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求人・転職情報

28中の128件を表示

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仕事内容
【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します
・環境負荷ゼロ・カーボンニュートラルの達成に向けた研究所の全体最適、将来最適の観点に基づいた開発施設の計画・設備導入の計画立案と推進
・既存施設維持管理、工事および安全管理
・開発部門、建築設計事務所、工事施工業者との打ち合わせ、および交渉
・研究所の建て替えや新たな研究拠点の建設物検討
・上記に関わる書類作成(見積り査定や図面確認、発注手続き等)
等を研究開発エンジニア、協力会社などとやりとりを行いながらご担当いただきます。

【魅力・やりがい】
与えられた事案に取り組むのでなく、自らテーマ設定し業務改善など行う社風です。
“どうしましょう”ではなく、“こうしたい”という意思・考えがあれば、
自ら提案した仕様を実現できる職場です。
維持管理から新規設備の計画や導入を行い、幅広い業務に取り組むことができ、
研究者や事業よりのニーズに、自分の思いや技術を取り込んで、形に残るものを作っていくことができる、やりがいのある業務です。
よりよいものづくりのために、施設や設備を使う人が快適かつ安全に業務を行える環境の構築を一緒に担っていきましょう。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する意欲のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「~したい」という自らの強い意思を持てる方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
※以下いずれかの資格・経験をお持ちの方
●建築設計/施工管理のご経験
●空調/熱源/衛生設備/電気インフラ系または生産設備の設計/工事管理/導入のご経験
●保守/メンテナンス業務のご経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●建築業界での建築工事や設備業界での空調/熱源/衛生設備工事などの管理経験
●建築や設備(電気・空調・給排水衛生設備等)に関する施工管理技士、電気主任技術者、建築設備士、建築士、エネルギー管理士、公害防止管理者などいずれかの国家資格をお持ちの方
●CADを使用した図面作成のご経験
●ファシリティマネジメント資格をお持ちの方

【求める人物像】
●環境問題に興味があり、環境負荷ゼロ・カーボンニュートラルの達成に向けて前向きに取り組める方
●自分の考えを積極的に発信し、柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
●チームワークを大切にできる方
●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方
●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方
従業員数
21,543名
勤務地

栃木県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
21,543名
仕事内容
【業務内容】
求職者様のご経歴に合わせ、以下いずれかの業務をお任せいたします。

■概要①
・建築の企画設計部門にて建屋計画担当者として業務を推進いただき、建設プロジェクト全体のマネジメントをご担当いただきます。
 ※一級建築士、もしくは二級建築士の資格が必要となります。

■概要②
・インフラの企画設計部門にてインフラ計画担当者として業務を推進いただき、建設プロジェクトの一貫で必要となるインフラ供給計画のマネジメントをご担当いただきます。

<具体的には>
・関係部署と調整しながら建築計画の概要を固め、それを設計事務所や施工業者と協力し具現化し、その過程にある法規則への対応として行政折衝や、予算や日程、品質の管理業務をご担当いただきます。

【当ポジションの魅力】
・基幹的人材としてスキルアップを図るだけでなく、ファシリティマネジメントとして全社統括いただけることも期待しております。
・当業務はモノづくりの基盤となる建屋/インフラ等を新たに描き造ってゆく仕事です。
プロとしての自覚を持ち、建設のプロとして生産サポートし、後世に残る工場づくりで、働く仲間の屋台骨を支える重要な仕事です。また、自分が考える企画設計が施主の立場で実現できる、非常に大きなやりがいを得られる業務でございます。

【配属部署】
環境プラント技術部 主査(プラント企画)

【配属先ミッション】
■環境プラント技術部
環境法令や建築系法令を遵守管理し、環境側面(エネルギー、資源、廃棄)および建築側面(建屋、インフラ)を維持、運営しながら、事業活動をサポートする。

■主査(プラント企画)
工場施設における建屋・インフラの新設・改修計画を具体化し、構想から計画、実行までのプロジェクトをマネジメント。建築計画(建屋・インフラ)の側面から事業活動をサポートする。

【職場環境】
・残業:30h/ave
・リモートワーク:利用可
・出張:基本的にございません
・転勤:基本的にございません
・職場雰囲気:
環境プラント技術部 主査(プラント企画)は総勢15名、平均年齢35歳程度と、中堅社員が多く活躍する組織です。製造業において特異な建築やインフラの知見を持ったメンバーで構築され、働く人の為、生産を安定稼働させる為に活動し、周囲から信頼される職場です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下、いずれかの要件に当てはまる方
・建築士(1級or2級)の資格をお持ちの方
・インフラの企画設計業務のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
以下いずれかに当てはまる方
・建築整備士、または電気主任技術者の資格をお持ちの方
従業員数
17,347名 (連結37,693人 2024年3月31日現在)
勤務地

群馬県

想定年収

541 万円 ~ 非公開

従業員数
17,347名 (連結37,693人 2024年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
求職者様のご経歴に合わせ、以下いずれかの業務をお任せいたします。

■概要①
・建築の企画設計部門にて建屋計画担当者として業務を推進いただき、建設プロジェクト全体のマネジメントをご担当いただきます。
 ※一級建築士、もしくは二級建築士の資格が必要となります。

■概要②
・インフラの企画設計部門にてインフラ計画担当者として業務を推進いただき、建設プロジェクトの一貫で必要となるインフラ供給計画のマネジメントをご担当いただきます。

<具体的には>
・関係部署と調整しながら建築計画の概要を固め、それを設計事務所や施工業者と協力し具現化し、その過程にある法規則への対応として行政折衝や、予算や日程、品質の管理業務をご担当いただきます。

【当ポジションの魅力】
・基幹的人材としてスキルアップを図るだけでなく、ファシリティマネジメントとして全社統括いただけることも期待しております。
・当業務はモノづくりの基盤となる建屋/インフラ等を新たに描き造ってゆく仕事です。
プロとしての自覚を持ち、建設のプロとして生産サポートし、後世に残る工場づくりで、働く仲間の屋台骨を支える重要な仕事です。また、自分が考える企画設計が施主の立場で実現できる、非常に大きなやりがいを得られる業務でございます。

【配属部署】
環境プラント技術部 主査(プラント企画)

【配属先ミッション】
■環境プラント技術部
環境法令や建築系法令を遵守管理し、環境側面(エネルギー、資源、廃棄)および建築側面(建屋、インフラ)を維持、運営しながら、事業活動をサポートする。

■主査(プラント企画)
工場施設における建屋・インフラの新設・改修計画を具体化し、構想から計画、実行までのプロジェクトをマネジメント。建築計画(建屋・インフラ)の側面から事業活動をサポートする。

【職場環境】
・残業:30h/ave
・リモートワーク:利用可
・出張:基本的にございません
・転勤:基本的にございません
・職場雰囲気:
環境プラント技術部 主査(プラント企画)は総勢15名、平均年齢35歳程度と、中堅社員が多く活躍する組織です。製造業において特異な建築やインフラの知見を持ったメンバーで構築され、働く人の為、生産を安定稼働させる為に活動し、周囲から信頼される職場です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下、いずれかの要件に当てはまる方
・建築士(1級or2級)の資格をお持ちの方
・インフラの企画設計業務のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
以下いずれかに当てはまる方
・建築整備士、または電気主任技術者の資格をお持ちの方
従業員数
17,347名 (連結37,693人 2024年3月31日現在)
勤務地

群馬県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,347名 (連結37,693人 2024年3月31日現在)
仕事内容
<業務内容>
設備の新設や既存設備の中長期保全計画等を企画立案し、工場メンバーと協力して実現していきます。

・工場内にある動力設備に関する新規導入/老朽代替の企画・実行
(対象設備の例:ボイラー設備・コンプレッサー・水処理設備・窒素(N2) 設備・配管設備 等)
・カーボンニュートラル実現に向けた環境改善業務(燃料転換検討 等)
上記を大手メーカーと共同開発することもあります。

<魅力(やり甲斐・面白さ)>
・工場および関係部署を巻き込み、協力しながらユーティリティー供給設備の増設、改良・改善を担います
・生産工場を支える部門として、自分の提案やアイデアが設備の信頼性向上に直結します
・将来を見据えた新規投資や既存設備の改造・更新の検討業務が多数あり、様々な検討業務を通じて、高い技術力を取得することができます

<将来のキャリアパス>
工場建設プロジェクト等の参画、生産工場の設備課などの経験を積み、
将来的には施設管理部門の管理職として活躍いただきたいです。
求める経験 / スキル
◎必須要件
・設備に関する技術経験(保全・エンジニアリング・施工管理・設計等)3年以上
・エネルギー企業、各種メーカー、プラントエンジニアリング会社での実務経験

◎歓迎要件
・大型設備投資の企画・立案・実行等の経験
・カーボンニュートラル関連の業務経験
・ボイラー・用水設備・空調給排気設備などに関連する基本的な知識
・工場内のユーティリティ関連の業務経験者
・CAD(2Dで可)を用いて設計作図が出来る
・英語でメールでのコミュニケーションができる
・エネルギー管理士
・ボイラー技士

◎人物像含め、募集職種に向いている人
・主体的にコミュニケーションを取れる方
・主体的に行動でき、関係者と協調して前向きに仕事ができる方
・人の意見を素直に受け入れる方
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 770 万円

仕事内容
営農型太陽光発電設備に関する下記のエンジニアリング業務ができる人材

・発電所(主に営農型太陽光発電設備、蓄電池など)の基本計画・設計
・パートナー(EPC業者、電力会社、電気主任技術者)との折衝、選定、窓口業務
・発電所の施工管理、現場管理、運営管理、需給管理業務
・送電スキーム構築(自己託送、オフサイトPPAなど)
・保守計画立案、実行
求める経験 / スキル
【必須】
・エネルギー関連事業全般知識
・エネルギープラントのエンジニアリング業務

【歓迎】
・電気、施工関連知識、技術(太陽光発電設備や蓄電池のエンジニアリング業務)
・営農型太陽光発電設備の基本計画、設計(営農型太陽光発電設備のエンジニアリング業務)
・蓄電池の基本計画、設計

【あると良い資格】
・電気、施工関連資格

【必要な業界経験】
・エネルギー事業

【あると良い業界経験】
・電力システムに関わる業務

【英語力】
・日常会話レベル
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
本ポジションはProperty & Facilityに所属し、工場設備管理を担うFacility Specialist(工場設備管理者)として業務を行います。インハウスの設備管理担当として、空調設備、ボイラー、コンプレッサー、排水処理設備などのエネルギー供給設備を中心に、常駐する外部委託業者と連携しながら設備点検・補修および計画的な設備投資を通じて適切に維持管理し、工場の安定稼働を支えます。
また、本業務に起因する事故や工場稼働停止の発生ゼロを目指します。業務はオフィスワークが中心ですが、必要に応じて現場での確認や対応も行います。

【主な業務内容】
・空調設備、ボイラー、コンプレッサー、排水処理設備などエネルギー供給設備の維持管理
・設備の短期・長期修繕計画の策定および実行
・設備に関連する社内各部署からの依頼工事の対応
・設備投資の予算取得に向けた資料作成およびプレゼンテーション
・予算申請、実行上申、検収確認、資産登録などの事務処理業務
・調達部と連携した業務委託業者・工事業者の選定
・建築基準法、消防法、電気事業法、工場立地法、省エネ法など関連法令の遵守および官庁対応
・社内各部署および外部委託業者との連携による業務改善およびコスト削減の推進
・プロジェクト管理などマネージャーから指示された業務への対応
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】
・1級または2級施工管理技士(空調・管工事)
・工場における空調設備、ボイラー、コンプレッサー、排水処理設備などの管理業務経験(3~5年程度)
・管工事施工管理の経験

【応募資格(歓迎)】
・エネルギー管理士

【求める人物像】
・良好なコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力を有する方
・現場を自ら確認し、状況把握をもとに迅速に改善行動へつなげられる方
・空調設備、ボイラー、コンプレッサー、排水処理設備に関する知識および関連法規の知識を活かして業務を推進できる方
・現状に満足せず、より高い目標に向かって継続的に取り組める向上心のある方
勤務地

埼玉県

想定年収

564 万円 ~ 829 万円

仕事内容
本ポジションはProperty & Facilityに所属し、工場建物および関連インフラの維持管理を担うFacility Specialist(工場建屋管理者)として業務を行います。上尾工場は約40万㎡の広大な敷地を有する生産拠点であり、建物・建物付帯設備・工場内道路などの維持管理を通じて、工場の安定稼働を支える重要なポジションです。

インハウスの施設管理担当として、常駐する外部委託業者と連携しながら、設備点検や補修対応、修繕計画の策定、設備投資の推進など幅広く携わります。単なる維持管理にとどまらず、設備改善やコスト最適化、将来を見据えた施設投資計画にも関わることができ、大規模工場の施設運営に携わる経験を積むことができます。基本的にはオフィスワークが中心ですが、必要に応じて現場での確認や対応も行います。

【主な業務内容】
・工場建物および建物付帯設備、工場内道路などの維持管理
・建物の短期・長期修繕計画の策定および実行
・建物・道路に関連する社内各部署からの依頼工事の対応
・設備投資や修繕計画に関する予算取得のための資料作成およびプレゼンテーション
・予算申請、実行上申、検収確認、資産登録などの事務処理業務
・調達部と連携した業務委託業者および工事業者の選定
・建築基準法、消防法、電気事業法、工場立地法、省エネ法など関連法令の遵守および官庁対応
・社内各部署および外部委託業者との連携を通じた業務改善およびコスト削減の推進
・プロジェクト対応など、アドホック業務への対応

【このポジションの魅力】
・約40万㎡規模の大規模工場施設管理に携われる
・インハウスの施設管理担当として修繕計画や設備投資など施設運営の中核に関われる
・建物・インフラ管理の専門性を活かしながら長期的な施設管理キャリアを築ける
・グローバルメーカーの生産拠点を支えるスケールの大きな施設運営に関われる
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】
・1級建築士
・工場の建物または道路管理に関する管理業務経験(3~5年程度)
・建築または土木施工管理の経験

【応募資格(歓迎)】
・1級または2級施工管理技士(建築・土木)

【求める人物像】
・良好なコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力を有する方
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進できる方
・現場状況を把握し、課題解決に向けて主体的に行動できる方
勤務地

埼玉県

想定年収

564 万円 ~ 829 万円

仕事内容
■業務内容:
同社工場における生産設備の安定稼働を支える設備管理部門の責任者として、設備保全計画の策定から改善活動の推進、チームマネジメントまで幅広く担当いただきます。
・設備管理業務、設備計画策定
・上記に付随して経営へのレポート作成・報告業務
・設備部門スタッフへの指示等のマネジメント業務
※係長~課長クラスでの採用を検討しております。
※保全計画策定・改善活動の推進業務がメインとなります。休日は工場は稼働しておらず急な呼び出しは基本的にありません。
求める経験 / スキル
■必須条件
・設備管理に関するご経験があり、トラブルに対する迅速な判断力と問題解決能力をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント能力(計画立案、予算管理、工程管理)
・法令・規制に関する理解
・報告書作成やプレゼンテーションのスキル

■歓迎要件
・チームマネジメント経験(育成、指導、コミュニケーション)
従業員数
504名
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
504名
仕事内容
【業務内容】
車両生技部/プラントエンジニアリング室では、ダイハツ工業の車両工場や各事務所、建物に関わる検討から実際の導入までのプロセスを担当しています。このポジションでは、各部署からのニーズをくみ上げ、基本仕様を具体化し、設計事務所、ゼネコンやサブコンへの発注と施主の立場での施工管理を行います。

▼業務詳細
■社内ニーズの把握と基本仕様の具体化
・各部署からの申請や要望をヒアリング、社内の声に耳を傾け、具体的なニーズを把握
・収集した要望を基に導入する設備や建物の基本仕様を具体化
・工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント/発注支援
・契約/予算管理および工程管理/品質管理

■設計事務所、ゼネコン、サブコンへの発注
・基本仕様に基づいて、最適な業者を選定し、設計事務所、ゼネコンやサブコンに発注
・発注プロセスで、設計事務所、ゼネコンやサブコンを比較検討し、最適な業者を選定
・建設プロジェクトや改造工事における施工管理業務

このポジションは、社内のインフラ整備と効率的な運営を支える重要な役割(メンテナンス業務は含まず)を担い、多様な部署との連携を通じてプロジェクトを成功に導くやりがいのある仕事です。

【仕事の進め方】
・原則として、勤務地は大阪池田になりますが、京都や滋賀、大分などの拠点でのプロジェクトがある場合は、出張やプロジェクト期間をその地域
・大規模な建設プロジェクト、例えば車両工場などでは、約10名程度のチームがそれぞれの役割を担いながら業務を進めます。
 一方、小規模なプロジェクトでは、1人が複数のプロジェクトを担当する場合もあり、その場合は一貫して担当します。
・柔軟な働き方を実現しており、週に2日程度の在宅勤務を選択している社員もいます。
・業務の特性上、月2回程度の休日出勤が発生しますが、代休が100%付与され、メリハリを持って働いています。
・残業時間は月平均35時間以内で抑えられており、ワークライフバランスを重視しています。
・建物、原動力設備の上流の部分に深く関わることができるため、自らの想いやアイデアをプロジェクトに機会が豊富です。

【入社後のキャリアパス】
建築、電気、機械の各専門分野に特化する企業が多い中、当社であれば幅広い分野に挑戦することが可能です。
当初は3つの分野の1分野で業務への自信を付け、次に他の2分野の知識・経験を業務を通して深めていただき、3つの領域を総合的に理解することで、トータル的な適切な判断を下す能力を養います。これにより、建物全体を見渡せるジェネラリストとしてのキャリアを築くことが目指せます。

【仕事のやりがい、魅力】
・設計事務所、ゼネコンやサブコンと比較して、施主として社内ニーズに自分の想いを反映できる機会が多く、それを形に残すことができます。
・ジェネラリストとしてのステップアップが可能です。
・ダイハツ工業はトヨタグループの一員であり、海外の案件もあるため、国際的な経験を積むチャンスも豊富にあります。
・社内における専門性を持ち、多くの部署から頼りにされる存在であることが大きな魅力です。
・この専門性が仕事の面白さややりがいにつながり、長く働き続けるモチベーションとなっています。
 また、多くの部署と関わる機会が多いため、社内で広く顔が知られることも特徴です。
求める経験 / スキル
■必須
・施工管理経験が3年以上あり現場管理を理解し、かつ設計の基本的な知識(建物の法知識、設備機器能力算出及び選定など)を有する方
・折衝およびコミュニケーション能力を活かした業務経験
・建築、電気、機械いずれかの分野での専門的知識をお持ちの方 

■歓迎
・建築士や施工管理技士及び電気主任技術者(2,3種)の資格をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【特色】
モビリティカンパニーへの変革を実現するために「街のかたちをしたテストコース」構築を進める上で、そのテストコースを支えるインフラとなる設備導入を戦略的に推進するポジションです。

【業務内容】
<テストコースの価値向上を担う戦略的設備導入の企画立案および実行業務>
・インベンターの実証を加速させるために必要な価値ある設備導入の企画立案
・設備導入におけるプロジェクトマネジメントおよび調整業務
・テストコースの利用促進に向けたTMCグループへの提案業務

《注記》
本求人は、トヨタ自動車㈱での雇用となりますが、入社と同時にWoven by Toyotaへ出向となります。
出向期間終了後は、トヨタ自動車㈱の業務を担っていただくことを現時点では想定しております。

【職場イメージ・ミッション】
Mobility 3.0 Officeはトヨタの「モビリティカンパニー変革」により一層寄与していく体制を実現するため、2025年4月に新設された組織です。「ヒト」「モビリティ」「インフラ」を三位一体で考えるモビリティ社会の実現を目指し、その実証実験の場となるWoven City企画・開発・運営チームと連携して仕事をしており、Woven by Toyotaの働き方を踏襲しています。


【やりがい・PR】
上記の要件を満たしていただくことも重要ですが、我々はマインドセットも大切だと考えております:
・新しいことを学ぶ意欲があり、成長のために努力ができる
・新しい環境に適用しようとする柔軟性がある
・未経験の領域であっても知識やノウハウ体得のため、最大限努力する覚悟がある
・自ら課題を見つけ、解決のために当事者意識を持って積極的に動くことができる
・チームメートを尊重し、チームの成果を最大化するために動くことが出来る/誰かのために、行動することが出来る
・Woven Cityプロジェクトへの参画意欲がある
求める経験 / スキル
<MUST>
・基本的な資料作成能力、プレゼン能力、課題解決力
・複雑性の高いプロジェクトのマネジメントスキル
・本質的なポイントを具体化し資料化できるスキル
・ビジネスレベルの英語力
・実証実験の街で未来の当たり前を発明するというミッションに共感し、プロジェクトの成功を第一に考え行動できる人
・複数のステークホルダーと共に、相手への敬意と協調的な姿勢を持ち、目的達成に向け前進できる人
・スピードと活気ある職場環境を楽しめる気質
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

静岡県

想定年収

830 万円 ~ 1,680 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
【要点】
テスラは、日本国内での車両販売拡大に伴い、新しいセールス拠点・サービス拠点・デリバリー拠点の建設をリードするコンストラクション・プロジェクトマネージャーを募集しています。このポジションは、安全管理予算・コスト管理・社内調整・ゼネコン(施工会社)の管理・監督といったプロジェクト成功の中核を担います。

【主な業務内容】
・不動産部門からのプロジェクト引き継ぎを受け、予算とスケジュールを策定
・社内の各部門と連携し、コスト・施工計画を調整
・複数プロジェクトに同時対応し、進捗・納期を管理
・テスラの建設契約内容を正確に理解し遵守
・プロジェクトコスト・労務費を管理し、調達チームと連携して資材・設備を手配

【Role】
Tesla has an opening for a Construction Project Manager to lead the construction of new Sales, Service, and Delivery sites as we expand our fleet throughout Japan. This individual is the main driver of success and will be accountable for the safety, financial performance, internal coordination, and oversight of the general contractor on projects. This position is responsible for building and maintaining strong relationships with the subcontractors, stakeholders, architect, engineers, and senior leadership within Tesla.
Meanwhile, this position require responsibility for daily maintenance management and renovation of the store. The candidates should have the awareness and ability to manage the entire life cycle of tesla store.

【Responsibilities】
• Receive, review, and ascertain the real estate handoff of each project to establish a project budget and schedule
• Coordinate all cost and build efforts with internal business partners
• Drive and track progress on multiple projects of varying sizes simultaneously and ensure completion within prescribed timelines
• Maintain a thorough understanding of the Tesla contract construction provisions
• Monitor project costs, cost reporting, project labor, and work closely with the Procurement team to review and request materials and project equipment
• Implement and monitor training of all staff personnel
• Lead the project quality assurance process
• Develop, schedule and drive project close-out processes
• Develop and maintain effective relationships with vendors, subcontractors, production teams and Tesla stakeholders (globally) to represent Tesla core values
• Implement and enforce all applicable Safety Programs
• Be capable of working independently under high pressure
• Team management skill
求める経験 / スキル
■応募資格・条件
1.商業施設またはリテール施設の建設に関する実務経験が6年以上ある方
2.建設マネジメント、工学、または関連分野の学士号をお持ちの方
3.契約管理、予算管理、図面管理、変更指示(Change Order)、工程管理、RFI、申請書類(Submittals)、資材調達など、建設管理業務に精通している方
4.日本語・英語力
5.普通自動車運転免許

■その他
1.出張(最大50%)に対応可能な方
2.プロジェクトチームを率いた経験がある方
3.製造業関連施設での建設経験があれば尚可
従業員数
(非公開)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
(非公開)
仕事内容
≪業務の概要≫
スズキが保有する国内外の工場・施設の維持管理や改修、新築等の計画支援を通じて、施設の最適化および法令順守に貢献していただきます。さらに、建設プロジェクトの推進や、BIM等のデジタルツールを活用した建設DXの推進にも携わっていただきます。

≪具体的な業務≫
・国内主要工場の建物維持管理・法令順守の企画・推進
・海外大型建設プロジェクトへの参画、日本の知見のグローバル展開
・BIM等のデジタルツールを活用した業務プロセス改革・建設DX推進
・建築・空調換気設備に関する業務

≪部門のミッション≫
建物を中心とした資産の有効活用と、建設DXによる価値向上を実現します。

≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

≪キャリアプラン≫
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】本業務を通じて、建設プロジェクトマネジメント力やグローバルな施設運営の知見、建設DX推進の経験を積むことができます。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点:インドMSIL

建設分野での魅力ポイント
スズキのグローバルなものづくりを支える、社会的意義の高い建設プロジェクトに携われます。
施主側の立場で、企画・計画段階からプロジェクトに深く関与でき、裁量を持って業務を推進できます。
BIM等の最先端デジタルツールを活用し、建設DXの推進役として活躍できます。
国内外の多様な案件に関わることで、グローバルな視野と幅広い経験を積むことができます。
キャリアアップや海外駐在など、多様な成長機会が用意されています。
求める経験 / スキル
≪必須要件≫
下記両方の経験をお持ちの方
・ゼネコン、設計事務所等で建築・空調設備の中~大型案件の新築、改修に携わった経験がある方
対象案件は延床面積が数千平方メートル以上、複数階建て建物や大規模な生産ラインを有する製造工場、オフィス、複合施設等です。これらの設計、施工管理をプロジェクト全体を通じて担当した経験を求めます。
・CAD/BIMが使用できる方

≪歓迎するスキル・経験≫
一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、建築設備士

≪必須資格≫
・普通自動車運転免許証
・高専卒以上

≪語学スキル≫
英語力があると海外業務の幅が広がります。

≪求める人物像≫
・建築全般に興味があり、社内外の多様な関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
・新しい技術に柔軟に対応し、積極的に学び最適なソリューションを提案できる方
・BIMをはじめ建設ITツールの経験がある方
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
<< 業務の概要 >>
スズキ四輪車国内販売代理店(カーディーラー)拠店の新築や増改築の計画立案・設備(看板・什器等)の企画開発を担っていただきます。

[具体的には]
おおよそエリアごとに担当をわけており、ひとりあたり10~15件程度担当いただきます。
入社後は既存メンバーとともに1~2案件をご担当いただきながら、業務や進め方に慣れていただいたうえで独り立ちすることを想定しておりますのでご安心ください。

◆販売拠点の新築・増改築に関する計画立案業務
店舗計画地の調査確認をはじめ、基本構想案の立案・提案、カーディーラースタッフとの打合せを重ねて計画をまとめます。カーディーラースタッフが理想とする店舗の姿や要望を汲み取りながら、メーカーならではの保有情報をもとに技術的な面で提言・サポートを行い価値発揮できます。
当社が工事発注者となる場合は、見積取得から工事契約まで担います。

◆販売拠点の新築・増改築に関する工事監修・技術支援
設計施工で発注した工事に対し、工事の技術的側面から監修を行います。工事進捗管理も発注者側の立場で行います。

◆設備(看板・什器等)の企画開発
建物だけでなく、販売拠点にて設置するサイン資材や、店舗内で使用する什器備品の企画開発も行います。
「ファミリー層や若い方々に入りやすい・過ごしやすい店舗にするためには?」等、ご来店される個人のお客様視点に立って検討します。

<< 部門のミッション >>
現在、年間20~30拠点において新設・建て替え計画を実施しています。
既存拠点のリフレッシュ工事も含めて、設計者の立場・目線からプロジェクトを推進・サポートし、スズキブランドの構築とスズキ車拡販に寄与することがミッションです。

<< 教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

<< キャリアプラン >>
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】本業務を通して、現在取得している資格の上位資格取得にもチャレンジできます。

<< スズキならではの仕事のやりがい >>
店舗開発業務では土地の取得段階から設計段階、工事段階まで、また営業開始後の点検、リニューアルまで建物のライフサイクル全般に関わる仕事を担う事ができます。スズキでは「現場・現物・現実・原理・原則」を重視し「小・少・軽・短・美」の行動理念のもと複数の開発プロジェクトを担当でき、それぞれが形になっていくプロセスを職場の仲間と共有し、自身の頑張りや貢献が実感できる職場です。
求める経験 / スキル
<< 必須要件(MUST)>>
建築に関する業務経験(設計、積算、施工管理)がある方で、資格取得を目指す意欲のある方。

<< 歓迎するスキル・経験(WANT)>>
以下のいずれかの建築に関する資格を取得している方
・一級建築士
・二級建築士
・一級建築施工管理技士
・二級建築施工管理技士

<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)
・高専卒以上

<<求める人物像 >>
建築物などハード面を対象とする仕事ですが、建物を使用するスタッフや工事を担当する複数業者の方々と接し会話する場面が多くあります。人と接する事が好きでコミュニケーション能力の高い方大歓迎です。
コミュニケーション力はあまり無いという方も資格取得や上昇意欲のある方、スズキの各種研修支援を経て能力アップが可能です。
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
実験棟、テストコースなどの実験施設および実験設備の導入、施工管理、維持管理に携わっていただきます。

≪担当いただく業務≫
・実験施設および実験設備導入計画の立案、仕様検討および手配業務
・建築・設備工事の工程管理、安全管理業務
・実験施設および実験設備の維持管理、改善業務

≪部門のミッション≫
・自動車開発に必要な実験施設および実験設備をタイムリーに導入できるよう、実験部門の支援を行う。
・法令を遵守し、安全かつ環境に配慮した実験施設を構築、維持する。

≪キャリアプラン≫
・社内調整をはじめとする工事プロジェクトのリーダーとしてのスキルを身に着けられます。
・自動車開発および認証に必要な試験を行うために、施工会社と協力して、種々の実験施設および実験設備を施工します。常に新しいことにチャレンジし、成長できる環境です。
・業務の経験を積むことで、より大きな工事プロジェクトの責任者として業務を担当していただきます。

≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
現在、進行中のプロジェクトに加っていただき、OJTを行います。
導入教育として、実験設備の知識などの教育、フォローを行います。

≪部門からのメッセージ≫
【職場のアピールポイント】
 弊社では、次世代の車両開発をするため、研究・実験業務を進めています。それに向かって我々の職場では、新規に設備を導入し、早期に立ち上げ出来るよう、日々取り組んでいます。若いリーダーで風通しも良く、分からないことも聞き易い環境です。一緒に仕事しませんか。
 主な仕事は、車両評価などに使う大きな設備を導入することです。この設備はこの先何十年も残る仕事になります。自分が携わった設備が完成した時や、実際に設備を使う実験担当者からは感謝されるなど、やりがいを感じることが出来ます。
また、自分の知識や経験を使って設備の仕様をより使いや易くするなど、スキルを活かせる職場です。

【応募者に期待すること】
今までの職場での経験を活かして、施設の導入計画進捗管理が出来る即戦力として活躍していただくことを期待します。
求める経験 / スキル
≪必須要件≫
以下のいずれかのご経験を有する方
・建設会社などで、施工管理の業務経験を5 年以上お持ちの方
・試験設備メーカなどで、施工管理の業務経験を2年以上お持ちの方
・二輪、四輪自動車メーカなどで、エンジン評価試験、車両評価試験の業務経験を2年以上お持ちの方

≪歓迎するスキル・経験≫
・建築士、建築施工管理技士
・Jw_CAD、AutoCAD操作の経験
・自動車の実験施設に関わる業務の経験

≪必須資格≫
・普通自動車第一種免許
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
自動車メーカー/家電メーカーや物流業界向け搬送装置(コンベアシステム、AGVなど)を開発・製造販売する同社の輸送機事業部にて、各種搬送関連設備の作業責任者(安全衛生責任者)をお任せいたします。

◎工程管理:スタッフの手配、週間/月間工程表の作成、社内外日程調整
◎品質管理:現場を撮影した写真やチェック表を使いながらの巡回
◎安全管理:事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動の徹底
◎修理作業:機械設備や電気設備の点検・修理作業
◎その他 :施工図作成、図面チェック、安全書類(KY)、定例打ち合わせ、写真管理、調整作業、原価管理等

【魅力】
・協力会社の方や設計・営業部門等、多くの方とコミュニケーションを取りながらお仕事を進めていただきます。
・1から工場が出来ていく大きな設備を作り上げる達成感があります!
求める経験 / スキル
【必須】
■建設現場/製造現場/設備メンテナンスにおける業務のご経験のある方
※機械製品に興味のある方を募集しています。
■業務上顧客先への出張(宿泊)が発生するためその対応が可能な方
■第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
◎コンベア装置など搬送関連設備の据付、設置、作業責任者経験(安全衛生責任者)
◎コミュニケーション円滑に、前向きに業務に取り組める方
従業員数
982名 ((グループ全体:4208名)※2023年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
982名 ((グループ全体:4208名)※2023年3月現在)
仕事内容
【具体的な業務内容】
・国内及び海外の社内施設建設の計画から実施までの総合調整業務
・グループ内の建築関連業務全般、グループ内の不動産関連業務
・建物、構造物の開発・建設の専門スタッフとして指導・監理業務・国内及び海外の社内施設建設の計画から実施までの総合調整業務

【部門のミッション】
継続的に国内及び海外の建築関連の新規案件があり、グループの海外工場含む新規建設工事、及び改修工事等について建築の分野での貢献が期待されております。

【期待される役割】
社内の建築技術者として建築案件を企画構想、計画~工事完了まで主担当としてアドバイス、コーディネート、マネジメントをしていただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築に関する幅広い知識、経験
※下記いずれかのご経験、資格
・建築実務経験者、一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士、CCMJ(コンストラクション・マネージャー)、ACCMJ(アシスタント・コンストラクション・マネージャー)等の資格

※管理職採用の場合、上記に加えマネジメント経験
勤務地

兵庫県

想定年収

530 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<職務内容>
Rockoon方式(※後述)での小型衛星打ち上げロケットの開発を行っている当社にて、宇宙輸送に必要な高圧ガス(He、亜酸化窒素など)の充填・供給設備の設計・構築を担当いただきます。安全性と制御精度が求められる設備の仕様検討から、図面作成・機器選定・現地対応まで幅広くお任せします。

<具体的には・・・>
・ガス供給設備(配管・バルブ・センサ等)の設計・構成検討
・配管計装図(P&ID)の作成
・バルブ・レギュレータ・制御機器などの選定
・高圧ガス保安対応(申請補助・仕様検討)
・外注先との仕様調整、現地での据付・運用
求める経験 / スキル
【必須要件】
・流体制御機器や配管設計の実務経験(P&ID含む)
・可動部(コンテナ・ランチャーの立ち上がったりふたが開いたりする、ワイヤーをウインチで引っ張ったりする)も含む設備設計の経験(Solidworks、Creo、Inventor、CATIAなど)

【歓迎要件】
・高圧ガスや薬液、真空などの供給設備設計経験
・高圧ガス保安法及び関連規の知見や対応経験
・自動充填・制御装置の設計や制御盤構成の理解
・プラント/半導体装置/研究設備などの設計・導入経験
・設備の据付・立ち上げ・組立・運用の経験
従業員数
30名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
30名
仕事内容
■具体的な仕事内容
将来予定している新ライン立上げを見据え、生産設備・自動化設備を対象とした生産技術開発および新ラインの構想・設計から、設備導入・立上げまでの一連のプロセスを、準備フェーズから段階的に担当いただきます。
   
≪入社直後から3年程度でお任せする業務≫
〇新ライン立上げ業務/生産技術開発業務(準備フェーズ)
将来予定している新ライン立上げを見据え、 生産技術開発および新ラインの構想・設計を準備フェーズから担当します。
リーダーの下で生産ラインの担当エリアを受け持ち、以下の業務を行います。

・既存生産設備の構成・仕様・課題の把握
・新ライン構想立案(生産方式、工程構成、設備仕様の検討)
・生産ラインのレイアウト検討、構造・仕様検討、図面作成(基本~詳細設計)
・設備改良案、新設備構想に関する検討
・将来を見据えた生産技術開発テーマ(工法・製法開発)の情報収集、立案、基礎検討
(AI、DXを活用した新設備・新プロセス検討を含む)
・技術採用可否判断のためのテスト装置・試験設備の機械設計および製作
・テスト・検証の実施、結果整理および量産ライン設計への反映検討

基本的な目的や課題は上長・組織方針として提示されるほか、現場課題や改善アイデアを踏まえて担当者からテーマアップすることも可能です。

≪3年後以降の業務イメージ≫
生産技術開発業務を継続するとともに新ライン立上げ業務を担当いただきます。
〇 新ライン立上げ(ライン導入)
事前に検討・設計してきた内容をもとに、ライン導入および立上げを担当します。
・製作業者・工事業者向けの設備仕様書、発注仕様書の作成および購入申請
・発注後の製作・工事の進捗管理、詳細設計内容の確認および技術調整
・設備据付立ち合い、試運転、不具合対応
・量産稼働が可能な状態までのライン仕上げおよび安定化対応
   
※上記業務内容および業務イメージは、現時点での計画・想定に基づくものであり、事業状況や体制、プロジェクトの進捗等により変更となる可能性があります。
  
■関わる部門
工場部門(製造、保全、安全、管理)研究開発部門、品質保証部門

■担当案件数
2~3案件/人(足の長いもので1年以上のテーマもあり)

■体制
1案件2~4名ほどのチームで進行(チームは、機械、電気、開発担当など)

■働くスタイル
・不明点は他部署メンバーに直接確認でき、教え合いが当たり前の質問しやすい環境です。
・部門を超えた協力体制が根付いており、既成概念にとらわれず自由な発想で業務に取り組める風土があります。

■使用ツール例
・CAD:3D(iCAD、Inventor)、2D(iCAD、AutoCAD)
・シミュレータ:生産シミュレータ(FlexSim)、ロボットシミュレータ(MotoSim)
・点群・3Dデータ活用:XVL Studio

■勤務スタイル
・残業は月平均25時間程度です。
・繁忙期には業務が一時的に増える場合がありますが、36協定を遵守し、業務調整を行っています。
・祝日に工事が発生する場合は、代休の取得が可能です。

■入社後のキャリアパス
・まずは、自動加工ラインや塗装ラインなどの生産設備・自動化設備を対象に、新ライン立上げを見据えた機械設計および設備開発・立上げ業務に従事いただきます。
・入社初期から、生産技術開発や新製法・新ラインに関わる開発要素を含むテーマにも携わりつつ、経験や適性に応じて担当領域を段階的に拡大していただきます。
・将来的には、新技術を取り入れた次世代設備の開発や、ICTを活用した設備の高度化、開発要素の強い設備新鋭化を、機械チームのリーダーとして担っていただく可能性があります。
   
■勤務地変更の可能性
総合職としての採用のため、将来的には事業運営上の必要に応じて、他事業所への異動の可能性があります。


■ポジションのやりがいや魅力
・100年を超えるクボタの水道用鋳鉄管製造の歴史において、現在の自動化技術を集積した革新的な生産ラインの構築に携わり、水道用鋳鉄管の製造における全工程の新鋭化を経験できます。
・開発業務のため、最新技術に触れながら自分のアイデアを反映し、挑戦できる環境があります。
・設備や機器の選定においては、海外メーカーを含むグローバルな調達・技術検討に関わる機会もあり、国内外の最新設備・技術動向を踏まえた設備開発を経験できます。
・国内における水道施設は公共事業に資するため、景気変動下でも比較的安定した事業基盤があります。
求める経験 / スキル
■必須
・生産技術領域における産業機械の機械設計経験(図面作成を含む)が3年以上
・社内外関係者(製造・保全・協力会社等)との技術調整・折衝ができる方

■尚可
・自動化・メカトロ・機械設計経験
・ロボット(溶接・組立・塗装)およびNC加工機、各種自動化設備の設計・導入経験
・工場IoT化や、DX・AIを活用した設備構想検討、生産ラインの改良・高度化への参画経験
・機械保全技能士、セーフティアセッサ、衛生管理者、エネルギー管理士等の資格保有
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■職務内容
▽工場内の電気設備・動力設備の保守・管理をお任せします。

・電気設備・工場の動力設備の維持・管理
・生産設備への電力安定供給のための保守・点検
・設備点検計画/保守計画の作成
・外注工事の手配・業者選定・工事の進行管理
・電気設備法の尊守・報告業務 など

<具体的には…>
・ボイラー設備・コンプレッサー設備の維持管理
・電気設備の点検・修繕提案
・工事立ち合い
・社内他部署との連携・調整業務 など

■製品の特長
・当社は自動車照明機器で世界トップのシェアを持っており、当社の製品は様々な自動車メーカー、二輪車メーカーで搭載頂いております。街中で目にする車に自身が携わった製品が搭載されているのを見た時には非常にやりがいを感じることができます。
・自動運転センサにも注力して開発をしており、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転(いわゆる完全自動運転)に対応できるセンシングを目標に開発を進めております。

■当社の魅力
(1)当社は、自動車運転を始めとするモビリティ社会に向け照らす技術だけでなくAIや次世代センシング技術の融合、カメラやLiDARなどのセンサーを搭載するなど先進技術の開発に積極的に取り組んでいます。
(2)長年培った照明機器分野における独自ノウハウを武器に自動車照明部品を製造しております。常に世界をリードする技術を生み出し、一歩先の先進技術開発に力を入れている会社です!2014年LED1灯式 バイ・ファンクション プロジェクタの量産化等、世界発・日本発といった先進技術を成功させています。また、国内自動車ランプの会社ではいち早く海外に目を向け、世界トップのシェアを持ち、現在では売り上げの2/3が海外で構成されています。また、営業利益率は10%以上と安定した経営を進めております。
求める経験 / スキル
■必須条件
・第三種電気主任技術者以上

■歓迎条件
・動力管理、工事仕様作成業務経験
・第二種電気主任技術者
・AUTOCADによる図面作成経験
従業員数
23,332名 (連結 (2025年3月31日現在))
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
23,332名 (連結 (2025年3月31日現在))
仕事内容
【具体的な仕事内容】
官需元請(官公庁・各公共団体:国土交通省や各都道府県・市町村、下水道事業団など)案件を請負っています。その請負ったプラント工事において、会社の代表である現場代理人・監理技術者として、客先の仕様に合わせながら、多くの下請業者さんや職人さんと一緒に、安全・品質・工程などの現場の施工管理を行っていくのが建設部の本業です。

※基本的には「一課/二課」や「東/西」の縛りが無いように連結・連携した全国での活動体制をとっており、工事の種類や製品は広く対応いただく予定です。

【一課の主な業務】
浄水場や下水処理場で水処理プラント・焼却設備・し尿処理設備・汚泥処理設備などの水処理プラント工事。

【二課の主な業務】
汚水・雨水・河川排水ポンプ場で、揚水・排水・送配水設備などのポンププラント工事。
 
【入社後の業務イメージ/仕事の進め方】
・建設現場に常駐しての業務です。
・主たる業務は、発注者との協議・下請業者への指導・社内関係者との連携を重ねながら建設現場を運営します。
・現場での工事期間は(約半年〜1年程度)が大半で、次現場の準備期間などで店社にて業務を行う期間もあります(2、3ヶ月~半年くらい)。
・原則、現場では1名で業務行い、部門の店社支援体制のもとで業務を行います。1現場を1人で運営できるようになるまでは、2~3現場程度をベテラン社員や同僚と同じ現場でOJTを重ねて経験してもらい、資格取得や施工管理能力の向上を部門全体で支援していきます。いきなり一人で現場で業務を行うということはありませんのでご安心ください。
・また、電気設備工事の施工管理業務の後進への育成にも取り組んでいただきます。

 
【勤務スタイル】
・請負った案件の地に長期出張にて常駐となります。ただし、長期の出張から自宅に帰宅する際は、ご家族がある方は月2回の交通費が支給され、ご家族のない方でも上司と相談して会議や打合せなどで月1回程度は帰宅できるように配慮させていただきますので、「現場に行ったら帰れない」ということはありません。現案件の完了と次案件の開始までの期間などは、会社へ出社やテレワークを上司と連絡のうえ選択できます。
 
【関わる部門】
製品技術部、営業部門、建築設計部門、プラント設計部門、調達部門、安全衛生部門 他

【入社後のキャリアパス】
・1現場1人で対応となるまでに、各要件はありますが、おおよそ5年間は現場業務を経験していただく必要があると考えています。例えば、現場の工事管理だけでなく、社内の関係部門や協力会社の方の旗振り役となっていただくことなどが求められます。
・スペシャリスト志向の方にはより金額の大きな高難易度の現場をお任せしたり、マネジメント志向の方には職制についていただくなど、ご本人様のキャリア志向に応じて検討させていただきます。

【ポジションのやりがいや魅力】
・官需元請工事の経験がない方や経験工事規模が小さい方だけでなく、官需元請工事の経験のある方にも、入社後当面の間、作業所長補佐としてOJTで学んでいただきます。
・PPP(Public Private Partnership)案件を担当する可能性もあり、経験の幅を広げることができる環境です。
・水インフラに対して、「安心して安定した水環境を提供できる価値」を社会に提供することで社会貢献に直結すると考えています。
求める経験 / スキル
【学歴】 高専卒以上

 
【必須】※下記すべて
・プラント電気施工管理の経験
・下記いずれかの資格をお持ちの方
 監理技術者(電気工事) もしくは 技術士(電気電子)、1級電気工事施工管理技士
  
【歓迎】
■下記の施工管理経験を有する方
 ・官需工事の施工経験
 ・一定以上の規模のプラント施工経験
 ・元請・一次下請けとしてのプラント施工経験
 ・電気以外の異業種(機械・水道施設・土木)での施工経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
▽ミッション
組織マネジメント
▽具体的な仕事内容
国土交通省、愛知県、県内各町村等発注の建築工事部門の組織マネジメントに従事頂きます。

※参考情報※
現場は、愛知県内中心。
3000万円~1億円規模の工事。

▽建築工事
ex) マンション、工場、倉庫、商業施設をはじめ、学校、庁舎などの公共施設といった大規模な工事まで。
半年の工期となる案件を年1~2案件担当。基本的に一人一案件のため複数稼働なし。
求める経験 / スキル
[必須条件]
・一般建築施工管理経験を有すること
・一級建築施工管理技士もしくは一級建築士資格を有する方
[優遇条件]
複数名の組織マネジメント経験を有すること
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

仕事内容
▽ミッション
公共工事の現場監督業務に従事。
▽具体的な仕事内容
資材の調達、進捗管理、品質管理、安全管理、原価管理など

※参考情報※
現場は、愛知県内中心。
3000万円~1億円規模の工事。
ex) 橋梁工事や道路整備、上下水道工事をはじめ、河川・海・湖沼などの護岸工事や港湾浚渫といった大規模な工事まで
半年の工期となる案件を年1~2案件担当。基本的に一人一案件のため複数稼働なし。
求める経験 / スキル
[必須条件]
公共土木工事の現場監督経験を有すること
※土木工事の分野・規模は不問

・2級土木施工管理技士もしくは1級土木施工管理技士
・普通自動車免許
従業員数
280名
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
280名
仕事内容
◆広く海外ビジネスを展開する当社にて、監理技術者業務をお任せします。

【詳細】
・工事関連業務対応(工事案件の管理等) 
・監理技術者としての現場配置 
・工事現場パトロール 
・工事関連行政への手続き対応 他
 ※改変・工事等の実作業はございません。
求める経験 / スキル
【必須】
◆1級電気工事施工管理技士

【歓迎】
◆産業機器メーカー、機械設備メーカーなどで監理者経験がある方。
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
◆広く海外ビジネスを展開する当社にて、監理技術者業務をお任せします。

【詳細】
・工事関連業務対応(工事案件の管理等) 
・監理技術者としての現場配置 
・工事現場パトロール 
・工事関連行政への手続き対応 他
 ※改変・工事等の実作業はございません。
求める経験 / スキル
【必須】
【いずれか資格必須】
◆機械器具設置工事の監理技術者資格
◆技術士「総合技術管理(機械)」

【歓迎】
◆産業機器メーカー、機械設備メーカーなどで監理者経験がある方。
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
◆広く海外ビジネスを展開する当社にて、監理技術者業務をお任せします。

【詳細】
・工事関連業務対応(工事案件の管理等) 
・監理技術者としての現場配置 
・工事現場パトロール 
・工事関連行政への手続き対応 他
 ※改変・工事等の実作業はございません。
求める経験 / スキル
【必須】
【いずれか資格必須】
◆機械器具設置工事の監理技術者資格
◆技術士「総合技術管理(機械)」

【歓迎】
◆産業機器メーカー、機械設備メーカーなどで監理者経験がある方。
勤務地

愛知県

想定年収

750 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
◆広く海外ビジネスを展開する当社にて、監理技術者業務をお任せします。

【詳細】
・工事関連業務対応(工事案件の管理等) 
・監理技術者としての現場配置 
・工事現場パトロール 
・工事関連行政への手続き対応 他
 ※改変・工事等の実作業はございません。
求める経験 / スキル
【必須】
【いずれか資格必須】
◆機械器具設置工事の監理技術者資格
◆技術士「総合技術管理(機械)」

【歓迎】
◆産業機器メーカー、機械設備メーカーなどで監理者経験がある方。
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
インダストリーソリューション事業部にて、PROGRESSグループ製品の拡販活動に従事いただきます。建設業界の人手不足を解決できるソリューションのため、大手ゼネコンを中心に問い合わせが増加中。営業の受注活動の支援から、契約後のスケジュール打ち合わせ、設備施工管理業務をお任せ致します。

【インダストリーソリューション事業部について】
2023年から新規事業として立ち上がったインダストリーソリューション事業部。現在、イタリアのPROGRESSグループの鉄筋加工企業の日本総販売代理店として、日本の建設業界の人手不足の問題を解決すべく、コンクリート製品製造の自動化設備についても販売・アフターサービスの提供を開始しています。

【PROGRESSグループについて】
コンクリート製品製造に関わる機械・システム・ソフトウェアを開発・製造する世界的メーカーです。鉄筋加工機メーカーの東陽建設工機は、2017年よりPROGRESSグループの鉄筋加工部門会社の日本総販売代理店として取り組んでまいりました。この度、日本の建設業界の人手不足の問題を解決すべく、コンクリート製品製造の自動化設備についても販売・アフターサービスの提供を開始いたします。
※特徴:鉄筋加工から⇒メッシュにはめ込み⇒型枠に収めて⇒コンクリート流し⇒乾燥⇒搬送まで一貫してできる装置
※詳細は以下リンクから動画をご確認ください。
https://www.toyokensetsukohki.co.jp/progress/
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力
・設備施工経験

【優遇条件】
・技術営業経験
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
■基本的に鉄道関連施設工事の現場代理人兼施工管理。(監理技術者)
■工事期間中は夜間作業がベースとなります。(工事期間外は日勤ベース)

【働き方】
■下請けメーカーや、施主の鉄道事業者と信頼関係を構築しながら現場工事を遂行いただきます。
■専門商社の技術者として就業いただくため、メーカーからのバックアップ体制が整っています。
■腰を据えて働いていただける環境です。

【配属部所】
■大阪支店 交通営業部 工事グループに所属いただきます。
■交通営業部:20名 工事グループ:3名

【入社後は】
■製造メーカーでの研修機会を設ける可能性もございます。
■社後に必要な資格を追加で取得いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■普通自動車免許
■1級電気工事施工管理技士
■もしくは技術士(電気電子)

【歓迎要件】
■監理技術者
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

転職支援サービスお申し込み