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千葉県の求人・転職情報(6ページ目)

1414中の251300件を表示

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バイオテックベンチャー

仕事内容
IR機能立ち上げ
求める経験 / スキル
IR業務経験
ビジネスレベルの英語力
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
「テクノロジーによって、産地とともに農業の未来をつくる」というパーパスのもと、
最新のデジタルシステムを活用した農業の業務効率化や価値提供だけでなく、
大学に研究所を構えバイオテクノロジーの観点からも脱炭素に向けたバイオスティミュラントという新たな農業資材開発などを行なっています。
現在、食品残渣から新規農業資材の開発に成功し、事業拡大にあたって、サプライチェーン構築・運用業務全般を担当する方を募集します。

主な業務は以下のとおりです。適正や状況により下記以外の業務をお願いする場合もございます。
- サプライチェーンの構築と計画立案、実行管理、効率化
- 原料調達先の探索、管理、サプライヤーとの交渉
  - 原料保管、品質保証の構築
- 原料、資材在庫管理
- 受発注業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
- 食品、薬品、化成品いずれかの生産/製造管理の業務経験3年以上(倉庫・物流などのロジスティックスは除く)
- プロジェクトマネジメント経験(5人程度の部下のマネジメント含む)
- 基本的なITスキルや知識
- 以下のシステム等を利用します。
  Googleスプレッドシート、ドキュメント
  Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word)
  Zoom、Gmail、Slack、MoneyForward経費・債務支払い

【歓迎(WANT)】
- 農学にご関心のある方
- 英語力(読み書きレベル)
従業員数
57名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
57名
仕事内容
データ解析で産地全体の活性化に貢献していただける方を募集します。
産地には、選果データ、肥料データ、気象データ、土壌データ等、有効活用しきれていないビッグデータが膨大に存在します。これらを用いた解析を手掛けることで、農産物の品質・収量向上や施肥体系の最適化等を支援し、以って、産地全体の活性化に貢献します。
産地における課題は様々ある中で、科学的知見を用いて解決できるものは多くあります。
科学的には解決できることがわかっていても、産地で使われない知見のまま放置するのではなく、産地で使われる知見にしてくため、生産者の方達とのコミュニケーションから始まり、提案、導入のサポート、プロジェクトの管理など実際に産地に訪問しながら進めていく業務です。

■担当業務
フィールドサイエンティストと協力しつつ、以下の業務を担当いただきます。
・プロジェクト全体の進行管理、社内外調整交渉マネジメント
・Python等を用いたデータ分析実務
・産地の課題解決のための戦略的なデータ収集・整備・活用に関する企画立案およびプロジェクト遂行

■開発言語
言語:Python
実行環境:Google Colaboratory 等
データベース:BigQuery, 各種RDS
ツール:Tableau

■補足
農業領域における産地のビッグデータ解析プロジェクトマネジメント(クライアント企業はJAや普段口にすることがある食品のメーカー企業です。)
クライアントから出てくる要望をビジネスサイドのメンバーが取りまとめ、その情報を元にクライアントごとに最適化するためプロジェクトが発生します。そのプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・農学または生命科学領域の知見
・toB向けプロダクト開発のマネジメントに携わった経験
・ユーザーからインサイトを引き出すための基礎的なインタビュースキル
・定量的なデータから事業課題・顧客課題を分析することができるスキル
・課題解決のための機能を、実現可能性の高い企画に落とし込むことができるスキル
・社内外の関係者を巻き込むためのコミュニケーション能力や、資料作成のスキル
・マネジメント経験

【歓迎(WANT)】
・エンジニア・PdM・ディレクターなど開発に関わるご経験
・全社横断系の組織やプロジェクトご経験
・データサイエンスに関するご知見
・小売店などでのデータ解析のご経験
従業員数
57名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
57名

農業DXベンチャー

仕事内容
法務全般に関わっていただき、法務業務のみではなくビジネスモデルの構築など法務知識や経験を活かし、事業の根幹に関わる業務をお任せいたします。

1.法的視点からのビジネスモデルの構築支援
・ビジネスモデルの構築に対して、各国の法律を根拠にどのように対処するべきかのサポート
・各種契約書(システム開発請負、システム保守運用、ソフトウェア使用許諾、コンサルティング、共同研究、販売サービス代理店他)の審査・作成・交渉業務
・各種システム利用規約、セキュリティポリシーの策定業務
・既存/新規事業における国内/海外企業とのアライアンス/出資/M&Aに伴うDD・契約作成・交渉・社内プロジェクト対応
・訴訟やトラブルへの対応
・顧問弁護士、弁理士、司法書士との調整、対応

2.コーポレートガバナンスの向上による長期的な企業価値の増大
・取締役会、株主総会の運営
・登記申請/変更届対応 
・法定開示/許認可等の法務サポート
・社内規程の作成および運用、その他内部管理体制の構築・運用
・稟議書内容の確認や承認進行管理
・捺印申請、電子契約締結、締結済契約書の管理等
・社内向けの研修企画のサポートや資料作成
・各種コンプライアンスに関する相談や質問への対応
・その他コーポレート法務業務全般
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・企業または法律事務所における法務経験5年以上
・IT、研究開発、メーカー、コンサルティングを扱う業界や事業いずれかでの法務実務経験3年以上
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
海外事業の立ち上げ責任者候補として、戦略策定から実行、組織構築などをお任せします。
当社の主力製品であるバイオスティミュラントを中心に、グローバル市場での成長を牽引いただきます。

▼業務概要
・海外事業の戦略立案と実行
  海外市場調査および新規事業の立ち上げプランの策定
  各国の規制調査・認証取得プロセスの指揮
  貿易実務の管理
・販路開拓・市場参入
  パートナー企業・代理店の選定、交渉、契約締結
  現地の販売チャネルの構築と運営
・組織構築とマネジメント
  グローバル事業部の立ち上げ
  現地チームや関係者との連携体制の整備
・ステークホルダーマネジメント
  海外政府機関、農業関連機関、規制当局との関係構築
  投資家や経営陣への報告とコミュニケーション
・財務および収益管理
  海外事業のP/L管理および収益性向上の実現
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・新規海外事業の立ち上げ経験(企画から実行までの全体管理)
・農業資材、バイオ関連製品、または同業界での事業経験
・グローバル市場での販路開拓および代理店ネットワーク構築経験
・ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC、TOEFL、IELTSなどで上級水準。加えて多言語対応できれば尚可)
・高いリーダーシップとチームビルディング能力
・日本語能力(グローバルに活躍しつつ、本社とも円滑に連携できるスキル)

【歓迎(WANT)】
・農業、バイオテクノロジー、または関連分野での高度な専門知識
・海外駐在や現地法人設立、多国籍チームの管理経験
・輸出実務を含む貿易事業の管理経験
・多国籍企業またはスタートアップでの経営または役員経験
・海外政府機関や国際的な農業政策に関する知識
従業員数
57名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
57名
仕事内容
▼業務概要
事業戦略のサポート:
・各事業部とのコミュニケーションを円滑に行い、事業課題に基づく中長期戦略の立案と実行
・マーケット分析、競合分析、市場動向の分析等を行い、経営陣の意思決定に必要な情報を提供
・国内外における新規事業の企画立案、立ち上げ、推進、進捗管理
政策推進:
・AGRI SMILEが代表を務める協議会(https://eco-lab.gr.jp/)の推進
・産地の課題に対する制度設計、政策提言
・行政機関や政治家との意見交換、関係構築
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・素直さ、謙虚さ、柔軟性
・戦略的思考力
・優れたコミュニケーション能力と人間関係構築能力
・論理的かつ簡潔な資料作成、プレゼンテーション能力

【歓迎(WANT)】
・農業への興味/関心
・コンサルティングファームまたは事業会社での戦略立案経験
・政策提言や法規制に関する知識
・グローバル市場に関する知見または英語力
・国内外における新規事業の立ち上げ経験
・プロジェクト管理経験
従業員数
57名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
57名
仕事内容
▼業務概要
産地直送EC事業のアカウントディレクターとして、下記の業務を主にご担当いただきます。

●各産地におけるDtoC事業の立ち上げ支援
 - 自社ECサイトの導入ディレクション
  ・クライアント対応
  ・社内ディレクション(webマーケター、ライター、デザイナー、エンジニア、CS担当)
●各産地のマーケティング支援
 - クライアントのマーケティング活動における課題やボトルネックの把握
 - ソリューションの立案、提案、実行、推進
  ・オンオフ統合のマーケティング戦略立案、実行、推進
  ・新規ユーザー獲得手法の立案、実行、推進
  ・商品開発の企画立案、実行、推進
●担当マーケティングチャネルの運用
 - オフラインメディア(ダイレクトメール / チラシ / 新聞雑誌等)のディレクション
 - toBやtoG等による新規販売チャネルの開拓
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・農業領域に対する興味/関心
・プロダクトマネジメントの経験がある方
・次のいずれかのご経験
  - EC事業会社でのマーケティング実務経験をお持ちの方
  - クライアントワークとして企業のWEBマーケティング運用の経験
・ピープルマネジメントの経験がある方
・経営陣へ直接レポートとして働いたことがある方
・プロパー(大企業)の経験だけではない人
・スタートアップ企業に従事した経験

【歓迎(WANT)】
・自社プロダクトを持つIT企業でのWEBマーケティング経験及び知見
・事業戦略を踏まえたWEBマーケティング戦略全体を描いたご経験
・広告運用業務の経験(SNS広告、アフィリエイト、リスティング、ディスプレイ広告等)
・SQLを用いたデータ抽出/分析経験
・新規事業の企画、立ち上げ、運営の実務経験
・CRM企画の新規立案 / 実施のご経験
・マーケティングオートメーションの構築、運用経験
従業員数
57名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
57名
仕事内容
▼業務概要
農業領域における産地の課題を科学的知見を用いて解決していく、フィールドサイエンティストとしての業務を担当いただきます。
産地における課題は様々ある中で、科学的知見を用いて解決できるものは多くあります。
科学的には解決できることがわかっていても、産地で使われない知見のまま放置するのではなく、産地で使われる知見にしてくため、生産者の方達とのコミュニケーションから始まり、提案、導入のサポート、プロジェクトの管理など実際に産地に訪問しながら進めていく業務です。
具体的には近年注目を集めておりますバイオスティミュラント資材を活用し、高温などの非生物的ストレスの緩和や栄養吸収効率向上を中心に技術導入を支援しております。

▼具体的な業務内容
・産地の指導員、生産者との対話を通じた課題(具体:環境ストレスによる収量の低下、品質の低下、)の洗い出し
・バイオスティミュラント資材等の導入支援、販売
・圃場試験の計画、実行管理
・論文リサーチ、試験計画の事例を調査する業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下のいずれかの経験。
・農薬、肥料、種苗、その他農業資材いずれかの圃場調査を含む技術指導経験3年以上
・農薬、肥料、種苗、その他農業資材いずれかの営業経験3年以上大卒以上

【歓迎(WANT)】
・大学で農学、生命科学等を学んだ方
従業員数
57名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
57名

外資コンサルティングファームグループ SIer

仕事内容
40年以上に及ぶ様々な分野のシステム開発・プロジェクト管理により蓄積されたノウハウ/実績と在籍する経験豊富なエンジニアにより、様々な業種・言語でのシステム開発において品質の高いシステムを提供しております。
本ポジションは、中でもERP関連のPJに関わっていただく部門での採用となります。

【ポジション概要】
〇ERP開発エンジニア
・ERPパッケージの導入・開発プロジェクトにおいて、要件定義から設計・開発・導入までをリードする
・販売、購買、会計、リスクマネジメントなどのモジュールに関する経験を活かし、プロジェクトを推進する
・チームメンバーの技術的指導や進捗管理を行い、プレイングマネージャーとして現場を牽引する

〇ERP導入コンサルタント
様々なERPパッケージのコンサルタントとして、
提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援など、
ご経験・スキルに応じて担当いただきます。
 ■職務詳細
 ・ 現状分析、要件定義(Fit&Gap)
 ・ ERP導入支援
 ・ ERPアドオン機能設計/開発
 ・ ERP運用支援

【魅力/得られる経験やスキル】
■ 事業をつくるフェーズに関われる
ERP領域は当社における重要な成長領域であり、セクター戦略の立案から実行まで、事業をつくっていくフェーズに主体者として関わることができます。
■ 大規模・多様なERP案件を通じた専門性の深化
■ 経営視点でのマネジメント経験
収益管理、組織マネジメント、アライアンス推進など、単なるプロジェクトマネジメントにとどまらず、事業責任者としての意思決定や経営視点を身につけることができます。
■ アライアンスを活かした事業推進
ERPベンダーやパートナー企業との連携を通じて、単独では実現できない規模や価値の創出に携わることができます。
■ 組織づくり・人材育成に関われる
拡大フェーズにある組織のため、採用や育成、組織設計など、チームをつくっていく経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必要スキル】
〇ERP開発エンジニア
・パッケージ開発・導入経験5年以上
 ※ERP導入・開発経験(販売、購買、会計、リスクマネジメントのいずれかのモジュール経験)
・チームリーダーまたはプレイングマネージャーとしての実務経験

〇ERP導入コンサルタント
・パッケージやクラウドを活用した業務改革、システム導入プロジェクトのリード経験
・基幹業務システム(販売・生産・会計)の導入、展開プロジェクトのリード経験
・ERP製品に関する導入業務のご経験
・上記以外のシステム導入におけるプロジェクト管理の経験

【歓迎スキル】
・顧客への営業活動や折衝の経験
・マネージャーとしての組織運営経験
・プロジェクト原価管理の経験
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,500 万円

外資コンサルティングファームグループ SIer

仕事内容
【業務詳細】
DX Solution Unitにて、基本プライム案件を中心に金融・保険・製造業・流通業等、BtoB領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、担当案件におけるプロジェクト推進を担当して頂きます。

➢業務内容
・プロジェクト管理(3~30名)全般 ※PL管理スパン目安:10未満/PM管理スパン目安:8名以上
・プロジェクト計画書作成
・プロジェクト採算管理、要員管理、外部調達管理、進捗管理、品質管理、リスク管理
・要件定義から設計、製造、テストの開発一連作業
・プロジェクトメンバー育成

【注力領域・取扱プラットフォーム・プロダクト例】
Azure OpenAI/Google Gemini/IBM watsonx/SalesForce Einstein/PyTorch/TensorFlow/Chainer/Azure Cognitive Toolkit/Google OR-Tools
Salesforce Salse Cloud/Service Cloud/Experience Cloud/Industry Cloud(保険・金融・ヘルスケア)/Data Cloud/Agentforce/MuleSoft
Hyper Automation/Intelligent Automation/Power Automate/Ui Path/Asteria/informatica/Outsystems
ServiceNow(ITSM/ITOM/CRM/SECOps/HR)/ServiceNow AI Agent

【魅力/得られる経験やスキル】
・自ら推進したプロジェクトにより、テクノロジーの社会実装を担っていく、非常に意義があり、かつ、やりがいのある業務になります。
・技術力に強みのある当社の中でも、特に技術力の高いメンバが在籍している組織となっており、メンバの開発力には自信があります。
・当組織のPM/PLから参画いただきますが、将来的には組織のセクターリーダー(部門長)/テクニカルリーダーを担っていただくことも想定したポジションです。
求める経験 / スキル
【必要スキル】
・5年以上のシステム開発経験(AI領域RAG/LLM構築経験3年以上)
・5年以上のデータ分析経験(画像解析、動画解析、音声解析、数値解析)
・機械学習/深層学習/数理最適のモデル開発に関わる実績
・IPA基本情報技術者試験、IPA応用技術者試験
・3年以上のアジャイル開発経験


【歓迎スキル】
・PM経験
・PMP、IPAプロジェクトマネージャ試験、他IPA高度資格
・G検定、E資格、生成AIパスポート
・クラウド関係の資格(AWS、Azure、GCP)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
【『技術力』×『マネジメント』の強みの背景】
■技術力:
既存のアプリ×インフラはもちろん、AI・クラウド・セキュリティ・salesforceといったDX+αのテクノロジーを組み合わせた、一つの技術に依存しない多様な技術でのソリューションを用いて、顧客の具体的な課題解決をすることに強みを持っております。
「技術力があること」に価値を置いており、社員の技術資格取得を奨励金等で支援しています。
■マネジメント:
ソフトウェア開発プロセスの成熟度の国際指標であるCMMIのレベル5を達成している、日本国内企業5社中の1社です。
また、CMMIレベル5とPMBOK(米国PMI協会が管理するプロジェクトマネジメント知識体系)をベースに、当社40年以上のマネジメントノウハウを取り入れた当社独自の開発標準であるSICPを鑑に開発を進めており、マネジメント力と成果物の品質には定評のある会社です。

同社は、CMMIレベル5(国内全体で有数)認定組織として、独自の開発標準SICPを適用しています。
これにより、オンプレやハイブリッド環境における「世界最高水準のプロジェクトマネジメント」「高品質なインフラ構築」を実現しています。
今後は、Consulting Unit(社内コンサルティング部門)やアクセンチュア社と共創し、超上流工程から、要件定義以降の設計・構築・運用まで一気通貫で対応する事業を強化していきます。

【職務内容】
・システムの設計開発(要件定義~総合試験・リリース)
・サーバ構築、性能改善
・システム基盤の方式設計、技術調査、環境構築
ご経験に応じて、
・顧客折衝、提案
・プロジェクトマネジメント業務
・設計、構築をリード
・プロジェクトメンバー管理・育成、リーダーの育成 等

【取引業界】
金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸 など
独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたシステム開発をおこないます。

【プロジェクト例】
・製造業界クラウドリフト案件:提案、影響分析、要件定義、AWS設計、構築
・保険業界ハイブリット基盤構築案件:要件定義、オンプレ+Azure環境の設計・構築
・金融業界インフラ刷新案件:要件定義、設計、仮想化基盤構築、構成管理ツール自動化

【技術環境の例】
・OS:Linux(RHEL、CentOS、Ubuntu)、Windows Server
・クラウド:AWS(EC2、S3、VPC、CloudFormation)、Azure(VM、Blob Storage、Virtual Network、ARM Templates)
・仮想化:VMware vSphere、Hyper-V
・コンテナ・オーケストレーション:Docker、Kubernetes(EKS、AKS、GKE)
・IaC(Infrastructure as Code):CloudFormation
・CI/CD:GitHub Actions、GitLab CI、Jenkins
・DB:Oracle, PostgreSQL, MySQL

【魅力/得られる経験やスキル】
★技術力×マネジメント力の両軸でスキルアップ可能★
これまで40年以上に渡り積み上げてきた確かな技術力とマネジメント力があり、エンジニアのスキルをもう1段階も2段階も向上させるフィールドが整っております。

★要件定義からリリースまで一気通貫で開発経験を積める★
一連の開発プロセスに携われるチャンスがあることはもちろん、システム企画など超上流工程にもご自身のスキルの幅を広げていただくことが可能です。

★プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、コンサルタント・・・様々な職種を目指して頂くことが可能です★

【参考資料】
■会社説明資料(詳細記載ありますので是非ご覧ください)
https://www.siac.co.jp/recruit

■会社紹介ムービー
資料だけでは伝えきれない想いなどを動画でご説明しております。
https://career.siac.co.jp/movie/

■SI&C Community
様々な社員が登場する多彩なテーマのインタビューです。
https://community.siac.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・サーバー設計・構築以上のご経験(3年程度)

【歓迎要件】
・上流工程(要件定義、基本設計)のご経験
・プロジェクトマネジメント経験
・プロジェクトリーダー、OJTメンターのご経験
・顧客折衝のご経験

■資格
・PMPをお持ちの方
・製品ベンダー発行の中級資格以上をお持ちの方

【求める人物像】
・技術志向を持ち、インフラ領域の専門性を高めたい方
・世界最高水準相当のプロジェクト管理力(品質・予算・スコープ・リスク管理など)を主体的に学びたい方
・顧客やチームとのコミュニケーションを大切にし、調整・提案ができる方
従業員数
1,365名 ((2025年4月))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,365名 ((2025年4月))
仕事内容
【『技術力』×『マネジメント』の強みの背景】
■技術力:
既存のアプリ×インフラはもちろん、AI・クラウド・セキュリティ・salesforceといったDX+αのテクノロジーを組み合わせた、一つの技術に依存しない多様な技術でのソリューションを用いて、顧客の具体的な課題解決をすることに強みを持っております。
「技術力があること」に価値を置いており、社員の技術資格取得を奨励金等で支援しています。
■マネジメント:
ソフトウェア開発プロセスの成熟度の国際指標であるCMMIのレベル5を達成している、日本国内企業5社中の1社です。
また、CMMIレベル5とPMBOK(米国PMI協会が管理するプロジェクトマネジメント知識体系)をベースに、当社40年以上のマネジメントノウハウを取り入れた当社独自の開発標準であるSICPを鑑に開発を進めており、マネジメント力と成果物の品質には定評のある会社です。

【職務内容】
・システムの設計開発(要件定義~総合試験・リリース)
ご経験に応じて、
・プロジェクトマネジメント業務、プロジェクト全体の管理やリード
・顧客折衝・プロジェクトメンバー管理

【取引業界】
金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸 など
独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたシステム開発をおこないます。

【案件例】
1.コンシューマ向け案件
 言語:Java、JavaScript(React.js、Vue.js)など
 環境:AWS、Linux、Oracle など
 内容:求人情報サービスシステム開発、基幹システム開発
 範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守

2.一次請け通信業界向け案件
 言語:Java、SpringBoot、Vue.js
 環境:AWS
 内容:IoT企業向け入退室管理システム
 範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守

3.大手飲食店向け案件
 言語:Java、SpringBoot、C
 環境:Oracle
 内容:大手飲食店予約管理システム開発
 範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守

【魅力/得られる経験やスキル】
★技術力×マネジメント力の両軸でスキルアップ可能★
これまで40年以上に渡り積み上げてきた確かな技術力とマネジメント力があり、エンジニアのスキルをもう1段階も2段階も向上させるフィールドが整っております。

★要件定義からリリースまで一気通貫で開発経験を積める★
一連の開発プロセスに携われるチャンスがあることはもちろん、システム企画など超上流工程にもご自身のスキルの幅を広げていただくことが可能です。

★プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、コンサルタント・・・様々な職種を目指して頂くことが可能です★

【参考資料】
■会社説明資料(詳細記載ありますので是非ご覧ください)
https://www.siac.co.jp/recruit

■会社紹介ムービー
資料だけでは伝えきれない想いなどを動画でご説明しております。
https://career.siac.co.jp/movie/

■SI&C Community
様々な社員が登場する多彩なテーマのインタビューです。
https://community.siac.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発のご経験(3年程度)
・Java、C♯、Python(トータル3年以上)

【歓迎要件】
・上流工程(要件定義、基本設計)のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・プロジェクトリーダー、OJTメンターのご経験 
・顧客折衝のご経験
・PMPをお持ちの方
従業員数
1,365名 ((2025年4月))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,365名 ((2025年4月))
仕事内容
【組織について】
■事業特性(最上流 × デリバリー)
アプリケーション開発を中心に多様な業界で中規模案件を手がけ、最上流から価値を生み出す役割を担っています。
<主な特徴>
・情報サービス・小売・物流・EC など、幅広い業界へアプリケーション中心のITソリューションを提供
・コンサルティング部門やクラウド部門と連携し、それぞれの専門性を活かしあう協力体制
・IT戦略の策定から要件定義・設計・リリースまでを一気通貫で担える体制を整えており、上流から下流までを自チームでやり切れる環境

■プロジェクト特性(プライム × 裁量)
IT戦略~要件定義~開発まで一気通貫でリードできる最上流プライム案件が中心であり、
技術選定やプロセス設計を自ら行える裁量の大きさが特徴です。
<主な特徴>
・プロジェクト特性に応じて、アーキテクチャ方針・技術選定・開発プロセス(アジャイル/ウォーターフォール/ハイブリッド)を自分たちで決定
・技術面と進め方の両面で裁量が大きく、自チームの判断がプロジェクトの方向性に直結する環境
・数億円以上の中規模プライム案件を戦略的に拡大しており、大規模案件のような多重承認がなく、ベンダー比率も極めて低いため、スピーディかつ柔軟な意思決定が可能

■組織文化(チーム連携 × モダンな技術)
モダンアーキテクチャによるスクラッチ開発や一体感のあるチーム構造の中で、新技術の導入・業務改善を意欲的に進めています。
<主な特徴>
・クラウド環境下で、Java/Spring Boot/React.jsを中心としたモダンなアプリ開発
・生成AIを活用した開発効率化や品質向上
・AI駆動開発など、次世代開発スタイルの推進
______________________
【仕事内容】
「Webアプリケーションの要件定義から技術選定・設計・実装・運用までのプライム案件を想定しております
・クライアントとの要件ヒアリング
・技術選定・アーキテクチャ設計
・プロジェクト管理、顧客折衝
・バックエンド設計・開発(モダンなアーキテクト・フレームワークを適用)
・生成AIも活用した開発効率化
・チームメンバーとのコードレビューや育成 等

◆開発環境・技術スタック(例)
・言語:Java,React,Vue.js
・インフラ:AWS, Azure,Docker,
・CI/CD:GitHub Actions, CircleCI
※その他:生成AIを議事録作成や研究会
______________________
【主な業務概要(共通)
・流通・EC・人事(HR)・サプライチェーン領域などのWebシステム開発に参画
・モダンな技術×AIを活用した開発
・要件定義~設計~実装~テスト~リリースまでの一貫した開発プロセスを担当
・新規プロジェクトの立ち上げフェーズに参画し、設計・実装のリードやプロジェクト推進を担当
・案件によっては自社内開発やエンドユーザーと直接関わりながら、業務理解を深めたシステム構築が可能
・部内で立ち上げた「生成AI研究会」やAI活用施策(議事録生成など)を通じて、生成AIを実務に取り込む取り組みも推進
【役割別の業務内容イメージ】
▼ メンバー/リーダー候補▼
・実装を中心に、フロントエンド・バックエンドのWeb開発に従事
・要件定義~リリースまで一貫して担当
・メンバーの育成やリーダー補佐
▼ プロジェクトリーダー(PL)▼
・数名~10名程度のチームを取りまとめ、タスク・進行・品質管理・社員育成を実施
・PMの補佐役として、顧客調整やプロジェクト推進も担当
▼ プロジェクトマネージャー(PM)▼
・15~30名程度のプロジェクトチームのQCD(品質・コスト・納期)と収益性を責任範囲として担当
・顧客との契約・調整、リスクマネジメント、予算管理まで幅広くカバー
▼ テックリード▼
・高度な技術力と専門性を活かし、技術面からプロジェクトを牽引
・コードレビュー・標準化・技術教育などを通じ、開発品質と組織全体のスキル向上を牽引
▼統括プロジェクトマネージャー(SPM)▼
・30名以上のマネジメント業務
・複数案件を横断的にマネジメント
・案件受注・組織マネジメントなどを担当
求める経験 / スキル
【必須要件】
・JavaもしくはReact.js(他SPA言語も可)での開発経験(5年以上)
・Webアプリ開発においての要件定義の経験(3年以上)
・10名以上のマネジメント経験

【歓迎要件】
・顧客折衝
・各成果物のレビュー経験
・AWS等のクラウドを利用した開発の経験

【求める人物像】
・現状に満足せず変化を楽しみ、新しい事に挑戦できる方
・根拠ある見積もり、リスクコントロール、品質管理を身につけたい方
・上流+技術に強いハイブリッド型のキャリアを目指したい方
・自チーム判断が、開発・価値・スピードに反映される環境を求めている方
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【職務内容】
・システムの設計開発(要件定義~設計開発~リリース 等)
・プロジェクトマネジメント業務(顧客折衝、QCDS等)
・プロジェクトメンバー管理(進捗管理・レビュー等)
・技術的リード(アーキテクト設計、方式設計 等)
・チーム牽引(後進育成、チームビルディング 等)
※担当いただく業務範囲は、これまでの能力・経験・志向性に応じた役割を想定しております。
 段階的にステップアップを目指す方も歓迎しております。

〇案件例〇
 言語:Java、JavaScript(React.js、Vue.js)
 環境:AWS、Linux、Windows 
 範囲:要件定義・設計・開発~リリース 等
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下すべてに該当する方を募集しています:
・業務系 Web アプリケーションの開発経験を 5 年以上お持ちの方
(使用言語:Java / Python / C# / TypeScript / PHP のいずれか)
・周囲のサポートを活用しつつ、詳細設計を自立して担当できる方
・基本設計において一定のご経験がある方
・新しい技術や知識を積極的にキャッチアップできる方(変化を前向きに楽しめる方を歓迎します)

【歓迎スキル】
以下のいずれかに該当する方を歓迎します:
・顧客折衝や要件定義のご経験をお持ちの方
・開発チームのマネジメント経験(例:設計書レビュー、メンバーのタスク管理、品質管理 など)
・プロジェクトリードとしての実務経験をお持ちの方
・アーキテクチャ設計、方式設計、システムデザインなど、技術面でチームをリードした経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
当社のCloudNativeUnitにて、主にクラウド環境上でのデータ基盤構築・活用支援を担当いただきます。
具体的には以下のような業務に携わっていただきます。

■ データパイプラインの設計・構築
外部サービスなどからのデータ収集を目的としたAPI連携・バッチ連携の設計・実装
CSVやExcelなどファイル形式のデータを取り込むインターフェースの構築
■ データレイク/データウェアハウスの構築
一次データを保管するデータレイク環境の設計・構築(例:Amazon S3, Google Cloud Storage など)
利活用しやすい形で整備するデータウェアハウスの構築(例:BigQuery, Redshift, Snowflake など)
■ データ活用支援・可視化対応
BIツール(Tableau、Looker、Power BI等)とデータウェアハウスとの連携支援
データの可視化や分析に向けたリソース・アクセス設計、パフォーマンス管理
■ システムアーキテクチャ設計・技術的課題の解決
AWSやGCPのマネージドサービスを活用した効率的かつセキュアなシステムアーキテクチャの検討・実装
技術的な課題の発見・解決、継続的な改善提案

【このポジションの魅力】
このポジションでは、GCPやAWSなどの最新クラウド技術を活用しながら、
データ基盤の設計・構築・活用支援までを一貫して経験することができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・各種クラウドDWH(Snowflake / BigQuery / Redshift)を活用したデータ関連プロジェクトの実務経験
・データパイプラインおよびETL処理の設計・開発・運用経験
・複数データソースからのデータ収集・統合パイプラインの設計・開発または運用経験
・データの生成から活用までのアーキテクチャ設計経験"

【歓迎要件】
・PythonやSQLでのデータ処理経験
・Apache AirflowやAWS GlueなどのETLツール使用経験
・BIツール(Tableau、Looker、Power BIなど)の利用経験
・クラウドDWH(BigQuery、Redshiftなど)の運用経験
・チームでの開発経験・コミュニケーション能力
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【担当業務】
当社が展開するクラウドネイティブサービスのアプリケーション開発において、主に設計・実装・テスト・運用などを担当していただきます。
モダンなクラウド技術を活用し、先進的なシステム開発に携われる環境です。
・ AWS、Azure、Oracle Cloudなどのクラウド環境上でのアプリケーション設計・開発・運用
・ Docker、Kubernetesなどコンテナ技術を用いたシステム構築
・ CI/CDパイプラインの設計・構築・運用(GitHub Actions、CodePipelineなど)
・ AWS Lambda等を用いたサーバーレスアーキテクチャの開発
・ Databricks、Snowflakeなどのクラウドデータ基盤と連携したアプリケーション開発
・ インフラエンジニアやセキュリティエンジニアと連携し、安定性・セキュリティを考慮した開発の実施

【プロジェクト例】
1. 防災減災サービス構築
 環境:AWS、GoogleCloud
 内容:サーバレスアーキテクチャによるデータ連携基盤構築
 範囲:設計~リリース

2. 金融業界向け、社内システム環境構築
 環境:Azure
 内容:社内システムのクラウド化移行
 工程:企画/設計~リリース/保守

3. 小売業向け、データ基盤構築
 環境:AWS
 内容:ECサイトのデータ基盤構築
 工程:企画/設計~リリース/保守

4.IPO準備企業向け、WEBサイトクラウドシフト
環境:OCI(Oracle Cloud Infrastructure)
内容:公開WEBサイトのクラウドシフト
工程:要件定義~リリース/保守"

【その仕事をすることでキャリアにどんなプラスになるか】
・クラウドの上級アーキテクトへ成長できるパスが用意されています。
・レガシーなシステムは取り扱っておらず、最新のスキルを身につけることができます。
・AIを活用した最新の開発プロセスに関われます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webアプリケーション開発の実務経験(5年以上)
・AWS、Azure、GCP、Oracle Cloudなど、いずれかのクラウド環境での開発・運用経験
・PMのご経験

【必須要件/尚可】
・DockerやKubernetesなどのコンテナ技術の基本的な理解および利用経験
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験(GitHub Actions、Jenkins、CodePipeline等)
・サーバーレスアーキテクチャ(AWS Lambdaなど)を用いた開発経験または興味・学習意欲

【歓迎要件】
・AIを活用した開発経験
・複数クラウド環境(AWS、Azure、OCI)での開発経験
・Databricks、Snowflakeなどのクラウドデータ基盤の利用経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発経験
・IaCツール(Terraform、CloudFormationなど)の使用経験
・DevOps文化の理解および実践経験
・セキュリティ要件を踏まえたシステム設計・開発経験
・アジャイル開発手法(Scrum、Kanban等)でのチーム開発経験
・チームリーダーやメンターとしての経験

【求める人物像】
・クラウドネイティブな技術に興味を持ち、積極的に学び続けられる方
・チームでの協働を重視し、コミュニケーションを大切にできる方
・技術的な課題に対して主体的に取り組み、解決に向けて粘り強く対応できる方
・セキュリティやパフォーマンスを意識した高品質なコードを心掛けられる方
・新しい技術やツールの導入に柔軟に対応し、自身のスキルアップに積極的な方
・安定したシステム運用や改善に貢献したいという責任感を持つ方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

最大手コンサルティングファームのグループSI

仕事内容
【職務概要】
品質管理部門にて、当社開発標準の浸透・運用支援を軸に、プロジェクト立ち上げ時の体制レビューや、進行中プロジェクトのQCD(品質、コスト、期限)・課題情報の整理、レビュー支援等、現場密着型のプロセス・品質改善活動を担っていただきます。
単なる監査的な品質保証ではなく、プロジェクトマネジメントの経験を活かし、実行可能な改善策を現場と一緒に構築するスタイルを大切にしています。

【主な業務内容】
◆ 開発標準の展開・運用支援
同社標準開発プロセスの現場定着サポート
プロジェクトへの適用方法のアドバイス、定着に向けたナレッジ提供
◆ プロジェクト支援・レビュー活動
立ち上げ時の品質・体制レビュー(要員計画、リスク想定など)
QCD・リスク情報の定期収集と早期課題抽出
プロジェクトレビューの実施支援、振り返り資料の整理
◆ 品質関連業務の標準化・改善
再発防止支援(トラブル分析、対応策レビュー、事例共有)
標準ドキュメント類(WBS、品質計画書など)の整備と改善提案
各種品質データの収集・分析・社内報告資料の作成
 - 新規顧客の開拓と既存顧客の経営層とのリレーション構築
 - アカウントプランの作成とそれに基づくビジネスの推進
 - 顧客の課題抽出とSolutionのご提案
 - 顧客とのビジネスの協創
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発プロジェクトにおけるPM経験(5年以上)
・QCD管理(品質、コスト、期限)に関する実践知識(WBS、リスク対応、進捗/課題管理等)
・複数部門・関係者とのコミュニケーション/調整スキル

【歓迎要件】
・プライム案件プロジェクトのPM経験
・開発標準/プロジェクト管理ルールの策定・展開経験
・品質管理部門、PMO、監査部門での実務経験
・トラブル対応やレビュー支援の実施経験
・Excel, PowerPoint, SharePoint などを用いたドキュメント作成・展開経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【業務詳細】
DX Solution Unitにて、基本プライム案件を中心に金融・保険・製造業・流通業等、BtoB領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、担当案件におけるプロジェクト推進を担当して頂きます。

➢組織
現状、セクションは以下の4セクションに分かれており、各領域でPM/PL候補としてご活躍いただける方を募集します。
①AI/Analytics
②Salesforce
③Digital Automation
④ServiceNow

➢業務内容
・プロジェクト管理(3~30名)全般 ※PL管理スパン目安:10未満/PM管理スパン目安:8名以上
・プロジェクト計画書作成
・プロジェクト採算管理、要員管理、外部調達管理、進捗管理、品質管理、リスク管理
・要件定義から設計、製造、テストの開発一連作業
・プロジェクトメンバー育成

【注力領域・取扱プラットフォーム・プロダクト例】
Azure OpenAI/Google Gemini/IBM watsonx/SalesForce Einstein/PyTorch/TensorFlow/Chainer/Azure Cognitive Toolkit/Google OR-Tools
Salesforce Salse Cloud/Service Cloud/Experience Cloud/Industry Cloud(保険・金融・ヘルスケア)/Data Cloud/Agentforce/MuleSoft
Hyper Automation/Intelligent Automation/Power Automate/Ui Path/Asteria/informatica/Outsystems
ServiceNow(ITSM/ITOM/CRM/SECOps/HR)/ServiceNow AI Agent

【魅力/得られる経験やスキル】
・自ら推進したプロジェクトにより、テクノロジーの社会実装を担っていく、非常に意義があり、かつ、やりがいのある業務になります。
・技術力に強みのある当社の中でも、特に技術力の高いメンバがDX Solution Unitには在籍しており、メンバの開発力には自信があります。
・DX Solution UnitのPM/PLから参画いただきますが、将来的にはDX Solution Unitのセクターリーダー(部門長)/テクニカルリーダーを担っていただくことも想定したポジションです。

【本ポジションの特徴】
多種多様な業界業種、多くの技術領域に触れながら、プロジェクト推進することができ、将来のキャリアパスを考える上で最適な環境を得ることができる。
求める経験 / スキル
【必要スキル】
・3年以上のシステム開発経験
・以下いずれかを満たす方
①オープン言語(※)でのシステム開発経験者
(※)Java、Ruby、Python、PHP、JavaScript、Goなど
②情報系学部卒レベルのIT知識、もしくはIT関連業務経験者

【歓迎スキル】
・PMP、IPAプロジェクトマネージャ資格保持者
・基幹システム経験 1年以上
・要件定義の経験
・ServiceNowに関する何かしらの開発経験
・Salesforceに関する何かしらの開発経験
・RPAソリューション(UiPath、PowerAutomateDesktop、Blue Prism等)の設計・開発・導入支援

・PMP、IPAプロジェクトマネージャ資格保持者
・以下①~③いずれかを満たす方
①Salesforce、ServiceNow導入実務経験者
②その他「<注力領域・取扱プラットフォーム・プロダクト例>」記載の技術領域経験者
③(AI領域希望の場合)機械学習/深層学習/数理最適のモデル開発に関わる実績
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
DX Solution セクターリーダーとして、基本プライム案件を中心に、金融・保険・製造業・流通業等、BtoB領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、担当領域における事業推進を担当して頂きます。
現状、セクションは以下の4セクションになります。
①AI/Analytics
②Salesforce
③Digital Automation
④ServiceNow

・部門管理(20~50名)
・パイプライン管理、売上予算管理、売上管理、損益管理
・要員管理、採用活動
・PM/PLの受注活動フォローアップ、提案活動
・ビジネスパートナー管理

【注力領域・取扱プラットフォーム・プロダクト例】
Azure OpenAI/Google Gemini/IBM watsonx/SalesForce Einstein/PyTorch/TensorFlow/Chainer/Azure Cognitive Toolkit/Google OR-Tools

Salesforce Salse Cloud/Service Cloud/Experience Cloud/Industry Cloud(保険・金融・ヘルスケア)/Data Cloud/Agentforce/MuleSoft

Hyper Automation/Intelligent Automation/Power Automate/Ui Path/Asteria/informatica/Outsystems

ServiceNow(ITSM/ITOM/CRM/SECOps/HR)/ServiceNow AI Agent

【魅力/得られる経験やスキル】
・自ら事業推進したプロジェクトにより、テクノロジーの社会実装を担っていく、非常に意義があり、かつ、やりがいのある業務になります。
・技術力に強みのある当社の中でも、特に技術力の高いメンバがDX Solution Unitには在籍しており、メンバの開発力には自信があります。
・DX Solution Unitのセクターリーダー(部門長)から参画いただきますが、将来的にはDX Solution Unitのリーダー(CTOやVPoE等)を担っていただくことも想定したポジションです。

【本ポジションの特徴】
自らの手で、事業計画を立て、事業推進していくことができ、成果を実感することができる。
求める経験 / スキル
【必要スキル】
・3年以上20名以上の部門長経験
・部門PLに関する知識
・高いコミュニケーション能力
・5年以上のプロジェクト管理経験
・10年以上のシステム開発経験

【歓迎スキル】
・以下①~④いずれかを満たす方
①システム開発事業における営業経験者
②ITコンサルタント実務経験者
③ソフトウェアプロダクト企画・販売経験者
④インターネットサービスプロバイダー運営経験者
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
< 業務概要 >
経営企画のリーダーシップの下でのポジションの増員となります。
法人営業もしくはSolution営業をご担当いただきます。
弊社でアライアンスを締結しているいくつかのProductを組み合わせながら、最適な形でお客様にご提案をいただきます。

< 主な業務内容 >
アライアンスパートナー企業のプロダクトを活用したソリューション提案営業
顧客の課題ヒアリングから、最適な製品・サービスの選定、提案、導入支援までの一連のプロセスを担当。
・SI案件やクラウドサービス、セキュリティ製品などを組み合わせた提案活動
・社内エンジニアやパートナー企業との連携によるプロジェクト推進
・新規顧客開拓および既存顧客への深耕営業
求める経験 / スキル
【必須要件】
 ‐ IT業界における法人営業経験
 ‐ 基本的なIT知見(例:ネットワーク、クラウド、セキュリティなど)
 ‐ 顧客折衝力、課題解決力
 - お客様の業界知見(例:製造、金融/保険、流通業界など)

【歓迎要件】
ーTier1 SIerでのソリューション営業経験
ーソリューションベンダーでのプリセールス経験
ークラウドサービスやセキュリティ、SaaSアプリケーション製品の提案・営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【職務内容】
入社前のご本人の得意領域やPJ経験に合わせて立ち上がりの案件アサインを検討しますが、標準的には、まず数名程度の導入プロジェクトのPL/SEポジションを担当いただきながら当社マネジメントプロセスやルールを習得いただくことを計画しています。その後、規模やフェーズを拡大しながら若手エンジニアや弊社パートナーエンジニアを体制に組み入れながらチーム育成、人材活用の面でリーダーとして活躍いただきたいと考えています。本人の素養、活躍次第では将来的にラインマネージャーをお任せすることも検討しております。

【魅力/本ポジションで実現できること】
Salesforceは従来のSales Cloud/Service Cloudの特性を活かし、Salesforce Data CloudとEinsteinのAI機能等を活用したDXビジネスのサービスプラットフォームとして活用の場が広がってくると想定しています。
Salesforceの経験を活かしてDXの領域で実績を広げていただければ、DXをビジネスシーンに広めていくための貴重なエンジニアとして活躍の場が広がっていきます。
また、Salesforceと組み合わせるAI・iPaaS(MuleSoft)・Data Cloud等のDX関連技術のリサーチやトレーニングを通して、技術と経験の幅を広げることが可能です。

【本ポジションの特徴】
プロジェクト例/開発環境
大手保険会社向け・新契約業務開発/Salesforce Industry Cloud/Financial Service Cloud Insurance

■就業環境:
プロジェクト管理を重視していることもあり、平均残業11.93時間とプライベートの両立が実現しやすい環境です。残業時間は毎月可視化され、5営業日10h/10営業日20h/15営業日30h/20営業日45hと、週単位での上限目標も設定されています。45時間超過の場合は役員承認、55時間で社長承認が必要です。結果、月45時間を超える社員は1~2名です。
・ライフイベントに合わせた制度有…産休復帰率100%で、制度利用実績が多数あります。また育休は男性の取得実績もあります。
・選べるキャリアパス…マネジメントに強みを持つ当社ですが、 "技術力なくしてプロジェクトは成功しない"と考えているため、スペシャリスト志向の方向けのキャリアパスもあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Salesforceの基本設計以上のご経験(3年以上)

【歓迎要件】
・Salesforce認定アドミニストレータ資格保持者
・Salesforceまたはシステム開発に関するプロジェクトのPM、PL経験
・Salesforce認定コンサルタント資格保持者
・オープン言語(※)でのシステム開発のご経験(※Java、Ruby、Python、PHP、JavaScript、Go など3年以上を目安)

【求める人物像】
 ・SalesforceとDX関連の開発に志向が高い方
 ・体系的なマネジメント・開発プロセスを学びたい方
 ・組織づくりやチームをリード(PJ推進・メンバー教育等)する経験を通して市場価値を上げていきたい方
 ・習得した技術を蓄積・共有し、よりよいチーム環境を一緒に作っていきたいマインドの方
 ・将来的にはSalesforceの経験を活かしつつ、時流に合わせた最新技術やスキルの幅を広げたいという方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【職務内容】
・既存および新規顧客に対して、コンサルティングソリューションの提供
・他部門と密に連携し、プロジェクトの上流デリバリーを円滑に進める
・具体的には、IT戦略・構想の策定、システムアーキテクチャの設計、概念実証(PoC)などを通じてプロジェクトの基盤を構築します

提供するソリューション例:
セキュリティ強化、認証・認可
クラウドサービスの導入と最適化、クラウドマイグレーション・アプリケーションモダナイゼーション
データ基盤の構築や統合(EAI/MDM)
SaaS型業務アプリケーションの実装
IT・情報システム部門の改革

【魅力/得られる経験やスキル】
・新規の部門設立となるため、スタートアップメンバーとしての経験ができます
・ソリューション・サービス領域を拡充していくので、新規ビジネスの立ち上げ等リードロールを経験することも可能です
・全社的にITのデリバリーがしっかりとできることに価値をおいており、IT・ビジネスの両面バランスよくスキルを高め、市場価値の高い人材に成長することが可能です
・高い技術力をもつエンジニアが多数在籍しており、技術面でのスキルを身にるけることが可能です
求める経験 / スキル
【必須要件】
■マネージャー以上
・IT系コンサル、Sierやシステムベンダー等でのPMO経験(3年以上)
・以下のいずれかのプロジェクト経験(コーディング経験があるとなお可)
 基幹系システム開発、パッケージシステムの導入または運用保守(ERP、CRM、計画系等)、クラウドマイグレーション、セキュリティインフラ構築

■メンバー
・コンサルティングファームや事業会社での経験を含む事業戦略・経営戦略部門での実務経験
・データ基盤、DWHやDLHなどの構築
・特定の業界(例:金融、製造、流通)における知識や経験
・デジタル技術やクラウド技術に関する知識
・BtoBにおける顧客の課題解決業務の経験
・プロジェクト推進に係る業務:ワークショップの検討・実行、業務管理(ToDoや論点管理)、議事録作成など

【歓迎要件】
・コンサルティングファームでITコンサルタントとしてのご経験または、事業会社におけるデジタルを活用した事業企画のご経験(3年以上)
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、Google Cloud)のご経験
・データ分析・AIに関するプロジェクトご経験
・ファシリテーションスキル
・IT案件でのPMOのご経験(進捗管理~ファシリテーション)
・IT関連のプロジェクトマネジメントのご経験(PMPやITILなどのプロジェクト管理またはITサービスマネジメント資格取得であれば尚可)
・メンバーマネジメントのご経験
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 非公開

仕事内容
同社は、大手SIの持つ安定感と、ベンチャー企業のような挑戦環境の“ちょうど中間”にあるポジションの企業です。
この「第三創業期」とも呼べる今のタイミングだからこそ、あなたの技術観や経験が、組織にダイレクトに反映されやすい事業フェーズにあります。

また、当社では「個の力」だけではなく「仲間との共創」を大切にしており、技術的な課題や困難にもチームで向き合うカルチャーが根付いています。
その中で、テックリードとしてのリーダーシップ力を磨き、発揮していただける環境をご用意しています。

【職務内容】
技術的な設計・意思決定:
・システム全体のアーキテクチャの設計
・技術スタックの選定や導入の判断
・コードの品質・セキュリティ・パフォーマンスなどに関する基準策定

技術的なプロジェクト推進:
・スプリント計画や技術的見積もりの作成
・開発タスクの優先順位付けと管理
・PM、他部門との技術的な調整

チームの技術的育成:
・チームメンバーヘの技術指導
・勉強会や技術ドキュメントの整備
・ベストプラクティスの共有

コードレビュー・実装支援:
・チームメンバーのコードレビューを実施
・必要に応じて自らもコーディング
・技術的課題の解決や支援

【職務内容】
・システム開発におけるマネジメント業務
・システムの設計開発(要件定義~総合試験)

【ポジションの魅力と役割】
・技術スタックやアーキテクチャの選定から関与できる
・固定化されない技術選択とプロジェクト多様性
・プロジェクトにおけるアプリケーション開発の技術方針策定とリード
・新技術の選定・導入を主導
・チーム内の技術的な意思決定と全体最適の推進
・若手・中堅エンジニアの技術育成やチームの技術的指針を示し、スキルアップの機会を提供
・継続的改善(CI/CD・テスト自動化・パフォーマンス改善 等)の実践

【技術環境・開発スタイル】
・Java / C# / Kotlin / TypeScript / Python / Kotlin / Swift など、プロジェクトごとに最適な技術を採用
・モダンなクラウドインフラ(AWS, Azure, GCP)
・アジャイル(Scrum, Kanban)、DevOps、CI/CD
・モノリスからマイクロサービスまで、アーキ設計フェーズから関与可能
求める経験 / スキル
【必須要件】
アプリ案件(Web/モバイル)、もしくはインフラ案件(オンプレ/クラウド)で下記のいずれか2つ以上当てはまる方
・アーキテクチャ設計および技術選定の実務経験
・コードレビューや技術指導の経験
・方式設計の実務経験
・システムデザインの実務経験

【歓迎要件】
・顧客への技術観点での提案活動経験
・マイクロサービスやサーバーレスアーキテクチャの導入経験
・テスト駆動開発(TDD)および自動テストの実装経験
・コンテナ技術(Docker, Kubernetes)の利用経験

【求める人物像】
・プロジェクトの成功に向けた技術的な意思決定ができる方
・プロジェクトにおける技術課題について、解決方法の模索、プロジェクト内への発信ができる方
・技術的知見を活かし、組織やプロジェクト全体の成長に貢献できる方
・最新技術への好奇心が旺盛な方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
プライムPMは、数億円~数十億円規模のプライム案件において、要件定義から納品・運用までプロジェクト全体の統括、及び、提案や見積もり作成、契約交渉等の顧客対応、及び、チームマネジメント・人材育成を推進するポジションです。

<具体的な業務>
1.プロジェクト全体のマネジメント
 プロジェクト計画の策定(スケジュール・予算・リソース)
 プロジェクト進捗、コスト、リスク、品質の管理
 要員アサインとチームビルディング
2.クライアントとの折衝・調整
 顧客提案、見積もり作成、契約交渉、スコープ調整、進捗報告などの対外コミュニケーション
3.チームマネジメント・人材育成
 プロジェクトメンバーの評価・育成
 ナレッジ共有、技術力向上への支援

【魅力/得られる経験やスキル】
・MBO後の第三創業期という“変革の中心”で活躍できること
・特定のソリューションや製品に縛られず、Best of Breedの思想で顧客にとって真の価値ある提案ができること
・提案から導入、運用に至るまで、一貫した視点でサービスをワンストップで提供できること
・様々なプログラミング言語やインフラ技術、最新技術(AI、クラウド、Salesforce、ServiceNow)など、多岐な技術力を持てること
・大規模PM、各組織の事業責任者、コンサルタント・・・様々な職種を目指して頂くことも可能
・ソリューション・サービス領域を拡充していくので、新規ビジネスの立ち上げ等リードロールを経験することも可能

【取引業界】
金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸 など
独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたシステム開発をおこないます。

【案件例】
1.コンシューマ向け案件
 言語:Java、JavaScript(React.js、Vue.js)など
 環境:AWS、Linux、Oracle など
 内容:求人情報サービスシステム開発、基幹システム開発
 範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守

2.一次請け通信業界向け案件
 言語:Java、SpringBoot、Vue.js
 環境:AWS
 内容:IoT企業向け入退室管理システム
 範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守

3.大手飲食店向け案件
 言語:Java、SpringBoot、C
 環境:Oracle
 内容:大手飲食店予約管理システム開発
 範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ SIerやIT企業における10名以上のマネジメント経験
・ 顧客へのシステム提案経験
・ SESまたは受託開発におけるプロジェクト運営、または営業経験
・ 数値目標(売上・利益等)の達成に向けたPL管理の経験
・ 育成・評価・配置を含むピープルマネジメントの実績

【歓迎要件】
・ PL/PMとしての複数案件のマネジメント経験
・ 技術者の育成,キャリア開発に対する強い関心
・ クラウド,AI,モダン開発など先端領域への知見・関心
・ 組織改革や新規事業開発への関与経験
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,500 万円

オイシックス・ラ・大地株式会社

仕事内容
■職務内容
習志野ステーションでの青果品の発注をお任せします。
需要予測に基づく精度の高い発注管理を通じて、産地や本社と連携し「食」の安定供給を支える役割です。
日々の発注コントロールから現場の効率化まで、拠点運営の要となる業務を幅広く担っていただきます。

■具体的な業務内容
-青果品(野菜・果物など)の発注
・過去データと需要予測に基づく必要数の算出、およびシステムを用いた日々の発注量管理

-産地、本社との交渉
・生産者や本社担当者との、必要数に関する調整・交渉

-買掛(請求)業務
・生産者への支払いに基づく買掛金処理

- 現場オペレーションの改善(工数・コスト削減)
・リパック工程(計量・袋詰め等)の生産性向上、およびコスト削減に向けた改善提案

キャリアパス
まずは、発注のオペレーションや産地との調整業務を実務を通して習得していただきます。
ゆくゆくはチームリーダーとしてマネジメント経験を積み、将来的には拠点全体を統括するステーション長候補を目指していただきます。
求める経験 / スキル
《必須要件》
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint、メールの使用が可能)をお持ちの方
・目標に向け、積極的に周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めた経験

《歓迎要件》
・物流管理または発注の経験(業種は問いません)
・店舗運営やリーダー経験がある方

《求める人物像》
・急な変化にも対応できる柔軟性がある方
・チームを巻き込み、課題に粘り強く取り組める方
・将来のステーション長を目指す、高い成長意欲を持つ方
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

日系大手医薬品メーカー

仕事内容
医薬品工場における医薬品の生産技術部門の統括、マネジメント業務。
新製品の技術移転業務、スケールアップ対応・既存品目の品質改善、工程改善等、製剤技術業務全般・グループメンバーの進捗管理・指導・育成等
求める経験 / スキル
(必須)
・医薬品工場の経験(5年以上)
・マネジメント経験(5年以上)
・医薬品の生産技術業務経験(5年以上)
(歓迎)
・医薬品製造業における生産技術部門長経験(5年以上)
(その他要件)
・自動車等で自力通勤が可能な方(公共交通機関での通勤が困難の為)
・非喫煙者の方(もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方)
・過去3年以内に弊社へ応募・勤務していない方に限ります。
勤務地

千葉県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

日系大手医薬品メーカー

仕事内容
グループマネージャー(候補)としてメンバーの管理や育成、既存文書(指図記録、作業SOP、変更管理文書など)の改定や新規作成の推進
求める経験 / スキル
(必須)
・医療用医薬品の製造業務経験者 (5年以上)
・マネジメント経験 (少なくとも数人のマネジメント経験3年)
・医薬品製造に関わるGMPなどの理解・実践指導を行える方
・PCスキル (Word,Excel)

(歓迎)
・医薬品の製剤研究経験
・医薬品の工業化、生産技術経験
・理系大卒の方

(その他要件)
・自動車等で自力通勤が可能な方 (公共交通機関での通勤が困難の為)
・非喫煙者の方 (もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方)
・過去3年以内に弊社へ応募・勤務していない方に限ります
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

株式会社アガペ

仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など

科目:総合病院門前
個人在宅20~30件
処方箋枚数:50~100枚/日
正社員薬剤師1名
派遣薬剤師1名
パート薬剤師 4名
事務3名
求める経験 / スキル
薬剤師免許
普通自動車免許
従業員数
(246)
勤務地

千葉県

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

従業員数
(246)
仕事内容
【業務内容】
新規受注にあたり現場を確認し積算図を基にコスト算出を行います。
■外構図面などから造成や外構金額の積算
■本体工事のオプション工事積算
■案件現場に赴き現場状況を確認し、建築における阻害要因並びに関係するコストの試算
■設計部門や施工管理部門との連携によるコスト最適化の提案

【ミッション】
■安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
■社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
■いきいき働く未来人財の創出

【当社の魅力】
■残業時間が月20時間以下
■現場直行直帰可能
■バックオフィス業務
■風通しが良く、協力会社とも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
■施工管理の経験を活かしつつ無理のないペースで働けます。
求める経験 / スキル
【必須】以下のいずれかをお持ちの方
■新築建築積算業務
■新築施工管理業務
■新築設計業務

【歓迎】以下いずれかの資格をお持ちの方
■1級または2級施工管理技士(技師補)
■一級または二級建築士

<求める人物像>
■関係者、お客様とのコミュニケーションができる方
■積算業務に興味があるかた
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

494 万円 ~ 619 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
仕事内容
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用を提案する営業です。

【業務内容】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する課題のヒヤリング及びご提案
■不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築
求める経験 / スキル
【必須】
■ハウスメーカーや建設不動産業界での土地活用営業経験
■マネジメント経験
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

919 万円 ~ 1,129 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))

株式会社レオパレス21

仕事内容
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用を提案する営業です。
【業務内容】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する課題のヒヤリング及びご提案
■不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築

【1日のスケジュール】
・9:00 出社。メールと1日のスケジュールを確認します。
・10:00 オーナー様との打ち合わせへ。
・12:00 昼食。外出先でのランチは楽しみの1つです。
・15:00 新規案件の現場確認。近くの管理部兼やオーナー様の所も回ります。
・17:00 帰社。オーナー様への提案書を作成します。
求める経験 / スキル
【必須】
■ハウスメーカーや建設不動産業界での土地活用営業経験(3年以上)

【歓迎】
■宅地建物取引士の資格取得を目指されている方
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

697 万円 ~ 941 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
仕事内容
★WLB充実 部門残業月20時間/土日祝休み/直行直帰可

【業務内容】
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。

【ミッション】
■安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
■社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
■いきいき働く未来人財の創出

【当社の魅力】
■元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。
■キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。
■資格取得報酬制度
・1級建築施工管理技士資格の取得:40万円
■建設DXの推進、施工体系の適正化により、現場管理者の負担軽減を実現。
■風通しがよく、下請けとも関係良好な環境です。
■バックオフィス体制も強化しており、安全管理や品質管理に集中できる環境となっております。
求める経験 / スキル
【必須】
■主任技術者要件を満たしている方(1.2級建築資格、実務経験等で要件を満たす方)
■普通自動車免許

【歓迎】以下いずれかの資格をお持ちの方
■一、二級施工管理技士
■一、二級建築士
■一級建築施工管理技士補
■新築工事やリフォーム等の建築施工管理経験者歓迎
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

515 万円 ~ 712 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))

株式会社レオパレス21

仕事内容
★残業20時間/中途入社者の3年間の定着率が業界トップの94.1%★

自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。
基本的な仕事内容を以下の通りです。
・実施設計及び工事管理に関する業務
・建築計画案件の行政・現場調査
・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打ち合わせ
求める経験 / スキル
【必須】
・建築業務のご経験のある方
・第一種普通自動車運転免許

【歓迎】
・一級または二級建築士の資格をお持ちの方
・設計・工事監理の経験がある方
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

509 万円 ~ 719 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))

株式会社レオパレス21

仕事内容
★残業20時間/中途入社者の3年間の定着率が業界トップの94.1%★

賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せ致します。

【業務内容】
・PCを使った各種入力や検索作業
・建物管理業務(点検登録・手配業務)
・電話やインターネット問い合わせ受付対応(各種お問い合わせ受付対応)
・ご退室部屋における復旧作業手配
・ご入居予定部屋点検
他、アパート賃貸管理全般業務

【企業の魅力】
・会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります
・全国で約4,000名の大手企業
・残業少なく働きやすい環境
・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
求める経験 / スキル
【必須】
■営業経験若しくは接客経験
■普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎】
■賃貸管理の経験
■成長意欲のある方

【求める人物像】
■真面目にコツコツ取り組める方
■頑張った分、きちんと収入やポストを得たい方
■将来は管理職になりたいなどキャリア志向の強い方
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

509 万円 ~ 705 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
仕事内容
新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、・アパート等の建築工事の工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務ををお任せします。

■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。
・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
・いきいき働く未来人財の創出

■当社の魅力
・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。
・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。

■当ポジションの魅力
・部門の残業時間が月20時間以下です。 
・建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減(詳しくは面接内でお話しします)
・現場直行直帰可能
・風通しが良く、下請けとも関係良好な環境
・バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境
求める経験 / スキル
【必須】
・1級建築施工管理技士または一級建築士
・普通自動車免許

【求める人物像】
・関係者、お客様とのコミュニケーションができる方
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,095 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
仕事内容
送配電事業の中核となる設備計画を担うポジションです。再生可能エネルギーの導入拡大や電化の進展を見据え、強靭で柔軟な電力系統の在り方を検討し、将来にわたり安定した供給を支える役割を担います。解析から実行まで、一連のプロセスに関わることが特徴です。

【業務詳細】
・高電圧(275kV以上)系統を対象とした系統安定性の解析
・広域系統整備や送配電網高度化に向けた施策検討
・再エネ増加や分散電源導入に伴う系統課題の整理・対策立案
・系統運用部門と連携した前提条件や解析条件の調整
・解析結果を踏まえた実行フェーズへの反映

案件ごとに条件や論点が異なり、定型化されていないプロジェクト型の業務が中心です。



〈責任・期待される役割〉
入社後まずは、電力系統計画の中でも専門性が求められる解析領域を中心に担当いただきます。

【詳細】
・高電圧系統における系統安定性解析の実施
・解析に必要な系統データや前提条件の整理
・系統解析業務全般

経験を積むにつれ、判断や進め方についても一定の裁量が委ねられます。
自ら考え、関係者と対話しながら業務を前に進めていくことが期待されるポジションです。



〈魅力・やりがい〉
この業務は、特定エリアにとどまらず、日本全体の電力系統構成を見据えた検討に関われる点が特徴です。将来の社会インフラを支える仕事として、長期的な視点で取り組むことができます。

【詳細】
・カーボンニュートラル実現に直結するテーマへの関与
・大規模かつ複雑な電力系統を対象とした技術検討
・検討成果が実際の系統形成に反映される実感

自身の判断や分析が、将来の電力供給の形そのものに影響を与える可能性があり、社会的意義の大きさを感じながら取り組める点が大きなやりがいです。



〈在宅勤務導入状況〉
在宅勤務可能


〈配属先部署人数・構成〉
総数10名程度(例:50代1名、40代3名、30代5名、20代1名)※配属先の事業所により異なる



〈部署の雰囲気〉

・様々なキャリアを持っているメンバーが在籍しており、お互いに教え合う、協力する雰囲気があります。
在宅勤務の場合でも、社内チャットやオンライン会議により業務進捗やフォローができる体制になっています。


〈キャリアパス〉
国内の基幹系統(当社では275kV以上)および地方供給系統(当社では66・154kV)の設備計画業務を幅広く経験するとともに、系統計画に関わる海外コンサル事業や2050カーボンニュートラル実現に向けたNEDO実証事業等も経験し、系統解析技術者の中核を担っていただきます。

その後は、適性や希望に応じた職場で活躍していただきたいと考えています。


〈企業様からのメッセージ〉
未来の電力系統を作ることができるのは、系統計画部門でしかできない。日本の基幹電力系統を考えることができる部門は我々しかいない。共に、2050年カーボンニュートラル実現に向けて協働できる熱い情熱を持った方を大募集しています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下、いずれか経験があるかた
・電力系統・電力設備に関わる技術的な検討・解析業務の経験
・技術的な前提条件や制約を整理しながら検討を行った経験
・関係部署・関係者と調整しながら業務を進めた経験

・電気工学の知識を有していること
(大学在学時に電気工学を学んでいること、またはそれに準ずる知識を有している)
※資格不要

【歓迎】
・電力設備に関する設計、保全などの経験
・電気主任技術者の有資格者
従業員数
21,088名
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
21,088名
仕事内容
データセンターや工場、再開発エリアなど、大規模な電力需要に応えるための設備計画を担当します。案件ごとに条件が異なるため、決まった型に沿うのではなく、前提整理から構想までを考える業務が中心です。

【業務詳細】
・特別高圧(66kV以上)送電線・変電所の配置や容量、ルートの計画立案
・大型需要家向けの受電方式検討と、技術的な協議対応
・地域特性や将来需要を踏まえた中長期の系統対策検討
・再エネ事業者や新規電源の系統接続に関する方式検討
・関連部門(設計・建設、運用)との調整・情報連携

計画から立案までを一貫して担い、個別性の高いプロジェクトに向き合うポジションです。


〈責任・期待される役割〉
入社後は、設備計画の中核となる検討業務から携わっていただく想定です。案件ごとに条件整理を行い、関係者と合意形成を図りながら計画をまとめていきます。
担っていただく主な役割は以下です。
【詳細】
・特別高圧設備の配置・容量・ルートに関する計画立案
・系統接続方式(連系点・電圧レベル等)の設計案作成
・自身が立案した計画に関する社内外との調整・説明
・受付部門や工事・運用部門との連携による検討前提の整理

業務全体を通じて、計画内容に責任を持ち、合意形成を主導していく立場です。


〈魅力・やりがい〉
地域の将来を支える電力インフラを、自らの検討で形にしていける点がこの仕事の魅力です。特別高圧領域という影響範囲の大きい分野で、計画段階から関われます。
本ポジションで得られる点として、以下が挙げられます。
【詳細】
・大規模需要家や発電事業者に対する電力供給方式の検討経験
・再エネ・新電源増加に伴う最新の系統課題への対応力
・複数部署と連携しながら計画をまとめ上げる調整力
・安心・安全な電力供給を通じ、地域に長く価値を残せる実感


〈在宅勤務導入状況〉
在宅勤務可能


〈配属先部署人数・構成〉
総数10名程度(例:50代1名、40代3名、30代5名、20代1名)
※配属先の事業所により異なる


〈部署の雰囲気〉
・様々なキャリアを持っているメンバーが在籍しており、お互いに教え合う、協力する雰囲気があります。
在宅勤務の場合でも、社内チャットやオンライン会議により業務進捗やフォローができる体制になっています。


〈キャリアパス〉
総支社や本社にて電力設備計画業務を経験していただきます。
その後は、適性や希望に応じた職場で活躍していただきたいと考えています。


〈企業様からのメッセージ〉
未来の電力系統を作ることができるのは、系統計画部門でしかできない。各地域の将来の街つくりに対して、協働できる部門は我々しかいない。共に、地域貢献していける方を大募集しています。地域貢献に対して情熱を持っている方を是非採用したいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下、いずれか経験があるかた
・電力・エネルギー、インフラ分野における設備計画、設計、検討業務の経験
・需要条件や制約条件を踏まえ、設備構成や方式を検討した経験
・複数の関係者(社内外)と調整しながら計画を取りまとめた経験
・電気工学の知識を有していること
(大学在学時に電気工学を学んでいること、またはそれに準ずる知識を有している)
※資格不要

【歓迎】
・電力設備に関する設計、保全などの経験
・電気主任技術者の有資格者
従業員数
21,088名
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
21,088名

大手外資医療機器メーカー

仕事内容
国内外の臨床エビデンスに基づいた情報提供、また、国内の症例から培われた臨床経験・知識を活用した新たな治療戦略・治療体系の提案
ビジネスモデルや商流を理解し、担当代理店との円滑なコミュニケーションにより、滞りない製品の供給ならびに管理
求める経験 / スキル
求められるスキルと経験:
 医薬品、医療機器のビジネスを理解していること
 病院からの直の連絡に直接対応できること
 直行直帰及び出張勤務に対応可能な方

望ましいスキルと経験
 循環器疾患および補助循環に関する知識と経験を有する方
 人工心肺使用の実務経験がある方
 PCPS及びIABP使用に関する実務経験を有する方
 手術室、カテ室、ICU/CCU/HCU、救命救急現場での臨床経験のある方

その他
 補助人工心臓または、補助循環デバイスのビジネス経験を有する方
 運転免許(実際にビジネスで車を利用出来る方)
 PCスキル(MS outlook, excel, word, power point等)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

ハンソン・イノベーション株式会社

仕事内容
整形外科分野で使用されるハンソンピンを代表とする骨折治療用固定材などの営業を担当していただきます。

2021年7月から当社が日本の輸入代理店として、スウェマック社製骨接合製品の販売しています。
支店を立ち上げ、お客様の近くで仕事をすることでより市場の拡大に注力していきます。

・担当製品
股関節骨折にまつわる整形外科分野のインプラント等医療機器
製品技術に対して、積極的に投資予定

・担当施設
担当エリア内の大学病院や各基幹病院などをご担当頂きます

【入社後の流れ…】
OJTを通じて自社製品のセールスポイントやお客様への提案の仕方を学んでいただきます。
医療業界未経験の方は、営業の周り方からトレーニングします。
徐々にどこの病院を優先的に訪問するべきか習得していきましょう。
求める経験 / スキル
整形外科メーカーでの営業経験
医療機器メーカーでの営業経験(手術室業務での経験必須)
従業員数
39名 (2023年7月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39名 (2023年7月1日現在)
仕事内容
エンジニアリングマネージャーとして、開発チームをリードしていただきます。

プロダクトマネジメント組織と連携し、プロダクト開発を技術的に主導
エンジニアメンバーの採用、育成、評価、キャリア開発支援を含むピープルマネジメント
開発プロセスの継続的な改善、生産性向上施策の企画・実行

■業務例
ご経験やご志向性、チームの状況に応じて、以下の業務を中心にお任せすることを想定しています。

プロダクト開発の牽引
- プロダクトマネジメント組織と密に連携し、ロードマップに基づいた開発の主導。
- チームと共に設計・開発・コードレビューに積極的に関与し、技術的課題の解決の主導。
- 開発チームのタスク管理、進捗管理、リスク管理、課題解決のサポート。
- プロダクトマネージャーやディレクターなどの他職種の方や関連部署との円滑なコミュニケーションの推進。

エンジニアチームの強化とメンバーの成長支援
- メンバーのスキルアップ支援、キャリアパスに関する相談、メンタリング、コーチング。
- エンジニアの採用活動(書類選考、技術面接、クロージング等)への積極的な関与。
- 当社の評価制度に基づいたパフォーマンスレビューとフィードバックの実施。

開発プロセスの最適化と開発生産性の向上
- 既存の開発プロセスにおける課題やボトルネックを発見・分析し、具体的な改善策を立案・実行。

採用後は、まず開発業務から開始し、プロダクトおよび開発プロセスへの理解を深めていただきます。その後、段階的にリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しております。

■入社後に求める成果
ご入社後、特に以下の成果を期待しています。
チームの高い開発生産性の実現と自律的な開発チームの構築
プロダクトの品質・信頼性向上と、計画的な技術的負債の解消
開発計画の着実な実行と、事業目標(KPI等)達成への貢献
エンジニアの成長とエンゲージメントの向上、主体的なチーム貢献の促進
健全なエンジニアリング文化(心理的安全性、学習、共有など)のチームへの浸透・定着と、組織全体の技術力向上への貢献

■ポジションの魅力
技術的リーダーシップと開発への直接関与で、プロダクトを成功に導く達成感。
強いエンジニアチームの組成とメンバー育成を通じた、ピープルマネジメントの醍醐味。
健全で生産性の高いエンジニアリング文化を自らデザインし、組織に根付かせる経験。
プロダクト戦略への深い関与と、事業の成長をドライブするビジネスインパクト創出。
開発者体験の向上と効率的な開発体制構築を、裁量を持って推進できる環境。

■開発環境
主な使用言語:PHP (FuelPHP / Laravel) / JavaScript, TypeScript (React.js / Next.js) / Dart (Flutter)
インフラ:AWS (EC2, ECS, ALB, WAF, CloudFront, Redis, Aurora MySQL, DynamoDB, SQS, S3 / Docker
周辺サービス:GitHub Copilot/ Datadog / Sentry / GitHub Actions / Vaddy
コード管理:GitHub
タスク管理:Jira, Backlog
コミュニケーション:Slack / Qast

■開発組織について
当社の開発組織は、基盤開発とサービス成長を担う2つの主要な部門で構成されています

プロダクトエンジニアリンググループ
「学生」「企業」「プロジェクト」の3チームに役割が分かれており、主に機能開発を行うチームです。学生・企業チームはそれぞれぞれのドメイン特化し、サービスの成長を目的とした開発に従事しています。プロジェクトチームは、サービスを横断する大規模な新規機能開発をメインで行っています。

プラットフォームエンジニアリンググループ
プラットフォームチーム・データチームの2チームに役割が分かれており、基盤システムに関する開発を行います。AWSインフラ、開発基盤、データ基盤に関わる領域の開発を主に行っています。またSREとしてサービスの安定稼働にも取り組んでいます。

■開発組織の特徴
クロスファンクショナルなチーム
各開発チームは様々な職種のクリエイターが所属するチームとなっています。 エンジニア以外の職種の方とも協調し、開発チームからも企画立案を行います。 リリースされた機能については、ABテストなどの効果測定を行い、それらを踏まえて次の企画に繋げていきます。

開発以外のフェーズへの関与
開発チームでは企画から開発、効果検証まで、エンジニアも携わっています。 またエンジニアだけで完結せずPdMや、デザイナー・ディレクターといった職種をまたいだ連携を行うことが特徴です。 その他にも、エンジニアと営業担当が直接情報連携を行い、現場のユーザーニーズをプロダクト開発組織が直接拾い、プロダクトに反映させるための会議体運営も実践しています。

■働く環境
リモート勤務可能、コアタイムなしのスーパーフレックス制導入など、主体的で柔軟な働き方への取り組みも積極的に行っています。

■i-plugオウンドメディア
もっと個人がキャリアを選びやすい未来をつくる。CTO小川インタビュー 
  https://i-plug.co.jp/plug-in/7352/

「マネジメントしたくない」から一転、CTOというキャリアを選択した小川氏が語る、i-plugで実現したい未来とは?
  https://octopass.jp/4664/

エンジニアインタビュー
  https://i-plug.co.jp/plug-in/search/?plugin_job%5B%5D=engineer&s=

i-plug Tech Blog
  https://iplug-tech.hatenablog.com/
求める経験 / スキル
【必須】
Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションにおける5年以上の開発実務経験。
エンジニアリングチームのマネジメント経験(リーダー、マネージャー等として5名以上のメンバーのピープルマネジメント経験)。
アジャイル開発(スクラム、カンバン等)におけるチームリードまたはスクラムマスター等の経験。
プロダクトマネージャー、デザイナー、その他関連部門と連携し、プロダクト開発を推進した経験。

【歓迎】
担当プロダクトのKPIや事業目標達成に、技術的な観点から直接的に貢献した経験。
テックリードとして技術的な意思決定をリードし、チームメンバーを技術的に指導・育成した経験。
開発プロセスの課題発見と、具体的な改善活動(CI/CD導入・最適化、テスト自動化推進等)をリードした経験。
エンジニアの採用活動(書類選考、面接等)に関与した経験。
技術発信をされたご経験(技術ブログ執筆、カンファレンス登壇等)
従業員数
297名 (297名(単体)、334名(連結)(2024年3月末時点))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
297名 (297名(単体)、334名(連結)(2024年3月末時点))
仕事内容
当社が運営する商業施設においてファシリティマネジメント業務を担っていただきます。
工事・営繕・FM・PM・BMに関わる企画提案・技術支援行って頂きます。

不動産の価値向上のために多角的な視点で提案を行い、社内の営業・建物管理・工事の各担当と協力しながらプロジェクトを推進します。

【具体的な業務】
・個別プロジェクト(建物リニューアル、増床等)の主導もしくは技術支援
・現状調査、中長期修繕計画作成、工法検討、見積査定、工事完了確認
・その他、個々の事案に対する対策・工法検討、行政協議、協力会社協議等の現場サポート
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験のある方
・ゼネコン、設計、BM、FM、内装監理等の企業での業務経験
・発注者もしくは、発注者代行の立場で工事の発注経験のある方

【歓迎要件】
・電験二種(第二種電気主任技術者)取得者
・商業施設のテナント入替工事に関する業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
電子写真用粉体トナーの研究開発業務に従事して頂きます。

①電子写真用粉体トナーの材料処方設計、粉体物性評価、表面分析・解析
②試作、量産立ち上げ、生産技術確立
③実際の複写機、プリンターにおいて印刷特性を評価し、その結果を元にトナーの最適化を実施
④市場での製品フォロー
求める経験 / スキル
【必須】
・電子写真分野(複写機、プリンター)での研究開発業務の経験をお持ちの方。
・特に、電子写真用粉体トナーの設計の経験がある方

【歓迎】
・一般的なPCスキル(メール・エクセル、パワーポイント等)
・顧客対応ができるコミュニケーション能力を持っている方
勤務地

千葉県

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

仕事内容
当社主力事業の一つであるグラビアインキを扱うグラビアパッケージ事業部において、製品の改良やカスタマーサービスを担う技術者を募集します。
主にフィルムパッケージ用途であるグラビアインキ製品の改良や、顧客からの製品に関する様々な技術的要望に対応すること、その他原材料の受け入れ試験や、試作品の製造移管時の品質確認などの業務を行っています。

★ご希望した場合、将来的な海外駐在の可能性ございます(東南アジア、中国、インド、米国、欧州 等)
求める経験 / スキル
【必須】
・理系大学卒業
・研究/開発/技術職のご経験

【歓迎】
・様々な課題に主体的に取り組み、自身の成長に貪欲な方
・将来的に海外勤務できる方
・積極的でチャレンジ精神旺盛な方
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
自社SaaS「ライフリズムナビ+Dr.」の導入拡大から導入後の安定稼働まで、技術面から顧客支援を担うポジションです。営業・カスタマーサクセス・開発と連携し、プリセールスおよびテクニカルサポート業務を幅広く担当いただきます。

■営業同行による顧客課題のヒアリング、技術要件の整理
■製品デモンストレーション、技術説明、質疑応答対応
■提案資料・構成図の作成、PoC(導入前検証)の支援
■導入施設(病院・介護施設)からの技術問い合わせ対応
■ネットワーク、IoT機器、スマホ、ソフトウェア等の障害切り分け・復旧支援
■遠隔または現地でのトラブル対応、通信環境の改善提案
■FAQ・マニュアル整備などサポート体制の構築
■顧客要望や不具合内容の分析、開発部門への改善フィードバック
■AI活用や業務自動化など、社内業務改善の企画・推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
基本情報技術者試験、または同等レベルのIT基礎知識をお持ちの方
ネットワーク、OS、アプリケーション、クラウドサービス、IoT機器などの基本的な仕組みを理解している方

【歓迎条件】※必須ではありません
IT業界での実務経験(開発、インフラ、保守、運用、テクニカルサポート等)
顧客対応や折衝経験(営業、カスタマーサポートなど)
技術要件整理、構成案作成、見積作成の経験
ログ解析による不具合調査、LAN/Wi-Fi環境の設計・改善経験
AI活用や自動化ツール(GAS、Python等)による業務改善経験
メンバー育成、チームリーダーなどのマネジメント経験

【求める人物像】
顧客課題を技術で解決したいという志向をお持ちの方
論理的に課題を整理し、原因究明や改善提案ができる方
営業・開発・サポートなど関係部署と連携しながら主体的に動ける方
現場の声をもとに、製品やサービスの進化に貢献したい方

【キャリアパス】
入社後は製品知識や業務理解を深めていただき、将来的にはサポートリーダー、プリセールス責任者、PdM(プロダクトマネージャー)、社内DX推進など、適性に応じて幅広いキャリア形成が可能です。
従業員数
71名 (2026年4月1日現在【正社員のみ(役員、執行役員、パート、派遣、出向受入除く)58名、 派遣・出向受入社員 10名 、パート 3名】)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
71名 (2026年4月1日現在【正社員のみ(役員、執行役員、パート、派遣、出向受入除く)58名、 派遣・出向受入社員 10名 、パート 3名】)
仕事内容
営業部門の責任者候補として、事業成長を牽引していただきます。
介護施設等の負担軽減と介護品質向上支援を目的とした認知症データ活用サービスを展開しておりますが、短期的な売り上げ達成だけではなく、中長期視点での営業戦略立案や組織強化をお任せ致します。
入社後は現在の営業部長(兼:代表取締役社長)付きとしてノウハウを学んでいただき、将来的に部長職として活躍いただく事を想定しております。

【具体的な業務内容】
■営業戦略の立案と実行
■経営連携(経営会議への参加とレポーティングや事業計画策定、他部門との連携推進)
■老人ホーム向けソリューション提案
■導入支援からアフターフォロー対応
■データ利活用に基づく改善提案活動
■ITツール導入支援、操作説明の実施
■新規・既存顧客への提案活動全般 
■組織マネジメント(営業メンバーの育成/評価/目標管理)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・法人営業部門(業界不問)でのマネジメント経験 (10名以上)
・営業戦略の立案および実行経験
・数値管理(KPI設計・進捗管理)の経験
・重要顧客との折衝。クロージング経験
・部門横断でのプロジェクト推進経験
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・SaaS/ITソリューションの知見

【歓迎(WANT)】
・介護・医療業界向け営業経験
・カスタマーサクセス部門との連携経験
・営業プロセス改善
・補助金・行政関連制度への理解
・レガシー産業へのDX推進経験
従業員数
71名 (2026年4月1日現在【正社員のみ(役員、執行役員、パート、派遣、出向受入除く)58名、 派遣・出向受入社員 10名 、パート 3名】)
勤務地

千葉県

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
71名 (2026年4月1日現在【正社員のみ(役員、執行役員、パート、派遣、出向受入除く)58名、 派遣・出向受入社員 10名 、パート 3名】)

エコナビスタ株式会社

仕事内容
介護施設向けに認知症データ活用サービスを提案。
現場の負担軽減と介護品質の向上を支援し、社会課題解決に貢献する営業職です。
■老人ホーム向けソリューション提案
■導入支援からアフターフォロー対応
■データ利活用に基づく改善提案活動
■ITツール導入支援、操作説明の実施
■新規・既存顧客への提案活動全般 など
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
◆営業、カスタマーサポート、営業事務・アシスタント(業界不問)もしくは、IT、医療、介護、医薬品業界などでの勤務経験をお持ちの方
◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
◆下記のうち、いずれかの経験をお持ちの方
・何らかの営業、カスタマーサポート、営業事務・アシスタントなどの経験
・IT業界での勤務経験(エンジニア、テクニカルサポートなど)
・医療、介護、医薬品業界での勤務経験
※マネージャー候補の場合、マネジメントのご経験

【歓迎(WANT)】
・IT情報パスポート程度のレベルのIT知識
・第二新卒歓迎
・U・Iターン歓迎

【その他】

【こんなあなたにピッタリ!】
◎仕事を通じて社会課題の解決に貢献したい方
◎社内メンバー、販売パートナーとのコミュニケーションを積極的に取れる方
◎自身のアイデアを活かせる仕事をしたい方
従業員数
71名 (2026年4月1日現在【正社員のみ(役員、執行役員、パート、派遣、出向受入除く)58名、 派遣・出向受入社員 10名 、パート 3名】)
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
71名 (2026年4月1日現在【正社員のみ(役員、執行役員、パート、派遣、出向受入除く)58名、 派遣・出向受入社員 10名 、パート 3名】)

三菱UFJ信託銀行株式会社

仕事内容
■業務内容
当社のリテール部門では、単に金融商品を販売するのではなく、お客さまの資産全体(金融資産、不動産、事業、想いなど)を包括的に捉え、生涯にわたるパートナーとして「総資産コンサルティング」を提供しています。これは、預金、投資信託、保険といった伝統的な金融サービスに加え、信託銀行ならではの不動産コンサルティング、遺言信託や相続手続き支援、事業承継といった専門的なソリューションを駆使し、お客さまの多様なライフステージにおける課題解決をオーダーメイドでご支援するものです。

◯取扱商品
預金商品、資産運用商品(投資信託、投資一任商品(ファンドラップ)等)、資産承継関連商品(遺言信託・遺産整理業務、生命保険等)、資産管理関連商品(遺言代用信託・代理出金機能付信託・教育資金贈与信託など)、不動産 等々

◯担当顧客
上場企業役員、開業医、大口地権者、中小企業オーナーなど

◯具体的なご相談事例
・ご退職されたお客さま向け
 定年退職を迎えまとまった退職金を手にされ、その資金の運用や管理方法にお悩みの方
 またご家族も独立され、現在お住まいの自宅が広くなりその自宅の持ち方についてお悩みの方
・ご高齢になられたお客さま向け
 自身の財産を円滑に家族に遺すことを考え、どのようにすべきかお悩みの方
 ご自身の認知機能が低下し、預金の入出金の手続きについてどのようにすべきかお悩みの方
・不動産を多数お持ちのお客さま向け
 現在保有している不動産の価値を把握したい
 現在保有している収益物件の築年数が経過し、今後の相続を踏まえどのように対策を取るべきかお悩みの方

※資産運用商品の提案経験を活かしつつ、主に相続や不動産に対する課題を抱えているお客さま向けにご資産全体のポートフォリオを踏まえた、総資産コンサルティングに従事していただきます。
※お客さまのご資産に関する課題をあらゆる角度からご支援でき、長期的に信頼関係を構築しながらコンサルティングを行っていきます。
※お客さまの顕在化していないニーズをプロファイリングを通じて発掘し、ご意向に沿った商品・サービスを提案していきますので、お客さまからの感謝の声も多数寄せられています。
また、原則、担当者がお客さまに対してワンストップで総資産コンサルティングを行います。高度なスキル、専門知識が必要になりますが、お客さまからは高い評価と信頼をいただいており、加えて自身のスキル・市場価値を向上することができます。
お客さまの人生に大きな影響を与えるサポートができる、非常に意義深い業務に携わることができます!

■キャリアパスについて
・ご入社後富裕層営業の専門性を高めていただき、所定の条件をクリアされると「トラストファイナンシャルプランナー(TFP)」「トラストウエルスマネジャー(TWM)」という、より資産規模の大きなお客さまを担当できる社内資格制度もあります。
・本部部署での企画業務及び営業推進業務を担っていただく可能性もございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下記載内容に準じるご経験をお持ちの方
・銀行や証券会社等での個人顧客営業経験
(第二新卒クラスの場合)
・コンサルティング営業経験(取扱商材は問わず)
・FP2級(金融機関での営業経験については必須)
・四大卒以上

■歓迎要件
・銀行や証券会社等での富裕層営業経験
・期待資格:宅建、FP1級(CFP含む)
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)

三菱UFJ信託銀行株式会社

仕事内容
旗艦店舗(営業店)や本部における、富裕層向け営業(上場企業オーナーやその資産管理会社等PB富裕層顧客への提案)
求める経験 / スキル
■必須要件
以下記載内容に準じるご経験をお持ちの方
・銀行や証券会社等での個人顧客営業経験
(第二新卒クラスの場合)
・コンサルティング営業経験(取扱商材は問わず)
・FP2級(金融機関での営業経験については必須)
・四大卒以上

■歓迎要件
・銀行や証券会社等での富裕層営業経験
・期待資格:宅建、FP1級(CFP含む)
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
■組織背景
現在私たちの部署の設立は2016年。デバイス事業部の一員として、変革のエンジンとなって活躍していただける人材を募集しています。ここでいう変革とは、徐々に進めていく改善のことではありません。大規模な変革を成し遂げるために私たちが取り組む業務は、拠点を部品事業の真のマザー工場にすべく、利益拡大・自走力定着・技術の蓄積など、多岐にわたります。これらはすべて、LIXIL全体をさらにスマートで、データドリブンかつアジャイルで効率的な組織へと変えるために欠かせない業務となります。

【参考】ハウジングテクノロジー事業の紹介:50年以上にわたり培ってきた技術と品質を礎に、アルミと樹脂のハイブリッド構造により高い断熱性能を誇る高性能窓や、建物全体を断熱材で包み込み、気密性の高い住まいを実現するスーパーウォール工法など、そこで過ごす人の「心地よさ」を追求したものづくりを行っております。今回はハウジングテクノロジーの中でもデバイス事業部のデバイス製造部に所属いただきます。

■仕事内容
住宅建材の中でも、特に機能性部品を内製するマザー工場である「岩井工場」、新規製品を開発している商品開発部門。その両方を射出成型技術で支える業務となります。関係する部署が多い為、在宅と出社のハイブリット型での勤務となります。

またそこで確立した製造技術を他の工場(海外工場含む)でも活用できる様、サポートしていただきます。

■担当業務
当社の機能性部品の開発、製造において、射出成型の技術を利用し、より良い製品づくりを実現ください。

・製品開発、設計段階で開発図面のチェック、射出成型製造の見地から設計、製造に関しての提案

・製造段階では効率的な金型構想、金型メーカーとの最終型仕様の合意。生産時においての高効率な生産準備への支援、進捗管理

・素材、製造機器、製造条件、ライン検討など製造全般に生産工場を支える

・担当製品は機能性部品とそれを構成する子部品(例えば窓のサッシ錠や、特殊窓のロック・開閉機構。IoT商材に関わるセンサー系部品・検査機器の構想検討を担当)

(変更の範囲)適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
求める経験 / スキル
【必須】
・射出成形全般の知識、経験

【歓迎】
・射出成形技能士の取得者
・射出成形金型に関わる(設計・製造・手配など)経験者
・ASSY部品の工程構築の経験者(製造・検査工程の構築など)
・製造業務における、品質改善・コスト改善の実践経験者
・3DCAD作業の経験者(開発部門の経験がなくても可)
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
≪外資系医療機器メーカー/ビジネス拡大中/MRご出身者が多くご活躍されています/オンコロジー経験不問です≫

【米NASDAQ上場/革新的ながん治療法を追及し続ける外資系企業/世界各国で有効性が実証される治療機器】
同社は脳腫瘍の中でも治療難易度の高い「膠芽腫」、肺がんの治療機器を扱う外資系医療機器メーカーです。
手術と放射線治療、薬物療法に併せて同社製品を用いることで5年生存率を20%にまで引き上げられるケースもあるなど患者様のQOL向上に貢献しています。

【具体的には】
・医師への適切な情報提供を通じて同社製品の販売促進を行う
・医療機関との賃貸借、使用成績調査の契約締結と与信管理を行う
・治療開始時における機器の手配、医療機関や社内各部署との調整を行う
・使用成績調査の説明と調査票の回収を行う
・宿泊を伴う国内出張あり

■腫瘍治療電場療法について:
腫瘍治療電場療法は、持ち運び可能な非侵襲性の医療機器で治療を行います。外科手術と放射線治療実施後の治療を目的とする医療機器です。同製品による治療は投薬治療や放射線治療と異なり、全身性の副作用が少ないことが特徴で、5年生存率10%と言われる膠芽腫に対して一定の有用性が実証されています。
※2017年に保険収載が開始され、現在は膠芽腫(脳腫瘍)/切除不能な進行・再発の非小細胞肺癌(NSCLC)に対して適応があります。

■同社について:
当社はがん細胞に有効な周波数に設定した電場を利用する治療法を開発。この原理を用いて、膠芽腫(悪性脳腫瘍の一種)治療用機器を開発し、世界各国で販売しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製薬メーカーでMRの経験(CSOで経験も可)
・自動車免許をお持ちの方

■歓迎要件:
・オンコロジー(腫瘍・がん)領域の経験者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

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