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Country Growth Department _ マネージャー

日系グローバルフードチェーン

  • 課長以上
  • 上場企業

想定年収

650万円 ~ 1,250万円

勤務地

東京都

仕事内容

■Our business
私たちが目指すのは、世界に誇れるおもてなしの心をもって、あらゆる国の文化、地域性を尊重した業態を展開する、日本発のグローバルフードカンパニー。
海外事業を統括する海外事業本部は、グローバル戦略をリードし、さらなる事業成長と組織体制の強化を図るため、新たなメンバーを募集します。

■Purpose of the Job
この役割の目的は、利益を上げながら成長させるための事業計画を策定することです。この役割は、ブランドの世界展開に直接影響を与えるため、非常にやりがいのある仕事です。ビジネスプランでは、オペレーション、マーケティング、サービス、品質、美味しさなど現地市場における主な成長要因を特定する必要があります。ビジネスプランと目標に対する実績は、モニタリングし、大きなギャップがある場合は対処する必要があります。このため、このポジションに就く人は、マーケットを深く理解し、担当国と強固な関係を築きながら、部門横断的なサポートを行う必要があります。

■Major Duties / Responsibilities of the job
★グローバルビジネス成長
・海外における丸亀製麺の成長、他ブランドとの競争をサポートし、グローバルプレセンス向上に貢献する。
・担当国の成長ドライバーを定め、現地経営陣及びクロスファンクショナルチームとともに戦略/PJ立案・実行を推進する
・担当国へ定期的に出張し、文化、経済、顧客への理解を深める

★パフォーマンスマネジメント
・担当国の事業計画作成、KPI設計、予算管理をサポートし、担当国のマネジメント強化に貢献する
・業績モニタリング・分析を自らリードし、ステークホルダーへの定期報告、改善案の提案、意思決定の効率化を推進する。

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

■求める経験・スキル
・ビジネスやロジカルシンキングに関する知識を学んだ大卒者優遇
・経営管理経験(PL 目標達成を含む) 中短期戦略の策定や数値目標の達成を主導した経験
・事業目標を実現するためのプロジェクト企画から立ち上げまでのプロジェクトマネジメント経験(業界・プロジェクト規模は問いません)
・事業会社でのBtoCビジネスの経験
・日本語:ビジネスレベル / ネイティブレベルが望ましい
・英語:ビジネスレベル
※追加の 言語 スキルも歓迎します(例:中国語、韓国語、タイ語、スペイン語、アラビア語)


■求める人物像
・タスク、リソース、タイムラインを効果的に管理するためのビジネススキル
・チームメンバーに情報を伝えるためのリーダーシップとコミュニケーションスキル
・問題解決能力
・ビジネス課題を洗い出す分析力と問題抽出力
・問題解決への熱意と意欲
・仕事を推進する積極的かつ積極的な姿勢

学歴

不問

職務経験

(5年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

上級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:650万円 ~ 1,250万円

月収:54万円~104万円

月額基本給:54万円~104万円

賞与・インセンティブ

※別途、会社業績により年1回(6月)業績賞与を支給する場合がある

昇給

有り 年2回
昇給(給与見直し)年2回(6月、12月)

勤務地

東京都

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:1時間(12:00~13:00)

残業:月20時間~40時間程度

管理監督職
【勤務時間・休日、休暇】
※月間21日、168時間の勤務が必要となります。

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給(■ 交通費支給 ※当社規定による)

休日・休暇

週休二日制

年間休日:113

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■ 月間21日勤務(7~10日休み)※本社・本部は土日休みになることが殆どです。
■ 連続休暇取得制度(年2回、5連休以上を取得できます)
■ 年次有給休暇(半年経過後10日付与)
■ 特別休暇(半期ごとに1日付与/ 年2日)
■ 結婚休暇(5日間)
■ 産前産後休暇、育児介護休暇、他

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2213408

最終更新日:2026/1/5

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