JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

41中の141件を表示

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仕事内容
下記の営業スタイルに基づき、下記業界のお客様が抱えるデータ管理・活用上の高度な課題を戦略的に把握し、課題解決を主導する形で最適なソリューションを提供いただきます。

【営業スタイル】
・新規営業80%:社内の顧問・シニアマネージャーの人脈によって、新しい顧客にアプローチ(自身が今まで培った人脈があれば、その人脈を活かして新規開拓)
・既存営業20%:同社の既存顧客に対して、現在のストレージ環境に対する新しい提案(買い替えor規模拡大 等)/今後アプローチしたい業界:ゲーム/インターネットサービス/データーセンター

【担当エリア】全国(関東が中心ですが、全国対応)、出張(約1回/月)

【事業の将来性】現在、ストレージ製品、ネットワーク製品など同社グローバルにおける年成長率は30~40%、日本市場での成長率は10~20%です。今後の事業計画としては、長期的に日本市場にICTソリューションを提案していく予定です。30%の年成長率を目指しています。

【キャリアパス】シニアアカウントマネージャー→エグゼクティブアカウントマネージャー→管理職

【提案する製品】ICTソリューション、光ネットワーク、ストレージなど

【提案事例】大手ゲーム会社の人気オンラインゲームのデータベースストレージとして、スムーズなゲーム体験を提供するために極めて低遅延な環境製品を提供
求める経験 / スキル
・5年以上のIT営業、特にOTT、メディア、ISP業界、製造業界、向けの営業経験
・ハイエンド顧客の対応経験、または大型案件受注経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・英語、もしくは中国語の語学力
・Server, Storage,Network等のICT関連製品(ハードウェア製品の取り扱い経験)
・チャレンジ精神のある方
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,500 万円 ~ 5,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
仕事内容
【具体的な業務内容】
大手企業に対して、産業用蓄電池お呼びパワコンの提案、契約締結、アフターフォローを担当して頂きます。

・ 顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜フィードバックして、案件受注のオペレーションと重点を押さえたマネジメントの実施をお任せいたします。
・関係各方面のリソースを生かしながら受注成功率を向上させ、地域の販売目標と売掛金の回収目標の達成をお願いいたします。
・ 定期的に地域の顧客訪問や考察活動、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化に貢献していただきます。
・ 社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標を達成するようお願いいたします。
・ パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持って競争に勝つことが出来るよう、カスタマーリレーションの構築に尽力していただきます。
求める経験 / スキル
◆業務の遂行に必要なスキル
・目標を達成する強い思いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力があること
・エリアの特長等に対して深い理解をしようとする姿勢、異文化への理解や日系企業と異なる仕事環境への適応力、また自社の企業文化を理解しようとする姿勢
・顧客リレージョンを作ることが得意な方(新規開拓営業経験者:優遇)

◆必要な専門知識(これから学んでいく姿勢がある方も歓迎)
・再生可能エネルギー関連知識(例、パワコンの関連知識)
・再生可能エネルギー関連製品、パワーデバイス分野におけるセールス(販売)経験
・電気工学の知識

◆欲しい力
・新規開拓営業としてご活躍頂いた経験
・自ら未開拓のところからで売り上げを作りだした経験・主体性・成長意欲をお持ちの方

◆必要な語学スキル
英語力:日常会話レベル以上
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
大手企業に対して、産業用蓄電池お呼びパワコンの提案、契約締結、アフターフォローを担当して頂きます。

・ 顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜フィードバックして、案件受注のオペレーションと重点を押さえたマネジメントの実施をお任せいたします。
・関係各方面のリソースを生かしながら受注成功率を向上させ、地域の販売目標と売掛金の回収目標の達成をお願いいたします。
・ 定期的に地域の顧客訪問や考察活動、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化に貢献していただきます。
・ 社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標を達成するようお願いいたします。
・ パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持って競争に勝つことが出来るよう、カスタマーリレーションの構築に尽力していただきます。
求める経験 / スキル
◆業務の遂行に必要なスキル
・目標を達成する強い思いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力があること
・エリアの特長等に対して深い理解をしようとする姿勢、異文化への理解や日系企業と異なる仕事環境への適応力、また自社の企業文化を理解しようとする姿勢
・顧客リレージョンを作ることが得意な方(新規開拓営業経験者:優遇)

◆必要な専門知識(これから学んでいく姿勢がある方も歓迎)
・再生可能エネルギー関連知識(例、パワコンの関連知識)
・再生可能エネルギー関連製品、パワーデバイス分野におけるセールス(販売)経験
・電気工学の知識

◆欲しい力
・新規開拓営業としてご活躍頂いた経験
・自ら未開拓のところからで売り上げを作りだした経験・主体性・成長意欲をお持ちの方

◆必要な語学スキル
日本語:ネイティブレベル
英語もしくは中国語ができる方歓迎
※出張が多い職種になります
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【仕事内容】
中部地区の自動車部品メーカーへの当社製品のセールス活動およびアカウントマネジメント業務。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・ 営業として1年以上の実務経験、業界不問
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■ポジション
管理統括部 事業推進業務

■具体的な業務
・ファシリティマネジメント
施設の建物や設備を最適化し、総合的・戦略的に管理する業務
・BCPリスク管理
災害・事故発生時に事業の停止を防ぎ、早期復旧・継続させるための具体的な計画立案
・財務分析
企業の収益性、安全性、効率性、成長性、生産性を評価・分析
・外注物品管理
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・企業でのBCP対策関連業務
・ファシリティマネジメント経験
・事務関連推進
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■営業事務
国内の官公庁・民間企業に向けた、営業情報収集・市場分析・管理・取引顧客対応。
入札、契約手続き、積算支援業務
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・官公庁に対する営業経験
・民間企業に対する営業経験(BtoBが望ましい)
・コミュニケーション力
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■官公庁・民間営業
国内の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・官公庁に対する営業経験
・民間企業に対する営業経験(BtoBが望ましい)
・コミュニケーション力
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務概要】
東海地域製造業中心大手顧客との関係において新規ビジネスを開拓し、その顧客内の新しい部門や組織にアプローチしビジネスの拡大に責任を持ちます。技術部門、マーケティング部門、サポート部門と連携し、営業成績の目標達成に向け活動していきます。
・ハイタッチセールスとして、直接エンドユーザーにアプローチをし、新規顧客の獲得とビジネスの拡大を担う
・SIパートナーを通じて販売機会を開拓するため、担当パートナー内の新しい部門や組織に入り込み、新しい販売関係を構築・開拓する
・見込み客とのセールスコールのアポイントメントを取り出席する
・見込み客とビジネス上の問題について話し合い、ビジネスニーズに対応した見積書、販売提案書の作成、またプレゼンテーションを実施する
・RFPに対応し、見込み客のフォローアップを行う
・顧客のビジネスニーズに基づき、アカウントプランを作成する
・既存顧客と新しい見込み顧客とのビジネス関係を構築し強化する
・マーケティング戦略を提案する
・パイプラインのステータスをマネージャーにレポートする
・顧客に対するトレーニングの機会の提供、または促進する
・Nutanixのソリューションを改善するために、製品に関するフィードバックをエンジニアリングチームに提供する

【同社の魅力】
既にクラウド技術が世の中に浸透し始めてからクラウドWebコンピューティングの領域で一貫性を持ってビジネスを伸ばしてきたことから、創業当時から変わらぬビジョンで組織の成長と共にビジネスを作っていく事が出来ます。

競合他社は既に成熟をしている組織・ビジネスに対して、同社は1/10程度の規模で真っ向から立ち向かう中で、創業時から掲げているコンセプトのもと、その軸をぶらさずに勝算が見えてきている状況です。
ハードな道のりですが結果が残せたときの達成感や、組織を共に作っていくスピード感や面白さを共に味わう事の出来る貴重なフェーズに参画いただけます。
単にインフラレイヤーからの拡張性を見据えている中で、インフラをコスト管理、運用管理においてシンプルにするだけでなく、より上のレイヤーまで携わっていく事のが出来る点が魅力です。

【Nutanix】
"One Platform. Any App. Any Cloud"のキーワードのもと、ハイブリッドマルチクラウド向けのソリューションを提供するクラウドソフトウェアベンダーです。 2009年に設立され、カリフォルニア州サンノゼに本社を置く、業界のグローバルリーダーであり、全世界で6000人以上の従業員がおり成長を続けています。

当社は、多くのお客様がオンプレミスあるいはパブリッククラウドを選択する中で直面するベンダーロックインを解消し、シンプルな運用ができるソリューションを提供しています。 インフラの自動化を推進する事でユーザーのIT部門がビジネスにより密接に関連するアプリケーション及びサービスに集中できる環境を提供し、パブリッククラウド、プライベートクラウド、エッジクラウドの環境でワンクリックでの管理・運用を実現しています。管理・運用をシンプルにすることでシステムの複雑性の軽減、TCO削減を実現します。またそういった柔軟なソリューションに移行する事により、新しい技術の導入を迅速に行うことができ、クラウド環境を最大限活用する事が可能になります。

また、当社はブルームバーグの「2020年に注目すべき企業トップ50」およびフォーチュン誌の「2020年働きがいのある会社ベスト100®」の1社に選ばれております。
求める経験 / スキル
【必須】
・5年以上のITソリューション営業の経験
・ハイブリッドクラウド/マルチクラウド戦略を理解できる方
・連続した複数年において、営業ノルマを超過した実績があること

<Skills>
・Strong verbal and written communications skills including presentation skills.
・Ability to work collaboratively with employees within the sales function and across functions including Marketing, Sales Operations, System Engineering, and Product Development.
・Experience with target account selling, solution selling, and/or consultative sales techniques
・An aptitude for understanding how technology products and solutions solve business problems as well as the competitive landscape.
・Ability to communicate with senior managers about their business challenges and Nutanix data management storage solutions.
・Experience using SFDC and other CRM software.
・Track record of exceeding assigned sales quotas in contiguous, multiple years.
従業員数
(非公開)
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
(非公開)
仕事内容
▼部署・サービスについて
本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となります。事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。特に Key Account となる 企業に対する Account 営業 及び新規顧客の獲得をお任せ致します。No1 キャリアの実現に向け、今後の更なる事業拡大に向けて事業に参画していただきます。モバイル回線だけではなく、楽天グループがもつ様々なアセットを活用して、顧客価値向上と自社の Revenue 最大化を実現すべく、クライアントに対して各種モバイルサービスの提供をお願いします。

▼業務内容
■営業担当(フィールドセールス)
モバイル通信事業の法人営業(フィールドセールス)全般を担当する部門です。
楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。
楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした楽天各事業と連携し顧客開拓をする他、外部の業種毎に戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。
直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用したリード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における戦略や企画力をフルに発揮頂き、受注の最大化を図って頂きます。
常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などをどんどん行ってください。また、営業活動において気付いたサービスの改善点は積極的に提案していただきます。
ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、顧客満足が最大化されていくことが実感できます。

(チーム組織構成と求める人物像)
少数精鋭の組織です。モバイル通信事業の営業と聞くと、大量の人員を配備して展開するイメージが強いですが、当社が得意とするWEBマーケティングにより、いかに効率的に必要とするお客様へサービスをお届けするかを日々考えています。従って、論理的に自ら考えて行動できる方、共にチャレンジを楽しめる方を求めています。

▼働く環境
部署 150名
中途採用者と、楽天グループの新卒がミックスされた活気のある組織です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業を経験し(5年以上)LDR or MGRとして目標への予実管理と安定した達成実績あり。
・大規模企業との折衝経験があり、先方役職者と交渉ができる。
・5名以上の組織責任者経験あり
・ソリューション提案型の営業経験(Notルートセールス)
・IT/通信業界の知識・経験がある方
・月単位での目標設定、達成経験
・小~中規模の組織マネジメント経験
・EXCELスキル(V lookup関数、ピボットテーブル等を用いて数値管理が出来る)
・PowerPointスキル(社内外に向けた提案、報告資料の作成が出来る)

【歓迎要件】
・SIer出身者
・業界の常識を変える、新しいチャレンジがしたい方
・社会に大きなインパクトを与えられる仕事がしたい方
・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したい方
・スピード感のある指示にも柔軟に対応できる方
・高い営業ノルマに対してもできる方法を考え真摯に向き合うことができる方
・自らよりよい方法を考え、変化を楽しみながら主体的に成長できる方
・配下組織への達成・育成責任を持ち、自らがロールモデルとなって柔軟に組織を引っ張ることができる方
従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
仕事内容
▼部署・サービスについて
本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となります。事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。特に Key Account となる 企業に対する Account 営業 及び新規顧客の獲得をお任せ致します。No1 キャリアの実現に向け、今後の更なる事業拡大に向けて事業に参画していただきます。モバイル回線だけではなく、楽天グループがもつ様々なアセットを活用して、顧客価値向上と自社の Revenue 最大化を実現すべく、クライアントに対して各種モバイルサービスの提供をお願いします。

▼業務内容
営業担当(フィールドセールス)
モバイル通信事業の法人営業(フィールドセールス)全般を担当する部門です。
楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。
楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした楽天各事業と連携し顧客開拓をする他、外部の業種毎に戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。

直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用したリード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における戦略や企画力をフルに発揮頂き、受注の最大化を図って頂きます。

常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などをどんどん行ってください。また、営業活動において気付いたサービスの改善点は積極的に提案していただきます。
ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、顧客満足が最大化されていくことが実感できます。

▼働く環境
部署 150名
中途採用者と、楽天グループの新卒がミックスされた活気のある組織です。

※※同ポジションでマネージャー候補の募集もございます※※
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ソリューション提案型の営業経験(2年以上)
・月単位での目標設定、達成経験
・Excelスキル(Vlookup関数、ピボットテーブル等を用いて数値管理が可能)
・PowerPointスキル(社内外に向けた提案、報告資料の作成が可能)

【歓迎要件】
・通信/SIer出身者
・IT/通信業界の知識・経験がある方
・小~中規模の組織マネジメント経験
・業界の常識を変える、新しいチャレンジがしたい方
・社会に大きなインパクトを与えられる仕事がしたい方
・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したい方
従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
仕事内容
■職種
(法人営業/技術営業/キーアカウントマネジメント/フィールドアプリケーションエンジニア)
同社において、ご活躍頂けるポジションをご経験に応じて検討させて頂きます。
仕事内容は面接を通じて決定致しますが、詳細に関しては担当までお問合せ下さい。
【扱う製品について】
当社の手がける3つの事業のうち、いずれかに配属の予定です。配属事業の分野により、扱う商品が異なります。
■パワーエレクトロニクス
ノートパソコンやゲーム機の電源アダプタなどを扱います。業界内では有名で、なんと世界のシェア約50%。自社オリジナル商品のほか、大手電
機メーカーのOEMやODMの商品も手がけています。
■インフラストラクチャー
電気自動車向けのEV関連製品や、太陽光発電のシステムに関わる商品を扱います。近年環境問題などが注目されていることもあり、将来性のある
分野です。
■オートメーション
工場やビルの自動化に関わる商品を扱います。例えば電子部品の製造では、ほんの小さなホコリが商品の品質を左右するため、製造ラインの自動化
は必須。この分野には、今後さらに注力する予定です。
【担当顧客について】
当社の営業は、数社の大手企業を担当し、新商品の開発段階から納品まで伴走するスタイルです。中には、老若男女に大人気のゲーム機を扱う会社
や、日本屈指の電子機器メーカーも。場合によっては、1社を数名の営業で担当することもあります。
【お任せする業務について】
顧客からの依頼を中国・台湾のエンジニアに伝え、仕様などを調整。ときには、コンペ資料の作成やプレゼン、予算・品質管理を行なうことも。新
商品の企画段階から携わります。
求める経験 / スキル
・BtoBの営業の実務経験をお持ちの方
・協調性があり、お客様、上司、社員と円滑なコミュニケーションが取れること
・画一的でなく広い視野、柔軟な思考をもてること
・自分の意思で行動できる方
【歓迎】
電子機器メーカーやエネルギー業界での実務経験(年数不問)をお持ちの方は、歓迎いたします。また、英語や中国語を話せる方は業務に活かしていただけます。
従業員数
369名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
369名 (2025年3月現在)

人と組織の成長を、科学的に支援する人材・組織開発コンサル企業

仕事内容
■業務内容
大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメントを起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。

■獲得可能なスキル
・大手企業に対するソリューション営業スキル
・HRデータ分析・活用スキル
・実践的・学術的な採用・人事知識

■事業・仕事の魅力
・多様なアサイメント
営業活動だけでなく、別部門業務(広報・研究・人事等)の社内兼業が可能です。

・多様なフィールド
他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会がございます。

・専門性の向上
大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず・人材・組織マネジメント(人材開発委員会、Will・Can・Must)などを学習する機会が豊富にございます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・人材業界経験3年以上
勤務地

複数あり

想定年収

981 万円 ~ 1,265 万円

仕事内容
◆業界動向と自社事業の特徴
近年、人手不足が深刻化する中、製造業・物流業・サービス業など幅広い分野でロボットの導入が加速しています。特に、人と協力して作業を行う「協調ロボット」や、自律移動が可能な「モバイルロボット」の市場は拡大を続けています。オムロンは、センサー、PLC、ドライブ機器、ロボット、安全システムを組み合わせた製品群を提供し、高度な自動化ソリューションを実現しています。ロボットはその中核技術の一つであり、モバイルロボット分野では国内シェアNo.1、協調ロボット分野でも国内シェアNo.2を誇ります。
◆部・チームの業務概要
ロボット営業部は、顧客営業や支店営業と密に連携し、ロボット関連の案件をリードする重要な役割を担います。お客様の要望を丁寧に整理し、最適な実現案を提案するだけでなく、実装に必要なチームを編成し、導入後の安定稼働までを一貫してサポートします。お客様のやりたいことを形にするため、主体的に取り組むことが求められます。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・各案件において、要件定義と見積り仕様を作成し、残存リスクを解消します。
・社内の営業担当および販売店のSE様からの問い合わせに対応します。
・お客様に対して技術内容の説明を行い、必要に応じて交渉を行います。
・導入後のシステムが安定して稼働するよう、適切な提案を行います。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・顧客が納得する具体的な提案を実現すること。
・迅速かつ的確な対応を通じて、営業およびSEの活動を円滑に進めること。
・エラー発生時において、顧客とオムロンの要因を切り分け、適切な確認方法を提示すること。
◆この仕事の魅力
ロボット営業は、技術面と人間関係の構築の両方を楽しむことができる仕事です。
最先端技術に触れる機会があり、幅広い業界の顧客と関わることで多様な経験を積むことができます。顧客のニーズに応じた提案や導入後のサポートを通じて問題解決能力が向上し、チームワークの重要性を実感できます。顧客の満足を達成することで大きなやりがいを感じることができます。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
自社ロボットの専用ツールやプログラミングツール
MicrosoftOffice(Excell, PowerPoint, Wordなど)
各種診断・測定ツール など
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
■ソリューション営業本部 ロボット営業部
ロボット営業部にはロボット関連の経験だけでなく、様々な分野で業務経験を積んだメンバーが在籍しており、互いの知見を活用しながらロボットソリューションの提案力向上に取り組んでいます。営業効率を重視し、自宅からの直行直帰や担当エリアの営業所での業務も奨励しています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
ロボットを活用したシステムの導入経験
プロジェクト管理経験
顧客対応経験
チームでの協働経験
◆必須条件【スキル】
システムインテグレーションの基礎知識
仕様書作成能力
コミュニケーション能力
◆歓迎条件
プロジェクト管理能力
技術的な問題解決能力
コスト提案能力
◆歓迎する人物像
ロボットシステムや児童会技術に対する技術力と知識を持つ方
柔軟な対応のできる方
チームワークの精神を持ち協調性の高い方
◆その他
平均残業時間:20時間/月
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

仕事内容
■大手顧客を担当するMA事業部のアカウントセールス
お客さまや業界の課題(社会的課題、経営課題、業務課題)を引き出し、課題解決に貢献するソリューション提案の営業活動を行います。ソリューションには「キヤノン製品」の提供をはじめ、IT製品・サービスやシステム開発による「ITソリューション」の提供があります。

 ・出張:担当顧客の拠点など、必要に応じ出張が発生する場合があります。
 ・休日出勤:基本的に会社営業日がメインとなりますが、顧客対応等により休日出勤が発生する場合があります。
 ・残業:必要に応じ残業が発生する場合があります。
  残業のルール:週に2回のノー残業Day、それ以外の日は最大20時まで
・顧客状況によりますが在宅勤務も可能で、加えて当社専用のサテライトオフィスや、当社が契約するシェアオフィスも利用できます
 ・将来のキャリア:担当営業としてのキャリアを積んでいただき、幹部候補となることを期待します。
求める経験 / スキル
【必須】
・直近2年間を、ソリューションセールス(相応)に従事した営業経験者
・特に大手企業(従業員3,000名以上)の担当経験

【歓迎】
①顧客の事業部門のキーマンと対等に会話して課題を共有し、ソリューション提案を行うことができるスキル
②上記に必要な最新のIT・AIに関する知識
③特定の業界、業種の知識を追求できるスキル
④基本情報技術者試験合格、情報セキュリティマネジメント試験合格など
従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))
仕事内容
【職務について】
・「アカウントマネジャー」としてキャリアをスタートさせ、優れたビジネス感覚をもって弊社でご活躍いただける⼈を探しています。
・このポジションでは、⼤⼿メーカー、施⼯会社に対して、お客様の製品の⼀部になる当社製品供給に関する⼤きな商談の合意を⽬指していただきます。
・ターゲット顧客組織における様々な部署や役職の⽅との関係構築、そこから導き出される真の課題抽出、課題の共有化、そして当社ソリューションの価値提案による商談の成⽴を⾼い確率をもって達成できる⽅、そこに⾯⽩さを⾒出せる⽅に仲間になっていただきたいと思っております。

【職務内容】
業務詳細︓
・メーカーや施⼯会社(例︓エレベーターメーカーとその施⼯会社)に対する価値提案営業
・ターゲット顧客組織の把握と関係構築
・お客様の真の課題(ニーズ)を抽出し、それをお客様と共有し、協働して課題解決を⽬指す結果としての売上獲得
・お客様のアプリケーション、当社の製品・ソリューションに対する深い知識を習得し、社内外において計画的な取り組みを⾏うこと
求める経験 / スキル
【必要要件】
・「交渉」に強い興味があること
・物事を計画的に進めることが出来ること
・結果にこだわりが持てること
・基本的なPC スキル(MS Office 特にExcel、PowerPoint)

【歓迎要件】
・メーカーでの経験
・調達担当経験
・⼟⽊建築に関する技術知識
・SAP、ORACLE、SFDC 等ビジネスソフトウェアでの業務経験者
・Excel PPT 中級レベル(VLOOKUP、ピボットテーブル等使⽤可)の⽅
・英語 中級

【必要な資格】
・普通⾃動⾞運転免許
従業員数
620名 ((2024年3月現在))
勤務地

愛知県

想定年収

517 万円 ~ 700 万円

従業員数
620名 ((2024年3月現在))
仕事内容
【職務について】
・「アカウントマネジャー(営業職)」としてキャリアをスタートさせ、優れたビジネス感覚をもって弊社でご活躍いただける⼈を探しています。
・このポジションでは、⼤⼿メーカー、施⼯会社に対して、お客様の製品の⼀部になる当社製品供給に関する⼤きな商談の合意を⽬指していただきます。
・ターゲット顧客組織における様々な部署や役職の⽅との関係構築、そこから導き出される真の課題抽出、課題の共有化、そして当社ソリューションの価値提案による商談の成⽴を⾼い確率をもって達成できる⽅、そこに⾯⽩さを⾒出せる⽅に仲間になっていただきたいと思っております。

【職務内容】
業務詳細︓
・メーカーや施⼯会社(例︓エレベーターメーカーとその施⼯会社)に対する価値提案営業
・ターゲット顧客組織の把握と関係構築
・お客様の真の課題(ニーズ)を抽出し、それをお客様と共有し、協働して課題解決を⽬指す結果としての売上獲得
・お客様のアプリケーション、当社の製品・ソリューションに対する深い知識を習得し、社内外において計画的な取り組みを⾏うこと
求める経験 / スキル
【必要要件】
・「交渉」に強い興味があること
・物事を計画的に進めることが出来ること
・結果にこだわりが持てること
・基本的なPC スキル(MS Office 特にExcel、PowerPoint)

【歓迎要件】
・メーカーでの経験
・調達担当経験
・⼟⽊建築に関する技術知識
・SAP、ORACLE、SFDC 等ビジネスソフトウェアでの業務経験者
・Excel PPT 中級レベル(VLOOKUP、ピボットテーブル等使⽤可)の⽅
・英語 中級

【必要な資格】
・普通⾃動⾞運転免許
従業員数
620名 ((2024年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

517 万円 ~ 700 万円

従業員数
620名 ((2024年3月現在))
仕事内容
■業務内容
大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメントを起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。

■獲得可能なスキル
・大手企業に対するソリューション営業スキル
・HRデータ分析・活用スキル
・実践的・学術的な採用・人事知識

■オンボーディングプログラム
入社後1ヵ月程度の集中的な教育プログラムを用意しており、オンボーディングに向けた支援をさせて頂きます。

■多様なフィールド
他事業部や別事業との協働の機会創出が可能です。

■専門性の向上
大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、弊社の人材観・人材・組織マネジメント(人材開発委員会、Will・Can・Must)などを学習する機会が豊富にあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人顧客業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

651 万円 ~ 861 万円

仕事内容
ケイパビリティ(マーケティング/クリエーティブ/デジタル)とアセット(ネットワーク/コンテンツ)を活用して、顧客企業の変革(事業変革/組織変革)を推進する。
グループの重点領域であるBXビジネスを牽引し、成長させていく役割を担っている。

【主な仕事内容】
複雑なビジネス課題と向き合い、解決方法を創造し、顧客企業の変革(事業変革/組織変革)を共創プロジェクトとして推進
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定する
②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する
③(①と②を通じて)顧客企業の変革を実現し、顧客との長期的なパートナーシップを育む
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・3年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での事業開発、事業変革の経験
・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル

【歓迎(WANT)】
・特定インダストリーの深い知見
・デジタルマーケティング、データマネジメントの知見

【求める人物像】
・傾聴力/思考力/発想力/実行力を高いレベルで有している
・あらたな領域への挑戦に積極的
・未経験や担当外の領域についても積極的に取り組み、新しいことを生み出していける方
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
クライアントに対して「LIFULL HOME'S」をはじめとするメディアを活用したプロモーション活動を提案します。クライアントの課題をヒアリングし、最も効果的なサービスや機能を多角的なアプローチで提案し支援していきます。

すでにご契約いただいているクライアントを担当するグループと、新しく新規掲載の提案を行うグループの複数に渡り募集を行っています。具体的な配属グループは、選考を通じてご経験や適性に合わせて決定いたします。

□既存営業
すでにご契約いただいているクライアントに対して「LIFULL HOME’S」を活用した集客戦略(最適な掲載プランや市況の情報提供等)の提案
クライアントの課題解決のための別商材の企画、提案

□新規営業
「LIFULL HOME'S」に掲載いただいていない物件情報の新規掲載に向けた提案
マーケットを問わず、不動産会社様事に最も効果的なサービスや機能の提案
クライアントの課題解決のための別商材の企画、提案

■やりがい、魅力
・営業ノウハウの共有や、業界知識向上のための情報インプットの機会も多く設定しており、業界未経験でも成長の機会が多くあります。
・経営者と商談する機会が多く、ダイレクトに課題解決の提案ができコンサルティング営業としてスキルアップすることができます。
・物件掲載の促進だけでなく、クライアントの課題に対して別商材の提案や商品企画を行うことも可能です。
・社内の開発部門とも距離が近く、社内の開発部門とも距離が近く、サイトへのご意見や要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス改善に反映させることが出来ます。
求める経験 / スキル
■必須スキル/経験
・既存顧客への提案型の法人営業経験、もしくは新規開拓営業経験2年以上
・MS OfficeやGoogle Appsなどの業務ソフトウェアを利用しての業務経験

■歓迎するスキル/経験
・リーダー経験 (チームマネジメント、業務マネジメント経験)
・不動産、IT、業界での経験や知識
・Web会議システムを利用した商談のご経験
・普通自動車免許資格

■求める人物像
・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・将来、リーダーやマネジメントへキャリアアップし、チーム全体の営業戦略立案推進を行いたい方
・自ら課題を見つけ能動的に仕事を創り出せる方
従業員数
1,037名 ((2025年12月末現在、内、臨時雇用者数119名、海外子会社108名))
勤務地

複数あり

想定年収

465 万円 ~ 665 万円

従業員数
1,037名 ((2025年12月末現在、内、臨時雇用者数119名、海外子会社108名))
仕事内容
【職務概要】
テクニカル・セールス・レプレセンタティブ(TSR) は、市場全体および顧客の市場やニーズを深く理解する責任を担います。テクニカル・セールス・エンジニア(TSE)はフィールド・アプリケーション・エンジニア(FAE)と協力しながら、新規案件の発掘や顧客の課題を解決するソリューションの提案を通じて売上最大化を目指します。
優れたコミュニケーションスキルで社内外との協力関係を構築し、ビジネス獲得に向けた戦略を具体的な行動計画として設定・遂行します。また、進捗管理を徹底し、一貫した取り組みにより顧客とより深い信頼関係を築きます。

【担当業務】
• B2B戦略を立ち、担当顧客に対して売上およびシェア拡大に責務を持ちます
• 顧客理解に基づく成長戦略をFAEと共に策定、実行
• 顧客の開発計画やビジネス要件に基づいた適切なソリューションの提案
• 年間の収益計画を立案し、毎月その達成状況を確認・分析すること
• 受注から納品までのフォローを含むプロジェクト管理および遂行
• 見積作成と価格交渉、品質対応および各種顧客書類の作成
• 顧客との関係維持及び強化
• 売上目標の進捗管理及び遂行
求める経験 / スキル
【募集条件】
•理工系学部卒以上
•TOEIC600 点以上程度の英語力がある方、日本語ビジネスレベル以上

【求める人物像】
•顧客志向で粘り強く課題解決に取り組める方
•技術的・ビジネス的側面を活かした提案型営業ができる方
•主体的に行動し、結果を出すための挑戦を惜しまない方
•新しい知識・技術習得に意欲的で新しいことへの挑戦を惜しまない方
•チームワークを重視し、社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方
•数値やプロジェクト管理・時間管理を含むマネジメントができる方

【歓迎条件】
•複数の新興・成長顧客をサポートしながら半導体製品の売上を拡大した実績を持つ方
•アナログ製品およびプロセッサに関する実務経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

株式会社アイキューブドシステムズ

仕事内容
同社セールスチームにおいて、自社サービスのセールス(代理店セールス)を担っていただきます。
CLOMOは代理店経由の販売が中心となっているため、販売代理店との関係向上、販売促進、また販売代理店の営業担当者に同行し、顧客への提案活動を行います。
販売代理店の営業担当者の経験や特性をよく理解しながら、どのような流れで顧客に提案すれば効果的かを戦略的に考え、受注までの道のりをリードしたり、支援する役割です。
どのような案件を担当していただくかは、これまでの経験やタイプ、今後挑戦したいこと等を考慮して決めていきます。
求める経験 / スキル
必須スキル
・ B2B の IT サービスまたはソリューションに関係する事業での営業経験(3年以上)

歓迎スキル
・ B2B の IT サービスに関係する事業での代理店営業の経験


<求める人物像>
・B2BのITサービスに関する営業に携わられた方
・フットワークが軽く、行動力がある方

<ポジションの魅力>
業務を通じて、自社の成長だけでなく、販売代理店の営業力の向上への貢献や、その先にいる企業の進化への貢献を手応えを持って感じることができます。様々な力を集結させて成果を生み出し、仲間とともに達成感を味わいたい方に向いている環境です。

<本ポジション身に付くもの>
法人向けSaaS商材の営業スキルを得られること、販売代理店との協業を通じて戦略的思考力を高められること、成長する会社で組織を発展させるマネジメント力を身につけられることも、このポジションの魅力です。

<入社後のキャリア>
入社後はまずは他のメンバーの案件に同行し、販売代理店との連携やクロージングまでの流れを理解していただいた上で、案件をお任せしていきます。
将来はチームマネジメントや、組織開発、後進育成など、経営に近いレイヤーでの活躍を期待しています。
ご意向や適性に応じてパートナー、アライアンス先の開拓に関わることもあります。
従業員数
139名 (2025年6月30日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

427 万円 ~ 575 万円

従業員数
139名 (2025年6月30日時点)

革新的な技術力で世界トップシェア(外資系・自動車ミラー)

仕事内容
<職務目的>
電気工学部門で新しい電子製品の開発を担当し、特に顧客とのシステム開発の連携を行います。

<主な業務内容>
・顧客の要望を把握し、システムエンジニアリングチームと連携して開発を進める。
・顧客の納期や品質基準を満たすように調整・管理する。
・電子ハードウェアとソフトウェアの統合をサポートし、製品の機能検証や立ち上げを行う。
・日本の顧客特有の要望に対応したシステム開発を支援する。
・関連部署と連携し、製品の製造や品質管理をサポートする。
・製品立ち上げチームに参加し、プログラムマネジメントや営業を技術面で支援する。
・自動車業界の組み込みソフトウェア開発の特徴を理解し、顧客の意図を米国本社に正確に伝える。
・ソフトウェア品質基準や開発プロセスを理解し、顧客の品質要求に応えるための資料作成や説明を行う。
求める経験 / スキル
【必須】
●ソフトとハード両方の知見がある方(ECU関連)
●自動車業界でのシステムエンジニア経験5年以上
●アメリカや海外との業務/留学経験者
●英語でのビジネス経験(目安:TOEIC630以上)
●将来的に客先出向できる方(愛知県豊田市)
●エレキハードの知見がある方
●周囲を巻き込みながら、自らビジネスを推進
※新横浜勤務希望の場合:週3日名古屋出張可能な方

【歓迎要件】
Automotive-Cybersecuiry/Automotive-Spiceの知見のある方
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■法人向け営業活動
当社製品を活用した法人営業を担当。販売代理店、商社、SIER、EUなどの既存顧客のフォローおよび新規開拓営業を行います。
■社内外の調整業務
社内関係部門(事務、技術部、パートナー管理)との調整、およびトラブル対応やクレーム対応を行います。
■提案プロセス
アポイント獲得(代理店、Web問い合わせ、展示会の反響などを活用)
顧客課題のヒアリング(作業効率化、コスト削減など)
市場調査(必要に応じエンジニアと同行)
ソリューション提案(見積作成、契約締結)
■技術サポート
求める経験 / スキル
■ 必須(MUST)

マシンビジョン分野での実務経験 をお持ちの方
カメラ測定、検査、営業経験2年以上

法人営業経験をお持ちの方
┗ 自ら計画を立て、提案からクロージングまで一連の営業プロセスを遂行できる実務経験がある方
■ 歓迎(WANT)
インラインプロファイル測定器や2Dカメラの販売・提案経験
産業用カメラ(2Dカメラ、3Dカメラ)、画像処理、FAシステムに関する基礎知識
顧客折衝、技術提案、画像検査システム構成検討などに携わった経験
従業員数
40名 (500名(グローバル連結))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
40名 (500名(グローバル連結))
仕事内容
世界屈指のモーションプランニング技術を用い、今まで実現不可能であった物流センターでのロボットによる工程の自動化や、自動車等のFAでのばら積みピッキングの自動化など、ロボットの活躍場所を世界で拡大しているMujin。労働人口減少による人手不足を解消し、生産性向上に貢献すべく「すべての人に産業用ロボットを」をビジョンに掲げ、急速にビジネスを拡大させています。産業界に変革をもたらしたい、熱い思いをお持ちの方を今回増員で募集します!

東海エリアの製造業のお客様との案件増加に伴い、今回、岡崎事業所を新規で立ち上げることになり、営業リーダーとして事業所の立ち上げに携わっていただきます。製造業・物流業のお客様に向けて知能ロボットやAGV等の最新技術を組み合わせた自動化のトータルソリューションを提案いただきます。事業フェーズも変わり、倉庫新設や向上移転/再編に伴う”金額が億を超える”大型案件に携わっていただくチャンスもあります。営業リーダーとして若手メンバーのリードや育成にも携わっていただきます。

(具体的業務内容)
・案件毎に適切なステークホルダーハンドリングを行い、当社の売上を構築
・顧客のニーズ(QCD)の確認⇒受注可否の初期判断⇒現場状況確認⇒提案書作成⇒価格納期の交渉⇒受注の一連の営業業務の実施
・AGV、知能ロボットを軸とし周辺設備を組み合わせた自動化ソリューション提案の資料/見積書の作成・説明
・ロボットシステムの納入後サポート(初動トラブル対応)
・マーケット情報をもとに、当社の技術を生かしたビジネスのプランニング
・エンドユーザー、パートナー企業、商社など向けのセミナーや展示会の企画、運営
・ジュニアメンバーの育成~チームリード
・上記に関する業務
・東海・関西圏のお客様を中心にご担当いただきます。
求める経験 / スキル
(必須条件)
・お客様や関係者を取りまとめ大型案件をリードした経験

以下、いずれか一つでも当てはまる方
・マテハン領域での営業またはプリセールス経験5年以上
・自動化設備・産業設備のソリューション営業またはプリセールス5年以上

(歓迎条件)
・億を超える案件のクライアント対応
・プレイングマネージャーとしてのチームマネジメント、メンバー育成の経験
・海外から輸入したプロダクトを日本市場に展開した経験
・エンジニアリング業界でシステムエンジニア、プリセールスとしてのご経験がある方
・基本的な機械工学およびソフトウェアに関する知識
・愛知県へのUターン
従業員数
150名 (2024年6月)
勤務地

愛知県

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
150名 (2024年6月)
仕事内容
エンタープライズ事業部は、トヨタ自動車とトヨタコネクティッドが描くコネクティッドサービスの実現に向けて、ビジネス/システム構築を推進する部署です。
グローバルコネクティッド室 グローバルアセット支援Gは、トヨタ自動車と共に、海外のトヨタ自動車子会社、販売店、現地モビリティサービス事業者等にコネクティッドサービスのソリューションを提供するため、戦略/サービス企画、システム開発の推進等を実行するための企画営業部隊です。
企画営業候補の方には、特に新興国に向けた新規コネクティッドサービスの展開に向け、企画営業窓口として、トヨタ自動車、トヨタコネクティッド海外子会社等と共に、戦略策定からサービス企画支援・開発・運用構築までを実行いただきます。
当Gでは基本的知識の習得に向けた各種研修プログラムへの参加、営業実務を経験、その後トヨタ自動車やトヨタコネクティッド海外子会社への出向を通じて、当社のグローバルビジネスを牽引する次世代のリーダー候補として育成します。

【具体的業務】
・グローバルコネクティッドの戦略・サービス企画策定支援
・各ステークホルダーとの役割策定、コミュニケーション
・コネクティッド受託開発案件の営業担当/PMまたはPMO業務
・プロジェクト/事業収支管理(計画策定・予実管理)
・契約業務(関係会社との交渉・調整)

【ポジションの魅力】
・世界規模のモビリティ変革の最前線で事業を創造
 新興国の交通・移動課題をテクノロジーで解決する社会的意義の高い仕事
・グローバルリーダーとしての成長機会
 海外出向を通じて異文化での事業推進力・マネジメント力を習得
・トヨタグループの一員として世界的プロジェクトに参画
 自動車業界のDX・コネクティッド化を牽引する立場で活躍
求める経験 / スキル
・クライアントと一緒になって考え、サービスをつくりあげていくことに興味がある方
・何事にも興味関心を持ち、積極的に行動できる方
・日本国内に留まらず、海外出張/勤務に興味がある方

※求める経験
・事業企画/サービス企画経験 1年以上
・ITシステム開発の基本理解(要件定義・開発・テスト・運用の流れ)
・ビジネス英語経験(目安:TOEIC550点以上)※英語教育制度あり

※あれば望ましい経験
・エンドユーザーや顧客との折衝経験
・海外勤務・海外出張の経験
・システム開発プロジェクトでの企画・PMO経験
・自動車・モビリティ業界での事業経験
・短・中期の事業計画策定経験
・事業アライアンス協業経験
従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

420 万円 ~ 760 万円

従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))

トヨタコネクティッド株式会社

仕事内容
自動車販売店の「もっと働きやすく、もっとお客様に喜んでいただける仕組みづくり」をサポートする仕事です。
トヨタ生産方式による業務改善推進をミッションに、販売店業務の改善支援を行います。

トヨタ生産方式の考え方をベースにしていますが、特別な知識は不要です。
入社後の研修と先輩のサポートでゼロから学べます。

【具体的には】
・トヨタ生産方式と現場で培った改善ノウハウに基づき、現地現物で改善を実施
・必要なオペレーションやシステムの構築を行い、業務の効率化と顧客満足度向上を実現
・運用定着に向けたオペレーションの導入教育の実施
現状調査、問題点の明確化、目標設定、対策立案、対策実施、評価、導入教育、運用定着をチームで現地にて実施します。能力に応じて、チームスタッフもしくはチームリーダーとして活躍していただきます。

【ポジションの魅力】
・様々な環境変化に追従するためには、今まで当たり前と考えてきた業務を変えていかなければなりません。その業務の改善を机上でなく、お客様のいる現地に赴き解決策を検討します。本当に困っている課題を自らの手で改善し、お客様に喜んでいただけるのを感じることができるのが大きな魅力です。
・ニーズがあれば、国内、海外問わず活躍のフィールドがあります。
・トヨタ生産方式は汎用的な問題解決スキルですので、ご経験を横展開し、異業種でも活躍の場を広げていくことが出来ます。この改善スキル、考え方を身に着けることが出来れば、将来的に多くの可能性を広げることが出来ます。
求める経験 / スキル
未経験歓迎!学歴・職歴は問いません。
こんな方を求めています:
・新しいことを学ぶのが好き
・チームで協力して成果を出すのが得意
・「もっと良くできないかな?」と考えるのが好き
・国内の中長期出張が可能

※求める経験
以下いずれかのご経験がある方歓迎(なくてもOK)
 ・ITシステム等の企画・デザイン・導入による業務改善プロジェクトの経験
 ・社内外問わず、長期的な改善提案を行った経験

※あれば望ましい経験
・ITやシステムに関わった経験
・販売店業務に関わった経験(営業、エンジニアなど職種は問わず)
従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

460 万円 ~ 680 万円

従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
仕事内容
大手自動車メーカーに対し、モビリティサービスに関わるシステム開発を受託し、顧客と技術チームをつなぐハブとして、 提案・調整・推進まで一貫して担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・顧客との要件ヒアリングと課題整理
 ─ モビリティサービスに関するニーズや背景を把握し、要件を明確化
・社内技術チームとの連携・工数/体制の調整
 ─ エンジニアやPMと連携し、開発の方向性・体制・スケジュールを構築
・見積書・提案書の作成および価格交渉対応
 ─ 顧客に対して構成・価格を説明し、妥当性をもって提案・交渉を行う
・契約関連業務(業務委託・請負等)の調整
 ─ 案件に応じた契約形態の検討と、条件・スコープの整理・締結対応
・プロジェクト進行中の状況確認と調整支援
 ─ 開発フェーズ中も関係者との情報連携や進捗管理を行い、課題解決に貢献

【ポジションの魅力】
・大手自動車メーカーの商用車・物流領域における次世代モビリティ(MaaSやフリート管理、EV活用など)に深く関われます。
・社会や産業を支えるインフラ構築の一翼を担う「やりがい」や「スケールの大きさ」を実感できます。
・単なる営業ではなく、ビジネスの設計からシステム開発の実現まで関われる“事業構築型営業”
求める経験 / スキル
下記当社バリューにある、「全員がリーダーであり、創業者である(自ら考え、行動する)」、「謙虚」、「感謝」、「信念」、「情熱」に共感出来る方
https://toyotaconnected.co.jp/company/philosophy.html
・自分の役割や価値を主体的に見出せる方
・顧客や技術・開発メンバーとも信頼関係を築き、円滑に調整・交渉できる
・自分の強みに固執せず、新しい知識や視点を柔軟に受け入れられる

※求める経験
・B2B営業またはプリセールス経験 3年以上
・エンジニアとの連携経験と開発プロセスへの理解

※あれば望ましい経験
・技術系プロジェクトでの顧客折衝経験
・プロジェクトマネジメント、PMO等の業務経験
・工数見積や体制設計に関する基礎知識
従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 640 万円

従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
仕事内容
【コアミッション】
・愛知県特に名古屋近辺企業に対するDX/人材育成課題を解決する提案主導の新規受注獲得
・受注後の研修設計~実行に社内横断で伴走し、顧客価値を最大化
・既存深耕(継続・拡張)によるアカウントベース成長の実現

【仕事内容(mission)】
東海エリア(愛知・名古屋)に拠点を構える、日本を代表する大手製造業やエンタープライズ企業に対し、DX・AI人材育成を通じた組織変革を支援します。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・大手企業向けのソリューション営業 (ヒアリング~クロージング一気通貫)/無形商材(広告・人材・研修・保険金融)or コンサルティング経験 (5年以上)
・顧客の経営層や事業責任者に対し、経営・事業課題を特定し、解決策を企画・提案した経験
・無形商材(特にITソリューション、コンサルティング、高度な人材開発など)の取り扱い経験

・エンタープライズ(大手企業)アカウントの深耕・拡大経験
 ・特定の大口顧客を担当し、アカウントプラン(中期営業戦略)を策定・実行し、売上を数億円規模で拡大させた実績

・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
 ・顧客内の複数のステークホルダー(例:人事、事業部門、IT部門、経営層)の利害を調整し、合意形成を主導した経験

【歓迎スキル】
・0→1でのソリューション開発・提案経験
 ・顧客の特殊な課題に対し、既存のサービスにない解決策を社内外と連携して新たに構築・提案した経験
・CxOレベルへの提案・折衝経験
・組織人事コンサルティング、ITコンサルティング、戦略コンサルティングいずれかの経験
・新規事業開発や事業立ち上げの経験
・営業戦略の立案や、チームの数値管理・育成経験
勤務地

複数あり

想定年収

662 万円 ~ 1,013 万円

仕事内容
【主なサービス】
相談窓口『くふうイエタテカウンター』:家づくりの総合相談窓口
フリーマガジン『くふうイエタテ』:年4回刊行される家探しのためのフリーマガジン
Webメディア『くふうイエタテ』:工務店や住宅会社を検索するWebメディア
イベント『家づくり応援フェア』:ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント
有料誌『イエタテの本』:年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌 など

『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談&住宅会社紹介サービスです。

今後さらなる出店を予定しているため、将来的に東海エリア(愛知県、岐阜県、三重県内8-10店舗ほどを想定)のエリアマネージャーを担っていただける方を募集します。

【主な業務内容】
まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。

■アドバイザー業務
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)
※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。
座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。

■店長業務
・店舗運営
・店舗スタッフの指導育成、採用
・住宅会社との関係性構築 など

■エリアマネージャー業務
・複数店舗の管理
・店長のマネジメント
・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 など

【やりがい・魅力】
・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。
・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。
・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。
・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。

【株式会社くふう住まい について】
不動産業界はまだまだデジタル化の伸びしろが大きい市場です。
消費者にとって非常に高額な買い物であるにも関わらず情報を得づらく、不動産事業者と消費者の間に「情報の非対称性」が起きています。
当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションとし、自社運営ツール&メディアを通して不動産会社や住宅会社の業務・集客改善を行うとともに、消費者がより多くかつ質の高い情報を簡単に得られるようになることを目指しています。

<役員プロフィール>
代表取締役 長井 健尚
京都大学経済学部を卒業後、住友商事株式会社、株式会社ボストン・コンサルティング・グループを経て、2009年アマゾンジャパン株式会社に入社。
メディア、家電など複数事業の事業部長を歴任。
2019年1月くふうカンパニーに入社、同年4月当社取締役副社長就任。2020年1月より現職。

取締役 坂本 真吾
静岡大学大学院人文社会科学研究科を修了後、2007年株式会社しずおかオンライン入社。営業部門、管理部門を担当した後、住宅情報メディア『くふうイエタテ』『くふうイエタテカウンター』の事業責任者として従事。2021年4月から同社代表取締役に就任(現任)。2023年4月より現職。
求める経験 / スキル
応募資格(必須)
・普通免許をお持ちの方(車の運転ができる方)
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
 - 折衝経験(販売、接客、営業など)
 - マネジメント経験(店長・店舗責任者、SV、エリアマネージャーなど)

応募資格(歓迎)
・住宅、自動車、保険・金融、結婚式、旅行、ジュエリーなど、個人向け高価格帯商材の営業・販売経験をお持ちの方
従業員数
146名 (2026年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
146名 (2026年4月時点)
仕事内容
既存顧客(工務店、リノベ会社、建築家など)に対する、フリーマガジン&Webメディア『くふうイエタテ』をはじめとした自社メディアの提案営業。地域の工務店様と信頼関係を築き、並走して一緒に課題解決に取り組みます。ただ数字目標を追うだけでなく、メディア(紙媒体、WEB媒体等)の企画作成・提案、原稿チェックなども担う、やりがいのあるお仕事です。「地域に貢献したい」「企業様の課題解決をしたい」という方、大歓迎です!

【主なサービス】
『くふうイエタテ』:家探しのためのフリーマガジン&Webメディア
『くふうイエタテカウンター』:家づくりの総合相談窓口
『くふうイエタテ 家づくり応援フェア』:ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント

静岡で生まれたメディア『くふうイエタテ』は、現在静岡を中心に東海、関東エリアにサービス展開しており、数百社の住宅会社に参画いただいています。地域の工務店のなかには、素敵な家を建てることができるものの、集客・ブランディングに課題を抱える会社も多く存在します。そういった課題に対して、自社サービスを組み合わせて適切な課題解決をご提案し、工務店や、工務店が作る家の魅力を創造・発信することがミッションです。

【主な業務内容】
主に中小~大手の既存顧客を引き継ぎます。(地元工務店、ハウスメーカー、リフォーム企業、設計事務所など)顧客の課題を洗い出し、自社サービスを組み合わせて適切な課題解決・提案をお任せします。 商談は、対面とWEBの両方で行います。必要に応じて週に1-2回浜松や三河のオフィスや、客先での商談も発生します。
・既存顧客への各種提案、フォロー(プラン変更やオプションの提案などアップセル)
・メディア掲載に伴う対応(取材手配、スケジュール管理、原稿チェックなど)
・カウンター運営部署と連携し、ユーザーからのフィードバックを元に業務改善の提案
※土日に取材対応や任意でのフェア参加が入ることがあります(振休取得可能)

■やりがい・魅力
・売って終わりではなく、顧客と二人三脚となって課題解決に取り組む業務です。単に既存顧客に継続掲載をお願いするだけではなく、課題の特定から解決策を提案するコンサルティング的な要素を含んでいます。
・自社メディア『くふうイエタテ』静岡を中心に20年以上、家づくりを検討される多くの方に読んでいただいています。地域の工務店情報を充実させることで、消費者がより理想に近い工務店と出会える可能性が高まります。間接的ですが、消費者の人生における大きな決断に関わることができます。
・パートナーの事業成長を導くためのプロセスに正解やマニュアルはなく、担当者の行動が成果に大きく影響するダイナミックな業務です。

【株式会社くふう住まい について】
不動産業界はまだまだデジタル化の伸びしろが大きい市場です。
消費者にとって非常に高額な買い物であるにも関わらず情報を得づらく、不動産事業者と消費者の間に「情報の非対称性」が起きています。
当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションとし、自社運営ツール&メディアを通して不動産会社や住宅会社の業務・集客改善を行うとともに、消費者がより多くかつ質の高い情報を簡単に得られるようになることを目指しています。

<役員プロフィール>
代表取締役 長井 健尚
京都大学経済学部を卒業後、住友商事株式会社、株式会社ボストン・コンサルティング・グループを経て、2009年アマゾンジャパン株式会社に入社。
メディア、家電など複数事業の事業部長を歴任。
2019年1月くふうカンパニーに入社、同年4月当社取締役副社長就任。2020年1月より現職。
求める経験 / スキル
応募資格(必須)
・法人営業経験をお持ちの方
・普通免許をお持ちの方(車の運転ができる方)
従業員数
146名 (2026年4月時点)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
146名 (2026年4月時点)
仕事内容
2030年にIPOを目指す同社にて、プレイング営業管理職として下記業務に取り組んで頂きます。

【具体的な職務内容】
都道府県・市区町村の自治体の防災部や消防部等に対して、新規顧客を開拓し、ビジネスの拡大に責任を持ちます。
社長、技術部門、SIパートナー等と連携し、営業成績の目標達成に向け活動していきます。

・直接エンドユーザー(都道府県・市区町村等の自治体の防災部や消防部等)にアプローチをし、新規顧客の獲得とビジネスの拡大を担う
・SIパートナーからの案件パスを通じて新規顧客の獲得とビジネスの拡大を担う
・顧客と防災についての課題を話し合い、ニーズに対応したプレゼンテーションを実施する
・組織が拡大した際のマネジメント業務を担う
求める経験 / スキル
【必須】
以下が必須
・自治体向けの営業
・自治体の防災や消防部での在籍経験

【歓迎】
・マネジメント経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【ポジション概要】
・Regional Sales(地域営業)は、産業用イーサネット/産業用コンピューティングのセールスとして、産業市場におけるビジネス開発および営業活動を担います。顧客、当社の営業チーム、製品部門との橋渡し役として、当社の技術を活用したソリューション提案を行います。
・垂直市場(工場自動化、鉄道、電力など)とネットワーク/コンピューティングの両方にソリューション型営業ができるポジション。
・パートナーとの連携、ビジネス機会の開拓、垂直市場関連のリード管理を行い、代理店と協力して当社の製品を販売・教育・促進します。

【当社製品には以下が含まれます(例)】
・産業用コンピュータ(Linux/Windows)
・無線通信(セルラー/Wi-Fi)
・産業用イーサネットスイッチ
・セキュリティソリューション
・ソフトウェアプラットフォーム

【主な業務内容】
■営業活動
・担当エリアの売上目標達成
・地域営業戦略/計画の策定と実行
・プロジェクト管理と導入の成功

■キーアカウント管理
・垂直市場(FA、PA、電力、交通、石油・ガス、海洋、組込みコンピュータなど)の動向把握
・顧客の組織構造、事業計画、長期戦略の理解
・当社のリソースを活用した付加価値ソリューション、技術支援、サービスの提供
・顧客との良好な関係・パートナーシップの維持

■チャネル管理
・代理店のキーアカウント案件支援
・プロジェクトの進捗管理、代理店の対応力評価と改善提案
・代理店とのWin-Win関係構築、信頼と尊敬の獲得

■顧客満足
・顧客満足度調査の達成

■その他
・市場・営業レポートの正確かつ迅速な提出
求める経験 / スキル
【求める経験・歓迎スキル】
・3年以上の直販営業・キーアカウント管理経験、または代理店営業経験
・ネットワークSI、工場自動化、鉄道、エネルギー、交通分野などでの経験があれば尚可
・代理店や顧客の経営層との円滑なコミュニケーション能力が必要
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

外資系電子部品メーカー

仕事内容
ターゲット市場(データセンター、インフラ)への参入と事業拡大・推進

■具体的には
・新規顧客獲得
・インフラ・エネルギー業界の市場分析
・事業開発、売上拡大
求める経験 / スキル
・法人営業経験者(直販・代理店営業経験者優遇、外資系企業、海外駐在経験者優遇)
・産業用部品、産業用オートメーション事業経験者
・データセンター、インフラ関連分野での経験。
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
■魅力
・人材育成、個性を大切にする社風、風通しがよく働きやすい社風
・効率よく働く仕組み、ノウハウが充実しています。
・国内は勿論海外ネットワークを生かし、幅広く国内外の最先端技術に携わることができます。
・「安全」「安心」を世の中に提供する社会意義の強い業界であり、同時に競合もいる「サービス業」でもあります。その中でULJapanは電気・電子・半導体業界ではリーディングの存在であり、グローバル展開している大手企業が存在する日本という市場は、非常に重要な拠点となっています。
求める経験 / スキル
必須要件:
・大学卒もしくは大学院卒(工学もしくは関連分野)
・BtoB営業の経験をお持ちの方

歓迎要件:
・製造業分野での営業経験
・電気・電子製品の試験/認証 担当経験1年以上
従業員数
600名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
600名

三協フロンテア株式会社

仕事内容
【営業職】
ユニットハウスの法人・個人へのレンタル・販売提案営業を行うお仕事です。
■ゼネコンや官公庁、イベント施設などの法人のお客様へのレンタル提案営業
■法人向け商業施設やオフィス、店舗の販売提案営業
■現場を訪問し設置可否の判断、工事の管理 など
《ユニットハウスとは》
目的や用途に応じて移動、増設、撤去がフレキシブルにできる建築製品。
仮設住宅やイベントスペース、カフェスペースなど仮説本設を知わず使用されています。何度も繰り返し利用で
き、役目を終えたら、中古レンタル/販売などで再利用するなど地球環境に配慮したビジネスが特徴。
求める経験 / スキル
・いずれかの業界での営業経験(toB、toC)
従業員数
1,548名 (2024年4月)
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
1,548名 (2024年4月)
仕事内容
匠技研工業のインサイドセールスは、単なるアポイント獲得や電話営業ではありません。
私たちは製造業の現場や経営層が抱える課題を正確に把握し、「匠フォース」の価値を最適な形でお伝えすることで、確度の高い商談を創出するポジションです。
顧客の業務フローや課題背景を理解し、最も効果的なアプローチでフィールドセールスへとつなぎ、成果に直結するリード育成を担います。

【お任せする主な業務】
☆リードナーチャリング・商談化
マーケティング施策や展示会で獲得したリードに対し、電話・メール・オンライン商談で接点を持ち、課題やニーズを丁寧にヒアリング。確度を高めた上でフィールドセールスへ商談をパスします。

☆課題ヒアリングと情報整理
経営層から現場担当者まで幅広くヒアリングし、現状の見積業務や原価管理の方法、属人化の状況などを把握。顧客情報をCRMに整理・記録し、次の提案に活かします。

☆提案ストーリーの設計
顧客の業務課題や導入目的をもとに、オンラインでの提案内容を設計。単なる機能紹介ではなく、課題解決のロードマップとして提案します。

☆マーケティング・営業連携
獲得リードの質や反応をマーケティング部門と共有し、施策改善につなげます。フィールドセールスとの密な情報交換により、提案精度を高めます。

☆市場・顧客情報のフィードバック
日々の会話から得た現場の声や競合情報をプロダクトチームに共有し、機能改善や新サービス開発に反映させます。

★この仕事のやりがい
製造業は長年の慣習や属人的な業務が根強く、新しい仕組みを導入するには信頼構築と的確な課題把握が欠かせません。インサイドセールスはその第一歩を担い、的確なリード育成によって受注確度の高い商談を創出します。「提案が刺さった瞬間」や「課題感が一致して商談に進んだ時」の手応えは大きく、数字以上に顧客の変化を感じられるポジションです。

★こんな方に向いています
・ヒアリング力や課題抽出力に自信がある方
・電話・メール・オンラインでの営業活動が得意な方
・製造業やBtoB SaaSに興味があり、知識を深めたい方
・マーケティングやフィールドセールスと連携し、成果を追求できる方
求める経験 / スキル
☆応募資格
・法人営業または法人向けインサイドセールス/カスタマーサポートの経験:顧客課題をヒアリングし、適切な提案や商談化を推進した経験が基盤となります。
・CRMやSFAツールの利用経験:顧客情報や商談進捗を管理し、効率的な営業活動を行うために必要です。
・SaaSプロダクトの取り扱いのご経験:有
・1名以上のマネジメントのご経験:有

☆歓迎スキル(あると良い経験)
・経営層や意思決定者への提案経験:価値を的確に訴求し、商談化や成約につなげられるスキル。
・製造業界に関する知見:見積、原価計算、図面管理などの業務フローに理解がある方。
・SaaS業界での勤務経験:SaaSビジネスモデルやカスタマージャーニーの理解が即戦力に。
・リードナーチャリングやインバウンド/アウトバウンドでの商談創出経験。
・“ハードシングス”を乗り越えた経験(困難な状況での成果創出):変化の激しい環境でも粘り強く推進できる姿勢。

☆求める人物像
・ミッション、匠フィロソフィーへの共感:「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」という想いを体現できる方。
・事業成長と顧客価値最大化へのコミット:リード創出から商談化までのプロセスで成果に責任を持てる方。
・現場ファーストでPDCAを高速に回せる方:顧客の声を尊重し、改善・検証・再提案を迅速に行える方。
・チームプレイヤーであること:マーケティング・フィールドセールス・プロダクト・CSと連携し、組織全体で成果を出せる方。
従業員数
35名 (2024年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
35名 (2024年1月時点)
仕事内容
匠技研工業のフィールドセールスは、単なる営業活動ではありません。
私たちは製造業の現場が抱える業務課題や経営上の悩みに深く入り込み、「匠フォース」の導入を通じて業務効率化と利益改善の両立を実現するポジションです。お客様の業務フロー、組織構造、経営課題まで正確に把握し、最適な導入プランを提案・実行し、成果に直結する形で現場に根付かせることがミッションです。

【お任せする主な業務】
☆新規顧客開拓・商談設計
製造業の見積・原価管理業務を深く理解し、課題を抽出。経営層・現場双方に響く提案ストーリーを構築します。単なる機能説明ではなく、課題解決のロードマップとして提案します。
☆課題ヒアリングと提案
現場担当者から経営層まで幅広くヒアリングし、業務プロセスや属人化状況を分析。その上で、匠フォースによる改善ポイントと導入効果を数値と事例で提示します。
☆導入プロジェクト推進
受注後はカスタマーサクセスと連携し、スムーズな導入と立ち上げを支援。初期設定や業務フローへの組み込みをサポートし、短期間で成果を出せる状態を整えます。
☆アップセル・クロスセル戦略
既存顧客に対しても、追加機能や上位プランを提案し、導入効果を最大化。長期的な取引関係を築きます。
☆市場・顧客情報のフィードバック
商談の中で得た現場の声や競合情報をプロダクトチームに共有し、サービス改善や新機能開発に反映させます。

★この仕事のやりがい
製造業の現場は長年の慣習や属人的なノウハウに支えられており、そこに新しい仕組みを根付かせるには「信頼構築」と「課題解決力」が不可欠です。営業でありながらコンサルティング要素も強く、提案が受注につながったときだけでなく、導入後に「見積時間が3分の1に短縮された」「利益率が改善した」といった成果を直接聞けるのが醍醐味です。単なる数字追求ではなく、お客様の事業成長に伴走できるポジションです。

★こんな方に向いています
・経営層から現場まで幅広く信頼関係を築ける方
・業務改善や効率化の提案が得意、または興味がある方
・製造業やBtoB SaaSの知見を活かして働きたい方
・新規開拓から既存深耕まで幅広く挑戦したい方
求める経験 / スキル
☆応募資格
・法人営業または法人向けサポートの経験:フィールドセールスとして既存顧客との関係構築や課題解決を推進する基盤となる経験です。
・普通自動車免許(AT可)必須:顧客先企業への訪問やオンサイト支援を見据えた条件です。

☆歓迎スキル(あると良い経験)
・経営者向けソリューション提案経験:経営層に対して価値訴求し、成果創出をリードできる提案力。
・製造業界における知見:見積、原価計算、図面管理など現場業務への深い理解がある方。
・SaaS業界での業務経験:SaaSビジネスモデルやカスタマージャーニーへの理解が即戦力に。
・“ハードシングス”を乗り越えた経験(困難な課題への対応経験):スタートアップ特有の波の中でも粘り強く推進できる心構え。

☆求める人物像
・ミッション、匠フィロソフィーへの共感:「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」というミッションを体現する意志を持つ方。
・経営視点かつ事業成長へのコミット:顧客価値最大化と併走しながら、自ら事業ゴール達成にも貢献できる姿勢が求められます。
・現場ファーストでPDCAを高速に回す姿勢:顧客の一次情報を尊重しつつ、迅速な仮説検証と改善行動を推進できる方。
・チームプレイヤーであること:開発・営業・プロダクト・CSが連携しながら価値を創出する組織文化を大切にできる方。
従業員数
35名 (2024年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
35名 (2024年1月時点)
仕事内容
マシンビジョンのスペシャリストとして、
顧客へのコンサルティング営業・関係構築と当社製品の販売を担当いただきます。

主な業務内容は以下の通りです。
・取引の少ない顧客を特定し、新規利益の高いビジネスを獲得
・大口顧客との1~2年先のビジネス計画立案・構築
・意思決定者や影響者と良好な関係を維持
・顧客ニーズを把握し、当社製品でのソリューションに組み込む
・当社標準営業プロセスで効率的に製品デモを実施
・顧客との契約交渉を主導、コンプライアンス確認
・営業マネージャー・リーダーと連携し戦略を推進

【担当製品】
 当社ディープラーニング、ビジョンソフトウェア、3Dビジョン、
 ビジョンシステム、バーコードリーダーなど

【売り先】
 自動車、半導体、産業機械メーカーなど。
 物流や工場の生産ラインに製品を導入されるお客様全般

【募集人数】
名古屋拠点:2名 

【魅力】
・画像処理業界で40年以上の歴史を持つ老舗企業。
・ワールドワイドでのシェアは50%以上、業界のリーディングカンパニー
・日本市場は高価格帯でシェアNo1
・常に最先端の技術を積極的に導入。売上の15%以上を研究開発に投資。
・価格、テクノロジー共に業界内で優位性あり
・日本市場の成長と共に発展した企業であり、日本は高いプレゼンスを保有

【研修体制】
入社後の1~2ヶ月間は本社で製品や技術に関する研修をじっくり行います。
その後は配属先のチームでOJT(実務を通じた指導)を受けながら、営業スキルを身につけていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・大手企業・アカウント向け法人営業経験
・技術系知識がある程度あること

【歓迎】
・ビジョンとセンサーの営業実績または関連の営業経験
・顧客関係管理ソフトウェアを使用したビジネス管理の知識と経験。
・定義された営業プロセスを使用し、一貫して望ましい結果を出すことができる。
勤務地

愛知県

想定年収

597 万円 ~ 915 万円

仕事内容
エネルギー、建材、化成品、FA機器、OA機器など、さまざまな分野で法人・個人のお客さまに商品やソリューションを提案する営業です。
入社後、経歴や適性を踏まえた上で配属事業を決定します。
将来的にマネージャーとして管理業務もお任せします。

<営業スタイル>
様々な角度からヒアリングを行い、お客様の抱えている問題点やニーズを掘り起こし、お客様が一番必要としている、
サービス・商材を提案するソリューション営業になります。
お客様に複数のサービス・商材を提案する場合は他部署も巻き込んで営業することもあります。

【事業内容】
エネルギーシステム機器の販売・施工・保守管理
太陽光発電システムの販売
温室効果ガス排出権の販売
ボトルウォーターの製造・販売
セメント・生コンクリート等建設資材の販売
合成樹脂原料・化成品・合成樹脂製品等の販売
FA電機品、複合機他OA機器販売、他
求める経験 / スキル
【必須条件】
・業務に特化し、その問題解決に繋がる提案営業の経験(製造業向け営業であれば歓迎)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
551名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
551名
仕事内容
【業務内容】
主に、設計折込を通じた 屋根・外壁工事の現場管理をお任せいたします。
施工物件は学校や銀行といった公共施設・大型店舗等、非住宅が中心です。
デザイン性の高い官民工事に関わり、営業担当者とも連携しながら、設計の段階から携わることができます。
所長に代わって若手や新人技術者の教育も行いつつ、各営業所に出向いて現場の対応をしていただきます。

【取扱例】
・元旦ビューティ工業の各種ルーフ(金属屋根)
・メース、アイジーヴァンドなど外壁(セメント、金属、ALC等のパネル)
・ジャストベースなど固定柱脚や、コンクリートパイル(杭)を活用した地盤改良 ほか
求める経験 / スキル
【必須】
・第一種運転免許普通自動車
・屋根や外壁の現場管理のご経験
・部下育成のご経験

【歓迎する資格】
・1~2級施工管理技士
(建築、土木、電気工事)

【求める人物像】
・現場につきっきりではなく、経験を活かして後進の育成もしたい方
・働き方を会社と相談して決めたい方
・安定企業で新たなキャリアをも目指したい方
・DX化に興味をお持ちの方
従業員数
56名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
56名

株式会社アイワ不動産

仕事内容
不動産賃貸・不動産管理・不動産売買における業務
ご経験を考慮して上記いずれかの事業部において営業職として従事いただきます。

ルームアドバイザー業務・物件管理業務・物件オーナー様との折衝
社内リソースを活用した新規事業企画プロジェクトマネジメント
賃貸仲介・売買仲介をはじめとする不動産の仲介に関する営業全般
新築・建売・リフォーム住まいに関するすべての工事営業
マンション管理組合の運営(資産価値の向上提案・総会理事会の運営)
賃貸物件の入退去管理・資産運用のお手伝い
マンション組合における資産運用・会計管理・災害対策等の提案
住宅設備提案
求める経験 / スキル
【必須要件】
・営業、提案、企画の経験

【歓迎要件】
・不動産業界の経験や知識
・接客や販売の実務経験
・宅地建物取引士の資格
・不動産経営管理士の資格
従業員数
114名 (2025年4月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
114名 (2025年4月現在)

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