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年収900万円以上/法人営業(消費財)の求人・転職情報

261件中の1〜50件を表示

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仕事内容
【業務概要】
お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題に応じたソリューションをオーダーメイド型でご提案します。新規開拓から既存顧客の深耕営業まで、幅広くお任せします。

具体的には「人材」「業務推進」「取引拡大」「金融/財務」などの多角的な領域から、経営課題の解決に繋がる最適なソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。

【具体的な業務内容】
主に以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。

<人材領域>
■ 人材紹介
■ ヘッドハンティング
■ 高度外国人材紹介
■ 顧問紹介
■ フリーランス紹介
■ 採用コンサルティング

<業務推進領域>
■ 人事制度構築コンサルティング
■ DXコンサルティング
■ AIコンサルティング
■ 見積ソフト導入コンサル
■ コスト削減コンサル
■ ISO運用代行
■ 士業紹介

<取引拡大領域>
■ ビジネスマッチング
■ 営業コンサルティング
■ 新規事業コンサル
■ ECコンサルティング
■ M&A仲介
■ M&Aコンサル

<金融領域>
■ 財務コンサルティング
■ 経理BPO
■ ファクタリング
■ 資産防衛(保険 / 福利厚生・DC )
■ リース
など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。

<対象業界>
業界も水平展開を始めており、各業界の立ち上げの際には立ち上げ責任者や立ち上げメンバーもご経験いただくことが可能になります。
■建設業界
■不動産業界
■製造業界
■看板業界
■医療業界
■士業
■IT業界



【事業・組織の強みと特徴】
■ オーナー経営者との対峙を通じた、本質的な経営視点
意思決定権を持つオーナー経営者様と直接向き合うことで、質の高い思考力と経営的観点に基づいた提案力が身につきます。また、実績に応じて小〜中規模案件から難易度の高いM&A案件の創出、さらには「子会社代表制度」を活用した経営人材へのキャリアアップが可能です。

■ 経営資源の全方位をカバーする豊富なソリューションと伴走支援
「ヒト・モノ・カネ・情報」という経営資源の全領域に対応した豊富なソリューションを保持しています。多様な領域の専門知識を幅広く学び吸収できるため、営業として圧倒的な知識量と提案の引き出しを備えたプロフェッショナルへと成長できます。単一商材に縛られず機会損失がないため、顧客の事業成長に長期的なパートナーとして深く伴走できます。

■ 成果がダイレクトに還元される透明性の高いインセンティブ設計
個人の売上成果に連動した公平かつ高い還元体系を整備しています。自身の創出した価値が明確に報酬へ反映される仕組みとなっており、今年度は年収4,000万円前後が見込まれる社員も在籍しており、高いモチベーションを持って業務に取り組める環境です。


【参考情報】
<年収例>
新卒入社(1年目)23歳:400万円
新卒入社(2年目)24歳:700万円
中途入社(2年目)21歳:800万円
中途入社(4年目)27歳:1,800万円
中途入社(4年目)27歳:2,100万円
中途入社(2年目)25歳:3,600万円

<社員インタビュー>※現場のリアルな声はこちら!
・医療立ち上げ責任者
https://www.wantedly.com/companies/bridge-one/post_articles/1045937
・21歳で売上1億円達成秘話
https://www.wantedly.com/companies/bridge-one/post_articles/1026631
・入社1年半でリーダーになった訳
https://www.wantedly.com/companies/bridge-one/post_articles/1040159
求める経験 / スキル
【必須経験】
・営業経験2年以上

【スキル】
・課題発見力とロジカルシンキング
・BtoB営業の実務経験
・提案力とプレゼンテーションスキル

【歓迎】
・マーケティングやプロジェクトマネジメントの経験
・ITツール運用・データ分析力
・M&A仲介のご経験
従業員数
253名 (2026年4月)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
253名 (2026年4月)
仕事内容
【金融&投資不動産営業の経験を活かせます】
エネルギー事業×地域創生のサステナブルな事業展開◆新規事業企画に携わる

「エネルギー・環境・経済の視点に着目し、企業・地域の課題解決のためのコンサルティングを行っている同社のグループ会社であるエネトレード株式会社の営業活動を行っていただきます。※在籍はelDesign株式会社になります。

【エネトレード株式会社 事業内容】
小売電気事業者さまが抱える電源調達の様々な課題に対し、全国規模での電源調達ネットワークを活用し、お客様のニーズに合わせた取引量、取引エリア、引渡パターンに柔軟に対応した電源卸売サービスを提供します。
これにより、小売電気事業者さまが抱える様々なリスクを軽減し、電力の安定供給と電力事業の健全な成長を支え、エンドユーザーである個人のお客様への貢献にも繋がります。

※電気の市場価格は、季節による変動やインバランス制度の見直しなどにより、先の動きを読むのが困難です。エネトレードでは電気を供給するJEPX(日本卸電力取引所)と小売電気事業所の間に立ち、取引期間、価格等の条件を柔軟に決定する事が出来ます。

<具体的には>
・電源調達の企画、交渉
・新規、既存顧客へのヒアリング、価格提案
・マーケティング戦略立案〜実行
・相対電源販売(従来の営業手法及び、自社開発のオンラインプラットフォームの活用)
・電力トレーティング部門との業務連携/情報共有
・その他グループ会社全体の新規開拓・既存顧客に対する営業
※テレアポ・飛び込み営業等はございません。

■営業方法:
お打ち合わせの方法は、訪問:オンラインで半々程度となります。必要に応じて、担当企業へ訪問や出張をして頂くこともございます。(滞在期間は1~2泊程度)

■ポジションの魅力:
・インフラに関わるお仕事の為、常に需要はあり、安定性がございます。
実際にコロナ渦でも影響を受けておらず、着実に業績を上げております。
・代表直下で評価制度もしっかりと整えております。ご自身の「こうしたい」をしっかり活かせる環境です。
・様々なサービス展開をしている為、一つの商材の営業にとらわれることなく、お客様のニーズを吸い上げ、その内容をもとに新たなサービスの企画立案〜サービス構築まで経験を積んでいくことができます
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれかに該当する方
・法人営業経験者
・金融機関(銀行・証券・保険会社 等)での営業経験
・投資用不動産の営業経験
※ビジネスモデルや扱っている金額の大きさに親和性がある為、今回上記の経験をお持ちの方を求めております。

【歓迎】
・再生可能エネルギー分野に限らず、広く電力業界に関する営業経験のある人(小売電気事業者、発電、送配電 他電力関連のコンサルやソリューション提供など)

【人物像】
・お客様と良好な関係が築ける方
・仕事にコミットでき、きちんとやりきれる方
・コミュニケーションスキルと論理的思考力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

  • 課長以上
仕事内容
【ミッション】
CX事業本部の成長を加速させ、クライアントビジネスの成功を目指します。

【業務内容】
CX事業本部のサービスを統括するEM(エグゼクティブマネージャー)として、以下業務を担当いただきます。

以下は一例となり、ご志向・強みなどをすり合わせた上で業務内容を決定させていただきます。
● 事業戦略・経営
・経営戦略・戦術の立案~実行
・業績のとりまとめとレポート、変動要因の分析
・目標達成に向けた数字の分析とプランニング
・経営層へのレポート

● 組織運営・マネジメント
・部長、マネジャー(一部)の個別マネジメント
・部下への標準行動の定義および徹底
・人材育成施策の検討と推進の意思決定
・要員計画とリテンション施策の検討と意思決定
・チーム単位でのパフォーマンス向上の意思決定

● 顧客・事業開発
・既存顧客との関係構築
・営業部門との新規顧客の獲得
・BPO領域における営業活動の推進

【CX事業本部について】
顧客の売上最大化を実現するべく、以下4つの領域にてサービス提供を行っています。
・マーケティング
・セールス
・AI&データサイエンス
・コンタクトセンター
データやテクノロジーを軸に新たな価値を創出し、付加価値の高いコンサルティングサービスと実行支援サービスを提供し続け、「また一緒に仕事がしたい」というお客様からの称賛をいただける存在であり続けることを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
・エンタープライズ向けの提案経験
・社内・他部署と協力した提案経験
・経営戦略の立案および実行の経験
・目標達成に向けた数字の分析とプランニング経験
・顧客と中長期的な関係を構築するスキル
・マネジメント経験(30名以上、5年以上)

【歓迎要件(WANT)】
・0→1 or 1→10 フェーズの組織構築経験
・採用・評価制度の設計経験
・データやAIを活用した提案活動の実績
・顧客課題を理解し、改善・設計を提案できるコンサルティング能力
・DXソリューションの知見
・10億円~規模の事業運営経験、または5億円~の事業伸長経験
・大手企業または上場企業グループ会社での経験
従業員数
18,311名 (2026年2月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
18,311名 (2026年2月1日時点)

株式会社HAI ROBOTICS JAPAN

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
営業部門の責任者として、営業戦略の立案から組織マネジメントまで幅広くお任せします。既存顧客との関係強化だけでなく、新規顧客開拓、営業プロセスの構築、メンバー育成を通じて、事業成長を牽引していただくポジションです。

■ 業務内容
・既存の代理店などのチャネルパートナーとの協力/目標数値の達成
・営業戦略の立案・実行
・営業目標・KPI管理
・営業メンバーの育成・マネジメント
・重要顧客への提案・関係構築
・営業プロセスの改善・標準化
・市場調査・競合分析
・経営層へのレポーティング

★配属部署★
営業チームのすべては日本人で構成されており、安定して成果を上げております。

★社長インタビュー:
https://monoque.jp/columns/hai-robotics-japan-1/

■ このポジションの魅力
・日本市場拡大フェーズの中心メンバーとして活躍できる機会
・高い裁量と意思決定権
・成長著しいブランドの拡大に貢献できるポジション
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製造物流業界または近しい領域において法人営業の経験
・人員マネジメントの経験

■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます!
・製造物流業界の顧客リソース、自動化プロジェクト営業の経験
・英語もしくは中国語のスキル(日本語のみでも大丈夫です!)
・以下の業界でのご経験
 ∟ロボットメーカー
 ∟マテハンベンダー
 ∟機械メーカー
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
60名

株式会社ニッスイ

  • 上場企業
仕事内容
\“食”を支えるやりがい×裁量の大きな営業ポジション/
量販店・外食・給食業界のお客様に向けて、
当社の多彩な商品・サービスを提案する営業職です。
主に量販デリカ(惣菜部門)を担当いただき、売り場づくりや商品企画まで踏み込んだ提案が可能です。

具体的に...
①スーパーや量販店のデリカ部門を中心に、売上アップにつながる商品提案・メニュー企画を行います。
②取り扱いカテゴリーは幅広く、トレンドを取り入れた提案ができます。

温惣菜(フライ・天ぷら など)
米飯・弁当
寿司
冷惣菜
ベーカリー

単なる商品販売ではなく、
「売れる売り場づくり」まで提案できるのが魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
・ 社会人経験5年以上の方
・食品の営業経験

【歓迎】
・デリカ総菜の営業経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
業務用卸(外食)への当社食材販売をお任せいたします。

【業務内容】
・外食ユーザーとの直接商談による商品導入。
・PB商品の品質、価格、数量、納期の調整など。
・在庫管理

【販売商品】
・水産品、業務用調理品、農産品、調味料 など。
求める経験 / スキル
【必須】
・社会人経験5年以上
・特注品の開発販売、在庫管理経験
・業務用卸(外食・給食)への営業経験

【歓迎】
・外食ユーザーへの販売経験

【必須】
・収支計算スキル
・在庫管理スキル
従業員数
1,489名 (11,526名(連結) 2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,489名 (11,526名(連結) 2026年3月現在)

株式会社令和トラベル

仕事内容
当社の経営管理メンバーとして、IPO準備を見据えたコーポレート機能の強化に取り組んでいただきます。経理・財務業務のみならず、社内外の関係者と連携しながら、内部統制や開示体制の構築、業務フローの標準化、組織基盤整備など、経営管理領域の幅広い業務を推進します。未整備な部分にゼロから携わり、会社の未来を支えるやりがいのあるポジションです。

■ミッション
経理実務をベースに、 月次決算の安定運用/請求書回収/支払などの業務フロー整備/freeeを活用した経理DX といった「現場に近い改善」から担っていただきます。
IPO準備(内部統制・開示等)は、 経験・志向に応じて徐々に関わっていただくことができます。

■業務詳細
・月次・年次決算業務(主担当)
・仕訳、支払、固定資産管理など日常経理オペレーション
・経理業務フローの改善・標準化、体制構築
・監査法人・税理士対応(補助~主対応)
・後輩メンバーの業務サポート・レビュー
・経理業務全体の進行管理、他部門と連携した業務改善
・IPO準備業務(証券会社、監査法人との調整、内部統制・開示体制の構築)
・請求書回収フロー、稟議・支払フロー、領収書管理等の整備

■扱うサービス
クラウド会計システム(freee会計)、Google Workspace、Slack、Notion等、最新ITツールを活用します。

■組織構成
マネージャー1名、20代~30代メンバー2名

■教育体制
マネージャーや経験豊富なメンバーによるOJT、情報共有・ナレッジの蓄積に注力し、未経験領域もキャッチアップ可能です。

■就業環境
ハイブリッド勤務・フレックスタイム制を導入し、自由と責任のもと柔軟に働けます。年間休日124日、独自の福利厚生制度も用意しています。

■想定されるキャリアパス
経営管理・IPO準備の実務経験を積み、将来的なリーダーやCFO候補など多様なキャリア形成が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社での日常~月次決算の実務経験
・業務改善/ルール整備のご経験
・リーダー・主任等役職経験

【歓迎スキル】
IPO経験またはIPO準備企業での経理経験
上場企業での経理経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
既存顧客との関係は安定しておりますが、今後は日本市場における新規顧客の開拓に注力するため、本ポジションを募集いたします。
特に、3PL、小売業、製造業、eコマース業界のお客様を中心に新規開拓を推進していただきます。これらの業界での経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。
まずはプレイヤーとしてご自身で顧客開拓を行っていただき、将来的にはチームを率いるリーダーとしてのキャリアも目指せるポジションです。
成長著しい市場で、新規顧客開拓の中心メンバーとして活躍しませんか?


■ 業務内容
当社の主要顧客を対象に、業界別の戦略を策定し、地域営業の業務を支援していただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・業界動向の分析とセグメントごとの重点顧客の特定
・顧客のニーズを把握し、社内のソリューション開発チームと連携した最適な提案の実施
・既存大手顧客との関係強化とリピート受注の促進
・地域の産業クラスターの新規開拓支援
・顧客の本社および地域拠点の主要部署とのネットワーク構築による営業支援

また、業界パートナーとの連携によるエコシステムの構築にも携わっていただきます。

・パートナー企業との協力関係の構築・強化
・当社の技術・サービスの市場認知向上を目的とした活動の推進
・主要業界のキーカスタマーを対象とした事例作成および展開支援

さらに、顧客満足度の向上を目指し、以下の業務も担当いただきます。
・プロジェクト推進と納期管理
・顧客からのフィードバック対応および問題解決支援

■ このポジションの魅力
常に最先端の物流の現場に携われることは、とても面白いです!このような現場に携わる中で、ロボット技術の知識や物流の知識など、幅広いキャリアに活かせる学びがあります。また、大手の製造業者様やアパレル事業者様と関われることも醍醐味の一つです。
当社はグローバルに展開している会社ですので、様々なバックグラウンドのメンバー、多様な文化に触れることができます。立ち上げフェーズである当社では、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる点も、大きなやりがいになります!
世界的な成長産業に身を置いて、“歴史が変わるど真ん中” にいたい方、大歓迎です!
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ビジネス・デベロップメントまたは営業の実務経験8年以上
・自身の人脈を活かした新規ビジネス開拓経験
・オートメーション業界に関する基礎知識
・チームでの協働力、調整力、自己学習意欲が高い方

■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます!
・3PL、小売業、製造業、またはeコマース業界の人脈
・英語もしくは中国語のスキル(中国本社とのやり取りにおいて必要になります!)
・以下の業界でのご経験
 ∟ロボットメーカー
 ∟マテハンベンダー
 ∟機械メーカー
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
60名

株式会社DOTONE

仕事内容
① 経営管理(全社レイヤー)
・全社PL・KPIの設計とモニタリング
・中期経営計画・年度計画の策定支援
・経営会議資料作成・運営
・投資配分(人員・広告・新規事業)の最適化
・意思決定に必要な数値モデル構築

② 事業管理(ブランド別管理)
・ブランド別売上・利益管理
・KPI進捗管理(EC・店舗・マーケティング)
・事業別の予実管理
・事業課題の特定と改善提案

③ 人員計画・採用連携
・人事との連携による採用計画整合、前提条件整理

④ データ分析・意思決定支援
・予実差異分析
・施策ROI分析
・経営課題の構造化
・ボトルネック特定
・経営判断のためのシミュレーション作成
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での経営企画・事業企画・事業管理経験
・PL管理、予算策定、予実管理経験
・複数部署を横断したプロジェクト推進経験
・数値分析をもとに事業改善を行った経験

■歓迎条件
・ベンチャー企業・急成長企業での経営管理経験
・D2C・EC・小売業界経験
・新規事業立ち上げ経験
・コンサルティングファームでの経験
・FP&A経験
・BIツール活用経験
・事業責任者経験

■求める人物像
・数字をもとに経営課題を整理できる方
・複雑な状況を構造化し、本質的な課題を見つけられる方
・経営と現場双方の視点を持てる方
・自ら課題を発見し、改善まで推進できる方
・スピード感のある環境を楽しめる方
・事業を成長させることに興味がある方
従業員数
150名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150名
仕事内容
■新規事業分野となる下記立上げから拡大に向けた事業推進をお任せいたします。
・保有山林を活用した天然水製造販売事業
・森林資源を活用したCO2吸収権のクレジット化

※業務事例
・新規天然水事業における製販一体運営のプレイングマネージャー
・独自販売ルート(ホームセンター・ドラッグストア・大手メーカー等)の新規開拓及び営業戦略の立案・実行
・行政(岐阜県等)の政策に連動した、森林資源(低木・エネルギー活用等)か関わる新事業の企画・推進
・経営陣と連携した事業全体の意思決定、進捗・スピードコントロール及び組織マネジメント
求める経験 / スキル
■必須
・法人営業の経験があり、独自の販売網・販売チャネルをゼロから構築の経験
・新規事業の立ち上げ、または事業責任者としてマネジメントの経験

■求める人物像
・ノウハウがない未経験の領域であっても、自ら積極的に情報を収集し、他社の優れた事例を素直に学び、同社にアグレッシブでポジティブな方
・課題やスランプに直面した際にも、投げ出さずに人一倍の努力を重ねて主体的に乗り越えられる強い当事者意識をおもちの方
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
当社は京都大学発のスタートアップとして、中性原子方式の量子コンピュータを開発しています。2030年の誤り耐性量子コンピュータ(FTQC)実現に向けた研究開発と並行して、研究機関・政府機関・企業への実機提供に向けた事業化を本格化させる段階に入りました。

現在、営業・事業開発は海外・国内それぞれに担当者がいますが、両者を統括し、実機販売までの道筋をつける責任者が不在です。そこで、国内・海外の営業・事業開発を統括するCBO候補を募集します。

■業務内容
国内・海外の事業を統括し、当社の量子コンピュータ実機の最初の販売を実現していただきます。主な業務は以下のとおりです。

・国内・海外事業の統括:国内・海外それぞれの事業方針を定め、国・地域ごとの優先順位と進め方を決める
・各国政府・公的機関との折衝:日本および海外各国の政府・公的研究機関と折衝し、実機導入に向けた合意形成を進める
・実機販売案件の推進:提案から契約締結までを主導し、仕様・価格・納期・契約条件を交渉する
・導入に向けた社内調整:研究開発部門・管理部門と連携し、製品仕様、納入・保守体制、輸出管理、共同研究から販売案件への移行を具体化する
・営業・事業開発チームの統括:海外・国内の担当者を率い、案件の優先順位付けと進捗管理を行う
求める経験 / スキル
■必須要件
・研究機関・政府機関・大企業向けに、高額な製品・システム(1件数億円規模以上)を責任者として受注した経験
・国内・海外の両方で、顧客との商談を自ら推進した経験
・営業または事業開発チームのマネジメント経験
・新製品の市場投入や新市場の開拓など、販売の仕組みがない状態から受注までを主導した経験
・ビジネスレベルの英語力(海外顧客との交渉ができる水準)

■歓迎要件
・量子コンピュータ、HPC・スパコン、研究機関向けの大型装置(科学機器、半導体製造装置)等の販売・事業開発経験
・日本または海外の政府機関・公的研究機関と、国家プロジェクトや大型調達案件で折衝した経験
・輸出管理(外為法等)の対象となる製品を海外に販売した経験
・事業部長・本部長クラスとして、海外拠点を含む複数地域の営業・事業開発組織を統括した経験
・スタートアップまたは新規事業の事業責任者として、最初の販売実績をつくった経験
従業員数
50名
勤務地

京都府

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
50名
仕事内容
◆業界動向と自社事業の特徴◆
半導体・生成AI・EVなど次世代電子機器の進化により、部品の微細化・高密度・複雑化が急速に進み、市場における検査のニーズは一層の高まりを見せています。
当社の検査システム事業は、実装業界において30年以上の歴史を持ち、グローバルでトップクラスのマーケットシェアを築いてきました。FA・制御・センシング技術を基盤とした高精度な製品と、業界をリードする顧客基盤を背景に、常に市場の一歩先を見据えた提案を行っています。

◆具体的な業務内容◆
営業部では、日本国内の顧客に対し、直販営業として検査装置および検査ソリューションの提案を行います。
また、日系顧客のHQ(本社)担当として、国内での提案活動に加え、海外拠点のメンバーと連携しながら、顧客攻略戦略を構築・推進します。
加えて、新たなアプリケーションや用途に向けた新領域での営業・マーケティング活動にも関与し、市場開拓や提案モデルの構築を担います。
国内の主な活動拠点:東京、名古屋、大阪
主な海外販売拠点:北米(シカゴ)、EU(オランダ)、中国、台湾、アジアパシフィック(タイ)、インド
また、新規開拓業界である半導体分野においては、営業マーケティングとして社内プロダクトマネージャーと連携した顧客ニーズ収集なども実行いただきます。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果◆
・自身の担当エリアにおける売上拡大
・新領域開拓に向けて営業マーケティング

◆この仕事の魅力◆
オムロンの中でも数少ない直売を経験できる部門です。現場の声を最も近くで聞き、提案に対するお客様の反応をダイレクトに感じられる面白さがあります。また、社内体制としては、製販開企、一体の体制となっている中、営業自身がアカウントリーダーとして、現場の声を社内に届け、新たな価値創造を推進する営業マーケティングとしての役割も担っています。「お客様と共に新たな価値をつくりたい」「組織の力を束ねて提案を形にしたい」そのような思いを持つ方の挑戦を待っています。
求める経験 / スキル
※担当する製品により要件が異なります

【外観・X線検査装置ソリューション】
◆必須要件◆
・SMT(表面実装)業界への営業経験3年程度
・新規開拓営業経験
◆歓迎要件◆
・実装工程に関する知識
・半導体業界対応経験
・語学力(英語・TOEICテスト650点以上)
・会計知識(受注~検収~売上までの流れ)

【画像検査ソリューション】
◆必須要件◆
・BtoBの営業経験3年程度
・新規開拓営業経験
◆歓迎要件◆
・画像検査システムを扱う業務経験
・半導体業界対応経験
・紙パルプ、半導体製造プロセスの知識
・語学力(英語・TOEICテスト650点以上)
・会計知識(受注~検収~売上までの流れ)

【共通】
◆必要資格◆
・普通自動車免許(AT限定可)
※日常的に運転をされている方(業務上社有車の運転が必要)
◆歓迎する人物像◆
・チームで成果を出すことに喜びを感じられる方
・従来のやり方にこだわらず、失敗やリスクを恐れず、困難をも楽しみながらチャレンジできる方
・新しい知識や経験を得ることに楽しみを感じられる方
従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
仕事内容
デルタ電子グループのコンシューマーブランド「Innergie(イナジー)」製品の日本市場における販売拡大をご担当いただきます。主な取扱製品は、ノートPC向けUSB-C充電器、GaN充電器、ACアダプターなどの電源関連製品です。販売代理店、家電量販店、ECチャネルへの販路開拓および販売促進を通じて、日本市場におけるブランドの成長を牽引していただくポジションです。

・販売代理店・量販店などの新規開拓、既存顧客との関係構築
・売上目標・販売予測・在庫の管理
・顧客への製品提案、商談・価格交渉、価格戦略の立案
・市場・競合分析、販促施策の企画・実行、新製品の市場投入
・台湾本社と連携した販売戦略の推進、営業実績の報告、展示会等の支援

Innergie製品サイト
https://innergie.com/jp/
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・日本市場におけるBtoC営業またはチャネル営業の実務経験(10年以上)
・Consumer Electronics、IT、3C関連業界における営業経験・業界知識
・Distributor、量販店、Retailチャネル等の販売パートナーを活用したビジネス経験
・顧客開拓、製品提案、価格交渉、売上目標管理Forecast管理まで一連の営業活動を自律的に遂行できる方
・日本語(ビジネスレベル 目安:日本語能力試験N1)
・中国語(ビジネスレベル)

【歓迎スキル】
・海外拠点などの関係部署と連携し、プロジェクトを推進した経験
・家電・デジタル機器業界における販売代理店・量販店などとの顧客ネットワークを有する方
・日本市場における新規チャネル・新規顧客・新規市場の開拓実績
・新製品の市場投入及び販売拡大に携わった経験
・英語(ビジネスレベル)

【 求める人物像 】
・日本市場における事業拡大に向け、自ら課題を発見し、営業戦略の立案から実行まで自律的に推進できる方
・顧客との長期的な信頼関係を構築しながら、売上目標の達成にコミットできる方
・台湾本社および海外チームとの文化や商習慣の違いを理解し、柔軟かつ円滑に連携できる方
・市場動向や競合状況を分析し、具体的な営業施策やアクションプランへ落とし込める方
従業員数
390名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
390名 (2026年4月現在)
仕事内容
100年以上の経験と豊富な国内外のネットワークを有する食品専門商社にて、営業社員を募集します。ご応募いただけましたら、求職者様のご経験や適性に合わせた営業ポジションを打診します。
仕入れ(国内・輸入)から販売(国内・輸出)に関する提案・開発営業から生産→加工→輸入→販売までを一貫してお任せします。
企業への販売営業だけではなく、一連の流れにおいての生産手配や各種管理業務も含めてお任せします。顧客の要望をくみとり、商品開発の提案など、品質管理の向上のため各所と連携して業務を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■食品業界での営業経験

【尚可】
■英語力(メール、商談できる)
■輸出入の提案型営業経験・貿易の基礎知識

【求める人物像】能動的に責任感をもって行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

株式会社ヴォークス・トレーディング

仕事内容
100年以上の経験と豊富な国内外のネットワークを有する食品専門商社にて、青果部営業の業務をお任せいたします。
生鮮野菜を中心に取り扱っており、日頃の生活に身近なものを支えていただきます。


【具体的には】
・生鮮野菜の国内仕入れから国内への販売
 クライアントの要望をくみとり商品開発の提案なども行っていただき、品質管理の向上のため工場や品質保証部と連携して業務を行っていただきます

【主なクライアント】
・スーパー・量販店・レストランなど
求める経験 / スキル
【必須要件】
・食品営業経験
・生鮮野菜の営業経験
・市場や農家とのやりとりの経験
従業員数
110名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
110名
仕事内容
100年以上の経験と豊富な国内外のネットワークを有する食品専門商社にて、営業社員を募集します。
食品事業部の配属予定になります。
仕入れ(国内・輸入)から販売(国内・輸出)に関する提案・開発営業から生産→加工→輸入→販売までを一貫してお任せします。
企業への販売営業だけではなく、一連の流れにおいての生産手配や各種管理業務も含めてお任せします。顧客の要望をくみとり、商品開発の提案など、品質管理の向上のため各所と連携して業務を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■食品業界での営業経験

【尚可】
■英語、中国語のビジネス利用経験
■輸出入の提案型営業経験・貿易の基礎知識

【求める人物像】能動的に責任感をもって行動できる方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
当社は日立グループのSIビジネスの中核を担い、多岐に渡る製品・ソリューションを保有し、お客さまのニーズにマッチする付加価値の高い提案力が強みです。

今回募集を行う組織では、日立製作所のコネクティブインダストリーズ(CI)セクターを担当しています。日立製作所のその先にいる大手製造業・流通・医薬を中心としたお客さまに向けて、LumadaやHMAXをはじめとするDXソリューションを提供する営業組織です。日立製作所の業種対応営業や各ソリューション事業部と連動しながら、One Hitachiの総合力でお客さまの課題解決に取り組んでいます。社内の打ち合わせは課の枠を超えて部単位で行うことも多く、若手からベテランまで幅広い層が融合しながら進める風土があります。

現在のチームは、長年にわたり重要なビジネスを担ってきたベテラン社員の後任づくりを進めています。新領域への展開余地も大きく、この局面を支えていただける、経験豊富な中堅(主任相当)の人財を募集します。大手企業向けの営業に携わり、社内外をうまく調整しながらビジネスを育ててこられた方には、これまでの経験を存分に生かしていただける環境です。

【ポジションの魅力】
・日立グループの総合力を生かし、ERP等の大規模プロジェクトから新規テーマのPoC(実証実験)案件まで、幅広い提案活動を通じてスケール感のある営業経験を積むことができます。
・特定商材に限定されず、Lumada3.0の中核であるHMAXを軸に、AI・データ分析・セキュリティ・クラウドなど幅広い領域で課題解決を提案できる環境です。
・担当顧客が明確に割り当てられており、一人ひとりが裁量と責任を持ちながら、主体的に活動できる環境です。
・お客さまの中にはまだ接点の少ない部門も多く、自ら関係を構築しながら新たなビジネス機会を創出・拡大していく醍醐味があります。
・日立グループの中核SI企業として、社会課題の解決につながるプロジェクトの初期段階から携わることが可能です。

【仕事内容】
日立製作所のコネクティブインダストリーズ(CI)セクターに対するソリューション営業をお任せします。担当いただくお客さまは、日立製作所の先にいる大手製造業・流通・医薬などの企業です。基本的には日立製作所を通じた間接販売が中心ですが、日立製作所の事業部門や営業部門と密接に連携しながら、お客さまの課題解決につながるソリューション提案を行い、受注拡大をめざします。

直接の商談相手は日立製作所の関係者が中心です。キーパーソンは多岐にわたるため、社外はもちろん社内の多くのステークホルダーと関係を構築していくことが求められます。お客さまの状況をより深く理解するため、フロント営業に情報収集を行うこともあります。また、日立製作所の事業部は非常に大きな組織のため、部門によって連携の深さはさまざまです。接点の少ない部門に対しては、勉強会や説明会を企画・開催し、新たな関係づくりや提案機会の創出を通じてビジネス拡大につなげていただきます。

商材面では、Lumada3.0の中核であるHMAXを重点領域として推進しています。当社としてしっかりと実績を積み、日立グループ全体のHMAXビジネス拡大に貢献することをめざしながら、AI・データ分析・セキュリティ・クラウド基盤など、お客さまの課題やニーズに応じた幅広い提案を行います。昨今では人手不足や技能継承、現場最適化といった経営課題に対し、生成AI/フィジカルAIの活用が提案活動の中心になりつつありますを活用した提案が増えています。また、構想・企画段階の検討からPOC(実証実験)、本格導入まで幅広く、お客さまの状況に応じて臨機応変に価値を発揮する力が求められます。入社後は既存案件への参画を通じて業務や顧客理解を深めながら、関係者との信頼関係を構築していただきます。段階的に担当領域を広げていける環境のため、安心してキャッチアップいただけます。

【具体的には】
・大手製造業・流通・医薬のお客さまに対し、Lumada/HMAXを軸としたDXソリューションを提案し、受注拡大を推進
・日立製作所の事業部門や営業部門と連携し、お客さまの課題や要望ニーズに合わせた提案・要件調整
・お客さまの経営課題・事業方針のヒアリングと情報収集
・当社が保有する商材・ナレッジ・導入実績を組み合わせた提案内容の企画・検討
・見積、契約手続きの取りまとめと受注後のプロジェクト推進
・接点の少ない部門に対する勉強会・説明会の企画・運営を通じた新たな関係構築と提案機会の創出
・部門内の情報共有・勉強会への参加を通じたナレッジの蓄積と共有

【期待する役割】
・担当者として自立し主体的に行動し、目標達成に向けて営業活動を遂行すること
・既存ビジネスを着実に維持・拡大しながら、新たなビジネス創出にも挑戦すること
・中堅メンバーとして、後進の育成や部門の活性化にも貢献いただくこと
・短期的な成果だけではなく、中長期的な視点で日立製作所やお客さまとの信頼関係を育てていくこと

【働き方について】
・テレワークと出社、お客さま訪問を組み合わせたハイブリッドな働き方です。
・主な活動拠点は当社オフィスおよび日立製作所の主要拠点で、首都圏エリアを中心に業務を行います。
・入社直後は出社頻度を高め、組織メンバーや日立製作所側との関係構築や業務理解を進めていただきます。
求める経験 / スキル
【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
(試用期間:入社後3ケ月)

【必須】
・法人営業経験 ※業界・商材不問。IT業界経験者は歓迎しますが、必須ではありません。

【歓迎】
・間接販売(ルートセールス)の経験
・大手顧客向けのアカウント営業経験
・新規チャネル開拓経験
・社内外のステークホルダー(フロント営業/事業部/本社)を巻き込み、合意形成・調整を推進した経験
・大小さまざまな規模の案件を並行して扱った経験

【求める人物像】
・社内外の関係者との交渉力や調整力をもって合意形成を図れる方
・論理的な思考が出来る方
・新しいことに積極的にチャレンジする意欲がある方
・業務に対して責任感があり誠実で前向きな対応ができる方
・リモートワークにおいても主体性をもって自律的に業務を遂行できる方
従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
今回募集を行う営業組織では、国内の大手EC事業企業や日本を代表する大手エンタメ企業、日本を代表するキャッシュレス事業会社などのネットサービス・金融・エンタメ領域のお客さまを主に担当し、当社が強みとするポイント・決済領域のソリューションを中心に、複数のソリューションを組み合わせた提案を通じてアカウントを深耕することをミッションとしています。担当顧客の多くは積極的にIT投資を行う注力顧客であり、若手・中堅メンバーを中心とした少数精鋭のチームで、既存顧客の更なる深耕と新規テーマの開拓を推進できる方を募集します。

【このポジションの魅力】
・当社が強みとするポイントソリューションや、決済・金融・コンテンツ領域における豊富な導入実績・ユースケースを通じて、市場価値の高い専門性を身につけることができます。
・顧客の事業計画に沿った提案活動を推進しています。自身の営業スタイルを模索しながらアカウントプランの立案から実行まで高い裁量を持って取り組むことができます。
・若手メンバーが多く、少数精鋭のチームで、事業の中核メンバーとして早期に活躍いただけます。日本を代表する大手企業を担当するため、スケールの大きな仕事に挑戦できます。
・担当顧客数は概ね5社程度ですが、注力顧客への深耕を通じて中長期的な視点で顧客との関係性を築くことができます。
・エンターテインメント領域では、当社グループが推進するコンテンツ二次創作エコシステムの実証に取り組んでおり、IPホルダー、クリエイター、実証協力企業など複数のステークホルダーを巻き込む新しい事業領域のフロントに立つチャンスがあります(ニュースリリース:https://www.hitachi-solutions.co.jp/company/press/news/2026/0219.html)。

【仕事内容】
国内大手EC事業企業などのネットサービス大手企業、および日本を代表する大手エンタメ企業、キャッシュレス事業会社などを中心とするお客さまを担当します。顧客キーマンとの関係構築、経営・業務課題の発掘、IT案件の企画・提案から受注、導入後のフォローまでを一気通貫で推進します。

具体的には、既存の重点顧客への深耕によるアカウント拡大と、新規テーマ・新規顧客の開拓を並行して担っていただきます。担当領域はキャッシュレス/ポイント/決済が軸となりつつ、エンタメ領域にも関わっていただきます。

営業活動はチームセリングを中心に、入社後一定期間はOJTでフォローアップする体制を整えています。営業個人としては担当アカウントを深く掘り起こす(ホワイトスペースを可視化し、仮説を立て、顧客にぶつける)動きがミッションになります。新規顧客開拓は本部としても横断的に仕組み化されていますが、チームとしては既存顧客の深耕による取引領域拡大が活動の中心になります。

【具体的には】
・顧客の経営層、IT部門、業務部門への定期訪問と関係構築(既存顧客については定例会議などを設け、営業観点のヒアリングを通じてアカウント全体の動きのキャッチアップを実施)
・顧客課題・投資計画の把握、仮説立案、提案シナリオの策定(アカウントプランを作成し、IT投資領域を「視える化」しながら重点テーマを設定)
・既存顧客の取引領域拡大と、新規顧客・新規案件の発掘(特に金融・キャッシュレス領域、エンタメ領域、コンテンツ二次創作領域)
・複数ソリューションを組み合わせた提案、ユースケースづくり(ペイメント領域は当社が長年にわたり培ってきた自前のノウハウ・独自サービスを起点に提案)
・営業部門内での作戦立案と課内ミーティングでの情報共有・すり合わせ
・市場動向・技術トレンド(特にシステム開発・保守運用におけるAI活用)のキャッチアップと、顧客への価値提案への落とし込み

入社後は既存顧客を中心に担当いただき、徐々に新規顧客・新規テーマへ広げていただくことを想定しています。当社には現金・ポイント・電子マネー領域で長年培ってきた自前のノウハウに加え、日立グループのリソースをフル活用できる強みがあります。SIerにありがちな「御用聞き」型の営業から脱却し、事業課題から逆算して提案を組み立てる活動にシフトしていきたいと考えています。

【働き方について】
・テレワークを基本としつつ、必要に応じて出社・お客さま訪問を組み合わせた働き方です。
・部内では週1回以上の出社を目安としておりますが、実際には週3~4回出社しているメンバーもおり、お客さま訪問が増えている昨今の状況を踏まえ、フレキシブルに出社とリモートを使い分けています。
・オフィスには常に誰かがいる環境のため、入社初期は出社頻度を高めてフォローする方針です(先輩社員への質問やOJTを通じたキャッチアップがしやすくなります)。
・お客さま訪問やオンラインでの打ち合わせは週数回程度。要所で出社し、課内・チーム内の打ち合わせを行います。
・お客さま先への訪問頻度はリモートワーク普及前と比べて増加傾向にあります。
・本部では月次でソリューションや受注事例・失注事例の共有会を実施しています。営業現場の「生のナレッジ」をチーム全体に展開し、次のアクションに活かす文化があります。
求める経験 / スキル
【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
(試用期間:入社後3ケ月)

【必須】
・法人営業経験IT業界での営業経験は不問です。異業種からの入社者が多数活躍しています。
・自らキャッチアップしていく姿勢を持つ方(近年はAI活用が営業活動でも当たり前になっており、市場動向・技術トレンドを貪欲に吸収する方が成果を上げています)

【歓迎】
・IT業界での営業経験
・新規顧客開拓、アウトバウンドでの営業経験

【求める人物像】
・自分の意思や考えを持ち、課題解決に向けて自発的に行動を考え、実行に移すことができる方
・想像力を持ち、常に相手の立場や心情を想像し、行動できる方
・失敗から学ぶことができ、継続力がある方
・IT業界全般の知識のほか、企業分析・市場分析の経験がある方が望ましいですが、入社後はOJTで学びながらスキルアップ可能です。
従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
日本のIoT Automation事業における営業活動を牽引するプレイングマネージャーを募集します。
自ら重要顧客や重点案件を担当し、案件創出から受注までを推進するとともに、日本市場全体の営業戦略、重点顧客へのアプローチ、パートナー戦略、営業組織の強化までを一体的に担っていただきます。

本ポジションは、日本事業を統括し、IoT Automation事業部長を兼任するManaging Directorの直下です。

工場IoT、設備接続、予知保全、PCベース制御、エッジコンピューティングなどの領域において、自社の製品/技術/グローバルネットワークを活用し、日本の製造業が抱える課題を解決していただきます。

具体的な業務内容

1.重点顧客/重要案件の直接推進
・工場IoT、設備接続、予知保全、PC制御、エッジコンピューティング領域におけるソリューション提案
・FA装置メーカー、OEM、製造業のエンドユーザーに対する新規案件の創出
・顧客の事業課題、生産課題、技術課題を起点とした提案機会の発掘
・全国の重要顧客/重点案件における商談、提案、交渉、クロージング
・顧客経営層、工場責任者、技術責任者、購買部門等との関係構築
・デモ、展示会、内覧会、セミナー等を活用した需要創出活動の主導

2.日本市場の営業戦略/事業施策の立案
・日本市場における成長領域、重点業界、重点顧客の選定
・日本固有の業界構造、地域性、商習慣を踏まえた営業戦略の立案
・市場動向、競合状況、顧客ニーズを踏まえた新たな販売施策の企画/実行
・FA装置メーカー、OEM、主要製造業に対するアカウントプランの策定
・新規顧客開拓と既存顧客深耕を組み合わせた成長プランの設計
・成功案件を分析し、提案手法や営業プロセスを「勝ちパターン」として標準化
・日本市場から得られた顧客ニーズや事業機会の経営層への提案
戦略を提案するだけでなく、Managing Directorおよび事業部長と直接協議し、実行可能な施策として迅速に展開します。

3.パートナー/チャネル戦略
・代理店、商社、SIer、ソリューションパートナーとの関係強化
・パートナーとの共同アカウントプランおよび案件創出計画の策定
・案件発掘、提案、技術検証、受注までの共同推進
・パートナーごとの強みを活かした販売モデルの設計
・エリアや担当組織を越えた営業活動の最適化
・パートナー向け製品説明、提案支援、営業イネーブルメントの企画/実施
・新たなパートナーの開拓および協業モデルの構築
・既存チャネルを維持/管理するだけではなく、日本市場に適したパートナー戦略を自ら設計していただきます。

4.パイプライン/業績管理
・営業パイプライン、案件進捗、売上見込みの可視化
・案件ごとの受注確度、競合状況、技術課題、商務リスクの管理
・予算/売上目標に対する進捗管理とアクションプランの策定
・失注/停滞リスクの早期把握とリカバリープランの実行
・価格、契約条件、納期等の重要条件に関する社内外との調整
・受注後の納品、技術支援、顧客フォロー体制の構築

5.営業組織/プロセスの改善
・日本法人の営業体制、役割分担、案件管理プロセスの見直し
・顧客対応や社内連携における課題の特定と改善
・営業活動の可視化、標準化、効率化
・提案資料、案件レビュー、フォーキャスト等の運用改善
・市場開拓や顧客深耕を促進する新たな仕組みの導入
・組織の成長段階に応じた営業体制やリソース配置の提案
・営業、技術、マーケティング、オペレーション間の連携強化
・日本法人には、営業プロセスや組織運営をさらに高度化できる余地があります。

6.営業チームのリード/育成
・メンバーとの案件レビュー、商談同行、提案内容のブラッシュアップ
・顧客課題の捉え方、アカウント戦略、交渉方法等に関するコーチング
・営業ナレッジ、成功事例、失注要因の共有と仕組み化
・個人の経験や人脈だけに依存しない営業プロセスの構築
・メンバーが自ら判断し、行動できる自律型チームの形成
・チームの営業力を高めるための役割分担や育成施策の提案

7.グローバル/社内部門との連携
・台湾本社および海外の製品/事業チームとの連携
・顧客ニーズや日本市場の動向に関するグローバル組織へのフィードバック
・技術、製品、マーケティング、サービス、SCM等の関係部門との協働
・グローバルの製品、ソリューション、成功事例の日本市場への展開
・日本独自の要求や商習慣を踏まえた社内調整および提案

グローバル組織との連携は必要ですが、日本の営業施策については日本法人に一定の裁量があり、現地の市場環境に即した判断を行いやすい体制です。
求める経験 / スキル
■必須
【経験/知見】
・FA、産業オートメーション、産業機器、IoTまたはITソリューション領域における法人営業経験
・顧客課題の発掘から提案、交渉、受注まで、一連の営業プロセスを自らリードした経験
・重要顧客またはキーアカウントに対するアカウント戦略の策定・実行経験
・営業チームまたはプロジェクトチームのマネジメント・リード経験
・社内外の複数の関係者を巻き込み、複雑な案件を前進させた経験

加えて、以下のいずれかの経験をお持ちの方
 ⚪︎オートメーションメーカー、制御機器メーカー、産業機器メーカーまたは技術商社におけるキーアカウント営業
 ⚪︎FA、製造業DX、産業IoT、IT・OT連携等のソリューション提案営業
 ⚪︎FA装置メーカー、OEMまたは製造業顧客に対する営業・事業開発

【その他】
日本全国への出張に対応できる方

【言語】
日本語:ネイティブレベル
英語:台湾本社/海外チームと、会議やメール等で協働できるレベル(目安:TOEIC730点以上)

■歓迎
【経験/知見】
・工場IoT、設備接続、予知保全、PCベース制御に関する知識・提案経験
・産業用PC、エッジコンピューティング、エッジAIに関する知識
・ハードウェアとソフトウェアを組み合わせたシステム提案経験
・代理店、商社、SIer等を活用したチャネルビジネスの経験
・新規市場、新規顧客または新規事業の立ち上げ経験
・営業プロセス、パイプライン管理、アカウントプラン等の標準化経験
・営業組織や業務プロセスの改善経験
・グローバル企業または海外拠点との協働経験
・電気・電子、制御、情報、機械等の技術的バックグラウンド

■求める人物像

・管理業務だけでなく、自ら顧客と向き合い、成果をつくることを楽しめる方
・顧客の表面的な要望ではなく、その背景にある事業課題や現場課題を捉えられる方
・戦略を描くだけでなく、具体的な行動へ落とし込み、最後まで実行できる方
・自分一人で成果を上げるのではなく、チームやパートナーの力を引き出せる方
・完成された仕組みを求めるのではなく、自ら組織やプロセスを改善することに意欲を持てる方
・変化や不確実性を前向きに捉え、自ら優先順位を決めて行動できる方
・日本市場全体を俯瞰し、中長期的な事業成長を考えられる方
・顧客の製造現場に足を運び、現場から得た情報を戦略へ反映できる方
・経営層に対して、自らの考えや改善提案を明確に伝えられる方
・国籍、所属部門、専門性の異なる関係者と建設的なコミュニケーションが取れる方
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■概要
冷凍商品営業責任者として戦略的な関係構築および深耕営業を推進していただきます。
担当エリアの売上・利益目標達成に向けた営業戦略の立案・実行に加え、
量販店・卸売業者との関係強化、新規販路の開拓、メンバー育成を推進いただきます。
支店全体の業績管理を担い、事業成長を牽引していただくポジションです。

■詳細
・支店の売上・利益目標管理および営業戦略の策定
・量販店・小売チェーン・卸売業者への営業活動
・本部商談および重要顧客との関係構築
・市場動向・競合分析を踏まえた販売施策の立案
・営業メンバーのマネジメント・育成・評価
・他部門(マーケティング・SCM・商品企画等)との連携
・支店運営および予算管理

■キャリアパス
・支店経営者として組織運営に携われる
・営業戦略の立案から実行まで大きな裁量を持って推進できる
・全国規模でブランド拡大に貢献できる
・将来的な営業本部長などのキャリアパスあり
求める経験 / スキル
【必須要件】
・冷凍食品メーカーまたは消費財メーカーでの営業経験
・量販店・GMS・SM・ドラッグストア向け営業経験
・営業組織のマネジメント経験(2名以上~)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
自社プロダクトの海外市場における販路開拓および営業企画業務を担当し、ブランドのグローバル展開を加速していただきます。

【具体的なミッション】
・新規・既存の販路開拓: 専門商社、代理店、小売店との提携交渉、既存取引先との関係強化および取引条件の交渉。
・市場開拓と店頭販促企画: 当社を代表するプロダクトは、豊富なデザインや自由度の高い仕様が人気であり、店頭での見せ方によって伝わる魅力が大きく変わります。そのため、取引先といっしょに海外のお客さまに合わせた売り場づくりを企画・ディレクションいただきます。
・EC・マーケティング連携: 海外ECサイト等での販売戦略の実行。海外市場のニーズを商品開発チームへフィードバックし、マーケティングチームと連携して現地向けのSNS戦略やブランド発信を最適化。
※当社はデザインも強みとしているので、実際にディスプレイ等を制作する際のデザインは、社内のデザイナーと一緒に制作いただけます。"

【ポジション魅力】
■「ゼロから形にする」ダイナミズム
すでに出来上がった組織で決められたものを売るのではなく、今後拡大していくことが予想される欧米市場の中で、手触りを持って当社の商品コンテンツ拡販をリードいただきます。立ち上げフェーズならではの大きな裁量とやりがいがあります。

■当社ならではの海外展開
商品を単なる「モノ」として輸出するのではなく、当社らしいカルチャーやコミュニティを、海外という新しい「場」で作っていく最前線に立つことができます。

■事業成長へのダイレクトな貢献
現地パートナーとの商談や長期滞在も、海外市場のリアルな熱量を肌で感じられます。実績と信頼次第では、営業の枠を超えてグローバルなブランド戦略や商品開発の根幹にも深く携わることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・海外向けの営業・販路開拓経験(5年以上)
・BtoBビジネス(商社、メーカー、卸業など)での取引経験
・英語での交渉・折衝スキル(TOEIC800点以上、もしくは同等の実務経験)
・海外市場におけるマーケットリサーチおよび販売戦略の経験
・海外への長期滞在や現地駐在、異文化コミュニケーションに対する高い適応力

■歓迎条件
・海外拠点の立ち上げ、または現地法人の運営・マネジメントに関わった経験
・北米市場における小売業・EC領域の知識と実務経験
・専門商社での営業経験
・文具・雑貨・ライフスタイル関連商品の営業経験
・中国語、フランス語、スペイン語など英語以外の語学スキル
・海外EC(Amazon、Shopifyなど)での販売・運用経験
・小売業界(百貨店・セレクトショップなど)への営業経験

■求める人物像
・ブランドや、当社の考え方に共感し、海外市場での発展をリードできる方
・前例のないことや不確実な状況を楽しめる「フットワークの軽さ」と「開拓精神」をお持ちの方
・海外長期滞在や駐在など、変化の多い環境にも柔軟に適応し、チームと連携して成果を出せる方
・交渉力・提案力を持ち、多様な文化や価値観を持つ相手とリスペクトをもってコミュニケーションできる方
・生活、ファッション、カルチャー領域に対して高い興味・関心をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

株式会社グッドスマイルカンパニー

仕事内容
▼業務内容
■ライセンスイン戦略の主導
・企画・獲得戦略の立案:フィギュア化/グッズ化に向けた優良IPのソーシング、市場性・収益性評価、獲得戦略の策定と実行 。
・契約交渉:主要ライセンサーに対するフィギュア化/グッズ化の提案リード、ロイヤリティ、テリトリー、期間等の契約条件の交渉。
・製品化プロセスの統括:他部門と連携し、ライセンサーの意向を反映した企画初期段階のフィードバック、および監修プロセス全体を統括。

■ライセンスアウト推進・監修リード
・展開戦略の立案:当社IP(アニメ、ゲーム作品等)の映像販売、商品化に向けた営業戦略の立案と実行。
・権利供与の実行:ライセンシーの開拓、諸条件の交渉、契約書の作成・精査、契約締結 。
・ブランドガバナンス:ライセンスアウトした商品の版権監修業務の管理・推進。

ゆくゆくは以下の領域でも中心的な役割を担っていただくことを期待しています。
■ ライセンス事業、全体の推進と組織・仕組みづくり
・業務フローの整備と仕組み化: 案件増加に伴う業務の可視化、属人化の解消、および部内のリソース管理。
・グループ・部署間連携の最適化: 海外拠点やグループ会社との役割分担の整理、および他部署とのスムーズな監修ルールの策定。

※人気アニメやゲームを中心としたキャラクターをフィギュア化するための権利をお借りする「ライセンスイン」業務に加え、当社ではアニメ事業も拡大しており、自社が権利を保有する作品の「ライセンスアウト」(映像や商品を世界中に広く展開させる仕事)の機会も増えています

※語学力をお持ちの方には、適性やご希望に応じて海外ライセンスを主に担当いただく可能性があります。

▼ポジションの魅力
「ライセンスイン」、「ライセンスアウト」の両軸で、エンタメファンに夢と感動を届けるのが、このポジションの醍醐味です。
大ヒット作品から、知る人ぞ知るマニアックな作品まで、幅広いジャンルのコンテンツに関われるため、常に新しい発見と刺激に満ちています。

▼当社と市場
当社は、クオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開し、ゲーム・アニメの事業も展開しており、エンタメ業界に広く事業展開しています。
2021年に20周年を迎え、2023年の売上は600億円を突破いたしました。国内のフィギュア市場は2022年に過去最高434億円に達し、国内シェアNo.1(「2023クールジャパンマーケットの徹底研究」矢野経済研究所調べ)となりました。"
求める経験 / スキル
【必須】
・ライセンスビジネス経験

【歓迎】 
・ビジネス英語レベルの能力(TOEIC(R)テスト800点以上目安)
・リレーション構築を前提としたビジネス経験

【求める人物像】
・自主的に仕事を作り、スピード感をもって業務を推進できる方
従業員数
250名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
250名 (2025年8月現在)
仕事内容
★「顔認証を売る営業」ではなく、“未来の街づくり”を推進するソリューションセールス

■ポジション概要
法人顧客に対し、新規開拓からヒアリング、課題整理、提案設計、社内外の関係者との調整、クロージングまでを一気通貫で担当いただきます。
FreeiDを単に「販売する」のではなく、顧客の事業や施設、業務プロセスを理解し、「顧客が抱えている課題は何か」「FreeiDを活用することで何を変えられるか」「どのような顧客体験・業務体験を実現できるか」を考えながら提案を組み立てていくソリューション営業です。
担当者への商品説明だけでなく、部門責任者や決裁者など複数のステークホルダーと関係を構築し、顧客企業内での合意形成を進めながら案件を受注までリードします。また、営業活動を通じて得た顧客の声や市場ニーズを、プロダクト・導入・カスタマーサクセス・事業開発等へフィードバックし、サービスや営業組織の改善にも関わっていただきます。

■職務内容
新規法人顧客の開拓から、課題ヒアリング、提案設計、商談、クロージングまでを一気通貫で担当いただきます。
・新規法人顧客の開拓、ターゲット企業・業界のリサーチ
・顧客課題のヒアリング、課題整理、提案内容の設計
・FreeiDを活用したソリューション提案、クロージング
・決裁者を含む複数ステークホルダーとの調整・合意形成
・案件進捗、パイプライン管理、受注・失注分析
・プロダクト、導入、CS等の社内各部門との連携
・顧客ニーズをもとにした営業プロセス・提案内容の改善
リーダークラスには、重点アカウントの攻略、新規市場・ユースケースの開拓、大型案件のリード、営業ノウハウの型化やメンバー支援などもお任せします。
■ポジションの特徴
■新規開拓からクロージングまで一気通貫:
新規開拓だけ、商談だけと役割を細かく分けるのではなく、顧客との接点づくりから課題整理、提案、受注まで一連の営業プロセスに携わることができます。
■「商品を売る」だけではないソリューション営業:
顧客から言われたものをそのまま提供するのではなく、顧客の事業・施設・業務を理解し、本質的な課題から提案を設計します。
■まだ正解のない市場を開拓できる:
マンションをはじめ、オフィス、商業施設などFreeiDの活用領域は拡大しています。
すでに決められた市場だけを担当するのではなく、顧客との商談を通じて新たなユースケースや市場をつくっていくことも営業の役割です。
■経験に応じて大手法人・市場攻略にも挑戦できる:
経験豊富な方には、重点アカウントの攻略や新規市場開拓など、営業戦略に近い領域からお任せします。
個人で受注をつくるだけではなく、営業組織全体の再現性向上や仕組みづくりにも携わることができます。
求める経験 / スキル
必須条件(MUST)
・法人営業経験3年以上
・新規顧客/新規案件の開拓経験
・商談~提案~クロージングまで、一連の営業プロセスを担当した経験

歓迎条件(WANT)
・大手法人へのソリューション営業経験
・複数の関係者を巻き込んだ案件推進経験
・IT/SaaS/IoTまたは不動産・建設関連業界での営業経験
・新規市場、重点アカウントの開拓経験
・営業プロセス改善やメンバー育成の経験
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

648 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
20名

フランチャイズ展開企業

  • 部長以上
仕事内容
【概要】
フランチャイズ加盟院の売上・利益最大化とブランドの維持・強化を担う運営事業の管理職です。
加盟院の成長を後押しする現場支援と、本部としての戦略構築・実行を両輪で推進。
【仕事内容】
■ 運営部全体の統括
SVのマネジメント
各チームリーダーとの定例MTG・1on1・成果確認と方向性の調整
売上・利益、新規/リピート率、SVに対する改善指導や支援方針、戦略の立案
社内チームの強化
成果と支援の両立を図るマネジメント方針の浸透
若手・中堅SVの育成と適正配置
求める経験 / スキル
■必須条件
・組織マネジメント経験(業界不問)
・論理的思考力と胆力、対人関係構築スキル
■歓迎条件
・中小企業の経営改善支援、コンサルティング経験
・業界への理解
・イベント設計・プレゼン能力
【人物像】
・当社の理念、ビジネスモデルに共感いただける方
・成果目標に対するコミット力が高い方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,080 万円

仕事内容
【仕事内容】
日本国内の大手メーカーを中心とした顧客に対し、Goertek の電子部品・デバイス・EMS/ODM サービス等の提案営業をお任せします。
中国本社や海外拠点の技術・生産部門と連携しながら、顧客ニーズの把握から提案、案件獲得、量産立ち上げまで、プロジェクト全体を推進していただくポジションです。

具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・既存顧客との関係構築および顧客ニーズ・課題のヒアリング
・顧客の要望を社内の技術・開発・生産部門へ正確に伝達し、社内外の調整を推進
・既存顧客に対する新規案件・新製品の提案活動
・新規案件の開拓および新たなビジネス機会の創出
・見積、納期、価格、品質等に関する顧客との折衝
・プロジェクトの進捗管理、課題管理および関係部門との調整
・中国本社および海外拠点との各種連携、打ち合わせ
・顧客から得た市場情報やニーズを本社へフィードバックし、新規製品・サービスの企画や提案につなげる活動
求める経験 / スキル
<必須要件>
・4 年制大学卒業以上
・法人営業の実務経験(業界不問)
・日本企業を顧客とした営業経験
・ビジネスレベルの中国語力及びネイティブレベルの日本語力

<歓迎要件>
・電子機器、電子部品、半導体、機械、製造業、商社、EMS/ODM 等の業界経験
・メーカーまたは商社での法人営業経験
・大手メーカー向けの営業経験
・中国企業とのビジネス経験、または中国本社との業務連携経験
・新規顧客・新規案件の開拓経験
・プロジェクトマネジメントや案件推進の経験

【こんな方を歓迎します】
・中国語を活かしてグローバルな環境でキャリアを広げたい方
・単なる営業活動だけでなく、顧客の課題解決や案件推進まで深く携わりたい方
・日系企業と中国本社の間に立ち、双方をつなぐ役割にやりがいを感じる方
従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)
仕事内容
■担当職務
企業のコンプライアンス体制強化と効率化を実現する「NaLaLys」のCR(カスタマーリレーションズ)チームにて、プロダクトを起点とした活用戦略の設計、および業務・体制改革における高度なコンサルティングを通じて、顧客の本質的な課題解決と価値創出をリードする役割です。
AIを活用した不正予防・コンプライアンス強化という難易度の高い領域において、単なるツール導入に留まらず、顧客の組織体制・意思決定プロセスに深く入り込み、継続的に価値が生まれ続ける状態を構築します。

■具体的な業務内容

プロダクト活用戦略の設計・提案
・顧客の課題や組織構造に応じた活用シナリオの設計
・利用状況の分析および改善施策の設計・実行
・アップセル/クロスセルにつながる構想提案

コンプライアンス・ガバナンス領域のコンサルティング
・不正防止およびコンプライアンス体制に関する助言
・リスク管理プロセスやコーポレートガバナンス体制に対する仮説設定・解決支援
・クライシス対応支援など複雑な案件への対応

プロダクト改善へのフィードバック
・現場で得た知見の構造化とプロダクト開発チームへのフィードバック
・プロダクト改善に向けた論点整理・提案

※カスタマーリレーションズ(CR)チームは、二つの部隊に分かれます。
➀プロダクト活用戦略の設計や運用体制構築に関するプロフェッショナルサービスを提供するコンサルタント(当求人)
➁オンボーディングや問い合わせ対応をメインで行うカスタマーサポート
https://herp.careers/v1/nalalys/t8YqhnT6ADbK

■顧客・案件規模
案件額:500万~5,000万程度
担当顧客:エンタープライズ企業(従業員数千人~数万人規模)の監査部・コンプライアンス部
→横領やデータ偽装、贈収賄、情報漏洩、ハラスメントなどあらゆる“不正”が対象となるので、クライアントは業界を問いません。


■課題・募集背景
2023年の創業から丸3年、コンプライアンス×AIという新しい仕組みに多くの上場企業様からご関心をお寄せいただき、契約数が順調に伸びています。
一方で、私たちの顧客が直面しているのは、「この先の業務をどう設計すべきか」という曖昧かつ構造的な課題です。
その中で、プロダクトを起点に新たな運用体制を設計し、実際の現場に定着させていく役割が求められています。
そのためには、プロダクトを起点としながらも、顧客の業務プロセスや体制、意思決定のあり方まで踏み込み、構想から実装・定着までを一気通貫でリードできる体制の強化が不可欠です。


■期待成果・状態ゴール
・顧客ごとの課題に応じた高度な価値提供が実現され、信頼関係が構築されている
・プロダクトが顧客の業務・意思決定プロセスに深く組み込まれている
・専門知見に基づくコンサルティングにより、継続利用・アップセルにつながる成果が創出されている

■NaLaLysについて
https://www.nalalys.com/recruit/about/

Our Issue - Compliance×Technology -
ビジネスモデルの複雑化やデジタルツールの進歩により、不正の手法も内容も複雑化しています。
不正が発覚したときに負担を強いられるのは、不正を働いた本人ではなく、手を染めていない従業員です。こうした"巻き込まれる不幸"を少しでも減らすため、予兆の段階で摘み取り健全なビジネス環境を作る。
これをテクノロジーの力で実現するのが私たちNaLaLysです。

Our Business
属人的で形骸化しがちなコンプライアンス業務のDX化・高度化を支援するため、コンプライアンスのPDCAサイクルすべてに寄り添うモジュール(機能)を提供していきます。

NaLaLys モニタリング
日々やりとりされる膨大なメール・チャットをAIが自動解析し、不正が疑われるデータを抽出します。実際の不正事例を学習したAIと、不正調査のプロが作成した独自ロジックにより、より効率的に・より網羅的に不正リスクを抽出できます。
https://www.nalalys.com/product/monitoring/

NaLaLys AI通報窓口
AIチャットボットが受付からヒアリングまでを自動化する、次世代の通報窓口プラットフォームです。通報する側・受ける側の負担を最小限にし、内部通報という仕組みを「職場改善のためのポジティブな取り組み」としてアップデートします。
https://www.nalalys.com/product/aispeakup/

Our Team
NaLaLysには、プロフェッショナルとしての矜持を持つメンバーが集まっています。
Big4のひとつであるPwCグループやデジタル・フォレンジックの専門企業にて、数多くの不正調査に関わったスタッフが参画し、開発チームでは、Kaggleグランドマスターとして世界レベルのAI技術を持つAIエンジニア、国内外のスタートアップで経験を積んだ熟練のフルスタックエンジニアなどが高度な開発・運用体制を支えています。

🔗NaLaLysで働く社員の声
https://note.com/nalalys
求める経験 / スキル
■必須スキル
業務経験・スキル
・PMI支援など事業運営に関わるマネジメント体制コンサルティング経験がある方
・顧客または社内の課題に対して、仮説立案〜提案〜実行までを主体的に推進した経験
・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
※不正調査実務の経験は必要ありません。「コーポレートガバナンス」という概念に触れたことがある方であれば歓迎します。
※入社後は、公認不正検査士(CFE)の資格取得&維持費用を会社が負担します。


志向
・NaLaLysのビジネスとMVVCへの共感
・コンサルタントとしての専門性を前例のない環境で磨いていきたい
・カオスやハードシングスにもポジティブに向き合いたい
・正解のない環境を楽しみたい

■歓迎スキル
・コンプライアンス、リスク管理、内部統制に関する知識
・デジタルフォレンジックやデータ分析の知見
・SaaSビジネスに関する知見

■求める人物像
・協働を大切にし、全方位に対して分け隔てなく積極的にコミュニケーションが取れる方
・スピードと品質の両方を意識し、行動と振り返りを回せる方
・摩擦やコンフリクトから逃げず、真摯にやり切れる方
・正しさの提示で終わらず、運用として回る形に落とし、執行まで握れる方
・人の問題にせず、構造・役割・基準・プロセスの問題として診断できる方
従業員数
11名 (26年6月)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
11名 (26年6月)

Parker-Migliorini International Japan合同会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
◆メイン業務は
新規顧客の開拓が中心です。社内会議で吟味したアプローチ先にアポを取り、ニーズに合わせた商品を提案。

◆提案するお客様は
国内の卸業者、加工業者、スーパーマーケット、レストランなど多岐に渡ります。
└※業務は基本的に日本語で進めますが、書類など英語に触れる機会も多数あり。


【語学力が光る&外資系ならではの働きやすさ!】“お肉”を通じて世界とつながるスケール大の仕事です!
アメリカに本社を持ち、アジアやヨーロッパなど世界に24の支社を持つPMI Foods。
当社は、その日本法人として2017年に誕生した会社です。近年、日本での活動も軌道に乗り、昨対比で大幅な成長を遂げている当社。

今回は、さらなる事業拡大を図るために、新たなメンバーを募集します。「食に興味がある」「外資系企業で働きたい」などの思いがある経験者は、ぜひ当社の環境をチェックしてください!
求める経験 / スキル
<営業>
◆法人営業経験3年以上
◆英語に抵抗がない方

※以下の方はなお歓迎!(◎必須ではありません)
◇食品業界・食肉業界での経験者
◇英語・フランス語・スペイン語のスキル
従業員数
18名 (2026年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
18名 (2026年8月現在)
仕事内容
動化現場の企画からプレセールス技術支援、資料作成までを担い、営業戦略やプロモーションと連動して市場・チャネル開拓を牽引するプレイングマネージャー案件です。

マーケティング戦略や年度計画の策定、ブランド構築を統括しつつ、プレイングマネージャーとして自らも現場に立ちます。顧客の自動化ニーズに応じた技術提案・図面作成・プレセールス支援を行い、案件落とし込みや他部署・顧客との調整を主導します。市場調査や販促企画を主導しながら、技術と営業の両面からチーム目標や予算の達成、事業推進を牽引するエンジニアリングセールスとしての役割を担います。
求める経験 / スキル
【必須】
■物流機器業界または類似の機械自動化業界での設計実務経験5年以上
※指示待ちでなく自ら仕事を創れる方・異文化に寛容な方を求めています。

【"売って終わり"ではない当社の想い】
・独占市場にある日本のソーターの歴史を変えていきたいという強い想いがあります。そのような環境で、事業拡大に向けて一緒に動いて下さる方を募集します。
・創業者はもともと日系の会社出身で『日本に恩返しをしたい』という想いを持ってビジネスをしています。日本での経験を基に、今後は欧米にも進出していくことを目標としています。
従業員数
6名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6名
仕事内容
プレイングマネージャーとして、マーケティング戦略・年度計画の策定、ブランド構築、市場調査、販促企画、チャネル開拓、および部門目標・予算の管理を一貫して統括する業務をお任せします。

市場戦略および年度経営計画を策定し、経営陣の意思決定を支援します。
市場調査や情報体系を構築して月次報告書を作成するほか、ブランド推進計画や新製品のプロモーション案を企画・実施します。
また、販売チャネルの開拓や管理制度の標準化を推進。
さらに、マーケティング部門の作業目標や予算の管理、社内外(顧客・メディア・サプライヤー等)との連携および上司指示業務の遂行を担当します。
求める経験 / スキル
【必須】
■マーケティングおよび管理業務の経験5年以上
※マーケティング、管理、財務、企画運営などに精通している方を求めています。
※指示待ちでなく自ら仕事を創れる方・異文化に寛容な方を求めています。

【"売って終わり"ではない当社の想い】
・独占市場にある日本のソーターの歴史を変えていきたいという強い想いがあります。そのような環境で、事業拡大に向けて一緒に動いて下さる方を募集します。
・創業者はもともと日系の会社出身で『日本に恩返しをしたい』という想いを持ってビジネスをしています。日本での経験を基に、今後は欧米にも進出していくことを目標としています。
従業員数
6名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6名
仕事内容
自社IPの日本地域におけるビジネス開発を統括し、主要チャネルや大手プラットフォームとの戦略的な連携を推進します。
グローバル企業やクロスリージョンの協業機会を拡大し、特にモバイルゲーム・オンラインゲーム領域に注力して、当社IPとゲームプロダクトの現地市場での展開・成長を実現します。大手ゲーム会社・プラットフォームとのパートナーシップを通じて、収益目標の達成とIP価値の強化を目指します。

(具体的には)
・自社IPを活用したライセンスアウト案件の企画・交渉・契約・リリース管理
・潜在的なコラボレーション機会の発掘と提案、ゲーム会社やIPホルダーとの商談・契約交渉・案件統括
・国内パートナー(ゲーム会社など)とのリレーション構築および既存案件の深耕
・売上目標達成に向けた事業計画の策定と実行とチームマネジメントおよびKPI達成の推進
・市場動向や競合動向の調査・分析とレポーティング
・社内とのクロスファンクショナルな連携
求める経験 / スキル
■必須条件
・ゲーム/エンタメ業界におけるBtoBライセンス業務経験(5年以上)
・8年以上のチームマネジメント経験・プロジェクトマネジメント経験
・IPライセンス/プロダクトライセンス経験(特にゲーム・デジタル領域での実績歓迎)
・単一ライセンス案件で6億円以上の成約実績

■歓迎条件
・ゲーム会社、ゲームパブリッシャー、IPホルダー企業での就業経験
・コンテンツ著作権や契約法務の基礎知識
・ゲーム/ブランド/エンタメ/二次元業界におけるネットワーク・コネクションをお持ちの方
・英語または中国語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
・高いクロスファンクショナルな調整力と対外的な交渉力
・目標達成志向が高く、数字責任を持って業務を遂行できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,152 万円 ~ 1,712 万円

仕事内容
自社IPの欧米地域におけるビジネス開発を統括し、グローバルなIPライセンスおよびプロダクトライセンス業界に対する深い理解をもとに、会社の成長戦略と連動した主要海外市場(欧米、東南アジア、中東など)の事業展開を推進します。主要チャネルや大手プラットフォームとの戦略的連携をリードし、大手グローバル企業やクロスリージョンの協業機会を拡大、当社IPとゲームプロダクトの現地市場での展開と成長を実現します。

(具体的には)
・主要パートナー(プラットフォーム、チャネル、ブランド企業、IPホルダー)の開拓・管理を担当し、商談・交渉・契約締結からリレーション維持まで全ライフサイクルをリード
・ライセンス案件のエンドツーエンド管理を担い、収益目標に基づいた事業計画を策定・実行、KPI達成状況をモニタリングし、戦略と実行を適宜最適化して目標を確実に達成
・グローバルパートナーと定期的にコミュニケーションを取り、市場からのフィードバックを収集、製品戦略およびライセンス戦略の改善に反映
・社内のクロスリージョンチームを牽引・調整し、ライセンス案件を効率的に実行

■ポジションの魅力

・会社のグローバル戦略に深く関与し、特に欧米市場でのライセンス事業のブレイクスルーと規模拡大をリードするポジション
・消費財、コラボレーション、プラットフォーム、デジタル商品ライセンスを拡張し、世界主要地域でのIPライセンス体系を構築
・高い自由度と柔軟な事業領域で、革新的なライセンスビジネスモデルの探求を支援
求める経験 / スキル
■必須要件
・5年以上の海外市場におけるIPライセンス、プロダクトライセンスの経験を有し、特に欧米・東南アジア・中東など主要市場での成功実績を持つ方
・8年以上のチームマネジメント、プロジェクトマネージメント経験
・単一ライセンス案件で3億円以上の成約実績

■歓迎要件
・優れたビジネス交渉力を持ち、協業において有利な条件を獲得した実績がある方。
・市場洞察およびIP特性を基に、実行可能なライセンス協業プランを策定できる方
・市場変化に対する高い感度を持ち、優れた分析力とリソース統合力を有し、新規ビジネス機会を迅速に捉えられる方
・各地域におけるIP、ブランド、異業種、プラットフォームとのネットワークを持つ方歓迎
・IPライセンス業界のビジネスモデルに精通している方。ゲーム企業、ブランド企業、プラットフォーム企業、大手エンタメ・文化企業での勤務経験者歓迎
勤務地

東京都

想定年収

1,152 万円 ~ 1,712 万円

カタリナマーケティングジャパン株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務内容
国内のスーパーやドラッグストアを含む小売チェーンおよびそのグループ企業(以下、クライアント)に対して、マーケティング施策の提案や分析を基にした課題解決を行うためのサポートを行っていただきます。業務のキャッチアップや適正に応じ、徐々にクライアントとのリレーションシップ構築を含むコンサルティング営業をお任せします。
• リテールパートナーとの良好なパートナーシップの構築
• リテールパートナーの課題抽出と解決策の立案/提案(リテールDX化への対応・CRM推進他)
• リテールパートナーへの新規ソリューション提案/導入
• POS・ID-POS等の数字から顧客インサイトを読み取り、具体的な施策とサービスを提供
• マーケティング施策実施後の効果検証などのレポート作成
• 契約更新に関わる折衝
• 顧客宛のマーケティング施策提案・実施にあたっての折衝、社内ディレクション
求める経験 / スキル
■必須要件
• 小売系企業の本部に対する商品提案・ソリューション提案などの営業経験(5年以上)
• データ分析に基づいた法人顧客宛の提案経験
• リテールにおけるDX推進・デジタルリテラシーの知識をお持ちの方(デジタル広告配信・小売の公式アプリなど)
• 中級レベルのPCスキル:Word、Excel (Sum If・VLOOKUP、ピボット使用経験)、Power Point

■歓迎要件
• マーケティングや戦略部門に従事された経験
• デジタルプラット―ホーム及びSNS企業での小売り向け営業、マーケティング提案経験
• リテールDX等のプロジェクトに参画し、実際に提案・実践の経験のある方
• チームもしくはプロジェクトをリードした経験
• 以下業界経験をお持ちの方
・FMCG(日用消費財)
・マーケティング会社やコンサルティングファーム、広告代理店
従業員数
250名 (2025年8月)
勤務地

東京都

想定年収

563 万円 ~ 937 万円

従業員数
250名 (2025年8月)

HANDA TEXTILE株式会社

仕事内容
国内の各アパレルブランドをお客様として、素材やどの工場で生産するのがベストか提案をしていただきます。また、自社の海外生産拠点への指示出しや生産管理、視察、輸出入のフォローまでをトータルでお任せします。

◆国内アパレル企業などとの商談・打ち合わせ
◆デザインや素材などの商品のご提案
◆提案資料作成・各種データ入力
◆サンプル手配
◆生産工場とのやりとり
◆生産状況の確認
◆納品スケジュールの調整
◆アフターフォロー など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・アパレル業界での法人営業経験が5年以上ある方

【歓迎要件】
・アパレル製造企業或いは製造に関わる商社、OEM会社での経験をお持ちの方
・積極的に業務に取り組める方
・自分で考えて行動できる方
・わからないことは素直に聞くことができる方
従業員数
5名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5名

丸紅コンシューマーリンク株式会社

  • 課長以上
仕事内容
国内大手SPA、アパレル、セレクトショップ向け衣料・雑貨OEM取引の営業、海外及び国内生産工場に対する生産管理業務におけるプレイングマネージャー業務をお任せします。

■担当業務
国内大手SPA、アパレル、セレクトショップ向けの衣料・雑貨品に関する営業・生産管理業務。具体的には、客先への素材・デザイン提案、仕様書作成、見積り作成、品質試験・確認、副資材手配、アセアンを中心とした生産工場へのサンプル指示、価格・納期の確認、量産の品質・進捗確認などの業務となり、必要に応じて海外現地での業務遂行も行います。チームとして企画、営業、生産、品質の機能分担を行っており、各メンバーとの情報共有、連携を行い、組織として業務を遂行するため、コミュニケーション能力を必要とします。また客先指定のシステムへの対応などもあり、PC操作、エクセルでの業務は必須です。
またチームのリーダーとして、チームマネジメント、客先・仕入先との折衝など主体的に推進頂ける方を募集しています。
求める経験 / スキル
【必須】
大手客先および海外生産工場とのOEM取引、客先との折衝。チームマネジメント。

【求める人物像】
モノづくり・品質への拘りがあり、またチームでの情報共有・連携により、OEM・ODM取引を主体的に、積極的に推進できる方。既存チームメンバーとの円滑なコミュニケーションにより、一体感を持ってチームをリードする、リーダーシップを持っている方。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

丸紅コンシューマーリンク株式会社

仕事内容
国内大手アパレル、セレクトショップ向け衣料品OEM/ODM取引の営業、海外及び国内生産工場に対する生産管理業務をお任せします。

■担当業務
国内大手SPA向けの衣料品に関する営業・生産管理業務。具体的には、客先への素材・デザイン提案、仕様書作成、見積り作成、品質試験・確認、副資材手配、中国・アセアンを中心とした生産工場へのサンプル指示、価格・納期の確認、量産の品質・進捗確認などの業務となり、必要に応じて海外現地での業務遂行も行います。チームとして企画、営業、生産、品質の機能分担を行っており、各メンバーとの情報共有、連携を行い、組織として業務を遂行するため、コミュニケーション能力を必要とします。
営業担当として、チーム機能を活用し客先に対して積極的に素材・デザイン提案ができる方、
チームのリーダーとして、チームマネジメント、客先・仕入先との折衝など主体的に推進頂ける方を募集しています。

当社では各商品に関する専門知識の高いメンバーが集まり、商品に使用する原料の選定・開発からから始まり、製品の仕様設計、量産時の品質確保などを行うことで、お客様の求める商品を実現しています。グローバルなサプライチェーンの中から最適な原料、生産背景を設計し、商品を作り出す手触り感、チームメンバーとクリエイティブな議論を行い、課題を乗り越えていく達成感や一体感などものづくりの醍醐味を一緒に経験し、主体的に事業を推進して頂ける方を募集いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
大手客先および海外生産工場とのOEM取引、客先との折衝。

【尚可】
チームマネジメント経験。

【求める人物像】
モノづくり・品質への拘りがあり、またチームでの情報共有・連携により、大手客先向けOEM・ODM取引を自主的、積極的に推進できる方。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

丸紅コンシューマーリンク株式会社

仕事内容
国内大手スポーツ用品チェーン向けアパレルのOEM取引の営業業務をお任せします。

■担当業務
国内大手SPA向けの服飾雑貨品(靴下)に関する営業・生産管理業務。
・客先への素材、デザイン提案
・仕様書、見積作成
・品質試験、確認、副資材の手配
・ASEANのOEMを依頼する協力工場へのサンプル指示
・価格、納期確認
・量産の品質、進捗確認
求める経験 / スキル
【必須】
繊維商社でのOEM/ODM営業経験者

【歓迎】
アパレル業界でのMD経験者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

丸紅コンシューマーリンク株式会社

仕事内容
国内大手SPA向け服飾雑貨(靴下)の企画提案並びに海外及び国内生産工場に対する一部生産管理業務。

■担当業務
国内大手SPA向けの服飾雑貨(靴下)に関する企画・生産管理業務。
・客先への素材、デザイン提案
・仕様書、見積作成
・品質試験・確認、副資材の手配
・ASEANのOEMを依頼する協力工場へのサンプル指示・納期確認
・量産の品質確認
・上記業務のほか、必要に応じてASEAN地域の協力工場への出張あり

チームとして企画、営業、生産、品質の機能分担を行っており、各メンバーとの情報共有、連携を行い、組織として業務を遂行するため、コミュニケーション能力を必要とします。また客先指定のシステムへの対応などもあり、PC操作、エクセルでの業務は必須です。

当社では各商品に関する専門知識の高いメンバーが集まり、商品に使用する原料の選定・開発からから始まり、製品の仕様設計、量産時の品質確保などを行うことで、お客様の求める商品を実現しています。グローバルなサプライチェーンの中から最適な原料、生産背景を設計し、商品を作り出す手触り感、チームメンバーとクリエイティブな議論を行い、課題を乗り越えていく達成感や一体感などものづくりの醍醐味を一緒に経験し、主体的に事業を推進して頂ける方を募集いたします。
求める経験 / スキル
必須】
大手客先および海外生産工場とのOEM取引、客先との折衝(他商材でも可)

【尚可】
服飾雑貨・生活雑貨品に関する知識

【求める人物像】
海外でのモノづくりに興味があり、チームでの連携ができるコミュニケーション能力のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

丸紅コンシューマーリンク株式会社

仕事内容
国内大手SPA向け衣料・雑貨OEM取引の素材開発、営業、海外及び国内生産工場に対する生産管理業務。

■担当業務
国内大手SPA向けの衣料品(ニット)に関する素材開発・営業・生産管理業務。
・ニット素材の開発(原料から)
・客先への素材提案
・サンプル・バルク糸の手配
・仕様書、見積作成
・品質試験
・上記業務のほか、必要に応じて海外生産工場での業務遂行

チームとして企画、営業、生産、品質の機能分担を行っており、各メンバーとの情報共有、連携を行い、組織として業務を遂行するため、コミュニケーション能力を必要とします。また客先指定のシステムへの対応などもあり、PC操作、エクセルでの業務は必須です。

当社では各商品に関する専門知識の高いメンバーが集まり、商品に使用する原料の選定・開発からから始まり、製品の仕様設計、量産時の品質確保などを行うことで、お客様の求める商品を実現しています。グローバルなサプライチェーンの中から最適な原料、生産背景を設計し、商品を作り出す手触り感、チームメンバーとクリエイティブな議論を行い、課題を乗り越えていく達成感や一体感などものづくりの醍醐味を一緒に経験し、主体的に事業を推進して頂ける方を募集いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
ニット糸の原料からの開発経験
大手客先および海外生産工場とのOEM取引、品質・試験に関する知識


【求める人物像】
モノづくり・品質への拘りがあり、またチームでの情報共有・連携により、大手向けOEM取引を組織で対応できる方。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

丸紅コンシューマーリンク株式会社

仕事内容
国内大手SPA向け衣料・雑貨OEM取引の営業、海外及び国内生産工場に対する生産管理業務。

■担当業務
・客先への素材、デザイン提案
・仕様書、見積作成
・品質試験・確認、副資材の手配
・ASEANのOEMを依頼する協力工場へのサンプル指示
・価格・納期確認
・量産の品質、進捗確認
・上記業務のほか、必要に応じてASEAN地域の協力工場への出張あり

チームとして企画、営業、生産、品質の機能分担を行っており、各メンバーとの情報共有、連携を行い、組織として業務を遂行するため、コミュニケーション能力を必要とします。また客先指定のシステムへの対応などもあり、PC操作、エクセルでの業務は必須です。


当社では各商品に関する専門知識の高いメンバーが集まり、商品に使用する原料の選定・開発からから始まり、製品の仕様設計、量産時の品質確保などを行うことで、お客様の求める商品を実現しています。グローバルなサプライチェーンの中から最適な原料、生産背景を設計し、商品を作り出す手触り感、チームメンバーとクリエイティブな議論を行い、課題を乗り越えていく達成感や一体感などものづくりの醍醐味を一緒に経験し、主体的に事業を推進して頂ける方を募集いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
大手客先および海外生産工場とのOEM取引、客先との折衝(他商材でも可)

【尚可】
服飾雑貨・生活雑貨品に関する知識

【求める人物像】
海外でのモノづくりに興味があり、チームでの連携ができるコミュニケーション能力のある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
日本テキサス・インスツルメンツ合同会社において、Technical Sales Representativeとしてご活躍いただきます。東京勤務の場合は産業機器分野、名古屋勤務の場合は車載分野をご担当いただきます。勤務地についてはご希望に応じてご相談可能です。

市場全体および顧客の市場やニーズを深く理解する責任を担います。
フィールド・アプリケーション・エンジニア(FAE)と協力しながら、新規案件の発掘や顧客の課題を解決するソリューションの提案を通じてTIの売上最大化を目指します。優れたコミュニケーションスキルで社内外との協力関係を構築し、ビジネス獲得に向けた戦略を具体的な行動計画として設定・遂行します。また、進捗管理を徹底し、一貫した取り組みにより顧客とより深い信頼関係を築きます。

【担当業務】
・B2B戦略を立ち、担当顧客に対してTIの売上およびシェア拡大に責務を持ちます
・顧客理解に基づく成長戦略をFAEと共に策定、実行
・顧客の開発計画やビジネス要件に基づいた適切なソリューションの提案
・年間の収益計画を立案し、毎月その達成状況を確認・分析すること
・受注から納品までのフォローを含むプロジェクト管理および遂行
・見積作成と価格交渉、品質対応および各種顧客書類の作成
・顧客との関係維持及び強化
・売上目標の進捗管理及び遂行
求める経験 / スキル
【募集条件】
・日本語ビジネス流暢レベル以上、TOEIC600 点以上程度の英語力がある方

【求める人物像】
・顧客志向で粘り強く課題解決に取り組める方
・技術的・ビジネス的側面を活かした提案型営業ができる方
・主体的に行動し、結果を出すための挑戦を惜しまない方
・新しい知識・技術習得に意欲的で新しいことへの挑戦を惜しまない方
・チームワークを重視し、社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方
・数値やプロジェクト管理・時間管理を含むマネジメントができる方

【歓迎条件】
・複数の新興・成長顧客をサポートしながら半導体製品の売上を拡大した実績を持つ方
・アナログ製品およびプロセッサに関する実務経験がある方
・理工系学部卒
従業員数
1,200名
勤務地

愛知県

想定年収

720 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
1,200名

フジクリーン株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務概要
ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー、建設会社、設備工事会社、管材商社などの法人顧客に対し、浄化槽や産業排水処理設備の提案営業から、導入後のアフターフォローまで一貫して担当いただきます。既存顧客への営業活動が中心(約8~9割)で、社用車を利用した訪問営業が主なスタイルです。

■業務詳細
・建設設備関連の法人企業への定期訪問
・ニーズのヒアリングや商品PR
・見積書、提案資料の作成
・浄化槽設置工事の現場確認対応など
求める経験 / スキル
■必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)
・営業のご経験者(業界・商材は不問)
・ゼネコン、サブコン向け営業経験(※マネージャー採用の場合)

■歓迎条件
・浄化槽業界にて営業もしくは施工管理のご経験をお持ちの方
従業員数
665名 (2026年7月)
勤務地

複数あり

想定年収

440 万円 ~ 900 万円

従業員数
665名 (2026年7月)

大手IPホルダー

  • 上場企業
仕事内容
■■■概要■■■
デジタル関連パートナーへのアライアンス営業業務、進行、関係部門調整等を行なっていただきます。

■■■具体的業務■■■
・国内を中心としたゲーム会社やデジタル関連企業への企画立案と提案、営業活動
・コラボ等の案件における進行管理、調整業務
・売上計上業務、予算管理
・キャンペーン企画、提案
・各国に拠点をもつ支社との連携、サポート など

■■■業務の魅力■■■
国内外で認知度の高まっている同社キャラクターのデジタル案件を通じ、世界中の人々へエンターテイメントを届けることができる業務です。
求める経験 / スキル
◆デジタル、ゲーム等の業界経験
◆社会人経験2年以上
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
【仕事内容】
家庭用食品事業の営業責任者として、
卸売業との戦略的な関係構築および深耕営業を推進していただきます。
主要卸への提案活動を通じて売上・利益拡大を実現するとともに、
販売戦略の立案から実行までをリードしていただきます。
また、営業組織のマネジメントを担い、事業目標の達成に向けた組織運営を推進していただきます。

【募集背景】
家庭用事業のさらなる成長に向け、
卸売業または大手チェーンとの取引拡大および既存取引の深耕を推進できる営業責任者を
募集します。
※卸、大手チェーンの課を立ち上げ予定

全国卸・地区卸との戦略的商談を通じて、売上拡大、カテゴリー成長、
収益改善をリードいただきます。

【詳細】
・大手卸売業または、大手チェーンとの商談
・卸売業または大手チェーンとの取り組み強化による売上・利益拡大
・家庭用商品の導入提案および販促企画立案
・POSデータ、市場データ分析を活用した提案活動
・卸・小売を巻き込んだ販売戦略の策定
・取引条件交渉および収益管理
・営業組織のマネジメント、人材育成
・事業計画および予算達成への責任遂行
求める経験 / スキル
【必須要件】
・食品メーカーまたは食品商社での営業経験10年以上
・卸売業向けまたは大手チェーン営業経験
・全国卸または有力地区卸または大手チェーンとの商談経験
・マネジメント経験(3名以上目安)
・数値管理・予算管理経験

【歓迎要件】

・冷凍食品、チルド食品、常温食品いずれかの営業経験
・家庭用食品カテゴリーでの実績
・カテゴリーマネジメント経験
・小売本部商談経験
・新規販路開拓および深耕営業での成果実績
※取り扱いカテゴリーは不問。冷凍・チルド・常温いずれの経験者も歓迎します。

【求める人物像】
・卸売業またはチェーンとの強固なネットワークを有している方
・顧客課題を捉え、中長期的な関係構築ができる方
・戦略立案だけでなく現場で成果を創出できる方
・社内外を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・数字へのコミットメントが高い方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
全国の生活協同組合に向けた、紙面(カタログ等)への商品提案を中心とした営業職です。POSなどのデータ分析をベースに、生協ごとの課題や売上目標を理解し、「どの商品を、どのページで、どう魅せるか」を自ら企画していただきます。営業でありながら、マーケティング・紙面制作にも関わる裁量の大きいポジションです。お客様の反応を数値としてダイレクトに実感でき手応えを実感しやすい営業スタイルです。

■具体的な業務内容
・生活協同組合(生協)との本部商談(既存取引先中心)
 新商品導入、企画テーマ設計、紙面上での見せ方・価格設定・販促案などの提案と交渉
・紙面掲載枠の獲得および商品選定
 生協ごとの売上目標・課題を把握し、ページ構成や効率を考慮した商品提案
・データ分析・戦略立案
 POS等の定量データや生活者ニーズ(定性情報)をもとに、掲載商品の選定と改善提案
・商品学習会の実施(年1〜2回)
 地域により日帰りまたは宿泊出張あり(繁忙期は土日祝出勤の可能性あり/代休対応)
・社内業務
 担当生協の売上・利益・費用の管理、販売予測、稟議書作成、クリエイティブとの紙面調整・校正チェック
※社内アシスタントが業務をサポートします


■魅力
・商品理解、顧客理解、マーケティング視点が求められる「売るための戦略家」ポジション
・通常のB2B営業に比べて、扱う数字が大きく、提案の影響範囲も広い
・「点」ではなく「面」、そして「未来」を見据えた中長期的な提案が可能
・単なる自社の商品営業ではなく、コンサルタントとしてクライアントの一事業の創造/発展に深く関与できる、やりがいのある仕事
・売上/利益/販促施策まで一貫して携わることで、PLやMDに強くなれる
・自分の提案が紙面に反映され、売上という“結果”で反応が見える、手応えのある仕事
・定量・定性の両方を駆使して結果につなげる、総合的なマーケティング力が獲得可能

■身につくスキル
・PL・予算管理、販売予測・データ分析力
・生活者視点をふまえたマーケティング力・MD力
・対法人・社内関係者との調整力・プレゼンスキル・企画力
・化粧品・健康食品に関する商品知識
求める経験 / スキル
【MUST条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・商材・業種問わず法人営業
・商材・業種問わずB2BもしくはB2Cマーケティングの経験
・小売(店舗やカタログ通販等)のMD経験
従業員数
100名 (2026年9月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
100名 (2026年9月1日現在)
仕事内容
Yonata Electronics株式会社は、高速信号処理装置、CPO向けテストシステム、高精度アナログ測定装置など、先端エレクトロニクス領域での計測・テストソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。
アプリケーションエンジニア(プリセールス)の業務にご活躍いただきます。

【主な業務内容】
1.顧客からの技術的なお問い合わせに対応し、高速デジタル信号テスト・計測機器およびアプリケーションソリューションに関する技術サポートを提供(製品選定、操作説明、アプリケーション提案、不具合切り分け等)
2.営業担当と連携し、顧客への技術提案、製品デモ、評価試験のサポートを行い、案件獲得を技術面から支援
3.新製品のアプリケーションソリューションの企画・構築を担当し、製品プロモーション、セミナー、展示会などのマーケティング活動を支援
4.顧客からの要望や市場ニーズを開発部門へフィードバックし、製品改善および新製品開発を技術面から支援
求める経験 / スキル
1. 大学卒業以上、コンピュータ/電子工学/通信工学等の関連専攻、一定のシステム技術的思考を有すること
2. 高速デジタル信号製品及び応用を熟知し、RF技術及びソフトウェア/ハードウェア知識を理解していること
3. 強い学習意欲と迅速な学習能力を有し、計測機器製品及び応用ソリューションの理解があることが望ましい
4. 優れたコミュニケーション能力(言語及び文書、Officeソフト)、良好な日本語力又は英語力を有することが望ましい
5. 誠実で真摯、良好なチームワーク及びストレス耐性を有すること

【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
従業員数
18名 (2026/9/1時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
18名 (2026/9/1時点)

日本ゴア合同会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
■ゴアについて
ゴアは65年以上にわたり、探求、製品イノベーション、そしてアソシエートのやりがいのあるキャリアを通じて、人々の生活を向上させてきました。私たちは製品や技術だけでなく、アソシエート一人ひとりの成長と自己開発を通じて、可能性の限界を押し広げています。

■概要
日本のコンシューマー事業において、意欲と経験を備えたフィールドセールスアソシエイトを募集しています。本ポジションでは、日本のコンシューマーセグメントにおける複数の顧客を担当し、その事業管理・開拓を担います。特に、主要な戦略顧客の一つを中心に担当し、Head-to-Toe(ガーメント、フットウェア、アクセサリー)の各製品カテゴリーにわたる持続的な事業成長の推進と、長期的な顧客パートナーシップの強化に取り組みます。顧客ならびにGOREのリージョナルおよびグローバルの関係部門と緊密に連携し、事業機会の特定、アカウント戦略の策定・実行、市場・消費者・顧客に対する理解を具体的な成長計画へと落とし込む役割を担います。
繊維、糸、アパレル、または関連業界における豊富な営業経験に加え、国際的で高い協働性が求められる環境において、複数の顧客関係や優先事項を効果的に管理できる能力が必要です。

■職務内容
・担当する主要顧客との長期的な関係を構築し、持続的な事業成長を推進するとともに、売上目標の達成と顧客満足度・ロイヤルティの向上に責任を持つ。
・長期的なアカウント戦略を策定・維持・実行し、事業および市場に対する理解を、明確な目標、優先事項、事業機会、アクションプランへと落とし込む。
・相互の成長機会を特定するため、顧客の事業、戦略、組織、意思決定プロセス、製品ポートフォリオ、消費者、競争環境を理解する。
顧客組織内のさまざまな階層・役割の主要ステークホルダーと強固な関係を構築・維持。
・顧客および消費者のニーズと、Goreのテクノロジー、製品、ブランド、強みを結び付け、新たな事業機会を特定・開拓する。
・持続的な短期・長期成長の実現に向け、営業プロセスを推進し、ビジネスパイプラインを管理。
・マーケティング、プロダクト、アプリケーションエンジニアリング、プロダクトスペシャリスト、その他のリージョナル/グローバルのステークホルダーを含むGOREの関係部署と連携し、主要顧客に関する活動および開発プロジェクトを主導・調整。
・アカウントチームの明確なビジョンと戦略を策定し、リソースを整合させ、優先順位を設定し、チーム全体で効果的な実行を推進。
・複雑な顧客・市場・事業情報を、社内ステークホルダーおよびシニアリーダーシップに明確かつ簡潔に伝える。
・コンシューマーセグメントおよびビジネスユニットの戦略策定と意思決定を支援するため、顧客、市場、競合、業界に関する有益な情報や分析を提供。
オーナーシップを持ち、信頼を構築し、周囲を巻き込みながら協働を促進し、適切な事業判断を行い、成果を推進することで、GOREが求めるリーダーシップを発揮する。
GOREの企業文化を体現し、積極的に支援する。
求める経験 / スキル
【必要要件】
・B2B営業、アカウントマネジメント、または事業開発に関する実務経験。
・メーカー、商社、繊維・糸のサプライヤー、アパレル企業、またはその他の関連業界・組織での経験。
・戦略的な顧客関係を管理・発展させ、顧客ニーズを事業機会へと転換した実績。
・顧客のビジネスモデル、市場動向、競争環境、バリューチェーンを理解できる、優れた営業感覚およびビジネス感覚。
・戦略的に思考すると同時に、規律あるアクションを推進し、事業成果を創出できる能力。
・社内外の幅広い関係者と信頼関係を築き、効果的に働きかけ、交渉できる高いコミュニケーション力。
・リージョナルおよびグローバルのステークホルダーとの連携を含め、複数の関係部署が連携するマトリックス型の組織で効果的に業務を遂行した実績。
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力。リージョナルおよびグローバルのセグメント/ビジネスユニットチームとの会議、ディスカッション、プレゼンテーションに積極的に参加できること。
・オーナーシップ、主体的な問題解決、協働、適切な判断力、適応力、および周囲を巻き込み、協力を引き出す能力など、GOREが求めるリーダーシップを発揮した実績。
・顧客対応および事業活動のため、必要に応じて出張できること。

【歓迎要件】
・アウトドア/スポーツカテゴリーでの経験が望ましい。
・プレミアム素材・中間材製品を取り扱った経験があり、ブランド価値を理解していることが望ましい
従業員数
700名 (約700 名 (2025年6月時点 ))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
700名 (約700 名 (2025年6月時点 ))
仕事内容
半導体業界(特に半導体製造装置)に強いコネクションを持つ同社の営業部長として、
企業深耕および組織マネジメントに従事いただきます。

具体的には、顧客からの要望に対し同社の強みのある、設備据え付けやメンテナンスチームのエンジニアを提案していきます。
その中で部長職に求められるのは、主に顧客からの要望の更なる深堀り(要望を受けるだけでなく、こちらから提案する)や、
より同社の強みを活かせるポジションの創出、営業組織のマネジメント等です。

ですので、人材業界経験者ではなく、製造業でのソリューション営業などのご経験者も活躍可能性の高いポジションになります。
営業戦略立案から実行まで携わることができるポジションとなります。
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoB営業での部長職以上のマネジメント経験
・営業戦略の立案~実行、メンバー育成の経験
・自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・必要時にパスポートを取得できる方
・製造業もしくは人材派遣業での営業マネジメント経験
※製品などは問わず。人材派遣未経験も可。

【歓迎】
・カタログ営業ではなく、顧客の要望に対し提案が必要なソリューション営業経験者
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
・チャネルパートナーとなるクリニックのへのアプローチ戦略立案とターゲティング
・自社細胞関連製品・サービスのクリニックへの提案・営業
・製品・サービスの品質、有効性、安全性に関する情報の提供、収集、伝達
・チャネルパートナーとなるクリニックの管理・サポート
・クリニックを通じた製品・サービスの売上の向上
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記、いずれかのご経験が必須となります
・MR職としての経験
・クリニックおよび医療従事者への営業経験

【求める人物像】
・新しい市場を切り開く意欲、行動力
・責任感を持ち、自ら主体的に動ける方
・スピード感を持って柔軟に対応できる方
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
40名
仕事内容
■楽天グループについて
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/

■Rakuten Fashionについて
「楽天市場」はご出店店舗様が自ら商品をご販売頂けるプラットフォームを提供するモール型ビジネスであるのに対して、「Rakuten Fashion」は楽天が自らブランド・商品の選定・仕入れを行い、マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビジネスです。

国内大手セレクトショップ/ブランドの商品を取り扱っており、nano・universe、URBAN RESEARCH、BEAMS、snidel、GLOBAL WORKなど人気・有名ブランドに特化した販売サイトです。直近ではグローバルブランドの取り扱いも増えています。

■業務内容
ラグジュアリーブランド課のMDチームに所属し、販売/投入/販売計画の作成、それを基にブランドの売上拡大のための運営計画の立案と実行、流通拡大を担う業務となります。
展示会などファッション業界のインナーサークルに入る関係を構築しながら、マーチャンダイザーとして、予算策定、在庫管理、提案、流通拡大をリードしていきます。

<具体的な業務内容>
・担当ブランドの売上拡大戦略立案と実行
 (注力カテゴリ・商品の選定、販売促進施策の立案、担当ブランドへの施策及び広告に関する提案・交渉、施策の実行
・担当ブランドの商品ラインナップ拡大及び在庫数量適正化の計画と実行
 (担当ブランドとの調整)

(初期)
・楽天ファッションのラグジュアリー・デザイナーズ・コスメゾーンへのブランド担当として運営相当
(中期)
・KPIをベースに課題を洗い出し、戦略的視点からの提案。主にブランド様のブランディングを大切にしながら、流通拡大を目指す業務設計
(中長期)
・市場優位性の獲得および、管理職を意識した目標へのアプローチとそれを実行するためのチームビルディング。
*担当チームを考えて業務を担っていただくことも想定

■ポジションの魅力
・自発的に出店しているブランド様のサポートではなく、リードしていく役割のため主体的にアクションできます
・ブランド様への価値貢献が自社の成果にもつながり、ブランド様と二人三脚で成長していくことができます

■楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生:https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・楽天カルチャー:https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
求める経験 / スキル
■必須要件
・ファッション事業の経験、または関連業務での営業経験
(百貨店、商社、ブランドでの経験)
・EC運営orMD経験
・目標達成に向けた実行力、在庫管理能力
・定量/定性分析経験
・論理的思考力

■歓迎要件
・ECや基本的なシステムに関する基礎知識
・Power Point、Excel、BIツールなどを使ってデータの分析/企画提案を行った経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
同社 産業資材部第一課(大阪本社勤務)・マテリアル部第一課(大阪本社勤務)・繊維資材部1課(東京支店勤務)にて国内外営業として従事して頂きます。

■産業資材部(大阪本社勤務)
産業資材部第一課にてネット用糸、ロープ用、漁網用原料、糸の販売フレキシブルコンテナバッグの輸入及び販売に従事して頂きます。

産業資材部第一課:課長(40代)、以下課員(30代、20代)、一般職(2名)

■マテリアル部(大阪本社勤務)
皮革業界にて使われる原皮及び皮革関連商品の輸出入・国内取引を行っています。既存取引の維持・拡大に加え、ゼラチンやコラーゲンを活用した新規商材や事業投資案件の発掘にも取り組み、更なる業容拡大に繋がる重要な業務を担って頂きます。

マテリアル部第一課:課長(40代)、以下課員(30代2名、20代1名)、一般職(5名)

■繊維資材部(東京支店勤務)
繊維資材部では衛生・美容・医療・工業用資材等、広範囲に渡る分野を原料・資材~最終製品まで幅広く扱っています。原反及び半製品、着圧ソックス、機能性ソックス、コスメ(フェイスマスク等)、おむつ用途の不織布の原料、原反。モンゴル、カザフスタン小売り向け雑貨の輸入等。

繊維資材部1課:課長(40代)、以下課員(40代2名、30代3名、20代3名)、一般職(3名)
求める経験 / スキル
■必須■
・法人営業経験をお持ちの方

■歓迎■
・繊維業界での就業経験をお持ちの方
・商社での就業経験のある方
・語学力(英語または中国語)をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

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