総務・広報／自動車・部品の求人・転職情報
94件中の1〜50件を表示
【大阪】日系メーカー
・株主総会関係事務局業務（各種スケジュールの立案・管理、関係資料・想定問答作成、リハーサル、当日対応等全般）
・取締役会事務局業務・持株会運営業務
・一般株主からの問合せ対応
・その他株式事務全般
上記の株式関連事務に加え、広く総務部業務も担当（例：資産管理、オフィス改革、防災、保険等）
【年収】400～650万円
・株主総会業務
大阪府
400 万円 ~ 650 万円
大阪本社のグローバル自動車部品メーカー
まずは社内報の編集・発行業務をご担当いただき、事業内容や商品など会社に関する理解を深めていただきます。
【将来的にお任せしたい業務】
社内報の編集・発行業務を通じて会社の全体像への理解を深めていただいた後、メディア各種による取材対応やプレスリリースの作成・発行など社外広報業務全般をご担当いただき、広報グループの中核としてご活躍いただきたいと考えています。
■社外広報
・メディア各種の取材対応
・プレスリリースの作成、発行
・メディアリレーションの構築
・企画立案、実行、露出分析など
■社内広報
・社内報（インターネット版、冊子版）の編集、発行
・アクセス分析、企画立案、実行
■ウェブサイト運営
・ウェブサイト管理、更新
・コンテンツ更新、新規制作
・問い合わせ対応、社内への展開
・運用分析、改善提案
業務は多岐にわたりますが、ご経験・知識・適性に応じて、重点的に取り組んでいただく業務を決定します。
・事業会社等で広報、または事業企画業務経験3年以上
・広報業務に関する知識が豊富な方
・英語スキル。翻訳内容の理解・修正、英語でのメールのやりとりが可能なレベル。TOEIC750点レベル目安。
・部門間調整や渉外等のコミュニケーション能力を有する方
＜歓迎要件＞
・機械メーカー（BtoB企業）での実務経験
・海外勤務、留学、海外取引先との渉外経験など
・メディア（TV/新聞・雑誌/Web）に関する知識、実務経験など
大阪府
450 万円 ~ 700 万円
■業務内容：
経営企画部 に所属し、サステナビリティ推進業務をお任せします。
【具体的には】
・統合報告書作成統括（企画、提案、スケジュール調整他）
・人権デュー・ディリジェンスの推進
・非財務関連の情報開示
■当社特徴：
フレームやアクスル等の車両の安全性・耐久性を左右する基幹骨格部品を手掛け、トラック産業を支えています。海外5ヶ国に生産拠点を展開し、海外主導の事業推進体制を確立しており、北米、中国、タイ、インドネシアにおいては生産・調達・販売で相互補完する体制を構築。他社には真似できない高度な技術力と設計・開発～実験、解析、製造、検査まで自社一貫体制により、フレーム・アクスルは国内シェア約60%、建設キャビンは世界シェア23%と国内外で高いシェアを誇ります。
■ビジネス優位性：
【OEMとの関係が長期・固定的】トラックメーカーは、数社で寡占しており、トラックはモデル寿命が長く、品質・耐久・供給安定性を最優先のため、一度フレームサプライヤーとして採用されると、簡単に切りが替えがしづらく、完成車メーカーと10年以上の長期取引が前提としています。金型投資の回収期間が長く、開発費・設備リスクが小さく、長期的に設備投資を回収できる安定した事業運営を行っています。
【競合が少ないビジネス】当社事業は、数千～数億円規模の大型プレス機や専用金型、広大な工場・搬送設備が必要で、初期投資が極めて大きいビジネスのため、初期投資が極めて大きく、参入障壁が高いため、競合が少ないビジネスになります。
【EV化・技術革新が脅威になりにくい】今後、EVや自動運転が進んだ場合でも、トラックにおける骨格部品の重要性は変わらず、既存技術が無価値になる事は考えにくく、今後も当社技術は求められ続けます。
・ESG関連の法令／規範の知識及びそれに基づく実務経験
・法定／任意開示資料の概要把握及びそれに基づく実務経験
・英文で各種法定開示資料を読解、作成できるレベル
・自動車部品メーカーでの勤務経験
・管理職／マネジメント経験
神奈川県
550 万円 ~ 750 万円
・契約関連書類のリーガルチェック、締結および管理
・コンプライアンスの推進（相談窓口、研修開催、マニュアル整備等）
・法令改正対応
・コーポレートガバナンス対応
など
・株主総会運営
・その他法務関連業務
ご経験や適性に応じて、総務業務全般にも携わっていただくことを想定しています。
企業法務の経験（３年以上）
愛知県
430 万円 ~ 660 万円
上場子会社自動車部府品メーカー
グローバルな事業における様々な企業法務経験が積めます。
【業務内容】
・国内外の各種契約書の作成、審査（英文含む）
・下請法、独禁法等の法令遵守やトラブル対応、国内外法律相談等企業法務全般
・取締役会、株主総会事務局
・内部通報事務局
・内部統制（全般統制担当、コンプライアンス担当）
【業務の面白み】
・グローバルな拠点が多く、国内法務の他クロースボーダー案件の経験も積める
・少数精鋭の法務スタッフとしてガバナンス、コンプライアンス、契約法務の幅広い分野に携われる
【入社後のキャリア】
・総務部法務室の法務担当管理職としてリーダーシップを発揮することを期待
・法務職として経験を積んだ上で、将来的に法務室長昇格も見据えて育成
・企業法務経験７年以上
・読み書きレベルの英語力 英語での電話対応や会議に抵抗ない方
＜応募時に求める必要な英語力・英語使用経験について＞
（MUST）メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話
（WANT）TOEIC700以上、商談経験、駐在経験
【歓迎要件】
・マネジメント経験
・法律系資格の勉強経験
【求める人物像】
・社内外の人と円滑にコミュニケーションができる
・論理的に自分の考え説明できる
・向上心をもって専門性を身に着ける意欲がある
神奈川県
800 万円 ~ 1,100 万円
株式会社ジェイテクト
・社有車管理などの業務プロセスの改善
・物品購入システムの改修・改善
・総務庶務全般の運営
【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
【所属】
総務部総務課
■自律的に行動でき、人とのコミュニケーションを得意とされる方
■Microsoft Office（Excel,PowerPoint等）を効率よく使える方
■プレゼンテーション能力
■企画提案力（創造力、独創性）
【歓迎】
■管理部門でのご経験をお持ちの方
愛知県
480 万円 ~ 720 万円
スタンダード上場の老舗自動車部品メーカー
＊株主総会や決算説明会の企画・運営
＊決算関連資料や統合報告書などの各種IR資料の作成
＊ESGやサステナビリティに関する開示対応
＊プレスリリース作成、当社ホームページでの情報発信
＊その他対外開示に関わる制度対応全般
※全てをお任せするのではなく、ご経験・スキルに合わせお任せしてまいります。
＊証券会社などの金融機関におけるIR関連の業務経験
＊統合報告書の制作経験
＊機関投資家やセルサイドアナリストに関する業務経験
＊英語力
＊財務経理に関する知識・経験
東京都
550 万円 ~ 1,000 万円
トヨタ自動車羽村株式会社
・新会社における従業員の健康保持・増進を担う健康推進担当として、健康管理・産業保健の仕組みづくりから運用、改善まで幅広く担当いただきます。
・既存の健康管理制度を運用するだけではなく、新会社にふさわしい健康管理・健康推進の仕組みや文化をゼロから構築していただくポジションです。
【具体的には】
・新会社における健康管理・産業保健体制の企画、構築
（社内医療スタッフや健康保険組合と連携）
・健康管理システムの導入と運用
・ストレスチェックの企画・実施および結果を活用した職場改善
・健康衛生全般、組織課題の抽出・改善策の立案など
・事業会社等における健康管理、健康推進、産業保健、安全衛生等の実務経験
（安全衛生法および健康保険法に精通している方）
・健康診断、ストレスチェック、メンタルヘルス等の健康管理施策の企画・運営経験
＜歓迎要件＞
・人事（労務）業務の経験及び知見を有する方
（労働基準法・社会保険制度に精通している方）
・第一種衛生管理者または衛生工学衛生管理者の資格を保有する方
＜求める人物像＞
・新しい制度や仕組みの構築に、積極的に参画する意欲を有する方
・製造現場に寄り添う志向を有し、現場視点での企画・施策運用を実行できる方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
ダイハツ工業株式会社
①サーキュラーエコノミー関連業務
トヨタ自動車や日本自動車工業会、サプライヤーとやり取りしながら法規制や市場動向を先読みし、未来の自動車設計に資源循環の仕組みを組み込む、サーキュラーエコノミーの新しい挑戦をリードしていただきます。
業界全体を巻き込み、再生素材の活用を設計段階から仕組み化することで、サーキュラーエコノミーという未踏の領域を切り拓く役割を担います。
外部動向を捉え、社内方針を策定し、開発・設計部門とともに未来の自動車に資源循環を実装する、ゼロから最も影響力の大きい自動車業界での業界標準を創ることにチャレンジできます。将来、インドネシアやマレーシアの関連会社での同様の業務推進を担当いただくようなキャリアパスもございます。
②自動車リサイクル法の法規対応業務
既存のリサイクル法を遵守するため、自動車リサイクル料金の決定や管理運営、エアバッグやフロン類、シュレッダーダストの適正処理に関する管理業務を担当いただきます。
入社後は基礎的な定型業務からスタートし、経験豊富なメンバーが継続的にサポートするため、業界未経験の方でも安心して知識や業務理解を深めていただけます。また、業務は複数名体制で推進しており、一人で業務を抱えるケースはほとんどありません。会議や対外的な打ち合わせ、出張などもチームで対応することが多く、周囲からのフォローを受けながら着実に成長できる環境です。
【配属組織について】
■組織のミッション・業務分掌
当室は、ダイハツグループにおける環境活動を企画、運営、統括する部署であり、環境関連の社内外窓口として、情報、及び、取組み内容の発信を役割としている部署です。グローバルで地球環境保全に対する意識が高まる中、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーの推進、コンプライアンス遵守等、企業における環境活動の重要性は益々高まっており、注目されている業務です。
■仕事の進め方について
・チーム一体で業務を進めており、フォローの体制は整っています。
【働き方】
在宅勤務： 業務状況に応じて可能(週1～3回程度を想定)
残業時間： 平均20時間/月
【ポジションの魅力について】
全く新しい分野での仕組みづくりからチャレンジできることが大きな魅力です。サーキュラーエコノミーはまだ誰もやったことがない新規性の高い業務で、0から1を作り上げていく面白さがあります。一人当たりの担当範囲が広く、裁量を持って業務を進めることが可能です。また、社内外の幅広い関係者と連携しながら、日本経済の根幹を支える自動車会社の一社の中で業界全体の課題解決に取り組むことができます。
以下いずれも必須
・何らかの理系のバックボーンを持ち、図面を読むことに抵抗がない方
・新しい取り組みに積極的にチャレンジしたい方
(業務内容①、②いずれも未経験の場合でもご応募歓迎です。)
■歓迎
・自動車業界での勤務経験
・サーキュラーエコノミーに関する知識や関心
・サステナビリティ分野での業務経験
・社内外の関係者との調整・連携業務の経験
■求める人物像
・社内の多くの部署とコミュニケーションをとって業務推進ができる方。
大阪府
500 万円 ~ 1,100 万円
NOK株式会社 自動車・電子部品のグローバルメーカー×世界トップクラスのシェア製品保有×海外売上比率50％超
事業場の人事・労務全般に関する実務、総務業務全般を担当してもらいます。
【具体的には】
◆人事関係諸制度の運用に関する業務
◆労使関係・採用・福利厚生等に関する業務
◆子会社の人事労務関連業務の指導・支援業務
◆給与・賞与計算業務、社会保険・労働保険手続き
◆総務（寮・社宅・社内給食施設の施設管理等）に関する業務
◆社内外各種イベントの企画・運営
【仕事の魅力】
業務を通して以下のスキル・知識が身につきます。
◆人事関係諸制度の企画・運用に関するスキル
◆労働関係法令に関する知識
◆会社総務に関する知識・スキル
・人事・労務、総務 いずれか実務経験３年以上
・普通自動車第一種免許
・Office365（Excel・Word・Powerpoint・Teams等）の基本操作を行える
≪ 以下の人材を求めています ≫
・「人」に興味があり「人」に関わることが好きな方
・「現場」の重要さを理解している方
・対人調和・意思伝達力があり、調整ができる方
・既存の概念に捉われず、新しい視点で物事を考えることができる方
・人事・労務関連の企画業務から工場での実務全般まで、広い視野を持って前向きに取組める方
・部署内外を問わず、他者の心に寄り添い、リーダーシップを発揮して協力して共に目標に向かっていくことができる
・コンプライアンス意識が高く、率先垂範の意識を持っている
・プレゼンテーション等人前での報告等が苦にならない方
熊本県
480 万円 ~ 820 万円
・新会社の環境管理担当として、環境法令の遵守および環境マネジメントの仕組みづくりから、その運用・改善まで幅広く担当いただきます。
【具体的には】
■環境管理体制・ルール・業務プロセスの企画、構築
■環境関連法令・条例等の調査、遵守状況の確認および対応
■行政への届出・報告および行政との折衝
■環境目標・環境活動計画の策定、展開、進捗管理
■廃棄物の適正処理、削減・リサイクルの推進
■2050年 CN（カーボン・ニュートラル）に向けた工場環境改善の確立
＜組織構成＞ 管理部 総務企画グループ 8名
■事業会社、工場等における環境管理・環境保全業務の実務経験のある方
■環境関連の法令の基礎知識を有している方
＜歓迎要件＞
■製造業の生産現場で省エネルギーや省資源の企画・推進経験のある方
■エネルギー管理士、公害防止管理者の資格を保有する方
＜求める人物像＞
■新しい制度や仕組みの構築に、積極的に参画する意欲を有する方
■製造現場に寄り添う志向を有し、現場視点での人事企画・施策運用を実行できる方
東京都
500 万円 ~ 700 万円
スズキ株式会社
会社制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進します。
<< 具体的には >>
・総務業務全般（工場見学対応、固定資産管理、緑地管理、清掃管理、放送設備管理等）
・建築営繕業務（建物や道路面等の修繕手配および実施から完了までの進捗管理、リニューアルの推進および新規案件の立案から実施までの進捗管理）
<< 部門のミッション >>
・従業員が、安全・健康で、効率良く、生産活動に従事できる環境を作っていく。
・働く皆さんがやりがいを持って働くことができる職場環境を作る。
・法律遵守、社内ル―ルの啓蒙・遵守、従業員教育の実施・レベルアップ等を図っていく。
<<配属部署について>>
・配属される部門名称 ：相良工場 工務課
・配属拠点 ：相良工場
・就業時間 ：8：10～16：55
・フレックス適用 ：無
・在宅勤務 ：推奨しない
<< 教育体制 >>
・基本はOJTとなります。熟練の担当者から「最初は手取り足取り」ノウ・ハウを教わり、徐々に一人立ちしていただきます。
・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
その他、以下のような研修・教育があります。
-全社教育 ：役職者研修、部門別研修 等
-自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなど講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。
<< キャリアプラン >>
・業務を通じ、関係部署とコミュニケーション・連携を取ることにより統括力を養い、業務･人･組織の管理能力を向上させ､業務チームのリーダー･係長等の役職昇進を進めていく。
・但し総務・厚生に捉われることなく､適正に応じ他の業務にトライいただくこともある。
・工場や事業所での総務/厚生の業務経験3年以上
・様々な部署との連携があるため、どんな方とも円滑に物事が進められるコミュニケーション能力
・Excel、Word、PowerPoint等が使いこなせる方
<< 歓迎するスキル・経験（WANT）>>
・建築基準法の知識や建築士の資格、消防法の知識
・各種イベント企画、立案経験
・危険物乙4種
・ドローン免許
・第一種衛生管理者
・普通自動車運転免許（MT）
<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許（AT限定OK）
・大卒以上
<< 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >>
スコア基準は特に指定しないが、海外国籍の作業者と触れる機会が多いため、
コミュニケーションできる意欲のある方を歓迎します。
静岡県
600 万円 ~ 1,000 万円
トヨタ自動車羽村株式会社
新会社の本社総務サービス部門の中堅として、グループ長と共に総務業務全般を牽引いただき、社の基盤を支える課題を解決していく想定です。
【具体的には】
・総務業務全般の企画・設計・管理、運用及び課題の抽出・改善提案など
・社員サービスの企画立案、サービスの運用管理
・各種総務業務の委託先（HHTや共栄産業等）との連携・調整
・事務厚生投資など基盤整備に関する業務
・事務消耗品購買システムの導入・運用管理
・社内外行事・イベントなどの事務局業務
・社会貢献・地域渉外業務
・工場見学の企画・運用・改善
・その他、社員サービスに関わる業務
＜組織構成＞ 管理部 総務企画グループ 8名
・企業における総務機能での実務経験
・企業でのイベント企画等の実務経験
・現業部門や関係管理部門と円滑にコミュニケーションを取れる能力
＜歓迎要件＞
・総務業務での投資、経費管理の経験。総務業務のアウトソーシング企画。
・サービス窓口として社内外の要望に柔軟に対応する能力
・企業による社会貢献・ボランティア案件への関与経験
＜求める人物像＞
・従前に拘らない新しい総務機能の構築に、積極的に参画する意欲を有する方
・会社・職場のルールを理解し、相手に寄り添って業務に従事できる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進められる方"
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
■四輪商品訴求を主とした広報活動の実務推進
・事業・技術戦略を踏まえた四輪商品訴求を軸とした、戦略的なコミュニケーション設計
・四輪商品の発表・取材会／試乗会など、メディアカバレッジを獲得するための広報イベントの企画立案・実行
・四輪専門メディアやジャーナリストとの強固な関係構築を通じた、商品露出の最大化
・社内外ネットワークの構築（四輪事業部門や開発メンバーと密な連携体制を築き、発信の源泉となる事業・技術戦略や商品価値の情報収集を行う）
※基本的には日本語での業務となりますが、海外現地とのやり取りなどで英語を活用するケースもございます。
※会社以外でのメディア向けイベント業務が繁忙期には月2～３回程度ございます。試乗会など宿泊を伴う出張もございます。
＜ゆくゆくは下記業務をご担当いただきます＞
■効果的な商品訴求のための仕組みづくり
・各新機種訴求の活動を属人的な成果に留めず、組織として安定的に高精度な情報発信として継続できる仕組みを検討し水平展開
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【本ポジションの魅力】
●経営陣や開発メンバーと密な連携を取りつつ、四輪を主とした商品訴求を行うことで、企業プレゼンス向上に貢献できる
●メディアを通じて、商品スペックのみならず、開発の裏側にある志や商品価値をどのように伝えてもらうかに知恵を絞り工夫をする点に商品広報の醍醐味がある
●モータースポーツの広報に携わることもでき
●企業広報、デジタルマーケティング組織への異動の他、アメリカや中国、タイなど広報ブランチを持つ海外地域への駐在の可能性がある
【現場社員の声】
●商品そのものに加え、その開発に込めたストーリーを踏まえた訴求を行うことで、製品のみならず企業プレゼンスそのものの向上に貢献できることがやりがいです。メディアを含む社内外の関係区と人脈を築けることも魅力に感じています。
●本組織には自由で創造的な発想を尊重する風土が根付いており、年齢や経歴による壁は一切ありません。主体性とリーダーシップを発揮し、自身のアイデアを形にできる環境が整っていることが特徴です。
・事業会社での広報実務経験（プレスリリースやスピーチ、Q&A等の作成や、発表会や商品説明会などのイベント対応）
・自らが主体となり、多岐に渡る必要関連区を巻き込んで企画を立案・実行できる力
・メディアを主として、社内外ステークホルダーと円滑なリレーションを築けるコミュニケーション能力
・TOEIC 700点程度
【下記キーワードに興味の強い方を歓迎します】
・キーワード：コミュニケーション戦略立案、ストーリーテリング、PRイベント・発表会、ブランディング、マーケティング、オウンドメディア
【求める人物像】
・クルマ全般や会社に興味があり自ら情報を得て、深掘りができる知的好奇心をお持ちの方
・変化の激しい事業環境に於いても、柔軟な発想力を持ち、周囲を巻き込む能動的なアクションができる方
東京都
590 万円 ~ 1,090 万円
芦森工業株式会社
【主な業務内容】
・労働安全衛生法に基づく体制の構築・維持（安全衛生委員会の運営 等）
・職場巡視・リスクアセスメントの実施と改善提案
・災害・事故発生時の対応、再発防止策の立案と実行④関係行政機関（消防署・労基署など）との対応窓口業務
・従業員への安全衛生教育・啓発活動の実施
・製造業または物流業における実務経験（目安3年以上）
・業務改善活動の推進経験
・安全活動（KY、5S、ヒヤリハット活動等）推進経験
・関係部署との調整・折衝経験
【歓迎経験】
・安全管理者としての選任経験
・製造業または物流業での安全衛生管理業務の経験
大阪府
445 万円 ~ 625 万円
三優ライト工業株式会社
【入社後お任せしたいこと】
・総務業務（安全衛生、文書作成、規定管理、福利厚生、DX推進など）
・人事労務関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、社会保険事務）
・支払処理業務（仕入先への振込、給与振込、各税金の納税）
・車両管理、保険契約管理、作業服発注管理 等
※一部アウトソーシングをしております。
※入社後は1ヶ月間ほど現場での研修がございます。
・事業会社での管理部門職種経験
【歓迎要件】
・製造業勤務経験
大阪府
400 万円 ~ 600 万円
株式会社ホンダ・レーシング
四輪レース領域におけるHRCブランドの管理・関連案件の監修、VIガイドラインの策定・運用をメインに担当し、経営企画をサポートしていただきます。
▼具体的に
① ブランド管理・関連案件の監修
・ミニカーや各種マーチャンダイズなど、HRCロゴを使用した様々なアイテムの監修・管理、実際の四輪レース活動におけるVI表示についての監修。
・過去の判例や既存のガイドラインをベースに、HRCロゴ使用に関する社内外の関係者との折衝
② VIガイドラインの策定・管理
・HondaのUX部門と連携し、「Honda×HRC」のVIガイドライン（ロゴの色、使用ルール、ブランドの歴史や思想、併記ルールの策定など）の監修・管理。
・法務・知財が絡む案件が発生した際の、コーポレート部門（本社）との相談・連携。
③ ブランドコラボ製品の企画・推進
・F1をはじめとするレース活動でHRCメンバーが実際に着用するユニフォーム企画や、国内大手スポーツアパレルメーカー等とのコラボレーション製品の立案・推進（レプリカユニフォームや、レースイメージを活用したコラボレーションアイテムなど）。
・HRCブランドそのものの付加価値を高める企画立案への参画。
④ F1関連契約推進サポート
・Honda/HRCのF1活動に関わる各ステークホルダー（パワーユニット供給先のF1チーム等）との契約推進サポート
※基本は国内メインですが、一部アメリカやイギリスのなどの拠点と連携が発生します
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【働き方】
・残業時間：月最大30時間程度
・リモートワーク：利用可（頻度は要相談。事前申告制）
・出張：2ヶ月に1回程度（パートナー企業との対面での打ち合わせ等のため）
【ポジションの魅力】
・HRCという世界的な知名度を持つブランドでありながら、ブランドマネジメントの仕組みやルールは「これから変えていける、作っていける」余白が多く残されています。自身の知見を活かして組織を動かす手応えを感じられます。
・Honda単体ではできない、レース資産をダイレクトに生かした新しい企画立案や事業開発が可能です。
●ブランドに関する何かしらの業務経験をお持ちの方（商品企画、事業企画、経営企画など）
●英語に抵抗がない方
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●スポーツマーケティング知識を有する方
【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●関係各所と臆せずに対話ができ、相手が何を求めているかに気を配りながら意図をくみ取ることができる方
●「なぜそのルールになっているのか」という背景や歴史を抑えながら論理的な思考で業務を推進できる方
●日頃から世の中のブランド活用やスポーツマーケティングのトレンドにアンテナを高く張っている方。
栃木県
570 万円 ~ 1,040 万円
本田技研工業株式会社
＜まずは下記業務をご担当いただきます＞
■四輪商品訴求を主とした広報活動の実務推進
・事業・技術戦略を踏まえた四輪商品訴求を軸とした、戦略的なコミュニケーション設計
・四輪商品の発表・取材会／試乗会など、メディアカバレッジを獲得するための広報イベントの企画立案・実行
・四輪専門メディアやジャーナリストとの強固な関係構築を通じた、商品露出の最大化
・社内外ネットワークの構築（四輪事業部門や開発メンバーと密な連携体制を築き、発信の源泉となる事業・技術戦略や商品価値の情報収集を行う）
※まずはペアで担当機種・担当エリアを持っていただき、その後主担当として個別機種をご担当いただくことを想定しています。
※基本的には日本語での業務となりますが、海外現地とのやり取りなどで英語を活用するケースもございます。
※会社以外でのメディア向けイベント業務が繁忙期には月2～３回程度ございます。試乗会など宿泊を伴う出張もございます。
＜ゆくゆくは下記業務をご担当いただきます＞
■効果的な商品訴求のための仕組みづくり
・各新機種訴求の活動を属人的な成果に留めず、組織として安定的に高精度な情報発信として継続できる仕組みを検討し水平展開
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【本ポジションの魅力】
●経営陣や開発メンバーと密な連携を取りつつ、四輪を主としたHondaの商品訴求を行うことで、Hondaの企業プレゼンス向上に貢献できる
●メディアを通じて、商品スペックのみならず、開発の裏側にある志や商品価値をどのように伝えてもらうかに知恵を絞り工夫をする点に商品広報の醍醐味がある
●モータースポーツの広報に携わることもでき、Hondaならではの仕事ができる
●企業広報、デジタルマーケティング組織への異動の他、アメリカや中国、タイなど広報ブランチを持つ海外地域への駐在の可能性がある
【現場社員の声】
●商品そのものに加え、その開発に込めたストーリーを踏まえた訴求を行うことで、Hondaの製品のみならず企業プレゼンスそのものの向上に貢献できることがやりがいです。メディアを含む社内外の関係区と人脈を築けることも魅力に感じています。
●本組織には自由で創造的な発想を尊重する風土が根付いており、年齢や経歴による壁は一切ありません。主体性とリーダーシップを発揮し、自身のアイデアを形にできる環境が整っていることが特徴です。
・事業会社での広報実務経験（プレスリリースやスピーチ、Q&A等の作成や、発表会や商品説明会などのイベント対応）
・自らが主体となり、多岐に渡る必要関連区を巻き込んで企画を立案・実行できる力
・メディアを主として、社内外ステークホルダーと円滑なリレーションを築けるコミュニケーション能力
・TOEIC 700点程度
【下記キーワードに興味の強い方を歓迎します】
・キーワード：コミュニケーション戦略立案、ストーリーテリング、PRイベント・発表会、ブランディング、マーケティング、オウンドメディア
【求める人物像】
・クルマ全般やHondaに対する興味があり、自ら情報を得て、深掘りができる知的好奇心をお持ちの方
・変化の激しい事業環境に於いても、柔軟な発想力を持ち、周囲を巻き込む能動的なアクションができる方
東京都
590 万円 ~ 1,090 万円
株式会社ホンダ・レーシング
レース資産（技術、歴史、文化的価値）を活用した新規事業の企画立案から実行、運用までを幅広くお任せします。ご経験や適性に応じて、以下業務例のいずれかをお任せします。
▼具体的に
①富裕層向けヘリテージ車両を活用したイベント推進
・HRC社内や、関係会社・サーキット運営会社と協業し、富裕層を対象としたおもてなし企画を推進。
・パートナー企業と協業し、イベント運営の企画、設計、折衝、実行
※ヘリテージ車両：当社が過去に開発し、歴史的・文化的な価値を持つ歴代のレース車両やクラシックカー
②リプロダクションF1エンジンの事業化検討
海外のパートナーと協業し、過去の名機や旧車パーツなどを、当時の設計思想をベースに現代の技術も交えて復刻させたF1エンジンの再生産・モノづくりに関わり、ポテンシャルユーザーの開拓、契約、生産から販売までのビジネスフローを構築。
③文化的価値を販売するメモラビリア事業の推進
アメリカ拠点と密に連携し、歴史的・文化的価値を商品化したメモラビリア商品の企画および販売体制の構築。
④スポンサーの獲得
レースチームおよびその活動に対するスポンサー獲得に向け、候補となる企業へ直接広報・アプローチを行う。
⑤その他新規事業の創出・実行
HRCでしか成し得ない新規事業の企画立案および実行。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【働き方】
・残業時間：月最大30時間程度
・リモートワーク：利用可（頻度は要相談。事前申告制）
・出張：月1回程度、サーキット等への宿泊を伴う出張があります。また、東京方面などへの日帰り出張もあります。
【ポジションの魅力】
本ポジションの最大の魅力は、HRC（ホンダ・レーシング）だからこそ保有する独自のレース資産をダイレクトに生かし、新しいビジネスをゼロから形にできる点にあります。
直近立ち上がったばかりの組織で、コンセプト企画の段階から一歩進み、まさに実運用へと移る非常にエキサイティングなフェーズです。単にアイデアを出すだけでなく、社内外の様々な関係者を巻き込みながら、自らの手で事業を軌道に乗せていくため、ビジネスパーソンとしての企画力と実行力の両面が徹底的に磨かれます。
新規事業推進というテーマは非常にチャレンジングであり、多様な能力の発揮が求められるタフな環境ですが、その分日々多くの学びがあり、自身のビジネススキルがアップデートされていく圧倒的な成長感を味わうことができます。ビジネスに対して高い志を持ち、何よりも自動車やモータースポーツへの強い情熱をお持ちの方にとって、これ以上ない刺激と喜びに満ちた最高のフィールドです。
●営業経験（法人営業、BtoC向けの高価格帯商品の販売経験がある方歓迎）
●企画経験（イベント企画、または商品企画の実務経験お持ちの方歓迎）
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●モビリティレースに関する知識
●英語に抵抗がない方
【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●レースに対して興味関心をお持ちの方
●当事者意識をもって主体的に推進できる方
栃木県
570 万円 ~ 1,040 万円
Astemo株式会社
■組織のミッション
配属先となるICE第五営業部では、主に 国内大手完成車メーカーA 向け営業活動の中で、国内大手完成車メーカーA 全製作所(量産)／試作／OES 受注調整業務業務や、宮城工場領域売上管理業務/海外子会社の管理業務全般を行っており、日々、顧客の生産計画に基づき、社内の動向を、顧客との折衝や売上データにより間近で感じる事が出来ます。
配属組織となる、ICE営業五部三課では、販売の計画立案、売上、販売予実管理の情報の提供と、お客様からの受注から出荷・売上計上・債権管理のサポート業務や、海外拠点の生産活動のサポートを行っています。
宮城工場領域の海外拠点への量産部品や設備・補材の見積対応、試作品の手配、ロイヤリティーの計上、EPA業務など、内販に関して、幅広い業務内容となっています。
海外拠点と直接コミュニケーションを取りながら、業務を推進する事で、Astemoがグローバルカンパニーで有る事を実感出来ます。
■組織風土について
本組織は上司とも気軽に話せる雰囲気で、チャレンジしやすい風土である為、若いうちから重要な業務を任せてもらえ、やりがいを感じやすいです。
また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。
ミッション／期待する役割・責任
ICE営業五部三課 海外拠点管理チームの業務は、宮城工場領域の海外拠点への量産部品や設備・補材の見積対応、試作品の手配、ロイヤリティーの売上計上、TP調整サポート、EPA業務など、Gr間取引(内販)に関して多岐にわたる業務となっております。
海外拠点とAstemoのGr間取引きに関して、様々な形で業務推進をサポートする事がミッションです。
職務概要（具体的な業務内容）
■具体的な業務例
1)海外拠点向け 量産部品見積業務
2)海外拠点向け 試作手配・売上業務
3)海外拠点向け 設備売上業務
4)海外拠点向け 知財関連業務(ロイヤリティ売上登録、第三者販売特許)
5)EPA関連業務、JAFTAS関連業務(ICE,xEV,ES)
6)安全保障輸出管理
7)海外拠点向け 販売計画作成(受注予算)
8)TP調整サポート・市況変動売価反映
■入社後すぐの業務
先輩社員と一緒にOJTにて業務を担当
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
・海外拠点と直接コミュニケーションを取りながら、業務を推進する事で、Astemoがグローバルカンパニーで有る事を実感出来ます。
・輸出入に関する業務経験を積むことが出来ます。
・業務自体が、断片的でなく、社内横断的に営業・経理・購買・設計・生産の全てに関わる機会があり、キャリア形成を進める上で大きな財産になります。
・また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。
(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
・コミュニケーション能力の高い方
・製造メーカーもしくは、商社の間接部門での業務経験がある方
・MS EXCEL (ピボット テーブル、vlookup)、PowerPoint、操作経験がある方
■歓迎
(1)BP1システム、SAPシステム操作経験がある方
(2)宮城工場取り扱いの製品に関する知識がある方
(3)下記部門での業務経験がある方
・営業部門の業務経験がある方
・生産管理部門の業務経験がある方
・売上/収益管理部門の業務経験がある方
・購買部門の業務経験がある方
・経理部門の業務経験がある方
宮城県
490 万円 ~ 720 万円
Astemo株式会社
環境部は、Astemoグローバルの環境管理を統括する部門です。主なミッションは、下記のようなものです。
（１）グローバル環境ガバナンス
・Astemo環境行動計画を策定し、全サイトへ活動推進を促します。活動にあたり、説明・指導を実施し、進捗状況についてKPI管理を実施します。
・環境内部監査の実施。各地域統括と連携し、内部監査を実施します。
（２）環境コンプライアンスの遵守
・各地域統括と連携し、環境法令違反・事故・苦情の未然防止を図ります。また、環境法令の遵守状況について、地域統括とコミュニケーションを
取り確認します。
（３）環境負荷の低減
・Astemo として、資源循環を促進し地球環境に寄与することを目標に掲げ、グローバルの活動方針を企画し、各地域統括、BU、サイトと連携して活動実行し、KPI管理を実行しています。（資源循環：資源の３R活動）
ミッション／期待する役割・責任
（１）環境ガバナンス強化および環境コンプライアンス遵守に関する企画・実行業務（日本地域中心）
職務概要（具体的な業務内容）
（１）環境部 環境保全課にて、環境ガバナンス強化および環境コンプライアンス遵守を中心とした企画管理業務
特に環境コンプライアンスの遵守業務においては、サイトの現地確認や点検表による遵守状況の確認にも携わって頂きます。
（２）Astemo環境行動計画の策定、全サイトへの展開、およびそのKPI管理を中心に課のメンバーと連携して担当して頂きます。
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
AstemoがCSRを果たす上で環境管理は重要なアイテムになります。例えば、環境法令違反や環境事故を未然に防止する事で、顧客からの信頼を得て、受注の拡大に繋がります。
・製造、生技職種での経験
（Astemo 全体を取りまとめるにあたり、工場の実情や難易度を踏まえた企画をする必要があるため。）
歓迎条件
・国際規格（ISO14001、TS16949、等）の運用経験（事務局でなくても可）
・工場の環境管理に興味がある方
神奈川県
810 万円 ~ 1,220 万円
芦森工業株式会社
【主な業務内容】
・本社・大阪工場および国内グループ会社における安全衛生・防火活動の統括
・労働安全衛生法に基づく安全管理体制の構築・運営
・安全衛生委員会の運営および行政機関（労基署・消防署等）との渉外対応
・リスクアセスメント、職場巡視、労働災害防止施策の企画・推進
・災害・事故発生時の対応および再発防止策の立案・実行
・健康経営の推進および認定取得に向けた取り組み
・豊田合成グループの方針・基準に沿った安全衛生体制の整備とレベル向上
・安全管理課の組織マネジメント（目標管理、人材育成、採用、組織強化）
豊田合成グループの一員として、グループ水準に対応した安全衛生・防火管理体制の構築・定着を推進していただきます。本社・大阪工場に加え国内グループ会社を含めた安全活動を統括し、安全文化の醸成、人材育成、組織強化を通じて継続的なレベル向上を実現することを期待しています。
・製造業における安全衛生管理業務の経験
・組織マネジメントを行った経験（目安：10名程度以上）
・全社または複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
・労働安全衛生法に基づく安全管理体制の構築・運営経験
【歓迎経験】
・複数工場またはグループ会社の安全衛生活動を統括した経験
・安全衛生・防火に関する体制構築や改革を主導した経験
・労基署、消防署等の行政機関との折衝経験
・健康経営の推進経験
大阪府
788 万円 ~ 945 万円
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【職務のミッション】
いすゞグループのサステナビリティ戦略・施策の実現に向け、複数の部門およびグループ会社が参画する横断プロジェクトについて、所属長やプロジェクト責任者と連携し、実行計画の策定、進捗・課題・リスク管理および関係者調整をPMOとして推進する。
サステナビリティに関する法規制、社会・顧客要請および社内外の動向を踏まえ、実行計画の策定、関係部門と連携し、必要な機能・仕組みの着実な実装を通じて、企業価値向上と競争力強化に貢献する。
＜対象テーマ例＞
資源循環、製品環境・LCA、バッテリー、サプライチェーン等に関する国内外のサステナビリティ法規制・社会要請への対応
【職務の内容】
・国内外の法規制・政策動向の情報収集および当社への影響・対応事項の整理
・サステナビリティ関連法規制・社会要請等に対応する全社横断プロジェクトの推進・運営
・プロジェクトの実行計画・スケジュール策定、進捗・課題・リスク管理および関係者との調整
・関係部門・国内外グループ会社・外部専門家等と連携した、対応に必要な業務プロセスや仕組みの構築・運用定着支援
※下記いずれかのご経験
・製造業において、複数部門を横断するプロジェクトの企画・推進をリードした経験
・法規制対応、業務改革、業務プロセス構築、システム導入等、複数の関係者との調整を伴うプロジェクト経験
・プロジェクトの計画策定、進捗・課題・リスク管理、関係者との合意形成を主体的に推進した経験
＜歓迎＞
・環境・サステナビリティ関連法規への対応経験
・自動車、部品、電機、化学等における製品環境規制対応経験
・海外拠点・グループ会社を含むグローバルプロジェクト経験
【求めるスキル】
・全社課題の対応計画立案/進捗管理スキル
・部門横断、社外環境を含めた全体像を把握し、自社の最適解に導くスキル
・他社、社内関係部門と良好な関係を構築するコミュニケーションスキル
・国内外環境法規に関する知識
神奈川県
750 万円 ~ 900 万円
外部環境変化が自動車産業やトヨタの事業に与える影響を分析し、経営トップや意思決定者に、有用な情報提供や提言を実施。
【詳細】
会社の課題に即した調査・分析を行い、トップを含めた関係者にわかりやすく伝えることができる方を求めています。自動車産業が様々な外部環境の変化に晒される中、各国の経済・政治・エネルギー・経済安全保障・競合各社の戦略・お客様指向など、多岐にわたる動向の調査・分析、提言が不可欠です。このような様々な分野をご担当頂き、企業内アナリストとしてご活躍頂きます。
【職場イメージ】
・調査部は、東京に拠点があり、経営陣や本社各機能、渉外広報本部内に対して、競合他社の戦略分析、お客様の商品志向や購買動向の分析、経済や政治環境の分析・自動車市場の予測等を幅広く実施・提供しています。
・調査業務を長く担当しているメンバーや、他部門での経験を積んだメンバー、他社での調査や経営企画などで経験を積んだメンバーなど、多彩なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。
・最近では、従来の営業機能や開発機能への情報提供以上にトップに対する経営や渉外活動に資する情報や分析を求められることが多く、高い視点とスピードが求められる傾向があります。
・経営層の問題意識を常に捉えながら、外部環境変化の本質を見極め、わかりやすくタイムリーな発信をしていくことに日々尽力しています。
【やりがい】
・トヨタは常に多くの外部環境変化のリスク・オポチュニティーに晒されており、それに応えていくために様々なことが分析対象となり、チャレンジすることができます。自分の分析が会社のアクションにつながることが多く、モチベーション高い仕事をしながら、成長実感を経験できると思います。
・「教え教えられる」風土が定着しており、未経験分野でも丁寧な指導やトレーニングを受けることが可能です。
■自動車産業を取り巻く環境変化（経済・自動車市場、政治・社会、お客様の価値観等）に対する一定の知見や関心が高い方
■経済・産業分析業務（※1）、調査・マーケティング（※2）、商品・事業企画業務（※3）等の、一定の経験
■マネジメント業務（組織長・チームリーダー等）の一定の経験
■経営層向けレポート、プレゼン資料作成スキル
■一般的なPCスキル（Microsoft系ビジネスツール等）
＜WANT＞
■TOEIC730点レベルの英語能力
■上記、※1、※2、※3への高い専門性（1つ以上）
東京都
500 万円 ~ 1,680 万円
トヨタバッテリー株式会社
・環境マネジメントシステム（ISO14001等）の運用・改善、および審査対応の統括
・グループ横断での環境法令対応（内部監査、遵法チェック、改善指示・教育）
・全社SDGs戦略の企画立案およびSDGs・環境に関する社内浸透施策（研修、啓発コンテンツ等）の企画・実施
【仕事の魅力】
世界中のあらゆる企業で地球環境問題・エネルギー問題への対応が求められる機会が多くなっている事を受けて、全社の環境企画を担う組織が2021年1月に発足しました。社内の関係部署と連携し電池事業に於ける環境問題全般に関わる事は勿論の事、電池業界に限らず広く社外の情報を収集・解釈することが必要になるため、環境問題全般に渡る業務経験を積むことが出来ます。メンバーは20代～50代の約10名で出身も専門分野も多様性に富んでいるため、自身の経歴に応じた働き方を模索しながら業務を進めることが出来ます。
【キャリアプラン】
様々な分野の環境に関する全社企画の立案を担当する事により、「環境分野」のリーダーの育成を目指しております。
入社後は、EMS・SDGsの業務を推進したのち、ご本人の要望・適正に合わせて環境・サステナビリティ関連の企画立案の業務やリーダーを担って頂きます。
・大卒以上
・環境マネジメント（ISO14001等）の推進経験
・環境領域・SDGs・ESG領域の企画立案経験
【歓迎要件】
・英語力（ビジネスレベル）
・製造業での環境管理業務（ISO14001事務局、環境目標管理、工場環境対応など）の経験
・環境法規・基準に関する基礎知識
・部門横断での調整力・プロジェクトマネジメント経験
【求める人材イメージ】
・社内関連部門や関連するお取引様とスムーズなコミュニケーションが図れ、巻き込みながら物事を推進できる方
・法規・基準・社内ルールを理解し、現場に落とし込むことが出来る方
・データの集計や分析が得意な方
静岡県
580 万円 ~ 960 万円
トヨタバッテリー株式会社
・欧州電池規則（リサイクル含有率等）に関する要求分析、およびグループとしての対応方針の策定
・リサイクル事業者・サプライヤーとの連携による、リサイクルスキーム（材料循環・回収ネットワーク）の構築・推進
・工場廃材および市中品（交換電池・廃車回収電池等）の回収・再資源化プロセスの企画
【仕事の魅力】
世界中のあらゆる企業で地球環境問題・エネルギー問題への対応が求められる機会が多くなっている事を受けて、全社の環境企画を担う組織が2021年1月に発足しました。社内の関係部署と連携し電池事業に於ける環境問題全般に関わる事は勿論の事、電池業界に限らず広く社外の情報を収集・解釈することが必要になるため、環境問題全般に渡る業務経験を積むことが出来ます。メンバーは20代～50代の約10名で出身も専門分野も多様性に富んでいるため、自身の経歴に応じた働き方を模索しながら業務を進めることが出来ます。
【キャリアプラン】
様々な分野の環境に関する全社企画の立案を担当する事により、「環境分野」のリーダーの育成を目指しております
入社後は、サーキュラーエコノミーの業務を推進したのち、ご本人の要望・適正に合わせて環境・サステナビリティ関連の企画立案の業務やリーダーを担って頂きます。
・大卒以上
・環境領域に関する企画立案、または環境・サステナビリティ関連プロジェクトの推進経験
・部門横断での調整・プロジェクトマネジメント経験
【歓迎要件】
・英語力（ビジネスレベル）
・欧州電池規則に関わる業務の経験
・リサイクルに関わる企画・推進業務に携わった経験
・CO2や環境関連の業務に携わった経験
【求める人材イメージ】
・社内関連部門や関連するお取引様とスムーズなコミュニケーションが図れる方
・データの集計や分析が得意な方
・法規や基準などを理解し実務に反映できる方
静岡県
580 万円 ~ 960 万円
スタンレー電気株式会社 自動車ランプ業界大手 / グローバル展開 / 福利厚生充実 / 業界内でも安定した給与水準
マスメディア、自社Webサイトを活用した社外広報、ブランディング、社内広報業務の推進。
特に26年度上期は新たに策定するパーパス・ビジョン・バリューの社内浸透、社外公開の業務に比重がかかる予定です
【担当する業務（詳細）】
Webサイト運営：世の中の流れに合わせ、タイムリーにコンテンツをアップ・修正しながら、サイト訪問者の満足度を高めるために修正を行う
社外広報：社内情報を網羅的に吸い上げ、企業価値向上につながる発信を、プレスリリースやマスコミ対応を通じて実施
社内広報：会社と社員をつなげるコンテンツを、社内外から情報収集してWeb社内報で配信。社員エンゲージメント向上に貢献する
※社内広報についてはメイン業務ではなく、社外広報との連動での関わり方を想定
【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
6名中4名がキャリア採用のため、スタンレー電気に根付く考えと、外部の考えを融合して、協力しながら施策を推進しています。
出社在宅関係なく、議論活発で賑やかな部署です。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
まずは策定後のパーパス浸透において社内多くの部署と関わりながら社内人脈を築き、Web運営、社内外発信のための情報収集やコンテンツ作成に生かし、活躍いただけます。将来的には広報の中核人財となっていくことを期待しています。
【働き方について】
フレックス制度、在宅勤務制度活用
【外出・出張の有無】
広報業務において、１回／月程度
【語学に関して使用頻度とシーン】
社外発表・Webサイトコンテンツ等の英語化表現判断
下記すべてではなく、個々の経験でも可、上記を学ぶ意欲がある人
●企業Webサイト制作・管理運営の経験（3年程度）
・CMSを用いてコンテンツをアップできる
・Web掲載用に撮影や簡易的な加工ができる
●BtoB向け社外広報業務3年以上
【歓迎スキル】
●HTML / CSS / JavaScriptの基礎知識
・簡単な修正や埋め込みコードの理解・編集ができる
●Webサイト分析・改善力
・Google Analyticsを使ってアクセス解析し、改善点を見つけてPDCAを回す
【求める人物像】
・主体性と協調性を兼ね備えた方（自責で考えられる）
・柔軟に業務領域を広げられる方
・広い視野と情報感度をお持ちの方
・ものづくりや技術に関心が持てる方
【語学】
英語（TOEIC500点）
【語学に関して使用頻度とシーン】
社外発表・Webサイトコンテンツ等の英語化表現判断
東京都
430 万円 ~ 900 万円
スタンレー電気株式会社 自動車ランプ業界大手 / グローバル展開 / 福利厚生充実 / 業界内でも安定した給与水準
経営会議体事務局として、取締役会および経営会議の事務局機能を担っています。また、決裁権限規定等の策定・管理を行っています。
【担当する業務（詳細）】
・会議体事務局：取締役会、経営会議の事務局機能
－ M365のシステムを活用した議題の集約および議題設定
－ 対面とオンラインを併用したハイブリッド会議の準備・開催対応
－ 議事録作成、各種データ管理 等
・経営規定管理：規定の策定および業務フローへの展開
－ 取締役会規則、経営会議規定、業務処理運営要項（決裁権限規定）の管理
－ 各種規定類に関する業務フローのシステム化
【仕事の魅力および職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
・経営会議体の運営を担っており、担当者であっても経営者との距離が近く、経営視点を学びながら自己成長につなげることができます。
・企業活動を加速させるためのルール策定等に関わることで、会社の方向性決定に参画することができます。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
・会社経営に関わる基礎知識や新たな手法、ルール、知見を学ぶことができ、将来の管理者・経営者候補として活躍できます。
・会社法やコーポレートガバナンス・コードを理解しながら、経営補佐職を極める専門職管理者として活躍する道を選択することも可能です。
【働き方について】
フレックスタイム制度あり、在宅勤務制度あり
・会議体運営時には出社して対応いただきます。
・議事録作成や規定類整備等の業務については、オンラインでのやり取りを中心とした在宅勤務も可能です。
【外出・出張の有無】
会社行事やセミナー等での外出はありますが、基本業務としての外出・出張はありません。
・経営会議運営等の実務経験 ３年以上
（製造業をはじめとする事業会社経験が望ましい）
・会社法やコーポレートガバナンス等の経営に関わる法律やルールに関する知識
・M356やネットワーク等の基本的なIT知識と実務スキル。（Word、Excel、PowerPoint、Teams、SharePointの操作）
【歓迎スキル】
・AIやDXを活用しての業務改善やシステム運営のスキル
・海外の企業経営に関する知識・知見（グループ会社経営）
※上記すべてではなく、個々の経験でも可
【求める人物像】
・経営に近い業務であるため順法の精神を持ちつつ、
フレキシブルに変化に対応できる適応力のある方
東京都
430 万円 ~ 900 万円
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【職務のミッション】
いすゞグループの環境活動の各種方針(環境長期ビジョン2050、2030環境ロードマップ)に基づき、いすゞ自動車㈱の環境活動全体をISO14001の環境マネジメントシステムの運用を通じて推進し、GHG排出量の削減等の環境パフォーマンスの進捗管理や、国内省エネ法など各種環境法令等の順守に必要な実務を管理・運営し、いすゞ自動車の環境パフォーマンス向上と環境リスクの低減を実現する。
【職務の内容】
・ISO14001に基づく環境マネジメント活動の運営
・環境法規や環境規格改定への対応業務(社内制度/運営の見直しなど）
・GHG排出量/水使用量/廃棄物排出量等環境数値の把握・分析及び改善提案
・製造業等におけるISO14001に基づく環境マネジメントシステム（EMS）の運用・推進、または工場・事業所における環境管理・施設管理等の実務経験
・環境関連データの収集・管理、環境法令対応等に関わる実務経験
・複数部門・事業所等の関係者と連携し、課題解決や業務改善を推進した経験
＜歓迎＞
・全社または事業所におけるISO14001事務局の運営経験
・ISO14001の内部監査、外部審査、是正・改善対応の経験
・環境関連法令（省エネ法、温対法、フロン排出抑制法、廃棄物処理法等）に関する届出・報告・遵守管理の経験
・GHG排出量、省エネルギー、水、廃棄物等の環境KPI管理・分析・改善経験
【求めるスキルや資格】
・ISO14001及び環境マネジメントに関する基本的な知識
・環境関連法令・規制を理解し、要求事項を社内業務・ルールへ落とし込む能力
・複数部門・事業所等の関係者と合意形成を図りながら業務を推進するコミュニケーション・調整力
・課題を整理・分析し、改善策を提案・企画し実行につなげる能力
＜歓迎＞
・気候変動、エネルギー、資源循環等に関する専門知識
・環境関連データの集計・分析・可視化スキル
・Excel、PowerPoint等を活用したデータ分析・資料作成能力
・ISO14001審査員補、内部監査員等の資格・知識
・エネルギー管理士、公害防止管理者等の環境関連資格
神奈川県
750 万円 ~ 900 万円
上場子会社自動車部品メーカー
【業務内容】
・国内外の各種契約書の作成、審査（英文含む）
・取適法、独禁法等の法令遵守活動
・トラブル・紛争対応補佐、その他国内外法律相談等
・取締役会、株主総会の事務局用務、商業登記
・内部通報事務局補佐、内部統制補佐（全般統制担当、コンプライアンス担当）
【業務の面白み】
・グローバルな拠点が多く、国内法務の他クロースボーダー案件の経験も積める
・少数精鋭の法務スタッフとしてガバナンス、コンプライアンス、契約法務の幅広い分野に携われる
【入社後のキャリア】
・法務担当職として経験を積んだ上で、法務担当課長昇格を見据えて育成
・企業法務経験3年以上
・読み書きレベルの英語力 ※中国語も歓迎
＜応募時に求める必要な英語力・英語使用経験について＞
（MUST）メール対応、文書・マニュアル読解
（WANT）TOEIC700以上、電話での会話、商談経験、駐在経験
【歓迎要件】
・法律の勉強経験（または勉強意欲）
【求める人物像】
・社内外の人と円滑にコミュニケーションができる
・自分の考えを論理的に説明、文書化できる
・向上心をもって専門性を身に着ける意欲がある学歴
神奈川県
600 万円 ~ 880 万円
東証プライム上場メーカー
社外広報：社内情報を網羅的に吸い上げ、企業価値向上につながる発信を、プレスリリースやマスコミ対応を通じて実施
社内広報：会社と社員をつなげるコンテンツを、社内外から情報収集してWeb社内報で配信。社員エンゲージメント向上に貢献する
※社内広報についてはメイン業務ではなく、社外広報との連動での関わり方を想定
下記すべてではなく、個々の経験でも可、上記を学ぶ意欲がある人
●企業Webサイト制作・管理運営の経験（3年程度）
・CMSを用いてコンテンツをアップできる
・Web掲載用に撮影や簡易的な加工ができる
●BtoB向け社外広報業務3年以上
【歓迎スキル】
●HTML / CSS / JavaScriptの基礎知識
・簡単な修正や埋め込みコードの理解・編集ができる
●Webサイト分析・改善力
・Google Analyticsを使ってアクセス解析し、改善点を見つけてPDCAを回す
【求める人物像】
・主体性と協調性を兼ね備えた方（自責で考えられる）
・柔軟に業務領域を広げられる方
・広い視野と情報感度をお持ちの方
・ものづくりや技術に関心が持てる方
【語学】
英語（TOEIC500点）
【語学に関して使用頻度とシーン】
社外発表・Webサイトコンテンツ等の英語化表現判断
東京都
550 万円 ~ 900 万円
自動車部品メーカー
・社会貢献活動の企画・推進
・自治体・周辺企業の渉外窓口、関係強化の取組み推進、来客受入対応
・社内福利厚生イベント運営、社内設備・備品の維持管理、困りごと対応 等
【仕事の魅力】
・宮城工場は社内で最も高い生産能力を誇る拠点で、従業員数は約1,700名となっていきます。
・比較的 規模の大きい予算を与えられ、工場運営において影響度の高い業務にチャレンジしていただくことが可能です
・工場内では 困りごとに対して、前向きに協力して解決しようとする風土があり、気軽な提案とスピーディな意思決定ができますので、達成感を感じる場面を多く作ることができます。
・地域社会からの注目度も高く、特に宮城県や大和町などの自治体との連携業務が複数ございます。
工場の顔として 地域社会とつながり、地域の助けとなる取組みを進める中で、強いやりがいを感じていただけます。
【キャリアプラン】
・入社後、まずは渉外、広報、ボランティア活動事務局などを担当いただきます。
・その後、適性・育成状況などを勘案し、社内イベント企画、セキュリティ管理、施設・備品管理などの業務のローテーションを検討します。
・更にタイミングによっては、本社での全社企画業務も経験いただき、視野・知識・経験の幅を広げ、将来的には組織の責任者への成長を期待しています。
・経験のある先輩社員が専門分野の知識や担当業務を育成計画に沿って指導します。資格取得を会社がサポートする制度もあります。
【職場のイメージ】
・個性を大切にしつつ メンバーが相互に助け合い、協力して業務に取組む風土があります。
・グループ長（40代男性）
・総務チームリーダー主事（40代男性） ※係長クラス
・メンバー（20～50代男性2人、20～40代女性5人） ← 今回の募集ポジション★
（グループには、総務以外に安全・健康サポート・防火防災機能があり、全19人の組織への配置となります）
【職場のミッション】
①宮城工場の全従業員が元気に、やりがいを持って働ける職場環境の構築
②本社決定事項の確実な工場内展開と宮城工場取組みの発信
③コンプライアンス違反を絶対にしない風土づくり
④地域や行政、関係会社との良好関係の維持向上
以下４つのうち、２つ以上の業務を経験されている方
・総務業務や対外的な交流を伴う業務（接客、営業等）
・自治体または社外組織を相手とした調整業務経験
・社内福利厚生制度運営経験
・予算管理業務経験
【歓迎要件】
・会社説明等、外部プレゼンスキル
・PC中級レベル
（Excel・word・powerpointを操作し資料作成可能）
【求める人物】
・社内外の相手と積極的にコミュニケーションがとれ、誰とでも円満な人間関係を作ることができる
・チームワークを大切にし、関係者と一緒に前向きな課題解決を進めることができる
・現地現物を基本とし、フットワークよく動くことができる
・慣習にとらわれず、新たな考えで企画ができる
・お客様、従業員、前後工程の関係者などの声を丁寧に聞き、双方が良い姿になっていくことを目指し熱意をもって取り組める
・従業員の模範となる行動、ルール遵守ができる
宮城県
560 万円 ~ 900 万円
脱炭素と事業の継続を両立する視点が不可欠であり、そのために、事業部と協働しながら、商品ラインナップの技術開発・商品開発に関するKPIを設計・推進いただきます。
事業部との協働による、製品使用時GHG削減に向けた事業ポートフォリオ設計と、技術開発・商品開発KPIの設定・推進”を主に担当いただきます。必要に応じて限界費用曲線（MACカーブ）などの分析手法も活用します。
想定される主な業務は以下の通りです。
1）事業部とのディスカッションのサポート・分科会の運営
2）関連法規（現在および将来）の把握とそれをふまえた議論の支援
3）各事業部（大型エンジン・小型エンジン・アグリ・建機・マリンなど）別MACカーブの理解とそれを元にした議論の支援
4）設定するKPIの各事業部への落とし込み支援
5）社内関連部門の役割の明確化と推進における合意形成・意思決定支援
6）その他Scope3におけるグループの排出量削減活動推進
・サプライチェーンにおける脱炭素に係るプロジェクトを推進した経験
【歓迎】
・限界削減費用曲線(MACカーブ)を用いた技術開発方針の立案経験
・産業機械への環境負荷・排ガス等規制を理解し対策立案した経験
・資源循環（サーキュラーエコノミー）に関するプロジェクト経験
・産業機械のプロダクトマネジメント･商品企画･開発設計経験
・海外拠点・パートナーと連携したプロダクトマネジメント･商品企画･開発設計経験
・ステークホルダと英語を中心とした業務経験(出張･会議･メール等)
大阪府
600 万円 ~ 900 万円
東証プライム上場メーカー
◾これまで各⼯場での安全・衛⽣は⼤切にされてきた⼀⽅で、EHS（Environment, Health & Safety）の考え⽅、環境管理を含む標準化された管理⼿法、5S・整理整頓・視える化といった観点では、さらなる改善余地があります。安全⽂化の醸成に加え、環境法令遵守・環境パフォーマンス向上、職場環境の改善、⼯場総務機能の⾼度化をリード頂くことを期待しています。
【業務内容】
◾EHS・安全衛⽣のリーダーシップ
・⽇本製造拠点におけるEHS⽅針、基準、改善計画の策定・推進
・リスクアセスメント、ヒヤリハット、事故防⽌、原因分析、是正措置の仕組み強化
・安全衛⽣委員会の運営および安全衛⽣ガバナンスの強化
・労働安全衛⽣、消防、防災に関する法令遵守および緊急時対応体制の整備
・請負業者・外部業者の安全管理、緊急時対応体制の整備
◾環境マネジメント・環境パフォーマンス
・⽇本製造拠点における環境管理体制を強化し、環境法令遵守、リスク評価、モニタリング、⽬標設定、継続的改善を推進
・製造活動に伴うエネルギー使⽤、廃棄物、排出物、⽔使⽤、化学物質、資源使⽤等の環境負荷・リスク
を、各⼯場の実態に応じて把握・管理
・ISO14001をベースとした環境マネジメント、環境監査、是正措置、継続的改善の維持・強化を⽀援・
推進
・省エネルギー、廃棄物削減、資源効率向上、適切な分別・廃棄など、実効性のある環境改善活動を企画・推進
・環境関連法令に基づく届出・許認可・記録・報告・管理が適切に⾏われる体制を確保
・⼯場⻑および関連するコーポレート機能と連携し、製造拠点に関わる会社の環境・サステナビリティ課題への対応を推進
◾⽇本3⼯場への機能的リーダーシップ
・安全・環境を含む3⼯場共通のEHS・総務基準、⼿順、KPI、報告体制の整備
・安全、環境パフォーマンス、コンプライアンス、職場環境を含む各⼯場の課題把握、改善⽀援、好事例共有
・⽇本全体の総務労働安全ネットワークの構築
◾ 職場環境改善・5S・整理整頓
・5S、整理整頓、視える化、清掃、職場環境改善の推進
・建屋・設備の⽼朽化、動線、保管⽅法、⽇常作業に起因する安全・衛⽣リスクの特定と改善
・⼯場⻑・製造部⾨と連携した、実効性のある現場改善活動の推進
◾⼯場総務・従業員サービス
・制服、備品、社有物、従業員施設、来客対応など⼯場総務業務の統括
・従業員からの職場に関する⼀時相談窓⼝としての対応
・⼈事部⾨と連携した労務・従業員対応、職場環境改善の⽀援
◾施設管理・ベンダーマネジメント
・社屋、ユーティリティ、警備、清掃、駐⾞場、共⽤施設等の管理
・外部業者・委託先の管理、品質・安全・コスト・コンプライアンスの確保
・安全・法令・操業上の必要性に基づく施設改善計画の⽴案・実⾏
◾コンプライアンス・予算管理
・EHS（安全・環境）・施設・総務関連の記録、報告、監査対応、⾏政対応
・部⾨予算の管理、安全・環境・法令・職場改善に必要な投資提案
・社内規程・ルールの整備および運⽤徹底
◾サステナビリティ対応
・グローバルサステナビリティ戦略のローカル展開
・年間KPI・⽬標設定および進捗管理
◾製造業（製品分野不問）でのEHS、労働安全衛⽣の豊富な実務経験と組織マネジメント経験
※⼯場総務、施設管理、⼯場管理等の関連経験
※労働安全衛⽣、環境法令対応、消防、防災等の知⾒
◾メンバーマネジメントのご経験、複数部⾨を巻き込んだ改善活動のリード経験
【歓迎】
◾ EHS改⾰、安全⽂化醸成、環境改善、5S、職場環境改善、現場改善の推進経験
◾複数拠点を横断した機能リード経験
◾ISO45001、ISO14001、環境監査、リスクアセスメント、安全監査、Kaizen、Lean、TPM等の知⾒
◾グローバル企業（外資系企業の⽇本法⼈含む）または上場製造業での経験
奈良県
700 万円 ~ 1,300 万円
業績好調 / 高品質精密アルミダイカスト鋳造メーカー
【業務詳細】
・決算対応（月次、年次）
・会社の財務状況の分析
・製造原価の分析や低減案の企画
・中長期的な製品原価のシミュレーション
・税務調査対応
今までのご経験・スキルにあわせ、できることからお任せしていく方針です。
・事業会社での経理実務経験
【歓迎】
・製造業経験者は優遇致します。
岐阜県
550 万円 ~ 670 万円
オートリンクジャパン株式会社
・採用、給与計算、従業員の入社/退職、人事文書、労働許可など。
・日本オフィスをサポートするための管理業務
・調達要求および固定資産管理。
・すべての取引が適切に文書化、承認、記録されていることを確認する。
・監査およびその他の報告ニーズをサポートする。
・本社および社長から割り当てられたその他のタスク。
・人事OR総務OR経理の業務経験
・中国語ビジネスレベル（読み書きおよびスピーキング）
神奈川県
500 万円 ~ 650 万円
【主な業務内容】
○経理：決算（単体、勘定奉行）、売上入金管理、支払いデータ作成、明細作成、税務申告など
○情報システム：富士通ソフト（PRONES ※プロネス）を用いた在庫管理などの仕組みづくり
○総務人事：採用、安全衛生、勤怠・労務の管理、社会保険
○その他総務庶務業務
※ご経験に合わせ従事してもらう業務を決定します。
【歓迎条件】・製造業での勤務経験をお持ちの方
大阪府
450 万円 ~ 750 万円
株式会社オージック
※お任せする業務はご経験によって異なります。
【具体的には】
・月次、年次決算業務
（勘定奉行を使用）
・売上、仕入処理
・経費精算
・支払、入金管理
・固定資産管理
・税制改正への対応
・損益分析、予実管理
・標準原価の見直し、原価管理の精緻化
・予算策定
・経理業務のDX推進、業務改善
入社後は、経験や専門性を活かして頂きながら、原価管理の精緻化や業務改善、DX推進などに取り組み、経営管理部の中核人材としてご活躍頂くことを期待しています。
※その他人事総務もお任せする場合もございます。
・マネジメント経験をお持ちの方
【リーダー職の方必須】
・事業会社での経理経験をお持ちの方
【歓迎】
・製造業でのご経験がある方。
・事業会社での経理経験をお持ちの方。
・事業会社での人事総務経験をお持ちの方。
※スタッフ職であれば未経験の方でも応募可
大阪府
420 万円 ~ 600 万円
株式会社SkyDrive
SkyDriveは現在、事業拡大およびIPOに向けたコーポレート体制の強化、そして国内外における子会社の設立など、組織・事業ともに非常にエキサイティングな急拡大フェーズを迎えています。今回お迎えする方には、まずはIPOに向けたコーポレートガバナンスの整備や主要会議体の運営といった「経営管理」領域の基盤構築をメインにお任せしたいと考えています。その上で、ご自身の強みや組織の状況に合わせて、中期経営計画策定などの「経営企画」領域へも柔軟に幅を広げていただく想定です。既存のルールに従うルーティンワークではなく、経営陣の至近距離で「会社の成長を支える強固な仕組みを自ら作る」という、非常に裁量権と市場価値の高いミッションに挑戦したい方を募集しています。
■業務内容
経営管理および経営企画関連業務を担当します。以下が主な業務範囲ですが、個々人のスキルやキャリアの方向性にあわせて役割分担しています。
・IPOに向けたコーポレートガバナンス整備
・株主総会、取締役会、経営会議など主要会議体の運営（コーポレートセクレタリ業務）
・中期経営計画の策定
・海外を含むグループ社設立や設立後の体制整備
・組織横断プロジェクトのプロジェクトリード
・予算管理ルールの制定・整備および統制
・社内稟議・決裁等の整備
【本ポジションの魅力・キャリアパス】
当社は現在、事業拡大およびIPOに向けたコーポレート体制の強化、国内外の子会社設立など、事業が急拡大する非常にエキサイティングなフェーズにあります。今回のポジションでは、まずは会社の成長基盤を強固にする「経営管理（守り）」の領域に軸足を置きつつ、ご自身の強みや組織の状況に合わせて「経営企画（攻め）」の領域へも柔軟に幅を広げていただきます。
【得られる経験・スキル】
・IPO前後のダイナミックなフェーズにおけるガバナンス構築経験
・グローバル展開に伴う、海外子会社設立やPMIなどの先進的な実務経験
・経営陣の至近距離で、経営判断のプロセスに携わる経験
・課題の論点整理からファシリテーション、決定事項の推進まで、経営のコアに関わる全プロセスをリードできる環境です。入社後半年を目安に、いずれかの領域を自らの裁量で自走・推進できるレベルへの成長を期待しています。
【想定されるキャリアパスの例】
入社後はご自身の適性に合わせて軸足を置きつつ、組織の拡大に伴い多様なキャリアパスを選択可能です。
経営管理（守り）のスペシャリスト：IPOに向けたコーポレートガバナンスの整備、主要会議体（株主総会・取締役会）の運営、予算管理ルールの制定などを中心に主導。
経営企画（攻め）への越境：管理基盤を把握した上で、中期経営計画の策定や組織横断のプロジェクトリード、海外グループ会社の設立・体制整備などを牽引。
将来的にはリーダー候補や、特定の専門領域（ガバナンス、M&A/PMI、グローバル管理など）の責任者としてご活躍いただくことを想定しています。出来上がった組織で働くのではなく、「自ら組織を作り、ポジションを作っていく」という圧倒的な打席の多さと成長スピードが、本ポジションの大きな魅力です。
・プロジェクトマネジメントの経験や、プロジェクトチームにて課題解決を担当・リードした経験
・バックオフィス業務全般に関する知識
■歓迎スキル
・株主総会、取締役会、経営会議などの運営のご経験
・グループ会社の体制整備・管理のご経験
・M&AやPMIのご経験
・中期経営計画や事業計画策定のご経験
・予算管理のご経験
・IPOに向けたバックオフィス体制整備のご経験
・その他コーポレートガバナンスやリスクマネジメントに関するご経験
・コンサルティングファームや監査法人での勤務ご経験
・経理系資格（CPA、簿記 他）
・監査系資格（CIA 他）
・英語力（ビジネス英語中級レベル以上）
■求める人物像
・正解のわからない事象であっても自ら学習し行動していく力のある方
・イニシアティブを持って仕事を進められる方
・論点整理→ファシリテーション→決定事項の推進と業務をグリップできる方
・様々な関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方
・スピード感をもって仕事を進められる方
愛知県
700 万円 ~ 1,000 万円
ユニクラフトナグラ株式会社
〇職務概要
当社管理部門において、会社全体の人事・労務・総務業務をお任せします。
実務から管理まで幅広い経験を積み、将来的には部署のマネジメント候補としてご活躍いただく想
定です。
2
〇主な業務内容
【人事】
・採用活動
・給与・社保計算および手続き
・入退社手続き
・勤怠管理
・年末調整処理業務
・人事制度の改正および運用
・労使交渉対応
・労務全般の法改正対応
・管理部門の業務効率化等
【総務】
・施設管理
・安全衛生管理
・社内規程管理
・労災対応
・その他庶務業務
〇業務のやりがい
・社員が安心して働ける環境づくりや、業務改善の提案など、会社の発展に直接貢献できるやりが
いのあるポジションです。
・幅広い業務を通して多角的なスキルが身につき、社内外とのコミュニケーションも多く、人とし
て成長できる環境です。
普通自動車免許
総務・人事業務のご経験をお持ちの方（5年以上） ※経験業種は不問
〇希望要件
コミュケーション力の高い方
何事にも臨機応変に対応できる方
人の役に立つことに大きなやりがいを感じられる方
チームや人へのサポートが得意な方
静岡県
500 万円 ~ 700 万円
大手商社100％子会社
■総務システム室のマネジメント業務
■安全衛生・リスクマネジメント業務
・安全衛生全般
・防災、BCPの整備・運用
■ファシリティ管理業務
・社屋、工場、設備、車両、備品訪の管理
・修繕、更新計画の立案/管理
・事業会社における総務または管理部門での実務経験
・管理職（もしくは同等）としてのマネジメント経験（5年以上）
・ファシリティ管理経験
・労働安全、衛生管理の経験
・普通自動車免許
【歓迎】
・製造業での総務、管理部門経験
・情報システム、サイバーセキュリティの知識
・BCP構築経験
・法務関連知識
・コンプライアンス体制の整備・推進経験
・ISO内部監査、もしくは事務局経験
・カーボンニュートラル対応
・サステナビリティ方針や目標の策定、社内浸透活動
愛知県
660 万円 ~ 710 万円
【欧州系】外資自動車輸送機器関連メーカー
外資系企業における人事総務ポジションです。給与・労務管理を中心に、人事制度運用、社内規程管理、採用オペレーション、総務業務まで幅広くご担当いただきます。海外本社との連携や業務改善・DX推進にも携わり、人事領域の専門性を広げられる環境です。
■主な業務内容
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの運用管理
・労務対応、法令遵守、監査対応
・評価制度・報酬制度の運用サポート
・人事データ管理および各種レポーティング
・人事関連規程の整備・改訂
・人事業務の標準化、システム導入・改善などの業務効率化推進
・海外本社との連携、各種報告業務
・採用オペレーション（エージェント対応、面接調整など）
・オフィス管理、ベンダーマネジメント、安全衛生対応
・入退社手続きや各種人事総務業務
・将来的に期待される役割
・採用計画や採用戦略への参画
・組織開発、人材育成、エンゲージメント向上施策の推進
・給与計算・社会保険・勤怠管理など労務実務経験（5年以上目安）
・社労士事務所や会計事務所との連携経験
・人事制度運用・就業規則等の規程管理経験
・労働法に関する実務知識
・担当領域を自走し、一人で完結できる実務遂行力
■歓迎要件
・業務改善やDX推進経験
・英語を用いた業務経験
・外資系企業や海外HQとの連携経験
・採用や組織開発への関心・経験
■求める人物像
・ハンズオンで実務を推進できるプレイヤー
・自走力・主体性が高い方
・課題を整理し改善提案まで行える方
・変化に柔軟に対応できる方
・高いコンプライアンス意識を持つ方
・将来的に人事領域を広げていく意欲のある方
東京都
700 万円 ~ 非公開
バンドー化学株式会社
経営陣および事業部と密にコミュニケーションを取りながら、
コンプライアンス・ビジネス法務およびガバナンス法務という幅広いフィールドでご活躍いただきます。
■業務詳細
・国内外契約審査業務（英文3：和文7、今後英文増加の見込み）
・法務教育業務（海外要員の候補者向け契約レクチャーなど）
・コンプライアンス業務（行動規範レクチャー、カルテルやインサイダー取引の防止に向けた啓蒙活動など）
・取締役会事務局業務（取締役会資料の取り纏め、取締役会評価の実施など）
・株主総会事務局業務（株主総会業務の統括、株主総会書類作成、株主提案対応など）
・社内規程の審査、社内公報業務
・文書管理業務
・企業において法務業務（特に契約審査業務）経験が5年以上であること
■歓迎条件
・上場企業における法務業務経験があること
・英文契約審査業務経験が5年以上であること
・株主総会書類作成業務経験が5年以上であること
・司法試験短答式合格
兵庫県
550 万円 ~ 750 万円
河西工業株式会社
【業務内容】
■広報戦略の⽴案および実⾏（コーポレート・事業広報）
■株主総会の運営
■コーポレートガバナンス
■プレスリリースの企画・作成・発信
■IR・広報連携（投資家・株主向け情報発信サポート）
■危機管理広報（不祥事・トラブル時の対応⽅針策定・実⾏）
■コーポレートブランディングの推進（ブランド統制、対外発信強化）
■社内広報の企画・運営（インナーブランディング、従業員エンゲージメント向上）
■Web・SNS・デジタル広報の企画・運⽤統括
・株主総会の運営経験
・上場企業での広報／IR経験
・危機管理広報の実務経験
・デジタルマーケティング・SNS活⽤経験
・グローバル企業での広報経験総務または管理部⾨におけるマネジメント経験
・経営層および現場との調整⼒・⾼いコミュニケーション能⼒
【求める人物像】
・事実とデータに基づき冷静に判断できる⽅
・社内外の関係者に対して丁寧かつ誠実に対応できる⽅
・変化を前向きに捉え、柔軟に⾏動できる⽅
・関係者を巻き込みながら、組織横断で課題を解決できる⽅
神奈川県
990 万円 ~ 1,200 万円
非公開
・総務全般業務
・各官公庁への届け出書類処理
・購買業務（什器等）
・来客対応
・製造業での工場総務のご経験
【歓迎】
・自動車部品メーカーでの就業経験
岐阜県
600 万円 ~ 800 万円
非公開
今後のグループ拡大に備えた増員によるリスク管理の徹底及びガバナンスの強化のため増員します。
企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。
社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・契約書および公印の管理、運用の改善
・社内規程の管理、見直しおよび新規立案
・固定資産管理
・災害、緊急時の対応計画の策定と防災対策の実施
・コンプライアンス推進（法務部と連携）
・オフィス環境向上施策の立案、推進
・株主総会事務
・部下の指導、育成
・その他総務業務全般
＜組織＞
総務部
部長（50代男性）
メンバー3名（皆20代女性）
※総務部には、人事の採用研修以外の機能も集約されており、
当求人と並行して、「人事機能」を担っていただくべく別途2名の採用も進めております。
＜想定キャリア＞
Step 1：総務部門の幅広い業務に携わりながら、会社の仕組みや文化を理解し、早い段階で業務の中心的役割を担っていただきます。
課題を見つけ、改善提案を行うなど、能動的な姿勢を重視します。
Step 2：社内ルールの整備や災害対策などの重要業務をプレイングマネージャーとして主導するとともに、メンバーの業務状況を把握しながら、業務分担や進捗管理を行います。
Step 3：企業運営に関わる重要な業務を担いながら、総務部門全体の戦略立案・実行をリードします。メンバー育成や組織の成長を支え、経営層と連携して健全な経営基盤の構築に貢献いただきます。
・管理部門での実務経験（総務、人事労務、法務など）
・メンバーマネジメントのご経験（人数、年数問わず）
■歓迎要件
・事務所移転プロジェクトの企画、推進に携わったご経験
■求める人材
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方
・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方
・意欲的に専門性の向上に取り組める方
東京都
500 万円 ~ 700 万円
経営陣および事業部と密にコミュニケーションを取りながら、コンプライアンス・ビジネス法務およびガバナンス法務という幅広いフィールドでご活躍いただきます。
■具体的に
・国内外契約審査業務（英文3：和文7、今後英文増加の見込み）
・法務教育業務（海外要員の候補者向け契約レクチャーなど）
・コンプライアンス業務（行動規範レクチャー、カルテルやインサイダー取引の防止に向けた啓蒙活動など）
・取締役会事務局業務（取締役会資料の取り纏め、取締役会評価の実施など）
・株主総会事務局業務（株主総会業務の統括、株主総会書類作成、株主提案対応など）
・社内規程の審査、社内公報業務
・文書管理業務
・事業会社での法務業務（特に契約審査業務）経験
■歓迎条件
・上場企業での法務業務経験
・英文契約審査業務経験
・株主総会書類作成業務経験
・法科大学院修了（成績書提出要）
・司法試験短答式合格（成績書提出要）
兵庫県
500 万円 ~ 950 万円
ご経験・適性に応じて、下記業務のうち複数の領域をご担当いただきます。入社後は優先業務を決定し、段階的に担当領域を広げていただく予定です。既存業務の運用にとどまらず、属人化の解消、業務フローやマニュアルの整備、効率化などの業務改善を期待しています。
【主な業務内容】
・安全衛生に関する業務
・BCPの整備および運用
・施設、設備、固定資産等の管理
・社内文書、規程等の管理
・業務監査への対応
・総務業務の標準化および改善
・業務フロー、マニュアル等の整備
・その他、総務課に付随する業務
・事業会社における総務実務経験をお持ちの方
・企画だけでなく、自ら実務を担当できる方
・社内各部門や製造現場との調整を円滑に行える方
・現状の業務に疑問を持ち、標準化や効率化などの業務改善に主体的に取り組める方
・デスクワークに限定せず、工場や現場での確認・対応も厭わない方
・将来的に総務課の中核を担う意欲のある方
■歓迎
・製造業における工場総務、安全衛生、BCP、施設管理、監査対応等の経験
愛知県
500 万円 ~ 600 万円
自動車部品メーカー
以下の業務を担当いただきます
○重要会議体運営業務（株主総会・取締役会）
・スケジュール調整、議題調整、会場手配・設営、
・会議資料準備、当日運営補助、議事録作成（正確性・法的要件の遵守）
・フォローアップ（決議事項の履行確認）
○週次会議体運営業務（全社会議・経営会議等）
・議題調整、司会進行、議事録作成、資料準備、会場準備
・会議の効率化・運営改善提案の実施
・フォローアップ（決議事項の履行確認）
○その他経営サポート関連業務
・方針管理事務局（方針策定プロセスの運営、ドキュメント管理）
・商業登記手続き（登記事項の確認・書類準備・司法書士対応）
・個別課題対応（経営からの依頼事項対応、他部門との調整）
○改善・デジタル化の推進
・会議運営のデジタル化（AIツール・議事録自動化等）や業務効率化の企画・実行
・大卒以上、社会人経験3年以上
・大企業での株主総会・取締役会運営の実務経験3年以上
・会社法の基本的な知識を有していること
・高い文章作成能力（議事録・資料作成等）と正確な事務処理能力
【歓迎要件】
・経営トップ（役員）サポート経験
・ビジネス実務法務検定2級以上
・法務・総務・秘書・事務局業務における実務経験
・会議運営のデジタル化・AIツール活用経験
【求める人材イメージ】
・全社を俯瞰し、短期・中期・長期の視点で課題を整理し対応できる方
・事業や組織の動きを理解し、業務プロセス・会議運営の改善提案を具体的に行える方
・資料作成や情報管理において、正確性と丁寧さを持ち、法的要件やコンプライアンスを遵守できる方
・関係者（役員・各部門・外部ステークホルダー）と協力しながら、調整役として円滑に業務を進められる高いコミュニケーション力と調整力を有する方
・AIや最新ツールの活用に前向きで、業務効率化・デジタル化を自ら推進できる柔軟性とチャレンジ精神を持つ方
静岡県
580 万円 ~ 960 万円
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職種から求人を探す
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業種から求人を探す
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勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
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