JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
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プロダクトマネージャー・ブランドマネージャー/電気・電機の求人・転職情報

42中の142件を表示

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仕事内容
ポジションのミッション
日本市場において、
•技術営業支援・アフターサポート体制の構築・運営
•製品の市場投入サポートおよび認証・補助金対応の技術協力
•技術観点での市場調査・競合分析
•発電・変電・蓄電・用電を一気通貫するためのヒートポンプ日本仕様の選定・システム連携設計
を統括し、GoodWeソリューションの日本市場での競争力・信頼性・顧客満足度を最大化する。
________________________________________
主な業務内容
① 技術観点での市場調査(Technical Market Intelligence)
•インバータ・蓄電池・BMS・BIPV・HEMS/EMS・ヒートポンプなどの競合技術仕様の分析
•日本市場の制度・技術トレンド(系統コード、JET動向、補助金・省エネ政策、EV/V2Hなど)の情報収集
•施工・運用現場(積雪・塩害・高温・狭小住宅等)の技術課題の把握
•市場・顧客からの声を整理し、本社R&D・認証チームへの技術フィードバックレポート作成
________________________________________
② 製品の市場投入サポート(Product Launch Support)
•新製品の日本市場導入に向けた技術検証およびプロジェクト管理
•JET、電気事業法、消防・建築関連要件などへの適合性確認
•PoC、デモ機設置の企画・管理
•日本語の技術資料(マニュアル、施工ガイド、FAQ、接続図など)の整備
•営業・マーケティングと連携したローンチ用技術資料・説明会の企画
________________________________________
③ 認証関連の技術サポート(JET・JISC・電安法・UL・消防 等)
※ 実務上の認証取得は本社認証チームが主担当、日本側は技術サポートと調整。
•認証要件の整理、試験条件の技術的確認
•サンプル仕様・試験スケジュールの調整、試験立ち会い
•試験結果の技術的解釈および改善点の洗い出し
•日本特有の認証・規格動向の収集と社内共有
________________________________________
④ SII等の補助金申請協力
•補助金申請に必要な性能データ・仕様情報の整理
•申請書類技術パートのレビュー、販売パートナーやコンサルとの連携
•採択条件・評価観点の技術的整理と社内展開
________________________________________
⑤ 技術営業支援(Pre-Sales)
•営業同行による顧客向け技術説明・システム提案サポート
•システム設計、機器選定、技術比較資料の作成
•EPC・販売代理店・ハウスメーカー向け技術トレーニングの企画・実施
•日本向け最適構成(PV+蓄電+ヒートポンプ+HEMS/EMSなど)の提案支援
________________________________________
⑥ アフターサポート統括(After-Sales Service)
•不具合発生時の一次〜二次解析のリード、原因究明と対策立案
•本社品質・R&Dチームとの連携による改善要求・設計フィードバック
•現地調査、交換対応、RMAプロセスの管理
•サービスパートナーの教育・品質管理とKPI(初回解決率、応答時間、故障率等)の改善
________________________________________
⑦ チームマネジメント
•プリセールスチーム/アフターサポートチームのマネジメント
•目標(KPI/MBO)の設定と評価、育成計画の策定
•ナレッジベース・SOP・トラブルシュートガイドの整備
•採用、オンボーディング、継続的なスキルアップ支援
________________________________________
⑧ ヒートポンプ日本仕様の選定・一気通貫ソリューション設計
•「発電(PV)・変電/PCS・蓄電・用電(ヒートポンプ・負荷)」を一気通貫でつなぐシステム構成の技術検討
•日本の住宅・C&I用途に適したヒートポンプ仕様(能力レンジ、効率、制御方式、配管仕様、耐候性等)の選定
•日本ローカル要件(寒冷地・騒音・設置条件・消防/建築関連等)の整理と本社への仕様提案
•インバータ・蓄電システム・HEMS/EMSとの連携仕様の検討、試験企画
•将来的な「発電+蓄電+ヒートポンプ」トータルソリューションのロードマップ策定支援
求める経験 / スキル
【必須】
•電気・電子・エネルギー関連の技術知識(PV・PCS・蓄電池のいずれか)
•技術営業、アフターサービス、またはプロダクト技術のいずれかでの実務経験(3〜5年以上)
•顧客との技術折衝・トラブルシュート経験
•日本語:ネイティブレベル
•英語または中国語:技術資料の読解およびメール・オンライン会議で意思疎通が可能なレベル

【歓迎】
•PV/蓄電池/ヒートポンプ/空調メーカーでの勤務経験
•JET・SII・電気事業法・省エネ関連制度に関する知識
•電気工事士、電験三種などの資格
•C&Iまたは大規模案件でのシステム設計・PM経験
•海外(特に中国本社)との協業経験
従業員数
12名 (2026年4月 ※グローバル6000名※)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
12名 (2026年4月 ※グローバル6000名※)
仕事内容
ブブランド価値を店頭から高め、売上を牽引するリテール戦略の立案・実行を担う責任者

1. 量販店・専門店における販売戦略の立案および実行
2. 店頭販促(VMD/什器/POP)の企画・制作ディレクション
3. 販売スタッフ(社内外)のトレーニング企画・実施
4. 店舗別/エリア別の売上分析と改善施策の立案・実行
5. 販売代理店/小売バイヤーとの関係構築および交渉
6. 新製品ローンチにおける店頭展開設計および導入推進
7. 販促予算の管理およびROI最大化
8. 競合/市場動向の調査とレポーティング
9. 本社および関連部署(マーケティング/営業)との連携
求める経験 / スキル
■必須条件
1. 家電業界に精通している方。
2. 販促物制作および販売員向けトレーニングの実務経験
3. チームマネジメント経験(規模不問)。
4. データ分析に基づく販売改善の実務経験
5. 小売チャネル(量販店等)への営業またはリテール管理経験

■歓迎条件
1. 中国語または英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
2. 家電メーカーでの勤務経験
3. 新規市場/新規チャネルの立ち上げ経験
4. VMDやブランドストア展開の実務経験
5. デジタル施策(デジタルサイネージ、CRM連動施策等)の知見
従業員数
50名 (2025年8月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
50名 (2025年8月)

日本モレックス合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
プロダクトマネージャーは、担当するPSBU製品ファミリーの収益性の高い成長を推進する責任を負い、製品戦略、ロードマップの実行、および商業化活動を統括します。この役割は、指定された成長製品ファミリーの事業責任者として、PSBUの戦略的目標と顧客の声(VOC)を、実行可能な製品計画、新製品の導入、および市場拡大イニシアチブに落とし込みます。この役割には、直接的な権限ではなく、影響力による強力な部門横断的なリーダーシップと実行力が求められます。

【募集ポジション】
ディベロップメントマネージャー 1名
ポートフォリオマネージャー 1名

【業務詳細】
ディベロップメントマネージャー
• グローバル営業およびBDMチームから市場需要や顧客の声(VOC)を収集し、競争優位性のある新製品の開発範囲を定義する
• コンセプトから量産化まで、新製品導入(NPI)のエンドツーエンド実行をリードする
• 品質・コスト・性能目標を満たしながら納期を確保する
• 開発各フェーズにおける実現可能性評価、リスク評価、および対策の推進する
• 設計、検証(DV/PV)、量産準備の進捗管理する
• クロスファンクショナルチームの優先順位・マイルストーン・トレードオフの調整と推進する
• 日本および海外チーム間の中心的なコミュニケーションハブとして連携を確保する
• 顧客要求を社内仕様や開発計画に落とし込み
• BOM、仕様書、DFMEA、検証活動の管理する
• 技術・開発観点から顧客対応をサポートする
• 開発から量産へのスムーズな移行を確保する
• PDP(製品開発プロセス)のスピード・品質・予測性の継続的改善する
• プロセス・ツール・能力のギャップを特定し、グローバル標準化に貢献する

ポートフォリオマネージャー
• 担当製品ファミリーの製品ビジョン、戦略、ロードマップを策定・管理する。
• 成長戦略を具体的な製品計画に落とし込む。
• 製品の適用範囲、バリエーション、用途を拡大する機会を特定する。
市場、顧客、VOC主導の成長
• 営業、事業開発マネージャー(BDM)、顧客、販売代理店からVOCを収集・分析する。
• 用途、市場、顧客、地域別に成長機会を特定する。
• 競合分析とギャップ分析を実施し、ロードマップと投資判断を正当化する。
• 受注すべき市場と顧客への注力を支援する。
クロスファンクショナルなリーダーシップと実行
• エンジニアリング、プロジェクトマネジメント、オペレーション、営業、マーケティングといった各部門を横断するクロスファンクショナルな実行を主導する。
• コスト、品質、納期、スコープのバランスを取る。
• マトリックス型組織におけるチーム全体に影響力を行使し、実行を推進する。
営業、BDM、顧客サポート
• 営業およびBDMチームが、収益性の高い設計・製造機会を獲得できるよう支援する。
• 製品ポジショニング、価格設定に関するガイダンス、および技術的な説明を提供します。
製品パフォーマンスおよびライフサイクル管理
• 売上、利益率、普及率など、製品パフォーマンスをモニタリングします。
• 成長を加速させる、またはパフォーマンスのギャップを是正するための施策を特定します。
• コスト削減、VA/VE(付加価値分析/価値評価)、およびポートフォリオ最適化の取り組みを推進します。
• 必要に応じて、新製品導入(NPI)活動を支援します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・製品管理、エンジニアリング、または事業開発/営業における経験。
・電子機器/相互接続/コネクタ市場に関する深い理解。
・影響力によって部門横断型チームを率いる実績。
・優れた分析力、コミュニケーション能力、および優先順位付け能力。

■歓迎要件
・グローバルまたは地域レベルでの製品管理経験。
・技術製品における顧客対応または販売サポート経験。
・新製品導入(NPI)のサポート経験。
・製品パフォーマンスを大幅に向上させるポートフォリオ最適化、コスト削減(VA/VE)、または商業化を推進した実績。
従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
仕事内容
当社は、海外製造拠点にも商品開発の組織があります。現地での開発力強化にあたり、現地エンジニアの育成・マネジメントを行う人材を募集しています。日本で当社のモノづくりのスキルを習得していただき、将来的に現地に着任していただく予定です。

●LED照明の電気回路設計開発業務全般。
LED照明用の電源回路設計・評価
LED照明を制御するための制御回路、システム開発・評価
小型・薄型電源開発

当社は自社で企画から開発、製造まで一貫して行っており
裁量権をもって働くことができる環境です。

ご自身が開発した商品が市場に投入される喜び、
お客様を満足させられた喜び、
売上に貢献できる喜びを共有したい方に向いています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・電気回路設計の実務経験3年以上(製品分野不問)

■歓迎条件
・スイッチング電源設計経験者
・仕様作成から量産立ち上げまでの経験がある方
・アイデアを商品化したい方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

TVS REGZA株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
「レグザ」の魅力をより多くの方にお届けし、「レグザ」ブランドをたくさんの方に楽しんでいただけるようにブランドの価値向上に取り取り組んでいただきます。

テレビ・プロジェクター・サウンドバー・ゲーミングモニターなど、多彩な製品を通してレグザの魅力を発信するお仕事です。

■ ブランド戦略・管理
中長期的なブランド戦略やガイドラインを策定・運用し、消費者インサイトに基づいたブランドメッセージやストーリーの発信。

■ マーケティング・広告コミュニケーション
テレビCM・紙媒体・デジタル広告・SNSなど、幅広いメディアを活用した広告施策の企画・運営、公式SNSの運用や、KOL/インフルエンサーとのコラボの推進。

■ イベント・スポンサーシップ運営
新製品発表会や展示会、店頭プロモーションなどのイベントを企画・実施。
スポーツ・文化イベントなどのスポンサー活動や、メディア対応・PR広報対応。

■ チームマネジメント・部門間連携
ブランドマーケティングチームのマネジメントやメンバー育成。
他部署と連携し、統合的なマーケティングの推進。

※広告代理店や制作会社などのコミュニケーションをお任せします。
組織人数:6名(20代~50代)
求める経験 / スキル
必須条件:
1. ブランドコミュニケーション、マーケティング、PR、広告などの分野で5年以上の経験(業界不問)
2. 広告・PR・デジタルマーケティングの全体的な流れを理解し、実務経験がある方
3. マーケティングプロジェクトを主体的に管理・進行経験がある方
4. 広告代理店・制作会社などと協働した経験がある方
5. チームマネジメント経験がある方(3名以上)

歓迎条件:
1. 家電やデジタル機器、日用品などの業界でマーケティング経験
2. デジタル広告やSNSで成果を出した経験
3. 大きなイベントやスポーツスポンサーの企画・運営経験
4. 海外市場やグローバル企業でのブランド展開の経験
5. データを使って効果を分析し、KPIを設定した経験
従業員数
700名 (2026年1月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
700名 (2026年1月1日現在)
仕事内容
【募集背景】
ウエアラブル機器事業部では、「Orient Star」「Orient」ブランドのグローバル展開をさらに強化するため、商品企画体制の拡充を進めています。今回、ブランド価値を世界へさらに広げるために、新しい視点やアイデアを取り入れながら、グローバル市場で戦える商品を企画・推進する業務をご担当いただきます。

【業務内容】
Orient StarおよびOrientブランドの時計に関して、市場調査から商品企画、商品化推進、採算管理まで一貫して携わっていただきます。
<具体的業務>
・商品要求仕様の策定に向けた情報収集
・自社・競合製品を踏まえた商品仕様の立案
・商品化提案・決定の推進、採算性のつくり込み

【業務魅力】
エプソンの祖業である時計づくりを受け継ぎながら、”美しい”、”かっこいい”という感性を磨き続け、その価値をプロダクトとして世界へ届ける役割を担えるポジションです。グローバル市場を舞台に国内、海外の関係者と働けるため、スキルの幅を大きく広げられます。

【企業情報】
企業HP:https://corporate.epson/ja/
採用HP:https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識:https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術:https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション:https://openinnovation.epson.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・商品企画または商品化推進に関わる実務経験(業界不問)
・身につける製品・デザイン・ものづくりに対する関心がある方

【歓迎要件】
・英語によるコミュニケーションができる、または習得意欲がある方
・マネジメント経験のある方、あるいは将来マネジメントに関心のある方
従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
勤務地

長野県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
仕事内容
【ポジション打診求人】
■バルミューダ株式会社:デザイン×エンジニアリング
2003年に生まれたバルミューダ。社長の寺尾氏一人から始まった事業は、多くの方の心をつかみ、今では誰もが知る唯一無二のラグジュアリー家電メーカーとして市場で名を轟かせています。
ポジションサーチの上、活躍ポジションをご提案させていただきます。

《ご提案ポジション例》
・プロダクトデザイナー
・アナログ回路設計
・品質保証(認証・法規)
・国内セールス ほか

本社:東京(武蔵境)
BALMUDA The Store Aoyama :東京(青山)

■バルミューダについて
https://www.balmuda.com/jp/about/
求める経験 / スキル
※ご経験・ご希望内容からポジションサーチのうえご提案をさせていただきます。
従業員数
105名 ((2024年12月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
105名 ((2024年12月現在))

TVS REGZA株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
• プロジェクターなどの新型表示製品に関する市場マーケティング戦略の策定と実施を担当し、製品ブランドの発展を促進する。
• 市場調査と競合分析を行い、ターゲットに応じたマーケティング計画を立案する。
• 販売チャネルを管理・最適化し、顧客との良好な関係を構築・維持する。
• 新規事業機会の開発をサポートし、製品の市場拡大を推進する。
• 年間売上目標と予算の策定に参加し、ビジネス目標の達成を確保する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
• プロジェクター業界関連職務経験が3年以上、特にマーケティングや営業管理の経験がある方。
• 学士以上の学歴(専攻は不問)。

【歓迎要件】
• データ分析能力と戦略的思考を持ち、自立的に市場プロモーション戦略を策定・実行できる方。デジタルマーケティングモデルに精通し、EC販売に関する知識がある方は尚可。
• 周囲とコミュニケーションを取りながら、異文化チームとの協力ができる方。中日バイリンガルの方は優遇。
• 革新的な発想を持ち、市場の変化に迅速に対応し、柔軟に戦略を調整できる方。
従業員数
700名 (2026年1月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
700名 (2026年1月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
・日本国内におけるYAGEOグループブランド認知度の向上活動。
・WEB・メディア・ツールを利用したYAGEOグループ各社製品のプロモーションによる拡販サポート。
・各媒体からのリードデータの獲得と営業・関連部門へのフィードバック。
・社内関連部門、関係者とのコミュニケーションや共有ツールの構築・管理。
・市場調査活動のサポート

【具体的な業務内容】
・展示会出展企画・運営・サポート
 (東京ビックサイト等での展示会出展企画・準備・運営、国内お客様サイトでのプライベート展示会対応)
・コーポレートサイト管理・運営
 (CMSによるWEBサイト委託管理・運営・企画、コンテンツ制作、GA4等での効果検証)
・広告展開
 (新聞・雑誌、WEB広告(記事体・バナー・リスティング・ディスプレイ)運用によるリード獲得)
・デジタルマーケティング推進
 (MAツールによるメールマーケティング、SNS運用、動画制作、ウェビナー)
・カタログ/パネル制作
 (製品データシート、カタログ、パンフレット、製品紹介パネルの企画・制作)
・メディア展開
 (専門技術ポータルサイト更新、各種メディアへのニュースリリース配信)
・外部・社内共有ツール運用による情報展開・共有
 (クラウドシステム管理、SharePointサイトによる運用)
求める経験 / スキル
【Must】
・実務の「完遂能力」と「コミュニケーション能力」及び「ディレクション能力」を重視。
 (営業部門、関連部門との円滑な連携により、ニーズを汲み取り、施策に落とし込める柔軟性)
・マルチタスク管理による業務遂行。
 (複数の実務やプロジェクトを計画通りに進める推進力と管理能力)
・エンジニアではないが、製品のスペックや用途(車載、産業機器等)を理解しようと努力できる方。
・バイタリティとフットワークの軽さ。
 (デスクワークにとどまらず、展示会現場での設営や来場者対応など、現場での「動き」を伴う業務にも柔軟に取り組める方)
・OAスキル
(MS Officeアプリケーションが使えること)
・デジタルマーケティングに興味のある方。

【Want】
・展示会・イベントに関する関連制作業務やディレクション経験。
 (施工業者との折衝、バネル・動画等の制作・準備、会期中の運営管理)
・WEBサイトの構築・運用。
 (WordPress等のCMS管理によるサイト構築・運営やページコーディング。GA4による分析)
・B2Bデジタルマーケティングの実務経験。
 (MAツール等を用いたリード獲得/情報の分析、リスティング・ディスプレイ広告運用、SNS運用)
・デザイン制作/編集スキル
 (Adobe illustratorやPhotoshop、Indesign、またはCanva等のツールを利用できる方)
従業員数
4,323名 (連結 2025年12月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 756 万円

従業員数
4,323名 (連結 2025年12月31日時点)

日本モレックス合同会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【Team】
The Power and Signal business unit is responsible for the WTB/WTW that will bring sustainable growth to Molex. The Signal team is comprised of a group of product managers, product engineers and project managers. It is a global team headquartered in the US with members in India, Singapore, Korea, Japan and many other countries. Our project managers provide project QCD and cross-functional leadership to launch new products in line with the business unit’s goals.

【What you will do】
Support project managers in realizing new product development projects from concept to commercialization.

• Coordinate sample for EV/DV/PV/customer

• Manage sample shipment to customers

• Manage change requests and records

- Develop and Track detail Action plans

- Coordinate all team members to keep workflow on track

- Identify / Escalate project risks and develop solutions where necessary

- Communicate with stakeholders to identify and define project requirements,

• Provide additional support as needed based on experience.

• Take on additional project management based on experience.
求める経験 / スキル
• For aiming to become project managers,

• 5+ years of work experience,

• Experience leading a global network,

• Ability to express ideas, exchange information clearly and concisely, and appropriate communication (effective written and oral) skills to demonstrate them,

• Japanese: Business Level

• English: Lower Business Level
従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))

株式会社カドー【デザイン家電メーカー】

仕事内容
コンシューマー向け製品の一連の開発をご担当いただきます。
基本的に1つの製品を1人で担当し、商品の仕様検討から詳細設計、量産対応まで幅広くご担当いただきます。
技術と美で、暮らしに新たな価値と感動を届けるcadoらしい商品を作り上げるのがミッションです。
企画から量産まで幅広い開発業務に前向きにチャレンジしたい方を募集しています。

■職務詳細
・商品企画
・目標原価、開発期間等の設計プランの作成、管理
・商品の仕様検討、原理試作の作成、評価
・構想設計(設計要件、機能要件、品質要件の作成)
・協力工場(主に中国)と連携し量産設計、試作機の評価検証
・協力工場(主に中国)と量産立ち上げ業務
・量産立ち上げの際は協力工場(主に中国)へ出張し、
 納期に間に合うよう協力工場と連携し、立ち上げ実務に取り組んでいただきます。
・基本的に新製品開発は1製品1担当、派生モデルなど複数製品を兼務で担当します。
・市場不具合品の原因究明と課題解決

■当社の特徴:
・当社は2011年に元SONYのエンジニアとしてWALKMANの開発にも携わった古賀と東芝やデザイン家電メーカーアマダナでデザイナーとして活躍をしていた鈴木の2名によって設立されました。
・技術、デザイン、販売、マーケティング、管理など各部門の担当分野だけを理解するのではなく、隣の事業部を理解し一気通貫のコミュニケーションが取れる組織づくりを行っています。Small is Beautifulを合言葉にした、垣根のない組織を実現しています。
・世界ナンバーワン、オンリーワンを目指し、「良い企業があればすぐに連携する」「納得がいくまで細部まで妥協しない」という強いこだわりを持ち、製品開発に取り組み続けています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コンシューマー商品の開発実務経験3年以上
・3D-CADでの製品設計経験
・上記仕事内容に取り組みたい意欲があること

【歓迎要件】
・組織、チームマネジメント経験
・商品実現のため試行錯誤した経験
・海外での量産立ち上げ経験
・SOLIDWORKSの使用経験
・樹脂成形、板金、ダイカスト、金型等の知見
・加飾(塗装・メッキ・蒸着等)の知見
・技術特許出願の経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
●具体的な仕事内容

・戦略的セールスイネーブルメントの設計・推進
デマンドファネル/カスタマージャーニーの各フェーズで必要なコンテンツの整理とコミュニケーションの設計。
・ 営業現場の武器開発
営業や技術部門と密に連携し、現場の課題(失注要因や説明の難所)を抽出。単なるスペック紹介にとどまらない、商談を前に進めるための提案書・競合比較表・デモシナリオの企画。
・ コンテンツ制作の総合ディレクションと品質管理
内製・外注の最適化判断。制作プロセスの清流化。アセットの共通化・効率化。
・部門間連携とケイパビリティ向上
クロスファンクショナルな合意形成。ナレッジシェアの促進。

●職場の雰囲気

・年齢や職種に関わらずフラットで、議論や提案がしやすい風土です。営業・SE・商品企画との連携が日常的に行われ、「現場」「顧客」を起点に考える文化が根付いています。
・個が能力を発揮しながら周囲と連携をして成果を出すことを重視し、改善提案や新しい挑戦を歓迎する雰囲気があります。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。

●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
・変革の必要性を言語化し、周囲の共感を得ながら、組織全体の意識や行動の変化を粘り強く推進する力
・B2Bマーケティングまたは関連領域(営業企画、事業企画等)の実務経験
・顧客課題を構造的に捉え、訴求・施策に落とし込む思考力
・データやKPIを用いた改善・説明能力
・関係部門・外部パートナーと協働できるコミュニケーション力
・複数施策やプロジェクトを並行して推進するマネジメント力
・会議運営等が実行できる程度の英語でのコミュニケーション能力
勤務地

東京都

想定年収

860 万円 ~ 1,100 万円

プラマイゼロ株式会社(デザイン家電メーカー)

仕事内容
オリジナルブランド「±0」の企画・開発を行う同社にて、デザイン家電・雑貨の開発業務をお任せします。

■詳細:
・市場調査
・商品化が決定したアイテムの仕様書設計
・デザイナーや外部業者との調整、やりとり
・生産工場(OEM先)との調整
・コスト管理

■出張
工場(主に中国)への長期出張も発生します。

■商品:家電、生活雑貨
親会社レックのノウハウをいかして、今後は生活雑貨もオリジナルブランド「±0」に取り入れていく予定です。レックの商品の開発も一部ご担当いただく予定です。  

■魅力:
・デザイン家電メーカーのパイオニアとして、業界内でも確固たる地位を築いています。今後も国内の事業基盤、ブランド力の強化を図ります。
・少数精鋭の組織のため、担当する業務範囲が広域に及びます。そのため、新規開発するアイテムにおいても断片的な一部の業務にのみ携わるのではなく、全体像を捉えながら幅広く携わるため商品完成し店頭に並んだときのやり甲斐、達成感が一層強く味わえます。自身の業務の成果が売り上げにも直結するため、ユーザーのリアクション・マーケットニーズの変移も捉えることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件(下記いずれかのご経験をお持ちの方)
・家電、雑貨、民生品等いずれかの商品企画のご経験をお持ちの方
・製品開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
・設計開発のご経験をお持ちの方

■尚可
・白物家電の品質保証業務経験 
・PSE(電気用品安全法)のご経験がある方
・英語ビジネスレベル
・電子回路設計を読み取り、改善検討・提案のできる方
・構造設計図面を読み取り、改善検討・提案のできる方
・グローバルにご活躍したい方
・知財関連の知識、技術に精通している方
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

仕事内容
●コミュニケーションデザインデザインセンターのミッション
生活者と価値を共鳴させ、販売・利益最大化など事業への貢献を通じて、グローバルでパナソニックを次の100年も選ばれ続けるブランドとして確立する

●クリエイター課のミッション
ブランド体験を高めるための新しいクリエイティブ(表現だけではなく、コミュニケーション全般)を、自分たち発で追求し実践する

●担当業務と役割
・各商品カテゴリーの広告制作(CM・グラフィック・Web・OOHなど)や、商品を横断したブランディング広告制作を中心に、自発的にコンセプトアイデアを策定し、社外パートナーとも共創し制作実装、品質管理までを担う
・事業部の商品担当者やブランド管理部門・マーケ部隊などへ、コミュニケーションにおけるクリエイティブ提案とプレゼンテーションで、プロジェクトを実行、推進する
・制作スケジュール・コスト・スコープの管理と関係者調整などのプロジェクトマネジメント業務
・若手クリエイターの育成や新しい制作手法のトライアル

●具体的な仕事内容
・(家電)お客様との接点(主に広告やSNS、オウンドサイト)のコンテンツのアウトプットクオリティのコントロールを担う
→商品にまつわる様々な社内関係者とのコミュニケーション、企画立案、プレゼンテーション、社外パートナーへの制作ディレクションなど広告制作業務のほとんどを内製で行う
・単品の商品のみならず、事業カテゴリ横断での施策や、商品を横断したブランディング広告制作など多様なプロジェクトを様々なステークホルダーと推進する

●この仕事を通じて得られること
パナソニックでは今、B2C領域で一貫したブランド体験を適用できるよう、いろんな領域でデザインを強化しています。またコーポレートとしての視点からもブランドの方向性をアップデートしている状況です。コミュニケーションデザインセンターは、販売とブランドという両輪を回しながら、インハウスならではのスピード感をもって常に新しいことにチャレンジできる環境です。内製によるコミュニケーションの質向上にこだわり、成果を出し続け、様々な期待を超えていくことが求められている部署なので、ハードルは高いながらも社内外へのインパクトを、自らが間近で感じることができます。

●職場の雰囲気
コミュニケーションデザインセンターはクリエイティブディレクターやアートディレクター、グラフィックデザイナー、UIUXのディレクター/デザイナーなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっているチームです。東京目黒のパナソニックビルを拠点に、撮影・編集・制作会社との打ち合わせなど現場をメインに、オンラインでもコミュニケーションを取りながら仕事を進めていけるようなワークスタイルをとっています。

●キャリアパス
・デザイン部門内での人材交流など多様なキャリアパスを用意しています。
・商品企画から広告アウトプットまで、企業内の強みであるインハウスクリエイティブのプロフェッショナル。
求める経験 / スキル
【必須】
・広告クリエイティブ/ブランディングいずれかの領域で、自らのアイデアでディレクションorプランニング経験5年以上
・コンセプトメイキング
【歓迎】
・アートディレクションまたはコピーライティングまたはCMプランニングの経験8年以上
・動画・画像編集ソフトなどで、自ら手を動かして制作している実績がある方
【人柄・コンピテンシー】
・「作る」ことよりも「伝える」ことに軸足を置ける方
・コミュニケーション/メディアプランニング/クリエイティブ表現などに関する感度が高い方
・周りを巻き込んで物事を進める推進力
・粘り強く取り組んで実現するメンタリティ
・個人の成果より、チームの成果を先に語れる姿勢をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
当社は高い商品力と対面販売力を強みに、旗艦店・百貨店・空港免税店・POPUPなど多様な売場展開を進めており、
全体を横断して売上創出を担う戦略的にVMD職をご担当いただきます。

【主業務】
・店舗VMD戦略立案
・売場レイアウト設計商品見せ方
・体験導線設計POPUP・短期出店の空間設計
・季節・キャンペーンVMD設計
・店舗VMD監修・改善什器、販促物の制作

【付随業務】
・ディスプレイツール制作管理
・販促物・什器のディレクション百貨店・施設ルール調整
・教育トレーニング部との連携やデザイン会社・内装業者との折衝
・販促物の手配出入荷業務 等
求める経験 / スキル
【必須】
・VMD経験(3年以上)
・複数店舗のVMD経験
・空間設計や導線設計スキル
・他部署や取引先、店舗現場との調整力

【歓迎】
・美容・化粧品・ラグジュアリー経験
・百貨店VMD経験
・POPUP・イベントVMD経験
・海外ブランド経験

【求める人物像】
・美意識と実務のバランスが取れる方
・数字・売上を意識できる方
・現場に足を運ぶことを厭わない方
・チーム内の部門と連携し協調性があること
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

日本モレックス合同会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】

• 担当製品の成長戦略を策定・実行。

• 売上および収益性を管理し、強固な財務パフォーマンスを実現。

• 営業およびオペレーションチームに対し、製品知識、市場動向、顧客ニーズを提供し理解を促進。

• 新たなビジネス機会を、サンプルや価格提示を含め、最適なソリューションをタイムリーに提供。

• 営業、エンジニアリング、オペレーション各部門と連携し、プロジェクト目標の達成を推進。


<日本モレックスで働く魅力>

意思決定スピードが速く、稟議プロセスがシンプル

妥当性のある提案はスムーズに承認され、個人の実績として評価

結果だけでなく、プロセス・挑戦の姿勢を重視

失敗を過度に恐れず、改善・チャレンジができる文化

「外資系=すぐリストラ」という環境ではなく、
まずは個人の成長可能性を見極めるスタンス

自主退職はあるが、解雇は非常に稀

上司・部下、国内・本社の距離が近い

海外本社マネジメントが頻繁に来日
日本の上司とも気軽に相談できる、オープンなコミュニケーション文化

週次毎に上長とのキャリアディスカッションを行い、将来Vision ⇔ 目の前業務 を意識した対話を実施

現在在籍されている管理職メンバーは全員社内で一度JOB CHANGEを行っていることから、
文理問わず、担当業界や職種/海外を含めた勤務地などを変えることが行いやすい環境

オファーレターとは別に実績ベースのボーナス支給あり(PJ毎、半期毎など個人/部署によって差あり)

<フィットしやすい方/合いにくい方>
「フィットしやすい方」
自ら考え、周囲を巻き込みながら動ける方
分からないことをそのままにせず、「一旦聞く」「背景を理解しようとする」姿勢のある方
品質を「守る」だけでなく、「作り込む」仕事がしたい方

「合いにくい可能性のある方」
指示待ちが基本で、自発的なアクションが少ない方


【直近の企業動向・中長期的な成長性】
次世代データセンター分野において、
モレックスは高速・高密度・低損失インターコネクト技術で競合に対して有利なポジションを確立しつつあります。
AIの急速な普及により、Google・Meta・NVIDIAなどの巨大テック企業が直面している
「電力消費の限界」「通信速度のボトルネック」に対し、
モレックスの技術が業界スタンダードとなる可能性も指摘されています。
➡ 自動車 × データセンター × 次世代インフラ
複数の成長領域を同時に経験できる、希少なフェーズにある企業です。
※参考資料 https://www.logi-today.com/939873
求める経験 / スキル
【必須条件】
市場動向、製品技術、製造能力に関する深い知識。
損益計算書やコスト計算を含む財務指標の強い理解。
英語: ビジネス上級レベル

【歓迎条件】
•ボードツーボード、FPC/FFC、IOコネクタ。
消費者電子機器市場におけるコネクタの性質の理解。
プロジェクト管理の経験。
日本語 / 中国語 / 韓国語: ビジネスレベル
従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))

日本モレックス合同会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
The Product Manager is responsible for driving profitable growth of assigned PSBU product families by owning product strategy, roadmap execution, and commercialization activities. This role acts as the business owner for designated Grow product families, translating PSBU strategic imperatives and Voice of Customer (VOC) into actionable product game plans, new product introductions, and market expansion initiatives. The role requires strong cross-functional leadership and execution through influence rather than direct authority.


Product Strategy & Portfolio Ownership

• Own product vision, strategy, and roadmap for assigned product families.

• Translate growth imperatives into actionable product game plans.

• Identify opportunities to expand product coverage, variants, and applications.

Market, Customer & VOC-Driven Growth

• Collect and analyze VOC from Sales, BDMs, customers, and distributors.

• Identify growth opportunities by application, market, customer, and region.

• Conduct competitive and gap analysis to justify roadmap and investment decisions.

• Support focus on right-to-win markets and customers.

Cross-Functional Leadership & Execution

• Lead cross-functional execution across Engineering, Project Management, Operations, Sales, and Marketing.

• Balance trade-offs between cost, quality, delivery, and scope.

• Drive execution through influence across matrixed teams.

Sales, BDM & Customer Support

• Support Sales and BDM teams to win profitable design-in and production opportunities.

• Provide product positioning, pricing guidance, and technical clarification.

Product Performance & Lifecycle Management


• Monitor product performance including sales, margin, and adoption.

• Identify actions to accelerate growth or correct performance gaps.

• Drive cost reduction, VA/VE, and portfolio optimization initiatives.

• Support New Product Introduction (NPI) activities as required.


<日本モレックスで働く魅力>

意思決定スピードが速く、稟議プロセスがシンプル

妥当性のある提案はスムーズに承認され、個人の実績として評価

結果だけでなく、プロセス・挑戦の姿勢を重視

失敗を過度に恐れず、改善・チャレンジができる文化

「外資系=すぐリストラ」という環境ではなく、
まずは個人の成長可能性を見極めるスタンス

自主退職はあるが、解雇は非常に稀

上司・部下、国内・本社の距離が近い

海外本社マネジメントが頻繁に来日
日本の上司とも気軽に相談できる、オープンなコミュニケーション文化


<フィットしやすい方/合いにくい方>
「フィットしやすい方」
自ら考え、周囲を巻き込みながら動ける方
分からないことをそのままにせず、「一旦聞く」「背景を理解しようとする」姿勢のある方
品質を「守る」だけでなく、「作り込む」仕事がしたい方

「合いにくい可能性のある方」
指示待ちが基本で、自発的なアクションが少ない方


【直近の企業動向・中長期的な成長性】
次世代データセンター分野において、
モレックスは高速・高密度・低損失インターコネクト技術で競合に対して有利なポジションを確立しつつあります。
AIの急速な普及により、Google・Meta・NVIDIAなどの巨大テック企業が直面している
「電力消費の限界」「通信速度のボトルネック」に対し、
モレックスの技術が業界スタンダードとなる可能性も指摘されています。
➡ 自動車 × データセンター × 次世代インフラ
複数の成長領域を同時に経験できる、希少なフェーズにある企業です。
※参考資料 https://www.logi-today.com/939873
求める経験 / スキル
■必須要件
• Experience in Product Management, Engineering, or Business Development / Sales.
• Proven ability to lead cross-functional teams through influence.
• Strong analytical, communication, and prioritization skills.

■歓迎要件
• Global or regional product management experience.
• Customer-facing or sales support experience in technical products.
• Experience supporting New Product Introduction (NPI).
• Demonstrated success in driving portfolio optimization, cost-down (VA/VE), or commercialization that materially improved product performance.
従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
仕事内容
◆職務概要◆
新規事業開発部において、事業提案制度の設計・運営を担い、有望案件の創出と新規事業候補の量・質の向上を推進いただきます。併せて、アイデア創出〜仮説検証フェーズにおいて、事業仮説の具体化と検証をリードし、MVP開発フェーズへ移行可能な水準まで引き上げていただきます。

◆業務詳細◆
①事業提案制度 事務局
・事業提案制度の設計・運営・改善
・事業提案制度の認知向上および応募促進に向けた広報施策の企画・実行
・関係者(起案者/各部門/評価者/メンター等)との連携推進
②アイデア~仮説検証フェーズの起案マネジメント
・顧客課題・提供価値の仮説設計支援
・仮説検証の設計および推進支援
・選抜基準に基づく提案の質担保・有望案件の創出
求める経験 / スキル
◆必須要件◆
・アイデア〜仮説検証フェーズ(0→1初期)の事業開発経験
・プロダクトマネジメント経験
・顧客課題の構造化および仮説設計の経験
・仮説検証の設計および推進経験
・関係者を巻き込みプロジェクトを推進した経験

◆歓迎要件◆
・社内新規事業制度の運営経験
・メンタリング/育成経験

◆人物像◆
・正解がない状況でも自ら判断し前に進める
・粘り強く試行錯誤を続けられる
・立場の異なる関係者を巻き込み、協働して物事を前に進められる
・人の成長に向き合い、長期的に支援できる
・役割にとらわれず必要なことを自ら取りにいける
勤務地

神奈川県

想定年収

710 万円 ~ 1,118 万円

仕事内容
市場拡大に向けて、企画人材の強化を行います。
市場分析や企画だけで終わらず、エンドユーザーに届くところ(売場/WEB・訴求・販促)まで責任を持つプロ人材として
「誰に・何を・どう売るか」まで設計し、IOデバイス/電源製品関連のオリジナル製品を“売れる状態”で市場投入することがミッションです。

担当領域は、入力機器・電源製品関連で、ご経験・適性に合わせて主担当領域を決定します。

製品例:
入力機器
https://www.elecom.co.jp/category/index_peripheral/

充電器・バッテリ
https://www.elecom.co.jp/category/index_charger/


■具体的には・・・
・市場/競合/顧客理解に基づく、企画テーマ設定・商品コンセプト立案
・ターゲット設定、提供価値の設計(価値の整理・言語化)
・開発(設計・技術)や仕入れ先と連携し、要件定義・仕様決定・原価観点も踏まえた商品企画推進
・ラインナップ/ポジショニング設計、販売計画の骨子作成
・価格方針の検討と営業等とのすり合わせ(価格根拠・勝ち筋設計)
・市場投入に向けた「売り方」設計(本人がやりたければ広く担える)
 - どのチャネルで売るか(店頭/EC/その他)と役割分担の整理
 - 店頭での訴求・売場施策・キャンペーン等の企画推進(関係部門と連携)
 - 自社サイト/LP/販促物等に落とすための情報整理(制作は社内外へディレクション)
・KPI設計、効果検証、改善(数値と現場の声をもとに次回企画へ反映)
・複数案件の優先順位付け、関係者を巻き込んだ推進管理

【補足】
・求めるスタイル:「企画だけ」ではなく、企画→実行→検証改善までやり切った経験を重視します。
・働き方:テレワークは週1回推奨(運用はチーム状況により調整)
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーまたはそれに準ずる立場での商品企画/プロダクト企画の実務経験(目安5年以上)
 または、商品企画に近い立場で、企画~ローンチまでを主導した経験
・市場/顧客/競合を踏まえ、商品コンセプトや訴求軸を設計し、関係者合意を取りながら形にした経験
・開発・営業・販促など複数部門を巻き込み、優先順位をつけてプロジェクトを推進した経験

【歓迎】
・コンシューマー向け製品(家電・ガジェット・PC周辺機器・オーディオ・ゲーミング等)の商品企画経験
・入力機器/電源関連領域、または近しいハードウェア領域での企画経験
・原価・製造・調達・品質など、ものづくり観点を踏まえた企画推進経験
・店頭(量販店等)とECの両方を前提にした販売設計経験
・新製品ローンチで、価格・販促方針・訴求設計まで含めてリードした経験
・ブランドマネジメントに近い役割(訴求・世界観・メッセージ設計)経験
従業員数
829名 (2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
829名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【仕事内容】
同社のアウトドアブランド『NESTOUT』の商品企画担当として、国内外(特に北米)の市場特性を踏まえた商品戦略~新商品企画を推進いただきます。防水・防塵・耐衝撃など“アウトドア前提”の性能を、実使用シーンから逆算して「使い切れる性能」として形にし、市場投入までつなげるポジションです。

具体的には・・・
◆マーケティングフレームを用いた商品戦略立案/新商品企画
◆調査・分析(定量/定性調査の企画実施、売上・顧客反応の分析、仮説検証)
◆取引先商談への同席、社内外ステークホルダーとの連携(開発・営業・販促・広報 等)
◆販売支援/広報支援/ナレッジ共有・人材育成
◆北米駐在メンバーとの連携による、国別のニーズ差分の整理・企画への落とし込み

海外出張有 北米現地視察の可能性はゼロではありませんが、どちらかというと製造拠点観点でASEAN中心となる想定です。

できれば、通電(電気の通る)製品の経験者を求めますが、海外向け製品企画経験やアウトドアが大好きな方であれば通電製品でなくても検討可能です。

開発ストーリー
https://www.elecom.co.jp/pickup/brand/contents/20240718-01/
求める経験 / スキル
【必須】
商品企画、またはマーケティングの実務経験

【歓迎】
・キャンプ/アウトドアへの興味・経験(頻度不問)
・日本と北米など、国・地域ごとの市場特性の違いを踏まえた企画/分析経験
・定量(売上・購買・レビュー等)と定性(ユーザー観察・インタビュー等)を往復した企画経験
・海外関係者との協業経験(英語での読み書き・簡単なコミュニケーション含む)
・日常的に英語でのやり取りは発生しますが、日本語ベースで業務推進可能です(英語力は“あると強い”位置づけ)
・デザイン/UX視点での価値設計、ブランド・世界観づくりに関わった経験
従業員数
829名 (2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
829名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
同社アウトドアブランド『NESTOUT』の製品開発PMとして、企画~量産立上げ~出荷までの開発プロセス全体をリードしていただきます。設計の実務は主に海外委託先(OEM/ODM)が担うため、当ポジションは“自ら手を動かして回路設計を行う”というより、要求仕様の整理、QCD(品質・コスト・納期)管理、ベンダーコントロール、社内外調整を通じてプロダクトを形にする役割です。
北米市場でも売れ行きが好調な成長フェーズにあり、アウトドア環境での「防水・防塵・耐衝撃」などを“実際に使い切れる性能”として成立させる開発推進が求められます。

具体的には・・・
◆商品企画(競合調査、企画立案・要求仕様整理)
◆開発案件のスケジュール作成/進捗管理
◆各部署・デザイナーとの連携(仕様決定、課題整理、意思決定支援)
◆ベンダー選定・折衝(選定、立会い、コスト/技術力/QC確認 等)
◆工場監査依頼、工場監査の立会い(海外出張あり)
◆新規格・法規対応(各国規制・認証を踏まえた対応)、新技術の情報収集
※ご経験に合わせて、担当範囲・難易度は段階的にお任せします。
求める経験 / スキル
【必須】
海外ODM/委託先(設計または製造)に、開発を推進した経験(例:仕様調整、試作評価のやり取り、量産立上げ、品質課題対応、工場対応 等)

【歓迎】
・電気系の基礎知識(回路・電源・バッテリー周辺の理解があると尚可)
・アウトドア/キャンプへの興味・経験(頻度不問)
・規格・法規・認証対応の経験(新製品の上市要件を整理できる方)
・ファブレス/OEM/ODMでの業務経験(企画~量産~出荷まで一連の流れを理解している方)
・商社またはメーカーでのベンダーコントロール経験
・中国・台湾など海外委託先との開発経験
従業員数
829名 (2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
829名 (2025年3月31日現在)

大手消費財メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
・プロダクト方針や計画の策定および推進、プロジェクト全体の進行管理
・データやユーザーインサイトを活用した課題整理と改善施策の検討
・顧客視点に立ったUI/UX向上に向けた企画・実行
・開発、営業、マーケティングなど関連部門との連携および調整業務
求める経験 / スキル
【応募要件】
※すべてを満たす必要はありません
・データ関連プロダクトの企画・推進経験
・市場/顧客観点での分析および施策立案経験
・SQLやBIツールを用いたデータ活用の知見
・関係者との対話を通じて課題・要件を整理できる能力
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

日系大手制御機器・FAメーカー

  • 上場企業
仕事内容
製品・サービスに関する各種ドキュメントの企画・制作から運用までを一貫して担当し、顧客や関係先への情報提供を担います。あわせて、顧客ニーズに応じた個別対応における条件設定や、仕様変更時の方針検討にも関与します。さらに、関係部門と連携しながら業務効率化に向けた支援ツールの整備を推進し、営業活動の支援にも貢献します。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
■ 創薬研究(特に基礎研究~前臨床まで)もしくはラボラトリーオートメーションに関する知識
■ 光学顕微鏡、画像処理、データ処理、光学に関する知識
■ カタログ・マニュアル製作経験
■ IlustratorやInDesign、PowerAutomateなどの使用経験
勤務地

複数あり

想定年収

630 万円 ~ 770 万円

仕事内容
当社の美容機器ブランドおよび化粧品ブランド(https://www.onlyminerals.jp/)のマーケティング業務全般をご担当いただきます。

【主業務】
・ターゲットとなる生活者のインサイト分析
・コミュニケーション設計・実行・レポーティング
・プロモーション設計・実行・レポーティング
・担当アイテム・カテゴリーの各種コンテンツ制作(KV・動画・カタログなど)
・自社SNSなどオウンドメディアの企画

【付随業務】
年に数回のリアルイベント企画のサポート(またはリーダー役)
求める経験 / スキル
【必須】
・マーケティング業務のご経験
・戦略、4P全般にわたる包括的な知識と、美容商品に関心をお持ちの方
・マスプロモーション、ブランディングのご経験
・社内連携が円滑にできること(化粧品企画室や販売部署との連携)

【歓迎】
・営業経験者でマーケティングも担当したことがある方
・家電、化粧品、美容業界でのご経験

【求める人物像】
・明るく周囲を巻き込むコミュニケーション力がある方
・自ら目標と業務を設定して、積極的な情報収集と企画することを楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
■業務内容
民生向け磁気センサのプロダクトマーケティングや顧客承認化を担って頂きます。

①プロダクトマーケティング活動
・グローバルなマーケティング戦略に基づき、価値提案・製品やソリューションのポジショニングの分析・新規市場開拓を含むマーケティングを実行します。
・営業チームのメンバーと顧客調査、市場状況、競合他社の情報収集および分析します。
・営業チームと顧客からのフォーキャストを確認し、年間販売計画を策定します。
・展示会や、デジタルマーケティングの活動支援

②顧客承認化業務
顧客訪問やWeb会議で、製品開発メンバーと一緒に顧客の承認化を行います。対象とする市場調査を行い、ターゲット市場・顧客を決定します。ターゲット市場における顧客の課題を確認し、TMRセンサを用いた最適なソリューションを提案します。
主要顧客は北米、欧州、日本、韓国、中国などの大手メーカーです。
求める経験 / スキル
■必須要件
・電気・電子分野の基礎知識
・英語でのコミュニケーションを取れる方

■歓迎要件
・FAE(Field Application Engineer)経験
・Marketing経験
・Business Development経験
・中国語でのコミュニケーションを取れる方
従業員数
106,545名 (2026年3月期)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
106,545名 (2026年3月期)
仕事内容
当社の美容機器ブランドおよび化粧品ブランド(https://www.onlyminerals.jp/)のPR
フロントライン3名のマネジメントと代理店コントロール、
2028年の50周年に向かっていく企業広報のリーダー役などを行っていただきます。

【主業務】
・本部内マネージャー業務
・代理店コントロール
・予算管理
・50周年に向かう企業広報のリーダー役
・グローバルブランディングのメンバーとしての提言役
・社内連携(化粧品企画室や販売部署との連携)
・PR年間カレンダー樹立・実行(=担当者から上がってくるPR企画をひとつの戦略にまとめる)
・SNSカレンダー樹立・実行(=担当者から上がってくるPR企画をひとつの戦略にまとめる)
・プレス・インフルエンサーとの関係構築サポート
・Award-winningリード
求める経験 / スキル
【必須】
・マネジメント経験
・事業会社の対外PR業務・SNSアカウント運用・マーケティング・リアルイベントの実施

【歓迎】
・マーケティング業務のご経験
・戦略、4P全般にわたる包括的な知識
・美容商品に関心をお持ちの方
・マスプロモーション、ブランディングのご経験

【求める人物像】
・明るく周囲を巻き込むコミュニケーション力がある方
・困難な環境下でも冷静に業務を遂行できる方
・適格な言語化・可視化・資料化ができる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

日本モレックス合同会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
適正をみて、下記いずれかのポジションへ配属される方を募集いたしております。
・大手スマートフォンメーカー向けの製品を扱うチーム
・電気製品向けに、モレックスの主力商品(FFC/FPC)を扱うチーム
・既存品の販売戦略を行うチーム

【業務内容】
• 担当製品の成長戦略を策定・実行。
• 売上および収益性を管理し、強固な財務パフォーマンスを実現。
• 営業およびオペレーションチームに対し、製品知識、市場動向、顧客ニーズを提供し理解を促進。
• 新たなビジネス機会を、サンプルや価格提示を含め、最適なソリューションをタイムリーに提供。
• 営業、エンジニアリング、オペレーション各部門と連携し、プロジェクト目標の達成を推進。
求める経験 / スキル
■必須要件
電子部品・デバイス製造業界での 5 年以上の実務経験のある方。
エンジニアリングと財務の両分野を学ぶ意欲のある方。
海外および国内への出張が可能な方。
日本語と英語の両方で会議に参加できる方。

■歓迎要件
Board to Board、FPC/FFC、IOコネクタの経験がある方。
民生用電子機器市場におけるコネクタの性質に関する理解がある方。
プロジェクト管理の経験(予算や進捗の管理)がある方。
FAE・サービスエンジニアの経験がある方。
従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
仕事内容
弊社のビジネス開発課にて、新規事業の企画・開発、立ち上げ推進及び、協業事業やコラボ事業のプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。
※希望/条件次第では将来的に海外で勤務していただくこともあります

<具体的な業務内容>
・新規事業の商品・サービスの企画・開発
・商品・サービスに係る企画立案およびディレクション、プロジェクト推進
・他社との協業企画および企画推進
・海外法人(アメリカ、イギリス、中国)や開発ベンダーとの調整(すべて海外)
・所属部署の予算管理

<部門業務特徴>
事業戦略に基づき、他社との協業や新規領域に向けた事業の立ち上げや推進を行い、事業のさらなる成長に貢献する部署となります。
海外法人や外部パートナーと連動し、企画・戦略の立案やデータを活用を行うため、日常的に英語でのコミュニケーションがあります。
求める経験 / スキル
<必須スキル及び経験>
※以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・プロジェクトマネジメントの経験があること
・ビジネス英語でのコミュニケーションができること

<尚可条件・歓迎スキル>
・音楽機器業界に興味があること
・新規事業およびリテール事業での経験があること
・アカウンティング・ファイナンスの知識と経験があること

<語学>
・日本語・英語ともにビジネスレベル必須
従業員数
503名 (2023年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

475 万円 ~ 1,048 万円

従業員数
503名 (2023年12月時点)
仕事内容
●マーケティング戦略部のミッション
パナソニック エナジー株式会社は、『未来を変えるエナジーになる』のビジョンを掲げ、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。
その中でも、エナジーデバイス事業部は、『くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。』というミッションを掲げ、安全安心で便利快適なくらしを創造と、環境との調和を追及しています。乾電池、マイクロ電池(コイン・ボタン電池)、ニッケル水素電池といった製品群を、B to C/B to B 双方のお客様へお届けしており、幅広い分野で、くらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルで貢献しています。
コンシューマーエナジービジネスユニット マーケティング戦略部のミッションは、B to C電池事業の売上と利益・ブランド価値の最大化を目指し、国内外を含む、グローバルでのマーケティング戦略を策定、遂行することです。

●課のミッション
コンシューマーエナジービジネスユニット(以下CEBUと略)の主力乾電池及びマイクロコインのグローバルコンシューマーマーケティング推進によってEDBD持続的成長への貢献を果たす。

●担当業務と役割
コンシューマーエナジービジネスユニット(以下CEBUと略)の主力乾電池及びマイクロコインのマーケティングマネージャーとしてグローバルのコンシューマー向けマーケティングの立案と実行のリードによってCEBU事業の持続的成長の牽引。

●具体的な仕事内容
グローバルコンシューマーマーケティングの戦略立案と実行をHQとしてリード。
1⃣乾電池 商品企画(コンシューマードリブン商品基軸の短期/長期マーケティング戦略、プロダクトブランド価値の定義/アップデート、開発プロジェクトリード)
2⃣プロダクト浸透コミュニケーション(ブランドガイドラインに基づく一次乾電池浸透プロモーション戦略策定と各種クリエイティブ制作、コネクションプランの開発と実行)
3⃣市場分析(消費者パネルデータ分析、消費者・市場調査の設計と実行、ビジネスとブランドマネジメントへの的確なインプリケーション)
4⃣ピープルマネジメント(国内ダイレクトレポート3名程度及び海外マーケメンバーとの協業推進)
求める経験 / スキル
<必須>
・日用品・消費財メーカーでのブランドマネージャー、カテゴリーマネージャーの実務経験(5年以上)
・ピープルマネジメントマネジメント経験(3年以上)
・TOEIC 700点以上
<歓迎>
・グローバル環境下での、マーケティング・ビジネス経験
・海外拠点との協業や、グローバルマーケティング戦略の関与経験
・市場分析・S&OP/PSIプロセス・マーケティングコミュニケーション立案の実務経験
・流通との本部商談経験
従業員数
20,000名 (グローバル連結 2022年4月1日時点)
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
20,000名 (グローバル連結 2022年4月1日時点)

大手総合家電メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
◆教育研修の企画・実施: 家電量販店の販売員や自社営業担当向けに、新製品の特長、技術的優位性、セールストークの研修(対面・オンライン)を実施。
◆販売支援ツール制作: 現場で使われるマニュアル、デモ手順書、比較表、eラーニング用動画の企画・構成。
◆実演スキルの伝承: 「最新冷蔵庫の収納術」など、購買意欲を高める実演(デモ)手法の開発とレクチャー。
◆現場リサーチ: 売り場での課題や競合情報を収集し、次期製品の企画やマーケティング戦略へ共有。
◆販促イベント対応: 新製品発表会や展示会における製品プレゼンテーションの登壇。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
 ・家電業界の経験: 家電メーカーでの営業・ラウンダー、または量販店での販売経験(3年以上)。
 ・プレゼン能力: 専門用語を噛み砕き、相手の意欲を高める「伝える力」。
 ・PCスキル: PowerPoint(資料作成)、Excel(データ集計)の基本操作。
 ・柔軟性: 急成長組織の変化を楽しみ、フットワーク軽く現場へ足を運べる方。
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

大手総合電機メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
企画立案から収益管理、上市までのプロダクトマネジメント全般をお任せします。

〇製品企画:市場・競合・顧客分析に基づく、中長期的な製品コンセプトおよび仕様・コスト目標の策定。
〇競争力マネジメント: 競合比較を通じたセールスポイントの明確化と、プロモーション戦略の立案支援。
〇収益・コスト管理: 粗利率の最大化に向けた価格戦略の策定および、コストダウン(TCP分析)の推進。
〇進捗・工程管理:開発部門と連携し上市スケジュール管理、および導入から終売までの製品効率最適化。
〇顧客体験改善: NPS(Net Promoter Score)の分析・管理を通じた、次期製品へのフィードバック。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
 ・製品企画または研究開発の実務経験(3年以上)
  テレビ、AV、家電、精密機器、またはテクノロジー製品における上流工程の経験を重視します。
 ・市場洞察、ユーザー調査、利用シーン分析を通じた、潜在ニーズの具体化および製品コンセプト策定の経験。
 
【歓迎(WANT)】
 ・企画の立案にとどまらず、上市までプロジェクトを牽引・完遂した経験。
 ・中国企業との取引経験
 ・中国語(日常会話レベル以上)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
弊社のファームウェア設計部にて、DJ機器・楽曲制作機器などの電子音響製品やDJおよび楽曲制作などのアプリケーションのプロジェクトリーダー、および、仕様設計を担当していただきます。

<具体的な業務内容>
弊社が設計・製造・自社販売しているDJ機器や楽曲制作機器などの電子音響製品、DJ・楽曲制作などのアプリケーションのプロジェクトを推進する業務及び仕様設計の業務。
※ 製品評価・市場調査のため海外出張の機会があります
※弊社現地法人(米・英)やパートナー企業(海外)とのやり取りが発生するため、その際は英語でのメール対応になります。

<部門業務特徴>
・当社はDJ機器、DJソフトウェア、業務用音響機器などの製造販売、DJ/クラブ/クラバー向けの情報提供サービスを行い、欧米を中心に全世界の顧客とビジネスを行っています。
・DJ機器ではトップシェアとなっています。
・企画部門はお客様に提供する価値創出の上流工程となる企画業務を、技術部門はこれを具現化する開発・設計を行っており、事業拡大に貢献しています。
・DJ機器または音楽制作機器の開発の業務に携わっていただくことで、その一翼を担っていただきます。
求める経験 / スキル
<必須スキル及び経験>
・企画部門から提案される商品コンセプトや顧客価値を実現するための技術的な手段を提案し、企画・設計などの関係者と調整しながら製品を仕上げていく業務の経験があること。
・製品仕様を実現するにあたりQCDのバランスを取りつつ、企画・設計などの関係者と調整しながら製品を仕上げていく業務の経験があること。
・リーダースキル(顧客要件を実現するために設計者をまとめ、製品仕様・サービス仕様に仕上げる能力)があること。
・仕様設計スキル(顧客要件を実現するための手段を提案し、製品仕様・サービス仕様へ仕上げる能力)があること。
・PCスキル

<尚可条件・歓迎スキル>
・プログラミングの経験があること。
・DJ製品を使用した演奏経験、DAW、電子楽器などによる楽曲制作や演奏経験があること。
・関連市場や世の中の最新動向に関する情報収集/分析の経験があること。
・市場調査、顧客要件の収集/分析の経験があること。
・他社製品のベンチマーク/分析の経験があること。
従業員数
503名 (2023年12月時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

710 万円 ~ 1,118 万円

従業員数
503名 (2023年12月時点)
仕事内容
ミラーレスカメラの交換用レンズで世界トップシェアの会社にて、デジタルマーケティングポジションでの設備開発業務を募集しております

ドイツもしくはアメリカ現地法人の管轄市場において、自社ブランド交換レンズ(BtoC製品)、監視用等のレンズ(BtoB製品)のマーケティング戦略や広告計画、予実管理、市場調査と解析。自社WebサイトやSNS運営最適化、CRM導入及びその運用を行う。本社所属時は全世界が対象の職務となります。
・本社で1年程経験を積んだ後、ドイツもしくはアメリカ現地法人の現地社員として現地オフィスに勤務。現地法人のデジタルマーケティングをリードする立場として業務に就いて頂きます。

是非ふるってご応募ください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・将来的にドイツもしくはアメリカでの勤務が可能な方(在住資格を有し、就労ビザ申請が不要な方)
・国内/海外問わずデジタルマーケティング領域における 戦略策定・実行・分析の実務経験(5年以上)
 (例:Webサイト運用、SNS広告運用、CRM設計・運用、データ解析など)
・KPI設計・効果測定を含む予算/成果管理経験

■歓迎要件
・Google関連ツールの実務経験:
 Google Analytics/Google Ads/Google Tag Manager/Google Search Console など
・CRM/MAツールの使用経験(Salesforce、HubSpot、Marketo 等)
・HTML、CSS、JavaScript などのWeb実装に関する基礎知識
・Python等を活用したデータ分析・自動化経験
・生成AIツール(ChatGPT、Claude、Geminiなど)やDX関連技術への関心・活用意欲が高い方
・グローバルブランドにおけるマーケティング企画・現地展開の経験
・BtoBおよびBtoC両領域におけるマーケティング実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 870 万円

ヤーマン株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
ONLY MINERALSは、美容機器メーカーのヤーマンが手がける日本のミネラルコスメブランドです。
厳選したミネラル成分のみで作られた、肌にやさしいメイクアップ製品を主軸に展開しています。

【主業務】
・ブランドのブランディング責任者として、製品・価格・流通・販促(4P)、マーケティングミックス策定と実行
・ONLY MINERALSブランドの年間予算管理
・年間PRプランニングと必要に応じた取材対応
・社内関連部署とのコミュニケーション
・市場分析
・ユーザーインタビューの設計
・売上管理および社内外への定期的なシェア
・プロモーションの提案・実行
・メンバーのマネジメント

【付随業務】
・他部署と連動した、販促品づくりのサポート
・年間プロモーションと関連した、リアルイベントの実行
求める経験 / スキル
【必須】
・ビューティー商材のブランドマネージャー経験
・化粧品商材への興味関心が高いこと
・計画的かつ効率的に業務を遂行してきた経験

【歓迎】
・化粧品のプロダクトマネージャーの経験
・デジタルマーケティングの経験
・制作工程に直接携わった経験

【求める人物像】
・明るく周囲を巻き込むコミュニケーション力がある方
・困難な環境下でも冷静に業務を遂行できる方
・適格な言語化・可視化・資料化ができる方
従業員数
424名 (連結446名 (2025年4月時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
424名 (連結446名 (2025年4月時点))
仕事内容
●担っていただく業務
弊社の成長領域である業務用ラベルプリンタの新商品企画から市場導入までを一貫してリードするポジションです。市場ニーズや業界動向を的確に捉え、開発・販売会社・社内の様々な部門と連携しながら、顧客価値の高い製品を創出していただきます。
●主な業務:
・国内外市場の調査・分析による商品企画立案
・製品コンセプトの策定と仕様検討
・開発プロジェクトの推進・進捗管理
・製品ライフサイクルの管理と改善提案
●将来的なキャリアパス
商品企画部門マネジメントを経験したのち、本社の事業リーダーまたは海外販社でのビジネス責任者を想定
●職場環境
・一緒に新しい道を切り拓いていこう!新商品を立上げよう!事業を盛り上げていこう!という気概と共に和気藹々とした明るく楽しい雰囲気を兼ね備えた職場です。
・経験者採用入社者も多く活躍しています。
求める経験 / スキル
●求める人材像
・顧客視点で物事を考えられる方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・チームワークを大切にし、周囲を巻き込んで成果を出せる方
・市場ニーズを的確に捉え、製品に落とし込む企画力をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 をお持ちの方
・論理的思考力とプロジェクト推進力 をお持ちの方

●必要な知識・経験・資格(MUST)
以下いずれかの経験(3年以上)
・BtoB製品の市場調査・ニーズ分析/商品コンセプト立案を含む商品企画経験
・BtoB製品の開発経験
英語での業務遂行能力(読み書き・会話)

●求める知識・経験・資格(WANT)
・ラベル、レシート印字関連機器の知識・経験
・技術部門との協業経験、またはエンジニアリングの基礎知識

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
・プリンタ・印字機器メーカー(業務用・産業用)
・自動認識機器(バーコード、RFID、スキャナ等)関連企業
・産業用機器・FA機器メーカー ・BtoB向けIT機器・電子機器メーカー
・ラベル・包装資材関連企業
従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
■自社開発製品の営業をお任せします。
自社開発製品の営業をお任せします。
弊社は汎用品の取り扱いはありませんのでカタログ営業ではありません。

また、お客様から受注をいただいて終わりではなく、受注した製品のプロダクトマネージャーとして、お客様や弊社の技術者とともにより開発から量産まで責任をもって動かすコンダクターです。大手メーカーに長くお取引いただいておりますので、引き続き既存のお客様の売り上げ拡大や、より深い信頼関係の構築を行っていただきます。また、新規の開拓なども随時おこなっており、より私たちの技術で喜んで下さる方を増やしていただく、そんな仕事です。


■企業の魅力
同社は、CO2排出抑制に貢献するガスバルブ、省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを日本のみならず、世界に向けて開発・販売をしています。環境問題は世界的に注目されており、今後更に世界から注目される分野です。
求める経験 / スキル
【経験】
 ・メーカー(機械・電気系統)での営業経験をお持ちの方
【歓迎】
 ・給湯器や住宅設備、家電に関する商材を扱ったご経験
【資格】
 ・第一種運転免許普通自動車
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【配属予定部署】
営業本部 時計統轄部 デジタルマーケティング部 D2C戦略室

【募集背景】
デジタルマーケティング領域において、フルファネル戦略やブランド体験設計など、実行フェーズを伴うテーマが拡大し、推進力の強化が求められていることから、データ分析や調査を起点に施策を構想し、関係部門と連携して推進できる人材を募集します。

【業務内容】
WEB3およびブロックチェーン関連のプロジェクトの推進
(特に、G-SHOCKに関する知見を活かし、革新的なサービスを開発・運営することを目指す)
⇒業界経験のあるプロジェクトメンバーを募集。

【業務魅力】
・固定的な役割にとらわれず、課題に応じてマーケティング全体を横断して関われる
・実行を重視するチームの中で、アイデアを施策につなげるスピード感を体感できる
・データ活用やマーケティングオートメーションなど、変化の速い領域に日常的に触れながらスキルを伸ばせる

【働き方】
・週3日以上の出社を推奨
・平均残業時間は、抱えているプロジェクトによっても異なるが月10-20時間程度を想定
・会社における新しい組織で中途採用も多いため、馴染みやすい風土です
求める経験 / スキル
【必須条件】
・WEB3およびブロックチェーン技術に関する深い理解と実務経験
・プロジェクトマネジメントの経験(特にITまたはデジタルプロジェクト)
・オンライン/オフライン問わず、マーケティング実務経験が2年以上ある方(事業会社での経験・耐久財または関連商材)
・耐久財/ブランドまたは関連分野でのマーケティング、プロモーション経験
・ビジネス英語(海外プロジェクト・カシオ現地法人との折衝等)


【歓迎条件】
・ブロックチェーン技術に関する知識
・デジタルマーケティングやD2Cに関する理解
・日本国内外の市場に対する理解
・コンテンツマーケティング経験(記事、動画、SNSなど媒体問わず)
・ポイ活サービスの運営やマーケティング経験
・フィンテック系サービスの運営やマーケティング経験
・広報・PR(メディア対応、調査リリースなど)経験
・ブランディングやマーケティングに関する戦略設計やプロジェクト推進
・コンテンツマーケティング経験(記事、動画、SNSなど媒体問わず)
・タレントや推し活等のファンビジネス運営経験
・ポイ活サービスの運営やマーケティング経験
・フィンテック系サービスの運営やマーケティング経験
・広報・PR(メディア対応、調査リリースなど)経験
・コミュニティの運営や、エンゲージメントを高める企画の設計と実行
・社外パートナーへのディレクション(コンサル・広告代理店、制作会社など)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 900 万円

仕事内容
トランスミッション/減速機の研究開発マネジメントを募集いたします。
※詳細に関してはご応募時にご案内致します。
求める経験 / スキル
【必須】
・減速機もしくはトランスミッション等の開発マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

1,200 万円 ~ 2,200 万円

製造業

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
厨房関連事業の開発部門の立ち上げに伴い、マネジメントを募集いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
ガス給湯器関連の専門的な知見、ならびに開発マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

1,200 万円 ~ 2,200 万円

仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 マーケティング&デザインセンタ

【配属組織について(概要・ミッション)】
日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。
官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。

昨今の産業界は、労働人口の減少、環境負荷の低減、貿易摩擦などの地政学リスク、パンデミックや災害などによるサプライチェーンの寸断などグローバルに社会課題や経済問題が深刻化する一方で、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になる大きな転換期を迎えています。

当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。

(対象マーケット)
産業界の民間企業全般
  製造業: 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般
  流通業: 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など
  その他: 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど

当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。プロモーション業務やデザインシンキングを活かした顧客単位のアプローチが中心であることから、体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるマネジメント人財を募集しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス
・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション
・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械)

<参考URL>
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html

【募集背景】
当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。
それらの状況を受け、マーケティング機能の強化・拡大が喫緊の課題になっており、マーケティングをリーディングできる人財の増強をするため、募集を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。

【職務概要】
①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め
②マーケティング調査のリーディング
③事業戦略・営業戦略の立案

【職務詳細】
①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め
産業・流通営業統括本部のマーケットや商材を鑑みて、マーケティング&デザインセンタとして、
どういったマーケティング活動が必要か方針を検討し、マーケティングチームをリーディングいただく

②マーケティング調査のリーディング
以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。
ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。
  マクロ動向(業界カット): 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの1次データから分析する業務をリードする
  ミクロ動向(顧客カット): 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える

③事業戦略・営業戦略の立案
マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。
  短期  : 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施
  中長期: 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。
日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。

【働く環境】
■配属組織/チーム
・20人弱の人数規模
・(1)マーケティング・戦略やプロモーションを中心するチーム、(2)デザイン思考を活用したコンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。
・男女比率は半々、20~50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。

■働き方:
・在宅勤務可
・週3日以上の出社目安
 ※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります)

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験(5年以上)
・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方
・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験(BtoCでも可)
・社会人経験10年以上

【歓迎条件】
・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験
・経営・ビジネススキル
(中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験)
・役職に関わらずチームを取りまとめたご経験(マネジメント経験)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力
・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方
・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方
・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方

【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

東京都

想定年収

1,160 万円 ~ 1,330 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 マーケティング&デザインセンタ

【配属組織について(概要・ミッション)】
日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。
官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。

昨今の産業界は、労働人口の減少、環境負荷の低減、貿易摩擦などの地政学リスク、パンデミックや災害などによるサプライチェーンの寸断などグローバルに社会課題や経済問題が深刻化する一方で、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になる大きな転換期を迎えています。

当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。

(対象マーケット)
産業界の民間企業全般
  製造業: 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般
  流通業: 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など
  その他: 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど

当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。プロモーション業務やデザインシンキングを活かした顧客単位のアプローチが中心であることから、体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるリーダー人財を募集しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス
・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション
・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械)

<参考URL>
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html

【募集背景】
当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。
それらの状況を受け、マーケティング機能の強化・拡大が喫緊の課題になっており、マーケティングをリーディングできる人財の増強をするため、募集を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。

【職務概要】
①マーケティング調査のリーディング
②事業戦略・営業戦略の立案

【職務詳細】
①マーケティング調査のリーディング
以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。
ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。
  マクロ動向(業界カット): 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの1次データから分析する業務をリードする
  ミクロ動向(顧客カット): 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える

②事業戦略・営業戦略の立案
マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。
  短期  : 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施
  中長期: 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。
日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。

【働く環境】
■配属組織/チーム
・20人弱の人数規模
・(1)マーケティング・戦略やプロモーションを中心するチーム、(2)デザイン思考を活用したコンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。
・男女比率は半々、20~50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。

■働き方:
・在宅勤務可
・週3日以上の出社目安
 ※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります)

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験(5年以上)
・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方
・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験(BtoCでも可)
・社会人経験10年以上

【歓迎条件】
・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験
・経営・ビジネススキル
(中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力
・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方
・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方
・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方

【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,030 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
■ブランド戦略に沿って、ブランド力を高めるデザイン戦略及びVBL(Visual Brand Language)を時代の変化により進化させる。
■ブランドイメージを強化する戦略的なデザインの創造
■デザイン提案の方向付けと提案化に向けた選択
■魅力ある製品デザインの創造
■先行デザイン研究提案によるアドバンス・リーディング活動の推進
■デザイン組織のマネジメントとデザイン提案のディレクション
■経営方針・戦略への寄与と部門への浸透、戦略を実現する提案と実行
■人財育成と優秀人材の登用
■業務効率の向上とその管理
■グローバルデザインチームとの共創シナジーの推進
求める経験 / スキル
【必須条件_経験・スキル・資格】

・プロダクトデザインの開発経験(10年以上)
・プロジェクトマネジメント(3年以上)
・組織マネジメント(3年以上)
・チームマネージメント力、タイムマネージメント力
・デザインコンセプト立案力、発想・創造力、表現力、構築力(デザインを構築する力)
・製品化対応力、デザイン具現化PCツール
・説明スキル、プレゼンスキル
・「デザイン経営」・「技術経営」の知識
・デザイン知識
・マーケティング知識
・人間工学、感性工学などユーザーの心理、身体特性の知識
・人の生活とデザインに関連する知識
・品質に関する知識
・商品企画や開発プロセスに関する知識
・短大卒同等、大卒、大学院卒且つ美術系デザイン、工学系デザイン若しくは同等の専攻
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

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