経営企画職(管理職クラス)新たな企業価値向上を目指し、経営を支える経営企画部門の中核メンバーを募集!
想定年収
655万円 ~ 1,101万円
勤務地
東京都
仕事内容
【仕事内容】
経営企画業務の専門性を持つ管理職を募集します。
専門的な業務遂行能力を持つ方を求めております。
〈ご入社後にお願いする業務〉
■経営企画およびグループ経営に関する業務遂行
・グループの企業価値向上を目指した経営層のサポート
・経営課題を捉え、解決するためのプランニング
・企業価値向上に向けた各種施策の遂行、特命業務への対応
・事業および収益拡大を目指した新規事業の創造、M&Aやアライアンスの推進
■経営管理指標の管理および改善に向けた企画業務グループ全体の財務状況や業績を分析し、課題解決および戦略立案や実行支援
・中長期経営計画立案・管理・実行支援
・連結業績管理とグループ会社業績管理
・予算実績差異分析、モニタリングおよびKPI管理
〈ご経験やスキルに応じてお願いする業務〉
■ガバナンスおよびリスクマネジメントを考慮したグループ会社管理に関する業務
・会社法や金商法等に則った適時開示の対応や手続き
・経営会議や投資委員会等の事務局や上程議案の審査、集約管理
・グループ会社管理の高度化および最適化(子会社規程やグループ内ルールの管理および立案)
・経営企画部および経営企画課のマネジメント支援(部長クラスでご入社の場合)
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
・経営企画およびそれに準ずる経営層に対する支援業務
・財務諸表の理解と改善要点の分析、事業計画立案や会社業績管理に関する業務
■尚可
・中期経営計画の立案、事業計画および戦略策定、経営課題の整理
・資本政策に関する理解と実施経験
・アライアンスおよびM&Aなどの外部連携、企業価値向上施策の策定および実行
・経営企画部門における組織運営に関する経験
■求める人物像
・組織の壁を超え、リーダーシップを発揮できる方
・自身の成長や挑戦を常に目指し、仲間と一緒に業務を進められる方
・物事の本質を捉え、考え、行動に移すことが可能な方
・様々なポジションの人と適切にコミュニケーションができ、周りから慕われるような方
・突発的な業務においてもポジティブに受入れ、対応方法を検討し、解決に導く意思を持てる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月※試用期間後も給与等に変更無し※)
給与
月給制
年収:655万円 ~ 1,101万円
月収:46万円~77万円
月額基本給:46万円~77万円
賞与・インセンティブ
年2回
※社内規定あり
※年収については経験を考慮
※想定年収/賞与年2回(B評定)を含む
昇給
有り 年1回
※社内規定あり
勤務地
東京都
就業時間
08:30~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
管理監督職
フレックス勤務(コアタイム11:00~16:00)
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:126
年間有給休暇:有給休暇は入社日に5日、半年経過後8割以上の出勤率で5日の付与(初年度合計10日)
【休日・休暇詳細】
・慶弔休暇
・特別有給休暇(結婚・業務災害又は通勤災害・子の看護休暇・介護休暇 など※各種規定有)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2252064
最終更新日:2025/10/30
