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IT営業/消費財(食品・アパレル・トイレタリー)の求人・転職情報

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仕事内容
【ミッション・ポジションの魅力】
「くるめし」は現在、数多くの企業様にご利用いただくサービスへと成長しています。本ポジションのミッションは、これらのお客様の法人単位の深いニーズを的確につかみ、全社導入や包括契約といった大口のエンタープライズ契約へと拡大・推進していくことです。

何もないゼロからの新規開拓ではなく、「すでに持つ強固な顧客アセットとプラットフォームの取引データを最大限に活用し、いかに大口の包括契約スキームを作るか」という、スケールの大きな事業づくりそのものを牽引していただきます。

▼提供サービス①『くるめし弁当』
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◎ 法人の“失敗できない食の体験”を支える、完全予約制フードデリバリー

くるめし弁当は、会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文 × 事前予約を前提とした設計だからこそ、「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった、失敗体験を起こさないことを重視しています。

▼提供サービス②『シェフコレ』
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◎パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム

シェフコレは、イベントや懇親会、入社式などの法人向けのケータリング専門サービスです。
人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。

【業務内容】
・既存の個人/部門利用ユーザーの全社利用・包括契約への転換戦略の立案と実行
・CxO、総務人事責任者など決裁者に対するエンタープライズ営業(直接折衝)
・大口契約の決め手となる機能要件(請求、内部統制対応、独自の配送ルールなど)の整理と、事業企画・開発部門へのフィードバック
・アプローチ手法の型化と、営業メンバーへの落とし込み

【同社の魅力】
・「リストがある0→1」という稀有な環境:
ゼロからのテレアポではなく、利用実績のある約6万社のリストと購買データを武器に、まだ誰も作っていないエンタープライズスキームを設計できます。市場でこの組み合わせはほとんどありません。
・ブルーオーシャンの開拓:
「食×IT」による大企業の福利厚生・社内コミュニケーション課題の解決は、まだ競合が少ない未開拓領域であり、第一人者として市場を創るダイナミズムを味わえます。
・営業に閉じないキャリア:
単なる営業責任者ではなく、PdM・事業企画と連動して機能要件(内部統制対応、請求スキームなど)の企画から入り込むため、事業側のキャリアが磨かれます。
・経営直下・成果が経営アジェンダに直結:
エンタープライズ転換は投資家を含めた経営の最重要テーマであり、成果がそのまま会社の成長ストーリーになります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下をすべて満たす方
1.既存の個人・部門単位の利用/取引を起点に、企業単位の包括契約・全社導入へ転換した経験(商材・業界は問いません)
2.戦略を描くだけでなく、自ら顧客と向き合い泥臭く実務を推進できる方

※1に該当する経験の例
・ボトムアップで広がったSaaSを、部署ごとのアカウントから全社契約へ統合した(Expansion/エンタープライズ化)
・オフィス備品・MRO・通信などで、部署ごとにバラバラだった発注を全社の集中購買・包括契約にまとめた
・現場発の少額・スポット取引から入り、本社や決裁者を巻き込んで年間契約・基本契約に引き上げた 等

【尚可条件】
・営業手法の型化とメンバーへの落とし込み経験
・The Model型のBtoBマーケティング・セールスプロセスの知見
・Salesforce等のSFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の構築経験
・新規事業開発、またはアライアンス提携の推進経験

▼求める人物像
・既存のレールや型がない環境を楽しみ、自らプロセスや型を作り上げることができる方
・戦略を描くだけの「評論家」ではなく、顧客の一次情報を取りに泥臭く現場に出向ける方
・単なる個人の歩合ではなく、「事業を創る」「組織を育てる」ことにモチベーションを持てる方
従業員数
198名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
198名
仕事内容
※責任者として、具体的な業務も一部行いますが、主には部下マネジメントと業務品質の管理、継続率の品質管理、横部署の管理職と連携した業務自動化のための企画がメインです。
受注/発注管理(注文情報の確認・入力)
在庫管理(在庫状況のリアルタイム管理、返品・不良品対応など)
システム、データ管理(受注、出荷、在庫情報のデータ入力とレポート作成)
お客様向けのお知らせ(ペットオーナー / 動物病院 いずれか)
電話受付対応 (ペットオーナー / 動物病院 いずれか)
業務改善の推進(現状のフローを見直し、積極的に改善提案と実行を行う)
社内外との連携(マーケティング部門、営業部門、製造・物流パートナーとの連携)
求める経験 / スキル
◤必須スキル◢

※下記すべてお持ちの方にご応募いただきたいです
コールセンター経験(1年以上)
受注/在庫管理経験(1年以上)
スピーディーで正確な作業ができる方
円滑で好意的なコミュニケーションがとれる方
複数名のマネジメント経験がある方
業務効率化や自動化などが好きで得意な方
AIを使うのが好きな方


◤歓迎スキル◢
※下記いずれかのご経験がある方は歓迎いたします!
・接客経験(アルバイト含む)
・スプレッドシートの利用経験
・EC事業における業務経験
・RPAなどの自動化
・倉庫管理システム(WMS)などのシステム利用経験
・物流業界での実務経験
■使用ソフト
LOGILESS(ロジレス)、スプレッドシートなど
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 690 万円

仕事内容
◆職務内容
自社サービスである帳票配信ソリューションの営業チームリーダーとして下記業務を実施いただきます。
現在本組織ではエンタープライズ企業中心に、新規・既存顧客への営業活動を推進しています。

・営業組織(6名程度)のマネジメント(営業戦略策定、予算管理、目標設定、採用活動など)
・新規リードからの直販営業 (顧客業務を理解し、必要なシステムと業務改善策を提案する)
・既存販売パートナーの売上増強 (キーマンを巻き込み、より良好な関係を構築する)
・新規パートナーの開拓・育成、販路の拡大
・販促活動(セミナーやイベントなどの出展を通じ露出強化)
求める経験 / スキル
◆応募要件
・BtoBのSaaS/ITソリューション/ソフトウェア営業経験 3年以上
・5名以上のマネジメント経験 1年以上(戦略/企画立案、KPI、目標設定、予算管理など)

◆歓迎要件
・新規パートナー開拓・育成経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■ITソリューション部門では、システム営業FMC独自システムである受発注システムの営業職を募集しております。
【業務内容】
・FMC独自システムのWeb受発注システム営業(7割)及び運用サポート(3割)、新規顧客登録(マスタ登録)
・使用方法や問い合わせ対応。・営業対象:中間流通業者(量販店、ドラッグストア)。
新規2割。既存8割(運用保守)対応。営業スタイルは紹介経由でwebベース。
・システムの役割:顧客の生産性向上を目指すための受発注システム。
求める経験 / スキル
■応募要件
・営業経験3年以上
・社内外折衝のご経験がある方。
・コミュニケーション力がある方。
勤務地

東京都

想定年収

522 万円 ~ 700 万円

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