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経営企画/北海道の求人・転職情報

15中の115件を表示

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仕事内容
工作機械メーカーとしての管理会計の仕組みづくりを行い、数値化により企業の成長を推進していただくポジションです。

【主な業務内容】
●月次・年次決算業務の統括
●財務諸表(BS/PL/CF)の作成・分析・改善提案
●予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング
●税務対応、監査法人対応
●財務ガバナンス・業務フローの整備、DX推進
●財務戦略立案・資金管理・組織マネジメント

■組織構成
管理本部長ーー管理副本部長ーー(募集ポジション)ーー経理課マネジャーーメンバー5名
求める経験 / スキル
【必須】
●製造業での財務経理経験(目安:10年以上)
●月次・年次決算の実務経験

【歓迎】
●マネジメント経験、または志向をお持ちの方
●経営企画経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

地方創生ベンチャー ■居住地不問のリモート勤務可

仕事内容
ステークホルダーとの連携、そして各種企業データベースを活用したターゲット選定、既存クライアントからの紹介創出、クライアントへのアップセル・クロスセルなど、営業対象の選定手法の検討から実行まで一貫して担います。
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれか1つ以上必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・無形商材の法人営業、またはコンサルティングの実務経験(目安:3年以上)
・経営視点が求められる営業、コンサルティング、またはマネジメントの経験
・経営者と対等にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる高い対人能力

【歓迎スキル】
・財務諸表(B/S・P/L)を読み解き、経営指標に基づいた分析や課題特定ができる方
・コンサルティングファームでの実務経験
・M&Aアドバイザリー、事業承継支援、またはファイナンス戦略の立案・実行経験
・ハイクラス人材(経営人材等)の紹介やヘッドハンティングの経験
・事業会社における経営企画、または事業開発の実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

670 万円 ~ 890 万円

仕事内容
【仕事内容】
■経営支援事業開発・営業
◯フィールドセールス
└各地域の商工会議所や金融機関などのキーとなるステークホルダーとの連携、様々な企業データベースをもとにしたターゲット選定、既存クライアントからの紹介、『チイキズカン』クライアントのアップセルやクロスセルなど、営業対象の選定手法の検討から含めて行う。
■多角的なソリューションの実行と企画
◯【現在提供中の主なソリューション】
└ 複業プロ人材のマッチング、正社員採用支援。
└ 企業同士のマッチングによるビジネス共創支援。
└ 経営基盤を盤石にするための「親族外承継者」の採用支援。
◯【今後立ち上げを狙うソリューション】
└ 地方創生ファンドを通じた事業投資スキームの構築。
└ 海外高度人材の紹介や海外進出サポートの仕組み化。
※お持ちのご経験・スキル、ご志向によっては、経営変革プロデューサーやその候補としてお迎えすることもございます。

【ポジションの魅力】
◯「100億企業」を創る社会的インパクト
└ 志の高い経営者と共に、一企業の成長が教育やスポーツなどの「地域の未来」に直結する、ダイナミズム溢れる仕事に携われます。
◯「AI×経営支援」の型化への挑戦
└ 属人化しがちなマッチングの勘所や支援ノウハウをテクノロジーで型化し、組織全体の生産性を飛躍的に高める最前線に立てます。
◯将来の経営ボード候補としてのキャリア
└ 25名規模から「売上20倍」を目指すスタートアップのコアメンバーとして、将来的に事業責任者や経営をリードすることを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれか必須
・無形商材の法人営業またはコンサルティングの実務経験(目安3年以上)。
・会社経営や事業運営の視座を必要とする営業やコンサルティング、マネジメント等の経験。
・経営者と対等に渡り合い、信頼を獲得できる高いコミュニケーション能力と人間力。

【歓迎スキル】
・財務諸表(B/S, P/L)を読み解き、経営指標に基づいた現状分析や課題特定ができる能力。
・コンサルティングファームにおけるコンサルタント実務経験。
・M&Aアドバイザリー、事業承継支援、またはファイナンス戦略の立案・実行経験。
・経営人材等ハイクラス領域における人材紹介・ヘッドハンティング実務経験。
・事業会社における経営企画・事業開発部門での実務経験。

【求める人物像】
■ミッションに自身の志を重ねられる方
└ 「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。
└ 会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。
■バリューフィットする方
◯常に、前へ
└ 誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。
◯組織で勝つ
└ 互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。
◯自己確変
└ ヒト(感情)ではなくコト(目的)に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。
従業員数
13名 (2026年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

670 万円 ~ 890 万円

従業員数
13名 (2026年4月時点)
仕事内容
■ポジション
脱炭素・エネルギー政策系コンサルタント

■業務内容
・地球温暖化対策・再エネ導入・ゼロカーボンシティ構築に係る調査・分析評価・政策立案支援
・気候変動の影響評価・適応計画策定支援、廃棄物エネルギー利活用・脱炭素型社会インフラの構築
・建築物の脱炭素化による脱炭素まちづくりの推進支援、再エネのシステム統合やCCUSなど脱炭素化技術・政策の調査研究
・企業や公共のカーボンニュートラル化に向けたシナリオ分析、実装支援、イニシアチブ認定取得支援など
求める経験 / スキル
【求める経験等】中央官庁(環境省、経済産業省等)発注業務の実施経験、大学・研究機関・専門的NPOでの調査・研究・開発経験又は受託業務実施経験、環境・エネルギー分野における査読論文執筆経験、企業向けの気候変動リスク分野に関するコンサルティング経験などいずれかの技術的検討等)に係る計画、設計、検討などの職務内容に資する経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・千歳工場でのEnvironment(環境)・Health(衛生)・Safety(安全)の管理に携わって頂きます。
工場立ち上げにつき、仕組構築や組織構築から携わって頂きます。
またガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの管理も行って頂きます。

▽具体的な業務内容
1. 資源循環および廃棄物管理を部長、他のエンジニア、課員と協力して行う。
2. 廃棄物の有効利用技術開発、有効利用先の開拓、廃棄物管理について、関連企業並びに部門と協力して必要な情報を収集、管理および実行する業務。
3. 従業員に廃棄物に関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。
4. 廃棄物処理業者の管理業務。
5. 廃棄物に関する各種法規制等の対応・推進業務。
6. 廃棄物ゼロエミッションの推進業務。
求める経験 / スキル
【必須】
・環境管理部門3年以上、工場勤務経験3年以上の実務経験があること。
・優れたコミュニケーション能力および問題解決能力
・リーダーシップおよびチームマネジメント経験
・廃棄物管理の対応経験

【尚可】
・廃棄物管理に関する経験
・廃棄物管理および排水処理に係る資格(特別管理産業廃棄物管理者、公害防止管理者、廃棄物処理技術者等)があると望ましい
・ISO14001に関する知識を有すると望ましい
・水リサイクルの立ち上げ/実務経験者
・廃棄物処理施設の計画・運用の実務経験者
・廃棄物ゼロエミッション対応経験者(UL2799認定取得等)
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

非公開

従業員数
1,024名
仕事内容
・千歳工場でのEnvironment(環境)・Health(衛生)・Safety(安全)の管理に携わって頂きます。
工場立ち上げにつき、仕組構築や組織構築から携わって頂きます。
またガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの管理も行って頂きます。

▽具体的な業務内容
1. サステナビリティ活動全般についての推進を部長、他のエンジニア、課員と協力して行
う。
2. サステナビリティに関するレポート発行準備を部門と協力して必要な情報を収集、管理および実行する業務。
3. 従業員にサステナビリティに関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。
4. 周辺地域との連携に基づく社会貢献活動の推進業務。
5. 工場内および周辺地域の生物多様性保全の推進業務。
6. サステナビリティに関する非財務情報開示準備対応業務。
7. SDGs、CSRの対応に関する業務。
求める経験 / スキル
【必須】
・環境管理部門3年以上、工場勤務経験3年以上の実務経験があること。
・優れたコミュニケーション能力および問題解決能力
・リーダーシップおよびチームマネジメント経験
・製造業におけるサステナビリティ・CSR関連業務の実務スキル

【尚可】
・サステナビリティレポート発行スキル
・生物多様性保全活動の実務経験者
・TCFD、TNFDの非財務情報開示対応経験者
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

非公開

従業員数
1,024名

株式会社インフラテック・ジャパン

  • 在宅勤務可
仕事内容
1.資金調達
・デット(銀行、制度融資)
・エクイティ(VC対応、投資家資料作成)
・事業計画・資金計画・資本政策の作成
・M&A資金スキーム設計
・金融機関との折衝

2.資金管理
・資金繰り管理(月次)
・キャッシュフロー予測
・銀行口座管理
・支払管理・入金管理
・経営管理・コーポレート統括

3.年間予算策定
・月次予実管理
・投資家・金融機関向け資料の作成
・会計・税務統括(会計事務所との連携)
・決算取りまとめ(連結決算を含む)
・税務対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務または経営管理の経験(3年以上)
・財務三表の理解や分析スキル
・財務モデリングスキル(Excelでの事業計画作成)
・投資家・金融機関と対話できるコミュニケーション力
・手を動かせる(プレーヤー型)

【歓迎要件】
・公認会計士資格
・資金調達(デットまたはエクイティ)経験
・M&A実務経験 ※「M&Aポジション」を兼務できる方は特に歓迎

【求める人物像】
・当社の理念・価値観への共感
・創業メンバーとしての情熱・覚悟
・仲間との協調・連携
・成果へのコミット(やり抜く力)
・成長し続けるための自己変革
従業員数
3名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3名
仕事内容
newmoは「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、タクシー事業を基盤としながら、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。

このたび北海道エリアでの事業を本格始動するにあたり、現地で事業を牽引し、経営幹部として会社と地域交通を共につくり上げる仲間を募集します。

newmo採用資料
https://speakerdeck.com/newmo/join-our-team

◆◆ 仕事内容 ◆◆
北海道のモビリティ事業をゼロからスケールまで導くポジションです。

1. 新拠点立ち上げ・事業運営
・ 北海道における拠点立ち上げ(戦略、許認可、オペレーション設計、採用、収支計画)
・ P/L責任を持った事業運営と継続改善
・ 複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進

2. PMI・成長施策
・ M&A後の統合プロジェクト設計・推進
・ 組織変革やDX・AI・自社開発プロダクトを活用した業務プロセス設計によるバリューアップ施策の遂行

3. 組織横断・チームづくり
・ プロダクト・人事・法務など社内横断のプロジェクト推進
・ 拠点組織づくり、採用、人材育成
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ newmoのミッションへの共感、交通/モビリティ事業への強い興味

以下のいずれかのご経験:
・ スタートアップでの経営層としての事業グロース経験
・ IT業界での役員や事業責任者のご経験
・ 戦略コンサルティングや事業開発の経験を活かし、事業成長を牽引してきた方
・ 事業会社でのM&A/PMIを主導し、事業統合・成長を推進した経験

【歓迎スキル】
・地域のタクシー業界特性を理解し、他事業者との連携を円滑に進められる方

【求める人物像】
newmoの大事にしている以下のコンピーテンシーを体現できる方
・持続的改革を実行するための精神(Grit)
・自走力
・誠実さ
・チームへの信頼、貢献
・熱意
・ステイクホルダーへのリスペクト
・高い目標意識
・リスクと安全のバランスを取る力
従業員数
1,680名 (2026年1月時点(グループ全体))
勤務地

北海道

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,680名 (2026年1月時点(グループ全体))
仕事内容
・千歳工場でのEnvironment(環境)・Health(衛生)・Safety(安全)の管理に携わって頂きます。
工場立ち上げにつき、仕組構築や組織構築から携わって頂きます。
またガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの管理も行って頂きます。

【具体的な業務内容】
1. エネルギー管理を部長、他のエンジニア、課員と協力して行う。
2. エネルギーマネジメント、ISO50001の導入準備に向けて、関連部門と協力して必要な情報を収集、整理および管理する業務。
3. 従業員にISO50001に関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。
4. 省エネ法、温対法の対応業務。
5. カーボンニュートラルに向けたエネルギーマネジメント戦略の策定
6. Scope3の算定ガイドライン策定
7. SBTi、CDP取得に向けた準備
8. フッ素系温室効果ガス(F-GHG)の削減推進
求める経験 / スキル
■必須スキル
・環境管理部門3年以上、工場勤務経験3年以上の実務経験
・エネルギー管理の対応経験
・優れたコミュニケーション能力および問題解決能力
・リーダーシップおよびチームマネジメント経験

■歓迎スキル・経験
1. 内部環境監査に関する経験
2. エネルギー管理に係る資格(エネルギー管理士等)があると望ましい
3. ISO50001、ISO14001に関する知識を有すると望ましい
4. Scope1,2,3算定経験者
5. カーボンニュートラル戦略策定経験者
6. CDP対応の実務経験者
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

非公開

従業員数
1,024名

株式会社AGSコンサルティング

仕事内容
札幌支社におけるM&Aアドバイザリー業務全般をお任せします。 クライアントは中小企業から上場企業まで多岐にわたり、幅広い案件に携わることが可能です。ソーシングよりもエクゼキューションが中心となります。

▼具体的な業務
・FA案件の主担当のプロジェクトマネージャーとして案件全般をお任せします。
・財務デューデリジェンスを主に担うメンバー・他部署と連動して、DDにも携わるチャンスがあります。
・チームを率いるマネジメント職にも挑戦可能です。将来的に北海道エリアのM&A事業を統括する責任者として活躍いただくことを期待しています。

業務内容
札幌支社におけるM&Aアドバイザリー業務全般をお任せします。 クライアントは中小企業から上場企業まで多岐にわたり、幅広い案件に携わることが可能です。ソーシングよりもエクゼキューションが中心となります。

■具体的な業務
・FA案件の主担当のプロジェクトマネージャーとして案件全般をお任せします。
・財務デューデリジェンスを主に担うメンバー・他部署と連動して、DDにも携わるチャンスがあります。
・チームを率いるマネジメント職にも挑戦可能です。将来的に北海道エリアのM&A事業を統括する責任者として活躍いただくことを期待しています。

■このポジションの魅力
・社内には蓄積されたナレッジやデータベースはありますが、裁量を持って戦略を立て案件をリードすることができます。
・上場企業や中小企業のFA案件、仲介案件とどちらにも携わることが可能です。どちらか一方に偏ることなく、両面の経験を積むことでコンサルタントとして市場価値を高めることができます。


雰囲気
・創業55年の安定基盤がありながら、年次や役職に関わらず意見を言いやすいフラットな企業文化で、積極的に声を上げることが歓迎される環境です。
・東京メンバーとの共同プロジェクトや実践的なOJTを通じ、高度なナレッジを直に吸収。札幌にいながら、都心と変わらないスピード感でキャリアを磨ける環境です。
・2026年3月にヒューリックスクエア札幌(地下鉄南北線「さっぽろ駅」徒歩1分)へ移転予定。好立地の新しいオフィスで働けます。
求める経験 / スキル
□必須
・銀行、証券、BIG4等においてM&Aアドバイザリー部署において、エグゼキューション経験を2年以上有する方
・M&A仲介会社において実務経験が2年以上ある方

□歓迎
・前向きで成長意欲の高い方
・財務アドバイザリー業務の実務経験がある方
・M&Aアドバイザリー業務(FA、DD、バリュエーション)の実務経験がある方
・簿記3級以上
従業員数
782名 (税理士:124名 公認会計士:121名 ※2026年1月時点)
勤務地

北海道

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
782名 (税理士:124名 公認会計士:121名 ※2026年1月時点)

プライム上場/売上高2兆円超

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
森林事業を展開する海外事業会社に出向し、現地駐在員として森林管理(持続可能な森林経営をするための伐採・植林の計画・実行・進捗管理等)、社内報告・調整、各種経営課題の改善に向けた取り組みを担います。

【今後のキャリアパス】
総合職としての入社となり、キャリアご趣向により様々なキャリアパスがございます。

【配属先部門について】
現在、インドネシア、パプアニューギニア、ニュージーランドの3ヵ国で約24万haの森林を管理しており、各国の地域特性を生かして、それぞれ異なる樹種や伐期、利用用途の森林事業を実施しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・林業・農業分野での実務経験がある方
・日常会話レベルの英語力(TOEIC550点以上を目途)

【求める人物像】
・根気強く仕事に立ち向かえる人
・積極的に行動できる人
・ルーティン業務を俯瞰的に理解し、業務をスケジュール通りに遂行できる人
・社内外の関係者の協力を得ることができるコミュニケーション力や交渉力がある人
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
下記具体的な業務事例となります。
https://www.oriconsul.com/service/traffic-technology.html
・3D都市モデルの活用による交通まちづくりの推進
・AI技術を活用した錯綜事象把握による交通事故要因分析

https://www.oriconsul.com/service/transportation-policy.html
・オープンカフェ等の歩行者の憩いの場の創出
・スマートシティ関連事業の推進
・中山間地域のAIを活用したデマンド型乗合タクシー配車サービス
求める経験 / スキル
【必須条件】
上記内容に類似する業務経験

【歓迎条件】
技術士資格
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

介護事業会社

  • CxO
  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
各グループ企業のリーダー(経営幹部・役員候補)として、従事していただきます。

【具体的な業務イメージ】
・経営戦略・中長期計画の立案と実行
・組織/人材マネジメント、評価制度設計
・財務
・資本政策、行政連携
・福祉政策対応
・新規拠点の立ち上げ支援
・サービス品質の向上と現場連携
・社内外のステークホルダーとの関係構築
 など
求める経験 / スキル
必須要件】
※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・会社経営経験
・事業マネジメント経験(経営企画、事業部長クラス、経理や財務部門の管理職として会社の事業数字を一定期間見てこられた経験、大きなプロジェクトのPM経験など)
・出張が可能な方(必須)

【歓迎要件】
・社会課題や福祉分野への理解と共感がある方
・他社と良好な信頼関係を築けるコミュニケーション力がある方
・介護福祉士、社会福祉士等の福祉関係資格をお持ちの方
・経理・財務スキル検定をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 非公開

仕事内容
■公共調達部門
・公共事業の入札・契約制度(総合評価落札方式、デザイン・ビルド方式、ECI方式など)や監督・検査制度に関わる制度設計
・具体の公共事業におけるデザイン・ビルド方式やCM方式などの導入に向けた検討、入札契約段階における発注者支援
・公共土木⼯事の予定価格算出に必要な建設資材価格や⼯事費等の調査
・公共土木⼯事の積算基準に関する検討、歩掛・諸経費の調査・解析
・公共事業におけるi-ConstructionやDXの推進支援

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
・公共発注機関における工事積算・監督等の経験者
・公共工事における監理または主任技術者の経験者(総合工事業者や専門工事業者)
・公共工事の資材価格や工事費、労務費等の調査経験者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
住宅不動産業界に特化したWEBマーケティング・業績支援を行っております当社の法人営業として下記の業務をメインに行っていただきます。

【具体的な業務内容】
クライアント様のビジネス課題やマーケティングニーズを丁寧にヒアリングし、WEBマーケティングとアナログ手法を組み合わせた最適なマーケティング戦略をご提案いただきます。その上で、クライアント様の業績向上に貢献していただく役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産業界の営業またはコンサル経験者
【人物像】
■営業戦略の立案ができる方
■当社の理念に共感いただける方<経営理念>人の幸せに貢献する心儲けの会社を目指す
■コミュニケーション力のある方
■クライアント様やチームメンバーとの円滑な連携が可能な方
■向上心があり、新しい知識やスキルの習得に積極的な方
従業員数
11名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11名
  1. ハイクラス転職TOP
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