法務 管理職候補
想定年収
700万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
当社グループが今後さらに成長していくためには、法務とガバナンスの強化が欠かせません。
本ポジションでは、契約・コンプライアンス・ガバナンスを中心とした実務に加え、事業成長に関わる戦略法務まで幅広く担当していただきます。
<具体的な業務内容>
・契約書レビュー、ドラフト
・法務相談対応、リスク分析
・契約書管理、社内規程の整備、運用設計
・法的リスクマネジメントの企画、推進
・グループコンプライアンス施策の企画、運用
・顧問弁護士との連携、紛争対応・新規事業、海外展開、M&Aにおける法務支援・その他付随する業務
<組織>
・配属:法務部(男性3名)
※総務部長兼務者、子会社役員兼務者と、契約社員という3名です。
専任者をお迎えし、組織つくりをお任せしたいと考えています。
・レポート先:管理本部長(役員兼任・経営執行メンバー)
※経営層との距離が近く、戦略的な法務支援が可能な環境です。
【魅力】
① 経営に近い立ち位置で意思決定に関われる環境法務部は経営層と距離が近く、重要な経営判断に初期段階から関わることができます。
② 攻めの法務として事業成長に貢献できる新規事業・海外展開・M&Aなど、事業推進に関わる領域で、法務が中心的役割を担います。
③ グループ全体のガバナンス構築に携わり、専門性を広げられる横断的な仕組みづくりに携わることで、法務としての視座が高まり、将来の法務部長候補として成長できる環境があります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・契約書レビューおよびドラフト作成の経験
・法務領域での仕組みづくりや基盤整備のご経験(契約管理フロー整備、規程整備、コンプライアンス体制の構築など)
■歓迎要件
・英文契約の取り扱い経験
・M&A関連業務の経験
・リスクマネジメントの経験
・事業会社でのガバナンス整備経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収:700万円 ~ 900万円
月収:46万円~60万円
月額基本給:46万円~60万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:30~18:30
休憩時間:60分
管理監督職
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:127
年間有給休暇:有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、住宅手当(会社規定有)
求人No.:NJB2359334
最終更新日:2026/2/20
