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ESG本部 法務部(マネージャー職)

カヤバ株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業

想定年収

850万円 ~ 非公開

勤務地

東京都

従業員数

13,418名((2025年度・連結))

仕事内容

①カヤバおよびグループ企業からの契約検討/法務相談への対応(英文、和文)
②各種プロジェクトにおける法的支援対応
③訴訟/紛争対応
④業務方針の検討と部員の指導、勤怠管理、定期面接など

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ESG本部 法務部(マネージャー職)

募集背景

【募集の背景】
カヤバは「人々の暮らしを安全・快適にする技術や製品を提供し、社会に貢献するカヤバグループ」であり続けるべく、四輪車、二輪車用油圧機器や建設機械・農機向け油圧機器等、複数の事業で世界中のお客様にむけて製品を製造・販売をしています。
また、脱炭素化の流れを受け、自動車、建設機械においては大きな変革期を迎えています。当社においても、これらの動きに対応し、技術の革新、生産体制を含めたサプライチェーンの革新、新事業への算入や、各方面との協業等、次の時代での生き残りをかけた競争力向上を、全社一丸となって進めています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・10年程度の企業法務経験
・各種契約検討/法務相談(英文、和文)
・訴訟/紛争、プロジェクトへの対応経験
・ビジネス実務法務検定2級程度

【歓迎要件】
・TOEIC750点以上
・弁護士資格
・マネジメント経験

学歴

不問

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6カ月)

給与

月給制

年収:850万円 ~ 非公開

月収:40万円~

月額基本給:40万円~

(経験、扶養家族数、残業時間等により変動します)

賞与・インセンティブ

昇給

有り
年1回(4月)

勤務地

東京都

カヤバ株式会社本社 
東京都港区浜松町2-4-1 (世界貿易センタービルディング南館28階)
※上記が初任地となります。
その後は業務上の必要に応じ、国内(相模、岐阜、長野など)
および海外拠点(米州・欧州・中国・アジアほか)への異動を命じる場合があります。

交通手段1 沿線名:都営地下鉄 駅名:大門駅 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:15

休憩時間:45分

残業:月40時間~

管理監督職
・残業時間:月40時間程度、業務状況によって1日4時間程度。繁忙期、閑散期といった形での変動は凡そありません。
・テレワーク頻度:会社として制度はありますが(月12日まで利用可)、試用期間中は基本的に出社していただければと思います。
・フレックス活用状況:原則として8:30始業、17:15終業です。フレックス制度はあり、必要に応じ活用いただけます。但し、試用期間中、またマネージャー以上はフレックス制度対象ではなく、時間休などを用いていただくことになります。
・その他:担当する業務にもよりますが、基本的に出張はありません。休暇は業務の状況を見つつご本人の都合により取っていただいています。

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

・在宅勤務可(月12回まで上司が認めた場合のみ可。試用期間中は出社を推奨しています)
・退職金制度あり
・休日休暇:年間121日(週休2日制、GW・夏季・年末年始7日以上)
・年次有給休暇:2年度17日、3年度以降18日~20日
・その他休暇:慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職
・社会保険:雇用・労災・健康・厚生年金保険
・福利厚生 独身寮・社宅、財形住宅貯蓄、各種文化・体育サークル、契約リゾート、社員持株会制度、企業年金制度、共済会、自動車購入資金貸付制度など
・敷地内全面禁煙

休日・休暇

年間休日:121

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】年次有給休暇(2年度17日、3年度以降18~20日)
慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続10・20・30年で補助金+特別休暇)、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

独身寮・社宅、財形住宅貯蓄、各種文化・体育サークル、契約リゾート、社員持株会制度、企業年金制度、共済会、自動車購入資金貸付制度など

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

ー

選考内容

選考プロセス

面接回数:2回

求人No.:NJB2420581

最終更新日:2026/10/20

企業情報

企業名

カヤバ株式会社

代表者名

代表取締役社長執行役員 川瀬 正裕

設立

1948年11月

従業員数

13,418名((2025年度・連結))

資本金

27,648,000,000円

本社所在地

〒105-6111 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル11階

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

油圧緩衝器、油圧機器、システム製品の開発製造および販売

事業に関する特色

■製品
・パワーステアリングシステム、ショックアブソーバー等
二輪車、免震、制振装置、建設機械、航空機、特装車両等の陸、海、空の広い分野でその技術が活かされています。製品開発においては、得意とする油圧技術に電気・電子、制御、新素材技術を組み合わせた複合技術による製品のシステム化を推進。省エネや環境に配慮した製品開発も進めており、パワーステアリングの分野では、ダイムラー・クライスラーへ納入中の省エネ型油圧式パワステポンプや、電気とモータのみを駆動源とする「電動パワステ」等があります。新幹線用セミアクティブシステム、環境ダンパなどでも同社の技術が使われています。

■特色
・シェアトップレベルの実力
自動車用油圧緩衝器や、パワーステアリングシステムにおいて国内すべての完成車メーカー並びに海外大手メーカーとの取引を実現。国内で圧倒的なシェアを占めています。海外では特に、産業機械、建設機械、二輪業界での売上が伸びています。アメリカ、ヨーロッパ、東南アジア、新興国等、「KYB」ブランド製品が世界各国で活躍しています。

■売上構成比 (2016年3月期)
・緩衝器  :51.9%
・油圧機器:40.2%

会社の特色

■社風
・人を育てる風土
社内は部署間での壁がなく風通しの良い雰囲気が特徴です。
社員一人ひとりの能力、専門知識/スキルを伸ばすため、様々な分野に関する専門教育と、経営環境の変化に柔軟に対応できる人財開発を行なっています。
キャリア(中途入社)の方にも経営環境の変化に合わせて、様々な角度から教育研修を実施しています。
【教育・研修制度】技術者教育(約50コース)、語学教育、通信教育(約270コースを年2回開講)、海外赴任前研修、階層別教育等

その他の特色

■当社概要
国内・世界でトップクラスのシェアを誇る自動車用・二輪車用の”ショックアブソーバ”で広く知られているカヤバですが、その技術を応用し、多様な事業に展開しています。
~高度な油圧技術からエレクトロニクスまで、あらゆる産業の快適と安全を支える「モノづくり」企業~
■1919年創業。1948年設立。2輪及び4輪向けショックアブソーバー大手。全完成車メーカーに納入実績があり、KYBブランドはレース等でも有名です。
また、建機向けなどの油圧機器としても高いシェアを持っており、高シェア製品を多数持っています。
■油圧緩衝器・油圧機器を製造しており、自動車メーカーや二輪車メーカー、建設機器メーカー等へ販売。
世界23ヶ国に拠点を持ち、各国のニーズに応える「高性能・高品質」の製品をタイムリーに供給しています。
■魅力
・高い定着率
離職率も非常に低く、長く勤められる方が多いです。創立以来から人々の笑顔につながる『モノづくり』にこだわり続けており、『モノづくり』を支える社員一人一人を「人財」として考えています。

■主要販売先
・国内および海外の完成車メーカーや大手建機メーカー

■グローバル拠点参考HP
・https://www.kyb.co.jp/company/global.html

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2017/3
355,316百万円
-
2018/3
392,394百万円
-
2019/3
412,214百万円
-
2020/3
381,584百万円
-
2021/3
328,037百万円
-
2022/3
388,360百万円
-
2024/3
442,781百万円
209,259百万円
2025/3
481,529百万円
19,825百万円
2026/3
489,000百万円((予測))
20,000百万円

求人No.:NJB2420581

最終更新日:2026/10/20

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