経営企画部長とともに、主体的、自律的に下記の業務に従事いただきます。

【業務内容詳細】
・中期経営計画策定、推進
・グループ経営評価制度 (各社の経営をどのように評価するか)
・グループ業績会議
・サステナビリティ経営(マテリアリティ)
・各種プロジェクト管理
・業界、同業調査
・IPO準備および上場以降の業務　　

※手を動かす仕事が半分程度ありますので、AI活用も含めて、作業スピードが求められます。オンラインを中心としたリサーチ業務、収集した情報をもとに仮説立案をし、上長である部長や、経営陣、グループ会社関係者と議論・協議、調整する仕事も多くあります。
わかりやすいイメージは社内に入り込んだコンサルですが、相手の立場に配慮しつつ、一つのベクトルにまとめていく調整能力が必要な仕事です。
※IPO準備中や上場後においては、マーケットへの開示に備えた準備業務、投資家向けの開示準備業務等の経験を積むことができます。

【組織体制】
・現経営企画部長
・主任

【キャリアパスのイメージ　守備範囲を含む】
・入社１～3年：部長の指示のもとで、経営企画部のすべての業務に携わり、グループ全体の把握・理解をし、自らの経験と能力を活かしてアウトプットに貢献いただきます。適性や経験に応じて、任せられる領域は積極的に任せていきます。
・入社４年～６年：部長昇進を目指していただきます。
1人で複数の業務を責任を持ってマネジメントいただくことを期待しています。