JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 経営企画
  3. 経営企画/機械・装置の求人・転職情報

経営企画/機械・装置の求人・転職情報

71中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
■同社の国際事業部にて、海外事業統括をお任せ出来る方を求めています。
(具体的には…)
入社直後のテーマ:
海外現地法人を統括管理するための現状把握と課題の抽出、分析
グループビジョン達成に向けたグローバル戦略の策定
業務詳細:
・海外現地法人事業/経営/ガバナンス管理
・海外マーケティング、海外事業戦略立案
・業務の標準化と後継人材の育成
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・海外現地法人事業/経営/ガバナンス管理経験
・海外マーケティング/事業戦略立案経験
・語学力(TOEIC800点以上)

【歓迎(WANT)】
・海外現地法人/海外赴任経験
・産業向け機器製造販売会社勤務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・予算策定/進捗管理
・レビュー会議等の会議体運営(資料作成、運営企画、議事運営サポート、事務局対応)

その他、習熟度やご経験に応じて以下の業務についてもお任せします。
・経営企画業務全般、経営の意思決定サポート
・中長期/単年度経営計画および事業計画
・IR向け資料(決算補足説明資料)等の作成
求める経験 / スキル
【求める経験(must)】
・メーカーでの管理会計業務
・予算策定/進捗管理

【求める経験(want)】
・管理会計システム導入経験
・英語(TOEIC L&R 800点以上であれば尚可)
・中長期/単年度経営計画および事業計画
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

グローバルメーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■想定業務
1.本社で経営管理・業務管理を担当
2.将来的に中国赴任を想定。それに向け、複数部門(営業業務部門、監査部門、輸出管理部門等)での業務経験を積んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における営業管理もしくは経営管理、またはそれに準ずる経験。
・中国語/英語でのコミュニケーション能力、業務遂行能力。
【歓迎】
・海外赴任もしくは海外企業との業務経験
・内部統制、ガバナンス等に関連する経験
勤務地

京都府

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

栗田工業株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
・事業案ごとの数値管理、進捗管理
・目標設定および達成状況のモニタリングおよび計画達成に向けた施策案の検討・提案
・マネジメント層へのレポーティング
・部門で推進している事業の管理・改善に向けたプロジェクトリーダー、部門長の支援

■本ポジションの業務の1日の流れ
・午前中:
担当する複数の新規事業案について、前日までの数値進捗やKPIの変化を確認し、課題・リスクの整理を行う。
必要に応じて関係者と短い打合せを実施し、遅延要因や論点の深掘りを行う。また、マネジメント向けレポート資料の更新・精査を行う。
・午後:
事業責任者や関係部門との定例ミーティングに出席し、進捗状況の共有および改善策の検討を実施する。議論を踏まえ、必要なアクションの整理および優先順位付けを行うとともに、経営層への報告に向けた資料作成・ブラッシュアップを行う。状況に応じて、複数事業の横断的な課題整理や管理手法の改善検討を実施する。

■キャリアパスイメージ
・入社~1年目
新規事業開発部門において複数事業を統括し、進捗・KPI・投資管理および意思決定支援を担う。
あわせて、事業管理プロセスの改善・仕組化を主導する。
・2~4年目
事業管理の責任者として、複数事業横断でのKPI設計・リスク管理・進捗管理の高度化を推進し、標準化・仕組化を確立する。
(他部門、及び管理職経験をしていただく)
・5年目以降
新規事業開発部門や管理部門における部長職として、事業・プロジェクト全体の統合管理および意思決定支援を担い、構築した管理手法を展開する。

■やりがい
・未完成な新規事業を、数字(KPI)と目標設計で前進させる“事業の背骨”を担える。
・複数テーマを横断して課題・遅延・リスクを可視化し、打ち手に落として改善を行える。
・経営層の意思決定に直結するレポーティングを通じ、事業化スピードを上げる手触り感がある

■部門、チームのミッション
継続的な新規事業案の創出、推進、その基盤作りを通じて、将来の事業基盤構築に貢献する。
そのために、事業案の評価・管理・加速を統合的に実行する。

■期待すること
進行中の新規事業を対象に、数値と構造を基点として管理・推進を行い、
事業の前進および意思決定の質向上に寄与すること。
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社において売上または主要KPIの責任を担い、5人以上のチーム、もしくは3年以上にわたり継続的に達成または改善した実績
・KPI設計・ダッシュボード構築・分析・運用を一貫して主導し、事業成長に資する成果創出につなげた経験(2年以上)
・新規事業または不確実性の高いプロジェクトにおいて、複数案件を横断した進捗・課題・リスク管理を主導した経験
・要件未定義・前提変化の環境下で仮説検証をリードし、KPI/管理指標の定義・再設計および管理プロセスの構築を通じて定量成果を創出した経験

■歓迎
・経営企画、事業企画、またはそれに準ずる役割において予実管理・中期計画・意思決定支援に関与した経験
・スタートアップ、新規事業、または0→1 / 1→10フェーズにおいてKPI設計・事業推進に関与した経験
・Salesforce等のCRMを用いた営業/事業データの管理設計・運用経験
・採用、組織開発、評価制度など組織設計・人材マネジメントへの関与経験

■尚可
・アクセラレーター、新規事業支援、オープンイノベーション領域での業務経験
・新規事業戦略の策定経験
・データドリブンな意思決定文化の導入・浸透を推進した経験

■英語使用の状況 (場面/頻度)
ほぼなし
従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

991 万円 ~ 1,308 万円

従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)

非公開

  • 課長以上
仕事内容
管理部に所属し、将来の管理部長候補として経理課・総務課のマネジメント、および、経営者からの特命業務への対応、グループ会社含め各部署の役員との緊密な連携により、会社全体の課題解決に従事いただきます。業務によっては、プレイヤーとしての活動も求められます。具体的には「経理面」では、予実管理・資金繰り管理、金融機関との折衝、「総務面」では、人事労務管理、評価制度の運用見直し、採用教育、施設管理などがあります。バックオフィスの管理者として各部と調整しながら、事業を進めていく推進力となる方を求めています。
求める経験 / スキル
【必要条件】
・管理部門のマネジメント経験のある方
・決算書を理解(読解)できる方
・対外折衝、社内コミュニケーションを円滑に取れる方
・経験知識から経営者に経営判断の助言をできる方
・人事労務の経験のある方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・金融、税務、会計の知識のある方
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務概要
主に新交通システムの海外案件における原価管理業務をお任せします。見積、入札、工事・製造、完成に至るまでの実績数値の集計・報告を通して、問題点、改善施策を立案・実行しながら工事収益の最大化を図ります。

■業務詳細
・受注案件の実績の取り纏め・報告
・お客さま提出前の見積りの査定
・業績部門と協力した利益計画・キャッシュフロー計画の立案
・お客さまからの代金回収・求償活動の支援

■ポジションの魅力
海外プロジェクトの案件受注、継続的な売り上げ創出に欠かせないポジションにて
責任が重大かつ非常にやりがいの大きな仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
・工事原価管理業務のご経験がある方
・英会話に抵抗がない方

【歓迎】
・海外顧客との英語での折衝経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
経営層や各事業部責任者の意思決定を支えるための予実管理、会議資料作成、部門間調整、プ ロジェクト推進支援などを担当していただきます。 部長や課長の方針を踏まえながら、各部門と連携し、数値・データをもとに課題を整理し、施 策の実行を着実に前進させるポジションです。 単なる資料作成やデータ集計にとどまらず、現場とのコミュニケーションを通じて情報を収集 し、経営判断に必要な材料を整理・可視化していただきます。
具体的には…
■予実管理・財務分析 各事業部門から必要な情報を収集し、予算策定や業績管理に関するデータ集計・分析を行いま す。 月次決算後には予実差異の確認、要因分析、課題整理を行い、経営層への報告資料作成をサ ポートします。
■経営ダッシュボードの運用・改善 経営判断に必要なKPIを整理し、Excel、BIツール等を用いて数値の可視化を行います。 既存の管理資料やダッシュボードの運用に加え、より分かりやすく、タイムリーに状況把握できる仕組みづくりにも携わっていただきます。
■各事業部との連携・情報収集 事業部門の責任者や担当者と連携し、現場の課題、業績状況、施策の進捗、市場動向などを把 握します。 マーケティング部門や管理部門とも協力しながら、データ分析、投資対効果の確認、施策の進 捗管理などを行い、事業戦略の実行を支援します。
■経営会議・各種会議体の運営サポート 経営会議や部門横断会議における資料作成、数値確認、論点整理、議事内容の整理などを担当 します。
■部門横断プロジェクトの推進支援 新規事業、業務改善、全社改革プロジェクトなどにおいて、タスク管理、進捗確認、関係部署と の調整、会議設定、資料作成などを担当します。
<入社後の流れ>
▼入社~3カ月程度 まずは、当社の事業構造や各部門の役割、既存の予実管理フローについて理解を深めていただ きます。 経営会議資料や各種レポートの作成補助を通じて、数値管理の流れや経営指標について把握しな がら、各事業部との関係構築を進めていただきます。 また、既存の管理ツールやダッシュボード運用についても習得していただきます。
▼業務に慣れてきた段階で… 予実分析や数値シミュレーション、KPI管理などを主体的に担当し、経営判断を支える分析・改 善提案に携わっていただきます。 各事業部やマーケティング部門と連携しながら、戦略実行支援や部門横断プロジェクトの推進 にも関わっていただくことを期待しています。
<将来的にお任せしたいこと・キャリアイメージ>
▼ゆくゆくは~ 経営層や事業責任者のパートナーとして、全社戦略や事業成長を推進する中心的な役割を担って いただきたいと考えています。 単なる分析業務に留まらず、各部門を巻き込みながら施策を実行へつなげる“実行型”の経営企画 として活躍していただくことを期待しています。
▼その先のステップアップ 将来的には、全社改革や新規事業推進などの重要プロジェクトをリードし、経営に近い立場で 会社全体の成長を牽引する存在として活躍していただくことを期待しております。
<組織構成>
・従業員数:262名/社長室 経営企画課:1名
求める経験 / スキル
【必須】
■経営企画、事業企画、財務・経理、管理会計、または事業管理部門での実務経験(1年以上) をお持ちの方
■予実管理、数値分析、業績管理資料の作成などに携わった経験をお持ちの方
■論理的思考力を持ち、複雑な情報を整理した上で、PowerPointやExcelを用いた資料作成がで きる方
■関係部門と円滑にコミュニケーションを取りながら、業務を進められる方

【歓迎】
■小規模なチーム、業務改善活動、またはプロジェクトのリーダー・サブリーダー経験をお持ち の方
■経営会議資料、予算資料、事業計画資料などの作成経験をお持ちの方
■経営コンサルティング、金融機関、または事業会社の企画・管理部門での実務経験をお持ちの 方
■PL/BS/CFの基本的な関係性を理解し、数字から事業状況を読み解ける方 【求める人物像】
■経営層・上長の意図を理解し、現場の状況も踏まえながら実務に落とし込める方
■数字やデータをもとに、課題を論理的に整理できる方
■関係部門と信頼関係を築き、周囲を巻き込みながら業務を進められる方
■指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
■変化の多い環境でも柔軟かつスピード感を持って対応できる方
■細部の確認を怠らず、正確性と実行力を両立できる方
従業員数
262名
勤務地

愛知県

想定年収

405 万円 ~ 750 万円

従業員数
262名

大手製造業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
M&Aに伴うITシステム統合(PMI)プロジェクトのリーダーとなり、プロジェクトを牽引いただきます。また、カンパニーの中期経営計画に基づきIT戦略の立案と施策策定に参画いただきます。
求める経験 / スキル
・M&AにおけるITシステム統合プロジェクトをリードし完遂した経験
・大規模ITプロジェクトのプロジェクトマネジメントスキル
・データモデルの理解とデータ移行計画策定能力
・ITアーキテクチャ設計スキル
勤務地

東京都

想定年収

890 万円 ~ 1,340 万円

電子機器・精密機器メーカー(大手総合電機メーカー子会社)

仕事内容
【職務内容】
✦ヘルスケアソリューション事業部(以下、HS事)における事業管理・管理会計の中核メンバーとして、事業業績(受注・売上・利益・投資)の管理・見通し策定を軸に、事業運営を数値・プロセスの両面から支える役割を担っていただきます。

✦事業部長、他事業部の事業管理部門、財務・経理部門と連携しながら、
①業績数値のとりまとめ・見通し精度向上
②原価・投資・販管費を含めた事業設計の支援
③経営・幹部層からの問い合わせ対応
などを通じて、HS事の経営判断・事業推進を下支えするポジションです。
なお、入社当初からすべてを一人で担うことを想定しているわけではなく、
現メンバーとチームで役割分担しながら、ご本人の強み・経験領域を踏まえて担当領域をアサインしていきます。

【職務詳細】
以下の業務を、HS事の状況・本人の適性に応じて段階的に担当いただきます。
1.業績管理・管理会計業務
-受注・売上・利益・投資に関する業績数値のとりまとめ
-月次・四半期・年度での業績進捗管理、決算予想(PL/CF/BS)への対応
-経理・財務部門と連携した数値整理、決算関連データの整合
-幹部・経営層からの業績・数値に関する問い合わせ対応

2.事業見通し・分析・提言
-業績見通し精度向上に必要な情報収集(各プロジェクトの月次業績、投資審議情報 等)
-市場・事業構造を踏まえた数値分析および背景整理
-「なぜその数値になるのか」を説明可能なレベルでの分析・示唆出し

3.原価・投資・販管費設計への関与
-新規事業・新サービス立ち上げにおける原価構造/販管費設計/投資回収モデル/の検討・設計支援
-事業成立に向けた相対部門(営業、製造、研究開発、本社スタッフ部門 等)との調整
-イレギュラー事例に対する運用整理、業務IT・プロセス面での調整

4.事業プロセス・運用設計
-複数の事業形態・拠点が混在するHS事における業績管理プロセス/業務フロー/運用ルールの設計・整流化
-全社ルールとの整合を取りながらの運用定着支援

5.レポーティング・資料作成
-月次経営会議向け業績資料
-年度予算策定・予実管理関連資料
※大量の資料作成よりも、正確な数値設計・事前シミュレーションを重視する業務です

6.チーム・事業部運営支援(段階的)
事業管理チーム内での業務分担・進捗管理(能力・経験に応じて)
事業部運営を支えるバックオフィス機能(総務・庶務・秘書メンバーとの連携)の一部支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
●製造、研究開発、営業・マーケティング、本社スタッフ部門(財務・経理・経営企画 等)と連携しながら業務を進めるポジションのため、
部門横断での調整・説明を円滑に行えるコミュニケーション能力を有していること

●下記いずれかの分野における実務経験・知見を有していること
(すべてを満たしている必要はありません)
-管理会計・事業管理に関する基礎的な知識、または実務経験
-製造原価管理、原価計算に関する実務経験(製造原価のみの経験も可)
-会計・財務・経理領域に関する理解・知見を活かした業務経験

●上記の知見をもとに、数値の取りまとめだけでなく
関係者と対話しながら業績・事業内容を理解し、説明・整理してきた経験

【歓迎要件】
●工場経理、経営企画、財務企画などのいずれかの経験
●複数部門・複数プロジェクトを横断した業績管理・数値管理の経験
●担当業務に関する社内規則および業務に関連する法令等についての十分な知識
●日商簿記検定2級レベル

【求める人物像】
●財務経営知識の活用:重要な財務指標を分析し、その結果を活用して、より良いビジネス上の意思決定を行う。
●責務の遂行:コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。
●多様な状況への適応:さまざまな状況の中、変化し続ける要求に合わせて、アプローチや振る舞いを即座に適応させる。
●イノベーションの推進:組織が成功するための新しいより良い方法を生み出す。
●的確な計画立案:組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、作業計画を立て、優先順位を付ける。
勤務地

東京都

想定年収

664 万円 ~ 988 万円

大手プライム上場企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
事業企画部のプレイングマネジャーとして、プロジェクトの推進・メンバー育成・戦略立案等、中心的役割を担っていただける方を募集しています。

事業企画部メンバーを中心に、他部署メンバーとも連携して業務を遂行。コーポレート部門や、6つの事業部門・海外拠点とも連携。
その他、金融機関・調査会社・専門家など社外との情報交換や連携も担当。

■業務内容
(1)M&A・提携関連業務
 ●企画・調査
 ●戦略立案
 ●推進(交渉・DD対応・PMI検討 等)
 ●関連情報の収集・分析
(2)事業部門支援
 ●事業部門からの要請に基づく企画立案支援
 ●市場・競合調査
 ●戦略課題の抽出・提案
(3)プロジェクトマネジメント
 ●PJ進捗管理
 ●社内外との折衝・調整
 ●情報取りまとめ、分析、資料作成、説明
 ●メンバーの教育・指導・伴走支援
 ●組織運営に関するマネジメント業務

■出張の頻度:
(担当案件に応じて)年に数回
求める経験 / スキル
■ 必須条件:
●会計・財務知識を活用した財務分析の実務経験
●ビジネスレベルの英語力
●国内外企業とのビジネス交渉経験
●チームやプロジェクトのリーダー経験

■歓迎条件:
●M&Aに関する知識・経験
●日本語・英語での高いコミュニケーション力
●業界・事業に関する理解
●既存の枠にとらわれない思考・オープンマインド
●多様なテーマへの好奇心
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

大手インフラメーカー

  • 外資系企業
仕事内容
【想定業務】
・グループ全体の事業(経営)戦略・企画
・M&A関連業務
・グループ資本・資金政策を立案・推進など
求める経験 / スキル
<必須>
・経営企画関連のご経験

<歓迎>
・マネジメント経験
・グローバル企業での経営企画・事業企画関連のご経験
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
CFO直下のポジションとして、経営陣と密に連携しながら、会社全体の財務戦略・資本政策、組織再編業務等をリードしていただきます。

具体的には、↓
・IR資料の取りまとめ(有価証券報告書、決算説明資料等)
・複雑な会計事象(収益認識、組織再編、IFRS導入検討等)における論理構築および監査法人との協議・折衝のリード
・事業計画の策定、海外子会社の管理
・中長期的な成長戦略に基づいた投資家向けエクイティストーリーの構築、および投資家・金融機関とのリレーション形成
・M&A関連(デューデリジェンス対応、各種PMIの推進)

上記は将来的な業務も含まれており、現時点ではCFOが直接統括を行っています。入社時点ですべてのスキル・経験を有している必要はありません。

◆仕事の魅力◆
・ 上場直後ながらも豊富な調達実績を誇る当社で、トップマネジメントと密に連携しながら裁量を持って働ける環境です。
・ 現在はCFOが直接担っている戦略領域(エクイティストーリー構築や監査法人との折衝)を、右腕として段階的に引き継いでいただきます。単なる実務の執行ではなく、経営判断に直結するロジック作りから参画できる点が最大の魅力です。
求める経験 / スキル
◆必須要件◆
① ビジネスレベルの英語力
② 次のいずれかに該当する方
 - 監査法人出身の公認会計士(インチャージ経験あり)
 - 上場企業または上場準備企業での経理・財務部門のマネジメント経験者
③ 以下の能力等を有する方
 ・複雑な会計判断を伴う事案において、自ら論理を組み立て監査法人を説得・合意形成に導いた経験
 ・事業の本質を理解し、非財務情報も含めた投資家訴求力の高いストーリーを自ら立案・実行した経験
 ・経営陣等に対して的確に情報を伝えることができる ・ガバナンスやコンプライアンスに関する高い意識

◆歓迎要件
・財務会計・管理会計・IFRS/日本基準に基づく開示資料の作成経験
・資金調達(銀行借入、社債発行、エクイティファイナンス)の実務経験
・M&Aや組織再編に関する実務経験
勤務地

東京都

想定年収

1,001 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
国内外の顧客から多数到来する「概念検討」「実現可能性検討(FS)」を担当していただきます。

~具体的には~
国際的な水素サプライチェーンの構築に向け、国内外から多数到来する各システム(水素製造プラント、水素積荷基地、水素運搬船、水素揚荷基地、水素発電)の概念検討、実現可能性検討(FS)に携わっていただきます。
FEEDはプラント部門の技術者が行いますが、その業務の発注側の立場でチェック、確認、マネージメント業務は行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・高専卒以上

以下いずれかに該当する方
・新規事業の概念検討実現可能性検討(FS)
・事業開発
・他社と協業する大規模プロジェクトマネジメントに携わった経験のある方

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・国内外LNGプラントの経験者
・国際的なビジネススキーム構築に携わった経験のある方
・知財管理・法務経験のある方
・プラント・エンジニアリング業界等にて、各種機械・電気設備の開発・設計・調達・施工、プロジェクト管理に携わった経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,300 万円

大手日系化学メーカー系列水処理エンジ

  • 課長以上
仕事内容
事業戦略部は、全社横断で経営戦略の立案・実行管理を担う中枢機能として位置付けられており、本ポジションでは以下業務をリードいただきます。

【業務内容】
1. 経営戦略・中長期計画の企画推進
全社成長戦略および中長期経営計画の策定・高度化
市場・競合・事業環境(PEST等)の分析および戦略反映
次世代新規事業(10年視点)の構想立案・事業化推進
「モノ売り×ソリューション」の高度化に向けたビジネスモデル転換推進

2. 経営管理・パフォーマンスマネジメント
全社KPI・経営指標の設計およびモニタリング体制構築
予算進捗管理・差異分析・改善施策の実行支援
DXを活用した経営データ可視化・意思決定高度化推進

3. 経営意思決定支援(会議体運営・事務局)
経営執行会議・月次報告会等の事務局統括
議題設計・資料統合・意思決定プロセス設計
決定事項のフォローアップおよび実行推進

4. 全社横断プロジェクト推進
各本部との戦略連携・重点施策の推進
特命事項(経営課題・グループ施策)対応
グループ全体の戦略連携・調整業務

5. 組織変革・ガバナンス
組織横断コミュニケーション強化・意思決定スピード向上
法令対応・コンプライアンス・リスク管理の推進
経営視点での組織課題抽出および変革実行
求める経験 / スキル
【必須】
<戦略・経営管理領域>
・事業会社または(コンサルティングファーム)における経営戦略/事業戦略/経営企画実務経験(5年程度以上)
・中期経営計画策定、予算管理、KPI設計・モニタリングの実務経験
・定量分析に基づく意思決定支援経験(財務・事業数値の分析力)

<マネジメント>
・全社横断プロジェクトのリード経験
・複数部門を巻き込んだ合意形成・意思決定推進能力
・組織マネジメント経験(課長~部長級)
・経営層へのレポーティング・意思決定支援経験

<ビジネス基礎力>
・ロジカルシンキング/問題解決力
・高度な資料作成能力(経営会議レベル)
・社内外ステークホルダーとの調整・交渉力

【歓迎】
<事業変革・新規事業>
新規事業立ち上げ、事業開発、アライアンス構築経験
ビジネスモデル転換(製品→ソリューション等)推進経験

<デジタル・データ>
DX推進、データ分析基盤構築、BIツール活用経験

<業界知見>
プラント、エンジニアリング、インフラ、環境・水処理分野での業務経験
BtoBビジネスにおけるサービス化・付加価値向上経験

<グループ経営対応>
親会社・グループ会社との戦略連携・報告業務経験

<コンプライアンス・制度対応>
法規制対応(業法・ガバナンス・内部統制等)の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務概要:
市場・顧客ニーズを起点に、3〜5年後の市場投入を見据えた製品企画を担っていただきます。
単なる構想立案ではなく、原価・法規・安全・環境要件を踏まえながら、
実際に商品として成立するレベルまで企画を具体化する役割です。

■具体的な仕事内容:
・市場・顧客ニーズに基づく製品コンセプト/仕様の企画立案
・原価・法規・安全・環境要件を踏まえた企画条件の整理
・開発・生産技術・営業・サービス部門と連携した企画の具体化
・中長期の製品ポートフォリオ検討への参画

■業務の進め方:
・市場・顧客ニーズの整理
・製品コンセプト・仕様の企画
・デザインレビュー(DR)による意思決定
・開発・営業・生産技術・サービスとの連携
・海外拠点(欧米・中国)との協働

■部署として大事にしている価値観・考え方:
本部署では、特定の専門領域に閉じるのではなく、製品全体を俯瞰しながら価値を考える広い視野を大切にしています。
製品企画という立場上、機械・電気・ソフトウェアなど複数の技術領域や、営業・開発・生産といった関係部門を横断して物事を捉える必要があるため、一つの領域を深く掘り下げるだけでなく、幅広い観点から全体最適を考えられる方を歓迎しています。

■業務の魅力・やりがい:
<企画の起点として製品全体をリードできる>
本ポジションは、商品部からの要望を起点に開発部門へとつなぐ企画の入口を担います。
自ら企画した内容が設計・開発を経て製品化され、市場投入まで一貫して関与できるため、単なる一工程ではなく、製品全体をリードしていく実感を持つことができます。
完成品メーカーならではの立ち位置で、製品の方向性そのものを決めていく上流工程に携われる点が大きな魅力です。

<技術領域を横断しながら最先端テーマに挑戦できる>
フォークリフトの動力はエンジンに加え、バッテリーや燃料電池など多様化しており、電動化と一口に言っても幅広い技術領域が存在します。
そのため、機械・電気・ソフトウェアといった複数の領域を横断しながら、電動化・自動化・テレマティクスなどの最先端テーマに関わることが可能です。
特定領域に閉じることなく、幅広い視点で製品価値を創出できる点が特徴です。

<社会インフラを支え、価値提供を実感できる>
フォークリフトは物流現場において欠かせない存在であり、社会インフラを支える重要な製品です。
自ら企画した製品が実際の現場で稼働し、物流の効率化や安全性向上に貢献していくことで、社会や産業に対する価値提供をダイレクトに実感することができます。
また、グローバルに製品を展開しているため、海外市場も含めたスケールの大きな仕事に携われる点も魅力の一つです。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・電動化/自動化/ソフトウェア連携などの新技術領域への関与経験
・技術・営業・海外拠点等との調整・合意形成経験
・専門外領域にも主体的に理解を広げられる方

■尚可経験:
・英語力(外国籍の方も歓迎)
・製品企画またはシステム設計経験
・モビリティ・産業機械業界経験
従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
仕事内容
■業務概要:
海外技術開発拠点と連携し、グローバル共同開発の推進に向けた組織・業務プロセス・契約面の整備を担っていただきます。開発成果物の標準化・共有の仕組みづくりを通じて、グローバルでの開発効率向上に貢献いただくポジションです。

■具体的な業務内容:
・海外技術開発拠点と連携し、グローバル共同開発プロジェクトの推進を担当
・海外拠点から派遣された技術者と協働し、開発成果物(設計情報・技術資料など)の標準化および共有プロセスの構築
・各拠点間での役割分担や業務フローの整理、運用ルールの策定・改善
・共同開発における契約条件の検討・調整(知財、成果物の取り扱い、責任範囲など)
・海外拠点との定期的なミーティング運営および課題抽出・解決推進
・グローバルでの開発効率向上に向けた仕組み・体制づくりの企画・実行

■キャリアパス:
・入社後1~3年程度は、グローバル共同開発プロジェクトの推進担当として、海外技術開発拠点との連携や仕組みづくりの実務を担っていただきます。
・その後は、構築した開発基盤の運用リーダーや、新規プロジェクトの立ち上げ・推進リーダーとして、より上流かつ裁量の大きい役割を担っていただくことを期待しています。
・将来的には、グローバル技術企画領域の中核人材として、技術企画部門でのマネジメントや海外駐在など、グローバルに活躍の幅を広げていくキャリアパスも想定しています。

■業務の魅力・やりがい:
<グローバル開発をつなぎ、仕組みから変えていくポジション>
・異なる文化・価値観を持つ海外拠点のメンバーと協働しながら、相互理解を深め、合意形成をリードしていく業務です。異文化の壁を乗り越え、「分かり合える瞬間」にやりがいを感じられる方に適した環境です。
・産業車両・物流ソリューション事業におけるグローバル技術開発連携はまだ発展途上にあり、既存のやり方にとらわれず、ゼロから仕組みを構築していく新規性の高い業務に挑戦できます。他社では得難い希少な経験を積むことが可能です。
・海外拠点との協働を通じて、開発の重複や非効率を解消し、グローバルでのリソース最適化や製品開発のスピード向上に貢献できます。事業全体に影響を与えるスケールの大きなミッションに携わることができます。

■部署の雰囲気:
・外国籍メンバーや海外駐在員と日常的に関わる、グローバルでフラットな組織風土です。役職や国籍に関係なく意見を発信しやすく、オープンなコミュニケーションが根付いています。
・海外拠点との連携を円滑に進めるため、定例ミーティングだけでなく、日常的な雑談やカジュアルなやり取りも含めてコミュニケーションを重視しています。距離感の近さが特徴で、スピード感を持って意思疎通が図れる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・海外企業または日本企業海外拠点との渉外業務の実務経験
・共同開発契約、貿易輸出入管理に関する一般的知識
・英語コミュニケーション能力(TOEIC 750点以上相当)
従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
仕事内容
■業務内容:
物流ソリューション事業における、事業運営・収益管理を中心とした企画・管理業務をお任せします。

■業務詳細:
・事業収益・利益管理、原価管理の仕組み設計および運用
・予算・実績管理、数値分析を通じた課題抽出・改善提案
・中期/年度計画の策定および進捗管理
・物流ソリューション事業室内の運営に関わる庶務・人事関連業務の取りまとめ
・関係部門(経理・人事・各部室)との調整・連携

※ 庶務・人事業務は「事業運営の一部」として関与しますが、
本ポジションの主軸は、数値・原価・利益を軸とした事業管理・企画業務です。

■業務のやりがい:
成長を続ける物流ソリューション事業において、
収益・原価・利益といった数値を通じて、事業の健全性と成長を支える中枢的な役割を担います。単なる経理処理や事務業務ではなく、現場や各部門と対話しながら、数字の裏にある課題を見極め、 「どうすれば事業がより強く、持続的になるか」を企画として形にできる点が大きな魅力 です。事業運営の実務と企画の両方に携われるため、経営に近い視点・スキルを実践的に身につけることができます。

■想定されるキャリアパス :
事業収益・原価管理の中核メンバーとして経験を積み、将来的には事業企画・事業管理のリーダー、あるいは事業室全体の運営を担うポジションとして活躍(入社3年目以降)

■使用ツール:
  Office(Excel、PowerPoint、Access)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・物流システム機器・自動搬送機・物流ロボットに関する知識・経験
・管理会計、原価管理、利益管理いずれかの実務経験
・数値分析をもとにした企画立案、改善提案の経験

■歓迎条件:
・経理、財務、事業管理部門での実務経験
・製造業または物流関連事業での業務経験
・TOEIC(R)700点以上(海外商品導入)
従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
仕事内容
<仕事内容>
主に経営企画室にて下記の業務を担当していただきます。
・中期経営計画作成
・リサーチ業務
・他社内制度設計
・事業戦略立案
・社内ファシリテーション
求める経験 / スキル
<必須要件>
・経営企画経験、もしくは関連経験(FAS(Financial Advisory Service)やコンサルファーム)での経験をお持ちの方

<歓迎要件>
・建築、土木、不動産、製造業の会社でのご経験
・変化に対する対応を楽しめる方
・マネジメントのご経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務内容
コーポレートおよび事業部の中長期計画の企画・提案・実行フォローとIRの企画・実行
①IRの企画・実行
・投資家へのプレゼンテーション、QAの実施と投資家目線での発信内容の策定
・機関投資家の分析による今後のIR戦略の立案推進
②コーポレートおよび事業部門の中長期計画の企画・提案・実行フォロー
・事業ポートフォリオを視点から、事業を俯瞰的に分析し、コーポーレート目線での会社の方向性や目標を経営層に提言し、企業活動に落とし込む
・特に産業機械、半導体産業における内外情報を把握・分析し、事業部門の目線に立った事業拡大ストーリーの企画立案

■募集背景
当社は、業績拡大に伴い直近2年間で時価総額が4倍以上に拡大しています。
株式市場での知名度向上に伴い、投資家からのアクセスが急増しつつある状況につき、投資家とのコミニュケーションの強化が急務となっています。
IR・SR体制の強化とともに企業価値向上のバックボーンとなる中長期経営戦略の充実も力を発揮頂ける即戦力人財を求めています。

■やりがい
会社の経営に関わる大きな企画・提案(IR・事業企画・制度企画・組織再編等)を自らの考えで行うことができます。
また、企画を行うために様々な知識を持つ必要があり、それを仕事として習得できます。
特に当社の経営企画は、「多種多様な事業部があるため、事業企画面での選択肢が多い」「歴史のある会社でありながらチャレンジは歓迎されるため、様々な制度企画面でも選択肢が多い」と言う特徴があります。
例えばIR面では、企業価値を上げるための経営施策を自ら考え・提案し、IRを通して投資家様に伝え、時価総額を倍にする(2025年最大3000億円→6000億円)プロジェクト責任者として、腕を振るって頂くことができます。
求める経験 / スキル
■必須経験※下記いずれか
・プライム企業で投資家とのコミュニケーションの実務経験者
・スタートアップからの上場に成功した企業でIR体制を構築・実践した経験者
・セルサイドアナリストとして製造メーカーの担当経験者
・製造業、特に産業機械のビジネスモデルや生産機械の基礎知識がある方
・チームワークを大切にし、社内外関係者と円滑なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込める方。

■歓迎経験
・ビジネスで英語と使用したことがある方
・IRの実務経験3年以上、IR実行責任者の経験
・M&A、業務提携の実務経験
・プロジェクトマネージャー経験(種類は問いません)
・事業会社での経営計画、中期計画の策定・実績管理を3年以上経験された方
従業員数
2,017名 (連結 3,744人 (2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,017名 (連結 3,744人 (2025年3月末現在))
仕事内容
同社はレーザー核融合商用炉の実現に向けた開発を行う、大阪大学発のディープテックスタートアップ企業です。当ポジションは経営層とコミュニケーションを取りながら、予算策定、実績集計、課題抽出、計画実現に向けたサポートを行います。上場を見据えた強固なガバナンスと、スタートアップらしいスピーディーな意思決定と組織運用を支える仕組みを構築・運営し、研究開発およびビジネス部門が最大のパフォーマンスを発揮できるよう、財務面から支援していただきます。急成長している事業規模に対応し、安定的な日々の財務オペレーションの実施を目指しています。
【具体的な業務内容】※全ての業務内容の経験は必要ございません。
・資金調達、管理
・銀行借入、社債発行などの資金調達戦略の企画、実行
・グループ全体のキャッシュ、フロー管理、資金繰り計画の策定
・金融機関との折衝、リレーションシップ構築
・予実管理、財務分析
・全社予算編成、中期経営計画策定のサポート
・月次/四半期決算の分析、経営層への報告資料作成
・財務体質の改善、資本効率向上のための具体的政策の実行
・IR/株主対応(英語使用の可能性あり)
・IR資料作成
・海外子会社との連携、財務報告の取りまとめ
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社または金融機関における財務の実務経験
・高度な財務会計知識、コーポレートファイナンスに関する知識
・資金計画策定、財務分析のスキル
・ビジネスレベルのPCスキル(Excel、PowerPoint)
【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安)
※海外資金調達、海外子会社管理、外国人投資家対応等での活用を想定
・公認会計士、証券アナリスト等の関連資格
従業員数
41名 (2026年5月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
41名 (2026年5月現在)

非公開

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
■同社の経営企画部にて海外現地法人の経営企画を行って頂きます。
・海外事業戦略立案・実行 等
・海外現地法人の管理(業績管理、事業企画等)
・海外出張
・その他付随業務

※将来的に海外赴任の可能性もあります
※取り扱い商材:ゴム、樹脂関連部品

■海外拠点
11拠点ございます。シンガポール、ベトナム(ホーチミン、ハノイ)、インドネシア、フィリピン、香港、中国(上海、中山、深圳)
海外拠点やグループ会社の詳細は以下HPにて記載。
http://katecs.jp/bi_index/nw_index/
求める経験 / スキル
■必須条件
・製造業における経営企画、事業企画経験をお持ちの方
・マネジメント経験(管理職で採用された場合)

■歓迎条件
・英語力:ビジネスレベル
(海外現地子会社との英語でのコミュニケーション有り※TOEIC750点以上を目安)
・海外での工場管理経験者
・販売会社での責任者のご経験
・自動車関連、部品メーカーでの就業経験
・樹脂、ゴム製品の工場管理者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
①海外・国内子会社の月次損益管理・経営分析、半期年次連結決算対応
②海外・国内子会社の内部監査
③海外・国内子会社の稟議申請とりまとめ
④海外・国内子会社の運営会議開催
⑤年次会議スケジュール案画
⑥海外・国内子会社管理規定更新

メイン業務は①・③、特に③が通常業務となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・TOEIC750点程度の語学力(英検2級以上でも可)
 ※業務上、海外子会社の対応等では英語の読み書き、出張時は英語で会話(現地子会社社長と対話するケースあり)
・出張業務が可能な方
 ※年2~3回、1週間程度の海外出張対応あり
 ※国内も年1~2回ほど出張業務あり
 ※経理部門と同行。

【歓迎】
・経理経験もしくは簿記3級程度の知識
・総務部門における経験
・マネージメント経験

【求める人物像】
①探求心がある(情報収集に取り組める方)
②規律性、責任感がある(責任権限表を理解しルールを守る、守らせることが必要)
③柔軟性、各国のルールの違いを理解し尊重できる
従業員数
695名 (連結:1,200名(2025年3月31日時点))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
695名 (連結:1,200名(2025年3月31日時点))
仕事内容
■業務内容
・経営・事業企画、経営会議事務局
・投資委員会事務局
 経営諸会議で審査・決議が必要となる投資案件の事前審査(M&A含む)
・グループ方針管理統括
・事業計画策定・進捗管理、事業ポートフォリオの管理
・グループビジネスリスク対策推進
・M&A プロジェクトへの参画
・重点管理KPIの設定、進捗管理

■やりがい
経営の中核に携わることができること
求める経験 / スキル
■必須
経営計画、事業企画、海外駐在(内務系)、いずれかの実務経験を保有し、経営企画業務に意欲がある。

■歓迎
・経営計画、業績管理の実務経験
※中~大規模(参考目安:売上1,000億円程度)事業会社の本社経営企画、関係会社における内務部門

■尚可
・M&A業務
・英語によるコミュニケーションの経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,138 万円

メーカー兼エンジニアリング会社

仕事内容
<仕事内容>
生産部門全体の収益性向上に向け、業績管理および積算業務の高度化・標準化を推進していただきます。

① 業績管理業務
・部門別・案件別の原価・利益の管理
・月次・四半期の業績分析およびレポーティング
・損益改善に向けた課題抽出・改善提案
・KPI設計およびモニタリング体制の構築
・経営層・関連部門への報告資料作成

② 積算管理業務
・工事・製造案件における原価積算
・見積精度向上に向けたデータ整備・分析
・過去実績を活用した積算標準の構築
・原価構造の分析・コストダウン提案
・営業・施工・製造部門との連携による見積最適化

③ 改善・仕組みづくり
・業績管理・積算プロセスの標準化
・システム導入・データ活用の推進(Excel・BI等)
・部門横断での業務改善プロジェクトの推進
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業または建設・施工業における以下いずれかの経験
 -原価管理・業績管理
 -積算・見積業務
・数値分析・データ活用の実務経験
・Excel中級以上(関数・ピボットテーブル等)

【歓迎】
・管理会計の知識・実務経験
・工事原価管理の経験
・BIツール(Power BI等)の活用経験
・部門横断プロジェクトの推進経験
・マネジメント経験(チームリーダー以上)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

自動車メーカーと取引すとともに多角化経営を実践

  • 課長以上
仕事内容
管理部に所属し、経理課・総務課業務に携わりながら、経営企画(経営者の特命業務を含む)に従事して頂きます。

具体的には、グループ会社に関する月次及び年次単位の資金繰り/予実管理、取引金融機関との折衝、外部の専門家(弁護士、会計士、社労士など)とのやり取り、M&A等の投資案件に関する経営判断資料の作成、投資確定後の買収先企業との信頼関係構築、各部署の課題抽出・改善活動、海外子会社含めグループ会社の管理など横断的な業務を担って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業で5年以上、経理財務業務の経験がある方
・対外折衝、社内コミュニケーションを円滑に取れる方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
・税務申告の経験、知識のある方歓迎
・部下、後輩の教育指導などのマネジメント経験
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

大手日系メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・本部長秘書業務のサポート(※専任秘書は別途在籍)
・本部庶務全般:請求対応、資産管理、文書処理、備品管理
・出張・会議運営・来客対応などの各種手続き
・派遣社員の管理・フォロー
・本部内の総務窓口としての調整業務
求める経験 / スキル
詳細は面談にてご説明いたします。
勤務地

兵庫県

想定年収

670 万円 ~ 1,100 万円

大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要
同社のコーポレート部門ガバナンス推進室に所属し、取締役会や諮問委員会の企画・運営を中心に、グローバル子会社を含むガバナンス体制強化、開示対応、内部統制システムの管理など、多岐にわたるガバナンス業務を担当いただきます。経営層と連携しながら全社的な運用設計や規程策定にも携わり、将来的なリーダー候補として活躍いただけるポジションです。

■業務詳細
・取締役会および諮問委員会の企画・運営業務
・ガバナンス全般に関する企画、現状分析、改善提案の立案・推進
・ガバナンス関連の情報開示の検討、IR・経営企画部門との連携
・関連規程の策定・改訂・浸透、内部統制システムの見直し
・グローバル子会社を含むガバナンス強化、戦略的な企画・調整業務
・経営特命事項への対応(コンプライアンス、リスク管理等)
・法務、サステナビリティ、役員報酬等ガバナンス関連分野の業務

グローバル子会社のガバナンス強化/取締役会運営・開示対応を主導/事業会社の制度企画・全社運用設計にも挑戦できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・英語(読み書き)に関する抵抗がない方
※実務やTOEICの経験がなくても苦手意識がなければ歓迎
・上場企業、もしくはそれに準ずる企業における以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コーポレートガバナンス
・取締役会事務局
・経営企画
・法務業務
・IR
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務概要:
当社ヘルスケアソリューション事業部に関する決算・業績関連業務全般を担当いただきます。事業部の会計・業績に対する数値の正確性、説明、改善までに責任を持ち、事業部に情報提供することが主なミッションとなります。

【具体的な業務内容】
・決算対応(会計仕訳、妥当性確認)
・業績集計及び予算・見通しとの差異分析
・事業部問い合わせ対応・会計処理検討
・会計士/税務対応
・マスタ管理(原価センタ/各種割掛設定) 等


■入社後にお任せする業務
入社後はご経験を考慮しつつ業務をお任せしていきます。入社直後は、事業の特性や決算フロー、システムのインプットをOJTベースで実施します。業務に慣れるまでは先輩社員が担当としてついてフォローしますのでご安心ください。

■ビジョン/ミッション
事業部に最も近い立場から正確な決算・業績情報を提供し、数値を起点に事業成長を支える意思決定を促進します。業務効率と透明性を高め、改善提案を実行に移すことで事業の収益性向上に貢献しています。

■組織の強み/魅力
・今回担当頂く事業部はソフトウェアを軸とした事業であるため、グループとしても強みが発揮しやすい事業領域となっております。社内における事業としての注目度も高く、将来的には事業を支える大きな柱に成長していくことが期待されています。これら事業への直接的な関与が可能です。
・部門内で一緒に業務遂行することとなる「治療システム事業部」ではがん治療システムを企画・開発・販売しており、自分の業務が間接的に人命を救うことに貢献する実感を得ることができます。がん治療システムは非常に大規模な製品であり、幅広く高度な会計処理を経験できる点も魅力です。

■キャリアパス
入社後はヘルスケアソリューション事業部の決算・業績関連担当としての業務をお任せしますが、将来的には他部門も含めたキャリア形成を期待しています。部門内の「治療システム事業部」への関与をはじめ、ご希望ご適性に応じ、本社側の経理部門・財務部門への異動や、海外経理、税務のスペシャリストとしてのご活躍など、幅広いキャリアパスが開けます。将来的にはグループ内での出向・海外赴任などの可能性もございます。

■働き方
リモート勤務を基本とし、出社は月5-6日程度です。
残業は月30時間以内の目安です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかに合致するようなご経験をお持ちの方(目安:3年以上)
・原価計算や棚卸資産の扱いに関する業務経験がある方
・メーカー/工場での経理業務経験がある方
・SIer/ITサービス業での経理業務経験がある方

【歓迎要件】
・ソフトウェアに関する会計知識をお持ちの方
・簿記2級以上(目安)または同等の会計実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
協調性があり、自発的に関係部門とコミュニケーションを取れる方。
勤務地

東京都

想定年収

664 万円 ~ 910 万円

仕事内容
■主な業務
以下の領域につきまして、
・経営企画:予実管理、固定費、変動費分析
・経理:日次業務、月次業務、年次業務、監査対応等
・法務、総務、情報システム
求める経験 / スキル
<必要条件>
経理実務経験

<歓迎条件>
経営企画実務経験
人事・総務実務経験
簿記2級
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

大手プライム上場企業のグループ会社

  • 課長以上
仕事内容
オフィスビル、商業施設、教施設等の空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。

【主な業務】
・熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備等の施工管理業務
・施工管理業務の業務改善
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。
求める経験 / スキル
【必須】
・空調設備又は衛生設備の施工管理経験がある方

【歓迎】
・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方。
・電気工事士の資格をお持ちの方。
勤務地

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

コベルコ・コンプレッサ株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
■経営戦略と連動したIT・DX戦略の制定・推進を担う組織の長として、以下重点テーマに関わる戦略立案・推進を行っていただきます。 
①省人化対応(特に生産・開発活動)
②データ連携力・活用強化
③M&A・PMI局面での、システム統合に関する対応力強化
中長期的には情報システムの最適化及び、経営変革を推進する役員(CIO)を目指していただくことが可能です。

【入社直後の業務】
入社後は同社経営戦略の理解を進めると共に、次期中期経営計画の策定においてIT・DX戦略の立案を担当いただきます。
加えて経営企画部(播磨事業所)の予算編成及び、要員管理・育成を含む部署マネジメントを担っていただきます。

【業務の魅力】会社が持続的な成長を遂げていく中で、IT・DXに関する戦略を描くと共に、その戦略を推進する組織を率いていただきます。また、所属組織についても事業拡大に伴いさらなる増強が必要な組織であり、そのような環境で経営陣を含めた様々な関係者を巻き込みながら業務を進めていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・情報システム部門での業務経験、関連知識(システム管理、情報セキュリティ、ITプロジェクトマネジメント経験)
・IT・DX戦略の立案、推進、見直しに関する経験
・チームマネジメントの経験(予算運営、目標設定/人材育成等を含むメンバー管理など)
【歓迎】
・幅広い関係者を巻き込みながら、主体的に業務を進めることの出来る方
従業員数
700名 (2025年3月現在(連結1400名))
勤務地

兵庫県

想定年収

900 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
700名 (2025年3月現在(連結1400名))

日系大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
プライム上場企業にて会議体運営を中心にコーポレート・ガバナンス業務(商事法務)全般を担当いただきます。
求める経験 / スキル
・株主総会、取締役会などの重要会議体運営の業務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
事業開発統括本部に属する事業ファイナンス部では、事業開発に伴う投資について、投資効果を最大化すべく、最適な投資のストラクチャーを分析・提案し、その一環で、レバレッジ効果が期待できるプロジェクトファイナンス組成・実行を主な業務として実施しております。

【役割】
海外および国内のプロジェクトファイナンス案件について、ストラクチャリング、ドキュメンテーション、ファイナンシャルモデル、その他プロジェクトファイナンス組成・実行において必要な分野(例 保険、税務、会計)の対応含め 、プロジェクトファイナンスの組成および実行管理を担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビジネス英語力
・投資業務における商務・法務・財務・税務に関する知識または興味がある方

【歓迎要件】
・事業投資・M&A・プロジェクトファイナンス組成等の経験者
・公認会計士・税理士・弁護士・MBAなど事業投資に必要とされるスキルに役立つ資格・学位・証明書(特に海外)を保有されている方(または現在資格取得中の方)歓迎。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【職務内容】
✦ヘルスケアソリューション事業部(以下、HS事)における事業管理・管理会計の中核メンバーとして、事業業績(受注・売上・利益・投資)の管理・見通し策定を軸に、事業運営を数値・プロセスの両面から支える役割を担っていただきます。

✦本事業部は、
・ヘルスケア関連事業(デジタル関連事業/及び開発他)の統合
・装置量産型・IT/デジタル・運営サービスといった複数事業形態の混在
・営業・製造・研究開発・本社/事業所(国内・海外)が横断的に関与
といった背景を持つ新しい組織であり、事業プロセス・業績管理の標準化・設計が現在進行形で求められています。

✦事業部長、他事業部の事業管理部門、財務・経理部門と連携しながら、
①業績数値のとりまとめ・見通し精度向上
②原価・投資・販管費を含めた事業設計の支援
③経営・幹部層からの問い合わせ対応
などを通じて、HS事の経営判断・事業推進を下支えするポジションです。
なお、入社当初からすべてを一人で担うことを想定しているわけではなく、
現メンバーとチームで役割分担しながら、ご本人の強み・経験領域を踏まえて担当領域をアサインしていきます。

【職務詳細】
以下の業務を、HS事の状況・本人の適性に応じて段階的に担当いただきます。
1.業績管理・管理会計業務
受注・売上・利益・投資に関する業績数値のとりまとめ
月次・四半期・年度での業績進捗管理、決算予想(PL/CF/BS)への対応
経理・財務部門と連携した数値整理、決算関連データの整合
幹部・経営層からの業績・数値に関する問い合わせ対応

2.事業見通し・分析・提言
業績見通し精度向上に必要な情報収集(各プロジェクトの月次業績、投資審議情報 等)
市場・事業構造を踏まえた数値分析および背景整理
「なぜその数値になるのか」を説明可能なレベルでの分析・示唆出し

3.原価・投資・販管費設計への関与
・新規事業・新サービス立ち上げにおける
・原価構造/販管費設計/投資回収モデル/の検討・設計支援
・事業成立に向けた相対部門(営業、製造、研究開発、本社スタッフ部門 等)との調整
・イレギュラー事例に対する運用整理、業務IT・プロセス面での調整

4.事業プロセス・運用設計
複数の事業形態・拠点が混在するHS事における
業績管理プロセス/業務フロー/運用ルール
の設計・整流化

5.レポーティング・資料作成
月次経営会議向け業績資料
年度予算策定・予実管理関連資料
※大量の資料作成よりも、正確な数値設計・事前シミュレーションを重視する業務です

6.チーム・事業部運営支援(段階的)
事業管理チーム内での業務分担・進捗管理(能力・経験に応じて)
事業部運営を支えるバックオフィス機能(総務・庶務・秘書メンバーとの連携)の一部支援

✦携わる事業サービス・製品
本ポジションは、ヘルスケアソリューション事業部の事業管理・管理会計機能を担う部署での採用です。
ヘルスケアソリューション事業部では、
・装置量産型ビジネス
・IT/デジタル系事業
・運営・サービス型事業
が混在しており、それぞれで異なる原価構造・投資回収モデル・業績管理が求められます。
他事業部の事業管理部門、財務・経理部門と連携しながら、会社に報告する公式な業績数値のとりまとめ窓口として機能するとともに、
事業部内の新事業・新サービスに対しては、事業成立を支える数値・設計面からの関与を行います。

また、本部署では事業部総務機能も担っており、数字面だけでなく、事業部全体の運営を支えるバックオフィス的役割にも一部関わっていただく想定です。

【働き方】
リモートワーク制度を導入しており、業務内容やフェーズに応じて、出社・リモートを使い分けています。
数値の集計や資料作成など、個人で完結する定型業務については、リモートワークでの対応が可能です。
一方で、事業立ち上げフェーズにある組織の特性上、関係者との対面でのコミュニケーションや、突発的な相談・調整が必要な場面では、出社いただくこともあります
求める経験 / スキル
【必須要件】
製造、研究開発、営業・マーケティング、本社スタッフ部門(財務・経理・経営企画 等)と連携しながら業務を進めるポジションのため、
部門横断での調整・説明を円滑に行えるコミュニケーション能力を有していること

下記いずれかの分野における実務経験・知見を有していること
(すべてを満たしている必要はありません)
管理会計・事業管理に関する基礎的な知識、または実務経験
製造原価管理、原価計算に関する実務経験(製造原価のみの経験も可)
会計・財務・経理領域に関する理解・知見を活かした業務経験

上記の知見をもとに、数値の取りまとめだけでなく
関係者と対話しながら業績・事業内容を理解し、説明・整理してきた経験

【歓迎要件】
・工場経理、経営企画、財務企画などのいずれかの経験
・複数部門・複数プロジェクトを横断した業績管理・数値管理の経験
・担当業務に関する社内規則および業務に関連する法令等についての十分な知識
・日商簿記検定2級レベル

【求める人物像】
・財務経営知識の活用:重要な財務指標を分析し、その結果を活用して、より良いビジネス上の意思決定を行う。
・責務の遂行:コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。
・多様な状況への適応:さまざまな状況の中、変化し続ける要求に合わせて、アプローチや振る舞いを即座に適応させる。
・イノベーションの推進:組織が成功するための新しいより良い方法を生み出す。
・的確な計画立案:組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、作業計画を立て、優先順位を付ける。
勤務地

東京都

想定年収

664 万円 ~ 988 万円

仕事内容
ワイヤフォーミングマシーンの我国唯一の総合メーカーの同社総務部にて下記業務に従事していただきます。
【業務割合】
経理業務4: 総務業務4 その他2
【具体的には】
・月次、期次、年次の決算業務、資料作成の取り纏め
・予算編成、予実管理の取り纏め
・資金繰り管理、金融機関との対応・監査法人、税理士事務所との対応
・給与、賞与計算
・社会保険手続き
・安全衛生業務
・その他、総務関連業務
求める経験 / スキル
【必須】
■経理および総務業務のご経験者の方
■日商簿記3級以上をお持ちの方
■第一種運転免許普通自動車の方
■Excel・Word・PowerPointが使える方

【歓迎】
■日商簿記2級取得の方                                                                   ■金融機関勤務経験ありの方
勤務地

大阪府

想定年収

460 万円 ~ 540 万円

株式会社ユニバーサルエンターテインメント ♢トップシェア総合アミューズメント企業♢

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■カジノ向けスロットマシンのテーマ企画・世界観構築
■シンボル構築、演出フロー、ボーナス設計などの仕様策定
■ペイテーブルや報酬設計の企画立案(マスマティシャンと連携)
■AI画像生成やOGチームとの連携によるビジュアル演出のディレクション
■海外市場向けゲームのトレンド調査と企画提案
■企画書・仕様書の作成、開発チームとの連携

♢魅力
・総合演出としてのプロデュース
・売上や稼働データがすぐに数字で返ってくるので結果が明確に出る
・世界市場で通用するコンテンツを作る
求める経験 / スキル
■必須要件
・カジノ向けスロットマシン企画の実務経験
・スロット・パチンコ・カジノ系ゲームへの理解と興味
・Excel、PowerPointなどを用いた企画書・仕様書作成スキル
・チームとの円滑なコミュニケーション能力

■尚可要件
・海外向けゲームの企画経験(2年以上)
・AI画像生成ツールの活用経験(Midjourney、Stable Diffusionなど)
・UnityやSpineなどの演出ツールへの理解
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 800 万円

【航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーカンパニー】

仕事内容
当社は、2014年7月に設立された航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーカンパニーです。
本社は福島県南相馬市に位置し、神奈川県横浜市には研究開発センターがありまございます。
設立以来、無人航空機システムの開発や運用に力を入れ、多様なニーズに応じた技術を提供しています。
代表取締役の金田は、東京工芸大学映像学科を卒業後、広告映像や商品企画デザインに従事し、その後、惑星探査ロボットの開発を行う株式会社ispaceの立ち上げにも関与しておりました。


採用担当として、以下をご担当いただきます。


■具体的な業務内容
□採用業務
・採用戦略の企画、ペルソナ設計、採用KPI設計
・媒体選定、求人票作成、スカウト文作成/送信
・書類選考、面接調整、候補者対応、面接同席
・選考プロセス全体の改善提案、仕組み化
・採用広報
・内定者フォロー/オンボーディング体制づくり
※主に中途採用ですが、今後の事業フェーズにより新卒採用も検討予定です。

はじめは採用からのスタートとなりますが、今後のキャリアパスとして、労務、オンボーディング、組織整備、人事制度構築、HRBPなど人事様々な経験を積んでいただくことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】

・何らかの顧客折衝経験が2年以上あり、採用として経験を積んでいきたいという志向性をお持ちの方

【歓迎要件】
いずれか一つでも歓迎します
・採用以外の人事業務(労務、育成、人事企画、人事制度など)の経験をお持ちの方
・ドローンやロボティクスなどモビリティ関連に興味がある方
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験がある方
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
東京本社リスクマネジメント部において以下業務をお任せします。

~具体的には~
・国際情勢・地政学動向、経済安全保障政策、各国法規制に関する情報収集・分析
・外部有識者(シンクタンク、大学研究者等)と連携したインテリジェンス活動
・外部環境変化が当社グループ事業に与える影響分析および、経営層・事業部門へのレポート・助言
・経済安全保障・法規制対応に関する全社横断的な企画・推進、政府・関係機関と事業部門の調整
・製造業・サプライチェーン特有のリスク整理および対応方針検討
・リスク顕在化時の初動対応、対応体制の構築・運営
・国内外グループ会社を含むリスクマネジメント体制の企画・改善
・リスク管理に関する社内教育・啓発の企画・実施
※外部環境に関する情報を収集するだけでなく、当社グループの事業特性を踏まえて整理・分析し、経営・事業判断に活用できる形で展開する役割を担っていただきます。

~リスクマネジメント部について~
同社グループでは、社則に基づく全社的リスクマネジメント(ERM)体制を構築しており、本社リスクマネジメント部がその中核を担っています。地政学情勢や国際規制、品質・サプライチェーンなど、経営に重大な影響を及ぼすリスクを継続的にモニタリングし、必要に応じて経営層・取締役会へ直接報告を行う組織です。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における実務経験を有し、調達・生産・品質・サプライチェーン等の業務構造を理解している方
・有事・突発事象において、関係者調整や判断支援などの対応に関与した経験
・経営層や社内外ステークホルダーを対象としたレポート作成・説明を通じ、意思決定を支援した経験
・外部環境や事象に関する情報収集・分析を行い、示唆や論点を整理した経験

【歓迎】
・経営企画、リスクマネジメント、事業企画、プロジェクト推進等の業務経験
・監査、内部統制、品質管理、ISO対応等、第三者的・俯瞰的視点で業務や組織に関わった経験
・地政学リスク、経済安全保障、法規制対応、サプライチェーンリスクに関わった経験
・コンサルティングファーム、シンクタンク、官公庁、またはそれらと連携した業務経験
・TOEIC600点レベル以上の英語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,060 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
■職務内容:
・M&A案件(主に買収案件)におけるエグゼキューション、プロジェクト管理を中心に、オリジネーションやPMI業務にも携わって頂きます。

■具体的には:
ご経験・スキルに応じて、以下の業務を組み合わせ、個別にミッションを設定させて頂きます。
・M&A案件のエグゼキューション業務の推進と監督
・プロジェクトの計画立案と管理
・デューデリジェンスの実施および評価レポートの作成
・買収対象企業の評価、及び価格交渉
・法務部門、財務・会計部門、弁護士などの社内外の関係者との調整と交渉
・PMI計画の策定と実行支援
・上司、経営陣への報告およびプレゼンテーション
・上記にまつわる上司、先輩社員のサポート業務

■募集背景:
次世代リーダー候補の採用による組織強化
求める経験 / スキル
■必須条件:
下記いずれも満たす方
・ファイナンス、会計領域での実務経験を5年以上
 (例: 財務会計、管理会計、会計監査、財務、ホールセール、IPO関連業務、FAS、投資銀行業務等)
・日商簿記2級程度の会計専門知識
・英語でのコミュニケーションに前向きに取り組めること
・社内外との協議・連携に必要となるコミュニケーション能力

■歓迎要件:
下記いずれかを満たす方
・M&A実務経験 (事業会社、コンサル、金融機関、M&A仲介会社等いずれも歓迎)
・独力で業務遂行可能なレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
コーポレートおよび事業部門の中長期計画の企画・提案・実行フォロー
・事業ポートフォリオを視点から、事業を俯瞰的に分析し、コーポーレート目線での会社の方向性や目標を経営層に提言し、企業活動に落とし込む
・特に産業機械、半導体産業における内外情報を把握・分析し、事業部門の目線に立った事業拡大ストーリーの企画立案

■募集背景
・好調な市場環境に支えられ、近年著しい収益成長と市場評価を頂いています。
・業績の拡大・市場評価の向上に伴い、中長期計画の充実・高度化が必須の状況となっています。
・企業の大きな転換期に、企画リーダーやマネジメントへのステップアップを目指して前向きなチャレンジができる方を募集しています。

■やりがい・魅力
・直近2年間で時価総額が4倍以上に拡大しています。
・経営層に近いテーマやM&A等の高度に専門性を有するテーマに携わることができます。
・事業企画に特化したチームですので、管理業務に縛られずに自由な活動ができます。
・複雑なテーマに携わるため、様々な知識・経験を身に着けることができます。
・将来的に経営企画のプロフェッショナルへの成長が可能です。
・経営に関わる様々な部門との関係構築が可能です。
求める経験 / スキル
■必須経験
・経営企画/事業企画(中長期計画の策定)経験5年以上
・製造業、特に産業機械のビジネスモデルや生産機械の基礎知識がある方

■歓迎経験
・M&A、業務提携の実務経験
・プロジェクトマネージャー経験(種類は問いません)
・英語(TOEIC700点以上)

■求める人物像
・チームワークを大切にし、社内外関係者と円滑なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込める方。
・新しい仕事ややり方に向けて学習し続けられる方。
従業員数
2,017名 (連結 3,744人 (2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,017名 (連結 3,744人 (2025年3月末現在))
仕事内容
■業務内容
経営層と近い立場で、全社視点の企画・推進を担っていただきます。ご経験によってお任せする業務を決定します。 
・中期経営計画などの策定および進捗管理 
・新規事業、設備投資、M&A等の企画および実行支援 
・事業戦略・成長戦略の立案、経営層への提言
求める経験 / スキル
■必須条件:
・新規事業立ち上げ(産業系システムエンジニアリング/ロボット・AI領域)の経験

■歓迎条件:
・中期経営計画などの策定および進捗管理
・事業戦略・成長戦略の立案、経営層への提言
・M&A、アライアンスの経験
従業員数
585名 (連結643名)
勤務地

福岡県

想定年収

690 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
585名 (連結643名)
仕事内容
上場企業に求められる「企業価値向上」を遂行する経営戦略を、共に遂行して頂きます。

1) 経営管理業務
・予算策定(中期経営計画、毎期の予算)
・経営管理面における予実差異分析・管理(管理会計)
・ROE等の経営指標の管理(含む資本コスト)

2) 対外発表・開示資料の作成
・有価証券報告書、決算短信のドラフティング
・決算説明資料の作成
・中期経営計画の策定・資料作成

3) 中期経営計画の遂行
・M&Aの業務対応
・機関投資家など対外的な対応
・サステナビリティ対応

【業務紹介】
経営企画の業務は、大きく3つの業務で構成されています。
1) 経営管理業務
2) 対外発表・開示資料の作成
3) 中期経営計画の遂行

今回の募集では、1) 経営管理業務を主業務とし、経営企画のメンバーとして参画頂きます。その他業務についても、経営企画メンバーとして対応頂けるよう実務を習得して頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・経営管理・管理会計の業務に、3年以上携わった実務経験
・PPT・Excel・Wordスキル
・マネジメント経験

■歓迎条件
・経営企画・経営管理のご経験者
・経理部門出身者
従業員数
223名 (連結/単体93名(2025年6月30日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

688 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
223名 (連結/単体93名(2025年6月30日現在))
仕事内容
上場企業に求められる「企業価値向上」を遂行する経営戦略を、共に遂行して頂きます。

1) 経営管理業務
・予算策定(中期経営計画、毎期の予算)
・経営管理面における予実差異分析・管理(管理会計)
・ROE等の経営指標の管理(含む資本コスト)

2) 対外発表・開示資料の作成
・有価証券報告書、決算短信のドラフティング
・決算説明資料の作成
・中期経営計画の策定・資料作成

3) 中期経営計画の遂行
・M&Aの業務対応
・機関投資家など対外的な対応
・サステナビリティ対応

【業務紹介】
経営企画の業務は、大きく3つの業務で構成されています。
1) 経営管理業務
2) 対外発表・開示資料の作成
3) 中期経営計画の遂行

今回の募集では、1) 経営管理業務を主業務とし、経営企画のメンバーとして参画頂きます。その他業務についても、経営企画メンバーとして対応頂けるよう実務を習得して頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・経営管理・管理会計の業務に、3年以上携わった実務経験
・PPT・Excel・Wordスキル

■歓迎条件
・経営企画・経営管理のご経験者
・経理部門出身者
従業員数
223名 (連結/単体93名(2025年6月30日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

488 万円 ~ 650 万円

従業員数
223名 (連結/単体93名(2025年6月30日現在))

インターステラテクノロジズ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
通信衛星関連の新規ビジネスの立案・推進を担い、市場機会の探索からサービス化・事業化までを一貫してリードするポジションです。対外連携・企画・収支設計など、ビジネス視点を重視した役割を担っていただきます。

■具体的な業務内容
・人工衛星を活用した通信ビジネスの戦略企画・立案
・マーケティングを通じた事業性評価
・事業開発のためのパートナーシップ、提案、渉外活動
・PoC・サービス立ち上げまでのロードマップ設計と推進
・財務モデル構築、資金調達、規制対応等を含む事業化支援

※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・新規事業開発または事業企画に関わった実務経験(3年以上)
・顧客・パートナー企業との連携・調整経験
・定量/定性情報を元にした仮説検証型の企画提案スキル
・人工衛星、無線通信、ネットワーク通信系などの技術の基礎知識
・英語による国際連携・提案活動の経験

【歓迎スキル】
・通信事業における構築・運営経験
・官公庁・助成金等の公的資金を活用した事業経験

【求める人物像】
・実現困難なテーマにもチャレンジできる行動力を持つ方
・顧客視点と技術視点の両方をバランスよく持てる方
・社内外とオープンに議論し、価値を共創できる方
従業員数
328名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

902 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
328名 (2026年3月現在)
仕事内容
■役割
人類の水問題を解決するWOTAを、経営戦略・方針・パーパス・ビジョンを理解したうえで、多くのステークホルダーを巻き込み問題解決を加速させる

■想定業務例
・デジュール化の戦略策定
・政府渉外の対応

■シンクタンク機能を渉外チームに設けようとしているため、
博士号取得者、リサーチャー、政策へ精通されている方も必要としております。

※候補者の方のお強みに合わせて業務を采配いただけます。
 選考の中で話し合って決定いただけます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・全方位でステークホルダーを味方にする交渉力、広い視野
・プロジェクトマネジメント力
・高いビジネス基本スキル(論理思考・資料作成能力・プレゼン能力)
・新規事業の立ち上げ企画および実行経験
・耐えずに学び自分の領域を広げていきたい好奇心・成長意欲

■歓迎条件
・経験のないことであっても体系立てて整理し、進める力
・現場に飛び込み、立て直す力
・周囲を巻き込み、応援者にする力

■求める人物像
・高い交渉力
・多くのステークホルダーとの関係構築ができ、全体最適のバランスを見ながら適切に行動できる
・人類の水問題を解決する目的を共に実現したい情熱がある
・トラブル解決能力が高い(自ら直接動く場面と自ら動かず仕組みで解決する両手段が使い分けできる)
従業員数
117名 ((2025年6月現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
117名 ((2025年6月現在))
仕事内容
【エコポークについて】
Eco-Porkは、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指す、世界唯一のデータカンパニーです。

現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。
2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。

【事業概要】
Eco-Porkは養豚農家向け経営管理システムの「Porker」を2018年にリリースし、提供しています。

タンパク質危機をご存じでしょうか。
2027年には世界のタンパク質含有農産物の需要が供給を上回る可能性があるだけでなく、2040年には畜肉(動物由来の従来の肉)の割合は40%まで減少し、細胞培養肉・植物由来の代替肉に置き換わると言われています。本物のお肉の減少という社会的課題に直面する中、私たちは「本物のお肉」を守り、未来の食肉供給に貢献したいと考えています。

これらの課題解決のために私たちが開発した「Porker」は、農家の改善を支援する養豚経営支援システムで、ICTによる見える化や、IoT/AIによる生産管理を実現することができるソリューションです。
このソリューションは、国内で初めて実用化したAI自働豚体重測定カメラ「 AI豚カメラ(ABC)」をはじめとする、養豚農家さんに寄り添ったプロダクトを評価をいただき、現在、国内で生産される豚肉の約14%はこの「Porker」が活用されています。

また、農林水産省スマート農業実証プロジェクトでの効果実証をはじめ、農林水産省のSBIRや、経済産業省のJ-Startup Impact選定などに採択いただき、国からも高く評価されています。

【当ポジションの募集内容】
■募集背景
当社の成長に必要な重要施策の推進をサポートいただける方を募集します。
国内で実績を重ねてきた養豚DX(生産管理ソフト Porker/豚体重推定カメラ PDS/データ基盤)を、米国を中心に展開しつつ、UNIDO/JCM 等の公的スキームを活用した国連案件にも取り組むフェーズです。迅速かつ柔軟な意思決定を支える事務局・PMO機能と、現場実装までを丁寧に前進させる“推進力”を求めています。
CEOは日本を拠点としており、**米国案件中心+全スコープ(国内/国連案件含む)**を横断する体制です。

■業務内容
CEO直轄の横断推進/事務局として、以下の業務に取り組んでいただきます。
・経営会議/取締役会の運営サポート:アジェンダ・資料準備、議事・アクション整理、意思決定とKPIの可視化支援、データルーム整備
・※中期戦略や年次OKRの策定主体ではなく、既存方針に基づく運用サポートを想定しています。
・PMO(推進サポート):計画の作成補助、進捗・リソース・予算・スケジュールの調整/可視化、リスク論点整理、関連ドキュメント作成・報告
・BizDev/アライアンスの実務支援:国内・米国の顧客/パートナー(飼料・機器・SI・金融等)との調整、契約~実装プロセスの運用支援、価格・契約・導入オペの型づくり支援
・官民連携(UNIDO/JCM/NEDO 等)事務局:申請~実施~報告の標準化・進行管理、関係者連携
※国連案件に関わりたい方は主担当も可(派遣は会社の安全基準に基づき判断)
・対外活動サポート:講演・商談準備、事前リサーチ、日程調整、広報/投資家向け情報整理
・特命プロジェクトの推進補助:米国ロールアウト、国内スケール、JCMクレジット関連 等
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社/スタートアップでの 事業推進(戦略PM/PMO/BizDev) いずれかの実務経験
・課題発見~解決策の整理・実行支援~効果検証(KPI)を自走できる力
・日本語での高いドキュメンテーション/ファシリテーション
・未経験領域でも合理的に結論へ導く論理的思考
・最後までやり切る責任感

■歓迎要件
・海外向け B2B事業開発/法人営業/戦略提携 の実務経験
・UNIDO/JCM/NEDO 等の官民連携実務または関連知見
・経営課題・業務改善に向けた提案~実行の経験
・経営層に近い立場での運営サポート経験
・英語力(交渉・会議運営が可能な方歓迎/必須ではありません)

■求める人物像
<ポジション>
・既存方針に沿って物事を確実に前へ進める推進
・事務局型の働き方ができる方
・社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションし、合意形成と調整を粘り強く進められる方
・変化が多い環境を前向きに楽しめる方
・数字と事実で淡々と運用改善できる方

<Eco-Pork>
・ご自身の技術力を食という身近な社会課題の分野で発揮したい方
・DXの余地が大きく残ってる業界に挑戦したい方
・大きな志を持ち、行動を起こせる方
・肉(特に豚肉)が好きな方

◆Eco-PorkのValue◆
1、自分と仲間を信じて、主体的に食肉文化の未来を描きます
2、自ら学んで養豚を科学します
3、あたまで10倍行動します(あたま:明るく、楽しみ、前向きに)
4、人を巻き込み仲間を作ります
5、最後までやりきって未来を実現します
従業員数
32名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
32名

株式会社ディスコ

  • 上場企業
仕事内容
CSV戦略室メンバーとして、以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・サステナビリティ関連プロジェクトの推進(環境、社会、ガバナンス全ての領域)
・コーポレートガバナンス関連業務(有価証券報告書、CG報告書の作成含む)
・ESG開示、統合報告書等の企画、作成
・ESG調査票対応
・機関投資家(海外含む)とのエンゲージメント対応
・各種法定委員会(指名委員会・報酬委員会・監査委員会)のサポート業務
・経営層とのやりとり

【業務の魅力】
・少数精鋭で、様々な業務を担当いただくため、経験や希望に応じて、多岐にわたる業務を担うことができます。
・経営層に近い組織のため、将来的には、経営企画に近い業務にも携わることが可能です。

【配属部署】 CSV戦略室 6名在籍

【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須要件】
・有価証券報告書「コーポレート・ガバナンスの状況等」の作成経験
・東証「コーポレートガバナンス報告書」作成経験
・会社法に関する知見
・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC700点以上)

【歓迎要件】
・開示資料作成経験
・統合報告書の企画・作成
・会計、財務への知見
・事業会社での5年以上の勤務経験

【求める人物像】
・自分で考えられる方
・機関投資家等のビジネスサイドの方と、コミュニケーションできる方
・新規企画業務等に挑戦したい方
・柔軟性のある方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))

日系グローバルメーカー

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
経営企画部の密書のうち、株主総会や取締役会等、会社機関の事務局を務め、コーポレート・ガバナンスの所管、および法定・適時開示や経営組織の管掌を担っていただきます。

・コーポレート・ガバナンスの統括(株主総会や取締役会等の事務局等)
・法定、適時開示および経営組織の管理
・その他、経営計画に準ずる業務 等
求める経験 / スキル
・会社法等の法務知識、金融商品取引所規則等に関する知識とそれらを活用した業務経験
・コーポレート企画の経験
・財務諸表分析やリスク評価に関する知識と実務経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■経営企画部門にて、主に以下のような業務をお任せいたします。

-経営計画、事業計画の立案、策定
-経営課題、組織課題の分析、改善企画
-管理会計(予算実績管理、数値分析など)
-海外グループ会社の経営管理、事業管理
-その他特命事項 等
求める経験 / スキル
【必須】事業会社における経営企画、経営管理、管理会計等の実務経験
【歓迎】ビジネスにおける英語使用経験(読解・会話)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
水素戦略本部の企画管理部門において主に以下いずれかの業務に携わって頂きます。
・事業周辺総務系業務の管理統制
・水素事業の中長期の事業計画の策定
・プロジェクトフォロー/進捗管理を行うファシリテーター


◎ 総務系(総務課)
・本部長秘書業務のサポート(※専任秘書は別途在籍)
・本部庶務全般:請求対応、資産管理、文書処理、備品管理
・出張・会議運営・来客対応などの各種手続き
・A系列社員/派遣社員の管理・フォロー
・本部内の総務窓口としての調整業務

◎ 企画系(企画課)
・中長期事業計画のとりまとめ・数値管理
・新規プロジェクトの進捗状況の整理・見える化
・本部内・カンパニー企画部門との調整
・コンサル会社等との情報連携(リサーチ結果の整理など)
・本部会議体(幹部会等)の運営サポート
・組織横断プロジェクトの情報集約・課題整理


~特徴~
「決まった業務を繰り返す」のではなく、日々発生するイレギュラー対応や“新たな課題”への対処が中心で変化が大きく、チャレンジが多い環境です。プロジェクトそのものに参加するより、プロジェクトを支える“ハブ”としての役割が強い組織です。

~水素戦略本部について~
水素戦略本部は、液化水素の「つくる・はこぶ・ためる・つかう」を一貫して実現するため、国際水素サプライチェーンの構築を主導する組織です。世界初の液化水素運搬船「すいそ ふろんてぃあ」を開発するなど、長年培った極低温・輸送技術を生かし水素社会の実現を推進しています。カーボンニュートラル実現に向け、商用化に向けた大型化・コスト低減などの課題に挑みながら、水素エネルギーの普及を牽引しています。

~配属先~
企画管理部 企画課 もしくは総務課

~魅力・やりがい~
グローバルに水素社会の実現を目指す社会的意義の高い仕事で、キーパーソンとして活躍頂くことができます。また個別イレギュラー案件対応のウェイトが多く、マルチタスクを行う能力が身につきます
求める経験 / スキル
【必須】
・企業での企画/管理/総務のいずれかでの実務経験(5年以上)
・ネゴシエーション力・調整力
・マルチタスクの処理能力
・基本的な数値感覚(Excel・数値管理が苦でない)
・課題発見~整理~実行まで自走できる方
・人・物・情報を幅広く管理することを苦にしない

【歓迎】
・事業会社における企画経験
・総務・庶務・秘書経験
・プロジェクトのファシリテーション経験
・カンパニー横断での調整経験
・組織運営・仕組み化・業務改善の経験
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 経営企画
  3. 経営企画/機械・装置の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み