JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 自動車・部品
  4. 自動車・部品の求人・転職情報の31ページ

自動車・部品の求人・転職情報(31ページ目)

2792中の15011550件を表示

条件を変更
仕事内容
【職務内容】
船外機・マリンジェットエンジンの耐久実験業務
 ・評価項目、内容検討、日程計画、進捗
 ・エンジン組み立て、分解、耐久運転、点検
 ・耐久運転中の各種データ確認、日報の作成、報告
 ・試験報告書の作成

実験設備の管理業務
 ・設備保守点検
 ・業者とのやり取り

【やりがい・魅力】
マリン業界はまだまだ成長領域であり、自ら進んで開発を行い、新しい技術構築をして製品に織り込める機会があります。またチャレンジを推進・サポートする風土がヤマハ発動機にはあります。
このポジションではヤマハマリンエンジンの商品性の肝となる信頼性開発を担っているというやりがいをもって業務を遂行頂けます。また、2st、4st、電動など多種多様なエンジン開発にたずさわることができ、エンジン開発に想いがある方には絶好の環境であると思います。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・マリン商材の開発に興味のある方(必須)
・エンジン分解、組み立て業務経験(必須)
・自動車業界における実験業務経験(あれば尚良)
・技術的知見(エンジン機能、耐久信頼性等)や問題解決能力を有する(あれば尚良)
・Microsoft社 Officeスキル(Outlook、Excel、Word、Powerpoint)(あれば尚良)
・TOEIC 400点以上(あれば尚良)

【求める人物像】
・チームで業務を遂行し、新しいことに挑戦するメンタリティ(必須)
・リーダーに報・連・相がしっかりできるコミュニケーション能力(必須)
・最後まで完結するやり抜く意思を持っている方(必須)
・自分のスキルや能力向上に貪欲な方(あれば尚良)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
マリン商材のエンジン出力、燃費、排ガス性能等に関わる技術開発及び機種開発。実験解析及びコンピュータシミュレーションにより、エンジン性能のコンセプト設計とその実現性の検討をいただきます。
・ガス交換や燃焼などのエンジン性能の分析と改善案の検討
・CAE、実機試験を利用した性能改善施策の妥当性検証
・設計者や他機能と連携した詳細形状の最適化
・1D/3Dシミュレーションモデルや実機検証手段の構築、精度検証

【やりがい・魅力】
自身の能力、やる気次第で世界に誇れる商品・技術開発を主導できる可能性を秘めいています。市場はUSを主として世界中にあり、世界に対して自身の能力を発揮することができます。開発(実験・CAE)を通じ自らのスキル、キャリアを磨いていくことができます。
これからもエンジンが重視されるマリン商材領域において、高出力エンジンの開発の上流工程~下流工程まで携わることができる、魅力的な職場です。
求める経験 / スキル
【応募資格】
《必須》
・理工系の大学、大学院、高専を卒業された方
・マリン商材の開発に興味のある方
・エンジン出力開発に関する何らかの実務経験(実験・評価、CAE、設計、開発など)

《歓迎》
・1Dエンジンシミュレーションを利用したエンジン性能解析の経験がある
・TOEIC 500点以上

【求める人物像】
・現象を客観的に分析する思考により合理的な課題解決ができる方
・チャレンジ精神と様々なことに興味を持ち、新しいことに取り組める方
・関係者と良質なコミュニケーションをとりチームで業務ができる方
・多様な文化、考え方を理解し協調性を持って業務遂行できる方
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
マリンエンジン開発及び開発環境構築
・マリン商材の実験評価(エンジン潤滑・冷却・強度・燃料系)
・実験部門におけるリーダークラス相当の業務取りまとめ

【やりがい・魅力】
マリン業界はまだまだ成長領域であり、未知技術が残っている環境下にあります。そのため、自ら進んで開発を行い、新しい技術構築をして製品に織り込める機会があります。メイン市場は、USを中心とした海外で、グローバルで多様性のある見識が養われます。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・理工系の大学、大学院、高専を卒業された方(必須)
・マリン商材の開発に興味のある方(必須)
・実験評価業務の実務経験をお持ちの方(自動車関係であれば尚可)(必須)
・CAEを用いた開発経験がある方(あれば尚良)
・TOEIC 500点以上(あれば尚良)

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須)
・対外的な業務のやり取りを調整して業務遂行できる方(必須)
・最後まで完結するやり抜く意思を持っている方(必須)
・論理的思考で業務遂行できる方(必須)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
・バッテリーパックの構造設計
・バッテリーパックの構造解析/熱解析
・バッテリー評価
・車両開発PJ内でのバッテリー開発とりまとめ など

【やりがい・魅力】
バッテリーは電動車両の重要コンポーネントであり、その性能が車両全体の走行性能やデザイン、安全性、コストに大きく影響します。
バッテリー技術者としての知見やアイデアが、新たな車両コンセプトや革新的な充放電制御の実現に直結することも魅力の一つです。
制御、構造設計、セル使いこない技術など、幅広い技術領域に携わりながら、最先端のモビリティ開発に貢献できるやりがいのあるポジションです。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・学歴不問
・バッテリパック関連の構造設計の経験

《歓迎》
・自動車用バッテリパック設計経験者
・NX CAD経験者
・熱解析、強度解析経験者

【求める人物像】
《必須》
・主体性を持って仕事に取り組める方
・これまでの自身の専門分野以外にも前向きに挑戦できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り業務を遂行できる方
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
・グローバルなデータ活用を支える個人情報保護体制の構築
・競争法、贈賄防止など重要リスクのコンプライアンス体制の推進
・内部通報制度のグローバルな整備および調査・是正
・コンプライアンス組織風土の強化

【やりがい・魅力】
当社では、「経営・事業の課題に共感し、ともに挑戦する」を法務部門のビジョンとして掲げており、各メンバーは経営・事業からの高い信任に応え、プロジェクトチームのコアメンバーとして活躍しています。「好奇心・情熱・楽しむ」を合言葉に、ヤマハ発動機らしいコンプライアンス部門を掲げ、日本国内にとどまらず先進国から新興国まで、幅広い地域での法令や文化に触れ、現地スタッフとともに体制推進やリスク対応に携わり、グローバルにコンプライアンス活動に挑んでいます。当社の企業理念 『感動創造』 による企業価値を高めるためのコンプライアンス活動に取り組んでおり、コンプライアンス軸からヤマハ発動機グループの価値創造を担う仲間を求めます。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・大学または大学院を卒業された方(必須)
・弁護士資格(国内・海外を問わない)(あれば尚良)
・法律事務所または企業法務部門での業務経験(あれば尚良)
・公取委、個情委などの規制当局での業務経験(あれば尚良)
・TOEIC 730点以上(あれば尚良)

【求める人物像】
・ヤマハ発動機の企業理念への共感(必須)
・高度な倫理観とビジネス感覚(必須)
・グローバル対応力(語学・多文化適応)(必須)
・自立して、課題を抽出し、対策を立案・遂行する力(必須)
・コミュニケーション力と多面的視野(必須)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
・グローバル調達拠点の戦略立案と機能強化
・カントリーリスクに対する調達戦略立案
・新ビジネス領域の調達企画
・調達戦略領域のチームマネジメント
求める経験 / スキル
【応募資格】
・製造業における調達実務経験(必須)
・マネジメント経験 (必須)
・ビジネスレベルの英語力(あれば尚良)
・自動車業界における調達実務経験(あれば尚良)
・海外出向/駐在経験(あれば尚良)
・TOEIC 600点以上(必須)

【求める人物像】
・異文化の中での高いコミュニケーション能力のある方(必須)
・新しい課題に積極的に取り組む行動力のある方(必須)
・自ら情報収集、課題の整理、発信が出来る方(必須)
・関係者を巻き込んで活動をリーディングできる方(必須)
勤務地

複数あり

想定年収

1,050 万円 ~ 1,250 万円

ヤマハ発動機株式会社

仕事内容
【職務内容】
・モーターサイクル商材における商品企画立案と進捗
・モーターサイクル商材におけるマーケティング企画立案と進捗
・上記を推進するための市場調査、分析業務
・職務はフリーアドレス/リモートワーク採用

【やりがい・魅力】
モノづくりの先頭に立って、商品開発にかかわるチームを牽引するやりがいのあるお仕事です。 自分の企画した商品が、市場でお客様に乗っていただけたときの喜びは何事にも代えがたい経験だと思います。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・大学、大学院、高専を卒業された方(必須)
・二輪(自転車含む)に関する興味関心がある方(必須)
・商品企画、マーケティング企画の経験のある方(他業種可)(あれば尚良)
・TOEIC 600点以上(あれば尚良)

【求める人物像】
・新しい発想で何かをクリエイションしたいという想いのある方(あれば尚良)
・アイデアをカタチにする行動力のある方(あれば尚良)
・先頭にたって物事を牽引することができる方(あれば尚良)
・単独でなく、チームで行動できる方(あれば尚良)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
・取引先生産準備活動状態管理、確認及び改善
・取引先品質維持管理状態管理、確認及び改善
・新規部品の生産準備活動
・取引先品質改善活動企画、実行、取りまとめ

※磐田南工場配属のみ
・国内お取引先の現場改善
・購入品品質不具合への対応
求める経験 / スキル
【応募資格】
・大学、大学院、高専を卒業された方(必須)
・輸送機器関連部品の品質保証/品質管理/製造技術/生産準備/開発いずれかの業務経験(必須)
・ISO9001、IATF16949等の品質知識(あれば尚良)
・TOEIC 500点以上(あれば尚良)

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須)
・関係者との良好なコミュニケーションにより業務遂行できる方(必須)
・丁寧なコミュニケーションにより要求を伝えられる方(必須)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
モーターサイクル(スポーツタイプ)の車体設計
・車体部品の設計、製図
・開発プロジェクトの運営
※能力に応じて担当業務を決定します

【やりがい・魅力】
モーターサイクルのなかでも特にスポーツタイプという比較的趣味性の高い商品特性や4輪に比べてコンパクトな開発規模であることから、自身のお客様に対する想いや工夫を商品に反映しやすいといえます。また、互いを認め合う自由闊達で風通しの良い風土であり、共通の目的を持った仲間と議論を深めながら、新たな技術やスキルを磨くことができ、技術者としての成長を実感し続けられる環境です。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・大学、大学院、高専を卒業された方(必須)
・機械設計経験5年以上(必須)
・NXによる3D設計、モデリング、CAE(あれば尚良)
・2輪免許(あれば尚良)
・TOEIC 500点以上(あれば尚良)

【求める人物像】
・主体性があり、明るくポジティブな方(必須)
・困難な課題にも粘り強く、やり抜く姿勢がある方(必須)
・チームワークを大切にする方(必須)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
【組織ミッション】
調達本部の採用活動や本部研修の企画運営、人員管理・人員配置、エンゲージメントなどを人事業務全般を担う組織です。

・海外拠点含む調達本部管轄の拠点の人材戦略策定
・海外拠点を含む配置転換及びタレントマネジメント含む要員管理
・調達人材の育成プラン策定と推進
・採用戦略立案と実行・管理
・調達部門内における人事諸制度の適正運用/実行支援

【組織構成】
調達人材戦略グループ (6名)
 ・グループリーダー(課長級) 1名
 ・メンバー 5名 (派遣社員1名含む)

【キャリアプラン】
・入社後数年間は、当社調達部門人事の担当職として、事業戦略に基づいた調達部門における人事戦略/施策の策定と実行等の企画推進業務の率先垂範を行っていただきます。
・中長期的には、調達本部の部門人事組織を担う管理職として活躍いただくことを期待しています。現場の声を踏まえた改善提案や運用支援を通じて、グローバルな人事施策の企画・実行にも関わっていただきます。
・当社はグローバルな調達機能を有しているため、各国の拠点と連携した業務を行っています。業務を通じて培った経験を活かし、海外拠点の調達部門への出張の機会もあり、国際的な視点でのキャリア形成が可能です。

【やりがい・魅力】
【仕事におけるやりがい】
・日本国内及び海外拠点調達部門に対する、大規模な人事施策の策定~運用を経験する事ができます。
・海外拠点の責任者や現地スタッフとの協業により、異文化交流経験や英語でのコミュニケーションスキルの習得ができます。
・調達部門内の人事領域における課題解決を行う事で、定性・定量両面で貢献し、仕事に対する大きな達成感を得る事ができます。
・グローバルに事業展開する企業規模において、部門人事機能立ち上げの初期段階から関わることができ、大規模かつチャレンジングな取り組みに携わることができます。

【当社および本ポジションにおける魅力】
本ポジションでは、組織の立ち上げ段階ということもあり、スケールの大きな業務や非連続かつ難易度の高い課題に取り組んでいただきます。
影響範囲が大きいため、責任ある役割ではありますが、決してすべてを一人で担っていただくわけではありません。上司や同僚がしっかりとサポートし、チーム全体で成果を追求する体制が整っています。
「言った人」「手を挙げた人」が損をすることはありません。挑戦する姿勢を尊重し、積極的な提案や行動が評価される文化があります。大規模でレベルの高い仕事だからこそ、チームワークが不可欠です。互いに支え合いながら、個々の力を最大限に発揮できる環境を提供します。また、当社は主にモーターサイクル事業やマリン事業など、人々の「レクリエーション」に携わる事業を展開しています。そのため、社員一人ひとりが「楽しむこと」を大切にしながら仕事に取り組む風土が根付いています。情熱を持って働ける環境の中で、あなたのチャレンジを私たちは全力で後押しします。新しい一歩を踏み出すあなたを、心から歓迎します。
求める経験 / スキル
【応募資格】
《必須》
・大学、大学院、高専を卒業された方
・複数の人事領域における業務経験5年以上
・英語でのビジネスコミュニケーション経験(英語での資料作成、プレゼン、メール、電話、打ち合わせなど)
《歓迎》
・人員配置、タレントマネジメント等のご経験のある方
・製造業での業務経験
・3名以上のマネジメント経験
・TOEIC 600点以上

【求める人物像】
《必須》
・高いコミュニケーション能力
・強いチャレンジ精神
《歓迎》 ・ビジネスレベルの英語力
・高い実行力と現場感覚
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
【お任せする業務】
人間の知覚や認知機能、および身体運動に関する研究プロジェクトの推進

【具体的な業務】
・研究テーマの企画と調査、実験設計、計測解析、考察、社内展開
・人の知覚・行動評価とアルゴリズム設計、PoC
・学会発表、論文投稿、特許出願などの対外発信
・評価プロトコルや指標の整備、設計要求への翻訳

【研究の具体例】
・二輪車運転などでの身体感覚と運動の研究
・生体生理情報の計測技術と情報解析の研究
・人と機械の協調技術
・人間中心の安全研究と事故予防

【やりがい・魅力】
◆業務のやりがい
人間研究プロジェクトを通して、新たな発見や創意工夫によって当社のお客様へより魅力ある価値の提供=感動を創り出すことに挑戦できる仕事です。
◆魅力
モーターサイクルやマリン製品など多岐にわたる製品事業を展開しており、様々なお客様のニーズに向けて研究成果を届けられる可能性があります。レジャー用途の製品では楽しさの追究や好奇心が仕事のうえでも重要視され、また、四輪と比べると開発規模や制約が比較的小さい分、個人の力と裁量を発揮しやすい職場です。さらに、海外売上高比率の高いグローバル企業として、国内に留まらず海外との共同研究やキャリア構築のチャンスもあります。

ヤマハ発動機の研究部門には、社員の自由闊達な自主研究を奨励する「エボルビングR&D活動」という制度があります。通称「5%ルール」と呼ばれるこの取り組みは、日々の研究活動のうち、5%の時間を業務とは直接関わりのない研究テーマに充てられる制度です。
求める経験 / スキル
【応募資格】
《必須》
・大学、大学院、高専を卒業された方
・企業・大学または研究機関にて研究員として勤務したご経験
 (ポスドク研究員、アカデミアの方歓迎です)
・実験計画、計測、前処理、解析、可視化まで一通り自走できる
・研究成果をわかりやすく説明できるコミュニケーション力
《歓迎》
・査読論文や国際学会発表の実績
・モーションキャプチャ、EMG、官能評価、CV/XR、ハプティクス等の専門性
・知財出願の実績

【求める人物像】
《必須》
・自ら手を挙げ、様々なことに失敗を恐れずにチャレンジができる方
・顧客視点でクリエイティブに仮説や価値を提案設定できる方
・多様な関係者と協調したりコミュニケーションすることが好きな方
《歓迎》
・バランス感覚をもって物事を分析整理することが得意な方
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
【お任せする業務】
設計・実験のプロジェクトチームに参画し、テスト担当として開発車両の仕様選定と実験評価を担います。
エンジン実験を通じてお客様に価値あるモーターサイクルを届ける役割です。
入社後は、経験やスキルに応じて担当範囲を設定し、先輩エンジニアのサポートのもとで業務を進めていただきます。

【具体的な業務】
開発・設計されたエンジンおよび関連システムについて、性能・機能・信頼性が狙い通りに成立しているかを実験・評価を通じて確認します。
机上検討だけでなく、実際のエンジン・車両を用いた評価を行い、設計や仕様にフィードバックする重要な役割です。
・ハードウェア単体での評価(テストベンチ評価)
エンジン単体や関連部品を試験設備に搭載し、出力特性、燃費、応答性、耐久性などを評価します。
各種センサーや計測機器を用いてデータを取得・解析し、要求性能を満たしているか、課題がないかを確認します。
・車両全体での評価(実車評価)
エンジンを車両に搭載した状態で試験を行い、加速感やエンジンフィーリング、音質、振動、乗り心地といった数値だけでは表しにくい官能評価も含めて確認します。
ライダー視点での感覚を重視し、モーターサイクルとしての完成度を高めるための評価を行います。
・評価結果の分析・フィードバック
得られた試験結果を整理・分析し、設計部門や関係部署と共有します。
必要に応じて対策案の検討や再評価を行い、エンジン性能・信頼性の向上につなげます。

【業務の大まかなプロセス】
目標・課題設定 → 試験計画立案 → ベンチ/実車での試験実行 → データ解析 → 対策立案 → 再評価→ 適合・認証対応 → 量産移管(関係部門との取りまとめ)

【使用ツール】
エンジン/車両試験設備、計測・解析環境、適合用ツール群(社内標準環境)
【キャリアパス】
・エンジン実験・評価の専門性を高め、評価リーダーとして活躍
・実験知見を活かし、エンジン設計・制御・適合分野へ展開
・プロジェクト全体を俯瞰する開発エンジニア・PM的役割"

【やりがい・魅力】
・自ら車両に乗り、走って評価できることが最大の魅力です。実験結果を、加速感・燃費・エンジンフィーリング・サウンドといったライダーとしての体感で確かめ、そのまま開発にフィードバックできます。
・排出ガス規制や各種適合要件といった高いハードルに対し、実験と技術で成立解を導き出す達成感があります。大型モーターサイクルは欧州や北米などを筆頭にグローバルに展開している製品です。特にお客様の感性に訴える付加価値の高い製品を生み出しています。
・企画・設計・生産までを見渡しながら開発に関わり、自分が評価に関わったエンジンを完成車として世に送り出せるポジションです。
私たちと一緒にお客様の期待を超える製品の開発にチャレンジしませんか。
求める経験 / スキル
【応募資格】
《必須》
・大学、大学院、高専を卒業された方
・普通自動車運転免許
・工学系の基礎知識(機械・材料・熱流体 など)
・メーカーでの技術系実務経験(職種不問/機械系の素養があること)
《歓迎》
・普通または大型自動二輪運転免許
・四力学/燃焼/音響/制御/品質工学 等の知見
・音響/強度/振動/熱流体/トライボロジーのいずれかの評価経験
・TOEIC 500点以上

【求める人物像】
《必須》
・趣味など含めて二輪車の興味をお持ちの方
・困難な状況でもあきらめず前向きに業務遂行できること
・チームワークを大切にしてチームで結果を出せること
・好奇心とチャレンジ精神があること
・原理原則で物事をとらえて課題解決できること
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
・電動モビリティにおけるE/Eシステムの全体アーキテクチャ設計。
・電動モビリティに搭載するコントローラ(VCU、MCU等)及び制御設計と評価。

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機はモビリティに搭載する電気/電子システムの価値、魅力の創出を自ら提案し、実現していく社風があります。
多くのエンジニアが多様なプロフェッショナルと連携し、自らのアイディアを市場に打ち出しています。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・工業製品に使用する電気・電子機器の開発経験のある方(必須)
・要求分析、機能割付など、システム設計の経験のある方(あれば尚良)
・モーターサイクル、自動車に搭載する電気・電子機器の開発経験のある方(あれば尚良)
・電気・電子機器の開発経験が3年以上ある方(あれば尚良)
・TOEIC 500点以上(あれば尚良)

【求められる人物像】
・主体的に開発業務を遂行できる方(必須)
・将来的に開発をリードしていく意思のある方(あれば尚良)
・柔軟な発想でアイディアを産み出せる方(あれば尚良)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
これまでの経験・スキルを活かし、プロジェクトマネージャーの役割で、業務部門、海外子会社、IT子会社・Sierと共にDXの推進。
<具体的には>
・海外グループ会社含むグローバルERP(SAP/NonSAP)導入の企画と推進
・導入PJのPMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)業務

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機グループのビジネスに貢献するITソリューションを自ら企画し実現していく仕事ができます。グローバルな場での活躍もでき、将来的には他のシステム領域やインフラ、セキュリティなど多くの選択肢の中で自身のキャリアパスを形成することができます。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・ITシステム企画、導入プロジェクトへの参画経験(必須)
・業務アプリケーション導入プロジェクトマネージャー・PMOの経験(あれば尚良)
・SAP導入経験(あれば尚良)
・製造業のビジネスモデルの知見(あれば尚良)
・TOEIC 500点以上(あれば尚良)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
次世代大型船外機4stガソリンエンジン(4気筒以上)設計業務
先行開発~生産立ち上げまでの一貫した開発を担当していただきます。

・吸気システム・部品(インテークマニフォールド、吸気サイレンサ等)設計
・燃料システム(燃料噴射系、燃料供給系、蒸散ガス処理等)設計

【やりがい・魅力】
マリン業界はまだまだ成長領域であり、未知技術が残っている環境下にあります。また、チャレンジを推進・サポートする風土がヤマハ発動機にはあります。そのため、自ら進んで開発を行い、新しい技術構築をして製品に織り込める機会があります。
メイン市場は、USを中心とした海外で、グローバルで多様性のある見識が養われます。海外出張でお客様の声を聞き、市場要望・動向を実感し開発へFBする機会もあります。
少人数でのエンジン開発を行っていますので、幅広くエンジン開発に携われます。今後もエンジン開発を行っていきますので、内燃機関開発にまだまだ携われます。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・理工系の大学、大学院、高専を卒業された方(必須)
・マリン商材の開発に興味のある方(必須)
・2D/3DーCADが使用できる方(必須)
・輸送機器メーカー、部品メーカーでエンジンシステム開発もしくは関連部品設計経験ある方(必須)
・エンジン性能(出力、燃費)開発経験がある方(あれば尚良)
・TOEIC 600点以上(あれば尚良)

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須)
・対外的な業務のやり取りを調整して業務遂行できる方(必須)
・最後まで完結するやり抜く意思を持っている方(必須)
・論理的思考で業務遂行できる方(必須)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
【お任せする業務】
2輪車用機能部品の設計
【具体的な業務】
・2輪車(LMW含む)用機能部品の機構または制御システムの開発
 →ホイール/ブレーキ/サスペンション/操作スイッチ類/灯火器/燃料タンク設計
・担当モデルの機能部品の設計進捗取りまとめ
【業務の大まかなプロセス】
仕様定義~部品設計~解析・試作・評価~量産検討・準備
【使用ツール】
NX、CAE、MATLAB/Simulink
【キャリアパス】
入社直後はこれまでの経験に応じて部品の機構、システム設計に従事いただき複数の部品、車両を担当いただきながら経験を積んでいただきゆくゆくは部品および部品組合せシステムの戦略立案と遂行を任せたいと考えています。

【やりがい・魅力】
・趣味性が高く4輪に比べて開発規模がコンパクトな為自分達のお客様に対する想いを製品に反映させやすい
・自分達の考え、工夫点を設計に反映させやすい
・自分達の設計した部品の搭載された車両が世に出たとき
・技術者として自身の考えを説明して設計に反映できたとき
・部品担当者としてプロジェクトを任されたとき
求める経験 / スキル
【応募資格】
《必須》
・理工系の大学、大学院、高専を卒業された方
・自動車2輪車関連メーカーにて車両部品の機構開発もしくは制御システムの開発経験
・MATLAB/Simulinkを用いた制御システムの開発経験

《歓迎》
・NXによる3D設計
・CAE経験を有している
・機能安全プロセスに沿った開発経験
・TOEIC500点以上

【求める人物像】
《必須》
・ものづくりが好き、設計することが好き
・チャレンジ精神と課題意識の両方を持って業務遂行できる
・人と話すことが好きで同僚に対し尊敬と感謝の念をもって協働できる
《歓迎》
・リーダー経験がある
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
・取引先との協業によるQDC競争力強化活動
・新規調達部品ののコンカレントエンジニアリング活動
・部品技術戦略、メーカーレイアウト戦略の策定と実行
・技術開発とメーカー開拓、調査の実施
・調達部品のサステナビリティ―活動
・新機種PJの生産準備活動の企画および製造拠点と連携した推進

【やりがい・魅力】
・活躍の舞台は、国内外となり、グローバルで幅広いチャレンジができます。
・将来のカーボンニュートラル達成の為の電動化開発を担ってもらいます。
・先行開発/商品企画への提案を調達サイドから行うダイナミズムがあります。
・新機種PJに企画構想段階から上市まで携われる達成感があります。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・大学、大学院、高専を卒業された方(必須)
・製造業において調達バイヤー経験3年以上(あれば尚良)
・自動車部品の製造知識を有している(あれば尚良)
・英語力TOEIC600点以上(あれば尚良)
・自動車運転免許(必須)

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い(必須)
・高い目標にチャレンジしていける(必須)
・部門横断的に活動をリードできるリーダーシップを有する(あれば尚良)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
・当社基幹事業、成長領域に関連する知財活動全般:
国内外特許出願・権利化業務、特許調査・分析(IPランドスケープ)、
知財鑑定業務、ライセンス・係争、模倣対応、当社グループ内の知財教育・啓蒙活動、知財戦略策定・推進
・技術分野:自動二輪車、ボート・船外機、スノーモービル、産業用ロボット、電動アシスト自転車、自動車用エンジン等
※ご本人の志望等考慮し適宜担当業務を決めていきます。

【やりがい・魅力】
「IP for Business」を旗印に掲げ、真に事業に貢献する知財活動の実践に挑んでいます。特に近年では、特許出願や調査といった既存業務に加え、IPランドスケープを通した戦略立案、事業提案など、知財活動の幅が拡がっています。基本的に、戦略立案から発明発掘・権利化、権利活用まで一貫して担当するため、知財実務者として様々な知財活動にチャレンジすることができます。また、海外への出願比率も高く、欧米等の先進国から新興国まで、多様な国・地域の知財を扱い、事業戦略・技術戦略の推進に貢献することができます。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・理系学部卒(必須)
・企業の知財部門、特許事務所での2年以上の実務経験(あれば尚良)
・知財関連資格(弁理士、知的財産管理技能士1級・2級)(あれば尚良)
・TOEIC600点以上(あれば尚良)

【求める人物像】
・グローバルな視点で知財業務へ取り組む意欲がある方
・知財を基軸とした企業価値向上に興味がある方
・社内外で円滑にコミュニケーションが取れる方
・特許分析など新たな知財業務に対するチャレンジ精神のある方
・二輪車やボートなど、当社商材に対する興味がある方
※応募時に当社への志望動機(書式は自由)についてもご提出下さい。
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

ヤマハ発動機株式会社

仕事内容
【職務内容】
ヤマハ発動機が国内および海外で携わる各事業活動を法務面から推進する職務です。
事業目的や法規制等を踏まえた取引条件の検討と、それを実現する各種契約の作成・交渉、事業遂行の過程で生じる訴訟係争や規制対応、危機管理など、幅広いビジネス法務を担当。 とくに直近では、同社の成長戦略に基づく市場進出、新規出資、企業買収、事業提携などが増加しており、モビリティ、マリン、ロボティクスなど各領域における最先端の事業開発や市場進出に関わる法務をグローバルな市場で担当しながら成長する機会が豊富にあります。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・法学部または法科大学院修了(国内・海外を問わない)(必須)
・弁護士資格(国内・海外を問わない)(あれば尚良)
・法律事務所または企業法務部門での業務経験(あれば尚良)
・TOEIC800点以上(あれば尚良)

【求める人物像】
・ヤマハ発動機の企業理念への共感(必須)
・高度な法務スキルとビジネス感覚(必須)
・グローバル対応力(語学・多文化適応)(必須)
・課題抽出、戦略立案、法的遂行力(必須)
・コミュニケーション力と多面的視野(必須)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【募集の背景】
いすゞ自動車ではIX実現に向けてデータ活用(BI/AI)を業務部門と連携して推進しています。データ活用有用性の高まりを受け、外部パートナーや内部育成に加えて中途社員募集を行い、体制を増強しています。ユーザー企業内部においてエンジニア力を発揮し、いすゞ自動車のビジネス変革に参画、主導いただける方を募集しています。
データの専門家から、将来的にはデータエンジニア→データアーキテクト/クラウド基盤リードへのキャリア発展が可能。最新のクラウド・ビッグデータ・AIプロジェクトに携わっていただきます。

【職務ミッション】
ISUZU IX実現に向け、社内外のデータ活用による意思決定の質・速度の向上を可能とするデータ活用の高度化を推進する。
いすゞ自動車のデータ活用戦略に基づき、データ活用による業務改善および業務高度化を計画/推進し、ビジネスに貢献する。
今後3年間で、クラウド基盤上のデータレイクを中核に、経営ダッシュボードと現場オペレーション最適化の双方を支援。当ポジションはデータ基盤の“設計者”として、安定性・拡張性・セキュリティを確保したデータフローを描く。将来的な大規模データを見据えた拡張設計を行い、全社的なデータ活用を支える。

【職務内容】
対象データは主に基幹システム(材料表・生産・販売・会計等)と車両IoTであるMIMAMORIデータとなります。
※本グループは約10名
業務ユーザー接点であるフロント側チームと、データを提供するバックエンド側チーム(4名)間で連携・協力しながら業務を推進いただき、バックエンド側チームはデータ分析とレポート作成を可能にするデータパイプラインの設計、開発、保守を行なう役割です。

具体的には、
・基幹システムやMIMAMORI IoTデータを統合するためのデータパイプラインを設計
・クラウドサービス(AWS Glue / Lambda / Step Functions 等)の選定
・データモデリング・データ品質ルール・運用標準の定義を行い、実装担当が効率的に開発できる環境を整備
・Snowflake等のDWH構成を最適化し、データの安定供給と拡張性を担保

技術スタックとしては、主要クラウドはAWSを中心に、DWHとしてはSnowflake、BIはTableauを中心にPowerBIやQlikなどを導入済み、AIはOpenAIを中心に要件に合わせて柔軟に組み合わせて実装しています。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・データ活用分野(BI、DWH、ETL/ELT)のシステム企画、開発、運用の経験(経験年数3年以上)
□歓迎
・データ活用に関わるプロジェクトのリーダー経験
・自動車関連でのデータ活用経験

【求めるスキル】
・クラウドサービスの知識
・最新のデータ技術動向に関する知識
・データアーキテクチャに関する知識
・システム企画、方式に関する知識
□歓迎
・プロジェクトマネジメントスキル
・関係者との調整能力

【学歴】
高専・専門卒以上(情報技術、または関連分野)

【勤務形態】
・無期雇用
・勤務地 :横浜本社
・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり

【言語】
日本語

【その他資格】
・応用情報処理技術者
・システムアーキテクト
・AWS Certified Data Analytics-Specialty
・AWS Certified Data Engineer-Professional
・CDMP(Certified Data Management Professional)
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【募集の背景】
ITインフラ・セキュリティ対策の多様化・複雑化、および、対応範囲の拡大に合わせて増員

【職務ミッション】
ITインフラ基盤担当として戦略を立案し推進を行う。

【職務内容】
・社内ITインフラ基盤(通信ネットワーク、データセンター、サーバーシステム、認証基盤等)構築のための構想・企画・構築、推進及び、運用管理
・グループ企業のITインフラ基盤構築に合わせたサポート

【キャリアプラン】
ITインフラの全体構想立案及び基盤構築業務の推進担当
将来的には海外赴任の可能性有
求める経験 / スキル
【求める経験】
■必須(下記のいずれかの経験があること)
・ITインフラ基盤(サーバー、ネットワークなど)要件定義・設計・構築・運用に関わる業務経験が5年以上ある方
・ITインフラ全般のプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験
・仮想化やクラウド案件の設計・構築経験のある方

□歓迎
・グループ全体のITインフラ基盤構築、運用整備に興味と意欲のある方
・自動車業界でITインフラに関わる業務経験がある方

【求めるスキル】
■必須
・ITインフラ基盤技術、仮想化技術、情報セキュリティ技術
・英語(TOEIC500点以上)

□歓迎
・自動車業界に関する知見
・複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力

【求める人物像】
・継続的に最新の技術動向にキャッチアップし、情報発信する事ができる。
・能動的にプロジェクト、業務改善に取り組むことができる。
・様々なステークホルダー(IT子会社、外部ベンダー、ユーザー等)の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの立案、推進できる。
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。


【職務のミッション】
全社的な衛生・健康管理に関わる業務の推進
各地区の従業員を対象とした、健診、健康相談、保険指導、健康づくり等の各種施策を通じて、法的に必須となる項目の実施及び従業員の健康増進に関わる業務の実施、並びにシステム化等を含めた業務改善について担当し成果を出すことが重要となるポジション

【業務内容】
〇横浜地区の産業保健業務全般
・基本的な医療機能およびスクリーニング、救急治療、紹介などの医学的スクリーニング検査を実施
・職場における疾病の要因を把握し、疾病・事故の予防を通じて従業員の健康を増進する
・健康管理プログラムを実施・運営する
・従業員の健康記録、医療休暇などの医療記録管理システムを管理し、これらのデータの機密性を確保する
〇労使関係
・労使関係において、会社を代表して労働組合等との折衝を実施する
〇規定類の整備・改善
・人事に関する各種規定類を策定・管理し必要に応じて改善する
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・民間企業での産業保健師業務経験
<尚可>
・行政/医療機関等での保健師業務経験
・健康管理方針の策定、企画提案

【求めるスキル】
・傾聴力、カウンセリングマインド、ホスピタリティを持った対人関係スキル
・困難な事業環境下でも、産業保健/人事労務スタッフと共に従業員の健康保持に関与できるスキル
・真摯的且つ臆することなく誰とでもコミュニケーションを図れるスキル
・従業員の心身の健康増進に関して、自ら考え、バランス良く判断ができるスキル
<尚可>
・保健師資格に纏わる知識・労働安全衛生法・労働基準法に関する知識
・ITスキル(健康管理システムを利用するため、システム全体像の把握、いすゞ病院とのシステム連携 等の知識が必要)
・PC基本スキル(Word、Excel、PowerPoint)
・英語力

((歓迎))
産業カウンセラー、メンタルヘルスマネジメント検定、心理相談員、健康づくりマネージャー、健康運動指導士
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

いすゞ自動車株式会社

仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。



【職務のミッション】
全社的な衛生・健康管理に関わる業務の推進
特に、藤沢工場の従業員を対象とした、健診、健康相談、保険指導、健康づくり等の各種施策を通じて、法的に必須となる項目の実施及び従業員の健康増進に関わる業務の実施、並びにシステム化等を含めた業務改善について担当し成果を出すことが重要となるポジション

【業務内容】
従業員安全・衛生管理
・法的に必要な健康診断、ストレスチェック等に関わる業務を漏れなく行う
・地区安全衛生委員会の運営、産業医巡視への同行等、法的対応が必須な業務を漏れなく行う
・安全衛生方針の立案に関する業務の遂行
・健康相談・健康指導等の面談及び、休職、復職に関わる面談等の実施
・労災対応
・健康施策の推進に関わる業務遂行
求める経験 / スキル
【詳細事項・経験】 
・産業保健従事経験
・保健師資格
・保健師資格に纏わる知識・労働安全衛生法・労働基準法に関する知識
・ITスキル(健康管理システムを利用するため、システム全体像の把握、いすゞ病院とのシステム連携 等の知識が必要)
・高い倫理観と誠実さと安全衛生に関する情熱

≪歓迎≫
・産業カウンセラー資格
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【職務のミッション】
評価部署からの業務依頼を受け、安全に正確な評価結果を効率よく提供するため、試験準備から計測等の実験実務(耐久信頼性評価、振動騒音評価、性能排ガス評価)を行う。

【職務の内容】
電動車コンポーネント、ディーゼルエンジン、天然ガスエンジンの耐久信頼性、振動騒音、性能排ガスの実験実務

【やりがい】
「運ぶ」を創造するを理念とし、高品質な商品を提供するため市場に投入するエンジン/電動コンポーネント開発の実務を行なっている
各国の厳しい排ガス規制を満足させる性能排ガス評価、市場で壊れないが当然の品質である耐久信頼性評価および、市場で好評を得ている高い静粛性の品質確保ための騒音評価等、日々、実機での実務を行なっており車好き、機械好きにはうってつけの職場である

【入社後のキャリアプラン】
3年後:実務者として、日常オペレーションの遂行
5年後:PT実験実務の中心メンバーとなる事を期待、技術職への区分変更も選択肢の一つ

【働き方のイメージ】
・最新の実験設備を駆使して内燃機関、電動開発実務を行う
・個々の事情を鑑みた働き方に柔軟に対応
・技術職と直結し業務を行なう事で幅広い人材交流が図れ、より深く専門技術が取得可能であり、自身の成長につなげる事ができる
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・自動車整備に関連する業務に従事した経験
<推奨>
・自動車やエンジンが好きであること
・自動車やエンジンの仕組みについて興味があること

【求めるスキル】
下記いずれかの経験/資格を有すること
経験:自動車、重電業界の理工系業務経験
資格:自動車運転普通免許MT(準中型以上)
<歓迎資格>
自動車整備士3級以上、危険物取扱、高圧ガス(丙種)以上、電気自動車等の整備に係る特別教育、高圧・特別高圧電気取扱い特別教育

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 500 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。


【職務のミッション】
中長期的な事業戦略に基づき、連結販売会社を含めた国内販売領域のタレントマネジメント施策の展開に責任を持ち、国内販売事業の持続的成長に必要な人材確保を推進する。


【職務の内容】
①現在及び将来の経営・事業に必要な人材要件(スキル、コンピテンシー、パフォーマンス成果等)を策定する
②評価結果の取りまとめや調整、評価プロセス・ツール(目標設定・パフォーマンス評価プロセスのマニュアル)を設計し、管理する
③評価結果と連動した報酬、昇進・昇格制度を設計し、管理する
④キャリアフレームワークやタレントプールを企画し、計画的育成や社員のキャリア形成のサポートを実施する
⑤重要ポジションに就いては、サクセッションプラン(後継者育成計画)を策定、管理する
求める経験 / スキル
【求める経験】
・職種別/階層別の人財要件策定にメンバーまたは主担当として関与した経験(各部門・部署へのヒアリング・調整に基づき要件を策定)
・評価制度の運用(評価調整や運用マニュアル改定・策定等)主担当経験(2~3年程度)
・一部制度(昇格基準、評価反映ルール等)の設計補佐・改訂担当経験
・育成施策(研修・ローテーション等)の企画・運用経験

<歓迎>
・労務管理・給与オペレーション・評価制度運用・人財育成業務経験


【求めるスキル】
・労働関連法規に対する知識

<歓迎>
・期経営計画・事業戦略の理解/(尚可)策定への関与経験
 *「経営が何を狙っているか」を自分の言葉で説明できるレベル
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます



【職務のミッション】
・単体及びグループ主要個社の資金状況/短中期の資金見通しを作成することで、資金調達戦略やキャッシュアロケーションに貢献する
・足元や短中期の為替環境・金融情勢を把握しながら、最適な為替・金利ヘッジ手法を提案・実行し、グループの為替・金利影響リスクの僅少化に貢献する

【職務の内容】
■グループ全体のキャッシュフローを可視化し、資金運用を管理する
①グループの銀行口座における資金状況を把握、管理する
②支払取引、回収取引、貸借取引、資金調達、投資等に関する管理ルールを定め、取引実態把握、モニタリングを実施する
③各種分析を通じて、将来の課題予測を行い経営陣への報告、提言する

■為替リスク、価格変動リスク、および金利リスクといったグループの財務リスクを管理する
①財務リスク許容度のガイドラインや方針を確立し、グループのリスク・エクスポージャーがガイドラインの範囲内にあるかを管理する
②グループのリスク・エクスポージャーを最小化するために必要なデータ分析のプロセスを開発する
③従業員に対する財務リスクに関する教育プログラムを開発、実施する
④リスクが顕在化した場合は、適切なプロセスを経て処理する
求める経験 / スキル
【求める経験】
・資金繰り(直接法)に関する業務経験
※金融機関(銀行他)に在籍の場合は、中堅企業以上への融資業務の経験(事業会社のCF査定経験)
<歓迎>
・為替リスク管理(予約・エクスポージャー把握)に関する実務経験

【求めるスキル】
・直接法による資金計画・実績の作成スキル
・BS(貸借対照表)、PL(損益計算書)に関する基本的な知識
・いすゞビジネスに関する基本的な知識(外部採用者を除く)
<歓迎>
・外国為替に関する基本知識(為替レートの決定要素、スポット/フォワード/スワップの違い)
・日商簿記2級以上

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます



【職務のミッション】
リーダーシップを発揮し、チームメンバーを牽引することで以下を実現する。
・日次資金を正確かつ安全に管理し資金面でのセキュリティーを担保することで、企業活動の安定した運営を確保する
・短期での資金計画の立案、実績管理を行うことで、効率的な資金運用(借入、運用)を実現する


【職務の内容】
単体の銀行口座の現金残高を管理する。
①日次・週次現金報告書を作成し、銀行口座の残高を管理する
②従業員・取引先への支払、顧客から回収した資金を記録する
③現金の取り扱いに関するプロセスを設計し、管理する
求める経験 / スキル
【求める経験】
・日次資金繰り(直接法)に関する計画及び実績値を作成した業務経験
・外為または内為業務に従事した経験
<歓迎>
・単体経理における主計業務に従事した経験
・プロジェクトマネジメントやチームマネジメントの経験

【求めるスキル】
・BS(貸借対照表)、PL(損益計算書)に関する体系的な知識
・外国為替に関する基本知識(為替レートの決定要素、スポット/フォワード/スワップの違い)
・銀行システムを使用して被仕向・仕向送金処理を行うスキル
<歓迎>
・貿易実務に関する知識
・貿易実務検定B級・C級
・日商簿記2級以上

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務のミッション】
生産機械設備担当
・安心・安全に部品を安定供給できる生産ラインの構築
・社内外に渡り競争力を確保・維持できる生産ラインの構築
生産工程担当
・アルミ鋳造工法の適用部品拡大
・社内外に渡り競争力を確保・維持できる新規部品の生産性作り込み

【職務の内容】
アルミダイカスト、板金プレス、樹脂成形、鍛造領域のいずれかに関する以下職務
生産機械設備担当
・鋳造ラインの工程設計、生産設備移設/新規導入、立上げ業務
・合理化、安全性・作業環境向上に伴う既存設備の改造、立上げ業務
生産工程担当
・開発部門と協業で薄肉軽量な部品形状の設計
・新規部品の鋳造工法検討、金型・設備準備、量産立上げ業務
※ご経験・適性に応じて、上記いずれかの業務に携わっていただきます
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・素形材工法の生産技術業務の実務経験
・鋳造工法での新規部品(鋳造部品/金型)立上げ業務の経験
<推奨>
・生産ラインの設備導入、立上げ経験
・新工法の開発、量産化の経験

【求めるスキル】
・パソコンの一般的な使用(メール, Excelの使用)
・協調性を持ち、周囲とのコミュニケーションが密に取れる
<推奨>
・問題意識・変革意識を持って、新たなことにも積極的にチャレンジできる
・課題に対し粘り強く取り組める
・周囲を巻き込みリーダーシップを発揮できる
・QC検定(3級以上)、安全資格 セーフティサブアセッサ以上

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
CAEまたは、金型設計を実行する担当者として短期の実施計画の遂行に向け、上位の責任者のミッションの一部を担い目標達成に貢献する。

【職務の内容】
アルミダイカスト、板金プレス、樹脂成形、鍛造領域のいずれかに関する以下職務
①CAE技術者
・CAE解析を活用した金型設計の検討・最適化
・成形シミュレーションによる不具合予測と対策立案
・新工法・新材料の導入に伴う解析・検証業務
・実機試験との相関性確認とモデル精度向上
・設計部門・製造現場との協働による課題解決
②金型設計技術者
・新工法対応に向けた金型の設計・改良業務
・CAD/CAEを用いた金型設計の検討・解析
・製造工程での課題抽出と改善提案
・金型の品質・耐久性向上のための技術開発
・生産準備・量産立ち上げにおける設計部門・製造部門との協働
※ご経験・適性に応じて、①②いずれかの業務に携わっていただきます
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・CAE解析の実務経験(構造解析、成形解析、熱解析など)または、金型設計業務経験(アルミダイカスト、板金プレス、鍛造、樹脂成形のいずれか)
・製造現場における設備または金型に関する実務経験(設計・保全・改善など)
・生産現場での改善活動に携わった経験
<推奨>
・アルミダイカスト、板金プレス、樹脂成形、鍛造のいずれかに関する業務経験(例:製品設計、工法立案、生産準備、評価、量産での改善など)
・CAE業務経験(特に鋳造解析、流体解析など高度な分野)
・新工法・新材料導入におけるCAE検証や解析経験
・海外拠点やグローバルプロジェクトへの参画経験

【求めるスキル】
・CADデータを用いた解析モデル作成 または金型設計スキル
・解析または設計結果を整理・分析し、改善提案につなげる能力
・問題解決力(原因分析、対策立案、実行)
・設計・製造部門や協力会社と調整できるコミュニケーションスキル
<推奨>
・PythonやMATLABなどを用いたデータ処理・解析自動化スキル
・学会発表、論文執筆、特許出願などのアウトプット経験
・チームリーダーや後輩育成に関わった経験(マネジメントスキル)
・新しいツール・解析技術の習得に積極的に取り組む姿勢

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
社内外の動向を把握したうえで、プレス・ダイカスト型製作における加工技術の品質・生産性の改善や新技術・新工法の導入に向け、課題解決を行う。

【職務の内容】
板金プレス、アルミダイカスト領域のいずれかに関する以下職務
・型製作、型メンテナンス業務に関わるデジタル技術の検討・導入
・新工法・新工程の導入に伴う課題解決
・製造部門・製造現場との協働での課題の遂行
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・IT化、デジタル設備導入などの経験
<推奨>
・各種ソフトウェアやプログラミングなど
・生産現場における新工法・新工程の検討

【求めるスキル】
・課題を整理・分析し、改善提案につなげる能力
・問題解決力(原因分析、対策立案、実行)
・製造部門や協力会社と調整できるコミュニケーションスキル
<推奨>
・素形材(アルミダイカスト、板金プレスなど)の基礎知識

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
・社内外の動向を把握したうえで、プレス型製作における生産性の改善や新技術・新工法の導入に向け、課題解決を行う
・金型メーカーでの型製作進捗や品質玉成などのコントロールを行い、プロジェクトの目的達成に向けた社内外関係者との連携による成果創出をリードする

【職務の内容】
金型製作に関する以職務
・先進加工技術やデジタル技術(CAM、シミュレーション、IoTモニタリング等)の導入検討と実用化
・新規設備導入に向けた検討、仕様策定、メーカーとの折衝、据付・立ち上げ対応
・加工精度・生産効率・歩留まり向上に向けた改善提案・実行
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・金型加工技術を活用した製造現場での実務経験(素形材製造、鋳造、鍛造、プレス、樹脂成形など)
・生産設備のトラブルシューティングや改善活動の経験
<推奨>
・新規設備導入や立ち上げプロジェクトへの参画経験
・IoT・DXなど新技術を活用した生産改善や自動化への取り組み経験
・外注先や設備メーカーとの技術調整、折衝経験
・加工条件の最適化や歩留まり改善活動のリーダー経験

【求めるスキル】
・金型加工技術に関する知識(精度管理、加工条件設定、工具選定など)
・設備保全・トラブルシューティングの実務スキル
・生産効率向上や工程改善に取り組む問題解決力
・新規設備導入や立ち上げ時の計画立案・進行管理スキル
<推奨>
・製造現場における安全意識と品質意識
・チームでの協働を円滑に進めるコミュニケーション力

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務のミッション】
・社内外の動向を把握したうえで、プレス型製作における生産性の改善や新技術・新工法の導入に向け、課題解決を行う
・金型メーカーでの型製作進捗や品質玉成などのコントロールを行い、プロジェクトの目的達成に向けた社内外関係者との連携による成果創出をリードする

【職務の内容】
プレス型に関する以下職務
・プレス金型の製作・改良における生産性向上および新技術・新工法の導入
・金型メーカーにおける製作進捗・品質管理のコントロール
・プロジェクト推進に向けた課題解決と成果創出
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・製造業における 金型(プレス/樹脂など問わず)または、プレス設備に関する業務経験
・製造現場と連携し、工程改善や品質向上に取り組んだ経験
・社内外関係者と折衝し、進捗や課題を管理した経験
<推奨>
・プレス金型の設計・製作・保全 いずれかの経験
・金型メーカーや部品メーカーとの協業経験(進捗管理・品質確認など)
・海外での金型関連での業務経験

【求めるスキル】
・製造部門や協力会社と調整できるコミュニケーションスキル
・金型や設備に関する基礎知識(プレス金型、樹脂金型、プレス設備保全など)
<推奨>
・生産技術/工程改善に関する知識や実践スキル

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【職務のミッション】
■国内事業計画(市場責任)の達成。SPI(全需・シェア・販売・受注・在庫)を作成し、進捗管理すると共にいすゞG内に共有する。いすゞG内外から情報を収集し、販売施策の立案と展開し、販売対策費の予算・実績管理を行う。
■国内営業部門におけるマーケティングのセンター機能
・マーケットインサイトの整理/情報連携プロセスの構築、ハブ機能としてのプロセス管理
・SPI(全需・シェア・販売・受注・在庫)を作成/進捗管理
・販売施策の立案/展開および販売対策費の予算・実績管理

【職務の内容】
製品(車両、エンジン、部品、通信装置等)のマーケティング戦略を踏まえて、各地域の営業計画を策定する
①現在の営業状況や市場状況、競合情報、顧客ニーズを分析する
②上記分析や事業計画、マーケティング戦略を踏まえて、各地域それぞれの営業目標を設定する
③設定した目標を実現するための計画を策定し、実行する
④計画の実施状況を見直し、必要に応じて対応策を講じる
求める経験 / スキル
【求める経験】
以下いずれかのご経験(目安3年以上)
・営業企画や事業企画に関する業務経験
・市場分析(市場動向、競合、顧客ニーズ等)およびデータに基づく課題抽出・仮説立案の経験
・営業目標(KPI)設定および進捗管理の実務経験
<歓迎>
・自動車、エンジン、部品、通信機器などの販売に関わる業務に従事した経験
・マーケティングの業務経験

【求めるスキル】
・課題認識力やデータスキル、論理的思考力、柔軟な発想力、粘り強さ
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務のミッション】
・IoT・デジタル技術を活用したプロセス管理・見える化・効率化の推進 
・生産ラインにおける安全・品質・生産性課題の抽出と、技術的な改善策・検討・実装(対象ライン:機械加工、金属熱処理、アルミ鋳造、ユニット組立)

【職務の内容】
①IoT・デジタル技術を活用した効率化/見える化
  設備・センサーデータの取得基盤構築~ラインの見える化ツールを活用
 データ分析による課題解決立案及び実行
②生産ラインの工程設計・改善業務
 既存工程の分析、課題抽出改善(品質課題、サイクルタイム、稼働率、歩留まりなど)
※ご経験・適性に応じて、上記いずれかの業務に携わっていただきます
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・製造業で製造技術/生産技術の実務経験
・関係部署とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
<推奨>
・IoT/デジタル技術を活用した工程改善(データ収集・分析・見える化など)
・IoTシステム導入の業務経験がある方

【求めるスキル】
・機械加工技術、熱処理技術、ユニット組立技術、制御システム (何れかの知識・スキル)
<推奨>
・切削工具技術、ギヤ加工技術、設備データ収集・分析、BIツールでの分析

【言語】
・日本語
・英語(尚可)

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務のミッション】
工場運営の効率化および競争力強化を目的として工場重点管理項目に関する目標管理の推進、工場予算の立案と工場運営及びコスト計画の立案と継続的なフォローアップを通じ、収益性と生産性の最大化、ならびに持続的成長に貢献する。

【職務の内容】
①コスト管理
4か所のユニット生産工場の事業活動に必要な費用の計画策定と実績集約
短期事業計画達成のため、工場へのDX対応を推進する
②生産・調達管理
4か所のユニット生産工場構内、協力企業との構外物流において、運用改善/改革を立案、推進する
③最適管理
工場運営を最適化するためのオペレーションの改善計画の立案、推進する
工場のDX対応を推進する
工場の事業活動に必要な費用の計画、実績を管理する(主に生産人員、労務費・経費)
※ご経験・適性に応じて、上記いずれかの業務に携わっていただきます

【やりがい】
仕事のやり方や領域に制限なく、幅広い分野で活躍できるチャンスがあり、またデジタル技術を導入しより良いアイデアで業務改善に一緒に取り組むことができます。
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・生産計画、部品調達、物流計画のいずれかの業務経験(5年以上)
<推奨>
・プロジェクト管理業務、人材育成経験

【求めるスキル】
・社内外の関係者と協力し課題を円滑に推進するスキル
・数値分析力
・PCスキル (Excelにて表計算やグラフの作成が可能、Wordにて文書作成可能、Power Pointの使用経験がある)
<推奨>
・製造業の技術的知識(工程設計・生産設備・製品・品質・業務改善のノウハウ等)
・QC検定3級以上

【言語】
・日本語
・英語(尚可)

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務のミッション】
カーボンニュートラル燃料対応の次世代マルチ燃料エンジン*の開発。(*エタノール/メタン/水素等)
Japan Mobility Show2025で展示されていたものの資料
https://www.isuzu.co.jp/newsroom/details/20251001_1.html

【職務の内容】
・商品開発:要求仕様に基づく最適な性能・信頼性・コストの実現に向けた設計、他部門と連携し、量産準備・不具合改善・設計変更など、技術的解決をリードする
・技術調査:産ソPT部門の事業に影響がある技術のグローバルな動向を調査する
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・製品開発プロジェクトの実務経験
<推奨>
・製品開発プロジェクトリーダーの実務経験

【求めるスキル】
・内燃機関の基礎的な知識、商品開発プロセス知識
<推奨>
・信頼性工学、問題解決プロセス、技術データ解析

【言語】
・日本語
・英語(尚可)

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務のミッション】
カーボンニュートラル燃料対応の次世代マルチ燃料エンジン*の開発。
(*エタノール/メタン/水素等)

【職務の内容】
・商品開発:構造・熱・燃焼・信頼性など複合領域を統合し、商品性・環境性能・コストを最適化するマルチ燃料エンジンを設計、他部門と連携し、量産化を推進する
・不具合対応:パワートレインの市場品質問題への対応を行う
・技術調査:産ソPT部門の事業に影響がある技術のグローバルな動向を調査する
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・製品開発プロジェクトの実務経験
<推奨>
・製品開発プロジェクトリーダーの実務経験

【求めるスキル】
・内燃機関の基礎的な知識、商品開発プロセス知識
<推奨>
・信頼性工学、問題解決プロセス、技術データ解析

【言語】
・日本語
・英語(尚可)

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務のミッション】
カーボンニュートラル燃料対応の次世代マルチ燃料エンジン*の開発。(*エタノール/メタン/水素等)
Japan Mobility Show2025で展示されていたものの資料
https://www.isuzu.co.jp/newsroom/details/20251001_1.html

【職務の内容】
・商品開発戦略策定:エンジン開発戦略を策定/企画し、その後の開発生産販売プロセスを管理する
・内燃機関エンジニアリング:内燃機関及び関連部品を開発する
・不具合対応:パワートレインの市場品質問題への対応を行う
・市場調査:マーケティング戦略や製品開発戦略策定に向けて、市場動向や顧客データを収集、分析する
・技術調査:産ソPT部門の事業に影響がある技術のグローバルな動向を調査する
・法規規制調査:各地域別の規制の状況及び今後の動向について調査する
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・製品開発プロジェクトの実務経験
<推奨>
・製品開発プロジェクトリーダーの実務経験

【求めるスキル】
・内燃機関の基礎的な知識、商品開発プロセス知識
<推奨>
・信頼性工学、問題解決プロセス、技術データ解析

【言語】
・日本語
・英語(尚可)

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務のミッション】
カーボンニュートラル燃料対応の次世代マルチ燃料エンジン*の開発。
(*エタノール/メタン/水素等)
Japan Mobility Show2025で展示されていたものの資料
https://www.isuzu.co.jp/newsroom/details/20251001_1.html

【職務の内容】
1)マルチ燃料エンジンの要素技術開発
 各種燃料特性(エタノール、メタン、水素など)に対応した燃焼システム・噴射系・吸排気系・後処理システムの研究・設計
 新燃料における燃焼安定性、効率、排気性能の最適化
 シミュレーション(CFD、1D)と実験を統合した設計指針の確立
2)マルチ燃料化に対応したエンジンアーキテクチャの構築
 既存ディーゼル基盤との整合性、性能・コスト・耐久性バランスの最適化
 新規燃料系統(燃料供給、制御、安全性)の設計と検証
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・SI系内燃機関エンジニアリングの実務経験
<推奨>
・製品開発プロジェクトリーダーの実務経験

【求めるスキル】
・SI系内燃機関設計および燃焼工学に関する高度な専門性
・CAE(CFD、1D モデル)の活用スキル
<推奨>
・チーム活動において良好な連携で円滑に業務遂行ができるスキル

【言語】
・日本語
・英語(ビジネスレベル、海外関連会社やベンダーとのやりとりが発生するため)

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務のミッション】
ISO14001管理体制を運営し、カーボンニュートラル、生物多様性を含む工場全体の環境改善活動をリードし、組織運営を行います。将来的には、環境組織の管理者としてその力を発揮して頂きます。

【職務の内容】
ISO14001に基づいた環境マネジメントシステムの維持・推進を核に、カーボンニュートラル、生物多様性保全活動、および社内環境組織の運営全般を担当いただきます。
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・ISO14001の運用・管理業務に携わった経験がある方
<推奨>
・ISO14001における内部監査または外部審査対応の経験
・カーボンニュートラル(CN)や省エネルギーに関する施策の検討・実行経験

【求めるスキル】
・ISO14001の基礎知識と、関連する専門用語・法令の理解
・多様な関係者と協調し、調整・折衝ができる高いコミュニケーション能力
<推奨>
・関係業務把握の為、危険物取扱、公害防止管理者(水質/大気)等の所持
・環境法令(水濁法、大防法、土対法)や県条例を業務上扱った経験
・危険物取扱/公害防止管理者(水質/大気)(歓迎)

【言語】
日本語

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務のミッション】
トラック・産業機械向けパワートレイン領域において、エンジンおよび関連部品の安定した品質を確保することで、お客様に安心と信頼をお届けし、より良いものづくりを実現します。また、品質課題に主体的に向き合い、再発防止や品質向上活動を通じて、グローバルでの品質レベル向上に貢献していただきます。

【職務の内容】
エンジン品質管理及び外製部品品質管理に共通して担っていただきます。
・品質保証計画・品質評価計画の立案および進捗管理
・品質トラブル発生時の原因究明、対策立案、再発防止活動の推進
・新規プロジェクトにおける品質評価・管理
・公的監査対応(ISO9001、COP監査 等)
・品質データの分析および報告
・品質向上活動全般の企画・推進

※上記に加え、ご経験・適性に応じて、以下エンジン、外製部品の品質管理いずれかの業務に携わっていただきます
【エンジン品質管理】
トラック・産業機械用エンジンの品質管理業務を担当していただきます。
・栃木工場生産エンジンの製品品質保証計画の立案、実行、監査
・海外生産拠点における製品品質保証計画の立案、実行、監査
・国土交通省ならびに各国法規関連業務
【外製部品の品質管理】
パワートレイン関連外製部品の品質保証業務を担当していただきます。
・外製部品に関する品質評価計画の立案および進捗管理
・サプライヤーへの品質指導および連携体制の構築
・サプライヤー製造工程に対する監査の実施
・チームマネジメントおよび人材育成
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・品質管理関連業務の経験(3年以上)
<推奨>
・品質トラブルに対する原因究明・対策対応経験
・公的監査や製造工程の監査、サプライヤー品質指導の経験

【求めるスキル】
・エンジンなどパワートレインユニットに関する専門知識
<推奨>
・QC検定3級以上、ISO内部監査、工学系や品質管理系基礎知識、Excel等の情報管理スキル、マネジメント経験

【言語】
・日本語
・英語(尚可)

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方

【外国籍の方へ】
応募時に在留資格の保有有無と種類を明示ください。
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

栃木県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務のミッション】
パワートレイン領域における製品品質を維持・向上させることで、安定した品質と供給を実現し、お客様に安心と信頼を届けます。また、内製品・外製部品を問わず、品質課題に対する方策を立案・実行し、品質指標の達成および改善効果の横展開を通じて、ものづくり全体の品質レベル向上と組織の持続的成長に貢献していただきます。

【職務の内容】
パワートレイン領域における品質管理・検査業務。
① 検査・現場品質管理
・トランスミッション関連内製品の品質管理
・検査工程・生産工程における品質改善、効率化、自動化の推進
・品質不具合の分析および再発防止策の立案・展開
② 品質管理部門の運営・統括
・パワートレイン製造部門全体の品質に関する統括的な管理業務
・品質戦略・方針の策定および推進フォロー
・品質目標の設定、進捗モニタリング、改善活動の支援
・公的機関監査対応(ISO9001、COP監査 等)
・品質教育・啓発活動の企画・運営
・品質データ分析、経営層へのレポーティング
・関連部署・海外拠点との品質に関する情報共有・連携強化
※ご経験・適性に応じて、上記いずれかの業務に携わっていただきます
求める経験 / スキル
【学歴】
高専以上 (工学系学科の経歴を持ち、基礎的な知識を有する方)

【求める業務経験】
・工場の品質管理、検査部門での勤務経験
<推奨>
・IT/IoT導入経験
・公的監査や製造工程の監査経験、マネジメント職経験

【求めるスキル】
・関係部門と協調しながら業務を構築・推進できるコミュニケーション力
・課題を自ら見つけ、主体的に改善・業務推進ができる能力
・品質課題に対して論理的に考え、実行までやり切る姿勢
・エンジン、トランスミッション等のパワートレインユニット、または製造工程に関する基礎的な知識・理解
<推奨>
・QC検定3級以上、ISO内部監査、工学系や品質管理系基礎知識、Excel等の情報管理スキル、マネジメント経験

【言語】
・日本語
・英語(尚可)

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
歯車や歯車を中心としたユニットの持つポテンシャルを最大限に発揮させるために、品質のつくり込み及び維持向上を行う。

【職務の内容】
・開発部門で設計された歯車に対する、歯型のつくり込みや品質維持・向上。また、そのための計測や評価を実施
・新規開発のユニットや歯車に関しては、開発段階からフロントローディング活動に参画。試作加工(シェービング加工、歯車研削加工)を自部署で行うことで、開発部門や生産技術部門と協業で早期から歯型のつくり込みを実施。量産後の歯車起因の不具合発生の防止
・海外を含む、社内外(関連企業)の歯車起因の品質トラブル対応
・以上の活動に必要な設備の調達や新技術の習得
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・平行軸歯車の生産技術や品質管理業務経験  
・歯車(歯型)の品質つくり込みや、品質トラブル改善経験
<推奨>
・トランスミッションやエンジンにおける生産技術業務の経験(加工技術系や評価技術系)
・歯切、シェービング、歯車研削加工の設備立ち上げ/操作経験
・複数部署で構成するチームにおける活動をリーダー的立場で遂行した経験

【求めるスキル】
・歯車の基本的な専門用語理解 歯車データ理解 歯車生産工法理解
<推奨>
・歯車及び歯車製造に関する専門的な知識
・自動車(特に駆動系ユニットや歯車)の機構や生産における幅広い知識
・QC検定3級

【言語】
・日本語
・英語(尚可)

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務のミッション】
・現行車マーケティング…既販車架装・特装上の問題点/改善点情報収集及び整理明確化し企画書策定
・将来特装車の企画提案…必要な要求/情報をプロジェクト初期段階に提案し、特装車シェア向上を図る
・現行車架装・特装セールスエンジニアリング活動…販社/架装メーカーの架装・特装相談対応、営業と同行し仕様相談

【職務の内容】
車両のマーケティング戦略に基づいて、マーケティング施策を企画・実施する
・特装車の改善ターゲットとする顧客・市場セグメントの活動施策を立案、実行する
・架装上の問題点、改善点の企画書を作成し、企画展開、進捗を管理する
求める経験 / スキル
【求める経験】
・企画・マーケティング(商品&営業)、設計等の経験(3年以上)
<歓迎>
・エンジニアリング経験、設計業務(自動車、トラック、架装物など)の技術経験
・架装業界の実務経験

【求めるスキル】
・口頭及び文書での優れた調整・折衝・提案能力
・企画立案・資料作成能力、付随する実務能力(情報収集能力、論理的思考)
<歓迎>
・架装、架装物の知識

【言語】
・日本語
・英語(尚可)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務のミッション】
市場で発生する品質問題を迅速かつ的確に社内に発信し、メーカーの対応状況を基に適切な情報を遅滞なく市場に伝達することで品質問題起因の混乱を最小化する。

【職務内容】
技術グループの主担当として、下記業務を行う。
・品質問題対応
・故障車両の調査及び社内問題提起
・品質改善情報展開資料作成
・高難度修理対応方法検討及び販売会社への指導/周知
・各協業パートナーとの課題推進

【入社後のキャリアプラン】
3年後:技術担当リーダーとして担当車型の主要業務をお任せします。
5年後:その後の適性や本人の意思を踏まえ、品質保証関連業務のプロフェッショナルとして、海外駐在等幅広くチャレンジが可能。

【やりがい】
日本国内市場の品質問題に対し、特に初動の部分を受け持つ仕事となります。故障した車両の調査を行い、故障した部位の特定や、故障に至る要因を特定し、社内に問題提起を行います。また、修理に伴う技術指導や講習会なども企画/運営を行います。現場に密着した業務となり、まさに最前線でお客様の稼働を確保し物流を支える、大変やりがいのある仕事です。

【職場のイメージ】
・部署内、他部署及びグループ会社/国内販売会社と連携し業務を推進して頂きます
・若手からベテランまで幅広い世代が在籍し、役職やセクションに関わらず互いに協力し合える風通しの良い職場です。様々なキャリアやスキルを持ったメンバーが在籍しており、お互いに相手を尊重し、教え合いあがら信頼を深め、共に成長できる、意欲にあふれた雰囲気の良い職場です
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・自動車業界における、アフターサービスの製品品質及び修理技術に関わる領域(品質情報収集、修理技術指導)での業務経験
<推奨>
・自動車販売会社でのエンジニア、サービススタッフ業務経験

【求めるスキル】
・自動車工学、制御システムに関する知識
・販売会社及び顧客へ説明/折衝できるスキル
・保安基準、認証等の車両法規及び指定整備全般に関する専門知識
<推奨>
・自動車販売会社の業務内容(アフターサービス、車両業務、部品業務)に関する知識

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方

【外国籍の方へ】
応募時に在留資格の保有有無と種類を明示ください。
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務ミッション】
海外向け小型/中型トラックのレイアウト設計・車両設計。

【職務の内容】
海外向け小型トラックまたは先進国向け中型トラックの車両開発
・小型/中型トラックの車両レイアウト検討
・QCD目標値に沿ったプロジェクト運営
・市場要求(架装、使われ方)を考慮した最適な車両の提案
※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます

【やりがい】
2030年以降の次世代トラック検討チームに参画する機会があります。
また、海外の販売代理店とも直接商品会議等を開催し、商品を提案できる機会があるグローバルな職場です。

【職場イメージ】
自由に意見が言える環境で、会社の中核業務にも関わることができます。

【入社後のキャリアプラン】
3年後:小型/中型トラック レイアウト設計業務の実務リーダー
5年後:小型/中型トラック 車両設計の推進者,車両企画推進者
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・機械関連の設計業務経験
<歓迎>
・車両開発におけるプロジェクトの企画・運営関連業務

【求める知識・スキル】
・3D-CADの経験、日本語(日常会話レベル以上)
<歓迎>
・英語

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務の内容】
■先進安全技術の開発
■自動運転技術の先行開発
■車内システム及び車外システムとの統合化の開発
■モデルベースや実車での機能設計・評価
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
■電子機器の設計(ハード、ソフト)またはシステム設計の経験者
(分野:自動車、産業機械、建設機械、無線通信、家電、鉄道など)
■組込みでの開発・設計経験者
■自動車関連業界での開発・設計経験者

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務の内容】
自動運転に関する車両制御ECU/コントローラーの開発を推進していただきます。
各サプライヤーが開発した要素技術や部品技術を当社のトラックに搭載する際に必要となる部品・システムへの要求事項の検討やチューニング等、車両搭載や機能達成に必要な開発を社内外のメンバーと連携しながら進めていただきます。

■具体的にはご経験やスキルに合わせて下記のいずれかの業務をお任せします。
・ECハードウェア、ソフトウェアの設計
・センサー類のハードウェア、ソフトウェアの設計
・ブレーキ制御設計(アクチュエータ制御)
・電動パワーステアリング開発

■参考になりそうな情報
いすゞ、神奈川県平塚市の自動運転バス実証実験に「エルガEV 自動運転バス」を提供
https://www.isuzu.co.jp/newsroom/details/20251022_1.html
なぜいすゞは自動運転バスを開発するのか。レベル4自動運転の事業化に向けて(動画)
https://www.youtube.com/watch?v=Maqe6XXd1AQ
高速大型トラック自動走行実験(動画)
https://www.youtube.com/watch?v=VjNsZ1NNLLs
いすゞ南社長インタビューVol.1「限定された路線で完全な自動運転を達成する」
https://www.youtube.com/watch?v=VkGRdGmKBfA
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・Matlabの使用経験
・ECハードウェア、ソフトウェアの設計経験者
・センサー類のハードウェア、ソフトウェアの設計経験者
・ブレーキ制御設計経験者(アクチュエータ制御)
・電動パワーステアリング開発経験者

【尚可】
・モビリティ業界や類似業界での就業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【職務ミッション】
本ポジションは管理部門の安全健康推進部長にレポートし、栃木サイトにおいて安全衛生ならびに健康管理の管理統括を担う。
①グループ全体の従業員が健康的で安全な職場環境で働き続けるために、労働安全衛生マネジメントシステムを構築し、適切に運用する。また、革新的なアプローチを用いてリスクを最小限に抑え、組織全体で安全文化を育むことを目指す。
②従業員のWell-Beingの向上を目指し、心身の健康を支援するプログラムや施策を推進する。これにより、従業員のモチベーションと生産性を高めると共に、健康的で安全な職場環境を実現することで、組織全体の持続的な成長に貢献する。

【職務内容】
・安全・健康・衛生管理・健康維持管理:グループの全従業員が業務遂行を安全かつ健康に実施できる状態を確保する
・施設セキュリティ/事業所内の安全管理:グループが保有する施設におけるセキュリティを確保する
・労使関係:労使関係において、会社を代表して労働組合等との折衝を実施する
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・労働安全、産業保健およびコンプライアンスを確保するためのマネジメントプロセスの知識
・当該領域における管理方針やKPI作成、災害情報分析と対策立案、監査指導や戦略実行に3年以上経験があり管理職レベルの経験を有すること
<推奨>
・機械設備の保守点検やトラブルシューティングの経験、機械安全基準に則った機械設計や作業手順の改善経験
・コーポレート・ガバナンス領域における内部統制システムの企画・実行経験

【求めるスキル】
・第一種衛生管理者
・労働安全、健康増進、機械安全に係る法令/社内規則を理解し、安全最優先のために気概を持って対処できる臨機応変な判断力と行動力
・グローバルな視点でグループ全体の安全活動をリードするリーダーシップとマネージメントスキル(安全文化を推進する強い意志)
・機械の基本構造と動作原理の理解
<推奨>
・高い倫理観と誠実さを持ち、部の推進役として問題解決に影響を与えることができるアサーティブコミュニケーション/指導スキル
・部下の目標設定・管理や中短期的なキャリア開発を支援するための実務レベルのスキル
・労働安全コンサルタント、衛生工学衛生管理者、作業環境測定士、消防設備士、セーフティアセッサ
勤務地

栃木県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
※本ポジションは、保全業務担当ではありません(日勤です)

【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務のミッション】
生産工場の保全スタッフ業務の推進を通じ、業務効率化及び、予知・予防保全機能を強化し工場設備の稼働維持による安定生産を達成します。

【職務の内容】※パワートレイン生産全体に関わっていただきます※
・予知・予防保全の為の仕組み構築
・生産設備の老朽化に応じた整備方針計画の立案実行
(整備・部分/全面設備更新)対象ライン:機械加工、金属熱処理、アルミ鋳造、ユニット組立)
・IT/IoTおよび最新のデジタル技術を活用したDX推進

ーーーーーーーーーーーー
本求人担当のJAC柴原の解釈
ーーーーーーーーーーーー
※配属予定先のパワートレイン製造第三部保全課は、グループが3つに分かれています(そのため業務内容が複数あります)
※パワートレイン工程全体を対象に、設備保全を“人手対応”から“データと仕組みで回す状態”へ進化させ、安定生産を支える中核スタッフ
※面接の中でご経験をお聞かせいただいた上で、特にご経験を活かしていただけそうなポジションにてオファーを出させていただく形となります

◆業務内容について
1)予知・予防保全の仕組みづくり(中核業務)
・設備データ(稼働、異常、劣化兆候)の活用設計
・故障前に対応できる保全ルール・フロー整備
・「壊れたら直す」から「壊れる前に手を打つ」体制構築
→現場+データの両方を見る“仕組み設計者”の役割

2)老朽化設備の整備・更新計画立案
対象ライン:機械加工、金属熱処理、アルミ鋳造、ユニット組立
実施内容:
・設備状態の評価(延命/部分更新/全面更新)
・中長期の更新計画策定
・投資優先度の整理
・実行管理(更新工事・立上げフォロー)
→単なる更新ではなく「いつ・どこに・いくら使うか」を決める仕事

3)DX・IT/IoT活用による保全高度化
・設備監視・保全管理のデジタル化
・データを使った業務効率化
・保全スタッフの作業負荷低減
・判断の見える化・標準化
→“DX推進担当”としての側面も強い

4)スタッフ業務
・保全関連の予算管理
・外注メーカー(設備・工事)の選定・手配
・関係部署(生産技術・製造・IT)との調整
・方針策定・実行管理
→現場作業者ではなく「企画・推進・管理」が主

◆評価されそうなご経験・ご志向
・設備保全の実務理解
・生産技術・保全スタッフ的視点をお持ちである
・設備更新・投資判断への関与経験(そちらに付随する資料作成経験)

特に重要
・現場を知っていて、かつスタッフ業務ができる人
・設備が違っても考え方を横展開できる人
・「言われた作業」ではなく「方針を考える」人
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・製造業で生産設備保全スタッフ業務や設備改善業務等経験
・生産技術者としての設備制御担当経験や制御システム導入経験

<推奨>
・業務改善デジタルツール導入の業務経験
・ISO9000/ISO14001受審経験、特定化学物質管理業務経験
・CADの実務経験

【求めるスキル】
・生産設備に関する知識
・設備制御系の知識、機械要素/機械加工設備/熱処理設備/鋳造設備の知識
<推奨>
・IT/IoT関連スキル、プログラミングスキル、収集データの分析と活用スキル
・ISO9000/ISO14001の知識、特定化学物質の知識
・保全技能士・電気工事士等の設備保全系の資格

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方

【外国籍の方へ】
応募時に在留資格の保有有無と種類を明示ください。
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 自動車・部品
  4. 自動車・部品の求人・転職情報の31ページ

転職支援サービスお申し込み