仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：1回
ポジションによっては2回以上になるケースがございます

代表者名

代表取締役社長執行役員　川瀬 正裕

設立

1948年11月

従業員数

13,418名（（2025年度・連結））

資本金

27,648,000,000円

本社所在地

〒105-6111 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル11階

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

油圧緩衝器、油圧機器、システム製品の開発製造および販売

事業に関する特色

■製品
・パワーステアリングシステム、ショックアブソーバー等
二輪車、免震、制振装置、建設機械、航空機、特装車両等の陸、海、空の広い分野でその技術が活かされています。製品開発においては、得意とする油圧技術に電気・電子、制御、新素材技術を組み合わせた複合技術による製品のシステム化を推進。省エネや環境に配慮した製品開発も進めており、パワーステアリングの分野では、ダイムラー・クライスラーへ納入中の省エネ型油圧式パワステポンプや、電気とモータのみを駆動源とする「電動パワステ」等があります。新幹線用セミアクティブシステム、環境ダンパなどでも同社の技術が使われています。

■特色
・シェアトップレベルの実力
自動車用油圧緩衝器や、パワーステアリングシステムにおいて国内すべての完成車メーカー並びに海外大手メーカーとの取引を実現。国内で圧倒的なシェアを占めています。海外では特に、産業機械、建設機械、二輪業界での売上が伸びています。アメリカ、ヨーロッパ、東南アジア、新興国等、「KYB」ブランド製品が世界各国で活躍しています。

■売上構成比 (2016年3月期)
・緩衝器　 ：51.9%
・油圧機器：40.2%

会社の特色

■社風
・人を育てる風土
社内は部署間での壁がなく風通しの良い雰囲気が特徴です。
社員一人ひとりの能力、専門知識/スキルを伸ばすため、様々な分野に関する専門教育と、経営環境の変化に柔軟に対応できる人財開発を行なっています。
キャリア(中途入社)の方にも経営環境の変化に合わせて、様々な角度から教育研修を実施しています。
【教育・研修制度】技術者教育(約50コース)、語学教育、通信教育(約270コースを年2回開講)、海外赴任前研修、階層別教育等

その他の特色

■当社概要
国内・世界でトップクラスのシェアを誇る自動車用・二輪車用の”ショックアブソーバ”で広く知られているカヤバですが、その技術を応用し、多様な事業に展開しています。
～高度な油圧技術からエレクトロニクスまで、あらゆる産業の快適と安全を支える「モノづくり」企業～
■1919年創業。1948年設立。2輪及び4輪向けショックアブソーバー大手。全完成車メーカーに納入実績があり、KYBブランドはレース等でも有名です。
また、建機向けなどの油圧機器としても高いシェアを持っており、高シェア製品を多数持っています。
■油圧緩衝器・油圧機器を製造しており、自動車メーカーや二輪車メーカー、建設機器メーカー等へ販売。
世界23ヶ国に拠点を持ち、各国のニーズに応える「高性能・高品質」の製品をタイムリーに供給しています。
■魅力
・高い定着率
離職率も非常に低く、長く勤められる方が多いです。創立以来から人々の笑顔につながる『モノづくり』にこだわり続けており、『モノづくり』を支える社員一人一人を「人財」として考えています。

■主要販売先
・国内および海外の完成車メーカーや大手建機メーカー

■グローバル拠点参考HP
・https://www.kyb.co.jp/company/global.html