JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 経営企画
  3. 経営企画/建設・不動産の求人・転職情報

経営企画/建設・不動産の求人・転職情報

117中の150件を表示

条件を変更

最大手デベロッパー

  • 上場企業
仕事内容
<概要>
・グループの「経理・監査・その他アドミニ業務」等を担う部門において、専門性を活かし、安定的な業務体制構築等に貢献する役割を担っていただきます。
・決算の他、会計・税務・計画(予算)・その他アドミニに関する業務等を⾏っていただきます。
・当社内および海外現地法⼈を含む当社グループ内において「経理・監査・その他アドミニ業務」等を担う組織へのジョブローテーションを実施します。

<具体的な業務内容>
■決算業務(単体・連結)
-各種仕訳/財務数字管理/分析/説明資料作成/説明 
-開示(開示資料作成/説明資料作成/説明)     
■会計業務
-各部門・現地法人からの個別相談対応
-監査法人協議  
■税務業務
-各部門・現地法人からの個別相談対応
-税務調査対応
■計画業務
-年度計画の策定および進捗管理
■アドミニ業務・その他
-ファイナンス業務
-その他ラインスタッフ業務

<選考フロー>
①書類選考、②適性検査(2種類)、③面談:3回程度
※各クール内、締切毎に書類選考を実施(スケジュールは変更になる場合がございます。)
※面談回数・日程は、変更になる可能性があります。

■第2クール(予定)
応募受付期間:6/22(月)~8/11(火・祝)
応募書類受付開始:6/22(月)
書類選考:7/21(火)~7/22(水)、8/12(水)~8/13(木)
※候補者登録〆切は、7/20(月・祝)、8/11(火・祝)

一次面談:8/29(土)、8/30(日) ※いずれか一日を予定
二次面談:9/5(土)
三次面談:9/13(日)
求める経験 / スキル
【募集要件】
■資格
公認会計士または米国公認会計士
※上記資格と同等の能⼒・経験を有すると判断できる場合も対象とする

■職歴
候補として下記のような業種・部門での経験
・監査法人勤務
・事業会社における経理系部門勤務
・その他会計・税務に関する事務所等での勤務
※海外会計基準(IFRS・USGAAP)に知見がある方、語学が堪能な方(英語・中国語)を歓迎
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■仕事内容
経営企画部企画グループにて下記業務をご担当頂きます。

まずは以下などを担当いただき、ゆくゆくは将来の中核人員・幹部候補として、ビジョンや中期経営計画策定等の他の経営企画業務も幅広く担当して頂く想定です。

・決算/開示業務
・社内重要会議運営
・子会社管理

■同社の強み:
・当社の主要な取引先は石油・石油化学を中心に、一般化学、非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の大手企業です。
・国内の石油・石油化学プラント業界のメンテナンス分野ではトップシェア(※)を有し、日本全国のプラントの安全・安定稼働に貢献しています。
(※)当社調べ

・平均残業 14.4時間
・平均年収 831万円
・従業員数 1,690名(2024年9月30日現在)

■社員年収例
20代後半:年収550万円(月給29万円+賞与)/別途各種手当
30代前半:年収650万円(月給34万円+賞与)/別途各種手当
※残業手当は別途支給
求める経験 / スキル
応募資格(MUST)

事業会社での経営企画実務経験があり、以下業務1つ以上の経験がある方
※経験年数は問いません。
・決算、開示に関する業務
・社内重要会議運営(経営会議等)、事務局対応
・子会社管理に関する業務
・長期ビジョン/中期経営計画策定、進捗管理
・コーポレートガバナンスに関する業務
・リスクマネジメントに関する業務

応募資格(WANT)

・M&A実務(DD~クロージングまで)
・サステナビリティに関する業務(委員会運営等)
・グローバル子会社の管理
・新規事業立ち上げ
・建設業界で従事されていたことのある方
・管理部全般で従事されていたことのある方
・各事業部との連携、調整業務
勤務地

神奈川県

想定年収

470 万円 ~ 850 万円

仕事内容
現在グループ全体で126億円の売上を、将来的には200億円まで引き上げる目標を掲げています。管理職候補として、グループ売上200億円達成に向けた事業開発業務全般を担っていただきます。
新規事業開発の経験を活かし、事業をゼロから創り上げるだけでなく、既存事業の中長期計画策定にも携わっていただきます。将来的にはグループ会社の経営までお任せしたいと考えており、事業家・経営者として手腕を発揮し、会社の未来を共に創ってくださる方を求めています。

【具体的な業務内容】
■新規事業の立ち上げ(M&A戦略の立案・実行を含む)
■既存事業(木材、ハウス・エコ事業等)の拡大に関する中長期計画の策定・推進
■総合建設会社を目指すための土木事業領域の展開
■将来的なグループ会社の経営
求める経験 / スキル
【必須】
■新規事業の立ち上げ、またはM&Aを主導した経験
■事業計画や中長期経営計画の策定経験
従業員数
189名 (2025年10月末時点)
勤務地

広島県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
189名 (2025年10月末時点)
仕事内容
営業担当や外部設計士と連携し、技術的な側面から「理想の住まい」をカタチにする司令塔のような役割を担っていただきます。
また、100年企業を共創していくために既存メンバーの育成や組織づくり、商品企画等に取り組んでいただく、経営層に近いポジションです。

【主な業務内容】
● 詳細設計・打ち合わせ: 営業ではフォローしきれない納まり(ディテール)の検討や、お客様との最終局面での詳細打ち合わせ。
● 図面作成・管理: 断面図等の作成、積算用の簡易図面の作成。
● 構造・法規対応: 構造計算の依頼、各物件の仕様書の添削・訂正。
● ディレクション: 外部設計士(間取り作成担当)とのパイプ役、意図の伝達。
● (お持ちのスキルに応じて)建築確認申請業務: 現在は外注していますが、内製化によりコスト圧縮とスムーズな進行を目指しています。

【求める人物像】
今回の募集では、単なる作業のサポートではなく、設計部門の精神的支柱となってくださるような、経験豊かな方を求めています。
● コミュニケーションを大切にできる方: 外部設計士や現場、営業の間に入り、複雑な情報を整理して伝える「調整能力」を重視します。
● 細かな配慮ができる方: お客様が不安に思う「細かい収まり」などを、プロの視点でわかりやすく解説できる方を歓迎します。
● 自走できるベテランの方: 指示を待つのではなく、これまでの経験を活かして「ここはこうしましょう」と自ら提案・リードしていただける方を募集しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築士資格(二級でも可)
・エンドユーザーとの接客経験を有す方(設計の打ち合わせ等)
・教育や経営へのご興味
・高いコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・木造建築における確認申請の経験
・建築施工管理技士資格
・提案力のある間取りや、パースの作成能力
従業員数
11名 (2026年4月)
勤務地

神奈川県

想定年収

480 万円 ~ 600 万円

従業員数
11名 (2026年4月)

グローバルエネルギー企業

  • 課長以上
仕事内容
・国内子会社のFP&A(KPIによる予実管理・財務分析)
・投資計画の分析・審査(IRR分析)およびモニタリング
・各社社長とのコミュニケーション
・経営管理基盤の高度化・標準化および経営への提言
求める経験 / スキル
※以下いずれか
・上場企業でのFP&A/経営企画/財務経験(3年以上)
・監査法人での実務経験
・金融機関(審査部門等)での実務経験
勤務地

東京都

想定年収

522 万円 ~ 1,002 万円

ホテル/商業施設/オフィスなどの空間を手がけるまちづくり企業

仕事内容
■ 業務内容
・ホテル事業部全体の変革推進
・現場/共通グループ横断での課題整理と改善
・業務フロー・情報構造の再設計
・データ活用・意思決定支援
・AIを活用した業務変革・自動化
・GAS / Google Workspace等を活用した仕組み化
・新しい運営モデルの検証・標準化

■ この仕事の特徴
・ホテル運営そのものを変えていける
・事業全体を俯瞰しながら改善を進められる
・組織構造やオペレーションにも踏み込める
・現場との距離が近い
・“システムの正論”より“現場で回ること”を重視
・AIを前提にした事業変革スタイル
・スピード感ある変化を楽しめる
求める経験 / スキル
■必須スキル
・論理的に物事を整理できる方
・生成AI(ChatGPT / Gemini等)を日常的に活用している方
・何らかのプログラミング経験
〈言語不問 ・ 既存コードを読み解き、生成AIを活用しながら修正・改善できるレベル・生成AIへの適切な指示
(プロンプト・要件定義)を通じて、目的のツールをスピード感を持って形にできる方〉
・業務改善、自動化への興味関心
・現場とのコミュニケーションを大切にできる方

■歓迎スキル
・ホテル/サービス業の業務理解
・GAS 等の利用経験
・Google Workspace環境での業務改善経験
・業務オペレーション改善経験
・AI活用による業務改善経験

■求める人物像
・AIや新しい技術を触ることが好きな方
・完璧を待つより、まず試せる方
・正解のない環境を楽しめる方
・指示待ちではなく、自ら考えて動ける方
・スピード感ある変化を楽しめる方
・「作って終わり」ではなく、運用定着まで向き合える方
勤務地

東京都

想定年収

501 万円 ~ 800 万円

株式会社相鉄ビルマネジメント

仕事内容
当社の運営する商業施設に於ける
テナントリーシングに係る一連の業務をお任せします。
入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
求める経験 / スキル
【必須】※いずれか
商業施設や複合施設等でテナントリーシングのご経験
テナントリーシングに於ける人脈をお持ちの方
小売、アパレル、飲食等の店舗での就業経験等
従業員数
84名
勤務地

神奈川県

想定年収

460 万円 ~ 690 万円

従業員数
84名
仕事内容
■業務内容

▼期待する成果(主なアウトカム)
・経営戦略と連動した「たしからしい」事業計画・予算の策定
○複数のドメインが絡み合う複雑なビジネスモデルを紐解き、各事業部が引く事業計画(財務モデル)に論理的な破綻や不確実性がないかを徹底的に分析・検証。
○経営陣の戦略を精緻な数値計画へ落とし込み
・事業スピードを最大化させる予実管理・牽制体制の構築
○単なる数字の集計(過去の記録)ではなく、予算と実績の乖離から「事業のボトルネック」を特定。事業側が最速で次の一手を打てるフィードバックと、時にはブレーキをかける経営管理としての牽制機能を仕組み化
・管理会計・経営企画部門の立ち上げと定着
○管理部長と連携しながら、これまで社内に存在しなかった予算管理プロセスやKPIダッシュボードをゼロから設計・定着させ、早期にチームのマネジメントを担う

▼業務内容
実務の主導者として、経営陣へのレポーティングから、数字を武器にした事業部への牽制・コントロールまで、経営企画・経営管理実務全般を担っていただきます。

・経営企画・財務モデリング(事業計画の策定・検証)
○ 中期経営計画および単年度予算・事業計画の策定、およびシミュレーション(財務モデルの構築)
○新規事業立ち上げや物流・調達拠点の新設に伴う投資対効果(ROI)の算出、収益妥当性の検証
・経営管理・パフォーマンス分析(管理会計の推進)
○部門別・プロジェクト別の予算実績管理、および差異要因のディープダイブ分析
○各事業部のKPIモニタリング、および事業スピードを落とさないための管理ルールの刷新・定着
・経営意思決定のサポート&レポーティング
○経営陣(CEO、管理部長等)および事業責任者向けの、分析データに基づくレポーティング(取締役会等の報告資料作成含む)
○将来的な予算管理システムやBIツール(Tableau、Looker等)、ERP等の導入検討・実行

■このポジションの魅力
①「事業をコントロールする」という経営企画の本質的な裁量
上がってきた数字をただ集計するだけの経営管理ではありません。経営陣と事業部の間に立ち、「この計画のたしからしさは?」「次に打つべき手は?」を数字ベースで提言し、事業をドライブしていく手応えがあります。

②知的好奇心を刺激する複雑なビジネスドメイン
「モノが動く」不動産・物流の要素と、「差益を狙う」金融の要素が融合したビジネスを扱うため、プロの経営企画・経営管理パーソンとして市場価値が圧倒的に高まる難易度の高いデータに触れられます。

③部門をゼロから創る経験
仕組み化された大手企業とは異なり、未整備の環境から自分の手で管理会計のインフラやチームを創り上げる実績を残せます 。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・アカウンティング(経理・財務・管理会計)のバックグラウンド
○例:事業会社での経理(決算・原価計算等)経験、財務コンサル、FAS、投資銀行、または監査法人出身者などで、数字の構造(PL/BS/CF)を深く理解している方
・事業会社における経営企画、経営管理、またはそれに準ずる予実管理や事業計画策定の実務経験(目安3〜5年以上)
・現場のロジックをリスペクトしつつも、経営企画の視点からロジカルに数字の牽制・コントロールができる高いコミュニケーション能力

■歓迎スキル
・スタートアップやIPO準備企業での経営管理・事業企画部門の立ち上げ、または管理会計制度の導入経験
・メーカー、不動産、金融、エネルギー、総合商社など、複雑なビジネスモデルやアセット・在庫が動く業界でのアナリスト・企画経験
・少人数であっても、プロジェクトやチームをリードしたマネジメント・リーダーシップ経験

■求める人物像
・高い論理的思考能力、および複雑な会計論点を経営陣や他部署へわかりやすく説明し、合意形成を図るコミュニケーション力
・「数字の正しさ」だけに固執せず、どうすれば事業のスピードが上がるかを前向きに泥臭く考えられる方
・現状のやり方に固執せず、「どうすればスピードと精度が上がるか」を前向きに企画・実行できる方
従業員数
32名 (2025年7月現在(直接雇用のみ))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
32名 (2025年7月現在(直接雇用のみ))

不動産会社

  • 上場企業
仕事内容
~グループ売上高200億円の総合不動産企業・新築マンションやホテルの企画・開発・販売を手掛ける不動産デベロッパーのグループ経営事業~
 
■同社について
不動産マンション事業(新築分譲/投資用/リノベ)を筆頭に旅館・ホテルなどの不動産開発を行う総合不動産企業です。


■業務内容:
入社後は当社事業の拡大の為に、不動産・建築会社のM&Aに取り組んでいただきます。
買収後も自社ブランドの浸透と拡大の為、経営者目線での事業戦略の立案と実行をしていただきます。
【詳細】
 ・M&Aの関連業務(オリジネーション・DD・交渉・投資実行・PMI)
 ・グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進
 ・M&A戦略の立案・推進
 ・実際のM&A実行部隊の組織構築や関係各所との折衝
 ・M&A後のPMI及び子会社経営支援(主にビジネスサイドの事業統合・事業シナジー創出)
 ・戦略に基づいたグループ全体及び子会社の予算策定・モニタリング

【魅力】
経営層に近く、裁量を任せてもらえる環境のためやりがいも大きく、
知識や経験を十分に発揮していただけるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】 ※いずれか必須
・事業会社または証券・投資会社におけるM&A関連業務のご経験
・コンサルティングファーム(戦略,総合,事業再生)の経験
・M&Aブティックで高い成果を出された方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
コンセッション事業の担当として、以下の業務を遂行していただきます。
・コンセッション事業の構想策定、案件形成
・個別案件の提案対応(契約書・要求水準書等を読み、入札提案書の作成 等)
・SPCの運営
・受注後の運営管理業務(事業管理、アセットマネジメント、運転管理、施設維持管理、修繕管理、更新計画、施工管理など)

※アリーナ、空港、道路などご経験に合わせたコンセッション領域をお任せいたします。

■コンセッション参画実績
仙台空港、愛知県有料道路、愛知県国際展示場、愛知県新体育館整備・運営、大阪市工業用水道コンセッション 等
(愛知県有料道路と愛知県新体育館整備・運営、大阪市工業用水道特定運営事業の案件は、代表企業として参加)

■コンセッションとは
高速道路、空港、上下水道などの料金徴収を伴う公共施設などについて、施設の所有権を公共主体が有したまま、施設の運営権を民間事業者に設定する方式で、欧米で普及したPPP(Public Private Partnerships)の一形態です。
公的主体が所有する公共施設等について、民間事業者による安定的で自由度の高い運営を可能とすることにより、利用者ニーズを反映した質の高いサービスを提供することができます。

コンセッションのメリットとしては以下のものが挙げられます。
 ●公的機関のメリット
 ・運営権の売却による既存責務を削減する事が可能。
 ・自らの関与を確保しつつ、財政負担なく運営する事が可能。・民間事業者のノウハウの導入によって効果的かつ効率的な公共施設運営が可能。
 ・マーケットリスクの移転が可能。
 ●民間事業者のメリット
 ・利用料金収入を伴う公共施設の運営を独自に判断・実行し、収益を最大化することが可能。
 ・運営権を担保とした資金調達が可能。

■参考
・コンセッションで新たな建設業の姿を描く-「脱請負」を目指して-前田建設工業
 https://review.tanabekeiei.co.jp/review/feature/9944/
求める経験 / スキル
■必須要件
下記のうちいずれか。
・PPP/PFI業務経験(公共側及び民間事業者)
・PPP/PFI関連コンサルティング業務経験
 ※導入可能性調査、事業スキーム検討、公募対応等 
 公共向け民間向け双方可
・プロジェクトファイナンス関連業務経験、事業価値評価業務経験
・事業収支モデル作成・シミュレーション業務経験
従業員数
3,277名 ((2023年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,277名 ((2023年3月末現在))
仕事内容
■業務内容
上下水道事業のDB、DBO案件における活動全般をお任せします。※ウォーターPPP対応含む
営業活動、技術提案書作成、異業種企業との調整、事業費算出等タスクチームで活動。脱請負事業部門と連携し、土木のコア技術(施工・設計など)を活かしながら営業を展開。

■コンセッション参画実績
仙台空港、愛知県有料道路、愛知県国際展示場、愛知県新体育館整備・運営、大阪市工業用水道コンセッション 等
(愛知県有料道路と愛知県新体育館整備・運営、大阪市工業用水道特定運営事業の案件は、代表企業として参加)

■コンセッションとは
高速道路、空港、上下水道などの料金徴収を伴う公共施設などについて、施設の所有権を公共主体が有したまま、施設の運営権を民間事業者に設定する方式で、欧米で普及したPPP(Public Private Partnerships)の一形態です。
公的主体が所有する公共施設等について、民間事業者による安定的で自由度の高い運営を可能とすることにより、利用者ニーズを反映した質の高いサービスを提供することができます。

■参考
・コンセッションで新たな建設業の姿を描く-「脱請負」を目指して-前田建設工業
 https://review.tanabekeiei.co.jp/review/feature/9944/
求める経験 / スキル
【必須条件】
1級土木施工管理技士

【尚可条件】
・上下水道事業のDB、DBOのプロジェクト経験者
・上下水道施設の設計または施工管理経験者
※営業から設計・設計・引き渡しまでの一連のマネジメント経験者優遇。
従業員数
3,277名 ((2023年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,277名 ((2023年3月末現在))
仕事内容
・新規出店計画、既存計画の市場調査を実施し、経営レポートを作成
・市場調査・分析手法の基本型を部内の若手層へ横展開し、育成にも関与
・市場調査・分析結果を専任者としてアナリスト的な立ち位置で部内全体へ発信
・ビズハウジング事業拡大に伴う組織体制強化のための増員ポジション

土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、
木造(2×4)アパートの賃貸経営支援事業を行う”ビズハウジング事業”部門で、マーケティングや営業企画をご担当していただきます。

今回のポジションでは、200万件以上のビッグデータを活用し、社外のマーケティング会社と連携しながらエリアマーケティングを実施。
そのデータをもとに、事業成果の検証、改善を推進し、さらに市場動向や競合分析を実施いただく役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・マネジメント及び経営陣へのレポーティング経験、能力
下記のいずれかのご経験
・業界を問わず、エリアマーケティングまたはエリア開拓業務
・建設業界もしくは不動産業界での営業企画やマーケティング等の業務

【歓迎】
・コミュニケーションレベルが高い方
・新規サービス/新規事業企画のご経験
勤務地

東京都

想定年収

1,009 万円 ~ 1,068 万円

仕事内容
【仕事内容】
急成長フェーズの同社において、バックオフィス全般の統括および組織基盤の強化を担っていただきます。
単なる管理業務にとどまらず、経営層のパートナーとして、組織の安定化を推進する極めて重要なポジションです。
創業は60年以上ながら、現在成長著しい企業でベンチャー企業のように目まぐるしい変化に対応いただきながら、
バックオフィス領域を統括、推進いただきます。

【業務内容詳細】
◆経営サポート・バックオフィス統括
・経営層の意思決定サポートおよび制度企画の策定・実行
・総務、情報セキュリティを含むコーポレート機能全般の監督
・各種プロジェクトの推進および進捗管理
・労務状況の確認・改善およびコンプライアンスの徹底 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・総務経験3年以上
・バックオフィス領域での幅広い知見をお持ちの方
・制度企画の策定や実行、運営などの経験をお持ちの方
・マネジメント経験のある方
・普通自動車第一種免許(AT限定可)

※住宅業界経験は問いません。異業界で成果を出してきた方を歓迎します。
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

大和エネルギー株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【具体的な業務内容】
・中期経営計画の策定
・事業環境のモニタリング
・最新技術やトレンド、スタートアップの動向把握
・自社業界の関連トピックのニュースチェック
・経営層へのレポーティング
・組織のパーパスやビジョンの策定
・組織や人事に関する課題への対応 
・M&Aに関する業務(他社動向の把握、DD、ロングリスト/ショートリストの作成)
・広報戦略の立案・実行、社内広報活動 など
求める経験 / スキル
【必須】※下記条件はメンバークラス~管理職候補に該当
・事業会社での経営企画業務のご経験
(※ご経歴によっては上記経験がなくても応募可能です)
【歓迎】
・エネルギー業界での就業経験
・金融業界、コンサル業界での就業経験
従業員数
212名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
212名 (2025年4月現在)
仕事内容
COO候補として経営管理全般をお任せします。
・事業計画の策定と着実な実行
・事業部全体の統括、進捗マネジメント
・経営課題の抽出と改善策の立案
・組織設計及び最適な人材配置の考案
・次世代リーダーやメンバーの人材育成、評価制度の運用
・その他、経営に関わる特命事項の対応
※ご経験に応じ担当範囲を相談の上決定します
求める経験 / スキル
■必須要件
・何らかのマネジメント経験
・普通自動車第一種免許
■歓迎要件
・建設・リフォーム・不動産業界での実務経験
従業員数
80名
勤務地

新潟県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
80名
仕事内容
■業務内容
技術者向けた研修や教育の企画・運営業務になります。
企画運営の割合としては5:5になります。
どのような研修を社内で行うといいのか企画・提案いただきます。

■業務の魅力
①ご自身が提案した企画が運用可能となった際にはご自身でプロジェクトを最後まで運営していただくことが実現できます
②人事のポジションと分けており、研修と教育に専念して取り組むことが可能
③将来的には海外での経験を積むことも可能


■補足
<建設コンサルタントとは>
公共のインフラストラクチャー、道路や橋、ダム、堤防、港湾、空港、上下水道などの計画・調査・設計など国や自治体に対し技術コンサルティングを行う企業です。公共工事において、設計・施工分離の原則があり、設計者と施工者は分離されており、設計を行うが建設コンサルタント、施工を行うのがゼネコンになります。
今回のポジションは、プロジェクトを推進するにあたり社内の関係部署を取りまとめるポジションになります。
求める経験 / スキル
<求める能力・経験>
■弊社のビジョンや技術に興味を持っていただける方
■バイタリティのある方
■教育・研修の事業に3年程度経験ある方
■企画・提案を経験されてきた方歓迎
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 978 万円

仕事内容
■業務内容
市場動向等の情報収集・整理、受注集計・分析、企画と立案・官公庁・民間企業の業者登録、各支店の申請手続きの支援、企画と立案・営業関係の内規制定・改善、社内システムの運用管理・改善、会議体の事務局、支店向け説明会の取りまとめ業務をお任せいたします。

【具体的には】
(1) データの分析・集計・整理
・市場動向(顧客、予算、他社)の情報収集・整理(政府機関公表データ)、外部環境変化を状況把握・取りまとめ
・受注実績モニタリングによる分析・評価
(2) 企画と立案
・情報提供(分析結果の見える化:BI)に関する企画立案
・営業活動に関するリスク回避のためのルールづくり(規程制定・改善)
・営業関係の社内システムの運用管理・改善
(3) 営業事務
・官公庁・民間企業の業者登録(申請手続き、支店の支援)
・会議体の事務局業務

★魅力ポイント★
①スキル向上
 国内のみならず世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける業界最大手企業(東証プライム上場企業の完全子会社)でのご経験を積む事が出来るポジションです。
②社内体制の充実
 国内最大手としての豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を有し、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており、長期就業し易い環境です


■補足
<建設コンサルタントとは>
公共のインフラストラクチャー、道路や橋、ダム、堤防、港湾、空港、上下水道などの計画・調査・設計など国や自治体に対し技術コンサルティングを行う企業です。公共工事において、設計・施工分離の原則があり、設計者と施工者は分離されており、設計を行うが建設コンサルタント、施工を行うのがゼネコンになります。
今回のポジションは、プロジェクトを推進するにあたり社内の関係部署を取りまとめるポジションになります。
求める経験 / スキル
<求める能力・経験>
■国内公共事業の市場分析、受注分析の経験
■マニュアル作成や社内規程整備の経験・会議体の事務局業務、社員への説明会・研修の進行経験(対面、オンライン)
■Excelスキル(関数、ピポットテーブル、グラフ等)

<必須>
■営業企画、営業事務または管理部門系の業務経験(営業関係の経験が少ない方も歓迎です)
■一般的なPCスキル(Officeソフト)の利用経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 978 万円

仕事内容
経営企画に関する総合的な業務を推進し、活躍していただきます。将来的にマネジメントもお任せいたします。
【業務内容】
・中期及び単年度経営計画策定支援
・予実管理業務支援
・経営分析資料作成支援
・M&A業務支援
・IR情報・企画情報の発信
・重要会議の運営支援 など
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社にて経営企画のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・スタートアップ企業 / 上場企業での就業経験
・マネジメント経験がある方
従業員数
429名
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
429名
仕事内容
■下記の業務のいずれかを部長職としてマネジメントを中心に行って頂きます。
※どちらの業務を担当するかは面接で判断させて頂きます。
1:賃貸経営オーナーと借主のサポート/建物の管理/入居者の要望への対応/退去立ち合い等の賃貸物件管理業務/建物の維持・管理・賃料査定/リーシング/入居者対応/改修工事手配など
2:同社と契約をしていない管理物件オーナーに対して、業務委託の契約の提案など
※上記業務のご経験以外でもマネジメント力に長けた方であれば優遇致します。
※大阪本社 賃貸管理部:55名 
※ご経験を活かし、賃貸管理の課長職として業務を推進して頂きます。
将来的に部長や役員などの経営層を目指して頂けます。
求める経験 / スキル
■必須
・不動産や建設業界におけるマネジメントとしての経験
【下記いずれか必須】
・賃貸管理若しくは賃貸営業のご経験/・金融業界での業務経験/・不動産売買仲介営業経験/・土地活用営業経験/・不動産開発やデューデリジェンスのご経験者の方
■求める人物像
・経営的な目線を持った/将来的に経営に取り組まれたい方/・何事にもポジティブ、前向きに取り組む方
従業員数
400名 (2025年4月)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
400名 (2025年4月)

上場住宅設備メーカー

  • 上場企業
仕事内容
自社のシステムキッチン、バス、洗面等の住宅設備機器に関する海外マーケティングを任せします。
【具体的には…】
 ・各国の市場分析及びポテンシャル市場の選定
 ・開拓する新規市場のお客様が求める価値観、ニーズの分析
 ・海外拠点設置を含めた新規市場戦略の選定
【アジア圏】
 ・中国、台湾、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、インドネシア 他
求める経験 / スキル
【必須】
■海外市場分析、マーケテイングのご経験
■ビジネスレベルの英会話ができる方
【歓迎】
■海外駐在のご経験がある方
■海外新規市場開拓のご経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

570 万円 ~ 900 万円

株式会社リアークスファインド

  • 課長以上
仕事内容
●仕事内容 リフォームプランナー部門のマネジメント層として品質向上・生産性向上を牽引いただきます。

●詳細
・プランニング業務全体の品質管理
・業務フロー、ルールの構築
・チームメンバーの育成
・営業、施工管理との連携強化
・複数案件の進捗やリスク管理 
・図面作成(製図)などの実務対応 など
求める経験 / スキル
●必須条件
・マネジメント経験のある方
・リノベーション、リフォーム または建築分野でのプランニング経験(3年以上)※資格不問

●歓迎条件
・Vectorworksの経験が長い
・4名以上のメンバーの育成/指導経験
・業務フロー整備・標準化の経験・リフォーム関連の経験 (戸建て/マンション/買取再販問わず)
・工程管理・品質管理の実務経験
・建築士、施工管理技士などの有資格者
・マネジメント経験
従業員数
101名 (2025年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

561 万円 ~ 881 万円

従業員数
101名 (2025年6月現在)
仕事内容
【業務内容】
不動産運用/開発案件の推進リーダーとして、国内外の案件関係者、ゼネコン及びPJM会社等と、案件に投融資する金融機関/国内外の
機関投資家との間に立ち、以下の業務を行っていただきます。

■不動産投資案件※のソーシング、アンダーライティングからクロージング業務(国内外投資家向けの国内不動産投資案件の組成)
 ~ 対象不動産の評価及びキャッシュフロー分析、ビジネスプラン(運用管理計画から出口戦略)の策定、ドキュメンテーション等
  ※ 対象不動産は住宅、物流施設、ホテル、オフィス、商業施設など
■物件取得後の期中マネジメント業務からディスポジション業務
求める経験 / スキル
【下記のうちいずれかが必須】
・不動産AM会社における実務経験
・アセットファイナンス(デット・エクイティ)、企業会計、税務の知識
・物流施設、ホテル及び商業施設等をはじめとする大型不動産案件の事業開発経験

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 900点以上)
・建築、設備の知識
・不動産関連業務の知識(売買・賃貸・開発)
・不動産取引等において必要な法令の知識
・不動産鑑定士、不動産証券化マスター等の資格
【求める人物像】
論理構成力をベースとして、大型不動産の運用/開発案件等に携わった経験を活かし、グローバルな活躍の場を求め、不動産アセットマネジメント
業務を通してビジネススキルの向上を図りたい方
従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

720 万円 ~ 820 万円

従業員数
1,008名 (2025年3月現在)

株式会社リアークスファインド

  • 課長以上
仕事内容
●仕事内容 不動産買取再販のプレイングマネージャーとして 営業とマネジメントをお任せいたします。

●詳細 
・物件の仕入れ・買取 
・リフォーム・修繕計画 
・販売活動・マーケット調査 
・クライアントとの関係構築 
・契約・手続き対応 
・予算立案・行動計画等の運営 
・事業計画書の作成 など
求める経験 / スキル
●必須条件 
不動産営業経験2~3年以上 または、不動産買取再販3年・売買仲介3年の経験 
宅地建物取引士資格の取得

●歓迎条件 
営業会社でのマネジメント経験 
不動産買取再販の経験 
不動産企業での営業経験 
金融業界での営業経験
従業員数
101名 (2025年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

527 万円 ~ 809 万円

従業員数
101名 (2025年6月現在)

株式会社ビケンテクノ

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
営業・施工管理などの職種ではなく、全般的に海外現地法人のフォロー・バックアップをお願いします。
主な業務は下記となります。

・現地法人の数字管理、原価管理、業績評価
・現地スタッフの教育
・現地法人の財務面等のフォロー
・改修工事、設備工事の新規開拓(主に日系企業をターゲットとしております)

※2-3ケ月に1度ぐらいの頻度で海外出張がある予定です。
求める経験 / スキル
【必須】 ・ゼネコンでの海外勤務施工管理マネジメント経験(準ずる経験でも可)あるいは製造業の工場長経験
【歓迎】 ・建築物のリノベーション、機械設備施工管理業務のご経験をお持ちの方
     ・新規営業が出来れば尚良し(日系企業100社ぐらいがシンガポールに工場あり)
     ・経営数字が読める方
     ・ベトナム語力
従業員数
2,089名 (2024年3月現在、パート・臨時は除く)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,089名 (2024年3月現在、パート・臨時は除く)
仕事内容
同社ブランド「Re:ZONE」を展開している同社にて、ご経験を活かしていただけるポジションをお探し致します。

例)
・経営企画
・営業(新規事業開発/マーケティング)
・不動産管理
・施工管理/施工監理
・コーポレートサービス系(人事、経理、情報システム)
・その他

組織拡大における人員強化のため、今後のコアメンバーとしてご活躍を期待しております。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・レンタルオフィスの事業に興味のある方
・地方創生、社会貢献、ビジネスマッチングなどに興味のある方
・スタートアップ企業、拡大期にある企業にて、拡大政調の変化感を楽しめる方
・社長と一緒に経営に携わってみたい方 など
従業員数
27名 (2025年11月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
27名 (2025年11月現在)

瀬口冷熱工業株式会社

仕事内容
【業務内容】
・設備発注、業者手配、見積もり作成、設備施工
・保守点検、メンテナンス
・メンバーの育成
・業務改善の提案

※民間案件がメインとなります。(メーカー工場、倉庫、病院、施設)
※担当現場想定(静岡県全域、山梨県南部)
求める経験 / スキル
【以下の経験をお持ちの方】
・空調設備、建設業経験者
・管工事施工管理技士の資格(なくても可)
・普通自動車免許(AT限定可)
従業員数
17名 (2025年4月)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
17名 (2025年4月)
仕事内容
【職務内容】
■経営企画及び経理
(予算管理・⼊出⾦、⽀払い管理・精算支払システムの運用等)
■会社運営及び総務
(資産管理/ファシリティマネジメント、社内イベント運営・規程・情報管理、各種会議体運営・BCP)

【所属組織】
・総務グループ
求める経験 / スキル
・業界:建設不動産、商社、製造、情報通信、コンサルティングなど
・経験:経理・総務・⼈事・財務・法務・経営企画等の実務経験 5年以上
・資格:日商簿記2級、ビジネス実務法務検定2級、第一種衛生管理者
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■職務内容:プロジェクトの予算管理
・短長期の海外ODAプロジェクトをメインとした損益管理全般
・個別プロジェクトの予算レビュー、予実管理および案件損益管理
※海外出張の可能性ございます。

■就業環境:
各社員の事情に配慮した就業を心がけています。多様なバックグラウンドの方が活躍している部門です。
在宅勤務制度もあり、柔軟な働き方ができます。

<担当プロジェクト>
東南アジア、中東、アフリカなどの発展途上国における建築物。
(具体的な国)ミャンマー、インドネシア、フィリピン、ネパール、バングラディシュ、インド、スリランカ、コンゴ民主共和国、ナイジェリア、コートジボワール、
例としては、大学、空港、駅舎、行政関連の建設物、病院、中学校、保健所、美術館、博物館等、多岐に亘ります。
求める経験 / スキル
【歓迎】語学力:英語(ビジネスレベル、TOEIC730以上)
 プロジェクト損益管理、原価計算や組織の予算管理、経理の経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
営業担当や外部設計士と連携し、技術的な側面から「理想の住まい」をカタチにする司令塔のような役割を担っていただきます。
また、100年企業を共創していくために、既存メンバーの育成や組織づくり、商品企画等に取り組んでいただく、経営層に近いポジションです。

【主な業務内容】
● 詳細設計・打ち合わせ: 営業ではフォローしきれない納まり(ディテール)の検討や、お客様との最終局面での詳細打ち合わせ。
● 図面作成・管理: 断面図等の作成、積算用の簡易図面の作成。
● 構造・法規対応: 構造計算の依頼、各物件の仕様書の添削・訂正。
● ディレクション: 外部設計士(間取り作成担当)とのパイプ役、意図の伝達。
● (お持ちのスキルに応じて)建築確認申請業務: 現在は外注していますが、内製化によりコスト圧縮とスムーズな進行を目指しています。

【求める人物像】
今回の募集では、単なる作業のサポートではなく、設計部門の精神的支柱となってくださるような、経験豊かな方を求めています。
● コミュニケーションを大切にできる方: 外部設計士や現場、営業の間に入り、複雑な情報を整理して伝える「調整能力」を重視します。
● 細かな配慮ができる方: お客様が不安に思う「細かい収まり」などを、プロの視点でわかりやすく解説できる方を歓迎します。
● 自走できるベテランの方: 指示を待つのではなく、これまでの経験を活かして「ここはこうしましょう」と自ら提案・リードしていただける方を募集しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築士資格(二級でも可)
・エンドユーザーとの接客経験を有す方(設計の打ち合わせ等)
・教育や経営へのご興味
・フットワークの軽さ
・高いコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・木造建築における確認申請の経験
・建築施工管理技士資格
従業員数
11名 (2026年4月)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11名 (2026年4月)

株式会社ザイマックス東海

  • 課長以上
仕事内容
ザイマックス東海の発展を支える事業企画ポジションです。
設立から5年ほどで急成長中のザイマックス東海にて、更なる拡大に向けた成長戦略の立案や業務フローの見直し・効率化の推進、課題発見から解決策の提案まで幅広くお任せ致します。
まずは、不動産マネジメント事業を支える「事業サポート部」という部署で、業務の実務を理解しながら、チームのまとめ役(事務リーダー)として活躍していただきます。

<主な業務内容>
① 業務・組織マネジメント
・内勤スタッフの業務管理や統括、チームの進捗管理等
・属人化しない組織運営やそのための業務改善
②業務改善・仕組化(オペレーションの設計)
・世の中の進化や会社の成長にあわせた業務フローの改善提案
・上記における課題整理とPJT推進
③ 社内外との調整
・②を推進していくにあたり、社内関係者や顧客・協力会社との調整

主体的に考えて行動に移し、積極的に提案いただくことを期待しています。
メンバーに対して、「資格取得」を推進していることから、
自らも資格取得など研鑽を行うことで、プロの集団を目指していきたいと思っております。
求める経験 / スキル
【必須】
・一定のPCスキル(特にExcel・Google・生成AIの利活用)
・大卒、大学院卒以上 ※文系/理系出身不問
・社会人経験3年以上
・他部署と調整をしながら、業務改善・フロー改善をしてきた方
【歓迎】
・簿記2級
・宅地建物取引士
【求める人物像】
・組織マネジメント経験やリーダーシップを発揮したご経験のある方
・社内の生産性向上をミッションに業務の改定を行った経験
・既存の方法にとらわれず、積極的にアイディアをご提案いただける方
従業員数
207名 (2026年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

750 万円 ~ 非公開

従業員数
207名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
■業務概要
昨今、空港建設・運営に関する多種多様なニーズが増えております。
当社は空港施設の建設における設計・施工監理を担っておりますが、それにとどまらず、空港運営にて発生する様々な課題を解決するコンサルティング業務を展開しております。
例えば、空港の脱炭素化に向けた調査業務、エアモビリティに関する導入調査、空港拡張工事における採算性調査・事業評価、空港需要の予測・その予測を用いた施設計画の提案、航空路線の活性化に向けた調査、インバウンド誘客の調査など多岐に渡る業務があります。
なお、以前は空港民営化の調査業務の需要が多くあったりなど、その時代のニーズに合わせて業務内容も変化していきます。コンサルタントとして、空港需要の変化に対して柔軟に対応いただける方 また空港案件でのさらなるニーズを見つけ出し事業提案できる方を募集いたします。
求める経験 / スキル
【歓迎】
シンクタンク、空港運営会社、航空会社における業務経験者
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション
脱炭素・エネルギー政策系コンサルタント

■業務内容
・地球温暖化対策・再エネ導入・ゼロカーボンシティ構築に係る調査・分析評価・政策立案支援
・気候変動の影響評価・適応計画策定支援、廃棄物エネルギー利活用・脱炭素型社会インフラの構築
・建築物の脱炭素化による脱炭素まちづくりの推進支援、再エネのシステム統合やCCUSなど脱炭素化技術・政策の調査研究
・企業や公共のカーボンニュートラル化に向けたシナリオ分析、実装支援、イニシアチブ認定取得支援など
求める経験 / スキル
【求める経験等】中央官庁(環境省、経済産業省等)発注業務の実施経験、大学・研究機関・専門的NPOでの調査・研究・開発経験又は受託業務実施経験、環境・エネルギー分野における査読論文執筆経験、企業向けの気候変動リスク分野に関するコンサルティング経験などいずれかの技術的検討等)に係る計画、設計、検討などの職務内容に資する経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
経営企画として幅広く従事いただきます。

■経営企画の機能■
①経営管理~経営課題の戦略策定をリード~
・KPI企画、マネジメント
・経営会議、定例役員会運営
・経営会議TODO実施、及びメンバー実施サポート
・経営陣との横断的な調整
・経営計画策定リード、取り纏め
・全社会議企画、準備

②オペレーション管理~全社のオペレーション最適化リード~
・営業推進:データ分析、戦略立案、業務プロセス改善、ツール導入、人材育成
・各種議論体の運営、TODO実施、メンバー実施サポート
・契約管理(各種対応、書式作成・周知、リーガルチェック等)
・見積管理(見積書改訂・周知、変更履歴管理等)
・営業情報管理(入力是正、入力方法の見直し等)
・全社にわたる業務課題解決

③プロジェクト管理~課題解決の実行リード~
・人材育成PJ:研修計画策定、研修企画(ヒアリング、研修資料作成等)、当日運営
・労務管理PJ:過重労働対策、労働時間管理、健全な労務の適正化、その他労務関連課題対応
・DXPJ:GWS導入、業務効率化、セキュリティ対策、社用iPad/スマホ導入、DX広報
・新事業PJ:事業計画策定、新事業ラボ対応(日程調整、取り纏め)、社内調整
求める経験 / スキル
【必須】
・営業推進、数値管理のご経験
・PJ推進のご経験

【歓迎】
・コンサル業界のご経験
・住宅業界でのご経験
・経営企画のご経験
・DX推進のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
・予算策定、予算管理、予算分析:
 「年間予算の策定支援、月次・四半期ごとの実績集計と差異分析、各事業部へのフィードバック」
 「原価管理システム(例:業務システム)を用いたプロジェクト別原価計算」
 ・請求書発行、支払い管理、売掛金・買掛金管理:
  月間600件程度の請求書処理、支払期日管理、債権・債務残高の照合、会計システム(例:業務システム)への入力・管理
 ・与信調査、債権管理:
 ・月次・年次決算業務補助:
 ・その他、管理部門における庶務業務全般:「契約書管理」など
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ゼネコンでの業務、実務経験者(予算管理、請求書管理、与信管理など)、事務経験5年以上

【歓迎要件】
■建設業経理士1級または2級 簿記日商3級
従業員数
464名 (グループ計634名)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 740 万円

従業員数
464名 (グループ計634名)
仕事内容
■業務内容:同社のコーポレート部門や各事業部門において、企画、情報、施工事務、人事、総務、法務等の事務・経営関連業務を行います。
※入社後の担当業務は、ご経歴に応じてポジションをご提案させて頂きます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・上記業務内容に関するご経験 ※異業界の方も歓迎です!
・以下いずれかの資格をお持ちの方
 建設業経理士(2級)、日商簿記(2級)、ビジネス実務法務検定(2級以上)、宅地建物取引士、各種情報系資格、各種語学系資格(1級)、TOEIC(650点以上)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務内容
・本社経営企画室のメンバーとして、M&A含む非連続打ち手などの組織横断型プロジェクトの推進や、中長期・短期の全社経営戦略の立案を担当いただきます。

■業務詳細
・中長期的な全社経営戦略を各事業部門と連携して策定、全社方針への落とし込みと進捗モニタリングを担当。
(既存事業の拡大に加え、新規事業企画、M&A含む非連続打ち手の検討・推進を含む)
・事業部門を横断する課題解決に向けて、組織横断型プロジェクトの立上げ、遂行マネジメントを担当。加えて、自社内に留まらない課題解決に向けて、他社協創型の企画を立案し、プロジェクトの立ち上げ~取組み推進を牽引。
・戦略立案や各事業の施策遂行に必要な、自社データ・業界情報の調査・分析を担当。
■仕事の具体的な事例
・経営安定化に向けたポートフォリオ変革や、お客様へのお役立ちの更なる拡大(=世代を超えて続く“豊かな暮らしと資産価値”の提供)に向け、全事業のシナジーを追求する中長期的な経営戦略を立案。
・事業環境変化に対応してビジネスモデル変革を図るため、中長期的な全社変革のあるべき姿を事業部門横断、外部企業共創で討議し、全社横断組織であるDX推進組織を立ち上げ。
求める経験 / スキル
■必須経験(下記いずれかの経験がある方)
・事業会社にて、経営企画、事業企画のご経験が3年以上ある方
・コンサルタントとしての業務経験が3年以上ある方
※上記いずれの場合も、経験されてきた業界は不問です。
もしくは
・建設業界やリフォーム業界、不動産業界にて 経営企画のご経験がある方(経験年数は不問)
従業員数
6,608名 ((連結)2026年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,608名 ((連結)2026年4月現在)

旭化成ホームズ株式会社

仕事内容
■具体的な仕事内容
経営層の直下で、M&A・戦略投資の遂行やPMIの推進、投資管理・ガバナンス構築等の業務に従事していただきます。

【M&A・戦略投資の遂行】
M&A/戦略投資案件の企画立案
案件の戦略的意義、シナジー仮説の整理
財務・事業デューデリジェンスの企画、論点設計、実行統括
バリュエーション、投資回収シナリオ、リスク分析
社内意思決定資料の作成、経営層への説明および合意形成の推進
条件交渉、基本合意、契約締結までの実務対応
外部アドバイザー(FA、会計・法務等)と連携した案件推進

【PMIの推進】
M&A実行後の受入・統合方針の策定
PMI計画の立案および進捗管理
事業部門・管理部門と連携した統合作業の推進

【投資管理・ガバナンス構築】
経営管理・投資ガバナンスの観点からの課題整理および改善提案
グループ全体の投資案件・M&A案件の把握および管理
投資判断基準、ROI管理、投資プロセスの設計・高度化・運用の定着
事業ポートフォリオの観点からの投資評価、モニタリング
投融資管理に関するガバナンス体制の整備
M&A・投資に関する知見・ノウハウの蓄積、標準化および社内展開
求める経験 / スキル
■必須要件<必要業務経験>
・以下いずれかにおける 5年以上の実務経験
①事業会社におけるM&A/戦略投資の主担当経験
②投資銀行、FAS、PE、戦略コンサルティング等でのM&A・投資支援経験

・上記①または②でM&Aまたは投資案件において、以下を一通り経験していること
初期検討
財務・事業分析、バリュエーション
デューデリジェンスの推進
条件交渉、契約締結対応
経営層・事業責任者・外部専門家と対等に議論できる専門的知見・コミュニケーション力

■歓迎要件
PMIの計画立案・実行推進の経験
投資管理、ROI管理、投資基準設計に関与した経験
持株会社、複数事業を有する企業での経営企画・財務企画経験
コーポレートファイナンス、資本コスト、企業価値評価に関する知識
英語を用いた業務経験(海外事業の支援を含むため)
従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)

大手独立系エンジニアリング企業

仕事内容
【業務内容】
小売電気事業(新電力事業)に関する需給管理業務や損益管理を中心に担当していただきます。
新規事業開発や提案営業(主に既存顧客への付加価値提案)など事業全般にも係わることができます。
業務内容例:
・新電力事業の電力需給管理/損益管理
・電力市場動向調査分析
・ごみ発電を使った地域の脱炭素化提案
・ごみ発電と太陽光発電・蓄電池を組み合わせた域内エネルギー循環モデル提案
・再エネ100%(RE100)モデル提案
・工場の脱炭素化提案、など。

当社は主にごみ焼却施設の設計施工から運転維持管理までを一貫して行っています。
また、脱炭素化に向けた取組みの一環として、
国内のグループ製造拠点へCO2フリー電気を供給するエネルギーセンターの役割を担っています。
新電力事業で得たノウハウや自由な発想を駆使して、単なる電力供給にとどまらない、
再エネの普及と地域経済の発展、自然再興を両立させる新しい高付加価値型サービスを創出しています。

【キャリアステップイメージ】
まずは事業管理チームにて、需給管理業務を担当していただきます。
その後(数年後)適正に応じ、
①損益管理や事業管理など事業管理チーム内での仕事の幅を拡げる
②事業推進チームへ部内ローテーションで新規事業提案などの企画立案・事業推進業務を担当する、
と活躍の場を拡げていくことができます。
さらにその後は、専門性を極める、マネージャーの道に進む、というステップアップの道が選択可能です。
転居を伴う異動の可能性はないとは言えませんが、
当部門にいる限りにおいては、原則本社ビルでの勤務となります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当社の新電力事業の特長は、
清掃工場からの再エネ・CO2フリー電気を扱う発電側の立場で、
実際に電気の供給を行っています。
また、単に電気を供給するだけでなく、
その環境価値を伝えるため電気の供給先の小学校に環境学習の出前授業を実施するなどの活動も行っています。
全国のいろいろな自治体と長年のつきあいがあり、
それぞれの自治体と一緒に地域の脱炭素化や地域課題の解決に向けた取り組みを行っています。
(自分のまち、故郷に仕事を通じて社会貢献することもできるかもしれません)
また一方で、
当部門はグループ全体の再エネ調達も一手に担っています。
全国の生産拠点の再エネ調達に関しては、様々な企業と協業して自社グループの使用する電気の再エネ化を推進しています。
さらに、今や売上の3分の2以上を占める海外グループ拠点に関する、
グローバルカーボンニュートラル計画の立案・実行支援にも携わっています。
国内のローカル視点でのゼロカーボンシティ構築支援から、
グローバル目線のカーボンニュートラルに向けた取り組みの、両方に関与することができる職場です。

<出張頻度について>
お客様との打合せや当社が管理する清掃施設の現場へ、日帰りまたは1、2泊程度の出張があります。
原則、事前に日程調整をして出張する形になりますので、
業務に支障のない範囲でプライベートの行事との調整をとることが可能です。

<在宅頻度>
部門の在宅勤務実施状況:週2日程度在宅勤務
求める経験 / スキル
<応募条件>
1.日常的にExcelを使用する業務経験
 (例:フォーマットのないデータを一からレイアウトや項目を考え集計できる方)
2.中~上級レベルのExcelスキルをお持ちの方
 (グラフ作成・VLOOKUP関数・SUMIFS関数の利用したフォーマット作成が可能な方)
3.数値に対しての苦手意識がない方

<歓迎条件>
1.VBA、マクロの利用が可能な方
2.統計処理、需給管理などの経験
3.数字に強い方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 830 万円

仕事内容
【職務概要】
事業拡大と将来的なIPO準備に向け、経理部門を経営戦略を実現するための「戦略的会計組織」へと進化させる中核メンバー(管理職クラス)を募集します。数字を通して経営をリードし、組織を牽引するパートナーとして貢献していただける方を歓迎します。

【期待する役割・ミッション】
経営の意思決定を支え、部門横断で高収益化を推進する「攻めの経理」の責任者
経営への貢献(戦略的会計)
経営戦略と財務戦略を結びつけ、高収益化・投資判断・事業選択に貢献。
未来の数字(予算・シミュレーション)を扱い、中期経営計画と連動した予算策定を推進。
事業別・部門別の利益構造を見える化し、「どこに投資すべきか、何をやめるべきか」を提示。
コミュニケーションと組織の底上げ(最重要)
経営陣・現場と対話し「数字の意味」を翻訳するコミュニケーション力を発揮し、経営と現場の橋渡し役を担う。
人事・営業・開発など他部門と連携し、原価改善・業務改善の指標をつくり、現場の数字感覚(財務リテラシー)を育てる。
財務基盤の強化
CF予測に基づき資金繰りを最適化し、財務体質を強化。
M&A、事業再編、資金調達など財務戦略の検討。
経理部門の統括
月次・年次決算、固定資産管理、監査対応、開示資料作成などの統括・マネジメント。
求める経験 / スキル
【必須要件】
経理の実務経験10年以上(マネジメント経験者またはその素養がある方)。
月次・年次決算業務の経験があり、財務諸表(PL・BS・CF)を深く理解している方。
経営視点で物事を捉え、事業の収益ドライバーを見抜く力、および経営の意思決定に必要な数字を抽出する力。
IPO準備のような時間軸がタイトな状況下で、スピードと経営判断を優先し、臨機応変に対応できる柔軟な考え方を持つ方。

【歓迎要件】
上場企業での経理経験、または連結決算経験。
CF(キャッシュフロー)計算書作成、開示資料作成、監査法人対応の経験。
ExcelやBIツールを活用したモデル化・シミュレーション力。
税務申告関連業務の経験(税理士との連携含む)。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
・現場部門の業務をヒアリングし、非効率な業務プロセスを可視化し、
 AIなど最新技術を活用した改善策を企画・実行します。
・変革の核となるDX推進担当として企画から実行まで一貫してお任せします。

■業務詳細
・DX戦/ビジョン策定
 経営層と連携した全社的なDX戦略、推進ロードマップの策定。
・業務改革/課題解決
 現場部門の業務プロセス全体を可視化し、非効率な部分を特定。
 AI、クラウド、SaaSなどの最新技術を活用した業務改革案の企画立案。
・デジタル基盤構築
 データ活用を促進するためのデータ収集・分析基盤の設計・整備。
 既存ITシステム(レガシーシステム)の刷新・最適化計画の立案と推進。
・プロジェクト推進・実行管理
 DXプロジェクトの計画立案、進捗、品質、予算、人員の管理
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかに該当する方
・ネットワーク基礎知識
 -ITパスポート相当のネットワーク、セキュリティ、データベースなどIT全般の基礎知識

・プロジェクト経験
 -プロジェクトメンバーまたはPMOとして1年以上の実務経験
 -ステークホルダー(関係者)間の合意形成や調整を主体的に行った経験
 -計画策定、進捗管理、課題管理、リスク管理の基本知識と実践経験
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

準大手ゼネコン

仕事内容
<業務内容の概要>
・経営戦略に基づくM&A戦略の立案
・国内・海外のM&A実務
・金融機関・アドバイザリー等からの情報入手活動・候補先検討
・候補先の価値評価・デューデリジェンス・交渉・契約・PMI推進
求める経験 / スキル
・M&Aや経営企画の実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・経理、財務、税務、法務関連の知識や実務経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
スタイリッシュな住宅設備・建築資材をEC展開する上場企業にて、経営企画チームのリーダー候補として、メンバーの育成、業務マネジメントに従事いただきます。

【職務内容】
① 予算管理
・予算策定、予実管理、業績分析に関する資料作成・数値取りまとめ
・各部門との連携による予算・見込管理
②経営管理
・経営会議、役員会等の会議資料作成・取りまとめ
・中期経営計画、事業計画に関する情報整理・進捗管理サポート
③決算関連
・決算説明資料、IR関連資料の作成サポート
・IRサイト更新、IR・開示関連業務のサポート、関係部署との調整
④M&A
・市場調査、競合調査、各種リサーチ業務
・必要に応じて、提携・M&A関連の調査分析業務

※経験に応じて担当領域をお任せします。
 まずはご経験の近い領域からお任せし、将来的に担当領域を広げていただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経営企画、経理、財務、IR、広報いずれかの実務経験
・数値を扱った分析、集計、資料作成経験
・社内外関係者との調整業務経験
【歓迎】
・予算策定、予実管理、中期計画に関わった経験
・決算説明資料、IR資料、開示資料等の作成経験
・会議体運営や経営層向け資料作成経験
・M&A、提携、投資案件等に関する業務経験
従業員数
301名 (単体、2026年1月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
301名 (単体、2026年1月1日現在)
仕事内容
■業務の概要
Daigasガスアンドパワーソリューション及び大阪ガスでは、全国で8つのバイオマス発電所を保有・運営しており、出資者として各発電事業会社に深く刺さりこみながら事業運営を行っています。
今回、大阪のオフィスにてバイオマス発電事業の事業運営、プロジェクトファイナンス関連業務を担当いただきます。ファイナンス/燃料/技術を統括し、発電事業会社/共同出資各社/融資銀行/大阪ガスと連携して業務を推進いただきます。

■具体的な業務内容
・週/月ごとに行われる会議体にてDGPS/大阪ガスの顔として共同出資各社と事業状況の共有・議論をし、事業運営の方向を決定
・キャッシュフローモデルの管理/更新(エクセルでの数表管理)
・発電事業の経営指標の分析、課題の抽出、改善策の検討/展開
・発電事業会社として必要となる稟議決裁対応(共同出資各社との調整、資料作成など)
・単年度事業計画(予算)の作成
(発電所の運転停止計画、燃料消費計画、設備補修計画などを関係各所と連携して作成)
・毎年、各案件での保険の更改(厳しい保険市況に対して、新たな手法を検討して好条件の契約の締結を目指します)
※イレギュラーとして、発電所トラブル発生時の収支影響試算、挽回策検討の主導的役割も担います。

■仕事の魅力(やりがい)
・本ポジションは、発電所の現場運営を直接行う役割ではなく、8つのバイオマス発電事業会社を経営する中枢機能を担います。
多様なステークホルダーを束ねながら、事業運営の方向性を議論・決定していく、“事業オーナーに近い視点”での業務です。
・キャッシュフローモデルの管理や事業計画策定に留まらず、燃料調達計画、発電所の運転・補修計画、保険手配まで、発電事業に必要な要素を横断的に把握し、意思決定します。

■働き方(目安)
・1週間以上の出張:可能性は低い
・1~2日程度の出張:2~4回/月
・残業平均20~30h/月
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社・プロジェクト等における事業運営、企画、管理業務の経験
・数値(収支・キャッシュフロー・KPI等)を扱い、分析・判断を行った経験
例:予算策定・実績管理、事業収支の分析
※発電・エネルギー業界の経験は必須ではありません。
事業の全体像を捉え、数値と対話の両面から事業運営を支えてきたご経験を重視します。

【尚良(必須条件ではない)】
・プロジェクトファイナンス、またはそれに準ずる事業ファイナンスの経験
・金融機関、出資者、保険会社等との折衝経験
・稟議資料や投資判断資料の作成経験
従業員数
800名 (2025年4月)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
800名 (2025年4月)

日系大手ディベロッパー

  • 上場企業
仕事内容
コーポレートの経理業務
求める経験 / スキル
公認会計士もしくはUSCPAの資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

リモート可/年休125日/土日祝休

仕事内容
予算管理・中期経営計画の運用を軸に、経営会議の運営や意思決定支援を担います。あわせてIPO準備・新規事業開発のPMとして全社横断的に動きながら、成長フェーズにある組織を推進役として支えていただきます。

【経営企画室の主な業務領域】
・ 予算・実績管理
・ 経営計画・中期経営計画の策定・管理
・ 事業管理・戦略立案
・ IR(投資家・アナリスト対応)
・ 経営会議・事業会議の運営
・ 決算説明・各種開示資料の作成

【具体的な仕事内容】
■ 経営管理(コア業務)
・ 全社予算の策定・管理・実績モニタリングおよびレポーティング
・ 決算説明資料・各種開示資料の作成サポート
・ 中期経営計画(利益計画・要員計画・投資計画)の策定支援・進捗管理
・ 経営会議・事業会議の運営(アジェンダ調整・資料収集・議事録・フォローアップ)
・ 経営陣向け意思決定資料の作成・分析

■ プロジェクトマネジメント(全社横断)
・ 担当PJのスケジュール・タスク・ステークホルダー管理
・ 関係部門との調整・進捗報告の取りまとめ・経営層へのエスカレーション
※ 主な担当PJ:IPO準備チーム、新規事業開発

【組織構成】
経営企画室
┗室長(執行役員)
┗メンバー1名
求める経験 / スキル
■必須条件
・数値・データ分析
 ┗ExcelやスプレッドシートでのP/L・予算管理が実務レベルでできること
・資料作成・論点整理
 ┗経営層向け報告資料をロジカルに構成し、簡潔にまとめる力
・プロジェクト管理
 ┗複数ステークホルダーを巻き込んだPJの進行管理・調整経験
・コミュニケーション 【
 ┗部門横断でのやり取りと、経営陣への端的な報告が得意な方
 
■ 歓迎条件
・数字を材料に、経営と議論できる方
 ┗数字を管理するだけでなく、示唆を引き出し、経営にメッセージを届けられる方
・自ら論点を立て、動ける方
 ┗正解のない課題に向き合い、指示待ちではなく主体的に推進できる方
・ゼロから仕組みを作ることを楽しめる方
 ┗IPO準備や新規事業など、未整備な環境を前向きに面白がれる方
・数字で考え、言葉で人を動かせる方
・経営に近い立場でのインパクトを求める方
・IPOや新規事業など、会社の転換期に積極的に関わりたい方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
「あるべき姿」の実現に向け、経営層や事業部門を巻き込み、「儲かる仕組み」とその実現に向けた組織づくりに専念頂きます。また、必要に応じ、外部専門家との協業や、関連部門を巻き込んだハンズオンでの実行など全社横断的に幅広く担って頂きます。

事業拡大に向けて、各部門の責任者・キーマンと共にあるべき姿の実現を進めるとともに、中期経営計画、長期ビジョン、全社プロジェクトの策定から実行管理までを担って頂きます。同社の経営戦略を担う会社の根幹となる重要なポジションです。
求める経験 / スキル
■必須
・不動産、建設業界、金融業界での営業企画/事業企画/経営企画等、何かしらの企画業務のご経験
・普通自動車免許
■歓迎
・新規サービス/新規事業企画のご経験
・コミュニケーションレベルが高い方
・経営陣に対するレポーティング能力を有している方
・人数を問わずマネジメント経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,500 万円

建築・土木・不動産を軸に事業会社を束ねる純粋持株会社 経営管理×プレイングマネージャー【大阪/十三】◆東証プライム上場

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
入社後グループ会社に出向の上、管理部門の次世代を担う経営管理人材として、経理・財務を中心に幅広い管理業務をご担当いただきます。
プレイングマネージャーとして実務にも入りつつ、将来的には管理部門の中核として活躍いただけるポジションです。

【仕事内容】
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ
・経理業務の統括、経理処理プロセスの改善
・予算策定、予実管理および分析
・資金管理・資金繰り、金融機関対応
・経営層へのレポーティング(財務数値・管理数値)
・経営管理部門の運営補佐、各種管理制度の整備
・グループ会社との連携・調整、ガバナンス強化支援
・管理部長(定年接近中)の後任候補としてのマネジメント準備
※プレイングマネージャーとして実務と管理の双方を担える方を歓迎します。

【会社・仕事の魅力】
建築・土木・不動産を軸に事業会社を束ねる純粋持株会社です。
中期経営計画にて「トップクラスのホワイト企業への挑戦」および「グループ経営基盤の確立」を掲げており、「グループ会社の最適連携を目指すプラットフォーム構築」に向けて共にチャレンジしていただける方を募集しております。
東証プライム上場・創業100年超の安定基盤を持つグループにて、グループ会社を横断する“経営の司令塔”として、経営企画・経営管理の中核を担っていただくポジションです。経営層と近い距離で、数字だけでなく“意思決定そのもの”に関われる点が最大の魅力となります。
経営管理・経理の両方を担いより裁量の大きい業務に関われる環境にて、管理部長の後任候補として、将来の部門中核を担えるキャリアパスがございます。
東証プライム上場グループの安定基盤があり、リモートワーク相談可能な部分でも働き方が柔軟です。
社員の半数が中途入社で、風通しの良い組織文化の為、キャッチアップしていただきやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理・財務または経営管理領域での実務経験(目安:3年以上)
・月次・年次決算の実務経験
・数値を用いた分析・改善提案の経験
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

建築・土木・不動産を軸に事業会社を束ねる純粋持株会社 経営企画・経営管理(課長職)【大阪/十三】~東証プライム上場

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
グループ経営企画・経営管理業務をご担当いただきます。

【仕事内容】
・グループ連結の短期/中長期経営計画の立案、策定とその進捗管理
・グループ管理方針の明確化と徹底を行い、グループ会社各社との対話を通し、グループ会社の経営管理部門の支援を行う
・グループ株主総会の事務局として運営全般業務 など

【会社、仕事の魅力】
建築・土木・不動産を軸に事業会社を束ねる純粋持株会社です。
中期経営計画にて「トップクラスのホワイト企業への挑戦」および「グループ経営基盤の確立」を掲げており、「グループ会社の最適連携を目指すプラットフォーム構築」に向けて共にチャレンジしていただける方を募集しております。
東証プライム上場・創業100年超の安定基盤を持つグループにて、グループ会社を横断する“経営の司令塔”として、経営企画・経営管理の中核を担っていただくポジションです。経営層と近い距離で、数字だけでなく“意思決定そのもの”に関われる点が最大の魅力となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■経営企画・経営管理業務の経験を有する
■MS Officeスキル(Excel/Word/PowerPoint)の基本操作の知識を有する
■経営層やグループ会社各メンバーを含め各層メンバーとの冷静で建設的なコミュニケーション能力
■グループ企業価値最大化を念頭に、自律的自発的に改善や提案が行える
■前職にとらわれず、客観的視点で物事を判断できる
   
【歓迎要件】
■特定のプロジェクトの推進経験
■株主やその他ステークホルダー向け資料の作成経験
■経理・財務部署でのご経験
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■仕事の内容
当社のコア事業である建設事業・開発事業・海外事業の強化拡充、将来を見据えたGX・エネルギー等の事業領域の拡充、およびDX推進による顧客価値最大化を図るため、M&A(出資や業務提携含む)ならびに後続するPMIを実施する業務を担っていただきます。

<業務内容の概要>
・経営戦略に基づくM&A戦略の立案
・国内・海外のM&A実務
・金融機関・アドバイザリー等からの情報入手活動・候補先検討
・候補先の価値評価・デューデリジェンス・交渉・契約・PMI推進
求める経験 / スキル
■応募資格
・M&Aや経営企画の実務経験(3~5年程度以上)
・ビジネスレベルの英語力(英検準一級、IELTS6.0以上、TOEFLiBT60点、TOEIC750以上 尚可)
・経理、財務、税務、法務関連の知識や実務経験(弁護士、公認会計士、税理士など資格保有 尚可)

■求める人物像
・コミュニケーション能力があり、仲間と協力し物事を達成する事が好きな方
・視野が広く、さまざまな事に興味を持ち、企画力・実行力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
経営戦略本部では、各本部・事業部の予算を達成する為の
「儲かる仕組み」「儲かる組織」、一元管理できる会議体の創出、
社員の幸福を創ることをコンセプトとしております。

急速に変化する市場環境に対応する為、技術部門を中心とした
複数プロジェクトを統合的かつ戦略的にマネジメントする必要性が高まっています。

経営陣からのビジョンやオーダーを迅速かつ確実に具現化する体制強化の為、
経営戦略本部の拡充を行います。


■技術部門におけるプロジェクト推進および一元管理体制の構築
・技術プロジェクトの全体進行状況の可視化、統合管理
・各部門間の連携強化、リソース最適化の仕組み作り
・PMO(プロジェクトマネジメントオフィサー)的な機能の内製化促進


■経営陣からのオーダーの具現化
・経営層との直接的なコミュニケーションを通じた課題把握、要件定義
・オーダーに基づく戦略的プロジェクトの立案、実行支援
・技術部門や関連部署との連携による具現化のリード
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメント経験(PM/PMOなど)
・建築設計、建築施工の実務経験(両方必須)
・技術部門との協議経験や開発プロセスに対する理解

【求める人物像】
・技術領域への理解とマネジメント/戦略的視点のバランスをお持ちの方
・抽象的なオーダーを自ら解釈し、構造化・実行てきる推進力のある方
・複数のステークホルダーと柔軟に連携できる高いコミュニケーション力
勤務地

東京都

想定年収

1,009 万円 ~ 1,400 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 経営企画
  3. 経営企画/建設・不動産の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み