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年収2,000万円以上/プロダクトマネージャー・ブランドマネージャーの求人・転職情報

23中の123件を表示

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株式会社FLUX

  • 在宅勤務可
仕事内容
主な業務内容
- AIを活用したプロダクトのPdM
- 日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするコンサル(DX・データ・事業開発)
- M&Aした企業のDD/PMIに携わることができる

■ポジションの魅力
- 事業の立ち上げフェーズから事業運営に携わることができる:コンサル事業も立ち上げフェーズであるため、どの領域にアプローチすべきかも含めて裁量権を持って事業推進ができること
- お客様へのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できること
- 想定されるキャリアパスが豊富であること:コンサルティング事業を起点に事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、買収先企業のCxOなどのキャリアパスが想定されます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
コンサルティングファームでの実務経験がある方

■歓迎スキル
- コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方
- 事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験
- プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験
- スタートアップでの勤務経験(商材/規模問わず)
- ピープルマネジメントのご経験

■求める人物像
- 弊社のMission/Valuesに共感できる方
- セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
- 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
- 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
- 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
従業員数
421名 (2025年12月末日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
421名 (2025年12月末日時点)
仕事内容
【ABOUT US】https://www.gen-ax.co.jp/aboutus/
自立に自律を融合し、次の“流れ”を生成する ー

Gen-AX(ジェナックス)は、コンタクトセンターの複雑な実務と課題を深く理解し、自律型AIオペレーターを起点に顧客の課題を解決する変革者集団です。
単なるSaaS提供ベンダーとしてではなく各領域において、実装で価値を出し切るプロフェッショナルが、AI時代に適合したBPR戦略やロードマップの策定、データモデルの設計までを一気通貫で支援します。
さらにソフトバンクのグループの事業フィールドと技術アセットも活用し、理論ではなく「現場で価値を生み出すAI」を広く社会へ展開することで、すべてのカスタマーサービスのあり方を”革新”します。

■Gen-AX株式会社 カンパニーデック 
https://speakerdeck.com/genax/gen-ax-gen-axzhu-shi-hui-she-kanpanidetuku
■自律思考型AIで業務改革を支援する「Gen-AX」とは。砂金CEOインタビュー 
https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20250122_01



【ビジネス】
■自律思考型 AIエージェントを目指した戦略立案から コンサルティングまでワンストップで提供
Gen-AX株式会社では、自社データを活用して賢く育てていく、照会応答を支援するプロダクトである『X-Boost(クロスブースト)』の提供に加え、自律思考型AIの音声応対ソリューション『X-Ghost(クロスゴースト)』の正式提供を開始しました。(2025年11月)

自律思考型 企業向けAIエージェントのサービス開発/提供とともに、業務に組み込んでいく際に必要となるAI時代に適した「業務刷新の戦略/ロードマップの策定、生成AI ReadyなKPIの設計・データモデルの設計、組織設計」のコンサルティングサービスを一気通貫で提供いたします。

■ナレッジ伴走型AIオペレーター 『X-Boost(クロスブースト)』
金融、小売り/サービス、製造業を中心としたコンタクトセンターなどの問い合わせ業務において複雑なB to B to Cの照会応答業務の効率化を目的とした、生成AI SaaSプラットフォームです。
X-Boost プロダクトページ 
https://x-boost.gen-ax.co.jp/

■自律型AIオペレーター『X-Ghost(クロスゴースト)』
自律型AIオペレーター『X-Ghost(クロスゴースト)』の正式提供を開始しました。(2025年11月)コンタクトセンターにおけるさまざまな問い合わせに対し、AIオペレーターとして自律思考型で、人間らしい自然な会話で音声対話を行い、人間のオペレーターと共に企業の価値貢献を担うことを目指します。
X-Ghost プレスリリース 
https://www.gen-ax.co.jp/news/press/20251110-01/


【Mission・Value】
■Mission
自律に自立を融合し、次の"流れ"を生成する

■Value
Authentic:本質の追求をあきらめない
Proactive:全員が前のめりに共創する
Asobi:余白に目を向けて遊び心を持ち続ける

“Mission・Value”に込められた想い:砂金CEOインタビュー
https://note.com/gen_ax/n/n02385df11d33
求める経験 / スキル
positionにより異なります。
従業員数
72名 (受入出向者含めた人数  ※2025年1月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,006 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
72名 (受入出向者含めた人数  ※2025年1月1日時点)
仕事内容
Eコマース業界は近年目覚ましい成長を遂げ、大手インターネット企業の間で熱い争いが繰り広げられています。TikTokは世界中に数百万人のロイヤルユーザーを抱えており、ユーザーに全く新しいより良いEコマース体験を提供する理想的なプラットフォームであると確信しています。TikTokでは、情熱的で才能のある人材を募集しています。当社の製品および運営チームに加わり、革新的で安全、そしてユーザーにとって直感的なEコマース・エコシステムを一緒に構築しましょう。TikTokでEコマースの未来を一緒に切り開きましょう。

■業務内容:
・事業の更なる拡大を目指し、長期的な戦略の立案と財務分析を担います。
・ 業界のネットワークとナレッジ共有を通じて、事業を拡大していくことが求められます。
・事業のカテゴリとサブカテゴリをマッピングし、セグメント毎の優先順位を付けて関係部署と連携します。
・主要なブランドパートナーを優先的に開拓します。クライアントのオンボーディングから経営全般に携わり、売り上げの維持と成長をサポートします。(例:事業計画、クリエイターとのマッチング、新規Eコマース事業の啓発、ノウハウの共有など)
・部署横断的なコラボレーションを通じて、ライブやショート動画の強みを活かしたブランドの更なる成長に貢献していくことを目指します。
・経営陣の意思決定をサポートし、革新的なデジタルシフトの導入を促します。
・多様な課題の解決や、新しいソリューションの提案、業界全体にとっても利益となるような問題解決能力が求められます。
・キャンペーンの立案、プロダクトのローンチ、マーケティング等の内部横断的なプロジェクトをリードします。

■カテゴリー
・Fashion & Beauty
・3C & Home
・FMCG
求める経験 / スキル
必要な条件/経験:
・ 成長意欲が高く、自発的に行動し、パートナーとの関係を維持・発展させる能力を持つ方
・コミュニケーション力、交渉力、論理的思考力、および分析力に優れた方
・変化に応じて柔軟に対応できる方
・ビジネスをリードしてきた信頼できる仕事の成果のある方。
・ ソーシャルコマース、コンテンツマーケティング、KOL(キーオピニオンリーダー)などの経験、もしくは理解のある方


あれば、尚
・日本の関連業界に関する豊富な知識を持ち、消費者のニーズを理解し、デジタルシフトに積極的に参加されている方。
・主要アカウントの管理および複数のチームを統括した経験がある方。
・ECプラットフォームでの実務経験がある方
・多様性、多文化を跨いで仕事の経験がある方。
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
800名
仕事内容
ブブランド価値を店頭から高め、売上を牽引するリテール戦略の立案・実行を担う責任者

1. 量販店・専門店における販売戦略の立案および実行
2. 店頭販促(VMD/什器/POP)の企画・制作ディレクション
3. 販売スタッフ(社内外)のトレーニング企画・実施
4. 店舗別/エリア別の売上分析と改善施策の立案・実行
5. 販売代理店/小売バイヤーとの関係構築および交渉
6. 新製品ローンチにおける店頭展開設計および導入推進
7. 販促予算の管理およびROI最大化
8. 競合/市場動向の調査とレポーティング
9. 本社および関連部署(マーケティング/営業)との連携
求める経験 / スキル
■必須条件
1. 家電業界に精通している方。
2. 販促物制作および販売員向けトレーニングの実務経験
3. チームマネジメント経験(規模不問)。
4. データ分析に基づく販売改善の実務経験
5. 小売チャネル(量販店等)への営業またはリテール管理経験

■歓迎条件
1. 中国語または英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
2. 家電メーカーでの勤務経験
3. 新規市場/新規チャネルの立ち上げ経験
4. VMDやブランドストア展開の実務経験
5. デジタル施策(デジタルサイネージ、CRM連動施策等)の知見
従業員数
50名 (2025年8月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
50名 (2025年8月)

大手不動産テック企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
◾️業務内容
マーケティング活動を統括する部長候補

・グループの経営戦略に則った、経営視点での戦う場所と戦い方の定義
・事業での中長期を踏まえた場合に、次に狙うべきターゲット、セグメント特定、競争環境の分析、提供価値の策定と実現戦略の立案
経営メンバーとのアライン、グループ説明
顧客獲得を目的としたマーケティング戦略立案、実行
戦略に基づくプロダクト開発やオンライン・オフライン落とし込み
デジタルマーケティング、データアナリティクス、AI専門家との連携、マネジメント
再現性とスケーラビリティ観点からの中長期成長戦略

◾️本ポジションの魅力
社会課題の解決、レガシー産業×テックという大きなテーマに向かうことで、ご自身の自己成長へのストレッチ、意思決定の機会を創出。
成熟市場では経験できないエキサイティングな経験ができる。
また、今後のキャリアイメージとして、国内で構築した知見や戦略を活かし、海外への事業展開の戦略構築といったビジョンを見越している。
求める経験 / スキル
【必須】

事業会社でのマーケティング経験(5年以上)
もしくは、事業責任者としてプロダクト開発・マーケット開発を牽引されていた経験(5年以上)

===
以下の業務経験のイメージを想定しています。

・BtoBマーケティング(SaaS尚可)の戦略・実行経験
BtoBを主軸としたマーケティング戦略(上流)の策定から、実行・ディレクションまでを一貫してリードしたご経験。
※特に、BtoB SaaSや、建設・美容業界向けなど特定業界のDXを推進するプロダクトでのご経験は○(例:Sansan、SmartHR、マネーフォワード、freee、ヤプリ、CARTEなど)

・「事業」のマーケティングを一任されたご経験
会社(全体)ではなく、「一つの事業」や「主力プロダクト」のマーケティング責任者として、
KGI/KPI設計、予算管理、施策推進を担われたご経験。

・部門横断での高いコミュニケーション能力・論点整理力
経営陣の意向を汲み取りつつ、営業チームやプロダクトチームと密に連携し、複雑な論点を整理しながらマーケティング戦略に落とし込める方。

・Webマーケティングのご経験
・営業チームと連動し、ABM(アカウントベースマーケティング)の戦略設計(顧客セグメント、コミュニケーションプランの策定)や、セミナー、キャンペーン等の実行をリードしたご経験。
・Web広告、CRM、SNS、オウンドメディアの運用 など

・予算策定、予算管理



【歓迎】

強いビジョンと戦略的思考

===

○BtoCマーケティングの知見
当社のプロダクトは、最終的に一般消費者(物件を探す方)の「安心・信頼」にも繋がるため、BtoC(BtoBtoC)の視点をお持ちの方は歓迎します。

○組織マネジメント経験
10名を超えるような大規模な組織マネジメント経験は必須ではない。
少数精鋭のチームマネジメント、もしくは外部パートナー(代理店・制作会社など)を適切に活用し、ディレクション・マネジメントされたご経験があれば十分。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
当社の美容機器ブランドおよび化粧品ブランド(https://www.onlyminerals.jp/)のマーケティング業務全般をご担当いただきます。

【主業務】
・ターゲットとなる生活者のインサイト分析
・コミュニケーション設計・実行・レポーティング
・プロモーション設計・実行・レポーティング
・担当アイテム・カテゴリーの各種コンテンツ制作(KV・動画・カタログなど)
・自社SNSなどオウンドメディアの企画

【付随業務】
年に数回のリアルイベント企画のサポート(またはリーダー役)
求める経験 / スキル
【必須】
・マーケティング業務のご経験
・戦略、4P全般にわたる包括的な知識と、美容商品に関心をお持ちの方
・マスプロモーション、ブランディングのご経験
・社内連携が円滑にできること(化粧品企画室や販売部署との連携)

【歓迎】
・営業経験者でマーケティングも担当したことがある方
・家電、化粧品、美容業界でのご経験

【求める人物像】
・明るく周囲を巻き込むコミュニケーション力がある方
・自ら目標と業務を設定して、積極的な情報収集と企画することを楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

華為技術日本株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【Mission】
ストレージ製品およびソリューションの販売前の市場の拡大をミッションとした業務に携わっていただきます。

【業務内容】
ストレージ製品およびソリューションのプレゼンテーション、プロジェクト運用への参加、要件の伝達および収集。
お客様とコミュニケーションを取り、お客様の要件を満たすソリューションを開発。競争力のあるソリューションでプロジェクトの成功を確実にするためのサポートを提供。
お客様の要件に基づいてPoCテストソリューションを開発し、テストの成功をサポート。
競争力のある製品と機能を開発し、ソリューションを最適化するために研究開発を推進。
ブランドマーケティング活動の企画・実施、販売プロジェクトにおける製品プロモーションの企画・立案、市場アクセスと販売目標の達成。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・4年制大学卒業以上の方
・IT/ストレージ分野で2年以上の経験があり、SAN/NAS/分散ストレージ、仮想化、ビッグデータ、サーバに関する知識が豊富であること
・ストレージ製品およびソリューションに関するプリセールス・サポートの経験があること
・優れたコミュニケーション能力、IT/ストレージ製品に関する知識、および実践的な学習スキルがあることが望ましい
・日本語ビジネスレベル

【歓迎(WANT)】
・ストレージ製品およびソリューションに関するPoCの経験がある方
・中国語または英語でビジネスレベルのコミュニケーションができる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 3,000 万円

グローバルライフサイエンス 大手メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【仕事内容】
・当該製品に関するマーケティングプランの作成と実行による拡販活動
・コマーシャルメンバーの中核としてのポートフォリオ分析
・営業との相互理解を深め連携することにより、アクションプランの最適化を図りROIを最大化する
・マーケットニーズ分析および新製品上市計画の立案と進捗管理
・販売資材作成、学会等でのイベント企画とリード、予算管理
・KOLおよび顧客との良好で継続的な関係を維持し、面談等を通して当該製品価値を高めるとともにマーケットニーズを把握し戦略に反映させる
・年間売り上げフォーキャストの作成および四半期ごとの見直し
・プロダクトライフサイクルの管理
・社内外と積極的かつ円滑なコミュニケーションを行うことによる情報共有および協力体制構築
・当該製品担当者との情報交換を行うことで、円滑な製品マネジメントに繋げる
求める経験 / スキル
【応募要件】
・医薬品、医療機器などヘルスケア業界でのマーケティングのご経験(5年程度)
・英語力をお持ちの方

【歓迎要件】
・体外診断用医薬品、臨床検査機器のマーケティングの経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指し、大手通信会社の子会社として2019年に設立されました。以後、医療格差や医療費増加といった社会課題の解決に挑み続けています。

主力プロダクトでは、スマートフォンを通じて、24時間365日対応の健康相談、オンライン診療予約、処方薬配送、特定保健指導面談などをワンストップで提供するヘルスケアプラットフォームです。企業・健康保険組合・自治体など幅広い導入実績があります。
また、法人向け健康管理ソリューションでは、ストレスチェックや健診データの一元管理、健康施策の効果可視化を通じて、人事・産業保健職の業務効率化と従業員の健康増進を支援しています。

今後も私たちは、個々人の医療・健康データを活用し、一人ひとりに最適なソリューションを提供することで、ヘルスケアのあり方をアップデートし続けます。

■職務内容
【ミッション】
自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリをはじめとした各種サービスプロダクトのプロダクトマネジメント業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・アプリUI/UX改善施策の立案、画面設計、要件定義
・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・開発部門向けの要求仕様書(機能一覧、画面遷移図、ワイヤーフレームなど)の作成
・要求仕様書レビュー
・担当プロダクトのロードマップ作成
・担当プロダクトの仕様作成からリリースまでの進行管理
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務

【仕事の魅力】
・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合えること
・自社開発のモバイルアプリの開発経験が積めること
・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること
・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があること
・グループ各社との連携で大規模案件に携わることができること
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること
・会社の成長とともに自分自身を成長させる機会にあふれていること
求める経験 / スキル
応募資格(必須)
※下記すべてに該当する方を求めます。
・アプリやWEBサービスの企画経験(ITサービスだけでなく、オンラインゲームなども歓迎)
・サービスやプロダクトのUI/UXを意識した企画経験
・チームワークを重視し、他部署や開発チームと連携ができるコミュニケーション能力

応募資格(歓迎)
・プロダクトを0から生み出し、育てた経験
・自らプロダクトを主導した経験
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
・ヘルステック業界でのプロダクトやサービスの開発経験
・デザインツールやプロトタイピングツールの使用経験(Figma、Adobe XDなど)
・基本的なデータ分析のスキル(Google Analytics、Firebaseなどの使用経験)
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務

求める人物像
・所属本部の基本方針である「徹底的に挑戦する」「脳がちぎれるほど考える」「明るく、楽しく仕事をする」を体現できる方
・プロダクト、サービスに共感を持っていただける方
・主体性があり、自らの意思・判断によって、責任ある行動がとれる方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・スピード感をもって柔軟に対応できる方
・新しい技術などに学習意欲のある方
・他者に理解しやすいような説明能力がある方
勤務地

東京都

想定年収

735 万円 ~ 非公開

仕事内容
ノバセルが目指す「AIエージェンシー」への進化を加速させるため、その戦略の核となるストラテジックプランニング組織の責任者を募集します。 私たちのビジョンは「マーケティングの民主化」。テレビCM領域から始まったこの挑戦は今、AIとデータを活用し、Webマーケティングを含むあらゆる領域の変革へと向かっています。 ラクスルグループが持つ顧客基盤や開発リソースを最大限に活用し、既存の常識を覆すプロダクトを連続的に生み出しています。 その中で、本ポジションのミッションは、単にクライアントの戦略を描くだけではありません。ノバセルの中核となる「ストラテジックプランニング部門」を統括し、属人化しがちなプランニング業務を「科学」すること。そして、組織全体の生産性を劇的に高め、事業成長を牽引することです。

・マーケティング戦略策定業務のディレクション:
チームメンバー(ストラテジックプランナー)のアウトプットに関して、ディレクション、クオリティコントロールを担って頂きます。

・専門性の形式知化と仕組み化:
クライアントワークで得た知見や成功パターンをフレームワーク化し、組織の資産として共有・発展させます。事業開発やエンジニアと連携し、自らの知見をAIを活用したプロダクトやソリューション開発に繋げ、プランニングの生産性を飛躍的に向上させます 。

・組織マネジメントと生産性改革:
メンバーのアサイン、目標設定、評価育成はもちろん、「時間あたりの粗利創出額」を最大化するための業務プロセス改革を主導し、労働集約型からの脱却を実現する組織作りをお任せします。

・経営への参画:
当該部門の責任者として、他の経営陣と共に、ノバセルとしての中長期での事業成長に対してもコミットすべく、経営に参画頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
広告代理店(総合/Web問わず)でのストラテジックプランナーとして、顧客課題の分析、戦略策定を行ったご経験

【歓迎要件】
・組織マネジメントのご経験
・メディアプランニングのご経験
・ソリューション開発のご経験(業務生産性を高める型化・仕組化)

【求める人物像】
・ラクスルの「仕組みを変えれば世界は良くなる」というビジョンに共感いただける方
・ノバセルの「マーケティングの民主化」というミッションに共感いただける方
・リーダーとして事業成長を牽引したい方
・新しいことに挑戦し、変化を楽しめる方
・チームワークを重視し、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方

【やりがい】
・「マーケティングの民主化」を体現する、社会的インパクトの大きな挑戦
日本の経済を支える中堅企業にフォーカスし 、彼らの事業成長をドライブさせることが、私たちのミッションです。あなたの戦略が、一社の成功に留まらず、「世の中の素晴らしいサービスが正しく成長できる世界を創る」 ことに直結します。

・「労働集約」の限界を突破する、次世代の組織マネジメント
目指すのは、業界平均を遥かに凌駕する生産性の高い組織です。 労働集約的かつ長時間労働になりがちな広告業界において、仕組み化で勝つ組織を作る。旧来の広告ビジネスに終止符を打ち、健全かつ高収益な組織を自らの手で作り上げることができます。

・事業家・経営幹部としてのキャリアパス
単なるプランニング部門の長にとどまらず、事業全体の成長を牽引する経営幹部としての活躍を期待しています。「クライアントの事業をどう伸ばすか」と「自社組織の生産性をどう高めるか」の両輪を回す経験は、将来的にCMOや事業責任者を目指す上で、他では得られない実績となります。
勤務地

東京都

想定年収

1,203 万円 ~ 2,007 万円

extra mile株式会社

  • 課長以上
仕事内容
【概要】
『Xross Road』プロジェクトとは分散技術を利用したIP(コンテンツ)プラットフォームを世界展開する日本発の事業です。

extra mile は音楽や映像などの IP を保有するライセンサーまたはアニメ製作委員会、ゲームデベロッパー、web3 マーケティング事業者と共に、
ブロックチェーンゲームのインキュベートやパブリッシング、コミュニティマーケティングまで、ハンズオンで実行し、
日本のIP ホルダー様や原作者様などが保有する著作権利を遵守した上で、Web3 領域へ展開することが可能なプラットフォームを提供いたします。

https://extramile.jp/2024/defimans/

ブロックチェーン技術を活用した新しいエンターテインメントの新たな可能性を切り開く『Xross Road』の開発を進めていくにあたり、「広報担当」として希望と適性に応じて幅広くご担当頂きます。

【主な業務内容】
・Xross Roadの総合的な広報活動業務全般(英語・日本語)
・メディア対応(電話、メール、他)(英語・日本語)
・プレスリリース草案作成、各所確認調整(英語・日本語)
・プレスリリース配信(する場合)(PRTIMES操作)
・イベント参加時の配布物等手配、当日対応等
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での広報実務経験
・英語力(ビジネスレベル)

【歓迎】
・Web3.0サービスに携わった経験

【求める人物像】
・新しいことが好きで、自ら積極的に情報を取り入れることができる方
・ポジティブに周囲を巻き込める方
・幅広い知識を持ち、変化に強く柔軟に対応できる方
・積極的・能動的に行動できる方
・チーム一丸となって課題と向き合える方
従業員数
52名 (2024年7月)
勤務地

東京都

想定年収

380 万円 ~ 非公開

従業員数
52名 (2024年7月)

ヘンケルジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
◇About This Position
Drive sustainable growth of the Professional HAIR COLOR/CARE category for Global Professional division to gain market leadership in hair color market in JP/CN/APAC.

Become one of core member to grow the hair color brand with innovative NPD pipeline and customer-centric 360 marketing plan to maximize on/offline engagement with hair stylist and end-consumers across Asia.

Close collaboration and communication with internal/external stakeholders, partners, agencies, country teams.

Think big and be brave to join the exciting journey of innovation & change in the diverse, multi-national Shiseido Professional Business Unit.

◇What You´ll Do

・Manage selected HAIR COLOR/CARE project independently using marketing skill & knowledge.
・Manage NPD plans/insight/targeting/concept/production/COG control/pricing.
・Make a clear USP, unique product story and Communication story.
・Manage developing new and existing marketing/communication activity/on-line and off-line tools to enhance customer journey touch points.
・Track progress of project KPIs for HQ and country.
・Close collaboration and communication with internal/external stakeholders, partners, agencies, country teams.
求める経験 / スキル
【必須 Must have】
・3年以上の実務経験
・マーケティング関連の業務経験(トレード、営業企画も含む)
・プロジェクトマネージメントの経験
・英語でのコミュニケーションを含む業務経験
 ※外資系でのマーケティング業務経験/美容業界での実務経験あれば尚可
・Microsoft Offiice パワーポイント、ワード・エクセル等での資料作成・データ分析スキル
・英語・日本語スキル必須
従業員数
615名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
615名
仕事内容
過去のご経験に合わせ、下記業務の中より適宜アサインいたします。ご経験により、今後の経営企画や事業企画、新規事業などのリーダーとしてチーム作りなども担って頂きます。

【業務内容】
- ユーザー体験向上に向けたプロダクト企画・機能開発のリード

- 新機能の企画・仕様策定・要件定義を行い、開発チームと協力してプロダクトを形にする

- 社内外のステークホルダー(経営・マーケ・CS・エンジニア・デザイナー)との連携

- リリースに向けたプロジェクトマネジメント

- 機能リリース後のKPIモニタリング、VoCの分析、改善の打ち手の考案
求める経験 / スキル
【必要条件】
- 職種や立場の違うメンバーと協業しながらプロジェクトやプロダクトをマネジメントをされたご経験
- クラウドやAPI設計、スマホアプリ開発に関する基礎知識
- 基本的なデータ分析スキル(SQL、BigQuery、Looker、GoogleAnalytics 等)

【 歓迎条件】
- エンジニアとしての開発経験(エンジニアと会話できる・技術の知見がある)
- 金融系サービスの開発経験があり、スピードとセキュリティのバランスを取って開発できる方
- toC向けモバイルアプリのプロダクトマネジメントのご経験
- ユーザー視点に立ったプロダクトの設計、開発のご経験(カスタマージャーニー、UXデザイン等)
- 事業における重要KPI改善・向上をミッションにしてきたご経験
- toC向けモバイルプアプリのプロダクト戦略策定のご経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

大手デベロッパー

  • 上場企業
仕事内容
【概要】
本求人は2021年7月に発足されました、デジタル専任プロジェクトに関する募集です。
本プロジェクトは当社沿線グループ資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。

当社沿線を利用する人は、年間11億人を超え、沿線に暮らす人は、500万人を超えています。
鉄道、ホテル、百貨店。映画館、スーパー、ブロードバンド、
警備、カード、ウェルネス事業、ふるさと納税、電力会社‥
グループのリソースはまだまだ活かしきれておらず、
テクノロジーによる街づくりは、たくさんの可能性に満ちています。
人の暮らしと直結するデジタルトランスフォーメーションに挑戦し、「街づくり」や「スマートシティ」に挑戦したい方を募集します。

【業務内容】
下記は想定される職務内容を記載しております。
別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。

- 開発環境、リリースフロー、テスト環境の整備
- アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善
- Infrastructure as Codeの実践
- 自動化ツールの開発、運用
- デプロイ、オペレーションの改善
- 監視の自動化
その他、上記内容に関連する業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プログラミングスキル ・チームでの開発プロジェクト経験
・AWS/GCPなどのクラウドインフラ設計・構築・運用の基礎知識
・CI/CDパイプラインや各種オペレーション自動化
・効率化ツールの開発、運用の知識
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用の基礎知識
・SLI/SLOやエラーバジェットに基づいたSREの実践の基礎知識

【歓迎要件】
・IaC(AWS CloudFromation, AWS CDK, Terraform)を用いたインフラ構成管理並びに自動化の経験
・AWS/GCPのサービスやミドルウェアを使いこなしたパフォーマンス改善・設定最適化の経験
・AWS/GCPのサービスやネットワークの知識が必要なトラブルシューティングの経験
・NewrelicやDatadogなどの監視ソリューションの導入
・運用経験
・開発環境、テスト環境の整備による開発生産性・開発者体験向上への取り組み経験
・開発チームと共同し、サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案の経験
・SRE組織立ち上げの経験

【求める人物像】
・新しい技術を学習する好奇心、強い探究心をお持ちの方
・チームで仕事をする能力をお持ちの方(顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
◆業務概要
楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10、自社ECサイトなど、複数のECチャネルにおける
自社ブランド商品の売上・利益最大化をミッションに、マーケティング全般をお任せします。
具体的には、各モールの特性やユーザー傾向、競合動向を分析し、課題を抽出。その上で、戦略立案から実行、効果検証までを一気通貫で担当していただきます。
※受発注・顧客対応・在庫管理などのオペレーションは別部署と連携しリードしていただきます
商品は化粧品・健康食品となります

・主な業務
各ECモールにおける販売戦略の企画・運用・分析(新規顧客獲得〜リピート施策まで)
クロスセルや単価向上を目的とした販売設計・販促施策の立案・実行
商品ページや店舗デザインの改善提案・実行
広告出稿の設計・運用管理(モール広告、外部広告含む)
セール時の商品ラインナップやキャンペーン企画
自社ECとの相互効果の企画実行
売上最大化に向けた代理店・関係パートナーとの折衝・調整

◆ポジションの魅力
■事業成長の「中核」を担うマーケティングポジション
・自社ECとモール(楽天・Amazon等)の両軸を通じて、ブランドの売上・利益の最大化をリードする事ができます。
・部長直下で他のチームとも近い距離で連携し、事業戦略の中心で活躍できる環境です。
・ゆくゆくはマーケティング全体にいただく事を想定しています

■裁量と挑戦機会の多さ
ECモールの施策から自社ECの戦略まで、マーケティング全体の設計から運用・改善まで一貫して関われるポジションです。
あなたの提案や企画が、リアルタイムで売上や顧客体験に反映される手応えと影響力を実感する事ができます。

■成長市場でのスキル拡張とキャリアアップ
化粧品・健康食品など消費者ニーズの高い商材を扱う環境で、広告運用/販促企画/LTV改善など、
フルファネルでのマーケティングスキルを実務で磨くことが可能です。

■社会へのポジティブなインパクト
私たちの商材は「人の健康や日常を支えるもの」。
ただモノを売るだけでなく、消費者の課題を根本から解決する価値提供型のマーケティングの実現ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ECモールにおける販売戦略やプロモーション全般に主体的に関わった経験(Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、Qoo10など)
・各ECモールごとに課題を特定し、成長戦略の設計ができる

【歓迎】
・メーカーでの自社ECサイトのマーケティング戦略~実行まで一人で担当した経験のある方
・販促企画・広告運用・商品ページ改善・データ分析など、ECC的な役割の経験

求める人物像
・Misson、Visionに共感し、成果に対してコミットメントできる方
・自律的に考え、主体的に行動できる方
・部署や立場を超えて連携し、チームで成果を出せる方
・相手の立場や状況を想像し、思いやりを持ってコミュニケーションできる方
・オンとオフの切り替えができ、健全なワークライフバランスを大切にできる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
現在弊社では、新規のグローバル展開や新規エリア進出など事業拡大に伴いマーケティング体制の再構築を進めております。

弊社ブランドの持つ魅力をより多くの方により深く知っていただくため、経営方針とリンクさせたブランド戦略を、組織で実行するための統括を実行いただける新たなマネージャーをお迎えしたいと考えております。

【仕事内容】
経営方針、中期経営計画を元に、予算策定、組織設計、マーケティング戦略の管理や各チームの強化、連携における統括を幅広くお任せをいたします。
日本だけでなく、グローバルなオフライン・オンライン双方のマーケティング戦略を策定し、実行、成果創出に向けて部門統括のマネジメントを行っていただきます。

重要になるのは単なる数値の向上ではなく、「ブランドの世界観」をどのように育て、届けていくか。私たちが大切にしているのはただ”売る”だけではなく、”ファンになっていただくこと”です。
日本が誇るエンタメの魅力と我々にしかできないエンターテインメント文化の楽しみ方を世界に届けることで、世界中にときめきを拡げてください。

【主な業務内容】
・経営方針のキャッチアップと部門内へのリレーションによる部門統括
・組織の人員計画・方針策定と、管理育成による組織開発
・部門横断の組織改革、制度改善、業務最適化計画の推進による会社成長実現
・(必要に応じて)部門内実務の立案と実行
将来的には、ブランドマネージャーや、事業戦略・経営方針の策定にも携わり、会社全体の方針策定運用にも関与いただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・ブランド、商品に対するマーケティング(顧客分析・PR企画など)の経験(3年以上)
・マネジメント経験

【歓迎スキル・経験】
・WEB(UI/UX設計)などの知識・経験
・デジタルマーケティングに関連する知識・経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

医療機器メーカー

  • 課長以上
仕事内容
自社キャラクターのIPプロデュースをお任せします。

<具体的な業務内容>
・プロジェクト全体の統括・推進
・マネタイズに向けた事業戦略の策定、ロードマップ作成
・KPI設計・数値管理
・キャラクターIPを活用した機能企画及びIP管理
・アプリ運用における企画(アプリ企画・仕様策定、UI/UX方針の策定)
・社内外のデザイナー・エンジニアの進行管理
・スケジュール/品質/コスト管理
・運用フェーズの管理
・イベント設計・コンテンツ更新計画
・アプリ内のユーザー行動データ分析
・改善施策の立案・実行
・ステークホルダー管理
・取引先、制作会社、クリエイター(漫画家含む)との折衝
求める経験 / スキル
■必須条件
・スマホアプリ or Webサービスのプロジェクトマネジメント経験(2年以上)
・企画~運用改善までの一連のプロセスを自走した経験
・エンジニア / デザイナーとのコミュニケーション能力
・タスク管理・スケジュール管理能力

■下記の方も歓迎
・エンタメ / ゲーム / コンテンツのPM経験
・キャラクターIP・アニメ・漫画に関する知識や興味
・新規事業立ち上げ経験
・UI/UXへの深い理解
・データ分析(SQL / GA / BIツール)の使用経験
・外注管理・制作進行の経験
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 非公開

外資系×医療機器メーカー

  • 外資系企業
  • 本部長以上
仕事内容
■JOB SUMMARY:
日本における新しい事業の商業活動を成功させるための重要ポジションであり、顧客接点の中心として強いフィールドプレゼンスを持つ役割。日本国内の事業の商業組織を構築・リードし、APAC 副社長にレポートする。
求める経験 / スキル
■10年以上のオンコロジー領域における営業部隊(Sales Force)マネジメント経験
■10年以上のチームマネジメント経験
■製品ローンチ(立ち上げ段階)におけるマーケティング/営業リーダーシップ経験
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,500 万円

仕事内容
【事業内容/企業紹介】
当社は、「動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy”」と「15秒動画コミュニティ“soeasy”」の2つの事業を開発・成長中の企業です。
「おしえあうって、すばらしい。」を企業理念にかかげ、一人ひとりが持つナレッジを共有しあうことで、年齢・役職・人種・性別などの違いによるコミュニケーションの断絶を解消し、だれもが働きやすく暮らしやすい社会の実現を目指しています。

【サービスについて】
・動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy for medical”
ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも簡単におしえあうことができるサービスです。
日ごろ使い慣れたSNSに近い構造ですので、直感的かつスピーディーに必要な情報を伝えることができます。
また、お客さまの声を基に機能の追加や改善を日々行っており、自動翻訳などの最新AIも搭載しています。
フローで流れ情報を簡単にストックでき、その情報を整理してしまえるため、ナレッジ共有がしやすく、豊富なスタンプやコメントで見た人もリアクションができるため、組織内のコミュニケーションを活性化できる優れたサービスとして、多くのお客様から好評をいただいています。
特に、歯科業界や美容業界では継続利用率98%以上の実績を誇ります。

【soeasyで働くやりがい・楽しさ】
①オンリーワンの二番煎じでない「おしえあい」プロダクトを社会に広めていける。soeasy buddyはビジネスの現場で経営者があきらめている様々な組織課題を、おしえあいによって解決をするプロダクト。
②裁量を持って新しいことに取り組める。社内では「誰のため何のため」を共通言語とし、「上司が言ったから」ではなく、重要・必要なことに注力し変化を恐れず挑戦するカルチャー。仕事に思う存分チャレンジできる環境を提供します!
③社内でもおしえあいを大事にし、自分たちで重要だと思うことをフラットに話し合いながら、より自立的な経営を進めていける

【仕事内容】
「soeasy buddy」は、社会貢献性の高いプロダクトとして、多くのユーザーの課題解決に貢献しています。
本ポジションでは、その中長期開発計画・戦略立案から、要件定義、開発ディレクションまでをお任せします。さらに、組織拡大フェーズにおいてエンジニア組織の強化も推進し、IPOを見据えた事業成長を牽引していただきます。

▼業務内容
・プロダクトの中長期開発戦略の立案・推進(市場・競合調査を含む)
・計画・戦略に基づいた予算策定・見積もり
・開発プロジェクトの進捗管理・推進
・プロダクト開発の要件定義・プロジェクトマネジメント

▼技術スタック
- フロントエンド: React, SCSS, TypeScript - API: GraphQL, RESTful
- その他: Github, CircleCI, redux, Imgix
- バックエンド: Ruby on Rails, Go
- インフラ: GCP, Heroku, AWS


【本ポジションの魅力/やりがい】
▼プロダクトを通じて、業界の「学び」と「働き方」を進化させる
「soeasy buddy」は、業務のノウハウ動画を通じて、組織全体の「おしえあい」を生み出すサービスです。新人の早期離職防止や成長を支援し、組織の生産性向上にも貢献しています。
本ポジションでは、この文化をさらに広げ、プロダクトの成長戦略をリード。事業の拡大と社会貢献を両立させる、影響力の大きな役割 を担います。

▼市場や競合を見極め、差別化を図る戦略リーダー
現在のフェーズでは、単なる機能開発ではなく、市場の変化や競合との差別化を意識した戦略が求められています。プロダクトの中長期戦略を描き、独自性を磨き上げることで、事業成長の推進力となる経験を積むことができます。

▼組織づくりにも深く関わる、裁量の大きなポジション
事業拡大とともに、エンジニア組織の強化も重要なミッションの一つ。単なるプロダクト開発だけでなく、開発チームの成長や体制づくりにも関わることで、組織の基盤を築く経験が得られます。

▼IPOを目指すフェーズの中心メンバーとして活躍
IPOを目指す今、プロダクト戦略と組織づくりの両面で重要な役割を担うポジションです。事業・組織の成長をリードしながら、プロダクトマネージャーとしてのキャリアを大きく成長させることができます。

【soeasyの開発体制について】
▼少数精鋭でスピーディーな開発
フロントエンド・バックエンド・インフラ・デザインなど、専門領域を持つエンジニアが密に連携し、効率的に開発を進めています。

▼裁量の大きな環境
技術選定や開発方針に現場の意見が反映されやすく、経営層とも近い距離で事業成長に貢献できます。

▼安定したインフラ基盤
過去の障害対応を活かし、オートスケール対応のWebサーバー構成や負荷対策を強化。大規模トラフィックにも耐えうる安定運用を実現しています。

▼新技術への挑戦を歓迎
「やってみたい!」を尊重する文化があり、レガシー脱却や最新技術の導入も積極的に推奨。試行錯誤を重ねながら成長できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・要件定義の経験5年以上
・開発工数の見積り経験

【歓迎(WANT)】
・多様なステークホルダーとの折衝経験
・開発メンバーとの円滑なコミュニケーション経験

【求める人物像】
・未来志向で、中長期的なプロダクト戦略を描ける方
・当社プロダクトの可能性を理解し、成長に貢献したいと感じてくれる方
従業員数
35名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 非公開

従業員数
35名
仕事内容
トランスミッション/減速機の研究開発マネジメントを募集いたします。
※詳細に関してはご応募時にご案内致します。
求める経験 / スキル
【必須】
・減速機もしくはトランスミッション等の開発マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

1,200 万円 ~ 2,200 万円

製造業

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
厨房関連事業の開発部門の立ち上げに伴い、マネジメントを募集いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
ガス給湯器関連の専門的な知見、ならびに開発マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

1,200 万円 ~ 2,200 万円

仕事内容
◇----------------------------------◇
本プロジェクトの事業開発責任者としての統括責任者。

弊社はリゾート(不動産)、プライベートジェット、ヨット等の有形固定資産を小口化し、
各投資家は所有権と利用権が付与され、各アセットの相互利用ができるサービスを展開しております。
※詳細は応募時にお話しいたします。
◇----------------------------------◇

【業務内容】
・PL計画の責任を持ち、事業計画達成のための戦略立案
・事業グロースのためのKPI策定・モニタリングと改善
・各事業部の立ち上げサポートおよび推進体制の構築
・セールス/PM/マーケティング/カスタマーサクセス等の各部門横断オペレーション設計
・オペレーション課題の特定と改善PDCA
・経営戦略に沿った組織開発・人材配置・人材獲得計画の立案
・事業全体のPL/BS理解とそれに基づくリソース配分最適化
・経営層(会長・社長)への経営アジェンダの共有とアクション実行

【事業領域業務】
・設計事務所への連携指示、ファシリテーション
・本サービスのマーケティング
・リゾートサービスの設計(オペレーターとの連携)
・ブランドデザイナーとの連携、マネジメント
・リゾートの期中運用業務
・計画策定(リゾート運営計画承認、修繕計画・物件予算策定)や収支管理(リゾート収支管理)
・各種契約締結業務、レポーティング業務
・担当物件の中長期戦略やバリューアップ等の企画立案・推進
・ポートフォリオ管理業務(全体予算作成・予実管理、ESG対応等)
・物件取得/売却/資金調達等のコーポレートアクションのサポート
・物件のポートフォリオ全体の中長期投資計画策定
・設備改修工事等のプロジェクト管理
求める経験 / スキル
【必須】
・デベロッパー経験者(ホテル/リゾート開発が得意領域)
・用地仕入、アセット/コンストラクションマネジメントの経験又は理解がある方
・ホテルオペレーター責任者と運用計画が作成できる方
・マネジメント経験5年以上

【歓迎】
・建築設備士、一級建築士
・宅建ホルダー(不動産鑑定士歓迎)
・ブランディング / マーケティングに明るい方
・会計、税務、法務に明るい方
・コーポレートファイナンスに明るい方
・PJ事業計画の作成ができる方(財務3表の理解があれば尚良し)
・簡単なビジネス英会話
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

株式会社メドレー

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【募集背景】
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。中でも人材プラットフォーム事業群は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大を続けています。今後は周辺プロダクトとのシナジーを通じて、人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるプラットフォームとなるべく、プロダクトラインナップを多角的な拡充していくことを構想しています。
そこで、先を見据えた成長戦略に則り、役員直下で既存/新規いずれかのプロダクト企画/開発を牽引していただける方を募集します。

【ミッション】
・人材プラットフォーム事業に紐づくプロダクト群のグロース責任を持ち、複数プロダクトを横断的に見渡し 医療介護施設/求職者双方に支持されるプロダクト開発にコミット すること
・周辺プロダクトとのシナジーを生み出し、顧客の課題解決/プラットフォームとしての価値最大化を目指す こと
・より機能的かつスピーディなプロダクト開発を実現するべく、CTO や事業部長と協業しながら プロダクト企画機能組織の強化を牽引 すること

【業務内容】
・中長期のプロダクトロードマップ策定
・KPI の策定、分析・モニタリング、機能改善、新機能の企画
・リリースに向けたタスクスケジュールの管理、運用
・プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務

【参考記事】
・CTO 稲本のインタビュー
 -「ジョブメドレーのプロダクト開発サイクルについて」
 - https://note.com/medley/n/n5c249c3ddb80
・CTO 稲本、プロダクト開発室矢野/小野のインタビュー
 -「データに基づく改善で追求する "あらゆる医療従事者に支持されるプロダクト" 」
 - https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/fc9ykwe/
・事業企画室 澤渡の入社理由ブログ
 -「アイスタイルでエンジニア、JapanTaxiでマーケターを経験した私が、今メドレーを選んだ理由」
 - https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/125448*
・上級執行役員 / 人材プラットフォーム本部長 石崎の記事
 -「納得できる医療の実現。それは、「1ピクセル」への執着からはじまる」
 - https://forbesjapan.com/articles/detail/27110
求める経験 / スキル
【必須】
・インターネット業界での業務経験(5年以上)
・大規模自社サービスのプロダクトオーナー、プロダクトマネジメント経験

【歓迎】
・CPO 及び VPoP の経験
・App サービスにおけるプロダクトオーナーやプロデューサー経験
・プロジェクトやプロダクトマネジメントの経験
・KPIモデルの策定、運用の経験
・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験
・SEO 改善経験
・Web サービス開発 (エンジニア) 実務経験
・Web サービスデザイン実務経験

【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける
 https://www.medley.jp/team/culture.html
・社外や他部署に対しても専門的な内容をわかりやすく説明し、信頼を獲得し、巻き込んで推進できる方
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方
従業員数
1,815名 ((2025年12月時点))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,815名 ((2025年12月時点))
  1. ハイクラス転職TOP
  2. プロダクトマネージャー・ブランドマネージャー
  3. 年収2,000万円以上/プロダクトマネージャー・ブランドマネージャーの求人・転職情報

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