総務・広報／自動車・部品の求人・転職情報
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Astemo株式会社
環境部は、Astemoグローバルの環境管理を統括する部門です。主なミッションは、下記のようなものです。
（１）グローバル環境ガバナンス
・Astemo環境行動計画を策定し、全サイトへ活動推進を促します。活動にあたり、説明・指導を実施し、進捗状況についてKPI管理を実施します。
・環境内部監査の実施。各地域統括と連携し、内部監査を実施します。
（２）環境コンプライアンスの遵守
・各地域統括と連携し、環境法令違反・事故・苦情の未然防止を図ります。また、環境法令の遵守状況について、地域統括とコミュニケーションを
取り確認します。
（３）環境負荷の低減
・Astemo として、資源循環を促進し地球環境に寄与することを目標に掲げ、グローバルの活動方針を企画し、各地域統括、BU、サイトと連携して活動実行し、KPI管理を実行しています。（資源循環：資源の３R活動）
ミッション／期待する役割・責任
（１）環境ガバナンス強化および環境コンプライアンス遵守に関する企画・実行業務（日本地域中心）
職務概要（具体的な業務内容）
（１）環境部 環境保全課にて、環境ガバナンス強化および環境コンプライアンス遵守を中心とした企画管理業務
特に環境コンプライアンスの遵守業務においては、サイトの現地確認や点検表による遵守状況の確認にも携わって頂きます。
（２）Astemo環境行動計画の策定、全サイトへの展開、およびそのKPI管理を中心に課のメンバーと連携して担当して頂きます。
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
AstemoがCSRを果たす上で環境管理は重要なアイテムになります。例えば、環境法令違反や環境事故を未然に防止する事で、顧客からの信頼を得て、受注の拡大に繋がります。
・製造、生技職種での経験
（Astemo 全体を取りまとめるにあたり、工場の実情や難易度を踏まえた企画をする必要があるため。）
歓迎条件
・国際規格（ISO14001、TS16949、等）の運用経験（事務局でなくても可）
・工場の環境管理に興味がある方
神奈川県
810 万円 ~ 1,220 万円
大手メーカー
1) CSRD開示報告書の全体とりまとめ
2) CSRD開示報告書作成に向けた関連機能部門及び事業部との連携・調整
3) CSRD開示報告書の作成、チェックなどの体制の構築・運用
4) CSRD開示報告書の内容に関して社内トップマネジメント層及びステークホルダーとの合意形成
5) CSRD対象・提出義務のあるグループ会社との連携及び提出又は提出支援
6) CSRD開示報告書のデザインや記載粒度の決定に向けた検討・推進（デザインに関して、デザイン会社とのやり取りを含む）
7) ベンチ―マークする先行他社開示事例の収集・分析
その他CSRDプロジェクトとして推進している特定項目及び共通的な項目の推進にも、チームの一員として、一部推進することもございます、
・情報を整理し、論点を捉え、解決策の仮説を導き出す論理的思考力
・信頼関係を築きながら組織を動かすリーダーシップ力、リーダーとしてのマネジメント経験
・社内外関係者との調整・折衝力
【歓迎】
・英語による資料作成・コミュニケーション力（海外現法との調整・折衝）
・外部開示資料の分析力
・デザイン・校正に係る力
・サステナビリティやESGに関連する資格
・サステナビリティ情報レポートなど外部開示資料作成・提出の経験
大阪府
600 万円 ~ 950 万円
GKNドライブラインジャパン株式会社
社内の関連部門および外部ベンダーと密接に連携しながら、安全性・信頼性・効率性の向上を図るとともに、工場インフラの継続的な改善と最適化を推進するポジションです。設備管理の専門知識に加え、調整力や問題解決力を活かし、事業継続を支える重要な役割を担っていただきます。
■業務内容
１） インフラ関係の維持管理業務
・ インフラ設備
・ 建屋
・ 電気設備
・ 給排水設備
・ コンプレッサー
・ 空調設備
・ 燃料
２）日常点検業務
（建屋・電気・水・コンプレッサー・空調・燃料・点検・給排水設備他）
３）各種工事の手配対応
・ 電気設備保守工事
・ 建屋改修工事
・ 設備更新工事
・ 工事業者との調整および立会い
・ 土日作業対応を含む
４）緊急時対応
・ 電気設備トラブル対応
・ 建屋トラブル対応
・ 土日・夜間を含む緊急対応
５）各種工事手配に関する稟議書、提案資料の作成
６）中長期的な設備更新計画策定
７）（担当業務の）予算管理、費用処理
■GKNドライブラインジャパンについて：
GKNドライブラインジャパンは、駆動系自動車部品のグローバルサプライヤーであるGKN Automotiveグループ（本社英国）の日本拠点です。当社は、資本金76億6300万円、従業員数 900名、栃木市に本社を構え、栃木市大宮町と愛知県常滑市に製造拠点、栃木市大光寺町に開発センターがあります。日本拠点においては、ドライブシャフトの生産と、ePowertrain製品群ではLSD、EMCD他、EV・PHEV車用の製品（Multimode eTransmission他）を生産し、日本の自動車メーカーに製品を供給しています。
■GKN Automotiveグループについて：
世界17か国、51の生産拠点、６つの開発センターを持ち、自動車用ドライブラインシステムとソリューションを提供するリーディングサプライヤーであり、7700億円の売上高を誇っています。小型車から高級車に至るまで、広範囲に及ぶ自動車ドライブラインシステムの開発、生産、供給を行います。世界の9割の自動車メーカーと取引があり、世界の半数の車にGKNの製品が搭載されています。ドライブシャフト、プロペラシャフトなどのドライブライン製品については年間8000万台生産し業界ナンバーワンであり、150 万台の EV システムを提供し、ePowertrain製品群も世界トップクラスのシェアを誇っています。
下記はスタッフ採用での必須条件です。
・工場インフラ設備、施設管理、設備保全、総務業務いずれかの経験
・社内外関係者との調整能力
・普通自動車免許証 （社有車での出張あり）
＜歓迎条件＞
・電気主任技術者（第2種）資格保有者
・エネルギー管理士資格保有者
・特定高圧ガス取扱主任者資格保有者
・工場設備やユーティリティ設備の保全経験
・電気設備の保守・管理経験
・建屋・施設管理に関する実務経験
＜語学スキル＞
・日本語：流暢
・英語：初級レベル以上
＜求める人物像＞
・突発的なトラブルに冷静かつ迅速に対応できる方
・社内関係部署および協力会社と円滑にコミュニケーションが取れる方
・責任感を持って設備管理業務を遂行できる方
・探求心・好奇心を持ち、継続的に学習できる方
・安全意識が高く、リスク管理を重視できる方
栃木県
500 万円 ~ 816 万円
伊藤金属工業株式会社
■社内備品・設備管理
■勤怠・労務管理
■社内行事の運営
■安全衛生委員会/ISO14001対応
■従業員対応
■業者依頼・対応
その他にも幅広い業務におけるマネジメントをお任せします。
経営層からの依頼・現場の課題に対して施策を考えて行動計画に落とし込み、実務者と協力しながミッション実現を目指していただきます。短期的な課題を場当たり的にこなすのではなく、課題の優先度を見極めて中長期的な計画を立て推進することが求められます。自ら裁量をもち会社全体の環境改善に貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。
■製造業での人事・総務・安全衛生領域でマネジメントの経験がある方（規模不問）
【歓迎】
■労務管理（給与計算等）経験3年以上
■安全衛生業務経験3年以上
■ISO14001マネジメント・監査対応経験3年以上
■採用実務経験3年以上
愛知県
700 万円 ~ 800 万円
Astemo株式会社
■組織のミッション
配属先となるICE第五営業部では、主に 国内大手完成車メーカーA 向け営業活動の中で、国内大手完成車メーカーA 全製作所(量産)／試作／OES 受注調整業務業務や、宮城工場領域売上管理業務/海外子会社の管理業務全般を行っており、日々、顧客の生産計画に基づき、社内の動向を、顧客との折衝や売上データにより間近で感じる事が出来ます。
配属組織となる、ICE営業五部三課では、販売の計画立案、売上、販売予実管理の情報の提供と、お客様からの受注から出荷・売上計上・債権管理のサポート業務や、海外拠点の生産活動のサポートを行っています。
宮城工場領域の海外拠点への量産部品や設備・補材の見積対応、試作品の手配、ロイヤリティーの計上、EPA業務など、内販に関して、幅広い業務内容となっています。
海外拠点と直接コミュニケーションを取りながら、業務を推進する事で、Astemoがグローバルカンパニーで有る事を実感出来ます。
■組織風土について
本組織は上司とも気軽に話せる雰囲気で、チャレンジしやすい風土である為、若いうちから重要な業務を任せてもらえ、やりがいを感じやすいです。
また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。
ミッション／期待する役割・責任
ICE営業五部三課 海外拠点管理チームの業務は、宮城工場領域の海外拠点への量産部品や設備・補材の見積対応、試作品の手配、ロイヤリティーの売上計上、TP調整サポート、EPA業務など、Gr間取引(内販)に関して多岐にわたる業務となっております。
海外拠点とAstemoのGr間取引きに関して、様々な形で業務推進をサポートする事がミッションです。
職務概要（具体的な業務内容）
■具体的な業務例
1)海外拠点向け 量産部品見積業務
2)海外拠点向け 試作手配・売上業務
3)海外拠点向け 設備売上業務
4)海外拠点向け 知財関連業務(ロイヤリティ売上登録、第三者販売特許)
5)EPA関連業務、JAFTAS関連業務(ICE,xEV,ES)
6)安全保障輸出管理
7)海外拠点向け 販売計画作成(受注予算)
8)TP調整サポート・市況変動売価反映
■入社後すぐの業務
先輩社員と一緒にOJTにて業務を担当
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
・海外拠点と直接コミュニケーションを取りながら、業務を推進する事で、Astemoがグローバルカンパニーで有る事を実感出来ます。
・輸出入に関する業務経験を積むことが出来ます。
・業務自体が、断片的でなく、社内横断的に営業・経理・購買・設計・生産の全てに関わる機会があり、キャリア形成を進める上で大きな財産になります。
・また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。
(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
・コミュニケーション能力の高い方
・製造メーカーもしくは、商社の間接部門での業務経験がある方
・MS EXCEL (ピボット テーブル、vlookup)、PowerPoint、操作経験がある方
■歓迎
(1)BP1システム、SAPシステム操作経験がある方
(2)宮城工場取り扱いの製品に関する知識がある方
(3)下記部門での業務経験がある方
・営業部門の業務経験がある方
・生産管理部門の業務経験がある方
・売上/収益管理部門の業務経験がある方
・購買部門の業務経験がある方
・経理部門の業務経験がある方
宮城県
490 万円 ~ 720 万円
社内・社外取締役を対象とした役員秘書機能の立上げおよび実行を担っていただきます。特に、株式譲渡後に新たに就任予定の社外取締役、株主関係者、社内経営陣とのコミュニケーションが円滑に進むよう、役員サポート体制を設計・運用いただきます。
【1. 役員秘書機能の立上げ】
・Aratasの経営体制・ガバナンス体制に適した役員秘書機能の設計。
・社内取締役、社外取締役、株主関係者との連絡・調整プロセスの構築。
・秘書業務に関する社内ルール、運用フロー、ナレッジの整備
【2. 役員秘書業務の実行】
・社内取締役、社外取締役のスケジュール調整、会議設定、日程管理
・取締役会、経営会議、株主・社外取締役との会議等の調整・案内
・会議資料の準備依頼、回収、体裁確認、共有、事前送付
・来客対応、出張手配、会食・接遇手配、必要に応じた経費処理支援
・役員の業務遂行に必要な各種サポート
・社外取締役や株主関係者からの問い合わせ対応窓口
【3. 取締役会・ガバナンス関連業務の支援】
・取締役会の年間スケジュール管理、開催準備、関係者調整
・取締役会議案、資料、議事録等に関する関係部門との連携
・取締役会後のアクションアイテム管理、フォローアップ支援
・株主、社外取締役、監査役等とのコミュニケーション支援
・その他、役員・取締役会運営に関する業務全般
※担当範囲は、ご経験・専門性を踏まえて相談のうえ決定します。秘書業務をベースとしつつ、取締役会事務局・経営管理・コーポレートガバナンス関連業務へ領域を広げていただくことを期待しています。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・独立新会社として、社内・社外取締役が円滑かつ安定的に職務を遂行できる役員サポート体制が構築されていること
・株主、社外取締役、社内取締役、執行・事業部門間のコミュニケーションが適切に設計・運用されていること
・取締役会や重要会議体の開催準備、資料連携、事後フォローが滞りなく行われ、意思決定の質とスピード向上に貢献できていること
・属人的な秘書業務ではなく、Aratasに適した標準プロセス・ルール・ナレッジとして定着していること
・役員・社外取締役・株主関係者から信頼される、機密性・正確性・先回り力の高いサポートが提供できていること
◆この仕事の魅力
・大企業から独立し、PEファンド傘下で新たな成長を目指す会社の経営体制づくりに、立上げ段階から関わることができます。
・単なる秘書業務にとどまらず、株主、社外取締役、経営陣、事業部門をつなぐ重要なハブとして、経営の意思決定を支える役割を担うことができます。
・新会社の役員秘書機能、取締役会運営支援、ガバナンス関連プロセスを一から構築するため、既存ルールの運用だけでなく、自ら仕組みを設計する経験を積むことができます。
・製造業としての実体ある事業基盤、グローバルな顧客基盤、世界トップクラスの製品群を持つ会社で、企業変革フェーズの中核に近い立場で働くことができます。
・将来的には、役員秘書領域に加え、取締役会事務局、コーポレートガバナンス、経営企画、広報、全社プロジェクト推進など、コーポレート中核機能へキャリアを広げることが可能です。
◆部・チームの業務概要
配属先は、Aratas株式会社のプロジェクト推進室です。
プロジェクト推進室は、独立企業として新たに必要となるコーポレート機能のうち、役員秘書機能、取締役会運営支援、広報機能、全社横断重要プロジェクトのプログラムマネジメントなどを担う組織です。ミッションは、株主、取締役会、経営陣、事業部門、市場・顧客、社内プロジェクトのハブとなり、各ステークホルダーとの関係性を企業価値向上につなげることです。
現在は少数精鋭の立上げフェーズであり、各メンバーがそれぞれの専門領域において、新会社に必要な仕組み・プロセス・運用体制の構築をリードしています。本ポジションには、役員秘書機能および取締役会周辺業務の立上げ・確立を中心的に担っていただくことを期待しています。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
プロジェクト推進室は、新会社Aratasの独立に伴い必要となるコーポレート機能を立ち上げる少数精鋭の組織です。
役員秘書、取締役会運営支援、広報、全社横断プロジェクト推進など、経営に近い領域を担うため、スピード感、主体性、正確性、関係者調整力が求められます。
一方で、立上げフェーズのため、固定化された業務だけをこなすのではなく、必要な仕組みを自ら考え、関係者を巻き込みながら形にしていくことができます。経営陣や関係部門との距離が近く、会社の変革を肌で感じながら働ける環境です。
以下いずれかの経験をお持ちの方
（※課長クラス採用の場合は、マネジメント経験が必須となります）
・役員秘書、社長秘書、経営層秘書、グループセクレタリー等の実務経験
・複数の役員、社外役員、外部ステークホルダーを含むスケジュール調整・会議運営経験
・取締役会、経営会議、役員会議、株主関連会議等の重要会議体の運営支援経験
・機密情報を扱う部門での業務経験
・経営企画、総務、法務、広報、IR、コーポレート部門等での経営層サポート経験
※上場企業、大手企業、製造業、PEファンド投資先企業、グローバル企業等での役員対応経験がある方は特に歓迎します。
◆必須条件【スキル】
・経営層、社外取締役、株主関係者等と適切にコミュニケーションできるビジネスマナー、文章力、調整力
・複数の関係者・会議・タスクを同時に管理できるスケジュール管理力、段取り力
・機密情報を適切に取り扱える高い倫理観、守秘義務意識
・会議体運営に必要な資料準備、議事録、関係者連絡、タスクフォローの実務スキル
・Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Teams等の基本的なPCスキル
・曖昧な状況でも自ら課題を整理し、必要なプロセスを構築できる力
◆歓迎条件
・社外取締役、監査役、株主、PEファンド、投資家等との対応経験
・取締役会事務局、株主総会事務局、経営会議事務局等の経験
・製造業、電子部品、自動車、産業機器、BtoBメーカーでの就業経験
・グローバル企業での役員秘書・経営サポート経験
・英語でのメール対応、会議調整、資料確認が可能な方
・コーポレートガバナンス、会社法、取締役会運営に関する基礎知識
・秘書業務の立上げ、業務改善、標準化、マニュアル化の経験
・部門横断プロジェクトや全社プロジェクトの運営支援経験
京都府
650 万円 ~ 1,250 万円
河西工業株式会社
【業務内容】
■広報戦略の⽴案および実⾏（コーポレート・事業広報）
■株主総会の運営
■コーポレートガバナンス
■プレスリリースの企画・作成・発信
■IR・広報連携（投資家・株主向け情報発信サポート）
■危機管理広報（不祥事・トラブル時の対応⽅針策定・実⾏）
■コーポレートブランディングの推進（ブランド統制、対外発信強化）
■社内広報の企画・運営（インナーブランディング、従業員エンゲージメント向上）
■Web・SNS・デジタル広報の企画・運⽤統括
・株主総会の運営経験
・上場企業での広報／IR経験
・危機管理広報の実務経験
・デジタルマーケティング・SNS活⽤経験
・グローバル企業での広報経験総務または管理部⾨におけるマネジメント経験
・経営層および現場との調整⼒・⾼いコミュニケーション能⼒
【求める人物像】
・事実とデータに基づき冷静に判断できる⽅
・社内外の関係者に対して丁寧かつ誠実に対応できる⽅
・変化を前向きに捉え、柔軟に⾏動できる⽅
・関係者を巻き込みながら、組織横断で課題を解決できる⽅
神奈川県
990 万円 ~ 1,200 万円
河西工業株式会社
【業務内容】
■総務部ピープルマネジメント
■総務業務全般のマネジメント
■社内体制・規程・ガバナンス整備の推進
■株主総会・取締役会等の重要会議の運営統括
■ファシリティ管理（本社・拠点管理、設備管理等）
■危機管理・リスクマネジメント体制の構築・運⽤
■コンプライアンス体制の強化・社内啓発
■社内外ステークホルダーとの調整・折衝
・総務または管理部⾨におけるマネジメント経験
・経営層および現場との調整⼒、⾼いコミュニケーション能⼒
・公平、客観的な判断⼒と⾼い倫理観
・法令、制度に関する専⾨知識
（労働基準法、安全衛⽣法、会社法、個⼈情報保護等）
【求める人物像】
・事実とデータに基づき冷静に判断できる⽅
・社内外の関係者に対して丁寧かつ誠実に対応できる⽅
・変化を前向きに捉え、柔軟に⾏動できる⽅
・関係者を巻き込みながら、組織横断で課題を解決できる方
神奈川県
990 万円 ~ 1,200 万円
株式会社スーパーツール
■業務内容
①採用（高卒・大卒・大学院卒の新卒、中途採用）※目標人数：新卒6名 中途10名
採用戦略の立案、面接同席、説明会や就活イベントへの参加、大学訪問、採用部署との連携、採用エージェントの対応
将来的には、中途入社者の入社時研修、階層別研修、マネジメント研修の企画もお任せする予定です。
②人事制度改革
年功序列の制度を成果に応じた評価制度に切り替える予定です。
同社にあった評価制度を企画し、関係各所と連携しながら推進。
③総務業務
総務に関する業務全般
給与計算、社保などの労務関連業務、社内規程関連業務、株式関連業務、株主総会、社内行事などの企画、運営 ・営繕関係業務 など。
採用業務経験、人事制度の改革経験、マネジメント経験
大阪府
600 万円 ~ 720 万円
東証プライム上場メーカー
■事業所の正しい運営を図るため、総務・人事・経理・環境に関わる業務
■事業所内の建物・付帯設備の管理・運営、および環境保全業務(公害防止)
・人事総務の経験5年以上
・マネージャーの経験がある方
【歓迎スキル】
・機械系メーカー企業での就業経験をお持ちの方
・簿記2級をお持ちの方
・人事関連資格をお持ちの方
・採用面接経験をお持ちの方
広島県
900 万円 ~ 1,100 万円
東証プライム上場メーカー
【担当する業務（詳細）】
・会議体事務局：取締役会、経営会議の事務局機能
－ M365のシステムを活用した議題の集約および議題設定
－ 対面とオンラインを併用したハイブリッド会議の準備・開催対応
－ 議事録作成、各種データ管理 等
・経営規定管理：規定の策定および業務フローへの展開
－ 取締役会規則、経営会議規定、業務処理運営要項（決裁権限規定）の管理
－ 各種規定類に関する業務フローのシステム化
・経営会議運営等の実務経験3年以上（製造業をはじめとする事業会社経験が望ましい）
・会社法やコーポレートガバナンス等の経営に関わる法律やルールに関する知識
・M356やネットワーク等の基本的なIT知識と実務スキル。（Word、Excel、PowerPoint、Teams、SharePointの操作）
【歓迎スキル】
・AIやDXを活用しての業務改善やシステム運営のスキル
・海外の企業経営に関する知識・知見（グループ会社経営）
※上記すべてではなく、個々の経験でも可
東京都
430 万円 ~ 900 万円
・企業文化コミュニケーションの計画を作成および調整、定期的に更新し、ステークホルダーに進捗を報告
・企業文化イベントマネジメント：タウンホール、トップマネージメントからのメッセージ配信などの社内外イベント の企画と運営、実施
・資産の作成：企業文化に関連する記事、印刷物、ビデオ、インタビュー動画などの資産の作成と伝達
キャリアパス形成機会：
社内トップマネージメントを含む多くの部門とのコミュニケーション、協力を通じて、企業文化を構築する為の業務をする遂行する事で多岐にわかるネットワークを構築する事が出来る。また社内部門のみならず社外の関連会社、外部企業とも連携する事でより豊かな経験と大きな成果をあげる機会をえる可能性がある。
■Job Summary
・Assist with planning of corporate culture communications, regularly updating and reporting progress to interested stakeholders
・Event management – Planning and implementation of internal and external events including town halls, panel discussions
・Asset creation – Creation and communication of assets including interviews and articles, print materials and videos related to corporate culture.
Career growth opportunity:
Through communication and cooperation with many departments within the company, including top management, to build a wide-ranging network by carrying out tasks to build corporate culture. In addition, by collaborating with external companies, regardless of internal departments, may have the opportunity to gain rich experience and achieve greater results.
【部門の説明/紹介】
・戦略に沿って三菱ふそうの企業文化を強化、醸成する。
・従業員のエンゲージメントとコミュニケーションを向上させる。
・企業文化変革の取り組みを管理する。
・DEIを含む全社的な取り組みをサポートする。
Introduction/Description of the Department
・Enhance Mitsubishi Fuso’s corporate culture in line with the company’s strategy.
・Improve employee engagement and communication
・Manage cultural change initiatives
・Enhance communication of company-wide initiatives including DEI
・社内コミュニケーション・マネジメントの理解（必須）
・イベントマネジメントにおける実務経験/従業員エンゲージメントおよび/または文化変革職務経験（尚可）
・Microsoft Office tool、 リモート会議設定/動画配信、 ビデオ撮影、編集（尚可）
■ 語学
日本語：ネイティブ
英語：ビジネス
■ Job Experience & Knowledge
・Understanding internal communication management
・Professional experience in event management/Professional experience in employee engagement and/or culture change roles
・Microsoft Office tool, Remote conference setup, distribution, video shooting, editing
■ Language Level
Japanese: Native
English: Business
神奈川県
500 万円 ~ 900 万円
レラッツ・ジャパン株式会社
・人材育成計画(トレーニングなど)、社内メンバーのサポート
・働きやすい職場環境づくり
・勤怠、入退社、雇用契約など基本的な人事事務
・会計事務所(給与計算を外注)との連携と給与支払い手続き
・年次報告、労務関連の簡単な事務対応
2. 日常オペレーション・オフィス運営
・日本法人の日常的なオフィス運営
・備品、契約書類、社内文書、各種記録の管理
・銀行手続き、支払い関連の事務対応
・必要書類の作成・確認・保管
・スペイン本社、海外拠点、外部業者との連絡調整
・本社・グループ会社からの来日時のアレンジ 例：ホテル、レストラン、交通、会議室、来客対応など
3. サプライチェーン・購買・物流関連
・海外工場・グループ会社との納期確認、出荷調整
・商品の輸入に関する事務手続き
・在庫管理(棚卸など)
・顧客向け出荷手配
・請求書、輸入書類、出荷関連書類の確認
・社内外関係者との調整業務
4. 経理・財務関連のサポート
・外部会計事務所との連携
・請求書、領収書、支払い資料などの取りまとめ
・月次・年次資料作成のためのデータ整理
・本社・グループ会社への必要情報の共有
・支払い実務、銀行関連手続きのサポート
※決算、税務申告、専門的な会計処理は外部専門家と連携して進めます。
※管理会計、レポーティング、予算については、本社およびグループ会社が主導・サポートします。
【レラッツ・ジャパン株式会社について】
当社は、ケーブル・ハーネスに使用される電気絶縁・熱絶縁スリーブなどを製造するグローバルメーカー「Relats」の日本法人です。
本社はスペインにあり、製造拠点はスペイン、ベトナム、中国、モロッコ、メキシコなどに展開しています。
製品は自動車、鉄道、航空機、電気機器、再生可能エネルギーなど幅広い分野で採用されており、特にハーネスメーカー・自動車関連メーカー向けの取引に強みがあります。
日本法人は少人数の組織ですが、海外拠点と密に連携しながら、顧客対応、輸入、在庫管理、販売支援、各種バックオフィス業務を担っています。
＜製品＞ケーブル、ハーネスの電気絶縁および熱絶縁スリーブ（編組スリーブ） 等
＜顧客＞ハーネスメーカー、自動車メーカー 等
＜業務詳細＞日本の販売代理店として、海外の工場が製造したものを仕入れて販売しています。
人事、総務、経理、サプライチェーン、購買、輸入、物流、在庫管理、営業事務、貿易事務のいずれかの実務経験
英語でのメール・チャット・会議対応が可能な方 ※本社・海外拠点とのやり取りがあります
PCスキル Excel、Word、メール、社内システムなど
【歓迎（WANT）】
5年程度の実務経験をお持ちの方
少人数組織や外資系企業での勤務経験
人事・オフィスマネージャー、バックオフィス統括、営業事務リーダー、購買・物流担当などの経験
給与支払い、入退社手続き、勤怠管理など基本的な人事労務の経験
会計事務所、社労士、税理士など外部専門家との連携経験
自動車、部品、製造業、商社、輸入販売会社での勤務経験
業務改善や社内フロー整備の経験
【その他】
周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
少人数の組織で、幅広い業務に柔軟に対応できる方
サプライチェーンや日常オペレーションを着実に管理できる方
チームメンバーをサポートし、働きやすい雰囲気づくりに関心がある方
分からないことを一人で抱え込まず、本社・外部専門家・社内メンバーと相談しながら進められる方
細かい事務作業や書類管理を丁寧に行える方
業務改善に前向きに取り組める方
愛知県
650 万円 ~ 850 万円
株式会社オージック
※お任せする業務はご経験によって異なります。
【経理】
・売掛金・買掛金管理
・月次・年次決算(補助含む）
・入金処理、回収
・未回収債権の回収
・税理士対応
【人事総務】
・採用（新卒、中途採用）の企画から実施全般
・給与計算、社会保険手続き
・文書管理、社屋・不動産維持管理
・安全衛生
・総務庶務全般
などをお願いします。
【歓迎】
・製造業でのご経験がある方。
・事業会社での経理経験をお持ちの方。
・事業会社での人事総務経験をお持ちの方。
大阪府
420 万円 ~ 540 万円
【本部、領域戦略】
広報活動を通じ「社会から信頼され、共感される日野」をつくり、持続的な成長を支え「会社の使命」実現に貢献
・日野のビジネス戦略を実現し持続的成長を可能にする戦略的コミュニケーション
・社外ネットワークの更なる強化による日野のアンテナ機能
・会社を守るリスク対応（レピュテーションリスクの最小化）
【業務詳細】
企業/商品広報の推進
・企業/商品広報（ニュースリリース作成・マスメディア対応等の企画立案～実行）
・自社メディア運営にも関与いただき、広報業務全般を徐々にお任せしていく
予定です。
【配属先】
渉外広報部 広報グループ
【やりがい・キャリアパス】
・物流・人流という社会のインフラを支える事業の戦略的な発信を担っていただきます
・トップマネジメントと直結、経営目線での業務推進に携われます
・社外の人的ネットワーク構築、裁量権を持った働き方が可能です
・広報業務全般の経験を積んでいただき、広報グループのマネジメントを担う人材になっていただくことを期待しています。
事業会社での広報経験（ニュースリリース作成、マスメディア対応、自社メディア運営など）
【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・マネジメント経験
東京都
760 万円 ~ 1,200 万円
株式会社IJTT
・全社的な安全衛生、環境、企画及び運用業務 全般
・環境ISO対応(ISO14001統括事務局、監査期間との折衝)
・各種法令改正対応(法令改正への対応及びそれに伴う施策や企画立案、展開)
■当社が扱っている製品：
ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ 等
■当社について：
＜安定した経営基盤＞
主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。
<国内トップクラスの技術力＞
商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。
・製造業やメーカーなどで働いた経験
・環境管理業務経験2年以上
・ISO14001事務局経験
【歓迎】
・行政との折衝経験
・法令対応業務
・環境法令に関する資格(公害防止管理者等)
・安全衛生法に関する資格(衛生管理者等)
・ISO14001に関する資格(内部監査員資格等)
神奈川県
450 万円 ~ 900 万円
株式会社平出精密
子育て支援等も充実しており働きやすさ抜群です。
【期待する役割・仕事内容】
・総務課の業務（総務／労務／法務／庶務）を管理監督
・役員への対応・内外からの問い合わせへの対応
・多岐にわたる総務課の業務の統括
【働きやすさ】
・転勤無
・子育て支援や定年後の再雇用、各種福利厚生の充実など環境面が非常に充実しており離職者がほとんどいません。
従業員を本当に大切にする社風で公私ともに充実したキャリアが描けます
【こんな方に】
・売り上げや社格が安定した企業でキャリアアップしていきたい方
・ワークライフバランスよく充実した生活を送りたい方
・総務／労務／法務／庶務いずれかのご経験
【歓迎】
・総務系での管理職経験
長野県
550 万円 ~ 700 万円
• 健康管理業務
健康診断
ストレスチェックの実施・メンタルヘルス対応
健康に関する活動の推進
• 総務・Facility業務
会社施設に関わる管理業務（食堂・売店・守衛・看板など）
社内清掃管理
地域貢献活動
作業服管理
ISO14001/45001の認証維持業務をリスク管理部門の立場で推進する
• 製造業の工場安全業務経験 3年以上
• Excel／Word／PowerPointなどの基本PCスキル
【歓迎要件】
英語を使った業務に抵抗のない方（初級レベル）
愛知県
480 万円 ~ 700 万円
当社は「Challenge＆Change for 2023～技術により、世界の人々に安心・安全、
そして、感動を提供するトータルソリューションカンパニーを目指す～」という経営ビジョンのもとを掲げて活動しています。
次の大きな成長に向けて、新しい事業領域の拡大を行っていくため、新規ビジネス企画室を立ち上げました。
そして、2024年12月に新たなライフスタイルブランド「moado」を立ち上げ、
製品第一弾として後付けのHUD（ヘッドアップディスプレイ）を発表しています。
この度、ブランド広報を担当いただける方を募集します。
❶メディアリレーション（対外発信）
・プレスリリースの作成・配信
・ブランドSNS（LINE/Instagram/YouTube等）アカウント運用サポート
・広告管理 ・ブランドWEBサイト＆EC内でのニュース＆お知らせ発信/ブランドWEBサイト管理
・ブランド認知のためのリーフレット等の紙媒体やWEB制作物のディレクション等
❷ブランド広報戦略の企画・実施
・ブランドイメージ向上や製品/サービスの認知拡大のための広報活動
・POPUPやイベント等の企画/実行/グループ会社との連携
❸社内広報
・従業員向けイベントの企画運営
・ブランド商品の社内販売サポート
※少数精鋭の部署であるため、上記の業務内容に限らず、はじめのうちは、様々な業務に関わっていただきます。
組織ビジョン「安心と感動に満ちた世界と未来のために」という当社が大切にしている事業コンセプトを軸に、新商材・新規事業の創出を企画推進していく。
・Word/Excel/PPTが一通り使える
・TeamsやZOOMなどオンラインツール使用経験
・広報経験、外部とのディレクション経験・文章を自分で考えて書ける（原案で大丈夫。チェック体制あり）
・車の運転ができる（月1～２回の出張が可能な方）
【WANT】
・営業経験・マーケティング会社や広告代理店での業務経験
東京都
450 万円 ~ 700 万円
株式会社五十嵐電機製作所
将来的に上場を目指し体制強化のため「法務総務コンプライアンス部」を独立予定です。
【具体的業務】
1. 契約書審査・ドラフト作成、各部署からの法務相談対応
2. IPO準備業務（規程整備、内部通報制度整備、子会社を含むコンプライアンス体制構築、リスクマネジメント検討・対応）
3. 株主総会運営、取締役会事務局サポート
4. 総務業務サポート
5. 各種プロジェクトの法務対応
・法学部卒または法科大学院卒
・基本的法律知識（民事・商事）
・業務経験2年以上
・契約書レビュー及びドラフト作成能力
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
【歓迎】
・コンプライアンス業務経験（ハラスメント、法令違反調査、社内調整、処罰、教育、内部通報対応等）
・リスクマネジメント対応経験
・株主総会・取締役会運営業務経験
神奈川県
350 万円 ~ 700 万円
株式会社三五
【組織のミッション】
建屋･構築物工事が法令やルールに基づき実施されるために標準類整備及び法適合確認の実施
【業務概要/ミッション】
・建屋･構築物工事に係る法対応(標準類整備、法適合確認) ・建物に係るBCP支援
・施設に係る(設備)予算管理
（分野担当者として活躍を期待している）
【業務詳細】
・建屋･構築物工事に係る標準類整備及び運用
・当該法令の改正状況確認及び関係者への周知
・建築チェックシートによる法適合確認及び助言
・建物に係るBCP支援：耐震対策基準整備及び運用、簡易建物診断員の育成
・施設に係る(経費・設備)予算の計画取り纏め及び計実管理
【やりがい/身に付くスキル】
新工場を建てたり、既存工場を改修したり、建物の設計から建設そして工場内の機械を支える基礎など幅広い知識が求められます。安全で働きやすい工場を作り上げるために、様々な専門知識を身に付けることができます。覚えることが多いですが、その分やりがいを感じてもらえると思います。
【就業環境】
・残業時間：0～10h程度/月 ※昨年度実績
・在宅勤務可否/頻度：可（在宅勤務制度に準ずる）
・出張有無/出張先や頻度：有（国内事業体出張（年2回程度、1～2泊程度））
・法令(労働安全衛生法、建築基準法、工場立地法、消防法のいずれか)遵法対応の実務経験(2年以上)を有する方
【歓迎条件】
・BCP･危機管理分野、水改質分野の実務経験を有する方
【求める人物像】
新しい挑戦に躊躇せずに取り組み、当事者意識を持って行動できる方
愛知県
490 万円 ~ 620 万円
本田技研工業株式会社
特に、欧州を中心としたバッテリー規制への対応や、グローバル拠点における再生可能エネルギーの最大活用といった、経営に直結する重要プロジェクトについて、BIツールやPythonなどのデジタル技術を駆使し、牽引していただきます。
【具体的には】
本部署はそのプラットフォーム上で「何のデータを、どの現場から、どういうロジックで吸い上げ、どう戦略に活かすか」を定義し、実行する役割を担います。
●グローバル拠点におけるデータ収集網の設計と実装
└世界各地の工場において、どの設備のどのデータを、どの頻度で取得すべきかを定義。
└現場担当者と連携し、Excel管理からBIツール（Qlik等）やPythonを活用した自動収集・可視化への移行（DX化）を推進。
●各エリアの法規（EUバッテリー規制・完成車規制等）への適合支援
└エリアごとに異なる環境法規を正しく理解し、算出ロジックをシステムに反映。
└「完成車1台分」や「バッテリー製造時」のCO2排出量を精緻に算出し、輸出に必要なエビデンスを確立。
●データに基づく環境投資・削減シナリオの策定
└可視化されたデータから拠点の課題を特定し、再エネ導入や設備更新などの投資対効果を試算。
└2030年・2050年のゴールから逆算した実行計画の立案。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【今後のシナリオ】
●データ収集の自動化・高度化（～2026年）
IT基盤上で、各拠点の法規に合わせたデータ抽出ロジックを完成させ、世界中の拠点から正確なデータがリアルタイムに集まる「データパイプライン」を確立します。
●グローバル・トレーサビリティの完遂（～2027年）
EU・中国・日本・ブラジル等の規制波及に合わせ、1台ごとのカーボンフットプリントを追跡可能な状態にし、グローバルでの商売の基盤を強固にします。
●データドリブンな環境経営の定着（～2030年）
蓄積されたビッグデータを活用。最も効率的にCO2を削減できるポイントへリソースを集中投下し、世界で最もクリーンな工場群を完成させます。
※適性に応じて上記いずれかの業務をお任せします。
【今後の目標】
●「戦略に直結するデータ定義」の確立：単なる数値集計ではなく、エリア別の法規をクリアし、かつ経営判断に使える生きたデータを取り出せる状態を作ること。
●1台あたりの環境負荷の完全可視化：複雑な製造プロセスを分解し、仕入れ領域を含めた透明性の高いデータによって、Hondaの環境優位性を世界に証明すること。
●ビジネスとITの架け橋：デジタル統括部に対し、環境実務のプロとして高度な要件をインプットし、ビジネス側からHondaのDXを牽引すること。
【魅力・やりがい】
◆環境戦略の推進はHondaの中でも重点に置かれる取り組みの1つです。社会的な意義も大きく、社内の注目度も高い戦略テーマにおいて、担当領域の専門性を高め、自らのアイデアを生産領域への提案につなげることが可能です。
◆Honda四輪事業の海外を含む広いフィールドで、生産領域の環境戦略を能動的に企画提案できる業務です。
◆製造業の最前線で生産効率化に寄与する高度な分析力と実践力を養うことができます。
◆経営への直接貢献: あなたが作るデータの仕組みが、Hondaが世界で商売を続けるための「通行証」となります。
◆「環境×デジタル」の専門性: 世界的にニーズが高まっている「GX（グリーン）×DX（デジタル）」の領域で、実務に強いアナリストとして市場価値を高められます。
◆グローバルな影響力: ブラジルをはじめ、世界10数拠点の現場と直接議論し、仕組みを導入していくダイナミズムを実感できます。
【入社後のフォロー】
●専門教育の充実：入社後は外部研修への参加を積極的に推奨。環境法規や最新のデータ分析手法など、専門性をアップデートする機会を設けています。
●現場理解のサポート：デスクワークだけでなく、実際に現場（国内外の工場）の機器やプロセスを確認する機会を設けています。どのデータがどこから生まれるのかを、肌で理解できる環境です。
【キャリアパス】
生産領域の環境部門で広範な視点での経験を積んでいただいたのちに、適性をみて多様なキャリアへのチャレンジが可能です。
●IT領域におけるデータ活用の推進業務
● 生産工場の環境部門マネジメント
●最上位部門である環境企画部での戦略立案業務
● リソースサーキュレーションやカーボンニュートラル領域でのスペシャリストとして業務推進
● 北米、中国、アジアなどのグローバル拠点での環境責任者
志向によって、国内やグローバル、生産領域での環境スペシャリストへの成長が見込まれます。
【こんな方と働きたい】
●環境問題に強い関心を持ち、社会的意義のある仕事に従事したいと考えている方
●データを活用して課題解決を図り、成果を上げることに意欲的な方
●チームワークを大切にし、グローバルに展開する業務においても柔軟に対応できる方
●技術的な知識に加えて、提案型の仕事ができる方
●持続可能な社会づくりに貢献したいという強い使命感を持つ方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・BIツール（Tableau, Qlik, Power BI等）を用いた可視化や、Excelを用いた高度なデータ集計・分析の経験。
・生産現場や業務プロセスにおけるデータ収集・解析の実務経験
【歓迎する経験・スキル】
以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。
・Python、SQL、機械学習などのデータ解析ツール・技術を使用した経験
・ビッグデータを活用した統計分析やAI技術の経験
・生産領域でのDX化や環境関連知識（エネルギー、資源、リサイクル等）
・カーボンフットプリント、ライフサイクルアセスメント、GHGプロトコル等の知識。
・環境法規制（欧州バッテリー規則等）への対応実務や、エネルギーマネジメントの経験。
【求める人物像】
・ビジョンに共感し、強い使命感をもって環境経営に取り組める方
・困難な状況においても、前向きに粘り強く業務遂行できる方
・何事にも好奇心とチャレンジ精神を持って取り組める方
・課題意識をもって現状打破、提案型の仕事ができること
栃木県
570 万円 ~ 1,040 万円
本田技研工業株式会社
【業務内容】
社内（経営層、他部署）と連携し情報や事実を整理しながら、企業としての公式文章にまとめることや、また効果的な発信方法を検討・実行をお任せします。また、国内外（メディア、ステークホルダー）に正確な情報を効率的に発信し、その先のお客様や株主・投資家、取引先などへ認知いただくことがポイントです。
・広報発信に必要なプレスリリース(日/英)、Q&Aの作成
・ウェブ、SNSやイベント、報道を通じた対外への発信
・メディアとのコミュニケーション
・発信後の露出分析
・発信戦略の企画・立案・実行
入社直後は既存のメンバーのもとでOJT研修を行い、業務を習得いただき、独り立ちを目指していただきます。また、イベントやレースに応じて休日出勤（振替休日あり）や出張が発生いたします。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【キャリアパス】
広報としてスペシャリストや組織でのリーダーを目指していただくことや、他事業領域の広報や渉外、IRとしての異動も可能です。
【やりがい・魅力】
●専門誌、テレビ、新聞、SNS、デジタルメディアなど幅広い媒体とイベントを通じて、グローバルに情報を発信するため、影響力の大きさを感じることができます。
●社内の幅広い取り組みに広く携わることができ、様々な知識と経験を得ることができます。
●社内の様々な領域の方の取り組みや想いを受け取り、いかに分かりやすく魅力的に世の中に発信してくかを考え、それが報道を通じて伝わっていくことで、一人でも多くのHondaのファンを増やしていくことにやりがいを感じていただけます。
【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。「2030年ビジョン」として「すべての人に生活の可能性が拡がる喜びを提供する」を定め、世界中の一人ひとりの「移動」と「暮らし」の進化をリードすることを目指しています。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。
積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
■オススメ記事
・世界一を駆ける二輪。その歴史に、名を刻む。
https://global.honda/jp/career/?_gl=1%2ajbav0e%2a_gcl_aw%2aR0NMLjE3NzAzNTU5NzkuRUFJYUlRb2JDaE1JdWR1WjdKSEVrZ01WWWZJV0JSMVRLU0dMRUFBWUFTQUFFZ0xRX3ZEX0J3RQ..%2a_gcl_au%2aMTgxODAyNjgxNy4xNzY2NjU1NTQ2%2a_ga%2aNDc2NzEzNjk5LjE3NTA4MzY4MzA.%2a_ga_L4F73VLNDW%2aczE3NzE5OTUzMjIkbzY3JGcxJHQxNzcxOTk1NjIwJGo2MCRsMCRoMA..
・HondaGoRIDEで、二輪市場を活性化せよ！
http://global.honda/jp/career/43.html
“楽しさ”を希求し、自由に駆ける。Hondaが示す発想力の可能性
https://global.honda/jp/career/4.html
●広報実務経験者（3年以上）
∟プレスリリースやQ&Aの作成ができ、広報の一連の業務を理解されている方を想定しております。
●英語の文章の読み書き、会話ができる
∟海外の現地法人とのやり取りや英文でのプレスリリースの作成があるため必要となります
●二輪に興味がある方や二輪が好きで二輪免許（原付2種以上）を保有している方
【歓迎要件】
●広報としての戦略を立てて推進したことがある方
【求める人物像】
●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
●モビリティ業界や二輪にご興味をお持ちの方
●コミュニケーション能力が高く、社内外のメンバーに対して広聴・信頼関係作りを得意とする
●相手の立場に立って、分かりやすく伝える工夫ができる
●主体性を持って、自ら積極的に行動できる
●市場やトレンドに敏感で、新しい情報を素早くキャッチしながら戦略に反映していく
埼玉県
570 万円 ~ 1,040 万円
プライム上場メーカー
■オフィス改革、全社行事、地域共生/貢献活動、本社安全衛生、施設管理を円滑に行うこと
■従来の総務グループの役割から、より新しい取り組みや、本社のみならず、全社的な活動推進及び管理が求められており、地域共生では、本社が所在する市との連携が強化され企画運営等、対応すべきことが増えていること
■担当業務に対する専門性や、プロジェクトの円滑な推進によるアウトプットレベルも高い水準が求められている
【期待される役割】
これまでの総務関連業務での豊富な経験を活かし、下記のような業務を推進いただくことを期待します。
・求められる全社行事やプロジェクトを円滑に推進
・本社施設の管理や修繕
・安全防災、衛生環境に関する社員への教育や周知徹底について専門性や経験を活かし推進いただくこと
【主な職務内容】
本社総務部、総務グループの担当として、全社活動、プロジェクト運営、地域共生/貢献活動、本社の安全衛生、環境防災推進、施設整備・管理等を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・全社活動：社内行事(創立記念式典等)の運営、全社的褒賞制度（社長賞）に関する業務
・地域共生・地域貢献方針策定、運営実施
・本社拠点の安全衛生、環境防災推進活動に関する業務
・本社施設及び防災通信設備等の整備、管理業務
※地域連携により土日出社が発生いたしますが、その際は代休を取得いただきます。
【キャリアパス】
今までのご経験を考慮し、管理職もしくは準管理職としてご入社いただき、
その後もスキルやご希望によって、業務範囲の拡大やコーポレート部門内のローテーション等、キャリアの幅を広げて頂く機会もあります。
また、業務・責任の範囲が拡大した場合、職務等級が上がり、給与面の待遇向上もございます。
・総務関連業務の高い知識と、業務経験5年以上
【歓迎条件】
・プライム上場製造メーカーでの総務関連経験
・全社行事や活動、プロジェクト等のプロジェクトマネージャー経験
・安全防災、環境衛生、施設メンテナンスや整備等に関する知識や経験
兵庫県
530 万円 ~ 1,000 万円
日産自動車株式会社
本ポジションは、CEOを中心としたトップマネジメントのコミュニケーションを支える中核的な役割をお任せいたします。
CEOをはじめとする役員の対外・対内コミュニケーションを担当し、イベント現場でのサポート、スピーチやソーシャルメディア投稿の執筆、英文広報資料のレビューなどを通じて、経営メッセージの品質と一貫性を担保します。
経営に近い距離で業務を行うため、自動車業界への深い理解に加え、日英両言語での高度な表現力と、役員に対しても的確に進言できる胆力が求められます。
【主な業務内容】
・CEOをはじめとする役員コミュニケーションの企画・実行支援
・国内外イベントにおける現場対応・進行サポート
・スピーチ原稿、メッセージ、ソーシャルメディア投稿の執筆
・英文プレスリリースおよびその他英文広報資料のレビュー・品質管理
・イベントや資料準備における役員への助言・フィードバック
・CE直轄チームとして、経営陣の意図を正確に汲み取ったコミュニケーション設計
【ポジションの特徴・魅力】
・CE直轄組織にて、CEOをはじめとする役員コミュニケーションを担当
・経営中枢に近い立場で、企業の対外・対内メッセージ形成に直接関与
・日本語・英語ともにネイティブレベル、もしくはそれに準ずる高い運用力
・役員クラスと対峙し、論点を整理したうえで意見・助言ができるコミュニケーション力
・高い品質基準を維持しながら、安定してアウトプットを出せる方
・プレッシャーのかかる環境でも冷静に対応できるプロフェッショナリズム
・自動車業界に関する知見・関心
神奈川県
1,000 万円 ~ 1,400 万円
自動車部品メーカー
・環境マネジメントシステム（ISO14001等）の運用・改善、および審査対応の統括
・グループ横断での環境法令対応（内部監査、遵法チェック、改善指示・教育）
・全社SDGs戦略の企画立案およびSDGs・環境に関する社内浸透施策（研修、啓発コンテンツ等）の企画・実施
【仕事の魅力】
世界中のあらゆる企業で地球環境問題・エネルギー問題への対応が求められる機会が多くなっている事を受けて、全社の環境企画を担う組織が2021年1月に発足しました。社内の関係部署と連携し電池事業に於ける環境問題全般に関わる事は勿論の事、電池業界に限らず広く社外の情報を収集・解釈することが必要になるため、環境問題全般に渡る業務経験を積むことが出来ます。メンバーは20代～50代の約10名で出身も専門分野も多様性に富んでいるため、自身の経歴に応じた働き方を模索しながら業務を進めることが出来ます。
【キャリアプラン】
様々な分野の環境に関する全社企画の立案を担当する事により、「環境分野」のリーダーの育成を目指しております。
入社後は、EMS・SDGsの業務を推進したのち、ご本人の要望・適正に合わせて環境・サステナビリティ関連の企画立案の業務やリーダーを担って頂きます。
・大卒以上
・環境マネジメント（ISO14001等）の推進経験
・環境領域・SDGs・ESG領域の企画立案経験
【歓迎要件】
・英語力（ビジネスレベル）
・製造業での環境管理業務（ISO14001事務局、環境目標管理、工場環境対応など）の経験
・環境法規・基準に関する基礎知識
・部門横断での調整力・プロジェクトマネジメント経験
【求める人材イメージ】
・社内関連部門や関連するお取引様とスムーズなコミュニケーションが図れ、巻き込みながら物事を推進できる方
・法規・基準・社内ルールを理解し、現場に落とし込むことが出来る方
・データの集計や分析が得意な方
静岡県
580 万円 ~ 960 万円
大手自動社部品メーカー
＜総務部 管轄業務＞
・CSR活動の推進・社内報発行、HPの管理
・受付、守衛の管理・秘書業務の管理
・契約書管理
・オフィスの環境整備、設備営繕
・防災対策、災害対応の管理
・社内・グループ内イベント事務局（企画・立案～実行）
・社内制度の運用、改善
・株主総会の運営
・法務関連の対応 など
・管理部門や総務部門等での5年以上の管理職経験
・第一種運転免許普通自動車
【歓迎要件】
・中堅規模メーカーでの総務経験
愛知県
740 万円 ~ 830 万円
プライム上場の金属熱処理加工メーカー
総務業務：勤怠管理、給与報告、社会保険手続き業務等
＊マネジメント経験またはリーダー的な立場での部下指導経験
＊日商簿記2級以上の資格保有者
神奈川県
550 万円 ~ 800 万円
[具体的には]
当社国内外事業所における防火、防災管理業務全般
・防火管理及び指導に関する事項
・消防設備等の保守及び法定点検に関する事項
・社内災害対策本部に関する事項
・自然災害(地震・津波・台風等)、及び火災等への減災の備えと、発生後の早期業務復旧のための、事業継続プラン(BCP)立案に関する事項
<< 部門のミッション >>
・火災を発生させない職場環境づくり
・大規模災害発生時の従業員の安全確保
・早期事業復旧を目指した社内体制構築
<< キャリアプラン >>
スズキグループの防火、防災管理に関する実務を担当しつつ、災害復旧にかかる社内体制構築のための企画を立案し、これを経営層に提案するなど会社基盤を支える人材とて活躍していただくことを期待しています。
<< 教育体制 >>
スズキの教育部門であるスズキ塾による集合研修や職場内教育(OJT)等を通じて、早期に職場に慣れ、業務遂行スキルを向上させる環境をご用意しております。
<< 応募者に期待すること >>
「未然に災害を予防すること」「万が一、生した場合であっても被害を最小限に留めること」
この2つの重要な経営課題に関わる仕事になります。そのため相応の責任が伴いますが、その分やりがいを感じていただくことが出来ます。あらゆる困難にも果敢に立ち向かうことができる意欲的な方のご応募をお待ちしています。
防火・防災管理業務や安全管理、危機管理、事業復旧計画（ＢＣＰ）に関する実務経験をお持ちの方
<< 歓迎するスキル・経験（WANT）>>
・危険物取扱者（乙種）
・防災管理者
<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許証
・高専卒以上
静岡県
600 万円 ~ 1,000 万円
グローバルロボットベンチャー
・ 経営企画部長と連携し、コーポレート／プロダクト広報に関する企画立案および実行
・ 年間広報計画に基づく施策推進およびKPIモニタリング
・ PRテーマ・ストーリー企画の検討および資料作成
２ コンテンツ制作（内容により一部外部委託）
・ 会社・プロダクトに関するビジュアル制作
・ 動画制作の企画およびディレクション（会社紹介・プロダクト・採用動画等）
・ Web／SNS／プレスリリース用のクリエイティブ制作
３ メディア・対外広報
・ プレスリリースの作成・配信
・ SNSの企画・運用
・メディアおよび取材対応
企業広報、PR、またはマーケティング領域における実務経験
動画の撮影・編集経験（外部パートナーと連携した制作経験を含む）
日本語での高い文章作成能力（プレスリリースや対外発信文書の作成経験）
■望ましい経験/スキル
スタートアップまたは成長フェーズ企業での広報実務経験
BtoB、テック、または製造業領域における広報経験
英語での情報発信・メディア対応
■求める人物像
自ら手を動かし、主体性がある方
変化の大きい環境を前向きに楽しめる方
東京都
600 万円 ~ 900 万円
株式会社ジェイテクト
・ライン別生産計画作成と進捗管理
・仕入先への内示計画作成と発注・納期進捗管理
・生産システムの改善とかんばんメンテナンス
・ストア運用（基準在庫の設定、仕掛管理、改善）
・ライン別負荷管理と負荷平準化対策立案
【当社について】
■各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
・製造業の工務部門の勤務経験
・関係部門と一緒に活動する行動力とコミュニケーション能力
・問題解決を推進出来る知識と継続改善する前向きな姿勢
・Excel、PPT、の作成スキル
【歓迎】
・Power Automate（RPA)等、Microsoft Power Platformのスキル
・途中で物事を投げ出さなず根気よく取り組む姿勢
・・IATF16949の基礎知識
【学歴】
■高専 大学 大学院
三重県
470 万円 ~ 800 万円
スズキ株式会社
会社制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進します。
<< 具体的には >>
・総務業務全般（工場見学対応、固定資産管理、緑地管理、清掃管理、放送設備管理等）
・建築営繕業務（建物や道路面等の修繕手配および実施から完了までの進捗管理、リニューアルの推進および新規案件の立案から実施までの進捗管理）
<< 部門のミッション >>
・従業員が、安全・健康で、効率良く、生産活動に従事できる環境を作っていく。
・働く皆さんがやりがいを持って働くことができる職場環境を作る。
・法律遵守、社内ル―ルの啓蒙・遵守、従業員教育の実施・レベルアップ等を図っていく。
<<配属部署について>>
・配属される部門名称 ：相良工場 工務課
・配属拠点 ：相良工場
・就業時間 ：8：10～16：55
・フレックス適用 ：無
・在宅勤務 ：推奨しない
<< 教育体制 >>
・基本はOJTとなります。熟練の担当者から「最初は手取り足取り」ノウ・ハウを教わり、徐々に一人立ちしていただきます。
・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
その他、以下のような研修・教育があります。
-全社教育 ：役職者研修、部門別研修 等
-自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなど講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。
<< キャリアプラン >>
・業務を通じ、関係部署とコミュニケーション・連携を取ることにより統括力を養い、業務･人･組織の管理能力を向上させ､業務チームのリーダー･係長等の役職昇進を進めていく。
・但し総務・厚生に捉われることなく､適正に応じ他の業務にトライいただくこともある。
・工場や事業所での総務/厚生の業務経験3年以上
・様々な部署との連携があるため、どんな方とも円滑に物事が進められるコミュニケーション能力
・Excel、Word、PowerPoint等が使いこなせる方
<< 歓迎するスキル・経験（WANT）>>
・建築基準法の知識や建築士の資格、消防法の知識
・各種イベント企画、立案経験
・危険物乙4種
・ドローン免許
・第一種衛生管理者
・普通自動車運転免許（MT）
<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許（AT限定OK）
・大卒以上
<< 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >>
スコア基準は特に指定しないが、海外国籍の作業者と触れる機会が多いため、
コミュニケーションできる意欲のある方を歓迎します。
静岡県
600 万円 ~ 1,000 万円
大阪本社のグローバル自動車部品メーカー
まずは社内報の編集・発行業務をご担当いただき、事業内容や商品など会社に関する理解を深めていただきます。
【将来的にお任せしたい業務】
社内報の編集・発行業務を通じて会社の全体像への理解を深めていただいた後、メディア各種による取材対応やプレスリリースの作成・発行など社外広報業務全般をご担当いただき、広報グループの中核としてご活躍いただきたいと考えています。
■社外広報
・メディア各種の取材対応
・プレスリリースの作成、発行
・メディアリレーションの構築
・企画立案、実行、露出分析など
■社内広報
・社内報（インターネット版、冊子版）の編集、発行
・アクセス分析、企画立案、実行
■ウェブサイト運営
・ウェブサイト管理、更新
・コンテンツ更新、新規制作
・問い合わせ対応、社内への展開
・運用分析、改善提案
業務は多岐にわたりますが、ご経験・知識・適性に応じて、重点的に取り組んでいただく業務を決定します。
・事業会社等で広報、または事業企画業務経験3年以上
・広報業務に関する知識が豊富な方
・英語スキル。翻訳内容の理解・修正、英語でのメールのやりとりが可能なレベル。TOEIC750点レベル目安。
・部門間調整や渉外等のコミュニケーション能力を有する方
＜歓迎要件＞
・機械メーカー（BtoB企業）での実務経験
・海外勤務、留学、海外取引先との渉外経験など
・メディア（TV/新聞・雑誌/Web）に関する知識、実務経験など
大阪府
450 万円 ~ 700 万円
【大阪】日系メーカー
・株主総会関係事務局業務（各種スケジュールの立案・管理、関係資料・想定問答作成、リハーサル、当日対応等全般）
・取締役会事務局業務・持株会運営業務
・一般株主からの問合せ対応
・その他株式事務全般
上記の株式関連事務に加え、広く総務部業務も担当（例：資産管理、オフィス改革、防災、保険等）
【年収】400～650万円
・株主総会業務
大阪府
400 万円 ~ 650 万円
大手自動車部品メーカー
・事業所の正しい運営を図るための総務・人事・経理・環境に関わる業務
・事業所内の建物・付帯設備の管理・運営、および環境保全業務（公害防止）
【担当する業務（概要）】
下記いずれかで適性のある業務を面談で相談させていただきます。
①各種電気設備の保守・管理・メンテナンス・工事・省エネ施策
②人事総務業務および経理
【担当する業務（詳細）】
①設備関連
◎事業所内の各種設備機器・ユーティリティ（建築・設備）の保守、管理、メンテナンス
◎建物、設備改修計画企画・立案から工事監理までの業務遂行
◎ファシリティ工事全般における見積査定、発注、検収
◎工事・省エネ施策の企画立案、並びに評価
◎事業所内で使用するエネルギーの集計・管理
◎不具合箇所の簡易修繕、緊急対応
◎行政報告書の作成など、法令順守業務 など
②人事労務関連
・秦野製作所の社員が申請する通勤ルートの精査・受理
・社員駐車場の管理業務
・入門カードのセキュリティ設定、発行、更新管理
・事業所経理業務（現担当のサブ的立場での対応）
・年末調整業務（年末対応）など
【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
職場にはベテラン社員が多く、様々な知識を吸収することが可能です。また、設備更新等、工場や職場の仲間と協力し、計画立案から実施・運用など一連の業務をお任せいたします。
なお、フレックスタイム制の職場であるため、繁閑に応じて、自律的に業務を進めることが出来ます。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
将来的には特定の現場・業務だけではなく様々な業務や分野のご経験を積んでいただき建物・設備に関する幅広い業務にご対応いただけることを期待しています。
①設備関連
第二種電気主任技術者
普通自動車運転免許
②人事労務関連
・民間企業での総務または経理業務経験が3年以上ある方
・普通自動車免許を保有している方
【歓迎スキル】
①設備関連
環境ＩＳＯに関する知識
②人事労務関連
・人事業務の経験がある方
【求める人物像】
・明るく、様々な方と円滑にコミュニケーションを取れる方
神奈川県
500 万円 ~ 800 万円
東証プライム上場メーカー
①各種電気設備の保守・管理・メンテナンス・工事・省エネ施策
②人事総務業務および経理
【担当する業務（詳細）】
①設備関連
◎事業所内の各種設備機器・ユーティリティ（建築・設備）の保守、管理、メンテナンス
◎建物、設備改修計画企画・立案から工事監理までの業務遂行
◎ファシリティ工事全般における見積査定、発注、検収
◎工事・省エネ施策の企画立案、並びに評価
◎事業所内で使用するエネルギーの集計・管理
◎不具合箇所の簡易修繕、緊急対応
◎行政報告書の作成など、法令順守業務 など
②人事労務関連
・秦野製作所の社員が申請する通勤ルートの精査・受理
・社員駐車場の管理業務
・入門カードのセキュリティ設定、発行、更新管理
・事業所経理業務（現担当のサブ的立場での対応）
・年末調整業務（年末対応）など
①設備関連
第二種電気主任技術者
普通自動車運転免許
②人事労務関連
・民間企業での総務または経理業務経験が3年以上ある方
・普通自動車免許を保有している方
【歓迎スキル】
①設備関連
環境ＩＳＯに関する知識
②人事労務関連
・人事業務の経験がある方
神奈川県
500 万円 ~ 800 万円
当社の人事総務部門にて、将来の管理職候補として幅広い業務を担当していただきます。
具体的には、採用計画の立案・実施や勤怠・給与・社会保険手続きなどの労務管理、社員教育・研修の企画運営、福利厚生の管理、社内規程の整備を推進。
経営層への報告や部門のマネジメント補佐もお任せします。
人事総務の専門知識を活かし、業務効率化や制度改善にも積極的に取り組んでいただけるポジションです。
■詳細業務内容
・採用計画の立案および実施（新卒・中途採用対応）
・社員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務管理
・人事評価制度の運用・改定
・社員の教育・研修企画、実施
・オフィス内の備品管理、設備維持
・福利厚生制度の管理、社内イベントの企画・運営
・社内規則の改定や各種書類管理
・株主対応や社内外の問い合わせ対応
・その他、部署内の業務改善や課題解決
・人事または総務業務の経験
・一般的なPCスキル（Excel、Word等）
・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方
■歓迎
・社会保険労務士資格取得者
・人事制度企画や採用業務の経験
・社内イベントや研修の企画・運営経験
・業務改善提案や効率化の経験
静岡県
500 万円 ~ 700 万円
富士部品工業株式会社
〇人事（新卒、キャリア）
面接、会社見学対応、求人対応
〇労務（各種手続き、社内規定整備）
法令に基づく各種手続き、社内各種規則・規定整備
〇総務（社内行事対応）
社内行事準備・対応
スキルに不足がある場合でも「やる気」でカバーできる方であれば検討します。
・人事労務の実務経験
群馬県
500 万円 ~ 650 万円
自動車部品メーカー
以下の業務を担当いただきます
○重要会議体運営業務（株主総会・取締役会）
・スケジュール調整、議題調整、会場手配・設営、
・会議資料準備、当日運営補助、議事録作成（正確性・法的要件の遵守）
・フォローアップ（決議事項の履行確認）
○週次会議体運営業務（全社会議・経営会議等）
・議題調整、司会進行、議事録作成、資料準備、会場準備
・会議の効率化・運営改善提案の実施
・フォローアップ（決議事項の履行確認）
○その他経営サポート関連業務
・方針管理事務局（方針策定プロセスの運営、ドキュメント管理）
・商業登記手続き（登記事項の確認・書類準備・司法書士対応）
・個別課題対応（経営からの依頼事項対応、他部門との調整）
○改善・デジタル化の推進
・会議運営のデジタル化（AIツール・議事録自動化等）や業務効率化の企画・実行
・大卒以上、社会人経験3年以上
・大企業での株主総会・取締役会運営の実務経験3年以上
・会社法の基本的な知識を有していること
・高い文章作成能力（議事録・資料作成等）と正確な事務処理能力
【歓迎要件】
・経営トップ（役員）サポート経験
・ビジネス実務法務検定2級以上
・法務・総務・秘書・事務局業務における実務経験
・会議運営のデジタル化・AIツール活用経験
【求める人材イメージ】
・全社を俯瞰し、短期・中期・長期の視点で課題を整理し対応できる方
・事業や組織の動きを理解し、業務プロセス・会議運営の改善提案を具体的に行える方
・資料作成や情報管理において、正確性と丁寧さを持ち、法的要件やコンプライアンスを遵守できる方
・関係者（役員・各部門・外部ステークホルダー）と協力しながら、調整役として円滑に業務を進められる高いコミュニケーション力と調整力を有する方
・AIや最新ツールの活用に前向きで、業務効率化・デジタル化を自ら推進できる柔軟性とチャレンジ精神を持つ方
静岡県
580 万円 ~ 960 万円
自動車部品メーカー
・欧州電池規則（リサイクル含有率等）に関する要求分析、およびグループとしての対応方針の策定
・リサイクル事業者・サプライヤーとの連携による、リサイクルスキーム（材料循環・回収ネットワーク）の構築・推進
・工場廃材および市中品（交換電池・廃車回収電池等）の回収・再資源化プロセスの企画
【仕事の魅力】
世界中のあらゆる企業で地球環境問題・エネルギー問題への対応が求められる機会が多くなっている事を受けて、全社の環境企画を担う組織が2021年1月に発足しました。社内の関係部署と連携し電池事業に於ける環境問題全般に関わる事は勿論の事、電池業界に限らず広く社外の情報を収集・解釈することが必要になるため、環境問題全般に渡る業務経験を積むことが出来ます。メンバーは20代～50代の約10名で出身も専門分野も多様性に富んでいるため、自身の経歴に応じた働き方を模索しながら業務を進めることが出来ます。
【キャリアプラン】
様々な分野の環境に関する全社企画の立案を担当する事により、「環境分野」のリーダーの育成を目指しております
入社後は、サーキュラーエコノミーの業務を推進したのち、ご本人の要望・適正に合わせて環境・サステナビリティ関連の企画立案の業務やリーダーを担って頂きます。
・大卒以上
・環境領域に関する企画立案、または環境・サステナビリティ関連プロジェクトの推進経験
・部門横断での調整・プロジェクトマネジメント経験
【歓迎要件】
・英語力（ビジネスレベル）
・欧州電池規則に関わる業務の経験
・リサイクルに関わる企画・推進業務に携わった経験
・CO2や環境関連の業務に携わった経験
【求める人材イメージ】
・社内関連部門や関連するお取引様とスムーズなコミュニケーションが図れる方
・データの集計や分析が得意な方
・法規や基準などを理解し実務に反映できる方
静岡県
580 万円 ~ 960 万円
〈サステナビリティ業務〉
・サステナビリティ基本方針の啓蒙活動およびサステナビリティ活動の取りまとめ
・サステナビリティレポートの作成（１回発行/年）
・サステナビリティに係るアンケート要請への対応
・サステナビリティ開示基準(（SSBJなど）および非財務指標関連情報などの分析
・対応計画の企画立案・推進・非財務評価機関への認証取得活動〈広報業務〉
・パブリシティ業務の企画立案および実施
・当社全体の企業イメージを向上させるための広告宣伝の企画立案および実施・コーポレートロゴの管理
・広報ツール（HP、株主通信等）の企画・製作・管理
■配属部署
広報・ＣＳＲグループ
男性2名、女性4名
中途採用者もおり属性に関係なく誰でもフラットに活躍することができます。
・上場企業における広報業務またはIRの経験が3年以上あること
・Excel、Word、PowerPoint
【歓迎】
・サステナビリティレポート、統合報告書の作成
・パブリシティ業務の企画立案および実施
・広報やサステナビリティ活動を取り纏めるにあたり、会議や打合せの場でファシリテーターとしての役割を担うことができる
・営業／経営企画の経験
兵庫県
615 万円 ~ 750 万円
【総務人事】ご経験にあわせて管理部門をご担当頂きます
〇職務概要
当社管理部門において、会社全体の人事・労務・総務業務をお任せします。
実務から管理まで幅広い経験を積み、将来的には部署のマネジメント候補としてご活躍いただく想
定です。
2
〇主な業務内容
【人事】
・採用活動
・給与・社保計算および手続き
・入退社手続き
・勤怠管理
・年末調整処理業務
・人事制度の改正および運用
・労使交渉対応
・労務全般の法改正対応
・管理部門の業務効率化等
【総務】
・施設管理
・安全衛生管理
・社内規程管理
・労災対応
・その他庶務業務
〇業務のやりがい
・社員が安心して働ける環境づくりや、業務改善の提案など、会社の発展に直接貢献できるやりが
いのあるポジションです。
・幅広い業務を通して多角的なスキルが身につき、社内外とのコミュニケーションも多く、人とし
て成長できる環境です。
普通自動車免許
総務・人事業務のご経験をお持ちの方（5年以上） ※経験業種は不問
〇希望要件
コミュケーション力の高い方
何事にも臨機応変に対応できる方
人の役に立つことに大きなやりがいを感じられる方
チームや人へのサポートが得意な方
静岡県
500 万円 ~ 700 万円
日野自動車株式会社
【配属】
第２人事部
（入社後に持株会社であるARCHION株式会社への出向の可能性があります）
【業務詳細】
・コーポレートガバナンスコードに基づく人事施策の企画立案と推進
・役員人事／報酬制度の設計及び運用管理を主導
・任意の指名委員会／報酬委員会の事務局対応
・株主総会、IR活動、および各種報告書などによる情報開示を通じた、
株主・機関投資家との対話への参画
・その他人事関連業務
・英語力(TOEIC600点以上目安)
・上場企業におけるコーポレートガバナンスコードに関連した業務
もしくは役員人事・報酬関連領域の実務経験
(目安3年程度～)
【歓迎】
・各種報酬制度、会社法等の知識
・人事部門での実務経験
・IR関連（決算・アニュアルレポート作成等）の実務経験
・株主総会の運営等の実務経験
東京都
760 万円 ~ 1,000 万円
日野自動車株式会社
会社の成長を支える幅広い業務に携わっており、各グループにてそれぞれの専門業務を企画・遂行いただきます。
【配属グループ・グループの概要】※ご経験や適性などを踏まえて、配属グループを決定
■総務グループ
・オフィスサービスの提供・維持・管理
・株主総会運営／株主イベント企画・運営
■社会貢献グループ
・社会貢献／行政・近隣対応／地域共創／寄附・課金統括
・オートプラザの運営管理／アーカイブ
・社内イベント／ESイベント／文体事務局／卓球部(強化部)支援 他
■危機管理グループ
・リスクマネジメント/防災・BCM(事業継続マネジメント)/機密管理/
個人情報保護/海外安全/企業防衛/文書管理
■不動産グループ
・国内外の不動産の売買、賃借、支援
■施設管理グループ
・事務厚生投資/事務厚生施設の維持管理の企画、立案、実行/
執務環境整備の企画、立案、管理
■業務グループ
・売買契約締結不動産の運用管理及び日野本社エリア再開発の企画、立案
【キャリアパス】
ご経験レベルや専門性有無により異なるが、入社後まずは担当者として業務を習熟。
その後は能力や適性などにより、各グループのリーダー（全体統括またはプロジェクトタスク）としての活躍、または高度専門職としての活躍を期待
※能力や実績等により、他部署への異動や組織横断的なプロジェクトに参画するケースも有
・総務のご経験
・会社の理念や事業内容に共感できる方
【歓迎(WANT)】
・各グループの専門的な業務に資する資格等をお持ちの方
・社内外の様々な立場の方と円滑にやりとりが出来る方
東京都
580 万円 ~ 870 万円
成長中自動車内装部品メーカー
採用、労務、総務、安全、環境に関する管理業務をお任せいたします。
メンバーの業務を管理・サポートしながら、人事総務部長と協力し、社員が向上心を持って気持ちよく働けるような仕組み・制度の企画～運用を推進していただきます。
■業務詳細
・採用業務
・労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険等対応）
・評価制度、給与体系の刷新
・エンゲージメントサーベイの管理、集計、分析およびサーベイ結果に基づくエンゲージメント向上施策の導入
・社内教育の企画、導入（階層別スキル教育・コンプラアンス研修・安全衛生研修）
・環境管理（法令対応、監査対応、3R活動、エネルギー使用量削減活動等）
・備品管理
・人事・労務管理の実務経験（採用、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等）
・評価制度や給与体系の見直し・刷新に携わった経験
・管理職としてのマネジメント経験
■歓迎
・製造業界での人事・労務経験
・人事制度の企画立案や改革プロジェクトのリーダー経験
・データ分析やエンゲージメント向上に関する最新の知見を持っていること
愛知県
680 万円 ~ 800 万円
日野自動車株式会社
会社の成長を支える幅広い業務に携わっており、各グループにてそれぞれの専門業務を企画・遂行いただきます。
【配属グループ・グループの概要】※ご経験や適性などを踏まえて、配属グループを決定
■総務グループ
・オフィスサービスの提供・維持・管理
・株主総会運営／株主イベント企画・運営
■社会貢献グループ
・社会貢献／行政・近隣対応／地域共創／寄附・課金統括
・オートプラザの運営管理／アーカイブ
・社内イベント／ESイベント／文体事務局／卓球部(強化部)支援 他
■危機管理グループ
・リスクマネジメント/防災・BCM(事業継続マネジメント)/機密管理/
個人情報保護/海外安全/企業防衛/文書管理
■不動産グループ
・国内外の不動産の売買、賃借、支援
■施設管理グループ
・事務厚生投資/事務厚生施設の維持管理の企画、立案、実行/
執務環境整備の企画、立案、管理
■業務グループ
・売買契約締結不動産の運用管理及び日野本社エリア再開発の企画、立案
【キャリアパス】
ご経験レベルや専門性有無により異なるが、入社後まずは担当者として業務を習熟。
その後は能力や適性などにより、各グループのリーダー（全体統括またはプロジェクトタスク）としての活躍、または高度専門職としての活躍を期待
※能力や実績等により、他部署への異動や組織横断的なプロジェクトに参画するケースも有
■従事すべき業務の内容（変更の範囲）
技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等
事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等
※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。
・第２新卒、若手クラスで進取的に総務の仕事を学び、向上する意欲のある方
・会社の理念や事業内容に共感できる方
【歓迎(WANT)】
・総務のご経験
・各グループの専門的な業務に資する資格等をお持ちの方
・社内外の様々な立場の方と円滑にやりとりが出来る方
東京都
550 万円 ~ 650 万円
いすゞ自動車株式会社
管理部門の安全健康推進部長にレポートし、グローバル拠点を含むグループ全体の安全管理体制に関する企画・戦略立案を担う。高度な安全専門知識を活かし、社内外の関係者と連携しながら、本質安全化の原則に基づき、潜在的な危険要素を根本から除去する仕組みを構築し、持続可能で安全な職場環境の実現を目指す役割を果たす。
【業務内容】
① グローバル拠点を含む労働安全衛生マネジメントシステムの構築・運用を通じて、全社的な安全基盤の整備を推進
② ISO45001の導入を主導、制度設計から運用定着までを担う
③ 潜在的な危険要因の特定と除去に向けた本質安全化を推進し、革新的なリスク低減手法を立案・導入
④ 安全文化の醸成に向けた教育・啓発活動を企画・実施
・安全衛生管理業務関連について実務或いはマネジメント経験
【求めるスキル】
・ISO45001を含む安全衛生マネジメントシステムの知識
・機械・電気・安全工学の基礎知識
・リスクアセスメントおよび災害原因分析スキル
・高い倫理観と安全意識、コミュニケーション力
＜歓迎＞
第一種衛生管理者、衛生工学衛生管理者資格、労働安全コンサルタント、労働衛生コンサルタント、セーフティサブアセッサ
神奈川県
1,000 万円 ~ 1,200 万円
ダイハツ工業株式会社
①自動車リサイクル法の法規対応業務
既存のリサイクル法を遵守するため、自動車リサイクル料金の決定や管理運営、エアバッグやフロン類、シュレッダーダストの適正処理に関する管理業務を担当いただきます。
②サーキュラーエコノミー関連業務
トヨタ自動車や日本自動車工業会、サプライヤーとやり取りしながら法規制や市場動向を先読みし、未来の自動車設計に資源循環の仕組みを組み込む、サーキュラーエコノミーの新しい挑戦をリードしていただきます。
業界全体を巻き込み、再生素材の活用を設計段階から仕組み化することで、サーキュラーエコノミーという未踏の領域を切り拓く役割を担います。
外部動向を捉え、社内方針を策定し、開発・設計部門とともに未来の自動車に資源循環を実装する、ゼロから最も影響力の大きい自動車業界での業界標準を創ることにチャレンジできます。将来、インドネシアやマレーシアの関連会社での同様の業務推進を担当いただくようなキャリアパスもございます。
【配属組織について】
■組織のミッション・業務分掌
当室は、ダイハツグループにおける環境活動を企画、運営、統括する部署であり、環境関連の社内外窓口として、情報、及び、取組み内容の発信を役割としている部署です。グローバルで地球環境保全に対する意識が高まる中、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーの推進、コンプライアンス遵守等、企業における環境活動の重要性は益々高まっており、注目されている業務です。
■仕事の進め方について
・チーム一体で業務を進めており、フォローの体制は整っています。
【働き方】
在宅勤務： 業務状況に応じて可能(週1～3回程度を想定)
残業時間： 平均20時間/月
【ポジションの魅力について】
全く新しい分野での仕組みづくりからチャレンジできることが大きな魅力です。サーキュラーエコノミーはまだ誰もやったことがない新規性の高い業務で、0から1を作り上げていく面白さがあります。一人当たりの担当範囲が広く、裁量を持って業務を進めることが可能です。また、社内外の幅広い関係者と連携しながら、日本経済の根幹を支える自動車会社の一社の中で業界全体の課題解決に取り組むことができます。
以下いずれも必須
・製造業での勤務経験（開発、生産技術、品質管理等の技術系業務経験があるとより望ましい）
・新しい取り組みに積極的にチャレンジしたい方
(業務内容①、②いずれも未経験の場合でもご応募歓迎です。)
■歓迎
・自動車業界での勤務経験
・サーキュラーエコノミーに関する知識や関心
・サステナビリティ分野での業務経験
・社内外の関係者との調整・連携業務の経験
■求める人物像
・社内の多くの部署とコミュニケーションをとって業務推進ができる方。
大阪府
500 万円 ~ 1,100 万円
非公開
今後のグループ拡大に備えた増員によるリスク管理の徹底及びガバナンスの強化のため増員します。
企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。
社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・契約書および公印の管理、運用の改善
・社内規程の管理、見直しおよび新規立案
・固定資産管理
・災害、緊急時の対応計画の策定と防災対策の実施
・コンプライアンス推進（法務部と連携）
・オフィス環境向上施策の立案、推進
・株主総会事務
・部下の指導、育成
・その他総務業務全般
＜組織＞
総務部
部長（50代男性）
メンバー3名（皆20代女性）
※総務部には、人事の採用研修以外の機能も集約されており、
当求人と並行して、「人事機能」を担っていただくべく別途2名の採用も進めております。
＜想定キャリア＞
Step 1：総務部門の幅広い業務に携わりながら、会社の仕組みや文化を理解し、早い段階で業務の中心的役割を担っていただきます。
課題を見つけ、改善提案を行うなど、能動的な姿勢を重視します。
Step 2：社内ルールの整備や災害対策などの重要業務をプレイングマネージャーとして主導するとともに、メンバーの業務状況を把握しながら、業務分担や進捗管理を行います。
Step 3：企業運営に関わる重要な業務を担いながら、総務部門全体の戦略立案・実行をリードします。メンバー育成や組織の成長を支え、経営層と連携して健全な経営基盤の構築に貢献いただきます。
・管理部門での実務経験（総務、人事労務、法務など）
・メンバーマネジメントのご経験（人数、年数問わず）
■歓迎要件
・事務所移転プロジェクトの企画、推進に携わったご経験
■求める人材
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方
・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方
・意欲的に専門性の向上に取り組める方
東京都
500 万円 ~ 700 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み