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ERP開発エンジニア/導入コンサルタント

外資コンサルティングファームグループ SIer

想定年収

550万円 ~ 1,500万円

勤務地

千葉県 神奈川県 東京都

仕事内容

40年以上に及ぶ様々な分野のシステム開発・プロジェクト管理により蓄積されたノウハウ/実績と在籍する経験豊富なエンジニアにより、様々な業種・言語でのシステム開発において品質の高いシステムを提供しております。
本ポジションは、中でもERP関連のPJに関わっていただく部門での採用となります。

【ポジション概要】
〇ERP開発エンジニア
・ERPパッケージの導入・開発プロジェクトにおいて、要件定義から設計・開発・導入までをリードする
・販売、購買、会計、リスクマネジメントなどのモジュールに関する経験を活かし、プロジェクトを推進する
・チームメンバーの技術的指導や進捗管理を行い、プレイングマネージャーとして現場を牽引する

〇ERP導入コンサルタント
様々なERPパッケージのコンサルタントとして、
提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援など、
ご経験・スキルに応じて担当いただきます。
 ■職務詳細
 ・ 現状分析、要件定義(Fit&Gap)
 ・ ERP導入支援
 ・ ERPアドオン機能設計/開発
 ・ ERP運用支援

【魅力/得られる経験やスキル】
■ 事業をつくるフェーズに関われる
ERP領域は当社における重要な成長領域であり、セクター戦略の立案から実行まで、事業をつくっていくフェーズに主体者として関わることができます。
■ 大規模・多様なERP案件を通じた専門性の深化
■ 経営視点でのマネジメント経験
収益管理、組織マネジメント、アライアンス推進など、単なるプロジェクトマネジメントにとどまらず、事業責任者としての意思決定や経営視点を身につけることができます。
■ アライアンスを活かした事業推進
ERPベンダーやパートナー企業との連携を通じて、単独では実現できない規模や価値の創出に携わることができます。
■ 組織づくり・人材育成に関われる
拡大フェーズにある組織のため、採用や育成、組織設計など、チームをつくっていく経験を積むことができます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必要スキル】
〇ERP開発エンジニア
・パッケージ開発・導入経験5年以上
 ※ERP導入・開発経験(販売、購買、会計、リスクマネジメントのいずれかのモジュール経験)
・チームリーダーまたはプレイングマネージャーとしての実務経験

〇ERP導入コンサルタント
・パッケージやクラウドを活用した業務改革、システム導入プロジェクトのリード経験
・基幹業務システム(販売・生産・会計)の導入、展開プロジェクトのリード経験
・ERP製品に関する導入業務のご経験
・上記以外のシステム導入におけるプロジェクト管理の経験

【歓迎スキル】
・顧客への営業活動や折衝の経験
・マネージャーとしての組織運営経験
・プロジェクト原価管理の経験

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6か月)

給与

年俸制

年収:550万円 ~ 1,500万円

月収:41万円~

月額基本給:34万円~

【想定年収】 ※ご経験を考慮の上、決定致します。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:(5月、11月)

昇給

有り 年2回 / 4,10月

勤務地

千葉県 神奈川県 東京都

就業時間

09:30~18:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~25時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 25時間 / 月
固定残業代 72,300円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給(実費支給。支給額は非課税限度内。バスは制限あり)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:122

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年次有給休暇(初年度10日・最大20日)
※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり
※各休暇は入社月から取得可能 )
【休日・休暇詳細】
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
土日、祝日、国民の休日、年末年始(6日)、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(5日)
※リフレッシュ休暇:毎年5日付与
※各休暇は入社月から取得可能
年間休日:122日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、
リフレッシュ休暇(5日)、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数:12.7日/年

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

介護保険、企業年金基金

求人No.:NJB2379721

最終更新日:2026/5/19

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