新規事業開発部インキュベーションマネージャー（有望案件創出と新規事業候補の量・質の向上）
想定年収
710万円 ~ 1,118万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
◆職務概要◆
新規事業開発部において、事業提案制度の設計・運営を担い、有望案件の創出と新規事業候補の量・質の向上を推進いただきます。併せて、アイデア創出〜仮説検証フェーズにおいて、事業仮説の具体化と検証をリードし、MVP開発フェーズへ移行可能な水準まで引き上げていただきます。
◆業務詳細◆
①事業提案制度 事務局
・事業提案制度の設計・運営・改善
・事業提案制度の認知向上および応募促進に向けた広報施策の企画・実行
・関係者（起案者/各部門/評価者/メンター等）との連携推進
②アイデア～仮説検証フェーズの起案マネジメント
・顧客課題・提供価値の仮説設計支援
・仮説検証の設計および推進支援
・選抜基準に基づく提案の質担保・有望案件の創出
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◆必須要件◆
・アイデア〜仮説検証フェーズ（0→1初期）の事業開発経験
・プロダクトマネジメント経験
・顧客課題の構造化および仮説設計の経験
・仮説検証の設計および推進経験
・関係者を巻き込みプロジェクトを推進した経験
◆歓迎要件◆
・社内新規事業制度の運営経験
・メンタリング/育成経験
◆人物像◆
・正解がない状況でも自ら判断し前に進める
・粘り強く試行錯誤を続けられる
・立場の異なる関係者を巻き込み、協働して物事を前に進められる
・人の成長に向き合い、長期的に支援できる
・役割にとらわれず必要なことを自ら取りにいける
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：700点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：710万円 ~ 1,118万円
月収：35万円～55万円
月額基本給：30万円～51万円
＜給与補足＞ 給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
賞与・インセンティブ
年2回
＜賞与＞
年2回（8月、3月）
※上記年収額には基準賞与（固定：年4か月分）を含みます
※上記年収額に加え、（会社業績・個人評価に応じた）変動制の業績賞与を支給する場合あり
※25年度の業績賞与の実績：4.33か月分（直近3年の平均：3.24か月）
想定年収レンジ：710万〜1118万
※想定年収レンジは昨年度実績に基づくものです。業績賞与は会社業績・個人評価に応じて変動するため、今後の支給額を保証するものではなく、あくまで目安の参考情報となります。
※入社初年度については、賞与支給が在籍期間に応じて按分されるため、実際の年収は上記金額と異なる場合がございます。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 14:00
フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～14:00）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：128
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度10日～19日
最大25日／年
※試用期間中の有休休暇付与あり
※繰り越しあり )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土・日）、祝日、GW・夏季・年末年始休
フレックスバケーション制度（5日連続有給休暇取得）、産前産後休暇、特別休暇、
慶弔休暇、看護休暇、介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2377138
最終更新日：2026/4/24