経営企画／商社の求人・転職情報
44件中の1〜44件を表示
具体的には、各グループ会社でこれまで実行されてきた戦略設計・実行支援・経営管理の機能を管理し、グループ全体でのさらなる成長を支援できる体制を構築致します。
この度のポジションでは、マネージャーとして、HDや子会社の予算管理や管理会計の体制構築を担って頂きます。
【業務内容】
下記のような業務を想定しておりますが、ご経験にあわせて業務領域を決定します。
（ご経験やご希望に応じて、経営企画やFP&A以外に、事業企画や営業企画領域業務も含め柔軟にご相談させて頂きます）
・担当領域の年度計画及び通期見込み取りまとめ
・予算統制、策定プロセスの立案〜支援
・予算と実績の管理〜分析支援
・各事業部が抱える課題解決に向けたサポート
・各種経営管理業務フローの整備〜改善活動等
【組織】
経営企画部
┗IT戦略室
┗IT統制室
┗FP&A室
┗1課 流通小売事業（スーパーマーケット事業）
┗2課 リテールAI事業（IT事業）
┗3課 その他（ゴルフ場運営事業等）
ご経験やご志向、組織の状況に応じてFP&A室で幅広い領域を管掌頂く可能性もあれば、どこかの課に所属して頂く可能性もあります。
選考を通じてご相談させて頂きます。
以下のいずれかの経験を3年以上持つ方
・事業会社での経営企画・事業企画・FP&Aの実務経験
・監査法人、財務系コンサル、FASでの財務アドバイザリー業務経験
・戦略立案、業務改善、投資判断のコンサルティングやアドバイザリー業務の経験
【歓迎（WANT）】
・公認会計士・税理士
・企業診断士
・証券アナリスト
福岡県
1,000 万円 ~ 1,500 万円
■入社直後に期待すること：
・経営戦略/M&A戦略の立案、経営層との連携による意思決定支援
・国内外M&A/投資の推進および支援
・中期経営計画推進
・コーポレートガバナンス関連施策の策定、推進
・グループ競争力向上、事業変革に向けた分析および施策立案
■担当案件例、規模例：
・国内外MA案件の伴走（規模：～500億円）
・国内外MA～500億規模・事業部起案MA案件の伴走
・中期経営計画の推進プロジェクト
・取締役会実効性向上、権限体系見直し
・組織・BU体制改革等の経営基盤強化プロジェクト
・グループ再編実務の推進その他
■1年後に期待すること：
・経営企画領域の中核人材として、中期経営計画および重要プロジェクトを主体的に推進していること
・大型投資案件やM&A案件において、案件ソーシングから投資判断、PMIまで一連のプロセスを自律的にリードしていること
・グループ全体最適の観点から経営課題を抽出し、具体的な施策立案・実行まで主導していること
・取締役会の監督機能強化や執行体制改革、権限委譲等のガバナンス改革を推進し、企業価値向上につながる経営基盤の構築に貢献していること
【 本ポジションのやりがい・魅力】
・アイデアを形にし、ロードマップを描く面白さ
経営課題や事業テーマに対し、自ら論点を整理・構造化しながら戦略の全体像を描き出す、極めて上流かつ抽象度の高い業務に挑戦できます。
・経営トップ（役員・社長）と直接対峙するダイナミズム
意思決定層と直接議論を重ねながら、戦略立案から意思決定プロセスまでを推進していく手応えを得られます。
・戦略立案から実行・PMIまでの一気通貫性
単なるアドバイザリーや戦略立案の「出し切り」にとどまらず、最大500億円規模の大型M&A、事業投資、PMI、ガバナンス改革まで、自ら先頭に立って着地まで一気通貫で関与できます。
・全社・グループ全体へ与える圧倒的な影響力
中計推進やグループ再編など、自らが描いた構想が全社の事業戦略やグループ基盤に直結し、企業価値の向上に大きく貢献できます。
【キャリアパス】
ご本人の適性や志向に応じ、以下のような多様なキャリアパス・ステップがございます。※一例
1. 戦略・プロジェクトのリード・推進役
・経営戦略立案： 経営企画部の中核として、中期経営計画・事業ポートフォリオ戦略・グループ経営戦略の立案を主導
・M&A・投資推進： 大型M&Aや戦略投資において、案件責任者としてソーシングから投資実行・PMIまで一貫してリード
・全社改革推進： ガバナンス高度化（取締役会の監督機能強化・権限委譲等）、BU・組織体制改革など全社横断プロジェクトの牽引
2. 主要グループ会社での経営支援・幹部ポジション
グループ会社の経営管理や事業再編を担う立場として、主要グループ会社への経営人材派遣・経営幹部候補として活躍
3. 将来的な管理職・経営層へのキャリアアップ
経営企画部門の管理職、あるいはグループ会社の経営層として、全社戦略の牽引や企業価値向上を担うリーダーへ昇格
実務経験（以下のいずれか必須）
・事業会社における経営企画、M&A推進、投資案件推進の実務経験
・コンサルティングファームやFAS等における経営企画支援、M&A・投資プロジェクトの支援経験
知識・スキル
・ファイナンス・会計知識： 財務三表の理解、現在価値や資本コスト等の基礎的なファイナンス知識
・分析・資料作成能力： Excel・Word等を活用したデータ集計、分析、レポーティング実務経験
・思考力： 論理的思考力（ロジカルシンキング）
【歓迎スキル】
専門スキル
・財務モデリング、バリュエーション（事業価値算定）の実務経験
・管理会計、財務、連結決算等に関する実務経験
M&A・事業再編の実行力
・PMI（買収後の統合プロセス）の推進・支援経験
・事業統廃合や事業再編の実務経験
ガバナンス・組織設計
・コーポレートガバナンスに関連する実務経験
グローバル・その他
・ビジネスレベルの英語力
・データベース構築およびデータ分析の実務経験
東京都
800 万円 ~ 1,300 万円
大手専門商社
■入社直後に期待すること：
・経営戦略/M&A戦略の立案、経営層との連携による意思決定支援
・国内外M&A/投資の推進および支援
・中期経営計画推進
・コーポレートガバナンス関連施策の策定、推進
・グループ競争力向上、事業変革に向けた分析および施策立案
■担当案件例、規模例：
・国内外MA案件の伴走（規模：～500億円）
・国内外MA～500億規模・事業部起案MA案件の伴走
・中期経営計画の推進プロジェクト
・取締役会実効性向上、権限体系見直し
・組織・BU体制改革等の経営基盤強化プロジェクト
・グループ再編実務の推進その他
■1年後に期待すること：
・経営企画領域の中核人材として、中期経営計画および重要プロジェクトを主体的に推進していること
・大型投資案件やM&A案件において、案件ソーシングから投資判断、PMIまで一連のプロセスを自律的にリードしていること
・グループ全体最適の観点から経営課題を抽出し、具体的な施策立案・実行まで主導していること
・取締役会の監督機能強化や執行体制改革、権限委譲等のガバナンス改革を推進し、企業価値向上につながる経営基盤の構築に貢献していること
【 本ポジションのやりがい・魅力】
・アイデアを形にし、ロードマップを描く面白さ
経営課題や事業テーマに対し、自ら論点を整理・構造化しながら戦略の全体像を描き出す、極めて上流かつ抽象度の高い業務に挑戦できます。
・経営トップ（役員・社長）と直接対峙するダイナミズム
意思決定層と直接議論を重ねながら、戦略立案から意思決定プロセスまでを推進していく手応えを得られます。
・戦略立案から実行・PMIまでの一気通貫性
単なるアドバイザリーや戦略立案の「出し切り」にとどまらず、最大500億円規模の大型M&A、事業投資、PMI、ガバナンス改革まで、自ら先頭に立って着地まで一気通貫で関与できます。
・全社・グループ全体へ与える圧倒的な影響力
中計推進やグループ再編など、自らが描いた構想が全社の事業戦略やグループ基盤に直結し、企業価値の向上に大きく貢献できます。
【キャリアパス】
ご本人の適性や志向に応じ、以下のような多様なキャリアパス・ステップがございます。※一例
1. 戦略・プロジェクトのリード・推進役
・経営戦略立案： 経営企画部の中核として、中期経営計画・事業ポートフォリオ戦略・グループ経営戦略の立案を主導
・M&A・投資推進： 大型M&Aや戦略投資において、案件責任者としてソーシングから投資実行・PMIまで一貫してリード
・全社改革推進： ガバナンス高度化（取締役会の監督機能強化・権限委譲等）、BU・組織体制改革など全社横断プロジェクトの牽引
2. 主要グループ会社での経営支援・幹部ポジション
グループ会社の経営管理や事業再編を担う立場として、主要グループ会社への経営人材派遣・経営幹部候補として活躍
3. 将来的な管理職・経営層へのキャリアアップ
経営企画部門の管理職、あるいはグループ会社の経営層として、全社戦略の牽引や企業価値向上を担うリーダーへ昇格
実務経験（以下のいずれか必須）
・事業会社における経営企画、M&A推進、投資案件推進の実務経験
・コンサルティングファームやFAS等における経営企画支援、M&A・投資プロジェクトの支援経験
知識・スキル
・ファイナンス・会計知識： 財務三表の理解、現在価値や資本コスト等の基礎的なファイナンス知識
・分析・資料作成能力： Excel・Word等を活用したデータ集計、分析、レポーティング実務経験
・思考力： 論理的思考力（ロジカルシンキング）
【歓迎スキル】
・専門スキル
財務モデリング、バリュエーション（事業価値算定）の実務経験
管理会計、財務、連結決算等に関する実務経験
・M&A・事業再編の実行力
PMI（買収後の統合プロセス）の推進・支援経験
事業統廃合や事業再編の実務経験
・ガバナンス・組織設計
コーポレートガバナンスに関連する実務経験
・グローバル・その他
ビジネスレベルの英語力
データベース構築およびデータ分析の実務経験
東京都
800 万円 ~ 1,300 万円
具体的には、各グループ会社でこれまで実行されてきた戦略設計・実行支援・経営管理の機能を集約し、グループ全体でのさらなる成長を支援できる体制を構築致します。
この度のポジションでは、課長代理レイヤーのチームメンバーとして、子会社の予算管理や管理会計の体制構築を担って頂きます。
（年齢・ご経験によってはマネージャー候補ポジションもご用意しております。）
【業務内容】
下記のような業務を想定しておりますが、ご経験にあわせて業務領域を決定します。
（ご経験やご希望に応じて、経営企画やFP&A以外に、事業企画や営業企画領域業務も含め柔軟にご相談させて頂きます）
・担当領域の年度計画及び通期見込み取りまとめ
・予算統制、策定プロセスの立案〜支援
・予算と実績の管理〜分析支援
・各事業部が抱える課題解決に向けたサポート
・各種経営管理業務フローの整備〜改善活動等
【組織】
経営企画部
┗IT戦略室
┗IT統制室
┗FP&A室★
マネージャー1名、メンバー1名、証券会社から出向されている方1名の3名体制で構成されています。
以下のいずれかの経験を3年以上持つ方
・事業会社での経営企画・事業企画・FP&Aの実務経験
・監査法人、財務系コンサル、FASでの財務アドバイザリー業務経験
・戦略立案、業務改善、投資判断のコンサルティングやアドバイザリー業務の経験
【歓迎（WANT）】
・公認会計士・税理士
・企業診断士
・証券アナリスト
東京都
650 万円 ~ 900 万円
大手通販会社
変化の激しい時代において、非連続な成長を実現するための「M&A（企業の合併・買収）」の戦略立案から実行・統合、また次の時代の柱となる「新規事業開発」の企画・立ち上げを推進します。
グループ全体の経営方針について経営陣と直接ディスカッションを行うなど、経営層に近いポジションで業務に取り組むことが可能です。
主な業務内容
事業戦略に適合したM&A戦略の策定・実行
統合プロセスの推進
事業部と連携した新規事業の開発
経営の最前線で、会社の「次の10年」を自らデザイン
M&Aと新規事業を武器に、会社の非連続な成長をダイナミックに牽引
経営直下で、大型M&Aやそれを起点とした新規事業への進出、買収後の統合・成長支援までを一気通貫で主導するポジションです。
圧倒的なスピード感の中、常にハイレベルな決断を求められるタフでハードな環境ですが、だからこそ得られる経験値は格別です。自分の仕事が、会社の未来のカタチになるという最高にダイナミックなやりがいがここにあります。
金融機関、コンサルティングファーム、事業会社におけるM&A実務部門経験者（戦略策定～実行まで）
財務会計、事業分析やM&Aに関する経験
【歓迎】
通信販売業界、スポーツ業界、旅行業界、エンタメ業界など、展開する事業におけるM&A経験
ビジネスレベルの英語力
東京都
450 万円 ~ 888 万円
・対外発信・IR戦略の実行：機関投資家やアクティビストへの対応、および当社の魅力を市場へ届ける情報発信。
・経営戦略の立案・事業分析：中期経営計画（PI2028）に基づき、各事業部門の客観的なデータ分析およびポートフォリオ変革の推進。
・社長の特命事項・組織運営：社長の意向を汲み取った経営課題の解決、および経営企画部のマネジメント。
【1ヶ月の業務の流れ】
・第二月曜日に幹部会議（事務局）
・第四月曜日に執行会議（事務局）
・毎週木曜日に企画部内定例会議
・海外独立法人との定例会議（毎月）
・コンサル、銀行、VC、スタートアップ等のミーティング（非定例）
・四半期に一度の事業部と経営が行う社長対話（事務局）
【新規事業投資先について】
業界：エレクトロニクス、農業、ライフサイエンス分野等
VCへのLP出資企業やコンサルティングファームとのネットワークから、成長領域での投資先の選定を行っています。
【組織構成】
経営企画部 5名
部長1名 副部長1名 総合職2名 派遣社員1名
・上場企業におけるIR・機関投資家対応の実務経験。
・経営企画部門における事業分析・中期経営計画の立案、進捗管理経験。
東京都
1,030 万円 ~ 1,500 万円
大手商社グループ企業
経営管理部コーポレート企画グループにて、全社の経営基盤を支える「参謀・支援・変革推進」機能を担っていただきます。
単なる企画部門ではなく、経営管理の高度化・DX推進・ミッション/ビジョン/バリュー（MVV）浸透・組織/制度設計までを一体で推進する、同社の変革をリードする中核ポジションです。
■具体的な業務内容
・経営会議、役付会など全社会議体の企画・運営、経営方針および中期経営計画の策定・進捗管理
・全社KPI設計、予実管理プロセスの再構築、データ基盤を活用したデータドリブン経営の実装
・経営層への論点提示および意思決定支援、部門横断プロジェクトのリード
・MVV浸透施策(社長メッセージ配信、社内アワード、インナーブランディング等)の企画・展開
・コーポレート本部のDX推進・BPR、生成AI等の新技術の業務適用検証、DX選抜人材の育成
・人事制度高度化、コーポレート機能および人材ポートフォリオの中長期設計
【同社について】
■豊田通商100％出資の安定基盤：大手商社グループの経営基盤を背景に、安定した財務・取引基盤と迅速な意思決定が可能。
■金属専門商社としての深い業界知見：自動車や産業機械分野に強みを持ち、素材調達・加工・販売までのバリューチェーンを保有。強みを掛け合わせて、さらなる成長を目指します。
■中規模組織（約300名）だからこそ、現場との距離が近く、経営直結のプロジェクトに裁量を持って携われます。実行—検証—改善のサイクルを短く回せる環境。
■働き方の柔軟性：テレワーク導入やフレックスタイム制度の活用も可能（部署・業務により調整）
・事業会社、商社または戦略コンサルティングファーム等における、経営企画・事業企画・経営管理・戦略立案いずれかの実務経験(目安5年以上)
・経営数値(PL/BS、KPI、予実管理)に関する理解、および経営層への論点整理・提案・報告資料作成の実務経験
■歓迎要件
・経営企画部門もしくは経営コンサルティングファームにおけるリーダー経験
・商社・製造業、特に金属・素材・自動車・サーキュラーエコノミー領域におけるビジネス理解
・MVV浸透、インナーブランディング、組織開発、人事制度設計のいずれかにおける実務経験
・DX推進、BPR、データ基盤(BI/経営管理システム等)活用、または生成AI活用に関する経験
■求める人物像
・「経営の参謀」として意思決定を支え、抽象的な理念や構想を具体的な仕組み・行動へと翻訳できる方
・主体的に変革をリードし、多様なメンバーと協働しながら組織を前進させることに情熱を持てる方
愛知県
750 万円 ~ 1,080 万円
具体的には、各グループ会社でこれまで実行されてきた戦略設計・実行支援・経営管理の機能を集約し、グループ全体でのさらなる成長を支援できる体制を構築致します。
この度のポジションでは、マネージャーとして、子会社の予算管理や管理会計の体制構築を担って頂きます。
【業務内容】
下記のような業務を想定しておりますが、ご経験にあわせて業務領域を決定します。
（ご経験やご希望に応じて、経営企画やFP&A以外に、事業企画や営業企画領域業務も含め柔軟にご相談させて頂きます）
・担当領域の年度計画及び通期見込み取りまとめ
・予算統制、策定プロセスの立案〜支援
・予算と実績の管理〜分析支援
・各事業部が抱える課題解決に向けたサポート
・各種経営管理業務フローの整備〜改善活動等
【組織】
経営企画部
┗IT戦略室
┗IT統制室
┗FP&A室
┗1課 流通小売事業（スーパーマーケット事業）
┗2課 リテールAI事業（IT事業）
┗3課 その他（ゴルフ場運営事業等）
1課で3名、2課で1名、3課と全体を管掌頂く方を1名募集しております。
以下のいずれかの経験を3年以上持つ方
・事業会社での経営企画・事業企画・FP&Aの実務経験
・監査法人、財務系コンサル、FASでの財務アドバイザリー業務経験
・戦略立案、業務改善、投資判断のコンサルティングやアドバイザリー業務の経験
【歓迎（WANT）】
・公認会計士・税理士
・企業診断士
・証券アナリスト
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
WildWise Holdings株式会社
ご経験や志向に応じて、以下の業務を担当いただきます。
グループ各社の成長を自ら推進：
・経営課題の特定・構造化
・成長戦略・事業計画の策定と実行
・KPI設計・モニタリングを通じた業績改善
現場に入り込み、変革を実現：
・業務プロセス改善・生産性向上施策の推進
・組織課題の分析と改善提案
・DX・AI推進プロジェクトへの参画
事業ポートフォリオの拡大に貢献：
・M&A案件の調査・分析・DD支援
・PMI（経営統合）の企画・実行
・投資先企業のモニタリングとハンズオン支援
経営直轄の特命プロジェクト：
・CEO・CFO直轄の戦略プロジェクト
・新規事業の企画・立上げ
・グループ横断施策の推進
【期待役割・ミッション】
当社はパーパス「野生と悟性で、新しい可能性を社会に循環させ続ける」のもと、
ミッションである「2035年までに日本の中堅・中小企業が目指す存在になる」ことの達成を目指し、事業ポートフォリオを拡大しております。
その事業展開を加速させるために、グループに所属する各社・各事業の成長をさらに推進し、新たな事業機会を自ら発掘・具現化できる「将来の経営人材候補」を募集します。
分析や資料作成では終わらず、グループ各社の現場に入り込み、経営陣と共に事業を動かす活躍を期待しています。
CEO・CFOのもと、グループ各社の成長戦略立案から実行までを一気通貫で担います。コンサルのように「提言して終わり」ではなく、自ら現場に入り、成果が出るまでやり切るポジションです。
このポジションの魅力としては、以下のようなものが挙げられます。
・ホールディングス経営の中枢で、グループ全体を俯瞰しながら働ける
・CEO・CFO直下で経営判断のプロセスを間近に学べる
・複数の事業会社に関与し、業界横断的な経験が積める
・M&A・PMIを通じて「事業を創る側」の経験が得られる
・成果次第で、20代〜30代で事業責任者・子会社経営者への抜擢あり
・ファンド的な「数字だけ」の世界ではなく、社会価値創造に本気で取り組む環境
【提供できる機会】
・ホールディングス経営の中枢で、グループ全体の成長戦略に関われる機会
・M&Aの検討から実行、PMI、投資先のバリューアップまで一気通貫で経験できる環境
・CEO・CFOと近い距離で、経営判断や重要プロジェクトに関与できる機会
・複数の事業領域・成長フェーズに横断的に関わり、経営人材としての経験値を広げられる環境
・戦略立案だけでなく、現場実行・組織変革・収益改善まで担える裁量
・成果次第で、投資先や新設子会社の経営者・役員候補として登用される可能性
・短期的な財務改善だけでなく、長期的な事業成長と社会価値の創出に向き合える環境
【求める人物像】
・戦略を描くだけでなく、泥臭く実行までやり切れる方
・「なぜそうなるのか」を自分の頭で考え抜ける方
・多様なステークホルダーを巻き込み、物事を前に進められる方
・未経験領域でも貪欲に学び、成長し続けられる方
以下のいずれかの経験をお持ちの方：
・事業会社での事業企画・事業開発・経営企画経験（3年以上目安）
・スタートアップ・ベンチャーでの事業立上げ・グロース経験
・事業責任者・プロダクトマネージャーとしてP/Lに関与した経験
・プロジェクトリードまたは小規模チームのマネジメント経験
・上記に準ずる経験を有する方
※ 戦略コンサル・FAS・投資銀行出身の方も歓迎しますが、「事業側で自ら成果を出したい」という強い意志を重視します。
【歓迎要件】
・新規事業の立上げ経験（0→1）
・事業のスケール経験（1→10、10→100）
・M&A・PMIの実務経験
・財務モデリング・バリュエーションのスキル
・MBA、公認会計士等の資格
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
豊通食料
当社の経営管理室において、経営企画・経営管理機能を全社横断的に担っていただきます。
総合食料専門商社である豊通食料の持続的成長に向け、経営方針・戦略を定量目標やKPIへと具体化し、各事業部と連携しながら、定量・定性の両面から実行管理および課題解決を推進していただきます。
【具体的には・・・】
・中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理
・月次業績フォローアップ（PL/BS/ROIC/アクションプラン）
・グループ会社管理、各種改善支援
・取締役会・経営会議の運営、資料作成
・決裁書管理、社内規程管理
・豊田通商/主管部との各種連携業務、重要プロジェクトの企画・推進
・事業部と連携した投資案件の企画・推進
【この仕事のやりがい】
① 経営に関与できるポジション
経営層との距離が近く、自らの分析・提言が、会社の方向性や成長戦略に直結します。
② 全社に影響を与えるポジション
各事業部と連携しながら課題解決を推進する機会が多く、自らの働きが全社の成長・変革にダイレクトに影響する実感を得られます。
③ 少数精鋭で裁量の大きい
環境少数精鋭の組織のため、一人ひとりに任される領域が広く、企画立案から実行まで主体的に担うことができます。スピード感を持って意思決定・実行に関われる点が魅力です。
①事業会社における経営企画/経営管理/事業管理の実務経験
②財務数値を基にした分析・課題抽出・改善提案の経験
③関係部署を巻き込みながらプロジェクトや施策を推進した経験
【尚可】
食品業界、消費財業界、商社での経営企画/経営管理/事業管理の実務経験
【求めるタイプ】
・経営視点を持ち、全社最適で物事を考えられる方
・数値と事実に基づき論理的に思考・提案できる方
・自ら課題を設定し、主体的に行動できる方
・関係部署と円滑に連携し、物事を前に進められる方
・変化の多い環境においても柔軟に対応できる方
東京都
573 万円 ~ 1,001 万円
オザックス株式会社
海外子会社の経営管理、および事業本部内の計数管理など（経理・人事を中心としたバックオフィス統制と本社連携業務）
＜業務内容＞
・海外子会社の月次・年次決算の取りまとめ、および本社（経理･財務部門等）へのレポーティング、連結決算サポート
・海外子会社の予実管理、資金繰り管理、および財務健全性のモニタリング
・海外子会社の内部統制、ガバナンス体制の整備･運用サポート（コンプライアンス強化、各規程の策定支援）
・クロスボーダー事業本部内の事業計画策定、KPI管理、および予算実績差異分析サポート
・本社管理部門（人事・総務等）と連携した、海外拠点の労務･人事課題の解決委支援
その他上記に不随する業務全般
①事業会社における経理、財務、または経営企画の実務経験
②管理会計や財務会計（特に連結決算）に関する知見
③ビジネス英語力（現地スタッフとのメールや会議が問題なく出来るレベル）
④海外拠点、および本社管理部門と円滑にコミュニケーションを図り、主体的に課題解決を推進出来る折衝力、調整力のある方
≪歓迎スキル・経験≫
①海外子会社管理、またはグローバル展開している企業でのバックオフィス経験、尚可！
②卸売業界（商社等）での就業経験者、尚可！
≪求める人物像≫
・海外拠点、および本社管理部門と円滑にコミュニケーションを図り、主体的に課題解決を推進出来る折衝力、調整力のある方
東京都
723 万円 ~ 792 万円
入社当初は、経営企画部門にて予算策定・実績管理に関わる数値集計業務を中心に担当いただきます。
正確かつ丁寧な数値管理を通じて、経営判断の基盤を支えていただきます。
将来的には以下のような幅広い業務へステップアップいただくことを期待しています。
■予算策定
■実績管理の高度化および分析業務
■数値分析をもとにした経営・事業課題の抽出
■課題解決や成長戦略に向けた企画立案・実行
■海外拠点・グループ会社の管理・サポート
■社内規定類の整備・運用
■営業部門との協働による戦略実行の伴走
【組織について】
経営企画部 経営企画課（8名…総合職6名、一般職1名、契約社員1名）
【魅力：キャリアパス】
年1回、自身のキャリアパスに向き合い上司と面談する機会があります。本人の意向や適性に応じ、部署を跨いだローテーションも可能で、本人の希望を尊重したキャリア開発を支援する環境があります。
■経営企画での業務経験がある方（予算策定・実績管理および集計業務、戦略策定、グループ会社管理、規定類管理）、財務知識、Excelスキル（INDEX MATCH/SUMIF/V・XLOOKUPの理解）
【求める人物像】
■経営や事業の全体像を学び、将来的に企画立案や推進に携わりたい方
■複数部門と協働しながら、主体的に業務を進められる方
■海外事業やグループ経営に関心を持ち、挑戦を楽しめる方
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
大手商社
・M&A戦略の立案
・クロスボーダーM&A/投資の推進および支援
東京都
840 万円 ~ 1,300 万円
非公開
入社当初は、経営企画部門にて予算策定・実績管理に関わる数値集計業務を中心に担当いただきます。
正確かつ丁寧な数値管理を通じて、経営判断の基盤を支えていただきます。
将来的には以下のような幅広い業務へステップアップいただくことを期待しています。
■予算策定
■実績管理の高度化および分析業務
■数値分析をもとにした経営・事業課題の抽出
■課題解決や成長戦略に向けた企画立案・実行
■海外拠点・グループ会社の管理・サポート
■社内規定類の整備・運用
■営業部門との協働による戦略実行の伴走
【組織について】
経営企画部 経営企画課（8名…総合職6名、一般職1名、契約社員1名）
【魅力：キャリアパス】
年1回、自身のキャリアパスに向き合い上司と面談する機会があります。本人の意向や適性に応じ、部署を跨いだローテーションも可能で、本人の希望を尊重したキャリア開発を支援する環境があります。
■経営企画での業務経験がある方（予算策定・実績管理および集計業務、戦略策定、グループ会社管理、規定類管理）、財務知識、Excelスキル（INDEX MATCH/SUMIF/V・XLOOKUPの理解）
【求める人物像】
■経営や事業の全体像を学び、将来的に企画立案や推進に携わりたい方
■複数部門と協働しながら、主体的に業務を進められる方
■海外事業やグループ経営に関心を持ち、挑戦を楽しめる方
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
オザックス株式会社
中期経営計画の策定・予算策定に関する業務（経営戦略に連動する財務KPI・人的資本KPIの設定等含む）。各種経営課題に関するアクションプランの推進及び進捗管理に関する業務。経営計画及び資本業務提携等に関する各種ドキュメントの整備・保管、計数の管理。M＆A、ITなど投資戦略の策定及び投資管理。
＜担当業務＞
①経営企画本部事務局各種会議体運営（常務会・Gr経営会議・人事総務委員会・予算委員会・サステナビリティ推進委員会・M＆A検討委員会等）
②予算編成及び月次業績管理（取締役会・Gr経営会議での業績報告）
③経営上の重点課題・重点PJの進捗管理（業務標準化PJなど）
④M＆Aや業務提携等検討時の各種ドキュメント管理（金融機関や仲介会社等との文書のやり取り）
①経営企画のご経験（予算編成、業績管理、M＆A、DX推進）
②計数管理、ドキュメント管理、グループウェア活用などの事務処理能力
≪歓迎スキル・経験≫
・上場準備
・ビジネスインテリジェンスとデータ分析のスキル
・経営会議の事務局として調整能力、コミュニケーション能力
≪求める人物像≫
・積極性がありコミュニケーション能力が高い方
・向上心のある方
東京都
722 万円 ~ 890 万円
1.経営戦略の立案・推進
・中期経営計画の策定
・全社KPIの設計および進捗管理
・経営会議、株主総会資料の作成
・経営意思決定の支援
2.経営管理の高度化
・損益、在庫、投資等のデータ抽出および分析
・管理会計および業績ダッシュボードの設計・運用
・収益構造、資本効率の可視化
3.全社変革の推進
・コスト構造改革の企画・実行
・BPRおよびDX施策の企画・推進
・全社横断プロジェクトの統括
【ミッション】
事業部の各特性を理解しながらそれぞれの課題を抽出し、改善にむけて支援・伴走をしていくことが当部署のミッションです。 経営陣の近くで会社全体を俯瞰しながら改善・改革を推進していただきます。単なる「調整役」にとどまらず、「経営の一部を自ら動かす立場」として、機動的な情報収集・戦略立案・実行までをダイナミックに担っていただきます。
・事業会社での経営企画、事業管理、またはコンサルティングファーム等での実務経験（目安：5年以上）
・経営層や役員陣に対する直接の折衝、レポーティング、提案経験
・データ分析（損益、財務、事業データ等）の実務経験、およびデータベース管理に関する一定の知見
・複数部署を巻き込み、円滑に合意形成を図れる高いコミュニケーション能力
◆歓迎要件
・BIツール等の導入、または業績ダッシュボードの構築・運用経験
・統計的なアプローチやデータ分析を用いた高度な課題解決経験
・管理会計や財務モデリングに関する深い知見
・全社的なシステム導入やDX推進プロジェクトのリード経験
・中小企業診断士の資格をお持ちの方
◆求める人物像・スタンス
・経営全体を俯瞰し、「自分が経営する」意識で考え、動ける方
・指示待ちではなく、仮説→検証→改善のサイクルを自ら回せる方
・机上のデータ分析だけで完結せず、様々な現場部門に自ら入り込み、泥臭いコミュニケーションも厭わない方
大阪府
600 万円 ~ 700 万円
オーウエル株式会社
①グループ会社管理業務
・予実管理
・中期計画策定
・規程整備
・経営者会議等、会議の設定運営対応
・監査対応
・その他経営支援等
②その他営業企画グループ内の業務
・機関会議に関する資料作成等
・事業会社での実務経験（3年以上）
【歓迎条件】
・財務や会計の基礎知識（B/S・P/Lの理解）
※会計関連の有資格者、経理財務、監査対応などのご経験
東京都
540 万円 ~ 680 万円
オザックス株式会社
中期経営計画の策定・予算策定に関する業務（経営戦略に連動する財務KPI・人的資本KPIの設定等含む）。各種経営課題に関するアクションプランの推進及び進捗管理に関する業務。経営計画及び資本業務提携等に関する各種ドキュメントの整備・保管、計数の管理。M＆A、ITなど投資戦略の策定及び投資管理。
＜担当業務＞
①経営企画本部事務局各種会議体運営（常務会・Gr経営会議・人事総務委員会・予算委員会・サステナビリティ推進委員会・M＆A検討委員会等）
②予算編成及び月次業績管理（取締役会・Gr経営会議での業績報告）
③経営上の重点課題・重点PJの進捗管理（業務標準化PJなど）
④M＆Aや業務提携等検討時の各種ドキュメント管理（金融機関や仲介会社等との文書のやり取り）
①経営企画のご経験（予算編成、業績管理、M＆A、DX推進）
②計数管理、ドキュメント管理、グループウェア活用などの事務処理能力
もしくは、経営企画（予算編成、業績管理、M＆A、DX推進）にご興味があるようであれば、下記の経験でもご紹介いただけますと幸いです。
①銀行、証券会社での営業経験
②コーポレート部門での経験（財務企画、営業企画、人事、広報、監査等）
≪歓迎スキル・経験≫
・上場準備
・ビジネスインテリジェンスとデータ分析のスキル
・経営会議の事務局として調整能力、コミュニケーション能力
≪求める人物像≫
・積極性がありコミュニケーション能力が高い方
・向上心のある方
東京都
460 万円 ~ 566 万円
WildWise Holdings株式会社
グループ経営の中核メンバーとして：
・各社の経営課題を構造化し、成長戦略を具体化
・KPI設計・モニタリングを通じた業績向上の推進
・経営会議の設計・ファシリテーション
事業成長のドライバーとして：
・収益改善・事業拡大プロジェクトの企画・実行
・組織・オペレーション課題の特定と改善推進
事業ポートフォリオの拡大：
・新規投資・M&A案件のソーシング・DD・実行
・PMI推進（経営統合・組織融合・シナジー創出）
・投資先の経営モニタリングとハンズオン支援
【期待役割・ミッション】
当社はパーパス「野生と悟性で、新しい可能性を社会に循環させ続ける」のもと、ミッションである「2035年までに日本の中堅・中小企業が目指す存在になる」ことの達成を目指し、事業ポートフォリオを拡大しております。
その事業展開を加速させるために、グループに所属する各社・各事業の成長をさらに推進し、新たな事業機会を自ら発掘・具現化できるコアメンバーとして迎え入れたいと考えております。
経営戦略部 部長のミッションは、グループ各社の企業価値向上に向けた重要施策を推進することです。
CEO・CFOと連携しながら、経営課題の整理、成長戦略の具体化、M&A・PMI支援、経営改善プロジェクトの推進などを担っていただきます。
グループ各社の成長戦略を描き、自ら現場に入って実行までリードしていただきます。戦略コンサルや投資銀行のような「助言者」ではなく、事業の当事者として成果にコミットするポジションです。
・各社の経営課題を見極め、成長のボトルネックを解消する
・新規M&Aの発掘から、PMI・バリューアップまで一気通貫で担う
・将来的には、投資先や新設子会社の経営者候補として事業を率いる可能性も
このポジションの魅力としては、以下のようなものが挙げられます。
・ホールディングス経営の中枢で、グループ全体の成長戦略に関与
・複数の事業ドメインに横断的に携われる稀少なポジション
・M&A・PMIを通じて「事業を買い、育てる」経験が積める
・成果次第で、投資先・子会社の経営者ポジションへの登用あり
・ファンド的な「数字だけ」の世界ではなく、社会価値創造に本気で取り組む環境
【提供できる機会】
・ホールディングス経営の中枢で、グループ全体の成長戦略に関われる機会
・M&Aの検討から実行、PMI、投資先のバリューアップまで一気通貫で経験できる環境
・CEO・CFOと近い距離で、経営判断や重要プロジェクトに関与できる機会
・複数の事業領域・成長フェーズに横断的に関わり、経営人材としての経験値を広げられる環境
・戦略立案だけでなく、現場実行・組織変革・収益改善まで担える裁量
・成果次第で、投資先や新設子会社の経営者・役員候補として登用される可能性
・短期的な財務改善だけでなく、長期的な事業成長と社会価値の創出に向き合える環境
【求める人物像】
・「社会に意味のある事業を創りたい」という志を持つ方
・戦略を描くだけでなく、自ら手を動かして実行できる方
・経営者・起業家として「自分ごと」で事業に向き合える方
・多様なステークホルダーを巻き込み、組織を動かせる方
・将来、グループ内で事業会社の経営を担う意欲のある方
・プロジェクトリーダー経験・部門マネジメント経験
・財務諸表の読解力
・経営層との折衝経験
※上記および以下のいずれかの経験をお持ちの方：
・事業会社での経営経験（含む事業部長）・事業成長牽引経験（売上数十億規模への拡大など）
・P/L責任を持った経験、または事業再生・ターンアラウンド経験
・上記に準ずる経験を有する方
※ 戦略コンサル・FAS出身の方も歓迎しますが、「事業側に移って自ら成果を出したい」というマインドを重視します。
【歓迎要件】
・複数事業・複数拠点のマネジメント経験
・100名超の組織運営経験
・M&A（買い手側）の実務経験、PMI主導経験
・業界問わず「0→1」「1→10」いずれかの事業フェーズ経験
・MBA、公認会計士等の資格
東京都
800 万円 ~ 1,800 万円
製造メーカー
営業本部・事業開発部・新規DXグループにて物流のIOT化、DX化を進める新規事業開発営業の業務に従事いただきます。
（例：高価商品などが盗難、紛失などが起こっている⇒エアタグのような追跡ができるデバイスの開発など）
主な業務内容としては、
・新規DXグループ部長と共に新事業開発戦略の立案と推薦業務
・市場調査（営業担当に協力を促して顧客の声を集める）
・販売戦略の立案と推進
・装置メーカー（IOT化、DX化）との打ち合わせ
・ソリューション営業経験
・エクセル関数が使える方
・マネジメント経験
【歓迎】
・新事業開発に興味がある方
・物流業界のIT、DX化に興味がある方
複数あり
500 万円 ~ 700 万円
①経営計画・年度予算の策定
②経営資料（月次・四半期業績、予算等）の作成、関係会社の連絡窓口
③役員会等の会議体運営（資料取り纏め、会議室設営、議事録作成）
【組織について】
経営管理部は企画課、IR広報課、リスクマネジメント課、財務経理課の４課体制となります。企画課は全員が東京勤務となり、課長１名、課員７名（男性4名、女性３名）で構成されています。経営に近いところで業務を行っているため、会社方針を肌で感じ会社運営を学ぶことができます。M&Aの事務局を担っているため、企業・事業買収を経験できる可能性もあります。有給休暇は平均15日/年（うち、季節休暇5日）以上の取得を推奨しており、ワークライフバランスも整っています。
・会計、経理、財務、経営企画等の経験がある方
【歓迎】
・会計士 or 税理士資格保有
・IFRSの実務経験・知識
・簿記1級
・TOEIC650点以上
東京都
700 万円 ~ 1,100 万円
アジアンウエイ株式会社
当社は、中古商用トラック等（トラック・トレーラー・バス等）に特化したECプラットフォームを運営し、全国の物流事業者に対して「必要な時に、必要な一台」を提供しています。
商用トラック等の業界では、新車の納期が1〜2年に及ぶことが常態化しており、中古車市場への需要が急拡大しています。一方で、業界全体は依然として地域密着・対面取引が主流であり、オンラインで全国横断の調達を可能にする当社のプラットフォームは、市場において独自のポジションを確立しています。
■ポジション事業概要
中古商用車ソリューション事業の 事業責任者候補 です。
「どう売るか」ではなく、「どう事業を伸ばすか」に責任を持つポジション。
・売上・粗利の最大化
・営業組織のマネジメント・仕組み化
・データを活用した再現性のある営業体制の構築
・事業成長に必要な打ち手の企画・実行
現場を理解しながら、経営視点で事業全体をリードしていただきます。
▼具体的な仕事内容
①事業戦略・営業戦略の立案と実行
・中期・短期の事業戦略策定
・KGI/KPI設計（売上・粗利・成約率など）
・リード獲得〜成約〜納車までのプロセス最適化
・市場・競合を踏まえた価格戦略・提案方針の設計
・新サービス・新収益モデルの立ち上げ
②営業組織のマネジメント
・組織全体の成果管理・改善推進
・営業プロセスの標準化・仕組み化
・育成モデルの構築、属人化の解消
・採用・配置・評価制度への関与
③データ活用による再現性構築
・商談・成約・在庫・顧客データの分析と活用
・ボトルネック特定と改善施策の実行
・CRM・営業管理フローの設計
・「誰がやっても成果が出る」体制づくり
④関連部門との連携
・マーケティングと連携したリード活用の最大化
・仕入部門と連携した在庫戦略の強化
・経営陣へのレポーティング・意思決定支援
※成長フェーズにつき、役割は事業状況に応じて柔軟に広がります。
▼提供できる機会
① 既存事業を“回す”のではなく、事業を創り上げる経験
・すでに集客力のある自社サイト『トラック流通センター』を基盤に営業・事業の伸ばし方を設計できるフェーズ
・「決められた戦略を実行する責任者」ではなく、戦略を描き、形にする側としての経験を積める
・成長余地の大きい市場で、事業の成長曲線を自ら描く実感を得られる
② 営業責任者を超えた、P/L・事業視点での意思決定経験
・単なる売上管理ではなく、「売上」「粗利」「成約率」「CRM」など、事業全体の数字に責任を持つ経験
・経営視点での意思決定・改善を通じて、将来の事業責任者・経営層に直結する経験を積める
・経営陣と近い距離で議論・意思決定に関われる環境
③ 「売れる個人」から「勝てる組織」をつくる経験
・プレイヤー依存ではなく、仕組みで成果が出る営業組織を構築できる
・営業組織を束ねる立場として、「人材育成」「評価・KPI設計」「組織設計」まで踏み込める
・自分がいなくても回る組織をつくるという、キャリア上の大きなステップに挑戦できる
④ データ×営業で、業界構造を変える実体験
・商談・在庫・顧客データを活用し、勘や経験に頼らない営業モデルを構築できる
・旧来型・対面主流の中古商用車業界に対し、「情報×仕組み」で勝つモデルを実装する当事者になれる
・「売る人」ではなく、業界の非効率を解消する側としての手触り感
・法人営業経験(目安：3年以上)
・マネジメント経験(目安：10名以上の組織マネジメント経験)
・営業戦略の立案／実行経験
・データドリブンな思考・意思決定ができる方
【歓迎要件】
・BtoB SaaS／プラットフォームビジネスでの営業経験
・無形商材の法人営業経験
・事業責任者／部門長クラスの経験
・ベンチャー企業での急成長フェーズ経験
東京都
900 万円 ~ 1,200 万円
■業務内容
【経理業務】
・決算業務、連結決算対応
・決算短信や有価証券報告書の作成・開示
・税務申告
・資金管理
・監査対応など
【経営管理業務】
・予算策定、実績管理
・財務分析による経営報告
・中長期経営計画の策定、進捗管理
・経営会議用資料の作成
・投資家向け情報開示など
■配属組織
部長含め6名
※ご入社後は、店舗、法人営業、子会社(への出向)管理などの業務をご経験頂き、企画本部 経営管理部の業務に就いていただく予定。
・経理、経営管理のご経験
・マネジメントのご経験
愛知県
600 万円 ~ 1,000 万円
アジアンウエイ株式会社
当社は、中古商用トラック等（トラック・トレーラー・バス等）に特化したECプラットフォームを運営し、全国の物流事業者に対して「必要な時に、必要な一台」を提供しています。
商用トラック等の業界では、新車の納期が1〜2年に及ぶことが常態化しており、中古車市場への需要が急拡大しています。一方で、業界全体は依然として地域密着・対面取引が主流であり、オンラインで全国横断の調達を可能にする当社のプラットフォームは、市場において独自のポジションを確立しています。
2024年10月には古賀ホールディングスに参画し、経営基盤をさらに強化。売上100億円規模への成長を見据え、営業体制の拡充を進めています。
【仕事内容】
経営課題の設定～解決策の立案から現場への実行支援までを担っていただきます。
＜想定ミッション＞
①経営陣の意思決定スピードと質を最大化
情報収集・分析・整理を実施し、意思決定に集中できる状態を作る
・事業の定量・定性情報の整理（レポーティング）
・市場調査、競合調査
・経営会議のアジェンダ設計、議事作成、論点整理
・重要課題に対する提案資料作成
②経営課題を横断的に推進するプロジェクトマネジメント
・新規事業の0→1のリサーチ、PMO
・組織課題（採用、評価、カルチャー）解決のPM
・オペレーション改善、KPIの可視化
＜具体的な業務内容＞
・経営陣とのディスカッションの整理・言語化・構造化
・戦略方針の策定
・課題分析～課題特定
・事業計画の作成
・新規事業開発
・業務改善、BPR
・現場部門との橋渡し役(戦略の実行支援、進捗管理)
・各種資料作成(戦略資料、実行計画等)
・社内外ステークホルダーとの調整
※ご経験やご志向により、お任せするプロジェクトを相談させていただきます。
【提供できる機会】
①経営の最前線で意思決定プロセスを学べる機会
・経営判断の裏側にあるロジック・情報整理・戦略思考を実践的に習得できる
・事業・組織・財務など、経営全領域に触れながら、経営レベルの視座を獲得できる
②経営課題を横断的に推進する経験が積める
・部門を越えて課題を解決するPMO／プロジェクト推進スキルが身につく
・経営管理、採用、組織開発、新規事業など、多様な領域のテーマをリードできる
③事業全体を俯瞰する「経営の全体最適」の視点が身につく
・部門横断で情報が集まるポジションのため、事業モデル・収益構造・オペレーションを深く理解できる
・将来的にCOO、事業責任者、経営企画などキャリアの選択肢が広がる
・戦略コンサルティング経験
・事業開発、新規事業立ち上げ経験
・経営企画、事業戦略部門でのご経験
【歓迎要件】
・経営者・CXO直下での業務経験
・中小企業や事業承継領域での実務経験
・PMIやM&A後の統合作業に関わった経験
【求める行動特性】
・経営に近いポジションで、事業成長を自ら推進できる
・戦略だけでなく、現場と一体で汗をかきながら成果にコミットできる
・曖昧な状況でも自ら課題を定義し、推進できる自律性を持っている
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
総合商社グループ
入社当初は、経営企画部門にて予算策定・実績管理に関わる数値集計業務を中心に担当いただきます。
正確かつ丁寧な数値管理を通じて、経営判断の基盤を支えていただきます。
将来的には以下のような幅広い業務へステップアップいただくことを期待しています。
■予算策定
■実績管理の高度化および分析業務
■数値分析をもとにした経営・事業課題の抽出
■課題解決や成長戦略に向けた企画立案・実行
■海外拠点・グループ会社の管理・サポート
■社内規定類の整備・運用
■営業部門との協働による戦略実行の伴走
【組織について】
経営企画部 経営企画課（8名…総合職6名、一般職1名、契約社員1名）
【魅力：キャリアパス】
年1回、自身のキャリアパスに向き合い上司と面談する機会があります。本人の意向や適性に応じ、部署を跨いだローテーションも可能で、本人の希望を尊重したキャリア開発を支援する環境があります。
■経営企画での業務経験がある方（予算策定・実績管理および集計業務、戦略策定、グループ会社管理、規定類管理）、財務知識、Excelスキル（INDEX MATCH/SUMIF/V・XLOOKUPの理解）
【求める人物像】
■経営や事業の全体像を学び、将来的に企画立案や推進に携わりたい方
■複数部門と協働しながら、主体的に業務を進められる方
■海外事業やグループ経営に関心を持ち、挑戦を楽しめる方
東京都
585 万円 ~ 732 万円
プライム市場・ 化学系専門商社
・月次を含む業績、決算、資金繰りに関するレビュー、分析、連結決算に向けた調整等
・国内子会社からの本社への申請事項に関するチェックや助言、指導
・国内子会社の内部統制やガバナンス強化、リスク管理に関する施策やルールの策定と実施
・国内関係会社に関する社内プロジェクトのサポートや社内各部署との調整業務 等
■出向後
〇配属となるグループ会社（または買収直後の新会社）の管理部門責任者として、以下の実務を主導していただきます。
・資金繰り管理、決算報告書の作成、予算実績管理などの財務・経理実務全般
・銀行折衝、税理士等の外部専門家との協議
・グループ共通ルールの導入、内部統制（J-SOX対応等）の推進・維持
・管理部門メンバーのマネジメントおよび育成
・管理部門の業務フロー再構築とマニュアル化。
・組織拡大に伴う人事制度設計の見直し等
・大手企業や中堅・成長企業における管理・財務部門での実務経験
・資金繰り、決算書作成、銀行折衝等の現場実務に精通しているご経験
【歓迎要件】
・上場企業グループ会社での管理部長経験
・中小企業等での管理部長・CFO経験、またはM&A後のPMI実務経験
・自ら手を動かし、現場の実務・計数管理を正確かつスピーディに遂行できる「実務肌」の方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
プライム市場・ 化学系専門商社
・月次を含む業績、決算、資金繰りに関するレビュー、分析、連結決算に向けた調整等
・国内子会社からの本社への申請事項に関するチェックや助言、指導
・国内子会社の内部統制やガバナンス強化、リスク管理に関する施策やルールの策定と実施
・国内関係会社に関する社内プロジェクトのサポートや社内各部署との調整業務
・M&A案件の戦略的立案、デューデリジェンス（DD）の実行、および買収後の確実なPMI（統合プロセス）の主導
・リスクモニタリング室と連携した、各社のガバナンス体制構築とリスクマネジメントの高度化支援、
グループ会社経営陣に対する経営指導、および次世代の管理人財・リーダー育成支援 等
・金融機関における実務経験があり、財務・事業評価の高い専門性をお持ちの方
・関係会社の経営層と円滑なコミュニケーションを図れる方
【歓迎要件】
・M&Aの実務経験、または事業会社における経営企画・管理部門での経験
・経営戦略全般の指導・育成を担ったご経験
東京都
736 万円 ~ 960 万円
プライム上場専門商社
M＆Aに関するプロセス全体に関わることが可能なポジションです。
【主となる業務】
・新規M＆Aの計画、調査、案件ソーシング
・対象会社およびその株主、外部専門家等との折衝
・モデリング
・投資スキーム構築支援
・DD支援
・企業価値評価
・PMI支援
・社内調整およびプロジェクトマネジメント 等
・M＆Aの実務経験
・金融機関等でのM＆Aに関する経験
・監査法人、税理士法人等での実務経験
大阪府
1,000 万円 ~ 非公開
株式会社テルミック
実際に担当いただく業務内容は、ご経験・適性・組織状況に応じ、選考を通じて決定いたします。
①財務・経営企画【部下無し管理職】
社長の右腕として、資金およびビジネスの舵取りをお任せいたします。
経営戦略・事業戦略に基づき、財務的な観点から経営を俯瞰し、金融機関との交渉や適正な資金管理および計画的な資金調達等、
将来的には財務の責任者として、同社の成長をサポートいただくことを期待してます。
・財務、資金調達に関わる業務
…財務シミュレーション、金融機関対応、資料作成
・中長期の財務戦略の立案、資金計画の策定
・資金繰り、キャッシュフローの管理
・新規出店にかかる資金調達計画の策定
・経営層への財務的な助言、提言
・補助金、助成金対応 等
②経理【管理職 または 管理職候補】
経理部門の管理職（プレイングマネージャー）として、幅広い実務と管掌をお任せいたします。
・経理業務フローの整備、改善（IT・DX化の推進）
・日常経理業務の確認、管理（請求書・支払内容等のチェック）
・決算業務（月次、年次）
・組織、人員のマネジメント（部下6名）
③人事【管理職 または 管理職候補】
人事部門の管理職（プレイングマネージャー）として、幅広い実務と管掌をお任せいたします。
・人事実務全般（採用、労務、評価、面談対応 等）
・組織、人員のマネジメント（部下2名）
【必須】・経理の実務経験
・金融機関折衝、資金調達の実務経験
②経理
【必須】・経理の実務経験
【歓迎】・マネジメント経験
③人事
【必須】・人事の実務経験
【歓迎】・マネジメント経験
兵庫県
500 万円 ~ 900 万円
実際に担当いただく業務内容は、ご経験・適性・組織状況により決定し、オーバーラップして対応いただく場合がございます。
①IPO推進
中核メンバーとしての業務をお任せいたします。
社長・CFO・管理部門役員とともに、主に会計・内部統制分野の体系構築を推進いただきます。
・内部統制、ガバナンスの推進
・J-SOXの整備（3点セットなど）
・税務会計から財務会計への移行
・会計における諸規定、ルールの策定
・海外子会社との連結決算体系構築
・その他特命事項 等
②内部監査・内部統制
監査部門にて、以下のような業務をお任せいたします。
・内部監査（とくに会計監査）
・内部統制、J-SOX対応
・各種ルール策定、環境整備
・コンプライアンス推進
③経理
経理部門にて、本社またはグループ会社の経理実務をお任せいたします。
・単体決算（月次、四半期、年次）
・連結決算（国内子会社）
・税務申告
・予実管理、差異分析
・債権・債務、売掛金・買掛金の管理
・出納業務 等
【必須】・上場企業またはIPO準備企業における経理実務経験、もしくは監査法人等におけるIPO支援業務経験
②内部監査・内部統制
【必須】・会計監査の実務経験、もしくは上場企業における経理実務経験
③経理
【必須】・事業会社における経理実務経験
①②③共通
【歓迎】・公認会計士または日商簿記1級レベルの知見
・連結決算の実務経験
・ビジネスにおける英語使用経験
兵庫県
500 万円 ~ 1,000 万円
・M&A案件の情報収集・検討・実行支援
・会計や法務などの外部専門家との折衝
・その他営業企画グループ内の業務（予実管理、機関会議に関する資料作成等）
・事業会社またはコンサルタントでのM&A関連の実務経験（3年以上）
・財務や会計、法務などいずれかの関連分野の基礎知識
【歓迎条件】
・PMIの実務経験
・会計や法務などの外部専門家と連携した実務経験
東京都
460 万円 ~ 640 万円
クラフトビール専門商社
代表直下でBizDev専任の立ち上げメンバーとして参画いただきます。
既存事業の量的拡大施策だけではなく、隣接地の探索から戦略立案、一定程度の実行まで一貫してお任せします。
・市場分析：現在の市場動向を理解し、潜在的な拡大分野を特定し、競合他社を分析する。
・戦略立案：会社の市場での地位を高め、収益を増加させ、持続可能な成長を確保するための長期戦略を策定する。
・ネットワーキング：パートナー、顧客、その他の利害関係者との関係構築と維持。
■本ポジションの魅力：
クラフトビールは個性豊かな味わいとコレクション性の高さ、SNS投稿の多さなどから、店舗や施設にとって大きな利益をもたらす魅力的な商材となっています。
しかしながら、小規模ブルワリーを含む取り扱いプレイヤーが十分に存在せず、ブルワリー直取引が可能な一部店舗を除いて、クラフトビールの豊富なバリエーションを最大限に楽しむ市場構造がまだ実現されていません。
本ポジションでは事業開発責任者候補として、クラフトビール生産者（ブルワリー）だけではなく、飲食や小売店を始めとした流通先も含めて最適な業界構造の実現のための事業開発をお任せします。
また開発チームとの協業のもと、プロダクト戦略にも事業側の立場から関わっていただく想定であり、ご志向性に合わせてPdMとして将来的な弊社のプロダクト戦略全体の牽引もお任せします。
■クラフトビール業界の成長率：
クラフトビール業界は世界的にも急成長を遂げ、国内においても年間10%以上の成長を続けています。現在、国内ビール市場においてクラフトビールが占める割合は約5%ですが、アメリカ市場では既に25%を超える勢いで成長しており、大きな成長ポテンシャルが秘められている市場でもあります。
・事業会社における何かしらの事業開発経験
■歓迎条件
・クライアントの反応や結果を踏まえた再構築を行うコミュニケーションスキル・経験
・常に自身の関心の範囲を拡大し、当たり前を再定義する志向性
・クラフトビールに対する興味・関心
<求める人物像>
・予測できない状況や環境を前向きに楽しめる方
・自発的に行動し、多様なビジネス課題に対して実行まで責任を持って挑戦できる方
・「なぜ」を掘り下げて考え、自身の意見を組み立て、他者にわかりやすく伝えられる方
東京都
600 万円 ~ 800 万円
非公開
【具体的には】
●業界・マーケット分析、事業ニーズ・シーズの収集・調査
●収集した事業ニーズ・シーズの事業性検討と実際のビジネスモデル構築
●新規ビジネスプランの策定・実行（事業計画の策定を含む）・進捗管理 など
・新規事業立ち上げ・事業課題解決に向けた取り組み（発見、分析、立案、実行）経験
・論理的思考力、新しいことに対する理解力が高い方
・社内外の様々な関係者と意欲的なコミュニケーションがとれる方
・資料作成、プレゼンが得意な方
■歓迎要件
・0⇒1フェーズの事業立ち上げ経験、1⇒10フェーズの事業企画経験
・クライアントへの戦略コンサルティングなどの業務経験
・M&A関連業務経験
広島県
500 万円 ~ 700 万円
■マーケティング・営業と連携しながら、アプローチ手法、戦略の標準化を進めること
■売上進捗管理業務、戦略から戦法に落とし込み。
【必須】
▪️BtoB領域における営業企画の実務経験
▪️マーケティングや営業チームと連携し、パイプライン生成を成果に結びつけた経験
▪️KPI設計や数字管理、レポート作成などの指標ベースでのマネジメント経験(部長の場合)
【歓迎】
▪️プレイングマネージャーとしての自走＋育成・仕組み化のハイブリッド実行経験
複数あり
650 万円 ~ 900 万円
■照明事業部／開発・設計・製造・販売 ダイカスト事業部／金型設計・製造・販売
・社長の右腕兼営業部門トップとして、新規既存営業/販売戦略の企画/実行、商品開発部、製造部、協力工場と連携した新製品開発の企画/実行を行う戦略プロジェクトをプロジェクトリーダーとして率いて頂きます。
・まずは営業部門トップとして、トップアプローチで新規受注獲得に向けて営業/販売戦略プロジェクトを企画推進し即戦力として参画頂きます。
・経営層や営業部門、商品開発部門、協力工場の連携を密に取りながら、事業内容や事業課題(営業面を中心に)への理解を深めて頂いた上で、業界全体の市場調査やトレンド分析を含めた外部環境把握から、自社の営業課題の整理、目標設定、解決方法の策定、実行、結果の検証までを社長と連携しながら自律的に進めて頂きます。
・事業会社の営業企画部門（営業戦略・営業企画・新規営業）の業務経験
・事業会社での新規事業開発の経験
【歓迎】
・製造業界でのご経験
大阪府
500 万円 ~ 700 万円
新規プロジェクトの構想・企画、市場調査、役員向けプレゼンによる活動予算獲得、仮説検証、営業、業務フローの構築、などの一連のフローを主体的に実行いただきます。併せて、既存プロジェクトを引き継ぎ、主体的に実行いただきます。
※新規事業の支援・サポートを目的とした応募は行っておりません。
【具体的には】
1．プロジェクト推進
・新規プロジェクト案を企画し、高い収益性が見込めるか否かを自ら市場調査し、ビジネスモデルを立案する。
・仮説検証の方法を自ら立案して実行し、社内外組織との協業や知財獲得などを積極的に実施する。
・パートナー企業のリストアップ、アポ取り、商談、契約締結手続きなどの実務を実施する。
・新プロジェクトの営業、受注、計上、運営を実施する。
・結果として、高い収益を獲得するまでの全体的な業務を含む。
2．役員報告会等での進捗報告および予算獲得
・四半期に一度、社長へのプロジェクト進捗報告会議を実施すため上場企業の役員が納得できるレベルの資料作成および説明の実施。
・エンジニア経験もしくは研究職経験：3年以上
・営業経験もしくは新規事業創出経験：3年以上
・マネジメント経験：2年以上（3名以上のマネジメント経験）
・新事業企画を創造する意欲
【歓迎】
未知の技術やサービスやビジネスモデルを積極的にインプットし、咀嚼でき、わかりやすく他人に説明することができる能力
東京都
650 万円 ~ 800 万円
非公開
＜業務内容＞
M&Aを含む事業投資戦略・機能の拡充を担う即戦力を募集します。具体的な業務内容は下記となります。
(1) 国内外M&A案件におけるプロジェクトマネジメントや各種デューデリジェンスの実行、PMIの実行支援など、M&A業務に総合的に従事。投資の主体となる各営業本部と伴走し、案件の発掘の支援からエグゼキューション、そしてPMIまで主体的に関与。経営陣のブレーンとして、投資案件の仕組みづくりを推進。
(2) 全社あげてM&Aの推進を重要戦略と位置付けているため、M&Aの経験・ノウハウを全社的に組織知化し、案件開発・推進を促進するための方策も検討・実行。
※一定期間経過後は海外駐在を含めたローテーションを通じて実務経験も蓄積してもらい、将来の経営を担う幹部人材としての活躍を期待しての募集となります。
下記のいずれかを満たす方。
(1) 実務担当者としてM&Aに関与した経験がある方。
(2) 事業投資業務（新規事業投資先の評価、Due Diligence、全社ベースの投資制度設計等）の経験がある方。
■歓迎条件：
・金融機関、Big4会計事務所系ファーム、コンサルティングファーム、大手商社等での、M&A、クロスボーダー組織再編、事業再編の実務経験のある方。
・事業会社等での、M&A・経営企画・事業開発・海外事業管理の実務経験のある方。
・プロジェクトマネージャーやリーダー的ポジションにてM&Aに関与して、クロージングまで導いた経験のある方。
・TOEIC700点以上のスコアを所持している方
東京都
700 万円 ~ 1,370 万円
【国内外のステンレス鋼材に関するトレード業務】
･取引先の与信管理、受払作成、契約管理、デリバリー、債権債務回収管理等
･営業担当として自身の担当客先を持ち、担当取引の維持、拡大を図る。
･将来的には事業投資案件も担当予定。
・商社での勤務経験のある方。
・鉄鋼製品の営業経験がある方。。
■歓迎条件：
・ステンレス鋼材の営業経験がある方。(国内商売、海外貿易の別は問わない）
東京都
680 万円 ~ 1,280 万円
国内総合商社
全社目線での新規投資・M&A案件の実行
・戦略・投資仮説の初期検証
・Execution、投資判断
・PMIの推進
【業務詳細】
・数百億円規模のクロスボーダー・国内案件 を戦略検証、デューデリジェンス、意思決定、PMIに至るまで、営業本部と連携しながら「当事者」として協働推進していただきます。
・特定領域に限定されず、 全7営業本部（自動車、航空・社会インフラ、エネルギー、ヘルスケア、金属・資源・リサイクル、化学、生活産業・アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービス）の重要案件に関与し、多様な経験を積むことができます。
・現場経営層や各事業領域の専門家と協働し、 社内外で幅広いネットワーク構築、事業経営 に関わるチャンスがあります。
■就業経験：数十億円以上の規模のM&A関連の実務経験（3年以上）
■スキル：簿記3級以上の会計知識、TOEIC730点以上
【希望条件】
■就業経験：クロスボーダーM&Aの実務経験（プロマネ経験有が望ましい）
■スキル面：簡易なフィナンシャルモデル構築、初期的バリュエーションが可能
■出身業界：会計系M&Aアドバイザリー（FAS）、PEファーム、戦略コンサル、投資銀行、証券会社など
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
M＆Aに関するプロセス全体に関わることが可能なポジションです。
【主となる業務】
・新規M＆Aの計画、調査、案件ソーシング
・対象会社およびその株主、外部専門家等との折衝
・モデリング
・投資スキーム構築支援
・DD支援
・企業価値評価
・PMI支援
・社内調整およびプロジェクトマネジメント 等
・M＆Aの実務経験
・金融機関等でのM＆Aに関する経験
・監査法人、税理士法人等での実務経験
大阪府
1,000 万円 ~ 非公開
営業企画
・各種データ収集、分析
・戦略立案
・販促企画
・業績管理、プロセス管理
・営業現場の効率化・DX化推進
・メンバーのマネジメント 等
・消費財業界における営業企画、販促企画、事業企画等の経験
・マネジメント経験
【歓迎】
・食品業界における上記経験
兵庫県
500 万円 ~ 700 万円
非公開
入社直後のメインの業務は、経理業務を中心に、徐々に総務業務全般を担っていただきます。
・経理業務（経費精算や帳簿管理、農業部門の会計管理等）
◎将来的にお任せしていきたい業務
・人事労務
・法務
・海外拠点管理
・全社行事運営 など
・月次決算業務補助程度のご経験がある方
・財務諸表を読める方
■歓迎条件：
・後輩の業務を補佐した経験のある方
・バックオフィス全般のご経験を積みたい方
大阪府
600 万円 ~ 750 万円
優良総合商社
■職務内容
・M&A の戦略策定、業界調査、ターゲティング
・デューデリジェンスの実施
・対象企業の選定や交渉、契約終結
・PMI(M&A 成立後の統合プロセス)の取りまとめ
・若手（実務担当者）育成
・メンバーの管理・監督
【必須要件】
・事業投資・M&A実務経験（5年以上）
【歓迎条件】
・組織マネジメント経験
・英語（ビジネスレベル）
東京都
800 万円 ~ 2,500 万円
新規プロジェクトの構想・企画、市場調査、役員向けプレゼンによる活動予算獲得、仮説検証、営業、業務フローの構築、などの一連のフローを主体的に実行いただきます。併せて、既存プロジェクトを引き継ぎ、主体的に実行いただきます。
※新規事業の支援・サポートを目的とした応募は行っておりません。
【具体的には】
1．プロジェクト推進
・新規プロジェクト案を企画し、高い収益性が見込めるか否かを自ら市場調査し、ビジネスモデルを立案する。
・仮説検証の方法を自ら立案して実行し、社内外組織との協業や知財獲得などを積極的に実施する。
・パートナー企業のリストアップ、アポ取り、商談、契約締結手続きなどの実務を実施する。
・新プロジェクトの営業、受注、計上、運営を実施する。
・結果として、高い収益を獲得するまでの全体的な業務を含む。
2．役員報告会等での進捗報告および予算獲得
・四半期に一度、社長へのプロジェクト進捗報告会議を実施すため上場企業の役員が納得できるレベルの資料作成および説明の実施。
・自社の利益を考え、調査、仮説立案、検証、結論付けまでを行う志向がある方
【歓迎】
・営業経験：法人営業における訪問、提案、見積、受注、契約等の業務経験を有する方
・IT業界の経験：IT分野の技術や考え方を理解しており、新規事業の目利きができる方
・技術的知見：理系の研究経験や専門知識をお持ちの方。専攻分野不問
・新規事業創出：事業会社での事業開発～拡大までを主体的に行った経験
・その他：この分野は他者に負けないと自信を持てるレベルにある、業務上有意義な知識や経験
東京都
500 万円 ~ 650 万円
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