Field Sales
日本ゴア合同会社
想定年収
900万円 ~ 1,400万円
勤務地
東京都
従業員数
700名（約700 名 (2025年6月時点 )）
仕事内容
■ゴアについて
ゴアは65年以上にわたり、探求、製品イノベーション、そしてアソシエートのやりがいのあるキャリアを通じて、人々の生活を向上させてきました。私たちは製品や技術だけでなく、アソシエート一人ひとりの成長と自己開発を通じて、可能性の限界を押し広げています。
■概要
日本のコンシューマー事業において、意欲と経験を備えたフィールドセールスアソシエイトを募集しています。本ポジションでは、日本のコンシューマーセグメントにおける複数の顧客を担当し、その事業管理・開拓を担います。特に、主要な戦略顧客の一つを中心に担当し、Head-to-Toe(ガーメント、フットウェア、アクセサリー)の各製品カテゴリーにわたる持続的な事業成長の推進と、長期的な顧客パートナーシップの強化に取り組みます。顧客ならびにGOREのリージョナルおよびグローバルの関係部門と緊密に連携し、事業機会の特定、アカウント戦略の策定・実行、市場・消費者・顧客に対する理解を具体的な成長計画へと落とし込む役割を担います。
繊維、糸、アパレル、または関連業界における豊富な営業経験に加え、国際的で高い協働性が求められる環境において、複数の顧客関係や優先事項を効果的に管理できる能力が必要です。
■職務内容
・担当する主要顧客との長期的な関係を構築し、持続的な事業成長を推進するとともに、売上目標の達成と顧客満足度・ロイヤルティの向上に責任を持つ。
・長期的なアカウント戦略を策定・維持・実行し、事業および市場に対する理解を、明確な目標、優先事項、事業機会、アクションプランへと落とし込む。
・相互の成長機会を特定するため、顧客の事業、戦略、組織、意思決定プロセス、製品ポートフォリオ、消費者、競争環境を理解する。
顧客組織内のさまざまな階層・役割の主要ステークホルダーと強固な関係を構築・維持。
・顧客および消費者のニーズと、Goreのテクノロジー、製品、ブランド、強みを結び付け、新たな事業機会を特定・開拓する。
・持続的な短期・長期成長の実現に向け、営業プロセスを推進し、ビジネスパイプラインを管理。
・マーケティング、プロダクト、アプリケーションエンジニアリング、プロダクトスペシャリスト、その他のリージョナル／グローバルのステークホルダーを含むGOREの関係部署と連携し、主要顧客に関する活動および開発プロジェクトを主導・調整。
・アカウントチームの明確なビジョンと戦略を策定し、リソースを整合させ、優先順位を設定し、チーム全体で効果的な実行を推進。
・複雑な顧客・市場・事業情報を、社内ステークホルダーおよびシニアリーダーシップに明確かつ簡潔に伝える。
・コンシューマーセグメントおよびビジネスユニットの戦略策定と意思決定を支援するため、顧客、市場、競合、業界に関する有益な情報や分析を提供。
オーナーシップを持ち、信頼を構築し、周囲を巻き込みながら協働を促進し、適切な事業判断を行い、成果を推進することで、GOREが求めるリーダーシップを発揮する。
GOREの企業文化を体現し、積極的に支援する。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
欠員募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必要要件】
・B2B営業、アカウントマネジメント、または事業開発に関する実務経験。
・メーカー、商社、繊維・糸のサプライヤー、アパレル企業、またはその他の関連業界・組織での経験。
・戦略的な顧客関係を管理・発展させ、顧客ニーズを事業機会へと転換した実績。
・顧客のビジネスモデル、市場動向、競争環境、バリューチェーンを理解できる、優れた営業感覚およびビジネス感覚。
・戦略的に思考すると同時に、規律あるアクションを推進し、事業成果を創出できる能力。
・社内外の幅広い関係者と信頼関係を築き、効果的に働きかけ、交渉できる高いコミュニケーション力。
・リージョナルおよびグローバルのステークホルダーとの連携を含め、複数の関係部署が連携するマトリックス型の組織で効果的に業務を遂行した実績。
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力。リージョナルおよびグローバルのセグメント／ビジネスユニットチームとの会議、ディスカッション、プレゼンテーションに積極的に参加できること。
・オーナーシップ、主体的な問題解決、協働、適切な判断力、適応力、および周囲を巻き込み、協力を引き出す能力など、GOREが求めるリーダーシップを発揮した実績。
・顧客対応および事業活動のため、必要に応じて出張できること。
【歓迎要件】
・アウトドア／スポーツカテゴリーでの経験が望ましい。
・プレミアム素材・中間材製品を取り扱った経験があり、ブランド価値を理解していることが望ましい
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
年俸制
年収：900万円 ~ 1,400万円
月収：75万円～117万円
月額基本給：75万円～117万円
※給与レンジは目安であり、ご経験および面接での評価に応じて変動の可能性がございます。詳細はオファーレターにてご確認ください。
賞与・インセンティブ
年0回
賞与：なし
プロフィットシェア：（不定期・目標達成時）有
最終的な提示条件は、現年収や選考時の評価等を考慮の上決定されます。記載のある給与条件はあくまで参考としてご理解ください。
昇給
有り 年1回 / 5月
勤務地
東京都
東京本社：
東京都港区港南1-8-15 Wビル14F
交通手段1 沿線名：JR山手線 駅名：品川 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：1時間（目安12：00～13：00）
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
※コアタイムなし
残業手当
通常の残業代
・残業代全額支給
※採用時のジョブレベルによって一般、または管理監督職となります。詳細はオファーレターにてご確認ください。
通勤手当
交通費：全額支給(社内規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されますが、入社月によって付与数は異なります。
入社初年度：1～12日
入社次年度：13日
(最大日数：20日）
【休日・休暇詳細】
半日休暇、時間休暇制度あり
育児・介護休業制度、生理休暇、看護休暇、育児短時間勤務（3歳到達まで）、慶弔時の特別休暇、介護時短制・時差勤務制度あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
特別退職金制度、企業年金制度（確定拠出年金）、健康診断、育児休業制度、介護休業制度、勤続表彰、リロクラブ、団体長期障害所得補償保険
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2418653
最終更新日：2026/10/13
企業情報
企業名
日本ゴア合同会社
代表者名
代表職務執行者 香川泰章
設立
1974年2月
従業員数
700名（約700 名 (2025年6月時点 )）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル14F
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
ePTFE(延伸多孔質ポリテトラフルオロエチレン製品)を中心とする高機能ポリマー応用製品の研究開発、製造、販売、輸出入
事業に関する特色
《当社について：世界30ヶ国に拠点を保有する「ゴア社」の日本法人》
■航空宇宙/アパレル&テキスタイル/自動車/化学工業/環境保護/工業・製造/医療/石油・ガス/技術・通信等の幅広い領域で事業を展開するグローバル・エンタープライズです。多用途ポリマーであるポリテトラフルオロエチレン(PTFE)に関する専有技術を駆使し、数多くの製品を創出。電子機器、医療機器、高分子加工を始めとする様々な分野において2,000件以上の特許を取得しています。
■当社においては、医療機器部門・高機能衣料素材部門・工業製品部門で事業を展開。幅広い業界へ製品や技術的ソリューションを提供することで、産業の発展へ貢献し、社会で暮らす人々の豊かな生活を支えています。
◎全世界共通のユニークな企業文化を保有。役職や上司・部下等のヒエラルキーや指示命令系統は存在せず、格子状の組織形態を採用。個人の主体性/創造性を尊重しており、役職・年次に関係なく「～さん」と呼び合う環境のもと、活発に意見交換が行われています。
【特徴】ゴアには役職・階級といったキャリアアップ制度はありませんが、主体性と仲間からのサポートを通してスキルを身に付け、成長し、仕事の幅を広げることができます。
【テクノロジー】
■PTFE とは?---ゴアは、PTFE、ePTFE、および数千種類のPTFE複合材料についての理解と加工技術における世界的リーダーです。
■ ePTFEおよびその他のフッ素樹脂の応用分野---当社はフッ素重合体、特に PTFE に関する深い科学的理解を通じて、ePTFE および PTFE を特定の形状に変化させるために必要な知識と技能を開発し、高く評価される特長、機能、利点を付加してきました。
■技術力---ゴアは expanded PTFE を発明し、最初に発売した企業として、比類無き技術的な知識と経験を提供します。 このノウハウは、フロロポリマー、特にPTFE プロセスとフロロポリマーの開発に関する深い科学的理解から始まっています。ゴアの専門知識はこの中核的なテクニカルベースから、種々の応用分野へと拡大しました。ゴア特有の技術力は、広範なプロセスと創造的で信頼性の高い技術の開発を可能にしました。
■メディカル分野
ゴア社の医療機器は、多くの用途において、自己組織と調和し治癒を促すことによる人体の機能の回復をサポートしております。血管外科手術、血管内治療、そして一般外科手術における医療上の課題に対しソリューションを提供しております。当社製品の使用実績は、3500万例を超えております。
（製品）
ゴア社の医療機器には、病的或いは損傷した血管に留置し患者に大きな侵襲を与えることなく治療するステントグラフトや、置換やバイパスを可能にする人工血管が含まれます。またシートやパッチ等は、胸壁再建、心臓の欠損部修復、ヘルニア、その他の組織修復を可能にします。縫合糸は多くの外科医が期待するハンドリング性等、要求される機能の提供を実現します。
会社の特色
【カルチャー】---ゴアの企業文化は、個々の主体性、判断、およびそれぞれが持つノウハウなどアソシエート個人に対する絶対的な尊重の上に築かれています。そして、一対一の直接のコミュニケーションと相互の信頼関係がゴアの目指す効果的なチームワークを可能にする環境を生み出しています。指揮命令ではなく、チームとして協働することによってアソシエートは、ビジネスの成功を達成するうえでの当事者意識と仕事を任された充実感を感じることができるようになります。一方、日本ゴア内で育まれた組織哲学にも同様な考え方があります。それは、アソシエート間のオープンでフレキシブルな相互関係が新しい知識とノウハウを生み出す鍵であるという信念に基づいています。相互関係を促進するために、この企業文化は主体性、自ら考える姿勢、オープンな話し合い、共通の目標に向かって結束したチームを重要視しています。
【その他】
ゴアは、米国、フランス、ドイツ、イタリア、英国においてGreat Place to Work-Certified™（働きがいのある会社）に認定されており、2021年および2022年にフォーチュン誌による「Best Workplaces in Manufacturing & Production™」ランキングに選出されました。また、2020年にピープル誌による「Companies that Care®」ランキングに選出されました。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2418653
最終更新日：2026/10/13