インサイドセールスの求人・転職情報（3ページ目）
164件中の101〜150件を表示
仕事内容
【募集ポジションについて(募集背景・組織ミッション・魅力)】
将来的に、ログラスの経営幹部・マネージャー候補、または各職種のトッププレイヤーとして 活躍いただくことを期待し、初年度から多くの意思決定経験を積んでいただく環境をご用意しています。
【想定ポジション】
・インサイドセールス
・アカウントマネージャー
【このポジションの魅力】
・エンタープライズ戦略に合わせて事業とプロダクトが進化していくのを肌で感じながら営業活動ができる
・誰もが知る大企業へ提案することによる自身のキャリア価値向上
・CFO・経営管理部責任者クラスへ提案し、経営ベースの課題解決に伴走できる
・すでに米国で大きな成長を遂げているEPM市場を、日本で作っていく立場として牽引することができる
【具体的な業務内容・ミッション】
[インサイドセールス]
・顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築
・大手経営層向けアプローチ強化のための各種施策の推進
・データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進
・コールやメール活動に加え、あらゆる手段(顧問紹介、イベント活用、レター、ゴルフコンペ等)を用いた商談進行
ログラスのインサイドセールス組織は全社的な注力部門として、立ち上がりました。
エンタープライズ顧客を開拓する鍵となるのがこのインサイドセールス部門です。
国産SaaSの中でエンタープライズ向けソリューションを提供している会社はまだまだ多くありません。
ログラスではエンタープライズ向けに、どの企業のどの部門にどのサービスをどのように提案するか含めてインサイドセールスに戦略立案から任せています。
日本を代表する大手企業に対峙するインサイドセールス組織での1年間を経験すれば、経営への解像度、視座が高まりビジネスパーソンとしての価値を更に一段上げることができます。
社内のトッププレイヤーが集まるこの組織でこれまでの経験を活かし、
大きな売上と象徴的な成功事例の創出をお願いできればと考えております。
加えて、マーケティングやフィールドセールスを巻き込んだ施策をリードし、
戦略や組織作りに携わりたい方を強く募集しております。
[アカウントマネージャー]
・導入フェーズにおけるお客様支援担当するお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定～提案
・導入プロジェクトにおける課題の解決に向けた折衝や提案
・運用フェーズにおけるお客様支援Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介
・経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案
・チームマネジメントメンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進
※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます
本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、ご契約頂いたお客様のアカウントマネジメントを担うアカウントマネージャーチームのメンバーポジションの募集となります。 アカウントマネージャーは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、デリバリーを担うカスタマーサクセスチームと連携しながら、担当するお客様の伴走者として、お客様の経営管理の高度化に向け継続的に改善提案を実施していきます。
【想定のキャリアパス】
1年半ほどを目安に以下の職種への異動の可能性がございます。
・フィールドセールス
・カスタマーサクセス
・マーケティング
・新規事業立ち上げ
もちろん、専門性を高め、マネージャーを目指していただくことも可能です。
将来的に、ログラスの経営幹部・マネージャー候補、または各職種のトッププレイヤーとして 活躍いただくことを期待し、初年度から多くの意思決定経験を積んでいただく環境をご用意しています。
【想定ポジション】
・インサイドセールス
・アカウントマネージャー
【このポジションの魅力】
・エンタープライズ戦略に合わせて事業とプロダクトが進化していくのを肌で感じながら営業活動ができる
・誰もが知る大企業へ提案することによる自身のキャリア価値向上
・CFO・経営管理部責任者クラスへ提案し、経営ベースの課題解決に伴走できる
・すでに米国で大きな成長を遂げているEPM市場を、日本で作っていく立場として牽引することができる
【具体的な業務内容・ミッション】
[インサイドセールス]
・顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築
・大手経営層向けアプローチ強化のための各種施策の推進
・データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進
・コールやメール活動に加え、あらゆる手段(顧問紹介、イベント活用、レター、ゴルフコンペ等)を用いた商談進行
ログラスのインサイドセールス組織は全社的な注力部門として、立ち上がりました。
エンタープライズ顧客を開拓する鍵となるのがこのインサイドセールス部門です。
国産SaaSの中でエンタープライズ向けソリューションを提供している会社はまだまだ多くありません。
ログラスではエンタープライズ向けに、どの企業のどの部門にどのサービスをどのように提案するか含めてインサイドセールスに戦略立案から任せています。
日本を代表する大手企業に対峙するインサイドセールス組織での1年間を経験すれば、経営への解像度、視座が高まりビジネスパーソンとしての価値を更に一段上げることができます。
社内のトッププレイヤーが集まるこの組織でこれまでの経験を活かし、
大きな売上と象徴的な成功事例の創出をお願いできればと考えております。
加えて、マーケティングやフィールドセールスを巻き込んだ施策をリードし、
戦略や組織作りに携わりたい方を強く募集しております。
[アカウントマネージャー]
・導入フェーズにおけるお客様支援担当するお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定～提案
・導入プロジェクトにおける課題の解決に向けた折衝や提案
・運用フェーズにおけるお客様支援Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介
・経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案
・チームマネジメントメンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進
※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます
本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、ご契約頂いたお客様のアカウントマネジメントを担うアカウントマネージャーチームのメンバーポジションの募集となります。 アカウントマネージャーは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、デリバリーを担うカスタマーサクセスチームと連携しながら、担当するお客様の伴走者として、お客様の経営管理の高度化に向け継続的に改善提案を実施していきます。
【想定のキャリアパス】
1年半ほどを目安に以下の職種への異動の可能性がございます。
・フィールドセールス
・カスタマーサクセス
・マーケティング
・新規事業立ち上げ
もちろん、専門性を高め、マネージャーを目指していただくことも可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
正社員として販売・営業経験1年以上
■歓迎要件
法人営業経験 or 無形商材営業1年以上
■全社共通
ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。
・Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。
・But We Go どんな壁でも、必ず越える。
・Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
・Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。
・Customer Win お客様と、ともに勝利する。
・Clean Fight 正々堂々と、闘う。
会社紹介資料
https://speakerdeck.com/loglass2019/whats-loglass
企業ページ
https://www.loglass.co.jp/recruit
正社員として販売・営業経験1年以上
■歓迎要件
法人営業経験 or 無形商材営業1年以上
■全社共通
ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。
・Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。
・But We Go どんな壁でも、必ず越える。
・Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
・Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。
・Customer Win お客様と、ともに勝利する。
・Clean Fight 正々堂々と、闘う。
会社紹介資料
https://speakerdeck.com/loglass2019/whats-loglass
企業ページ
https://www.loglass.co.jp/recruit
従業員数
201名
勤務地
東京都
想定年収
401 万円 ~ 750 万円
従業員数
201名
TGオクトパスエナジー株式会社
仕事内容
【部門拡大期・特別高圧/高圧販売】法人向け電力販売の企画・販売・アライアンス企業との提携および管理を行い、日本中にグリーンエネルギーの輪を広め、脱炭素化に貢献する営業管理職募集！
■ミッション：
オクトパスエナジーではグリーンな電気を、もっと安く、楽しく！を合言葉に日本中にグリーンの輪を広げています。
2016年にイギリスで創業したオクトパスエナジーは、2021年に東京ガス株式会社と合弁でTGオクトパスエナジーを設立し、家庭用を中心に2025年12月現在、50万件のお客さまに選ばれています。
2025年に発足したB2Bセールスチームではさらなる事業拡大のため、家庭用・低圧に留まらず、法人（工業用、業務用、行政など幅広く）向け・特別高圧/高圧分野にもこのグリーンの輪を広げる活動を行なっています。
価格勝負の競合比較から脱却し、オクトパスだからこそできる最高品質の顧客対応とデジタルテクノロジーを駆使した創意工夫によるソリューションの提供を実施します。
オクトパスグループが誇る顧客管理システム「Kraken（クラーケン）」を最大限活用した営業効率化とターゲット分析、再エネ電源調達と二人三脚で行う商品・電力メニュー設計など多岐にわたる業務での活躍を期待しています。
【具体的な業務】
■法人営業(特別高圧・高圧・低圧)における企画・販売・アライアンス企業との提携および管理
オクトパスエナジーの電力の特徴を理解し、価格競争から脱却した顧客獲得を試行錯誤しながら推進します。
全国９エリア（沖縄を除く北海道〜九州）、業種を問わず家庭用を除く、企業・行政その他需要家さまのリード獲得、電力供給提案・契約手続き、アップセル商材の開発及び提案を行います。
リード獲得には直接営業に加え、代理店やアライアンス企業の開拓等、さまざまな手法がありますが、自ら考え、行動し、成果を上げることを期待します。
現在ある料金メニューを提示するだけではなく、当社の電源調達状況や電力諸制度に対応した料金設計を行い、利益確保を目指します。
また、今後拡大を予定している組織のため、ジュニアメンバーの指導・育成にも期待します。
＜業務の一例＞
・入札案件の探索及び提案
・アライアンス企業（エネルギー関連、営業代理店など）の開拓、同行営業、実績管理
・その他紹介案件やダイレクト顧客、直接営業の対応
■仕事の魅力
・日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客様やパートナー企業と一丸となって取り組むことで、大きな社会貢献ができる
・事業成長段階のため、自分たちのアイディアで会社を大きくしているという実感を持つことができ、協力して成果が出せたときの達成感を得ることができる
・既存の電力会社とは違い、自由で豊かな発想が求められる。そしてそれを実行できる。
・個人プレーでなく、チームで一丸となって事業拡大を目指せる
■こんな方にピッタリです
・再エネの普及拡大に向け、本気で実現したいと考えている方。
・国内外、組織内外の多様なメンバーと協働し、高い成果を生み出せる方。
・古い慣習や仕組みに捉われず、新たな価値提供をすることに喜びを感じられる方。
■ミッション：
オクトパスエナジーではグリーンな電気を、もっと安く、楽しく！を合言葉に日本中にグリーンの輪を広げています。
2016年にイギリスで創業したオクトパスエナジーは、2021年に東京ガス株式会社と合弁でTGオクトパスエナジーを設立し、家庭用を中心に2025年12月現在、50万件のお客さまに選ばれています。
2025年に発足したB2Bセールスチームではさらなる事業拡大のため、家庭用・低圧に留まらず、法人（工業用、業務用、行政など幅広く）向け・特別高圧/高圧分野にもこのグリーンの輪を広げる活動を行なっています。
価格勝負の競合比較から脱却し、オクトパスだからこそできる最高品質の顧客対応とデジタルテクノロジーを駆使した創意工夫によるソリューションの提供を実施します。
オクトパスグループが誇る顧客管理システム「Kraken（クラーケン）」を最大限活用した営業効率化とターゲット分析、再エネ電源調達と二人三脚で行う商品・電力メニュー設計など多岐にわたる業務での活躍を期待しています。
【具体的な業務】
■法人営業(特別高圧・高圧・低圧)における企画・販売・アライアンス企業との提携および管理
オクトパスエナジーの電力の特徴を理解し、価格競争から脱却した顧客獲得を試行錯誤しながら推進します。
全国９エリア（沖縄を除く北海道〜九州）、業種を問わず家庭用を除く、企業・行政その他需要家さまのリード獲得、電力供給提案・契約手続き、アップセル商材の開発及び提案を行います。
リード獲得には直接営業に加え、代理店やアライアンス企業の開拓等、さまざまな手法がありますが、自ら考え、行動し、成果を上げることを期待します。
現在ある料金メニューを提示するだけではなく、当社の電源調達状況や電力諸制度に対応した料金設計を行い、利益確保を目指します。
また、今後拡大を予定している組織のため、ジュニアメンバーの指導・育成にも期待します。
＜業務の一例＞
・入札案件の探索及び提案
・アライアンス企業（エネルギー関連、営業代理店など）の開拓、同行営業、実績管理
・その他紹介案件やダイレクト顧客、直接営業の対応
■仕事の魅力
・日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客様やパートナー企業と一丸となって取り組むことで、大きな社会貢献ができる
・事業成長段階のため、自分たちのアイディアで会社を大きくしているという実感を持つことができ、協力して成果が出せたときの達成感を得ることができる
・既存の電力会社とは違い、自由で豊かな発想が求められる。そしてそれを実行できる。
・個人プレーでなく、チームで一丸となって事業拡大を目指せる
■こんな方にピッタリです
・再エネの普及拡大に向け、本気で実現したいと考えている方。
・国内外、組織内外の多様なメンバーと協働し、高い成果を生み出せる方。
・古い慣習や仕組みに捉われず、新たな価値提供をすることに喜びを感じられる方。
求める経験 / スキル
＜求める人物像＞
・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方
・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方
〈必須〉
・電力小売事業者で、「特別高圧・高圧の法人営業」または「法人営業企画」のご経験が2年以上ある。
〈歓迎〉
・自社営業組織や営業代理店に対するマネジメント経験がある。
・電力業界において、拡販に向けたリード開拓を指揮した経験があり、独自のルートまたは再現性のある開拓手法を有している。
・競合他社の動向（電源調達ポートフォリオ、料金・販売施策、アライアンス状況など）を把握し、当社販売施策を立案、実行できる。
・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方
・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方
〈必須〉
・電力小売事業者で、「特別高圧・高圧の法人営業」または「法人営業企画」のご経験が2年以上ある。
〈歓迎〉
・自社営業組織や営業代理店に対するマネジメント経験がある。
・電力業界において、拡販に向けたリード開拓を指揮した経験があり、独自のルートまたは再現性のある開拓手法を有している。
・競合他社の動向（電源調達ポートフォリオ、料金・販売施策、アライアンス状況など）を把握し、当社販売施策を立案、実行できる。
従業員数
88名
（2024年9月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
88名
（2024年9月現在）
TGオクトパスエナジー株式会社
仕事内容
■ミッション：日本中のご家庭に太陽光発電の輪を広げる
【事業拡大メンバー募集】日本中のご家庭に太陽光発電の輪を広げるインサイドセールスを募集！
オクトパスエナジーは2021年に日本進出を果たし、これまでは実質再生可能エネルギー100％の電気をお客さまにお届けしてきました。
2024年4月に、日本において更に再生可能エネルギー活用を促進していくために、家庭用太陽光発電設備（PV）の設置と電力供給を組み合わせたサービスを立ち上げました。
このサービスは、再生可能エネルギーの普及推進を掲げる当社の主力商品になると考えています。
このエキサイティングなPVビジネスを拡大し、オクトパスエナジーのファンを増やす活動にジョインしていただける仲間を募集いたします！
【具体的な業務】
インサイドセールスとして以下の業務に取り組んでいただきます。
1．提案資料作成
PV・蓄電池サービスをご検討いただいているお客さまへの提案書やチラシの作成
＜業務の一例＞
・オクトパスエナジーが提供するサービスの紹介チラシ作成
・お客さまへの提案書作成（機器選定、見積、効果シミュレーション等）
・市場分析、他社比較
2．契約
リードを獲得したお客さまへの商品説明・契約折衝〜締結
＜業務※の一例＞
・お客さまとの面談スケジュール調整
・オクトパスエナジーのPV・蓄電池サービス説明、提案
・契約締結、クロージング
・補助金申請対応
・材料／工事マネジメントチームへのお客さま情報引き継ぎ
※電話 or オンライン会議での実施を想定していますが、お客様の申し出に応じて対面実施の可能性もございます。
3後追い営業
一度提案して、保留中、もしくは断念したお客さまへの後追い営業
＜業務の一例＞
・メールや電話等による状況お伺い
・新サービスや、補助金情報などの配信
4．カスタマーサポート
オクトパスエナジーのPV・蓄電池を導入したお客さまからの問い合わせ対応
＜業務の一例＞
・エナジースペシャリスト（お客さま窓口担当）への問い合わせの引き継ぎ
・メーカーや施工会社と協力したお客さま対応（メンテ、トラブル対応等）
（以下は適性に応じて将来的に実施する可能性のある業務）
5. 共にオクトパスを牽引する仲間の採用、教育、マネジメント
全国での販売促進のためのインサイドセールス採用と教育
全国の販売拠点の立ち上げ
【事業拡大メンバー募集】日本中のご家庭に太陽光発電の輪を広げるインサイドセールスを募集！
オクトパスエナジーは2021年に日本進出を果たし、これまでは実質再生可能エネルギー100％の電気をお客さまにお届けしてきました。
2024年4月に、日本において更に再生可能エネルギー活用を促進していくために、家庭用太陽光発電設備（PV）の設置と電力供給を組み合わせたサービスを立ち上げました。
このサービスは、再生可能エネルギーの普及推進を掲げる当社の主力商品になると考えています。
このエキサイティングなPVビジネスを拡大し、オクトパスエナジーのファンを増やす活動にジョインしていただける仲間を募集いたします！
【具体的な業務】
インサイドセールスとして以下の業務に取り組んでいただきます。
1．提案資料作成
PV・蓄電池サービスをご検討いただいているお客さまへの提案書やチラシの作成
＜業務の一例＞
・オクトパスエナジーが提供するサービスの紹介チラシ作成
・お客さまへの提案書作成（機器選定、見積、効果シミュレーション等）
・市場分析、他社比較
2．契約
リードを獲得したお客さまへの商品説明・契約折衝〜締結
＜業務※の一例＞
・お客さまとの面談スケジュール調整
・オクトパスエナジーのPV・蓄電池サービス説明、提案
・契約締結、クロージング
・補助金申請対応
・材料／工事マネジメントチームへのお客さま情報引き継ぎ
※電話 or オンライン会議での実施を想定していますが、お客様の申し出に応じて対面実施の可能性もございます。
3後追い営業
一度提案して、保留中、もしくは断念したお客さまへの後追い営業
＜業務の一例＞
・メールや電話等による状況お伺い
・新サービスや、補助金情報などの配信
4．カスタマーサポート
オクトパスエナジーのPV・蓄電池を導入したお客さまからの問い合わせ対応
＜業務の一例＞
・エナジースペシャリスト（お客さま窓口担当）への問い合わせの引き継ぎ
・メーカーや施工会社と協力したお客さま対応（メンテ、トラブル対応等）
（以下は適性に応じて将来的に実施する可能性のある業務）
5. 共にオクトパスを牽引する仲間の採用、教育、マネジメント
全国での販売促進のためのインサイドセールス採用と教育
全国の販売拠点の立ち上げ
求める経験 / スキル
＜求める人物像＞
・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方
・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方
【必須要件】
・何らかの営業経験1年以上
【歓迎要件】
・再生可能エネルギーを世の中に広め、地球環境に貢献したい、という思いのある方
・想像力を駆使して様々な施策を発案し、お互いに協力しあって実現していける方
・非対面型（オンライン・電話）営業のご経験がある方
・太陽光パネル、蓄電池業界の営業のご経験がある方
・営業からCSまでの一貫した顧客サポート業務を担当されたご経験のある方
・事業初期段階への参画に興味がある方
・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方
・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方
【必須要件】
・何らかの営業経験1年以上
【歓迎要件】
・再生可能エネルギーを世の中に広め、地球環境に貢献したい、という思いのある方
・想像力を駆使して様々な施策を発案し、お互いに協力しあって実現していける方
・非対面型（オンライン・電話）営業のご経験がある方
・太陽光パネル、蓄電池業界の営業のご経験がある方
・営業からCSまでの一貫した顧客サポート業務を担当されたご経験のある方
・事業初期段階への参画に興味がある方
従業員数
88名
（2024年9月現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 550 万円
従業員数
88名
（2024年9月現在）
Dress Code株式会社
仕事内容
■業務概要
DRESS CODEの初期フェーズにおいて、Inside Salesの立ち上げを主務として担いながら、プロダクトごとのGTM（Go To Market）を踏まえた「売り方そのもの」の設計・改善をリードしていただきます。
弊社セールスは、一般的なThe Model型の細分化（IS / FSの固定分業）を前提としません。一方で、成長に伴い「接点の作り方」「勝ち筋の言語化」「データ運用」「品質担保」は必須になります。
本ポジションは、商談機会創出に留まらず、
・どの顧客セグメントに、どんな訴求で刺さるか
・商談定義をどう置くか（案件化の基準、受け渡し設計）
・量と質の両立をどう仕組み化するか
を、現場で手を動かしながら設計・実装する役割です。
■ 業務内容（主務：Inside立ち上げ＋GTM接続）
・KPI/予実管理（数値分析に基づく課題特定、改善施策の立案・実行）
・業務委託メンバーを含むリソース管理、品質担保、育成
・電話/メール等を用いたヒアリング・ナーチャリングによる商談機会の創出（プレイング）
・トークスクリプト、訴求軸、アプローチリストの設計・改善
・CRM/SFA（HubSpot等）のデータ設計・運用改善（入力標準化、ステージ定義、可視化）
・マーケティングへのリード質フィードバック、施策連携（獲得→育成の接続）
・セールスチームとの商談定義/案件化基準のすり合わせ、最適化
・顧客接点から得た示唆の還元（PMFミーティング等へのフィードバック）
■ このポジションの魅力
・100社超導入済のプロダクト
- 正式リリース前から100社以上が導入。「これが欲しかった」と言われるプロダクトです。
・Insideを「作る」側に立てる
- 型運用ではなく、接点設計・商談定義・データ運用・品質をゼロから作れます。
・商談創出だけで終わらない（GTMに接続する）
- ターゲット/訴求/リスト/スクリプト/定義を一体で磨き、勝ち筋を作る役割です。
・顧客の声がプロダクトに即反映
- 毎週のPMF（Product Market Fit）ミーティングにCEOが参加。学びが速く、改善が速い環境です。
・マネージャー候補として、セールス組織設計にも関与できる
- 固定分業ではなく、プロダクトごとのGTMとキャリア設計を一緒に作れます。
DRESS CODEの初期フェーズにおいて、Inside Salesの立ち上げを主務として担いながら、プロダクトごとのGTM（Go To Market）を踏まえた「売り方そのもの」の設計・改善をリードしていただきます。
弊社セールスは、一般的なThe Model型の細分化（IS / FSの固定分業）を前提としません。一方で、成長に伴い「接点の作り方」「勝ち筋の言語化」「データ運用」「品質担保」は必須になります。
本ポジションは、商談機会創出に留まらず、
・どの顧客セグメントに、どんな訴求で刺さるか
・商談定義をどう置くか（案件化の基準、受け渡し設計）
・量と質の両立をどう仕組み化するか
を、現場で手を動かしながら設計・実装する役割です。
■ 業務内容（主務：Inside立ち上げ＋GTM接続）
・KPI/予実管理（数値分析に基づく課題特定、改善施策の立案・実行）
・業務委託メンバーを含むリソース管理、品質担保、育成
・電話/メール等を用いたヒアリング・ナーチャリングによる商談機会の創出（プレイング）
・トークスクリプト、訴求軸、アプローチリストの設計・改善
・CRM/SFA（HubSpot等）のデータ設計・運用改善（入力標準化、ステージ定義、可視化）
・マーケティングへのリード質フィードバック、施策連携（獲得→育成の接続）
・セールスチームとの商談定義/案件化基準のすり合わせ、最適化
・顧客接点から得た示唆の還元（PMFミーティング等へのフィードバック）
■ このポジションの魅力
・100社超導入済のプロダクト
- 正式リリース前から100社以上が導入。「これが欲しかった」と言われるプロダクトです。
・Insideを「作る」側に立てる
- 型運用ではなく、接点設計・商談定義・データ運用・品質をゼロから作れます。
・商談創出だけで終わらない（GTMに接続する）
- ターゲット/訴求/リスト/スクリプト/定義を一体で磨き、勝ち筋を作る役割です。
・顧客の声がプロダクトに即反映
- 毎週のPMF（Product Market Fit）ミーティングにCEOが参加。学びが速く、改善が速い環境です。
・マネージャー候補として、セールス組織設計にも関与できる
- 固定分業ではなく、プロダクトごとのGTMとキャリア設計を一緒に作れます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・BtoBにおける顧客接点業務の経験（インサイドセールス／法人営業／BDR/SDR等）
■歓迎スキル
・事業開発・経営企画・営業企画など、横断的な課題解決に関わったご経験
・BtoB SaaSに関わる業務経験、またはビジネスモデルへの理解
・スタートアップにおける事業立ち上げ・セールス戦略の実行経験
・セールス以外（マーケティング・CSなど）を含めた越境的な業務経験
■求める人物像
・顧客の本質的な課題を捉え、事業やプロダクト視点で価値を再構成できる方
・インサイドセールス領域にとどまらず、FS・プロダクト・CS・マーケティングにも関心を持てる方
・商談創出だけに留まらず案件化を見据えた動きの下、顧客とともに“つくる”視点を持っている方
・変化や曖昧さを楽しみながら、組織と自分の両方を成長させたい方
・BtoBにおける顧客接点業務の経験（インサイドセールス／法人営業／BDR/SDR等）
■歓迎スキル
・事業開発・経営企画・営業企画など、横断的な課題解決に関わったご経験
・BtoB SaaSに関わる業務経験、またはビジネスモデルへの理解
・スタートアップにおける事業立ち上げ・セールス戦略の実行経験
・セールス以外（マーケティング・CSなど）を含めた越境的な業務経験
■求める人物像
・顧客の本質的な課題を捉え、事業やプロダクト視点で価値を再構成できる方
・インサイドセールス領域にとどまらず、FS・プロダクト・CS・マーケティングにも関心を持てる方
・商談創出だけに留まらず案件化を見据えた動きの下、顧客とともに“つくる”視点を持っている方
・変化や曖昧さを楽しみながら、組織と自分の両方を成長させたい方
従業員数
30名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
30名
仕事内容
歯科ドクター向け電子カルテシステムや患者情報管理用コンピュータ等、情報関連機器の営業をご担当いただきます。
【仕事内容】
●北海道地区のディーラーを担当し、歯科医院へ患者情報管理用コンピュータの入替えをお勧めするなど、歯科医院をサポートする営業職です。
●この仕事に求められるのは、単に販売するだけではなく、歯科医師のベストパートナーとしてより深い信頼関係を結んでいくこと。そのためには商品以外の価値をどれだけ提供できるかがカギとなります。
●業界経験や商品知識、医療業界での経験は無くても構いません。必要な知識は入社後の研修やOJT等でじっくりお教えしますのでご安心ください。
【詳細】
・歯科医療の情報機器の販売・説明
・サポート・セミナー等での新製品の情報提供
【業務の特徴・魅力】
歯科医療に携わる方々と共に、ドクターが歯科診療に集中できる診療環境を創り出し、快適かつ機能的な歯科医院経営をサポートすることで、国民の健康に貢献できる仕事です。
【仕事内容】
●北海道地区のディーラーを担当し、歯科医院へ患者情報管理用コンピュータの入替えをお勧めするなど、歯科医院をサポートする営業職です。
●この仕事に求められるのは、単に販売するだけではなく、歯科医師のベストパートナーとしてより深い信頼関係を結んでいくこと。そのためには商品以外の価値をどれだけ提供できるかがカギとなります。
●業界経験や商品知識、医療業界での経験は無くても構いません。必要な知識は入社後の研修やOJT等でじっくりお教えしますのでご安心ください。
【詳細】
・歯科医療の情報機器の販売・説明
・サポート・セミナー等での新製品の情報提供
【業務の特徴・魅力】
歯科医療に携わる方々と共に、ドクターが歯科診療に集中できる診療環境を創り出し、快適かつ機能的な歯科医院経営をサポートすることで、国民の健康に貢献できる仕事です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒または歯科衛生士、歯科技工士の専門学校卒以上
・業種を問わず営業経験のある方
・フットワーク軽く、物事に積極的に取り組める方
・Word・Excel・PPT等の基本的な操作が可能な方
※要普通自動車免許
※業界未経験者歓迎
【歓迎要件】
・医療業界経験者
・大卒または歯科衛生士、歯科技工士の専門学校卒以上
・業種を問わず営業経験のある方
・フットワーク軽く、物事に積極的に取り組める方
・Word・Excel・PPT等の基本的な操作が可能な方
※要普通自動車免許
※業界未経験者歓迎
【歓迎要件】
・医療業界経験者
従業員数
962名
（2025年3月現在）
勤務地
北海道
想定年収
419 万円 ~ 574 万円
従業員数
962名
（2025年3月現在）
仕事内容
歯科ドクターの唯一無二のパートナーとして器械製品の提案や、新規開業支援をご担当いただきます。
【仕事内容】
●北海道地区のディーラーを担当し、歯科医院へ大型器械（チェアーユニット他）の入替えをお勧めしたり、歯科医院の開業をサポートする営業職です。
●この仕事に求められるのは、単に器械を販売するだけではなく、歯科医師のベストパートナーとしてより深い信頼関係を結んでいくこと。そのためには商品以外の価値をどれだけ提供できるかがカギとなります。特に開業サポートにおいては、開業地の選定や資金計画、内装設計など、様々な外部パートナーと連携して顧客の開業を成功に導く、大変やりがいのある業務です。
●業界経験や商品知識、医療業界での経験は無くても構いません。必要な知識は入社後の研修やOJT等でじっくりお教えしますのでご安心ください。
【業務の特徴・魅力】
歯科医療に携わる方々と共に、ドクターが歯科診療に集中できる診療環境を創り出し、快適かつ機能的な歯科医院経営をサポートすることで、国民の健康に貢献できる仕事です。
【仕事内容】
●北海道地区のディーラーを担当し、歯科医院へ大型器械（チェアーユニット他）の入替えをお勧めしたり、歯科医院の開業をサポートする営業職です。
●この仕事に求められるのは、単に器械を販売するだけではなく、歯科医師のベストパートナーとしてより深い信頼関係を結んでいくこと。そのためには商品以外の価値をどれだけ提供できるかがカギとなります。特に開業サポートにおいては、開業地の選定や資金計画、内装設計など、様々な外部パートナーと連携して顧客の開業を成功に導く、大変やりがいのある業務です。
●業界経験や商品知識、医療業界での経験は無くても構いません。必要な知識は入社後の研修やOJT等でじっくりお教えしますのでご安心ください。
【業務の特徴・魅力】
歯科医療に携わる方々と共に、ドクターが歯科診療に集中できる診療環境を創り出し、快適かつ機能的な歯科医院経営をサポートすることで、国民の健康に貢献できる仕事です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒または歯科衛生士、歯科技工士の専門学校卒以上
・業種を問わず営業経験のある方
・フットワーク軽く、物事に積極的に取り組める方
・Word・Excel・PPT等の基本的な操作が可能な方
※要普通自動車免許
※業界未経験者歓迎
【歓迎要件】
・医療業界経験者
・大卒または歯科衛生士、歯科技工士の専門学校卒以上
・業種を問わず営業経験のある方
・フットワーク軽く、物事に積極的に取り組める方
・Word・Excel・PPT等の基本的な操作が可能な方
※要普通自動車免許
※業界未経験者歓迎
【歓迎要件】
・医療業界経験者
従業員数
962名
（2025年3月現在）
勤務地
北海道
想定年収
419 万円 ~ 574 万円
従業員数
962名
（2025年3月現在）
株式会社タナベコンサルティング
仕事内容
企業向けコンサルティングサービスのリード獲得を目的としたプロモーションの実行をお任せします。CRM統括部門やコンサルタント部門と連携し、業務推進していただきます。
また、商談管理ツールを活用したリスト開発および入力促進、
モデル企画書となるナレッジの展開なども行います。
【具体的な業務内容】
１．セミナー業務（動員～当日運営（DM作成、司会・進行等））
２．過去取引先へのターゲット商品の訴求架電
３．新規顧客へのアプローチ架電（対象リストの探索も含む）
４．アポイント・資料請求等に至った案件の顧客管理データベースへの登録
５．対象業務の業績管理（契約管理・入金管理等）
６．その他、コンサルタントの生産性向上支援
また、商談管理ツールを活用したリスト開発および入力促進、
モデル企画書となるナレッジの展開なども行います。
【具体的な業務内容】
１．セミナー業務（動員～当日運営（DM作成、司会・進行等））
２．過去取引先へのターゲット商品の訴求架電
３．新規顧客へのアプローチ架電（対象リストの探索も含む）
４．アポイント・資料請求等に至った案件の顧客管理データベースへの登録
５．対象業務の業績管理（契約管理・入金管理等）
６．その他、コンサルタントの生産性向上支援
求める経験 / スキル
【歓迎スキル】
・マーケティング、営業戦略、販売企画戦略、販売促進、カスタマーサービス等の実務経験者
・顧客折衝経験お持ちの方
・電話での営業経験
・法人営業の経験
・無形商材を扱った経験
・経営層、または複数の部門に対し横断的な提案を行った経験
・新規顧客開拓の経験
・ExcelやPowerPointの基本的操作
【人柄】
・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチができる方
・営業観点をもった調整を得意としている方
・顧客と長期に渡って関係性を作ることにやりがいを感じる方
・マーケティング、営業戦略、販売企画戦略、販売促進、カスタマーサービス等の実務経験者
・顧客折衝経験お持ちの方
・電話での営業経験
・法人営業の経験
・無形商材を扱った経験
・経営層、または複数の部門に対し横断的な提案を行った経験
・新規顧客開拓の経験
・ExcelやPowerPointの基本的操作
【人柄】
・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチができる方
・営業観点をもった調整を得意としている方
・顧客と長期に渡って関係性を作ることにやりがいを感じる方
従業員数
902名
（(グループ全体) ※2025年7月1日現在）
勤務地
広島県
想定年収
401 万円 ~ 521 万円
従業員数
902名
（(グループ全体) ※2025年7月1日現在）
CBcloud株式会社
仕事内容
■業務内容
サービス企画担当者として、以下の業務をお任せします。
・既存サービスのパッケージ化を行い、顧客ニーズに応じた商品開発を推進
・市場調査を通じて競合分析やトレンドを把握し、サービス企画に活かす
・現場からのフィードバックを収集し、サービス改善のための具体的提案を行う
■ポジションの魅力
・ユーザーヒアリングを通じて顧客にとって真に必要なサービスの開発に貢献できる機会があり、業務を通じて自己成長を実感できる環境が整っています。
・物流テック分野の成長を実感しながら、やりがいのある仕事を通じてキャリアを築くことができます。
サービス企画担当者として、以下の業務をお任せします。
・既存サービスのパッケージ化を行い、顧客ニーズに応じた商品開発を推進
・市場調査を通じて競合分析やトレンドを把握し、サービス企画に活かす
・現場からのフィードバックを収集し、サービス改善のための具体的提案を行う
■ポジションの魅力
・ユーザーヒアリングを通じて顧客にとって真に必要なサービスの開発に貢献できる機会があり、業務を通じて自己成長を実感できる環境が整っています。
・物流テック分野の成長を実感しながら、やりがいのある仕事を通じてキャリアを築くことができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・SaaSプロダクトのユーザーリサーチを通じて顧客ニーズを把握した経験がある方
・顧客のフィードバックを基にしたプロダクト改善の具体的な成果を持つ方
・顧客との定期的なコミュニケーションを通じて関係構築を行った経験がある方
・SaaSプロダクトのユーザーリサーチを通じて顧客ニーズを把握した経験がある方
・顧客のフィードバックを基にしたプロダクト改善の具体的な成果を持つ方
・顧客との定期的なコミュニケーションを通じて関係構築を行った経験がある方
従業員数
127名
（2024年6月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
127名
（2024年6月時点）
仕事内容
＜仕事概要＞
単なる「売る」営業を超え、事業を牽引するプレイングマネージャーとしてご活躍ください。
SMB Core部のフィールドセールス業務に加えて、以下のミッションをお任せします。
※THE MODEL型の組織運営を行なっており、IS/FSなどセールス組織についても機能毎に分かれております。
・セールス部の目標予算達成と成長を継続させるチームマネジメント
-メンバーマネジメント、育成、目標達成に向けた伴走
-目標達成プランの設計、案件管理スキルの実行と改善
・事業成長を加速させる戦略立案と実行
-MRR、受注率、ARPU（顧客単価）向上に向けた戦略設計と実行
・顧客の本質的な課題解決に深くコミット
-SaaSプロダクト導入における要件定義、複雑な顧客課題に対するソリューション提案
-プロダクトを「売る」だけでなく、顧客要望等の一次情報を開発部門と連携しながら「つくる」マインドを持った実行、推進
単なる「売る」営業を超え、事業を牽引するプレイングマネージャーとしてご活躍ください。
SMB Core部のフィールドセールス業務に加えて、以下のミッションをお任せします。
※THE MODEL型の組織運営を行なっており、IS/FSなどセールス組織についても機能毎に分かれております。
・セールス部の目標予算達成と成長を継続させるチームマネジメント
-メンバーマネジメント、育成、目標達成に向けた伴走
-目標達成プランの設計、案件管理スキルの実行と改善
・事業成長を加速させる戦略立案と実行
-MRR、受注率、ARPU（顧客単価）向上に向けた戦略設計と実行
・顧客の本質的な課題解決に深くコミット
-SaaSプロダクト導入における要件定義、複雑な顧客課題に対するソリューション提案
-プロダクトを「売る」だけでなく、顧客要望等の一次情報を開発部門と連携しながら「つくる」マインドを持った実行、推進
求める経験 / スキル
■必須経験
・チームマネジメント経験（リーダーとしてメンバーを牽引した経験）
・新規顧客開拓の実績/成果がある方
・関東圏在住（本社へ出社できる方及び、首都圏にてオフラインの商談対応ができる方）
■歓迎要件
・SaaS業界での法人営業経験3年以上
・単なるツール導入ではなく、顧客の要件定義や業務フロー改善を含むソリューション営業の経験
・リモートワーク環境での業務経験（オンライン商談経験等含む）
・フィットネス・ウェルネス業界への深い理解や関心
・スタートアップ・ベンチャーなど変化の多い環境での勤務経験
・hacomonoのプロダクトやミッションに強く共感を持てる方
■求める人物像
・hacomonoのミッション「ウェルネス産業を、新次元へ。」に共感し、事業成長を通じて社会にポジティブなインパクトを与えたい方
・事業の進化にあわせて役割が広がる・変わるを歓迎し、組織の成長に貢献できる方
・自分から積極的に動き、チームみんなで協力しながら大きな成果を出せる方
・チームマネジメントだけでなく、裁量をもち事業のグロースに貢献したい方
・お客様の成功を通じて社会全体をより良くすることに貢献したいという強い思いがある方
・アンラーニングしながら急成長環境を楽しめる柔軟性がある方
・チームマネジメント経験（リーダーとしてメンバーを牽引した経験）
・新規顧客開拓の実績/成果がある方
・関東圏在住（本社へ出社できる方及び、首都圏にてオフラインの商談対応ができる方）
■歓迎要件
・SaaS業界での法人営業経験3年以上
・単なるツール導入ではなく、顧客の要件定義や業務フロー改善を含むソリューション営業の経験
・リモートワーク環境での業務経験（オンライン商談経験等含む）
・フィットネス・ウェルネス業界への深い理解や関心
・スタートアップ・ベンチャーなど変化の多い環境での勤務経験
・hacomonoのプロダクトやミッションに強く共感を持てる方
■求める人物像
・hacomonoのミッション「ウェルネス産業を、新次元へ。」に共感し、事業成長を通じて社会にポジティブなインパクトを与えたい方
・事業の進化にあわせて役割が広がる・変わるを歓迎し、組織の成長に貢献できる方
・自分から積極的に動き、チームみんなで協力しながら大きな成果を出せる方
・チームマネジメントだけでなく、裁量をもち事業のグロースに貢献したい方
・お客様の成功を通じて社会全体をより良くすることに貢献したいという強い思いがある方
・アンラーニングしながら急成長環境を楽しめる柔軟性がある方
従業員数
300名
（2026年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
300名
（2026年1月時点）
DEKRAサーティフィケーション・ジャパン株式会社
仕事内容
【概要】
顧客から依頼の入ったプロジェクトのハンドリングを行う役割です。顧客の要望を聞き出し、グローバルなチームやエンジニアの方へ業務をつないだり、スケジュール通りに認証が進むように管理し、プロジェクトを確実な成功へ導きます。
【職務内容】
• 計画に基づいてプロジェクトを効率的に管理し、タイムライン、チームのコミュニケーション、包括的な文書を監督します。
• DEKRAグループラボラトリとの試験協力に関する主要な連絡窓口として機能します。
• 問い合わせや顧客の質問に迅速に対応し、クライアントの満足度を確保します。
• クライアント向けの提案作成
• プロジェクトの作成と認証に必要な資料を収集し、管理します。
• 既存業務としては、世界各国認証取得のためのグローバルマーケットアクセス（GMA）業務、先進運転支援システム（ADAS）に関連するプロジェクト調整業務、Apple CarKey/CarPlay認証取得業務などがあります。
• プロジェクトの能力向上のために新しい試験環境の構築をサポートします。
• 新規ビジネス開発イニシアティブへ積極的に貢献します。
顧客から依頼の入ったプロジェクトのハンドリングを行う役割です。顧客の要望を聞き出し、グローバルなチームやエンジニアの方へ業務をつないだり、スケジュール通りに認証が進むように管理し、プロジェクトを確実な成功へ導きます。
【職務内容】
• 計画に基づいてプロジェクトを効率的に管理し、タイムライン、チームのコミュニケーション、包括的な文書を監督します。
• DEKRAグループラボラトリとの試験協力に関する主要な連絡窓口として機能します。
• 問い合わせや顧客の質問に迅速に対応し、クライアントの満足度を確保します。
• クライアント向けの提案作成
• プロジェクトの作成と認証に必要な資料を収集し、管理します。
• 既存業務としては、世界各国認証取得のためのグローバルマーケットアクセス（GMA）業務、先進運転支援システム（ADAS）に関連するプロジェクト調整業務、Apple CarKey/CarPlay認証取得業務などがあります。
• プロジェクトの能力向上のために新しい試験環境の構築をサポートします。
• 新規ビジネス開発イニシアティブへ積極的に貢献します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
• 技術情報を効果的に伝える優れたコミュニケーションスキル。
• 積極的かつ解決指向のアプローチによる、強力な問題解決スキル。
• 協力的なチームプレイヤーで、ポジティブな労働関係を構築できること。
• 複数の異なるプロジェクトを同時に管理および優先順位付けできる実績。
• 国外とのやり取りが発生するため、様々な時間帯で勤務できる柔軟性。
【歓迎】
• ワイヤレス、コネクティビティ、またはラジオプロジェクトの取り扱い経験。
• 電気工学の知識と通信プロトコルの基礎的な理解。
• 法規や規制に係る試験、EMC、および他のワイヤレス技術の知識。
• 自動車サプライヤーやメーカーとのプロジェクト取り扱い経験。
• 関連分野での試験経験。
• プロジェクトマネージャとしての認定。
• 技術情報を効果的に伝える優れたコミュニケーションスキル。
• 積極的かつ解決指向のアプローチによる、強力な問題解決スキル。
• 協力的なチームプレイヤーで、ポジティブな労働関係を構築できること。
• 複数の異なるプロジェクトを同時に管理および優先順位付けできる実績。
• 国外とのやり取りが発生するため、様々な時間帯で勤務できる柔軟性。
【歓迎】
• ワイヤレス、コネクティビティ、またはラジオプロジェクトの取り扱い経験。
• 電気工学の知識と通信プロトコルの基礎的な理解。
• 法規や規制に係る試験、EMC、および他のワイヤレス技術の知識。
• 自動車サプライヤーやメーカーとのプロジェクト取り扱い経験。
• 関連分野での試験経験。
• プロジェクトマネージャとしての認定。
従業員数
26名
（2023年4月）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
26名
（2023年4月）
株式会社e-Spirit Casting
仕事内容
・広告企画段階でのキャスト要件の整理
・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用）
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り）
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
など
◉この仕事の魅力ポイント
★有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会
★タレント・インフルエンサー起用を「企画～撮影」まで一気通貫で担当
★データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく
★合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる
★大型案件を完走する達成感を味わえる
・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用）
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り）
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
など
◉この仕事の魅力ポイント
★有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会
★タレント・インフルエンサー起用を「企画～撮影」まで一気通貫で担当
★データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく
★合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる
★大型案件を完走する達成感を味わえる
求める経験 / スキル
◯応募条件
【必須要件】
・SNSマーケティングやインフルエンサー関連事業の業界経験
・顧客・社内外関係者との折衝経験
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方
【歓迎要件】
・キャスティング／撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ／管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験
【必須要件】
・SNSマーケティングやインフルエンサー関連事業の業界経験
・顧客・社内外関係者との折衝経験
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方
【歓迎要件】
・キャスティング／撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ／管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験
従業員数
50名
（2026年 3月現在 （e-Spirit社の人数も含む））
勤務地
東京都
想定年収
451 万円 ~ 1,201 万円
従業員数
50名
（2026年 3月現在 （e-Spirit社の人数も含む））
株式会社e-Spirit Casting
仕事内容
・CMディレクター/プロデューサー/プロダクションマネージャーとの連携、条件交渉
・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用）
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り）
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
など
◉この仕事の魅力ポイント
★有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会
★タレント・インフルエンサー起用を「企画～撮影」まで一気通貫で担当
★データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく
★合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる
★大型案件を完走する達成感を味わえる
・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用）
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り）
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
など
◉この仕事の魅力ポイント
★有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会
★タレント・インフルエンサー起用を「企画～撮影」まで一気通貫で担当
★データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく
★合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる
★大型案件を完走する達成感を味わえる
求める経験 / スキル
◯応募条件
※業界未経験者大歓迎
【必須要件】
・顧客・社内外関係者との折衝経験（業界不問）
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方
【歓迎要件】
・キャスティング／撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ／管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験
※業界未経験者大歓迎
【必須要件】
・顧客・社内外関係者との折衝経験（業界不問）
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方
【歓迎要件】
・キャスティング／撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ／管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験
従業員数
50名
（2026年 3月現在 （e-Spirit社の人数も含む））
勤務地
東京都
想定年収
451 万円 ~ 1,201 万円
従業員数
50名
（2026年 3月現在 （e-Spirit社の人数も含む））
ベジクル株式会社
仕事内容
【仕事内容】
「ラクシーレ」は、飲食店と全国の食材卸業者を繋ぐBtoB食材プラットフォームです。あなたには、魚など生鮮カテゴリを中心にサプライヤー（卸業者）との関係性構築や新規開拓、飲食店への営業活動をお任せします。「商品知識」「加工技術」「品質を見る目」を活かし、飲食店のシェフやサプライヤーの担当者と対話しながら、双方の課題を解決する “架け橋”のような役割を担っていただきます。
＜主な業務内容＞
・魚などの食材卸業者（サプライヤー）との連携・新規開拓
・飲食店への提案営業、仕入れ・納品䛾調整
・商品の特徴・加工方法などの情報共有
・受発注内容の確認、登録（PCや専用システムを使用）
・マーケット動向の把握、販売戦略の提案
＜この仕事の魅力＞
・スーパーで培った現場経験を、“卸と飲食店をつなぐ立場”活かせる
・「来店を待つ商売」ではなく、自分から動いて売上をつくる仕事
・魚などの食材知識を、業界全体の発展に生かせる
・新しい流通モデルを一緒に育てるワクワク感
・PCが苦手でも安心。今は不慣れでも、やる気があれば一から丁寧に教えます。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
【受賞・メディア掲載】
・2025年度版 「未来の市場をつくる100社」選出 日経クロストレンド社
・2024年4月3日「飲食業界をDXするスタートアップ6選」日経クロストレンド社記事
https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00739/00013/
・2023年度 はばたく中小企業・小規模事業者300社（DX分野）受賞
・2023年9月27日「農業デジタル改革 ベジクル クラウドで受発注管理」日本経済新聞社記事
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO74749580W3A920C2FFT000/
・2021年4月3日「コロナ後の需要爆発を見据えるベジクル逆張戦略」ダイアモンドオンライン
https://diamond.jp/articles/-/267023
【ベジクルで働く魅力】
◎飲食・物流・テクノロジーの交差点で、リアルな社会変革に関われる
業務用青果流通は、まだまだFAX・電話が主流の世界。そこに、SaaSのような運用と仕組みを持ち込むことで、飲食業界や物流業界の「働き方」そのものを変えています。
◎プロダクトだけじゃない、「人×オペレーション×現場力」で勝負できる
ベジクルは、テクノロジーに加え、自社物流や現場設計の強みを持っています。
・大田市場に隣接した自社拠点で仕入れを直接コントロール
・青果バイヤー・配送ドライバー・業務設計者がチームで連携
・IT・セールス・ロジが連携しながら仕組みを磨き続ける文化
◎フェーズが面白い（第二創業期／シリーズA完了／IPO準備中）
累計5.2億円の資金調達を完了し、まさに組織も事業もスケールしていく過渡期。「セールスの仕組み化」「事業開発的な提案」「組織横断の連携」など、スタートアップの“おいしい部分”を経験できます。
「ラクシーレ」は、飲食店と全国の食材卸業者を繋ぐBtoB食材プラットフォームです。あなたには、魚など生鮮カテゴリを中心にサプライヤー（卸業者）との関係性構築や新規開拓、飲食店への営業活動をお任せします。「商品知識」「加工技術」「品質を見る目」を活かし、飲食店のシェフやサプライヤーの担当者と対話しながら、双方の課題を解決する “架け橋”のような役割を担っていただきます。
＜主な業務内容＞
・魚などの食材卸業者（サプライヤー）との連携・新規開拓
・飲食店への提案営業、仕入れ・納品䛾調整
・商品の特徴・加工方法などの情報共有
・受発注内容の確認、登録（PCや専用システムを使用）
・マーケット動向の把握、販売戦略の提案
＜この仕事の魅力＞
・スーパーで培った現場経験を、“卸と飲食店をつなぐ立場”活かせる
・「来店を待つ商売」ではなく、自分から動いて売上をつくる仕事
・魚などの食材知識を、業界全体の発展に生かせる
・新しい流通モデルを一緒に育てるワクワク感
・PCが苦手でも安心。今は不慣れでも、やる気があれば一から丁寧に教えます。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
【受賞・メディア掲載】
・2025年度版 「未来の市場をつくる100社」選出 日経クロストレンド社
・2024年4月3日「飲食業界をDXするスタートアップ6選」日経クロストレンド社記事
https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00739/00013/
・2023年度 はばたく中小企業・小規模事業者300社（DX分野）受賞
・2023年9月27日「農業デジタル改革 ベジクル クラウドで受発注管理」日本経済新聞社記事
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO74749580W3A920C2FFT000/
・2021年4月3日「コロナ後の需要爆発を見据えるベジクル逆張戦略」ダイアモンドオンライン
https://diamond.jp/articles/-/267023
【ベジクルで働く魅力】
◎飲食・物流・テクノロジーの交差点で、リアルな社会変革に関われる
業務用青果流通は、まだまだFAX・電話が主流の世界。そこに、SaaSのような運用と仕組みを持ち込むことで、飲食業界や物流業界の「働き方」そのものを変えています。
◎プロダクトだけじゃない、「人×オペレーション×現場力」で勝負できる
ベジクルは、テクノロジーに加え、自社物流や現場設計の強みを持っています。
・大田市場に隣接した自社拠点で仕入れを直接コントロール
・青果バイヤー・配送ドライバー・業務設計者がチームで連携
・IT・セールス・ロジが連携しながら仕組みを磨き続ける文化
◎フェーズが面白い（第二創業期／シリーズA完了／IPO準備中）
累計5.2億円の資金調達を完了し、まさに組織も事業もスケールしていく過渡期。「セールスの仕組み化」「事業開発的な提案」「組織横断の連携」など、スタートアップの“おいしい部分”を経験できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・スーパー・小売・卸などでの鮮魚部門の実務経験（3年以上）
・食材の基礎知識（部位・規格・加工・鮮度管理など）
【歓迎要件】
・飲食店や卸との商談経験
・営業またはバイヤー経験
・PC操作（Excel・メール等）に抵抗のない方／これから覚える意欲のある方
【求める人物像】
・スーパーや小売での鮮魚担当の経験者
・「魚をさばく技術」「商品知識」に自信のある方
・人と話すことが好きで、現場同士をつなぐ仕事に興味がある方
・売上を自分の力でつくるやりがいを感じたい方
・新しい仕組みを理解し、変化を前向きに楽しめる方
・スーパー・小売・卸などでの鮮魚部門の実務経験（3年以上）
・食材の基礎知識（部位・規格・加工・鮮度管理など）
【歓迎要件】
・飲食店や卸との商談経験
・営業またはバイヤー経験
・PC操作（Excel・メール等）に抵抗のない方／これから覚える意欲のある方
【求める人物像】
・スーパーや小売での鮮魚担当の経験者
・「魚をさばく技術」「商品知識」に自信のある方
・人と話すことが好きで、現場同士をつなぐ仕事に興味がある方
・売上を自分の力でつくるやりがいを感じたい方
・新しい仕組みを理解し、変化を前向きに楽しめる方
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
504 万円 ~ 600 万円
従業員数
100名
仕事内容
【業務概要】
メインは２つのプロダクトである、組織改善ツール「ラフールサーベイ」と、採用適性検査「テキカク」のインサイドセールスをおこなってもらいます。（BOXIL SaaS AWARD、日本の人事部「HRアワード」人事労務管理部門優秀賞など数多くの賞を獲得した自社SaaSプロダクト）リード獲得はマーケティングチームがおこなっていますので、フィールドセールスチームへつなげる商談アポイントの創出を担ってもらうのがメインになります。またラフールでは、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・CSが一つの部署に属しており、顧客育成のための横のつながりに重きを置いています。そのためインサイドセールスチームは、マーケティングとフィールドセールスのそれぞれのチームとも連携して業務を進めますので、多彩な経験を積める面白さもあります。
【業務の詳細内容】
・電話やメールなどで、商談獲得までの見込顧客の育成
・メルマガ配信などマーケティングチームとの連携
・フィールドセールスが確度の高い商談となるための情報整理＆連携
・インサイドセールス部門の仕組み作り
【魅力】
①「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」
我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。
②キャリアアップ
ISの仕組みを作りを共に担うことで、単なる営業活動にとどまらず、ビジネスの基盤を構築する経験を積むことができます。
③働きやすい環境
フレックスタイム制、基本はリモートワーク等（ただし週1～2日は出社）、生産性向上に繋がる施策に積極的な会社です。また、スキルアップに繋がる書籍購入・セミナー参加代は会社が負担する制度もございます。ON/OFFがはっきりしている社風でもあるので、「環境を変えて再スタートを」とお考えの方にオススメです。
メインは２つのプロダクトである、組織改善ツール「ラフールサーベイ」と、採用適性検査「テキカク」のインサイドセールスをおこなってもらいます。（BOXIL SaaS AWARD、日本の人事部「HRアワード」人事労務管理部門優秀賞など数多くの賞を獲得した自社SaaSプロダクト）リード獲得はマーケティングチームがおこなっていますので、フィールドセールスチームへつなげる商談アポイントの創出を担ってもらうのがメインになります。またラフールでは、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・CSが一つの部署に属しており、顧客育成のための横のつながりに重きを置いています。そのためインサイドセールスチームは、マーケティングとフィールドセールスのそれぞれのチームとも連携して業務を進めますので、多彩な経験を積める面白さもあります。
【業務の詳細内容】
・電話やメールなどで、商談獲得までの見込顧客の育成
・メルマガ配信などマーケティングチームとの連携
・フィールドセールスが確度の高い商談となるための情報整理＆連携
・インサイドセールス部門の仕組み作り
【魅力】
①「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」
我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。
②キャリアアップ
ISの仕組みを作りを共に担うことで、単なる営業活動にとどまらず、ビジネスの基盤を構築する経験を積むことができます。
③働きやすい環境
フレックスタイム制、基本はリモートワーク等（ただし週1～2日は出社）、生産性向上に繋がる施策に積極的な会社です。また、スキルアップに繋がる書籍購入・セミナー参加代は会社が負担する制度もございます。ON/OFFがはっきりしている社風でもあるので、「環境を変えて再スタートを」とお考えの方にオススメです。
求める経験 / スキル
必須スキル
・1年以上のBtoBのIS経験（FSの経験もあればさらに望ましい）
※一都三県にお住まいの方もしくは上京可能な方に限る。
歓迎スキル
・SaaS,HRテックでの業界経験
・リモートワークでの就業経験
・1年以上のBtoBのIS経験（FSの経験もあればさらに望ましい）
※一都三県にお住まいの方もしくは上京可能な方に限る。
歓迎スキル
・SaaS,HRテックでの業界経験
・リモートワークでの就業経験
従業員数
69名
（( （保育園事業従事者18名を含む） )）
勤務地
東京都
想定年収
380 万円 ~ 500 万円
従業員数
69名
（( （保育園事業従事者18名を含む） )）
仕事内容
■同社はAI×マーケティングの事業モデルを掲げ、自社開発のIoTセンサー（特許取得）から得られるビックデータを軸に、リアル店舗への顧客・商圏分析を行い、マーケティング支援に繋げております。
入社後は、自社サービスを中心にマーケティングソリューションを提案していただきます。
提案できる商品が幅広いので、クライアント様の課題に合わせたソリューションを設計・提案することが可能です。
また、売り切りのセールスではなく長期的に関係性を築くことができます。
■業務詳細
・既存クライアント様/代理店への提案
・新規クライアント様/代理店様へのソリューションの提案
・企業様のニーズや意見をヒアリングし、今後の方向性やWEB広告/分析などのサポート
入社後は、自社サービスを中心にマーケティングソリューションを提案していただきます。
提案できる商品が幅広いので、クライアント様の課題に合わせたソリューションを設計・提案することが可能です。
また、売り切りのセールスではなく長期的に関係性を築くことができます。
■業務詳細
・既存クライアント様/代理店への提案
・新規クライアント様/代理店様へのソリューションの提案
・企業様のニーズや意見をヒアリングし、今後の方向性やWEB広告/分析などのサポート
求める経験 / スキル
【必須】
・デジタルマーケティング及び広告業界経験
・法人営業経験1年以上
【歓迎】
・インサイドセールス経験
・能動的に知識を吸収していく姿勢を持つ方（業界特性としてスピード感が早いため）
・デジタルマーケティング及び広告業界経験
・法人営業経験1年以上
【歓迎】
・インサイドセールス経験
・能動的に知識を吸収していく姿勢を持つ方（業界特性としてスピード感が早いため）
従業員数
180名
（2024年12月1日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 950 万円
従業員数
180名
（2024年12月1日時点）
オリックス・レンテック株式会社
仕事内容
■業務内容
内勤営業として電話やメールで問合せがあった顧客に対し、顧客の保有する計測器を預かり、校正する業務を、受注から出荷手配まで行います。
新規受注をするために外勤営業をはじめ、技術部門など多くの関係者を巻き込み仕事を進めます。
営業事務と混合されがちですが、価格交渉や納期調整など、自身の裁量で案件に関われるため、やりがいのあるお仕事です。
基本的には社内での仕事ですが、時には外勤営業と同行して顧客を訪問することもあります。
■仕事の流れ
メール・電話で顧客より引合い⇒対応可否確認⇒見積もり提示⇒受注⇒引取⇒校正⇒返却
■校正とは、計測器や測定器の精度や機能・動作を“確認”する作業になります。
お客様は正確な測定を行うため、定期的な校正によって測定器が持つ特性を正しく把握しておくことが必要になり、当社は校正業務を請け負っております。
※校正についての知識は入社後研修を行います。
■キャリアパス：
内勤営業として基本業務を習得された後は、外勤営業や購買部門、管理系部門など特性に応じたキャリアパスも想定されます。
■女性活躍の職場：同社の男女比は52：48とほぼ半々で、女性の職責者も多く女性活躍が目立ちます。その背景として制度面の充実があり、産休後の復職やその後の時短勤務、女性向けの研修など、会社全体で女性活躍を推し進めているためです。離職率も低く、長期就業している社員が多いことから働きやすい職場であるといえます。
■特徴：働きやすさ
オリックスグループの充実した福利厚生制度や、研修制度を活用できます。風通しの良い社風、働きやすい環境で、離職率は脅威の4％以下を誇っています。
内勤営業として電話やメールで問合せがあった顧客に対し、顧客の保有する計測器を預かり、校正する業務を、受注から出荷手配まで行います。
新規受注をするために外勤営業をはじめ、技術部門など多くの関係者を巻き込み仕事を進めます。
営業事務と混合されがちですが、価格交渉や納期調整など、自身の裁量で案件に関われるため、やりがいのあるお仕事です。
基本的には社内での仕事ですが、時には外勤営業と同行して顧客を訪問することもあります。
■仕事の流れ
メール・電話で顧客より引合い⇒対応可否確認⇒見積もり提示⇒受注⇒引取⇒校正⇒返却
■校正とは、計測器や測定器の精度や機能・動作を“確認”する作業になります。
お客様は正確な測定を行うため、定期的な校正によって測定器が持つ特性を正しく把握しておくことが必要になり、当社は校正業務を請け負っております。
※校正についての知識は入社後研修を行います。
■キャリアパス：
内勤営業として基本業務を習得された後は、外勤営業や購買部門、管理系部門など特性に応じたキャリアパスも想定されます。
■女性活躍の職場：同社の男女比は52：48とほぼ半々で、女性の職責者も多く女性活躍が目立ちます。その背景として制度面の充実があり、産休後の復職やその後の時短勤務、女性向けの研修など、会社全体で女性活躍を推し進めているためです。離職率も低く、長期就業している社員が多いことから働きやすい職場であるといえます。
■特徴：働きやすさ
オリックスグループの充実した福利厚生制度や、研修制度を活用できます。風通しの良い社風、働きやすい環境で、離職率は脅威の4％以下を誇っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験
・法人営業経験
従業員数
1,005名
（男女比 52:48）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 770 万円
従業員数
1,005名
（男女比 52:48）
オムニコムヘルスジャパン株式会社
仕事内容
【Position Overview】
製薬企業の製品・サービス戦略を理解した上で、クライアントの希望に沿った資材を制作し納品するところまでを一気通貫
で担当する重要なポジションです。
特に、新薬を上市する際には綿密な準備が必要です。プランナー・メディカルライター・Web ディレクター・アートディレクターな
どの専門職担当者を選抜し、プロジェクトチームを組むところから始まります。このチームのプロジェクトリーダーとして、クライアン
トとのコミュニケーションを図り、情報収集に努め、同時にコスト・コントロールにも目を見張り、最終的には売上の目標を達成
していただくのがクライアントサービスの任務です。
新たな疾患領域を任されたり、斬新な Web ツールを求められたりすることもあり、日々の業務は刺激に満ちています。
業務を通してプロモーション企画や E-Detailing 企画の業務知識を身につけていただくことができ、医療用医薬品市場の
理解を深めていただくことが可能です。
人々の命を救い、健康生活に寄与することができる、やりがいのある仕事です。
【Key Result Areas】
個人の売上・利益の目標を達成する
• 担当クライアントの新規窓口・プロジェクト獲得
• 新規クライアントの獲得
他部門・他の営業グループとの連携・協力体制の構築
• 各プロジェクトにおける関係他部門との連携、チーム体制の構築
• プロジェクトチームの業務進行管理
製薬企業の製品・サービス戦略を理解した上で、クライアントの希望に沿った資材を制作し納品するところまでを一気通貫
で担当する重要なポジションです。
特に、新薬を上市する際には綿密な準備が必要です。プランナー・メディカルライター・Web ディレクター・アートディレクターな
どの専門職担当者を選抜し、プロジェクトチームを組むところから始まります。このチームのプロジェクトリーダーとして、クライアン
トとのコミュニケーションを図り、情報収集に努め、同時にコスト・コントロールにも目を見張り、最終的には売上の目標を達成
していただくのがクライアントサービスの任務です。
新たな疾患領域を任されたり、斬新な Web ツールを求められたりすることもあり、日々の業務は刺激に満ちています。
業務を通してプロモーション企画や E-Detailing 企画の業務知識を身につけていただくことができ、医療用医薬品市場の
理解を深めていただくことが可能です。
人々の命を救い、健康生活に寄与することができる、やりがいのある仕事です。
【Key Result Areas】
個人の売上・利益の目標を達成する
• 担当クライアントの新規窓口・プロジェクト獲得
• 新規クライアントの獲得
他部門・他の営業グループとの連携・協力体制の構築
• 各プロジェクトにおける関係他部門との連携、チーム体制の構築
• プロジェクトチームの業務進行管理
求める経験 / スキル
≪Required Education and Experience≫
【学歴】 大学卒業以上
【必須要件】
■下記いずれかに当てはまる方
・エージェンシー(医薬広告代理店）経験者
・製薬会社での就業経験、MR のご経験
■ 医薬代理店、もしくは医療業界に対する興味
【歓迎要件】
・ 英語（海外のプロジェクトチームとの電話会議にて使用）
・プロジェクトマネジメント経験があれば、尚可
≪Key Competencies≫
• リーダーシップ
• コミュニケーションスキル
• プロジェクトマネジメントスキル
• 売上・利益の管理、分析能力
【学歴】 大学卒業以上
【必須要件】
■下記いずれかに当てはまる方
・エージェンシー(医薬広告代理店）経験者
・製薬会社での就業経験、MR のご経験
■ 医薬代理店、もしくは医療業界に対する興味
【歓迎要件】
・ 英語（海外のプロジェクトチームとの電話会議にて使用）
・プロジェクトマネジメント経験があれば、尚可
≪Key Competencies≫
• リーダーシップ
• コミュニケーションスキル
• プロジェクトマネジメントスキル
• 売上・利益の管理、分析能力
従業員数
100名
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
100名
仕事内容
産業医を配置したい法人と産業医とのマッチングを行うポジションです。
求人を獲得するための法人営業と、登録者（産業医・産業保健師・心理士）の面談双方を担っていただきます。
＜業務内容＞
マッチングコーディネーターは事業内容に記載のある
①メンタルヘルスソリューション事業
➁キャリアソリューション事業
③プラットフォーム事業のうち➁を担当します。
求人を獲得するための法人営業をメインとして、資格職（産業医・産業保健師・心理士）とのマッチングを行っていただきます。
法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。また「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルのマッチングを通して、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会貢献性が高い事業です。
＜営業先と営業手法＞
営業先は人事系の部署になります。
営業先・求職者のリード獲得は主にインバウンド施策（WEBマーケ）により行います。
■ポイント
➀「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルのマッチングを通して、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会貢献性が高い事業です。
②キャリア事業は法律で定められた産業医の義務を満たすサービスのため、継続率も98％程度となっており景況感によりニーズが減退しません。
③繁忙期閑散期などもなく残業も少なめなためプライベートとの両立もしやすいお仕事です。
■教育・研修
入社後4週間程度かけてOFFJTがあります。
全社研修：全社戦略、営業ツール
制度研修：ストレスチェックや健康診断制度
法人営業育成プログラム：ケーススタディ、ロープレ等
求人を獲得するための法人営業と、登録者（産業医・産業保健師・心理士）の面談双方を担っていただきます。
＜業務内容＞
マッチングコーディネーターは事業内容に記載のある
①メンタルヘルスソリューション事業
➁キャリアソリューション事業
③プラットフォーム事業のうち➁を担当します。
求人を獲得するための法人営業をメインとして、資格職（産業医・産業保健師・心理士）とのマッチングを行っていただきます。
法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。また「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルのマッチングを通して、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会貢献性が高い事業です。
＜営業先と営業手法＞
営業先は人事系の部署になります。
営業先・求職者のリード獲得は主にインバウンド施策（WEBマーケ）により行います。
■ポイント
➀「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルのマッチングを通して、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会貢献性が高い事業です。
②キャリア事業は法律で定められた産業医の義務を満たすサービスのため、継続率も98％程度となっており景況感によりニーズが減退しません。
③繁忙期閑散期などもなく残業も少なめなためプライベートとの両立もしやすいお仕事です。
■教育・研修
入社後4週間程度かけてOFFJTがあります。
全社研修：全社戦略、営業ツール
制度研修：ストレスチェックや健康診断制度
法人営業育成プログラム：ケーススタディ、ロープレ等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験2年以上
・新規顧客開拓の経験
【歓迎要件】
・人材サービス経験
・法人営業経験2年以上
・新規顧客開拓の経験
【歓迎要件】
・人材サービス経験
従業員数
15名
（2024年5月）
勤務地
福岡県
想定年収
397 万円 ~ 618 万円
従業員数
15名
（2024年5月）
仕事内容
■企業概要：
弊社は長期のVISIONを「少子高齢化に伴う社会の「不」をテクノロジーとデータの力で解消する」とし、直近の事業ドメインを「法人向けのヘルスケア事業」に定めています。
■事業内容：
事業領域は以下の3つに分類されます。
➀メンタルヘルスソリューション事業：ストレスチェックやパルスサーベイ等のメンタルヘルスサービス
②キャリアソリューション事業：産業医などの産業保健職のアウトソーシングサービスや人材紹介など人材サービス
③プラットフォーム事業：健康管理を効率化するSaaSなどのプラットフォームサービス
■特徴：
メンタルヘルス事業やキャリア事業は法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。プラットフォーム事業は法律の裏付けはありませんが、DXの追い風を受けております。いずれの事業もリピート率95％超えのストック型ビジネスとなっており高い売上成長率を維持する事が可能です。
■業務詳細：
＜提案するサービス＞
プラットフォームセールスは事業内容に記載のある①メンタルヘルスソリューション事業、③プラットフォーム事業
といった「toB向けのヘルスケアサービス」の法人営業を担当します。
①メンタルヘルスソリューション事業のストレスチェックサービスは多くの競合サービスがありますが、弊社は業界特化型のストレスチェックとして独自のサービスとなっており、数多くの医療機関や企業に導入されております。
③プラットフォーム事業の健康情報SaaSは類似サービスは存在するものの、顧客に大きな投資が必要となるサービスが多いのに対して、弊社は既存事業のアセットを活用する事で安価なサービス提供を実現しています。
＜業務内容＞
業務内容は以下2点となります。現状では【1】の比率が高くなっておりますが徐々に50％：50％の工数になる想定です。
【1】ストレスチェックの未導入顧客への新規アプローチ
【2】ストレスチェックの既存顧客に対する「3.プラットフォーム事業」へのアップセル
また契約後についてはサービス提供のキックオフMTGを顧客と開催したり、ストレスチェックの実施終了時には集団分析結果（≒ストレスチェックから分かる組織傾向）について幹部層に報告する事も多くあります。
＜営業先と営業手法＞
営業先は企業・医療機関・官公庁ともに人事系の部署になりますが、新規アポ取得は以下➀➁の方法で行います。
【1】アウトバウンド
➀インサイドセールス担当者からのリード引き渡し ➁自身で電話で取得
【2】インバウンド：原則ありません
＜身に付く能力＞
ストレスチェックも健康情報SaaSも他社とは併用されないため競合のサービスに勝ち切る営業力が身に付きます。またストレスチェックについては実施後に集団分析結果の報告を行うため数値を読む力やプレゼン能力も身に付きます。分析結果の報告をする中で顧客のニーズ拾いながら、既存サービスのアップセルにつなげたり、時には既存商材の改善や新規商材の開発までを一気通貫で行う能力を磨く事も可能です。
■キャリアパス:
キャリアとしては主に以下2つのキャリアパスがあります。
・マネジメント職としてキャリアアップ
・営業企画業務（数値分析を基にした営業プロセスの分析改善）や、BtoBマーケ（広告運用、既存顧客へクロスセルを行うためのCRMの推進等）へのキャリアチェンジ
■教育・研修
入社後4週間程度かけてOFFJTがあります。
全社研修：全社戦略、営業ツール
制度研修：ストレスチェックや健康診断制度
法人営業育成プログラム：ケーススタディ、ロープレ等
弊社は長期のVISIONを「少子高齢化に伴う社会の「不」をテクノロジーとデータの力で解消する」とし、直近の事業ドメインを「法人向けのヘルスケア事業」に定めています。
■事業内容：
事業領域は以下の3つに分類されます。
➀メンタルヘルスソリューション事業：ストレスチェックやパルスサーベイ等のメンタルヘルスサービス
②キャリアソリューション事業：産業医などの産業保健職のアウトソーシングサービスや人材紹介など人材サービス
③プラットフォーム事業：健康管理を効率化するSaaSなどのプラットフォームサービス
■特徴：
メンタルヘルス事業やキャリア事業は法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。プラットフォーム事業は法律の裏付けはありませんが、DXの追い風を受けております。いずれの事業もリピート率95％超えのストック型ビジネスとなっており高い売上成長率を維持する事が可能です。
■業務詳細：
＜提案するサービス＞
プラットフォームセールスは事業内容に記載のある①メンタルヘルスソリューション事業、③プラットフォーム事業
といった「toB向けのヘルスケアサービス」の法人営業を担当します。
①メンタルヘルスソリューション事業のストレスチェックサービスは多くの競合サービスがありますが、弊社は業界特化型のストレスチェックとして独自のサービスとなっており、数多くの医療機関や企業に導入されております。
③プラットフォーム事業の健康情報SaaSは類似サービスは存在するものの、顧客に大きな投資が必要となるサービスが多いのに対して、弊社は既存事業のアセットを活用する事で安価なサービス提供を実現しています。
＜業務内容＞
業務内容は以下2点となります。現状では【1】の比率が高くなっておりますが徐々に50％：50％の工数になる想定です。
【1】ストレスチェックの未導入顧客への新規アプローチ
【2】ストレスチェックの既存顧客に対する「3.プラットフォーム事業」へのアップセル
また契約後についてはサービス提供のキックオフMTGを顧客と開催したり、ストレスチェックの実施終了時には集団分析結果（≒ストレスチェックから分かる組織傾向）について幹部層に報告する事も多くあります。
＜営業先と営業手法＞
営業先は企業・医療機関・官公庁ともに人事系の部署になりますが、新規アポ取得は以下➀➁の方法で行います。
【1】アウトバウンド
➀インサイドセールス担当者からのリード引き渡し ➁自身で電話で取得
【2】インバウンド：原則ありません
＜身に付く能力＞
ストレスチェックも健康情報SaaSも他社とは併用されないため競合のサービスに勝ち切る営業力が身に付きます。またストレスチェックについては実施後に集団分析結果の報告を行うため数値を読む力やプレゼン能力も身に付きます。分析結果の報告をする中で顧客のニーズ拾いながら、既存サービスのアップセルにつなげたり、時には既存商材の改善や新規商材の開発までを一気通貫で行う能力を磨く事も可能です。
■キャリアパス:
キャリアとしては主に以下2つのキャリアパスがあります。
・マネジメント職としてキャリアアップ
・営業企画業務（数値分析を基にした営業プロセスの分析改善）や、BtoBマーケ（広告運用、既存顧客へクロスセルを行うためのCRMの推進等）へのキャリアチェンジ
■教育・研修
入社後4週間程度かけてOFFJTがあります。
全社研修：全社戦略、営業ツール
制度研修：ストレスチェックや健康診断制度
法人営業育成プログラム：ケーススタディ、ロープレ等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業としての経験2年以上
・新規顧客開拓の経験
【歓迎要件】
・無形商材の営業経験
・医療機関への営業経験
・エンタープライズ営業経験
・商材ありきではなく課題解決型の営業の経験
・法人営業としての経験2年以上
・新規顧客開拓の経験
【歓迎要件】
・無形商材の営業経験
・医療機関への営業経験
・エンタープライズ営業経験
・商材ありきではなく課題解決型の営業の経験
従業員数
15名
（2024年5月）
勤務地
東京都
想定年収
536 万円 ~ 600 万円
従業員数
15名
（2024年5月）
仕事内容
■企業概要：
弊社は長期のVISIONを「少子高齢化に伴う社会の「不」をテクノロジーとデータの力で解消する」とし、直近の事業ドメインを「法人向けのヘルスケア事業」に定めています。
■事業内容：
事業領域は以下の3つに分類されます。
➀メンタルヘルスソリューション事業：ストレスチェックやパルスサーベイ等のメンタルヘルスサービス
②キャリアソリューション事業：産業医などの産業保健職のアウトソーシングサービスや人材紹介など人材サービス
③プラットフォーム事業：健康管理を効率化するSaaSなどのプラットフォームサービス
■特徴：
メンタルヘルス事業やキャリア事業は法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。プラットフォーム事業は法律の裏付けはありませんが、DXの追い風を受けております。いずれの事業もリピート率95％超えのストック型ビジネスとなっており高い売上成長率を維持する事が可能です。
■業務詳細：
＜提案するサービス＞
プラットフォームセールスは事業内容に記載のある①メンタルヘルスソリューション事業、③プラットフォーム事業
といった「toB向けのヘルスケアサービス」の法人営業を担当します。
①メンタルヘルスソリューション事業のストレスチェックサービスは多くの競合サービスがありますが、弊社は業界特化型のストレスチェックとして独自のサービスとなっており、数多くの医療機関や企業に導入されております。
③プラットフォーム事業の健康情報SaaSは類似サービスは存在するものの、顧客に大きな投資が必要となるサービスが多いのに対して、弊社は既存事業のアセットを活用する事で安価なサービス提供を実現しています。
＜業務内容＞
業務内容は以下2点となります。現状では【1】の比率が高くなっておりますが徐々に50％：50％の工数になる想定です。
【1】ストレスチェックの未導入顧客への新規アプローチ
【2】ストレスチェックの既存顧客に対する「3.プラットフォーム事業」へのアップセル
また契約後についてはサービス提供のキックオフMTGを顧客と開催したり、ストレスチェックの実施終了時には集団分析結果（≒ストレスチェックから分かる組織傾向）について幹部層に報告する事も多くあります。
＜営業先と営業手法＞
営業先は企業・医療機関・官公庁ともに人事系の部署になりますが、新規アポ取得は以下➀➁の方法で行います。
【1】アウトバウンド
➀インサイドセールス担当者からのリード引き渡し ➁自身で電話で取得
【2】インバウンド：原則ありません
＜身に付く能力＞
ストレスチェックも健康情報SaaSも他社とは併用されないため競合のサービスに勝ち切る営業力が身に付きます。またストレスチェックについては実施後に集団分析結果の報告を行うため数値を読む力やプレゼン能力も身に付きます。分析結果の報告をする中で顧客のニーズ拾いながら、既存サービスのアップセルにつなげたり、時には既存商材の改善や新規商材の開発までを一気通貫で行う能力を磨く事も可能です。
◆マネジメント業務詳細
採用：1次面接
育成：入社後研修、日次での朝会実施、週次での案件管理MTG、商談前後での外報へのフィードバック
定着：月次での1on1の実施
■教育・研修
入社後4週間程度かけてOFFJTがあります。
全社研修：全社戦略、営業ツール
制度研修：ストレスチェックや健康診断制度
法人営業育成プログラム：ケーススタディ、ロープレ等
弊社は長期のVISIONを「少子高齢化に伴う社会の「不」をテクノロジーとデータの力で解消する」とし、直近の事業ドメインを「法人向けのヘルスケア事業」に定めています。
■事業内容：
事業領域は以下の3つに分類されます。
➀メンタルヘルスソリューション事業：ストレスチェックやパルスサーベイ等のメンタルヘルスサービス
②キャリアソリューション事業：産業医などの産業保健職のアウトソーシングサービスや人材紹介など人材サービス
③プラットフォーム事業：健康管理を効率化するSaaSなどのプラットフォームサービス
■特徴：
メンタルヘルス事業やキャリア事業は法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。プラットフォーム事業は法律の裏付けはありませんが、DXの追い風を受けております。いずれの事業もリピート率95％超えのストック型ビジネスとなっており高い売上成長率を維持する事が可能です。
■業務詳細：
＜提案するサービス＞
プラットフォームセールスは事業内容に記載のある①メンタルヘルスソリューション事業、③プラットフォーム事業
といった「toB向けのヘルスケアサービス」の法人営業を担当します。
①メンタルヘルスソリューション事業のストレスチェックサービスは多くの競合サービスがありますが、弊社は業界特化型のストレスチェックとして独自のサービスとなっており、数多くの医療機関や企業に導入されております。
③プラットフォーム事業の健康情報SaaSは類似サービスは存在するものの、顧客に大きな投資が必要となるサービスが多いのに対して、弊社は既存事業のアセットを活用する事で安価なサービス提供を実現しています。
＜業務内容＞
業務内容は以下2点となります。現状では【1】の比率が高くなっておりますが徐々に50％：50％の工数になる想定です。
【1】ストレスチェックの未導入顧客への新規アプローチ
【2】ストレスチェックの既存顧客に対する「3.プラットフォーム事業」へのアップセル
また契約後についてはサービス提供のキックオフMTGを顧客と開催したり、ストレスチェックの実施終了時には集団分析結果（≒ストレスチェックから分かる組織傾向）について幹部層に報告する事も多くあります。
＜営業先と営業手法＞
営業先は企業・医療機関・官公庁ともに人事系の部署になりますが、新規アポ取得は以下➀➁の方法で行います。
【1】アウトバウンド
➀インサイドセールス担当者からのリード引き渡し ➁自身で電話で取得
【2】インバウンド：原則ありません
＜身に付く能力＞
ストレスチェックも健康情報SaaSも他社とは併用されないため競合のサービスに勝ち切る営業力が身に付きます。またストレスチェックについては実施後に集団分析結果の報告を行うため数値を読む力やプレゼン能力も身に付きます。分析結果の報告をする中で顧客のニーズ拾いながら、既存サービスのアップセルにつなげたり、時には既存商材の改善や新規商材の開発までを一気通貫で行う能力を磨く事も可能です。
◆マネジメント業務詳細
採用：1次面接
育成：入社後研修、日次での朝会実施、週次での案件管理MTG、商談前後での外報へのフィードバック
定着：月次での1on1の実施
■教育・研修
入社後4週間程度かけてOFFJTがあります。
全社研修：全社戦略、営業ツール
制度研修：ストレスチェックや健康診断制度
法人営業育成プログラム：ケーススタディ、ロープレ等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・無形商材の法人営業経験4年以上
・新規開拓の営業経験
・1〜2名程度のメンバーのマネジメント経験（人事評価は除く）
【歓迎要件】
・ERPやSaaSなどのシステム営業の経験
・医療機関への営業経験
・エンタープライズ営業経験
・商材ありきではなく課題解決型の営業の経験
・無形商材の法人営業経験4年以上
・新規開拓の営業経験
・1〜2名程度のメンバーのマネジメント経験（人事評価は除く）
【歓迎要件】
・ERPやSaaSなどのシステム営業の経験
・医療機関への営業経験
・エンタープライズ営業経験
・商材ありきではなく課題解決型の営業の経験
従業員数
15名
（2024年5月）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 701 万円
従業員数
15名
（2024年5月）
仕事内容
■企業概要：
弊社は長期のVISIONを「少子高齢化に伴う社会の「不」をテクノロジーとデータの力で解消する」とし、直近の事業ドメインを「法人向けのヘルスケア事業」に定めています。
■事業内容：
事業領域は以下の3つに分類されます。
➀メンタルヘルスソリューション事業：ストレスチェックやパルスサーベイ等のメンタルヘルスサービス
②キャリアソリューション事業：産業医などの産業保健職のアウトソーシングサービスや人材紹介など人材サービス
③プラットフォーム事業：健康管理を効率化するSaaSなどのプラットフォームサービス
■特徴：
メンタルヘルス事業やキャリア事業は法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。プラットフォーム事業は法律の裏付けはありませんが、DXの追い風を受けております。いずれの事業もリピート率95％超えのストック型ビジネスとなっており高い売上成長率を維持する事が可能です。
営業戦略の策定や進捗管理ならびにメンバーの採用・育成・定着・評価をメインの業務として担当頂きます。また一部のエンタープライズ企業向けの営業も担当して頂きます。
＜提案するサービス＞
プラットフォームセールスは事業内容に記載のある①メンタルヘルスソリューション事業、③プラットフォーム事業
といった「toB向けのヘルスケアサービス」の法人営業を担当します。
①メンタルヘルスソリューション事業のストレスチェックサービスは多くの競合サービスがありますが、弊社は業界特化型のストレスチェックとして独自のサービスとなっており、数多くの医療機関や企業に導入されております。
③プラットフォーム事業の健康情報SaaSは類似サービスは存在するものの、顧客に大きな投資が必要となるサービスが多いのに対して、弊社は既存事業のアセットを活用する事で安価なサービス提供を実現しています。
＜業務内容＞
業務内容は以下【1】【2】【3】となります。
業務の割合は【1】が20%【2】が40％【3】が40％のイメージです。
【1】エンタープライズ営業
プラットフォームセールスは事業内容に記載のある①メンタルヘルスソリューション事業、➁キャリアソリューション事業、③プラットフォーム事業のうち➀と➂を担当します。具体的な商材はストレスチェックと健康情報管理のSaaSになります。各商材の特徴は以下です。
➀メンタルヘルスソリューション事業のストレスチェックサービスは多くの競合サービスがありますが弊社は業界特化型のストレスチェックサービスとして業界でオンリーワンの立ち位置となっており、数百法人に導入されております。
③プラットフォーム事業の健康情報SaaSは類似サービスは存在するものの、顧客に大きな投資が必要となるサービスが多いのに対して、弊社は既存事業のアセットを活用する事で安価なサービス提供を実現しています。
営業先は人事系の部署になりますが、新規アポ取得は以下2点の方法で行います。
■アウトバウンド・・・インサイドセールス担当者からのリード引き渡し、自身で電話で取得
■インバウンド・・・WEBマーケ
【2】担当ユニットの営業戦略策定
事業計画を実現するために注力するセグメントの選定、営業KPIの策定だけでなく、リード獲得のため集客戦略、商材開発まで担当頂きます。
【3】メンバーの採用・育成・定着・評価
まずは事業部長の元で半年程度営業業務を覚えた上で、更に半年程度のスパンでマネジメント業務を引き継ぐ事を予定しています。
採用：採用戦略策定、採用Tのマネジメント、最終面接
育成：入社後研修、研修プログラムのブラッシュアップ
定着：月次での1on1の実施、営業施策・人材育成施策のPDCA
評価：半期ごとのスキル評価・バリュー評価・ミッション評価の実施、評価制度のブラッシュアップ
■教育・研修
入社後4週間程度かけてOFFJTがあります。
全社研修：全社戦略、営業ツール
制度研修：ストレスチェックや健康診断制度
法人営業育成プログラム：ケーススタディ、ロープレ等
弊社は長期のVISIONを「少子高齢化に伴う社会の「不」をテクノロジーとデータの力で解消する」とし、直近の事業ドメインを「法人向けのヘルスケア事業」に定めています。
■事業内容：
事業領域は以下の3つに分類されます。
➀メンタルヘルスソリューション事業：ストレスチェックやパルスサーベイ等のメンタルヘルスサービス
②キャリアソリューション事業：産業医などの産業保健職のアウトソーシングサービスや人材紹介など人材サービス
③プラットフォーム事業：健康管理を効率化するSaaSなどのプラットフォームサービス
■特徴：
メンタルヘルス事業やキャリア事業は法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。プラットフォーム事業は法律の裏付けはありませんが、DXの追い風を受けております。いずれの事業もリピート率95％超えのストック型ビジネスとなっており高い売上成長率を維持する事が可能です。
営業戦略の策定や進捗管理ならびにメンバーの採用・育成・定着・評価をメインの業務として担当頂きます。また一部のエンタープライズ企業向けの営業も担当して頂きます。
＜提案するサービス＞
プラットフォームセールスは事業内容に記載のある①メンタルヘルスソリューション事業、③プラットフォーム事業
といった「toB向けのヘルスケアサービス」の法人営業を担当します。
①メンタルヘルスソリューション事業のストレスチェックサービスは多くの競合サービスがありますが、弊社は業界特化型のストレスチェックとして独自のサービスとなっており、数多くの医療機関や企業に導入されております。
③プラットフォーム事業の健康情報SaaSは類似サービスは存在するものの、顧客に大きな投資が必要となるサービスが多いのに対して、弊社は既存事業のアセットを活用する事で安価なサービス提供を実現しています。
＜業務内容＞
業務内容は以下【1】【2】【3】となります。
業務の割合は【1】が20%【2】が40％【3】が40％のイメージです。
【1】エンタープライズ営業
プラットフォームセールスは事業内容に記載のある①メンタルヘルスソリューション事業、➁キャリアソリューション事業、③プラットフォーム事業のうち➀と➂を担当します。具体的な商材はストレスチェックと健康情報管理のSaaSになります。各商材の特徴は以下です。
➀メンタルヘルスソリューション事業のストレスチェックサービスは多くの競合サービスがありますが弊社は業界特化型のストレスチェックサービスとして業界でオンリーワンの立ち位置となっており、数百法人に導入されております。
③プラットフォーム事業の健康情報SaaSは類似サービスは存在するものの、顧客に大きな投資が必要となるサービスが多いのに対して、弊社は既存事業のアセットを活用する事で安価なサービス提供を実現しています。
営業先は人事系の部署になりますが、新規アポ取得は以下2点の方法で行います。
■アウトバウンド・・・インサイドセールス担当者からのリード引き渡し、自身で電話で取得
■インバウンド・・・WEBマーケ
【2】担当ユニットの営業戦略策定
事業計画を実現するために注力するセグメントの選定、営業KPIの策定だけでなく、リード獲得のため集客戦略、商材開発まで担当頂きます。
【3】メンバーの採用・育成・定着・評価
まずは事業部長の元で半年程度営業業務を覚えた上で、更に半年程度のスパンでマネジメント業務を引き継ぐ事を予定しています。
採用：採用戦略策定、採用Tのマネジメント、最終面接
育成：入社後研修、研修プログラムのブラッシュアップ
定着：月次での1on1の実施、営業施策・人材育成施策のPDCA
評価：半期ごとのスキル評価・バリュー評価・ミッション評価の実施、評価制度のブラッシュアップ
■教育・研修
入社後4週間程度かけてOFFJTがあります。
全社研修：全社戦略、営業ツール
制度研修：ストレスチェックや健康診断制度
法人営業育成プログラム：ケーススタディ、ロープレ等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・無形商材の法人営業経験5年以上
・新規顧客開拓の経験
・メンバー5名程度のマネジメント経験（人事評価やKPI管理含む）3年以上
【歓迎要件】
・ERPやSaaSなどのシステム営業の経験
・エンタープライズ営業経験
・商材ありきではなく課題解決型の営業の経験
・無形商材の法人営業経験5年以上
・新規顧客開拓の経験
・メンバー5名程度のマネジメント経験（人事評価やKPI管理含む）3年以上
【歓迎要件】
・ERPやSaaSなどのシステム営業の経験
・エンタープライズ営業経験
・商材ありきではなく課題解決型の営業の経験
従業員数
15名
（2024年5月）
勤務地
東京都
想定年収
818 万円 ~ 939 万円
従業員数
15名
（2024年5月）
サスメド株式会社
仕事内容
サスメド株式会社は、デジタル医療のスタートアップで、Sustainable Medicine（持続可能な医療）の実現を目指し、保険適用対象となる不眠障害の治療用アプリの開発や、医薬品や医療機器の臨床試験/治験を効率化するプラットフォームの提供を行っています。
＜担当業務＞
不眠障害の治療用アプリ（Medcle）の営業及び、マーケティング担当者として、医療機関（医療従事者・医療事務）に対する情報提供、採用活動、処方提案、フォロー活動および契約締結、顧客からの問い合わせ対応、販売に伴う業務オペレーションをお任せできる方を募集します。
＜詳細＞
■ 不眠障害の治療用アプリ（Medcle）の採用推進活動
・新規施設採用数/処方件数の目標達成に向けた施策の検討および実行
・KOL マネジメント
・学会セミナーや展示ブースの立案、運営
・エリア企画の立案、運営
・eディテールや学会活動等を通じて本製品に関心を示した医療従事者への製品説明
■ 採用施設の処方推進
・採用済み施設、及びPMSの実施施設のフォローアップ対応
■ 顧客からの問い合わせ対応
・FAQの作成と更新
・外部委託先からのエスカレーション対応
・医療機関からの問い合わせに対するメール対応（必要に応じて電話やWeb面談等も実施）
・業務効率改善の計画と実行
■ 契約関連オペレーション業務
■その他、資材発注や在庫管理、請求業務などの付随業務
＜キャリアイメージ＞
製薬会社のマーケティング経験者が多く在籍しています。
入社時点では、治療用アプリ（Medcle）の営業・マーケティングに関わる活動からスタートし、OJTにてキャッチアップしていただく想定です。
ご経験やご希望に応じ、営業企画やマーケティング戦略にも関わっていただくことができます。
将来的に、治療用アプリ（Digital Therapeutics, DTx）に関連する新規事業開発などにチャレンジしていただくことも可能です。
＜担当業務＞
不眠障害の治療用アプリ（Medcle）の営業及び、マーケティング担当者として、医療機関（医療従事者・医療事務）に対する情報提供、採用活動、処方提案、フォロー活動および契約締結、顧客からの問い合わせ対応、販売に伴う業務オペレーションをお任せできる方を募集します。
＜詳細＞
■ 不眠障害の治療用アプリ（Medcle）の採用推進活動
・新規施設採用数/処方件数の目標達成に向けた施策の検討および実行
・KOL マネジメント
・学会セミナーや展示ブースの立案、運営
・エリア企画の立案、運営
・eディテールや学会活動等を通じて本製品に関心を示した医療従事者への製品説明
■ 採用施設の処方推進
・採用済み施設、及びPMSの実施施設のフォローアップ対応
■ 顧客からの問い合わせ対応
・FAQの作成と更新
・外部委託先からのエスカレーション対応
・医療機関からの問い合わせに対するメール対応（必要に応じて電話やWeb面談等も実施）
・業務効率改善の計画と実行
■ 契約関連オペレーション業務
■その他、資材発注や在庫管理、請求業務などの付随業務
＜キャリアイメージ＞
製薬会社のマーケティング経験者が多く在籍しています。
入社時点では、治療用アプリ（Medcle）の営業・マーケティングに関わる活動からスタートし、OJTにてキャッチアップしていただく想定です。
ご経験やご希望に応じ、営業企画やマーケティング戦略にも関わっていただくことができます。
将来的に、治療用アプリ（Digital Therapeutics, DTx）に関連する新規事業開発などにチャレンジしていただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・医療機関（医療従事者・医療事務）との円滑なコミュニケーションスキル・関係性構築スキル
・コンプライアンスを遵守した情報提供活動の実施
・目標達成に対する強いコミットメント
上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方（5年以上）
・医療・ヘルスケア業界での営業経験
（医療機器メーカー・医療機器卸・ディーラーでの営業経験があり、営業分析・営業企画など方針策定に関わった経験のある方）
・製薬メーカーでのMR経験があり、情報提供活動において、顕著な実績を残した経験
・医療・ヘルスケア業界でのマーケティング経験
・アプリケーションスペシャリストのご経験
・医療業界において、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど、自社製品やサービスを顧客が最大限に活用できるよう、導入から活用定着までのオンボーディング支援を行った経験
【歓迎スキル】
・新規事業・新規プロダクトの立ち上げフェーズでの営業経験
・新規上市品の情報提供活動において、顕著な実績を残した経験
・ヘルステックベンチャーの在籍経験のある方歓迎
・営業分析や売上管理、オペレーション管理、営業活動における各種事務手続きの実務経験
・プロモーション用資材の制作経験
・統計解析の基礎知識（データを読んで考察できるレベル）
【求める人物像】
・デジタルセラピューティクスやデジタル医療に対して興味があり、持続可能な医療の実現に対する熱意がある方
・協調性を有し、相手のバックグラウンドや特性を踏まえ、TPOに応じたコミュニケーションを実践できる方
・型の決まっていない仕事に楽しみを覚え、また、実際に過去そのような仕事に取り組んできている
・医療機関（医療従事者・医療事務）との円滑なコミュニケーションスキル・関係性構築スキル
・コンプライアンスを遵守した情報提供活動の実施
・目標達成に対する強いコミットメント
上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方（5年以上）
・医療・ヘルスケア業界での営業経験
（医療機器メーカー・医療機器卸・ディーラーでの営業経験があり、営業分析・営業企画など方針策定に関わった経験のある方）
・製薬メーカーでのMR経験があり、情報提供活動において、顕著な実績を残した経験
・医療・ヘルスケア業界でのマーケティング経験
・アプリケーションスペシャリストのご経験
・医療業界において、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど、自社製品やサービスを顧客が最大限に活用できるよう、導入から活用定着までのオンボーディング支援を行った経験
【歓迎スキル】
・新規事業・新規プロダクトの立ち上げフェーズでの営業経験
・新規上市品の情報提供活動において、顕著な実績を残した経験
・ヘルステックベンチャーの在籍経験のある方歓迎
・営業分析や売上管理、オペレーション管理、営業活動における各種事務手続きの実務経験
・プロモーション用資材の制作経験
・統計解析の基礎知識（データを読んで考察できるレベル）
【求める人物像】
・デジタルセラピューティクスやデジタル医療に対して興味があり、持続可能な医療の実現に対する熱意がある方
・協調性を有し、相手のバックグラウンドや特性を踏まえ、TPOに応じたコミュニケーションを実践できる方
・型の決まっていない仕事に楽しみを覚え、また、実際に過去そのような仕事に取り組んできている
従業員数
45名
（2026年3月）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
45名
（2026年3月）
HIKVISION JAPAN株式会社
仕事内容
ハイクビジョングループの「HIKMICRO」というブランドの新製品を日本市場に展開しております。
商材：工業用計測器（流量計・圧力伝送器・レベルメーター等）
詳しくは
•工業用計測器（流量計・圧力伝送器・レベルメーター等）の市場を開拓し、市場調査、競合他社、顧客調査を実施
•潜在的なビジネスチャンスとビジネスの成長ポイントを把握
•新しいディストリビューターおよびエンドユーザーとの、強固で長期的な関係を構築
•既存代理店と協力と顧客管理を行う
•潜在的な顧客へのソリューションのプレゼンテーションと紹介
•マーケティング活動のサポート（展示会、お打ち合わせ、ネット会議、現場デモ等マーケティングイベントの参加）
•地域の営業チームの同僚と緊密に連携
•業界協会や同好会で宣伝活動を実施
•ハイエンド機種の現場デモ、プロジェクトの入札を後押し
•定期的な市場レポートの作成
商材：工業用計測器（流量計・圧力伝送器・レベルメーター等）
詳しくは
•工業用計測器（流量計・圧力伝送器・レベルメーター等）の市場を開拓し、市場調査、競合他社、顧客調査を実施
•潜在的なビジネスチャンスとビジネスの成長ポイントを把握
•新しいディストリビューターおよびエンドユーザーとの、強固で長期的な関係を構築
•既存代理店と協力と顧客管理を行う
•潜在的な顧客へのソリューションのプレゼンテーションと紹介
•マーケティング活動のサポート（展示会、お打ち合わせ、ネット会議、現場デモ等マーケティングイベントの参加）
•地域の営業チームの同僚と緊密に連携
•業界協会や同好会で宣伝活動を実施
•ハイエンド機種の現場デモ、プロジェクトの入札を後押し
•定期的な市場レポートの作成
求める経験 / スキル
•工業用計測器（流量計・圧力伝送器・レベルメーター等）市場に関連する仕事経験
•優れたコミュニケーションスキル、特に商談スキルが必要
•英語と日本語のコミュニケーションスキルが高い（口頭及び書面）
•Outlookおよび関連製品を使いこなす
（以上は必須）
•流量計、圧力計等工業用計測器に関する顧客リソースがあればプラスになる（水処理業、食品業、製造業等）
【求める人物像】
•ビジネスセンスのある方
•工業用計測器（流量計・圧力伝送器・レベルメーター等）技術経験者が優先
•工業用計測器（流量計・圧力伝送器・レベルメーター等）の知識がある方が望ましい
•工業用計測器（流量計・圧力伝送器・レベルメーター等）市場において顧客リソースがある方
•現場でエンドユーザーにデモ能力を持つ方
•多文化企業で働くことにオープンな姿勢を持つ方
•前向きな姿勢を持つ方
•仕事へのモチベーションが高く、自己駆動的で目標が高く、誠実で正直な方
•優れたコミュニケーションスキル、特に商談スキルが必要
•英語と日本語のコミュニケーションスキルが高い（口頭及び書面）
•Outlookおよび関連製品を使いこなす
（以上は必須）
•流量計、圧力計等工業用計測器に関する顧客リソースがあればプラスになる（水処理業、食品業、製造業等）
【求める人物像】
•ビジネスセンスのある方
•工業用計測器（流量計・圧力伝送器・レベルメーター等）技術経験者が優先
•工業用計測器（流量計・圧力伝送器・レベルメーター等）の知識がある方が望ましい
•工業用計測器（流量計・圧力伝送器・レベルメーター等）市場において顧客リソースがある方
•現場でエンドユーザーにデモ能力を持つ方
•多文化企業で働くことにオープンな姿勢を持つ方
•前向きな姿勢を持つ方
•仕事へのモチベーションが高く、自己駆動的で目標が高く、誠実で正直な方
従業員数
27名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
27名
HIKVISION JAPAN株式会社
仕事内容
HIKROBOT JAPAN株式会社
はHIKVISION JAPAN株式会社の子会社、物流ロボット（AMR、AGV、MVなど製品）を開発～製造～販売している会社です。
日本事業拡大するため、法人を立上げしております。2025年2月頃に設立できる予定があります。
HIKROBOT法人できた前に、本社のHIKVISION JAPAN株式会社の社員としてご入社いたします。
業務詳細は以下の内容をご確認ください。
1. 担当国・エリア向けの本社の中長期貿易戦略を策定し、本社のビジネスの持続可能な発展を促進します。
2. 担当国・エリアで新規顧客開拓を行い、ビジネスチャンスを探して本社の製品とソリューションの価値を宣伝します。
3. お客様向けのビジネス計画を策定し、定期的に顧客訪問を行い、製品・テクニック・ビジネスのトレーニングを組織します。
4. 本社とお客様とのビジネス計画・進捗を一致させ、両方の長期的なウィンウィンの協力関係を保障します。
5. 第一責任者として業務過程で発生するすべての問題を解決し、お客様との協力の満足度を保障します。
6. ツールを利用してビジネスデータを収集し、定期的な分析を行います。
7. ビジネス実施中の不足を発見し、戦略を修正して難易度のより高いシナリオを挑戦します。
はHIKVISION JAPAN株式会社の子会社、物流ロボット（AMR、AGV、MVなど製品）を開発～製造～販売している会社です。
日本事業拡大するため、法人を立上げしております。2025年2月頃に設立できる予定があります。
HIKROBOT法人できた前に、本社のHIKVISION JAPAN株式会社の社員としてご入社いたします。
業務詳細は以下の内容をご確認ください。
1. 担当国・エリア向けの本社の中長期貿易戦略を策定し、本社のビジネスの持続可能な発展を促進します。
2. 担当国・エリアで新規顧客開拓を行い、ビジネスチャンスを探して本社の製品とソリューションの価値を宣伝します。
3. お客様向けのビジネス計画を策定し、定期的に顧客訪問を行い、製品・テクニック・ビジネスのトレーニングを組織します。
4. 本社とお客様とのビジネス計画・進捗を一致させ、両方の長期的なウィンウィンの協力関係を保障します。
5. 第一責任者として業務過程で発生するすべての問題を解決し、お客様との協力の満足度を保障します。
6. ツールを利用してビジネスデータを収集し、定期的な分析を行います。
7. ビジネス実施中の不足を発見し、戦略を修正して難易度のより高いシナリオを挑戦します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
３年以上ERP・防犯設備・通信・オートメーション関連業界でのセールス経験、またはプロジェクト統合のご経験
【語学力】
日本語ビジネスレベル。
特に、AMR 営業職の応募をご希望の方には日本語と中国語の両方が必要。
MV 営業職の応募をご希望の方には日本語と中国語もしくは英語が必要。
【歓迎条件】
・コンピューター科学・電子工学・情報通信・電気工学・マーケティングなどを専攻した方
・関連業界の経験がある方
【求める人物像】
・問題解決を目指した思考パターンをお持ちの方
・実務的で責任感があり、高い情熱と良いチームワーク意識をお持ちの方
・高いコミュニケーション能力及び要約力をお持ちの方
３年以上ERP・防犯設備・通信・オートメーション関連業界でのセールス経験、またはプロジェクト統合のご経験
【語学力】
日本語ビジネスレベル。
特に、AMR 営業職の応募をご希望の方には日本語と中国語の両方が必要。
MV 営業職の応募をご希望の方には日本語と中国語もしくは英語が必要。
【歓迎条件】
・コンピューター科学・電子工学・情報通信・電気工学・マーケティングなどを専攻した方
・関連業界の経験がある方
【求める人物像】
・問題解決を目指した思考パターンをお持ちの方
・実務的で責任感があり、高い情熱と良いチームワーク意識をお持ちの方
・高いコミュニケーション能力及び要約力をお持ちの方
従業員数
27名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
27名
仕事内容
■配属部署：セールス＆マーケティング本部 フィールドマーケティング部
セールス＆マーケティング本部は6つの部で構成されており、全体で十数名のメンバーが在籍しています。
配属先となるフィールドマーケティング部はCRO直下の部隊となり、インサイドセールスを担当するスタッフが1名在籍しています。
■仕事内容
時価総額5000億円を超える日本を代表するエンタープライズ企業様を中心として、リード（見込み顧客）からパイプラインの生成をメインでご担当いただきます。潜在顧客やリードに対して、課題を把握し商談の糸口を作る大事な役割となります。
CRO直下の部隊に所属し、マーケティング部門や他のセールス担当者等と協業しながら、戦略を練りアプローチを進めていただきます。
なお、弊社のインサイドセールスは、リードの獲得だけでなく、案件に応じてクロージングまでご担当いただくことがございます。
■業務詳細：
・マーケティングが獲得したリードのニーズと課題を把握し、当社サービスを提案
・インバウンド/アウトバウンドのリードに対する初回ヒアリングおよび、ソリューションに関する興味づけ、商談のご提案
・インバウンド/アウトバウンドのリードに対するナーチャリング活動
・マーケティングチームと協業し、ターゲット選定～顧客アプローチ施策の立案/実行
・案件次第では、クロージングまでを対応
セールス＆マーケティング本部は6つの部で構成されており、全体で十数名のメンバーが在籍しています。
配属先となるフィールドマーケティング部はCRO直下の部隊となり、インサイドセールスを担当するスタッフが1名在籍しています。
■仕事内容
時価総額5000億円を超える日本を代表するエンタープライズ企業様を中心として、リード（見込み顧客）からパイプラインの生成をメインでご担当いただきます。潜在顧客やリードに対して、課題を把握し商談の糸口を作る大事な役割となります。
CRO直下の部隊に所属し、マーケティング部門や他のセールス担当者等と協業しながら、戦略を練りアプローチを進めていただきます。
なお、弊社のインサイドセールスは、リードの獲得だけでなく、案件に応じてクロージングまでご担当いただくことがございます。
■業務詳細：
・マーケティングが獲得したリードのニーズと課題を把握し、当社サービスを提案
・インバウンド/アウトバウンドのリードに対する初回ヒアリングおよび、ソリューションに関する興味づけ、商談のご提案
・インバウンド/アウトバウンドのリードに対するナーチャリング活動
・マーケティングチームと協業し、ターゲット選定～顧客アプローチ施策の立案/実行
・案件次第では、クロージングまでを対応
求める経験 / スキル
必須スキル
・新規の法人営業経験3年以上（大手企業向け、無形商材）もしくはインサイドセールスの経験3年以上
歓迎スキル
・スタートアップでの就業経験
・サステナビリティ関連の知見
※最終面接前にリファレンスチェックにご対応いただきます
・新規の法人営業経験3年以上（大手企業向け、無形商材）もしくはインサイドセールスの経験3年以上
歓迎スキル
・スタートアップでの就業経験
・サステナビリティ関連の知見
※最終面接前にリファレンスチェックにご対応いただきます
従業員数
90名
（2025年1月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
90名
（2025年1月1日時点）
株式会社エイチシーエル・ジャパン
仕事内容
HCL Tech JapanのブランドであるHCL Softwareで全商材を担当いただくインサイドセールスの募集をします！
ミッション：
SDR は、インバウンドリードの精査・育成、データの正確性の担保、そして適切な営業担当者またはビジネスパートナーマネージャーへのリード受け渡しを行うことで、セールスパイプラインを支える重要な役割を担います。
主な業務内容（Key Responsibilities）：
・メール、電話、SNS など複数チャネルでリードにアプローチし、検証・育成する。
・定義された基準に基づきリードを適格化し、すべてのやり取りを CRM に記録する。
・Marketing Qualified Leads（MQL）を適切な営業チームまたはパートナーチームへ受け渡す。
・エンゲージメント向上やリード育成、コンバージョン支援のためのコンタクト戦略を立案・実行する。
・クロスファンクショナルチームと連携し、リードデータの精度・鮮度・活用性を確保する。
・必要に応じてメールマーケティングやオンラインキャンペーンの実行・追跡をサポートする。
・顧客とのすべてのやり取りや製品関心の情報を CRM に正確に記録・維持する。
・HCLSoftware の製品ポートフォリオと価値提案を理解し、効果的に伝える。
About the company:
HCLSoftware—a division of HCLTech—delivers cutting-edge solutions across Business and Industry Applications, Intelligent Operations, Total Experience, Data & Analytics, and Cybersecurity. With a strong focus on innovation, it powers over 20,000 global organizations, including a majority of the Fortune 100 and nearly half of the Fortune 500.
Recognized as a Challenger in the 2025 Gartner® Magic Quadrant™ for Digital Experience Platforms, HCLSoftware continues to strengthen its market position with a clear vision and execution strategy.
With a rapidly growing $2 billion business, HCLSoftware is on an ambitious path to becoming the #1 software company globally. This is the perfect time to join our dynamic team, make an impact from Day 1, and be part of our expansion and innovation journey!
ミッション：
SDR は、インバウンドリードの精査・育成、データの正確性の担保、そして適切な営業担当者またはビジネスパートナーマネージャーへのリード受け渡しを行うことで、セールスパイプラインを支える重要な役割を担います。
主な業務内容（Key Responsibilities）：
・メール、電話、SNS など複数チャネルでリードにアプローチし、検証・育成する。
・定義された基準に基づきリードを適格化し、すべてのやり取りを CRM に記録する。
・Marketing Qualified Leads（MQL）を適切な営業チームまたはパートナーチームへ受け渡す。
・エンゲージメント向上やリード育成、コンバージョン支援のためのコンタクト戦略を立案・実行する。
・クロスファンクショナルチームと連携し、リードデータの精度・鮮度・活用性を確保する。
・必要に応じてメールマーケティングやオンラインキャンペーンの実行・追跡をサポートする。
・顧客とのすべてのやり取りや製品関心の情報を CRM に正確に記録・維持する。
・HCLSoftware の製品ポートフォリオと価値提案を理解し、効果的に伝える。
About the company:
HCLSoftware—a division of HCLTech—delivers cutting-edge solutions across Business and Industry Applications, Intelligent Operations, Total Experience, Data & Analytics, and Cybersecurity. With a strong focus on innovation, it powers over 20,000 global organizations, including a majority of the Fortune 100 and nearly half of the Fortune 500.
Recognized as a Challenger in the 2025 Gartner® Magic Quadrant™ for Digital Experience Platforms, HCLSoftware continues to strengthen its market position with a clear vision and execution strategy.
With a rapidly growing $2 billion business, HCLSoftware is on an ambitious path to becoming the #1 software company globally. This is the perfect time to join our dynamic team, make an impact from Day 1, and be part of our expansion and innovation journey!
求める経験 / スキル
・ソフトウェア営業、リードジェネレーション、インサイドセールスでの 2〜4 年の経験（B2B またはエンタープライズテック領域が望ましい）
・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル以上
・高いコミュニケーション力・対人スキル
・正確性・組織力に優れた方
・自発的で、分析思考を持ち、課題解決に前向きに取り組める方
・CRM（Salesforce 等）や基本的なメール／オンラインキャンペーン運用の経験
・テクノロジー、SaaS、デジタルセールス領域への強い興味
・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル以上
・高いコミュニケーション力・対人スキル
・正確性・組織力に優れた方
・自発的で、分析思考を持ち、課題解決に前向きに取り組める方
・CRM（Salesforce 等）や基本的なメール／オンラインキャンペーン運用の経験
・テクノロジー、SaaS、デジタルセールス領域への強い興味
従業員数
750名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
750名
仕事内容
当社の検索エンジンサービスおよびマーケティングソフトウェアを、素材メーカーおよび関連事業者に提案・販売し、お客様のマーケティングプロセス全体を包括的に理解した上で対応します。
【仕事内容】
・展示会、ダイレクトメールキャンペーン、広告、テレアポ、業界インフルエンサーとのネットワーキング、紹介プログラムなど、さまざまなリードジェネレーション活動を通じて見込み顧客を特定し追求します。
・見込み顧客と面談し、意思決定プロセス、購買権限、具体的なニーズを把握します。
・新規ビジネス機会を開拓し、新規クライアントへのサービス拡大を支援します。
・有望な見込み顧客に対して交渉を行い、プレゼンテーションを実施します。
・価値提案の作成、異議対応、見積書作成などを含む、クロージングまでの営業サイクル全体を管理します。
・顧客満足度の向上、パートナーシップの拡大、顧客ロイヤルティの維持に努めます。
・CRMソフトウェアを活用し、営業活動をリアルタイムで管理・監視し、各案件の進捗を追跡します。
・海外の製品・サービス部門との交渉に従事し、サービス関連情報を顧客と共有し、プロセス全体で正確かつ効果的なコミュニケーションを維持します。
【仕事内容】
・展示会、ダイレクトメールキャンペーン、広告、テレアポ、業界インフルエンサーとのネットワーキング、紹介プログラムなど、さまざまなリードジェネレーション活動を通じて見込み顧客を特定し追求します。
・見込み顧客と面談し、意思決定プロセス、購買権限、具体的なニーズを把握します。
・新規ビジネス機会を開拓し、新規クライアントへのサービス拡大を支援します。
・有望な見込み顧客に対して交渉を行い、プレゼンテーションを実施します。
・価値提案の作成、異議対応、見積書作成などを含む、クロージングまでの営業サイクル全体を管理します。
・顧客満足度の向上、パートナーシップの拡大、顧客ロイヤルティの維持に努めます。
・CRMソフトウェアを活用し、営業活動をリアルタイムで管理・監視し、各案件の進捗を追跡します。
・海外の製品・サービス部門との交渉に従事し、サービス関連情報を顧客と共有し、プロセス全体で正確かつ効果的なコミュニケーションを維持します。
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスでの英語使用経験
・製造業（特に自動車、航空宇宙、医療機器業界）向けの営業経験
【歓迎】
・ ソフトウェア営業、コンサルティング営業の経験
・B to Bでの法人営業の経験（業界不問）
・ビジネスでの英語使用経験
・製造業（特に自動車、航空宇宙、医療機器業界）向けの営業経験
【歓迎】
・ ソフトウェア営業、コンサルティング営業の経験
・B to Bでの法人営業の経験（業界不問）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
株式会社RightTouch
仕事内容
■仕事内容
エンタープライズ企業にフォーカスしたBDR業務を担当いただきます。働き方も柔軟に検討可能ですので、詳細はカジュアル面談などにてすり合わせさせてください。具体的には下記の業務を想定しております。
・BDR活動：注力顧客ごとに最適なチャネルを策定し、顧客体験（アポ取得までの経験）を設計して最適なアプローチ（時期、手段、方法、伝え方）をプランニング
※展示会やイベント等による顧客リストについては、外部委託しているInside Salesによるリード化のサポートと連動して、初回商談の創出を推進いただきます
・アカウントプランの作成：担当Salesと協力した顧客ごとのアカウントプランの作成、実際のBDR活動で取得した情報をもとにチューニング
BDRはまさにこれから専門チームを立ち上げていくところです。Bizリードの島本など外資SaaS/スタートアップ企業での豊富な経験を共通ナレッジとして可視化つつ、成長している環境です。チームの立ち上げ、チームのスケールを想定したオペレーション設計にもチャレンジいただくことが可能です。
■当ポジションの魅力
エンタープライズ(EP) x コンパウンド型事業のスタートアップにおけるBDR領域の立ち上げ・実行経験を得て、事業を推進できる環境を提供します。
①事業成長の核を担う
レガシーなマーケットでの新たな市場創造 x EPハイレイヤーのABMに加え、次々備わるプロダクト単体・プロダクト全体最適でのBDR戦略を考え、実行し、その一連のPDCAを回すことができます。（戦略〜実行までが担保できます）
②エンタープライズの課題解決と自社事業の成長を両立
エンタープライズ企業の構造的な課題解決に深く踏み込みつつ、自社事業の拡大にも携わることができるため、新しい価値を生み出す機会があります。
③個別最適ではなくビジネス全体の最適を考えて動ける
組織設計としてBDRとBiz各チームが密接に関わるため、プロダクトの需要創造/導入推進/Onboarding/価値実感フェーズまで幅広く関われる環境です。結果、SaaSビジネスの全体観を理解できる、各種活動を全体最適で進めることができます。
④市場創造とオペレーションの両立
Webサポートという新しいマーケット創造を進めるプロダクト、従来のサポートオペレーションを変革するオペレーショナルなプロダクト、異なる特性を持った複数のプロダクト群をもとに事業推進・顧客の課題解決にチャレンジできます。
■キャリアパス
BDRは市場に対して最も高い頻度で関わり続ける、ビジネス拡大の起点となる役割です。したがって、顧客や市場の解像度が高まりやすく、BDRの立ち上げ以降では、「セールス」「カスタマーサクセス」「マーケティング」といった役割に縛られることなく、プロダクト開発や事業推進など事業成長に応じて多角的な役割を担える機会があります。
そのため、キャリアパスも一律ではなく、ご自身の志向性や挑戦したいことに応じて自由にデザイン可能です。以下はその一例です。
・BizDev / Product Owner / 事業責任者
事業戦略をリードし、新規事業やプロダクトの責任者として成長できるキャリアパスです。
・職種スペシャリスト
エンタープライズ顧客領域での専門性を高め、以下のような役割を担うことができます：
- EP Sales Lead：セールスリードを行い、長期的な信頼関係を構築する役割
- EP Success Manager：顧客の成功体験を支援し、価値を継続的に提供する役割
- EP Account Manager：アカウント全体に責任を持ち、顧客との取り組み価値を最大化する役割（Sales＋Success 双方を担う）
- EP Marketing Director：エンタープライズ領域のマーケティング施策を統括し、市場創造と事業成長を推進する役割
・Product Marketing Manager
10→100の事業スケールを実現するための仕組み化やOps設計を担い、成長フェーズを加速させる役割です。
エンタープライズ企業にフォーカスしたBDR業務を担当いただきます。働き方も柔軟に検討可能ですので、詳細はカジュアル面談などにてすり合わせさせてください。具体的には下記の業務を想定しております。
・BDR活動：注力顧客ごとに最適なチャネルを策定し、顧客体験（アポ取得までの経験）を設計して最適なアプローチ（時期、手段、方法、伝え方）をプランニング
※展示会やイベント等による顧客リストについては、外部委託しているInside Salesによるリード化のサポートと連動して、初回商談の創出を推進いただきます
・アカウントプランの作成：担当Salesと協力した顧客ごとのアカウントプランの作成、実際のBDR活動で取得した情報をもとにチューニング
BDRはまさにこれから専門チームを立ち上げていくところです。Bizリードの島本など外資SaaS/スタートアップ企業での豊富な経験を共通ナレッジとして可視化つつ、成長している環境です。チームの立ち上げ、チームのスケールを想定したオペレーション設計にもチャレンジいただくことが可能です。
■当ポジションの魅力
エンタープライズ(EP) x コンパウンド型事業のスタートアップにおけるBDR領域の立ち上げ・実行経験を得て、事業を推進できる環境を提供します。
①事業成長の核を担う
レガシーなマーケットでの新たな市場創造 x EPハイレイヤーのABMに加え、次々備わるプロダクト単体・プロダクト全体最適でのBDR戦略を考え、実行し、その一連のPDCAを回すことができます。（戦略〜実行までが担保できます）
②エンタープライズの課題解決と自社事業の成長を両立
エンタープライズ企業の構造的な課題解決に深く踏み込みつつ、自社事業の拡大にも携わることができるため、新しい価値を生み出す機会があります。
③個別最適ではなくビジネス全体の最適を考えて動ける
組織設計としてBDRとBiz各チームが密接に関わるため、プロダクトの需要創造/導入推進/Onboarding/価値実感フェーズまで幅広く関われる環境です。結果、SaaSビジネスの全体観を理解できる、各種活動を全体最適で進めることができます。
④市場創造とオペレーションの両立
Webサポートという新しいマーケット創造を進めるプロダクト、従来のサポートオペレーションを変革するオペレーショナルなプロダクト、異なる特性を持った複数のプロダクト群をもとに事業推進・顧客の課題解決にチャレンジできます。
■キャリアパス
BDRは市場に対して最も高い頻度で関わり続ける、ビジネス拡大の起点となる役割です。したがって、顧客や市場の解像度が高まりやすく、BDRの立ち上げ以降では、「セールス」「カスタマーサクセス」「マーケティング」といった役割に縛られることなく、プロダクト開発や事業推進など事業成長に応じて多角的な役割を担える機会があります。
そのため、キャリアパスも一律ではなく、ご自身の志向性や挑戦したいことに応じて自由にデザイン可能です。以下はその一例です。
・BizDev / Product Owner / 事業責任者
事業戦略をリードし、新規事業やプロダクトの責任者として成長できるキャリアパスです。
・職種スペシャリスト
エンタープライズ顧客領域での専門性を高め、以下のような役割を担うことができます：
- EP Sales Lead：セールスリードを行い、長期的な信頼関係を構築する役割
- EP Success Manager：顧客の成功体験を支援し、価値を継続的に提供する役割
- EP Account Manager：アカウント全体に責任を持ち、顧客との取り組み価値を最大化する役割（Sales＋Success 双方を担う）
- EP Marketing Director：エンタープライズ領域のマーケティング施策を統括し、市場創造と事業成長を推進する役割
・Product Marketing Manager
10→100の事業スケールを実現するための仕組み化やOps設計を担い、成長フェーズを加速させる役割です。
求める経験 / スキル
【必須】
1年以上のBtoB SaaS企業でのBDR経験
ロジカルシンキング、ロジカルライティング
行動KPIを達成するためのタイムマネジメント
【歓迎】
顧客課題を起点としたプロダクト思考
ステークホルダーを動かす力、数字に基づいた分析や判断力
BDRとして様々なチャネルアプローチ（電話, SNS, 手紙, オフラインイベント, またはこれらチャネルのコンビネーション）を実施したことがある方
BDR施策の設計・実行をリードした経験や、ISマネジメントの経験
SFA・MAツールの利用経験（Salesforce, HubSpot, KARTE等）
チームと協力して課題解決を推進した経験
スタートアップのスケールフェーズでの経験
【求める人物像】
■成果にCommitして、試行錯誤を繰り返せる方
達成欲がある、自身で達成のためのPDCAを回せる方
■自身のKPI達成のみではなく、全体のKPIに対して責任を持てる方
個人の目標やKPIだけにとらわれず、チームや事業全体のKPI達成・成長のために必要なことを自分ごと化し、柔軟に取り組める方
■イシュードリブンで行動できる方：常に事業インパクトを考えながら、課題の本質を見極め、最適なアクションを素早く実行できる方
■顧客起点で考えられる方：顧客との接点を通じて得られる課題や機会に関心を持ち、プロダクトや事業の強化に繋げたい方
■新しい環境を楽しめる方：スタートアップ特有のスピード感や変化の多い環境を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
1年以上のBtoB SaaS企業でのBDR経験
ロジカルシンキング、ロジカルライティング
行動KPIを達成するためのタイムマネジメント
【歓迎】
顧客課題を起点としたプロダクト思考
ステークホルダーを動かす力、数字に基づいた分析や判断力
BDRとして様々なチャネルアプローチ（電話, SNS, 手紙, オフラインイベント, またはこれらチャネルのコンビネーション）を実施したことがある方
BDR施策の設計・実行をリードした経験や、ISマネジメントの経験
SFA・MAツールの利用経験（Salesforce, HubSpot, KARTE等）
チームと協力して課題解決を推進した経験
スタートアップのスケールフェーズでの経験
【求める人物像】
■成果にCommitして、試行錯誤を繰り返せる方
達成欲がある、自身で達成のためのPDCAを回せる方
■自身のKPI達成のみではなく、全体のKPIに対して責任を持てる方
個人の目標やKPIだけにとらわれず、チームや事業全体のKPI達成・成長のために必要なことを自分ごと化し、柔軟に取り組める方
■イシュードリブンで行動できる方：常に事業インパクトを考えながら、課題の本質を見極め、最適なアクションを素早く実行できる方
■顧客起点で考えられる方：顧客との接点を通じて得られる課題や機会に関心を持ち、プロダクトや事業の強化に繋げたい方
■新しい環境を楽しめる方：スタートアップ特有のスピード感や変化の多い環境を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
従業員数
46名
（2025年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
46名
（2025年2月現在）
仕事内容
■CareWiz事業部について
【事業部のミッション】
-AIと仕組みで、多様性のある超高齢化社会を実現する-
CareWiz事業部は少子高齢化が進む日本に対し、「人に寄り添う温かみ」と「自分らしい選択」と「持続的な経営環境」を提供するため、複数のプロダクトを展開しています。
【事業内容】
CareWiz事業部は介護業界の本質的な課題を解決するための第一歩として、身体解析AIプロダクト「トルト」を展開。その後、2023年にCareWiz BCP、CareWiz タヨルトを、2024年にはCareWizオシゴト、CareWizタクストをリリースしました。
【業務内容】
CareWiz オシゴトは、ハローワークの求人情報をAIで活用し、簡単に自分に合った求人を探せるサービスです。ITツールに慣れていない人でもLINE上で条件を入力するだけで、最適な求人がすぐに見つかるよう設計されています。
本ポジションでは、ビジネスサイドの責任者として、介護事業所向けの求人事業における営業戦略の立案から実行までをリードしていただきます。
並行してプロダクト側の責任者ポジションでも採用活動をしておりますので、事業責任者・プロダクト側の責任者と共に、一気に垂直立ち上げをするための準備をしていただきたいとも思っています。
今後はアプリ版やWeb版のリリースを予定しており、中央省庁との連携も視野に入れながら、エッセンシャルワーカー市場でのAI活用を推進しています。
【事業部のミッション】
-AIと仕組みで、多様性のある超高齢化社会を実現する-
CareWiz事業部は少子高齢化が進む日本に対し、「人に寄り添う温かみ」と「自分らしい選択」と「持続的な経営環境」を提供するため、複数のプロダクトを展開しています。
【事業内容】
CareWiz事業部は介護業界の本質的な課題を解決するための第一歩として、身体解析AIプロダクト「トルト」を展開。その後、2023年にCareWiz BCP、CareWiz タヨルトを、2024年にはCareWizオシゴト、CareWizタクストをリリースしました。
【業務内容】
CareWiz オシゴトは、ハローワークの求人情報をAIで活用し、簡単に自分に合った求人を探せるサービスです。ITツールに慣れていない人でもLINE上で条件を入力するだけで、最適な求人がすぐに見つかるよう設計されています。
本ポジションでは、ビジネスサイドの責任者として、介護事業所向けの求人事業における営業戦略の立案から実行までをリードしていただきます。
並行してプロダクト側の責任者ポジションでも採用活動をしておりますので、事業責任者・プロダクト側の責任者と共に、一気に垂直立ち上げをするための準備をしていただきたいとも思っています。
今後はアプリ版やWeb版のリリースを予定しており、中央省庁との連携も視野に入れながら、エッセンシャルワーカー市場でのAI活用を推進しています。
求める経験 / スキル
■必須要項
・メディア企業、インターネット広告代理店での営業またはアライアンス経験
・メディアに関連する事業企画経験
・5名以上のピープルマネジメント経験
・担当業務において、やり切って結果を出した経験
・東京オフィス（田町/三田駅）への出勤が可能な地域に在住されていること
■歓迎要項
・新規事業やプロダクトの立ち上げに携わった経験
・メディア事業をリードし、拡大してきた経験
・求人メディア事業に関する知識・経験
・社会課題解決への意欲
【活かせる経験例】
・代理店で広告営業経験
・求人広告を扱う企業での営業経験
・営業支援企業での営業経験
AI×介護×人材という顧客をイメージしやすい領域で事業グロースさせていただくため、広告や人材領域での営業経験のほか、SaaSプロダクトなどの無形商材における営業経験を活かすことができます。
・メディア企業、インターネット広告代理店での営業またはアライアンス経験
・メディアに関連する事業企画経験
・5名以上のピープルマネジメント経験
・担当業務において、やり切って結果を出した経験
・東京オフィス（田町/三田駅）への出勤が可能な地域に在住されていること
■歓迎要項
・新規事業やプロダクトの立ち上げに携わった経験
・メディア事業をリードし、拡大してきた経験
・求人メディア事業に関する知識・経験
・社会課題解決への意欲
【活かせる経験例】
・代理店で広告営業経験
・求人広告を扱う企業での営業経験
・営業支援企業での営業経験
AI×介護×人材という顧客をイメージしやすい領域で事業グロースさせていただくため、広告や人材領域での営業経験のほか、SaaSプロダクトなどの無形商材における営業経験を活かすことができます。
従業員数
574名
（（連結、2024年9月末時点正社員））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 840 万円
従業員数
574名
（（連結、2024年9月末時点正社員））
仕事内容
■CareWiz事業部について
【事業部のミッション】
-AIと仕組みで、多様性のある超高齢化社会を実現する-
CareWiz事業部は少子高齢化が進む日本に対し、「人に寄り添う温かみ」と「自分らしい選択」と「持続的な経営環境」を提供するため、複数のプロダクトを展開しています。
【事業内容】
CareWiz事業部は介護業界の本質的な課題を解決するための第一歩として、身体解析AIプロダクト「トルト」を展開。その後、2023年にCareWiz BCP、CareWiz タヨルトを、2024年にはCareWizオシゴト、CareWizタクストをリリースしました。
【業務内容】
CareWizでは介護業界の事務業務をなくすために今後も数多くのAIプロダクトをリリースしていきます。
セールスとして、全プロダクトのプロダクト販売戦略の設計・実行から、立ち上げ期である営業組織作りまでお任せします。
顧客課題の発掘・特定から提案
BizDev、マーケティングと連携しマルチプロダクトの販売戦略を定義
エンジニアと連携しプロダクト改善。
※新規事業内容については、面談/面接の中でお伝えいたします。
※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定いたします。
【事業部のミッション】
-AIと仕組みで、多様性のある超高齢化社会を実現する-
CareWiz事業部は少子高齢化が進む日本に対し、「人に寄り添う温かみ」と「自分らしい選択」と「持続的な経営環境」を提供するため、複数のプロダクトを展開しています。
【事業内容】
CareWiz事業部は介護業界の本質的な課題を解決するための第一歩として、身体解析AIプロダクト「トルト」を展開。その後、2023年にCareWiz BCP、CareWiz タヨルトを、2024年にはCareWizオシゴト、CareWizタクストをリリースしました。
【業務内容】
CareWizでは介護業界の事務業務をなくすために今後も数多くのAIプロダクトをリリースしていきます。
セールスとして、全プロダクトのプロダクト販売戦略の設計・実行から、立ち上げ期である営業組織作りまでお任せします。
顧客課題の発掘・特定から提案
BizDev、マーケティングと連携しマルチプロダクトの販売戦略を定義
エンジニアと連携しプロダクト改善。
※新規事業内容については、面談/面接の中でお伝えいたします。
※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定いたします。
求める経験 / スキル
■必須要項
-toBのITプロダクトの法人営業経験3年以上
-東京オフィス（田町/三田駅）への出勤が可能な地域に在住されていること
-社会課題解決への意欲
■歓迎要項
-SaaSプロダクトの営業経験
【本ポジションで得られるキャリア・経験】
介護領域は、企業・利用ユーザー以外に政府の動きも意識した事業作りが求められ、他業界と比較して検討すべきステイクホルダーが多くおります。
その複雑な領域で事業を作ることは大変難しく、一方で競合も多くない業界のため、介護領域における価値とは何かを模索しながら丁寧に事業作りを進めていく必要があります。
そのためCareWiz事業部は今後も複数事業をどんどん展開していくこと考えており、セールス領域だけではなく「事業開発・事業企画」にも興味のある方を積極採用したいと考えております。
CareWiz事業部では、少数精鋭のチームながら、多様なプロダクトの立ち上げを進めていきます。多くの責任を持ちながらも迅速に意思決定を行っていただくため、広範なスキルセットとキャリアパスを構築する機会があります。
-toBのITプロダクトの法人営業経験3年以上
-東京オフィス（田町/三田駅）への出勤が可能な地域に在住されていること
-社会課題解決への意欲
■歓迎要項
-SaaSプロダクトの営業経験
【本ポジションで得られるキャリア・経験】
介護領域は、企業・利用ユーザー以外に政府の動きも意識した事業作りが求められ、他業界と比較して検討すべきステイクホルダーが多くおります。
その複雑な領域で事業を作ることは大変難しく、一方で競合も多くない業界のため、介護領域における価値とは何かを模索しながら丁寧に事業作りを進めていく必要があります。
そのためCareWiz事業部は今後も複数事業をどんどん展開していくこと考えており、セールス領域だけではなく「事業開発・事業企画」にも興味のある方を積極採用したいと考えております。
CareWiz事業部では、少数精鋭のチームながら、多様なプロダクトの立ち上げを進めていきます。多くの責任を持ちながらも迅速に意思決定を行っていただくため、広範なスキルセットとキャリアパスを構築する機会があります。
従業員数
574名
（（連結、2024年9月末時点正社員））
勤務地
東京都
想定年収
504 万円 ~ 660 万円
従業員数
574名
（（連結、2024年9月末時点正社員））
Baseconnect株式会社
仕事内容
金融機関や商社などの大手企業に対して、AI審査支援サービス「Riskdog」の新規開拓営業（アポ獲得から商談・クロージングまで）・既存顧客へのフォローをお願いします。
・大手企業のアカウントプランニング及び商談
・中長期的なリレーション構築
・提案資料の作成
・インサイドセールス業務（見込み顧客へのセールス・アポ獲得）
・カスタマーサクセス業務
・SFA等を活用したデータ分析と可視化
・インターン生の業務マネジメント（タスク設計、進捗管理、フィードバック）
・商談・提案の再現性向上に向けた仕組みづくり（資料整備、運用ルール化、共有）
・将来的なセールス組織設計・戦略立案
■ポジションの魅力
・分業ではなく、アポ獲得〜商談〜クロージング〜既存フォローまで一気通貫で担える。
・エンタープライズセールスに挑戦できる。
・CEOがフルコミットする新規事業であり、スピーディな意思決定ができる。経営メンバーと共に働く。
・大手金融機関・商社などの担当者との関係構築を通じて、高度な提案力・交渉力が身につく。
・リスクから人々を守るという社会貢献性。世の中をより良くするプロダクト開発。
・リアルのコミュニケーションを大切にしながらも柔軟にリモートワークが可能。
・大手企業のアカウントプランニング及び商談
・中長期的なリレーション構築
・提案資料の作成
・インサイドセールス業務（見込み顧客へのセールス・アポ獲得）
・カスタマーサクセス業務
・SFA等を活用したデータ分析と可視化
・インターン生の業務マネジメント（タスク設計、進捗管理、フィードバック）
・商談・提案の再現性向上に向けた仕組みづくり（資料整備、運用ルール化、共有）
・将来的なセールス組織設計・戦略立案
■ポジションの魅力
・分業ではなく、アポ獲得〜商談〜クロージング〜既存フォローまで一気通貫で担える。
・エンタープライズセールスに挑戦できる。
・CEOがフルコミットする新規事業であり、スピーディな意思決定ができる。経営メンバーと共に働く。
・大手金融機関・商社などの担当者との関係構築を通じて、高度な提案力・交渉力が身につく。
・リスクから人々を守るという社会貢献性。世の中をより良くするプロダクト開発。
・リアルのコミュニケーションを大切にしながらも柔軟にリモートワークが可能。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人向けの営業・コンサルティング等の経験
※エンタープライズ（大企業向け）セールスが未経験の方も応募可能です
【歓迎要件】
・金融業界での勤務 or 金融業界向けの営業 / コンサルティング経験
・エンタープライズ（大企業向け）セールスの経験
・AIプロダクト等の営業経験
・０から提案書を作成できる
・インサイドセールスからのアポ供給がなくても自らキーマンのアポが取れる。
・分業ではない一貫したセールス経験
・法人向けの営業・コンサルティング等の経験
※エンタープライズ（大企業向け）セールスが未経験の方も応募可能です
【歓迎要件】
・金融業界での勤務 or 金融業界向けの営業 / コンサルティング経験
・エンタープライズ（大企業向け）セールスの経験
・AIプロダクト等の営業経験
・０から提案書を作成できる
・インサイドセールスからのアポ供給がなくても自らキーマンのアポが取れる。
・分業ではない一貫したセールス経験
従業員数
57名
勤務地
京都府
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
57名
ミイダス株式会社
仕事内容
◾️業務概要：
グローバル売上1.3兆円、従従業員7万人超のPERSOLグループの戦略子会社、第二創業期にある弊社にてセールスメンバーへのマネジメントをお任せします。
◾️業務詳細：
具体的には法人顧客に対し、活躍人材の採用〜組織開発までワンプロダクトで課題解決できる
自社SaaSサービスの「ミイダス」を提案するセールスメンバー（5~10名程度想定）のマネジメントをお任せします。
現在大きく３グループに分かれているインサイドセールス、フィールドセールス、IS&FSを一気通貫で対応するグループいずれかのマネージメントを担当いただきます。
受注後はカスタマーサクセスにてフォローアップを実施する為、セールスに傾注出来る環境となっており、顧客マーケティング、営業施策立案、コンバージョンの向上から1on1、評価まで幅広くお任せします。
※ご経験により入社直後はプレイングマネージャーとして一定期間は法人顧客への提案から受注までお任せする可能性もございます。
◾️PERSOLグループの期待と社内の環境：
PERSOLグループ史上最大投資額で事業化、グループの次世代の柱として事業拡大のフェーズ であり、既存プロダクトの強化と並行して新規機能の立ち上げも積極的に行っています。
2023年10月から評価制度を変更、会社の原理原則の策定等、更なる成長を志向、これまではアポ獲得〜商談までの一気通貫型での セールス手法のみ
行ってきましたが事業をより成長させていくことを目的に2024年11月からIS-FSでの分業セールスを一部取り入れており、変革の真っ只中です。
◾️今後のキャリアについて：
現在250名を超えるセールス組織においてGM（部長格）2名となっており、 プロダクトの急成長と組織拡大を
背景にセールス組織の上位マネジメント（GM/EM）を積極登用中です。
プロダクトの進化に伴い 売り方の研究/型化、既存組織への浸透をミッションとしたチームの立ち上げなど 様々な状況に応じて、組織の成長に寄り添ったミッションをお任せする可能性もございます。セールス組織以外では、企画などのミドル部門や新規事業・新機能開発などのプロダクト企画に携わっていくなど事業の成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。
◾️プロダクト（ミイダス）について：
ミイダスは単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
一年間の定額制で提供しており、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じないため、圧倒的なコストパフォーマンスを実現することが可能です。また、他の大手ダイレクトリクルーティングサービスが外部人材紹介会社等にデータベースを開放している中、ミイダスは採用企業のみの利用としており、データベースが新鮮なことも大きな特徴となります。ダイレクトリクルーティング機能以外にもコンピテンシー診断機能や豊富な研修コンテンツから理解度テスト、パーソル総研、NewsPicks社提供のビジネストレンド解説講座、助成金検索機能まで、採用以外の機能も充実しています。
採用に重要な転職者の情報量、詳細な登録項目による日本トップレベルのデータを保持しています。
グローバル売上1.3兆円、従従業員7万人超のPERSOLグループの戦略子会社、第二創業期にある弊社にてセールスメンバーへのマネジメントをお任せします。
◾️業務詳細：
具体的には法人顧客に対し、活躍人材の採用〜組織開発までワンプロダクトで課題解決できる
自社SaaSサービスの「ミイダス」を提案するセールスメンバー（5~10名程度想定）のマネジメントをお任せします。
現在大きく３グループに分かれているインサイドセールス、フィールドセールス、IS&FSを一気通貫で対応するグループいずれかのマネージメントを担当いただきます。
受注後はカスタマーサクセスにてフォローアップを実施する為、セールスに傾注出来る環境となっており、顧客マーケティング、営業施策立案、コンバージョンの向上から1on1、評価まで幅広くお任せします。
※ご経験により入社直後はプレイングマネージャーとして一定期間は法人顧客への提案から受注までお任せする可能性もございます。
◾️PERSOLグループの期待と社内の環境：
PERSOLグループ史上最大投資額で事業化、グループの次世代の柱として事業拡大のフェーズ であり、既存プロダクトの強化と並行して新規機能の立ち上げも積極的に行っています。
2023年10月から評価制度を変更、会社の原理原則の策定等、更なる成長を志向、これまではアポ獲得〜商談までの一気通貫型での セールス手法のみ
行ってきましたが事業をより成長させていくことを目的に2024年11月からIS-FSでの分業セールスを一部取り入れており、変革の真っ只中です。
◾️今後のキャリアについて：
現在250名を超えるセールス組織においてGM（部長格）2名となっており、 プロダクトの急成長と組織拡大を
背景にセールス組織の上位マネジメント（GM/EM）を積極登用中です。
プロダクトの進化に伴い 売り方の研究/型化、既存組織への浸透をミッションとしたチームの立ち上げなど 様々な状況に応じて、組織の成長に寄り添ったミッションをお任せする可能性もございます。セールス組織以外では、企画などのミドル部門や新規事業・新機能開発などのプロダクト企画に携わっていくなど事業の成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。
◾️プロダクト（ミイダス）について：
ミイダスは単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
一年間の定額制で提供しており、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じないため、圧倒的なコストパフォーマンスを実現することが可能です。また、他の大手ダイレクトリクルーティングサービスが外部人材紹介会社等にデータベースを開放している中、ミイダスは採用企業のみの利用としており、データベースが新鮮なことも大きな特徴となります。ダイレクトリクルーティング機能以外にもコンピテンシー診断機能や豊富な研修コンテンツから理解度テスト、パーソル総研、NewsPicks社提供のビジネストレンド解説講座、助成金検索機能まで、採用以外の機能も充実しています。
採用に重要な転職者の情報量、詳細な登録項目による日本トップレベルのデータを保持しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれも必須
・法人営業マネジメント経験（技術指導・評価などのピープルマネジメント）
・法人営業経験
・法人営業マネジメント経験（技術指導・評価などのピープルマネジメント）
・法人営業経験
従業員数
583名
（2025年12月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
583名
（2025年12月現在）
株式会社暁電機製作所
仕事内容
スーパーマーケットや飲食店チェーン、各種商業施設に対して、自社製品の自動精算機、電子マネーチャージ機等の導入・切替の提案を行います。ご経験・習熟度に合わせて下記業務をご担当いただきます。
【業務概要】
■展示会出展からの営業活動（東京・大阪・名古屋）
年に9回ほど展示会に出展しており、その際に来訪者に対して製品説明・提案を実施。
展示会で接点を持った顧客への営業活動を継続的に実施。
■新規開拓
営業計画や顧客リストに基づきアプローチする業界や顧客を選定した上で、新規顧客の開拓を実施。
主にWEB商談を通じた、顧客要望のヒアリング、製品説明を実施。
多種多様な商業施設が見込み顧客となり、各社の情報システム部門や事業企画に関わる部門にアプローチ。
【働き方】
予算：個人ノルマではなく、チーム予算の達成を目標として活動
エリア：関西圏を中心とした顧客を担当
出張：東京や名古屋への出張があります（基本的には日帰りで、宿泊を伴う場合であっても土日を挟むことはほぼ無し）
働き方：直行直帰も可能で、残業時間は前年度実績9.2時間/月程度
【取扱製品】
電子マネーチャージ機、セルフレジ機、券売機、両替機、ポイント交換機など
（マネーチャージ機や外貨為替機は国内シェアトップクラス）
【配属組織】
本社営業部には5名（20代~40代）が所属
【業務概要】
■展示会出展からの営業活動（東京・大阪・名古屋）
年に9回ほど展示会に出展しており、その際に来訪者に対して製品説明・提案を実施。
展示会で接点を持った顧客への営業活動を継続的に実施。
■新規開拓
営業計画や顧客リストに基づきアプローチする業界や顧客を選定した上で、新規顧客の開拓を実施。
主にWEB商談を通じた、顧客要望のヒアリング、製品説明を実施。
多種多様な商業施設が見込み顧客となり、各社の情報システム部門や事業企画に関わる部門にアプローチ。
【働き方】
予算：個人ノルマではなく、チーム予算の達成を目標として活動
エリア：関西圏を中心とした顧客を担当
出張：東京や名古屋への出張があります（基本的には日帰りで、宿泊を伴う場合であっても土日を挟むことはほぼ無し）
働き方：直行直帰も可能で、残業時間は前年度実績9.2時間/月程度
【取扱製品】
電子マネーチャージ機、セルフレジ機、券売機、両替機、ポイント交換機など
（マネーチャージ機や外貨為替機は国内シェアトップクラス）
【配属組織】
本社営業部には5名（20代~40代）が所属
求める経験 / スキル
法人営業・インサイドセールス等の渉外経験（業界・商材不問）
従業員数
106名
（2024年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
106名
（2024年3月現在）
匠技研工業株式会社
仕事内容
匠技研工業のマーケティングは、単なる広告運用やイベント実施にとどまりません。
私たちは製造業の現場や経営層が抱える課題を深く理解し、「匠フォース」の価値を最適な形で市場に届けることで、確度の高いリードを創出し、事業成長を加速させるポジションです。ターゲット企業の業務フローや課題背景を踏まえた施策を設計し、フィールドセールスやインサイドセールスにつなぐまでを一貫して担います。
【お任せする主な業務】
☆リードジェネレーション施策の企画・実行
展示会・セミナー・オンライン広告・コンテンツマーケティングなどを通じて、新規リードを創出します。施策ごとの効果測定・改善も行います。
☆リードナーチャリングとデータ分析
獲得したリードの状況をCRMで管理し、行動データや属性分析をもとに最適な接触方法を設計。商談化率向上を目指します。
☆コンテンツ企画・制作
製造業の課題解決につながるホワイトペーパーや事例記事、メルマガ、SNS投稿などを企画・制作し、リードの興味関心を高めます。
☆営業部門との連携
フィールドセールス・インサイドセールスと情報共有を行い、ターゲット企業へのアプローチ精度を高めます。施策結果や現場の声を反映し、継続的に改善します。
☆市場・顧客情報のフィードバック
施策や分析を通じて得た市場動向、競合情報、顧客ニーズをプロダクトチームに共有し、サービス改善や新機能開発に活かします。
★この仕事のやりがい
製造業は変化が緩やかな業界だからこそ、マーケティング施策の一つひとつが大きなインパクトを生みます。単にリード数を増やすだけでなく、営業が提案しやすい「質の高いリード」を生み出すことで、会社の成長を直接後押しできます。施策が受注や顧客成果につながる瞬間の手応えは格別で、事業の拡大を肌で感じられるポジションです。
★こんな方に向いています
・BtoBマーケティングやデマンドジェネレーションの経験がある方
・数値分析や改善提案が得意な方
・製造業やBtoB SaaSに興味があり、知識を深めたい方
・営業やプロダクトチームと連携し、成果を追求できる方
私たちは製造業の現場や経営層が抱える課題を深く理解し、「匠フォース」の価値を最適な形で市場に届けることで、確度の高いリードを創出し、事業成長を加速させるポジションです。ターゲット企業の業務フローや課題背景を踏まえた施策を設計し、フィールドセールスやインサイドセールスにつなぐまでを一貫して担います。
【お任せする主な業務】
☆リードジェネレーション施策の企画・実行
展示会・セミナー・オンライン広告・コンテンツマーケティングなどを通じて、新規リードを創出します。施策ごとの効果測定・改善も行います。
☆リードナーチャリングとデータ分析
獲得したリードの状況をCRMで管理し、行動データや属性分析をもとに最適な接触方法を設計。商談化率向上を目指します。
☆コンテンツ企画・制作
製造業の課題解決につながるホワイトペーパーや事例記事、メルマガ、SNS投稿などを企画・制作し、リードの興味関心を高めます。
☆営業部門との連携
フィールドセールス・インサイドセールスと情報共有を行い、ターゲット企業へのアプローチ精度を高めます。施策結果や現場の声を反映し、継続的に改善します。
☆市場・顧客情報のフィードバック
施策や分析を通じて得た市場動向、競合情報、顧客ニーズをプロダクトチームに共有し、サービス改善や新機能開発に活かします。
★この仕事のやりがい
製造業は変化が緩やかな業界だからこそ、マーケティング施策の一つひとつが大きなインパクトを生みます。単にリード数を増やすだけでなく、営業が提案しやすい「質の高いリード」を生み出すことで、会社の成長を直接後押しできます。施策が受注や顧客成果につながる瞬間の手応えは格別で、事業の拡大を肌で感じられるポジションです。
★こんな方に向いています
・BtoBマーケティングやデマンドジェネレーションの経験がある方
・数値分析や改善提案が得意な方
・製造業やBtoB SaaSに興味があり、知識を深めたい方
・営業やプロダクトチームと連携し、成果を追求できる方
求める経験 / スキル
☆応募資格
・BtoBマーケティング、または法人向けの販促・企画・施策運営の経験（顧客や市場の課題を把握し、最適な施策を立案・実行した経験）
・MA（マーケティングオートメーション）やCRMツールの利用経験（リード情報や施策進捗を管理し、効果的なマーケティング活動を行うために必要）
☆歓迎スキル（あると良い経験）
・経営層や意思決定者向けの提案・プレゼン経験（施策やプロダクトの価値を的確に訴求し、案件創出や成約につなげられるスキル）
・製造業界に関する知見（見積、原価計算、図面管理など製造業特有の業務フローや課題への理解）
・SaaS業界での勤務経験（SaaSビジネスモデルやカスタマージャーニーの理解が即戦力に）
・リードジェネレーションやデマンドジェネレーションの経験（広告、展示会、ウェビナー、コンテンツなどを活用した新規リード創出経験）
・“ハードシングス”を乗り越えた経験（変化の激しい環境でも粘り強く推進できる姿勢）
☆求める人物像
・ミッション、匠フィロソフィーへの共感：「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」という想いを体現できる方
・事業成長と顧客価値最大化へのコミット（リード創出から育成、営業連携までのプロセスで成果に責任を持てる方）
・現場ファーストでPDCAを高速に回せる方（市場や顧客の声を尊重し、改善・検証・再提案を迅速に行える方）
・チームプレイヤーであること（営業・プロダクト・CSと連携し、組織全体で成果を出せる方）
・BtoBマーケティング、または法人向けの販促・企画・施策運営の経験（顧客や市場の課題を把握し、最適な施策を立案・実行した経験）
・MA（マーケティングオートメーション）やCRMツールの利用経験（リード情報や施策進捗を管理し、効果的なマーケティング活動を行うために必要）
☆歓迎スキル（あると良い経験）
・経営層や意思決定者向けの提案・プレゼン経験（施策やプロダクトの価値を的確に訴求し、案件創出や成約につなげられるスキル）
・製造業界に関する知見（見積、原価計算、図面管理など製造業特有の業務フローや課題への理解）
・SaaS業界での勤務経験（SaaSビジネスモデルやカスタマージャーニーの理解が即戦力に）
・リードジェネレーションやデマンドジェネレーションの経験（広告、展示会、ウェビナー、コンテンツなどを活用した新規リード創出経験）
・“ハードシングス”を乗り越えた経験（変化の激しい環境でも粘り強く推進できる姿勢）
☆求める人物像
・ミッション、匠フィロソフィーへの共感：「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」という想いを体現できる方
・事業成長と顧客価値最大化へのコミット（リード創出から育成、営業連携までのプロセスで成果に責任を持てる方）
・現場ファーストでPDCAを高速に回せる方（市場や顧客の声を尊重し、改善・検証・再提案を迅速に行える方）
・チームプレイヤーであること（営業・プロダクト・CSと連携し、組織全体で成果を出せる方）
従業員数
35名
（2024年1月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
35名
（2024年1月時点）
Craif株式会社
仕事内容
オンラインでの顧客接点を強化し、行動促進〜LTV向上までつなげるために、戦略立案・組織構築・数字責任・プロセス設計を包括的にリードし、インサイドセールスを“事業の成長エンジン”へ進化させる責任者ポジションです。
〈具体的な業務例〉
・インサイドセールス全体の 戦略・KPI設計・モニタリング
・事業開発（インサイドセールスチームのリソースを活用した新規チャネルの開拓など）
・セールスチームの組織化（採用/育成戦略の立案/実行）
・仕組み化・再現性向上による営業生産性の最大化
・マーケ／CX／開発と連携した横断プロジェクトのリード
〈具体的な業務例〉
・インサイドセールス全体の 戦略・KPI設計・モニタリング
・事業開発（インサイドセールスチームのリソースを活用した新規チャネルの開拓など）
・セールスチームの組織化（採用/育成戦略の立案/実行）
・仕組み化・再現性向上による営業生産性の最大化
・マーケ／CX／開発と連携した横断プロジェクトのリード
求める経験 / スキル
【応募要件(MUST)】
・セールスもしくはカスタマーエクスペリエンスに関するチームのマネジメント経験
・チーム全体の目標/戦略設計の経験
・業務設計やオペレーション改善などの企画業務を主導した経験
・チームメンバーの採用/育成を行った経験
【歓迎要件】
・医療や保険に関する領域の経験
・0→1で新たな販売チャネルを開拓した経験
【求める人物像】
・顧客志向が強く、ニーズを適切に汲み取って寄り添った提案ができる方
・リーダーシップをもって、自ら考え周囲を巻き込み、プロジェクトを自ら推進できる方
・セールスもしくはカスタマーエクスペリエンスに関するチームのマネジメント経験
・チーム全体の目標/戦略設計の経験
・業務設計やオペレーション改善などの企画業務を主導した経験
・チームメンバーの採用/育成を行った経験
【歓迎要件】
・医療や保険に関する領域の経験
・0→1で新たな販売チャネルを開拓した経験
【求める人物像】
・顧客志向が強く、ニーズを適切に汲み取って寄り添った提案ができる方
・リーダーシップをもって、自ら考え周囲を巻き込み、プロジェクトを自ら推進できる方
従業員数
100名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
100名
Craif株式会社
仕事内容
オンライン（電話／Web面談）を通じて、購入前後のお客様の不安を解消しながら、適切な行動変容を後押しします。“命に関わる検査” の理解促進に向き合い、立上げ担当として裁量権を持ちながら顧客体験と売上の両方を創出していく役割を担います。
〈具体的な業務内容〉
・インサイドセールスの立ち上げ
・見込み顧客/既存顧客へのサポート及び提案業務
・見込み顧客/既存顧客のVOC分析
・見込み顧客/既存顧客への製品提案の型作り
・インサイドセールスの組織化
・採用/育成戦略の立案・実行
・インサイドセールス全体の目標設計・管理
〈具体的な業務内容〉
・インサイドセールスの立ち上げ
・見込み顧客/既存顧客へのサポート及び提案業務
・見込み顧客/既存顧客のVOC分析
・見込み顧客/既存顧客への製品提案の型作り
・インサイドセールスの組織化
・採用/育成戦略の立案・実行
・インサイドセールス全体の目標設計・管理
求める経験 / スキル
【応募要件(MUST)】
・小売業もしくはセールスの経験
・自らシナリオ・トークスクリプトを設計したことがある経験
【歓迎要件】
・セールスやカスタマーエクスペリエンスの領域において、トップパフォーマンスを達成した実績
・業務設計やオペレーション改善、KPI策定などの企画業務を主導した経験
・チームメンバーの採用/育成を行った経験
・医療や保険に関する領域の経験
【求める人物像】
・顧客志向が強く、ニーズを適切に汲み取って寄り添ったお客様への提案およびカスタマーエンゲージメントを高めるサービス改善ができる方
・リーダーシップをもって、自ら考え周囲を巻き込み、プロジェクトを自ら推進できる方
・小売業もしくはセールスの経験
・自らシナリオ・トークスクリプトを設計したことがある経験
【歓迎要件】
・セールスやカスタマーエクスペリエンスの領域において、トップパフォーマンスを達成した実績
・業務設計やオペレーション改善、KPI策定などの企画業務を主導した経験
・チームメンバーの採用/育成を行った経験
・医療や保険に関する領域の経験
【求める人物像】
・顧客志向が強く、ニーズを適切に汲み取って寄り添ったお客様への提案およびカスタマーエンゲージメントを高めるサービス改善ができる方
・リーダーシップをもって、自ら考え周囲を巻き込み、プロジェクトを自ら推進できる方
従業員数
100名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
100名
Craif株式会社
仕事内容
がんの早期発見を当たり前にする社会をつくるため、医療機関との信頼関係構築・提案・導入支援・課題解決を担う、事業の最前線ポジションです。
現場の声に最も触れる立場として、マイシグナルの普及と事業成長をダイレクトに推進していただきます。
ご経験やご志向に応じ、以下いずれかの領域、または複数を横断的にご担当いただきます。
■共通
・医療現場のインサイトをマーケ・開発・検査オペレーションへフィードバック
・THE MODEL型営業の仕組みづくりへの改善提案
■インサイドセールス（IS）
企画〜架電を通じた商談創出
メール／FAX／セミナー集客などのインバウンド施策の実行
■営業（FS／インサイド含む）
・全国の医療機関（病院・クリニック・健診センター）への提案営業
・医療機関の意思決定者（院長・理事長等）へのWeb/対面商談
・導入までの要件整理（運用フロー設計・課題の可視化）
・契約締結、アップセル／クロスセル提案
■カスタマーサクセス（CS）
・医療機関のオンボーディング支援
・課題ヒアリングと改善提案
・利用状況に基づく顧客価値最大化（CS施策の企画・実装）
■パートナーセールス
・パートナー企業向けの拡販戦略・計画・施策の立案
・パートナー企業の選定・開拓・教育・営業支援
・案件のマネジメント・進捗推進
・顧客へのヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し
現場の声に最も触れる立場として、マイシグナルの普及と事業成長をダイレクトに推進していただきます。
ご経験やご志向に応じ、以下いずれかの領域、または複数を横断的にご担当いただきます。
■共通
・医療現場のインサイトをマーケ・開発・検査オペレーションへフィードバック
・THE MODEL型営業の仕組みづくりへの改善提案
■インサイドセールス（IS）
企画〜架電を通じた商談創出
メール／FAX／セミナー集客などのインバウンド施策の実行
■営業（FS／インサイド含む）
・全国の医療機関（病院・クリニック・健診センター）への提案営業
・医療機関の意思決定者（院長・理事長等）へのWeb/対面商談
・導入までの要件整理（運用フロー設計・課題の可視化）
・契約締結、アップセル／クロスセル提案
■カスタマーサクセス（CS）
・医療機関のオンボーディング支援
・課題ヒアリングと改善提案
・利用状況に基づく顧客価値最大化（CS施策の企画・実装）
■パートナーセールス
・パートナー企業向けの拡販戦略・計画・施策の立案
・パートナー企業の選定・開拓・教育・営業支援
・案件のマネジメント・進捗推進
・顧客へのヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し
求める経験 / スキル
【応募要件(MUST)】
・事業会社またはコンサルでのBizDev／新規事業／企画／プロジェクト推進経験
・顧客/市場を起点に課題を整理し、仮説を構築できる能力
・ステークホルダーを巻き込み実行までやり切った経験
・数字・データを活用した分析と改善の経験
【歓迎要件】
・スタートアップ特にDeepTech領域での事業経験
・PoC推進、0→1の企画実行経験
・法人営業／アライアンス開発の経験
・PL改善やKPI設計の実務経験
・データ分析、BIツールの活用スキル
【求める人物像】
・目的起点で考え抜くことのできる方
・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
・事業会社またはコンサルでのBizDev／新規事業／企画／プロジェクト推進経験
・顧客/市場を起点に課題を整理し、仮説を構築できる能力
・ステークホルダーを巻き込み実行までやり切った経験
・数字・データを活用した分析と改善の経験
【歓迎要件】
・スタートアップ特にDeepTech領域での事業経験
・PoC推進、0→1の企画実行経験
・法人営業／アライアンス開発の経験
・PL改善やKPI設計の実務経験
・データ分析、BIツールの活用スキル
【求める人物像】
・目的起点で考え抜くことのできる方
・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
100名
株式会社アプトポッド
仕事内容
■職務内容
アプトポッドは、日本のIoTを牽引するテクノロジーカンパニーです。
超高頻度な時系列データをリアルタイムに伝送、収集、可視化を可能とする製品をエッジからサーバ、フロントエンドまで幅広く提供しています。
主に大手自動車、建機重機メーカーの研究開発の場において、遠隔制御やセンサーデータの可視化を目的として利用されています。
事業拡大に伴い、主に重機建機農機、ロボティクス、工場といった製造業分野のお客様に対する営業活動を担うメンバーの採用をいたします。
□具体的な業務内容
・顧客に対する商談からクロージングまでの一連の営業活動
・顧客組織や予算執行プロセスの把握と顧客稟議のアシスト
・ソリューションアーキテクトと連携し、顧客要求に応じた提案作成
・受注後のサポートと継続的な関係構築
・アップセル、クロスセル提案
研究開発案件が多いため、技術理解力、企画提案力がある方を求めています。社内のソリューションアーキテクト、エンジニアと連携してお客様視点に立った技術仕様を取りまとめ、提案活動から関わって頂きます。
アプトポッドは、日本のIoTを牽引するテクノロジーカンパニーです。
超高頻度な時系列データをリアルタイムに伝送、収集、可視化を可能とする製品をエッジからサーバ、フロントエンドまで幅広く提供しています。
主に大手自動車、建機重機メーカーの研究開発の場において、遠隔制御やセンサーデータの可視化を目的として利用されています。
事業拡大に伴い、主に重機建機農機、ロボティクス、工場といった製造業分野のお客様に対する営業活動を担うメンバーの採用をいたします。
□具体的な業務内容
・顧客に対する商談からクロージングまでの一連の営業活動
・顧客組織や予算執行プロセスの把握と顧客稟議のアシスト
・ソリューションアーキテクトと連携し、顧客要求に応じた提案作成
・受注後のサポートと継続的な関係構築
・アップセル、クロスセル提案
研究開発案件が多いため、技術理解力、企画提案力がある方を求めています。社内のソリューションアーキテクト、エンジニアと連携してお客様視点に立った技術仕様を取りまとめ、提案活動から関わって頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エンタープライズ企業向けITソリューション営業経験
【歓迎要件】
・重機・建機・農機、ロボティクス、ドローン、生産工程、物流業界などに知見がある方
・エンタープライズ企業向けITソリューション営業経験
【歓迎要件】
・重機・建機・農機、ロボティクス、ドローン、生産工程、物流業界などに知見がある方
従業員数
71名
（（兼務役員3名含む））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
71名
（（兼務役員3名含む））
株式会社Fixstars Amplify
仕事内容
【概要】
Fixstars Amplifyクラウドの利用者を拡大し、ユーザに伴走支援を提供する
【具体的な職務内容】
最適化クラウド事業の拡大に向けて、経営陣や開発チームと連携しながら、最適化計算クラウドのユーザーや事業の拡大を目指し、
営業・マーケティング・カスタマーサクセス業務を幅広く担当していただきます。
主な顧客は、大手・中堅企業の研究・開発者やエンジニア、そして大学の研究者です。
個々のユーザーがAmplifyを離礁して取り組まれる業務の課題解決や研究にお役立てていただけるよう、
ユーザーの状況に応じた様々な伴走・支援を提供しながら事業拡大を図っていただきます。
【業務の一例】
・インタビュー記事などのマーケティングコンテンツの制作
・セミナー・有償広告・展示会・学会等を活用したリードの獲得
・獲得したリードに対する営業・技術営業活動
・ユーザの活動やソルバーの実行状況などのデータ収集・整理・分析
・継続的に活用いただくためのカスタマーサクセス活動、など
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務全般
【案件例】
https://amplify.fixstars.com/ja/customers
【プロジェクトのやりがい】
・最先端の技術領域に関わることができる
・社会課題への貢献に携われる
Fixstars Amplifyクラウドの利用者を拡大し、ユーザに伴走支援を提供する
【具体的な職務内容】
最適化クラウド事業の拡大に向けて、経営陣や開発チームと連携しながら、最適化計算クラウドのユーザーや事業の拡大を目指し、
営業・マーケティング・カスタマーサクセス業務を幅広く担当していただきます。
主な顧客は、大手・中堅企業の研究・開発者やエンジニア、そして大学の研究者です。
個々のユーザーがAmplifyを離礁して取り組まれる業務の課題解決や研究にお役立てていただけるよう、
ユーザーの状況に応じた様々な伴走・支援を提供しながら事業拡大を図っていただきます。
【業務の一例】
・インタビュー記事などのマーケティングコンテンツの制作
・セミナー・有償広告・展示会・学会等を活用したリードの獲得
・獲得したリードに対する営業・技術営業活動
・ユーザの活動やソルバーの実行状況などのデータ収集・整理・分析
・継続的に活用いただくためのカスタマーサクセス活動、など
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務全般
【案件例】
https://amplify.fixstars.com/ja/customers
【プロジェクトのやりがい】
・最先端の技術領域に関わることができる
・社会課題への貢献に携われる
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ソフトウェアの開発に関する簡単な IT 知識を有すること
（簡単なプログラムを書くことがあります）
・最先端技術を活用した社会課題解決に対する興味・関心
【歓迎スキル】
下記いずれか一つでも該当するスキル・経験をお持ちの方を歓迎します。
・IT商材の法人営業経験（SaaS）
・SaaS 業界におけるマーケティングや経営企画などの実務経験
・データ分析や機械学習・AI、コンピュータサイエンスに関する知見
・新規商材や特定業界向けの新規事業開発にゼロから取り組んだ経験
・海外での実務経験
【求める人物像】
・世界的企業を作るという強い気持ちをお持ちの方
・自走力があり、今までやったことがない業務でも積極的に取り組める方
・常に高みを目指して勉強・自己研鑽する方
・常に謙虚で、相手目線を忘れない人間性
・事業環境や組織の成長に伴う変化を楽しめる柔軟性
・困難も楽しみながら乗り越えられるタフさ
・ソフトウェアの開発に関する簡単な IT 知識を有すること
（簡単なプログラムを書くことがあります）
・最先端技術を活用した社会課題解決に対する興味・関心
【歓迎スキル】
下記いずれか一つでも該当するスキル・経験をお持ちの方を歓迎します。
・IT商材の法人営業経験（SaaS）
・SaaS 業界におけるマーケティングや経営企画などの実務経験
・データ分析や機械学習・AI、コンピュータサイエンスに関する知見
・新規商材や特定業界向けの新規事業開発にゼロから取り組んだ経験
・海外での実務経験
【求める人物像】
・世界的企業を作るという強い気持ちをお持ちの方
・自走力があり、今までやったことがない業務でも積極的に取り組める方
・常に高みを目指して勉強・自己研鑽する方
・常に謙虚で、相手目線を忘れない人間性
・事業環境や組織の成長に伴う変化を楽しめる柔軟性
・困難も楽しみながら乗り越えられるタフさ
従業員数
4名
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 820 万円
従業員数
4名
株式会社Fixstars Amplify
仕事内容
【概要】
自社開発製品のフィールドセールス・パートナーサクセス
【具体的な職務内容】
様々な企業の既存システムや新規プロジェクトにてFixstars Amplifyの利用を提案し共創する
経営陣やマーケティングチームや開発チームと連携を図りながら、最適化計算クラウドのユーザーや事業の拡大を目指し、
営業・マーケティング・パートナーサクセス業務を幅広く担当いただきます。
主な顧客は、大手・中堅企業のDX推進部や情報システム部、または生産管理部などの業務担当者です。
個々のユーザーが抱える課題を解決し、使い続けられるよう、ユーザーの状況に応じた情報提供やご提案、
プロジェクト支援をしながら事業拡大を図っていただきます。
【業務の一例】
・マーケティングコンテンツの作成
・セミナー・広告・展示会・学会への参加等を活用したリード獲得
・インサイドセールスチームのマネジメント
・営業、技術営業
・カスタマーサクセス/パートナーサクセス
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務全般
【案件例】
https://amplify.fixstars.com/ja/customers
【プロジェクトのやりがい】
・最先端の技術領域に関わることができる
・社会課題への貢献に携われる
自社開発製品のフィールドセールス・パートナーサクセス
【具体的な職務内容】
様々な企業の既存システムや新規プロジェクトにてFixstars Amplifyの利用を提案し共創する
経営陣やマーケティングチームや開発チームと連携を図りながら、最適化計算クラウドのユーザーや事業の拡大を目指し、
営業・マーケティング・パートナーサクセス業務を幅広く担当いただきます。
主な顧客は、大手・中堅企業のDX推進部や情報システム部、または生産管理部などの業務担当者です。
個々のユーザーが抱える課題を解決し、使い続けられるよう、ユーザーの状況に応じた情報提供やご提案、
プロジェクト支援をしながら事業拡大を図っていただきます。
【業務の一例】
・マーケティングコンテンツの作成
・セミナー・広告・展示会・学会への参加等を活用したリード獲得
・インサイドセールスチームのマネジメント
・営業、技術営業
・カスタマーサクセス/パートナーサクセス
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務全般
【案件例】
https://amplify.fixstars.com/ja/customers
【プロジェクトのやりがい】
・最先端の技術領域に関わることができる
・社会課題への貢献に携われる
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人営業経験 3年以上
・IT商材のセールス経験
【歓迎スキル】
下記いずれか一つでも該当するスキル・経験をお持ちの方を歓迎します。
・IT商材の法人営業経験（SaaS）
・SaaS 業界におけるマーケティングや経営企画などの実務経験
・新規商材や特定業界向けの新規事業開発にゼロから取り組んだ経験
・設計、材料開発、化学、建設、製造、物流、エネルギーなどの特定のドメインの業務に対する知識
・海外での実務経験
【求める人物像】
・世界的企業を作るという強い気持ちをお持ちの方
・自走力があり、今までやったことがない業務でも積極的に取り組める方
・常に高みを目指して勉強・自己研鑽する方
・常に謙虚で、相手目線を忘れない人間性
・事業環境や組織の成長に伴う変化を楽しめる柔軟性
・困難も楽しみながら乗り越えられるタフさ
・法人営業経験 3年以上
・IT商材のセールス経験
【歓迎スキル】
下記いずれか一つでも該当するスキル・経験をお持ちの方を歓迎します。
・IT商材の法人営業経験（SaaS）
・SaaS 業界におけるマーケティングや経営企画などの実務経験
・新規商材や特定業界向けの新規事業開発にゼロから取り組んだ経験
・設計、材料開発、化学、建設、製造、物流、エネルギーなどの特定のドメインの業務に対する知識
・海外での実務経験
【求める人物像】
・世界的企業を作るという強い気持ちをお持ちの方
・自走力があり、今までやったことがない業務でも積極的に取り組める方
・常に高みを目指して勉強・自己研鑽する方
・常に謙虚で、相手目線を忘れない人間性
・事業環境や組織の成長に伴う変化を楽しめる柔軟性
・困難も楽しみながら乗り越えられるタフさ
従業員数
4名
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 820 万円
従業員数
4名
仕事内容
株式会社アペルザは、製造業向けのオンラインプラットフォームを提供する急成長中のIT企業です。
「ものづくり産業を世界につなぐ」をスローガンに掲げ、日本の製造業の技術力や製品を国内外に広めることを目指しています。特に中小企業の優れた技術や製品が埋もれないよう、売り手と買い手をつなぐ仕組みづくりに力を入れています。
主に2つの事業を展開しています。
1. メディア事業
自社製品の魅力を伝えきれていない企業のために、ものづくり産業向けカタログサイト「Apérza Catalog（アペルザカタログ）」や、ものづくり産業向け動画配信サイト「Apérza TV（アペルザティービー）」といった媒体を通じてプロモーションを代行しています。これらのメディアは合計で月間約70万人のユニークユーザーにご利用いただいており、製品情報の発信から見込み客との関係構築までをサポートしています。
2. SaaS事業
メディアで見込み顧客の情報を得たのち、その後の営業活動を効率化するためのツールを提供しています。製造業の商習慣は購入検討から決定までのスパンが長く、中長期的なフォローが求められます。弊社は顧客管理やメールマーケティングといった機能を備えた業界特化型のSaaSを展開することで、受注に至るまでのプロセスを強力に支援しています。
2024年3月、日本の製造業における流通の中核を担う一社である株式会社日伝との資本業務提携を締結しました。日伝が有する豊富な知見をアペルザのプロダクトに組み込むことで、今まで以上に製造業の発展に貢献していきます。
まさに「第二創業期」を迎える今、安定した経営基盤のもと、スタートアップならではのスピード感を持ちながら挑戦を続ける私たちと、一緒に事業の成長を支えてくださる方を募集しています。
■■■業務概要■■■
2ポジションございます。
①メディア営業
②SaaS営業
※ご希望のポジションで選考が進みます
当社の営業職は、インサイドセールスからフィールドセールスまでを一貫して担当し、新規顧客の開拓から商談化・受注までをリードするポジションです。単なるアポイント獲得やサービス紹介にとどまらず、顧客がまだ気づいていない課題や可能性を引き出し、事業の変革に伴走する営業としてご活躍いただきます。
・リードへのアプローチ・商談化：
マーケティングで獲得したリードや、自ら開拓した見込み顧客に対し、電話・メール・オンライン面談などを通じてアプローチ。丁寧なヒアリングを通じて信頼関係を構築し、商談機会を創出します。
・提案活動・クロージング：
顧客の顕在課題だけでなく潜在的なニーズも明らかにし、自社サービスがもたらす新しい価値を提案。経営層から現場部門まで幅広いステークホルダーと折衝し、契約締結までをリードします。
・ナレッジ蓄積：
商談活動で得た知見をもとに、トークスクリプトや営業資料を改善。新規開拓の精度を高め、組織全体の営業力向上に貢献します。
・社内連携・フィードバック：
営業活動を通じて得られた市場の声をマーケティング・CS・開発へ共有。新規リード獲得施策やプロダクト改善に活かし、より良いサービス提供につなげます。
■■■ポジションの魅力■■■
・安定した基盤の上で挑戦できる：
株式会社日伝との資本業務提携により、強固な事業基盤を確立しています。その安定性を背景にしながら、新規顧客開拓や事業拡大といったアグレッシブな挑戦に取り組むことができます。
・スキルアップの機会が豊富：
インサイドセールスからフィールドセールスまで一気通貫で担当できるため、リード創出〜提案〜クロージングまでの全プロセスに関わり、手触り感をもって成果を形にすることができます。
・事業拡大フェーズの中心で働ける：
営業は会社の成長を牽引するコアポジション。単なる営業活動にとどまらず、仕組み化や組織づくりにも携わるチャンスがあります。
・顧客変革に深く関われる：
顧客の潜在的な可能性を引き出し、業務・事業の変革を支援できるポジションです。単なる課題解決営業では得られないやりがいを実感できます。
・キャリアが広がる：
新規開拓を中心に培った経験は、営業企画やマネジメント、事業開発など、次のキャリアへのステップアップにつながります。
＝＝＝参考記事＝＝＝
40歳、はじめての転職―突き動かしたのは「不確実」への挑戦心だった
https://note.com/aperza/n/nffdea39e198a
「もう一度、ひとりの人間として」 アペルザで踏み出した一歩
https://note.com/aperza/n/n14e45cce8a77
「ものづくり産業を世界につなぐ」をスローガンに掲げ、日本の製造業の技術力や製品を国内外に広めることを目指しています。特に中小企業の優れた技術や製品が埋もれないよう、売り手と買い手をつなぐ仕組みづくりに力を入れています。
主に2つの事業を展開しています。
1. メディア事業
自社製品の魅力を伝えきれていない企業のために、ものづくり産業向けカタログサイト「Apérza Catalog（アペルザカタログ）」や、ものづくり産業向け動画配信サイト「Apérza TV（アペルザティービー）」といった媒体を通じてプロモーションを代行しています。これらのメディアは合計で月間約70万人のユニークユーザーにご利用いただいており、製品情報の発信から見込み客との関係構築までをサポートしています。
2. SaaS事業
メディアで見込み顧客の情報を得たのち、その後の営業活動を効率化するためのツールを提供しています。製造業の商習慣は購入検討から決定までのスパンが長く、中長期的なフォローが求められます。弊社は顧客管理やメールマーケティングといった機能を備えた業界特化型のSaaSを展開することで、受注に至るまでのプロセスを強力に支援しています。
2024年3月、日本の製造業における流通の中核を担う一社である株式会社日伝との資本業務提携を締結しました。日伝が有する豊富な知見をアペルザのプロダクトに組み込むことで、今まで以上に製造業の発展に貢献していきます。
まさに「第二創業期」を迎える今、安定した経営基盤のもと、スタートアップならではのスピード感を持ちながら挑戦を続ける私たちと、一緒に事業の成長を支えてくださる方を募集しています。
■■■業務概要■■■
2ポジションございます。
①メディア営業
②SaaS営業
※ご希望のポジションで選考が進みます
当社の営業職は、インサイドセールスからフィールドセールスまでを一貫して担当し、新規顧客の開拓から商談化・受注までをリードするポジションです。単なるアポイント獲得やサービス紹介にとどまらず、顧客がまだ気づいていない課題や可能性を引き出し、事業の変革に伴走する営業としてご活躍いただきます。
・リードへのアプローチ・商談化：
マーケティングで獲得したリードや、自ら開拓した見込み顧客に対し、電話・メール・オンライン面談などを通じてアプローチ。丁寧なヒアリングを通じて信頼関係を構築し、商談機会を創出します。
・提案活動・クロージング：
顧客の顕在課題だけでなく潜在的なニーズも明らかにし、自社サービスがもたらす新しい価値を提案。経営層から現場部門まで幅広いステークホルダーと折衝し、契約締結までをリードします。
・ナレッジ蓄積：
商談活動で得た知見をもとに、トークスクリプトや営業資料を改善。新規開拓の精度を高め、組織全体の営業力向上に貢献します。
・社内連携・フィードバック：
営業活動を通じて得られた市場の声をマーケティング・CS・開発へ共有。新規リード獲得施策やプロダクト改善に活かし、より良いサービス提供につなげます。
■■■ポジションの魅力■■■
・安定した基盤の上で挑戦できる：
株式会社日伝との資本業務提携により、強固な事業基盤を確立しています。その安定性を背景にしながら、新規顧客開拓や事業拡大といったアグレッシブな挑戦に取り組むことができます。
・スキルアップの機会が豊富：
インサイドセールスからフィールドセールスまで一気通貫で担当できるため、リード創出〜提案〜クロージングまでの全プロセスに関わり、手触り感をもって成果を形にすることができます。
・事業拡大フェーズの中心で働ける：
営業は会社の成長を牽引するコアポジション。単なる営業活動にとどまらず、仕組み化や組織づくりにも携わるチャンスがあります。
・顧客変革に深く関われる：
顧客の潜在的な可能性を引き出し、業務・事業の変革を支援できるポジションです。単なる課題解決営業では得られないやりがいを実感できます。
・キャリアが広がる：
新規開拓を中心に培った経験は、営業企画やマネジメント、事業開発など、次のキャリアへのステップアップにつながります。
＝＝＝参考記事＝＝＝
40歳、はじめての転職―突き動かしたのは「不確実」への挑戦心だった
https://note.com/aperza/n/nffdea39e198a
「もう一度、ひとりの人間として」 アペルザで踏み出した一歩
https://note.com/aperza/n/n14e45cce8a77
求める経験 / スキル
■必須スキル：
・ソリューション営業経験が2年以上
■歓迎スキル：
・新規開拓営業のご経験
・月次、四半期単位で計画〜受注までのセールスサイクルを能動的に推進してきた経験
■求める人物像
・事業の社会性に対する共感とビジネスに対する理解が高い方
・目標達成意識が高く、目標から今やるべきことを逆算して自ら動ける方
・過去の成功体験に固執せず、新しいことを学習するスピードの早い方
・自分の考えを整理して簡潔に伝えることができる方
・人柄が謙虚・ポジティブで、顧客や社員との関係構築能力が高い方
・ソリューション営業経験が2年以上
■歓迎スキル：
・新規開拓営業のご経験
・月次、四半期単位で計画〜受注までのセールスサイクルを能動的に推進してきた経験
■求める人物像
・事業の社会性に対する共感とビジネスに対する理解が高い方
・目標達成意識が高く、目標から今やるべきことを逆算して自ら動ける方
・過去の成功体験に固執せず、新しいことを学習するスピードの早い方
・自分の考えを整理して簡潔に伝えることができる方
・人柄が謙虚・ポジティブで、顧客や社員との関係構築能力が高い方
従業員数
50名
（非公開）
勤務地
神奈川県
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
50名
（非公開）
株式会社メディカルノート
仕事内容
当社は月間約1,800万人以上が利用する日本有数の患者向け医療情報プラットフォーム『Medical Note』を運営しております。
製薬会社との日頃の営業活動を通してマーケティング等の様々な課題をヒアリングし、弊社が運営するサービスを活用したソリューションを企画・提案いただきます。
現在、当社が運営する医療情報プラットフォーム『Medical Note』の成長に伴って製薬会社向けの事業領域が大きく拡大しております。
自社アセットを活用しながら、顧客とともに新たなマーケットを創造するチャレンジをしていくことのできる人材を求めております。
＜業務内容＞
・『Medical Note』を活用したソリューション企画・提案
・顧客リレーションシップの構築維持（顧客：大手製薬会社・医療機器メーカー・大手総合代理店）
・新規顧客開拓と既存顧客管理
※将来的には、後輩メンバーの育成や提案活動のリードなど、リーダーポジションとしての役割も担っていただきます。
製薬会社との日頃の営業活動を通してマーケティング等の様々な課題をヒアリングし、弊社が運営するサービスを活用したソリューションを企画・提案いただきます。
現在、当社が運営する医療情報プラットフォーム『Medical Note』の成長に伴って製薬会社向けの事業領域が大きく拡大しております。
自社アセットを活用しながら、顧客とともに新たなマーケットを創造するチャレンジをしていくことのできる人材を求めております。
＜業務内容＞
・『Medical Note』を活用したソリューション企画・提案
・顧客リレーションシップの構築維持（顧客：大手製薬会社・医療機器メーカー・大手総合代理店）
・新規顧客開拓と既存顧客管理
※将来的には、後輩メンバーの育成や提案活動のリードなど、リーダーポジションとしての役割も担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・エンタープライズ向けの法人営業およびコンサルティング経験
【歓迎スキル】
・製薬企業を顧客としたコンサルティング経験
・広告代理店やマーケティングソリューションの営業経験
・提案型営業の中で、プロジェクトのリード経験をお持ちの方
【求める人物像】
・社会貢献性の高い事業に携わりたい方メディカルノートのビジョンに共感いただける方
・高い論理的思考力をお持ちで、問題解決能力・課題発見能力の高い方
・企業価値や利益等の成果のために自発的に行動を起こせる方
・エンタープライズ向けの法人営業およびコンサルティング経験
【歓迎スキル】
・製薬企業を顧客としたコンサルティング経験
・広告代理店やマーケティングソリューションの営業経験
・提案型営業の中で、プロジェクトのリード経験をお持ちの方
【求める人物像】
・社会貢献性の高い事業に携わりたい方メディカルノートのビジョンに共感いただける方
・高い論理的思考力をお持ちで、問題解決能力・課題発見能力の高い方
・企業価値や利益等の成果のために自発的に行動を起こせる方
従業員数
100名
（2023年9月30日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
100名
（2023年9月30日現在）
株式会社メディカルノート
仕事内容
当社は月間約1,800万人以上が利用する日本有数の患者向け医療情報プラットフォーム『Medical Note』を運営しております。
製薬会社との日頃の営業活動を通してマーケティング等の様々な課題をヒアリングし、弊社が運営するサービスを活用したソリューションを企画・提案いただきます。
現在、当社が運営する医療情報プラットフォーム『Medical Note』の成長に伴って製薬会社向けの事業領域が大きく拡大しております。
自社アセットを活用しながら、顧客とともに新たなマーケットを創造するチャレンジをしていくことのできる人材を求めております。
＜業務内容＞
・顧客リレーションシップの構築維持（顧客：大手製薬会社・医療機器メーカー・大手総合代理店）
・新規顧客開拓と既存顧客管理
(マネージャーをミッションにした際にお任せしたい業務)
・営業チームのマネジメント業務・KPIの設定および管理
・マーケット動向の分析と・営業戦略の立案・実行
・メンバーの育成
技術発展や社会の変化に伴い、医療にまつわる人々の選択肢は益々多く複雑になっていきます。
当社はそんな未来に必要とされるシステムやサービスの開発を自ら行うだけでなく、幅広いパートナーシップを活用しながらエコシステムの構築を推し進めることで、すべての人が"医療"に迷わない社会の実現を目指して参ります。
製薬会社との日頃の営業活動を通してマーケティング等の様々な課題をヒアリングし、弊社が運営するサービスを活用したソリューションを企画・提案いただきます。
現在、当社が運営する医療情報プラットフォーム『Medical Note』の成長に伴って製薬会社向けの事業領域が大きく拡大しております。
自社アセットを活用しながら、顧客とともに新たなマーケットを創造するチャレンジをしていくことのできる人材を求めております。
＜業務内容＞
・顧客リレーションシップの構築維持（顧客：大手製薬会社・医療機器メーカー・大手総合代理店）
・新規顧客開拓と既存顧客管理
(マネージャーをミッションにした際にお任せしたい業務)
・営業チームのマネジメント業務・KPIの設定および管理
・マーケット動向の分析と・営業戦略の立案・実行
・メンバーの育成
技術発展や社会の変化に伴い、医療にまつわる人々の選択肢は益々多く複雑になっていきます。
当社はそんな未来に必要とされるシステムやサービスの開発を自ら行うだけでなく、幅広いパートナーシップを活用しながらエコシステムの構築を推し進めることで、すべての人が"医療"に迷わない社会の実現を目指して参ります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・エンタープライズ向けの法人営業およびコンサルティング経験
【歓迎スキル】
・製薬企業を顧客としたコンサルティング経験
・広告代理店やマーケティングソリューションの営業経験
・事業戦略立案や予実管理など経営管理
・セールス組織のマネジメント
【求める人物像】
・社会貢献性の高い事業に携わりたい方メディカルノートのビジョンに共感いただける方
・高い論理的思考力をお持ちで、問題解決能力・課題発見能力の高い方
・企業価値や利益等の成果のために自発的に行動を起こせる方
・エンタープライズ向けの法人営業およびコンサルティング経験
【歓迎スキル】
・製薬企業を顧客としたコンサルティング経験
・広告代理店やマーケティングソリューションの営業経験
・事業戦略立案や予実管理など経営管理
・セールス組織のマネジメント
【求める人物像】
・社会貢献性の高い事業に携わりたい方メディカルノートのビジョンに共感いただける方
・高い論理的思考力をお持ちで、問題解決能力・課題発見能力の高い方
・企業価値や利益等の成果のために自発的に行動を起こせる方
従業員数
100名
（2023年9月30日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
100名
（2023年9月30日現在）
株式会社メディカルノート
仕事内容
患者が最新の医療情報や名医とマッチングできるプラットフォーム「Medical Note」を運営する当社にて、クリニック（医科、歯科）向け事業の新規営業、またそのチーム立ち上げ、マネジメントをお任せします。コロナ禍があけて事業と組織の両面で急成長を図っていくにあたり、新規事業立ち上げに必要なスキルやマインドを持った方を求めています。新規の顧客や市場を獲得していくため、営業の枠をこえてチームのマネジメント、新規事業開発など、やりがいの大きな仕事を手がけていくことができます。
＜具体的な業務内容＞
・クリニック（医科、歯科）向け新規事業における立ち上げおよび新規営業
業務内容：
・自社のメディアを活用した集患ソリューションの新規営業
・「Medical Note」を活用したクリニック向けサービスの企画/提案
＜業務の魅力＞
◎コロナ禍があけて、事業・組織ともに急成長を求めるフェーズで、幅広い業務経験を積むことができます。役員や責任者とディスカッションしながら事業を拡大させる経験ができます。注目のスタートアップ企業で、経験豊かな経営陣と社会的意義の大きい事業を一緒に作り上げていくプロセスは他に得難い経験です。
◎自社サービスだからこそ、自由度の高さは折り紙付き。既存の商品（メディアを活用した広告〜集患ソリューションやSaaS）の提案はもちろん、ユーザーと医療機関顧客の基盤を用いた様々な企画アイディアを実行することができます。
技術発展や社会の変化に伴い、医療にまつわる人々の選択肢は益々多く複雑になっていきます。当社はそんな未来に必要とされるシステムやサービスの開発を自ら行うだけでなく、幅広いパートナーシップのもと、エコシステムの構築を推し進めることで、すべての人が"医療"に迷わない社会の実現を目指して参ります。
＜具体的な業務内容＞
・クリニック（医科、歯科）向け新規事業における立ち上げおよび新規営業
業務内容：
・自社のメディアを活用した集患ソリューションの新規営業
・「Medical Note」を活用したクリニック向けサービスの企画/提案
＜業務の魅力＞
◎コロナ禍があけて、事業・組織ともに急成長を求めるフェーズで、幅広い業務経験を積むことができます。役員や責任者とディスカッションしながら事業を拡大させる経験ができます。注目のスタートアップ企業で、経験豊かな経営陣と社会的意義の大きい事業を一緒に作り上げていくプロセスは他に得難い経験です。
◎自社サービスだからこそ、自由度の高さは折り紙付き。既存の商品（メディアを活用した広告〜集患ソリューションやSaaS）の提案はもちろん、ユーザーと医療機関顧客の基盤を用いた様々な企画アイディアを実行することができます。
技術発展や社会の変化に伴い、医療にまつわる人々の選択肢は益々多く複雑になっていきます。当社はそんな未来に必要とされるシステムやサービスの開発を自ら行うだけでなく、幅広いパートナーシップのもと、エコシステムの構築を推し進めることで、すべての人が"医療"に迷わない社会の実現を目指して参ります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新規開拓営業（対個人、法人問わず）の経験
・個人で成果を出した経験のある方（学生時代の経験など含む）
【歓迎スキル】
・個人事業主向け営業の経験
・自ら提案～クロージングまでの一貫した経験
・広告サービスの販売経験
・医療ヘルスケア分野の業界知見を有していること
・IT分野の業界知見を有していること
【求める人物像】
・行動力が高く自発的に行動を起こせる方
・メディカルノートのビジョンに共感いただける方
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新規開拓営業（対個人、法人問わず）の経験
・個人で成果を出した経験のある方（学生時代の経験など含む）
【歓迎スキル】
・個人事業主向け営業の経験
・自ら提案～クロージングまでの一貫した経験
・広告サービスの販売経験
・医療ヘルスケア分野の業界知見を有していること
・IT分野の業界知見を有していること
【求める人物像】
・行動力が高く自発的に行動を起こせる方
・メディカルノートのビジョンに共感いただける方
従業員数
100名
（2023年9月30日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
100名
（2023年9月30日現在）
株式会社NineCraft
仕事内容
NineCraftの売上・成長を直接握る、営業チームの立ち上げメンバー1人目。
役員直下のポジションで、新規獲得の営業活動から戦略策定、型づくりまで主導してもらいます。
・ターゲット企業へのアウトリーチ
・ブランド担当・経営層とのヒアリング
・本質課題の言語化
・コンサルチームとの共同提案
・受注後のプロジェクト立ち上げ
までを一気通貫で担います。
「何を売るか」ではなく「何を解くか」から始まる仕事です。
また、勉強会・ワークショップの企画・運営によるリード創出も担います。受注・失注の分析をサービス改善や顧客獲得の型づくりに還元していくことも、このポジションの重要な役割です。
【直属上司】
業界最大手人材企業→スタートアップCOO→HRSaaS創業・M&AExit→メガベンチャー経営戦略室を経た取締役CSO兼CFO。
スタートアップと大手の両側を知る人物のもとで、圧縮された濃度の高いキャリアが積めます
役員直下のポジションで、新規獲得の営業活動から戦略策定、型づくりまで主導してもらいます。
・ターゲット企業へのアウトリーチ
・ブランド担当・経営層とのヒアリング
・本質課題の言語化
・コンサルチームとの共同提案
・受注後のプロジェクト立ち上げ
までを一気通貫で担います。
「何を売るか」ではなく「何を解くか」から始まる仕事です。
また、勉強会・ワークショップの企画・運営によるリード創出も担います。受注・失注の分析をサービス改善や顧客獲得の型づくりに還元していくことも、このポジションの重要な役割です。
【直属上司】
業界最大手人材企業→スタートアップCOO→HRSaaS創業・M&AExit→メガベンチャー経営戦略室を経た取締役CSO兼CFO。
スタートアップと大手の両側を知る人物のもとで、圧縮された濃度の高いキャリアが積めます
求める経験 / スキル
■必須スキル
・BtoB新規営業1.5年以上の経験
・自分でアポを取り、提案書を作り、クロージングまで完結した経験
・数字目標を持ち、結果を出してきた経験がある方
■歓迎スキル
・BtoBセールス／マーケティング実務2年以上
・提案書・企画書の自走作成スキル（構造化／ストーリーテリング）
・セミナー・イベントを活用したリードジェネレーション経験
・ブランドコンサル／広告代理店／SaaS等でソリューション営業
・マーケティングオートメーション運用
・BtoB新規営業1.5年以上の経験
・自分でアポを取り、提案書を作り、クロージングまで完結した経験
・数字目標を持ち、結果を出してきた経験がある方
■歓迎スキル
・BtoBセールス／マーケティング実務2年以上
・提案書・企画書の自走作成スキル（構造化／ストーリーテリング）
・セミナー・イベントを活用したリードジェネレーション経験
・ブランドコンサル／広告代理店／SaaS等でソリューション営業
・マーケティングオートメーション運用
従業員数
22名
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 840 万円
従業員数
22名
仕事内容
【ポジション概要】
顧客の支出管理業務(経費精算、支払請求書等)における課題に対し、『TOKIUM経費精算』『TOKIUMインボイス』『TOKIUM電子帳簿保存』『TOKIUM契約管理』を通じた課題解決を図っているTOKIUM社でのセールスポジションの募集です。
同社は継続して成長を続ける日本のSaaS業界の中でも毎年2倍成長という特筆すべき成長性を見せており、業界でも非常に注目されている企業です。また、「競争しあうのではなく、協力し合う風土」「One Team、Team Work」というカルチャーを非常に重視しており、社員数が大きく増える中でも働きやすさを維持して離職率を低く抑えている点も大きな魅力です。
IT業界未経験の方も多数活躍しており、落ち着いた社風の中で大きく成長できる点がキャリア形成上の大きなメリットとなっています。
【選考ポジションについて】
※下記３つの職種で経験や適性に応じて配属します。
①インサイドセールス
②フィールドセールス
③カスタマーサクセス
【主な仕事内容】
①インサイドセールス
■TOKIUMのシリーズの導入に関心のある見込み顧客に対して、商談設定・育成等を行って頂きます。
・見込み顧客に対して電話／メールを使い、戦略的にアプローチを行い、商談を創出
・新規、既存見込み客に対する継続的なメールマガジンの配信
・オンライン／オフラインイベントの実施
・お客様を成功に導き、より長く、より広範囲にご利用頂くことを目的に新たなサービスを提案
②フィールドセールス
■TOKIUMシリーズを通じた業務改善提案を行っていただきます。オンラインまたはクライアントの企業へ訪問をして提案していただきます。
・お客様との関係構築、業務改善提案
・経理部、システム部、決裁者など様々なステークホルダーへのご提案
メンバー育成、チーム営業戦略立案など
③カスタマーサクセス
■TOKIUMシリーズをご契約されたお客様に対して、導入支援・運用提案業務に携わっていただきます。また、実現したい姿のヒアリング、それに向けた課題解決・コンサルティングも同時に実施します。
・初期設定等の導入支援課題や実現したい姿のヒアリング
・プロダクトの有効な活用方法を提案・コンサルティング
・社内へのプロダクト開発ためのフィードバック
【クライアントについて】
大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。業界としても小売りや製造、医薬・化学、IT・情報通信など多岐にわたります。特定の業界や業種にとらわれない分、「大勢の人の業務効率化を支援する」という介在価値を感じながら提案することができます。
【キャリアパス】
未経験でも20代でＳaaS業界のトップセールスになれる成長環境です！
・営業部内での昇格
・圧倒的な顧客折衝数：獲得商談件数27～40件（平均値35件）
・大企業への営業経験：新卒2年目でARR2億の到達実績あり
※ARRとは：年間経常収益を指します。毎年得ることができる収益や売上の1年分を指します。
・早期のリーダー経験：リーダーの60％が20代と成長につながる抜擢機会があります。
（20代社員で入社後半年～１年でリーダー/課長以上に昇格した実績あり）
・他部署への異動（異動実績：コーポレートカルチャー部、エンタープライズ部、カスタマーサクセス部、マーケティング部）
■異動を伴わない場合でも、以下の業務等を兼務する場合があります
・社長室での新規事業立ち上げ
・プロダクトマネジメント部での立ち上げフェーズプロダクトの拡販、設計
・入社者、異動者の受け入れ対応/イネーブルメント（ロープレ、同席FB、初受注までのサポート）
・大阪、北海道、北陸などのマス広告強化エリアにおける短期現地常駐での商談活動、パートナー取り組み強化
・取次パートナー企業の成果最大化に向けたアライアンス部のとの連携
・トライアル環境、セキュリティチェック、見積作成などの営業活動を支えるタスクの取り仕切り
・インサイドセールス部、カスタマーサクセス部など関連部署との継続的な連携業務
・新卒、中途内定者の意向上げ面談
顧客の支出管理業務(経費精算、支払請求書等)における課題に対し、『TOKIUM経費精算』『TOKIUMインボイス』『TOKIUM電子帳簿保存』『TOKIUM契約管理』を通じた課題解決を図っているTOKIUM社でのセールスポジションの募集です。
同社は継続して成長を続ける日本のSaaS業界の中でも毎年2倍成長という特筆すべき成長性を見せており、業界でも非常に注目されている企業です。また、「競争しあうのではなく、協力し合う風土」「One Team、Team Work」というカルチャーを非常に重視しており、社員数が大きく増える中でも働きやすさを維持して離職率を低く抑えている点も大きな魅力です。
IT業界未経験の方も多数活躍しており、落ち着いた社風の中で大きく成長できる点がキャリア形成上の大きなメリットとなっています。
【選考ポジションについて】
※下記３つの職種で経験や適性に応じて配属します。
①インサイドセールス
②フィールドセールス
③カスタマーサクセス
【主な仕事内容】
①インサイドセールス
■TOKIUMのシリーズの導入に関心のある見込み顧客に対して、商談設定・育成等を行って頂きます。
・見込み顧客に対して電話／メールを使い、戦略的にアプローチを行い、商談を創出
・新規、既存見込み客に対する継続的なメールマガジンの配信
・オンライン／オフラインイベントの実施
・お客様を成功に導き、より長く、より広範囲にご利用頂くことを目的に新たなサービスを提案
②フィールドセールス
■TOKIUMシリーズを通じた業務改善提案を行っていただきます。オンラインまたはクライアントの企業へ訪問をして提案していただきます。
・お客様との関係構築、業務改善提案
・経理部、システム部、決裁者など様々なステークホルダーへのご提案
メンバー育成、チーム営業戦略立案など
③カスタマーサクセス
■TOKIUMシリーズをご契約されたお客様に対して、導入支援・運用提案業務に携わっていただきます。また、実現したい姿のヒアリング、それに向けた課題解決・コンサルティングも同時に実施します。
・初期設定等の導入支援課題や実現したい姿のヒアリング
・プロダクトの有効な活用方法を提案・コンサルティング
・社内へのプロダクト開発ためのフィードバック
【クライアントについて】
大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。業界としても小売りや製造、医薬・化学、IT・情報通信など多岐にわたります。特定の業界や業種にとらわれない分、「大勢の人の業務効率化を支援する」という介在価値を感じながら提案することができます。
【キャリアパス】
未経験でも20代でＳaaS業界のトップセールスになれる成長環境です！
・営業部内での昇格
・圧倒的な顧客折衝数：獲得商談件数27～40件（平均値35件）
・大企業への営業経験：新卒2年目でARR2億の到達実績あり
※ARRとは：年間経常収益を指します。毎年得ることができる収益や売上の1年分を指します。
・早期のリーダー経験：リーダーの60％が20代と成長につながる抜擢機会があります。
（20代社員で入社後半年～１年でリーダー/課長以上に昇格した実績あり）
・他部署への異動（異動実績：コーポレートカルチャー部、エンタープライズ部、カスタマーサクセス部、マーケティング部）
■異動を伴わない場合でも、以下の業務等を兼務する場合があります
・社長室での新規事業立ち上げ
・プロダクトマネジメント部での立ち上げフェーズプロダクトの拡販、設計
・入社者、異動者の受け入れ対応/イネーブルメント（ロープレ、同席FB、初受注までのサポート）
・大阪、北海道、北陸などのマス広告強化エリアにおける短期現地常駐での商談活動、パートナー取り組み強化
・取次パートナー企業の成果最大化に向けたアライアンス部のとの連携
・トライアル環境、セキュリティチェック、見積作成などの営業活動を支えるタスクの取り仕切り
・インサイドセールス部、カスタマーサクセス部など関連部署との継続的な連携業務
・新卒、中途内定者の意向上げ面談
求める経験 / スキル
【必須要件】
■TOKIUMの志、ビジョン、バリューへの共感
■法人営業経験（有形無形不問/IT業界未経験可）
又は、法人営業未経験でも以下の方は歓迎です！
・金融業界（銀行、証券）での個人営業経験
・経理・財務の実務経験
・SaaS業界での経験（インサイドセールス、人事等）
・業界・経験問わず営業力をつけていきたいと思っている方
（過去入社者出身職種：営業事務、アパレル販売員、経理、個人営業、小売店販売など様々な社員が活躍しています）
【歓迎要件】
■経理業務知識（簿記3級以上取得、関連ドメインでの製品取り扱い実績あり）
■IT知識（SIer所属、社内情シス、DX部門在籍、社内ITシステム導入経験あり）
■社内表彰等の実績がある方
■個人営業実績達成率100%以上
■TOKIUMの志、ビジョン、バリューへの共感
■法人営業経験（有形無形不問/IT業界未経験可）
又は、法人営業未経験でも以下の方は歓迎です！
・金融業界（銀行、証券）での個人営業経験
・経理・財務の実務経験
・SaaS業界での経験（インサイドセールス、人事等）
・業界・経験問わず営業力をつけていきたいと思っている方
（過去入社者出身職種：営業事務、アパレル販売員、経理、個人営業、小売店販売など様々な社員が活躍しています）
【歓迎要件】
■経理業務知識（簿記3級以上取得、関連ドメインでの製品取り扱い実績あり）
■IT知識（SIer所属、社内情シス、DX部門在籍、社内ITシステム導入経験あり）
■社内表彰等の実績がある方
■個人営業実績達成率100%以上
従業員数
201名
（2024年7月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
201名
（2024年7月1日現在）
株式会社Algomatic
仕事内容
Algomaticは生成AIを軸に複数の事業開発を行うテクノロジーカンパニーです。
私たちは、日本の営業現場を革新するAIエージェントサービス「アポドリ」を展開しています。このポジションでは、セールス部門の責任者として、事業の成長を牽引し、AI時代の新しい営業の形を共に創り上げていただきます。
2025年1月16日のサービスリリース後、インバウンドが3ヶ月で1,000件などお問い合わせが増えています。
これまでセールス組織のトップはカンパニーCEO池田が兼ねていましたが、事業開発や採用活動により注力していきます。また、1→10フェーズのレベニュー組織は限りなく不足するリソース状況の中で強いグリッドでエグゼキューションをやり切る必要があります。
この状況を踏まえセールス組織のトップのポジションを新設し、担える方にお任せすることで一層事業開発と事業成長を実現していきたいと考えています。
【業務内容】
アポドリという営業AIエージェントサービスのセールス責任者を務めていただきます。
- アポドリサービスサイト：https://apodori.ai/
- デモ動画：https://youtu.be/GHV85n5nb50?si=vo1EvtNya5Y327vt
・ミッション：
新規顧客売上、既存顧客売上を創出します。ミッション達成に必要な戦略策定・リソース調達・実行計画策定・マネジメント・自ら現場実行を行なっていただきます。
- KPIのイメージ：売上、顧客数、LTV、粗利
- 事業計画からKPIツリーをブレイクダウンし行動計画を作成
- Who/Whatの仮説の立案、改善
- リソースフォーカスするリストについてターゲティング条件立案
- マーケティング,IS,FS組織のマネジメント
- 商談実施、見積り、個別契約対応、クロージング、オンボーディング
- ヨミ会、案件レビュー会の実施
- 営業ストーリーや営業コンテンツの改善
- 顧客オンボーディング
- プロジェクトマネジメント
- 営業コンサルティング
・ツール環境：
- Studio
- GAS
- Slack
- Zoom Phone
- スプレッドシート
- Hubspot
- Notion
- Google Meet
- Figjam
- Google Slide
- Tactiq
・ケイパビリティや希望に合わせて担っていただきたい領域
- 事業戦略立案
- パートナーアライアンス
- 顧客の声を踏まえた顧客要求定義、プロダクト要件定義
※職務内容は事業状況に合わせて変わり得ます。
【ポジションの魅力】
・挑戦機会：
裁量の大きさ：1→10フェーズですので実際の業務は特定ミッションに閉じません。顧客価値や事業作りに必要なことはどんなことでもトライいただけますし、それを期待しています。
・AI事業の魅力：
特に営業AIエージェント「アポドリ」は最先端のAIエージェントサービスとして市場から注目されています。この事業に関わることはAIエージェント事業作りの面白さ・難しさに最前線で取り組める機会に恵まれます。間違いなく歴史に残る事業作りができます。
・AIネイティブな営業組織：
SFA入力をはじめとして営業にとって無駄に感じる業務を極限まで削減し顧客提供価値に向き合える営業組織を作っており、AI時代の営業組織を体感できます。
https://note.com/ikeda_haruki_/n/n775884b3abdf
・キャリア：
AIドメイン経験：AI市場は確実に成長します。しかし、まだビジネスサイドでAIやAI事業に詳しい人は非常に少ないです。AIへの深い理解を身につけることは今後のキャリアにとって確実にポジティブに働きます。実際に、ビジネスサイドメンバーでもAI知識を身につける時間を確保しています。
・報酬：
AIによる高い業務生産性 x プロフェッショナルという思想で組織を作っています。ゆえに、事業成長に伴うリターンは一般企業よりも高く設定されやすいです。
・働きがい：
コト（顧客価値と事業価値）に向き合うことをとことん重視する組織であり、ゆえにフラットな組織です。上司の顔色を伺うことなく本質的に重要なコトに向き合えます。顧客の成功をチーム全員で毎日喜び、顧客からのフィードバックを全員で感じ事業作りに反映しています。
・働きやすさ：
AI企業なので生産性への関心は強く、基本業務時間10~19時に業務を終わっていただきます。20:00以降はほとんどのメンバーが帰宅しています。経営チームメンバーに幼い子供がいる家庭が多く朝夜は送り迎えなどで長時間労働が難しいのも上記カルチャーに寄与しています。育児や病気などやむを得ない事情がある場合にはリモートワークも可能です。
実際の一日の様子を見てみてください！https://note.com/algomatic_oa/n/nfef5446b49ec
私たちは、日本の営業現場を革新するAIエージェントサービス「アポドリ」を展開しています。このポジションでは、セールス部門の責任者として、事業の成長を牽引し、AI時代の新しい営業の形を共に創り上げていただきます。
2025年1月16日のサービスリリース後、インバウンドが3ヶ月で1,000件などお問い合わせが増えています。
これまでセールス組織のトップはカンパニーCEO池田が兼ねていましたが、事業開発や採用活動により注力していきます。また、1→10フェーズのレベニュー組織は限りなく不足するリソース状況の中で強いグリッドでエグゼキューションをやり切る必要があります。
この状況を踏まえセールス組織のトップのポジションを新設し、担える方にお任せすることで一層事業開発と事業成長を実現していきたいと考えています。
【業務内容】
アポドリという営業AIエージェントサービスのセールス責任者を務めていただきます。
- アポドリサービスサイト：https://apodori.ai/
- デモ動画：https://youtu.be/GHV85n5nb50?si=vo1EvtNya5Y327vt
・ミッション：
新規顧客売上、既存顧客売上を創出します。ミッション達成に必要な戦略策定・リソース調達・実行計画策定・マネジメント・自ら現場実行を行なっていただきます。
- KPIのイメージ：売上、顧客数、LTV、粗利
- 事業計画からKPIツリーをブレイクダウンし行動計画を作成
- Who/Whatの仮説の立案、改善
- リソースフォーカスするリストについてターゲティング条件立案
- マーケティング,IS,FS組織のマネジメント
- 商談実施、見積り、個別契約対応、クロージング、オンボーディング
- ヨミ会、案件レビュー会の実施
- 営業ストーリーや営業コンテンツの改善
- 顧客オンボーディング
- プロジェクトマネジメント
- 営業コンサルティング
・ツール環境：
- Studio
- GAS
- Slack
- Zoom Phone
- スプレッドシート
- Hubspot
- Notion
- Google Meet
- Figjam
- Google Slide
- Tactiq
・ケイパビリティや希望に合わせて担っていただきたい領域
- 事業戦略立案
- パートナーアライアンス
- 顧客の声を踏まえた顧客要求定義、プロダクト要件定義
※職務内容は事業状況に合わせて変わり得ます。
【ポジションの魅力】
・挑戦機会：
裁量の大きさ：1→10フェーズですので実際の業務は特定ミッションに閉じません。顧客価値や事業作りに必要なことはどんなことでもトライいただけますし、それを期待しています。
・AI事業の魅力：
特に営業AIエージェント「アポドリ」は最先端のAIエージェントサービスとして市場から注目されています。この事業に関わることはAIエージェント事業作りの面白さ・難しさに最前線で取り組める機会に恵まれます。間違いなく歴史に残る事業作りができます。
・AIネイティブな営業組織：
SFA入力をはじめとして営業にとって無駄に感じる業務を極限まで削減し顧客提供価値に向き合える営業組織を作っており、AI時代の営業組織を体感できます。
https://note.com/ikeda_haruki_/n/n775884b3abdf
・キャリア：
AIドメイン経験：AI市場は確実に成長します。しかし、まだビジネスサイドでAIやAI事業に詳しい人は非常に少ないです。AIへの深い理解を身につけることは今後のキャリアにとって確実にポジティブに働きます。実際に、ビジネスサイドメンバーでもAI知識を身につける時間を確保しています。
・報酬：
AIによる高い業務生産性 x プロフェッショナルという思想で組織を作っています。ゆえに、事業成長に伴うリターンは一般企業よりも高く設定されやすいです。
・働きがい：
コト（顧客価値と事業価値）に向き合うことをとことん重視する組織であり、ゆえにフラットな組織です。上司の顔色を伺うことなく本質的に重要なコトに向き合えます。顧客の成功をチーム全員で毎日喜び、顧客からのフィードバックを全員で感じ事業作りに反映しています。
・働きやすさ：
AI企業なので生産性への関心は強く、基本業務時間10~19時に業務を終わっていただきます。20:00以降はほとんどのメンバーが帰宅しています。経営チームメンバーに幼い子供がいる家庭が多く朝夜は送り迎えなどで長時間労働が難しいのも上記カルチャーに寄与しています。育児や病気などやむを得ない事情がある場合にはリモートワークも可能です。
実際の一日の様子を見てみてください！https://note.com/algomatic_oa/n/nfef5446b49ec
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・5年以上のBtoB営業経験
・単価1,000万円以上の商材のクロージング経験
・2年以上のプロジェクトマネジメントや既存案件マネジメント経験
・5名以上のマネジメント経験
・3年以上の売上KPIを持ったご経験
・営業として組織内上位10%に入るような実績（目標継続達成、表彰、同期最速昇進など）
・1年以上のIS業務の経験（アポイント取得）
・・・ジョイン後のメインミッションではないですが、アポドリの価値をしっかりと理解するために必要な経験という位置付けです
【歓迎スキル】
・成長する新規事業やスタートアップ組織において0→1、1→10フェーズの事業開発や事業成長をリードした経験
・BtoBマーケティングやセールスの支援事業に携わった経験（マーケコンサル、営業代行など）
・AIに興味が尽きずAIツールを毎日自分なりに試行錯誤して使おうとする好奇心
【こんな方と一緒に働きたい！】
私たちは、AIが変革する未来の営業を共に創り上げる仲間を探しています。
・AI愛：AIによって世の中を変える事業を作りたいと心から信じていること
・コト志向：組織の問題よりも、顧客価値や事業価値などの本質的な仕事にこだわって時間を割きたい
・チャレンジング：不確実性がある中でも、恐れずにまず自ら一歩目を踏み出して挑戦できる
・素直で謙虚：大胆にアンラーニングし、常に人から学び、自分を成長させてきた
・グリッド：事業、組織、顧客などの課題にぶつかり解決が難しいときでも踏ん張ってきた。結果として事業計画や単月目標などやるべき約束は必ず守る
・リーダー：誰もが無理だと思う目標を掲げるが、この人が言うなら出来そうだと感情面理性面でステークホルダーを納得させられること
・スタンス：市場、顧客、組織の慣性に抗い、本質的な一手を打つことができること
・仲間作り：自分より優秀なケイパビリティを持つ人材を採用し、組織を強くし続けること
私たちのチームでは、AIという最先端の武器を手に、日本の営業のあり方を根本から変えていきます。ご自身の力を最大限に発揮し、大きな事業を創ることに心からワクワクできる方からのご応募をお待ちしています。
・5年以上のBtoB営業経験
・単価1,000万円以上の商材のクロージング経験
・2年以上のプロジェクトマネジメントや既存案件マネジメント経験
・5名以上のマネジメント経験
・3年以上の売上KPIを持ったご経験
・営業として組織内上位10%に入るような実績（目標継続達成、表彰、同期最速昇進など）
・1年以上のIS業務の経験（アポイント取得）
・・・ジョイン後のメインミッションではないですが、アポドリの価値をしっかりと理解するために必要な経験という位置付けです
【歓迎スキル】
・成長する新規事業やスタートアップ組織において0→1、1→10フェーズの事業開発や事業成長をリードした経験
・BtoBマーケティングやセールスの支援事業に携わった経験（マーケコンサル、営業代行など）
・AIに興味が尽きずAIツールを毎日自分なりに試行錯誤して使おうとする好奇心
【こんな方と一緒に働きたい！】
私たちは、AIが変革する未来の営業を共に創り上げる仲間を探しています。
・AI愛：AIによって世の中を変える事業を作りたいと心から信じていること
・コト志向：組織の問題よりも、顧客価値や事業価値などの本質的な仕事にこだわって時間を割きたい
・チャレンジング：不確実性がある中でも、恐れずにまず自ら一歩目を踏み出して挑戦できる
・素直で謙虚：大胆にアンラーニングし、常に人から学び、自分を成長させてきた
・グリッド：事業、組織、顧客などの課題にぶつかり解決が難しいときでも踏ん張ってきた。結果として事業計画や単月目標などやるべき約束は必ず守る
・リーダー：誰もが無理だと思う目標を掲げるが、この人が言うなら出来そうだと感情面理性面でステークホルダーを納得させられること
・スタンス：市場、顧客、組織の慣性に抗い、本質的な一手を打つことができること
・仲間作り：自分より優秀なケイパビリティを持つ人材を採用し、組織を強くし続けること
私たちのチームでは、AIという最先端の武器を手に、日本の営業のあり方を根本から変えていきます。ご自身の力を最大限に発揮し、大きな事業を創ることに心からワクワクできる方からのご応募をお待ちしています。
従業員数
32名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
32名
株式会社soeasy
仕事内容
【事業内容／企業紹介】
当社は、「動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy”」と「15秒動画コミュニティ“soeasy”」の2つの事業を開発・成長中の企業です。
「おしえあうって、すばらしい。」を企業理念にかかげ、一人ひとりが持つナレッジを共有しあうことで、年齢・役職・人種・性別などの違いによるコミュニケーションの断絶を解消し、だれもが働きやすく暮らしやすい社会の実現を目指しています。
【サービスについて】
・動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy for medical”
ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも簡単におしえあうことができるサービスです。
日ごろ使い慣れたSNSに近い構造ですので、直感的かつスピーディーに必要な情報を伝えることができます。
また、お客さまの声を基に機能の追加や改善を日々行っており、自動翻訳などの最新AIも搭載しています。
フローで流れ情報を簡単にストックでき、その情報を整理してしまえるため、ナレッジ共有がしやすく、豊富なスタンプやコメントで見た人もリアクションができるため、組織内のコミュニケーションを活性化できる優れたサービスとして、多くのお客様から好評をいただいています。
特に、歯科業界や美容業界では継続利用率98％以上の実績を誇ります。
【soeasyで働くやりがい・楽しさ】
①オンリーワンの二番煎じでない「おしえあい」プロダクトを社会に広めていける。soeasy buddyはビジネスの現場で経営者があきらめている様々な組織課題を、おしえあいによって解決をするプロダクト。
②裁量を持って新しいことに取り組める。社内では「誰のため何のため」を共通言語とし、「上司が言ったから」ではなく、重要・必要なことに注力し変化を恐れず挑戦するカルチャー。仕事に思う存分チャレンジできる環境を提供します！
③社内でもおしえあいを大事にし、自分たちで重要だと思うことをフラットに話し合いながら、より自立的な経営を進めていける
セールス責任者として、弊社の主要事業「動画マニュアル&SNSツール：soeasy buddy」の市場拡大に携わっていただきます。顧客の創造や組織体制の構築など、事業の基盤作りを担っていただき、既存市場のさらなる拡大や新市場の開拓を通じて事業拡大していただきたいと考えています。
▼主な業務内容
・直販営業戦略立案～実行
└セールス組織の事業達成にあたる戦略の立案
└主要顧客へのアカウントセールス
・販路拡大にあたるアライアンスセールス立案～実行
└パートナー営業戦略の立案
└既存パートナーとの関係性強化促進にあたる戦略実行
└新規パートナー先の選定、開拓
・上記実行にあたるオペレーションの効果検証および効率化の推進
・チームビルディングやマネジメント、組織強化
▼本ポジションの特徴
今回募集する「市場開発本部」は新規市場開拓、既存戦略の最適化を目指す組織全体の核となる部門です。
その部門の事業責任者として、事業成長を牽引していただきます。
常識にとらわれないアイデアと情報を活かし、事業拡大を共に目指していただきたいです。
【キャリアパス】
部長・本部長クラスへのポジションアップが可能です。
当社は、「動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy”」と「15秒動画コミュニティ“soeasy”」の2つの事業を開発・成長中の企業です。
「おしえあうって、すばらしい。」を企業理念にかかげ、一人ひとりが持つナレッジを共有しあうことで、年齢・役職・人種・性別などの違いによるコミュニケーションの断絶を解消し、だれもが働きやすく暮らしやすい社会の実現を目指しています。
【サービスについて】
・動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy for medical”
ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも簡単におしえあうことができるサービスです。
日ごろ使い慣れたSNSに近い構造ですので、直感的かつスピーディーに必要な情報を伝えることができます。
また、お客さまの声を基に機能の追加や改善を日々行っており、自動翻訳などの最新AIも搭載しています。
フローで流れ情報を簡単にストックでき、その情報を整理してしまえるため、ナレッジ共有がしやすく、豊富なスタンプやコメントで見た人もリアクションができるため、組織内のコミュニケーションを活性化できる優れたサービスとして、多くのお客様から好評をいただいています。
特に、歯科業界や美容業界では継続利用率98％以上の実績を誇ります。
【soeasyで働くやりがい・楽しさ】
①オンリーワンの二番煎じでない「おしえあい」プロダクトを社会に広めていける。soeasy buddyはビジネスの現場で経営者があきらめている様々な組織課題を、おしえあいによって解決をするプロダクト。
②裁量を持って新しいことに取り組める。社内では「誰のため何のため」を共通言語とし、「上司が言ったから」ではなく、重要・必要なことに注力し変化を恐れず挑戦するカルチャー。仕事に思う存分チャレンジできる環境を提供します！
③社内でもおしえあいを大事にし、自分たちで重要だと思うことをフラットに話し合いながら、より自立的な経営を進めていける
セールス責任者として、弊社の主要事業「動画マニュアル&SNSツール：soeasy buddy」の市場拡大に携わっていただきます。顧客の創造や組織体制の構築など、事業の基盤作りを担っていただき、既存市場のさらなる拡大や新市場の開拓を通じて事業拡大していただきたいと考えています。
▼主な業務内容
・直販営業戦略立案～実行
└セールス組織の事業達成にあたる戦略の立案
└主要顧客へのアカウントセールス
・販路拡大にあたるアライアンスセールス立案～実行
└パートナー営業戦略の立案
└既存パートナーとの関係性強化促進にあたる戦略実行
└新規パートナー先の選定、開拓
・上記実行にあたるオペレーションの効果検証および効率化の推進
・チームビルディングやマネジメント、組織強化
▼本ポジションの特徴
今回募集する「市場開発本部」は新規市場開拓、既存戦略の最適化を目指す組織全体の核となる部門です。
その部門の事業責任者として、事業成長を牽引していただきます。
常識にとらわれないアイデアと情報を活かし、事業拡大を共に目指していただきたいです。
【キャリアパス】
部長・本部長クラスへのポジションアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・ソリューション営業経験
・組織マネジメント経験
・事業企画/KPI立案～実行経験
・0→1を生み出せる方
【歓迎（WANT）】
・チーム戦思考のかた
・美容・医療系に関心がある方
・高い汎用的営業スキルをお持ちの方
【求める人物像】
・物事を前に進めるための行動力と決断力がある方
・収集した情報をもとに仮説を立て、実証や事業化に向けて様々なステークホルダーを巻き込み推進できる方
・チームで業務を円滑に推進することができる柔軟性と協調性がある方
・新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる方
・アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案に反映できる人物
・ソリューション営業経験
・組織マネジメント経験
・事業企画/KPI立案～実行経験
・0→1を生み出せる方
【歓迎（WANT）】
・チーム戦思考のかた
・美容・医療系に関心がある方
・高い汎用的営業スキルをお持ちの方
【求める人物像】
・物事を前に進めるための行動力と決断力がある方
・収集した情報をもとに仮説を立て、実証や事業化に向けて様々なステークホルダーを巻き込み推進できる方
・チームで業務を円滑に推進することができる柔軟性と協調性がある方
・新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる方
・アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案に反映できる人物
従業員数
35名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
35名
株式会社soeasy
仕事内容
【事業内容／企業紹介】
当社は、「動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy”」と「15秒動画コミュニティ“soeasy”」の2つの事業を開発・成長中の企業です。
「おしえあうって、すばらしい。」を企業理念にかかげ、一人ひとりが持つナレッジを共有しあうことで、年齢・役職・人種・性別などの違いによるコミュニケーションの断絶を解消し、だれもが働きやすく暮らしやすい社会の実現を目指しています。
【サービスについて】
・動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy for medical”
ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも簡単におしえあうことができるサービスです。
日ごろ使い慣れたSNSに近い構造ですので、直感的かつスピーディーに必要な情報を伝えることができます。
また、お客さまの声を基に機能の追加や改善を日々行っており、自動翻訳などの最新AIも搭載しています。
フローで流れ情報を簡単にストックでき、その情報を整理してしまえるため、ナレッジ共有がしやすく、豊富なスタンプやコメントで見た人もリアクションができるため、組織内のコミュニケーションを活性化できる優れたサービスとして、多くのお客様から好評をいただいています。
特に、歯科業界や美容業界では継続利用率98％以上の実績を誇ります。
【soeasyで働くやりがい・楽しさ】
①オンリーワンの二番煎じでない「おしえあい」プロダクトを社会に広めていける。soeasy buddyはビジネスの現場で経営者があきらめている様々な組織課題を、おしえあいによって解決をするプロダクト。
②裁量を持って新しいことに取り組める。社内では「誰のため何のため」を共通言語とし、「上司が言ったから」ではなく、重要・必要なことに注力し変化を恐れず挑戦するカルチャー。仕事に思う存分チャレンジできる環境を提供します！
③社内でもおしえあいを大事にし、自分たちで重要だと思うことをフラットに話し合いながら、より自立的な経営を進めていける
セールス責任者として、顧客の創造や組織体制の構築など事業の基盤作りや、既存市場のさらなる拡大・新市場の開拓などを通じて、事業拡大牽引を担っていただきます。
▼主な業務内容
・直販営業戦略立案～実行（事業達成にあたる戦略の立案、主要顧客へのアカウントセールス）
・販路拡大にあたるパートナーセールス立案～実行
・上記実行にあたるオペレーションの効果検証および効率化の推進
・チームビルディングやマネジメント、組織強化
当社は、「動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy”」と「15秒動画コミュニティ“soeasy”」の2つの事業を開発・成長中の企業です。
「おしえあうって、すばらしい。」を企業理念にかかげ、一人ひとりが持つナレッジを共有しあうことで、年齢・役職・人種・性別などの違いによるコミュニケーションの断絶を解消し、だれもが働きやすく暮らしやすい社会の実現を目指しています。
【サービスについて】
・動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy for medical”
ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも簡単におしえあうことができるサービスです。
日ごろ使い慣れたSNSに近い構造ですので、直感的かつスピーディーに必要な情報を伝えることができます。
また、お客さまの声を基に機能の追加や改善を日々行っており、自動翻訳などの最新AIも搭載しています。
フローで流れ情報を簡単にストックでき、その情報を整理してしまえるため、ナレッジ共有がしやすく、豊富なスタンプやコメントで見た人もリアクションができるため、組織内のコミュニケーションを活性化できる優れたサービスとして、多くのお客様から好評をいただいています。
特に、歯科業界や美容業界では継続利用率98％以上の実績を誇ります。
【soeasyで働くやりがい・楽しさ】
①オンリーワンの二番煎じでない「おしえあい」プロダクトを社会に広めていける。soeasy buddyはビジネスの現場で経営者があきらめている様々な組織課題を、おしえあいによって解決をするプロダクト。
②裁量を持って新しいことに取り組める。社内では「誰のため何のため」を共通言語とし、「上司が言ったから」ではなく、重要・必要なことに注力し変化を恐れず挑戦するカルチャー。仕事に思う存分チャレンジできる環境を提供します！
③社内でもおしえあいを大事にし、自分たちで重要だと思うことをフラットに話し合いながら、より自立的な経営を進めていける
セールス責任者として、顧客の創造や組織体制の構築など事業の基盤作りや、既存市場のさらなる拡大・新市場の開拓などを通じて、事業拡大牽引を担っていただきます。
▼主な業務内容
・直販営業戦略立案～実行（事業達成にあたる戦略の立案、主要顧客へのアカウントセールス）
・販路拡大にあたるパートナーセールス立案～実行
・上記実行にあたるオペレーションの効果検証および効率化の推進
・チームビルディングやマネジメント、組織強化
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・ソリューション営業経験
・組織マネジメント経験
・事業企画/KPI立案～実行経験
【歓迎（WANT）】
・サービスやプロダクトの企画や運営経験
・ご自身で考えた施策により事業を牽引された経験
【求める人物像】
・物事を前に進めるための行動力と決断力がある方
・収集した情報をもとに仮説を立て、実証や事業化に向けて様々なステークホルダーを巻き込み推進できる方
・チームで業務を円滑に推進することができる柔軟性と協調性がある方
・新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる方
・アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案に反映できる人物
・ソリューション営業経験
・組織マネジメント経験
・事業企画/KPI立案～実行経験
【歓迎（WANT）】
・サービスやプロダクトの企画や運営経験
・ご自身で考えた施策により事業を牽引された経験
【求める人物像】
・物事を前に進めるための行動力と決断力がある方
・収集した情報をもとに仮説を立て、実証や事業化に向けて様々なステークホルダーを巻き込み推進できる方
・チームで業務を円滑に推進することができる柔軟性と協調性がある方
・新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる方
・アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案に反映できる人物
従業員数
35名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
35名
株式会社soeasy
仕事内容
【事業内容／企業紹介】
当社は、「動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy”」と「15秒動画コミュニティ“soeasy”」の2つの事業を開発・成長中の企業です。
「おしえあうって、すばらしい。」を企業理念にかかげ、一人ひとりが持つナレッジを共有しあうことで、年齢・役職・人種・性別などの違いによるコミュニケーションの断絶を解消し、だれもが働きやすく暮らしやすい社会の実現を目指しています。
【サービスについて】
・動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy for medical”
ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも簡単におしえあうことができるサービスです。
日ごろ使い慣れたSNSに近い構造ですので、直感的かつスピーディーに必要な情報を伝えることができます。
また、お客さまの声を基に機能の追加や改善を日々行っており、自動翻訳などの最新AIも搭載しています。
フローで流れ情報を簡単にストックでき、その情報を整理してしまえるため、ナレッジ共有がしやすく、豊富なスタンプやコメントで見た人もリアクションができるため、組織内のコミュニケーションを活性化できる優れたサービスとして、多くのお客様から好評をいただいています。
特に、歯科業界や美容業界では継続利用率98％以上の実績を誇ります。
【soeasyで働くやりがい・楽しさ】
①オンリーワンの二番煎じでない「おしえあい」プロダクトを社会に広めていける。soeasy buddyはビジネスの現場で経営者があきらめている様々な組織課題を、おしえあいによって解決をするプロダクト。
②裁量を持って新しいことに取り組める。社内では「誰のため何のため」を共通言語とし、「上司が言ったから」ではなく、重要・必要なことに注力し変化を恐れず挑戦するカルチャー。仕事に思う存分チャレンジできる環境を提供します！
③社内でもおしえあいを大事にし、自分たちで重要だと思うことをフラットに話し合いながら、より自立的な経営を進めていける
業界特化型SaaSの提案営業。新規開拓から契約締結まで担当し、代理店開拓や商談を通じて市場を拡大。
導入後は専任チームが対応するため、提案に集中できる環境です。
【詳細】
・新規開拓（リスト作成・代理店開拓・商談対応）
・業界向けセミナーの企画・実行（リード獲得＆信頼構築）
・顧客の課題に応じた提案（業界特化のSaaS営業）
・契約締結と次フェーズへの引き継ぎ
・自社プロダクトの改善提案に携われる環境
・業界の変革を推進し、キャリアアップの機会も豊富
【顧客】歯科・美容・医療業界のお客様が中心
当社は、「動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy”」と「15秒動画コミュニティ“soeasy”」の2つの事業を開発・成長中の企業です。
「おしえあうって、すばらしい。」を企業理念にかかげ、一人ひとりが持つナレッジを共有しあうことで、年齢・役職・人種・性別などの違いによるコミュニケーションの断絶を解消し、だれもが働きやすく暮らしやすい社会の実現を目指しています。
【サービスについて】
・動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy for medical”
ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも簡単におしえあうことができるサービスです。
日ごろ使い慣れたSNSに近い構造ですので、直感的かつスピーディーに必要な情報を伝えることができます。
また、お客さまの声を基に機能の追加や改善を日々行っており、自動翻訳などの最新AIも搭載しています。
フローで流れ情報を簡単にストックでき、その情報を整理してしまえるため、ナレッジ共有がしやすく、豊富なスタンプやコメントで見た人もリアクションができるため、組織内のコミュニケーションを活性化できる優れたサービスとして、多くのお客様から好評をいただいています。
特に、歯科業界や美容業界では継続利用率98％以上の実績を誇ります。
【soeasyで働くやりがい・楽しさ】
①オンリーワンの二番煎じでない「おしえあい」プロダクトを社会に広めていける。soeasy buddyはビジネスの現場で経営者があきらめている様々な組織課題を、おしえあいによって解決をするプロダクト。
②裁量を持って新しいことに取り組める。社内では「誰のため何のため」を共通言語とし、「上司が言ったから」ではなく、重要・必要なことに注力し変化を恐れず挑戦するカルチャー。仕事に思う存分チャレンジできる環境を提供します！
③社内でもおしえあいを大事にし、自分たちで重要だと思うことをフラットに話し合いながら、より自立的な経営を進めていける
業界特化型SaaSの提案営業。新規開拓から契約締結まで担当し、代理店開拓や商談を通じて市場を拡大。
導入後は専任チームが対応するため、提案に集中できる環境です。
【詳細】
・新規開拓（リスト作成・代理店開拓・商談対応）
・業界向けセミナーの企画・実行（リード獲得＆信頼構築）
・顧客の課題に応じた提案（業界特化のSaaS営業）
・契約締結と次フェーズへの引き継ぎ
・自社プロダクトの改善提案に携われる環境
・業界の変革を推進し、キャリアアップの機会も豊富
【顧客】歯科・美容・医療業界のお客様が中心
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・ソリューション営業経験
・歯科業界の興味・意欲
・営業でやり切って結果を出した経験
【歓迎（WANT）】
・指示を待たず、自ら考え行動し、成果を出せる方
・変化の多い環境でも、自分で意思決定し、最後までやり遂げる力がある方
・物事を論理的に整理し、相手にわかりやすく伝えられる方
・チームや顧客の成功のために、自分の役割以上の貢献ができる方
【求める人物像】
・物事を前に進めるための行動力と決断力がある方
・収集した情報をもとに仮説を立て、実証や事業化に向けて様々なステークホルダーを巻き込み推進できる方
・チームで業務を円滑に推進することができる柔軟性と協調性がある方
・新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる方
・アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案に反映できる人物
・ソリューション営業経験
・歯科業界の興味・意欲
・営業でやり切って結果を出した経験
【歓迎（WANT）】
・指示を待たず、自ら考え行動し、成果を出せる方
・変化の多い環境でも、自分で意思決定し、最後までやり遂げる力がある方
・物事を論理的に整理し、相手にわかりやすく伝えられる方
・チームや顧客の成功のために、自分の役割以上の貢献ができる方
【求める人物像】
・物事を前に進めるための行動力と決断力がある方
・収集した情報をもとに仮説を立て、実証や事業化に向けて様々なステークホルダーを巻き込み推進できる方
・チームで業務を円滑に推進することができる柔軟性と協調性がある方
・新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる方
・アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案に反映できる人物
従業員数
35名
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
35名
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み