年収800万円以上／プロダクトマネージャー・ブランドマネージャーの求人・転職情報
592件中の1〜50件を表示
iFIND株式会社
仕事内容
■iFIND株式会社とは
iFINDは2023年7月に設立されました。iFIND株式会社は、アイリスオーヤマグループのDX推進を目的として社内で立ち上がった会社です。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
（※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務（ハウスエージェンシー）は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。）
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。
■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など）
・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・戦略に基づくプロモーションの設計（打ち手の全体設計）
・代理店ディレクションが伴う商品プロモーションの全体設計・施策立案・実行・分析
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進
現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
iFINDは2023年7月に設立されました。iFIND株式会社は、アイリスオーヤマグループのDX推進を目的として社内で立ち上がった会社です。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
（※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務（ハウスエージェンシー）は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。）
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。
■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など）
・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・戦略に基づくプロモーションの設計（打ち手の全体設計）
・代理店ディレクションが伴う商品プロモーションの全体設計・施策立案・実行・分析
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進
現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
<以下いずれかの経験>
・デジタル領域での商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション※実務経験（3年以上）
【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・商品/サービスに応じたコミュニケーション仮説・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ／LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
・オフライン施策の立案、実行経験
【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
<以下いずれかの経験>
・デジタル領域での商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション※実務経験（3年以上）
【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・商品/サービスに応じたコミュニケーション仮説・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ／LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
・オフライン施策の立案、実行経験
【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
従業員数
136名
（単体：136名（2025年12月時点）、グループ全体：13,671名）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
136名
（単体：136名（2025年12月時点）、グループ全体：13,671名）
iFIND株式会社
仕事内容
■iFIND株式会社とは
iFINDは2023年7月に設立されました。iFIND株式会社は、アイリスオーヤマグループのDX推進を目的として社内で立ち上がった会社です。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
（※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務（ハウスエージェンシー）は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。）
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。
■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など）
・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・戦略に基づくプロモーションの設計（4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計）
・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進
・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定
・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行
・SEO/CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善（目標設定から実行と結果による改善）
現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
iFINDは2023年7月に設立されました。iFIND株式会社は、アイリスオーヤマグループのDX推進を目的として社内で立ち上がった会社です。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
（※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務（ハウスエージェンシー）は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。）
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。
■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など）
・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・戦略に基づくプロモーションの設計（4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計）
・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進
・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定
・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行
・SEO/CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善（目標設定から実行と結果による改善）
現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・デジタル広告（主にリスティング、SNS、Display、動画広告）の運用業務※実務経験(3年以上)
・数値データを基にしたクリエイティブの改善提案／実行の経験
【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・SEO/CRO領域の運用業務※実務経験（3年以上）
・自社ECサイト、各プラットフォーマーECサイト、実店舗など複数の販売チャネルにまたがるUpper領域施策の評価・運用改善経験
・ROIを改善し続けていく統合的なPDCAのリード
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ／LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
・デジタル広告（主にリスティング、SNS、Display、動画広告）の運用業務※実務経験(3年以上)
・数値データを基にしたクリエイティブの改善提案／実行の経験
【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・SEO/CRO領域の運用業務※実務経験（3年以上）
・自社ECサイト、各プラットフォーマーECサイト、実店舗など複数の販売チャネルにまたがるUpper領域施策の評価・運用改善経験
・ROIを改善し続けていく統合的なPDCAのリード
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ／LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
従業員数
136名
（単体：136名（2025年12月時点）、グループ全体：13,671名）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
136名
（単体：136名（2025年12月時点）、グループ全体：13,671名）
iFIND株式会社
仕事内容
■iFIND株式会社とは
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
自身の成長とともに会社が成長する環境がiFINDにはあります。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
（※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務（ハウスエージェンシー）は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。）
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。
■業務内容
・アイリスオーヤマグループにおけるトップダウン型ブランド戦略のグランドデザイン策定・実行
・企業ブランド、サブブランド、各商品カテゴリー（家電、ヘルスケア、生活用品、食品等）におけるブランドアイデンティティ（提供価値、ターゲット、トーン＆マナー）の再定義とガイドライン策定
・社内外のステークホルダー（事業部、開発、営業、代理店など）を含むプロジェクトのリード
・チームメンバー（複数名）のマネジメント、育成、評価
・ブランドコミュニケーションを含むIMCプランニングへのアドバイザリー参画
・ブランディングの効果（認知度、ブランドイメージ、ROI等）の可視化とPDCAサイクルの構築
現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
自身の成長とともに会社が成長する環境がiFINDにはあります。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
（※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務（ハウスエージェンシー）は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。）
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。
■業務内容
・アイリスオーヤマグループにおけるトップダウン型ブランド戦略のグランドデザイン策定・実行
・企業ブランド、サブブランド、各商品カテゴリー（家電、ヘルスケア、生活用品、食品等）におけるブランドアイデンティティ（提供価値、ターゲット、トーン＆マナー）の再定義とガイドライン策定
・社内外のステークホルダー（事業部、開発、営業、代理店など）を含むプロジェクトのリード
・チームメンバー（複数名）のマネジメント、育成、評価
・ブランドコミュニケーションを含むIMCプランニングへのアドバイザリー参画
・ブランディングの効果（認知度、ブランドイメージ、ROI等）の可視化とPDCAサイクルの構築
現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・toC向け有形商材を含む、ブランドマネジメント、ブランドマーケティング、ブランド戦略立案の実務経験（5年以上）
・トップダウン型（ブランドアイデンティティ定義、コンセプト設計等）でのブランド構築、または大規模なリブランディングを主導した経験
【歓迎要件】
・広告代理店やブランディングエージェンシー、クリエイティブエージェンシーでの業務経験
・ブランドコミュニケーションにおけるプロモーションのリード経験
・PR発表会やプレスリリースの実務経験
・ブランドを0から立ち上げた経験・0からの立ち上げに伴走した経験
・5名以上のメンバーマネジメント経験
【求める人物像】
・好奇心旺盛で、アイリスオーヤマの多種多様なカテゴリー（家電、日用品、食品等）のブランディングにワクワクできる方
・自身のアイデアを積極的に発信し、変革をリードするリーダーシップを発揮できる方
・toC向け有形商材を含む、ブランドマネジメント、ブランドマーケティング、ブランド戦略立案の実務経験（5年以上）
・トップダウン型（ブランドアイデンティティ定義、コンセプト設計等）でのブランド構築、または大規模なリブランディングを主導した経験
【歓迎要件】
・広告代理店やブランディングエージェンシー、クリエイティブエージェンシーでの業務経験
・ブランドコミュニケーションにおけるプロモーションのリード経験
・PR発表会やプレスリリースの実務経験
・ブランドを0から立ち上げた経験・0からの立ち上げに伴走した経験
・5名以上のメンバーマネジメント経験
【求める人物像】
・好奇心旺盛で、アイリスオーヤマの多種多様なカテゴリー（家電、日用品、食品等）のブランディングにワクワクできる方
・自身のアイデアを積極的に発信し、変革をリードするリーダーシップを発揮できる方
従業員数
136名
（単体：136名（2025年12月時点）、グループ全体：13,671名）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 980 万円
従業員数
136名
（単体：136名（2025年12月時点）、グループ全体：13,671名）
冷凍食品の総合ECサービス企業
仕事内容
業務内容はご経験やスキルに応じて変動しますが、プロダクト全体戦略の立案からプロダクトに関する様々な意思決定、システム要件定義、プロジェクト管理まで幅広い業務をお任せします。
※スキルとご経験次第ではVPoE, CPO候補としてお迎えします
- 顧客分析とユーザー理解（定量、定性）
- プロダクト戦略とロードマップの策定
- 経営・現場を巻き込んだ戦略の実行
- デザイナーやエンジニアと連携したプロジェクトマネジメント
など
※スキルとご経験次第ではVPoE, CPO候補としてお迎えします
- 顧客分析とユーザー理解（定量、定性）
- プロダクト戦略とロードマップの策定
- 経営・現場を巻き込んだ戦略の実行
- デザイナーやエンジニアと連携したプロジェクトマネジメント
など
求める経験 / スキル
【MUST】
・プロダクトマネジメント経験（1年以上）
【歓迎するスキル】
・toC領域のPdM経験
・デザイナーまたはエンジニアとしてのご経験
・プロダクトマネジメント経験（1年以上）
【歓迎するスキル】
・toC領域のPdM経験
・デザイナーまたはエンジニアとしてのご経験
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
日系大手消費財企業
仕事内容
配属予定の商品マーケティング部のミッションは、商品開発と同時にマーケティング開発を行い、コンセプト、コンテンツ等グローバルで通用するマーケティングアセットの創造すること、ブランディングから販促施策までストーリー性をもったマーケティングプランの立案・実行をすることです。
■職務内容
・商品開発を行うメンバー、MDなどのメンバーと、商品カテゴリーごとにワンチームになり、年間のマーケティング戦略立案と施策実行を行います。
・社内外のクリエーターと協業したクリエイティブの制作全般を担います。
・ブランドメッセージグローバルで具体化するための中期的なブランディング施策実行します。
※ご経験によってはチームの組織マネジメント・マンマネジメントもお願いすることもございます。
■キャリアパス
国内だけでなくグローバル展開するブランドのマーティング責任者としての役割を期待しています。
■職務内容
・商品開発を行うメンバー、MDなどのメンバーと、商品カテゴリーごとにワンチームになり、年間のマーケティング戦略立案と施策実行を行います。
・社内外のクリエーターと協業したクリエイティブの制作全般を担います。
・ブランドメッセージグローバルで具体化するための中期的なブランディング施策実行します。
※ご経験によってはチームの組織マネジメント・マンマネジメントもお願いすることもございます。
■キャリアパス
国内だけでなくグローバル展開するブランドのマーティング責任者としての役割を期待しています。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
・事業会社もしくは広告代理店でマーケティングやブランドマネジメントの経験（目安5年以上）
・プロジェクト管理
■歓迎する経験・スキル・能力
ビジネスレベルもしくはTOEIC：700点以上の英語スキルを有する方
（海外留学経験や実務での使用経験などは、応募時に記載ください）
メンバーマネジメント経験
■求める人物像
・周囲を巻き込みながら推進していけるリーダーシップを有する方
・顧客志向があり、物事の本質を重視しながら変化を楽しめ、推進できる方
・トレンドに興味、関心をお持ちの方
・事業会社もしくは広告代理店でマーケティングやブランドマネジメントの経験（目安5年以上）
・プロジェクト管理
■歓迎する経験・スキル・能力
ビジネスレベルもしくはTOEIC：700点以上の英語スキルを有する方
（海外留学経験や実務での使用経験などは、応募時に記載ください）
メンバーマネジメント経験
■求める人物像
・周囲を巻き込みながら推進していけるリーダーシップを有する方
・顧客志向があり、物事の本質を重視しながら変化を楽しめ、推進できる方
・トレンドに興味、関心をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,674 万円
株式会社プログリット
仕事内容
■ポジションの魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・成長中のサービスの中で、裁量と責任、スピード感を持ってマーケティング業務をリードできる
・少数精鋭の組織かつお客様との距離が近いため、顧客ヒアリング／施策立案／制作／運用／継続的改善まで、一気通貫でPDCAサイクルを当事者意識を持って推進できる
・職務領域にとらわれず、事業成長に必要なテーマへ積極的に挑戦できる環境
■期待する役割
￣￣￣￣￣￣￣￣
BtoC英語コーチングサービス「プログリット」の事業成長に直結する、新規顧客獲得の最大化を担っていただきます。CMOのパートナーとして、短期的な新規顧客獲得だけでなく、中長期的なブランド価値の向上も見据えながら、年間数億円規模のマーケティング予算を活用し、無料カウンセリング予約数および顧客獲得効率の最大化に向けて、チャネル横断で戦略・予算配分・施策実行をチームメンバーを巻き込みながらリードしていただきます。
また、法人向けサービスの拡大に向けて、法人営業部と連携し、リード獲得・育成などのBtoBマーケティング施策の企画・推進にも携わっていただくことを期待しています。
■募集背景
￣￣￣￣￣
英語コーチングサービス「プログリット」は、さらなる事業成長に向けて、足元の売上をつくる短期的な施策と、将来の成長につながる中長期的な施策を両立するマーケティング体制への転換を目指しています。
これまでは、目の前の売上目標の達成に向けた施策に注力する一方で、その先の顧客獲得を支える新たな施策の立案・検証に十分に取り組めていないことが課題でした。今後は、短期的な打ち手を積み重ねるだけでなく、先々を見据えた施策を計画的に仕込み、実行・改善を重ねることで、継続的に成果を生み出す仕組みを構築していきたいと考えています。
そのため、このたびCMOや事業責任者と密に連携し、この転換をリードいただける方を募集します。デジタル広告、マス広告、紹介、CRM、オフライン施策などを横断した戦略設計から、チームを巻き込んだ実行・改善までを一気通貫で担い、顧客獲得数・獲得効率の継続的な改善を通じて、売上予算の達成にとどまらず、予算を上回る事業成長を実現していただくことを期待しています。
将来的には、プログリット事業で培った知見を活かし、シャドテンやスピフルをはじめとする他事業のマーケティング戦略にも横断的に携わっていただくことを想定しています。
■業務詳細
￣￣￣￣￣￣
以下の領域を横断し、新規顧客獲得最大化に向けた戦略設計から実行・改善までを担っていただきます。
①デジタル広告領域（アフィリエイト広告・リスティング広告・ディスプレイ広告など）におけるパフォーマンス向上
②マス広告領域（電車広告・動画タイアップ／PRなど）における指名検索数増加に向けた施策
③紹介経由増加に向けた施策/メールマガジンなどを活用したCRM・リードナーチャリング施策、イベント含めたオフライン施策など
④その他、新規顧客獲得最大化に寄与する施策の立案・実行
⑤プログリット事業部マーケティングチームのマネジメント（目標設定・役割分担・進捗管理・育成）および、チームメンバーと連携した各施策の実行・改善の推進
■入社後のイメージ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社1ヶ月目：研修やさまざまな社員との面談を通して、プログリットの会社・事業・文化の理解に努めていただきます。
入社2ヶ月目：マーケティング業務における戦略・施策の設計および実行を行っていただきます。
入社後のご活躍をふまえ、入社4ヶ月目〜7ヶ月目を目安にマネージャーへの登用を想定しています。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・成長中のサービスの中で、裁量と責任、スピード感を持ってマーケティング業務をリードできる
・少数精鋭の組織かつお客様との距離が近いため、顧客ヒアリング／施策立案／制作／運用／継続的改善まで、一気通貫でPDCAサイクルを当事者意識を持って推進できる
・職務領域にとらわれず、事業成長に必要なテーマへ積極的に挑戦できる環境
■期待する役割
￣￣￣￣￣￣￣￣
BtoC英語コーチングサービス「プログリット」の事業成長に直結する、新規顧客獲得の最大化を担っていただきます。CMOのパートナーとして、短期的な新規顧客獲得だけでなく、中長期的なブランド価値の向上も見据えながら、年間数億円規模のマーケティング予算を活用し、無料カウンセリング予約数および顧客獲得効率の最大化に向けて、チャネル横断で戦略・予算配分・施策実行をチームメンバーを巻き込みながらリードしていただきます。
また、法人向けサービスの拡大に向けて、法人営業部と連携し、リード獲得・育成などのBtoBマーケティング施策の企画・推進にも携わっていただくことを期待しています。
■募集背景
￣￣￣￣￣
英語コーチングサービス「プログリット」は、さらなる事業成長に向けて、足元の売上をつくる短期的な施策と、将来の成長につながる中長期的な施策を両立するマーケティング体制への転換を目指しています。
これまでは、目の前の売上目標の達成に向けた施策に注力する一方で、その先の顧客獲得を支える新たな施策の立案・検証に十分に取り組めていないことが課題でした。今後は、短期的な打ち手を積み重ねるだけでなく、先々を見据えた施策を計画的に仕込み、実行・改善を重ねることで、継続的に成果を生み出す仕組みを構築していきたいと考えています。
そのため、このたびCMOや事業責任者と密に連携し、この転換をリードいただける方を募集します。デジタル広告、マス広告、紹介、CRM、オフライン施策などを横断した戦略設計から、チームを巻き込んだ実行・改善までを一気通貫で担い、顧客獲得数・獲得効率の継続的な改善を通じて、売上予算の達成にとどまらず、予算を上回る事業成長を実現していただくことを期待しています。
将来的には、プログリット事業で培った知見を活かし、シャドテンやスピフルをはじめとする他事業のマーケティング戦略にも横断的に携わっていただくことを想定しています。
■業務詳細
￣￣￣￣￣￣
以下の領域を横断し、新規顧客獲得最大化に向けた戦略設計から実行・改善までを担っていただきます。
①デジタル広告領域（アフィリエイト広告・リスティング広告・ディスプレイ広告など）におけるパフォーマンス向上
②マス広告領域（電車広告・動画タイアップ／PRなど）における指名検索数増加に向けた施策
③紹介経由増加に向けた施策/メールマガジンなどを活用したCRM・リードナーチャリング施策、イベント含めたオフライン施策など
④その他、新規顧客獲得最大化に寄与する施策の立案・実行
⑤プログリット事業部マーケティングチームのマネジメント（目標設定・役割分担・進捗管理・育成）および、チームメンバーと連携した各施策の実行・改善の推進
■入社後のイメージ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社1ヶ月目：研修やさまざまな社員との面談を通して、プログリットの会社・事業・文化の理解に努めていただきます。
入社2ヶ月目：マーケティング業務における戦略・施策の設計および実行を行っていただきます。
入社後のご活躍をふまえ、入社4ヶ月目〜7ヶ月目を目安にマネージャーへの登用を想定しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社でのBtoCサービスにおけるWebマーケティング経験5年以上
・特定チャネルに限定されず、デジタルマーケティング戦略の設計から施策の実行・改善までをリードした経験
・広告代理店へのディレクションだけでなく、自ら数値を分析し、施策・運用改善を行った経験
・事業責任者、クリエイティブ部門、営業部門、外部パートナーなどを巻き込み、施策を推進した経験
・マネジメント経験
■歓迎要件
・BtoBマーケティングの経験
・顧客インサイトやブランド方針をふまえ、広告クリエイティブの企画・ディレクション・改善に携わった経験
・成長ベンチャー企業での就業経験
・事業会社でのBtoCサービスにおけるWebマーケティング経験5年以上
・特定チャネルに限定されず、デジタルマーケティング戦略の設計から施策の実行・改善までをリードした経験
・広告代理店へのディレクションだけでなく、自ら数値を分析し、施策・運用改善を行った経験
・事業責任者、クリエイティブ部門、営業部門、外部パートナーなどを巻き込み、施策を推進した経験
・マネジメント経験
■歓迎要件
・BtoBマーケティングの経験
・顧客インサイトやブランド方針をふまえ、広告クリエイティブの企画・ディレクション・改善に携わった経験
・成長ベンチャー企業での就業経験
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,400 万円
仕事内容
●業務内容
エネルギー(電気・熱)、ファシリティ、ものづくりにおける業務課題(省エネ、省力化など)を解決するSaaSの設計・実装・テスト・品質改善までをリードいただきます。
既存メンバーと連携しながら、開発のスピードと品質を両立し、チームの技術的な中核を担うポジションです。
≪具体的には≫
・要件定義、設計、実装、テスト、運用までの一連の開発プロセス
・Saasの設計・実装・テスト・レビュー・リリース
・クラウド（例：AWS, Azure, GCP）を活用したSaaS構築
・ユーザー視点でのUI/UX改善提案と実装
・AIを活用した業務の生産性改善・新たな価値創出
・顧客訪問を実施し、各機能のユーザーヒアリング、顧客価値の具現化
・リリース後の不具合対処など、技術面での問い合わせ対応
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。
エネルギー(電気・熱)、ファシリティ、ものづくりにおける業務課題(省エネ、省力化など)を解決するSaaSの設計・実装・テスト・品質改善までをリードいただきます。
既存メンバーと連携しながら、開発のスピードと品質を両立し、チームの技術的な中核を担うポジションです。
≪具体的には≫
・要件定義、設計、実装、テスト、運用までの一連の開発プロセス
・Saasの設計・実装・テスト・レビュー・リリース
・クラウド（例：AWS, Azure, GCP）を活用したSaaS構築
・ユーザー視点でのUI/UX改善提案と実装
・AIを活用した業務の生産性改善・新たな価値創出
・顧客訪問を実施し、各機能のユーザーヒアリング、顧客価値の具現化
・リリース後の不具合対処など、技術面での問い合わせ対応
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。
求める経験 / スキル
●必須
・SaaS開発経験 5年以上
・SaaSの基本構造・運用に関する知識
・基本設計～実装～テストの一連の経験
・チーム開発経験（Git等のバージョン管理ツール利用経験）
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
●歓迎
・アジャイル開発やスクラムの実践経験
・開発リード、サブリーダー、テックリードの経験
・新規事業やサービス企画への参画経験
・クラウドサービス（AWS, Azure, GCPいずれか）の利用経験
・CI/CD環境構築、テスト自動化、DevOps、AI駆動開発の実務経験
・数理計画法や機械学習を用いた業務改善・システム開発の経験
●求める人物像
・新しい組織で、新しい仕組みで、挑戦歓迎の職場です。
・顧客課題を起点として、より良い製品を届けたいというパッションを持つ方
・改善意欲が高く、課題を見つけて解決策を提案できる方
・周囲と協力しながら、チーム全体を前進させられる方
・変革を推進し、継続的な改善に情熱を持つ方
・SaaS開発経験 5年以上
・SaaSの基本構造・運用に関する知識
・基本設計～実装～テストの一連の経験
・チーム開発経験（Git等のバージョン管理ツール利用経験）
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
●歓迎
・アジャイル開発やスクラムの実践経験
・開発リード、サブリーダー、テックリードの経験
・新規事業やサービス企画への参画経験
・クラウドサービス（AWS, Azure, GCPいずれか）の利用経験
・CI/CD環境構築、テスト自動化、DevOps、AI駆動開発の実務経験
・数理計画法や機械学習を用いた業務改善・システム開発の経験
●求める人物像
・新しい組織で、新しい仕組みで、挑戦歓迎の職場です。
・顧客課題を起点として、より良い製品を届けたいというパッションを持つ方
・改善意欲が高く、課題を見つけて解決策を提案できる方
・周囲と協力しながら、チーム全体を前進させられる方
・変革を推進し、継続的な改善に情熱を持つ方
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
株式会社エス･エム･エス
仕事内容
介護事業所向けSaaS「カイポケ」のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。
【プロダクト】
カイポケは、"介護事業者のための経営支援サービス"をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。
「介護事業者の経営改善とサービス品質向上に貢献し、日本の介護を元気にする」をミッションに掲げ、介護事業者の方の経営改善をサポートする様々な機能を提供しています。
具体的には、介護保険請求（レセプト）やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。また、 直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。
【業務詳細】
ある特定のプロダクト領域内において、 下記の業務を行って頂く予定です。
・プロダクトビジョンとロードマップの策定
・顧客が抱える問題の見極めと課題設定
・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め
・他チーム(開発,CS,セールス,マーケ等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
・「カイポケ」に関わる法制度へのキャッチアップ
・業界、市場動向の分析 など
【やりがい】
・非常に社会的意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります
・第2創業期のようなフェーズなので、裁量を持った仕事ができます
【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
【プロダクト】
カイポケは、"介護事業者のための経営支援サービス"をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。
「介護事業者の経営改善とサービス品質向上に貢献し、日本の介護を元気にする」をミッションに掲げ、介護事業者の方の経営改善をサポートする様々な機能を提供しています。
具体的には、介護保険請求（レセプト）やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。また、 直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。
【業務詳細】
ある特定のプロダクト領域内において、 下記の業務を行って頂く予定です。
・プロダクトビジョンとロードマップの策定
・顧客が抱える問題の見極めと課題設定
・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め
・他チーム(開発,CS,セールス,マーケ等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
・「カイポケ」に関わる法制度へのキャッチアップ
・業界、市場動向の分析 など
【やりがい】
・非常に社会的意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります
・第2創業期のようなフェーズなので、裁量を持った仕事ができます
【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験
・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験
・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル
・インターネットサービスの基礎知識（Web, API, ネイティブアプリ等）
【歓迎条件】
・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践
・自ら問題発見、課題設定から解決策を出してプロダクトをブラッシュアップしてきた経験
【求める人物像】
（下記のような方を歓迎しています！）
・困難な状況でも自ら考え、周りを巻き込んで突破できる力を持っている人
・環境の変化に応じて、自らを変革できる人
・自身が知らない領域に対して積極的に自己学習出来る人
・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験
・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験
・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル
・インターネットサービスの基礎知識（Web, API, ネイティブアプリ等）
【歓迎条件】
・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践
・自ら問題発見、課題設定から解決策を出してプロダクトをブラッシュアップしてきた経験
【求める人物像】
（下記のような方を歓迎しています！）
・困難な状況でも自ら考え、周りを巻き込んで突破できる力を持っている人
・環境の変化に応じて、自らを変革できる人
・自身が知らない領域に対して積極的に自己学習出来る人
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
富士通株式会社
仕事内容
【組織としてのミッション】
Brand Experience部は、富士通の経営・事業戦略と連動したブランド戦略を策定し、一貫したブランド体験をグローバルに創出することで、富士通の企業価値・ブランド価値の向上を推進します。
ブランドの戦略・ポジショニング・ナラティブの策定から、コミュニケーション、クリエイティブ、デジタル、イベント等を通じたブランド体験の実装、さらにガバナンスや社内浸透までを一貫して担い、富士通を「変革を実現する信頼できるテクノロジーパートナー」として世界で選ばれるブランドへ進化させることを目指しています
【募集範囲と具体的業務内容】
富士通の企業価値・ブランド価値向上に向け、ブランド戦略の策定・高度化および重要戦略プロジェクトを推進していただきます。
・経営・事業戦略に基づくコーポレートブランド戦略・中長期ロードマップの策定
・ブランドポジショニング、ブランドアーキテクチャ、ブランドナラティブ等の策定・高度化
・市場・顧客・競合・ブランド調査等に基づくブランド課題・機会の分析と戦略提言
・事業・サービスブランドを含むブランドポートフォリオ／ネーミング等の戦略設計
・国内外の関係部門・外部パートナーを巻き込んだブランド戦略プロジェクトの推進
・ブランドKPIの設計・モニタリングと、データに基づく継続的な戦略改善
・ブランドストラテジーチームのマネジメント、人材育成
・ブランドエクスペリエンスチーム全体の組織運営（組織強化、人材育成等を幹部社員としてリード）
【個人に期待する役割やミッション】
ブランド戦略と社会・顧客との接点をつなぐBrand Communication領域のシニアリーダーとして、富士通が「何を伝えるか」だけでなく、「誰に、どのような体験を通じて伝え、どのような認識・行動変容につなげるか」までを構想し、実行することを期待します。
特に以下の役割を期待します。
・経営・ブランド戦略をコミュニケーション戦略へ翻訳する
・個別施策ではなく、複数チャネル・接点を統合したブランド体験を設計する
・国内外の多様なステークホルダーを巻き込み、複雑なプロジェクトをリードする
・チームメンバーや外部パートナーの専門性を引き出し、高いアウトプット品質を実現する
・従来の広告・コミュニケーションの枠を超え、新たなブランド発信・体験のあり方を提案し実装する
・成果をデータで検証し、ブランドコミュニケーションの継続的な高度化につなげる
【仕事の魅力・やりがい】
富士通が2035年に向けて事業・経営の大きな変革を進める中で、その変化と連動した「次の富士通ブランド」を構想する仕事です。
既存のブランドを維持・運用するだけではなく、「富士通はこれから何者になるのか」「競合との違いをどこにつくるのか」「Fujitsu、Uvance、各事業・サービスをどのようなブランド体系で整理するのか」といった、企業ブランドの根幹に関わるテーマに携わることができます。
また、ブランド戦略を単独で考えるのではなく、経営戦略、事業戦略、テクノロジー戦略、コミュニケーション等と接続しながら、グローバル企業のブランド変革を構想から実装まで経験できることが、このポジションの大きな魅力です。
Brand Experience部は、富士通の経営・事業戦略と連動したブランド戦略を策定し、一貫したブランド体験をグローバルに創出することで、富士通の企業価値・ブランド価値の向上を推進します。
ブランドの戦略・ポジショニング・ナラティブの策定から、コミュニケーション、クリエイティブ、デジタル、イベント等を通じたブランド体験の実装、さらにガバナンスや社内浸透までを一貫して担い、富士通を「変革を実現する信頼できるテクノロジーパートナー」として世界で選ばれるブランドへ進化させることを目指しています
【募集範囲と具体的業務内容】
富士通の企業価値・ブランド価値向上に向け、ブランド戦略の策定・高度化および重要戦略プロジェクトを推進していただきます。
・経営・事業戦略に基づくコーポレートブランド戦略・中長期ロードマップの策定
・ブランドポジショニング、ブランドアーキテクチャ、ブランドナラティブ等の策定・高度化
・市場・顧客・競合・ブランド調査等に基づくブランド課題・機会の分析と戦略提言
・事業・サービスブランドを含むブランドポートフォリオ／ネーミング等の戦略設計
・国内外の関係部門・外部パートナーを巻き込んだブランド戦略プロジェクトの推進
・ブランドKPIの設計・モニタリングと、データに基づく継続的な戦略改善
・ブランドストラテジーチームのマネジメント、人材育成
・ブランドエクスペリエンスチーム全体の組織運営（組織強化、人材育成等を幹部社員としてリード）
【個人に期待する役割やミッション】
ブランド戦略と社会・顧客との接点をつなぐBrand Communication領域のシニアリーダーとして、富士通が「何を伝えるか」だけでなく、「誰に、どのような体験を通じて伝え、どのような認識・行動変容につなげるか」までを構想し、実行することを期待します。
特に以下の役割を期待します。
・経営・ブランド戦略をコミュニケーション戦略へ翻訳する
・個別施策ではなく、複数チャネル・接点を統合したブランド体験を設計する
・国内外の多様なステークホルダーを巻き込み、複雑なプロジェクトをリードする
・チームメンバーや外部パートナーの専門性を引き出し、高いアウトプット品質を実現する
・従来の広告・コミュニケーションの枠を超え、新たなブランド発信・体験のあり方を提案し実装する
・成果をデータで検証し、ブランドコミュニケーションの継続的な高度化につなげる
【仕事の魅力・やりがい】
富士通が2035年に向けて事業・経営の大きな変革を進める中で、その変化と連動した「次の富士通ブランド」を構想する仕事です。
既存のブランドを維持・運用するだけではなく、「富士通はこれから何者になるのか」「競合との違いをどこにつくるのか」「Fujitsu、Uvance、各事業・サービスをどのようなブランド体系で整理するのか」といった、企業ブランドの根幹に関わるテーマに携わることができます。
また、ブランド戦略を単独で考えるのではなく、経営戦略、事業戦略、テクノロジー戦略、コミュニケーション等と接続しながら、グローバル企業のブランド変革を構想から実装まで経験できることが、このポジションの大きな魅力です。
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
・事業会社、コンサルティング会社、ブランド／マーケティングエージェンシー等におけるブランド戦略またはマーケティング戦略の実務経験
・市場・顧客・競合等の情報を分析し、戦略的な課題・示唆を導き出した経験
・複雑な課題を構造化し、戦略・企画として提案した経験
・複数部門・ステークホルダーが関与するプロジェクトの企画・推進経験
・高い論理的思考力、ドキュメンテーション／プレゼンテーション能力
・社内外の関係者との議論・合意形成をリードできるコミュニケーション能力
・日本語および英語を使用した業務遂行能力
・海外チームとのプロジェクト推進経験
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・グローバル企業におけるコーポレートブランド戦略の経験
・ブランドポジショニング、ブランドアーキテクチャ、ブランドポートフォリオ、ブランドナラティブ等の策定経験
・企業／事業のリブランディングやブランド変革プロジェクトへの参画経験
・ブランド調査、マーケティングリサーチ、定量・定性データを活用した戦略策定経験
・経営戦略／事業戦略／マーケティング戦略策定の経験
・B2B、テクノロジー、IT／デジタル領域での経験
・海外リージョンを含むグローバルプロジェクトの経験
・ブランドコンサルティング会社、戦略コンサルティング会社等での経験
・事業会社、コンサルティング会社、ブランド／マーケティングエージェンシー等におけるブランド戦略またはマーケティング戦略の実務経験
・市場・顧客・競合等の情報を分析し、戦略的な課題・示唆を導き出した経験
・複雑な課題を構造化し、戦略・企画として提案した経験
・複数部門・ステークホルダーが関与するプロジェクトの企画・推進経験
・高い論理的思考力、ドキュメンテーション／プレゼンテーション能力
・社内外の関係者との議論・合意形成をリードできるコミュニケーション能力
・日本語および英語を使用した業務遂行能力
・海外チームとのプロジェクト推進経験
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・グローバル企業におけるコーポレートブランド戦略の経験
・ブランドポジショニング、ブランドアーキテクチャ、ブランドポートフォリオ、ブランドナラティブ等の策定経験
・企業／事業のリブランディングやブランド変革プロジェクトへの参画経験
・ブランド調査、マーケティングリサーチ、定量・定性データを活用した戦略策定経験
・経営戦略／事業戦略／マーケティング戦略策定の経験
・B2B、テクノロジー、IT／デジタル領域での経験
・海外リージョンを含むグローバルプロジェクトの経験
・ブランドコンサルティング会社、戦略コンサルティング会社等での経験
勤務地
神奈川県
想定年収
1,240 万円 ~ 非公開
株式会社オプティム
仕事内容
オプティムは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoT技術を中核としたサービスを提供する企業です。
創業以来23期連続での増収、また今後も年間成長率10%以上が見込まれるMDM事業において、国内シェア40%という圧倒的No.1の実績を誇ります。
主要であるMDM事業に加え、新たな事業の柱をつくるべく、農業・医療・建設といった様々な産業にテクノロジーを掛け合わせた新規事業である、X-Tech（クロステック）事業の成長に、現在、全社を上げて注力しています。
今回の募集は、下記サービスを含めた、次世代型スマート農業サービス事業の企画/推進を行うポジションになります。
■具体的な職務内容は以下の通りです。
以下のうち、適性やご経験、ご希望等を総合的に考慮し、担当いただく業務を決定いたします。
< ビジネスディベロップメント業務 >
・営業（導入推進）：全国のJA・生産者に対してピンポイントタイム散布サービスの営業をし、地域に最適な防除体系を描き提案していきます。提案の過程で生じたサービスニーズを拾って、それに応える仕組みを構築・改善していくことも重要な役割になります。
< ビジネスプロデュース業務 >
・サービス企画：お客様との接点の中で新規サービスのアイディアと要望を頂くことがあります。お客様と社会に寄り添った新規サービスを具体化し、サービス企画・ビジネスフローを作成、事業化・横展開をしていきます。
< その他業務 >
・ドローン操縦等の現地サービス推進：実証実験やサービスの現場立上げにおいて、ドローンの新たな運用方法を試行錯誤の中で企画していただきます。自らパイロットを担って頂く場合があります。
創業以来23期連続での増収、また今後も年間成長率10%以上が見込まれるMDM事業において、国内シェア40%という圧倒的No.1の実績を誇ります。
主要であるMDM事業に加え、新たな事業の柱をつくるべく、農業・医療・建設といった様々な産業にテクノロジーを掛け合わせた新規事業である、X-Tech（クロステック）事業の成長に、現在、全社を上げて注力しています。
今回の募集は、下記サービスを含めた、次世代型スマート農業サービス事業の企画/推進を行うポジションになります。
■具体的な職務内容は以下の通りです。
以下のうち、適性やご経験、ご希望等を総合的に考慮し、担当いただく業務を決定いたします。
< ビジネスディベロップメント業務 >
・営業（導入推進）：全国のJA・生産者に対してピンポイントタイム散布サービスの営業をし、地域に最適な防除体系を描き提案していきます。提案の過程で生じたサービスニーズを拾って、それに応える仕組みを構築・改善していくことも重要な役割になります。
< ビジネスプロデュース業務 >
・サービス企画：お客様との接点の中で新規サービスのアイディアと要望を頂くことがあります。お客様と社会に寄り添った新規サービスを具体化し、サービス企画・ビジネスフローを作成、事業化・横展開をしていきます。
< その他業務 >
・ドローン操縦等の現地サービス推進：実証実験やサービスの現場立上げにおいて、ドローンの新たな運用方法を試行錯誤の中で企画していただきます。自らパイロットを担って頂く場合があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・農業に関する業務経験、もしくは農業の変革に対する強い思いをお持ちの方
【歓迎要件】
・営業職として、上位30％程度以上の成果を残されたご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにおけるコンサルタント、もしくは事業会社における事業企画、経営企画、または何かしらのプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
必須資格
・普通自動車免許（出張での車の運転機会があるため）
・農業に関する業務経験、もしくは農業の変革に対する強い思いをお持ちの方
【歓迎要件】
・営業職として、上位30％程度以上の成果を残されたご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにおけるコンサルタント、もしくは事業会社における事業企画、経営企画、または何かしらのプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
必須資格
・普通自動車免許（出張での車の運転機会があるため）
従業員数
406名
（2024年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
406名
（2024年4月1日現在）
仕事内容
★マーケティング本部のミッション
弊社マーケティング本部では、弊社ファイナンス商品を通じた “セールスプロモーション” と、効率的な販売実現のための”セールスプロセスの最適化” を各インポーターと連携して行っています。
セールスプロモーションでは、お客様に対して、弊社ファイナンス商品を使った「賢い車の買い方」や「新しい車の乗り方」を提案する事で、マーケットの拡大やブランドロイヤリティの向上を図ります。
セールスプロセスの最適化に向けて、正規ディーラーに対して、弊社ファイナンス商品を効果的に提案する事で売上促進につながるような販売支援ツールの提供やトレーニングを実施しています。
【業務内容】
・販売施策の立案（例：低金利キャンペーン）、展開方法の策定（例：Webページ制作、販促ツール作成）、実施結果の分析
・販促案についてインポーターとディスカッションおよび販売店へのヒアリング調査
・KPI 進捗確認のための定例レポート作成およびマネジメントへの報告
・新商品および新サービスの開発（新しいローン商品、車のサブスクリプション、電気自動車専用問い合わせ窓口など）
・ディーラー会議におけるプレゼンテーション（マネジメント用プレゼン資料作成、ご自身でのプレゼン実施）
・オペレーション改善活動（BIを活用したレポート作成の自動化、ディーラー用販促システムのユーザビリティ向上など）
【Promotion（販売促進）】
インポータ―と共同で、年間の販売計画に則った施策の立案と弊社ファイナンス商品を活用した効率的な販売及びCRMを実現するための正規ディーラー向けトレーニングプログラム展開を行います。販売施策やプログラムの企画から運用、結果分析までを担当して頂きます。
【インポーターとの協業について】
TVCM等のメディアを通じた、いわゆるブランディング活動はインポーターのマーケティング部が主導しており、弊社がダイレクトに携わることはありません。
一方で、販売現場において、商談時における「買いやすさ」の提供や、お客様の囲い込みの仕組み構築をする上で、弊社商品は非常に重要な役割を担っており、インポーターと緊密に連携をとりながら販促活動を展開しております。
例えば、新型モデル導入時には、プロジェクトメンバーとして参画し、販売戦略策定にあたって、データ分析結果等を元に、提案やアドバイスを行っていきます。また、エコカー向け補助金対応など、販売プロセスにおけるオペレーションサポートに果た
弊社マーケティング本部では、弊社ファイナンス商品を通じた “セールスプロモーション” と、効率的な販売実現のための”セールスプロセスの最適化” を各インポーターと連携して行っています。
セールスプロモーションでは、お客様に対して、弊社ファイナンス商品を使った「賢い車の買い方」や「新しい車の乗り方」を提案する事で、マーケットの拡大やブランドロイヤリティの向上を図ります。
セールスプロセスの最適化に向けて、正規ディーラーに対して、弊社ファイナンス商品を効果的に提案する事で売上促進につながるような販売支援ツールの提供やトレーニングを実施しています。
【業務内容】
・販売施策の立案（例：低金利キャンペーン）、展開方法の策定（例：Webページ制作、販促ツール作成）、実施結果の分析
・販促案についてインポーターとディスカッションおよび販売店へのヒアリング調査
・KPI 進捗確認のための定例レポート作成およびマネジメントへの報告
・新商品および新サービスの開発（新しいローン商品、車のサブスクリプション、電気自動車専用問い合わせ窓口など）
・ディーラー会議におけるプレゼンテーション（マネジメント用プレゼン資料作成、ご自身でのプレゼン実施）
・オペレーション改善活動（BIを活用したレポート作成の自動化、ディーラー用販促システムのユーザビリティ向上など）
【Promotion（販売促進）】
インポータ―と共同で、年間の販売計画に則った施策の立案と弊社ファイナンス商品を活用した効率的な販売及びCRMを実現するための正規ディーラー向けトレーニングプログラム展開を行います。販売施策やプログラムの企画から運用、結果分析までを担当して頂きます。
【インポーターとの協業について】
TVCM等のメディアを通じた、いわゆるブランディング活動はインポーターのマーケティング部が主導しており、弊社がダイレクトに携わることはありません。
一方で、販売現場において、商談時における「買いやすさ」の提供や、お客様の囲い込みの仕組み構築をする上で、弊社商品は非常に重要な役割を担っており、インポーターと緊密に連携をとりながら販促活動を展開しております。
例えば、新型モデル導入時には、プロジェクトメンバーとして参画し、販売戦略策定にあたって、データ分析結果等を元に、提案やアドバイスを行っていきます。また、エコカー向け補助金対応など、販売プロセスにおけるオペレーションサポートに果た
求める経験 / スキル
【経験】
以下いずれかの経験において、企画立案だけでなく、導入・展開・利用状況分析までの一連のフェーズに携わったことのある方
・新しい事業やサービスの企画/開発の経験（プロジェクトの規模は問いません）
・数値分析に基づく営業/業務プロセス改善の経験
以下いずれかの経験において、企画立案だけでなく、導入・展開・利用状況分析までの一連のフェーズに携わったことのある方
・新しい事業やサービスの企画/開発の経験（プロジェクトの規模は問いません）
・数値分析に基づく営業/業務プロセス改善の経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
仕事内容
■ミッション
本ポジションでは同社で運営する「物流マッチング事業」の一般貨物事業部長候補を募集します。
荷物を配送依頼したい法人向けの営業組織と、荷物を運びたい運送会社向けのオペレーション組織の事業推進を担当いただきます。
マッチング事業はハコベルの祖業にあたり、さらなる非連続成長を期待しているポジションです。
■業務内容
物流マッチング事業のさらなる成長に向けて、
・中長期事業戦略の策定・立案〜実行
当社内の最大規模の事業のさらなる成長を実現するための事業戦略策定〜実行
達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行、並びに組織マネジメント
・事業管理
事業の予実/PL管理
四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント
社内リソース（配車チーム、プロダクトチーム、企画チームなど）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築
■ポジションの魅力
・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境である
・オーナーシップと裁量のある働き方ができる（自ら組織をつくることがまかされる）
・事業成長速度に合わせ事業フェーズが目まぐるしく変わり、様々なフェーズを経験可能
・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
★社長・執行役員は、外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、
協働・議論を通し、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます
本ポジションでは同社で運営する「物流マッチング事業」の一般貨物事業部長候補を募集します。
荷物を配送依頼したい法人向けの営業組織と、荷物を運びたい運送会社向けのオペレーション組織の事業推進を担当いただきます。
マッチング事業はハコベルの祖業にあたり、さらなる非連続成長を期待しているポジションです。
■業務内容
物流マッチング事業のさらなる成長に向けて、
・中長期事業戦略の策定・立案〜実行
当社内の最大規模の事業のさらなる成長を実現するための事業戦略策定〜実行
達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行、並びに組織マネジメント
・事業管理
事業の予実/PL管理
四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント
社内リソース（配車チーム、プロダクトチーム、企画チームなど）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築
■ポジションの魅力
・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境である
・オーナーシップと裁量のある働き方ができる（自ら組織をつくることがまかされる）
・事業成長速度に合わせ事業フェーズが目まぐるしく変わり、様々なフェーズを経験可能
・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
★社長・執行役員は、外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、
協働・議論を通し、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・事業と組織を成長させることに対する熱いパッションとコミットメント
【歓迎（WANT）】
・徹底的な行動量の担保や規律のきいたチーム運営をしてきた経験
・バーティカルなプラットフォーム事業運営をしてきた経験
・物流ドメインにおけるご経験
【求める人物像】
・事業成長や組織成長に強いコミットメントを持てる方
・高い行動力と推進力をお持ちの方
・周囲を巻き込みながら成果創出ができる方
・困難な状況でもやり切る執着心をお持ちの方
・事業と組織を成長させることに対する熱いパッションとコミットメント
【歓迎（WANT）】
・徹底的な行動量の担保や規律のきいたチーム運営をしてきた経験
・バーティカルなプラットフォーム事業運営をしてきた経験
・物流ドメインにおけるご経験
【求める人物像】
・事業成長や組織成長に強いコミットメントを持てる方
・高い行動力と推進力をお持ちの方
・周囲を巻き込みながら成果創出ができる方
・困難な状況でもやり切る執着心をお持ちの方
従業員数
112名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
112名
外資消費財メーカー
仕事内容
リテール向けヘアカラーブランドのブランドマネージャー。ブランド価値・売上・シェアを拡大するためのブランディング・新製品開発・GTM戦略の立案・実施を行う。
■What you’ ll do
・ブランド中長期戦略の立案
・新製品・リニューアル等含めた製品戦略の立案・実施
・ブランド・プロジェクトに関する社内プレゼンテーション
・代理店や小売チェーンへのプレゼンテーション
・年間予算作成、管理
・新製品のフォーキャスト作成
・目標達成のためのKPI設定およびアクションプランの実行
・業界：ヘアカラーおよびヘアケア
・流通：リテール（ドラッグストア、GMS、バラエティストア）
■What you’ ll do
・ブランド中長期戦略の立案
・新製品・リニューアル等含めた製品戦略の立案・実施
・ブランド・プロジェクトに関する社内プレゼンテーション
・代理店や小売チェーンへのプレゼンテーション
・年間予算作成、管理
・新製品のフォーキャスト作成
・目標達成のためのKPI設定およびアクションプランの実行
・業界：ヘアカラーおよびヘアケア
・流通：リテール（ドラッグストア、GMS、バラエティストア）
求める経験 / スキル
■必須要件
・マーケティング業務経験
・プロジェクトマネージメントの経験
・パワーポイント、ワード・エクセル等での資料作成・データ分析
・英語でのコミュニケーションを含む業務経験
■歓迎要件
・外資系でのマーケティング業務経験が望ましい
・製品開発経験が望ましい
・マーケティング業務経験
・プロジェクトマネージメントの経験
・パワーポイント、ワード・エクセル等での資料作成・データ分析
・英語でのコミュニケーションを含む業務経験
■歓迎要件
・外資系でのマーケティング業務経験が望ましい
・製品開発経験が望ましい
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 非公開
ニデック株式会社
仕事内容
■任せる業務内容
１．新たなブランドガバナンス体系・マネジメント仕組みの構築推進（35%）：
グローバル全社を対象とした新たなブランド管理規程・ガイドラインの策定、ブランド使用申請・審査フローの自動化・仕組み化、違反モニタリング基盤およびガバナンス体制（組織・権限設計）の構築・導入推進。
２．新ブランド戦略・コンセプト立案およびグローバル展開（25%）：
経営陣や各事業部トップとの合意形成に基づく新Nidecブランドのビジョン・アイデンティティの創出、グローバル拠点やグループ会社に向けたブランディング方針の提示・浸透施策の指揮。
３．重要ブランドリスク管理・知的財産（商標等）連携（20%）：
グローバル市場における重大なブランド侵害リスクやルール違反事案に対する是正指導・対応統括、法務・知財部門と連携した商標・ドメイン戦略の企画および権利保護の強化。
４．マネジメント・実務者との役割分担（手足の配置）（20%）：
サポートメンバー（G2?G3実務者等）への日常的な申請処理・モニタリング実務の切り出しおよび具体的な指導・ディレクション、チーム全体の業務効率化とマネジメント。
■期待する役割
変革期を迎える新たなNidecグループ全体のブランドガバナンスをゼロから再構築し、グローバル規模でのマネジメント体制および運用の仕組み（規程・審査プロセス・モニタリング基盤）の構築を強力に推進する。 経営戦略と連動したブランドコンセプトの定義から、持続可能なガバナンス体制の確立、実務者メンバー（G2?G3等）のディレクション・育成を通じた実務展開までを一括して統括し、グローバルにおけるNidecのブランド価値を毀損から守り最大化させる。
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【仕事のやりがい・面白さ】
単なる既存ルールの維持管理にとどまらず、「新たなNidec」のブランドガバナンスや仕組みそのものを自らの手でデザインし、グローバル全社へ根付かせるという非常に大きな影響力と達成感のあるミッションに挑戦できます。
【仕事の厳しさ・難しさ】
多様な文化や事業特性を持つ国内外のグループ会社に対し、単なる押し付けではなく実効性のあるガバナンスの仕組みを構築し、定着させていくための粘り強いコミュニケーションと高い調整力が求められます。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
全社規程や審査プロセスの仕組み化、経営陣や国内外拠点を巻き込む折衝力を磨きながら、新たなNidecブランドのガバナンス体系とマネジメントの仕組みを0→1で再構築・グローバル展開する貴重な経験が得られます。
■配属先の特徴・将来性/方向性
コーポレートコミュニケーション部全体（13名）
若手、中堅を中心に、モチベーションの高いメンバーが揃う組織です。グローバル市場に向けてNidecブランドの価値を高めるため、各担当が主体性を持って情報発信やツール制作に取り組んでいます。
１．新たなブランドガバナンス体系・マネジメント仕組みの構築推進（35%）：
グローバル全社を対象とした新たなブランド管理規程・ガイドラインの策定、ブランド使用申請・審査フローの自動化・仕組み化、違反モニタリング基盤およびガバナンス体制（組織・権限設計）の構築・導入推進。
２．新ブランド戦略・コンセプト立案およびグローバル展開（25%）：
経営陣や各事業部トップとの合意形成に基づく新Nidecブランドのビジョン・アイデンティティの創出、グローバル拠点やグループ会社に向けたブランディング方針の提示・浸透施策の指揮。
３．重要ブランドリスク管理・知的財産（商標等）連携（20%）：
グローバル市場における重大なブランド侵害リスクやルール違反事案に対する是正指導・対応統括、法務・知財部門と連携した商標・ドメイン戦略の企画および権利保護の強化。
４．マネジメント・実務者との役割分担（手足の配置）（20%）：
サポートメンバー（G2?G3実務者等）への日常的な申請処理・モニタリング実務の切り出しおよび具体的な指導・ディレクション、チーム全体の業務効率化とマネジメント。
■期待する役割
変革期を迎える新たなNidecグループ全体のブランドガバナンスをゼロから再構築し、グローバル規模でのマネジメント体制および運用の仕組み（規程・審査プロセス・モニタリング基盤）の構築を強力に推進する。 経営戦略と連動したブランドコンセプトの定義から、持続可能なガバナンス体制の確立、実務者メンバー（G2?G3等）のディレクション・育成を通じた実務展開までを一括して統括し、グローバルにおけるNidecのブランド価値を毀損から守り最大化させる。
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【仕事のやりがい・面白さ】
単なる既存ルールの維持管理にとどまらず、「新たなNidec」のブランドガバナンスや仕組みそのものを自らの手でデザインし、グローバル全社へ根付かせるという非常に大きな影響力と達成感のあるミッションに挑戦できます。
【仕事の厳しさ・難しさ】
多様な文化や事業特性を持つ国内外のグループ会社に対し、単なる押し付けではなく実効性のあるガバナンスの仕組みを構築し、定着させていくための粘り強いコミュニケーションと高い調整力が求められます。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
全社規程や審査プロセスの仕組み化、経営陣や国内外拠点を巻き込む折衝力を磨きながら、新たなNidecブランドのガバナンス体系とマネジメントの仕組みを0→1で再構築・グローバル展開する貴重な経験が得られます。
■配属先の特徴・将来性/方向性
コーポレートコミュニケーション部全体（13名）
若手、中堅を中心に、モチベーションの高いメンバーが揃う組織です。グローバル市場に向けてNidecブランドの価値を高めるため、各担当が主体性を持って情報発信やツール制作に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■必須要件（MUST）
・知識
ブランドマネジメント、ブランディング戦略、知財（商標・ドメイン等）の保護、組織ガバナンス・仕組みづくりに関する体系的な専門知識
・経験
グローバル企業または大手BtoB企業におけるブランド企画・管理の経験／0→1での新たなブランドガバナンス構築、マネジメント体制や運用仕組み（規程・プロセス）の立案・構築・導入を推進した経験／チームやプロジェクトのリーダーシップ・マネジメント経験
・スキル
抽象的なブランド概念を具体的な制度や運用プロセスに落とし込む構造化・仕組み化の力、経営陣やグローバル各拠点を巻き込む高い交渉・調整・推進力
・語学力
英語ビジネスレベル（海外拠点へのガバナンス浸透・仕組み導入および海外パートナーとの折衝）
■歓迎要件（WANT）
・知識
ー
・経験
BtoBグローバル製造業での大規模なリブランディングやガバナンス再構築プロジェクトの主導経験、広報・マーケティング・法務領域との複合的なプロジェクト経験
・スキル
ー
・語学力
英語スピーキング ビジネスレベル（海外拠点とのコミュニケーションや英文制作で活用）
・知識
ブランドマネジメント、ブランディング戦略、知財（商標・ドメイン等）の保護、組織ガバナンス・仕組みづくりに関する体系的な専門知識
・経験
グローバル企業または大手BtoB企業におけるブランド企画・管理の経験／0→1での新たなブランドガバナンス構築、マネジメント体制や運用仕組み（規程・プロセス）の立案・構築・導入を推進した経験／チームやプロジェクトのリーダーシップ・マネジメント経験
・スキル
抽象的なブランド概念を具体的な制度や運用プロセスに落とし込む構造化・仕組み化の力、経営陣やグローバル各拠点を巻き込む高い交渉・調整・推進力
・語学力
英語ビジネスレベル（海外拠点へのガバナンス浸透・仕組み導入および海外パートナーとの折衝）
■歓迎要件（WANT）
・知識
ー
・経験
BtoBグローバル製造業での大規模なリブランディングやガバナンス再構築プロジェクトの主導経験、広報・マーケティング・法務領域との複合的なプロジェクト経験
・スキル
ー
・語学力
英語スピーキング ビジネスレベル（海外拠点とのコミュニケーションや英文制作で活用）
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
1,169 万円 ~ 1,169 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
仕事内容
■General Summary / 職務概要
VCCのブランドマネージャーは、ブランドおよびP&L（損益）管理を担う、ビジネス全体のオーナーです。シニア・ブランドマネージャーは、以下の幅広い業務領域を統括します。
・主要ステークホルダーとの緊密な連携をリードし、スペシャリティカテゴリーの事業戦略および実行計画を策定・推進し、会社の目標達成を図る。
・需要創出、新製品上市を含む、スペシャリティカテゴリーの統合的なマーケティング戦略を立案・実行する。消費者、顧客、プロフェッショナル、その他必要なステークホルダーを考慮し、会社のビジネスおよびマスターブランド戦略に沿った、エンドツーエンドのブランド体験と施策実行に責任を持つ。
・世界最大規模のポテンシャル市場としてグローバルチームと密接に連携し、グローバルのスペシャリティ戦略の形成に貢献する。
・ACUVUE®スペシャリティカテゴリーにおけるブランドエクイティ構築を主導し、ブランドガーディアンとしての役割を担う。
・チームビルディングおよび人材育成をリードし、内部メンバーの成長を推進する。
■Duties & Responsibilities / 職務および職責
・スペシャリティ製品ポートフォリオの開発を管理する。
・全社戦略に沿った年間ビジネスプランを策定し、ビジネスモデル／製品／マーケティング／カスタマーエクスペリエンスなどのイノベーションを伴う実行を統括する。
・グローバル戦略に沿って、ブランド戦略、バリュープロポジション、主要製品クレームの開発をリードする。
・日本市場向けに、製品だけに限らない（サービスやメッセージなどを含む）スペシャリティ領域のイノベーションアイデアを形成する。
・日本市場のイノベーションアイデアを、投資価値のあるNo.1ポテンシャル市場として、グローバル戦略とプランに反映させるよう働きかける。
・スペシャリティ事業におけるフォーキャスト、収益性、その他合意された戦略KPIの達成に責任を持つ。
・会社の短期および中長期目標の達成に向けて、ブランド、製品、IMC、デジタル、ショッパー＆トレードマーケティング領域での施策実行を包括的に管理する。
・マネージャー／アソシエイトマネージャーと協働し、実行の品質を確保し、戦略立案を支援・指導する。
VCCのブランドマネージャーは、ブランドおよびP&L（損益）管理を担う、ビジネス全体のオーナーです。シニア・ブランドマネージャーは、以下の幅広い業務領域を統括します。
・主要ステークホルダーとの緊密な連携をリードし、スペシャリティカテゴリーの事業戦略および実行計画を策定・推進し、会社の目標達成を図る。
・需要創出、新製品上市を含む、スペシャリティカテゴリーの統合的なマーケティング戦略を立案・実行する。消費者、顧客、プロフェッショナル、その他必要なステークホルダーを考慮し、会社のビジネスおよびマスターブランド戦略に沿った、エンドツーエンドのブランド体験と施策実行に責任を持つ。
・世界最大規模のポテンシャル市場としてグローバルチームと密接に連携し、グローバルのスペシャリティ戦略の形成に貢献する。
・ACUVUE®スペシャリティカテゴリーにおけるブランドエクイティ構築を主導し、ブランドガーディアンとしての役割を担う。
・チームビルディングおよび人材育成をリードし、内部メンバーの成長を推進する。
■Duties & Responsibilities / 職務および職責
・スペシャリティ製品ポートフォリオの開発を管理する。
・全社戦略に沿った年間ビジネスプランを策定し、ビジネスモデル／製品／マーケティング／カスタマーエクスペリエンスなどのイノベーションを伴う実行を統括する。
・グローバル戦略に沿って、ブランド戦略、バリュープロポジション、主要製品クレームの開発をリードする。
・日本市場向けに、製品だけに限らない（サービスやメッセージなどを含む）スペシャリティ領域のイノベーションアイデアを形成する。
・日本市場のイノベーションアイデアを、投資価値のあるNo.1ポテンシャル市場として、グローバル戦略とプランに反映させるよう働きかける。
・スペシャリティ事業におけるフォーキャスト、収益性、その他合意された戦略KPIの達成に責任を持つ。
・会社の短期および中長期目標の達成に向けて、ブランド、製品、IMC、デジタル、ショッパー＆トレードマーケティング領域での施策実行を包括的に管理する。
・マネージャー／アソシエイトマネージャーと協働し、実行の品質を確保し、戦略立案を支援・指導する。
求める経験 / スキル
■Key Requirements / 必要要件（スキル、知識、経験、資格）
Professional and academic experience / 職務・学歴要件
・カテゴリー／消費者／ブランドマーケティング領域で3年以上の経験、新製品上市を含むマーケティングリード経験
・3年以上のクロスファンクショナルでの業務経験（多様なチームのリード経験があれば尚可）
・R&Dとの協働による新規イノベーション開発、またはHQでのブランドチャンピオン経験があれば尚可
・大卒以上（MBAあれば尚可）
■Skills and Competencies / スキル・能力要件
・多様な社内外ステークホルダーをリードする強い影響力
・バリューチェーン全体を理解し、ATL/BTLのコミュニケーションに限らず、パッケージ、プライシング、チャネル戦略、営業連携までを含む、上流から下流までのブランドマーケティングに関する包括的な理解
・日本市場に関する深い知識
・大局観を持ち、新たなアプローチを構想し、適切なリスクを取りながら、アジャイルかつ生産性の高い変革を推進できる柔軟性
・プロアクティブな問題解決能力
・グローバルおよび日本のシニアリーダーシップへ提案・発信できる、強力な口頭・書面でのコミュニケーションスキル（PowerPoint、対面、メール等）
・迅速な環境下で、複数のプロジェクトのタイムライン、予算、リソースを優先順位をつけながら管理できる能力
・グローバルアジェンダを形成し、信頼を得て、グローバルのサポートを獲得できるレベルの英語力（読み書き・会話・プレゼンテーション）
Professional and academic experience / 職務・学歴要件
・カテゴリー／消費者／ブランドマーケティング領域で3年以上の経験、新製品上市を含むマーケティングリード経験
・3年以上のクロスファンクショナルでの業務経験（多様なチームのリード経験があれば尚可）
・R&Dとの協働による新規イノベーション開発、またはHQでのブランドチャンピオン経験があれば尚可
・大卒以上（MBAあれば尚可）
■Skills and Competencies / スキル・能力要件
・多様な社内外ステークホルダーをリードする強い影響力
・バリューチェーン全体を理解し、ATL/BTLのコミュニケーションに限らず、パッケージ、プライシング、チャネル戦略、営業連携までを含む、上流から下流までのブランドマーケティングに関する包括的な理解
・日本市場に関する深い知識
・大局観を持ち、新たなアプローチを構想し、適切なリスクを取りながら、アジャイルかつ生産性の高い変革を推進できる柔軟性
・プロアクティブな問題解決能力
・グローバルおよび日本のシニアリーダーシップへ提案・発信できる、強力な口頭・書面でのコミュニケーションスキル（PowerPoint、対面、メール等）
・迅速な環境下で、複数のプロジェクトのタイムライン、予算、リソースを優先順位をつけながら管理できる能力
・グローバルアジェンダを形成し、信頼を得て、グローバルのサポートを獲得できるレベルの英語力（読み書き・会話・プレゼンテーション）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,800 万円
外資系医療機器メーカー
仕事内容
■POSITION SUMMARY
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
The Marketing Manager/Product Manager Neuromodulation is truly a Business Development Partner, expected to partner with our customers who are Neurosurgeon and Neurology. The incumbent will have the functional responsibility of implementing the vision, business and marketing strategy through:
■ESSENTIAL JOB FUNCTIONS
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
• Assist Marketing Director to define vision for the franchise's portfolio and building the associated 5 years strategy;
• Supervise future product launches so as to maximize return on investment;
• Deliver cross-functional communication to leverage internal resources to achieve unit and revenue growth targets, as well as start-ups, integrating various activities from R&D, health economics/reimbursement, Regulatory, clinical, operations, sales & marketing to ensure industrial and commercial launch.
Major Accountabilities:
• Define strategy and vision including Business strategy, Marketing strategy, Clinical & Reimbursement strategy, Industrial strategy, etc.;
• Encourage participation to scientific congresses, market/business intelligence, networking in the field, in particular building a network with Perfusionists community and Key Opinion Leader (KOL);
• Define the associated strategy / road maps / plans for the various product lines;
• Manage our investments: monitor and ensure execution , apply appropriate processes, like regular Program reviews, relationship with start-ups, definition and follow-up of appropriate dashboards/metrics, proper collaboration with internal resources;
• Coordinate and facilitate the multi-functional activities around the technology development from Quality, Regulatory, Clinical, Operations, etc. to ensure a successful execution of the project;
• Analyze and develop business cases in collaboration with Finance to assess return on investment;
• Turn investments into Growth: define and ensure execution of the marketing plan and all required marketing activities with appropriate planning, drive, and excellence in execution. These marketing duties including Voice-of-Customer, product definitions when required, definition and execution of launch plans, communication plans & materials, educational and scientific events, etc.;
• Participate in the Medical Advisory Boards to gather proper customer inputs and voice-of-customer during product/technology/clinical/marketing development;
• Work with the key multi-functional experts to define critical go-to-market parameters, including reimbursement, pricing, segmentation, target population, market positioning, etc. in order to maximize the growth opportunity generated by the new product launch.
• Be Partner with sales & marketing teams around the world to define and ensure excellent execution of new product launch plans according to marketing excellence standards.
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
The Marketing Manager/Product Manager Neuromodulation is truly a Business Development Partner, expected to partner with our customers who are Neurosurgeon and Neurology. The incumbent will have the functional responsibility of implementing the vision, business and marketing strategy through:
■ESSENTIAL JOB FUNCTIONS
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
• Assist Marketing Director to define vision for the franchise's portfolio and building the associated 5 years strategy;
• Supervise future product launches so as to maximize return on investment;
• Deliver cross-functional communication to leverage internal resources to achieve unit and revenue growth targets, as well as start-ups, integrating various activities from R&D, health economics/reimbursement, Regulatory, clinical, operations, sales & marketing to ensure industrial and commercial launch.
Major Accountabilities:
• Define strategy and vision including Business strategy, Marketing strategy, Clinical & Reimbursement strategy, Industrial strategy, etc.;
• Encourage participation to scientific congresses, market/business intelligence, networking in the field, in particular building a network with Perfusionists community and Key Opinion Leader (KOL);
• Define the associated strategy / road maps / plans for the various product lines;
• Manage our investments: monitor and ensure execution , apply appropriate processes, like regular Program reviews, relationship with start-ups, definition and follow-up of appropriate dashboards/metrics, proper collaboration with internal resources;
• Coordinate and facilitate the multi-functional activities around the technology development from Quality, Regulatory, Clinical, Operations, etc. to ensure a successful execution of the project;
• Analyze and develop business cases in collaboration with Finance to assess return on investment;
• Turn investments into Growth: define and ensure execution of the marketing plan and all required marketing activities with appropriate planning, drive, and excellence in execution. These marketing duties including Voice-of-Customer, product definitions when required, definition and execution of launch plans, communication plans & materials, educational and scientific events, etc.;
• Participate in the Medical Advisory Boards to gather proper customer inputs and voice-of-customer during product/technology/clinical/marketing development;
• Work with the key multi-functional experts to define critical go-to-market parameters, including reimbursement, pricing, segmentation, target population, market positioning, etc. in order to maximize the growth opportunity generated by the new product launch.
• Be Partner with sales & marketing teams around the world to define and ensure excellent execution of new product launch plans according to marketing excellence standards.
求める経験 / スキル
Experience/Professional requirement
• Minimum 5 years experience in the medical device industry, including time spent in a marketing position and ideally previous participation in development and launch of a new products and capitals
• Ability to manage existed products
• Having the knowledge of Neuromodulation preferable
• Marketing technical expertise (product development, product launch, KOL management, etc.);
• Ability to understand, analyze and assess technical, clinical and scientific results;
• Ability to work with multi-functional players (RA, Clinical, etc.);
• Ability to use financial data;
• Ability of strategic thinking and development of marketing strategies;
• Ability of excellent communication / interpersonal skills;
• Self-motivation, problem solving attitude, quick in action, good team leader.
• Minimum 5 years experience in the medical device industry, including time spent in a marketing position and ideally previous participation in development and launch of a new products and capitals
• Ability to manage existed products
• Having the knowledge of Neuromodulation preferable
• Marketing technical expertise (product development, product launch, KOL management, etc.);
• Ability to understand, analyze and assess technical, clinical and scientific results;
• Ability to work with multi-functional players (RA, Clinical, etc.);
• Ability to use financial data;
• Ability of strategic thinking and development of marketing strategies;
• Ability of excellent communication / interpersonal skills;
• Self-motivation, problem solving attitude, quick in action, good team leader.
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
外資系医療機器メーカー
仕事内容
The Product Manager Neuromodulation is truly a Business Development Partner,
expected to partner with our customers who are Neurosurgeon and Neurology. The
incumbent will have the functional responsibility of implementing the vision, business
and marketing strategy through:
・ Define vision for the franchise's portfolio and building the associated 5 years
strategy;
・ Work with marketing director to execute the plan
・ Deliver cross-functional communication to leverage internal
resources to achieve unit and revenue growth targets, as well as start-ups,
integrating various activities from R&D, health economics/reimbursement,
Regulatory, clinical, operations, sales & marketing to ensure industrial and
commercial launch.
・
Major Accountabilities:
・ Comply with the compliance/ethic/code of conducts requirements
Group; ensure people are conducting business in a fair and ethical fashion.
Individuals in this role interpret and enforce company policy, procedures, and
business practices;
・ Create strategy and vision including Business plan, Marketing strategy
・ Encourage participation to scientific congresses, market/business intelligence,
networking in the field, in particular building a network with Perfusionists
community and Key Opinion Leader (KOL);
・ Define the associated strategy / road maps / plans for the various product
lines;
・ Deliver intensive cross-functional collaboration in order to align the different
players internal or external
・ Coordinate and facilitate the multi-functional activities around the technology
development from Quality, Regulatory, Clinical, Operations, etc. to ensure a
successful execution of the project;
・ Analyze and develop business cases in collaboration with Finance to assess
return on investment;
・ Turn investments into Growth: define and ensure execution of the marketing
plan and all required marketing activities with appropriate planning, drive, and
excellence in execution. These marketing duties including Voice-of-Customer,
product definitions when required, definition and execution of launch plans,
communication plans & materials, educational and scientific events, etc.;
・ Participate in the Medical Advisory Boards to gather proper customer inputs
and voice-of-customer during product/technology/clinical/marketing
development;
・ Work with the key multi-functional experts to define critical go-to-market
parameters, including pricing, segmentation, target population, market
positioning, etc. in order to maximize the growth opportunity generated by
the new product launch.
・ Be Partner with sales & marketing teams around the world to define and
ensure excellent execution of new product launch plans according to
marketing excellence standards.
・ Complain handle with QA
・ Inventory control with operation team
expected to partner with our customers who are Neurosurgeon and Neurology. The
incumbent will have the functional responsibility of implementing the vision, business
and marketing strategy through:
・ Define vision for the franchise's portfolio and building the associated 5 years
strategy;
・ Work with marketing director to execute the plan
・ Deliver cross-functional communication to leverage internal
resources to achieve unit and revenue growth targets, as well as start-ups,
integrating various activities from R&D, health economics/reimbursement,
Regulatory, clinical, operations, sales & marketing to ensure industrial and
commercial launch.
・
Major Accountabilities:
・ Comply with the compliance/ethic/code of conducts requirements
Group; ensure people are conducting business in a fair and ethical fashion.
Individuals in this role interpret and enforce company policy, procedures, and
business practices;
・ Create strategy and vision including Business plan, Marketing strategy
・ Encourage participation to scientific congresses, market/business intelligence,
networking in the field, in particular building a network with Perfusionists
community and Key Opinion Leader (KOL);
・ Define the associated strategy / road maps / plans for the various product
lines;
・ Deliver intensive cross-functional collaboration in order to align the different
players internal or external
・ Coordinate and facilitate the multi-functional activities around the technology
development from Quality, Regulatory, Clinical, Operations, etc. to ensure a
successful execution of the project;
・ Analyze and develop business cases in collaboration with Finance to assess
return on investment;
・ Turn investments into Growth: define and ensure execution of the marketing
plan and all required marketing activities with appropriate planning, drive, and
excellence in execution. These marketing duties including Voice-of-Customer,
product definitions when required, definition and execution of launch plans,
communication plans & materials, educational and scientific events, etc.;
・ Participate in the Medical Advisory Boards to gather proper customer inputs
and voice-of-customer during product/technology/clinical/marketing
development;
・ Work with the key multi-functional experts to define critical go-to-market
parameters, including pricing, segmentation, target population, market
positioning, etc. in order to maximize the growth opportunity generated by
the new product launch.
・ Be Partner with sales & marketing teams around the world to define and
ensure excellent execution of new product launch plans according to
marketing excellence standards.
・ Complain handle with QA
・ Inventory control with operation team
求める経験 / スキル
Ideal Background:
Education
・ Bachelor degree business
Languages
・ English: excellent spoken & written; TOEIC: 700 points over preferable
Experience/Professional requirement
・ Minimum 5 years experience in the medical device industry, including time
spent in a marketing position
・ Ability to manage existed products
・ Having the knowledge of Neuromodulation preferable
・ Marketing technical expertise (product development, product launch, KOL
management, etc.);
・ Ability to understand, analyze and assess technical, clinical and scientific
results;
・ Ability to work with multi-functional players (RA, Clinical, etc.);
・ Ability to use financial data;
・ Ability of strategic thinking and development of marketing strategies;
・ Ability of excellent communication / interpersonal skills;
・ Self-motivation, problem solving attitude, quick in action, good team leader.
Education
・ Bachelor degree business
Languages
・ English: excellent spoken & written; TOEIC: 700 points over preferable
Experience/Professional requirement
・ Minimum 5 years experience in the medical device industry, including time
spent in a marketing position
・ Ability to manage existed products
・ Having the knowledge of Neuromodulation preferable
・ Marketing technical expertise (product development, product launch, KOL
management, etc.);
・ Ability to understand, analyze and assess technical, clinical and scientific
results;
・ Ability to work with multi-functional players (RA, Clinical, etc.);
・ Ability to use financial data;
・ Ability of strategic thinking and development of marketing strategies;
・ Ability of excellent communication / interpersonal skills;
・ Self-motivation, problem solving attitude, quick in action, good team leader.
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 非公開
株式会社PKSHA Infinity
仕事内容
お客さまの業務課題を聞き、プロダクトで解決できる範囲に課題を定義し、
開発チームとともにプロダクトとして届けるまでを推進するポジションです。
決められたものを進行管理するのではなく、
「何を作るべきか」の手前から関わります。
■主な業務内容
・お客さまへのヒアリングを通じた業務課題の把握（必要に応じて商談にも同席）
・個別の要望を整理し、プロダクトで汎用的に解決できる範囲への課題定義
・課題定義をもとにした、開発チームとの要件整理・優先度づけ
・アジャイル開発（Scrum）でのプロジェクト推進・リリース管理
・開発・CS・セールスなど関係部署との連携・合意形成
・品質・セキュリティ要件を踏まえたプロジェクトの進行
■配属部署・チーム構成
Development Div. / PjM Team（Div.全体19名・平均年齢34.1歳(10/15時点)）
上記部署は「Development Team / PjM Team」の2チームに分かれています。
「PjM Team」はCEOの元、
様々なエンジニアが在籍しており合計2名・平均年齢34歳の構成です。
開発チームとともにプロダクトとして届けるまでを推進するポジションです。
決められたものを進行管理するのではなく、
「何を作るべきか」の手前から関わります。
■主な業務内容
・お客さまへのヒアリングを通じた業務課題の把握（必要に応じて商談にも同席）
・個別の要望を整理し、プロダクトで汎用的に解決できる範囲への課題定義
・課題定義をもとにした、開発チームとの要件整理・優先度づけ
・アジャイル開発（Scrum）でのプロジェクト推進・リリース管理
・開発・CS・セールスなど関係部署との連携・合意形成
・品質・セキュリティ要件を踏まえたプロジェクトの進行
■配属部署・チーム構成
Development Div. / PjM Team（Div.全体19名・平均年齢34.1歳(10/15時点)）
上記部署は「Development Team / PjM Team」の2チームに分かれています。
「PjM Team」はCEOの元、
様々なエンジニアが在籍しており合計2名・平均年齢34歳の構成です。
求める経験 / スキル
【必須】
・お客さまへのヒアリング・提案・要件定義などを通じて、業務課題を整理した経験
・開発チームや関係部署と連携し、プロジェクトを前に進めた経験
[歓迎]
・Webサービスの開発経験（エンジニア・テックリード等）
・SaaSのソリューション営業・セールスエンジニア・コンサルタントとしての経験
・自社SaaSプロダクトでのPM・企画・PdM経験
・アジャイル開発（Scrum）の実務経験
・生成AIを業務に活用した経験
・品質管理やセキュリティ要件（ISMS・顧客のセキュリティ審査等）への対応経験
〈求める人物像〉
・物事を構造的に捉え、論理的に考えられる方
・お客さまの事業を成功させたいという思いが強い方
・聞いた課題を「どうすれば実現できるか」まで落とし込み、自ら動ける方
・変化を楽しみ、新しい技術を積極的に取り入れられる方
・お客さまへのヒアリング・提案・要件定義などを通じて、業務課題を整理した経験
・開発チームや関係部署と連携し、プロジェクトを前に進めた経験
[歓迎]
・Webサービスの開発経験（エンジニア・テックリード等）
・SaaSのソリューション営業・セールスエンジニア・コンサルタントとしての経験
・自社SaaSプロダクトでのPM・企画・PdM経験
・アジャイル開発（Scrum）の実務経験
・生成AIを業務に活用した経験
・品質管理やセキュリティ要件（ISMS・顧客のセキュリティ審査等）への対応経験
〈求める人物像〉
・物事を構造的に捉え、論理的に考えられる方
・お客さまの事業を成功させたいという思いが強い方
・聞いた課題を「どうすれば実現できるか」まで落とし込み、自ら動ける方
・変化を楽しみ、新しい技術を積極的に取り入れられる方
従業員数
75名
（社員11名、アルバイト33名、業務委託31名）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
75名
（社員11名、アルバイト33名、業務委託31名）
A leading SaaS company specializing in aftermarket solutions
仕事内容
We are a leading SaaS company with over 20 years of experience, specializing in aftermarket solutions. Our Service Lifecycle Management Platform offers domain-fit solutions for:
- Supply Chain optimization,
- Pricing strategy,
- Service Fulfillment (e.g. warranty management, field service management, service parts management, knowledge management).
Our company has a global presence with offices in US, UK, Germany, France, Italy, Japan, Poland, India and group headquarters in Sweden.
We build upon the belief that our greatest strength is our People. Our unique company culture has been appreciated by our Employees.
With this we are winning the hearts and minds of world-leading organizations, such as JCB, Kubota, Electrolux, Toyota, Renault and Hitachi.
About The Role
As Head of Marketing / Senior Field Marketing Manager you will play a critical leadership role within the Revenue Marketing organization, reporting to the SVP of Marketing with a dotted line into the Country Manager for Japan. You will own the regional strategy and execution of marketing programs that drive pipeline, accelerate deals, and strengthen our presence across key regions and ecosystems. This role is ideal for a strategic, collaborative, and highly organized marketing leader who thrives in a global, fast‑moving environment.
What would you do?
Regional Field Marketing Strategy
Develop and lead the regional field marketing strategy to support regional business objectives, including demand generation, brand awareness, customer engagement, and sales acceleration. Ensure alignment with regional sales leaders and cross‑functional marketing teams.
Event Strategy & Execution
Oversee the planning and execution of regional events — including trade shows, industry conferences, customer summits, and webinars — ensuring a consistent, compelling brand presence and measurable business impact.
Content & Messaging Alignment
Collaborate with Product Marketing, Corporate Marketing, Content and PR to create or adapt content and PR that resonates with local markets. Ensure messaging consistency across all initiatives.
Market & Competitive Intelligence
Stay informed on regional market trends, customer needs, and competitive dynamics. Use insights to refine strategies, identify new opportunities, and support sales and marketing teams with relevant intelligence.
Budget Ownership
Manage and optimize the regional field marketing budget. Prioritize investments based on ROI, pipeline impact, and strategic importance.
Performance Measurement
Hel to define KPIs and measure the effectiveness of field marketing programs. Provide data‑driven insights and recommendations to continuously improve performance and pipeline contribution.
Cross‑Functional Collaboration
Partner closely with Sales, Partner Management, Product Marketing, Demand Generation, Corporate Marketing, Content & PR and Revenue Operations to ensure alignment and maximize the impact of regional initiatives.
- Supply Chain optimization,
- Pricing strategy,
- Service Fulfillment (e.g. warranty management, field service management, service parts management, knowledge management).
Our company has a global presence with offices in US, UK, Germany, France, Italy, Japan, Poland, India and group headquarters in Sweden.
We build upon the belief that our greatest strength is our People. Our unique company culture has been appreciated by our Employees.
With this we are winning the hearts and minds of world-leading organizations, such as JCB, Kubota, Electrolux, Toyota, Renault and Hitachi.
About The Role
As Head of Marketing / Senior Field Marketing Manager you will play a critical leadership role within the Revenue Marketing organization, reporting to the SVP of Marketing with a dotted line into the Country Manager for Japan. You will own the regional strategy and execution of marketing programs that drive pipeline, accelerate deals, and strengthen our presence across key regions and ecosystems. This role is ideal for a strategic, collaborative, and highly organized marketing leader who thrives in a global, fast‑moving environment.
What would you do?
Regional Field Marketing Strategy
Develop and lead the regional field marketing strategy to support regional business objectives, including demand generation, brand awareness, customer engagement, and sales acceleration. Ensure alignment with regional sales leaders and cross‑functional marketing teams.
Event Strategy & Execution
Oversee the planning and execution of regional events — including trade shows, industry conferences, customer summits, and webinars — ensuring a consistent, compelling brand presence and measurable business impact.
Content & Messaging Alignment
Collaborate with Product Marketing, Corporate Marketing, Content and PR to create or adapt content and PR that resonates with local markets. Ensure messaging consistency across all initiatives.
Market & Competitive Intelligence
Stay informed on regional market trends, customer needs, and competitive dynamics. Use insights to refine strategies, identify new opportunities, and support sales and marketing teams with relevant intelligence.
Budget Ownership
Manage and optimize the regional field marketing budget. Prioritize investments based on ROI, pipeline impact, and strategic importance.
Performance Measurement
Hel to define KPIs and measure the effectiveness of field marketing programs. Provide data‑driven insights and recommendations to continuously improve performance and pipeline contribution.
Cross‑Functional Collaboration
Partner closely with Sales, Partner Management, Product Marketing, Demand Generation, Corporate Marketing, Content & PR and Revenue Operations to ensure alignment and maximize the impact of regional initiatives.
求める経験 / スキル
= What we expect:
- 7–10 years of experience in field marketing, or integrated marketing roles, ideally in a global B2B SaaS environment.
- Proven success driving pipeline and revenue impact through field marketing programs.
- Bachelor’s degree in marketing, business, or a related field.
- Strong leadership, communication, and stakeholder‑management skills.
- Experience working with global sales teams and partner ecosystems.
- Proficiency with marketing and analytics tools such as HubSpot, 6Sense, SFDC, or similar platforms.
- Strategic thinker with the ability to translate business goals into actionable marketing plans.
- Excellent project management and organizational skills.
- Demonstrated ability to thrive in a cross‑functional, global environment.
- Flexibility to travel internationally as required.
- 7–10 years of experience in field marketing, or integrated marketing roles, ideally in a global B2B SaaS environment.
- Proven success driving pipeline and revenue impact through field marketing programs.
- Bachelor’s degree in marketing, business, or a related field.
- Strong leadership, communication, and stakeholder‑management skills.
- Experience working with global sales teams and partner ecosystems.
- Proficiency with marketing and analytics tools such as HubSpot, 6Sense, SFDC, or similar platforms.
- Strategic thinker with the ability to translate business goals into actionable marketing plans.
- Excellent project management and organizational skills.
- Demonstrated ability to thrive in a cross‑functional, global environment.
- Flexibility to travel internationally as required.
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
日本ヒルズ・コルゲート株式会社
仕事内容
Job Summary: Customer Centricity！
The position is responsible for developing and executing brand marketing and commercial strategy for Hill’s Colgate Japan to achieve the brand's short- and long-term business growth and marketing objectives. Responsibilities include developing brand/product strategies, driving product innovation (including new product launches), and executing commercial initiatives by leading cross-functional teams, including agency partners. Grounded in a customer-centric mindset focused on veterinarians and pet owners, and under the direction of the Marketing Manager, this position is expected to lead brand initiatives to meet business objectives, driving sales growth by earning customer advocacy for the brand.
The position is responsible for developing and executing brand marketing and commercial strategy for Hill’s Colgate Japan to achieve the brand's short- and long-term business growth and marketing objectives. Responsibilities include developing brand/product strategies, driving product innovation (including new product launches), and executing commercial initiatives by leading cross-functional teams, including agency partners. Grounded in a customer-centric mindset focused on veterinarians and pet owners, and under the direction of the Marketing Manager, this position is expected to lead brand initiatives to meet business objectives, driving sales growth by earning customer advocacy for the brand.
求める経験 / スキル
Required Qualifications:
Bachelor's degree or higher
Marketing experience in consumer packaged goods or the healthcare industry
Ability to prioritize customer (veterinarian/pet owner) needs, analyze product value, and build/execute action plans
Ability to identify key issues, tasks, and resources to lead cross-functional teams and drive projects forward
Ability to understand the financial and business impact of programs and initiatives
Analytical skills to derive insightful conclusions from available data and research
Multi-project management and planning skills
Computer skills (Excel, Word, PowerPoint across platforms)
Strong English communication and negotiation skills with domestic and global stakeholders
Bachelor's degree or higher
Marketing experience in consumer packaged goods or the healthcare industry
Ability to prioritize customer (veterinarian/pet owner) needs, analyze product value, and build/execute action plans
Ability to identify key issues, tasks, and resources to lead cross-functional teams and drive projects forward
Ability to understand the financial and business impact of programs and initiatives
Analytical skills to derive insightful conclusions from available data and research
Multi-project management and planning skills
Computer skills (Excel, Word, PowerPoint across platforms)
Strong English communication and negotiation skills with domestic and global stakeholders
従業員数
160名
勤務地
東京都
想定年収
1,060 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
160名
ヘンケルジャパン株式会社
仕事内容
◇About This Position
Drive sustainable growth of the Professional HAIR COLOR/CARE category for Global Professional division to gain market leadership in hair color market in JP/CN/APAC.
Become one of core member to grow the hair color brand with innovative NPD pipeline and customer-centric 360 marketing plan to maximize on/offline engagement with hair stylist and end-consumers across Asia.
Close collaboration and communication with internal/external stakeholders, partners, agencies, country teams.
Think big and be brave to join the exciting journey of innovation & change in the diverse, multi-national Shiseido Professional Business Unit.
◇What You´ll Do
・Manage selected HAIR COLOR/CARE project independently using marketing skill & knowledge.
・Manage NPD plans/insight/targeting/concept/production/COG control/pricing.
・Make a clear USP, unique product story and Communication story.
・Manage developing new and existing marketing/communication activity/on-line and off-line tools to enhance customer journey touch points.
・Track progress of project KPIs for HQ and country.
・Close collaboration and communication with internal/external stakeholders, partners, agencies, country teams.
Drive sustainable growth of the Professional HAIR COLOR/CARE category for Global Professional division to gain market leadership in hair color market in JP/CN/APAC.
Become one of core member to grow the hair color brand with innovative NPD pipeline and customer-centric 360 marketing plan to maximize on/offline engagement with hair stylist and end-consumers across Asia.
Close collaboration and communication with internal/external stakeholders, partners, agencies, country teams.
Think big and be brave to join the exciting journey of innovation & change in the diverse, multi-national Shiseido Professional Business Unit.
◇What You´ll Do
・Manage selected HAIR COLOR/CARE project independently using marketing skill & knowledge.
・Manage NPD plans/insight/targeting/concept/production/COG control/pricing.
・Make a clear USP, unique product story and Communication story.
・Manage developing new and existing marketing/communication activity/on-line and off-line tools to enhance customer journey touch points.
・Track progress of project KPIs for HQ and country.
・Close collaboration and communication with internal/external stakeholders, partners, agencies, country teams.
求める経験 / スキル
【必須 Must have】
・３年以上の実務経験
・マーケティング関連の業務経験（トレード、営業企画も含む）
・プロジェクトマネージメントの経験
・英語でのコミュニケーションを含む業務経験
※外資系でのマーケティング業務経験/美容業界での実務経験あれば尚可
・Microsoft Offiice パワーポイント、ワード・エクセル等での資料作成・データ分析スキル
・英語・日本語スキル必須
・３年以上の実務経験
・マーケティング関連の業務経験（トレード、営業企画も含む）
・プロジェクトマネージメントの経験
・英語でのコミュニケーションを含む業務経験
※外資系でのマーケティング業務経験/美容業界での実務経験あれば尚可
・Microsoft Offiice パワーポイント、ワード・エクセル等での資料作成・データ分析スキル
・英語・日本語スキル必須
従業員数
615名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
615名
大手外資製薬会社（プライマリー・その他領域）
仕事内容
・製品戦略および中長期的なマーケティングプランの策定
・製品戦略に基づき、資材・イベント・デジタル施策の計画・実行
・KOLマネジメントの遂行
・領域の疾患啓発活動の統括
・関連する社内及び社外ステークホルダーと連携し、製品価値の最大化
・製品戦略に基づき、資材・イベント・デジタル施策の計画・実行
・KOLマネジメントの遂行
・領域の疾患啓発活動の統括
・関連する社内及び社外ステークホルダーと連携し、製品価値の最大化
求める経験 / スキル
・製薬業界での経験（3年以上）
・製薬業界でのマーケティング経験（1～2年以上）
・英語：初級（メール読み書き・資料作成対応可能であること）
・製薬業界でのマーケティング経験（1～2年以上）
・英語：初級（メール読み書き・資料作成対応可能であること）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
日本モレックス合同会社
仕事内容
【業務内容】
プロダクトマネージャーは、担当するPSBU製品ファミリーの収益性の高い成長を推進する責任を負い、製品戦略、ロードマップの実行、および商業化活動を統括します。この役割は、指定された成長製品ファミリーの事業責任者として、PSBUの戦略的目標と顧客の声（VOC）を、実行可能な製品計画、新製品の導入、および市場拡大イニシアチブに落とし込みます。この役割には、直接的な権限ではなく、影響力による強力な部門横断的なリーダーシップと実行力が求められます。
【募集ポジション】
ディベロップメントマネージャー １名
【業務詳細】
ディベロップメントマネージャー
• グローバル営業およびBDMチームから市場需要や顧客の声（VOC）を収集し、競争優位性のある新製品の開発範囲を定義する
• コンセプトから量産化まで、新製品導入（NPI）のエンドツーエンド実行をリードする
• 品質・コスト・性能目標を満たしながら納期を確保する
• 開発各フェーズにおける実現可能性評価、リスク評価、および対策の推進する
• 設計、検証（DV/PV）、量産準備の進捗管理する
• クロスファンクショナルチームの優先順位・マイルストーン・トレードオフの調整と推進する
• 日本および海外チーム間の中心的なコミュニケーションハブとして連携を確保する
• 顧客要求を社内仕様や開発計画に落とし込み
• BOM、仕様書、DFMEA、検証活動の管理する
• 技術・開発観点から顧客対応をサポートする
• 開発から量産へのスムーズな移行を確保する
• PDP（製品開発プロセス）のスピード・品質・予測性の継続的改善する
• プロセス・ツール・能力のギャップを特定し、グローバル標準化に貢献する
プロダクトマネージャーは、担当するPSBU製品ファミリーの収益性の高い成長を推進する責任を負い、製品戦略、ロードマップの実行、および商業化活動を統括します。この役割は、指定された成長製品ファミリーの事業責任者として、PSBUの戦略的目標と顧客の声（VOC）を、実行可能な製品計画、新製品の導入、および市場拡大イニシアチブに落とし込みます。この役割には、直接的な権限ではなく、影響力による強力な部門横断的なリーダーシップと実行力が求められます。
【募集ポジション】
ディベロップメントマネージャー １名
【業務詳細】
ディベロップメントマネージャー
• グローバル営業およびBDMチームから市場需要や顧客の声（VOC）を収集し、競争優位性のある新製品の開発範囲を定義する
• コンセプトから量産化まで、新製品導入（NPI）のエンドツーエンド実行をリードする
• 品質・コスト・性能目標を満たしながら納期を確保する
• 開発各フェーズにおける実現可能性評価、リスク評価、および対策の推進する
• 設計、検証（DV/PV）、量産準備の進捗管理する
• クロスファンクショナルチームの優先順位・マイルストーン・トレードオフの調整と推進する
• 日本および海外チーム間の中心的なコミュニケーションハブとして連携を確保する
• 顧客要求を社内仕様や開発計画に落とし込み
• BOM、仕様書、DFMEA、検証活動の管理する
• 技術・開発観点から顧客対応をサポートする
• 開発から量産へのスムーズな移行を確保する
• PDP（製品開発プロセス）のスピード・品質・予測性の継続的改善する
• プロセス・ツール・能力のギャップを特定し、グローバル標準化に貢献する
求める経験 / スキル
■必須要件
・製品管理、エンジニアリング、または事業開発／営業における経験。
・電子機器／相互接続／コネクタ市場に関する深い理解。
・影響力によって部門横断型チームを率いる実績。
・優れた分析力、コミュニケーション能力、および優先順位付け能力。
■歓迎要件
・グローバルまたは地域レベルでの製品管理経験。
・技術製品における顧客対応または販売サポート経験。
・新製品導入（NPI）のサポート経験。
・製品パフォーマンスを大幅に向上させるポートフォリオ最適化、コスト削減（VA/VE）、または商業化を推進した実績。
・製品管理、エンジニアリング、または事業開発／営業における経験。
・電子機器／相互接続／コネクタ市場に関する深い理解。
・影響力によって部門横断型チームを率いる実績。
・優れた分析力、コミュニケーション能力、および優先順位付け能力。
■歓迎要件
・グローバルまたは地域レベルでの製品管理経験。
・技術製品における顧客対応または販売サポート経験。
・新製品導入（NPI）のサポート経験。
・製品パフォーマンスを大幅に向上させるポートフォリオ最適化、コスト削減（VA/VE）、または商業化を推進した実績。
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
外資データセンター事業会社
仕事内容
【PDGについて】
プリンストン・デジタル・グループ（PDG）は、インターネットインフラの投資、開発、運営を行う高成長企業で、アジアの主要なデジタル経済圏に進出しています。
Warburg Pincus、Ontario Teachers' Pension Plan Board、Mubadala Investment Companyといった大手投資家と、世界の通信・インターネットインフラ分野で比類ない経験を持つリーダーシップチームによって支えられ、PDGはハイパースケーラーや企業向けに拡張性と機動性に優れたソリューションを提供し、将来の成長への道を開いています。
PDGは、5年という短期間で、アジア太平洋地域の5カ国14都市で、11の運用中と9の開発中という20のデータセンター資産のポートフォリオを構築しています。現在、アジアの主要市場であるシンガポール、中国、インドネシア、インド、日本で事業を展開しています。
【職務内容】
**PDGの日本法人におけるマーケティング・広報担当（Assistant Manager～Managerクラス）**のポジションです。
東京拠点をベースに、日本市場におけるマーケティングおよびコミュニケーション活動全般を担当します。日本の経営陣や現地チーム、シンガポール本社のマーケティングチームと連携しながら、企業ブランドの認知向上や対外発信を推進する役割です。
【主な担当領域】
・コーポレートコミュニケーション（企業広報）
・メディアリレーションズ（PR・報道対応）
・ブランド戦略・デジタルマーケティング
・業界イベント・展示会の企画運営
・アワード（表彰制度）への応募・運営
・自社主催イベント 等
①戦略立案・企画
日本市場におけるマーケティングおよびコミュニケーション戦略の策定・実行
グローバルの事業戦略やブランド戦略と整合した施策の推進
日本市場での優先課題や新たな機会を把握し、効果的な施策を企画
日本法人と本社マーケティングチームの橋渡し役として、事業戦略をマーケティング活動へ落とし込む
各施策の進捗管理および実行支援
②広報・コンテンツマーケティング
プレスリリースや企業発表、メディア対応の支援
Thought Leadership（業界における知見発信）の企画・推進
デジタルコンテンツの企画・制作・展開
グローバルコンテンツの日本市場向けローカライズ
オウンドメディア、SNS、PR、広告などを活用した情報発信の強化
③イベント・パートナーシップ
業界展示会やカンファレンスへの出展・参加支援
パートナー企業との協業施策の推進
アワード（表彰制度）への応募・管理
自社主催イベントや顧客向けイベントの企画・運営
外部環境やレピュテーションリスク（評判リスク）のモニタリング
④APAC・グローバル連携
日本以外のマーケティングプロジェクトへの参画
キャンペーン、イベント、調査、コンテンツ施策への協力
日本市場のインサイトや成功事例をAPAC各国へ共有
アジア太平洋地域のマーケティングチームとの連携
プリンストン・デジタル・グループ（PDG）は、インターネットインフラの投資、開発、運営を行う高成長企業で、アジアの主要なデジタル経済圏に進出しています。
Warburg Pincus、Ontario Teachers' Pension Plan Board、Mubadala Investment Companyといった大手投資家と、世界の通信・インターネットインフラ分野で比類ない経験を持つリーダーシップチームによって支えられ、PDGはハイパースケーラーや企業向けに拡張性と機動性に優れたソリューションを提供し、将来の成長への道を開いています。
PDGは、5年という短期間で、アジア太平洋地域の5カ国14都市で、11の運用中と9の開発中という20のデータセンター資産のポートフォリオを構築しています。現在、アジアの主要市場であるシンガポール、中国、インドネシア、インド、日本で事業を展開しています。
【職務内容】
**PDGの日本法人におけるマーケティング・広報担当（Assistant Manager～Managerクラス）**のポジションです。
東京拠点をベースに、日本市場におけるマーケティングおよびコミュニケーション活動全般を担当します。日本の経営陣や現地チーム、シンガポール本社のマーケティングチームと連携しながら、企業ブランドの認知向上や対外発信を推進する役割です。
【主な担当領域】
・コーポレートコミュニケーション（企業広報）
・メディアリレーションズ（PR・報道対応）
・ブランド戦略・デジタルマーケティング
・業界イベント・展示会の企画運営
・アワード（表彰制度）への応募・運営
・自社主催イベント 等
①戦略立案・企画
日本市場におけるマーケティングおよびコミュニケーション戦略の策定・実行
グローバルの事業戦略やブランド戦略と整合した施策の推進
日本市場での優先課題や新たな機会を把握し、効果的な施策を企画
日本法人と本社マーケティングチームの橋渡し役として、事業戦略をマーケティング活動へ落とし込む
各施策の進捗管理および実行支援
②広報・コンテンツマーケティング
プレスリリースや企業発表、メディア対応の支援
Thought Leadership（業界における知見発信）の企画・推進
デジタルコンテンツの企画・制作・展開
グローバルコンテンツの日本市場向けローカライズ
オウンドメディア、SNS、PR、広告などを活用した情報発信の強化
③イベント・パートナーシップ
業界展示会やカンファレンスへの出展・参加支援
パートナー企業との協業施策の推進
アワード（表彰制度）への応募・管理
自社主催イベントや顧客向けイベントの企画・運営
外部環境やレピュテーションリスク（評判リスク）のモニタリング
④APAC・グローバル連携
日本以外のマーケティングプロジェクトへの参画
キャンペーン、イベント、調査、コンテンツ施策への協力
日本市場のインサイトや成功事例をAPAC各国へ共有
アジア太平洋地域のマーケティングチームとの連携
求める経験 / スキル
・マーケティング、広報（Corporate Communications）、PRなどの関連分野で5年以上の実務経験
・グローバル企業またはAPAC（アジア太平洋地域）での業務経験があり、国や文化を越えた関係者との協業経験
・マーケティング、コミュニケーション、PR、経営学などの学士号
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上（読み書き・会話）
・日本特有のビジネス慣習や広報・コミュニケーション手法への理解
・高いライティング力、編集力、プレゼンテーション力
・プロジェクトを企画から実行まで自走して推進できる能力
・複数案件を同時並行で管理できるプロジェクトマネジメント力
・細部までこだわり、高品質な成果物を作成できる方
・状況に応じて自ら判断し、必要に応じて関係者へエスカレーションできる方
・経営層や他部門、外部パートナーとの円滑なコミュニケーション能力
・変化の速い環境でも柔軟に対応し、自発的に業務を推進できる方
・グローバル企業またはAPAC（アジア太平洋地域）での業務経験があり、国や文化を越えた関係者との協業経験
・マーケティング、コミュニケーション、PR、経営学などの学士号
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上（読み書き・会話）
・日本特有のビジネス慣習や広報・コミュニケーション手法への理解
・高いライティング力、編集力、プレゼンテーション力
・プロジェクトを企画から実行まで自走して推進できる能力
・複数案件を同時並行で管理できるプロジェクトマネジメント力
・細部までこだわり、高品質な成果物を作成できる方
・状況に応じて自ら判断し、必要に応じて関係者へエスカレーションできる方
・経営層や他部門、外部パートナーとの円滑なコミュニケーション能力
・変化の速い環境でも柔軟に対応し、自発的に業務を推進できる方
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
合同会社DMM.com
仕事内容
【マーケティング本部について】
60以上もの事業を扱うDMMにおいて、新規事業への挑戦は止めずに
既存事業を伸ばすという方針を掲げ、全社視点でマーケティングや事業戦略を企画コントロールする組織として新設された組織です。
DMMプラットフォームの各サービスの集客プランニングをサービス目線、プラットフォーム目線で数値を見ながら横断的に行って頂きます。
【業務内容】
DMM Groupで展開している各事業のマーケティング領域において最上流で活動するストラテジックプランナーを募集いたします。
事業サイドと連携し、マーケット分析・リサーチを行って事業課題を整理した上で短期/中期の拡大戦略を立案し、
その戦略の実現に向けて社内の広告チームやクリエイティブチーム、データチームをディレクションし並走して遂行していく業務となります。
【主な業務】
・市場分析
・マーケティング戦略,コミュニケーション戦略設計
・プロモーション企画立案
・クリエイティブ考案
・最新マーケティング手法のキャッチアップ
・各実行チーム（広告チーム/CRMチーム/データチーム/クリエイティブチーム）のディレクション
【ポジションの魅力】
マーケティング本部は、DMMが展開する50以上の事業に横断する横串組織となります。
よって事業に合わせた様々なマーケティング活動に関わることが可能です。
マス、デジタルの広告を中心に、クリエイティブ、各種マーケティングソリューション、CRMといった事業収益に直結する様々な要素に関わることが可能で、戦略だけ、実行だけといった形で活動領域が限定されることなく、事業の売上拡大に向けてマーケティング領域の最上流として事業サイドと並走して活動することができます。
60以上もの事業を扱うDMMにおいて、新規事業への挑戦は止めずに
既存事業を伸ばすという方針を掲げ、全社視点でマーケティングや事業戦略を企画コントロールする組織として新設された組織です。
DMMプラットフォームの各サービスの集客プランニングをサービス目線、プラットフォーム目線で数値を見ながら横断的に行って頂きます。
【業務内容】
DMM Groupで展開している各事業のマーケティング領域において最上流で活動するストラテジックプランナーを募集いたします。
事業サイドと連携し、マーケット分析・リサーチを行って事業課題を整理した上で短期/中期の拡大戦略を立案し、
その戦略の実現に向けて社内の広告チームやクリエイティブチーム、データチームをディレクションし並走して遂行していく業務となります。
【主な業務】
・市場分析
・マーケティング戦略,コミュニケーション戦略設計
・プロモーション企画立案
・クリエイティブ考案
・最新マーケティング手法のキャッチアップ
・各実行チーム（広告チーム/CRMチーム/データチーム/クリエイティブチーム）のディレクション
【ポジションの魅力】
マーケティング本部は、DMMが展開する50以上の事業に横断する横串組織となります。
よって事業に合わせた様々なマーケティング活動に関わることが可能です。
マス、デジタルの広告を中心に、クリエイティブ、各種マーケティングソリューション、CRMといった事業収益に直結する様々な要素に関わることが可能で、戦略だけ、実行だけといった形で活動領域が限定されることなく、事業の売上拡大に向けてマーケティング領域の最上流として事業サイドと並走して活動することができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■業界経験/実績 ※下記の内のいずれか一つのご経験がある方
・デジタル広告代理店のストプラ、アカウントプランナーの経験が5年以上ある方
・BtoC事業会社のマーケティングチームの経験が5年以上ある方
【歓迎スキル】
■DMMに対する熱意
・当社の各事業戦略に対する意見や考えがある
■マネジメント経験
・組織マネジメント、メンバーマネジメントの経験がある
・プロジェクトマネジメントの経験がある
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、広く意見を受け入れられる方
・個々意見に捉われず、数字データを根拠に建設的な思考でビジネスを考えられる方
・DMM.comというサイトではなく、当社、企業の成長性に魅力を感じていただける方
■業界経験/実績 ※下記の内のいずれか一つのご経験がある方
・デジタル広告代理店のストプラ、アカウントプランナーの経験が5年以上ある方
・BtoC事業会社のマーケティングチームの経験が5年以上ある方
【歓迎スキル】
■DMMに対する熱意
・当社の各事業戦略に対する意見や考えがある
■マネジメント経験
・組織マネジメント、メンバーマネジメントの経験がある
・プロジェクトマネジメントの経験がある
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、広く意見を受け入れられる方
・個々意見に捉われず、数字データを根拠に建設的な思考でビジネスを考えられる方
・DMM.comというサイトではなく、当社、企業の成長性に魅力を感じていただける方
従業員数
5,184名
（（DMMグループ全体））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
5,184名
（（DMMグループ全体））
株式会社エス･エム･エス
仕事内容
【事業内容】
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、
「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、多様なサービスを運営しています。
例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、
医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援
2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、
22期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、
今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。
■キャリア事業領域
医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業は、
マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、エス・エム・エスグループ全体の成長を牽引してきました。
急速に高齢化が進む日本において医療・介護・福祉従事者不足は、大きな問題です。
当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、
「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しており、
キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、
スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。
全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、
今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。
＜事業例＞
・人材紹介事業（医療・介護・福祉）
・求人広告事業（医療・介護）
・人材派遣事業（介護）
・資格取得支援／スクール運営（医療・介護）
【仕事内容】
人材紹介領域のマッチング基盤のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。
エス・エム・エスのミッションを体現するために、医療・介護・福祉業界における「働き手の不足解消」に向かって、お客様・ユーザーに新たな価値を提供していきます。
これまでの20年間はプロセス・オペレーションの設計を通じて事業成長してきましたが、さらなる成長のためにはユーザーに受け入れられるプロダクトに今後変容させていく必要があります。
「人によるマッチング」の限界を超え、テクノロジーと生成AIを駆使した「プロダクト起点のマッチング基盤」へ進化させるため、事業の核となるプロダクトをリードするPdMを募集します。
医療・介護・福祉業界向け人材紹介事業における、マッチング基盤の戦略立案から実行までをリードしていただきます。
・転職体験の再定義： ユーザー（求職者）がより自分らしく働ける場を見つけられるよう、UI/UXの抜本的な改善と体験設計。
・生成AIを活用した業務変革： キャリアパートナーの業務フローの一部をAIで効率化・自動化し、より”人”が価値を出せる意思決定や行動の時間を創出します
・ステークホルダーとの連携： 開発チーム、事業責任者、マーケター、キャリアパートナー等と連携した、全社横断的なプロジェクト推進。
具体的な業務内容は下記です。
・ユーザーリサーチ
顧客理解を通した問題の見極めと課題設定
医療・介護を中心とした業界、市場動向の分析
既存事業やプロダクトのデータ分析
・プロダクト（toC、toBサービス）開発のリード
プロダクト戦略 / ロードマップ / 仕様作成
課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め
・プロジェクト管理 / ステークホルダー調整
他チーム（開発,CS,セールス,マーケ等）と連携したプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
【仕事のやりがい・働く魅力】
・社会課題に向き合うことで、社会意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります
・社内の主力事業のHR領域内における新たな挑戦を推進することができます
・エス・エム・エスグループのアセットをフル活用して、より大きな規模のプロダクトで成果を出すことができます
・AI活用が活発なチームで、プロダクトマネジメントに関わることができます
【将来のキャリアパス】
・アーキテクト、事業責任者など個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。
【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、
「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、多様なサービスを運営しています。
例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、
医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援
2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、
22期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、
今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。
■キャリア事業領域
医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業は、
マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、エス・エム・エスグループ全体の成長を牽引してきました。
急速に高齢化が進む日本において医療・介護・福祉従事者不足は、大きな問題です。
当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、
「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しており、
キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、
スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。
全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、
今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。
＜事業例＞
・人材紹介事業（医療・介護・福祉）
・求人広告事業（医療・介護）
・人材派遣事業（介護）
・資格取得支援／スクール運営（医療・介護）
【仕事内容】
人材紹介領域のマッチング基盤のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。
エス・エム・エスのミッションを体現するために、医療・介護・福祉業界における「働き手の不足解消」に向かって、お客様・ユーザーに新たな価値を提供していきます。
これまでの20年間はプロセス・オペレーションの設計を通じて事業成長してきましたが、さらなる成長のためにはユーザーに受け入れられるプロダクトに今後変容させていく必要があります。
「人によるマッチング」の限界を超え、テクノロジーと生成AIを駆使した「プロダクト起点のマッチング基盤」へ進化させるため、事業の核となるプロダクトをリードするPdMを募集します。
医療・介護・福祉業界向け人材紹介事業における、マッチング基盤の戦略立案から実行までをリードしていただきます。
・転職体験の再定義： ユーザー（求職者）がより自分らしく働ける場を見つけられるよう、UI/UXの抜本的な改善と体験設計。
・生成AIを活用した業務変革： キャリアパートナーの業務フローの一部をAIで効率化・自動化し、より”人”が価値を出せる意思決定や行動の時間を創出します
・ステークホルダーとの連携： 開発チーム、事業責任者、マーケター、キャリアパートナー等と連携した、全社横断的なプロジェクト推進。
具体的な業務内容は下記です。
・ユーザーリサーチ
顧客理解を通した問題の見極めと課題設定
医療・介護を中心とした業界、市場動向の分析
既存事業やプロダクトのデータ分析
・プロダクト（toC、toBサービス）開発のリード
プロダクト戦略 / ロードマップ / 仕様作成
課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め
・プロジェクト管理 / ステークホルダー調整
他チーム（開発,CS,セールス,マーケ等）と連携したプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
【仕事のやりがい・働く魅力】
・社会課題に向き合うことで、社会意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります
・社内の主力事業のHR領域内における新たな挑戦を推進することができます
・エス・エム・エスグループのアセットをフル活用して、より大きな規模のプロダクトで成果を出すことができます
・AI活用が活発なチームで、プロダクトマネジメントに関わることができます
【将来のキャリアパス】
・アーキテクト、事業責任者など個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。
【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験
・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験
・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル
・インターネットサービスの基礎知識（Web, API, ネイティブアプリ等）
【歓迎条件】
・HR業界（人材紹介、求人広告、派遣）でのプロダクトマネジメント経験
・新規プロダクトの立ち上げ経験
・カスタマーサクセス、ビジネス開発、リーガルなど多くのステークホルダーを巻き込んでのプロダクト開発
・大規模プロダクトの運用やリニューアルの経験
・0→1でプロダクトを作る際に拡張性も踏まえたプロダクト仕様の設計力
・チームマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験
【求める人物像】
・チームとして成果を出すことを重視し、周囲を巻き込める方
・プロダクトの成長に当事者意識を持ってコミットできる方
・環境の変化に応じて、自らを変革できる方
・自身が知らない領域に対して積極的に自己学習出来る方
・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験
・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験
・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル
・インターネットサービスの基礎知識（Web, API, ネイティブアプリ等）
【歓迎条件】
・HR業界（人材紹介、求人広告、派遣）でのプロダクトマネジメント経験
・新規プロダクトの立ち上げ経験
・カスタマーサクセス、ビジネス開発、リーガルなど多くのステークホルダーを巻き込んでのプロダクト開発
・大規模プロダクトの運用やリニューアルの経験
・0→1でプロダクトを作る際に拡張性も踏まえたプロダクト仕様の設計力
・チームマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験
【求める人物像】
・チームとして成果を出すことを重視し、周囲を巻き込める方
・プロダクトの成長に当事者意識を持ってコミットできる方
・環境の変化に応じて、自らを変革できる方
・自身が知らない領域に対して積極的に自己学習出来る方
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
690 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
株式会社Eco-Pork
仕事内容
【エコポークについて】
Eco-Porkは、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指す、世界唯一のデータカンパニーです。
現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。
2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。
【事業概要】
Eco-Porkは養豚農家向け経営管理システムの「Porker」を2018年にリリースし、提供しています。
タンパク質危機をご存じでしょうか。
2027年には世界のタンパク質含有農産物の需要が供給を上回る可能性があるだけでなく、2040年には畜肉（動物由来の従来の肉）の割合は40%まで減少し、細胞培養肉・植物由来の代替肉に置き換わると言われています。本物のお肉の減少という社会的課題に直面する中、私たちは「本物のお肉」を守り、未来の食肉供給に貢献したいと考えています。
これらの課題解決のために私たちが開発した「Porker」は、農家の改善を支援する養豚経営支援システムで、ICTによる見える化や、IoT/AIによる生産管理を実現することができるソリューションです。
このソリューションは、国内で初めて実用化したAI自働豚体重測定カメラ「 AI豚カメラ（ABC）」をはじめとする、養豚農家さんに寄り添ったプロダクトを評価をいただき、現在、国内で生産される豚肉の約11％はこの「Porker」が活用されています。
また、農林水産省スマート農業実証プロジェクトでの効果実証をはじめ、農林水産省のSBIRや、経済産業省のJ-Startup Impact選定などに採択いただき、国からも高く評価されています。
■業務内容
メイン業務は、弊社のメインプロダクトである「AI豚カメラ（ABC）」のプロジェクトマネージャーとして、ビジネスサイドからあがってくるヒアリング内容やPOの要件定義に伴い基本設計、タスクの細分化、担当割当、進捗管理、技術者のマネジメント業務をお願いいたします。
また、プロジェクトマネージャーのみでなく、一部プレイングとしての業務を兼務いただきます。兼務の内容としては、これまでのご経験を活かし、HW開発かSW開発、または調達、知財、品管管理などの業務をお願いしたいです。
プロダクト開発の上流設計から幅広く関わることができ、DXソリューションのプロジェクトマネジメントとして、またプレイングも兼務することで、よりプロダクトへの理解や知見を深めることのできるポジションです。
＜主な業務内容の詳細＞
- 要件定義やヒアリング内容に基づいての基本設計
- 開発マネジメント業務
■募集ポジションのミッション
経営戦略を牽引できるAI豚カメラ（ABC）プロダクトの質の向上
Eco-Porkは、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指す、世界唯一のデータカンパニーです。
現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。
2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。
【事業概要】
Eco-Porkは養豚農家向け経営管理システムの「Porker」を2018年にリリースし、提供しています。
タンパク質危機をご存じでしょうか。
2027年には世界のタンパク質含有農産物の需要が供給を上回る可能性があるだけでなく、2040年には畜肉（動物由来の従来の肉）の割合は40%まで減少し、細胞培養肉・植物由来の代替肉に置き換わると言われています。本物のお肉の減少という社会的課題に直面する中、私たちは「本物のお肉」を守り、未来の食肉供給に貢献したいと考えています。
これらの課題解決のために私たちが開発した「Porker」は、農家の改善を支援する養豚経営支援システムで、ICTによる見える化や、IoT/AIによる生産管理を実現することができるソリューションです。
このソリューションは、国内で初めて実用化したAI自働豚体重測定カメラ「 AI豚カメラ（ABC）」をはじめとする、養豚農家さんに寄り添ったプロダクトを評価をいただき、現在、国内で生産される豚肉の約11％はこの「Porker」が活用されています。
また、農林水産省スマート農業実証プロジェクトでの効果実証をはじめ、農林水産省のSBIRや、経済産業省のJ-Startup Impact選定などに採択いただき、国からも高く評価されています。
■業務内容
メイン業務は、弊社のメインプロダクトである「AI豚カメラ（ABC）」のプロジェクトマネージャーとして、ビジネスサイドからあがってくるヒアリング内容やPOの要件定義に伴い基本設計、タスクの細分化、担当割当、進捗管理、技術者のマネジメント業務をお願いいたします。
また、プロジェクトマネージャーのみでなく、一部プレイングとしての業務を兼務いただきます。兼務の内容としては、これまでのご経験を活かし、HW開発かSW開発、または調達、知財、品管管理などの業務をお願いしたいです。
プロダクト開発の上流設計から幅広く関わることができ、DXソリューションのプロジェクトマネジメントとして、またプレイングも兼務することで、よりプロダクトへの理解や知見を深めることのできるポジションです。
＜主な業務内容の詳細＞
- 要件定義やヒアリング内容に基づいての基本設計
- 開発マネジメント業務
■募集ポジションのミッション
経営戦略を牽引できるAI豚カメラ（ABC）プロダクトの質の向上
求める経験 / スキル
■必須要件
・プロジェクトマネジメントとして１つ以上のプロダクトを世の中に生み出した方
・ハードウェア開発か、ソフトウェア開発実務のご経験
・技術者4名以上の開発チームマネジメント経験
■歓迎要件
・ハードウェア開発のプロダクトマネジメント経験
・PdM、POの経験
・アウトソーシング中心ではないチームマネジメントの経験
・調達か知財か品管管理の３つの内、いずれかの業務経験
■求める人物像
＜ポジション＞
・成長意欲が高く、0から1にチャレンジしたい！という意欲のある方
・主体性を持ち、精力的に業務に取り組める方
・コミュニケーション力が高く、チームワークを重視する方
・柔軟な思考を持ち、新しい課題に対して前向きに取り組める方
＜Eco-Pork＞
・ご自身の技術力を食という身近な社会課題の分野で発揮したい方
・DXの余地が大きく残ってる業界に挑戦したい方
・大きな志を持ち、行動を起こせる方
・肉（特に豚肉）が好きな方
◆Eco-PorkのValue◆
１、自分と仲間を信じて、主体的に食肉文化の未来を描きます
２、自ら学んで養豚を科学します
３、あたまで10倍行動します（あたま：明るく、楽しみ、前向きに）
４、人を巻き込み仲間を作ります
５、最後までやりきって未来を実現します
・プロジェクトマネジメントとして１つ以上のプロダクトを世の中に生み出した方
・ハードウェア開発か、ソフトウェア開発実務のご経験
・技術者4名以上の開発チームマネジメント経験
■歓迎要件
・ハードウェア開発のプロダクトマネジメント経験
・PdM、POの経験
・アウトソーシング中心ではないチームマネジメントの経験
・調達か知財か品管管理の３つの内、いずれかの業務経験
■求める人物像
＜ポジション＞
・成長意欲が高く、0から1にチャレンジしたい！という意欲のある方
・主体性を持ち、精力的に業務に取り組める方
・コミュニケーション力が高く、チームワークを重視する方
・柔軟な思考を持ち、新しい課題に対して前向きに取り組める方
＜Eco-Pork＞
・ご自身の技術力を食という身近な社会課題の分野で発揮したい方
・DXの余地が大きく残ってる業界に挑戦したい方
・大きな志を持ち、行動を起こせる方
・肉（特に豚肉）が好きな方
◆Eco-PorkのValue◆
１、自分と仲間を信じて、主体的に食肉文化の未来を描きます
２、自ら学んで養豚を科学します
３、あたまで10倍行動します（あたま：明るく、楽しみ、前向きに）
４、人を巻き込み仲間を作ります
５、最後までやりきって未来を実現します
従業員数
32名
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
32名
パナソニックエナジー株式会社
仕事内容
●マーケティング戦略部のミッション
パナソニック エナジー株式会社は、『未来を変えるエナジーになる』のビジョンを掲げ、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。
その中でも、エナジーデバイス事業部は、『くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。』というミッションを掲げ、安全安心で便利快適なくらしを創造と、環境との調和を追及しています。乾電池、マイクロ電池(コイン・ボタン電池)、ニッケル水素電池といった製品群を、B to C/B to B 双方のお客様へお届けしており、幅広い分野で、くらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルで貢献しています。
コンシューマーエナジービジネスユニット マーケティング戦略部のミッションは、B to C電池事業の売上と利益・ブランド価値の最大化を目指し、国内外を含む、グローバルでのマーケティング戦略を策定、遂行することです。
●課のミッション
コンシューマーエナジービジネスユニット（以下CEBUと略）の主力乾電池及びマイクロコインのグローバルコンシューマーマーケティング推進によってEDBD持続的成長への貢献を果たす。
●担当業務と役割
コンシューマーエナジービジネスユニット（以下CEBUと略）の主力乾電池及びマイクロコインのマーケティングマネージャーとしてグローバルのコンシューマー向けマーケティングの立案と実行のリードによってCEBU事業の持続的成長の牽引。
●具体的な仕事内容
グローバルコンシューマーマーケティングの戦略立案と実行をHQとしてリード。
1⃣乾電池 商品企画（コンシューマードリブン商品基軸の短期/長期マーケティング戦略、プロダクトブランド価値の定義/アップデート、開発プロジェクトリード）
2⃣プロダクト浸透コミュニケーション（ブランドガイドラインに基づく一次乾電池浸透プロモーション戦略策定と各種クリエイティブ制作、コネクションプランの開発と実行）
3⃣市場分析（消費者パネルデータ分析、消費者・市場調査の設計と実行、ビジネスとブランドマネジメントへの的確なインプリケーション）
4⃣ピープルマネジメント（国内ダイレクトレポート３名程度及び海外マーケメンバーとの協業推進）
パナソニック エナジー株式会社は、『未来を変えるエナジーになる』のビジョンを掲げ、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。
その中でも、エナジーデバイス事業部は、『くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。』というミッションを掲げ、安全安心で便利快適なくらしを創造と、環境との調和を追及しています。乾電池、マイクロ電池(コイン・ボタン電池)、ニッケル水素電池といった製品群を、B to C/B to B 双方のお客様へお届けしており、幅広い分野で、くらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルで貢献しています。
コンシューマーエナジービジネスユニット マーケティング戦略部のミッションは、B to C電池事業の売上と利益・ブランド価値の最大化を目指し、国内外を含む、グローバルでのマーケティング戦略を策定、遂行することです。
●課のミッション
コンシューマーエナジービジネスユニット（以下CEBUと略）の主力乾電池及びマイクロコインのグローバルコンシューマーマーケティング推進によってEDBD持続的成長への貢献を果たす。
●担当業務と役割
コンシューマーエナジービジネスユニット（以下CEBUと略）の主力乾電池及びマイクロコインのマーケティングマネージャーとしてグローバルのコンシューマー向けマーケティングの立案と実行のリードによってCEBU事業の持続的成長の牽引。
●具体的な仕事内容
グローバルコンシューマーマーケティングの戦略立案と実行をHQとしてリード。
1⃣乾電池 商品企画（コンシューマードリブン商品基軸の短期/長期マーケティング戦略、プロダクトブランド価値の定義/アップデート、開発プロジェクトリード）
2⃣プロダクト浸透コミュニケーション（ブランドガイドラインに基づく一次乾電池浸透プロモーション戦略策定と各種クリエイティブ制作、コネクションプランの開発と実行）
3⃣市場分析（消費者パネルデータ分析、消費者・市場調査の設計と実行、ビジネスとブランドマネジメントへの的確なインプリケーション）
4⃣ピープルマネジメント（国内ダイレクトレポート３名程度及び海外マーケメンバーとの協業推進）
求める経験 / スキル
＜必須＞
・日用品・消費財メーカーでのブランドマネージャー、カテゴリーマネージャーの実務経験（5年以上）
・ピープルマネジメントマネジメント経験（3年以上）
・TOEIC 700点以上
＜歓迎＞
・グローバル環境下での、マーケティング・ビジネス経験
・海外拠点との協業や、グローバルマーケティング戦略の関与経験
・市場分析・S&OP/PSIプロセス・マーケティングコミュニケーション立案の実務経験
・流通との本部商談経験
・日用品・消費財メーカーでのブランドマネージャー、カテゴリーマネージャーの実務経験（5年以上）
・ピープルマネジメントマネジメント経験（3年以上）
・TOEIC 700点以上
＜歓迎＞
・グローバル環境下での、マーケティング・ビジネス経験
・海外拠点との協業や、グローバルマーケティング戦略の関与経験
・市場分析・S&OP/PSIプロセス・マーケティングコミュニケーション立案の実務経験
・流通との本部商談経験
従業員数
22,200名
（グローバル連結 2026年4月1日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
22,200名
（グローバル連結 2026年4月1日時点）
非公開
仕事内容
データとデジタル技術を駆使し、当社の営業活動を革新する「データドリブン営業」の実現に向けた推進役を担っていただきます。具体的には、以下の業務を通じて、顧客価値の最大化、営業効率の向上、ひいては収益向上に貢献していただきます。
・デジタルマーケティング戦略の立案と実行推進
当社の事業戦略と市場環境を深く理解し、デジタル技術とリアル営業を融合させたデジタルマーケティングの全体戦略（Webサイト、アプリ、CRM、SFA、AIなど多岐にわたるツール活用を含む）の立案。
・チャネル（リアル・デジタル横断）での顧客体験構築
データに基づいた顧客セグメンテーション、パーソナライズされたアプローチ、シームレスなオムニチャネルの構築、コンテンツ作成。
・営業プロセスのデジタル化と最適化
現状の営業プロセスを分析し、デジタルツール（CRM、SFAなど）を活用した顧客管理、リード獲得、育成、商談管理、契約後のフォローアップまでの一連のプロセスのデジタル化の推進。
・デジタルマーケティング戦略の立案と実行推進
当社の事業戦略と市場環境を深く理解し、デジタル技術とリアル営業を融合させたデジタルマーケティングの全体戦略（Webサイト、アプリ、CRM、SFA、AIなど多岐にわたるツール活用を含む）の立案。
・チャネル（リアル・デジタル横断）での顧客体験構築
データに基づいた顧客セグメンテーション、パーソナライズされたアプローチ、シームレスなオムニチャネルの構築、コンテンツ作成。
・営業プロセスのデジタル化と最適化
現状の営業プロセスを分析し、デジタルツール（CRM、SFAなど）を活用した顧客管理、リード獲得、育成、商談管理、契約後のフォローアップまでの一連のプロセスのデジタル化の推進。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■デジタルマーケティング戦略立案・実行経験
企業におけるデジタルマーケティングの戦略立案から実行、効果測定、改善までの一連のサイクルを主導した実務経験。特に、BtoC領域での経験は歓迎。
■デジタルツール活用経験
Webサイト、アプリ、CRM（Salesforce, HubSpotなど）、SFA（Salesforce Sales Cloudなど）、MA（Marketo, Pardot, HubSpotなど）のいずれかの導入・活用経験。
■プロジェクトマネジメント能力
複数のステークホルダーと連携し、デジタルマーケティング関連プロジェクトを計画・推進・完遂した経験。
【歓迎条件】
■AI活用経験
AIを活用したマーケティング施策（レコメンデーション、チャットボット、予測分析など）の企画・導入・運用経験。
■Webサイト/アプリのディレクション経験
UI/UX改善、SEO対策、コンテンツマーケティングなどの実務経験。
■広告運用経験
リスティング広告、SNS広告などの運用経験。
■プレゼンテーション能力
複雑な内容を分かりやすく説明し、社内外に提案できる能力。
■データ分析力
Google Analyticsなどのアクセス解析ツールやBIツールを活用し、マーケティングデータを分析・解釈し、具体的な改善策や戦略に落とし込む能力。
■チームマネジメント経験
メンバーの育成や指導経験。
■デジタルマーケティング戦略立案・実行経験
企業におけるデジタルマーケティングの戦略立案から実行、効果測定、改善までの一連のサイクルを主導した実務経験。特に、BtoC領域での経験は歓迎。
■デジタルツール活用経験
Webサイト、アプリ、CRM（Salesforce, HubSpotなど）、SFA（Salesforce Sales Cloudなど）、MA（Marketo, Pardot, HubSpotなど）のいずれかの導入・活用経験。
■プロジェクトマネジメント能力
複数のステークホルダーと連携し、デジタルマーケティング関連プロジェクトを計画・推進・完遂した経験。
【歓迎条件】
■AI活用経験
AIを活用したマーケティング施策（レコメンデーション、チャットボット、予測分析など）の企画・導入・運用経験。
■Webサイト/アプリのディレクション経験
UI/UX改善、SEO対策、コンテンツマーケティングなどの実務経験。
■広告運用経験
リスティング広告、SNS広告などの運用経験。
■プレゼンテーション能力
複雑な内容を分かりやすく説明し、社内外に提案できる能力。
■データ分析力
Google Analyticsなどのアクセス解析ツールやBIツールを活用し、マーケティングデータを分析・解釈し、具体的な改善策や戦略に落とし込む能力。
■チームマネジメント経験
メンバーの育成や指導経験。
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
仕事内容
■仕事内容
福利厚生サービス「WELBOX」の事業成長に向けて、マーケティング戦略の企画・推進を担当いただきます。
単なるリード獲得ではなく、営業部門と連携しながら受注成果までを見据えたマーケティング活動を推進していただきます。
具体的な業務
・マーケティング戦略・施策立案
・リード獲得施策の企画・実行
・MA・CRMを活用したナーチャリング施策
・セールスイネーブルメント施策の企画
・顧客データ分析を踏まえた施策改善
プロジェクト例
・エンタープライズ企業への認知拡大・リード獲得を実現するにはどのようなマーケティング施策が有効か
・リード獲得から商談化・受注までのプロセスをどう改善できるか
・顧客データを活用し、有望顧客の発掘や商談創出を促進できないか
・営業部門と連携し、受注率向上につながる提案資料や営業支援の仕組みを構築できないか
・WELBOXの市場価値や競争優位性をどのように訴求すれば顧客獲得につながるか
■この仕事の魅力
①サービス成長の重要テーマに携われる
本ポジションはリード獲得のみを担うマーケティング職ではありません。
営業部門や事業責任者と連携しながら、「誰に・何を・どのように届けるか」を設計し、事業成長に必要な施策を企画・推進していただきます。
マーケティング施策の成果を追うだけでなく、受注や事業成果まで見据えながら事業成長に貢献できるポジションです。
②500万人超の会員基盤を持つサービスを動かせる
WELBOXは500万人超の会員と約1,000団体に利用されている福利厚生サービスです。
豊富な利用データを活用しながら、自身の企画や改善施策がサービス全体へ与えるインパクトを実感できます。
③マーケティングと営業をつなぐ仕組みづくりに携われる
当社ではマーケティングと営業が連携しながら事業成長を目指しています。
そのため、提案プロセスの最適化や顧客分析、セールスイネーブルメントなど、マーケティング領域に閉じない幅広いテーマに関わることができます。
「集客して終わり」ではなく、受注成果につながる仕組みづくりに携われることが大きな魅力です。
福利厚生サービス「WELBOX」の事業成長に向けて、マーケティング戦略の企画・推進を担当いただきます。
単なるリード獲得ではなく、営業部門と連携しながら受注成果までを見据えたマーケティング活動を推進していただきます。
具体的な業務
・マーケティング戦略・施策立案
・リード獲得施策の企画・実行
・MA・CRMを活用したナーチャリング施策
・セールスイネーブルメント施策の企画
・顧客データ分析を踏まえた施策改善
プロジェクト例
・エンタープライズ企業への認知拡大・リード獲得を実現するにはどのようなマーケティング施策が有効か
・リード獲得から商談化・受注までのプロセスをどう改善できるか
・顧客データを活用し、有望顧客の発掘や商談創出を促進できないか
・営業部門と連携し、受注率向上につながる提案資料や営業支援の仕組みを構築できないか
・WELBOXの市場価値や競争優位性をどのように訴求すれば顧客獲得につながるか
■この仕事の魅力
①サービス成長の重要テーマに携われる
本ポジションはリード獲得のみを担うマーケティング職ではありません。
営業部門や事業責任者と連携しながら、「誰に・何を・どのように届けるか」を設計し、事業成長に必要な施策を企画・推進していただきます。
マーケティング施策の成果を追うだけでなく、受注や事業成果まで見据えながら事業成長に貢献できるポジションです。
②500万人超の会員基盤を持つサービスを動かせる
WELBOXは500万人超の会員と約1,000団体に利用されている福利厚生サービスです。
豊富な利用データを活用しながら、自身の企画や改善施策がサービス全体へ与えるインパクトを実感できます。
③マーケティングと営業をつなぐ仕組みづくりに携われる
当社ではマーケティングと営業が連携しながら事業成長を目指しています。
そのため、提案プロセスの最適化や顧客分析、セールスイネーブルメントなど、マーケティング領域に閉じない幅広いテーマに関わることができます。
「集客して終わり」ではなく、受注成果につながる仕組みづくりに携われることが大きな魅力です。
求める経験 / スキル
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件
BtoBマーケティング経験
■歓迎スキル
・HRプロダクトもしくはSaaS経験
・セールス組織のマネジメント経験
■必須条件
BtoBマーケティング経験
■歓迎スキル
・HRプロダクトもしくはSaaS経験
・セールス組織のマネジメント経験
従業員数
1,096名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,096名
（2026年4月現在）
HOYA Technosurgical株式会社
仕事内容
バイオセラミックス（ハイドロキシアパタイト）製品の事業拡大に向け、新たな用途探索から市場開拓、事業戦略立案まで幅広くご担当いただきます。
＜お任せしたい業務＞
・ハイドロキシアパタイト製品の市場調査、および事業戦略の立案
・バイオ医薬品、再生医療、バイオ素材領域を中心とした新規用途の探索・開発
・顧客との技術的ディスカッションを通じたニーズの把握、および製品適用提案
・顧客との共創による新たなアプリケーション・ソリューションの企画推進
・国内外の市場トレンド、競合動向の分析
・販売チャネルの検討・構築、およびパートナー企業との協業推進
・代理店販売中心のビジネスモデルから直販モデルへの移行・強化施策の立案
・社内の開発部門や製造部門と連携した事業化推進
・展示会、学会等を活用したマーケティング活動および情報発信
＜お任せしたい業務＞
・ハイドロキシアパタイト製品の市場調査、および事業戦略の立案
・バイオ医薬品、再生医療、バイオ素材領域を中心とした新規用途の探索・開発
・顧客との技術的ディスカッションを通じたニーズの把握、および製品適用提案
・顧客との共創による新たなアプリケーション・ソリューションの企画推進
・国内外の市場トレンド、競合動向の分析
・販売チャネルの検討・構築、およびパートナー企業との協業推進
・代理店販売中心のビジネスモデルから直販モデルへの移行・強化施策の立案
・社内の開発部門や製造部門と連携した事業化推進
・展示会、学会等を活用したマーケティング活動および情報発信
求める経験 / スキル
【必須要件】
・バイオ医薬品製造プロセス一般に広く知見を持つ方
・バイオ医薬品の周辺関連技術として、再生医療やバイオ素材に知見がある方
・プロダクトマーケティングの経験がある方
・ビジネスレベルの英語力（海外取引先との商談等で利用いただきます）
【歓迎要件】
・ハイドロキシアパタイトの知見をお持ちの方
・バイオ医薬品製造プロセス一般に広く知見を持つ方
・バイオ医薬品の周辺関連技術として、再生医療やバイオ素材に知見がある方
・プロダクトマーケティングの経験がある方
・ビジネスレベルの英語力（海外取引先との商談等で利用いただきます）
【歓迎要件】
・ハイドロキシアパタイトの知見をお持ちの方
従業員数
368名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
715 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
368名
（2026年4月現在）
大手外資系製薬企業
仕事内容
・事業開発およびライセンス戦略・計画の実行
・アライアンス価値向上とパートナーシップリスク管理
・デューデリジェンスの主導
・契約関連の（ライセンス契約、アウトライセンス、合弁事業、事業売却等）の交渉化、契約書草案作成
・アライアンス価値向上とパートナーシップリスク管理
・デューデリジェンスの主導
・契約関連の（ライセンス契約、アウトライセンス、合弁事業、事業売却等）の交渉化、契約書草案作成
求める経験 / スキル
・製薬業界での職種経験（5年以上）
・英語：ビジネス上級
・アライアンス管理／事業開発経験
・デューデリジェンスの経験
・英語：ビジネス上級
・アライアンス管理／事業開発経験
・デューデリジェンスの経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,800 万円
コンテンツ企画・制作会社
仕事内容
【業務内容】
当社の新しい柱となるような、これまでにない事業や大ヒットを狙うコンテンツの企画立案から実行まで、プロジェクトオーナーとして事業全体を牽引していただきます。
企画して終わりではなく、販売戦略まで一貫して行うことのできるポジションです。
【具体的なミッション】
・ゼロからの事業・コンテンツ企画： 「どうしてもお客さまに届けたい」という強い想いを起点とした、新規商品やイベント、サービスのコンセプトメイクと企画立案。
・プロジェクトの全体統括： アイデアを形にするための座組構築、試作ディレクション、コスト・スケジュール・リソースの管理。
・クリエイティブな協業とディレクション： 一流の作家、アーティスト、ブランド、企業とのコラボレーション交渉およびクリエイティブディレクション。
・販売・コミュニケーション戦略の構築： ECサイトやリアル店舗での展開、お客さまへの伝え方（プロモーション施策）の立案から実行まで、一貫した事業推進。
※単なる「モノづくり」や「進行管理」ではなく、事業責任者として、ひとつのビジネスを立ち上げ、成功に導く役割を期待しています。
【ポジション魅力】
■「どうしてもやりたいこと」の実行について安心して冒険できる
当社には、長年培ってきたメディアとしての発信力、熱量のある顧客基盤、そして多彩なクリエイターとのつながりがあります。ご自身が温めてきた「どうしても形にしたいアイデア」を、これらのアセットをフル活用して大きく花開かせることができる環境です。
■広範な裁量と手触り感
アウトプットの形（商品、イベント、サービス等）に制限はありません。少人数のチームで企画・開発から販売、アフターケアまで一貫してプロジェクトを主導するため、自分のアイデアが世の中に出て、お客さまによろこばれるまでの全プロセスを実感できます。
当社の新しい柱となるような、これまでにない事業や大ヒットを狙うコンテンツの企画立案から実行まで、プロジェクトオーナーとして事業全体を牽引していただきます。
企画して終わりではなく、販売戦略まで一貫して行うことのできるポジションです。
【具体的なミッション】
・ゼロからの事業・コンテンツ企画： 「どうしてもお客さまに届けたい」という強い想いを起点とした、新規商品やイベント、サービスのコンセプトメイクと企画立案。
・プロジェクトの全体統括： アイデアを形にするための座組構築、試作ディレクション、コスト・スケジュール・リソースの管理。
・クリエイティブな協業とディレクション： 一流の作家、アーティスト、ブランド、企業とのコラボレーション交渉およびクリエイティブディレクション。
・販売・コミュニケーション戦略の構築： ECサイトやリアル店舗での展開、お客さまへの伝え方（プロモーション施策）の立案から実行まで、一貫した事業推進。
※単なる「モノづくり」や「進行管理」ではなく、事業責任者として、ひとつのビジネスを立ち上げ、成功に導く役割を期待しています。
【ポジション魅力】
■「どうしてもやりたいこと」の実行について安心して冒険できる
当社には、長年培ってきたメディアとしての発信力、熱量のある顧客基盤、そして多彩なクリエイターとのつながりがあります。ご自身が温めてきた「どうしても形にしたいアイデア」を、これらのアセットをフル活用して大きく花開かせることができる環境です。
■広範な裁量と手触り感
アウトプットの形（商品、イベント、サービス等）に制限はありません。少人数のチームで企画・開発から販売、アフターケアまで一貫してプロジェクトを主導するため、自分のアイデアが世の中に出て、お客さまによろこばれるまでの全プロセスを実感できます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・商品企画（アパレル、文具、雑貨、食品）、イベント企画、またはサービス企画の実務経験（目安5年以上）
・自らの企画をゼロから立ち上げ、話題化や大きな売上など、明確なヒット（成功）に導いた実績
・プロジェクトオーナーまたはリーダーとして、社内外の多数の関係者を巻き込みながら事業や企画を推進した経験
■歓迎条件
・新規事業の立ち上げ、または事業責任者としての経験
・企画から生産管理、販売促進まで、サプライチェーン全体を一貫して統括した経験
・作家やアーティストとのコラボレーション、ブランドプロデュースの経験
・ECサイト運営、マーケティング、PRに関する深い知見・実行経験
■求める人物像
・「どうしても形にしてお客さまに届けたいもの」があり、それを実現するための熱量と執念を持てる方
・自らが手掛けるコンテンツを通して「いい時間」を提供し、人によろこんでもらうことに何よりの価値を感じる方
・身につけた技術や過去の成功体験は、目的を達成するための「手段」であると割り切れる、柔軟な価値観を持っている方
・自分の力で道を切り拓き、未知の領域でも推進していける方
・わくわくしながら仕事がしたい方
・とにかく考えること、つくること、伝えることが好きな方
・商品企画（アパレル、文具、雑貨、食品）、イベント企画、またはサービス企画の実務経験（目安5年以上）
・自らの企画をゼロから立ち上げ、話題化や大きな売上など、明確なヒット（成功）に導いた実績
・プロジェクトオーナーまたはリーダーとして、社内外の多数の関係者を巻き込みながら事業や企画を推進した経験
■歓迎条件
・新規事業の立ち上げ、または事業責任者としての経験
・企画から生産管理、販売促進まで、サプライチェーン全体を一貫して統括した経験
・作家やアーティストとのコラボレーション、ブランドプロデュースの経験
・ECサイト運営、マーケティング、PRに関する深い知見・実行経験
■求める人物像
・「どうしても形にしてお客さまに届けたいもの」があり、それを実現するための熱量と執念を持てる方
・自らが手掛けるコンテンツを通して「いい時間」を提供し、人によろこんでもらうことに何よりの価値を感じる方
・身につけた技術や過去の成功体験は、目的を達成するための「手段」であると割り切れる、柔軟な価値観を持っている方
・自分の力で道を切り拓き、未知の領域でも推進していける方
・わくわくしながら仕事がしたい方
・とにかく考えること、つくること、伝えることが好きな方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
仕事内容
事業・組織構成の概要】
インフラ・テクノロジーサービス事業部門は、IT基盤とサービスでお客様のDXを支えています。データストレージ統括部は企業向けストレージ製品やバックアップソフトを企画・開発・提供。セキュアデータマネジメントグループ（SDM-G）は、バックアップ／データ保護向けストレージを中核に、AI活用時代に向けた新世代の大容量ストレージ（新製品）まで、企画から製品化・販売まで一貫して担っています。
【職務内容】
バックアップ／データ保護向けストレージ製品を、世に出し・売れる状態にし・安定供給する“事業企画”と、事業と製品を結びつけて方向性を描き実行を主導する“プロダクトマネジメント”の両面を担当いただきます。
具体的に従事する業務としては以下を想定しております：
・製品化の実務：新モデルの製品登録・型番設定・出荷準備（価格設定、製品コード採番、出荷判定、販売終了（EOL）・長期保守 等）
・価格・収益の設計と、生産・供給の管理（設備投資計画、部材調達、協力会社連携、需給・出荷判定）
・主力製品の製品ビジョン・ロードマップづくりと、売上・利益（事業収益）への責任
・AI活用時代を見据えた新世代の大容量ストレージ（新製品）の推進：大容量ストレージ（オブジェクトストレージ／S3互換）、データの整理・連携、サービス型提供（利用量に応じた課金＝サブスク型）などの新規立ち上げ
・市場・競合の分析、開発／営業／パートナー横断での推進、中期経営計画への反映
【ポジションのアピールポイント】
製品を出す・売れる形にする・安定供給する、から、事業と製品を結びつけて動かす、そしてAI活用時代を見据えた新製品の立ち上げまで幅広く担えます。自律的に事業を動かし、ハード・ソフト・サービスを束ねるプロダクトマネージャーへ成長できます。NECの中で自律的に変革を進めたい方に最適です。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
出社率40%以上を想定（週2～3日程度の出社、状況に応じてリモート可）
インフラ・テクノロジーサービス事業部門は、IT基盤とサービスでお客様のDXを支えています。データストレージ統括部は企業向けストレージ製品やバックアップソフトを企画・開発・提供。セキュアデータマネジメントグループ（SDM-G）は、バックアップ／データ保護向けストレージを中核に、AI活用時代に向けた新世代の大容量ストレージ（新製品）まで、企画から製品化・販売まで一貫して担っています。
【職務内容】
バックアップ／データ保護向けストレージ製品を、世に出し・売れる状態にし・安定供給する“事業企画”と、事業と製品を結びつけて方向性を描き実行を主導する“プロダクトマネジメント”の両面を担当いただきます。
具体的に従事する業務としては以下を想定しております：
・製品化の実務：新モデルの製品登録・型番設定・出荷準備（価格設定、製品コード採番、出荷判定、販売終了（EOL）・長期保守 等）
・価格・収益の設計と、生産・供給の管理（設備投資計画、部材調達、協力会社連携、需給・出荷判定）
・主力製品の製品ビジョン・ロードマップづくりと、売上・利益（事業収益）への責任
・AI活用時代を見据えた新世代の大容量ストレージ（新製品）の推進：大容量ストレージ（オブジェクトストレージ／S3互換）、データの整理・連携、サービス型提供（利用量に応じた課金＝サブスク型）などの新規立ち上げ
・市場・競合の分析、開発／営業／パートナー横断での推進、中期経営計画への反映
【ポジションのアピールポイント】
製品を出す・売れる形にする・安定供給する、から、事業と製品を結びつけて動かす、そしてAI活用時代を見据えた新製品の立ち上げまで幅広く担えます。自律的に事業を動かし、ハード・ソフト・サービスを束ねるプロダクトマネージャーへ成長できます。NECの中で自律的に変革を進めたい方に最適です。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
出社率40%以上を想定（週2～3日程度の出社、状況に応じてリモート可）
求める経験 / スキル
【MUST】
以下条件をすべて満たす方
・IT製品の製品企画・事業企画・製品化・生産管理のいずれかの実務経験（3年以上）
・製品仕様・ロードマップづくりや、開発／営業／関係部門との調整を主体的に進めた経験
・原価・価格・利益などの数値をもとに企画・意思決定した経験"
【WANT】
・ストレージ／バックアップ／オブジェクトストレージ（S3）／AIデータ活用基盤の知識
・製品化の実務（価格設定・製品コード採番・供給管理・販売終了/長期保守）
・新規事業やサービス型（サブスク）ビジネスの企画・立ち上げ経験
・品質管理／マネジメント経験
・英語の読み書き（海外パートナーとの折衝）
【求める人物像・ソフトスキル】
・NECの管理職に甘んじることなく、自らのキャリアを主体的に切り拓ける方
・与えられた枠にとどまらず、自分の頭で考え、仮説を立てて動ける自律性
・関係部門・パートナーを巻き込み、組織を動かして成果につなげる推進力
・大企業の良さと難しさを理解し、NECの文化・組織の中で変革を前に進められる方
以下条件をすべて満たす方
・IT製品の製品企画・事業企画・製品化・生産管理のいずれかの実務経験（3年以上）
・製品仕様・ロードマップづくりや、開発／営業／関係部門との調整を主体的に進めた経験
・原価・価格・利益などの数値をもとに企画・意思決定した経験"
【WANT】
・ストレージ／バックアップ／オブジェクトストレージ（S3）／AIデータ活用基盤の知識
・製品化の実務（価格設定・製品コード採番・供給管理・販売終了/長期保守）
・新規事業やサービス型（サブスク）ビジネスの企画・立ち上げ経験
・品質管理／マネジメント経験
・英語の読み書き（海外パートナーとの折衝）
【求める人物像・ソフトスキル】
・NECの管理職に甘んじることなく、自らのキャリアを主体的に切り拓ける方
・与えられた枠にとどまらず、自分の頭で考え、仮説を立てて動ける自律性
・関係部門・パートナーを巻き込み、組織を動かして成果につなげる推進力
・大企業の良さと難しさを理解し、NECの文化・組織の中で変革を前に進められる方
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
勤務地
神奈川県
想定年収
680 万円 ~ 930 万円
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
日本電気株式会社
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
NECマースソリューションズ統括部では、生活者接点を有する企業群（小売・ホテル・不動産 等）に対し、EC/CRM/POS/ホテルDX/データ利活用 等の面展開可能なプロダクト・サービスを提供している。
さらに、Agentic Commerce時代を見据えた新規事業の立ち上げも進行中であり、これら現行・新規サービスを対象対象業種セグメントに”面”で届けるためのB2Bマーケティング機能を強化する。
本ポジションは、統括部横断でB2Bマーケティングを一気通貫でリードする戦略・実行の中核人材を担う。
【ポジション概要】
当統括部が有するEC/CRM/POS/ホテルDX/データ利活用 等の自社プロダクト・サービスは、小売業・ホテル業の企業様に加え、直近の消費者接点（D2C機能）を持つ製造等の企業群も対象としている。こうした広範な企業群に対してプロダクト・サービスの認知を促し、リード育成〜商談化〜受注に至るB2Bマーケティングの一連のプロセスを設計・実行・改善を行う。
【具体的な職務】
① STP／GTM戦略設計：セグメンテーション・ポジショニング・面展開戦略・カスタマージャーニー設計
②デマンドジェネレーション：コンテンツマーケ／Webinar／広告／共催セミナー等の企画・実行
③ リードマネジメント：MA活用のナーチャリング・スコアリング／IS連携（MQL・SQL定義）
④ ABM／ABX：主要ターゲット企業のアカウント戦略・キーマンアプローチ設計
⑤ セールスイネーブルメント：提案資料・ROIツール・成功事例・勝ちパターンの整備／AI営業参謀
⑥ ブランディング／プロモーション：ブランド戦略、ソートリーダーシップ活動、登壇・寄稿
⑦ データ・テクノロジー活用：MA／CRM／SFA運用、BIダッシュボード、プライバシー対応
⑧ KPI設計・効果測定：ファネル全体のKPI、CPL／有効商談化率／LTV・CACのモニタリング
⑨ 組織・パートナー連携：統括部内連携／外部代理店／グループ会社・エコシステムパートナーとの共同施策
【ポジションのアピールポイント・キャリアパス】
・本ポジションで担当する生活者接点領域のプロダクト・サービスは、AIエージェント活用による生活者購買行動変化への対応や、非小売業が直接の生活者接点を持つ動き（D2C）の拡大から拡大を続けている市場に対して提供するものであり、当統括部においても注力領域に位置付けられている。この環境下において、NECのエンタープライズ顧客基盤を活用した、大規模からインパクトのあるB2Bマーケティング施策が実行できる
・Agentic Commerce（AIエージェント時代のコマース）を見据えた、新しいB2Bマーケティングモデルの創造
・Google Cloud／Lazuli／unerry／CCC 等の外部パートナーとの協業を含む多面的なプロジェクト機会
・現行プロダクト（EC／CRM／POS／ホテルDX／データ利活用）に加え、新規事業のマーケティング設計から関与できる
・統括部横断ポジションとして、プロダクト・営業・CSを横串で動かせる裁量
・経営層（統括部長・SVP）との近い距離で、戦略から意思決定に関与できる環境
・将来的なチームマネジメントの機会
【関連サイト】
■プロダクト・サービス
・EC/CRM/POS/データ利活用 https://jpn.nec.com/omo/index.html
・ホテルソリューション https://jpn.nec.com/hotel/index.html
■導入事例
https://jpn.nec.com/retail/work/index.html
■プレスリリース
・NEC、OMOの実現を支援するNeoSarf Loyalty Core Serviceを発表
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001240.000078149.html
・NEC、ホテル基幹業務向けの新サービス「NEHOPS＋」を発表
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001315.000078149.html
NECマースソリューションズ統括部では、生活者接点を有する企業群（小売・ホテル・不動産 等）に対し、EC/CRM/POS/ホテルDX/データ利活用 等の面展開可能なプロダクト・サービスを提供している。
さらに、Agentic Commerce時代を見据えた新規事業の立ち上げも進行中であり、これら現行・新規サービスを対象対象業種セグメントに”面”で届けるためのB2Bマーケティング機能を強化する。
本ポジションは、統括部横断でB2Bマーケティングを一気通貫でリードする戦略・実行の中核人材を担う。
【ポジション概要】
当統括部が有するEC/CRM/POS/ホテルDX/データ利活用 等の自社プロダクト・サービスは、小売業・ホテル業の企業様に加え、直近の消費者接点（D2C機能）を持つ製造等の企業群も対象としている。こうした広範な企業群に対してプロダクト・サービスの認知を促し、リード育成〜商談化〜受注に至るB2Bマーケティングの一連のプロセスを設計・実行・改善を行う。
【具体的な職務】
① STP／GTM戦略設計：セグメンテーション・ポジショニング・面展開戦略・カスタマージャーニー設計
②デマンドジェネレーション：コンテンツマーケ／Webinar／広告／共催セミナー等の企画・実行
③ リードマネジメント：MA活用のナーチャリング・スコアリング／IS連携（MQL・SQL定義）
④ ABM／ABX：主要ターゲット企業のアカウント戦略・キーマンアプローチ設計
⑤ セールスイネーブルメント：提案資料・ROIツール・成功事例・勝ちパターンの整備／AI営業参謀
⑥ ブランディング／プロモーション：ブランド戦略、ソートリーダーシップ活動、登壇・寄稿
⑦ データ・テクノロジー活用：MA／CRM／SFA運用、BIダッシュボード、プライバシー対応
⑧ KPI設計・効果測定：ファネル全体のKPI、CPL／有効商談化率／LTV・CACのモニタリング
⑨ 組織・パートナー連携：統括部内連携／外部代理店／グループ会社・エコシステムパートナーとの共同施策
【ポジションのアピールポイント・キャリアパス】
・本ポジションで担当する生活者接点領域のプロダクト・サービスは、AIエージェント活用による生活者購買行動変化への対応や、非小売業が直接の生活者接点を持つ動き（D2C）の拡大から拡大を続けている市場に対して提供するものであり、当統括部においても注力領域に位置付けられている。この環境下において、NECのエンタープライズ顧客基盤を活用した、大規模からインパクトのあるB2Bマーケティング施策が実行できる
・Agentic Commerce（AIエージェント時代のコマース）を見据えた、新しいB2Bマーケティングモデルの創造
・Google Cloud／Lazuli／unerry／CCC 等の外部パートナーとの協業を含む多面的なプロジェクト機会
・現行プロダクト（EC／CRM／POS／ホテルDX／データ利活用）に加え、新規事業のマーケティング設計から関与できる
・統括部横断ポジションとして、プロダクト・営業・CSを横串で動かせる裁量
・経営層（統括部長・SVP）との近い距離で、戦略から意思決定に関与できる環境
・将来的なチームマネジメントの機会
【関連サイト】
■プロダクト・サービス
・EC/CRM/POS/データ利活用 https://jpn.nec.com/omo/index.html
・ホテルソリューション https://jpn.nec.com/hotel/index.html
■導入事例
https://jpn.nec.com/retail/work/index.html
■プレスリリース
・NEC、OMOの実現を支援するNeoSarf Loyalty Core Serviceを発表
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001240.000078149.html
・NEC、ホテル基幹業務向けの新サービス「NEHOPS＋」を発表
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001315.000078149.html
求める経験 / スキル
【MUST】
・B2B領域でのマーケティング実務経験 7年以上
以下いずれかの経験
・SaaS/プロダクトの B2Bマーケティング戦略立案～実行を主導した経験
・ABM/ABX を活用した大手企業向け施策の設計・実行経験
・デマンドジェネレーション(コンテンツ/Webinar/広告 等)を一気通貫で設計・実行した経験
・MA/CRMツール(Marketo/HubSpot/Pardot/Salesforce 等)の運用経験
・定量分析(Excel/BIツール等)に基づく施策改善の実務経験
【WANT】
・PDM(Product Demand Manager)に近い動き方での戦略～実行経験
・パーセプションフロー?モデルを活用した戦略設計経験
・流通・小売・ホテル・不動産 等、生活者接点を有する業種でのマーケティング経験
・セールスイネーブルメントの設計・運用経験
・チームマネジメント経験(3～5名程度)
・事業会社/SaaSベンダー/マーケティング支援会社での実務経験
・新規事業立ち上げ時のマーケティング責任者経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・戦略と実行の両方を自ら手を動かして推進できる(プレイングマネージャ型)
・数字と定性の両面から仮説検証を回せる思考力
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込む力
・変化を楽しみ、新しい打ち手を試すマインドセット
・生活者起点DXの思想への共感
・B2B領域でのマーケティング実務経験 7年以上
以下いずれかの経験
・SaaS/プロダクトの B2Bマーケティング戦略立案～実行を主導した経験
・ABM/ABX を活用した大手企業向け施策の設計・実行経験
・デマンドジェネレーション(コンテンツ/Webinar/広告 等)を一気通貫で設計・実行した経験
・MA/CRMツール(Marketo/HubSpot/Pardot/Salesforce 等)の運用経験
・定量分析(Excel/BIツール等)に基づく施策改善の実務経験
【WANT】
・PDM(Product Demand Manager)に近い動き方での戦略～実行経験
・パーセプションフロー?モデルを活用した戦略設計経験
・流通・小売・ホテル・不動産 等、生活者接点を有する業種でのマーケティング経験
・セールスイネーブルメントの設計・運用経験
・チームマネジメント経験(3～5名程度)
・事業会社/SaaSベンダー/マーケティング支援会社での実務経験
・新規事業立ち上げ時のマーケティング責任者経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・戦略と実行の両方を自ら手を動かして推進できる(プレイングマネージャ型)
・数字と定性の両面から仮説検証を回せる思考力
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込む力
・変化を楽しみ、新しい打ち手を試すマインドセット
・生活者起点DXの思想への共感
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
勤務地
東京都
想定年収
930 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
メルクバイオファーマ株式会社
仕事内容
■Position Summary
The Marketing Manager, Desmoid Tumor will lead market development, launch readiness, stakeholder engagement, and commercial execution for the first systemic therapy in Japan for patients with Desmoid Tumor.
The role is responsible for developing disease awareness, shaping treatment paradigms, building multidisciplinary treatment networks, partnering with patient advocacy organizations, and ensuring effective commercial execution.
This position combines Marketing, Market Development, Commercial Excellence, and Field Execution responsibilities and will play a critical role in transforming treatment practices and accelerating patient access.
■Key Responsibilities
Key Responsibilities
Brand Strategy & Launch Excellence
Develop and execute annual brand and market development strategies.
Lead launch readiness planning and execution.
Develop promotional materials, disease awareness programs, digital assets, and omnichannel campaigns.
Translate global strategy into actionable local initiatives.
Market Development & Ecosystem Building
Assess patient journey, referral pathways, diagnosis patterns, and treatment barriers.
Develop regional market development plans tailored to local market dynamics.
Build treatment ecosystems that facilitate diagnosis, referral, and treatment access.
Identify and address barriers to treatment adoption.
Stakeholder Engagement & Consensus Building
Establish and maintain relationships with key opinion leaders, treatment centers, and academic societies.
Partner closely with patient advocacy groups and patient communities.
Facilitate alignment among physicians involved in Desmoid Tumor management.
Support multidisciplinary treatment decision-making and referral networks.
Lead initiatives that drive consensus and behavior change across healthcare stakeholders.
Commercial Excellence & Field Execution
Develop field execution strategies and regional action plans.
Partner with Sales Leadership on territory prioritization and resource deployment.
Monitor execution quality and business performance.
Conduct regular business reviews and recommend corrective actions.
Ensure rapid translation of market insights into field actions.
Performance Management & Analytics
Develop KPIs and performance measurement frameworks.
Establish dashboards and business review processes.
Track customer engagement, referral generation, treatment adoption, and business performance.
Monitor launch performance and identify opportunities for optimization.
Support forecasting and business planning activities.
The Marketing Manager, Desmoid Tumor will lead market development, launch readiness, stakeholder engagement, and commercial execution for the first systemic therapy in Japan for patients with Desmoid Tumor.
The role is responsible for developing disease awareness, shaping treatment paradigms, building multidisciplinary treatment networks, partnering with patient advocacy organizations, and ensuring effective commercial execution.
This position combines Marketing, Market Development, Commercial Excellence, and Field Execution responsibilities and will play a critical role in transforming treatment practices and accelerating patient access.
■Key Responsibilities
Key Responsibilities
Brand Strategy & Launch Excellence
Develop and execute annual brand and market development strategies.
Lead launch readiness planning and execution.
Develop promotional materials, disease awareness programs, digital assets, and omnichannel campaigns.
Translate global strategy into actionable local initiatives.
Market Development & Ecosystem Building
Assess patient journey, referral pathways, diagnosis patterns, and treatment barriers.
Develop regional market development plans tailored to local market dynamics.
Build treatment ecosystems that facilitate diagnosis, referral, and treatment access.
Identify and address barriers to treatment adoption.
Stakeholder Engagement & Consensus Building
Establish and maintain relationships with key opinion leaders, treatment centers, and academic societies.
Partner closely with patient advocacy groups and patient communities.
Facilitate alignment among physicians involved in Desmoid Tumor management.
Support multidisciplinary treatment decision-making and referral networks.
Lead initiatives that drive consensus and behavior change across healthcare stakeholders.
Commercial Excellence & Field Execution
Develop field execution strategies and regional action plans.
Partner with Sales Leadership on territory prioritization and resource deployment.
Monitor execution quality and business performance.
Conduct regular business reviews and recommend corrective actions.
Ensure rapid translation of market insights into field actions.
Performance Management & Analytics
Develop KPIs and performance measurement frameworks.
Establish dashboards and business review processes.
Track customer engagement, referral generation, treatment adoption, and business performance.
Monitor launch performance and identify opportunities for optimization.
Support forecasting and business planning activities.
求める経験 / スキル
■Professional Experience
Minimum 5 years of pharmaceutical industry experience.
Proven marketing experience in Specialty Care, Oncology, Rare Disease, Immunology, or Hospital-based products.
Experience leading product launch or pre-launch activities.
Strong project management and cross-functional leadership skills.
Critical Experience
Demonstrated experience working across multiple medical specialties.
Proven ability to build alignment and consensus among healthcare professionals with different clinical perspectives.
Experience supporting multidisciplinary treatment decision-making processes.
Experience developing and executing market development initiatives.
Experience translating strategy into measurable field execution and business outcomes.
Experience developing KPIs, performance metrics, and execution tracking frameworks.
■Preferred Therapeutic Area Experience
Candidates should have meaningful experience in multiple of the following specialties:
Orthopedic Surgery
Gastrointestinal Surgery
Medical Oncology
Dermatology
Rare Diseases
Sarcoma or Tumor-related Diseases
Experience working across specialty boundaries and driving collaboration among different clinical stakeholders is strongly preferred.
Minimum 5 years of pharmaceutical industry experience.
Proven marketing experience in Specialty Care, Oncology, Rare Disease, Immunology, or Hospital-based products.
Experience leading product launch or pre-launch activities.
Strong project management and cross-functional leadership skills.
Critical Experience
Demonstrated experience working across multiple medical specialties.
Proven ability to build alignment and consensus among healthcare professionals with different clinical perspectives.
Experience supporting multidisciplinary treatment decision-making processes.
Experience developing and executing market development initiatives.
Experience translating strategy into measurable field execution and business outcomes.
Experience developing KPIs, performance metrics, and execution tracking frameworks.
■Preferred Therapeutic Area Experience
Candidates should have meaningful experience in multiple of the following specialties:
Orthopedic Surgery
Gastrointestinal Surgery
Medical Oncology
Dermatology
Rare Diseases
Sarcoma or Tumor-related Diseases
Experience working across specialty boundaries and driving collaboration among different clinical stakeholders is strongly preferred.
従業員数
273名
（メルクバイオファーマ（単体）2026年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
273名
（メルクバイオファーマ（単体）2026年3月時点）
非公開
仕事内容
各事業部 仕事内容に準ずる。
・ブランドマーケティング業務
・商品企画・開発業務
・デジタル、Webマーケティング業務
・R&D、研究開発、処方開発業務
・他
・ブランドマーケティング業務
・商品企画・開発業務
・デジタル、Webマーケティング業務
・R&D、研究開発、処方開発業務
・他
求める経験 / スキル
【必須】
各案件に準ずる
【尚可】
各案件に準ずる
各案件に準ずる
【尚可】
各案件に準ずる
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
株式会社タイミー
仕事内容
スキマバイトアプリ「タイミー」のプロダクトマーケティング業務をご担当いただきます。
担当領域は、ワーカー向け（toC）あるいはクライアント向け（toB）のいずれかでこれまでのご経験や意向をもとにアサインします。
下記のような業務から、ご担当いただく業務を決めていきます。
【具体的な業務内容】
下記のような業務をプロダクトチームと連携して行います。
・ハイパフォーマーの営業行動を抽出、型化し、営業組織の営業プロセス再設計、必要スキルの具体化
・営業プロセスごとの成功パターンの集約〜分析、各営業組織へのナレッジ展開と浸透
・顧客管理システムを用いた営業行動マネジメントの設計、推進
・営業研修の企画運営
・早期戦力化に向けたトレーニングプログラムの作成
・既存社員に必要な営業スキルの定義とスキル装着プログラムの作成
・営業支援ツールの作成と現場実装
・競合企業の情報収集〜差別化
・営業組織への適切な打ち手施策の立案
・表彰制度設計〜運営・インセンティブ制度設計
【担当業務例】
・新入社員に向けて、オンボーディングプログラムの設計〜運用
・インプット用資料作成 / ロープレ設計 / コンテンツ設計等）
・営業プレイブックの作成、浸透
・営業プロセス、重要行動の定義
・重要行動の実行のための営業支援ツールの作成
・営業スキル開発
・営業スキルの要件定義とアセスメント項目設計
・スキルアセスメントデータの分析、スキル開発施策の立案
・組織開発
・組織拡大に伴う営業組織の表彰制度の設計と表彰式運営
担当領域は、ワーカー向け（toC）あるいはクライアント向け（toB）のいずれかでこれまでのご経験や意向をもとにアサインします。
下記のような業務から、ご担当いただく業務を決めていきます。
【具体的な業務内容】
下記のような業務をプロダクトチームと連携して行います。
・ハイパフォーマーの営業行動を抽出、型化し、営業組織の営業プロセス再設計、必要スキルの具体化
・営業プロセスごとの成功パターンの集約〜分析、各営業組織へのナレッジ展開と浸透
・顧客管理システムを用いた営業行動マネジメントの設計、推進
・営業研修の企画運営
・早期戦力化に向けたトレーニングプログラムの作成
・既存社員に必要な営業スキルの定義とスキル装着プログラムの作成
・営業支援ツールの作成と現場実装
・競合企業の情報収集〜差別化
・営業組織への適切な打ち手施策の立案
・表彰制度設計〜運営・インセンティブ制度設計
【担当業務例】
・新入社員に向けて、オンボーディングプログラムの設計〜運用
・インプット用資料作成 / ロープレ設計 / コンテンツ設計等）
・営業プレイブックの作成、浸透
・営業プロセス、重要行動の定義
・重要行動の実行のための営業支援ツールの作成
・営業スキル開発
・営業スキルの要件定義とアセスメント項目設計
・スキルアセスメントデータの分析、スキル開発施策の立案
・組織開発
・組織拡大に伴う営業組織の表彰制度の設計と表彰式運営
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験（2年以上）
・50名以上の組織において以下のいずれかのプロジェクトを推進した経験がある方
オンボーディング・研修プログラム
営業プロセス
営業スキルの要件定義
【歓迎経験】
・法人営業領域における営業企画のご経験
・セールスイネーブルメントやナレッジマネジメントをされた経験
・営業組織の組織開発（研修企画や表彰設計）のご経験
・法人営業経験（2年以上）
・50名以上の組織において以下のいずれかのプロジェクトを推進した経験がある方
オンボーディング・研修プログラム
営業プロセス
営業スキルの要件定義
【歓迎経験】
・法人営業領域における営業企画のご経験
・セールスイネーブルメントやナレッジマネジメントをされた経験
・営業組織の組織開発（研修企画や表彰設計）のご経験
従業員数
1,642名
（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
従業員数
1,642名
（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）
株式会社タイミー
仕事内容
【具体的な業務内容】
「タイミー」の事業成長に向けたマーケティング戦略の立案から実行までを網羅的にリードしていただきます。
単なるプロモーションの遂行に留まらず、経営・事業KPIに直結する課題解決をミッションとします。
具体的な業務は、適性やご経験を見て決定します。
◆業務例
・ビジネスゴール達成に向けたマーケティング戦略およびロードマップの策定
・市場調査・ユーザー分析に基づく「Who/What」の定義と施策への落とし込み
・各チャネル（デジタル広告、オフライン広告、CRMなど）を横断した施策の全体設計と管理
・予算管理および投資対効果（ROI）の最適化
・プロジェクトに関わるメンバーのディレクションおよびマネジメント
【やりがい・魅力】
・急成長する事業の中核として、マーケティング業務の執行にあたることができます。
・ワーカー（toC）と事業者（toB）のTwo-sided Platformならではのダイナミズム経験できます。
・社会課題である人手不足に向き合い、社会貢献性の高い事業に携わることができます。
・個人の裁量権が大きく、手法に縛られずにチームと一丸となって高い目標達成に取り組む経験ができます。
「タイミー」の事業成長に向けたマーケティング戦略の立案から実行までを網羅的にリードしていただきます。
単なるプロモーションの遂行に留まらず、経営・事業KPIに直結する課題解決をミッションとします。
具体的な業務は、適性やご経験を見て決定します。
◆業務例
・ビジネスゴール達成に向けたマーケティング戦略およびロードマップの策定
・市場調査・ユーザー分析に基づく「Who/What」の定義と施策への落とし込み
・各チャネル（デジタル広告、オフライン広告、CRMなど）を横断した施策の全体設計と管理
・予算管理および投資対効果（ROI）の最適化
・プロジェクトに関わるメンバーのディレクションおよびマネジメント
【やりがい・魅力】
・急成長する事業の中核として、マーケティング業務の執行にあたることができます。
・ワーカー（toC）と事業者（toB）のTwo-sided Platformならではのダイナミズム経験できます。
・社会課題である人手不足に向き合い、社会貢献性の高い事業に携わることができます。
・個人の裁量権が大きく、手法に縛られずにチームと一丸となって高い目標達成に取り組む経験ができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社または代理店におけるマーケティング戦略立案および実行のご経験（5年以上）
■定量・定性データに基づき、自ら課題（Who/What）を定義し解決に導いたご経験
■複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させたリーダーシップ経験
【歓迎要件】
■複数プロダクト/サービスを跨ぐ戦略立案・実行経験
■新規事業の立ち上げや、既存事業のV字回復をリードしたご経験
■フルチャネル（認知〜獲得〜継続）での施策マネジメント経験
■データに基づく意思決定とレポーティング能力
【求める人物像】
■事業やサービスへの強いオーナーシップを持ち、完遂まで責任を持てる方
■顧客理解に徹底的にこだわり、結果や数値改善に向けた本質的な課題解決に向き合える方
■高い目標に対して、周囲のメンバーと敬意を持って連携し、チームの力を最大化できる方
■自身のスキル向上のため、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方
■変化に対してポジティブで、柔軟に対応できる方
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社または代理店におけるマーケティング戦略立案および実行のご経験（5年以上）
■定量・定性データに基づき、自ら課題（Who/What）を定義し解決に導いたご経験
■複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させたリーダーシップ経験
【歓迎要件】
■複数プロダクト/サービスを跨ぐ戦略立案・実行経験
■新規事業の立ち上げや、既存事業のV字回復をリードしたご経験
■フルチャネル（認知〜獲得〜継続）での施策マネジメント経験
■データに基づく意思決定とレポーティング能力
【求める人物像】
■事業やサービスへの強いオーナーシップを持ち、完遂まで責任を持てる方
■顧客理解に徹底的にこだわり、結果や数値改善に向けた本質的な課題解決に向き合える方
■高い目標に対して、周囲のメンバーと敬意を持って連携し、チームの力を最大化できる方
■自身のスキル向上のため、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方
■変化に対してポジティブで、柔軟に対応できる方
従業員数
1,642名
（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,260 万円
従業員数
1,642名
（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）
仕事内容
【ポジション概要】
同社は現在、従来の統合型人事データベースによる価値提供から、「人事データ×AI」を組み合わせた経営・管理職層への示唆出し（HR Signals など）という、新たな市場ポジショニングの確立に向けた大きな転換期を迎えています。
市場における「これからの当たり前」を自分たちの手で構築し、第一想起を獲得していくためには、オンライン・オフラインを問わず、一気通貫した統合マーケティング戦略が不可欠です。
事業戦略に基づいたブランドメッセージの開発から、マス・デジタル・オウンドメディアを横断したメディアキャンペーンの企画・実行、そして施策の型化・仕組み化までを推進いただけるリード人材（Brand/Campaign Marketing Manager）を募集します。
【具体的な業務内容】
事業成長およびブランド認知獲得に向け、Brand Marketing および Campaign Marketing 領域のプロジェクトリーダーとして、以下の業務を軸に統合マーケティング戦略の立案・実行を牽引いただきます。
(1)ブランド戦略とパーセプションチェンジの牽引（Brand Marketing）
・「人事データ×AI」文脈におけるブランドポジショニング・差別化軸の定義
・メッセージングフレームワーク（タグライン・訴求軸・トーン）の策定、および社内・社外発信の品質管理（ゲートキーパー機能）
・VIデザイン・ブランドガイドラインの運用管理（パートナー企業との協働）
(2)統合マーケティングキャンペーンの企画・実行（Campaign Marketing）
・TVCM等のマス媒体キャンペーンからデジタル広告、オウンドメディア、SNSに至るまで、アッパー〜ミドルファネルを横断した年間キャンペーンの企画・統括・実行
・Thought Leadership グループ（事例・ホワイトペーパー・カンファレンス）等と連動したコンテンツ展開の最適化
・LeadGen（LG）部への施策供給、およびリード獲得施策との連携強化
(3)顧客・市場インサイトの抽出とクリエイティブ開発
・定性・定量調査の設計および顧客インサイトの分析
・広告代理店や外部パートナーをリードし、高いクリエイティブジャッジメントを用いたクリエイティブ制作のディレクション
(4)効果検証とオペレーションの型化・効率化
・指名検索ボリュームやキャンペーンROI等の継続的なモニタリングとプロセス改善
・生成AI等の最新テクノロジーを活用したクリエイティブ制作・レポート作成の効率化・型化
【jinjerの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
同社は現在、従来の統合型人事データベースによる価値提供から、「人事データ×AI」を組み合わせた経営・管理職層への示唆出し（HR Signals など）という、新たな市場ポジショニングの確立に向けた大きな転換期を迎えています。
市場における「これからの当たり前」を自分たちの手で構築し、第一想起を獲得していくためには、オンライン・オフラインを問わず、一気通貫した統合マーケティング戦略が不可欠です。
事業戦略に基づいたブランドメッセージの開発から、マス・デジタル・オウンドメディアを横断したメディアキャンペーンの企画・実行、そして施策の型化・仕組み化までを推進いただけるリード人材（Brand/Campaign Marketing Manager）を募集します。
【具体的な業務内容】
事業成長およびブランド認知獲得に向け、Brand Marketing および Campaign Marketing 領域のプロジェクトリーダーとして、以下の業務を軸に統合マーケティング戦略の立案・実行を牽引いただきます。
(1)ブランド戦略とパーセプションチェンジの牽引（Brand Marketing）
・「人事データ×AI」文脈におけるブランドポジショニング・差別化軸の定義
・メッセージングフレームワーク（タグライン・訴求軸・トーン）の策定、および社内・社外発信の品質管理（ゲートキーパー機能）
・VIデザイン・ブランドガイドラインの運用管理（パートナー企業との協働）
(2)統合マーケティングキャンペーンの企画・実行（Campaign Marketing）
・TVCM等のマス媒体キャンペーンからデジタル広告、オウンドメディア、SNSに至るまで、アッパー〜ミドルファネルを横断した年間キャンペーンの企画・統括・実行
・Thought Leadership グループ（事例・ホワイトペーパー・カンファレンス）等と連動したコンテンツ展開の最適化
・LeadGen（LG）部への施策供給、およびリード獲得施策との連携強化
(3)顧客・市場インサイトの抽出とクリエイティブ開発
・定性・定量調査の設計および顧客インサイトの分析
・広告代理店や外部パートナーをリードし、高いクリエイティブジャッジメントを用いたクリエイティブ制作のディレクション
(4)効果検証とオペレーションの型化・効率化
・指名検索ボリュームやキャンペーンROI等の継続的なモニタリングとプロセス改善
・生成AI等の最新テクノロジーを活用したクリエイティブ制作・レポート作成の効率化・型化
【jinjerの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方を探しております
《ご経験》
・BtoB事業における統合マーケティング（IMC）の戦略立案および実行経験
・広告代理店や外部パートナーを起用し、プロジェクトリーダーとして施策を推進・ドライブした経験
・事業会社または支援側でのリブランディングプロジェクト、あるいは新たなパーセプション（認識）醸成プロジェクトをリードした経験
・定量・定性調査から顧客インサイトを抽出し、ブランド戦略立案・メッセージ開発から実行までを遂行した経験
《スキル・マインドセット》
・既存カテゴリでの競争ではなく、新しいカテゴリを構築するという高い視座
・高い目標に対して継続した改善を通じ、確実に成果につなげるやり切るマインド
・個人ではなくチーム全体として高い成果を出すことにモチベーションを感じる姿勢
・ロジカルシンキングおよび問題解決能力
・優れたクリエイティブジャッジメントスキル
・効果計測などのデータ分析スキル
・生成AI等の新しいテクノロジーを業務のレバレッジとして積極的に活用する姿勢
・部署内外（PMM・広報・LG部など）との協力的コミュニケーション能力
【歓迎】
《ご経験》
・アッパーファネルだけでなくロワーファネル（リード獲得等）までのファネル全体の最適化経験
・マス広告とデジタル施策を統合した高度な効果検証（MMMや因果推論など）の設計・運用経験
・年間5億円以上のマスメディア（TV等）を使ったキャンペーンの戦略立案・実行経験
・業務の型化・仕組み化、またはノウハウ共有による組織全体のイネーブルメント経験
・生成AIを活用した広告用クリエイティブ制作や、AI活用による業務自動化の経験
・GA4やHubSpotを利用したパフォーマンスモニタリング業務経験
《スキル他》
・Google Workspaceの利用経験
・A／Bテスト設計等に必要な基本的な統計知識
【求める人物像】
・jinjerのphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・既存のカテゴリ競争ではなく、新しいカテゴリを自分たちで構築するという高い視座をお持ちの方
・高い目標に対して、継続した改善を通じて確実に成果につなげる「やり切る」マインドをお持ちの方
・個人や自部門だけでなく、組織全体への直接的な貢献にモチベーションを感じる方
・AIを業務のレバレッジとして積極的に活用する姿勢をお持ちの方
・攻めの姿勢とスピード感を持ち、新しいチャレンジにも前向きに取り組める方
以下いずれかの経験をお持ちの方を探しております
《ご経験》
・BtoB事業における統合マーケティング（IMC）の戦略立案および実行経験
・広告代理店や外部パートナーを起用し、プロジェクトリーダーとして施策を推進・ドライブした経験
・事業会社または支援側でのリブランディングプロジェクト、あるいは新たなパーセプション（認識）醸成プロジェクトをリードした経験
・定量・定性調査から顧客インサイトを抽出し、ブランド戦略立案・メッセージ開発から実行までを遂行した経験
《スキル・マインドセット》
・既存カテゴリでの競争ではなく、新しいカテゴリを構築するという高い視座
・高い目標に対して継続した改善を通じ、確実に成果につなげるやり切るマインド
・個人ではなくチーム全体として高い成果を出すことにモチベーションを感じる姿勢
・ロジカルシンキングおよび問題解決能力
・優れたクリエイティブジャッジメントスキル
・効果計測などのデータ分析スキル
・生成AI等の新しいテクノロジーを業務のレバレッジとして積極的に活用する姿勢
・部署内外（PMM・広報・LG部など）との協力的コミュニケーション能力
【歓迎】
《ご経験》
・アッパーファネルだけでなくロワーファネル（リード獲得等）までのファネル全体の最適化経験
・マス広告とデジタル施策を統合した高度な効果検証（MMMや因果推論など）の設計・運用経験
・年間5億円以上のマスメディア（TV等）を使ったキャンペーンの戦略立案・実行経験
・業務の型化・仕組み化、またはノウハウ共有による組織全体のイネーブルメント経験
・生成AIを活用した広告用クリエイティブ制作や、AI活用による業務自動化の経験
・GA4やHubSpotを利用したパフォーマンスモニタリング業務経験
《スキル他》
・Google Workspaceの利用経験
・A／Bテスト設計等に必要な基本的な統計知識
【求める人物像】
・jinjerのphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・既存のカテゴリ競争ではなく、新しいカテゴリを自分たちで構築するという高い視座をお持ちの方
・高い目標に対して、継続した改善を通じて確実に成果につなげる「やり切る」マインドをお持ちの方
・個人や自部門だけでなく、組織全体への直接的な貢献にモチベーションを感じる方
・AIを業務のレバレッジとして積極的に活用する姿勢をお持ちの方
・攻めの姿勢とスピード感を持ち、新しいチャレンジにも前向きに取り組める方
従業員数
509名
（（2025年5月時点））
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
509名
（（2025年5月時点））
仕事内容
【ポジション概要】
All-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズを展開する企業にて、PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）の募集となります。
顧客と市場にディープダイブし、新規・既存プロダクトの成長機会を深く掘り下げ、プロダクト開発チームとビジネスサイドと共に顧客価値と企業価値の最大化を通じて事業成長を牽引することがミッションです。
市場調査、競合分析、ターゲット設定を起点とし、プロダクトのポジショニング、メッセージング、GTM（Go to Market）戦略までを一気通貫で主導し、「ターゲット市場に最も適合するジンジャーのプロダクト・サービス」ビジョンを描き、その実現を担っていただきます。
【ポジションの魅力】
■第二創業期
同社は2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
■柔軟な働き方
フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
■浸透フェーズの異なる様々なプロダクトを扱うことができる
すでにリリースして中心事業になっているものから直近リリースしたものなど、フェーズの異なる複数のプロダクトを有しており、新プロダクトの企画からグロースまで幅広い経験が可能です。
■裁量と責任をもって、事業の成長を牽引できる
ユーザーの声を起点に、業務プロセス全体を見渡した開発・改善に取り組めます。一定領域を任され、裁量をもってプロダクトの価値を高めていけるポジションです。
【具体的な業務内容】
・事業戦略に基づいた、中長期的なプロダクトビジョンおよびロードマップの策定と実行
・経営会議等でのプロダクトに関する意思決定支援、およびレポーティング
・機能改善・新機能の企画：顧客要求・ポジショニングなどをPdMに共有
・ユーザー要望管理／スコアリング
・各種タスクのスケジュール管理と成果物作成
・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなどの各部門と連携した施策の推進
・メンバーの育成、目標設定、評価、採用活動
All-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズを展開する企業にて、PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）の募集となります。
顧客と市場にディープダイブし、新規・既存プロダクトの成長機会を深く掘り下げ、プロダクト開発チームとビジネスサイドと共に顧客価値と企業価値の最大化を通じて事業成長を牽引することがミッションです。
市場調査、競合分析、ターゲット設定を起点とし、プロダクトのポジショニング、メッセージング、GTM（Go to Market）戦略までを一気通貫で主導し、「ターゲット市場に最も適合するジンジャーのプロダクト・サービス」ビジョンを描き、その実現を担っていただきます。
【ポジションの魅力】
■第二創業期
同社は2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
■柔軟な働き方
フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
■浸透フェーズの異なる様々なプロダクトを扱うことができる
すでにリリースして中心事業になっているものから直近リリースしたものなど、フェーズの異なる複数のプロダクトを有しており、新プロダクトの企画からグロースまで幅広い経験が可能です。
■裁量と責任をもって、事業の成長を牽引できる
ユーザーの声を起点に、業務プロセス全体を見渡した開発・改善に取り組めます。一定領域を任され、裁量をもってプロダクトの価値を高めていけるポジションです。
【具体的な業務内容】
・事業戦略に基づいた、中長期的なプロダクトビジョンおよびロードマップの策定と実行
・経営会議等でのプロダクトに関する意思決定支援、およびレポーティング
・機能改善・新機能の企画：顧客要求・ポジショニングなどをPdMに共有
・ユーザー要望管理／スコアリング
・各種タスクのスケジュール管理と成果物作成
・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなどの各部門と連携した施策の推進
・メンバーの育成、目標設定、評価、採用活動
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれかのご経験がある方
・P/Lの責任を持った事業運営、またはプロダクトマネジメントの経験
・BtoB SaaS会社でのPMMのご経験
・GTM（Go to Market）戦略の推進経験
・戦略・経営領域でのコンサルティング経験のある方
【歓迎】
・ソフトウェア会社等で、PdMとしてプロダクト開発 / プロジェクトマネジメントを行ったご経験
・市場調査、顧客調査やデータ分析に基づいた企画立案を行い、合意形成〜実行まで完遂した経験
・事業戦略や経営課題を理解し、プロダクトのマーケティング／販売戦略に落とし込んだ経験
・ゼロベースで思考し、複雑な課題の解決をリードした経験
【求める人物像】
・チャレンジを厭わない方
・円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる方
・プロダクトの企画やグロースなどビジネス領域に関心が高い方
・SaaS含めたビジネスが好きな方
・学習意欲の高い方、学ぶことが好きな方
下記のいずれかのご経験がある方
・P/Lの責任を持った事業運営、またはプロダクトマネジメントの経験
・BtoB SaaS会社でのPMMのご経験
・GTM（Go to Market）戦略の推進経験
・戦略・経営領域でのコンサルティング経験のある方
【歓迎】
・ソフトウェア会社等で、PdMとしてプロダクト開発 / プロジェクトマネジメントを行ったご経験
・市場調査、顧客調査やデータ分析に基づいた企画立案を行い、合意形成〜実行まで完遂した経験
・事業戦略や経営課題を理解し、プロダクトのマーケティング／販売戦略に落とし込んだ経験
・ゼロベースで思考し、複雑な課題の解決をリードした経験
【求める人物像】
・チャレンジを厭わない方
・円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる方
・プロダクトの企画やグロースなどビジネス領域に関心が高い方
・SaaS含めたビジネスが好きな方
・学習意欲の高い方、学ぶことが好きな方
従業員数
509名
（（2025年5月時点））
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
509名
（（2025年5月時点））
プレミアアンチエイジング株式会社
仕事内容
ミッション・役割
●ブランドの思想・価値・約束を、すべての顧客接点で一貫した体験として成立させ、企業の売上成長とブランド資産を中長期で最大化すること
●従来の手法や常識に囚われず、自らが新たな仕組みを作る発想と行動力を持っていること
●お客さまのインサイトを捉えながら、戦略の立案から施策の実行までを推進できること
業務内容
●ブランド、プロダクトの価値伝達を目的としたコミュニケーションプランの立案と実行
●ブランド及び商品企画と協力し、IMCプランの推進をリードし、各販売チャネルとの連携
●PR、SNS、コンテンツマーケティング施策の企画・実施
●社内外のステークホルダーと連携し、ブランド価値向上を推進
●イベントやキャンペーン等、施策の効果測定・レポート作成と改善提案
●メンバーマネジメント
●ブランドの思想・価値・約束を、すべての顧客接点で一貫した体験として成立させ、企業の売上成長とブランド資産を中長期で最大化すること
●従来の手法や常識に囚われず、自らが新たな仕組みを作る発想と行動力を持っていること
●お客さまのインサイトを捉えながら、戦略の立案から施策の実行までを推進できること
業務内容
●ブランド、プロダクトの価値伝達を目的としたコミュニケーションプランの立案と実行
●ブランド及び商品企画と協力し、IMCプランの推進をリードし、各販売チャネルとの連携
●PR、SNS、コンテンツマーケティング施策の企画・実施
●社内外のステークホルダーと連携し、ブランド価値向上を推進
●イベントやキャンペーン等、施策の効果測定・レポート作成と改善提案
●メンバーマネジメント
求める経験 / スキル
▼ 必要なスキル・経験
●統合型マーケティングコミュニケーション（IMC）のご経験が3年以上
●コミュニケーション領域の戦略設計が描ける方
●他部署と協議しながらプロジェクトをリードしてきたご経験
●メンバーマネジメントのご経験
▼ 歓迎スキル・経験
●メーカーでのIMC経験
●MMM（マーケティング・ミックス・モデリング）のご知見
●広告代理店側でストラテジックプランナーとしての経験
●プロダクトマーケティング経験
●化粧品業界経験
●統合型マーケティングコミュニケーション（IMC）のご経験が3年以上
●コミュニケーション領域の戦略設計が描ける方
●他部署と協議しながらプロジェクトをリードしてきたご経験
●メンバーマネジメントのご経験
▼ 歓迎スキル・経験
●メーカーでのIMC経験
●MMM（マーケティング・ミックス・モデリング）のご知見
●広告代理店側でストラテジックプランナーとしての経験
●プロダクトマーケティング経験
●化粧品業界経験
勤務地
東京都
想定年収
770 万円 ~ 1,050 万円
株式会社ミサワ／unico
仕事内容
unicoで展開するオリジナル商品の数値分析と、感性による商品政策をお任せ致します。
【具体的には】
○ブランドコンセプト・販売計画・トレンド・市場動向・売上分析等に基づいた、
数値分析と感性による商品政策
○売上・利益計画達成の為、販売進捗管理
○適正在庫維持管理
unicoブランドを継承～発展させていただくことがミッションです。
【具体的には】
○ブランドコンセプト・販売計画・トレンド・市場動向・売上分析等に基づいた、
数値分析と感性による商品政策
○売上・利益計画達成の為、販売進捗管理
○適正在庫維持管理
unicoブランドを継承～発展させていただくことがミッションです。
求める経験 / スキル
＜必須＞
◆生活雑貨、インテリア、ファッション、アパレル業界にて、
MD・バイヤー・商品企画いずれかの実務経験をお持ちの方
＜歓迎＞
◆家具、雑貨カテゴリーにおける業務経験を有する方
＜求める人物像＞
・戦略思考、問題解決力のある方
・顧客思考で物事を考えられる方
・コミュニケーション力、交渉力のある方
・チーム貢献に対しての意識が高い方
・学習意欲・チャレンジ精神がある方
◆生活雑貨、インテリア、ファッション、アパレル業界にて、
MD・バイヤー・商品企画いずれかの実務経験をお持ちの方
＜歓迎＞
◆家具、雑貨カテゴリーにおける業務経験を有する方
＜求める人物像＞
・戦略思考、問題解決力のある方
・顧客思考で物事を考えられる方
・コミュニケーション力、交渉力のある方
・チーム貢献に対しての意識が高い方
・学習意欲・チャレンジ精神がある方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
Bytedance株式会社
仕事内容
■BytePlusについて
BytePlusは、ByteDanceのエンタープライズテクノロジー部門であり、世界中の企業に対し、生成AI、マルチモーダルモデル、AIエージェントソリューション、およびクラウドインフラストラクチャ機能を提供しています。
日本では、多岐にわたる業界の主要企業と連携し、概念実証（PoC）からスケーラブルな商用展開に至るまで、AIの導入を推進しています。私たちの目標は、最先端の技術を実証するだけでなく、各組織が持続可能で測定可能なビジネス価値を創出できるよう支援することです。
■GenAI（Generative AI：生成AI）は、AIを活用して新しいコンテンツを自動生成するサービスや技術の総称です。
■職務内容
プリセールスおよびソリューション設計
- 日本地域の営業チームと緊密に連携し、顧客のビジネス上の課題や技術的要件を特定する。
- 複雑なビジネス課題を、実用的かつ拡張性のあるAIソリューションに落とし込む。
- 技術デモ、アーキテクチャに関する協議、RFI/RFPへの回答、PoCの設計および実施を主導する。
- PoCから本番環境への移行を推進し、測定可能なビジネス効果を確保する。
- エンジニアリングチームから経営幹部（Cレベル）に至るまで、顧客組織内で技術的な信頼を築く。
AIソリューションの開発・最適化（実務）
- LLM、RAGシステム、エージェントアーキテクチャ、マルチモーダルソリューションを含む生成AIアプリケーションの設計および実装に参加、または主導する。
- モデルのオーケストレーション、ナレッジベースの構築、ベクトルデータベースの統合、API接続、およびシステム全体の統合を含む、エンドツーエンドのシステムアーキテクチャを設計・実装する。
- 実際の本番環境におけるシステムパフォーマンス（精度、レイテンシ、コスト、スケーラビリティ）を評価する。
- プロンプト構造、推論ワークフロー、キャッシュ戦略を最適化し、システムの安定性と効率性を向上させる。
- 顧客のビジネスKPIに基づき、ソリューションを継続的に改善する。
営業連携およびプロジェクト遂行
- 顧客とのやり取りにおいて技術リーダーとして、営業面での協議や技術的な交渉を支援する。
- 営業チームと連携し、成約および契約締結を推進する。
- アカウント拡大の取り組み（アップセル／クロスセル）を支援する。
- 担当プロジェクトの技術的な品質と営業上の成功の両方について責任を持つ。
- エンタープライズ顧客との長期的な信頼関係を構築・維持する。
製品・市場フィードバックの架け橋
- 製品チームおよびエンジニアリングチームに対し、体系化された現場からのフィードバックを提供する。
- 日本市場に向けた製品のローカライズおよび最適化を推進する。
- 再現性のある業界レベルのAIソリューションパターンを特定し、スケーラブルな導入を支援する。
- 日本向けの業界ソリューションフレームワークおよび方法論の開発に貢献する。
BytePlusは、ByteDanceのエンタープライズテクノロジー部門であり、世界中の企業に対し、生成AI、マルチモーダルモデル、AIエージェントソリューション、およびクラウドインフラストラクチャ機能を提供しています。
日本では、多岐にわたる業界の主要企業と連携し、概念実証（PoC）からスケーラブルな商用展開に至るまで、AIの導入を推進しています。私たちの目標は、最先端の技術を実証するだけでなく、各組織が持続可能で測定可能なビジネス価値を創出できるよう支援することです。
■GenAI（Generative AI：生成AI）は、AIを活用して新しいコンテンツを自動生成するサービスや技術の総称です。
■職務内容
プリセールスおよびソリューション設計
- 日本地域の営業チームと緊密に連携し、顧客のビジネス上の課題や技術的要件を特定する。
- 複雑なビジネス課題を、実用的かつ拡張性のあるAIソリューションに落とし込む。
- 技術デモ、アーキテクチャに関する協議、RFI/RFPへの回答、PoCの設計および実施を主導する。
- PoCから本番環境への移行を推進し、測定可能なビジネス効果を確保する。
- エンジニアリングチームから経営幹部（Cレベル）に至るまで、顧客組織内で技術的な信頼を築く。
AIソリューションの開発・最適化（実務）
- LLM、RAGシステム、エージェントアーキテクチャ、マルチモーダルソリューションを含む生成AIアプリケーションの設計および実装に参加、または主導する。
- モデルのオーケストレーション、ナレッジベースの構築、ベクトルデータベースの統合、API接続、およびシステム全体の統合を含む、エンドツーエンドのシステムアーキテクチャを設計・実装する。
- 実際の本番環境におけるシステムパフォーマンス（精度、レイテンシ、コスト、スケーラビリティ）を評価する。
- プロンプト構造、推論ワークフロー、キャッシュ戦略を最適化し、システムの安定性と効率性を向上させる。
- 顧客のビジネスKPIに基づき、ソリューションを継続的に改善する。
営業連携およびプロジェクト遂行
- 顧客とのやり取りにおいて技術リーダーとして、営業面での協議や技術的な交渉を支援する。
- 営業チームと連携し、成約および契約締結を推進する。
- アカウント拡大の取り組み（アップセル／クロスセル）を支援する。
- 担当プロジェクトの技術的な品質と営業上の成功の両方について責任を持つ。
- エンタープライズ顧客との長期的な信頼関係を構築・維持する。
製品・市場フィードバックの架け橋
- 製品チームおよびエンジニアリングチームに対し、体系化された現場からのフィードバックを提供する。
- 日本市場に向けた製品のローカライズおよび最適化を推進する。
- 再現性のある業界レベルのAIソリューションパターンを特定し、スケーラブルな導入を支援する。
- 日本向けの業界ソリューションフレームワークおよび方法論の開発に貢献する。
求める経験 / スキル
■応募資格（最低要件）
- AIソリューション、技術コンサルティング、または関連する技術職における3年以上の実務経験。
- エンタープライズレベルの顧客プロジェクトに携わった経験。
- 優れたソフトウェアエンジニアリング能力（Pythonの経験が望ましい）を持ち、本番環境向けのアプリケーションを構築・統合できること。
- LLM、RAGアーキテクチャ、エージェントシステム、マルチモーダルモデルなどの生成AI技術に精通していること。
- クラウド環境（Docker、Kubernetes、主要なパブリッククラウドプラットフォームなど）でのアプリケーション展開経験があること。
■望ましい資格
- トランスフォーマーアーキテクチャの基礎およびプロンプトエンジニアリングの原則について、確かな理解があること。
- ナレッジベースシステムの構築およびベクトルデータベースの取り扱い経験があること。
- 一般的なエージェントまたはAIアプリケーションフレームワーク（例：LangChain、LlamaIndex）に精通していること。
- 推論の最適化、レイテンシ制御、およびコスト管理戦略について理解があること。
- スケーラブルで本番環境対応のエンドツーエンドAIシステムアーキテクチャの設計経験があること。
- 実際の運用環境において、生成AIやマルチモーダルモデルを適用した実務経験。
- 技術的な能力を、測定可能なビジネス価値（例：効率化、コスト削減、収益拡大）へと転換できる能力。
- PoCプロジェクトを本格的な商用展開へと移行させた実績。
- スケーラブルなソリューションをゼロから構築し、複数の顧客アカウントでの展開を推進した経験。
- 企業のステークホルダーとの間で、技術的な議論とビジネス上の対話を橋渡しできる能力。
- AIソリューション、技術コンサルティング、または関連する技術職における3年以上の実務経験。
- エンタープライズレベルの顧客プロジェクトに携わった経験。
- 優れたソフトウェアエンジニアリング能力（Pythonの経験が望ましい）を持ち、本番環境向けのアプリケーションを構築・統合できること。
- LLM、RAGアーキテクチャ、エージェントシステム、マルチモーダルモデルなどの生成AI技術に精通していること。
- クラウド環境（Docker、Kubernetes、主要なパブリッククラウドプラットフォームなど）でのアプリケーション展開経験があること。
■望ましい資格
- トランスフォーマーアーキテクチャの基礎およびプロンプトエンジニアリングの原則について、確かな理解があること。
- ナレッジベースシステムの構築およびベクトルデータベースの取り扱い経験があること。
- 一般的なエージェントまたはAIアプリケーションフレームワーク（例：LangChain、LlamaIndex）に精通していること。
- 推論の最適化、レイテンシ制御、およびコスト管理戦略について理解があること。
- スケーラブルで本番環境対応のエンドツーエンドAIシステムアーキテクチャの設計経験があること。
- 実際の運用環境において、生成AIやマルチモーダルモデルを適用した実務経験。
- 技術的な能力を、測定可能なビジネス価値（例：効率化、コスト削減、収益拡大）へと転換できる能力。
- PoCプロジェクトを本格的な商用展開へと移行させた実績。
- スケーラブルなソリューションをゼロから構築し、複数の顧客アカウントでの展開を推進した経験。
- 企業のステークホルダーとの間で、技術的な議論とビジネス上の対話を橋渡しできる能力。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
800名
株式会社ブルックスブラザーズジャパン
仕事内容
■背景
Brooks Brothers JapanはWomen’s事業を今後の成長戦略の柱として位置付け、日本市場に適した商品企画を強化する。American Traditionalの資産を継承しながら、30〜40代を中心とする高所得・プロフェッショナル女性をメインターゲットとし、知性・信頼・品格を現代的に表現できる商品組織を構築する。
■Mission
Brooks BrothersのHeritageを女性顧客の現代的なWardrobeへ翻訳し、商品企画・MD・生産・Retail・EC・Marketingを横断して、Women’s事業の売上・粗利・Full Price Sell Throughを持続的に拡大する。
■主な職務内容
① Product Strategy
ターゲット顧客、着用シーン、Hero Product、Core/Seasonal/Fashion比率を定義し、MDと商品ポートフォリオを設計する。
② Design & Product Planning
全カテゴリーの企画、デザイン、カラー、素材、パターン、サンプル修正、量産判断をリードする。
③ Commercial Product Engineering
売上・粗利・原価・上代・消化率を前提に商品を設計し、商品別KPIを見ながら次商品企画に反映させる。
④ Sourcing / OEM Development
MDや生産担当者と協業し、商社・OEM・工場の開発/改良を行い、商品企画クオリティの向上を図る。
⑥ Omnichannel Product Presentation
商品撮影、ささげ、EC掲載情報、スタイリング、店頭VMDに必要な商品訴求を理解し、Marketing/ECと連携する。
⑦ Customer Insight Development
顧客インタビュー、店頭ヒアリング、CRM、EC 購買／閲覧データ等からペルソナと未充足ニーズを更新する。
⑧ Cross-functional Growth Leadership
MD、Retail、EC、Marketing、Production と共通KPI を持ち、Women’s 事業の売上・利益拡大を牽引する。
Brooks Brothers JapanはWomen’s事業を今後の成長戦略の柱として位置付け、日本市場に適した商品企画を強化する。American Traditionalの資産を継承しながら、30〜40代を中心とする高所得・プロフェッショナル女性をメインターゲットとし、知性・信頼・品格を現代的に表現できる商品組織を構築する。
■Mission
Brooks BrothersのHeritageを女性顧客の現代的なWardrobeへ翻訳し、商品企画・MD・生産・Retail・EC・Marketingを横断して、Women’s事業の売上・粗利・Full Price Sell Throughを持続的に拡大する。
■主な職務内容
① Product Strategy
ターゲット顧客、着用シーン、Hero Product、Core/Seasonal/Fashion比率を定義し、MDと商品ポートフォリオを設計する。
② Design & Product Planning
全カテゴリーの企画、デザイン、カラー、素材、パターン、サンプル修正、量産判断をリードする。
③ Commercial Product Engineering
売上・粗利・原価・上代・消化率を前提に商品を設計し、商品別KPIを見ながら次商品企画に反映させる。
④ Sourcing / OEM Development
MDや生産担当者と協業し、商社・OEM・工場の開発/改良を行い、商品企画クオリティの向上を図る。
⑥ Omnichannel Product Presentation
商品撮影、ささげ、EC掲載情報、スタイリング、店頭VMDに必要な商品訴求を理解し、Marketing/ECと連携する。
⑦ Customer Insight Development
顧客インタビュー、店頭ヒアリング、CRM、EC 購買／閲覧データ等からペルソナと未充足ニーズを更新する。
⑧ Cross-functional Growth Leadership
MD、Retail、EC、Marketing、Production と共通KPI を持ち、Women’s 事業の売上・利益拡大を牽引する。
求める経験 / スキル
■必須要件（Must Have）
Commercial Design：デザイン性だけでなく「誰に、何を、いくらで、何枚売るか」を考え、販売結果まで追う商品企画経験。
Sales KPI：MDと協業し、商品別上分析、消化率、粗利率、SKU 生産性、期中リピート判断の経験。消化率改善の具体実績を説明できる。
Knowledge / Skill / Method：フルアイテムの企画経験と素材・副資材・パターン・縫製・ニッティングに対する知識を有する。
Sourcing / OEM：商社・OEM・工場を動かし、サンプル〜量産までの実務経験。
Price / Margin：上代・原価・粗利を理解し、Target Cost から商品仕様を設計／調整した経験。
Fit / Pattern：日本女性の体型・着用感を踏まえ、Pattern・Size Spec・Fit の修正判断ができる。
Customer insight：店頭、インタビュー、CRM、EC 等の情報から顧客仮説を作り、企画へ反映した経験。
Cross-functional：MD・営業・EC・Marketing と連携し、商品を事業成果に結びつけた経験。
Leadership：メンバー育成、PM、外部パートナー管理のいずれかを複数経験。
Brand fit：Traditional / Preppy / Ivy / Tailoring を理解し、女性顧客向けにモダン化できる。
■歓迎要件（Nice to Have）
• Ralph Lauren、Paul Stuart、J.PRESS、Theory、TOMORROWLAND 等に近いPremium Women’s 領域での経験
• グローバルブランドの日本企画、Local Development、本国承認プロセスの経験
• Hero Product／Icon Item を作り、定番として複数シーズン育成した経験
• 新規Women’s 事業・ブランド・カテゴリーの立ち上げ、またはリブランディング経験
• 商品撮影ディレクション、スタイリング、商品コピー・ささげ品質管理の経験
• ジャケット・コート・パンツ等のテーラード開発経験
• 英文メール、仕様・コメント・資料の読解。本国との簡単なミーティング対応が望ましい。
■求める人物像
• クリエイティブと数値の両方で会話できる。
• 自分のデザインを守ることより、顧客とブランドにとって最適な商品へ修正できる。
• 「何を作ったか」ではなく「何が売れ、なぜ売れ、次にどう改善したか」を説明できる。
• Heritage をそのまま再現するのではなく、現代女性の生活シーンへ翻訳できる。
Commercial Design：デザイン性だけでなく「誰に、何を、いくらで、何枚売るか」を考え、販売結果まで追う商品企画経験。
Sales KPI：MDと協業し、商品別上分析、消化率、粗利率、SKU 生産性、期中リピート判断の経験。消化率改善の具体実績を説明できる。
Knowledge / Skill / Method：フルアイテムの企画経験と素材・副資材・パターン・縫製・ニッティングに対する知識を有する。
Sourcing / OEM：商社・OEM・工場を動かし、サンプル〜量産までの実務経験。
Price / Margin：上代・原価・粗利を理解し、Target Cost から商品仕様を設計／調整した経験。
Fit / Pattern：日本女性の体型・着用感を踏まえ、Pattern・Size Spec・Fit の修正判断ができる。
Customer insight：店頭、インタビュー、CRM、EC 等の情報から顧客仮説を作り、企画へ反映した経験。
Cross-functional：MD・営業・EC・Marketing と連携し、商品を事業成果に結びつけた経験。
Leadership：メンバー育成、PM、外部パートナー管理のいずれかを複数経験。
Brand fit：Traditional / Preppy / Ivy / Tailoring を理解し、女性顧客向けにモダン化できる。
■歓迎要件（Nice to Have）
• Ralph Lauren、Paul Stuart、J.PRESS、Theory、TOMORROWLAND 等に近いPremium Women’s 領域での経験
• グローバルブランドの日本企画、Local Development、本国承認プロセスの経験
• Hero Product／Icon Item を作り、定番として複数シーズン育成した経験
• 新規Women’s 事業・ブランド・カテゴリーの立ち上げ、またはリブランディング経験
• 商品撮影ディレクション、スタイリング、商品コピー・ささげ品質管理の経験
• ジャケット・コート・パンツ等のテーラード開発経験
• 英文メール、仕様・コメント・資料の読解。本国との簡単なミーティング対応が望ましい。
■求める人物像
• クリエイティブと数値の両方で会話できる。
• 自分のデザインを守ることより、顧客とブランドにとって最適な商品へ修正できる。
• 「何を作ったか」ではなく「何が売れ、なぜ売れ、次にどう改善したか」を説明できる。
• Heritage をそのまま再現するのではなく、現代女性の生活シーンへ翻訳できる。
従業員数
286名
（（2023年5月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
286名
（（2023年5月1日現在））
再生医療等製品企業
仕事内容
【業務内容】
■希少疾患を対象とした再生医療等製品の学術営業とマーケティング戦略実行、学会やセミナー等の企画運営を担当していただきます。
■再生医療等製品であり、単なる医療機器営業ではなく、「医薬品のような深い製品の生物学的な理解」や「ウルトラオーファンドラッグとしてのニーズの把握」「細胞医療製品の製造や流通に関する知見」「医師との深いコミュニケーション（情報提供や手術手技などの共有、インサイトの同定）」など、幅広い対応力が求められます。
■当社は小規模なベンチャー企業であるため、幅広い業務に対する理解が求められます。
・医師との対話に基づく適切な情報提供と情報収集
・製品の説明および手術への立ち合い
・売上/納品管理、契約事務手続きなど営業活動全般
・学会展示会やセミナーの企画運営、営業資材の企画作成
・市場調査や分析、市場開拓の戦略立案と企画実施
・その他、社内の状況に応じた周辺業務
■希少疾患を対象とした再生医療等製品の学術営業とマーケティング戦略実行、学会やセミナー等の企画運営を担当していただきます。
■再生医療等製品であり、単なる医療機器営業ではなく、「医薬品のような深い製品の生物学的な理解」や「ウルトラオーファンドラッグとしてのニーズの把握」「細胞医療製品の製造や流通に関する知見」「医師との深いコミュニケーション（情報提供や手術手技などの共有、インサイトの同定）」など、幅広い対応力が求められます。
■当社は小規模なベンチャー企業であるため、幅広い業務に対する理解が求められます。
・医師との対話に基づく適切な情報提供と情報収集
・製品の説明および手術への立ち合い
・売上/納品管理、契約事務手続きなど営業活動全般
・学会展示会やセミナーの企画運営、営業資材の企画作成
・市場調査や分析、市場開拓の戦略立案と企画実施
・その他、社内の状況に応じた周辺業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・医薬品業界または再生医療等製品、医療機器業界での業務経験者
・再生医療の事業推進に取り組む意欲のある方
・営業や学術に限らず、ベンチャー企業の中での幅広い業務分担に理解のある方
【歓迎条件】
・眼科領域経験者
・理系学部卒業（バイオロジー関連分野の知識）
・修士、博士号取得者
・医薬品業界または再生医療等製品、医療機器業界での業務経験者
・再生医療の事業推進に取り組む意欲のある方
・営業や学術に限らず、ベンチャー企業の中での幅広い業務分担に理解のある方
【歓迎条件】
・眼科領域経験者
・理系学部卒業（バイオロジー関連分野の知識）
・修士、博士号取得者
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
大手ファーストフードチェーン
仕事内容
マーケティング業務全般（企画・販促業務）
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトリーダーとして、関連部門や広告代理店などの社内外の主要顧客と協力して強い信頼関係を構築し、複数のプロジェクトを同時に管理
・実行する能力・高い対人関係能力・商品やブランドの調査/売上データの企画/分析能力
・論理的かつ生産的な方法で問題を解決する能力
・自立し部署を超えて仕事をする
・優れた交渉力・プロジェクトリーダーとして,社内関係各部や広告代理店を含めた全体タイムマネジメント、タイムプランにそったプロジェクト遂行力が必須
・消費者インサイトや,広告クリエイティブ、世の中のトレンドに対する興味/好奇心がある
・企画やプレゼンをわかりやすく簡潔にまとめ伝える能力(コミュニケーションブリーフィングや資料作成、メール作成等)
・プロジェクトリーダーとして、関連部門や広告代理店などの社内外の主要顧客と協力して強い信頼関係を構築し、複数のプロジェクトを同時に管理
・実行する能力・高い対人関係能力・商品やブランドの調査/売上データの企画/分析能力
・論理的かつ生産的な方法で問題を解決する能力
・自立し部署を超えて仕事をする
・優れた交渉力・プロジェクトリーダーとして,社内関係各部や広告代理店を含めた全体タイムマネジメント、タイムプランにそったプロジェクト遂行力が必須
・消費者インサイトや,広告クリエイティブ、世の中のトレンドに対する興味/好奇心がある
・企画やプレゼンをわかりやすく簡潔にまとめ伝える能力(コミュニケーションブリーフィングや資料作成、メール作成等)
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 950 万円
大手ファーストフードチェーン
仕事内容
マーケティング業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
最低3～5年以上のマーケティング経験、
または広告代理店において広告業務に携わったことがあること
最低3～5年以上のマーケティング経験、
または広告代理店において広告業務に携わったことがあること
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 950 万円
エランコジャパン株式会社
仕事内容
現場業務とオフィス業務を組み合わせたハイブリッド型の職務として設計されており、勤務時間の約50％を現場活動、残りの50％をオフィスでのマーケティング活動に充てます。
求める経験 / スキル
• 獣医学位および獣医師資格を有していること。
• 獣医臨床およびアニマルヘルスマーケットに関する実務経験と深い理解を有していること。
• 獣医師向けの科学的・製品関連プレゼンテーションやセミナーを独力で実施できること。
• 製品情報を適切かつコンプライアンスを遵守して説明できること。
• 獣医師顧客から高い信頼を得られる科学的・技術的専門性を有していること。
• 優れたプレゼンテーション能力、ファシリテーション能力、およびコミュニケーション能力を有していること。
• 高い顧客志向と関係構築能力を有していること。
• 科学的な議論や顧客との対話内容を、マーケティングおよびビジネス上のインサイトへ転換できること。
• マーケティング、営業、およびテクニカル部門と連携できる高い協働能力を有していること。
• ビジネスおよびマーケティング戦略に関心を持ち、商業的視点を有していること。
• 勤務時間の約50％を現場活動に充てることが可能であり、定期的な出張および顧客訪問に対応できること。
• 獣医臨床およびアニマルヘルスマーケットに関する実務経験と深い理解を有していること。
• 獣医師向けの科学的・製品関連プレゼンテーションやセミナーを独力で実施できること。
• 製品情報を適切かつコンプライアンスを遵守して説明できること。
• 獣医師顧客から高い信頼を得られる科学的・技術的専門性を有していること。
• 優れたプレゼンテーション能力、ファシリテーション能力、およびコミュニケーション能力を有していること。
• 高い顧客志向と関係構築能力を有していること。
• 科学的な議論や顧客との対話内容を、マーケティングおよびビジネス上のインサイトへ転換できること。
• マーケティング、営業、およびテクニカル部門と連携できる高い協働能力を有していること。
• ビジネスおよびマーケティング戦略に関心を持ち、商業的視点を有していること。
• 勤務時間の約50％を現場活動に充てることが可能であり、定期的な出張および顧客訪問に対応できること。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,035 万円
エランコジャパン株式会社
仕事内容
• 主要製品および新製品のマーケティングおよび販売促進計画の策定と実行
• 製品のポジショニングを確立し、製品認知度を最大化する
• 顧客のニーズに応える販促資料やサービスを提供し、売上達成に貢献する
• サプライチェーンと連携して正確な需要予測を策定し、製品の安定供給に貢献する
• グローバルチームやグローバルサプライヤーと緊密なコミュニケーションと関係を築く
• 講演会の企画・運営を行い、KOL（キーオピニオンリーダー）との強固な関係を構築する
• 営業担当者と頻繁に顧客を訪問し、市場理解を継続的に深める
• 製品のポジショニングを確立し、製品認知度を最大化する
• 顧客のニーズに応える販促資料やサービスを提供し、売上達成に貢献する
• サプライチェーンと連携して正確な需要予測を策定し、製品の安定供給に貢献する
• グローバルチームやグローバルサプライヤーと緊密なコミュニケーションと関係を築く
• 講演会の企画・運営を行い、KOL（キーオピニオンリーダー）との強固な関係を構築する
• 営業担当者と頻繁に顧客を訪問し、市場理解を継続的に深める
求める経験 / スキル
応募要件：
資格・経験：
• 学士号
• 製薬業界（できればペットヘルス業界）における5年以上のマーケティング経験
• 日本語および英語の両方を駆使できること
求める資質：
• マーケティングミックス全体に対する深い理解
• データに基づいた思考と優れた分析力
• 結果志向
• 卓越したコミュニケーション能力
資格・経験：
• 学士号
• 製薬業界（できればペットヘルス業界）における5年以上のマーケティング経験
• 日本語および英語の両方を駆使できること
求める資質：
• マーケティングミックス全体に対する深い理解
• データに基づいた思考と優れた分析力
• 結果志向
• 卓越したコミュニケーション能力
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,035 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
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