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求人・転職情報

53中の150件を表示

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仕事内容
経営計画の策定から管理、全社プロジェクトの推進まで、多岐にわたる企画業務を担当します 。
●経営計画の策定・管理:課題の特定、要因の分析とアクションプランの策定
●高度な経営管理の実装:財務指標(ROIC)の浸透、FP&A計画立案、KGI/KPI管理の実効性向上
●事業ポートフォリオマネジメント:各分野の事業における収益性・将来性評価とリソース配分の最適化
●重要会議体の運営:経営会議・株主総会の各事務局として、関係部署との調整・対応
●トップ直轄プロジェクト:全社横断案件や、社長直轄の特命事項への対応

【キャリアパス・やりがい】
◆経営企画業務の経験を有する社長・副社長との頻繁なコミュニケーションがあり、トップマネジメントと至近距離で、全社的な意思決定や重要プロジェクトのプロセスに参画できます。
◆ROIC経営の実装など、経営管理の高度化を主導する経験が得られます。
◆事業本部や他のコーポレート管理部門などほぼ全部署との接点があり、石油天然ガス開発・CCS・火力発電・再生可能エネルギーなどエネルギー全般についても広く知見・経験を詰むことができます。
◆これら接点を踏まえ、経営企画本部のみならず、将来的には、海外事業の推進リーダーや他部門の企画責任者など、グローバルかつ多角的なキャリア展開が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社(特に、海外事業を有する企業)での2〜5年程度の経営または事業計画の策定経験もしくは、コンサルティング会社での事業会社の全社戦略作成支援経験。
・全社もしくは事業本部の戦略立案経験
・中長期財務計画(P/L・CF・B/S等)の策定・データ分析経験
・外部環境分析に基づいた予測や仮説構築の経験
・自ら課題を設定し、他部門を巻き込んで解決した経験

【歓迎要件】
・基礎的な会計知識(日商簿記2級、証券アナリスト、USCPA、中小企業診断士等)
・ビジネスレベルの英語力
・データ活用スキル(BIツール、マクロ等を用いたデータ分析の実務経験)
・エネルギー業界への興味・関心

【求める人物像】
・変革をリードできる方: 既存の枠組みにとらわれず、新しい仕組み作りに挑戦できる方
・セルフスターター: 積極的に問題・課題を発見し、能動的に対応できる方
・高いコミュニケーション能力: 社内外の関係者と適時・適切な調整や意思疎通ができる方
・戦略的視点: 外部環境の変化を捉え、中長期的な収益構造強化に貢献できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
経営計画の策定から管理、全社プロジェクトの推進まで、多岐にわたる企画業務を担当します 。
●経営計画の策定・管理:課題の特定、要因の分析とアクションプランの策定
●高度な経営管理の実装:財務指標(ROIC)の浸透、FP&A計画立案、KGI/KPI管理の実効性向上
●事業ポートフォリオマネジメント:各分野の事業における収益性・将来性評価とリソース配分の最適化
●重要会議体の運営:経営会議・株主総会の各事務局として、関係部署との調整・対応
●トップ直轄プロジェクト:全社横断案件や、社長直轄の特命事項への対応

【キャリアパス・やりがい】
◆経営企画業務の経験を有する社長・副社長との頻繁なコミュニケーションがあり、トップマネジメントと至近距離で、全社的な意思決定や重要プロジェクトのプロセスに参画できます。
◆ROIC経営の実装など、経営管理の高度化を主導する経験が得られます。
◆事業本部や他のコーポレート管理部門などほぼ全部署との接点があり、石油天然ガス開発・CCS・火力発電・再生可能エネルギーなどエネルギー全般についても広く知見・経験を詰むことができます。
◆これら接点を踏まえ、経営企画本部のみならず、将来的には、海外事業の推進リーダーや他部門の企画責任者など、グローバルかつ多角的なキャリア展開が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社(特に、海外事業を有する企業)での2〜5年程度の経営または事業計画の策定経験もしくは、コンサルティング会社での事業会社の全社戦略作成支援経験。
・全社もしくは事業本部の戦略立案経験
・中長期財務計画(P/L・CF・B/S等)の策定・データ分析経験
・外部環境分析に基づいた予測や仮説構築の経験
・自ら課題を設定し、他部門を巻き込んで解決した経験

【歓迎要件】
・基礎的な会計知識(日商簿記2級、証券アナリスト、USCPA、中小企業診断士等)
・ビジネスレベルの英語力
・データ活用スキル(BIツール、マクロ等を用いたデータ分析の実務経験)
・エネルギー業界への興味・関心

【求める人物像】
・変革をリードできる方: 既存の枠組みにとらわれず、新しい仕組み作りに挑戦できる方
・セルフスターター: 積極的に問題・課題を発見し、能動的に対応できる方
・高いコミュニケーション能力: 社内外の関係者と適時・適切な調整や意思疎通ができる方
・戦略的視点: 外部環境の変化を捉え、中長期的な収益構造強化に貢献できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【当社について】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。当社でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。

【仕事内容】
発電所の契約管理・申請・非化石証書運用の全体統括と、制度や顧客ニーズを踏まえた現場最適化を推進するリーダーポジションです。

●発電所・契約・証書関連業務の全体管理、運用最適化
●顧客・関係部署・外部機関との調整・交渉
●新規制度・商材・顧客対応の業務設計、ナレッジ共有
●容量市場における入札戦略の立案および入札業務の実行
●メンバー教育・標準化・業務改善推進
●プロジェクトや新サービス導入時の現場設計・体制構築

◆ポジションの魅力◆
●電力業界の基本的な知識が身につく
●チームマネジメント+社外折衝力を鍛えられる

【会社紹介】
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
当社 はエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
●発電設備・電力契約等の業務経験
●制度や規制・顧客要件の理解力
●チームマネジメントや業務設計の経験

【歓迎(WANT)】
●再エネ・非化石証書等の制度実務経験
●容量市場における入札業務または制度理解の経験
●新規商材立ち上げやプロジェクト推進の経験
●社内外関係者との調整・交渉力
●仕組みづくりや業務改善への関心
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

大手エネルギー100%子会社*GX×再エネ脱炭素事業*

仕事内容
【当社について】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。当社でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。

【業務内容】
大手エネルギー企業の子会社でありながら、スタートアップならではのスピード感と裁量を持つ当社にて、蓄電池に関わる新規事業企画・事業推進を担っていただきます。

新規プロダクトを0→1で創出することに加え、既存プロダクトを1→10に拡大することにもやりがいを感じる方を歓迎します。事業開発や新規事業の経験を活かし、幅広い裁量をもって挑戦できるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・蓄電池ビジネスの実務経験
系統用蓄電池、または再エネ併設型蓄電池に関わった経験(事業立ち上げや運用を含む)
・事業開発・運用の知見
蓄電池関連事業の立ち上げ、運用、またはプロジェクト推進の経験
・制度・市場動向への理解
蓄電池ビジネスに影響する制度や規制、業界動向に関する知識
※管理職採用時の必須条件:マネジメント経験を含む経験2年以上

【歓迎(WANT)】
・再エネビジネス関連事業・エネルギー業界の知見
・需給調整市場や容量市場での帳票提出等の運用経験

【求める人物像】
・系統用蓄電池もしくは再エネ併設型蓄電池ビジネスに影響を及ぼす制度動向を踏まえ、最適運用を設計できる方
・コミュニケーション力をいかしながら事業全体を把握し、連携できる広い視野をお持ちの方
・新規事業立ち上げのご経験をお持ちの方
・機動力があり、即実行できるスピード感のある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【お任せする業務内容】
当グループマネージャーおよび営業・開発部門とともに下記業務を担当いただきます。
① 太陽光発電所/蓄電所の実績管理、計画策定
② 新規案件組成開発支援業務

▼具体的な担当業務
① 太陽光発電所/蓄電所の実績管理、計画策定
・ 各事業収支計画の策定・管理・運用業務
・ 事業運営に関するキャッシュマネジメント業務
・ 次世代ソリューション部の中長期戦略、年度計画策定、損益管理、その他企画業務

② 新規案件組成の開発支援業務
・ 新規案件組成におけるスケジュール管理および電力申請など手続き業務
・ 部内の営業・開発部門と連携した新規案件組成に関わる補助金(国や自治体が公募)関連業務 (申請業務・完了実績報告等)

*1:太陽光PPA事業
・PPA事業者の費用負担で太陽光発電設備を設置し、電力や環境価値をお客様に提供、
 20年間にわたってその対価を頂くビジネスモデルです。
 2019年度から取り組みを開始し、2024年度末で約70サイト、50MWと大きく事業拡大している分野です。
 今年度はオフサイトを中心に約200サイトを新規開発の予定です。

*2:蓄電池事業
系統用、需要家用、再エネ発電所併設等の目的で蓄電池を設置し、電力の価値を最大限に高めるようなタイミングで充放電を行い、
系統の安定化に寄与すると共に対価を得るビジネスモデルです。
自社開発のマルチユースEMSを使った運用を行います。
2019年度から取り組みを開始し、2024年度末で系統用と需要家向けあわせて13サイト、
8.1MW/33.4MWhの実績があります。(建設中含む)

【ここが魅力】
①100億円/年以上の電力調達を主導
②創業以来、毎年黒字の電力小売事業を支える業務
③スワップ、電源等への出資、新規電源開発との連携等の多様な調達スキームに挑戦
④自社サービスでもあるエネルギーサービス、地域新電力事業子会社(国内9社)の電力調達の戦略立案企画業務を支援
⑤様々なキャリアを積んできたキャリア採用者が活躍
⑥スマートワーク推進中(サテライトオフィス、シェアオフィス利用可)
求める経験 / スキル
・ 基本的なビジネススキルをお持ちの方(Word,Excel,PowerPoint等)
・ 多くの社内外の関係者を巻き込み業務を遂行することができるコミュニケーション能力をお持ちの方
・入出金管理の業務経験
・ 以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
再生可能エネルギー事業経験
電力会社の営業事務経験
事業損益管理

【歓迎】
・ 主に太陽光発電、蓄電所等再生可能エネルギー事業運営業務、アセットマネジメント等業務経験・知見をお持ちの方
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
投資案件の検討段階から油層エンジニアとして以下業務を遂行

・技術、特に油層分野に関する評価(含む不確実性を考慮した生産プロファイルおよび埋蔵量レンジの作成)
・生産可能性・埋蔵量の不確実性に関する検討
・複数開発シナリオ(Low / Base / Highケース等)の構築(コスト見積もり)感度分析などを通じて、投資可否判断に資する技術的インプットを提供
・生産予測予測に基づく経済性評価(NPV、IRR等)への技術的支援
・開発時の技術リスクおよび不確実性の検討

<業務の魅力>
本ポジションの最大の魅力は、「その案件に投資すべきかどうか」という事業の根幹に関わる判断に油層エンジニアとして直接関与できる点にあります。開発が確定した油田の評価を行うのではなく、まだ投資が決まっていない段階から案件検討に参画し、限られた地質・探鉱データの中で油層のポテンシャルや不確実性を整理し、投資に値するか否かを技術的に見極める貴重な経験を積むことができます。
大規模な投資判断を左右する緊張感と責任感は、この業務の醍醐味と言えます。

<キャリアイメージ>
・当面は新規油ガス案件の獲得を中心に業務に従事していただきます。
・その後は、既存プロジェクトの安定生産を担う役割や、既に原油生産を行っている海外グループ会社での技術部門、また、キャリア希望に応じて事業企画や新規プロジェクト関連など、多様なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・石油開発業界での、油層エンジニアとしての経験
・石油・ガス新規投資の検討に携わった経験

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力

■求める人物像
グローバルなビジネス環境で活躍したい方を歓迎します。
次のような資質をお持ちの方に、ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。
・コミュニケーション力を活かし、社内外の関係者と協力しながら、交渉や調整をスムーズに進められる方
・経済性の分析や契約書の法務確認など、戦略的な視点で冷静に判断できる方
・海外出張や現場対応に前向きで、タイムリーな報告・連絡・相談ができる方
・指示を待つのではなく、自分で考え、主体的に行動できる方
・渉外業務をはじめ、英語でのコミュニケーションに自信のある方
従業員数
1,463名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

830 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,463名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【所属部門役割】
全社戦略を踏まえた収益構造の設計と事業計画の実行管理を担う中核部門として、重点戦略テーマの横断推進やKPI設計、各種施策の進捗モニタリングを通じて事業成長を牽引し、経営層へのレポーティングを含む事業運営の企画・推進を担当します。

【ミッション】
中長期戦略の推進・進捗管理を担う中核機能として、経営課題の構造化や競合・市場分析を通じて意思決定の質を高度化し、重要会議体の運営および資料作成を通じて経営の実行力向上と企業価値の持続的成長に貢献します。

【主な業務】
・経営目標達成に向けた原価/収益構造の企画/管理
・全社戦略を踏まえた注力分野の検討/推進
・市場/競合企業の分析

【具体的な業務】
・KPI/現状分析を踏まえた事業戦略策定と実現に向けた施策の立案・推進
・他社との協業を含む事業モデルの構築
・各種経営層向け資料作成とレポーティング

※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれかの業務経験
①企業の経営企画・社長室・コンサルティング会社などで経営に資する業務のご経験
②プロジェクト推進経験
※職種軸の経験イメージ
・経営企画や事業戦略・事業計画策定、予算管理

・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること
 ※Microsoft Excel中級レベル以上(ピボット、グラフ、関数が使いこなせるレベル)
 ※Microsoft PowerPoint中級レベル以上(経営幹部向けのレポートを作成できるレベル)

【歓迎】
・電力会社において、経営企画・事業企画・予算管理・経理・新規事業などの業務に関わった経験
・様々なステークホルダー・社内外関係者・上位職とのコミュニケーション力、プレゼンテーション力

【求める人物像】
・自ら主体的に動き、チームや会社全体を巻き込みながら経営課題の解決を実現したい方。
・困難な状況や経験したことのない状況でも、行動し続け最後までやり遂げる力強い行動力を持った方。
・大きなチャレンジに前向き・意欲的に取り組める方
従業員数
100名 (2026年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 926 万円

従業員数
100名 (2026年4月時点)
仕事内容
【所属部門役割】
全社戦略を踏まえた収益構造の設計と事業計画の実行管理を担う中核部門として、重点戦略テーマの横断推進やKPI設計、各種施策の進捗モニタリングを通じて事業成長を牽引し、経営層へのレポーティングを含む事業運営の企画・推進を担当します。

【ミッション】
中長期戦略の策定・推進を主導する中核機能として、経営課題の構造化や競合・市場分析を高度化し、経営の意思決定をリードします。あわせて、経営層との議論を通じて戦略の実行を牽引し、組織横断での推進体制の構築や、企業価値の持続的成長に責任を持って貢献します。

【主な業務】
・中長期経営戦略および重点戦略テーマの推進・進捗管理
・経営課題の整理・構造化および対応方針の取りまとめ
・市場/競合分析を踏まえた戦略示唆の提示

【具体的な業務】
・戦略テーマの進捗モニタリング、課題抽出、対応策の立案・実行
・部門横断課題の論点整理および関係部門との調整・合意形成
・市場環境・競合動向の調査分析および経営層向け資料作成
・経営会議体のアジェンダ設計、資料作成

※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わり、事業運営の管理職としてご活躍いただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
企業の経営企画・社長室・コンサルティング会社などで事業の中長期的な成長戦略を検討したご経験(目安3年以上)

※職種軸の経験イメージ
・経営企画や事業戦略・事業計画策定、予算管理

・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること
 ※Microsoft Excel中級レベル以上(ピボット、グラフ、関数が使いこなせるレベル)
 ※Microsoft PowerPoint中級レベル以上(経営幹部向けのレポートを作成できるレベル)

【歓迎】
・電力会社 又は コンサルティング会社での業務経験
・様々なステークホルダー・社内外関係者・上位職とのコミュニケーション力、プレゼンテーション力
・小売電気事業における料金企画の経験

【求める人物像】
・事業全体を俯瞰して実行する業務と、個々の事業・サービス・プロジェクトの推進業務、両方に関わる意欲がある方
・新しいチャレンジをいとわず、変化に柔軟に対応し、前向きな取り組み・行動ができる方
従業員数
100名 (2026年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

773 万円 ~ 1,154 万円

従業員数
100名 (2026年4月時点)
仕事内容
■業務内容:
ご入社後は、アライアンス推進部にて、電気/ガスサービス(auでんき、ガスfor au等)に関わる企画・運用業務(料金、約款、制度対応等)をメインにお任せしたいと考えております。本業務は、当社が提供する電気/ガスサービスの土台を支える重要な役割を担っております。

(メイン担務の詳細)
・電気/ガスサービスに関わる料金施策 ・・・新サービス時の料金メニューの企画・推進、約款変更対応等
・制度対応 ・・・ 官公庁向けの報告書対応等
⇒料金メニューのリリースや変更などのプロジェクトが発生した際は、当部が事務局となり社内の取りまとめを行っていただきます。

■魅力:
・当社は、KDDIグループの注力事業を担う会社として位置づけられており、KDDIグループのアセットを活かしながら、新たな事業価値を創出していくフェーズにあり、成長性・影響力の大きい環境でチャレンジすることが可能です。
・家庭向け新電力No1サービスを展開しております。当社が提供する「auでんき」は、「2025年新電力に関する調査において」、利用している新電力第1位を獲得しています。(https://www.kddi-el.com/news/20251215)
・本ポジションは電気/ガスサービスの主管部署の担当者として、サービス全体の推進業務にかかわることでき、その後のキャリアパスに活かせる経験を得られます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
下記①②の“いずれも”満たしている方
①電力事業のご経験(実務経験3年以上)
②電力業界知識(制度等基礎的な内容)のご知見をおもちの方

■歓迎条件:
必須要件に記載した業務内容の実務経験がある方
従業員数
123名 ((2025年4月1日時点、派遣社員を含む))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
123名 ((2025年4月1日時点、派遣社員を含む))
仕事内容
■業務内容:
ご入社後は、国内最大級の新電力サービス「auでんき」等の事業基盤を支えるため、大手電力会社との戦略的パートナーシップの推進を担っていただきます。単なる「協業の窓口」に留まらず、KDDIグループのアセットとパートナーのリソースを掛け合わせauでんき事業の更なる拡大を牽引するフロントランナーとしての役割を期待しています。

(具体的な業務内容)
■戦略的交渉・事業推進
・大手電力会社との条件交渉(エネルギー市場の動向を踏まえ、中長期的なパートナーシップの構築)
※年末〜年明けの契約更新期は、各エリアへの出張を含めた対面協議が増加します。
・パートナーとの共同施策の企画
(例)オール電化向け新メニュー開発、ハウスクリーニング等の付帯サービス展開、獲得キャンペーンの企画。

■魅力:
・KDDIグループのエネルギー事業会社
当社は、KDDIグループの注力事業を担う会社として位置づけられており、KDDIグループのアセットを活かしながら、新たな事業価値を創出していくフェーズにあり、成長性・影響力の大きい環境でチャレンジすることが可能です。

・家庭向け新電力No1企業での活躍
当社が提供する「auでんき」は、「2025年新電力に関する調査において」、利用している新電力第1位を獲得しています。(https://www.kddi-el.com/news/20251215)

本ポジションは、外部パートナーとの連携を通じて業界№1サービスの事業成長を牽引する役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
下記要件を満たす方
①電力事業における実務経験(3年以上)
②電力業界に関してのご知見をおもちの方

■歓迎要件:
・法人間の提携・交渉、またはアライアンス業務の経験
・エネルギー業界での事業企画・推進経験
・電源調達、リスク管理、または小売電気事業者向けの支援業務(BG運営等)の経験
従業員数
123名 ((2025年4月1日時点、派遣社員を含む))
勤務地

東京都

想定年収

1,050 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
123名 ((2025年4月1日時点、派遣社員を含む))
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
当社が掲げるカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーを意識し、5年後・10年後を見据えた新事業事業/新製品の探索・企画を行い、事業化に向けた取り組みを推進しております。

【入社後の具体的な仕事内容】
当社の東京本社にて、新規事業や新製品の企画開発担当として、下記の業務に従事していただきます。

カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーの推進を1つの大きなテーマに、既存事業のスケールアップや新たな事業創出に向け、市場・競合・顧客等の調査業務、各種データ分析や仮説検証、」場合によってはオープンイノベーションやベンチャー企業との協業、また社内の研究開発部門等と連携しながら新規事業実現に向けて推進するなど、業務は多岐にわたります。

【仕事の進め方】
当社の基本方針(例:カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーの実現と推進)に沿った新規事業を企画するという多岐にわたる業務を担っており、個々に裁量高く企画推進ができる組織であるため、様々な情報にアンテナを張り、アイデアを創出し、実現に向けて推進するという創造力と行動力が求められる業務です。サポート体制は整っておりますので、ベテランや上司と協力しながら、日々邁進しています。

【出張の有無】
個人の裁量に委ねるため個人差はあるものの、月に2〜4回程度の外出が想定されます。(日帰り〜2泊程度)
案件によっては海外出張の可能性もあり、その場合は1〜2週間程度の出張が想定されます。

【転勤】
東京・大阪間の転勤可能性あり(但し、本人の希望を尊重)

【事業の目指す姿】
5年後・10年後を見据えて0→1を生み出す部署であり、未来の有望事業を創出するをミッションとしております。

【本ポジションの魅力ややりがい】
自らが新しい事業を考え、具体化し、事業化に向けて推進していくことができるため、様々な知識を養うことができるとともに、社内外多くの方との関係性構築もできます。何より0→1を生み出す企画力を磨くことができる、やりがいの大きなお仕事です。
求める経験 / スキル
<必須条件>
新規事業開発経験

<歓迎条件>
・カーボンニュートラル関連の事業経験
・新規製品開発経験
・市場/競合/顧客調査やデータ分析経験
・英語力(ビジネスレベル)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
電力・エネルギー事業に関する経営企画・事業企画業務に従事していただきます。
カーボンニュートラルに向けた各種関連制度の調査や分析、今後の動向想定、それに基づいた経営戦略立案と実行推進を行っていただきます。実行に不足するケーパビリティを明確化した上で、資本提携を含めた様々な社外のパートナーとの協業検討や、その実行推進を担っていただく予定です。

■配属先ミッション
「エネルギー事業の確実な成長」と「脱炭素社会への変革を捉えたビジネス創造」の方針のもと、一人ひとりのメンバーが自ら学び、挑戦することで社会、お客さま、会社に貢献していく組織を目指しています。
カーボンニュートラルの実現に向けた新たなビジネス創造などを通じて、お客さまへ新たな価値提案・サービス提供をを行うことで、グループの持続的成長をけん引することをミッションとしています。

■具体的な業務内容
・電力エネルギー事業に関する事業企画、事業戦略策定、収支採算などに関する業務
・経営戦略の実現に向けた市場や制度動向の調査および分析業務
・経営戦略の実現に向けたアクションプラン(例:M&A、パートナー企業連携など)の検討 など
※採用する方の志向性やご経験・スキル等に応じてアサイン業務をご相談させていただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・エネルギー(特に電力)業界に関する基礎的な知見や制度理解を有する方

■歓迎要件
・経営企画/事業企画業務のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・他者を巻き込む志向をお持ちの方
・論理的思考で課題発見ができる方
・前例のないことに対するチャレンジ志向のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,350 万円

仕事内容
グローバル展開するスタートアップにて、コーポレートマネージャー(部長)として以下の業務をお任せいたします。
【業務内容】
①経営企画・事業推進支援
②バックオフィス全体の統括・プロセス整備
③採用・組織デザイン・オペレーションの構築
④補助金・助成金の戦略的獲得
⑤エグゼクティブサポート
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・バックオフィス実務の経験(5年以上)
・プロジェクトマネジメントの経験
・0→1のプロセス構築能力
・ステークホルダーとの折衝能力

【歓迎スキル】
・スタートアップ企業での勤務経験
・人事制度の設計・運用経験
・資金調達のサポート経験
・補助金・助成金の申請・採択実績
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョンに共感して頂ける方
・プロフェッショナルとして、ご自身のパフォーマンスや成果に責任を持てる方
・オーナーシップが強く、責任感をもって仕事をやり切れる方
・誠実かつ柔軟に変化を楽しめる方
勤務地

京都府

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【募集ポジションの位置づけ】
同社のコーポレート部門の中核となるポジションです。バックオフィス〜社外連携まで幅広いテーマに裁量を持って取り組みながら、経営の意思決定スピードを最大化し、会社全体の推進力を引き上げる中心的な存在を募集します。

【業務内容】
・経営企画・事業推進支援
・バックオフィス全体の統括・プロセス整備
・採用・組織デザイン・オペレーションの構築
・補助金・助成金の戦略的獲得
・エグゼクティブサポート
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・バックオフィス実務の経験(3年以上)
・プロジェクトマネジメントの経験
・0→1のプロセス構築能力
・ステークホルダーとの折衝能力

【歓迎スキル】
・スタートアップ企業での勤務経験
・人事制度の設計・運用経験
・資金調達のサポート経験
・補助金・助成金の申請・採択実績
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社の事業部門、管理部門を統括いただくポジションを想定しています。
※詳細はお電話等でお伝えします。

【仕事内容】
・事業戦略、事業計画の立案、推進
・組織設計および運営
・各事業部の統括
・P/L管理・経営報告
・経営計画の策定 など
求める経験 / スキル
【必須】下記何れかのご経験をお持ちの方
・事業会社における事業責任者の経験
・財務、資本政策、資金調達、M&A実務、営業企画・推進、経営企画等
 HRM等自身がリーダーシップを発揮して課題解決したご経験
従業員数
20名 (2026年3月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

660 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
20名 (2026年3月時点)
仕事内容
*米国トップ3のソーラーデベロッパー認定企業が日本進出*
成長中の蓄電池業界/カーボンニュートラル実現に向けて日本のエネルギー産業に貢献します

◆業務内容
・各SPCへの土地リース・信託・譲渡スキームの企画・実行
・不動産特定共同事業法および宅建業法に基づく契約・登記管理
・部専門家(司法書士・行政書士・税理士等)との調整
・SPCポートフォリオの収益・リスク管理

◆会社について
SUNPIN Solarは、アメリカ・カリフォルニア州に本社を置く再生エネルギー分野のグローバルリーディング会社です。
世界各地で太陽光発電プロジェクトの買収、開発、および融資を手掛けています。
2024年、5億円(資本準備金を含む)を投資し、日本市場への進出を果たしてSUNPIN JAPANを設立しました。

SUNPIN JAPANは、2050年のカーボンニュートラルを目指し、日本の脱炭素社会の実現に貢献しています。
太陽光発電プロジェクトに加えて、蓄電池の開発にも力を入れ、信頼性の高いエネルギーソリューションを提供することで、日本市場におけるリーディングカンパニーへと成長を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・宅地建物取引士(宅建士)資格をお持ちの方
・不動産売買・賃貸・信託・登記関連のいずれかの実務経験をお持ちの方
・基本的な法務・会計・税務の知識をお持ちの方
・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキルをお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・不動産特定共同事業法やSPC(GK-TKスキーム)に関する実務経験をお持ちの方
・行政書士、不動産鑑定士、簿記等の資格をお持ちの方
・再生可能エネルギー・インフラ関連業界での勤務経験をお持ちの方
・英語または中国語によるビジネスコミュニケーションスキルをお持ちの方
・プロジェクトファイナンス・信託・不動産スキームに関する基礎知識をお持ちの方

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、法的・実務的な観点から主体的に解決策を提案できる方
・複数のSPCや外部専門家との調整をスムーズに進められるコミュニケーション能力のある方
・数字・契約・リスク管理に強く、慎重かつ丁寧に業務を遂行できる方
・誠実で責任感があり、長期的に土地資産の運用をリードできる方
・再エネ事業や地域開発を通じて社会価値を創出したいと考えている方
従業員数
25名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
25名
仕事内容
*米国トップ3のソーラーデベロッパー認定企業が日本進出*
成長中の蓄電池業界/カーボンニュートラル実現に向けて日本のエネルギー産業に貢献します

◆業務内容
・日本市場におけるアグリゲーションビジネスの中期・長期ロードマップ策定
・GXリーグ、広域機関認証、経済産業省補助金制度等の規制・補助金活用戦略
・発電販売計画の作成や電力取引に関する入札、運用業務
・電力取引業務におけるマスタデータ管理
・電力取引に関わる業務における該当省庁や機関へ提出する各種資料作成
・電力取引やアグリゲーション業務全般の課題管理及び戦略検討


◆会社について
SUNPIN Solarは、アメリカ・カリフォルニア州に本社を置く再生エネルギー分野のグローバルリーディング会社です。
世界各地で太陽光&蓄電池プロジェクトの買収、開発、および融資を手掛けています。
2024年、5億円(資本準備金を含む)を投資し、日本市場への進出を果たしてSUNPIN JAPANを設立しました。

SUNPIN JAPANは、2050年のカーボンニュートラルを目指し、日本の脱炭素社会の実現に貢献しています。
蓄電池の開発に力を入れ、信頼性の高いエネルギーソリューションを提供することで、日本市場におけるリーディングカンパニーへと成長を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・電力市場取引(容量市場、卸取引市場、需給調整市場)に深い知見がある方
・電力市場取引における運用経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験
・リスク管理や法令遵守の知識・実務経験

【歓迎(WANT)】
・電力取引業務の立ち上げ経験がある方
・電力小売関連の業務経験がある方
・蓄電池の性能や制御等に関する技術的な知見をお持ちの方
・商社、電力、ガス、石油等にけるエネルギー関連業務の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・プロジェクトの安定運営に貢献できる方
・チームで協力しながらも、自走してプロジェクトを推進できる方
・異文化コミュニケーションに抵抗がなく、柔軟に対応できる方
・新技術・新プロセスに興味を持ち、積極的に学べる方
・将来の事業拡大を見据えてチームの一員として貢献できるマインドをお持ちの方
・変化を楽しみながら柔軟かつ前向きにチャレンジできる方
従業員数
25名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
25名
仕事内容
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンス の掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。

本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーに対して、再エネ電力の運用・買取・供給・共同事業化など幅広い提案を行いながら、急拡大するエネルギービジネスのフロントを担っていただきます。 経営メンバーに近い環境で、事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して携われるポジションです。

専門性は入社後にキャッチアップできるため、第二新卒や業界経験のない方でも意欲があれば大歓迎です。エネルギー領域のプロフェッショナルと共に、社会インフラの変革に挑める貴重な経験が得られます。

※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々にできる範囲を広げていただきます。

主な業務内容
以下をご担当いただきます。
・事業開発・営業戦略の立案・策定
・パートナー企業の開拓・提携
・提案書作成と提案・クロージング

【専門性のある事業開発・営業として以下の領域を担当頂きます。】
※入社後に専門知識は丁寧なキャッチアップがあるので、ご安心ください。

・太陽光発電所の運用
弊社がアグリゲーターとして太陽光発電所を運用する提案

・再エネ電力及び非化石価値の販売提案
コーポレートPPAやその他の仕組みを活用し、再エネ発電所から生まれる電力や非化石証書の販売先の開拓

・蓄電池併設再エネ発電所
発電事業者へのFIP転・蓄電池併設サービスの提案、オフテイカー候補へのPPA提案
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方
・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方

歓迎(Want)
・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方
 事業開発または法人営業の経験
 ソリューション提案型営業の経験
 コンサルティング企業での実務経験
 金融機関での実務経験
 発電事業や不動産プロジェクト開発の経験
 エネルギー業界での実務経験
・エネルギー業界・電力に興味があること
・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方
・社会インフラを支える業務に興味がある方

求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
従業員数
21名 (2026年4月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
21名 (2026年4月現在)
仕事内容
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。

本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。
事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。エネルギー業界の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。

専門性は入社後にキャッチアップできるため、業界経験のない方でも意欲があれば大歓迎です。エネルギー領域のプロフェッショナルと共に、社会インフラの変革に挑める貴重な経験が得られます。
※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々にできる範囲を広げていただきます。

【主な業務内容】
・事業開発および営業戦略の立案
・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓
・提案書の作成および提案・交渉
・案件クロージングおよび事業運用の推進

【本ポジションの魅力】
①クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる
電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギーの活用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。

②単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる
事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。

③創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会
営業・事業開発・事業運営など幅広い経験を積みながら、
将来的には事業責任者や経営幹部として活躍するキャリアも視野に入れることができます。
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方
・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方

歓迎(Want)
・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方
 事業開発または法人営業の経験
 ソリューション提案型営業の経験
 コンサルティング企業での実務経験
 金融機関での実務経験
 発電事業や不動産プロジェクト開発の経験
 エネルギー業界での実務経験
・エネルギー業界・電力に興味があること
・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方
・社会インフラを支える業務に興味がある方

求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
従業員数
21名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
21名 (2026年4月現在)
仕事内容
国内で急拡大している系統用蓄電池事業において、当社においても特別高圧・高圧案件を複数エリアにて開発を進めています。スピード感が求められる中、早期でのFID実現のために開発をリードしていただくポジションになります。また、社内での用地確保の横連携により、グリーンフィールドからの系統用蓄電池事業開発も担当していただきます。用地確保の交渉・契約に始まり、許認可の取得、社内意思決定、建設・運営、地域との調和を前提にした地元の方とのコミュニケーションも業務範囲となります。

【具体的な仕事内容】
•系統用蓄電池事業推進
開発と建設(事前調査・計画立案~基本設計および系統連系協議や設備認定対応・詳細設計等)に関する一気通貫業務(許認可協議やEPC選定・投資実行にかかる社内調整含む)がメインで、案件全体の工期・工費のコントロールやリスク低減の付帯業務を含みます

•ベースロード電源の開拓
社内地域事業部門との連携による、地域資源バイオマスを利用したエネルギー事業の推進

•バイオマス発電事業
当社が出資している2件の輸入バイオマス発電事業(稼働済み)の運営管理に関する補助業務を担当していただきます

【将来のキャリアプラン】
グループ長として系統用蓄電池事業をリードするポジションを想定していますが、これまでの業務経歴、採用後の貢献度を考慮の上、部長への昇格が可能なポジションとなります。

【弊社が目指すもの】
当社は「地域の環境・エネルギー資源の価値顕在化と活用の推進」を目指します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
•再生可能エネルギー事業およびインフラ開発においてプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
•社外/社内におけるコミュニケーション(交渉力を含む)能力をお持ちの方
•どこで働いても持続的成長が遂げられる集団となることを目指せる方
•「自立と自走」の精神で「利他的」に「情熱」をもって仕事ができる方
•「安全」を絶対の前提として業務を遂行できる方
•普通自動車運転免許


【歓迎要件】
•再エネ事業者、発電事業者、総合商社、不動産開発会社での業務経験
•バイヤーサイドおよび開発の経験 or 再生エネルギー業界経験
従業員数
90名 (2023年12月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
90名 (2023年12月31日時点)
仕事内容
蓄電池や電力市場(需給調整・容量市場)を駆使し、次世代のエネルギービジネスを形にする「仕組み作り」のポジションです

■職務内容
最初は電力業界の専門知識を吸収することからスタートします。

蓄電池導入における収益試算やDERMS(分散型エネルギーリソース管理システム)を用いて蓄電池の稼働モニタリングやなど実務を通じて専門性を磨いていただきます。

主な業務は以下の通りです。
1、系統蓄電池やPV併設蓄電池の導入運用支援

2、需給調整市場や容量市場への参入に向けたSaaS提供、運用代行サービスの商談支援

3、上記に付随して電力広域的運営推進機関(OCCTO)や一般送配電事業者との調整

将来的な役割:電力市場や制度の専門家として、新サービスの商用化に向けた推進役として担うことを期待します

本ポジションの魅力
・未整備の領域において 、複雑な制度や断片的な情報を自らの思考でつなぎ合わせ、論理的な一貫性を持った運用フローを組み上げる面白さがあります
・脱炭素やERAB(エネルギー・リソース・アグリゲーション・ビジネス)は国を挙げて推進されている最注力分野です
・3年程度の経験で、脱炭素や電力ビジネスにおいて、他で得られない高い専門性を有することができます
求める経験 / スキル
【必須】
・論理的思考力
  複雑な制度やガイドラインを読み込み、正しくアウトプットする力が求められます。
・無形商材におけるロジカルな提案経験(目安3年程度)
・未知の領域に対する学習意欲
 
【歓迎】
・電力市場・制度に関する専門知識(需給調整市場、容量市場など)
・システム要件定義書の作成スキル
従業員数
278名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

827 万円 ~ 918 万円

従業員数
278名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
【ポジションの概要】
 本ポジションのミッションは、特に市場変化の激しい「エネルギー業界」において、顧客・競合・制度を精緻に分析し、「どの領域で、どのように強みを発揮するべきか」というターゲティング戦略を策定することです。

■職務内容
 入社直後は、既存の脱炭素関連事業における「現状分析」からスタートしていただきます。

1.事業収益の現状分析・課題抽出
 既存事業のPLを読み解き、収益の源泉(どこで儲かっているか)を整理します。また、顧客データや商談履歴から、成約の鍵となる成否要因(KSF)を特定します。

2.市場・制度のモデリング
 複雑な脱炭素関連の法制度、補助金、競合動向を収集し、それが事業収益にどうインパクトを与えるかをシミュレーションします。

3.ターゲティング戦略の策定:
 分析結果に基づき、「攻めるべき顧客属性」「避けるべき市場」を定義し、事業全体が向かうべき方向性を示唆します。

4.ローリング:
1-3の事項を、ローリングし運用します。

将来的な役割:
戦略立案に留まらず、定めたターゲットに対して「何を(商材開発)」「どうやって(アライアンス・販路構築)」届けるかという、事業開発の企画まで一気通貫で主導していただくことを期待しています。

【魅力】
1. 会社の方針を決める、またその方針に沿って会社全体を動かす局面に直接かかわることができる
2. ビジネスを俯瞰的にまた先を見据えて推進していく経験を通じて経営視点やそのために必要なスキルを習得できる
3. より多くの方たちと関わりを持って働くことができる
4. 電力・エネルギービジネスにおける最先端の取組の推進に携わることができる
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・抽象的な事業アイデアを、PL(収益構造)へと落とし込み、数値で語れる方。
・分析結果から「事業の勝ち筋」を言語化し、ステークホルダーを納得させる文章力。
・限られた情報から仮説を立て、PoC(実証実験)やテストマーケティングを通じて検証した実務経験。
 
【歓迎】
・事業会社での新規事業立ち上げ、または経営企画での実務経験
・脱炭素、エネルギー、GX領域への強い知的好奇心
従業員数
278名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

827 万円 ~ 非公開

従業員数
278名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
■業務内容:
M&Aの全プロセスを、経営陣や専門家と連携しながら担当いただきます。

M&A戦略立案・ソーシング
・経営陣と連携したグループ中長期成長戦略におけるM&A戦略の策定
・M&A仲介会社、金融機関、VC等とのネットワーク構築および当社のM&A戦略に合致する対象企業のソーシング
実行フェーズ(エグゼキューション)
・対象企業の詳細分析、初期交渉、基本合意書の作成・締結
・弁護士、会計士等との連携によるデューデリジェンスの進捗管理と評価
・企業価値評価(バリュエーション)、買収価格の算定、および条件交渉のリード
・売買契約の締結およびクロージング
統合推進フェーズ(PMI)
・M&A後の統合計画(マスタープラン)の策定と、プロジェクトのマネジメント
・シナジー効果の定期的なモニタリングと、課題解決に向けたアクションの実施
求める経験 / スキル
■求める人物像
中長期視点を持ち、理想から逆算して企画・実行ができる方
難易度の高い課題に対して、あきらめずに挑戦し続けられる方
謙虚さ、誠実さを大切にステークホルダーと関係を築ける方

■必須要件
事業会社での経営企画・投資部門、またはM&A仲介会社、コンサルティングファーム、金融機関のM&A関連部門での実務経験(3年以上程度)
財務諸表分析および企業価値評価(バリュエーション)に関する実務的な知識
社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
会計・財務に関する基礎的な知識(日商簿記2級程度以上が望ましい)

※管理職採用の場合
マネジメントの経験必須

■歓迎要件
M&A後のPMI(Post Merger Integration)を主導した経験
クロスボーダー案件に対応可能な契約書読解・交渉が可能な英語力
電力業界またはAIなどのテクノロジーに対する知見
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 1,590 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
■業務内容:社長室長として、代表の意思決定や業務を補佐していただきます。
~具体的には~
社長の意思決定に関するディスカッションの実施
社長が外部企業と面談後のフォロー(情報整理・アクション落とし込み・社内展開)
社長宛に寄せられる案件についての優先順位付け、進捗管理
会社全体の重要課題を俯瞰的に把握し、経営リソースの配分を補佐
特命事項への柔軟かつ迅速な対応(調査、資料作成、交渉支援等)
必要に応じた社内外ステークホルダーとの調整・連携

■配属先:社長室
※現在は1名の組織のため、部下のマネジメントは不要です。
求める経験 / スキル
■求める人物像
経営課題を俯瞰的に捉え、社長の意思決定を支える論点整理や提案ができる方
多様な案件の中から本質的に重要な課題を見抜き、実行につなげられる方
社長や経営陣はもちろん、社内外の関係者と円滑に連携し、合意形成を進められる方
特命事項や緊急課題に対して、主体的かつスピーディに対応できる方
業務領域が固定されていない環境下でも、臨機応変に対応し成果を出せる方

■必須要件
事業会社における経営企画・事業企画、コンサルティングファーム等での実務経験
経営層との直接的なコミュニケーションや意思決定補佐の経験
多様な情報を整理し、課題を特定・優先順位付けして実行につなげた経験
高いドキュメンテーション力とプレゼンテーション力
社内外関係者と円滑に連携できる調整力

■歓迎要件
特命プロジェクトの推進経験
経営トップの参謀・秘書・室長等の経験
再エネ・エネルギー業界での知識または関心
英語でのビジネスコミュニケーションスキル
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
【具体的な業務内容】
各事業部における事業計画の策定支援および財務分析を通じた事業価値向上施策の立案・実行支援を担当します。社内コンサルタントとして、事業部のカウンターパートと協働しながら進めます。
・財務データに基づく市場・競合・自社の分析
・事業ごとの財務モデリング(Excel等)の作成
・レビューおよびシナリオ分析
・NPV(正味現在価値)分析に基づくバリュードライバーの特定とKPI設計
・事業管理・事業ポートフォリオ管理・投資評価プロセスの高度化と実装
・事業課題の抽出と解決策の提示、および実行モニタリングと実行支援・伴走
※単なる数値集計にとどまらず、数字を根拠に「どうすれば事業価値が上がるか」を提言し、現場を動かし、実益の獲得を実現する役割です。
求める経験 / スキル
【Must(必須要件)】
・社会人経験5年~8年程度(業界不問)
・財務三表(PL/BS/CF)の連関を理解しており、実務の主導的な立場で財務分析や事業戦略策定に関わった経験
・論理的思考能力と、関係者を巻き込む高いコミュニケーション能力

【Want(歓迎要件)】
・組織マネジメント経験は不問ですが、小規模なプロジェクトリード(主担当として完遂した経験)がある方は歓迎。
・投資評価(Valuation)や管理会計の知見
・主導的な立場で事業開発の仮説検証サイクルを実践した経験

【求める人物像】
・特定のやり方に固執せず、現場の状況に合わせて柔軟に最適解を模索できる方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
・M&Aによる事業開発・M&A先事業管理、バリューアップ
同社の成長目標に戦略的に合致し、既存の組織能力を最大限に活用できる潜在的なM&Aターゲット特定とアプローチから、交渉、デューデリジェンス、ディール完了、PMI(取締役等での兼務・出向含)まで、M&Aプロセス全体を主導、管理します 。

M&Aの主な対象はビルオートメーションに関わる事業を行い、社会課題解決の想いをいっしょにできる企業様を想定しています。

PMIにおいては買収した事業の円滑な統合と期待されるシナジー効果の実現を確実にするためのPMI計画を策定し、実行します。バリューアップにおいては、同組織にてビルオートメーション事業を行うメンバーおよびグループ会社と協働し事業成長を推進します。

尚、M&Aターゲット特定、アプローチ、交渉、デューデリジェンスは専門性をもった人材が伴走可能なため、PMI~バリューアップにかかる能力発揮の期待比重が高くなることを考えています。
求める経験 / スキル
【Must】
・経営企画、事業企画、または新規事業開発のいずれかの職務において、1年以上の経験 。(戦略的な事業開発に対する理解や関心を求めるもの)
・ビル向けのソリューションおよび事業に携わった経験(業界知識を求めるもの)

【Want】
・M&Aに関与した経験(特にPMI・バリューアップに関する実務経験があると望ましい)
・事業承継ニーズのM&Aに関与した経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
・M&Aによる事業開発・M&A先事業管理、バリューアップ
IGNITUREの成長目標に戦略的に合致し、エッジ&クラウド事業グループの既存の組織能力を最大限に活用できる潜在的なM&Aターゲット特定とアプローチから、交渉、デューデリジェンス、ディール完了、PMI(取締役等での兼務・出向含)まで、M&Aプロセス全体を主導、管理します 。

M&Aの主な対象はビルオートメーションに関わる事業を行い、社会課題解決の想いをいっしょにできる企業様を想定しています。

実例として2025年4月にトラストエンジ社にグループインをいただいています。アプローチでは協力企業との連携、ディールでは社内外の様々なチームとの調整、有利な取引条件を確保するための交渉、プロセス全体を通して関係者を適切に情報共有するための効果的なコミュニケーションが必要となります。

PMIにおいては買収した事業の円滑な統合と期待されるシナジー効果の実現を確実にするためのPMI計画を策定し、実行します。バリューアップにおいては、エッジ&クラウド事業グループにてビルオートメーション事業を行うメンバーおよびグループ会社と協働し事業成長を推進します。

尚、M&Aターゲット特定、アプローチ、交渉、デューデリジェンスは専門性をもった人材が伴走可能なため、PMI~バリューアップにかかる能力発揮の期待比重が高くなることを考えています。
求める経験 / スキル
【必須】
・経営企画、事業企画、または新規事業開発のいずれかの職務において、1年以上の経験 。(戦略的な事業開発に対する理解や関心を求めるもの)
・ビル向けのソリューションおよび事業に携わった経験(業界知識を求めるもの)

【希望】(いずれかの経験があると望ましい)
・M&Aに関与した経験(特にPMI・バリューアップに関する実務経験があると望ましい)
・事業承継ニーズのM&Aに関与した経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

大手インフラ企業(プライム上場)

仕事内容
グループ内での企業価値最大化に向けて、以下のような業務に携わっていただきます。

・グループ経営計画策定
・事業ポートフォリオマネジメント
・事業シナジー創出
・グループ会社へのガバナンス検討、各種制度整備
・グループ各社とのトップレベルでのコミュニケーション実施
・グループ保有アセットの最適活用検討

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
経営企画あるいは経営管理業務に携わったご経験

【歓迎】
・子会社の経営管理業務に携わった経験
・事業計画、財務諸表、投資評価、内部統制に係る基礎知識
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社グループの成長・ありたい姿の実現に向けて、グループ内のリソース活用による成長だけではなく、足下から、時機を逃さず、M&Aや企業間連携を仕掛けていくことが必要と考えております。
同社グループにおいても、M&Aや企業間連携による成長機会を獲得するチャンスを活かせるよう、グループ(部門・グループ会社)における、具体的なM&A案件の実行・推進実務を担っていただきます。

■M&A案件の支援・推進
中長期のありたい姿との整合、財務を踏まえた優先順位の確認、社長を含めた執行役との密接かつ迅速な情報の共有、意思決定のサポート、社内外関係者との折衝等

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
※スタッフクラス~管理職共通
※管理職採用の場合はマネジメント経験必須

【必須】
事業会社や金融機関、コンサルティングファーム等にて、主に以下の分野でM&Aに携わった経験をお持ちの方
・財務、税務デューデリジェンス
・法務デューデリジェンス
・プロジェクトマネジメント

【歓迎】
・企画業務のマネジメント経験のある方
・プロジェクトファイナンスに携わった経験
・投資評価関連業務に携わった経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

関西大手インフラ企業

仕事内容
■募集背景
電力市場の自由化や再エネ比率の拡大、燃料価格の急変動など、電力取引を取り巻く環境は大きく変化しています。
こうした環境変化の中、営業部門においても、お客さまニーズの高度化・多様化への対応や、営業活動の高度化・効率化が強く求められていま
す。
現在、ソリューション本部では、お客さま向けポータルサイトの高度化や新規開発、営業活動を高度化するSFA(営業支援システム)の構築、生成AIを活用した営業業務のAI化など、DXを加速させています。
DX推進をさらに加速させるため、営業部門におけるDXを中核メンバーとして推進いただける人材を募集します。

■ビジョン・ミッション
当社は、電力の安定供給を通じて社会の発展に貢献し、脱炭素化とエネルギーの高度化を推進することで、持続可能な未来の実現を目指しています。
その中でソリューション本部は、お客さまとの接点を担う小売部門として、付加価値の高いサービスの提供と持続的な事業成長を実現することを使命としています。
本ポジションのミッションは、激変する電力業界において、営業部門のDXを推進し、営業活動の高度化・効率化を通じて、お客さまへの提供価値を最大化することです。
デジタル技術やデータ活用を軸に、営業プロセスの変革と新たな顧客体験の創出を実現し、当社の競争力強化を支えます。

■職務内容
営業部門におけるDX推進の中核メンバーとして、以下のいずれか、もしくは複数の業務を担っていただきます。
①法人向けポータルサイトの企画・開発推進
・新規機能の企画立案、要件定義
・ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント
・テスト、リリース、運用改善までの一連の推進
②営業支援システム(SFA)の構築・高度化
・営業プロセスの可視化・標準化
・業務効率化・データ活用を見据えたシステム設計
・現場定着に向けた運用設計・改善
③生成AI等を活用した営業業務の高度化
・営業資料作成支援や提案高度化に向けたAI活用企画
・PoCの実施および全社展開の推進
・データ活用基盤の整備および業務プロセス改革
④データ利活用の推進
・課題の可視化・データ分析企画
・データ基盤整備・活用環境構築
・データ活用の定着・組織推進

構想の立案から要件定義、設計、開発管理、テスト、運用改善まで、開発プロセス全体をリードいただくことを想定しています。
一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。
※配属先はご希望やご経験を総合的に考慮のうえ決定いたします。

■ポジションの魅力
激変する電力業界において、営業部門の変革をDXの観点から牽引できる、非常に裁量の大きいポジションです。
単なるシステム導入に留まらず、営業戦略・業務プロセスそのものを再設計し、組織変革を実行する経験を積むことができます。
また、生成AIなど最先端技術を実務へ実装し、実際の事業成果へつなげるフェーズに関わることができます。
当社と電気をご契約いただく多くのお客さまに対し、より高度で利便性の高いサービスを提供する基盤を構築することは、社会的意義も大きく、企業の競争力強化に直結する重要な役割です。

■キャリアパス
入社後は、営業部門のDX推進担当として、システム企画・開発推進・AI活用などの専門性を発揮いただきます。
その後は・DX戦略全体を統括するポジション、データ活用・AI活用の専門領域のリード、営業企画や事業企画部門への展開など、適性や志向に応じた多様なキャリアパスが想定されます。
将来的には、営業部門のデジタル戦略を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。

■働く環境
営業部門のDXを担う組織は、営業企画、IT、データ分析など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集う少数精鋭のチームです。
若手も意見を発信しやすく、事業部門・IT部門・外部ベンダーと連携しながら、スピード感をもってプロジェクトを推進しています。
また、大阪を中心とした勤務やフレックス制度・在宅勤務の活用により、働きやすさと専門性の両立が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社でDXの推進を実務として経験した方
・コンサルティング会社等でDX推進支援を実務として経験した方

【歓迎】
・システムエンジニアもしくはIT部門での実務経験のある方
・BtoB営業もしくはマーケティング部門での実務経験のある方
・BIツールなどデータ分析ツールの活用経験・知識のある方
・AIツールを高度に使いこなせる方
・データ分析、データマネジメントを実務として経験したことのある方

【歓迎資格】
不問
※但し、ITパスポート、基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント等の基礎的知識は有していること
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
従来からの発電、電力販売などのエネルギービジネスに留まらず、お客さま起点でニーズや課題と向き合うことで、お客さまに新たな価値を提供する「サービスプロバイダーへの転換」を目指しています。
今回ご紹介する、ソリューション本部 開発部門では、エネルギー領域を中心に、非エネルギー領域も含めた新規事業の開発・拡大を専門的に担っています。

【募集要員の概要】
開発部門の事業の中でも、主に、「エネルギーリソースアグリゲーション」「行動変容プラットフォーム」をはじめとした各種新規事業の拡大および、まちづくりにおけるエネルギー管理に関するシステム開発・構築またはその補佐を担っていただきます。

(業務の一例)
「システム開発に関する総合的なプロジェクトマネジメント」「システム開発に関する要件定義」「アウトソーシングを視野に入れたベンダー活用検討」等。

【求める人財像】
ソリューション本部の新規事業の拡大に向け、要件定義やベンダーマネジメントを主としたシステム開発・構築を行い、運用効率化や利益最大化を底上げに貢献できるメンバーを募集しています。

【将来的なキャリアパス】
ソリューション本部を主軸にエネルギーを含めた様々な事業領域で、システム開発・構築スキルを活かした幹部候補としてのキャリアアップを期待しています。
※配属グループはご経験やキャリア志向等を踏まえて決定いたします。
※ジョブローテーションに合わせてその他同社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
(必須)
・システム開発、構築に係るプロジェクトマネジメントのご経験がある方

(歓迎)
・各種電力市場や電力系統、需給、エネルギーマネジメントに関する実務経験がある方
・自動車OEM業界での実務経験がある方
・金融関係のシステム開発の実務経験がある方
・DR/VPP関連システムに関する実務経験がある方
・Web3.0のシステム開発の実務経験がある方
・toCサービスのシステム開発の実務経験がある方
・Webアプリのシステム開発の実務経験がある方
・AWSを活用したシステム開発の実務経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

関西電力株式会社

仕事内容
関西電力送配電グループでは、送配電事業に留まらず、広くエネルギー産業の中心に位置するリーダーとして、電気を送る役割からお客さまや社会に新たな価値を提供する“エネルギープラットフォーマー”への進化を目指しています。

フロンティアラボでは、2025.1に「Future Initiatives」を発表し、「電気をお届けする」という託送事業の提供価値を、カーボンニュートラルの実現(環境性)、レジリエンスの強化(安定供給)、社会コストの低減(経済性)という3つの視点(3E)でさらに進化させていくことを考えております。このような託送事業の新たな価値につながる新規取組みの組成、推進、社会実装に従事いただきます。
※入社後は、関西電力株式会社に在籍しつつ関西電力送配電に出向し上記の業務に従事いただきます。

【プレスリリース】
https://www.kansai-td.co.jp/corporate/press-release/2025/pdf/0129_1j_01.pdf

※ジョブローテーションに合わせてその他同社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
※下記はスタッフクラス~管理職候補共通の条件です
(必須)
・エネルギー業界(特に電力システム)に関する知見および熱意
以下いずれかの経験がある方
- 事業開発、または新規プロジェクトの立ち上げ経験(業種不問)
- 定量・定性データをもとに仮説を立案し、実証・検証を行った経験
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力を得ながらプロジェクトを推進した経験
(歓迎)
・官公庁・自治体・NPOなどとの協業経験
・新規事業の立ち上げから社会実装までを一貫して推進した経験
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
エネルギー関連の新技術等の投資案件に関して、情報収集~投資から建設に至るまで、技術的な観点を踏まえたプロジェクトマネジメントや、投資済み案件のアセットマネジメント等、海外事業を幅広く担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・5年以上の海外プロジェクト(土木、建築、機械、電気等)を担当した経験をお持ちの方
・欧州・アジア・北米
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■職務内容
本ポジションでは、以下いずれか、または複数の役割を担っていただきます。
①法人営業(ソリューション提案)
・法人顧客に対する再エネ電力販売およびコーポレートPPA案件の提案
・顧客の電力需要、脱炭素ニーズの把握および最適な調達スキームの提示
・案件組成に向けた条件交渉および契約締結に向けた交渉
②CPPA等の事業スキーム構築
・自社電源ポートフォリオおよび電力市場(JEPX・相対契約等)を踏まえた販売戦略の立案
・電力価格、需給バランス、リスク管理を踏まえたヘッジ戦略の検討
・契約スキームの設計および条件交渉を含む案件ストラクチャリング
・制度・政策動向を踏まえた事業スキームの構築・最適化
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方(複数該当歓迎)
・法人営業経験(特に複雑な契約・調整を伴う案件)
・電力・エネルギー業界における業務経験(小売・発電・需給管理 等)
・電力市場、価格、需給に関する業務経験または知見
・インフラ・エネルギー分野におけるプロジェクト推進経験
・契約交渉、スキーム構築に関わる業務経験

【歓迎】
・CPPA、電力販売に関する実務経験
・電力トレーディング、リスク管理、ヘッジ業務の経験
・新電力、商社、金融機関、コンサルでのエネルギー関連業務経験
・再エネ案件の組成、開発経験
・官公庁・制度対応の経験
・英語スキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション力)
・ファイナンスに関する知識(コーポレートファイナンス、事業性評価、収支分析 等)
・会計に関する基礎知識
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

大手エネルギー会社(プライム市場上場)

仕事内容
・発電事業の戦略立案
・事業スキーム構築
・投資判断に関わる事業性評価
求める経験 / スキル
(必須)
金融機関、事業会社、商社、コンサルティング会社等でのプロジェクトファイナンス組成の実務経験

(歓迎)
・エネルギー事業(電力・ガス・石油・再エネ等)の事業開発・企画・投資検討の経験
・M&Aに関する実務経験
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
・再エネの拡大により、新たな調整電源として注目されている『大規模系統用蓄電所』の開発・出資
 ・出資に係る事業性評価
 ・ストラクチャー構築・運営
 ・国の補助金、オークション等の活用
 ・資金調達・管理など
・EVも含めた蓄電池を活用した『新たなビジネスモデル』の創出
求める経験 / スキル
【必須】
・各種事業における事業計画の策定、事業性評価
・事業体制の構築ならびに運営

【歓迎】
・FIT電源の事業計画、設備構築など、電力事業での実務経験。
・太陽光発電所等電源の事業開発に係る実務経験。
・各種事業における事業者間での契約実務。
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
再生可能エネルギー事業の推進にあたり、全体の戦略立案業務をご担当いただきます。
・国内の再エネ事業推進に向けた事業戦略の立案、事業計画の策定

【業務内容】
・事業戦略立案、作成
・政策動向調査
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社、コンサルティングファーム等における経営戦略、事業戦略策定経験

【歓迎】
・再エネ発電開発業務の経験
・再エネ関連の制度、法規制等に関する幅広い知識
・エネルギー業界での業務経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

関西大手インフラ企業

仕事内容
■概要
デジタル技術を活用し、各事業領域(発電、送配電、営業、新規事業等)のビジネス・業務課題解決に導く為のコンサルタント業務。
現場での課題をヒアリングし、それを基に企画・立案から概念実証、そして実装までのプロジェクト推進を行うポジションになります。

■詳細
①各事業領域におけるDX課題の発掘
②課題・ニーズの分析
③解決策に有効なデジタル技術の選定・評価
④解決策の実現に向けたPoCの企画・推進、データ経営の企画・推進
求める経験 / スキル
【必須】(下記はスタッフクラス~管理職採用での必須条件です。)
コンサルティングファームや大手事業会社などで、ビジネス/業務課題解決に関するデジタル技術(機械学習を用いたデータ分析、AIソリューション製品等)を活用したプロジェクトを中心的な立場で提案・リードした経験
※目安:3年以上

【歓迎】
■経験
・AIに関する基礎的な理解、機械学習を用いたデータ分析モデル作成の実務
・全社データ利活用にむけたデータガバナンス整備/データ統合基盤整備
・システム開発における要件定義~運用保守の全フェーズでの活躍
・調査会社、マーケティング会社等で市場リサーチや顧客分析

■資格
・ITストラテジスト
・ITコーディネーター
・中小企業診断士
・MBA

■語学
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
10~20年先を見据えた事業発展に向け、エネルギー事業環境を踏まえた事業構造改革・M&A戦略の企画・立案を担当して頂きます。

募集背景や業務内容は、別途担当コンサルタントからお話致しますので、ご希望の際はご遠慮なく担当までご連絡くださいませ。

※配属予定部署:エネルギー分野における経営企画的な部署
※ジョブローテーションに合わせてその他同社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
【管理職候補、管理職クラス共通】
(必須)
以下何れかに該当する方
・投資銀行や証券アナリスト、戦略コンサルタント、シンクタンク等で事業採算評価や企業価値の査定等の業務経験をされ、財務デューデリジェンススキルをお持ちの方

(歓迎)
・エネルギー事業(電力・ガス・石油等)関係の知見や企画業務のマネジメント経験
・税務・法務デューデリジェンスに関する知識

【管理職クラス】
(必須)
・メンバーマネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

大手インフラ事業者(プライム上場)

仕事内容
需給計画・運用業務、電力取引業務
電力需給計画策定や運用業務、電力取引業務等を通じ、各部門の業務を幅広く経験しながら将来的には当社エネルギー事業の根幹を支える人財としての活躍を期待しています。

・需給計画策定(月間、週間、日々)
・需給実績評価・分析
・電源の作業調整
・火力発電所の燃料在庫管理 等
・卸販売戦略
・業務プロセス改革・DX推進 等
求める経験 / スキル
【歓迎】
・電力事業制度や仕組みに一定の知見を有する方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
・コンシューマサービス分野における販売促進手法のデジタル化推進に向けた、全体方針の検討
・販売傾向データ等に基づく販売促進強化方法の検討、および実証試験の計画、ならびに実証試験を踏まえた実装の推進 など
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンシューマー向けビジネスにおけるマーケティング業務経験(事業会社・支援会社問わず)
・データ分析に基づくマーケティング施策の企画・実行経験
・デジタルチャネル(Web広告、メール、LINE等)を活用したマーケティング施策の企画・運用経験

【歓迎】
・マーケティングオートメーション(MA)やDMP、CMS等のツール導入・活用経験
・機械学習モデルの企画・設計・活用経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
水素事業戦略室において同社が展開する水素事業における、戦略立案・実行業務もしくは海外からの水素調達・投資案件に関して、情報収集~投資に至るまでの事業開発・プロジェクトマネジメントをお任せします。
(※ご経験に応じて以下業務のいずれかに従事していただきます。)

■戦略立案
水素社会実現に向けた水素事業の戦略立案・実行(環境・市場等の調査・分析、事業計画の立案、効果検証・計画の見直し)
に関わる業務を担当していただきます。

■事業開発
水素事業における新規案件取得に関わる諸業務(案件開拓、技術評価、経済性評価、取得条件・契約書交渉、プロジェクトファイナンス組成業務等)を担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】 ※下記いずれかの経験があれば応募可
・プロジェクトファイナンスによる事業組成の経験
・海外のエネルギー関連事業の開発、買収におけるプロジェクトマネジャーの経験
・エネルギー関連事業の地点開発、事業組成等プロジェクト推進経験
・蓄電池、燃料電池、水電解装置等の水素・脱炭素関連の技術、事業開発経験
・商社やメーカー等の事業会社でのM&Aによる企業買収・売却もしくはFA経験者
・金融機関やコンサルティング会社でのM&Aアドバイザリーの実務経験者
・水素・脱炭素関連機器・プラントの技術開発経験
・国内外での補助金等を活用した水素を中心とした実証プロジェクトの経験
・金融機関との折衝、キャッシュフローモデルの作成
・財務リスクの評価、検討、保険の組成
・運転中の発電事業のモニタリング
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
再生可能エネルギー事業の推進にあたり、新規案件取得に関わる諸業務(投資案件開拓、上流技術評価、 設備等の設計・建設・運転の技術評価、プロジェクト経済性評価、取得条件・契約書交渉等)や、取得済案件の資産管理に関わる業務をお任せします。
ご経験に応じて以下業務のいずれかに従事していただきます。

①事業開発
洋上風力、陸上風力開発のプロジェクトマネージャー、プロジェクトマネージャー補佐としてプロジェクトを統括。

【具体的には】
・新規案件(候補地)の発掘
・事業性評価
・事業パートナーの選定・協議、各種契約の締結
・プロジェクトファインナンスの組成
・プロジェクトの全体工程の策定と管理
・関係省庁、自治体等との協議、調整 など

②調達/建設・O&M契約業務
・建設・機器の調達に係る契約(事業者選定、見積照会、契約交渉、契約書作成、発注、契約管理業務)
・建設・O&M契約(事業者選定、見積照会、契約交渉、契約書作成、発注、契約管理業務)
・コスト積算検討及び調達・契約先評価・選定のための調査、新規調達先の開拓

③環境アセスメント
再エネ発電所の開発における環境アセスメント業務に従事いただきます。

【業務内容】
 ・環境調査計画の策定、工程管理、調査結果の分析
 ・環境影響の予測評価、環境保全措置(対策)の検討
 ・環境アセスメント手続(書類公表、住民説明会、各種審査対応)

④プロジェクトファイナンス
事業投資、M&A等にかかるプロジェクトファイナンス組成業務全般に従事していただきます。
【業務内容】
・再エネ発電事業におけるプロジェクトファイナンスの組成
・金融機関との折衝、キャッシュフローモデルの作成
・財務リスクの評価、検討、保険の組成
・運転中の再エネ発電事業のモニタリング
求める経験 / スキル
【【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方

・再生可能エネルギー分野における事業組成経験
・商社やメーカー等の事業会社でのM&Aによる企業買収もしくは売却の実務経験者
・金融機関、事業会社、コンサルティング会社でのプロジェクトファイナンス経験
・大手銀行の法人営業、金融機関(保険会社含む)の審査部、不動産投資会社でのファイナンス、アセット管理経験、シンジケートローンのリファイナンス経験
・環境関連の業務経験
 環境コンサルタント・シンクタンク、 建設コンサルタント環境部門、企業の環境リスクマネジメント担当、 中央省庁/地方自治体の環境関連部局、研究機関、大学の専攻経験等
・新規・事業プロジェクトの立ち上げ経験がある方
・大手事業における調達および建設契約マネジメント経験
・エネルギー業界・商社等、グローバルメーカーにお勤めの方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

国内最大のエネルギーのマーケットプレイスを運営するスタートアップ

仕事内容
■業務内容
・資本政策立案・調達業務(デットファイナンス/ エクイティファイナンス)
・FP&A
・年間予算の策定及び中期経営計画の策定
・海外機関投資家対応含む将来的なグローバルオファリングを見据えたIR
・ストラクチャードファイナンスを伴う事業創造
・JVパートナーとの協業・折衝やJVにおける企画業務(電力現物クリアリングJVとしてeClear、燃料ヘッジJVとしてのeXstendが銀行とのJV2社となっている)
・IPO準備周りの実務

■組織体制
コーポレート本部はCFOをヘッドとした総勢23名(国内正社員)のプロフェッショナルなチームです。
CFOの藪内は JP Morgan、Carlyleでの投資銀行・PEファンド経験を経て、決済スタートアップのPaidyに移り、2021年のPayPalによる3,000億円のバイアウトを実現した経験豊富なCFOです。ファイナンスは、外資系金融の投資銀行部門にてM&Aを中心に経験豊富なマネジャーが所属しています。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・投資銀行、または総合商社、事業会社(財務関連部門)に所属し、財務を幅広く・深くカバーした経験
・財務会計、管理会計、KPI分析、コーポレートファイナンス全般知識・経験
・英語:読み書き可

■歓迎スキル
・スタートアップにて財務責任者として財務/IRをリードした経験
・対大企業含む事業開発の企画並びに実行までリードした経験
・複数の事業モデルが組み合わさった事業・組織にて、バリュエーションの最適(最大)化の経験
・ストラクチャードファイナンスの経験
・海外機関投資家と問題なくコミュニケーションできる英語力(ビジネスレベル以上)

■求める人物像
・社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進められる
・物事を最後まで諦めずに粘り強く取り組むことができる
・問題解決力、地頭、コミュニケーション力が高い
・アウトプットの細部までこだわることができる
勤務地

東京都

想定年収

1,050 万円 ~ 非公開

非公開

仕事内容
企画・開発を推進するプロジェクトマネージャーを募集します。
具体的には、以下の業務を通じて、当社の持続的成長と企業価値向上に貢献していただきます。

■新規事業戦略の立案とロードマップ策定
・当社の経営戦略、既存事業の強み、顧客基盤、アセットを深く理解し、住宅・食・教育・ヘルスケア等の重点領域における新規事業のコンセプト立案、事業戦略、ロードマップの策定。
・社内外の多様なステークホルダー(スタートアップ、研究機関、異業種企業など)との連携を通じて、革新的な事業アイデアを積極的に探索・創出。
・市場調査、競合分析、顧客ニーズ分析を通じて、事業機会を特定し、事業仮説を構築。

■事業アイデアの探索・創出と検証
・自社での新規事業開発に加え、スタートアップへの出資(事業提携を前提とした出資など)やM&Aを通じた事業獲得も視野に入れ、最適な事業化手法を検討・推進。
・MVP(Minimum Viable Product)開発、PoC(Proof of Concept)実施、顧客ヒアリングなどを通じた事業仮説の迅速な検証。
・事業性評価(収益性、成長性、実現可能性など)に基づいた事業計画の策定。

■プロジェクトマネジメントと推進
・社内の関連部署(営業、技術、法務、財務など)や外部パートナーと密接に連携したプロジェクト(計画立案、進捗管理、予算管理、リスク管理、品質管理)の遂行。

■事業立ち上げとグロース支援
・事業化に向けた組織体制構築や法務・規制対応と、事業化決定後の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者や担当者と連携し、事業体制構築、マーケティング戦略策定、営業戦略策定などの支援。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■プロジェクトマネジメント能力
複数のステークホルダーが関わる複雑なプロジェクトを計画・推進・完遂した実績。
■事業企画・戦略立案能力
市場調査、競合分析、顧客ニーズ分析に基づき、具体的な事業計画や戦略を策定できる能力。
■財務・事業性評価の基礎知識
事業計画における収益性、投資回収期間、損益分岐点などの財務分析や事業性評価の基礎知識。

【歓迎条件】
■特定領域での事業開発経験
住宅、食、教育、ヘルスケアのいずれかの領域における事業開発経験。
■コンサルティング経験
経営コンサルティングファームや事業戦略コンサルティングファームでの実務経験。
■M&A・アライアンス経験
新規事業に関連するM&Aや戦略的アライアンスの検討・実行経験。
■デザイン思考・リーンスタートアップの実践経験
これらの手法を用いて、事業アイデアの検証やMVP開発を行った経験。
■技術理解力
IoT、AI、データサイエンスなどの先端技術に対する理解と、それらを事業に活用する視点。
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

エネルギー事業

仕事内容
【業務内容】
・年度予算および中期計画の策定
・月次業績分析および経営レポーティング
・事業KPIの設計および管理
・事業部門と連携した業績改善施策の推進
・経営意思決定を支える財務分析
・財務会計チームと連携した管理会計の高度化
・CFOおよびPEファンド向けレポーティング
・経営管理プロセスおよびKPIマネジメントの高度化
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社会人経験5年以上(目安)
・下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
 - 事業会社におけるFP&A/管理会計業務
 - 事業会社における財務会計業務
 - BIG4系コンサルティングファームにおける財務分析業務

【歓迎要件】
・財務会計に関する知識・経験
・FP&A/管理会計経験
・ゼロからの財務モデリング経験
・BIツール・データ分析の導入経験
・社内会議/外部向けのプレゼンテーション経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

東亜石油株式会社

仕事内容
生産管理部企画課として、全社の収益改善・働きやすい職場の構築をお任せします。
社内の各部門と連携し、幅広い業務を担っていただきます。

■業務詳細:
・中期経営計画の策定と推進
・予算管理
・部門横断プロジェクト業務の推進
求める経験 / スキル
【必須】※職種・業種未経験、第二新卒歓迎※
・Excel、PowerPointを業務として使用できる方
・コミュニケーション力がある方
・論理的思考やチームでの協業ができる方

【歓迎】
・製造・技術・生産管理・経理の経験をお持ちの方(業種不問)
・視野が広く臨機応変な行動をとれる方
・危険物取扱者乙種第4類をお持ちの方
・高圧ガス製造保安責任者(化学・機械)乙種化学をお持ちの方
・ボイラー技士2級をお持ちの方
従業員数
428名 (2025年3月31日時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
428名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
【部門全体の仕事内容】
企画総務部では、主にエネルギー政策・石油に関わる税制や統計調査をテーマに委員会の企画・運営やテーマに関連した情報収集・発信。当部の業務は、石油各社の重要な経営課題に関するものが多く、緻密かつ慎重に業務を遂行する必要がありますが、その分やりがい、使命感や達成感、さらには社会全体への貢献をより強く感じられます。

【業務内容】
課長職候補として、会員企業とのやり取りの中で主体的に業界としての方向性を模索し、国に対して提言していくことで、我が国の石油、エネルギーの安定供給に貢献していただくことを期待しています。
メンバーや会員企業の意見を吸い上げ、業界全体を考慮しながら方針を決定し、委員会をリードしていただきます。

■石油・エネルギー政策等の石油業界関連政策に関する情報収集活動
会員各社へのヒアリング、外部有識者会議の傍聴や、外部調査機関を使用した諸外国も含めた石油業界の動向調査

■石油関連の税制や補助金に関する省庁への提言
燃料の安定供給とカーボンニュートラル燃料の開発・実装に向けた活動の両立を推進するための、会員各社の意見を取りまとめ、省庁への現状の説明や必要な要請(補助金・税制改正等)。

■統計データを活用した課題認知・情報提供
会員各社の生産・販売・在庫等から作成した統計データを用いた業界の現状把握や課題認知、情報提供、HP上での情報公開・発信。

※委員会とは…会員各社の課長~部長クラスの専門家が出席し、業界内のそれぞれの所掌領域に係るテーマに関して課題提起や改善策について意見交換し、業界全体の方針などを決定する場です。

<活動内容例>
カーボンニュートラル燃料というテーマにおいては、SAF(持続可能な航空燃料)の推進に向け、会員各社の意見をとりまとめ経済産業省に対して現状の説明や要請を行い、政府の支援制度が措置されました。補助金や税額控除といった経済的なメリットが非常に大きく、今後の石油業界におけるカーボンニュートラル推進に向け大きな一歩となりました。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験
■官公庁での企画立案や折衝経験
■官公庁に対する折衝・交渉経験(目安:5年以上)
■エネルギー、インフラ、素材(鉄鋼、化学等)業界における折衝・交渉経験(目安:5年以上)
【歓迎】
・英語力(海外文献等の読解経験)
・財務諸表の分析や非財務情報開示などに関わる経験
・メンバーの育成・指導経験(役職不問)
従業員数
46名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
46名
仕事内容
【主な職務内容】
・チーム管理とリーダーシップ:3支社の会計チームを直接管理し、業務配分、指導、業績評価、人材育成を担当し、財務チーム全体の専門性と効率性を向上させます。
・グループ財務管理統制:グループおよび各支社の財務管理制度、会計処理基準、内部統制プロセスを構築、健全化、統一化し、コンプライアンス順守とリスク管理を徹底します。
・財務報告と連結決算:3支社の月次、年度の財務諸表の作成を主導し、グループの連結決算業務を責任をもって完了させ、グループ全体の財務状況を正確かつ迅速に報告します。
・予算管理と業績予測:グループ全体の予算編成プロセスを主導し、予算実績の進捗を監視、財務予測やローリング予測を行い、経営陣に対し偏差や改善提案を適時提示します。
・資金・税務管理:グループの資金計画と資金調達・運用を管理し、キャッシュフローを最適化します。税務計画及び申告事務を統括管理し、税務コンプライアンスを確保するとともに、合理的な税負担の軽減を図ります。
・経営分析と経営判断支援:業務前線に深く入り込み、多角的な財務分析(収益性分析、コスト分析、プロジェクト評価など)を実施し、経営陣に対し洞察に富んだ財務分析報告と意思決定への提案を行います。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■日本の公認会計士(CPA)or 税理士資格 所有者
■5年以上の財務管理経験を有し、中堅企業(年間売上高5億円以上)において、複数の事業部門または子会社・支社の財務を管理した実務経験必須。

【尚可】
■豊富なチーム管理経験、優れたコミュニケーション能力、調整力、リーダーシップを有し、チームの潜在能力を引き出すのが得意な方。
■卓越した財務分析、予算管理、コスト管理能力を有し、財務データから業務への洞察を引き出せる方。
■主要な財務ソフトおよびMS Officeソフト(特にExcelとPPT)を熟练に使いこなせる方。
■高い責任感、厳密な業務態度、優れた職業道德およびストレス耐性を有すること。
■企業のIPO準備または会計監査事務所の経験者優遇。
■当該業界の業務経験者優遇。
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【業務概要】
▼具体的な業務内容
・全社戦略・事業戦略の企画立案および推進
・主力事業における
 ・事業計画/KPIの設計・モニタリング
 ・新規施策(商品設計・価格設計・アライアンス等)の企画・実行
 ・経営陣および各部門(営業/施工/O&M/ファイナンス等)と連携した、横断的なプロジェクトの推進
 ・事業数値の分析を通じた課題抽出および改善施策の立案
 ・必要に応じた、資金調達・アライアンス・M&A検討のサポート
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社またはコンサルティングファーム等における、事業企画/経営企画/事業開発いずれかの実務経験
・事業計画・KPIの設計、進捗管理、改善提案の経験
・Excel/スプレッドシート等を用いた数値分析および資料作成スキル
・複数部門(営業/オペレーション/ファイナンス等)が関与するプロジェクトの推進経験
・経営層・事業責任者向けの資料作成および意思決定支援の経験

【歓迎スキル】
・新規事業の立ち上げ、または既存事業のグロースに関与した経験
・事業モデル・収益構造(PL)を理解したうえでの企画・改善経験
・アライアンス、パートナー戦略の企画・推進経験
・オペレーション改善・業務プロセス設計の経験
・エネルギー/再生可能エネルギー/インフラ/不動産/金融領域での業務経験
・資金調達、M&A、投資検討に関わった経験
・スタートアップ・成長フェーズ企業での業務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

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