年収1,400万円以上／プロダクトマネージャー・ブランドマネージャーの求人・転職情報
165件中の1〜50件を表示
日系大手消費財企業
仕事内容
配属予定の商品マーケティング部のミッションは、商品開発と同時にマーケティング開発を行い、コンセプト、コンテンツ等グローバルで通用するマーケティングアセットの創造すること、ブランディングから販促施策までストーリー性をもったマーケティングプランの立案・実行をすることです。
■職務内容
・商品開発を行うメンバー、MDなどのメンバーと、商品カテゴリーごとにワンチームになり、年間のマーケティング戦略立案と施策実行を行います。
・社内外のクリエーターと協業したクリエイティブの制作全般を担います。
・ブランドメッセージグローバルで具体化するための中期的なブランディング施策実行します。
※ご経験によってはチームの組織マネジメント・マンマネジメントもお願いすることもございます。
■キャリアパス
国内だけでなくグローバル展開するブランドのマーティング責任者としての役割を期待しています。
■職務内容
・商品開発を行うメンバー、MDなどのメンバーと、商品カテゴリーごとにワンチームになり、年間のマーケティング戦略立案と施策実行を行います。
・社内外のクリエーターと協業したクリエイティブの制作全般を担います。
・ブランドメッセージグローバルで具体化するための中期的なブランディング施策実行します。
※ご経験によってはチームの組織マネジメント・マンマネジメントもお願いすることもございます。
■キャリアパス
国内だけでなくグローバル展開するブランドのマーティング責任者としての役割を期待しています。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
・事業会社もしくは広告代理店でマーケティングやブランドマネジメントの経験（目安5年以上）
・プロジェクト管理
■歓迎する経験・スキル・能力
ビジネスレベルもしくはTOEIC：700点以上の英語スキルを有する方
（海外留学経験や実務での使用経験などは、応募時に記載ください）
メンバーマネジメント経験
■求める人物像
・周囲を巻き込みながら推進していけるリーダーシップを有する方
・顧客志向があり、物事の本質を重視しながら変化を楽しめ、推進できる方
・トレンドに興味、関心をお持ちの方
・事業会社もしくは広告代理店でマーケティングやブランドマネジメントの経験（目安5年以上）
・プロジェクト管理
■歓迎する経験・スキル・能力
ビジネスレベルもしくはTOEIC：700点以上の英語スキルを有する方
（海外留学経験や実務での使用経験などは、応募時に記載ください）
メンバーマネジメント経験
■求める人物像
・周囲を巻き込みながら推進していけるリーダーシップを有する方
・顧客志向があり、物事の本質を重視しながら変化を楽しめ、推進できる方
・トレンドに興味、関心をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,674 万円
株式会社プログリット
仕事内容
■ポジションの魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・成長中のサービスの中で、裁量と責任、スピード感を持ってマーケティング業務をリードできる
・少数精鋭の組織かつお客様との距離が近いため、顧客ヒアリング／施策立案／制作／運用／継続的改善まで、一気通貫でPDCAサイクルを当事者意識を持って推進できる
・職務領域にとらわれず、事業成長に必要なテーマへ積極的に挑戦できる環境
■期待する役割
￣￣￣￣￣￣￣￣
BtoC英語コーチングサービス「プログリット」の事業成長に直結する、新規顧客獲得の最大化を担っていただきます。CMOのパートナーとして、短期的な新規顧客獲得だけでなく、中長期的なブランド価値の向上も見据えながら、年間数億円規模のマーケティング予算を活用し、無料カウンセリング予約数および顧客獲得効率の最大化に向けて、チャネル横断で戦略・予算配分・施策実行をチームメンバーを巻き込みながらリードしていただきます。
また、法人向けサービスの拡大に向けて、法人営業部と連携し、リード獲得・育成などのBtoBマーケティング施策の企画・推進にも携わっていただくことを期待しています。
■募集背景
￣￣￣￣￣
英語コーチングサービス「プログリット」は、さらなる事業成長に向けて、足元の売上をつくる短期的な施策と、将来の成長につながる中長期的な施策を両立するマーケティング体制への転換を目指しています。
これまでは、目の前の売上目標の達成に向けた施策に注力する一方で、その先の顧客獲得を支える新たな施策の立案・検証に十分に取り組めていないことが課題でした。今後は、短期的な打ち手を積み重ねるだけでなく、先々を見据えた施策を計画的に仕込み、実行・改善を重ねることで、継続的に成果を生み出す仕組みを構築していきたいと考えています。
そのため、このたびCMOや事業責任者と密に連携し、この転換をリードいただける方を募集します。デジタル広告、マス広告、紹介、CRM、オフライン施策などを横断した戦略設計から、チームを巻き込んだ実行・改善までを一気通貫で担い、顧客獲得数・獲得効率の継続的な改善を通じて、売上予算の達成にとどまらず、予算を上回る事業成長を実現していただくことを期待しています。
将来的には、プログリット事業で培った知見を活かし、シャドテンやスピフルをはじめとする他事業のマーケティング戦略にも横断的に携わっていただくことを想定しています。
■業務詳細
￣￣￣￣￣￣
以下の領域を横断し、新規顧客獲得最大化に向けた戦略設計から実行・改善までを担っていただきます。
①デジタル広告領域（アフィリエイト広告・リスティング広告・ディスプレイ広告など）におけるパフォーマンス向上
②マス広告領域（電車広告・動画タイアップ／PRなど）における指名検索数増加に向けた施策
③紹介経由増加に向けた施策/メールマガジンなどを活用したCRM・リードナーチャリング施策、イベント含めたオフライン施策など
④その他、新規顧客獲得最大化に寄与する施策の立案・実行
⑤プログリット事業部マーケティングチームのマネジメント（目標設定・役割分担・進捗管理・育成）および、チームメンバーと連携した各施策の実行・改善の推進
■入社後のイメージ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社1ヶ月目：研修やさまざまな社員との面談を通して、プログリットの会社・事業・文化の理解に努めていただきます。
入社2ヶ月目：マーケティング業務における戦略・施策の設計および実行を行っていただきます。
入社後のご活躍をふまえ、入社4ヶ月目〜7ヶ月目を目安にマネージャーへの登用を想定しています。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・成長中のサービスの中で、裁量と責任、スピード感を持ってマーケティング業務をリードできる
・少数精鋭の組織かつお客様との距離が近いため、顧客ヒアリング／施策立案／制作／運用／継続的改善まで、一気通貫でPDCAサイクルを当事者意識を持って推進できる
・職務領域にとらわれず、事業成長に必要なテーマへ積極的に挑戦できる環境
■期待する役割
￣￣￣￣￣￣￣￣
BtoC英語コーチングサービス「プログリット」の事業成長に直結する、新規顧客獲得の最大化を担っていただきます。CMOのパートナーとして、短期的な新規顧客獲得だけでなく、中長期的なブランド価値の向上も見据えながら、年間数億円規模のマーケティング予算を活用し、無料カウンセリング予約数および顧客獲得効率の最大化に向けて、チャネル横断で戦略・予算配分・施策実行をチームメンバーを巻き込みながらリードしていただきます。
また、法人向けサービスの拡大に向けて、法人営業部と連携し、リード獲得・育成などのBtoBマーケティング施策の企画・推進にも携わっていただくことを期待しています。
■募集背景
￣￣￣￣￣
英語コーチングサービス「プログリット」は、さらなる事業成長に向けて、足元の売上をつくる短期的な施策と、将来の成長につながる中長期的な施策を両立するマーケティング体制への転換を目指しています。
これまでは、目の前の売上目標の達成に向けた施策に注力する一方で、その先の顧客獲得を支える新たな施策の立案・検証に十分に取り組めていないことが課題でした。今後は、短期的な打ち手を積み重ねるだけでなく、先々を見据えた施策を計画的に仕込み、実行・改善を重ねることで、継続的に成果を生み出す仕組みを構築していきたいと考えています。
そのため、このたびCMOや事業責任者と密に連携し、この転換をリードいただける方を募集します。デジタル広告、マス広告、紹介、CRM、オフライン施策などを横断した戦略設計から、チームを巻き込んだ実行・改善までを一気通貫で担い、顧客獲得数・獲得効率の継続的な改善を通じて、売上予算の達成にとどまらず、予算を上回る事業成長を実現していただくことを期待しています。
将来的には、プログリット事業で培った知見を活かし、シャドテンやスピフルをはじめとする他事業のマーケティング戦略にも横断的に携わっていただくことを想定しています。
■業務詳細
￣￣￣￣￣￣
以下の領域を横断し、新規顧客獲得最大化に向けた戦略設計から実行・改善までを担っていただきます。
①デジタル広告領域（アフィリエイト広告・リスティング広告・ディスプレイ広告など）におけるパフォーマンス向上
②マス広告領域（電車広告・動画タイアップ／PRなど）における指名検索数増加に向けた施策
③紹介経由増加に向けた施策/メールマガジンなどを活用したCRM・リードナーチャリング施策、イベント含めたオフライン施策など
④その他、新規顧客獲得最大化に寄与する施策の立案・実行
⑤プログリット事業部マーケティングチームのマネジメント（目標設定・役割分担・進捗管理・育成）および、チームメンバーと連携した各施策の実行・改善の推進
■入社後のイメージ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社1ヶ月目：研修やさまざまな社員との面談を通して、プログリットの会社・事業・文化の理解に努めていただきます。
入社2ヶ月目：マーケティング業務における戦略・施策の設計および実行を行っていただきます。
入社後のご活躍をふまえ、入社4ヶ月目〜7ヶ月目を目安にマネージャーへの登用を想定しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社でのBtoCサービスにおけるWebマーケティング経験5年以上
・特定チャネルに限定されず、デジタルマーケティング戦略の設計から施策の実行・改善までをリードした経験
・広告代理店へのディレクションだけでなく、自ら数値を分析し、施策・運用改善を行った経験
・事業責任者、クリエイティブ部門、営業部門、外部パートナーなどを巻き込み、施策を推進した経験
・マネジメント経験
■歓迎要件
・BtoBマーケティングの経験
・顧客インサイトやブランド方針をふまえ、広告クリエイティブの企画・ディレクション・改善に携わった経験
・成長ベンチャー企業での就業経験
・事業会社でのBtoCサービスにおけるWebマーケティング経験5年以上
・特定チャネルに限定されず、デジタルマーケティング戦略の設計から施策の実行・改善までをリードした経験
・広告代理店へのディレクションだけでなく、自ら数値を分析し、施策・運用改善を行った経験
・事業責任者、クリエイティブ部門、営業部門、外部パートナーなどを巻き込み、施策を推進した経験
・マネジメント経験
■歓迎要件
・BtoBマーケティングの経験
・顧客インサイトやブランド方針をふまえ、広告クリエイティブの企画・ディレクション・改善に携わった経験
・成長ベンチャー企業での就業経験
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,400 万円
株式会社エス･エム･エス
仕事内容
介護事業所向けSaaS「カイポケ」のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。
【プロダクト】
カイポケは、"介護事業者のための経営支援サービス"をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。
「介護事業者の経営改善とサービス品質向上に貢献し、日本の介護を元気にする」をミッションに掲げ、介護事業者の方の経営改善をサポートする様々な機能を提供しています。
具体的には、介護保険請求（レセプト）やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。また、 直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。
【業務詳細】
ある特定のプロダクト領域内において、 下記の業務を行って頂く予定です。
・プロダクトビジョンとロードマップの策定
・顧客が抱える問題の見極めと課題設定
・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め
・他チーム(開発,CS,セールス,マーケ等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
・「カイポケ」に関わる法制度へのキャッチアップ
・業界、市場動向の分析 など
【やりがい】
・非常に社会的意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります
・第2創業期のようなフェーズなので、裁量を持った仕事ができます
【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
【プロダクト】
カイポケは、"介護事業者のための経営支援サービス"をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。
「介護事業者の経営改善とサービス品質向上に貢献し、日本の介護を元気にする」をミッションに掲げ、介護事業者の方の経営改善をサポートする様々な機能を提供しています。
具体的には、介護保険請求（レセプト）やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。また、 直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。
【業務詳細】
ある特定のプロダクト領域内において、 下記の業務を行って頂く予定です。
・プロダクトビジョンとロードマップの策定
・顧客が抱える問題の見極めと課題設定
・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め
・他チーム(開発,CS,セールス,マーケ等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
・「カイポケ」に関わる法制度へのキャッチアップ
・業界、市場動向の分析 など
【やりがい】
・非常に社会的意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります
・第2創業期のようなフェーズなので、裁量を持った仕事ができます
【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験
・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験
・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル
・インターネットサービスの基礎知識（Web, API, ネイティブアプリ等）
【歓迎条件】
・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践
・自ら問題発見、課題設定から解決策を出してプロダクトをブラッシュアップしてきた経験
【求める人物像】
（下記のような方を歓迎しています！）
・困難な状況でも自ら考え、周りを巻き込んで突破できる力を持っている人
・環境の変化に応じて、自らを変革できる人
・自身が知らない領域に対して積極的に自己学習出来る人
・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験
・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験
・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル
・インターネットサービスの基礎知識（Web, API, ネイティブアプリ等）
【歓迎条件】
・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践
・自ら問題発見、課題設定から解決策を出してプロダクトをブラッシュアップしてきた経験
【求める人物像】
（下記のような方を歓迎しています！）
・困難な状況でも自ら考え、周りを巻き込んで突破できる力を持っている人
・環境の変化に応じて、自らを変革できる人
・自身が知らない領域に対して積極的に自己学習出来る人
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
富士通株式会社
仕事内容
【組織としてのミッション】
Brand Experience部は、富士通の経営・事業戦略と連動したブランド戦略を策定し、一貫したブランド体験をグローバルに創出することで、富士通の企業価値・ブランド価値の向上を推進します。
ブランドの戦略・ポジショニング・ナラティブの策定から、コミュニケーション、クリエイティブ、デジタル、イベント等を通じたブランド体験の実装、さらにガバナンスや社内浸透までを一貫して担い、富士通を「変革を実現する信頼できるテクノロジーパートナー」として世界で選ばれるブランドへ進化させることを目指しています
【募集範囲と具体的業務内容】
富士通の企業価値・ブランド価値向上に向け、ブランド戦略の策定・高度化および重要戦略プロジェクトを推進していただきます。
・経営・事業戦略に基づくコーポレートブランド戦略・中長期ロードマップの策定
・ブランドポジショニング、ブランドアーキテクチャ、ブランドナラティブ等の策定・高度化
・市場・顧客・競合・ブランド調査等に基づくブランド課題・機会の分析と戦略提言
・事業・サービスブランドを含むブランドポートフォリオ／ネーミング等の戦略設計
・国内外の関係部門・外部パートナーを巻き込んだブランド戦略プロジェクトの推進
・ブランドKPIの設計・モニタリングと、データに基づく継続的な戦略改善
・ブランドストラテジーチームのマネジメント、人材育成
・ブランドエクスペリエンスチーム全体の組織運営（組織強化、人材育成等を幹部社員としてリード）
【個人に期待する役割やミッション】
ブランド戦略と社会・顧客との接点をつなぐBrand Communication領域のシニアリーダーとして、富士通が「何を伝えるか」だけでなく、「誰に、どのような体験を通じて伝え、どのような認識・行動変容につなげるか」までを構想し、実行することを期待します。
特に以下の役割を期待します。
・経営・ブランド戦略をコミュニケーション戦略へ翻訳する
・個別施策ではなく、複数チャネル・接点を統合したブランド体験を設計する
・国内外の多様なステークホルダーを巻き込み、複雑なプロジェクトをリードする
・チームメンバーや外部パートナーの専門性を引き出し、高いアウトプット品質を実現する
・従来の広告・コミュニケーションの枠を超え、新たなブランド発信・体験のあり方を提案し実装する
・成果をデータで検証し、ブランドコミュニケーションの継続的な高度化につなげる
【仕事の魅力・やりがい】
富士通が2035年に向けて事業・経営の大きな変革を進める中で、その変化と連動した「次の富士通ブランド」を構想する仕事です。
既存のブランドを維持・運用するだけではなく、「富士通はこれから何者になるのか」「競合との違いをどこにつくるのか」「Fujitsu、Uvance、各事業・サービスをどのようなブランド体系で整理するのか」といった、企業ブランドの根幹に関わるテーマに携わることができます。
また、ブランド戦略を単独で考えるのではなく、経営戦略、事業戦略、テクノロジー戦略、コミュニケーション等と接続しながら、グローバル企業のブランド変革を構想から実装まで経験できることが、このポジションの大きな魅力です。
Brand Experience部は、富士通の経営・事業戦略と連動したブランド戦略を策定し、一貫したブランド体験をグローバルに創出することで、富士通の企業価値・ブランド価値の向上を推進します。
ブランドの戦略・ポジショニング・ナラティブの策定から、コミュニケーション、クリエイティブ、デジタル、イベント等を通じたブランド体験の実装、さらにガバナンスや社内浸透までを一貫して担い、富士通を「変革を実現する信頼できるテクノロジーパートナー」として世界で選ばれるブランドへ進化させることを目指しています
【募集範囲と具体的業務内容】
富士通の企業価値・ブランド価値向上に向け、ブランド戦略の策定・高度化および重要戦略プロジェクトを推進していただきます。
・経営・事業戦略に基づくコーポレートブランド戦略・中長期ロードマップの策定
・ブランドポジショニング、ブランドアーキテクチャ、ブランドナラティブ等の策定・高度化
・市場・顧客・競合・ブランド調査等に基づくブランド課題・機会の分析と戦略提言
・事業・サービスブランドを含むブランドポートフォリオ／ネーミング等の戦略設計
・国内外の関係部門・外部パートナーを巻き込んだブランド戦略プロジェクトの推進
・ブランドKPIの設計・モニタリングと、データに基づく継続的な戦略改善
・ブランドストラテジーチームのマネジメント、人材育成
・ブランドエクスペリエンスチーム全体の組織運営（組織強化、人材育成等を幹部社員としてリード）
【個人に期待する役割やミッション】
ブランド戦略と社会・顧客との接点をつなぐBrand Communication領域のシニアリーダーとして、富士通が「何を伝えるか」だけでなく、「誰に、どのような体験を通じて伝え、どのような認識・行動変容につなげるか」までを構想し、実行することを期待します。
特に以下の役割を期待します。
・経営・ブランド戦略をコミュニケーション戦略へ翻訳する
・個別施策ではなく、複数チャネル・接点を統合したブランド体験を設計する
・国内外の多様なステークホルダーを巻き込み、複雑なプロジェクトをリードする
・チームメンバーや外部パートナーの専門性を引き出し、高いアウトプット品質を実現する
・従来の広告・コミュニケーションの枠を超え、新たなブランド発信・体験のあり方を提案し実装する
・成果をデータで検証し、ブランドコミュニケーションの継続的な高度化につなげる
【仕事の魅力・やりがい】
富士通が2035年に向けて事業・経営の大きな変革を進める中で、その変化と連動した「次の富士通ブランド」を構想する仕事です。
既存のブランドを維持・運用するだけではなく、「富士通はこれから何者になるのか」「競合との違いをどこにつくるのか」「Fujitsu、Uvance、各事業・サービスをどのようなブランド体系で整理するのか」といった、企業ブランドの根幹に関わるテーマに携わることができます。
また、ブランド戦略を単独で考えるのではなく、経営戦略、事業戦略、テクノロジー戦略、コミュニケーション等と接続しながら、グローバル企業のブランド変革を構想から実装まで経験できることが、このポジションの大きな魅力です。
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
・事業会社、コンサルティング会社、ブランド／マーケティングエージェンシー等におけるブランド戦略またはマーケティング戦略の実務経験
・市場・顧客・競合等の情報を分析し、戦略的な課題・示唆を導き出した経験
・複雑な課題を構造化し、戦略・企画として提案した経験
・複数部門・ステークホルダーが関与するプロジェクトの企画・推進経験
・高い論理的思考力、ドキュメンテーション／プレゼンテーション能力
・社内外の関係者との議論・合意形成をリードできるコミュニケーション能力
・日本語および英語を使用した業務遂行能力
・海外チームとのプロジェクト推進経験
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・グローバル企業におけるコーポレートブランド戦略の経験
・ブランドポジショニング、ブランドアーキテクチャ、ブランドポートフォリオ、ブランドナラティブ等の策定経験
・企業／事業のリブランディングやブランド変革プロジェクトへの参画経験
・ブランド調査、マーケティングリサーチ、定量・定性データを活用した戦略策定経験
・経営戦略／事業戦略／マーケティング戦略策定の経験
・B2B、テクノロジー、IT／デジタル領域での経験
・海外リージョンを含むグローバルプロジェクトの経験
・ブランドコンサルティング会社、戦略コンサルティング会社等での経験
・事業会社、コンサルティング会社、ブランド／マーケティングエージェンシー等におけるブランド戦略またはマーケティング戦略の実務経験
・市場・顧客・競合等の情報を分析し、戦略的な課題・示唆を導き出した経験
・複雑な課題を構造化し、戦略・企画として提案した経験
・複数部門・ステークホルダーが関与するプロジェクトの企画・推進経験
・高い論理的思考力、ドキュメンテーション／プレゼンテーション能力
・社内外の関係者との議論・合意形成をリードできるコミュニケーション能力
・日本語および英語を使用した業務遂行能力
・海外チームとのプロジェクト推進経験
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・グローバル企業におけるコーポレートブランド戦略の経験
・ブランドポジショニング、ブランドアーキテクチャ、ブランドポートフォリオ、ブランドナラティブ等の策定経験
・企業／事業のリブランディングやブランド変革プロジェクトへの参画経験
・ブランド調査、マーケティングリサーチ、定量・定性データを活用した戦略策定経験
・経営戦略／事業戦略／マーケティング戦略策定の経験
・B2B、テクノロジー、IT／デジタル領域での経験
・海外リージョンを含むグローバルプロジェクトの経験
・ブランドコンサルティング会社、戦略コンサルティング会社等での経験
勤務地
神奈川県
想定年収
1,240 万円 ~ 非公開
仕事内容
★マーケティング本部のミッション
弊社マーケティング本部では、弊社ファイナンス商品を通じた “セールスプロモーション” と、効率的な販売実現のための”セールスプロセスの最適化” を各インポーターと連携して行っています。
セールスプロモーションでは、お客様に対して、弊社ファイナンス商品を使った「賢い車の買い方」や「新しい車の乗り方」を提案する事で、マーケットの拡大やブランドロイヤリティの向上を図ります。
セールスプロセスの最適化に向けて、正規ディーラーに対して、弊社ファイナンス商品を効果的に提案する事で売上促進につながるような販売支援ツールの提供やトレーニングを実施しています。
【業務内容】
・販売施策の立案（例：低金利キャンペーン）、展開方法の策定（例：Webページ制作、販促ツール作成）、実施結果の分析
・販促案についてインポーターとディスカッションおよび販売店へのヒアリング調査
・KPI 進捗確認のための定例レポート作成およびマネジメントへの報告
・新商品および新サービスの開発（新しいローン商品、車のサブスクリプション、電気自動車専用問い合わせ窓口など）
・ディーラー会議におけるプレゼンテーション（マネジメント用プレゼン資料作成、ご自身でのプレゼン実施）
・オペレーション改善活動（BIを活用したレポート作成の自動化、ディーラー用販促システムのユーザビリティ向上など）
【Promotion（販売促進）】
インポータ―と共同で、年間の販売計画に則った施策の立案と弊社ファイナンス商品を活用した効率的な販売及びCRMを実現するための正規ディーラー向けトレーニングプログラム展開を行います。販売施策やプログラムの企画から運用、結果分析までを担当して頂きます。
【インポーターとの協業について】
TVCM等のメディアを通じた、いわゆるブランディング活動はインポーターのマーケティング部が主導しており、弊社がダイレクトに携わることはありません。
一方で、販売現場において、商談時における「買いやすさ」の提供や、お客様の囲い込みの仕組み構築をする上で、弊社商品は非常に重要な役割を担っており、インポーターと緊密に連携をとりながら販促活動を展開しております。
例えば、新型モデル導入時には、プロジェクトメンバーとして参画し、販売戦略策定にあたって、データ分析結果等を元に、提案やアドバイスを行っていきます。また、エコカー向け補助金対応など、販売プロセスにおけるオペレーションサポートに果た
弊社マーケティング本部では、弊社ファイナンス商品を通じた “セールスプロモーション” と、効率的な販売実現のための”セールスプロセスの最適化” を各インポーターと連携して行っています。
セールスプロモーションでは、お客様に対して、弊社ファイナンス商品を使った「賢い車の買い方」や「新しい車の乗り方」を提案する事で、マーケットの拡大やブランドロイヤリティの向上を図ります。
セールスプロセスの最適化に向けて、正規ディーラーに対して、弊社ファイナンス商品を効果的に提案する事で売上促進につながるような販売支援ツールの提供やトレーニングを実施しています。
【業務内容】
・販売施策の立案（例：低金利キャンペーン）、展開方法の策定（例：Webページ制作、販促ツール作成）、実施結果の分析
・販促案についてインポーターとディスカッションおよび販売店へのヒアリング調査
・KPI 進捗確認のための定例レポート作成およびマネジメントへの報告
・新商品および新サービスの開発（新しいローン商品、車のサブスクリプション、電気自動車専用問い合わせ窓口など）
・ディーラー会議におけるプレゼンテーション（マネジメント用プレゼン資料作成、ご自身でのプレゼン実施）
・オペレーション改善活動（BIを活用したレポート作成の自動化、ディーラー用販促システムのユーザビリティ向上など）
【Promotion（販売促進）】
インポータ―と共同で、年間の販売計画に則った施策の立案と弊社ファイナンス商品を活用した効率的な販売及びCRMを実現するための正規ディーラー向けトレーニングプログラム展開を行います。販売施策やプログラムの企画から運用、結果分析までを担当して頂きます。
【インポーターとの協業について】
TVCM等のメディアを通じた、いわゆるブランディング活動はインポーターのマーケティング部が主導しており、弊社がダイレクトに携わることはありません。
一方で、販売現場において、商談時における「買いやすさ」の提供や、お客様の囲い込みの仕組み構築をする上で、弊社商品は非常に重要な役割を担っており、インポーターと緊密に連携をとりながら販促活動を展開しております。
例えば、新型モデル導入時には、プロジェクトメンバーとして参画し、販売戦略策定にあたって、データ分析結果等を元に、提案やアドバイスを行っていきます。また、エコカー向け補助金対応など、販売プロセスにおけるオペレーションサポートに果た
求める経験 / スキル
【経験】
以下いずれかの経験において、企画立案だけでなく、導入・展開・利用状況分析までの一連のフェーズに携わったことのある方
・新しい事業やサービスの企画/開発の経験（プロジェクトの規模は問いません）
・数値分析に基づく営業/業務プロセス改善の経験
以下いずれかの経験において、企画立案だけでなく、導入・展開・利用状況分析までの一連のフェーズに携わったことのある方
・新しい事業やサービスの企画/開発の経験（プロジェクトの規模は問いません）
・数値分析に基づく営業/業務プロセス改善の経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
仕事内容
■ミッション
本ポジションでは同社で運営する「物流マッチング事業」の一般貨物事業部長候補を募集します。
荷物を配送依頼したい法人向けの営業組織と、荷物を運びたい運送会社向けのオペレーション組織の事業推進を担当いただきます。
マッチング事業はハコベルの祖業にあたり、さらなる非連続成長を期待しているポジションです。
■業務内容
物流マッチング事業のさらなる成長に向けて、
・中長期事業戦略の策定・立案〜実行
当社内の最大規模の事業のさらなる成長を実現するための事業戦略策定〜実行
達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行、並びに組織マネジメント
・事業管理
事業の予実/PL管理
四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント
社内リソース（配車チーム、プロダクトチーム、企画チームなど）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築
■ポジションの魅力
・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境である
・オーナーシップと裁量のある働き方ができる（自ら組織をつくることがまかされる）
・事業成長速度に合わせ事業フェーズが目まぐるしく変わり、様々なフェーズを経験可能
・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
★社長・執行役員は、外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、
協働・議論を通し、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます
本ポジションでは同社で運営する「物流マッチング事業」の一般貨物事業部長候補を募集します。
荷物を配送依頼したい法人向けの営業組織と、荷物を運びたい運送会社向けのオペレーション組織の事業推進を担当いただきます。
マッチング事業はハコベルの祖業にあたり、さらなる非連続成長を期待しているポジションです。
■業務内容
物流マッチング事業のさらなる成長に向けて、
・中長期事業戦略の策定・立案〜実行
当社内の最大規模の事業のさらなる成長を実現するための事業戦略策定〜実行
達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行、並びに組織マネジメント
・事業管理
事業の予実/PL管理
四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント
社内リソース（配車チーム、プロダクトチーム、企画チームなど）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築
■ポジションの魅力
・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境である
・オーナーシップと裁量のある働き方ができる（自ら組織をつくることがまかされる）
・事業成長速度に合わせ事業フェーズが目まぐるしく変わり、様々なフェーズを経験可能
・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
★社長・執行役員は、外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、
協働・議論を通し、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・事業と組織を成長させることに対する熱いパッションとコミットメント
【歓迎（WANT）】
・徹底的な行動量の担保や規律のきいたチーム運営をしてきた経験
・バーティカルなプラットフォーム事業運営をしてきた経験
・物流ドメインにおけるご経験
【求める人物像】
・事業成長や組織成長に強いコミットメントを持てる方
・高い行動力と推進力をお持ちの方
・周囲を巻き込みながら成果創出ができる方
・困難な状況でもやり切る執着心をお持ちの方
・事業と組織を成長させることに対する熱いパッションとコミットメント
【歓迎（WANT）】
・徹底的な行動量の担保や規律のきいたチーム運営をしてきた経験
・バーティカルなプラットフォーム事業運営をしてきた経験
・物流ドメインにおけるご経験
【求める人物像】
・事業成長や組織成長に強いコミットメントを持てる方
・高い行動力と推進力をお持ちの方
・周囲を巻き込みながら成果創出ができる方
・困難な状況でもやり切る執着心をお持ちの方
従業員数
112名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
112名
外資消費財メーカー
仕事内容
リテール向けヘアカラーブランドのブランドマネージャー。ブランド価値・売上・シェアを拡大するためのブランディング・新製品開発・GTM戦略の立案・実施を行う。
■What you’ ll do
・ブランド中長期戦略の立案
・新製品・リニューアル等含めた製品戦略の立案・実施
・ブランド・プロジェクトに関する社内プレゼンテーション
・代理店や小売チェーンへのプレゼンテーション
・年間予算作成、管理
・新製品のフォーキャスト作成
・目標達成のためのKPI設定およびアクションプランの実行
・業界：ヘアカラーおよびヘアケア
・流通：リテール（ドラッグストア、GMS、バラエティストア）
■What you’ ll do
・ブランド中長期戦略の立案
・新製品・リニューアル等含めた製品戦略の立案・実施
・ブランド・プロジェクトに関する社内プレゼンテーション
・代理店や小売チェーンへのプレゼンテーション
・年間予算作成、管理
・新製品のフォーキャスト作成
・目標達成のためのKPI設定およびアクションプランの実行
・業界：ヘアカラーおよびヘアケア
・流通：リテール（ドラッグストア、GMS、バラエティストア）
求める経験 / スキル
■必須要件
・マーケティング業務経験
・プロジェクトマネージメントの経験
・パワーポイント、ワード・エクセル等での資料作成・データ分析
・英語でのコミュニケーションを含む業務経験
■歓迎要件
・外資系でのマーケティング業務経験が望ましい
・製品開発経験が望ましい
・マーケティング業務経験
・プロジェクトマネージメントの経験
・パワーポイント、ワード・エクセル等での資料作成・データ分析
・英語でのコミュニケーションを含む業務経験
■歓迎要件
・外資系でのマーケティング業務経験が望ましい
・製品開発経験が望ましい
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 非公開
仕事内容
■General Summary / 職務概要
VCCのブランドマネージャーは、ブランドおよびP&L（損益）管理を担う、ビジネス全体のオーナーです。シニア・ブランドマネージャーは、以下の幅広い業務領域を統括します。
・主要ステークホルダーとの緊密な連携をリードし、スペシャリティカテゴリーの事業戦略および実行計画を策定・推進し、会社の目標達成を図る。
・需要創出、新製品上市を含む、スペシャリティカテゴリーの統合的なマーケティング戦略を立案・実行する。消費者、顧客、プロフェッショナル、その他必要なステークホルダーを考慮し、会社のビジネスおよびマスターブランド戦略に沿った、エンドツーエンドのブランド体験と施策実行に責任を持つ。
・世界最大規模のポテンシャル市場としてグローバルチームと密接に連携し、グローバルのスペシャリティ戦略の形成に貢献する。
・ACUVUE®スペシャリティカテゴリーにおけるブランドエクイティ構築を主導し、ブランドガーディアンとしての役割を担う。
・チームビルディングおよび人材育成をリードし、内部メンバーの成長を推進する。
■Duties & Responsibilities / 職務および職責
・スペシャリティ製品ポートフォリオの開発を管理する。
・全社戦略に沿った年間ビジネスプランを策定し、ビジネスモデル／製品／マーケティング／カスタマーエクスペリエンスなどのイノベーションを伴う実行を統括する。
・グローバル戦略に沿って、ブランド戦略、バリュープロポジション、主要製品クレームの開発をリードする。
・日本市場向けに、製品だけに限らない（サービスやメッセージなどを含む）スペシャリティ領域のイノベーションアイデアを形成する。
・日本市場のイノベーションアイデアを、投資価値のあるNo.1ポテンシャル市場として、グローバル戦略とプランに反映させるよう働きかける。
・スペシャリティ事業におけるフォーキャスト、収益性、その他合意された戦略KPIの達成に責任を持つ。
・会社の短期および中長期目標の達成に向けて、ブランド、製品、IMC、デジタル、ショッパー＆トレードマーケティング領域での施策実行を包括的に管理する。
・マネージャー／アソシエイトマネージャーと協働し、実行の品質を確保し、戦略立案を支援・指導する。
VCCのブランドマネージャーは、ブランドおよびP&L（損益）管理を担う、ビジネス全体のオーナーです。シニア・ブランドマネージャーは、以下の幅広い業務領域を統括します。
・主要ステークホルダーとの緊密な連携をリードし、スペシャリティカテゴリーの事業戦略および実行計画を策定・推進し、会社の目標達成を図る。
・需要創出、新製品上市を含む、スペシャリティカテゴリーの統合的なマーケティング戦略を立案・実行する。消費者、顧客、プロフェッショナル、その他必要なステークホルダーを考慮し、会社のビジネスおよびマスターブランド戦略に沿った、エンドツーエンドのブランド体験と施策実行に責任を持つ。
・世界最大規模のポテンシャル市場としてグローバルチームと密接に連携し、グローバルのスペシャリティ戦略の形成に貢献する。
・ACUVUE®スペシャリティカテゴリーにおけるブランドエクイティ構築を主導し、ブランドガーディアンとしての役割を担う。
・チームビルディングおよび人材育成をリードし、内部メンバーの成長を推進する。
■Duties & Responsibilities / 職務および職責
・スペシャリティ製品ポートフォリオの開発を管理する。
・全社戦略に沿った年間ビジネスプランを策定し、ビジネスモデル／製品／マーケティング／カスタマーエクスペリエンスなどのイノベーションを伴う実行を統括する。
・グローバル戦略に沿って、ブランド戦略、バリュープロポジション、主要製品クレームの開発をリードする。
・日本市場向けに、製品だけに限らない（サービスやメッセージなどを含む）スペシャリティ領域のイノベーションアイデアを形成する。
・日本市場のイノベーションアイデアを、投資価値のあるNo.1ポテンシャル市場として、グローバル戦略とプランに反映させるよう働きかける。
・スペシャリティ事業におけるフォーキャスト、収益性、その他合意された戦略KPIの達成に責任を持つ。
・会社の短期および中長期目標の達成に向けて、ブランド、製品、IMC、デジタル、ショッパー＆トレードマーケティング領域での施策実行を包括的に管理する。
・マネージャー／アソシエイトマネージャーと協働し、実行の品質を確保し、戦略立案を支援・指導する。
求める経験 / スキル
■Key Requirements / 必要要件（スキル、知識、経験、資格）
Professional and academic experience / 職務・学歴要件
・カテゴリー／消費者／ブランドマーケティング領域で3年以上の経験、新製品上市を含むマーケティングリード経験
・3年以上のクロスファンクショナルでの業務経験（多様なチームのリード経験があれば尚可）
・R&Dとの協働による新規イノベーション開発、またはHQでのブランドチャンピオン経験があれば尚可
・大卒以上（MBAあれば尚可）
■Skills and Competencies / スキル・能力要件
・多様な社内外ステークホルダーをリードする強い影響力
・バリューチェーン全体を理解し、ATL/BTLのコミュニケーションに限らず、パッケージ、プライシング、チャネル戦略、営業連携までを含む、上流から下流までのブランドマーケティングに関する包括的な理解
・日本市場に関する深い知識
・大局観を持ち、新たなアプローチを構想し、適切なリスクを取りながら、アジャイルかつ生産性の高い変革を推進できる柔軟性
・プロアクティブな問題解決能力
・グローバルおよび日本のシニアリーダーシップへ提案・発信できる、強力な口頭・書面でのコミュニケーションスキル（PowerPoint、対面、メール等）
・迅速な環境下で、複数のプロジェクトのタイムライン、予算、リソースを優先順位をつけながら管理できる能力
・グローバルアジェンダを形成し、信頼を得て、グローバルのサポートを獲得できるレベルの英語力（読み書き・会話・プレゼンテーション）
Professional and academic experience / 職務・学歴要件
・カテゴリー／消費者／ブランドマーケティング領域で3年以上の経験、新製品上市を含むマーケティングリード経験
・3年以上のクロスファンクショナルでの業務経験（多様なチームのリード経験があれば尚可）
・R&Dとの協働による新規イノベーション開発、またはHQでのブランドチャンピオン経験があれば尚可
・大卒以上（MBAあれば尚可）
■Skills and Competencies / スキル・能力要件
・多様な社内外ステークホルダーをリードする強い影響力
・バリューチェーン全体を理解し、ATL/BTLのコミュニケーションに限らず、パッケージ、プライシング、チャネル戦略、営業連携までを含む、上流から下流までのブランドマーケティングに関する包括的な理解
・日本市場に関する深い知識
・大局観を持ち、新たなアプローチを構想し、適切なリスクを取りながら、アジャイルかつ生産性の高い変革を推進できる柔軟性
・プロアクティブな問題解決能力
・グローバルおよび日本のシニアリーダーシップへ提案・発信できる、強力な口頭・書面でのコミュニケーションスキル（PowerPoint、対面、メール等）
・迅速な環境下で、複数のプロジェクトのタイムライン、予算、リソースを優先順位をつけながら管理できる能力
・グローバルアジェンダを形成し、信頼を得て、グローバルのサポートを獲得できるレベルの英語力（読み書き・会話・プレゼンテーション）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,800 万円
外資系医療機器メーカー
仕事内容
■POSITION SUMMARY
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
The Marketing Manager/Product Manager Neuromodulation is truly a Business Development Partner, expected to partner with our customers who are Neurosurgeon and Neurology. The incumbent will have the functional responsibility of implementing the vision, business and marketing strategy through:
■ESSENTIAL JOB FUNCTIONS
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
• Assist Marketing Director to define vision for the franchise's portfolio and building the associated 5 years strategy;
• Supervise future product launches so as to maximize return on investment;
• Deliver cross-functional communication to leverage internal resources to achieve unit and revenue growth targets, as well as start-ups, integrating various activities from R&D, health economics/reimbursement, Regulatory, clinical, operations, sales & marketing to ensure industrial and commercial launch.
Major Accountabilities:
• Define strategy and vision including Business strategy, Marketing strategy, Clinical & Reimbursement strategy, Industrial strategy, etc.;
• Encourage participation to scientific congresses, market/business intelligence, networking in the field, in particular building a network with Perfusionists community and Key Opinion Leader (KOL);
• Define the associated strategy / road maps / plans for the various product lines;
• Manage our investments: monitor and ensure execution , apply appropriate processes, like regular Program reviews, relationship with start-ups, definition and follow-up of appropriate dashboards/metrics, proper collaboration with internal resources;
• Coordinate and facilitate the multi-functional activities around the technology development from Quality, Regulatory, Clinical, Operations, etc. to ensure a successful execution of the project;
• Analyze and develop business cases in collaboration with Finance to assess return on investment;
• Turn investments into Growth: define and ensure execution of the marketing plan and all required marketing activities with appropriate planning, drive, and excellence in execution. These marketing duties including Voice-of-Customer, product definitions when required, definition and execution of launch plans, communication plans & materials, educational and scientific events, etc.;
• Participate in the Medical Advisory Boards to gather proper customer inputs and voice-of-customer during product/technology/clinical/marketing development;
• Work with the key multi-functional experts to define critical go-to-market parameters, including reimbursement, pricing, segmentation, target population, market positioning, etc. in order to maximize the growth opportunity generated by the new product launch.
• Be Partner with sales & marketing teams around the world to define and ensure excellent execution of new product launch plans according to marketing excellence standards.
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
The Marketing Manager/Product Manager Neuromodulation is truly a Business Development Partner, expected to partner with our customers who are Neurosurgeon and Neurology. The incumbent will have the functional responsibility of implementing the vision, business and marketing strategy through:
■ESSENTIAL JOB FUNCTIONS
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
• Assist Marketing Director to define vision for the franchise's portfolio and building the associated 5 years strategy;
• Supervise future product launches so as to maximize return on investment;
• Deliver cross-functional communication to leverage internal resources to achieve unit and revenue growth targets, as well as start-ups, integrating various activities from R&D, health economics/reimbursement, Regulatory, clinical, operations, sales & marketing to ensure industrial and commercial launch.
Major Accountabilities:
• Define strategy and vision including Business strategy, Marketing strategy, Clinical & Reimbursement strategy, Industrial strategy, etc.;
• Encourage participation to scientific congresses, market/business intelligence, networking in the field, in particular building a network with Perfusionists community and Key Opinion Leader (KOL);
• Define the associated strategy / road maps / plans for the various product lines;
• Manage our investments: monitor and ensure execution , apply appropriate processes, like regular Program reviews, relationship with start-ups, definition and follow-up of appropriate dashboards/metrics, proper collaboration with internal resources;
• Coordinate and facilitate the multi-functional activities around the technology development from Quality, Regulatory, Clinical, Operations, etc. to ensure a successful execution of the project;
• Analyze and develop business cases in collaboration with Finance to assess return on investment;
• Turn investments into Growth: define and ensure execution of the marketing plan and all required marketing activities with appropriate planning, drive, and excellence in execution. These marketing duties including Voice-of-Customer, product definitions when required, definition and execution of launch plans, communication plans & materials, educational and scientific events, etc.;
• Participate in the Medical Advisory Boards to gather proper customer inputs and voice-of-customer during product/technology/clinical/marketing development;
• Work with the key multi-functional experts to define critical go-to-market parameters, including reimbursement, pricing, segmentation, target population, market positioning, etc. in order to maximize the growth opportunity generated by the new product launch.
• Be Partner with sales & marketing teams around the world to define and ensure excellent execution of new product launch plans according to marketing excellence standards.
求める経験 / スキル
Experience/Professional requirement
• Minimum 5 years experience in the medical device industry, including time spent in a marketing position and ideally previous participation in development and launch of a new products and capitals
• Ability to manage existed products
• Having the knowledge of Neuromodulation preferable
• Marketing technical expertise (product development, product launch, KOL management, etc.);
• Ability to understand, analyze and assess technical, clinical and scientific results;
• Ability to work with multi-functional players (RA, Clinical, etc.);
• Ability to use financial data;
• Ability of strategic thinking and development of marketing strategies;
• Ability of excellent communication / interpersonal skills;
• Self-motivation, problem solving attitude, quick in action, good team leader.
• Minimum 5 years experience in the medical device industry, including time spent in a marketing position and ideally previous participation in development and launch of a new products and capitals
• Ability to manage existed products
• Having the knowledge of Neuromodulation preferable
• Marketing technical expertise (product development, product launch, KOL management, etc.);
• Ability to understand, analyze and assess technical, clinical and scientific results;
• Ability to work with multi-functional players (RA, Clinical, etc.);
• Ability to use financial data;
• Ability of strategic thinking and development of marketing strategies;
• Ability of excellent communication / interpersonal skills;
• Self-motivation, problem solving attitude, quick in action, good team leader.
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
外資系医療機器メーカー
仕事内容
The Product Manager Neuromodulation is truly a Business Development Partner,
expected to partner with our customers who are Neurosurgeon and Neurology. The
incumbent will have the functional responsibility of implementing the vision, business
and marketing strategy through:
・ Define vision for the franchise's portfolio and building the associated 5 years
strategy;
・ Work with marketing director to execute the plan
・ Deliver cross-functional communication to leverage internal
resources to achieve unit and revenue growth targets, as well as start-ups,
integrating various activities from R&D, health economics/reimbursement,
Regulatory, clinical, operations, sales & marketing to ensure industrial and
commercial launch.
・
Major Accountabilities:
・ Comply with the compliance/ethic/code of conducts requirements
Group; ensure people are conducting business in a fair and ethical fashion.
Individuals in this role interpret and enforce company policy, procedures, and
business practices;
・ Create strategy and vision including Business plan, Marketing strategy
・ Encourage participation to scientific congresses, market/business intelligence,
networking in the field, in particular building a network with Perfusionists
community and Key Opinion Leader (KOL);
・ Define the associated strategy / road maps / plans for the various product
lines;
・ Deliver intensive cross-functional collaboration in order to align the different
players internal or external
・ Coordinate and facilitate the multi-functional activities around the technology
development from Quality, Regulatory, Clinical, Operations, etc. to ensure a
successful execution of the project;
・ Analyze and develop business cases in collaboration with Finance to assess
return on investment;
・ Turn investments into Growth: define and ensure execution of the marketing
plan and all required marketing activities with appropriate planning, drive, and
excellence in execution. These marketing duties including Voice-of-Customer,
product definitions when required, definition and execution of launch plans,
communication plans & materials, educational and scientific events, etc.;
・ Participate in the Medical Advisory Boards to gather proper customer inputs
and voice-of-customer during product/technology/clinical/marketing
development;
・ Work with the key multi-functional experts to define critical go-to-market
parameters, including pricing, segmentation, target population, market
positioning, etc. in order to maximize the growth opportunity generated by
the new product launch.
・ Be Partner with sales & marketing teams around the world to define and
ensure excellent execution of new product launch plans according to
marketing excellence standards.
・ Complain handle with QA
・ Inventory control with operation team
expected to partner with our customers who are Neurosurgeon and Neurology. The
incumbent will have the functional responsibility of implementing the vision, business
and marketing strategy through:
・ Define vision for the franchise's portfolio and building the associated 5 years
strategy;
・ Work with marketing director to execute the plan
・ Deliver cross-functional communication to leverage internal
resources to achieve unit and revenue growth targets, as well as start-ups,
integrating various activities from R&D, health economics/reimbursement,
Regulatory, clinical, operations, sales & marketing to ensure industrial and
commercial launch.
・
Major Accountabilities:
・ Comply with the compliance/ethic/code of conducts requirements
Group; ensure people are conducting business in a fair and ethical fashion.
Individuals in this role interpret and enforce company policy, procedures, and
business practices;
・ Create strategy and vision including Business plan, Marketing strategy
・ Encourage participation to scientific congresses, market/business intelligence,
networking in the field, in particular building a network with Perfusionists
community and Key Opinion Leader (KOL);
・ Define the associated strategy / road maps / plans for the various product
lines;
・ Deliver intensive cross-functional collaboration in order to align the different
players internal or external
・ Coordinate and facilitate the multi-functional activities around the technology
development from Quality, Regulatory, Clinical, Operations, etc. to ensure a
successful execution of the project;
・ Analyze and develop business cases in collaboration with Finance to assess
return on investment;
・ Turn investments into Growth: define and ensure execution of the marketing
plan and all required marketing activities with appropriate planning, drive, and
excellence in execution. These marketing duties including Voice-of-Customer,
product definitions when required, definition and execution of launch plans,
communication plans & materials, educational and scientific events, etc.;
・ Participate in the Medical Advisory Boards to gather proper customer inputs
and voice-of-customer during product/technology/clinical/marketing
development;
・ Work with the key multi-functional experts to define critical go-to-market
parameters, including pricing, segmentation, target population, market
positioning, etc. in order to maximize the growth opportunity generated by
the new product launch.
・ Be Partner with sales & marketing teams around the world to define and
ensure excellent execution of new product launch plans according to
marketing excellence standards.
・ Complain handle with QA
・ Inventory control with operation team
求める経験 / スキル
Ideal Background:
Education
・ Bachelor degree business
Languages
・ English: excellent spoken & written; TOEIC: 700 points over preferable
Experience/Professional requirement
・ Minimum 5 years experience in the medical device industry, including time
spent in a marketing position
・ Ability to manage existed products
・ Having the knowledge of Neuromodulation preferable
・ Marketing technical expertise (product development, product launch, KOL
management, etc.);
・ Ability to understand, analyze and assess technical, clinical and scientific
results;
・ Ability to work with multi-functional players (RA, Clinical, etc.);
・ Ability to use financial data;
・ Ability of strategic thinking and development of marketing strategies;
・ Ability of excellent communication / interpersonal skills;
・ Self-motivation, problem solving attitude, quick in action, good team leader.
Education
・ Bachelor degree business
Languages
・ English: excellent spoken & written; TOEIC: 700 points over preferable
Experience/Professional requirement
・ Minimum 5 years experience in the medical device industry, including time
spent in a marketing position
・ Ability to manage existed products
・ Having the knowledge of Neuromodulation preferable
・ Marketing technical expertise (product development, product launch, KOL
management, etc.);
・ Ability to understand, analyze and assess technical, clinical and scientific
results;
・ Ability to work with multi-functional players (RA, Clinical, etc.);
・ Ability to use financial data;
・ Ability of strategic thinking and development of marketing strategies;
・ Ability of excellent communication / interpersonal skills;
・ Self-motivation, problem solving attitude, quick in action, good team leader.
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 非公開
A leading SaaS company specializing in aftermarket solutions
仕事内容
We are a leading SaaS company with over 20 years of experience, specializing in aftermarket solutions. Our Service Lifecycle Management Platform offers domain-fit solutions for:
- Supply Chain optimization,
- Pricing strategy,
- Service Fulfillment (e.g. warranty management, field service management, service parts management, knowledge management).
Our company has a global presence with offices in US, UK, Germany, France, Italy, Japan, Poland, India and group headquarters in Sweden.
We build upon the belief that our greatest strength is our People. Our unique company culture has been appreciated by our Employees.
With this we are winning the hearts and minds of world-leading organizations, such as JCB, Kubota, Electrolux, Toyota, Renault and Hitachi.
About The Role
As Head of Marketing / Senior Field Marketing Manager you will play a critical leadership role within the Revenue Marketing organization, reporting to the SVP of Marketing with a dotted line into the Country Manager for Japan. You will own the regional strategy and execution of marketing programs that drive pipeline, accelerate deals, and strengthen our presence across key regions and ecosystems. This role is ideal for a strategic, collaborative, and highly organized marketing leader who thrives in a global, fast‑moving environment.
What would you do?
Regional Field Marketing Strategy
Develop and lead the regional field marketing strategy to support regional business objectives, including demand generation, brand awareness, customer engagement, and sales acceleration. Ensure alignment with regional sales leaders and cross‑functional marketing teams.
Event Strategy & Execution
Oversee the planning and execution of regional events — including trade shows, industry conferences, customer summits, and webinars — ensuring a consistent, compelling brand presence and measurable business impact.
Content & Messaging Alignment
Collaborate with Product Marketing, Corporate Marketing, Content and PR to create or adapt content and PR that resonates with local markets. Ensure messaging consistency across all initiatives.
Market & Competitive Intelligence
Stay informed on regional market trends, customer needs, and competitive dynamics. Use insights to refine strategies, identify new opportunities, and support sales and marketing teams with relevant intelligence.
Budget Ownership
Manage and optimize the regional field marketing budget. Prioritize investments based on ROI, pipeline impact, and strategic importance.
Performance Measurement
Hel to define KPIs and measure the effectiveness of field marketing programs. Provide data‑driven insights and recommendations to continuously improve performance and pipeline contribution.
Cross‑Functional Collaboration
Partner closely with Sales, Partner Management, Product Marketing, Demand Generation, Corporate Marketing, Content & PR and Revenue Operations to ensure alignment and maximize the impact of regional initiatives.
- Supply Chain optimization,
- Pricing strategy,
- Service Fulfillment (e.g. warranty management, field service management, service parts management, knowledge management).
Our company has a global presence with offices in US, UK, Germany, France, Italy, Japan, Poland, India and group headquarters in Sweden.
We build upon the belief that our greatest strength is our People. Our unique company culture has been appreciated by our Employees.
With this we are winning the hearts and minds of world-leading organizations, such as JCB, Kubota, Electrolux, Toyota, Renault and Hitachi.
About The Role
As Head of Marketing / Senior Field Marketing Manager you will play a critical leadership role within the Revenue Marketing organization, reporting to the SVP of Marketing with a dotted line into the Country Manager for Japan. You will own the regional strategy and execution of marketing programs that drive pipeline, accelerate deals, and strengthen our presence across key regions and ecosystems. This role is ideal for a strategic, collaborative, and highly organized marketing leader who thrives in a global, fast‑moving environment.
What would you do?
Regional Field Marketing Strategy
Develop and lead the regional field marketing strategy to support regional business objectives, including demand generation, brand awareness, customer engagement, and sales acceleration. Ensure alignment with regional sales leaders and cross‑functional marketing teams.
Event Strategy & Execution
Oversee the planning and execution of regional events — including trade shows, industry conferences, customer summits, and webinars — ensuring a consistent, compelling brand presence and measurable business impact.
Content & Messaging Alignment
Collaborate with Product Marketing, Corporate Marketing, Content and PR to create or adapt content and PR that resonates with local markets. Ensure messaging consistency across all initiatives.
Market & Competitive Intelligence
Stay informed on regional market trends, customer needs, and competitive dynamics. Use insights to refine strategies, identify new opportunities, and support sales and marketing teams with relevant intelligence.
Budget Ownership
Manage and optimize the regional field marketing budget. Prioritize investments based on ROI, pipeline impact, and strategic importance.
Performance Measurement
Hel to define KPIs and measure the effectiveness of field marketing programs. Provide data‑driven insights and recommendations to continuously improve performance and pipeline contribution.
Cross‑Functional Collaboration
Partner closely with Sales, Partner Management, Product Marketing, Demand Generation, Corporate Marketing, Content & PR and Revenue Operations to ensure alignment and maximize the impact of regional initiatives.
求める経験 / スキル
= What we expect:
- 7–10 years of experience in field marketing, or integrated marketing roles, ideally in a global B2B SaaS environment.
- Proven success driving pipeline and revenue impact through field marketing programs.
- Bachelor’s degree in marketing, business, or a related field.
- Strong leadership, communication, and stakeholder‑management skills.
- Experience working with global sales teams and partner ecosystems.
- Proficiency with marketing and analytics tools such as HubSpot, 6Sense, SFDC, or similar platforms.
- Strategic thinker with the ability to translate business goals into actionable marketing plans.
- Excellent project management and organizational skills.
- Demonstrated ability to thrive in a cross‑functional, global environment.
- Flexibility to travel internationally as required.
- 7–10 years of experience in field marketing, or integrated marketing roles, ideally in a global B2B SaaS environment.
- Proven success driving pipeline and revenue impact through field marketing programs.
- Bachelor’s degree in marketing, business, or a related field.
- Strong leadership, communication, and stakeholder‑management skills.
- Experience working with global sales teams and partner ecosystems.
- Proficiency with marketing and analytics tools such as HubSpot, 6Sense, SFDC, or similar platforms.
- Strategic thinker with the ability to translate business goals into actionable marketing plans.
- Excellent project management and organizational skills.
- Demonstrated ability to thrive in a cross‑functional, global environment.
- Flexibility to travel internationally as required.
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
大手外資製薬会社（プライマリー・その他領域）
仕事内容
・製品戦略および中長期的なマーケティングプランの策定
・製品戦略に基づき、資材・イベント・デジタル施策の計画・実行
・KOLマネジメントの遂行
・領域の疾患啓発活動の統括
・関連する社内及び社外ステークホルダーと連携し、製品価値の最大化
・製品戦略に基づき、資材・イベント・デジタル施策の計画・実行
・KOLマネジメントの遂行
・領域の疾患啓発活動の統括
・関連する社内及び社外ステークホルダーと連携し、製品価値の最大化
求める経験 / スキル
・製薬業界での経験（3年以上）
・製薬業界でのマーケティング経験（1～2年以上）
・英語：初級（メール読み書き・資料作成対応可能であること）
・製薬業界でのマーケティング経験（1～2年以上）
・英語：初級（メール読み書き・資料作成対応可能であること）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
外資データセンター事業会社
仕事内容
【PDGについて】
プリンストン・デジタル・グループ（PDG）は、インターネットインフラの投資、開発、運営を行う高成長企業で、アジアの主要なデジタル経済圏に進出しています。
Warburg Pincus、Ontario Teachers' Pension Plan Board、Mubadala Investment Companyといった大手投資家と、世界の通信・インターネットインフラ分野で比類ない経験を持つリーダーシップチームによって支えられ、PDGはハイパースケーラーや企業向けに拡張性と機動性に優れたソリューションを提供し、将来の成長への道を開いています。
PDGは、5年という短期間で、アジア太平洋地域の5カ国14都市で、11の運用中と9の開発中という20のデータセンター資産のポートフォリオを構築しています。現在、アジアの主要市場であるシンガポール、中国、インドネシア、インド、日本で事業を展開しています。
【職務内容】
**PDGの日本法人におけるマーケティング・広報担当（Assistant Manager～Managerクラス）**のポジションです。
東京拠点をベースに、日本市場におけるマーケティングおよびコミュニケーション活動全般を担当します。日本の経営陣や現地チーム、シンガポール本社のマーケティングチームと連携しながら、企業ブランドの認知向上や対外発信を推進する役割です。
【主な担当領域】
・コーポレートコミュニケーション（企業広報）
・メディアリレーションズ（PR・報道対応）
・ブランド戦略・デジタルマーケティング
・業界イベント・展示会の企画運営
・アワード（表彰制度）への応募・運営
・自社主催イベント 等
①戦略立案・企画
日本市場におけるマーケティングおよびコミュニケーション戦略の策定・実行
グローバルの事業戦略やブランド戦略と整合した施策の推進
日本市場での優先課題や新たな機会を把握し、効果的な施策を企画
日本法人と本社マーケティングチームの橋渡し役として、事業戦略をマーケティング活動へ落とし込む
各施策の進捗管理および実行支援
②広報・コンテンツマーケティング
プレスリリースや企業発表、メディア対応の支援
Thought Leadership（業界における知見発信）の企画・推進
デジタルコンテンツの企画・制作・展開
グローバルコンテンツの日本市場向けローカライズ
オウンドメディア、SNS、PR、広告などを活用した情報発信の強化
③イベント・パートナーシップ
業界展示会やカンファレンスへの出展・参加支援
パートナー企業との協業施策の推進
アワード（表彰制度）への応募・管理
自社主催イベントや顧客向けイベントの企画・運営
外部環境やレピュテーションリスク（評判リスク）のモニタリング
④APAC・グローバル連携
日本以外のマーケティングプロジェクトへの参画
キャンペーン、イベント、調査、コンテンツ施策への協力
日本市場のインサイトや成功事例をAPAC各国へ共有
アジア太平洋地域のマーケティングチームとの連携
プリンストン・デジタル・グループ（PDG）は、インターネットインフラの投資、開発、運営を行う高成長企業で、アジアの主要なデジタル経済圏に進出しています。
Warburg Pincus、Ontario Teachers' Pension Plan Board、Mubadala Investment Companyといった大手投資家と、世界の通信・インターネットインフラ分野で比類ない経験を持つリーダーシップチームによって支えられ、PDGはハイパースケーラーや企業向けに拡張性と機動性に優れたソリューションを提供し、将来の成長への道を開いています。
PDGは、5年という短期間で、アジア太平洋地域の5カ国14都市で、11の運用中と9の開発中という20のデータセンター資産のポートフォリオを構築しています。現在、アジアの主要市場であるシンガポール、中国、インドネシア、インド、日本で事業を展開しています。
【職務内容】
**PDGの日本法人におけるマーケティング・広報担当（Assistant Manager～Managerクラス）**のポジションです。
東京拠点をベースに、日本市場におけるマーケティングおよびコミュニケーション活動全般を担当します。日本の経営陣や現地チーム、シンガポール本社のマーケティングチームと連携しながら、企業ブランドの認知向上や対外発信を推進する役割です。
【主な担当領域】
・コーポレートコミュニケーション（企業広報）
・メディアリレーションズ（PR・報道対応）
・ブランド戦略・デジタルマーケティング
・業界イベント・展示会の企画運営
・アワード（表彰制度）への応募・運営
・自社主催イベント 等
①戦略立案・企画
日本市場におけるマーケティングおよびコミュニケーション戦略の策定・実行
グローバルの事業戦略やブランド戦略と整合した施策の推進
日本市場での優先課題や新たな機会を把握し、効果的な施策を企画
日本法人と本社マーケティングチームの橋渡し役として、事業戦略をマーケティング活動へ落とし込む
各施策の進捗管理および実行支援
②広報・コンテンツマーケティング
プレスリリースや企業発表、メディア対応の支援
Thought Leadership（業界における知見発信）の企画・推進
デジタルコンテンツの企画・制作・展開
グローバルコンテンツの日本市場向けローカライズ
オウンドメディア、SNS、PR、広告などを活用した情報発信の強化
③イベント・パートナーシップ
業界展示会やカンファレンスへの出展・参加支援
パートナー企業との協業施策の推進
アワード（表彰制度）への応募・管理
自社主催イベントや顧客向けイベントの企画・運営
外部環境やレピュテーションリスク（評判リスク）のモニタリング
④APAC・グローバル連携
日本以外のマーケティングプロジェクトへの参画
キャンペーン、イベント、調査、コンテンツ施策への協力
日本市場のインサイトや成功事例をAPAC各国へ共有
アジア太平洋地域のマーケティングチームとの連携
求める経験 / スキル
・マーケティング、広報（Corporate Communications）、PRなどの関連分野で5年以上の実務経験
・グローバル企業またはAPAC（アジア太平洋地域）での業務経験があり、国や文化を越えた関係者との協業経験
・マーケティング、コミュニケーション、PR、経営学などの学士号
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上（読み書き・会話）
・日本特有のビジネス慣習や広報・コミュニケーション手法への理解
・高いライティング力、編集力、プレゼンテーション力
・プロジェクトを企画から実行まで自走して推進できる能力
・複数案件を同時並行で管理できるプロジェクトマネジメント力
・細部までこだわり、高品質な成果物を作成できる方
・状況に応じて自ら判断し、必要に応じて関係者へエスカレーションできる方
・経営層や他部門、外部パートナーとの円滑なコミュニケーション能力
・変化の速い環境でも柔軟に対応し、自発的に業務を推進できる方
・グローバル企業またはAPAC（アジア太平洋地域）での業務経験があり、国や文化を越えた関係者との協業経験
・マーケティング、コミュニケーション、PR、経営学などの学士号
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上（読み書き・会話）
・日本特有のビジネス慣習や広報・コミュニケーション手法への理解
・高いライティング力、編集力、プレゼンテーション力
・プロジェクトを企画から実行まで自走して推進できる能力
・複数案件を同時並行で管理できるプロジェクトマネジメント力
・細部までこだわり、高品質な成果物を作成できる方
・状況に応じて自ら判断し、必要に応じて関係者へエスカレーションできる方
・経営層や他部門、外部パートナーとの円滑なコミュニケーション能力
・変化の速い環境でも柔軟に対応し、自発的に業務を推進できる方
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
合同会社DMM.com
仕事内容
【マーケティング本部について】
60以上もの事業を扱うDMMにおいて、新規事業への挑戦は止めずに
既存事業を伸ばすという方針を掲げ、全社視点でマーケティングや事業戦略を企画コントロールする組織として新設された組織です。
DMMプラットフォームの各サービスの集客プランニングをサービス目線、プラットフォーム目線で数値を見ながら横断的に行って頂きます。
【業務内容】
DMM Groupで展開している各事業のマーケティング領域において最上流で活動するストラテジックプランナーを募集いたします。
事業サイドと連携し、マーケット分析・リサーチを行って事業課題を整理した上で短期/中期の拡大戦略を立案し、
その戦略の実現に向けて社内の広告チームやクリエイティブチーム、データチームをディレクションし並走して遂行していく業務となります。
【主な業務】
・市場分析
・マーケティング戦略,コミュニケーション戦略設計
・プロモーション企画立案
・クリエイティブ考案
・最新マーケティング手法のキャッチアップ
・各実行チーム（広告チーム/CRMチーム/データチーム/クリエイティブチーム）のディレクション
【ポジションの魅力】
マーケティング本部は、DMMが展開する50以上の事業に横断する横串組織となります。
よって事業に合わせた様々なマーケティング活動に関わることが可能です。
マス、デジタルの広告を中心に、クリエイティブ、各種マーケティングソリューション、CRMといった事業収益に直結する様々な要素に関わることが可能で、戦略だけ、実行だけといった形で活動領域が限定されることなく、事業の売上拡大に向けてマーケティング領域の最上流として事業サイドと並走して活動することができます。
60以上もの事業を扱うDMMにおいて、新規事業への挑戦は止めずに
既存事業を伸ばすという方針を掲げ、全社視点でマーケティングや事業戦略を企画コントロールする組織として新設された組織です。
DMMプラットフォームの各サービスの集客プランニングをサービス目線、プラットフォーム目線で数値を見ながら横断的に行って頂きます。
【業務内容】
DMM Groupで展開している各事業のマーケティング領域において最上流で活動するストラテジックプランナーを募集いたします。
事業サイドと連携し、マーケット分析・リサーチを行って事業課題を整理した上で短期/中期の拡大戦略を立案し、
その戦略の実現に向けて社内の広告チームやクリエイティブチーム、データチームをディレクションし並走して遂行していく業務となります。
【主な業務】
・市場分析
・マーケティング戦略,コミュニケーション戦略設計
・プロモーション企画立案
・クリエイティブ考案
・最新マーケティング手法のキャッチアップ
・各実行チーム（広告チーム/CRMチーム/データチーム/クリエイティブチーム）のディレクション
【ポジションの魅力】
マーケティング本部は、DMMが展開する50以上の事業に横断する横串組織となります。
よって事業に合わせた様々なマーケティング活動に関わることが可能です。
マス、デジタルの広告を中心に、クリエイティブ、各種マーケティングソリューション、CRMといった事業収益に直結する様々な要素に関わることが可能で、戦略だけ、実行だけといった形で活動領域が限定されることなく、事業の売上拡大に向けてマーケティング領域の最上流として事業サイドと並走して活動することができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■業界経験/実績 ※下記の内のいずれか一つのご経験がある方
・デジタル広告代理店のストプラ、アカウントプランナーの経験が5年以上ある方
・BtoC事業会社のマーケティングチームの経験が5年以上ある方
【歓迎スキル】
■DMMに対する熱意
・当社の各事業戦略に対する意見や考えがある
■マネジメント経験
・組織マネジメント、メンバーマネジメントの経験がある
・プロジェクトマネジメントの経験がある
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、広く意見を受け入れられる方
・個々意見に捉われず、数字データを根拠に建設的な思考でビジネスを考えられる方
・DMM.comというサイトではなく、当社、企業の成長性に魅力を感じていただける方
■業界経験/実績 ※下記の内のいずれか一つのご経験がある方
・デジタル広告代理店のストプラ、アカウントプランナーの経験が5年以上ある方
・BtoC事業会社のマーケティングチームの経験が5年以上ある方
【歓迎スキル】
■DMMに対する熱意
・当社の各事業戦略に対する意見や考えがある
■マネジメント経験
・組織マネジメント、メンバーマネジメントの経験がある
・プロジェクトマネジメントの経験がある
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、広く意見を受け入れられる方
・個々意見に捉われず、数字データを根拠に建設的な思考でビジネスを考えられる方
・DMM.comというサイトではなく、当社、企業の成長性に魅力を感じていただける方
従業員数
5,184名
（（DMMグループ全体））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
5,184名
（（DMMグループ全体））
株式会社エス･エム･エス
仕事内容
【事業内容】
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、
「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、多様なサービスを運営しています。
例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、
医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援
2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、
22期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、
今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。
■キャリア事業領域
医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業は、
マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、エス・エム・エスグループ全体の成長を牽引してきました。
急速に高齢化が進む日本において医療・介護・福祉従事者不足は、大きな問題です。
当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、
「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しており、
キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、
スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。
全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、
今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。
＜事業例＞
・人材紹介事業（医療・介護・福祉）
・求人広告事業（医療・介護）
・人材派遣事業（介護）
・資格取得支援／スクール運営（医療・介護）
【仕事内容】
人材紹介領域のマッチング基盤のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。
エス・エム・エスのミッションを体現するために、医療・介護・福祉業界における「働き手の不足解消」に向かって、お客様・ユーザーに新たな価値を提供していきます。
これまでの20年間はプロセス・オペレーションの設計を通じて事業成長してきましたが、さらなる成長のためにはユーザーに受け入れられるプロダクトに今後変容させていく必要があります。
「人によるマッチング」の限界を超え、テクノロジーと生成AIを駆使した「プロダクト起点のマッチング基盤」へ進化させるため、事業の核となるプロダクトをリードするPdMを募集します。
医療・介護・福祉業界向け人材紹介事業における、マッチング基盤の戦略立案から実行までをリードしていただきます。
・転職体験の再定義： ユーザー（求職者）がより自分らしく働ける場を見つけられるよう、UI/UXの抜本的な改善と体験設計。
・生成AIを活用した業務変革： キャリアパートナーの業務フローの一部をAIで効率化・自動化し、より”人”が価値を出せる意思決定や行動の時間を創出します
・ステークホルダーとの連携： 開発チーム、事業責任者、マーケター、キャリアパートナー等と連携した、全社横断的なプロジェクト推進。
具体的な業務内容は下記です。
・ユーザーリサーチ
顧客理解を通した問題の見極めと課題設定
医療・介護を中心とした業界、市場動向の分析
既存事業やプロダクトのデータ分析
・プロダクト（toC、toBサービス）開発のリード
プロダクト戦略 / ロードマップ / 仕様作成
課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め
・プロジェクト管理 / ステークホルダー調整
他チーム（開発,CS,セールス,マーケ等）と連携したプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
【仕事のやりがい・働く魅力】
・社会課題に向き合うことで、社会意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります
・社内の主力事業のHR領域内における新たな挑戦を推進することができます
・エス・エム・エスグループのアセットをフル活用して、より大きな規模のプロダクトで成果を出すことができます
・AI活用が活発なチームで、プロダクトマネジメントに関わることができます
【将来のキャリアパス】
・アーキテクト、事業責任者など個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。
【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、
「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、多様なサービスを運営しています。
例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、
医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援
2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、
22期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、
今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。
■キャリア事業領域
医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業は、
マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、エス・エム・エスグループ全体の成長を牽引してきました。
急速に高齢化が進む日本において医療・介護・福祉従事者不足は、大きな問題です。
当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、
「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しており、
キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、
スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。
全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、
今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。
＜事業例＞
・人材紹介事業（医療・介護・福祉）
・求人広告事業（医療・介護）
・人材派遣事業（介護）
・資格取得支援／スクール運営（医療・介護）
【仕事内容】
人材紹介領域のマッチング基盤のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。
エス・エム・エスのミッションを体現するために、医療・介護・福祉業界における「働き手の不足解消」に向かって、お客様・ユーザーに新たな価値を提供していきます。
これまでの20年間はプロセス・オペレーションの設計を通じて事業成長してきましたが、さらなる成長のためにはユーザーに受け入れられるプロダクトに今後変容させていく必要があります。
「人によるマッチング」の限界を超え、テクノロジーと生成AIを駆使した「プロダクト起点のマッチング基盤」へ進化させるため、事業の核となるプロダクトをリードするPdMを募集します。
医療・介護・福祉業界向け人材紹介事業における、マッチング基盤の戦略立案から実行までをリードしていただきます。
・転職体験の再定義： ユーザー（求職者）がより自分らしく働ける場を見つけられるよう、UI/UXの抜本的な改善と体験設計。
・生成AIを活用した業務変革： キャリアパートナーの業務フローの一部をAIで効率化・自動化し、より”人”が価値を出せる意思決定や行動の時間を創出します
・ステークホルダーとの連携： 開発チーム、事業責任者、マーケター、キャリアパートナー等と連携した、全社横断的なプロジェクト推進。
具体的な業務内容は下記です。
・ユーザーリサーチ
顧客理解を通した問題の見極めと課題設定
医療・介護を中心とした業界、市場動向の分析
既存事業やプロダクトのデータ分析
・プロダクト（toC、toBサービス）開発のリード
プロダクト戦略 / ロードマップ / 仕様作成
課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め
・プロジェクト管理 / ステークホルダー調整
他チーム（開発,CS,セールス,マーケ等）と連携したプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
【仕事のやりがい・働く魅力】
・社会課題に向き合うことで、社会意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります
・社内の主力事業のHR領域内における新たな挑戦を推進することができます
・エス・エム・エスグループのアセットをフル活用して、より大きな規模のプロダクトで成果を出すことができます
・AI活用が活発なチームで、プロダクトマネジメントに関わることができます
【将来のキャリアパス】
・アーキテクト、事業責任者など個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。
【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験
・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験
・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル
・インターネットサービスの基礎知識（Web, API, ネイティブアプリ等）
【歓迎条件】
・HR業界（人材紹介、求人広告、派遣）でのプロダクトマネジメント経験
・新規プロダクトの立ち上げ経験
・カスタマーサクセス、ビジネス開発、リーガルなど多くのステークホルダーを巻き込んでのプロダクト開発
・大規模プロダクトの運用やリニューアルの経験
・0→1でプロダクトを作る際に拡張性も踏まえたプロダクト仕様の設計力
・チームマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験
【求める人物像】
・チームとして成果を出すことを重視し、周囲を巻き込める方
・プロダクトの成長に当事者意識を持ってコミットできる方
・環境の変化に応じて、自らを変革できる方
・自身が知らない領域に対して積極的に自己学習出来る方
・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験
・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験
・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル
・インターネットサービスの基礎知識（Web, API, ネイティブアプリ等）
【歓迎条件】
・HR業界（人材紹介、求人広告、派遣）でのプロダクトマネジメント経験
・新規プロダクトの立ち上げ経験
・カスタマーサクセス、ビジネス開発、リーガルなど多くのステークホルダーを巻き込んでのプロダクト開発
・大規模プロダクトの運用やリニューアルの経験
・0→1でプロダクトを作る際に拡張性も踏まえたプロダクト仕様の設計力
・チームマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験
【求める人物像】
・チームとして成果を出すことを重視し、周囲を巻き込める方
・プロダクトの成長に当事者意識を持ってコミットできる方
・環境の変化に応じて、自らを変革できる方
・自身が知らない領域に対して積極的に自己学習出来る方
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
690 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
大手外資系製薬企業
仕事内容
・事業開発およびライセンス戦略・計画の実行
・アライアンス価値向上とパートナーシップリスク管理
・デューデリジェンスの主導
・契約関連の（ライセンス契約、アウトライセンス、合弁事業、事業売却等）の交渉化、契約書草案作成
・アライアンス価値向上とパートナーシップリスク管理
・デューデリジェンスの主導
・契約関連の（ライセンス契約、アウトライセンス、合弁事業、事業売却等）の交渉化、契約書草案作成
求める経験 / スキル
・製薬業界での職種経験（5年以上）
・英語：ビジネス上級
・アライアンス管理／事業開発経験
・デューデリジェンスの経験
・英語：ビジネス上級
・アライアンス管理／事業開発経験
・デューデリジェンスの経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,800 万円
日本電気株式会社
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
NECマースソリューションズ統括部では、生活者接点を有する企業群（小売・ホテル・不動産 等）に対し、EC/CRM/POS/ホテルDX/データ利活用 等の面展開可能なプロダクト・サービスを提供している。
さらに、Agentic Commerce時代を見据えた新規事業の立ち上げも進行中であり、これら現行・新規サービスを対象対象業種セグメントに”面”で届けるためのB2Bマーケティング機能を強化する。
本ポジションは、統括部横断でB2Bマーケティングを一気通貫でリードする戦略・実行の中核人材を担う。
【ポジション概要】
当統括部が有するEC/CRM/POS/ホテルDX/データ利活用 等の自社プロダクト・サービスは、小売業・ホテル業の企業様に加え、直近の消費者接点（D2C機能）を持つ製造等の企業群も対象としている。こうした広範な企業群に対してプロダクト・サービスの認知を促し、リード育成〜商談化〜受注に至るB2Bマーケティングの一連のプロセスを設計・実行・改善を行う。
【具体的な職務】
① STP／GTM戦略設計：セグメンテーション・ポジショニング・面展開戦略・カスタマージャーニー設計
②デマンドジェネレーション：コンテンツマーケ／Webinar／広告／共催セミナー等の企画・実行
③ リードマネジメント：MA活用のナーチャリング・スコアリング／IS連携（MQL・SQL定義）
④ ABM／ABX：主要ターゲット企業のアカウント戦略・キーマンアプローチ設計
⑤ セールスイネーブルメント：提案資料・ROIツール・成功事例・勝ちパターンの整備／AI営業参謀
⑥ ブランディング／プロモーション：ブランド戦略、ソートリーダーシップ活動、登壇・寄稿
⑦ データ・テクノロジー活用：MA／CRM／SFA運用、BIダッシュボード、プライバシー対応
⑧ KPI設計・効果測定：ファネル全体のKPI、CPL／有効商談化率／LTV・CACのモニタリング
⑨ 組織・パートナー連携：統括部内連携／外部代理店／グループ会社・エコシステムパートナーとの共同施策
【ポジションのアピールポイント・キャリアパス】
・本ポジションで担当する生活者接点領域のプロダクト・サービスは、AIエージェント活用による生活者購買行動変化への対応や、非小売業が直接の生活者接点を持つ動き（D2C）の拡大から拡大を続けている市場に対して提供するものであり、当統括部においても注力領域に位置付けられている。この環境下において、NECのエンタープライズ顧客基盤を活用した、大規模からインパクトのあるB2Bマーケティング施策が実行できる
・Agentic Commerce（AIエージェント時代のコマース）を見据えた、新しいB2Bマーケティングモデルの創造
・Google Cloud／Lazuli／unerry／CCC 等の外部パートナーとの協業を含む多面的なプロジェクト機会
・現行プロダクト（EC／CRM／POS／ホテルDX／データ利活用）に加え、新規事業のマーケティング設計から関与できる
・統括部横断ポジションとして、プロダクト・営業・CSを横串で動かせる裁量
・経営層（統括部長・SVP）との近い距離で、戦略から意思決定に関与できる環境
・将来的なチームマネジメントの機会
【関連サイト】
■プロダクト・サービス
・EC/CRM/POS/データ利活用 https://jpn.nec.com/omo/index.html
・ホテルソリューション https://jpn.nec.com/hotel/index.html
■導入事例
https://jpn.nec.com/retail/work/index.html
■プレスリリース
・NEC、OMOの実現を支援するNeoSarf Loyalty Core Serviceを発表
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001240.000078149.html
・NEC、ホテル基幹業務向けの新サービス「NEHOPS＋」を発表
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001315.000078149.html
NECマースソリューションズ統括部では、生活者接点を有する企業群（小売・ホテル・不動産 等）に対し、EC/CRM/POS/ホテルDX/データ利活用 等の面展開可能なプロダクト・サービスを提供している。
さらに、Agentic Commerce時代を見据えた新規事業の立ち上げも進行中であり、これら現行・新規サービスを対象対象業種セグメントに”面”で届けるためのB2Bマーケティング機能を強化する。
本ポジションは、統括部横断でB2Bマーケティングを一気通貫でリードする戦略・実行の中核人材を担う。
【ポジション概要】
当統括部が有するEC/CRM/POS/ホテルDX/データ利活用 等の自社プロダクト・サービスは、小売業・ホテル業の企業様に加え、直近の消費者接点（D2C機能）を持つ製造等の企業群も対象としている。こうした広範な企業群に対してプロダクト・サービスの認知を促し、リード育成〜商談化〜受注に至るB2Bマーケティングの一連のプロセスを設計・実行・改善を行う。
【具体的な職務】
① STP／GTM戦略設計：セグメンテーション・ポジショニング・面展開戦略・カスタマージャーニー設計
②デマンドジェネレーション：コンテンツマーケ／Webinar／広告／共催セミナー等の企画・実行
③ リードマネジメント：MA活用のナーチャリング・スコアリング／IS連携（MQL・SQL定義）
④ ABM／ABX：主要ターゲット企業のアカウント戦略・キーマンアプローチ設計
⑤ セールスイネーブルメント：提案資料・ROIツール・成功事例・勝ちパターンの整備／AI営業参謀
⑥ ブランディング／プロモーション：ブランド戦略、ソートリーダーシップ活動、登壇・寄稿
⑦ データ・テクノロジー活用：MA／CRM／SFA運用、BIダッシュボード、プライバシー対応
⑧ KPI設計・効果測定：ファネル全体のKPI、CPL／有効商談化率／LTV・CACのモニタリング
⑨ 組織・パートナー連携：統括部内連携／外部代理店／グループ会社・エコシステムパートナーとの共同施策
【ポジションのアピールポイント・キャリアパス】
・本ポジションで担当する生活者接点領域のプロダクト・サービスは、AIエージェント活用による生活者購買行動変化への対応や、非小売業が直接の生活者接点を持つ動き（D2C）の拡大から拡大を続けている市場に対して提供するものであり、当統括部においても注力領域に位置付けられている。この環境下において、NECのエンタープライズ顧客基盤を活用した、大規模からインパクトのあるB2Bマーケティング施策が実行できる
・Agentic Commerce（AIエージェント時代のコマース）を見据えた、新しいB2Bマーケティングモデルの創造
・Google Cloud／Lazuli／unerry／CCC 等の外部パートナーとの協業を含む多面的なプロジェクト機会
・現行プロダクト（EC／CRM／POS／ホテルDX／データ利活用）に加え、新規事業のマーケティング設計から関与できる
・統括部横断ポジションとして、プロダクト・営業・CSを横串で動かせる裁量
・経営層（統括部長・SVP）との近い距離で、戦略から意思決定に関与できる環境
・将来的なチームマネジメントの機会
【関連サイト】
■プロダクト・サービス
・EC/CRM/POS/データ利活用 https://jpn.nec.com/omo/index.html
・ホテルソリューション https://jpn.nec.com/hotel/index.html
■導入事例
https://jpn.nec.com/retail/work/index.html
■プレスリリース
・NEC、OMOの実現を支援するNeoSarf Loyalty Core Serviceを発表
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001240.000078149.html
・NEC、ホテル基幹業務向けの新サービス「NEHOPS＋」を発表
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001315.000078149.html
求める経験 / スキル
【MUST】
・B2B領域でのマーケティング実務経験 7年以上
以下いずれかの経験
・SaaS/プロダクトの B2Bマーケティング戦略立案～実行を主導した経験
・ABM/ABX を活用した大手企業向け施策の設計・実行経験
・デマンドジェネレーション(コンテンツ/Webinar/広告 等)を一気通貫で設計・実行した経験
・MA/CRMツール(Marketo/HubSpot/Pardot/Salesforce 等)の運用経験
・定量分析(Excel/BIツール等)に基づく施策改善の実務経験
【WANT】
・PDM(Product Demand Manager)に近い動き方での戦略～実行経験
・パーセプションフロー?モデルを活用した戦略設計経験
・流通・小売・ホテル・不動産 等、生活者接点を有する業種でのマーケティング経験
・セールスイネーブルメントの設計・運用経験
・チームマネジメント経験(3～5名程度)
・事業会社/SaaSベンダー/マーケティング支援会社での実務経験
・新規事業立ち上げ時のマーケティング責任者経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・戦略と実行の両方を自ら手を動かして推進できる(プレイングマネージャ型)
・数字と定性の両面から仮説検証を回せる思考力
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込む力
・変化を楽しみ、新しい打ち手を試すマインドセット
・生活者起点DXの思想への共感
・B2B領域でのマーケティング実務経験 7年以上
以下いずれかの経験
・SaaS/プロダクトの B2Bマーケティング戦略立案～実行を主導した経験
・ABM/ABX を活用した大手企業向け施策の設計・実行経験
・デマンドジェネレーション(コンテンツ/Webinar/広告 等)を一気通貫で設計・実行した経験
・MA/CRMツール(Marketo/HubSpot/Pardot/Salesforce 等)の運用経験
・定量分析(Excel/BIツール等)に基づく施策改善の実務経験
【WANT】
・PDM(Product Demand Manager)に近い動き方での戦略～実行経験
・パーセプションフロー?モデルを活用した戦略設計経験
・流通・小売・ホテル・不動産 等、生活者接点を有する業種でのマーケティング経験
・セールスイネーブルメントの設計・運用経験
・チームマネジメント経験(3～5名程度)
・事業会社/SaaSベンダー/マーケティング支援会社での実務経験
・新規事業立ち上げ時のマーケティング責任者経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・戦略と実行の両方を自ら手を動かして推進できる(プレイングマネージャ型)
・数字と定性の両面から仮説検証を回せる思考力
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込む力
・変化を楽しみ、新しい打ち手を試すマインドセット
・生活者起点DXの思想への共感
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
勤務地
東京都
想定年収
930 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
メルクバイオファーマ株式会社
仕事内容
■Position Summary
The Marketing Manager, Desmoid Tumor will lead market development, launch readiness, stakeholder engagement, and commercial execution for the first systemic therapy in Japan for patients with Desmoid Tumor.
The role is responsible for developing disease awareness, shaping treatment paradigms, building multidisciplinary treatment networks, partnering with patient advocacy organizations, and ensuring effective commercial execution.
This position combines Marketing, Market Development, Commercial Excellence, and Field Execution responsibilities and will play a critical role in transforming treatment practices and accelerating patient access.
■Key Responsibilities
Key Responsibilities
Brand Strategy & Launch Excellence
Develop and execute annual brand and market development strategies.
Lead launch readiness planning and execution.
Develop promotional materials, disease awareness programs, digital assets, and omnichannel campaigns.
Translate global strategy into actionable local initiatives.
Market Development & Ecosystem Building
Assess patient journey, referral pathways, diagnosis patterns, and treatment barriers.
Develop regional market development plans tailored to local market dynamics.
Build treatment ecosystems that facilitate diagnosis, referral, and treatment access.
Identify and address barriers to treatment adoption.
Stakeholder Engagement & Consensus Building
Establish and maintain relationships with key opinion leaders, treatment centers, and academic societies.
Partner closely with patient advocacy groups and patient communities.
Facilitate alignment among physicians involved in Desmoid Tumor management.
Support multidisciplinary treatment decision-making and referral networks.
Lead initiatives that drive consensus and behavior change across healthcare stakeholders.
Commercial Excellence & Field Execution
Develop field execution strategies and regional action plans.
Partner with Sales Leadership on territory prioritization and resource deployment.
Monitor execution quality and business performance.
Conduct regular business reviews and recommend corrective actions.
Ensure rapid translation of market insights into field actions.
Performance Management & Analytics
Develop KPIs and performance measurement frameworks.
Establish dashboards and business review processes.
Track customer engagement, referral generation, treatment adoption, and business performance.
Monitor launch performance and identify opportunities for optimization.
Support forecasting and business planning activities.
The Marketing Manager, Desmoid Tumor will lead market development, launch readiness, stakeholder engagement, and commercial execution for the first systemic therapy in Japan for patients with Desmoid Tumor.
The role is responsible for developing disease awareness, shaping treatment paradigms, building multidisciplinary treatment networks, partnering with patient advocacy organizations, and ensuring effective commercial execution.
This position combines Marketing, Market Development, Commercial Excellence, and Field Execution responsibilities and will play a critical role in transforming treatment practices and accelerating patient access.
■Key Responsibilities
Key Responsibilities
Brand Strategy & Launch Excellence
Develop and execute annual brand and market development strategies.
Lead launch readiness planning and execution.
Develop promotional materials, disease awareness programs, digital assets, and omnichannel campaigns.
Translate global strategy into actionable local initiatives.
Market Development & Ecosystem Building
Assess patient journey, referral pathways, diagnosis patterns, and treatment barriers.
Develop regional market development plans tailored to local market dynamics.
Build treatment ecosystems that facilitate diagnosis, referral, and treatment access.
Identify and address barriers to treatment adoption.
Stakeholder Engagement & Consensus Building
Establish and maintain relationships with key opinion leaders, treatment centers, and academic societies.
Partner closely with patient advocacy groups and patient communities.
Facilitate alignment among physicians involved in Desmoid Tumor management.
Support multidisciplinary treatment decision-making and referral networks.
Lead initiatives that drive consensus and behavior change across healthcare stakeholders.
Commercial Excellence & Field Execution
Develop field execution strategies and regional action plans.
Partner with Sales Leadership on territory prioritization and resource deployment.
Monitor execution quality and business performance.
Conduct regular business reviews and recommend corrective actions.
Ensure rapid translation of market insights into field actions.
Performance Management & Analytics
Develop KPIs and performance measurement frameworks.
Establish dashboards and business review processes.
Track customer engagement, referral generation, treatment adoption, and business performance.
Monitor launch performance and identify opportunities for optimization.
Support forecasting and business planning activities.
求める経験 / スキル
■Professional Experience
Minimum 5 years of pharmaceutical industry experience.
Proven marketing experience in Specialty Care, Oncology, Rare Disease, Immunology, or Hospital-based products.
Experience leading product launch or pre-launch activities.
Strong project management and cross-functional leadership skills.
Critical Experience
Demonstrated experience working across multiple medical specialties.
Proven ability to build alignment and consensus among healthcare professionals with different clinical perspectives.
Experience supporting multidisciplinary treatment decision-making processes.
Experience developing and executing market development initiatives.
Experience translating strategy into measurable field execution and business outcomes.
Experience developing KPIs, performance metrics, and execution tracking frameworks.
■Preferred Therapeutic Area Experience
Candidates should have meaningful experience in multiple of the following specialties:
Orthopedic Surgery
Gastrointestinal Surgery
Medical Oncology
Dermatology
Rare Diseases
Sarcoma or Tumor-related Diseases
Experience working across specialty boundaries and driving collaboration among different clinical stakeholders is strongly preferred.
Minimum 5 years of pharmaceutical industry experience.
Proven marketing experience in Specialty Care, Oncology, Rare Disease, Immunology, or Hospital-based products.
Experience leading product launch or pre-launch activities.
Strong project management and cross-functional leadership skills.
Critical Experience
Demonstrated experience working across multiple medical specialties.
Proven ability to build alignment and consensus among healthcare professionals with different clinical perspectives.
Experience supporting multidisciplinary treatment decision-making processes.
Experience developing and executing market development initiatives.
Experience translating strategy into measurable field execution and business outcomes.
Experience developing KPIs, performance metrics, and execution tracking frameworks.
■Preferred Therapeutic Area Experience
Candidates should have meaningful experience in multiple of the following specialties:
Orthopedic Surgery
Gastrointestinal Surgery
Medical Oncology
Dermatology
Rare Diseases
Sarcoma or Tumor-related Diseases
Experience working across specialty boundaries and driving collaboration among different clinical stakeholders is strongly preferred.
従業員数
273名
（メルクバイオファーマ（単体）2026年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
273名
（メルクバイオファーマ（単体）2026年3月時点）
非公開
仕事内容
各事業部 仕事内容に準ずる。
・ブランドマーケティング業務
・商品企画・開発業務
・デジタル、Webマーケティング業務
・R&D、研究開発、処方開発業務
・他
・ブランドマーケティング業務
・商品企画・開発業務
・デジタル、Webマーケティング業務
・R&D、研究開発、処方開発業務
・他
求める経験 / スキル
【必須】
各案件に準ずる
【尚可】
各案件に準ずる
各案件に準ずる
【尚可】
各案件に準ずる
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
【ポジション概要】
All-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズを展開する企業にて、PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）の募集となります。
顧客と市場にディープダイブし、新規・既存プロダクトの成長機会を深く掘り下げ、プロダクト開発チームとビジネスサイドと共に顧客価値と企業価値の最大化を通じて事業成長を牽引することがミッションです。
市場調査、競合分析、ターゲット設定を起点とし、プロダクトのポジショニング、メッセージング、GTM（Go to Market）戦略までを一気通貫で主導し、「ターゲット市場に最も適合するジンジャーのプロダクト・サービス」ビジョンを描き、その実現を担っていただきます。
【ポジションの魅力】
■第二創業期
同社は2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
■柔軟な働き方
フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
■浸透フェーズの異なる様々なプロダクトを扱うことができる
すでにリリースして中心事業になっているものから直近リリースしたものなど、フェーズの異なる複数のプロダクトを有しており、新プロダクトの企画からグロースまで幅広い経験が可能です。
■裁量と責任をもって、事業の成長を牽引できる
ユーザーの声を起点に、業務プロセス全体を見渡した開発・改善に取り組めます。一定領域を任され、裁量をもってプロダクトの価値を高めていけるポジションです。
【具体的な業務内容】
・事業戦略に基づいた、中長期的なプロダクトビジョンおよびロードマップの策定と実行
・経営会議等でのプロダクトに関する意思決定支援、およびレポーティング
・機能改善・新機能の企画：顧客要求・ポジショニングなどをPdMに共有
・ユーザー要望管理／スコアリング
・各種タスクのスケジュール管理と成果物作成
・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなどの各部門と連携した施策の推進
・メンバーの育成、目標設定、評価、採用活動
All-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズを展開する企業にて、PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）の募集となります。
顧客と市場にディープダイブし、新規・既存プロダクトの成長機会を深く掘り下げ、プロダクト開発チームとビジネスサイドと共に顧客価値と企業価値の最大化を通じて事業成長を牽引することがミッションです。
市場調査、競合分析、ターゲット設定を起点とし、プロダクトのポジショニング、メッセージング、GTM（Go to Market）戦略までを一気通貫で主導し、「ターゲット市場に最も適合するジンジャーのプロダクト・サービス」ビジョンを描き、その実現を担っていただきます。
【ポジションの魅力】
■第二創業期
同社は2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
■柔軟な働き方
フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
■浸透フェーズの異なる様々なプロダクトを扱うことができる
すでにリリースして中心事業になっているものから直近リリースしたものなど、フェーズの異なる複数のプロダクトを有しており、新プロダクトの企画からグロースまで幅広い経験が可能です。
■裁量と責任をもって、事業の成長を牽引できる
ユーザーの声を起点に、業務プロセス全体を見渡した開発・改善に取り組めます。一定領域を任され、裁量をもってプロダクトの価値を高めていけるポジションです。
【具体的な業務内容】
・事業戦略に基づいた、中長期的なプロダクトビジョンおよびロードマップの策定と実行
・経営会議等でのプロダクトに関する意思決定支援、およびレポーティング
・機能改善・新機能の企画：顧客要求・ポジショニングなどをPdMに共有
・ユーザー要望管理／スコアリング
・各種タスクのスケジュール管理と成果物作成
・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなどの各部門と連携した施策の推進
・メンバーの育成、目標設定、評価、採用活動
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれかのご経験がある方
・P/Lの責任を持った事業運営、またはプロダクトマネジメントの経験
・BtoB SaaS会社でのPMMのご経験
・GTM（Go to Market）戦略の推進経験
・戦略・経営領域でのコンサルティング経験のある方
【歓迎】
・ソフトウェア会社等で、PdMとしてプロダクト開発 / プロジェクトマネジメントを行ったご経験
・市場調査、顧客調査やデータ分析に基づいた企画立案を行い、合意形成〜実行まで完遂した経験
・事業戦略や経営課題を理解し、プロダクトのマーケティング／販売戦略に落とし込んだ経験
・ゼロベースで思考し、複雑な課題の解決をリードした経験
【求める人物像】
・チャレンジを厭わない方
・円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる方
・プロダクトの企画やグロースなどビジネス領域に関心が高い方
・SaaS含めたビジネスが好きな方
・学習意欲の高い方、学ぶことが好きな方
下記のいずれかのご経験がある方
・P/Lの責任を持った事業運営、またはプロダクトマネジメントの経験
・BtoB SaaS会社でのPMMのご経験
・GTM（Go to Market）戦略の推進経験
・戦略・経営領域でのコンサルティング経験のある方
【歓迎】
・ソフトウェア会社等で、PdMとしてプロダクト開発 / プロジェクトマネジメントを行ったご経験
・市場調査、顧客調査やデータ分析に基づいた企画立案を行い、合意形成〜実行まで完遂した経験
・事業戦略や経営課題を理解し、プロダクトのマーケティング／販売戦略に落とし込んだ経験
・ゼロベースで思考し、複雑な課題の解決をリードした経験
【求める人物像】
・チャレンジを厭わない方
・円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる方
・プロダクトの企画やグロースなどビジネス領域に関心が高い方
・SaaS含めたビジネスが好きな方
・学習意欲の高い方、学ぶことが好きな方
従業員数
509名
（（2025年5月時点））
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
509名
（（2025年5月時点））
Bytedance株式会社
仕事内容
■BytePlusについて
BytePlusは、ByteDanceのエンタープライズテクノロジー部門であり、世界中の企業に対し、生成AI、マルチモーダルモデル、AIエージェントソリューション、およびクラウドインフラストラクチャ機能を提供しています。
日本では、多岐にわたる業界の主要企業と連携し、概念実証（PoC）からスケーラブルな商用展開に至るまで、AIの導入を推進しています。私たちの目標は、最先端の技術を実証するだけでなく、各組織が持続可能で測定可能なビジネス価値を創出できるよう支援することです。
■GenAI（Generative AI：生成AI）は、AIを活用して新しいコンテンツを自動生成するサービスや技術の総称です。
■職務内容
プリセールスおよびソリューション設計
- 日本地域の営業チームと緊密に連携し、顧客のビジネス上の課題や技術的要件を特定する。
- 複雑なビジネス課題を、実用的かつ拡張性のあるAIソリューションに落とし込む。
- 技術デモ、アーキテクチャに関する協議、RFI/RFPへの回答、PoCの設計および実施を主導する。
- PoCから本番環境への移行を推進し、測定可能なビジネス効果を確保する。
- エンジニアリングチームから経営幹部（Cレベル）に至るまで、顧客組織内で技術的な信頼を築く。
AIソリューションの開発・最適化（実務）
- LLM、RAGシステム、エージェントアーキテクチャ、マルチモーダルソリューションを含む生成AIアプリケーションの設計および実装に参加、または主導する。
- モデルのオーケストレーション、ナレッジベースの構築、ベクトルデータベースの統合、API接続、およびシステム全体の統合を含む、エンドツーエンドのシステムアーキテクチャを設計・実装する。
- 実際の本番環境におけるシステムパフォーマンス（精度、レイテンシ、コスト、スケーラビリティ）を評価する。
- プロンプト構造、推論ワークフロー、キャッシュ戦略を最適化し、システムの安定性と効率性を向上させる。
- 顧客のビジネスKPIに基づき、ソリューションを継続的に改善する。
営業連携およびプロジェクト遂行
- 顧客とのやり取りにおいて技術リーダーとして、営業面での協議や技術的な交渉を支援する。
- 営業チームと連携し、成約および契約締結を推進する。
- アカウント拡大の取り組み（アップセル／クロスセル）を支援する。
- 担当プロジェクトの技術的な品質と営業上の成功の両方について責任を持つ。
- エンタープライズ顧客との長期的な信頼関係を構築・維持する。
製品・市場フィードバックの架け橋
- 製品チームおよびエンジニアリングチームに対し、体系化された現場からのフィードバックを提供する。
- 日本市場に向けた製品のローカライズおよび最適化を推進する。
- 再現性のある業界レベルのAIソリューションパターンを特定し、スケーラブルな導入を支援する。
- 日本向けの業界ソリューションフレームワークおよび方法論の開発に貢献する。
BytePlusは、ByteDanceのエンタープライズテクノロジー部門であり、世界中の企業に対し、生成AI、マルチモーダルモデル、AIエージェントソリューション、およびクラウドインフラストラクチャ機能を提供しています。
日本では、多岐にわたる業界の主要企業と連携し、概念実証（PoC）からスケーラブルな商用展開に至るまで、AIの導入を推進しています。私たちの目標は、最先端の技術を実証するだけでなく、各組織が持続可能で測定可能なビジネス価値を創出できるよう支援することです。
■GenAI（Generative AI：生成AI）は、AIを活用して新しいコンテンツを自動生成するサービスや技術の総称です。
■職務内容
プリセールスおよびソリューション設計
- 日本地域の営業チームと緊密に連携し、顧客のビジネス上の課題や技術的要件を特定する。
- 複雑なビジネス課題を、実用的かつ拡張性のあるAIソリューションに落とし込む。
- 技術デモ、アーキテクチャに関する協議、RFI/RFPへの回答、PoCの設計および実施を主導する。
- PoCから本番環境への移行を推進し、測定可能なビジネス効果を確保する。
- エンジニアリングチームから経営幹部（Cレベル）に至るまで、顧客組織内で技術的な信頼を築く。
AIソリューションの開発・最適化（実務）
- LLM、RAGシステム、エージェントアーキテクチャ、マルチモーダルソリューションを含む生成AIアプリケーションの設計および実装に参加、または主導する。
- モデルのオーケストレーション、ナレッジベースの構築、ベクトルデータベースの統合、API接続、およびシステム全体の統合を含む、エンドツーエンドのシステムアーキテクチャを設計・実装する。
- 実際の本番環境におけるシステムパフォーマンス（精度、レイテンシ、コスト、スケーラビリティ）を評価する。
- プロンプト構造、推論ワークフロー、キャッシュ戦略を最適化し、システムの安定性と効率性を向上させる。
- 顧客のビジネスKPIに基づき、ソリューションを継続的に改善する。
営業連携およびプロジェクト遂行
- 顧客とのやり取りにおいて技術リーダーとして、営業面での協議や技術的な交渉を支援する。
- 営業チームと連携し、成約および契約締結を推進する。
- アカウント拡大の取り組み（アップセル／クロスセル）を支援する。
- 担当プロジェクトの技術的な品質と営業上の成功の両方について責任を持つ。
- エンタープライズ顧客との長期的な信頼関係を構築・維持する。
製品・市場フィードバックの架け橋
- 製品チームおよびエンジニアリングチームに対し、体系化された現場からのフィードバックを提供する。
- 日本市場に向けた製品のローカライズおよび最適化を推進する。
- 再現性のある業界レベルのAIソリューションパターンを特定し、スケーラブルな導入を支援する。
- 日本向けの業界ソリューションフレームワークおよび方法論の開発に貢献する。
求める経験 / スキル
■応募資格（最低要件）
- AIソリューション、技術コンサルティング、または関連する技術職における3年以上の実務経験。
- エンタープライズレベルの顧客プロジェクトに携わった経験。
- 優れたソフトウェアエンジニアリング能力（Pythonの経験が望ましい）を持ち、本番環境向けのアプリケーションを構築・統合できること。
- LLM、RAGアーキテクチャ、エージェントシステム、マルチモーダルモデルなどの生成AI技術に精通していること。
- クラウド環境（Docker、Kubernetes、主要なパブリッククラウドプラットフォームなど）でのアプリケーション展開経験があること。
■望ましい資格
- トランスフォーマーアーキテクチャの基礎およびプロンプトエンジニアリングの原則について、確かな理解があること。
- ナレッジベースシステムの構築およびベクトルデータベースの取り扱い経験があること。
- 一般的なエージェントまたはAIアプリケーションフレームワーク（例：LangChain、LlamaIndex）に精通していること。
- 推論の最適化、レイテンシ制御、およびコスト管理戦略について理解があること。
- スケーラブルで本番環境対応のエンドツーエンドAIシステムアーキテクチャの設計経験があること。
- 実際の運用環境において、生成AIやマルチモーダルモデルを適用した実務経験。
- 技術的な能力を、測定可能なビジネス価値（例：効率化、コスト削減、収益拡大）へと転換できる能力。
- PoCプロジェクトを本格的な商用展開へと移行させた実績。
- スケーラブルなソリューションをゼロから構築し、複数の顧客アカウントでの展開を推進した経験。
- 企業のステークホルダーとの間で、技術的な議論とビジネス上の対話を橋渡しできる能力。
- AIソリューション、技術コンサルティング、または関連する技術職における3年以上の実務経験。
- エンタープライズレベルの顧客プロジェクトに携わった経験。
- 優れたソフトウェアエンジニアリング能力（Pythonの経験が望ましい）を持ち、本番環境向けのアプリケーションを構築・統合できること。
- LLM、RAGアーキテクチャ、エージェントシステム、マルチモーダルモデルなどの生成AI技術に精通していること。
- クラウド環境（Docker、Kubernetes、主要なパブリッククラウドプラットフォームなど）でのアプリケーション展開経験があること。
■望ましい資格
- トランスフォーマーアーキテクチャの基礎およびプロンプトエンジニアリングの原則について、確かな理解があること。
- ナレッジベースシステムの構築およびベクトルデータベースの取り扱い経験があること。
- 一般的なエージェントまたはAIアプリケーションフレームワーク（例：LangChain、LlamaIndex）に精通していること。
- 推論の最適化、レイテンシ制御、およびコスト管理戦略について理解があること。
- スケーラブルで本番環境対応のエンドツーエンドAIシステムアーキテクチャの設計経験があること。
- 実際の運用環境において、生成AIやマルチモーダルモデルを適用した実務経験。
- 技術的な能力を、測定可能なビジネス価値（例：効率化、コスト削減、収益拡大）へと転換できる能力。
- PoCプロジェクトを本格的な商用展開へと移行させた実績。
- スケーラブルなソリューションをゼロから構築し、複数の顧客アカウントでの展開を推進した経験。
- 企業のステークホルダーとの間で、技術的な議論とビジネス上の対話を橋渡しできる能力。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
800名
再生医療等製品企業
仕事内容
【業務内容】
■希少疾患を対象とした再生医療等製品の学術営業とマーケティング戦略実行、学会やセミナー等の企画運営を担当していただきます。
■再生医療等製品であり、単なる医療機器営業ではなく、「医薬品のような深い製品の生物学的な理解」や「ウルトラオーファンドラッグとしてのニーズの把握」「細胞医療製品の製造や流通に関する知見」「医師との深いコミュニケーション（情報提供や手術手技などの共有、インサイトの同定）」など、幅広い対応力が求められます。
■当社は小規模なベンチャー企業であるため、幅広い業務に対する理解が求められます。
・医師との対話に基づく適切な情報提供と情報収集
・製品の説明および手術への立ち合い
・売上/納品管理、契約事務手続きなど営業活動全般
・学会展示会やセミナーの企画運営、営業資材の企画作成
・市場調査や分析、市場開拓の戦略立案と企画実施
・その他、社内の状況に応じた周辺業務
■希少疾患を対象とした再生医療等製品の学術営業とマーケティング戦略実行、学会やセミナー等の企画運営を担当していただきます。
■再生医療等製品であり、単なる医療機器営業ではなく、「医薬品のような深い製品の生物学的な理解」や「ウルトラオーファンドラッグとしてのニーズの把握」「細胞医療製品の製造や流通に関する知見」「医師との深いコミュニケーション（情報提供や手術手技などの共有、インサイトの同定）」など、幅広い対応力が求められます。
■当社は小規模なベンチャー企業であるため、幅広い業務に対する理解が求められます。
・医師との対話に基づく適切な情報提供と情報収集
・製品の説明および手術への立ち合い
・売上/納品管理、契約事務手続きなど営業活動全般
・学会展示会やセミナーの企画運営、営業資材の企画作成
・市場調査や分析、市場開拓の戦略立案と企画実施
・その他、社内の状況に応じた周辺業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・医薬品業界または再生医療等製品、医療機器業界での業務経験者
・再生医療の事業推進に取り組む意欲のある方
・営業や学術に限らず、ベンチャー企業の中での幅広い業務分担に理解のある方
【歓迎条件】
・眼科領域経験者
・理系学部卒業（バイオロジー関連分野の知識）
・修士、博士号取得者
・医薬品業界または再生医療等製品、医療機器業界での業務経験者
・再生医療の事業推進に取り組む意欲のある方
・営業や学術に限らず、ベンチャー企業の中での幅広い業務分担に理解のある方
【歓迎条件】
・眼科領域経験者
・理系学部卒業（バイオロジー関連分野の知識）
・修士、博士号取得者
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
仕事内容
■業務内容
Winbondのメモリ製品のプロダクトマーケティングをご担当いただきます。
日本市場における市場分析や販売戦略の立案、台湾本社との連携を通じて、製品拡販を推進していただきます。
具体的には
• メモリ製品の市場・競合分析
• 日本市場向け販売戦略の立案
• 製品ロードマップに関する台湾本社との調整
• 製品価格・販売計画（Forecast）の策定
• 営業部門への販売支援・製品教育
• 顧客要求・市場ニーズの収集および本社へのフィードバック
• 新製品立ち上げ支援
• 顧客向けプレゼンテーション
• 国内外展示会・セミナーへの参加
※年数回、台湾本社への海外出張があります。
【当社について】1987年に台湾で設立され、NORフラッシュメモリではトップクラスのシェアを取るなど急成長した半導体企業です。今も増大する需要を満たすため台湾の高雄に新工場も設立するなど開発、生産力の向上に盛んに投資を行っています。NANDの開発については日本が主導しているため設計自由度が高く、少数精鋭での開発を行っており幅広い領域を経験いただくことが可能です。
【同社の特徴・魅力】
◇安定した雇用…当社の事業戦略から安定した業績を重ねているため、半導体メーカーによく見られる人員削減を実施したことがございません。安心して働き続けられる環境が整っております。
◇長期就業が可能な環境…中途入社の社員が多いこともあり、社内の風通しは良く、近年の離職率も3％と多くの社員が長期的に就業をしております。個人の裁量が大きいため、場所を選ばず効率的な働き方が可能で、残業月20時間程度が平均となっております。
◇景気変動を受けにくい安定経営…半導体業界の中でも景気変動や開発競争が激しい、PCやスマホ向けメモリからは撤退をしており、オートモーティブ領域やアミューズメント機器、固定電話等、製品ライフサイクルが長い分野に製品を集中させております。これらの製品に使用されるメモリは同じものを長期的に供給することが求められるため、設備投資も一定規模で抑えることができ、安定した受注を重ねることに成功しております。
◇日本組織は少数精鋭のため、専門領域を限定せずに製品全体へ関与できます
Winbondのメモリ製品のプロダクトマーケティングをご担当いただきます。
日本市場における市場分析や販売戦略の立案、台湾本社との連携を通じて、製品拡販を推進していただきます。
具体的には
• メモリ製品の市場・競合分析
• 日本市場向け販売戦略の立案
• 製品ロードマップに関する台湾本社との調整
• 製品価格・販売計画（Forecast）の策定
• 営業部門への販売支援・製品教育
• 顧客要求・市場ニーズの収集および本社へのフィードバック
• 新製品立ち上げ支援
• 顧客向けプレゼンテーション
• 国内外展示会・セミナーへの参加
※年数回、台湾本社への海外出張があります。
【当社について】1987年に台湾で設立され、NORフラッシュメモリではトップクラスのシェアを取るなど急成長した半導体企業です。今も増大する需要を満たすため台湾の高雄に新工場も設立するなど開発、生産力の向上に盛んに投資を行っています。NANDの開発については日本が主導しているため設計自由度が高く、少数精鋭での開発を行っており幅広い領域を経験いただくことが可能です。
【同社の特徴・魅力】
◇安定した雇用…当社の事業戦略から安定した業績を重ねているため、半導体メーカーによく見られる人員削減を実施したことがございません。安心して働き続けられる環境が整っております。
◇長期就業が可能な環境…中途入社の社員が多いこともあり、社内の風通しは良く、近年の離職率も3％と多くの社員が長期的に就業をしております。個人の裁量が大きいため、場所を選ばず効率的な働き方が可能で、残業月20時間程度が平均となっております。
◇景気変動を受けにくい安定経営…半導体業界の中でも景気変動や開発競争が激しい、PCやスマホ向けメモリからは撤退をしており、オートモーティブ領域やアミューズメント機器、固定電話等、製品ライフサイクルが長い分野に製品を集中させております。これらの製品に使用されるメモリは同じものを長期的に供給することが求められるため、設備投資も一定規模で抑えることができ、安定した受注を重ねることに成功しております。
◇日本組織は少数精鋭のため、専門領域を限定せずに製品全体へ関与できます
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれにも該当する方
• 半導体または電子部品業界での実務経験
• 英語でのメール・会議対応が可能な方
• Excel、PowerPointを使用した資料作成経験
________________________________________
■歓迎条件（優遇）
• 半導体製品のプロダクトマーケティング経験
• 半導体営業またはFAEの経験
• NOR Flash、NAND Flash、Secure Flashに関する知識
• MCU、組込みシステム、IoT機器に関する知識
• 市場分析・競合分析の経験
• 電気・電子・情報系のバックグラウンド
以下いずれにも該当する方
• 半導体または電子部品業界での実務経験
• 英語でのメール・会議対応が可能な方
• Excel、PowerPointを使用した資料作成経験
________________________________________
■歓迎条件（優遇）
• 半導体製品のプロダクトマーケティング経験
• 半導体営業またはFAEの経験
• NOR Flash、NAND Flash、Secure Flashに関する知識
• MCU、組込みシステム、IoT機器に関する知識
• 市場分析・競合分析の経験
• 電気・電子・情報系のバックグラウンド
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
仕事内容
・製品戦略および中長期的なマーケティングプランの策定
・製品戦略に基づき、資材・イベント・デジタル施策の計画・実行
・KOLマネジメントの遂行
・領域の疾患啓発活動の統括
・関連する社内及び社外ステークホルダーと連携し、製品価値の最大化
・製品戦略に基づき、資材・イベント・デジタル施策の計画・実行
・KOLマネジメントの遂行
・領域の疾患啓発活動の統括
・関連する社内及び社外ステークホルダーと連携し、製品価値の最大化
求める経験 / スキル
・製薬業界でのマーケティング経験（3年以上）
・英語：ビジネスレベル
・英語：ビジネスレベル
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,400 万円
パナソニックコネクト株式会社
仕事内容
●映像メディアサービス本部 ビジネスイノベーション部のミッション
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【ビジネスイノベーション部とは】
映像メディアサービス本部直下の組織として、重点商材のプロダクトマーケティング、インサイドセールス、展示会・販促物制作等のプロモーションを担います。商材オーナーと営業の間に入り、ターゲット市場・顧客価値・訴求内容を具体化し、戦略・施策設計から新規顧客開拓、営業への引き継ぎまで一貫して推進します。
●具体的な仕事内容
・メディアクラウド領域の重点商材について、市場・顧客・競合を踏まえたターゲット、提供価値、訴求メッセージ、KPIの設計
・商材オーナー、営業、プロモーション、インサイドセールス等を巻き込んだGo-to-Market戦略・販売施策の立案と推進
・広告、既存チャネル、展示会、外部委託先等を活用したリード創出、新規顧客開拓、一次商談の実行および営業への案件引き継ぎ
・バックヤードサイネージ、AI広告審査サポートサービス等の重点商材における仮説検証とマーケティングプロセスの標準化
・課員のマネジメント・育成、およびプロダクトマーケティング組織の機能強化
●職場の雰囲気
プロダクトマーケティング課は兼務者を含め6名、実質5名の組織です。商品・サービス企画、営業、SEなど多様な経験を持つメンバーが、PMMの考え方を学びながら業務を推進しています。戦略的思考とコミュニケーション力の高いメンバーが多く、目的や期限を共有すると自律的に行動するチームです。現在は重点2商材を担当者がペアで推進しており、新任マネージャーにはメンバーの強みを生かしながら、部長と伴走して組織を成長させることを期待します。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【ビジネスイノベーション部とは】
映像メディアサービス本部直下の組織として、重点商材のプロダクトマーケティング、インサイドセールス、展示会・販促物制作等のプロモーションを担います。商材オーナーと営業の間に入り、ターゲット市場・顧客価値・訴求内容を具体化し、戦略・施策設計から新規顧客開拓、営業への引き継ぎまで一貫して推進します。
●具体的な仕事内容
・メディアクラウド領域の重点商材について、市場・顧客・競合を踏まえたターゲット、提供価値、訴求メッセージ、KPIの設計
・商材オーナー、営業、プロモーション、インサイドセールス等を巻き込んだGo-to-Market戦略・販売施策の立案と推進
・広告、既存チャネル、展示会、外部委託先等を活用したリード創出、新規顧客開拓、一次商談の実行および営業への案件引き継ぎ
・バックヤードサイネージ、AI広告審査サポートサービス等の重点商材における仮説検証とマーケティングプロセスの標準化
・課員のマネジメント・育成、およびプロダクトマーケティング組織の機能強化
●職場の雰囲気
プロダクトマーケティング課は兼務者を含め6名、実質5名の組織です。商品・サービス企画、営業、SEなど多様な経験を持つメンバーが、PMMの考え方を学びながら業務を推進しています。戦略的思考とコミュニケーション力の高いメンバーが多く、目的や期限を共有すると自律的に行動するチームです。現在は重点2商材を担当者がペアで推進しており、新任マネージャーにはメンバーの強みを生かしながら、部長と伴走して組織を成長させることを期待します。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoB領域で、商品・サービスの市場導入、プロダクトマーケティング、事業企画、営業企画、BizDev、Go-to-Marketのいずれかを主導した経験
・市場・顧客分析から戦略・KPI・施策へ落とし込み、関係部門を巻き込んで実行した経験
・部下を持つマネジメント経験、または複数名のチームを率いたリーダー経験
【歓迎】
・IT、ソフトウェア、SaaS、クラウド、システム／ソリューション事業におけるプロダクトマーケティング経験
・新規顧客開拓、一次商談、インサイドセールス、カスタマーサクセス等、顧客接点を持って仮説検証した経験
・BtoB領域で、商品・サービスの市場導入、プロダクトマーケティング、事業企画、営業企画、BizDev、Go-to-Marketのいずれかを主導した経験
・市場・顧客分析から戦略・KPI・施策へ落とし込み、関係部門を巻き込んで実行した経験
・部下を持つマネジメント経験、または複数名のチームを率いたリーダー経験
【歓迎】
・IT、ソフトウェア、SaaS、クラウド、システム／ソリューション事業におけるプロダクトマーケティング経験
・新規顧客開拓、一次商談、インサイドセールス、カスタマーサクセス等、顧客接点を持って仮説検証した経験
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
860 万円 ~ 1,480 万円
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
日本美的株式会社
仕事内容
業務内容
・主に空調機器用ロータリー圧縮機の中長期製品戦略策定、および研究開発の推進
・コンプレッサー業界の素材・構造・市場シナリオに関する調査、および技術対応
・技術的課題（高効率化・低振動化・高信頼性実現）に対する改善策検討
・プロジェクト全体の設計仕様の管理、および基準設計書・ガイドブック・構造図面等作成
・エンジニアチームに対する専門知識・技術スキルの教育・指導
・主に空調機器用ロータリー圧縮機の中長期製品戦略策定、および研究開発の推進
・コンプレッサー業界の素材・構造・市場シナリオに関する調査、および技術対応
・技術的課題（高効率化・低振動化・高信頼性実現）に対する改善策検討
・プロジェクト全体の設計仕様の管理、および基準設計書・ガイドブック・構造図面等作成
・エンジニアチームに対する専門知識・技術スキルの教育・指導
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・空調及びヒートポンプ分野における10年以上の実務経験を有し、ロータリー圧縮機の開発・研究に精通している方
【歓迎（WANT）】
"・機械工学または自動化関連の大学卒業以上の方
・ロータリー圧縮機の加工工程・プロセスに精通し、機能要件を理解しプロジェクトが推進できる方
・チームマネジメント力、およびコミュニケーション能力を兼ね備えている方
・空調及びヒートポンプ分野における10年以上の実務経験を有し、ロータリー圧縮機の開発・研究に精通している方
【歓迎（WANT）】
"・機械工学または自動化関連の大学卒業以上の方
・ロータリー圧縮機の加工工程・プロセスに精通し、機能要件を理解しプロジェクトが推進できる方
・チームマネジメント力、およびコミュニケーション能力を兼ね備えている方
従業員数
96名
（（2025年8月時点））
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
96名
（（2025年8月時点））
仕事内容
■ミッション
営業DXサービス「Sansan」の業界シェアは84％。国内No.1のSaaSとなった今、次に目指すは「ビジネスインフラ」、つまりあらゆるビジネスを行う上でなくてはならない存在になることです。
Sansanは、名刺管理に留まらない新たなビジネスプラットフォームに変化しています。新市場を切り開き、社会に対して新たな価値観を広めてきた当社は第二成長期に突入しました。
「これまでの当たり前を覆し、価値観を変えていく」それが当社のセールスのやりがいでもあり、ミッションです。
社内のマーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス・システム開発・・・ステークホルダーを巻き込みながら、顧客への価値提供の最大化を担います。
■業務詳細
Sansan株式会社はビジネスインフラとして成長するために、クラウド名刺管理サービス「Sansan」だけでなく、クラウド請求書受領サービス「Bill One」やセミナー管理システム「Seminar One」といった新規事業の立ち上げを行っています。
それに伴って、営業活動も上記のソリューションを組み合わせながら顧客企業に対してより大きな価値を提案するように変化。営業部門としても新たなフェーズに入りつつあります
本ポジションは、以下のようなマネジメント業務に取り組みます。
・メンバーのパフォーマンス最大化
・毎月、四半期、半期など短期および中長期のフォーキャストを行い、目標達成のためのプラン構築
・新たな施策の立案と実行
＜ポジションの一例＞
・マーケティング責任者
・事業開発マネジャー
・営業マネジャー
・アシスタントゼネラルマネジャーなど
営業DXサービス「Sansan」の業界シェアは84％。国内No.1のSaaSとなった今、次に目指すは「ビジネスインフラ」、つまりあらゆるビジネスを行う上でなくてはならない存在になることです。
Sansanは、名刺管理に留まらない新たなビジネスプラットフォームに変化しています。新市場を切り開き、社会に対して新たな価値観を広めてきた当社は第二成長期に突入しました。
「これまでの当たり前を覆し、価値観を変えていく」それが当社のセールスのやりがいでもあり、ミッションです。
社内のマーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス・システム開発・・・ステークホルダーを巻き込みながら、顧客への価値提供の最大化を担います。
■業務詳細
Sansan株式会社はビジネスインフラとして成長するために、クラウド名刺管理サービス「Sansan」だけでなく、クラウド請求書受領サービス「Bill One」やセミナー管理システム「Seminar One」といった新規事業の立ち上げを行っています。
それに伴って、営業活動も上記のソリューションを組み合わせながら顧客企業に対してより大きな価値を提案するように変化。営業部門としても新たなフェーズに入りつつあります
本ポジションは、以下のようなマネジメント業務に取り組みます。
・メンバーのパフォーマンス最大化
・毎月、四半期、半期など短期および中長期のフォーキャストを行い、目標達成のためのプラン構築
・新たな施策の立案と実行
＜ポジションの一例＞
・マーケティング責任者
・事業開発マネジャー
・営業マネジャー
・アシスタントゼネラルマネジャーなど
求める経験 / スキル
■必須要件
オープンポジションにつき特定のスキルセットはありませんが、プロフェッショナル人材の推薦を想定しています。
オープンポジションにつき特定のスキルセットはありませんが、プロフェッショナル人材の推薦を想定しています。
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
840 万円 ~ 1,505 万円
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
②外資スペシャリティーファーマ（神経・免疫領域）
仕事内容
・製品戦略および中長期的なマーケティングプランの策定
・製品戦略に基づき、資材・イベント・デジタル施策の計画・実行
・KOLマネジメントの遂行
・領域の疾患啓発活動の統括
・関連する社内及び社外ステークホルダーと連携し、製品価値の最大化
・製品戦略に基づき、資材・イベント・デジタル施策の計画・実行
・KOLマネジメントの遂行
・領域の疾患啓発活動の統括
・関連する社内及び社外ステークホルダーと連携し、製品価値の最大化
求める経験 / スキル
・製薬業界での経験（5年以上）
・製薬業界でのマーケティング経験（3年以上）
・英語：中級 ビジネスレベル
・製薬業界でのマーケティング経験（3年以上）
・英語：中級 ビジネスレベル
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,450 万円
仕事内容
Yaqumoの量子コンピュータ事業におけるプロダクト戦略およびデリバリー全体を統括するVP of Product（VPoP）を募集します。
本ポジションでは、研究開発・エンジニアリング・ビジネスの各チームと連携し、技術的な実現可能性、市場・顧客ニーズ、事業要件を踏まえて製品の方向性を定義し、プロダクトロードマップおよび要求仕様の策定・優先順位付けをリードします。
また、政府調達や大型研究開発プロジェクト等における実機導入・販売プロジェクトについて、社内外の関係者を横断してプロジェクト全体を統括し、Yaqumoの研究開発成果を実際の製品・顧客価値として届けるところまで責任を担います。
■業務内容
・プロダクト戦略の策定・オーナーシップ(製品定義、ロードマップ、ターゲット市場・顧客セグメントの特定)
・プロダクト要求の社内集約とオーナーシップ:研究開発(CTO・サイエンティスト)、エンジニアリング、ビジネスの各チームから技術的制約・顧客要求・事業要件を収集し、単一のプロダクト要求として統合・優先順位付けする
・実機販売プロジェクトのPM(政府調達、ムーンショット型研究開発事業等の大型案件のデリバリー統括)
■ポジションの魅力
・量子コンピュータの研究開発成果を、実際の「製品」として社会に届けるプロセスをリードできる
・技術・顧客・事業それぞれの視点をつなぎ、「何を製品としてつくるか」というプロダクトの根幹から意思決定に関われる
・政府調達や大型研究開発プロジェクト等、量子コンピュータ実機の社会実装につながる大規模案件をリードできる
本ポジションでは、研究開発・エンジニアリング・ビジネスの各チームと連携し、技術的な実現可能性、市場・顧客ニーズ、事業要件を踏まえて製品の方向性を定義し、プロダクトロードマップおよび要求仕様の策定・優先順位付けをリードします。
また、政府調達や大型研究開発プロジェクト等における実機導入・販売プロジェクトについて、社内外の関係者を横断してプロジェクト全体を統括し、Yaqumoの研究開発成果を実際の製品・顧客価値として届けるところまで責任を担います。
■業務内容
・プロダクト戦略の策定・オーナーシップ(製品定義、ロードマップ、ターゲット市場・顧客セグメントの特定)
・プロダクト要求の社内集約とオーナーシップ:研究開発(CTO・サイエンティスト)、エンジニアリング、ビジネスの各チームから技術的制約・顧客要求・事業要件を収集し、単一のプロダクト要求として統合・優先順位付けする
・実機販売プロジェクトのPM(政府調達、ムーンショット型研究開発事業等の大型案件のデリバリー統括)
■ポジションの魅力
・量子コンピュータの研究開発成果を、実際の「製品」として社会に届けるプロセスをリードできる
・技術・顧客・事業それぞれの視点をつなぎ、「何を製品としてつくるか」というプロダクトの根幹から意思決定に関われる
・政府調達や大型研究開発プロジェクト等、量子コンピュータ実機の社会実装につながる大規模案件をリードできる
求める経験 / スキル
■必須要件
・量子コンピューティングまたは近接領域での製品戦略・事業開発経験
・技術者と対等に議論できる技術的素養(物理・情報系の学位または同等の実務知識)
・日本語・英語双方で、社内外のステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進が可能なコミュニケーション能力
■歓迎要件
・0→1フェーズの製品立ち上げ経験
・政府調達・国プロ（NEDO、ムーンショット等）クラスの案件をPMとして完遂した経験
・量子コンピューティングまたは近接領域での製品戦略・事業開発経験
・技術者と対等に議論できる技術的素養(物理・情報系の学位または同等の実務知識)
・日本語・英語双方で、社内外のステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進が可能なコミュニケーション能力
■歓迎要件
・0→1フェーズの製品立ち上げ経験
・政府調達・国プロ（NEDO、ムーンショット等）クラスの案件をPMとして完遂した経験
従業員数
50名
勤務地
京都府
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
50名
サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社
仕事内容
■業務概要
エンタープライズサービスのRelocation Project Managerとして、製薬・バイオ・研究機関等のお客様における大規模なラボ・研究機器移設
プロジェクトをリードします。顧客、社内チーム、輸送会社、機器メーカー、サービスベンダー等と連携し、プロジェクトのスケジュール、
売上・コスト、リソース、リスクを統合的に管理し、安全かつ計画どおりのプロジェクトデリバリーと顧客満足の実現を目指します。
また、現在進行中の大型プロジェクトに加え、今後の新規移設案件の立ち上げやプロジェクトマネジメントプロセスの標準化にも関わり、
日本のエンタープライズサービスの成長を支える重要なポジションです。
■主な仕事内容
・大規模なラボ・研究機器移設プロジェクトのプロジェクトマネジメント、およびスケジュール、売上、コスト、マージン、
リソース、リスク、スコープの統合管理
・顧客、社内チーム、輸送会社、機器メーカー、サービスベンダー等とのステークホルダーマネジメント、
および社内関連部門と連携したプロジェクト運営
・搬出、輸送、搬入、据付、再稼働を含む移設計画の策定、進捗管理および関係者との調整
・プロジェクトレビュー、進捗報告、課題管理、および問題発生時のエスカレーション・解決に向けたアクションのリード
・Lessons Learnedの整理、プロセスの標準化・継続的改善、および将来の新規移設案件におけるプロジェクトプランニング・提案活動の支援
■本ポジションの魅力
本ポジションは、裁量を持って働くことができ、社内外の多くのメンバーと連携しながら成長できる環境が魅力です。
■サーモフィッシャーサイエンティフィックについて
私たちは「世界をより健康で、より清潔、より安全な場所にするために、お客さまに製品・サービスを提供する」
ことをミッションとして掲げ、サイエンスの発展を支援しています。
https://jbpress.ismedia.jp/ts/thermofisherscientific/
エンタープライズサービスのRelocation Project Managerとして、製薬・バイオ・研究機関等のお客様における大規模なラボ・研究機器移設
プロジェクトをリードします。顧客、社内チーム、輸送会社、機器メーカー、サービスベンダー等と連携し、プロジェクトのスケジュール、
売上・コスト、リソース、リスクを統合的に管理し、安全かつ計画どおりのプロジェクトデリバリーと顧客満足の実現を目指します。
また、現在進行中の大型プロジェクトに加え、今後の新規移設案件の立ち上げやプロジェクトマネジメントプロセスの標準化にも関わり、
日本のエンタープライズサービスの成長を支える重要なポジションです。
■主な仕事内容
・大規模なラボ・研究機器移設プロジェクトのプロジェクトマネジメント、およびスケジュール、売上、コスト、マージン、
リソース、リスク、スコープの統合管理
・顧客、社内チーム、輸送会社、機器メーカー、サービスベンダー等とのステークホルダーマネジメント、
および社内関連部門と連携したプロジェクト運営
・搬出、輸送、搬入、据付、再稼働を含む移設計画の策定、進捗管理および関係者との調整
・プロジェクトレビュー、進捗報告、課題管理、および問題発生時のエスカレーション・解決に向けたアクションのリード
・Lessons Learnedの整理、プロセスの標準化・継続的改善、および将来の新規移設案件におけるプロジェクトプランニング・提案活動の支援
■本ポジションの魅力
本ポジションは、裁量を持って働くことができ、社内外の多くのメンバーと連携しながら成長できる環境が魅力です。
■サーモフィッシャーサイエンティフィックについて
私たちは「世界をより健康で、より清潔、より安全な場所にするために、お客さまに製品・サービスを提供する」
ことをミッションとして掲げ、サイエンスの発展を支援しています。
https://jbpress.ismedia.jp/ts/thermofisherscientific/
求める経験 / スキル
■必須要件
・5年以上を目安としたプロジェクトマネジメント経験または同等の複雑なプロジェクト管理経験
・複数の社内外ステークホルダーを伴うプロジェクトにおける、スケジュール、コスト、リソース、リスク等の管理経験
・予算、売上、コスト等を含むプロジェクト財務管理の経験または基本的な理解
・複数のステークホルダーを巻き込み、課題解決まで推進できる高いコミュニケーション、コーディネーションおよび問題解決能力
・変化の多い環境で複数の優先事項を管理し、自律的に業務を推進できる能力
■歓迎要件
・製薬、バイオ、ライフサイエンス、研究施設等の業界経験、または研究機器・分析機器・ラボ設備等に関する関連業務経験
・ラボ移設、機器移設、設備移設等のプロジェクト経験
・研究施設・ラボにおけるユーティリティ（電源、給排水、ガス、排気・空調等）に関する基礎知識、または機器導入・移設に伴うユーティリティ調整経験
・研究設備・分析機器・精密機器等の移設を手掛ける移設会社、物流会社または関連会社での実務経験、もしくは複数ベンダーを管理した経験
・プロジェクトマネジメントツールの使用経験
・PMP等のプロジェクトマネジメント資格
・5年以上を目安としたプロジェクトマネジメント経験または同等の複雑なプロジェクト管理経験
・複数の社内外ステークホルダーを伴うプロジェクトにおける、スケジュール、コスト、リソース、リスク等の管理経験
・予算、売上、コスト等を含むプロジェクト財務管理の経験または基本的な理解
・複数のステークホルダーを巻き込み、課題解決まで推進できる高いコミュニケーション、コーディネーションおよび問題解決能力
・変化の多い環境で複数の優先事項を管理し、自律的に業務を推進できる能力
■歓迎要件
・製薬、バイオ、ライフサイエンス、研究施設等の業界経験、または研究機器・分析機器・ラボ設備等に関する関連業務経験
・ラボ移設、機器移設、設備移設等のプロジェクト経験
・研究施設・ラボにおけるユーティリティ（電源、給排水、ガス、排気・空調等）に関する基礎知識、または機器導入・移設に伴うユーティリティ調整経験
・研究設備・分析機器・精密機器等の移設を手掛ける移設会社、物流会社または関連会社での実務経験、もしくは複数ベンダーを管理した経験
・プロジェクトマネジメントツールの使用経験
・PMP等のプロジェクトマネジメント資格
従業員数
1,230名
（2022年5月現在、日本グループ全体）
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
1,230名
（2022年5月現在、日本グループ全体）
サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社
仕事内容
■ポジション概要
本ポジションは、Thermo Fisher Scientificのアジア太平洋・日本（APJ）組織に属するDigital Commerceチーム（eBusiness）の中核メンバー
として活躍いただくポジションです。
当チームは、日本市場における事業戦略と、Webサイト、BtoBプラットフォーム、eコマース機能を結びつけることで、オンライン売上（eRevenue）の拡大および業務効率向上を推進する重要な役割を担っています。
今回募集するSenior Manager - eBusiness / Commercial Digital Programsは、Thermo Fisher Scientific Japanにおける重要なデジタル施策を
リードし、拡大していく責任者ポジションです。
対象となるチャネルには以下が含まれます。
thermofisher.com
BtoBプラットフォーム
eコマース
Supply Center
Dealer Portal（代理店向けポータル）
■業務内容
・デジタルコマース戦略の立案・推進
日本市場における事業戦略・営業方針を踏まえ、デジタルロードマップを策定します。Webサイト、eCommerce、
BtoBプラットフォームなどのデジタルチャネルを活用し、顧客体験の向上、営業活動の高度化、オンライン売上拡大を推進します。
・デジタル変革プロジェクトのリード
ビジネスケース策定、優先順位付け、要件定義から導入・展開・定着化まで、一連のプロジェクトマネジメントを担当します。
複数部門を横断したデジタル施策を推進し、事業成果の創出をリードします。
・ステークホルダーマネジメント
日本法人の営業、マーケティング、Commercial Excellence、各事業部門、IT部門と連携しながら、プロジェクトを推進します。
また、APJ（アジア太平洋地域）およびグローバルチームとの調整を行い、日本市場のニーズを反映した施策実行を担います。
・デジタルプログラムのガバナンス運営
プロジェクトの進捗管理、リスク管理、課題管理、リソース調整を行い、適切なガバナンス体制を構築します。
経営層へのレポーティングやエスカレーション対応も担当します。
・投資対効果（ROI）および事業成果の最大化
各施策の投資対効果を分析し、顧客利用率、業務生産性、売上成長などのKPI管理を行います。
デジタル投資が事業成果に結びつくよう継続的な改善活動を推進します。
・グローバルプロジェクトの日本展開
グローバル・APJ主導のデジタルプログラムを日本市場向けに最適化し、Go-to-Market戦略やチェンジマネジメントを主導します。
利用定着と持続的な成果創出に向けた体制構築を推進します。
■職務内容
・APJ（アジア太平洋・日本地域）におけるeコマース売上目標（eRevenue）の達成に向けた施策立案および推進
・日本市場におけるデジタルプロジェクトポートフォリオおよび年間実行計画を策定し、日本法人の事業戦略およびAPJデジタル戦略に沿った
施策を推進
・ThermoFisher.com、eCommerce、BtoBプラットフォーム、Supply Center、Dealer Partner Portal、Dealer Dashboardなどの
デジタルチャネルに関するプロジェクトを、企画・優先順位付けから導入、運用定着、成果創出までリード
・Dealer Partner Portal（代理店向けポータル）の日本市場展開を担当し、代理店セグメンテーション、導入計画、コミュニケーション施策、
トレーニング、サポート体制構築および利用促進を推進
・ビジネス要件を整理し、プロジェクトスコープ、ビジネスケース、マイルストーン、必要リソース、予算、KPIおよび意思決定事項へ
落とし込み、適切な優先順位付けや意思決定支援を実施
・デジタルプログラムのガバナンス体制を構築・運営し、進捗管理、リスク管理、課題管理、依存関係管理、変更管理および経営層への
レポーティングを実施
・営業、マーケティング、Commercial Excellence、各事業部門と連携し、顧客ジャーニー、チャネル戦略、マーケティング施策および
営業活動をデジタル戦略と連動させる
・APJ Digital/eBusinessチーム、IT、デジタルエンジニアリング、データサイエンス・アナリティクス、PMOおよび外部ベンダーと協働し、
システム改善や新機能リリース、業務プロセス改善を推進
・オンライン売上、利用率、顧客体験、プロジェクト成果などのKPIをモニタリングし、目標未達時には改善施策を主導
・外部ベンダーおよびパートナー企業の管理を担当し、成果物、品質、納期、予算の適切なマネジメントを実施
・デジタルコマース領域におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、社内ポリシー、関連法令およびデータガバナンス要件を
遵守しながら事業成長に貢献
本ポジションは、Thermo Fisher Scientificのアジア太平洋・日本（APJ）組織に属するDigital Commerceチーム（eBusiness）の中核メンバー
として活躍いただくポジションです。
当チームは、日本市場における事業戦略と、Webサイト、BtoBプラットフォーム、eコマース機能を結びつけることで、オンライン売上（eRevenue）の拡大および業務効率向上を推進する重要な役割を担っています。
今回募集するSenior Manager - eBusiness / Commercial Digital Programsは、Thermo Fisher Scientific Japanにおける重要なデジタル施策を
リードし、拡大していく責任者ポジションです。
対象となるチャネルには以下が含まれます。
thermofisher.com
BtoBプラットフォーム
eコマース
Supply Center
Dealer Portal（代理店向けポータル）
■業務内容
・デジタルコマース戦略の立案・推進
日本市場における事業戦略・営業方針を踏まえ、デジタルロードマップを策定します。Webサイト、eCommerce、
BtoBプラットフォームなどのデジタルチャネルを活用し、顧客体験の向上、営業活動の高度化、オンライン売上拡大を推進します。
・デジタル変革プロジェクトのリード
ビジネスケース策定、優先順位付け、要件定義から導入・展開・定着化まで、一連のプロジェクトマネジメントを担当します。
複数部門を横断したデジタル施策を推進し、事業成果の創出をリードします。
・ステークホルダーマネジメント
日本法人の営業、マーケティング、Commercial Excellence、各事業部門、IT部門と連携しながら、プロジェクトを推進します。
また、APJ（アジア太平洋地域）およびグローバルチームとの調整を行い、日本市場のニーズを反映した施策実行を担います。
・デジタルプログラムのガバナンス運営
プロジェクトの進捗管理、リスク管理、課題管理、リソース調整を行い、適切なガバナンス体制を構築します。
経営層へのレポーティングやエスカレーション対応も担当します。
・投資対効果（ROI）および事業成果の最大化
各施策の投資対効果を分析し、顧客利用率、業務生産性、売上成長などのKPI管理を行います。
デジタル投資が事業成果に結びつくよう継続的な改善活動を推進します。
・グローバルプロジェクトの日本展開
グローバル・APJ主導のデジタルプログラムを日本市場向けに最適化し、Go-to-Market戦略やチェンジマネジメントを主導します。
利用定着と持続的な成果創出に向けた体制構築を推進します。
■職務内容
・APJ（アジア太平洋・日本地域）におけるeコマース売上目標（eRevenue）の達成に向けた施策立案および推進
・日本市場におけるデジタルプロジェクトポートフォリオおよび年間実行計画を策定し、日本法人の事業戦略およびAPJデジタル戦略に沿った
施策を推進
・ThermoFisher.com、eCommerce、BtoBプラットフォーム、Supply Center、Dealer Partner Portal、Dealer Dashboardなどの
デジタルチャネルに関するプロジェクトを、企画・優先順位付けから導入、運用定着、成果創出までリード
・Dealer Partner Portal（代理店向けポータル）の日本市場展開を担当し、代理店セグメンテーション、導入計画、コミュニケーション施策、
トレーニング、サポート体制構築および利用促進を推進
・ビジネス要件を整理し、プロジェクトスコープ、ビジネスケース、マイルストーン、必要リソース、予算、KPIおよび意思決定事項へ
落とし込み、適切な優先順位付けや意思決定支援を実施
・デジタルプログラムのガバナンス体制を構築・運営し、進捗管理、リスク管理、課題管理、依存関係管理、変更管理および経営層への
レポーティングを実施
・営業、マーケティング、Commercial Excellence、各事業部門と連携し、顧客ジャーニー、チャネル戦略、マーケティング施策および
営業活動をデジタル戦略と連動させる
・APJ Digital/eBusinessチーム、IT、デジタルエンジニアリング、データサイエンス・アナリティクス、PMOおよび外部ベンダーと協働し、
システム改善や新機能リリース、業務プロセス改善を推進
・オンライン売上、利用率、顧客体験、プロジェクト成果などのKPIをモニタリングし、目標未達時には改善施策を主導
・外部ベンダーおよびパートナー企業の管理を担当し、成果物、品質、納期、予算の適切なマネジメントを実施
・デジタルコマース領域におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、社内ポリシー、関連法令およびデータガバナンス要件を
遵守しながら事業成長に貢献
求める経験 / スキル
■ 必須要件
・ビジネス、マーケティング、テクノロジー、エンジニアリング、または関連分野の学士号を有する方、もしくは同等の実務経験をお持ちの方
・デジタルコマース、eBusiness、デジタルプロダクトマネジメント、コマーシャルプログラムマネジメント、
または関連分野においての実務経験を有する方（8～10年程度）
・複雑な部門横断型プロジェクトをリードした経験をお持ちの方
・事業戦略・営業戦略上の優先事項を、デジタルロードマップやビジネスケースへ落とし込み、サービス導入や売上拡大などの成果につなげた
実績をお持ちの方
・BtoBまたはBtoCのeコマース、Webプラットフォーム、代理店・パートナー向けポータル運営、カスタマージャーニー設計、
チェンジマネジメントの経験をお持ちの方
・グローバルかつマトリックス組織において、多様な部門・地域のステークホルダーとの協働経験をお持ちの方
・優れたビジネス感覚（Commercial Acumen）と体系的なプログラムマネジメントスキルを有する方
・優先順位付けや意思決定、課題のエスカレーションを主体的に行える方
・日本語・英語双方において高いレベルのコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、およびドキュメンテーション能力を有する方
・Adobe Analytics、Power BI、Salesforce、マーケティングオートメーションツール等を活用したデータ分析経験をお持ちの方
・Webコンテンツ管理システム（CMS）の利用経験をお持ちの方
・デジタルコマースおよびデジタルマーケティングのベストプラクティス、市場動向、新技術に関する知見をお持ちの方
■ 歓迎要件
・MBAまたは関連分野の修士号をお持ちの方
・Adobe Experience Manager（AEM）の利用経験をお持ちの方
・デジタルトランスフォーメーション（DX）推進経験
・グローバル企業におけるデジタル戦略立案・推進経験
・eCommerce事業やデジタルビジネスの拡大に携わった経験
・データ分析を活用した事業改善・売上向上の実績をお持ちの方
■ 求める人物像
・デジタルを活用した事業成長や顧客体験向上に情熱をお持ちの方
・戦略立案だけでなく、実行から成果創出まで責任を持って推進できる方
・多様なステークホルダーを巻き込みながら、部門横断でプロジェクトを推進できる方
・グローバル環境でのコミュニケーションや協業を楽しめる方
・データに基づいた意思決定と継続的な改善活動を実践できる方
・高い当事者意識を持ち、自ら課題を発見し解決に向けて行動できる方
・MBAまたは修士号保持者
・ビジネス、マーケティング、テクノロジー、エンジニアリング、または関連分野の学士号を有する方、もしくは同等の実務経験をお持ちの方
・デジタルコマース、eBusiness、デジタルプロダクトマネジメント、コマーシャルプログラムマネジメント、
または関連分野においての実務経験を有する方（8～10年程度）
・複雑な部門横断型プロジェクトをリードした経験をお持ちの方
・事業戦略・営業戦略上の優先事項を、デジタルロードマップやビジネスケースへ落とし込み、サービス導入や売上拡大などの成果につなげた
実績をお持ちの方
・BtoBまたはBtoCのeコマース、Webプラットフォーム、代理店・パートナー向けポータル運営、カスタマージャーニー設計、
チェンジマネジメントの経験をお持ちの方
・グローバルかつマトリックス組織において、多様な部門・地域のステークホルダーとの協働経験をお持ちの方
・優れたビジネス感覚（Commercial Acumen）と体系的なプログラムマネジメントスキルを有する方
・優先順位付けや意思決定、課題のエスカレーションを主体的に行える方
・日本語・英語双方において高いレベルのコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、およびドキュメンテーション能力を有する方
・Adobe Analytics、Power BI、Salesforce、マーケティングオートメーションツール等を活用したデータ分析経験をお持ちの方
・Webコンテンツ管理システム（CMS）の利用経験をお持ちの方
・デジタルコマースおよびデジタルマーケティングのベストプラクティス、市場動向、新技術に関する知見をお持ちの方
■ 歓迎要件
・MBAまたは関連分野の修士号をお持ちの方
・Adobe Experience Manager（AEM）の利用経験をお持ちの方
・デジタルトランスフォーメーション（DX）推進経験
・グローバル企業におけるデジタル戦略立案・推進経験
・eCommerce事業やデジタルビジネスの拡大に携わった経験
・データ分析を活用した事業改善・売上向上の実績をお持ちの方
■ 求める人物像
・デジタルを活用した事業成長や顧客体験向上に情熱をお持ちの方
・戦略立案だけでなく、実行から成果創出まで責任を持って推進できる方
・多様なステークホルダーを巻き込みながら、部門横断でプロジェクトを推進できる方
・グローバル環境でのコミュニケーションや協業を楽しめる方
・データに基づいた意思決定と継続的な改善活動を実践できる方
・高い当事者意識を持ち、自ら課題を発見し解決に向けて行動できる方
・MBAまたは修士号保持者
従業員数
1,230名
（2022年5月現在、日本グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 非公開
従業員数
1,230名
（2022年5月現在、日本グループ全体）
株式会社アンドパッド
仕事内容
事業の設計図を描く
プロダクトビジョン、ロードマップの策定に加え、プライシング（価格戦略）やパッケージングまで、事業収益に直結する意思決定を行う。
Deep Dive & Discovery
顧客の懐に入り込み、表面的な要望の裏にある「真の課題（ペイン）」を掘り当て、AIならではの解決策（ユースケース）を定義する。
全社を巻き込む推進力
FS（フィールドセールス）やCSS（カスタマーサクセス）などのビジネスチーム、エンジニア、デザイナーを巻き込み、プロダクトのGTM（市場投入）を成功させる。
プロダクトビジョン、ロードマップの策定に加え、プライシング（価格戦略）やパッケージングまで、事業収益に直結する意思決定を行う。
Deep Dive & Discovery
顧客の懐に入り込み、表面的な要望の裏にある「真の課題（ペイン）」を掘り当て、AIならではの解決策（ユースケース）を定義する。
全社を巻き込む推進力
FS（フィールドセールス）やCSS（カスタマーサクセス）などのビジネスチーム、エンジニア、デザイナーを巻き込み、プロダクトのGTM（市場投入）を成功させる。
求める経験 / スキル
■必須条件
AI/MLプロダクトのPM経験（技術的な不確実性のマネジメント経験）
BtoBエンタープライズ領域でのタフな交渉・折衝経験
0→1の新規事業立ち上げにおける、困難な状況の打破経験
AI/MLプロダクトのPM経験（技術的な不確実性のマネジメント経験）
BtoBエンタープライズ領域でのタフな交渉・折衝経験
0→1の新規事業立ち上げにおける、困難な状況の打破経験
従業員数
1,006名
（2026年8月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,006名
（2026年8月1日時点）
総合広告代理店
仕事内容
総合広告代理店の営業職として長期的なマーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案・提案営業・実際の広告プロジェクト推進（テレビCM、デジタル広告、SP等） 等。1社に対して様々な特性を持った社内外のメンバーでチームを組み、社内外のあらゆる知恵を集めて、課題を発見・抽出します。
・事業戦略立案・ブランドビジョン策定・コミュニケーション戦略立案
・商品・サービス開発業務のコンサルティング
・各種マーケティングデータの取得・分析・活用のフレームワーク構築
・市場調査、消費者インサイト発掘、広告効果測定調査など各種調査の設計、分析
・テレビCM、デジタル広告、グラフィック等の制作業務
・テレビ、デジタル広告等のメディアプランニング・バイイング業務
・事業戦略立案・ブランドビジョン策定・コミュニケーション戦略立案
・商品・サービス開発業務のコンサルティング
・各種マーケティングデータの取得・分析・活用のフレームワーク構築
・市場調査、消費者インサイト発掘、広告効果測定調査など各種調査の設計、分析
・テレビCM、デジタル広告、グラフィック等の制作業務
・テレビ、デジタル広告等のメディアプランニング・バイイング業務
求める経験 / スキル
・総合広告代理店またはネット専業代理店での勤務経験をお持ちの方
・マーケティング戦略・ブランディング戦略の課題抽出・戦略立案・実行・改善提案をされてきた方
・メディアバイイング、メディアプラニング、ダイレクト系デジタルメディア担当の経験のある方
・Google Analytics、Adobe Analyticsなどのツール経験のある方
・Web領域のROAS運用、アプリ領域のCPA運用またはROAS運用の経験のある方
・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告のいずれかもしくは全てに関する専門知識と運用経験、及びクリエイティブのディレクション経験
・主要プラットフォーマー（Google、Yahoo!、amazon、Facebook、LINEなど）とのビジネス協業経験
・マーケティング戦略・ブランディング戦略の課題抽出・戦略立案・実行・改善提案をされてきた方
・メディアバイイング、メディアプラニング、ダイレクト系デジタルメディア担当の経験のある方
・Google Analytics、Adobe Analyticsなどのツール経験のある方
・Web領域のROAS運用、アプリ領域のCPA運用またはROAS運用の経験のある方
・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告のいずれかもしくは全てに関する専門知識と運用経験、及びクリエイティブのディレクション経験
・主要プラットフォーマー（Google、Yahoo!、amazon、Facebook、LINEなど）とのビジネス協業経験
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,500 万円
大手外資製薬会社（希少疾病領域）
仕事内容
・製品戦略および中長期的なマーケティングプランの策定
・製品戦略に基づき、資材・イベント・デジタル施策の計画・実行
・KOLマネジメントの遂行
・領域の疾患啓発活動の統括
・関連する社内及び社外ステークホルダーと連携し、製品価値の最大化
・製品戦略に基づき、資材・イベント・デジタル施策の計画・実行
・KOLマネジメントの遂行
・領域の疾患啓発活動の統括
・関連する社内及び社外ステークホルダーと連携し、製品価値の最大化
求める経験 / スキル
・製薬業界での経験（5年以上）
・製薬業界でのマーケティング経験（3年以上）
・英語：中級 ビジネスレベル
・製薬業界でのマーケティング経験（3年以上）
・英語：中級 ビジネスレベル
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,450 万円
株式会社タイミー
仕事内容
新設のプロダクト本部にて、下記の業務を通じてモノづくりの方向性づけや改善、全社の巻き込みに中核的に携わっていただきます。
・全社戦略とアラインしたプロダクト戦略・ロードマップの策定
・プロダクト戦略や、顧客・事業価値の観点からプロダクトイニシアチブの優先順位づけや開発組織のリソース配分を提言
・定量・定性のマーケットリサーチの実施と、プロダクト戦略への示唆だし
・経営陣を始めとしたステークホルダーとの双方的なコミュニケーションを担い、社内連携やフィードバックサイクルを加速
・アドホックな戦略的イシューに対するプロダクトレバーを包含する検討や推進
【ポジションの魅力】
★年商数百億円を超えても急成長し続けているベンチャー企業においてのプロダクト戦略担当という希少性の高い経験を得られます。
★経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます。
★サービスの性質上、to B/to C両方の実務経験を積むことができます。
・全社戦略とアラインしたプロダクト戦略・ロードマップの策定
・プロダクト戦略や、顧客・事業価値の観点からプロダクトイニシアチブの優先順位づけや開発組織のリソース配分を提言
・定量・定性のマーケットリサーチの実施と、プロダクト戦略への示唆だし
・経営陣を始めとしたステークホルダーとの双方的なコミュニケーションを担い、社内連携やフィードバックサイクルを加速
・アドホックな戦略的イシューに対するプロダクトレバーを包含する検討や推進
【ポジションの魅力】
★年商数百億円を超えても急成長し続けているベンチャー企業においてのプロダクト戦略担当という希少性の高い経験を得られます。
★経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます。
★サービスの性質上、to B/to C両方の実務経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・企画職としての実務経験のうち、PdMとしての実務経験をお持ちの方
・自身がPdMとして、顧客の課題定義から解決策の要求整理を行い、開発チームと協力したデベロップメント、価値を顧客に届けるまで一気通貫に対応できる方。
・優れた戦略的、問題解決的、分析的スキルを有し、説得力のあるストーリーをまとめ、アライメントと成果を推進する能力をお持ちの方。
・データから洞察を生み出し、実行可能な提案を行う能力をお持ちの方。
・高いコミュニケーション能力や対人能力をお持ちの方。
・強力なプロジェクト管理スキルや複雑なプロジェクトを率いたプロジェクト管理の実務経験をお持ちの方。
【歓迎経験・スキル】
・人材業界やマーケットプレイス的なビジネスモデルを有する企業での経験
事業会社における事業企画や戦略部門、あるいは戦略コンサルティングファームにおける経験
・リーガル、知財、セキュリティといった高度な専門性領域における知識
・企画職としての実務経験のうち、PdMとしての実務経験をお持ちの方
・自身がPdMとして、顧客の課題定義から解決策の要求整理を行い、開発チームと協力したデベロップメント、価値を顧客に届けるまで一気通貫に対応できる方。
・優れた戦略的、問題解決的、分析的スキルを有し、説得力のあるストーリーをまとめ、アライメントと成果を推進する能力をお持ちの方。
・データから洞察を生み出し、実行可能な提案を行う能力をお持ちの方。
・高いコミュニケーション能力や対人能力をお持ちの方。
・強力なプロジェクト管理スキルや複雑なプロジェクトを率いたプロジェクト管理の実務経験をお持ちの方。
【歓迎経験・スキル】
・人材業界やマーケットプレイス的なビジネスモデルを有する企業での経験
事業会社における事業企画や戦略部門、あるいは戦略コンサルティングファームにおける経験
・リーガル、知財、セキュリティといった高度な専門性領域における知識
従業員数
1,642名
（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,642名
（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）
ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社
仕事内容
グローバルで開発された質量分析システム、および一部関連する免疫検査領域の製品群について、日本国内における市場戦略の立案から、上市（ローンチ）、ライフサイクルマネジメントの責任を負い、ビジネスの最大化を図ります。
・製品戦略の立案と実行（Go-To-Market戦略）
・日本市場における質量分析装置および関連する免疫ソリューションの導入・発売戦略、ターゲットセグメンテーション、価格戦略の策定
・製品ライフサイクル（導入から安定稼働、生産終了・終売まで）を通じたプロダクトケアと収益性の最適化
・クロスファンクショナルな連携と課題解決
・国内のアプリケーション・技術サポートの総責任者として、難度の高い問い合わせや苦情のセカンド・サードライン対応において、数名の専門エンジニア、サイエンティストをリード
・担当製品群の日本の代表者として、日本の顧客の声（VOC）を集約し、グローバルの開発・マーケティングチームへプロダクト改善の提案・交渉
・社内外への技術・価値の伝承（イネーブルメント）
・海外（グローバル）での製品・技術トレーニングを受講し、日本国内のフィールドサイエンティストや営業員向けへのローカライズされたトレーニング計画の立案と実行
・マニュアル、顧客案内、学術・販促用技術文書の作成および監修（英語から日本語への翻訳・ローカライズを含む）
・収益・コストマネジメント
・適切な製品マネジメント（在庫管理連携、保守パーツ・サポートコストの最適化など）を行い、コスト抑制と安定稼働に貢献
【期待する役割】
・グローバルとローカルの架け橋：グローバル組織と対等にコミュニケーションを図り、日本市場の要求仕様を通すと同時に、国内社員への適切な教育と支援を行い、製品ライフサイクルマネジメント業務を牽引する。
・サポート・エスカレーション体制の早期確立：国内のアプリケーションサポート最終責任者として、困難なトラブルシューティングの仕組み化を行い、グローバルと連携した迅速な解決体制を構築する。
・ビジネスへの貢献：サイエンティストとしての知見をバックボーンに持ちながらも、コスト抑制、クロスセル・アップセルの機会創出など、経営視点を持って製品をマネジメントする。（質量分析だけでなく、免疫をはじめとした他領域とのシナジーを見据えた戦略的アプローチを含む）
・製品戦略の立案と実行（Go-To-Market戦略）
・日本市場における質量分析装置および関連する免疫ソリューションの導入・発売戦略、ターゲットセグメンテーション、価格戦略の策定
・製品ライフサイクル（導入から安定稼働、生産終了・終売まで）を通じたプロダクトケアと収益性の最適化
・クロスファンクショナルな連携と課題解決
・国内のアプリケーション・技術サポートの総責任者として、難度の高い問い合わせや苦情のセカンド・サードライン対応において、数名の専門エンジニア、サイエンティストをリード
・担当製品群の日本の代表者として、日本の顧客の声（VOC）を集約し、グローバルの開発・マーケティングチームへプロダクト改善の提案・交渉
・社内外への技術・価値の伝承（イネーブルメント）
・海外（グローバル）での製品・技術トレーニングを受講し、日本国内のフィールドサイエンティストや営業員向けへのローカライズされたトレーニング計画の立案と実行
・マニュアル、顧客案内、学術・販促用技術文書の作成および監修（英語から日本語への翻訳・ローカライズを含む）
・収益・コストマネジメント
・適切な製品マネジメント（在庫管理連携、保守パーツ・サポートコストの最適化など）を行い、コスト抑制と安定稼働に貢献
【期待する役割】
・グローバルとローカルの架け橋：グローバル組織と対等にコミュニケーションを図り、日本市場の要求仕様を通すと同時に、国内社員への適切な教育と支援を行い、製品ライフサイクルマネジメント業務を牽引する。
・サポート・エスカレーション体制の早期確立：国内のアプリケーションサポート最終責任者として、困難なトラブルシューティングの仕組み化を行い、グローバルと連携した迅速な解決体制を構築する。
・ビジネスへの貢献：サイエンティストとしての知見をバックボーンに持ちながらも、コスト抑制、クロスセル・アップセルの機会創出など、経営視点を持って製品をマネジメントする。（質量分析だけでなく、免疫をはじめとした他領域とのシナジーを見据えた戦略的アプローチを含む）
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・ヘルスケア業界（医療機器、IVD、ライフサイエンス、製薬等）における事業戦略・プロダクトマーケティング戦略の策定から実行、P&L管理（あるいは数値目標のコミットメント）に携わった実務経験
・市場トレンド・競合環境・顧客ニーズ（KOL/医師/臨床検査技師等）の分析に基づき、中長期の製品ロードマップやマーケティング戦略を描き、自導して成果を出した経験
・ビジネスレベルの英語力：海外本社・グローバルチームとの戦略的ディスカッション、英語でのプレゼンテーション、海外研修の受講、英文ドキュメント作成を問題なく行えるレベル（TOEIC 700点以上目安）
＜優遇条件＞
・MBA（経営学修士）の学位、または経営・マーケティング領域における専門教育の受講経験
・体外診断用医薬品（IVD）または高度管理医療機器の国内上市（薬事申請後のGTM計画、診療報酬・保険収載戦略、価格設定、プロモーション等）の一連のプロセスを主導した経験
・質量分析（LC-MS/MS等）関連業務の実務経験質量分析装置のプロダクトマネジメント、学術サポート、または開発・設計の経験
・医療機器・体外診断用医薬品（IVD）の日本国内への上市（ローンチ）サポート・マーケティング経験
■求める人物像
・オーナーシップと自律性：前例のない課題に対しても、自発的に情報を集め、仮説を立てて自走できる方
・ステークホルダーマネジメント：営業、サービスエンジニア、アプリケーション、そして海外グローバルチームと円滑な関係を築き、巻き込める高いコミュニケーション能力
・医療貢献へのマインドセット：自身の扱う質量分析テクノロジーを通じて、日本の医療および臨床検査全体の発展に貢献したいという強い熱意
・論理的思考力と交渉力：複雑な技術的・ビジネス的課題を論理的に整理し、グローバルや顧客に対して明確に説明・交渉できる能力
・ヘルスケア業界（医療機器、IVD、ライフサイエンス、製薬等）における事業戦略・プロダクトマーケティング戦略の策定から実行、P&L管理（あるいは数値目標のコミットメント）に携わった実務経験
・市場トレンド・競合環境・顧客ニーズ（KOL/医師/臨床検査技師等）の分析に基づき、中長期の製品ロードマップやマーケティング戦略を描き、自導して成果を出した経験
・ビジネスレベルの英語力：海外本社・グローバルチームとの戦略的ディスカッション、英語でのプレゼンテーション、海外研修の受講、英文ドキュメント作成を問題なく行えるレベル（TOEIC 700点以上目安）
＜優遇条件＞
・MBA（経営学修士）の学位、または経営・マーケティング領域における専門教育の受講経験
・体外診断用医薬品（IVD）または高度管理医療機器の国内上市（薬事申請後のGTM計画、診療報酬・保険収載戦略、価格設定、プロモーション等）の一連のプロセスを主導した経験
・質量分析（LC-MS/MS等）関連業務の実務経験質量分析装置のプロダクトマネジメント、学術サポート、または開発・設計の経験
・医療機器・体外診断用医薬品（IVD）の日本国内への上市（ローンチ）サポート・マーケティング経験
■求める人物像
・オーナーシップと自律性：前例のない課題に対しても、自発的に情報を集め、仮説を立てて自走できる方
・ステークホルダーマネジメント：営業、サービスエンジニア、アプリケーション、そして海外グローバルチームと円滑な関係を築き、巻き込める高いコミュニケーション能力
・医療貢献へのマインドセット：自身の扱う質量分析テクノロジーを通じて、日本の医療および臨床検査全体の発展に貢献したいという強い熱意
・論理的思考力と交渉力：複雑な技術的・ビジネス的課題を論理的に整理し、グローバルや顧客に対して明確に説明・交渉できる能力
従業員数
751名
（＜男女比：男性 68.3%、女性 31.7% ＞ （2024年1月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
751名
（＜男女比：男性 68.3%、女性 31.7% ＞ （2024年1月1日現在））
楽天グループ株式会社
仕事内容
【部署・サービスについて】
楽天グループは日本を拠点に、国内約1億人、グローバルでは30カ国で事業を展開し、EC、決済、金融、通信、メディア、スポーツなど70以上のサービスを提供しています。
本ポジションは、COO・副社長直轄のコーポレート組織に属するプラットフォーム戦略統括部（PFSD）にて、AIプロダクトマネージャーを募集します。PFSDは特定サービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心とした顧客戦略・エコシステム成長施策の企画・推進を担う組織です。
AIプロダクトマネージャーには、楽天が持つコアアセット（ポイント／クーポン／ブランド／データ）とAI（機械学習・生成AI・エージェント化）を掛け合わせ、ユーザー体験価値と事業成果を両立するAIプロダクトの企画・推進をお任せします。
※コーポレート組織：経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系部署が集まる組織
＜プラットフォーム戦略統括部の特徴＞
1. Discipline as Professional Team「5C」
プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。
・Challenge to innovate
・Customer oriented
・Concept driven
・Cross-functional
・Commitment to result
2. 貢献マインド
社会や顧客、仲間、ステークホルダーへの貢献を通じて成果を生み出すことを重視し、互いの成長と挑戦を後押しする文化があります。
部門の採用サイト（業務内容・メンバーインタビュー等）
https://corp.rakuten.co.jp/careers/division/customer_strategy/
【募集背景】
楽天エコシステムの成長レバーであるポイント／クーポン／ブランド／データを、機械学習・生成AI・エージェント化などの技術で次の成長段階へ押し上げるため、AIプロダクト創出・グロースを加速させる増員募集です。
＜ミッション＞
・AIを「導入すること」自体を目的にせず、AI/非AIの最適解を見極め、データ・実験・運用で成果を出し続ける。
・楽天のコアアセットを横断で活かし、ユーザー体験（楽しさ／納得／便利）と事業KPI（利用・顧客育成・収益・施策効果等）の両立を実現する。
＜魅力＞
・楽天の巨大なプラットフォームアセット（ポイント／クーポン／ブランド／データ）を活用し、グループ横断で影響の大きいAIプロダクトを推進できます。
・仮説設計〜要件定義〜開発推進〜検証〜改善まで、プロダクトを一気通貫でオーナーシップを持って推進できます。
・不確実性が高い領域で、データと実験に基づき意思決定し、スケールする運用（Trust／品質／ガバナンス）まで含めて設計できます。
【業務内容】
＜戦略・企画＞
・課題を構造化し、AI/非AIの最適解を判断（過剰AI化を止める含む）
・価値仮説、ターゲット体験、KPIツリー（事業KPI＋AIメトリクス）の定義
・AI PRD作成（ユースケース、制約、リスク、運用前提、ガードレールの明確化）
＜開発推進＞
・担当AIプロダクト／機能のリードとして、要件定義〜実装ディレクション〜リリース〜改善を推進
・データ要件定義（必要データ、ログ／計測設計、ラベル、欠損・品質課題）を整理し、混成チーム（DS/ML Engineer/Backend/UX等）を推進
・A/Bテストやオンライン評価を前提に、検証設計・意思決定・改善サイクルを運用
＜KPI設計・効果検証＞
・主要KPI（利用率、回遊、CVR、施策効果、LTV等）に責任を持ち、改善を継続創出
・AIプロキシメトリクス（精度／再現率、ランキング指標、タスク完了率、幻覚率等）を設計し、継続監視・劣化対応
・効果検証（A/Bテスト、準実験、ログ分析）に基づき、投資対効果と次のアクションを明確化
＜Trust／責任あるAI（基本設計）＞
・プライバシー、セキュリティ、コンプライアンス、禁止事項、品質テスト、障害時ロールバック等を仕様に織り込み、安心して使える体験を担保
・更新運用（監視・アラート・再評価）を前提に設計
＜ステークホルダー推進＞
・事業／マーケティング／UX／開発／法務／セキュリティ等と合意形成し、進捗・論点・リスクを管理
・提言・エビデンス・リスク軽減策・次のアクションを整理し、意思決定を前に進める
＜想定プロダクト例＞
・ポイント／クーポンのパーソナライズ最適化（提示・発行・利用までの体験最適化）
・PointClub等のスマートエージェント化（最適なポイント体験提案／促進、手続き支援、問い合わせ自己解決）
・ブランド資産（例：お買いものパンダ）×生成AIによる体験拡張（オンライン／オフライン横断）
・グループ横断データを活用した、マーケティング／オファー意思決定の高度化プロダクト
【働く環境】
プラットフォーム戦略統括部は約70名、男女比は概ね同程度、平均年齢は30代前半です。中途入社者が半数以上で、戦略コンサル、IT、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信、コンテンツ運営等、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。
※フレックスタイム制（コアタイムあり）を導入し、柔軟な働き方を実現しています
楽天グループは日本を拠点に、国内約1億人、グローバルでは30カ国で事業を展開し、EC、決済、金融、通信、メディア、スポーツなど70以上のサービスを提供しています。
本ポジションは、COO・副社長直轄のコーポレート組織に属するプラットフォーム戦略統括部（PFSD）にて、AIプロダクトマネージャーを募集します。PFSDは特定サービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心とした顧客戦略・エコシステム成長施策の企画・推進を担う組織です。
AIプロダクトマネージャーには、楽天が持つコアアセット（ポイント／クーポン／ブランド／データ）とAI（機械学習・生成AI・エージェント化）を掛け合わせ、ユーザー体験価値と事業成果を両立するAIプロダクトの企画・推進をお任せします。
※コーポレート組織：経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系部署が集まる組織
＜プラットフォーム戦略統括部の特徴＞
1. Discipline as Professional Team「5C」
プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。
・Challenge to innovate
・Customer oriented
・Concept driven
・Cross-functional
・Commitment to result
2. 貢献マインド
社会や顧客、仲間、ステークホルダーへの貢献を通じて成果を生み出すことを重視し、互いの成長と挑戦を後押しする文化があります。
部門の採用サイト（業務内容・メンバーインタビュー等）
https://corp.rakuten.co.jp/careers/division/customer_strategy/
【募集背景】
楽天エコシステムの成長レバーであるポイント／クーポン／ブランド／データを、機械学習・生成AI・エージェント化などの技術で次の成長段階へ押し上げるため、AIプロダクト創出・グロースを加速させる増員募集です。
＜ミッション＞
・AIを「導入すること」自体を目的にせず、AI/非AIの最適解を見極め、データ・実験・運用で成果を出し続ける。
・楽天のコアアセットを横断で活かし、ユーザー体験（楽しさ／納得／便利）と事業KPI（利用・顧客育成・収益・施策効果等）の両立を実現する。
＜魅力＞
・楽天の巨大なプラットフォームアセット（ポイント／クーポン／ブランド／データ）を活用し、グループ横断で影響の大きいAIプロダクトを推進できます。
・仮説設計〜要件定義〜開発推進〜検証〜改善まで、プロダクトを一気通貫でオーナーシップを持って推進できます。
・不確実性が高い領域で、データと実験に基づき意思決定し、スケールする運用（Trust／品質／ガバナンス）まで含めて設計できます。
【業務内容】
＜戦略・企画＞
・課題を構造化し、AI/非AIの最適解を判断（過剰AI化を止める含む）
・価値仮説、ターゲット体験、KPIツリー（事業KPI＋AIメトリクス）の定義
・AI PRD作成（ユースケース、制約、リスク、運用前提、ガードレールの明確化）
＜開発推進＞
・担当AIプロダクト／機能のリードとして、要件定義〜実装ディレクション〜リリース〜改善を推進
・データ要件定義（必要データ、ログ／計測設計、ラベル、欠損・品質課題）を整理し、混成チーム（DS/ML Engineer/Backend/UX等）を推進
・A/Bテストやオンライン評価を前提に、検証設計・意思決定・改善サイクルを運用
＜KPI設計・効果検証＞
・主要KPI（利用率、回遊、CVR、施策効果、LTV等）に責任を持ち、改善を継続創出
・AIプロキシメトリクス（精度／再現率、ランキング指標、タスク完了率、幻覚率等）を設計し、継続監視・劣化対応
・効果検証（A/Bテスト、準実験、ログ分析）に基づき、投資対効果と次のアクションを明確化
＜Trust／責任あるAI（基本設計）＞
・プライバシー、セキュリティ、コンプライアンス、禁止事項、品質テスト、障害時ロールバック等を仕様に織り込み、安心して使える体験を担保
・更新運用（監視・アラート・再評価）を前提に設計
＜ステークホルダー推進＞
・事業／マーケティング／UX／開発／法務／セキュリティ等と合意形成し、進捗・論点・リスクを管理
・提言・エビデンス・リスク軽減策・次のアクションを整理し、意思決定を前に進める
＜想定プロダクト例＞
・ポイント／クーポンのパーソナライズ最適化（提示・発行・利用までの体験最適化）
・PointClub等のスマートエージェント化（最適なポイント体験提案／促進、手続き支援、問い合わせ自己解決）
・ブランド資産（例：お買いものパンダ）×生成AIによる体験拡張（オンライン／オフライン横断）
・グループ横断データを活用した、マーケティング／オファー意思決定の高度化プロダクト
【働く環境】
プラットフォーム戦略統括部は約70名、男女比は概ね同程度、平均年齢は30代前半です。中途入社者が半数以上で、戦略コンサル、IT、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信、コンテンツ運営等、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。
※フレックスタイム制（コアタイムあり）を導入し、柔軟な働き方を実現しています
求める経験 / スキル
【必須要件】
・収益や顧客満足などのビジネスKPIに責任を持ってプロダクトを推進した経験
・大規模Web／アプリ、またはプラットフォーム領域でのPMまたはディレクター経験
・要件定義、実装ディレクション、リリース後改善の経験
・データ／実験に基づく意思決定力（A/Bテスト、効果測定、指標設計、トレードオフ判断）
・機械学習／生成AIの基本理解（データ依存性、確率的挙動、誤り前提、運用・劣化前提を理解した推進）
・不確実な環境でスピード感を持ってプロダクトを創る力
・多様な観点（UX／クリエイティブ／マーケティング／ビジネス／開発）を統合して思考する力
・抽象と具体を行き来できる力（コンセプト／インサイト／要件／実装へ落とす）
・課題解決力、推進力、主体性
・英語での実務経験
・ネイティブレベルの日本語力
・日本語のレジュメの提出
【歓迎要件】
・推薦／最適化／パーソナライズ、または生成AI・エージェント型プロダクトの実務経験
・ML Ops/Data Ops／データ基盤・ガバナンスと連携した運用設計経験
・責任あるAI（プライバシー、セキュリティ、バイアス、説明可能性等）の実務経験
・チームリード／育成の経験（正式なマネジメント経験は不問）
・収益や顧客満足などのビジネスKPIに責任を持ってプロダクトを推進した経験
・大規模Web／アプリ、またはプラットフォーム領域でのPMまたはディレクター経験
・要件定義、実装ディレクション、リリース後改善の経験
・データ／実験に基づく意思決定力（A/Bテスト、効果測定、指標設計、トレードオフ判断）
・機械学習／生成AIの基本理解（データ依存性、確率的挙動、誤り前提、運用・劣化前提を理解した推進）
・不確実な環境でスピード感を持ってプロダクトを創る力
・多様な観点（UX／クリエイティブ／マーケティング／ビジネス／開発）を統合して思考する力
・抽象と具体を行き来できる力（コンセプト／インサイト／要件／実装へ落とす）
・課題解決力、推進力、主体性
・英語での実務経験
・ネイティブレベルの日本語力
・日本語のレジュメの提出
【歓迎要件】
・推薦／最適化／パーソナライズ、または生成AI・エージェント型プロダクトの実務経験
・ML Ops/Data Ops／データ基盤・ガバナンスと連携した運用設計経験
・責任あるAI（プライバシー、セキュリティ、バイアス、説明可能性等）の実務経験
・チームリード／育成の経験（正式なマネジメント経験は不問）
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
楽天グループ株式会社
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
楽天グループは、EC、金融、通信など多様なサービスを、楽天会員・楽天ポイントを軸に連携させています。プラットフォーム戦略統括部は、グループ横断でマーケティングアセットの価値向上と活用を担う組織です。
【部署・サービスについて】
本ポジションは、会員、ポイント、クーポン、ブランド、データ等を組み合わせ、楽天会員が使い続けたくなる顧客体験とロイヤルティプログラムを設計します。
プラットフォーム戦略統括部採用ページ
https://corp.rakuten.co.jp/careers/division/customer_strategy/
【募集背景】
会員価値・顧客体験向上に向けた企画・推進体制強化による増員。
サービスを横断した顧客体験と継続利用をさらに高めるため、構想から実行まで担う人材を募集します。
＜ミッション＞
楽天会員が「使い続けたい、もっと使いたい」と感じるロイヤルティ体験を設計し、継続利用と顧客価値を高めます。
＜魅力＞
数千万人の会員基盤を擁する楽天エコシステムにおいて、会員制度・ポイント・クーポンを統合したロイヤルティプログラムを構想し、膨大なデータから導き出したインサイトを基に、プロダクトのUX設計からグループ横断の施策実行・改善までを一気通貫でリードすることで、ユーザーの行動変容と事業成長をダイレクトに実現できます。
【業務内容】
＜業務概要＞
顧客データとインサイトを基に、会員制度・特典・コミュニケーション等を組み合わせたロイヤルティプログラムを企画・推進します。
＜主な業務＞
・会員行動、競合施策、顧客インサイトの分析
・プログラムコンセプト、ユーザージャーニー、特典の設計
・ゲーミフィケーションやパーソナライズを活用した体験設計
・KPI設計、PoC、効果検証、改善
・グループ各サービス、デザイン、開発、データ等とのプロジェクト推進
【働く環境】
戦略、マーケティング、UX、データ、プロダクトなど多様な専門性を持つメンバーが、少数精鋭でグループ横断テーマを推進しています。
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項：https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/
・カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
楽天グループは、EC、金融、通信など多様なサービスを、楽天会員・楽天ポイントを軸に連携させています。プラットフォーム戦略統括部は、グループ横断でマーケティングアセットの価値向上と活用を担う組織です。
【部署・サービスについて】
本ポジションは、会員、ポイント、クーポン、ブランド、データ等を組み合わせ、楽天会員が使い続けたくなる顧客体験とロイヤルティプログラムを設計します。
プラットフォーム戦略統括部採用ページ
https://corp.rakuten.co.jp/careers/division/customer_strategy/
【募集背景】
会員価値・顧客体験向上に向けた企画・推進体制強化による増員。
サービスを横断した顧客体験と継続利用をさらに高めるため、構想から実行まで担う人材を募集します。
＜ミッション＞
楽天会員が「使い続けたい、もっと使いたい」と感じるロイヤルティ体験を設計し、継続利用と顧客価値を高めます。
＜魅力＞
数千万人の会員基盤を擁する楽天エコシステムにおいて、会員制度・ポイント・クーポンを統合したロイヤルティプログラムを構想し、膨大なデータから導き出したインサイトを基に、プロダクトのUX設計からグループ横断の施策実行・改善までを一気通貫でリードすることで、ユーザーの行動変容と事業成長をダイレクトに実現できます。
【業務内容】
＜業務概要＞
顧客データとインサイトを基に、会員制度・特典・コミュニケーション等を組み合わせたロイヤルティプログラムを企画・推進します。
＜主な業務＞
・会員行動、競合施策、顧客インサイトの分析
・プログラムコンセプト、ユーザージャーニー、特典の設計
・ゲーミフィケーションやパーソナライズを活用した体験設計
・KPI設計、PoC、効果検証、改善
・グループ各サービス、デザイン、開発、データ等とのプロジェクト推進
【働く環境】
戦略、マーケティング、UX、データ、プロダクトなど多様な専門性を持つメンバーが、少数精鋭でグループ横断テーマを推進しています。
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項：https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/
・カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
求める経験 / スキル
必須要件：
・B2Cサービスにおけるマーケティング、CRM、またはプロダクト／サービス企画のいずれかの経験（3年以上目安）
・顧客インサイト（定性・定量）を基に、コンセプト、施策、KPIに落とし込んだ経験
・KPIに基づく企画・改善経験
・開発・デザイン・事業部など複数部門を巻き込むプロジェクト推進経験
・高度な日本語コミュニケーション力
歓迎要件：
・ロイヤルティ、会員制度、CRM、ポイント、クーポン領域の経験
・UX／サービスデザイン、ユーザーリサーチの経験
・ゲーミフィケーション、パーソナライズ、ブランド活用の経験
・SQL、BIツール、アクセス解析の経験
・大規模Web／アプリ、プラットフォームでの企画・PM経験
・B2Cサービスにおけるマーケティング、CRM、またはプロダクト／サービス企画のいずれかの経験（3年以上目安）
・顧客インサイト（定性・定量）を基に、コンセプト、施策、KPIに落とし込んだ経験
・KPIに基づく企画・改善経験
・開発・デザイン・事業部など複数部門を巻き込むプロジェクト推進経験
・高度な日本語コミュニケーション力
歓迎要件：
・ロイヤルティ、会員制度、CRM、ポイント、クーポン領域の経験
・UX／サービスデザイン、ユーザーリサーチの経験
・ゲーミフィケーション、パーソナライズ、ブランド活用の経験
・SQL、BIツール、アクセス解析の経験
・大規模Web／アプリ、プラットフォームでの企画・PM経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
楽天グループ株式会社
仕事内容
本ポジションでは、今すぐの転職意向の有無に関わらず、プラットフォーム戦略統括部のミッションや事業について相互理解を深めるためのカジュアル面談を実施しております。
これまでのご経験やご志向をお伺いした上で、双方の方向性が合致した場合には、ご経験・専門性に応じた最適なポジションをご提案いたします。
【プラットフォーム戦略統括部とは】
https://x.gd/K6907
本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織に所属する、プラットフォーム戦略統括部（PFSD）のオープンポジションです。プラットフォーム戦略統括部は、楽天グループのエコシステム成長を牽引する戦略組織として、グループ横断で顧客価値向上と事業成長を推進しています。
特定サービスの運営ではなく、楽天ポイント、クーポン、お買いものパンダをはじめとする楽天グループの主要マーケティングアセットを活用し、70を超えるサービス横断で戦略立案・施策推進・プロダクト企画を行っています。年間6,000億ポイント以上が発行される楽天ポイントや、LINE友だち数5,800万人を超えるお買いものパンダなど、日本最大級の顧客接点を活用しながら、楽天エコシステム全体の価値向上に取り組んでいます。
また、ポイント戦略、ロイヤルティプログラム設計、マーケティング戦略、データ分析、AI活用、UX/UI設計、プロダクト企画・開発など、幅広いテーマを担っており、経営視点と事業視点の両方を持ちながらキャリアを形成できる環境です。
■■■■■■プラットフォーム戦略統括部募集中ポジション■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
【戦略企画・マーケティング領域】
・ポイント戦略企画
・ロイヤルティプログラムデザイナー
・戦略プロジェクトマネージャー
・データアナリスト
・チーフマーケティングストラテジスト
・ブランドコミュニケーション戦略推進リーダー
・チーフキャラクタービジネスプロデューサー（お買いものパンダ）
・マーケティング＆AIトランスフォーメーションスペシャリスト
【プロダクト・テクノロジー領域】
・プロダクトマネージャー
・AIプロダクトマネージャー
・テクニカルディレクター
・開発ディレクター
・UXディレクター（プロダクト／開発ディレクション）
【UX/UIデザイン領域】
・チーフUIデザイナー
・チーフUXデザイナー
・UIデザイナー
・UXデザイナー
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
【価値観】
プラットフォーム戦略統括部では、次の5つの価値観を大切にしています。
・Challenge to Innovate
・Customer Oriented
・Concept Driven
・Cross Functional
・Commitment to Result
【ミッション】
また、私たちは「世界最高のエンゲージメント創出力で、日本の生活者を元気にする」ことをミッションとして掲げています。楽天ポイント、クーポン、お買いものパンダなどのアセットを通じて、消費者・加盟店・広告主それぞれに価値を提供し続けることで、楽天エコシステム全体の成長と社会への貢献を実現していきます。
【募集背景】
楽天グループでは、競争環境の変化や生成AIの急速な進展を受け、楽天エコシステムのさらなる進化を重要経営課題として位置付けています。
プラットフォーム戦略統括部では、これまで消費者との関係強化を中心に成果を創出してきましたが、今後はコンシューマー向け価値創出に加え、広告主や加盟店などのクライアント向けマーケティングソリューションの強化にも取り組んでいきます。
競争環境の変化とAI革命により、ポイント戦略やロイヤルティプログラム、マーケティングのあり方そのものを再定義するタイミングを迎えています。楽天グループが保有する豊富な顧客データやマーケティングアセットを活用しながら、顧客体験と事業成長の双方を実現する新たな取り組みを推進しています。
現在、以下のテーマを重点領域として推進しています。
・楽天ポイント戦略の進化と再設計
・ロイヤルティプログラムの高度化
・クーポン施策の最適化とパーソナライゼーション推進
・AIを活用した顧客体験向上および業務変革
・楽天アセットを活用した新たなマーケティングソリューションの創出
・楽天エコシステム全体のエンゲージメント向上
2027年に向けて組織拡大を予定しており、戦略構想から実行まで主体的に推進できる人材を広く募集しています。
【ポジションの魅力】
・楽天ポイント、クーポン、お買いものパンダなど、日本最大級のマーケティングアセットの戦略立案・価値向上に携わることができる
・年間6,000億ポイント超が流通する楽天ポイントや、LINE友だち数5,800万人超のお買いものパンダなど、大規模な顧客接点を活用した施策推進に挑戦できる
・楽天グループ70以上のサービスを横断し、経営視点を持ちながら戦略立案から実行まで一気通貫で携わることができる
・COO・副社長直轄組織として、グループ全体にインパクトを与える重要プロジェクトの推進を担うことができる
・戦略企画、マーケティング、データ分析、プロダクトマネジメント、UX/UI、AI活用など、多様な領域で専門性を発揮しながらキャリアを広げることができる
・国内最大級の会員基盤・データ基盤を活用し、顧客体験向上と事業成長の双方に貢献できる
・AI革命やマーケティング変革の最前線で、新しいプロダクトやソリューションの創出に携わることができる
・楽天エコシステムの未来を形づくるプロジェクトを通じて、社会的インパクトの大きな仕事に挑戦できる
【配属先の人数・バックグラウンド】
プラットフォーム戦略統括部には約70名のメンバーが所属しており、男女比はほぼ同等、平均年齢は30代前半です。中途入社者も多数在籍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
戦略コンサルティングファーム、IT企業、プラットフォーム事業会社、通信会社、コンテンツ企業、ベンチャー企業など、さまざまな業界出身者が集まり、専門性を持ちながらも領域を越えて協働しています。
現在は組織拡大フェーズにあり、戦略企画、マーケティング、データ分析、プロダクトマネジメント、UX/UI、AI活用など、多様な専門性を持つ人材を募集しています。
【求める人物像】
■戦略・マーケティング領域
事業会社またはコンサルティングファーム、広告代理店等での実務経験（目安5年以上）
経営層・上位職との連携および提案経験
複数部門を横断したプロジェクト推進経験
高いビジネスレベルの日本語力
■プロダクト・テクノロジー領域
Webサービスまたはアプリケーションにおけるプロダクトマネージャー、もしくはディレクター経験3年以上
ビジネスKPI達成に責任を持ったプロダクト推進経験
エンジニアと協働した要件定義からリリースまでの実務経験
課題を構造化し、優先順位を設定しながら推進できる実行力
■UX/UIデザイン領域
Web、モバイル、アプリケーションにおけるUIまたはUXデザイン実務経験3年以上
Figmaまたは同等のデザインツールの実務経験（必須）
ポートフォリオ提出（必須）
ステークホルダーとの調整・合意形成能力
これまでのご経験やご志向をお伺いした上で、双方の方向性が合致した場合には、ご経験・専門性に応じた最適なポジションをご提案いたします。
【プラットフォーム戦略統括部とは】
https://x.gd/K6907
本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織に所属する、プラットフォーム戦略統括部（PFSD）のオープンポジションです。プラットフォーム戦略統括部は、楽天グループのエコシステム成長を牽引する戦略組織として、グループ横断で顧客価値向上と事業成長を推進しています。
特定サービスの運営ではなく、楽天ポイント、クーポン、お買いものパンダをはじめとする楽天グループの主要マーケティングアセットを活用し、70を超えるサービス横断で戦略立案・施策推進・プロダクト企画を行っています。年間6,000億ポイント以上が発行される楽天ポイントや、LINE友だち数5,800万人を超えるお買いものパンダなど、日本最大級の顧客接点を活用しながら、楽天エコシステム全体の価値向上に取り組んでいます。
また、ポイント戦略、ロイヤルティプログラム設計、マーケティング戦略、データ分析、AI活用、UX/UI設計、プロダクト企画・開発など、幅広いテーマを担っており、経営視点と事業視点の両方を持ちながらキャリアを形成できる環境です。
■■■■■■プラットフォーム戦略統括部募集中ポジション■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
【戦略企画・マーケティング領域】
・ポイント戦略企画
・ロイヤルティプログラムデザイナー
・戦略プロジェクトマネージャー
・データアナリスト
・チーフマーケティングストラテジスト
・ブランドコミュニケーション戦略推進リーダー
・チーフキャラクタービジネスプロデューサー（お買いものパンダ）
・マーケティング＆AIトランスフォーメーションスペシャリスト
【プロダクト・テクノロジー領域】
・プロダクトマネージャー
・AIプロダクトマネージャー
・テクニカルディレクター
・開発ディレクター
・UXディレクター（プロダクト／開発ディレクション）
【UX/UIデザイン領域】
・チーフUIデザイナー
・チーフUXデザイナー
・UIデザイナー
・UXデザイナー
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
【価値観】
プラットフォーム戦略統括部では、次の5つの価値観を大切にしています。
・Challenge to Innovate
・Customer Oriented
・Concept Driven
・Cross Functional
・Commitment to Result
【ミッション】
また、私たちは「世界最高のエンゲージメント創出力で、日本の生活者を元気にする」ことをミッションとして掲げています。楽天ポイント、クーポン、お買いものパンダなどのアセットを通じて、消費者・加盟店・広告主それぞれに価値を提供し続けることで、楽天エコシステム全体の成長と社会への貢献を実現していきます。
【募集背景】
楽天グループでは、競争環境の変化や生成AIの急速な進展を受け、楽天エコシステムのさらなる進化を重要経営課題として位置付けています。
プラットフォーム戦略統括部では、これまで消費者との関係強化を中心に成果を創出してきましたが、今後はコンシューマー向け価値創出に加え、広告主や加盟店などのクライアント向けマーケティングソリューションの強化にも取り組んでいきます。
競争環境の変化とAI革命により、ポイント戦略やロイヤルティプログラム、マーケティングのあり方そのものを再定義するタイミングを迎えています。楽天グループが保有する豊富な顧客データやマーケティングアセットを活用しながら、顧客体験と事業成長の双方を実現する新たな取り組みを推進しています。
現在、以下のテーマを重点領域として推進しています。
・楽天ポイント戦略の進化と再設計
・ロイヤルティプログラムの高度化
・クーポン施策の最適化とパーソナライゼーション推進
・AIを活用した顧客体験向上および業務変革
・楽天アセットを活用した新たなマーケティングソリューションの創出
・楽天エコシステム全体のエンゲージメント向上
2027年に向けて組織拡大を予定しており、戦略構想から実行まで主体的に推進できる人材を広く募集しています。
【ポジションの魅力】
・楽天ポイント、クーポン、お買いものパンダなど、日本最大級のマーケティングアセットの戦略立案・価値向上に携わることができる
・年間6,000億ポイント超が流通する楽天ポイントや、LINE友だち数5,800万人超のお買いものパンダなど、大規模な顧客接点を活用した施策推進に挑戦できる
・楽天グループ70以上のサービスを横断し、経営視点を持ちながら戦略立案から実行まで一気通貫で携わることができる
・COO・副社長直轄組織として、グループ全体にインパクトを与える重要プロジェクトの推進を担うことができる
・戦略企画、マーケティング、データ分析、プロダクトマネジメント、UX/UI、AI活用など、多様な領域で専門性を発揮しながらキャリアを広げることができる
・国内最大級の会員基盤・データ基盤を活用し、顧客体験向上と事業成長の双方に貢献できる
・AI革命やマーケティング変革の最前線で、新しいプロダクトやソリューションの創出に携わることができる
・楽天エコシステムの未来を形づくるプロジェクトを通じて、社会的インパクトの大きな仕事に挑戦できる
【配属先の人数・バックグラウンド】
プラットフォーム戦略統括部には約70名のメンバーが所属しており、男女比はほぼ同等、平均年齢は30代前半です。中途入社者も多数在籍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
戦略コンサルティングファーム、IT企業、プラットフォーム事業会社、通信会社、コンテンツ企業、ベンチャー企業など、さまざまな業界出身者が集まり、専門性を持ちながらも領域を越えて協働しています。
現在は組織拡大フェーズにあり、戦略企画、マーケティング、データ分析、プロダクトマネジメント、UX/UI、AI活用など、多様な専門性を持つ人材を募集しています。
【求める人物像】
■戦略・マーケティング領域
事業会社またはコンサルティングファーム、広告代理店等での実務経験（目安5年以上）
経営層・上位職との連携および提案経験
複数部門を横断したプロジェクト推進経験
高いビジネスレベルの日本語力
■プロダクト・テクノロジー領域
Webサービスまたはアプリケーションにおけるプロダクトマネージャー、もしくはディレクター経験3年以上
ビジネスKPI達成に責任を持ったプロダクト推進経験
エンジニアと協働した要件定義からリリースまでの実務経験
課題を構造化し、優先順位を設定しながら推進できる実行力
■UX/UIデザイン領域
Web、モバイル、アプリケーションにおけるUIまたはUXデザイン実務経験3年以上
Figmaまたは同等のデザインツールの実務経験（必須）
ポートフォリオ提出（必須）
ステークホルダーとの調整・合意形成能力
求める経験 / スキル
ポジションにより異なります。
詳しくは担当コンサルタントにお問合せください。
詳しくは担当コンサルタントにお問合せください。
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
■業務内容
このポジションは、メルペイの複数プロダクト領域を対象としたプロダクトマネージャーポジションです。
配属先に応じて、決済・与信・顧客体験・本人確認・リスク評価・国際化などのいずれかのドメインを担当いただきます。ビジネスが実現したい数値・体験や、お客さま・加盟店・パートナーからの要望を起点に、エンジニア・デザイナー・UXリサーチャー・マーケター・CS・QAなど多様なメンバーと協働しながら、企画から成果創出までを一気通貫でリードしていただくポジションです。
配属チームにより具体的な担当ドメインは異なりますが、共通して以下のような業務をお任せします。
•グループ全体のロードマップや各事業の成長計画を踏まえた、担当ドメインのプロダクトロードマップの策定
•ロードマップに基づいた開発計画の立案
•要件定義から開発リード、ローンチ、成果創出までのプロジェクトマネジメント（スケジュールの線引き、開発進行管理、予実管理を含む）
•ビジネス要件・お客さま／加盟店・パートナーからの要望をもとに、エンジニアと協働した仕様の具体化
•社内のリーガル・コンプライアンスチームとの調整、対外事業者との折衝（担当ドメインによる）
•デザイナー・UXリサーチャーと協業したUI/UX設計、新たな価値提供機会のディスカバリー（担当ドメインによる）
•サービスの保守運用、CSチームとの連携、QAチームと協働したテスト設計・品質担保
•マーケティングチームと協業した企画・キャンペーンの実施・運用・分析（担当ドメインによる）
■ユニークなチャレンジ
チームを超えて、共通のユニークなチャレンジができる環境です。
•裁量の大きさ：PM一人ひとりの裁量が大きく、企画（planning）から成果創出（delivery）まで一気通貫で自分の手で走らせられるダイナミックさがあります
•グループ横断のインパクト：Merpayのみならず、Mercari / Mercoinなど、グループ全体の事業を支えるプラットフォームに貢献できます
•多様なトップタレントとの協業：プロダクトメンバーに限らず、ビジネス・エンジニアリング・データサイエンス・リスクなど、各職種のトップタレントと日常的に協業しながら成長できる環境です
•新しいテクノロジーへの挑戦：LLMなどの新しいテクノロジーの利用に積極的にチャレンジできる環境です
■配属チームごとの「ユニークな面白さ」
① Platform Product チーム
決済、本人確認（KYC）、リスク評価など、複数のドメインを横断しながら、
グループ全体の事業基盤を支えるプラットフォーム視点でのプロダクトマネジメントに挑戦できる。
②決済・加盟店体験チーム
１プロジェクトあたりのGPV（流通取引総額）インパクトが大きく、
加盟店や法人パートナーのレバレッジを活かした成果創出に携わることができる。
受託開発やSIとは異なり、社内のプロダクトチームとして事業・技術・運用をつなぎ、意思決定からローンチ後の改善まで一気通貫で対応できる。
③ Payment Credit チーム
独自のAI与信モデルや債権管理基盤を活用しつつ、LLMなどの新しいテクノロジーも積極的に取り込みながら、従来のクレジットカード会社の発想を超えた仕組みづくりに挑戦できる。
③ Experience Product チーム
数千万人規模の顧客基盤と膨大なデータを活用し、多くのお客さまにプロダクトを届けられる。
中長期のロードマップ策定や、多様なステークホルダーとの合意形成を通じて、
事業全体をリードするビジネスリーダーとして成長できる。
③-a：ペイメントコアチーム
決済自体の中核を強くするチーム。
③-b：グロースチーム
成長機会を見つけて仮説検証～ロードマップ作製をするチーム。
■メルカリグループのMission
【メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 】
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。
■メルペイ社のMission
「信用を創造して、なめらかな社会を創る」。これはメルペイが創業時から掲げているミッションです。
一人ひとりが持つ、フリマアプリ「メルカリ」やスマホ決済サービス「メルペイ」の利用を通じて得た「信用」を可視化し、その「信用」に基づいてお金を自由に使える"なめらかな社会"を創る。誰もが今よりも自由・平等にお金を使い、欲しいモノを手に入れるだけでなく、やりたいことが叶う社会を実現したいと考えています。
このポジションは、メルペイの複数プロダクト領域を対象としたプロダクトマネージャーポジションです。
配属先に応じて、決済・与信・顧客体験・本人確認・リスク評価・国際化などのいずれかのドメインを担当いただきます。ビジネスが実現したい数値・体験や、お客さま・加盟店・パートナーからの要望を起点に、エンジニア・デザイナー・UXリサーチャー・マーケター・CS・QAなど多様なメンバーと協働しながら、企画から成果創出までを一気通貫でリードしていただくポジションです。
配属チームにより具体的な担当ドメインは異なりますが、共通して以下のような業務をお任せします。
•グループ全体のロードマップや各事業の成長計画を踏まえた、担当ドメインのプロダクトロードマップの策定
•ロードマップに基づいた開発計画の立案
•要件定義から開発リード、ローンチ、成果創出までのプロジェクトマネジメント（スケジュールの線引き、開発進行管理、予実管理を含む）
•ビジネス要件・お客さま／加盟店・パートナーからの要望をもとに、エンジニアと協働した仕様の具体化
•社内のリーガル・コンプライアンスチームとの調整、対外事業者との折衝（担当ドメインによる）
•デザイナー・UXリサーチャーと協業したUI/UX設計、新たな価値提供機会のディスカバリー（担当ドメインによる）
•サービスの保守運用、CSチームとの連携、QAチームと協働したテスト設計・品質担保
•マーケティングチームと協業した企画・キャンペーンの実施・運用・分析（担当ドメインによる）
■ユニークなチャレンジ
チームを超えて、共通のユニークなチャレンジができる環境です。
•裁量の大きさ：PM一人ひとりの裁量が大きく、企画（planning）から成果創出（delivery）まで一気通貫で自分の手で走らせられるダイナミックさがあります
•グループ横断のインパクト：Merpayのみならず、Mercari / Mercoinなど、グループ全体の事業を支えるプラットフォームに貢献できます
•多様なトップタレントとの協業：プロダクトメンバーに限らず、ビジネス・エンジニアリング・データサイエンス・リスクなど、各職種のトップタレントと日常的に協業しながら成長できる環境です
•新しいテクノロジーへの挑戦：LLMなどの新しいテクノロジーの利用に積極的にチャレンジできる環境です
■配属チームごとの「ユニークな面白さ」
① Platform Product チーム
決済、本人確認（KYC）、リスク評価など、複数のドメインを横断しながら、
グループ全体の事業基盤を支えるプラットフォーム視点でのプロダクトマネジメントに挑戦できる。
②決済・加盟店体験チーム
１プロジェクトあたりのGPV（流通取引総額）インパクトが大きく、
加盟店や法人パートナーのレバレッジを活かした成果創出に携わることができる。
受託開発やSIとは異なり、社内のプロダクトチームとして事業・技術・運用をつなぎ、意思決定からローンチ後の改善まで一気通貫で対応できる。
③ Payment Credit チーム
独自のAI与信モデルや債権管理基盤を活用しつつ、LLMなどの新しいテクノロジーも積極的に取り込みながら、従来のクレジットカード会社の発想を超えた仕組みづくりに挑戦できる。
③ Experience Product チーム
数千万人規模の顧客基盤と膨大なデータを活用し、多くのお客さまにプロダクトを届けられる。
中長期のロードマップ策定や、多様なステークホルダーとの合意形成を通じて、
事業全体をリードするビジネスリーダーとして成長できる。
③-a：ペイメントコアチーム
決済自体の中核を強くするチーム。
③-b：グロースチーム
成長機会を見つけて仮説検証～ロードマップ作製をするチーム。
■メルカリグループのMission
【メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 】
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。
■メルペイ社のMission
「信用を創造して、なめらかな社会を創る」。これはメルペイが創業時から掲げているミッションです。
一人ひとりが持つ、フリマアプリ「メルカリ」やスマホ決済サービス「メルペイ」の利用を通じて得た「信用」を可視化し、その「信用」に基づいてお金を自由に使える"なめらかな社会"を創る。誰もが今よりも自由・平等にお金を使い、欲しいモノを手に入れるだけでなく、やりたいことが叶う社会を実現したいと考えています。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
1.メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
2.プロダクト開発を通じて、お客さまや加盟店・パートナーの体験を良くすることへの情熱
3.プロダクトマネジメント経験、またはプロダクトビジョン・ロードマップ作成をリードした経験
4.インターネットサービス（モバイルアプリ／API／システム連携など）の開発・運用を、プロダクトマネージャー、事業推進、または意思決定者の立場でリードした経験
5.エンジニアと技術的な議論ができる経験（自分でコードを書ける必要はありませんが、API仕様・連携設計・認証・エラーハンドリングなどをエンジニアと同じ土俵で議論できるレベルの技術理解）
6.中長期のロードマップ策定、複数のステークホルダーとの合意形成をリードした経験
■歓迎する経験・スキル
1.Fintech領域（決済、与信、資産運用など）での経験、またはBtoB SaaS・BizDevなど対外パートナーとの協働経験
2.マイクロサービスアーキテクチャに関する理解、または大規模システム開発に関わった経験
3.UXリサーチャーやデザイナーと協業し、事業成果と結びつくUI/UXにこだわり抜いた経験
4.データサイエンスを活用したサービス構築経験（与信モデル・スコアリングなど、データに基づく意思決定を含むプロダクト開発）
5.LLMなど新しいテクノロジーをプロダクトに組み込み、成果を出した経験
■語学力
日本語：Proficient (CEFR - C1) 必須
英語：Basic (CEFR - A2) 歓迎
1.メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
2.プロダクト開発を通じて、お客さまや加盟店・パートナーの体験を良くすることへの情熱
3.プロダクトマネジメント経験、またはプロダクトビジョン・ロードマップ作成をリードした経験
4.インターネットサービス（モバイルアプリ／API／システム連携など）の開発・運用を、プロダクトマネージャー、事業推進、または意思決定者の立場でリードした経験
5.エンジニアと技術的な議論ができる経験（自分でコードを書ける必要はありませんが、API仕様・連携設計・認証・エラーハンドリングなどをエンジニアと同じ土俵で議論できるレベルの技術理解）
6.中長期のロードマップ策定、複数のステークホルダーとの合意形成をリードした経験
■歓迎する経験・スキル
1.Fintech領域（決済、与信、資産運用など）での経験、またはBtoB SaaS・BizDevなど対外パートナーとの協働経験
2.マイクロサービスアーキテクチャに関する理解、または大規模システム開発に関わった経験
3.UXリサーチャーやデザイナーと協業し、事業成果と結びつくUI/UXにこだわり抜いた経験
4.データサイエンスを活用したサービス構築経験（与信モデル・スコアリングなど、データに基づく意思決定を含むプロダクト開発）
5.LLMなど新しいテクノロジーをプロダクトに組み込み、成果を出した経験
■語学力
日本語：Proficient (CEFR - C1) 必須
英語：Basic (CEFR - A2) 歓迎
従業員数
2,120名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
2,120名
（連結）
大手外資製薬会社（バイオ領域）
仕事内容
・製品戦略および中長期的なマーケティングプランの策定
・製品戦略に基づき、資材・イベント・デジタル施策の計画・実行
・KOLマネジメントの遂行
・領域の疾患啓発活動の統括
・関連する社内及び社外ステークホルダーと連携し、製品価値の最大化
・製品戦略に基づき、資材・イベント・デジタル施策の計画・実行
・KOLマネジメントの遂行
・領域の疾患啓発活動の統括
・関連する社内及び社外ステークホルダーと連携し、製品価値の最大化
求める経験 / スキル
・製薬業界での経験（5年以上）
・製薬業界でのマーケティング経験（3年以上）
・マネジメント経験（２年以上）
・英語：中級 ビジネスレベル
・製薬業界でのマーケティング経験（3年以上）
・マネジメント経験（２年以上）
・英語：中級 ビジネスレベル
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 1,800 万円
アストラゼネカ株式会社
仕事内容
■業務の範囲
TADの監督下で、新製品または特定治療領域に関する製品戦略およびgo to market modelの策定。承認後は営業活動、および販売促進資料の開発を実施する。また、予算編成を支援する。営業チームと緊密に連携して、必要な資料を提供する 等
■マーケティング戦略策定 及び 営業戦略策定の立案・実行
- 市場環境、顧客、製品およびポートフォリオを深く理解し、ブランドチーム、関係部門と協力しながらビジネス課題を特定・構造化・分析し、課題を解決するための製品戦略を立案することに貢献する
- 市場環境の正確な理解、戦略立案のための仮説の検証、打ち手の評価を一次・二次調査により明確にし戦略の検証・改善を行うことに貢献する
- 競合に打ち勝つためのgo to market modelを立案し、実装する
■マーケティング戦略の実行
- 製品戦略に基づく実行プランを自らが中心となり立案・実行・評価まで責任を持って実施する
- 戦略の立案・実行に際して社内外のステークホルダーへ提案し、承認・サポートを獲得する
- 営業部門を始めとする他部門と密に連携をとり、マーケティングプランの伝達を行う
- KEEのマネジメントを円滑に行い、戦略の実行を徹底する
TADの監督下で、新製品または特定治療領域に関する製品戦略およびgo to market modelの策定。承認後は営業活動、および販売促進資料の開発を実施する。また、予算編成を支援する。営業チームと緊密に連携して、必要な資料を提供する 等
■マーケティング戦略策定 及び 営業戦略策定の立案・実行
- 市場環境、顧客、製品およびポートフォリオを深く理解し、ブランドチーム、関係部門と協力しながらビジネス課題を特定・構造化・分析し、課題を解決するための製品戦略を立案することに貢献する
- 市場環境の正確な理解、戦略立案のための仮説の検証、打ち手の評価を一次・二次調査により明確にし戦略の検証・改善を行うことに貢献する
- 競合に打ち勝つためのgo to market modelを立案し、実装する
■マーケティング戦略の実行
- 製品戦略に基づく実行プランを自らが中心となり立案・実行・評価まで責任を持って実施する
- 戦略の立案・実行に際して社内外のステークホルダーへ提案し、承認・サポートを獲得する
- 営業部門を始めとする他部門と密に連携をとり、マーケティングプランの伝達を行う
- KEEのマネジメントを円滑に行い、戦略の実行を徹底する
求める経験 / スキル
【経験 / Experience】
＜必須 / Mandatory＞
・医療用医薬品メーカーでのマーケティングのご経験3年以上
【能力 / Skill-set】
＜必須 / Mandatory＞
■求めるスキル・姿勢
・将来、ビジネスを牽引するリーダーに成長したいという志
・自らの得意分野に安住せず、チャレンジし続ける姿勢
・個人の能力だけではなくチームとして高い成果を出せる働き方
・現時点での業務で自らの成果として自信を持って説明できるものがある
・過程ではなく成果物の質にこだわる姿勢
・客観的に事実ベースで現象をとらえ、現状を正確に理解する能力
＜必須 / Mandatory＞
・医療用医薬品メーカーでのマーケティングのご経験3年以上
【能力 / Skill-set】
＜必須 / Mandatory＞
■求めるスキル・姿勢
・将来、ビジネスを牽引するリーダーに成長したいという志
・自らの得意分野に安住せず、チャレンジし続ける姿勢
・個人の能力だけではなくチームとして高い成果を出せる働き方
・現時点での業務で自らの成果として自信を持って説明できるものがある
・過程ではなく成果物の質にこだわる姿勢
・客観的に事実ベースで現象をとらえ、現状を正確に理解する能力
従業員数
3,700名
勤務地
複数あり
想定年収
1,100 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
3,700名
アストラゼネカ株式会社
仕事内容
【ミッション】
優れた製品戦略の立案と実行を通して製品およびポートフォリオのベネフィットを一人でも多くの患者さんに届け、AZのサイエンスの価値を最大化することで、患者さんのためにサイエンスに再投資し続けられる製薬企業として競合優位性を維持し続けることに貢献する
【業務の範囲】
・上市前製品の市場環境、顧客、製品およびポートフォリオを深く理解し、I&AやMedical teamなど関係部門と協力しながらビジネス課題を特定・構造化・分析し、課題を解決するためのブランド戦略を立案する
・上市戦略に基づく実行プランの一部(主にコンテンツ作成・イベントなど）を立案・実行・評価まで責任を持って実施する
・リサーチャーと共に、市場環境の正確な理解、戦略立案のための仮説の検証、打ち手の評価を一次・二次調査により明確にし戦略の検証・改善を行う
・戦略の立案・実行に際して社内外のステークホルダへ提案し、承認・サポートを獲得する
・営業部門を始めとする他部門とのコミュニケーション、社外医学専門家のマネジメントを円滑に行い、戦略の実行を徹底する・グローバルチームや他国と協力しながら日本に留まらない製品価値の最大化をサポートする
優れた製品戦略の立案と実行を通して製品およびポートフォリオのベネフィットを一人でも多くの患者さんに届け、AZのサイエンスの価値を最大化することで、患者さんのためにサイエンスに再投資し続けられる製薬企業として競合優位性を維持し続けることに貢献する
【業務の範囲】
・上市前製品の市場環境、顧客、製品およびポートフォリオを深く理解し、I&AやMedical teamなど関係部門と協力しながらビジネス課題を特定・構造化・分析し、課題を解決するためのブランド戦略を立案する
・上市戦略に基づく実行プランの一部(主にコンテンツ作成・イベントなど）を立案・実行・評価まで責任を持って実施する
・リサーチャーと共に、市場環境の正確な理解、戦略立案のための仮説の検証、打ち手の評価を一次・二次調査により明確にし戦略の検証・改善を行う
・戦略の立案・実行に際して社内外のステークホルダへ提案し、承認・サポートを獲得する
・営業部門を始めとする他部門とのコミュニケーション、社外医学専門家のマネジメントを円滑に行い、戦略の実行を徹底する・グローバルチームや他国と協力しながら日本に留まらない製品価値の最大化をサポートする
求める経験 / スキル
従業員数
3,700名
勤務地
複数あり
想定年収
1,100 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
3,700名
仕事内容
■ミッション
優れた製品を一人でも多くの患者さんに届け、患者さんのためにサイエンスに再投資し続けられる製薬企業として競合優位性を維持し続けることに貢献する
■業務の範囲
・ブランドチーム、関係部門と協力しながらビジネス課題を特定・構造化・分析し、課題を解決するための製品戦略および実行プラン（Brand strategy plan 中期プラン +3年/Nationa sales plan 短期プラン 1年）を立案
・プラン策定のための市場調査の実施・結果の分析・課題の抽出
・課題に基づいた、戦術（資材・イベント・デジタル施策）の計画・実施および評価（e-promotion含む）
・戦略実行のためのシステム設計・レポーティングsystemなどの整備
・プロモーションの効果測定 KPI (Key Performance Indicator) モニタリングや営業ツール等の社内システムを他部門（IT等）と協業し構築し、進捗からの対策を検討し実施する
・KOL (Key Opinion Leader) のマネジメントの遂行
・メディカル本部・Commercial Excellence本部(営業やマーケティングの支援部門)・Pharmacovigilance部など多部門からなる「コアブランドチーム」を運営し、他部門と協業する
・各リーダーシップチームへの月次報告
・グローバルチームとの定例会議での日本の状況の報告・提案
優れた製品を一人でも多くの患者さんに届け、患者さんのためにサイエンスに再投資し続けられる製薬企業として競合優位性を維持し続けることに貢献する
■業務の範囲
・ブランドチーム、関係部門と協力しながらビジネス課題を特定・構造化・分析し、課題を解決するための製品戦略および実行プラン（Brand strategy plan 中期プラン +3年/Nationa sales plan 短期プラン 1年）を立案
・プラン策定のための市場調査の実施・結果の分析・課題の抽出
・課題に基づいた、戦術（資材・イベント・デジタル施策）の計画・実施および評価（e-promotion含む）
・戦略実行のためのシステム設計・レポーティングsystemなどの整備
・プロモーションの効果測定 KPI (Key Performance Indicator) モニタリングや営業ツール等の社内システムを他部門（IT等）と協業し構築し、進捗からの対策を検討し実施する
・KOL (Key Opinion Leader) のマネジメントの遂行
・メディカル本部・Commercial Excellence本部(営業やマーケティングの支援部門)・Pharmacovigilance部など多部門からなる「コアブランドチーム」を運営し、他部門と協業する
・各リーダーシップチームへの月次報告
・グローバルチームとの定例会議での日本の状況の報告・提案
求める経験 / スキル
【経験 / Experience】
＜必須 / Mandatory＞
医薬品業界での営業、かつ、マーケティング経験5年以上
＜歓迎 / Nice to have＞
胃癌領域もしくは消化器癌領域における営業・マーケティング経験
【能力 / Skill-set】
＜必須 / Mandatory＞
・医師との面会を通じて課題を同定できる質問力と分析力
・客観的に事象を捉えて、正確に現状を分析、取り組むべき課題を抽出できる能力（分析や市場調査業務の経験はプラスです）
・顧客のインサイトや市場調査の結果等の事実から仮説を構築する力
・課題解決にむけてアクションが実行できる行動力
・自らの得意分野に安住せずチャレンジし続ける姿勢・目的達成のために新たな取組やアプローチを試みる姿勢
・チームとして成果をだすための関係部門との協業の姿勢・円滑な協業のためのコミュニケーション能力
・エクセル／パワーポイントによる資料作成能力
・そのほか社内で使用されているITを活用できる
【語学 / Language】
＜必須 / Mandatory＞
日本語 Japanese：日本語でのコミュニケーション能力が十分であること
英語 English：TOEIC 800点以上が望ましい
【その他 / Others】
＜必須 / Mandatory＞
月4－5回程度の全国各地への出張、土日勤務（学会ランチョンセミナー対応等）が受容可能な方
＜必須 / Mandatory＞
医薬品業界での営業、かつ、マーケティング経験5年以上
＜歓迎 / Nice to have＞
胃癌領域もしくは消化器癌領域における営業・マーケティング経験
【能力 / Skill-set】
＜必須 / Mandatory＞
・医師との面会を通じて課題を同定できる質問力と分析力
・客観的に事象を捉えて、正確に現状を分析、取り組むべき課題を抽出できる能力（分析や市場調査業務の経験はプラスです）
・顧客のインサイトや市場調査の結果等の事実から仮説を構築する力
・課題解決にむけてアクションが実行できる行動力
・自らの得意分野に安住せずチャレンジし続ける姿勢・目的達成のために新たな取組やアプローチを試みる姿勢
・チームとして成果をだすための関係部門との協業の姿勢・円滑な協業のためのコミュニケーション能力
・エクセル／パワーポイントによる資料作成能力
・そのほか社内で使用されているITを活用できる
【語学 / Language】
＜必須 / Mandatory＞
日本語 Japanese：日本語でのコミュニケーション能力が十分であること
英語 English：TOEIC 800点以上が望ましい
【その他 / Others】
＜必須 / Mandatory＞
月4－5回程度の全国各地への出張、土日勤務（学会ランチョンセミナー対応等）が受容可能な方
従業員数
3,700名
勤務地
複数あり
想定年収
1,100 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
3,700名
外資スペシャリティファーマ
仕事内容
マーケティング戦略および市場投入戦略を策定
求める経験 / スキル
・バイオ医薬品マーケティング経験5年以上
・希少疾患および／またはスペシャリティケア分野における製品上市経験
・希少疾患および／またはスペシャリティケア分野における製品上市経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
大手外資製薬会社
仕事内容
製品戦略の立案および実行
求める経験 / スキル
医薬品業界でのマーケティング経験3年以上
勤務地
複数あり
想定年収
1,100 万円 ~ 1,800 万円
株式会社KINS
仕事内容
◆ご提案ポジション概要
当社は現在、複数の事業セグメントを展開しており、今後も既存事業の規模成長、新規事業の立ち上げ、M&Aの実行も視野に入れながら積極的に拡大を進めています。 事業の拡大・多角化により、各事業・商品・チャネルごとに責任を担うリーダーの確保が急務となっています。
今回の採用は、特定の事業部・役割に限定したものではなく、「オープンポジション」として募集します。
ご応募者のご経歴・ご経験を踏まえた上で、最適な事業・ユニットにアサインする形を取ります。 まずはディスカッションからスタートし、ご一緒に活躍いただける場を柔軟に検討いたします。
【弊社にフィットする方】
「事業の成長を自分ごととして牽引したい」「ヘルスケアという領域で社会に貢献したい」という志をお持ちの方を求めています。
■ AIネイティブな働き方に興味がある方
生成AIを活用した最先端の業務プロセスに挑戦したい方
■ データドリブンな事業開発に興味がある方
KINSだけが持つマイクロバイオームデータを活用した新規事業・プロダクト開発に携わりたい方
■ 医療×事業の最前線で働きたい方
元医師のファウンダーと共に、科学的エビデンスに基づいたヘルスケア事業を推進したい方
■開院・集客マーケティングでの圧倒的な成果
病院やクリニック（人向け・その他の医療系B2Cサービスでも可）において、B2C集客・マーケティングで圧倒的な実績を残した経験をお持ちの方
■ 事業責任者としての裁量
事業責任者としてヒト・モノ・カネを一気通貫して裁量をもって運用したい方
■ 0→1を担いたい方
会社の次の10年をつくる海外展開を、白紙の状態から自ら描き、立ち上げたい方
■ 事業成長と社会性の両立
急成長企業でありながら社会性を両立できる事業を牽引したい方
バックグラウンドや専門領域は問いません。まずはカジュアルにお話しできればと思います。ぜひご応募ください。
【担当いただく業務】
アサインされる事業・ユニットによって異なりますが、以下のような役割を期待しています。
• 事業戦略の策定・実行(KPI設計、予算管理、ロードマップ作成など)
• 事業部内のチームマネジメントおよびメンバー育成
• マーケティング・営業・プロダクトなど各機能との連携推進
• 新規事業・新チャネル・新商品の企画・立ち上げへの参画
• 経営陣との連携による事業方針の合意形成・推進
• AIツールを活用した業務効率化・データ分析
• マイクロバイオームデータを活用した事業開発
当社は現在、複数の事業セグメントを展開しており、今後も既存事業の規模成長、新規事業の立ち上げ、M&Aの実行も視野に入れながら積極的に拡大を進めています。 事業の拡大・多角化により、各事業・商品・チャネルごとに責任を担うリーダーの確保が急務となっています。
今回の採用は、特定の事業部・役割に限定したものではなく、「オープンポジション」として募集します。
ご応募者のご経歴・ご経験を踏まえた上で、最適な事業・ユニットにアサインする形を取ります。 まずはディスカッションからスタートし、ご一緒に活躍いただける場を柔軟に検討いたします。
【弊社にフィットする方】
「事業の成長を自分ごととして牽引したい」「ヘルスケアという領域で社会に貢献したい」という志をお持ちの方を求めています。
■ AIネイティブな働き方に興味がある方
生成AIを活用した最先端の業務プロセスに挑戦したい方
■ データドリブンな事業開発に興味がある方
KINSだけが持つマイクロバイオームデータを活用した新規事業・プロダクト開発に携わりたい方
■ 医療×事業の最前線で働きたい方
元医師のファウンダーと共に、科学的エビデンスに基づいたヘルスケア事業を推進したい方
■開院・集客マーケティングでの圧倒的な成果
病院やクリニック（人向け・その他の医療系B2Cサービスでも可）において、B2C集客・マーケティングで圧倒的な実績を残した経験をお持ちの方
■ 事業責任者としての裁量
事業責任者としてヒト・モノ・カネを一気通貫して裁量をもって運用したい方
■ 0→1を担いたい方
会社の次の10年をつくる海外展開を、白紙の状態から自ら描き、立ち上げたい方
■ 事業成長と社会性の両立
急成長企業でありながら社会性を両立できる事業を牽引したい方
バックグラウンドや専門領域は問いません。まずはカジュアルにお話しできればと思います。ぜひご応募ください。
【担当いただく業務】
アサインされる事業・ユニットによって異なりますが、以下のような役割を期待しています。
• 事業戦略の策定・実行(KPI設計、予算管理、ロードマップ作成など)
• 事業部内のチームマネジメントおよびメンバー育成
• マーケティング・営業・プロダクトなど各機能との連携推進
• 新規事業・新チャネル・新商品の企画・立ち上げへの参画
• 経営陣との連携による事業方針の合意形成・推進
• AIツールを活用した業務効率化・データ分析
• マイクロバイオームデータを活用した事業開発
求める経験 / スキル
【歓迎／求める人物像】
• ヘルスケア業界・事業への強い興味・関心(業界経験不問)
• マネジメント経験またはリーダーシップ経験(規模・職種は問わない)
• マーケティング・営業・プロダクト・オペレーションのいずれかの専門経験
• AI/テクノロジーツールの活用経験
• 事業責任者・事業部長などの経験
• 新規事業立ち上げ・グロース・M&Aなどへの参画経験
• 複数のステークホルダーを巻き込みながら成果を出した経験
• データ分析・データドリブンな意思決定の経験
※候補者様の経験・スキルに応じて応相談しながら選考を進めます。
• ヘルスケア業界・事業への強い興味・関心(業界経験不問)
• マネジメント経験またはリーダーシップ経験(規模・職種は問わない)
• マーケティング・営業・プロダクト・オペレーションのいずれかの専門経験
• AI/テクノロジーツールの活用経験
• 事業責任者・事業部長などの経験
• 新規事業立ち上げ・グロース・M&Aなどへの参画経験
• 複数のステークホルダーを巻き込みながら成果を出した経験
• データ分析・データドリブンな意思決定の経験
※候補者様の経験・スキルに応じて応相談しながら選考を進めます。
従業員数
45名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
45名
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
【部署・サービスについて】
楽天グループは日本を拠点に、国内約1億人、グローバルでは30カ国で事業をこれまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。
本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でシニアクラスのマーケターの方を対象に求人を公開しています。
配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。
その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。
【業務内容】
＜検討いただきたいテーマ＞
・1億以上の会員数を誇る楽天の会員制度（ロイヤリティプログラムやランクシステム）のコンセプトデザインと変革
・マスメディアやWEBを駆使したブランディングコミュニケーションの企画
・楽天ポイントのファンを増やすためのプロモーション企画
・楽天ポイントへのエンゲージを高める新規サービス開発
動かす予算は数百億円にのぼります。
＜最近の具体企画例＞
・複数の楽天サービス利用者を優遇する楽天市場のインセンティブプログラム設計
・楽天ポイントのNo.1性を訴求したブランディングCM企画
・サービスクオリティを向上させてNPSを高めるための全社プロジェクト設計と推進
・楽天ポイントの優位性を高める新規サービス開発とサービス利用促進プロモーション
一緒に働くメンバーは多様性に富み、マーケターからビジネスストラテジスト、UXスペシャリストやデザイナー、WEBディレクターまでさまざま。これらの異なる強みをもつメンバーが学びあいながら団結してチームを組み、施策を進めていくのがわれわれの部署の特徴です。ぜひあなたのクリエイティビティをいかんなく発揮し、チームをリードしていってください。
日本最大規模の会員数を誇る楽天だからこそ、あなたの戦略企画によって人々の毎日の生活にあたえる影響は計り知れない。そのダイナミズムを体感しながら、人々の生活をより楽しく、豊かで幸せなものにしていくカタリストになりませんか？
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
【部署・サービスについて】
楽天グループは日本を拠点に、国内約1億人、グローバルでは30カ国で事業をこれまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。
本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でシニアクラスのマーケターの方を対象に求人を公開しています。
配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。
その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。
【業務内容】
＜検討いただきたいテーマ＞
・1億以上の会員数を誇る楽天の会員制度（ロイヤリティプログラムやランクシステム）のコンセプトデザインと変革
・マスメディアやWEBを駆使したブランディングコミュニケーションの企画
・楽天ポイントのファンを増やすためのプロモーション企画
・楽天ポイントへのエンゲージを高める新規サービス開発
動かす予算は数百億円にのぼります。
＜最近の具体企画例＞
・複数の楽天サービス利用者を優遇する楽天市場のインセンティブプログラム設計
・楽天ポイントのNo.1性を訴求したブランディングCM企画
・サービスクオリティを向上させてNPSを高めるための全社プロジェクト設計と推進
・楽天ポイントの優位性を高める新規サービス開発とサービス利用促進プロモーション
一緒に働くメンバーは多様性に富み、マーケターからビジネスストラテジスト、UXスペシャリストやデザイナー、WEBディレクターまでさまざま。これらの異なる強みをもつメンバーが学びあいながら団結してチームを組み、施策を進めていくのがわれわれの部署の特徴です。ぜひあなたのクリエイティビティをいかんなく発揮し、チームをリードしていってください。
日本最大規模の会員数を誇る楽天だからこそ、あなたの戦略企画によって人々の毎日の生活にあたえる影響は計り知れない。そのダイナミズムを体感しながら、人々の生活をより楽しく、豊かで幸せなものにしていくカタリストになりませんか？
求める経験 / スキル
【必須要件】
・顧客・消費者の心理や感情を掴み、潜在的なニーズからビジネスを創造できる方
・成果にコミットし、アクショナブルでインパクトの大きな企画を検討し実現までやり切れる方
・社会、企業、組織の将来を思い描き、進化させる意欲、リーダーシップのある方
・事業会社、または広告代理店でのマーケティング業務経験
・組織マネジメント経験
・対マネジメントコミュニケーションスキル（グループ内外の部長以上）
・インサイト開発能力（マクロ/ミクロ、定量/定性の情報から）
【歓迎要件】
・Webマーケティング業界経験
・プラットフォーム事業者での業務経験
・問題解決能力
・プロジェクトマネジメントスキル
・顧客・消費者の心理や感情を掴み、潜在的なニーズからビジネスを創造できる方
・成果にコミットし、アクショナブルでインパクトの大きな企画を検討し実現までやり切れる方
・社会、企業、組織の将来を思い描き、進化させる意欲、リーダーシップのある方
・事業会社、または広告代理店でのマーケティング業務経験
・組織マネジメント経験
・対マネジメントコミュニケーションスキル（グループ内外の部長以上）
・インサイト開発能力（マクロ/ミクロ、定量/定性の情報から）
【歓迎要件】
・Webマーケティング業界経験
・プラットフォーム事業者での業務経験
・問題解決能力
・プロジェクトマネジメントスキル
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
【ポジション概要】
本ポジションは、直販チャネルおよびホームセンター向け小売市場を含む、B2B事業およびB2C事業の双方を担当します。
製品ライフサイクル全体のマネジメント、市場開発、売上拡大施策、価格戦略の立案・実行をリードするとともに、営業、薬事・登録、サプライチェーン、研究開発（R&D）、グローバル・リージョナルチームおよび外部ビジネスパートナーと密接に連携して業務を推進します。
市場機会の発掘、顧客との信頼関係構築、売上および利益目標の達成に向けて、高いビジネス感覚と営業力が求められます。
主な職務内容
1. 製品戦略およびポートフォリオ管理
2. B2B農薬事業マネジメント
3. B2C農薬事業マネジメント
4. ホームセンター・リテール戦略
5. マーケットインテリジェンスおよび事業開発
6. クロスファンクショナル・リーダーシップ
本ポジションは、直販チャネルおよびホームセンター向け小売市場を含む、B2B事業およびB2C事業の双方を担当します。
製品ライフサイクル全体のマネジメント、市場開発、売上拡大施策、価格戦略の立案・実行をリードするとともに、営業、薬事・登録、サプライチェーン、研究開発（R&D）、グローバル・リージョナルチームおよび外部ビジネスパートナーと密接に連携して業務を推進します。
市場機会の発掘、顧客との信頼関係構築、売上および利益目標の達成に向けて、高いビジネス感覚と営業力が求められます。
主な職務内容
1. 製品戦略およびポートフォリオ管理
2. B2B農薬事業マネジメント
3. B2C農薬事業マネジメント
4. ホームセンター・リテール戦略
5. マーケットインテリジェンスおよび事業開発
6. クロスファンクショナル・リーダーシップ
求める経験 / スキル
応募資格
1. 学歴
•農学、作物科学、農芸化学、化学、マーケティング、経営学または関連分野の学士号を有すること。
•MBAまたは関連分野の修士号を有することが望ましい。
2. 職務経験
•農薬、アグロケミカル、農業資材または関連業界において10年以上の実務経験を有すること。
•製品開発、プロダクトマネジメント、マーケティング、事業開発または営業分野での実績があること。
•化学農薬製品に関する経験を有することが強く望ましい。
•B2BおよびB2C双方のビジネスモデルを管理した経験があれば尚可。
•小売チャネル、販売代理店またはホームセンター顧客との業務経験があることが望ましい。
3. 必要スキル・コンピテンシー
•高い営業力、交渉力および顧客マネジメント能力。
•ブランド戦略、製品戦略および事業戦略を立案・実行できる能力。
•優れた事業感覚および財務分析能力。
•高度な市場分析力および事業計画立案能力。
•優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力およびステークホルダーマネジメント能力。
•直接的な指揮命令権がなくても、部門横断チームに影響を与えリードできる能力。
•結果志向であり、優れたプロジェクトマネジメント能力を有すること。
•スピード感があり変化の多いビジネス環境で効果的に業務遂行できる能力。
4. 語学要件
•日本語ネイティブレベル。
•ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）。
•グローバルステークホルダーおよびリージョナルチームと円滑なコミュニケーションができること。
1. 学歴
•農学、作物科学、農芸化学、化学、マーケティング、経営学または関連分野の学士号を有すること。
•MBAまたは関連分野の修士号を有することが望ましい。
2. 職務経験
•農薬、アグロケミカル、農業資材または関連業界において10年以上の実務経験を有すること。
•製品開発、プロダクトマネジメント、マーケティング、事業開発または営業分野での実績があること。
•化学農薬製品に関する経験を有することが強く望ましい。
•B2BおよびB2C双方のビジネスモデルを管理した経験があれば尚可。
•小売チャネル、販売代理店またはホームセンター顧客との業務経験があることが望ましい。
3. 必要スキル・コンピテンシー
•高い営業力、交渉力および顧客マネジメント能力。
•ブランド戦略、製品戦略および事業戦略を立案・実行できる能力。
•優れた事業感覚および財務分析能力。
•高度な市場分析力および事業計画立案能力。
•優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力およびステークホルダーマネジメント能力。
•直接的な指揮命令権がなくても、部門横断チームに影響を与えリードできる能力。
•結果志向であり、優れたプロジェクトマネジメント能力を有すること。
•スピード感があり変化の多いビジネス環境で効果的に業務遂行できる能力。
4. 語学要件
•日本語ネイティブレベル。
•ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）。
•グローバルステークホルダーおよびリージョナルチームと円滑なコミュニケーションができること。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
ファイザー株式会社
仕事内容
■Job Description
Position Purpose
The ELREXFIO Marketing Team Lead is responsible for developing and executing the ELREXFIO franchise strategy in Japan to maximize value for patients and deliver revenue and profitability objectives.
This role has business and P&L accountability for ELREXFIO, covering both the existing business and planned indication expansions. The role leads brand and launch planning, financial forecasting, performance management, and the effective prioritization of financial and human resources.
The position provides functional leadership to ELREXFIO Marketing colleagues and leads the cross-functional ELREXFIO team. It has no direct people-management responsibility but is expected to set strategic direction, align resources, coach colleagues, and foster a high-performing and collaborative team. The role also serves as a key interface with Japan Oncology leadership, the International Commercial Organization, and Global ELREXFIO teams.
■Primary Responsibilities
1. Business and P&L Leadership
· Deliver agreed revenue, profitability, and business performance objectives for ELREXFIO.
· Lead financial planning and forecasting, including the Operating Plan, long-range forecasts, latest estimates, and business scenarios.
· Monitor financial and non-financial KPIs, address performance gaps, and lead timely corrective actions.
· Manage the promotional budget and recommend effective allocation of financial and other resources.
· Partner with Finance, Analytics, Supply, and other functions to manage business risks and opportunities.
2. Franchise and Brand Strategy
· Develop and execute the long-term ELREXFIO franchise strategy, annual Brand Plan, and Plan of Action for Japan.
· Define strategic priorities, growth opportunities, sources of business, and investment choices across indications.
· Translate scientific evidence, market dynamics, and customer and patient insights into a differentiated value proposition and actionable commercial strategy.
· Optimize positioning, segmentation, targeting, customer engagement, promotional strategy, and channel mix.
· Adapt Global and International strategies to the Japanese market and ensure that Japan perspectives are appropriately represented.
3. Existing Business and Launch Execution
· Lead the sustainable growth and ongoing performance of the existing ELREXFIO business.
· Lead commercial strategy, readiness, and execution for planned indication expansions, including market shaping, positioning, targeting, customer journeys, key messages, field readiness, and post-launch optimization.
· Lead commercial input into opportunity assessments, forecasts, investment decisions, and scenario planning.
· Establish clear milestones, governance, KPIs, risk assessments, and mitigation plans.
· Monitor market dynamics, competitive developments, treatment patterns, customer insights, field feedback, and launch performance, and adjust plans as needed.
4. Cross-Functional and Functional Team Leadership
· Lead the ELREXFIO cross-functional team and align stakeholders around a common strategy, priorities, milestones, and measures of success.
· Partner closely with Medical Affairs, Market Access, Regulatory Affairs, Analytics, Finance, Supply, Legal, Compliance, Sales teams, and other relevant functions.
· Clarify roles, responsibilities, decision rights, and escalation pathways, and proactively resolve issues.
· Provide strategic direction, coaching, and development support to ELREXFIO Marketing colleagues and project members without direct people-management responsibility.
· Represent the ELREXFIO business in relevant Japan, International Commercial, and Global forums.
5. Operational Excellence and Compliance
· Ensure high-quality and timely execution of Brand Plans, launch plans, promotional materials, training programs, congress activities, and customer-facing initiatives.
· Establish effective governance and performance-review processes for the ELREXFIO business.
· Partner with Supply and relevant functions to anticipate demand and address potential supply or business-continuity risks.
· Ensure compliance with applicable laws, regulations, industry codes, Pfizer policies, and internal review and approval processes.
· Demonstrate high standards of integrity, sound judgment, and patient focus in all business decisions.
Position Purpose
The ELREXFIO Marketing Team Lead is responsible for developing and executing the ELREXFIO franchise strategy in Japan to maximize value for patients and deliver revenue and profitability objectives.
This role has business and P&L accountability for ELREXFIO, covering both the existing business and planned indication expansions. The role leads brand and launch planning, financial forecasting, performance management, and the effective prioritization of financial and human resources.
The position provides functional leadership to ELREXFIO Marketing colleagues and leads the cross-functional ELREXFIO team. It has no direct people-management responsibility but is expected to set strategic direction, align resources, coach colleagues, and foster a high-performing and collaborative team. The role also serves as a key interface with Japan Oncology leadership, the International Commercial Organization, and Global ELREXFIO teams.
■Primary Responsibilities
1. Business and P&L Leadership
· Deliver agreed revenue, profitability, and business performance objectives for ELREXFIO.
· Lead financial planning and forecasting, including the Operating Plan, long-range forecasts, latest estimates, and business scenarios.
· Monitor financial and non-financial KPIs, address performance gaps, and lead timely corrective actions.
· Manage the promotional budget and recommend effective allocation of financial and other resources.
· Partner with Finance, Analytics, Supply, and other functions to manage business risks and opportunities.
2. Franchise and Brand Strategy
· Develop and execute the long-term ELREXFIO franchise strategy, annual Brand Plan, and Plan of Action for Japan.
· Define strategic priorities, growth opportunities, sources of business, and investment choices across indications.
· Translate scientific evidence, market dynamics, and customer and patient insights into a differentiated value proposition and actionable commercial strategy.
· Optimize positioning, segmentation, targeting, customer engagement, promotional strategy, and channel mix.
· Adapt Global and International strategies to the Japanese market and ensure that Japan perspectives are appropriately represented.
3. Existing Business and Launch Execution
· Lead the sustainable growth and ongoing performance of the existing ELREXFIO business.
· Lead commercial strategy, readiness, and execution for planned indication expansions, including market shaping, positioning, targeting, customer journeys, key messages, field readiness, and post-launch optimization.
· Lead commercial input into opportunity assessments, forecasts, investment decisions, and scenario planning.
· Establish clear milestones, governance, KPIs, risk assessments, and mitigation plans.
· Monitor market dynamics, competitive developments, treatment patterns, customer insights, field feedback, and launch performance, and adjust plans as needed.
4. Cross-Functional and Functional Team Leadership
· Lead the ELREXFIO cross-functional team and align stakeholders around a common strategy, priorities, milestones, and measures of success.
· Partner closely with Medical Affairs, Market Access, Regulatory Affairs, Analytics, Finance, Supply, Legal, Compliance, Sales teams, and other relevant functions.
· Clarify roles, responsibilities, decision rights, and escalation pathways, and proactively resolve issues.
· Provide strategic direction, coaching, and development support to ELREXFIO Marketing colleagues and project members without direct people-management responsibility.
· Represent the ELREXFIO business in relevant Japan, International Commercial, and Global forums.
5. Operational Excellence and Compliance
· Ensure high-quality and timely execution of Brand Plans, launch plans, promotional materials, training programs, congress activities, and customer-facing initiatives.
· Establish effective governance and performance-review processes for the ELREXFIO business.
· Partner with Supply and relevant functions to anticipate demand and address potential supply or business-continuity risks.
· Ensure compliance with applicable laws, regulations, industry codes, Pfizer policies, and internal review and approval processes.
· Demonstrate high standards of integrity, sound judgment, and patient focus in all business decisions.
求める経験 / スキル
■Required Qualifications and Experience
· Bachelor's degree or equivalent.
· A minimum of five years of pharmaceutical marketing experience.
· Demonstrated experience in brand strategy, Brand Planning, financial forecasting, performance management, and promotional-budget management.
· Experience leading complex cross-functional projects or initiatives in a matrix organization.
· Strong strategic thinking, financial acumen, analytical capability, and problem-solving skills.
· Demonstrated ability to influence senior stakeholders and align multiple functions without formal authority.
· Strong written and verbal communication and presentation skills in both Japanese and English.
· High standards of integrity, compliance, collaboration, and patient focus.
■Preferred Qualifications and Experience
· Experience in Oncology, Hematology, Specialty care, Advanced technology treatment areas such as Cell & Gene therapy or another complex therapeutic area.
· Experience leading a new product launch or indication expansion.
· Experience managing an established business while preparing for a future launch.
· Experience working with International Commercial, regional, or Global teams.
· Experience providing functional leadership, coaching, or development support to colleagues.
■Resources Managed
· ELREXFIO promotional budget and other allocated commercial resources.
· Functional coordination and prioritization of ELREXFIO Marketing and cross-functional project resources.
· No direct people-management responsibility.
· Bachelor's degree or equivalent.
· A minimum of five years of pharmaceutical marketing experience.
· Demonstrated experience in brand strategy, Brand Planning, financial forecasting, performance management, and promotional-budget management.
· Experience leading complex cross-functional projects or initiatives in a matrix organization.
· Strong strategic thinking, financial acumen, analytical capability, and problem-solving skills.
· Demonstrated ability to influence senior stakeholders and align multiple functions without formal authority.
· Strong written and verbal communication and presentation skills in both Japanese and English.
· High standards of integrity, compliance, collaboration, and patient focus.
■Preferred Qualifications and Experience
· Experience in Oncology, Hematology, Specialty care, Advanced technology treatment areas such as Cell & Gene therapy or another complex therapeutic area.
· Experience leading a new product launch or indication expansion.
· Experience managing an established business while preparing for a future launch.
· Experience working with International Commercial, regional, or Global teams.
· Experience providing functional leadership, coaching, or development support to colleagues.
■Resources Managed
· ELREXFIO promotional budget and other allocated commercial resources.
· Functional coordination and prioritization of ELREXFIO Marketing and cross-functional project resources.
· No direct people-management responsibility.
従業員数
2,700名
（(2026年6月現在 )）
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
2,700名
（(2026年6月現在 )）
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