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プロダクトマネージャー・ブランドマネージャー/IT・通信の求人・転職情報

95中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
<ポジションのミッション>
マーケティングの環境変化を、ミツモアの成長機会に変えます。
B2C / B2B事業を横断する戦略設計と、AIを起点とした業務変革によって、事業成長と組織の進化を同時に実現していきます。

<業務内容>
●戦略企画
・事業課題起点のマーケティング戦略立案
・マーケティング全体戦略の設計 (IMCなど)

●新規取り組みの推進
・新チャネル・新収益機会の探索・企画・検証

●AI業務変革
・プレイブック化・自動化推進
・レポーティング再構築

<ポジションの魅力>
・確立された事業基盤の上でゼロからの新規創出に挑める、安定と挑戦を両取りできる稀有なフェーズ
・AIによる業務変革を「実験」ではなく事業の競争力として作り込む、先端の実践環境
・B2C/B2B双方のマーケティングを俯瞰する希少なポジション

<プロダクトの魅力>
●事業者の営業効率化と収益構造の改善
ミツモアの自動応募&自動見積もりシステムにより、事業者は即時架電の必要がなくなり、意欲の高い依頼者だけを相手にすることができるため、営業効率化につながります。また、多重下請け構造が一般的なサービスにおいて、ミツモアは依頼者から直接案件を受けられるシステムを提供することで、下請け構造に取り込まれている事業者も元請けになれる収益メリットがあります。

●自動見積もりによる依頼者の利便性向上
ミツモアは、一般的に相場が不明瞭な領域のサービスにおいて、自動見積もりというアプローチで依頼者の悩みを解決します。これにより、依頼者は多数の営業電話を受けることなく、簡単に見積もりを比較することができます。また、定額でブレない価格や定期契約など、依頼者の様々な要望に応えるべく、今後も見積もり体験の向上に向けたプロダクト開発を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
・マーケティング組織・業務の変革 (体制変更・プロセス再設計・ツールの導入~実装設計~運用展開 など) をリードした経験があること
・マーケティング領域における戦略立案と実行推進の経験 (事業会社・総合系広告代理店・コンサルティングファーム など)
・チーム・組織レベルで生成AI / LLMを業務に組み込んだ経験

【歓迎スキル】
・自らAIエージェント等を構築・運用した経験
・プロダクト開発・エンジニアリングへの知見、開発者的な思考への馴染み
・SQL/BIツールによる分析経験
・チームのマネジメント経験 (5名以上目安)

【求める人物像】
・自分の思考や業務の進め方を客観視し、仕組みとして改善し続けられる方
・曖昧な状況から「何を解くべきか」を定義し、言葉にして周囲を動かせる方
・抽象と具体を行き来できる方——戦略を語りながら、明日の実務にも落とせる
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
営業戦略立案、組織マネジメント、プロダクト販売推進を担う「営業企画・PMMマネージャー」として事業成長を牽引します。他部署と連携しながら、営業戦略や業務設計に加え、新サービス・新機能のGo To Market戦略設計や営業組織への浸透(PMM業務)まで幅広くリードするポジションです。

<主な業務内容>
・営業戦略・KPI設計、組織マネジメント、メンバーの育成
・Salesforce等のCRM/SFAを活用した営業データ分析、業務プロセス・オペレーションの設計・改善
・新サービス・新機能のGo To Market戦略設計および営業への浸透推進
・市場・競合分析、販売促進企画の立案、大型・アライアンス案件の推進

【ポジションの特徴】
・営業企画とPMMの両面から、事業成長の中核を担える
・急成長中のインバウンド市場で、営業組織づくりを経験できる
・経営陣との距離が近く、自らの提案をスピード感を持って実行できる
・データ分析、戦略設計、プロジェクト推進、マネジメントスキルが磨ける
求める経験 / スキル
【必須】
・営業企画、営業推進、PMM、事業企画いずれかの領域での実務経験1年以上およびメンバーマネジメント経験1年以上、または営業マネージャー経験3年以上
・Salesforce等のCRM/SFAを活用した営業オペレーション改善経験
・データ分析をもとにした課題解決・改善提案経験
・ExcelやGoogle Workspaceを活用した、データ集計・分析および提案資料の作成スキル

【歓迎】
・法人営業3年以上のご経験がある方
・新規事業や新規プロジェクトの立ち上げ・推進経験をお持ちの方
・観光/インバウンド/OTA/SaaS領域でのご経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

625 万円 ~ 945 万円

仕事内容
サイボウズ社のkintone向けプラグインソフトウェア「krew」のプロダクトマネージャーをご担当いただきます。
krewは、導入企業4,000社超を誇るkintone連携サービスであり、公式評価で最高評価の3つ星を獲得しています。 多くのお客様に利用されており、市場における注目度も高いです。


■当ポジションの魅力
・お客様にとって価値のあるプロダクトを追求しながら、ご自身のアイデアを形にできます。
・顧客からのフィードバックを直接受けながら価値創出を実感できます。
・SE経験を活かしながら、プロダクトマネージャーとしてのキャリアを築くことができます。
・AIを活用した新機能開発やユーザー体験向上に携わることができます。

■チーム体制・役割
プロダクト責任者や開発リーダーと連携しながら、顧客価値と技術的実現性の両面からプロダクトを推進いただきます。本ポジションは管理職ではありませんが、関係部署を巻き込みながら戦略立案や新機能企画、リリース推進をリードし、プロダクトの方向性と価値向上を担うポジションです。

■業務詳細
・プロダクト戦略とロードマップを定義する
 中長期のプロダクトの方向性を定義し、開発の優先順位を決定します。
・プロダクトの新サービスおよび新機能の企画をする
 市場分析やお客様へのヒアリングを通して新しいニーズを解決するプロダクトや機能を企画します。
・開発部門と連携して詳細な機能要件およびユースケースを定義する
 開発する機能のPRD(プロダクト要求仕様書)を作成し、開発機能の軸を定義します。
・社内の関係部署と連携してプロダクトのリリースをリードする
 リリース効果を最大化できるリリース計画を立案します。
 各部門が作成する各種成果物の意思決定をします。
・プロダクトの価値を社内外のステークホルダー(顧客を含む)に遡及する
 プロダクトマーケターと協力しプロダクトの価値を伝えるコンテンツを作成します。
・プロダクトの効果測定、分析、振り返りを実施する
 定性評価・定量評価を通してプロダクトの現状把握やリリースした機能の評価を実施して今後の方向性の意思決定をします。
(将来的な変更の範囲)会社の定める業務

■配属先について
Enterprise Solutions事業部 krewビジネス推進部
※Enterprise Solutions事業部は、各製品部門から構成され、プロダクト、マーケティング、営業の役割ごとにチームが構成されています。
・事業部在籍:47名(男性28名、女性19名)
・krewビジネス推進部在籍:14名

【事業の特色】
当事業はkintone/Salesforce連携クラウドサービスや、プログラミング言語を使わずにWeb業務アプリケーションを作成できるノーコード開発プラットフォームのメーカーとして、商品の企画から開発、販売、サポートまでを一貫して行っています。
スタートから8年目の事業ですが、業績が拡大し続けており、さらなる飛躍を目指して事業を創り上げていただける新たな仲間を募集します。
求める経験 / スキル
■必須要件
〈経験〉
・情報システムまたはWebアプリケーション開発において下記の条件をすべて満たす方
-顧客および社内外の関係者と連携しながらプロジェクトをリードした経験
-基本設計の経験が通算で3年以上
・リレーショナルデータベースの使用経験

■歓迎要件
・英語力:英語で書かれた社内文書や資料を読んでその内容を理解できる
・PM経験:法人向けソフトウェアのプロダクトマネージャー経験
      数値データによる現状分析と課題把握/問題解決への取り組み経験
・プログラミングスキル:実務でプログラミング経験がある

■求める人物像
・自社の商品やサービスに愛着を持ち、その魅力を市場や顧客に応じて適切に変えながら伝える意欲が高い方 
・市場のトレンドやステークホルダーの情報にアンテナをはって自発的に社外から情報収集をできる方
・指示待ちではなく、自分の状況を自ら発信し、今後の予定は自分の考えを交えて指示を仰ぐなど、自律して業務を行える方 
・同僚やお客様と円滑なコミュニケーションがとれる方 
・SaaSが好きな方
従業員数
327名
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
327名
仕事内容
【ポジション概要】
同社は現在、従来の統合型人事データベースによる価値提供から、「人事データ×AI」を組み合わせた経営・管理職層への示唆出し(HR Signals など)という、新たな市場ポジショニングの確立に向けた大きな転換期を迎えています。

市場における「これからの当たり前」を自分たちの手で構築し、第一想起を獲得していくためには、オンライン・オフラインを問わず、一気通貫した統合マーケティング戦略が不可欠です。

事業戦略に基づいたブランドメッセージの開発から、マス・デジタル・オウンドメディアを横断したメディアキャンペーンの企画・実行、そして施策の型化・仕組み化までを推進いただけるリード人材(Brand/Campaign Marketing Manager)を募集します。

【具体的な業務内容】

事業成長およびブランド認知獲得に向け、Brand Marketing および Campaign Marketing 領域のプロジェクトリーダーとして、以下の業務を軸に統合マーケティング戦略の立案・実行を牽引いただきます。

(1)ブランド戦略とパーセプションチェンジの牽引(Brand Marketing)
・「人事データ×AI」文脈におけるブランドポジショニング・差別化軸の定義
・メッセージングフレームワーク(タグライン・訴求軸・トーン)の策定、および社内・社外発信の品質管理(ゲートキーパー機能)
・VIデザイン・ブランドガイドラインの運用管理(パートナー企業との協働)

(2)統合マーケティングキャンペーンの企画・実行(Campaign Marketing)
・TVCM等のマス媒体キャンペーンからデジタル広告、オウンドメディア、SNSに至るまで、アッパー〜ミドルファネルを横断した年間キャンペーンの企画・統括・実行
・Thought Leadership グループ(事例・ホワイトペーパー・カンファレンス)等と連動したコンテンツ展開の最適化
・LeadGen(LG)部への施策供給、およびリード獲得施策との連携強化

(3)顧客・市場インサイトの抽出とクリエイティブ開発
・定性・定量調査の設計および顧客インサイトの分析
・広告代理店や外部パートナーをリードし、高いクリエイティブジャッジメントを用いたクリエイティブ制作のディレクション

(4)効果検証とオペレーションの型化・効率化
・指名検索ボリュームやキャンペーンROI等の継続的なモニタリングとプロセス改善
・生成AI等の最新テクノロジーを活用したクリエイティブ制作・レポート作成の効率化・型化

【jinjerの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣(代表取締役社長・CFO・CCO)に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/

■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例:週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方を探しております
《ご経験》
・BtoB事業における統合マーケティング(IMC)の戦略立案および実行経験
・広告代理店や外部パートナーを起用し、プロジェクトリーダーとして施策を推進・ドライブした経験
・事業会社または支援側でのリブランディングプロジェクト、あるいは新たなパーセプション(認識)醸成プロジェクトをリードした経験
・定量・定性調査から顧客インサイトを抽出し、ブランド戦略立案・メッセージ開発から実行までを遂行した経験

《スキル・マインドセット》
・既存カテゴリでの競争ではなく、新しいカテゴリを構築するという高い視座
・高い目標に対して継続した改善を通じ、確実に成果につなげるやり切るマインド
・個人ではなくチーム全体として高い成果を出すことにモチベーションを感じる姿勢
・ロジカルシンキングおよび問題解決能力
・優れたクリエイティブジャッジメントスキル
・効果計測などのデータ分析スキル
・生成AI等の新しいテクノロジーを業務のレバレッジとして積極的に活用する姿勢
・部署内外(PMM・広報・LG部など)との協力的コミュニケーション能力

【歓迎】
《ご経験》
・アッパーファネルだけでなくロワーファネル(リード獲得等)までのファネル全体の最適化経験
・マス広告とデジタル施策を統合した高度な効果検証(MMMや因果推論など)の設計・運用経験
・年間5億円以上のマスメディア(TV等)を使ったキャンペーンの戦略立案・実行経験
・業務の型化・仕組み化、またはノウハウ共有による組織全体のイネーブルメント経験
・生成AIを活用した広告用クリエイティブ制作や、AI活用による業務自動化の経験
・GA4やHubSpotを利用したパフォーマンスモニタリング業務経験

《スキル他》
・Google Workspaceの利用経験
・A/Bテスト設計等に必要な基本的な統計知識

【求める人物像】
・jinjerのphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・既存のカテゴリ競争ではなく、新しいカテゴリを自分たちで構築するという高い視座をお持ちの方
・高い目標に対して、継続した改善を通じて確実に成果につなげる「やり切る」マインドをお持ちの方
・個人や自部門だけでなく、組織全体への直接的な貢献にモチベーションを感じる方
・AIを業務のレバレッジとして積極的に活用する姿勢をお持ちの方
・攻めの姿勢とスピード感を持ち、新しいチャレンジにも前向きに取り組める方
従業員数
509名 ((2025年5月時点))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
509名 ((2025年5月時点))

児童福祉DXで社会課題を解決するSaaS企業

仕事内容
自治体向け虐待対応支援「AiCAN」のPdMとして、要件定義から開発連携まで完遂。
子供の安全を守る社会的意義の高い製品で、将来はPOとしてビジョン策定も担う、
責任と裁量の大きいポジションです。

自治体向け虐待対応支援システムのPdMとして、顧客要望の要件定義からPRD作成、
バックログ管理、スクラム開発の推進まで一貫して担当します。
CSと開発側の橋渡し役となり、自治体特有の納期制約を考慮したリリース計画の管理や合意形成を主導。
現場のニーズを開発仕様へ的確に落とし込み、手戻りのないプロセスを構築します。
将来的にはPOとして、プロダクトビジョンやロードマップの策定も担います。

■技術環境
インフラ:GCP
OS:Linux(Rocky)
サーバーサイド言語:PHP
データベース言語:MySQL
フロントエンド言語:Vue.js
デザイン:Figma
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかの経験。
・PO / PdM としての実務経験
・BtoB SaaSにおける要件整理・仕様策定経験
・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験
【歓迎】
・スクラム開発、自治体・公共・医療・福祉領域のSaaS開発経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社は現在、各産業における自動化の進展や高度な位置情報活用ニーズの拡大を背景に、高精度測位サービスの提供を通じて新たな事業創出を推進しています。当部門では、高精度な位置情報を活用することで、建設・農業・物流・モビリティなど幅広い分野における業務効率化や高度化の実現を目指しています。
また、当社サービスは当社が全国に整備した基準局インフラを活用し、高い冗長性と全国カバレッジを強みに、社会インフラとしての価値提供を拡大しています。

■職務内容
【ミッション】
弊社サービス各産業における業務・社会課題を起点に、位置情報技術や関連プロダクトを組み合わせたソリューションを提案し、顧客価値の最大化と新たな市場創出を推進します。
※お客さまの課題の深掘りからソリューションの企画・提案、関係部署やパートナーを巻き込んだ検証・実装までを一貫してリードし、事業拡大に貢献できる方を募集します。

【主な業務内容】
法人顧客の業務・事業課題を起点に、高精度測位サービスをはじめとした位置情報技術を活用し、課題解決および業務高度化に向けたソリューション提案を行います。
あわせて、パートナーとの連携やプロモーション施策を通じ、新規顧客の創出および既存顧客の活用拡大を推進します。

【具体的な業務】
・顧客訪問やヒアリングを通じて業務課題/要件を整理し、アカウントプランを策定
・課題に応じたソリューション設計、提案資料作成、顧客折衝、PoC(実証実験)支援を通じた導入推進
・販売パートナー(代理店/SIerなど)の開拓およびアライアンスの構築/推進
・業界動向/競合分析を踏まえた市場開拓施策の企画/実行(展示会、セミナー、ウェブ施策など)
・既存顧客の利用状況分析に基づくアップセル/クロスセル、活用促進施策の企画/推進

■仕事の魅力
当社が全国に整備した独自の基準局インフラを活用し、弊社サービスを展開しています。
この基盤は他社にはない強みであり、今後の自動運転やロボティクス、スマートインフラの実現を支える次世代サービスの中核技術となります。
本ポジションでは、この独自基盤を基に、建設・物流・モビリティなど幅広い産業に対して新たなユースケースの創出に取り組むことができます。単なるサービス提案にとどまらず、顧客課題を起点に技術・データ・パートナーを組み合わせ、仮説検証から社会実装、事業化まで一貫してリードできる点が大きな魅力です。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・法人向けのソリューションの提案、または技術企画の実務経験(目安:3年以上)
└ 顧客課題のヒアリング~要件定義、ソリューション設計、導入推進までの一連の経験
・顧客課題を踏まえた技術要件の整理、および位置情報技術や関連プロダクトを活用したソリューション設計/構築の経験
・自ら課題を設定し、技術やデータを活用した施策の企画立案~実行まで主体的に推進した経験
・社内外ステークホルダー(開発/営業/パートナーなど)と連携したプロジェクト推進/マネジメント経験

■応募資格(歓迎)
・事業企画/サービス企画に関する業務経験
(市場/競合分析を踏まえたサービス設計、ビジネスモデル構築、ロードマップ策定など)
・外部パートナー(代理店/SIerなど)とのアライアンス構築/推進経験
(技術連携を含むスキーム設計、役割分担定義、立ち上げ推進 など)
・位置情報/GIS/通信分野における技術知識、または関連サービスの企画/開発/導入経験
・建設/測量/農業/ドローンなどの領域における業務知識、またはデジタル技術を活用した業務改善/高度化の経験
勤務地

東京都

想定年収

646 万円 ~ 1,027 万円

ZTE ジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
【業務内容】
弊社通信製品日本マーケットシェア拡大に向け、新しいターゲット層分析、市場変化からのビジネス創出などマーケティング業務をお任せいたします。

具体的には
1. プリセールス技術サポート:
データセンター(IDC)インテグレーション案件における、日本および海外市場向けの技術サポート(顧客との仕様打合せ、要件定義、現地調査、ソリューション提案)。

2. 基本設計・提案書作成:
Uptime Tier、TIA-942、ASHRAE などの国際規格や、日本の建築基準法・消防法などの関連法規に準拠した、データセンター設備(電気、空調、マイクロモジュール、インフラ全体)の基本設計および提案書類の作成。

3. 海外EPCプロジェクト対応:
海外EPC(設計・調達・建設)案件の入札サポート(技術提案書の作成、資材リストの積算、質疑応答)。日本語での現地顧客・設計事務所との直接的な技術協議。

4. 技術動向調査・ローカライズ:
液冷、プリファブリケーション(ユニット化工法)、インテリジェント運用管理等の最新技術動向を踏まえ、日本市場向けに最適化されたソリューションの提案。

5. 図面・ツール活用:
AutoCAD、Revit(BIM) 等を活用した図面作成・修正。パワーポイント等を用いた技術提案資料の作成。

【この仕事の魅力】
フラットな組織構成のため、社員の自立性を尊重し、柔軟な対応ができる環境を整えております。直接経営層とコミュニケーションができる場合も
あります。高いレベルの業務を通じて自分のスキルの向上ができます。実績を伸びていただければ、自分のキャリアアップにもつながります。
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上、理系の学部・学科出身;電気工学、電子工学、自動化制御、冷暖房空調工学、通信工学、プロジェクトマネジメント等

・下記いずれかのご経験をお持ちの方
 1)実務経験: データセンター、IDCインテグレーション、または大規模インフラプロジェクトにおける基本設計・ プリセールス経験が3年以上ある方。
   ※海外EPC案件の経験がある方、優遇。
 2)技術知識・規格理解:
   ・データセンターの各サブシステム(受変電/配電、UPS、HVAC、弱電、消防、建築構造、DCIM)の原理・設計に関する深い知識。
   ・Uptime Tier、TIA-942、ASHRAE などの国際規格・基準に精通している方、優遇。
   ・モジュラーデータセンター、プリファブリケーション、液冷システムなどの最新技術トレンドを理解していること。
 3)プロダクト知識: マイクロモジュール、コンテナ型データセンター、iDCIM、スマートバスウェイ(バスタラック)、 CDU などのデータセン ター主要製品に関する知識。
 4)ツールスキル: AutoCAD、Visio、Revit などを使用した設計・図面作成が可能な方。

【求める人物像】
・通信業界市場状況を詳しく理解している方
・業界経験者優遇
・目標達成への強い意識のある方
・業務遂行に対して責任力のある方
・業務対して能動的に取り組まれる方
・外資系企業での勤務経験があり、グローバルな環境に慣れている方
・社内外関係者との円滑な連携が図れるコミュニケーション能力のある方
・優秀な傾聴能力と理解能力のある方
従業員数
150名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
150名
仕事内容
■募集概要
多くのエンタープライズ企業に導入され、同年10月には採用担当者を対象とした調査で認知度No.1を獲得するなど急成長を遂げています。
また、マルチプロダクト戦略を掲げ、AIとのロープレ&フィードバックでスキルを習得する、全く新しい人材育成を提供する「AIロープレ」、AIでキャリア面談など社員の悩みを解決し、定着や活躍化を支援する「AI面談」と同年度に計3プロダクトをリリースしています。

創業時から複数事業・複数プロダクトを立ち上げることを経営のケイデンスとしており、ひいては各事業による積み上げが会社のパーパスである「People Success(働く人の成功を支援する)」の実現へとつながります。

プロダクトマネージャーは担当するプロダクトの意思決定者となり、AI時代の新しいソフトウェアの価値を創造的に生み出すため、ディスカバリーからデリバリーまで幅広く担当します。

■職務概要
開発PMとして、担当するプロダクトの事業責任者と、開発者のブリッジの役割を果たしながら、下記のようなディスカバリーを含む業務を担っていただきます。

顧客課題の理解、仮説立案、検証設計
ロードマップ/優先度の設計
要件定義(PRD)、仕様の具体化、開発チームとの合意形成
セールス/CS/マーケと連携した導入・活用の設計
エンタープライズ要件を踏まえた意思決定

「中期ロードマップ」をもとに、新機能の開発計画を立てるプロダクト定例を毎週実施し、各部署の責任者が集い、その場で意思決定を行います。プロダクトマネージャーが高い顧客解像度・市場理解を持ってロードマップの策定から携わることができます。

また「異常速度」という会社カルチャーが示すように、デリバリーの早さも競争力となります。開発チームの中で要件定義を行い、顧客へ価値を届けるまでの一連の流れを再現性持って実施できるよう、プロダクトの成熟度に合わせて整備することも担当します。
求める経験 / スキル
■必須要件
プロダクトマネージャーとして実務経験、またはそれに準ずる経験が3年以上

■歓迎要件
エンタープライズ向けのBtoBプロダクトでのプロダクトマネージャー経験
エンジニア、デザイナーなどの立場でプロダクトの立ち上げ・グロース期の開発・運用・企画などを行った経験
UXデザイン(ユーザー調査・体験設計・テスト)の実務経験
Biツールなどを用いた定量分析の経験
HR Tech業界でのプロダクト開発経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【主な仕事内容】
1. 日本市場におけるブランドコンテンツおよびキャンペーン体系の構築
日本市場向けのブランド価値提案およびブランドストーリーフレームワークの構築をサポートする。
マーケティング戦略の立案を主導し、製品パッケージ紹介、主要マーケティングコピー、顧客事例、ユーザーストーリーなどのコアコンテンツ資産を作成する。
製品・サービスのブランド認知度向上を推進する。

2. 日本市場における統合マーケティング施策の企画・推進
オフラインとオンラインを連動させた統合マーケティングコミュニケーションを主導する。
統合マーケティング戦略の策定支援、プロモーション企画、年間・四半期・月次のコミュニケーションテーマ設計を担当する。
新規顧客獲得施策やエンゲージメント向上施策の企画・実行を行う。
オフラインイベント、公式ウェブサイト、SNSなどのチャネルを活用したブランド施策を推進し、新規顧客の獲得および市場シェア拡大に貢献する。

3. 業界マーケティング、ブランドインサイトおよび事業連携
AI業界のトレンド、日本市場の競合動向、顧客ニーズを継続的に調査・分析する。
営業・プロダクトチームなどと連携し、製品の訴求ポイントやコアバリューを整理する。
製品機能や事業価値を、顧客に分かりやすく魅力的なマーケティング・ブランドメッセージへ落とし込み、重点顧客・重点業界へのブランド浸透を推進する。

■裁量とスピード感ある環境でスキルアップ!
少数精鋭のチームだからこそ、プロジェクト全体に関わるチャンスも多数。自分の手で0→1を創りたい方、大歓迎です!

★導入実績★
■PDFelement(9500本)の導入実績※地方、中央官公庁など
■GIGAスクール構想に伴う各教育機関※大学、高校、中学校
■病院
■自動車メーカー
■金融機関
■電機メーカー
■テレビ局システム会社(東証プライム上場企業)
など

★チーム/組織構成★
海外に本社を構える当社ですが、東京のオフィスで活躍する社員の9割は日本人。何事も前向きに、意欲的に取り組むメンバーばかりで、互いに切磋琢磨しながら挑戦していけます。
求める経験 / スキル
【応募資格】
■ブランド企画、マーケティング企画、イベント企画、統合コミュニケーション企画のいずれかの実務経験を2年以上有する方。
■ユーザーインサイト分析力、ブランド戦略立案力、コンテンツ企画・イベント企画能力を備えている方。優れた文章作成能力を有し、BtoB・BtoC双方の意思決定プロセスを理解している方。複雑な製品や技術を分かりやすく説得力のある価値提案へ変換できる方。
■日本市場の各種マーケティングチャネルに精通し、市場感度とデータ分析の視点を持つ方。施策の振り返りと改善を継続的に行える方。
■グローバルチームとの協働経験を有し、成果志向でマーケティングプロジェクトを戦略立案から各チャネルへのローカライズ・実行まで一貫して推進できる方。

【歓迎】
■イベントマーケティングが得意な方を歓迎。
■製品のGTM(Go-To-Market)経験をお持ちの方は尚可。
■テクノロジー企業またはAIソフトウェア企業での勤務経験があれば尚可。
■高い日本語コミュニケーション能力を有し、日本の外部ベンダーやパートナーと独力で折衝できる方。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

株式会社ハイレゾ

  • 課長以上
仕事内容
日本におけるAI産業のイノベーションに貢献するプロダクトマーケティングポジションのご紹介です。
■企業概要
当社は2007年の創業以来、「計算力を通じて世界のイノベーションを加速する」という経営理念のもと、日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生など国家レベルの課題に挑戦しています。
2022年にはNVIDIA社より日本企業で初めてエリートパートナーに認定され、更なる成長を遂げています。
経済産業省や地方自治体、各電力会社など多様な業界からの支援を受けており、2025年には累計資金調達額が160億円を突破。
当社のクラウドサービス事業は現在、急成長の真っ只中にあります。

■職種名:プロダクトマーケティング

■業務内容
市場調査や競合分析に基づくGo-to-Market戦略の立案から、ポジショニングの確立、営業が売りやすくなる仕組みの整備までを主導します。
技術的な強みを顧客価値へと変換し、急成長するAIインフラ市場でのシェア拡大を戦略面から牽引するリーダーシップを求めています。

プロジェクトおよび組織マネジメントを通じて、事業成長をリードしていただきます。

・市場分析/ポジショニング策定
・Go-to-Market(GTM)戦略の立案/実行
・セールスイネーブルメント
・顧客/市場の声を収集し、プロダクト開発部門へのフィードバック
・チームマネジメント(メンバーの目標設定・育成・パフォーマンス管理)
・KPI設計・進捗管理・成果最大化に向けた施策推進

■このような方を求めています
・論理的思考力:複雑な事象を構造的に捉え、本質課題を特定した上で、論理的かつ合理的な意思決定ができる方
・実行力(スピード×PDCA):不確実な環境下でも素早く仮説検証を回し、成果創出までやり切れる方
・再現性:成果の要因を分解・言語化し、継続的に成果を再現し続けられる方
・対人知性:社内外の関係者と信頼関係を構築し、周囲を巻き込みながら物事を前進させられる方
求める経験 / スキル
【必須要件】
・B2Bマーケティングの実務経験5年以上
・GPU/AI/HPC/クラウドいずれかの技術理解
・技術ドキュメント作成/レビュー経験
・非エンジニア向け説明/資料作成能力
・抽象的な技術を構造化して説明できる力
従業員数
126名 ((派遣・業務委託含む) 2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,044 万円 ~ 1,572 万円

従業員数
126名 ((派遣・業務委託含む) 2026年3月現在)
仕事内容
【会社紹介】
株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに、医療という大きな社会課題に向き合っています。患者視点で徹底的に最適化された医療体験を、インターフェースの改善にとどまらず、医療現場の業務変革にまで踏み込んで実現することで、すべての人に最高の医療体験を届けることを目指しています。
現在は、「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3事業を展開しています。主力のオンライン診療プラットフォームでは、サービス開始からの累計診療実績が1,000万件を超えるなど、大きな成長を遂げています。

【主な役割と責任】
当社のPdMは、患者や医療従事者に提供する価値と、それを事業として持続可能な形で実現することに責任を持ちます。事業責任者と協働しながら、患者、医療従事者、事業それぞれの視点を踏まえて、事業価値につながる顧客価値を定義し、その実現を推進する役割です。

患者にとって使いやすいだけではなく、医療従事者にとって運用可能であり、事業としても持続可能な形で価値提供できる状態を目指し、多様な関係者と協働しながら意思決定を前に進めていただきます。

1. 課題設定・価値定義

患者・医療従事者へのリサーチや事業データに基づく課題の構造化と優先順位付け
担当領域および複数プロダクトにまたがる提供価値の定義
事業戦略を踏まえたプロダクトロードマップの立案・推進
プロダクト単体では解決できない横断課題の特定と、意思決定のリード
2. 要求定義・プロダクト設計

担当プロダクトにおける要求定義とプロダクトバックログの管理
複数プロダクトにまたがる要求や依存関係の整理、優先順位の調整
デザイナー、エンジニア、他PdMとの協働による一貫した体験設計
他PdMが行う課題設定・要求定義・意思決定へのレビューと支援
3. 分析・改善

定量/定性調査の設計および実施
プロダクトKPIのモニタリング
調査/分析に基づく改善施策の立案・推進
4. 合意形成・プロジェクト推進

事業責任者、医療従事者、エンジニア、導入クリニックや外部パートナーとの協働・折衝
複数の制約や論点を踏まえた意思決定の推進
プロジェクトマネジメント
5. プロダクトマネジメント組織への貢献

他PdMへのレビュー、メンタリング、意思決定支援
プロダクトマネジメントにおける判断基準や共通プロセスの整備
組織を横断する課題の発見と、解決に向けた仕組みづくり

【アサイン想定】
現在、特に以下の3領域でプロダクトマネージャーの採用を強化しています。

1. ヘルスケアプラットフォームアプリ領域

オンライン診療・対面診療からEC、日々の健康管理まで、患者と当社の各サービスをつなぐアプリ「クリフォア」(2024年度グッドデザイン賞受賞)を担当します。
利用データやユーザーの声をもとに、課題発見から体験設計、リリース後の改善までを一貫してリードします。
2. クリニックDX領域

提携クリニックの患者向け予約サービスと、受付〜診察〜会計を支える医療従事者向け業務システムを担当します。
患者にとっての使いやすさと、医療従事者が無理なく運用できる業務を両立させるため、プロダクトと業務の両面を設計・改善します。
3. ヘルスケアEC領域

当社が展開する3つのECサービスにおける課題設定と購入体験の改善をリードします。
専任1人目のPdMとして、オンライン診療・対面診療とECをつなぎ、受診から商品購入・継続利用までのシームレスなヘルスケア体験を、事業サイドや開発チーム、外部パートナーと協働して設計・実現します。
※具体的なアサインは、選考の中で候補者の経験やご意向、当社ニーズを踏まえて決定します。上記3領域以外のプロダクトを担当いただく可能性もあります。

【当ポジションの魅力】
一つのプロダクトに閉じず、対面診療・オンライン診療・EC・アプリを横断した医療体験の設計に関われます
複数のPdMやプロダクトチームと協働し、難度の高い意思決定をリードできます
拡大過程にあるPdM組織において、判断基準や仕事の進め方、成長支援の仕組みをつくれます
担当プロダクトの成果と、組織全体のプロダクトマネジメント力向上の双方に影響を与えられます

【当社の魅力】
・医師や看護師など医療現場の専門家と日常的に対話しながらプロダクトづくりを行うことができます
・患者向けサービスだけでなく、医療従事者向けシステムや業務設計まで含めて医療体験全体の改善に関わることができます
・PdM、デザイナー、エンジニア、医療従事者、事業責任者が協働しながら価値をつくる組織です
・患者視点で徹底的に最適化された医療体験を作り切ることがそのまま事業成長につながる構造であり、課題起点でのプロダクトづくりにフォーカスできる環境です
・リモートワークやフレックスタイム制を活用しながら柔軟な働き方が可能です
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下すべてに該当する方:
・ITサービスにおけるプロダクトマネジメント、または機能開発を伴うプロジェクトマネジメントの経験
・複数の部門・職種が関与するプロダクトまたはプロジェクトにおいて、課題設定から意思決定、実行までを自らリードした経験
・前例や正解のない課題に対して、論点と判断基準を定義し、関係者を巻き込みながら意思決定を前に進めた経験
・顧客価値と事業価値の両面から、施策や優先順位を判断した経験
※自社サービス・クライアントワークは問いません
※ポジション名ではなく実際の業務経験を重視します

【歓迎スキル】
・複数プロダクトを擁する組織における、プロダクト間の優先順位調整や横断的な意思決定の経験
・法規制や業界固有のルールが存在する領域でのプロダクト開発経験
・他のプロダクトマネージャーの育成・メンタリング経験
・業務フロー整理やBPR経験
・ソフトウェアエンジニアリング経験
・ヘルスケア領域サービス・事業経験

【求める人物像】
・ミッション「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」と、行動指針「Patients first」「Challenge status quo」「Respect ・diversity」「Complete work」への共感
・前例のない領域でも、自ら問いを立て、企画・提案し、意思決定をリードする姿勢
・異なる立場の関係者と対話し、より良い意思決定を導くコミュニケーション力

【こんな人と一緒に働きたい】
・複雑な課題を整理し、本質的な論点を見つけることが好きな方
・課題に直面したときに、「できない理由」ではなく制約の中でも成立する選択肢を見出すことが好きな方
・顧客価値と事業価値を分断せず、持続的な価値提供のあり方を考えられる方
・議論を人と人の対立ではなく、仮説を検証する場として扱える方
・自ら問いを立て、周囲を巻き込みながら価値実現を推進できる方
従業員数
199名 (2026年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
199名 (2026年6月現在)
仕事内容
【仕事内容】
開発支援ツールの要求仕様策定、機能案検討から、製品リリースを担当するプロダクトエンジニアを担当します。
担当いただく開発支援ツールは、企業の業務システムだけでなく、SaaS製品、ノーコード、ローコードプラットフォーム製品の開発にも利用されています。大手企業にも多数利用されている製品を実際に多くのお客様に利用いただく製品づくりに主導的に携わっていただけます。

▼製品情報ページ
https://developer.mescius.jp


【業務詳細】
・日本市場のニーズにあったJavaScriptライブラリやVisual Studio対応の.NETコンポーネントの要求仕様や機能要件を定義
:日本の業務システムの開発効率アップに寄与するための新機能や機能改善・検討。

・海外製品開発チームと開発スケジュール、機能要件、仕様を調整し、完成した製品機能を確認
:実際に開発を行う海外開発者と対話しながら製品開発を進行。

・日本語版のマニュアルやサンプルなど、日本語の製品コンテンツを作成
:日本の開発者にわかりやすく製品を使っていただくための内容を検討・作成業務。

・カスタマーサービス、営業部門からのフィードバックや支援依頼に対応
:カスタマーサービス、営業部門のみで解決しにくいお客様課題に対して、経験や知識を活かして解決を支援。

・新機能、新規製品やサービスを企画、提案を支援
:プロダクトマネジャーと協力し開発ツール、フレームワーク、クラウドなどの新テクノロジの情報や、情報システム開発のニーズを調査、把握し、新機能、新製品やサービスの企画を支援。

■本ポジションはコーディングや実装を主業務とするエンジニア職ではなく、海外開発チームと連携しながら仕様調整や開発推進を担う役割です。

■部門マネジャー、プロダクトマネジャーや同職種のメンバーからフォロー体制が確立しておりますので、上記の職務を段階的に対応していくことができます。

(将来的な変更の範囲)会社の定める業務


【顧客層】
システムインテグレーター、パッケージソフトメーカー、ソリューションプロバイダー、情報システム部門をもつ企業のシステムエンジニアやプログラマー、情報システムの企画、運用・管理に携わる方などIT業界全般に渡ります。


【配属先について】
Developer Solutions事業部 企画開発部
Developer Solutions事業部は、企画開発部、マーケティング部、営業部の3部門で構成されています。
・事業部在籍:40名(おおよそ男性:女性=6:4となっています)
・企画開発部在籍:17名

▼事業部紹介ページ
https://developer.mescius.jp/about-us/recruit
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業向け業務アプリケーションの開発経験3年以上(Webアプリケーション開発経験を含む)
・C#および.NETを利用した開発経験
・顧客や利用者の要望を整理し、仕様検討または技術課題の解決を行った経験
・チーム内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験
・在宅勤務環境(インターネット回線)をご自身で準備可能な方

【歓迎要件】
・MESCIUS製品またはUIコンポーネント、帳票ツール等を利用した開発経験
・技術サポート、問い合わせ対応、または技術ドキュメント作成経験
・利用者からの要望や不具合情報を分析し、改善案の立案や開発優先度の検討に携わった経験
・プロジェクトリードや後輩指導等のリーダー経験
・英語で書かれた社内文書や技術文書の内容理解、英語のメールに英語で回答経験、英語でのプレゼンテーション経験などの英語を利用した業務経験
従業員数
327名
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
327名
仕事内容
■ポジション概要
ハコベルの主力事業である「物流マッチング事業」の事業部長候補ポジションです。
荷物を送りたい荷主企業向けの営業組織と、全国の運送会社向けのオペレーション組織の双方を統括し、事業成長をリードいただく役割となります。

■ミッション
物流マッチング事業のさらなる成長に向けて、
・中長期の事業戦略の策定・実行
・営業戦略や業務オペレーションの設計・改善
・事業収益(売上・PL)の管理
・組織マネジメント

など社内関係部署を巻き込んだ事業推進を担っていただきます。

■ポジションの魅力
・ハコベルの祖業かつ中核事業を経営視点でリードできる
・裁量権を持って組織づくり・事業づくりに携われる
・急成長フェーズの事業運営を経験できる
・「物流」という社会インフラを変革する事業に携われる

└社長・執行役員は、外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通し、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます。

~マッチング事業はハコベルの祖業にあたり、さらなる非連続成長を期待しているポジションです。~
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・事業と組織を成長させることに対する熱いパッションとコミットメント
【歓迎(WANT)】
・徹底的な行動量の担保や規律のきいたチーム運営をしてきた経験
・バーティカルなプラットフォーム事業運営をしてきた経験
・物流ドメインにおけるご経験

【求める人物像】
・事業成長や組織成長に強いコミットメントを持てる方
・高い行動力と推進力をお持ちの方
・周囲を巻き込みながら成果創出ができる方
・困難な状況でもやり切る執着心をお持ちの方

【歓迎されるご経験】
・事業責任者や組織マネジメント経験
・営業組織の構築・運営経験
・プラットフォーム事業の運営経験
・物流業界でのご経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
<仕事内容>
・顧客の抱える課題の特定
・プロダクトを通じた解決策の提案と幅だし
・プロダクト方針の決定
・PRD(仕様書)作成・開発進捗の管理
・リリース後のKPIトラッキング
・プロダクト開発・改善プロセスを進化させ、ベストプラクティスを確立する

<ポジションの魅力>
~強い顧客志向・プロダクト志向のカルチャー~
ミツモアのバリューの一つに「テクノロジーでシンプルに」があります。プロダクトやユーザーに向き合う姿勢は社内の隅々まで定着しています。
そんな文化の会社で、どれだけユーザーのペインを解消し、業務効率化および事業成長に貢献できるかに、ひたすら向き合い挑戦し続けることができます。

~この仕事を通して得られるもの~
・「プロワン」を通じてtoB向けVertical SaaSのプロダクトを作り上げていく経験
・新規事業の立ち上げ経験
・業界特有の複雑な課題を解決していく経験
・グローバルな環境におけるプロダクト開発の経験

<プロダクトの魅力>
・短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS
SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、プロワンは営業、施工管理、バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。

・ユーザー目線を徹底的に追及した使いやすさと高い評価
一般的な営業管理システムは、経営者の管理のし易さに主眼を置き、ユーザーの利便性がおざなりになりがちですが、プロワンはユーザーのわかり易さ、利便性に徹底的にこだわっています。
顧客から高い評価を受けており、一部のエンプラ企業では、数年単位で進めていた他パッケージソフトの導入プロジェクトを中断してまで他のパッケージソフトからプロワンへ切り替えるケースも存在するほど、ユーザー視点で圧倒的なプロダクトを提供しています。

・個社毎にカスタム開発が不要
個社毎の細かな業務要件に対応できるよう、SaaS内でお客様自身でカスタマイズが可能。大きな初期費用が出せない会社でもプロワンを採用でき、すぐに利用を開始できます。

<サービス概要>
プロワン:https://pro-one-cloud.com/

<プロワン事業とは>
「ミツモア」で接する事業者との対話から生まれた現場事業者向けの業務改善SaaSです。これまで現場事業者には複数社と協力して案件管理しながら業務を進めるのに適したSaaSが存在せず、自社開発か複数のソフトウェアをつなぎあわせて利用するしかありませんでした。この状況を受けて構想したのが「プロワン」です。報告書や見積書の作成、顧客やスケジュール管理等、あらゆる業務を一元管理できるオールインワンサービスとして、現場事業者の使いやすさにとことんこだわって設計を進めました。
開発にあたっては、現場事業者へのヒアリングや同様サービスを提供するUS企業への出向等で徹底研究。そこから複数企業から異なるフォーマットの請求書を受け取る等、日本の現場担当者の事務作業負担を洗い出して効率化するUIを開発。結果、事務作業30%減を実現。現場担当者が最も使いたいサービスへと成長を遂げています。
また、カスタマイズ性の高さと汎用性の高さに徹底的にこだわった結果、大企業から中小企業まで、経営から現場までが幅広く使える、業界唯一のプロダクトとなりました。
求める経験 / スキル
<必須要件>
以下のうちのいずれか、もしくは合計で2年以上の経験
・プロダクトマネジャー経験
・事業責任者経験

<歓迎スキル>
・英語話者(一部エンジニアが英語話者です)

<求める人物像>
・弊社ミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」への共感
・自ら手を動かし、泥臭く深くプロダクトを理解し、課題や機会を自ら発見し、こだわりぬいて結果にコミットできる方
・顧客の業務を深く理解し、課題に対する解決策を提示できる方
・自分の意見を持ち、意見交換できる方
・チームメンバーと円滑にコミュニケーションをでき、プロジェクト進めていける方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【hokanとは】
市場規模約46兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。
「保険業界をアップデート(更新)し、アップグレード(革新)する」をミッションに掲げて事業活動を行っています。
産業の歴史も長く、国民の生活の安心・安全として機能しているインフラ商品である保険が、必要としている個人・法人に正しく届くよう、保険を提供をしている企業に対してSaaS型の業務管理システムを提供しています。
「保険流通のプラットフォーム」を標榜し、まずは企業の中でも数多く存在する保険代理店にフォーカスを当てています。

【保険業界のマーケットとhokanが目指す先】
日本の保険市場は、生命保険が約37兆円、損害保険が約9兆円とあわせて約46兆円に達する巨大なマーケットとなっており、世界第4位の規模を誇っています。国内の世帯加入率は88%を超え、日本は世界屈指の保険大国となっています。
一方で保険への加入経路は、依然として自社の営業担当を通じ契約することが主流です。
保険流通において欠かせない役割を担っており、クライアントと保険をつなぐ保険代理店の募集人をDXで支援することにより、誰もが正しく適切に保険商品を享受できる社会を目指しています。

【業務内容】
大手損害保険会社・生命保険会社を中心としたエンタープライズアカウントをご担当いただきます。
単なるプロダクト営業ではなく、保険会社の経営や事業戦略を起点に、AIやSaaS、BPaaSなど様々なソリューションを組み合わせて設計し、中長期的なパートナーシップを構築していただきます。
また、代表をはじめとした経営陣がエグゼクティブスポンサーとして案件に参画するため、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら、数年単位の大型案件を推進していただきます。

<具体的な業務内容>
◾️Strategic Account Planning
・大手保険会社に対するアカウントプランおよびテリトリープランの策定・実行
・保険会社の経営戦略、事業課題を理解し、中長期的なアカウント戦略を設計
・パイプラインおよびフォーキャストを管理し、継続的な事業成長の実現

◾️Enterprise Solution Selling
・数億円規模の案件創出、提案およびクロージング
・CxO、事業責任者、DX部門、営業企画、システム部門など多数のステーホルダーとのリレーション構築
・顧客の顕在・潜在課題を整理し、経営課題に対する変革シナリオを設計・提案
◾️Enterprise Solution Selling
・経営層との信頼関係を構築し、長期的な戦略パートナーシップを推進
・代表や経営陣をエグゼクティブスポンサーとして巻き込み、案件戦略をリード
・社内外のステークホルダーをオーケストレーションし、複雑な案件を推進
◾️Business Expansion & Account Growth
・利用部門の拡大や全国代理店への展開・追加サービス提案など、エクスパンション戦略の立案・実行
・保険会社との共同事業・アライアンス機会の創出
・長期的なアカウント価値の最大化
◾️Sales Excellence
・アカウント攻略手法や営業プロセスの標準化・プレイブック整備
・市場・競合・業界動向を踏まえた営業戦略の高度化
・エンタープライズ営業組織のベストプラクティス構築への貢献

【仕事の魅力】
◾️保険会社と共に、業界全体を変革する戦略を描ける
保険会社との戦略的パートナーシップを構築し、保険業界全体の変革を推進する役割を担っています。単一案件の受注ではなく、「業界インフラを共創する」というスケールの大きな挑戦に携わることができます。
◾️ベンダーではなく、事業会社として保険業界の変革をリードできる
システム導入を目的とした提案ではなく、AIやSaaS、BPaaSを組み合わせながら経営課題を解決し、新たな価値を創出する役割を担います。SIerやITベンダーでは得難い、事業会社ならではのスピード感とダイナミックな挑戦をすることができます。
◾️経営陣と伴走しながら、日本を代表する保険会社を攻略できる
案件ごとに代表をはじめとした経営陣がエグゼクティブスポンサーとして参画します。営業個人に任せるのではなく、経営陣やプロダクトチームが一体となって大型案件を推進するため、より高い視座でアカウントマネジメントに取り組むことができます。
◾️営業組織そのものを創り上げるフェーズに携われる
現在は、保険会社向けエンタープライズ営業組織を立ち上げているフェーズです。案件を獲得するだけでなく、アカウント攻略手法や営業プロセスを型化し、将来的な営業組織の基盤づくりにも大きく関わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エンタープライズ企業に対する提案型営業経験(7年以上)
・年間数億円規模の契約、またはそれに準ずる大型案件を担当した経験
・複数部門・複数の意思決定者を巻き込む大型案件を主導し、受注までリードした経験
・CxOや部門長クラスとの折衝・提案経験

【歓迎要件】
・保険会社向けの営業またはアライアンス推進経験
・SaaSまたはエンタープライズソフトウェアの営業経験
・新規市場や新規事業の立ち上げ、GTMの構築経験
・営業プロセスやアカウント攻略手法の型化・仕組み化を推進した経験

【求める人物像】
・「保険業界をアップデートし、アップグレードする」というミッションに共感いただける方
・顧客の短期的な要望ではなく、中長期的な経営課題から最適な提案を設計できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら、複雑な案件を主体的に推進できる方
・長期間の商談においても粘り強く関係構築を行い、着実に成果へつなげられる方
・自身の成功パターンを言語化し、営業組織全体へ還元できる方
・高い倫理観を持ち、保険会社との長期的な信頼関係を構築できる方
従業員数
97名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
97名 (2025年10月現在)
仕事内容
【hokanとは】
市場規模約46兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。
「保険業界をアップデート(更新)し、アップグレード(革新)する」をミッションに掲げて事業活動を行っています。
産業の歴史も長く、国民の生活の安心・安全として機能しているインフラ商品である保険が、必要としている個人・法人に正しく届くよう、保険を提供をしている企業に対してSaaS型の業務管理システムを提供しています。
「保険流通のプラットフォーム」を標榜し、まずは企業の中でも数多く存在する保険代理店にフォーカスを当てています。

【保険業界のマーケットとhokanが目指す先】
日本の保険市場は、生命保険が約37兆円、損害保険が約9兆円とあわせて約46兆円に達する巨大なマーケットとなっており、世界第4位の規模を誇っています。国内の世帯加入率は88%を超え、日本は世界屈指の保険大国となっています。
一方で保険への加入経路は、依然として自社の営業担当を通じ契約することが主流です。
保険流通において欠かせない役割を担っており、クライアントと保険をつなぐ保険代理店の募集人をDXで支援することにより、誰もが正しく適切に保険商品を享受できる社会を目指しています。

【業務内容】
大手損害保険会社・生命保険会社を中心としたエンタープライズアカウントをご担当いただきます。
単なるプロダクト営業ではなく、保険会社の経営や事業戦略を起点に、AIやSaaS、BPaaSなど様々なソリューションを組み合わせて設計し、中長期的なパートナーシップを構築していただきます。
また、代表をはじめとした経営陣がエグゼクティブスポンサーとして案件に参画するため、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら、数年単位の大型案件を推進していただきます。

<具体的な業務内容>
◾️Strategic Account Planning
・大手保険会社に対するアカウントプランおよびテリトリープランの策定・実行
・保険会社の経営戦略、事業課題を理解し、中長期的なアカウント戦略を設計
・パイプラインおよびフォーキャストを管理し、継続的な事業成長の実現

◾️Enterprise Solution Selling
・数億円規模の案件創出、提案およびクロージング
・CxO、事業責任者、DX部門、営業企画、システム部門など多数のステーホルダーとのリレーション構築
・顧客の顕在・潜在課題を整理し、経営課題に対する変革シナリオを設計・提案
◾️Enterprise Solution Selling
・経営層との信頼関係を構築し、長期的な戦略パートナーシップを推進
・代表や経営陣をエグゼクティブスポンサーとして巻き込み、案件戦略をリード
・社内外のステークホルダーをオーケストレーションし、複雑な案件を推進
◾️Business Expansion & Account Growth
・利用部門の拡大や全国代理店への展開・追加サービス提案など、エクスパンション戦略の立案・実行
・保険会社との共同事業・アライアンス機会の創出
・長期的なアカウント価値の最大化
◾️Sales Excellence
・アカウント攻略手法や営業プロセスの標準化・プレイブック整備
・市場・競合・業界動向を踏まえた営業戦略の高度化
・エンタープライズ営業組織のベストプラクティス構築への貢献

【仕事の魅力】
◾️保険会社と共に、業界全体を変革する戦略を描ける
保険会社との戦略的パートナーシップを構築し、保険業界全体の変革を推進する役割を担っています。単一案件の受注ではなく、「業界インフラを共創する」というスケールの大きな挑戦に携わることができます。
◾️ベンダーではなく、事業会社として保険業界の変革をリードできる
システム導入を目的とした提案ではなく、AIやSaaS、BPaaSを組み合わせながら経営課題を解決し、新たな価値を創出する役割を担います。SIerやITベンダーでは得難い、事業会社ならではのスピード感とダイナミックな挑戦をすることができます。
◾️経営陣と伴走しながら、日本を代表する保険会社を攻略できる
案件ごとに代表をはじめとした経営陣がエグゼクティブスポンサーとして参画します。営業個人に任せるのではなく、経営陣やプロダクトチームが一体となって大型案件を推進するため、より高い視座でアカウントマネジメントに取り組むことができます。
◾️営業組織そのものを創り上げるフェーズに携われる
現在は、保険会社向けエンタープライズ営業組織を立ち上げているフェーズです。案件を獲得するだけでなく、アカウント攻略手法や営業プロセスを型化し、将来的な営業組織の基盤づくりにも大きく関わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エンタープライズ企業に対する提案型営業経験(7年以上)
・年間数億円規模の契約、またはそれに準ずる大型案件を担当した経験
・複数部門・複数の意思決定者を巻き込む大型案件を主導し、受注までリードした経験
・CxOや部門長クラスとの折衝・提案経験

【歓迎要件】
・保険会社向けの営業またはアライアンス推進経験
・SaaSまたはエンタープライズソフトウェアの営業経験
・新規市場や新規事業の立ち上げ、GTMの構築経験
・営業プロセスやアカウント攻略手法の型化・仕組み化を推進した経験

【求める人物像】
・「保険業界をアップデートし、アップグレードする」というミッションに共感いただける方
・顧客の短期的な要望ではなく、中長期的な経営課題から最適な提案を設計できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら、複雑な案件を主体的に推進できる方
・長期間の商談においても粘り強く関係構築を行い、着実に成果へつなげられる方
・自身の成功パターンを言語化し、営業組織全体へ還元できる方
・高い倫理観を持ち、保険会社との長期的な信頼関係を構築できる方
従業員数
97名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
97名 (2025年10月現在)
仕事内容
【会社紹介】
株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。
現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が800万件以上と、大きな成長を遂げています。

【アサイン想定】
現在、特に以下の3領域でプロダクトマネージャーの採用を強化しています。

1. ヘルスケアプラットフォームアプリ領域
オンライン診療・対面診療からEC、日々の健康管理まで、患者と当社の各サービスをつなぐアプリ「クリフォア」(2024年度グッドデザイン賞受賞)を担当します。
利用データやユーザーの声をもとに、課題発見から体験設計、リリース後の改善までを一貫してリードします。

2. クリニックDX領域
提携クリニックの患者向け予約サービスと、受付〜診察〜会計を支える医療従事者向け業務システムを担当します。
患者にとっての使いやすさと、医療従事者が無理なく運用できる業務を両立させるため、プロダクトと業務の両面を設計・改善します。

3. ヘルスケアEC領域
当社が展開する3つのECサービスにおける課題設定と購入体験の改善をリードします。
専任1人目のPdMとして、オンライン診療・対面診療とECをつなぎ、受診から商品購入・継続利用までのシームレスなヘルスケア体験を、事業サイドや開発チーム、外部パートナーと協働して設計・実現します。
※具体的なアサインは、選考の中で候補者の経験やご意向、当社ニーズを踏まえて決定します。上記3領域以外のプロダクトを担当いただく可能性もあります。


【主な役割と責任】
当社のPdMは、患者や医療従事者に提供する価値と、それを事業として持続可能な形で実現することに責任を持ちます。事業責任者と協働しながら、患者、医療従事者、事業それぞれの視点を踏まえて、事業価値につながる顧客価値を定義し、その実現を推進する役割です。

患者にとって使いやすいだけではなく、医療従事者にとって運用可能であり、事業としても持続可能な形で価値提供できる状態を目指し、多様な関係者と協働しながら意思決定を前に進めていただきます。

1. 課題設定・価値定義
患者・医療従事者へのリサーチや事業データに基づく課題の構造化と優先順位付け
担当領域および複数プロダクトにまたがる提供価値の定義
事業戦略を踏まえたプロダクトロードマップの立案・推進
プロダクト単体では解決できない横断課題の特定と、意思決定のリード

2. 要求定義・プロダクト設計
担当プロダクトにおける要求定義とプロダクトバックログの管理
複数プロダクトにまたがる要求や依存関係の整理、優先順位の調整
デザイナー、エンジニア、他PdMとの協働による一貫した体験設計
他PdMが行う課題設定・要求定義・意思決定へのレビューと支援

3. 分析・改善
定量/定性調査の設計および実施
プロダクトKPIのモニタリング
調査/分析に基づく改善施策の立案・推進

4. 合意形成・プロジェクト推進
事業責任者、医療従事者、エンジニア、導入クリニックや外部パートナーとの協働・折衝
複数の制約や論点を踏まえた意思決定の推進
プロジェクトマネジメント


【当社の魅力】
・医師や看護師など医療現場の専門家と日常的に対話しながらプロダクトづくりを行うことができます
・患者向けサービスだけでなく、医療従事者向けシステムや業務設計まで含めて医療体験全体の改善に関わることができます
・PdM、デザイナー、エンジニア、医療従事者、事業責任者が協働しながら価値をつくる組織です
・患者視点で徹底的に最適化された医療体験を作り切ることがそのまま事業成長につながる構造であり、課題起点でのプロダクトづくりにフォーカスできる環境です
・リモートワークやフレックスタイム制を活用しながら柔軟な働き方が可能です


【当ポジションの魅力】
・患者や医療従事者の課題に深く入り込み、課題設定から要求定義、実装、改善まで一貫して関われます
・医療現場、事業責任者、デザイナー、エンジニアと直接協働し、自らの意思決定をプロダクトの価値につなげられます
・患者体験、医療現場の業務、事業性を分断せず、医療体験全体を設計できます
・多様なプロダクトがあるため、経験や志向に応じて担当領域や影響範囲を広げられます
求める経験 / スキル
【必須】 以下いずれかに該当する方
・ITサービスにおけるプロダクトマネジメント、または機能開発を伴うプロジェクト推進の経験
・事業開発・事業企画・業務企画などの立場で、顧客や業務上の課題特定から施策の立案・推進までを担った経験
※自社サービス・クライアントワークは問いません
※ポジション名ではなく実際の業務経験を重視します

【歓迎】
・定量的なデータ分析経験(ツールや言語は問いません)
・ユーザーリサーチやUX設計経験
・業務フロー整理やBPR経験
・ソフトウェアエンジニアリング経験
・複数ステークホルダーが関与するプロダクト・プロジェクトのリード経験(事業会社・クライアントワークでのご経験は問いません)
・ヘルスケア領域サービス・事業経験

【求める人物像】
・ミッション「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」と、行動指針「Patients first」「Challenge status quo」「Respect diversity」「Complete work」への共感
・前例のない領域でも、自ら問いを立て、企画・提案し、意思決定をリードする姿勢
・異なる立場の関係者と対話し、より良い意思決定を導くコミュニケーション力

【こんな人と一緒に働きたい】
・複雑な課題を整理し、本質的な論点を見つけることが好きな方
・課題に直面したときに、「できない理由」ではなく制約の中でも成立する選択肢を見出すことが好きな方
・顧客価値と事業価値を分断せず、持続的な価値提供のあり方を考えられる方
・議論を人と人の対立ではなく、仮説を検証する場として扱える方
・自ら問いを立て、周囲を巻き込みながら価値実現を推進できる方
従業員数
199名 (2026年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
199名 (2026年6月現在)
仕事内容
■採用部門 概要
パブリッククラウドを中心としたAI・クラウド領域のプロダクト企画、事業推進、販売戦略立案を担う部門です。
国内最大級の法人顧客基盤を背景に、AI活用・データ活用・クラウドシフトを加速する中核部門として、事業拡大を牽引しています。

■職務内容
【ミッション】
パブリッククラウドと当社のAI/クラウドアセットを融合し、市場競争力の高いプロダクト戦略を策定・推進することで、事業成長をリードしていただくこと。

【主な業務】
・AI・クラウド領域のプロダクト戦略/事業戦略の立案・実行
・販売戦略/Go-to-Marketの設計と推進
・ベンダーアライアンス戦略・契約交渉の主導
・社内外ステークホルダー(営業、SE、開発、経営層など)の巻き込み・意思決定リード

【具体的な業務】
1.事業・プロダクト戦略策定
市場・競合・顧客ニーズ・ベンダー動向を踏まえ、中長期の事業戦略およびプロダクトロードマップを策定

2.独自ソリューション企画
パブリッククラウドに加え、以下を組み合わせた付加価値設計
・自社ネットワーク
・セキュリティサービス
・GPUクラウド/AI基盤
・ソブリンクラウド/国産サービス

3.アライアンス・事業推進
・ベンダーとの条件交渉・契約設計
・共同マーケティング/販売プログラム推進

■仕事の魅力
・国内有数の顧客基盤に対し、AI・クラウドを軸とした大規模DXをリードできる
・自社インフラ(GPUクラウド/AIデータセンター)×ハイパースケーラー連携による他社にない独自プロダクト創出が可能
・戦略・企画・アライアンス・販売まで一気通貫でリードできる裁量と影響範囲
・将来的にはプロダクト責任者・事業責任者としてのキャリアパス
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・クラウド/SaaS領域における以下いずれかの経験
<事業開発/プロダクト企画/営業企画/営業/プリセールス/PM・PL/設計・開発/プロジェクト推進>
・Google Cloud/Google Workspace、Azure/Microsoft 365などの基礎理解
・ベンダー/社内調整を主体的に推進できるコミュニケーション力

■応募資格(歓迎)
・クラウド関連資格(AWS/GCP/Azureなど)
・AI・データ活用・セキュリティ領域の知識
・プロダクト責任者/アライアンス推進経験
・法人向けソリューション営業・SE・CS経験
・複数部門・パートナーを巻き込みプロジェクトをリードした経験
・市場・顧客課題を基に戦略・企画へ落とし込める能力
勤務地

東京都

想定年収

736 万円 ~ 1,411 万円

仕事内容
■採用部門 概要
・法人向けセキュリティサービス事業の拡大に向け、サービスの企画・開発・維持の業務を通し、プロジェクトリードやビジネススキーム構築などさまざまな経験を積むことができます。
・企画だけではなくリリース後の維持管理まで一貫してオーナーシップを持つことができます。
・ネットワークセキュリティを基盤としつつ、AIの普及に伴う「AI活用」および「AIセキュリティ」を含むセキュリティサービスの知見や経験も確実に身につけられる環境があります。

■職務内容
【ミッション】
サービスオーナーとして法人向けセキュリティサービスの企画からリリース、運用までリードしていただきます。

【主な業務】
法人向けセキュリティサービスの開発マネジメント・サービス仕様策定・課題管理・進捗管理・案件支援・ベンダー連携など。

【具体的な業務】
ネットワークセキュリティ(主にZscaler、Prisma Access、NetskopeなどのSASE製品)を軸としたサービス開発、案件支援、ベンダー連携、拡販に向けた施策検討など。
具体的には以下の通りです。
・新規および既存製品の機能拡張・オプションサービスの企画・ROIの算出・承認取得
・要件定義からPoC、ローンチまでのプロジェクト推進
・社内外の関係者(営業部門、法務、SE、マーケティング、海外ベンダー、販売店など)との調整・意思決定
・リリース後の維持管理および拡販のための戦略立案

■仕事の魅力
・法人向けセキュリティサービス事業の拡大に向け、サービスの企画・開発・維持の業務を通し、プロジェクトリードやビジネススキーム構築などさまざまな経験を積むことができます。
・企画だけではなくリリース後の維持管理まで一貫してオーナーシップを持つことができます。
・ネットワークセキュリティを基盤としつつ、AIの普及に伴う「AI活用」および「AIセキュリティ」を含むセキュリティサービスの知見や経験も確実に身につけられる環境があります。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・ITビジネスに携わったご経験(サービス企画/IT製品の法人営業/パッケージ導入/PMなど)
・ポジティブかつ論理的な思考とコミュニケーション力
・法人向けサイバーセキュリティビジネスに興味がある方

■応募資格(歓迎)
・セキュリティ、もしくはネットワーク・AIのサービス企画・開発経験
・セキュリティ、もしくはネットワーク・AI製品の導入・運用経験
・セキュリティ商材に関する知識(SASE、XDR、IDaaS、ITDR、DLP、DSPM、Security for AIなど)
・英語でのコミュニケーション
勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 1,411 万円

仕事内容
■採用部門 概要
法人向けのIoTソリューションを軸に、国内外のパートナーや社内営業組織と連携し、法人顧客のIoT導入・活用を支援する部門です。
通信、デバイス、クラウド、データ活用を組み合わせ、お客さまの現場課題解決と新たなIoT事業機会の創出に取り組んでいます。

■職務内容
【ミッション】
通信回線の提供による「面の拡大」で築いた強固なIoT基盤をテコに、データ利活用を軸としたSaaS型ソリューションを企画・推進し、顧客が抱える根深い社会課題(深刻な人手不足、高齢化、現場の属人化など)を伴走しながら解決すること。
プロダクトを通じて通信事業からの「クロスセル」と「顧客ロックイン」を強化し、収益の柱(ARPU向上)を構築するとともに、AI配送最適化モデルなどの他業界へのスケール展開(数千億円規模の市場開拓)に向けた新規ビジネスの創出を牽引していただくこと。

【主な業務】
IoTビジネス企画部が所管するコアプロダクト群のプロダクトマネージャーとして、事業戦略に基づくロードマップの策定から、開発ディレクション、外部アライアンスの構築、そして顧客への導入伴走までの一連の業務をリードしていただきます。
「机上の空論ではなく、現場で使えるプロダクトを作る」という方針の基、事業責任者や社内外の専門チーム(開発パートナー、データサイエンティスト、営業部門)と密に連携し、プロダクトを継続的に成長させるサイクル(Biz-Dev-Ops)を回すポジションです。

【具体的な業務】
ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。

【プロダクト戦略の立案と要件定義】
・各プロダクトのビジョンに基づく中長期ロードマップの策定
・顧客フィードバックや市場動向を踏まえた新機能・オプションの企画、要求事項の整理、要件定義

【開発ディレクション・プロジェクトマネジメント】
・外部の開発ディベロップメントパートナーや、社内のデータサイエンティスト・エンジニアリングチームとの協業マネジメント
・仕様の調整、開発優先順位の決定、品質・進捗・リスクの管理、およびアジャイルなデリバリー体制の構築

【業界エコシステムの構築・外部アライアンス折衝】
・主要なメーカーやシステムベンダーなどの外部ステークホルダーとの折衝

【顧客へのデリバリー伴走と改善サイクルの確立】
・主要顧客(地場大手・広域大手のインフラ事業者)に対するサービス導入推進と活用支援

■仕事の魅力
・数理最適化の知識・技術を身に付けながら、DXサービスを社会に実装していく一連のプロセスを経験できます。
・私たちが開発したサービスを実際に利用するお客さまと直接向き合い、導入後も継続的に効果を検証・改善することで、自らの仕事が生み出した成果を実感できます。
・お客さま(役員層)と直接コミュニケーションを取る機会が多く、意思決定までの距離が近いため、プロジェクトをスピーディーに推進できます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
以下いずれかのご経験をお持ちの方

・IT業界、通信業界、またはSaaSベンダーにおけるプロダクトマネジメント(PdM)、サービス企画、または事業企画、課題解決型営業の経験
・外部の開発パートナー(ベンダー)や社内のエンジニア・データサイエンティストを巻き込んだ、システム開発やデータ活用プロジェクトのPM/PMO経験
・複数のステークホルダー(メーカー、システムベンダー、パートナー企業など)が絡む複雑なビジネス環境において、アライアンスや外部折衝をリードした経験
・論理的思考力、およびデータや資料(PowerPointなど)を用いた経営層や顧客トップへの提案・報告スキル

■応募資格(歓迎)
・AI、数理最適化、機械学習モデル、またはIoTデータを活用したサービスの企画・開発・運用の経験
・物流・配送業界、インフラ業界(ガス・水道・電力など)の知見、または関連するシステム(基幹システム、配送管理システムなど)に携わった経験
・SaaSビジネスにおけるPL管理、コスト最適化(クラウド利用料や運用保守費の削減など)の経験
・大規模なB2BまたはB2B2Bビジネスの垂直立ち上げ、紹介スキームやドミナント戦略などのマーケティング企画・実行経験
勤務地

東京都

想定年収

646 万円 ~ 1,411 万円

仕事内容
■募集背景
当社は、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』を運営しています。2026年5月時点で預かり資産は2兆円を突破し、50万人以上のお客様にご利用いただくに至っています。

また、生命保険・年金・PFM(個人資産管理)などの隣接領域の新規事業や、三菱UFJ銀行との一体運営を計画する「デジタルバンク」、三菱UFJ eスマート証券との統合で提供する「デジタル資産形成」など、複数の新たなサービスを並行して立ち上げ、総合金融プラットフォーム「MAP AI」を起点とした統合的な顧客体験を実現することを目指しています。

その中で、三菱UFJフィナンシャル・グループの持つ金融サービスやアセットを活用するために、グループ各社との連携が必要不可欠となっています。

創業当初から掲げてきた「働く世代に豊かさを」というミッションをスケーラブルに実現する挑戦的なフェーズにある今、グループ連携と事業戦略・事業開発の推進は組織において必要なケイパビリティです。お客様起点の事業づくりに強いリーダーシップを発揮する人材を募集します。

■期待する役割
MUFGにおける新会社設立・立ち上げに伴うプロジェクト推進をお任せいたします。戦略立案に留まらず、実行・実現に向けたあらゆる課題解決にリーダーシップを発揮していただきます。

事業成果と組織貢献に応じて、事業責任者や経営幹部としてステップアップしていただくことを期待しています。

■プロジェクト事例
生命保険に続く新規事業立ち上げ
MAP AIの機能拡張等に関わるプロダクトマネジメント
三菱UFJ銀行と一体運営するデジタルバンク開業計画の推進
三菱UFJ eスマート証券との統合を通じたデジタル資産形成の立ち上げ
マネーツリー社やOpenAI社との連携を通じたAI戦略の推進
MUFGリテール・デジタル事業(エムット)に関わる戦略推進等

■業務内容
新規事業・事業戦略の立案
市場調査や定量分析等を通じた事業機会の特定・検証
事業計画・PLの策定およびモニタリング
戦略の実行に向けたプロジェクト推進と課題解決
経営層および社内外のステークホルダーとの連携・調整
プロジェクトマネジメント(進行管理・体制構築・ドキュメンテーション等)
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での事業開発・事業戦略部門のマネージャー以上の経験
・コンサルティングファームでのクライアントへの事業戦略提案経験

■歓迎要件
・事業会社での提携やM&A等の戦略立案・推進経験
・金融事業に関連する経験
従業員数
214名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
214名 (2025年3月末時点)
仕事内容
新規事業推進を担う中核メンバーとして活躍していただきます。関係省庁、パートナー企業、社内他部門など、様々なステークホルダーと連携しながら、新規事業を成功に導くための企画、リサーチ、調整や交渉、セールスなどを責任者として横断的に携わって頂きます。
求める経験 / スキル
【必須/いづれかに該当する方】
・自律的にプロジェクトを推進した経験がある方
・組織横断的にプロジェクトへ関与し、主体的に提案や推進を行った経験
・0→1からグロースまでを自身の意思で立ち上げた経験

【歓迎】
・社内外とのコミュニケーションを厭わず動ける方
・ドキュメントの品質や整合性を重視できる方

【求める人物像】
・新しい事業を創造することに、情熱と責任感を持って取り組める方
・関係者を巻き込み合意形成を図りながら、新規事業を成功に導く強いリーダーシップを発揮できる方。
・困難な課題にも臆することなく、自ら考え、行動し、必要に応じて社内外と協力を図りながら解決策を見出す実行力を持った方
・変化の激しい状況にも柔軟に対応できる適応力を持った方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 非公開

外資系電機メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■MISSION
スマートフォン関連商品に関するBrand Marketing部署長候補
IMC領域(IMC: Integrated Marketing Communication)の戦略・施策の計画、実行の管理、及び効果検証までをマネジメント

<詳細>
- グローバル戦略に沿った日本国内での最適なCommunication戦略立案
- 日本市場のブランド価値向上を担うBrand Marketing Groupのマネジメント
 ・10-15名のGroupメンバーの業務、目標管理、及び組織マネジメント
 ・Partner Agencyの連携および管理業務
 (予算、目標設定、人材育成、リスクマネジメント)
- PR/ATL/Digital/Social/Influencer/Paid/CRMの各領域管理、業務進行管理
 ・GlobalのCommunication戦略を基盤に、日本の市場環境などをを加味した、
  消費者マインドを意識した包括的コミュニケーション戦略・施策を策定
 ・年間予算の調整/管理及び予算分配方針の決定
 ・販売実績やMarket Share、ブランドKPIの進捗管理、及び相関の分析
- 投資効果最大化・論理的プランの策定、社内他部署との合意形成、
 マネジメント承認、本社との連携遂行
- 通信キャリアやITサービス系、媒体社、プラットフォーマーとの協業
- 販売プロモーション広告告知による販売貢献の可視化
求める経験 / スキル
<経験/能力>
- 以下のご経験/知識を有している方
 ・メーカーで包括的ブランドマーケティングの実務経験
 ・プロジェクトリードとして、広告代理店に対しブリーフ及び指揮/管理経験
 ・5~15名程度のマネジメント経験
 ・売上、投資効率等、ビジネス観点でのマーケティング経験

<語学/資格>
- 英語(ビジネスレベル) ※必須
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【仕事内容】
Zoom事業の拡大に向けて、メーカー連携・マーケティング・営業支援を横断して推進いただくポジションです。単なる調整役ではなく、メーカーから得た情報を整理し、社内で使える施策や提案材料に変換しながら、営業・SE・マーケティングと連携して事業成長を後押ししていただきます。

【主な業務イメージ】
①メーカー(Zoom社・Neat社)とのリレーション対応
・メーカー施策や新機能情報の理解、社内展開
・紹介案件の調整
・価格改定、販売ルール変更、販促施策などの整理と社内共有

②マーケティング企画
・当社主催イベント、ウェビナー、販促施策の企画立案と実行
・MDF活用を含む施策設計
・リード獲得後の営業連携設計

③セールス・デマンドジェネレーション資料作成
・提案資料、事例資料、紹介コンテンツ、営業活用資料の企画・作成
・メーカー提供資料をそのまま流用せず、自社営業が使いやすい形へ再構成
・Web掲載コンテンツやナレッジ資産の整備

④Zoom新サービスの立ち上げ
・新サービスの国内Go-to-Market設計(ターゲット、提供価値、価格、販売ルール、社内オペレーション)、立ち上げ期のセールスサポート

【担当プロダクト】
Zoom Workplace
Zoom Rooms
Zoom Phone
Zoom Contact Center
Neat製品

【身につくスキル・経験】
・グローバルSaaS/コラボレーション製品におけるアライアンス推進経験
・最新のAI機能やコラボレーションツールに関する知見
・BtoBマーケティング施策の企画・実行・改善経験
・セールスイネーブルメントや提案支援コンテンツ整備の実務経験
・商材のメイン担当として、戦略から拡販までを一気通貫で回す経験
・新サービスの国内立ち上げ(Go-to-Market設計)の実務経験

【キャリアパス】
本ポジションでは、ZoomやNeatをはじめとした複数プロダクトの担当として経験を積みながら、将来的にはアライアンスやプロダクトポートフォリオ全体を統括する責任者として活躍いただくことが期待されています。
また、新たな市場や商材の発掘を担う事業開発責任者として、米国シリコンバレーへの駐在などグローバルなキャリアに挑戦する機会もあります。さらに、マネジメントコースとしてチームリーダー、課長、部長など組織運営を担うキャリアパスも用意されており、専門性を高める道と組織を率いる道の両方を目指せる環境です。

<柔軟なキャリア形成>
「キャリアは自分でつくるもの」をコンセプトに、2〜3年後のキャリアを毎年上司と相談しながら決定します。
翌年度の転勤可否の申告も可能で、コース変更も柔軟に行えます。

【ポジションの魅力】
本ポジションでは、成長を続けるZoomやNeatを中心としたグローバルSaaS領域において、メーカーとのアライアンス推進からマーケティング施策の企画、営業支援まで幅広く携わることができます。
最新のワークプレイスソリューションやAI関連機能に触れながら、市場ニーズを捉えた企画や提案を自ら形にし、事業成長に直結する役割を担っていただきます。
また、営業やSE、マーケティングなど多くの関係者を巻き込みながら事業を推進するため、組織横断で大きな成果を生み出す醍醐味を味わうことができます。双日グループの安定した事業基盤のもと、裁量を持って新たな施策やサービス立ち上げにも挑戦できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT業界における法人営業、営業企画、マーケティングのいずれかの経験(目安3年以上)
・BtoBマーケティングの基本的な知識や業務経験をお持ちの方
・提案資料や営業支援資料の作成経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験

【歓迎】
・SaaS、クラウド、UCaaS、コラボレーション製品に関する知識または業務経験
・ウェビナー、イベント、キャンペーン等のBtoBマーケティング企画経験
・メーカーやパートナーとのアライアンス業務、または折衝・調整経験
従業員数
801名 ((連結)1,122名 (個別)801名(2026年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

666 万円 ~ 872 万円

従業員数
801名 ((連結)1,122名 (個別)801名(2026年3月31日現在))

エルピクセル株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
自社開発 医療画像診断支援AI「EIRL」の薬事担当者を募集します。
「EIRL」をより早期に広めるための国内薬事・海外薬事の戦略検討、規制当局との折衝、薬事試験のマネージメント、申請対応を行っていただきます。
また、ご経験・ご希望に応じて品質保証業務や安全管理業務にも関わって頂きます。

★下記のような方を求めます!
◎医療系メーカーで国内薬事を担当されていた方
◎プログラム医療機器の薬事業務、品質保証業務、安全管理業務に興味がある方
◎国内薬事の経験をベースに、今後「海外薬事」へキャリアの幅を広げたい方(実務経験は不問です!)


【業務内容】
<海外薬事>
・海外事業担当部署からの希望を受け、コスト・タイムラインの検討・提示
・コンサル会社の現地担当者とのコミュニケーション、申請資料準備
・現地規制当局からの照会対応
・出荷に向けた社内関連部門との調整

<国内薬事>
・薬事戦略検討
 ・製品特性を鑑みた薬事戦略検討*
 ・社内タイムラインの調整
 ・薬事評価パッケージの検討*
・薬事申請関連業務
 ・薬事試験の計画策定*
 ・薬事試験マネージメント、関連記録作成
 ・申請資料作成、当局からの照会対応
・そのほか
 ・添付文書の管理、更新
 ・営業部門からあがってくる販促資料の確認
 ・開発部門のアウトプットレビュー
*必要に応じて当局相談を実施

<品質保証、安全管理>
・社内QMS・GVPに関する規程・手順書・様式の整備、記録類の作成
・GVP省令に基づく安全情報の収集
・ISO13485,QMS適合性に関する外部審査対応

ご希望、経験、スキルを鑑み上記業務の全部または一部をお任せします。
今回は、特に「海外薬事」に意欲を持って取り組んでいただける方を求めています。これまでの国内薬事の経験を活かしながら、入社後にステップアップとしてこれらの業務を学んでいただける環境が整っています。
海外・国内ともに扱う製品群は主に画像診断支援を目的としたプログラム医療機器です。



◆◆業務の魅力◆◆
◎扱う製品群の特徴
・AIという世の中としても新しい技術が医療機器として社会に実装されてゆく過程に貢献できます。
・AIを用いたプログラム医療機器は医療機器の中では歴史が浅く規制ルールが整っていない部分も多々あるため、薬事戦略を自由度高く検討できます。

◎当社ならではのアピールポイント
・当社は社内に製品企画担当部署・開発担当部署があり、規制当局からの照会対応時に即座に社内から技術的なサポートが得られます。
・国内薬事のスキルを軸にしつつ、「海外薬事」、「品質保証」や「安全管理(GVP)」といった、市場価値の高いマルチな専門性を未経験から身につけることができます。
・業界団体活動を通してAI医療機器に対する規制作りの議論に参加することができます。


◆◆働き方・環境の魅力◆◆
・リモートワーク可能かつフレックスタイム制を導入しており、多様な働き方を受け入れるカルチャーが特徴です。
産休・育休実績があり、育児中の社員も勤務時間を柔軟に調整しながら活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・医療機器承認申請業務の経験、3年以上
・英語でのコミュニケーション(読み書きのみ)に拒否感がない方
※プログラム医療機器の経験である必要はありません。
※海外薬事の経験は問いません。「これから挑戦したい」という意欲を重視します。

【歓迎スキル】
必須条件に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎致します。
・海外(特に東南アジア)への薬事申請経験
・品質保証業務、安全管理業務に従事した経験
・基準なし区分の承認取得経験をお持ちの方
・ソフトウェアやAI へ興味があるもしくは知識をお持ちの方

【求める人物像】
・規格/基準/ガイドラインが整っていない環境でもえいやで自分なりにレールを敷ける方
・一つの考え・状況に固執せず、周囲と建設的な議論ができ柔軟に動ける方
・部署を超えてコミュニケーションをとり主体的にプロジェクトを推し進めることができる方
・環境の変化を楽しめる方
・ご自身にとって新しい領域(海外レギュレーションなど)を主体的に学び、吸収していける方
従業員数
75名 (2025年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
75名 (2025年1月現在)
仕事内容
▼お任せしたいこと|プロダクトマネージャー(PdM)
顧客を徹底的に理解し、感動的なほど便利なサービスを作ることで、顧客のビジネスを前進させるのが当社PdMの仕事です。現在、当社は「マルチプロダクト戦略」により非連続な成長フェーズにあり、既存製品の改善だけでなく、3つの新規プロダクト開発も進行中です。そのため、PdMが担当する業務範囲は非常に広範です。
SaaSとしての機能・製品の企画、要件定義、UI設計、リリース管理から、当社の競争優位性である「AI(推定アルゴリズム)開発」のディレクションまで、プロダクトの価値最大化に向けたすべてをお任せします。少数精鋭の組織であり、半径5メートル以内にエンジニアがいるため、常にディスカッションをしながらスピーディに開発を進められます。顧客からのフィードバックをダイレクトに受け取り、本当に人の役に立つ「本質的なものづくり」に没頭できる環境です。

▼具体的には....
• 顧客へのデプスインタビュー、営業同行、展示会参加を通じた顧客課題の探索・理解
• 新製品の投入戦略策定、および製品ロードマップの作成・展開・優先順位調整
• 新機能やプロダクト改善の企画、要件定義、仕様の取りまとめ
• Figma等を使ったUI/UXの設計・デザインモックアップ作成
• エンジニアと連携した開発プロジェクトの進行管理
• SQLやGoogle Analytics等を用いた利用状況分析や仮説検証
• データサイエンティストと連携した、家賃等の推定アルゴリズム(AIモデル)の開発ディレクション
求める経験 / スキル
必須スキル
・自社プロダクトのデザイン、営業推進経験

歓迎スキル
• PdMもしくはネットサービス開発ディレクション経験
• Webディレクションの経験
• サービス開発、製品開発の経験
• エンジニアやデザイナーとのプロジェクト管理経験
• プログラミングの経験
• FigmaやXD等のデザインツールを使ったデザインモックの作成経験
• UI、UXに関する基礎知識
• GoogleAnalyticsやSEOツールでの分析と検証経験
• SQLでの分析と検証経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【募集範囲と具体的業務内容】
■職務内容
・NWセキュリティ・運用サービスに関する深い専門知識の習得(最新情報のキャッチアップ)
・お客様の課題やニーズをヒアリングし、NWセキュリティ・運用に関する最適なソリューションの提案
 ・商談確度UPに向けた戦略立案/提案書作成支援/プレゼンテーション支援など一貫した営業支援
・Salesへの勉強会や商談支援によるセキュリティ・運用の提案スキル向上を支援

■担当PJ概要
セキュリティ&運用ビジネス拡大チームの一員として、Salesと連携しお客様の課題解決・ビジネス拡大に貢献

【個人に期待する役割やミッション】
■ソリューション提案力の発揮と強化
お客様の潜在的な課題やニーズを深くヒアリングし、本質的な課題解決につながるNWセキュリティおよび運用ソリューションを提案する(プレゼンテーション、提案書作成、質疑応答含む)
■Sales支援と連携
①Salesと共に、商談の初期段階からクロージングまでを一貫してサポートし、商談確度の向上に貢献
②NWセキュリティ・運用サービスに特化した拡販資材の整備や、勉強会の開催、情報共有を行う

■専門知識の継続的な向上(関連資格の取得等)
NW/クラウドセキュリティ・運用技術に関する深い知識と経験を習得し、お客様への価値提供能力を向上

【仕事の魅力・やりがい】
■仕事のやりがい
お客様のネットワークセキュリティ・運用を支え、事業の成長に貢献。

■職場の魅力/得られる経験やスキル
①セキュリティ・運用の専門家集団の一員として、経験豊富な仲間と共に知識を深め、高め合える環境
②お客様の課題解決に貢献するNWセキュリティ・運用の専門知識と、顧客を動かす提案力スキルの習得


【組織としてのミッション】
全社の成長戦略において、ビジネスモデル変革を実現させるための要となる組織として、フロント・バックの一体感を図りながら共に成長し、売上拡大に貢献する。

【就業環境・勤務形態】
残業時間  平均:20時間/月   繁忙期:40時間/月
フレックス勤務適用 有
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
以下2項以上の経験があることが望ましい
・SE経験(セキュリティ領域/NWインフラ領域) 
・RFI/RFP対応の経験
・プロマネ経験

【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
以下の経験があること
・SEとして提案・構築の実績あり(5年以上) 
・セキュリティ提案の実績あり
・プロマネ経験あり(5年以上)
従業員数
1,311名 ((2020年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

780 万円 ~ 非公開

従業員数
1,311名 ((2020年3月31日現在))

シナジーマーケティング株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
Salesforceと連携して利用する「Synergy!LEAD」のプロダクトマネージャーを担当いただきます。プロダクトオーナーのもと、プロダクト開発における計画立案からプロジェクトの推進までの業務をお任せします。
現在はプロダクトオーナーがプロダクトマネージャーを兼任していますが、将来的には入社いただく方がメイン担当として、プロダクトマネージャーの役割を担っていただきます。

■具体的な業務内容
プロダクトオーナーの元、以下のようなプロダクトマネージャー業務をお任せします。

・プロダクトオーナーへのプロダクト提供支援
・プロダクト方針策定への関与と方針に沿ったプロダクト企画立案
・セールス、カスタマーサクセス、サポートなどと連携した顧客へのテクニカルな導入支援
・プロダクト開発のQCD管理
・プロダクト開発の進行管理
※ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

■やりがい
・特定の業種業界によらない幅広いお客様を担当でき、PdMとしての視野やスキルが広がる
・自社プロダクトの利活用によってお客様の事業貢献ができ、自身の業務が会社事業成長にも繋がる
・リモート勤務を中心に、必要に応じて対面でコミュニケーションを取る機会を設けるなど、柔軟な働き方が叶う
・プロダクトチーム、セールスチームのどちらにも関わることで、届ける価値の最大化を行ないやすい環境
・将来的には、POやPdMとしてプロダクト戦略、プロダクト企画自体への参画などのキャリアパスが描ける
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の 1・2をいずれも満たす方(業種・扱ってきたプロダクトの領域は不問)
①自社サービス・自社プロダクトの開発に携わった実務経験(受託・SI開発のみのご経験は対象外)
②上記に加えて、次のいずれかのご経験
・Webサービス・Webシステム開発における上流工程(要件定義・基本設計など)の実務経験 
※職種は問いません。PM/PL経験者はもちろん、仕様策定や設計に関わってきたエンジニア・デザイナーの方も歓迎します。
・プロジェクトマネジメント/案件リーダーの実務経験

【歓迎要件】
・Salesforceに関する開発・カスタマイズの経験(Apex等)
・既存プロダクトのリニューアル・リプレイス・移行プロジェクトの経験
・プロダクトのサービス企画立案・開発の経験
・新規サービス・プロダクトの立ち上げ(0→1)経験
・SaaSまたはBtoB Webサービスの開発・運用経験、アジャイル/スクラム開発のプロジェクト経験
・見積作成・営業同行などの営業支援経験
・技術的な理解を伴う、顧客向けコンサルティングのご経験(技術要件を深く理解せずに進めるコンサルティング専任のご経験のみの場合は対象外)
・デジタルマーケティング領域への興味・関心 ※現時点での専門知識は不要です。

【求める人物像】
【必ず持っていてほしいスタンス】
・作り手へのリスペクトがある人:エンジニアやデザイナーを、共にプロダクトを創るパートナーとして信頼関係を築ける方
・主体性のある人:自分の仕事に責任を持ち、最後までやりきる意思がある方
・不確実性を楽しめる人:答えの決まっていない状況を、自ら課題を発見して前に進める機会として捉えられる方
・CRM・マーケティングや、新しい技術・サービスに興味・関心をお持ちの方

【入社後に伸ばしていってほしい力】
・本質的な問いを立てる力:ビジネスサイドからの要望に対し、ただ機能を作るのではなく「それは本当に顧客の課題解決になるのか?」と立ち止まって考え、より良い対案を出せる力
・事業・プロダクトの方向性を理解し、プロダクト計画を立案してプロダクトチームを率いていく力
・技術と顧客をつなぐ結節点としての対応力:営業チームからの技術的な質問・相談に的確に応えられること(現在はプロダクト開発責任者とPOが担っている役割で、顧客理解を深める入口になります)
・自律的な機能提案力:顧客の課題をヒアリングし、それをプロダクトの機能企画へ自律的に反映できる
従業員数
289名 (2026年1月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
289名 (2026年1月1日現在)

株式会社ヌーラボ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【ミッション・仕事内容】
ヌーラボのプロダクトマネージャーは、同社のミッション「To make creating simple and enjoyable – 創造を易しく 楽しくする」をプロダクト体験として市場に届ける責任を担っています。
プロダクトのビジョンとロードマップの策定・実行から、多様なステークホルダーのハブとなり、リリース後の市場浸透施策まで、PdMとPMMの両面を横断的に担当します。

【具体的な挑戦課題】
プロダクト戦略・ビジョン・ロードマップの策定と優先順位付け
データ構造や制約を理解した上での、PRD(プロダクト要件定義書)への落とし込み
パフォーマンス測定やユーザー行動ログの分析を通じた継続的な改善
開発・デザイン・CS・マーケティングなど、多様なチームとの共創・合意形成

【具体的な仕事内容】
■ヌーラボサービスの事業規模拡大
顧客のニーズと市場のトレンドを理解し、ヌーラボのミッションに共感しながら魅力的な製品を提供し続けます。
プロダクト戦略の策定・実行、プロダクトビジョン / ロードマップの策定・優先順位付けと実行を担います。
まずはいくつかのチームを担当してもらい、プロダクト・顧客・チームの理解を深めていただきます。

■プロダクト要件定義とプロジェクトマネジメント
ユーザーストーリーや要件定義などをPRDに落とし込み、開発要件を明確化します。
エンジニアやデザイナーと協働し、アジャイル開発の手法を活用したプロジェクトを推進します。

■効果測定とデータ分析
パフォーマンス測定、ユーザー行動ログや調査結果の分析・振り返りを通して、継続的な改善を推進します。

■ステークホルダーとのコミュニケーション
開発、デザイン、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、マーケティングチームなど多様なチームとの連携を通じたプロジェクト推進を担います(同社では海外拠点にもデザインチーム、マーケティングチームのメンバーが在籍しています)。
ユーザーやコミュニティとの対話(インタビュー、ユーザーフィードバック)を通じたニーズの把握を進めます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
▼経験・知識面
SaaSプロダクトまたはWebサービスの企画・開発プロセスに携わった経験
PRDの作成経験
エンジニアやデザイナーとの協業経験
アジャイル開発(Scrum / Kanbanなど)の手法を用いたPM経験
定量・定性データ分析の基礎知識およびBIツールの利用経験

▼素養・スキル面
遊び心を持って取り組むことができる
顧客の声をただ聞くだけでなく、ヌーラボのミッションに共感してプロダクト開発に取り組んでいただきたいと考えます。
進んでアウトプット・言語化できるスキル
リモートワーク中心の働き方において、想いや考えを言語化する力、能動的なコミュニケーションが必要になります。
グローバルへのマインドセット
英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(翻訳ツールの利用可 / 今後海外メンバーとの連携を強化していきます)

【歓迎要件】
バックオフィス向け事業に関するユーザー像・ドメインの深い解像度
ユーザーリサーチ・インタビューの実施および開発プロセスへの組み込み、改善をリードした経験
データ分析スキル(SQL / Mixpanel / Tableau等の利用経験)とクリエイティブな発想を併せ持つ方
UXデザインやUI設計に関する知識、またはプロジェクトマネジメント関連の資格(PMP等)
従業員数
207名 (2026年3月時点、グループ全体)
勤務地

複数あり

想定年収

952 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
207名 (2026年3月時点、グループ全体)

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
■仕事内容
① 得意領域のプレゼンテーション
最初は「自分が強いカテゴリー」からスタートします。
【例】インフラ経験者:ネットワーク・セキュリティ中心
アプリケーション経験者:ERP/BPM・ワークスタイル
AIが得意:AI・データ基盤解説 など
来訪する経営層/IT責任者に向けて、技術の価値をストーリーで届けます。

② デモンストレーション
技術を“体験”として伝えるためのデモ操作や演出を担当します。
【例】AIデモ、ERP/BPM操作画面、Zoom/Asanaの連携デモ 、ネットワークの可視化デモなど

③技術の価値を「翻訳」する資料作成
難しい技術を“経営者に伝わる言葉”に変換し、業界別(製造/流通/金融)のシナリオ構成やプレゼン資料の作成 、価値訴求のストーリー作りを担当いただきます。

④ EBCコンテンツ企画
セッションテーマの企画、デモ演出の改善、顧客参加型ワークショップの構築など、
営業・技術・マーケと連携してEBCコンテンツを企画します。

⑤ 社外発信(希望に応じてチャレンジ)
セミナー登壇、記事執筆、カンファレンス登壇、コミュニティイベントでの発信など、
社外向けの発信を担当いただきます。
最初は社内練習から段階的にステップアップできます。




■担当プロダクトまたはプロジェクト

まずは1カテゴリから担当し、徐々に担当範囲を広げていただけます。
・ITインフラ領域:ネットワーク、セキュリティ、クラウド基盤
・アプリケーション領域:Natic(ERP/BPM)
・ワークプレイス(Zoom/Asana 等)
・データ&AI領域:neo AI(生成AI)、Azure OpenAI、Databricks。Domo など。

■ポジションの魅力
・得意な技術カテゴリから無理なくスタートできます。
・EBCという“最高の環境”で伝えることに集中でき、プレゼン力・ストーリーテリング・価値訴求が圧倒的に伸びます。
・AI〜インフラ〜アプリまで幅広い知識を獲得できます。
・社内外で「STech Iの顔」として活躍できます。
・将来はPMM、プリセールスリード、外部エバンジェリストなど多様にキャリア展開が可能です。

■参考URL
・マーケティングを「経営の推進力」に。ブランドマーケティング推進室、挑戦の現在地。マーケター仲間を積極採用!
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3773
・「マーケティングを経営の推進力に変える」BM推進室の業務をメンバー3名が語る
https://statics.teams.cdn.office.net/evergreen-assets/safelinks/2/atp-safelinks.html
・社名変更を機に展開したSTech Iのコーポレートブランディングを責任者が語る
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3703
・双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
・【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
IT業界にて、エバンジェリストやスピーカーとして登壇経験があること。
(Web上で登壇歴が確認できる、書籍の執筆や寄稿をされたなどのエビデンスがおありな方)

求める人物像
・人前で話すことに前向きで、“伝える・語る” スキルを伸ばしたい
・興味の幅が広く学ぶことが好き
・顧客課題を理解するのが得意
・最初は1領域から始めて、徐々に横断的に知識を広げたい

■歓迎(WANT)
以下の方を歓迎いたします。
・プレゼンが好き or 得意
・技術をわかりやすく伝えるのが得意
・お客様前で話す機会をもっと増やしたい
・新しい技術を学ぶのが好き
・外部登壇に興味がある
・ITインフラ or アプリ or AIのどれか得意分野がある

プリセールス/営業/PMM経験者は特に歓迎いたします。
従業員数
801名 ((連結)1,122名 (個別)801名(2026年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

719 万円 ~ 1,003 万円

従業員数
801名 ((連結)1,122名 (個別)801名(2026年3月31日現在))
仕事内容
センシング&デバイス事業は、「さまざまな産業製品のコアとなるデバイスを世界中に供給し、人々の暮らしを便利にして、
安全・安心で快適な社会をつくる」ことを事業方針に掲げ、開発から製造まで垂直統合したプロセスでの生産活動を通して、
事業の発展に取組んでいます。
その中でマーケティング部は、製品の最上流の製品企画を担うことができる部門で、事業発展や顧客満足に直接貢献することができる部門です。
業務の中で最も難しく、面白い業務は最上流の製品企画立案です。
そのためには、自ら積極的かつ柔軟、継続的に市場情報を学び続ける姿勢が重要です。
新製品として市場投入されるのは、そんな日々の業務の中で絞り出した一滴ですが、一度市場投入されると、製品によっては10年以上事業に貢献し続けるものもあります。
自ら学び、立案した製品が認められ、社会貢献、事業拡大に関わることを通じ、自らの成長を実感し、達成感と次の挑戦へのモチベーションを獲得することができます。


【具体的な業務内容】
製品ライフサイクルに関わる全般を担当していただきます。
・製品企画立案:市場情報を元に、顧客課題、競合状況、自社能力等を鑑みながら、次の製品として何が必要か考え、検討結果をまとめる。
・製品戦略:特定の製品群を担当し、製品の販売戦略や損益を分析、それに基づいて価格再設定、製造中止検討等。

自ら検討したものが、製品となって世の中に出ていくのは、ほんの一握りですが、断念することなく、角度を変え、やり方を変え、見方を変えながら継続して新製品企画立案に向け取り組んでいただきます。

【部門のやりがい】
センシング&デバイス事業は、製造子会社のアンリツデバイス株式会社を含めて約200名(派遣を含む)の人員で、光・半導体デバイスの開発・製造・販売を一貫して行う事業体制を保有しています。その中でマーケティング部は、新製品の企画立案、価格設定、販売促進、製造中止等、製品ライフサイクル全般に渡って事業計画を行う部門です。光・半導体デバイス自体はニッチな製品ですが、開発、製造、生産技術、営業、品質管理等全部門との連携をしながら様々な情報を収集し、事業拡大を担っています。専門性が高い製品ですが、部門内外のコミュニケーションはとりやすく業務は円滑に進めやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大学卒業以上
・レーザ等光半導体物理の基礎知識、または技術的な内容を理解して開発や営業と連携できる方
・プロダクトマーケティングに関する経験
・経営者視点で製品コンセプトや営業戦略を資料にまとめ、市場分析を行うスキル
・現状を整理・分析し、課題・原因・解決策等を抽出し、改善案として報告書にまとめるスキル
・文献など調査の要点をまとめて報告するスキル

【歓迎要件】
・レーザ等光半導体関連ビジネスに携わった経験のある方
・顧客や開発・営業と円滑な調整ができる交渉力スキル

【求める人物像】
・自ら学び、自己の成長を継続できる、やる気を持った方
従業員数
1,734名 (4,114名(連結)(2026年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,734名 (4,114名(連結)(2026年3月31日現在))

大手通信キャリア

  • 上場企業
仕事内容
■採用部門 概要
法人事業における新事業戦略の策定部門(新規事業戦略の企画、協業アライアンス戦略、ソリューション関連GTM)

■職務内容
【ミッション】
法人事業における営業利益拡大に向けた新事業戦略の企画策定実行

【主な業務】
・新規事業戦略の企画
・協業アライアンス戦略
・ソリューション関連GTM

【具体的な業務】
・市場環境・競争環境分析に基づく新規事業戦略の企画策定および事業開発の推進
・M&A候補先の探索、事業シナジー分析、投資判断支援、統合後の事業推進に関する企画・推進
・国内外のパートナー企業との協業アライアンス戦略の立案および事業提携スキームの構築
・AI、データ、クラウド、通信などを活用した新規ソリューションの事業化検討および事業計画策定
・ソリューション事業におけるGTM戦略の策定(ターゲット市場の選定、提供価値設計、販売戦略立案、収益モデル構築)
・経営層向け戦略提言資料の作成および意思決定支援

■仕事の魅力
・AI・DXをはじめとする市場変化を捉えながら、当社の豊富なアセットとパートナーネットワークを活用し、新たな事業機会を創出します
・法人事業における新たなる収益サービスを企画することができ、当社の成長戦略に直結するテーマを扱うことができます
・経営層を含む多くの関係者との議論を通じて、自ら描いた戦略を事業として形にし、大きなインパクトを生み出すことができます
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)

■以下の業務経験のある方(目安:3年以上)
・新規事業企画(0→1および1→10の経験)および実行、推進
・営業企画や営業戦略の設計
・協業アライアンスの業務経験

■以下のスキルを持ち合わせている方
・GTM人材としてのスキル(戦略設計力、実行推進力、分析・改善力)
・物事の課題を整理でき、ソリューション化する企画力とマーケティング調査力
・PowerPointなどの資料に分かりやすく落とし込む表現力
・事業を前に進める推進力(関係者を巻き込み、意思決定できる)
・プロジェクトマネジメント力(進行管理・課題管理・優先順位付け)

■応募資格(歓迎)
語学力(英語)
勤務地

東京都

想定年収

774 万円 ~ 1,411 万円

仕事内容
■組織のミッション
NTTドコモが掲げる「リテールDXプログラム」推進に向け、保有する約1億人の会員基盤データと流通小売事業者の購買データを活用し、企業の課題解決のサポートや新規ビジネスの創出を目指します

■組織の業務概要
〇クライアントである流通小売事業者やメーカーに対して、
 ・各種データから導き出される分析結果をもとにした、ビジネス課題の設定やコンサルティング業務
 ・課題解決型の企画営業やドコモのマーケティングソリューション群の販売(主に購買を起点としたマストバイ型のプロダクトなど)
〇広告代理店、販促代理店などと連携た販路開拓や彼らのアセットと組み合わせた企画販売の推進
〇流通小売事業者やメーカーの課題解決型の新規販促ソリューションの企画開発
〇ユーザーの購買体験価値の向上企画立案、UIUX改善

■担当いただく業務概要
<担当業務>
以下業務を担当いただきます。
■流通小売事業者やメーカーの課題解決型の新規販促ソリューションの企画開発
■ユーザーの購買体験価値の向上企画立案、UIUX改善

<業務の魅力>
・ドコモが有する1億人以上の顧客基盤から生み出される国内最大級のポイントプログラム・決済サービスの会員データや、キャリアでしか保持し得ないデータといった膨大かつ多種多様なビッグデータを活用し、業界優位性の高い販促ソリューションの企画に携わることができる。

・企画/開発したサービスがリリースされることで、市場への影響を与えることができるとともに、サービスを通じて最終的にクライアント/ドコモの売上に繋がるということに達成感、やりがいを感じることができる。

・販促分野、デジタルマーケティング分野、新事業分野に関心がある、経験がある方には、あらゆる可能性にチャレンジできる。

■候補者へのメッセージ
「ドコモ=携帯電話の会社」だと思っていませんか?
実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけていて新しいことにチャレンジしています!
例えば、マーケティングソリューション、金融・決済、エンタメ、ヘルスケアなど。
これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
ドコモが持つ1億人を超える会員基盤と、強力なアセット群(ビッグデータ、dポイント、d払いなど)、そして各業界を牽引する企業との連携は、単にサービスの提供に留まらず、社会を動かす可能性に満ちています。
ビジネスパートナーとのwin-winのリレーションシップ維持・深耕に向けて、ドコモのもつ様々なマーケティングサービスを活用することで、ビジネスを発展させるだけでなく、お客様の利便性を更に向上させるマーケティングソリューションの創出にチャレンジしています。
その中でも、ドコモリテールDXプログラムによる購買データ(ID-POS)の活用は、これからの流通業業界や製造業界のビジネスを大きく変える力を持っています。国内有数の規模かつバリエーション豊富なビッグデータを最大限活用し、ドコモだからこそできる、新たな挑戦を私たちと一緒に、世の中を変えるメンバーを募集しています。

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■働き方の目安(※メンバー(業務・意向)により異なる)
 リモートスタンダード適用組織となります。
 https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html

■勤務地
 ・自宅(国内限定)
 ※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
 ※出社の場合は以下の事業所に出社
 ・事業所名:本社
 ・住所: 東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー
 ・最寄り駅:溜池山王駅
 ・禁煙環境:全面禁煙
■転勤
 ・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
 ※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
 ※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有(同組織でもリモートワークによる勤務は可)
■出社に伴う費用について
 勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
 その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
 ※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
 ・業務命令に基づき出社(出張)が発生する場合がございます。
 ※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
 ・リモートワーク手当有:
 200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上)
■現状の組織の運営形態(参考)
 ・配属先組織の平均残業時間 / 25H/月
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・販促事業の企画提案、デジタルマーケティングに興味があり、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有する方
・自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方で、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・困難な状況においても、他責にすることなく、自分事として捉えることができる当事者意識をもち、ポジティブな考えや態度がとれる方

<求めるスキル>
下記いずれかの経験を3年以上有する方
・メディア、サービス、コンテンツ等の企画開発の経験がある方
 -課題を解決するためのアイデアを、ワイヤーフレームや仕様書、企画書などの具体的なドキュメントに落とし込める
 -サービスの目的を達成するために必要な機能や動作を、エンジニアやデザイナーが理解できる形で詳細に定義する能力
 -ビジネスモデル(どうやって収益を上げるか)まで含めてサービス全体を設計できる。

<その他あると望ましいスキル>
大企業での企画開発実績
従業員数
9,433名 ((グループ51,698名)(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

890 万円 ~ 980 万円

従業員数
9,433名 ((グループ51,698名)(2025年3月31日現在))
仕事内容
<仕事内容>
・顧客の抱える課題の特定
・プロダクトを通じた解決策の提案と幅だし
・プロダクト方針の決定
・PRD(仕様書)作成・開発進捗の管理
・リリース後のKPIトラッキング
・プロダクト開発・改善プロセスを進化させ、ベストプラクティスを確立する

<プロワン事業とは>
「ミツモア」で接する事業者との対話から生まれた現場事業者向けの業務改善SaaSです。これまで現場事業者には複数社と協力して案件管理しながら業務を進めるのに適したSaaSが存在せず、自社開発か複数のソフトウェアをつなぎあわせて利用するしかありませんでした。この状況を受けて構想したのが「プロワン」です。報告書や見積書の作成、顧客やスケジュール管理等、あらゆる業務を一元管理できるオールインワンサービスとして、現場事業者の使いやすさにとことんこだわって設計を進めました。

開発にあたっては、現場事業者へのヒアリングや同様サービスを提供するUS企業への出向等で徹底研究。そこから複数企業から異なるフォーマットの請求書を受け取る等、日本の現場担当者の事務作業負担を洗い出して効率化するUIを開発。結果、事務作業30%減を実現。現場担当者が最も使いたいサービスへと成長を遂げています。

また、カスタマイズ性の高さと汎用性の高さに徹底的にこだわった結果、大企業から中小企業まで、経営から現場までが幅広く使える、業界唯一のプロダクトとなりました。

<ポジションの魅力>
~強い顧客志向・プロダクト志向のカルチャー~
ミツモアのバリューの一つに「テクノロジーでシンプルに」があります。プロダクトやユーザーに向き合う姿勢は社内の隅々まで定着しています。
そんな文化の会社で、どれだけユーザーのペインを解消し、業務効率化および事業成長に貢献できるかに、ひたすら向き合い挑戦し続けることができます。

~この仕事を通して得られるもの~
・「プロワン」を通じてtoB向けVertical SaaSのプロダクトを作り上げていく経験
・新規事業の立ち上げ経験
・業界特有の複雑な課題を解決していく経験
・グローバルな環境におけるプロダクト開発の経験

<プロダクトの魅力>
●短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS
SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、プロワンは営業、施工管理、バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。

●ユーザー目線を徹底的に追及した使いやすさと高い評価
一般的な営業管理システムは、経営者の管理のし易さに主眼を置き、ユーザーの利便性がおざなりになりがちですが、プロワンはユーザーのわかり易さ、利便性に徹底的にこだわっています。
顧客から高い評価を受けており、一部のエンプラ企業では、数年単位で進めていた他パッケージソフトの導入プロジェクトを中断してまで他のパッケージソフトからプロワンへ切り替えるケースも存在するほど、ユーザー視点で圧倒的なプロダクトを提供しています。

●個社毎にカスタム開発が不要
個社毎の細かな業務要件に対応できるよう、SaaS内でお客様自身でカスタマイズが可能。大きな初期費用が出せない会社でもプロワンを採用でき、すぐに利用を開始できます。
求める経験 / スキル
<必須スキル>
以下のうちのいずれか、もしくは合計で2年以上の経験

・プロダクトマネジャー経験
・事業責任者経験

<歓迎スキル>
・英語話者(一部エンジニアが英語話者です)

<求める人物像>
・弊社ミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」への共感
・自ら手を動かし、泥臭く深くプロダクトを理解し、課題や機会を自ら発見し、こだわりぬいて結果にコミットできる方
・顧客の業務を深く理解し、課題に対する解決策を提示できる方
・自分の意見を持ち、意見交換できる方
・チームメンバーと円滑にコミュニケーションをでき、プロジェクト進めていける方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

仕事内容
再生可能エネルギーや蓄電池は、これからの社会に欠かせないインフラになっていきます。
一方で、それらを実際に安定して運用し、価値ある電力として社会に届けるためには、発電量の予測、蓄電池の制御、電力取引、需給管理など、複雑な業務を高度に組み合わせる必要があります。

当社が開発する「ELIC」は、こうしたエネルギーマネジメント業務を、AI・データ・プロダクトの力で支えるSustechの中核プロダクトです。ELICが向き合うテーマは、国内の再エネ発電所や蓄電池運用に閉じるものではなく、海外の都市・インフラ領域における低炭素エネルギーシステムづくりなど、国内外の事業・社会実装にも接続する広がりがあります。

本ポジションは、いわゆる完成されたPdM経験者を前提とした募集ではありません。これまで、業務システム開発、上流SE、ITコンサルティング、DX推進などの立場で、業務整理、要件定義、仕様検討、開発推進に関わってきた方が、次のキャリアとして自社プロダクトの当事者側へ役割を広げていくことを想定しています。

また、入社時点で電力業界の経験は問いません。再エネ、発電所、蓄電池、電力取引、需給管理、AI予測・最適化といった領域については、社内の専門人材やプロダクト責任者と連携しながらキャッチアップしていただきます。

まずは、ELICの特定の業務領域や機能開発に関わりながら、開発の上流工程として、要件定義に携わっていただきます。そのうえで、徐々に開発優先度の検討、改善テーマの設計、プロダクトロードマップ検討などにも関わり、将来的にはPdMとして、プロダクト企画、プロダクト開発の中核メンバーへと役割を広げていただくことを期待しています。

単なる要件定義者ではなく、事業側・運用側が求める業務要件の背景を理解し、「何を、どのようにプロダクトやシステムで支えるべきか」を戦略的に考え、開発チームが実装できる要件や仕様に落とし込んでいく役割です。
上流SE、業務システムPM、ITコンサル、DX推進、BtoB SaaSや業務プロダクトの開発・導入に関わってきた方が、その経験を自社プロダクトの成長に活かせるポジションとご理解ください。

■具体的な業務内容
・事業側・運用側が求める業務要件、業務課題の整理
・業務要件のシステム要件・機能要件への落とし込み
・開発チームと連携した仕様検討・開発推進
・実装可能性、保守性、データ構造、運用負荷を踏まえた機能優先順位の検討
・ELICの中核機能に関するプロダクト方針、開発ロードマップ検討への参画

■このポジションで得られる経験
・受託開発やコンサルティングで培った上流工程・要件定義経験を、自社プロダクトの成長に直接つなげる経験
・再エネ、蓄電池、需給管理、AI予測・最適化など、社会インフラに近い複雑な領域でのプロダクト開発経験
・完成されたプロダクト組織ではなく、これからの開発優先度や改善サイクルの型づくりに関わる経験
・将来的に、業務プロダクトやプロダクト開発をリードする立場を目指せる経験

■当社について
私たちは2021年6月に設立し、AIによる分散型電源の運用プラットフォームと、ファイナンスの力を組み合わせることにより、ニーズに即したNon-FIT電源の開発と再生可能エネルギーの供給を実現しています。

▽事業概要
1. 脱炭素戦略事業:GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング
2. 再生可能エネルギー事業
3. 再生可能エネルギーファンドの運営
4. エネルギーマネジメントシステム(AIによる分散型電源の運用)
5. カーボン・クレジットの提供

▽時価評価1200億円超、堅調な資金調達
個人投資家、事業会社、金融機関など多様な出資元からの資金調達を継続しており、創業4年半で累計約50億円のエクイティ資金を確保しています。併せて、同規模以上の再エネ開発用プロジェクトファイナンスを実行した他、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。これらの取り組みを通じて、時価評価総額は1,200億円と突破し、再エネ業界屈指の日本初ユニコーン企業として注目を集めています。今後も積極的な資金調達と事業拡大を進め、近年でのNASDAQ上場を視野に入れたグローバル展開を進めていく予定です。

▽事業の状況
以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。
・エンタープライズ企業:JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他
・地域中核企業:両備HD、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他
・グローバル:Sun Group(ベトナム)、他
(公表可能企業のみ、順不同・敬称略)
求める経験 / スキル
【必要スキル】
・ユーザーや業務部門など複数の関係者と連携しながら、システム上流開発を推進した経験
・仕様検討、要件定義、優先順位付け、リリース、改善のいずれか、または一連のプロセスに関わった経験

【歓迎スキル】
・PdM、プロダクトオーナー、業務プロダクト企画、業務システムPM、上流SE、ITコンサル、DX推進いずれかの経験
・BtoB SaaS、Vertical SaaS、業務システム、基幹・周辺システム、データプロダクト等の企画・開発・改善経験
・複雑な業務フローを整理し、システム化・自動化・プロダクト改善につなげた経験
・事業部門・業務部門と開発部門の間に立ち、要件整理や優先順位付けを行った経験
・AI、データ分析、最適化、IoT、制御システム等に関する知見
・電力、エネルギー、再エネ、蓄電池、VPP、需給運用などへの関心

【求める人物像】
・複雑な業務ルールや運用を理解し、開発チームが実装できるレベルまで要件を具体化できる方
・ユーザーや業務担当者の要望をそのまま受け取るのではなく、背景にある課題を整理できる方
・未経験の業界や業務でも、自ら問いを立てながら早期にキャッチアップできる方
・電力・エネルギー領域の社会的意義や事業可能性に関心を持てる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

株式会社フォトラクション

  • 在宅勤務可
仕事内容
当社のPdMのミッションは、複雑性の高い建設業界において 「シンプルで使いやすいプロダクト」 を実現し、本質的な課題解決を通じて産業を限りなくスマートにすることです。
下記のように、サービス設計から顧客ヒアリング、開発ディレクションまで幅広く担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・プロダクト戦略・ロードマップの立案
・開発計画の策定・マネジメント
・顧客対応 :UI/UX向上と現場オペレーションのバランスを取るための情報収集・分析
・KPIの仮説立案と検証 :定性・定量的リサーチに基づくプロダクト改善
・マーケターとの連携 :顧客アプローチやUX向上施策の企画・実行
・グロースに向けた業界リサーチ :競合分析や新技術の調査など

【やりがい・成長機会】
①SaaSの全体最適と個別開発の最適化の両方を経験でき、現場のリアルとプロダクト戦略の両方を学べる
・SaaSとして数万人規模に影響する大きな改善
・個社向けの特定課題に向き合うミニマムな改善
どちらにも携われるため、“事業 × 顧客 × プロダクト” の3軸を立体的に理解できるPdMに成長できます。

②顧客の声を起点に、ロードマップまで一気通貫で関われる
顧客の前に自ら出てニーズを深く聞き込み、そこからロードマップまで一気通貫で考えていくなど、役割の境界にしばられずに「価値を最大化するために必要なこと」に没頭できるポジションです。

③複数プロダクトを横断でき、視野が自然と広がる
特定のサービスだけに固定されず、複数プロダクトに関わることで、さまざまな価値観・コンセプトに触れながら視座を上げていくことができます。

④技術の知見を活かして、PdMとして一段ステップアップできる環境
システム開発やプロジェクトマネジメントの経験を活かしながら、PdMとしてのスキルを広く磨けます。
“PdM未経験でも挑戦できる”だけでなく、今までの経験を土台に、レベルを上げていける環境です。

⑤PdM同士の議論・知見共有が活発で、学習スピードが速い
PdM間でコンセプトや価値基準を共有し合う文化があり、学びの速度が早く、視点も自然と広がっていく文化が根付いています。

【Photoructionとは】
建設現場における写真や図面などを効率的に管理するアプリケーションの提供に留まらず、AIなどのテクノロジーを活用したビジネスプロセスをクラウド経由で利用できる「BPaaS」モデルを展開。実質的な労働量を増加させ、これまでにない本質的な生産性向上を可能にしています。

【魅力】
・建設業界はレガシーであるからこそ、同社の取り組む建設DXは将来的な事業成長や社会貢献性が高いです。
・建設業の経験/知見を活かし、ITベンチャーという新たな領域でキャリアをつくることができる。
・これから組織が大きくなっていくフェイズのため、組織づくりにも携わることができる。
・将来、レガシー産業×ITといった領域での起業といった選択肢に繋げることもできる。
・社員に”日本の建設産業を再構築したい”、”建設技術を後世に継承したい”、”建設のプロセスをデータで最適化したい”、
"建物の建て方自体を再定義したい”など、『建設の世界を限りなくスマートにする』といったミッションに紐づく思いを持った
建設業出身者が多く、同じ目標に向かって切磋琢磨することができる。

(例)竹中工務店、清水建設、スターツコーポレーション、大東建託、積水ハウス、セキスイハイム、三井ホームなどで
就業経験のある社員が多数在籍しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建築施工管理の経験
・施工図を扱った経験(職種不問)
・入社後に構造図・意匠図を学びながら業務に取り組む意欲
・テクノロジー・ITへの興味関心

【歓迎条件】
・一級建築士、一級建築施工管理技士の資格
・施主やクライアントとの折衝経験
・建築現場での業務改善や業務効率化の経験
・建築の施工管理や工務経験がある方

【求める人物像】
・お客様の役に立つことがやりがいな方
・知的好奇心が旺盛で研究熱心な方
・仕事に対して素直で実直 な姿勢を持つ方
・新しいことや変化を楽しめる方
・事業の成長と仲間、そして自分の成長を重ね合わせて考えられる方
従業員数
88名 (2026年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
88名 (2026年4月1日時点)
仕事内容
<組織のミッション>
自社メディア(dメニュー)をドコモサービス利用ユーザーに日々利用していただくことで、デジタルの顧客接点を拡大し、ドコモサービスへの送客によりドコモ事業全体の収益拡大に貢献する。

<組織の業務概要>>
■dメニュー(Web及びスマホアプリ)における企画・マーケティングを通じたメディアグロース・開発・運用業務
■dメニュー内コンテンツ(ニュース/スポーツ等)の企画・設計・開発・運用
■ユーザーデータ分析によるUX改善、プッシュ配信・レコメンド施策の企画実行

<担当業務>
・dメニューの企画・マーケティングによるメディアグロース業務
・コンテンツ(ニュース/スポーツ等)の企画・設計・開発・運用
・ユーザーデータ分析によるUX改善、プッシュ配信
・レコメンド施策の企画実行、外部パートナーとの連携推進
・外部パートナーとの連携推進(社内関係部署との連携含む)

<業務の魅力>
・国内最大級ユーザー基盤からデイリーユースとして利用される国内有数規模のメディアサービスの運営主幹として、大規模のデジタルマーケティングを実践することができます。

・データドリブンでの高速PDCAによるメディア運営(スケールを想定したABテストやリリース後のユーザ利用規模の大きな効果測定)を主導することができます。

・さまざまなサービス運用工程(分析、仮説立案、実行方法、開発、実装)においてAIを活用しているため、ご自身の業務経験を活かしながら入社直後からスムーズに業務に従事いただくことができます。また、業務を通じてAI活用スキルを習得することができます。

<候補者へのメッセージ>
ドコモのオウンドメディア「dメニュー」は、ドコモユーザ―(通信サービス、dポイント、d払い等)が利用する国内最大規模のメディアであり、ドコモの大切な顧客接点です。訪問いただいているユーザーを分析し、ターゲットユーザーの抽出・選定やアプローチ(プッシュ配信やレコメンド)を実施しています。
多様な「dメニュー」のコンテンツをドコモのお客様により便利により多くの方へお届けするために、ドコモユーザーデータ分析やプッシュ配信等スピーディーなマーケティングの実践によって、あなたのスキルをフルに発揮してみませんか。
社内AI活用は進んでおり、入社直後からでもスムーズに情報収集や企画立案が可能です。あなたの発想を経験をもとに大規模メディアが持つう顧客接点の最前線で、大きなチャレンジに挑んでいきましょう。

■働き方の目安(※メンバー(業務・意向)により異なる)
 リモートスタンダード適用組織となります。
 https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html

■勤務地
 ・自宅(国内限定)
 ※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
 ※出社の場合は以下の事業所に出社
 ・事業所名:本社
 ・住所: 東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー
 ・最寄り駅:溜池山王駅
 ・禁煙環境:全面禁煙
■転勤
 ・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
 ※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
 ※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有(同組織でもリモートワークによる勤務は可)
■出社に伴う費用について
 勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
 その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
 ※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
 ・業務命令に基づき出社(出張)が発生する場合がございます。
 ※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
 ・リモートワーク手当有:
 200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上)

■現状の組織の運営形態(参考)
 ・配属先組織の平均残業時間 / 15H/月
 ・リモート / 本人の希望に応じ柔軟に対応
求める経験 / スキル
<求める人材像>
・顧客起点でサービス改善に主体的に取り組める方
・不確実な環境でも自ら課題設定し実行できる方
・チーム連携してスピーディにアウトプットできる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・論理的思考力のある方(データや事例に基づいた、業務改善経験のある方)

<求めるスキル>
・Webサービス/アプリの企画・開発・運用経験
・データ分析に基づくサービス改善経験
・Google Analytics等の分析ツール活用経験
・社内外ステークホルダーとの調整経験
・レコメンド等デジタルマーケティング施策経験
・Webメディアのマネタイズ経験(広告収益拡大等)
・プロダクトマネジメント経験
・サービス立上げ経験
従業員数
9,433名 ((グループ51,698名)(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 880 万円

従業員数
9,433名 ((グループ51,698名)(2025年3月31日現在))
仕事内容
Sotasについて
Sotas株式会社は、製造業中2位の市場規模を持つ化学産業に対して、歴史の長い産業における負を解消し、持続可能な形での産業の発展を目指す、急成長中のスタートアップです。

提供サービスとしては、化学産業特化型のSaaSプロダクトを複数展開しており、業界特有の化学物質規制や、多岐にわたる化学素材の情報管理など、化学製品にまつわるサプライチェーンと、関わる企業の現場業務の双方にとことん向き合った体験を提供することを目指しています。

提供中のSaaSプロダクト
Sotas化学調査
年々厳しくなる化学物質に対する法規制や、それにまつわる手続きや文書管理をクラウド化するサービス
Sotasデータベース
多種多様な化学素材やサプライヤーの情報検索をベースに、ユーザー企業独自のデータベースを構築するサービス
Sotas工程管理
主に射出成形メーカーを対象とした、製造現場での工程や生産実績を管理するサービス
業務内容
プロダクトのUI/UXを提案し、改善する
UXリサーチなどを通して、あるべきUI/UXを検討する
ワイヤーフレームを通して、あるべきUI/UXを関係者とすり合わせる
ユーザーヒアリングなどから、UI/UXの改善ポイントを見極める
求める経験 / スキル
必須スキル
WebフロントエンドのUI設計の経験
ユーザーヒアリングを通じてUI/UXを改善していった経験
CSSやHTMLのコーディング経験
Figma、Adobe XD等を使ったUI設計の経験

歓迎スキル
自社サービスやプロダクトの開発立ち上げに主体的に関わった経験
スタートアップや新規事業の立ち上げに主体的に関わった経験
Storybookの導入や運用の経験
デザインシステムの構築や運用の経験
Webフロントエンドの開発経験
従業員数
30名 (2024年6月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
30名 (2024年6月時点)

株式会社オプティム

  • 上場企業
仕事内容
■会社概要
オプティムは「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、 AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。

■本ポジションについて
「OPTiM Biz」をはじめとする、主に企業内でDX・ITご担当者様の業務負荷の削減やセキュリティリスクを低減させるためのサービス全般の企画推進に携わっていただきます。
企業における安全で効率的なDX・ IT運用を実現すべく、顧客価値最大化に向けた企画の立案・推進を担っていただくポジションです。

■ご担当いただく可能性のあるサービス(一部)
<OPTiM Biz>
企業で使用されているスマートフォンやタブレット端末の管理とセキュリティ対策をサポートするMDM(モバイルデバイス管理)サービスです。Webブラウザー上から簡単にモバイル端末を一括管理できます。
「OPTiM Biz」は14年連続 国内No.1の市場シェアと業界別の全20部門シェアNo.1を獲得し、数多くのパートナーの販売支援により18万社にも及ぶ利用者に導入されています。

サービスサイト:https://www.optim.co.jp/optim-biz/

<OPTiM AIRES>
問い合わせ対応を伴うオフィス業務やカスタマーサポート業務を対象にした、生成AIを活用したAIエージェント型チャットボットを提供するクラウドサービスです。登録されたQ&Aやマニュアル、Webサイト上のコンテンツの内容を理解して応答することができます。社内外での情報検索や問い合わせ対応をAIがサポートし、 時間とコストの削減に貢献します。

サービスサイト:https://www.optim.co.jp/optim-aires/
プレスリリース:https://www.optim.co.jp/newsdetail/20250115-pressrelease-01

■主な業務内容
「OPTiM Biz」や「OPTiM AIRES」など企業におけるDX運用支援事業の企画・推進
1.新規ビジネス企画の立案と具体化
 ・経営層のビジョンや戦略的アイデアの具体的な事業計画への落とし込み
 ・事業アイデアの実現可能性調査
 ・収益モデルの設計と売上・利益の計画
 ・事業展開のロードマップ策定

2.企画立案プロセス
 ・戦略的アイデアのビジュアル化(PowerPointでの資料作成)
 ・詳細な企画書の作成
 ・経営層へのプレゼンテーション
 ・事業戦略の論理的な構築と提案

3.営業・顧客アプローチ
 ・顧客への製品・サービス提案
 ・顧客ヒアリングによる製品改善点の発見と提案
 ・商談形成と初期顧客開拓

※ご経験やスキル・適性により、お任せするプロダクトを検討させていただきます。

■当社のその他の事業実績等
<農業DX事業>
農業DX事業は、AI・IoT・Roboticsを活用し「楽しく・かっこよく・稼げる農業」をスローガンに掲げ、新たな農業技術の開発、社会実装を通し、農業生産力向上と持続可能性を実現することを目的とする事業です。
例)最先端のデジタル技術を活用することで各圃場の最適な防除(農薬散布)タイミングを見極め、自動飛行ドローンを使い必要な箇所のみにピンポイントでドローン散布を行うピンポイントタイム散布サービス

紹介動画: https://youtu.be/exUdlz832CI

<自治体公式スーパーアプリ>
自治体のあらゆる情報とサービスを、1つのアプリで住民に提供するためのプラットフォームです。地域のイベント情報や災害情報の配信、地域施設の利用登録、施設の予約状況の確認など、住民と自治体のあらゆる接点をデジタル化し、自治体業務の効率化と住民の利便性向上を実現します。実際の事例として、本プラットフォームをベースに作られ佐賀市で導入いただいている「佐賀市公式スーパーアプリ」は、公式リリース後多くの市民の方にダウンロードいただき、デジタル・コンテンツ・オブ・ジ・イヤー’23のリージョナル賞を受賞するなど地方創生に貢献しております。

サービス紹介: https://www.optim.co.jp/optim-digital-experience/local-government/
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
※下記いずれも必須
・ITサービスの企画経験(3年以上)
・企画書の作成経験

【歓迎スキル・経験】
・MDMおよび情報システム業務の知識
・生成AI/AIチャットボットの知見
・企業の情報システム部門における業務経験
・IT業界での法人向け営業経験
従業員数
406名 (2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
406名 (2024年4月1日現在)

AvePointJapan株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
SMBおよびSMCセグメントにおける案件創出・パイプライン最大化を推進するため、
SaaS業界出身のDigital Marketing Managerを募集します。

本ポジションは、単なるデジタル施策の運用担当ではなく、GTM戦略と連動しながら、
パイプライン創出を事業視点でリードいただくマネージャークラスのポジションです。

PMK、Sales、Digital Salesなど関連部門と密接に連携し、以下を推進いただきます。

・デジタルチャネルを活用したリード獲得および案件創出
・MQL〜SQL〜Winまでを見据えたファネル設計・改善
・データドリブンな施策運用による再現性構築
・ベンダーおよび関係者を巻き込んだ施策推進
・GTM戦略と連動したマーケティング施策最適化

また、本ポジションでは、複数メンバーや外部パートナーをリードしながら、
成果創出に向けて主体的に推進いただくことを期待しています。

【業務内容】
1. デジタルマーケティング戦略の企画・推進
• SMB/SMC向けのデジタルマーケティング戦略立案および実行
• 広告(Google / Meta / LinkedIn)、SEO/LLMO、ウェビナー、ナーチャリング等の統合的なチャネル設計
• GTM戦略に基づく施策設計および改善
• Digital Salesと連携したリード〜商談化プロセス最適化
• チャネル別KPI分析および継続的な改善推進

2. パイプラインマネジメント / KPI設計
• MQL / SAL / SQL / Winまでのファネル設計
• パイプライン創出に向けたKPI設計・モニタリング
• ROI分析および施策ごとの成果可視化
• ボトルネック分析(CVR / リード品質等)および改善提案
• データに基づいたGTM改善提案

3. チーム / ベンダーマネジメント
• 社内メンバーおよび外部ベンダーのディレクション
• 複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進
• KPIレビューおよび改善マネジメント
• 制作・広告・オペレーション品質管理
• 効率的なマーケティング実行体制の構築

4. クロスファンクショナル連携
• PMKと連携したメッセージ・訴求最適化
• Sales / Digital Salesとの連携による案件創出最大化
• セグメント別(SMB / SMC)の勝ち筋分析
• 事業成長を見据えたマーケティング戦略推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
• SaaSまたはIT業界におけるBtoBマーケティング経験
• デジタルマーケティング領域における戦略立案〜実行〜改善経験
• MQL / SQL / Pipelineなど、事業KPIにコミットした経験
• 広告、SEO、ウェビナー、ナーチャリング等、複数チャネルの運用経験
• データ分析に基づく仮説立案・改善経験
• PMK、Sales、Inside Sales等とのクロスファンクショナルな協業経験
• チームリード経験、または複数メンバーを巻き込んだプロジェクト推進経験
• ベンダーマネジメント経験

【歓迎要件】
• SaaS企業におけるSMB/SMC向けマーケティング経験
• GTM戦略設計への関与経験
• HubSpot、Salesforce等のMA / CRMツール活用経験
• ABM施策の実行経験
• スタートアップ / 成長フェーズ企業での経験
• グローバル環境での業務経験
• 英語を用いた業務経験

【求める人物像】
• オペレーション実行に留まらず、事業視点でマーケティング戦略を推進できる方
• パイプライン創出を自らのミッションとして捉えられる方
• データを基に意思決定し、高速に改善サイクルを回せる方
• 関係部門を巻き込みながら横断的にプロジェクトを推進できる方
• プレイヤーとして手を動かしつつ、リーダーシップを発揮できる方
• 成長フェーズ環境において、自ら課題を発見し推進できる方
従業員数
90名 ((全世界 約2,500名))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
90名 ((全世界 約2,500名))

外資系電機メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■MISSION
スマートフォン関連商品に関するIMC戦略担当

<詳細>
- Global Guideに沿ったブランド資産とペルソナを理解した上で、
 IMC領域のコミュニケーション立案と全体の設計
 ・各領域との円滑な連携をはかり、目標及びKPIが達成できるよう全体を管理
 ・Global IMCガイドの理解及び周囲への周知徹底
 ・広告代理店へのブリーフィング
 ・プランした計画内容の社内合意、韓国側との連携

- その他
 ・目標・予算管理: 予算稟議申請、目標管理、報告業務
 ・本社、他部署との連携、協力会社との協業
 ・レポーティング: 上長、マネジメント、本社への報告とレポーティング
求める経験 / スキル
<経験/能力>
- 以下のご経験/知識を有している方
 ・事業会社でのマーケティング業務5年以上
  (IMC、Social Account運営、インフルエンサー関連業務の経験優遇)
 ・戦略設計、施策実行、効果測定のPDCAの実行経験
 ・メディアプランニング、プロジェクトマネジメント、データ分析経験

<語学/資格>
- 不問(英語または韓国語尚可)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
デザイナー・エンジニアだけでなく、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーと協力しながら、新規機能の立案や検索のアルゴリズム、パーソナライズレコメンドの機能改善といったミッションをご担当いただきます。
「ユーザーにとってどんな体験が最適なのか」を考え、そのためにどのようなサービスを作っていくのかを企画することはもちろん、サービスのミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただき、リリース後の効果測定までをお任せする想定です。

■ 募集ポジションについて
サービスの店舗の中からユーザーが“「好き」を逃さない”ために常に機能改善をする必要があります。
お気に入りのショップから新作入荷の通知を受け取ったり、クーポンが配布されたらすぐに通知する機能はすでにリリースしておりますが、ショップと購入者が持続的に関係構築がを築くことができるようさらなる機能改善が必要です。
アカウント数は1,500万を超え成長中ですが、ここからのショッピング体験の最適化を一緒にリードいただける方を募集します。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・toC向けのインターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントのご経験、またはディレクション及びプロデュースの5年以上のご経験
・提供する価値とスピードのバランスを見極めて仕様策定とUX設計をされたご経験
・機能開発にてステークホルダーを巻き込んでファシリテーションをされたご経験

■歓迎スキル
・要件定義と検証に必要なデータ分析やリサーチを自律的に実施し、結果や仮説を導出したご経験
・検索エンジンやレコメンドエンジンをいかした体験設計あるいは機能設計したご経験

■求める人物像

・ユーザーのためにこだわりを貫ける方
・ミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ グループについて
当グループは、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。

創業時より提供しているネットショップ作成サービスをはじめ、EC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。

■募集ポジションについて
ネットショップ作成サービスの不正リスクに向き合うプロダクトマネージャーを募集しています。

ショップ運営者や購入者をはじめとするあらゆるステークホルダーが安心して取引を行うことができる、そのようなプラットフォームを提供するためには、不正なクレジットカードによる決済の防止、フィッシングによる不正ログインの防止、禁止商品の出品のモニタリングなどといった様々な不正対策に継続して取り組むとともに、決済事業者からの要請や法改正などにも対応を続けていく必要があります。

それらの課題に対して、エンジニアやデータ分析チーム、オペレーション、カスタマーサポート、法務等の社内のメンバーを巻き込みながら、企画立案から開発要件定義、社内運用を含めたプロダクトのリリース、その後の効果検証、改善までをご担当いただきます。

■主な業務内容
・日々変化する不正の新たなパターン・傾向を理解し、企画立案、施策推進を行う
・新機能の開発におけるプロジェクトマネジメント、社内外の調整・ファシリテーションの担当
・リリース後の効果検証と改善の検討、実施
・課題の優先順位付けと管理
・顧客ニーズ・市場・業界動向のキャッチアップ

■プロジェクト例
・不正決済対策の企画立案および、データ分析チームやオペレーションチームとの連携による実施
・クレジットカード決済における3Dセキュア導入など、決済機能のアップデート
・ショップの審査および途上管理スキームの構築
・安心・安全なプラットフォームを提供し続けるためのプロダクトロードマップの作成と実行

■チーム構成
プロダクトマネジメントチームに所属いただきます。プロダクトマネジメント、開発、オペレーション、決済の4つで構成する約20名のチームです。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・Webサービスの機能開発において、要件定義を行い、リリースまでのディレクションを担当したご経験
・Webサービスの不正対策に取り組んだご経験

■歓迎スキル
・ 不正決済対策やセキュリティ施策の企画・実行に携わった業務経験
・決済領域におけるドメイン知識をお持ちの方
・ Webサービスやアプリのプロダクトマネージャー経験
・業務オペレーションを設計し、運用をされたご経験をお持ちの方
・自発的に課題を見つけ、データ分析を通じて仮説を立て検証することにやりがいを感じる方

■求める人物像
・ユーザーのためにこだわりを貫ける方
・ミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

双日テックイノベーション株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■仕事内容
一般的なマーケティングではなく、製品やサービスの価値を言語化し、市場に展開し、営業と共に売れる仕組みをつくるプロダクトマーケティング(PMM)xGTMリードです。
市場定義、ターゲティング、メッセージング、パイプライン創出、営業展開まで、事業成長の入り口~出口を見ながら全体を設計し推進する中核ポジションです。

○GTM =「市場にどう届け、どう売れる仕組みをつくるか」を設計する戦略と実行のこと。
データ&AIのように市場成長が速い領域では、GTMがプロダクトと顧客をつなぐ最も重要な機能になります。本ポジションでは以下を推進します:
・市場理解・ポジショニングの設計
・製造/商社/金融向けのユースケース要求の分析
・セールスメッセージ・プロダクトストーリーの作成
・LP、セミナー、展示会など市場接点の最適化
・営業コンテンツ・提案書・トークトラックの整備
・営業トレーニング/事例共有
・パイプライン創出と商談化率の向上
・KPI、パイプライン管理

まさに 「プロダクトを市場に正しく届ける責任者」 として動いていただきます。

■キャリアパス
プロダクトマーケティングを軸に、以下のキャリアを描けます:
・プロダクトマーケティングマネージャー(PMM Manager)
・データ&AI事業のGTM責任者
・AIソリューション事業の事業開発(BizDev)
・生成AI領域のエバンジェリスト/プリセールス
・部長・本部長・事業責任者クラスへの昇格

オンライン/オフライン両方のマーケティング手法を扱います。

■ポジションの魅力
データ&AI領域のプロダクトマーケターとして、0→1の市場投入を担っていただきます。
大企業(製造/商社/金融)の課題起点で価値をつくる、本質的なマーケティングや、
【プロダクト×営業×技術×パートナー】を統合する“事業起点マーケ”ができます。

双日テックイノベーションの資源、シリコンバレーオフィスを活かした先端テックのキャッチアップが可能で、将来的にはPMM Manager/GTM責任者/BizDevなど幅広いキャリアの選択肢がございます。

■参考URL
・ブランドマーケティング推進室、挑戦の現在地。
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3773
・社名変更を機に展開したSTech Iのコーポレートブランディングを責任者が語る
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3703
・双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
・【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
以下①、②を必須とさせていただきます。
①以下いずれかのご経験をお持ちであること
・クラウド/データ領域でのB2Bマーケティング、法人営業経験(5年以上)
・プロダクトマーケティング(PMM)経験、営業経験(5年以上)

②以下のうち複数ご経験をお持ちであること
プロダクト資料/セールス資料の企画・制作経験
LP/セミナー/展示会等の施策設計・実行経験
社内外セミナー、カンファレンス等登壇経験
営業との密接な連携(資料作成・トレーニング等)の経験
複数部門を巻き込むプロジェクト推進力

■歓迎(WANT)
・AI/生成AI/データ基盤(AWS・Azure・Databricks)の知識
・ABM(アカウントベースドマーケティング)経験
・海外展示会・スタートアップ技術調査の経験
従業員数
801名 ((連結)1,122名 (個別)801名(2026年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

824 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
801名 ((連結)1,122名 (個別)801名(2026年3月31日現在))
仕事内容
■仕事内容
次期課長候補(課長補佐)として以下業務対応
○マーケティング戦略の立案
・STPを活用したターゲット設定、マーケティング方針策定、チャネル選定・コンテンツ設計
○マーケティング体制の構築・運用
・KPI設計・管理
・各部門や外部パートナーとの連携体制構築・運用
・マーケティング活動のパフォーマンス分析・改善
○ABM中心の施策実行管理
・オフラインイベントやWebセミナーの企画・実行
・各種メディアを活用した効果的なイベント集客設計
・ABM施策の進捗管理と結果分析、改善策立案

■担当プロダクトまたはプロジェクト
エンタープライズ向けマーケティング戦略の立案、実行(体制の構築、KPI設計・管理含む)
【参考記事】
グローバルにチャレンジできる「IT×商社」の面白さ
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/2898

■身につくスキル・経験
「全社横断のマーケティング組織立ち上げをリードする」という貴重な経験ができます。
新組織のため、自らの戦略と仕組みで成果をデザインできる自由度があることも魅力の一つであること、また、人員構成としても若手メンバーが多く、育成や組織づくりにも裁量を持って取り組んでいただくことができ、次期課長候補としてマネジメント経験を積むことができます。

■ポジションの魅力
・全社横断のマーケティング組織の立ち上げをリードできる。
・新組織のため、自らの戦略と仕組みで成果をデザインできる自由度がある。
・若手メンバーが多く、育成や組織づくりにも裁量を持てる。

■参考URL
・社名変更を機に展開したSTech Iのコーポレートブランディングを責任者が語る
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3703
・双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
・【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・エンタープライズ向け製品のマーケティングマネージャ経験
・SIerもしくはITベンダーでのご経験が通算10年以上の方(職種不問)
・年間での方針策定/予算策定/目標設定/企画設計の経験

■歓迎(WANT)
・アカウントベースドマーケティング(ABM)の実務経験
・SI企業でのマーケティング経験
・営業、営業企画業務経験、あるいはセールステック企業の在籍経験
従業員数
801名 ((連結)1,122名 (個別)801名(2026年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

781 万円 ~ 1,003 万円

従業員数
801名 ((連結)1,122名 (個別)801名(2026年3月31日現在))
仕事内容
■仕事内容
マーケティング担当として以下業務を担当いただきます。
これまでのご経験を踏まえてアサインします。
・アプリ/インフラ/ワークプレイス領域におけるマーケティング戦略の立案・実行
・ターゲット業界ごとのペルソナ設計とカスタマージャーニー策定
・セミナー企画・運営、展示会出展、ホワイトペーパー/事例作成などのコンテンツ制作、リード獲得施策の企画・推進。
・インサイドセールスや営業との連携によるナーチャリング

当部ではリードを追うのではなく、ABM(アカウントベースドマーケティング)を推進しており、
金融業界や製造業界といった特定のアカウントをターゲットとしたマーケティングにおける戦略立案から実行までを行います。

■担当プロダクトまたはプロジェクト
アプリケーション(ERP、BPM)
ITインフラ(サーバ・ストレージ等、データ、クラウド)
ワークプレイス(Zoom、Asana)
※担当プロダクトは過去のご経験を踏まえて適切なものをアサインします。

オンライン/オフライン両方のマーケティング手法を扱います。

■身につくスキル・経験
単体の製品起点ではなく「お客様の課題起点」でソリューションを発信する、顧客視点のマーケティング経験を積むことが出来ます。

ABMのもと、金融・製造業といった特定アカウントに対して、
様々なマーケティング手法を組み合わせた包括的なマーケティング戦略に関わることができます

■ポジションの魅力
・ERPやBPMといった基幹業務、ITインフラ環境の変革を通じて、お客さまのDXを本質的に支援できる。
・マーケティングに注力している環境にて、オンライン/オフライン問わず様々な手法を用いてマーケターとしての経験を積むことができる。
・2025年新設の組織のため、マーケティング組織の立ち上げフェーズに関与できる。
・顧客の解像度を高く持ち、パーソナライズされたコンテンツ制作、イベント企画に関与できる。

■参考URL
・マーケティングを「経営の推進力」に。ブランドマーケティング推進室、挑戦の現在地。マーケター仲間を積極採用!
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3773
・「マーケティングを経営の推進力に変える」BM推進室の業務をメンバー3名が語る
https://statics.teams.cdn.office.net/evergreen-assets/safelinks/2/atp-safelinks.html
・社名変更を機に展開したSTech Iのコーポレートブランディングを責任者が語る
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3703
・双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
・【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
以下①、②のうちいずれかのご経験に加え、③、④を必須といたします。
①IT業界にて、ソフトウェア/ITインフラ/SaaSいずれかのB2Bマーケティングの実務経験(3年以上)
②金融業界もしくは製造業界にてB2Bマーケティングの実務経験(5年以上)
③オンライン/オフラインのマーケティング施策(セミナー、広告、コンテンツ)の実務経験
④ MA(マーケティングオートメーション)ツールの運用経験

■歓迎(WANT)
・ERPやBPM、ワークフロー領域のマーケティング経験
・ハードウェアやクラウド、データといったITインフラ領域のマーケティング経験
・SaaS製品のマーケティング経験
・アカウントベースマーケティングの実務経験
・金融、製造業の深いドメイン知識
従業員数
801名 ((連結)1,122名 (個別)801名(2026年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

629 万円 ~ 872 万円

従業員数
801名 ((連結)1,122名 (個別)801名(2026年3月31日現在))

大手外資SI/コンサル

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
・生活者視点でのあるべき顧客体験を定義し、その実現に必要な変革シナリオを描くロールです。
・マーケティングとCRMを横断し、サービス・チャネル・組織業務・システムなどの変革戦略を、コンサルタント・デザイナー・アーキテクトとの協働で策定する役割を担います。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・デジタル・マーケティング領域におけるコンサルティング・プロジェクト経験5年以上
・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎する経験・スキル】
・5年以上のコンサルティングもしくは広告会社などでのマーケティング実務経験
・顧客体験設計経験(ユーザーリサーチ・ワークショップ設計・ファシリテーション・アイディエーション・CJM作成・プロトタイピングなど)
・マーケティング/CRM業務理解・経験
・生成AIをはじめとしたデジタルビジネスやコンシューマートレンド・テクノロジーに対する高い興味や関心
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
<お任せする仕事内容>
<ポジションまたは部署のミッション>
「SaaS × IoTで、フィットネス・ウェルネス業界の顧客体験を革新する」

・ハードウェアとクラウドの垣根を超えた新しい顧客体験を提供する
・業界特化型SaaSをIoTデバイスを携えて攻略する
・外部パートナー・アライアンスを巻き込み、業界のデジタルインフラを再定義する

<業務内容>
■IoTプロダクトの企画・推進
・IoTプロダクトの企画、要件定義、仕様策定
・クラウド、ファームウェア、エレキ、メカ、量産工程など複数技術領域の要件整理
・製品ロードマップ、マイルストーン、予算策定・管理

■プロダクトマネジメント・進行管理
・開発(HW/FW/クラウド)、製造、品質保証、量産プロセスの統括
・開発・試作フェーズから量産導入、プロダクトの運用保守までの進行管理
・品質・コスト・納期のバランスを取りながらプロジェクト成功をリード

■社内外ステークホルダー調整
・ビジネスサイド(セールス・カスタマーサクセス・BizOps)との連携
・外部メーカーとの折衝・アライアンス推進
・認証(技適、電波法等)や知財管理(法務担当と連携)

<やりがい・魅力>
・コンパクトなチームながら、全てを外部に頼ることなく0から作り上げて顧客に届けることができる。
・SaaS企業ならではのスピード感で、ハードウェア×クラウドの融合領域に挑戦できる
・企画〜PoC〜量産まで一気通貫でリード
・企画からクラウド、FW、エレキ、メカ、調達購買、生産管理、物流、現地運用保守まで幅広い技術領域の知見を獲得できる
・ハードメーカーにはないSaaS起点の柔軟な開発体制
・プロジェクトが成功すると、業界全体のDXに直結する大きなインパクトを残せる
求める経験 / スキル
■必須条件 ※以下いずれかの経験を3年以上
・IoT / ハードウェアを伴う製品のプロダクトマネジメント
・SaaS / HWプロダクトのプロダクトマネージャー / サービス責任者経験
・HW/FW/クラウドの技術概要を理解し、要件定義・仕様策定し実行できるスキル
・ステークホルダー調整、外部パートナー折衝、進行管理の経験

■歓迎条件
・IoTデバイス(センサー、ゲートウェイ等)の開発・量産に関わった経験
・PCB、バッテリ、無線技術、組み込みソフト、クラウドを跨ぐPM経験
・サプライチェーン(開発・調達・製造・販売・保守)の理解
・海外OEM/ODMメーカーとの交渉や量産プロジェクト経験
・規格認証、知財管理に関する知見
・生成AIを使った業務効率化の取り組み経験

■求める人物像
・hacomonoのMission / Vision / Valueに共感できる
・ハード/ソフト/デザインなど異分野の専門家をリスペクトし、協働できるマインド
・自律・自走・自責で動ける
・レガシーな業界をテクノロジーで変革するチャレンジ精神がある
・複雑な仕様・要件に耐性があり、粘り強く課題解決できる
従業員数
324名 ((2026年7月時点))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
324名 ((2026年7月時点))
仕事内容
【ポジション概要】
ミツモアが展開するプロワン事業は、事業開始からわずか4年で急成長を遂げ、導入企業・売上ともに急成長を続けています。現在、事業は急成長・拡大フェーズに入り、マーケティング体制の強化と戦略的な価値訴求が必要不可欠となっています。マーケティング組織は少数精鋭ですが、今後さらなる事業拡大に向けて1.5倍以上の組織拡大を計画中です。特にSaaSおよび「現場」業界でのBtoBマーケティング経験者が不足しており、今回、その成長を牽引いただける組織の中核を担う部長候補ポジションを募集します。
※プロワンについて※
国内初の現場業界特化型のオールインワン業務支援ソフトウェアで、CRMおよび基幹システムに属するSaaSです。​特に短期工事やリフォーム、設備工事などの現場業務に特化しており、顧客管理や営業支援、差配、分析レポート、収支管理など、現場からバックオフィスまでの多様な業務を一元管理し自動化します。
https://meetsmore.com/products/meetsone

【ポジションの魅力】
■落ち着いた社風と働きやすさ
→ハイブリッドワークとフレックスワークを導入しており、自身の裁量で自由に働ける環境となっています。社風としても落ち着いており、安心して働ける風土である点もお勧めです。
■唯一無二なVertical SaaSの成長を牽引
→現場業界に特化した唯一無二のSaaSプロダクトの価値を最大化する重要な役割を担っていただきます。 認知拡大と顧客獲得を主導することで、まだ日本にない市場を創造する貴重な経験を積むことができます。 取り組む施策の効果を顕著に感じ、企業の成長をリードする実感を得られると同時に、自身のキャリアも大きく成長させることができるポジションです。
■幅広いマーケティング戦略の立案と実行
→WEB広告からWebinar、展示会、アウトバウンドコールまで、多様な施策を企画・実施していただきます。 オンライン/オフラインを問わず、幅広い顧客接点でのマーケティング活動をリードし、 市場への深い理解と革新的なマーケティング手法の開発が求められます。 適切なターゲットに効果的にアプローチする戦略を立案・実行する機会があり、多彩なマーケティングスキルを駆使しながら、 事業の成長を直接的に牽引する重要な役割を担うことができます。

【ポジション詳細】
リード創出・認知拡大・商談創出を実現をミッションに、リードジェネレーションの最適化だけでなく事業成長を実現する機能・組織構築をお任せします。
■リード創出・認知拡大・商談創出のためのマーケティング戦略立案および実施
■プロワンの価値を市場へ積極的に発信する取り組み全般
■幅広いマーケティング施策の企画・実施・運用
・WEB広告
・自社コンテンツ制作
・Webinar開催
・展示会参加
・アウトバウンドコール
・その他オンライン/オフラインでの顧客接点施策
・組織作り・メンバーマネジメント
・他部門との連携や新規施策の立ち上げ

【プロダクトの魅力】
■短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS
→SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、プロワンは営業、施工管理、バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。
■ユーザー目線を徹底的に追及した使いやすさと高い評価
→一般的な営業管理システムは、経営者の管理のし易さに主眼を置き、ユーザーの利便性がおざなりになりがちですが、プロワンはユーザーのわかり易さ、利便性に徹底的にこだわっています。顧客から高い評価を受けており、一部のエンプラ企業では、数年単位で進めていた他パッケージソフトの導入プロジェクトを中断してまで他のパッケージソフトからプロワンへ切り替えるケースも存在するほど、ユーザー視点で圧倒的なプロダクトを提供しています。
■個社毎にカスタム開発が不要
→個社毎の細かな業務要件に対応できるよう、SaaS内でお客様自身でカスタマイズが可能。大きな初期費用が出せない会社でもプロワンを採用でき、すぐに利用を開始できます。
求める経験 / スキル
【必須】
■BtoBマーケティングの実務経験3年以上(SaaS企業での経験あれば尚可)
■Web広告、コンテンツマーケティング、イベント(展示会/セミナー/ウェビナー)等、複数チャネルでのリード創出経験
■自ら企画・実行・検証まで一貫してハンズオンで推進した経験
■組織横断的なプロジェクトや営業など他部門との連携経験

【歓迎スキル】
■SaaS(Vertical/Horizontal問わず)もしくはスタートアップでのマーケティング実務経験
■マーケティング組織の立ち上げやメンバー採用・育成、KPI設計経験
■MA/CRMなどのマーケティング系ツール選定・運用経験
■業界課題の深い理解に基づく戦略策定と成果実績

【求める人物像】
■受け身でなく主体的に課題解決・施策推進できる方
■急成長フェーズ・不確実性の高い環境に前向きにチャレンジできる方
■PDCAの実務スピード・KPI達成へ強いこだわりをもてる方
■チームの成果最大化に責任感と熱意をもって貢献できる方
従業員数
230名 (2024年6月時点(パートタイムを含む))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
230名 (2024年6月時点(パートタイムを含む))

株式会社オプティム

  • 上場企業
仕事内容
今回の募集は、下記サービスを含めた、次世代型スマート農業サービス事業の企画/推進を行うポジションになります。

■具体的な職務内容は以下の通りです。
以下のうち、適性やご経験、ご希望等を総合的に考慮し、担当いただく業務を決定いたします。

< ビジネスディベロップメント業務 >
・営業(導入推進):全国のJA・生産者に対してピンポイントタイム散布サービスの営業をし、地域に最適な防除体系を描き提案していきます。提案の過程で生じたサービスニーズを拾って、それに応える仕組みを構築・改善していくことも重要な役割になります。

< ビジネスプロデュース業務 >
・サービス企画:お客様との接点の中で新規サービスのアイディアと要望を頂くことがあります。お客様と社会に寄り添った新規サービスを具体化し、サービス企画・ビジネスフローを作成、事業化・横展開をしていきます。

< その他業務 >
・ドローン操縦等の現地サービス推進:実証実験やサービスの現場立上げにおいて、ドローンの新たな運用方法を試行錯誤の中で企画していただきます。自らパイロットを担って頂く場合があります。

■企業について
オプティムは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoT技術を中核としたサービスを提供する企業です。
創業以来23期連続での増収、また今後も年間成長率10%以上が見込まれるMDM事業において、国内シェア40%という圧倒的No.1の実績を誇ります。
主要であるMDM事業に加え、新たな事業の柱をつくるべく、農業・医療・建設といった様々な産業にテクノロジーを掛け合わせた新規事業である、X-Tech(クロステック)事業の成長に、現在、全社を上げて注力しています。
求める経験 / スキル
■以下いずれかに該当する方
・営業職として、上位30%程度以上の成果を残されたご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにおけるコンサルタント、もしくは事業会社における事業企画、経営企画、または何かしらのプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
・農業に関する業務経験、もしくは農業の変革に対する強い思いをお持ちの方

■必須資格
・普通自動車免許(出張での車の運転機会があるため)
従業員数
406名 (2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
406名 (2024年4月1日現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. プロダクトマネージャー・ブランドマネージャー
  3. プロダクトマネージャー・ブランドマネージャー/IT・通信の求人・転職情報

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