金融／自動車・部品の求人・転職情報

■総合商社の専門子会社として広く海外ビジネスを展開する当社にて、新規事業開発や投資案件に関する組成、フォローアップに至 るまでの業務全般を担っていただきます。

【詳細】
■営業や全社での新規/既存投資案件の組成、推進、フォローアップ、営業との新規商材検討
■事業投資に係るデータ収集及び投資判断/意思決定のサポート
■社内外のステークホルダーへの説明資料作成、報告等

【本ポジションについて】
■法務や財務・経理部門等、社内全体と調整しながら事業開発業務を推進
■投資先は国内外問わないため、海外案件を開拓する場合は英語を活用しグローバルに業務を行うことが可能

【キャリアアップ】
■課長ポジションを想定しており、部内の連携や教育を担いながら、業務推進いただきます。

大型旋盤で圧倒的シェア/ダイワボウHDグループの同社にて経営企画部として下記ポジションをお任せいたします。将来の幹部候補として経営者に近いポジションとしてご活躍いただきます。

・経営戦略の立案と実行
・経営環境の収集、分析
・日々の経営会議のとりまとめ
・役員会議の資料作成
・子会社管理（グループ会社4つ、事業計画立案）
・M＆A戦略の策定やリサーチ
・SDGsや人的資本経営などのトレンド対応

■募集概要
空飛ぶクルマ(eVTOL)の社会実装を実現するための資金調達実務を担うポジションです。SkyDriveでは、空飛ぶクルマの社会実装に向けて、機体開発・認証取得・事業開発を加速しています。ディープテック領域における事業成長には、技術開発だけでなく、それを支える大型かつ戦略的な資金調達が不可欠です。これまで国内外の事業会社・金融機関・投資家との資金調達を推進してきましたが、今後さらなる成長に向けて、資金調達および投資家対応の実務を担うメンバーを募集します。経理・管理業務ではなく、会社の未来を左右するファイナンス戦略の最前線に携わるポジションです。

■業務内容
経営陣・ファイナンスチームと連携しながら、主にエクイティを中心とした資金調達実務および投資家対応を担当いただきます。
・エクイティでの資金調達
・投資家候補のリストアップ・コミュニケーション
・面談調整・投資家対応
・DD（デューデリジェンス）対応
・契約締結・払込までのクロージング実務
・投資家向け資料・分析業務
・事業計画・財務モデルの更新支援
・ピッチ資料・投資家説明資料の作成
・市場・競合・資本市場のリサーチ
・ステークホルダー対応
・既存株主・金融機関とのコミュニケーション
・社内関係部門との調整
・必要に応じた補助金・ファイナンス関連業務

【魅力ポイント】
① ディープテック資金調達のリアルを経験できる
数億円規模ではなく、数百億円単位の大型資金調達を当事者として推進できます。
② 経営陣の近くで意思決定に関われる
CEO・CFO・事業責任者と密接に連携し、経営とファイナンスの交点で仕事を進めます。
③ 「未来の産業」をつくる資金調達
航空・モビリティ・製造・インフラが交わる次世代産業の立ち上げに、ファイナンス面から直接貢献できます。

働き方に関する補足
入社後、オンボーディング期間中は週3〜4日程度、東京オフィスへの出勤が必要となります。
業務に慣れて自立した後は、リモートワークを基本とした働き方が可能です。ただし、対面でのコミュニケーションも重視したく、出社の対応が必要となる点にご留意ください。
資金調達の繁忙期には、週に1回（宿泊あり）程度の頻度で出張が発生します。

■募集概要
SkyDriveは現在、事業拡大およびIPOに向けたコーポレート体制の強化、そして国内外における子会社の設立など、組織・事業ともに非常にエキサイティングな急拡大フェーズを迎えています。今回お迎えする方には、まずはIPOに向けたコーポレートガバナンスの整備や主要会議体の運営といった「経営管理」領域の基盤構築をメインにお任せしたいと考えています。その上で、ご自身の強みや組織の状況に合わせて、中期経営計画策定などの「経営企画」領域へも柔軟に幅を広げていただく想定です。既存のルールに従うルーティンワークではなく、経営陣の至近距離で「会社の成長を支える強固な仕組みを自ら作る」という、非常に裁量権と市場価値の高いミッションに挑戦したい方を募集しています。

■業務内容
経営管理および経営企画関連業務を担当します。以下が主な業務範囲ですが、個々人のスキルやキャリアの方向性にあわせて役割分担しています。
・IPOに向けたコーポレートガバナンス整備
・株主総会、取締役会、経営会議など主要会議体の運営（コーポレートセクレタリ業務）
・中期経営計画の策定
・海外を含むグループ社設立や設立後の体制整備
・組織横断プロジェクトのプロジェクトリード
・予算管理ルールの制定・整備および統制
・社内稟議・決裁等の整備

【本ポジションの魅力・キャリアパス】
当社は現在、事業拡大およびIPOに向けたコーポレート体制の強化、国内外の子会社設立など、事業が急拡大する非常にエキサイティングなフェーズにあります。今回のポジションでは、まずは会社の成長基盤を強固にする「経営管理（守り）」の領域に軸足を置きつつ、ご自身の強みや組織の状況に合わせて「経営企画（攻め）」の領域へも柔軟に幅を広げていただきます。

【得られる経験・スキル】
・IPO前後のダイナミックなフェーズにおけるガバナンス構築経験
・グローバル展開に伴う、海外子会社設立やPMIなどの先進的な実務経験
・経営陣の至近距離で、経営判断のプロセスに携わる経験
・課題の論点整理からファシリテーション、決定事項の推進まで、経営のコアに関わる全プロセスをリードできる環境です。入社後半年を目安に、いずれかの領域を自らの裁量で自走・推進できるレベルへの成長を期待しています。

【想定されるキャリアパスの例】
入社後はご自身の適性に合わせて軸足を置きつつ、組織の拡大に伴い多様なキャリアパスを選択可能です。
経営管理（守り）のスペシャリスト：IPOに向けたコーポレートガバナンスの整備、主要会議体（株主総会・取締役会）の運営、予算管理ルールの制定などを中心に主導。
経営企画（攻め）への越境：管理基盤を把握した上で、中期経営計画の策定や組織横断のプロジェクトリード、海外グループ会社の設立・体制整備などを牽引。
将来的にはリーダー候補や、特定の専門領域（ガバナンス、M&A/PMI、グローバル管理など）の責任者としてご活躍いただくことを想定しています。出来上がった組織で働くのではなく、「自ら組織を作り、ポジションを作っていく」という圧倒的な打席の多さと成長スピードが、本ポジションの大きな魅力です。

【特色】
トヨタ・インベンション・パートナーズ株式会社※にて、投資（出資）を通じたパートナーシップづくりを担当していただきます。
※2025年10月にトヨタ自動車の100％子会社として設立
＜TMCリリース＞
https://global.toyota/jp/newsroom/corporate/43358823.html
＜TIP HP＞
https://www.toyota-invention.partners/

Woven Cityのオフィシャルローンチを受けて、国内外のインベンターが今後さまざまな実証実験を行なっていく上で、トヨタ・インベンション・パートナーズは重要な役割を担っていきます。新しいモビリティ社会の実現に向けて、現在の「モビリティ」の定義を拡げることのできる仲間づくり及びその仕組みの構築に携わることのできるポジションです。

【業務内容】
Mobility3.0の実現に向けた外部のInventorやパートナー企業の選定および出資の実行、また、出資後に対象会社に伴走したフォローアップ・支援（モニタリング等）、戦略的連携・成果創出に向けたマネジメント（戦略企画・投資先との共同事業開発等）を実施。
出資先はアーリーステージのスタートアップから事業が成熟した企業まで、戦略・事業シナジーの可能性に応じ多岐に渡り、投資後は運用期限を設けず事業連携に重点を置いた長期目線でのフォローアップ・支援を実施。
※トヨタ自動車の採用ではありますが、入社と同時にWoven by Toyota、トヨタ・インベンション・パートナーズへ出向を予定。

【職場イメージ】
Mobility 3.0 Officeはトヨタの「モビリティカンパニー変革」により一層寄与していく体制を実現するため、2025年4月に新設された組織です。「ヒト」「モビリティ」「インフラ」を三位一体で考えるモビリティ社会の実現を目指し、その実証実験の場となるWoven City企画・開発・運営チームと連携して仕事をしており、Woven by Toyotaの働き方を踏襲しています。

【やりがい・PR】
・投資判断/投資実務に留まらず、長期的な投資先会社のバリューアップや事業連携の実現に携われる
・Woven Cityを実証実験の場として、投資先会社と共にPOCや社会実装・製品化の伴走ができる
・新技術/市場の発掘から大型事業連携プロジェクトまで、投資を通じ様々なスケールのビジネスに深く関わることができる

上記の要件を満たしていただくことも重要ですが、我々はマインドセットも大切だと考えております
・新しいことを学ぶ意欲があり、成長のために努力ができる
・新しい環境に適用しようとする柔軟性がある
・未経験の領域であっても知識やノウハウ体得のため、最大限努力する覚悟がある
・自ら課題を見つけ、解決のために当事者意識を持って積極的に動くことができる
・チームメートを尊重し、チームの成果を最大化するために動くことが出来る/誰かのために、行動することが出来る
・Woven Cityプロジェクトへの参画意欲がある

カーボンニュートラル社会実現に向けたポートフォリオ変革のために、M&A戦略の策定・推進を通じた電動化事業の成長を一緒に担える仲間を募集しています。

【組織ミッション】
エレクトリフィケーションシステム経営企画部では、事業部の戦略を実現していく上で欠くことのできない、事業経営に関わる機能を提供しています。その中で、私たち事業戦略推進室アライアンス推進課では、一層の普及拡大が見込まれる電動車に加えて、電源等の社会インフラも手掛けることで産まれる新たな価値を、M&Aも含めた社外との連携で創出し、非連続的な成長を成し遂げようとしています。室としては17名が所属しており、他社を経験したキャリア入社者も多く、慣習や年齢、役職にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織カルチャーがあります。専門性の高い職場であるため、ノウハウを蓄積できる組織運営を行いながら、PMIを自ら牽引できる体制も整え、継続的・体系的にM&A遂行が可能な「強いアライアンス組織」を目指します。

【業務内容】
事業グループの中で、企画部門、技術部門といったビジネスに携わる組織と共に、以下のような職務に従事いただきます。
１）グローバルでの事業戦略/M&A/戦略投資の企画・実行推進
２）M&A案件のプロジェクトマネジメント（事業グループ内チームのコントロール・FA・DDパートナーとの作戦立案）
３）パートナー企業との交渉・役員会/取締役会への提案
４）PMIの企画/初期段階の実行支援
５）ベンチャー企業に対する戦略投資（ソーシング・DD・社内提案・モニタリング）の実行

【業務のやりがい・魅力】
✓ M&Aやアライアンス関連のスキルアップ、社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を更に向上させることができます
✓ キャリアの志向に応じて、ディール遂行のみならず、事業戦略立案からPMIまで一気通貫で多岐にわたる業務を経験でき、経営スキルを高めることもできます
✓ 海外案件の遂行、海外拠点を活用したグローバルプロジェクトを牽引することができます
✓ 自ら携わったプロジェクトが実際に顧客・社会課題解決に貢献していることを目の当たりにすることができ、やりがいが感じられます

企業価値最大化に向けた経営企画業務の推進や新規事業等のプロジェクトの推進、部のマネジメントを担っていただきます。

【業務内容】
・Ｍ＆Ａ、業提携等のプロジェクトの推進
・新規事業のプロジェクトの推進
・グループ中長期計画の策定
・グループ広報活動の推進
・経営企画部内における付随業務
・経営企画部員のマネジメント

【魅力】
・急成長中のグループの経営に最前線で参画いただきます。経営幹部と共に企業の成長を担う重要な職務であり、幅広い業務を裁量権を持って行えます。
・今後も新規事業の立ち上げや、M＆A等のコーポレートアクションも数多く検討しており、経営陣に近い距離でチャレンジいただける環境です。
・財務や会計、法務等、経営に関わる幅広い経験を積むことが出来ます。

■General information
As a Risk manager your focus will be on communicating the risk processes and policies as well as developing risk models for our financial organization. You will ensure that risk management practices are maintained and continuously improved. Identifies and analyzes the areas of potential risks and threatening the success of our organization and provides measures to mitigate these factors.

■Responsibilities
・Implementing, maintaining and updating our risk management process
・Responsible for forecasting changes in the future market trends, as well as predicting the cost of these changes to the organization
・Analyzing the financial impact when risks occur
・Performance of risk assessments and risk evaluation
・Providing strategic advice in regards to implementation of risk management methodologies
・Delivery of the ongoing self-assessment of risk management processes and procedures, scoping, agreeing and implementing improvements as required
・Reporting on risk to the relevant stakeholders ensuring
・Prioritize risk management in order to stay on top of the various critical risks the company face daily.
・Individuals understand their accountability for individual risks
・Educating employee on risk awareness
・Analyzing and documenting external risks posed by corporate governance stakeholders
・Develop plans to minimize and mitigate negative financial outcomes through a combination of project management and proposal development
・Evaluation of existing policies and procedures