仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回

代表者名

代表取締役社長　吉清 知之

設立

1933年12月

従業員数

1,742名（連結（国内　942名、海外 800名））

資本金

2,101,000,000円

本社所在地

〒571-0070 大阪府門真市上野口町1番1号

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

転がり軸受用鋼球、各種金属球、各種非金属球の製造及び販売

事業に関する特色

【～産業界を支える鋼球で世界トップクラスのシェア～】
車にエアコン、掃除機に洗濯機、ボールペンから宇宙ロケットまで、私たちの生活に必要な製品の重要な回転部品として使用される球を、同社は年間300億個生産しAKSブランドとして全世界に供給しています。
世界最高品質の鋼球を提供できるAKSブランドは世界中から評価され、トップクラスのシェアを維持しています。
例えば、エンジンやモーターなど、摩擦が発生するところに欠かせないのがベアリング。
摩擦時に発する熱や音を抑え、機械が正常に動く役割を果たしています。
国内外に10ヵ所の生産拠点を持ち、世界で活躍するグローバル企業です。

【～業界のリーディングカンパニーとして最先端の技術力～】
近年、世の中の機械は「小型化」「軽量化」が主流になっております。
そのためには様々な技術向上が必要となり、鋼球も精度と耐久性を上げて広く世界の技術向上に貢献することが必要です。
鋼球業界のリーディングカンパニーとして技術力は現在世界トップですが、これからも常に進歩し続けていかなければなりません。
また、アジアを中心とする発展途上国では急速にインフラ設備が整ってきており、海外での需要も拡大しています。
事業拡大の余地はまだまだあり、最先端の技術を追求しています。

【～独自開発の品質検査装置～】
同社は他社にはない品質検査装置を独自開発しました。
それにより全数検査が可能となり、常に良い商品を提供しています。品質でも同社は世界から評価を得ています。

【～売上400億円という大きな目標～】
顧客の信頼と期待に応えるQCD（品質、コスト、納期）の作りこみを行い、競争力の強化が現在の目標であり、
グループ売上高400億円の達成に向け社員一丸となって業務に取組んでいます。

会社の特色

【～積極的な職場改善～】
ISO認証の取得だけでなく、労働安全衛生に関する世界的認証「OHSAS」を取得する等、従業員の安全面や職場環境について積極的に改善を行っています。
また、世界的なベアリングメーカーである日本精工（NSK）グループの一員として、健全な企業活動をしており、無借金経営を継続しています。

【～語学や専門研修など全力で社員をサポートできる環境を整備～】
海外拠点が多く、世界市場向けの製品が多いこともあり、語学によるコミュニケーションは欠かせないビジネスツールです。
まずは指標でありモチベーションにもなるTOEICでのスコアアップをめざし、実務レベルにまで実力を高めていきます。
それと並行して、技術系、事務系それぞれ職種ごとの専門研修やレベルアップ研修、会社を俯瞰できる力を身につけるために、
各種社内研修や社外講習を受講する機会をつくり、組織全体での業務知識の広がりや生産性の向上に繋げています。

【平均年齢】40.1歳

その他の特色

【～AKSブランドの球は暮らしと産業を支える、もう一つの地球～】
同社は1920年の創業以来、鋼球と各種材料球の専門メーカーとして、快適な暮らしと産業を「球」の技術で支えてきました。
お客様のニーズに応じた製品づくりに日々努力を重ね、社会に貢献する企業として今日に至っております。
今後はシェアを維持・拡大しながら、刻一刻と変化する時代のニーズにいち早く対応すべく、より高品質な製品開発はもちろんのこと、
環境に配慮した製品の開発、新素材の利用など、「球」の技術で豊かな未来に貢献していきます。

【本社・支店】大阪、東京、名古屋
【工場】大阪、滋賀、イギリス、インドネシア、ポーランド、中国
【競合】ツバキ・ナカシマ社　等