法務・知財／自動車・部品の求人・転職情報
73件中の1〜50件を表示
当社で研究・開発した新技術・新車種の市場導入にあたり、特許をはじめとする知的財産権の取得・管理や、自社権利の他社へのライセンス許諾を通じてマツダブランドの構築・強化を図ることが主なミッションです。併せて、特許権をはじめとする他社の知的財産権を侵害することなく、自社の新技術を搭載した魅力ある新車種を円滑に市場導入できるよう推進することもミッションの1つです。
【業務概要】
自動車関連技術の知的財産に関するライセンス交渉および係争対応を一貫して担当していただきます。
社内（開発・購買部門等）および特許事務所・法律事務所・サプライヤー等の外部関係者と連携し、対応方針の策定から交渉・契約締結までを推進する役割となります。また、他社との議論・交渉を通じて、ライセンス契約締結を推進もしていただきます。
【職務詳細】
具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・権利保有者からのライセンスオファーや提訴に対する社内外の協働体制を構築
-開発部門や購買部門等、対象技術に関する社内関係部門との協働体制を構築
-特許事務所、法律事務所、対象技術に関するサプライヤーとの協働体制を構築
・上記ライセンスオファーや提訴に伴う知財係争の方針策定の推進
-上記協働体制を活用してライセンスオファーや提訴に対し、知財係争の対応方針を策定するとともに、具体的な対応とその役割分担を社外の弁理士や弁護士、またはサプライヤーと調整
・自社知財(主に特許)の他社へのライセンス活動の企画・推進
-自社知財に対する他社実施情報の発掘・収集活動の企画と推進
-自社知財の他社(国内外・異業種含む)へのライセンス交渉の企画と推進
-自社知財の他社へのライセンスに関する議論・交渉・契約締結の推進
※関係各所とのやり取りは日常的にメールで行いますが、急ぎの案件等、必要に応じてオンライン会議や電話での対応が発生します。
【ポジション特徴】
国内外の弁護士や弁理士などの社外専門家や、関係するサプライヤーと必要に応じて密接に連携し、知財ライセンス交渉や係争対応の戦術策定とその遂行を主体的にリードできる点が特徴の一つです。また、国内外の弁護士、弁理士などの社外専門家及び国内外のサプライヤーとコミュニケーションを取り、自身で主体的に調整・推進し、グローバルに活躍いただけるポジションです。
そして、ライセンス交渉・係争業務の担当と開発契約支援業務の担当と特許業務（出願・権利化・調査）の担当との間でジョブ・ローテーションが出来、知財に関わる業務を開発の上流から量産後に至るまで経験し、企業の特許活動に関する幅広い知識とスキルを身に着けることが出来る点も特徴です。
＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
下記の条件を満たす方
・企業知財部での実務経験があり、特許係争対応の業務経験を5年以上お持ちの方
・日常的に英文メールでのやり取りができ、米国・欧州特許(英語)の理解が可能な方（TOEIC目安 600以上）
・米国訴訟の経験をお持ちの方
【歓迎要件】
英語での会議に参加可能なレベルの英語力（TOEIC目安 730以上）
【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションをとることに慣れており、社内外関係者と協力
・調整することが出来る方。
・事実関係を正確に整理することができ、事実関係に基づいて達成すべき目標を自律的に決定し、達成すべき目標に向けて自律的に業務を推進できる方。
広島県
780 万円 ~ 960 万円
製造業
主として、リーガルサービス業務（契約審査・係争対応等）を担当し、チームメンバーの育成
適性により、コーポレートガバナンスマネジメント業務の一部を担当
【詳細】
リーガルサービス業務：法務相談、各種契約（英文含む）ドラフト作成、契約審査、訴訟を含む係争の対応等
【期待する役割】
法務グループに所属し、部長相当職（グループリーダー）もしくは課長職にて即戦力のプレイヤーとしての各種案件等への法務対応に加え、法務グループのリーダーとして、グループ内外からの信頼を得て業務改善等に取り組み、組織強化への貢献も期待する。
・製造業での法務経験
・英文を含む契約作成・審査等の8年以上の経験
・英語能力：TOEIC 600点以上
静岡県
940 万円 ~ 非公開
河西工業株式会社
【業務内容】
■総務部ピープルマネジメント
■総務業務全般のマネジメント
■社内体制・規程・ガバナンス整備の推進
■株主総会・取締役会等の重要会議の運営統括
■ファシリティ管理（本社・拠点管理、設備管理等）
■危機管理・リスクマネジメント体制の構築・運⽤
■コンプライアンス体制の強化・社内啓発
■社内外ステークホルダーとの調整・折衝
・総務または管理部⾨におけるマネジメント経験
・経営層および現場との調整⼒、⾼いコミュニケーション能⼒
・公平、客観的な判断⼒と⾼い倫理観
・法令、制度に関する専⾨知識
（労働基準法、安全衛⽣法、会社法、個⼈情報保護等）
【求める人物像】
・事実とデータに基づき冷静に判断できる⽅
・社内外の関係者に対して丁寧かつ誠実に対応できる⽅
・変化を前向きに捉え、柔軟に⾏動できる⽅
・関係者を巻き込みながら、組織横断で課題を解決できる方
神奈川県
990 万円 ~ 1,200 万円
三菱ふそうトラック・バス株式会社
適正取引推進部は、中小受託取引適正化法（取適法）の施行を踏まえ、対サプライヤー取引における適正性・透明性の確保を全社横断で推進する専門組織です。
購買・調達領域を中心に、法令要求を業務プロセスへ反映する企画・管理機能と、監査を通じてリスクを検知・是正する機能の両面から、取引適正化の定着と再発防止に取り組んでいます。また、経済産業省等の関係省庁や自動車業界団体（自工会等）と連携し、日本の業界動向とMFTBCグループ標準を整合させながら、持続可能で信頼性の高いサプライヤー取引基盤の構築を目指しています。
新設組織となり、マネージャー 2名、スタッフ 12名を新規採用予定
【業務内容】
中小受託取引適正化法（取適法）をはじめとする、対サプライヤー取引に関わる法令・ガイドラインを業務プロセスへ反映し、購買・調達領域を中心としたコンプライアンス体制の企画・構築・定着を担います。
取適法に適合すべきサプライヤー取引プロセスについて、KPIを用いた運用状況のモニタリングやリスク評価、可視化を行い、関係部門および経営層へ状況を報告します。加えて、新設組織のマネージャーとして、経験者がほぼいない環境下で新たに加わるメンバーによるチームビルディングを並行して推進し、役割設計や人材育成を通じて組織基盤の確立を主導します。また、会社全体の取引適正化推進計画や方針検討にも関与し、実務と法令の両面から専門的知見に基づく意見・提言を行う立場として、全社施策の方向性形成に貢献します。
【業務を通じて身につく知識・スキル】
- 取適法を中心とした、対サプライヤー取引規制に関する実践的な法令理解
- 法令要求をKPI・業務フロー・運用ルールへ落とし込むコンプライアンス設計力
- 購買・法務・監査・経営層をつなぐ横断的な調整力・PMOスキル
- 国内拠点・サプライヤーとのコミュニケーションを通じたステークホルダーマネジメント力
【将来のキャリアパス展望】
- 全社コンプライアンス／リスクマネジメント部門での中核人材
- 購買・調達組織における取引適正化・ガバナンス責任者
- 法務・コンプライアンス・購買を横断するPMO／企画・統制系ポジション
- 海外拠点・グローバル案件を含む、国際的なサプライチェーン統制分野への展開
製造業(自動車業界が望ましい)における、法務・コンプライアンス分野、または、調達・購買/SCM業務実務経験
または、プロジェクト管理を主導/PMO業務に従事した経験
・日本語：Native
・英語：Business
※日本語固有のニュアンス解釈を含んだ日本語理解力(母国語相当)があることが望ましい
神奈川県
850 万円 ~ 1,200 万円
三菱ふそうトラック・バス株式会社
適正取引推進部は、中小受託取引適正化法（取適法）の施行を踏まえ、対サプライヤー取引における適正性・透明性の確保を全社横断で推進する専門組織です。
購買・調達領域を中心に、法令要求を業務プロセスへ反映する企画・管理機能と、監査を通じてリスクを検知・是正する機能の両面から、取引適正化の定着と再発防止に取り組んでいます。また、経済産業省等の関係省庁や自動車業界団体（自工会等）と連携し、日本の業界動向とMFTBCグループ標準を整合させながら、持続可能で信頼性の高いサプライヤー取引基盤の構築を目指しています。
新設組織となり、マネージャー 2名、スタッフ 12名を新規採用予定
【業務内容】
中小受託取引適正化法（取適法）をはじめとする、対サプライヤー取引に関わる法令遵守状況について、社内および子会社を対象とした監査の企画・実行・フォローアップを担います。
内部監査や、所管官庁（中小企業庁等）による調査・監査への対応を通じて、サプライヤー取引に関するリスクの把握、是正措置の推進、再発防止策の定着を主導します。新設組織のマネージャーとして、未経験メンバーを中心としたチームを立ち上げ、監査品質の確保と人材育成を両立させながら、監査体制そのものの構築・定着をリードします。また、監査結果やリスク評価を踏まえ、会社全体の取引適正化方針や改善施策に対して意見・提言を行い、経営陣および関係部門との議論に参画する役割を担います。
【業務を通じて身につく知識・スキル】
- 取適法を中心とした、対サプライヤー取引規制の実務的な理解と運用知識
- 内部監査・行政対応を通じた、監査設計力・是正措置マネジメント能力
- 監査結果を改善につなげるための、リスク評価・再発防止設計スキル
- 経営層・購買部門・法務部門・子会社を横断する高度な調整・説明能力
- グループ横断でのガバナンス・内部統制強化に関する実践経験
【将来のキャリアパス展望】
- 全社コンプライアンス／内部監査機能における中核人材
- 購買・調達領域における取引適正化・監査統括ポジション
- ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）領域の専門家
- 所管官庁対応を含む、グループ全体の統制・管理機能を担うポジション
製造業(自動車業界が望ましい)における、法務・コンプライアンス分野、または、調達・購買/SCM業務実務経験
または、プロジェクト管理を主導/PMO業務に従事した経験
・日本語：Native
・英語：Business
※日本語固有のニュアンス解釈を含んだ日本語理解力(母国語相当)があることが望ましい
神奈川県
850 万円 ~ 1,200 万円
三菱ふそうトラック・バス株式会社
当社のアドバンスエンジニアリング部に属する知的財産チームにおける技術担当（特に商標分野）の戦力を補強するべく、意欲と経験豊富な知的財産技術担当者（特に商標のペシャリスト）を募集いたします。 知的財産チームの業務内容は、知的財産実務全般の立案・実行、プロセス管理など。
今回募集している「知的財産チーム」は全部で8名（20代～50代）の正社員が活躍しています。
【仕事内容】
・商標関連業務（出願および権利化、調査、商標管理、模倣品対応）
・特許関連業務（発明の発掘および出願可否判断、出願および権利化、鑑定、調査）
・意匠関連業務（意匠案の発掘および出願可否判断、出願および権利化、鑑定、調査）
・契約関連業務（各種契約書の作成およびレビュー、他部署からの相談対応）
・その他、知財戦略活動など。
※知財分野全般、主に商標関連を担当していただきます。チーム内ローテーション等により担当業務が追加・変更になる可能性があります。
【キャリアパス】
チーム内ローテーションの可能性も含め、知財分野全般をバランスよく経験し担当としての実績を積み重ねることで、将来的に管理職や知財のスペシャリストとして活躍していただく事が可能です。
【Department Introduction】
As part of our ongoing efforts to strengthen the capabilities of the Intellectual Property team in the Advanced Engineering Department, we are seeking a highly motivated and experienced IP professional, with a particular focus on trademark expertise, to join and reinforce our team.
The Intellectual Property Team is responsible for planning and executing a wide range of intellectual property activities, as well as overseeing and managing related processes across IP operations.The Intellectual Property team, for which we are currently recruiting, comprises approximately ten members ranging from their 20s to 50s.
【Job Description】
Trademark : Trademark filing and prosecution, clearance searches, trademark portfolio management, anti-counterfeiting measures, and handling Mitsubishi trademark matters
Patent : Identification of inventions, patentability check, filing and prosecution, opinions/analysis, and prior art searches
Design Patent : Identification of design concepts, patentability check, filing and prosecution, opinions/analysis, and searches
Contract : Drafting and reviewing various agreements, and providing advisory support to other departments
Other : IP strategy initiatives, etc.
You will be responsible for a broad range of IP matters, with a primary focus on trademarks. Please note that your responsibilities may be expanded or adjusted through internal team rotations.
【Career Path】
Through potential internal rotations within the team, you will gain well-balanced experience across all areas of intellectual property and build a strong track record as an IP professional. This will enable you to pursue a future career either as a manager or as a specialized expert in the field of intellectual property.
・日本語：ネイティブ
・英語：ビジネス
A minimum of five years of experience in trademark practice at a manufacturing company is required. Experience of at least three years in patent practice, design practice, contract-related matters, and anti-counterfeiting measures within a manufacturing company is preferred. An academic background in engineering or equivalent practical experience is preferred. Knowledge of patent law and trademark law is required. Knowledge of incentive or reward schemes related to intellectual property, Proficiency in patent search systems. Experience using intellectual property management systems. Experience in utilizing AI in the field of intellectual property is an advantage. Strong communication and interpersonal skills. A high degree of independence as well as the ability to work collaboratively
■ Language Level
- Japanese: Native
- English: Business
神奈川県
500 万円 ~ 800 万円
マツダ株式会社
主な職務を以下に記します。
1. 自社開発技術の特許権利化活動
・発明の発掘、出願方針の検討、特許事務所への出願依頼
・特許庁からの拒絶理由に対する対応方針の検討、権利取得方針の検討
・他社へのライセンス、権利行使活動
2. 他者特許に対する対応業務
・特許調査項目の抽出、調査方針の検討、調査、抵触関係の検討
・懸案特許に対する開発誘導などの対応方針の検討
・他者との特許係争対応
＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
【ポジション特徴】
・技術者と連携しながら特許活動を行うため、ご自身の技術知識(自動車、AI、IT、データサイエンス等)を活かし、マツダのブランド価値向上に携わることができます。
・知的財産についての実務経験や知識がなくとも、興味のある方でキャリアチェンジを考えられている方、部署内にも未経験で入社し、活躍している社員が沢山いますのでご安心ください。
・将来的に長期の海外出張の可能性もあり、グローバルに活躍したいと考えている方は大歓迎です。入社時点は英語力は必要なく、社内でも任意参加可能なTOEICの研修等をご用意しております。
・ペアコーチ制（経験豊富なコーチと新しいメンバーがペアを組むこと）を導入し、成長を支援するための環境を用意。また3年間の育成計画を1年ごとに段階的に進め、成長を確認しながら業務に取り組める安心な環境を整えています。さらに、若手社員同士が自主的に行うノウハウ共有会も、週1回の頻度で開催されています。
・自動車に関する技術 若しくは、AI、IT、データサイエンス等に関する技術が理解でき、国内外特許の権利化活動や、他社特許対応活動の業務に興味の有る方
※知的財産業務経験をお持ちでない方も歓迎します。
【歓迎要件】
・自動車、AI、IT、データサイエンス等に関する特許権利化及び特許調査の実務経験有り
・TOEIC 500点以上、または同等の英語力
・知的財産管理技能士2級以上
・弁理士資格
【求める人物像】
発明者・技術者等との応対・調整力のある方
広島県
400 万円 ~ 900 万円
豊田合成株式会社
・特許などの権利化活動を通じて会社の資産形成に携わることができる
・知財の業務を通じてエアバッグ、SDV向けモビリティパーツなど会社の重要開発テーマやCVC活動に携わることができる
・IPランドスケープ活動を通じて会社上位層との関わりが持て、かつ、多様な視点に触れることができる
・業務の裁量性が高く、リモートワーク/時短勤務などの会社制度を活かせる働き方ができる
（ワークライフバランスがとりやすい）
【ミッション】
グローバルな視点に立ち、IPランドスケープ活動を通じて知的財産の戦略的強化を行い経営に貢献すると共に企業価値を高める。
【主要業務】
①他社参入を抑制する知的財産権の網の構築とその有効活用
②他社知的財産権を侵さない知的財産権保証
③知的財産権情報を俯瞰・解析し、新事業・新用途の開拓
④相手先を尊重し対等な技術契約の作成と管理
【期待役割】
開発部門と緊密なコミュニケーションを取りながら特許情報解析、特許出願、特許保証業務を行うことを期待
【具体的な業務内容】
・発明発掘/特許出願(国内外）/特許権利化業務
・第三者特許に関するクリアランス調査/リスク判定業務
・IPランドスケープ（知財調査解析/企画提案）業務
・知的財産に関する対外交渉
【使用ツール】
Word, Excel, Powerpoint, Access,
Shareresearch（特許調査ツール）, TOPAM（特許管理ツール）など
・特許（出願/権利化/クリアランス）実務経験 3年以上
・日本特許法を実務に生かせるレベルで理解している
【歓迎】
・特許調査経験
・外国特許法についての知識
・IPランドスケープに代表されるような、開発部門への企画提案経験
・弁理士、AIPE知的財産アナリスト（特許）
【求める人物像】
社内、社外問わずコミュニケーションが取れ協調性がある方。誠実かつ物怖じせず意見を言える方。
新しいことに積極的に取り組める方。問題・改善意識があり、自主的に行動できる方。
愛知県
500 万円 ~ 800 万円
住友電装株式会社
・事業への活用のための知財の調査分析、戦略立案・実行
・自社知財権の活用、知財リスク低減戦略立案・実行
・知財渉外(契約交渉、ライセンス交渉、知財係争など)
〇入社後のキャリアイメージ
・入社１年目：住友電装の製品・開発等の技術知識と顧客・仕入先との関係等のビジネス感覚を身に付けながら、
権利解釈や契約審査の基本をOJTで学ぶ
・入社2年目：1年目の業務(個々の知財権)に加え、群としての知財網を取り扱う。自社・他社の知財網の調査・
分析を推進し、強み弱みを見える化する
・入社3年目以降：1年目・2年目の業務に加え、知財網の分析結果をもとに、当社事業を優位に導くための自社
知財網構築と他社知財対策の戦略を立案し、開発部門の知財活動をリードする
・社内外での折衝に強みを発揮できる円滑なコミュニケーションスキル
・論理的思考能力
◆歓迎スキル
・リスクマネイジメント、係争対応などの知的財産全般に関する知識や経験が必要であるため、即戦力となる方
・特に電気、通信、情報、機械、知的財産部門又は特許事務所での知財実務経験がある方
・全体最適を考え、信念に基づき粘り強く折衝し、合意形成できる能力
・電気、通信、情報系の専攻
・英語ビジネスレベル
・契約や特許法など法令に関する知識
・業界の技術や法改正の知識
・AIを活用した新規業務開拓に興味ある方
三重県
450 万円 ~ 800 万円
株式会社三五
【業務概要/ミッション】
知的財産を活用して、三五の技術競争力を向上させる
【業務詳細】
知財活動の推進および機密情報管理の推進
・知財戦略と情報管理と契約の連携
・重要プロジェクトでの権利網確立に向けた、発明者との調整業務
・特許調査や発明創出を通して、発明者の支援業務
・特許出願の特許事務所への依頼および日程管理
・外部との契約締結サポート、契約チェック、契約書ドラフト作成等
・商標の非侵害チェック、出願等
知財に関する社内会議の運営 等
※将来リーダー候補、全社の開発活動および知財活動の質向上に貢献を期待
【就業環境】
・残業時間：10h程度/月※昨年度実績
・在宅勤務可否/頻度：可（平常時の在宅可、ただしOJT期間は除く）
・出張有無/出張先や頻度：無（基本的に出張無いが、社外交渉等必要に応じてたまにあり。）
・法学部卒者、もしくは機械・電気系の学部卒者
・未経験でも、知財業務および技術法務に興味を持って取り組める方
【歓迎条件】
・知財部門経験者、法務部門経験者
・弁護士、弁理士
・知的財産技能検定1級
・TOEIC600点以上
【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長けた方
・特許公報や法律など、文字ベースの仕事に適性のある方
・未経験でも、自ら学んで取り組める方
愛知県
460 万円 ~ 740 万円
株式会社フコク
経営陣のパートナーとして法的支援の提供、業務執行を適正、円滑、戦略的かつ効率的に実施するための法的リスク検討と実行支援。
入社後、数年以内にマネージャー昇格を目指して頂きます。
・事業会社での法務経験と実務レベルの法律知識
・英文契約書を読解・作成出来る英語力（翻訳ソフト使用可）
・企業法務部門における契約書作成（ゼロベースからの起案能力必須）
・法的係争対応
・法務相談等の実務経験
・メンバーの育成
・円滑なコミュニケーションを取り、巻き込みながら仕事を進める経験
【歓迎】
・弁護士/裁判官/検事の方
埼玉県
600 万円 ~ 720 万円
株式会社平出精密
子育て支援等も充実しており働きやすさ抜群です。
【期待する役割・仕事内容】
・総務課の業務（総務／労務／法務／庶務）を管理監督
・役員への対応・内外からの問い合わせへの対応
・多岐にわたる総務課の業務の統括
【働きやすさ】
・転勤無
・子育て支援や定年後の再雇用、各種福利厚生の充実など環境面が非常に充実しており離職者がほとんどいません。
従業員を本当に大切にする社風で公私ともに充実したキャリアが描けます
【こんな方に】
・売り上げや社格が安定した企業でキャリアアップしていきたい方
・ワークライフバランスよく充実した生活を送りたい方
・総務／労務／法務／庶務いずれかのご経験
【歓迎】
・総務系での管理職経験
長野県
550 万円 ~ 700 万円
株式会社五十嵐電機製作所
将来的に上場を目指し体制強化のため「法務総務コンプライアンス部」を独立予定です。
【具体的業務】
1. 契約書審査・ドラフト作成、各部署からの法務相談対応
2. IPO準備業務（規程整備、内部通報制度整備、子会社を含むコンプライアンス体制構築、リスクマネジメント検討・対応）
3. 株主総会運営、取締役会事務局サポート
4. 総務業務サポート
5. 各種プロジェクトの法務対応
・法学部卒または法科大学院卒
・基本的法律知識（民事・商事）
・業務経験2年以上
・契約書レビュー及びドラフト作成能力
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
【歓迎】
・コンプライアンス業務経験（ハラスメント、法令違反調査、社内調整、処罰、教育、内部通報対応等）
・リスクマネジメント対応経験
・株主総会・取締役会運営業務経験
神奈川県
350 万円 ~ 700 万円
株式会社本田技術研究所
技術開発観点（競争技術）、及び渉外観点（業界協調・国内協調）を踏まえた、
●国内外のV2Xエネルギーサービスに関する政策/法規/規格等の情報収集
●上記情報から事業への影響についての分析・評価
●各国政府・行政に対するHondaの対応スタンス・対応案の検討・提案（社内関連部署と実施）
※自動車業界団体（自工会）、国際標準化の国内審議団体（JARI、自技会）、電力インフラ（送配電）・産業用機器団体（JEMA）、国内充電器業界団体（EVPOSSA,CHAdeMO協議会）、北米規格団体（SAE、UL、IEEE、NEC）等、法規/規格/政策検討会議への参画
●戦略/開発部門（海外事業所含む）へのフィードバック
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【魅力・やりがい】
カーボンニュートラル社会実現に寄与すべく、新しい社会インフラシステムのルールメイキング（法規・規格・制度）に携わる業務であり、国際基準、国際標準、各国の政策に関与し、自社の意見反映及びエネルギーサービスの普及に繋げることが出来る役割です。
また、自動車関連企業だけでなく、多岐にわたる業種の方々、また関連省庁と連携し課題解決を進めることになります。
法規・規格渉外業務に携わることで、コネクテッドや電力エネルギーに関する幅広い知識の習得や専門性の強化をすることができるため、将来的には様々なキャリアを目指すことができます。
【現場従業員の声】
★46歳(社会人経験22年目) キャリア入社
「エンジン設計～電動車駆動用バッテリー周り設計～官公庁出向を経て、電動車の駆動用バッテリー関連法規・規格、今年度からエネルギーサービスの法規・規格を担当しています。具体的には、国際規制・国際標準・各国や地域の規制などについての情報収集～社内展開や、対外的な情報発信・交渉などを行なっています。社内外の多くの方々と日々意見を交わしつつ協力しながら推進する業務であり、ホンダの今後の電動車事業・エネルギーサービス事業にも寄与できる、大変やりがいのある業務だと感じています。」
●充電・エネルギーサービス領域に関連した法規・規格・認証業務経験
（例：配電/系統用のパワエレ機器、クラウド、情報通信、制御、BEV充給電）
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●ビジネスレベルの英語力
●渉外実務経験
【求める人物像】
●複数関係者とプロアクティブなコミュニケーションが取れる方
●自ら行動でき、周囲を巻き込んで成果をあげられる方
●高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
●新しい社会インフラの構築に魅力を感じる方
複数あり
570 万円 ~ 1,040 万円
スズキ株式会社
<<具体的には>>
・法務審査や調査業務を効率化するためのAIなどリーガルテックの導入検討、運営
・蓄積した検討結果（ナレッジ）のデータベース化と活用方法の検討、実施
<<部門のミッション>>
リーガルリスクマネジメントの観点から、迅速に課題解決策を提供実行し、頼られる法務部として、2030年度に向けた成長戦略の実現に貢献することを目指しています。
<<入社後の教育体制/フォロー体制>>
配属時に当社の法務業務やビジネスについて導入研修を行います。また、OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やDX、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。
<<キャリアプラン>>
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術・能力】法律知識、ビジネス推進力、コミュニケーション力
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インド、米国
<<その他>>
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 （平均 週2～3回）
・キャリア採用入社者の活躍について
前職で法務部や法律事務所で仕事をされていた方が、プロジェクト支援、契約審査、海外子会社法務支援など各分野の仕事で活躍されています。
企業又は法律事務所における法務DX・リーガルオペレーション業務の経験がある方
<<歓迎するスキル・経験（WANT）>>
・契約審査業務、プロジェクト支援業務、コーポレート法務業務の経験3年以上
・未経験のことにも積極的に取り組み、相手のことを考えながら問題解決に向け主体的に行動できるマインド
<<必須資格>>
・普通自動車運転免許証（AT限定OK）
<<必須となるTOEICスコア・語学力水準>>
TOEIC600点以上
静岡県
600 万円 ~ 1,000 万円
<<具体的には>>
・国内外取引先との契約の作成・審査・交渉
・国内外クレーム紛争解決
・コンプライアンス促進
・コーポレートガバナンス支援
・国内外子会社の法務支援
<<部門のミッション>>
リーガルリスクマネジメントの観点から、迅速に課題解決策を提供実行し、頼られる法務部として、2030年度に向けた成長戦略の実現に貢献することを目指しています。
<<入社後の教育体制/フォロー体制>>
配属時に当社の法務業務やビジネスについて導入研修を行います。また、OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やDX、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。
<<キャリアプラン>>
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術・能力】法律知識、ビジネス推進力、コミュニケーション力
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インド、米国
<<その他>>
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 （平均：週2～3回）
・キャリア採用入社者の活躍について
前職で法務部や法律事務所で仕事をされていた方が、プロジェクト支援、契約審査、海外子会社法務支援など各分野の仕事で活躍されています。
企業又は法律事務所における法務業務の経験がある方
<<歓迎するスキル・経験（WANT）>>
・契約審査業務、プロジェクト支援業務、コーポレート法務業務の経験
・未経験のことにも積極的に取り組み、相手のことを考えながら問題解決に向け主体的に行動できるマインド
<<必須資格>>
・普通自動車運転免許証（AT限定OK）
<<必須となるTOEICスコア・語学力水準>>
TOEIC600点以上
日常の英文契約審査などで英語を使用し、また、海外子会社の法務部とのやり取りも増えてきています。
静岡県
600 万円 ~ 1,000 万円
スズキ株式会社
<< 具体的には >>
・開発・設計・企画部門からのベンチマーク情報の相談への対応
・無効資料調査
・技術者向け特許検索教育
<< 部門のミッション、ビジョン >>
技術者にとってわかりやすく役立つ技術情報としての特許関連情報でのサポートを行うことにより、開発・設計の自由度を向上させ、スズキの技術力の向上に繋げる。
<< 入社後の教育体制/フォロー体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各種技術分野の展示会、AIなどの自動化に関する講習会への参加が可能です。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、
ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
<< キャリアプラン >>
【役職】 係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】主任→係長→主幹（以降は管理職）→課長→主査→部長
【環境】 基本は本社勤務です。
<< その他 >>
・フレックス適用 ：有
・在宅勤務利用状況 ：週３日までを推奨（希望に応じて相談）
・特許分析の業務経験５年以上お持ちの方
≪ 歓迎するスキル・経験（WANT）≫
・各種特許検索・分析ツールの使用スキル（J-PlatPatを除く2種以上）
・PowerPointによる資料作成
・Excelのマクロ作成
・技術者教育（特許検索）の講師経験
≪ 必須資格 ≫
・普通自動車運転免許証（AT限定OK）
≪ TOEICスコア ≫
・500点以上
相談内容によっては海外特許の検索が必要になります。
静岡県
600 万円 ~ 1,000 万円
スズキ株式会社
<<具体的には>>
・国内外取引に関連する個人情報保護施策・社内体制整備の企画実行
・国内外個人情報保護関連法令の調査
<<部門のミッション>>
リーガルリスクマネジメントの観点から、迅速に課題解決策を提供実行し、頼られる法務部として、2030年度に向けた成長戦略の実現に貢献することを目指しています。
<<入社後の教育体制/フォロー体制>>
配属時に当社の法務業務やビジネスについて導入研修を行います。また、OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やDX、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。
<<キャリアプラン>>
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術・能力】法律知識、ビジネス推進力、コミュニケーション力
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インド、米国
<<その他>>
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 （平均：週2～3回）
・キャリア採用入社者の活躍について
前職で法務部や法律事務所で仕事をされていた方が、プロジェクト支援、契約審査、海外子会社法務支援など各分野の仕事で活躍されています。
企業又は法律事務所における個人情報保護関連業務の経験がある方
<<歓迎するスキル・経験（WANT）>>
・契約審査業務、プロジェクト支援業務、コーポレート法務業務の経験
・未経験のことにも積極的に取り組み、相手のことを考えながら問題解決に向け主体的に行動できるマインド
<<必須資格>>
・普通自動車運転免許証（AT限定OK）
<<必須となるTOEICスコア・語学力水準>>
TOEIC600点以上
海外ビジネス支援で英語を使用することがあります。
静岡県
600 万円 ~ 1,000 万円
スズキ株式会社
◆発明の発掘活動
開発現場に足を運び、実際の製品や図面を確認しながら技術者と検討を進めます。そこから「これは特許にしたい」と思えるアイデアを見つけます。
◆国内外の特許出願・権利化
社内で生まれたアイデアを国内外でどう守るかを考え、出願手続きを進めます。発明者や特許の専門家である弁理士との連携を通じて、世界で通用する権利の取得を目指します。
◆他社特許調査
他社の特許を調べて、類似する技術があるかどうかを確認します。競合他社の動きが見えるので、開発部門と一緒に次の一手を考えることができます。調査を通じて技術理解が深まります。
<< 入社後の教育体制/フォロー体制 >>
◆OJT
入社後は、周囲のフォローを受けながら一緒に業務を進めます。
◆フォロー体制
分野ごとにチームを編成し、経験や知識を共有しながら互いにフォローしあうことで、安心して業務を取り組めます。
◆研修制度
社内研修では自動車などに関連した技術講座や特許実務研修を受講できます。
外部研修ではJIPA（日本知的財産協会）などに参加し、基礎から応用まで学習できます。
◆資格取得支援
弁理士や語学検定など、業務に関連する資格取得に向けて受験料補助や学習支援制度を利用できます。
<< 多様な経歴を持つ人材の活躍について >>
前職で電機メーカーの知財業務に携わっていた方が、チームのサポートを受けながら、車両技術の知識、未経験だった出願国への対応など、新たなスキルを習得し、現在は係長として活躍しています。
また、開発部門から特許課に異動し、管理職として業務をリードしている方もおり、こうした多様なバックグラウンドを持つ人材が力を発揮しています。
下記いずれかの業務経験を３年以上有している方
・メーカーの知的財産部における特許関連業務（業界は問いません）
・特許事務所での業務経験
または、メーカーでの設計業務経験を３年以上有しており、下記いずれかの業務に携わった方
・発明の提案
・特許出願
・特許リエゾン
<< 歓迎するスキル・経験（WANT） >>
・開発・設計業務の経験（分野不問）
・海外拠点との業務経験や英語力
・自動車などの技術知識
・知的財産管理技能検定などの資格
<< 求める人物像 >>
・知的財産や特許業務に興味があり、学びながら取り組める方
・技術やモノづくりに関心があり、開発部門と協力して仕事を進められる方
・チームで協力しながら成果を出すことができる方
<< 必須資格 >>
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
・大学卒または高専卒
静岡県
600 万円 ~ 1,000 万円
[具体的には]
●四輪車のサイバーセキュリティ及びソフトウエアアップデートの性能が法規を満足していることの証明
●組織の業務管理体制が法規を満足していることの証明
●認可取得のために当局審査への対応
四輪車の情報セキュリティシステムにおける企画・設計・開発のいずれかについて経験が3年以上ある方
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
●四輪車の情報セキュリティシステムに関する法規・認証の知識
●IT・システムコンサルタントとしての業務経験
●ISO9001、27001、26262に関する経験
●TOEIC500点以上
≪必須資格≫
●高専卒以上
●普通自動車第一種免許(MT必須)
静岡県
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社フコク
■ビジネスの強化、事業拡大成長、経営基盤強化を目的とした法務業務全般
■経営陣のパートナーとして法的支援の提供
■業務執行を適正、円滑、戦略的かつ効率的に実施するための法的リスク検討と実行支援
・事業会社での法務経験と実務レベルの法律知識
・英文契約書を読解
・作成出来る英語力（翻訳ソフト使用可）
・企業法務部門における契約書作成（ゼロベースからの起案能力必須）
・法的係争対応 ・法務相談等の実務経験
・メンバーの育成
・円滑なコミュニケーションを取り、巻き込みながら仕事を進める経験
【歓迎】
・弁護士/裁判官/検事の方
埼玉県
950 万円 ~ 1,200 万円
デンソーテクノ株式会社
【業務内容】
・調査ツールを使用した他社の特許調査、および支援
・特許取得、権利化に向けた支援 等
従来は、調査ツールを用いたクリアランス調査が主なミッションでしたが、2030年の長期目標「新たな価値を創造する」ことを目指し、より特許取得などについても更に積極的に挑戦していきたく、経験者採用を実施することとなりました。年度初めに各部署に対して特許関連施策の必要度の確認を行い、部門と二人三脚で知財関連の実務および支援を実施します。現在は1人あたり年間２〜３部門との連係を行っておりますが、今後は知財活動の社内推進・活性化などに取り組んでいく予定です。
・基礎的な知的財産の知識（知的財産管理技能検定 等）
・知的財産に関する業務経験（１年以上）
■歓迎要件
・特許出願および特許調査の実務経験がある方
・知的財産管理技能検定の資格を持つ方
愛知県
500 万円 ~ 900 万円
Astemo株式会社
・株主総会関連業務に関するリーガルサポート
・開示やインサイダー取引防止を含む各種金融商品取引等に関するリーガルサポート
・各種機関決定事項に関するリーガルサポート
・ガバナンスのあり方に関する企画
・契約審査業務
・各種法務相談対応、M＆A、訴訟等の対応
働き方・就業環境
■リモートワーク頻度
週３～４日程度
■平均残業時間
月１５～３５時間 程度
■職務経験
(1)企業において法務担当者の経験が３年以上ある方
(2)TOEIC600点以上の英語力（読み書き、メール利用に支障のないレベル）
(3)民法、会社法、独占禁止法等、企業法務関連諸法令への基本的な理解
【歓迎条件】
■職務経験
(1)上場企業において会社法/金融商品取引法等を中心としたコーポレート法務領域に関する法務担当者の経験（目安：3年以上）
(2)経営企画部門の経験
(3)上場企業におけるガバナンス企画に関する経験
(4)事業法務領域（契約、M＆A、訴訟等）の法務担当者の経験（目安：3年以上）
【求める人物像】
・困難な問題、正解のない課題に対しても、周囲を巻き込んで前に進める粘り強さを有する方
・経営層を含む様々な関連部門と前向きな協議を行うことのできるコミュニケーション能力を有する方
・既存のやり方や固定観念等のとらわれることなく最適解を導くことのできるクリエイティブさを有する方
東京都
640 万円 ~ 920 万円
日野自動車株式会社
(1)海外・国内アライアンス、各種プロジェクトの法的課題対応
(2)海外・国内法務相談、法令調査、契約検討
(3)株主総会支援
(4)法務部員への教育、サポート
【配属先】法務部 ビジネス・リーガルG
※将来的に持株会社に出向いただく可能性がございます
【魅力】会社の事業戦略の核となる国内外のプロジェクトに法務の側面から貢献し経験を積むことができます。それにより、国内外の法務相談、契約検討における専門スキルを磨くことが可能です。
■法学部出身かつ法務実務経験3年以上
■英語力（TOEIC600以上、英文契約検討の経験)
【尚可】
海外案件の法務実務経験がある方
【採用背景】
日野自動車は「人財尊重」と「正しい仕事」を実践する経営改革に取り組んでおり、健全な経営を支えるガバナンス機能として、企業法務の役割が増大しており、法務の基盤強化を進めています。社内外関係者との相互尊重により、相互信頼関係を構築し、ビジネスの発展とリスク最小化の両立を法務面から考え抜く人材を求めています。
東京都
650 万円 ~ 870 万円
日野自動車株式会社
社内関係部署や弁護士と連携し、法務担当として主導いただきます。
【業務詳細】
・海外・国内アライアンス、各種プロジェクトの法的課題対応
・海外・国内法務相談、法令調査、契約検討、プロジェクト対応
・重要事項決裁・規則規程管理、改訂企画
・法務部員への教育、サポート
【配属】
法務部
ビジネス・リーガルグループまたはコーポレート・リーガルグループのいずれか
※将来的には持株会社に出向いただく可能性がございます
■従事すべき業務の内容（変更の範囲）
技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等
事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等
※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。
■法学部出身かつ法務実務経験(3年以上目安)
■英語力（TOEIC600以上、英文契約検討の経験)
【歓迎】
・会社法、商法、民法、独占禁止法、下請法、製造物責任法に関する知識
・弁護士資格保持者、司法書士資格保持者、行政書士資格保持者、宅地建物取引士
資格保持者
・海外案件の法務実務経験
・5年以上の法務実務経験（5年以上経験がある場合は、出身学部は問いません）
・マネジメント経験者
東京都
600 万円 ~ 1,100 万円
Astemo株式会社
法務本部では当社のビジネスを取り巻く外部環境や内部環境及び関連する法律に関する深い理解を前提に、当社ビジネスの拡大や効果の最大化とリーガルリスクの最小化を目指して経営層を含む関連部門と密接なコミュニケーションを図りながら日々業務を行っております。
配属となる法務部では大別して(1)契約審査や訴訟対応、M&A等の事業領域に関する事業法務業務と、(2)株主総会や取締役会等の機関決定の事務局やガバナンス関連業務等といった主に会社法を中心とした各種コーポレート領域に関する対応や仕組みの構築等といったコーポレート法務業務に責任を負っております。
いずれの法務業務も一義的な正解がない課題に対して課員同士で議論をしながら最適解を探っていくことも多く苦労することも多いですが、その分達成感は大きい仕事ができます。また、課員同士はもちろんのこと上司や関連部門とのコミュニケーションも活発であり、かつ、気軽に話せる雰囲気です。
【ミッション／期待する役割・責任】
会社法や金融商品取引法、証券取引所規則等に関する知識や経験を前提に株主総会関連業務や各種ガバナンス企画業務に従事していただきます。また、契約審査や各種法務相談、M＆Aや訴訟等といった業務に従事していただくことも想定しております。
【職務概要（具体的な業務内容）】
・株主総会関連業務に関するリーガルサポート
・開示やインサイダー取引防止を含む各種金融商品取引等に関するリーガルサポート
・各種機関決定事項に関するリーガルサポート
・ガバナンスのあり方に関する企画
・契約審査業務
・各種法務相談対応、M＆A、訴訟等の対応
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
コーポレート法務領域は会社法や金融商品取引法、証券取引所規則等に関する業務は企業のあり方の根幹にかかわる非常に重要な法務領域です。また、事業法務領域は当社の事業に直接関与し具体的な案件に即して時として各部門とともに悩み、ともに喜ぶことのできる非常に魅力的な法務領域です。法務部の仕事は一義的な正解がない場面も多く、そのような場面において法務部の仲間や各関連部門と何度も協議し、課題を乗り越えていくプロセスは非常にクリエイティブです。また、当社グループは海外でも事業展開をしており、各法務領域の担当者は海外のグループ会社とともに課題に取り組む場面もあります。当社における法務領域はその重要性や影響度合いも日々拡大しており、業務従事者の活躍の場は今後も広がっていくことが想定されます。
■配属組織について
法務コンプライアンス統括本部では当社のビジネスを取り巻く外部環境や内部環境及び関連する法律に関する深い理解を前提に、当社ビジネスの拡大や効果の最大化とリーガルリスクの最小化を目指して経営層を含む関連部門と密接なコミュニケーションを図りながら日々業務を行っております。
配属となる法務部では大別して(1)契約審査や訴訟対応、M&A等の事業領域に関する事業法務業務と、(2)株主総会や取締役会等の機関決定の事務局やガバナンス関連業務等といった主に会社法を中心とした各種コーポレート領域に関する対応や仕組みの構築等といったコーポレート法務業務に責任を負っております。
いずれの法務業務も一義的な正解がない課題に対して課員同士で議論をしながら最適解を探っていくことも多く苦労することも多いですが、その分達成感は大きい仕事ができます。また、課員同士はもちろんのこと上司や関連部門とのコミュニケーションも活発であり、かつ、気軽に話せる雰囲気です。
働き方・就業環境
■リモートワーク頻度
週３～４日程度
■平均残業時間
月１５～３５時間 程度
■職務経験
(1)企業において法務担当者の経験が３年以上ある方
(2)TOEIC600点以上の英語力（読み書き、メール利用に支障のないレベル）
(3)民法、会社法、独占禁止法等、企業法務関連諸法令への基本的な理解
【歓迎条件】
■職務経験
(1)上場企業において会社法/金融商品取引法等を中心としたコーポレート法務領域に関する法務担当者の経験（目安：3年以上）
(2)経営企画部門の経験
(3)上場企業におけるガバナンス企画に関する経験
(4)事業法務領域（契約、M＆A、訴訟等）の法務担当者の経験（目安：3年以上）
【求める人物像】
・困難な問題、正解のない課題に対しても、周囲を巻き込んで前に進める粘り強さを有する方
・経営層を含む様々な関連部門と前向きな協議を行うことのできるコミュニケーション能力を有する方
・既存のやり方や固定観念等のとらわれることなく最適解を導くことのできるクリエイティブさを有する方
東京都
600 万円 ~ 890 万円
日野自動車株式会社
(1)海外・国内アライアンス、各種プロジェクトの法的課題対応
(2)海外・国内法務相談、法令調査、契約検討
(3)株主総会支援
(4)法務部員への教育、サポート
【配属先】法務部 ビジネス・リーガルG
※将来的に持株会社に出向いただく可能性がございます
【魅力】会社の事業戦略の核となる国内外のプロジェクトに法務の側面から貢献し経験を積むことができます。それにより、国内外の法務相談、契約検討における専門スキルを磨くことが可能です。
■法学部出身かつ法務実務経験3年以上
■英語力（TOEIC600以上、英文契約検討の経験)
【尚可】
海外案件の法務実務経験がある方
【採用背景】
日野自動車は「人財尊重」と「正しい仕事」を実践する経営改革に取り組んでおり、健全な経営を支えるガバナンス機能として、企業法務の役割が増大しており、法務の基盤強化を進めています。社内外関係者との相互尊重により、相互信頼関係を構築し、ビジネスの発展とリスク最小化の両立を法務面から考え抜く人材を求めています。
東京都
650 万円 ~ 870 万円
グローバルセールスオペレーション＆ネットワーク部の一員として、世界の商用車業界の未来を一緒に築いていきませんか？
私たちの部は多国籍・多文化な人々が集まるプロフェッショナルなチームです。
主な業務
- 世界各国の販売代理店からのトラック受注・納期管理や販売戦略の立案
- 170か国にひろがるトラックのグローバルセールスネットワークのマネージメント、販売網立案
私たちは商用車の販売に関わるすべてのプロセスに携わることでトラック販売の効率化、ビジネスパートナーとのwin winな関係構築を目指しています。
世界にひろがるMFTBCのセールスネットワークを基盤に、グローバルな環境の中でグローバルな仕事を一緒にしましょう！
チーム構成：6名（多国籍)
MFTBCの海外販売会社に関わる、新規事業を含むあらゆるビジネスに関連する契約を担当し、販売会社との交渉を行います。同じ部内のグローバルネットワーエクセレンス、リテールスタンダード・コンサルティング＆監査チームや社内の法務・コンプライアンス・製造・商品企画・財務部門やMFTBCの海外拠点と密に連携を行います。
Join our Global Sales Operations & Network department and become a key player in shaping the future of commercial vehicles worldwide to around 170 countries. Our diverse multinational / multicultural team of around 40 professionals drives end-to-end operations - from order management and strategic sales planning to global network oversight - ensuring timely deliveries and exceptional customer experiences. By collaborating closely with international markets and business partners, you’ll help streamline processes, foster innovation, and propel our market presence to new heights.
Be part of our dynamic and flexible environment with open culture and where your insights make a tangible impact every day!
You will be part a multi national team of 6 professionals and will be working in very close collaboration with the Global Network Excellence and Retail Standards, Consulting & Audit teams. You will be coordinating and collaborating with various departments/ teams across the company and oversea's group companies as part of the network function.
【仕事内容／Job Description】
職務概要：
世界各国のセールスビジネスパートナーとの各種ビジネス契約の作成、交渉。
MFTBCの新事業に関しプロジェクトに参加、ビジネスモデル策定、契約諸条件の検討。
MFTBCとセールスビジネスパートナーとのビジネスの盤となるビジネスの諸条件を検討し、契約という形にまとめるため、製造からお客様への販売までの流れを把握し、社内各部門、国外のMFTBC拠点との連携を行いながら業務を遂行します。
主な職務内容
契約：
• ビジネスパートナーとの各種契約の作成、交渉、締結 ビジネスパートナーとの各種契約の作成、交渉、締結
• 新規ビジネスパートナーとの契約フレームワーク検討、設定、契約交渉
•ビジネスパートナーの契約スキームを把握し、契約更新サイクルに合わせてビジネスモデルを確認、手続きを行う
新事業プロジェクト：
•MFTBCの新事業に関しマネージャーをサポート。ステークホルダーと共に、新規事業の目的・オペレーションに合わせてビジネスモデルを策定、契約諸条件を検討、契約書を作成、ビジネスパートナーと交渉
ビジネスパートナー管理：
• 契約交渉を通じビジネスパートナーとの良好なパートナーシップを構築・維持
• ビジネスパートナーとの契約諸条件の変更に関する交渉、承認
データベース管理：
• ネットワークデータベースを用いた契約情報の管理
• 契約管理システムへによる契約プロセスの業務効率改善
コラボレーションとコミュニケーション：
•社内および海外拠点の関係部署（外営業、マーケティング、製品管理、カスタマーサービス、トレーニング、法務など）と日々緊密に連携
マネジャーのサポート：
ロールモデルとしてチームメンバーの育成に関しマネジャーをサポート
Job Summary:
Contracts Expert is responsible for the contracts related to any MFTBC's businesses with international sales business partners, negotiate with various sales partners across the world. This position involves collaboration with various departments from production till sales to the end customers, within the company located across different locations and timezones and support of manager.
Key Responsibilities
Contract Management:
• Create contracts for business with international sales partners, negotiate with the partners
• Assess the business model for new business, define the terms and conditions with various stakeholders in the company, negotiate and finalize contracts with our sales partners
Strategic Projects
• Engage in strategic projects and support the implementation
• Collaborate with stakeholders within company (Sales, Marketing, Product Strategy)
Partner Management
• Build and maintain good partnership with the sales partners through contract negotiations
• Support to provide various authorizations/approvals to the sales partners for terms and condition change
Database Management
• Maintain contract information on the network database
• Improv efficiency of contract process utilizing the network database
Collaboration and Communication
• Collaborate with MFTBC's teams in Japan and overseas including sales, marketing, product management, customer services, training etc. for various projects and strategic initiatives
Personnel Management
• Mentor team members to develop and enhance functional knowledge
• 法務関連、コンプライアンス関連、または契約交渉の経験が4～5年
• 学士号（経営学、経済学、法学、工学など）または同等の学位。修士号（MBAなど）があれば尚可
• コミュニケーション能力、交渉能力
•日本語能力があれば尚可
■ 語学
日本語：日常会話レベル／ビジネスレベル
英語：ネイティブ／ビジネス
※ご応募の際は英文レジュメをご用意ください
■ Job Experience & Knowledge
• 4-5 Years of experience in legal, compliance or contract management
• Experience in international trade and legal functions is highly desirable
• Bachelor's degree (e.g. Business Administration, Economics, Law, Engineering etc.) or equivalent; Master's Degree (MBA etc.) is an advantage
• Fluency in English is required; Japanese Language skills highly desirable
■ Language Level
Japanese: Conversational level/Business level
English: Native/Business level
神奈川県
900 万円 ~ 1,200 万円
スタンダード上場の老舗自動車部品メーカー
【具体的には・・・】
①契約査読、法務相談受付
②訴訟案件等の対応
③法改正への適合検討
④法律・コンプライアンス社内教育及び仕組みづくり等の策定 等
複数あり
450 万円 ~ 700 万円
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
・ミッション（存在意義）：最も信頼されるパートナーとして、「持続可能なモビリティ社会の創造」に貢献し、企業価値を高める。
・ビジョン（ありたい姿）：高い専門性・経営視点・デジタルの力で、期待を超える法務ソリューションを提供し、経営層と現場をガイドして、世界一の「移ごこちデザイン」カンパニーを実現する。
●担当する業務と期待する役割
法務・コンプライアンス業務を通じ、事業現場に寄り添いながら、事業に貢献し、事業の成功を追求する
●具体的な仕事内容
自動車部品事業における法務・コンプライアンス業務
・B2B顧客（カーメーカー）やサプライヤー等の取引先との日常取引に関わる契約業務、法務コンサルティング業務
・M&A、事業再編、事業提携案件に関する法務業務
・訴訟・紛争・事件対応
・契約・コンプライアンスセミナーなど現場の法務センス向上の企画・推進業務
・国内および海外子会社の法務業務支援
・将来の株式上場を視野に入れた機関法務業務
・コーポレートガバナンス、コンプライアンスに関する方針、体制、制度、施策の立案・推進・実行
●この仕事を通じて得られること
上記「具体的な仕事内容」を通して、機関法務に関する専門的なスキルを身に付けることができ、また、自動車部品事業における法務・コンプライアンス業務を経験することで、総合的な法務スキルを幅広く身につけることができます。
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◆参考
https://automotive.panasonic.com/
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・企業法務 or 日本国/米国弁護士としての業務経験 5年以上
・TOEIC800点以上 or 同等レベル
＜歓迎＞
・企業法務でのグローバルレベルでの法務業務経験
【人柄・コンピテンシー】
・事業現場および同僚とコミュニケーションがスムーズにとれる
・自ら学び続け、成長し続けることができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）を有する
神奈川県
850 万円 ~ 1,200 万円
株式会社アイシン
【具体的な業務内容】
・国内外のM&A案件、資本・事業提携案件、組織再編、新規事業プロジェクトに関する法務業務全般
・上記以外の各種契約書の起案、交渉、締結
・経営陣との戦略的な議論・検討における高度専門的な法的サポートの提供
・国内外の重要訴訟紛争・当局調査などへの対応・重大不正・不祥事事案に関する初期対応、調査、分析評価、責任追及、社外対応、再発防止策立案等
【組織のミッション】
アイシングループ全体の健全かつ持続的な成長のため、「しっかり守って、すばやく攻める」を掲げて、業務に取り組んでいます。
そのために、以下の行動指針を大事にしています。
①「身近な法務」、「モノ言う法務」
②「スピード感」、「高度専門性」、「クライアント志向」
③「ポテンヒットに飛びつこう！」、「相互扶助」
社内からの法務部への期待、信頼は大きく、同社が持続的に成長していくために非常に重要な役割を担っています。
■当ポジションの魅力
【業務の魅力】
・会社の事業戦略にかかわる重要プロジェクトのコアメンバーとして深く参画し、リードできる立場にいます
・個々の業務やメンバーとのやり取りでのOJTや豊富なOff-JTでの学習機会を通して専門性を磨くことで、自身のキャリアを高めることができます
・会社の法的リスクに関する中心メンバーとして、経営陣に対する助言・提言・指導を行い、危機管理をリードできます
企業法務または法律事務所で以下のいずれかの業務経験５年以上
（法務部門に限らず、法的なビジネスサポートや与信管理や内部統制に関する業務経験でも可）
・M&A、資本業務提携、組織再編、事業再生プロジェクトにおけるリーガル関連業務
・商事訴訟、紛争に関する対応業務
【歓迎】
・弁護士資格、不正検査士、ビジネス実務法務検定1級など
・英語または中国語を用いた契約書審査・交渉を含むリーガル対応経験
・海外案件（特にインド・中国を含む）において、主体的に法務対応を推進した経験
・経営企画、人事、経理などのコーポレート機能部署での勤務経験
・企業不祥事に関する外部調査委員会、第三者委員会の経験
・重大企業不正・不祥事事案への豊富な社内調査・解決対応の実務経験
【求める人物像】
・高いインテグリティを持ち、誠実に業務に取り組める方
・チームで支え、学び合いながら業務に取り組める方
・新しい領域にも前向きに挑戦し、主体的に行動できる方
愛知県
610 万円 ~ 1,130 万円
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社（PAS）の車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。
知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。
■担当する業務と期待する役割
・事業戦略に沿ったビジネススキームを事業部と協議し、そのスキームを実現するために、顧客・SWライセンサ・協業先等との無形資産に関連する各種契約条件の検討・交渉・ドラフティングをリードし完遂する
・SDV化が進む業界の中で、PASグループおよび他社の無形資産を自社事業および他社に戦略的に活用し、事業競争力・企業価値を向上させていくことが重要課題となっている
■具体的な仕事内容
・事業戦略に沿ったビジネススキームを事業部と協議し、そのスキームを実現するために、顧客・SWライセンサ・協業先等との無形資産に関連する各種契約条件の検討・交渉・ドラフティングをリードし完遂する
・上記プロセスにおいては関連職能との連携および海外会社の知財法務部門や関連職能との連携も必須となり、これらのステークホルダー間のHUBになって実務を推進する
・日米欧の顧客との各種取引契約において同社無形資産の活用の自由度を確保し、知財面での事業リスクを低減させ、収益化につなげる
・BigTechや主要SoCサプライヤ等の主要共創相手との無形資産を活用した協業関係を構築することが事業戦略上重要となる中、それらの共創相手との協業契約を検討し交渉・完遂、事業競争力の強化に貢献する
・SaaSビジネス、無形資産のライセンスアウト契約による収益力向上の取り組みを推進する
■この仕事を通じて得られること
・SDV化における自社・他社の無形資産を活用する契約はビジネススキームの土台となるものであり、その土台を事業部やその他のステークホルダーと協業でデザインすることで事業方針や事業戦略への理解が深まり、事業貢献ができる
・国内外の社内・社外のステークホルダーとの連携・折衝を通じて、幅広い人脈形成と、より高度なコミュニケーション能力・交渉力を身に着けることができる
■キャリアパス
本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていけるキャリアパスがあります。
将来的には、知財を通じて事業成長を支える中核人材としての活躍も期待されています。
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◆参考
https://automotive.panasonic.com/
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・他職能や社外パートナーと迅速かつ的確に意思疎通・折衝ができるコミュニケーション能力
・各事業プロジェクトのスケジュールを念頭にスピード感を持って実務に取り組むことができる方
・依頼者（顧客）との丁寧な会話を通じて事業課題を理解し、事業観点からベストな提案を心がけることができる方
・知財関連法の基礎的な知識
・契約書のレビューと課題抽出、ドラフティング、交渉経験（経験年数３年以上）
＜歓迎＞
・英語でのコミュニケーションスキル（最低限のビジネス英会話能力以上）
＜人柄・コンピテンシー＞
・相手の立場を理解し、専門用語を相手の言葉に翻訳して前提・論点・選択肢を言語化・可視化し提案しつつ意思決定を前進させる方
・PJ計画と交渉・決裁リードタイムを踏まえ、クリティカルパスを設計・運用し、締切から逆算して合意形成を完遂できる方
・依頼背景の事業課題を捉え、価格・リスク・速度のトレードオフを整理した“事業起点の契約設計”を提案できる方
・公明正大の姿勢で交渉し、事実とロジックで建設的に妥協点を見出せる方
・学習機敏性が高く、法制度・標準化・OSS等の変化を自走でキャッチアップし、チームに還元できる方
・多様な専門性を尊重し、心理的安全性の高い議論やチームワークをファシリテートできる方
神奈川県
500 万円 ~ 990 万円
株式会社T２
2022年8月の会社設立から順調に会社規模拡大を続け、現在では160名を超える社員規模まで成長し、2025年7月からは国内初となるレベル2自動運転トラックによる幹線輸送の商用運行を開始しています。
2027年10月開始予定のレベル4自動運転トラックによる輸送事業の実現に向けて、さらなる事業規模拡大と社員数の増加が見込まれています。
この成長フェーズにおいて、現在1名所属である法務部の拡大・体制強化を図るため、契約管理や社内法務支援をはじめとした業務に留まらず、攻めと守りの両面で法務面を支えていただくT2の未来を支える重要なミッションを担っていただける方を募集します。
これまでのご経験を活かし、会社と共に未来を創っていく意欲のある方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
- 各種契約書の作成・レビュー及び契約管理
- 電子契約システムの運用及び管理
- 知的財産戦略の支援
- 株主総会・取締役会の運営支援（議事録作成、日程調整等）
- 社内からの法務相談対応
- 顧問弁護士との連携・調整
- 内部規程の整備・運用
- 事業会社・法律事務所等での法務実務経験（2年以上）
- 契約書作成・レビューの実務経験
- 社内調整能力がある方
- 電子契約ツールなどITツールの活用に抵抗のない方
歓迎スキル
- ビジネスレベルの英語力
- 株主総会・取締役会の運営経験
東京都
600 万円 ~ 800 万円
横浜ゴム株式会社
具体的には
横浜ゴムグループにおいて発生する法的リスクの予防等を実行・推進する法務部にて契約審査、法務相談、係争対応業務を担当いただき、法務部の核となる業務を担っていただきます。
また、マネジメントにおいても能力を発揮いただくことを期待いたします。
＜主な業務内容＞
和文・英文の契約審査（秘密保持契約書、売買契約書、業務委託契約書等）
独占禁止法や下請法など事業遂行に関する法務相談への対応
係争や訴訟への対応業務
法務研修の企画・実施
・企業法務・もしくは法律事務所経験（契約審査・法務相談）（5年以上）
・TOEICスコア600点以上の英語力
（歓迎条件、スキル）
・弁護士資格保有/ロースクール卒
・ビジネスレベルの英語力
・海外の契約審査（英文契約）の経験
神奈川県
500 万円 ~ 800 万円
いすゞ自動車株式会社
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【職務のミッション】
特許等のIPの発掘・調査、権利化、交渉・活用を通じ、そのリスク対応に取り組みながら、いすゞの企業価値の維持・向上を図ります。
【職務の内容】
・発明発掘、国内外の特許の権利化・棚卸し
・特許侵害予防調査
・特許渉外（ライセンス交渉等）の技術面サポート
・特許活用（ライセンス等）の検討
・特許のマクロ調査・分析（IPランドスケープ等）
・発明発掘、国内外の特許の権利化・棚卸し（3年以上）
・特許侵害予防調査（3年以上）
<歓迎>
・外国の特許事務所との直接のやりとり
・特許のマクロ調査・分析（IPランドスケープ等）
・特許侵害訴訟（被疑侵害者側）または第三者特許ライセンス交渉
・特許侵害訴訟（権利者側）または自社特許ライセンス交渉
・意匠の権利化、棚卸し、活用
【求めるスキル】
・国内外の特許に関する法律知識
・技術理解力
・弁理士、調査会社、弁護士などの外部リソースを活用するスキル
<歓迎>
・意匠に関する法律知識
・弁理士資格
神奈川県
600 万円 ~ 750 万円
株式会社富士テクニカ宮津
・契約書レビュー、作成、新規取引先のNDA契約対応
・監査業務（親会社からの監査、内部統制評価の対応）
・社内法務相談
・コンプライアンス
・稟議申請チェック
【配属予定部署】総務人事部 法務課
課長（部長が兼務）－59歳男性－募集ポジション
・企業での法務経験
・法学部卒でコンプライアンス、内部監査経験等お持ちの方
【歓迎】
・英語力お持ちの方
静岡県
500 万円 ~ 600 万円
プライム上場メーカー
※ご経験を踏まえて、得意な業務から携わっていただきます
【法務部の業務】
１）契約書検討・起案等契約法務に関する業務
２）各種プロジェクトにおける法務面での支援業務
３）事業・取引に対する法的諸問題の調査・検討等に関する業務
４）債権の保全、回収に関する業務
５）訴訟、クレーム等法的紛争解決に関する業務
６）法務相談、研修、法的事務手続き等全社的リーガルリスク管理・支援に関する業務
７）知的財産・製造物責任・会社法対策等、他部門への法務支援に関する業務
８）顧問弁護士等、弁護士起用・管理に関する業務
９) 連結・グローバルベースでの規制(ソフトローを含む)に関する調査・検討・体制構築に関する業務
・商社、製造販売業等で法務関連の仕事を３年以上の経験をお持ちの方
・英文契約の経験（英文契約の量は問いません）
【歓迎】
・英語スキル（TOEIC700点以上）
兵庫県
850 万円 ~ 1,000 万円
株式会社アイシン
・経済安全保障・地政学リスクに関連する国内外の外部情報・内部情報の収集
（官庁や有識者との意見交換等を含む）
・収集した情報に基づき当社影響の分析と社内への展開
・リスクに応じた必要な対応の企画・推進
【部のミッション】
あらゆる会社基盤を整えることにより価値向上を図る。
（行動指針）将来、どういう企業を目指すか、その為に何をすべきかを具現化し、社内外に働きかけ・巻き込み、ソリューションに繋げていく
【室のミッション】
変化の激しい国際情勢に対応し、タイムリーな情報の収集・分析し、経営・関係部署・関係会社へ展開・対応支援を実施することにより、中長期的な事業継続とアイシンの権益を確保する。
【業務のやりがい】
地政学・経済安全保障リスクに関わる国内外の情報を収集し、経営・事業に与える影響を分析し、リスクをできるだけ軽減する活動を社内の関係部署と進める、やりがいのある業務です。社内のみでなく、官庁や有識者等社外の方ともコミュニケーションも必要となる仕事です。
・経済安全保障や地政学リスクに関連する領域において、国内外の政策・規制動向の情報収集・調査を主体的に行った経験
・関係部門に働きかけ、対応検討や施策推進に関与した経験
【歓迎】
・経済安全保障、地政学リスク、サプライチェーンリスク等に関わる業務経験
・収集した情報をもとに、事業や組織への影響を分析・整理した経験
・官公庁、有識者、業界団体等とのネットワークや折衝経験
・法務、渉外、リスクマネジメントに関わる業務経験
【求める人物像】
・国際情勢の変化、輸出管理を含めた各国の規制に強い関心・アンテナを持ち、自ら情報収集に努め、アイシンにとってのリスク・必要な対応を検討し、提案できる
・失敗を恐れず、また現状にとらわれず、新しい挑戦を行うことができる
・社内外の関係者との良い関係性を構築し、適切かつ円滑な協力関係を気付くことができる
愛知県
610 万円 ~ 1,140 万円
MDI&IT本部 MDI業務設計部 情報トラストチーム
【部門ミッション/チームミッション】
マツダグループの業務を鳥瞰し、複数の本部が共創する一気通貫でグローバル最適となる業務設計、およびシステム化構想を構築することで、中期経営計画の課題解決、および、DXによる業務構造改革と価値創造を推進する。
さらに、上記を推進する上での前提となる、全社情報セキュリティマネジメントシステムのガバナンス／維持強化、および、拡大するグローバル各国での一般法規に対応するための業務設計、システム化を推進することを目的とする。
【職務概要】
欧州データ法、AI法、欧州電池規則等に関する法規・規格解釈と法令遵守対応、またデータ法規対応に関わるガバナンス活動の推進をリードいただきます。
【職務詳細】
欧州データ法/AI法等データに関する法規・規格解釈と法令遵守対応
・最新のデータ保護法規制、欧州データ法、AI法等に関する法規・規格解釈の実施
・社内ポリシーと手順の整備および運用
・法令遵守を確保するための内部監査の実施と改善策の提案
法準対応に係るガバナンス活動の推進
・法規・規格に沿ったガバナンスのフレームワークの構築と管理
・各部門との協力による法規・規格に沿ったガバナンス活動の推進
・法規・規格におけるリスク管理の強化
リスクアセスメント/教育/監査/子会社含めたサイクルの確立と運用
・リスクアセスメントの実施と結果に基づく対策の策定
・社員向けの法令遵守対応に関する教育プログラムの企画と実施
・定期的な監査の実施と報告書の作成
・子会社を含めたデータ保護サイクルの確立とその運用
ステークホルダーとの連携業務
・法務部門担当者、実務担当者やサプライヤ、社外業務部門、弁護士事務所などの関係者と密に連携した共同プロジェクトの推進 等
＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
【関連する法規】
欧州AI法、欧州データ法、EU電池規則、排ガス規制、欧州重要原材料、カリフォルニア電池規則 等
【ポジション特徴/魅力点】
本ポジションでは、欧州データ法、欧州AI法などの法規・規格解釈に基づくシステム企画開発を推進しています。
プロジェクトリーダーとして、複数のプロジェクトを管理/進行し、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら、柔軟かつ創造的に業務へ取り組んでいただけます。
世界的にデータ活用やAIガバナンスに関するルール整備が取り組まれている中で、本領域は各国でも制度や運用の確立が進められている新しい領域である事に加え、対象はマツダおよびマツダグループ全体となるため、影響範囲も広く、今後大きな成長が見込まれます。
また、システム開発担当者との連携や、各国の法務担当者と外国語を使ったコミュニケーションを取る機会も豊富にあり、幅広いスキルを最大限に活かして活躍いただける点が魅力ポイントです。
既存の枠組みにとらわれず、新しいアイデアやアプローチを積極的に取り入れながら、組織成長をリード頂けるポジションです。
プロジェクトリーダー等の経験を通じたチーム運営スキルに加えて、以下領域におけるいずれかのご経験をお持ちの方
＜法規・規格解釈領域＞
・国内外の個人情報/プライバシー保護に関する法規・規格解釈実務
・社内法規・規格担当としての法規・規格解釈実務
・法規・規格動向調査/渉外
・サービス規約/プライバシーポリシーの作成
＜ガバナンス＞
・リスクアセスメント/審査/監査に関する実務
・データガバナンス/コンプライアンス推進に向けたPMO業務
・アプリ/WEB/製品のコンプライアンス遵守のための要件定義、設計
・従業員教育
・子会社/関係会社管理
※上記は業務経験の一例であり、すべてを満たす必要はありません。
【歓迎要件】
・情報システムを含めた法規・規格対応の実務経験をお持ちの方
・英語もしくは中国語を通じた業務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・様々なステークホルダーと連携しながら業務を遂行することに興味がある方
・変化を楽しみ、柔軟に対応しながら物事を前進させることに興味がある方
複数あり
640 万円 ~ 1,239 万円
MDI&IT本部 MDI業務設計部 情報トラストチーム
【部門ミッション/チームミッション】
マツダグループの業務を鳥瞰し、複数の本部が共創する一気通貫でグローバル最適となる業務設計、およびシステム化構想を構築することで、中期経営計画の課題解決、および、DXによる業務構造改革と価値創造を推進する。
さらに、上記を推進する上での前提となる、全社情報セキュリティマネジメントシステムのガバナンス／維持強化、および、拡大するグローバル各国での一般法規に対応するための業務設計、システム化を推進することを目的とする。
【職務概要】
国内外における法規に対応する為、業務部門とともに業務システムの構想を立案し、システム開発を推進する業務を担当いただきます。
※本ポジションはシステム開発企画（要件定義、アーキテクチャ構想）、システム構築プロジェクトのプロジェクト推進が主業務であり、法務業務（契約書作成等）を担う役割とは異なります。
【職務詳細】
欧州・米国等のデータに係る規制に関するシステム開発企画、プロジェクト推進業務
・直近では、欧州電池規則に伴うバッテリパスポートのシステム化プロジェクトの開発企画、推進
社内外ステークホルダーとの連携業務
・実務担当者、各国担当者などと法規に対応するための業務プロセスを検討し、効率的なシステム構想を提案（要件定義）
・社内の他チームや、各国IT部門が行うシステム開発のプロジェクト推進業務（ITシステム開発プロジェクトマネジメント）
＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
【関連する法規】
GDPR（一般データ保護規則）、欧州AI法、欧州データ法、EU電池規則、排ガス規制、欧州重要原材料、カリフォルニア電池規則、これらに類する各国法規等
【キャリアパス】
入社後のご活躍状況やご希望次第で、管理職、スペシャリスト等、他領域を含めて多岐にわたる領域へチャレンジ頂く事が可能です。
【ポジション特徴/魅力点】
本ポジションでは、欧州データ法、欧州AI法、欧州電池規則に基づくバッテリパスポート等などの法規に基づくシステム開発企画、プロジェクト推進を担当いただきます。
世界的にデータ活用やAIガバナンスに関するルール整備が取り組まれている中で、本領域は各国でも制度や運用の確立が進められている新しい領域です。
単純な法令対応に留まるのではなく、国内外の法規に迅速に対応しながらグローバルな業務プロセスをシステム面で支援する役割(システム開発プロジェクトにおける上流工程)を担っておりますので、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら柔軟かつ創造的に業務へ取り組んでいただけます。
また、対象はマツダおよびマツダグループ全体となるため、影響範囲も広く、今後大きな成長が見込まれます。
特定の法規だけではなく、既存の枠組みにとらわれずに、システム開発担当者との連携(プロジェクトマネジメント)や、各国の法務担当者と外国語を使ったコミュニケーションを取る機会も豊富にあり、幅広いスキルを最大限に活かして活躍いただける点が魅力ポイントです。
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発におけるマネジメントに係る経験
・システム開発リーダーに係る経験
※上記は業務経験の一例であり、すべてを満たす必要はありません。
【歓迎要件】
・個人情報他、各種規制対応コンプライアンス関連システムの企画/立案経験
・法規・規格対応のシステム面での実務経験をお持ちの方
・英語もしくは中国語を通じた業務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・様々なステークホルダーと連携しながら業務を遂行することに興味がある方
・変化を楽しみ、柔軟に対応しながら物事を前進させることに興味がある方
広島県
520 万円 ~ 960 万円
株式会社アドヴィックス
【ミッション】
自動車製品の安全性を支える製品安全法規を中心に、国内外の法規・公的規格を的確かつタイムリーに把握し、社内が確実に法規適合できる環境・プロセスを構築・改善する。
【主要業務】
法規情報の収集・整理・展開にとどまらず、社内の法規適合プロセスや情報管理の仕組みの企画・運用。
【仕事内容】
・国内外の製品安全法規（法令・省令・技術基準等）の情報収集、改正内容の確認、要点整理および社内への情報展開
・社内の法規適合チェックプロセスの運用および改善
・法規情報を管理する法規システムの改修検討（業務要件整理、システム管理会社との打ち合わせ等）
・社内法規教育の企画、運用
【やりがい・魅力】
・製品安全という、事業継続や社会的信頼に直結する法規領域を担うことができます。
・法規知識に加え、製品開発や業務プロセス全体を俯瞰する力を身に付けられます。
・少人数体制のため、中核として裁量大きく関わることができます。
・法規情報の収集、整理および社内展開の業務経験
・法規適合を前提とした製品企画/開発/設計/品質の業務経験
＜WANT＞
・自動車関連メーカー、部品メーカーでの法規/製品開発の業務経験
・英文、中文の読解力
＜求める人物像＞
・少人数の組織で、主体的に役割を広げていくことにやりがいを感じる方
・既存のやり方にとらわれず、改善や提案を前向きに行える方
・専門性を活かしつつ、業務全体を俯瞰して考えられる方
・周囲と丁寧にコミュニケーションを取り、調整・支援ができる方
愛知県
550 万円 ~ 900 万円
株式会社アドヴィックス
＜ミッション＞
新技術の権利化による競争力向上及び他社権利の侵害リスク解消に向け、技術開発部門の知財活動を牽引する。
＜主要業務＞
・自社知的財産権の取得、活用と管理
・第三者の知的財産権に対する保証
・知的財産情報の上位戦略の活用
＜仕事内容＞
・自社知的財産権の取得、活用と管理
-開発成果に係る知的財産権の出願、国内外権利化、維持管理
-自社知的財産権の取得及び活用に係る施策の企画推進
・第三者の知的財産権に対する保証
-第三者知的財産権の関連性、有効性判定及び無効化対策
＜やりがい・魅力＞
知的財産の専門家として、開発部門と一体となって当社製品・技術を守る知的財産および競合他社に対して当社競争力を確保する知的財産の確保を進める業務、特許・技術情報を調査分析して知財戦略を策定し当社事業戦略に提言反映させる業務に取り組むことができます。
事業・開発・知財の三位一体の一翼を担う立場で仕事ができることが大きな魅力です。
・特許事務所や企業で国内外特許出願・権利化業務のご経験のある方
・英文特許明細書を読解できること
＜WANT＞
・企業知財部門で業務経験を有する者
・弁理士資格取得を目指している方/目指したことがある方、または弁理士資格保有者
＜求める人物像＞
・前向きで粘り強く取り組める
・自ら考え、周りに伝えることができる
・自責で物事を考えることができる
・発明/出願内容/拒絶理由(引例含む)の把握を的確に行い、発明者・各国特許事務所担当者とコミュニケーションを取り、当社事業を守る/他社をけん制可能な権利化を実行できる。
・早期権利化を意識し、業務を回すことができる。
・他社特許問題を包含した製品化は重要問題とするコンプライアンス意識を持ち、特許対策(回避、無効化、導入)を技術部と協力して対応することができる。これらの知財業務を戦略的思考で推進することができる。
愛知県
550 万円 ~ 900 万円
三菱ふそうトラック・バス株式会社
■特許関連業務
・発明の発掘および出願可否の判断
・特許庁への出願手続および拒絶理由通知への対応
・特許年金の支払管理
・発明報奨金の支給対応
・他社特許権に関する調査および社内回答
・海外特許庁との英語による対応
■意匠関連業務
・意匠出願手続および拒絶理由通知への対応
・意匠年金の支払管理
・意匠報奨金の支給対応
・他社意匠権に関する調査および社内回答
・海外特許庁との英語による対応
■商標関連業務
・商標出願手続および拒絶理由通知への対応
・商標年金の支払管理
・商標報奨金の支給対応
・他社商標権に関する調査および社内回答
・模倣品に関する対応および摘発支援
・海外特許庁との英語による対応
■契約関連業務
・各種契約書の作成およびレビュー支援
・英語による契約関連対応
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※選考について
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社（以下「当社」）が主体となって実施し、採用（雇用契約の締結）も当社が行います。
事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です（転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります）。なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。
■ 知的財産関連業務を単独で遂行できる自律性と判断力
■ 国内外の特許庁や関係者との英語によるコミュニケーション能力
神奈川県
500 万円 ~ 900 万円
スタンレー電気株式会社
2023年度から、協業等における知的財産保護と有効活用を、契約に基づきより機動的・効果的に実行し、企業資産の価値向上を図ることを目的として、法務部と知財部が統合され、法務知的財産部となりました。その中で、主に知的財産の創造から権利化業務を担当するIP推進課での業務となります。
【担当する業務（概要）】
スタンレーグループ全体の知的財産創造活動業務
【担当する業務（詳細）】
これまでのご経験を踏まえ、面談にて相談させていただきます。
・発明創造・発掘活動の推進、知的財産（特許・商標・意匠）の権利化
・先行文献調査・特許無効調査・特許分析
・ポートフォリオ構築と知財戦略策定への参画
・知的財産領域に関するマネジメント
【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
当社は国内外にグループ会社を展開しており、知識や経験を活かしてグローバルに幅広い業務で活躍・チャレンジできる環境があります。
当部門では、部員同士が気軽に相談しながら、チームワークを大切に業務に取り組んでいます。部員全員が働きやすい環境を、部門全体で作り上げる風土があります。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
入社後は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。
その後は適性に応じて、幅広く知財業務に携わっていただき、
将来的に法務知的財産部の中核を担う人材として活躍していただくことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んでいただくことを想定しています。
国内外に関わる業務で経験を積んでいただき、将来的に知財領域のマネージャーとして法務知的財産部門を牽引できる人材を募集します。
【配属部署】
コーポレート本部 法務知的財産部 ＩＰ推進課
【働き方について】
フレックスタイムあり
在宅勤務は週1～2日程度の利用となっています。
【外出・出張の有無】
月1～2回の外出、年に1～2回ほどの国内出張の可能性あり
・3年以上の知財業務実務経験（事業会社や弁理士事務所等の経験）
【歓迎スキル】
・弁理士、知的財産管理技能士、知財アナリストなどの資格保有
・特許分析ツールの実務経験
【求める人物像】
・高い向上心・向学心を持ち、新たな企画やアイデアを積極的に提案し、実現できる方
・異なる文化や意見を受け入れ、コミュニケーションスキルを発揮し、社内外の関係者と連携できる方
東京都
430 万円 ~ 900 万円
事業戦略と連動した知財・無形資産戦略の策定・実行
全社の注力13事業や重要技術領域に密着し、特許だけでなくデータやノウハウを含むオープン・クローズ戦略を設計します。具体的な実行計画へと落とし込み、出願による権利化やノウハウの秘匿化など、無形資産を活用した価値創造を一気通貫で推進します。
知財ポートフォリオの最適化と事業リスクのマネジメント
事業価値の最大化に向けた知財投資の「選択と集中」を実行します。事業に真に貢献する「強い権利」の形成をリードするとともに、事業リスクの排除や、保有権利の活用を主導します。
マネージャー候補としての組織牽引と業務DXの推進
事業担当チームの第一線で実力を発揮しながら、若手・中堅メンバーの成果物レビューやOJT指導を担い、組織全体の目利き力を底上げします。また、生成AIを活用した新しい知財業務プロセスの現場実装をリードし、次世代の知財組織を創り上げます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
オムロンの事業戦略に深く入り込み、知財・無形資産を活用して持続的な競争優位を具体的に構築・実装していただくことです。
また、マネージャーあるいは業務推進のリーダーとしてメンバーを牽引し、知財センタを「事業競争力強化をリードするプロフェッショナル集団」へと進化させるコアメンバーとしての活躍を期待しています。
◆この仕事の魅力
オムロンは現在、長期ビジョン『SF 2nd Stage』のもと、全社的な事業ポートフォリオの再構築を進めています。この仕事の最大の魅力は、経営戦略と完全に連動し、注力事業へのダイナミックな知財投資を最前線で牽引できる点にあります。
単なる後方支援ではなく、知財・無形資産を武器に事業の成長エンジンを共に創り上げる経験は、プロフェッショナルとしてのキャリアを飛躍的に高めます。さらに、生成AIを活用した業務DXを自らの手で実装し、組織変革の中心として未来の知財部門を形作る、非常にエキサイティングなポジションです。
◆業界動向と自社事業の特徴
知的財産権は独占排他を伴う強い権利であり、事業を行うための必須の資産です。知的財産権にノウハウなどを含めた知的財産による競争優位の構築が今後ますます重要となり、将来の企業成長を支える業務です。オムロンは、次期長期ビジョン「Shaping the Future 2030」において、社会インパクトが大きく、自社の強みが活かせるの3つの社会的課題を設定しました。社会的課題の解決に向けて、4ドメインで、事業の成長を通じて社会価値を創出していきます。我々は顧客価値実現に必須の特許を世の中に先がけて戦略的に出願、権利化し、その知的財産を活用してオムロンとして競争優位を構築していきます。
◆部・チームの業務概要
オムロンでは、知財戦略の構築から権利獲得、活用までを一体的かつ機動的に運営する体制を整えています。この体制により、オムロングループのあらゆる商品や技術を対象に、特許調査・分析、発明の創出、権利化、他社特許クリアランスなど、事業戦略に基づいた知財業務を推進しています。
本ポジションでは、経営方針である事業ポートフォリオの再構築と完全に連動し、知財・無形資産の視点から事業の競争優位を形作るというダイナミックな役割を担います。現場の第一線で実力を発揮しながら、次世代の知財組織を牽引するプロフェッショナルとして大きく成長できる環境です。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
知的財産センタは、京都府木津川市の京阪奈を拠点とし、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる活気あるチームです。開発部門からの異動者や、知財一筋のメンバーに加え、キャリア採用で入社した人が約30%を占めており、新しい知見を積極的に取り入れる風土があります。皆が知財・無形資産を活用してオムロンの競争優位を築くという共通の目標を持ち、日々協力し合っています。
知的財産センタでは、メンバー全員で目指す姿を話し合い、以下のミッションとビジョンを策定しました。
ミッション：私たちは、知的財産をコアとして世界中の人々にオムロンユニークな価値を届けます。
ビジョン：私たちは、多様な知財専門能力を集結させ、イノベーションを巻き起こす集団であり続けます。
入社後は、このミッション＆ビジョンを拠り所に、私たちと共に次世代の知財組織を形作っていくコアメンバーとしての活躍を期待しています。制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます
・理系バックグラウンド（理工系学部卒以上）
・企業知財部門での実務経験5年以上
・マネージャーあるいは業務推進のリーダーとして、メンバーの成果物レビューやOJT指導ができる育成マインド
◆必須条件【スキル】
・事業戦略に沿った権利範囲の設計、および、事業に貢献する強い権利を見極める実務スキル
・論理的思考力と課題解決能力
・データ分析や市場調査を行うためのスキル
◆歓迎条件
・知財係争（訴訟、ライセンス交渉等）の対応経験
・知財ポートフォリオマネジメント、または、IPランドスケープの実践経験
・生成AI等を用いた業務プロセス改善に対する前向きな姿勢（実務での活用経験があれば尚可）
◆歓迎する人物像
・技術理解力があり、知的好奇心豊富で、関係各所を繋いで新しい取組みの企画とその推進を主体的に行える人
・外部専門家に過度に依存せず、自らの頭で考え事業主導権を持って知財活動をリードできる方
・「決めたことを最後までやり切る」という強い実行力をお持ちの方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
情報分析ツール、特許検索ツール、生成AIなど。
京都府
750 万円 ~ 1,000 万円
ダイハツ工業株式会社
特許実務および関連する技術契約業務を担当していただきます。研究開発の最前線に近い立場で技術者と連携しながら、成果を知的財産権という財産に変え、事業競争力を支える役割です。
特に、4G／5G を含む通信関連技術の特許出願 および SEP・特許プールライセンス（AVANCI 等）に関する契約対応を中心的に担っていただきます。
■主な業務内容
・発明の発掘（車両・電動化に加え、通信／コネクティッド／ソフトウェア領域を含む）
・研究開発・サービス技術に関する特許出願・権利化業務
・他社特許対応
・侵害予防調査、無効性・非侵害判定
・通信関連 SEP を含む特許ポートフォリオの分析
・標準化動向（4G／5G、C-V2X 等）を踏まえたリスク評価
・SEP／特許プール／ライセンス対応 など
・海外（新興国）拠点に対する知財活動の支援・知財体制構築支援
・秘密保持契約、共同開発契約、技術提携契約などの技術契約の策定・交渉・管理
・ライセンス交渉およびライセンス条件の検討（特に通信・ソフトウェア関連）
■扱う技術分野
自動車という製品特性上、以下のような幅広い技術分野に携わることができます。
・電動化技術（EV・ハイブリッド）
・通信・コネクティッド技術
・ソフトウェア
・エンジン、ミッション、車体 など自動車を構成する技術
【キャリアステップ】
入社後はまず、特許実務を中心に知的財産業務を担当いただきます。技術者と連携しながら、特許出願・権利化や調査業務を通じて、事業や技術への理解を深めていただきます。
その後は、本人の適性や志向を踏まえつつ、技術契約業務（秘密保持、共同開発契約等）にも段階的に携わり、知財業務を幅広く経験していただきます。特許と契約の両面を理解することで、事業全体を支える知財人材としての成長を目指します。
【ポジションの魅力について】
非常に幅広い技術領域に携われる点が魅力です。エンジンやミッション、ハイブリッド技術、車体、ソフトウェア、通信技術に加え、生産に関する技術まで、クルマ一台を構成する多様な技術を横断的に扱うことができます。また、素材、部品、設備など関係する業界も多岐にわたり、さまざまな分野の技術や知財に触れられる環境です。
また、魅力は技術領域の広さだけではありません。同求人のもうひとつの魅力は、特許・意匠・商標に加え、事業に関わる技術契約、ワークフロー構築による効率化、特許業務へのAI活用など、幅広い業務を通じてスキルを伸ばせる環境です。
・製造系企業での特許および技術契約に関する実務経験をお持ちの方
【歓迎要件(WANT)】
・技術契約に関連する実務経験をお持ちの方
・機電系メーカーでの知財経験をお持ちの方
・中国特許の出願・権利化等の実務経験をお持ちの方
・新興国における知財活動やグローバル知財戦略に関心のある方
・英語で技術的な内容についてコミュニケーションが取れる方
・AI／DX活用に興味がある人
【求める人物像】
・将来的に海外事業体の育成にも携われるような自主性のある方
・自分で提案し、自分で解決できる能力を持つ方
・技術領域の学習に対する意欲のある方
大阪府
600 万円 ~ 1,050 万円
日本特殊陶業株式会社
■職務概要
国内・海外法務業務に幅広く従事していただきますが、まずは当社の現行事業における重要度の高い契約審査や交渉を担当していただく事を想定しております。契約審査としては英語契約の割合が多い環境となります。
事業部側や関連部門らと、当社思惑の擦り合わせにおいて、法務観点からリスクの指摘や議論をリード頂き、戦略的なカウンター案の提案を積極的に行っていただくことを期待しています。
■職務詳細
国内・海外法務業務全般に係わる実務をご担当いただきます。
・契約書の作成・審査・交渉（国内外）
・事業部門からの各種法律相談への対応
・M&A、業務提携等、各種プロジェクトにおける法務対応
（法的なリスク分析やそれに対する対応への提言含む）
・各種紛争・訴訟対応
■仕事の魅力
当社法務業務の醍醐味は、企業活動全体を、他部門とは違った視点でチェック・コントロールし、また関連部門と協力しながら法務面の対応をリードすることにより事業の推進に関わることです。
自動車関連事業に匹敵する次の柱となる新規事業の創出が当社にとって不可欠ですが、そのためには、M&Aや異業種との提携検討、新たなビジネスモデルの検討など様々な業務に対し、法的なリスク分析や手続き、社内関係部門との協議を滞りなく進めていくことが求められます。
その中で、多種多様な事業領域、又、国内のみならず海外にまで範囲が及ぶことも多く、幅広い領域で、法的専門性を存分に発揮することができます。
■キャリアパス
基本的には法務業務の専門性を存分に深めていただきたいと思います。
まずは当社の現行事業における重要度の高い契約審査や交渉を担当していただく事を想定しておりますが、ご経験に合わせてM&Aや事業再編における契約業務にも関わっていただきたいです。
・企業内法務部門での実務経験５年程度
・契約審査や折衝において、独力で対案を検討することができる力
・英文契約のご経験（和：英＝8：2 以上のレベル）
・英語力（読み、書き、論点整理）
【歓迎（WANT）】
・豊富な英文契約のご経験（和：英＝5：5 以上のレベルであれば、より歓迎）
・M&A、業務提携関連の契約経験
・第三者との調整業務、交渉経験（訴訟調整だけではなく、業務提携先や部門Mgrとの調整など）
【求める人物像】
・法的専門性を活かし、ビジネスを前に進められるかという観点で法務業務を推進する意志・行動力がある方
・部門や先方の思惑などを柔軟に捉え、対応が出来る方
愛知県
700 万円 ~ 950 万円
シナノケンシ株式会社
・特許出願・権利化に向けて社内外とのコミュニケーション
・特許戦略の立案
・社内外の特許の有効活用
・特許やノウハウによる競争優位性確保の検討、対価の支払いの計算
・商標、意匠の権利化および維持管理 など
■当社の魅力：
今後の自動化社会でさらなる高需要が見込まれるモータ・アクチュエータの開発・製造・販売で様々な市場に参入。またモータ開発で培った技術を活かし、産業機器･福祉機器など幅広い業界での製品開発にも取り組んでいます。その活躍は国内だけに留まらず、国内の大手メーカーはもちろん、多くの国外大手メーカーにも製品を納入しております。
・知財（特許・意匠・商標）を保護・活用し、競争優位性を確保する職務を行える方
・製品の把握と技術を理解し、特許およびノウハウ化の実務ができる方
・国内外で社内や社外機関、企業と円滑な連携・コミュニケーションで知財業務が行える方
・競合や市場動向における知財リスクを分析・評価し、知財活動に反映できる方
【歓迎条件】
・知的財産管理技能士資格をお持ちの方
長野県
600 万円 ~ 800 万円
大手自動車部品メーカー
2023年度より法務部と知財部が統合され法務知的財産部となりました。配属予定の部門は、主に契約作成・レビュー、法務相談対応、上場維持業務、知的財産の管理を担当する法務・IP管理課(現在16名)となります。
【担当する業務（概要）】
契約書作成やレビューなどの契約関連業務、株主総会関係書類作成、社内法務相談、訴訟・紛争対応、M＆A対応
【担当する業務（詳細）】
・契約書作成・レビュー業務
・部門・国内外関係会社からの法務相談対応
・渉外対応
・株主総会関係書類作成
・新規事業/M&A等プロジェクトにおける法務担当
・民法・会社法・金商法・個人情報保護法等の重要法令対応
・訴訟・紛争対応 等
どの業務をご担当頂くかは、これまでのご経験を踏まえた上で、面談にて相談させていただきます。
【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
当社は国内外にグループ会社を展開しており、知識や経験を活かしてグローバルに幅広い業務で活躍・チャレンジできる環境があります。
また、当部門では、部員同士が気軽に相談しながら、チームワークを大切に仕事に取り組んでいます。
部員全員で働きやすい環境を作り上げる風土があります。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
入社後数年間は、今までのキャリアに応じた業務をご担当いただきます。
その後は適性に応じて、幅広く法務業務に携わっていただき、
将来的に、法務の中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。
国内外に関わる業務で経験を積んでいただき、将来的に法務領域のリーダーとしてスタンレーグループを牽引できる人材を募集します。
【配属部署】
コーポレート本部 法務知的財産部 法務・ＩＰ管理課
【働き方について】
業務やプライベートに合わせて自由にフレックスタイムを活用できます。
【外出・出張の有無】
担当業務にもよりますが、月1、2回の外出、半年に1回ほどの出張の可能性がございます。
・3年以上の法務関係の実務経験(事業会社や弁護士事務所の経験等)
・業務において、読み書きに支障のない英語力(目安：TOEIC500点以上)
【歓迎スキル】
・ビジネスレベルの英語力
・TOEIC700点以上
・弁護士資格、司法書士、ビジネス法務検定等の資格
【求める人物像】
・高い向上心・向学心を持ち、チャレンジ精神がある方
・異なる文化・意見を受け入れ、チームワークを大切にする方
・社内外の関係者と連携できるコミュニケーションスキル・共感力をお持ちの方
【語学】
TOEIC 500点以上（もしくは、取得予定のある方）
英文契約のレビューや海外関係会社のメールでのやり取りなど日常的に英語を使用します。
東京都
550 万円 ~ 800 万円
三菱ふそうトラック・バス株式会社
具体的には、以下の様な機会があります。
-グローバルな事業展開
-販売代理店契約、供給契約、ライセンス契約、委託加工契約など、さまざまな国内外の契約書レビュー
-M&A プロジェクト業務 (例: 合弁事業設立やその他のビジネス提携等)
-国内外の訴訟および紛争解決業務
-株主総会、取締役会等のコーポレート ガバナンス関連業務
- 著名法律事務所の外部弁護士との連携
-下請法や独占禁止法等の社内研修実施
-データ関連のビジネス モデル (例: コネクティビティ サービス) に関する法的アドバイスの提供等。
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部署の紹介■■
当社では、法務部門で一緒に働いてくださる意欲の高いリーガルプロフェッショナルを募集しています。
特に、企業法務に精通している方を募集しています。ビジネス戦略の設計と求められる役割としては、ビジネス戦略の構築と実践を推し進める一方で、法的リスクを管理し、社内ポリシーと日本及び海外双方の法律や規制に準じコンプライアンスを遵守しながら、会社の利益を追求する役割を担っていただきます。
その一環で、必要に応じ外部の法律専門家と対応をしていただくこともあります。法務部全体のタスクは、開発、調達購買、生産、財務、販売、アフターセールス、車両関連サービスを含む車両バリューチェーン全体を構成する OEM ビジネスである 当社において、マネジメント層および各事業部門に法的アドバイスを提供することです。
リーガルプロフェッショナルとして、チームの他のメンバーと共に、法的に必要な対応、法的リスクの全体的な管理とリスク軽減を図る重要な役割を担っていただきます。更に、会社の経営陣と共に、卓越した誠実さと持続可能な文化を促進する役割を担っていただきます。
法学または関連する分野の専攻
日本語・英語双方で読み書き双方におけるコミュニケーション力及びプレゼン能力
日本語はネイティブレベル、英語はビジネスレベルが望ましい
自発的に行動ができ高いインテグリティーとプロ意識をもつ責任感の強い人物
グローバルな経験を有し関心があること
日本のみならず海外の社内・社外関係者を含む多文化な環境で働ける人物
神奈川県
500 万円 ~ 850 万円
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