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経営企画の求人・転職情報(27ページ目)

1410中の13011350件を表示

条件を変更
仕事内容
経営企画にて以下の業務をご担当いただきます。
・中長期経営計画の策定、進捗管理
・単年度事業計画の策定、進捗管理
・経営会議資料作成
・経営統合
事業内容:2大事業の「珪砂事業」と「鋳物事業」を展開しております。
【珪砂部門】 ※珪砂の取扱量は国内トップクラス 
 ・鋳物用、ガラス用天然珪砂の製造販売
 ・レジンコーテッドサンドの製造販売
 ・シェル、コールド、自硬性中子の製造販売
【鋳造部門】 ※各種鋳造方法に対応
 ・普通鋼、ステンレス鋼、耐熱鋼など鋳鋼品の製造販売
 ・アルミダイカスト鋳造品、アルミ重力鋳造品の製造販売
 ・鋳造品の機械加工、組立他
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経営計画実務のご経験
【歓迎要件】
・経営統合の知識、ご経験
従業員数
559名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
559名

株式会社中化学日本総合研究所

仕事内容
2030年を見据えた新事業を創出するため、組織運営、事業運営、事業企画、事業戦略など中枢的な役割を担って頂きます。新規事業を立ち上げてきた当社において、製品化・事業化に向かう開発テーマが進行する一方で、さらに次の新規事業テーマ創出の企画に取り組んでいます。
1.中国市場の顧客ニーズに基づき、当社独自の技術を推進する。
2.日本国内のパートナー企業との関係を開拓・維持する。
3.重点的に研究開発を進めている技術に関する市場調査を行う。
4.上司の指示に基づき、本社との連携・調整をサポートする。
求める経験 / スキル
・化学業界での事業企画経験、新規事業企画経験または関連支援経験
・素材、化学関連いずれかの知見
・上記分野(メーカーor商社)での中国営業または市場開拓経験
・強い開拓革新、提案・意思決定能力やよい職業道徳を備え、優れた論理的思考力、分析・解決能力を備えている方。
従業員数
30名 (2025年現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
30名 (2025年現在)
仕事内容
経営戦略室として以下のような業務をお任せいたします。

【主な業務内容】
・PMO業務(案件管理、進捗管理、社内外調整など)
・事業スキームの検討
・事業DDレポートの作成
・弁護士、会計士等外部専門家作成レポートの品質管理
・各種契約書のドキュメンテーション作成
・プロジェクション、バリュエーション業務
・投資委員会、取締役会資料の作成
その他、上記に付随する業務
求める経験 / スキル
【必須】
■以下の内いずれかの経験を有していること
 ・エグゼキューション業務
 ・デューデリジェンス(ビジネスor税財務or法務)業務
 ・プロジェクション作成(事業投資、事業計画の作成経験は含むが、PLのみでなく、財務3表連動モデルを理解していること)
■ヘルスケア業界への興味関心が高い事
■エクセル、PPTを高いレベルで使用していること

【歓迎】
■投資銀行、FAS等でのFA業務経験
■投資ファンドでの企業投資経験
■会社、事業のターンアラウンド、バリューアップ経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
事業の検討から実際の立ち上げ、サービスグロースまで総合的なスキルが必要な業務となります。
新規事業の立ち上げから推進まで全てのフェーズに携わることが可能なポジションです。
基本的にはプレイングで数名のメンバーも育成しながら業務を進めていただきます。

同社の強み・特徴を活かしながら、ユーザーの皆様が楽しんでいただけるようなサービスを考え、世に発信していきたいと考えています。
具体的な内容は、面談や面接にて是非お話させていただけますと幸いです。

▼具体的な業務内容
・新規事業における事業戦略立案
・新規事業の開発、運用
・KGI/KPIの策定及び目標値の設定
・企画の実現に向けたプロジェクトマネジメント
・市場調査、ユーザーヒアリング
・仮説検証
求める経験 / スキル
■必須要件
・ビジョンに共感してくださる方
・3人以上のメンバーマネジメント/育成のご経験
・サービスオーナーやプロダクトマネージャーの経験

■歓迎要件
・面接時に「こんな事業やってみたい」という提案も大歓迎
従業員数
468名 ((2023年10月現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
468名 ((2023年10月現在))

アソビ業界の 総合インフラ企業

仕事内容
■業務内容
事業の成長目標達成に向け、スピードと熱量を持って以下の業務を横断的に推進していただきます。

新規事業・プロダクトの立ち上げ
エンタメ市場の課題を特定し、インフラとなるための事業アイデアを立案・検証。
事業計画策定から実行、検証までを当事者としてリードします。

戦略的パートナーシップの推進
エンタメ業界を牽引する企業やスタートアップとのアライアンス先探索、提案、交渉、提携後のグロースマネジメント。

既存事業の成長戦略(グロースハック)
成長を継続するための、既存プロダクトの収益モデルやユーザー獲得戦略の立案・実行。
営業組織やオペレーションの仕組み化、効率化を推進。

経営課題解決
経営層と連携し、事業課題についてデータに基づいた分析・改善提案など
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験
・当社の理念への強い共感

【歓迎】
・コンサルティングファームでの業務経験
・事業運営経験、またはプロジェクトの運営経験
・目的達成のため周囲とコミュニケーションを密に取った経験
・コンフリクトを恐れないメンタリティー
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【仕事内容】
~上場を維持するための最適な手法を多角的に検討・立案し、投資家からの信頼獲得を通じて時価総額の向上を図る/賞与実績は100万程度~

■ミッション
「確実な上場維持の実現と、時価総額の向上」 上場を維持するための最適な手法を多角的に検討・立案し、投資家からの信頼獲得を通じて時価総額の向上を図ることが、経営企画室に課せられた最重要ミッションです 。

■業務内容
上場維持という最優先課題に基づき、以下の業務を軸に経営陣をサポートしていただきます。
・上場維持に向けた具体的施策の策定・実行
・2027年の期限を見据えた、上場維持基準達成のためのシミュレーションおよび方針立案 。
・時価総額向上のための成長戦略および資本政策の検討 。
・経営管理・予実管理の高度化。
・全社予算と実績の管理・分析の徹底による経営の透明性向上 。
・各部門と連携した着地予想の精度向上および課題抽出。
・戦略的IR活動
・投資家との信頼関係構築に向けた対話・広報活動 。
・市場からの適切な評価を得るための情報開示・エクイティストーリーの構築。

■このポジションの魅力
経営へのインパクト: 代表取締役や管理本部と密に連携し、会社の持続的成長を左右する最重要局面の舵取りを直接担うことができます 。
プロフェッショナルな環境: 特定の手法に固執せず、当社の企業価値最大化のために最善な方針を自ら企画・提案できる裁量があります 。
求める経験 / スキル
■必須条件:
上場企業における経営企画、またはIR・財務戦略のマネジメント経験。
上場維持基準やコーポレートガバナンス・コード等の資本市場ルールに関する知識。
不透明な環境下で、複数の選択肢から最適な経営方針を導き出せる論理的思考力。

■歓迎条件:
中期経営計画の策定、または上場維持に関わる重要プロジェクトの推進経験。
経営層のパートナーとして、経営会議等の運営や意思決定支援に携わった経験。
従業員数
69名 (2022年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
69名 (2022年11月時点)
仕事内容
株式会社ベルテックスは、岡山・東京を拠点とし、通信設備・電気設備工事事業を軸として、ソリューション(問題解決)をキーワードに様々な分野に事業を拡大してきました。
ICTの進歩とエネルギー問題の解決が騒がれる中で、通信・電気分野で培ってきた現場対応能力を武器に、お客様の問題解決の為のサービスの開発に日々取り組んでいます。今後とも飲食業界を含め様々な分野に挑戦しながら、日本の文化の発展に寄与できる企業を目指してまいります。

【事業内容】
■エナジーソリューション事業
・太陽光発電
・蓄電池
・V2H
・AI・IoTの企画販売
■弱電工事事業
・アンテナ工事
・防犯カメラ工事
・LANネットワーク工事
■環境改善事業
・DPF洗浄事業

今回、東京エリアでの事業拡大に伴い、役員直下で、営業~業務フロー改善~新規事業開発など、役割分担しながら様々な業務に一緒にチャレンジいただける方を募集します。
まずは、既存事業の足固めや、業務フロー改善から取り組んで頂き、新規事業にも携わっていっていただきたいと考えております。
ゆくゆくは将来の執行役員として、一緒に事業を牽引いただく事も想定しております。

【業務内容】
・既存事業の拡大(営業がメイン)
・新規事業の立ち上げ
・業務フローの構築
・契約書の契約、手続等
求める経験 / スキル
【MUST】
・法人営業経験 3年以上
・対人コミュニケーション力
・臆さず何事にもチャレンジする力

【WANT】
・新規事業立ち上げ・事業開発の経験
・経営層向けの営業経験
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15名
仕事内容
■職務内容
社長室長として子会社の経営全般に携わって頂きます。

■業務詳細
・子会社の経営全般
・人事/労務、製造販売管理、外注仕入先管理、在庫管理やコストなどの戦略立案
求める経験 / スキル
■応募条件 ※いずれか2つ
・レスポンスが早くできる方
・営業職で管理職経験のある方
・経営の企画、立案に携わった方
■歓迎条件 ※いずれかのご経験や知見のある方も大歓迎
・和菓子、洋菓子業界での管理職経験
・経営企画、経営戦略
・営業戦略、営業企画
・人材マネジメント、組織マネジメント、戦略マネジメント
勤務地

愛知県

想定年収

840 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
▪️ミッション
CPOとして、経営陣・エンジニアリングチーム・各ビジネスチームと連携し、プロダクト全般の思想設計、カスタマーサクセスまで含めたUIUX設計と実装、顧客から得たインサイトの開発チームへのフィードバックなど、より良いプロダクトづくりを実現するための施策リード、新規/既存プロダクトのグロースをお願いいたします。

▪️プロダクトについて
・MCマーケットクラウドをはじめとする、保険業界および金融業界 (銀行/証券会社)に向けた複数プロダクトの開発をリードいただきます
・MCマーケットクラウドについて
 - 2023年12月にクラウド (SaaS) 事業として正式ローンチした金融/保険業界向けVertical SaaSプロダクト、案件配信管理プラットフォームです。
 - 業界内における情報管理の煩雑さを解消し、尚且つ営業組織の生産性向上に寄与する点が評価され、多数のエンタープライズ企業様における導入が始まっております。
 - 現在はARR 1億円の達成を目標として営業活動とプロダクトアップデートを進めており、直近4年以内にはARR 12億円の達成を目標に掲げています。

▪️具体的な業務内容
・プロダクト全体の設計、事業計画・開発ロードマップ、採用計画の策定
・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化
・最適なカスタマー体験の設計と実装、カスタマーサクセス機能の構築
・各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行
・各プロダクト開発を効率的に実現していくためのプロセス/オペレーション構築
求める経験 / スキル
<必須スキル>
・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感
・プロダクトマネジメントの実務経験5年以上
・プロダクトの初期開発からグロースまでのロードマップ策定経験
・プロダクト関連領域 (事業開発/テクノロジー/UI・UX)における部門責任者としての経験
・プロダクト開発戦略に基づいた組織構築・戦略の立案
・ユーザーヒアリングに基づいたプロダクト改善経験
・ピープルマネジメント経験 (チーム設計からメンバーマネジメントまで)
・複数のステークホルダーを取りまとめることができる高いコミュニケーション能力
・スタートアップ企業、ベンチャー企業等変化の大きい環境での勤務経験をお持ち、または勤務を希望される方

<歓迎スキル>
・Vertical SaaS事業に携わった経験
・金融業界に向けたプロダクト開発に携わった経験
・エンジニアリングチームと連携し、プロダクト開発に携わった経験
・新規プロダクト/サービスの企画、開発、グロースまでをチームリーダーとして率いた経験

<求める人物像>

・当社のミッション・バリュー・カルチャーに共感していただける方
・セルフマネジメント力
・事業拡大期の中核メンバーとして活躍したい方
・目標達成志向、推進力に自信がある方
・メンバーや経営陣と積極的にコミュニケーションが取られ、チームワークを大事にしている方
・自ら進んで行動し、主体的に問題を解決できる方
・既存概念に囚われず、新しい発想を生み出すことを楽しめる方
・失敗を恐れず行動し、改善活動に取り続けることができる方
・難題に直面しても、最後までやり切るコミット力をお持ちの方
・社内評価のためでなく、顧客満足度を上げるために行動できる方
・他人にも自分にも誠実に向き合い、信頼に足るコミュニケーション能力を持つ方
従業員数
50名 (2024年現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,008 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
50名 (2024年現在)
仕事内容
ワイヤフォーミングマシーンの我国唯一の総合メーカーの同社総務部にて下記業務に従事していただきます。
【業務割合】
経理業務4: 総務業務4 その他2
【具体的には】
・月次、期次、年次の決算業務、資料作成の取り纏め
・予算編成、予実管理の取り纏め
・資金繰り管理、金融機関との対応・監査法人、税理士事務所との対応
・給与、賞与計算
・社会保険手続き
・安全衛生業務
・その他、総務関連業務
求める経験 / スキル
【必須】
■経理および総務業務のご経験者の方
■日商簿記3級以上をお持ちの方
■第一種運転免許普通自動車の方
■Excel・Word・PowerPointが使える方

【歓迎】
■日商簿記2級取得の方                                                                   ■金融機関勤務経験ありの方
勤務地

大阪府

想定年収

460 万円 ~ 540 万円

七十七リサーチ&コンサルティング株式会社

仕事内容
<1> 会員組織の企画・運営
<2>機関誌『FLAG』の発行
<3>講演会・セミナーおよび経営スクール等の開催
<4>YouTubeチャンネルの運営
<5>調査研究部・コンサルティング部との新規事業企画・立案等

【参考情報】
■機関誌『FLAG』とは:宮城県経済や企業経営に関する情報等を掲載した機関誌を毎月発行しています。
■講演会・セミナー実績:次世代経営者等を対象とした『77R&Cエグゼクティブ・スクール』や『新入社員セミナー』、『経理入門セミナー』など。
求める経験 / スキル
【必須経験】
会員組織の運営やセミナー・イベント等の企画・運営のほか、広報活動等のご経験をお持ちの方

【弊社の社員】
七十七銀行における調査研究やコンサルティング業務の経験を踏まえて力を発揮する社員や、中途採用でそれまでのシンクタンクやコンサルティングファームでの経験を活かして活躍する社員など、多様なバックグラウンドを持つ仲間がチームで働いています。
従業員数
27名
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
27名
仕事内容
■新規事業の創出から成長までの一連の業務をお任せします。

新規プロジェクトの構想・企画、市場調査、役員向けプレゼンによる活動予算獲得、仮説検証、営業、業務フローの構築、などの一連のフローを主体的に実行いただきます。併せて、既存プロジェクトを引き継ぎ、主体的に実行いただきます。
※新規事業の支援・サポートを目的とした応募は行っておりません。

【具体的には】
1.プロジェクト推進
・新規プロジェクト案を企画し、高い収益性が見込めるか否かを自ら市場調査し、ビジネスモデルを立案する。
・仮説検証の方法を自ら立案して実行し、社内外組織との協業や知財獲得などを積極的に実施する。
・パートナー企業のリストアップ、アポ取り、商談、契約締結手続きなどの実務を実施する。
・新プロジェクトの営業、受注、計上、運営を実施する。
・結果として、高い収益を獲得するまでの全体的な業務を含む。

2.役員報告会等での進捗報告および予算獲得
・四半期に一度、社長へのプロジェクト進捗報告会議を実施すため上場企業の役員が納得できるレベルの資料作成および説明の実施。
求める経験 / スキル
【以下、全て必須】
 ・エンジニア経験もしくは研究職経験:3年以上
 ・営業経験もしくは新規事業創出経験:3年以上
 ・マネジメント経験:2年以上(3名以上のマネジメント経験)
 ・新事業企画を創造する意欲

【歓迎】
未知の技術やサービスやビジネスモデルを積極的にインプットし、咀嚼でき、わかりやすく他人に説明することができる能力
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■新規事業の創出から成長までの一連の業務をお任せします。

新規プロジェクトの構想・企画、市場調査、役員向けプレゼンによる活動予算獲得、仮説検証、営業、業務フローの構築、などの一連のフローを主体的に実行いただきます。併せて、既存プロジェクトを引き継ぎ、主体的に実行いただきます。
※新規事業の支援・サポートを目的とした応募は行っておりません。

【具体的には】
1.プロジェクト推進
・新規プロジェクト案を企画し、高い収益性が見込めるか否かを自ら市場調査し、ビジネスモデルを立案する。
・仮説検証の方法を自ら立案して実行し、社内外組織との協業や知財獲得などを積極的に実施する。
・パートナー企業のリストアップ、アポ取り、商談、契約締結手続きなどの実務を実施する。
・新プロジェクトの営業、受注、計上、運営を実施する。
・結果として、高い収益を獲得するまでの全体的な業務を含む。

2.役員報告会等での進捗報告および予算獲得
・四半期に一度、社長へのプロジェクト進捗報告会議を実施すため上場企業の役員が納得できるレベルの資料作成および説明の実施。
求める経験 / スキル
【必須】
・自社の利益を考え、調査、仮説立案、検証、結論付けまでを行う志向がある方


【歓迎】
・営業経験:法人営業における訪問、提案、見積、受注、契約等の業務経験を有する方
・IT業界の経験:IT分野の技術や考え方を理解しており、新規事業の目利きができる方
・技術的知見:理系の研究経験や専門知識をお持ちの方。専攻分野不問
・新規事業創出:事業会社での事業開発~拡大までを主体的に行った経験
・その他:この分野は他者に負けないと自信を持てるレベルにある、業務上有意義な知識や経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
COO候補として経営管理全般をお任せします。
・事業計画の策定と着実な実行
・事業部全体の統括、進捗マネジメント
・経営課題の抽出と改善策の立案
・組織設計及び最適な人材配置の考案
・次世代リーダーやメンバーの人材育成、評価制度の運用
・その他、経営に関わる特命事項の対応
※ご経験に応じ担当範囲を相談の上決定します
求める経験 / スキル
■必須要件
・部門長以上でのマネジメント経験
・普通自動車第一種免許
■歓迎要件
・経営企画や事業統括の経験
・建設・リフォーム業界での実務経験
従業員数
80名
勤務地

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
80名

株式会社ホソヤコーポレーション

仕事内容
■弊社営業部の管理職(課長~副部長クラスを想定)としてご入社いただき、業務用惣菜・PB品をメインに取り扱っている営業2部を担当いただきます。

【職務内容】同社が開発・製造している焼売、餃子・春巻の提案営業を担当いただきます。

営業先はスーパー・量販店・卸の本部商談がメインです。知名度・商品力があり、さらなる顧客獲得や売上増加を画策中。

【仕事の一例】既存取引先に対し外食向けの業務用惣菜(冷食)商品の提案を行なっていただきます。また事業戦略として新規顧客獲得へ向けた戦略立案やアプローチも行なっていただきたく存じます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・食品営業経験者(量販店惣菜部門や外食、中食、卸企業に対しての営業経験者)
・普通自動車免許
勤務地

千葉県

想定年収

570 万円 ~ 780 万円

日系食品企業

仕事内容
詳細は別途お伝えします
求める経験 / スキル
詳細は別途お伝えします
勤務地

千葉県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

大手物流企業とのジョイントベンチャー・物流テック企業

仕事内容
■業務内容
祖業であるマッチングプラットフォーム事業に加え、SaaS事業の確立・M&A・アライアンスなどを通して成長拡大してきました。
それらに加えて、次なる新規事業立ち上げ・推進を行うため、新規事業部長を募集いたします。

同社及び株主の既存アセットを活用した新規事業を立ち上げることを期待しているポジションです

<具体例>
- 新規事業テーマの創出および仮説検証を通じたビジネスモデルの構築
- 社内外のステークホルダーを巻き込みながらの事業立ち上げ体制の構築
- 外部パートナーシップやアライアンスの提携
- 立ち上げた事業の成長に向けた中長期戦略の策定と、KPI設計〜KPI達成に向けた施策の実行
- 事業の予実/PL管理
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・他社もしくは他部門との協業プロジェクト推進のご経験をお持ちの方
・事業責任(PL責任)を負ったご経験をお持ちの方

■歓迎(WANT)
・事業会社でのM&A、事業提携などのアライアンス推進経験をお持ちの方
・新規事業開発のご経験をお持ちの方
・物流業界またはIT業界でのご経験をお持ちの方

■求める人物像
・当社のミッションに共感をいただける方
・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方
・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方
・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方
・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
【業務内容】
当社の事業戦略を加速する手段として、M&Aの実行に伴う子会社や出資先会社の事業推進や運営支援を強化するために、以下業務をお任せいたします。

■子会社や出資先会社の戦略策定・事業推進・運営サポート
 (子会社に在籍型出向し、事業の企画、推進、運用構築など)
■子会社や出資先会社とのシナジー強化
■新たにジョインする子会社のPMI

【将来的なキャリアプラン】
まずは、当社事業の理解を深めるために、当該子会社と関連が深い部署での業務を中心に携わっていただき、然るべきタイミングで子会社の業務に推移していく予定です(出向の可能性もあり)。
将来的に、当社において幅広い経験を持った、事業や組織の中核的なイノベーションかつマネジメント人材として、活躍いただく想定です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■経験
以下いずれかのご経験
・事業企画、戦略策定、事業推進など経営に近いポジションでの業務経験
・プロジェクトリーダーとしてハブとなり推進した経験
・業務と人、コストを管理するリーダー・マネジメント経験

■コミュニケーションスキル
・誰に対してもリスペクトを持ってコミュニケーションが取れる人
・一度ダメでも、二度三度と粘り強く誠実にコミュニケーションが取れる人

【歓迎(WANT)】
以下いずれかに該当する人を歓迎いたします。
全てを網羅する必要はございませんので、いずれか該当すればぜひご応募ください。
■組織間、企業間連携のシナジーを追求するアライアンス業務の経験
■各領域・分野でのコンサル業務の経験
■自社もしくは子会社での経営企画や、役職者としての経営、財務・会計、人材・組織運営の経験
■M&A業務の企画、推進の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
外部動向や自社の強み、リソースを踏まえ、企業戦略の立案や新事業の創出を進め、企業価値を高めていく業務です。
・ 中長期計画、年次計画の策定、事業戦略に基づく重点施策の策定とモニタリング
・ 事業部門および関連グループ会社の月次 年次予算管理および経営分析
・ 本社およびグループ会社の経営会議開催準備および役員向け企画提案資料の作成、提案等
求める経験 / スキル
【必須】
 ・経営企画実務経験3年以上(会社規模:100人以上)
 ・P/L、B/S、C/Fが理解できる簿記3級レベルの知識
【歓迎】
 ・事業企画実務の経験、経理財務業務の経験、海外取引業務の経験
【求める人物像】
 ・論理的に物事を整理できるロジカルシンキングができる
 ・物怖じせずチャレンジ精神旺盛
 ・社内外の人とコミュニケーションがとれ、気配りができる
 ・頭の柔らかい柔軟な発想ができる
 ・経営に興味がある
従業員数
1,050名 (連結1,500名)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
1,050名 (連結1,500名)

非公開

仕事内容
【業務概要】
・M&A戦略立案
・ソーシング
・エグゼキューション
M&Aの戦略立案からクロージングまで一連の流れをリードいただきます

【チーム体制】
・現状財務チームはなく、経営戦略及びコーポレートと連携して業務推進頂きます
・現状の業務体制としては中計の作成及び予算策定は経営戦略チームが担当、経理/税務/法務/労務/総務/借入/資金計画/リスクマネージメントはコーポレートチームが担当しています
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■M&Aのご経験
■下記いずれかの実務経験
・投資銀行部門(IBD)でのM&Aのご経験
・PEファンドでの実務経験
・事業会社でのM&Aのご経験
・FA業務のご経験

【歓迎(WANT)】
■英語(ビジネス上級~ネイティブ)
■IPO準備/IPO実行支援(主に投資家マーケティング)
■投資家コミュニケーション (国内・海外問わず))
■グローバルオファリング
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
国内トップクラスの防犯カメラメーカーである当社にて専務の右腕として、経営戦略担当者をお任せいたします。新設ポジションの募集となり、
経営・事業戦略の立案と推進を実行いただきます。

■中期経営計画(中計)の策定と実行支援
■新規事業の企画・立ち上げ
■既存事業の再構築・再定義
■市場・競合分析を踏まえた事業ポートフォリオの最適化
■部門間の連携強化による業務改善・BPR
■専務・社長へのレポーティングと提言

【当事業の強み】
■国内工場によるMADE IN JAPANを強みに
製品の機能はもとより、製造・品質チェック・セキュリティのプロによるアフターフォロー体制を国内に集約していること。また、セキュリティコンサルタントによる柔軟な提案力によって、代理店との信頼関係を構築しており、2021年時点では、防犯カメラメーカーとしては業界トップクラス、大手メーカーを含めて業界5位のシェアを獲得。
求める経験 / スキル
【必須】
■経営戦略や事業企画などのご経験がある方
従業員数
118名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
118名 (2024年3月時点)
仕事内容
経営企画室において、鶴丸海運グループの各種事業や組織力の強化の推進をしていただきます。
関係部署が多数存在するため、建設的な思考や積極的な行動力、社内外の関係者とのコミュニケーション能力が必要となります。

①グループ全体の予算作成と進捗管理
②グループ全体の業績管理
③中期経営計画に基づいた施策検討や実行方法の整理、進捗管理
④営業部門の利益創出・収益拡大のための営業活動や設備投資の支援
⑤採用活動の強化や社内教育研修、最適なジョブローテーション検討実施
⑥適切な従業員評価のための人事考課制度の運用管理や社内表彰者、昇進昇格の管理
⑦各種規程や社内制度、福利厚生の見直しや立案
⑧その他、本社機能に関連する様々な業務
求める経験 / スキル
自動車運転免許、日商簿記2級

①会計知識
業績管理や設備投資、社内の業務改善等に必須の知識なため、日商簿記2級レベルの会計知識を求めます。また、税理士法人・会計事務所での3年以上の実務経験を持った方は優遇します。

②思考力
全社的な視点で、様々な角度から物事を深く考え、適切な対策を打てる力を求めます。

③完遂力
困難な業務に対しても、失敗や摩擦を恐れずに行動を起こし、最後まであきらめずにやり遂げられる力を求めます。

④文章力
社内外の様々な立場の関係者に対して、わかりやすく説得力のある文書を作成できる力を求めます。
従業員数
672名 (2024年3月時点)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
672名 (2024年3月時点)
仕事内容
同社営業企画部にて、グループ全体の事業の要となるM&Aに関する業務をお任せします。
M&Aに関するプロセス全体に関わることが可能なポジションです。
【主となる業務】
・新規M&Aの計画、調査、案件ソーシング
・対象会社およびその株主、外部専門家等との折衝
・モデリング
・投資スキーム構築支援
・DD支援
・企業価値評価
・PMI支援
・社内調整およびプロジェクトマネジメント 等
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかの経験を有する方
・M&Aの実務経験
・金融機関等でのM&Aに関する経験
・監査法人、税理士法人等での実務経験
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

プライム上場専門商社

仕事内容
同社営業企画部にて、グループ全体の事業の要となるM&Aに関する業務をお任せします。
M&Aに関するプロセス全体に関わることが可能なポジションです。

【主となる業務】
・新規M&Aの計画、調査、案件ソーシング
・対象会社およびその株主、外部専門家等との折衝
・モデリング
・投資スキーム構築支援
・DD支援
・企業価値評価
・PMI支援
・社内調整およびプロジェクトマネジメント 等
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかの経験を有する方
・M&Aの実務経験
・金融機関等でのM&Aに関する経験
・監査法人、税理士法人等での実務経験
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
■業務内容
新規事業における事業計画の策定から、集客戦略の立案、実行までを一気通貫で牽引していただきます。


○事業戦略およびマーケティング全体設計
・市場調査、競合分析、ユーザーインサイトの抽出に基づくポジショニング戦略の策定。
・事業の各KPIの設計。事業部の集客とコスト管理、投資判断・予算策定。
・マーケティングの戦略立案から実行推進

○高度なWEBマーケティング施策の実行とグロースハック
・動的内部施策、リンク導線設計、基礎タグ設計等を含む本質的なSEO戦略の実行。
・媒体AIの学習概念やオークションメカニズムを理解した上での、パフォーマンス広告の最適化運用
・LPO、EFO、UI改善を通じた継続的なCRO/CXO(顧客体験最適化)の推進

○プロジェクトディレクションとプロダクト連携
・事業の課題の論点整理、業務フローの構築、ワイヤーフレーム(WF)の作成
・開発工数(難易度)」「施策へのインパクト」「実現確度」の3軸(ROI思考)に基づく、リソース投下の最適な優先順位判断
・顧客の反響やデータ分析結果を開発部門へフィードバックし、新機能開発やプロダクト改善へ寄与する
求める経験 / スキル
■必須
・デジタルマーケティングの戦略立案及び実行推進経験(3年以上)
・WEB広告の戦略経験(1年以上)
・大規模サイトのSEO改善経験(1年以上)
・代理店ではなく、事業会社でのご経験

■歓迎条件
・新規事業の立ち上げに中心メンバーとして携わった経験(アイデアを形にする「0→1」フェーズの経験があると尚可)。
・エンジニアやデザイナーと連携しながら、画面設計(ワイヤーフレーム作成)やUI/UX改善の進行管理を担った経験。
・3名以上のメンバーをまとめたマネジメント経験、またはチームをゼロから立ち上げた経験

■求める人物像
- 物事を探求するのが好きな方
- 推進力を持ってチームをけん引できる方
- 最新情報を自らインプット・アウトプットできる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。

現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、
今後は人材サービス検討も行っていく予定です。
※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました(特許番号:第7614593号)
https://mota.inc/news/pkos-axep/

直近3年の売上成長がCAGR205%を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円を規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを全領域で募集しています。

特に、M&Aを活用した成長戦略の推進や、既存事業の進化・加速が重要なミッションとなります。一方で、成長を持続可能なものとするために、経営基盤の構築も不可欠です。組織が拡大する中でもスピードと質を維持できる仕組みづくり、会議体の設計、財務データの活用、リスク管理などを強化する必要があります。
現在、これらの課題に対処するリソースが不足しているため、特に攻めの戦略を推進し、事業の成長を加速させることに強みを持つ経営企画メンバーを募集します。

■業務内容:
経営戦略室長および事業本部長の右腕として、短期・中長期の事業戦略構築および仮説検証、KPI設計を担い、組織全体の戦略推進をリードしていただきます。

▼業務詳細
①経営戦略の策定・実行サポート
・事業環境や市場動向を分析し、経営層と協議しながら短期・中長期の成長戦略を立案
・事業部ごとの成長戦略に基づいた実行計画の策定・モニタリング
・定量・定性データに基づく事業課題の抽出と改善施策の提案
・KPI設計および経営管理

②事業全体のパフォーマンス指標(KPI)の設計および最適化
・主要な経営指標・財務データの可視化、ダッシュボードの作成・運用

③経営層、事業部長との定期ミーティングを設計し、アジェンダ作成やファシリテーションを担当
・取締役会・経営会議向け資料の作成、および会議運営サポート
・事業課題の特定・施策立案

④各事業部と連携し、業務プロセスの課題を特定し改善施策を検討
・施策の優先順位付け、実行計画の策定、進捗管理
・オペレーション設計

⑤経営陣との連携を強化し、成長戦略に沿った事業推進のサポート
・各事業部の課題を把握し、部門横断的な調整を実施
・経営層への報告・提案資料の作成、および意思決定支援

⑥ M&A後のPMI業務(Post Merger Integration)
・買収後の統合プロセスをリード
・パートナーシップ構築、成長戦略の策定・実行
・課題抽出、PMI推進

本ポジションでは、単なる分析やレポーティング業務にとどまらず、事業部長や経営層と直接連携しながらMOTAの成長を加速させるための意思決定に関与していただきます。ご自身の提案が企業の成長にダイレクトに影響を与えるポジションです。

■本ポジションの魅力
・CAGR150%超える事業体の戦略推進を実行お任せします
・ご経験やご希望に応じて、以下のような経営戦略からCxO・事業責任者のキャリアパス担っていただきたいと考えています
-CSO(Chief Strategy Officer)やCFO(Chief Financial Officer)、各事業の責任者ポジション(本部長、CXO職など)など

■組織について
経営の意思決定に直結する経営企画組織のお一人目としてジョインいただきます。
経営管理プロセスやモニタリング体制の設計や、必要に応じてチーム編成などゼロからのチームの立ち上げを経験できます。レポートラインは経営戦略室長となります。
求める経験 / スキル
・デジタルビジネス領域でのご経験をお持ちの方

また、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業企画・経営企画の実務経験(3年以上)
・IT業界での企画職経験(経営企画・事業企画など)(3年以上)
・戦略系または総合系コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験(3年以上)

■歓迎条件
・スタートアップ業界における業務経験
・100人以上の組織における事業企画、経営戦略を自ら率先垂範した経験
・業務変革、業務推進のプロジェクト経験
・新たなビジネスモデルを0→1、1→10へ進化、成長した経験
・事業を俯瞰的、且つ構造的にとらえ、スピーディな事業運営を自らリードした経験

■求める人物像
・部門長や経営層と関係を築きながら、提案やフィードバックを行える方
・論理的な思考力とともに、チームのダイナミズムを理解し、円滑なコミュニケーションをとれる方
・課題に対して真因や解決策の仮説を持ち、自ら手を動かしながら社内外のステークホルダーを能動的に巻き込んで解決に向けた取り組みを推進できる方
従業員数
156名 (2025年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
156名 (2025年1月現在)
仕事内容
■営業本部 営業推進ユニットのマネージャーとして、以下のような業務をお任せいたします。

・各種データ収集、分析
・戦略立案
・販促企画
・業績管理、プロセス管理
・営業現場の効率化・DX化推進
・メンバーのマネジメント   等
求める経験 / スキル
【必須】
・消費財業界における営業企画、販促企画、事業企画等の経験
・マネジメント経験
【歓迎】
・食品業界における上記経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

株式会社Bamos

仕事内容
CtoC型旅⾏代理店サービスにおいて、事業の持続的成⻑・市場での差別化・LTV最⼤化を⽬的に、戦略⽴案から実⾏までをリードいただくポジションです。旅⾏業界ならではの構造的変化や顧客ニーズの多様化に対応し、プロダクト、マーケティング、顧客体験、アドバイザー組織すべてを横断的に⾒渡しながら、事業の⽅向性を描いていきます。

【主な業務内容】
■ 市場・競合環境の分析と戦略設計
・国内外の旅⾏市場・業界動向、顧客インサイト、競合サービスの調査・分析
・サービスの価値・⽴ち位置を明確化し、競合優位性を創出する中⻑期戦略の⽴案
・マクロトレンド(規制・テクノロジー・消費⾏動など)を取り込んだ未来志向の戦略設計
■ 戦略実⾏のマネジメント
・顧客満⾜度、リピート率、ユニットエコノミクス(LTV/CACなど)のKPI設計とモニタリング
・PDCAを回しながら、戦略実⾏の成果を定量・定性の両⾯で検証・改善
・必要に応じた新施策の⽴案(価格戦略、ターゲット転換、新カテゴリ開発 等)
■ 社内連携と組織への落とし込み
・営業・マーケ・プロダクト・アドバイザーサポート等の各チームと連携し、戦略の実⾏を⽀援
・事業運営に関わる意思決定や改善提案を、経営チームとともに推進
・将来的には、経営視点からの新規事業・アライアンス・資⾦戦略にも関与可能
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・旅⾏業務経験
・経営・事業戦略の⽴案・実⾏経験
・旅⾏、観光業界に関する深い知識と豊富な戦略⽴案・実⾏経験

【求めるマインド】
・顧客体験向上と持続可能な成⻑を両⽴させるビジョンへの共感
・⽬の前の数字と同時に、3年後の世界も描いている
・「変化が怖い」ではなく「変化こそチャンス」と捉えるマインドがある
・⼈を巻き込み、他者のアイデアを育てるタイプのリーダーシップがある

旅⾏事業の未来を⾒据え、⾰新的な戦略を描き実⾏できるリーダー。
顧客の「旅を楽しむ体験」を最⼤化し、業界内での競争優位を築く意欲と実⾏⼒を持つ⽅を歓迎。
従業員数
30名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30名
仕事内容
案件の獲得(提案/顧客折衝)、複数プロジェクト(同時並行)の指揮監督を中心に行っていただくことを中心に、組織作りに伴う業務なども想定しております。enableXの立ち上げにあたり、コンサルティング業界におけるマネジメント及び案件獲得、顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。
同ポジションの方にはM&A戦略構築・PMIプロジェクトにおける提案とデリバリー活動を行っていただく予定です。

■具体的な業務内容
・プロジェクトの遂行
・情報収集/分析/提言
・顧客折衝/リレーション構築
・プロジェクトメンバー(コンサルタント、アソシエイト)の育成
・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得
・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘
求める経験 / スキル
【必須】※下記はコンサルタント採用での必須条件
■M&A戦略構築やPMIのご経験がある方で、特にPMIは経営管理・IT・人事周りの知見がある方(全部ではなく一部)
■コンサルティングファームでマネージャー、ディレクター等を行っている方
 ※もしくはM&Aエージェントや金融機関・ファンドでの就業経験がある方
■デリバリーだけでなく、提案を行いプロジェクトを作った経験がある方
■セールスにも意欲がある方

【歓迎スキル/経験】
■既にクライアントとのリレーションシップが構築できており、当社に入社後も、当該リレーションシップが活かせる方

【求める人物像】
■地頭がよく論理的思考力がある方
■経営視点を持ち業務を遂行できる方
■数値を元にPDCAを回せる方
■モチベーションが高く、バイタリティーのある方
■対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
■新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
従業員数
12名
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 2,400 万円

従業員数
12名
仕事内容
案件の獲得(提案/顧客折衝)、複数プロジェクト(同時並行)の指揮監督を中心に行っていただくことを中心に、組織作りに伴う業務なども想定しております。enableXの立ち上げにあたり、コンサルティング業界におけるマネジメント及び案件獲得、顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。
同ポジションの方にはM&A戦略構築・PMIプロジェクトにおける提案とデリバリー活動を行っていただく予定です。

■具体的な業務内容
・プロジェクトの遂行
・情報収集/分析/提言
・顧客折衝/リレーション構築
・プロジェクトメンバー(コンサルタント、アソシエイト)の育成
・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得
・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘
求める経験 / スキル
【必須】
■M&A戦略構築やPMIのご経験がある方で、特にPMIは経営管理・IT・人事周りの知見がある方(全部ではなく一部)
■コンサルティングファームでマネージャー、ディレクター等を行っている方
 ※もしくはM&Aエージェントや金融機関・ファンドでの就業経験がある方
■デリバリーだけでなく、提案を行いプロジェクトを作った経験がある方
■セールスにも意欲がある方

【歓迎スキル/経験】
■既にクライアントとのリレーションシップが構築できており、当社に入社後も、当該リレーションシップが活かせる方

【求める人物像】
■地頭がよく論理的思考力がある方
■経営視点を持ち業務を遂行できる方
■数値を元にPDCAを回せる方
■モチベーションが高く、バイタリティーのある方
■対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
■新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
従業員数
12名
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,400 万円

従業員数
12名
仕事内容
エンジニアリングに強みを持つ総合コンサルティングファームである当社で、プロジェクトの指揮監督や予算管理を始め、顧客との折衝、人材育成などを行っていただくことを想定しております。

【詳細】
■プロジェクトの遂行
■情報収集/分析/提言
■顧客折衝/リレーション構築
■プロジェクトメンバー(コンサルタント、アソシエイト)の育成
■営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得
■顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘
求める経験 / スキル
【必須】下記はディレクター採用での必須条件
■大手企業を対象とするコンサルティングにおいてデリバリー経験があること
■コンサルティングファームにてマネジメント経験があること

≪当社について≫
他の大手コンサルティングファームなどと比較すると、立ち上がり時期で成長拡大をこれから見込む組織です。だからこそ今後の成長の幅、そして期待役割、裁量権、自由度共に広くお任せできる環境です。報酬体系も幅広く、一緒に実績・成果を生み出し続け、社会・クライアントに自社の仲間に多くの付加価値を提供し続けていきたいと考えております。
従業員数
12名
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,400 万円

従業員数
12名

マネックスグループ株式会社

仕事内容
経営管理部の部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。
・月次・年次決算業務、予算管理、各種税務申告業務
・決算報告資料および開示資料の作成
・監査法人対応、監督官庁対応、税務調査対応
・各種プロジェクト対応(会計基準変更に伴う開示対応、業務プロセス改善 等)
・子会社管理業務

なお、経営管理部内のIRグループが担う業務(投資家向け広報、情報開示)について、決算説明資料のレビュー等の一部業務に関与いただく可能性があります。
将来的には、5〜6名程度のチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。

■ポジションの魅力
・希少性の高い会計論点に携われる
金融業/暗号資産交換業/VCファンド運営など複数事業を展開しつつIFRSを導入しているケースは希少であり、こうした環境での実務経験を通じてキャリアの市場価値を高められます。

・変化の多い環境で成長できる
M&Aや新規施策に伴う会計・開示・プロセス整備など、変化に富んだテーマに継続的に向き合える。

・専門家と連携しやすい体制
社内に会計士だけでなく社内弁護士も複数名在籍しており、必要に応じて専門知見を活用しながら業務を推進できる環境です。

・業務範囲が広く、当事者として推進できる
決算・開示・子会社管理・各種プロジェクト対応などを横断的に担い、中長期の視点で案件をリードできます。自らの判断や改善が成果に直結しやすく、手触り感を持ってやりがいを感じられる環境です。

■キャリアパス
入社後はOJTを通じて、上場企業・持株会社として求められる経営管理業務(子会社管理、会計、リスク管理等)を段階的にキャッチアップいただきます。
その後、担当領域(主に海外関連の案件)の実務をリードいただき、将来的には5〜6名程度のチームマネジメントを担っていただく想定です。
中長期的には、経営管理部長として組織・業務の両面から牽引いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須
・日本公認会計士資格を保有していること
・経理・会計業務に関する知識および実務経験(監査実務を含む)
・経営分析/財務分析の実務経験
・英語を使用した海外関連案件の対応経験(海外子会社・海外拠点・クロスボーダー案件等)
※金融業界経験、事業会社での財務・経理経験は不問です

■歓迎
・米国公認会計士資格
・IFRS準拠の財務会計・経理・監査の実務経験
・金融業界の知識、実務経験
・会計システムに関する知識・スキル
・英語能力(TOEIC730点以上)

■求める人物像
・関係者の多種多様な価値観を認め、双方向コミュニケーションを取って執務にあたれる方
・様々な環境の変化やイレギュラーなイベント及び日常業務において臨機応変に対応できる方
・全社横断的な視点で、経営陣や他部門のメンバーを巻き込んで業務を推進できる方
・常に当事者意識をもって、チームや組織の出力の最大化に取り組める方
・他人の立場や物事の本質を理解し、柔軟性をもってフェアな判断ができる方
従業員数
160名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
160名

プライム上場ITグループ/デジタルマーケティングベンチャー

仕事内容
(1)アジア市場での上場に向けた内部管理体制の構築・運用
・内部統制に準じた業務プロセスの構築支援
・適切なルールや承認フローなど、社内規定の整備・定着化
・各国の法規制に基づいたコンプライアンス体制の整備
・契約書の管理フローや、現地拠点におけるリスクマネジメント体制整備

(2) 日本と海外拠点との連携・調整
・管理方針運用の定着を図るフォローアップ
・現地の課題を吸い上げ、解決に向けた関連部署との調整
・経営陣へのレポーティング
・内部監査チームと連携した、業務プロセスのチェック・モニタリング体制の構築
求める経験 / スキル
■必須要件
以下をすべて満たす方
①企業での経営企画や経理・財務などの業務経験 1年以上
②英語でのコミュニケーション(特にリスニング)に対して抵抗のない方
 ※今後海外で働きたい方を歓迎します!

■歓迎要件
・ビジネス英語力
・IPO準備経験者
・海外駐在のご経験

■求める人物像
・コンプライアンス(法令遵守)に対する意識が高く、誠実に業務を遂行できる方
・ミッション完遂に向けて粘り強く取り組む責任感のある方
・臨機応変に対応できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

創業3年の急成長ベンチャー/累計38億円調達のEC×M&Aスタートアップ

仕事内容
M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、自社及び買収先企業における「財務会計」を中心に、適性に応じて管理会計およびファイナンス実務にも従事いただくポジションとなります。

CFOおよび経営管理部長が管掌する経理財務チームにおいて具体的には以下の業務を担当していただきます。

・本社の経理・会計実務推進
・月次決算、年度末決算に係る業務
・決算の早期化
・連結決算に係る業務の推進
・IPO準備やPMIのサポート  ※業務を通じたキャッチアップで問題ありません!
・内部統制の構築・整備に係る業務
・企業再編に伴う会計実務、M&Aに伴う会計実務
・上記の業務を下記体制にて推進していただきます。

■チーム体制
・管掌役員:CFO
・上長(Mgr、部長):30代公認会計士2名
・スタッフ(Mgr候補):★本ポジション★
・オペレーション担当:3名
求める経験 / スキル
【必須スキル・資質】
財務会計に関する包括的な知識
年次決算への対応経験

【必須経験】
経理・会計監査法人での業務を1年以上経験していること

【歓迎資格】
公認会計士
公認会計士協会準会員
簿記1級
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【仕事内容】
経営企画業務の専門性を持つ管理職を募集します。
専門的な業務遂行能力を持つ方を求めております。

〈ご入社後にお願いする業務〉
■経営企画およびグループ経営に関する業務遂行
・グループの企業価値向上を目指した経営層のサポート
・経営課題を捉え、解決するためのプランニング
・企業価値向上に向けた各種施策の遂行、特命業務への対応
・事業および収益拡大を目指した新規事業の創造、M&Aやアライアンスの推進

■経営管理指標の管理および改善に向けた企画業務グループ全体の財務状況や業績を分析し、課題解決および戦略立案や実行支援
・中長期経営計画立案・管理・実行支援
・連結業績管理とグループ会社業績管理
・予算実績差異分析、モニタリングおよびKPI管理

〈ご経験やスキルに応じてお願いする業務〉
■ガバナンスおよびリスクマネジメントを考慮したグループ会社管理に関する業務
・会社法や金商法等に則った適時開示の対応や手続き
・経営会議や投資委員会等の事務局や上程議案の審査、集約管理
・グループ会社管理の高度化および最適化(子会社規程やグループ内ルールの管理および立案)
・経営企画部および経営企画課のマネジメント支援(部長クラスでご入社の場合)
求める経験 / スキル
■必須
・経営企画およびそれに準ずる経営層に対する支援業務
・財務諸表の理解と改善要点の分析、事業計画立案や会社業績管理に関する業務

■尚可
・中期経営計画の立案、事業計画および戦略策定、経営課題の整理
・資本政策に関する理解と実施経験
・アライアンスおよびM&Aなどの外部連携、企業価値向上施策の策定および実行
・経営企画部門における組織運営に関する経験

■求める人物像
・組織の壁を超え、リーダーシップを発揮できる方
・自身の成長や挑戦を常に目指し、仲間と一緒に業務を進められる方
・物事の本質を捉え、考え、行動に移すことが可能な方
・様々なポジションの人と適切にコミュニケーションができ、周りから慕われるような方
・突発的な業務においてもポジティブに受入れ、対応方法を検討し、解決に導く意思を持てる方
勤務地

東京都

想定年収

655 万円 ~ 1,101 万円

外資IT

仕事内容
■担当業務
・システム・サービスの構築・運用・保守
・システム・サービスの検証・ローカライズ
・営業活動や市場調査・パートナー開拓などのビジネス開発等

委細お問い合わせください
求める経験 / スキル
■ 必須要件(MUST)            
      ・J21の事業・プロダクトへの興味、共感    
      ・事業を伸ばすことに本気でコミットできる姿勢  
      ・数字やロジックを使って考えることへの抵抗がない方     
      ・不確実な環境でも学びながら前に進める方    
            
      ※「CxO経験」「CFO経験」は必須ではありません     
            
■ 歓迎要件(WANT)            
      ・事業会社での経営企画/事業推進/FP&Aに近い経験    
      ・新規事業・新規商材に関わった経験 
      ・数字・データを使った意思決定経験 
      ・コンサル・金融・IT業界出身で事業側に入りたい方     
            
■ 求める人物像          
      ・肩書きよりも「事業づくり」に価値を感じる方  
      ・机上の空論より、現場で考えることが好きな方  
      ・正解がない状況を楽しめる方    
      ・誠実で、チームと長期で向き合える方      
      ・「できない理由」より「どうやるか」をロジカルに考えられ方      
           
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

急成長中不動産系企業

仕事内容
急成長中の当社で、今後M&Aなども見据えた経営企画業務を中心に、経営企画室の設立やプロジェクトの立案・実行を通じてご活躍いただきます。現在、代表とCOOが経営企画業務を担当しており、若手メンバーの採用が急務となっております。

【仕事内容】
・CEO、COOと共同し全社レベルでの戦略立案取りまとめ
・経営陣と共同し部門横断でのKGI/ KPI設定・進捗管理
・経理部門との定期的なやり取りを通じた部門レベルKPI管理
・取締役会含む重要会議の運営サポート
・ M&A、資本提携に関する企画立案及び実行
・適宜各部門オペレーションに入り重点分野をサポート (新規事業立ち上げサポート含む)
求める経験 / スキル
【求める経験 / 能力 /スキル 】
• 優れたコミュニケーション能力
• ビジネス感覚に優れた方
• コンサルティング会社、事業会社での事業企画経験者、または金融機関での営業経験者歓迎

求める人物像▼
• 自走できる方
• 目的意識を持ち、目標達成に向けて努力できる方
• フラットな組織で働くことを楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
全社的な経営計画/事業戦略の策定と戦略の推進が主たる業務です。
全社及び各事業のデータ分析を通じて、既存事業の売上の最大化・M&Aの活用を含めた新たな事業の創出を担う、経営陣のブレーンとしての役割を期待します。

■業務内容詳細
ご経験に応じて、経営企画/事業戦略関連業務に幅広く携わっていただきます。
・全社及び事業のデータを分析し、対策が必要な部分への打ち手の検討と推進
・全体戦略の立案及び実行指示
・新規事業戦略の立案、必要となるデータの調査・整備
・事業戦略、M&A、新規事業に関する判断
・顧客基盤リサーチ(顧客マーケット調査)
・各部門と連携の上、営業戦略/事業戦略を実現するための最適なKPIを検討・設計
・販売モデルの設計と実行
・新規顧客獲得のための施策立案・実行
・既存顧客のLTV最大化のための施策立案・実行
・その他、事業拡大のための施策検討及び実行
求める経験 / スキル
■必須
以下、いずれかのご経験が1つ以上あること
・コンサルティングファームにおける事業コンサルティングのご経験(分析・戦略策定・実行支援)
・事業会社での経営企画、事業企画経験(分析・戦略策定・実行までのご経験)

■尚可
・戦略コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行までのご経験
・経営幹部、会社経営のご経験
・事業開発を主体的に推進されてきたご経験(ビジネスディベロップメント)
・中期経営計画、事業計画、資金計画の策定および遂行に携わったご経験
・法人向けSaaSスタートアップでのグロースハック、事業グロース経験
・社内外データの収集・分析(BIツールやSQL活用)に基づく示唆、施策提案能力
・toB/toC向けマーケット調査、インタビュー調査の計画・実行・分析能力
・KPIマネジメントのご経験
・B/S, P/L, C/Fの作成及び予実管理に携わったご経験
・組織横断的なプロジェクトマネジメント力
・データドリブンな論理的思考力・戦略策定能力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

スタンダード上場Webマーケティング企業

仕事内容
■ 事業について
弊社はWebマーケティング事業・クラウドDX事業を柱とし、継続的な事業成長と組織拡大を続ける東証スタンダード上場企業です。
管理部門の高度化・スピード向上を進めるにあたり、管理部長の右腕として経営企画・管理業務を担っていただける「管理部長補佐」ポジションを新設します。
経営に近い立場で実務を推進していただく、極めて重要なポジションです。

■ 仕事内容(ミッション)
管理部長直下で、上場企業の経営企画業務・管理部業務を横断的にサポートいただきます。
単なるサポート業務ではなく「実務の担い手」として手を動かし、会社成長を支える各種プロジェクトをリードする役割です。

【主な業務】
《経営企画領域》
・経営戦略の意思決定に必要な情報分析・資料作成
・KPI/KGI管理、予算策定、業績予測(Forecast)
・経営数字の実績整理・分析、レポート作成
・各種シミュレーション(売上計画、投資回収、株価・利益計画等)

《管理部長サポート領域》
・管理部長のタスク・日程管理、資料作成支援
・管掌部署(総務/人事/経理/情報システム)のコミュニケーション補佐
・役員会議・部門会議の企画、議事録、アクション管理
・社内イベント(全社総会、表彰式、研修等)の企画運営
・部内外横断プロジェクトの進行管理

《特殊業務》
・M&A関連業務(DD準備、資料作成、PMIのタスク管理・実務推進)
・特命案件(新規事業整理、規程整備、内部統制、部門再編など)

《将来的にお任せしたいこと》
・競合分析・市場分析レポート
・中期経営計画(3〜5ヵ年計画)の設計と資料作成
・予算制度・KPI運用の高度化
・自社・競合分析(3C、4P分析等)
・経営企画室の中心メンバーとしての戦略立案

■ 経営企画職ポジションの魅力について
・上場企業の経営企画領域を「実務ベース」で経験できる
・管理部長直下。経営陣との距離が近く、意思決定の現場に関与できる
・M&A・PMI・中計策定など、上流の業務まで幅広い経験が積める
・「企画だけで手を動かさない」タイプではなく、実行力を武器にキャリアを伸ばした い方に最適
・将来的には経営企画室長/管理部マネージャーなどへのキャリアアップも可能
求める経験 / スキル
■必須
・以下いずれかの実務経験
 - 経営企画/事業企画/管理部門いずれかの経験
 - 財務・会計の基礎知識を用いた資料作成経験
 - Excel/Googleスプレッドシートを用いた数値管理・分析
・タスク管理・プロジェクト管理の実務経験
・自走して実務を推進できる方(指示待ちでは務まらないため)

■歓迎
・上場企業での企画・管理部門の経験
・業績予測・予算策定の実務経験
・M&A関連業務(DD、PMI、投資回収試算など)
・PowerPointによる経営会議資料の作成スキル
・部門横断のプロジェクトマネジメント経験
・経営陣や管理職との折衝経験

■求める人物像
・数字や事実に基づいて物事を整理するのが得意な方
・未知の領域でも調べながら主体的に動ける方
・スピードと正確性を両立できる方
・雑務含めて手を動かすことに抵抗がない方
・組織運営全体に興味を持ち、会社成長に貢献したい方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
上場関連業務、IR業務、株式事務、会議体運営を中心とした実務運営をお任せいたします。IR業務のご経験者を募集しており、業務の幅を広げられる魅力のあるポジションになります。ご経験やスキル等を勘案して業務範囲を定めます。

【具体的な内容】
決算発表等における各種IR資料の作成
決算説明会等IRイベントの企画、実施
IR活動の基礎となるデータ整備
機関投資家との対話
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社での経営企画業務、IR業務の経験必須

【当社について】
横浜・川崎・東京23区を中心に建設業を担うグロース上場企業となります。
売上も堅調に推移しており、経営企画・IR領域をより強固なものにするための採用となります。
従業員数
102名 (2025年3月時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
102名 (2025年3月時点)
仕事内容
全社のスケール戦略を実行フェーズへと落とし込み、事業・組織の構造改革を推進するポジションです。
経営視点と現場視点の両軸を持ち、急成長フェーズにある事業に持続可能性を付加いただきます。

■具体的な仕事内容
スケーラビリティと収益性を両立させる事業構造の再設計・実装を担うポジションです。
経営陣と現場の橋渡しとしてPMFを果たした事業の次ステージを設計・推進していただきます。

<職務内容詳細>
・中期経営計画の策定と、部門ごとのKPI/業績管理指標の再定義
・LTV最大化や販管費管理を前提としたユニットエコノミクスの再構築
・全社横断の業務フロー・プロセス設計、属人化業務の見直し、標準化
・経営戦略を各部門の施策に落とし込むロードマップ設計、推進
・経営会議/取締役会に向けたレポーティング体制の整備
・部門責任者と連携した事業改革プロジェクトの設計・推進
・EC、商品開発など、周辺事業の構造設計と戦略整理
・上場準備に向けたKPIモニタリング体制強化、ガバナンス強化
・その他上記に付随する業務

※上記が実際に部署として携わっている業務となりますが、お一人で全てをカバーする必要はなく、まずはご経験や得意な分野に絞って事業推進をしていただく想定です
※候補者様のご経験や得意分野に応じて、特定部署に深く入り込み責任者を兼任という形で担当いただくことも可能です
求める経験 / スキル
【必須経験】
以下のいずれかもしくは全てのご経験を3年以上をお持ちの方
・事業企画、経営企画、または事業横断プロジェクトの実務経験
・部門横断でのKPI設計、業務フロー構築、改善プロジェクトの設計・実行経験
・中期経営計画や収益モデルの構築

【歓迎条件】
以下のいずれかもしくは全てのご経験をお持ちの方
・新規事業の立ち上げ、推進経験
・ベンチャー、スタートアップ環境での業務経験
・IPO準備企業、PEファンド支援先企業でのご経験
・全社KGIや事業KPIの設計・統合管理のご経験
・中期経営計画や事業ポートフォリオ戦略の策定・実装のご経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
「第二創業期」の弊社にて、経営戦略と現場実行の両面から、事業構造を再設計するポジションです。
成長を続ける既存事業をはじめ、全社視点で中期戦略・KPI設計・組織の仕組み化をお任せします。

■具体的な仕事内容
第二創業期を迎えた既存事業を中心とする複数事業の中長期成長を支える事業構造・組織構造の再設計をリードいただきます。
経営戦略・事業戦略・KPI体系・オペレーションの再構築を横断的に担いながら、“現場の実行”と“経営の視座”の両輪を回すポジションです。

▶既存事業における経営戦略との接続と構造再設計
•KPI/KGI/LTV構造のリデザインと、部門横断での可視化・改善サイクルの構築

▶中期経営計画・事業ポートフォリオ戦略の設計とモニタリング体制の構築
•収益モデル、ユニットエコノミクス、販管費コントロール等

▶経営陣並びに事業部と連携したプロジェクト設計と実行管理
•組織再設計、事業責任者との定例運営、構造改革のロードマップ策定と実装支援

▶IPO準備に向けた管理体制構築支援
•ファンドとの定例レポート連携、上場管理項目の洗い出しと部門横断調整等

※上記が実際に部署として携わっている業務となりますが、お一人で全てをカバーする必要はなく、まずはご経験や得意な分野に絞って事業推進をしていただく想定です
※候補者様のご経験や得意分野に応じて、特定部署に深く入り込み責任者を兼任という形で担当いただくことも可能です
求める経験 / スキル
【必須経験】以下いづれかのご経験
・事業会社またはコンサルティングファーム等での実務経験(3年以上)
 → 経営企画/事業企画/マーケティング/プロジェクトマネジメントなどの経験
・課題設定・仮説構築・実行・改善まで自走できる力
 → 言われたことをこなすのではなく、自ら問いを立てて動ける力
・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力
・数字やデータに基づいた意思決定とレポーティングのスキル
・当社のミッションやビジョン、HBL/トロイアルケの世界観への共感

【歓迎条件】
・新規事業の立ち上げ・推進経験
・ベンチャー・スタートアップ環境での業務経験
・ブランドビジネス/美容・コスメ業界に対する知見・関心
・グロースハック、CRM設計、SaaS・D2Cモデルにおける実務経験
・IPO準備企業、PEファンド支援先企業での経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
会社全体で20社超の子会社を擁し、投資不動産の全プロセスを一貫して手掛ける当社にて、グループ全体のシナジーを創出し、業務効率化・事業成長の推進をお任せいたします。

【業務内容(一例)】
・ M&Aによって子会社化したグループ企業の事業推進上の体制構築、業務生産性改善による収益向上
・ 新規事業の企画から収益化までのグロースを担当
・ M&AによるHD拡大の促進企画、推進
求める経験 / スキル
【必須】
※下記のいずれかの経験がある方
・M&Aに携わったご経験
・戦略コンサルティングでのご経験
・経営企画のご経験

【求める人物像】
経営幹部など責任あるポジションに挑戦したい方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

株式会社デジアラホールディングス

仕事内容
■グループ全体の業績管理、予実管理といった数字回りの経営管理を実施し、経営に資する戦略・施策の立案、推進に貢献いただきます。
【具体的には】
・グループの年次予算策定業務
・グループの月次業績数字の取りまとめ及び予実管理(データ収集および分析含む)
・グループの中期経営計画
・M&Aの戦略立案、対象企業選定 等
スキルに応じて業務を決定し、ステップアップでお任せする範囲を広げていきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】下記いずれかのご経験がある方
・事業会社の経営管理(企画)部門のご経験
・経理部門において、財務もしくは管理会計のご経験
・銀行での法人営業、融資審査のご経験
従業員数
310名 (グループ計)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
310名 (グループ計)

世界的エンターテイメント企業 バーマネージャー候補

仕事内容
今回のポジションは、 bar 業態のバー部門のマネージャーポジションとなっております。

●従業員マネージメント業務
●バーテンダーとしての調理、接客業務
●期間限定商品やイベントの企画
●新商品の開発業務
求める経験 / スキル
【必須要件】

●お酒における深い知見
●柔軟なコミュニケーション能力
●カクテルの開発経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【具体的な仕事内容】
■事業承継、資産承継コンサルティング
■経営戦略、長期・中期の経営計画の取りまとめ
■経営合理化策の検討・推進
■関係部署に対する情報提供・部署間の調整
■市場調査・情報収集と整理分析
■そのほか付随する業務

【組織構成】
CFO1名の部署で、CFOが公認会計士です。
求める経験 / スキル
【歓迎スキル】
・税理士資格をお持ちの方
・資産承継に関するコンサルティング経験
・民法その他相続に関する法務知識及び相続税に代表される税務知識並びに広範な関連金融サービスの知識
・ベンチャーマインドで自己成長したい方 (将来的に税理士として独立を検討している方)

【求める人物像】
・明るく快活なコミュニケーションが取れる方
・人と接することが好きな方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

東海を代表するメガベンチャー

仕事内容
各子会社の各事業部社長/幹部と協業しながら、下記推進をお願いします。
・事業計画や予算計画の策定・KPI管理、モニタリング(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗)
・投資案件や主要プロジェクトの評価・管理、売上・支払計上の実務支援
求める経験 / スキル
◆必須スキル/経験
・FP&Aとしてのご経験や管理会計に関するバックボーンがある方
・主体的に業務を推進し、HD経営と事業との間に入り粘り強く物事を進められる方
・スプレッドシートを活用した数値分析や集計業務の経験
◆歓迎スキル/経験
・簿記・会計士などファイナンス・アカウンティング関連の資格保持の方
・BI分析など大規模データの取り扱いに慣れている方
・IT上場企業・上場前ベンチャーでのFP&A・経営管理経験者
◆求める人物像
・仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方
・細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたることにやりがいを感じられる方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・“Ateam Purpose”や“Ateam People”といった価値観を共有・体現できる方
勤務地

愛知県

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
パートナー企業(各業界のリーディングカンパニー)とのアライアンス、政府/地方自治体との提携等を通じて、非連続な事業成長・国内外の栄養課題解決をダイナミックに実現していきます。

・既存パートナー企業とのアライアンス、プロジェクトマネジメント
・政府/自治体との提携案件、事業推進
・海外進出案件の実務
・新規事業の推進
・人材マネジメント
・経営層へのレポーティング
・その他、経営企画実務(適正に応じて配役)

■魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
グローバル40兆円、国内2.6兆円の巨大ヘルスケアフーズ市場で、科学的根拠に基づいた栄養改善サービスを通じて社会課題を解決できる。
求める経験 / スキル
■必須条件
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・BtoBの無形商材のセールス経験
・大手企業顧客との折衝経験
・コンサルテイング会社/事業会社等におけるプロジェクトマネジメント経験
・人材マネジメント経験


■求める人物像
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・右脳と左脳、論理と情理のバランスを取れる方
・困難な状況でも「やり抜く力」を発揮できる方
従業員数
51名 (2024/4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 840 万円

従業員数
51名 (2024/4月現在)

上場企業

仕事内容
■業務内容
・全社・部門戦略実施計画のモニタリング
・全社的な数値整理、予実管理、改善案の提案
(KGI、KPI、ROI、MRR、ARR、NRRなど)
・全社視点での業務改善企画(部門横断プロジェクトの推進)
・情報フローや社内向けの開示情報対象の整理
・経営会議や全社会議など、主要な会議でのファシリテーション
※ご経験や志向性によりその他業務もお任せします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験(3年以上)
・経営企画、事業企画、営業企画などでの分析・提案・実行の経験
・コンサルティングファームでの経営企画、事業企画の経験
・0から企画して推進した経験(新規事業開発・事業推進、など)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<事業内容>
・古紙や廃棄物等の収集運搬・中間処理等再資源化事業、リサイクルコンサルティング事業、
 グループ会社では製紙事業、運輸・倉庫・特殊輸送等運送事業を展開
・国内各地に工場、営業拠点を有し、全国的な事業展開を行う
・顧客(仕入れ先)の中心は各官庁、印刷会社、製本会社、ダンボール製造会社、印刷式会社、各学校、
 金融機関、一般企業等であり、取引はBtoBが主体

<具体業務>
・工場業務
古紙や産業廃棄物の回収業務→パッカー車やトラックを運転し、工場周辺の回収先を回ります。
古紙や産業廃棄物の選別・加工業務
→フォークリフトを使用し、古紙や産業廃棄物の選別作業を行った後、圧縮梱包機で加工、
 加工品をトラックへ積み込み、出荷します。

・管理業務
工場の収支管理、人材管理(採用面接、育成、評価)、労務管理(勤務時間、シフト作成)

・営業
工場の売上、利益工場のための営業活動(新規顧客の獲得、既存顧客への深耕営業)
求める経験 / スキル
・産業廃棄物業界での就労経験
・部署、チームのマネジメント経験
・事業場の運営管理、安全管理経験
・中型自動車運転免許
・大型自動車運転免許
・フォークリフト運転資格
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

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