年収1,000万円以上／経営企画の求人・転職情報
1132件中の1〜50件を表示
株式会社FLUX
- AIを活用したプロダクトのPdM
- 日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするコンサル(DX・データ・事業開発)
- M&Aした企業のDD/PMIに携わることができる
■ポジションの魅力
- 事業の立ち上げフェーズから事業運営に携わることができる：コンサル事業も立ち上げフェーズであるため、どの領域にアプローチすべきかも含めて裁量権を持って事業推進ができること
- お客様へのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できること
- 想定されるキャリアパスが豊富であること：コンサルティング事業を起点に事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、買収先企業のCxOなどのキャリアパスが想定されます。
コンサルティングファームでの実務経験がある方
■歓迎スキル
- コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方
- 事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験
- プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験
- スタートアップでの勤務経験（商材/規模問わず）
- ピープルマネジメントのご経験
■求める人物像
- 弊社のMission/Valuesに共感できる方
- セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
- 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
- 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
- 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
東京都
500 万円 ~ 3,000 万円
ふるさと納税事業の企業
経営企画機能およびコーポレート体制の強化を進めています。
本ポジションでは、まずは「経営企画部長」として、経営陣と近い距離で、
経営戦略・M&A・事業計画の策定・推進をはじめとした経営課題の解決をリードしていただきます。
当社の経営企画は定型業務よりも、経営陣直下での非定型・課題解決型の業務が多く、
自ら課題を捉え、提案から実行まで推進することを期待しています。
中長期的には経営企画領域にとどまらず、
人事・経理・法務等を含むコーポレート部門全体を統括する「コーポレート統括本部長」、
さらには経営幹部としての役割を担っていただくことを期待しています。
【主な業務内容】
＜経営企画・経営戦略＞
① 中長期の経営戦略・事業計画の策定および実行・モニタリング
② M&A・組織再編・アライアンス・戦略投資等の企画・推進
③ 経営課題の抽出・分析・構造化、および解決策の立案・経営陣への提案・実行推進
④ 財務・KPI分析、IR・開示等を通じた経営管理・経営判断の支援
＜コーポレートマネジメント＞
① 人事・経理・法務等、コーポレート部門における横断的な課題解決・改善の推進
② グループ会社管理、内部統制・リスクマネジメント等のガバナンス強化
③ 将来的なコーポレート部門全体の統括
■このポジションへの期待
入社時は経営企画部長としての役割を想定していますが、本ポジションは経営企画領域のみを担うことを前提とした採用ではありません。
経営陣とともに全社の経営課題に向き合い、経営企画を起点として担当領域を広げながら、将来的にはコーポレート統括本部長・経営幹部として、会社全体の成長を支える役割を担っていただくことを期待しています。
■組織
経営企画部7名
部長：1名
IR：スタッフ1名
法務：マネージャー1名、スタッフ2名
業務推進：スタッフ1名(40代後半)
経営管理：マネージャー1名(40代前半)
① 上場企業における経営企画の実務経験
② CEO・CFO・担当役員等、経営陣に近い立場で経営課題に取り組んだ経験
③ 中期経営計画・事業計画・M&A・組織再編・アライアンス等、非定型の経営テーマを主体的に推進した経験
④ 経営課題の設定・構造化から、経営陣への提案、関係者調整、実行まで一気通貫で推進した経験
⑤ 財務・管理会計に関する知識、および組織・チームのマネジメント経験
■歓迎要件
① 人事・経理・法務等、複数のコーポレート領域に関する知識・マネジメント経験
② 既存の組織や仕組みの課題を捉え、改善を推進した経験
③ M&A・PMI、IR・開示等、経営企画領域における知識・経験
東京都
1,200 万円 ~ 2,000 万円
Bluefield Energy株式会社
本ポジションは、蓄電池・蓄電所関連の法人営業／事業開発において、既にご自身の実績をお持ちの方を対象とした募集です。ポテンシャルや意欲だけでなく、実際に手を動かして案件を作り、数字で成果を出してきたご経験を評価します。
将来的には事業責任者としてこの事業を牽引していただくことも期待しています。
【主な業務内容】
・蓄電池・蓄電所（系統用蓄電池、産業用蓄電池、BESSプロジェクト等）に関する事業開発および営業戦略の立案
・電力会社・発電事業者・デベロッパー・金融機関など、パートナー開拓
・提案書作成、提案・条件交渉、契約に向けたクロージング
・系統用蓄電所のアグリゲーション事業開発、および事業運用の推進
・案件の実行フェーズにおける社内外の関係者調整
≪詳細な実務例≫
・系統用蓄電所のアグリゲーション事業開発および営業戦略の立案（高圧・特別高圧、低圧）
・系統用蓄電所事業者・開発/EPC事業者・機器メーカー/商社・金融機関などとのパートナー開拓
・提案書の作成および提案・交渉（財務シミュレーションを含む）
・案件クロージングおよび事業運用の推進
【本ポジションの魅力】
①クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる
電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギー普及に不可欠な蓄電所の開発および運用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。
②単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる
事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。
③ 創業フェーズならではのキャリアの広がり
創業初期フェーズのスタートアップのため、
経営メンバーに近い距離で事業づくりに関わることができます。
将来的には事業責任者などのキャリアも視野に入れることができます。
・蓄電池・蓄電所関連の法人営業経験があり、具体的な数字（金額・件数・売上等）を伴う成果を出された経験（有形商材・無形商材いずれの営業経験も対象）
・法人営業経験目安3年以上
・顧客・パートナーの課題に向き合い、価値ある提案を構築できる力
・エネルギー業界・社会インフラの変革に強い関心をお持ちであること
■歓迎条件
・エンタープライズ営業のご経験（大企業向けの大型商談を主導した経験）
・電力業界でのご経験
・太陽光・VPP・PPAなど、蓄電池以外の再生可能エネルギー領域での営業・事業開発経験
・組織マネジメント経験（目安5〜20名程度）
・蓄電所のEPC・建設案件、蓄電所プロジェクトファイナンスなど、大型・高難度な商談を主導した経験
■求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
東京都
800 万円 ~ 2,000 万円
Bluefield Energy株式会社
本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。
事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。エネルギー業界の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。
【主な業務内容】
急拡大する組織において、数名規模のチームを率いるプレイングマネージャーとして、プレイヤー業務と組織構築の両輪を担っていただきます。
・事業開発・営業戦略の立案、および案件のクロージング・運用推進
・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓
・数名規模のチームマネジメントおよびメンバー育成
・組織の急拡大に伴う採用活動への参画
・組織課題の解決や体制強化に向けた各種企画の立案・実行
【本ポジションの魅力】
①クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる
電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギーの活用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。
②単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる
事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。
③創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会
営業・事業開発・事業運営など幅広い経験を積みながら、
将来的には事業責任者や経営幹部として活躍するキャリアも視野に入れることができます。
・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方
・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方
・数名規模のチームを率いたマネジメント経験
■歓迎条件
・エネルギー業界・電力に興味がある方
・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方
東京都
800 万円 ~ 2,000 万円
具体的には、各グループ会社でこれまで実行されてきた戦略設計・実行支援・経営管理の機能を管理し、グループ全体でのさらなる成長を支援できる体制を構築致します。
この度のポジションでは、マネージャーとして、HDや子会社の予算管理や管理会計の体制構築を担って頂きます。
【業務内容】
下記のような業務を想定しておりますが、ご経験にあわせて業務領域を決定します。
（ご経験やご希望に応じて、経営企画やFP&A以外に、事業企画や営業企画領域業務も含め柔軟にご相談させて頂きます）
・担当領域の年度計画及び通期見込み取りまとめ
・予算統制、策定プロセスの立案〜支援
・予算と実績の管理〜分析支援
・各事業部が抱える課題解決に向けたサポート
・各種経営管理業務フローの整備〜改善活動等
【組織】
経営企画部
┗IT戦略室
┗IT統制室
┗FP&A室
┗1課 流通小売事業（スーパーマーケット事業）
┗2課 リテールAI事業（IT事業）
┗3課 その他（ゴルフ場運営事業等）
ご経験やご志向、組織の状況に応じてFP&A室で幅広い領域を管掌頂く可能性もあれば、どこかの課に所属して頂く可能性もあります。
選考を通じてご相談させて頂きます。
以下のいずれかの経験を3年以上持つ方
・事業会社での経営企画・事業企画・FP&Aの実務経験
・監査法人、財務系コンサル、FASでの財務アドバイザリー業務経験
・戦略立案、業務改善、投資判断のコンサルティングやアドバイザリー業務の経験
【歓迎（WANT）】
・公認会計士・税理士
・企業診断士
・証券アナリスト
福岡県
1,000 万円 ~ 1,500 万円
Bluefield Energy株式会社
本ポジションでは、開発事業者・EPC事業者・発電事業者・金融機関・税理士事務所など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーやその普及に必要となる調整力を供給する蓄電所をファイナンス観点で推進する事業開発を担っていただきます。
最新の税制調査やファイナンシャルモデルの構築を通じて、発電事業者が蓄電所への投資意思決定およびアグリゲーター選定に必要となる財務シミュレーションを作成するスキルを習得できます。
また、経験を積んだうえで、実際の系統用蓄電所の提案・交渉まで一貫して関わることで、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。
エネルギー業界の専門性は入社後にキャッチアップできるため、第二新卒や、業界経験のない方でも意欲があれば大歓迎です。エネルギー領域のプロフェッショナルと共に、社会インフラの変革に挑める貴重な経験が得られます。
※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々にできる範囲を広げていただきます。
主な業務内容
・財務モデルの構築、シミュレーションの実施（例：系統用蓄電所、太陽光併設蓄電所）
・最新の税制調査（税理士事務所との連携）
・完成売り蓄電所案件の精査、発電事業者の支援（財務シミュレーション、融資獲得）、アグリゲーター営業
・開発事業者・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓
・提案書の作成および提案・交渉
【本ポジションの魅力】
①汎用性の高い財務モデル構築のハードスキル獲得
投資銀行出身者や経営コンサル出身者のサポートのもと、多額な投資が必要なエネルギー投資事業の現場で財務スキルを習得し活用する機会にあふれています。
②クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる
電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギーの活用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを財務観点から設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。
③ 創業フェーズならではのキャリアの広がり
創業初期フェーズのスタートアップのため、
経営メンバーに近い距離で事業づくりに関わることができます。
将来的には事業責任者などのキャリアも視野に入れることができます。
・財務モデルの構築もしくは活用経験（企業やプロジェクト等の対象は問わない）
・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方
・これからキャリアを積み上げていきたい方
■歓迎条件
・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方
コンサルティング企業での実務経験
金融機関での実務経験
発電事業や不動産プロジェクト開発の経験
（事業会社、総合商社、銀行、リース等のノンバンクを含む）
エネルギー業界での実務経験
・投資銀行・FAS・M&Aアドバイザリー業務経験者
・会計士、税理士資格保有者
・エネルギー業界・電力に興味があること
・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方
・社会インフラを支える業務に興味がある方
■求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
複数あり
700 万円 ~ 1,500 万円
東京建物株式会社
【事業部門】オフィスビル、住宅(分譲・賃貸)、商業施設、物流施設、ホテル、アセットサービス、駐車場、リゾート、海外(アメリカ・東南アジア・中国)等における企画・開発・営業・管理運営業務 等
【管理部門】経営企画・事業開発・総務・法務・経理・財務・広報・サステナビリティ・人事・ICT 他
◎将来的には、マネジメントや専門業務を担うことが期待されています。
※配属先について：
これまでの経験・適性・能力に基づき、多様な業務の中から配属を決定致します。
また、国内外全ての事業所に勤務する可能性があり、主に高度な判断を要する業務に従事して頂きます。
※35歳以上でご応募いただく場合、不動産開発業務のご経験が必須になります
※「海外関連業務」「DX推進・スマートシティ開発」等のご経験をお持ちの方を歓迎いたします（必須ではありません）
東京都
800 万円 ~ 1,400 万円
本ポジションは、資生堂グループ全体の2025-2026アクションプランおよび2030年中期経営戦略の達成に向け、各業務部門と連携しながらIT/AI戦略・施策の立案からプロジェクト実行までを担うポジションです。
製造から物流・販売、バックオフィスまで、いずれかの部門を担当し、それぞれの部門におけるビジネスプロセスを変革し、仕組み化を推進する主軸として活躍いただきます。
豊富なIT予算と先端AIインフラ（Claude Code、Gemini Ent、AI Agent等）を活用し、業務改革・システム刷新を牽引するIT Project Managerを募集します。
■職務内容
各ビジネス領域（R&D、SCM、Sales、 バックオフィス等）のいずれかを担当いただきます。
部門が抱える課題を抽出し、IT/AIを活用した最適なソリューション設計およびプロジェクト推進を担っていただきます。
（※担当領域は本人の適性やキャリアに応じローテーションを実施予定）
・事業部門・業務部門と連携した課題抽出および上流工程（要件定義・アーキテクチャ/システム設計・業務プロセス構築）の遂行
・Claude Code等の先端AIツールを活用したAI駆動型システム開発・業務プロセス改革の推進
・関連部門およびパートナーベンダーとの調整・協業による、アプリケーション企画から設計・開発・導入・教育・運用までのプロジェクトマネジメント
中期計画や全社エンタープライズ・アーキテクチャ（EA）構想に沿ったシステム改善・保守計画の策定および実行
■ポジションの魅力
・大規模IT投資と挑戦環境： 2030年に向けた中長期の大規模システム改修・基盤刷新を積極投資対象とし、戦略形成フェーズから参画できます。
・最先端のAI Native推進： 社内にAI CoEを整備しており、Claude Codeの導入やAI Agentの実務実装、Gemini Enterpriseなどを活用したAI業務改革など、最新のIT・AIテクノロジーを実業務に素早く適用できる環境です。
・最先端SAPソリューションへの従事： S/4HANA、Aliba、Global One Instanceなど、先端技術環境での開発・改革プロジェクトに携われます。
・内製主導による事業貢献の実感： 事業会社/製造業ならではの、製造から販売までの全ビジネスプロセスに当事者として関わり、成果を実感できます。
・柔軟かつグローバルなキャリアパス： HQ IT部内でもインフラ、セキュリティ、戦略、デジタルマーケティング、さらに2026年7月発足のビジネスコンサルティング領域まで、多数の役割があります。さらに海外Regionを含めグローバル規模で柔軟なキャリア形成が可能です。
ビジネスアプリケーション領域における新規構築または改修経験（要件定義を含む上流工程経験）
システム開発工程全般の理解（設計・DB設計・テスト等／プログラムを読んで理解できるレベル可）
IT基礎知識および運用保守経験
論理的思考力と課題解決力
周囲と協働しながら主体的に行動できる方
■歓迎要件
SAP（SD/MM/PP/FI/CO等）導入経験
ERP導入経験
生産／購買／資材調達領域の業務知識
製造業の情報システム部門での開発・運用経験
グローバルプロジェクト経験
英語力（会議、メール、資料作成等）
Sier・ITコンサル出身の方も歓迎
東京都
700 万円 ~ 1,400 万円
auエネルギーホールディングス株式会社
KDDIグループのエネルギー事業の確実な成長と、脱炭素社会への変革を捉えたビジネス創造を推進する経営企画部で、電力・エネルギー事業に関する経営企画・事業企画業務を担っていただきます。マーケットや制度動向の調査、環境想定、グループ全体の経営戦略立案・推進をお任せします。
＜配属先について：経営企画部の役割・魅力＞
•経営層直下で、グループ全体の成長戦略をリードする中核部門
•少人数精鋭組織で、一人ひとりの裁量・影響力が大きい
•新規事業・M&A・パートナー連携などダイナミックな業務
•社会課題解決・サステナビリティ推進など、社会的インパクトの大きな仕事
•多様なキャリアパス（経営幹部、新規事業責任者等）
•エネルギー業界未経験者も活躍
＜業務内容＞
•電力・エネルギー事業に関する経営企画・事業企画業務全般
•マクロ環境・政策・制度・市場動向のリサーチ・分析
•経営戦略・実行プランの立案と推進（M&A、パートナー連携含む）
•社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進
•新規事業の立ち上げや、グループ内シナジー創出
(最近の公表案件：国内コンビニ業界初、ローソン店舗間で複数の再エネ設備の活用による電力シェア実証を開始。国内コンビニ業界初、ローソン店舗間で複数の再エネ設備の活用による電力シェア実証を開始 | KDDI News Room)
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-692_4069.html
■採用メッセージ
市場の動向を読み解き、事業戦略を実行する。
脱炭素社会の実現に向け、エネルギー業界の変革をビジネスの力で推進する仲間を求めています。
「自律的なキャリアや働き方を尊重」「少人数組織で一人ひとりの役割が大きい」「いざとなれば“全員野球”」。
そんな経営企画部で、auエネルギーホールディングスの成長を通じて、ご自身の成長機会を見つけてみませんか。
あなたの“挑戦したい”気持ちを、私たちは全力で歓迎します。共に新しい価値を創りましょう。
以下のいずれかに該当する方
・エネルギー（特に電力）業界の基礎知見・制度理解
・企業の脱炭素化の取り組みに関する知見
・経営企画・事業企画業務で新規プロジェクトの立ち上げ～遂行をリードした経験
・論理的思考・課題発見力、自律的な業務遂行能力
■歓迎要件
・経営企画/事業企画経験
・M&A(バイサイド)の経験
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・他者を巻き込む志向
・前例のないことへのチャレンジ志向
・自律的なキャリア志向、新規ビジネスへの挑戦意欲
・エネルギー・電力分野の専門性を新規事業に活かしたい方
東京都
500 万円 ~ 1,350 万円
情報製造小売業【日系グローバル】
・多様な顧客接点（問い合わせ・レビュー・行動・店舗の声等）に加え、市場動向やトレンド等の外部情報も統合し、顕在ニーズだけでなく潜在ニーズを立て、それを立証するためのリサーチ設計からヒアリングまでを行います。そこから課題を特定し、社内関連部署との議論や提案に繋げ、多様なステークホルダーを巻き込みながら、最終的に経営の意思決定に反映させていくことまでを担います。
■キャリアパス
「お客様の声」を直に聞くことで、ビジネスそのものへの理解を深め、また経営を巻き込んで変革を推進した成果を糧に、より商売と密接に関わる部署への異動など、更なるチャレンジの可能性があります。・また、グローバル展開に伴い、海外拠点との連携や、グローバル規模での商品開発、意見の収集に携わる機会があり、海外拠点での活躍の可能性もあります。
・顧客視点で仮説を立て、情報収集や分析を通じて深堀りし、周囲を巻き込みながら解決やチャンス開発に繋げた経験
・多様なステークホルダーの利害を調整能力
・仕事を通じて社会を良くしたい、より良い商品・サービスを提供したいというマインド
・多様な顧客接点に加え、市場動向やトレンド等の外部情報も統合し、潜在ニーズまでを考慮し、定量×定性で根拠立てて仮説構築・検証できる力
■歓迎する経験・スキル・能力
・お客様が求めていることに対する興味があり、それを具現化すべく、自身が主体者となり推進する意欲
・グローバル規模のプロジェクト推進経験
・ビジネスレベルの英語能力（日常会話、メール、会議ができるレベル）
東京都
720 万円 ~ 1,314 万円
老舗化学メーカー
②人・組織機能の構想・企画・推進
③6工場横断のマネジメント・工場長支援
④新組織の立ち上げ・部下育成
＊製造業における工場運営、工場経営管理、工場経営企画、生産管理、生産企画等の実務経験
＊複数工場・複数拠点を横断したKPI 管理、予算管理、業務改革、改善活動等の企画・推進経験
＊部長またはそれに準ずる立場での組織マネジメント経験
＊人員計画、人材配置、管理職育成、技能伝承等の人・組織課題に主体的に関与した経験
＊既存の仕組みを運用するだけでなく、課題を構造化し、新しい管理の仕組みを設計・導入した経験
＊部下の経験・能力に応じて課題を与え、実務を通じて指導・育成した経験
＊工場長や本社関係部門など、ライン上の直接の部下ではない関係者を巻き込み、変革を推進できる調整力
【尚可】
＊化学、素材、プロセス産業における工場・生産部門での経験
＊ERP 導入、業務標準化、BPR 等の業務変革プロジェクト経験
＊在庫最適化、固定資産・遊休資産管理、CCC改善等の経験
＊複数拠点の統廃合、生産品目移管、拠点再編等の経験
＊工場の次世代管理職育成、サクセッションプラン、技能伝承・多能工化の仕組み構築経験
＊製造現場に入り込みながら、現場の納得を得て新しい仕組みを定着させた経験
＊製造業の工場運営に関連する主要法令（安全衛生、環境、消防、化学物質、設備・計量等） に関する幅広い知識、または法令管理体制の構築・運用経験
東京都
1,000 万円 ~ 1,300 万円
大手保険会社
ご経験とキャリア志向に応じて、以下のいずれかの部門において管理職候補としてご活躍いただきます。
配属は、ご希望と、選考を通じて最適なポジションを決定します。
・営業統轄本部（支社・代理店チャネルにおける企画部門）
・営業管理
・人事
・経理
・財務
・内部監査
・内部管理・リスク管理
・経営企画管理
・保険事務
・法務
・その他
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
◆金融経験者
東京都
800 万円 ~ 1,300 万円
・予算編成（連結BS・PL・CFの作成）、月次の予実分析、月次業績報告資料の作成
・親会社向け連結パッケージ作成 等
●経理・財務関連業務
・事業報告書および計算書類の作成
・実地棚卸点検、会計監査対応 等
●管理会計システムの高度化対応
・経験：管理会計、FP&A、連結決算、会計監査（経験10年以上）
・資格：公認会計士、日商簿記1級
東京都
900 万円 ~ 1,100 万円
急成長中！食品小売企業
■既存ならびに新規事業における成長戦略の立案、実行
■M&Aしたグループ企業の経営サポートとグループシナジーの創出
■東南アジアを中心とした出店戦略の立案、実行
■予算策定・予実管理、各店舗・部門の収支分析・KPI管理
■計数管理に基づく業績モニタリング
■経営層向けレポート・資料作成
■中期経営計画の策定支援
【本ポジションの魅力】
・国内外問わず、経営全般にかかわることができ、キャリアアップできます！
・少数精鋭の組織のため裁量権が大きいです。
・担当者の意見を尊重する風土であり、むしろ積極的な提案を求められる環境です。
・PMI、M＆A先の役員の経験も積むことが可能です。
・経営企画または事業企画、新規事業の立ち上げ、事業再生などのご経験
・経営層と同じ視点で壁打ちが出来るようなビジネススキルをお持ちの方
・財務諸表がある程度読める方
【歓迎】
・銀行・証券・ファンド等の金融業界経験者
・事業会社の経営企画でファイナンスの理解がある方
・PMIのご経験がある方
・英語初級レベル以上
・公認会計士資格 取得者
・ロジカル志向の方
【求める人物像】
・行動力があり、自走できる方
・積極的で協調性がある方
東京都
600 万円 ~ 1,100 万円
基幹事業であるコンシューマ向け事業を牽引し、売上・組織ともに飛躍的な成長を実現いただける「事業責任者」を募集します。
【ポジションの魅力】
・既存アセットを活かした事業成長のリード
製品・サービスの基盤はすでに整備されており、拡張・成長フェーズに入っています。
実行力次第で、短期間で大きな成果を出せるポジションです。
・経営層との距離の近さと裁量の大きさ
経営陣と密に連携しながら、自らの意思でスピーディに意思決定・実行ができる環境です。
・チームマネジメント
育成・評価・動機付けを含むチームマネジメントの重要な役割を担っていただけます。
【対象市場と当社の状況】
対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。
本産業は、社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と、「複数の構造的な課題」を抱えています。
当社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。
当社はまだまだ成長過程です。成長する組織の中で、大きな裁量を持ち、様々な活躍の場を得られるフェーズと風土です。
また、「車好きじゃないと活躍出来ない」と思うかもしれませんが、全くそんなこともありません。
更なる事業拡大を目指すべく、強い組織と事業を創っていくためのコアメンバーを募集中です。
※テキストベースの非同期コミュニケーション（slack・Notion）を基本とし、必要に応じて同期 / 口頭コミュニケーション（slack huddle／Google meet／必要に応じた出社等）を取るカルチャーです。
・自動車関連企業またはメガベンチャーやスタートアップにおける事業リーダー経験
・目標達成に向けてPDCAを回し、KPIマネジメントやピープルマネジメントを行ってきた経験
・ステークホルダーと連携し、適切な意思決定を下せる実行力と胆力をお持ちの方
■歓迎
・コンシューマー事業における事業開発、マーケティングの知識
・数字指標やデータに基づく、分析・改善のスキル
■尚可
・グーグルスプレッドシートやエクセル等を活用してデータ分析および業務改善をした経験
・スーパーバイザー（SV）の経験
・自動車業界での経験
■人物
・大企業の意思決定構造を理解し、それにうまく対処することで成果を出すことを楽しめる方
・産業や仕組みを変えていくという難易度の高い課題にチャレンジしたい方
・チーム作り、カルチャー作りにも積極的に関わって頂ける方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
NTT西日本株式会社
地域課題の解決に向けたコンサルティング
そこから得た知見ノウハウをレポーティングする研究
■業務詳細
案件ごとに社内メンバーとチームを組み、自治体・地域企業へのヒアリングを通じて課題やニーズを整理します。そのうえで、解決方針や事業スキーム、実行計画を主体的に設計し、提案から関係者調整、プロジェクト推進までをリードします。進捗や重要事項は上長へ報告・相談し、社内の関連部署や外部パートナーと連携しながら、案件ごとに定めた期限と成果目標の達成をめざします。
■具体的な事例
https://codips.jp/our-projects/
■ご入社後の担当業務・役割
地域の課題やニーズを整理し、自治体・企業・地域などの関係者と連携して共創施策を企画・提案し、案件の実行までをリーダーとして推進します。
■伸ばすことができるスキル
幅広いテーマに挑戦しながら、自治体営業力、コンサルティング力、事業開発力、共創プロジェクト推進力を総合的に高めることができます。
以下、①②をともに満たす方（AND条件）
①コンサルティングまたは課題解決型提案経験3年以上
②社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進/マネジメント経験
＜歓迎要件＞
官民連携事業経験
地域活性化事業経験
補助金活用経験
新規事業開発経験 自治体または公共分野向けコンサルティング経験
課題探索から提案、案件化まで主体的に推進した経験
＜求める人材像＞
地域課題をビジネス機会へ転換し、自治体・企業・住民など多様な主体と共創しながら、社会実装までリードできるコンサルティング人材
大阪府
651 万円 ~ 非公開
楽天グループ株式会社
今回配属を予定している組織は、楽天モバイルCOO（チーフ・オペレーティング・オフィサー）の直下に新設する直轄組織です。楽天モバイルは、より広範囲な顧客層に対してより魅力的なサービスを提供するために日々進化している組織です。楽天モバイルの更なる成長のため、戦略立案、組織力／競争力強化、改善に関する方針策定、モニタリング、仕組化等を通じて、収益性の最大化および堅固なガバナンス体制の構築に取り組んでいます。
経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な課題解決や施策の実行も担うなど、その責任範囲は多岐に渡ります。すなわち、リーダーシップを発揮し、会社の変革に貢献する機会に溢れたチャレンジングなポジションです。
■業務内容
楽天モバイルの更なる成長のための事業戦略立案をはじめ、組織力/競争力強化、サービス品質、生産性向上に向けた仕組みづくり、グループ横断プロジェクトの立案と実行推進などをお任せします。
＜業務内容例＞
・各年度事業計画の策定
・オペレーションガバナンスの企画／設計／実装
・経営会議等、重要会議の企画／運営
・会社のイシュー、重要アジェンダの収集／分析および解決のための活動具体化
・全社特命プロジェクトのリード（重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行など）
※カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
※業界経験は問いません
・コンサルティングファームでのビジネスサイドのプロジェクトマネジメント経験5年以上、または事業会社における事経営企画/事業企画/事業推進経験5年以上
・ビジネスレベルの英語力（TOEICスコア不問）
■歓迎要件
・事業会社における経営企画業務経験
・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発／導入経験
・組織力／競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案／実行経験
・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験
・全社組織改革に関わる企画立案／実行経験
・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験
・経営コンサルティング経験
・経営企画・事業開発（提携／M&A等）業務の経験
・インターネットサービス業界の経験
東京都
900 万円 ~ 2,000 万円
楽天グループ株式会社
今回配属を予定している組織は、楽天モバイルCOO（チーフ・オペレーティング・オフィサー）の直下に新設する直轄組織です。楽天モバイルは、より広範囲な顧客層に対してより魅力的なサービスを提供するために日々進化している組織です。楽天モバイルの更なる成長のため、戦略立案、組織力／競争力強化、改善に関する方針策定、モニタリング、仕組化等を通じて、収益性の最大化および堅固なガバナンス体制の構築に取り組んでいます。
経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な課題解決や施策の実行も担うなど、その責任範囲は多岐に渡ります。すなわち、リーダーシップを発揮し、会社の変革に貢献する機会に溢れたチャレンジングなポジションです。
■業務内容
楽天モバイルの更なる成長のための事業戦略立案をはじめ、組織力/競争力強化、サービス品質、生産性向上に向けた仕組みづくり、グループ横断プロジェクトの立案と実行推進などをお任せします。
＜業務内容例＞
・各年度事業計画の策定
・オペレーションガバナンスの企画／設計／実装
・経営会議等、重要会議の企画／運営
・会社のイシュー、重要アジェンダの収集／分析および解決のための活動具体化
・全社特命プロジェクトのリード（重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行など）
※カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
※業界経験は問いません
・コンサルティングファームでのビジネスサイドのプロジェクトマネジメント経験3年以上、または事業会社における経営企画/事業企画/事業推進経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力（TOEICスコア不問）
■歓迎要件
・事業会社における経営企画業務経験
・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発／導入経験
・組織力／競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案／実行経験
・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験
・全社組織改革に関わる企画立案／実行経験
・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験
・経営コンサルティング経験
・経営企画・事業開発（提携／M&A等）業務の経験
・インターネットサービス業界の経験
東京都
600 万円 ~ 1,500 万円
東証グロース上場（金融、EC事業）
経営ロードマップの策定と運営
・予算、中計の策定と運営
・財務分析、KPI分析と、分析を通じた経営課題の抽出。改善案の提示
・市場分析、業界分析、競合分析
・上記に関する経営陣へのレポーティング
・経営管理プロセスの改善
また、ご本人のスキルとご希望に応じて、下記のようなにも携わっていただきます。
・M&Aおよび出資の検討・遂行
・キャッシュマネジメントと銀行折衝
・IR関連業務（エクイティストーリーの立案、開示資料作成、投資家面談対応等）の遂行
■ チーム構成
配属となるFP&Aはマネージャー1名、メンバー2名で構成されております。
バックグランドや得意分野も異なりますので、それぞれのメンバーが強みを生かしながら連携して業務に取り組んでいます。
・事業会社にて中期経営計画・予算立案の策定、財務分析に携わったご経験、あるいは投資銀行・FASにおけるM&Aまたは企業再生に関するアドバイザリーのご経験を3年以上お持ちの方
・日商簿記3級程度以上の会計知識
・財務データや事業環境の分析結果をもとに、経営に資する施策や改善提案を自ら立案・推進したご経験をお持ちの方
■歓迎スキル
・コーポレートファイナンス実務経験をお持ちの方
・財務モデリング（財務三表連動モデル）の実務経験
・財務数値に基づく経営意思決定のために役員や責任者をファシリテーションされたご経験
・EC事業、決済事業に関する深い知見、業務経験
・データ分析スキル（SQL、Python、GAS等での抽出・分析）をお持ちの方
東京都
900 万円 ~ 1,400 万円
当社の持続的な成長および企業価値向上に向け、全社の経営管理機能をリードするとともに、経営企画機能を幅広く担う部長ポジションです。
経営陣および各事業責任者と密接に連携し、事業計画・予算策定、業績見通しの策定・更新、予実管理、業績・KPI分析を通じて経営課題を早期に把握するとともに、その原因分析から改善アクションの策定・実行支援までを担います。
単なる数値集計・レポーティングではなく、「数字から経営課題を見つけ、経営・事業部門とともに解決する」経営のビジネスパートナーとしての役割を期待します。
また、経営管理を基盤として、中期経営計画、経営戦略、経営資源配分、投資・M&A等の経営企画領域にも幅広く関与し、経営陣の重要な意思決定を支援します。
入社時は部長職を想定していますが、実績・能力に応じ、将来的には執行役員等として経営に参画することを期待しています。
2. 主な職務内容
① 全社経営管理【最重要ミッション】
- 全社および各事業の年度予算・事業計画の策定・取りまとめ
- 月次・四半期・年度の予実管理および業績見通しの策定・更新
- 売上、利益、キャッシュフロー、主要KPI等の分析
- 計画と実績の差異分析、およびその原因・事業上の課題の特定
- 業績見通し、リスク・機会の早期把握と経営陣への提言
- 事業別・拠点別・プロジェクト別等の収益性分析
- 各事業責任者との連携を通じた改善アクションの策定・実行支援
- 経営会議等における業績報告・経営分析および意思決定支援
- 管理会計および経営管理プロセスの高度化
特に、「計画 → 実績 → 差異 → 課題 → 原因 → 改善アクション → 実行・モニタリング」という経営管理サイクルを確立し、経営および各事業部門に定着させることを期待します。
② 経営企画・戦略策定
- 中期経営計画および年度経営計画の策定・更新
- 全社および各事業の経営目標・KPIの設定と進捗管理
- 市場・競合・事業環境分析を踏まえた重要経営課題の特定
- 事業ポートフォリオおよび経営資源配分に関する分析・提言
- 各事業部門の事業戦略・事業計画策定支援
- 全社重要施策の企画・推進
③ 経営意思決定支援／重要プロジェクト
- 経営陣に対する経営分析、選択肢および提言の提示
- 経営会議等における重要経営課題の分析・討議支援
- 新規投資・設備投資・事業投資等に関する財務分析・投資評価
- M&A・事業提携等の戦略案件に関する検討・プロジェクト支援
- ROIC、キャッシュフロー等を踏まえた資本効率・企業価値向上に関する分析・提言
- 部門横断的な重要経営プロジェクトの推進
④ 経営管理組織の構築・マネジメント
- 経営管理・経営企画チームのマネジメントおよび人材育成
- 経営管理機能の役割、業務プロセス、ガバナンスの整備・高度化
- 財務経理、事業部門、IR、DX／IT等との部門横断的な連携
- 経営管理に必要なデータ・システム基盤の高度化
- 経営陣と事業部門をつなぐ経営管理・コミュニケーションサイクルの構築
- 事業会社における経営管理、経営企画、事業企画、管理会計等の十分な実務経験
- 予算策定、業績見通し策定、予実分析、KPI管理等の経営管理実務経験
- 財務三表および管理会計に関する高い理解
- 財務・事業データを分析し、経営課題の特定から改善アクションにつなげる能力
- 経営層および事業責任者と議論し、意思決定・事業改善を推進できるコミュニケーション能力
- 部門横断的な課題・プロジェクトを推進できるリーダーシップ
- 組織・チームのマネジメント経験
【歓迎要件】
- 上場企業または複数事業を有する企業での経営管理・経営企画経験
- 中期経営計画・全社戦略策定経験
- M&A、投資評価、事業ポートフォリオ管理等の経験
- ROIC等を活用した資本効率・企業価値向上に関する実務経験
- 海外事業・海外子会社を含むグローバルな経営管理経験
- ERP、BI、EPM等を活用した経営管理高度化経験
- コンサルティングファーム等における戦略・財務関連業務経験
- ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
- 数字の集計・報告にとどまらず、「経営として何をすべきか」まで考え、行動できる方
- 経営と現場双方の視点を持ち、部門の壁を越えて周囲を巻き込みながら物事を前に進められる方
- 高い当事者意識を持ち、自ら課題を発見し、解決まで粘り強く取り組める方
- 経営陣に対しても必要な意見・提言を率直に伝えられる方
- 既存の仕組みを運用するだけでなく、より良い経営管理の仕組みを自ら構築できる方
- 将来的に経営幹部として会社全体の経営を担う意欲とポテンシャルを有する方
東京都
1,000 万円 ~ 1,300 万円
株式会社アニプレックス
■これまで培ってきたスキルや経験を活かしたい
■バックオフィスよりアニメやゲームの発展を支えたい
■チームで成し遂げることが好き
そんな方は、きっと当社で活躍していただけるはず。
希望や適性、経験などに応じて、アニメ部門またはゲーム部門担当として事業管理業務を担っていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
■アニメビジネスの事業管理
・ロイヤリティ計算・支払業務
・取引先への請求書発行、入金確認等の債権管理業務
・アニメ作品の制作費・宣伝費の管理
・契約内容の確認および支払条件の管理
・社内承認プロセスの運営
・株主総会、取締役会運営支援
■ゲームビジネスの企画管理
アニプレックスの展開するゲームビジネスの企画の立ち上げから開発、運営および販売、クローズまでの包括的なサポート業務をお任せします。
・グローバル展開を見据えた仕様の確認および調整業務
・マネタイズ、グローバル展開等のビジネススキーム構築サポート業務
・企画に係る収益管理業務
・ロイヤリティ管理業務
・社内外関係者との調整および連携によるカスタマーサポート、著作権対応等の運営サポート業務
アニプレックスおよびグループ会社の経営基盤を支える管理部門として、親会社であるソニー・ミュージックエンタテインメントの管理部門（経理・財務等）と連携しながら、経営管理、経営企画、事業運営支援などにより、各種ビジネスを支えています。
※仕事内容は、会社が定める範囲での変更の可能性があります
■一般的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）をお持ちの方
※特にExcelについては業務で支障なく使用できる方
■社内外の関係者と適切なコミュニケーションをとれる方
■主体的に物事を考え、業務に取り組める方
【歓迎】
◎アニメビジネス
■経理、財務等の実務経験
■ロイヤリティ管理、請求・支払管理、債権管理等の経験
■簿記等の会計関連資格
◎ゲームビジネス
■ゲームが好きな方（つくる・プレイするは問いません）
■幅広い分野の業務に携わることを楽しめる方
東京都
445 万円 ~ 1,300 万円
プライム上場 飲料メーカー
M&Aや新規事業開発が進む経営スピードの中で、財務経理の実務から経営企画（予算策定・予実管理）までを一気通貫で把握し、経営実態を表した財務報告とそこから把握した会社の課題解決推進をお任せします。
・経営企画
・管理会計業務
・グループ全体の中期経営計画策定、予算策定、予実管理、係数管理
・現状分析、課題特定から解決策の立案・実行
・M&A、設備投資、新工場設立、新規事業開発における財務スキームの検討および実行サポート
・財務経理業務
・財務経理実務の統括および決算業務(月次・四半期・年次)の進捗管理
・資金繰り、キャッシュフロー管理、金融機関折衝、資金調達
・税務申告対応、会計監査人対応
・事業会社における財務経理の実務経験、および予算策定（経営企画・管理会計）の両方の実務経験をお持ちの方
・決算から経営数値の分析・課題抽出まで、一連の数字を高いレベルで把握・管理できる方
■歓迎条件：
・公認会計士、USCPAなどの資格をお持ちの方
・財務DD、FAS、FP&Aの経験者
・監査法人出身者(5年程度、シニアスタッフレベル以上)
■求める人物像
・社内外の折衝能力が高い方（事実や数字をベースに周囲を巻き込んで行動できる方）
・物事を正確に捉え、冷静に考えて実行できるバランス感覚をお持ちの方
・変化に柔軟に対応できる方
・当事者意識を持って業務を推進できる方（実行力がある方）
・財務報告業務から予算策定まで幅広い業務のご経験がある方
大阪府
800 万円 ~ 1,250 万円
関西大手インフラ企業
・電力・燃料等のトレーディングに関わる新たなアイデア実現、及び既存業務改善のための検討・設計・構築・運用支援（システム開発やインフラ整備などのIT系も含む）
・上記の立ち上げに必要な資料作成・説明・交渉
・その他、庶務。
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・基本的なExcel、Word、PowerPointの操作スキル
・ExcelのVBAスキル
・高校レベルの数学に忌避感が無い
・業務設計・立ち上げ等の実務経験
下記のうちいずれかがあれば歓迎
・電力事業、電力や天然ガス（含LNG）マーケットに関する知見
・市場リスク管理知見
・SQL、Python等のデータ処理スキル・プログラミングスキル
・システム開発の実務経験（ユーザー側の立場）
大阪府
800 万円 ~ 1,200 万円
■具体的な業務内容
・社内の業務管理
・会議体の運営
・人事の仕組みづくり
・数値管理等の必要だと考えられる仕組みを検討し、その実務運用面を担う管理責任者 など
中小・中堅企業での管理職・経営幹部経験
組織づくりや業務改善を実務として動かした経験のある方
大阪府
800 万円 ~ 1,000 万円
三菱重工業株式会社
当社の防衛航空機アフターサービス部門を運営していくためのリソース/経営管理業務全般を関係者と協力して対応頂きます。
具体的には：
①アフターサービス部門全体の予算、人員等のリソース計画の策定・管理業務
②設備/備品等の投資計画策定・管理業務
③監査対応業務（契約監査、品質マネジメント関連監査 等）
④上記に関連する業務標準等の各種書類の作成/管理業務 など
期待する役割：
当社の防衛航空機アフターサービス部門を運営していくためのリソース/経営管理業務全般を関係者と協力して対応頂きます。
使用ツール：
Ｍicrosoft関連ソフトウェア(一般事務ソフト)
RPA:Robotic Process Automation(Biz Robo)
SAP S/4HANA 等
キャリアパス：
部内のリソースや経営指標の管理、業務環境の整備、各種監査業務の推進を担う中核メンバーとして、実務遂行力を磨き、組織の基盤強化に貢献して頂きます。続いて、部内管理業務のリーダーとして業務プロセスの継続的な改善を推進し、効率化と品質向上を実現。リーダーシップを発揮してチームを牽引し、戦略的な意思決定を行いながらパフォーマンス向上に大きな影響を与える役割を担って頂きます。さらに、人的リソースや予算管理を含む部門全体の運営を統括し、チームの育成や部門間調整を通じて組織運営の中核を担い、部全体の成長と発展に大きく貢献して頂きます。
研修体制（OJT体制）：
社員の成長を後押しする多様な研修プログラムが幅広く用意されています。加えて、経験豊かな先輩社員による丁寧な指導のもとで実施されるOJTを通じて、実践的なスキルを確実に習得できる環境を整えています。
■ポジションのやりがいや魅力
部全体の計画や管理を行うことから、必然的に部長以下の部内役職者と接する機会が多く、部内の幹部に対してアウトプットを行うことは誇らしく思います。もちろん、そのためには地道な作業も必要でありますが、その反面として他の課長クラスに対して当課の主任・係長以下クラスから部としての対応を行うための作業の展開をするケースもあり、管理と言うと地味なイメージがあるかもしれませんが、高いレベルの仕事を誇らしく感じて頂けるのではないかと思います。
また、管理している指標は社や事業部としての経営指標の一つであり、それにより事業への貢献ができていることを誇らしく思っています。
■働き方
リモートワーク：有 必要に応じて
出張の有無：有 国内
夜勤の有無：無
経験不問
文系、理系いずれの方でもご活頂ける業務ですが、以下2点をお持ちの方が望ましいです。
・社内外関係者と協調して業務を行うためのコミュニケーション能力/調整力
・経営や企業統治に係るアウトプットの正確性・厳格さへの理解
■歓迎要件
・総務・人事/勤労・会計部門等のコーポレート部門における就業経験
※必要な知見は入社後に培って頂きますので、必須ではありません。
■求める人物像
・社会人としてのマナーをお持ちの方
・チームメンバーとの情報共有・意思疎通が出来る方
愛知県
450 万円 ~ 1,000 万円
プライム上場プラットフォーム企業
＜業務内容＞
•ポジティブインパクト（C2C取引によるCO2削減貢献量）の算定
•ネガティブインパクト（事業活動を通じたGHG排出量）の算定並びに監査機関対応
•インパクトレポート・有価証券報告書への情報提供
•ESG評価機関からの質問対応、投資家からのESG関連問い合わせ対応
＜ユニークなチャレンジ＞
•事業そのものがサステナビリティに直結しています。フリマアプリによるリユース＝CO2削減という、事業とサステナビリティが本質的に一体である点は、他社にはない大きな特徴です。
•サステナビリティ開示という、どの会社でも普遍的に求められる知識・スキルを身につけられるだけでなく、今後のサステナビリティ領域における大きな変革であるSSBJ対応にもチャレンジできます。
• ※SSBJ（サステナビリティ基準委員会）は、日本におけるサステナビリティ開示基準を策定する組織です。プライム上場企業を中心に、有価証券報告書でのサステナビリティ情報開示が段階的に義務化される見込みで、同社も2029年度より対応が求められる予定です。
•SSBJ対応をはじめ、環境領域にとどまらず、企業活動全般における全社的な重要課題（マテリアリティ）の特定や解決策の提示など、全社経営の視点で業務に携われます。経営戦略・経理・R4D・PR・IRなど、社内のさまざまな部署と関わりながら進められる点も魅力です。
•数値・データを正確に扱い、複数部署と連携して業務を進められる方
•やり方に固執せず、自ら課題を発見し解決する力
【歓迎】
•サステナビリティ・ESG・GHG算定・開示に関する知識や実務経験
•経営企画、経理、環境・サステナビリティ部門等での業務経験
•全社横断のプロジェクトを推進した経験
東京都
600 万円 ~ 非公開
株式会社KINS
当社は現在、複数の事業セグメントを展開しており、今後も既存事業の規模成長、新規事業の立ち上げ、M&Aの実行も視野に入れながら積極的に拡大を進めています。 事業の拡大・多角化により、各事業・商品・チャネルごとに責任を担うリーダーの確保が急務となっています。
今回の採用は、特定の事業部・役割に限定したものではなく、「オープンポジション」として募集します。
ご応募者のご経歴・ご経験を踏まえた上で、最適な事業・ユニットにアサインする形を取ります。 まずはディスカッションからスタートし、ご一緒に活躍いただける場を柔軟に検討いたします。
【弊社にフィットする方】
「事業の成長を自分ごととして牽引したい」「ヘルスケアという領域で社会に貢献したい」という志をお持ちの方を求めています。
■ AIネイティブな働き方に興味がある方
生成AIを活用した最先端の業務プロセスに挑戦したい方
■ データドリブンな事業開発に興味がある方
KINSだけが持つマイクロバイオームデータを活用した新規事業・プロダクト開発に携わりたい方
■ 医療×事業の最前線で働きたい方
元医師のファウンダーと共に、科学的エビデンスに基づいたヘルスケア事業を推進したい方
■開院・集客マーケティングでの圧倒的な成果
病院やクリニック（人向け・その他の医療系B2Cサービスでも可）において、B2C集客・マーケティングで圧倒的な実績を残した経験をお持ちの方
■ 事業責任者としての裁量
事業責任者としてヒト・モノ・カネを一気通貫して裁量をもって運用したい方
■ 0→1を担いたい方
会社の次の10年をつくる海外展開を、白紙の状態から自ら描き、立ち上げたい方
■ 事業成長と社会性の両立
急成長企業でありながら社会性を両立できる事業を牽引したい方
バックグラウンドや専門領域は問いません。まずはカジュアルにお話しできればと思います。ぜひご応募ください。
【担当いただく業務】
アサインされる事業・ユニットによって異なりますが、以下のような役割を期待しています。
• 事業戦略の策定・実行(KPI設計、予算管理、ロードマップ作成など)
• 事業部内のチームマネジメントおよびメンバー育成
• マーケティング・営業・プロダクトなど各機能との連携推進
• 新規事業・新チャネル・新商品の企画・立ち上げへの参画
• 経営陣との連携による事業方針の合意形成・推進
• AIツールを活用した業務効率化・データ分析
• マイクロバイオームデータを活用した事業開発
• ヘルスケア業界・事業への強い興味・関心(業界経験不問)
• マネジメント経験またはリーダーシップ経験(規模・職種は問わない)
• マーケティング・営業・プロダクト・オペレーションのいずれかの専門経験
• AI/テクノロジーツールの活用経験
• 事業責任者・事業部長などの経験
• 新規事業立ち上げ・グロース・M&Aなどへの参画経験
• 複数のステークホルダーを巻き込みながら成果を出した経験
• データ分析・データドリブンな意思決定の経験
※候補者様の経験・スキルに応じて応相談しながら選考を進めます。
東京都
500 万円 ~ 非公開
経営企画本部では、グループCEO をはじめとする経営陣の下で、当社グループの業務発展上の諸計画の企画・立案業務を遂行します。部門や地域を横断する業務を担当するため、ビジネス部門、コーポレート部署、海外地域、グループ会社等、幅広い関係者と協力して最適な戦略の策定に取り組む役割を担っています。
その中で、エグゼクティブ・マネジメント室は、取締役会や経営会議をはじめとする会議体を運営しています。これらは野村グループにおける最上位の監督機関または意思決定機関であり、当社にとって重要な経営課題が適時適切に審議されることは、グループ全体の健全な経営推進と持続的成長の基盤となります。また、コーポレート横断的な企画立案および推進、並びに経営企画本部自体の企画機能も当室の役割です。
担当業務、責務：
応募者の適性に応じて、以下いずれかの業務を担当いただきます。
当社グループの経営課題の把握および優先順位付け。また、その課題解決に向けた推進
参謀機能として情報の収集・分析を行い、経営陣の意思決定を直接支援
経営陣に関する各種イベントの企画・運営
コーポレート横断的な企画立案
経営企画本部の企画・運営
全社的なプロジェクト・ポートフォリオの管理、主要会議体の運営
上記業務に関連する各種プレゼンテーション資料の作成、課題の整理、データ整備等
その他、社外からの情報収集・分析、組織横断的な連携促進、等
＜必須要件＞
母国語水準の日本語力
ビジネスレベルの英語力
ロジカルシンキング能力および文章作成能力
Microsoft Office製品への基礎レベル習熟（Word/Excel/PowerPoint、等）
情報処理能力 （例：大量の情報を短時間で読み解き、要点や課題を的確に抽出できる；過去に取得した情報の内容や発信元を記憶し、必要に応じて速やかに参照できる；情報を体系的に分類・整理し、活用しやすい形で管理できる；あるいは、それらをテクノロジーにより実現できる）
作業遂行力 （例：細部まで注意を払うことができる；高水準の成果物を安定的かつ迅速に提供できる；効率性と正確性を自ら追求して行動できる）
＜あれば尚可＞
企画業務、プロジェクト・マネジメントの実務経験がある方
金融業界、コンサルティング業界の知識・経験
複雑な業務プロセスや情報の抽象化と構造化に関する実務経験
AIに関する専門的な知識または幅広い業務に活用できるスキル
Microsoft Office製品への追加的な習熟（Project/Lists/Visio、等）
※証券外務員資格： 一種 要（資格がない場合は取得して頂きます）
東京都
1,200 万円 ~ 2,500 万円
エコノミスト、制度担当、技術担当アナリスト等と連携し、担当地域・国々のエネルギー・環境状況が当社のグローバル戦略、および現地での事業戦略に及ぼす影響を捉え、将来シナリオを策定する。当社の経営層に対してレポーティングを行い、経営戦略･ビジネスモデル構築へのインプリケーションを抽出し、経営に提言することで、経営層の的確な判断並びに事業部の事業戦略の実現を支援する。
〇日本、海外（米国・欧州・アジア）のエネルギー・環境領域の調査
・当社のグローバル事業戦略の、および現地での事業戦略のベースとなる、エネルギー需給等のアウトルックや、発生しうる将来シナリオを、定性・定量的に策定する
〇レポート執筆
■部門ミッション
コーポレート部門中枢の一角である調査部は、日本や世界各国のエネルギー・経済･環境政策など、エネルギー動向にかかわる全ての最新動向を調査･分析する社内インテリジェンス部門。
JERAは社内調査機能を強化し、将来的なシンクタンク組織の設立を計画しております。シンクタンク組織は、グローバルにそして日本、米国、欧州、アジアの主要地域それぞれについて、マクロ経済動向、政治動向、主要産業の動向、社会動向、地政学リスク等を調査・分析し、またエネルギー・環境に関する各種調査と融合することにより、当社の事業戦略策定とその実現に向けて貢献する役割を担っています。
東京都
700 万円 ~ 1,600 万円
ビジネスチャットツール開発企業
組織が急拡大し、事業構造が大きく変化する中で、経営企画部門の更なる強化・成長を見据えてメンバーを募集しております。 入社後は、業務を通じて既存メンバーや他部門と連携を図りながら、当社グループの成長を支えていただきます。
【魅力】
■経営陣とともに経営の意思決定を動かす当事者になれる
経営企画は、現場の調整役ではなく、経営陣の意思決定を前に進める推進役です。全社戦略・事業ポートフォリオ・資本政策・M&A・投資判断など、会社の重要テーマに経営陣とともに入り込み、論点設計から結論の具体化、実行の伴走まで担います。正解のない問いに向き合い、経営の速度と質を同時に高める経験が得られます。
■コーポレートイベントの中核を担い、資本市場と事業成長を接続できる
M&A、PMI、組織再編、資金調達、IRなど、会社の節目となるイベントを横断的にリードします。財務・会計・法務・事業の論点を束ね、社内外のステークホルダーを動かしながら、計画から実行までを推進。資本市場の視点と事業現場の実態をつなぎ、成長ストーリーを設計・実装する、経営企画ならではのダイナミズムがあります。
■AIをベースとした「経営管理プラットフォーム」をつくり、経営を高度化する
KPI設計、予実管理、事業別の収益性分析、経営会議の論点整理などを、AIとデータ基盤を活用してリアルタイム化・高度化します。属人的な作業プロセスを減らし、意思決定の精度とスピードを上げる“仕組み”としての経営管理を構築。経営情報の蓄積・検索・分析を通じて、再現性ある経営の型を設計することにチャレンジできます。
【ミッション】
経営企画ディビジョンは「全社の戦略とファイナンスを統括し、事業活動から市場対話・資金調達におけるループを、一連の経営プロセスすなわち一つのストーリーとして機動的に実現していく」ことを目指しています。中長期的な成長を支える事をミッションとし、経営陣とともに経営・投資分野における重要度・難易度の高い業務を担うため、大きなやりがいと成長が実感できるはずです。
また経営企画領域（ファイナンス領域）横断で、AXプロジェクトに注力しており、高度に自動化/リアルタイム化された経営管理プラットフォームの実現を目指しています。
（1）経営企画
全社の戦略及び意思決定領域の推進、FP&A、分野横断プロジェクトの推進を担い、グループの重要な意思決定と実行を経営陣と共創します。また経営企画ディビジョン全体のAX推進をリードします。
（2）経理財務
上場企業としての決算・開示・税務業務を安定的に運用しています。またM&Aや組織再編といったコーポレートイベントが多いため、会計・税務のハイレベルなスキーム検討や、DD・PMIの実行といったファイナンスの専門性を活かしたプロジェクトリードをおこなっています。
（3）IR
IR業務として株主や投資家に対して、当社の事業・財務状況などの情報提供をおこないます。投資家の開拓からコミュニケーション手法、メッセージなど企画から実施までをおこないます。
また経理財務と連携し、財務戦略と計画策定をおこない、資本調達と資本配分およびその評価を実施します。
【業務内容】
今回募集するポジションでは、「（1）経営企画」のマネージャーとして、グループ全体の経営企画業務を推進いただきます。全社及び各事業の戦略策定、FP&A、分野横断プロジェクトの推進など、経営陣と共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。
・経営戦略・事業計画の策定推進
・経営会議、役員合宿等の意思決定会議体の企画・運営
・グループ全体の予算策定、フォーキャスティング、実績管理（FP&A）
・管理会計思想/システム/OPSの高度化
・AXによる自動化/リアルタイム化、分析高度化の推進
・各事業部や経理・人事等との連携 等
・事業会社における経営計画・事業計画の策定や予算策定及び予実差異分析のご経験、またはプロフェッショナルファーム等で同程度の実務経験5年以上
・抽象度の高い経営課題に対する思考力と、打ち手を実現するために周囲を巻き込める実行力・ビジネスコミュニケーション能力を備えている方
・数字に対する高い感度（意味合いを抽出し示唆を提供できる）
・システムを含んだ業務プロセス設計と変革実行のご経験
・チームマネジメントのご経験
・AIプロダクトに対する知見
■歓迎要件
・プロジェクトマネジメントの経験
・システム導入の経験
・M&Aの経験（ディールリード、バリュエーション、DD）
・IRの業務経験
・財務、会計、税務、法務知識
・生成AI（Claude、Gemini）の実務での活用経験
■求める人物像
・当社の理念やビジョンに共感していただける方
・高い当事者意識・向上心を持ち、自律的に業務に取り組んでいただける方
・役職、部門、年齢、性別、人種にかかわらずオープンで、相手を尊重した誠実なコミュニケーションができる方
・数字やデータに基づいた分析と問題解決ができる方
・事業や会社、チームの変化に柔軟かつスピード感を持って対応できる方
・問題を発見し、解決するまでの実行ができる方
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
中長期の事業ポートフォリオ戦略に基づき、M&A、資本・業務提携、等の重要プロジェクトを推進いただきます。
M&A専門部署での経験は必須ではなく、経営企画、事業企画、アライアンス、事業再編等の経験を活かして、事業上の課題設定から社内意思決定、外部専門家との連携、PMI準備までをリードいただくことを期待します。
•事業ポートフォリオ上の課題・成長機会の分析
•M&A、提携、事業再編等の選択肢の比較検討
•M&Aテーマおよびターゲット候補の発掘・評価
•事業シナリオ、投資採算性、シナジーの検討
•経営会議・投資委員会等に向けた提案および意思決定支援
•財務・税務・法務・事業等のDDにおける社内外専門家の統括
•主要な取引条件、リスク、交渉方針の整理
•事業部門、法務、財務経理、人事、IT、知財等との調整
入社後は、これまでのご経験や強みを踏まえ、上記業務の中からいくつかの業務をお任せします。その後、習熟度に応じて担当領域を徐々に広げていただく予定です。
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
コーポレートデベロップメント部では全社において重要なM&Aの業務を担っています。関連して、企業戦略そのものの立案につきトップマネジメントを直接支援し、その他、時々の経営課題の解決に必要となる重要なコーポレートアクションにも取り組みます。
■配属部署
戦略本部 経営企画グループ コーポレートデベロップメント部
■働き方
・残業時間：繁忙期40時間程度、閑散期20時間程度、案件のステージにより異なります。
・在宅勤務頻度：業務遂行に支障が無い範囲で在宅勤務していただいて構いません。
・フレックスタイムの有無：フレックス有り。
・出張頻度／期間／行先（国内外）：出張の頻度は一定でなく、従事する案件により、国内外に出張することが必要となります。直近の部員の出張は、おおよそ年に4～5件が平均です。
■当該業務の魅力点・応募者へのメッセージ
TDKの成長戦略や経営課題の解決に直接携わり、CEOや経営層に近い距離で仕事をすることになります。仕事は変化に富み、社内外の人と交流が多い仕事となります。TDKの海外売上高比率及び外国人従業員比率は90％を超えており、必然的にグローバルに活躍できる機会が多くあります。経営の視点を身に着け、ネットワークを広げることが求められますが、キャリア採用も多く、フラットな組織で、風通しの良い社風ですので、何事にも関心を持ち、新しいことに前向きに取り組める方であれば、きっとキャリアを発展させることができます。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=
■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/baselist/index.html
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/interview/index.html
キャリア・育成
https://www.tdk.com/ja/careers/career/index.html
福利厚生
https://www.tdk.com/ja/careers/benefit/index.html
■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当／独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
・M&A、資本提携、合弁、事業譲受、事業再編、構造改革、等において社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験（少なくとも2年－3年程度）
・財務諸表の基本的な理解
・企業価値評価の基本的な理解
・高い協調性と胆力を備え、変化適応力の高い方
・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）
■歓迎要件
・M&Aの上流から下流までの一貫したプロジェクト経験
・MBAなどの有資格者
・エレクトロニクス業界の事業会社における経験、或いは事業会社とのプロジェクト経験
・海外駐在、海外留学、クロスボーダーM&Aの実務経験
・M&A、資本提携、合弁会社設立、事業譲渡・買収、カーブアウト等の経験
・PMI、事業統合、シナジー実現、買収後の事業再建経験
・財務・税務・法務・事業DDの統括経験
・クロスボーダー案件や海外事業の経験
・バリュエーション、投資採算性分析、契約交渉に関する知識
東京都
1,090 万円 ~ 1,400 万円
大手グローバル食品メーカー
【具体的には】
① 国内外、特に海外事情会社におけるガバナンス体制（コンプライアンス、リスク管理も含む）の再評価・検討および再構築
② 上記に関連して都度発生する個別具体的コンプライアンス／リスク／ガバナンス問題・案件への対応。関係諸部署の調整、アドバイス、指導、（場合により）指揮
③ 個別インシデントを受けての改善策の立案および実行
④ その他、経営からの特命事項
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
「ガバナンス」「コンプライアンス」「リスク管理」といっても、往々にして想像されるような、リスクマップを引いたり、組織図やルールを作ったり、監査／チェックをするという仕事にとどまりません。
傍観者でもスタッフでもございませんので、個別具体的案件対応はもちろんのこと、体制構築についても、それを現実に実現していくところまでのコミットメントを行っていただきます。
その過程の中において、指向が必ずしも一致しない関係部門の調整や指導、また、シニアな人々（特に海外の場合は、カウンターパートは現地法人社長あるいはこれに準じた人々となることも少なくない）との折衝など、
「リーダーシップ」を発揮することが求められます。また、経営的な視点も必要になります。
したがって、ガバナンス等の専門分野でのスペシャリストとなりつつ、それを超えて、潜在的には経営人材としての資質を育むことも期待されています。
新設の部署のため、業務は与えられるものでなく、会社にとって何が必要か、あるいは有益かを、自ら創造的に考えていく姿勢が求められますが、逆にそのような姿勢が受け容れられ、むしろ賞賛される文化です。結果を出している限り、組織の枠に厳格にとらわれずにのびのびと仕事をすることができます。
【働く環境】
・その自律において、リモートワークを含めて柔軟に業務をすることが可能です。
・海外出張が発生します。（頻度は状況に応ず）／当面の間の転勤は考えておりません。
■海外現地法人における経験者またはM&AでPMI等に携わったご経験
■法務・コンプライアンス・リスク管理 and/orガバナンス業務等に関する豊富な知見
■ビジネスレベルの英語力
■ステークホルダーとの折衝経験
＜歓迎＞
・グローバルレベルでの企画/推進経験
・複数拠点の経営管理経験
・海外駐在経験
東京都
1,050 万円 ~ 1,350 万円
プロダクトの執行責任を持つ立場で、戦略立案から各種企画・開発、実行、効果測定までを一気通貫で行っています。
UI/UXディレクター・開発ディレクター・マーケター・営業企画など、各専門組織と連携を取りながら、サービス・商品の価値を向上させビジネスを成功に導くコアとなる役割を担っています。
■仕事内容
住まい事業領域（新築マンション）のプロダクトマネジメント、関係する各部署と連携したサービス全体の短期推進、および中長期戦略立案を担っていただきます。
【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・プロダクト戦略とロードマップの策定、および事業成長（ビジネスインパクト）に向けた実行シナリオの構築
・定量データと定性情報の分析による、課題の特定および仮説の裏付け
・経営層や上位役職者に対する予算獲得、および主要指標（KGI・KPI）の合意形成
・案件に応じた各部門（UI/UXディレクター・開発ディレクター・マーケター・営業企画など）との体制構築、およびプロジェクト推進のリード
・KGI・KPIのモニタリングを通じた課題発見、および改善策の立案と実行
【変更の範囲】
全ての業務への配置転換の可能性あり
■ポジションの魅力
◆戦略立案と実行・推進、両方を「自分ごと」でやりきる醍醐味
プロダクト戦略の策定から予算獲得、開発・マーケティング・営業企画との体制構築、KPIモニタリングと改善実行といった、戦略構想～実装～改善まで一貫して動かします。「経営の視点」と「現場の視点」を往復しながら両方を自分ごとで担うからこそ得られるダイナミックさと手触り感を、同時に味わえる環境です。
◆現場発の提案が意思決定を動かすボトムアップ文化
トップダウンで降りてきた戦略を実行するのではなく、自身で仮説を立て、意思決定を動かしていく文化があります。大きなリソースと影響力を持つ事業でありながら、一人ひとりの提案が事業の方向性を左右する裁量の大きさがあります。
◆個人の住まい選びと、事業者の経営判断、両方の意思決定を支える立場
単なる集客サービスではありません。「借りる・買う・建てる・売る・リフォーム」という、個人にとって人生で数少ない大きな意思決定を支えるプラットフォームであると同時に、リクルートが持つデータ・プロダクト・顧客接点を通じて、デベロッパーの集客支援だけでなく経営の意思決定支援まで担っています。個人の意思決定と、事業者の意思決定。その両方に同時に関与できるからこそ、プロダクトの改善は業界構造そのものを変えていく可能性を持ちます。まだ完成された巨大サービスではなく、進化の余地を多く残す「変革期」の当事者になれるポジションです。そして、「業界全体の発展のためには現状のビジネスモデルが最適なのか」といった、事業そのものの変革までテーマを広げて取り組んでいただけるポジションです。
下記のいずれかのご経験をお持ちの方。
・IT事業会社における、事業企画〜推進の実務経験
・IT事業会社における、プロダクトマネジメント実務経験
・コンサルティングファームにおける、事業戦略策定支援・ビジネスケース検討の実務経験
東京都
775 万円 ~ 1,205 万円
■国家・経済安全保障領域で、社会課題や政策ニーズを起点として、安保関連省庁や防衛産業に対し、先進ICTやソリューションを提供、共に解決策を構想・実装し、社会・国家基盤の安全・安定に貢献する組織です。
■NECが強みとするAI・通信・セキュリティ等の技術を活かし、営業基盤の強化・提案力の向上をリード、インオーガニックな成長、新たな価値を創出するフロント機能への変革を支えています。
【参考：https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html#anc-06】
【職務内容】
■国家・経済安全保障領域における事業運営基盤の高度化をリードし、業務プロセス改革・予算マネジメント・コンプライアンス推進を通じて、事業成長と経営の意思決定を支えるポジションです。
・事業計画・予算の策定、業績管理および経営層へのレポーティング・提言
・受注・入金・契約に関するオペレーション改革を推進し、事業運営の効率化とガバナンス強化を実現
・官庁契約に関する契約審査・リスクマネジメントを通じた事業リスクの低減
・生成AI・RPA等を活用した業務変革の企画・実行
マネジメント業務を通じた組織力強化および次世代リーダー育成
【ポジションのアピールポイント】
■日本の安全保障や経済競争力強化に直結する、大規模・公益性の高い案件の一躍を担える
■官公庁とくに安全保障領域における高い専門性を求められる環境でのビジネス経験
【職場環境】
リモートワーク：個別相談
■働き方ガイドラインに基づき、仕事の目的や特性に応じてチーム毎に運用
■入社3カ月程度はオンボーディングのため出社メインを想定
【MUST】
■総務、業務管理、コンプライアンス、内部統制などコーポレート機能や経理、財務、FP&Aなど管理会計領域における実務経験
■複数の関係部署を巻き込みながら、業務改善や制度運用を推進した経験
■データや数値に基づき課題を分析し、改善策を立案・実行した経験
■組織マネジメント経験、またはそれに準ずるチームリーダー・プロジェクトマネジメント経験
【WANT】
■国家・経済安全保障・社会インフラなどミッションクリティカル領域での実務経験
■業務プロセス改革（BPR）および生成AI・RPA等を活用した業務変革の企画・推進経験
■大手企業（エンタープライズ）または官公庁向けの深耕型ソリューション営業経験
東京都
930 万円 ~ 1,200 万円
グロース上場ベンチャー*BtoBコミュニケーションプラットフォームSaas
それに伴い財務経理部に求められる役割も、単なる記帳・決算処理にとどまらず、連結会計対応・開示実務・ガバナンス整備など、上場企業としての機能を一段高める領域へと広がっています。
現在の少数精鋭体制では対応力に限界が近づいており、組織としての財務経理機能を引き上げてくれる部長候補を求めています。短期的な戦力としてではなく、成長を中長期にわたって財務経理の側面から支え続けてくれる仲間を求めています。
【業務内容】
・財務経理部全体の業務管理
・決算関連業務全般（決算処理、開示資料、会社法関連、税務関連、監査法人対応）
・メンバーマネジメント（育成、管理、フォローなど）
・決算業務
ー月次／四半期／年次財務諸表作成（貸借対照表／損益計算書／キャッシュフロー計算書）
ー決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
ー決算仕訳計上
ー監査法人対応
ー決算短信、半期・有価証券報告書、招集通知作成
ー金融機関対応
・IR関連
ー決算説明資料作成
ー株主・投資家対応
【入社後の期待値】
ー90日後のクイックウィン
財務経理部の業務フロー・チーム・外部関係者（監査法人・税理士・弁護士・証券代理人等）を一通り把握し、月次決算を自走できる状態になっている。また、企業文化・MVV・経営の方向性を自分のものとして理解し、チームメンバーとの信頼関係の土台を築いている。
ー1年後の期待役割
・メンバーから信頼を得て、日次・月次・四半期・年次決算を安定的にチームで回せる体制を確立する
・取締役会へのエスカレーション、報告資料作成など、上場企業としての開示実務・経理オペレーションを確実に担うメンバー育成、業務標準化を推進し、組織拡大のフェーズにも耐えうる財務経理チームの土台をつくる
・M&A・IR・資金調達等の上位課題への関与
・M&A、資本提携に伴う連結会計、デューデリジェンス、開示実務を自律的にハンドリングできる
・グロース上場維持基準（時価総額100億円早期達成）を意識した資金調達、ガバナンス整備に経営視座で関与する
【本ポジションの魅力・やりがい】
・東証グロース上場企業の第二創業期に、財務経理の中核を担える
・M&A、市場変更、海外展開、AI活用推進など、経営アジェンダのど真ん中で仕事ができる
・経営に近い立場で資金調達、ガバナンス、IR等、経営に直結する意思決定に関与できる・「制度を守る」だけでなく「制度をさらに進化させる」経験が積める成長環境
・時価総額100億円達成、市場変更という明確なマイルストーンに向けて、会社と一緒に走れる
・将来的な財務経理部長候補としてのキャリアパスが視野に入る
- 連結決算の経験
- メンバーマネジメント経験
- 会計基準の理解
- 監査法人との交渉経験
※全体感を理解して、会計処理の検討と交渉ができる方を想定
■歓迎スキル
- 上場企業での経理実務経験（有価証券報告書作成経験など）
- IRに興味がある方（経験は不問）
- IT企業での経験
- 公認会計士有資格者
■求める人物像
- 同社への興味や財務経理をこうしていきたいという夢がある方
- 部下育成に前向きな方
・チームで業務を進めるのが好きな方
・まずはやってみるという前向きな姿勢
東京都
803 万円 ~ 1,200 万円
・上記に関する社内方針の検討、および社外からの問い合わせ対応
・規制当局からの定期/非定期のアンケート対応
・規制当局等による市場制度に関する議論のうち、最適化部門に影響する要旨の社内報告
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
■仕事についての詳細
当部門では、燃料調達・輸送から、発電、電力/ガス販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用における、国内電力の制度対応、規制当局対応の役割を担っています。
発電事業及び燃料事業における国内最大のプレイヤーとしてのJERAの注目度は高く、当社の意見訴求や行動から国の制度を変えていける可能性があります。
足元で予定される各種市場ルール等の見直しや、先々のカーボンニュートラル実現に向けた新規事業の検討において最新の制度や業界動向を理解する先駆者として関わっていただくことを期待しています。
事業会社の組織体の中で、実業としての方針検討や社内外関係各所との交渉、会社・事業者としての意見のとりまとめなどを通じて、世界のトレンドであるエネルギー領域での専門性を磨き、実務的な知見・経験の蓄積と社内外の人脈構築など、有益なキャリア形成が期待できます。
・電力等の幅広い分野への制度理解のために地道な研鑽に努められること
＜スキル＞ ・他部署（主管部）との方とのコミュニケーションが取れ、社内外との調整が図れること
＜歓迎＞ ・国内の電力市場に関わる制度の知識
・火力発電または電力需給の運用に関する実務知識
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
パシフィックコンサルタンツ株式会社
脱炭素・エネルギー政策系コンサルタント
■業務内容
・地球温暖化対策・再エネ導入・ゼロカーボンシティ構築に係る調査・分析評価・政策立案支援
・気候変動の影響評価・適応計画策定支援、廃棄物エネルギー利活用・脱炭素型社会インフラの構築
・建築物の脱炭素化による脱炭素まちづくりの推進支援、再エネのシステム統合やCCUSなど脱炭素化技術・政策の調査研究
・企業や公共のカーボンニュートラル化に向けたシナリオ分析、実装支援、イニシアチブ認定取得支援など
複数あり
700 万円 ~ 1,200 万円
大手生命保険会社
【具体的な業務内容】
■責任投資に係る事項の企画・調整業務
■運用計画に係る事項の企画・調整業務
■運用企画に係る事項の企画・調整業務
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関におけるアセットアロケーションに係る業務全般
・金融機関における責任投資に係る業務全般
・アナリスト業務（ESG投資に関する調査研究）
・ESG情報開示支援
■金融業界でのご経験をお持ちの方（証券会社、アセマネ、生保、銀行・地銀）
東京都
520 万円 ~ 1,200 万円
株式会社シイエヌエス
経営戦略統括部の統括部長候補として、企業価値向上に向けた全社経営戦略の策定・推進を担っていただきます。経営者の意思や経営方針を、数値計画、組織施策、資本政策等、具体的な実行計画へと落とし込み、全社横断で実行を推進するポジションです。
主に、経営戦略の設計、予算統制・FP&A、IR・PR、M&A戦略の立案・実行を統括し、経営層や各事業部門と連携しながら、持続的な企業価値向上をリードしていただきます。
■業務内容
経営戦略統括部の統括部長候補として、中期経営計画・事業ポートフォリオ・資本政策等の全社経営戦略から、予算統制、投資判断、IR、M&Aまで、経営に直結するテーマを横断的に統括していただきます。
経営層の意思決定を支援するだけでなく、各事業部門・コーポレート部門を巻き込みながら、戦略を具体的なKGI・KPIや実行施策に落とし込み、成果創出までを推進します。
また、FP&AやM&Aなどの専門領域を活かしながら、経営管理機能そのものの高度化にも取り組んでいただきます。
■業務詳細
①経営戦略の策定・推進
・中期経営計画、事業ポートフォリオ戦略、資本政策の策定・運用
・全社および各事業のKGI・KPI設計、モニタリング
・新規事業や全社横断プロジェクトの企画・推進
②予算統制・FP&A
・年度予算の策定および月次予実・業績見込みの分析
・経営管理KPI、投資採算性の管理
・分析結果に基づく経営・事業部門への課題提起、改善提案
③IR・PR
・決算説明資料、エクイティストーリー等の企画・策定
・投資家とのリレーション構築およびIR活動の推進
④M&A・投資戦略
・投資戦略、M&A戦略の立案および案件ソーシング
・投資判断、デューデリジェンス、条件交渉、クロージングの推進
・買収後のPMIおよび事業シナジー創出の推進
⑤組織・経営基盤の強化、その他
・経営戦略統括部の組織運営、人材育成
・ERP等を活用した経営管理基盤の高度化
・経営企画、FP&A、IR、M&A各機能の連携強化および業務高度化
・経営会議、取締役会等の重要会議運営および経営層の意思決定支援
・経営企画部門および財務・会計領域における実務経験5年以上
経営企画部門を必須とし、経営企画・財務・経理のうち2領域以上での実務経験
・経営戦略の策定・実行経験
中期経営計画、事業計画、KGI・KPI設計等の策定・運用経験
・高い当事者意識と部門横断での推進力
経営層や複数部門を巻き込みながら、全社的な課題・プロジェクトを主体的に推進した経験
・事業会社における経営管理、予算管理、経営分析等の実務経験
・以下のいずれか一方の経験を有すること
＜FP&A領域＞
・FP&A、予算統制、経営管理等の実務経験5年以上
・経営企画部門における管理職経験
・年度予算策定、予実分析、業績予測、KPI管理等の経験
＜M&A領域＞
・事業会社におけるM&Aの実務経験
・案件ソーシングから投資判断、デューデリジェンス、条件交渉、クロージングまで一連のプロセスを
推進した経験
・M&A実行後のPMIを主導または中心メンバーとして推進した経験
【歓迎（WANT）】
・10名程度以上の組織におけるマネジメント経験
・経営企画部門、FP&A部門、M&A部門等の責任者経験
・上場企業におけるIR、決算説明資料作成、投資家対応経験
・事業ポートフォリオ戦略、資本政策、投資戦略の策定経験
・新規事業や全社横断プロジェクトの企画・推進経験
・取締役会、経営会議等の重要会議体の運営経験
・事業会社における複数件のM&A・PMI経験
東京都
900 万円 ~ 1,100 万円
プロダクトの執行責任を持つ立場で、戦略立案から各種企画・開発、実行、効果測定までを一気通貫で行っています。
UI/UXディレクター・開発ディレクター・マーケター・営業企画など、各専門組織と連携を取りながら、サービス・商品の価値を向上させビジネスを成功に導くコアとなる役割を担っています。
■仕事内容
旅行事業領域のプロダクトマネジメント、関係する各部署と連携したサービス全体の短期推進、および中長期戦略立案を担っていただきます。
【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・プロダクト戦略とロードマップの策定、および事業成長（ビジネスインパクト）に向けた実行シナリオの構築
・定量データと定性情報の分析による、課題の特定および仮説の裏付け
・経営層や上位役職者に対する投資承認の獲得、および主要指標（KGI・KPI）の合意形成
・案件に応じた各部門（UI/UXディレクター・開発ディレクター・マーケター・営業企画など）との体制構築、およびプロジェクト推進のリード
・プロダクト・プロジェクト責任を担う役割として、プロダクト戦略策定のみならず開発・マーケティング領域の意思決定
・KGI・KPIのモニタリングを通じた課題発見、および改善策の立案と実行
■ポジションの魅力
◆戦略立案と実行・推進、両方を「自分ごと」でやりきる醍醐味
プロダクト戦略の策定から予算獲得、開発・マーケティング・営業企画との体制構築、KPIモニタリングと改善実行といった、戦略構想～実装～改善まで一貫して動かします。「経営の視点」と「現場の視点」を往復しながら両方を自分ごとで担うからこそ得られるダイナミックさと手触り感を、同時に味わえる環境です。
◆現場発の提案が意思決定を動かすボトムアップ文化
トップダウンで降りてきた戦略を実行するのではなく、自身で仮説を立て、意思決定を動かしていく文化があります。大きなリソースと影響力を持つ事業でありながら、一人ひとりの提案が事業の方向性を左右する裁量の大きさがあります。
◆海外含め大小100事業を展開する大きなアセットを活用し、旅行にとどまらない「総合的な顧客体験」を変革する立場
旅行事業領域は、単なる「宿の予約サービス」を超え、旅前・旅中・旅後を含めた顧客体験そのものをアップデートする取り組みを推進しています。展開する飲食・決済など、さまざまなプラットフォームやデータアセットと連携・掛け合わせることで、旅行単体では実現できない「生活や日常までシームレスにつながる総合的な体験価値」を一から創り出すことができます。旅行業界のあり方や人の移動・体験を自らの手で変えていける、ダイナミズムあふれるポジションです。
下記のいずれかのご経験をお持ちの方。
・IT事業会社にて、プロダクト戦略の策定から意思決定レイヤーへの起案・承認・実行までを行った実務経験
・IT事業会社にて、プロダクト／サービスのビジネス検討およびUIUX設計を踏まえた要件定義の実務経験
・IT事業会社にて、ビジネス検討・要求整理・要件定義・合意承認の一連の流れを、システムおよびオペレーション（運用）双方の観点から実行責任を持って推進した実務経験
下記のすべてのスタンスをお持ちの方。
・既存のやり方に縛られず、主体的に課題解決に取り組める方
・新しい技術への探求心・チャレンジ精神がある方
・成長意欲がある方
東京都
840 万円 ~ 1,100 万円
大手サービス業
事業戦略の実現に向け、多岐にわたる業務を通じて事業成長を推進していただきます。
・予算策定のリード
予算策定を通じて、事業の未来をデザインします。※予算策定は姉妹組織である経営企画チームとワンチームとで推進します。
・事業のパフォーマンス管理（=P/L管理）
数か月分の業績（P/L及びそれに関連する各種データ）を毎週アップデートし、常に先を見立てることで戦略的なアクション実行を日々模索し数字ドリブンな各種判断に繋げています。
・経営分析と提言
各種経営データや市場動向を分析し、経営チームへの報告資料作成や提言を行います。
・戦略推進のサポート
事業戦略の取りまとめ、各部門との連携、進捗管理を通じて、戦略が確実に実行されるよう支援します。
・AIを活用した業務効率化
全社的に強力に推進しているAI-nizationを業務に取り入れ、効率的で高精度なアウトプットを追求します。
＜中途入社者のバックグラウンド＞
・多様なバックグラウンド
事業会社出身者を中心に、コンサルティングファームや官僚出身者、海外MBAホルダーなど、多様なキャリアを持つメンバーが集まっています。中途入社のメンバーのみで、異なる視点や経験が活かされる環境です。
・グローバルなチーム
チーム内には外国籍のメンバーが2名おり、多様な文化の中で働くことができます。それ以外に海外居住経験があるメンバーも2名います。
・協力体制
戦略企画と計数管理が密接に連携し、お互いの専門性を活かしながら、カンパニーの持続的な成長という共通目標に向かって協力し合っています。それぞれの専門領域をクロスさせ、個人のスキルや思考の幅を広げるきっかけが数多くあります。
・マネジメント経験
・事業計画の作成およびモニタリング
・事業成長を目的とした提案と推進
・KPI分析
・基本的なドキュメンテーション能力（PowerPoint、Excel など）
・組織の枠を超えた業務連携の経験
歓迎要件：
・インターネット、小売業界経験者
・複数の関係者を巻き込んで物事を推進した経験
・自律的に業務設計、改善を行った経験
・SQL等を用いたデータ分析スキル
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
大手ハウスメーカー
具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。
経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。
将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。
【具体的には】
・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画
・株式報酬企画
・役員異動、役員報酬
・研修制度の企画・運営・効果測定
・経営陣への提案・報告資料作成
※得意領域から取り組んでいただきます
・上場企業での人事経験3年以上
・経営陣とコミュニケーションが取れる方
【歓迎】
・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験
・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験
・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験
・労働法規に関する知識
【求める人物像】
・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
・自ら課題を見つけて解決していく行動力のある方
・成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを吸収できる方
・曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方
・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
合同会社DMM.com
60以上の事業展開を行っている同社でBtoB向けの事業を中心に推進している事業本部です。
新規事業数が最も多い本部です。
＜本部の事業例＞
・ヘルスケア（オンラインクリニック）※保険診療も新規で始めます。
・EV
・花火事業
・不動産Fintech
・生成AI
など
＜事業戦略室とは＞
イノベーションカンパニー統括本部内の横断組織です。
優秀な人材を同部門にて採用し、ご経験に応じて事業本部内の事業にアサインが決まります。
▼組織課題
・新規事業が創出される機会が多く、管掌役員（緒方様）の事業数が増加。
それに伴い、事業責任者を担える方が事業数に対して不足。
・新規事業創出のスピードに経営管理／事業運営体制が追い付いていない。
【募集職種】
■事業推進（インキュベーション）
将来の事業責任者候補として、新規事業のグロースに携わって頂きたく考えております。横ぐしで事業に関わる、複数事業をまたいで関わる、役員直下で特命案件を担当するなど経験やご希望に応じてポジションを検討いたします。
※マーケティング戦略、営業戦略、事業戦略など、その方のご経験に応じてミッションの判断をします。
＜業務例＞
・新規事業またはグループ会社管理
・新規事業またはグループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けた経営支援
・M&Aした企業のPMIや継続的な支援
・新設会社設立時における立ち上げ・運営支援
・立ち上げ時の事業推進であったり、事業の撤退判断
・マーケティング戦略
下記の経験はあくまで求める経験の一例です。
・新規事業またはグループ会社管理
・新規事業またはグループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けた経営支援
・M&Aした企業のPMIや継続的な支援
・新設会社設立時における立ち上げ・運営支援
・ベンチャー企業等における経営企画・経営管理部門長等の経験
・ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験
東京都
700 万円 ~ 2,004 万円
■ディール（Deal）
案件提案段階において、コマーシャル設計、ビジネスケース作成、価格方針の策定など、プロジェクト全体の「設計図」を作る役割を担います。
■競合分析（Competitive Intelligence）
競合他社のサービス分析、プライシング傾向・市場動向の把握、提案別の競合価格予測を行い、提案の競争力を高める支援を行います。
■ポートフォリオ（Portfolio Strategy）
アクセンチュアジャパン全体を俯瞰した価格戦略構築、各種サービスの価格ガイドライン策定、収益性やセールスKPIの管理・報告を通じて経営判断を支える役割を果たします。
◆具体的な業務内容以下の業務をチームの需要とご本人の適正に応じて担っていただきます。
ディール
・大規模・複雑な案件の営業／提案フェーズにおける案件設計
・プライシング・マネジング・ディレクター、アカウントリード、ソリューションチーム、法務など多様な関係者との協業・顧客ニーズに基づく案件形態・契約スキーム・財務構造の設計
・提供価値に応じたビジネスケースおよび価格設定の策定
・US GAAPおよび社内ポリシーに準拠したファイナンスモデル作成・最適化
・トランスフォーメーション案件、子会社カーブアウト、パートナーシップモデル、JV設立などアクセンチュアの経営判断に直結する重要案件への深い関与
競合分析・市場や競合のポジション分析
・提案内容別の競合価格予測
・プライシング戦略立案に向けたインサイトの提供
・レートカード（標準価格体系）の策定
ポートフォリオ
・アクセンチュアジャパン全体のプライシング最適化施策の企画・推進
・収益性および主要セールスKPIの統括
・経営層への定例報告
・学歴：大卒以上
・経験：以下いずれかをお持ちの方
- 事業会社における経営企画、事業開発業務
- コンサルティングファームにおける提案・営業業務
- エンタープライズITにおける事業開発、提案・営業業務
- 監査法人におけるFAS業務
複数あり
430 万円 ~ 2,000 万円
大和工業株式会社
配属予定部署での具体的な業務内容は下記の通りとなりますが、ご経験を考慮してご相談の上、業務を担当いただく予定です。
【具体的な仕事内容】
・グループ事業戦略の策定・推進
・国内外の新規事業案件の企画・立案・推進（M&Aを含む）
・新規事業案件創出のためのマーケティング、仮説構築や具体的案件発掘
・グループ会社の戦略企画・立案・推進・支援
・グループ会社の事業管理、業績モニタリング・レポーティング、各種業界情報の収集、事業ポートフォリオの分析
・新たな事業領域進出案件の企画・立案・推進（スタートアップ企業等への出資及び協業を含む）
【ポジションの魅力】
・大和工業グループの未来を広範な視点で考えるお仕事です。
・グループ全体の成長を牽引するポジションとして、経営層と近い距離で戦略立案や事業推進に携わることができます。
自らの提案やアクションが、グループの中長期的な方向性や企業価値に直結する、非常にインパクトの大きい仕事です。
・M&Aやスタートアップ投資、アライアンス推進など多様な手法を活用しながら、未知の市場や事業領域に挑戦できます。
アイデアをカタチにし、新たな価値を創出するダイナミズムを体感できます。
・業界動向や先端トレンドを見据えた情報分析・戦略企画を通じて、ビジネスセンスを磨くことが可能です。
グループ会社の事業戦略支援も行うため、多角的な視点と高い経営視座が自然と身につきます。
・経営と現場、国内と海外、新規と既存、あらゆる軸でのバランス感覚が求められるポジションであり、
困難な課題を乗り越えながら自らの成長を実感できます。
・成功も失敗も会社全体に大きな影響を与えるため、とてもやりがいの大きな仕事です。
・事業戦略を考え、検証するうえで、財務数値に関する資格や知識が役立つ＆身につきます。
・大卒以上
・ビジネスレベルの英語力（※目安：TOEIC 700点以上、または同等の英語力）
・M&Aまたは事業投資に関する実務経験（PMO、バリュエーション、BDDいずれかの実務経験）
・財務/会計の基礎知識（PL・BSなどの財務情報を理解し、戦略立案や事業評価に活かせる能力）
【歓迎】
・戦略企画関連実務（事業戦略、事業投資、経営企画等）等の経験
・国内外の新規事業投資/立ち上げの経験
・VC投資/スタートアップ企業投資の実務経験
・海外駐在経験
兵庫県
1,100 万円 ~ 1,500 万円
株式会社りらいぶ
現在、予実管理の仕組みや部門横断のKPI管理体制に改善の余地があり、事業の成長スピードに経営管理体制が追いついていない状態です。マーケティング・EC・管理など各部門が個別に動いている数字を統合し、「会社全体として今どこにいて、どこへ向かうべきか」を可視化・管理する仕組みをゼロから作り上げていただきます。
〈主な業務内容〉
● 予実管理体制の構築・運用
○ 月次・四半期・年次の予算策定プロセスと実績管理の仕組み改善
○ マーケ・EC・管理など各部門の数字を統合した全社KPIダッシュボードの整備
○ 部門別の予実管理と改善アクションの仕組み化
● 経営会議の資料作成・運営体制の整備
○ 月次・四半期ごとの経営報告資料作成
○ 取締役会・経営会議のアジェンダ設計と議事管理
○ 意思決定に必要な情報を適切な粒度・タイミングで提供するレポーティング体制の構築
● 上場準備・IR体制の整備
○ 将来の上場を見据えた内部統制・開示体制の整備
○ 事業計画書・IR資料の作成
○ 主幹事証券・監査法人など外部アドバイザーとの折衝・プロジェクト管理
〈中期的にお任せしたい業務〉
● 中長期経営計画の策定・数値モデルの構築・シナリオ分析
● 新規事業・投資案件の収益性評価・投資判断支援
● M&A・アライアンス等の戦略案件の調査・スキーム検討
● 米国子会社を含むグループ全体の経営管理体制の整備支援
● 経営企画・経営管理業務 3年以上
○ 上場会社または上場準備会社での経営企画・経営管理業務経験（予実管理・経営会議運営を含む）
○ 財務諸表の読み解き、予実管理、経営分析の実務経験。Excelモデルの構築・運用経験
○ 経営会議・取締役会向け資料の作成・プレゼンテーション経験
〈歓迎条件〉
● 戦略コンサルティングファーム出身者
● IPO・上場準備プロジェクトへの関与経験（主幹事証券・監査法人との折衝含む）
● スタートアップ・ベンチャー企業での経営企画経験（経営管理ゼロイチ経験者尚可）
● M&A・事業再編・アライアンス案件の実務経験
〈求める人物像〉
● 仕組みのない環境でも、自ら課題を定義・設計・実行できる自走力のある方
● 財務・管理会計の知識を持ちながら、事業の実態を数字で読み解ける方
● 複数部門の数字を横断的に統合し、全社視点での課題を見つけられる方
● 上場準備・IR対応という長期プロジェクトに粘り強く取り組める方
● 急成長フェーズの変化をポジティブに捉え、スピード感ある環境を楽しめる方
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
非公開
（2026年4月 室として独立予定 スターティングメンバーとしてご活躍できます）
経営企画部戦略企画室DX課で、全社DX戦略を企画・推進いただきます。具体的な担当業務は、ご本人の適性やご希望を踏まえて決定します。
全社DXの企画・推進
全社横断的なDX施策・プロジェクトのハンズオン推進
e.g.AI・生成AIの全社浸透、データ利活用高度化、DX人材育成他
業務に慣れるまでは、ご本人の経験・スキルを踏まえ、管理職やチームによるサポートにより早期キャッチアップに向け支援します。
経営企画部内の組織の為、経営との直接議論を通じ「やりたいこと」をスムーズに実現しやすい立場です。
管理職を含め他社・異業種出身の様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、自由に意見を交わせる環境です。
MUFGの中核証券として、銀行・信託ほか多様なグループ会社とのDX知見の連携や知見を活用できます。
ご本人の希望によっては、管理職登用や、当部で経験を積んだ上での他部門への異動も可能です。
働き方改革のもと、原則、完全週休2日を徹底しており、休日勤務や深夜残業は非常に限定的です。
DXスキル（ビジネスアーキテクト、データサイエンティスト等）、DX関連業務経験
企画スキル（コンサルや金融機関等での実務経験）、金融ビジネスへの一定の理解
パワーポイント、ワード、エクセルによる企画書の作成スキル
東京都
650 万円 ~ 1,500 万円
■採用部門 概要
「次世代社会の姿を示し、基盤・仕組みを設計するとともに社会・産業構造の変革を通じた次なる事業の柱を創出」をミッションとして掲げています。
当該部門では、昨今ニュースで目にする機会も多い人々の生活に欠かせない日本の上下水道課題に対峙する事業を推進します。
多種多様な自治体・事業者・施設をデータでつなぎ、水道事業全体を最適化、持続可能な事業としてのあるべき姿を目指します。
■職務内容
水道事業の中でも特に過疎地域や島嶼・山間地域など、既存の水道事業では立ち行かなくなっている地域への新たな手段として、国を挙げた検討が進む小規模分散型システムの検討～実装までを担います。
・パートナー企業と連携を進める小規模分散型システムの実装に向けた、戦略立案・事業計画の策定・立ち上げ
・水道事業全体最適化における、分散型領域の事業企画
・パートナー企業と連携した戦略立案：世にない製品を展開する際の市場機会発掘、実装体制の策定、政策提言
・ビジネスモデル・サービスモデルの詳細設計：サービス実装に向けた詳細落とし込み
・法人部門と連携した事業企画：事業運営体制、事業展開シナリオ、事業計画策定、営業・マーケティング戦略立案
・業界パートナーとの連携：各社アセット連携を以て分散型による課題解決に向けた事業企画の検討
■仕事の魅力
水インフラの「次の当たり前」を、現場からつくる仕事です。
日本の上下水道は、長年にわたり私たちの暮らしを支えてきた重要な社会基盤です。一方で、人口減少、管路の老朽化、災害時の断水リスクなどにより、従来の仕組みだけでは維持が難しい地域も生まれ始めています。
次世代戦略本部では、パートナーと連携し、従来の大規模集中型インフラに加えて、地域の特性に応じた小規模分散型の水循環システムを社会実装することに挑んでいます。
この仕事は、単に新しい技術を導入する仕事ではありません。自治体、地域企業、住民、技術パートナーと向き合いながら、地域ごとの課題を読み解き、導入計画を描き、実証を進め、事業として成立する形までつくり上げていく仕事です。
水道があることが当たり前だった社会に、もう一つの選択肢をつくる。地域の暮らしを守りながら、持続可能なインフラの新しいモデルを実装する。
そんな大きな社会的意義と、ゼロから事業をつくる面白さの両方を味わえるポジションです。
・新規事業開発もしくはプロダクトおよびサービスの戦略策定の経験（市場／競合調査分析、事業戦略策定、企画提案活動など）
・社内・社外問わず複数のステークホルダーを巻き込んだ事業推進・調整スキル・交渉力
・論理的思考力
■応募資格(歓迎)
・種別問わずインフラ事業の新領域従事の経験
・新規事業推進における国や自治体への政策提言
東京都
736 万円 ~ 1,411 万円
大手半導体装置メーカー
＜全社案件のプロジェクトマネジメント（兼実行サポート）＞（60%）
・コーポレート戦略を推進するため、主に社内のステークホルダーと連携した推進体制の構築
・上記の施策実行と進捗管理、課題点の特定と加速に向けたアクション（プロジェクトマネジメント）
・定期的なプロジェクト会議におけるロジスティクス（会議準備、議事要旨・AR作成、フォローアップ）
＜コーポレート戦略＞（40%）
・外部環境・内部環境（個別事業と当社全体の経営状況等）の把握と課題の摘出（課題設定）
・担当部門と協働した、経営課題の解決に向けた、論点整理、仮説検証、対応策のプランニング（戦略提案）
・担当部門と協働した、全社戦略（例えば成長戦略、経営基盤の強化、業務効率化、生産性向上施策等）のフレームワーク作成（領域例：開発領域、生産領域、拠点戦略、人事戦略、プライシング戦略）
＜業務の魅力＞
グローバルにトップレベルで成長している産業・企業において、全社視点でのミッションに携わることが出来る職種です。
今後も確実な成長が見込まれる産業はそう多くは無いなかで、当ポジションではダイナミックに変化する環境のもと、時には経営者の視点で会社の目指す姿の実現に向けて全社戦略の舵取りを担い、各種の打ち手を悩み・考え・実行に移す一連の業務を担えるチャンスがあり、会社の成長とともに自身の成長や世の中へのインパクトの大きさを味わうことが出来ます。
＜期待するキャリア＞
短中期的には、当室スタッフ->エキスパート（上級担当）若しくはGL（グループリーダー）。
中長期的には、全社案件を複数遂行するなかで培ったトップマネジメントや社内ステークホルダーとの接点・関係構築を活かす形で当室又は関連部署における経営幹部への昇進が期待されます。
以下いずれか必須
・事業会社、コンサルティング業界でのFP&A、経営企画、事業企画、管理会計、経理財務のいずれかの実務経験３年以上（目安）
・複数部門が関与するPMO経験3年以上（目安）
※経験年数は目安です。質の高い経験をされていらっしゃる方であれば、経験年数を満たさなくとも可能
※フットワーク軽く主体的に行動できる方、チーム方針に沿って着実に実行できる方を歓迎します
※組織はほぼ中途入社の方が多く、働きやすいです
■尚可の経験および経験年数
・中期経営計画の策定・PMO経験
・グローバル企業での業務経験
・事業部門／機能部門／現地法人を跨ぐ調整経験
・経営層向け資料作成・報告経験
・シナリオ分析、予実管理、KPI管理の経験
※目安：３年以上あると尚可
東京都
900 万円 ~ 1,300 万円
大手リース会社
【主な業務】
アジア・パシフィック及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門(アジア豪州事業グループ)での業務。
同部門のミッションは、各国※の現地法人（8連結現地法人及び4持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務を推進。
※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、フィリピン、中東
１）現地法人経営及び成長戦略の策定/実行
・現地法人の経営並びに利益成長にコミットし、経営責任者（主にCFO）として成長戦略を推進
・現地マネジメントに対する経営指導
・国内既存事業の海外展開を現地社員と共に推進
・各現地法人オペレーション業務改善への寄与
・現地法人の拡大に向けた新規事業の創出
・現地法人に対するノウハウの提供及び各種サポート業務
２）ガバナンス関連及びCFOとしての会社成長支援
・取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与
・コーポレートガバナンスの強化、株主の戦略並びに意向に沿った企業統治体制の確立
・予算策定/業績分析及びキャッシュフローの管理
・ITシステムの刷新、現地法人のIT基幹システム切替プロジェクトのリード
・ファイナンス案件に係る与信業務及び与信業務フローの改善
・現地法人マネジメントとのリレーション構築、現地法人各事業部門と関連部門との連携サポート
・現地法人が行う意思決定やオペレーション遂行時における東京本社承認事項の申請及びサポート業務
当社現地法人を理解する上で、東京本社で一定期間(最低6ヶ月を想定)勤務し、その後、現地法人経営ポジションとしての海外赴任を前提とする。
＜必須＞
①国内/海外における成長戦略の策定
②TOEICスコア 800点以上
③英語を使用したコミュニケーション能力（ビジネスレベル）
④Word、Excel、Power Point
⑤財務分析能力
⑥与信管理能力
＜優遇条件＞
① 国内/海外におけるPMI業務経験
＜歓迎条件＞
①グローバル企業での経営ポジション(CFO等)の経験
②グローバル企業での新規事業創出経験
③グローバル企業の海外現地法人駐在経験
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
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