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法人営業(消費財)の求人・転職情報

394中の150件を表示

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仕事内容
●組織のミッション
・本部・事業部のミッション:宇宙事業の売り上げ拡大と損益改善。

・資材部のミッション:鎌倉製作所で生産する当社製品の安定生産のための安定調達の推進、原価企画VE活動による損益改善への貢献。

・宇宙調達課のミッション:当社宇宙事業向け調達機器、システムの安定調達、価格抑制等の契約条件調整による当社宇宙事業製品のQCDの向上。

●職務内容
当社人工衛星(観測・測位・気象・通信衛星等)、国際宇宙ステーション(ISS)への輸送機(HTV-X)に搭載する機器、システム(地上での検証用含む)の資材調達業務(取引先と調達品の納期調整、原価低減活動、契約締結対応等)

会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

≪具体的には≫
担当する購入機器、システムにつき、当該取引先各社との納期調整、価格交渉、契約締結業務、及び当該業務に付随する社内関係者との各種調整業務。その他、担当品種に関する調達方針の策定、更新も実施する。
取引先は国内、北米、欧州主要各国に亘り、活動範囲はグローバルであり、取り扱い金額規模は数千万円~数百億円レベル。
事業規模の大きい宇宙関連の国家、国際プロジェクトに資材調達業務を通じて、直接的に携わる業務。

●業務の魅力
・事業特性上、北米、欧州主要各国からの調達機器が多く、海外調達経験とスキルを積み上げることができる。
・取り扱い金額規模は数千万円~最大数百億円レベルであり、事業規模の大きい国家、国際的な宇宙事業プロジェクトに資材調達業務を通じて、直接的に携われる業務。
・開発機種が多いため、当社宇宙事業向け製品の原価企画段階からの活動参画、自ら担当調達品種の調達方針を企画・立案し提言・実行できる。
・将来的には全社資材部門の人員ローテーションにより、他事業に携わることにより幅広い経験を持てる可能性がある。

●事業/製品の強み
当社は日本の宇宙産業のリーディングカンパニーであり、当社事業は私たちの生活に欠かせない社会インフラの構築や改善に大きく貢献しており、調達業務を通じて直接的に関与することができる。(=社会に貢献することができる。)

●職場環境
・当課全体の平均年齢は概ね35才。20代半ばの若手から50代のベテランまでバランス良い体制となっておりチームワークも良好。
・残業時間は平均20-30hr/月。
・在宅勤務は2~3回/週程度。

●入社後のキャリアステップイメージ
・鎌倉製作所資材部門内で別品種を経験or人事ローテーションによる他製作所の資材調達部門での業務経験を重ね、担当からリーダ層へキャリアパスを予定。
求める経験 / スキル
●必須の経験
・英語能力(基本的な英会話能力)
・メーカや商社での職務経験。職種は資材調達に限らず、営業や技術開発経験をお持ちの方でも資材調達業務に興味がある方であれば応募可。

●歓迎要件
・資材調達経験があることが望ましい。(品種、事業は問わず)
・海外取引先・顧客との遣り取りや赴任経験。

●求める人物像
・特筆すべき資質条件:資材調達業務は取引先や社内関係者との調整業務が多岐に亘るため、冷静に客観的に物事を見極めて公正・公平に対応できること。目標達成に向けて積極的且つ、粘り強く取り組むことが出来る方。
・性格:協調性が高い。責任感が強い。明るい。
・基本能力:コミュニケーション能力が高い。
・語学力:一定の英語語学力があること。(TOIEC=700点以上)
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
※具体的な事業展開案 及び 仕事内容につきましては、お電話にて詳細ご説明させていただきます※
食品原料事業の立ち上げに伴う顧客開拓 及び 国内食品メーカー向け営業活動に従事いただきます。
日本市場をゼロから開拓するダイナミックな挑戦ができる仕事です。

■業務内容(営業活動)
・新規顧客開拓(主は食品メーカーとなります)
・既存顧客深耕
■取り扱い商材
・食品原料全般(新規取り扱いも可)
 例:グルタミン酸ナトリウム、核酸調味料 等
■Mission
・得意先の売上利益拡大 及び 当社売上利益シェア拡大
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人営業経験者
・普通自動車免許

■歓迎条件
・食品原料に関する知識を有する方
・商社及び卸店にて食品メーカー向け原料販売のご経験を有する方
従業員数
85名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
85名 (2025年11月現在)

ヘンケルジャパン株式会社

仕事内容
■About this Position
・This role is responsible for steering and driving the execution of the regional sales and channel excellence roadmap in Japan. You will translate global and regional frameworks into local action, ensuring strong channel discipline, sustainable growth, and strategic alignment across stakeholders.
・As a key contributor to sales excellence, you will lead channel strategy development, accelerate digital growth, and drive continuous improvement across distribution and agent performance.

■What you´ll do
・Channel Strategy & Execution Excellence: Drive regional implementation of channel frameworks, policies, and growth strategies. Identify underexploited channel opportunities and ensure disciplined execution aligned with channel development targets. Continuously evaluate and optimize existing and potential channel partners.
・Sales Excellence & Strategic Projects: Lead and support strategic sales excellence initiatives (e.g., ACE and other regional programs).
・Critically review the effectiveness of product launches, promotions, and commercial activities to ensure continuous improvement in targeting and execution.
・Digital & eCommerce Acceleration: Drive the implementation of global and regional eCommerce strategies in Japan, integrating digital platforms with traditional sales channels to maximize reach and revenue impact.
・Market & Pricing Alignment: Work closely with the pricing team to ensure regional price alignment and competitiveness. Maintain a strong understanding of market developments, competitor dynamics, and product knowledge to inform commercial decisions.
・Stakeholder & Distribution Management: Align with global and regional sales/channel excellence teams on roll-outs and shared distributor strategies. ・Sponsor or manage key distribution accounts as required and collaborate closely with internal and external stakeholders to ensure effective execution.
・Team Leadership & Market Engagement: Lead and develop a team of four members, providing direction, coaching, and performance oversight. Travel regularly within the market to maintain close engagement with agents and customers and strengthen business partnerships.
求める経験 / スキル
■Must have
・Bachelor’s degree required; MBA preferred
・Native Japanese, fluent in English for global communication
・7–10 years of experience in channel management, sales excellence, or business development
・Strong strategic, analytical, and structured thinking capabilities
・Experience driving regional initiatives within a multinational environment preferred
・Leadership potential with team management experience

■Nice to have
・Experience in a global company
・Chinese language skills (beneficial for regional collaboration)
・Exposure to consumer business and e-commerce channels
・Multi-category pricing and go-to-market experience
従業員数
615名
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
615名
仕事内容
ヘンケルジャパン社の文具のりブランド「Pritt」の日本市場での販売拡大を担うキーアカウントマネージャー(営業)ポジションです。
これまで国内では特定パートナーを中心とした販売体制を取ってきましたが、今後はよりオープンな販売戦略へ移行し、国内販売代理店の新規開拓および関係構築を強化していきます。本ポジションはその中核として、Prittの販路拡大および売上成長をリードしていただきます。
また、グローバルのマーケティング資産や成功事例を最大限活用し、子どもおよび子どもを持つ家庭をターゲットとしたマーケティング強化にも携わっていただきます。さらに、これまで文具流通に広く展開されてこなかった「Loctite」ブランド製品の文具チャネルへの導入・拡販も推進していただきます。

■職務内容
・文具流通における販売代理店の新規開拓および関係構築
・既存取引先との関係強化および売上拡大の推進
・Prittブランドの販路拡大に向けた提案営業および売上拡大施策の実行
・マーケティングチームが企画した販促・キャンペーンの店頭展開および流通現場への落とし込み
・グローバル販促ツールや成功事例の活用による売場提案・販促支援
・Loctiteブランド製品の文具流通への導入提案および拡販活動
・顧客からの問い合わせ・クレームへの一次対応および社内連携による改善推進
・品質・サービス向上に向けた社内関連部門との連携
・売上予測・販売レポートの作成および関係部門への共有
・売上・粗利を意識した案件管理および予算フォロー
・展示会や業界イベントでの営業活動サポート
・取引条件や価格条件に関する調整・更新対応(標準プロセスに基づく運用)
求める経験 / スキル
■応募資格(必須要件)
・文具メーカーまたは文具卸における営業経験3年以上
(例:コクヨ、クラウン、ニッケン文具等)
・代理店営業またはキーアカウント営業の経験
・新規開拓営業の実績
・文具流通における商習慣や長期的な取引関係を理解し、信頼関係を構築できる高いコミュニケーション力
・マーケティング施策と連動した営業活動の経験(販促企画、チャネル施策、店頭展開など)
・社内外ステークホルダーとの調整力
・日本語ネイティブレベル

■歓迎要件
・グローバルブランドや海外本社との協働経験
・子ども・ファミリー向け商材の取り扱い経験
・新ブランド・新カテゴリーの立ち上げ経験
・基本的なビジネスレベルの英語力(グローバル資産活用のため)

■働き方
・国内出張あり(全国主要都市への訪問)
・社内外関係者と連携しながら主体的に事業拡大を推進
従業員数
615名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
615名
仕事内容
【株式会社CARTA ZERO(以下「CARTA ZERO」)について】
■CARTA ZEROは、クライアントの本質的な課題と真摯に向き合い、成長を支え、可能性を拓くパートナーです。
人を軸に、社会や事業の進化に寄与する存在として、変化の先にある未来をともに創っていきます。

【統合の背景】
CARTA HOLDINGSのグループの強みを結集し、デジタルマーケティング領域においてより統合的なソリューションを提供するため、CCI、CARTA MARKETING FIRM、Barrizの3社が統合し、2025年7月1日を効力発生日として、株式会社CARTA ZERO(以下「CARTA ZERO」)として始動いたします。

【この求人の概要】
・誰もが知る大手クライアントのブランディング~ダイレクト戦略を最前線でリードする職種
・課題解決のために幅広いメディアを活用し顧客への直接提案/レポート報告/改善提案等のフロント業務を幅広くお任せ
・CARTA HOLDINGSの基盤がある安定感とベンチャーの裁量権を両立。「まず、やってみよう」が挑戦を後押しする環境

【業務内容】
Amazon・楽天市場を中心にECにおける商品戦略から販売戦略をメインとし、
メーカー企業の利益最大化に向けて、下記の支援を推進いただきます。

広告代理店からのご相談で案件が発生することもあれば自社でセミナーを実施したり、
ホワイトペーパーDLからのリストをもとにリーチを獲得したりすることもあり、
案件の獲得窓口は多岐にわたります。

【業務の流れ】
新規のご提案先(セミナーやホワイトペーパーDLからのリスト、もしくは広告代理店からのご相談)
→課題感などのヒアリング
→ご提案
→実施

<具体的な業務内容> 
・ECモール新規出店サポート
・出店(出品)、非出店メーカーのコンサルティング
・ECモール店舗の販売戦略、運用代行
・ECモール構築のディレクション
・セミナー登壇などの広報活動

<取り扱いECモール>
Amazon、楽天、Qoo10がメイン


【ポジションの魅力】
わたしたちはメーカーのECモール事業における、本質的な課題解決・目標達成を実現するパートナーを目指しています。
・クライアントと同じ視座を持ち、ECにおける商品戦略から販売戦略までモールを起点としたECビジネスに コンサルタントという立場で関わることが可能です!
・ECにおけるメーカービジネスを理解し、パートナーとして支援することによって企業のECビジネスを拡大していくために 必要なノウハウを身につけられます
・楽天などのECプラットフォーマーやソリューションパートナーと共催セミナーなどを行うことにより、最新の情報のキャッチアップが可能です!
・少人数のチームのため、縦割りでなく色々な業務にかかわることが可能です。

チャレンジしたいことを発信、実現しやすい環境です。
一緒に組織を拡大していくことを楽しめる方を募集しています!
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・メーカーもしくは支援会社におけるECモールの運営経験(2年以上)

【歓迎スキル】
・メーカーや小売業における流通構造・販売戦略に関する知識をお持ちの方
・事業戦略を考えながらビジネスを推進できる方
・既存の販促業務に留まらず、ECを軸に売上拡大を目指せる方

まだまだ広告事業がメインですが、
メーカーに向けた ECのコンサルティング事業も強化しています!
一緒にクライアントへのコンサルティングを通じて、
知見を増やしていける方と働きたいです!
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
デジタル広告領域の事業グロースを牽引するデジタルエキスパートを募集します。

ノバセルでは「広告ではなく、成果を作る会社」を標榜しております。特に成果に向き合うデジタルマーケティング領域において、クライアントの成果を作る提案/実行/検証を行って頂きます。

デジタルマーケティング領域は、従来のWeb広告(リスティング、バナー、SNS広告)などに加え、生活者のメディア接触変化に伴う新たなメディアの台頭や、テクノロジーの変化に伴い様々領域へ拡大し伸長し続けている領域です。成長市場において、ノバセルが独自で持つ指名検索データによる認知施策やAIによるデジタルプトダクトを通じて自らの力で事業を拡張していく方を募集します。

【具体業務】
・クライアントの課題を正確に把握し、課題解決策の立案・クライアントへのデジタルマーケティング戦略の企画・提案・デジタル運用型広告の運用コンサルティング
・デジタルマーケティング領域の事業開発へのアイデア創出
・日々の業務遂行における社内チーム/業務委託先との連携
・1年後、3年後のWeb事業を担う中核人材の採用、育成

【本ポジションのやりがい】
・WEB広告の高度な運用ナレッジを最先端のテクノロジーで仕組み化し平準化できる
・クライアント課題の深堀りから事業開発提案までを担当することで生きた事業開発を経験できる

【キャリアパス】
顧客向き合いをやる中で生まれる事業開発アイデアもってBizdevへ拡張可能
求める経験 / スキル
■必須要件
デジタルプランニング経験(3年以上)

■歓迎要件
・デジタル広告の運用経験
・デジタル領域の事業開発経験

■求める人物像
・ラクスル/ノバセルのミッションに共感頂ける方
・自分で考え、自分で手を動かすことが出来る方
・職種を跨いで多くのメンバーと関わりながらチームをリード出来る方
・挑戦する意欲の高い方
・AIエンジニアが在籍する先進的な環境で働きたい方
勤務地

東京都

想定年収

806 万円 ~ 1,552 万円

仕事内容
【業務概要】
ノバセルが目指す「AIエージェンシー」への進化を加速させるため、その戦略の核となるストラテジックプランナーを募集します。
本ポジションは、単に顧客のマーケティング戦略を立案するだけではありません。
あなたの専門性や知見を、事業開発やエンジニアと連携してAIプロダクトや「仕組み」へと昇華させ 、ノバセルの事業そのものをドライブする「発明者」としての役割も期待しています。
あなたの戦略家としての知見が、一社の成功に留まらず、業界のスタンダードを変える力になります。マーケティングの未来を自らの手で創り上げる、熱意ある方をお待ちしています。

【業務詳細】
・マーケティング戦略の策定と実行:
課題を解決するための本質的なインサイトを発見し、マーケティングコミュニケーション戦略(ターゲット設定、コンセプト策定、メディア選定など)を立案します。TVCMなどのマス広告からデジタル広告まで、メディアを限定せずフルファネルでの戦略を構築し、クリエイティブ・メディアなど各部門と連携して実行をディレクションします 。

・専門性の形式知化と仕組み化:
クライアントワークで得た知見や成功パターンをフレームワーク化し、組織の資産として共有・発展させます。事業開発やエンジニアと連携し、自らの知見をAIを活用したプロダクトやソリューション開発に繋げ、マーケティングの生産性を飛躍的に向上させます 。

・新たな価値創造への挑戦:
自らが開発に関わったAIソリューションを活用し、データドリブンかつ高精度な戦略プランニングを実現します。将来的には、クライアントワークの経験を活かし、新たなサービスや事業を創出する事業開発(BizDev)へのキャリアにも挑戦可能です。

【やりがい】
・「マーケティングの民主化」を体現する、社会的インパクトの大きな挑戦
日本の経済を支える中堅企業にフォーカスし 、彼らの事業成長をドライブさせることが、私たちのミッションです。あなたの戦略が、一社の成功に留まらず、「世の中の素晴らしいサービスが正しく成長できる世界を創る」 ことに直結します。

・プランナーの知見が事業の核となる「発明者」としての役割
本ポジションは、単なる戦略プランナーではありません。あなたの専門性やクライアントワークを通じて磨き上げた「属人芸」を、AIを活用したプロダクトや「仕組み」へと昇華させる「発明者」としての役割を担います 。自らの知見が事業の競争優位性そのものを創り上げていく、他社では得難い経験ができます。

・事業開発(BizDev)まで見据えたキャリアパス
クライアントの課題解決を通じて得た知見をプロダクトやサービス開発に繋げる経験は、将来的に事業開発(BizDev)へとキャリアを拡張していくための最短距離となります。

・スタートアップの裁量とプライム上場企業の豊富なアセット
ラクスルグループが持つ、優秀な開発体制、豊富な顧客基盤、そして資金力といったアセットを最大限に活用できます 。経営陣と近い距離で、スタートアップならではのスピード感と大きな裁量を持ちながら、事業の成長をダイレクトに感じられる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
マーケティングコミュニケーション戦略の策定において、深い顧客理解に基づいた戦略立案のご経験(コンセプト立案やメディア戦略)をお持ちの方。具体的には、以下のいずれかのご経験が必須となります。
・広告代理店(総合/Web問わず)でのストラテジックプランナー、または営業として、顧客課題の分析から戦略を策定したご経験
・調査会社でのリサーチャーとして、データ分析から顧客への戦略的な示唆を提供したご経験

■歓迎要件
・TVCMを含むマス領域からデジタル領域まで、フルファネルでの戦略プランニング経験
・AIなどのテクノロジーを活用して、マーケティングの生産性向上や新たな価値創造に挑戦したい方

■求める人物像
・ノバセルの「マーケティングの民主化」というビジョンに共感し、特に日本の経済を支える中堅企業の成長に貢献したい方
・自身の専門性を磨き続けるだけでなく、その知見をAIなどのテクノロジーと掛け合わせ、組織の力に転換していく「発明者」としての役割に挑戦したい方
・従来の広告代理店の枠に捉われず、事業開発(BizDev)の視点を持って顧客の事業成長にコミットしたい方
・スタートアップのスピード感の中で、変化を楽しみながら主体的に仕事を進められる方
勤務地

東京都

想定年収

943 万円 ~ 1,552 万円

仕事内容
【業務概要】
ノバセルが目指す「AIエージェンシー」への進化を加速させるため、その戦略の核となるストラテジックプランナーを募集します。
本ポジションは、単に顧客のマーケティング戦略を立案するだけではありません。
あなたの専門性や知見を、事業開発やエンジニアと連携してAIプロダクトや「仕組み」へと昇華させ 、ノバセルの事業そのものをドライブする「発明者」としての役割も期待しています。
あなたの戦略家としての知見が、一社の成功に留まらず、業界のスタンダードを変える力になります。マーケティングの未来を自らの手で創り上げる、熱意ある方をお待ちしています。

【業務詳細】
・マーケティング戦略の策定と実行:
課題を解決するための本質的なインサイトを発見し、マーケティングコミュニケーション戦略(ターゲット設定、コンセプト策定、メディア選定など)を立案します。TVCMなどのマス広告からデジタル広告まで、メディアを限定せずフルファネルでの戦略を構築し、クリエイティブ・メディアなど各部門と連携して実行をディレクションします 。

・専門性の形式知化と仕組み化:
クライアントワークで得た知見や成功パターンをフレームワーク化し、組織の資産として共有・発展させます。事業開発やエンジニアと連携し、自らの知見をAIを活用したプロダクトやソリューション開発に繋げ、マーケティングの生産性を飛躍的に向上させます 。

・新たな価値創造への挑戦:
自らが開発に関わったAIソリューションを活用し、データドリブンかつ高精度な戦略プランニングを実現します。将来的には、クライアントワークの経験を活かし、新たなサービスや事業を創出する事業開発(BizDev)へのキャリアにも挑戦可能です。

【やりがい】
・「マーケティングの民主化」を体現する、社会的インパクトの大きな挑戦
日本の経済を支える中堅企業にフォーカスし 、彼らの事業成長をドライブさせることが、私たちのミッションです。あなたの戦略が、一社の成功に留まらず、「世の中の素晴らしいサービスが正しく成長できる世界を創る」 ことに直結します。

・プランナーの知見が事業の核となる「発明者」としての役割
本ポジションは、単なる戦略プランナーではありません。あなたの専門性やクライアントワークを通じて磨き上げた「属人芸」を、AIを活用したプロダクトや「仕組み」へと昇華させる「発明者」としての役割を担います 。自らの知見が事業の競争優位性そのものを創り上げていく、他社では得難い経験ができます。

・事業開発(BizDev)まで見据えたキャリアパス
クライアントの課題解決を通じて得た知見をプロダクトやサービス開発に繋げる経験は、将来的に事業開発(BizDev)へとキャリアを拡張していくための最短距離となります。

・スタートアップの裁量とプライム上場企業の豊富なアセット
ラクスルグループが持つ、優秀な開発体制、豊富な顧客基盤、そして資金力といったアセットを最大限に活用できます 。経営陣と近い距離で、スタートアップならではのスピード感と大きな裁量を持ちながら、事業の成長をダイレクトに感じられる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
マーケティングコミュニケーション戦略の策定において、深い顧客理解に基づいた戦略立案のご経験(コンセプト立案やメディア戦略)をお持ちの方。具体的には、以下のいずれかのご経験が必須となります。
・広告代理店(総合/Web問わず)でのストラテジックプランナー、または営業として、顧客課題の分析から戦略を策定したご経験
・調査会社でのリサーチャーとして、データ分析から顧客への戦略的な示唆を提供したご経験

■歓迎要件
・TVCMを含むマス領域からデジタル領域まで、フルファネルでの戦略プランニング経験
・AIなどのテクノロジーを活用して、マーケティングの生産性向上や新たな価値創造に挑戦したい方

■求める人物像
・ノバセルの「マーケティングの民主化」というビジョンに共感し、特に日本の経済を支える中堅企業の成長に貢献したい方
・自身の専門性を磨き続けるだけでなく、その知見をAIなどのテクノロジーと掛け合わせ、組織の力に転換していく「発明者」としての役割に挑戦したい方
・従来の広告代理店の枠に捉われず、事業開発(BizDev)の視点を持って顧客の事業成長にコミットしたい方
・スタートアップのスピード感の中で、変化を楽しみながら主体的に仕事を進められる方
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,045 万円

コスメカンパニー株式会社

仕事内容
●ミッション:
営業戦略の立案や流通チャネルとの折衝を通じて、ブランド価値の最大化と市場・拡大を推進。社内外の関係者と連携しながら、クライアントニーズに応じた商品提案と営業活動を展開します。

●主な業務内容
・担当ブランドの営業活動(例:8 THE THALASSO等)
・ドラッグストア、バラエティショップ等の一般流通への営業
・問屋・バイヤーとの折衝を通じた各小売への本部商談(※問屋は必ず介在)
・クライアントニーズに応じた商品企画部門との打ち合わせ
・営業戦略の立案・実行
・社内外の関係者と連携し、ブランド価値の最大化と市場拡大を推進

●担当範囲
・担当企業:20~40社程度(うちメイン担当は約10社)
・企業ごとに担当が分かれており、深く密な関係構築が求められる環境
・担当エリアによっては、出張や直行直帰が発生する場合あり
・1日の訪問社数は約1~3社程度

●組織体制:
営業部 8名(営業本部長1名、営業5名、営業支援2名)
※本ポジションは営業部への配属となります。
また、20代~50代の男女と幅広く、コミュニケーションを大切にする雰囲気の良い職場です。

●ポジションの魅力:
・卸(問屋)との協働により、広い販売網や専門知識を活かした効率的な営業ができる
・既存顧客に対して、新たな視点を加えた提案で価値を創出できるポジション
・自社商品の魅力を活かして主体的に営業活動を進められ、成果につながりやすい環境
・努力や成果が正当に評価され、成長とキャリア形成が両立できる評価制度が整っている
求める経験 / スキル
■必要とされる経験・知識:
・化粧品や日用品の一般流通営業において、3年以上の実務経験をお持ちの方

■歓迎要件
・ドラッグストアやバラエティショップへの営業経験がある方(流通チャネルを理解し、既存/新規取引先との交渉・商談に強みのある方)
・販売実績データや売上データの分析・数値管理経験がある方(営業成果の振り返りや戦略立案において、定量的な判断ができる方)

■求める人物像
・自ら考え、主体的に行動しながら、裁量を持って仕事を推進できる方
・チームメンバーと協力し、互いに助け合いながら成果を出すことを楽しめる方
・自分のアイデアを形にし、多様な提案でブランドや営業戦略に貢献したい方
従業員数
290名 (グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
290名 (グループ全体)

コスメカンパニー株式会社

仕事内容
●ミッション:
担当ブランドの営業活動を通じて、流通・パートナー企業との戦略的協働関係を構築し、最適な販売戦略を実行することで、ブランド価値の向上と担当ブランドの配荷・棚・プロモーション展開など店頭プレゼンスを拡大することで得意先カテゴリーの売上拡大・利益改善に貢献することです。

●主な業務内容
・担当ブランドにおける営業活動全般
・ドラッグストア、バラエティショップ等の一般流通向け営業
・問屋を介した本部商談(バイヤー折衝、条件交渉、導入提案)
・クライアントニーズを踏まえた商品企画部門との連携・調整
・営業戦略の立案および実行
・社内外の関係者と連携し、ブランド価値向上と市場拡大を推進

●担当範囲
・担当企業:3~5社程度
・企業ごとに担当が分かれており、深く密な関係構築が求められる環境
・担当エリアによっては、出張や直行直帰が発生する場合あり

●組織体制:
営業部 7名(部長含む)

★ポジションの魅力
・本部長は元資生堂出身で20代~50代と幅広い年齢且つ色々なバックグラウンドを持つ人たちがいる多様性のある組織で、チャレンジ精神に富み、個々人の強み・能力を発揮できる組織文化
・各部門や経営層との距離が近く、得意先のニーズを反映した商品開発など、自身のアイデアや企画を実現できる環境


【JPSLAB(ジェーピーエスラボ)について】
私たちジェイピーエスラボは、忙しい毎日を送る現代人や、美容・健康への意識が高い方々に向けて生まれた総合美容・健康メーカーです。日本の高い技術と品質基準をベースに、美容テクノロジーを駆使した革新的な製品開発に取り組んでいます。
「ヘルス&ビューティー事業を通して世界中の人々の幸せに貢献する」美しさは全ての人々の喜びであり、美しさを提供することが、私たちの喜びです。私たちが生み出す商品を通じて、お客様の人生がより豊かなものとなるよう日々努力し続けています。
現在展開中の主要ブランド「unlabel LAB(アンレーベルラボ)」では、未来型のビタミンC誘導体エッセンスを配合したスキンケアを展開し、高い浸透力と肌実感が話題を呼び、累計出荷数を伸ばし続けています。

◇当社で働く魅力
・成長市場でキャリアアップ
 美容・健康業界の中でも市場ニーズを捉えた製品開発とマーケティングで、急成長を遂げています。
 過去3年で130%以上の売上UP、事業成長フェーズにあり人員拡大を積極的に行っていることから人員の半数は入社1年半未満となっている。OJTを手厚く行なっていることから入社後すぐに活躍いただけます。
・2030年に向けては現在の売上を2.5倍に伸ばし、第二・第三の成長トリガーとなる主力ブランドをつくるべく事業拡大フェーズにあります。
・男女比は5:5であり男性・女性双方ともに働きやすい環境。
・少数精鋭チームで裁量ある働き方
 アイディアや提案が製品・サービスに直結するスピード感のある環境で多彩なスキルを磨くことができます。
・年休125日などワークライフバランスが取りやすい環境
求める経験 / スキル
◇必須要件
・最低でも3-5年のFMCGまたは化粧品・日用品業界での営業経験をお持ちの方

◇歓迎要件
・卸売業への営業経験とコネクション
・ドラッグストア、バラエティストアなど様々な販売チャネルへの営業経験

◇求める人物像
・自ら考え、主体的に行動しながら、裁量を持って仕事を推進できる方
・チームメンバーと協力し、互いに助け合いながら成果を出すことを楽しめる方
・自分のアイデアを形にし、多様な提案でブランドや営業戦略に貢献したい方
従業員数
290名 (グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
290名 (グループ全体)
仕事内容
1,日本における家電量販店/Home center/Costcoチャネルの営業戦略を策定・実行し、売上および
利益目標の達成を担う
2,既存の家電量販店/Home center/Costco本部およびフルサービス・ディストリビュータ(FSD)と
の関係構築・強化を行い、商品導入・展開拡大および継続的な取引成長を推進
3,新規家電量販店/Home center/Costcoアカウントの開拓、商談・条件交渉・導入提案を主導
4,店頭販促施策(売場提案、棚割、POP、キャンペーン、実演販売等)の企画および実行管理
5,売上実績・在庫状況・市場動向を分析し、需要予測および改善施策を立案
6,マーケティング、商品企画、ロジスティクスなど社内関連部門と連携し、円滑な販売推進を実現
7,担当チャネルにおける年間計画、予算およびKPIの管理
8,組織体制に応じて、営業メンバーの育成・マネジメントを担当

【扱う商材について】
主にポータブル電源や蓄電池を扱います。高出力・大容量の商品を扱えることから、一般家庭向けはもちろん、建設現場向けや災害対策用としても需要があります。
特に自然災害が日本において、今後さらに需要が見込まれ、注目されている商品です。
求める経験 / スキル
1,家電量販店/Home center/Costco、FSD 等のリテール向け営業経験(目安:3年以上)
2,FSDとの商談、価格・取引条件交渉の実務経験
3,売上・粗利・在庫等の数値に基づいた分析・管理能力
4,社内外関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
5,日本の小売流通構造および市場特性への理解
6,Excel、PowerPoint 等の基本的なPCスキル
従業員数
30名 (グループ連結:2000名)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
30名 (グループ連結:2000名)
仕事内容
【業務内容】
当社の自動化ソリューションを日本市場へ展開し、
顧客の課題把握から提案、受注、導入後のフォローまで一貫して担当いただきます。

■ 主な業務内容
・大手エンドユーザーを中心とした新規顧客開拓
・顧客課題のヒアリングおよび自動化構想の提案
・PoCの企画立案、実行および進行管理
・正式受注に向けた提案戦略の設計およびクロージング
・既存顧客への追加提案および関係強化
・展示会/業界イベントでの提案活動
・全国の顧客先への訪問対応(出張あり)
※技術部門と連携しながら案件を推進していただきます。

【ポジションの魅力】
・業界経験年数 10 数年以上の先輩たちが優しく教えてくれるので、わからないことがあったら、すぐに確認できる
・研修体制が整っており、1対1で OJT 指導を受けられる。研修期間中、トップレベルの技術開発チームから指導を受け、最先端の技術を学ぶことができる
・入社後の 3 カ月(延長する場合もあり)は東京本社で研修を受けていただく
・風通しが良く、明るい職場であるため、効率よく働ける
・海外出張のチャンスがあり、英語を生かせる

【企業魅力】
最先端のロボットビジョン技術を用い、従来では実現困難であった物流センター及び製造現場の、自動化に携わることができる。
まだまだ発展途上であり、世の中にないソリューションで顧客の課題解決ができる。
少数精鋭の組織であることから個人のやる気次第で、幅広い業務に携わることができ、スキルアップのチャンスがある。
求める経験 / スキル
■ 必須条件
・日本国内での法人営業経験 5 年以上(自動化分野または BtoB 領域)
・営業実績が継続的に成長している方
・新規開拓からクロージングまで主体的に完遂できる方
・自動化設備の販売実績(単一案件 2,000 万円規模以上の受注経験)
・日本語ネイティブレベル、または同等のビジネス遂行能力

■ 歓迎条件
・3PL、アパレル、家具業界などの大手企業向け自動化製品/システムの提案経験
・スタートアップまたは新規事業部門での勤務経験
・英語でのビジネスメール対応能力(翻訳ツール活用可)

【想定人物像】
・市場を自ら切り拓くハンター型営業
・PoC 創出から受注転換までを設計・実行できる方
・事業拡大フェーズにおいて中核人材として活躍できる方
従業員数
14名 (2026年2月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
14名 (2026年2月末現在)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社

仕事内容
■ポジション
Account Manager – Personal Care

■製品
シリコーン製品(化粧品やシャンプー等の日用品に使用される製品です。)

■顧客
日本国内の大手化粧品メーカーや消費財メーカー

■ポジション概要
日本におけるパーソナルケア事業の技術的な知識を持った営業・マーケティング活動を担当します。 パーソナルケアの顧客や代理店を含む顧客との接点を主に担当します。マーケティング、テクノロジー、ADEで構成されるコアビジネスチームと密接に連携し、パーソナルケア市場における自社のシェアを拡大するための新規ビジネスチャンスを獲得するとともに、現在のビジネストップラインを維持するため、既存の主要顧客にも対応します。

■職務内容
・パーソナルケア事業の成長戦略に沿い、日本におけるパーソナルケア地域戦略およびマーケティング計画を実施・実行し、収益性の高い持続可能な業績を達成する。
・日本市場のトレンドを把握し、顧客ニーズを満たすことで、市場での差別化を図る。顧客やチャネルに正しい価値を提案し、軽快なイノベーションプログラムを推進する。
・コマーシャル、マーケティング、ADE、R&Dと連携し、現地の市場動向を把握し、現地の顧客ニーズを満たすことで、市場での差別化を図り、持続可能な企業にする。
・現地のテクノロジー、ADE、ステークホルダーと協力し、日本語のパンフレット、マーケット情報、製品テクニカルデータシート、日本語ウェブサイトのコンテンツを開発する。
・セミナー、主要顧客ワークショップ、現地トレードショーの開催。
・ビジネス成長のためのチャネルパートナーとの連携、製品浸透の強化、チャネルの営業部隊にしっかりとしたトレーニング、技術的、商業的サポートを提供することによる新たな機会の特定。
・顧客やチャネルに正しい価値提案を行い、新製品を迅速に発売する。
・市場の競合情報を収集・分析し、ダイナミックな市場において適切なアクションプランを策定する。
・新製品および既存製品の望ましさ、有効性、実現可能性を特定するための市場調査、地域のパーソナルケア市場の動向と課題を特定し、顧客のニーズを満たし、市場での差別化を図る。
・新たなビジネスチャンスを生み出すために、価値を明確にできる新規顧客や新規アプリケーションを探し出し、コンタクトを開始する。
・技術的な観点から顧客にソリューションと問題解決価値を提供する
・トータルソリューションのニーズに関連する機器やメーカーのパートナーを見つけることで、選択した市場における顧客のトータルソリューションのアイデアを創出する。
・BPCチーム内で顧客を管理し、顧客のニーズを地理的に分散したテクニカルサービス、マーケティング、R&Dチームに正確に伝える。
求める経験 / スキル
■必須
・パーソナルケア市場における洞察力、マーケティング洞察力、分析力、企画力、予算管理、組織マトリックスへの理解。
・パーソナルケア業界または関連業界において5年以上の実務経験(コマーシャルまたはマーケティング業務、パーソナルケア処方開発または技術サービス経験)を有すること。
・新規事業開発の実績があり、成長チャネルを管理できる。
・対人スキルと影響力に優れ、創造的かつ革新的で、積極的かつ自発的で、あらゆるレベルの人々と接することができる。
・化学、生化学、化粧品等の学士号または修士号取得者
・日本語ネイティブ。

■歓迎
・美容成分や市場に精通していることが望ましい。
・優先順位をつけ、複数のプロジェクトを同時に処理できる。
・チームワークとコミュニケーション能力の高い方。
・顧客や業界との信頼関係を構築できる方。
・顧客および代理店管理能力の高い方。
・MBAあれば尚可。
従業員数
506名 (2024年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
506名 (2024年現在)

東京バイロンテクノロジー株式会社

仕事内容
【ミッション】
急成長フェーズにあるメーカーとして、研究開発力と生産力を背景に、
国内外の顧客とのパートナーシップを広げていくことがミッションとなります。

当社は、中国・青島(チンタオ)における約300名規模の本社組織を中心に事業を展開中。
この基盤強化するため、中国工場および新たに、ベトナム工場を新設、生産キャパシティが大幅に向上いたしました。
生産体制が整い、安定的かつ大量の供給が可能となったため、
より多くのお客様に当社素材を届けるべく、新規取引先の開拓および販路拡大を担っていただける人材を求めています。
求める経験 / スキル
・繊維系メーカーでの営業経験が豊富(目安10年程度)
・toB営業にて、実績を出している
従業員数
3名 (2026年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3名 (2026年2月現在)
仕事内容
■所属
カスタマーサクセス1グループ
トライアルチーム

■ポジション
カスタマーサクセス メンバー


■仕事概要
やさいの福利厚生【OFFICE DE YASAI】のカスタマーサクセスをお任せします!

当社のカスタマーサクセスは2つのグループに分かれており、
【カスタマーサクセス1】と【カスタマーサクセス2】で役割が違います。

【カスタマーサクセス1】
営業部署から新規顧客様を引き継ぎ、導入前のオンボーディングや、
年間契約へ至るまでのサポートを行なっております。
【カスタマーサクセス2】
年間契約いただいた既存顧客様に対し、LTVの最大化や
アップセル・クロスセルの機会創出を行なっております。

※今回の募集では、【カスタマーサクセス1】の業務をお任せします。


■Mission
カスタマーサクセスは、弊社においても益々重要性が高まってくる職種のひとつです。
サービスをただ導入するだけではなく、利用していただいたお客様に「より良くサービスを使ってもらい、OFFICE DE YASAIの価値を感じてもらうこと」を常に目指し続ける部門です。


■具体的な業務例
・サービス開始前の顧客へのオンボーディング
・配達データや、月々の利用状況・顧客のリクエストの傾向等をふまえて、利用課題の解決や利用促進の提案
・データ分析の結果から最適な個数や新たなプランを提案
・顧客の声に向き合い、満足度を高めるフォロー業務
(クレーム対応や大小さまざまな課題の解決を通じて、顧客体験を改善)
・商品やオペレーションについての提案/改善検討


■働き方
・入社後2〜3ヶ月は本社にてオンボーディングを行います。
・リモートやフレックス利用も可能。
・ときには訪問対応が発生する可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・正社員経験
・営業経験1年以上
 ┗新規/既存は問わずですが、SaaS/IT/人材/BPO など、法人向けサービス経験
・トライアルを“お試し期間”で終わらせず、契約前提のプロセスとして設計できる方
・個人数字に責任を持ちつつ、顧客の成功を本気で考えられる方
・受け身のサポートではなく、契約を取りにいくCSをやりたい方

【歓迎】
・営業組織またはCSでのマネジメント経験(人数規模問わず)

【求める人物像】
・法人折衝力:顧客の本音を引き出し、成功に向けた合意形成ができる方
 -顧客の表面的な要望ではなく、真の成功指標を言語化できる
 -「御用聞き」ではなく、伴走者として必要なことを提案できる
・KPI管理力:数値から解約リスクや成長余地を見つけ、改善行動に落とせる方
 -CS特有のKPIを構造的に理解し、顧客への具体的なアクションプランを設計できる
・マルチタスク力:複数顧客を戦略的に同時推進できる方
 -複数アカウントを担当しても、優先順位を戦略的に判断し顧客ごとのコミュニケーション品質を維持できる
従業員数
170名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

440 万円 ~ 580 万円

従業員数
170名 (2025年10月現在)
仕事内容
■所属
カスタマーサクセス1グループ
CSエンタープライズチーム


■仕事概要
やさいの福利厚生【OFFICE DE YASAI】のカスタマーサクセスをお任せします!

今回募集させていただく、
<カスタマーサクセス1 CSエンタープライズチーム>は、
エンタープライズ企業の既存顧客支援を担当し、
LTVの最大化やアップセル・クロスセルの機会創出を行なっております。

エンタープライズ顧客を担当するため、売上・事業双方へのインパクトが大きく、高い責任と裁量を持って顧客成功に向き合えるポジションです。
お客様のパートナーとして長期的に伴走し、サービス価値を共に最大化していきます。


■具体的には・・・
・OFFICE DE YASAIを最大限に活用してもらい、顧客満足度を上げる施策を提案・実行する
・顧客との長期的な関係を構築し、継続利用の促進や、最適な個数への変更や新たなプランを追加提案する
・配達データや、月々の利用状況・顧客のリクエストの傾向等をふまえて、利用課題の解決を行う
・クレーム対応 等


■働き方
・入社後2〜3ヶ月は本社にてオンボーディングを行います。
・リモートやフレックス利用も可能
・ときには一都三県内での訪問対応が発生しますが、ご自宅から直行直帰も可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・既存営業経験1年以上
・顧客との中長期的な関係構築を築くのが得意な方
・法人担当者とのやりとりに抵抗がないこと
・数値分析や顧客の動向から課題を発見し、解決に向けて実行する力

【歓迎】
・法人向けのイベント企画運営のご経験
・関連部署を自発的に巻き込んで動いたご経験
・エンタープライズ企業との顧客折衝を担ったご経験

【求める人物像】
・お客様の要望を踏まえ、自ら企画・提案を考え実行できる方
・決まりきっていない状況を前向きに楽しめる方
・チームワークを大切にし、仲間の成果を喜べる方
・自分の成果だけでなく、チーム全体の成功に貢献できる方
・お客様の喜びを自分のやりがいとして感じられる方
・スピーディーに関係構築ができ、お客様との信頼関係を中長期的に築ける方
・日々さまざまなお客様と関わる環境を楽しめる方

※一都三県内での訪問対応が発生します(運転免許は必須ではありません)
従業員数
170名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

380 万円 ~ 540 万円

従業員数
170名 (2025年10月現在)
仕事内容
■所属:カスタマーサクセス2グループ 本契約チーム
■ポジション:カスタマーサクセス メンバー

やさいの福利厚生【OFFICE DE YASAI】のカスタマーサクセスをお任せします。

当社のカスタマーサクセスは2つのグループに分かれており、
役割は下記の通りです。

【カスタマーサクセス1】
営業部署から新規顧客様を引き継ぎ、導入前のオンボーディングや、
年間契約へ至るまでのサポートを行なっております。

【カスタマーサクセス2】
年間契約いただいた既存顧客様に対し、LTVの最大化や
アップセル・クロスセルの機会創出を行なっております。

※今回の募集では、【カスタマーサクセス2】の業務をお任せします。

■■■仕事概要■■■

【OFFICE DE YASAI】をご契約中の既存顧客に対し、
LTV最大化を目的としたカスタマーサクセス業務およびチームリードをお任せします。

単なるサポート業務ではなく、
顧客課題の解決を通じた継続利用・アップセル/クロスセルの創出、
ゆくゆくはチーム成果の最大化に向けたKPI設計・メンバーマネジメントを担っていただくポジションです。


■具体的には・・・
⚫︎顧客対応
・既存顧客へのコンサルティング: 利用状況分析に基づいた課題抽出および改善提案の実施。
・収益最大化の推進: アップセル/クロスセルの機会創出、および提案活動。
・重要事案への対応: クレーム発生時や難易度の高いエスカレーションへのフロント対応。

⚫︎戦略立案・グロース(仕組み化・企画フェーズ)
・データドリブンな改善施策の設計: 顧客データ(利用・配達・要望等)を基にした、満足度向上・解約防止策の立案。
・LTV向上のための施策実行: 契約継続率の最大化に向けた、中長期的なカスタマーサクセス戦略の推進。
・部門間連携: 顧客フィードバックを基にした、サービス改善のためのオペレーション構築への関与。

⚫︎チームマネジメント・組織開発
・KPI管理: チーム目標の設計、進捗管理、および達成に向けた改善アクションの策定。
・メンバー育成: メンタリングやパフォーマンスマネジメントを通じた、組織全体のスキル底上げ。


■働き方
・入社後2〜3ヶ月は本社にてオンボーディングを行います。
・リモートやフレックス利用も可能
・ときには一都三県内での訪問対応が発生しますが、ご自宅から直行直帰も可能です。



■会社情報
▶︎会社HP|https://kompeito.co.jp/
▶︎会社の様子|https://www.wantedly.com/companies/officedeyasai

■OFFICE DE YASAIについて
▶︎サービスサイト|https://www.officedeyasai.jp/
▶︎ご利用者様の声|https://www.officedeyasai.jp/interview/
▶︎ブランドムービー|https://youtu.be/NKfPBCWGwxY
求める経験 / スキル
【必須】
・法人向け既存営業またはカスタマーサクセスの経験(3年以上)
・5名以上のチームマネジメント経験
・担当組織のKPI設計・目標管理を行い、成果創出に貢献した経験
・個人として営業またはCSにおいて高い成果を上げた経験
・メンバーの育成やメンタリングを通じてチームの成果を引き上げた経験
・数値/データを基に課題を特定し、改善施策を実行できるスキル


【歓迎】
・0→1フェーズでの立ち上げ経験
 (プロダクト/業務プロセス/組織・チーム等)
・変化の多い環境下で主体的に行動し、仕組みづくりに関与した経験
・複数部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験


<求める人物像>
⚫︎周囲の意見や感情を丁寧に汲み取りながら、チーム全体の成果最大化に向けて人と組織を動かせる方

⚫︎メンバー一人ひとりの特性を理解し、育成・メンタリングを通じてチームのパフォーマンスを引き上げられる方

⚫︎顧客・社内双方の立場を踏まえ、相手に応じた柔軟なコミュニケーションと円滑な調整・根回しができる方

⚫︎プレッシャーや利害調整が発生する状況においても、感情に流されず冷静に判断し、粘り強くやり切れる精神的タフさをお持ちの方

⚫︎「顧客のため」「事業の利益」「コスト・現実」のバランスを意識し、ホスピタリティと論理性を両立した意思決定ができる方

⚫︎変化や未整備な状況を前向きに捉え、成長フェーズの組織づくりを楽しみながら主体的に関われる方

⚫︎自分が前に出ることよりも、チームや顧客がうまく回る状態をつくることにやりがいを感じられる方

※一都三県内での訪問対応が発生します(運転免許は必須ではありません)
従業員数
170名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
170名 (2025年10月現在)

食の福利厚生サービスを展開 / リーディングカンパニー

仕事内容
■所属:カスタマーサクセス2グループ 本契約チーム
■ポジション:カスタマーサクセス メンバー

■仕事概要
食の福利厚生サービスのカスタマーサクセスをお任せします。

当社のカスタマーサクセスは2つのグループに分かれており、
【カスタマーサクセス1】と【カスタマーサクセス2】で役割が違います。

【カスタマーサクセス1】
営業部署から新規顧客様を引き継ぎ、導入前のオンボーディングや、
年間契約へ至るまでのサポートを行なっております。

【カスタマーサクセス2】
年間契約いただいた既存顧客様に対し、LTVの最大化や
アップセル・クロスセルの機会創出を行なっております。

※今回の募集では、【カスタマーサクセス2】の業務をお任せします。

■具体的には・・・
・コールセンター(受動対応チーム)の安定拡大に向けた運営設計
・電話・メール・チャットなど各種問い合わせ対応の品質向上
・オペレーターの教育・シフト管理・KPIモニタリング
・エスカレーション案件の最終対応
・外部委託・内製化の判断を含む運用最適化の推進
・顧客の声をもとにしたサービス改善提案(経営陣への報告や提案も可能)

■具体的には・・・
・弊社サービスを最大限に活用してもらい、顧客満足度を上げる施策を提案・実行する
・顧客との長期的な関係を構築し、継続利用の促進や、最適な個数への変更や新たなプランを追加提案する
・配達データや、月々の利用状況・顧客のリクエストの傾向等をふまえて、利用課題の解決を行う
・クレーム対応 等

■働き方
・入社後2〜3ヶ月は本社にてオンボーディングを行います。
・リモートやフレックス利用も可能
・ときには一都三県内での訪問対応が発生しますが、ご自宅から直行直帰も可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・既存営業経験1年以上
・顧客との中長期的な関係構築を築くのが得意な方
・法人担当者とのやりとりに抵抗がないこと
・数値分析や顧客の動向から課題を発見し、解決に向けて実行する力

【歓迎】
・法人向けのイベント企画運営のご経験
・関連部署を自発的に巻き込んで動いたご経験

【求める人物像】
・お客様の要望を踏まえ、自ら企画・提案を考え実行できる方
・決まりきっていない状況を前向きに楽しめる方
・チームワークを大切にし、仲間の成果を喜べる方
・自分の成果だけでなく、チーム全体の成功に貢献できる方
・お客様の喜びを自分のやりがいとして感じられる方
・スピーディーに関係構築ができ、お客様との信頼関係を中長期的に築ける方
・日々さまざまなお客様と関わる環境を楽しめる方(担当制のルート営業ではありません)

※一都三県内での訪問対応が発生します(運転免許は必須ではありません)
勤務地

東京都

想定年収

380 万円 ~ 540 万円

仕事内容
■所属:パートナーセールスグループ
■ポジション:パートナーセールス(法人営業)
■ミッション:各エリアへの導入企業拡大
■仕事概要
サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などヘルシーフードを中心に、企業へ定期デリバリーする福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI(オフィスでやさい)」の法人営業をご担当いただきます。

・基本的にはパートナー企業よりご紹介いただいた企業への営業活動(飛び込みやテレアポはございません)
・パートナー企業への紹介促進活動(定期的な訪問、勉強会実施等)
・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能
・働き方はご自宅から直行直帰(訪問時以外はリモート)

■入社後の流れ
入社後は1ヶ月程度東京本社での研修(OJT)を実施

ご自宅を拠点とした営業活動をスタート
※直行直帰
・週1回以上のチームミーティングあり(オンライン)
・2-3ヶ月に1回本社でのイベント開催あり


■会社情報
▶︎会社の様子|https://www.wantedly.com/companies/officedeyasai
▶︎サービスサイト|https://www.officedeyasai.jp/
▶︎ご利用者様の声|https://www.officedeyasai.jp/interview/
▶︎ブランドムービー|https://youtu.be/NKfPBCWGwxY
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験(法人・個人問わず)または販売で目標数値を追っていた方
・最低限のPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントでの資料作成)
・日常的に車の運転が可能な方(1日2-3h)
・東京への出張が可能(入社時1ヶ月+隔月1回程度)

【歓迎】
・個人/法人の新規営業経験のある方
・代理店との協業しての営業経験
・マネジメント経験(人数規模問わない)
・法人向け製品説明会、勉強会、セミナー等の実施経験


【求める人物像】
・チームワークを発揮しながら働くことが好きである
・社内外問わず、フラットで前向きなコミュニケーションが取れる
・フットワーク軽く、あらゆる業務に取り組むことが出来る
・変化や行動を起こすことが得意、好き
・成果、数値への責任感を持って自走することが出来る
従業員数
170名 (2025年10月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 540 万円

従業員数
170名 (2025年10月現在)
仕事内容
【仕事内容】
食品添加物、健康食品素材の営業担当として、国内外の客先への提案・販売を行って頂きたいと考えております。
既存客先、既存商品のみならず、新規客先・商品の開拓もお願いします。


【エコ・ライフサイエンス部 フードサイエンス課】
食品添加物、健康食品素材、サプリ原料、乳糖など直接的に人間の口に入るものから、
飼料添加物や農薬など、間接的に人間の口に入るものまで『食に関わる全て』がテリトリーです。
安心、安全な素材を国内外の顧客に供給する事で、世界の人々の健康に貢献しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・食品添加物若しくは健康食品素材の営業経験3年以上

【歓迎】
・英語力(日常会話、メール読み書き)
・貿易実務経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【配属組織名】
社会ビジネスユニット(公共システム) 公共システム営業統括本部 第四営業本部 第七営業部

【配属組織について(概要・ミッション)】
第七営業部は、公共システム営業統括本部の中において、消防分野、道路分野といった日本の重要社会インフラ分野をマーケットとしてITソリューションの提案活動を行っています。
多様化する社会課題や技術進化への対応を通じ、人々の安心・安全や快適な暮らしを支えている社会インフラの成長への寄与をミッションとしています。

【参考資料】
・キャリア採用サイト:https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・事業部紹介映像:https://youtu.be/QJrlX_UvWS8
 →公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
長年培ってきた消防指令システム(火災や急病、事故などが起きた際に119番通報を受信し、災害地点の特定や出動隊の編成、消防署所などに対する出動指令、出動隊とのスムーズな情報連携を図るシステム)の開発・構築をコアとし、お客さまの課題を解決する様々な技術やアイデアを組み合わせ、ソリューション提案を行っています。

【募集背景】
高齢化社会の進展に伴う救急需要の増加、気候変動による自然災害の複雑多様化、消防職員の減少、広域化・共同化の更なる進展など、近年、消防を取り巻く環境が大きく変化している。また、これらの変化に対応するため消防DXへの期待やニーズが高まっている。当組織はこれらの変化をビジネスチャンスと捉え、当該分野でのビジネス拡大とイノベーションの実現に向けて、一緒に取り組める人財を求めています。

【職務概要】
上司やチームリーダの指示を仰ぎながら、顧客の課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自社のソリューションと世の中にある最適なソリューションを組み合わせて提案、受注に繋げる業務です。
また、営業部門のみならず社内で広く人的ネットワークを構築し、自社のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、事業拡大に貢献する活動を行っていただきます。
主に消防機関と関連する官公庁への営業活動を担当していただきます。

【職務詳細】
・当面は、日立のコーポレート・カルチャー、営業事務等のレギュレーション、担当業務、担当顧客・市場の理解を深める。
・社内での効果的な業務上の関係を構築し、ソリューションに関する知識・技術動向を理解する。
・顧客の関心事・ニーズ・課題・懸案事項の把握に努め、必要に応じて上司の指導を得ながら、顧客へ適切な対応を施す。
・担当顧客:全国の消防機関並びに関連する官公庁

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
①魅力・やりがい
・社会の変化に対応し、国民の安全・安心を支える社会インフラをデジタル技術で支え、さらなる高度化に携わる仕事です。
・営業として自由な発想のもと自ら方針を描き、社内外の技術者・有識者と連携して提案活動を行います。
・当社の多種多様なノウハウ・技術を活用し、必要に応じ世の中の技術と組み合わせたサービスを提供することができます。
・社内研修や企画型提案活動などを通じて、IT業界で求められる営業スキルを獲得できます。
②キャリアパス
・課長または主任クラスのもとで、OJTにて基礎知識・スキルを身に付けます。
 経験豊かな上長、同僚と共に、徐々に営業活動の幅を広げ、将来は担当顧客のメイン営業を担っていただきます。
・配属と同時に担当顧客を持ち、前職での経験・ノウハウに加えて日立の製品・サービスや社内業務を習得しながら即戦力として活躍いただきます。
 また、継続的に日立社内の豊富な教育カリキュラムを受講することにより常に最新のビジネススキルを身に付けることができます。
・日立での社歴に関係なく能力や経験、資格が、求められるポジションと合致すれば、上位職への登用もあります。

【働く環境】
①配属組織/チームについて
・配属組織(部署)には20代~50代まで約20名の組織で、経験者採用の方もいます。
・2-3名が1チームとなり、OJTを通じてアカウント顧客(既存・新規)への提案活動を担当いただきます。
②働き方について
・出社とリモートワークを併用するハイブリッド勤務スタイルです。
・出張が発生します。(時期にもよりますが、月間3~4回程度、日帰りもしくは1泊2日の出張になります。出張対象エリアは全国です)

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ソリューション型の法人営業経験(2年以上)
・プロジェクトのステークホルダー・マネージメントに参画し、提案・運用活動をされてきた方
・消防行政の抱える社会課題に興味を持てること

【歓迎条件】
・TOEIC650点相当
・IT業界の知識・経験がある方
・情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験がある方
・公共分野(官公庁、自治体等)の経験がある方
・大規模プロジェクトのマネジメント、参画経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・顧客起点の対応(Being Customer Centric)
強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供する。
・効果的なコミュニケーション(Communicates Effectively)
多種多様な手段によるコミュニケーションを検討し展開する。これにより、さまざまな関係者が持つ固有のニーズを明確に理解していることを伝えることができる。
・対人関係構築力(Interpersonal relationship building ability)
さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。

【最終学歴】
大卒以上
従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 760 万円

従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
仕事内容
【配属組織名】
社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共システム営業統括本部 第一営業本部 公共営業第9部

【配属組織について(概要・ミッション)】
公共システム営業統括本部は、日立製作所社会ビジネスユニットの営業部門であり、官公庁、自治体、外郭団体、学校法人等公共分野のお客様に対するシステム・ソリューション提案を行っています。
その中で、第一営業本部は、社会保障・税・法務・出入国管理及び外国人共生などの日本の社会を支える公的なお客様を所管しています。第一営業本部の中でも公共営業第9部は、共済、労働といった国民のセーフティネットとなる社会保障を担う中央官庁・外郭団体に対して、社会や国民サービスにおけるデジタルトランスフォーメーションをご支援する営業活動を展開しています。

【参考資料】
・キャリア採用サイト:https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・営業トップメッセージ:https://youtu.be/zg88xQn8Wtw
・事業部紹介映像:https://youtu.be/leYvnpaj_ZQ
→公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
共済、労働等の社会保障領域において少子高齢化を中心とした大きな社会課題に対し、世代や立場を問わず誰一人取り残されない世の中の実現にITの視点でチャレンジしています。

 ・国の社会保障が安心、安全に国民に対して提供されるための基盤(大規模基幹システム)の提供
 ・より一層の国民生活の利便性向上を目指したデジタルソリューションによる貢献
 ・お客様業務課題の分析や計画策定等の上流コンサルティング など

【募集背景】
官公庁分野においては従来型の基幹システムに加えて、国民向け行政サービスの利便性向上や行政組織内の業務効率化、官民データ連携などによる様々な価値創出をめざして、デジタル化の取組が行われています。
これらの変化に対応し、より広くお客様にソリューションをお届けするために、多様なバックグラウンドを持つ営業人財を募集しています。

【職務概要】
お客様の事業課題の解決に資する、業務システム・ICT基盤システムの新規構築、リプレース、システム刷新等についての企画・提案を行います。アカウント顧客ごとにシステムエンジニアチームが配置されており、共に活動を行います。また、ソリューションごとに専門部門があり、情報提供や協力を受けながら、お客様への提案を行います。
主に既存のお客様の基盤事業維持を中心としたアカウント対応と、既存、新規のお客様に対する、国民接点や利用者サービスの向上、お客様業務改革、社会課題を解決するサービス事業の創出等、新たな事業機会の発掘に向けた活動を行います。

【職務詳細】
・業務の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、担当のお客様との関係を深化・構築するため、お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービス(IT・OT・プロダクト)などを組み合わせて提案活動に従事いただきます。
・社会課題、業界のトレンドやニーズ等、価値起点を視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力/やりがい
中央官庁の事業を支える大規模プロジェクトを担当し、自身の仕事が大きな社会貢献になっていることが実感できます。一方、外郭団体等中規模のお客様も多数担当しており、お客様と近い距離で幅広い商材・ソリューションを取扱いながら、営業としてのより早い成長も実感できます。
■キャリアパス
広範な事業活動を通じ得た知見をグローバルに展開する活動にも従事でき、大規模組織を牽引するリーダに向けて自身のキャリア研鑽に繋げることができます(新卒採用と経験者採用にキャリアパスの隔たりはありません)。

【働く環境】
①配属組織/チームについて
組織では20代~50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやSIer出身の方もいれば、元銀行員など、様々な経験・バックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。
概ね3~5名がOneTeamとなり、共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、提案活動を担当いただきます。
②働き方について
配属後は、指導員の下で、業務の進め方を学んでいただきます。
又、長期で継続的に教育カリキュラムが組まれており、年次にあった研修制度によりスキル向上を図ります。
若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多く、在宅勤務と出社勤務もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
●IT業界に関する基礎知識
●法人営業経験(3年以上)
●ソリューション型提案を行った経験
●契約・コンプライアンスに関連する基本的な知識

【歓迎条件】
●IT業界の経験がある方
●アカウント型営業経験がある方
●公共分野の経験がある方
●情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験がある方
●語学スキル(TOEIC(R)スコア650点以上)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
■お客様との強固な関係を構築し、お客様中心のソリューションを提供する。
(例:問題を確実に解決するために、あるいはお客様サービスを向上させるために、お客様と常に連絡を取り合う。
    フィードバックを確認したり、新しいニーズについて調査し、入手した情報を活用して新たなアイデアを生み出す。)
■効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する
(例:複雑な問題を様々な角度から捉えて検討する。問題を探求して根底にある問題と根本原因を明らかにする。
    様々なオプションがもたらす主要な結果と意味を確認する。)
■多種多様なグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。
(例:会議で時間を取って信頼関係を構築する。共通の関心と優先事項について話す。
    難しい対人関係において気配りや思いやりを示す。様々なバックグラウンドを持つ人々と生産的な関係を維持する。)

【最終学歴】
大卒以上
従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
勤務地

東京都

想定年収

490 万円 ~ 760 万円

従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
仕事内容
【配属組織名】
社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共システム営業統括本部 第一営業本部 第二営業部

【配属組織について(概要・ミッション)】
公共システム営業統括本部は、日立製作所社会ビジネスユニットの営業部門であり、官公庁、自治体、外郭団体、学校法人等公共分野のお客様に対するシステム・ソリューション提案を行っています。
その中で、第一営業本部は、社会保障・税・法務・出入国管理及び外国人共生などの日本の社会を支える公的なお客様を所管しています。第一営業本部の中でも第二営業部は、国家予算や税金・貿易等の施策を担う中央官庁・外郭団体に対して、社会や国民サービスにおけるデジタルトランスフォーメーションをご支援する営業活動を展開しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
【参考資料】
・キャリア採用サイト:https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・営業トップメッセージ:https://youtu.be/zg88xQn8Wtw
・事業部紹介映像:https://youtu.be/leYvnpaj_ZQ
 →公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。

【募集背景】
官公庁分野においては従来型の基幹システムに加えて、国民向け行政サービスの利便性向上や行政組織内の業務効率化、官民データ連携などによる様々な価値創出をめざして、デジタル化の取組が行われています。
これらの変化に対応しながら、社会情報の基盤を支えるという使命感を持つ営業人財を募集しています。

【職務概要】
お客様の事業課題の解決に資する、業務システム・ICT基盤システムの新規構築、リプレース、システム刷新等についての企画・提案を行います。アカウント顧客ごとにシステムエンジニアチームが配置されており、共に活動を行います。また、ソリューションごとに専門部門があり、情報提供や協力を受けながら、お客様への提案を行います。
主に既存のお客様の基盤事業維持を中心としたアカウント対応と、既存、新規のお客様に対する、国民接点や利用者サービスの向上、お客様業務改革、社会課題を解決するサービス事業の創出等、新たな事業機会の発掘に向けた活動を行います。

【職務詳細】
・主任(相当)として、上司への報告、連絡、相談をしながら、担当のお客様との関係を深化・構築するため、日々の訪問やトラブル対応を行いながら、お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービス(IT・OT・プロダクト)などを組み合わせて提案活動に従事いただきます。
・社会課題、業界のトレンドやニーズ等、価値起点を視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力/やりがい
中央官庁の事業を支える大規模プロジェクトを担当し、自身の仕事が大きな社会貢献になっていることが実感できます。国民の利便性を向上させる施策などが新たに事業化される場合には、制度の検討や制度に基づく業務を検討されるお客様に対して、ITベンダの立場から、制度に適った業務システムの導入をご提案します。新たなシステムがリリースされると、国民の利便性が向上していることを、自らの生活を通じて感じ取れることが大きな魅力です。

■キャリアパス
広範な事業活動を通じ得た知見を、大規模組織を牽引するリーダに向けて自身のキャリア研鑽に繋げることができます(プロパ(新卒)採用とキャリア採用にキャリアパスの隔たりはありません)。

【働く環境】
①配属組織/チームについて
組織では20代~50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやSIer出身の方もいれば、前職で印刷会社や建設コンサルタントを経験されるなど、様々な経験・バックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。
概ね3~5名がOneTeamとなり、共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、提案活動を担当いただきます。

②働き方について
配属後は、上司や職場のメンバーから業務の進め方を学んだうえで、理解度を確認しながら、お客様向けの営業活動に従事していただきます。又、長期で継続的に教育カリキュラムが組まれており、年次にあった研修制度によりスキル向上を図ります。
若手を中心にキャリア採用で活躍しているメンバーも多く、在宅勤務と出社勤務もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
●ITに関する基礎知識(ITパスポート取得可能レベル)
●法人に対するソリューション型の営業経験
●アカウント型営業の経験
●契約・コンプライアンスに関連する基本的な知識
●語学スキル(TOEIC(R)スコア500点以上)

【歓迎条件】
●IT業界の経験がある方
●公共分野の経験がある方
●情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験がある方
●語学スキル(TOEIC(R)スコア650点以上)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
■お客様との強固な関係を構築し、お客様中心のソリューションを提供する。
(例:問題を確実に解決するために、あるいはお客様サービスを向上させるために、お客様と常に連絡を取り合う。
    フィードバックを確認したり、新しいニーズについて調査し、入手した情報を活用して新たなアイデアを生み出す。)
■効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する
(例:複雑な問題を様々な角度から捉えて検討する。問題を探求して根底にある問題と根本原因を明らかにする。
    様々なオプションがもたらす主要な結果と意味を確認する。)
■多種多様なグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。
(例:会議で時間を取って信頼関係を構築する。共通の関心と優先事項について話す。
    難しい対人関係において気配りや思いやりを示す。様々なバックグラウンドを持つ人々と生産的な関係を維持する。)
■自ら積極的に学び成長する。
(例:業務で求められるビジネススキルだけでなく、新たな制度の導入・改正や新たなIT技術の普及を自ら
 キャッチアップし、お客様への提案活動に生かす)
■社会基盤を支えるという使命感を持つ。
(例:自分たちがお客様の事業を通じて、国民の生活を支えているという強い気概を持ち、問題が発生した際は、
   主体的に行動し、迅速な問題解決を図る)

【最終学歴】
大卒以上
従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 960 万円

従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
仕事内容
アカウント/ソリューション両面の観点を持った営業として、既存の枠にとらわれず、多面的な視点を持ち、新たなビジネスへのチャレンジ意欲溢れ、担当顧客とのリレーション構築、提案活動を推進し、人々の健康・QOL向上に関わる社会課題と同社グループのソリューションのマッチング最適化を図り、受注の最大化にも貢献する活動に取り組んで頂きます。
同社ならではの幅広い業種・業界との繋がりと膨大な同社グループのリソースを活用し、社会を変えるICT・DXインフラビジネスの構想・提案・実現を自らの力で牽引する役割を期待しています。

【職務詳細】
・自治体、警察、消防、大学向け担当営業として、主にIT関連の情報収集、戦略立案、ソリューションサービスの提案までの一連の営業活動及び事務
・上記顧客と民間企業との協創ビジネスの創造含む
・関西地区における各顧客・各分野のマーケティング戦略・受注戦略の策定と遂行の支援
・納入した製品・ソリューションのアフターサービスまでの営業対応
・担当顧客:関西二府四県の自治体、警察、消防、大学
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方(目安3年以上)
・法人営業経験
・顧客折衝のあるシステムエンジニア経験
・官公庁/自治体向けの業務経験

【歓迎条件】
・IT関連企業(コンサル含む)での業務経験
・官公庁/自治体での業務経験
・ITパスポートやAWS、MicroSoft等の認定資格の保有者、もしくは興味を持っている方
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 720 万円

仕事内容
チームメンバーと共にお客様のアカウント営業として顧客とのリレーション深耕を図り、「既存領域におけるシステム拡販」や「経営課題へのアプローチ活動を通じた新規領域における案件創出活動」に従事いただきます。
また、お客様や業界と取り巻くステークホルダーとの協創による新規ビジネスの創出活動にも従事いただきたいと考えてます。

【職務詳細】
医薬業界における課題解決のためのソリューション提案活動(製造管理システム(MES)、グローバル基幹システム(SAP)、創薬支援など)
・新技術を通じた新たなサービス立ち上げ(スマートファクトリー、AIやデジタル技術を活用した顧客課題解決など)
・顧客のグローバル化支援
・上記を支えるIT/アウトソーシングの維持拡大
求める経験 / スキル
【必須条件】
・以下いずれかのご経験をお持ちの方(4年以上)
- 法人営業経験(営業対象の業界は問いません)
- IT業界でのSE経験
・TOEIC 650点、または同等の英語コミュニケーション力がある方

【歓迎条件】
・営業経験があり、顧客課題に対する提案型営業を行う意欲のある方
・産業、流通、医薬業界の知見がある方(応募いただく方のwillも踏まえ、受け入れ部署の参考とします)
・ITにおける大規模PJ経験
・多数のステークホルダの利害関係調整に秀でた方
勤務地

大阪府

想定年収

780 万円 ~ 1,030 万円

仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルデジタルビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 第三営業本部 デジタルソリューション営業部

【配属組織について(概要・ミッション)】
私たちは、組立製造業(電機、精密、機械など)の企業に対して、市場分析や、顧客の課題分析を通して、ニーズを顕在化させ、日立グループの幅広い技術を活用してデジタルで解決を図る営業チームです。
私たちの部署は20代~50代までの16名(経験者採用2名を含む)が在籍している風通しの良いチームです。様々なプロジェクトを通して、営業としてスキルアップが図れる職場環境です。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
携わる事業はERPなどのITから制御システム、生産設備などに加え、DXソリューション全般となります。
日立グループの多種多様な商材により、顧客の本社・工場問わず幅広い領域へ一貫したデジタルソリューションを提供致します。
製品イメージは以下のサイトの「業種別にみる」の「電機・精密」をご参照ください。
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html

【募集背景】
組立製造業界(電機、精密、機械など)は、市場環境の変化に伴うサプライチェーンや製造拠点の見直しや、技術革新に伴うAI等の業務活用などの変革期にあります。私たちは、この変革に合わせて、お客さまとともに新たなビジネスの拡大を図りたいと考えており、このたび人財の拡充と合わせて、異なる環境・職場を経験した方の新しい知見を取り入れたいと考え募集を行います。

【職務概要】
市場分析や、顧客の課題分析を通してニーズを把握するために必要な情報を、主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なデジタルソリューションを企画・立案し、受注に繋げる。
また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索し、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。
自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。

【職務詳細】
アカウントとなりうる潜在的な顧客のマネジメント計画を策定し、実行する。あわせて、顧客と相互に効果的な情報共有を行い、顧客と強調した問題解決を可能にする。
顧客訪問や打合せ毎に明確な目標を設定する。その中で把握した顧客の関心事・ニーズ・課題・懸案事項に沿って情報を提供する。
顧客のニーズを満たす複雑な標準製品・サービスソリューションの構成や内容を把握し、これらを明確な根拠と標準的な取引条件で顧客に提示、顧客の同意を得る活動を周囲と協調して進める。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
担当する業界が日立製作所と同じ組立製造業(電機・精密・機械)であり、経営課題、事業課題ともに共感できることが多く、そのお客さまと直接向き合い、課題やニーズをお伺いして、日立グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせて解決していくこと、またお客さまと一緒にビジネスを創っていくことができる、やりがいのある仕事です。また、様々なプロジェクトを主体的に進めることで、デジタルソリューション営業としての経験を得られ、スキルアップが図れます。
キャリアパスについては、入社後、まずはこれまでのご経験を活かしてご活躍いただきますが、能力やご経験に加えて、成果次第で、既存社員と同様にマネージャーへの登用も検討されるポジションとなります。

【働く環境】
配属組織/チーム:
配属される組織は16名程度のチームとなります。20~50代まで幅広い年齢構成となります。
基本的にはチームで活動戴くため、メンバーは協調性のある人財が多く、自身のミッションを主導しつつ、相互に協力・補完し合っています。

働き方:
在宅勤務可(出社頻度は3~5回/週程度)、必要に応じて日本国内の出張があります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下、いずれか提案型ソリューション経験をお持ちの方
 ・IT業界での、直接営業またはコンサルティング(3年以上)
 ・製造現場でのDX営業(3年以上)
元気で協調性のある方、好奇心旺盛で主体的に取り組める方

【歓迎条件】
・ビジネスシナリオ立案の為のコンサルマインドを有し実践経験のある方
・英語でのビジネス経験のある方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
顧客起点の対応:強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供する。
複雑な状況への対処:複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する。
効果的なコミュニケーション:多種多様な手段によるコミュニケーションを検討し展開する。
対人関係構築力:さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。
組織力学の理解と対応:複雑な方針、プロセス、人に関連した組織力学に対してうまく対応する。

【最終学歴】
学歴不問
従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 970 万円

従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
仕事内容
グループミッション
・ECモール事業における新規顧客開拓(新規出店営業)
・ECモールの集客の核となる大手有名店の戦略的誘致
・数を追う営業ではなく、1件1件の折衝を重ねるアライアンス型営業の実行


ストア営業部 ストア開発グループは、ECモール事業の成長を牽引するため、新規顧客開拓、特にモールの「顔」となる大手有名店の誘致を使命としています。

単なる件数を追う営業ではなく、一社一社のニーズや課題に深く入り込み、アライアンス(提携)の視点で折衝・交渉を行う「質」を重視した営業戦略を推進しています。

グループミッション
ECモール事業における新規顧客開拓(新規出店営業)
ECモールの集客の核となる大手有名店の戦略的誘致
数を追う営業ではなく、1件1件の折衝を重ねるアライアンス型営業の実行
お任せする業務内容
新規出店営業企画担当として、戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。 案件の重要度や状況に応じて、経営層と直接連携し、直下指令を受けてプロジェクトを推進いただく場合もあります。

具体的には以下のような業務に従事いただく予定です。

・外部パートナー(ベンダー、コンサル、ECサイト構築支援会社等)とのアライアンス連携および関係強化
・新規顧客開拓における紹介スキームの確立およびキーマンアプローチ
・出店後の流通最大化に向けたソリューション企画・開発(社内横断的な調整業務含む)
・主要ステークホルダーおよび社内各所との折衝・調整業務
・営業ツールの企画・改善および、案件に応じた営業同行・支援

【使用ツール】
Google Workspace (スプレッドシート、スライドなど)
Microsoft Office (Excel, PowerPointなど)
Salesforce(CRM、ダッシュボード、レポート作成など)
その他、社内CRM/SFAツール、BIツール
求める経験 / スキル
■必須要件
・新規事業やプロジェクトにおける、獲得戦略の立案から実行・管理までの一連の経験
・社内外の多岐にわたるステークホルダーとの調整・折衝経験、または複雑なプロジェクトをリードした経験
・法人営業の実務経験

■歓迎要件
・ECプラットフォーム、Web/IT業界、または流通小売業界のビジネスモデルや業界構造への理解
・主要ECモール(楽天、Amazon、Yahoo!ショッピング等)やEC業界のトレンドに関する知見・関心
・自社ECサイトのリニューアルや立ち上げ経験(企画立案~リリース・運用まで)
・生成AIなどの最新技術を業務効率化や企画に活用するリテラシー・意欲
・IT・Webサービスなど、無形商材の法人営業経験(3年以上目安)
・アライアンス(代理店・パートナー)営業の経験
・経営層や事業責任者クラスへの提案・商談経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

490 万円 ~ 670 万円

仕事内容
チャルメラや一平ちゃんなどのロングセラーブランドを筆頭に、減塩や低糖質商品といった新たな取組みに挑戦し、お客様の生活を豊かにする営業を担当して頂きます。入社後、即戦力、中堅層としての活躍を期待します。主要取引先は、量販店・スーパー・コンビニエンスストア・ドラッグストア・卸店になります。

【業務内容】
・担当取引先に対する即席めんの販売提案(定番商品導入、チラシ販促、新商品、棚割り等)。
・販促プロモーションの企画立案および実施(試食マネキン、チャルメラおじさん着ぐるみ、キッチンカーイベント等)。
・担当取引先に提案する商品の企画(PB商品、名店監修商品等)。
・市場動向情報収集および市場分析。

【主要即席めんブランド】
・チャルメラ
・中華三昧
・一平ちゃん
・麺神
・低糖質麺シリーズ
求める経験 / スキル
【必須】量販店、スーパー本部等への加工食品営業経験のある方(3年以上)

■資格 第一種運転免許普通自動車 必須

【歓迎】ドライ食品の営業経験のある方、卸店でのご経験のある方歓迎 
※チームワークを大切にしています。何事にも粘り強く対応し、コミュニケーションを大切にされる方を希望します。
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■ドラッグストア本部担当として営業活動を行っていただきます

ドラッグストア本部等を主な顧客とし、OTC医薬品を中心とした商品について商談します。商品だけではなく、カテゴリー全体の売場やプロモーション内容についてもご提案します。チームで協力しながら業務を進めていきます。


主な顧客:ドラッグストア本部等
担当商品:OTC医薬品を中心とした幅広い商品
担当業務:担当クライアントとの商談、カテゴリー全体の売場やプロモーション内容のご提案 など


☆チームワークを非常に大切にする社風です。周囲と共有・協力しながら進めていけますので入社後もご安心ください
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験(即戦力となる方)
・自動車運転普通免許

【歓迎】
・OTC医薬品や健康食品関連ビジネスに携わられたご経験のある方
従業員数
140名 (2025年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

474 万円 ~ 738 万円

従業員数
140名 (2025年7月現在)
仕事内容
■ドラッグストア本部担当として営業活動を行っていただきます

ドラッグストア本部等を主な顧客とし、OTC医薬品を中心とした商品について商談します。商品だけではなく、カテゴリー全体の売場やプロモーション内容についてもご提案します。チームで協力しながら業務を進めていきます。


主な顧客:ドラッグストア本部等
担当商品:OTC医薬品を中心とした幅広い商品
担当業務:担当クライアントとの商談、カテゴリー全体の売場やプロモーション内容のご提案


☆チームワークを非常に大切にする社風です。周囲と共有・協力しながら進めていけますので入社後もご安心ください
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験(即戦力となる方)
・自動車運転普通免許

【歓迎】
・OTC医薬品や健康食品関連ビジネスに携わられたご経験のある方
従業員数
140名 (2025年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

478 万円 ~ 939 万円

従業員数
140名 (2025年7月現在)
仕事内容
【メインミッション】
介護・高齢者施設向け「配食ソリューション(調理/配膳業務の悩み解消)」の提案営業を担当頂きます。(同フロア内のグループ会社「スマートミールサービス(株)」へ同条件で出向となります。)

【業務詳細】
●施設向けに加温用スチーマーと食材(弁当)をセットで提供するサービスの拡販を担当頂きます。
●スチーマーは自社製品、食材は提携配食業者の物を組み合わせて提案します
●施設やその運営法人本部へ訪問し、キーマン(施設長、事務長、栄養士等)への新規提案を行います
●加温機器の圧倒的シェアを持つ当社のブランド力もあり、全国の施設から問い合わせがあります
※全国のコンビニで肉まん温め器を導入している実績と、食事をおいしく温めることに誇りを持っていらっしゃいます。
●食材の配送業務はありません(提携配食業者にて配送)


【当社の魅力】
当社はコンビニチェーンで高いシェアを誇っている製品を取り扱っております 。近年は市場ニーズに応え、調理機器分野へも積極的に進出しています。当社は少数精鋭組織ならではの迅速な判断が特徴で、企画構想から量産まで一貫して携わることが出来、自ら製品を生み出すやりがいを実感することが出来ます。
求める経験 / スキル
【いづれか必須】
■法人営業経験
■介護施設やその運営法人部で勤務経験のある方(施設長、事務長、栄養士等)

【歓迎】
■能動的に行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 600 万円

仕事内容
※※入社後の転勤、異動の可能性があることをご了承の上ご応募ください※※
※※初任地は福岡※※
※※非管理職※※

ユニリーバ・ジャパンは1964年に世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバの日本法人として設立されました。以来50年以上、日本の消費者の皆さまにラックス、ダヴ、クリアー、アックス、ドメストなどのブランドをお届けしています。

■職務概要■
190ヶ国以上に商品を提供している世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバ・ジャパンにて、外勤営業を担当いただきます。

■業務詳細■
アカウント担当とは...主要小売店担当営業。特定の企業を担当し、バイヤーと直接商談をしながら営業を行うチーム

エリア担当...特定のエリアを担当し、卸を活用しながら営業を行うチーム

✔担当企業の売上・利益目標の進捗管理と達成
✔大手ドラッグストアチェーン、GSM等担当企業の販売戦略・プロモーションプランの立案、実施、改善
✔大手ドラッグストアチェーン、GSM等担当企業とのパートナーシップの確立
✔チーム内の各ファンクションとの連携
✔社内関連部署との連携

フットワークが軽く柔軟性があり、新しいことに取組むことが好きな方。ご自身でプロセスを構築でき自ら進んで動く事のできる方のご応募をお待ちしております。

・主要ステークホルダー:セールス、ショッパーマーケティング、マーケティング、ファイナンス、メディア、CSP(事業戦略) etc

■初任地後の転勤について
初任地は東京です。そこで数年ご活躍頂いた後、次の転勤先が決まります。
なので初任地着任後、すぐに転勤があるという訳ではございません。
求める経験 / スキル
<必須要件>
下記いずれもの要件に該当する方
・メーカーでの営業、営業企画やトレードマーケティングの業務経験(5年以上)
・戦略的かつ論理的に物事を考える力
・エクセル/パワーBII等のツール使用した分析とレポーティング
・データ分析し、数字的な根拠を持って対策立案実行できる方

<尚可>
・運転免許があれば尚可
・英語力及びEC企業への営業のご経験があれば尚可(グローバル会議や資料作成等で使用する機会はあり)
勤務地

福岡県

想定年収

570 万円 ~ 900 万円

仕事内容
※※入社後の転勤、異動の可能性があることをご了承の上ご応募ください※※
※※初任地は東京※※
※※非管理職※※

ユニリーバ・ジャパンは1964年に世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバの日本法人として設立されました。以来50年以上、日本の消費者の皆さまにラックス、ダヴ、クリアー、アックス、ドメストなどのブランドをお届けしています。

■職務概要■
190ヶ国以上に商品を提供している世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバ・ジャパンにて、外勤営業を担当いただきます。

■業務詳細■
アカウント担当とは...主要小売店担当営業。特定の企業を担当し、バイヤーと直接商談をしながら営業を行うチーム

エリア担当...特定のエリアを担当し、卸を活用しながら営業を行うチーム

✔担当企業の売上・利益目標の進捗管理と達成
✔大手ドラッグストアチェーン、GSM等担当企業の販売戦略・プロモーションプランの立案、実施、改善
✔大手ドラッグストアチェーン、GSM等担当企業とのパートナーシップの確立
✔チーム内の各ファンクションとの連携
✔社内関連部署との連携

フットワークが軽く柔軟性があり、新しいことに取組むことが好きな方。ご自身でプロセスを構築でき自ら進んで動く事のできる方のご応募をお待ちしております。

・主要ステークホルダー:セールス、ショッパーマーケティング、マーケティング、ファイナンス、メディア、CSP(事業戦略) etc

■初任地後の転勤について
初任地は東京です。そこで数年ご活躍頂いた後、次の転勤先が決まります。
なので初任地着任後、すぐに転勤があるという訳ではございません。
求める経験 / スキル
<必須要件>
下記いずれもの要件に該当する方
・メーカーでの営業、営業企画やトレードマーケティングの業務経験(5年以上)
・戦略的かつ論理的に物事を考える力
・エクセル/パワーBII等のツール使用した分析とレポーティング
・データ分析し、数字的な根拠を持って対策立案実行できる方

<尚可>
・運転免許があれば尚可
・英語力及びEC企業への営業のご経験があれば尚可(グローバル会議や資料作成等で使用する機会はあり)
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■技術系人材派遣に関する営業
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 【法人営業】+【キャリアコンサルタント】

 ■顧客が有する『人』に関しての課題解決
 ■顧客からの人材要望のヒアリング
 ■顧客への人材提案
 ■中途採用面談   ■エンジニアのキャリアサポート
 ■販路拡大計画の立案


【企業コメント】
技術者派遣の営業がメインとなりますが、当社やグループ会社の経営企画や新規事業推進も積極的に行っていただける環境です。
当社リソースを最大限に生かし推進頂ける方、既存事業の拡大を頂ける方を募集いたします。
管理職候補としての採用となりますので、当社の安定基盤の中、柔軟に挑戦できる魅力があります。
求める経験 / スキル
ノルマを追うのではなく、顧客とエンジニアとの深い関係強化
新しい価値創造を目指すことが体現できる方

■人材派遣業、人材紹介業経験者
■次期マネージャーを目指せる方
従業員数
234名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
234名
仕事内容
世界各国からえび原料を買い付け、
国内外の工場で加工した製品を日本に輸入・販売しています。
さらに、三国間貿易を活用した海外販売にも事業を拡大しています。
原料の買い付けから加工工場の選定、商品開発、販売、苦情対応まで、
幅広い業務をグローバルに展開し、業容拡大を図っている組織です。

~~~~~~~~~~~~~~
【具体的な業務内容】
・海外製品買付交渉
・商品開発
・開発製品規格書作成
・商談・プレゼン資料・見積書作成等
・品質管理指導
・加工工場や原料サプライヤーへの顧客アテンド等

以下の頻度での出張が想定されます(目安)
国内: 3~8回/年
国外: 2~5回/年
求める経験 / スキル
【必須条件】
・メーカーにて買付、営業経験(法人営業5年以上)

【歓迎条件】
・食品業界での法人営業のご経験
・水産の知識や営業経験がある方

【求める人物像】
・対外交渉力のある方
・明るく協調性があり、チームプレーを重視できる方
・どんな状況でもまじめに粘り強く取り組める方
・新しい業務への対応力があり、柔軟かつ積極的にチャレンジできる方
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

東京都

想定年収

516 万円 ~ 695 万円

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
仕事内容
国内外から飼料原料となる魚粉・魚油を買付けし、日本国内及び海外へ販売する部署です。
買付先/販売先は多岐にわたり、グローバルに展開して業容拡大を図っております。

【具体的な業務内容】
・飼料原料(主に魚粉と魚油)の買付・輸入・販売。(海外販売含む)
・飼料原料の買付先は北米、南米(ペルー、チリ、ブラジル)、アジア(タイ、インド、ベトナム他)、中東(オマーン、UAE)、アフリカ(ナミビア)と多岐にわたります。
・主な販売先は日本国内の配合飼料メーカーおよび調整魚粉メーカー。海外販売は日本からの輸出と買付国から海外の販売先へ直接発送を行う三国間貿易の2パターンがあり、販売先は中国、台湾、ベトナム、インド、チリ他。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・飼料原料業界での実務経験
・英語でのビジネスの実務経験
・輸出入の貿易実務

【歓迎条件】
・海外営業の経験
・海外生産者との折衝

【求める人物像】
・顧客との信頼関係を重視し、粘り強く誠実なコミュニケーションができる方
・業界特有の商慣習や人間関係を理解し、柔軟に適応できる方

※PCスキル (Word、Excel、PowerPointによる商談資料作成スキル要)
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

東京都

想定年収

491 万円 ~ 735 万円

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
仕事内容
国内・海外から調達した業務用食品を中四国エリアに販売している部署です。
水産・畜産・農産・常温等、幅広い商品群を取り扱っています。

【具体的な業務内容】
勤務地:広島
中四国9県(広島、岡山、山口、鳥取、島根、香川、愛媛、徳島、高知)の業務用食品販売業務
・外食(ホテル・レストラン・居酒屋等)
・給食(病院・老健施設等)
・中食(量販店惣菜等)
・卸売業者等に向けて様々な提案型営業を行います。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・営業経験3年以上(業界未経験者も歓迎します)
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・食品業界での知識や業務経験
・メーカーや商社等で業務用食品の中~大手の量販店・問屋・小売との商談経験 のある方

【求める人物像】
・明るく協調性があり、得意先担当者と良好な関係を築ける方
・新しいことに挑戦し続ける方
・お客様目線で課題解決が出来る方
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

広島県

想定年収

491 万円 ~ 735 万円

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
仕事内容
国内・海外から調達した業務用食品を東北エリアに販売している部署です。
水産・畜産・農産・常温等、幅広い商品群を取り扱っています。

勤務地:仙台
東北6県(青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島)の業務用食品販売業務
・外食(ホテル・レストラン・居酒屋等)
・給食(病院・老健施設等)
・中食(量販店惣菜等)
・卸売業者等に向けて様々な提案型営業を行います。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・営業経験 5年以上
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・特に業務用食品の販売業務経験のある方

【求める人物像】
・社交的で協調性があり、責任感やチャレンジ精神の強い人物

【学歴】
・大卒以上

【資格】
・普通自動車第一種運転免許

※PCスキル (Excel、PowerPointによる商談資料作成スキル要)
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

宮城県

想定年収

508 万円 ~ 735 万円

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
仕事内容
本社(東京)から、国内大手給食ユーザーを中心に、提案営業をお任せします。
また全国の各得意先や海外工場への出張もあります。

・大手受託給食会社(病院・介護施設・会社・工場など事業所)との直接商談・販売や 各給食会社ベンダーとの調整、学校給食問屋などへの提案営業を行います
・得意先からの要望のみならず、自ら顧客ニーズを読取り、新規提案商品を企画立案し、社内各ユニット/各関連事業部と協業でマーケットイン型の営業が中心です
・主な取扱い事業品目は、水産加工品(骨なし魚切身、魚調理済品)をメインに、畜産加工品(豚・鶏  カット切身、スライス、ミンチ等)、農産品(冷凍野菜)の3事業品になります
・部内 業務管理課と連携して、発注・在庫管理も共有します
求める経験 / スキル
【必須条件】
・食品業界での法人向け提案営業の実務経験5年以上
・PCスキル(Exel、PowerPoint等での資料作成スキル)

【歓迎条件】
・水産、畜産、農産の素材品・調理加工品の知識や営業経験がある方。

【資格・免許】
・普通自動車第一種免許

【求める人物像】
・明るく協調性があり、得意先担当者と良好な関係を築ける方
・社内において周囲とチームワークを大切にできる方
・積極的に新しいことに挑戦し続ける方
・自ら考え、お客様目線で課題解決に向けて行動ができる方
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

東京都

想定年収

508 万円 ~ 713 万円

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
仕事内容
関東エリアを中心とした大手量販店・生協に対し、主に水産商品を販売する営業部署です。
グループ企業や関係部署だけではなく社外の協力企業等とも連携して、事業を拡大しています。

【具体的な業務内容】
・担当得意先への水産物を中心とした食料品の提案型営業
・販売している商品の仕入れ業務、在庫管理、買付交渉
・チーム内メンバーと協力した重点得意先攻略や市場の新規開拓
求める経験 / スキル
【必須条件】
・食品業界における法人向け提案営業経験3年以上 
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・水産業界における営業経験
・基礎的な財務諸表の知識がある方

【求める人物像】
・誠実に業務に取り組む事ができる方
・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方
・新しいことに挑戦し続ける方
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

東京都

想定年収

491 万円 ~ 735 万円

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
仕事内容
■業務内容:
当社製品をコンビニエンスストア向けに商品提案ならびに開発営業を担当していただきます。また、昨今のトレンドをキャッチし、コンビニ限定の商品を手掛けることもございます。他社に負けない商品力をデータ分析を駆使して、売上拡大を図るため採用募集致します。

■具体的な業務内容:
・コンビニエンスストア向けの商品の販売業務全般
・コンビニエンスストア向けの輸入を含む商品調達
・上記販売・調達に伴う受発注・輸配送・貿易及び請求・入金・支払いなどの事務全般
・コンビニエンスストア向けの販売戦略の企画立案、販促企画の提案、品質管理
◇営業:50% 仕入・開発業務:45% 在庫管理:5%

■入社後の流れ:
入社後は、マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。
求める経験 / スキル
■必須条件
・食品業界にて、CVSストア向け営業経験8年以上
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・食品メーカー・卸売業者(ベンダー)出身の方
・水産物の調達や販売に関する知識や経験がある方

【求める人物像】
・明るく元気で、周囲の人になじもうとして頂ける方
・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方
・新しいことに挑戦し続ける好奇心の強い方
・お客様目線で課題解決が出来る方
・協調性があり、周囲や取引先の担当者と良好な関係を築ける方
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

東京都

想定年収

582 万円 ~ 782 万円

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
仕事内容
関西支社にて、若手社員が中心で新たな顧客開拓目指し活躍しています。
15か国以上からの水産物輸入品の販売をしています。

【具体的な業務内容】
・輸入冷凍水産物(冷凍えび)を問屋、市場荷受け 量販店、外食へ販売
・得意先への商品プレゼン
求める経験 / スキル
【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許 

【歓迎条件】
・水産業界における営業経験3年以上 
・水産物(特にえび)の輸入買付、販売した経験
・日常会話程度の英会話力

【求める人物像】
・明るくストレス耐性が強く、協調性がありチームプレーができる方
・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方
・新しいことに挑戦し続ける方
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

大阪府

想定年収

491 万円 ~ 735 万円

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
仕事内容
中四国支社(広島)にて、市販用食品の販売業務をお任せいたします。
・中四国エリアの小売り、卸問屋等との商談、営業事務、事務全般 ・販売戦略の企画立案、販促企画の提案など、提案型営業業務
・扱う商品は全カテゴリー(常温、低温)市販用食品となります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・市販用商品の営業経験3年以上(業界未経験者も歓迎します)
・普通自動車第一種運転免許
・PCスキル(Word、Excel、PowerPointによる商談資料作成スキル要)

【歓迎条件】
・食品業界での知識や業務経験
・メーカーや商社等で市販用食品の中~大手の量販店・問屋・小売との商談経験のある方

【求める人物像】
・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方
・新しいことに挑戦し続ける方
・お客様目線で課題解決が出来る方
・協調性があり、周囲や取引先の担当者と良好な関係を築ける方
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

広島県

想定年収

491 万円 ~ 735 万円

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
仕事内容
【業務内容】
大手外食チェーン企業(寿司、ファーストフード、ファミレス等)に直接商談・販売を行います。
水産品に限らず、畜産品や冷凍野菜・業務用加工品等幅広く販売しております。

・大手外食チェーン企業向けの提案営業
・PB商品の仕入から販売までの企画立案提案営業
・担当顧客の出張アテンド業務(国内海外問わず)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人向け提案営業経験(業界未経験者も歓迎します)
・普通自動車第一種運転免許
・Excel、PowerPointによる商談資料作成スキル

【歓迎条件】
・水産商材営業経験がある方
・法人営業経験5年以上の方
・英語でのコミュケーションに抵抗のない方
(最低限、辞書を使って英文を読解することができ、日常会話+アルファができれば実務で必要となる専門用語は入社後に自学可です)

【求める人物像】
・明るく元気で協調性があり、周囲や取引先の担当者と良好な関係を築ける方
・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革し、新しいことに挑戦し続ける好奇心の強い方
・魚介類を中心に美味しいものを食べることが好きな方。
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

東京都

想定年収

515 万円 ~ 765 万円

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
仕事内容
世界から鰭魚原料を買付し、日本国外・国内の工場で加工した製品を日本に輸入して販売します。
原料の買付から加工工場の選定、商品開発、日本国内への仕入れと国内販売、苦情対応まで幅広い業務をグローバルに展開して業容拡大を図っている組織です。

【仕事内容】
事業担当として、
・海外製品買付交渉
・商品開発
・開発製品規格書作成
・商談・プレゼン資料・見積書作成等
・品質管理指導
・加工工場や原料サプライヤーへの顧客アテンド等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・食品製造・流通・販売業界経験者(5年以上)

【歓迎条件】
・水産食品業界(メーカー・商社等問わず)において、買付・営業の経験をお持ちの方

【資格・免許】
・普通自動車第一種免許
・ビジネス英会話・中国語検定
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

東京都

想定年収

515 万円 ~ 765 万円

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))

Umios株式会社~プライム上場 大手水産総合食品メーカー~

仕事内容
・冷凍すり身(原料)の買付・輸入・販売(海外販売含む)
・冷凍すり身の買付先は北米、アジア(インド、中国、ベトナム、タイ、他)、欧州、豪州と多岐にわたります。
・主な販売先は日本国内の水産練り製品加工メーカーや各地域の協力販売会社。買付国から海外の販売先に直接発送を行う三国間貿易もあり。

・宿泊を伴う出張あり(日本国内、海外買付先)
※勤務先は基本東京ですが、経験と能力により応相談
※転勤については当面はありませんが、ジョブローテーションにより全国への転勤があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・すり身業界での販売業務経験(法人営業3年以上)
【歓迎条件】
・海外の仕入先、販売先と接する機会が多いため、英語が話せると尚可。

【求める人物像】
・新規販売先の開拓を積極的に行動出来る方
・協調性があり周囲や取引先と良好な関係を築ける方(加工メーカーへの直接販売だけでなく、販売代理店と協力しながら加工メーカーに販売を行うパターンもあり。)
勤務地

東京都

想定年収

515 万円 ~ 765 万円

ディーツフードプランニング株式会社

仕事内容
独自開発した「おからこんにゃく」をはじめとする”肉でも魚でもない全く新しいヘルシーフード”【Deats】の商品の技術営業(お客様との商談~工場への落とし込みまで一気通貫スタイル営業)をお任せします。

具体的には
◆食品メーカーや外食産業、その他企業への提案、商談など
 実際にお客様のニーズに合わせて、商品の試作品開発や自社工場またはOEM先への交渉等までおかませします。


・既存商品:ミートボール、から揚げ、フィッシュフライ等
・販路:量販店、エアラインでの機内食およびラウンジ食、飲食店、ホテルなど
求める経験 / スキル
■必要要件
・業務用営業またはOEM営業経験者
・食品加工メーカー経験者
・経営理念・ビジョンに共感して頂ける方

■歓迎要件
・開発業務の知見がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
当社製品をお客様にお届けし、安心してお使いいただく上での重要なパートナーである
全国の販売会社(系列自動車ディーラー)、販売代理店(業販店)とともに、
軽自動車を中心とした国内流通網を構築するための戦略の立案から具体的施策の展開まで実行している部署になります。

▼業務詳細
(1) 軽自動車を中心とした自動車流通網の将来像の企画・推進
(2) 販売代理店(業販店)との関係づくり、ご支援策やイベントの企画・展開

地域での軽自動車を使った生活や商売を支えてくださる流通網(販売会社や業販店)のあるべき姿を考え、また、現地現物でお困りごとや課題をお聞きしながら、将来像と足元の施策を考え、実行していただきます。
個人の裁量権は大きく、周囲のメンバーと協力し合いながら業務を進めることができます。
社内関連部署(VC事業部・サービス部・営業開発部など)と連携しながら、方針策定から具体的な施策の作り込み、全国展開に至るまで一気通貫で業務をご担当いただきます。
※全国の販売会社・販売店とのやりとりも多く、各地にご出張いただく機会は多くあります


【入社後のキャリアパス】
推進グループの一員として、業務知識・ノウハウを蓄積し、実績を積んでいただきます。
習熟度に応じて活躍の幅を広げていただき、将来的には中心メンバーとしてプロジェクトの推進にあたっていただきます。
また、流通を起点にして商品や販促などの他部署に活躍のフィールドを拡げていただくことも応援します。

【仕事のやりがい・魅力】
流通戦略の企画立案業務に携わりたい方にとっては、現地現物の機会も多く、最高の環境がそろっています。
従来の常識や慣習にとらわれず、柔軟な発想とそれを支える自主的にインプットを取りに行っていただくことを期待します。
領域が非常に多岐にわたるため、自動車会社の営業や商品全般に関する知識を広げ、深めつつ、
これまでのご自身の経験や職歴を、最大限活用いただける環境です。
求める経験 / スキル
■必須
・販売や販売マネジメントや販売支援の経験(自動車(新中問わず)・部品・保険・デジタル商材など)

■歓迎
・BtoBの販売業務経験
・Office製品(Excel・Word・PowerPoint・Outlook)を実務遂行レベルで使用できるパソコン能力
・チームマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験
従業員数
12,470名 ((男11,458名 女1,012名、2024年4月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
12,470名 ((男11,458名 女1,012名、2024年4月1日時点))
仕事内容
■リキッドインキ製品の営業担当
・担当顧客に対する営業活動、製品の販売、サービス提案による顧客の課題解決のほか、担当顧客の債権・与信管理、適正在庫管理など、販売に関する社内業務をお任せします。

<ご担当製品の一例>
https://www.dic-global.com/ja/products/ink.html

■キャリアパス
 入社後3~5年は、ルート営業にてリキッドインキのビジネス習熟を経て、新規顧客の開拓や事業領域の拡大をご担当いただきます。
 将来的には経験・スキル、ご希望と適性を踏まえ、本社を含む全国拠点におけるオフセットインキビジネスの中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・マーケティング、法人向け営業のご経験(3年以上)
・顧客ニーズの傾聴スキル、日本語によるコミュニケーション力
・提案資料や報告資料など資料作成スキル(Excel、Word、PowerPoint)
・普通自動車運転免許
                         
【あればなお良し】
・語学力(TOEICスコア600点目安)
・製造業、化学業界における営業経験
・化学品商社などでの営業経験

【求める人物像】
・顧客と自社への事業貢献を目指し、オフセットインキ事業を通じてビジネススキルを高め、成果を上げる熱意があること
・ビジネスを通じた顧客の課題解決のため、積極性と柔軟性を有すること
・DICグループの社員行動理念「進取・誠実・勤勉・協働・共生」への理解と実践
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■オフセットインキ製品の営業担当
・担当顧客に対する営業活動、製品の販売、サービス提案による顧客の課題解決のほか、担当顧客の債権・与信管理、適正在庫管理など、販売に関する社内業務をお任せします。

<ご担当製品>
https://www.dic-graphics.co.jp/products/ink/index.html
https://www.dic-global.com/ja/products/offset_ink/

《主なターゲット顧客》
第1営業グループ : 大手印刷会社を担当/大型輪転機や印刷機を多数持っている顧客向け営業

■キャリアパス
・入社後3~5年は 入社後3~5年は、ルート営業にてオフセットインキのビジネス習熟を経て、新規顧客の開拓や事業領域の拡大をご担当いただきます。
将来的には経験・スキル、ご希望と適性を踏まえ、本社を含む全国拠点におけるオフセットインキビジネスの中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・マーケティング、法人向け営業のご経験(3年以上)
・顧客ニーズの傾聴スキル、日本語によるコミュニケーション力
・提案資料や報告資料など資料作成スキル(Excel、Word、PowerPoint)
・普通自動車運転免許
                         
【あればなお良し】
・語学力(TOEICスコア600点目安)
・製造業、化学業界における営業経験
・化学品商社などでの営業経験

【求める人物像】
・顧客と自社への事業貢献を目指し、オフセットインキ事業を通じてビジネススキルを高め、成果を上げる熱意があること
・ビジネスを通じた顧客の課題解決のため、積極性と柔軟性を有すること
・DICグループの社員行動理念「進取・誠実・勤勉・協働・共生」への理解と実践
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 780 万円

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