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経営企画/北海道の求人・転職情報

15件中の1〜15件を表示

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仕事内容
■事業内容
「地域と事業が両輪で育つ仕組みをつくり、十勝に人とお金を呼び込み続ける。」

当社は、北海道・十勝を舞台に「地域共創」と「事業成長」の両立へ挑むベンチャー企業です。
現在、グランピングリゾート「フェーリエンドルフ」、帯広の老舗「ふく井ホテル」、十勝エアポートスパそら、冷燻工房「REIKUN」、起業家支援をはじめ、プロスポーツチームとの協業、公共空間の指定管理など、地域を動かすプロジェクトが次々と立ち上がっています。また、収益の柱としての金融・不動産事業も拡大期を迎えております。

■業務内容
- グループ各社の経営企画業務
- 地域共創プロジェクトの推進
- 採用・組織づくり・セキュリティなど、グループを跨いだ経営アジェンダへの対応
求める経験 / スキル
■必須要件
私たちが推進する地域共創プロジェクトは、地元の生産者、組合、企業、自治体、プロスポーツクラブなど、多様な関係者の皆さまと共に取り組むものです。また、そらグループには、野村證券やNTTドコモ、IHI等の大手企業出身者、地元十勝の企業出身者に加え、元消防士、元村長、元フットサル選手、元アメフトコーチ等、様々なバックグラウンドを持った人材が在籍しています。
経営企画部は、多様な価値観を持ったメンバーを巻き込みながら、地域共創プロジェクトの推進、事業の収益性改善、グループを跨いだ経営アジェンダへの対応など担っています。
主体性、ロジック、泥臭さの3つがあって初めて業務が成立する部署であるため、下記1〜3すべてを必須としております。

1. 主体性:
1. 与えられた役割に固執せず、社内外で生じる様々な課題に対して主体的に向き合えること。
2. 真摯に数字に向き合う姿勢:
1. 抽象的な課題に対して根拠なきアクションをとるのではなく、数値やデータで分解し、置かれた現状を論理的に把握できること。
その上で、数値やデータをもとにして具体的な解決策に落とし込み、周囲を巻き込んで課題解決まで粘り強く実行できること。
2. 実際に数字と向き合うことで成果を上げたご経験。
3. 泥臭さ:
1. 自身にとっては当たり前ではない社内外の常識に対して一概に否定するのではなく、その常識が生まれた歴史や背景まで関心を持って受容の姿勢で向き合えること。
その上で、現地現物から得た情報・仮説をもとにして具体的な解決策に落とし込み、周囲を巻き込んで課題解決まで粘り強く実行できること。
2. 実際に泥臭さによって成果を上げたご経験。

■歓迎要件
- 企業、官公庁、自治体等における以下いずれかのご経験(特定のご経験3年以上):
- マーケティング、営業、経営企画、地域共創プロジェクトの推進
従業員数
48名
勤務地

北海道

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
48名

株式会社インフラテック・ジャパン・ホールディングス

仕事内容
グループ企業の業績向上に向けた経営企画・経営改革

【主な業務内容】
成長戦略・経営計画の策定
営業力の強化(IMEの営業部門とも連携)
業務力・技術力の強化(IMEの工事技術部門とも連携)
人材採用力の強化
人事・組織力の強化(人事制度・評価制度などを含む)
経営管理体制の強化(財務・経営管理責任者とも連携)
生産性の向上(AI活用などを含む)
グループ企業間シナジーの創出 など

【補足】
グループ企業のEBITDA最大化を目的とし、経営企画・経営改革を統括して頂きます。
グループ企業の経営者・部門責任者などと連携し、それに必要な戦略を立案し、実行する業務を統括して頂きます。
必要に応じて、IMEの各業務責任者(入札・営業、積算・見積、材料選定・調達、設計、施工管理、3Dなど)とも連携して頂きます。
「戦略→実行→検証→再実行」のPDCAを統括し、目に見える成果(業績向上)につなげます。
当社代表・新田が、全面的にサポートします。(未経験者も歓迎しています)
求める経験 / スキル
【必須要件】
他者との信頼関係を構築するコミュニケーション力
内外の関係者を巻き込み、実行に導く力
課題解決に向けて、最後までやり遂げる力

【歓迎要件】
営業など対外的な折衝を行った経験
未経験者も歓迎(経営企画・経営改革・PMIの経験は不問)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

未上場のハウスメーカー

  • 本部長以上
仕事内容
ゼネコン機能(中規模建築の請負・自社施工)の本格展開を目指して組織構築を進めております。

本ポジションでは、ゼネコン事業の責任者として仕組み作りから事業開発(営業)まで事業全体の立ち上げと運営を担っていただきます。

(具体的には)
・事業計画の立案、実行
・人事部門と連携した採用、組織立ち上げ
・ご自身のネットワークを活かした案件獲得、パートナー企業開拓
・ゼネコン事業の実現に必要な各種書類、制度対応、業界対応などの全般業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・建築系ゼネコン企業(売上規模20億円以上を目安)での役員・営業部長・またはエース級の実績を持つ方
・札幌エリア(または旭川)での人的/協力業者/案件獲得のパイプを持つ方
・組織を強く推進してこられたご経験がある方
勤務地

北海道

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
■ 業務内容
半導体製造に関わる生産技術プロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。
・開発・生産技術・製造・品質・設備・調達などの関係部門との連携・調整
・プロジェクト全体の進行管理(進捗、課題、リスク管理)
・関係者間の合意形成・意思決定の推進
・会議体の設計およびファシリテーション
・KPI管理・レポーティング(経営層含む)
・問題発生時のエスカレーションおよび解決推進
・外部パートナー(装置メーカー・ベンダー等)との調整
※技術的な詳細検討は各専門部門が担当します

■ 募集背景
半導体製造における新規ライン立ち上げ・生産性向上・品質改善などの重要プロジェクトが
増加しており、部門横断での推進力強化のためプロジェクトマネージャーを募集します。
本ポジションでは、高度な専門技術そのものではなく、複数部門を横断してプロジェクトを推進する力を重視します。

■ ポジションの魅力
・最先端半導体製造の中核プロジェクトに関与できる
・組織横断のハブとして影響力を発揮できる
・技術バックグラウンドが必須ではなく、マネジメント力で勝負できる
・将来的にはプログラムマネージャー/経営企画へのキャリア展開も可能
求める経験 / スキル
必須スキル・経験
・コンサルもしくは事業会社でのPMOもしくはPMの経験
・各ステークホルダーの意見を立てながら柔軟に立ち回り、合意までの道筋を明確にできるファシリテーション能力
・現場活動でもオーナーシップ・リーダーシップを発揮し、プロジェクト推進のための課題解決から調整業務までをリードできる能力
・プロジェクト全体の抽象的な課題を解くための論点を構造化し、打ち手、実行計画に落とし込める能力

■歓迎スキル・経験
・製造業(半導体業界尚可)での経験または基本的な知識を有し、関係者と同じ言語で議論を行うことができる
・千歳常駐が可能であること(千歳配属歓迎、出張ベースでも可)

■求める人物像
・組織の「縦割り」を越えて動かすことにやりがいを感じる方
・技術の専門性よりも「全体最適」で考えられる方
・対立構造の中でもバランスを取りながら前進できる方
・情報を整理し、分かりやすく伝えられる方
・現場と経営の橋渡しができる方
勤務地

北海道

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■ポジション
脱炭素・エネルギー政策系コンサルタント

■業務内容
・地球温暖化対策・再エネ導入・ゼロカーボンシティ構築に係る調査・分析評価・政策立案支援
・気候変動の影響評価・適応計画策定支援、廃棄物エネルギー利活用・脱炭素型社会インフラの構築
・建築物の脱炭素化による脱炭素まちづくりの推進支援、再エネのシステム統合やCCUSなど脱炭素化技術・政策の調査研究
・企業や公共のカーボンニュートラル化に向けたシナリオ分析、実装支援、イニシアチブ認定取得支援など
求める経験 / スキル
【求める経験等】中央官庁(環境省、経済産業省等)発注業務の実施経験、大学・研究機関・専門的NPOでの調査・研究・開発経験又は受託業務実施経験、環境・エネルギー分野における査読論文執筆経験、企業向けの気候変動リスク分野に関するコンサルティング経験などいずれかの技術的検討等)に係る計画、設計、検討などの職務内容に資する経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【仕事内容】
■経営支援事業開発・営業
◯フィールドセールス
└各地域の商工会議所や金融機関などのキーとなるステークホルダーとの連携、様々な企業データベースをもとにしたターゲット選定、既存クライアントからの紹介、『チイキズカン』クライアントのアップセルやクロスセルなど、営業対象の選定手法の検討から含めて行う。
■多角的なソリューションの実行と企画
◯【現在提供中の主なソリューション】
└ 複業プロ人材のマッチング、正社員採用支援。
└ 企業同士のマッチングによるビジネス共創支援。
└ 経営基盤を盤石にするための「親族外承継者」の採用支援。
◯【今後立ち上げを狙うソリューション】
└ 地方創生ファンドを通じた事業投資スキームの構築。
└ 海外高度人材の紹介や海外進出サポートの仕組み化。
※お持ちのご経験・スキル、ご志向によっては、経営変革プロデューサーやその候補としてお迎えすることもございます。

【ポジションの魅力】
◯「100億企業」を創る社会的インパクト
└ 志の高い経営者と共に、一企業の成長が教育やスポーツなどの「地域の未来」に直結する、ダイナミズム溢れる仕事に携われます。
◯「AI×経営支援」の型化への挑戦
└ 属人化しがちなマッチングの勘所や支援ノウハウをテクノロジーで型化し、組織全体の生産性を飛躍的に高める最前線に立てます。
◯将来の経営ボード候補としてのキャリア
└ 25名規模から「売上20倍」を目指すスタートアップのコアメンバーとして、将来的に事業責任者や経営をリードすることを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれか必須
・無形商材の法人営業またはコンサルティングの実務経験(目安3年以上)。
・会社経営や事業運営の視座を必要とする営業やコンサルティング、マネジメント等の経験。
・経営者と対等に渡り合い、信頼を獲得できる高いコミュニケーション能力と人間力。

【歓迎スキル】
・財務諸表(B/S, P/L)を読み解き、経営指標に基づいた現状分析や課題特定ができる能力。
・コンサルティングファームにおけるコンサルタント実務経験。
・M&Aアドバイザリー、事業承継支援、またはファイナンス戦略の立案・実行経験。
・経営人材等ハイクラス領域における人材紹介・ヘッドハンティング実務経験。
・事業会社における経営企画・事業開発部門での実務経験。

【求める人物像】
■ミッションに自身の志を重ねられる方
└ 「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。
└ 会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。
■バリューフィットする方
◯常に、前へ
└ 誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。
◯組織で勝つ
└ 互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。
◯自己確変
└ ヒト(感情)ではなくコト(目的)に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。
従業員数
13名 (2026年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

670 万円 ~ 890 万円

従業員数
13名 (2026年4月時点)
仕事内容
工作機械メーカーとしての管理会計の仕組みづくりを行い、数値化により企業の成長を推進していただくポジションです。

【主な業務内容】
●月次・年次決算業務の統括
●財務諸表(BS/PL/CF)の作成・分析・改善提案
●予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング
●税務対応、監査法人対応
●財務ガバナンス・業務フローの整備、DX推進
●財務戦略立案・資金管理・組織マネジメント

■組織構成
管理本部長ーー管理副本部長ーー(募集ポジション)ーー経理課マネジャーーメンバー5名
求める経験 / スキル
【必須】
●製造業での財務経理経験(目安:10年以上)
●月次・年次決算の実務経験

【歓迎】
●マネジメント経験、または志向をお持ちの方
●経営企画経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

日本から宇宙に挑むベンチャー企業

仕事内容
同社の事業推進を支える補助金業務の主担当として、宇宙戦略基金・NEDO・JAXA等の大型/研究開発型資金を中心に、各種補助金・助成金の申請から管理、実績報告まで一貫して担当いただきます。

制度調査・申請書作成・関係各所との調整など、専門性を活かして主体的に業務を推進いただくことを想定しています。

【想定している主な業務】
・各種補助金・助成金の情報収集および適用可能性の調査
・申請書類の作成・取りまとめ(事業計画書、資金計画、技術開発計画など)
・社内関係部署との連携・情報整理
・行政機関・外部パートナー(JAXA、NEDO、認定支援機関等)との折衝
・採択後の進行管理(予実管理、複数年度の執行・スケジュール管理)
・実績報告書の作成・提出
・関連制度や法令のキャッチアップおよび社内共有

※管理職ではなく、専門性を活かした実務主任的ポジションです
求める経験 / スキル
■必須の経験・スキル
・補助金または助成金に関する実務経験
(申請~採択~報告まで一連の経験)
・申請書類(特に事業計画書)の作成経験
・社内外関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力
・基本的なPCスキル(Excel / Word / PowerPoint)

■歓迎する経験・スキル
・国・自治体の大型補助金、研究開発型・競争的資金
(宇宙戦略基金、NEDO、SBIR等)の対応経験
・研究開発系・ものづくり系補助金の経験
(制度改編後の枠組みを含む)
・競争的資金のファンディング側
(審査・配分側)での実務経験
・複数年度にわたる国費執行・経理処理
(圧縮記帳、処分制限資産の管理等)の知識
・財務・会計の基礎知識(予算管理、原価管理等)
・行政書士・中小企業診断士等の資格
・スタートアップ・事業会社での勤務経験

■求める人物像
・補助金業務の専門性を活かして長期的に貢献したい方
・主体的に業務推進できる方
・国費を預かるという意識を持ち、正確性・期日管理を重視して業務を進められる方
・チームや事業部と連携しながら柔軟に対応できる方
・宇宙業界は未経験でも、補助金の専門性を活かして挑戦したい方。シニア層・嘱託としてのご経験も歓迎
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

地方創生ベンチャー ■居住地不問のリモート勤務可

仕事内容
ステークホルダーとの連携、そして各種企業データベースを活用したターゲット選定、既存クライアントからの紹介創出、クライアントへのアップセル・クロスセルなど、営業対象の選定手法の検討から実行まで一貫して担います。
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれか1つ以上必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・無形商材の法人営業、またはコンサルティングの実務経験(目安:3年以上)
・経営視点が求められる営業、コンサルティング、またはマネジメントの経験
・経営者と対等にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる高い対人能力

【歓迎スキル】
・財務諸表(B/S・P/L)を読み解き、経営指標に基づいた分析や課題特定ができる方
・コンサルティングファームでの実務経験
・M&Aアドバイザリー、事業承継支援、またはファイナンス戦略の立案・実行経験
・ハイクラス人材(経営人材等)の紹介やヘッドハンティングの経験
・事業会社における経営企画、または事業開発の実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

670 万円 ~ 890 万円

プライム上場/売上高2兆円超

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
森林事業を展開する海外事業会社に出向し、現地駐在員として森林管理(持続可能な森林経営をするための伐採・植林の計画・実行・進捗管理等)、社内報告・調整、各種経営課題の改善に向けた取り組みを担います。

【今後のキャリアパス】
総合職としての入社となり、キャリアご趣向により様々なキャリアパスがございます。

【配属先部門について】
現在、インドネシア、パプアニューギニア、ニュージーランドの3ヵ国で約24万haの森林を管理しており、各国の地域特性を生かして、それぞれ異なる樹種や伐期、利用用途の森林事業を実施しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・林業・農業分野での実務経験がある方
・日常会話レベルの英語力(TOEIC550点以上を目途)

【求める人物像】
・根気強く仕事に立ち向かえる人
・積極的に行動できる人
・ルーティン業務を俯瞰的に理解し、業務をスケジュール通りに遂行できる人
・社内外の関係者の協力を得ることができるコミュニケーション力や交渉力がある人
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
newmoは「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、タクシー事業を基盤としながら、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。

このたび北海道エリアでの事業を本格始動するにあたり、現地で事業を牽引し、経営幹部として会社と地域交通を共につくり上げる仲間を募集します。

newmo採用資料
https://speakerdeck.com/newmo/join-our-team

◆◆ 仕事内容 ◆◆
北海道のモビリティ事業をゼロからスケールまで導くポジションです。

1. 新拠点立ち上げ・事業運営
・ 北海道における拠点立ち上げ(戦略、許認可、オペレーション設計、採用、収支計画)
・ P/L責任を持った事業運営と継続改善
・ 複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進

2. PMI・成長施策
・ M&A後の統合プロジェクト設計・推進
・ 組織変革やDX・AI・自社開発プロダクトを活用した業務プロセス設計によるバリューアップ施策の遂行

3. 組織横断・チームづくり
・ プロダクト・人事・法務など社内横断のプロジェクト推進
・ 拠点組織づくり、採用、人材育成
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ newmoのミッションへの共感、交通/モビリティ事業への強い興味

以下のいずれかのご経験:
・ スタートアップでの経営層としての事業グロース経験
・ IT業界での役員や事業責任者のご経験
・ 戦略コンサルティングや事業開発の経験を活かし、事業成長を牽引してきた方
・ 事業会社でのM&A/PMIを主導し、事業統合・成長を推進した経験

【歓迎スキル】
・地域のタクシー業界特性を理解し、他事業者との連携を円滑に進められる方

【求める人物像】
newmoの大事にしている以下のコンピーテンシーを体現できる方
・持続的改革を実行するための精神(Grit)
・自走力
・誠実さ
・チームへの信頼、貢献
・熱意
・ステイクホルダーへのリスペクト
・高い目標意識
・リスクと安全のバランスを取る力
従業員数
1,680名 (2026年1月時点(グループ全体))
勤務地

北海道

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,680名 (2026年1月時点(グループ全体))
仕事内容
下記具体的な業務事例となります。
https://www.oriconsul.com/service/traffic-technology.html
・3D都市モデルの活用による交通まちづくりの推進
・AI技術を活用した錯綜事象把握による交通事故要因分析

https://www.oriconsul.com/service/transportation-policy.html
・オープンカフェ等の歩行者の憩いの場の創出
・スマートシティ関連事業の推進
・中山間地域のAIを活用したデマンド型乗合タクシー配車サービス
求める経験 / スキル
【必須条件】
上記内容に類似する業務経験

【歓迎条件】
技術士資格
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

介護事業会社

  • CxO
  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
各グループ企業のリーダー(経営幹部・役員候補)として、従事していただきます。

【具体的な業務イメージ】
・経営戦略・中長期計画の立案と実行
・組織/人材マネジメント、評価制度設計
・財務
・資本政策、行政連携
・福祉政策対応
・新規拠点の立ち上げ支援
・サービス品質の向上と現場連携
・社内外のステークホルダーとの関係構築
 など
求める経験 / スキル
必須要件】
※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・会社経営経験
・事業マネジメント経験(経営企画、事業部長クラス、経理や財務部門の管理職として会社の事業数字を一定期間見てこられた経験、大きなプロジェクトのPM経験など)
・出張が可能な方(必須)

【歓迎要件】
・社会課題や福祉分野への理解と共感がある方
・他社と良好な信頼関係を築けるコミュニケーション力がある方
・介護福祉士、社会福祉士等の福祉関係資格をお持ちの方
・経理・財務スキル検定をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 非公開

仕事内容
住宅不動産業界に特化したWEBマーケティング・業績支援を行っております当社の法人営業として下記の業務をメインに行っていただきます。

【具体的な業務内容】
クライアント様のビジネス課題やマーケティングニーズを丁寧にヒアリングし、WEBマーケティングとアナログ手法を組み合わせた最適なマーケティング戦略をご提案いただきます。その上で、クライアント様の業績向上に貢献していただく役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産業界の営業またはコンサル経験者
【人物像】
■営業戦略の立案ができる方
■当社の理念に共感いただける方<経営理念>人の幸せに貢献する心儲けの会社を目指す
■コミュニケーション力のある方
■クライアント様やチームメンバーとの円滑な連携が可能な方
■向上心があり、新しい知識やスキルの習得に積極的な方
従業員数
11名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11名

株式会社AGSコンサルティング

仕事内容
札幌支社におけるM&Aアドバイザリー業務全般をお任せします。 クライアントは中小企業から上場企業まで多岐にわたり、幅広い案件に携わることが可能です。ソーシングよりもエクゼキューションが中心となります。

▼具体的な業務
・FA案件の主担当のプロジェクトマネージャーとして案件全般をお任せします。
・財務デューデリジェンスを主に担うメンバー・他部署と連動して、DDにも携わるチャンスがあります。
・チームを率いるマネジメント職にも挑戦可能です。将来的に北海道エリアのM&A事業を統括する責任者として活躍いただくことを期待しています。

業務内容
札幌支社におけるM&Aアドバイザリー業務全般をお任せします。 クライアントは中小企業から上場企業まで多岐にわたり、幅広い案件に携わることが可能です。ソーシングよりもエクゼキューションが中心となります。

■具体的な業務
・FA案件の主担当のプロジェクトマネージャーとして案件全般をお任せします。
・財務デューデリジェンスを主に担うメンバー・他部署と連動して、DDにも携わるチャンスがあります。
・チームを率いるマネジメント職にも挑戦可能です。将来的に北海道エリアのM&A事業を統括する責任者として活躍いただくことを期待しています。

■このポジションの魅力
・社内には蓄積されたナレッジやデータベースはありますが、裁量を持って戦略を立て案件をリードすることができます。
・上場企業や中小企業のFA案件、仲介案件とどちらにも携わることが可能です。どちらか一方に偏ることなく、両面の経験を積むことでコンサルタントとして市場価値を高めることができます。


雰囲気
・創業55年の安定基盤がありながら、年次や役職に関わらず意見を言いやすいフラットな企業文化で、積極的に声を上げることが歓迎される環境です。
・東京メンバーとの共同プロジェクトや実践的なOJTを通じ、高度なナレッジを直に吸収。札幌にいながら、都心と変わらないスピード感でキャリアを磨ける環境です。
・2026年3月にヒューリックスクエア札幌(地下鉄南北線「さっぽろ駅」徒歩1分)へ移転予定。好立地の新しいオフィスで働けます。
求める経験 / スキル
□必須
・銀行、証券、BIG4等においてM&Aアドバイザリー部署において、エグゼキューション経験を2年以上有する方
・M&A仲介会社において実務経験が2年以上ある方

□歓迎
・前向きで成長意欲の高い方
・財務アドバイザリー業務の実務経験がある方
・M&Aアドバイザリー業務(FA、DD、バリュエーション)の実務経験がある方
・簿記3級以上
従業員数
782名 (税理士:124名 公認会計士:121名 ※2026年1月時点)
勤務地

北海道

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
782名 (税理士:124名 公認会計士:121名 ※2026年1月時点)
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