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IT営業の求人・転職情報(39ページ目)

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アルカディア・システムズ株式会社

仕事内容
・お客様の技術パートナーとして、既存取引先と弊社のエンジニアの架け橋となり、双方へのフォローをお願いします。深耕営業が中心ですが、新規取引先の開拓もお任せします。

【具体的には】
・既存取引先の深耕■新規取引先の開拓■ビジネスパートナー・協力会社とのリレーション構築■エンジニアフォロー(面談・顧客との顔合わせ)■その他、ソリューションの提案営業、採用活動等 ※個人目標達成ではなく、部門の目標達成に向けて注力いただきます。

【この仕事のやりがい】
・「人」を動かすコミュニケーション能力はもちろんのこと、自由度高く、裁量をもってやり抜く力が身につきます
求める経験 / スキル
【必須条件】
何らかの営業経験のある方(個人・法人問わず)

【歓迎条件】
・請負・受託案件の対応経験者
・SES営業経験者
・人材派遣営業経験者

【求める人物像】
・前向きな姿勢で業務に取り組める方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・仲間と共に成長を実感したい方
・人の想いに寄り添える方
・自身の仕事に責任感を持って対応できる方
従業員数
260名 (2025年8月)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
260名 (2025年8月)
仕事内容
■ペイジェント社とは
同社はPSP(Payment Service Provider)事業を主たる生業としております。
決済業界は「キャッシュレス」「フィンテック」「決済DX」など様々なワードに溢れ、新たなプロダクトも多数出現し市場拡大も進んでおります。
この隆盛が続く決済業界の中において、ペイジェントは必ず必要となる「決済の出口」を担っている強みがあります。
また同社は、その「決済の出口」に留まらず、その出口に至るまでの前工程、さらには「お金の流れ」のあるところ全てで何かお役立ちできるできないかと常に考え、ご提案しております。
営業部門であなたもお客様と対話しながら業界として、個人のキャリア形成としても新たな道を切り拓いていきませんか?

■職務概要
法人向け決済ソリューションの営業、それに伴う施策立案・実行

■職務詳細
・決済システムの導入を検討している企業に対し、サービスの導入提案の実行 ・既存の取引先に対し、新たな商品、機能等の提案を含むアカウント営業全般 ・社内外のステークホルダーとの折衝や各種調整

■入社後のキャリアパス
入社後1~3ヶ月程度(試用期間)は研修及びインサイドセールスグループに従事し、業務の基本的な流れや社内外の取引関係などを理解いただきます。
※決済営業経験者など、ご経験次第ではすぐに該当部署へ参画いただきます。

試用期間経過後は、本人希望/適性/組織体制など踏まえ、大手パートナー企業の主担当や新規獲得、営業企画/推進など営業部門でご活躍いただく予定です。
なお、これまでの経験値および入社後のご活躍状況を踏まえ、上記の期間に拘らず、マネジメント業務等を担っていただくケースもございます。
また入社後のキャリアプランとして、一定レベル以上の実績とスキルのある方は「スペシャリスト」の選択も可能となっております。

■組織
ご経験とご志向性を鑑みて、下記のいずれかの組織にて参画いただきます。
○ アライアンスグループ:ベンダー経由で加盟店開拓。
○ クライアントソリューショングループ:大手企業向けの個社カスタマイズ対応(入社直後は難しい)。
○ カスタマーリレーショングループ:顧客離脱防止の定期フォロー。
○ パートナー戦略:株主や銀行等との調整、金融業界経験者が早期活躍。
○ ペイメントデベロップメント:グローバル企業向けの戦略的案件担当。

■この仕事の課題、やりたいけど出来ていないこと
今後、同社サービスをより多くのお客様に届けるために、更なるチャネル拡大を図っていきたいと考えています。チャネル候補は大手企業で、多くの流入が見込めるため、現体制をより強化する必要性があり、ここが目下の課題と捉えています。いち早く体制を強化し、更なるチャネル拡大することで顧客ビジネスの発展に寄与していきたいと考えています。

■この仕事の面白さ・難しさ
顧客ごとに事業内容が異なるため、都度事業内容を深く知り、同社がどの点で貢献できるかを考えることや、既存ビジネスの課題感をヒアリングし、どう解決するのかを検討するので、新しい手法を顧客と共に検討することができる点などが、この仕事の難しさであり、面白さでもあります。
また、顧客の新規ビジネスに携わることも往々にしてあるので、目新しい情報に触れることが出来ることも魅力の一つだと捉えています。

■得られる経験・キャリアパス
<得られる経験>
・大手企業との共同提案、価格交渉の経験
・fintech業界の知識、経験

<キャリアパス>
・将来的に営業戦略の策定、KPI設定管理の経験
・新規事業立ち上げにおける顧客獲得活動経験
・新規事業の立ち上げの経験
・その他ご志向や適性に応じて部門のマネジメントや、プリセールス、セールスエンジニアなど様々なキャリアを描いていくことが可能

※世界的なキャッシュレスの流れもあり、成長が期待される決済業界です。ペイジェントは、大きな成長の途上にある会社です。その成長の波に乗り自身の成長にもチャレンジしてみませんか。NTTデータと三菱UFJニコスの合弁会社の為、安定性も抜群です。

■参考URL
・ペイジェントHP
https://www.paygent.co.jp/lp/payment_start.html?gclid=EAIaIQobChMIyoqJ8OiB-gIVhMBMAh3aiQljEAAYASAAEgK78fD_BwE

・面談前に読んでおきたい、ペイジェントのカルチャーについて
https://www.wantedly.com/companies/company_3188549/post_articles/230831
求める経験 / スキル
■必須条件
・決済業界(決済代行、クレジットカードのアクワイアリング業務、電子決済、コード決済等)にて、業務3年以上または法人営業3年以上経験されている方
・物事を自分事化して思考し能動的に発言と行動ができる方
・チーム力も活かして業務推進できる、協力ができる方

<マネジメント/リーダークラスの場合は以下項目も必須>
・決済業界(決済代行、クレジットカードのアクワイアリング業務、電子決済、コード決済等)にて、業務5年以上または法人営業5年以上経験されている方
・戦略(組織、販売、営業等)構築スキル 、資料作成スキル 、係数管理スキル ・パートナー企業との関係を強化し、パートナー企業のビジネス拡大に貢献したご経験のある方

■歓迎条件
・クライアント様を含め社内外のメンバーと連携して問題解決をリードしたご経験 
・営業提案において主体的にプレゼンテーションしたご経験
・好奇心に惹かれたモノ/コトに対して主体的に調査/研究しアウトプットする能力
・外国語(英語、中国語等)にてビジネス会話ができる

■求める人物像 
・好奇心、探求心、責任感をもって自ら活動できる
・業務上必要となる業界知識やビジネルスキルの習得を自ら取り組むなど向上心がある
・PDCAの実践や情報共有などチームを意識した行動が常にできる
・複数の問題から潜在リスクを洗い出し解決に向け行動できる
・型にとらわれず目的達成に向けて複数の打ち手を考えることができる
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
<事業概要>
コラボラティブ経営管理サービス「DIGGLE」の開発・提供
・経営管理領域における課題解決、および組織の意思決定スピードを加速させるプラットフォームの展開を行っています。
・市場背景と課題
 └経営管理業務は個別性が高く複雑であるため、長らくExcelによる属人的な運用が常態化していました。しかし、バックオフィスDXの進展に伴い、重要業務をExcelに依存するリスク(情報の分断・ミス・遅延)が顕在化。現在、システム化需要が急拡大しています。
・提供価値
 └単なる管理ツールの置き換えではなく、経営層と現場が共通の数値(ファクト)を用いて議論・連携する「コラボレーション」機能により、質の高い意思決定を支援します。

<提供サービス>
経営管理SaaS「DIGGLE」および導入コンサルティング

「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」をプロダクトビジョンに掲げ、以下のソリューションを提供しています。
・経営管理プラットフォーム
 └使いやすいUIと高機能を両立し、経営管理業務の効率化・自動化を実現。全社的な情報流通を円滑化し、迅速なアクションへ繋げます。
・カスタマーサクセスによる伴走支援
 └プロダクト提供に加え、数値管理に精通したカスタマーサクセスが運用定着・コンサルティング支援を行い、顧客ごとのベストプラクティスの実現と事業部を巻き込むカルチャー醸成を行います。

<業務内容>
主に大企業の顧客を担当し、長期的な戦略的パートナーシップを構築することを通じて、担当顧客からの売上拡大(LTV最大化)と顧客の経営課題解決に貢献していただきます。
顧客の潜在ニーズやビジネスの方向性を深く理解し、製品・サービスのアップセル/クロスセルを計画的に実行。社内リソースを巻き込みながら、顧客のビジネス成長を継続的に支援する役割を担い、新設されるエンタープライズチームの中核メンバーとして、大企業開拓における成功モデル(勝ちパターン)を確立し、組織に定着させることがミッションです。

➀戦略策定とプランニング
a. ターゲットアカウント(大企業)の事業構造、組織、公開情報などから「顧客概要」を徹底的に調査・分析。
b. 数年後の自社と顧客の理想的な状態を定義した「目的と方向性」を設定。
c. 潜在的なLTVを試算する「ポテンシャルマップ」を仮説検証しながら作成し、適切なリソース配分を決定。

②リレーション戦略の立案
a. 顧客内の意思決定者、影響者、予算責任者などの関係性を図示化した「リレーションマップ」をを仮説検証しながら作成・活用。
b. 複雑な意思決定構造を理解し、各ステークホルダーに合わせた多層的なアプローチ戦略を設計。

③戦略の実行と社内連携
a. アカウントプランに基づき、「いつまでに、誰に、何をすべきか」を明確にしたアクションプランを実行。
b. 顧客の課題を解決し、LTVを最大化するためのアップセル/クロスセル戦略を実行。
c. 担当顧客の窓口としてだけでなく、経営層を含む複数の部門と信頼関係を構築し、長期的な関係を維持・強化。
d. プロダクトチーム、マーケティングチーム、CSチームなど社内関係者を巻き込み、顧客への提案やサポートを最適化。必要に応じてプロダクト開発へのフィードバックの実施。
e. 顧客の現状の課題だけでなく、潜在的なニーズや将来的な事業戦略に基づいた、より高度なソリューションや、新たな事業機会の提案の検討・実施。

<ポジションの魅力>
・新規組織の立ち上げと牽引
- 自社の成長戦略(シリーズCに向けたトップライン拡大)の最前線において、新規チームの立ち上げという「ゼロイチ」の経験を積むことができます。組織の文化、戦略、成功パターンを自ら作り上げる裁量と責任が与えられます。

・戦略的なマーケットへの挑戦
- 従来のやり方ではなく、エンタープライズという戦略的な市場開拓に中心メンバーとして携われます。事業の非連続な成長を実現するキーパーソンとして、大きな影響力を発揮できます。

・大企業との長期的な関係構築
- お客様への支援の中で単なる取引を超えた長期的なパートナーシップを構築します。顧客の事業や経営課題に深く関与し、製品・サービスを通じてLTV最大化とビジネス成長に貢献する、高度でやりがいのある営業活動が可能です。

・体系的な営業スキル実践
- エンタープライズ営業に必須とされるABM(Account Based Marketing)に基づいた、論理的・体系的なアカウントプランの策定と実行(リレーションマップ、ポテンシャルマップなどの活用)を実践できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大手企業向けアカウントマネジメント経験
・中長期的なアカウントプラン策定・実行スキル
・経営・事業課題のヒアリング・ソリューション提案能力

【歓迎条件】
・SaaSプロダクトのSales/導入支援経験
・Sales Enablement経験
・開発チームとの協業経験
・会計、予実管理領域の知見
従業員数
140名 (2026年1月)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
140名 (2026年1月)
仕事内容
★★★★★★ポジションの魅力★★★★★★
①大手とベンチャーの良いとこ取りができる
DMMグループのスタートアップのため、60事業を展開するDMMのリソースをフル活用し、急成長中のビジネスにおいて裁量を持つことができるため、圧倒的なスピード感で成長することができます!

②自由度の高い働き方
リモート×フレックス制度を導入しておりご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます!
全社員の40%がフルリモート、40%が週1~2日出社しており、現在は宮城~沖縄まで在住のメンバーがいます。

③キャリアの広がり
年次関係なく成果に応じてマネジメント経験や業務範囲を広げることができる環境です。
実際に入社半年でリーダー、1年でマネージャーになった方もいらっしゃいますし、営業担当→事業開発へキャリアを広げられるチャンスがあります。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

■Algoageについて
・会社概要
Algoageは、東京大学出身の機械学習研究者によって創設されたスタートアップです。
2020年に合同会社DMM.com(以下、DMM)と資本業務提携を結び、海外ユニコーンに引けを取らない成長スピードで事業を拡大しています。

・事業内容
・チャットブーストCV 事業
・Generative AI 研修事業
 その他複数の事業を仕込んでいます

■チャットブーストCV事業・営業部門について
・市場の成長性
 チャットや音声を用いた広告・購買領域は「Conversational Commerce」と呼ばれており、
 グローバル市場では4年で7倍以上(4兆円→29兆円)の市場成長が予想されています。

・事業の成長性
 立ち上げから半年でARR1億円を達成し、現在毎年2-3倍のスピードで急成長しています。
 来期は市場No.1を目標に、Conversational Commerce領域で深く・広く事業展開をしていく予定です。

■業務内容について
クライアント接点を活かして自ら価値を形にする大きな裁量を活かし、「DMMチャットブーストCV」事業のさらなる拡大と営業組織の成長をリードしていただきます。本ポジションは、戦略を描くだけでなく、自ら営業活動の最前線に立ち、新規開拓や既存顧客のリテンションにも主体的に関与するプレイングマネージャーとしての業務をしていただきます。

▼ 入社〜半年
- 営業戦略の立案・実行支援
(直販大型案件の獲得、戦略策定、マーケ・IS連携)
- 既存大型案件のカスタマーサクセス
・既存大型案件の顧客満足度の最大化(≒解約阻止)
・新たなニーズの探索(事業開発への昇華)

▼ 入社半年以降
- ソリューションセールスチームのマネジメント(進捗管理、1on1、育成、採用)
- 営業ナレッジの共有・仕組み化
- メンバーの可能性を引き出す文化づくり・制度設計
- 事業開発・プロダクト開発領域への拡張
・ 営業活動を通じた知見を起点に、新機能開発や新事業探索にも寄与。
・ 将来的にはプロダクトレバレッジも探索・検証中。
求める経験 / スキル
◆ 必須要件
・インターネット広告領域における営業経験
・マネジメント経験(目安3名以上)

◆ 歓迎要件
・BtoBにおけるエンタープライズ企業への営業経験
・営業戦略の立案や営業プロセスの改善経験
・SaaS / スタートアップでの営業経験
・マーケティングやプロダクト開発へのフィードバック経験
従業員数
170名 ((パート/業務委託含む))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
170名 ((パート/業務委託含む))
仕事内容
【仕事内容】
■「EXBeaconプラットフォーム」を基軸とした様々なソリューションを営業販売します。オフィス、スマートビルを中心に、工場・倉庫、病院など、あらゆる建物・施設の他、建設現場などもカバーする新しいインフラサービスとして注目されています。
 スマートオフィスソリューション(EXOffice)、生体認証入退セキュリティサービス(EXGateKeeper)をはじめ、ビルIoT、工場・倉庫ソリューション、建設現場(安全管理・資機材管理)ソリューションなど、各種、法人向け/パートナー向け提案・販売が仕事の基本になります。
 日々進化するIoTテクノロジーを視野に入れ、Sier、プラットフォーマーなどと連携しながら、ビジネスモデルそのものの構築、提案等も実施するなど、新しい技術で新しいサービスを創り出す「マーケット創出」もともに挑戦・実践頂けるフィールドです。

【具体的な内容】
あらゆる建物・施設に適用する、IoTソリューション営業を実践して頂きます。
法人企業様のニーズにあわせて、当社およびグループ商材を適用して、「建物施設まるごとスマート化」を目指す企画提案・営業販売を担当して頂きます。
東証プライム上場のエクシオグループやそのグループ各社との連携も重視し、国内外の営業販売を進めていきます。

■顧客の新規開拓(リファラル・引き合いが多め)
■セールスパートナーと一緒に対象顧客への営業深耕
■新規飛び込み営業は一切ありません

【主なクライアント先】
■建材・不動産企業
■製造メーカー・工場
■病院・介護施設
■物流企業
■大手商業施設 etc

Bluetooth mesh 、生体認証デバイス・認証エンジンをはじめ、IOT関連最新テクノロジーを扱うこと、
一方でお客様との接点が多くプロジェクトを進行する過程そのものが次の営業に繋がることが多いことから、
そのような幅広い視野をもって活動することを期待しています。


【導入実績】
●オフィスソリューション(EXOffice)
大企業様への導入実績多数。フリーアドレスでの在席見える化、座席・会議室予約管理、M365などグループウエア連携、データ分析サービスなど
(EXOffice専用サイトをご覧ください)

●ビル入退管理ソリューション(EXGatekeeper)
各種生体認証デバイスを活用した入退セキュリティサービス。来訪受付、警備連携などのオプションも多数。
来客等用QRコード認証と社員様等顔認証とをひとつの認証端末で実現するなど、当社独自サービスも充実化。

●ビルIoTソリューション
人の所在、M365等のスケジュール情報などをもとに、空調・照明・ブラインドなどの設備制御をソリューション化。
前述のオフィスソリューションや入退管理ソリューション等と組み合わせた提案・導入を推進しています。

●工場ソリューション
株式会社 テクノア 様:指示書の位置情報をもとに「着手」と「完了」といった実績データをリアルタイムに収集し、同社の生産管理パッケージ、TECHS
           シリーズへ連携。

●物流倉庫/工事現場ソリューション
清水建設株式会社 様:safety2.0適合基準レベルⅠを取得した「重機接触災害リスク低減システム」
株式会社 大本組 様:IoTインフラを現場に導入、作業員の入退場管理をデジタル化と現場のデジタルツイン化を実現
ダイダン株式会社 様:現場のどこからでも仮設材や高所作業車を簡単予約、稼働管理に加えて実績をデータ分析
エクシオ物流サービス株式会社 様:物品のフリーアドレス化、検品のペーパーレス化や、デジタル照合をIoTでまとめて実現

https://where123.jp/solutions/customer-success/
求める経験 / スキル
【必須とする経験・スキル】
■IT商材・サービス(アプリ・インフラ問わず)等の顧客折衝・提案経験

【歓迎する経験・スキル】
・ICT/IoT関連機器・サービス・システム等の営業ないしはSEとして顧客対応や企画/実践経験のある方
・不動産・建設・工場・医療施設などの業界に精通している方
・英語によるコミュニケーション力あれば尚可
■サーバー構築・システム構築の経験がある方
■要件定義の経験がある方
■ハードとソフト両方経験がある方
従業員数
55名 (2024年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
55名 (2024年4月時点)

Transmit Security Japan株式会社

仕事内容
【業務概要】
チャネルマネージャーは、Transmit Securityの主要な戦略的アライアンスやパートナーとの関係を推進する役割を担います。特定のパートナーシップやアライアンスを管理・拡大し、新規顧客獲得を目指すとともに、営業組織と連携して各機会やパートナーの市場展開キャンペーンを実行します。

【Transmit Securityのソリューション】
同社のプロダクトは、顔、指紋などを持つ認証器(スマホやPC)を利用したパスワードレス認証を提供します。また、利用者の行動を解析する機能も用意しており、いつもと違う行動様式や場所を検知することも可能です。

【同社の魅力】
・日本のマーケットをこれから作っていけるフェーズにまさにあり、創業・拡大期の初期メンバーとしてキャリア形成をしていただく事が出来ます。

2018年の創業初期から巻いてきた種が育ってきており、案件化がされそうなフェーズのものが増えてきている状況です。
生体認証の領域はアメリカの市場では売れているデファクトですが、日本ではセキュリティの需要に対する意識の希薄さもあり、今後ますます同社のビジネスは伸びていくことが予想されます。

【About the role】
・既存パートナーとの長期的かつ生産的な関係構築・育成
・戦略的に新規パートナーをリクルート・オンボーディングし、Transmit Securityおよびパートナー双方の目標に合致した成長機会を特定
・パートナーの強みを顧客やターゲットクライアントにマッピングした戦略的プランの策定・実行
・チャネルパイプラインや予測について経営陣と積極的にコミュニケーション
・価値の高いリセラーの特定と協力的な成長戦略の推進によるリセラーエコシステムの拡大
・地域のブティック企業やシステムインテグレーターを含むインテグレーターエコシステムの管理・拡大
・戦略的パートナーシップの正式化とアライアンス契約の締結
・パートナーの知識向上や関係深化のためのイネーブルメント施策の主導
・パートナー/SIと協力してソリューションの共同販売・間接販売を推進
・必要に応じてパートナー、見込み顧客、顧客、マーケティングイベントへの出張(40〜50%の出張可能性あり)
求める経験 / スキル
【必須】
・金融業界顧客に強い主要リセラーやシステムインテグレーターとの強固な関係
・パートナー企業の経営層と協働し、共同ビジネス戦略の策定や新市場開拓をリードした実績
・SaaSソフトウェア営業経験5年以上
・セールスメソドロジー(Meddpicc/Meddicc等)を用いた経験
・正確な予測と目標達成による戦略的成果の推進
・パートナーエコシステムを活用した市場戦略の構築および新規ビジネス機会の創出
・営業、法務、財務、マーケティングなどの専門リソースの獲得に向けた協業
・複数年にわたり目標達成または超過の実績
・主要リセラーやシステムインテグレーターとの戦略的・影響力のある関係構築の実績
・優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力
・チーム環境での業務遂行能力
・セキュリティ分野への情熱

【尚可】
・急成長企業での成功経験
・CIAM(消費者向けアイデンティティ・アクセス管理)、不正防止、本人確認ソリューションのパートナーシップ構築および販売経験
従業員数
300名 (グローバル)
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,600 万円

従業員数
300名 (グローバル)

サイバーリンク株式会社

仕事内容
【募集メッセージ】
ワークライフバランスを重視し、効率的かつスマートな方法で成果を上げながら、個人の成長とキャリアアップの機会も提供します。
さまざまな要望に対し柔軟かつ迅速な提案を実現するため、製品の紹介から要件定義、価格提案、契約締結までB2B営業として必要なすべてのスキルを習得できます。
*新規営業・既存営業・ソリューション営業・インサイドセールス・コンサルティング営業など

【募集概要】
国内市場におけるAI顔認証エンジンFaceMeのビジネス拡大を目的とした顧客/パートナーの新規開拓、及び既存パートナーとのプロジェクト推進

【業務内容】顧客およびパートナー向けの営業担当
・初回商談時における製品紹介・要件のヒヤリング
・提案資料の作成および提案実施
・製品評価や質問事項のフォロー
・価格提案および契約交渉
・パートナー企業による販促活動の支援
・展示会やイベントでの営業活動
・顧客および市場における需要等のフィードバック

【職務詳細】
・エンドユーザーと直接関わり、チャネルパートナーと協力することで、日本でのFaceMe収益を伸ばす
・主要な利害関係者との生産的な関係を確立し、ビジネスを理解することによって、顧客やチャネルパートナーの信頼できるアドバイザーになる
・見込み客の資格認定、顧客/パートナーミーティングの実施、価格提案書の作成、さまざまな利害関係者との価格設定および契約に関する交渉
・FaceMeビジネスエコシステムを構築および維持するための共同マーケティング活動および事業計画を含むチャネルパートナーを特定し、支援可能にする
・営業業務、エンジニアリング、マーケティング、本社の担当者を含む上級管理職と連携し、業務の円滑な遂行を確保する

【FaceMe】
最新の AI 技術を使用した FaceMe® は、 一般的な顔認証シナリオにて本人認識率99.7% の顔認証精度を誇っています。アメリカ国立標準技術研究所(NIST)の顔認証技術ベンチマークテスト(FRVT)では常に好成績を残しており、世界最高水準の速度と精度を実現した顔認証エンジンと評価されています。
また、マスクをしていても最大98%の精度で個人を特定する事が可能です。これにより、瞬時に衛生的な非接触による生体認証が可能です。

【会社HP】
https://jp.cyberlink.com/faceme

Introduction of CyberLink:
 Headquarter in Taiwan, established for 25+ years with branch office in USA, Japan, Netherland and partners in major countries
 Provide SDK and software solutions cross platforms including Windows, Mac, Linux, Android and iOS
 9 executive year to receive No.1 BCN Award of software video category
 Keep on investing on AI/AR technologies in consumer software and new solution to keep up the trend
 Release AI based FaceMe SDK in 2018
 Release FaceMe Security package software in 2019

Job Duties:

 Grow FaceMe revenue in Japan and achieve the forecast
 Direct sales approach to acquire new logos of B2B clients for Japan domestic market
 Pricing proposal for end customers; follow up on use case, feature, business opportunity, contract negotiation with various stakeholders
 Enable SIer, distributor and reseller to sell FaceMe product and support related marketing activity

Job Requirements:

 Proven new customer acquisition and capability to close deals
 Preferable over 3 years working experience in B2B
 Good communication and negotiation skill
 Flexible to re-prioritize quickly based on company’s direction
 Good at both independent work and teamwork
 Native level in Japanese and conversational level in English
求める経験 / スキル
・IT業界でB2Bビジネスの営業職にて3年以上の経験
もしくはSEとしての実務経験
・優れたコミュニケーション能力と交渉力
・ビジネスの変化に対して迅速に対応できる柔軟性
・ネイティブレベルの日本語能力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■職務概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
本ポジションは、Business Development(事業開発)として、日本市場の開拓と拡大をリードする役割です。一般的な外資系企業における“インサイドセールス”の枠を超え、Zeveroでは、「どのように市場をつくるか」という問いの設定から戦略設計・実行までを一貫して担っていただきます。具体的には、新しい市場セグメントの開拓やパートナーシップ形成、成功事例の横展開によるシェア拡大など、戦略的思考と実行力を併せ持つビジネスプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。

● リード創出に向けた戦略の立案・実行
● Account Executiveと連携してテリトリープランの立案・実行
● 営業パートナー企業の発掘・関係構築・協業案件創出
● 展示会への出展・Webinar / 共催セミナーの企画
● マーケティングプランの立案・実行
● 流入リード顧客へのフォローアップ
● セールスツールを元にしたCold Call

■働く魅力:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
● プライム上場企業元CEO・連続起業家・大手外資金融Regional Head・大手外資コンサル責任者・大手外資IT営業責任者など多彩・豊富なキャリアを持つマネジメント陣
● プライム上場企業元CEO、外資金融Regional Head、外資IT営業責任者など、多彩な経歴を持つマネジメント陣との協働
● 急成長スタートアップでの「1→10」フェーズを経験できる
● 成果連動ボーナス制度
● ハイブリッド/リモート勤務の柔軟性
● グローバルチームとの密な連携と高い裁量
● 社会的インパクトの大きいミッションに携われるやりがい


■企業概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
株式会社Zeveroは、企業が排出する温室効果ガスを測定・削減し、脱炭素社会の実現を支援するSaaSプラットフォームを提供しています。データに基づいた精緻なカーボンフットプリントの可視化と、科学的根拠に基づく削減ソリューションを通じて、企業のサステナビリティ戦略を強力に推進します。
※詳細は事業の特色をご確認ください
求める経験 / スキル
【応募資格】
● B2B新規開拓営業経験(3年以上)
● CxOクラスへの直接提案経験
● 自社サービスの直販における営業目標達成実績
● 日本語ネイティブレベル
● 自ら考え、スピード感のある環境を楽しめる方
● サステナビリティ・脱炭素への強い関心をお持ちの方

【歓迎要件】
・サステナビリティ、ESG、カーボンマネジメント領域での経験
・B2B SaaS企業での営業経験
・スタートアップ環境での業務経験
・CRM(HubSpot・Salesforceなど)の使用経験
・コンサルティングファームでの勤務経験
・英語(ビジネスレベル)スキル

【求める人物像】
・Zeveroのミッションに共感し、企業の脱炭素化や脱炭素化によるビジネスへのインパクトの創出に情熱を持っている方
・落ちている課題(既に顕在化している)に対してプロダクト機能を提案するのではなく、潜在課題を顕在化させ顧客にインサイトを与え、新たなプロジェクトを創り上げることに情熱を持てる方
・スタートアップ企業が故の不確実性(Uncertainty)や曖昧さ(Ambiguity)に臆すること無く、楽しみながら事業推進が出来る方
・臆すること無く失敗を重ね、チームにオープンにシェアしながら改善活動を繰り返せる方
チームワークを大切にし、社内外の関係者と円滑に連携できる方
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
15名
仕事内容
■職務概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
エンタープライズ営業として、国内の大手企業に対し、Zeveroのカーボンマネジメントソリューションを提案・販売する役割を担っていただきます。業界リーダーとのパートナーシップを構築し、持続可能な未来への変革をリードするポジションです。

・企業の成長戦略を深く理解し、潜在・顕在的な経営課題・業務課題を特定する
・経営課題・業務課題に対してサステナビリティ推進が与えるポジティブな影響を顧客と共に正しく評価したうえで、最適なソリューションを提案する
・日本支社内でのBusiness Developmentチームだけでなく、グローバルのCommercialチームとも連携しながら、国内の大手企業を対象に新規開拓を行う
・CxOクラスを含むステークホルダーとの信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを確立する
・社内のサステナビリティチーム・カスタマーサクセスチームと連携し、最適な導入支援を行う
・市場・競合分析を行い、営業戦略の立案と実行を主導する
・契約交渉、価格設定、導入計画の策定をリードする

■企業概要:
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株式会社Zeveroは、企業が排出する温室効果ガスを測定・削減し、脱炭素社会の実現を支援するSaaSプラットフォームを提供しています。データに基づいた精緻なカーボンフットプリントの可視化と、科学的根拠に基づく削減ソリューションを通じて、企業のサステナビリティ戦略を強力に推進します。
※詳細は事業の特色をご確認ください
求める経験 / スキル
【必須要件】
・5年以上の法人営業(B2B SaaS、コンサルティング、エンタープライズソリューション営業等)の経験
・CxOクラスおよび部門責任者クラスとの商談経験
・課題解決型営業(ソリューションセールス)の経験
・データドリブンな営業アプローチと高い分析力
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・日本語(ネイティブレベル)スキル

【歓迎要件】
・サステナビリティ、ESG、カーボンマネジメント領域での経験
・B2B SaaS企業での営業経験
・スタートアップ環境での業務経験
・CRM(HubSpot・Salesforceなど)の使用経験
・コンサルティングファームでの勤務経験
・英語(ビジネスレベル)スキル

【求める人物像】
・Zeveroのミッションに共感し、企業の脱炭素化や脱炭素化によるビジネスへのインパクトの創出に情熱を持っている方
・落ちている課題(既に顕在化している)に対してプロダクト機能を提案するのではなく、潜在課題を顕在化させ顧客にインサイトを与え、新たなプロジェクトを創り上げることに情熱を持てる方
・スタートアップ企業が故の不確実性(Uncertainty)や曖昧さ(Ambiguity)に臆すること無く、楽しみながら事業推進が出来る方
・臆すること無く失敗を重ね、チームにオープンにシェアしながら改善活動を繰り返せる方
チームワークを大切にし、社内外の関係者と円滑に連携できる方
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
15名
仕事内容
当社の建築・インテリア分野向けIT製品・サービスの日本市場展開に向け、以下の業務をリードいただきます。
■ 市場開拓・商機発掘
• ・新製品の潜在顧客(大手企業、代理店等)を発掘・特定
• ・競合分析、価格戦略、チャンネル構築を含む市場参入戦略の立案・実行
■ ステークホルダーとの関係構築
• ・業界内の企業経営層や業界団体などとの連携強化
• ・戦略的パートナーシップの推進・案件化
■ 製品の現地化推進
• ・クライアントフィードバック、競合動向を収集し、機能改善、製品仕様への提言
• ・新製品導入・テストおよび現地化対応を主導
■社内外リソースの統合と協業促進
• ・日本法人と中国本社との橋渡し
• ・日本市場のニーズに迅速対応するための組織間調整・実行推進
求める経験 / スキル
■ 必須条件
・日本語ネイティブレベル(ビジネス交渉・行政対応が必須)
・中国語でコミュニケーションが可能であれば尚且つ
・日本国内における営業/市場開拓経験
・インテリア、建材、住宅設備、建築機器等の業界ににおける豊富な人脈リレーションシップ・顧客基盤を有する方
■ 歓迎する人物像
・ソリューション営業の豊富な経験をお持ちの方
・現職で営業部長または営業責任者クラスの方
・上記業界で定年退職された役員レベルの方
・リソースが限られる中でも柔軟に対応し、試行錯誤を厭わない方
・グローバル視点とローカル事情の両立を意識した「ダブルトラック思考」ができる方
・少数精鋭・スピード感のある組織に適応できる柔軟性と行動力をお持ちの方
従業員数
20名 (従業員グローバル全体185人)
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
20名 (従業員グローバル全体185人)
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