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経営企画/エネルギー・プラントの求人・転職情報

63中の150件を表示

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仕事内容
■職務内容
経営企画室において、以下のいずれかの業務に従事いただきます。
ご経験・適性を踏まえて担当業務を決定いたします。

①グループの経営戦略・計画の策定、収支想定
・中長期経営計画・事業戦略の策定
・全社収支計画・事業収益シミュレーション
・経営課題に関する分析・企画立案
・各部門と連携した戦略推進・進捗管理

②経営管理
・全社および各部門の業績管理・KPI管理
・予算策定、実績分析、PDCA運営
・各部門との調整・ヒアリング
・経営層向け資料作成・会議運営

入社後は、上位者の補佐として経営企画・経営管理業務に携わりながら、経営視点や事業理解を深めていただきます。
単なるオペレーションではなく、戦略検討や意思決定プロセスにも主体的に関与いただくことを期待しています。

一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかの業務経験をお持ちの方
・経営企画、事業企画、経営管理、管理会計、事業管理等の業務経験
・予算策定、業績管理、KPI管理、計数管理等の業務経験
・全社横断または複数部門を巻き込んだ企画・推進業務経験

【歓迎】
・電力事業制度や仕組みに一定の知見を有する方
・関係者と協働しながら主体的に業務推進できる方
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)

関西電力株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■職務内容
経営企画室において、以下の業務に従事いただきます。

〇サステナビリティに関する総合的方策の策定・推進
 ・サステナビリティ推進 方針・施策の企画立案
 ・非財務情報開示(統合報告書、有価証券報告書等)対応
 ・ESG関連データ管理
 ・社内推進体制の整備
 ・各部門との調整・情報収集
 ・外部コンサル・専門家との連携
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかの業務経験をお持ちの方
・サステナビリティ、ESG、CSR、非財務情報開示等に関する業務経験
・経営企画、事業企画、経営管理等の企画系業務経験
・全社横断プロジェクトや制度構築・推進経験

【歓迎】
・電力事業制度や仕組みに一定の知見を有する方
・新しい制度や仕組みづくりに主体的に取り組める方
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
蓄電池や電力市場(需給調整・容量市場)を駆使し、次世代のエネルギービジネスを形にする「仕組み作り」のポジションです

■職務内容
最初は電力業界の専門知識を吸収することからスタートします。

蓄電池導入における収益試算やDERMS(分散型エネルギーリソース管理システム)を用いて蓄電池の稼働モニタリングやなど実務を通じて専門性を磨いていただきます。

主な業務は以下の通りです。
1、系統蓄電池やPV併設蓄電池の導入運用支援

2、需給調整市場や容量市場への参入に向けたSaaS提供、運用代行サービスの商談支援

3、上記に付随して電力広域的運営推進機関(OCCTO)や一般送配電事業者との調整

将来的な役割:電力市場や制度の専門家として、新サービスの商用化に向けた推進役として担うことを期待します

本ポジションの魅力
・未整備の領域において 、複雑な制度や断片的な情報を自らの思考でつなぎ合わせ、論理的な一貫性を持った運用フローを組み上げる面白さがあります
・脱炭素やERAB(エネルギー・リソース・アグリゲーション・ビジネス)は国を挙げて推進されている最注力分野です
・3年程度の経験で、脱炭素や電力ビジネスにおいて、他で得られない高い専門性を有することができます
求める経験 / スキル
【必須】
・論理的思考力
  複雑な制度やガイドラインを読み込み、正しくアウトプットする力が求められます。
・無形商材におけるロジカルな提案経験(目安3年程度)
・未知の領域に対する学習意欲
 
【歓迎】
・電力市場・制度に関する専門知識(需給調整市場、容量市場など)
・システム要件定義書の作成スキル
従業員数
278名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

827 万円 ~ 918 万円

従業員数
278名 (2025年4月1日現在)

株式会社エナリス

  • 在宅勤務可
仕事内容
◆業務内容
当社の根幹事業である「需給管理代行サービス」の営業窓口(コンサルタント)として、既存のお客様(法人)のサポートをお任せします。
※4~8社程度ご担当いただく予定です。

「需給管理」とは?
電気の「使う量(需要)」と「つくる量(供給)」のバランスを24時間体制で一致させる、電力ビジネスに欠かせない業務です。

新電力と呼ばれる小売電気事業者(法人)に対して、この需給管理サービスを提供したり、電気の仕入れをサポートしたりしながら、お客様の「困った」を解決するコンサルティングを行います。

まずは先輩社員と一緒に、担当するお客様の特徴や業務の流れを知ることからスタート。入社後はOJT(実務を通じた丁寧な指導)を中心に、以下の業務を少しずつ習得していただきます。

【具体的な業務内容】
・既存顧客の営業窓口(パートナーシップの構築)
既存のお客様の専任担当として、中長期的な信頼関係を築きます。単なる問い合わせ対応にとどまらず、お客様のビジネスの発展に伴走します。

・収益最大化を目指したコンサルティング・提案
お客様の収支データを分析し、「どうすれば無駄なコストを削れるか」「どうすれば売上が上がるか」の施策を考えて提案します。

・定例会の運営(対面訪問、Web会議)
定期的なミーティングを行い、分析結果の報告や新しい施策の進捗確認を行います。

・顧客の収支分析・事務作業
分析資料の作成、見積書・契約書の作成など、営業活動に付随するデスクワーク全般を行います。

電力業界の知識がなくても全く問題ありません。
基礎から学べる「動画研修」や、先輩社員が専門知識をわかりやすくレクチャーする「勉強会」、先輩の商談に同席しながら仕事を覚える「手厚いOJT」を通じて、一歩ずつプロフェッショナルへと成長できる環境が整っています。

■職務の魅力
【経営層との折衝経験】 対峙するのは顧客の経営層。物売りではなく、経営の核心に触れる提案を通じて、市場価値の高い「圧倒的な視座と提案力」が身につきます。

【確かな手応え】 自分のコンサルティングによって顧客のビジネスがダイレクトに成長していく、最高の手応えとやりがいを実感できます。

【高め合うカルチャー】 「プロのコンサル集団」を目指す厳さがありながら、社内は非常にフラットで仲間想い。お互いの知見をギブし合い、組織全体で成長していく温かい文化が魅力です。

■キャリアパス
3〜5年後にチームリーダーとして部署のメンバーを牽引してくれる存在を求めています。「未経験からでも専門性を身につけ、将来はマネジメントや組織づくりに挑戦したい」という成長意欲のある方からもご応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
■必須経験・スキル条件
・法人営業経験3年以上
・出張が可能であること
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)

■歓迎要件
・無形商材の営業経験

■求める人物像
・周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・顧客の課題を誠実に聴き取り、論理的に提案ができる方
従業員数
278名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

648 万円 ~ 828 万円

従業員数
278名 (2025年4月1日現在)

老舗プラントエンジニアリング企業

  • 部長以上
仕事内容
経営企画管理職として下記業務に従事いただきます。

・全社プロジェクトのマネジメント、事務局運営(M&A、組織人事、人材採用など)
・中期経営計画・年度計画の立案、指標設定、予実管理、レポートの作成
・グループ会社の管理
・その他特命事項 等

★社内外の環境にアンテナを張り、適時適切に、状況に即した制度導入やプロジェクト発足、社内への浸透を推進していきます。
求める経験 / スキル
■必須要件(以下いずれかの経験をお持ちの方)
・経理財務、人事、労務、情報システム部門のいずれかでのご経験
・組織マネジメント経験
■歓迎要件
・グループ会社管理のご経験
・M&Aに関するご経験
勤務地

兵庫県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

再生可能エネルギー事業会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
バイオマス発電事業会社(SPC)の業務支援および事業価値の最大化に向けた本社・SPC連携を担当いただきます。
・事業管理(年度計画、実行フォロー)、財務(損益・キャッシュフロー管理、コベナンツ管理含むレンダー対応)、契約協議(各種購買/委託/請負契約)、総務(会議体運営、スポンサー対応)等
・スポンサー、レンダーを中心としたステークホルダーとのコミュニケーション
・本社経営者へのレポーティング及び社内の関連部門との連携

■ポジションの魅力
・再生可能エネルギーを推進し、地域を大事にする、社会的意義のある事業です
・総合力が求められるポジションですので、ご自身のいかなるバックグラウンドでも活かせる場がありつつ(財務・経理、法務、総務、異業界;不動産・金融・インフラなど)、新たな業務分野に挑戦できキャリアの幅を広げることができます
・事業売却目的ではなく、メインスポンサーとして『Develop to Own』;自ら事業を作り長期保有するので、手触り感を感じながら事業運営に携わることができます
・事業会社の管理業務全般の経験出来ることに加えて、本社の経営視点も学べるため事業開発や経営層など次のキャリアに活かすことができます。
求める経験 / スキル
■必須
・投資先事業会社やプロジェクトの管理業務、または発電所・プラント・工場などの管理業務への関心や意欲
・社内外関係者との折衝・調整経験

■歓迎
・投資先事業会社やプロジェクトの管理業務、または発電所・プラント・工場などの管理業務の実務経験
・経理・財務の実務経験(決算対応、予算策定など)、または管理・財務会計の知識
・契約(作成・交渉・締結)の実務経験
・プロジェクトファイナンスに関する知識・実務経験

■求める人物像
・社内外の関係者(スポンサー、レンダー、社内関連部門等)と信頼関係を構築し、円滑に業務を推進できる方
・未知の課題や困難な状況に対しても、ポジティブかつプロアクティブに解決策を模索・実行できる方
・未経験の業務や環境変化に対しても、前向きにキャッチアップしていく柔軟性と学習意欲をお持ちの方
・数字(収支やリスクなど)を根拠に論理的なコミュニケーション・折衝ができる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

関西電力株式会社

  • 上場企業
仕事内容
本ポジションでは、コンシューマーサービス分野における販売促進のデジタル化・高度化に関するマーケティング業務に従事いただきます。

・コンシューマーサービス分野における販売促進手法のデジタル化に向けた全体方針の検討
・販売傾向データや顧客データの分析に基づく販売促進施策の企画・立案
・テストマーケティング(実証試験)の計画・実行および効果検証
・検証結果を踏まえた施策の高度化・実装推進
・機械学習モデルの構築・実装推進
・マーケティングオートメーション(MA)の導入・運用

入社後は、リビング営業計画グループのマーケティングチームにて、当社のコンシューマーサービスに関する理解を深めながら、デジタル手法を活用した販売促進業務に携わっていただきます。

一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンシューマー向けビジネスにおけるマーケティング業務経験(事業会社・支援会社問わず)
・データ分析に基づくマーケティング施策の企画・実行経験
・デジタルチャネル(Web広告、メール、LINE等)を活用したマーケティング施策の企画・運用経験

【歓迎】
・マーケティングオートメーション(MA)やDMP、CMS等のツール導入・活用経験
・機械学習モデルの企画・設計・活用経験
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)

IPO準備企業【1500名規模/業績好調】

  • 課長以上
仕事内容
上場準備を進めている当社にて経営企画・IR責任者(もしくは候補)として活躍して頂ける方を募集致します。

【業務内容】
■IR戦略の立案と実行
■証券会社対応、投資家対応
■上場に向けたガバナンス強化

【魅力】
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。育休取得率も高いです。
■全社の平均残業時間11時間
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験
■事業会社でのIR業務
■証券会社でのご経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【当社について】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。当社でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。

【仕事内容】
発電所の契約管理・申請・非化石証書運用の全体統括と、制度や顧客ニーズを踏まえた現場最適化を推進するリーダーポジションです。

●発電所・契約・証書関連業務の全体管理、運用最適化
●顧客・関係部署・外部機関との調整・交渉
●新規制度・商材・顧客対応の業務設計、ナレッジ共有
●容量市場における入札戦略の立案および入札業務の実行
●メンバー教育・標準化・業務改善推進
●プロジェクトや新サービス導入時の現場設計・体制構築

◆ポジションの魅力◆
●電力業界の基本的な知識が身につく
●チームマネジメント+社外折衝力を鍛えられる

【会社紹介】
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
当社 はエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
●発電設備・電力契約等の業務経験
●制度や規制・顧客要件の理解力
●チームマネジメントや業務設計の経験

【歓迎(WANT)】
●再エネ・非化石証書等の制度実務経験
●容量市場における入札業務または制度理解の経験
●新規商材立ち上げやプロジェクト推進の経験
●社内外関係者との調整・交渉力
●仕組みづくりや業務改善への関心
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
企画グループマネージャー候補として以下の業務をご担当いただきます。
①太陽光発電所/蓄電所の実績管理、計画策定
②新規案件組成開発支援業務

▼具体的な担当業務
①太陽光発電所/蓄電所の実績管理、計画策定
※部内の太陽光・蓄電池部門と連携し実施
・各事業収支計画の策定・管理・運用業務
・事業運営に関するキャッシュマネジメント業務
・次世代ソリューション部の中長期戦略、年度計画策定、損益管理、その他企画業務

②新規案件組成の開発支援業務
・新規案件組成における電力申請など手続き支援業務
・部内の太陽光・蓄電池部門と連携した新規案件組成に関わる補助金(国や自治体が公募)関連業務 (申請業務・完了実績報告等)

*1:太陽光PPA事業
・PPA事業者の費用負担で太陽光発電設備を設置し、電力や環境価値をお客様に提供、
20年間にわたってその対価を頂くビジネスモデルです。
・2019年度から取り組みを開始し、2025年度末で約70サイト、100MWの実績があります。
・今年度はオンサイト・オフサイトあわせ、約25MWを新規開発の予定です。

*2:蓄電池事業
・系統用、需要家用、再エネ発電所併設等の目的で蓄電池を設置し、
電力の価値を最大限に高めるようなタイミングで充放電を行い、
系統の安定化に寄与すると共に対価を得るビジネスモデルです。
自社開発のマルチユースEMSを使った運用を行います。
・2019年度から取り組みを開始し、22025年度末で系統用と需要家向けあわせて14サイト、
約90MW/380MWhの実績があり大きく事業を拡大している分野です。(建設中含む)

【ここが魅力】
①100億円/年以上の電力調達を主導
②創業以来、毎年黒字の電力小売事業を支える業務
③スワップ、電源等への出資、新規電源開発との連携等の多様な調達スキームに挑戦
④自社サービスでもあるエネルギーサービス、地域新電力事業子会社(国内9社)の電力調達の戦略立案企画業務を支援
⑤様々なキャリアを積んできたキャリア採用者が活躍
⑥スマートワーク推進中(サテライトオフィス、シェアオフィス利用可)
求める経験 / スキル
【必須】
・基本的なビジネススキルをお持ちの方(Word,Excel,PowerPoint等)
・多くの社内外の関係者を巻き込み業務を遂行することができるコミュニケーション能力をお持ちの方
・以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
・再生可能エネルギー事業経験
・電力会社の営業事務経験
・事業損益管理・入出金管理の業務経験

【歓迎】
・主に太陽光発電、蓄電所等再生可能エネルギー事業運営業務、
アセットマネジメント等業務経験・知見をお持ちの方
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
企画総務部では、主にエネルギー政策・石油に関わる税制や統計調査をテーマに委員会の企画・運営やテーマに関連した情報収集・発信。
当部の業務は、石油各社の重要な経営課題に関するものが多く、緻密かつ慎重に業務を遂行する必要がありますが、その分やりがい、使命感や達成感、さらには社会全体への貢献をより強く感じられます。

■石油・エネルギー政策等の石油業界関連政策に関する情報収集活動
会員各社へのヒアリング、外部有識者会議の傍聴や、外部調査機関を使用した諸外国も含めた石油業界の動向調査

■石油関連の税制や補助金に関する省庁への提言
燃料の安定供給とカーボンニュートラル燃料の開発・実装に向けた活動の両立を推進するための、会員各社の意見を取りまとめ、省庁への現状の説明や必要な要請(補助金・税制改正等)。

■統計データを活用した課題認知・情報提供
会員各社の生産・販売・在庫等から作成した統計データを用いた業界の現状把握や課題認知、情報提供、HP上での情報公開・発信。

※委員会とは…会員各社の課長~部長クラスの専門家が出席し、業界内のそれぞれの所掌領域に係るテーマに関して課題提起や改善策について意見交換し、業界全体の方針などを決定する場です。


【具体的には】
 ご入社後は、上長のもとで以下のような業務をお任せします。
・委員会や政府等への説明に必要な情報やデータの収集、分析および資料作成
・日々の原油価格変動に対する要因分析、週次・月次ペースでの各社の統計データ集計
・各種会議の議事録等の作成
・一部関係省庁とのやり取り(確認事項等)
・会員会社へのヒアリングや、政府(エネ庁など)との折衝同行・参加等

※会員企業とのやり取りの中で、主体的に業界としての方向性を模索し、国に対して一緒に提言していくことで、我が国の石油、エネルギーの安定供給に貢献していただくことを期待しています。
※入局後3年程度以降は、ご本人の適性やキャリアパス形成に必要な業務経験などを踏まえ、他部門に異動することもあります。また定期的にご本人の異動希望調査も行います。
求める経験 / スキル
【必須】
■適宜相談や指示を仰ぎながら、自ら主体的に考え行動できる方
■社内外におけるコミュニケーションに抵抗がない方
■エネルギー業界で興味関心をお持ちの方
従業員数
46名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 910 万円

従業員数
46名

大手エネルギー100%子会社*GX×再エネ脱炭素事業*

  • 課長以上
仕事内容
【当社について】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。当社でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。

【業務内容】
大手エネルギー企業の子会社でありながら、スタートアップならではのスピード感と裁量を持つ当社にて、蓄電池に関わる新規事業企画・事業推進を担っていただきます。

新規プロダクトを0→1で創出することに加え、既存プロダクトを1→10に拡大することにもやりがいを感じる方を歓迎します。事業開発や新規事業の経験を活かし、幅広い裁量をもって挑戦できるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・蓄電池ビジネスの実務経験
系統用蓄電池、または再エネ併設型蓄電池に関わった経験(事業立ち上げや運用を含む)
・事業開発・運用の知見
蓄電池関連事業の立ち上げ、運用、またはプロジェクト推進の経験
・制度・市場動向への理解
蓄電池ビジネスに影響する制度や規制、業界動向に関する知識
※管理職採用時の必須条件:マネジメント経験を含む経験2年以上

【歓迎(WANT)】
・再エネビジネス関連事業・エネルギー業界の知見
・需給調整市場や容量市場での帳票提出等の運用経験

【求める人物像】
・系統用蓄電池もしくは再エネ併設型蓄電池ビジネスに影響を及ぼす制度動向を踏まえ、最適運用を設計できる方
・コミュニケーション力をいかしながら事業全体を把握し、連携できる広い視野をお持ちの方
・新規事業立ち上げのご経験をお持ちの方
・機動力があり、即実行できるスピード感のある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

再生エネルギーベンチャー

  • 課長以上
仕事内容
経営陣の意思決定に必要な数値を管理・作成し、事業成長をバックオフィスから支える役割です。
業務は大きく分けて「予実管理・計画策定」と「基盤構築」の2つになります。

■ 予実管理・事業計画策定
・中期経営計画および単年度予算の策定、各部門との調整
・月次・四半期の予実差異分析、経営層への月次レポート作成
・KPIの設計とモニタリング
・新規事業の収益シミュレーション

■ 経営基盤の構築(IPO準備含む)
・上場審査に耐えうる管理会計ルールの設計・運用
・内部統制の構築および各種規程の整備
・監査法人や証券会社への対応資料作成

このポジションの魅力
◆急成長市場での「攻めの管理」経験
脱炭素(GX)領域は、いま国内で最も投資が集まる成長産業の一つです。「市場が伸びている環境」で、ダイナミックに変化する数字を扱い、事業拡大を支える経験は、管理部門としてのキャリアにおいて大きな資産となります。

◆裁量の大きさと手触り感
完成された大きな組織ではなく、まさにこれから「仕組み」を整えていくフェーズです。既存の枠組みにとらわれず、ご自身の知見を活かして、より効率的で精度の高い管理体制を一から構築できる裁量があります。

◆経営に近いポジション
作成したレポートや分析結果は、ダイレクトに経営陣の意思決定に使われます。「自分が算出した数字が、会社の次の動きを決める」という、事業の手触り感を持って働ける環境です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・事業会社での経営企画・管理会計の実務経験、またはFAS・会計事務所等でのアドバイザリー経験(3年以上目安)
・財務三表(PL/BS/CF)の構造理解
・不確定要素を含む状況下で、論理的に数値を組み立てる能力

【歓迎(WANT)】
・IPO準備企業または上場企業での予算策定・予実管理の実務経験
・管理会計フローの構築・改善経験
・日商簿記2級以上、または同等の会計知識
・公認会計士、税理士、USCPA等の資格

【求める人物像】
・正確性とスピードのバランスを考慮し、柔軟に業務を進められる方
・数字の背景にある事業実態を把握するため、他部署と積極的に対話ができる方
・整っていない環境をポジティブに捉え、自ら課題を発見して仕組み化できる方
・経営視点を持ちつつ、泥臭い実務(データ集計や資料作成)も厭わず実行できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
GX関連プロダクトをグロースさせるための全体戦略の構築と実際のエグゼキューションをリードしていただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・toB向けのWebサービスを提供する事業会社での法人営業経験、または事業開発経験がある方
【歓迎スキル】
・メガベンチャー・スタートアップでの新規事業立ち上げ、事業開発経験
・プロダクト開発チームとの協業経験
・他社とのアライアンス提携や、パートナーシップの構築経験
勤務地

東京都

想定年収

791 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容

リスクマネジメントツール “eScan”の有償契約獲得に向けた支援・アドバイザリーサービス提供
1. “eScan”の導入目的・目標を明確にし、それらを達成するためのプランニングとオンボーディング支援
2. エンゲージメント向上に向けた顧客個々のペイン・ニーズに刺さる資料作成やアドバイザリーサービスの提供、新規機能リリース時のデモ実施や業務への適用サポート
3. “eScan”に投入が必要なインプットデータに関して、顧客の業務状況に寄り添ったインプットデータ加工支援
・単なるエクセル作業ではなく、ユーザーの業務を高度化するために、コスパのいいデータの持ち方やeScanへの繋ぎ方をそもそも論から思考することが必要です
4. 顧客の組織体制整備ならびに意思決定プロセスの最適化に向けたコンサルティングサービスの提供 (リスク管理簡易診断)
・ユーザインタビューのリードや、ユーザー組織のTo-be, As-isのGap分析、Next Actionの策定、Actionに繋がる業界べスプラの提供やベスプラ策定に向けたエキスパートインタビューの実施 等
・“eScan”の利用状況を定量・定性的に分析、ソリューション考案と実行
求める経験 / スキル
【必要スキル】
・エネルギー業界 (電力・ガス) での勤務経験もしくはエネルギー業界向けのコンサルティング経験

【歓迎スキル】
・戦略コンサルティング会社での勤務経験
・エネルギー企業での燃料/電力トレーディングもしくはリサーチ経験
・ETRM(Energy Trading and Risk Management)およびリスク管理システムへの知見
・BtoB Saasプロダクトの営業あるいはアドバイザリー経験
勤務地

東京都

想定年収

791 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
電力小売事業(Looopでんき)の事業管理業務をお任せします。

〈業務詳細〉
・月次決算(PL)の作成
・顧客データ分析
・予算の策定
・短期的なPL/CF予測
・市場リスクポジションの管理
・官公庁等への報告業務
・上記対象事項に関する業務改善の立案/実行

※リーダークラスの場合メンバーのタスク進捗管理を含みます。
求める経験 / スキル
※職位については、ご選考の中でご判断を頂きます。

〈必須〉
・事業会社で管理会計のご経験をお持ちの方
・Excel中級程度のスキル(index関数の使用に慣れているレベル)をお持ちの方

〈歓迎〉
・マクロ・VBAのご経験をお持ちの方
・電力業界に関与する経験をお持ちの方(※事業会社が望ましいものの、戦略コンサルでの経験も歓迎)
・インフラビジネスに携わった経験をお持ちか、関心のある方
・データ分析の経験をお持ちか、関心がある方
・自発的に改善意識を持って業務できる方
・裁量を持って事業を推進したい方
・キャリア形成意識の高い方
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)

石油連盟

  • 在宅勤務可
仕事内容
企画総務部では、主にエネルギー政策・石油に関わる税制や統計調査をテーマに委員会の企画・運営やテーマに関連した情報収集・発信。
当部の業務は、石油各社の重要な経営課題に関するものが多く、緻密かつ慎重に業務を遂行する必要がありますが、その分やりがい、使命感や達成感、さらには社会全体への貢献をより強く感じられます。

■石油・エネルギー政策等の石油業界関連政策に関する情報収集活動
会員各社へのヒアリング、外部有識者会議の傍聴や、外部調査機関を使用した諸外国も含めた石油業界の動向調査

■石油関連の税制や補助金に関する省庁への提言
燃料の安定供給とカーボンニュートラル燃料の開発・実装に向けた活動の両立を推進するための、会員各社の意見を取りまとめ、省庁への現状の説明や必要な要請(補助金・税制改正等)。

■統計データを活用した課題認知・情報提供
会員各社の生産・販売・在庫等から作成した統計データを用いた業界の現状把握や課題認知、情報提供、HP上での情報公開・発信。

※委員会とは…会員各社の課長~部長クラスの専門家が出席し、業界内のそれぞれの所掌領域に係るテーマに関して課題提起や改善策について意見交換し、業界全体の方針などを決定する場です。


【具体的には】
 ご入社後は、上長のもとで以下のような業務をお任せします。
・委員会や政府等への説明に必要な情報やデータの収集、分析および資料作成
・日々の原油価格変動に対する要因分析、週次・月次ペースでの各社の統計データ集計
・各種会議の議事録等の作成
・一部関係省庁とのやり取り(確認事項等)
・会員会社へのヒアリングや、政府(エネ庁など)との折衝同行・参加等

※会員企業とのやり取りの中で、主体的に業界としての方向性を模索し、国に対して一緒に提言していくことで、我が国の石油、エネルギーの安定供給に貢献していただくことを期待しています。
※入局後3年程度以降は、ご本人の適性やキャリアパス形成に必要な業務経験などを踏まえ、他部門に異動することもあります。また定期的にご本人の異動希望調査も行います。
求める経験 / スキル
【必須】
・社会人経験4年以上の方

※下記いずれかにおいて複数のご経験をお持ちの方 (下記内容に関わる具体エピソードを職務経歴書にご記載ください)
■複数のステークホルダー間での合意形成・交渉経験
■問題解決に対し自身が主体となって企画提案し成果を挙げた経験
■複数のプロジェクトや業務を同時進行させた経験
■意見文書の作成や論文の読解経験

【歓迎】
・英語のスキルをお持ちの方(海外文献等の読解経験)
・省庁との折衝・調整業務のご経験をお持ちの方
・財務諸表の分析や非財務情報開示などに関わるご経験をお持ちの方

【求める人物像】
■マニュアル通りではなく臨機応変に対応ができる方
■複数案件を並行して処理できる方(マルチタスク能力)
■政府等関係者や石油会社との折衝・調整に抵抗感なく取り組むことができる方
■技術と法令の両方に興味のある方・抵抗のない方
■業界や企業としての方針を踏まえた政策提案等に興味がある方
■統計など数量データを分析・意義付け・駆使してロジカルな主張を構築できる方
従業員数
46名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 910 万円

従業員数
46名
仕事内容
■所属部署 経営企画部 経営支援G
・シンクタンク機能を担う部署です。
・調査内容を、経営層・各事業部に浸透させる役割です。
・グループ長の指示の下、実務を担って頂きます。

■制度関連調査・現場への落とし込み
・電気事業制度(電気事業法、FIT法など)、温暖化対策に関わる制度(温対法、排出量取引制度など)の調査業務に取り組んで頂きます。
・経営に影響のある制度や各種論点を、日常的に社長・取締役・各部部長に報告するため、その準備業務を担当頂きます。
・各事業部の現場に入り、制度について各部員に理解頂くとともに、実務への落とし込み・業務設計をして頂きます。
・新規事業立ち上げにおける制度調査と業務設計に取り組んで頂きます。

■政治・経済・国際情勢・金融市場調査
・ニュースや専門誌・各種機関のレポートなど、調査業務に取り組んで頂きます。
 政治・経済・国際情勢(脱炭素政策、紛争、社会問題 等)
 市場取引 為替・金利・株式・商品(コモディティ)・電力卸取引(JEPX、EEX/TOCOM、EPRX)
 業界分析(大手電力、ガス、商社、各業界の決算情報および株価)
・調査内容をもとに、社長・取締役・各部部長に報告するため、その準備業務を担当頂きます。
・各事業部の現場に入り、各部員に理解頂くとともに、各事業部への落とし込みに取り組んで頂きます。

■経営企画Gとの連携
・PL/BS/CFに影響する制度変更・経済情勢の変化等を察知し、経営企画Gメンバーと連携し、
 適切な事業計画策定・予算策定・実績管理に取り組んで頂きます。

■経済産業省、各自治体向け報告業務
・所管官庁、各自治体向けの報告業務に取り組んで頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・物事の根本を理解し、深く考え、論理的で柔軟な思考に基づき、自ら行動できる方
・世の中に対する興味関心をお持ちの方(政治・経済・国際情勢・社会問題など)
・日常的に偏りなく情報収集ができる方(SNSだけに頼らず、新聞社・通信社・各報道局が発信するニュース・情報を重んじる方)
・新たな業務領域・新たな事象に対して、前向きにかつ積極的に取り組める方
・財務諸表が読める方、売上・原価・利益がどのように生み出されるかを実体験として理解している方

■歓迎条件
・Excelスキル上級(マクロを組めれば尚可)
・事業計画や予算策定、数値分析などのご経験(業種・職種は問いません)
・会計関係の知見のある方
・管理会計、経営企画、事業企画経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容:社長室長として、代表の意思決定や業務を補佐していただきます。
~具体的には~
社長の意思決定に関するディスカッションの実施
社長が外部企業と面談後のフォロー(情報整理・アクション落とし込み・社内展開)
社長宛に寄せられる案件についての優先順位付け、進捗管理
会社全体の重要課題を俯瞰的に把握し、経営リソースの配分を補佐
特命事項への柔軟かつ迅速な対応(調査、資料作成、交渉支援等)
必要に応じた社内外ステークホルダーとの調整・連携

■配属先:社長室
※現在は1名の組織のため、部下のマネジメントは不要です。
求める経験 / スキル
■求める人物像
経営課題を俯瞰的に捉え、社長の意思決定を支える論点整理や提案ができる方
多様な案件の中から本質的に重要な課題を見抜き、実行につなげられる方
社長や経営陣はもちろん、社内外の関係者と円滑に連携し、合意形成を進められる方
特命事項や緊急課題に対して、主体的かつスピーディに対応できる方
業務領域が固定されていない環境下でも、臨機応変に対応し成果を出せる方

■必須要件
事業会社における経営企画・事業企画、コンサルティングファーム等での実務経験
経営層との直接的なコミュニケーションや意思決定補佐の経験
多様な情報を整理し、課題を特定・優先順位付けして実行につなげた経験
高いドキュメンテーション力とプレゼンテーション力
社内外関係者と円滑に連携できる調整力

■歓迎要件
特命プロジェクトの推進経験
経営トップの参謀・秘書・室長等の経験
再エネ・エネルギー業界での知識または関心
英語でのビジネスコミュニケーションスキル
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 740 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)

関西電力株式会社

  • 上場企業
仕事内容
関西電力送配電グループでは、送配電事業に留まらず、広くエネルギー産業の中心に位置するリーダーとして、電気を送る役割からお客さまや社会に新たな価値を提供する“エネルギープラットフォーマー”への進化を目指しています。
関西電力送配電 企画部新規事業グループにおいて、同社が保有する鉄塔・電柱等のアセットやスマートメーターデータ等の電力データ、送配電事業で培った技術力や人的リソース等を活用して、地域社会の課題解決に資する新たな事業の構想、事業化、事業拡大に従事いただきます。また適性に応じて、新規事業開発の方針や戦略の策定、新規事業開発のための基盤整備や組織作りにも従事いただきます。
※入社後は、関西電力株式会社に在籍しつつ関西電力送配電に出向し上記の業務に従事いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験がある方
(スタッフクラス)
・事業推進の経験がある方
・新規事業立ち上げのご経験
・外部リソースやスタートアップ企業の探索、選定、具体的な協業モデルの立案、実行

(管理職クラス)
上記に加えて、
・新規事業関連のコンサルティングやプロジェクトマネジャー

【歓迎】
(職務経験)
・電気事業全般に関して知見がある方
・エネルギー業界・商社等、グローバルメーカーにお勤めの方
・ベンチャー出資やM&A等の経験がある方

(スマートシティ・まちづくり)
・スマートシティ構想の立案・推進の経験がある方
・自治体やディベロッパーと連携したまちづくりの企画立案

(DX関係)
・データ分析サービス関連の経験がある方
・DX推進の経験がある方
・アプリ開発の経験がある方

(系統用蓄電池関係)
・系統用蓄電池における監視制御システムの開発の経験がある方
・系統用蓄電池に関する通信プロトコル(Modbus、WebAPI等)への知見が深い方
・需給調整市場等の電力市場を踏まえたシステムの要件定義を自律的にできる方
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
(プロジェクトマネジメント)
グローバルEX事業本部再生可能エネルギー部門にて、国内の再エネ電源(洋上風力、陸上風力等)の開発のプロジェクトマネージャー、プロジェクトマネージャー補佐としてプロジェクトを統括していただきます。
【業務内容】
・新規案件(候補地)の発掘
・事業性評価
・事業パートナーの選定・協議
・各種契約の締結
・プロジェクトファインナンスの組成
・関係省庁、自治体等との協議、調整
・プロジェクトの全体工程の策定と管理
・コーポレートPPAの組成

(ファイナンス業務)
・再エネ発電事業におけるプロジェクトファイナンスの組成
・金融機関との折衝、キャッシュフローモデルの作成
・財務リスクの評価、検討、保険の組成
・運転中の再エネ発電事業のモニタリング

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
(プロジェクトマネジメント)
・総合商社、石油会社、エンジニアリング会社、プラント会社、重電メーカー、ゼネコン等でのプロジェクトマネジメントの経験
・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力・折衝力・行動力
(ファイナンス業務)
・金融機関、事業会社、コンサルティング会社でのプロジェクトファイナンス経験
・大手銀行の法人営業、金融機関(保険会社含む)の審査部、不動産投資会社でのファイナンス、アセット管理経験、シンジケートローンのリファイナンス経験
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)

関西電力株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■ビジョン・ミッション
関西電力は、電力の安定供給を通じて社会の発展に貢献し、脱炭素化とエネルギーの高度化を推進することで、持続可能な未来の実現を目
指しています。
その中でソリューション本部は、お客さまとの接点を担う小売部門として、付加価値の高いサービスの提供と持続的な事業成長を実現することを使
命としています。
本ポジションのミッションは、激変する電力業界において、営業部門のDXを推進し、営業活動の高度化・効率化を通じて、お客さまへの提供価値
を最大化することです。
デジタル技術やデータ活用を軸に、営業プロセスの変革と新たな顧客体験の創出を実現し、関西電力の競争力強化を支えます。

■職務内容
営業部門におけるDX推進の中核メンバーとして、以下のいずれか、もしくは複数の業務を担っていただきます。
①法人向けポータルサイトの企画・開発推進
・新規機能の企画立案、要件定義
・ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント
・テスト、リリース、運用改善までの一連の推進
②営業支援システム(SFA)の構築・高度化
・営業プロセスの可視化・標準化
・業務効率化・データ活用を見据えたシステム設計
・現場定着に向けた運用設計・改善
③生成AI等を活用した営業業務の高度化
・営業資料作成支援や提案高度化に向けたAI活用企画
・PoCの実施および全社展開の推進
・データ活用基盤の整備および業務プロセス改革
④データ利活用の推進
・課題の可視化・データ分析企画
・データ基盤整備・活用環境構築
・データ活用の定着・組織推進

構想の立案から要件定義、設計、開発管理、テスト、運用改善まで、開発プロセス全体をリードいただくことを想定しています。
一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。

※配属先はご希望やご経験を総合的に考慮のうえ決定いたします。

■ポジションの魅力
激変する電力業界において、営業部門の変革をDXの観点から牽引できる、非常に裁量の大きいポジションです。
単なるシステム導入に留まらず、営業戦略・業務プロセスそのものを再設計し、組織変革を実行する経験を積むことができます。
また、生成AIなど最先端技術を実務へ実装し、実際の事業成果へつなげるフェーズに関わることができます。
関西電力と電気をご契約いただく多くのお客さまに対し、より高度で利便性の高いサービスを提供する基盤を構築することは、社会的意義も大き
く、企業の競争力強化に直結する重要な役割です。

■キャリアパス
入社後は、営業部門のDX推進担当として、システム企画・開発推進・AI活用などの専門性を発揮いただきます。
その後は・DX戦略全体を統括するポジション、データ活用・AI活用の専門領域のリード、営業企画や事業企画部門への展開など、適性や志向
に応じた多様なキャリアパスが想定されます。
将来的には、営業部門のデジタル戦略を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。

■働く環境
営業部門のDXを担う組織は、営業企画、IT、データ分析など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集う少数精鋭のチームです。
若手も意見を発信しやすく、事業部門・IT部門・外部ベンダーと連携しながら、スピード感をもってプロジェクトを推進しています。
また、大阪を中心とした勤務やフレックス制度・在宅勤務の活用により、働きやすさと専門性の両立が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社でDXの推進を実務として経験した方
・コンサルティング会社等でDX推進支援を実務として経験した方

【歓迎】
・システムエンジニアもしくはIT部門での実務経験のある方
・BtoB営業もしくはマーケティング部門での実務経験のある方
・BIツールなどデータ分析ツールの活用経験・知識のある方
・AIツールを高度に使いこなせる方
・データ分析、データマネジメントを実務として経験したことのある方

【歓迎資格】
不問
※但し、ITパスポート、基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント等の基礎的知識は有していること
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
関西電力は、従来からの発電、電力販売などのエネルギービジネスに留まらず、お客さま起点でニーズや課題と向き合うことで、お客さまに新たな価値を提供する「サービスプロバイダーへの転換」を目指しています。今回ご紹介する、ソリューション本部 開発部門では、エネルギー領域を中心に、非エネルギー領域も含めた新規事業の開発・拡大を専門的に担っています。
【募集要員の概要】
開発部門の事業の中でも、主に、「エネルギーリソースアグリゲーション」「行動変容プラットフォーム(モアクト)」をはじめとした各種新規事業の拡大および、まちづくりにおけるエネルギー管理に関するシステム開発・構築またはその補佐を担っていただきます。
(業務の一例)
「システム開発に関する総合的なプロジェクトマネジメント」「システム開発に関する要件定義」「アウトソーシングを視野に入れたベンダー活用検討」等。
【求める人財像】
ソリューション本部の新規事業の拡大に向け、要件定義やベンダーマネジメントを主としたシステム開発・構築を行い、運用効率化や利益最大化を底上げに貢献できるメンバーを募集しています。
【将来的なキャリアパス】
ソリューション本部を主軸にエネルギーを含めた様々な事業領域で、システム開発・構築スキルを活かした幹部候補としてのキャリアアップを期待しています。

【各事業概要】
エネルギーリソースアグリゲーション:AI搭載の分散型サービスプラットフォーム「K-VIPs+」の開発、連携検討等
〈K-VIPS+HP〉https://eflow.co.jp/03_value_proposition.html
行動変容プラットフォーム(モアクト):社会貢献に資する行動変容プラットフォームの開発等
〈モアクトHP〉https://service.moact.jp/
〈モアクトプレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20241107_1j.pdf

※配属グループはご経験やキャリア志向等を踏まえて決定いたします。配属によっては関西電力に籍を置きながらE-flow合同会社へ出向する可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
(マネジメント層)
・システム開発、構築に係るスタッフおよびベンダーのマネジメントの経験がある方
(スタッフ層)
・システム開発、構築に係るベンターのマネジメント経験がある方

【歓迎要件】
・各種電力市場や電力系統、需給、エネルギーマネジメントに関する実務経験がある方
・自動車OEM業界での実務経験がある方
・金融関係のシステム開発の実務経験がある方
・DR/VPP関連システムに関する実務経験がある方
・Web3.0のシステム開発の実務経験がある方
・toCサービスのシステム開発の実務経験がある方
・Webアプリのシステム開発の実務経験がある方
・AWSを活用したシステム開発の実務経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

関西電力株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【募集要員の概要】
開発部門の事業の中でも、主に、「エネルギーリソースアグリゲーション」「行動変容プラットフォーム(モアクト)」をはじめとした各種新規事業の拡大および、まちづくりにおけるエネルギー管理に関するシステム開発・構築またはその補佐を担っていただきます。

(業務の一例)
「システム開発に関する総合的なプロジェクトマネジメント」「システム開発に関する要件定義」「アウトソーシングを視野に入れたベンダー活用検討」等。
求める経験 / スキル
(必須)
マネジメント層
・システム開発、構築に係るスタッフおよびベンダーのマネジメントの経験がある方
スタッフ層
・システム開発、構築に係るベンターのマネジメント経験がある方

(歓迎)
・各種電力市場や電力系統、需給、エネルギーマネジメントに関する実務経験がある方
・自動車OEM業界での実務経験がある方
・金融関係のシステム開発の実務経験がある方
・DR/VPP関連システムに関する実務経験がある方
・Web3.0のシステム開発の実務経験がある方
・toCサービスのシステム開発の実務経験がある方
・Webアプリのシステム開発の実務経験がある方
・AWSを活用したシステム開発の実務経験がある方
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)

関西電力株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<案件取得プロジェクトマネジャー>
データセンター事業推進室 統括グループにおいて、以下の業務に従事いただきます。
※関西電力サイラスワン株式会社への出向可能性もあり。

〇案件取得プロジェクトマネジャー業務
 データセンター適地を確保するためのプロジェクトマネージャー業務に従事いただきます。
 ・土地所有者や仲介事業者等への営業・折衝
 ・電力や通信、設計、開発、税務、法務等の
  社内外エキスパート・パートナー企業との調整・折衝
 ・関西電力内の意思決定機関との調整
 ・共同出資者であるCyrusOne(米国・英国)との協議 等

※土地取得後のデータセンター開発工程については、開発プロジェクトマネジャーに引き継いで頂く予定です。
求める経験 / スキル
(必須)
新規アセット事業用地の取得経験がある方
(歓迎)
・データセンター事業用地の取得経験がある方
・「宅地建物取引士」の資格をお持ちの方
・ビジネスレベルでの英語力 ※海外パートナーとの直接の対話が必要なため
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)

関西電力株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容
・デジタル技術を活用し、関西電力の各事業領域(発電、送配電、営業、新事業等)の
 高度かつ複雑なビジネス・業務課題を解決に導くためのデジタルコンサルティング業務への従事
・主には、デジタル技術を用いた解決が有効な業務課題に対して解決策の提案と実現性の
 PoC(概念実証)やデータを起点とした経営判断に資するデータ戦略の企画立案・実行支援。
・入社後は、関西電力株式会社に在籍しつつK4Digital※のコンサルティングユニットに出向し、
 デジタルコンサルティング業務を通して、デジタルコンサルタントとしてのスペシャリスト人材を
 目指していただく想定
 (基本的には他部署へ異動することなく長期的にK4Digitalのコンサルティングユニットに
  所属いただく想定)
   ※関西電力グループのDX推進・デジタル技術活用を目的として立ち上げた会社

■詳細業務
①各事業領域のDX課題の発掘
 ・事業・業務の状況やお困りごと、業務データの利活用状況などについて調査・ヒアリングを
  実施し、潜在的な課題・ニーズを発掘する
 ・現状の業務内容・フロー等を把握し、当該業務を担当する部門・部署内及びそれらを
  横断した業務のあるべき姿を描き、ギャップを明確化する
②課題・ニーズの分析
 ・ヒアリング結果や発掘した課題・ニーズを分析し、解決策を提案する
 ・解決策に有効なデジタル技術を技術的観点で選定・評価する
③解決策の実現に向けたアプローチ(PoCの企画・推進、データ経営の企画・推進)
 ・KPIや実施後の評価方法を設定して、実施箇所とPoC実施の合意形成を図り、
  PoCの実施マネジメントを行う
 ・データに基づく意思決定の高度化・迅速化の実現に資する、データ戦略の企画立案・実行支援。

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
(以下の業務経験が3年以上あること)
・コンサルティングファームや大手事業会社などで、ビジネス/業務課題解決に関する
 デジタル技術(機械学習を用いたデータ分析、生成AI活用、AIソリューション製品等)を活用したプロジェクトを中心的な立場で提案・リードする業務経験

【歓迎要件】
(以下のいずれかの業務経験があること)
・調査会社、マーケティング会社等で市場リサーチや顧客分析をした業務経験
・AIに関する基礎的な理解、機械学習を用いたデータ分析モデル作成実務の業務経験
・生成AIを活用した新規事業開発・プロセス改革経験
・全社データ利活用に向けたデータガバナンス/データ統合基盤を整備する業務経験
・システム開発における要件定義~運用保守の全フェーズでの業務経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

環境事業グループHD

  • 課長以上
仕事内容
■ 経理業務(単体決算)
・月次決算業務の主担当
・四半期・年次決算の主担当
・監査法人対応(資料作成、指摘事項への回答)
■ 連結決算業務
・連結パッケージの作成
・グループ会計方針の整備・運用
・連結消去仕訳の作成(内部取引、債権債務、未実現利益など)
・IFRS組替仕訳の起票および根拠資料の作成
■ 管理会計
・月次業績レポートの作成(部門別損益、予実差異分析)
・KPI管理(粗利率、販管費推移、キャッシュフロー等)
・経営会議資料の作成
・中期経営計画・予算策定のサポート
■ 税務関連業務
・法人税・消費税・償却資産税の申告に向けた資料作成
・税理士法人との窓口対応
・税務調査対応(資料準備、説明補助)
求める経験 / スキル
【必須】
・企業の経理部門、または会計・税務事務所での実務経験5年以上
・日商簿記2級以上の知識・資格をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,320 万円

仕事内容
■業務内容
経営企画機能の一部として、投資案件の精査から投資後管理までを一気通貫で担います。経営戦略に則り、事業性・資本効率・リスクの観点で投資判断を支える役割です。

・投資戦略・方針の整理、および案件に関する調査・分析
・営業・財務・経理・法務・関連会社・ホールディングスと連携したヒアリング/論点整理
・経営会議に向けた資料作成、審議支援(複数案件を並行対応)
・投資実行後のモニタリングと課題抽出
・投資管理プロセスの改善提案(効率化・高度化)
・メンバーの管理、育成

長期にわたるプロジェクトや大規模案件まで幅広く関与し、常時複数の投資テーマをチームで担当します。分析・判断材料の質が、経営意思決定に直結するポジションです
求める経験 / スキル
1.必須要件
■経験:
いずれも満たす
・M&Aやプロジェクトファイナンス、事業投資等に関する実務業務を3年以上経験している方(DD、投資スキーム検討、リスク論点整理などに関与した経験)
・メンバーを育成した経験、プロジェクトのマネジメントの経験

■知識・技能:
いずれも満たす
・財務諸表を理解し、論点抽出ができる財務リテラシー
・法令および社内規程を踏まえ、投資案件における適切な対応方針を検討・整理できる力

2.歓迎要件
■経験:
・金融機関、商社、事業会社の投資部門等での勤務経験
・投資後の案件モニタリング、進捗、リスク管理の実務経験

■知識・技能:
・証券アナリストなどの投資分析系資格
従業員数
37,939名 (2022年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
37,939名 (2022年3月現在)
仕事内容
■業務内容
経営企画機能の一部として、投資案件の精査から投資後管理までを一気通貫で担います。経営戦略に則り、事業性・資本効率・リスクの観点で投資判断を支える役割です。

・投資戦略・方針の整理、および案件に関する調査・分析
・営業・財務・経理・法務・関連会社・ホールディングスと連携したヒアリング/論点整理
・経営会議に向けた資料作成、審議支援(複数案件を並行対応)
・投資実行後のモニタリングと課題抽出
・投資管理プロセスの改善提案(効率化・高度化)
・メンバーの管理、育成

長期にわたるプロジェクトや大規模案件まで幅広く関与し、常時複数の投資テーマをチームで担当します。分析・判断材料の質が、経営意思決定に直結するポジションです

■職責
入社後は、投資案件ごとの分析・論点整理を主担当として担い、経営判断に必要な情報整理をリードいただく想定です。関係部門と連携しながら、意思決定の質を高める役割が期待されます。
・投資案件の分析、論点整理、社内基準への適合性確認
・経営層向け資料の作成および審議対応の支援
・投資の意義・リスク・期待効果の整理と説明評価
・投資案件に関する検討プロセス全体の進行管理およびスケジュール設計・管理
・投資管理手法の改善やチーム内業務の最適化提案

最終的な意思決定は経営層が担いますが、その前段として選択肢を整理し、判断しやすい形で提示することが役割です。主体的に検討をリードする姿勢が重視されます。

■魅力・やりがい
本ポジションでは、経営企画の一部として投資領域を担い、投資判断付議から実行後の管理まで一連のプロセスに関与できます。企業価値向上に直結するテーマに継続的に携わる点が特徴です。
・投資戦略から個別案件、モニタリングまでの一貫した経験
・経営層と直接対話しながら意思決定支援に関与
・多様な事業・子会社を対象とした広範な分析機会や利害調整の経験
・社内データや過去事例を活用した実践的な判断力の習得
・新規事業や成長領域の検討に携わる機会

個々の投資判断や提案が、中長期的な事業成長や企業価値に影響します。分析力だけでなく、説明力や調整力も実務を通じて磨ける環境です。
長期にわたるプロジェクトや大規模案件まで幅広く関与し、常時複数の投資テーマをチームで担当します。分析・判断材料の質が、経営意思決定に直結するポジションです。

■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。

・短期(1~3年):初期配属職場において、専門性を活かして実務経験を積んでいただきながら、東京電力グループの事業構造や事業特性への理解を深めていただきます。

・中期(3~5年):適性や希望に応じて、バックオフィスや事業部門、さらには同社グループ内や関連会社・団体への異動を通じて幅広い経験を積むことが可能です。

・長期(5年以上):これまでの経験を活かしつつ、マネジメント力も培い、組織の中核を担う存在への成長を期待いたします。
求める経験 / スキル
1.必須要件
■経験:
いずれも満たす
・M&Aやプロジェクトファイナンス、事業投資等に関する実務業務を3年以上経験している方(DD、投資スキーム検討、リスク論点整理などに関与した経験)
・メンバーを育成した経験、プロジェクトのマネジメントの経験

■知識・技能:
いずれも満たす
・財務諸表を理解し、論点抽出ができる財務リテラシー
・法令および社内規程を踏まえ、投資案件における適切な対応方針を検討・整理できる力

2.歓迎要件
■経験:
・金融機関、商社、事業会社の投資部門等での勤務経験
・投資後の案件モニタリング、進捗、リスク管理の実務経験

■知識・技能:
・証券アナリストなどの投資分析系資格
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,260 万円

仕事内容
技術×戦略で事業創出を推進する中核人材
■業務内容   
当社の中長期的な技術シーズを起点に、新規事業創出に向けた技術検証および企画業務を担当いただきます。
<業務の魅力>
・当社の成長戦略に直結する新規事業領域において、技術探索から事業化に向けた実証まで一貫して関わることができ、ゼロからイチを生み出すダイナミックな業務を経験できます。
・経営層と直接コミュニケーションを取りながら企画を推進できるため意思決定プロセスに近い環境で、自身の提案を形にする経験を積むことができます。

<キャリアイメージ>
まずは本ポジションでしっかりとご活躍いただきたいと考えております。(最低3年程度)その後に、特性や意向等を踏まえた上で、異動の可能性もございます。

<使用ツール>
office365(word, excel, PowerPoint, Teams等)
求める経験 / スキル
【必須要件】以下の業務を全項目2~5年程度ご経験されている方
・技術スカウティングの実務経験
・技術の分析・評価に関する業務経験
・新規事業の企画立案に関する業務経験
・市場調査および市場予測に関する業務経験

【歓迎要件】
以下の実務経験
・社内外横断プロジェクト実行経験
・他社協業案件の統括経験

【求める人物像】
・明るく、快活な方
・ロジカルに業務推進できる方
・新しい業務に対し、ポジティブに取り組める方
・高いコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力を有している方
従業員数
1,463名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,463名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンス の掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。

本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーに対して、再エネ電力の運用・買取・供給・共同事業化など幅広い提案を行いながら、急拡大するエネルギービジネスのフロントを担っていただきます。 経営メンバーに近い環境で、事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して携われるポジションです。

専門性は入社後にキャッチアップできるため、第二新卒や業界経験のない方でも意欲があれば大歓迎です。エネルギー領域のプロフェッショナルと共に、社会インフラの変革に挑める貴重な経験が得られます。

※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々にできる範囲を広げていただきます。

主な業務内容
以下をご担当いただきます。
・事業開発・営業戦略の立案・策定
・パートナー企業の開拓・提携
・提案書作成と提案・クロージング

【専門性のある事業開発・営業として以下の領域を担当頂きます。】
※入社後に専門知識は丁寧なキャッチアップがあるので、ご安心ください。

・太陽光発電所の運用
弊社がアグリゲーターとして太陽光発電所を運用する提案

・再エネ電力及び非化石価値の販売提案
コーポレートPPAやその他の仕組みを活用し、再エネ発電所から生まれる電力や非化石証書の販売先の開拓

・蓄電池併設再エネ発電所
発電事業者へのFIP転・蓄電池併設サービスの提案、オフテイカー候補へのPPA提案
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方
・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方

歓迎(Want)
・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方
 事業開発または法人営業の経験
 ソリューション提案型営業の経験
 コンサルティング企業での実務経験
 金融機関での実務経験
 発電事業や不動産プロジェクト開発の経験
 エネルギー業界での実務経験
・エネルギー業界・電力に興味があること
・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方
・社会インフラを支える業務に興味がある方

求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
従業員数
31名 (2026年6月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
31名 (2026年6月現在)
仕事内容
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。

本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。
事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。エネルギー業界の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。

専門性は入社後にキャッチアップできるため、業界経験のない方でも意欲があれば大歓迎です。エネルギー領域のプロフェッショナルと共に、社会インフラの変革に挑める貴重な経験が得られます。
※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々にできる範囲を広げていただきます。

【主な業務内容】
・事業開発および営業戦略の立案
・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓
・提案書の作成および提案・交渉
・案件クロージングおよび事業運用の推進

【本ポジションの魅力】
①クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる
電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギーの活用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。

②単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる
事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。

③創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会
営業・事業開発・事業運営など幅広い経験を積みながら、
将来的には事業責任者や経営幹部として活躍するキャリアも視野に入れることができます。
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方
・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方

歓迎(Want)
・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方
 事業開発または法人営業の経験
 ソリューション提案型営業の経験
 コンサルティング企業での実務経験
 金融機関での実務経験
 発電事業や不動産プロジェクト開発の経験
 エネルギー業界での実務経験
・エネルギー業界・電力に興味があること
・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方
・社会インフラを支える業務に興味がある方

求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
従業員数
31名 (2026年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
31名 (2026年6月現在)
仕事内容
■業務内容
投資案件の検討段階から油層エンジニアとして以下業務を遂行

・技術、特に油層分野に関する評価(含む不確実性を考慮した生産プロファイルおよび埋蔵量レンジの作成)
・生産可能性・埋蔵量の不確実性に関する検討
・複数開発シナリオ(Low / Base / Highケース等)の構築(コスト見積もり)感度分析などを通じて、投資可否判断に資する技術的インプットを提供
・生産予測予測に基づく経済性評価(NPV、IRR等)への技術的支援
・開発時の技術リスクおよび不確実性の検討

<業務の魅力>
本ポジションの最大の魅力は、「その案件に投資すべきかどうか」という事業の根幹に関わる判断に油層エンジニアとして直接関与できる点にあります。開発が確定した油田の評価を行うのではなく、まだ投資が決まっていない段階から案件検討に参画し、限られた地質・探鉱データの中で油層のポテンシャルや不確実性を整理し、投資に値するか否かを技術的に見極める貴重な経験を積むことができます。
大規模な投資判断を左右する緊張感と責任感は、この業務の醍醐味と言えます。

<キャリアイメージ>
・当面は新規油ガス案件の獲得を中心に業務に従事していただきます。
・その後は、既存プロジェクトの安定生産を担う役割や、既に原油生産を行っている海外グループ会社での技術部門、また、キャリア希望に応じて事業企画や新規プロジェクト関連など、多様なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・石油開発業界での、油層エンジニアとしての経験
・石油・ガス新規投資の検討に携わった経験

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力

■求める人物像
グローバルなビジネス環境で活躍したい方を歓迎します。
次のような資質をお持ちの方に、ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。
・コミュニケーション力を活かし、社内外の関係者と協力しながら、交渉や調整をスムーズに進められる方
・経済性の分析や契約書の法務確認など、戦略的な視点で冷静に判断できる方
・海外出張や現場対応に前向きで、タイムリーな報告・連絡・相談ができる方
・指示を待つのではなく、自分で考え、主体的に行動できる方
・渉外業務をはじめ、英語でのコミュニケーションに自信のある方
従業員数
1,463名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

830 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,463名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
当社が掲げるカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーを意識し、5年後・10年後を見据えた新事業事業/新製品の探索・企画を行い、事業化に向けた取り組みを推進しております。

【入社後の具体的な仕事内容】
当社の東京本社にて、新規事業や新製品の企画開発担当として、下記の業務に従事していただきます。

カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーの推進を1つの大きなテーマに、既存事業のスケールアップや新たな事業創出に向け、市場・競合・顧客等の調査業務、各種データ分析や仮説検証、」場合によってはオープンイノベーションやベンチャー企業との協業、また社内の研究開発部門等と連携しながら新規事業実現に向けて推進するなど、業務は多岐にわたります。

【仕事の進め方】
当社の基本方針(例:カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーの実現と推進)に沿った新規事業を企画するという多岐にわたる業務を担っており、個々に裁量高く企画推進ができる組織であるため、様々な情報にアンテナを張り、アイデアを創出し、実現に向けて推進するという創造力と行動力が求められる業務です。サポート体制は整っておりますので、ベテランや上司と協力しながら、日々邁進しています。

【出張の有無】
個人の裁量に委ねるため個人差はあるものの、月に2〜4回程度の外出が想定されます。(日帰り〜2泊程度)
案件によっては海外出張の可能性もあり、その場合は1〜2週間程度の出張が想定されます。

【転勤】
東京・大阪間の転勤可能性あり(但し、本人の希望を尊重)

【事業の目指す姿】
5年後・10年後を見据えて0→1を生み出す部署であり、未来の有望事業を創出するをミッションとしております。

【本ポジションの魅力ややりがい】
自らが新しい事業を考え、具体化し、事業化に向けて推進していくことができるため、様々な知識を養うことができるとともに、社内外多くの方との関係性構築もできます。何より0→1を生み出す企画力を磨くことができる、やりがいの大きなお仕事です。
求める経験 / スキル
<必須条件>
新規事業開発経験

<歓迎条件>
・カーボンニュートラル関連の事業経験
・新規製品開発経験
・市場/競合/顧客調査やデータ分析経験
・英語力(ビジネスレベル)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■職務内容
本ポジションでは、以下いずれか、または複数の役割を担っていただきます。
①法人営業(ソリューション提案)
・法人顧客に対する再エネ電力販売およびコーポレートPPA案件の提案
・顧客の電力需要、脱炭素ニーズの把握および最適な調達スキームの提示
・案件組成に向けた条件交渉および契約締結に向けた交渉
②CPPA等の事業スキーム構築
・自社電源ポートフォリオおよび電力市場(JEPX・相対契約等)を踏まえた販売戦略の立案
・電力価格、需給バランス、リスク管理を踏まえたヘッジ戦略の検討
・契約スキームの設計および条件交渉を含む案件ストラクチャリング
・制度・政策動向を踏まえた事業スキームの構築・最適化
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方(複数該当歓迎)
・法人営業経験(特に複雑な契約・調整を伴う案件)
・電力・エネルギー業界における業務経験(小売・発電・需給管理 等)
・電力市場、価格、需給に関する業務経験または知見
・インフラ・エネルギー分野におけるプロジェクト推進経験
・契約交渉、スキーム構築に関わる業務経験

【歓迎】
・CPPA、電力販売に関する実務経験
・電力トレーディング、リスク管理、ヘッジ業務の経験
・新電力、商社、金融機関、コンサルでのエネルギー関連業務経験
・再エネ案件の組成、開発経験
・官公庁・制度対応の経験
・英語スキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション力)
・ファイナンスに関する知識(コーポレートファイナンス、事業性評価、収支分析 等)
・会計に関する基礎知識
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)

エネルギー事業

  • 課長以上
仕事内容
【業務内容】
・年度予算および中期計画の策定
・月次業績分析および経営レポーティング
・事業KPIの設計および管理
・事業部門と連携した業績改善施策の推進
・経営意思決定を支える財務分析
・財務会計チームと連携した管理会計の高度化
・CFOおよびPEファンド向けレポーティング
・経営管理プロセスおよびKPIマネジメントの高度化
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社会人経験5年以上(目安)
・下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
 - 事業会社におけるFP&A/管理会計業務
 - 事業会社における財務会計業務
 - BIG4系コンサルティングファームにおける財務分析業務

【歓迎要件】
・財務会計に関する知識・経験
・FP&A/管理会計経験
・ゼロからの財務モデリング経験
・BIツール・データ分析の導入経験
・社内会議/外部向けのプレゼンテーション経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【所属部門役割】
全社戦略を踏まえた収益構造の設計と事業計画の実行管理を担う中核部門として、重点戦略テーマの横断推進やKPI設計、各種施策の進捗モニタリングを通じて事業成長を牽引し、経営層へのレポーティングを含む事業運営の企画・推進を担当します。

【ミッション】
中長期戦略の策定・推進を主導する中核機能として、経営課題の構造化や競合・市場分析を高度化し、経営の意思決定をリードします。あわせて、経営層との議論を通じて戦略の実行を牽引し、組織横断での推進体制の構築や、企業価値の持続的成長に責任を持って貢献します。

【主な業務】
・中長期経営戦略および重点戦略テーマの推進・進捗管理
・経営課題の整理・構造化および対応方針の取りまとめ
・市場/競合分析を踏まえた戦略示唆の提示

【具体的な業務】
・戦略テーマの進捗モニタリング、課題抽出、対応策の立案・実行
・部門横断課題の論点整理および関係部門との調整・合意形成
・市場環境・競合動向の調査分析および経営層向け資料作成
・経営会議体のアジェンダ設計、資料作成

※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わり、事業運営の管理職としてご活躍いただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
企業の経営企画・社長室・コンサルティング会社などで事業の中長期的な成長戦略を検討したご経験(目安3年以上)

※職種軸の経験イメージ
・経営企画や事業戦略・事業計画策定、予算管理

・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること
 ※Microsoft Excel中級レベル以上(ピボット、グラフ、関数が使いこなせるレベル)
 ※Microsoft PowerPoint中級レベル以上(経営幹部向けのレポートを作成できるレベル)

【歓迎】
・電力会社 又は コンサルティング会社での業務経験
・様々なステークホルダー・社内外関係者・上位職とのコミュニケーション力、プレゼンテーション力
・小売電気事業における料金企画の経験

【求める人物像】
・事業全体を俯瞰して実行する業務と、個々の事業・サービス・プロジェクトの推進業務、両方に関わる意欲がある方
・新しいチャレンジをいとわず、変化に柔軟に対応し、前向きな取り組み・行動ができる方
従業員数
100名 (2026年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

773 万円 ~ 1,154 万円

従業員数
100名 (2026年4月時点)
仕事内容
【所属部門役割】
全社戦略を踏まえた収益構造の設計と事業計画の実行管理を担う中核部門として、重点戦略テーマの横断推進やKPI設計、各種施策の進捗モニタリングを通じて事業成長を牽引し、経営層へのレポーティングを含む事業運営の企画・推進を担当します。

【ミッション】
中長期戦略の推進・進捗管理を担う中核機能として、経営課題の構造化や競合・市場分析を通じて意思決定の質を高度化し、重要会議体の運営および資料作成を通じて経営の実行力向上と企業価値の持続的成長に貢献します。

【主な業務】
・経営目標達成に向けた原価/収益構造の企画/管理
・全社戦略を踏まえた注力分野の検討/推進
・市場/競合企業の分析

【具体的な業務】
・KPI/現状分析を踏まえた事業戦略策定と実現に向けた施策の立案・推進
・他社との協業を含む事業モデルの構築
・各種経営層向け資料作成とレポーティング

※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれかの業務経験
①企業の経営企画・社長室・コンサルティング会社などで経営に資する業務のご経験
②プロジェクト推進経験
※職種軸の経験イメージ
・経営企画や事業戦略・事業計画策定、予算管理

・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること
 ※Microsoft Excel中級レベル以上(ピボット、グラフ、関数が使いこなせるレベル)
 ※Microsoft PowerPoint中級レベル以上(経営幹部向けのレポートを作成できるレベル)

【歓迎】
・電力会社において、経営企画・事業企画・予算管理・経理・新規事業などの業務に関わった経験
・様々なステークホルダー・社内外関係者・上位職とのコミュニケーション力、プレゼンテーション力

【求める人物像】
・自ら主体的に動き、チームや会社全体を巻き込みながら経営課題の解決を実現したい方。
・困難な状況や経験したことのない状況でも、行動し続け最後までやり遂げる力強い行動力を持った方。
・大きなチャレンジに前向き・意欲的に取り組める方
従業員数
100名 (2026年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 926 万円

従業員数
100名 (2026年4月時点)
仕事内容
■業務内容:
ご入社後は、国内最大級の新電力サービス「auでんき」等の事業基盤を支えるため、大手電力会社との戦略的パートナーシップの推進を担っていただきます。単なる「協業の窓口」に留まらず、KDDIグループのアセットとパートナーのリソースを掛け合わせauでんき事業の更なる拡大を牽引するフロントランナーとしての役割を期待しています。

(具体的な業務内容)
■戦略的交渉・事業推進
・大手電力会社との条件交渉(エネルギー市場の動向を踏まえ、中長期的なパートナーシップの構築)
※年末〜年明けの契約更新期は、各エリアへの出張を含めた対面協議が増加します。
・パートナーとの共同施策の企画
(例)オール電化向け新メニュー開発、ハウスクリーニング等の付帯サービス展開、獲得キャンペーンの企画。

■魅力:
・KDDIグループのエネルギー事業会社
当社は、KDDIグループの注力事業を担う会社として位置づけられており、KDDIグループのアセットを活かしながら、新たな事業価値を創出していくフェーズにあり、成長性・影響力の大きい環境でチャレンジすることが可能です。

・家庭向け新電力No1企業での活躍
当社が提供する「auでんき」は、「2025年新電力に関する調査において」、利用している新電力第1位を獲得しています。(https://www.kddi-el.com/news/20251215)

本ポジションは、外部パートナーとの連携を通じて業界№1サービスの事業成長を牽引する役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
下記要件を満たす方
①電力事業における実務経験(3年以上)
②電力業界に関してのご知見をおもちの方

■歓迎要件:
・法人間の提携・交渉、またはアライアンス業務の経験
・エネルギー業界での事業企画・推進経験
・電源調達、リスク管理、または小売電気事業者向けの支援業務(BG運営等)の経験
従業員数
123名 ((2025年4月1日時点、派遣社員を含む))
勤務地

東京都

想定年収

1,050 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
123名 ((2025年4月1日時点、派遣社員を含む))
仕事内容
電力・エネルギー事業に関する経営企画・事業企画業務に従事していただきます。
カーボンニュートラルに向けた各種関連制度の調査や分析、今後の動向想定、それに基づいた経営戦略立案と実行推進を行っていただきます。実行に不足するケーパビリティを明確化した上で、資本提携を含めた様々な社外のパートナーとの協業検討や、その実行推進を担っていただく予定です。

■配属先ミッション
「エネルギー事業の確実な成長」と「脱炭素社会への変革を捉えたビジネス創造」の方針のもと、一人ひとりのメンバーが自ら学び、挑戦することで社会、お客さま、会社に貢献していく組織を目指しています。
カーボンニュートラルの実現に向けた新たなビジネス創造などを通じて、お客さまへ新たな価値提案・サービス提供をを行うことで、グループの持続的成長をけん引することをミッションとしています。

■具体的な業務内容
・電力エネルギー事業に関する事業企画、事業戦略策定、収支採算などに関する業務
・経営戦略の実現に向けた市場や制度動向の調査および分析業務
・経営戦略の実現に向けたアクションプラン(例:M&A、パートナー企業連携など)の検討 など
※採用する方の志向性やご経験・スキル等に応じてアサイン業務をご相談させていただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・エネルギー(特に電力)業界に関する基礎的な知見や制度理解を有する方

■歓迎要件
・経営企画/事業企画業務のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・他者を巻き込む志向をお持ちの方
・論理的思考で課題発見ができる方
・前例のないことに対するチャレンジ志向のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,350 万円

仕事内容
■業務内容:
ご入社後は、アライアンス推進部にて、電気/ガスサービス(auでんき、ガスfor au等)に関わる企画・運用業務(料金、約款、制度対応等)をメインにお任せしたいと考えております。本業務は、当社が提供する電気/ガスサービスの土台を支える重要な役割を担っております。

(メイン担務の詳細)
・電気/ガスサービスに関わる料金施策 ・・・新サービス時の料金メニューの企画・推進、約款変更対応等
・制度対応 ・・・ 官公庁向けの報告書対応等
⇒料金メニューのリリースや変更などのプロジェクトが発生した際は、当部が事務局となり社内の取りまとめを行っていただきます。

■魅力:
・当社は、KDDIグループの注力事業を担う会社として位置づけられており、KDDIグループのアセットを活かしながら、新たな事業価値を創出していくフェーズにあり、成長性・影響力の大きい環境でチャレンジすることが可能です。
・家庭向け新電力No1サービスを展開しております。当社が提供する「auでんき」は、「2025年新電力に関する調査において」、利用している新電力第1位を獲得しています。(https://www.kddi-el.com/news/20251215)
・本ポジションは電気/ガスサービスの主管部署の担当者として、サービス全体の推進業務にかかわることでき、その後のキャリアパスに活かせる経験を得られます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
下記①②の“いずれも”満たしている方
①電力事業のご経験(実務経験3年以上)
②電力業界知識(制度等基礎的な内容)のご知見をおもちの方

■歓迎条件:
必須要件に記載した業務内容の実務経験がある方
従業員数
123名 ((2025年4月1日時点、派遣社員を含む))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
123名 ((2025年4月1日時点、派遣社員を含む))
仕事内容
経営計画の策定から管理、全社プロジェクトの推進まで、多岐にわたる企画業務を担当します 。
●経営計画の策定・管理:課題の特定、要因の分析とアクションプランの策定
●高度な経営管理の実装:財務指標(ROIC)の浸透、FP&A計画立案、KGI/KPI管理の実効性向上
●事業ポートフォリオマネジメント:各分野の事業における収益性・将来性評価とリソース配分の最適化
●重要会議体の運営:経営会議・株主総会の各事務局として、関係部署との調整・対応
●トップ直轄プロジェクト:全社横断案件や、社長直轄の特命事項への対応

【キャリアパス・やりがい】
◆経営企画業務の経験を有する社長・副社長との頻繁なコミュニケーションがあり、トップマネジメントと至近距離で、全社的な意思決定や重要プロジェクトのプロセスに参画できます。
◆ROIC経営の実装など、経営管理の高度化を主導する経験が得られます。
◆事業本部や他のコーポレート管理部門などほぼ全部署との接点があり、石油天然ガス開発・CCS・火力発電・再生可能エネルギーなどエネルギー全般についても広く知見・経験を詰むことができます。
◆これら接点を踏まえ、経営企画本部のみならず、将来的には、海外事業の推進リーダーや他部門の企画責任者など、グローバルかつ多角的なキャリア展開が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社(特に、海外事業を有する企業)での2〜5年程度の経営または事業計画の策定経験もしくは、コンサルティング会社での事業会社の全社戦略作成支援経験。
・全社もしくは事業本部の戦略立案経験
・中長期財務計画(P/L・CF・B/S等)の策定・データ分析経験
・外部環境分析に基づいた予測や仮説構築の経験
・自ら課題を設定し、他部門を巻き込んで解決した経験

【歓迎要件】
・基礎的な会計知識(日商簿記2級、証券アナリスト、USCPA、中小企業診断士等)
・ビジネスレベルの英語力
・データ活用スキル(BIツール、マクロ等を用いたデータ分析の実務経験)
・エネルギー業界への興味・関心

【求める人物像】
・変革をリードできる方: 既存の枠組みにとらわれず、新しい仕組み作りに挑戦できる方
・セルフスターター: 積極的に問題・課題を発見し、能動的に対応できる方
・高いコミュニケーション能力: 社内外の関係者と適時・適切な調整や意思疎通ができる方
・戦略的視点: 外部環境の変化を捉え、中長期的な収益構造強化に貢献できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
経営計画の策定から管理、全社プロジェクトの推進まで、多岐にわたる企画業務を担当します 。
●経営計画の策定・管理:課題の特定、要因の分析とアクションプランの策定
●高度な経営管理の実装:財務指標(ROIC)の浸透、FP&A計画立案、KGI/KPI管理の実効性向上
●事業ポートフォリオマネジメント:各分野の事業における収益性・将来性評価とリソース配分の最適化
●重要会議体の運営:経営会議・株主総会の各事務局として、関係部署との調整・対応
●トップ直轄プロジェクト:全社横断案件や、社長直轄の特命事項への対応

【キャリアパス・やりがい】
◆経営企画業務の経験を有する社長・副社長との頻繁なコミュニケーションがあり、トップマネジメントと至近距離で、全社的な意思決定や重要プロジェクトのプロセスに参画できます。
◆ROIC経営の実装など、経営管理の高度化を主導する経験が得られます。
◆事業本部や他のコーポレート管理部門などほぼ全部署との接点があり、石油天然ガス開発・CCS・火力発電・再生可能エネルギーなどエネルギー全般についても広く知見・経験を詰むことができます。
◆これら接点を踏まえ、経営企画本部のみならず、将来的には、海外事業の推進リーダーや他部門の企画責任者など、グローバルかつ多角的なキャリア展開が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社(特に、海外事業を有する企業)での2〜5年程度の経営または事業計画の策定経験もしくは、コンサルティング会社での事業会社の全社戦略作成支援経験。
・全社もしくは事業本部の戦略立案経験
・中長期財務計画(P/L・CF・B/S等)の策定・データ分析経験
・外部環境分析に基づいた予測や仮説構築の経験
・自ら課題を設定し、他部門を巻き込んで解決した経験

【歓迎要件】
・基礎的な会計知識(日商簿記2級、証券アナリスト、USCPA、中小企業診断士等)
・ビジネスレベルの英語力
・データ活用スキル(BIツール、マクロ等を用いたデータ分析の実務経験)
・エネルギー業界への興味・関心

【求める人物像】
・変革をリードできる方: 既存の枠組みにとらわれず、新しい仕組み作りに挑戦できる方
・セルフスターター: 積極的に問題・課題を発見し、能動的に対応できる方
・高いコミュニケーション能力: 社内外の関係者と適時・適切な調整や意思疎通ができる方
・戦略的視点: 外部環境の変化を捉え、中長期的な収益構造強化に貢献できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社の事業部門、管理部門を統括いただくポジションを想定しています。
※詳細はお電話等でお伝えします。

【仕事内容】
・事業戦略、事業計画の立案、推進
・組織設計および運営
・各事業部の統括
・P/L管理・経営報告
・経営計画の策定 など
求める経験 / スキル
【必須】下記何れかのご経験をお持ちの方
・事業会社における事業責任者の経験
・財務、資本政策、資金調達、M&A実務、営業企画・推進、経営企画等
 HRM等自身がリーダーシップを発揮して課題解決したご経験
従業員数
20名 (2026年3月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

660 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
20名 (2026年3月時点)
仕事内容
【部門全体の仕事内容】
企画総務部では、主にエネルギー政策・石油に関わる税制や統計調査をテーマに委員会の企画・運営やテーマに関連した情報収集・発信。当部の業務は、石油各社の重要な経営課題に関するものが多く、緻密かつ慎重に業務を遂行する必要がありますが、その分やりがい、使命感や達成感、さらには社会全体への貢献をより強く感じられます。

【業務内容】
課長職候補として、会員企業とのやり取りの中で主体的に業界としての方向性を模索し、国に対して提言していくことで、我が国の石油、エネルギーの安定供給に貢献していただくことを期待しています。
メンバーや会員企業の意見を吸い上げ、業界全体を考慮しながら方針を決定し、委員会をリードしていただきます。

■石油・エネルギー政策等の石油業界関連政策に関する情報収集活動
会員各社へのヒアリング、外部有識者会議の傍聴や、外部調査機関を使用した諸外国も含めた石油業界の動向調査

■石油関連の税制や補助金に関する省庁への提言
燃料の安定供給とカーボンニュートラル燃料の開発・実装に向けた活動の両立を推進するための、会員各社の意見を取りまとめ、省庁への現状の説明や必要な要請(補助金・税制改正等)。

■統計データを活用した課題認知・情報提供
会員各社の生産・販売・在庫等から作成した統計データを用いた業界の現状把握や課題認知、情報提供、HP上での情報公開・発信。

※委員会とは…会員各社の課長~部長クラスの専門家が出席し、業界内のそれぞれの所掌領域に係るテーマに関して課題提起や改善策について意見交換し、業界全体の方針などを決定する場です。

<活動内容例>
カーボンニュートラル燃料というテーマにおいては、SAF(持続可能な航空燃料)の推進に向け、会員各社の意見をとりまとめ経済産業省に対して現状の説明や要請を行い、政府の支援制度が措置されました。補助金や税額控除といった経済的なメリットが非常に大きく、今後の石油業界におけるカーボンニュートラル推進に向け大きな一歩となりました。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験
■官公庁での企画立案や折衝経験
■官公庁に対する折衝・交渉経験(目安:5年以上)
■エネルギー、インフラ、素材(鉄鋼、化学等)業界における折衝・交渉経験(目安:5年以上)
【歓迎】
・英語力(海外文献等の読解経験)
・財務諸表の分析や非財務情報開示などに関わる経験
・メンバーの育成・指導経験(役職不問)
従業員数
46名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
46名

関西電力株式会社

  • 上場企業
仕事内容
・燃料調達に関するロジスティクス管理(調達船の運航管理、受入基地との調整 等)
・燃料調達に関する契約業務(海外売主との交渉、契約締結実務 等)
・燃料取引戦略・方針の検討
・取引に関する収支管理、リスク管理
・関連子会社の支援・管理
・燃料トレーディング業務
・脱炭素事業推進に向けた戦略検討
求める経験 / スキル
【必須】
エネルギー、資源、海運、貿易関連における取引・契約・調達業務経験、またはこれらに類する業務経験
【歓迎】   
・為替や価格変動リスクに関する管理・ヘッジ実務経験
・ロジスティクス、海上輸送管理の実務経験
・会計、法務に関する業務経験、知見
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
本ポジションでは、電力トレーディング高度化に向けて、以下のいずれかの業務を担っていただきます。
面接を通じてご本人のご経歴・専門性・志向を踏まえ、具体的な担当領域を決定します。

①商品企画・トレーディング(ストラクチャラー/トレーダー)
・当社発電アセットの特性や取引先ニーズを踏まえた取引商品の設計
・電力先物等のデリバティブ取引の実施
・市場動向を踏まえたトレーディング戦略の立案・実行

②リスク管理の高度化・運用(クオンツアナリスト/リスクアナリスト)
・数理分析等を用いた分析モデルの開発
・ポジションおよび収益変動に関するリスク分析の実施
・リスク管理方針・運用体制の整備および高度化

③ETRMの運用整備(ビジネスアナリスト/データサイエンティスト)
・取引・リスクデータの選定、分析
・ETRMの機能拡充・改善に向けた構想検討および要件定義
・データ利活用基盤の高度化推進

なお、上記業務に加えて電力需給に係る他業務をお任せする可能性もございます。
また、一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・データ分析、数理分析、統計解析等を活用した業務経験
・デリバティブ、リスク管理、ポートフォリオ管理等に関する実務経験
・トレーディング管理システム(ETRM等)運用・導入・要件定義経験

【歓迎】
・金融機関やエネルギー業界等においてトレーディングやリスク分析、管理の業務経験
・デリバティブ取引(先物・オプション等)の実務経験
・金融工学や数理分析の知見
・データ分析、データマネジメントの知見
・ビジネスアナリストとしての経験
・システム化構想工程、要件定義工程におけるプロジェクトマネジメント経験
・応用情報技術者や基本情報技術者をお持ちの方
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)

関西電力株式会社

  • 上場企業
仕事内容
関西電力送配電グループでは、送配電事業に留まらず、広くエネルギー産業の中心に位置するリーダーとして、電気を送る役割からお客さまや社会に新たな価値を提供する“エネルギープラットフォーマー”への進化を目指しています。

フロンティアラボでは、2025.1に「Future Initiatives」を発表し、「電気をお届けする」という託送事業の提供価値を、カーボンニュートラルの実現(環境性)、レジリエンスの強化(安定供給)、社会コストの低減(経済性)という3つの視点(3E)でさらに進化させていくことを考えております。このような託送事業の新たな価値につながる新規取組みの組成、推進、社会実装に従事いただきます。
※入社後は、関西電力株式会社に在籍しつつ関西電力送配電に出向し上記の業務に従事いただきます。
求める経験 / スキル
※下記はスタッフクラス~管理職候補共通の条件です
(必須)
・エネルギー業界(特に電力システム)に関する知見および熱意
以下いずれかの経験がある方
- 事業開発、または新規プロジェクトの立ち上げ経験(業種不問)
- 定量・定性データをもとに仮説を立案し、実証・検証を行った経験
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力を得ながらプロジェクトを推進した経験
(歓迎)
・官公庁・自治体・NPOなどとの協業経験
・新規事業の立ち上げから社会実装までを一貫して推進した経験
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
グローバル展開するスタートアップにて、コーポレートマネージャー(部長)として以下の業務をお任せいたします。
【業務内容】
①経営企画・事業推進支援
②バックオフィス全体の統括・プロセス整備
③採用・組織デザイン・オペレーションの構築
④補助金・助成金の戦略的獲得
⑤エグゼクティブサポート
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・バックオフィス実務の経験(5年以上)
・プロジェクトマネジメントの経験
・0→1のプロセス構築能力
・ステークホルダーとの折衝能力

【歓迎スキル】
・スタートアップ企業での勤務経験
・人事制度の設計・運用経験
・資金調達のサポート経験
・補助金・助成金の申請・採択実績
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョンに共感して頂ける方
・プロフェッショナルとして、ご自身のパフォーマンスや成果に責任を持てる方
・オーナーシップが強く、責任感をもって仕事をやり切れる方
・誠実かつ柔軟に変化を楽しめる方
勤務地

京都府

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

国内最大のエネルギーのマーケットプレイスを運営するスタートアップ

  • 課長以上
仕事内容
■業務内容
・資本政策立案・調達業務(デットファイナンス/ エクイティファイナンス)
・FP&A
・年間予算の策定及び中期経営計画の策定
・海外機関投資家対応含む将来的なグローバルオファリングを見据えたIR
・ストラクチャードファイナンスを伴う事業創造
・JVパートナーとの協業・折衝やJVにおける企画業務(電力現物クリアリングJVとしてeClear、燃料ヘッジJVとしてのeXstendが銀行とのJV2社となっている)
・IPO準備周りの実務

■組織体制
コーポレート本部はCFOをヘッドとした総勢23名(国内正社員)のプロフェッショナルなチームです。
CFOの藪内は JP Morgan、Carlyleでの投資銀行・PEファンド経験を経て、決済スタートアップのPaidyに移り、2021年のPayPalによる3,000億円のバイアウトを実現した経験豊富なCFOです。ファイナンスは、外資系金融の投資銀行部門にてM&Aを中心に経験豊富なマネジャーが所属しています。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・投資銀行、または総合商社、事業会社(財務関連部門)に所属し、財務を幅広く・深くカバーした経験
・財務会計、管理会計、KPI分析、コーポレートファイナンス全般知識・経験
・英語:読み書き可

■歓迎スキル
・スタートアップにて財務責任者として財務/IRをリードした経験
・対大企業含む事業開発の企画並びに実行までリードした経験
・複数の事業モデルが組み合わさった事業・組織にて、バリュエーションの最適(最大)化の経験
・ストラクチャードファイナンスの経験
・海外機関投資家と問題なくコミュニケーションできる英語力(ビジネスレベル以上)

■求める人物像
・社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進められる
・物事を最後まで諦めずに粘り強く取り組むことができる
・問題解決力、地頭、コミュニケーション力が高い
・アウトプットの細部までこだわることができる
勤務地

東京都

想定年収

1,050 万円 ~ 非公開

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