アカウントエグゼクティブAE（営業）・アカウントプランナー／WEB（デジタル・メディア・ゲーム）の求人・転職情報
183件中の1〜50件を表示
仕事内容
Eコマース業界は近年目覚ましい成長を遂げ、大手インターネット企業の間で熱い争いが繰り広げられています。TikTokは世界中に数百万人のロイヤルユーザーを抱えており、ユーザーに全く新しいより良いEコマース体験を提供する理想的なプラットフォームであると確信しています。TikTokでは、情熱的で才能のある人材を募集しています。当社の製品および運営チームに加わり、革新的で安全、そしてユーザーにとって直感的なEコマース・エコシステムを一緒に構築しましょう。TikTokでEコマースの未来を一緒に切り開きましょう。
■業務内容:
・事業の更なる拡大を目指し、長期的な戦略の立案と財務分析を担います。
・ 業界のネットワークとナレッジ共有を通じて、事業を拡大していくことが求められます。
・事業のカテゴリとサブカテゴリをマッピングし、セグメント毎の優先順位を付けて関係部署と連携します。
・主要なブランドパートナーを優先的に開拓します。クライアントのオンボーディングから経営全般に携わり、売り上げの維持と成長をサポートします。（例：事業計画、クリエイターとのマッチング、新規Eコマース事業の啓発、ノウハウの共有など）
・部署横断的なコラボレーションを通じて、ライブやショート動画の強みを活かしたブランドの更なる成長に貢献していくことを目指します。
・経営陣の意思決定をサポートし、革新的なデジタルシフトの導入を促します。
・多様な課題の解決や、新しいソリューションの提案、業界全体にとっても利益となるような問題解決能力が求められます。
・キャンペーンの立案、プロダクトのローンチ、マーケティング等の内部横断的なプロジェクトをリードします。
■カテゴリー
・Fashion & Beauty
・3C & Home
・FMCG
■業務内容:
・事業の更なる拡大を目指し、長期的な戦略の立案と財務分析を担います。
・ 業界のネットワークとナレッジ共有を通じて、事業を拡大していくことが求められます。
・事業のカテゴリとサブカテゴリをマッピングし、セグメント毎の優先順位を付けて関係部署と連携します。
・主要なブランドパートナーを優先的に開拓します。クライアントのオンボーディングから経営全般に携わり、売り上げの維持と成長をサポートします。（例：事業計画、クリエイターとのマッチング、新規Eコマース事業の啓発、ノウハウの共有など）
・部署横断的なコラボレーションを通じて、ライブやショート動画の強みを活かしたブランドの更なる成長に貢献していくことを目指します。
・経営陣の意思決定をサポートし、革新的なデジタルシフトの導入を促します。
・多様な課題の解決や、新しいソリューションの提案、業界全体にとっても利益となるような問題解決能力が求められます。
・キャンペーンの立案、プロダクトのローンチ、マーケティング等の内部横断的なプロジェクトをリードします。
■カテゴリー
・Fashion & Beauty
・3C & Home
・FMCG
求める経験 / スキル
必要な条件/経験:
・ 成長意欲が高く、自発的に行動し、パートナーとの関係を維持・発展させる能力を持つ方
・コミュニケーション力、交渉力、論理的思考力、および分析力に優れた方
・変化に応じて柔軟に対応できる方
・ビジネスをリードしてきた信頼できる仕事の成果のある方。
・ ソーシャルコマース、コンテンツマーケティング、KOL（キーオピニオンリーダー）などの経験、もしくは理解のある方
あれば、尚
・日本の関連業界に関する豊富な知識を持ち、消費者のニーズを理解し、デジタルシフトに積極的に参加されている方。
・主要アカウントの管理および複数のチームを統括した経験がある方。
・ECプラットフォームでの実務経験がある方
・多様性、多文化を跨いで仕事の経験がある方。
・ 成長意欲が高く、自発的に行動し、パートナーとの関係を維持・発展させる能力を持つ方
・コミュニケーション力、交渉力、論理的思考力、および分析力に優れた方
・変化に応じて柔軟に対応できる方
・ビジネスをリードしてきた信頼できる仕事の成果のある方。
・ ソーシャルコマース、コンテンツマーケティング、KOL（キーオピニオンリーダー）などの経験、もしくは理解のある方
あれば、尚
・日本の関連業界に関する豊富な知識を持ち、消費者のニーズを理解し、デジタルシフトに積極的に参加されている方。
・主要アカウントの管理および複数のチームを統括した経験がある方。
・ECプラットフォームでの実務経験がある方
・多様性、多文化を跨いで仕事の経験がある方。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
800名
株式会社ディー・エヌ・エー
仕事内容
スポーツ・スマートシティ事業本部では「スポーツの力で"ひと"と"まち"を元気にする」をビジョンに掲げ、国内3大プロスポーツ（野球/横浜DeNAベイスターズ、バスケ/川崎ブレイブサンダース、サッカー/SC相模原）チームの運営及び、スポーツの力を核とした街づくりへのチャレンジを行っています。
横浜スタジアムに隣接する街区の開発（BASEGATE横浜関内）や、川崎駅のアリーナシティ開発等、大きなプロジェクトも控える中で、それらの実現を着実に行うことと、更に事業の輪郭を広げるための検討を強化していく予定です。
その中でマーケティング部は、攻めの横断組織として、保有するスポーツ3チームや施設等のアセットを活用し、各事業を非連続に成長させるための戦略立案から実行までを一気通貫で担う組織です。
本ポジションは単なるプロモーション担当ではありません。投資がフロー的に流れるのではなく、ストック的に積み上がる「仕組み」を設計し、事業そのものを成長させるマーケティングリードを求めています。事業のP&L構造を理解し、KPI設計から投資判断までを自ら行い、再現性のある成長モデルを構築できる方を歓迎致します。
具体的な業務内容
＜事業成長の設計＞
・事業P&Lを起点としたマーケティング戦略の立案。KGI/KPI構造の設計、ターゲット選定、ポジショニングの策定
・中長期プロジェクト（BASEGATE横浜関内、川崎アリーナ等）におけるフェーズごとの集客・認知戦略の構築
・チケッティング・ファンクラブ・MD等のtoC収益モデル全体を俯瞰し、LTV最大化に向けた事業モデルの設計
・街区全体のエコシステム設計とデータ基盤の構築推進
＜戦略の実行とステークホルダーマネジメント＞
・マス広告からデジタル、オフラインイベントまで手段を問わず、ROIに基づき自ら施策を選定・実行
・社内経営層・行政・パートナー企業・制作会社など異なるレイヤーのステークホルダーとの調整・合意形成
＜プロダクト・ソリューションのグロース＞
・チケッティングシステム等の新規プロダクトにおけるユーザー体験（UX）設計とデータ活用施策の推進
・広告宣伝に依存しない成長モデルの構築（販促・プロダクト連携・紹介設計等）
＜組織・基盤の構築＞
・立ち上げ期のマーケティングチームにおける業務フローの型化やチーム組成への貢献
・マーケティング組織としての再現性ある実行体制の設計
※特定の領域に閉じこもらず、スポーツ事業・アリーナ開発・新規事業・データ活用など最前線を渡り歩く「遊撃手」的な動きを期待します
※決まったレールを走るのではなく、自らレールを敷くことが求められるポジションです
◆魅力◆
・大規模プロジェクト
-数万人が歓声を上げるリアルな体験と、数百億規模の街区開発。Webの世界で完結しない、自分の施策で「景色が変わる」瞬間を体感して頂けます
・DeNAだからこそできる挑戦
-スポーツ × まちづくり × プラットフォームという前例のない事業領域を、DeNAの多角的アセットで自ら定義・再構築して頂けます
・事業家としての成長
-完成された組織を運営するのではなく、マーケティングの「勝ち筋」とチームそのものをゼロから作るフェーズです。
戦略・実行・データ・組織すべてに関わる密度の高い経験を積んで頂けます
横浜スタジアムに隣接する街区の開発（BASEGATE横浜関内）や、川崎駅のアリーナシティ開発等、大きなプロジェクトも控える中で、それらの実現を着実に行うことと、更に事業の輪郭を広げるための検討を強化していく予定です。
その中でマーケティング部は、攻めの横断組織として、保有するスポーツ3チームや施設等のアセットを活用し、各事業を非連続に成長させるための戦略立案から実行までを一気通貫で担う組織です。
本ポジションは単なるプロモーション担当ではありません。投資がフロー的に流れるのではなく、ストック的に積み上がる「仕組み」を設計し、事業そのものを成長させるマーケティングリードを求めています。事業のP&L構造を理解し、KPI設計から投資判断までを自ら行い、再現性のある成長モデルを構築できる方を歓迎致します。
具体的な業務内容
＜事業成長の設計＞
・事業P&Lを起点としたマーケティング戦略の立案。KGI/KPI構造の設計、ターゲット選定、ポジショニングの策定
・中長期プロジェクト（BASEGATE横浜関内、川崎アリーナ等）におけるフェーズごとの集客・認知戦略の構築
・チケッティング・ファンクラブ・MD等のtoC収益モデル全体を俯瞰し、LTV最大化に向けた事業モデルの設計
・街区全体のエコシステム設計とデータ基盤の構築推進
＜戦略の実行とステークホルダーマネジメント＞
・マス広告からデジタル、オフラインイベントまで手段を問わず、ROIに基づき自ら施策を選定・実行
・社内経営層・行政・パートナー企業・制作会社など異なるレイヤーのステークホルダーとの調整・合意形成
＜プロダクト・ソリューションのグロース＞
・チケッティングシステム等の新規プロダクトにおけるユーザー体験（UX）設計とデータ活用施策の推進
・広告宣伝に依存しない成長モデルの構築（販促・プロダクト連携・紹介設計等）
＜組織・基盤の構築＞
・立ち上げ期のマーケティングチームにおける業務フローの型化やチーム組成への貢献
・マーケティング組織としての再現性ある実行体制の設計
※特定の領域に閉じこもらず、スポーツ事業・アリーナ開発・新規事業・データ活用など最前線を渡り歩く「遊撃手」的な動きを期待します
※決まったレールを走るのではなく、自らレールを敷くことが求められるポジションです
◆魅力◆
・大規模プロジェクト
-数万人が歓声を上げるリアルな体験と、数百億規模の街区開発。Webの世界で完結しない、自分の施策で「景色が変わる」瞬間を体感して頂けます
・DeNAだからこそできる挑戦
-スポーツ × まちづくり × プラットフォームという前例のない事業領域を、DeNAの多角的アセットで自ら定義・再構築して頂けます
・事業家としての成長
-完成された組織を運営するのではなく、マーケティングの「勝ち筋」とチームそのものをゼロから作るフェーズです。
戦略・実行・データ・組織すべてに関わる密度の高い経験を積んで頂けます
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・事業会社でのマーケティング実務経験（目安：5年以上）
- 戦略立案だけでなく、自ら実行し数値を動かされたご経験
-リソースが限定的な環境で事業を数倍に成長させた成功体験（または失敗体験）をお持ちの方
・事業P&L・KPI構造の設計と投資判断をされたご経験
-抽象的な事業課題をマーケティング課題に分解し、予算配分・ROI管理まで一気通貫で推進できる能力をお持ちの方
・複雑なステークホルダーマネジメント能力
-経営層・行政・外部パートナーなど異なるレイヤーの利害関係者と合意形成し、事業を前に進められたご経験
◆歓迎スキル◆
・マーケティング組織の立ち上げ、またはチームビルディングのご経験
・プロスポーツ、エンタメ、または興行ビジネスにおけるtoC領域の事業経験
・ブランド構築・リブランディングのプロジェクトリード経験
・複数事業・複数プロダクトを同時並行でマネジメントされたご経験
・大規模イベント・施設開発における集客・プロモーション経験
・データ分析（SQL、BI、AIツール等）を用いた意思決定のご経験
・事業会社でのマーケティング実務経験（目安：5年以上）
- 戦略立案だけでなく、自ら実行し数値を動かされたご経験
-リソースが限定的な環境で事業を数倍に成長させた成功体験（または失敗体験）をお持ちの方
・事業P&L・KPI構造の設計と投資判断をされたご経験
-抽象的な事業課題をマーケティング課題に分解し、予算配分・ROI管理まで一気通貫で推進できる能力をお持ちの方
・複雑なステークホルダーマネジメント能力
-経営層・行政・外部パートナーなど異なるレイヤーの利害関係者と合意形成し、事業を前に進められたご経験
◆歓迎スキル◆
・マーケティング組織の立ち上げ、またはチームビルディングのご経験
・プロスポーツ、エンタメ、または興行ビジネスにおけるtoC領域の事業経験
・ブランド構築・リブランディングのプロジェクトリード経験
・複数事業・複数プロダクトを同時並行でマネジメントされたご経験
・大規模イベント・施設開発における集客・プロモーション経験
・データ分析（SQL、BI、AIツール等）を用いた意思決定のご経験
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
勤務地
複数あり
想定年収
420 万円 ~ 1,750 万円
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
株式会社アイデアログ
仕事内容
◆仕事概要
事業の戦略立案および実行
・自社プロダクト「LPクラフト」を通したクライアントの課題解決及び新規提案営業
・新規に立ち上げる新サービスのグロース
・既存メンバーのマネジメント（採用・育成）
◆「LPクラフト」とは？
ユーザーの多種多様な検索に対応した検索結果ページ（一覧ページ）を、テクノロジーの力で効率的に生成するデータベース型サイト向けのプロダクトです。
検索精度の高さと、SEOトレンドへの柔軟な対応力が高く評価され、
誰もが知る大手サイトを中心に40サイト以上にご利用いただいています。
事業の戦略立案および実行
・自社プロダクト「LPクラフト」を通したクライアントの課題解決及び新規提案営業
・新規に立ち上げる新サービスのグロース
・既存メンバーのマネジメント（採用・育成）
◆「LPクラフト」とは？
ユーザーの多種多様な検索に対応した検索結果ページ（一覧ページ）を、テクノロジーの力で効率的に生成するデータベース型サイト向けのプロダクトです。
検索精度の高さと、SEOトレンドへの柔軟な対応力が高く評価され、
誰もが知る大手サイトを中心に40サイト以上にご利用いただいています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・GA4/Google Search Consoleを使った分析スキル
・メンバーと共にチームで目標達成を目指した経験
【歓迎スキル】
・大規模データベース型サイトの運用経験
・SQL/BigQueryの基礎知識
・SEOコンサルティング経験
・ネット広告代理店での経験
【求める人物像】
・多種多様なビジネス要件の中で、知的好奇心を持ち、飽くなき成長意欲をもって事業の転換と拡大に挑戦したいという強い意欲がある方。
・ツールの機能提供に留まらず、コンサルティング力と実行力によって顧客の事業成長を牽引するスペシャリスト
・GA4/Google Search Consoleを使った分析スキル
・メンバーと共にチームで目標達成を目指した経験
【歓迎スキル】
・大規模データベース型サイトの運用経験
・SQL/BigQueryの基礎知識
・SEOコンサルティング経験
・ネット広告代理店での経験
【求める人物像】
・多種多様なビジネス要件の中で、知的好奇心を持ち、飽くなき成長意欲をもって事業の転換と拡大に挑戦したいという強い意欲がある方。
・ツールの機能提供に留まらず、コンサルティング力と実行力によって顧客の事業成長を牽引するスペシャリスト
従業員数
39名
（2026年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
39名
（2026年6月現在）
株式会社HEARTBEATS
仕事内容
本ポジションでは、大手エンターテインメント企業や芸能事務所をはじめとするパートナー企業と伴走しながら、既存プロダクトの成長を牽引するだけでなく、新機能開発や新規事業の立ち上げまで幅広く携わっていただきます。
現在、ORICAL®︎事業は前年比200％を超える成長を続けており、
以下のように取り組むテーマも広がり続けています。
・IPごとの最適なマネタイズ戦略の企画・推進
・ファン体験の向上に向けた新機能・新施策の企画
・新たな収益機会を創出する新規事業開発 など
まずは各コンテンツの運用・進行管理を通じて、
ファンビジネスの構造やユーザー行動への理解を深めていただきます。
その後、データ分析やユーザーの反応をもとに施策の企画・改善提案を行い、
将来的には事業企画、マネタイズ設計、グロース戦略の立案・推進まで担っていただくことを期待しています。
単なる運用担当ではなく、IPの価値を最大化する
事業プロデューサーとして活躍いただけるポジションです。
【具体的な仕事内容】
エンタメ事業者・芸能事務所（toB）と、ファン（toC）の双方に向き合いながら、
事業の企画〜実行まで一貫して担っていただきます。
① 企画・戦略設計
・ファンの熱量を可視化し、収益化する施策の企画立案
・IPごとのマネタイズ戦略設計（イベント／課金設計など）
・新規機能・サービスの企画
② 実行・改善
・イベントスケジュール設計、運用
・KPI分析、数値改善
・ゲームバランス・報酬設計
・ユーザー行動データをもとにした施策改善
③ クライアントワーク
・IPホルダーとの折衝・提案
・コンテンツ価値を最大化するための企画提案
・中長期的な事業パートナーとしての関係構築
※運用を担当するメンバーと連携しながら、担当いただきます
【ポジションの魅力】
①新たな市場を創る経験
ファンの「応援」や「熱狂」といった無形の価値を、どのように定義しプロダクトや体験として実装するかを設計するポジションです。
まだ正解がない領域だからこそ、意思決定そのものがそのまま業界のスタンダードになります。
② 国内トップクラスIPと、事業パートナーとして向き合う
既に強固な関係性があるため、単なる営業ではなく、エンタメ企業や芸能事務所と伴走しながら、事業を共に創り上げていくポジションです。「どう収益を伸ばすか」から一緒に考える、デジタル領域の参謀的ポジションです。
③ユーザーの反応と事業成長をダイレクトに感じられる環境
数十万〜数百万人のファン基盤があるため、0→1ではなく“1→10”のリアルな事業づくりに関われます。施策はリリース直後にユーザーへ届き、数値・SNSなどでダイレクトに反応が返ってきます。
④ IPO準備 × 年率200%成長の第二創業期
現在はハイパーグロースとIPO準備が同時に進むフェーズです。
このタイミングでは、個人の成功事例がそのまま事業の型になるため、将来的な事業責任者・新規事業立ち上げなどのキャリアも開かれています。
〜提供サービス〜
▶️エンターテインメント団体
・Hello! Projectデジタルコレクション（ハロー!プロジェクト）
・スタコミュプロデュースコレクション（スタープラネット）
・SUKISUKIトレカ for PEAK SPOT（PEAK SPOT / ASOBISYSTEM）
・CUEコレ！（クリエイティブオフィスキュー）
・スターダムカードパーティ（スターダム）
・Mリーグトレカ（Mリーグ）
・ウマトレカ（netkeiba）など
他にもwebシステムやアプリ開発、コンテンツの魅力を最大限引き出すクリエイティブ制作により、
エンタメ事業者・芸能事務所の皆様のファンシステムのDXや新規開発をサポートしています。
現在、ORICAL®︎事業は前年比200％を超える成長を続けており、
以下のように取り組むテーマも広がり続けています。
・IPごとの最適なマネタイズ戦略の企画・推進
・ファン体験の向上に向けた新機能・新施策の企画
・新たな収益機会を創出する新規事業開発 など
まずは各コンテンツの運用・進行管理を通じて、
ファンビジネスの構造やユーザー行動への理解を深めていただきます。
その後、データ分析やユーザーの反応をもとに施策の企画・改善提案を行い、
将来的には事業企画、マネタイズ設計、グロース戦略の立案・推進まで担っていただくことを期待しています。
単なる運用担当ではなく、IPの価値を最大化する
事業プロデューサーとして活躍いただけるポジションです。
【具体的な仕事内容】
エンタメ事業者・芸能事務所（toB）と、ファン（toC）の双方に向き合いながら、
事業の企画〜実行まで一貫して担っていただきます。
① 企画・戦略設計
・ファンの熱量を可視化し、収益化する施策の企画立案
・IPごとのマネタイズ戦略設計（イベント／課金設計など）
・新規機能・サービスの企画
② 実行・改善
・イベントスケジュール設計、運用
・KPI分析、数値改善
・ゲームバランス・報酬設計
・ユーザー行動データをもとにした施策改善
③ クライアントワーク
・IPホルダーとの折衝・提案
・コンテンツ価値を最大化するための企画提案
・中長期的な事業パートナーとしての関係構築
※運用を担当するメンバーと連携しながら、担当いただきます
【ポジションの魅力】
①新たな市場を創る経験
ファンの「応援」や「熱狂」といった無形の価値を、どのように定義しプロダクトや体験として実装するかを設計するポジションです。
まだ正解がない領域だからこそ、意思決定そのものがそのまま業界のスタンダードになります。
② 国内トップクラスIPと、事業パートナーとして向き合う
既に強固な関係性があるため、単なる営業ではなく、エンタメ企業や芸能事務所と伴走しながら、事業を共に創り上げていくポジションです。「どう収益を伸ばすか」から一緒に考える、デジタル領域の参謀的ポジションです。
③ユーザーの反応と事業成長をダイレクトに感じられる環境
数十万〜数百万人のファン基盤があるため、0→1ではなく“1→10”のリアルな事業づくりに関われます。施策はリリース直後にユーザーへ届き、数値・SNSなどでダイレクトに反応が返ってきます。
④ IPO準備 × 年率200%成長の第二創業期
現在はハイパーグロースとIPO準備が同時に進むフェーズです。
このタイミングでは、個人の成功事例がそのまま事業の型になるため、将来的な事業責任者・新規事業立ち上げなどのキャリアも開かれています。
〜提供サービス〜
▶️エンターテインメント団体
・Hello! Projectデジタルコレクション（ハロー!プロジェクト）
・スタコミュプロデュースコレクション（スタープラネット）
・SUKISUKIトレカ for PEAK SPOT（PEAK SPOT / ASOBISYSTEM）
・CUEコレ！（クリエイティブオフィスキュー）
・スターダムカードパーティ（スターダム）
・Mリーグトレカ（Mリーグ）
・ウマトレカ（netkeiba）など
他にもwebシステムやアプリ開発、コンテンツの魅力を最大限引き出すクリエイティブ制作により、
エンタメ事業者・芸能事務所の皆様のファンシステムのDXや新規開発をサポートしています。
求める経験 / スキル
■必須条件
下記いずれかのご経験がある方（営業、コンサル、PMなど職種は問いません）
・プロジェクトマネジメントや進行管理のご経験がある方
・社内外両者のステークホルダーとコミュニケーションをとり、事業やプロジェクトを成功に導いた経験がある方
■歓迎条件
・エンタメ領域の会社で勤務をされており、デジタルコンテンツの知見がある方
・事業会社での企画職（営業企画・事業企画・経営企画）あるいは新規事業立ち上げ、事業開発の経験がある方
■求める人物像
1.ミッション・カルチャーへの共感と顧客／ファン視点
→HEARTBEATSの価値観に共感し、常に顧客・ファンの熱量に向き合える
2.主体性とオーナーシップ
→自ら考え、学び、挑戦し続ける姿勢を持ち、細かな業務も主体的に取り組める
3.多様な関係者との柔軟なコミュニケーション力
→社内外のステークホルダーと円滑に調整し、多様な人と協働できる
4.目標達成に向けた実行力
→目標に向けて手法を限定せず、粘り強く推進できる
5.変化への適応力と成長意欲
→スタートアップならではのスピードや環境変化を楽しみ、常に自身をアップデートできる
下記いずれかのご経験がある方（営業、コンサル、PMなど職種は問いません）
・プロジェクトマネジメントや進行管理のご経験がある方
・社内外両者のステークホルダーとコミュニケーションをとり、事業やプロジェクトを成功に導いた経験がある方
■歓迎条件
・エンタメ領域の会社で勤務をされており、デジタルコンテンツの知見がある方
・事業会社での企画職（営業企画・事業企画・経営企画）あるいは新規事業立ち上げ、事業開発の経験がある方
■求める人物像
1.ミッション・カルチャーへの共感と顧客／ファン視点
→HEARTBEATSの価値観に共感し、常に顧客・ファンの熱量に向き合える
2.主体性とオーナーシップ
→自ら考え、学び、挑戦し続ける姿勢を持ち、細かな業務も主体的に取り組める
3.多様な関係者との柔軟なコミュニケーション力
→社内外のステークホルダーと円滑に調整し、多様な人と協働できる
4.目標達成に向けた実行力
→目標に向けて手法を限定せず、粘り強く推進できる
5.変化への適応力と成長意欲
→スタートアップならではのスピードや環境変化を楽しみ、常に自身をアップデートできる
従業員数
116名
（2025年11月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
116名
（2025年11月現在）
株式会社センズ
仕事内容
広告事業部責任者として、ダイレクトマーケティングを軸にクライアントの売上最大化および
LTV改善を目的とした広告運用・コンサルティング業務を担当いただきます。
美容、保険、クリニック、不動産、エンタメ、toB、スクール領域の大手企業が主な顧客です。
＜具体的な業務内容＞
・広告運用の品質管理・ナレッジ標準化
・チーム・組織のマネジメントおよびメンバー育成
・Listing / Metaなど運用型広告の実運用
・仮説→施策→検証→学習のPDCAサイクル主導
・担当顧客との折衝・提案
・クリエイティブ検証・勝ちパターン探索
LTV改善を目的とした広告運用・コンサルティング業務を担当いただきます。
美容、保険、クリニック、不動産、エンタメ、toB、スクール領域の大手企業が主な顧客です。
＜具体的な業務内容＞
・広告運用の品質管理・ナレッジ標準化
・チーム・組織のマネジメントおよびメンバー育成
・Listing / Metaなど運用型広告の実運用
・仮説→施策→検証→学習のPDCAサイクル主導
・担当顧客との折衝・提案
・クリエイティブ検証・勝ちパターン探索
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・広告チームや組織をリードした経験
・Listing / Metaを中心に月間運用額1,000万〜3,000万規模の担当経験（複数案件）
・媒体運用にとどまらず、計測設計（GA4 / GTM / CV定義）まで対話できる
・クリエイティブテスト（勝ちパターン探索）の設計・運用経験
・個人の勘に頼らず、チームに移植できる形で言語化・型化した経験（教育・レビュー・チェックリスト等）
＜歓迎要件＞
・代理店での運用改善プロセス整備（テンプレ、ダッシュボード、週次運用会）
・CRM/LTV視点の運用（短期ROASだけでなく継続指標まで踏み込む）
・広告チームや組織をリードした経験
・Listing / Metaを中心に月間運用額1,000万〜3,000万規模の担当経験（複数案件）
・媒体運用にとどまらず、計測設計（GA4 / GTM / CV定義）まで対話できる
・クリエイティブテスト（勝ちパターン探索）の設計・運用経験
・個人の勘に頼らず、チームに移植できる形で言語化・型化した経験（教育・レビュー・チェックリスト等）
＜歓迎要件＞
・代理店での運用改善プロセス整備（テンプレ、ダッシュボード、週次運用会）
・CRM/LTV視点の運用（短期ROASだけでなく継続指標まで踏み込む）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
株式会社センズ
仕事内容
Google、Meta等の運用型広告の実運用を中心に、
数値分析に基づく改善施策の実行、顧客折衝、レポーティング、クリエイティブ検証を担当します。
戦略から実行まで一気通貫で関与し、再現性ある運用体制の構築を目指します。
＜具体的な業務内容＞
・Google / Metaなど運用型広告の実運用
・仮説→施策→検証→学習のPDCA
・担当顧客との折衝・改善提案
・クリエイティブ検証（ABテスト・訴求×ターゲット×フォーマットの整理）
数値分析に基づく改善施策の実行、顧客折衝、レポーティング、クリエイティブ検証を担当します。
戦略から実行まで一気通貫で関与し、再現性ある運用体制の構築を目指します。
＜具体的な業務内容＞
・Google / Metaなど運用型広告の実運用
・仮説→施策→検証→学習のPDCA
・担当顧客との折衝・改善提案
・クリエイティブ検証（ABテスト・訴求×ターゲット×フォーマットの整理）
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・デジタル広告運用またはマーケティング業務の実務経験
・広告代理店・媒体社・事業会社マーケティングいずれかでの就業経験
・Listing / Metaいずれかで自走して改善サイクルを回した経験
・週次-月次レポーティングおよび改善提案の経験
・基本的なExcel・PowerPointスキル
＜歓迎要件＞
・LINE/TikTok/その他媒体の運用経験
・LP改善やCVR改善のディレクション経験
・計測設計・データ周りへの理解
・顧客折衝や提案業務の経験
・スタートアップや小規模チームでの業務経験
・デジタル広告運用またはマーケティング業務の実務経験
・広告代理店・媒体社・事業会社マーケティングいずれかでの就業経験
・Listing / Metaいずれかで自走して改善サイクルを回した経験
・週次-月次レポーティングおよび改善提案の経験
・基本的なExcel・PowerPointスキル
＜歓迎要件＞
・LINE/TikTok/その他媒体の運用経験
・LP改善やCVR改善のディレクション経験
・計測設計・データ周りへの理解
・顧客折衝や提案業務の経験
・スタートアップや小規模チームでの業務経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
仕事内容
■アド＆メディア カンパニーについて
楽天グループでは、事業領域ごとにカンパニー制を取っています。
その中でも本組織については、アド＆メディア カンパニーに属し、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。
デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等が該当します。
■楽天インサイトについて
楽天インサイト株式会社は、楽天グループ内外の顧客にマーケティング・リサーチを提供する会社です。
特に新しい商品を市場に出したいクライアントや、これから広告展開を考えている企業に対して、どう届いたのか、どのようにどう使っていただけたのかといった、ユーザーサイドから見た情報を提供しています。
「楽天インサイト」には業界最大級の約220万人のモニターがいます。
アンケート協力いただく調査モニターが多数いることで、細かいニッチなセグメントやターゲットに対するアンケートも実施でき、期待に沿うアンケート結果を提供することができます。
楽天グループの膨大なデータアセットとAI技術を融合させ、「リサーチ×データ×AI」で生活者理解を深め、顧客のビジネス課題解決に貢献しています。
AIを取り入れたリサーチプロダクトの開発・提供を通じて、業界の新しいスタンダードを創造しています。
また、アンケートなどの意識データに加え、様々な行動履歴データを人（ID）ベースで繋いだ統合的なデータ基盤を構築することで「楽天インサイトらしい」アプローチを以てクライアントへの新たな価値の提供を進めて参ります。
取り扱うデータは、楽天グループが豊富に保有するデモグラフィック、サイコグラフィック、購買データ、位置情報、メディア接触ログ等、多岐に渡ります。
■業務内容
マーケティングリサーチコンサルタントは、楽天インサイトが蓄積するデータ基盤と楽天グループが蓄積するデータを活用したマーケティングソリューションで顧客の課題解決を支援する職種です。
プランニングやソリューションへの落とし込みなどは、リサーチ分析部門、データアナリスト部門と協力しながら企画提案から、データ納品まで携わり、プロジェクトをリードします。
幅広い顧客群のマーケティング課題に対して、データを起点に提案を行います
会員分析、効果測定、その後のデジタル広告配信まで、PDCAのトータルサポートが経験できます。
＜主な業務＞
1．担当クライアントに対するマーケティング課題のヒアリングおよび提案活動
・既存部署への深耕営業、データプロダクトの提案
・新規部署への営業、ケイパビリティ紹介等
※具体的な提案内容の一部
・オンライン広告の効果測定の提案
・クライアント及び楽天インサイトの各データ連携の提案
・オウンドメディアのプロファイル分析の提案
2．受注案件における入稿～納品、請求やアフターフォローまで含めたプロジェクトマネジメント
・ディレクター、リサーチャーと連携しながらプロジェクトの責任者としての全体管理
・見積り、スケジュール、その他クライアント対応全般
・外注費等のコスト管理および検収、請求に関する事務作業 等
3．売上拡大／利益創出に寄与する業務改善活動や仕組みづくりの推進
・定常業務の効率化やディレクター、リサーチャーチームとの連携強化
・クライアントニーズを基にした楽天インサイトの価値発揮向上に寄与する活動・取り組みの推進等
■提案対象クライアント
「食品・飲料・日用品などの大手メーカー」「大手メディア企業、大手広告代理店」「リサーチファーム、コンサルファーム」など経験に応じて決定いたします。
オンライン商談がメインですが、関係性構築のために対面実施もございます。
■参考資料
https://rakuten.today/blog-ja/rakuten-ai-5-2026-j.html?lang=ja
楽天グループでは、事業領域ごとにカンパニー制を取っています。
その中でも本組織については、アド＆メディア カンパニーに属し、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。
デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等が該当します。
■楽天インサイトについて
楽天インサイト株式会社は、楽天グループ内外の顧客にマーケティング・リサーチを提供する会社です。
特に新しい商品を市場に出したいクライアントや、これから広告展開を考えている企業に対して、どう届いたのか、どのようにどう使っていただけたのかといった、ユーザーサイドから見た情報を提供しています。
「楽天インサイト」には業界最大級の約220万人のモニターがいます。
アンケート協力いただく調査モニターが多数いることで、細かいニッチなセグメントやターゲットに対するアンケートも実施でき、期待に沿うアンケート結果を提供することができます。
楽天グループの膨大なデータアセットとAI技術を融合させ、「リサーチ×データ×AI」で生活者理解を深め、顧客のビジネス課題解決に貢献しています。
AIを取り入れたリサーチプロダクトの開発・提供を通じて、業界の新しいスタンダードを創造しています。
また、アンケートなどの意識データに加え、様々な行動履歴データを人（ID）ベースで繋いだ統合的なデータ基盤を構築することで「楽天インサイトらしい」アプローチを以てクライアントへの新たな価値の提供を進めて参ります。
取り扱うデータは、楽天グループが豊富に保有するデモグラフィック、サイコグラフィック、購買データ、位置情報、メディア接触ログ等、多岐に渡ります。
■業務内容
マーケティングリサーチコンサルタントは、楽天インサイトが蓄積するデータ基盤と楽天グループが蓄積するデータを活用したマーケティングソリューションで顧客の課題解決を支援する職種です。
プランニングやソリューションへの落とし込みなどは、リサーチ分析部門、データアナリスト部門と協力しながら企画提案から、データ納品まで携わり、プロジェクトをリードします。
幅広い顧客群のマーケティング課題に対して、データを起点に提案を行います
会員分析、効果測定、その後のデジタル広告配信まで、PDCAのトータルサポートが経験できます。
＜主な業務＞
1．担当クライアントに対するマーケティング課題のヒアリングおよび提案活動
・既存部署への深耕営業、データプロダクトの提案
・新規部署への営業、ケイパビリティ紹介等
※具体的な提案内容の一部
・オンライン広告の効果測定の提案
・クライアント及び楽天インサイトの各データ連携の提案
・オウンドメディアのプロファイル分析の提案
2．受注案件における入稿～納品、請求やアフターフォローまで含めたプロジェクトマネジメント
・ディレクター、リサーチャーと連携しながらプロジェクトの責任者としての全体管理
・見積り、スケジュール、その他クライアント対応全般
・外注費等のコスト管理および検収、請求に関する事務作業 等
3．売上拡大／利益創出に寄与する業務改善活動や仕組みづくりの推進
・定常業務の効率化やディレクター、リサーチャーチームとの連携強化
・クライアントニーズを基にした楽天インサイトの価値発揮向上に寄与する活動・取り組みの推進等
■提案対象クライアント
「食品・飲料・日用品などの大手メーカー」「大手メディア企業、大手広告代理店」「リサーチファーム、コンサルファーム」など経験に応じて決定いたします。
オンライン商談がメインですが、関係性構築のために対面実施もございます。
■参考資料
https://rakuten.today/blog-ja/rakuten-ai-5-2026-j.html?lang=ja
求める経験 / スキル
■必須要件
・無形商材の法人営業で成果を創出している方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint初級～中級程度）
・論理的で整理された文章やロジカルなコミュニケーション力がある
■歓迎要件
・プロジェクトの大小関わらず、自身がプロダクトの進行管理に携わった経験
・マーケティングの基本的なフレームワーク（3C、4P、STP等）の理解がある
・リーダー／マネジメント業務、人材育成業務経験あり
・マーケティングリサーチ実施または関与経験
・データ分析関連プロジェクト実施または関与経験
■求める人物像
・当事者意識が強く責任感を持って業務にあたることができる
・目標達成に向けて徹底的にやり抜くことができる
・自身で仮説を持ち、営業活動の改善PDCAを実行することができる
・無形商材の法人営業で成果を創出している方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint初級～中級程度）
・論理的で整理された文章やロジカルなコミュニケーション力がある
■歓迎要件
・プロジェクトの大小関わらず、自身がプロダクトの進行管理に携わった経験
・マーケティングの基本的なフレームワーク（3C、4P、STP等）の理解がある
・リーダー／マネジメント業務、人材育成業務経験あり
・マーケティングリサーチ実施または関与経験
・データ分析関連プロジェクト実施または関与経験
■求める人物像
・当事者意識が強く責任感を持って業務にあたることができる
・目標達成に向けて徹底的にやり抜くことができる
・自身で仮説を持ち、営業活動の改善PDCAを実行することができる
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
Bytedance株式会社
仕事内容
About the Team
The livestream industry has seen tremendous growth in recent years and has become the next growth driver for TikTok global business. It also brings great joy to users globally and it creates a new channel for our creators to show themselves.
Specifically, you will:
- Partner with your assigned business unit and ensure a deep understanding of business strategy and implement high-quality HR practices within the team;
- Consult with line management and provide HR guidance when appropriate, including talent development, performance management, and employee relations;
- Proactively assess team and employee development needs, make recommendations, and implement appropriate solutions;
- Manage employee disciplinary issues and advise business leaders on how to manage each case;
- Integrate and partner with HR colleagues in the Learning & Development, Compensation & Benefits, HR operations, and other HR teams to implement solutions;
- Drive employee engagement agenda for the employees in your business unit(s);
- Plan and implement organizational culture activities.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■チームについて
ライブ配信業界は近年、飛躍的な成長を遂げており、TikTokのグローバルビジネスにおける次なる成長の原動力となっています。また、世界中のユーザーに大きな喜びをもたらすとともに、クリエイターが自分自身を表現するための新たな場を提供しています。
■具体的には、以下の業務を担当していただきます：
・担当する事業部門と連携し、事業戦略を深く理解した上で、チーム内に質の高い人事実務を定着させること；
・ライン管理職と協議し、人材開発、業績管理、労使関係などについて、必要に応じて人事面での助言を行うこと；
・チームおよび従業員の開発ニーズを積極的に把握し、提言を行い、適切な解決策を実行すること；
・従業員の懲戒事案を管理し、各事案の対応方法について事業部門のリーダーに助言すること；
・学習・開発、報酬・福利厚生、人事オペレーション、その他の人事チームと連携・協力し、解決策を実行します；
・担当事業部門の従業員を対象に、エンゲージメント向上に向けた取り組みを推進します；
・組織文化向上のための活動を企画・実施します。
The livestream industry has seen tremendous growth in recent years and has become the next growth driver for TikTok global business. It also brings great joy to users globally and it creates a new channel for our creators to show themselves.
Specifically, you will:
- Partner with your assigned business unit and ensure a deep understanding of business strategy and implement high-quality HR practices within the team;
- Consult with line management and provide HR guidance when appropriate, including talent development, performance management, and employee relations;
- Proactively assess team and employee development needs, make recommendations, and implement appropriate solutions;
- Manage employee disciplinary issues and advise business leaders on how to manage each case;
- Integrate and partner with HR colleagues in the Learning & Development, Compensation & Benefits, HR operations, and other HR teams to implement solutions;
- Drive employee engagement agenda for the employees in your business unit(s);
- Plan and implement organizational culture activities.
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■チームについて
ライブ配信業界は近年、飛躍的な成長を遂げており、TikTokのグローバルビジネスにおける次なる成長の原動力となっています。また、世界中のユーザーに大きな喜びをもたらすとともに、クリエイターが自分自身を表現するための新たな場を提供しています。
■具体的には、以下の業務を担当していただきます：
・担当する事業部門と連携し、事業戦略を深く理解した上で、チーム内に質の高い人事実務を定着させること；
・ライン管理職と協議し、人材開発、業績管理、労使関係などについて、必要に応じて人事面での助言を行うこと；
・チームおよび従業員の開発ニーズを積極的に把握し、提言を行い、適切な解決策を実行すること；
・従業員の懲戒事案を管理し、各事案の対応方法について事業部門のリーダーに助言すること；
・学習・開発、報酬・福利厚生、人事オペレーション、その他の人事チームと連携・協力し、解決策を実行します；
・担当事業部門の従業員を対象に、エンゲージメント向上に向けた取り組みを推進します；
・組織文化向上のための活動を企画・実施します。
求める経験 / スキル
・人事部門において、ジェネラリスト、チームリーダー、ビジネスパートナー、または人材コンサルタントとして5年以上の経験があること；
・ 日本市場向けのサポート業務において、HRビジネスパートナーとして1年以上の経験があること；
・英語での会話および文書作成に堪能であること；
・ 組織のあらゆる階層において、影響力を発揮し、変革を推進し、効果的にコミュニケーションを図り、現状に挑むことができる、優れた関係構築能力を有すること；
・ 不確実な状況にも柔軟に対応でき、データや洞察を活用して思慮深い判断を下し、適切な意思決定を行う能力を有すること；
・人材の継続的な育成と支援を通じてビジネスを成長させるための、深いビジネスセンスを有すること。
【歓迎要件】
テクノロジー業界での勤務経験、または同業界のサポート経験があることが望ましい。
・ 日本市場向けのサポート業務において、HRビジネスパートナーとして1年以上の経験があること；
・英語での会話および文書作成に堪能であること；
・ 組織のあらゆる階層において、影響力を発揮し、変革を推進し、効果的にコミュニケーションを図り、現状に挑むことができる、優れた関係構築能力を有すること；
・ 不確実な状況にも柔軟に対応でき、データや洞察を活用して思慮深い判断を下し、適切な意思決定を行う能力を有すること；
・人材の継続的な育成と支援を通じてビジネスを成長させるための、深いビジネスセンスを有すること。
【歓迎要件】
テクノロジー業界での勤務経験、または同業界のサポート経験があることが望ましい。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
800名
PIVOT株式会社
仕事内容
PIVOTの収益源の中心である広告事業を担うポジションです。
主にブランディング、リード獲得、採用強化課題を持つ法人に対して、映像タイアップ広告を中心に、直接提案から番組配信までワンストップで担うプロデューサー的ポジションです。広告代理店を経由せず、クライアントと直接向き合うフィールドセールスとして、PIVOTのメディア価値を最大限に活かした企画提案を行っていただきます。
今後はタイアップ広告だけでなく、アプリ・WEB等自社プロダクト起点に様々なソリューションを開発していきますので、動画広告の新しいスタンダードを一緒に作っていける、頼れる仲間を求めています。
＜具体的には＞
・クライアント（法人）への営業活動
・クライアントのニーズや課題に沿った映像タイアップ企画のプランニング /提案
・案件受注後の制作・配信までのプロジェクト管理
・新規顧客開拓および既存顧客との関係深化
◇ビジネスプロデュース部の紹介資料
https://speakerdeck.com/yousasaki/pivot-culture-deck-bizinesupurodeyusubu
◇PIVOTタイアップ広告チームのインタビュー
https://www.bizreach.jp/column/saiyostories-PIVOT/
◇PIVOTタイアップの実績
https://pivot.inc/case/
主にブランディング、リード獲得、採用強化課題を持つ法人に対して、映像タイアップ広告を中心に、直接提案から番組配信までワンストップで担うプロデューサー的ポジションです。広告代理店を経由せず、クライアントと直接向き合うフィールドセールスとして、PIVOTのメディア価値を最大限に活かした企画提案を行っていただきます。
今後はタイアップ広告だけでなく、アプリ・WEB等自社プロダクト起点に様々なソリューションを開発していきますので、動画広告の新しいスタンダードを一緒に作っていける、頼れる仲間を求めています。
＜具体的には＞
・クライアント（法人）への営業活動
・クライアントのニーズや課題に沿った映像タイアップ企画のプランニング /提案
・案件受注後の制作・配信までのプロジェクト管理
・新規顧客開拓および既存顧客との関係深化
◇ビジネスプロデュース部の紹介資料
https://speakerdeck.com/yousasaki/pivot-culture-deck-bizinesupurodeyusubu
◇PIVOTタイアップ広告チームのインタビュー
https://www.bizreach.jp/column/saiyostories-PIVOT/
◇PIVOTタイアップの実績
https://pivot.inc/case/
求める経験 / スキル
・法人営業の経験、もしくは企画・提案を含むクライアントワークのご経験（3年以上）
・目標に対するコミットメント
・PIVOTのMVVやコンテンツ、将来性への共感
・目標に対するコミットメント
・PIVOTのMVVやコンテンツ、将来性への共感
従業員数
60名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
60名
株式会社エムディーピー
仕事内容
デジタルクーポン業界トップシェアの自社サービス「プチギフト」の基盤を活かし、企業の課題をシステムや新規ソリューションで解決する「新規開発事業」の責任者候補として、以下の業務をお任せします。まずは立ち上げ責任者として自ら動き、案件獲得から新規営業の組織化までを担っていただく、非常に裁量権の大きいポジションです。
【具体的な業務内容】
・新規営業立ち上げ・拡大
ターゲット選定からアプローチ戦略、商談、受注後のスキーム構築まで一気通貫で担当。成功モデルを作り、将来的なチームビルディング（採用・育成）を担います。
・ソリューション提案： 単なる物売りではなく、顧客の販促課題や業務効率化に対するシステム開発・フローの立案。
・社内連携・ディレクション： 他営業部長やプロダクト開発部門と連携し、どこに売りやすく、どこに勝機があるかの「嗅覚」を持ってプロジェクトを推進。
・経営参画： 営業戦略のブレイクダウンへの関与。
【ご活躍いただける方】
・自身の営業力だけでなく、チームや組織全体の成果最大化にコミットしたい方
・拡大期の組織において、育成・仕組み化など「組織づくり」から携わりたい方
【ポジションの魅力】
・営業の枠を超えた「事業責任者的な裁量」が求められる為、P/Lに近い立場で意思決定に関わることができます。
・データ×マーケ×リテールメディアの成長市場で、自社プロダクト（プチギフト／クーポンシステム）という強い基盤があるため、「売るものがない新規事業」ではなく、「売れる武器を拡張する新規事業」として非常に成長性がある事業になります。
・組織作り・マネジメントの経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・新規営業立ち上げ・拡大
ターゲット選定からアプローチ戦略、商談、受注後のスキーム構築まで一気通貫で担当。成功モデルを作り、将来的なチームビルディング（採用・育成）を担います。
・ソリューション提案： 単なる物売りではなく、顧客の販促課題や業務効率化に対するシステム開発・フローの立案。
・社内連携・ディレクション： 他営業部長やプロダクト開発部門と連携し、どこに売りやすく、どこに勝機があるかの「嗅覚」を持ってプロジェクトを推進。
・経営参画： 営業戦略のブレイクダウンへの関与。
【ご活躍いただける方】
・自身の営業力だけでなく、チームや組織全体の成果最大化にコミットしたい方
・拡大期の組織において、育成・仕組み化など「組織づくり」から携わりたい方
【ポジションの魅力】
・営業の枠を超えた「事業責任者的な裁量」が求められる為、P/Lに近い立場で意思決定に関わることができます。
・データ×マーケ×リテールメディアの成長市場で、自社プロダクト（プチギフト／クーポンシステム）という強い基盤があるため、「売るものがない新規事業」ではなく、「売れる武器を拡張する新規事業」として非常に成長性がある事業になります。
・組織作り・マネジメントの経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・無形商材（広告・IT・リサーチ等）のソリューション営業経験
・高い営業目標に対し、行動量と質の両面でコミットしてきた実績
・営業組織またはチームのマネジメント経験（部門・チームを率い、目標達成に責任を負ってきた実績）
・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・無形商材の営業経験（3年以上）： 特にインターネット広告、PR会社、リサーチ会社での営業経験。
・新規事業・新規部署の立ち上げ経験： ゼロからルールやフローを作ってきた経験、またはそれに準ずる圧倒的なプレイング実績。
・組織マネジメント経験： チーム・部門を率いてメンバーの採用・育成を行い、組織を作ってきた経験（部長・マネージャー等の実績）
・インサイドセールス的な立ち回り： 一過性の成約ではなく、継続的な関係構築や他部署との連携によるクロスセル・アップセルの経験。
・無形商材（広告・IT・リサーチ等）のソリューション営業経験
・高い営業目標に対し、行動量と質の両面でコミットしてきた実績
・営業組織またはチームのマネジメント経験（部門・チームを率い、目標達成に責任を負ってきた実績）
・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・無形商材の営業経験（3年以上）： 特にインターネット広告、PR会社、リサーチ会社での営業経験。
・新規事業・新規部署の立ち上げ経験： ゼロからルールやフローを作ってきた経験、またはそれに準ずる圧倒的なプレイング実績。
・組織マネジメント経験： チーム・部門を率いてメンバーの採用・育成を行い、組織を作ってきた経験（部長・マネージャー等の実績）
・インサイドセールス的な立ち回り： 一過性の成約ではなく、継続的な関係構築や他部署との連携によるクロスセル・アップセルの経験。
従業員数
37名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
37名
株式会社エムディーピー
仕事内容
デジタルクーポン業界トップシェアの自社サービス「プチギフト」の基盤を活かし、企業の課題をシステムや新規ソリューションで解決する「新規開発事業」の責任者候補として、以下の業務をお任せします。まずは立ち上げ責任者として自ら動き、案件獲得から新規営業の組織化までを担っていただく、非常に裁量権の大きいポジションです。
単に既存のパッケージ商材を販売する「売り子」ではありません。
顧客である大手ナショナルクライアントや主要広告代理店が抱える「本質的なマーケティング課題」を起点に、自社のデジタルソリューション（デジタルクーポンや販促プロダクト等）を用いた戦略的な提案営業として、以下の業務をお任せします。
さらに、現場で吸い上げた顧客の声を開発チームへ即座にフィードバックし、プロダクト改善・新機能企画といった既存事業開発領域までダイレクトに踏み込んでいただくポジションです。
【具体的な業務内容】
大手クライアント・広告代理店への企画提案営業
直クライアント（メーカー・流通等）および電博グループ・サイバーエージェントグループ等の大手広告代理店に対する、販促・マーケティング課題のヒアリング。課題解決に向けた、独自のデジタルソリューションを組み合わせた提案シナリオ・企画書の作成を行っていただきます。
プロダクトフィードバック＆事業開発への参画
単なる物売りではなく、顧客の販促課題や業務効率化に対するシステム開発・フローの立案。フロントで掴んだ市場の潜在ニーズや課題をベースに、自社プロダクトの機能改善案や新ソリューションの企画を立案。経営陣や開発チームと密に連携し、プロダクトの進化を牽引いただきます。
社内連携・ディレクション
他営業部長やプロダクト開発部門と連携し、どこに売りやすく、どこに勝機があるかの「嗅覚」を持ってプロジェクトを推進いただきます。
営業戦略の立案・マネジメント
営業組織の数値管理、戦略立案、仕組み化の推進いただきます。
【ご活躍いただける方】
・自身の営業力だけでなく、チームや組織全体の成果最大化にコミットしたい方
・拡大期の組織において、育成・仕組み化など「組織づくり」から携わりたい方
【ポジションの魅力】
・データ×マーケ×リテールメディアの成長市場で、自社プロダクト（プチギフト／クーポンシステム）という強い基盤があるため、「売るものがない新規事業」ではなく、「売れる武器を拡張する新規事業」として非常に成長性がある事業になります。
・組織作り・マネジメントの経験を積むことができます。
単に既存のパッケージ商材を販売する「売り子」ではありません。
顧客である大手ナショナルクライアントや主要広告代理店が抱える「本質的なマーケティング課題」を起点に、自社のデジタルソリューション（デジタルクーポンや販促プロダクト等）を用いた戦略的な提案営業として、以下の業務をお任せします。
さらに、現場で吸い上げた顧客の声を開発チームへ即座にフィードバックし、プロダクト改善・新機能企画といった既存事業開発領域までダイレクトに踏み込んでいただくポジションです。
【具体的な業務内容】
大手クライアント・広告代理店への企画提案営業
直クライアント（メーカー・流通等）および電博グループ・サイバーエージェントグループ等の大手広告代理店に対する、販促・マーケティング課題のヒアリング。課題解決に向けた、独自のデジタルソリューションを組み合わせた提案シナリオ・企画書の作成を行っていただきます。
プロダクトフィードバック＆事業開発への参画
単なる物売りではなく、顧客の販促課題や業務効率化に対するシステム開発・フローの立案。フロントで掴んだ市場の潜在ニーズや課題をベースに、自社プロダクトの機能改善案や新ソリューションの企画を立案。経営陣や開発チームと密に連携し、プロダクトの進化を牽引いただきます。
社内連携・ディレクション
他営業部長やプロダクト開発部門と連携し、どこに売りやすく、どこに勝機があるかの「嗅覚」を持ってプロジェクトを推進いただきます。
営業戦略の立案・マネジメント
営業組織の数値管理、戦略立案、仕組み化の推進いただきます。
【ご活躍いただける方】
・自身の営業力だけでなく、チームや組織全体の成果最大化にコミットしたい方
・拡大期の組織において、育成・仕組み化など「組織づくり」から携わりたい方
【ポジションの魅力】
・データ×マーケ×リテールメディアの成長市場で、自社プロダクト（プチギフト／クーポンシステム）という強い基盤があるため、「売るものがない新規事業」ではなく、「売れる武器を拡張する新規事業」として非常に成長性がある事業になります。
・組織作り・マネジメントの経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・無形商材（広告・IT・リサーチ等）のソリューション営業経験
・高い営業目標に対し、行動量と質の両面でコミットしてきた実績
・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力
・自身で顧客向けの提案資料・企画書（PowerPointやGoogleスライド等）をロジカルに作成できるスキル
【歓迎要件】
・無形商材の営業経験（目安3年以上）：マーケティング業界での法人営業経験をお持ちの方
・広告代理店（電博G、CA等）、SP（セールスプロモーション）会社、PR会社、Webメディア、デジタルクーポン・販促SaaS運営企業などでの営業経験。
・インサイドセールス的な立ち回り： 一過性の成約ではなく、継続的な関係構築や他部署との連携によるクロスセル・アップセルの経験。
・ハードな環境を生き抜いてきた自負のある方
・高い目標達成意欲を持ち、自走できる方
・無形商材（広告・IT・リサーチ等）のソリューション営業経験
・高い営業目標に対し、行動量と質の両面でコミットしてきた実績
・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力
・自身で顧客向けの提案資料・企画書（PowerPointやGoogleスライド等）をロジカルに作成できるスキル
【歓迎要件】
・無形商材の営業経験（目安3年以上）：マーケティング業界での法人営業経験をお持ちの方
・広告代理店（電博G、CA等）、SP（セールスプロモーション）会社、PR会社、Webメディア、デジタルクーポン・販促SaaS運営企業などでの営業経験。
・インサイドセールス的な立ち回り： 一過性の成約ではなく、継続的な関係構築や他部署との連携によるクロスセル・アップセルの経験。
・ハードな環境を生き抜いてきた自負のある方
・高い目標達成意欲を持ち、自走できる方
従業員数
37名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
37名
株式会社HEARTBEATS
仕事内容
事業の中核を成す「電子トレカ」事業での、各IPコンテンツにおけるプロダクトのグロースや機能実装に関わる業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・KPI分析に基づく運用改善、企画立案
・サービス内コンテンツ、イベント、ガチャなどの企画、設計、仕様の作成
・予算、KPIの策定と管理
・各サービスの運営方針の策定
・IP元・クライアント・外部パートナーとのコミュニケーション
各IP向けコンテンツの企画全般に関わるポジションで、幅広い業務に携わることができます。
また今後はスポーツ以外の領域への展開なども計画しており、新規事業にも関わることができます。
【具体的な仕事内容】
・KPI分析に基づく運用改善、企画立案
・サービス内コンテンツ、イベント、ガチャなどの企画、設計、仕様の作成
・予算、KPIの策定と管理
・各サービスの運営方針の策定
・IP元・クライアント・外部パートナーとのコミュニケーション
各IP向けコンテンツの企画全般に関わるポジションで、幅広い業務に携わることができます。
また今後はスポーツ以外の領域への展開なども計画しており、新規事業にも関わることができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・PCオンラインゲームまたは、ソーシャルゲームにおけるディレクターまたは、プランナーなどの企画職におけるリードポジションの経験（1年以上）
・KPI分析を基に、サービス改善や新規施策を立案し実施した経験
・企画立案、仕様書作成、レベルデザインなどの企画業務の経験
・PL管理の経験
■歓迎スキル
・PCオンラインゲームやソーシャルゲームの立ち上げから運用までのディレクション経験
・SQLの知識、経験
・データ分析に関する知識、経験
・プログラミングやデザインなどの専門分野の知識、経験
・クライアント・外部パートナーとの関係構築・交渉の経験
・ソーシャルゲームやオンラインサービス運営において必要な法的知識
・ゲーム、エンタメ領域におけるマーケティング経験
・PCオンラインゲームまたは、ソーシャルゲームにおけるディレクターまたは、プランナーなどの企画職におけるリードポジションの経験（1年以上）
・KPI分析を基に、サービス改善や新規施策を立案し実施した経験
・企画立案、仕様書作成、レベルデザインなどの企画業務の経験
・PL管理の経験
■歓迎スキル
・PCオンラインゲームやソーシャルゲームの立ち上げから運用までのディレクション経験
・SQLの知識、経験
・データ分析に関する知識、経験
・プログラミングやデザインなどの専門分野の知識、経験
・クライアント・外部パートナーとの関係構築・交渉の経験
・ソーシャルゲームやオンラインサービス運営において必要な法的知識
・ゲーム、エンタメ領域におけるマーケティング経験
従業員数
116名
（2025年11月現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
116名
（2025年11月現在）
仕事内容
【ミッション】
・配属部門のミッション：
「最高品質か、唯一無二」という方針のもと、ABEMAオリジナルのヒットコンテンツを創出し、メディアとしての価値を最大化すること。
・チームのミッション：
バラエティ・リアリティーショージャンルにおいて、番組の熱狂をビジネスの成功へと繋げ、コンテンツを社会現象へと昇華させること。
【具体的な業務内容】
個別番組の「マーケティング責任者」として、以下の業務を遂行していただきます。
・事業目標達成に向けたコミュニケーション設計（コンセプト・プロモーション・お題設定）
・放送回ごとの数値設計および達成計画の策定
・宣伝計画の立案から執行、およびABEMA内部のプロモーション設計
・コンテンツの制作進行管理
入社1年後には、マーケティングに強い番組個別の「事業責任者」として、担当番組の視聴数・収益最大化を担い、チームを牽引していただく状態を目指していただきます。
【具体的な業務の流れ】
クリエイティブを突き詰める「制作プロデューサー」とタッグを組み、プロジェクトを進めます。
担当領域については大きな裁量権が与えられており、自らの意思決定でスピーディに施策を推進することが可能です。制作現場と密に連携しながら、「作って届ける」までの全工程をビジネスサイドからリードしていただきます。
企画の「種」が生まれた瞬間から、市場性や視聴ターゲットの動向を分析し、番組構成そのものにマーケティング要素を組み込むことを重視しており、宣伝チームと連携しながらも、より現場に近い距離で「コンテンツの核」を戦略的に研磨していく、コンテンツ価値を最大化させる責任を担います。
【配属について】
制作局全体は約75名で構成されています。
新卒から50代まで幅広い層が在籍していますが、30歳前後がコアメンバーとして活躍しています。サイバーエージェントの他部署と比較しても、中途社員や外部委託メンバーが多く、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる刺激的な組織です。「エンタメと映像コンテンツへの圧倒的な熱量」を共通言語に、切磋琢磨し合う文化があります。
【ポジションの魅力】
・一気通貫のプロデュース経験：企画段階から制作現場へ入り込み、マーケティングの力でコンテンツのヒット確率を高めにいき、「作って届ける」の全工程を一気通貫でリードすることが可能です。
・グループシナジーの最大化：サイバーエージェントグループの豊富なアセット（メディア、データ、クリエイティブ組織等）を活用したマーケティング経験を積むことができます。
・社会現象の創出：『今日、好きになりました。』など、多くの視聴者に支持されるヒットシリーズに携わり、自らの手でトレンドを生み出す醍醐味があります。
・配属部門のミッション：
「最高品質か、唯一無二」という方針のもと、ABEMAオリジナルのヒットコンテンツを創出し、メディアとしての価値を最大化すること。
・チームのミッション：
バラエティ・リアリティーショージャンルにおいて、番組の熱狂をビジネスの成功へと繋げ、コンテンツを社会現象へと昇華させること。
【具体的な業務内容】
個別番組の「マーケティング責任者」として、以下の業務を遂行していただきます。
・事業目標達成に向けたコミュニケーション設計（コンセプト・プロモーション・お題設定）
・放送回ごとの数値設計および達成計画の策定
・宣伝計画の立案から執行、およびABEMA内部のプロモーション設計
・コンテンツの制作進行管理
入社1年後には、マーケティングに強い番組個別の「事業責任者」として、担当番組の視聴数・収益最大化を担い、チームを牽引していただく状態を目指していただきます。
【具体的な業務の流れ】
クリエイティブを突き詰める「制作プロデューサー」とタッグを組み、プロジェクトを進めます。
担当領域については大きな裁量権が与えられており、自らの意思決定でスピーディに施策を推進することが可能です。制作現場と密に連携しながら、「作って届ける」までの全工程をビジネスサイドからリードしていただきます。
企画の「種」が生まれた瞬間から、市場性や視聴ターゲットの動向を分析し、番組構成そのものにマーケティング要素を組み込むことを重視しており、宣伝チームと連携しながらも、より現場に近い距離で「コンテンツの核」を戦略的に研磨していく、コンテンツ価値を最大化させる責任を担います。
【配属について】
制作局全体は約75名で構成されています。
新卒から50代まで幅広い層が在籍していますが、30歳前後がコアメンバーとして活躍しています。サイバーエージェントの他部署と比較しても、中途社員や外部委託メンバーが多く、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる刺激的な組織です。「エンタメと映像コンテンツへの圧倒的な熱量」を共通言語に、切磋琢磨し合う文化があります。
【ポジションの魅力】
・一気通貫のプロデュース経験：企画段階から制作現場へ入り込み、マーケティングの力でコンテンツのヒット確率を高めにいき、「作って届ける」の全工程を一気通貫でリードすることが可能です。
・グループシナジーの最大化：サイバーエージェントグループの豊富なアセット（メディア、データ、クリエイティブ組織等）を活用したマーケティング経験を積むことができます。
・社会現象の創出：『今日、好きになりました。』など、多くの視聴者に支持されるヒットシリーズに携わり、自らの手でトレンドを生み出す醍醐味があります。
求める経験 / スキル
【必須のご志向】
・エンタメコンテンツに携わりたいという明確なキャリアビジョンがある方
・ABEMAで扱っているコンテンツに対して高い関心度がある方
※番組を「作って届ける」プロセスにおいて、マーケティングの基礎知識と事業推進能力を重視しています。
【必須のご経験】※以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・大手広告代理店でのプロデュース、プランニング、マーケティング経験
・事業会社（IT・メディア・Webサービス・大手メーカー）でのマーケティング戦略立案やプロモーション企画・進行経験
・映像、ゲーム、音楽、イベント、IPビジネス等のエンタメ領域におけるマーケティングまたはプロデュース経験
・テレビ局・映像プロダクション等でのコンテンツビジネス経験
【あると望ましい経験/スキル】
・複数のプロジェクトマネジメント経験があり、オーナーシップとリーダーシップを発揮して自主的に組織を動かした経験
・事業目標達成のための成立条件や仮説を導き出すプランニング力
・SNS、ニュースなどのメディアに関する一定以上の知識
・エンタメ/コンテンツ業界での勤務経験
【求める人物像】
・エンタメへの熱量：
映像作品に対して強い興味と関心をお持ちで、ビジネスの側面からコンテンツを成長させたいという強い意志がある方。
・タフネスと柔軟性：
不確実性の高い環境を楽しみ、変化に適応しながら最後までやり抜くタフさがある方。
・当事者意識：
自らが先頭に立って、規模の大きいプロジェクトを動かしたいという強い主体性がある方。
【関連記事】
https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29730
・エンタメコンテンツに携わりたいという明確なキャリアビジョンがある方
・ABEMAで扱っているコンテンツに対して高い関心度がある方
※番組を「作って届ける」プロセスにおいて、マーケティングの基礎知識と事業推進能力を重視しています。
【必須のご経験】※以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・大手広告代理店でのプロデュース、プランニング、マーケティング経験
・事業会社（IT・メディア・Webサービス・大手メーカー）でのマーケティング戦略立案やプロモーション企画・進行経験
・映像、ゲーム、音楽、イベント、IPビジネス等のエンタメ領域におけるマーケティングまたはプロデュース経験
・テレビ局・映像プロダクション等でのコンテンツビジネス経験
【あると望ましい経験/スキル】
・複数のプロジェクトマネジメント経験があり、オーナーシップとリーダーシップを発揮して自主的に組織を動かした経験
・事業目標達成のための成立条件や仮説を導き出すプランニング力
・SNS、ニュースなどのメディアに関する一定以上の知識
・エンタメ/コンテンツ業界での勤務経験
【求める人物像】
・エンタメへの熱量：
映像作品に対して強い興味と関心をお持ちで、ビジネスの側面からコンテンツを成長させたいという強い意志がある方。
・タフネスと柔軟性：
不確実性の高い環境を楽しみ、変化に適応しながら最後までやり抜くタフさがある方。
・当事者意識：
自らが先頭に立って、規模の大きいプロジェクトを動かしたいという強い主体性がある方。
【関連記事】
https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29730
従業員数
8,150名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
8,150名
（2025年現在）
株式会社サイバーエージェント
仕事内容
【部署概要】
新設された「OOH局」にて、全国の屋外広告・交通広告の仕入れから、媒体社・代理店とのリレーション構築、そして大型プロモーションの実行を牽引するディレクション・推進担当をお任せします 。
具体的には、日本全国の広告枠の在庫確認や問い合わせ対応、各地域ごとに異なる独自のルールや商習慣の把握、そして最適なプランニングのための枠の確保を一手に行います 。
インターネット広告で圧倒的な成長を遂げてきた当社が、そのノウハウと顧客基盤を武器にリアル広告のDX・イノベーションを仕掛ける、非常にダイナミックで影響力の大きいポジションです 。
【業務内容】
・日本全国のOOH（屋外・交通広告）の広告枠に関する媒体社・地方代理店への問い合わせ・交渉
・各地域・媒体独自のルールや特性のキャッチアップと適切な進行管理（ディレクション業務全般）
・大手クライアントの大型プロモーション案件運用
・全国主要都市における拠点・支社立ち上げプロセスのサポート
・複数案件を同時に進めるためのマルチタスク管理、プランニングおよび実行推進
【ポジションの魅力】
・0→1の圧倒的な裁量権： 立ち上がったばかりの局であるため、決められたルールはありません。自分で仕組みやチーム、そしてカルチャーを創り上げていく醍醐味があります 。
・次世代の幹部候補： 現在は局内にグループを設けていませんが、今後の組織拡大に伴い、プランニングやディレクションなどのグループを新設予定です。早期に成果を出せば、グループマネージャー候補に直結するポジションです 。
・市場インパクトの大きさ： 年間数十億〜数百億円規模の国内最大級のマーケティング予算・大型与件のド真ん中に立ち、自らの推進力で市場を動かす手応えを得られます 。
・市場のイノベーションを体現： 歴史がありつつも未だアナログな仕組みが残るリアル広告市場に対して、デジタルネイティブな当社の強みを活かして新しい価値を吹き込む、社会的意義の高い挑戦ができます 。
新設された「OOH局」にて、全国の屋外広告・交通広告の仕入れから、媒体社・代理店とのリレーション構築、そして大型プロモーションの実行を牽引するディレクション・推進担当をお任せします 。
具体的には、日本全国の広告枠の在庫確認や問い合わせ対応、各地域ごとに異なる独自のルールや商習慣の把握、そして最適なプランニングのための枠の確保を一手に行います 。
インターネット広告で圧倒的な成長を遂げてきた当社が、そのノウハウと顧客基盤を武器にリアル広告のDX・イノベーションを仕掛ける、非常にダイナミックで影響力の大きいポジションです 。
【業務内容】
・日本全国のOOH（屋外・交通広告）の広告枠に関する媒体社・地方代理店への問い合わせ・交渉
・各地域・媒体独自のルールや特性のキャッチアップと適切な進行管理（ディレクション業務全般）
・大手クライアントの大型プロモーション案件運用
・全国主要都市における拠点・支社立ち上げプロセスのサポート
・複数案件を同時に進めるためのマルチタスク管理、プランニングおよび実行推進
【ポジションの魅力】
・0→1の圧倒的な裁量権： 立ち上がったばかりの局であるため、決められたルールはありません。自分で仕組みやチーム、そしてカルチャーを創り上げていく醍醐味があります 。
・次世代の幹部候補： 現在は局内にグループを設けていませんが、今後の組織拡大に伴い、プランニングやディレクションなどのグループを新設予定です。早期に成果を出せば、グループマネージャー候補に直結するポジションです 。
・市場インパクトの大きさ： 年間数十億〜数百億円規模の国内最大級のマーケティング予算・大型与件のド真ん中に立ち、自らの推進力で市場を動かす手応えを得られます 。
・市場のイノベーションを体現： 歴史がありつつも未だアナログな仕組みが残るリアル広告市場に対して、デジタルネイティブな当社の強みを活かして新しい価値を吹き込む、社会的意義の高い挑戦ができます 。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・4年制大学卒業以上の方
・無形商材の法人営業経験（1年以上、新規・既存問わず）をお持ちの方
例：不動産営業、金融営業、その他各種ソリューション営業など
【歓迎経験】
・OOH（屋外広告・交通広告）に関する知見や業務経験
・複数の関係者（媒体社、代理店、社内他部署など）を巻き込みながら、適切な調整や折衝ができるディレクション能力
・変化の激しい環境において、優先順位をつけながら業務をスピーディーに完結できるマルチタスクスキル
・自ら主体的に情報を取りに行き、課題に対して自律的に動くことができる開拓精神
【求める人物像】
・「自ら考え、自ら行動する」という当事者意識と強い推進力をお持ちの方
・既存の概念や凝り固まった経験にとらわれず、新しい知識や仕組みを柔軟に吸収できる方
・立ち上げフェーズの混沌とした状況を楽しみ、チームの成長を一緒に喜べる方
・多くの媒体社やエリアの関係者と深く、誠実なリレーションを築いていけるコミュニケーション力のある方
・4年制大学卒業以上の方
・無形商材の法人営業経験（1年以上、新規・既存問わず）をお持ちの方
例：不動産営業、金融営業、その他各種ソリューション営業など
【歓迎経験】
・OOH（屋外広告・交通広告）に関する知見や業務経験
・複数の関係者（媒体社、代理店、社内他部署など）を巻き込みながら、適切な調整や折衝ができるディレクション能力
・変化の激しい環境において、優先順位をつけながら業務をスピーディーに完結できるマルチタスクスキル
・自ら主体的に情報を取りに行き、課題に対して自律的に動くことができる開拓精神
【求める人物像】
・「自ら考え、自ら行動する」という当事者意識と強い推進力をお持ちの方
・既存の概念や凝り固まった経験にとらわれず、新しい知識や仕組みを柔軟に吸収できる方
・立ち上げフェーズの混沌とした状況を楽しみ、チームの成長を一緒に喜べる方
・多くの媒体社やエリアの関係者と深く、誠実なリレーションを築いていけるコミュニケーション力のある方
従業員数
8,150名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
504 万円 ~ 800 万円
従業員数
8,150名
（2025年現在）
株式会社サイバーエージェント
仕事内容
■概要
弊社は創業以来インターネットを軸に事業を展開し、Web広告領域に強みを持っております。
これまで多数のコミュニティサービスやゲームなど様々な事業を展開してきましたが、
今後より多くのクライアント様に価値あるサービスを提供できるよう新たな事業に注力しています。
そうした新規事業の1つとして、弊社の運用力と企画力を活かして、タレント・芸人・アーティストのSNS活用をサポートする 「エンタメマーケDiv」 があります。
■ポジション概要
顧客のマーケティング課題を解決するため、Instagramを中心としたSNSで、高い訴求力を持つコンテンツ企画の提案・制作進行をお任せします。
タレントやインフルエンサーのSNSを活用し、顧客の商品をPRしていただく提案～制作マネジメントまで担っていただくポジションです。
顧客、クリエイター、そしてファンの三者全てにメリットのあるコンテンツ制作を通じて、顧客の商品やサービスの成長を促進する効果的なプロモーションを展開していきます。
■仕事内容
キャスティングセールス担当として、広告に関連するキャスティング全般を提案・実行していただきます。
メインとしては、顧客商品をSNSで広くPRするための戦略・企画立案を行い、制作進行のプロダクトマネジメントまで一気通貫で行います。
※対芸能事務所へのコミュニケーションは別担当が担います
美容系や化粧品へのクリエイティブが強みとなっているため美容系の案件が多いですが、ジャンルの拡大も行っております。
■ポジションの魅力
・SNSマーケティングでの企画力を身につけることができ、AI時代におけるAIに代替出来ない仕事が可能です。
・コスメ、食品、ゲーム、アパレル、電子機器など多岐にわたるクライアント業界を担当していただけます。
弊社は創業以来インターネットを軸に事業を展開し、Web広告領域に強みを持っております。
これまで多数のコミュニティサービスやゲームなど様々な事業を展開してきましたが、
今後より多くのクライアント様に価値あるサービスを提供できるよう新たな事業に注力しています。
そうした新規事業の1つとして、弊社の運用力と企画力を活かして、タレント・芸人・アーティストのSNS活用をサポートする 「エンタメマーケDiv」 があります。
■ポジション概要
顧客のマーケティング課題を解決するため、Instagramを中心としたSNSで、高い訴求力を持つコンテンツ企画の提案・制作進行をお任せします。
タレントやインフルエンサーのSNSを活用し、顧客の商品をPRしていただく提案～制作マネジメントまで担っていただくポジションです。
顧客、クリエイター、そしてファンの三者全てにメリットのあるコンテンツ制作を通じて、顧客の商品やサービスの成長を促進する効果的なプロモーションを展開していきます。
■仕事内容
キャスティングセールス担当として、広告に関連するキャスティング全般を提案・実行していただきます。
メインとしては、顧客商品をSNSで広くPRするための戦略・企画立案を行い、制作進行のプロダクトマネジメントまで一気通貫で行います。
※対芸能事務所へのコミュニケーションは別担当が担います
美容系や化粧品へのクリエイティブが強みとなっているため美容系の案件が多いですが、ジャンルの拡大も行っております。
■ポジションの魅力
・SNSマーケティングでの企画力を身につけることができ、AI時代におけるAIに代替出来ない仕事が可能です。
・コスメ、食品、ゲーム、アパレル、電子機器など多岐にわたるクライアント業界を担当していただけます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・大卒（4年制）以上
上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・インフルエンサーマーケティングの実務経験
・PR業務の経験
・企画・制作ディレクションの経験
（プロモーション施策や広告・Webなどの制作進行を担当したご経験）
・イベント／展示会の企画・運営経験
・芸能事務所での営業・企画業務のご経験
・キャスティングの実務経験
（インフルエンサー・タレントなどのキャスティング提案・交渉・調整業務）
・法人営業経験（業界不問）
【歓迎経験】
・エンタメが好きな方
・KOL、インフルエンサーマーケティングに詳しい方
・自ら手がけた企画や制作物が誰かに届き、人の心を動かすことにやりがいを感じられる方
・大卒（4年制）以上
上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・インフルエンサーマーケティングの実務経験
・PR業務の経験
・企画・制作ディレクションの経験
（プロモーション施策や広告・Webなどの制作進行を担当したご経験）
・イベント／展示会の企画・運営経験
・芸能事務所での営業・企画業務のご経験
・キャスティングの実務経験
（インフルエンサー・タレントなどのキャスティング提案・交渉・調整業務）
・法人営業経験（業界不問）
【歓迎経験】
・エンタメが好きな方
・KOL、インフルエンサーマーケティングに詳しい方
・自ら手がけた企画や制作物が誰かに届き、人の心を動かすことにやりがいを感じられる方
従業員数
8,150名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
504 万円 ~ 800 万円
従業員数
8,150名
（2025年現在）
仕事内容
【ミッション】
・配属部門のミッション:
コンテンツと新しい技術で顧客満足度および広告収益を最大化し、新たな無料視聴機会を創り続ける。
・チームのミッション:
「ABEMA」ならではの独創的な広告企画やタイアップを通じ、広告主のマーケティング課題を解決することで、メディアとしての経済的価値と視聴体験を最大化させる。
【具体的な業務内容】
営業担当がフロントに立つ案件に対し、プランナーとしてアサインされます。
社内のクリエイティブチームや制作陣とフラットに連携し、企画の骨子作成から実際の制作ディレクション、放送後の振り返りまで一気通貫で担当します。
基本的に任された領域については個人の裁量で判断・進行できる場面が多く、スピード感を持った意思決定が可能です。
必要に応じて上長と密にコミュニケーションを取りながら、クオリティを追求していきます。
【具体的な業務の流れ】
営業担当がフロントに立つ案件に対し、プランナーとしてアサインされます。
社内のクリエイティブチームや制作陣とフラットに連携し、企画の骨子作成から実際の制作ディレクション、放送後の振り返りまで一気通貫で担当します。
基本的に任された領域については個人の裁量で判断・進行できる場面が多く、スピード感を持った意思決定が可能です。
必要に応じて上長と密にコミュニケーションを取りながら、クオリティを追求していきます。
【ポジションの魅力】
・市場価値の向上: 大手ナショナルクライアントの案件が多く、社会に大きなインパクトを与える規模の企画に携われます。
・一気通貫のスキルセット: 広告の企画〜制作ディレクション〜効果検証まで一気通貫で関わることで、制作経験とマーケティング経験の両方を高度に磨くことが可能です。
・企画の自由度: オリジナルプロダクトが多彩であり、広告主の課題解決に向けて自由な発想でプランニングできる面白さがあります。
・多様なキャリアパス: 将来的には番組マネタイズの責任者や、新規事業・事業戦略に関わる業務など、本人の希望と成果次第で多角的なキャリアを築けます。
・配属部門のミッション:
コンテンツと新しい技術で顧客満足度および広告収益を最大化し、新たな無料視聴機会を創り続ける。
・チームのミッション:
「ABEMA」ならではの独創的な広告企画やタイアップを通じ、広告主のマーケティング課題を解決することで、メディアとしての経済的価値と視聴体験を最大化させる。
【具体的な業務内容】
営業担当がフロントに立つ案件に対し、プランナーとしてアサインされます。
社内のクリエイティブチームや制作陣とフラットに連携し、企画の骨子作成から実際の制作ディレクション、放送後の振り返りまで一気通貫で担当します。
基本的に任された領域については個人の裁量で判断・進行できる場面が多く、スピード感を持った意思決定が可能です。
必要に応じて上長と密にコミュニケーションを取りながら、クオリティを追求していきます。
【具体的な業務の流れ】
営業担当がフロントに立つ案件に対し、プランナーとしてアサインされます。
社内のクリエイティブチームや制作陣とフラットに連携し、企画の骨子作成から実際の制作ディレクション、放送後の振り返りまで一気通貫で担当します。
基本的に任された領域については個人の裁量で判断・進行できる場面が多く、スピード感を持った意思決定が可能です。
必要に応じて上長と密にコミュニケーションを取りながら、クオリティを追求していきます。
【ポジションの魅力】
・市場価値の向上: 大手ナショナルクライアントの案件が多く、社会に大きなインパクトを与える規模の企画に携われます。
・一気通貫のスキルセット: 広告の企画〜制作ディレクション〜効果検証まで一気通貫で関わることで、制作経験とマーケティング経験の両方を高度に磨くことが可能です。
・企画の自由度: オリジナルプロダクトが多彩であり、広告主の課題解決に向けて自由な発想でプランニングできる面白さがあります。
・多様なキャリアパス: 将来的には番組マネタイズの責任者や、新規事業・事業戦略に関わる業務など、本人の希望と成果次第で多角的なキャリアを築けます。
求める経験 / スキル
【必須のご経験】※以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・広告代理店において、プロデューサー、プランナー、または営業として、テレビCMや番組連動企画の立案・実行に携わった経験
・放送局（テレビ局）の営業、ビジネス開発、または編成部門において、スポンサー企画やタイアップ番組の進行管理・推進に携わった経験
・番組制作会社・映像プロダクションにおいて、プロデューサー、AP、またはディレクターとして、番組制作や広告主が関わるコンテンツ制作に携わった経験
・事業会社の宣伝・マーケティング部門において、放送メディア（CM・番組提供・タイアップ）を活用したプロモーションの企画・進行を主導した経験
【あると望ましい経験/スキル】
・世の中のトレンドを先読みし、SNSやデジタル施策と連動させた立体的な企画立案ができる方
・芸能事務所やクリエイターとの直接的なネットワークをお持ちの方
・データに基づいた効果検証、および改善提案の実務経験
【求める人物像】
「ビジネス」と「クリエイティブ」の両輪を楽しめる方
面白いものを作るだけでなく、それがどう企業の利益に繋がるかをセットで考えられる方を求めています。
・柔軟性とタフネス: 不確実な状況下でも柔軟かつ粘り強く解決まで導ける方
・コミュニケーション力: 高いコミュニケーション能力を持ち、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・情熱: エンターテインメントに関心があり、「ABEMA」を通じて新しいメディアの形を創ることにコミットできる方
・広告代理店において、プロデューサー、プランナー、または営業として、テレビCMや番組連動企画の立案・実行に携わった経験
・放送局（テレビ局）の営業、ビジネス開発、または編成部門において、スポンサー企画やタイアップ番組の進行管理・推進に携わった経験
・番組制作会社・映像プロダクションにおいて、プロデューサー、AP、またはディレクターとして、番組制作や広告主が関わるコンテンツ制作に携わった経験
・事業会社の宣伝・マーケティング部門において、放送メディア（CM・番組提供・タイアップ）を活用したプロモーションの企画・進行を主導した経験
【あると望ましい経験/スキル】
・世の中のトレンドを先読みし、SNSやデジタル施策と連動させた立体的な企画立案ができる方
・芸能事務所やクリエイターとの直接的なネットワークをお持ちの方
・データに基づいた効果検証、および改善提案の実務経験
【求める人物像】
「ビジネス」と「クリエイティブ」の両輪を楽しめる方
面白いものを作るだけでなく、それがどう企業の利益に繋がるかをセットで考えられる方を求めています。
・柔軟性とタフネス: 不確実な状況下でも柔軟かつ粘り強く解決まで導ける方
・コミュニケーション力: 高いコミュニケーション能力を持ち、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・情熱: エンターテインメントに関心があり、「ABEMA」を通じて新しいメディアの形を創ることにコミットできる方
従業員数
8,150名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
8,150名
（2025年現在）
LINEヤフー株式会社
仕事内容
▼ポジション概要
コーポレートビジネスドメインは、LINEヤフーの注力事業である「LINEミニアプリ」や「LINE公式アカウント」を中心に、企業のデジタル活用を支援する組織です。主に、通知メッセージ、LINEログイン、Messaging APIなどの各種APIソリューションを活用し、企業とユーザーをつなぐサービスやコミュニケーション設計の実現を推進しています。
本ポジションでは、社内の営業担当や外部の開発会社と連携しながら、クライアントが求めるデジタル接点の構築に向けて、技術面での支援や開発進行のサポートを担当していただきます。組織の方針や個人のスキルに応じて、クライアントの開発部門と直接連携し、LINEミニアプリをはじめとする各種APIの導入支援を行っていただくこともあります。
企業の課題解決に向けて、企画段階から開発、リリースまで幅広く関わることができる点が、このポジションの大きな特徴です。自ら携わったサービスや機能が実際に世の中に展開され、多くのユーザーに利用されていく過程を間近で実感できる、やりがいの大きいポジションです。
▼主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。
・各種APIソリューションおよびデータソリューションを活用した法人向け提案
・APIソリューション提案における技術アドバイジング
・フロントセールスに対するプリセールス支援
・クライアント課題解決に向けたビジネスコンサルティング
・DXやCX、Connect One戦略に関するナレッジ・事例共有
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
▼部署の特徴
プロダクトを知る
・LINE公式アカウント https://www.lycbiz.com/jp/service/line-official-account/
LINE公式アカウントは、企業や店舗がLINE上でお客様に直接情報を発信できるビジネス用のサービスです。
・LINEミニアプリ https://www.lycbiz.com/jp/service/line-mini-app/
ユーザーがアプリを追加でダウンロードしなくても、さまざまなサービスを「LINE」上で利用できるプラットフォームです。
・LINEヤフー for Business https://www.lycbiz.com/jp/
LINEヤフーが提供する法人向けサービス（広告・コミュニケーション・販促・データソリューション）の概要、導入事例、媒体資料、イベント・セミナー情報などを紹介するページです。
コーポレートビジネスドメインは、LINEヤフーの注力事業である「LINEミニアプリ」や「LINE公式アカウント」を中心に、企業のデジタル活用を支援する組織です。主に、通知メッセージ、LINEログイン、Messaging APIなどの各種APIソリューションを活用し、企業とユーザーをつなぐサービスやコミュニケーション設計の実現を推進しています。
本ポジションでは、社内の営業担当や外部の開発会社と連携しながら、クライアントが求めるデジタル接点の構築に向けて、技術面での支援や開発進行のサポートを担当していただきます。組織の方針や個人のスキルに応じて、クライアントの開発部門と直接連携し、LINEミニアプリをはじめとする各種APIの導入支援を行っていただくこともあります。
企業の課題解決に向けて、企画段階から開発、リリースまで幅広く関わることができる点が、このポジションの大きな特徴です。自ら携わったサービスや機能が実際に世の中に展開され、多くのユーザーに利用されていく過程を間近で実感できる、やりがいの大きいポジションです。
▼主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。
・各種APIソリューションおよびデータソリューションを活用した法人向け提案
・APIソリューション提案における技術アドバイジング
・フロントセールスに対するプリセールス支援
・クライアント課題解決に向けたビジネスコンサルティング
・DXやCX、Connect One戦略に関するナレッジ・事例共有
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
▼部署の特徴
プロダクトを知る
・LINE公式アカウント https://www.lycbiz.com/jp/service/line-official-account/
LINE公式アカウントは、企業や店舗がLINE上でお客様に直接情報を発信できるビジネス用のサービスです。
・LINEミニアプリ https://www.lycbiz.com/jp/service/line-mini-app/
ユーザーがアプリを追加でダウンロードしなくても、さまざまなサービスを「LINE」上で利用できるプラットフォームです。
・LINEヤフー for Business https://www.lycbiz.com/jp/
LINEヤフーが提供する法人向けサービス（広告・コミュニケーション・販促・データソリューション）の概要、導入事例、媒体資料、イベント・セミナー情報などを紹介するページです。
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
以下いずれか、または複数に該当する方
・SIerでの大手法人向けセールス経験またはプリセールス経験（2年以上）
・開発エンジニア経験（1年以上）
・アプリ開発会社やWeb制作会社でのアプリ開発経験（1年以上）
・ECサイト構築経験または決済ゲートウェイや決済ツール導入の経験（1年以上）
▼あると望ましい経験/スキル
・アプリ開発会社やWeb制作会社での制作ディレクション経験
・EC事業での開発ディレクション経験
・WebアプリケーションやAPI連携に関する基礎知識
・顧客要望を整理し、関係者との調整・合意形成を推進した経験
・技術的制約と業務要件を整理し、実現に向けた提案ができる思考力
・SaaS・外部サービスを活用した業務改善・DX提案の経験
・ユーザー体験を意識したサービス設計や、マーケティング施策に関する理解
▼求める人物像
・技術や開発への深い造詣を軸に、最良のユーザー体験を考え抜ける方
・受託開発ではなくマーケットを作るショーケースを生み出したい方
・企業、営業、開発会社など多面的な折衝が得意な方、相手の意図や真のニーズを汲み取れる方
・自ら考えて行動でき、実現方法を前向きに考えられる方
・不確実な状況でも仮説をもとに思考・整理・判断できる方
以下いずれか、または複数に該当する方
・SIerでの大手法人向けセールス経験またはプリセールス経験（2年以上）
・開発エンジニア経験（1年以上）
・アプリ開発会社やWeb制作会社でのアプリ開発経験（1年以上）
・ECサイト構築経験または決済ゲートウェイや決済ツール導入の経験（1年以上）
▼あると望ましい経験/スキル
・アプリ開発会社やWeb制作会社での制作ディレクション経験
・EC事業での開発ディレクション経験
・WebアプリケーションやAPI連携に関する基礎知識
・顧客要望を整理し、関係者との調整・合意形成を推進した経験
・技術的制約と業務要件を整理し、実現に向けた提案ができる思考力
・SaaS・外部サービスを活用した業務改善・DX提案の経験
・ユーザー体験を意識したサービス設計や、マーケティング施策に関する理解
▼求める人物像
・技術や開発への深い造詣を軸に、最良のユーザー体験を考え抜ける方
・受託開発ではなくマーケットを作るショーケースを生み出したい方
・企業、営業、開発会社など多面的な折衝が得意な方、相手の意図や真のニーズを汲み取れる方
・自ら考えて行動でき、実現方法を前向きに考えられる方
・不確実な状況でも仮説をもとに思考・整理・判断できる方
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
株式会社サイバーエージェント
仕事内容
■ポジション概要
自社ITプロダクトの新規開拓営業として、DXコンサルティング本部において販売戦略の立案から実行、プロダクト創出まで一貫して担当していただきます。
当社はデジタルマーケティング領域に加え、「ABEMA」や「タップル」といったメディア・IP事業、ゲーム事業など多岐にわたる主力事業を展開しています。
そのようなBtoC・BtoBの両軸で培ったITプロダクト・DXソリューションのノウハウを活かし、顧客企業の売上成長に直結する「攻めのDX」を提供します。
インターネット広告事業本部のアカウントプランナーが広告提案を主軸とする中、本ポジションはDXプロダクトに特化したセールスとして明確に役割が棲み分けられています。
新規開拓から顧客ヒアリングを通じたプロダクト構想・提案までを担い、内製化エンジニア組織「INTECH」と連携しながら、市場ニーズに応えるプロダクト創出にも主体的に関与できる点が特徴です。
■業務内容
・自社ITプロダクトの新規顧客への提案・販売
－既存のアカウントプランナーと連携した簡易メニューの販売推進
－DXプロダクトの特性を理解した上での提案設計・クロージング
・ プロダクト創出への参画
－市場動向・顧客ニーズを分析し、売れるプロダクトの企画・設計に携わる
－INTECHとの連携を活用した商材開発の推進
・コンペ対応・案件獲得
－定常的なコンペへの参画および提案資料作成・プレゼン対応
－受注率向上に向けた提案内容の改善・磨き込み
・営業戦略の立案と実行
－売上見込みターゲットの設定と進捗管理
－KPI策定・達成に向けたアクション設計
■ポジションの魅力
・単なる「売る営業」にとどまらず、プロダクトの企画・設計にも関与できるため、「売れるものを創る設計力」が身につく環境です。
・ DXコンサルティング本部直下のポジションとして、会社のDX戦略の中枢に近い位置で事業推進に携わることができます。
・ 内製化エンジニア組織「INTECH」との連携により、技術・開発サイドと一体となってプロダクト創出に携わることができます。
・ 特定業界に限定されない幅広いクライアントへの提案を通じ、多様なビジネス課題に触れることができます。
・ 社会的インパクトのある自社プロダクトの成長に、営業という立場から直接貢献できます。
自社ITプロダクトの新規開拓営業として、DXコンサルティング本部において販売戦略の立案から実行、プロダクト創出まで一貫して担当していただきます。
当社はデジタルマーケティング領域に加え、「ABEMA」や「タップル」といったメディア・IP事業、ゲーム事業など多岐にわたる主力事業を展開しています。
そのようなBtoC・BtoBの両軸で培ったITプロダクト・DXソリューションのノウハウを活かし、顧客企業の売上成長に直結する「攻めのDX」を提供します。
インターネット広告事業本部のアカウントプランナーが広告提案を主軸とする中、本ポジションはDXプロダクトに特化したセールスとして明確に役割が棲み分けられています。
新規開拓から顧客ヒアリングを通じたプロダクト構想・提案までを担い、内製化エンジニア組織「INTECH」と連携しながら、市場ニーズに応えるプロダクト創出にも主体的に関与できる点が特徴です。
■業務内容
・自社ITプロダクトの新規顧客への提案・販売
－既存のアカウントプランナーと連携した簡易メニューの販売推進
－DXプロダクトの特性を理解した上での提案設計・クロージング
・ プロダクト創出への参画
－市場動向・顧客ニーズを分析し、売れるプロダクトの企画・設計に携わる
－INTECHとの連携を活用した商材開発の推進
・コンペ対応・案件獲得
－定常的なコンペへの参画および提案資料作成・プレゼン対応
－受注率向上に向けた提案内容の改善・磨き込み
・営業戦略の立案と実行
－売上見込みターゲットの設定と進捗管理
－KPI策定・達成に向けたアクション設計
■ポジションの魅力
・単なる「売る営業」にとどまらず、プロダクトの企画・設計にも関与できるため、「売れるものを創る設計力」が身につく環境です。
・ DXコンサルティング本部直下のポジションとして、会社のDX戦略の中枢に近い位置で事業推進に携わることができます。
・ 内製化エンジニア組織「INTECH」との連携により、技術・開発サイドと一体となってプロダクト創出に携わることができます。
・ 特定業界に限定されない幅広いクライアントへの提案を通じ、多様なビジネス課題に触れることができます。
・ 社会的インパクトのある自社プロダクトの成長に、営業という立場から直接貢献できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒（4年制）以上
・法人営業経験
【歓迎要件】
・ITプロダクト・SaaS・DXソリューションの販売経験がある方
・ 新規開拓営業の経験がある方
・コンペ提案・プレゼンテーションの経験がある方
・クライアント企業の事業課題をヒアリングし、提案に落とし込んだ経験がある方
・プロダクト企画や事業開発に関わった経験がある方
【求める人物像】
・クライアント企業の成果や課題解決にやりがいを感じることができる方
・ 泥臭く・ひたすら努力し続けることができる方
・信頼感があり、誠実にクライアントと向き合える方
・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方
・チームで大きなプロジェクトに挑戦することを楽しめる方
・大卒（4年制）以上
・法人営業経験
【歓迎要件】
・ITプロダクト・SaaS・DXソリューションの販売経験がある方
・ 新規開拓営業の経験がある方
・コンペ提案・プレゼンテーションの経験がある方
・クライアント企業の事業課題をヒアリングし、提案に落とし込んだ経験がある方
・プロダクト企画や事業開発に関わった経験がある方
【求める人物像】
・クライアント企業の成果や課題解決にやりがいを感じることができる方
・ 泥臭く・ひたすら努力し続けることができる方
・信頼感があり、誠実にクライアントと向き合える方
・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方
・チームで大きなプロジェクトに挑戦することを楽しめる方
従業員数
8,150名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
8,150名
（2025年現在）
株式会社タイミー
仕事内容
■ミッション
タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。
■役割
既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
■具体的な業務内容
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・経営層・事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略づくり
・店舗・別職種への利用拡大提案
■配属部署
〇SMB領域
・ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当
・業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群
・主要業務
―多店舗展開企業への導入推進
―既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）
〇ENT領域
・ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当
・業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群
・主要業務
―多店舗展開企業への導入推進
―既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）
〇新規開拓領域
・ターゲット企業：数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当
・業界：介護業界を中心とした企業群（新規industry開拓の可能性もあり）
・主要業務
―多店舗展開企業への導入推進
―既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）
■やりがい・魅力
☆日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える
☆ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる
☆急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する
☆新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい
☆経営レベルの課題解決スキルが身につく
☆年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。
■役割
既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
■具体的な業務内容
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・経営層・事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略づくり
・店舗・別職種への利用拡大提案
■配属部署
〇SMB領域
・ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当
・業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群
・主要業務
―多店舗展開企業への導入推進
―既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）
〇ENT領域
・ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当
・業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群
・主要業務
―多店舗展開企業への導入推進
―既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）
〇新規開拓領域
・ターゲット企業：数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当
・業界：介護業界を中心とした企業群（新規industry開拓の可能性もあり）
・主要業務
―多店舗展開企業への導入推進
―既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）
■やりがい・魅力
☆日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える
☆ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる
☆急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する
☆新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい
☆経営レベルの課題解決スキルが身につく
☆年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
求める経験 / スキル
【必須要件】
・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
・無形法人営業のご経験（3年以上）
・免許保有（普通自動車運転免許）
【歓迎経験】
・成果・ご実績を残されている方
・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験
・コンサルティング業界のご経験
・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材
＜求める人物像＞
・ビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方
・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方
・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方
・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
・無形法人営業のご経験（3年以上）
・免許保有（普通自動車運転免許）
【歓迎経験】
・成果・ご実績を残されている方
・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験
・コンサルティング業界のご経験
・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材
＜求める人物像＞
・ビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方
・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方
・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方
・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
従業員数
1,642名
（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）
勤務地
大阪府
想定年収
580 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,642名
（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）
株式会社アンドパッド
仕事内容
業界を代表する大手社会インフラ企業様に対する、全社的なDX戦略の立案から実行、アカウント攻略の統括をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・CxO・役員クラスへのアプローチ
業界トップ企業の経営層と強固なエンゲージメントを構築し、中長期的な経営戦略に合わせたビジネス変革を提案・推進していただきます。
・高度なアカウント戦略の立案と統括
単一の部門にとどまらず、事業部門、情報システム部門、経営企画部門など複数のステークホルダーを巻き込み、年単位での深いアカウント戦略を・策定・実行していただきます。
・複合的なソリューション創出
単一のSaaSプロダクトの販売ではなく、コンサルティング、BPO、およびカスタム開発等を含めた、難易度の高い複合的なソリューションの企画・提案を行っていただきます。
・新規プロダクト企画も含めた高度で大規模なプロジェクトマネジメント
お客様の経営課題と現場の業務フローのギャップを埋めるため、社内のPdM、PMM、CS、開発組織を巻き込み、時には新規プロダクトの企画・要件定義を主導していただきます。
【魅力】
・圧倒的なスケール感
日本の社会基盤を支えるインフラ業界のトップ企業様に対し、経営目線で業界のあり方そのものを変革するダイナミックな経験を積んでいただけます。
・ソリューションの独自性
「代替不可なプラットフォーム」として業界標準を自らの手で創り上げる、バーティカルSaaSならではの深い顧客課題解決に挑戦していただけます。
・CxOレベルとの折衝
高度な戦略的思考と複雑な利害調整能力が求められるため、ビジネスディベロッパー・エグゼクティブセールスとしての市場価値を極限まで高めていただくことが可能です。
【具体的な業務内容】
・CxO・役員クラスへのアプローチ
業界トップ企業の経営層と強固なエンゲージメントを構築し、中長期的な経営戦略に合わせたビジネス変革を提案・推進していただきます。
・高度なアカウント戦略の立案と統括
単一の部門にとどまらず、事業部門、情報システム部門、経営企画部門など複数のステークホルダーを巻き込み、年単位での深いアカウント戦略を・策定・実行していただきます。
・複合的なソリューション創出
単一のSaaSプロダクトの販売ではなく、コンサルティング、BPO、およびカスタム開発等を含めた、難易度の高い複合的なソリューションの企画・提案を行っていただきます。
・新規プロダクト企画も含めた高度で大規模なプロジェクトマネジメント
お客様の経営課題と現場の業務フローのギャップを埋めるため、社内のPdM、PMM、CS、開発組織を巻き込み、時には新規プロダクトの企画・要件定義を主導していただきます。
【魅力】
・圧倒的なスケール感
日本の社会基盤を支えるインフラ業界のトップ企業様に対し、経営目線で業界のあり方そのものを変革するダイナミックな経験を積んでいただけます。
・ソリューションの独自性
「代替不可なプラットフォーム」として業界標準を自らの手で創り上げる、バーティカルSaaSならではの深い顧客課題解決に挑戦していただけます。
・CxOレベルとの折衝
高度な戦略的思考と複雑な利害調整能力が求められるため、ビジネスディベロッパー・エグゼクティブセールスとしての市場価値を極限まで高めていただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
下記いずれかの経験をお持ちの方（目安7年以上）
・3,000億円以上の売上を有する大手エンタープライズ企業に対する、ハイタッチでの新規開拓または深耕営業のご経験※目安として7年以上（経験年数より実績を考慮いたします）
・お客様の経営層（CxO、役員クラス）に対して直接アプローチし、経営課題・業界課題の特定から数億円規模のソリューション提案、合意形成までを主導したご経験
・複雑なステークホルダー（社内外の複数部門）を巻き込み、プロジェクトを強力に推進・完遂したご経験
大手インフラ企業（電力・ガス・通信など）に属し、または同業界の企業様に対してDXを強力に推進したご経験
【歓迎スキル/経験】
・営業組織におけるマネジメント経験（ピープルマネジメント、KPI設計、営業プロセス構築など）
・外資系IT/SaaS企業でのエグゼクティブセールス経験、または大手コンサルティングファーム（戦略・総合・IT）でのマネージャー以上のご経験
・複数プロダクト、カスタム開発、コンサルティング、BPO等を複合させた、数十億円規模の超大型プロジェクトのデリバリー（納品・完遂）経験
・インフラ業界特有の商習慣に関する深い知見、および経営層との強固なリレーションネットワーク（人脈）
・新規事業の立ち上げ、または0→1、1→10フェーズにおける事業責任者（またはそれに準ずるポジション）のご経験
下記いずれかの経験をお持ちの方（目安7年以上）
・3,000億円以上の売上を有する大手エンタープライズ企業に対する、ハイタッチでの新規開拓または深耕営業のご経験※目安として7年以上（経験年数より実績を考慮いたします）
・お客様の経営層（CxO、役員クラス）に対して直接アプローチし、経営課題・業界課題の特定から数億円規模のソリューション提案、合意形成までを主導したご経験
・複雑なステークホルダー（社内外の複数部門）を巻き込み、プロジェクトを強力に推進・完遂したご経験
大手インフラ企業（電力・ガス・通信など）に属し、または同業界の企業様に対してDXを強力に推進したご経験
【歓迎スキル/経験】
・営業組織におけるマネジメント経験（ピープルマネジメント、KPI設計、営業プロセス構築など）
・外資系IT/SaaS企業でのエグゼクティブセールス経験、または大手コンサルティングファーム（戦略・総合・IT）でのマネージャー以上のご経験
・複数プロダクト、カスタム開発、コンサルティング、BPO等を複合させた、数十億円規模の超大型プロジェクトのデリバリー（納品・完遂）経験
・インフラ業界特有の商習慣に関する深い知見、および経営層との強固なリレーションネットワーク（人脈）
・新規事業の立ち上げ、または0→1、1→10フェーズにおける事業責任者（またはそれに準ずるポジション）のご経験
従業員数
902名
（2026年3月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
902名
（2026年3月1日時点）
仕事内容
【会社概要】
世界中の約27億人もの市場規模があるノンデスクワーク業界で現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。 2019年に創業したSaaSスタートアップですが、2022年にはシリーズA資金調達で約20億円調達、2023年にもパナソニック株式会社と資本業務提携を締結し、累計約31.3億円調達しています。
【業務概要】
エンタープライズ企業向けのセールスでは、プロダクトありきではなく、クライアントのニーズを拾いつつ個別のカスタマイズも含めて柔軟に提案をいただく必要があります。
■具体的な業務内容
・建設業・製造業・不動産業などの年間売上数百億円～数兆円規模の大手顧客を対象としたKANNAの提案活動
・顧客開拓戦略策定
・エンタープライズセールスチームの立ち上げ
・顧客担当者様とのリレーション構築、業務改善提案 等
※カスタマイズ性の高いプロダクトの営業をお任せしますが、システム知識が豊富でなくてもご心配ありません。最初はPdMやPMがプリセールスのように伴走しながら、ゆくゆくは自走できるようにキャッチアップ頂ければと思います。
■求める人物像／将来的なキャリアローテーション
アルダグラムのMissionVisionに共感いただいたうえで、将来的にはエンタープライズ⇔SMB／新規セールス⇔カスタマーサクセス等、業務を限定せずに幅広く経験いただく可能性がございます。
会社として、「この事業のここしかできない」という人材ではなく、会社の描く未来の実現に向けて、自身の力を最大限発揮していただける方を求めております。
【本ポジションの魅力】
・営業戦略の立案からエンタープライズ向けの導入スキーム構築、契約の締結まで、一気通貫で手がけることができます
・特定のエンタープライズ顧客に対し、カスタマイズ性の高いプロダクトを営業しますので、その顧客の経営や事業の課題に対して、提案・課題解決を主導することができます。出来上がった製品を売るだけではなく、「顧客の経営・事業的観点からの課題を、ITを使って解決する」経験を積むことができます。
・業界トップクラスのエンジニアと近い立場で、BtoBエンタープライズ製品の開発に関わることが可能です
・組織の状況・変化に応じた対応や制度構築に関わり組織と自身の成長を一緒に感じられます。
【キャリアパス】
シニアスペシャリスト、シニアマネージャー、Japanビジネス本部長など
⇨その他、特徴・魅力については下記Entrance bookをご確認ください。
https://poised-ceres-9a8.notion.site/Entrance-book-32d55fe6f8104058b68e292f0df0a48e
世界中の約27億人もの市場規模があるノンデスクワーク業界で現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。 2019年に創業したSaaSスタートアップですが、2022年にはシリーズA資金調達で約20億円調達、2023年にもパナソニック株式会社と資本業務提携を締結し、累計約31.3億円調達しています。
【業務概要】
エンタープライズ企業向けのセールスでは、プロダクトありきではなく、クライアントのニーズを拾いつつ個別のカスタマイズも含めて柔軟に提案をいただく必要があります。
■具体的な業務内容
・建設業・製造業・不動産業などの年間売上数百億円～数兆円規模の大手顧客を対象としたKANNAの提案活動
・顧客開拓戦略策定
・エンタープライズセールスチームの立ち上げ
・顧客担当者様とのリレーション構築、業務改善提案 等
※カスタマイズ性の高いプロダクトの営業をお任せしますが、システム知識が豊富でなくてもご心配ありません。最初はPdMやPMがプリセールスのように伴走しながら、ゆくゆくは自走できるようにキャッチアップ頂ければと思います。
■求める人物像／将来的なキャリアローテーション
アルダグラムのMissionVisionに共感いただいたうえで、将来的にはエンタープライズ⇔SMB／新規セールス⇔カスタマーサクセス等、業務を限定せずに幅広く経験いただく可能性がございます。
会社として、「この事業のここしかできない」という人材ではなく、会社の描く未来の実現に向けて、自身の力を最大限発揮していただける方を求めております。
【本ポジションの魅力】
・営業戦略の立案からエンタープライズ向けの導入スキーム構築、契約の締結まで、一気通貫で手がけることができます
・特定のエンタープライズ顧客に対し、カスタマイズ性の高いプロダクトを営業しますので、その顧客の経営や事業の課題に対して、提案・課題解決を主導することができます。出来上がった製品を売るだけではなく、「顧客の経営・事業的観点からの課題を、ITを使って解決する」経験を積むことができます。
・業界トップクラスのエンジニアと近い立場で、BtoBエンタープライズ製品の開発に関わることが可能です
・組織の状況・変化に応じた対応や制度構築に関わり組織と自身の成長を一緒に感じられます。
【キャリアパス】
シニアスペシャリスト、シニアマネージャー、Japanビジネス本部長など
⇨その他、特徴・魅力については下記Entrance bookをご確認ください。
https://poised-ceres-9a8.notion.site/Entrance-book-32d55fe6f8104058b68e292f0df0a48e
求める経験 / スキル
【必須スキル】
プロフェッショナルポジション：
■エンタープライズ企業に対して、アカウントプランニングと実際の業務フローや課題の理解を通じて受注し、成果を創出されていた方
マネージメントポジション：
■SaaSもしくはB2Bソフトウェアビジネスの営業チームマネジメントのご経験をお持ちの方
■無形商材の法人営業経験が目安5年以上ある方
【歓迎スキル】
※1つでもあれば尚可ですが、どの経験もない方でも大丈夫です。
・マネジメント経験
・大手企業の部長クラス以上との商談経験
・建設業界 / 不動産関連の営業経験
【求める人物像】
弊社側が求める人物像ではなく、まずは弊社に興味を持っていただけるよう、魅力を下記に記載させていただきます。
プロフェッショナルポジション：
■エンタープライズ企業に対して、アカウントプランニングと実際の業務フローや課題の理解を通じて受注し、成果を創出されていた方
マネージメントポジション：
■SaaSもしくはB2Bソフトウェアビジネスの営業チームマネジメントのご経験をお持ちの方
■無形商材の法人営業経験が目安5年以上ある方
【歓迎スキル】
※1つでもあれば尚可ですが、どの経験もない方でも大丈夫です。
・マネジメント経験
・大手企業の部長クラス以上との商談経験
・建設業界 / 不動産関連の営業経験
【求める人物像】
弊社側が求める人物像ではなく、まずは弊社に興味を持っていただけるよう、魅力を下記に記載させていただきます。
従業員数
80名
（2026年6月時点）
勤務地
東京都
想定年収
701 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
80名
（2026年6月時点）
非公開
仕事内容
【主な業務】
◆プロモーション全体の戦略立案からプランニング
コンサルティング、マーケティング、自社プロダクトといった3つの手段を掛け合わせて、LTVの高いユーザーの集客、効果分析、改善までを一気通貫で支援しています。
・CPAを中心としたマーケティング戦略と施策によるLTV・ROAS向上のコンサルティング
（様々なWeb広告を用いて、新規ユーザーの集客をCPA課金型で提供）
・CVR改善ツールを活用した施策の提案、実行、分析
・アクセス解析に基づくWebサイト改善の提案、実行、分析
・マーケットデータの分析、クライアントに最適なアドテクノロジーの選定
・広告配信経路、配信ターゲット、クリエイティブの設計
・クライアントへのレポーティング
「集客できれば終わり」ではなく、広告費に対する売上・利益まで考えて提案するため、本質的な営業力、更にはマーケティングスキルを身に付けることが可能です。
未経験から本ポジションへ挑戦し、活躍しマネージャーになっている方もいらっしゃいます。営業として、更に自身の介在価値をあげて顧客に価値提供していきたい方、未経験の業界で力をつけていきたい方には、おすすめの求人です。営業として社内外の関係者を巻き込む力や、調整力、マーケティングの力もつきます。社内の方は協力的な方も多く、『お客様のために』という共通認識のもと仕事ができるのが当社の魅力です。
【主要マーケット】
◆美容業界
・美容サロン（脱毛サロン、痩身エステ等）
・EC（コスメ、化粧品等）
◆金融業界
・大手ネット証券
・保険
・大手銀行系カードローン
・クレジットカード
◆プロモーション全体の戦略立案からプランニング
コンサルティング、マーケティング、自社プロダクトといった3つの手段を掛け合わせて、LTVの高いユーザーの集客、効果分析、改善までを一気通貫で支援しています。
・CPAを中心としたマーケティング戦略と施策によるLTV・ROAS向上のコンサルティング
（様々なWeb広告を用いて、新規ユーザーの集客をCPA課金型で提供）
・CVR改善ツールを活用した施策の提案、実行、分析
・アクセス解析に基づくWebサイト改善の提案、実行、分析
・マーケットデータの分析、クライアントに最適なアドテクノロジーの選定
・広告配信経路、配信ターゲット、クリエイティブの設計
・クライアントへのレポーティング
「集客できれば終わり」ではなく、広告費に対する売上・利益まで考えて提案するため、本質的な営業力、更にはマーケティングスキルを身に付けることが可能です。
未経験から本ポジションへ挑戦し、活躍しマネージャーになっている方もいらっしゃいます。営業として、更に自身の介在価値をあげて顧客に価値提供していきたい方、未経験の業界で力をつけていきたい方には、おすすめの求人です。営業として社内外の関係者を巻き込む力や、調整力、マーケティングの力もつきます。社内の方は協力的な方も多く、『お客様のために』という共通認識のもと仕事ができるのが当社の魅力です。
【主要マーケット】
◆美容業界
・美容サロン（脱毛サロン、痩身エステ等）
・EC（コスメ、化粧品等）
◆金融業界
・大手ネット証券
・保険
・大手銀行系カードローン
・クレジットカード
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・クライアント折衝のご経験において高い実績を残された方（目安2年以上）
・社内外の関係者を巻き込むコミュニケーション力がある方
・未経験の分野でも自ら学習し、知識や経験を習得していきたい方
【歓迎スキル】
・マーケティングファネルなどマーケティングに関する基本知識
・事業会社やコンサルティング会社などでのマーケティング経験
・マネジメント経験（3～6名程度のマネジメント範囲想定）
・データアナリティクスに関する知見
・SEO、SNS、アドテクノロジーなどの運用経験
・クライアント折衝のご経験において高い実績を残された方（目安2年以上）
・社内外の関係者を巻き込むコミュニケーション力がある方
・未経験の分野でも自ら学習し、知識や経験を習得していきたい方
【歓迎スキル】
・マーケティングファネルなどマーケティングに関する基本知識
・事業会社やコンサルティング会社などでのマーケティング経験
・マネジメント経験（3～6名程度のマネジメント範囲想定）
・データアナリティクスに関する知見
・SEO、SNS、アドテクノロジーなどの運用経験
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
株式会社タイミー
仕事内容
【ミッション】
当社の事業成長を牽引する中核として、 従業員数1,600名以上の大手企業（ナショナルクライアント） に対し、人的課題からアプローチを行い、経営課題の解決を推進していただきます。単なるプロダクトの説明・提案に留まらず、クライアントの経営層（CxOクラス）を巻き込みながら、事業/人事戦略の立案から実行までを一気通貫でサポートする「真のビジネスパートナー」となることがミッションです。
潜在的に当社プロダクトをご利用いただける市場は非常に大きく、このポジションでは事業の成長に直結するダイナミックなインパクトを創出できます。
以下は、あなたが担当するアカウントで期待されるビジネスインパクトの一例です
対象クライアント：小売業界のリーディングカンパニー（全国数千店舗を展開）
現在の活用状況：ポテンシャルに対し低水準（例：利用店舗は100店舗前後/月に留まる）
期待されるインパクト：戦略的な深耕・展開により年間で数億円の売上増加に直結する見込み
【具体的な業務内容】
アカウントオーナーとして、以下の業務を高い裁量権をもってリードしていただきます
■経営層への提案活動
・IRや中期経営計画の読み込み、クライアントの経営層へのヒアリングを通じて経営課題を深く理解する
・当社のソリューションを組み合わせ、時にはプロダクトを改良し、経営層や関連する各事業部責任者クラスに対し、解決策と変革ビジョンの提案を行う
■アカウントプランニングと戦略立案
・担当エンタープライズ顧客に対して、スポットワークや新規商材を通じた売上目標達成に向けた戦略（新規開拓、アップセル、クロスセル）を策定・実行する
■大規模プロジェクトの推進
・年間売上が億単位の案件において、社内（役員・事業所担当・プロダクト部門等）と連携し、案件の創出からクロージング、デリバリーチームへの引継ぎまでを統制する
■ソリューション開発への貢献
・顧客の生の課題や市場のニーズを経営層やプロダクト開発、戦略部門にフィードバックする
・プロダクトのチューニングや、クライアントの本質的な課題解決へ新たなソリューション・ビジネスモデルの企画・創出する
■新規顧客の開拓
・ターゲットとするエンタープライズ顧客の新規開拓戦略を立案・実行する
【やりがい・魅力】
■社会的インパクト
・日本が抱える人手不足/人的課題を根本から解決できうるプロダクトです
・クライアントのCxO層や役員クラスと直接対話し、時にはアライアンスを組みながら企業の根幹に関わる課題解決に取り組みます
・自身の提案一つが、数千億円規模の企業の経営戦略、オペレーション、市場における競争優位性を左右する、極めて大きな社会的インパクトを生み出すことができます
■キャリアへのインパクト
・単なるプロダクトの説明ではなく、お客様の経営課題を深く診断し、最適なソリューションを自ら設計し、時には新たなビジネスモデルを創出する「経営者のような裁量」があります
・新たなビジネスモデルの事業責任者やプロジェクトオーナーとして市場価値を飛躍的に高めることができるポジションです
当社の事業成長を牽引する中核として、 従業員数1,600名以上の大手企業（ナショナルクライアント） に対し、人的課題からアプローチを行い、経営課題の解決を推進していただきます。単なるプロダクトの説明・提案に留まらず、クライアントの経営層（CxOクラス）を巻き込みながら、事業/人事戦略の立案から実行までを一気通貫でサポートする「真のビジネスパートナー」となることがミッションです。
潜在的に当社プロダクトをご利用いただける市場は非常に大きく、このポジションでは事業の成長に直結するダイナミックなインパクトを創出できます。
以下は、あなたが担当するアカウントで期待されるビジネスインパクトの一例です
対象クライアント：小売業界のリーディングカンパニー（全国数千店舗を展開）
現在の活用状況：ポテンシャルに対し低水準（例：利用店舗は100店舗前後/月に留まる）
期待されるインパクト：戦略的な深耕・展開により年間で数億円の売上増加に直結する見込み
【具体的な業務内容】
アカウントオーナーとして、以下の業務を高い裁量権をもってリードしていただきます
■経営層への提案活動
・IRや中期経営計画の読み込み、クライアントの経営層へのヒアリングを通じて経営課題を深く理解する
・当社のソリューションを組み合わせ、時にはプロダクトを改良し、経営層や関連する各事業部責任者クラスに対し、解決策と変革ビジョンの提案を行う
■アカウントプランニングと戦略立案
・担当エンタープライズ顧客に対して、スポットワークや新規商材を通じた売上目標達成に向けた戦略（新規開拓、アップセル、クロスセル）を策定・実行する
■大規模プロジェクトの推進
・年間売上が億単位の案件において、社内（役員・事業所担当・プロダクト部門等）と連携し、案件の創出からクロージング、デリバリーチームへの引継ぎまでを統制する
■ソリューション開発への貢献
・顧客の生の課題や市場のニーズを経営層やプロダクト開発、戦略部門にフィードバックする
・プロダクトのチューニングや、クライアントの本質的な課題解決へ新たなソリューション・ビジネスモデルの企画・創出する
■新規顧客の開拓
・ターゲットとするエンタープライズ顧客の新規開拓戦略を立案・実行する
【やりがい・魅力】
■社会的インパクト
・日本が抱える人手不足/人的課題を根本から解決できうるプロダクトです
・クライアントのCxO層や役員クラスと直接対話し、時にはアライアンスを組みながら企業の根幹に関わる課題解決に取り組みます
・自身の提案一つが、数千億円規模の企業の経営戦略、オペレーション、市場における競争優位性を左右する、極めて大きな社会的インパクトを生み出すことができます
■キャリアへのインパクト
・単なるプロダクトの説明ではなく、お客様の経営課題を深く診断し、最適なソリューションを自ら設計し、時には新たなビジネスモデルを創出する「経営者のような裁量」があります
・新たなビジネスモデルの事業責任者やプロジェクトオーナーとして市場価値を飛躍的に高めることができるポジションです
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
■エンタープライズ向けの法人営業のご経験（5年以上）
■経営層や事業責任者と対峙し、ビジネス課題解決を目的としたソリューション提案（課題解決型営業）のご経験（5年以上）
【歓迎要件】
・従業員1,600名以上のエンタープライズ顧客に対する営業またはコンサルティング経験
・物流、製造、飲食、流通業界に対する顧客折衝経験
・人材領域におけるご経験
・パートナー企業との協業を通じたビジネス創出（パートナーセールス）の経験
・CRM、ERP、BIなど、エンタープライズアプリケーションに関する知見
・メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などの営業経験
【求める人物像】
■挑戦と成果へのコミットメント
・現場に満足せず、クライアントの真のニーズを掘り起こし、共通のゴールを描き、解決策を推進・やり切る力を持つ方（ラストマンシップ）
■自律性と柔軟性
・変化の激しいIT業界とエンタープライズ顧客の環境において、不確実性や曖昧さを恐れず、状況を楽しみながら目標を追求できるカオス耐性の高さを持つ方
■細部への徹底的な配慮
・大規模な案件を推進する中で、スケジュール、予算、リーガル面など、細部にわたってマネジメントを発揮できる方
以下のいずれかの経験をお持ちの方
■エンタープライズ向けの法人営業のご経験（5年以上）
■経営層や事業責任者と対峙し、ビジネス課題解決を目的としたソリューション提案（課題解決型営業）のご経験（5年以上）
【歓迎要件】
・従業員1,600名以上のエンタープライズ顧客に対する営業またはコンサルティング経験
・物流、製造、飲食、流通業界に対する顧客折衝経験
・人材領域におけるご経験
・パートナー企業との協業を通じたビジネス創出（パートナーセールス）の経験
・CRM、ERP、BIなど、エンタープライズアプリケーションに関する知見
・メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などの営業経験
【求める人物像】
■挑戦と成果へのコミットメント
・現場に満足せず、クライアントの真のニーズを掘り起こし、共通のゴールを描き、解決策を推進・やり切る力を持つ方（ラストマンシップ）
■自律性と柔軟性
・変化の激しいIT業界とエンタープライズ顧客の環境において、不確実性や曖昧さを恐れず、状況を楽しみながら目標を追求できるカオス耐性の高さを持つ方
■細部への徹底的な配慮
・大規模な案件を推進する中で、スケジュール、予算、リーガル面など、細部にわたってマネジメントを発揮できる方
従業員数
1,642名
（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,642名
（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）
Bytedance株式会社
仕事内容
■TikTok e-Commerce
The e-commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated. With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better e-commerce experience to our users. We are looking for passionate and talented people to join our product and operations team, together we can build an e-commerce ecosystem that is innovative, secure, and intuitive for our users. Join us as we drive the future of e-commerce here at TikTok.
■Team
Governance and Experience is a global team aiming to build a safe and trustworthy platform for not only users, but also partners. We value user experience and work on policies, rules, products and systems to ensure quality. We are looking for passionate talents to join us, thus together we can build a commerce ecosystem that is innovative, secure and intuitive for our users.
■Responsibilities
The Governance and Experience (GNE) team is a global organization dedicated to building a safe, compliant, and trustworthy ecosystem for all users and partners. We sit at the intersection of policy, product, and operations, ensuring that our platform remains high-quality as we scale. In Japan, we operate as an agile, startup-phase team where we balance rapid business growth with rigorous risk management and ecosystem integrity.
We are seeking an analytical and adaptable Governance Strategy & Operations professional to join our team in Tokyo. In this role, you will develop and execute strategies to ensure ecosystem quality across various domains, which may include Content, Product Listings, Creator behavior, or Seller compliance depending on the evolving needs of the business.
You will use data to identify risks, design policies from first principles, and collaborate with cross-functional partners to implement scalable solutions. You are a problem solver who can navigate ambiguity and shift focus effectively to support the team’s mission of protecting the platform.
Responsibilities:
・Policy & Strategy: Develop and iterate on data-driven policies that regulate partner behavior, product quality, and ecosystem integrity within the Japan market.
・Risk Discovery & Mitigation: Proactively analyze trends and large datasets to identify emerging risks (e.g., fraud, quality issues, or policy gaps) and design frameworks to address them.
・Operational Excellence: Build and optimize implementation processes and enforcement systems to ensure high accuracy and transparency in platform actions.
・Market Insights: Maintain a deep understanding of the Northeast Asia market, regulatory environment, and industry trends to inform localized governance strategies.
・Stakeholder Management: Act as a key point of contact for internal communications and escalations. Work closely with Legal, Product, Engineering, and Business teams to align governance goals with business growth.
・Project Leadership: Manage the end-to-end lifecycle of governance programs, from initial risk assessment and data modeling to post-launch monitoring and optimization.
・Escalation & Resolution: Investigate sensitive issues and high-level escalations, providing strategic recommendations that consider both policy compliance and business impact.
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■TikTok eコマース
eコマース業界は近年著しい成長を遂げ、大手インターネット企業間の激しい競争の場となっており、その今後の成長性は計り知れません。世界中に数百万人の熱心なユーザーを抱えるTikTokは、ユーザーにまったく新しい、より優れたeコマース体験を提供するための理想的なプラットフォームであると私たちは考えています。私たちは、情熱と才能にあふれた人材をプロダクトおよびオペレーションチームに迎え入れ、ユーザーにとって革新的で、安全かつ直感的なEコマースエコシステムを共に構築したいと考えています。TikTokでEコマースの未来を切り拓く私たちの一員になりませんか。
■チーム
ガバナンス＆エクスペリエンス（GNE）チームは、ユーザーだけでなくパートナーにとっても安全で信頼できるプラットフォームの構築を目指すグローバルチームです。私たちはユーザー体験を重視し、品質を確保するためのポリシー、ルール、製品、システムに取り組んでいます。情熱を持った才能ある人材を募集しており、共にユーザーにとって革新的で、安全かつ直感的なコマースエコシステムを構築していきます。
■職務内容
ガバナンス＆エクスペリエンス（GNE）チームは、すべてのユーザーとパートナーのために、安全でコンプライアンスに準拠した、信頼できるエコシステムを構築することに専念するグローバル組織です。私たちはポリシー、プロダクト、オペレーションの接点に位置し、プラットフォームの規模拡大に伴い、その品質が維持されるよう努めています。日本では、アジャイルなスタートアップ段階のチームとして活動しており、ビジネスの急速な成長と、厳格なリスク管理およびエコシステムの健全性とのバランスを図っています。
現在、東京オフィスにて、分析力と適応力に優れたガバナンス戦略・運用担当者を募集しています。この役職では、ビジネスの変化するニーズに応じて、コンテンツ、商品リスト、クリエイターの行動、販売者のコンプライアンスなど、様々な領域にわたるエコシステムの品質を確保するための戦略を策定・実行していただきます。
データを活用してリスクを特定し、第一原理に基づいてポリシーを設計し、他部門のパートナーと連携してスケーラブルなソリューションを実装していただきます。曖昧な状況でも的確に判断し、焦点を効果的に切り替えながら、プラットフォームを守るというチームの使命を支えることができる問題解決能力をお持ちの方を求めています。
具体的な職務内容：
・ポリシー・戦略：日本市場におけるパートナーの行動、製品の品質、エコシステムの健全性を規制するデータ駆動型のポリシーを策定し、継続的に改善する。
・リスクの発見と軽減：トレンドや大規模なデータセットを積極的に分析し、新たなリスク（不正、品質問題、ポリシーの不備など）を特定するとともに、それらに対処するための枠組みを設計する。
・オペレーショナル・エクセレンス：プラットフォーム上の措置において高い精度と透明性を確保するため、実施プロセスおよび執行システムを構築・最適化する。
・市場インサイト：北東アジア市場、規制環境、業界動向を深く理解し、地域に即したガバナンス戦略の策定に活かす。
・ステークホルダー管理：社内コミュニケーションおよびエスカレーションの主要な窓口として機能する。法務、プロダクト、エンジニアリング、ビジネス各チームと緊密に連携し、ガバナンス目標とビジネスの成長を整合させる。
・プロジェクトリーダーシップ：初期のリスク評価やデータモデリングから、ローンチ後のモニタリングや最適化に至るまで、ガバナンスプログラムのエンドツーエンドのライフサイクルを管理する。
・エスカレーションと解決：デリケートな問題や重大なエスカレーションを調査し、ポリシーの遵守とビジネスへの影響の両方を考慮した戦略的な提言を行う。
The e-commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated. With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better e-commerce experience to our users. We are looking for passionate and talented people to join our product and operations team, together we can build an e-commerce ecosystem that is innovative, secure, and intuitive for our users. Join us as we drive the future of e-commerce here at TikTok.
■Team
Governance and Experience is a global team aiming to build a safe and trustworthy platform for not only users, but also partners. We value user experience and work on policies, rules, products and systems to ensure quality. We are looking for passionate talents to join us, thus together we can build a commerce ecosystem that is innovative, secure and intuitive for our users.
■Responsibilities
The Governance and Experience (GNE) team is a global organization dedicated to building a safe, compliant, and trustworthy ecosystem for all users and partners. We sit at the intersection of policy, product, and operations, ensuring that our platform remains high-quality as we scale. In Japan, we operate as an agile, startup-phase team where we balance rapid business growth with rigorous risk management and ecosystem integrity.
We are seeking an analytical and adaptable Governance Strategy & Operations professional to join our team in Tokyo. In this role, you will develop and execute strategies to ensure ecosystem quality across various domains, which may include Content, Product Listings, Creator behavior, or Seller compliance depending on the evolving needs of the business.
You will use data to identify risks, design policies from first principles, and collaborate with cross-functional partners to implement scalable solutions. You are a problem solver who can navigate ambiguity and shift focus effectively to support the team’s mission of protecting the platform.
Responsibilities:
・Policy & Strategy: Develop and iterate on data-driven policies that regulate partner behavior, product quality, and ecosystem integrity within the Japan market.
・Risk Discovery & Mitigation: Proactively analyze trends and large datasets to identify emerging risks (e.g., fraud, quality issues, or policy gaps) and design frameworks to address them.
・Operational Excellence: Build and optimize implementation processes and enforcement systems to ensure high accuracy and transparency in platform actions.
・Market Insights: Maintain a deep understanding of the Northeast Asia market, regulatory environment, and industry trends to inform localized governance strategies.
・Stakeholder Management: Act as a key point of contact for internal communications and escalations. Work closely with Legal, Product, Engineering, and Business teams to align governance goals with business growth.
・Project Leadership: Manage the end-to-end lifecycle of governance programs, from initial risk assessment and data modeling to post-launch monitoring and optimization.
・Escalation & Resolution: Investigate sensitive issues and high-level escalations, providing strategic recommendations that consider both policy compliance and business impact.
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■TikTok eコマース
eコマース業界は近年著しい成長を遂げ、大手インターネット企業間の激しい競争の場となっており、その今後の成長性は計り知れません。世界中に数百万人の熱心なユーザーを抱えるTikTokは、ユーザーにまったく新しい、より優れたeコマース体験を提供するための理想的なプラットフォームであると私たちは考えています。私たちは、情熱と才能にあふれた人材をプロダクトおよびオペレーションチームに迎え入れ、ユーザーにとって革新的で、安全かつ直感的なEコマースエコシステムを共に構築したいと考えています。TikTokでEコマースの未来を切り拓く私たちの一員になりませんか。
■チーム
ガバナンス＆エクスペリエンス（GNE）チームは、ユーザーだけでなくパートナーにとっても安全で信頼できるプラットフォームの構築を目指すグローバルチームです。私たちはユーザー体験を重視し、品質を確保するためのポリシー、ルール、製品、システムに取り組んでいます。情熱を持った才能ある人材を募集しており、共にユーザーにとって革新的で、安全かつ直感的なコマースエコシステムを構築していきます。
■職務内容
ガバナンス＆エクスペリエンス（GNE）チームは、すべてのユーザーとパートナーのために、安全でコンプライアンスに準拠した、信頼できるエコシステムを構築することに専念するグローバル組織です。私たちはポリシー、プロダクト、オペレーションの接点に位置し、プラットフォームの規模拡大に伴い、その品質が維持されるよう努めています。日本では、アジャイルなスタートアップ段階のチームとして活動しており、ビジネスの急速な成長と、厳格なリスク管理およびエコシステムの健全性とのバランスを図っています。
現在、東京オフィスにて、分析力と適応力に優れたガバナンス戦略・運用担当者を募集しています。この役職では、ビジネスの変化するニーズに応じて、コンテンツ、商品リスト、クリエイターの行動、販売者のコンプライアンスなど、様々な領域にわたるエコシステムの品質を確保するための戦略を策定・実行していただきます。
データを活用してリスクを特定し、第一原理に基づいてポリシーを設計し、他部門のパートナーと連携してスケーラブルなソリューションを実装していただきます。曖昧な状況でも的確に判断し、焦点を効果的に切り替えながら、プラットフォームを守るというチームの使命を支えることができる問題解決能力をお持ちの方を求めています。
具体的な職務内容：
・ポリシー・戦略：日本市場におけるパートナーの行動、製品の品質、エコシステムの健全性を規制するデータ駆動型のポリシーを策定し、継続的に改善する。
・リスクの発見と軽減：トレンドや大規模なデータセットを積極的に分析し、新たなリスク（不正、品質問題、ポリシーの不備など）を特定するとともに、それらに対処するための枠組みを設計する。
・オペレーショナル・エクセレンス：プラットフォーム上の措置において高い精度と透明性を確保するため、実施プロセスおよび執行システムを構築・最適化する。
・市場インサイト：北東アジア市場、規制環境、業界動向を深く理解し、地域に即したガバナンス戦略の策定に活かす。
・ステークホルダー管理：社内コミュニケーションおよびエスカレーションの主要な窓口として機能する。法務、プロダクト、エンジニアリング、ビジネス各チームと緊密に連携し、ガバナンス目標とビジネスの成長を整合させる。
・プロジェクトリーダーシップ：初期のリスク評価やデータモデリングから、ローンチ後のモニタリングや最適化に至るまで、ガバナンスプログラムのエンドツーエンドのライフサイクルを管理する。
・エスカレーションと解決：デリケートな問題や重大なエスカレーションを調査し、ポリシーの遵守とビジネスへの影響の両方を考慮した戦略的な提言を行う。
求める経験 / スキル
Minimum Qualifications:
1. Strong bachelor's or master's degree in fields such as Engineering, Analytics, Economics, Social Sciences, Law.
2. Experience: Professional experience in Strategy, Platform Governance, Trust & Safety, Data Analysis, Compliance, or Operations Management.
3. Analytical Skills: Demonstrated ability to analyze large datasets and use data to drive complex decision-making.
4. Communication: Strong English and Japanese communication skills (written and oral), with the ability to explain complex policy logic to diverse stakeholders.
5. Problem Solving: A "first principles" thinker who can navigate ambiguity and implement solutions swiftly in a fast-paced environment.
Preferred Qualifications
1. Familiarity with the e-commerce landscape and platform ecosystems.
2. Proven track record of managing complex projects and influencing cross-functional teams.
3. Strategic business sensitivity—the ability to balance platform safety with commercial scalability.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■応募資格：
・工学、アナリティクス、経済学、社会科学、法学などの分野における学士号または修士号（成績優秀であること）。
・実務経験：戦略、プラットフォームガバナンス、トラスト＆セーフティ、データ分析、コンプライアンス、またはオペレーションマネジメントにおける実務経験。
・分析力：大規模なデータセットを分析し、データを活用して複雑な意思決定を推進できる実証済みの能力。
・コミュニケーション能力：英語および日本語による優れたコミュニケーション能力（文章・口頭）を有し、多様なステークホルダーに対して複雑なポリシーの論理を説明できること。
・問題解決能力：「第一原理」に基づいて思考し、曖昧な状況に対処しつつ、変化の激しい環境下で迅速に解決策を実行できること。
■歓迎要件
・ Eコマース業界の動向およびプラットフォームのエコシステムに関する知識。
・複雑なプロジェクトの管理および部門横断的なチームへの影響力行使における実績。
・戦略的なビジネス感覚——プラットフォームの安全性と商業的な拡張性のバランスを保つ能力。
1. Strong bachelor's or master's degree in fields such as Engineering, Analytics, Economics, Social Sciences, Law.
2. Experience: Professional experience in Strategy, Platform Governance, Trust & Safety, Data Analysis, Compliance, or Operations Management.
3. Analytical Skills: Demonstrated ability to analyze large datasets and use data to drive complex decision-making.
4. Communication: Strong English and Japanese communication skills (written and oral), with the ability to explain complex policy logic to diverse stakeholders.
5. Problem Solving: A "first principles" thinker who can navigate ambiguity and implement solutions swiftly in a fast-paced environment.
Preferred Qualifications
1. Familiarity with the e-commerce landscape and platform ecosystems.
2. Proven track record of managing complex projects and influencing cross-functional teams.
3. Strategic business sensitivity—the ability to balance platform safety with commercial scalability.
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■応募資格：
・工学、アナリティクス、経済学、社会科学、法学などの分野における学士号または修士号（成績優秀であること）。
・実務経験：戦略、プラットフォームガバナンス、トラスト＆セーフティ、データ分析、コンプライアンス、またはオペレーションマネジメントにおける実務経験。
・分析力：大規模なデータセットを分析し、データを活用して複雑な意思決定を推進できる実証済みの能力。
・コミュニケーション能力：英語および日本語による優れたコミュニケーション能力（文章・口頭）を有し、多様なステークホルダーに対して複雑なポリシーの論理を説明できること。
・問題解決能力：「第一原理」に基づいて思考し、曖昧な状況に対処しつつ、変化の激しい環境下で迅速に解決策を実行できること。
■歓迎要件
・ Eコマース業界の動向およびプラットフォームのエコシステムに関する知識。
・複雑なプロジェクトの管理および部門横断的なチームへの影響力行使における実績。
・戦略的なビジネス感覚——プラットフォームの安全性と商業的な拡張性のバランスを保つ能力。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
800名
仕事内容
【担当いただくサービス】
・建設現場施工管理サービス
建設現場施工管理サービスはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2024年で562社、21,656現場にご利用頂いております。
「Buildee」は大規模な建設現場の施工管理業務を安全かつ効率的に行うため、日々行われている連絡・調整・書類作成などを行うWebサービスです。建設業界で官民一体となって進めているCCUS（建設キャリアアップシステム）との連携も行っており、人材育成にも貢献します。
建設業界で官民一体となって進めているCCUS（建設キャリアアップシステム）との連携も行っており、人材育成にも貢献します。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。
【具体的な主業務】
・SMB顧客群に対してセールスチームのマネジメント
・チームの予算や活動方針の作成
・新規顧客獲得
・問い合わせ顧客に対してのインバウンドセールス対応
・既存サービスの新規ならびに既存ユーザーへの提案型営業（対象は中規模程度の建設業企業）
・既存サービスにおける拡販計画のサポート
【担当エリア】
・全国 ※勤務地は東京本社です。当面転勤なし
【当ポジションの魅力】
・アカウント営業としてのスキルアップ
アカウント営業の実践をロジカルに最適化された営業プロセスを用いて遂行頂きます。これらを経験し、スキルを身に着けて頂く事により、どのような顧客、どのような製品でも対応できる営業力を培う事が可能です。
・お客様の働き方変革へのご支援
DX化がやや遅れているといわれる建設業のお客様へデジタルを用いた働き方変革のご提案によって、大幅な業務効率化への貢献をする事が可能です。お客様の課題を解決し、パートナーとして認められる事で営業としてのやりがいを感じて頂く事が出来ます。 建設業で働くお客様の生産性が向上していく様子を戦略知財としての役割を通じて現場の最前線で感じることができます
・会社の成長と業界変革の実践
成長スピードの速い環境の中での営業の実践となり、自身の営業貢献が会社の事業拡大へとつながり、責任も大きいですが大きなやりがいを感じて頂く事が出来ます。また、会社の成長が建設業界の改革へと直結しており、業界変革へのチャレンジと貢献を実感頂く事が出来ます。 建設業界のDX化をけん引する企業で活躍できます。
・建設現場施工管理サービス
建設現場施工管理サービスはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2024年で562社、21,656現場にご利用頂いております。
「Buildee」は大規模な建設現場の施工管理業務を安全かつ効率的に行うため、日々行われている連絡・調整・書類作成などを行うWebサービスです。建設業界で官民一体となって進めているCCUS（建設キャリアアップシステム）との連携も行っており、人材育成にも貢献します。
建設業界で官民一体となって進めているCCUS（建設キャリアアップシステム）との連携も行っており、人材育成にも貢献します。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。
【具体的な主業務】
・SMB顧客群に対してセールスチームのマネジメント
・チームの予算や活動方針の作成
・新規顧客獲得
・問い合わせ顧客に対してのインバウンドセールス対応
・既存サービスの新規ならびに既存ユーザーへの提案型営業（対象は中規模程度の建設業企業）
・既存サービスにおける拡販計画のサポート
【担当エリア】
・全国 ※勤務地は東京本社です。当面転勤なし
【当ポジションの魅力】
・アカウント営業としてのスキルアップ
アカウント営業の実践をロジカルに最適化された営業プロセスを用いて遂行頂きます。これらを経験し、スキルを身に着けて頂く事により、どのような顧客、どのような製品でも対応できる営業力を培う事が可能です。
・お客様の働き方変革へのご支援
DX化がやや遅れているといわれる建設業のお客様へデジタルを用いた働き方変革のご提案によって、大幅な業務効率化への貢献をする事が可能です。お客様の課題を解決し、パートナーとして認められる事で営業としてのやりがいを感じて頂く事が出来ます。 建設業で働くお客様の生産性が向上していく様子を戦略知財としての役割を通じて現場の最前線で感じることができます
・会社の成長と業界変革の実践
成長スピードの速い環境の中での営業の実践となり、自身の営業貢献が会社の事業拡大へとつながり、責任も大きいですが大きなやりがいを感じて頂く事が出来ます。また、会社の成長が建設業界の改革へと直結しており、業界変革へのチャレンジと貢献を実感頂く事が出来ます。 建設業界のDX化をけん引する企業で活躍できます。
求める経験 / スキル
※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。
入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験
・法人営業3年以上 （無形法人営業経験者優遇）
・マネジメント経験
また、ゼネコン様の現場に行くこともあるため、その際、場所によっては車でないといけない場所があります。ですので、普通自動車免許が必要となります。 （入社後の取得でもOK)
※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください
【歓迎（WANT）】
・IT業界のご経験
・営業企画業務の経験
・営業戦略や事業計画の策定とKPI設計の経験
・普通自動車免許
入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験
・法人営業3年以上 （無形法人営業経験者優遇）
・マネジメント経験
また、ゼネコン様の現場に行くこともあるため、その際、場所によっては車でないといけない場所があります。ですので、普通自動車免許が必要となります。 （入社後の取得でもOK)
※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください
【歓迎（WANT）】
・IT業界のご経験
・営業企画業務の経験
・営業戦略や事業計画の策定とKPI設計の経験
・普通自動車免許
従業員数
236名
（2025年10月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 850 万円
従業員数
236名
（2025年10月31日時点）
仕事内容
【仕事内容】
建設現場施工管理サービスシリーズ、他新規サービスのいずれかの法人営業です。担当の方、担当の方の上長の方、役員層の方々と関係を作りながら、ヒアリングを元に課題を定義し、ソリューションの提案を行います。
新規アカウントの獲得だけではなく、顧客との関係性を築きながらアップセル等の1社ごとの利用拡大にも力を入れ、強固な顧客基盤構築をお任せします。基本的に大手顧客を担当いただくポジションとなります。エンタープライズセールスとしてのあなたの経験を活かして成功事例を作りトップラインを伸ばし、組織をリードする存在となっていただくことを期待しています。
※（雇入れ直後）詳細は上記に記載 （変更の範囲）会社の定める業務
【担当いただくサービス】
・建設現場施工管理サービス 大手向けソリューション営業
建設現場施工管理サービスはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2023年6月時点で332社、13800現場、97万1千人のユーザーにご利用頂いております。
「Buildee」は大規模な建設現場の施工管理業務を安全かつ効率的に行うため、日々行われている連絡・調整・書類作成などを行うWebサービスです。建設業界で官民一体となって進めているCCUS（建設キャリアアップシステム）との連携も行っており、人材育成にも貢献します。
建設業界で官民一体となって進めているCCUS（建設キャリアアップシステム）との連携も行っており、人材育成にも貢献します。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。
【具体的な主業務】
・Webサービスの営業
・顧客上層部（執行役員以上を含む）との関係構築、顧客社内複数窓口のニーズの集約と整理
※ご経験に応じて以下の役割も期待する場合があります。
・営業計画の検討、提案
・営業メンバーの育成
・チームビルディング
【担当いただくお客様】
・大手ゼネコン各社様（売上1兆円以上の大手企業やそのグループ企業の執行役員以上を想定）
※営業先の例：働き方推進室、建築企画部、建築工務部、ICT推進室等
【担当エリア】
・全国 ※勤務地は東京本社です。
【当ポジションの魅力】
・アカウント営業としてのスキルアップ
大手から中堅企業向けのアカウント営業の実践をロジカルに最適化された営業プロセスを用いて遂行頂きます。これらを経験し、スキルを身に着けて頂く事により、どのような顧客、どのような製品でも対応できる営業力を培う事が可能です。
・お客様の働き方変革へのご支援
DX化がやや遅れているといわれる建設業のお客様へデジタルを用いた働き方変革のご提案によって、大幅な業務効率化への貢献をする事が可能です。お客様の課題を解決し、パートナーとして認められる事で営業としてのやりがいを感じて頂く事が出来ます。
・会社の成長と業界変革の実践
成長スピードの速い環境の中での営業の実践となり、自身の営業貢献が会社の事業拡大へとつながり、責任も大きいですが大きなやりがいを感じて頂く事が出来ます。また、会社の成長が建設業界の改革へと直結しており、業界変革へのチャレンジと貢献を実感頂く事が出来ます。
建設現場施工管理サービスシリーズ、他新規サービスのいずれかの法人営業です。担当の方、担当の方の上長の方、役員層の方々と関係を作りながら、ヒアリングを元に課題を定義し、ソリューションの提案を行います。
新規アカウントの獲得だけではなく、顧客との関係性を築きながらアップセル等の1社ごとの利用拡大にも力を入れ、強固な顧客基盤構築をお任せします。基本的に大手顧客を担当いただくポジションとなります。エンタープライズセールスとしてのあなたの経験を活かして成功事例を作りトップラインを伸ばし、組織をリードする存在となっていただくことを期待しています。
※（雇入れ直後）詳細は上記に記載 （変更の範囲）会社の定める業務
【担当いただくサービス】
・建設現場施工管理サービス 大手向けソリューション営業
建設現場施工管理サービスはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2023年6月時点で332社、13800現場、97万1千人のユーザーにご利用頂いております。
「Buildee」は大規模な建設現場の施工管理業務を安全かつ効率的に行うため、日々行われている連絡・調整・書類作成などを行うWebサービスです。建設業界で官民一体となって進めているCCUS（建設キャリアアップシステム）との連携も行っており、人材育成にも貢献します。
建設業界で官民一体となって進めているCCUS（建設キャリアアップシステム）との連携も行っており、人材育成にも貢献します。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。
【具体的な主業務】
・Webサービスの営業
・顧客上層部（執行役員以上を含む）との関係構築、顧客社内複数窓口のニーズの集約と整理
※ご経験に応じて以下の役割も期待する場合があります。
・営業計画の検討、提案
・営業メンバーの育成
・チームビルディング
【担当いただくお客様】
・大手ゼネコン各社様（売上1兆円以上の大手企業やそのグループ企業の執行役員以上を想定）
※営業先の例：働き方推進室、建築企画部、建築工務部、ICT推進室等
【担当エリア】
・全国 ※勤務地は東京本社です。
【当ポジションの魅力】
・アカウント営業としてのスキルアップ
大手から中堅企業向けのアカウント営業の実践をロジカルに最適化された営業プロセスを用いて遂行頂きます。これらを経験し、スキルを身に着けて頂く事により、どのような顧客、どのような製品でも対応できる営業力を培う事が可能です。
・お客様の働き方変革へのご支援
DX化がやや遅れているといわれる建設業のお客様へデジタルを用いた働き方変革のご提案によって、大幅な業務効率化への貢献をする事が可能です。お客様の課題を解決し、パートナーとして認められる事で営業としてのやりがいを感じて頂く事が出来ます。
・会社の成長と業界変革の実践
成長スピードの速い環境の中での営業の実践となり、自身の営業貢献が会社の事業拡大へとつながり、責任も大きいですが大きなやりがいを感じて頂く事が出来ます。また、会社の成長が建設業界の改革へと直結しており、業界変革へのチャレンジと貢献を実感頂く事が出来ます。
求める経験 / スキル
※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。
入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
【必須（MUST）】
・無形商材の法人営業（アカウントセールス）のご経験（3年以上）
・中堅から大手企業様向けの営業のご経験
また、ゼネコン様の現場に行くこともあるため、その際、場所によっては車でないといけない場所があります。ですので、普通自動車免許が必要となります。 （入社後の取得でもOK)
【歓迎（WANT）】
・マネジメント経験
・IT業界でのご経験
入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
【必須（MUST）】
・無形商材の法人営業（アカウントセールス）のご経験（3年以上）
・中堅から大手企業様向けの営業のご経験
また、ゼネコン様の現場に行くこともあるため、その際、場所によっては車でないといけない場所があります。ですので、普通自動車免許が必要となります。 （入社後の取得でもOK)
【歓迎（WANT）】
・マネジメント経験
・IT業界でのご経験
従業員数
236名
（2025年10月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 850 万円
従業員数
236名
（2025年10月31日時点）
仕事内容
本ポジションでは、主に大手ゼネコンや現場責任者との折衝を通じて、以下を担当いただきます。
・顧客課題の深掘りと、Buildeeシリーズを中心とした最適なサービスの提案
・トライアル・導入フェーズでの支援設計、現場定着化のリード
・顧客の利用状況・ニーズに基づいたアップセル・クロスセルの企画・実行
・営業・CS・開発と連携し、提案資料・活用事例の型化やプロセス構築
・チーム運営における仕組み化／ナレッジ共有／KPI設計支援 など
【担当いただくサービス】
建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズは、スーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2024年で562社、21,656現場のユーザー様にご利用いただいております。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。
【入社後の流れ】
1. 業務理解と操作説明会対応（入社後〜3ヶ月）
最初の段階で、システムの仕様や現場業務におけるシステムの利用方法について理解を深めていただきます。ユーザーに対して仕様や操作の説明ができるよう、経験豊富なメンバーが業界や現場業務に関するレクチャーを行うため、未経験の方でも安心して学び始められます。
2. 顧客担当と導入支援（3ヶ月以降）
顧客担当として現場へのシステム導入支援や利用の定着を主導します。営業チームと協力しながら、システムの利用が拡大するよう現場へのサポートを行います。
3. 売上拡大への取り組み（6ヶ月以降）
導入支援が進むと、他のサービス提案（クロスセル）などを通じて、お客様への付加価値提供に努めていただきます。営業担当とも連携し、顧客ニーズに応える提案で売上拡大に貢献して頂きます。
・顧客課題の深掘りと、Buildeeシリーズを中心とした最適なサービスの提案
・トライアル・導入フェーズでの支援設計、現場定着化のリード
・顧客の利用状況・ニーズに基づいたアップセル・クロスセルの企画・実行
・営業・CS・開発と連携し、提案資料・活用事例の型化やプロセス構築
・チーム運営における仕組み化／ナレッジ共有／KPI設計支援 など
【担当いただくサービス】
建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズは、スーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2024年で562社、21,656現場のユーザー様にご利用いただいております。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。
【入社後の流れ】
1. 業務理解と操作説明会対応（入社後〜3ヶ月）
最初の段階で、システムの仕様や現場業務におけるシステムの利用方法について理解を深めていただきます。ユーザーに対して仕様や操作の説明ができるよう、経験豊富なメンバーが業界や現場業務に関するレクチャーを行うため、未経験の方でも安心して学び始められます。
2. 顧客担当と導入支援（3ヶ月以降）
顧客担当として現場へのシステム導入支援や利用の定着を主導します。営業チームと協力しながら、システムの利用が拡大するよう現場へのサポートを行います。
3. 売上拡大への取り組み（6ヶ月以降）
導入支援が進むと、他のサービス提案（クロスセル）などを通じて、お客様への付加価値提供に努めていただきます。営業担当とも連携し、顧客ニーズに応える提案で売上拡大に貢献して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・法人営業のご経験（3年以上）
・ITサポートや導入支援等、顧客とコミュニケーションを
重ねて課題を解決したご経験（2年以上）
現場訪問時に車移動の可能性があるため普通自動車免許が必要となります。
（入社後の取得でもOK)
【歓迎（WANT）】
・IT業界でのご経験
・最適な提案手法や営業フローを設計した経験
※ 建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
・法人営業のご経験（3年以上）
・ITサポートや導入支援等、顧客とコミュニケーションを
重ねて課題を解決したご経験（2年以上）
現場訪問時に車移動の可能性があるため普通自動車免許が必要となります。
（入社後の取得でもOK)
【歓迎（WANT）】
・IT業界でのご経験
・最適な提案手法や営業フローを設計した経験
※ 建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
従業員数
236名
（2025年10月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
従業員数
236名
（2025年10月31日時点）
NTTドコモビジネスX株式会社
仕事内容
日本企業において浸透し始めているCXM（顧客体験マネジメント）のコンサルティング営業の先駆者としてチームに加わりませんか？ NTTドコモビジネスXは、CXコンサルティングにおいて１０年以上の実績を有し、国内外トップレベルのCXMプラットフォーム「Qualtrics」のテクノロジーと当社独自の伴走支援のハイブリッドのケイパビリティをもとに、企業の顧客体験マネジメントの変革セールスのキャリア形成ができます。
【具体的な業務内容】
国内外トップレベルのCXMプラットフォーム「Qualtrics」と、当社独自ノウハウによる伴走支援のパートナーサクセスパッケージを組み合わせた、CXトランスフォーメーションの課題解決型営業です。
【主たる提案商材】
・CXの主要KPIである「NPS」を活用したコンサルティング領域の10年以上にわたる実績をベースとしたオーガニック流入と、クアルトリクス日本法人からの顧客紹介のリードを起点としたソリューション提案
・ニーズヒアリングからコンサルタントと連携した提案、契約クロージング、オンボーディング引き渡しまでのセールスプロセス
・「Qualtrics」関連サービスに加えて、各種サーベイの分析活用、AIを利用したVoCデータ活用、顧客接点のオムニチャネル化など周辺ソリューションのクロスセリング
■関連サイト
・NPS分析・顧客体験管理ツール×コンサルティング
https://www.nttcoms.com/service/nps/
・NewsPicks記事『NPSリサーチ事業紹介』
https://newspicks.com/news/16152523/body/
・BizZine記事『クアルトリクス2026年度戦略』
https://bizzine.jp/news/detail/12937
・ニュースリリース『NTTドコモビジネスX、クアルトリクスと連携』
https://www.nttcoms.com/news/2026021201/
【仕事の魅力】
・CXMプラットフォーム「Qualtrics」の実績あるパートナーであり、ツール提供と伴走支援コンサルをトータルで提供できる稀有なポジションであるため、CXMの第一人者として活躍できます
・「NTTドコモビジネスX」が有するCX/デジタルマーケティング領域の豊富なソリューションを用いて、顧客課題解決の提案の幅を広げることができます
・当社独自のNPS認定資格を取得し、スキルの専門性、信頼性を高めることができます。
・大手企業クライアントのCX/CS推進部門のキーパーソンとの交流、意見交換を通じた知見を吸収できます。
【配属後のキャリアアップ】
・ソリューション営業専門職としてランクアップし営業エキスパートになれる
・希望や適性により、異なる領域の営業職やマネジメント職へのキャリアアップができる
【具体的な業務内容】
国内外トップレベルのCXMプラットフォーム「Qualtrics」と、当社独自ノウハウによる伴走支援のパートナーサクセスパッケージを組み合わせた、CXトランスフォーメーションの課題解決型営業です。
【主たる提案商材】
・CXの主要KPIである「NPS」を活用したコンサルティング領域の10年以上にわたる実績をベースとしたオーガニック流入と、クアルトリクス日本法人からの顧客紹介のリードを起点としたソリューション提案
・ニーズヒアリングからコンサルタントと連携した提案、契約クロージング、オンボーディング引き渡しまでのセールスプロセス
・「Qualtrics」関連サービスに加えて、各種サーベイの分析活用、AIを利用したVoCデータ活用、顧客接点のオムニチャネル化など周辺ソリューションのクロスセリング
■関連サイト
・NPS分析・顧客体験管理ツール×コンサルティング
https://www.nttcoms.com/service/nps/
・NewsPicks記事『NPSリサーチ事業紹介』
https://newspicks.com/news/16152523/body/
・BizZine記事『クアルトリクス2026年度戦略』
https://bizzine.jp/news/detail/12937
・ニュースリリース『NTTドコモビジネスX、クアルトリクスと連携』
https://www.nttcoms.com/news/2026021201/
【仕事の魅力】
・CXMプラットフォーム「Qualtrics」の実績あるパートナーであり、ツール提供と伴走支援コンサルをトータルで提供できる稀有なポジションであるため、CXMの第一人者として活躍できます
・「NTTドコモビジネスX」が有するCX/デジタルマーケティング領域の豊富なソリューションを用いて、顧客課題解決の提案の幅を広げることができます
・当社独自のNPS認定資格を取得し、スキルの専門性、信頼性を高めることができます。
・大手企業クライアントのCX/CS推進部門のキーパーソンとの交流、意見交換を通じた知見を吸収できます。
【配属後のキャリアアップ】
・ソリューション営業専門職としてランクアップし営業エキスパートになれる
・希望や適性により、異なる領域の営業職やマネジメント職へのキャリアアップができる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITソリューション（SaaS/PaaS）またはコンサルティングサービスのB2B営業経験（3年以上）
・CXトランスフォーメーションの課題解決営業に必要な論理的思考力、顧客課題の構造化、解決策を言語化する力
・大手企業の多角的なステークホルダーを巻き込み、合意形成を導くプロジェクト推進力
【歓迎要件】
・マーケティング、CRM、CXM領域の知識・実務経験。
・外資系企業とのビジネス経験
・統計、データ分析関する基礎的なリテラシー
【求める人物像】
・顧客課題に対する感度が高く、キーパーソンの目指す方向に共感、行動する姿勢
・ビジネスチャンスにポジティブに反応し、ステークホルダーをうまく巻き込める方
・ITソリューション（SaaS/PaaS）またはコンサルティングサービスのB2B営業経験（3年以上）
・CXトランスフォーメーションの課題解決営業に必要な論理的思考力、顧客課題の構造化、解決策を言語化する力
・大手企業の多角的なステークホルダーを巻き込み、合意形成を導くプロジェクト推進力
【歓迎要件】
・マーケティング、CRM、CXM領域の知識・実務経験。
・外資系企業とのビジネス経験
・統計、データ分析関する基礎的なリテラシー
【求める人物像】
・顧客課題に対する感度が高く、キーパーソンの目指す方向に共感、行動する姿勢
・ビジネスチャンスにポジティブに反応し、ステークホルダーをうまく巻き込める方
従業員数
288名
（2025年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
565 万円 ~ 720 万円
従業員数
288名
（2025年9月時点）
株式会社サイバーエージェント
仕事内容
【募集ポジション概要】
世の中の変化により価値観や行動様式が多様化した現代に適したマーケティング戦略を設計し、大手クライアントの課題解決/機会最大化を目指します。
業界屈指のクリエイターとの協業や弊社の強みであるAIをデジタル・マス・リアルを全方向に活用し、生活者のココロを動かし広告主の売上を最大化します。
■生成AIを活用したクリエイティブ制作に関する記事
https://journal.meti.go.jp/p/38847/
【主な業務内容】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントの広告部門でのブランディングプロデューサーとして、次世代のブランディングをリードするプロフェッショナルを目指せるポジションです。
＜業務詳細＞
・クライアントのブランド戦略の立案と実行
・強いクリエイティブをもとにしたコンセプトの開発
・多領域のトップクリエイターとの連携
・デジタル × マスの統合プランニング
・デジタルメディアを活用したマーケティングキャンペーンの企画・運営
・KPIに基づくパフォーマンス管理と最適化
【ポジションの魅力】
・国内トップ企業やプロダクトのブランディングに携わる事ができる
・クリエイティブ×AIという最先端のブランディングに携われる
・業界屈指のトップクリエイターと協業できる環境
・国内No1のデジタルマーケティングナレッジが身につく
・裁量権を活かしたスピード感あるPDCA力
【サイバーエージェントの強み】
①弊社が持つ豊富なデジタル領域の知見と技術
②国内TOP5のAI技術の研究・開発力
③300名を超える技術者の組織体制
【企業概要】
東証プライム上場。「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。
広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行っております。
世の中の変化により価値観や行動様式が多様化した現代に適したマーケティング戦略を設計し、大手クライアントの課題解決/機会最大化を目指します。
業界屈指のクリエイターとの協業や弊社の強みであるAIをデジタル・マス・リアルを全方向に活用し、生活者のココロを動かし広告主の売上を最大化します。
■生成AIを活用したクリエイティブ制作に関する記事
https://journal.meti.go.jp/p/38847/
【主な業務内容】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントの広告部門でのブランディングプロデューサーとして、次世代のブランディングをリードするプロフェッショナルを目指せるポジションです。
＜業務詳細＞
・クライアントのブランド戦略の立案と実行
・強いクリエイティブをもとにしたコンセプトの開発
・多領域のトップクリエイターとの連携
・デジタル × マスの統合プランニング
・デジタルメディアを活用したマーケティングキャンペーンの企画・運営
・KPIに基づくパフォーマンス管理と最適化
【ポジションの魅力】
・国内トップ企業やプロダクトのブランディングに携わる事ができる
・クリエイティブ×AIという最先端のブランディングに携われる
・業界屈指のトップクリエイターと協業できる環境
・国内No1のデジタルマーケティングナレッジが身につく
・裁量権を活かしたスピード感あるPDCA力
【サイバーエージェントの強み】
①弊社が持つ豊富なデジタル領域の知見と技術
②国内TOP5のAI技術の研究・開発力
③300名を超える技術者の組織体制
【企業概要】
東証プライム上場。「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。
広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行っております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒（4年制）以上
・総合広告代理店またはデジタル専業代理店でのアカウントプランニングまたはプロデュース経験（2年以上）
【歓迎要件】
・デジタルマーケティングや広告キャンペーンの企画・運営経験
・ブランド戦略の構築・メッセージの開発能力
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力
【求める人物像】
・志が高い方、No,1にこだわれる方
・これまでに何かに熱中・熱狂した経験がある方
・チームで大きな成果を上げることにこだわり、やりがいを感じられる方
・大卒（4年制）以上
・総合広告代理店またはデジタル専業代理店でのアカウントプランニングまたはプロデュース経験（2年以上）
【歓迎要件】
・デジタルマーケティングや広告キャンペーンの企画・運営経験
・ブランド戦略の構築・メッセージの開発能力
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力
【求める人物像】
・志が高い方、No,1にこだわれる方
・これまでに何かに熱中・熱狂した経験がある方
・チームで大きな成果を上げることにこだわり、やりがいを感じられる方
従業員数
8,150名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
8,150名
（2025年現在）
株式会社チョコレイト
仕事内容
【業務内容】
ナショナルブランドを中心とした企業のマーケティング課題を解決に導くためのブランドコンテンツの総合プロデュースをしていただきます。
従来型のマス広告はもとより、ブランデッドフィルムやYouTubeチャンネル、アニメーションなどあらゆる動画コンテンツから、Webサイト、グラフィック、イベントまでの制作責任者として、また、クライアントのクリエイティブパートナーとしてあらゆるプロジェクトをリードしていただきます。
【具体例】
・クライアントのマーケティング課題のヒアリング
・企画プランニングの総合ディレクション
・予算 / 制作スケジュールなどの進行管理
・コンテンツのクオリティコントロール
・その他クライアントのパートナーとしてのコンサルやビジネスフレーム作りなど
ナショナルブランドを中心とした企業のマーケティング課題を解決に導くためのブランドコンテンツの総合プロデュースをしていただきます。
従来型のマス広告はもとより、ブランデッドフィルムやYouTubeチャンネル、アニメーションなどあらゆる動画コンテンツから、Webサイト、グラフィック、イベントまでの制作責任者として、また、クライアントのクリエイティブパートナーとしてあらゆるプロジェクトをリードしていただきます。
【具体例】
・クライアントのマーケティング課題のヒアリング
・企画プランニングの総合ディレクション
・予算 / 制作スケジュールなどの進行管理
・コンテンツのクオリティコントロール
・その他クライアントのパートナーとしてのコンサルやビジネスフレーム作りなど
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・クリエイティブエージェンシー、あるいは総合広告代理店における制作営業経験（3年）
・クリエイターのチームを編成し、プロジェクトリーダーを務めた経験
【歓迎スキル】
・SNSを中心としたデジタル企画に係る経験
・ナショナルクライアントとの折衝経験
・クリエイティブエージェンシー、あるいは総合広告代理店における制作営業経験（3年）
・クリエイターのチームを編成し、プロジェクトリーダーを務めた経験
【歓迎スキル】
・SNSを中心としたデジタル企画に係る経験
・ナショナルクライアントとの折衝経験
従業員数
152名
（※2026年4月現在／アルバイトや業務委託含む）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
152名
（※2026年4月現在／アルバイトや業務委託含む）
株式会社サイバーエージェント
仕事内容
【業務内容】
「ABEMA」の広告主や代理店の課題や要望に対して、CM、タイアップ企画、一社提供番組といった多彩な広告プロダクトを活用したソリューション提案・実行を担います。
【ミッション】
・配属部門のミッション:
コンテンツと新しい技術で顧客満足度および広告収益を最大化し、新たな無料視聴機会を創り続ける。
・チームのミッション:
「ABEMA」ならではの独創的な広告企画やタイアップを通じ、広告主のマーケティング課題を解決することで、メディアとしての経済的価値と視聴体験を最大化させる。
【具体的な業務内容】
・顧客ニーズの調査・マーケット分析および課題の抽出
・広告主の課題解決に向けた企画立案、要件整理
・社内（営業、クリエイティブ、番組制作等）および外部パートナーとの連携・交渉
・案件の進行管理、クオリティ管理、納品までの進捗管理
・実施後の効果検証、および次フェーズへの改善提案
・営業担当への同行、プレゼンテーション
【具体的な業務の流れ】
営業担当がフロントに立つ案件に対し、プランナーとしてアサインされます。
社内のクリエイティブチームや制作陣とフラットに連携し、企画の骨子作成から実際の制作ディレクション、放送後の振り返りまで一気通貫で担当します。
基本的に任された領域については個人の裁量で判断・進行できる場面が多く、スピード感を持った意思決定が可能です。
必要に応じて上長と密にコミュニケーションを取りながら、クオリティを追求していきます。
【配属について】
BD（ビジネスディベロップメント）本部への配属となります。本部全体は約100名、その中でコンテンツマーケティングを担う部署は約50名で構成されています。
・メンバー構成: 新卒から50歳前後まで幅広く、30歳前後のメンバーがコアとなって活躍しています。中途入社者や外部パートナーも多く、多様なバックグラウンドを受け入れる土壌があります。
・雰囲気: メンバー同士が非常に仲が良く、家族のようだと称されるほど風通しの良い組織です。エンターテインメントへの関心が高いメンバーが多く、活気にあふれた環境です。
・上司のタイプ: コミュニケーション能力が高く、メンバーのモチベーションや活躍できる環境づくりを非常に大切にするリーダーが揃っています。
【ポジションの魅力】
・市場価値の向上: 大手ナショナルクライアントの案件が多く、社会に大きなインパクトを与える規模の企画に携われます。
・一気通貫のスキルセット: 広告の企画〜制作ディレクション〜効果検証まで一気通貫で関わることで、制作経験とマーケティング経験の両方を高度に磨くことが可能です。
・企画の自由度: オリジナルプロダクトが多彩であり、広告主の課題解決に向けて自由な発想でプランニングできる面白さがあります。
・多様なキャリアパス: 将来的には番組マネタイズの責任者や、新規事業・事業戦略に関わる業務など、本人の希望と成果次第で多角的なキャリアを築けます。
「ABEMA」の広告主や代理店の課題や要望に対して、CM、タイアップ企画、一社提供番組といった多彩な広告プロダクトを活用したソリューション提案・実行を担います。
【ミッション】
・配属部門のミッション:
コンテンツと新しい技術で顧客満足度および広告収益を最大化し、新たな無料視聴機会を創り続ける。
・チームのミッション:
「ABEMA」ならではの独創的な広告企画やタイアップを通じ、広告主のマーケティング課題を解決することで、メディアとしての経済的価値と視聴体験を最大化させる。
【具体的な業務内容】
・顧客ニーズの調査・マーケット分析および課題の抽出
・広告主の課題解決に向けた企画立案、要件整理
・社内（営業、クリエイティブ、番組制作等）および外部パートナーとの連携・交渉
・案件の進行管理、クオリティ管理、納品までの進捗管理
・実施後の効果検証、および次フェーズへの改善提案
・営業担当への同行、プレゼンテーション
【具体的な業務の流れ】
営業担当がフロントに立つ案件に対し、プランナーとしてアサインされます。
社内のクリエイティブチームや制作陣とフラットに連携し、企画の骨子作成から実際の制作ディレクション、放送後の振り返りまで一気通貫で担当します。
基本的に任された領域については個人の裁量で判断・進行できる場面が多く、スピード感を持った意思決定が可能です。
必要に応じて上長と密にコミュニケーションを取りながら、クオリティを追求していきます。
【配属について】
BD（ビジネスディベロップメント）本部への配属となります。本部全体は約100名、その中でコンテンツマーケティングを担う部署は約50名で構成されています。
・メンバー構成: 新卒から50歳前後まで幅広く、30歳前後のメンバーがコアとなって活躍しています。中途入社者や外部パートナーも多く、多様なバックグラウンドを受け入れる土壌があります。
・雰囲気: メンバー同士が非常に仲が良く、家族のようだと称されるほど風通しの良い組織です。エンターテインメントへの関心が高いメンバーが多く、活気にあふれた環境です。
・上司のタイプ: コミュニケーション能力が高く、メンバーのモチベーションや活躍できる環境づくりを非常に大切にするリーダーが揃っています。
【ポジションの魅力】
・市場価値の向上: 大手ナショナルクライアントの案件が多く、社会に大きなインパクトを与える規模の企画に携われます。
・一気通貫のスキルセット: 広告の企画〜制作ディレクション〜効果検証まで一気通貫で関わることで、制作経験とマーケティング経験の両方を高度に磨くことが可能です。
・企画の自由度: オリジナルプロダクトが多彩であり、広告主の課題解決に向けて自由な発想でプランニングできる面白さがあります。
・多様なキャリアパス: 将来的には番組マネタイズの責任者や、新規事業・事業戦略に関わる業務など、本人の希望と成果次第で多角的なキャリアを築けます。
求める経験 / スキル
・エンタメコンテンツに携わりたいという明確なキャリアビジョンがある方
・ABEMAで扱っているコンテンツに対して高い関心度がある方
※番組を1つの事業として捉え、収益化まで成長させる「事業マネジメントスキル」を重視しているため、これらの経験を求めています。
【必須要件】※以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・大手広告代理店におけるプロデュース、プランニング、マーケティング経験
・事業会社（IT・メディア・Webサービス・大手メーカー）における新規事業の立ち上げ、または既存事業のグロース経験
・事業会社（IT・メディア・Webサービス・大手メーカー）における事業責任者経験
・映像、ゲーム、音楽、イベント、IPビジネス等のエンタメ領域におけるプロデュース経験
・テレビ局・映像プロダクション等でのコンテンツビジネス経験
【あると望ましい経験/スキル】
・複数のプロジェクトマネジメント経験があり、自主的に周囲を巻き込みオーナーシップを発揮した経験
・事業目標達成のための成立条件を導き出し、仮説に基づいたプランニングができる能力
・SNSやニュースメディアに関する一定以上の知識
・エンタメ/コンテンツ業界での勤務経験
【求める人物像】
・エンタメへの熱量：
映像作品に対して強い興味と関心をお持ちで、ビジネスの側面からコンテンツを成長させたいという強い意志がある方。
・タフネスと柔軟性：
不確実性の高い環境を楽しみ、変化に適応しながら最後までやり抜くタフさがある方。
・当事者意識：
自らが先頭に立って、規模の大きいプロジェクトを動かしたいという強い主体性がある方。
・ABEMAで扱っているコンテンツに対して高い関心度がある方
※番組を1つの事業として捉え、収益化まで成長させる「事業マネジメントスキル」を重視しているため、これらの経験を求めています。
【必須要件】※以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・大手広告代理店におけるプロデュース、プランニング、マーケティング経験
・事業会社（IT・メディア・Webサービス・大手メーカー）における新規事業の立ち上げ、または既存事業のグロース経験
・事業会社（IT・メディア・Webサービス・大手メーカー）における事業責任者経験
・映像、ゲーム、音楽、イベント、IPビジネス等のエンタメ領域におけるプロデュース経験
・テレビ局・映像プロダクション等でのコンテンツビジネス経験
【あると望ましい経験/スキル】
・複数のプロジェクトマネジメント経験があり、自主的に周囲を巻き込みオーナーシップを発揮した経験
・事業目標達成のための成立条件を導き出し、仮説に基づいたプランニングができる能力
・SNSやニュースメディアに関する一定以上の知識
・エンタメ/コンテンツ業界での勤務経験
【求める人物像】
・エンタメへの熱量：
映像作品に対して強い興味と関心をお持ちで、ビジネスの側面からコンテンツを成長させたいという強い意志がある方。
・タフネスと柔軟性：
不確実性の高い環境を楽しみ、変化に適応しながら最後までやり抜くタフさがある方。
・当事者意識：
自らが先頭に立って、規模の大きいプロジェクトを動かしたいという強い主体性がある方。
従業員数
8,150名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
8,150名
（2025年現在）
株式会社Sun Asterisk
仕事内容
【会社概要】
株式会社Sun Asteriskは、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するために、システム開発、事業戦略構築、人材支援などを通じて、スタートアップから大手エンタープライズまで多様な業種のクライアント様をご支援しています。「社会にポジティブなアップデート」を仕掛ける企業として、2013年の創業から10年で約400以上の新規事業開発やDX案件を実現してきました。
当社の強みは、ビジネス、クリエイティブ、テクノロジーの三位一体となった価値創造チーム体制であり、ベトナムをはじめとした海外に在籍する約1,000名を超える自社ITエンジニアによる高品質な開発力です。2000名規模のデジタルクリエイティブスタジオを活用し、クライアントの事業成功を牽引しています。
【特徴】
・デジタルクリエイティブスタジオの活用：ベトナムと日本に所属するエンジニア、デザイナー、事業開発人材を活用し、顧客の事業成功を支援します。
・豊富な実績：10年間で約400以上の新規事業開発やDX案件を手掛け、ビジネス、クリエイティブ、テクノロジーの力で価値を創造しています。
・高品質な開発力：海外に在籍する自社ITエンジニアによる高品質な開発力が当社の強みです。
【業務内容】
・大手企業・スタートアップに対して、プロダクト開発またはデジタルを活用した事業開発のセールス・アカウントマネジメントを行っていただきます
・顧客状況の把握と課題/要件のヒアリング後、顧客に合わせた社内体制構築および解決策の提案実施
・受注後のお客様との継続的なな関係づくり（一部、プロジェクトデリバリーへの関与）
【顧客イメージ】
・大手企業〜中堅企業対象：DX推進本部・新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など
・スタートアップ：CEO・CTO・PdM
【この仕事のやりがい/魅力】
・社会のアップデートの最前線で活躍できます。
・複数企業のDXや新規事業プロジェクトにゼロから関与できます。
・エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーションできます。
・クライアントの最高責任者として裁量を持った提案活動が可能です。
【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
株式会社Sun Asteriskは、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するために、システム開発、事業戦略構築、人材支援などを通じて、スタートアップから大手エンタープライズまで多様な業種のクライアント様をご支援しています。「社会にポジティブなアップデート」を仕掛ける企業として、2013年の創業から10年で約400以上の新規事業開発やDX案件を実現してきました。
当社の強みは、ビジネス、クリエイティブ、テクノロジーの三位一体となった価値創造チーム体制であり、ベトナムをはじめとした海外に在籍する約1,000名を超える自社ITエンジニアによる高品質な開発力です。2000名規模のデジタルクリエイティブスタジオを活用し、クライアントの事業成功を牽引しています。
【特徴】
・デジタルクリエイティブスタジオの活用：ベトナムと日本に所属するエンジニア、デザイナー、事業開発人材を活用し、顧客の事業成功を支援します。
・豊富な実績：10年間で約400以上の新規事業開発やDX案件を手掛け、ビジネス、クリエイティブ、テクノロジーの力で価値を創造しています。
・高品質な開発力：海外に在籍する自社ITエンジニアによる高品質な開発力が当社の強みです。
【業務内容】
・大手企業・スタートアップに対して、プロダクト開発またはデジタルを活用した事業開発のセールス・アカウントマネジメントを行っていただきます
・顧客状況の把握と課題/要件のヒアリング後、顧客に合わせた社内体制構築および解決策の提案実施
・受注後のお客様との継続的なな関係づくり（一部、プロジェクトデリバリーへの関与）
【顧客イメージ】
・大手企業〜中堅企業対象：DX推進本部・新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など
・スタートアップ：CEO・CTO・PdM
【この仕事のやりがい/魅力】
・社会のアップデートの最前線で活躍できます。
・複数企業のDXや新規事業プロジェクトにゼロから関与できます。
・エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーションできます。
・クライアントの最高責任者として裁量を持った提案活動が可能です。
【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験
・ IT・デジタルプロダクト開発に関わり、新規顧客の開拓、顧客折衝での要件整理、提案作成、受注、受注後の継続的なコミュニケーションまで一通りの経験がある方
・IT・デジタルプロダクト開発のデリバリー経験がある方
・開発提案の経験がある方
【歓迎】
・コンサルティングファームでの経験がある方
以下いずれかのご経験
・ IT・デジタルプロダクト開発に関わり、新規顧客の開拓、顧客折衝での要件整理、提案作成、受注、受注後の継続的なコミュニケーションまで一通りの経験がある方
・IT・デジタルプロダクト開発のデリバリー経験がある方
・開発提案の経験がある方
【歓迎】
・コンサルティングファームでの経験がある方
従業員数
2,000名
（（グループ全体））
勤務地
東京都
想定年収
857 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
2,000名
（（グループ全体））
仕事内容
■概要
事業拡大に伴い、クリエイティブ部門のアライアンス戦略をさらに強化するため、アライアンスチームが新規立ち上げとなりました。
当社コンテンツの制作にお力添えいただける既存のアライアンスの最大化・最適化と、新たなパートナーシップの開拓を通じて、事業の成長を加速させる即戦力となる人材を求めています。
■業務内容
アライアンス戦略の策定と実行業務をお任せいたします。
・各チームからの制作・開発要望のヒアリング、要件整理
・新規ディベロッパー／パートナー企業の発掘・営業・折衝
・パートナーリストの作成・管理
・チーム内の業務整理・メンバーサポートなどの軽度なマネジメント
・必要に応じた契約・発注・支払いなどのバックオフィス補助
＜外部パートナーの方々にお力添えいただいている案件例＞
・イラスト
・３DCG
・エンジニア
・配信ディレクター
・配信スタジオ
・配信技術者（カメラマン・照明・サウンド・スイッチャー・モーションキャプチャ等）
事業拡大に伴い、クリエイティブ部門のアライアンス戦略をさらに強化するため、アライアンスチームが新規立ち上げとなりました。
当社コンテンツの制作にお力添えいただける既存のアライアンスの最大化・最適化と、新たなパートナーシップの開拓を通じて、事業の成長を加速させる即戦力となる人材を求めています。
■業務内容
アライアンス戦略の策定と実行業務をお任せいたします。
・各チームからの制作・開発要望のヒアリング、要件整理
・新規ディベロッパー／パートナー企業の発掘・営業・折衝
・パートナーリストの作成・管理
・チーム内の業務整理・メンバーサポートなどの軽度なマネジメント
・必要に応じた契約・発注・支払いなどのバックオフィス補助
＜外部パートナーの方々にお力添えいただいている案件例＞
・イラスト
・３DCG
・エンジニア
・配信ディレクター
・配信スタジオ
・配信技術者（カメラマン・照明・サウンド・スイッチャー・モーションキャプチャ等）
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・エンタメ業界にて下記いずれかのご経験がある方
└・法人営業経験がある方
└・ディベロッパー企業にて社外折衝業務経験がある方
・企業間交渉に支障が出ないレベルのコミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメント能力
◆歓迎スキル
・エンタメ業界（ゲーム/映像/アニメなど）での業務経験
・問題のインサイトに対して改善策を立案・実
・エンタメ業界にて下記いずれかのご経験がある方
└・法人営業経験がある方
└・ディベロッパー企業にて社外折衝業務経験がある方
・企業間交渉に支障が出ないレベルのコミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメント能力
◆歓迎スキル
・エンタメ業界（ゲーム/映像/アニメなど）での業務経験
・問題のインサイトに対して改善策を立案・実
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
大手メガベンチャー
仕事内容
国内宿泊サイトに携わる事業部です。当サービスは、インターネットを利用することにより、お部屋を販売できるシステムとお客様が集まる場（サイト）を提供し、「宿泊施設様自らが集客する」ことを可能にしています。
〈2030年までにアジアNo.1〉の観光プラットフォームを目指し、事業拡大の中核を担っていただける人材を募集しております。
【業務内容】
担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務
・最新のマーケットトレンドの把握、理解
・宿泊施設様の現状把握（アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等）
・数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案
・広告プロモーション出稿による集客強化施策提案
・マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案
〈事例〉
導入事例:塩原エリアにある旅館をコンサルティングし、特に女性を中心とした幅広い層に好評をいただく宿になった事例。
担当コンサルタントの強みを活かし、女性が好みそうなプランを提案。
自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析からコンサルティング提案へのスタイルを実践的に身に付けた後、より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂きます。またキャリアの希望に応じて小規模チームなどのマネジメント業務にもチャレンジ頂きます。
【キャリアパス】
・数値を分析する【マーケティング要素】課題解決につなげる【コンサルティング要素】を学ぶことができ、営業の型にとらわれないスキルを学ぶことができます。部署異動の制度も充実しており、ご経験を活かしたキャリアチェンジも可能です。
・部署内のマネジメントにもチャレンジしていただける環境です。
〈2030年までにアジアNo.1〉の観光プラットフォームを目指し、事業拡大の中核を担っていただける人材を募集しております。
【業務内容】
担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務
・最新のマーケットトレンドの把握、理解
・宿泊施設様の現状把握（アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等）
・数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案
・広告プロモーション出稿による集客強化施策提案
・マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案
〈事例〉
導入事例:塩原エリアにある旅館をコンサルティングし、特に女性を中心とした幅広い層に好評をいただく宿になった事例。
担当コンサルタントの強みを活かし、女性が好みそうなプランを提案。
自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析からコンサルティング提案へのスタイルを実践的に身に付けた後、より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂きます。またキャリアの希望に応じて小規模チームなどのマネジメント業務にもチャレンジ頂きます。
【キャリアパス】
・数値を分析する【マーケティング要素】課題解決につなげる【コンサルティング要素】を学ぶことができ、営業の型にとらわれないスキルを学ぶことができます。部署異動の制度も充実しており、ご経験を活かしたキャリアチェンジも可能です。
・部署内のマネジメントにもチャレンジしていただける環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験（クライアントに対してのソリューション営業経験）１年以上
・普通自動車免許
【歓迎要件】
・旅行業界経験者（旅行会社、ホテル、旅館経験）
・旅行業界の中でもオンライン予約サイト運営会社での営業経験
・マネージメント経験、小さな集団でもリーダーシップを発揮した経験
・法人営業経験（クライアントに対してのソリューション営業経験）１年以上
・普通自動車免許
【歓迎要件】
・旅行業界経験者（旅行会社、ホテル、旅館経験）
・旅行業界の中でもオンライン予約サイト運営会社での営業経験
・マネージメント経験、小さな集団でもリーダーシップを発揮した経験
勤務地
宮城県
想定年収
480 万円 ~ 760 万円
株式会社マイベスト
仕事内容
弊社は「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した国内最大級の商品比較サービス「mybest」を開発・運営しています。
現在、月間3,000万人以上に利用されるサービスに成長を続けており、今後もIPOやさらなる海外展開に向けて組織を拡大中です。
さまざまな商品やサービスを比較検証することで得られた情報をデータベースとして蓄積し、ユーザーの嗜好やライフスタイルと掛け合わせることで、ユーザーごとにパーソナライズされた選択体験の実現を目指しています。
マイベストの“アカウントプランナー職”は、ナショナルクライアント～ミドル・テールにいたるメーカー・ブランド及び代理店に対して、マイベストが持つ広告・ソリューションを通じて企画の提案から納品・レポーティングまでを担います。
自身が提案するソリューションを通じて、さまざまな業界・規模のクライアントのマーケティング課題を解決することがミッションです。
《業務詳細》
・広告主企業の獲得のための商談
・広告代理店へのアライアンス業務および企画営業
・新たな広告商品の企画立案
・プロモーション施策立案、実行
・企画書や資料の作成 など
《本ポジションの魅力》
(1) 幅広いコンテンツソリューションを持ち、クライアントの課題解決に寄与できる環境
記事広告に留まらず、動画広告、SNSなど、クライアントに対して幅広い課題解決のご提案が可能です。
(2) toC / toB両軸でのコミュニケーション設計ができる
メーカーとユーザーの架け橋をしていく仕事のため、toC・toB両方のコミュニケーション設計を経験していただくことができます。
(3) 事業拡大期の中心メンバーとして一緒に事業成長の過程を経験できる
既存商品の拡販だけでなく、商品開発や新規事業にも積極的に取り組んでおり、事業拡大フェーズに当事者として関わっていただくことができます。
《身につくスキル・キャリアパス》
・プロジェクトマネジメントスキル、Webマーケティングスキル、課題解決能力・企画力などが身につきます。
・将来的には、エキスパート／マネジメント／別職種へのキャリアチェンジ（アナリスト／広告運用 等）を目指すことが可能です。
■組織構成
配属先のセールスチームは計8名で構成されています。
新卒・中途のメンバーがバランスよく在籍しており、業界未経験入社のメンバーも活躍している環境です。
マイベストの広告枠や広告商品を広告主や代理店に対して営業を実行し、数値を軸にご提案と掲載後のフォローを行い、広告主の目標達成を行っていきます。
特定の業種・業界に偏らず、多種多様な広告主・代理店と日々向き合っています。
■会社カルチャー
・新卒と中途がバランスよく活躍しており、実力のあるメンバーは年齢に関係なく重要ポジションに抜擢されています。
実際に、20代後半で100名規模の組織マネジメント等を担う部長や、新卒1年目で新規事業の企画・開発ディレクションを担うメンバーの事例があります。
・「Integrity 誠実でいよう」「Cooperation 協力しあおう」「Stoic ストイックにやろう」の3つのバリューを最も重視して、事業運営を行っています。
会社のミッションを達成するために、バリューの体現は必要不可欠な要素であると考えており、オフィス環境・評価制度・表彰制度など様々なところにバリューがちりばめられています。
■会社説明資料
https://speakerdeck.com/mybestinc/recruiting-guide-mybest
現在、月間3,000万人以上に利用されるサービスに成長を続けており、今後もIPOやさらなる海外展開に向けて組織を拡大中です。
さまざまな商品やサービスを比較検証することで得られた情報をデータベースとして蓄積し、ユーザーの嗜好やライフスタイルと掛け合わせることで、ユーザーごとにパーソナライズされた選択体験の実現を目指しています。
マイベストの“アカウントプランナー職”は、ナショナルクライアント～ミドル・テールにいたるメーカー・ブランド及び代理店に対して、マイベストが持つ広告・ソリューションを通じて企画の提案から納品・レポーティングまでを担います。
自身が提案するソリューションを通じて、さまざまな業界・規模のクライアントのマーケティング課題を解決することがミッションです。
《業務詳細》
・広告主企業の獲得のための商談
・広告代理店へのアライアンス業務および企画営業
・新たな広告商品の企画立案
・プロモーション施策立案、実行
・企画書や資料の作成 など
《本ポジションの魅力》
(1) 幅広いコンテンツソリューションを持ち、クライアントの課題解決に寄与できる環境
記事広告に留まらず、動画広告、SNSなど、クライアントに対して幅広い課題解決のご提案が可能です。
(2) toC / toB両軸でのコミュニケーション設計ができる
メーカーとユーザーの架け橋をしていく仕事のため、toC・toB両方のコミュニケーション設計を経験していただくことができます。
(3) 事業拡大期の中心メンバーとして一緒に事業成長の過程を経験できる
既存商品の拡販だけでなく、商品開発や新規事業にも積極的に取り組んでおり、事業拡大フェーズに当事者として関わっていただくことができます。
《身につくスキル・キャリアパス》
・プロジェクトマネジメントスキル、Webマーケティングスキル、課題解決能力・企画力などが身につきます。
・将来的には、エキスパート／マネジメント／別職種へのキャリアチェンジ（アナリスト／広告運用 等）を目指すことが可能です。
■組織構成
配属先のセールスチームは計8名で構成されています。
新卒・中途のメンバーがバランスよく在籍しており、業界未経験入社のメンバーも活躍している環境です。
マイベストの広告枠や広告商品を広告主や代理店に対して営業を実行し、数値を軸にご提案と掲載後のフォローを行い、広告主の目標達成を行っていきます。
特定の業種・業界に偏らず、多種多様な広告主・代理店と日々向き合っています。
■会社カルチャー
・新卒と中途がバランスよく活躍しており、実力のあるメンバーは年齢に関係なく重要ポジションに抜擢されています。
実際に、20代後半で100名規模の組織マネジメント等を担う部長や、新卒1年目で新規事業の企画・開発ディレクションを担うメンバーの事例があります。
・「Integrity 誠実でいよう」「Cooperation 協力しあおう」「Stoic ストイックにやろう」の3つのバリューを最も重視して、事業運営を行っています。
会社のミッションを達成するために、バリューの体現は必要不可欠な要素であると考えており、オフィス環境・評価制度・表彰制度など様々なところにバリューがちりばめられています。
■会社説明資料
https://speakerdeck.com/mybestinc/recruiting-guide-mybest
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安1年以上）
・法人営業におけるクロージングのご経験（業界・商材不問）
・広告営業経験（新規/既存・商材不問）
【歓迎要件】
・ASPとの業務経験
・Web広告の営業経験
・ナショナルクライアントとの折衝経験
・代理店とのリレーションシップ
【求める人物像】
・会社のバリューに共感できる方
・自分の仕事に責任をもって取り組める方
・細かな部分も手を抜かない方
以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安1年以上）
・法人営業におけるクロージングのご経験（業界・商材不問）
・広告営業経験（新規/既存・商材不問）
【歓迎要件】
・ASPとの業務経験
・Web広告の営業経験
・ナショナルクライアントとの折衝経験
・代理店とのリレーションシップ
【求める人物像】
・会社のバリューに共感できる方
・自分の仕事に責任をもって取り組める方
・細かな部分も手を抜かない方
従業員数
207名
（2023年4月1日時点（アルバイトを除く））
勤務地
東京都
想定年収
504 万円 ~ 804 万円
従業員数
207名
（2023年4月1日時点（アルバイトを除く））
Web専業広告代理店
仕事内容
【業務内容】
海外クライアントに対して下記業務を行っていただきます。
簡潔に言うと海外向け広告代理店でございます。
［クライアントとの関係構築］
イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案
クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション
［提案商材］
・アドネットワーク
・DSP
・アフィリエイト
・動画広告
・TVCM
・オフライン広告等
施策実施時のメディア側とのコミュニケーションや施策の効果検証、レポーティングまで一貫して行います。
※下記のテック系イベントやゲーム系イベントへの参加なども行っております。
(過去参加イベント)
China Joy、Tokyo Game Show、Taipei Game Show、GDC、G-STAR
White Night、Pocket Gamer Connect、Mobile World Congress、Casual Connect など
海外クライアントに対して下記業務を行っていただきます。
簡潔に言うと海外向け広告代理店でございます。
［クライアントとの関係構築］
イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案
クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション
［提案商材］
・アドネットワーク
・DSP
・アフィリエイト
・動画広告
・TVCM
・オフライン広告等
施策実施時のメディア側とのコミュニケーションや施策の効果検証、レポーティングまで一貫して行います。
※下記のテック系イベントやゲーム系イベントへの参加なども行っております。
(過去参加イベント)
China Joy、Tokyo Game Show、Taipei Game Show、GDC、G-STAR
White Night、Pocket Gamer Connect、Mobile World Congress、Casual Connect など
求める経験 / スキル
▼必須スキル（下記すべて）
・ビジネスレベルの英語力（英語での議論や会議がリードでき詳細な説明が可能なレベル） ※1次面接は英語での実施となります。
・ビジネスレベルの日本語力
・Word、Excel（SUM関数）、PowerPoint等の基本的なPC操作スキル
・広告業界での営業経験
・ビジネスレベルの英語力（英語での議論や会議がリードでき詳細な説明が可能なレベル） ※1次面接は英語での実施となります。
・ビジネスレベルの日本語力
・Word、Excel（SUM関数）、PowerPoint等の基本的なPC操作スキル
・広告業界での営業経験
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 780 万円
株式会社ジーニー
仕事内容
【ミッション・役割】
代理店中心の営業組織において、勝率の高い提案手法を確立し、育成を通じて組織成果の再現性を高めることがミッションです。プロダクト横断（GENIEE DSP、GENIEE DOOH、GENIEE RMP等）での最適提案と、案件設計・交渉の型化を推進していただきます。
【業務内容】
■ 営業組織運営（組織数字責任）
・目標設計/進捗管理/案件ステージ定義
・失注/停滞理由の分類と改善ループの運用
・パイプライン管理による受注率・粗利の最大化
■ 提案手法の確立（プロダクト横断）
・提案テンプレート/事例整備、提案レビューの仕組み化
・価格・条件交渉の型化
・運用設計・組み合わせ提案の型化
・大手代理店・クライアントへのアライアンス営業のリード
■ 育成・マネジメント
・営業同行/ロープレ/案件レビュー/1on1によるメンバー育成
・オンボーディングと育成の仕組み化
・メンバーのコンディションケア、キャリア支援
■ 部門連携
・運用/プロダクト組織等との連携
・営業×運用×プロダクト連携による競合優位性の構築
【この仕事で得られる経験、魅力】
■ 幅広いプロダクトポートフォリオ
マーケティングテクノロジーに注力する当社では、広告プラットフォーム事業、マーケティングSaaS、デジタルPR等、プロダクト幅が広く、自社プロダクトを活かした幅広い事業企画・一気通貫のデジタルマーケティング提供に携われる可能性があります。
■ 高度な営業マネジメント経験
自社プロダクトが複数ある中で、提案×交渉×運用設計で勝率を上げる高度な営業マネジメント経験を積めます。
■ 勝ちパターンの型化
代理店チャネルでの勝ちパターン（与件定義〜受注）を型化し、組織成果を作る経験ができます。
■ 成長企業での組織づくり
注力プロダクト（GENIEE DOOH／GENIEE DSP／GENIEE RMP等）の拡販をリードし、組織づくりに関われます。
■ 経営陣との距離が近い
部長だけでなく代表への直接レポートにより、提案が経営層に直接届き、意思決定スピードが速い環境です。
代理店中心の営業組織において、勝率の高い提案手法を確立し、育成を通じて組織成果の再現性を高めることがミッションです。プロダクト横断（GENIEE DSP、GENIEE DOOH、GENIEE RMP等）での最適提案と、案件設計・交渉の型化を推進していただきます。
【業務内容】
■ 営業組織運営（組織数字責任）
・目標設計/進捗管理/案件ステージ定義
・失注/停滞理由の分類と改善ループの運用
・パイプライン管理による受注率・粗利の最大化
■ 提案手法の確立（プロダクト横断）
・提案テンプレート/事例整備、提案レビューの仕組み化
・価格・条件交渉の型化
・運用設計・組み合わせ提案の型化
・大手代理店・クライアントへのアライアンス営業のリード
■ 育成・マネジメント
・営業同行/ロープレ/案件レビュー/1on1によるメンバー育成
・オンボーディングと育成の仕組み化
・メンバーのコンディションケア、キャリア支援
■ 部門連携
・運用/プロダクト組織等との連携
・営業×運用×プロダクト連携による競合優位性の構築
【この仕事で得られる経験、魅力】
■ 幅広いプロダクトポートフォリオ
マーケティングテクノロジーに注力する当社では、広告プラットフォーム事業、マーケティングSaaS、デジタルPR等、プロダクト幅が広く、自社プロダクトを活かした幅広い事業企画・一気通貫のデジタルマーケティング提供に携われる可能性があります。
■ 高度な営業マネジメント経験
自社プロダクトが複数ある中で、提案×交渉×運用設計で勝率を上げる高度な営業マネジメント経験を積めます。
■ 勝ちパターンの型化
代理店チャネルでの勝ちパターン（与件定義〜受注）を型化し、組織成果を作る経験ができます。
■ 成長企業での組織づくり
注力プロダクト（GENIEE DOOH／GENIEE DSP／GENIEE RMP等）の拡販をリードし、組織づくりに関われます。
■ 経営陣との距離が近い
部長だけでなく代表への直接レポートにより、提案が経営層に直接届き、意思決定スピードが速い環境です。
求める経験 / スキル
▼必須要件
以下のいずれかを満たし、且つマネジメント経験（5名以上、1年以上）があること
・デジタル広告営業またはデジタルマーケティング経験：3年以上
・IT/SaaS/Web/メディア業界での無形商材営業経験：5年以上
・大手総合／専業広告代理店での営業経験：3年以上
▼歓迎要件
・アドテク/広告領域（ADNW/DSP/DOOH等）での営業経験
・代理店攻略経験（上位代理店の攻略、共同提案、稟議設計）
・営業×運用×プロダクト連携を仕組みにした経験
・営業戦略構築や営業組織設計、営業手法等への深い造詣
・大手広告代理店側での勤務経験（3年以上）
・提案の型化（勝ち筋の言語化・標準化）で受注率/粗利を改善した実績
▼求める人物像
・データドリブンで営業組織を運営できる方（KPI設計、案件分析、改善ループ）
・育成に情熱を持ち、メンバーの成長を自分事として捉えられる方
・会社のパーパスに共感し、ともにグローバルテック企業を目指せる方
・四半期単位でスピード感を持ってPDCAを回せる方
以下のいずれかを満たし、且つマネジメント経験（5名以上、1年以上）があること
・デジタル広告営業またはデジタルマーケティング経験：3年以上
・IT/SaaS/Web/メディア業界での無形商材営業経験：5年以上
・大手総合／専業広告代理店での営業経験：3年以上
▼歓迎要件
・アドテク/広告領域（ADNW/DSP/DOOH等）での営業経験
・代理店攻略経験（上位代理店の攻略、共同提案、稟議設計）
・営業×運用×プロダクト連携を仕組みにした経験
・営業戦略構築や営業組織設計、営業手法等への深い造詣
・大手広告代理店側での勤務経験（3年以上）
・提案の型化（勝ち筋の言語化・標準化）で受注率/粗利を改善した実績
▼求める人物像
・データドリブンで営業組織を運営できる方（KPI設計、案件分析、改善ループ）
・育成に情熱を持ち、メンバーの成長を自分事として捉えられる方
・会社のパーパスに共感し、ともにグローバルテック企業を目指せる方
・四半期単位でスピード感を持ってPDCAを回せる方
従業員数
877名
（連結、2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
877名
（連結、2025年3月末現在）
株式会社マイベスト
仕事内容
【マイベストとは】
弊社は「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した国内最大級の商品比較サービス「mybest」を開発・運営しています。
現在、月間3,000万人以上に利用されるサービスに成長を続けており、今後もIPOやさらなる海外展開に向けて組織を拡大中です。
さまざまな商品やサービスを比較検証することで得られた情報をデータベースとして蓄積し、ユーザーの嗜好やライフスタイルと掛け合わせることで、ユーザーごとにパーソナライズされた選択体験の実現を目指しています。
【職務詳細】
・ナショナルクライアントのマーケティング／販促部への課題ヒアリング
・生活者起点でのマーケティング戦略・ブランド戦略の立案
・広告・コンテンツ・SNS・SEO・データ分析を統合したソリューション設計
・施策効果の分析、改善提案、価値の再定義
・長期リレーション構築および年間プランニング
・エンタープライズ領域の営業戦略策定、仕組み化、組織づくりへの貢献
【想定されるプロジェクト例】
本ポジションは新設ポジションであり、以下のようなプロジェクトを構想しています。既存の広告営業の枠にとどまらず、メーカーとの共創を通じて新たな事業価値を生み出す役割です。
例①：大手家電メーカー × マイベスト検証データを活用した商品開発支援
マイベストが蓄積してきた数千件の家電検証データとユーザーの比較行動データを、メーカーの商品企画・改善にフィードバック。「生活者がどのスペックを重視し、何が購買の決め手になっているか」を可視化し、次世代製品の開発戦略に活用いただく共創モデルを想定しています。
例②：化粧品ブランド × ランキング・レビューデータを活用したブランド戦略設計
マイベストのランキング評価・専門家レビュー・ユーザー属性データを組み合わせ、ブランドのポジショニング分析や競合との差別化戦略を設計。検証結果をベースにしたプロモーション施策やSNS連動キャンペーンまでを一気通貫でプロデュースすることを構想しています。
【ポジションの魅力】
■「広告営業」ではなく「事業共創」を担うビジネスプロデュース領域
従来の「広告枠の販売」ではなく、生活者データと検証データを基に事業課題からブランド価値までフルファネルで支援できるのが本ポジションの特徴です。
具体的には以下のような提案が可能です。
・メーカーの新商品戦略に、マイベストの検証データ・比較行動データを起点として関わる
・ユーザーの選択行動データを活用した体験価値（UX）の再定義
・広告／PR／プロダクト改善が横断した統合提案
・検証結果・ランキングデータという独自のUGCアセットを活用した、メーカーへの高付加価値な情報提供
・広告会社にはない「事業会社ならではの深さ」と、メディアならではの生活者データを掛け合わせ、クライアントと伴走できるポジションです。
■自社サービス × LINEヤフーのデータ資産を活用した唯一無二の統合提案
・月間3,000万UUの比較サービスが持つユーザー行動データ
・マイベストが保有する独自の検証データ・ランキングデータ
・LINEヤフーグループの購買／検索データ
これらを掛け合わせることで、広告代理店では実現できない"生活者中心のマーケットデザイン"が可能です。メーカーにとっては、自社では取得できない「比較検討フェーズの生活者インサイト」を得られるパートナーとして、マイベストは独自のポジションを確立しています。
■事業創出と組織づくりに関わる裁量あるフェーズ
エンタープライズ領域は立ち上げフェーズであり、営業戦略・商品設計・ワークフロー構築など、新しい型を自分たちで作っていく面白さがあります。既存の枠をなぞるのではなく、「マイベストならではのクライアント価値」を共に創るフェーズです。新ポジションだからこそ、成功事例を自ら作り、組織の礎を築く経験ができます。
■グローバル展開の可能性
マイベストは8つの国と地域にもサービスを展開しており、FMCG・家電・化粧品は特にグローバルでの成長余地が大きい領域です。将来的には海外市場でのプロデュース業務へと拡張するキャリア機会があります。
弊社は「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した国内最大級の商品比較サービス「mybest」を開発・運営しています。
現在、月間3,000万人以上に利用されるサービスに成長を続けており、今後もIPOやさらなる海外展開に向けて組織を拡大中です。
さまざまな商品やサービスを比較検証することで得られた情報をデータベースとして蓄積し、ユーザーの嗜好やライフスタイルと掛け合わせることで、ユーザーごとにパーソナライズされた選択体験の実現を目指しています。
【職務詳細】
・ナショナルクライアントのマーケティング／販促部への課題ヒアリング
・生活者起点でのマーケティング戦略・ブランド戦略の立案
・広告・コンテンツ・SNS・SEO・データ分析を統合したソリューション設計
・施策効果の分析、改善提案、価値の再定義
・長期リレーション構築および年間プランニング
・エンタープライズ領域の営業戦略策定、仕組み化、組織づくりへの貢献
【想定されるプロジェクト例】
本ポジションは新設ポジションであり、以下のようなプロジェクトを構想しています。既存の広告営業の枠にとどまらず、メーカーとの共創を通じて新たな事業価値を生み出す役割です。
例①：大手家電メーカー × マイベスト検証データを活用した商品開発支援
マイベストが蓄積してきた数千件の家電検証データとユーザーの比較行動データを、メーカーの商品企画・改善にフィードバック。「生活者がどのスペックを重視し、何が購買の決め手になっているか」を可視化し、次世代製品の開発戦略に活用いただく共創モデルを想定しています。
例②：化粧品ブランド × ランキング・レビューデータを活用したブランド戦略設計
マイベストのランキング評価・専門家レビュー・ユーザー属性データを組み合わせ、ブランドのポジショニング分析や競合との差別化戦略を設計。検証結果をベースにしたプロモーション施策やSNS連動キャンペーンまでを一気通貫でプロデュースすることを構想しています。
【ポジションの魅力】
■「広告営業」ではなく「事業共創」を担うビジネスプロデュース領域
従来の「広告枠の販売」ではなく、生活者データと検証データを基に事業課題からブランド価値までフルファネルで支援できるのが本ポジションの特徴です。
具体的には以下のような提案が可能です。
・メーカーの新商品戦略に、マイベストの検証データ・比較行動データを起点として関わる
・ユーザーの選択行動データを活用した体験価値（UX）の再定義
・広告／PR／プロダクト改善が横断した統合提案
・検証結果・ランキングデータという独自のUGCアセットを活用した、メーカーへの高付加価値な情報提供
・広告会社にはない「事業会社ならではの深さ」と、メディアならではの生活者データを掛け合わせ、クライアントと伴走できるポジションです。
■自社サービス × LINEヤフーのデータ資産を活用した唯一無二の統合提案
・月間3,000万UUの比較サービスが持つユーザー行動データ
・マイベストが保有する独自の検証データ・ランキングデータ
・LINEヤフーグループの購買／検索データ
これらを掛け合わせることで、広告代理店では実現できない"生活者中心のマーケットデザイン"が可能です。メーカーにとっては、自社では取得できない「比較検討フェーズの生活者インサイト」を得られるパートナーとして、マイベストは独自のポジションを確立しています。
■事業創出と組織づくりに関わる裁量あるフェーズ
エンタープライズ領域は立ち上げフェーズであり、営業戦略・商品設計・ワークフロー構築など、新しい型を自分たちで作っていく面白さがあります。既存の枠をなぞるのではなく、「マイベストならではのクライアント価値」を共に創るフェーズです。新ポジションだからこそ、成功事例を自ら作り、組織の礎を築く経験ができます。
■グローバル展開の可能性
マイベストは8つの国と地域にもサービスを展開しており、FMCG・家電・化粧品は特にグローバルでの成長余地が大きい領域です。将来的には海外市場でのプロデュース業務へと拡張するキャリア機会があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・FMCG／家電／化粧品領域における ナショナルクライアント担当経験
・マーケティング／販促部に対する ソリューション提案〜実行までの一連の経験
・生活者データを活用した マーケティング戦略またはブランド戦略の立案経験
【歓迎要件】
・ナショナルクライアントとの 直クライアント対応経験
・メーカー・代理店・メディアなどをつなぐ アライアンス構築／共同企画／事業共創経験
・自社/他社アセットを掛け合わせた メディア化・広告ソリューション化の推進経験
・データドリブンな 統合マーケティング戦略の設計経験
【求める人物像】
・マイベストのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・生活者起点でマーケティングを再定義できる方
・クライアントの本質課題に向き合い、長期伴走できる方
・未整備な環境で新しい仕組み・価値づくりに挑戦できる方
・多様なスペシャリストを巻き込み、チームとして成果を出せる方
・FMCG／家電／化粧品領域における ナショナルクライアント担当経験
・マーケティング／販促部に対する ソリューション提案〜実行までの一連の経験
・生活者データを活用した マーケティング戦略またはブランド戦略の立案経験
【歓迎要件】
・ナショナルクライアントとの 直クライアント対応経験
・メーカー・代理店・メディアなどをつなぐ アライアンス構築／共同企画／事業共創経験
・自社/他社アセットを掛け合わせた メディア化・広告ソリューション化の推進経験
・データドリブンな 統合マーケティング戦略の設計経験
【求める人物像】
・マイベストのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・生活者起点でマーケティングを再定義できる方
・クライアントの本質課題に向き合い、長期伴走できる方
・未整備な環境で新しい仕組み・価値づくりに挑戦できる方
・多様なスペシャリストを巻き込み、チームとして成果を出せる方
従業員数
207名
（2023年4月1日時点（アルバイトを除く））
勤務地
東京都
想定年収
756 万円 ~ 1,104 万円
従業員数
207名
（2023年4月1日時点（アルバイトを除く））
仕事内容
1億超の会員を有するPonta会員データ、各種メディア、ポイントなどの豊富なアセットを活用し、販促の未来をつくる営業職です。
Pontaが持つビッグデータの力で大手提携企業のマーケティング課題を解決します！
Pontaを導入している大手提携企業のアカウント担当として、マーケティング課題に対する企画提案から実施、効果検証までを一貫して担当していただきます。
クライアントの信頼できるマーケティングパートナーとして、社内のデータアナリストやプロダクト担当などを束ねて課題解決を支援します。
部内のアナリストチームと密に連携し、弊社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観など）を活用。
データに基づいたマーケティングの戦略立案から、広告、販促、各種ソリューションの企画・実行をプロデュースし、PDCAを回しながら成果創出をリードします。
■クライアント支援の主な業務
担当クライアントのマーケティング課題解決に向け、幅広い領域で支援をおこなっています。
【ご支援の一例】
・全国展開するコンビニエンスストア、カフェチェーン、大手百貨店など、全国規模で事業を展開する企業に対する、CRM領域を中心としたマーケティング支援
・データドリブンな販促施策やキャンペーンの企画・実行・効果検証、そして年間を通じたPDCAサイクルの推進による効果最大化 など
■さらなる価値提供に向けた提案活動
クライアントに対しては、既存の取り組みに留まらない、新たな施策やサービスの提案活動も積極的に行っております。
【ご提案の一例】
・店舗販促担当者が専門知識なしで簡単にデジタル広告を活用できる出稿スキームの構築・提供
・従来のミステリーショッパー調査に替わる、効率的かつ高精度なマーケティングリサーチソリューションの開発・提供 など
【組織・チーム体制】
営業：10名、アナリスト：6名、営業サポート：2名
【キャリアステップ】
まずはチームメンバーと共にアカウント業務を経験し、その後は習熟度に応じてチームリーダーとしてメンバーを牽引するマネジメントポジションへステップアップしていただきます。
【仕事のやりがい】
・大手クライアントと直接向き合い、大規模プロモーションの提案から実施、効果検証までを一気通貫で担当することができます。
・ビッグデータ、デジタルメディア、オフライン施策など、豊富なアセットを組み合わせ、課題に応じた最適なソリューションを設計・提供することができます。
・既成概念にとらわれず、クライアントの本質的な課題に向き合いながら、自らのアイデアを形にする機会があります。
・意思決定のスピードが速く、個人の裁量が大きな組織風土で、柔軟かつ挑戦的な取り組みができる環境です。
Pontaが持つビッグデータの力で大手提携企業のマーケティング課題を解決します！
Pontaを導入している大手提携企業のアカウント担当として、マーケティング課題に対する企画提案から実施、効果検証までを一貫して担当していただきます。
クライアントの信頼できるマーケティングパートナーとして、社内のデータアナリストやプロダクト担当などを束ねて課題解決を支援します。
部内のアナリストチームと密に連携し、弊社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観など）を活用。
データに基づいたマーケティングの戦略立案から、広告、販促、各種ソリューションの企画・実行をプロデュースし、PDCAを回しながら成果創出をリードします。
■クライアント支援の主な業務
担当クライアントのマーケティング課題解決に向け、幅広い領域で支援をおこなっています。
【ご支援の一例】
・全国展開するコンビニエンスストア、カフェチェーン、大手百貨店など、全国規模で事業を展開する企業に対する、CRM領域を中心としたマーケティング支援
・データドリブンな販促施策やキャンペーンの企画・実行・効果検証、そして年間を通じたPDCAサイクルの推進による効果最大化 など
■さらなる価値提供に向けた提案活動
クライアントに対しては、既存の取り組みに留まらない、新たな施策やサービスの提案活動も積極的に行っております。
【ご提案の一例】
・店舗販促担当者が専門知識なしで簡単にデジタル広告を活用できる出稿スキームの構築・提供
・従来のミステリーショッパー調査に替わる、効率的かつ高精度なマーケティングリサーチソリューションの開発・提供 など
【組織・チーム体制】
営業：10名、アナリスト：6名、営業サポート：2名
【キャリアステップ】
まずはチームメンバーと共にアカウント業務を経験し、その後は習熟度に応じてチームリーダーとしてメンバーを牽引するマネジメントポジションへステップアップしていただきます。
【仕事のやりがい】
・大手クライアントと直接向き合い、大規模プロモーションの提案から実施、効果検証までを一気通貫で担当することができます。
・ビッグデータ、デジタルメディア、オフライン施策など、豊富なアセットを組み合わせ、課題に応じた最適なソリューションを設計・提供することができます。
・既成概念にとらわれず、クライアントの本質的な課題に向き合いながら、自らのアイデアを形にする機会があります。
・意思決定のスピードが速く、個人の裁量が大きな組織風土で、柔軟かつ挑戦的な取り組みができる環境です。
求める経験 / スキル
【学歴】 大卒以上
【必須スキル・経験】
・無形商材領域において、法人向けソリューション営業の経験を3年以上お持ちの方
・課題を認識し、ロジカルに解決策を考える事ができる方
・Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint）を用いた業務経験 特に、PowerPointを使った顧客向け提案資料の作成経験がある方
【歓迎スキル・経験】
・小売業界向けの法人営業経験をお持ちの方
・マーケティング（デジタルを含む）や、広告に関する基礎的な知識をお持ちの方
・チームやプロジェクトのマネジメント経験がある方
【求める人物像】
・自ら学び、成長することにワクワクできる方
・新しい挑戦を楽しみ、変化を前向きに受け止められる方
・複雑な課題に対して当事者意識・目的意識を持ち、本質は何かを考え抜くことができる方
・相手目線の高いクオリティとスピードで行動し、学習・改善することができる方
・多くの関係者の中で、立場の異なる相手とも目線を合わせ、信頼関係を築くことができる方
【必須スキル・経験】
・無形商材領域において、法人向けソリューション営業の経験を3年以上お持ちの方
・課題を認識し、ロジカルに解決策を考える事ができる方
・Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint）を用いた業務経験 特に、PowerPointを使った顧客向け提案資料の作成経験がある方
【歓迎スキル・経験】
・小売業界向けの法人営業経験をお持ちの方
・マーケティング（デジタルを含む）や、広告に関する基礎的な知識をお持ちの方
・チームやプロジェクトのマネジメント経験がある方
【求める人物像】
・自ら学び、成長することにワクワクできる方
・新しい挑戦を楽しみ、変化を前向きに受け止められる方
・複雑な課題に対して当事者意識・目的意識を持ち、本質は何かを考え抜くことができる方
・相手目線の高いクオリティとスピードで行動し、学習・改善することができる方
・多くの関係者の中で、立場の異なる相手とも目線を合わせ、信頼関係を築くことができる方
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 670 万円
仕事内容
■概要
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のセールスプランナーとして、総合広告代理店に対し、マーケティング課題のソリューション営業を行っていただきます。
単なる広告枠の販売に留まらず、オフライン・オンラインを横断した大規模なメディアミックス企画を通じて、VTuberという独自のIPを武器に、ゼロから新しいマーケットを創出することに尽力いただきます。
■業務内容
・大手総合代理店に対する自社IPを活用した企画提案およびコンサルティング営業
・単発のタイアップに留まらず、中長期的なブランディングに寄与するパートナーシップの構築
・マーケティングプランの構築および企画提案
・プロジェクトの進行管理
※過去実績：大手コンビニ/大手メーカー/テーマパークなどとのコラボ・タイアップなど
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のセールスプランナーとして、総合広告代理店に対し、マーケティング課題のソリューション営業を行っていただきます。
単なる広告枠の販売に留まらず、オフライン・オンラインを横断した大規模なメディアミックス企画を通じて、VTuberという独自のIPを武器に、ゼロから新しいマーケットを創出することに尽力いただきます。
■業務内容
・大手総合代理店に対する自社IPを活用した企画提案およびコンサルティング営業
・単発のタイアップに留まらず、中長期的なブランディングに寄与するパートナーシップの構築
・マーケティングプランの構築および企画提案
・プロジェクトの進行管理
※過去実績：大手コンビニ/大手メーカー/テーマパークなどとのコラボ・タイアップなど
求める経験 / スキル
■必須スキル
・総合広告代理店における、大手クライアント向けのブランドマーケティングプロモーション提案のご経験を3年以上お持ちの方
■歓迎スキル
・ナショナルクライアント（国内大手企業）への統合プロモーション提案経験
・マス媒体とデジタルを統合したコミュニケーションデザインの経験
・オフライン（TVCM、交通広告、イベント）とオンライン（SNS、YouTube）を横断した
大規模なメディアミックスのディレクション経験
・大規模なIPコラボ案件の主導経験
・社内のクリエイティブ、プロモーション、媒体部門など多岐にわたるステークホルダーを
巻き込み、プロジェクトを完遂させる高いプロデュース能力をお持ちの方
■求める人物像
・マスメディアのパワーと、VTuber特有の熱狂的なコミュニティを融合させ、世の中に大きなムーブメントを起こしたいという気持ちをお持ちの方
・総合広告代理店において、ブランド担当（BP/AE）としてクライアントの経営課題に深く入り込み、ソリューションを提供してきた方
・「ホロライブプロダクション」のコンテンツやVTuber文化に強い興味・関心をお持ちの方
・「前例のない企画」を論理的に整理し、クライアントの決裁層を納得させるプレゼンテーション能力と推進力をお持ちの方
・関係各所と丁寧なリレーション構築ができる方
・状況の変化を楽しみ柔軟に対応できる方
・総合広告代理店における、大手クライアント向けのブランドマーケティングプロモーション提案のご経験を3年以上お持ちの方
■歓迎スキル
・ナショナルクライアント（国内大手企業）への統合プロモーション提案経験
・マス媒体とデジタルを統合したコミュニケーションデザインの経験
・オフライン（TVCM、交通広告、イベント）とオンライン（SNS、YouTube）を横断した
大規模なメディアミックスのディレクション経験
・大規模なIPコラボ案件の主導経験
・社内のクリエイティブ、プロモーション、媒体部門など多岐にわたるステークホルダーを
巻き込み、プロジェクトを完遂させる高いプロデュース能力をお持ちの方
■求める人物像
・マスメディアのパワーと、VTuber特有の熱狂的なコミュニティを融合させ、世の中に大きなムーブメントを起こしたいという気持ちをお持ちの方
・総合広告代理店において、ブランド担当（BP/AE）としてクライアントの経営課題に深く入り込み、ソリューションを提供してきた方
・「ホロライブプロダクション」のコンテンツやVTuber文化に強い興味・関心をお持ちの方
・「前例のない企画」を論理的に整理し、クライアントの決裁層を納得させるプレゼンテーション能力と推進力をお持ちの方
・関係各所と丁寧なリレーション構築ができる方
・状況の変化を楽しみ柔軟に対応できる方
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 850 万円
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
株式会社タイミー
仕事内容
■ミッション
タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。
■役割
既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
■具体的な業務内容
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・経営層・事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略づくり
・店舗・別職種への利用拡大提案
■配属部署
〇介護/福祉領域
ターゲット企業：数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当
業界：介護/ 福祉業界を中心とした企業群（新規industry開拓の可能性もあり）
主要業務：多店舗展開企業への導入推進、既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）
〇SMB領域
ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当
業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群
主要業務：多店舗展開企業への導入推進、既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）
〇ENT領域
ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当
業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群
主要業務：多店舗展開企業への導入推進、既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）
■やりがい・魅力
☆日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える
☆ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる
☆急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する
☆新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい
☆経営レベルの課題解決スキルが身につく
☆年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。
■役割
既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
■具体的な業務内容
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・経営層・事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略づくり
・店舗・別職種への利用拡大提案
■配属部署
〇介護/福祉領域
ターゲット企業：数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当
業界：介護/ 福祉業界を中心とした企業群（新規industry開拓の可能性もあり）
主要業務：多店舗展開企業への導入推進、既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）
〇SMB領域
ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当
業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群
主要業務：多店舗展開企業への導入推進、既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）
〇ENT領域
ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当
業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群
主要業務：多店舗展開企業への導入推進、既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）
■やりがい・魅力
☆日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える
☆ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる
☆急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する
☆新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい
☆経営レベルの課題解決スキルが身につく
☆年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
求める経験 / スキル
【必須要件】
・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
・無形法人営業のご経験（2年以上）
・免許保有（普通自動車運転免許）
【歓迎経験】
・成果・ご実績を残されている方
・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験
・無形商材の営業経験
・コンサルティング業界のご経験
・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材
＜求める人物像＞
・ビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方
・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方
・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方
・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
・無形法人営業のご経験（2年以上）
・免許保有（普通自動車運転免許）
【歓迎経験】
・成果・ご実績を残されている方
・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験
・無形商材の営業経験
・コンサルティング業界のご経験
・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材
＜求める人物像＞
・ビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方
・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方
・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方
・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
従業員数
1,642名
（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）
勤務地
宮城県
想定年収
480 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,642名
（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）
株式会社くふう住まい
仕事内容
【主なサービス】
相談窓口『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口
フリーマガジン『くふうイエタテ』：年4回刊行される家探しのためのフリーマガジン
Webメディア『くふうイエタテ』：工務店や住宅会社を検索するWebメディア
イベント『家づくり応援フェア』：ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント
有料誌『イエタテの本』：年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌 など
『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。
今後さらなる出店を予定しているため、将来的に東海エリア（愛知県、岐阜県、三重県内8-10店舗ほどを想定）のエリアマネージャーを担っていただける方を募集します。
【主な業務内容】
まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。
■アドバイザー業務
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)
※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。
座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。
■店長業務
・店舗運営
・店舗スタッフの指導育成、採用
・住宅会社との関係性構築 など
■エリアマネージャー業務
・複数店舗の管理
・店長のマネジメント
・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 など
【やりがい・魅力】
・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。
・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。
・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。
・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。
【株式会社くふう住まい について】
不動産業界はまだまだデジタル化の伸びしろが大きい市場です。
消費者にとって非常に高額な買い物であるにも関わらず情報を得づらく、不動産事業者と消費者の間に「情報の非対称性」が起きています。
当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションとし、自社運営ツール＆メディアを通して不動産会社や住宅会社の業務・集客改善を行うとともに、消費者がより多くかつ質の高い情報を簡単に得られるようになることを目指しています。
＜役員プロフィール＞
代表取締役 長井 健尚
京都大学経済学部を卒業後、住友商事株式会社、株式会社ボストン・コンサルティング・グループを経て、2009年アマゾンジャパン株式会社に入社。
メディア、家電など複数事業の事業部長を歴任。
2019年1月くふうカンパニーに入社、同年4月当社取締役副社長就任。2020年1月より現職。
取締役 坂本 真吾
静岡大学大学院人文社会科学研究科を修了後、2007年株式会社しずおかオンライン入社。営業部門、管理部門を担当した後、住宅情報メディア『くふうイエタテ』『くふうイエタテカウンター』の事業責任者として従事。2021年4月から同社代表取締役に就任（現任）。2023年4月より現職。
相談窓口『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口
フリーマガジン『くふうイエタテ』：年4回刊行される家探しのためのフリーマガジン
Webメディア『くふうイエタテ』：工務店や住宅会社を検索するWebメディア
イベント『家づくり応援フェア』：ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント
有料誌『イエタテの本』：年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌 など
『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。
今後さらなる出店を予定しているため、将来的に東海エリア（愛知県、岐阜県、三重県内8-10店舗ほどを想定）のエリアマネージャーを担っていただける方を募集します。
【主な業務内容】
まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。
■アドバイザー業務
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)
※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。
座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。
■店長業務
・店舗運営
・店舗スタッフの指導育成、採用
・住宅会社との関係性構築 など
■エリアマネージャー業務
・複数店舗の管理
・店長のマネジメント
・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 など
【やりがい・魅力】
・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。
・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。
・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。
・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。
【株式会社くふう住まい について】
不動産業界はまだまだデジタル化の伸びしろが大きい市場です。
消費者にとって非常に高額な買い物であるにも関わらず情報を得づらく、不動産事業者と消費者の間に「情報の非対称性」が起きています。
当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションとし、自社運営ツール＆メディアを通して不動産会社や住宅会社の業務・集客改善を行うとともに、消費者がより多くかつ質の高い情報を簡単に得られるようになることを目指しています。
＜役員プロフィール＞
代表取締役 長井 健尚
京都大学経済学部を卒業後、住友商事株式会社、株式会社ボストン・コンサルティング・グループを経て、2009年アマゾンジャパン株式会社に入社。
メディア、家電など複数事業の事業部長を歴任。
2019年1月くふうカンパニーに入社、同年4月当社取締役副社長就任。2020年1月より現職。
取締役 坂本 真吾
静岡大学大学院人文社会科学研究科を修了後、2007年株式会社しずおかオンライン入社。営業部門、管理部門を担当した後、住宅情報メディア『くふうイエタテ』『くふうイエタテカウンター』の事業責任者として従事。2021年4月から同社代表取締役に就任（現任）。2023年4月より現職。
求める経験 / スキル
応募資格（必須）
・普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方）
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
- 折衝経験（販売、接客、営業など）
- マネジメント経験（店長・店舗責任者、SV、エリアマネージャーなど）
応募資格（歓迎）
・住宅、自動車、保険・金融、結婚式、旅行、ジュエリーなど、個人向け高価格帯商材の営業・販売経験をお持ちの方
・普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方）
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
- 折衝経験（販売、接客、営業など）
- マネジメント経験（店長・店舗責任者、SV、エリアマネージャーなど）
応募資格（歓迎）
・住宅、自動車、保険・金融、結婚式、旅行、ジュエリーなど、個人向け高価格帯商材の営業・販売経験をお持ちの方
従業員数
146名
（2026年4月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 900 万円
従業員数
146名
（2026年4月時点）
株式会社Nagisa
仕事内容
【仕事内容】
株式会社Nagisaは、ノーコードでファンクラブを立ち上げられるSaaS「FAM」を中心に
オンラインくじ、グッズ製作、イベント連携などを統合した「ワンストップファンプラットフォーム」を展開するスタートアップです。
アーティストとファンがつながる“熱狂体験”を仕組み化し、非連続に新規事業を立ち上げることで、次世代の総合エンタメ企業を目指しています。
【業務内容】
・個人、事務所へFAMの企画提案、ファンクラブ導入支援
・自社/他社競合分析
・外部会社(制作会社、PR会社等)との提携アライアンス業務
【仕事の魅力・こんなことができます】
◾️世界でのクリエイターエコノミーの市場は3兆円以上と言われており
今後さらに伸びていく市場においてアーティストが自らの経済圏を作っていくお手伝いができる
◾️年齢や役職、社歴に関係なく自由でフラットなチームの中で企画や提案ができる
◾️自分で企画した施策がアーティストの方々に使っていただき、ユーザーの反応を見ることができる
株式会社Nagisaは、ノーコードでファンクラブを立ち上げられるSaaS「FAM」を中心に
オンラインくじ、グッズ製作、イベント連携などを統合した「ワンストップファンプラットフォーム」を展開するスタートアップです。
アーティストとファンがつながる“熱狂体験”を仕組み化し、非連続に新規事業を立ち上げることで、次世代の総合エンタメ企業を目指しています。
【業務内容】
・個人、事務所へFAMの企画提案、ファンクラブ導入支援
・自社/他社競合分析
・外部会社(制作会社、PR会社等)との提携アライアンス業務
【仕事の魅力・こんなことができます】
◾️世界でのクリエイターエコノミーの市場は3兆円以上と言われており
今後さらに伸びていく市場においてアーティストが自らの経済圏を作っていくお手伝いができる
◾️年齢や役職、社歴に関係なく自由でフラットなチームの中で企画や提案ができる
◾️自分で企画した施策がアーティストの方々に使っていただき、ユーザーの反応を見ることができる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3年以上の社会人経験
・芸能事務所、広告代理店等、関連事業での経験
・アーティストが世の中で活躍する世界に可能性を感じており
・サービス提供を通じてマーケットを変えていきたい
・3年以上の社会人経験
・芸能事務所、広告代理店等、関連事業での経験
・アーティストが世の中で活躍する世界に可能性を感じており
・サービス提供を通じてマーケットを変えていきたい
勤務地
東京都
想定年収
420 万円 ~ 800 万円
仕事内容
Team Introduction:
TikTok continues to unlock opportunities for artists and labels, with a brilliantly engaged community who love to build connections with artists and their music. The team is working globally and locally with artists, managers and labels to unleash the promotional and marketing power of TikTok, helping talents to secure success on the platform, music streamings, hit charts and brand collaborations.
What's SoundOn:
SoundOn is a music distributor that allows musicians to distribute their music work directly to TikTok products and other DSPs. Our vision is to nurture the local independent artists by supporting them in distribution, promotion, and career development.
Responsibilities:
1. Music Distribution & Platform Operations:
- Assist key account users in resolving difficulties and issues related to music distribution, ensuring timely and accurate music release across platforms.
- Collect daily user feedback, extract product requirements, discuss solutions with product managers, and follow up on product feature iterations and optimizations.
- Own the full cycle of integrating third-party solutions, including partner selection, negotiation, and contract signing to address product gaps.
- Promote the product among target users, monitor and analyze usage data to improve adoption rates and iteratively enhance user experience.
2. Strategic Analysis & Process Improvement:
- Conduct competitive product research, promptly identify competitors’ product trends, and share actionable insights with relevant teams.
- Regularly share product operational issues and best practices with the central team, driving the optimization of internal SOPs and processes.
3. Cross-Functional Collaboration & Artist Promotion (aligned with SoundOn vision):
- Collaborate with account managers and the global music team to provide music promotion strategies, supporting both Japanese artists globally and international artists locally.
- Develop creative concepts for influencer marketing campaigns, analyze key statistics to measure success and ROI, and guide the production of effective strategies.
==========================================================
★楽曲を世界中に広げられる “配信 × プロモーション × 分析” の統合プラットフォーム★
■SoundOnとは：
SoundOnは、ミュージシャンがTikTok製品やその他のDSPに楽曲を直接配信できる音楽配信サービスです。SoundOnのビジョンは、配信、プロモーション、キャリア開発をサポートすることで、地元のインディペンデントアーティストを育成することです。
業務内容：
・ 音楽配信およびプラットフォーム運用：
・主要アカウントユーザーが音楽配信に関する困難や問題を解決できるよう支援し、プラットフォーム間でタイムリーかつ正確な音楽リリースを実現します。
・ユーザーからのフィードバックを毎日収集し、製品要件を抽出し、製品マネージャーと解決策を協議し、製品機能のイテレーションと最適化をフォローアップします。
・パートナー選定、交渉、契約締結など、サードパーティソリューションの統合サイクル全体を統括し、製品ギャップの解消に貢献します。
・ターゲットユーザーへの製品プロモーション、使用状況データのモニタリングと分析を行い、採用率の向上とユーザーエクスペリエンスの継続的な向上を図ります。
・戦略分析とプロセス改善：
・競合製品の調査を実施し、競合他社の製品動向を迅速に把握し、関連チームと実用的なインサイトを共有します。
・製品運用上の課題とベストプラクティスを中央チームと定期的に共有し、社内の標準業務手順（SOP）とプロセスの最適化を推進します。
・部門横断的なコラボレーションとアーティストプロモーション（SoundOnのビジョンに合致）：
・アカウントマネージャーおよびグローバルミュージックチームと連携し、音楽プロモーション戦略を策定します。日本のアーティストのグローバル展開と海外アーティストのローカル展開の両方をサポートします。
・インフルエンサーマーケティングキャンペーンのクリエイティブコンセプトを策定し、成功とROIを測定するための主要統計を分析し、効果的な戦略策定を支援します。
プロダクトマネジメントに近い仕事です。
•アーティストやレーベル（Key Account）の配信に関する相談・トラブル対応
→ 音源が反映されない、クレジット修正が必要、リリース設定の不備など。
•ユーザーから集まる声を整理し、プロダクト改善案として企画・提案し、開発チームと連携する。
•プロダクトに不足している機能を外部パートナーで補うため、外部サービスの選定、交渉、契約、導入ディレクション まで担当。
•SoundOn がどう使われているかをデータ分析し、利用率向上のための施策を企画・実行。
TikTok continues to unlock opportunities for artists and labels, with a brilliantly engaged community who love to build connections with artists and their music. The team is working globally and locally with artists, managers and labels to unleash the promotional and marketing power of TikTok, helping talents to secure success on the platform, music streamings, hit charts and brand collaborations.
What's SoundOn:
SoundOn is a music distributor that allows musicians to distribute their music work directly to TikTok products and other DSPs. Our vision is to nurture the local independent artists by supporting them in distribution, promotion, and career development.
Responsibilities:
1. Music Distribution & Platform Operations:
- Assist key account users in resolving difficulties and issues related to music distribution, ensuring timely and accurate music release across platforms.
- Collect daily user feedback, extract product requirements, discuss solutions with product managers, and follow up on product feature iterations and optimizations.
- Own the full cycle of integrating third-party solutions, including partner selection, negotiation, and contract signing to address product gaps.
- Promote the product among target users, monitor and analyze usage data to improve adoption rates and iteratively enhance user experience.
2. Strategic Analysis & Process Improvement:
- Conduct competitive product research, promptly identify competitors’ product trends, and share actionable insights with relevant teams.
- Regularly share product operational issues and best practices with the central team, driving the optimization of internal SOPs and processes.
3. Cross-Functional Collaboration & Artist Promotion (aligned with SoundOn vision):
- Collaborate with account managers and the global music team to provide music promotion strategies, supporting both Japanese artists globally and international artists locally.
- Develop creative concepts for influencer marketing campaigns, analyze key statistics to measure success and ROI, and guide the production of effective strategies.
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★楽曲を世界中に広げられる “配信 × プロモーション × 分析” の統合プラットフォーム★
■SoundOnとは：
SoundOnは、ミュージシャンがTikTok製品やその他のDSPに楽曲を直接配信できる音楽配信サービスです。SoundOnのビジョンは、配信、プロモーション、キャリア開発をサポートすることで、地元のインディペンデントアーティストを育成することです。
業務内容：
・ 音楽配信およびプラットフォーム運用：
・主要アカウントユーザーが音楽配信に関する困難や問題を解決できるよう支援し、プラットフォーム間でタイムリーかつ正確な音楽リリースを実現します。
・ユーザーからのフィードバックを毎日収集し、製品要件を抽出し、製品マネージャーと解決策を協議し、製品機能のイテレーションと最適化をフォローアップします。
・パートナー選定、交渉、契約締結など、サードパーティソリューションの統合サイクル全体を統括し、製品ギャップの解消に貢献します。
・ターゲットユーザーへの製品プロモーション、使用状況データのモニタリングと分析を行い、採用率の向上とユーザーエクスペリエンスの継続的な向上を図ります。
・戦略分析とプロセス改善：
・競合製品の調査を実施し、競合他社の製品動向を迅速に把握し、関連チームと実用的なインサイトを共有します。
・製品運用上の課題とベストプラクティスを中央チームと定期的に共有し、社内の標準業務手順（SOP）とプロセスの最適化を推進します。
・部門横断的なコラボレーションとアーティストプロモーション（SoundOnのビジョンに合致）：
・アカウントマネージャーおよびグローバルミュージックチームと連携し、音楽プロモーション戦略を策定します。日本のアーティストのグローバル展開と海外アーティストのローカル展開の両方をサポートします。
・インフルエンサーマーケティングキャンペーンのクリエイティブコンセプトを策定し、成功とROIを測定するための主要統計を分析し、効果的な戦略策定を支援します。
プロダクトマネジメントに近い仕事です。
•アーティストやレーベル（Key Account）の配信に関する相談・トラブル対応
→ 音源が反映されない、クレジット修正が必要、リリース設定の不備など。
•ユーザーから集まる声を整理し、プロダクト改善案として企画・提案し、開発チームと連携する。
•プロダクトに不足している機能を外部パートナーで補うため、外部サービスの選定、交渉、契約、導入ディレクション まで担当。
•SoundOn がどう使われているかをデータ分析し、利用率向上のための施策を企画・実行。
求める経験 / スキル
■最低限必要な資格：
- プラットフォーム製品の運営経験
- ビジネスレベルの日本語能力（アーティスト／権利保有者と直接コミュニケーションを取るために必須）、および中国語または英語の堪能な方。
- 日本の音楽業界およびデジタル／ソーシャルメディアのエコシステムに関する深い理解。
- 優れた問題解決能力、技術力、そして音楽への情熱。
- データ分析ツール（Excel、スプレッドシートなど）およびデータに基づく意思決定における高度なスキル。
- 優れたコミュニケーション能力、交渉力、そして地域を越えたコラボレーション能力。
- 積極性、組織力、そして厳しい納期においても高品質な成果物を提供できる方。
■望ましい資格：
- メタデータ標準（DDEX、XMLなど）およびサードパーティ製CMS（iTunes Connect、Spotify for Artistsなど）に関する知識。
- 様々なデジタルプラットフォームを網羅した360度音楽マーケティングに関する知識。
- 日本のアーティストやクリエイターとの深いネットワークと深い理解。
- ショートビデオプラットフォームでの経験と、バイラルトレンドへの鋭い感度。
- プラットフォーム製品の運営経験
- ビジネスレベルの日本語能力（アーティスト／権利保有者と直接コミュニケーションを取るために必須）、および中国語または英語の堪能な方。
- 日本の音楽業界およびデジタル／ソーシャルメディアのエコシステムに関する深い理解。
- 優れた問題解決能力、技術力、そして音楽への情熱。
- データ分析ツール（Excel、スプレッドシートなど）およびデータに基づく意思決定における高度なスキル。
- 優れたコミュニケーション能力、交渉力、そして地域を越えたコラボレーション能力。
- 積極性、組織力、そして厳しい納期においても高品質な成果物を提供できる方。
■望ましい資格：
- メタデータ標準（DDEX、XMLなど）およびサードパーティ製CMS（iTunes Connect、Spotify for Artistsなど）に関する知識。
- 様々なデジタルプラットフォームを網羅した360度音楽マーケティングに関する知識。
- 日本のアーティストやクリエイターとの深いネットワークと深い理解。
- ショートビデオプラットフォームでの経験と、バイラルトレンドへの鋭い感度。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
800名
株式会社primeNumber
仕事内容
今季より、海外プロジェクト始動に伴い、グローバル展開に注力していくフェーズにあります。そこで、グローバルに同社プロダクトを打ち出す、第二フェーズの根幹を担っていただきます。
【主な業務内容】
①パートナー営業
ビジネス拡大にあたり、パートナー企業様と一緒に、ビジネス拡大を図ります。
・新規パートナー企業様の開拓
・既存パートナー企業様での拡販活動
－共同セミナー企画等のマーケティング
－営業同行
－勉強会の実施
－共同ソリューションの開発
－アカウントプラン作成
パートナーの業種はSIer・SaaS事業会社・コンサルティング会社・通信会社等、規模は大手から中小企業まで多岐にわたり、パートナー様とマーケットを開拓する為にビジネスプランの策定から遂行までを担当します。
②エンタープライズ向けソリューション営業
エンタープライズのお客様にSaaSプロダクトとソリューション双方の提案を実施します。アカウントマネージャーとしてお客様との関係性を構築しながら、長期的なプランに基づき営業活動していくことが求められます。
③海外展開
海外展開・事業拡大に際し、現地エンジニア、顧客との折衝、パートナー様開拓など幅広く業務を実施頂きます。基本的には英語での業務となり、社内のプロダクト部門や幅広いステークホルダーと連携をしながら、海外展開を実施します。
■会社概要
同社は「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げる、データテクノロジーカンパニーです。主力事業は、データ統合を自動化するSaaSプロダクトの開発・運営です。
2015年に設立、2019年にはシリーズAラウンドとして総額約1.3億円、2021年12月にはシリーズBラウンドにて総額13億の調達を実施しています。今後は新規事業の展開やIPOによる資金調達、海外展開を通じて、事業拡大を図ります。現在の役職員数は約40名で、2024年度には100名近くまで増員予定です。
■主力プロダクト
ユーザーの持つ膨大かつさまざまな種類のデータを自動で統合し、データ活用を効率化するクラウド型サービスです。
多くの日本企業にとってデータ活用は喫緊の課題です。しかし顧客が活用したいデータは、大容量で形式も様々、かつ複数の場所に散らばっているため、まずは「統合」する必要があります。一方、多くの企業において、希少なエンジニアが「データ統合」を手作業で行っており、非効率的です。
データ統合を自動化し、工数の約9割を削減することで、エンジニアがより戦略的な業務に集中することを支援します。また、統合時間も削減できるため、企業は営業やマーケティングといったビジネスの意思決定に、データを素早く活用することができます。
サイバーエージェントやリクルートをはじめ、企業規模・業態問わず200社以上の企業に導入頂いてきました。データ活用が進むと共に市場も拡大し、導入数も一層増加する見込みです。
■働く魅力
同社は企業向けのSaaSプロダクトを展開しており、大企業との取引において取引条件など契約内容について先方とやり取りする場面が多いです。
また成長過程のベンチャーであり内部管理体制の整備についても活躍いただくことを期待しています。
【主な業務内容】
①パートナー営業
ビジネス拡大にあたり、パートナー企業様と一緒に、ビジネス拡大を図ります。
・新規パートナー企業様の開拓
・既存パートナー企業様での拡販活動
－共同セミナー企画等のマーケティング
－営業同行
－勉強会の実施
－共同ソリューションの開発
－アカウントプラン作成
パートナーの業種はSIer・SaaS事業会社・コンサルティング会社・通信会社等、規模は大手から中小企業まで多岐にわたり、パートナー様とマーケットを開拓する為にビジネスプランの策定から遂行までを担当します。
②エンタープライズ向けソリューション営業
エンタープライズのお客様にSaaSプロダクトとソリューション双方の提案を実施します。アカウントマネージャーとしてお客様との関係性を構築しながら、長期的なプランに基づき営業活動していくことが求められます。
③海外展開
海外展開・事業拡大に際し、現地エンジニア、顧客との折衝、パートナー様開拓など幅広く業務を実施頂きます。基本的には英語での業務となり、社内のプロダクト部門や幅広いステークホルダーと連携をしながら、海外展開を実施します。
■会社概要
同社は「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げる、データテクノロジーカンパニーです。主力事業は、データ統合を自動化するSaaSプロダクトの開発・運営です。
2015年に設立、2019年にはシリーズAラウンドとして総額約1.3億円、2021年12月にはシリーズBラウンドにて総額13億の調達を実施しています。今後は新規事業の展開やIPOによる資金調達、海外展開を通じて、事業拡大を図ります。現在の役職員数は約40名で、2024年度には100名近くまで増員予定です。
■主力プロダクト
ユーザーの持つ膨大かつさまざまな種類のデータを自動で統合し、データ活用を効率化するクラウド型サービスです。
多くの日本企業にとってデータ活用は喫緊の課題です。しかし顧客が活用したいデータは、大容量で形式も様々、かつ複数の場所に散らばっているため、まずは「統合」する必要があります。一方、多くの企業において、希少なエンジニアが「データ統合」を手作業で行っており、非効率的です。
データ統合を自動化し、工数の約9割を削減することで、エンジニアがより戦略的な業務に集中することを支援します。また、統合時間も削減できるため、企業は営業やマーケティングといったビジネスの意思決定に、データを素早く活用することができます。
サイバーエージェントやリクルートをはじめ、企業規模・業態問わず200社以上の企業に導入頂いてきました。データ活用が進むと共に市場も拡大し、導入数も一層増加する見込みです。
■働く魅力
同社は企業向けのSaaSプロダクトを展開しており、大企業との取引において取引条件など契約内容について先方とやり取りする場面が多いです。
また成長過程のベンチャーであり内部管理体制の整備についても活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・エンタープライズ領域における、IT・クラウド商材のアカウントセールスまたはソリューション提案経験
・SIer、コンサルティング会社・シンクタンク等でのパートナーアライアンス経験、またはパートナー連携によるプロジェクト推進経験
・パートナー企業との協業への深い理解があり、具体的な推進イメージを持てる方
【歓迎条件】
・戦略的な視点でパートナーシップを構築・推進したご経験
・データ基盤、ETL、BIツール等のデータテクノロジー領域に関する知見
【人物像】
・「協創」への強い意欲があり、パートナー企業と一緒に課題を解決し、目指す世界の実現ができる関係性を主体的に築いていける方。
・高い理想に向けて、ビジネスの基盤をより強固なものに作り替えることに、ポジティブかつ戦略的に取り組める方。
・アイデアや戦略の立案、創出だけではなく、立案後行動まで実際に落とし込み、自身で行動を起こせる方。
・パートナー企業を中心とした社内外のステークホルダーと能動的に関係を築き上げることができる方。
・超長期的な視点を持ち、計画的にPDCAを回し、最後までやりきることができる方。
・エンタープライズ領域における、IT・クラウド商材のアカウントセールスまたはソリューション提案経験
・SIer、コンサルティング会社・シンクタンク等でのパートナーアライアンス経験、またはパートナー連携によるプロジェクト推進経験
・パートナー企業との協業への深い理解があり、具体的な推進イメージを持てる方
【歓迎条件】
・戦略的な視点でパートナーシップを構築・推進したご経験
・データ基盤、ETL、BIツール等のデータテクノロジー領域に関する知見
【人物像】
・「協創」への強い意欲があり、パートナー企業と一緒に課題を解決し、目指す世界の実現ができる関係性を主体的に築いていける方。
・高い理想に向けて、ビジネスの基盤をより強固なものに作り替えることに、ポジティブかつ戦略的に取り組める方。
・アイデアや戦略の立案、創出だけではなく、立案後行動まで実際に落とし込み、自身で行動を起こせる方。
・パートナー企業を中心とした社内外のステークホルダーと能動的に関係を築き上げることができる方。
・超長期的な視点を持ち、計画的にPDCAを回し、最後までやりきることができる方。
従業員数
130名
（※2025年8月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
130名
（※2025年8月時点）
仕事内容
既存顧客（地域の優良な工務店やハウスメーカー）の経営課題・集客課題に深く入り込み、「長年愛される情報誌」から「最新の営業支援SaaS」まで、当社のあらゆるアセットを最適に組み合わせることで、パートナーの事業成長にコミットする伴走型ソリューション営業＝コンサルティング営業です。既存顧客の深耕に加え、休眠顧客の掘り起こしや新規開拓も担っていただく、攻守両面を備えたポジションです。
【具体的な業務内容】
既存・休眠・新規いずれも下記プロセスを一貫して担います。
■Phase 1：課題の特定
既存パートナーへの深耕、休眠顧客の再アプローチ、新規開拓による顧客接点の創出
経営層・事業責任者への深掘りヒアリングによる事業課題の可視化
■Phase 2：戦略提案
情報誌・Webメディア・カウンター・フェア・自社SaaS等のイエタテブランドを組み合わせた集客〜成約までの一気通貫提案
ブランディングから営業DXまで、顧客課題に応じた伴走型ソリューションの設計提案
■Phase 3：導入・実行支援
契約後のオンボーディングと現場オペレーションへの落とし込み
SaaS活用・メディア掲載・イベント出展の実行フォローによる成果創出支援
■Phase 4：効果検証と還元
成果指標のモニタリングと次アクションの再設計
現場の声を開発チーム・編集部へ共有し、サービス進化へ還元。自社でメディアもSaaSも持つ当社だからこそ、サービスの上流から関わることができます。
【主な提供ソリューション】
『くふうイエタテ（情報誌・Web）』：静岡の家づくりで圧倒的認知を誇るメディア。工務店の想いやブランドを地域住民へ深く届ける、手触り感のあるブランディングの要です。
『くふうイエタテカウンター』：中立的な立場で最適な住宅会社を紹介する実店舗
『くふうイエタテ 家づくり応援フェア』：名簿集めではなく「成約の最大化」にコミットする成果報酬型マッチングイベント
『アイデアボード（自社開発SaaS）』：★急成長中！トップセールスの「勝ちパターン」をAI・テクノロジーで再現し、商談の質を劇的に引き上げる営業支援SaaS
単なる「広告枠（紙・Web）の提案」ではなく、オンラインとオフラインを掛け合わせた提案で、顧客の本質的な課題にアタックすることができます。
【ミッション】：ユーザーファーストで、住宅業界の構造的な課題を解消する
住宅購入は人生最大の投資であるにもかかわらず、いまだに「情報の質・量」に大きな格差が存在する市場です。
当社はこの不条理を解消するため、Webメディア・実店舗・自社開発SaaSを融合させた「OMO（Online Merges with Offline）戦略」を展開。単なる広告掲載の提案に留まらず、テクノロジーとリアルの両輪で「消費者が後悔しない選択ができ、優良な工務店が正当に選ばれる」市場環境の創造を目指します。
なぜ今、静岡で「当社」がやるのか
■30年の歴史があるからこそ、深く、鋭く踏み込める
静岡に根差し、30年以上にわたり工務店様と伴走してきた歴史は、他社には真似できない当社の「資産」です。この強固な信頼関係があるからこそ、単なる広告の提案に留まらず、踏み込んだ経営課題の解決や新しいITツールの導入を、パートナーとして共に進めることができます。
■「枠売り」から「成約支援」への完全シフト
市場が縮小する中、住宅会社が本当に求めているのは「認知」ではなく「確実な成約」です。 旧来の「広告枠を売って終わり」のモデルが淘汰される一方で、当社はメディア・店舗・SaaSを駆使して、集客から商談の質向上までを一気通貫で支援します。顧客の売上に直接コミットできる「代えのきかない存在」になれるからこそ、圧倒的な勝機があるのです。
■静岡に根を張り、全国スケールの事業を牽引する
2025年だけで全国約20店舗の新規出店を達成。静岡で磨き上げたビジネスモデルを全国へ展開する、まさにダイナミックな成長フェーズにあります。転勤のリスクなく、静岡拠点のまま上場企業グループ（くふうカンパニー）の資本力を活かした「全国規模のプロジェクト」に携わることができます。
■グローバル水準の経営陣と、アジャイルな組織文化
代表の長井をはじめ、BCG、Amazon、楽天など、第一線で実績を積んだ経営陣が組織をリード。少人数のため経営陣ともかかわりが多く、ロジカルかつスピード感あふれる環境で、地方の既存営業に留まらない、事業開発に近い目線で営業スキルを磨ける環境です。
【具体的な業務内容】
既存・休眠・新規いずれも下記プロセスを一貫して担います。
■Phase 1：課題の特定
既存パートナーへの深耕、休眠顧客の再アプローチ、新規開拓による顧客接点の創出
経営層・事業責任者への深掘りヒアリングによる事業課題の可視化
■Phase 2：戦略提案
情報誌・Webメディア・カウンター・フェア・自社SaaS等のイエタテブランドを組み合わせた集客〜成約までの一気通貫提案
ブランディングから営業DXまで、顧客課題に応じた伴走型ソリューションの設計提案
■Phase 3：導入・実行支援
契約後のオンボーディングと現場オペレーションへの落とし込み
SaaS活用・メディア掲載・イベント出展の実行フォローによる成果創出支援
■Phase 4：効果検証と還元
成果指標のモニタリングと次アクションの再設計
現場の声を開発チーム・編集部へ共有し、サービス進化へ還元。自社でメディアもSaaSも持つ当社だからこそ、サービスの上流から関わることができます。
【主な提供ソリューション】
『くふうイエタテ（情報誌・Web）』：静岡の家づくりで圧倒的認知を誇るメディア。工務店の想いやブランドを地域住民へ深く届ける、手触り感のあるブランディングの要です。
『くふうイエタテカウンター』：中立的な立場で最適な住宅会社を紹介する実店舗
『くふうイエタテ 家づくり応援フェア』：名簿集めではなく「成約の最大化」にコミットする成果報酬型マッチングイベント
『アイデアボード（自社開発SaaS）』：★急成長中！トップセールスの「勝ちパターン」をAI・テクノロジーで再現し、商談の質を劇的に引き上げる営業支援SaaS
単なる「広告枠（紙・Web）の提案」ではなく、オンラインとオフラインを掛け合わせた提案で、顧客の本質的な課題にアタックすることができます。
【ミッション】：ユーザーファーストで、住宅業界の構造的な課題を解消する
住宅購入は人生最大の投資であるにもかかわらず、いまだに「情報の質・量」に大きな格差が存在する市場です。
当社はこの不条理を解消するため、Webメディア・実店舗・自社開発SaaSを融合させた「OMO（Online Merges with Offline）戦略」を展開。単なる広告掲載の提案に留まらず、テクノロジーとリアルの両輪で「消費者が後悔しない選択ができ、優良な工務店が正当に選ばれる」市場環境の創造を目指します。
なぜ今、静岡で「当社」がやるのか
■30年の歴史があるからこそ、深く、鋭く踏み込める
静岡に根差し、30年以上にわたり工務店様と伴走してきた歴史は、他社には真似できない当社の「資産」です。この強固な信頼関係があるからこそ、単なる広告の提案に留まらず、踏み込んだ経営課題の解決や新しいITツールの導入を、パートナーとして共に進めることができます。
■「枠売り」から「成約支援」への完全シフト
市場が縮小する中、住宅会社が本当に求めているのは「認知」ではなく「確実な成約」です。 旧来の「広告枠を売って終わり」のモデルが淘汰される一方で、当社はメディア・店舗・SaaSを駆使して、集客から商談の質向上までを一気通貫で支援します。顧客の売上に直接コミットできる「代えのきかない存在」になれるからこそ、圧倒的な勝機があるのです。
■静岡に根を張り、全国スケールの事業を牽引する
2025年だけで全国約20店舗の新規出店を達成。静岡で磨き上げたビジネスモデルを全国へ展開する、まさにダイナミックな成長フェーズにあります。転勤のリスクなく、静岡拠点のまま上場企業グループ（くふうカンパニー）の資本力を活かした「全国規模のプロジェクト」に携わることができます。
■グローバル水準の経営陣と、アジャイルな組織文化
代表の長井をはじめ、BCG、Amazon、楽天など、第一線で実績を積んだ経営陣が組織をリード。少人数のため経営陣ともかかわりが多く、ロジカルかつスピード感あふれる環境で、地方の既存営業に留まらない、事業開発に近い目線で営業スキルを磨ける環境です。
求める経験 / スキル
応募資格（必須）
・法人営業経験をお持ちの方（法人営業経験を2年以上お持ちの方）
・普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方）
応募資格（歓迎）
・IT・SaaS・広告・人材業界など、無形商材の営業経験、経営層への提案経験
・法人営業経験をお持ちの方（法人営業経験を2年以上お持ちの方）
・普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方）
応募資格（歓迎）
・IT・SaaS・広告・人材業界など、無形商材の営業経験、経営層への提案経験
従業員数
146名
（2026年4月時点）
勤務地
静岡県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
146名
（2026年4月時点）
株式会社OPENREC
仕事内容
ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、
人気配信者のオフラインイベントやグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。
2022年12月より株式会社CyberZから独立し、ライブ配信事業等でよりシナジーが期待できるDONUTSグループに参画。
「ストリーマーの輝く世界を創り続ける」というカンパニーミッションの下、ゲーム配信者がより活躍できる場や、仲間が集うコミュニティを形成し、
ゲームを通じて人の人生を豊かにする、エンパワーメントできる世界を目指しています。
【仕事内容】
飲食やIPコラボなど、多種多様な業界の企業に対して自社コンテンツを活かしたタイアップ企画の提案、セールス活動、進行管理・結果報告と一気通貫でご担当いただきます。
コラボ先の企業・ブランドの持つイメージによって、自社IPの認知拡大やイメージアップにつなげていただくことはもちろん、自らの企画・営業活動が事業成長に与えるインパクトが大きいので、コンテンツのマネタイズを積極的にリードしていただきたいと考えています。
■OPENRECコンテンツ（自社番組、イベント、配信者など）を活かした広告営業
└ 新規顧客リードへのアプローチ
└ 提案書作成
└ 商談（ヒアリング、提案）
└ 制作進行管理
└ 制作ディレクション（広告チーム内の制作担当へオリエン）
【ポジションの魅力】
幅広いコンテンツを扱いながら、自由度高くセールスメニューの企画提案ができるのも魅力です。
タイアップを皮切りに、オン/オフラインイベントやグッズ制作など事業部の垣根を越えて、クライアントのニーズ・課題に対してのプランニングを行っています。
・外部から仕入れた物売りではなく、自社オリジナル媒体のメニュー販売が可能
・（エンタメ領域に関心が高い前提で）自身の好き・興味関心のあるもの、良いと思うものをベースに、自由度の高い営業活動ができる
└ ストーリーマーやアーティスト、声優、アイドルと仕事ができる
└ 自分が携わった企画、番組がSNSでバズったり、手触り感を感じられる
・昨対比2倍、3倍の成長を実現してきている稀有な会社であり、稀有な事業部
└ 今後もリーダーポジションを積極的に輩出し、年毎にチームを増やして利益を追及していく
└ 将来的に、国産サービス・コンテンツの海外展開の経験もできる
人気配信者のオフラインイベントやグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。
2022年12月より株式会社CyberZから独立し、ライブ配信事業等でよりシナジーが期待できるDONUTSグループに参画。
「ストリーマーの輝く世界を創り続ける」というカンパニーミッションの下、ゲーム配信者がより活躍できる場や、仲間が集うコミュニティを形成し、
ゲームを通じて人の人生を豊かにする、エンパワーメントできる世界を目指しています。
【仕事内容】
飲食やIPコラボなど、多種多様な業界の企業に対して自社コンテンツを活かしたタイアップ企画の提案、セールス活動、進行管理・結果報告と一気通貫でご担当いただきます。
コラボ先の企業・ブランドの持つイメージによって、自社IPの認知拡大やイメージアップにつなげていただくことはもちろん、自らの企画・営業活動が事業成長に与えるインパクトが大きいので、コンテンツのマネタイズを積極的にリードしていただきたいと考えています。
■OPENRECコンテンツ（自社番組、イベント、配信者など）を活かした広告営業
└ 新規顧客リードへのアプローチ
└ 提案書作成
└ 商談（ヒアリング、提案）
└ 制作進行管理
└ 制作ディレクション（広告チーム内の制作担当へオリエン）
【ポジションの魅力】
幅広いコンテンツを扱いながら、自由度高くセールスメニューの企画提案ができるのも魅力です。
タイアップを皮切りに、オン/オフラインイベントやグッズ制作など事業部の垣根を越えて、クライアントのニーズ・課題に対してのプランニングを行っています。
・外部から仕入れた物売りではなく、自社オリジナル媒体のメニュー販売が可能
・（エンタメ領域に関心が高い前提で）自身の好き・興味関心のあるもの、良いと思うものをベースに、自由度の高い営業活動ができる
└ ストーリーマーやアーティスト、声優、アイドルと仕事ができる
└ 自分が携わった企画、番組がSNSでバズったり、手触り感を感じられる
・昨対比2倍、3倍の成長を実現してきている稀有な会社であり、稀有な事業部
└ 今後もリーダーポジションを積極的に輩出し、年毎にチームを増やして利益を追及していく
└ 将来的に、国産サービス・コンテンツの海外展開の経験もできる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験（業務経験1年以上）
※顧客のニーズに対し、課題解決型営業の経験がある方を想定しています
└ ex.）求人広告代理店の営業職（Best：クライアントの課題解決のための商材クロスセル営業）
└ ex.）toB人材営業職（Best：自社サービスの提案営業、企画営業）
└ ex.）インフルエンサーを活用した企画プロモーションの業務経験
【歓迎要件】
・ 広告代理店での営業経験
・ゲーム配信者、ライバーに関する知見や関連する業務経験をお持ちの方
【フィットする人物像】
・ 意思決定や施策実行のスピード感がある職場をご経験されてきた方
・他者を巻き込み、チームとして業務を推進できる方
・ 当事者意識が高い方
・変化対応力が高い方
・素直さ、謙虚さがある方
・自走ができ、積極性がある方
・エンタメがお好きな方
・法人営業経験（業務経験1年以上）
※顧客のニーズに対し、課題解決型営業の経験がある方を想定しています
└ ex.）求人広告代理店の営業職（Best：クライアントの課題解決のための商材クロスセル営業）
└ ex.）toB人材営業職（Best：自社サービスの提案営業、企画営業）
└ ex.）インフルエンサーを活用した企画プロモーションの業務経験
【歓迎要件】
・ 広告代理店での営業経験
・ゲーム配信者、ライバーに関する知見や関連する業務経験をお持ちの方
【フィットする人物像】
・ 意思決定や施策実行のスピード感がある職場をご経験されてきた方
・他者を巻き込み、チームとして業務を推進できる方
・ 当事者意識が高い方
・変化対応力が高い方
・素直さ、謙虚さがある方
・自走ができ、積極性がある方
・エンタメがお好きな方
従業員数
53名
（2024年12月現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
53名
（2024年12月現在）
株式会社Kaizen Platform
仕事内容
■新規/既存顧客・チャネル(代理店等)への営業(提案~クロージング)
・会社で保有するターゲットリスト・マーケティング部門からのリードに対し、提案からクロージングまでを担当頂きます。
・顧客は大手企業が中心で、各業界のリーディングカンパニーも多数おります。
・自社の経営陣と協働で顧客経営層と関係を構築し、受注に繋げるケースも多くあります。
■顧客の事業課題の把握→課題解決のためのソリューション提案
・単純な「モノ売り」ではなく、顧客の事業課題をヒアリングし、解決のためのソリューションを企画/提案して頂きます。
・テーマはデジタルマーケ・営業デジタル化がメインで、範囲は抽象度の高い戦略提案から具体的な施策/打ち手まで幅広く提案を行います。
・自社サービスでカバーできない範囲はパートナーと連携する場合もあります。
■既存顧客への契約継続・アップ/クロスセル提案
・刈り取り型の営業ではなく、顧客と継続的に接点をつくり、契約継続・追加契約を獲得するための提案活動を行って頂きます。
・中長期で顧客クライアントと関係を構築し、複数テーマで提案/受注ていくことが重要なミッションになります。
＜具体的な業務内容＞
・新規顧客の開拓を中心にした提案型営業
L 大手企業や代理店を対象に、顧客の事業課題を深くヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・課題解決の全プロセスを推進
L 戦略立案から提案、クロージングまでの一連の営業活動をリード。
L 受注後も継続的なフォローを通じて、顧客の成功を支援します。
・既存顧客へのさらなる価値提供
L 長期的なパートナーシップを築き、リテンション向上やクロスセルを通じて、顧客の新たな課題解決を支援します。
＜使用ツール＞
Slack（コミュニケーション）
Notion（ドキュメンテーション）
Google Workspace（グループウェア）
・会社で保有するターゲットリスト・マーケティング部門からのリードに対し、提案からクロージングまでを担当頂きます。
・顧客は大手企業が中心で、各業界のリーディングカンパニーも多数おります。
・自社の経営陣と協働で顧客経営層と関係を構築し、受注に繋げるケースも多くあります。
■顧客の事業課題の把握→課題解決のためのソリューション提案
・単純な「モノ売り」ではなく、顧客の事業課題をヒアリングし、解決のためのソリューションを企画/提案して頂きます。
・テーマはデジタルマーケ・営業デジタル化がメインで、範囲は抽象度の高い戦略提案から具体的な施策/打ち手まで幅広く提案を行います。
・自社サービスでカバーできない範囲はパートナーと連携する場合もあります。
■既存顧客への契約継続・アップ/クロスセル提案
・刈り取り型の営業ではなく、顧客と継続的に接点をつくり、契約継続・追加契約を獲得するための提案活動を行って頂きます。
・中長期で顧客クライアントと関係を構築し、複数テーマで提案/受注ていくことが重要なミッションになります。
＜具体的な業務内容＞
・新規顧客の開拓を中心にした提案型営業
L 大手企業や代理店を対象に、顧客の事業課題を深くヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・課題解決の全プロセスを推進
L 戦略立案から提案、クロージングまでの一連の営業活動をリード。
L 受注後も継続的なフォローを通じて、顧客の成功を支援します。
・既存顧客へのさらなる価値提供
L 長期的なパートナーシップを築き、リテンション向上やクロスセルを通じて、顧客の新たな課題解決を支援します。
＜使用ツール＞
Slack（コミュニケーション）
Notion（ドキュメンテーション）
Google Workspace（グループウェア）
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・デジタルマーケティング領域における深い知見
・大手企業・エンタープライズ向け営業の実績
・BtoBコンサルティング営業の経験
・顧客や社内チームと信頼関係を築ける、卓越したコミュニケーション能力
・自ら課題を見つけ、粘り強く行動できる主体性と問題解決力
＜歓迎要件＞
・プロジェクトマネジメントの経験
・新規商品やサービスの企画・開発の経験
＜求める人物像＞
私たちが求めるのは、単なる営業ではありません。
顧客の成功をビジネスの成功と捉え、共に未来を描ける「パートナー」 です。
Kaizen Platformで、あなたの情熱とスキルを活かし、業界をリードする企業の変革を支援する挑戦に加わっていただける方をお待ちしております。
・デジタルマーケティング領域における深い知見
・大手企業・エンタープライズ向け営業の実績
・BtoBコンサルティング営業の経験
・顧客や社内チームと信頼関係を築ける、卓越したコミュニケーション能力
・自ら課題を見つけ、粘り強く行動できる主体性と問題解決力
＜歓迎要件＞
・プロジェクトマネジメントの経験
・新規商品やサービスの企画・開発の経験
＜求める人物像＞
私たちが求めるのは、単なる営業ではありません。
顧客の成功をビジネスの成功と捉え、共に未来を描ける「パートナー」 です。
Kaizen Platformで、あなたの情熱とスキルを活かし、業界をリードする企業の変革を支援する挑戦に加わっていただける方をお待ちしております。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社CARTA HOLDINGS
仕事内容
【上場グループの安定基盤／マスメディアとデジタル双方を扱う成長環境・年間休日122日の働きやすさを備えたオンオフ統合メディアバイヤー職】
・Barriz/アカウントエグゼクティブとして、ECクライアントの課題解決からデジタルマーケティング戦略の立案・実行まで、広告運用に関わる全てを担っていただきます。
※株式会社CARTA ZERO（事業内容：デジタルマーケティング事業）へ在籍出向となります。
【お任せする業務内容】
■ミッション
・ECクライアントの課題解決からデジタルマーケティング戦略の立案・実行まで、広告運用に関わる全てを担います。
■具体的な業務内容
〇マーケティング課題の発見と解決
・ECクライアントの課題を深くヒアリングし、事業成長のための本質的な改善提案を行う
・施策の実行と効果分析を通じて、PDCAを構築し、持続的な成長を支援デジタルマーケティング戦略の立案と実行
・Amazonなどのモール広告、ディスプレイ/リスティング/SNSといった運用型広告を活用した最適な戦略を策定・メディアプランニングから施策実行、ディレクションまで一貫して担い、クライアントの事業拡大に貢献
〇データに基づいた提案と改善
・広告レポートや全体の売上データを用いた統合分析で、課題を可視化
・データに基づいた改善提案や、アップセル・クロスセル提案で、クライアントのビジネス成長を加速
【ポジションの魅力】
■クライアントの経営根幹「売上・事業成長」にダイレクトに伴走
・広告代理店として単に「広告枠」を売るのではなく、クライアントの事業の根幹となる「EC売上」そのものに責任を持つパートナーです。Amazon内の売上最大化支援を中心に、楽天・自社ECを含むマルチチャネルでの全体最適化や、事業支援を行います。お客様の商売を深く理解し、事業を共に創り出す「グロースパートナー」として、本質的な貢献ができるのが最大の魅力です。
■スキルを掛け合わせ、市場価値の高いプロフェッショナルへ
・このポジションの所属している組織は、 営業力 、 広告運用 、そして プロダクト開発 といった幅広い領域を部署内で対応しております。Amazonとの強力なパートナーシップに基づいた最先端の知識や、電通グループならではの大規模案件に携わる経験は、あなたの市場価値を大きく高めます。変化の速いEC市場で、複数の専門性を掛け合わせた唯一無二の存在としてキャリアを築くことができます。今後はECの横断した戦略立案の強化や、モノを売るということを起点としたブランドコミュニケーションの戦略立案が組織として対応できるようさらにスキルアップを目指しております。
■主体性とスピード感を大切にする少数精鋭チーム
・事業の決定スピードが非常に早く、新しい挑戦を歓迎するオープンな環境です。事業の収益構造（PL）が公開されており、個々が「なぜこの仕事をするのか」を深く理解し、主体的に動けます。あなたのアイデアが直接、事業の成長に結びつくため、大きなやりがいと達成感を味わえるでしょう。
・Barriz/アカウントエグゼクティブとして、ECクライアントの課題解決からデジタルマーケティング戦略の立案・実行まで、広告運用に関わる全てを担っていただきます。
※株式会社CARTA ZERO（事業内容：デジタルマーケティング事業）へ在籍出向となります。
【お任せする業務内容】
■ミッション
・ECクライアントの課題解決からデジタルマーケティング戦略の立案・実行まで、広告運用に関わる全てを担います。
■具体的な業務内容
〇マーケティング課題の発見と解決
・ECクライアントの課題を深くヒアリングし、事業成長のための本質的な改善提案を行う
・施策の実行と効果分析を通じて、PDCAを構築し、持続的な成長を支援デジタルマーケティング戦略の立案と実行
・Amazonなどのモール広告、ディスプレイ/リスティング/SNSといった運用型広告を活用した最適な戦略を策定・メディアプランニングから施策実行、ディレクションまで一貫して担い、クライアントの事業拡大に貢献
〇データに基づいた提案と改善
・広告レポートや全体の売上データを用いた統合分析で、課題を可視化
・データに基づいた改善提案や、アップセル・クロスセル提案で、クライアントのビジネス成長を加速
【ポジションの魅力】
■クライアントの経営根幹「売上・事業成長」にダイレクトに伴走
・広告代理店として単に「広告枠」を売るのではなく、クライアントの事業の根幹となる「EC売上」そのものに責任を持つパートナーです。Amazon内の売上最大化支援を中心に、楽天・自社ECを含むマルチチャネルでの全体最適化や、事業支援を行います。お客様の商売を深く理解し、事業を共に創り出す「グロースパートナー」として、本質的な貢献ができるのが最大の魅力です。
■スキルを掛け合わせ、市場価値の高いプロフェッショナルへ
・このポジションの所属している組織は、 営業力 、 広告運用 、そして プロダクト開発 といった幅広い領域を部署内で対応しております。Amazonとの強力なパートナーシップに基づいた最先端の知識や、電通グループならではの大規模案件に携わる経験は、あなたの市場価値を大きく高めます。変化の速いEC市場で、複数の専門性を掛け合わせた唯一無二の存在としてキャリアを築くことができます。今後はECの横断した戦略立案の強化や、モノを売るということを起点としたブランドコミュニケーションの戦略立案が組織として対応できるようさらにスキルアップを目指しております。
■主体性とスピード感を大切にする少数精鋭チーム
・事業の決定スピードが非常に早く、新しい挑戦を歓迎するオープンな環境です。事業の収益構造（PL）が公開されており、個々が「なぜこの仕事をするのか」を深く理解し、主体的に動けます。あなたのアイデアが直接、事業の成長に結びつくため、大きなやりがいと達成感を味わえるでしょう。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・デジタル広告における提案経験を2年以上お持ちの方（媒体問わず）
【歓迎スキル】
・運用経験を2年以上お持ちの方（媒体問わず）
・クライアントへの直接提案やレビュー経験
・ロジカルな提案書作成・プレゼンスキル
・デジタルマーケティングやアドテク領域への関心と高い情報感度
【求める人物像】
・主体的に考え、行動できる方
・新たな領域に積極的に挑戦できる、チャレンジ精神が豊富な方
・クライアントの課題解決に真摯に向き合う姿勢と、最新情報を学び続ける探求心がある方
・デジタル広告における提案経験を2年以上お持ちの方（媒体問わず）
【歓迎スキル】
・運用経験を2年以上お持ちの方（媒体問わず）
・クライアントへの直接提案やレビュー経験
・ロジカルな提案書作成・プレゼンスキル
・デジタルマーケティングやアドテク領域への関心と高い情報感度
【求める人物像】
・主体的に考え、行動できる方
・新たな領域に積極的に挑戦できる、チャレンジ精神が豊富な方
・クライアントの課題解決に真摯に向き合う姿勢と、最新情報を学び続ける探求心がある方
従業員数
1,563名
（2023年12月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
従業員数
1,563名
（2023年12月末時点）
楽天グループ株式会社
仕事内容
▼部署・サービスについて
本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となります。事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。特に Key Account となる 企業に対する Account 営業 及び新規顧客の獲得をお任せ致します。No1 キャリアの実現に向け、今後の更なる事業拡大に向けて事業に参画していただきます。モバイル回線だけではなく、楽天グループがもつ様々なアセットを活用して、顧客価値向上と自社の Revenue 最大化を実現すべく、クライアントに対して各種モバイルサービスの提供をお願いします。
▼業務内容
■営業担当（フィールドセールス）
モバイル通信事業の法人営業（フィールドセールス）全般を担当する部門です。
楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。
楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした楽天各事業と連携し顧客開拓をする他、外部の業種毎に戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。
直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用したリード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における戦略や企画力をフルに発揮頂き、受注の最大化を図って頂きます。
常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などをどんどん行ってください。また、営業活動において気付いたサービスの改善点は積極的に提案していただきます。
ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、顧客満足が最大化されていくことが実感できます。
（チーム組織構成と求める人物像）
少数精鋭の組織です。モバイル通信事業の営業と聞くと、大量の人員を配備して展開するイメージが強いですが、当社が得意とするWEBマーケティングにより、いかに効率的に必要とするお客様へサービスをお届けするかを日々考えています。従って、論理的に自ら考えて行動できる方、共にチャレンジを楽しめる方を求めています。
▼働く環境
部署 150名
中途採用者と、楽天グループの新卒がミックスされた活気のある組織です。
本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となります。事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。特に Key Account となる 企業に対する Account 営業 及び新規顧客の獲得をお任せ致します。No1 キャリアの実現に向け、今後の更なる事業拡大に向けて事業に参画していただきます。モバイル回線だけではなく、楽天グループがもつ様々なアセットを活用して、顧客価値向上と自社の Revenue 最大化を実現すべく、クライアントに対して各種モバイルサービスの提供をお願いします。
▼業務内容
■営業担当（フィールドセールス）
モバイル通信事業の法人営業（フィールドセールス）全般を担当する部門です。
楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。
楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした楽天各事業と連携し顧客開拓をする他、外部の業種毎に戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。
直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用したリード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における戦略や企画力をフルに発揮頂き、受注の最大化を図って頂きます。
常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などをどんどん行ってください。また、営業活動において気付いたサービスの改善点は積極的に提案していただきます。
ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、顧客満足が最大化されていくことが実感できます。
（チーム組織構成と求める人物像）
少数精鋭の組織です。モバイル通信事業の営業と聞くと、大量の人員を配備して展開するイメージが強いですが、当社が得意とするWEBマーケティングにより、いかに効率的に必要とするお客様へサービスをお届けするかを日々考えています。従って、論理的に自ら考えて行動できる方、共にチャレンジを楽しめる方を求めています。
▼働く環境
部署 150名
中途採用者と、楽天グループの新卒がミックスされた活気のある組織です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業を経験し（5年以上）LDR or MGRとして目標への予実管理と安定した達成実績あり。
・大規模企業との折衝経験があり、先方役職者と交渉ができる。
・5名以上の組織責任者経験あり
・ソリューション提案型の営業経験（Notルートセールス）
・IT/通信業界の知識・経験がある方
・月単位での目標設定、達成経験
・小～中規模の組織マネジメント経験
・EXCELスキル(V lookup関数、ピボットテーブル等を用いて数値管理が出来る)
・PowerPointスキル（社内外に向けた提案、報告資料の作成が出来る）
【歓迎要件】
・SIer出身者
・業界の常識を変える、新しいチャレンジがしたい方
・社会に大きなインパクトを与えられる仕事がしたい方
・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したい方
・スピード感のある指示にも柔軟に対応できる方
・高い営業ノルマに対してもできる方法を考え真摯に向き合うことができる方
・自らよりよい方法を考え、変化を楽しみながら主体的に成長できる方
・配下組織への達成・育成責任を持ち、自らがロールモデルとなって柔軟に組織を引っ張ることができる方
・法人営業を経験し（5年以上）LDR or MGRとして目標への予実管理と安定した達成実績あり。
・大規模企業との折衝経験があり、先方役職者と交渉ができる。
・5名以上の組織責任者経験あり
・ソリューション提案型の営業経験（Notルートセールス）
・IT/通信業界の知識・経験がある方
・月単位での目標設定、達成経験
・小～中規模の組織マネジメント経験
・EXCELスキル(V lookup関数、ピボットテーブル等を用いて数値管理が出来る)
・PowerPointスキル（社内外に向けた提案、報告資料の作成が出来る）
【歓迎要件】
・SIer出身者
・業界の常識を変える、新しいチャレンジがしたい方
・社会に大きなインパクトを与えられる仕事がしたい方
・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したい方
・スピード感のある指示にも柔軟に対応できる方
・高い営業ノルマに対してもできる方法を考え真摯に向き合うことができる方
・自らよりよい方法を考え、変化を楽しみながら主体的に成長できる方
・配下組織への達成・育成責任を持ち、自らがロールモデルとなって柔軟に組織を引っ張ることができる方
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み