仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

2人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役社長　設楽　元文

設立

1955年7月

従業員数

55,176名（（連結）12,082人（単独）2025年12月末現在）

資本金

86,100,000,000円（2025年12月末現在）

本社所在地

〒438-8501 静岡県磐田市新貝2500

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

モーターサイクル、スクーター、電動アシスト自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、プール、和船、漁船、船外機、ディーゼルエンジン、四輪バギー、サイド・バイ・サイド・ビークル、レーシングカート用エンジン、ゴルフカー、ウォーターポンプ、自動車用エンジン、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、車イス用電動補助ユニットの製造および販売

事業に関する特色

■オートバイからスタートした、ヤマハ発動機の歴史。小型エンジン製造・開発の技術を活かして、船舶、ATV、スノーモービルなど、様々な乗り物を生み出しています。
■ヤマハ発動機製品は海外市場においても、世界規模のメーカーとして確立したブランドを背負うYAMAHA。世界180ヶ国の人々に愛用され、海外売上比率約90％という様に海外展開を積極的に進め、売上高1兆円を越すグローバル企業へ成長しています。

【売上構成比】
■売上高構成比（地域別）
北米：21.6% / 欧州：13.6% / アジア：40.1% / 日本：6.1% / その他：18.6%(2025年12月期)
■売上高構成比（事業別）ランドモビリティ：63.7% / マリン：20.8% / アウトドアランドビークル：5.9% / ロボティクス：4.4% / 金融サービス：4.5％ / その他：0.7%(2025年12月期)

【参考】
連結子会社139社（国内18社、海外121社）
持分法適用子会社3社
持分法適用関連会社22社
（2025年12月末現在）

会社の特色

■ヤマハ発動機が最も大切に考えていることは、“環境と感動の両立”を実現させ、「世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する」こと。21世紀における「パーソナルビークル」のあるべき姿と可能性を追求し、製品とサービスという具体的な形にして、常に「次の感動」が期待される『感動創造企業』の実現を目指し、挑戦する心を熱く燃やし続けています。
■ヤマハ発動機では、年齢やキャリアに関係なく、早くから責任のある仕事を任せることで、社員一人ひとりに成長する“チャンス”を与え、やりたいこと、新しいことにどんどんチャレンジできる風土があります。自ら成長しようとする人に対して、積極的にその機会を設ける『セルフバリュー・チャレンジ制度（人材公募）』は、その代表的なもの。すでに、南米の新工場を一人で立上げに行ったり、新たな乗り物を模索しにアメリカに行っている先駆者たちがいます。言うなれば同社は、「自ら動く者勝ち」の会社です。人材育成においても、YAMAHAは【感動創造企業】でありたいと考えています。

その他の特色

■年2回、直属の上司との面談を行い、目標達成度合いについて話しあいます。結果ももちろんですが、「自立した人材であるかどうか」といった仕事に取り組む上でのプロセスの部分もしっかりと評価。その評価結果をもとに、昇給、賞与を決定する非常にフェアな人事評価制度です。