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アカウントエグゼクティブAE(営業)・アカウントプランナーの求人・転職情報(10ページ目)

516中の451500件を表示

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仕事内容
関西支社は2023年10月に立ち上がり、現在関西支社長を含めて2名の組織の立ち上げメンバーとしての募集です。
ミッドマーケット~エンタープライズの企業様に対する「働き方改革」プラットフォームとそのファミリー製品の直販営業をご担当いただきます。また、ローンチしたばかりの大手企業向け新プロダクトの市場開拓も積極的に行っていただきます。
同社プロダクトの特徴は、従業員が日々利用する複数機能を1つのプラットフォームで提供できることであり、エンタープライズ市場における同社SaaSサービスへの期待はますます高まってきています。機能単体ではなく、より上位概念である「働き方改革」や「DX」推進を通じて、日本の「生産性向上」を加速させることができる等々、大手企業の複数ステークホルダーを巻き込み結果に繋げていくという、スケールの大きなアカウントセールスに挑戦いただけるポジションです。

<具体的な業務内容>
・インサイドセールスやパートナーからのリードに加え、エリア戦略を立てて、新規開拓したお客様に対して、ヒアリングから商談のクローズ、契約更新までを一気通貫でお任せいたします。
・営業戦略の立案・実行・改善
・ご自身の人脈やエリア戦略を立て、新規開拓したお客様に対して、ヒアリングから商談のクローズまでを担当
(ご契約頂いたお客様に対する活用促進やクロスセル&アップセル活動は、カスタマーサクセスマネージャとともに実施します)
・ご自身のご経験を活かし、チーム内外との協業しながらの企画、プロジェクト推進
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ソフトウェアの営業経験をお持ちの方(経験年数不問)
・BtoB向けプロダクトの法人営業経験をお持ちの方

■求める人物像
・数字目標に対して自らプランニングできる方
・お客様の潜在課題を引き出し、課題解決型の営業が出来る方
・SaaS/サブスクリプション型ビジネスの面白さや可能性を楽しみながら挑戦したい方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■組織のミッション・ビジョン:
メガバンク、政府系金融機関、大手金融系グループといった社会的影響力の大きい日本の大手金融機関を担当し、様々な業務課題に向き合い、ダイナミックなDXプロジェクトの提案を通じて日本のよりよい発展を促すことを目指します。組織ミッションとして「誠実を旨とし、顧客支援・顧客との協創を通じ、「日本の」「世界の」維持・発展に貢献する」を掲げ活動しています。

【仕事内容】
■期待役割:
当社の営業第一本部は大手顧客に対するアカウントビジネスを主力領域として担っています。大手金融機関のアカウント営業として、チームメンバーと協力しながらアカウントの一定領域を担当しビジネス拡大を推進いただきます。将来的にはアカウント担当のリーダーとして、顧客戦略の策定からチーム運営、新規ビジネスの推進などを担うことを期待しています。

■主な業務内容:
・既存取引顧客部署とのリレーションの強化・提案案件の獲得
・新規取引部署の開拓
・顧客トップマネジメントとのリレーション構築・強化
・顧客の事業計画や経営課題の理解、当社の強みの理解に基づくソリューションの提案
・提案チームを率いた提案・入札活動の主導
・海外現法(アジア/米国/欧州)との連携によるグローバル案件推進

基本的にはお客様との綿密なコミュニケーションを通じ、提案におけるシナリオメイクと最適なチーム組成をし、技術メンバーやコンサルメンバーとともに提案活動を行います。
また、自社のメンバーだけでなく電通グループ各社と協業したり、他のソリューションベンダーとチームを組んで提案したりと、提案における選択肢は多岐にわたります。様々なプロフェッショナルの方と関わることができるため、刺激もあり成長も感じられます。

■プロジェクト事例(規模・期間等):
いずれの案件も顧客側の構想段階からコンタクトを開始し、提案チームを組成、顧客とのコミュニケーションのハブとして案件を推進、受注したものです。数億から十数億円までの規模までの案件を担当いただくイメージです。
・銀行向け会計システム導入(数十億規模)
・銀行向けコンタクトセンター刷新(十億規模)
・メガバンク向け市場系システム更改(十億規模)
・メガバンク向け法人ポータル構築(数億規模)
・政府系金融機関向け法人ポータル構築(十億規模) など

■組織構成:
募集する営業部2部署とも、部長・課長のもと8~10名程のメンバーで構成
キャリア入社比率が高く(50~80%)、多様なバックグラウンドのメンバーで構成されたアカウントチーム

■キャリアパス・成長環境
まずはご自身の経験・スキルに応じたアサインをさせていただきます。
チームメンバーと協力しながらアカウントの一定領域を担当し、ビジネスの拡大を推進していただきます。
担当アカウントにおける自己の活動の裁量は大きく、いち営業ではなくビジネスプロデューサーとして、顧客の業界のトレンドや、最新のITトレンド学びながら提案活動を行うことで、知見を広げ、成長し続けることができます。
将来的には当該アカウント担当のリーダーとして、アカウントプランの立案からセールスチーム運営、新たなビジネス立ち上げ推進などの役割を担っていただくことを期待いたします。
また、ご自身の希望や適性に応じた配置転換(ソリューションセールス、企画セクション)など複数のキャリアパスもあります。


勤務地:本社(週数回の会議出社あり。出社/サテライト/在宅勤務は家庭事情等を考慮)
求める経験 / スキル
【必須要件】
●以下のいずれかを満たす方
①IT企業で金融機関向けのアカウントセールスまたはソリューションセールス経験のある方(実務経験3年以上)
②銀行で法人向け営業経験のある方(実務経験3年以上)

●歓迎する経験・スキル
・連結売上1,000億円超の大型顧客を担当したご経験
・英語での折衝/グローバル案件の推進経験

●求める人物像
・変化を楽しみ、新しい分野・領域にも積極的に取り組める方
・自ら手を動かし、物事を前に進めていく意思のある方
・何事にも明るく前向きに考えていける方
・社会的意義の大きいテーマに情熱を持てる方
従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
仕事内容
【求職者様向けメッセージ】
電通グループのDXを、上流から“アプリ+インフラ一体”でリードするアカウント営業です。
特定製品の縛りはなく、大規模刷新から運用改善まで、最適解を設計できる裁量が魅力です。

■組織のミッション・ビジョン:
電通グループ内DXを推進し、効率化と高度化で事業価値の最大化に貢献し、社会の情報流通を支える基盤づくりにコミットしていきます。

【仕事内容】
■期待役割:
電通グループ各社のIT課題を上流から顕在化し、アプリ×インフラ統合の最適解を提案・推進します。
社内外のエンジニア・PMと連携し、見積~契約~開発~運用改善をトータルで対応し、グループ唯一のITパートナーとしての地位を高めます。

■主な業務内容:
・企画フェーズからの課題定義、提案書・スコープ設計、案件発掘
・開発・運用保守・刷新のライフサイクル全体のマネジメント(関与比率目安:上流40%/開発30%/運用保守30% ※案件により変動)
・電通とのリレーション構築、グループ横展開、海外連携の機会対応(英語使用は多くはないが、案件に応じて発生)

■プロジェクト事例(規模・期間等):
・共通会計システム刷新:1000人月超、36カ月、基盤刷新・業務最適化・グループ標準化
・人事給与システム高度化:300人月、24カ月、コスト最適化・グループ標準化
・広告業務支援/テレビCM作業支援:50-100人月、6-12カ月、ワークフロー/データ連携強化
・基盤インフラ刷新:クラウド移行、36カ月、老朽化対応・セキュリティ強化・コスト最適化
(初期アサイン例:既存深耕6:新規4 の想定。案件状況により調整します)

■組織構成:
10名体制(部長1名、リーダー層3名、メンバー6名/中途比率約7割)

【働く環境・組織文化】
■やりがい:
・国内最大級の広告グループの事業基盤を支える社会的意義
・大規模×上流×統合提案でスキルの厚みを高められる環境

■働きがいと成長環境:
・メンター/OJT・OFFJTをメインに案件横断の知見を共有しながらフォローします
・会議はオンライン中心、必要に応じてリアル併用。原則本社出社+汐留来社、慣れてくれば週2-3回のテレワークも可能です
・提案自由度と裁量は広く、自身の意見を発しやすい環境です
求める経験 / スキル
【必須要件】
●下記すべての経験、スキルを有する方
・IT業界でのビジネス経験(PM/社内IT含む) 5年以上
・法人向けのIT提案または要件定義の経験 3年以上
・アプリまたはITインフラ案件のいずれかで自らが案件推進した実務経験

【歓迎要件】
・中堅~大企業向けの法人営業経験
・上流からのアプローチ(コンサル営業)経験
・PMとして顧客への提案・課題整理の経験
・企業IT部門での企画・開発・運用の経験
・複数部門を巻き込み推進した経験、海外連携の経験

【求める人物像】
・企業理念(ミッション・ビジョン・行動指針(AHEAD))に共感いただける方
・目標に向け自律的に計画~実行できる方
・社内外ステークホルダーと信頼関係を築き牽引できる方
・新技術・トレンドに前向きで、難度の高い課題に粘り強く挑める方
従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
仕事内容
【求職者様向けメッセージ】
非金融・非製造の大手企業に、経営課題解決に向けた提案から課題解決に関わるDXの実装までを一気通貫で導く“価値創造型の営業”です。役員層へのアプローチ、上流コンサルとSIの伴走、電通グループのマーケ資産を組み合わせ、事業成長に直結する提案を推進いただきます。

■組織のミッション・ビジョン:
特定顧客の長期的な価値創出と、同業他社への展開による業界基盤の構築。シンクタンク知見×コンサル×SI×マーケの総合力で、日本の産業DXを前進させます。

【仕事内容】
2030年3,000億円の売上目標に向け、空運・不動産・小売・商社を中心に、既存顧客の深耕と業界横展開を加速します。
(目安 既存深耕7:新規開拓3)
■期待役割:
役員層/部門長など顧客トップレイヤとの関係構築を通じ、経営・業務・IT課題を構造化し、コンサル~SI~マーケを統合した提案で成果を創出。
重点インダストリーにおける勝ち筋テーマ(例:データドリブンマーケ、予約/在庫最適化、ローコード活用など)で横展開を主導。

■主な業務内容:
・既存アカウント深耕(課題仮説→価値検証→本番導入まで伴走)
・同業他社への業界開拓(ターゲット設計、アプローチ、案件化)
・社内外ステークホルダーの編成(コンサル/SE/DS/マーケ/パートナー)と提案統合
・KPI:半期あたり新規パイプライン創出2~4億円

■プロジェクト事例:
・大手企業向け 
顧客管理システム、データ分析システム、人事・給与・タレントマネジメントシステム、コンサルティングサービス等の提案・提供
・特定企業向け 
スクラッチ開発の基幹システム・周辺システムの開発・保守・運用の提案、提供
・特定業界向け 
SaaS型Webサービスの企画、提案、提供
・大/中規模企業向け 
Salesforceソリューション、ローコード開発ソリューション、コンタクトセンターソリューション等の提案、提供など

■組織構成:
部長1名、課長1名、グループリーダ2名、営業部員7名(キャリア入社割合:7割)

【働く環境・組織文化】
■顧客提供価値・強み:
・「調査・構想」から「実装・定着」までの一気通貫が強み
・横展開の再現性を意識し、スピード勝負に強みを持つ

■働きがいと成長環境:
・大型アカウントでの裁量ある提案が可能
・上流折衝力・インダストリー知見・統合提案力が磨かれる環境
・ハイブリッド勤務(部署として週3回以上の出社推奨)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITソリューション営業経験 3年以上

【歓迎要件】
・アカウント営業経験
・G検定などAI関わる資格取得者
・AIビジネスのセールス経験

【求める人物像】
・チャレンジ精神旺盛で失敗を恐れない方
・自分の考えを説得力をもって周囲に説明でき、周囲の意見にも傾聴しながら総合的に考えることができる方
・失敗をしっかりと振り返り、分析し、次の行動に前向きに活かしていける方
従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
仕事内容
「ヒトを信じ、日本の『はたらく』を変える」――それが、私たちHCM事業部のパーパスです。
人や組織の力を最大限に引き出すことで、企業の変革と成長を支える。
私たちは、テクノロジーとコンサルティングを駆使し、人事・組織課題の本質に向き合うプロフェッショナル集団です。
昨今、人的資本経営や人事DXといったキーワードのもと、人と組織のあり方そのものが経営戦略の中心となりつつあります。
この変革の最前線で、企業とともに「働き方の未来」を創っていく仲間を募集しています。
なお、当部門ではキャリア採用入社者が75%。多様な経験を持つメンバーが互いに学び合い、高め合いながら活躍しています。

●職務内容
日本を代表する大手企業を中心に、顧客の人事・組織課題に対するソリューション営業をお任せします。中核となるのは、自社開発の統合人事パッケージ「POSITIVE」を活用した提案活動です。人事・給与・勤怠管理などの基幹業務はもちろん、タレントマネジメントやグループ人事管理など、戦略人事の実現を支援します。
また、人的資本経営を支援する「HUMAnalytics(ヒューマナリティクス)」をはじめとした各種コンサルティングサービスを組み合わせ、企業の人材戦略を多角的にサポートします。
課題の発見から提案・導入・改善まで、顧客と長期的な関係性を築きながら、“日本のはたらくを変える”仕掛け人として活躍していただきます。

≪具体的なミッション例≫
新規大手企業への提案活動(ハイタッチセールス)
既存顧客との関係構築、課題深掘りを通じたアカウント営業
顧客の経営戦略・人材戦略と連動したPOSITIVEの導入提案
人的資本経営に関する課題解決型提案(HUMAnalytics等の活用)

●プロダクト/サービスについて
◆POSITIVE(統合人事パッケージ)
大手企業向けに開発された統合人事パッケージで、人事・給与・就業といった基幹業務から、タレントマネジメントやモバイル対応、マルチカンパニー対応までを標準搭載。
3,000社以上の導入実績を誇り、確かな信頼と柔軟な拡張性を兼ね備えています。
導入を通じて、人事業務の効率化だけでなく、戦略的人材活用を支援します。

◆HUMAnalytics(人的資本経営支援サービス)
「戦略」「基盤」「分析」の3つの視点から、人的資本経営の実行を支援するトータルHRソリューション。
制度設計からデータ基盤の整備、人的資本の可視化・分析まで、ワンストップで支援できる点が強みです。
経営層との対話機会も多く、企業の“働く”の根本を支える実感を得られる領域です。
求める経験 / スキル
●下記の経験を満たす方
法人向けソフトウェア・SIセールス経験3年以上

●以下の①-③のスキルもあると尚可
①受託開発型ITソリューションの法人営業経験
②業務支援・情報系ITソリューションの法人営業経験
③大企業向けERP製品の法人営業経験

【求める人物像】
・人事・組織領域に興味があり、社会に影響を与える仕事に挑戦したい方
・顧客の課題に真摯に向き合い、最適な提案を自ら組み立てていきたい方
・若いうちから裁量ある環境で、自分の成長を加速させたい方
・「ヒトを信じ、日本の『はたらく』を変える」という想いに共感していただける方
従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)

株式会社ヴィンクス

仕事内容
流通小売業であるスーパーマーケット、ドラックストア、専門店等の全ての業態に対するITソリューション提案営業(SI営業)をご担当頂きます。
SEと協力し、サービスを含むITソリューション(パッケージ、ハードウェア機器、ネットワーク、クラウド、運用保守等)のシステム提案を行っていただきます。

自社で上流工程から関わっていることもあり、自社開発で製品開発に企画の段階から関わることができる環境です。
また、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。
直近でも訪日外国人の増加やサービス業の人手不足に伴ってキャッシュレス化や無人レジのニーズは高まっており、今後も需要が見込まれるマーケットです。
他業界からのキャリアチェンジも大歓迎です。
是非ご応募お待ちしております。

【同社の強み】
①すべてのメーカーに対して中立
同社はハードウェアを持たず、すべてのメーカーのハードウェアで動作可能なため、例えばM&A時にもメーカーよりも柔軟にシステム統合ができます。流通小売業向けに特化しているため、要員規模・小売業の知識・システム構築経験が豊富です。部分的な機能モジュールしか提供できないベンチャー系とも異なり、システムの保守運用サービスを含めて対応可能なためトータルソリューションでコストを抑えた提案が可能となっています。
また、先進企業とコラボレーションして小売業のDXをリードする同社は多種多様な次世代システムを開発し展開しております。

②流通小売業向けDX推進
経済産業省が定めるDX認定制度に基づく 「DX認定事業者」に認定されています。お客様および当社のDXを加速させるために、自社の事業構造改革で業務のデジタル化とDX人材の 育成をすることにより、 同社の成長戦略である「ニューリテール戦略」「既存ビジネスの高度化」を推進してまいりました。 その推進状況と適切な情報開示などが経済産業省の認定基準を満たしていることから、本認定の取得となりました。 今後も、小売業のDX化を推進し、同社とクライアントの競争力向上・ビジネス拡大を目指してまいります。

③情報システム部門としての意識
システム開発だけではなく、自社のIT部門のDX要員にお困りのお客様先に出向し、お客様の立場で提案・改善業務などお客様の情報システム部門の代行が可能です。システム導入したお客様とは長期的にお付き合いしていく点が当社の特徴です。

【働く上での魅力】
①自己啓発の促進
会社推奨のI T 関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給!
IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」やその他英検、簿記、会計士など多数の資格に対して一時金を支給し、社員の自己啓発を応援しています。

②ワークライフバランス:
■全社平均残業時間は15hと残業時間抑制を進めております。

■在宅勤務制度あり
業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40%程度の利用率です。

■コアタイムなしのフレックスタイム制(フルフレックス)
9:00-18:00勤務の方が多いですが、業務状況に合わせて柔軟に勤務されている方も多いです。
業務や案件状況を考慮しつつ、勤務時間を調整して遅出・早上がりなど活用されている方が多くいらっしゃいます。
求める経験 / スキル
※他業界の営業職経験の方や営業未経験のポテンシャル採用も実施しております。

【必須スキル】
以下のいずれかのスキルを有する方と致します。
1.IT全体に対する知識があり、ITソリューション提案営業(SI営業)又は保守運用サービス営業の経験をお持ちの方

2.流通小売業(スーパーマーケット、ドラックストア、専門店等の全ての業態)に対する営業の経験をお持ちの方(取扱い商品、サービスは不問)

3.新規開拓営業経験のある方

4.流通小売業での勤務経験のある方(ポテンシャル採用)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 800 万円

株式会社ヴィンクス

仕事内容
流通小売業であるスーパーマーケット、ドラックストア、専門店等の全ての業態、及びクレジットカード業界に対するITソリューション提案営業(SI営業)をご担当頂きます。
SEと協力し、サービスを含むITソリューション(パッケージ、ハードウェア機器、ネットワーク、クラウド、運用保守等)のシステム提案を行っていただきます。

【同社の強み】
①すべてのメーカーに対して中立
同社はハードウェアを持たず、すべてのメーカーのハードウェアで動作可能なため、例えばM&A時にもメーカーよりも柔軟にシステム統合ができます。流通小売業向けに特化しているため、要員規模・小売業の知識・システム構築経験が豊富です。部分的な機能モジュールしか提供できないベンチャー系とも異なり、システムの保守運用サービスを含めて対応可能なためトータルソリューションでコストを抑えた提案が可能となっています。
また、先進企業とコラボレーションして小売業のDXをリードする同社は多種多様な次世代システムを開発し展開しております。

②流通小売業向けDX推進
経済産業省が定めるDX認定制度に基づく 「DX認定事業者」に認定されています。お客様および当社のDXを加速させるために、自社の事業構造改革で業務のデジタル化とDX人材の 育成をすることにより、 同社の成長戦略である「ニューリテール戦略」「既存ビジネスの高度化」を推進してまいりました。 その推進状況と適切な情報開示などが経済産業省の認定基準を満たしていることから、本認定の取得となりました。 今後も、小売業のDX化を推進し、同社とクライアントの競争力向上・ビジネス拡大を目指してまいります。

③情報システム部門としての意識
システム開発だけではなく、自社のIT部門のDX要員にお困りのお客様先に出向し、お客様の立場で提案・改善業務などお客様の情報システム部門の代行が可能です。システム導入したお客様とは長期的にお付き合いしていく点が当社の特徴です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下のいずれかのスキルを有する方と致します。
1.IT全体に対する知識があり、ITソリューション提案営業(SI営業)又は保守運用サービス営業の経験をお持ちの方

2.流通小売業(スーパーマーケット、ドラックストア、専門店等の全ての業態)に対する営業の経験をお持ちの方(取扱い商品、サービスは不問)

3.新規開拓営業経験のある方

※他業界の営業職経験者や、やる気のあるポテンシャル採用も実施しております。
勤務地

大阪府

想定年収

420 万円 ~ 800 万円

仕事内容
デジタルマーケティング/CX領域における広い知識を駆使し、BtoC向けデジタルマーケティングプラットフォームを
それぞれのクライアントに合わせたソリューション提案を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
既存担当アカウント及び新規クライアント企業のDX/CX/セキュリティ/業務効率化/マーケティング課題を的確に把握し、
ビジネス貢献を俯瞰して捉え、クライアント企業のご要望を実現するためのソリューション提案営業になります。

【主たる提案商材】
・NTTグループSMS送信サービス
・NTT CPaaS
・Auth0
・SAP CIAM
・Mixpanel
・Salesforce Marketing Cloud
<企業プロダクト一覧>
https://www.nttcoms.com/product/
<導入事例>
https://www.nttcoms.com/case/

【お仕事のイメージ】
・クライアントの要望に対して、与件の整理と当社のソリューションで「いつまでになぜその提案が必要か」を
 クライアントと認識のすりあわせ
・提案方針を関係部署・メンバーに周知し、自らがリーダーとなり、提案書を作成
・受注までのスケジュールを自ら組み立て、マネジメントを行う

【お仕事の魅力】
・国内導入実績No1のNTTグループSMS送信サービスを軸に顧客対応のオムニチャネル化を推進し、
 顧客のCX向上・セキュリティ対策・売上拡大・業務効率化のビジネス貢献を積み重ねることで
 DX/CX領域でのスキルアップが図れます。
・最先端のCXソリューション、Web/アプリ行動分析、顧客データ分析、MA ID統合・認証ソリューションなどの
 経験を積むことができます。
・取り扱う「SAP CIAM」は世界でのべ32億人の顧客IDの認証管理を行っている世界最大規模のID管理のSaaSサービスです。

【企業概要】
NTTコム オンラインは「データ活用とテクノロジーで、企業の進化を支え抜く。」をミッションとして、
データ活用から新たな知見を引き出し、最適なテクノロジーの導入をご支援することで、
お客様のビジネスの可能性を拓く伴走者として、進化し続ける企業のデジタライゼーションに貢献します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・IT業界においてソリューション営業経験をお持ちで、デジタルマーケティング/CX向上業務における
 提案営業経験したい方
・SaaS,SDK, API,JavaScript,ETL,SFTPなどのシステムに関する知識

【歓迎要件】
・デジタルマーケティング及びCPaaS領域のおおよその知識と一定の経験をお持ちの方
・デジタルマーケティング業務(SMS配信ツール、メール配信ツール)の業務経験
・デジタルマーケティング/CX向上業務における提案営業経験

【求める人物像】
・自ら積極的に問題解決ができる前向きな方
・人の意見に耳を傾け、1つの意見に固執することなく柔軟な考えを持てる方
・周りを巻き込みながら自身が定めたゴールに向かって突き進める方
従業員数
288名 (2025年9月時点)
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 630 万円

従業員数
288名 (2025年9月時点)
仕事内容
NTTコム オンラインは「データ活用とテクノロジーで、企業の進化を支え抜く。」をミッションとして、データ活用から新たな知見を引き出し、最適なテクノロジーの導入をご支援することで、お客様のビジネスの可能性を拓く伴走者として、進化し続ける企業のデジタライゼーションに貢献します。

【求人概要】
顧客フィードバックによるより良いCXを実現するソリューションのデリバリー(プリセールス/設計/導入/運用支援)を遂行するCXディレクター

①CX向上のための顧客フィードバックを収集・活用するSaaS型ソフトウェア 「NPX Pro」「Qualtrics」の導入・活用

②タッチポイント(コンタクトセンター、マイページ等)における顧客体験の改善アクションを支援するためのオムニチャネルSaaSの導入・活用(SMSによるインタラクションの完結など)

③上記ソリューションの新規導入のプリセールス、及び既存顧客のカスタマーサクセス

【魅力】
当社はNPS顧客ロイヤルティソリューションの先駆者として2014年以降、同分野の随一の信頼とノウハウを有し「NPSといえばNTTコムオンライン」という認知を獲得しています。これに加えて、今後はデジタルマーケティングやビジネスメッセージ事業を融合したオムニチャネルソリューションを提供できる、先進的で専門性の高いCX/CRMの第一人者としてのキャリア形成ができます。
https://www.nttcoms.com/service/nps/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・CRM系SaaS(外資・国内)のインプリ、プリセールス、カスタマーサクセス等に携わった経験
・タッチポイント(コンタクトセンター、マイページ/Webサイト等)のCJM(顧客体験管理)の経験
・CXサーベイのSaaS設定から改善アクションのループに関わる経験
・お客様のニーズ、要件を的確にコミュニケーションできる

【求める人物像】
・市場感をベースに新しいバリューを実現することに向上心を持ってチャレンジできる
従業員数
288名 (2025年9月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
288名 (2025年9月時点)
仕事内容
フィンランドに本社を置く、クロスプラットフォーム統合開発環境を提供する、世界的なソフトウェア企業です。
自動車チームとインダストリーチーム各1名ずつ募集中。
営業組織をリードし、事業拡大を牽引するシニアセールスマネージャー。

自動車、建設機械、農業機械、電動自転車、ドローン、鉄道などの多様な業界に対し、新規ビジネス創出・戦略アカウント管理を行うと同時に、
チームメンバーの育成、パフォーマンス管理、チームの成長と拡大をリードしていただきます。

・メンバーのエンゲージメント向上、スキル開発、成果責任の明確化をサポートする
・チームの月次・四半期・年間の売上予測を策定・管理する
・パイプライン構築状況を把握し、営業プロセス全体の遂行・管理を行う
・成長戦略を立案し、チームマネジメントを通じて売上目標の達成を目指す
・顧客の開発現場での課題を理解し、ニーズに基づいた Qt 製品による最適な解決策を提案する
・既存顧客との中長期的な関係を構築し、横展開による売上拡大を推進する
・新規顧客の開拓および関係構築を行う
求める経験 / スキル
7年以上の自動車、建設機械、農業機械、電動自転車、ドローン、鉄道など、
組込みシステム領域向けのソフトウェア/テクノロジー営業経験
中長期での提案サイクルにおけるクロージング経験
5年以上のピープルマネジメント経験(5人以上)
セールスマネージャーとして継続して目標を達成してきた実績

【人物面】
高いコミュニケーション能力とチームワーク志向
顧客中心の思考(Customer Centric)
コーチング・メンタリングなどの人材育成スキル
優れたコミュニケーション、交渉、協働スキル
従業員数
900名 (日本40名)
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
900名 (日本40名)

アライドアーキテクツ株式会社

仕事内容
■仕事概要
営業マネージャーとして、エンタープライズ向け営業戦略の立案・実行、およびチームの統括をお任せします。

・エンタープライズ戦略の策定: ナショナルクライアントの経営層・CMOクラスをターゲットに、AI×VOC(顧客の声)データを軸とした中長期的な事業戦略を立案。

・「知性と情熱」による組織リード: 大手企業特有の重厚な意思決定プロセスを攻略するための「勝てる型」を定義。データによる論理構築と、現場に入り込む泥臭い関係構築の両面でメンバーを牽引します。

・営業組織の構築・マネジメント: 個々のスキルに頼らない、再現性の高い営業組織を構築。メンバーの育成だけでなく、採用や評価制度へのフィードバックも期待します。

・事業開発への参画: クライアントから得た一次情報をプロダクト開発へ繋げ、次世代のAIソリューションを共に創り上げます。

◆Kaname(かなめ)とは:https://service.aainc.co.jp/kaname-ax
蓄積された顧客の声(VOC)データからコミュニケーションの「起点となるインサイト」を発見し、企業のマーケティングコミュニケーション設計を支援するデータプラットフォームです。あらゆる“声”をデータ資産化し、AIによる高頻度なインサイト把握と成果学習で精度を高め、経営の意志決定から現場での実行まで、市場変化に強い戦略・施策に繋げます。
◆顧客業界について
食品・健康食品・飲料、化粧品・日用品といった消費財を中心に、小売、金融までtoC大手企業。
例)ニップン、ニチレイフーズ、ポッカサッポロフード&ビバレッジ、ハウス食品、マンナンライフ、キユーピー、健康家族、キューサイ、ポーラ、サンスター、ニトリ、クレディセゾンetc

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◎ここで働く魅力
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■「AIデータ×営業力」で、ナショナルクライアントの事業戦略パートナーへ
自社開発のAIプラットフォーム『Kaname』という独自の武器と、エンタープライズ営業特有の「重厚な関係構築力」を掛け合わせ、大手企業の事業課題に深く入り込みます。単なる手法の提案ではなく、データに基づきクライアントの経営・事業戦略を共に描くパートナーとして、市場価値の高いコンサルティングスキルを磨ける環境です。

■「未完成な市場」を切り拓く、変革の旗振り役
市場には膨大な顧客の声(VOC)を事業成長に活かしきれていないという大きな伸び代があります。この未完成な市場に対し、最新のAIテクノロジーを伝統的な企業の意思決定プロセスに導入していく。テクノロジーで「市場の当たり前」を塗り替えていく、エキサイティングな挑戦が可能です。

■100名規模である 「上場企業の基盤 × ベンチャーの社風」がもたらす圧倒的な裁量
東証グロース上場企業としての信頼・実績がありながら、組織は100名規模。意思決定が速く、ベンチャーらしい挑戦を推奨する風土です。一人ひとりが事業に与えるインパクトを実感しながら、主体的に組織やサービスを創り上げていく醍醐味を味わえます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■Webマーケティングソリューション(広告、PR等)の提案営業経験(3年以上)
・Webマーケティング、デジタルマーケティング、広告領域の提案営業経験
・単一商品の販売ではなく、顧客の課題に合わせて複数の手法を組み合わせたカスタマイズ提案を行ってきた経験

■エンタープライズ(大手企業)へのアプローチ経験
・複数の部署や決裁者が関与する複雑な意思決定プロセスを理解し、粘り強く合意形成を推進した経験
・目標達成に向けた高いセルフマネジメント能力


【歓迎スキル】
■自ら事業を立ち上げた経験、またはPL責任を伴う事業推進やチームのマネジメント経験(独立・起業経験含む)

■特定業界での専門知識
・化粧品、日用品、食品、EC、アパレルなど、toC向け消費財メーカーへの深い知見や人脈

■データ活用・分析の経験
・BIツール、CRM、ソーシャルリスニングツールなどを用いた分析や、そこからの戦略立案経験

【求める人物像】
■上場企業の「安定感」と、ベンチャーの「変化」を欲張りに楽しみたい方
東証グロース上場という確かな経営基盤・信頼がありながら、組織もサービスも絶えず進化を続けている、今もっとも「面白いフェーズ」にあります。「決まった型」をなぞるだけの安定では物足りない。状況に合わせて自らを変え、組織の成長フェーズそのものを自分の手で加速させることに喜びを感じる柔軟な方を求めています。

■エンタープライズ特有の「重厚なプロセス」を攻略できる方
大手企業ゆえの複雑な意思決定プロセスを、高い壁ではなく「攻略しがいのあるゲーム」と捉えられる方。AIプラットフォーム『Kaname』による「データ・論理性」と、クライアントの懐に深く入り込む「対面による情熱」。この両輪を駆使して、数年単位の長期にわたる合意形成を粘り強く推進できる方を求めています。

■AI×マーケティングの可能性に、強い好奇心を持てる方
「AIがどうマーケティングを進化させるのか?」という問いにワクワクし、自ら学び、その価値を顧客に伝えていきたい方。テクノロジーを単なるツールではなく、顧客の事業を劇的に変える「希望」として捉え、最先端の知見を常にアップデートし続けられる方。
従業員数
173名 (連結 (2024年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
173名 (連結 (2024年12月31日現在))
仕事内容
近年のインバウンド需要の急増により、日本企業からの訪日観光客向けマーケティング・越境マーケティング施策へのニーズがますます高まっています。

そのような中、アライドアーキテクツ グローバル統括部では、訪日観光客の消費動向を分析し、中華圏をはじめとした海外市場のSNSを活用した店舗集客・購買促進のためのマーケティング施策をご提案・実施することで、クライアントの事業成長を支援しています。

また、来季以降は支援領域をさらに拡大し、企業のグローバル事業全体における上流戦略から下流施策まで、トータルにサポートする体制を構築してまいります。

今回は事業成長の加速のためにアカウントエグゼクティブ職(セールス職)を募集します。現状、日本国籍のメンバーが3名、中国国籍のメンバーが1名で構成されているチームです。語学不問、グローバル事業未経験の方も大歓迎です!

◆業務内容
アカウントエグゼクティブとして下記の業務をお任せします。

・ニーズヒアリング/課題の抽出/施策の企画/資料作成/提案
・クライアントのグローバル事業戦略の上流コンサルティング(市場分析、ターゲティング、参入戦略など)
・施策のスケジューリングや全体ディレクション
・施策結果の分析〜次回施策のご提案

◆支援領域
・インバウンド支援:旅前・旅中・旅後までトータルサポート
 旅前:訪日前の認知拡大、興味喚起施策
 旅中:店舗集客、購買促進施策
 旅後:帰国後のリピート購入、ロイヤリティ向上施策
・越境EC支援:海外向けオンライン販売の戦略立案〜実行支援
・グローバル事業戦略:市場調査から販売促進まで一気通貫でサポート

※インバウンド需要の拡大に伴い、今後も支援領域を拡大予定

◆対象市場
・中華圏(中国本土、香港、台湾)
・韓国
・東南アジア
・欧米

◆顧客業界
・化粧品や健康食品などの大手メーカー
・百貨店、小売店、中古店などの商業施設
・EC事業者、観光関連事業者 など

◆やりがい
・成長市場での挑戦
 拡大するグローバル市場の中で自身が企画したプラン・実行を行うことができる
・幅広い支援領域
 インバウンドから越境EC、グローバル事業戦略まで、上流から下流まで一気通貫で関わることができる
・裁量とチャレンジ機会
 クライアントからのニーズも多く、年齢に関わらず、さまざまなチャレンジができる
・事業成長への貢献:新規市場開拓やサービス拡充など、事業の成長をリードするポジション


◆営業マネージャーインタビュー記事
未経験から海外営業マネージャーへ!現場で磨いたグローバルキャリアの第一歩
https://www.wantedly.com/companies/AlliedArchitects/post_articles/1009672
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・法人向け営業経験2年以上
・グローバル事業への興味関心・熱意をお持ちの方

◆歓迎スキル◆
・マーケティングに携わった経験(年数問わず)
・マーケティング提案の経験
・中国マーケティングやSNSに関する知識、業務経験
・インバウンドや越境ECの知識、業務経験
従業員数
173名 (連結 (2024年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 600 万円

従業員数
173名 (連結 (2024年12月31日現在))
仕事内容
エネルギー、建材、化成品、FA機器、OA機器など、さまざまな分野で法人・個人のお客さまに商品やソリューションを提案する営業です。
入社後、経歴や適性を踏まえた上で配属事業を決定します。
将来的にマネージャーとして管理業務もお任せします。

<営業スタイル>
様々な角度からヒアリングを行い、お客様の抱えている問題点やニーズを掘り起こし、お客様が一番必要としている、
サービス・商材を提案するソリューション営業になります。
お客様に複数のサービス・商材を提案する場合は他部署も巻き込んで営業することもあります。

【事業内容】
エネルギーシステム機器の販売・施工・保守管理
太陽光発電システムの販売
温室効果ガス排出権の販売
ボトルウォーターの製造・販売
セメント・生コンクリート等建設資材の販売
合成樹脂原料・化成品・合成樹脂製品等の販売
FA電機品、複合機他OA機器販売、他
求める経験 / スキル
【必須条件】
・業務に特化し、その問題解決に繋がる提案営業の経験(製造業向け営業であれば歓迎)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
551名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
551名
仕事内容
■業務内容
弊社は生成AI・LLMを活用した企業向け先端AIソリューションを提供するスタートアップ企業として急成長中、各業界を代表する多数の企業にご活用いただいており、今後さらなる事業展開を予定しています。

当社のAI SaaSプロダクトの提案・導入を中心に、商談からクロージングまでを担っていただきます。顧客へのプロダクト提案から契約までをご担当いただき、契約後はカスタマーサクセスチームへ引き継ぐ流れとなります。新規契約の獲得をミッションとしながら、コンサルティングを含む提案活動にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
● 商談化された案件に対する提案~クロージング
● AI SaaSプロダクトの導入提案
● 新規顧客へのプロダクト説明・導入支援
● 既存顧客へのアップセル・クロスセル活動
● 導入後のカスタマーサクセスチームへのスムーズなバトンパス
● 顧客課題に基づくコンサルティング型の提案活動。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・無形商材の法人営業経験(目安:2年以上)
・オンラインでの営業経験

【求める人物像】
・顧客第一のマインドをお持ちの方
・自己成長意識を持ち、アクティブに変化を楽しめる柔軟性のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
ビューケー株式会社は2014年1月に日本法人を設立いたしました。これまでは研究開発を中心に注力してまいりましたが、このたび日本国内での生産ライン立ち上げおよび需要拡大に伴い、既存クライアント担当のアカウントマネージャーを募集いたします。

具体的には…
・日本のクライアント対応(既存のみ)
・営業が受注した案件の納期管理
・受発注業務
・支払い管理
・日本側のサプライチェーン責任者、営業部門、倉庫、財務との連携
求める経験 / スキル
【応募資格】
・クライアント対応経験2年以上
・中国語コミュニケーションスキル
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
・PC操作(Word、Excel)が得意な方
従業員数
5名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
5名

株式会社ブロックバリュー

仕事内容
【業務内容】
・新規Lead開拓企画
・見込み客へのプレゼンテーション〜クロージング
・アフターセールスケア
・問い合わせ対応
・製品説明会での登壇
・AIサーバー事業のコンサルティング

AIサーバーに興味を持ったお客さまに対しては、販売代理店から営業を行うため、直接販売することは少ないです。

IT関連のサービスを扱っていると、関わる企業もIT業界に閉じがちですが、様々な業界の企業と関わることができるのは、ブロックバリューならではの面白さです。
求める経験 / スキル
【必須のスキル・経験】
・営業のご経験(法人/5年以上)
GPUやAIに関する、知識や経験は必要ありませんが、あれば仕事の幅は広がります。
どんな業界の営業スキルでも活かすことができます。

【歓迎スキル・経験】
・代理店管理経験
・パブリックスピーキングスキル/プレゼンテーションスキル
 ∟セミナーなど、人前で話す場面があります
・基本的なPCスキル
・プレゼン資料の作成
・salesforece

【こんな人と働きたい】
・営業スキルを活かして、マネージャーポジションにチャレンジしたい方
・裁量権の大きなベンチャーで働いてみたい方
・人前で話をすることが得意な方
・これから起業を視野に入れている方
・注目が高まっているIT分野で、超最先端の技術に触れてみたい方
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10名

株式会社ブロックバリュー

仕事内容
【業務内容】
・新規Lead開拓企画
・見込み客へのプレゼンテーション〜クロージング
・アフターセールスケア
・問い合わせ対応
・製品説明会での登壇
・AIサーバー事業のコンサルティング

AIサーバーに興味を持ったお客さまに対しては、販売代理店から営業を行うため、直接販売することは少ないです。

IT関連のサービスを扱っていると、関わる企業もIT業界に閉じがちですが、様々な業界の企業と関わることができるのは、ブロックバリューならではの面白さです。
求める経験 / スキル
【必須のスキル・経験】
・営業のご経験(法人/5年以上)
GPUやAIに関する、知識や経験は必要ありませんが、あれば仕事の幅は広がります。
どんな業界の営業スキルでも活かすことができます。

【歓迎スキル・経験】
・代理店管理経験
・パブリックスピーキングスキル/プレゼンテーションスキル
 ∟セミナーなど、人前で話す場面があります
・基本的なPCスキル
・プレゼン資料の作成
・salesforece

【こんな人と働きたい】
・営業スキルを活かして、マネージャーポジションにチャレンジしたい方
・裁量権の大きなベンチャーで働いてみたい方
・人前で話をすることが得意な方
・これから起業を視野に入れている方
・注目が高まっているIT分野で、超最先端の技術に触れてみたい方
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10名

株式会社ブロックバリュー

仕事内容
【業務内容】
・見込み客へのプレゼンテーション
・代理店とのコミュニケーション
・アフターセールスケア
・問い合わせ対応
・製品説明会での登壇
・AIサーバー事業のコンサルティング

AIサーバーに興味を持ったお客さまに対しては、販売代理店から営業を行うため、直接販売することは少ないです。

IT関連のサービスを扱っていると、関わる企業もIT業界に閉じがちですが、様々な業界の企業と関わることができるのは、ブロックバリューならではの面白さです。
求める経験 / スキル
【必須のスキル・経験】
・営業のご経験(法人/5年以上)
GPUやAIに関する、知識や経験は必要ありませんが、あれば仕事の幅は広がります。
どんな業界の営業スキルでも活かすことができます。

【歓迎スキル・経験】
・代理店管理経験
・パブリックスピーキングスキル/プレゼンテーションスキル
 ∟セミナーなど、人前で話す場面があります
・基本的なPCスキル
・プレゼン資料の作成
・salesforece

【こんな人と働きたい】
・営業スキルを活かして、マネージャーポジションにチャレンジしたい方
・裁量権の大きなベンチャーで働いてみたい方
・人前で話をすることが得意な方
・これから起業を視野に入れている方
・注目が高まっているIT分野で、超最先端の技術に触れてみたい方
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10名
仕事内容
■はじめに:
・デジタルマーケティングの仕組みづくりと、施策実践をワンストップで提供
・ナショナルクライアント中心に実績多数制作後のマーケティングにも参画
・平均残業20時間以内

■業務大枠:
同社ではグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化する
デジタルプロジェクトにおいて、事業部や領域で分断されがちな
デジタルマーケティングを一気通貫で実行できるサービス展開、
組織作りをミッションとしています。

マーケティングシステム コンサルタントは、CX、MA、CRM、CDP、DWHなどのマーケティングシステムの導入や運用支援において、プロジェクトメンバーとして活躍いただきます。シニアメンバーと協働しながら、要件整理、設計支援、導入フェーズの業務設計、運用支援まで幅広く経験し、将来的にプロジェクトを主導できる人材へのステップアップを目指します。

■業務内容:
・クライアント課題の整理と戦略立案
・システム導入支援・プロジェクト推進補佐
・導入後の活用支援とレポート作成
・ナレッジ共有と業務標準化の支援

※業務の詳細は、下記の記事に記載がございますので、是非ご覧ください。
https://www.bizgarage.jp/column/sol_id44

■就業環境:
残業時間は20時間以内/月となっており安定しております。
プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、
稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで
残業時間の削減を実現しております。

■副業について:
・副業は申請ベースで認可

■組織について:
30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が
ボリュームゾーンです。組織全体として若さがあり、全員で助け合い、
成長していこうという団結力があります。
また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡るため、
多様な価値観を受け入れる土壌です。

■社員について:
下記URLより是非社員インタビューをご覧ください。
https://recruit.hakuhodo-ms.co.jp/people/

■リモートワークについて:
・働く場所に制限を持たせず、 日本国内であればどこに居住しても勤務可能です。
※出社を希望する場合は個人にお任せしています。
※稀に下記理由により出社いただく場合がございます。
 ・クライアントワークの為、顧客の要望がある場合。
 ・システムやサーバーの都合により出社しなければいけない場合。
※リモート手当として全社員に毎月5,000円支給しています。(この制度は一部職種に制限があります。)

■オフィスについて
博報堂と同じ赤坂Bizタワーにオフィスがあり、一部施設は共有しています。2023年にリニューアルした新しい環境です。

■仕事のやりがい
・博報堂グループの先進的なマーケティング案件に参画しながら、現場での実務を通じて、マーケティングテクノロジーの基礎から応用までを体系的に学ぶことができます。
・プロジェクトを支える中で、上流から下流までの業務全体を理解し、将来的にはプロジェクトリードやソリューション企画にも関わるキャリアを築くことができます。

■3〜5年後のキャリアパス
・中規模〜大規模プロジェクトのリードやメイン担当者としての活躍
・特定ソリューション(CDP、MA、CRMなど)のスペシャリストとしての専門職化
・自社ソリューション開発や新規オファリング企画への参画
・チームマネジメントや若手メンバーの育成へのステップアップ

■取り扱うソリューションの例
・MA/CRM: Braze、HubSpot、Salesforce、KARTE
・CDP/DWH/BI: TreasureData、DataBricks、Snowflake、BigQuery、Dataiku
・クラウド: Google Cloud、AWS など
求める経験 / スキル
■必須条件:
以下のいずれかの経験(2年以上を目安)
・デジタルマーケティング領域における実務経験(CRM運用、MA設定など)
・SIerやIT企業、事業会社におけるシステム導入・運用経験
・CX、MA、CRM、CDP、DWH製品の業務利用・操作経験

■歓迎条件:
・プロジェクトマネージャーやソリューションベンダーとの折衝経験
・顧客対応や業務改善提案の経験
従業員数
63名 ((2025年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
63名 ((2025年4月現在))
仕事内容
■はじめに:
・デジタルマーケティングの仕組みづくりと、施策実践をワンストップで提供
・ナショナルクライアント中心に実績多数制作後のマーケティングにも参画
・平均残業20時間以内

■業務大枠:
同社ではグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化する
デジタルプロジェクトにおいて、事業部や領域で分断されがちな
デジタルマーケティングを一気通貫で実行できるサービス展開、
組織作りをミッションとしています。

マーケティングシステムコンサルタントはCDP,MA、CRM領域に精通し、
コンサルティング、プランニング、デリバリーをリードしていただきます。

社内外の各部門と協働しながら、課題の定義、戦略立案、システム開発、
デリバリー、導入後のPDCAまでプロジェクトをリードし、
新たな生活者価値を創造することで、国内外の大手クライアント企業の
デジタルトランスフォーメーションを実現します。

■業務内容:
・クライアント課題の整理と戦略立案
・ソリューション提案とプロジェクト推進
・導入後の活用支援とPDCA運用
・自社ソリューションの企画・開発
・パートナーアライアンスの推進
・ナレッジ共有と組織づくりへの貢献

※業務の詳細は、下記の記事に記載がございますので、是非ご覧ください。
https://www.bizgarage.jp/column/sol_id44

■就業環境:
残業時間は20時間以内/月となっており安定しております。
プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、
稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで
残業時間の削減を実現しております。

■副業について:
・副業は申請ベースで認可

■組織について:
30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が
ボリュームゾーンです。組織全体として若さがあり、全員で助け合い、
成長していこうという団結力があります。
また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡るため、
多様な価値観を受け入れる土壌です。

■社員について:
下記URLより是非社員インタビューをご覧ください。
https://recruit.hakuhodo-ms.co.jp/people/

■リモートワークについて:
・働く場所に制限を持たせず、 日本国内であればどこに居住しても勤務可能です。
※出社を希望する場合は個人にお任せしています。
※稀に下記理由により出社いただく場合がございます。
 ・クライアントワークの為、顧客の要望がある場合。
 ・システムやサーバーの都合により出社しなければいけない場合。
※リモート手当として全社員に毎月5,000円支給しています。(この制度は一部職種に制限があります。)

■オフィスについて
博報堂と同じ赤坂Bizタワーにオフィスがあり、一部施設は共有しています。2023年にリニューアルした新しい環境です。

■同社の特徴:
顧客体験の向上/顧客の課題に対してフラットに
コンサルティングを行うという観点で、特定のツールは置かずに、
デジタル全般の領域に踏み込んだプロデュースが当社の強みです。
他、社内にエンジニアがいるため、システム構築から運用まで一貫して
企業の課題解決に貢献できることが強みです。

他、同社はグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化する
デジタルプロジェクトにおいて、事業部や領域で分断されがちな
デジタルマーケティングを一気通貫で実行できるサービス展開、
組織作りを会社としてのミッションとしています。​
求める経験 / スキル
■必須条件:
・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクト参画経験
・DWH, CDP, MA, BI等のマーケティングテクノロジー製品の知識
・以下のいずれかの経験(合計3年以上)もしくはそれに近い経験
 1. コンサルティングファーム・SIer・事業会社でのコンサルティング業務経験
 2. コンサルティングファーム・SIer・事業会社でのプロジェクトマネジメント業務経験
 3. コンサルティングファーム・SIer・事業会社でのデリバリー業務経験

■歓迎条件:
・クライアント企業の部長職以上への提案経験
・自社ソリューション / オファリングの企画をリードした経験
従業員数
63名 ((2025年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
63名 ((2025年4月現在))
仕事内容
■会社概要
株式会社CyberFightは、「DDTプロレスリング」「プロレスリング・ノア」「東京女子プロレス」など、国内トップクラスの人気プロレス団体を運営するサイバーエージェントグループの企業です。
2020年の経営統合後、事業は急速に成長していますが、複数の団体を横断した全体の経営管理機能はまだ立ち上げフェーズにあります。

■募集ポジション概要
各法人顧客からの売上・利益の最大化を通じて、中長期的に安定した団体収益基盤の構築をミッションとし、既存および新規の法人クライアントを相手先とした営業業務を担当します。

・既存クライアントへの協賛営業、定期的なコミュニケーション等のフォローアップ業務。
・新規協賛スポンサー獲得に向けた各クライアントへの提案営業(資料作成・プレゼン・契約獲得)業務。
・興行担当と連携での試合イベントの企画調整、およびイベント当日のスポンサー対応業務。
・その他、部門に関わる諸業務。

■ポジションの魅力
①法人営業や全社経営のプロフェッショナルへ
・まずは法人営業の中心的役割を担うプレイヤーとして、団体コンテンツ価値を最大化できるプロフェッショナル人材を目指していきます。中長期的なキャリアパスとしては、法人営業部門を磐石なチームにしていくためのマネジメントポジションや、営業とコスト管理等の経験を活かしてCyberFight全体の経営責任を担う管理部門へのキャリアも想定可能です。

②自らの手腕でコンテンツの魅力を高められ、無限大の経験可能性を持てる
・プロレスというコンテンツの懐の深さを最大限に展開できるのは、実は「コラボレーションのチャンス」を握っている法人営業です。スキルと熱意次第では他IPとのコラボやセールスプロモーション案件にも積極的に着手していくことができ、自身の興味のある分野とプロレスのコラボ展開も実現できるかもしれません。あらゆる業種のクライアントが相手先となる可能性があるため、幅広い業界との接点を持って、ダイナミックな経験値を積み上げていくことができます。

③サイバーエージェントグループの強みを活かした業務展開
・サイバーエージェント本社の営業部門との連携も相談しやすい環境にあるため、グループシナジーを活用した営業活動にもチャレンジ可能です。

④グローバルな展開への挑戦
・各団体とも直近では海外大会も積極的に行なっており、意欲次第では海外でのイベント運営に携わるキャリアパスも描けます。

■組織・カルチャー
・社員、スタッフは全体で約60名。
・オフィス勤務、リモート勤務のハイブリッドとなります。
・役員から若手まで、ルールに縛られず、型を破っていくのが好きな人たちが多いです。
.・雑談の中からアイデアが生まれるスタイル。
・年齢やキャリアは関係なく、積極的に働く人にどんどんチャンスを与えるカルチャーです。
.・「プロレス好き」が必須ではありません。
レスラーやプロレス(コンテンツ)の魅力をどう伝えるかに興味がある方を求めています。

意欲あるあなたのご応募を、お待ちしております!
求める経験 / スキル
■必須要件
・基本的なPCスキル(Microsoft Officeの基本操作)

■歓迎要件
・広告代理店等でのtoB営業経験
・セールスプロモーション業務経験
・マーケティング業務経験
・日常会話レベルの英会話スキル(海外案件の可能性が広がります)

■求める人物像
・相手の状況や立場に合わせた、細やかなコミュニケーションができる方
・健康で体力に自信があり、フットワーク軽く動ける方
・受け身ではなく、自ら積極的に仕事を見つけ行動できる方
・困難な状況でもポジティブに物事を捉え、前向きに取り組める方
・複数の業務に対し、優先順位をつけて自身のタスク管理を適切にできる方
・予期せぬトラブル等に対しても臨機応変に、誠実に対応できる方
・時間を守って規律ある行動ができる方
従業員数
40名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 900 万円

従業員数
40名 (2025年現在)
仕事内容
■Algoageについて

Algoageとは、東京大学出身の機械学習研究者によって創設されたスタートアップです。2020年に合同会社DMM.comと資本業務提携を結び、誰かの痛みに、事業で挑み次の“当たり前”をつくる会社です。
◻︎ MISSION
次の「当たり前」を生み出す
◻︎ VISION
誰かの痛みに、事業づくりで挑み続ける。
◻︎ POLICY
事業成長のためになら惜しみのない投資を。

■新規事業(生成AI事業)について
新規事業のため、詳細は面接にてお話しさせていただきます。

◻︎ 募集背景
Algoageは「次の”当たり前”を生み出す」をミッションに、AI、機械学習技術を基盤とした新規事業を展開しています。これまでBizDev、開発チームを中心にプロダクト企画、実装を進めてきましたが、企業課題に合わせたAIソリューションの提案を担う営業体制を強化する段階に入っています。
エンタープライズを含む顧客層に対し、単なるプロダクト販売ではなく、顧客理解に基づいたソリューション営業をし、導入後の活用イメージまで描くことが求められています。そのため、ITサービスのソリューション営業の経験を持ち、戦略立案から実行までを自走し、成果を生み出す方を募集します。

◻︎ 業務内容
AIソリューション事業のソリューション営業として、以下のような業務を担っていただきます。
1)営業戦略の立案、実行
-目標達成に向けた戦略、施策の設計およびPDCAの推進
-マーケット動向を踏まえたターゲッティング、リード獲得施策の実行
2)顧客開拓、リード獲得
-新規、既存顧客に対するアプローチ
-課題ヒアリングやディスカッションを通じた関係構築
3)提案活動
-顧客の業務課題、データ活用状況を把握し、最適なAIソリューションを提案
-開発チームやBizDevとの連携によるソリューション設計
4)クロージング、契約締結
-導入に向けた条件交渉、契約実務の推進
5)導入後フォローとアップセル
-プロジェクトマネージャーと連携し、導入後の利用状況を把握
-顧客ニーズに基づく追加提案やアップセル、クロスセルの実施

◻︎ 本ポジションの魅力
- 巨大市場×生成AIの成長領域で事業立ち上げをリードできる
- 大規模顧客基盤を活かした実証とスケールの両立ができる
- 事業創造会社のコアメンバーとして裁量を持てる
求める経験 / スキル
◆ 必須要件
- ITサービス(SaaS、ソフトウェア、生成AI)の提案型営業経験
- エンタープライズ企業への折衝経験
- 顧客課題をヒアリングし、ソリューションを組み立てて提案した経験
- 複数のステークホルダーとの折衝、調整経験
- 高いコミュニケーション、プレゼンテーション能力

◆ 歓迎要件
- AI、機械学習、データ分析基盤に関する基本的な理解
- データコンサルティングの経験
- エンタープライズ企業への営業経験
- 新規事業やスタートアップでの営業経験
- データドリブンな営業活動(CRM活用、データ分析による営業戦略立案)

◆求める人物像
- 顧客の本質的な課題を見抜き、最適な提案を考えられる方
- AI、データ活用の可能性に関心を持ち、キャッチアップを続けられる方
- 数字を起点に自ら課題を設定し、戦略立案から実行まで主体的に推進できる方
- 不確実性の高い新規事業領域で、自ら動き、成果を創出できる方
- 社内のステークホルダーと連携しながら、顧客満足を第一に考えられる方
従業員数
170名 ((パート/業務委託含む))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
170名 ((パート/業務委託含む))
仕事内容
【ミッション・役割】
・AUTOBOOST:ターゲットアカウント戦略(ABM)を設計し、導入・定着・拡大を主導。
・AUTOHUNT:エンタープライズ中心の新規開拓と拡大。パイプライン創出~クロージング、再現性ある型化。
・将来的な営業チームマネジメント(育成・型化・数値管理)

【業務内容】
・関西エリアを中心とした新規顧客の開拓(エンタープライズ含む)
・顧客課題に応じた『AUTOHUNT(HR Tech)』『AUTOBOOST(Sales Tech)』の提案設計・クロージング
・IS/CS/マーケ/プロダクトチームとの連携
・OKR/KPIに基づくレポーティング・改善提案
・関西拠点の営業活動の型化・ナレッジ蓄積
・アップセル/クロスセル戦略の設計
・メンバー育成・フィードバック(人数拡大を見据えた体制づくり)

【OKR・KPI】
・新規受注数/MRR
・ABMターゲット到達率
・導入社継続率(NDR/GRR)
・商談→受注率
・平均受注単価(ARPA)
・リードタイム短縮(30〜45日目安の改善)
・アップセル/クロスセル率
・チームKPIの達成・改善

【利用ツール】
Slack / Notion / Google Workspace / Pipedrive / Looker Studio / GAS / SQL(任意)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・B2B SaaSにおける新規開拓〜受注までの営業経験(3年以上)
・HR領域(採用・人事)に対する理解
・人材紹介、RPO等におけるスカウト業務経験
・部下育成経験(人数/チーム規模問わない)

【歓迎要件】
・営業チームのリード/マネジメント経験
・ABMやキーパーソン攻略の実務経験
・CSと連携した導入・定着・拡大の経験
・ダッシュボード(Looker Studio等)を用いた営業分析

【求める人物像】
・個人成果だけでなく、チームで勝つことに価値を置ける方
・数字への強いコミットを持ち、勝ち筋を構造的に捉えられる方
・プレイヤー視点とマネジメント視点を行き来できる方
・関西エリアの事業成長を「自分ごと」として背負える方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
イベント事業の責任者として、現在部長兼任をしている執行役員から業務を引き受ける形になります。
急成長中の当事業をより加速していただくポジションとなり、現在の売上規模が数億円のところを2年後には10億円以上にしていくプロセスに携わります。
裁量の大きさが特徴となり、経営陣と密にコミュニケーションをとり、スタートアップならではのスピード感で業務を進めていくことが可能です。
また事業の拡大と共に、ご自身の給与・待遇も連動してアップしていく制度(業績連動賞与)となっているため、成果が反映されやすい環境となっております。

<業務一例>
・営業戦略の立案(※P/Lの管理を含む)
・受注したイベントのプランニング、ディレクション、開催成功への伴走
・P/L計画と実行推進(事業拡大の戦略から携わります)
・営業組織体制の設計、環境整備
・法人営業対応(新規、既存)
・アライアンス構築
・メンバーマネジメント

■本ポジションの特徴
・課題解決型、オーダーメイド設計のイベント事業で裁量の大きい業務をお任せ
・代理店などを介さず顧客との直接取り引きが多いためコミュニケーションがとりやすい
・裁量労働制を導入しているので働き方の柔軟性あり
・業績連動賞与、昇給対応の成果主義方針を導入
・弊社経営陣と二人三脚で事業をグロースしていく楽しみあり
・官公庁長官級や政府要人、著名経営者やアーティスト・タレント案件など多数実績あり
・平日開催のイベントが中心のため、土日祝休みが基本

【イベント事業本部について】

【募集背景】

本格的な事業の成長フェーズにつき、組織体制の構築に向けて募集を開始いたしました。
現在のイベントプロデューサーポジションは、現在の執行役員が兼任する形となっているため、事業の拡大を牽引する責任者の一人として経営陣と共にビジネスと組織のグロースに取り組んでいただける方を募集いたします。

【イベント事業本部について】
顧客は日系大手、外資、スタートアップ、教育・研究機関など多岐にわたります。
年間100件ほどのペースでご支援をしており、昨対比200%の成長をしています。

<手掛けるイベントの種類>
・マーケティング系イベント
ビジネスカンファレンス/ラウンドテーブル/セミナー/新商品発表会/PRイベントなど

・インターナルイベント(顧客社内向け)
社員総会/キックオフ/表彰式/周年式典など

・学術・研究イベント
シンポジウム/研究報告会/学術集会など

・BtoCイベント
新商品発表会(消費者向け)/ファンミーティング/スポーツ大会/エンタメイベントなど
求める経験 / スキル
<必須(MUST)>
・大卒以上
・課題解決型の提案経験3年以上
・新規営業の経験
・営業目標やKPIの設計・管理・改善経験
・見積書や提案書の作成
※業界経験、マネジメント経験は不問です
※未経験領域についてはOJT等で伝達を予定しています

<歓迎(WANT)>
・マーケティング領域の実務経験
・事業の立ち上げフェーズの経験
・自社経営層と協働し、営業計画の策定・実行に携わった経験
・クライアント経営層との折衝を行う業務経験

<こんな人に向いています(マインドセット)>
・セールスとして目標達成に向けて能動的に動き数字達成へコミットできる方
・スタートアップの未整備な環境において成長意欲を高く持ち、主体的にアクションが取れる方
・変化の激しい環境において、他者のアドバイスや意見を元に、自身や組織に前向きな影響を与えられる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■医療用医薬品の医師向け/患者向けプロモーションおよびキャンペーンの企画立案
■キャンペーンスローガン(キャッチコピー)開発、コア・アイデア開発、コミュニケーション全体設計、個別施策企画立案

新型コロナウイルス感染拡大をきっかけに、デジタル関連の需要は大きく伸びています。医療の分野においても対面のコミュニケーションからデジタルを活用したダイナミックなコミュニケーションへの転換がまさに時代の要請として強く求められています。そうした環境の中、デジタルマーケティングは、製薬産業いおいて極めて重要なポジションを形成しつつあります。
真和はそうした製薬産業のデジタルマーケティングアウトソーシング先として機能すべく、データアナリティクス及びプランニングに対応できる方を求めています。医療及び医薬のデジタルコミュニケーションの未来を創造していく気概のある方のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■製薬業界もしくは一般消費財でのプランニング業務(ストラテジックプランニング、プロモーションプランニング、キャンペーン企画立案など)に、通算3年以上従事した経験のある方
■Office機能習得  英文ドキュメントの読み書き、英会話ができれば尚可
従業員数
71名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 686 万円

従業員数
71名

株式会社ジャパン・インフラ・ウェイマーク

仕事内容
【当社について】
大手グループ内で培った設備管理ノウハウを活かし、“支える人を、支えたい”をミッションに日本のすべてのインフラ点検に貢献すべく、ドローンやAI等の新技術を活用した新たなインフラ点検手法を創造し、サービスとして提供するとともに、携わるすべての人が使えるようになることを目的として設立。
現在は、全国にて橋梁・橋梁添架管路・水管橋・鉄塔等の点検を中心に、幅広いインフラ設備の点検をドローンをはじめ、自社内でのAI開発、アプリ開発、ハード開発等も含めた新技術を用いて実施しております。

【仕事内容】
“支える人を、支えたい”

現在、日本が直面する少子高齢化に依る労働力不足、インフラの老朽化という社会課題に対し、これまでのメンテナンスのやり方だけでは日本のインフラを維持していけない危機が迫っています。NTT西日本グループも同様に巨大な通信設備を保有し、同じ課題に直面する中、今までのやり方だけではなく、ドローン、AIなどの新技術に"特化”し、フルに活用したメンテナンス手法の開発、実践を先駆的に実施、インフラメンテナンス業界全体にそのノウハウを拡げることで日本、世界に貢献しよう!とNTT西日本の若手社員の声で社内ベンチャー的に立ち上がったのが、我々ジャパン・インフラ・ウェイマーク(JIW)という会社です。
新技術の開発、ノウハウ提供により、日本、世界のインフラを「支える人を、支えたい」、それがJIWのミッションです。

今回、募集するの仕事は
そういった新技術の活用方法、ノウハウを、上下水道やダム、鉄道、道路等のメンテナンスや運営をされている企業様や自治体様に提案し、新技術での点検サービスを広めていく仕事になります。
インフラメンテナンスを、ドローンやボート型ドローン(※)、AIやアプリ開発などの新技術を組み合わせる事で効率化できるようサポートし、日本、世界のインフラメンテナンスの方法に変革をもたらすような提案活動業務を担当してもらいます。
当社には、ドローン開発やAI開発、建設コンサルタント資格を持った社員が在籍しており、そういった技術と自身の技術・ノウハウを組み合わせて社会を変革するサービスを生み出し展開しています。
技術面は先輩社員のサポートを受けながら、自らのアイデアで業界の常識に革新をもたらし、社会課題を解決する、社会に安全を届ける業務です。

(※)当社の技術は国土交通省「点検支援技術性能カタログ」に掲載されております

【優位性】
弊社の技術は国交省の点検支援技術性能カタログにも掲載されており、当社の点検実績は47都道府県すべてにわたり、国内トップクラスのシェアを誇ります。
また、点検実績を支える、現場ニーズに応じたハード開発(ドローン、ボート型ドローンなど)、アプリ開発、AI開発を社内で実施できる体制があることも他社との違いとなります。

【配属先情報】
事業推進部27人、当担当5名
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・当社ミッションである「支える人を、支えたい」という理念に共感いただける方
・今までにない新しいことを、世の中に出していきたいという想いのある方

<資格>
・普通自動車免許

【歓迎スキル】
・上下水道業界で活躍されている方
・法人向けの新規開拓営業のご経験のある方
・インフラメンテナンス業務の業務内容を理解でき、当該業務における課題解決に自身の経験アイデアを活かしたい方

【求める人物像】
・前向きにチャレンジすることに躊躇しない方
・当社の経営理念に共感いただける方
・お客様との関係を構築しながら仕事を推進できる方
従業員数
40名 (2020年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名 (2020年12月現在)

株式会社ジャパン・インフラ・ウェイマーク

仕事内容
【当社について】
大手グループ内で培った設備管理ノウハウを活かし、“支える人を、支えたい”をミッションに日本のすべてのインフラ点検に貢献すべく、ドローンやAIを活用した効率的なインフラ点検サービスを提供することを目的として設立。
新たなインフラ点検手法を創造し、携わるすべての人が使えるようになること。
現在は、全国にて橋梁・橋梁添架管路・水管橋・鉄塔等の点検を中心に、幅広いインフラ設備の点検をドローンをはじめ、自社内でのAI開発、アプリ開発、ハード開発等も含めた新技術を用いて実施しております。

【仕事内容】
社会インフラメンテナンスを行う建設コンサルタント様がお客様です。
橋梁や道路などの公共インフラをドローンやボート型ドローン(※)、AIやアプリ開発などの新技術を組み合わせ、建設コンサルタント様を新技術の面でサポートし、日本、世界のインフラメンテナンスの方法に変革をもたらす提案活動業務を担当してもらいます。
技術面は先輩社員のサポートを受けながら、自らのアイデアで業界の常識に革新をもたらし、社会課題を解決する、社会に安全を届ける業務です。
元々建設コンサルタントや、調査会社等で実際に点検等に従事し、今までなかなか新しい技術にチャレンジしたくてもできなかったメンバーが、多く活躍している会社です。
(※)当社の技術は国土交通省「点検支援技術性能カタログ」に掲載されております

【優位性】
弊社の技術は国交省の点検支援技術性能カタログにも掲載されており、当社の点検実績は47都道府県すべてにわたり、国内トップクラスのシェアを誇ります。

【配属先情報】
事業推進部27人、当担当11名
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・当社ミッションである「支える人を、支えたい」という理念に共感いただける方
・今までにない新しいことを、世の中に出していきたいという想いのある方

<資格>
・普通自動車免許

【歓迎スキル】
・法人向けの新規開拓営業のご経験のある方
・インフラメンテナンス業務の業務内容を理解でき、当該業務における課題解決に自身の経験アイデアを活かしたい方

<資格>
・道路橋点検士他、橋梁点検に関連する資格
・技術士(建設部門、上下水道部門)
・技術士(その他)
・技術士補

【求める人物像】
・前向きにチャレンジすることに躊躇しない方
・当社の経営理念に共感いただける方
・お客様との関係を構築しながら仕事を推進できる方
従業員数
40名 (2020年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名 (2020年12月現在)

株式会社ジャパン・インフラ・ウェイマーク

仕事内容
【当社について】
当社は、NTT西日本内で培った設備管理のノウハウを活かし、「支える人を、支えたい」というミッションのもと、日本全国のインフラ点検に貢献することを目的に設立されました。
ドローンやAIといった先端技術を活用し、効率的かつ高精度なインフラ点検サービスを提供しています。
私たちは、誰もが扱える新たなインフラ点検手法を創造し、現場に携わるすべての人にとって価値のある技術を届けることを目指しています。
現在は、橋梁、橋梁添架管、水管橋、鉄塔など、全国各地の幅広いインフラ設備を対象に点検を行っており、ドローンによる撮影のほか、自社でのAI・アプリ・ハードウェア開発も手がけるなど、技術の総合力を活かして多様なニーズに応えています。

【仕事内容】
私たちの顧客は、社会インフラの維持管理を担う大手エネルギー会社、ゼネコン、メーカーなどです。
お客様からヒアリングした課題やニーズをもとに、ドローンやAIなどの最先端技術を活用したソリューションを提案し、導入までの営業活動を担当していただきます。
技術面では、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら業務を進めていくため、専門的な知識がなくてもご安心ください。
あなたの発想や視点が、インフラ点検の常識を変え、社会課題の解決や人々の安全につながります。
当社には、IT企業や調査会社など、ドローン業界未経験からスタートしたメンバーも多数在籍しており、職種や業界を問わず活躍できる環境です。

【優位性】
当社は、自社開発によるボート型ドローンをはじめ、2020年には米国Skydio社と共同でドローン「Skydio J2」の開発を行うなど、Skydio製品の国内正規代理店としての実績も有しています。
当社の技術は、国土交通省が発行する「点検支援技術性能カタログ」にも掲載されており、公的に高い技術力が認められています。
また、当社が手がけた点検実績は、全国47都道府県すべてにおよび、国内でもトップクラスのシェアを誇っています。

【配属先情報】
事業推進部27人、当担当11名
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・当社ミッションである「支える人を、支えたい」という理念に共感いただける方
・今までにない新しいことを、世の中に出していきたいという想いのある方

<資格>
・普通自動車免許

【歓迎スキル】
・法人向けの新規開拓営業のご経験のある方
・インフラメンテナンス業務の業務内容を理解でき、当該業務における課題解決に自身の経験アイデアを活かしたい方

【求める人物像】
・前向きにチャレンジすることに躊躇しない方
・当社の経営理念に共感いただける方
・お客様との関係を構築しながら仕事を推進できる方
従業員数
40名 (2020年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名 (2020年12月現在)
仕事内容
【業務内容】
日本を代表する化学・素材メーカーを中心に、エンタープライズアカウントの中長期的な価値提供を担っていただきます。
・顧客の研究開発/DX戦略に深く入り込み、miHubの活用促進、組織展開、追加導入等をリード
・経営層〜現場研究者まで多層的なステークホルダーと向き合い、プロジェクト伴走
・社内のCS、PdM、マーケティングと連携し、顧客課題を構造化しながら提案・改善に接続
・初期はプレイヤーとして複数の顧客アカウントを担当、半年〜1年後を目安にチームリード/戦略設計にも関与

「使ってもらう」だけではなく、「データ活用を組織に根付かせる」ことまで見据え、裁量と責任を持ってアカウント戦略に取り組んでいただけます。

【このポジションの魅力】
・素材業界という巨大産業の変革に、社会的インパクトのあるポジションで関与できる
・立ち上げ期だからこそ、裁量を持って営業組織の仕組みづくりや戦略設計に関われる
・SaaS/IT業界ではまだブルーオーシャンな市場を開拓する挑戦ができる
・日本を代表する大手企業とのリレーション構築〜課題解決に一貫して関われる
・シリーズA調達後のフェーズで、事業成長とともに自らのキャリアの幅も広げられる

【MI-6について】
・MI-6は、化学/素材産業における「データ駆動型の研究開発」を支援するスタートアップです。
・SaaS型プラットフォーム「miHub®」を中心に、素材開発の意思決定を高速化・高度化するためのソリューションを提供しています。
・巨大な素材産業(世界550兆円、日本100兆円)に対し、デジタル化がまだ始まったばかりの今、MI-6は国内随一のポジショニングで新たな産業インフラを目指しています。

【参考情報】
・当社採用サイト:https://recruit.mi-6.co.jp/
・当社紹介動画:https://youtu.be/RereH-r-TAE?t=1151
・SaaS プロダクトリリース:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000034072.html
・資金調達プレスリリース:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000034072.html
求める経験 / スキル
■必須スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方:
・大手企業向けの提案型営業 or 法人向けコンサルティングの経験
・顧客の構造的な課題を捉えたうえで、複数関係者を巻き込んで提案・伴走した経験
・SaaS、IT、またはコンサルティング企業でのアカウントマネジメント経験

■歓迎スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方:
・スタートアップまたは少数チームでの営業戦略立案、オペレーション設計経験
・複数ステークホルダーを巻き込み、導入後の定着/拡張までリードした経験
・プロダクト改善やカスタマーサクセスとの連携を重視した営業スタイルの経験

■求める人物像
• 当社のビジョンとミッションに共感し、それを推進する意欲を持った方
 当社の長期的な目標や価値観に共感し、それを実現するための情熱とエネルギーをお持ちの方
• 素材業界への情熱と関心を持つ方
 素材業界に特化した知識や経験を有し、この分野における新たな発展に熱心に取り組むことができる方
• 主体的に行動し、事業拡大に貢献できる方
 自らの意思と行動で事業の拡大を牽引し、新しい機会を積極的に探求し、実現に向けて努力することができる方
従業員数
59名 (2025年10月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
59名 (2025年10月末時点)
仕事内容
<主な業務内容>
営業統括センターには、メディアビジネス部、DTH営業部、広告営業部があり、それぞれ以下の業務を行っています。
※今回はメディアビジネス部もしくはDTH営業部への配属を予定しています。
※配属先は適性を考慮して決定します。

(メディアビジネス部)
CATVチーム:全国のケーブルテレビ局へのセールス、イベント等の企画提案・共同実施
コンテンツ事業チーム:動画配信サービス、コンテンツ開発、番組販売、イベント企画、映像制作受託、新規事業企画、新事業会社の立ち上げなど。

(DTH営業部)
スカパーとの各種調整。スカパー!に関する各種プロモーション、商品戦略の立案、各社との協議、調整、実施。事業企画など。

(広告営業部)
広告代理店、スポンサーへの営業全般、企画番組および放送番組のタイム・スポットCMのセールスなど。
求める経験 / スキル
<必須条件>
 ◆営業もしくは企画・提案の経験(業界問わず)

<歓迎条件>
 ◆目標達成に向け、粘り強く取り組んだ経験をお持ちの方
 ◆広告・メディア業界での営業経験
 ◆番組・CM・プロモーションビデオ制作の経験のある方
 ◆デジタル系代理店で実務経験のある方

<求める人物像>
 ◆メディアやコンテンツビジネスに興味がある方
 ◆企画力・提案力がある方

将来的に配属予定先の部署だけでなく、様々な部署で活躍できる方を募集します。
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【仕事内容】
⚫︎顧客の製品開発・CXにおける課題を特定し、最適なワークフローやFlyleの活用方法を提案
⚫︎商談の対応、提案資料作成、受注までのクロージング業務などのあらゆる営業業務
⚫︎エンタープライズ顧客を含むセールス体制の構築
⚫︎セールス組織の仕組みづくり、立ち上げ
⚫︎事業計画から逆算した、商談数、受注率、受注単価、リードタイムなどのKPI改善の牽引
【本ポジションの魅力】
①プロダクトについて
⚫︎大手BtoC企業も多数導入。身近なサービスの改善に関われる
特に大手BtoC企業での活用が進んでおり、Flyleを通じて自らの提案が日常的に使う身近なサービスの改善につながる実感を得ることができます
⚫︎生成AI時代における、ユニークなポジショニング
生成AIの活用を前提に設計された、国内エンタープライズ向けでは希少な「生成AIネイティブ」なプロダクトの開発に携わることができます。。今後大企業の中でも複数部門や全社導入も視野に入っており、各社AIシフトが進む中でも、ユニークなポジションニングを築くことができています。
⚫︎顧客の声をプロダクトに反映しながら価値提供できる
セールスと開発の距離が非常に近く、週次のミーティングを通じて開発チームと密に連携を行っています。顧客の声をダイレクトにプロダクトへ反映し、開発に携わることができます。
②組織フェーズについて
⚫︎PMF直後の拡大期。事業・組織づくりに立ち上げから関われる
現在、AEメンバーは約4名と少数精鋭体制です。まさに立ち上げフェーズの真っ只中です。今後の組織拡大に伴い、事業開発、営業戦略の策定・立案、採用・マネジメントなどにも、ご自身のキャリアのWillに応じて幅広く挑戦できる環境があります。
③働き方
⚫︎柔軟な働き方で、パフォーマンスを最大化できる環境
原則週1出社を基本に、リモートとフルフレックス(コアタイムなし)のため、パフォーマンスを最大化しやすい柔軟な働き方が可能です。関東・関西にオフィスがあります。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・法人向け無形商材の営業経験をお持ちの方

■歓迎スキル
・SaaSプロダクトの営業経験
・エンタープライズ向けの営業経験
・外資系IT企業や大手Sierでの営業経験
・事業開発経験
従業員数
28名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
28名
仕事内容
■ポジションについて
本ポジションはデジタルチャネルに限らず、BtoCのCRM領域に強みを持つ方を対象としています。
CRMコンサルタントとしてデジタルを基軸にクライアントの課題解決をご担当いただきます。
担当いただくクライアントは主に大手企業、業界は小売/EC関連企業が中心となります。
入社後はオンボーディング研修などで全面的にバックアップいたします。

■主な業務内容例 
※ポジションや案件により異なります
・クライアントの事業理解に基づいた課題設定からデジタルソリューションの提供
・顧客データ分析からのマーケティング戦略策定
・CRM施策の企画提案(メール、アプリなどを活用したCRMシナリオ作成、ツール運用)
・MAツールなどの導入 / 運用支援
・顧客データの分析環境構築、分析体制の組成

<入社後のサポートとしてのオンボーディング研修>
豊富な研修をご用意しており、必要に応じてスキルセットを備えたうえで現場に出て頂きます。
・プロジェクトマネジメント
・思考力/ロジカルシンキング
・CRM戦略・施策
・データ分析、SQL
など
求める経験 / スキル
■必須要件
・5年以上のデジタルにおけるBtoC領域のCRM実務とコンサルティングのご経験

▼マインド
・CRMとしてエンドユーザーに満足いただくことに全力で向き合い、クライアントと共に課題を解決していく積極的な姿勢
・エンドユーザーに最適な体験を提供していくことに楽しみや使命を見出せる
・数字だけではなく、その背景にある人間心理に興味を持てる

■歓迎要件
▼スキル
・広告などCRM以外のデジタルマーケティング領域における業務のご経験
・通販/ECビジネスのご経験
・分析や施策によって顧客のロイヤルティを向上させたご経験
・SQLもしくはPythonを利用したデータ分析経験
・マネジメント経験
従業員数
900名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
900名
仕事内容
今回募集するポジションは、企業のマーケティング課題に対する自社メディア運営のノウハウを活用したデジタル戦略設計(SNSマーケティングの設計・企画・運用支援、オウンドメディアのコンサルティング等)だけではなく、「放送×デジタル」のグループシナジーを最大限に引き出したマーケティングソリューションの開発・企画提案し、営業組織を牽引していただける方を募集します。

【業務詳細】
・新規顧客獲得のためのマーケティング施策の立案と実行
・クライアント課題に対するマーケティング施策の企画提案、コンサルティング
・クロスメディアのシナジーを活かした新規ソリューション・プロダクトの開発
・自社事業のマーケティング戦略の立案と実行
・チームマネジメント、人材育成

■ポジションの魅力
・メディア横断型マーケティングで業界最前線へ
「放送×デジタル」の統合は、今まさに業界全体が模索しているテーマです。当社はその最前線で、グループシナジーを最大限に活かし、従来の提案にとどまらないクライアント/自社双方におけるマーケティング戦略や新たなソリューション創出までを担うことができる唯一無二のフィールドです。

・事業の変革フェーズ・組織構築に深く関与
事業はまさに拡大・変革期。大きな転換期にある事業フェーズにおいて、経営層と密接に連携しながら、営業組織の構築から文化醸成までを主導し、自らの手でチームを率いて事業をグロースさせる醍醐味を存分に味わえる、またとないポジションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Web企業または広告関連企業での、課題解決を目的としたデジタルマーケティングソリューション領域におけるコンサルティング経験
・オウンドメディア支援(サイト設計/SEO)、SNS運用支援(設計/コンテンツ企画/運用代行)などのご経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・事業戦略や新規商材や新規ソリューションの開発経験
・マーケティング支援会社でのセールスあるいはコンサルティング経験
・ナショナルクライアントの継続的な案件担当経験
・自社プロダクトのマーケティング経験
・運用型広告の知見・実務経験

【求める人物像】
・戦略的な視点を持ち、市場や顧客の動向を捉えた施策立案・実行ができる方
・コミュニケーション能力が高く、社内外のステークホルダーと信頼関係を構築・推進できる方
・変革フェーズの組織において、自ら挑戦領域を定義し、スピード感を持ってリードできる推進力をお持ちの方
従業員数
38名 (2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
38名 (2025年6月1日時点)
仕事内容
【About Euromonitor】
Euromonitor International leads the world in data analytics and research into markets, industries, economies and consumers. We provide truly global insight and data on thousands of products and services; we are the first destination for organisations seeking growth. With our guidance, our clients can make bold, strategic decisions with confidence.


【Overview of the role】
We need highly professional, consultative, client focused, and commercially driven individual, combining both new business development and existing account management responsibilities.

This position is designed to acquire new clients while also retaining, building, and expanding relationships with high-profile Advertising, Banking, Finance, and Consultancy clients.
You will be responsible for developing strategic relationships with multinational
companies across Japan, selling Euromonitor’s market intelligence solutions, and driving revenue growth.

As a Business Development Executive, you will need strong client-facing experience and the ability to plan and strategically grow a portfolio of accounts on both a local and international basis.
You will play a key role in identifying new opportunities, expanding usage of our systems and content, and securing long-term partnerships.
・The Business Development Executive will be responsible for both local and global accounts. All Account Managers have the common goal of building strong client relationships, increasing usage of our systems / content, securing renewal rates and working with the Euromonitor’s sales teams to grow contract values year on year.
・Euromonitor’s Business Development Executive provide research and industry expert support to clients. This is a key strength and highly valued, it also enables us to get closer to clients and achieve commercial goals. Business Development Executive provide the vital link between clients and in-house research activities.
・We should be identifying new revenue opportunities from both new clients and
existing clients with a growing base of contacts and a better understanding of
client organisation, strategy and priorities. Networking within the client, and
identify the seeds for upsell of Passport system, and CG opportunities.

ABCセクターのクライアント(金融機関、広告代理店、コンサルファーム)に向け、当社のオンラインデータベースおよびコンサルティング調査の営業活動(新規および既存)をしていただきます。
新規顧客の開拓は、まだ当社のデータベースをご契約いただいていないお客様にリーチし、お客様の調査ニーズを発掘、データベースを使うことで得られるメリットをご説明したり、コンサルティング調査で個別の調査提案をしたりと、成約につなげます。
既存顧客である国内外の大手企業との関係強化、契約更新やコンテンツの追加、コンサルティング調査案件のご提案等、アカウント・マネジメント業務をお任せします。法人担当の営業として、クライアント企業とのビジネス関係を一層深めつつ、長期的な関係構築を目指します。
求める経験 / スキル
必須要件:
•大学卒以上
•B2Bの領域において3年以上の営業経験および/または顧客管理経験があり、確固とした実績を提示する事が出来る
•顧客企業の上層部レベルと対峙することが出来る交渉能力を有する
•優れたコミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル
•日本語(ネイティブ)、ビジネス英語力
•柔軟性、適応力のある方
•日本での就労許可保有者

以下のご経験歓迎:
•市場調査実務経験、コンサルティング業務経験および/または消費財業界におけるアナリスト業務経験者
•消費財業界向け営業経験、または市場調査業界でのご経験
•アカウントマネジメント、アップセルのご経験
•コールドコールから新規開拓営業のご経験
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 590 万円

仕事内容
◆スマートフォンに最適化したマンガサービス「comico」を提供する当社にて、縦カラー漫画(WEBTOON)を様々な電子書店へ配信するための電子書籍営業を担当します。 編集部で制作したオリジナルwebtoonや、日本・海外の制作会社などから流通許諾を受けたwebtoonの流通、拡販を行っていただきます。

【 具体的には 】

電子書籍会社や取引先等へ営業、交渉(版権獲得・条件交渉等)
オリジナルwebtoon流通計画、運営
営業企画/販促プロモーションの立案、提案、実行
comico作品運営に関する管理業務
求める経験 / スキル
◆必須要件◆
・社会人経験3年以上、電子書籍関連の営業経験3年以上
・EXCELを活用してデータ分析ができる方(IF·VLOOKUP関数等使用可能)
・コンテンツプロモーション関連の経験がある方

◆歓迎要件
・電子書籍・Webtoon業界勤務経験
・営業または営業管理業務経験
・Google スプレッドシートの使用経験
・Photoshop、CLIP STUDIOの使用経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
幹部候補として営業部門を牽引し、さらなる事業成長に導いていただきたいです。
営業戦略立案や市場分析、提案書の作成やプレゼンの実施など、他チームと協力して幅広く活躍していただきます。

【具体的にお任せしたいこと】
・既存のERP案件対応
・プリセールスチームと連携し、ERPの提案書作成
・お客様先でのプレゼン実施
・市場分析
・営業戦略の立案、実施

扱うのは、主に中堅・中小の製造業のお客様が使う『SyteLine』という基幹システム(ERP)です 。
企業の経営を根幹から支える重要なソリューション提案であり、大きなやりがいがあります。
まず製品知識を深めるところからスタートし、その後は先輩社員との同行などを通して、徐々に業務に慣れていただきます。
業界未経験の方でもご安心ください。

【営業チームについて】
現在メンバー構成は下記となっております。
リード獲得〜案件化までを各チームと連携して、行っていただきます。
・営業部門 3名(アドバイザー1名、マネージャー1名、メンバー1名)
・プリセールス 2名(システム部統括兼マネージャー1名、主任1名)
・マーケティングチーム 2名(マネージャー1名、メンバー1名)

【ERP事業部について】
リアルソフトでは2013年にインフォアジャパン社とサービスパートナー契約を締結し、インフォア製ERPパッケージ SyteLineの導入支援サービスを開始しました。
導入コンサルティングからプログラムのアドオン・カスタマイズサービス、さらには本稼動後のメンテナンスサービスまで一貫して対応しています。
2014年と2020年にはインフォア社からサービスパートナーアワードを受賞!
私たちの仕事を評価していただいています。

【働き方】
フレックス制度や介護看護休暇制度で勤務時間や休みの融通が利き、個々の事情に寄り添ってもらえるためママさんも活躍されています。
働きがい認定2年連続取得・ホワイト企業認定・健康優良法人も取得しており、外部機関からも評価をいただいています。

【風土】
リスペクトとチームワークを大切にする社風で、プロジェクト内で工夫しながら業務を進められる点も働きやすいポイント。
社歴関係なく提案でき、良いものであればすぐに受け入れてもらえるため、やりがいを感じながら仕事をすることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
営業経験(5年以上~)

【歓迎】
業務パッケージの営業経験
従業員数
81名
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
81名
仕事内容
【ポジションのmission】
業務詳細デジタル事業部における案件の広告運用全般をお任せいたします。
新設部門におけるスタートアップメンバーとして大きな裁量を持って業務に取り組んでいただきます。

【業務詳細】
・各種案件のディレクション業務
・広告運用
・管理:リスティング、YouTube、GDN、YDA、Meta、X(旧twitter)、TikTok、DSP等
・広告分析業務
・クリエイティブ制作のディレクション
・ご提案書の作成/ご提案

【魅力/やりがい】
通常のデジタルマーケティング会社と異なり、各グループ会社と連携を取る為、広告分野以外の施策にも関わることができます。
ベクトル社は国内外40社を超えるグループ会社から構成される「アジアNo1のPRエージェンシー」であり、その規模と様々なソリューション、そしてナレッジをバックボーンに、新規事業開発、投資事業、海外事業などの分野においても事業成長を続けています。
その為、新規事業案件から大手案件まで、大小に関わらず幅広く担っていただきます。

【想定されるキャリアパス/身に付くスキル】
通常のデジタルマーケティング会社と異なり、各グループ会社と連携を取る為、広告分野以外の施策にも関わることも可能です。
幅広くマーケティング分野を経験することができるため、市場価値を高めることができることも魅力の一つです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・WEB広告の運用経験 3年以上
(Google、Yahoo!、Meta、各種広告を数値を見ながら改善をしてきたご経験)
・Excel、PowerPoint、Gsuitのビジネスレベル経験

■歓迎条件
・調査/マーケティング経験をお持ちの方
・分析経験をお持ちの方

■求める人物像
・論理的思考力をお持ちの方
・何事も前向きに捉えることができる方
・知らないことに対しても自発的に取り組める方
・諦めずに根気強く物事と向き合える方
従業員数
1,650名 (2025年2月28日)
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 804 万円

従業員数
1,650名 (2025年2月28日)
仕事内容
【仕事内容】
SNSを活用したマーケティングの最前線で、トヨタ自動車や資生堂などの大手広告主に対して、コミュニケーション戦略の設計・提案・プロジェクト推進を担うポジションです。
広告主との直接取引率は90%以上。クライアントとダイレクトに向き合い、課題を紐解きながら、ブランドの世界観をどう伝えるかを設計します。
TikTokやX(旧Twitter)、YouTube ShortsなどのSNSを起点に、プロモーションを一貫してリードします。
プランナーやプロデューサーと密に連携しながら、メディアプランニングとクリエイティブを分けずに統合的に設計する、実装力ある戦略職です。

【まず取り組んでいただくこと】
・トヨタや資生堂などの大手広告主に対するSNSプロモーションの戦略提案
 └ クライアント課題のヒアリングから、SNS活用による解決策の設計・実行までを一貫して担当します。
・TikTokやX、Spotifyなどのプラットフォームと連携した、企画提案・勉強会の設計・実施
 └ 最新事例やトレンドをキャッチアップし、広告主へ価値あるインサイトを届けていただきます。
・社内のプランナーやプロデューサーと連携し、提案から配信までの進行・成果分析を推進
 └ メディアとクリエイティブを横断した総合設計力を高め、実装力ある提案者としての経験を積めます。

【中長期的に挑戦いただけること】
・SNSブランディング領域でのストラテジックプランナー的キャリア形成
 └ 統合プロモーションの戦略設計・提案に携わり、広告主のマーケティング戦略の上流工程からリードしていただきます。
・新規事業や新ソリューションの開発
 └ TikTok Shopなどの新機能や、コマース・CRM領域を起点とした事業開発にも挑戦可能。少数精鋭組織だからこそ、営業起点のサービス開発に携われます。
・組織成長フェーズにおけるマネジメント・チームビルディング
 └ チーム立ち上げや後進育成など、マネジメントキャリアにも早期から挑戦可能。 「事業をつくる側」にシフトしたい方にとって、成長と裁量を実感できる環境です。

【ONE MEDIAで経験できること】
・90%以上が直取引のため、代理店を介さず広告主と直接向き合い、提案〜実行までを一貫してリードできます。
 └ ただ“調整する”だけでなく、自ら意思を持ってプロジェクトを動かす実装力が身につきます。
・TikTok広告賞などの受賞歴を持つチームで、最新のSNS・縦型動画トレンドを踏まえた企画提案が可能です。
 └ 生活者視点・プラットフォーム知見・クリエイター連携など、今後の標準となる提案スキルを習得できます。
・少数精鋭かつ平均年齢30歳のチームだからこそ、営業領域にとどまらず、新商品設計やナレッジ化、マネジメントにも早期に関わることができます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)条件】
・法人営業経験2年以上(大手/エンタープライズ企業への提案経験を含む)
・提案型営業またはフィールドセールスの経験
・ブランディング領域またはタイアップ広告の企画・提案・進行経験
・デジタル広告(運用型/SNS広告)の提案・運用・レポーティング経験

【歓迎(WANT)条件】
・テレビCMをはじめとした統合プランニングの実務経験
・クリエイティブ制作や広告コミュニケーション企画への意欲
・チームマネジメントや後進育成の経験
・KPI設計やPDCAを含むデジタルマーケティングの実務経験
・SNS広告を含むデジタル広告の経験

【求める人物像】
・新しいものやサービスに貪欲である方
・壁があっても壊すか乗り越えようとする方
・自分の意見を持てる方
従業員数
29名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29名 (2025年5月現在)
仕事内容
「認知は獲得できたけど売れない」「商品を購入した方の詳細な情報が分からない」
そんな広告業界のラストワンマイルに関する課題を解決するために、10万を超えるクリエイターと連携した
SNSマーケティング、自社プロダクト「osina」を駆使し、認知から購買を一気通貫で支援しております。
osinaは既に17万人が実際に商品を購入し、その体験を動画で発信。累計20億再生の声が店頭売上に直結し、年間成長率2,700%を達成しています。
新たなマーケティング手法を大手企業と共に創造する、既存の代理店にはないポジションです。
インプレッションやクリックではなく「レジを通った売上データ」で成果を証明。
購入者の体験を収入に変える新しいマーケティングを最前線で推進していただきます。

■具体的な業務
・メーカーや代理店に対するマーケティング戦略の提案及び契約獲得
・売上チャネルの開拓と売上戦略の策定・推進
・関連部署と連携し、顧客課題の解決に向けた改善提案
・顧客課題のヒアリングから効果的なソリューションの提案・実行

<参考動画>
『会社紹介動画』
https://www.youtube.com/watch?v=e3sxLDTxdho

『マーケティングソリューション事業:説明動画』
https://www.youtube.com/watch?v=VDlF7Jxx0qA

『osina事業:説明動画』
https://www.youtube.com/watch?v=WpTyRG6kB98

『代表 西田インタビュー動画』
・スタートアップのリビングデッドからの脱却について with NEL 代表西田陸
https://www.youtube.com/watch?v=DD3jwpmYjRU

<参考記事>
■NELって何してる会社?店頭とSNSをつなぐ私たちの挑戦(note)
https://note.com/nel_all/n/n5c531a93f728

■スタートアップにおけるリビングデッド状態の是非とNEL社の脱却事例(NewsPicks)
https://newspicks.com/news/10958109/body/

■代表・西田note:経営陣が増えました。これからNELが向かう先。
https://note.com/nishidariku_nel/n/nbfdc8e6433ec?magazine_key=md727421427e0

■取締役・寺尾note:今キャリアにモヤモヤしているあなたへ。未来を「創る側」に行くという選択。新米取締役COOが想うこと。
https://note.com/naoto_jokatsu/n/n187fb10617a0?magazine_key=mc798b0b57f20

<SNS>
■X
https://x.com/nel_inc_jp
■note
https://note.com/nel_all
■YouTube
https://www.youtube.com/@nel_pr
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれか1つ以上が該当される方
・広告代理店、PR会社、IT/Web/メディア業界の営業経験:2年以上
・大手企業または代理店向けの新規開拓営業経験

【歓迎条件】
・広告・マーケティング領域 に関する知識・興味
・無形商材の営業経験、または新規開拓営業の経験
・大手クライアントとの折衝経験

【求める人物像】
・従来の広告営業に物足りなさを感じ、本質的な価値提供をしたい方
・個人プレーヤーではなく、チームで大きな成果を創りたい方
・正解のない新市場で、試行錯誤しながら道を切り開ける方

【得られる経験・スキル】
<新しいマーケティング市場の創造>
 「広告を売る」から「売上を作る」営業へ、キャリアシフトを実現する機会
<150兆円市場の変革に挑戦>
 GDP10%を占める小売市場の課題に正面から向き合い、変革を推進する環境
<IPOを目指す急成長フェーズ>
 新規事業の立ち上げから組織拡大まで、スピード感を持って関われる機会
<ナショナルクライアントの支援実績>
 商品流通額や広告費が数兆円規模に及ぶ、大規模案件を担当する経験
<最先端のデジタルマーケティングスキル>
 ショート動画特化型など、市場トレンドを捉えた戦略立案・実行スキルを習得
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【具体的な仕事内容】
■ターゲットの分析・設定、出稿媒体の選定、訴求内容などプランの決定
■クリエイティブ作成、広告の出稿
■効果状況を詳細に分析
■改善策の提案
■広告の修正
■顧客へのレポーティング、打合せ

◎見込み顧客の集客戦略
ターゲットとするユーザーは何歳くらいの方で、どんな悩みや気持ちを持っているのか…
商品やサービスはどのWEB媒体と相性が良く、どんな手法であれば効果的なのか?
徹底したリサーチを行い、画面の向こうのユーザーを想像することが重要になってきます。

◎プロモーション記事・クリエイティブの作成
扱う商品やサービスは、最先端の動画配信サービスや不動産のサービスなど様々。
クライアントの商品やサービスをよく理解し、どうしたら「心を動かせるか」「買ってもらえるか」を考えます。

◎広告の出稿、改善
顧客の抱える課題に合わせて最適なマーケティングプランを提案し、日々のデータを見ながら自ら改善を行います。

【一緒に働くのはこんな人】
▼社員インタービュー
https://legrp.co.jp/media20240315
※東大生、総合商社出身など優秀なメンバーが働いております!
求める経験 / スキル
【必須要件】
・営業もしくは企画/運用業務経験が2年以上ある方

【歓迎要件】
・金融、コンサル、商社業界出身の方
・数値やデータ分析力を求められる業務経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■【ミッション】
常に変革主体となって枠を超え、顧客の成功とともに進化し続ける。

【ビジョン】
インターネットで商いつくる 商いつなぐ 商いひろげる

【ミッションとビジョンに込めた想い】
私たちは成果報酬型広告のデジタルプラットフォーム事業を中核にしておりますが、
その範囲だけにとどまらず、顧客の課題にあわせてデジタルマーケティング全般領域を広げていくこと、
もし持ってないなら自分たちで生み出していこうというマインドを持っています。
そういったミッション・ビジョンをもとに、
投資事業・AI事業・不動産事業など新規事業の立ち上げも活発になってきております。

【社風】
20代~30代のメンバーで構成され、男女比半々の割合です。
ベンチャーでよくもたれるイメージの派手さや終電まで働くような雰囲気はなく、
落ち着きつつ成長意欲を高ちメリハリを持って働く優秀なメンバーが多いです。
業務中はプロフェッショナルに集中して働き、業務外では他部署同士でランチにいったり部活制度を活かして交流をしているメンバーもおります。
ウェットすぎずドライすぎないバランスのあるカルチャーになっています。

【制度】
休暇制度や住宅補助をはじめ大手企業にある制度は概ね整備されています。
また家族孝行休暇や男性社員の育休推進など家族を大切にして欲しいという会社の想いからうまれたものもあります。

給与は年に2回役員と評価面談を行い、目標を設定・振り返りを一緒に行い納得感のある給与設定をしています。
目標については、会社の売上や職種ごとに明確に決まった目標に加え上司と一緒に考えた自身ならではの目標も決められます。
マネージャークラスに昇格すると、1000万以上の給与が見込めます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・営業もしくは企画/運用業務経験が2年以上ある方

【歓迎要件】
・金融、コンサル、商社業界出身の方
・数値やデータ分析力を求められる業務経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【フリークアウト・ホールディングス】
弊社は2010年10月に創業し、2014年6月に東証マザーズに上場。
2011年1月にDSP(Demand Side Platform)をリリースして以降、日本における広告テクノロジー市場を切り開いたリーディングカンパニーとして、RTB(リアルタイム入札)技術を駆使し、広告業界に革新をもたらす。
ホールディングスとしては、タクシーサイネージやコネクテッドTV広告等の広告商品開発のほか、昨年UUUM株式会社をグループに迎え入れるなど、事業範囲を拡大。

【ASEについて】
日本最大規模の位置情報マーケティングデータプラットフォーム。
位置情報データを活用し、特定エリアに訪れたユーザーをセグメント化。
高精度な広告配信や来店ユーザーの行動分析を可能にし、マーケティングキャンペーンの効果を最大化する。
https://www.fout.co.jp/freakout/product/ase/

【業務内容】
自社プロダクト開発に携わりながら、
顧客の事業課題に対して広告の総合プランニングをするポジションとなります。

・自社DSPを中心とした、事業会社や広告代理店に対して広告施策の提案・コンサルティングの実施
・上記提案内容を元にした広告運用・ディレクション
・市場ニーズや顧客からのフィードバックをもとにした、自社プロダクトの改善・開発提案

幅広いプロダクトを扱いながら、顧客の事業課題に対して広告施策の立案をしていただきます。
また、直近の組織変更により、これまで以上により早くプロダクト開発ができる組織となりました。
本ポジションは、多くの自社開発プロダクトを用いた施策提案〜実施をしつつ、顧客にもプロダクトにも価値還元ができるポジションとなっております。
求める経験 / スキル
【必須】
・運用経験3年以上
・顧客折衝経験

【歓迎】
・広告業界での営業経験

【求める人物像】
・現職でプロダクトが可変でなく、釈然としない思いを抱えている方
・探究心の強い方
・人とのコミュニケーションが好きな方
・最先端のサービスや技術に日頃から関心のある方
・変化の速い市場を楽しめる方
・プロダクトの課題発見、改善案の提示をプロジェクト化して進行できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【会社概要】
お客さまや社会の課題を解決するための最適なICTソリューションを提供する当社。
創業145周年を迎える老舗企業「セイコー」の盤石な経営基盤を持ち、コンサルテーションからシステム構築、運用管理までワンストップでサービスを提供し多くのお客さまから支持を集めています。
ウォッチ事業に次ぐ第二の柱として、6000社のお客さまに貢献してきた技術力とノウハウで、36四半期増収増益を継続しています。

デジタルトランスフォーメーションでお客さまのビジネスモデルの変革を支援。

【業務内容】
SEIKOグループのDX戦略を中核で担う当社にて、サービス業・小売(流通全般も)の顧客(大手企業の技術部門への直販)に向けたカスタマーサクセス業務、新規市場の開拓、ソリューション提案、販路開拓も一部お任せいたします。

【取り扱い商材例】
■OES(オーダーエントリーシステム)機器 
■Linktoクラウドサービス
■飲食、ホテル業界、その他新規市場へのモバイルサービス など

【キャリア】
ゆくゆくは部門を中核として担う存在としてご活躍いただく想定です。

■製品について:メインは飲食業界様向けに店舗の運用をスムーズに行うためのオーダー管理システムです。
■主要なお客様・業界:飲食業界・エンターテインメント業界・鉄道業界・アリーナ施設
■技術環境:AWS、クラウド、Javaなど

■業務の特徴・ポジションの魅力
・誰もが知っている大手顧客に対して代表としてお客様とのコミュニケーションを取り、お客様の課題を解決するソリューション営業ができます
・飲食業界未経験でもレクチャーをしますので、自主性があれば色々な案件をお任せする環境が整っています。
・ゆくゆくはリーダーとして活躍したい方にはチャレンジできる環境があります。

■他社との差別化できるポイント
お客様先で実際に自身が提案・導入したサービスが役立っているところを体感することができ、やりがいを身近に感じることができます。

■働く環境
・在宅、出社のハイブリッド勤務です。(ただし、入社後は、OJTなどもあるので出社メインとさせて頂きます。)
・年間133日の休日があり、ワークライフバランスを重視した社風です。

■キャリアプラン参考(期待値や現メンバーのキャリアステップについて)
良くも悪くも決まったルートはありません。自身のキャリアプランを尊重したキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:法人営業経験3年以上

■歓迎条件:IT、飲食、流通系業界の業界知識のある方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

仕事内容
【企業概要】
・金属に係る社会インフラ設備や事業系電子機器等をメーカー直接の契約で東北地区を預かる静脈産業企業です。

【仕事内容】
・発電施設等を有する大手企業向けの対応をして頂きます。
・基本契約を締結しているクライアント企業への定期的な訪問を通じて、案件獲得を目指します。
・案件獲得後は、委託契約書作成のため現場の下見、見積、回収先の選定等を行って頂きます。
・クライアントが大手企業中心のため、定期的な情報交換の中でも、市況感等に対する高いアンテナや知識が求められます。

処理プロセスも最新鋭の機器で金属のコモディティー化を内省化しており、まさしく「都市鉱山業」として日本経済をさせるべく取り組んでいます。最近では、関東地方の案件もあり、都民や関東県民の仕事や生活に大きく関わる社会インフラを支えています。
求める経験 / スキル
【必須】
社会人経験3年以上
※業界未経験で入社する社員がほとんどです。丁寧なOJTや研修が頻繁に行われる為、ご安心ください。
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

株式会社フリークアウト・ホールディングス

仕事内容
フリークアウト・グループは、革新的なデジタルマーケティングと先端技術を駆使し、国内外の広告市場に新たな価値を創造するホールディングス企業です。
2010年の創業からわずか3年9ヶ月で東証マザーズ(現:東証グロース市場)への上場を果たし、2024年には国内最大級のインフルエンサーマーケティング企業であるUUUM株式会社をグループに迎え入れるなど、急成長を続けています。

当グループの中核を担う株式会社フリークアウトは、従来の広告代理店とは一線を画し、広告関連のプロダクトやツールを自社内で開発・販売することで、クライアントの広告効果を根本から改善するソリューションを提供しています。

特に、TikTokをはじめとする縦型ショート動画領域の新規事業において、マーケティングの新たな可能性を切り拓いています。スマートフォン閲覧時間の10%を占めるショート動画市場は急速に拡大しており、私たちは企画・クリエイティブだけでなく、本質的な広告効果向上に焦点を当てた取り組みを進めています。

今回のポジションでは、上記新規事業におけるアカウントマネジメント業務を担当していただきます。
広告主や大手広告代理店と直接対話し、顧客の課題を的確に把握することで、最適なソリューションのご提案からプロダクト改善に至るまで一貫して推進していただきます。
また、UUUMをはじめとするグループ各社とのシナジーを活かしながら、広告業界に革新をもたらすプロジェクトをリードしていただく重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
・提案営業・アカウントマネジメント
 大手広告代理店や広告主に対する戦略的な提案と関係構築
・顧客課題の解決
 顧客のニーズを深堀りし、最適なソリューションを提案
・パッケージ商品の開発・販売
 グループ会社と連携した新たなパッケージ商品の企画・実現
・プロジェクトマネジメント
 社内外のステークホルダーとの連携を図り、プロジェクトを推進
・プロダクト改善
 顧客のフィードバックを基にしたプロダクトのブラッシュアップ提案
・新規ビジネス開拓
 新たな市場や顧客層へのアプローチと営業戦略の策定・実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
・デジタルマーケティング、広告、またはテクノロジー関連業界での営業経験(2年以上)
・SNSやテクノロジーに対する興味・関心を持ち、新しい知識を吸収する意欲がある方
・チームで連携しながら、スピード感をもってプロジェクトを推進する能力

【歓迎要件】
・縦型ショート動画に関する広告運用またはSNSアカウント運用経験
・インフルエンサーを起用した施策の提案や実行経験
・メディアプランニング業務経験
・データ分析やビジネスインテリジェンスツール(Google Analytics等)を活用した意思決定経験
・何らかのプログラミング言語を用いたソフトウェア開発経験(業務または独学)
・新規事業の立ち上げやビジネス構築経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
主に、設計折込を通じた 屋根・外壁工事の現場管理をお任せいたします。
施工物件は学校や銀行といった公共施設・大型店舗等、非住宅が中心です。
デザイン性の高い官民工事に関わり、営業担当者とも連携しながら、設計の段階から携わることができます。
所長に代わって若手や新人技術者の教育も行いつつ、各営業所に出向いて現場の対応をしていただきます。

【取扱例】
・元旦ビューティ工業の各種ルーフ(金属屋根)
・メース、アイジーヴァンドなど外壁(セメント、金属、ALC等のパネル)
・ジャストベースなど固定柱脚や、コンクリートパイル(杭)を活用した地盤改良 ほか
求める経験 / スキル
【必須】
・第一種運転免許普通自動車
・屋根や外壁の現場管理のご経験
・部下育成のご経験

【歓迎する資格】
・1~2級施工管理技士
(建築、土木、電気工事)

【求める人物像】
・現場につきっきりではなく、経験を活かして後進の育成もしたい方
・働き方を会社と相談して決めたい方
・安定企業で新たなキャリアをも目指したい方
・DX化に興味をお持ちの方
従業員数
56名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
56名

セイコーソリューションズ株式会社

仕事内容
【会社概要】
お客さまや社会の課題を解決するための最適なICTソリューションを提供する当社。
創業145周年を迎える老舗企業「セイコー」の盤石な経営基盤を持ち、コンサルテーションからシステム構築、運用管理までワンストップでサービスを提供し多くのお客さまから支持を集めています。
ウォッチ事業に次ぐ第二の柱として、6000社のお客さまに貢献してきた技術力とノウハウで、36四半期増収増益を継続しています。

デジタルトランスフォーメーションでお客さまのビジネスモデルの変革を支援。

【業務内容】
当社で最大の業績を誇る当部にて、幅広い業界の顧客に対して当社パッケージサービスの横展開並びに周辺業務拡大に向けて、法人営業を募集します。
当社サービスを用いてお客様の課題解決に取り組んで頂きます。

取扱製品例:クラウド型EDIサービス、電子帳簿保存法システム、セイコータイムスタンプサービス、TSA構築支援サービス、融資クラウドプラットフォームなど自社製品

【具体的には】
■既存顧客の分析・ターゲット顧客の選定(営業リストの作成)
■顧客課題のヒアリングと課題解決を含めた提案(チームセリング) 
■顧客とのリレーションシップの構築と継続 
■顧客毎のアクションプランの作成・実行 
※…担当商材候補(担当商材・サービスは面接を通してアサインさせていただきます) https://www.seikotrust.jp/product/
※…IT知見・商材の理解・キャッチアップは入社後当社からもフォローいたします。

■働き方
・残業は平均10時間/月程度になります。

【ポジションの魅力】
■取引先である大手企業と接点を持てるため、スケールの大きい提案が可能
■お客様と直接会話できる事から、業務知識、サービスなど様々な事を直接学ぶ事ができます
求める経験 / スキル
【MUST】
・法人営業経験者
・ご自分で考え行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

株式会社プラップジャパン

仕事内容
■□■業務内容について■□■
同社のPRコンサルタント/アカウントエグゼクティブとして、
クライアントに対してコミュニケーションサービス全般における、
企画・提案といったフロント業務から
実施・報告に至るまでをトータルにお任せいたします。
業務はチームで対応し、1人平均3~5クライアントを担当します


消費財・商業施設・IT・ヘルスケア・デジタルなど、
あらゆる分野において業務領域が急速に拡大しており、
意欲のある人材を歓迎しております。

■□■同社の魅力■□■
●みなし20時間超過分は残業手当を満額支給しております(※管理職除く)
●産休・育休実績も多数あり、ほぼ100%復帰し変わらず活躍しています。女性のライフイベントに応じ長く働きやすい会社です
●男性社員も育児休暇を取得するケースも増加しています
●時短勤務を選択して長く働いている社員も在籍しております
●豊富な社内研修制度を用意しております

■事例詳細
https://www.prap.co.jp/case/
求める経験 / スキル
<必須要件>
大卒以上
下記いずれかのご経験がある方
・PR 代理店でのご経験(2-3年以上目安)
・広告代理店、マーケティング会社、 SP 会社、イベント会社等で企画、提案、実行を一気通貫で経験されている方(2-3年以上目安)
・事業会社での広報、マーケティングのご経験がある方
・コミュニケーション力、 折衝力に長けている方
・企画立案力、提案力を生かし た業務 経験のある方
・論理的思考力のある方
・調査分析能力のある方

<尚可要件>
・ヘルスケア領域またはIT領域でのご経験、知見のある方
・ビジネスでの英語使用経験のある方
・デジタルの知見がある方
従業員数
353名 (2024年8月末・連結)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
353名 (2024年8月末・連結)
仕事内容
広告代理店、一般消費財メーカー等に対して、
デジタルを用いての販促支援やSPツールに関しての提案営業を行っていただきます。

【具体的には】
◆クライアントとの打ち合わせ、企画提案
◆自社工場、外注工場への発注、ディレクション業務
◆施工現場の立会い(家電量販店、小売店 等において)
◆他部署(購買、デザイン、制作部門)との調整
※他部署、制作工場とうまく連携を取っていただきながら、
 クライアントが求めるツールを制作していただきます。

【営業スタイル】
既存フォロー9割になります。新規開拓は1割程度です。
※新規開拓は展示会でお会いするかホームページからの問い合わせからの対応です。

※現場施工や製造現場立ち合いなどで出張することがたまにあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■SP会社もしくは印刷会社での営業経験をお持ちの方
※自社生産をしているため、メーカー的営業~広告代理店的営業まで
 幅広い業務経験を積む事が出来ます

【求める人物像】
■高いコミュニケーション能力をお持ちの方
■積極的に業務に取り組んでいただける方
※既存深堀営業を得意とする方は歓迎いたします。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【概要】
WEB制作、コンテンツ制作に関わる領域の最上段から戦略設計を行い、コンサルティング営業としてクライアントと折衝しながら社内ディレクションを行って頂くポジションです。

【具体的な業務】
・出版物の企画・編集・販売全般
・WEB制作全般
・コンテンツの企画立案・制作
・オウンドメディアの編集・運営
・SNSの企画・運営・管理
・メールマガジンなどの発行・出版
・ショッピングサイトサービス全般
求める経験 / スキル
【必須】
・コンサルティング営業経験
・WEB制作における知見

【歓迎】
・事業企画や経営企画のご経験がある方
・コンサル出身の方
・M&A実務経験、PMI経験
・なにかしらのWebサービスのプロダクトオーナー経験、マーケティング責任者経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

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