総務マネージャー候補：大手設計子会社・東京都城北エリア
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
■経営企画及び経理
（予算管理・⼊出⾦、⽀払い管理・精算支払システムの運用等）
■会社運営及び総務
（資産管理/ファシリティマネジメント、社内イベント運営・規程・情報管理、各種会議体運営・BCP）
【所属組織】
・総務グループ
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・業界：建設不動産、商社、製造、情報通信、コンサルティングなど
・経験：経理・総務・⼈事・財務・法務・経営企画等の実務経験 5年以上
・資格：日商簿記2級、ビジネス実務法務検定2級、第一種衛生管理者
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
外国⼈の場合は、⽇本語を使った⾼度な業務や会議が可能な⽅
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,000万円
月収：40万円～
月額基本給：32万円～
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：年1回（12月）※会社業績と個人評価による
昇給
有り 年1回 / １月
（評価による）
勤務地
東京都
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
・フレキシブルタイム 05:00 ～ 22:00
・コアタイムなし
・9:10～18:10（基本）
・フレックスタイム制の清算期間は1か月
残業手当
その他
・残業手当は残業時間に応じて別途支給あり。
通勤手当
交通費：一部支給(実費支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：・初年度最大12日 ※入社月による
・6月入社まで最低10日以上（入社7ヶ月目には最低10日以上）
・勤続年数により最大22日
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇制度、育児休暇制度、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休暇制度、転勤/長期出張/現場赴任休暇制度、結婚休暇制度、積立休暇制度、リフレッシュ休暇制度（休暇手当支給）、傷病欠勤制度（勤務年数により90～360日まで基本給保障）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
退職⾦制度（確定拠出年⾦）、全国設計事務所健康保険組合、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険への加⼊、 リフレッシュ休暇、保養所、予防接種の補助他
求人No.：NJB2301232
最終更新日：2026/2/13