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千葉県の求人・転職情報(27ページ目)

881中の851881件を表示

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仕事内容
調剤業務全般
※総合病院門前薬局の為、総合科目の処方箋を受け付けています。
※医療事務や在庫管理の部署もありますので出来る限り調剤業務に
専念しやすい環境づくりをしています。
※在宅業務経験者優遇

肺がん、パーキンソン、子宮頸がん、胃がん、大腸がん、整形など対応実績あり
がん患者の方の点滴等にも対応。
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
在宅調剤経験者
管理薬剤師経験をお持ちの方
勤務地

千葉県

想定年収

468 万円 ~ 612 万円

仕事内容
【業務内容】
工場や倉庫などでの「モノの保管・運搬」、製造現場などでの「モノの撹拌・投入」などを効率化する「マテリアルハンドリング機器」(マテハン機器)の設計を担当します。

当社の機械が使われているのは、物流や様々な製造(化学・薬品・食品など)の現場。お客様ごとに異なる「オーダーメイド製品」に特化しています。

<仕事の流れ>
▼設計の準備(ヒアリング・見積作成)
お客様からは「危険で時間がかかる工程を効率化したい」といった漠然とした要望もあれば、「1日あたり●回・●kgのドラム缶を運びたい」といった具体的な内容もあります。営業担当がヒアリングした内容を基に、設計担当が検討し、見積書を作成します。

▼設計図の作成
受注後、2D CADで図面を作成します。基本的には1人が1つの機械を担当します(大型の場合は2名体制のことも)。機械系(メカニクス系)と電気系(エレクトロニクス系)の観点を連携し、最初から最後まで一貫して設計を手掛けます。
入社後は、機械系の設計から始めましょう。

▼組立の補助・確認
機械の組立は製造部が担当します。指示出しや補助、チェックをしながら、設計の調整も行います。最終的に品質管理スタッフがチェックを行い完成です!

<入社後は>
あなたのご経験に合わせてお仕事をお任せ・お教えしていきます。機械設計の仕事が初めてという方は、基本的なことから丁寧に教えますのでご安心ください。


▼「マンガで知る大有製品」
https://taiyu-kabu.co.jp/manga/

▼「製品動画」
https://taiyu-kabu.co.jp/movie/

▼「社員インタビュー」
https://taiyu-kabu.co.jp/interview
求める経験 / スキル
<必須>
・CADを使った経験(種類は不問)

<歓迎> 
・大学や専門学校などで、機械について学んだことがある方
・機械設計など、関連の仕事の経験がある方

一緒に働くスタッフのなかには、元々金融関係の事務職をやっていたという人もいます。意欲があれば、設計の仕方、機械の知識などは、入社後に学んでいくことができます。経験を活かしたいという方も、イチからチャレンジしてみたいという方も、興味があればぜひご応募ください。
従業員数
75名 ((グループ会社除く)2025年6月時点)
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
75名 ((グループ会社除く)2025年6月時点)

大手上場外食チェーン店運営企業

仕事内容
■職務内容
【将来的なキャリア】
店長候補としてご入社していただき、店長でのご活躍後、SV・エリアマネージャー・事業部長を目指してご活躍いただきたいと考えております。

【入社後の流れ】
1・店舗オペレーションを身につける
 …接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください!
  配属後、店舗営業に幅広く関われます。

2・役職ごとの研修で着実にステップアップ!
 …昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です!

■■■キャリアアップ例■■■ ※24年度実績例
1年目 23歳 一般社員 年収328万円     (月給27万円) 
2年目 27歳 店長 年収460万円       (月給30万円+賞与)
4年目 30歳 エリアマネージャー年収620万円 (月給35万円+賞与)
8年目 37歳 ブロック長 年収850万円    (月給45万円+賞与)
求める経験 / スキル
飲食店での社員経験がある方(期間問わず)
「接客が好き」「人が好き!」な方

・学歴一切不問!
※飲食業界ご経験者優遇ですが、別業界のみの経験者でも可能です(人間性・性格・思考等で判断させていただきます。)
勤務地

複数あり

想定年収

300 万円 ~ 520 万円

仕事内容
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅あり、OTC販売など

【営業時間】
月・水・木・金 9:00~18:00
火       9:00~19:00
土       9:00~11:00
日・祝 閉局

【人数構成・応需科目など】
常勤薬剤師:7名
非常勤薬剤師:0名
調剤事務:3名
非常勤事務:4名
応需科目:総合科目,児童精神科、糖尿・内分泌科、リウマチ科、肝炎・肝臓科、神経内科、漢方外来
処方箋応需枚数:88枚/日
※配属店舗は面接にて適正等を踏まえて決定させていただく場合がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
管理薬剤師の経験をお持ちの方
成長企業でキャリアアップしたい方
ノルマなどに縛られず患者様の為に質の高いサポートを行いたい方
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
在宅訪問
・訪問服薬指導
・訪問診療同行
・薬歴指導記録:KAHEHASHI社のMusubi(次世代型電子薬歴)を使用
・調剤、一包化
・薬剤師監査 など
店舗における調剤、服薬指導、薬歴管理等
訪問は1日に平均8~10件程度です。
ただお薬を渡すだけではなく、患者様やご家族様一人一人に寄り添った対応をしています。

在宅中心の薬局のため、夜間や日曜日にも緊急対応が入ることもあります。
現在は日曜日の電話当番が月に1回程度あります。(別途手当支給)
求める経験 / スキル
【必須】
■薬剤師資格をお持ちの方

【優遇】
■病院での調剤経験をお持ちの方
■お車運転が可能な方
※車の運転が苦手な方、免許をお持ちでない方も、一般職の
 スタッフによる運転同行の仕組みがありますのでご安心ください。
■PC・タブレット操作に抵抗がない
■学会発表や携わることに意欲的、独立志望や管理業務に興味がある、
現状を否定しより良いものを作っていくことに興味がある方
勤務地

千葉県

想定年収

504 万円 ~ 600 万円

仕事内容
在宅訪問
・訪問服薬指導
・訪問診療同行
・薬歴指導記録:KAHEHASHI社のMusubi(次世代型電子薬歴)を使用
・調剤、一包化
・薬剤師監査 など
店舗における調剤、服薬指導、薬歴管理等
訪問は1日に平均8~10件程度です。
ただお薬を渡すだけではなく、患者様やご家族様一人一人に寄り添った対応をしています。

在宅中心の薬局のため、夜間や日曜日にも緊急対応が入ることもあります。
現在は日曜日の電話当番が月に1回程度あります。(別途手当支給)
求める経験 / スキル
【必須】
■薬剤師資格をお持ちの方

【優遇】
■病院での調剤経験をお持ちの方
■お車運転が可能な方
※車の運転が苦手な方、免許をお持ちでない方も、一般職の
 スタッフによる運転同行の仕組みがありますのでご安心ください。
■PC・タブレット操作に抵抗がない
■学会発表や携わることに意欲的、独立志望や管理業務に興味がある、
現状を否定しより良いものを作っていくことに興味がある方
勤務地

千葉県

想定年収

504 万円 ~ 600 万円

仕事内容
在宅訪問
・訪問服薬指導
・訪問診療同行
・薬歴指導記録:KAHEHASHI社のMusubi(次世代型電子薬歴)を使用
・調剤、一包化
・薬剤師監査 など
店舗における調剤、服薬指導、薬歴管理等
訪問は1日に平均8~10件程度です。
ただお薬を渡すだけではなく、患者様やご家族様一人一人に寄り添った対応をしています。

在宅中心の薬局のため、夜間や日曜日にも緊急対応が入ることもあります。
現在は日曜日の電話当番が月に1回程度あります。(別途手当支給)
求める経験 / スキル
【必須】
■薬剤師資格をお持ちの方

【優遇】
■病院での調剤経験をお持ちの方
■お車運転が可能な方
※車の運転が苦手な方、免許をお持ちでない方も、一般職の
 スタッフによる運転同行の仕組みがありますのでご安心ください。
■PC・タブレット操作に抵抗がない
■学会発表や携わることに意欲的、独立志望や管理業務に興味がある、
現状を否定しより良いものを作っていくことに興味がある方
勤務地

千葉県

想定年収

504 万円 ~ 600 万円

仕事内容
在宅訪問
・訪問服薬指導
・訪問診療同行
・薬歴指導記録:KAHEHASHI社のMusubi(次世代型電子薬歴)を使用
・調剤、一包化
・薬剤師監査 など
店舗における調剤、服薬指導、薬歴管理等
訪問は1日に平均8~10件程度です。
ただお薬を渡すだけではなく、患者様やご家族様一人一人に寄り添った対応をしています。

在宅中心の薬局のため、夜間や日曜日にも緊急対応が入ることもあります。
現在は日曜日の電話当番が月に1回程度あります。(別途手当支給)
求める経験 / スキル
【必須】
■薬剤師資格をお持ちの方

【優遇】
■病院での調剤経験をお持ちの方
■お車運転が可能な方
※車の運転が苦手な方、免許をお持ちでない方も、一般職の
 スタッフによる運転同行の仕組みがありますのでご安心ください。
■PC・タブレット操作に抵抗がない
■学会発表や携わることに意欲的、独立志望や管理業務に興味がある、
現状を否定しより良いものを作っていくことに興味がある方
勤務地

千葉県

想定年収

504 万円 ~ 600 万円

株式会社ビーテック

仕事内容
RC造(ワンルームマンション)またはS造(事務所ビル・介護施設等)の新築案件(元請け)をご担当いただきます。
担当構造・用途はご経験や希望を考慮して決定いたします。

■担当する建築物の例

RC造マンション(4〜5階建、3〜7億円規模)
S造テナントビル・介護施設(5〜7階建、5〜6億円規模)
※現場は東京23区が中心で、通勤可能な範囲に限定(出張・転勤なし)

■働く環境

東京23区中心の案件/宿泊を伴う出張なし
1人1案件制で並行管理なし
直行直帰OK/転勤なし
書類業務はご希望により別部門が担当、施工管理本来の業務に集中できる環境

また、当社では以下のフォロー体制を整備しており、社員の要望に応じて対応しています。
①着工前の見積及び、業者発注
②各種申請業務、提出書類の作成・管理(通行止め許可・引渡し書類など)の書類作成部門の設置
③施工図・製作図の整合性確認や検査対応を設計監理担当がおこなう
このように施工管理担当者が「品質・工程・安全管理」に専念できる環境を整備しています。

■会社の成長性と将来性

当社は現在、元請け案件受注が拡大しており、新規デベロッパーとの取引も増加しています。
施工管理の業務フローや社内の分業体制が高く評価され、他社との差別化を実現することで安定的な成長を続けています。
介護施設分野では、施主間での口コミにより紹介案件が広がっており、大手メーカー様との取引実績もございます。
今後はRC・S・木造の各構造にバランスよく注力しつつ、年商倍増を短中期目標とし、更なる事業拡大を目指しています。
最終面接官を担当する代表は元々施工管理経験者のため、現場への理解度が高く、面接を通じて現場で大切にしていることや経営に対する考えを質問することが可能です。

■定年後も安心のキャリア設計

正社員として65歳まで再雇用制度あり
66歳以降も希望と体力に応じた継続雇用をいたします。(給与維持)
施工管理としての知見を活かし、腰を据えて長く働ける職場です。

66歳(RC施工管理のご経験者 一級施工管理技士、一級建築士資格保有)の方もご活躍されています。

■組織貢献・教育機会

ご経験に応じて若手社員や未経験者の指導役をお願いする場合があります。
現場経験・判断力を次世代に伝えることで、技術継承に貢献いただけます。
求める経験 / スキル
■必須条件:RC造・S造・木造いずれかの新築施工管理経験
      建築施工管理技士(1級)

■歓迎条件:普通⾃動⾞免許(AT限定可)
従業員数
45名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
45名
仕事内容
【業務内容】
・営業として建設会社(ゼネコン)や様々な企業などからの案件を受注
・見積もりや図面説明等
・施工管理の担当と同行して、クライアントに対して適した設備を立案(物件は大小様々)
・チームマネジメント
※出張・転勤はほとんどありません
【営業スタイル】ルート営業
【取引先】清水建設、諸官庁、セイコーエプソン、味の素、ゼネコン各社、民間企業

■イメージは「パイプ役」、当社ならではの営業職。
果敢に新規開拓して、アグレッシブに契約を取る……営業というとそんなイメージをされる方が多いかもしれません。
当社の営業は、一味違います。
あなたにお任せしたいのは、ズバリお客様と当社の「パイプ役」。
既存顧客である法人企業様のご担当者様に案件を伺い、入手した案件情報を社内のしかるべき部署へ持ち帰り、それを元に再びお客様の元へ提案しに行く…言わばチームプレーの要となる調整役が、当社における営業職の仕事。
数字をひたすら追いかけるのではなく、誠実かつ柔軟な姿勢でさまざまな人とのコミュニケーションを大切にできる方こそ、輝けます!

■一人前までは~3年を想定!専門知識やノウハウ、丁寧に教えます。
同業他社で既に経験や知識を身に付けている方はもちろん、業界未経験の方・若手の方も大歓迎!
「BtoB営業の経験はあるけど、設備や不動産なんて…」という方もご安心を。一人前になるまでじっくり時間をかけて成長を見守ります。

■ゆくゆくはあなたが主役!スキルアップに適した環境
清水建設グループの安定した経営基盤のもと、待遇や福利厚生など、働く環境が整備されている当社。ハード面はもちろん、人間関係などのソフト面でも働きやすさは抜群!
困った時に上司や先輩を頼りやすく、意欲さえあればどんどんさまざまなことを吸収して伸びていける環境です。
そうした成長の先で、将来的には部署の中核メンバーとしてご活躍いただければと思っています!
また、ノルマはありませんが定期的な目標設定の機会があり、達成率によっては役職や待遇にフェアに反映されます。
求める経験 / スキル
【応募条件】
◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
◆法人営業の経験を2年程度お持ちの方
※学歴不問!
※業種・業界未経験歓迎!
※業界経験者は優遇・社会人経験10年以上の方も歓迎

【こんな方は更に歓迎!】
・ゼネコンへの営業経験
・人と話すことが好きで、コミュニケーションを大切にしたい方
・スピード感のあるレスポンスを心がけたい方
・臨機応変な対応をしつつも、丁寧に業務を推進したい方
・向上心をもって仕事に臨みたい方
・清潔感のある印象を心がけたい方
・安定した環境のもと、長期的なキャリアを築きたい方
・人の役に立つようなやりがいある仕事がしたい方
・営業としてのスキルを伸ばしたい方
従業員数
332名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 810 万円

従業員数
332名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
お客様や市場の要求に対し、顔料・塗料などの開発品の研究・設計・試作を行い、テーマ立上げから製品化までを一貫して担当。
プラモデル用塗料や化粧品向け加工材料、電子部材向けの加工材料などを扱います。

【職務詳細】
・ラボ機での試作対応とサンプルワーク
・パイロット機でのスケールアップ検討、工場への量産試作対応
・月報、社内資料作成、社外向け技術資料の作成
・営業チームとの連携で顧客ニーズに対応
└日常的に電話/メール/面談等あり

【業務補足】
スケールアップ工程を考案する際も技術グループが対応しており、量産プロセスと設備適性を検証することで製造ラインを決定します。
お客様とのやりとりは営業グループがメインで対応しますが、技術的要求事項があった場合、お客様の技術者と直接やり取りをすることもあります。

【職務の特徴】
扱っている製品は数百種類あり、基礎検討→実験試作→製造試作と、製品化/量産化に向けて多くの部署と連携し、関わっていきます。
自分が関わった製品が世に送り出されるのを見届けた時、大きな達成感を感じることができます。
他社と比較しても、他社では扱えない原料・危険物も長い歴史と高い安全基準で製品化することができ、高い技術力を度々評価を受けている会社であります。
他社で解決できない技術的な課題が、当社の技術力で何とか解決できるように課題に向き合い、仕事を運び、解決できたときにはとてもやりがいを感じます。

お任せするのは「お客様の求めるスペック(機能性、意匠性など)を達成すること、一人で業務をこなせるようになるには何年も経験が必要なため、
できるようになるまでしっかり周りがサポートします。お客様からの難しい要望をクリアし製品化できた際の感動はひとしおです。

【仕事の流れ】
入社時研修で各部署の仕事を学んだ後、先輩社員の指導の元、仕事に携わっていただきます。
外部講座やセミナーにも参加したりして、知見を高め、お客様のニーズに応えれられるようなレスポンスを提供していきます。

【創業100年以上の老舗地元優良企業です!】
・身の回りで多用される非常に奥深い「樹脂」の世界に触れ、ご自身で製造していただけます。
・資格取得の支援体制もあり、スキルアップにつながります。

【働き方】
・想定残業20h程度
・休日出勤、年に10日程度(主に、定修工事、代休も取得可能)
・深夜対応はほぼありません。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業種・業界問わず、化学分野での開発経験がある方
・PDCAを自ら意識して回せている方

【歓迎要件】
・フォークリフト免許所持者
・化粧品・塗料・電子材料の業界経験者
・分光光度計、粒度分布測定など何かしらの分析機器の取り扱い経験
・危険物取扱者(甲、乙4、乙5)の資格を持っている方
従業員数
123名
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 530 万円

従業員数
123名
仕事内容
【お任せしたい内容】
賃貸マンションの施工管理になります。
構造(重量鉄骨造)が中心になります。(中低層 4階から10階前後)
施工エリア:千葉県西部エリア 都内 東部エリア 埼玉県 南部になります。
請負契約金額:1億円から3億円以内  
施工エリア 施工規模:構造の限定をしており効率を考え生産性を上げております。 

<具体的には>
・協力業者との打ち合わせ
・施工計画書、見積書の作成
・工事管理、職人、資材の手配 など

【過去施工物件】
https://kintarou-holdings.com/case/?page=2
求める経験 / スキル
【必須条件】
・施工管理業務経験のある方
・または、施工管理業務にご興味のある方

歓迎要件(WANT)
一級建築士
二級建築士
一級建築施工管理士
二級建築施工管理士

【求める人物像】
積極性があり、向上心がある方なら収入も評価に応じて昇給していきます。
年齢、学歴は問いません。本人の努力次第で年収も大きく変わります。
人事評価制度が充実しております。
従業員数
90名
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
90名

フジフーズ株式会社

仕事内容
【品質管理】

『セブン-イレブン』の商品を製造する食品製造工場の衛生管理のチェックや管理基準の作成など
具体的にはHACCPやFSMSに基づいた、各製造工場における品質管理業務をお任せします。

■衛生管理体制のチェック
 (防止策・改善策の考案〜実施、課題の原因究明など)
■管理基準に則った社内ルールの作成
■審査機関への対応
■現場改善提案
■品質管理指導(工場内、全従業員) など

充実の教育制度
入社後、まずは製造ラインの全体的な流れから学んでいただきます。
最初の1〜2ヶ月間は先輩がつき、業務について細かくレクチャーいたします。
求める経験 / スキル
【必須】
■食品の品質管理/品質保証経験者 

【歓迎】
■冷凍食品の工場経験者
■惣菜加工商品を扱っていた経験がある方 
 ※おかずや嗜好品、米飯含めて即席性のある商品
■大手冷凍食品メーカー出身者
■新しい価値を創造したい方
■調理師や管理栄養士、栄養士などの資格所持者
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

株式会社証券ジャパン

仕事内容
個人・法人のお客様に対して、ニーズや資産状況に応じた商品のご提案や節税、事業承継、相続のサポート・アドバイスを実施。
株式、投資信託、債券、保険等の金融商品全般を取り扱っております。

既存顧客への深耕営業をメインに想定しており、入社後すぐに顧客を配分いたします。
新規開拓も必要に応じて実施いただきますが、既存顧客の深耕、休眠顧客の再稼働がメインミッションです。
求める経験 / スキル
【必須】
営業経験者
(業種不問)
【歓迎】
証券外務員一種(お持ちでない方はご入社までに二種を取得いただきます)
銀行・証券での営業経験
AFP(お持ちでない場合は入社後取得していただきます)
内部管理責任者
証券アナリスト
CFP
従業員数
224名 ((2024年3月31日 現在))
勤務地

複数あり

想定年収

599 万円 ~ 900 万円

従業員数
224名 ((2024年3月31日 現在))
仕事内容
■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
大手メーカーからご要望いただくプラスチック製部品の金型設計に従事頂きます。
・樹脂成形用金型の設計

■業務の特徴
・主な客先は誰もが知る国内大手メーカーばかり
・プラスチック製品製造における高い技術力
厚さ1mm以下の薄型・軽量・高剛性に優れた「薄肉成形」。複雑な構造を持つ機構部品に対応する「精密成形」、独自の特許技術で、成形不良であるウエルドライン(線状の痕跡)をなくすウエルドレス成形技術「Y-HeaT」などの高い技術力を誇る当社。高品質なメイドインジャパンのモノづくりが当社の一番の特徴です。

■キャリアステップ
知識習得のため「プラスチック成形技能士」という国家資格を目指すことができます。通信教育と受験費用は会社が負担。将来は管理職としてのキャリアパスも相談可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製造業界にて、金型設計の経験がある方
従業員数
186名 ((2025年1月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
186名 ((2025年1月現在))
仕事内容
【業務内容】
事業開発ドメインにて電池保護IC、車載電源ICの機能安全開発業務を担当いただきます。
・アプリケーションを考慮した車載用半導体デバイスの仕様策定 
・アナログ回路設計
・機能安全規格に適合するための要求抽出と設計要件への反映
・製品の機能安全活動(安全設計、安全分析、検証・テスト)

【ポジションの魅力】
私たちは自社内で回路設計から製造までを行うことができる、垂直統合型のアナログ半導体メーカーです。市場の多様な潜在ニーズを的確にとらえ、革新的な製品を創出。さまざまなお客様の多様なご要望に、きめ細かく総合的に対応できることが私たちの強みです。要素開発から回路設計・テスト・パッケージ開発まで、幅広い業務に携わる機会があります。役職に関係なく、若手でも自分の意見やアイデアを提案できるフラットな環境があります。

【会社の雰囲気】
変動の激しい半導体業界で長年黒字経営が実現できており、社内の雰囲気も非常によいです。
年間休日128日、平均有給取得率70%以上、平均残業時間2.6時間/月、リモートワーク可能
サテライトオフィスと、ワークライフ・バランスのとりやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・アナログ半導体製品の設計および量産導入の経験
・アナログ回路設計の実務経験 5年以上

【歓迎】
・ISO26262機能安全適用製品開発経験
従業員数
948名 (2018年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
948名 (2018年3月31日時点)
仕事内容
【業務内容】
商品開発ドメインにて電池保護IC/医療機器向けIC担当として下記の業務をご担当いただきます。

アナログデジタル混載ICのシステム設計、回路設計業務
・アプリケーションを考慮した仕様の策定 
・回路設計
・評価、解析

【ポジションの魅力】
私たちは自社内で回路設計から製造までを行うことができる、垂直統合型のアナログ半導体メーカーです。市場の多様な潜在ニーズを的確にとらえ、革新的な製品を創出。さまざまなお客様の多様なご要望に、きめ細かく総合的に対応できることが私たちの強みです。要素開発から回路設計・テスト・パッケージ開発まで、幅広い業務に携わる機会があります。役職に関係なく、若手でも自分の意見やアイデアを提案できるフラットな環境があります。

【会社の雰囲気】
変動の激しい半導体業界で長年黒字経営が実現できており、社内の雰囲気も非常によいです。
年間休日128日、平均有給取得率70%以上、平均残業時間2.6時間/月、リモートワーク可能
サテライトオフィスと、ワークライフ・バランスのとりやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記のどちらかを保有している方
・アナログ半導体製品の設計および量産導入の経験
・ADコンバーターの設計の経験

【歓迎要件】
・アナログデジタル混載回路のシミュレーションの知識および経験
・アナログデジタル混載回路の評価、解析の知識および経験
従業員数
948名 (2018年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
948名 (2018年3月31日時点)
仕事内容
【業務内容】
AFE ICのシステム設計、IC回路設計業務
・アプリケーションを考慮した半導体デバイスの仕様策定
・アナログデジタル混載回路設計
・設計業務に関わるマネージメント業務(関係会社との折衝、日程管理、コスト管理、量産導入、品質管理など)
・設計業務に関わる評価および解析

【ポジションの魅力】
私たちは自社内で回路設計から製造までを行うことができる、垂直統合型のアナログ半導体メーカーです。市場の多様な潜在ニーズを的確にとらえ、革新的な製品を創出。さまざまなお客様の多様なご要望に、きめ細かく総合的に対応できることが私たちの強みです。要素開発から回路設計・テスト・パッケージ開発まで、幅広い業務に携わる機会があります。役職に関係なく、若手でも自分の意見やアイデアを提案できるフラットな環境があります。

【会社の雰囲気】
変動の激しい半導体業界で長年黒字経営が実現できており、社内の雰囲気も非常によいです。
年間休日128日、平均有給取得率70%以上、平均残業時間2.6時間/月、リモートワーク可能
サテライトオフィスと、ワークライフ・バランスのとりやすい環境です。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・アナログ半導体製品の設計および量産導入の経験
・アナログデジタル混載回路設計の経験 10年以上
・アナログデジタル混載回路シミュレーションの知識および経験
・アナログデジタル混載回路の評価、解析の知識および経験
従業員数
948名 (2018年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
948名 (2018年3月31日時点)
仕事内容
空調設備や給排水設備などの設置工事の提案をお任せします。
エリアは配属先により異なります。

携わる案件は、学校や病院、工場、一般の住宅など多岐にわたります。既存のお客様からのお問い合わせが多いですが、電話で新規のお客様へご提案をすることもあります。既存のお客様から安定した依頼をいただいているため、一日中テレアポをするということはありません。ダイキングループという信頼性の高さから、お客様との関係性も築きやすいです。

<入社後は>
入社後3~4ヶ月間は、サービスメンテナンス部門での研修を行います。「空調とは?」「再生可能エネルギーとは?」といった基礎から学べるので、業界知識がない方もご安心ください。
その後、営業の先輩に3ヶ月ほど同行して、流れを覚えていきます。独り立ち後も先輩に相談しやすい環境です。ダイキン工業の研修やビジネスマナー研修などもあるので、何年経っても知識を磨き続けることができます。

※ご相談の上、本社(千葉)、東京、神奈川のいずれかに配属になります。
※ご経験を積みましたら、タイ・ベトナムでの赴任も可能になります。
求める経験 / スキル
■経験・職歴(下記いずれかの経験)
・営業経験5年以上
・設備関連の業務経験5年以上

<歓迎要件>
・普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
~土日祝休み・転勤少と就業環境◎/働き方を改善したい方へおすすめから
大京グループが展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の新築工事(分譲マンション・商業施設・住宅・公共施設等)の施工管理(主に常駐型)を担当いただきます。
建設現場にて資材手配、品質管理、工事スタッフの取りまとめ引渡しまでの工程マネジメントを行っていただきます。

※首都圏、関西圏はRC造マンションがほとんど
※西日本、四国はマンションのほかアパート、店舗、医療福祉施設など用途・構造は多岐にわたります

【魅力】
■今後も必要とされる業界:修繕工事はマンションが存在する限り必要になります。新築マンションの着工数が減少したとしても、今後も必要とされ続ける知見を身に着けることができます。
■キャリアパス:ご経験を積んでいただいた後に別のポジションに挑戦することも可能です。また頑張り次第でグループ会社間での異動を伴うチャレンジもできる環境です。
■働きやすさ:離職率は業界の中でも低く6%程度です。その理由は、仕事とプライベートのオンとオフを切り分ける働きやすさや社内の雰囲気にあります。残業時間は月20~30時間程度であり、さらに月2日は定時帰りの制度を設けています。中途入社の社員も少なくないため、仕事になじみやすい社内環境です。
■教育・スキルアップ支援:同社は中途入社が約6割。経験に合わせた教育カリキュラムやOJTでしっかり教育します。また自己研鑽のための年休取得を推進する「集中学習ウィーク」や、1級合格で10万円、2級合格で5万円の資格合格祝い金もございます。

※地域限定職も選択可
求める経験 / スキル
【必須】
・建築施工管理経験をお持ちの方

【推奨資格】
・1級建築施工管理技士、一級建築士

【求める人物像】
・お客様(エンドユーザー)との関わりを大事にする方
・お客様に対しサービス精神豊富な方
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 840 万円

エコシステム千葉株式会社

仕事内容
■大型ロータリーキルン炉の設備保全業務
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
廃棄物処理プラント(2種類)の保全業務をお任せします。
具体的な業務は2つです。

①定期メンテナンス・シャットダウンメンテナンス
 各プラントの定期メンテナンス(年4回)の計画策定から機械業者等との詳細条件や価格の折衝、メンテナンスの実行管理など
②日常点検
 常時稼働している設備の日常点検やトラブル対応など

ご経験に応じ、必要な知識や技術はじっくりとお伝えいたします。
求める経験 / スキル
・機械設備の知見
  メンテナンスの際に、メーカーや施工業者と対等に話せる知識
・調整能力、コミュニケーション力
  メンテナンスに向け社外(協力業者)や社内との調整業務があります。
・大型プラントでのシャットダウンメンテナンスのご経験
・機械系学科ご卒業相当の知識をお持ちの方
  扱い製品が主に機械類のため、キャッチアップに有利となります。
従業員数
121名 (2024年4月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
121名 (2024年4月現在)
仕事内容
【大成HDの中核事業(樹脂事業・機能商品事業)を展開する化学メーカー/平均勤続年数:14.3年、平均残業時間:13h、年間休日125日とワークライフバランス整う環境/50・60代活躍】

【業務内容】
化学メーカーである当社の樹脂生産拠点となっている旭事業所全体の設備の管理や保全業務の担当です。
年間計画に基づいた設備の導入や保全の実施や製造部門からの要請を受けて、修繕対応を行っていただきます。
積極的に、自らアイデアを起案し、設備等の改善をすることも期待しています。

【職務詳細】
・機器導入や修理対応/生産設備の管理/各種資格の取得(危険物等)/設備支援システムPLANTIA運用
・定修工事計画策定及び実施/日常点検、月例点検/年次点検計画策定及び実施
・記録・報告書の作成及び管理
・機器部品等の在庫管理・見積取得及び価格交渉・発注
・稟議書の作成・設備教育の指導・官公庁への導入申請


【職務の特徴】
・設備管理部門では、工場稼働に不可欠な設備、計器の点検及び修繕を中心とした、製造現場のサポートを行っています。取り扱い設備は、樹脂を製造するための反応設備、熱調整をするボイラー、工場各所への流体を移動するためのパイプ、ポンプ、バルブ、配電盤等の電気系統など、多岐にわたります。
・既存設備の管理だけでなく、ご自身の成長に合わせ、大型設備の新規導入やリプレースなどのプロジェクトにも関わり、工場運営の中核を担っていただきたいと考えております。

【設備修繕・点検の対応例】
・圧力計の修理 → 校正点検し修理する。
・配管漏れ修理 → 漏れ箇所の補修をする。社内対応できない場合は、業者修理
・バルブの修理 → 分解して部品交換する
・ポンプ修理 → 点検をし修理する、社内修理対応できない場合は、業者修理
・潤滑油交換 → 撹拌機、ポンプのオイルを交換する
・日常点検 → 構内をパトロールし、機器の異常がないか点検し、記録を取る
・月例点検 → 月次で決められた設備を点検し、記録を取る
・内作工事 → 工作機械で棚や台車、配管等を社内で製作する
・定修工事 → 5月、8月、12月、3月に生産を止めて、機器の点検、工事を行う

【仕事のやりがいと仕事の魅力】
・溶接等の技能が習得できる。
・設備業務に必要な資格が取得できる。
・設備の知識が増え、会社以外でも役に立つ。
・点検業務や機器修理を経験することにより、設備異常の発見と判断が出来るようになる(五感が研ぎ澄まされる)。
・発想力が豊かになり、それを具体的に提案や実現できる(設備の改善や新規設備を導入する時等)。
・改善や導入した設備で製造員や会社の役に立てる。

【創業100年以上の老舗地元優良企業です!】
・身の回りで多用される非常に奥深い「樹脂」の世界に触れ、ご自身で製造していただけます。
・資格取得の支援体制もあり、スキルアップにつながります。

【働き方】
・想定残業20h程度
・休日出勤、年に10日程度(主に、定修工事、代休も取得可能)
・深夜対応はほぼありません。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・設備修繕対応・機械または電気設備の保全経験のある方 (3年以上)
・普通自動車免許(AT限定可)
・化学プラントでの設備保全経験
・社員教育・指導経験のある人

【歓迎要件】
・危険物取扱者(第4類・5類)の資格をお持ちの方
・機械系の学部・学科卒の方
従業員数
123名
勤務地

千葉県

想定年収

515 万円 ~ 780 万円

従業員数
123名
仕事内容
<業務概要>
医療用装着型サイボーグHALをはじめとする、医療・自立支援・作業支援デバイス等の新規顧客開拓、新規商談、顧客フォローに関する業務を担当いただきます。これまでの医療やリハビリテーションに関するご経験を活かして、先端のケアに一緒に取り組んでいただける方を募集しています。

<業務詳細>
1. 医療・福祉施設等の新規顧客開拓(リード開拓)
2. 医療・福祉施設等に対する新規商談・製品デモ
3. 既存顧客に対するフォローアップ(契約更新・アップセル・クロスセル)
4. 展示会等イベント対応

※顧客として接することになるのは、院長、事務長等の経営者、医師および運用現場(看護師、理学療法士等)まで広範囲におよびます。
※在宅勤務をベースに東京と埼玉エリアを担当いただきます。

<入社後研修>
・HALなど担当いただく製品の実機研修
・営業未経験の方にはOJTを中心とした研修
 など、業務を遂行いただくにあたり必要なサポートを実施しています。

<取り扱い商材>
HAL®をはじめとした医療機器となります。
技術流出を防ぐため、すべての製品はリース契約となります。
 下脚タイプ 40万/月・台
 単関節タイプ 8-10万/月・台
 腰タイプ 5-6万/月・台

<魅力>
・効果が科学的に実証されている、最先端の機器を使ったリハビリサービスの提供を担える
・超高齢化社会におけるあらゆる社会課題を、当社独自の革新的なテクノロジーで解決する高い社会貢献性
・現場の最前線の職種のため、目の前の患者様をはじめとするユーザーの方に対して近い距離で貢献できる
求める経験 / スキル
下記①か②いずれかのご経験
①医療機関/リハビリテーション施設/スポーツ施設などでの現場経験
 例)理学療法士、作業療法士、スポーツインストラクター、健康運動指導士、アスレティックトレーナー、柔道整復師など
②関連領域での提案型、新規開拓型の営業経験
 例)医療機器やリハビリテーションに関わる器具メーカー・商社での営業経験など

上記に加えて、
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎スキル・経験】
・提案型、新規開拓型の営業経験と適性(嗜好性の高い製品・サービス等)
・医療業界での知識・経験
・新市場を開拓するチャレンジ精神のある方
・医療・ヘルスケア領域に対する強い関心と知識の習得に貪欲な方
・理学療法士、作業療法士の有資格者
従業員数
119名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
119名
仕事内容
自社開発の人気ブランド「LivLi(リブリ)」の入居率は驚異の99%越え!
PM本部 賃貸管理部にて以下の募集を行っております。ご経験や職種・勤務地のご希望に応じて以下の業務をお任せいたします。

【賃貸業務課】
当社の保有している物件の賃貸管理業務(各種賃貸物件に関わる契約更新や保険手続きなどの事務業務)をお任せします。
入社後は下記業務の中から業務をお任せしていく予定です。
■賃貸契約にあたる書類作成(契約更新、解約手続き)
■進捗管理業務(賃貸業務課、賃貸管理課担当業務全般)
■賃料改定業務(運営状況調査、資料作成、オーナー折衝、電子申請等)
■管理受託、管理解約業務
■入居者対応(入居者様、オーナ様からの問い合わせ等に対応)
■家賃督促業務
※クレーム対応などは一部外注しているため基本的には発生しません

自社管理物件の入居率の向上を目指し、不動産仲介会社へ、新規物件の広告・広報などの営業活動を行います。

【リーシング課】
自社管理物件の入居率の向上を目指し、不動産仲介会社へ、新規物件の広告・広報などの営業活動を行います。
■不動産仲介店舗への自社管理物件の販促活動
■自社サイトへの反響の対応
■マーケット調査及び物件の条件設定
■入居審査・契約手続き・引き渡し

【ビルメンテナンス課】
自社管理物件(アパート・マンションが中心)の建物・設備管理を担当していただきます。
退去時の原状回復手配、建物メンテナンスの企画・発注など、建物の資産価値を維持・向上させる業務です。
■入居者対応:管理物件の設備に関する問い合わせ対応を行います。状況をヒアリングし緊急性や専門性の高い工事は協力業者に発注し、進捗管理を行います。
■退去時の原状回復マネジメント:コストと品質のバランスを考えながら、次の入居者を迎える準備を整えます。
■建物メンテナンスの企画・実行共用部の修繕計画の立案と業者発注を行います。定期点検の報告書作成、オーナー様への現状報告や改善提案も重要な役割です。

【環境】
有給消化率99.7%!残業は月20h程度(繁忙期で30hほど)
「上司・部下関係なく呼称を『さん』付けで呼び合う風土や、オフィスカジュアルの浸透、社員の働きやすい環境づくり(カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル)に向けた制度の推進等、社員が働きやすい仕組みが推進されております。

【キャリアパス】
自社で土地の仕入れ~販売・管理~修繕まで一気通貫で事業展開しているため、多様なキャリアの実現が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・対人折衝経験
・建設不動産業界での就業経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

株式会社アーキテクト・ディベロッパー

仕事内容
■業務内容:マンション・アパート(RC造・木造)の建築施工管理を担当いただきます。
・新築・リフォームの案件調査、概算見積
・着工前段取り(現場調査、各種見積の依頼・取得・査定、発注依頼、施工計画、近隣挨拶等)
・工事期間中の施工管理(安全・品質・工程管理、近隣対応、請求管理、各種検査立会い、各種書類作成業務等)
・引き渡し業務(施主様・賃貸部門)
求める経験 / スキル
■必須条件: 
・一級施工管理技士
・施工管理のご経験
従業員数
729名 ((2025年7月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
729名 ((2025年7月現在))
仕事内容
~オリックスグループ100%子会社/マンション大規模修繕売上ランキング1位/年休128日・在宅勤務も利用可能~

大京グループが展開する「ライオンズマンション」ほか、グループが管理する分譲マンションの大規模修繕・耐震改修工事、一般請負(分譲マンション)の改修施工管理業務。

建設現場にて資材手配、品質管理、工事スタッフの取りまとめ引渡しまでの工程マネジメントを行っていただきます。

※首都圏、関西圏、東北は巡回型
※岡山、広島、高松、松山、九州は巡回・常駐のいずれか

【魅力】
■今後も必要とされる業界:修繕工事はマンションが存在する限り必要になります。新築マンションの着工数が減少したとしても、今後も必要とされ続ける知見を身に着けることができます。
■キャリアパス:リニューアルプランナーとしてスキルを高めていくのはもちろん、ご経験を積んでいただいた後に別のポジションに挑戦することも可能です。また頑張り次第でグループ会社間での異動を伴うチャレンジもできる環境です。
■働きやすさ:離職率は業界の中でも低く6%程度です。その理由は、仕事とプライベートのオンとオフを切り分ける働きやすさや社内の雰囲気にあります。残業時間は月20~30時間程度であり、さらに月2日は定時帰りの制度を設けています。中途入社の社員も少なくないため、仕事になじみやすい社内環境です。
■教育・スキルアップ支援:同社は中途入社が約6割。経験に合わせた教育カリキュラムやOJTでしっかり教育します。また自己研鑽のための年休取得を推進する「集中学習ウィーク」や、1級合格で10万円、2級合格で5万円の資格合格祝い金もございます。

※地域限定職も選択可
求める経験 / スキル
【必須】
・建築施工管理、設備電気施工管理、設計、不動線管理会社技術関連業務、コンサルのいずれかの経験をお持ちの方

【推奨資格】
・1級建築施工管理技士、1級電気施工管理技士、1級管工事施工管理技士

【求める人物像】
・お客様(エンドユーザー)との関わりを大事にする方
・お客様に対しサービス精神豊富な方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 830 万円

仕事内容
《業務内容》 据付工事監督、工事工程管理、現場安全管理など施工監理業務
《担当領域》 空調・給排水・衛生設備と電気設備で担当を分割しております。過去のご経験に応じて配属を決定致します
《案件》
・各種オフィスビルや集合住宅、病院など。受注する物件は大小様々。清水建設内での受注が大半を占めます。他社案件についても取り扱いをしておりますが、案件の選定を正確に行い、安定した環境での経営を堅持しております
・出張期間はプロジェクトにもよりますが、3ヶ月から約1年です。(国内出張)
・東京都内で現場に合わせて現場付近の独身寮への入居が可能です。全国レベルの転勤はほとんどありません。
《取引先》 清水建設、諸官庁、セイコーエプソン、味の素、ゼネコン各社、民間企業
《チーム体制》 30代前半の方を中心とした組織構成です。
受注する物件につきそれぞれ担当がつき1~20名体制で案件を担当致します
《教育環境》 新入社員:1年間の研修を用意し、半年を現場で、半年は本社でCADや資格取得などの設計技術研修を行います
・若年社員教育:実務教育
・中堅社員、主任教育:技術・原価・見積教育
・工事長教育:リーダーシップ研修
・その他年4回1チーム15人で集合研修(2泊3日)も実施しています
求める経験 / スキル
学歴不問、業種・業界未経験歓迎

【こんな方は更に歓迎!】

誠実な姿勢で業務に取り組むことを大切にしたい方
向上心を持って仕事に臨みたい方
施工管理者として自らのスキルを磨いていきたい方
安定した環境のもと、確固たるキャリアを築きたい方

※施工管理経験者は優遇します!
所長・次席クラスで現場を取り仕切っていた経験をお持ちの方
設備の保守やメンテナンス経験をお持ちの方
お客様との折衝、調整業務の経験がある方
工事現場での業務経験をお持ちの方(※分野不問)など

社会人経験10年以上の方も歓迎です!
従業員数
332名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

460 万円 ~ 980 万円

従業員数
332名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ(プライム市場上場図研グループ)企業。
『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。
利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。
2023年よりCAE領域の技術コンサル、EMC領域の技術教育の提供を開始しビジネス領域を拡大中。

【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。

【仕事内容】
■ 製造業において、高い生産性を実現させることを目的とし、顧客課題を解決に導くMBSE/MBD/CAEを駆使した技術サービスを提供
(技術コンサルティング、業務委託開発)
■ 本募集職種では、CAEの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。
・・・具体的には 
   プロジェクトの技術責任者として顧客への課題ヒアリング・技術提案、技術成果開発、
   技術開発における進捗管理・リソース調整を行っていただきます。
   技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・解析環境構築・プログラミング等も行って頂きます

【具体的な業務の流れ】
  クライアント(特に製造業の研究・開発部門)の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。
  提案内容について合意をえられたら、プロジェクトチームを組み、納品に向けてコンサル・エンジニアリングサービスを実施する

【残業について】20~30時間程度。4~6月が閑散期、11~3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能
※有給取得促進のためにアナウンスあり
求める経験 / スキル
<必要業務経験>
■必須条件 ※以下のいずれか
◆ CAE解析(多様な物理領域:強度解析、振動解析、伝熱解析、熱流体解析、電磁界解析、連成場解析など)における実務経験5年程
◆ コンサルティング業務をお任せするため、 
-顧客の課題を抽出し、CAEを活用した課題解決の提案ができること 
- 高度なCAE技術を有していること 
- 実現象を分析し論理的な仮説設定し、解析モデルの仕様を構築できること 
- プレゼンテーションを含むコミュニケーションスキル


■歓迎条件
・計算力学技術者認定資格の保有
・Ansys Mechanical/Ansys CFD/Ansys Electronicsの使用経験
・3D-CADの使用経験
・AI/IT技術の活用経験
・MATLAB/Simulink、1D-CAEの実務使用経験
従業員数
19名 (2024年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

890 万円 ~ 1,490 万円

従業員数
19名 (2024年6月現在)
仕事内容
当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ(プライム市場上場図研グループ)企業。
『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。
利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。
2023年よりCAE領域の技術コンサル、EMC領域の技術教育の提供を開始しビジネス領域を拡大中。

【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。

【仕事内容】
■ 製造業において、高い生産性を実現させることを目的とし、顧客課題を解決に導くMBSE/MBD/CAEを駆使した技術サービスを提供
(技術コンサルティング、業務委託開発)
■ 本募集職種では、MBSEの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。
・・・具体的には 
   プロジェクトの技術責任者として顧客への課題ヒアリング・技術提案、技術成果開発、技術開発における進捗管理・リソース調整
   技術成果開発においては、実際にご自身の手でプログラミング・モデリング・解析環境構築等も行って頂きます。
   ※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。

【具体的な業務の流れ】
  クライアント(特に製造業の研究・開発部門)の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。
  提案内容について合意をえられたら、プロジェクトチームを組み、納品に向けてコンサル・エンジニアリングサービスを実施する

【残業について】20~30時間程度。4~6月が閑散期、11~3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能
※有給取得促進のためにアナウンスあり
求める経験 / スキル
<必要業務経験>
■必須条件 ※以下のいずれか
(1)実務においてMBSEのフレーム・プロセス構築、推進経験
(2)コンサルティング業務をお任せするため、 
   - システム開発、開発プロセスにおける課題を抽出し言語化できること 
   - 抽出した課題に対しMBSEによる課題解決の提案ができること 
   - データ・情報の分析力、論理的な思考等による多様な課題への対応力 
   - プレゼンテーションを含むコミュニケーションスキル


■歓迎条件
(1)自動車OEM、自動車サプライヤ、電力/エネルギー関連企業での業務経験をお持ちの方
(2)制御システム設計の実務経験をお持ちの方
(3)信号処理、統計処理、最適化、実験計画法などの数学的知識をお持ちの方
(4)モーター制御やバッテリー熱マネージメントなどの電動関連の業務経験をお持ちの方
(5)コンピュータビジョン(画像センサ、画像処理)の知識および実務経験をお持ちの方
(6)通信やクラウド関連の業務経験をお持ちの方
(7)HILS・RCPなどを用いた実機検証および実験環境構築の経験をお持ちの方
(8)システムズエンジニアリングの実践経験および学習経験をお持ちの方
(9)機械学習・ディープラーニングの知識および実務経験(Pythonなど)をお持ちの方
(10)ゲームエンジン(Unity、Unrealなど)の知識および実務経験をお持ちの方
(11)コンサルティングファームでの技術コンサルティング業務経験をお持ちの方
従業員数
19名 (2024年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

890 万円 ~ 1,490 万円

従業員数
19名 (2024年6月現在)
仕事内容
当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ(プライム市場上場図研グループ)企業。
『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。
利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。
2023年よりCAE領域の技術コンサル、EMC領域の技術教育の提供を開始しビジネス領域を拡大中。

【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。

【仕事内容】
■ 製造業において、高い生産性を実現させることを目的とし、顧客課題を解決に導くMBSE/MBD/CAEを駆使した技術サービスを提供
(技術コンサルティング、業務委託開発)
■ 本募集職種では、MBDの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。
・・・具体的には 
   プロジェクトの技術責任者として顧客への課題ヒアリング・技術提案、技術成果開発、技術開発における進捗管理・リソース調整
   技術成果開発においては、実際にご自身の手でプログラミング・モデリング・解析環境構築等も行って頂きます。
   ※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。

【具体的な業務の流れ】
  クライアント(特に製造業の研究・開発部門)の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。
  提案内容について合意をえられたら、弊社の方でプロジェクトチームを組み、納品に向けてのコンサル・エンジニアリングサービスを実施する。

【残業について】20~30時間程度。4~6月が閑散期、11~3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能
※有給取得促進のためにアナウンスあり
求める経験 / スキル
<必要業務経験>
■必須条件 ※以下のいずれか
(1)製造業においてモデルベース開発の実務経験をお持ちの方
(2)製造業においてMBDの社内推進業務および実務経験をお持ちの方

■歓迎条件
(1)自動車OEM、自動車サプライヤ、電力/エネルギー関連企業での業務経験をお持ちの方
(2)制御システム設計の実務経験をお持ちの方
(3)信号処理、統計処理、最適化、実験計画法などの数学的知識をお持ちの方
(4)モーター制御やバッテリー熱マネージメントなどの電動関連の業務経験をお持ちの方
(5)コンピュータビジョン(画像センサ、画像処理)の知識および実務経験をお持ちの方
(6)通信やクラウド関連の業務経験をお持ちの方
(7)HILS・RCPなどを用いた実機検証および実験環境構築の経験をお持ちの方
(8)システムズエンジニアリングの実践経験および学習経験をお持ちの方
(9)機械学習・ディープラーニングの知識および実務経験(Pythonなど)をお持ちの方
(10)ゲームエンジン(Unity、Unrealなど)の知識および実務経験をお持ちの方
(11)コンサルティングファームでの技術コンサルティング業務経験をお持ちの方
従業員数
19名 (2024年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

890 万円 ~ 1,440 万円

従業員数
19名 (2024年6月現在)
仕事内容
負動産を宝に変える急成長中の不動産会社。
若手の不動産営業が多く在籍する同社において、プレイングマネージャーとして、これまでのご経験を発揮頂ける方を探しております。

仕入から販売まで一気通貫で担当するプレイヤーたちのマネジメントや、教育を担っていただき、社長の右腕としてご活躍をいただきます。
(東京、埼玉オフィスや、今後開設予定の千葉オフィスでの就業をイメージしております。)
求める経験 / スキル
●必須スキル/経験
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■宅地建物取引士
■不動産業界での営業経験5年以上(不動産仲介のご経験は優遇いたします)
従業員数
23名 (2025年11月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
23名 (2025年11月現在)
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