IT営業／IT・通信の求人・転職情報
1034件中の1〜50件を表示
Sansan株式会社
仕事内容
■サービスについて
クラウド請求書受領サービス「Bill One」に関わります。
■組織ミッション
「Bill One」は、それまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、現在はシェアNo.1*を獲得するまで成長してきました。
また、現在はサービス提供領域を、経費精算(法人向けビジネスカード含む) ・請求書発行（債権管理）まで拡大してきました。
これにより、当たり前のように行われていた経理のアナログ業務を効率化し、月次決算の加速を実現することで、経理を「月末月初の処理業務」から開放し、
「『なくせる』をつくり、全社の働き方を変える」というミッションを達成できるよう、新たな市場を創造していきます。
*デロイト トーマツ ミック経済研究所「AI活用により新たな局面に突入するクラウド請求書受領サービス市場」（ミックITリポート2025年12月号）
■具体的な業務
請求書受領・経費精算・債権管理など、Bill Oneのあらゆるソリューションを用いた提案活動を行います。
▼領域は下記いずれかを担当します。
一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当業務を決定します。
①ソリューションセールス
【主な業務内容】
インサイドセールスが獲得した商談の対応
ー顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など
初回商談から契約獲得に関わる各種対応
ー顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 など
顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック
②エンタープライズセールス
【主な業務内容】
アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ）
初回接点から契約獲得までの一連の提案活動
関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進
経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進
受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード
【セールス活動の詳細】
担当顧客数：1日2～3件の商談を対応します。
初回商談~契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、6カ月～12カ月ほどかかることが多いです。
③セールスマネジャー（候補）
【主な業務内容】
メンバーの提案活動のサポート（1チームあたりメンバーは3～5名程度）
事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進
関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進。
※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組む可能性があります。
早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。
▼本ポジションの魅力
【事業・組織戦略の最前線でキャリアを築ける圧倒的成長環境】
市場自体が新しく、加えて前例のない規模で成長しているため、日々、解くべき課題や成功戦略がアップデートされていきます。
このポジションでは、難易度の高い事業をさらに拡大するための戦略立案や組織づくりに直接関わることができることが最大の魅力です。経理AXという社会的意義が高い領域で、まだ誰も正解を持たないチャレンジに挑みたい方や、自ら新たな市場を創っていく手応えを味わいたい方には、絶好のフィールドです。
【他部門連携によって磨かれる、営業以外の視点や知識】
難易度の高い提案になるからこそ、マーケティング・インサイドセールスなど、周囲の他部門と連携する必要があり、業務を通して営業戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。
また、成長中で変化が多い事業・組織だからこそ、新規施策や業務フローの見直し・仕組みづくりなどの企画業務にも自ら関わることができます。
Sansanビジョンムービー ～ビジネスインフラになる～
https://youtu.be/2qjzUeheBKM?feature=shared
～デジタル名刺ソリューション～
［Sansan］ https://jp.sansan.com/special/
～経費精算～
［Bill One］ https://bill-one.com/cm/
～契約管理～
［Contract One］ https://contract-one.com/lp/cm_contract-management/
クラウド請求書受領サービス「Bill One」に関わります。
■組織ミッション
「Bill One」は、それまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、現在はシェアNo.1*を獲得するまで成長してきました。
また、現在はサービス提供領域を、経費精算(法人向けビジネスカード含む) ・請求書発行（債権管理）まで拡大してきました。
これにより、当たり前のように行われていた経理のアナログ業務を効率化し、月次決算の加速を実現することで、経理を「月末月初の処理業務」から開放し、
「『なくせる』をつくり、全社の働き方を変える」というミッションを達成できるよう、新たな市場を創造していきます。
*デロイト トーマツ ミック経済研究所「AI活用により新たな局面に突入するクラウド請求書受領サービス市場」（ミックITリポート2025年12月号）
■具体的な業務
請求書受領・経費精算・債権管理など、Bill Oneのあらゆるソリューションを用いた提案活動を行います。
▼領域は下記いずれかを担当します。
一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当業務を決定します。
①ソリューションセールス
【主な業務内容】
インサイドセールスが獲得した商談の対応
ー顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など
初回商談から契約獲得に関わる各種対応
ー顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 など
顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック
②エンタープライズセールス
【主な業務内容】
アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ）
初回接点から契約獲得までの一連の提案活動
関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進
経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進
受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード
【セールス活動の詳細】
担当顧客数：1日2～3件の商談を対応します。
初回商談~契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、6カ月～12カ月ほどかかることが多いです。
③セールスマネジャー（候補）
【主な業務内容】
メンバーの提案活動のサポート（1チームあたりメンバーは3～5名程度）
事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進
関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進。
※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組む可能性があります。
早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。
▼本ポジションの魅力
【事業・組織戦略の最前線でキャリアを築ける圧倒的成長環境】
市場自体が新しく、加えて前例のない規模で成長しているため、日々、解くべき課題や成功戦略がアップデートされていきます。
このポジションでは、難易度の高い事業をさらに拡大するための戦略立案や組織づくりに直接関わることができることが最大の魅力です。経理AXという社会的意義が高い領域で、まだ誰も正解を持たないチャレンジに挑みたい方や、自ら新たな市場を創っていく手応えを味わいたい方には、絶好のフィールドです。
【他部門連携によって磨かれる、営業以外の視点や知識】
難易度の高い提案になるからこそ、マーケティング・インサイドセールスなど、周囲の他部門と連携する必要があり、業務を通して営業戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。
また、成長中で変化が多い事業・組織だからこそ、新規施策や業務フローの見直し・仕組みづくりなどの企画業務にも自ら関わることができます。
Sansanビジョンムービー ～ビジネスインフラになる～
https://youtu.be/2qjzUeheBKM?feature=shared
～デジタル名刺ソリューション～
［Sansan］ https://jp.sansan.com/special/
～経費精算～
［Bill One］ https://bill-one.com/cm/
～契約管理～
［Contract One］ https://contract-one.com/lp/cm_contract-management/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業の経験（5年以上）
・上記に加えて、以下いずれかの経験
ーIT／コンサルティング業界での法人営業経験（目安3年以上）
ー大手企業向けの提案経験
ー営業組織におけるマネジメント経験（戦略企画立案〜実行までを担った経験）
ー新規事業や新組織の立ち上げ経験
ー自社における業務改善プロジェクトを主導した経験（企画〜実行・定着まで）
【歓迎要件】
・SaaS業界での法人営業経験
・営業活動において、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験
【求める人物像】
・顧客の変革に深くコミットする姿勢を持ち、泥臭さを厭わない方
・変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見出し動ける方
・他者と協働しながら物事を前に進める推進力がある方
・法人営業の経験（5年以上）
・上記に加えて、以下いずれかの経験
ーIT／コンサルティング業界での法人営業経験（目安3年以上）
ー大手企業向けの提案経験
ー営業組織におけるマネジメント経験（戦略企画立案〜実行までを担った経験）
ー新規事業や新組織の立ち上げ経験
ー自社における業務改善プロジェクトを主導した経験（企画〜実行・定着まで）
【歓迎要件】
・SaaS業界での法人営業経験
・営業活動において、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験
【求める人物像】
・顧客の変革に深くコミットする姿勢を持ち、泥臭さを厭わない方
・変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見出し動ける方
・他者と協働しながら物事を前に進める推進力がある方
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
勤務地
大阪府
想定年収
871 万円 ~ 1,560 万円
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
大手IT企業
仕事内容
■大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど）のお客様に対し、アプリケーション開発、インフラ構築、保守・運用サービスなどを提供するアカウント営業をお任せします。
【担当業界】
・大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど）
【業務内容】
顧客企業に対して、アプリケーション開発、インフラ構築、保守・運用サービスなどを提供するアカウント営業職です。
ソリューションの提案、受注、売上に至る一連の営業業務を担当します。
提案商材の自由度が高く、当社やパートナー企業の製品・技術を組み合わせてベストなプランを提案いただきます。
提案金額レンジは数百万～数十億まで幅広く、お客様の海外展開を支援するグローバルな業務にもチャレンジできる機会があります。
【担当業界】
・大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど）
【業務内容】
顧客企業に対して、アプリケーション開発、インフラ構築、保守・運用サービスなどを提供するアカウント営業職です。
ソリューションの提案、受注、売上に至る一連の営業業務を担当します。
提案商材の自由度が高く、当社やパートナー企業の製品・技術を組み合わせてベストなプランを提案いただきます。
提案金額レンジは数百万～数十億まで幅広く、お客様の海外展開を支援するグローバルな業務にもチャレンジできる機会があります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・IT業界でのSI営業経験
もしくは
・金融機関でのご経験
【歓迎（WANT）】
・金融向けシステムに携わった経験がある方
・無形ソリューション（コンサルティング、システム構築、保守・運用、サービス等）に携わった経験がある方
・新人、後輩等の育成・マネジメントに携わった経験がある方（経験年数、人数問わず）
・英語力
【求める人物像】
・能動的に行動できる方。
・明るく前向きな方。
・他者を巻き込み協働できる方。
・チャレンジ精神のある方。
・IT業界でのSI営業経験
もしくは
・金融機関でのご経験
【歓迎（WANT）】
・金融向けシステムに携わった経験がある方
・無形ソリューション（コンサルティング、システム構築、保守・運用、サービス等）に携わった経験がある方
・新人、後輩等の育成・マネジメントに携わった経験がある方（経験年数、人数問わず）
・英語力
【求める人物像】
・能動的に行動できる方。
・明るく前向きな方。
・他者を巻き込み協働できる方。
・チャレンジ精神のある方。
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
【 Leafeaって、どんな会社？ 】
Leafeaは、福利厚生SaaSのスタートアップです。
2022年7月に設立し、約2年間で全国70,000店舗で割引利用できる福利厚生SaaSを立ち上げました。
現在は数万名が利用する事業にまで成長しています。
【 Leafeaって、どんなフェーズ？ 】
数億円の資金調達を経て、本格的な成長を目指すフェーズです。
ここ数年では「福利厚生業界で利用率No.1のアプリ開発」と「ユニークで、スピード感ある事業成長」を推進しています。
【 プロダクト 】
「福利厚生のOEM型SaaS」です。
全国70,000店舗で、割引利用できる福利厚生アプリをHR SaaS企業 様・金融機関 様へOEM提供をして
新規事業・プロジェクトをつくり、全国の取引先への拡販を推進しています。
【 お任せしたい業務 】
弊社OEMプロダクトをリリースしたSaaS企業 様（以下「パートナー」）と共に、各取引先への共同提案・販売支援を推進していただきます。
リリースして終わりではなくパートナー様の成功体験を生み出すべく
数値改善の提案や施策の実行を行い、能動的にパートナー様の目指す未来に向かって活動を行います。
具体的には、現場の育成・同席提案・勉強会・セミナー等々を実施して、各現場担当をエンゲージしながら促進していきます。
【担う組織】
ご経験に合わせて、いずれかの組織を責任者として担い、牽引していただきます。
・金融機関向けセールス（業務委託含む計24名）
・SaaSセールス（業務委託含む計5名）
・人材セールス（新設）
・カスタマーサクセス（業務委託含む計6名）
【 同チームのメンバー 】
上場SaaSのアライアンスセールスのメンバーがいます。
人としての信頼関係をつくり、数字・目標に捉われず中長期的な目線を持った活動ができることが魅力です。
Leafeaは、福利厚生SaaSのスタートアップです。
2022年7月に設立し、約2年間で全国70,000店舗で割引利用できる福利厚生SaaSを立ち上げました。
現在は数万名が利用する事業にまで成長しています。
【 Leafeaって、どんなフェーズ？ 】
数億円の資金調達を経て、本格的な成長を目指すフェーズです。
ここ数年では「福利厚生業界で利用率No.1のアプリ開発」と「ユニークで、スピード感ある事業成長」を推進しています。
【 プロダクト 】
「福利厚生のOEM型SaaS」です。
全国70,000店舗で、割引利用できる福利厚生アプリをHR SaaS企業 様・金融機関 様へOEM提供をして
新規事業・プロジェクトをつくり、全国の取引先への拡販を推進しています。
【 お任せしたい業務 】
弊社OEMプロダクトをリリースしたSaaS企業 様（以下「パートナー」）と共に、各取引先への共同提案・販売支援を推進していただきます。
リリースして終わりではなくパートナー様の成功体験を生み出すべく
数値改善の提案や施策の実行を行い、能動的にパートナー様の目指す未来に向かって活動を行います。
具体的には、現場の育成・同席提案・勉強会・セミナー等々を実施して、各現場担当をエンゲージしながら促進していきます。
【担う組織】
ご経験に合わせて、いずれかの組織を責任者として担い、牽引していただきます。
・金融機関向けセールス（業務委託含む計24名）
・SaaSセールス（業務委託含む計5名）
・人材セールス（新設）
・カスタマーサクセス（業務委託含む計6名）
【 同チームのメンバー 】
上場SaaSのアライアンスセールスのメンバーがいます。
人としての信頼関係をつくり、数字・目標に捉われず中長期的な目線を持った活動ができることが魅力です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・法人営業(新規開拓以外でも可)のご経験がある方
・チームマネジメント経験
■歓迎スキル
・金融または保険業界でのご経験
・SaaS企業での就業経験
・人材業界での法人営業経験
・SaaS事業におけるカスタマーサクセスの実務経験
・法人営業(新規開拓以外でも可)のご経験がある方
・チームマネジメント経験
■歓迎スキル
・金融または保険業界でのご経験
・SaaS企業での就業経験
・人材業界での法人営業経験
・SaaS事業におけるカスタマーサクセスの実務経験
従業員数
26名
（※業務委託含む）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
26名
（※業務委託含む）
AKKODiSコンサルティング株式会社
仕事内容
＜AKKODiSコンサルティング社について＞
同社では事業本部制を引いており、当社注力産業（自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケア）にあわせて組織化しています。
これらの産業に対し、インダストリー別4本部（Prime Account本部、Mobility本部、Cleantech & Healthcare本部、ICT本部）は、最先端技術を活かしたソリューションを展開し、製造・流通・エネルギー・社会インフラ領域における産業変革を支援します。
【業務内容】
主要産業（自動車、航空・宇宙・防衛、通信、クリーンエネルギー、ヘルスケア）における、お客様の事業課題（特に研究・設計・開発フェーズにおける）を特定し、Akkodisのグローバルケーパビリティーを活用したソリューションを設計、提案する。
・社内事業部門と連携し、顧客との商談を通じた課題の特定
・AKKODiSグローバルの他国（ドイツ、フランス、イタリア、スペイン、UK、US、インド、中国、オーストラリア等）と連携し、顧客課題を解決できるソリューションを設計
・社内事業部門と連携し、顧客へソリューションの提案
・AKKODiS国内及び海外と連携し、ブリッジ役となりデリバリー体制の構築
これらに付随する、プレゼン資料作成や国内外への出張等
【ポジションの魅力】
■身につくスキル＜専門スキル＞
・Globalの技術・業界動向に対する知見の蓄積
・国内大手企業の事業戦略や技術戦略に対する知見やインサイトの獲得
■身につくスキル＜ポータブルスキル＞
・Globalプロジェクトマネジメント
・交渉スキル、ファシリテーションスキル
同社では事業本部制を引いており、当社注力産業（自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケア）にあわせて組織化しています。
これらの産業に対し、インダストリー別4本部（Prime Account本部、Mobility本部、Cleantech & Healthcare本部、ICT本部）は、最先端技術を活かしたソリューションを展開し、製造・流通・エネルギー・社会インフラ領域における産業変革を支援します。
【業務内容】
主要産業（自動車、航空・宇宙・防衛、通信、クリーンエネルギー、ヘルスケア）における、お客様の事業課題（特に研究・設計・開発フェーズにおける）を特定し、Akkodisのグローバルケーパビリティーを活用したソリューションを設計、提案する。
・社内事業部門と連携し、顧客との商談を通じた課題の特定
・AKKODiSグローバルの他国（ドイツ、フランス、イタリア、スペイン、UK、US、インド、中国、オーストラリア等）と連携し、顧客課題を解決できるソリューションを設計
・社内事業部門と連携し、顧客へソリューションの提案
・AKKODiS国内及び海外と連携し、ブリッジ役となりデリバリー体制の構築
これらに付随する、プレゼン資料作成や国内外への出張等
【ポジションの魅力】
■身につくスキル＜専門スキル＞
・Globalの技術・業界動向に対する知見の蓄積
・国内大手企業の事業戦略や技術戦略に対する知見やインサイトの獲得
■身につくスキル＜ポータブルスキル＞
・Globalプロジェクトマネジメント
・交渉スキル、ファシリテーションスキル
求める経験 / スキル
■■必須条件
・営業やプリセールスの経験
・ビジネスミーティングに参加可能な英語力
・グローバルへスケールさせるためのビジネス経験
■■歓迎条件
・技術営業の経験
・プロジェクトマネジメントに関する知識
・組織マネジメントに関する知識
・デジタルリテラシー
・関連法規知識（外為法、派遣法等）
■■求める人物像
・ 同社理念体系に共感いただける方
・ ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方
・ チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方
さらに以下に対するモチベーションが高い方はなお可
・ 自分の考えに固執せず、新しい環境やテーマに挑戦すること
・ テクノロジー（ハード、ソフト）に明るく、常にアンテナを張っていること
・ トップセールス等、顧客とのコミュニケーションをリードすること
・ 案件やプロジェクトの責任者として推進すること
・ 自律的に業務を遂行し意思決定を行うこと
・ これまでのキャリアで蓄積した専門性を活かし組織に貢献すること
・ グローバルメンバーとの情報共有を担うこと
・ 結果に責任を持つこと
・営業やプリセールスの経験
・ビジネスミーティングに参加可能な英語力
・グローバルへスケールさせるためのビジネス経験
■■歓迎条件
・技術営業の経験
・プロジェクトマネジメントに関する知識
・組織マネジメントに関する知識
・デジタルリテラシー
・関連法規知識（外為法、派遣法等）
■■求める人物像
・ 同社理念体系に共感いただける方
・ ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方
・ チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方
さらに以下に対するモチベーションが高い方はなお可
・ 自分の考えに固執せず、新しい環境やテーマに挑戦すること
・ テクノロジー（ハード、ソフト）に明るく、常にアンテナを張っていること
・ トップセールス等、顧客とのコミュニケーションをリードすること
・ 案件やプロジェクトの責任者として推進すること
・ 自律的に業務を遂行し意思決定を行うこと
・ これまでのキャリアで蓄積した専門性を活かし組織に貢献すること
・ グローバルメンバーとの情報共有を担うこと
・ 結果に責任を持つこと
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
勤務地
東京都
想定年収
765 万円 ~ 1,169 万円
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
株式会社Rist
仕事内容
■募集要項：
￣￣￣￣￣￣
同社は、世界トップクラスのAI技術力（Kaggle Grandmasterが多数在籍）を強みに、顧客のビジネスそのものを変革するソリューション事業を推進しています。
これまでに培った高度な技術実装力を武器に、単なるAIシステムの開発・導入にとどまらず、より本質的な経営課題の解決にコミットすることがミッションです。
当社では、独自のAI技術を活用したプロダクトを開発し、クライアントの業務効率化やビジネス価値向上を支援しています。
事業拡大に向け、AIプロダクトの提案から導入までをリードしていただける【プリセールス】を募集します。
■業務内容：
￣￣￣￣￣￣
■顧客課題のヒアリングと明確化
・クライアントとの打合せを通じて課題・ニーズを正確に把握し、プロダクト導入の目的や期待効果を明確化する
■プロダクトのデモおよび提案活動
・自社プロダクトの機能・特長を活かしたデモの実施
・クライアントのビジネス課題をどのように解決できるかを具体的に示すプレゼンテーションの企画・実行
■提案書・見積書の作成
・クライアントの要求事項や導入範囲を踏まえた提案資料や見積書の作成
■導入前のPoC支援
・実際の運用環境を想定したプロダクトの動作検証や、サンプルデータを活用したPoCのサポート
■クライアント・エンジニア間の調整（カスタマイズ案件）
・要件定義のすり合わせや仕様調整、スケジュール管理など、プロジェクト全体を円滑に進めるための調整役を担う
■導入および導入後のフォローアップ、追加提案
・プロダクトのインストール等の現場導入作業
・導入後のプロダクト稼働状況のモニタリングや、活用方法のアドバイス
・新機能や追加カスタマイズの提案を通じて、継続的な価値提供を実現
※より詳細な職務内容については、面談時にご説明いたします。
￣￣￣￣￣￣
同社は、世界トップクラスのAI技術力（Kaggle Grandmasterが多数在籍）を強みに、顧客のビジネスそのものを変革するソリューション事業を推進しています。
これまでに培った高度な技術実装力を武器に、単なるAIシステムの開発・導入にとどまらず、より本質的な経営課題の解決にコミットすることがミッションです。
当社では、独自のAI技術を活用したプロダクトを開発し、クライアントの業務効率化やビジネス価値向上を支援しています。
事業拡大に向け、AIプロダクトの提案から導入までをリードしていただける【プリセールス】を募集します。
■業務内容：
￣￣￣￣￣￣
■顧客課題のヒアリングと明確化
・クライアントとの打合せを通じて課題・ニーズを正確に把握し、プロダクト導入の目的や期待効果を明確化する
■プロダクトのデモおよび提案活動
・自社プロダクトの機能・特長を活かしたデモの実施
・クライアントのビジネス課題をどのように解決できるかを具体的に示すプレゼンテーションの企画・実行
■提案書・見積書の作成
・クライアントの要求事項や導入範囲を踏まえた提案資料や見積書の作成
■導入前のPoC支援
・実際の運用環境を想定したプロダクトの動作検証や、サンプルデータを活用したPoCのサポート
■クライアント・エンジニア間の調整（カスタマイズ案件）
・要件定義のすり合わせや仕様調整、スケジュール管理など、プロジェクト全体を円滑に進めるための調整役を担う
■導入および導入後のフォローアップ、追加提案
・プロダクトのインストール等の現場導入作業
・導入後のプロダクト稼働状況のモニタリングや、活用方法のアドバイス
・新機能や追加カスタマイズの提案を通じて、継続的な価値提供を実現
※より詳細な職務内容については、面談時にご説明いたします。
求める経験 / スキル
■必須要件
[スキル]
・社内メンバーを巻き込んでの課題解決や問題対応を推進する力があること
・業界・顧客の抱える課題に対してAIを活用したソリューションを描く能力
・AI・DX領域の技術に対する理解および知見
・データから適用すべきタスクを選択して提案できる能力
・Linux OSに関する基本的な知識およびコマンドラインでの操作能力
[経験]
・自社プロダクトの営業または、開発、導入、運用の実務経験
・クライアントのDXに関わる営業および開発経験（3年以上）またはそれに準じる経験
・AIを活用したコンサルティング経験（2年以上）またはそれに準じる経験
■歓迎要件
・画像を扱うシステム開発もしくは導入経験（AI/画像処理問わず）
・製造業におけるDXプロジェクト・AI活用のプロジェクト実績
■求める人物像
・業界・顧客の課題に向き合い、プロジェクトを主体的に推進できる方
・既存のやり方に固執せず、新しい取り組みに対しても主体的に取り組む意欲のある方
・自身の領域を超えて複数の関係部署と連携することに抵抗がない方
・きちんとした議論ができ、新しいことを試すことに抵抗がない方
・自社プロダクトに愛着を持ち、プロダクトの改善と顧客への提供・利用浸透にやりがいを持てる方
[スキル]
・社内メンバーを巻き込んでの課題解決や問題対応を推進する力があること
・業界・顧客の抱える課題に対してAIを活用したソリューションを描く能力
・AI・DX領域の技術に対する理解および知見
・データから適用すべきタスクを選択して提案できる能力
・Linux OSに関する基本的な知識およびコマンドラインでの操作能力
[経験]
・自社プロダクトの営業または、開発、導入、運用の実務経験
・クライアントのDXに関わる営業および開発経験（3年以上）またはそれに準じる経験
・AIを活用したコンサルティング経験（2年以上）またはそれに準じる経験
■歓迎要件
・画像を扱うシステム開発もしくは導入経験（AI/画像処理問わず）
・製造業におけるDXプロジェクト・AI活用のプロジェクト実績
■求める人物像
・業界・顧客の課題に向き合い、プロジェクトを主体的に推進できる方
・既存のやり方に固執せず、新しい取り組みに対しても主体的に取り組む意欲のある方
・自身の領域を超えて複数の関係部署と連携することに抵抗がない方
・きちんとした議論ができ、新しいことを試すことに抵抗がない方
・自社プロダクトに愛着を持ち、プロダクトの改善と顧客への提供・利用浸透にやりがいを持てる方
従業員数
65名
勤務地
複数あり
想定年収
638 万円 ~ 1,094 万円
従業員数
65名
株式会社SmartHR
仕事内容
▼ミッション
顧客が求める人給基幹システムを最短で届ける
▼役割
◆勤怠／給与プロダクトのご提案（商談）
・顧客との信頼関係を構築しクロージングに責任を持つフィールドセールスと伴走し、勤怠・給与領域のご提案を行います。
※従業員規模に関わらず、数十名〜数千名規模のお客様へのご提案となります。
・勤怠および給与事業（≒人給基幹事業）における顧客課題を理解し、専門的かつ具体性を持った課題解決提案を行います。
・基本要件ヒアリング、業務フロー整理、プロダクト関連のQAやデモ、提案資料作成サポートなど
◆人給基幹事業の推進・拡大のための仕組みを構築
・人給基幹として統合的に捉えご提案するための仕組みを構築します。
・人給基幹事業の売上最大化を実現するため、社内組織を横断し活動します。
・新たな価値提供を模索し多くのお客様へご提案できる体制やプロセス改善を行います。
【具体的な業務内容】
給与領域の専門家として、顧客への提案活動だけでなく、営業・カスタマーサクセス・プロダクトなどの関係部門と連携しながら、
給与事業全体の成長を推進していただきます。
〇給与事業の推進・価値提供の仕組みづくり
給与領域における提案品質・受注率・提供価値を高めるため、事業全体の仕組みづくりを推進します。
・給与事業の成長に向けた施策の企画・実行
・営業・カスタマーサクセス・導入支援など関係部門との連携
・給与領域における提案手法・勝ち筋・提案コンテンツの企画・標準化
・営業・パートナー向けのイネーブルメントやナレッジ整備
・提案プロセスや業務オペレーションの改善
〇給与領域における顧客コンサルティング・提案支援
フィールドセールスと連携しながら、給与領域の専門家として顧客への提案・課題解決をリードします。
・顧客の給与業務・運用課題のヒアリング
・現行業務フロー・給与運用の整理、Fit & Gapの検討
・勤怠・給与業務を踏まえた業務改善・運用設計の提案
・プロダクトデモ、質疑応答、トライアル支援
・提案資料・要件整理資料の作成
・フィールドセールスと連携した商談推進・クロージング支援
※お客様は従業員数十名規模から数千名規模まで、幅広い企業をご担当いただきます。
〇プロダクト・サービスの価値向上
顧客接点で得られた知見を事業・プロダクトへ還元し、より高い提供価値の実現を目指します。
・顧客課題・要望・市場動向の収集・分析
・プロダクト・開発組織への改善提案
・標準運用やベストプラクティスの整理
・勤怠・給与領域を横断したソリューション企画への参画
・新たなサービス・運用モデルの検討
少数精鋭かつ事業立ち上げから拡大フェーズのため、担当領域を限定せず、事業成長に必要なテーマへ主体的に取り組んでいただきます。
単なる「商談支援」ではなく、給与領域の専門性を活かしながら、顧客価値・プロダクト・営業活動をつなぎ、
人給基幹事業全体の成長を牽引いただくことを期待しています。
▼参考記事
働き方の“当たり前”をつくる—SmartHRの勤怠領域の今と未来｜株式会社SmartHR
URL：https://note.com/smarthr_co/n/n56b694814e54
顧客が求める人給基幹システムを最短で届ける
▼役割
◆勤怠／給与プロダクトのご提案（商談）
・顧客との信頼関係を構築しクロージングに責任を持つフィールドセールスと伴走し、勤怠・給与領域のご提案を行います。
※従業員規模に関わらず、数十名〜数千名規模のお客様へのご提案となります。
・勤怠および給与事業（≒人給基幹事業）における顧客課題を理解し、専門的かつ具体性を持った課題解決提案を行います。
・基本要件ヒアリング、業務フロー整理、プロダクト関連のQAやデモ、提案資料作成サポートなど
◆人給基幹事業の推進・拡大のための仕組みを構築
・人給基幹として統合的に捉えご提案するための仕組みを構築します。
・人給基幹事業の売上最大化を実現するため、社内組織を横断し活動します。
・新たな価値提供を模索し多くのお客様へご提案できる体制やプロセス改善を行います。
【具体的な業務内容】
給与領域の専門家として、顧客への提案活動だけでなく、営業・カスタマーサクセス・プロダクトなどの関係部門と連携しながら、
給与事業全体の成長を推進していただきます。
〇給与事業の推進・価値提供の仕組みづくり
給与領域における提案品質・受注率・提供価値を高めるため、事業全体の仕組みづくりを推進します。
・給与事業の成長に向けた施策の企画・実行
・営業・カスタマーサクセス・導入支援など関係部門との連携
・給与領域における提案手法・勝ち筋・提案コンテンツの企画・標準化
・営業・パートナー向けのイネーブルメントやナレッジ整備
・提案プロセスや業務オペレーションの改善
〇給与領域における顧客コンサルティング・提案支援
フィールドセールスと連携しながら、給与領域の専門家として顧客への提案・課題解決をリードします。
・顧客の給与業務・運用課題のヒアリング
・現行業務フロー・給与運用の整理、Fit & Gapの検討
・勤怠・給与業務を踏まえた業務改善・運用設計の提案
・プロダクトデモ、質疑応答、トライアル支援
・提案資料・要件整理資料の作成
・フィールドセールスと連携した商談推進・クロージング支援
※お客様は従業員数十名規模から数千名規模まで、幅広い企業をご担当いただきます。
〇プロダクト・サービスの価値向上
顧客接点で得られた知見を事業・プロダクトへ還元し、より高い提供価値の実現を目指します。
・顧客課題・要望・市場動向の収集・分析
・プロダクト・開発組織への改善提案
・標準運用やベストプラクティスの整理
・勤怠・給与領域を横断したソリューション企画への参画
・新たなサービス・運用モデルの検討
少数精鋭かつ事業立ち上げから拡大フェーズのため、担当領域を限定せず、事業成長に必要なテーマへ主体的に取り組んでいただきます。
単なる「商談支援」ではなく、給与領域の専門性を活かしながら、顧客価値・プロダクト・営業活動をつなぎ、
人給基幹事業全体の成長を牽引いただくことを期待しています。
▼参考記事
働き方の“当たり前”をつくる—SmartHRの勤怠領域の今と未来｜株式会社SmartHR
URL：https://note.com/smarthr_co/n/n56b694814e54
求める経験 / スキル
【応募資格（必須）】
・SmartHRのミッション、バリューへの共感
・BtoBにおける顧客折衝経験（1年以上）
・給与業務または給与システムに関わる以下いずれかの経験（2年以上）
ーシステム導入/提案
ー給与BPO/業務改善・設計
ー給与システムCS
ーERP給与モジュール導入
・顧客課題をヒアリングし、整理・構造化した経験
【応募資格（歓迎）】
・Saas領域での経験
・要件整理の経験（基本要件ヒアリング、業務フロー整理、パラメータ定義など）
・新規事業の立ち上げ、拡大経験
・組織拡大フェーズでのマネジメント経験
▼求める人物像
・自らチャレンジをし、何かしらの成果を出せる方
・知らない領域でも進んでキャッチアップを行い、分からないことがあれば積極的に周りに助けを求めることができる方
（勤怠に関する労基法及びプロダクトのキャッチアップが必要となるため）
・現状を疑い、限られた情報から物事を整理することで最も可能性の高い仮説を立てられる方
・関係するステークホルダーとコミュニケーションをとり、必要に応じて社内調整を行うことができる方
・SmartHRのミッション、バリューへの共感
・BtoBにおける顧客折衝経験（1年以上）
・給与業務または給与システムに関わる以下いずれかの経験（2年以上）
ーシステム導入/提案
ー給与BPO/業務改善・設計
ー給与システムCS
ーERP給与モジュール導入
・顧客課題をヒアリングし、整理・構造化した経験
【応募資格（歓迎）】
・Saas領域での経験
・要件整理の経験（基本要件ヒアリング、業務フロー整理、パラメータ定義など）
・新規事業の立ち上げ、拡大経験
・組織拡大フェーズでのマネジメント経験
▼求める人物像
・自らチャレンジをし、何かしらの成果を出せる方
・知らない領域でも進んでキャッチアップを行い、分からないことがあれば積極的に周りに助けを求めることができる方
（勤怠に関する労基法及びプロダクトのキャッチアップが必要となるため）
・現状を疑い、限られた情報から物事を整理することで最も可能性の高い仮説を立てられる方
・関係するステークホルダーとコミュニケーションをとり、必要に応じて社内調整を行うことができる方
従業員数
1,652名
（2026年4月末時点）
勤務地
大阪府
想定年収
532 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
1,652名
（2026年4月末時点）
仕事内容
■業務詳細
●大学のお客様の実情や構想・戦略を踏まえながら、自社サービスに留まらない最新のICTを駆使したソリューション提案業務
●NTT東日本における教育ICTビジネスのヘッドクォーターとして、業界知見や技術的知見を活用した企画業務
現在、取り組み中の下記の教育分野の中で、どちらかの業務分野に従事していただきます。
ご本人のスキル・業務経験・ご意向を総合的に判断し、面談の中で当面従事いただく業務分野について、ご案内させていただきます。
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【当面の従事業務分野（A～B）】
A. 大学分野におけるビジネス拡大：大学・教育庁などのお客様に対する課題解決営業/大学分野の営業戦略立案/東日本の各支店での案件獲得・拡大に向けた案件支援・営業同行等の実施
B. 初中等分野におけるビジネス拡大：中央省庁への政策提言・実証実験への参画/他社とのアライアンス連携/営業戦略・事業計画立案/東日本の各支店での案件獲得・拡大に向けた案件支援・営業同行等の実施
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
※これらの分野を中心に一定期間業務に従事していただいた後、ご本人意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえて、教育関連の専門性を活かし、他分野で活躍いただくことがあります。
■入社後に成長できる点
・教育環境の向上という社会的課題の解決をビジネスのスキームで実現するスキル
・政策・トレンドとリアルな営業現場からの情報を踏まえ、実効性の高い事業戦略や営業戦略を策定するスキル
・大企業のリソースを活用しながら、事業戦略を策定し、市場にもインパクトを与える全社施策を実行するスキル
・最新の政策/トレンドを捉え、社内外の多様なプレイヤーをマネジメントしながら、効果的・効率的に施策を推進するスキル
・省庁、業界団体、ベンダ、お客様等にまたがる幅広い人脈（担当者から役員・社長まで）
・大規模提案プロジェクトのマネジメントスキル
・コンサルティング営業スキル（顕在／潜在ニーズ把握、顧客課題の分析、解決の方向性の提案）
・電気通信事業者ならではのキャリアサービスおよびNTTグループ商材に関する知識・提案スキル
・他社及び関連組織とのトータルコーディネート力
■ポジションの魅力
我が国においてはSociety5.0時代に対応する人材育成に向け、GIGAスクール構想をはじめ、文部科学省が教育のICT化や教育DXを強力に推進しており、教育ICT業界は、市場が拡大している非常に面白い業界です。
当社は、通信のリーディングカンパニーとして、ネットワークだけでなく、マルチベンダとしてシステム構築（クラウド含む）・保守・運用を扱っており、お客様に教育ICTの利活用を含めてトータルパッケージで提案できる数少ない企業であり、教育ICT業界においても先頭グループを走っています。
また「教育」は「国力の糧」であり、日本が成長しつづけるための人材を育成する場として教育機関は極めて重要な役割を担っています。その教育機関とのビジネスに携わることは、お客様に対する直接的な価値提供に留まらず、日本の未来に対する価値提供と言っても過言ではありません。
初中等教育分野においては23区の大規模自治体から地方の小規模自治体まで、数多くの教育ICTシステムの導入実績があり、NTT東日本の中でも注目されている担当です。
また東京都内の大学は、日本の高等教育を象徴するシンボリックなお客様が多く、大規模なビジネスを経験する機会・最新の技術に触れる機会が溢れています。
私たちは、何よりもチームワーク（輪）を大切に、「明るく・元気に・前向きに」業務に取り組んでいます。
私たちと一緒に、新しいビジネスを創造してくれる“やる気”溢れる皆様のご応募をお待ちしています。
■働く環境
・時間外労働：月35～45時間（平均40h）
・リモートワーク率：20～30％
・出張有無・頻度・行き先
出張：基本的にはなし
頻度：ただし施策によって出張が発生する可能性あり
●大学のお客様の実情や構想・戦略を踏まえながら、自社サービスに留まらない最新のICTを駆使したソリューション提案業務
●NTT東日本における教育ICTビジネスのヘッドクォーターとして、業界知見や技術的知見を活用した企画業務
現在、取り組み中の下記の教育分野の中で、どちらかの業務分野に従事していただきます。
ご本人のスキル・業務経験・ご意向を総合的に判断し、面談の中で当面従事いただく業務分野について、ご案内させていただきます。
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【当面の従事業務分野（A～B）】
A. 大学分野におけるビジネス拡大：大学・教育庁などのお客様に対する課題解決営業/大学分野の営業戦略立案/東日本の各支店での案件獲得・拡大に向けた案件支援・営業同行等の実施
B. 初中等分野におけるビジネス拡大：中央省庁への政策提言・実証実験への参画/他社とのアライアンス連携/営業戦略・事業計画立案/東日本の各支店での案件獲得・拡大に向けた案件支援・営業同行等の実施
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※これらの分野を中心に一定期間業務に従事していただいた後、ご本人意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえて、教育関連の専門性を活かし、他分野で活躍いただくことがあります。
■入社後に成長できる点
・教育環境の向上という社会的課題の解決をビジネスのスキームで実現するスキル
・政策・トレンドとリアルな営業現場からの情報を踏まえ、実効性の高い事業戦略や営業戦略を策定するスキル
・大企業のリソースを活用しながら、事業戦略を策定し、市場にもインパクトを与える全社施策を実行するスキル
・最新の政策/トレンドを捉え、社内外の多様なプレイヤーをマネジメントしながら、効果的・効率的に施策を推進するスキル
・省庁、業界団体、ベンダ、お客様等にまたがる幅広い人脈（担当者から役員・社長まで）
・大規模提案プロジェクトのマネジメントスキル
・コンサルティング営業スキル（顕在／潜在ニーズ把握、顧客課題の分析、解決の方向性の提案）
・電気通信事業者ならではのキャリアサービスおよびNTTグループ商材に関する知識・提案スキル
・他社及び関連組織とのトータルコーディネート力
■ポジションの魅力
我が国においてはSociety5.0時代に対応する人材育成に向け、GIGAスクール構想をはじめ、文部科学省が教育のICT化や教育DXを強力に推進しており、教育ICT業界は、市場が拡大している非常に面白い業界です。
当社は、通信のリーディングカンパニーとして、ネットワークだけでなく、マルチベンダとしてシステム構築（クラウド含む）・保守・運用を扱っており、お客様に教育ICTの利活用を含めてトータルパッケージで提案できる数少ない企業であり、教育ICT業界においても先頭グループを走っています。
また「教育」は「国力の糧」であり、日本が成長しつづけるための人材を育成する場として教育機関は極めて重要な役割を担っています。その教育機関とのビジネスに携わることは、お客様に対する直接的な価値提供に留まらず、日本の未来に対する価値提供と言っても過言ではありません。
初中等教育分野においては23区の大規模自治体から地方の小規模自治体まで、数多くの教育ICTシステムの導入実績があり、NTT東日本の中でも注目されている担当です。
また東京都内の大学は、日本の高等教育を象徴するシンボリックなお客様が多く、大規模なビジネスを経験する機会・最新の技術に触れる機会が溢れています。
私たちは、何よりもチームワーク（輪）を大切に、「明るく・元気に・前向きに」業務に取り組んでいます。
私たちと一緒に、新しいビジネスを創造してくれる“やる気”溢れる皆様のご応募をお待ちしています。
■働く環境
・時間外労働：月35～45時間（平均40h）
・リモートワーク率：20～30％
・出張有無・頻度・行き先
出張：基本的にはなし
頻度：ただし施策によって出張が発生する可能性あり
求める経験 / スキル
■求める人物像
・好奇心・チャレンジ精神が旺盛で、何事にも臆することなくチャレンジしていく積極性を有する方
・今後の事業展望を見据え、リアルな営業現場からの情報、政策・トレンド、ロジカルシンキングを組み合わせ、事業戦略を策定することができる方
・教育分野に熱意を感じ、ICTによって日本の教育環境の向上に貢献したいと考えている方
・リーダーシップを発揮しながら、関係者と連携し、迅速かつ確実に業務を遂行できる方
・高いコミュニケーション能力を有し、柔軟かつ建設的な他者の意見・提案の取り込んで、付加価値をつけアウトプットできる方
・営業スキルのみならずIT・ソリューションスキルを有する方
・指示待ちではなく、自ら営業戦略を立て、積極的に営業活動を展開できる方
・問題にあたっても屈することなく、意欲的に解決しようとするバイタリティ溢れる方
■応募資格(必須)
①および、②のいずれかのご経験
①：教育ビジネスに関連する経験（サービス開発、営業等）または中央省庁や自治体における教育関連業務経験
例）教育コンテンツビジネス、公教育（小学校・中学校・高校 等）におけるバリューチェーン、
同領域の業務プロセス、教育関連データの利活用、文部科学省や教育委員会での業務経験等
②-1：ICTに関するソリューション営業（SI案件の提案から受注等）経験またはセールスエンジニア経験
例）自治体や企業等のシステム提案/導入/運用経験、要件定義、設計～構築のPM/PL経験等
②-2：営業企画・営業支援経験または事業戦略策定・新規事業企画経験
■応募資格(歓迎)
・国、自治体や法人ユーザへのシステム、クラウド商材提案・構築の経験
・国や教育委員会、大学へのコンサルティング・営業経験
・事業戦略や営業戦略を策定の上、施策を牽引し、収入や市場シェアを伸ばした経験
・他社とアライアンス提携し、全社施策として推進した経験
・チームに所属し、メンバーを率いるリーダーまたはマネージャーの立場で業務を担っていた経験
・自社商材に留まらずインテグレーターとして市場製品を組み合わせ最適な提案を行った経験
・好奇心・チャレンジ精神が旺盛で、何事にも臆することなくチャレンジしていく積極性を有する方
・今後の事業展望を見据え、リアルな営業現場からの情報、政策・トレンド、ロジカルシンキングを組み合わせ、事業戦略を策定することができる方
・教育分野に熱意を感じ、ICTによって日本の教育環境の向上に貢献したいと考えている方
・リーダーシップを発揮しながら、関係者と連携し、迅速かつ確実に業務を遂行できる方
・高いコミュニケーション能力を有し、柔軟かつ建設的な他者の意見・提案の取り込んで、付加価値をつけアウトプットできる方
・営業スキルのみならずIT・ソリューションスキルを有する方
・指示待ちではなく、自ら営業戦略を立て、積極的に営業活動を展開できる方
・問題にあたっても屈することなく、意欲的に解決しようとするバイタリティ溢れる方
■応募資格(必須)
①および、②のいずれかのご経験
①：教育ビジネスに関連する経験（サービス開発、営業等）または中央省庁や自治体における教育関連業務経験
例）教育コンテンツビジネス、公教育（小学校・中学校・高校 等）におけるバリューチェーン、
同領域の業務プロセス、教育関連データの利活用、文部科学省や教育委員会での業務経験等
②-1：ICTに関するソリューション営業（SI案件の提案から受注等）経験またはセールスエンジニア経験
例）自治体や企業等のシステム提案/導入/運用経験、要件定義、設計～構築のPM/PL経験等
②-2：営業企画・営業支援経験または事業戦略策定・新規事業企画経験
■応募資格(歓迎)
・国、自治体や法人ユーザへのシステム、クラウド商材提案・構築の経験
・国や教育委員会、大学へのコンサルティング・営業経験
・事業戦略や営業戦略を策定の上、施策を牽引し、収入や市場シェアを伸ばした経験
・他社とアライアンス提携し、全社施策として推進した経験
・チームに所属し、メンバーを率いるリーダーまたはマネージャーの立場で業務を担っていた経験
・自社商材に留まらずインテグレーターとして市場製品を組み合わせ最適な提案を行った経験
従業員数
4,950名
（2025年3月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
590 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
4,950名
（2025年3月末時点）
リードスピーカー・ジャパン株式会社
仕事内容
リードスピーカージャパンのシニア営業として、大手企業を中心とした顧客への提案活動および新規市場開拓を担当いただきます。お客様が抱える経営課題や業務課題を理解し、自社ソリューションを活用した課題解決型の営業活動を推進していただきます。
・新規開拓営業（架電、問い合わせ）、プレゼンテーション、既存顧客のフォローアップ
・見積・納品・請求・契約等の作成・発行・発送、他営業プロセスにかかわる事務作業全般
■取扱い商材
・音声合成ソフトウエア（Read Speaker）
・新規開拓営業（架電、問い合わせ）、プレゼンテーション、既存顧客のフォローアップ
・見積・納品・請求・契約等の作成・発行・発送、他営業プロセスにかかわる事務作業全般
■取扱い商材
・音声合成ソフトウエア（Read Speaker）
求める経験 / スキル
■必須条件
・法人営業経験10年以上
・T業界における営業経験5年以上
・大手企業向けの課題解決型営業（コンサルティブセールス）の経験
・新規顧客開拓および新規市場・業界開拓の経験
・SIer、販売代理店、パートナー企業との協業によるビジネス拡大経験
・既存顧客への深耕営業、アカウントマネジメント経験
・Microsoft Office（PowerPoint、Excel）を活用した提案資料作成およびデータ分析経験
・顧客訪問や出張に柔軟に対応できる行動力・フットワークをお持ちの方
歓迎条件
・SalesforceをはじめとするCRM/SFAツールの利用経験
・ITソリューション、SaaS、クラウドサービス等の提案営業経験
・営業戦略の立案や売上予測、パイプライン管理の経験
・パートナーチャネルの開拓・育成経験
・経営層や部門責任者に対する提案・折衝経験
・複数のステークホルダーを巻き込みながら案件を推進した経験
・展示会やイベントを活用したリード獲得・商談創出経験
・法人営業経験10年以上
・T業界における営業経験5年以上
・大手企業向けの課題解決型営業（コンサルティブセールス）の経験
・新規顧客開拓および新規市場・業界開拓の経験
・SIer、販売代理店、パートナー企業との協業によるビジネス拡大経験
・既存顧客への深耕営業、アカウントマネジメント経験
・Microsoft Office（PowerPoint、Excel）を活用した提案資料作成およびデータ分析経験
・顧客訪問や出張に柔軟に対応できる行動力・フットワークをお持ちの方
歓迎条件
・SalesforceをはじめとするCRM/SFAツールの利用経験
・ITソリューション、SaaS、クラウドサービス等の提案営業経験
・営業戦略の立案や売上予測、パイプライン管理の経験
・パートナーチャネルの開拓・育成経験
・経営層や部門責任者に対する提案・折衝経験
・複数のステークホルダーを巻き込みながら案件を推進した経験
・展示会やイベントを活用したリード獲得・商談創出経験
従業員数
20名
（2026年７月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
20名
（2026年７月現在）
日本電気株式会社
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
安全・安心な移動と社会・経済活動を支える「空の社会インフラ」の進化を担う組織です。官公庁、空港運営会社、航空交通関連事業者に対し、航空交通管制システムや空港関連システム、DXソリューションを提供し、航空交通の安全性・効率性・環境対応の高度化を推進しています。
既存ニーズへの対応にとどまらず、NECのAI・通信・セキュリティ等の技術を活かし、社会課題や政策ニーズを起点として、新たな価値を創出するフロント機能への変革を推進、航空交通DXをリードします。
【職務内容】
航空交通の安全性・効率性・環境対応を高める次世代航空インフラの実現に向け、顧客・パートナーと共創しながら新たなDXテーマの創出に取り組みます。
・担当アカウントに対する営業戦略・アカウントプランの策定・実行、新規テーマの創出
・航空交通管制システム、空港関連システム、航空交通DXソリューションの提案企画
・社会課題、政策動向、制度改正、顧客課題の把握・分析・案件化
・顧客、パートナー、社内技術部門等を巻き込んだ提案体制の構築
・提案書作成、見積、入札対応、契約条件調整、導入後フォロー
【ポジションのアピールポイント】
■日本の空の安全を支える社会的重要性・希少性の高い領域
■NECのAI、通信、セキュリティなどの先進技術と、提案から実装までの一貫体制を活かした営業活動ができる
■顧客だけでなくパートナーや社内部門を巻き込み、複雑で大規模な案件を構想段階から動かせる
■営業としてのアカウント力に加え、事業開発視点、政策理解、技術理解を広げられる
【職場環境】
リモートワーク：週1程度可能
■働き方ガイドラインに基づき、仕事の目的や特性に応じてチーム毎に運用
■入社3カ月程度はオンボーディングのため出社メインを想定
安全・安心な移動と社会・経済活動を支える「空の社会インフラ」の進化を担う組織です。官公庁、空港運営会社、航空交通関連事業者に対し、航空交通管制システムや空港関連システム、DXソリューションを提供し、航空交通の安全性・効率性・環境対応の高度化を推進しています。
既存ニーズへの対応にとどまらず、NECのAI・通信・セキュリティ等の技術を活かし、社会課題や政策ニーズを起点として、新たな価値を創出するフロント機能への変革を推進、航空交通DXをリードします。
【職務内容】
航空交通の安全性・効率性・環境対応を高める次世代航空インフラの実現に向け、顧客・パートナーと共創しながら新たなDXテーマの創出に取り組みます。
・担当アカウントに対する営業戦略・アカウントプランの策定・実行、新規テーマの創出
・航空交通管制システム、空港関連システム、航空交通DXソリューションの提案企画
・社会課題、政策動向、制度改正、顧客課題の把握・分析・案件化
・顧客、パートナー、社内技術部門等を巻き込んだ提案体制の構築
・提案書作成、見積、入札対応、契約条件調整、導入後フォロー
【ポジションのアピールポイント】
■日本の空の安全を支える社会的重要性・希少性の高い領域
■NECのAI、通信、セキュリティなどの先進技術と、提案から実装までの一貫体制を活かした営業活動ができる
■顧客だけでなくパートナーや社内部門を巻き込み、複雑で大規模な案件を構想段階から動かせる
■営業としてのアカウント力に加え、事業開発視点、政策理解、技術理解を広げられる
【職場環境】
リモートワーク：週1程度可能
■働き方ガイドラインに基づき、仕事の目的や特性に応じてチーム毎に運用
■入社3カ月程度はオンボーディングのため出社メインを想定
求める経験 / スキル
〇担当の場合
【MUST】
■大手企業（エンタープライズ）または官公庁向けの深耕型ソリューション営業経験
■顧客のペインやゲインを起点に仮説立案や価値提供した経験
■技術的な仕様を自ら理解し、専門知識を用いて顧客や自社エンジニアなどと対話した経験
【WANT】
■航空交通に関するミッションクリティカル領域での実務経験
■IT（サイバーセキュリティ、通信、クラウドなど）または高度な工学系分野のバックグラウンド
■長期にわたる大規模プロジェクトや事業開発のマネジメント経験
■ビジネスレベルの英語力
〇主任の場合
【MUST】
■大手企業（エンタープライズ）または官公庁向けの深耕型ソリューション営業経験
■顧客のペインやゲインを起点に仮説立案や価値提供した経験
■技術的な仕様を自ら理解し、専門知識を用いて顧客や自社エンジニアなどと対話した経験
【WANT】
■航空交通に関するミッションクリティカル領域での実務経験
■IT（サイバーセキュリティ、通信、クラウドなど）または高度な工学系分野のバックグラウンド
■長期にわたる大規模プロジェクトや事業開発のマネジメント経験
■ビジネスレベルの英語力
【MUST】
■大手企業（エンタープライズ）または官公庁向けの深耕型ソリューション営業経験
■顧客のペインやゲインを起点に仮説立案や価値提供した経験
■技術的な仕様を自ら理解し、専門知識を用いて顧客や自社エンジニアなどと対話した経験
【WANT】
■航空交通に関するミッションクリティカル領域での実務経験
■IT（サイバーセキュリティ、通信、クラウドなど）または高度な工学系分野のバックグラウンド
■長期にわたる大規模プロジェクトや事業開発のマネジメント経験
■ビジネスレベルの英語力
〇主任の場合
【MUST】
■大手企業（エンタープライズ）または官公庁向けの深耕型ソリューション営業経験
■顧客のペインやゲインを起点に仮説立案や価値提供した経験
■技術的な仕様を自ら理解し、専門知識を用いて顧客や自社エンジニアなどと対話した経験
【WANT】
■航空交通に関するミッションクリティカル領域での実務経験
■IT（サイバーセキュリティ、通信、クラウドなど）または高度な工学系分野のバックグラウンド
■長期にわたる大規模プロジェクトや事業開発のマネジメント経験
■ビジネスレベルの英語力
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 930 万円
Sansan株式会社
仕事内容
■サービスについて
クラウド請求書受領サービス「Bill One」に関わります。
■組織ミッション
「Bill One」は、それまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、現在はシェアNo.1*を獲得するまで成長してきました。
また、現在はサービス提供領域を、経費精算(法人向けビジネスカード含む) ・請求書発行（債権管理）まで拡大してきました。
これにより、当たり前のように行われていた経理のアナログ業務を効率化し、月次決算の加速を実現することで、経理を「月末月初の処理業務」から開放し、
「『なくせる』をつくり、全社の働き方を変える」というミッションを達成できるよう、新たな市場を創造していきます。
*デロイト トーマツ ミック経済研究所「AI活用により新たな局面に突入するクラウド請求書受領サービス市場」（ミックITリポート2025年12月号）
■具体的な業務
「Bill One」を導入いただいた企業を対象に、請求書業務の電子化や月次決算の効率化に向けて、サービスの定着から活用促進までの一連のサクセス活動を担当します。
【主な業務内容】
・導入支援（オンボーディング）の進行管理と実行（初期設定から運用定着までの伴走）
・利用状況のデータ分析に基づく課題抽出と、解決に向けた運用フローの改善提案
・請求書の完全電子化に向けた、紙（郵送）から電子への移行促進アプローチ
・定期的なミーティングを通じた顧客要望のヒアリングと、開発部門へのプロダクトフィードバック
・契約更新に向けたフォローや、利用拡大に向けたアップセル／クロスセルのリード
【カスタマーサクセス活動の詳細】
・商談の頻度：1日2～3件ほどの定例ミーティングやオンボーディング対応を行います。（1社当たり30分〜1時間の事前準備を行います）
・対面する顧客：経理や総務など、実務を担当されるバックオフィス部門の方々が中心です。
・主なミッション：解約率（チャーンレート）の低減と、電子受領への移行率などの利用促進指標を追います。
【現場の雰囲気】
毎朝のチーム朝会や週に1回の1on1ミーティングを行っており、情報共有や相談がしやすい環境です。一方で日々の業務は自主性を大事にしており、裁量を持って働けます。
「顧客にとって最適な運用は何か」を自ら仮説立てし、チーム内で意見を求め合ったり、必要に応じて開発部門とディスカッションしたりと、自らの意志と意図を持って動いています。
▼本ポジションの魅力
【単なる効率化ツールではなく、「なくせる」という本質的な変化に伴走できる】
Bill Oneが向き合う請求書業務は、単なる作業ではなく企業活動の根幹に関わるものです。
だからこそ、私たちのミッションは「システムの使い方を案内すること」ではなく、「その業務は本当になくせないか」を顧客と一緒に問い直し、業務プロセスそのものを変えていくことです。
実際に、Bill Oneは請求書受領サービス市場でシェアNo.1（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ）を獲得し、導入社数は11,000社を突破しました。
2026年1月には起票・照合・承認という3つの工程そのものをなくす新AI機能も発表するなど、確かな実績と技術に裏付けられたプロダクトを武器に、日本企業の「当たり前」を変える仕事に携われます。
【顧客の「生の声」が、プロダクトの進化にダイレクトに反映される実感】
日々顧客と向き合うCSは、顧客自身も気づいていない課題をいち早く発見できるポジションです。
Bill Oneでは、そうした現場の声を単なる要望として終わらせず、開発部門やプロダクトマネジャーと日々ディスカッションを行い、機能改善や新機能開発へと昇華させています。
「目の前の顧客の課題解決」と「未来のプロダクトの進化」の両輪を自らの手で回していく、自社プロダクトを持つ事業会社ならではの体験とダイナミズムを得られます。
【エンタープライズシフトの真っただ中で、市場価値の高い「経理DXの実務家」としてのキャリアを築ける】
Bill One事業は今、大手企業への導入を最重要戦略に掲げ、エンタープライズシフトを加速させています。
日々の顧客対応で培う「業務変革に伴走する力」は、この事業の成長そのものを支える普遍的なスキルです。
着実に経験を積んだ先には、エンタープライズ担当への挑戦はもちろん、経理DX・BPRの実務家として社外でも通用する市場価値を築いていく道が見えてきます。
決められた枠の中だけで動くのではなく、事業の成長フェーズの中で自らキャリアを切り拓いていけるポジションです。
Sansanビジョンムービー ～ビジネスインフラになる～
https://youtu.be/2qjzUeheBKM?feature=shared
～デジタル名刺ソリューション～
［Sansan］ https://jp.sansan.com/special/
～経費精算～
［Bill One］ https://bill-one.com/cm/
～契約管理～
［Contract One］ https://contract-one.com/lp/cm_contract-management/
クラウド請求書受領サービス「Bill One」に関わります。
■組織ミッション
「Bill One」は、それまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、現在はシェアNo.1*を獲得するまで成長してきました。
また、現在はサービス提供領域を、経費精算(法人向けビジネスカード含む) ・請求書発行（債権管理）まで拡大してきました。
これにより、当たり前のように行われていた経理のアナログ業務を効率化し、月次決算の加速を実現することで、経理を「月末月初の処理業務」から開放し、
「『なくせる』をつくり、全社の働き方を変える」というミッションを達成できるよう、新たな市場を創造していきます。
*デロイト トーマツ ミック経済研究所「AI活用により新たな局面に突入するクラウド請求書受領サービス市場」（ミックITリポート2025年12月号）
■具体的な業務
「Bill One」を導入いただいた企業を対象に、請求書業務の電子化や月次決算の効率化に向けて、サービスの定着から活用促進までの一連のサクセス活動を担当します。
【主な業務内容】
・導入支援（オンボーディング）の進行管理と実行（初期設定から運用定着までの伴走）
・利用状況のデータ分析に基づく課題抽出と、解決に向けた運用フローの改善提案
・請求書の完全電子化に向けた、紙（郵送）から電子への移行促進アプローチ
・定期的なミーティングを通じた顧客要望のヒアリングと、開発部門へのプロダクトフィードバック
・契約更新に向けたフォローや、利用拡大に向けたアップセル／クロスセルのリード
【カスタマーサクセス活動の詳細】
・商談の頻度：1日2～3件ほどの定例ミーティングやオンボーディング対応を行います。（1社当たり30分〜1時間の事前準備を行います）
・対面する顧客：経理や総務など、実務を担当されるバックオフィス部門の方々が中心です。
・主なミッション：解約率（チャーンレート）の低減と、電子受領への移行率などの利用促進指標を追います。
【現場の雰囲気】
毎朝のチーム朝会や週に1回の1on1ミーティングを行っており、情報共有や相談がしやすい環境です。一方で日々の業務は自主性を大事にしており、裁量を持って働けます。
「顧客にとって最適な運用は何か」を自ら仮説立てし、チーム内で意見を求め合ったり、必要に応じて開発部門とディスカッションしたりと、自らの意志と意図を持って動いています。
▼本ポジションの魅力
【単なる効率化ツールではなく、「なくせる」という本質的な変化に伴走できる】
Bill Oneが向き合う請求書業務は、単なる作業ではなく企業活動の根幹に関わるものです。
だからこそ、私たちのミッションは「システムの使い方を案内すること」ではなく、「その業務は本当になくせないか」を顧客と一緒に問い直し、業務プロセスそのものを変えていくことです。
実際に、Bill Oneは請求書受領サービス市場でシェアNo.1（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ）を獲得し、導入社数は11,000社を突破しました。
2026年1月には起票・照合・承認という3つの工程そのものをなくす新AI機能も発表するなど、確かな実績と技術に裏付けられたプロダクトを武器に、日本企業の「当たり前」を変える仕事に携われます。
【顧客の「生の声」が、プロダクトの進化にダイレクトに反映される実感】
日々顧客と向き合うCSは、顧客自身も気づいていない課題をいち早く発見できるポジションです。
Bill Oneでは、そうした現場の声を単なる要望として終わらせず、開発部門やプロダクトマネジャーと日々ディスカッションを行い、機能改善や新機能開発へと昇華させています。
「目の前の顧客の課題解決」と「未来のプロダクトの進化」の両輪を自らの手で回していく、自社プロダクトを持つ事業会社ならではの体験とダイナミズムを得られます。
【エンタープライズシフトの真っただ中で、市場価値の高い「経理DXの実務家」としてのキャリアを築ける】
Bill One事業は今、大手企業への導入を最重要戦略に掲げ、エンタープライズシフトを加速させています。
日々の顧客対応で培う「業務変革に伴走する力」は、この事業の成長そのものを支える普遍的なスキルです。
着実に経験を積んだ先には、エンタープライズ担当への挑戦はもちろん、経理DX・BPRの実務家として社外でも通用する市場価値を築いていく道が見えてきます。
決められた枠の中だけで動くのではなく、事業の成長フェーズの中で自らキャリアを切り拓いていけるポジションです。
Sansanビジョンムービー ～ビジネスインフラになる～
https://youtu.be/2qjzUeheBKM?feature=shared
～デジタル名刺ソリューション～
［Sansan］ https://jp.sansan.com/special/
～経費精算～
［Bill One］ https://bill-one.com/cm/
～契約管理～
［Contract One］ https://contract-one.com/lp/cm_contract-management/
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の経験を通算3年以上お持ちの方（複数の経験の組み合わせも可）
1.無形商材の法人営業経験で、下記いずれかに該当する経験
・既存顧客への深耕営業・運用サポート
・大手企業向けのアカウントマネジメント・折衝
2.下記のような業務改善プロジェクト推進に関わったご経験
・IT／業務コンサルティング
・SIerやITベンダーなどでのシステム導入における要件定義、業務フロー設計
・SaaS企業におけるカスタマーサクセス
・事業会社における業務プロセス改善（BPR）や、DX推進プロジェクトのリード
・大手／中堅事業会社での社内プロジェクト（基幹システム導入等）リード
3. 経理・財務部門での実務経験（月次決算対応や業務改善提案など、単純な入力・処理業務にとどまらない範囲を担っていた方）
4. 税理士法人・監査法人・会計コンサルティングファームでの実務経験
5. 中小企業担当のカスタマーサクセス経験
【歓迎要件】
・「売る」から「定着させる」への視点転換の意欲、CS職への強いキャリアチェンジ動機
・大手企業向けの経験に応用できる、対人折衝・提言経験
・会計SaaSの導入・移行への関与経験
・経理・財務業務や関連法制度の理解
【求める人物像】
・顧客の変革に深くコミットする姿勢を持ち、泥臭さを厭わない方
・変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見出し動ける方
・他者と協働しながら物事を前に進める推進力がある方
以下の経験を通算3年以上お持ちの方（複数の経験の組み合わせも可）
1.無形商材の法人営業経験で、下記いずれかに該当する経験
・既存顧客への深耕営業・運用サポート
・大手企業向けのアカウントマネジメント・折衝
2.下記のような業務改善プロジェクト推進に関わったご経験
・IT／業務コンサルティング
・SIerやITベンダーなどでのシステム導入における要件定義、業務フロー設計
・SaaS企業におけるカスタマーサクセス
・事業会社における業務プロセス改善（BPR）や、DX推進プロジェクトのリード
・大手／中堅事業会社での社内プロジェクト（基幹システム導入等）リード
3. 経理・財務部門での実務経験（月次決算対応や業務改善提案など、単純な入力・処理業務にとどまらない範囲を担っていた方）
4. 税理士法人・監査法人・会計コンサルティングファームでの実務経験
5. 中小企業担当のカスタマーサクセス経験
【歓迎要件】
・「売る」から「定着させる」への視点転換の意欲、CS職への強いキャリアチェンジ動機
・大手企業向けの経験に応用できる、対人折衝・提言経験
・会計SaaSの導入・移行への関与経験
・経理・財務業務や関連法制度の理解
【求める人物像】
・顧客の変革に深くコミットする姿勢を持ち、泥臭さを厭わない方
・変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見出し動ける方
・他者と協働しながら物事を前に進める推進力がある方
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
勤務地
大阪府
想定年収
644 万円 ~ 921 万円
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
株式会社ビズリーチ
仕事内容
事業について
■ビズリーチ事業部
日本が今様々な社会課題に直面する中、この状況を打破するために改革が必要なことの一つに「働き方」があります。
情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境が激しく変化する現代社会において、企業は不確実で複雑性が高い環境下で変化を求められ、経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。
私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされている今、 この変革を推し進めていくことを目的に、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を創りました。
「ビズリーチ」は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢の最大化』を目指しています。
業務内容について
本ポジションでは、ビズリーチ事業部の中でも、大手・外資・急成長ベンチャー企業様を始めとした「採用に特に意欲的なお客様」に対して、お客様の採用戦略パートナーとして深耕営業を担っていただきます。
担当顧客への戦略的なコンサルティングと実行支援（中長期的なアカウントプランニング）
採用計画の立案と実行支援
採用プロセスの最適化、選考フローの改善提案
経営層・事業責任者層とのリレーションシップ構築
最適なソリューションの導入や立案、実行支援
顧客の採用目標達成を含む成果最大化に向けた各種提案や調整
最適な組織体制の設計
データ活用を通じたモニタリング指標（KPI）の設計・構築および実行フェーズにおけるPDCAサイクルの支援
事業開発への貢献
顧客インサイトに基づいた新規ソリューションやプロダクト機能の企画立案・推進
社内関連部署との連携による円滑なプロジェクトマネジメント
※面談・面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで業務内容はご調整いたします。
■ビズリーチ事業部
日本が今様々な社会課題に直面する中、この状況を打破するために改革が必要なことの一つに「働き方」があります。
情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境が激しく変化する現代社会において、企業は不確実で複雑性が高い環境下で変化を求められ、経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。
私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされている今、 この変革を推し進めていくことを目的に、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を創りました。
「ビズリーチ」は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢の最大化』を目指しています。
業務内容について
本ポジションでは、ビズリーチ事業部の中でも、大手・外資・急成長ベンチャー企業様を始めとした「採用に特に意欲的なお客様」に対して、お客様の採用戦略パートナーとして深耕営業を担っていただきます。
担当顧客への戦略的なコンサルティングと実行支援（中長期的なアカウントプランニング）
採用計画の立案と実行支援
採用プロセスの最適化、選考フローの改善提案
経営層・事業責任者層とのリレーションシップ構築
最適なソリューションの導入や立案、実行支援
顧客の採用目標達成を含む成果最大化に向けた各種提案や調整
最適な組織体制の設計
データ活用を通じたモニタリング指標（KPI）の設計・構築および実行フェーズにおけるPDCAサイクルの支援
事業開発への貢献
顧客インサイトに基づいた新規ソリューションやプロダクト機能の企画立案・推進
社内関連部署との連携による円滑なプロジェクトマネジメント
※面談・面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで業務内容はご調整いたします。
求める経験 / スキル
■必須要件
・社会人経験2年以上
・法人営業経験（企業規模は問いません）
※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します
1.人材紹介でのキャリアアドバイザー（CA）経験
2.企業における人事経験
3.店舗管理の経験
4.データマネジメント、マーケティング、企画経験
■歓迎要件
・無形商材における課題解決型、ソリューション営業のご経験
・エンタープライズ企業向け深耕営業のご経験（アップセル／クロスセルを中長期的に実行し1社あたりの売上を伸ばしてきた方）
・人材業界の法人営業経験（派遣営業、人材紹介のリクルーティングアドバイザー（RA）経験、組織人事／採用コンサルティングなど）
・部長職や経営層に向けて事業、経営視点での提案のご経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、複雑性の高い施策を推進したご経験
■求める人物像
・営業職のエキスパートになりたい（マネジメントのキャリアパスを含む）
・経営課題を踏まえたソリューション提案がしたい
・事業づくりのスキルを身に付けたい
・事業成長とともにスピード感をもって自身も成長したい
・社会人経験2年以上
・法人営業経験（企業規模は問いません）
※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します
1.人材紹介でのキャリアアドバイザー（CA）経験
2.企業における人事経験
3.店舗管理の経験
4.データマネジメント、マーケティング、企画経験
■歓迎要件
・無形商材における課題解決型、ソリューション営業のご経験
・エンタープライズ企業向け深耕営業のご経験（アップセル／クロスセルを中長期的に実行し1社あたりの売上を伸ばしてきた方）
・人材業界の法人営業経験（派遣営業、人材紹介のリクルーティングアドバイザー（RA）経験、組織人事／採用コンサルティングなど）
・部長職や経営層に向けて事業、経営視点での提案のご経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、複雑性の高い施策を推進したご経験
■求める人物像
・営業職のエキスパートになりたい（マネジメントのキャリアパスを含む）
・経営課題を踏まえたソリューション提案がしたい
・事業づくりのスキルを身に付けたい
・事業成長とともにスピード感をもって自身も成長したい
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
NECフィールディング株式会社
仕事内容
■事業・組織紹介
弊社は、NECグループの一員として、ICTを通じて社会課題の解決に取り組むソリューションカンパニーです。
現在、NECグループの価値創造モデル「BluStellar」と連携し、製造業、流通業をはじめとする民間企業のお客様に対し、ITインフラの提供に留まらないDX推進・業務改革・運用改革を実現しています。
クラウド、ネットワーク、セキュリティ、マネージドサービスを組み合わせたオファリング型営業を通じて、お客様の経営課題・事業課題の解決を支援しています。
■業務内容
民需（製造業、流通業）マーケットを中心とした、BluSteller（ICTオファリング）営業をお任せします。
■具体的な業務内容
民需（製造業、流通業）向けICTオファリング営業の主力メンバーとして、自立した提案活動・案件推進を担うポジションです。
・民需分野における市場・顧客動向調査、ターゲット設定
・クラウド、ネットワーク、セキュリティ等を活用したICT提案の企画
・製造業、流通業を中心とした既存顧客対応および案件深耕、新規顧客開拓
・顧客課題を整理し、複数ICTサービスを組み合わせた最適な提案活動
・社内エンジニアと連携した提案書作成、案件推進
・（経験に応じて）後輩指導や案件の取りまとめ
※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります
弊社は、NECグループの一員として、ICTを通じて社会課題の解決に取り組むソリューションカンパニーです。
現在、NECグループの価値創造モデル「BluStellar」と連携し、製造業、流通業をはじめとする民間企業のお客様に対し、ITインフラの提供に留まらないDX推進・業務改革・運用改革を実現しています。
クラウド、ネットワーク、セキュリティ、マネージドサービスを組み合わせたオファリング型営業を通じて、お客様の経営課題・事業課題の解決を支援しています。
■業務内容
民需（製造業、流通業）マーケットを中心とした、BluSteller（ICTオファリング）営業をお任せします。
■具体的な業務内容
民需（製造業、流通業）向けICTオファリング営業の主力メンバーとして、自立した提案活動・案件推進を担うポジションです。
・民需分野における市場・顧客動向調査、ターゲット設定
・クラウド、ネットワーク、セキュリティ等を活用したICT提案の企画
・製造業、流通業を中心とした既存顧客対応および案件深耕、新規顧客開拓
・顧客課題を整理し、複数ICTサービスを組み合わせた最適な提案活動
・社内エンジニアと連携した提案書作成、案件推進
・（経験に応じて）後輩指導や案件の取りまとめ
※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります
求める経験 / スキル
BluSteller（ICTオファリング）営業として、顧客の経営課題を起点に、複数のサービスを組み合わせて価値創出できるコンサルティング型営業を募集しています
【MUST】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ICT業界における提案型／ソリューション営業の豊富な実務経験
・ICTインフラ構築経験5年以上かつ、顧客提案・案件リードの経験
・ICTインフラ（ネットワーク・セキュリティ（Cisco／Fortinet／Palo Alto／NEC等）、クラウド（Microsoft 365／Azure／AWS 等）、プラットフォーム基盤（Nutanix、EverPure、Rubrik等））の複合提案の実績
【WANT】
・製造業、流通業を顧客とした営業経験のある方
・大規模プロジェクトチームまたは案件のマネジメント経験のある方
・顧客の顕在課題だけでなく潜在課題を発見できる方
【MUST】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ICT業界における提案型／ソリューション営業の豊富な実務経験
・ICTインフラ構築経験5年以上かつ、顧客提案・案件リードの経験
・ICTインフラ（ネットワーク・セキュリティ（Cisco／Fortinet／Palo Alto／NEC等）、クラウド（Microsoft 365／Azure／AWS 等）、プラットフォーム基盤（Nutanix、EverPure、Rubrik等））の複合提案の実績
【WANT】
・製造業、流通業を顧客とした営業経験のある方
・大規模プロジェクトチームまたは案件のマネジメント経験のある方
・顧客の顕在課題だけでなく潜在課題を発見できる方
勤務地
愛知県
想定年収
800 万円 ~ 非公開
NECフィールディング株式会社
仕事内容
■事業・組織紹介
弊社は、NECグループの一員として、ICTを通じて社会課題の解決に取り組むソリューションカンパニーです。
現在、NECグループの価値創造モデル「BluStellar」と連携し、自治体・文教・医療分野のお客様に対し、ITインフラの提供に留まらないDX推進・業務改革・運用改革を実現しています。
クラウド、ネットワーク、セキュリティ、マネージドサービスを組み合わせたオファリング型営業を通じて、お客様の経営課題・事業課題の解決を支援しています。
■業務内容
文教（教育委員会）マーケットにおけるBluSteller（ICTオファリング）営業の中核人材として、戦略立案から案件創出・推進、チーム牽引までを担うポジションです。
■具体的な業務内容
・文教分野（教育委員会）における市場・顧客動向の分析、ターゲット設定
・クラウド、ネットワーク、セキュリティ、ICT運用サービスを組み合わせた提案戦略の立案，実践
・重要顧客に対する中長期的なアカウントマネジメント
・顧客課題の本質を捉えたICT活用方針・提案のリード
・社内エンジニアやマーケティング部門と連携した案件全体の推進
・担当分野における営業戦略立案、進捗・数値管理
・チームメンバーの育成、提案内容のレビュー
※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります
■本ポジションの特徴
【やりがい】
数千万円規模の提案から、億円単位の大規模プロジェクトまで、文教分野における幅広い案件に主体的に関わることができます。
自社研修制度に加え、クラウド・ネットワーク・セキュリティなど各分野の主要ICTベンダー・パートナーとの勉強会を定期的に実施。最前線の技術や市場動向を学びながら、営業としての提案力・市場価値を継続的に高められる環境があります。
弊社は、NECグループの一員として、ICTを通じて社会課題の解決に取り組むソリューションカンパニーです。
現在、NECグループの価値創造モデル「BluStellar」と連携し、自治体・文教・医療分野のお客様に対し、ITインフラの提供に留まらないDX推進・業務改革・運用改革を実現しています。
クラウド、ネットワーク、セキュリティ、マネージドサービスを組み合わせたオファリング型営業を通じて、お客様の経営課題・事業課題の解決を支援しています。
■業務内容
文教（教育委員会）マーケットにおけるBluSteller（ICTオファリング）営業の中核人材として、戦略立案から案件創出・推進、チーム牽引までを担うポジションです。
■具体的な業務内容
・文教分野（教育委員会）における市場・顧客動向の分析、ターゲット設定
・クラウド、ネットワーク、セキュリティ、ICT運用サービスを組み合わせた提案戦略の立案，実践
・重要顧客に対する中長期的なアカウントマネジメント
・顧客課題の本質を捉えたICT活用方針・提案のリード
・社内エンジニアやマーケティング部門と連携した案件全体の推進
・担当分野における営業戦略立案、進捗・数値管理
・チームメンバーの育成、提案内容のレビュー
※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります
■本ポジションの特徴
【やりがい】
数千万円規模の提案から、億円単位の大規模プロジェクトまで、文教分野における幅広い案件に主体的に関わることができます。
自社研修制度に加え、クラウド・ネットワーク・セキュリティなど各分野の主要ICTベンダー・パートナーとの勉強会を定期的に実施。最前線の技術や市場動向を学びながら、営業としての提案力・市場価値を継続的に高められる環境があります。
求める経験 / スキル
BluSteller（ICTオファリング）営業として、顧客の経営課題を起点に、複数のサービスを組み合わせて価値創出できるコンサルティング型営業を募集しています
【MUST】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ICT業界における提案型／ソリューション営業の豊富な実務経験
・ICTインフラ構築経験5年以上かつ、顧客提案・案件リードの経験
・大手民間企業または公共機関向け法人営業経験
・ICTインフラ（ネットワーク・セキュリティ（Cisco／Fortinet／Palo Alto／NEC等）、クラウド（Microsoft 365／Azure／AWS 等）、プラットフォーム基盤（Nutanix、EverPure、Rubrik等））の複合提案の実績
【WANT】
・教育委員会または自治体・官公庁を顧客とした営業経験のある方
・大規模プロジェクトチームまたは案件のマネジメント経験のある方
・顧客の顕在課題だけでなく潜在課題を発見できる方
【MUST】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ICT業界における提案型／ソリューション営業の豊富な実務経験
・ICTインフラ構築経験5年以上かつ、顧客提案・案件リードの経験
・大手民間企業または公共機関向け法人営業経験
・ICTインフラ（ネットワーク・セキュリティ（Cisco／Fortinet／Palo Alto／NEC等）、クラウド（Microsoft 365／Azure／AWS 等）、プラットフォーム基盤（Nutanix、EverPure、Rubrik等））の複合提案の実績
【WANT】
・教育委員会または自治体・官公庁を顧客とした営業経験のある方
・大規模プロジェクトチームまたは案件のマネジメント経験のある方
・顧客の顕在課題だけでなく潜在課題を発見できる方
勤務地
大阪府
想定年収
800 万円 ~ 非公開
NECフィールディング株式会社
仕事内容
■事業・組織紹介
当社最大の営業実績を誇る部門です。
東日本エリアのお客様のインフラ商談を通じて当社ならではの強みを発揮できるよう社内外をコーディネイトして課題解決を行い、マーケットニーズを先どりした活動を通じて成長し、全社はもとよりNECグループの売上・利益に貢献をする部門です。
■業務内容
東日本インテグレーション統括部管内（北海道、東北、関東甲信越地域）の医療マーケット向けのインフラシステム（サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウド）を中心に、その他ハードウェア等の提案活動を行っていただきます。
お客様のDX推進を支援し、生産性向上に貢献することをミッションとし、顧客課題解決に向けて、一連の活動をになっていただきます。
＜具体的な業務＞
・医療テーマ営業チームのマネジメント
・医療マーケットにおける営業戦略・重点テーマの策定
・電子カルテの更新案件に向けDX推進実現等ITソリューション企画
・北海道、東北については現場営業の後方支援
・新規アプローチ及び顧客深耕
・ソリューションサービスの提案、見積、契約等、一連の営業業務
・病院・医療法人のキーパーソン対応
・大型・複雑案件の統括・リスクマネジメント
・SE部門をはじめとした他部門との連携強化
・医療テーマ軸専担として業種ノウハウの蓄積・展開
新規３割 既存７割
＜案件例＞
〇〇病院 セキュリティ対策・基盤構築 ５億円
※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります
■本ポジションの特徴
【やりがい・働きがい】
医療という社会インフラを支える分野で、教育現場をITの力で支える実感を得られます。
ネットワーク、仮想化基盤、セキュリティなど、ミッションクリティカルな領域の提案を通じて、顧客からの信頼を直接感じられる仕事です。
単なる物売りではなく、SEと連携しながら顧客課題を整理し、最適な仕組みを一緒に作り上げていくソリューション営業に携われます。
【働き方】
技術的な検討や提案はSEとチームで進めるため、一人で抱え込むことなく分業・連携しながら仕事ができます。
医療マーケット特有の繁忙期はあるものの、計画的な案件進行がしやすく、比較的見通しの立てやすい働き方が可能です。
社内・グループ会社間の連携も多く、相談しやすく、情報共有が活発な環境です。
【キャリアパス】
地域に不可欠な医療マーケットにおける専門営業としてのスキル・知識を深化させることができます。
大型案件や主要アカウントを担当することで、より高付加価値な提案営業へステップアップが可能で、将来的には、マネジメントポジション、特定技術・分野に強みを持つスペシャリストなど、志向に応じたキャリア形成ができます。
当社最大の営業実績を誇る部門です。
東日本エリアのお客様のインフラ商談を通じて当社ならではの強みを発揮できるよう社内外をコーディネイトして課題解決を行い、マーケットニーズを先どりした活動を通じて成長し、全社はもとよりNECグループの売上・利益に貢献をする部門です。
■業務内容
東日本インテグレーション統括部管内（北海道、東北、関東甲信越地域）の医療マーケット向けのインフラシステム（サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウド）を中心に、その他ハードウェア等の提案活動を行っていただきます。
お客様のDX推進を支援し、生産性向上に貢献することをミッションとし、顧客課題解決に向けて、一連の活動をになっていただきます。
＜具体的な業務＞
・医療テーマ営業チームのマネジメント
・医療マーケットにおける営業戦略・重点テーマの策定
・電子カルテの更新案件に向けDX推進実現等ITソリューション企画
・北海道、東北については現場営業の後方支援
・新規アプローチ及び顧客深耕
・ソリューションサービスの提案、見積、契約等、一連の営業業務
・病院・医療法人のキーパーソン対応
・大型・複雑案件の統括・リスクマネジメント
・SE部門をはじめとした他部門との連携強化
・医療テーマ軸専担として業種ノウハウの蓄積・展開
新規３割 既存７割
＜案件例＞
〇〇病院 セキュリティ対策・基盤構築 ５億円
※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります
■本ポジションの特徴
【やりがい・働きがい】
医療という社会インフラを支える分野で、教育現場をITの力で支える実感を得られます。
ネットワーク、仮想化基盤、セキュリティなど、ミッションクリティカルな領域の提案を通じて、顧客からの信頼を直接感じられる仕事です。
単なる物売りではなく、SEと連携しながら顧客課題を整理し、最適な仕組みを一緒に作り上げていくソリューション営業に携われます。
【働き方】
技術的な検討や提案はSEとチームで進めるため、一人で抱え込むことなく分業・連携しながら仕事ができます。
医療マーケット特有の繁忙期はあるものの、計画的な案件進行がしやすく、比較的見通しの立てやすい働き方が可能です。
社内・グループ会社間の連携も多く、相談しやすく、情報共有が活発な環境です。
【キャリアパス】
地域に不可欠な医療マーケットにおける専門営業としてのスキル・知識を深化させることができます。
大型案件や主要アカウントを担当することで、より高付加価値な提案営業へステップアップが可能で、将来的には、マネジメントポジション、特定技術・分野に強みを持つスペシャリストなど、志向に応じたキャリア形成ができます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・法人営業向けIT営業のマネジメントの実務経験
・医療マーケット、またはミッションクリティカル領域での営業経験
・営業組織または案件チームのマネジメント経験
【WANT】
・医療情報システム営業経験、基盤・NW/セキュリティ提案、入札対応経験
・複数部門をまたぐ大規模・長期案件の統括経験
【求める人材像】
・誠実な対応で信頼関係を築きチームで成果を上げられる方
・法人営業向けIT営業のマネジメントの実務経験
・医療マーケット、またはミッションクリティカル領域での営業経験
・営業組織または案件チームのマネジメント経験
【WANT】
・医療情報システム営業経験、基盤・NW/セキュリティ提案、入札対応経験
・複数部門をまたぐ大規模・長期案件の統括経験
【求める人材像】
・誠実な対応で信頼関係を築きチームで成果を上げられる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
株式会社医用工学研究所
仕事内容
・全国の医療機関に向けた医療機関向けソリューション商品の提案営業
・医師、経営層、事務部門との商談において、現場の課題を解決しつつ、収益
性、臨床意義、差別化戦略などを踏まえた多角的な提案
・関連する学会や、アカデミアの方々との連携による医療データ利活用への取り組み
・顧客の声を活かしたプロダクト・サービス改善提案
【求人の魅力】
・お客様は一定規模以上の医療機関（病院）が多く、医療データにまつわる課題はさまざま。仮説を立てて、お客様のニーズを捉え、課題解決を提案していくやりがいがある。
・技術、開発、企画、営業が密に連携する組織体制により、営業活動によるニーズをプロダクト開発へと繋げられる環境。お客様の声を基にしたプロダクトの改善が可能。自分の提案が形になる実感を得られる。
・医療データの利活用を通じ、医療にまつわるデジタル化の時代の変革期に身を置き、“社会に求められる仕組みづくり”の当事者として働ける。
・医師、経営層、事務部門との商談において、現場の課題を解決しつつ、収益
性、臨床意義、差別化戦略などを踏まえた多角的な提案
・関連する学会や、アカデミアの方々との連携による医療データ利活用への取り組み
・顧客の声を活かしたプロダクト・サービス改善提案
【求人の魅力】
・お客様は一定規模以上の医療機関（病院）が多く、医療データにまつわる課題はさまざま。仮説を立てて、お客様のニーズを捉え、課題解決を提案していくやりがいがある。
・技術、開発、企画、営業が密に連携する組織体制により、営業活動によるニーズをプロダクト開発へと繋げられる環境。お客様の声を基にしたプロダクトの改善が可能。自分の提案が形になる実感を得られる。
・医療データの利活用を通じ、医療にまつわるデジタル化の時代の変革期に身を置き、“社会に求められる仕組みづくり”の当事者として働ける。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビジョンへの強い共感、社会課題解決への意欲
・セールスとして5年以上で、実績を残したご経験がある方
・医療機関向けの商品、コンサルなどの、営業に従事したご経験
【歓迎要件】
・５人以上のチームのマネジメント経験がある方
・大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業経験
・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験
【求める人物像】
・目的起点で考え抜くことのできる方
・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
・仕事にオーナーシップを持つとともに、個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
・事実やデータに基づき、論理的に判断・行動できる方
・ビジョンへの強い共感、社会課題解決への意欲
・セールスとして5年以上で、実績を残したご経験がある方
・医療機関向けの商品、コンサルなどの、営業に従事したご経験
【歓迎要件】
・５人以上のチームのマネジメント経験がある方
・大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業経験
・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験
【求める人物像】
・目的起点で考え抜くことのできる方
・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
・仕事にオーナーシップを持つとともに、個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
・事実やデータに基づき、論理的に判断・行動できる方
従業員数
72名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
72名
（2026年4月現在）
ハコベル株式会社
仕事内容
■業務内容
M&Aにより承継した「トラック簿」や「トラッカーズマネージャー」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトのカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。
■具体的な業務内容
・営業が開拓した顧客の業務深掘りと現地視察による課題抽出
∟お客様の業務や現場課題を正しく理解するために、初期段階から現地視察や詳細なヒアリングを行います。業務フローや運用実態を把握し、課題の解像度を高めるところからスタートします
・営業メンバーとの連携と導入計画・提案設計
∟営業チームと連携し、お客様の業務特性や導入スケジュールに応じた提案を行います。CSチームも商談同席の機会もあります
・契約後のオンボーディングおよび導入支援の伴走
∟導入決定後は、2ヶ月〜3ヶ月ほどの期間でプロダクト定着を支援します。現場運用に沿った導入支援を設計・実行し、スムーズな立ち上げと成果創出を実現します。
・利用開始後の顧客課題やニーズの把握、フィードバックヒアリング
∟プロダクト利用が開始された後も、継続的にお客様と接点を持ち、現場の悩みや要望をタイムリーに把握します。改善点を明確化しながら、長期的な活用を支援を行います
・プロダクトチームとの連携による機能改善提案
お客様の声を一次情報として社内に還元します。PdMなどと連携し、改善提案や新機能の企画に携わることもあります
■営業スタイル
・商談方法：対面2割/オンライン8割
・担当顧客の詳細（業界や規模感）：大手メーカー、メーカー物流子会社、3PL事業者、倉庫会社、運送会社等
■配属組織
配属される物流DXシステム事業部カスタマーサクセスグループは、現在30代を中心に、経験豊富なメンバーが多数在籍しています。
バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業/CS経験者が活躍しています。
■キャリアパス
成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦出来ます
・チームリーダー、マネージャー等カスタマーサクセス組織のリード
・IS/FS/Bizdev/PdM/その他新設チームへの異動
M&Aにより承継した「トラック簿」や「トラッカーズマネージャー」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトのカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。
■具体的な業務内容
・営業が開拓した顧客の業務深掘りと現地視察による課題抽出
∟お客様の業務や現場課題を正しく理解するために、初期段階から現地視察や詳細なヒアリングを行います。業務フローや運用実態を把握し、課題の解像度を高めるところからスタートします
・営業メンバーとの連携と導入計画・提案設計
∟営業チームと連携し、お客様の業務特性や導入スケジュールに応じた提案を行います。CSチームも商談同席の機会もあります
・契約後のオンボーディングおよび導入支援の伴走
∟導入決定後は、2ヶ月〜3ヶ月ほどの期間でプロダクト定着を支援します。現場運用に沿った導入支援を設計・実行し、スムーズな立ち上げと成果創出を実現します。
・利用開始後の顧客課題やニーズの把握、フィードバックヒアリング
∟プロダクト利用が開始された後も、継続的にお客様と接点を持ち、現場の悩みや要望をタイムリーに把握します。改善点を明確化しながら、長期的な活用を支援を行います
・プロダクトチームとの連携による機能改善提案
お客様の声を一次情報として社内に還元します。PdMなどと連携し、改善提案や新機能の企画に携わることもあります
■営業スタイル
・商談方法：対面2割/オンライン8割
・担当顧客の詳細（業界や規模感）：大手メーカー、メーカー物流子会社、3PL事業者、倉庫会社、運送会社等
■配属組織
配属される物流DXシステム事業部カスタマーサクセスグループは、現在30代を中心に、経験豊富なメンバーが多数在籍しています。
バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業/CS経験者が活躍しています。
■キャリアパス
成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦出来ます
・チームリーダー、マネージャー等カスタマーサクセス組織のリード
・IS/FS/Bizdev/PdM/その他新設チームへの異動
求める経験 / スキル
■IT商材のカスタマーサクセス経験3年以上
【歓迎条件】
■大企業在籍経験、大企業顧客との折衝経験
■B2B SaaS事業における営業またはカスタマーサクセス経験
■SIerでの営業、プリセールス、ITコンサル等の経験
■物流企業、メーカー、小売業などでのSCM（サプライチェーンマネジメント）領域の経験
■SalesOpsやCSOps等のオペレーション業務改善経験
【求める人物像】
■当社ミッションへの共感がある方
■事業を成長させる強いコミットメント、やり遂げる執着心がある方
■お客様、社内メンバーからフィードバックを集められる素直な方
■スタートアップ特有の厳しい環境で急成長したい方
【歓迎条件】
■大企業在籍経験、大企業顧客との折衝経験
■B2B SaaS事業における営業またはカスタマーサクセス経験
■SIerでの営業、プリセールス、ITコンサル等の経験
■物流企業、メーカー、小売業などでのSCM（サプライチェーンマネジメント）領域の経験
■SalesOpsやCSOps等のオペレーション業務改善経験
【求める人物像】
■当社ミッションへの共感がある方
■事業を成長させる強いコミットメント、やり遂げる執着心がある方
■お客様、社内メンバーからフィードバックを集められる素直な方
■スタートアップ特有の厳しい環境で急成長したい方
従業員数
112名
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
従業員数
112名
株式会社さくらケーシーエス
仕事内容
■業務内容：
お客さまの課題を解決するソリューション営業を行います。自社開発システム「販売管理 B-Prosper LiteX」「債権管理 さくらUTOPIAゲートウェイ」「経費精算 経費キャッシュレス」「化学物質管理 SDS Meister」など、取り扱う製品は多岐にわたります。IT・DX化に伴うシステム導入でお悩みのお客さまに対して、これらシステム・サービスの導入や導入に伴うセキュリティやネットワーク構築に関して「提案し、解決する」のが営業担当の役割となります。
■自社製品・サービス：
・『B-Prosper LiteX』：販売管理ソリューション
・『さくらUTOPIAゲートウェイ』：請求・入金管理ソリューション
・『経費キャッシュレス』：経費精算ソリューション
・『SDS Meister mateLeaf』：化学物質情報管理ソリューション
・『Secu×Fra』：セキュリティコンサルからITインフラ（ハード・ネットワーク）サービス
■本ポジションの魅力：
◎お客様の担当窓口として、ITライフサイクル（商談発掘～ソリューション提供～クロージング）を通した一連の活動を実践・経験できるため、単にモノを売るのではなく、導入後のユーザー反応をリアルに実感することができます。
◎活動エリアは配属部門によって決定され、兵庫・大阪を中心とした関西圏です。その他エリアへの出張はほとんどありません。ワークライフバランスを確保しながら営業スキルが高められる環境です。
お客さまの課題を解決するソリューション営業を行います。自社開発システム「販売管理 B-Prosper LiteX」「債権管理 さくらUTOPIAゲートウェイ」「経費精算 経費キャッシュレス」「化学物質管理 SDS Meister」など、取り扱う製品は多岐にわたります。IT・DX化に伴うシステム導入でお悩みのお客さまに対して、これらシステム・サービスの導入や導入に伴うセキュリティやネットワーク構築に関して「提案し、解決する」のが営業担当の役割となります。
■自社製品・サービス：
・『B-Prosper LiteX』：販売管理ソリューション
・『さくらUTOPIAゲートウェイ』：請求・入金管理ソリューション
・『経費キャッシュレス』：経費精算ソリューション
・『SDS Meister mateLeaf』：化学物質情報管理ソリューション
・『Secu×Fra』：セキュリティコンサルからITインフラ（ハード・ネットワーク）サービス
■本ポジションの魅力：
◎お客様の担当窓口として、ITライフサイクル（商談発掘～ソリューション提供～クロージング）を通した一連の活動を実践・経験できるため、単にモノを売るのではなく、導入後のユーザー反応をリアルに実感することができます。
◎活動エリアは配属部門によって決定され、兵庫・大阪を中心とした関西圏です。その他エリアへの出張はほとんどありません。ワークライフバランスを確保しながら営業スキルが高められる環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・法人営業（無形商材）経験者
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎条件：
・IT業界、IT商材の営業経験のある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
・法人営業（無形商材）経験者
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎条件：
・IT業界、IT商材の営業経験のある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
従業員数
1,041名
（2025年3月31日現在（連結））
勤務地
兵庫県
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,041名
（2025年3月31日現在（連結））
仕事内容
こちらの求人はエンタープライズ（セールスエキスパート、セールススペシャリスト、セールス）のオープンポジションとなります。
◆対象ポジション
エンタープライズ セールスエキスパート
エンタープライズ セールススペシャリスト
エンタープライズ セールス
◆配属部署
ご経験に合わせて最適な部署、ポジションをご提案させていただきます。
※以下いずれかのポジションにて選考させていただきます
・金融事業部 金融営業部
・公共事業部 公共営業部
・通信ネットメディア事業部 通信ネットメディア営業部
・製造ソリューション事業部 製造ソリューション営業部
・エネルギーインフラ事業部 エネルギーインフラ営業部
・モビリティ事業部 モビリティ営業部
・流通物流事業部 流通物流営業部
・エンターテイメント事業部 エンターテインメント営業部
◆同社が用意するバックアップ体制
・営業が“担ぎたくなる”商材と、万全のデリバリ体制
・10億円超の案件を動かせるPM・技術人材の確保（採用／アライアンスを含む）
・商材チューニング／新サービス開発体制の柔軟さ
・顧問やCxOネットワークによる提案支援
・明確な評価・報酬制度
・案件やお客様を“自ら選べる”裁量
・領域を超えて連携できる、オープンな組織文化
・営業としての「自律と自由」を最大化できる環境
◆対象ポジション
エンタープライズ セールスエキスパート
エンタープライズ セールススペシャリスト
エンタープライズ セールス
◆配属部署
ご経験に合わせて最適な部署、ポジションをご提案させていただきます。
※以下いずれかのポジションにて選考させていただきます
・金融事業部 金融営業部
・公共事業部 公共営業部
・通信ネットメディア事業部 通信ネットメディア営業部
・製造ソリューション事業部 製造ソリューション営業部
・エネルギーインフラ事業部 エネルギーインフラ営業部
・モビリティ事業部 モビリティ営業部
・流通物流事業部 流通物流営業部
・エンターテイメント事業部 エンターテインメント営業部
◆同社が用意するバックアップ体制
・営業が“担ぎたくなる”商材と、万全のデリバリ体制
・10億円超の案件を動かせるPM・技術人材の確保（採用／アライアンスを含む）
・商材チューニング／新サービス開発体制の柔軟さ
・顧問やCxOネットワークによる提案支援
・明確な評価・報酬制度
・案件やお客様を“自ら選べる”裁量
・領域を超えて連携できる、オープンな組織文化
・営業としての「自律と自由」を最大化できる環境
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかに当てはまること
・IT業界における法人営業経験3年以上
・コンサルティングファームにてIT部門への提案経験を2年以上おもちの方
【歓迎】
・従業員1,000名以上のエンタープライズセールスの経験
・製品販売ではない、法人コンサルおよびセールス経験
・社内外問わず、経営層含むさまざまなステークホルダーとの関係構築をした経験
【求める人物像】
以下いずれかのタイプに当てはまる方。
①大胆な勝負を仕掛ける戦略タイプ
大胆な判断と交渉で勝負に出るスタイル。リスクをとって自らの決断で結果を出すタイプ。攻めの姿勢が特徴。
②お客様と共通のゴールを描く共創設計タイプ
お客様の課題を分析し、共に解決策を創る営業。地道なヒアリングと構造化された提案で信頼を築くタイプ。
③信頼を積み重ね選ばれつづける着実提案タイプ
お客様と信頼関係を築き、長期的な視点で安定した成果を目指す営業。堅実で粘り強く、信頼を大切にするタイプ。
以下いずれかに当てはまること
・IT業界における法人営業経験3年以上
・コンサルティングファームにてIT部門への提案経験を2年以上おもちの方
【歓迎】
・従業員1,000名以上のエンタープライズセールスの経験
・製品販売ではない、法人コンサルおよびセールス経験
・社内外問わず、経営層含むさまざまなステークホルダーとの関係構築をした経験
【求める人物像】
以下いずれかのタイプに当てはまる方。
①大胆な勝負を仕掛ける戦略タイプ
大胆な判断と交渉で勝負に出るスタイル。リスクをとって自らの決断で結果を出すタイプ。攻めの姿勢が特徴。
②お客様と共通のゴールを描く共創設計タイプ
お客様の課題を分析し、共に解決策を創る営業。地道なヒアリングと構造化された提案で信頼を築くタイプ。
③信頼を積み重ね選ばれつづける着実提案タイプ
お客様と信頼関係を築き、長期的な視点で安定した成果を目指す営業。堅実で粘り強く、信頼を大切にするタイプ。
勤務地
大阪府
想定年収
1,200 万円 ~ 2,580 万円
Ubie株式会社
仕事内容
Ubieは「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに、生成AIを核とした医療機関向けサービス「ユビー生成AI」を全国1,800件超の医療機関に提供しています。2026年の診療報酬改定でAI活用が制度的に後押しされ、2040年に向けた医療提供体制の再編が進む中、病院のAI投資は「残る側」の病院に構造的に集中し始めています。
本ポジションは、担当する病院群のアカウント戦略を統括するディレクターであり、病院ごとに「何を、いつまでに、どう実現するか」を設計し成果まで持ち切る病院経営変革の司令塔です。
大学病院・地域の拠点病院向けには、院長・経営企画・DX推進部門と中期のロードマップを合意し、経営アジェンダ（増収・人員最適化・補助金活用）に直結する活用を伴走し、地域の中核病院向けには、DPCデータ分析サービスのクロスセル起点づくりと標準化されたオンボーディングを高効率で回します。
【具体的な業務内容】
◆アカウント戦略・アカウントプランの策定・実行（メインミッション①）
・担当病院ごとの攻略戦略の策定: 経営課題・院内体制を踏まえた活用ロードマップ・拡張計画・訪問計画の設計と実行（エリア戦略は統括ディレクターがプロダクトチームと連携して策定し、本ポジションはそれに沿って担当病院の戦略を設計）
・担当病院におけるCSMメンバー・外部パートナーの業務ディレクションと品質管理
・担当病院の状況・提案機会のエリア戦略へのインプット
◆重点アカウントの経営レイヤー伴走（メインミッション②）
・大学病院・拠点病院の院長・経営企画・事務長との戦略的リレーション構築、月次定例・四半期ビジネスレビュー（QBR）の運営
・ROIダッシュボードを用いた成果報告と、DX推進委員会と連動した院内展開の推進
・プロダクトチームが主導する新しい業務フロー開発プロジェクト（共創パートナー病院にて実施）における顧客側の推進支援（経営との合意形成・院内調整）と、その成果の全国横展開
◆NRR最大化・エクスパンション設計（メインミッション③）
・導入後の活用ロードマップに沿ったアップセル（利用量拡大等）の推進
・クロスセル（DPCデータ分析サービス等の追加プロダクト）機会の見極めと、営業チームを巻き込んだ提案の組成（提案・商談は営業チームが実施。本ポジションはタイミング判断・院内の下地づくり・情報連携を担当）
・契約更新前のROI実証、チャーンリスクの早期検知・リカバリー
・データ連携・医師利用の促進など、データ事業の前提条件づくりのプロジェクトマネジメント
◆導入プロジェクトマネジメント
・契約〜運用開始のプロジェクト推進（ネットワーク開設・データ連携・環境構築を社内の技術担当・エンジニアと連携）
【このポジションの魅力】
社会的インパクト: 高齢化と医療従事者不足という社会課題に、生成AIで正面から向き合う手触り感
・事業のスケール局面: 導入病院は2027年12月に300件超まで拡大する想定。CSの体制そのものを作り替えるタイミングで、アカウント戦略の設計者として入れる
・「提言」ではなく「成果」のオーナー: 病院経営の変革を、資料や提案で終わらせず、実装・定着・増収まで自分の責任範囲として持ち切れる
・仕組みで面を取る発想が活きる: 自分ひとりで抱えるのではなく、CSM・外部パートナーを使って担当病院群全体の成果を最大化する設計が求められる
【情報発信について】
・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど）
・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨
本ポジションは、担当する病院群のアカウント戦略を統括するディレクターであり、病院ごとに「何を、いつまでに、どう実現するか」を設計し成果まで持ち切る病院経営変革の司令塔です。
大学病院・地域の拠点病院向けには、院長・経営企画・DX推進部門と中期のロードマップを合意し、経営アジェンダ（増収・人員最適化・補助金活用）に直結する活用を伴走し、地域の中核病院向けには、DPCデータ分析サービスのクロスセル起点づくりと標準化されたオンボーディングを高効率で回します。
【具体的な業務内容】
◆アカウント戦略・アカウントプランの策定・実行（メインミッション①）
・担当病院ごとの攻略戦略の策定: 経営課題・院内体制を踏まえた活用ロードマップ・拡張計画・訪問計画の設計と実行（エリア戦略は統括ディレクターがプロダクトチームと連携して策定し、本ポジションはそれに沿って担当病院の戦略を設計）
・担当病院におけるCSMメンバー・外部パートナーの業務ディレクションと品質管理
・担当病院の状況・提案機会のエリア戦略へのインプット
◆重点アカウントの経営レイヤー伴走（メインミッション②）
・大学病院・拠点病院の院長・経営企画・事務長との戦略的リレーション構築、月次定例・四半期ビジネスレビュー（QBR）の運営
・ROIダッシュボードを用いた成果報告と、DX推進委員会と連動した院内展開の推進
・プロダクトチームが主導する新しい業務フロー開発プロジェクト（共創パートナー病院にて実施）における顧客側の推進支援（経営との合意形成・院内調整）と、その成果の全国横展開
◆NRR最大化・エクスパンション設計（メインミッション③）
・導入後の活用ロードマップに沿ったアップセル（利用量拡大等）の推進
・クロスセル（DPCデータ分析サービス等の追加プロダクト）機会の見極めと、営業チームを巻き込んだ提案の組成（提案・商談は営業チームが実施。本ポジションはタイミング判断・院内の下地づくり・情報連携を担当）
・契約更新前のROI実証、チャーンリスクの早期検知・リカバリー
・データ連携・医師利用の促進など、データ事業の前提条件づくりのプロジェクトマネジメント
◆導入プロジェクトマネジメント
・契約〜運用開始のプロジェクト推進（ネットワーク開設・データ連携・環境構築を社内の技術担当・エンジニアと連携）
【このポジションの魅力】
社会的インパクト: 高齢化と医療従事者不足という社会課題に、生成AIで正面から向き合う手触り感
・事業のスケール局面: 導入病院は2027年12月に300件超まで拡大する想定。CSの体制そのものを作り替えるタイミングで、アカウント戦略の設計者として入れる
・「提言」ではなく「成果」のオーナー: 病院経営の変革を、資料や提案で終わらせず、実装・定着・増収まで自分の責任範囲として持ち切れる
・仕組みで面を取る発想が活きる: 自分ひとりで抱えるのではなく、CSM・外部パートナーを使って担当病院群全体の成果を最大化する設計が求められる
【情報発信について】
・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど）
・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人顧客向けの、複数ステークホルダー（経営層〜現場）を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・エンタープライズ顧客向けのアカウント戦略・NRR最大化の策定・実行経験
・チームメンバーまたは外部委託先への業務配分・品質管理の経験
【歓迎スキル】
・複数アカウントの優先順位付け・リソース配分を伴うポートフォリオ運営経験
・医療業界の知見（病院オペレーション・電子カルテ/医事システム・DPC制度・地域医療構想）
・ヘルステック／製薬データ事業の理解
・システム導入／データ連携を伴うプロジェクトの推進経験
・SaaSにおけるCS組織の立ち上げ・スケール経験
・エリア/テリトリー戦略の設計経験
・データリテラシー（KPI設計・BI・SQL）
【求める人物像】
Expand “WE” ー 私たちを広げる
・「私たち」を組織の内側に閉じない。所属や契約の違いを越えて、同じ目的に向かい価値をともにつくる人を仲間として扱う。
・届けたいインパクトは、自分たちの規模を超える。社員、業務委託、パートナー、医療者——立場の違いを束ねてはじめて、医療エコシステムを動かす力になる。
・相手を外部協力者として扱うのではなく、ともに担う仲間として向き合う。そうして、価値創造の境界そのものを広げていく。
Impact, Impact, Impact ー 世界を変える
・問うべきは、どれだけ手を動かしたかではなく、どれだけ世界を動かしたかである。
・作るコストは限りなくゼロに近づく時代に入った。制約はコストではなく、描くゴールの高さそのものに移った。
・だから工数や前例ではなく、「これは誰の何を変えるのか」でやることを選ぶ。小さく整った仕事に逃げず、世界を動かす一手に賭ける。
・一人ひとりがデカい絵を描き、自ら旗を立てる。誰かのリソースとして動くのではなく、自分の描いた未来を自分で取りにいく。
Play Your Ace ー エースカードで勝負する
・並の能力は、もはや価値にならない。平均的な知識、平均的な実装、平均的な判断は、いくらでも安く手に入る時代になった。
・問われるのは、あなたにしか出せない独自性である。他の誰にも持てない視点、踏み込めない領域、積み重ねてきた固有の経験——そうしたエースカードがなければ、あなたに任せる理由は残らない。
・自分の「好き×得意」を見極め、その一点で誰よりも深く考え、代替困難な強みへ育てる。
・苦手を埋めることに時間を使いすぎない。仕組みに寄せる、任せる、構造ごと変える——やらなくてよい形に変換する。
・好きでいられて、なおかつ抜きん出られる領域に、自分の意思と時間を賭け続ける。
◆このポジションに求められるスタンスは以下となります
・リターンに応じてメリハリをつけ、価値が届くまでやり切る当事者意識
・「自分で全部やる」ではなく、仕組みとチームで面を取る発想ができる方
・経営層と対等に、相手のアジェンダで語れる方
・ナレッジを抱え込まず、ベストプラクティスを横展開する姿勢
・法人顧客向けの、複数ステークホルダー（経営層〜現場）を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・エンタープライズ顧客向けのアカウント戦略・NRR最大化の策定・実行経験
・チームメンバーまたは外部委託先への業務配分・品質管理の経験
【歓迎スキル】
・複数アカウントの優先順位付け・リソース配分を伴うポートフォリオ運営経験
・医療業界の知見（病院オペレーション・電子カルテ/医事システム・DPC制度・地域医療構想）
・ヘルステック／製薬データ事業の理解
・システム導入／データ連携を伴うプロジェクトの推進経験
・SaaSにおけるCS組織の立ち上げ・スケール経験
・エリア/テリトリー戦略の設計経験
・データリテラシー（KPI設計・BI・SQL）
【求める人物像】
Expand “WE” ー 私たちを広げる
・「私たち」を組織の内側に閉じない。所属や契約の違いを越えて、同じ目的に向かい価値をともにつくる人を仲間として扱う。
・届けたいインパクトは、自分たちの規模を超える。社員、業務委託、パートナー、医療者——立場の違いを束ねてはじめて、医療エコシステムを動かす力になる。
・相手を外部協力者として扱うのではなく、ともに担う仲間として向き合う。そうして、価値創造の境界そのものを広げていく。
Impact, Impact, Impact ー 世界を変える
・問うべきは、どれだけ手を動かしたかではなく、どれだけ世界を動かしたかである。
・作るコストは限りなくゼロに近づく時代に入った。制約はコストではなく、描くゴールの高さそのものに移った。
・だから工数や前例ではなく、「これは誰の何を変えるのか」でやることを選ぶ。小さく整った仕事に逃げず、世界を動かす一手に賭ける。
・一人ひとりがデカい絵を描き、自ら旗を立てる。誰かのリソースとして動くのではなく、自分の描いた未来を自分で取りにいく。
Play Your Ace ー エースカードで勝負する
・並の能力は、もはや価値にならない。平均的な知識、平均的な実装、平均的な判断は、いくらでも安く手に入る時代になった。
・問われるのは、あなたにしか出せない独自性である。他の誰にも持てない視点、踏み込めない領域、積み重ねてきた固有の経験——そうしたエースカードがなければ、あなたに任せる理由は残らない。
・自分の「好き×得意」を見極め、その一点で誰よりも深く考え、代替困難な強みへ育てる。
・苦手を埋めることに時間を使いすぎない。仕組みに寄せる、任せる、構造ごと変える——やらなくてよい形に変換する。
・好きでいられて、なおかつ抜きん出られる領域に、自分の意思と時間を賭け続ける。
◆このポジションに求められるスタンスは以下となります
・リターンに応じてメリハリをつけ、価値が届くまでやり切る当事者意識
・「自分で全部やる」ではなく、仕組みとチームで面を取る発想ができる方
・経営層と対等に、相手のアジェンダで語れる方
・ナレッジを抱え込まず、ベストプラクティスを横展開する姿勢
従業員数
245名
（(2024年10月現在)）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
245名
（(2024年10月現在)）
アバナード株式会社
仕事内容
■ミッション
本ポジションは、従来型の「IT営業」や「ソリューション営業」とは一線を画す、ハイブリッド型のBusiness Developmentポジションです。
クライアントの経営・事業課題を起点としたコンサルティングワークを通じてビジネスを創出し、その成果をインセンティブ報酬として享受できる点が特徴です。
単なるオポチュニティ管理や製品販売ではなく、課題定義・仮説構築・提案設計・合意形成・受注までの一連のプロセスを“一人称”で担うことを期待しています。
■主な業務内容
・担当業界・アカウントにおける 経営／事業／IT課題の探索
・クライアントへのヒアリングを通じた課題定義・仮説構築
・課題に基づくソリューション構想および提案ストーリー設計
・提案資料作成およびクライアントとのディスカッションリード
・社内外ステークホルダーを巻き込んだ提案推進
・契約条件の整理、交渉、クロージングまでのプロセス管理
・成果創出に対するオーナーシップを持つ
※受注後のデリバリー責任は必須ではありませんが、案件全体像を理解したうえでの関与・伴走を歓迎します。
https://www.avanade.com/ja-jp/industry
本ポジションは、従来型の「IT営業」や「ソリューション営業」とは一線を画す、ハイブリッド型のBusiness Developmentポジションです。
クライアントの経営・事業課題を起点としたコンサルティングワークを通じてビジネスを創出し、その成果をインセンティブ報酬として享受できる点が特徴です。
単なるオポチュニティ管理や製品販売ではなく、課題定義・仮説構築・提案設計・合意形成・受注までの一連のプロセスを“一人称”で担うことを期待しています。
■主な業務内容
・担当業界・アカウントにおける 経営／事業／IT課題の探索
・クライアントへのヒアリングを通じた課題定義・仮説構築
・課題に基づくソリューション構想および提案ストーリー設計
・提案資料作成およびクライアントとのディスカッションリード
・社内外ステークホルダーを巻き込んだ提案推進
・契約条件の整理、交渉、クロージングまでのプロセス管理
・成果創出に対するオーナーシップを持つ
※受注後のデリバリー責任は必須ではありませんが、案件全体像を理解したうえでの関与・伴走を歓迎します。
https://www.avanade.com/ja-jp/industry
求める経験 / スキル
【必須要件】
■クライアントの課題解決を主目的とした提案・受注の実務経験
※特に基幹系（ERP／CRM）、モダナイゼーション系（クラウド）領域での経験を歓迎
■ITコンサルティング領域における提案型ビジネス経験（5年以上目安）
■クライアント課題を起点とした提案および受注の実績
■経営層／意思決定者（CxO・事業責任者等）との折衝経験
■PowerPoint等による論理的な提案資料作成能力
【歓迎要件】
■戦略／業務／ITコンサルティングファームでの実務経験
■プロフェッショナルサービス領域における営業経験
■特定業界（金融、公共、製造、エネルギー等）に関する深い知見
■プロジェクトマネジメント経験
■英語を用いた業務コミュニケーション経験（メール、会議ファシリテーション、資料作成 等）
■クライアントの課題解決を主目的とした提案・受注の実務経験
※特に基幹系（ERP／CRM）、モダナイゼーション系（クラウド）領域での経験を歓迎
■ITコンサルティング領域における提案型ビジネス経験（5年以上目安）
■クライアント課題を起点とした提案および受注の実績
■経営層／意思決定者（CxO・事業責任者等）との折衝経験
■PowerPoint等による論理的な提案資料作成能力
【歓迎要件】
■戦略／業務／ITコンサルティングファームでの実務経験
■プロフェッショナルサービス領域における営業経験
■特定業界（金融、公共、製造、エネルギー等）に関する深い知見
■プロジェクトマネジメント経験
■英語を用いた業務コミュニケーション経験（メール、会議ファシリテーション、資料作成 等）
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
株式会社Translead
仕事内容
「営業成果につながるCRM」を重視したプロダクト開発を行っています。
現在は国内に加え、海外10カ国以上へ展開を進めています。
# 具体的な仕事内容
・海外拠点のセールス機能/営業組織の立ち上げ
・海外の顧客開拓
・新規顧客開拓
・経営層に向けた自社プロダクトの提案
・既存顧客のフォローとリレーション構築
・マーケティング活動（展示会出展・SNSの運用など）
・開発部門へのプロダクトフィードバック
# 海外事業で募集中のポジションについて
① 海外日系企業向けセールス
海外の日系企業に対し、Translead CRMの提案営業を行います。
面談内で英語力を確認し、担当エリアを決定します。
担当エリア想定：（ アジア圏（ベトナム・タイ・韓国・インドネシア・台湾・インド etc...）または北米（アメリカ））
② ローカルセールス
各国現地企業への営業活動を担当いただきます。
募集国：（ベトナム・タイ・韓国・インドネシア・台湾・インド・アメリカ）
③ カントリーマネージャー候補
海外拠点の事業立ち上げ・営業戦略・組織構築を担うポジションです。
募集国：（インドネシア・台湾・英語圏（アメリカ・インド））
# 営業活動の流れ
1.自社SaaSプロダクト「Translead CRM」営業活動
自社CRMプロダクトの新規開拓を行い、契約獲得を目指します。あらゆる業界の構造・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供します。
2.リレーション構築
顧客の意思決定者や関係者と信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを形成します。
3.ソリューション提案とプレゼンテーション
クライアントのニーズを基に、DXソリューションを分かりやすく効果的に提案します。必要に応じてカスタマイズした提案資料を作成し、プレゼンテーションを実施します。
4.プロジェクト連携
受注後のプロジェクト進行において、技術チームと連携し、円滑な導入をサポートします。
# キャリアアップ例
・成果次第でスピード感を持って昇格できます。
・最初はセールスメンバーからスタートし、当社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます。
・キーエンス出身者が立ち上げたこともあり、実力主義の評価体制・昇給/昇格・ストックオプション制度をご用意しており、SaaS営業未経験の方もこれまで以上に年収やポジションアップが可能な環境です。
現在は国内に加え、海外10カ国以上へ展開を進めています。
# 具体的な仕事内容
・海外拠点のセールス機能/営業組織の立ち上げ
・海外の顧客開拓
・新規顧客開拓
・経営層に向けた自社プロダクトの提案
・既存顧客のフォローとリレーション構築
・マーケティング活動（展示会出展・SNSの運用など）
・開発部門へのプロダクトフィードバック
# 海外事業で募集中のポジションについて
① 海外日系企業向けセールス
海外の日系企業に対し、Translead CRMの提案営業を行います。
面談内で英語力を確認し、担当エリアを決定します。
担当エリア想定：（ アジア圏（ベトナム・タイ・韓国・インドネシア・台湾・インド etc...）または北米（アメリカ））
② ローカルセールス
各国現地企業への営業活動を担当いただきます。
募集国：（ベトナム・タイ・韓国・インドネシア・台湾・インド・アメリカ）
③ カントリーマネージャー候補
海外拠点の事業立ち上げ・営業戦略・組織構築を担うポジションです。
募集国：（インドネシア・台湾・英語圏（アメリカ・インド））
# 営業活動の流れ
1.自社SaaSプロダクト「Translead CRM」営業活動
自社CRMプロダクトの新規開拓を行い、契約獲得を目指します。あらゆる業界の構造・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供します。
2.リレーション構築
顧客の意思決定者や関係者と信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを形成します。
3.ソリューション提案とプレゼンテーション
クライアントのニーズを基に、DXソリューションを分かりやすく効果的に提案します。必要に応じてカスタマイズした提案資料を作成し、プレゼンテーションを実施します。
4.プロジェクト連携
受注後のプロジェクト進行において、技術チームと連携し、円滑な導入をサポートします。
# キャリアアップ例
・成果次第でスピード感を持って昇格できます。
・最初はセールスメンバーからスタートし、当社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます。
・キーエンス出身者が立ち上げたこともあり、実力主義の評価体制・昇給/昇格・ストックオプション制度をご用意しており、SaaS営業未経験の方もこれまで以上に年収やポジションアップが可能な環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベルの英語が読み書き可能
・to B経験2年以上
・新規開拓営業の経験のある方
・基本的なIT知識
・普通自動車運転免許（AT可）
【歓迎】
・エンタープライズとの折衝経験
・SaaS商材での営業経験
・CRMツールの使用経験
【求める人物像】
・海外企業の文化やビジネスマナーを理解し、柔軟に対応できる
・英語など外国語での商談・メール対応が可能
・海外市場のニーズを自ら調査・分析し、営業戦略に反映できる
・数字目標やKPIを意識し、自ら計画を立て実行できる
・顧客の課題を深く理解し、単なるツール提供ではなく「成果につながる提案」ができる
・不確実な環境でも前向きに課題に挑戦し、自身の成長機会に変えられる
・コミュニケーション力が高く、信頼関係を築きながら成果を出せる
・ビジネスレベルの英語が読み書き可能
・to B経験2年以上
・新規開拓営業の経験のある方
・基本的なIT知識
・普通自動車運転免許（AT可）
【歓迎】
・エンタープライズとの折衝経験
・SaaS商材での営業経験
・CRMツールの使用経験
【求める人物像】
・海外企業の文化やビジネスマナーを理解し、柔軟に対応できる
・英語など外国語での商談・メール対応が可能
・海外市場のニーズを自ら調査・分析し、営業戦略に反映できる
・数字目標やKPIを意識し、自ら計画を立て実行できる
・顧客の課題を深く理解し、単なるツール提供ではなく「成果につながる提案」ができる
・不確実な環境でも前向きに課題に挑戦し、自身の成長機会に変えられる
・コミュニケーション力が高く、信頼関係を築きながら成果を出せる
従業員数
20名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
20名
非公開
仕事内容
当社は、「デジタルインフォメーションを安全に交換できる世界の実現」をビジョンとし、創業から35年以上、サイバーセキュリティのグローバルリーダーとして50万社を超える法人組織と個人のセキュリティ環境を保護しています。
「エンドポイントセキュリティ企業」から「AIセキュリティのリーディングカンパニー」への転換フェーズにあります。
AIを活用したプロアクティブなリスク管理プラットフォームを中核に、単品製品販売からプラットフォームセキュリティへ、業界に先駆けた進化を続けています。
本ポジションは、パートナービジネスの最前線を担う役割です。エンドユーザー様のビジネスを支える大手パートナー企業と深くコミットし、AIセキュリティ時代の新しいビジネスモデルをともに作り上げていく、やりがいの大きいポジションです。
■ 業務内容
日本市場における中堅・中小企業向けビジネス強化に伴う新設ポジションです。パートナー企業経由の拡販とは異なり、中堅・中小企業のエンドユーザー様に対して直接アプローチし、課題解決型の提案活動を行い、案件の創出からクロージングまでを一気通貫で担当いただきます。
CAM（チャネルアカウントマネージャー）がパートナー企業の現場に入り込み拡販を支援する役割であるのに対し、本ポジションはエンドユーザー起点でターゲットを見極め、自らアプローチ・提案・受注まで完結させる、実践的な営業力が求められるロールです。
＜具体的な職務内容＞
・中堅・中小企業のエンドユーザー様に対する直接的な提案・商談のリード、案件創出からクロージングまでの一貫担当
・重点施策・キャンペーン（業界別・製品別等）に基づく、優先度の高いターゲットアカウントの見極めとアプローチ
・パートナー企業や社内関連部門（SE・マーケティング・CS等）と連携した、エンドユーザー起点の案件創出・クロージング推進
※業務内容は状況に応じて変更となる可能性があります。
「エンドポイントセキュリティ企業」から「AIセキュリティのリーディングカンパニー」への転換フェーズにあります。
AIを活用したプロアクティブなリスク管理プラットフォームを中核に、単品製品販売からプラットフォームセキュリティへ、業界に先駆けた進化を続けています。
本ポジションは、パートナービジネスの最前線を担う役割です。エンドユーザー様のビジネスを支える大手パートナー企業と深くコミットし、AIセキュリティ時代の新しいビジネスモデルをともに作り上げていく、やりがいの大きいポジションです。
■ 業務内容
日本市場における中堅・中小企業向けビジネス強化に伴う新設ポジションです。パートナー企業経由の拡販とは異なり、中堅・中小企業のエンドユーザー様に対して直接アプローチし、課題解決型の提案活動を行い、案件の創出からクロージングまでを一気通貫で担当いただきます。
CAM（チャネルアカウントマネージャー）がパートナー企業の現場に入り込み拡販を支援する役割であるのに対し、本ポジションはエンドユーザー起点でターゲットを見極め、自らアプローチ・提案・受注まで完結させる、実践的な営業力が求められるロールです。
＜具体的な職務内容＞
・中堅・中小企業のエンドユーザー様に対する直接的な提案・商談のリード、案件創出からクロージングまでの一貫担当
・重点施策・キャンペーン（業界別・製品別等）に基づく、優先度の高いターゲットアカウントの見極めとアプローチ
・パートナー企業や社内関連部門（SE・マーケティング・CS等）と連携した、エンドユーザー起点の案件創出・クロージング推進
※業務内容は状況に応じて変更となる可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT商材におけるSMB市場向けの法人営業経験
・フットワーク軽く、複数拠点・多方面のステークホルダーと連携できる方
【歓迎】
・パートナー商流（販社・リセラー・ディストリビューター）の理解
・支社常駐・オンサイト型の顧客折衝経験
【求める人物像】
・ご自身の経験・スキルを活かしながら、お客様と直接向き合いビジネスを創出したい方
・案件創出から受注まで、自ら一気通貫で推進することにやりがいを感じる方
・IT商材におけるSMB市場向けの法人営業経験
・フットワーク軽く、複数拠点・多方面のステークホルダーと連携できる方
【歓迎】
・パートナー商流（販社・リセラー・ディストリビューター）の理解
・支社常駐・オンサイト型の顧客折衝経験
【求める人物像】
・ご自身の経験・スキルを活かしながら、お客様と直接向き合いビジネスを創出したい方
・案件創出から受注まで、自ら一気通貫で推進することにやりがいを感じる方
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社コムリンクス
仕事内容
仕事の内容
単に製品を販売するのではなく、顧客課題のヒアリング、SEとの提案内容の検討、見積作成、メーカー選定、受注後の施工部門との調整、導入後の保守・追加提案まで継続して担当します。
【業務詳細】
・オフィスや工場の無線ＬＡＮ・セキュリティ環境の構築提案
・既存/新規のエンドユーザーやパートナー企業への課題解決
・メーカー直取引の強みを活かし、ＳＥや施工連携の一気通貫
売り切りではなく、顧客に深く寄り添い続けるコンサル営業
単に製品を販売するのではなく、顧客課題のヒアリング、SEとの提案内容の検討、見積作成、メーカー選定、受注後の施工部門との調整、導入後の保守・追加提案まで継続して担当します。
【業務詳細】
・オフィスや工場の無線ＬＡＮ・セキュリティ環境の構築提案
・既存/新規のエンドユーザーやパートナー企業への課題解決
・メーカー直取引の強みを活かし、ＳＥや施工連携の一気通貫
売り切りではなく、顧客に深く寄り添い続けるコンサル営業
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかの経験
・IT、通信、ネットワーク、セキュリティ、電気通信設備等の法人営業経験
・法人向け提案営業において、技術部門や施工部門と連携した経験
【将来性】ネットワークインフラそのものは今後も必要不可欠であり、定期的な入れ替えニーズも発生するため欠かせない領域になります。
【強み】ネットワークの提案から設計・設定・導入・保守サポートにまで全工程を1社で請け負っています。またイーサネットの黎明期から展開しているため、業界内における優位性や長年のノウハウを保有しています。
・IT、通信、ネットワーク、セキュリティ、電気通信設備等の法人営業経験
・法人向け提案営業において、技術部門や施工部門と連携した経験
【将来性】ネットワークインフラそのものは今後も必要不可欠であり、定期的な入れ替えニーズも発生するため欠かせない領域になります。
【強み】ネットワークの提案から設計・設定・導入・保守サポートにまで全工程を1社で請け負っています。またイーサネットの黎明期から展開しているため、業界内における優位性や長年のノウハウを保有しています。
従業員数
40名
勤務地
福岡県
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
従業員数
40名
株式会社Translead
仕事内容
【グローバル展開するCRM SaaSの事業成長を牽引】
「売る」だけでなく、“売れる構造”を作り、世界に展開する営業ポジションです
■組織背景（親会社について）
Transleadは、株式会社BLUEPRINT から生まれた事業会社です。
BLUEPRINT Foundersは、キーエンス流の営業思想をベースに、営業の“勝ちパターン”を構造化し、新規事業を連続的に立ち上げてきた組織です。単なるプロダクトありきの営業ではなく、「売れる理由」を設計し、事業としてスケールさせる力に強みを持っており、Transleadもそのナレッジをもとに急成長しています
■ 募集背景
Translead は、CRM/SFAを中心とした営業DX領域で事業を拡大しています。
設立3期目にして海外顧客も急増しており、日本発グローバルSaaSとして圧倒的な成長を遂げています。最大の特徴は ISからCSまでを営業が一気通貫で担う完全直販モデル。
いわゆる“商談だけを担当する営業”ではなく、顧客の成功まで責任を持つことで、LTV改善に直結する強い組織をつくっています。今回募集するのはプレイヤーではなく、営業組織・事業そのものを率いる責任者としてのポジションです。担当事業部の売上拡大に対する最終責任を持ち、営業組織を持続的に成長させることをミッションとしています。
■ 業務内容
・営業事業部（インサイドセールス／フィールドセールス／カスタマーサクセス）の統括
・事業計画・売上計画の進捗管理
・営業プロセスや評価制度の設計・改善
・課長・マネージャークラスの育成および組織体制の強化
・プロダクト・マーケティング部門と連携した営業戦略の立案
・新プロダクトや海外展開に伴う営業体制の構築
【営業の本質に踏み込む戦略セールス】
ミッド〜エンタープライズ企業に対し、既存CRMの課題（入力されない／使われない／データが正しくない）を起点に、営業組織の変革を提案します。
単なるプロダクト提案ではなく、営業プロセスの構造理解データ活用の課題特定ROI（売上・効率）観点での価値提案を通じて、意思決定をリードしていただきます。
【短サイクルでの高精度意思決定の実現】
・平均2回の商談で導入決定を目指す営業スタイル
・価格優位性を活かした提案
・既存CRM（Salesforce等）からのリプレイス提案
※スピード×ロジックで意思決定を動かす営業が求められます
【営業の勝ちパターンの構築（最重要）】
・受注までのプロセスを分解・言語化
・成功事例の横展開
・営業マニュアル（Playbook）の整備
【プロダクト・事業へのフィードバック】
・顧客の営業現場のリアルな課題を収集
・プロダクト改善に直接関与
【グローバル展開への関与】
・アジア中心の海外市場への営業展開
・将来的な海外出張・駐在・拠点立ち上げ
希望と実力次第でCountry Managerへのキャリアも可能
■ ポジションの魅力
1. “営業が事業をつくる”環境
IS〜CSまで一気通貫で担当することで、セールスが誰より深く顧客理解を持ち、プロダクトを進化させていくカルチャーがあります。
2. CRM/SFA市場の“伸びしろ”
世界的な市場規模拡大が続くCRM/SFA領域で、Global Standard を自分の手で築く経験が得られます。
3. 会社のフェーズ
上場に向けた最初の100名を集めるフェーズだからこそ、"売れる仕組み"を0から創出する経験を積むことができます。
4. 多様なキャリア
実績に応じて、海外駐在や海外販売促進、新規事業立ち上げなど、新たなキャリアを歩むチャンスがあります。
参考ページ
・https://boxil.jp/mag/a11017/
・https://translead.jp/interview
「売る」だけでなく、“売れる構造”を作り、世界に展開する営業ポジションです
■組織背景（親会社について）
Transleadは、株式会社BLUEPRINT から生まれた事業会社です。
BLUEPRINT Foundersは、キーエンス流の営業思想をベースに、営業の“勝ちパターン”を構造化し、新規事業を連続的に立ち上げてきた組織です。単なるプロダクトありきの営業ではなく、「売れる理由」を設計し、事業としてスケールさせる力に強みを持っており、Transleadもそのナレッジをもとに急成長しています
■ 募集背景
Translead は、CRM/SFAを中心とした営業DX領域で事業を拡大しています。
設立3期目にして海外顧客も急増しており、日本発グローバルSaaSとして圧倒的な成長を遂げています。最大の特徴は ISからCSまでを営業が一気通貫で担う完全直販モデル。
いわゆる“商談だけを担当する営業”ではなく、顧客の成功まで責任を持つことで、LTV改善に直結する強い組織をつくっています。今回募集するのはプレイヤーではなく、営業組織・事業そのものを率いる責任者としてのポジションです。担当事業部の売上拡大に対する最終責任を持ち、営業組織を持続的に成長させることをミッションとしています。
■ 業務内容
・営業事業部（インサイドセールス／フィールドセールス／カスタマーサクセス）の統括
・事業計画・売上計画の進捗管理
・営業プロセスや評価制度の設計・改善
・課長・マネージャークラスの育成および組織体制の強化
・プロダクト・マーケティング部門と連携した営業戦略の立案
・新プロダクトや海外展開に伴う営業体制の構築
【営業の本質に踏み込む戦略セールス】
ミッド〜エンタープライズ企業に対し、既存CRMの課題（入力されない／使われない／データが正しくない）を起点に、営業組織の変革を提案します。
単なるプロダクト提案ではなく、営業プロセスの構造理解データ活用の課題特定ROI（売上・効率）観点での価値提案を通じて、意思決定をリードしていただきます。
【短サイクルでの高精度意思決定の実現】
・平均2回の商談で導入決定を目指す営業スタイル
・価格優位性を活かした提案
・既存CRM（Salesforce等）からのリプレイス提案
※スピード×ロジックで意思決定を動かす営業が求められます
【営業の勝ちパターンの構築（最重要）】
・受注までのプロセスを分解・言語化
・成功事例の横展開
・営業マニュアル（Playbook）の整備
【プロダクト・事業へのフィードバック】
・顧客の営業現場のリアルな課題を収集
・プロダクト改善に直接関与
【グローバル展開への関与】
・アジア中心の海外市場への営業展開
・将来的な海外出張・駐在・拠点立ち上げ
希望と実力次第でCountry Managerへのキャリアも可能
■ ポジションの魅力
1. “営業が事業をつくる”環境
IS〜CSまで一気通貫で担当することで、セールスが誰より深く顧客理解を持ち、プロダクトを進化させていくカルチャーがあります。
2. CRM/SFA市場の“伸びしろ”
世界的な市場規模拡大が続くCRM/SFA領域で、Global Standard を自分の手で築く経験が得られます。
3. 会社のフェーズ
上場に向けた最初の100名を集めるフェーズだからこそ、"売れる仕組み"を0から創出する経験を積むことができます。
4. 多様なキャリア
実績に応じて、海外駐在や海外販売促進、新規事業立ち上げなど、新たなキャリアを歩むチャンスがあります。
参考ページ
・https://boxil.jp/mag/a11017/
・https://translead.jp/interview
求める経験 / スキル
【必須】
・役職者として事業またはチームを率いた経験
・売上やKPIなど、数値に対する責任を持って組織運営を行った経験
・普通自動車運転免許（AT可）
【歓迎】
・SaaS、ITサービス、業務系システム、CRM関連商材の営業経験
・新規事業や新サービスの立ち上げに携わった経験
・海外顧客やグローバル展開に関わった経験
・上場準備フェーズでの組織づくりの経験
【求める人物像】
・ファネル全体を俯瞰し、高速でPDCAをまわせる方
・手足を動かしながら、将来の組織設計に興味がある方
・裁量とスピードがある環境を好む方
・役職者として事業またはチームを率いた経験
・売上やKPIなど、数値に対する責任を持って組織運営を行った経験
・普通自動車運転免許（AT可）
【歓迎】
・SaaS、ITサービス、業務系システム、CRM関連商材の営業経験
・新規事業や新サービスの立ち上げに携わった経験
・海外顧客やグローバル展開に関わった経験
・上場準備フェーズでの組織づくりの経験
【求める人物像】
・ファネル全体を俯瞰し、高速でPDCAをまわせる方
・手足を動かしながら、将来の組織設計に興味がある方
・裁量とスピードがある環境を好む方
従業員数
20名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
20名
株式会社Translead
仕事内容
【キーエンス流営業で、グローバル展開するCRM SaaSの事業成長を牽引】
「売る」だけでなく、“売れる構造”を作り、世界に展開する営業ポジションです
■組織背景（親会社について）
Transleadは、株式会社BLUEPRINT から生まれた事業会社です。
BLUEPRINT Foundersは、キーエンス流の営業思想をベースに、営業の“勝ちパターン”を構造化し、新規事業を連続的に立ち上げてきた組織です。単なるプロダクトありきの営業ではなく、「売れる理由」を設計し、事業としてスケールさせる力に強みを持っており、Transleadもそのナレッジをもとに急成長しています
■ミッション
営業の“勝ち方”を仕組みに昇華し、日本発SaaSをグローバルでスケールさせるTransleadにおけるアカウントエグゼクティブのミッションは、「なぜ売れたのか」を構造化し再現性のある営業プロセスとして確立しそれを国内・海外へ展開することです。
キーエンス流の営業ナレッジとプロダクトの競争優位性を掛け合わせ、“個人の営業力”を“組織の武器”に変えることが求められます。
また、成果に応じた評価・抜擢文化が特徴であり、入社から最短1年以内でマネージャーに昇格した実績もあるなど、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能な環境です。
■仕事内容
【営業の本質に踏み込む戦略セールス】
ミッド〜エンタープライズ企業に対し、既存CRMの課題（入力されない／使われない／データが正しくない）を起点に、営業組織の変革を提案します。
単なるプロダクト提案ではなく、営業プロセスの構造理解データ活用の課題特定ROI（売上・効率）観点での価値提案を通じて、意思決定をリードしていただきます。
【短サイクルでの高精度意思決定の実現】
・平均2回の商談で導入決定を目指す営業スタイル
・価格優位性を活かした提案
・既存CRM（Salesforce等）からのリプレイス提案
※スピード×ロジックで意思決定を動かす営業が求められます
【営業の勝ちパターンの構築（最重要）】
・受注までのプロセスを分解・言語化
・成功事例の横展開
・営業マニュアル（Playbook）の整備
【プロダクト・事業へのフィードバック】
・顧客の営業現場のリアルな課題を収集
・プロダクト改善に直接関与
【グローバル展開への関与】
・アジア中心の海外市場への営業展開
・将来的な海外出張・駐在・拠点立ち上げ
希望と実力次第でCountry Managerへのキャリアも可能
参考ページ
・https://boxil.jp/mag/a11017/
・https://translead.jp/interview
「売る」だけでなく、“売れる構造”を作り、世界に展開する営業ポジションです
■組織背景（親会社について）
Transleadは、株式会社BLUEPRINT から生まれた事業会社です。
BLUEPRINT Foundersは、キーエンス流の営業思想をベースに、営業の“勝ちパターン”を構造化し、新規事業を連続的に立ち上げてきた組織です。単なるプロダクトありきの営業ではなく、「売れる理由」を設計し、事業としてスケールさせる力に強みを持っており、Transleadもそのナレッジをもとに急成長しています
■ミッション
営業の“勝ち方”を仕組みに昇華し、日本発SaaSをグローバルでスケールさせるTransleadにおけるアカウントエグゼクティブのミッションは、「なぜ売れたのか」を構造化し再現性のある営業プロセスとして確立しそれを国内・海外へ展開することです。
キーエンス流の営業ナレッジとプロダクトの競争優位性を掛け合わせ、“個人の営業力”を“組織の武器”に変えることが求められます。
また、成果に応じた評価・抜擢文化が特徴であり、入社から最短1年以内でマネージャーに昇格した実績もあるなど、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能な環境です。
■仕事内容
【営業の本質に踏み込む戦略セールス】
ミッド〜エンタープライズ企業に対し、既存CRMの課題（入力されない／使われない／データが正しくない）を起点に、営業組織の変革を提案します。
単なるプロダクト提案ではなく、営業プロセスの構造理解データ活用の課題特定ROI（売上・効率）観点での価値提案を通じて、意思決定をリードしていただきます。
【短サイクルでの高精度意思決定の実現】
・平均2回の商談で導入決定を目指す営業スタイル
・価格優位性を活かした提案
・既存CRM（Salesforce等）からのリプレイス提案
※スピード×ロジックで意思決定を動かす営業が求められます
【営業の勝ちパターンの構築（最重要）】
・受注までのプロセスを分解・言語化
・成功事例の横展開
・営業マニュアル（Playbook）の整備
【プロダクト・事業へのフィードバック】
・顧客の営業現場のリアルな課題を収集
・プロダクト改善に直接関与
【グローバル展開への関与】
・アジア中心の海外市場への営業展開
・将来的な海外出張・駐在・拠点立ち上げ
希望と実力次第でCountry Managerへのキャリアも可能
参考ページ
・https://boxil.jp/mag/a11017/
・https://translead.jp/interview
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoB営業もしくは高単価商材の営業経験
・社会人歴2年以上
・基礎PCスキル
・普通自動車運転免許（AT可）
【歓迎】
・CRMの利用経験
・SaaSの営業経験
・新規開拓型営業経験
・マネジメント経験
【求める人物像】
・自ら考え、裁量を持って行動できる方
・成果で正当に評価される環境を求める方
・どんな状況でも、結果にこだわり抜ける方
・BtoB営業もしくは高単価商材の営業経験
・社会人歴2年以上
・基礎PCスキル
・普通自動車運転免許（AT可）
【歓迎】
・CRMの利用経験
・SaaSの営業経験
・新規開拓型営業経験
・マネジメント経験
【求める人物像】
・自ら考え、裁量を持って行動できる方
・成果で正当に評価される環境を求める方
・どんな状況でも、結果にこだわり抜ける方
従業員数
20名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
20名
キンドリルジャパン株式会社
仕事内容
このポジション「Customer Technology Advisor」は、Kyndryl の最先端 Go-To-Market チームの一員として、顧客に対して専門知識とソリューションを提供する重要な役割です。
本ポジションは中でもAI,オブザーババビリティ、アプリケーションモダナイゼーションの提案をいただきます。
主な役割
■ Kyndryl Consult パートナーや顧客と連携し、技術的専門性を活かして商談機会を創出・推進する
■ デモやプレゼンテーションを通じて、Kyndryl の技術力と価値を効果的に伝える
■ Sales、Pre-Sales、Delivery の各フェーズでコンサルティングやアーキテクチャ支援を行う
■ 顧客のビジネス・技術要件を理解し、Kyndryl の幅広いサービスを組み合わせた最適な提案を作成する
■ プリセールスプロセス全体をリードし、品質・コンプライアンスを確保する
■ アライアンスパートナーとの関係構築や共同ソリューションの創出にも関与する
求められる人物像
■ 顧客とのコミュニケーション能力に優れ、技術的価値をわかりやすく伝えられる
■ 戦略的思考を持ち、複雑な要件から最適なソリューションを導き出せる
■ 継続的な学習意欲と、担当領域への深い理解を持つ
本ポジションは中でもAI,オブザーババビリティ、アプリケーションモダナイゼーションの提案をいただきます。
主な役割
■ Kyndryl Consult パートナーや顧客と連携し、技術的専門性を活かして商談機会を創出・推進する
■ デモやプレゼンテーションを通じて、Kyndryl の技術力と価値を効果的に伝える
■ Sales、Pre-Sales、Delivery の各フェーズでコンサルティングやアーキテクチャ支援を行う
■ 顧客のビジネス・技術要件を理解し、Kyndryl の幅広いサービスを組み合わせた最適な提案を作成する
■ プリセールスプロセス全体をリードし、品質・コンプライアンスを確保する
■ アライアンスパートナーとの関係構築や共同ソリューションの創出にも関与する
求められる人物像
■ 顧客とのコミュニケーション能力に優れ、技術的価値をわかりやすく伝えられる
■ 戦略的思考を持ち、複雑な要件から最適なソリューションを導き出せる
■ 継続的な学習意欲と、担当領域への深い理解を持つ
求める経験 / スキル
求める人物像
■ 高い専門性と実務経験を持ち、実績でそれを証明できる
■ 成長マインドセットを持ち、自身のスキル向上に積極的
■ 顧客志向で、常に顧客の成功を最優先に考える
■ オープンで協働的、国境や組織の壁を越えて自然に協力できる
必須スキル・経験
■ システムインテグレーション（SI）営業経験
■ コンサルティブセールスの経験
歓迎条件
■ サービス提供領域や技術ソリューションに関する深いドメイン知識
■ 高度な技術知識を顧客価値に変換し、洞察やソリューションとして提示した経験
■ SAPに関する知見
■ 海外営業経験、新規開拓営業経験
歓迎スキル・経験
■ 学士号または修士号
■ マルチ業界向けの技術サービスを4年以上販売した経験
■ 高い専門性と実務経験を持ち、実績でそれを証明できる
■ 成長マインドセットを持ち、自身のスキル向上に積極的
■ 顧客志向で、常に顧客の成功を最優先に考える
■ オープンで協働的、国境や組織の壁を越えて自然に協力できる
必須スキル・経験
■ システムインテグレーション（SI）営業経験
■ コンサルティブセールスの経験
歓迎条件
■ サービス提供領域や技術ソリューションに関する深いドメイン知識
■ 高度な技術知識を顧客価値に変換し、洞察やソリューションとして提示した経験
■ SAPに関する知見
■ 海外営業経験、新規開拓営業経験
歓迎スキル・経験
■ 学士号または修士号
■ マルチ業界向けの技術サービスを4年以上販売した経験
従業員数
4,000名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
4,000名
株式会社NTTデータ
仕事内容
【職務内容】
・機械業界・電機業界のお客様が抱える経営課題・業界課題・業務課題に対して、IT・デジタル技術を活用して解決する最適解を導き出す提案活動、コンサルティング活動をご担当いただきます。
・我々の担当では、「スマートマニュファクチャリングの実現」と「コーポレート基盤の強化」を重点領域として定めて、様々なお客様とのITビジネスを実施しています。
・これまでのITや製造業における業務のご経験を生かして、お客様の課題やニーズに対し、IT・デジタル技術の活用による付加価値ある提案を関係者とまとめ、プロジェクトをリードする役割を期待しております。
・ご経験に応じて適切な役割・フェーズからアサインさせていただきます。入社後は、OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整っております。
[主なプロジェクト・提案テーマ］
テーマは多岐に渡りますので、ご自身のこれまでの業務経験・知見を活かすことが可能です
・スマートマニュファクチャリングの実現に向けたDX案件の提案
・データドリブン経営の実現に向けたコーポレート基盤の実現
・企業/拠点横断でのサプライチェーンの実現
・カーボンニュートラル社会実現に向けた新たなバリューチェーンの検討
・DX加速に向けた組織・人材改革
【アピールポイント（職務の魅力）】
当部は、今後大きな変革期を迎える機械業界・電機業界のお客様に対して、ビジネスモデル改革・高度化、事業拡大に寄与することをミッションとして取り組んでいます。
様々な新しい技術要素を活用したデジタル変革を推進し、当社ビジネス拡大を図っていきます。新たな技術要素を積極的に取り込み、顧客へ真に価値あるサービスを創出していきます。
上記、組織取り組み方針の中、重工業をはじめとした日本を代表する大手機械・電機のお客様における業界改革を実現できます。
新しく勢いのあり成長中の組織です。若いメンバが多く、経験者採用も積極的に行っているため、受け入れも特に整った組織です。
UpToData記事
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3328/
NTTデータの製造業ページ
https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/manufacturing/
DATA INSIGHT
https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2025/0825/
・機械業界・電機業界のお客様が抱える経営課題・業界課題・業務課題に対して、IT・デジタル技術を活用して解決する最適解を導き出す提案活動、コンサルティング活動をご担当いただきます。
・我々の担当では、「スマートマニュファクチャリングの実現」と「コーポレート基盤の強化」を重点領域として定めて、様々なお客様とのITビジネスを実施しています。
・これまでのITや製造業における業務のご経験を生かして、お客様の課題やニーズに対し、IT・デジタル技術の活用による付加価値ある提案を関係者とまとめ、プロジェクトをリードする役割を期待しております。
・ご経験に応じて適切な役割・フェーズからアサインさせていただきます。入社後は、OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整っております。
[主なプロジェクト・提案テーマ］
テーマは多岐に渡りますので、ご自身のこれまでの業務経験・知見を活かすことが可能です
・スマートマニュファクチャリングの実現に向けたDX案件の提案
・データドリブン経営の実現に向けたコーポレート基盤の実現
・企業/拠点横断でのサプライチェーンの実現
・カーボンニュートラル社会実現に向けた新たなバリューチェーンの検討
・DX加速に向けた組織・人材改革
【アピールポイント（職務の魅力）】
当部は、今後大きな変革期を迎える機械業界・電機業界のお客様に対して、ビジネスモデル改革・高度化、事業拡大に寄与することをミッションとして取り組んでいます。
様々な新しい技術要素を活用したデジタル変革を推進し、当社ビジネス拡大を図っていきます。新たな技術要素を積極的に取り込み、顧客へ真に価値あるサービスを創出していきます。
上記、組織取り組み方針の中、重工業をはじめとした日本を代表する大手機械・電機のお客様における業界改革を実現できます。
新しく勢いのあり成長中の組織です。若いメンバが多く、経験者採用も積極的に行っているため、受け入れも特に整った組織です。
UpToData記事
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3328/
NTTデータの製造業ページ
https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/manufacturing/
DATA INSIGHT
https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2025/0825/
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業に対するコンサルティング業務の経験をお持ちの方(経験年数3年以上が目安）
・組立製造業の生産・製造業務知見をお持ちの方
■求める人材像
・顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添いながらも、時には顧客に対してドライブをするなどの折衝能力を持ち、前向きに仕事を進めるマインドをもっている
・社内／社外問わず、また上位層の方とも臆することなくコミュニケーションをとることができる
・新しいこと（顧客、ソリューション、サービス、組織）に対して興味を持ち、チャレンジする気持ちを持っていること
・製造業に対するコンサルティング業務の経験をお持ちの方(経験年数3年以上が目安）
・組立製造業の生産・製造業務知見をお持ちの方
■求める人材像
・顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添いながらも、時には顧客に対してドライブをするなどの折衝能力を持ち、前向きに仕事を進めるマインドをもっている
・社内／社外問わず、また上位層の方とも臆することなくコミュニケーションをとることができる
・新しいこと（顧客、ソリューション、サービス、組織）に対して興味を持ち、チャレンジする気持ちを持っていること
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
富士通株式会社
仕事内容
【募集範囲と具体的業務内容】
◇セキュリティビジネス推進
・セキュリティビジネス推進WG運営・セキュリティ商談の見える化と目標設定
・セキュリティテーマ設定と各本部とのビジネス推進
・関連セキュリティ組織との協力による支援体制構築支援
・ベストプラクティスのナレッジ収集とReinbowからの情報発信
◇アライアンス推進
・協業による受注拡大に向けた、領域・テーマ別GTM計画の推進
・パートナー連携強化による協業パイプライン拡大・合同イベント・プロモーションによるリード創出
・クラウド収益最大化に向けたインセンティブ活用推進
・QBR運営等によるアライアンス基盤整備と大手IT企業AI連携強化
【組織としてのミッション】
◇ビジョン
AIやクラウド等の技術を関連部門との実践でナレッジ化し、最もうまく使いこなす変革パートナー
◇バリュー
一人ひとりの成長
・自ら成長する機会を作ろう
・リスクをとってでも新しいことにチャレンジ！
・実践を重視し、成功と失敗から学ぼう
チームワーク
・各自のとがった得意分野を活かし、苦手分野はみんなでフォロー
・立場関係なく、良くするための意見は遠慮なく言おう
・相手の立場でも考え、支えあおう
前向きに誠実に
・自分の意見を持って、主体的にやろう
・約束したことは最後までやりきろう
・どうせやるなら楽しくやろう。ピンチはチャンス！
【個人に期待する役割やミッション】
パブリック事業におけるセキュリティビジネス・アライアンス推進の責任者として以下をミッションとする。
・セキュリティビジネス拡大の戦略やテーマを設定し、各本部
・ユニットの責任者と目標数値を合意し、トップライン向上をリードする
・セキュリティ商談の定義と見える化をし、目標と実績をトレース可能な状態にする
・セキュリティに関する商談推進課題の整理、標準化、ナレッジ化、競争力ある提案の実現
・セキュリティビジネスにおける責任者として社内外のステークホルダーと調整し、ビジネス成果の最大化を実現する
・アライアンス推進の責任者として戦略パートナーや関連部門と調整し、ビジネス成果の最大化を実現する
＜具体的な役割・ミッション＞
①活動目標の達成
本部の⽅針に基づき、年度計画で宣⾔した担当施策領域目標の達成に責任を持つ
②組織活動
本部が目指す組織目標を達成するために⾃らの責任において⽴案し、遂行をマネジメントする
③組織能⼒の強化
担当施策領域の個々のメンバーの能⼒向上に向け、教育の機会を提供するとともに、コーチング等により成⻑を支援する
【仕事の魅力・やりがい】
①セキュリティ事業の成長戦略中枢を担い、意思決定と実行を主導できる
②グローバルパートナーと連携し、スケールの大きな事業創出に挑戦できる
③パブリック事業におけるセキュリティ、クラウドビジネス拡大に貢献できる
④自身の構想が中長期で事業・組織・市場に反映される、裁量と成長機会の大きい環境
◇セキュリティビジネス推進
・セキュリティビジネス推進WG運営・セキュリティ商談の見える化と目標設定
・セキュリティテーマ設定と各本部とのビジネス推進
・関連セキュリティ組織との協力による支援体制構築支援
・ベストプラクティスのナレッジ収集とReinbowからの情報発信
◇アライアンス推進
・協業による受注拡大に向けた、領域・テーマ別GTM計画の推進
・パートナー連携強化による協業パイプライン拡大・合同イベント・プロモーションによるリード創出
・クラウド収益最大化に向けたインセンティブ活用推進
・QBR運営等によるアライアンス基盤整備と大手IT企業AI連携強化
【組織としてのミッション】
◇ビジョン
AIやクラウド等の技術を関連部門との実践でナレッジ化し、最もうまく使いこなす変革パートナー
◇バリュー
一人ひとりの成長
・自ら成長する機会を作ろう
・リスクをとってでも新しいことにチャレンジ！
・実践を重視し、成功と失敗から学ぼう
チームワーク
・各自のとがった得意分野を活かし、苦手分野はみんなでフォロー
・立場関係なく、良くするための意見は遠慮なく言おう
・相手の立場でも考え、支えあおう
前向きに誠実に
・自分の意見を持って、主体的にやろう
・約束したことは最後までやりきろう
・どうせやるなら楽しくやろう。ピンチはチャンス！
【個人に期待する役割やミッション】
パブリック事業におけるセキュリティビジネス・アライアンス推進の責任者として以下をミッションとする。
・セキュリティビジネス拡大の戦略やテーマを設定し、各本部
・ユニットの責任者と目標数値を合意し、トップライン向上をリードする
・セキュリティ商談の定義と見える化をし、目標と実績をトレース可能な状態にする
・セキュリティに関する商談推進課題の整理、標準化、ナレッジ化、競争力ある提案の実現
・セキュリティビジネスにおける責任者として社内外のステークホルダーと調整し、ビジネス成果の最大化を実現する
・アライアンス推進の責任者として戦略パートナーや関連部門と調整し、ビジネス成果の最大化を実現する
＜具体的な役割・ミッション＞
①活動目標の達成
本部の⽅針に基づき、年度計画で宣⾔した担当施策領域目標の達成に責任を持つ
②組織活動
本部が目指す組織目標を達成するために⾃らの責任において⽴案し、遂行をマネジメントする
③組織能⼒の強化
担当施策領域の個々のメンバーの能⼒向上に向け、教育の機会を提供するとともに、コーチング等により成⻑を支援する
【仕事の魅力・やりがい】
①セキュリティ事業の成長戦略中枢を担い、意思決定と実行を主導できる
②グローバルパートナーと連携し、スケールの大きな事業創出に挑戦できる
③パブリック事業におけるセキュリティ、クラウドビジネス拡大に貢献できる
④自身の構想が中長期で事業・組織・市場に反映される、裁量と成長機会の大きい環境
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
・複数部門を巻き込んだマネジメント・リーダー経験
・関連部門、パートナー企業との協業・交渉・合意形成の実績
・経営・幹部レイヤーとの戦略議論・意思決定経験
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・セキュリティ／クラウド領域におけるビジネス推進、アライアンス推進経験
・グローバルベンダーとの協業・交渉経験・パブリック事業やエンタープライズ向け大型案件・GTM推進経験
・組織横断での戦略立案・実行を担ったマネジメント経験
・セキュリティ／クラウド関連資格
・複数部門を巻き込んだマネジメント・リーダー経験
・関連部門、パートナー企業との協業・交渉・合意形成の実績
・経営・幹部レイヤーとの戦略議論・意思決定経験
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・セキュリティ／クラウド領域におけるビジネス推進、アライアンス推進経験
・グローバルベンダーとの協業・交渉経験・パブリック事業やエンタープライズ向け大型案件・GTM推進経験
・組織横断での戦略立案・実行を担ったマネジメント経験
・セキュリティ／クラウド関連資格
従業員数
113,000名
（グローバル 2025/03末）
勤務地
神奈川県
想定年収
1,360 万円 ~ 非公開
従業員数
113,000名
（グローバル 2025/03末）
日本電気株式会社
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
本統括部は、国内メガバンクおよびグループ金融機関を主な対象とし、各社の経営課題・業務課題に対するソリューション提案および新規事業創出を担う組織です。
既存システムの高度化や刷新にとどまらず、AI等の新技術やパートナー企業の製品・サービスを積極的に活用し、顧客ニーズを起点とした付加価値の高い新規ソリューションの企画・提案を行っています。
また、個社向け提案に留まらず、メガバンクグループ全体への横展開や共通基盤化を見据えた取り組みを推進することで、スケールメリットを活かした事業化・継続的なビジネス創出を実現しています。
【職務内容】
国内メガバンクおよびグループ金融機関を対象に、OA情報系領域またはセキュリティ領域のいずれかを主軸として、企画立案・事業共創、ソリューション提案からプロジェクト推進、導入後の運用・サポート支援までを一貫して担っていただきます。
金融機関を取り巻く事業環境は高度化・複雑化しており、クラウド利活用の加速、働き方の多様化、OA基盤の高度化に加え、サイバー攻撃の高度化・巧妙化など、IT基盤全体を横断したリスク対応力が強く求められています。
また、ゼロトラストを前提としたIT環境整備が進む中で、OA情報系（端末・ID・情報資産）およびサイバーセキュリティ双方の実効性を高める運用体制の構築が不可欠となっています。
こうした背景を踏まえ、当部門では役割特性を明確にし、
OA情報系領域とセキュリティ（サイバーセキュリティ中心）領域を分けて募集を行っています。
＜具体的なプロジェクト想定＞
①OA情報系領域
・既存のOA情報系システム更改に関する企画・提案、および先進技術やパートナー製品・サービスを活用した新規ソリューション提案（権限管理・ID管理、ポータル、端末関連 等）
・メガバンクグループ全体への横展開や、共通基盤化を見据えた新規企画の立案・推進（当社構築の仮想基盤への他社システムリプレース、OA領域デジタル化検討 等）
・マネジメント層と連携した顧客攻略戦略の検討、アカウント計画・予算計画策定の補佐
②セキュリティ領域
・OA・基盤・クラウドそれぞれにおける既存セキュリティ対策の高度化提案、および各領域が連動したセキュリティ運用の高度化に向けた企画・提案（ITSM／ITOM、セキュリティアーキテクチャ設計、SOC検討、AIガードレール設計 等）
・メガバンクグループ全体への横展開や、共通基盤化を見据えた新規企画の立案・推進（生成AIを活用したセキュリティ業務効率化 等）
・マネジメント層と連携した顧客攻略戦略の検討、アカウント計画・予算計画策定の補佐
【関連URL】
金融ソリューション事業部門
https://jpn.nec.com/recruit/dept/rsfinance/index.html
【ポジションのアピールポイント】
・本統括部が手掛ける業務は、国内メガバンクおよびグループ金融機関という社会インフラの中核を支える基幹領域に携わるものであり、非常に大きな責任とやりがいを感じられる仕事です。NECは長年にわたり、顧客のプライムベンダーとして密接に連携し、単なるシステム導入に留まらず、顧客の経営・事業成長を支えるパートナーとして信頼関係を築いてきました。
・本統括部では、自社製品・技術に限定することなく、顧客課題に応じてパートナー企業の製品・サービスも柔軟に組み合わせながら最適解を設計・提案しています。その過程で、IT・金融業務・最新技術に関する幅広い知識や実践的な経験、さらには多様な社内外人脈をプロジェクトを通じて身につけることができます。特に近年は、生成AIをはじめとした先進技術を活用した取り組みも加速しており、これまでにない新しい価値創出やチャレンジングなプロジェクトに関わる機会も広がっています。
・また、当統括部ではキャリア入社者も多く活躍しており、キャリア入社者同士の交流や各種勉強会、情報共有の場など、入社後の立ち上がりを支援する仕組みも整っています。これにより、金融業界や転職が初めての方でも、安心して業務に取り組み、早期に活躍いただける環境があります。
・さらに、社内外の経営層や上位層と直接関わりながらプロジェクトを推進する機会も多く、
高い視座でのビジネス創出や意思決定プロセスに関与できる点も大きな特徴です。将来的には管理職・リーダー層としての活躍を期待しており、早期から成長実感を得られるキャリアパスを描くことが可能です。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
本統括部は、国内メガバンクおよびグループ金融機関を主な対象とし、各社の経営課題・業務課題に対するソリューション提案および新規事業創出を担う組織です。
既存システムの高度化や刷新にとどまらず、AI等の新技術やパートナー企業の製品・サービスを積極的に活用し、顧客ニーズを起点とした付加価値の高い新規ソリューションの企画・提案を行っています。
また、個社向け提案に留まらず、メガバンクグループ全体への横展開や共通基盤化を見据えた取り組みを推進することで、スケールメリットを活かした事業化・継続的なビジネス創出を実現しています。
【職務内容】
国内メガバンクおよびグループ金融機関を対象に、OA情報系領域またはセキュリティ領域のいずれかを主軸として、企画立案・事業共創、ソリューション提案からプロジェクト推進、導入後の運用・サポート支援までを一貫して担っていただきます。
金融機関を取り巻く事業環境は高度化・複雑化しており、クラウド利活用の加速、働き方の多様化、OA基盤の高度化に加え、サイバー攻撃の高度化・巧妙化など、IT基盤全体を横断したリスク対応力が強く求められています。
また、ゼロトラストを前提としたIT環境整備が進む中で、OA情報系（端末・ID・情報資産）およびサイバーセキュリティ双方の実効性を高める運用体制の構築が不可欠となっています。
こうした背景を踏まえ、当部門では役割特性を明確にし、
OA情報系領域とセキュリティ（サイバーセキュリティ中心）領域を分けて募集を行っています。
＜具体的なプロジェクト想定＞
①OA情報系領域
・既存のOA情報系システム更改に関する企画・提案、および先進技術やパートナー製品・サービスを活用した新規ソリューション提案（権限管理・ID管理、ポータル、端末関連 等）
・メガバンクグループ全体への横展開や、共通基盤化を見据えた新規企画の立案・推進（当社構築の仮想基盤への他社システムリプレース、OA領域デジタル化検討 等）
・マネジメント層と連携した顧客攻略戦略の検討、アカウント計画・予算計画策定の補佐
②セキュリティ領域
・OA・基盤・クラウドそれぞれにおける既存セキュリティ対策の高度化提案、および各領域が連動したセキュリティ運用の高度化に向けた企画・提案（ITSM／ITOM、セキュリティアーキテクチャ設計、SOC検討、AIガードレール設計 等）
・メガバンクグループ全体への横展開や、共通基盤化を見据えた新規企画の立案・推進（生成AIを活用したセキュリティ業務効率化 等）
・マネジメント層と連携した顧客攻略戦略の検討、アカウント計画・予算計画策定の補佐
【関連URL】
金融ソリューション事業部門
https://jpn.nec.com/recruit/dept/rsfinance/index.html
【ポジションのアピールポイント】
・本統括部が手掛ける業務は、国内メガバンクおよびグループ金融機関という社会インフラの中核を支える基幹領域に携わるものであり、非常に大きな責任とやりがいを感じられる仕事です。NECは長年にわたり、顧客のプライムベンダーとして密接に連携し、単なるシステム導入に留まらず、顧客の経営・事業成長を支えるパートナーとして信頼関係を築いてきました。
・本統括部では、自社製品・技術に限定することなく、顧客課題に応じてパートナー企業の製品・サービスも柔軟に組み合わせながら最適解を設計・提案しています。その過程で、IT・金融業務・最新技術に関する幅広い知識や実践的な経験、さらには多様な社内外人脈をプロジェクトを通じて身につけることができます。特に近年は、生成AIをはじめとした先進技術を活用した取り組みも加速しており、これまでにない新しい価値創出やチャレンジングなプロジェクトに関わる機会も広がっています。
・また、当統括部ではキャリア入社者も多く活躍しており、キャリア入社者同士の交流や各種勉強会、情報共有の場など、入社後の立ち上がりを支援する仕組みも整っています。これにより、金融業界や転職が初めての方でも、安心して業務に取り組み、早期に活躍いただける環境があります。
・さらに、社内外の経営層や上位層と直接関わりながらプロジェクトを推進する機会も多く、
高い視座でのビジネス創出や意思決定プロセスに関与できる点も大きな特徴です。将来的には管理職・リーダー層としての活躍を期待しており、早期から成長実感を得られるキャリアパスを描くことが可能です。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
求める経験 / スキル
担当の場合
【MUST】
・IT営業またはIT関連業務における基礎的な実務経験：
システム提案、見積作成、ベンダー調整など、IT案件における一連の基本プロセスを理解し、実務として対応した経験を有すること
・顧客・社内関係者との円滑なコミュニケーション能力：
顧客要件のヒアリングや課題整理を行い、社内の製品部門・関係部署と主体的に調整しながら業務を推進できること
【WANT】
・金融業界または大規模エンタープライズ向けの業務経験：
銀行や大企業特有の業務特性、意思決定プロセス、セキュリティ・統制要件等を理解した上で業務に関わった経験があれば尚良し
・RFP対応や中規模以上の案件における提案・推進経験：
提案書作成、複数の社内外関係者を巻き込んだ調整・案件推進を行った経験があれば尚良し
主任の場合
【MUST】
・IT営業としての一定期間の実務経験（案件主担当経験）：
顧客対応の窓口として、提案立案から見積（SI、HW、SWいずれも）・条件調整、契約締結までを主体的にリードした経験を有すること
・案件推進・調整能力（社内外）：
社内の関係部門や顧客を主体的に巻き込み、利害調整を行いながら案件を前に進め、一定規模の案件を完遂に導いた経験を有すること
【WANT】
・大規模システム更改やクラウド移行案件の経験：
OS更改やクラウドリフト／シフト等、既存環境の制約を踏まえた更改・移行案件に関与した経験があれば尚良し
・後輩・メンバーに対する指導・育成の経験：
担当クラスの業務フォローや成果物レビュー、業務進め方の助言などを通じて、チーム全体の底上げに関与した経験があれば尚良し
プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
・IT営業としての一定期間の実務経験（案件主担当経験）：
顧客対応の窓口として、提案立案から見積（SI、HW、SWいずれも）・条件調整、契約締結までを主体的にリードした経験を有すること
・案件推進・調整能力（社内外）：
社内の関係部門や顧客を主体的に巻き込み、利害調整を行いながら案件を前に進め、一定規模の案件を完遂に導いた経験を有すること
・マネジメント経験：
複数名の部下を率いて特定領域の事業戦略策定・顧客との整合、要員育成の経験を有すること
【WANT】
・大規模システム更改やクラウド移行案件の経験：
OS更改やクラウドリフト／シフト等、既存環境の制約を踏まえた更改・移行案件に関与した経験があれば尚良し
・後輩・メンバーに対する指導・育成の経験：
主任・担当クラスの業務フォローや成果物レビュー、業務進め方の助言などを通じて、チーム全体の底上げに関与した経験があれば尚良し
・マネジメント経験：
複数名の部下を率いてアカウント顧客全体の事業戦略策定・顧客との折衝、要員開発、リソース設計などの経験を有すれば尚良し
職位共通
【求める人物像・ソフトスキル】
・コミュニケーションスキル
・主体性、自走力
・素直さ、学習意欲
【MUST】
・IT営業またはIT関連業務における基礎的な実務経験：
システム提案、見積作成、ベンダー調整など、IT案件における一連の基本プロセスを理解し、実務として対応した経験を有すること
・顧客・社内関係者との円滑なコミュニケーション能力：
顧客要件のヒアリングや課題整理を行い、社内の製品部門・関係部署と主体的に調整しながら業務を推進できること
【WANT】
・金融業界または大規模エンタープライズ向けの業務経験：
銀行や大企業特有の業務特性、意思決定プロセス、セキュリティ・統制要件等を理解した上で業務に関わった経験があれば尚良し
・RFP対応や中規模以上の案件における提案・推進経験：
提案書作成、複数の社内外関係者を巻き込んだ調整・案件推進を行った経験があれば尚良し
主任の場合
【MUST】
・IT営業としての一定期間の実務経験（案件主担当経験）：
顧客対応の窓口として、提案立案から見積（SI、HW、SWいずれも）・条件調整、契約締結までを主体的にリードした経験を有すること
・案件推進・調整能力（社内外）：
社内の関係部門や顧客を主体的に巻き込み、利害調整を行いながら案件を前に進め、一定規模の案件を完遂に導いた経験を有すること
【WANT】
・大規模システム更改やクラウド移行案件の経験：
OS更改やクラウドリフト／シフト等、既存環境の制約を踏まえた更改・移行案件に関与した経験があれば尚良し
・後輩・メンバーに対する指導・育成の経験：
担当クラスの業務フォローや成果物レビュー、業務進め方の助言などを通じて、チーム全体の底上げに関与した経験があれば尚良し
プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
・IT営業としての一定期間の実務経験（案件主担当経験）：
顧客対応の窓口として、提案立案から見積（SI、HW、SWいずれも）・条件調整、契約締結までを主体的にリードした経験を有すること
・案件推進・調整能力（社内外）：
社内の関係部門や顧客を主体的に巻き込み、利害調整を行いながら案件を前に進め、一定規模の案件を完遂に導いた経験を有すること
・マネジメント経験：
複数名の部下を率いて特定領域の事業戦略策定・顧客との整合、要員育成の経験を有すること
【WANT】
・大規模システム更改やクラウド移行案件の経験：
OS更改やクラウドリフト／シフト等、既存環境の制約を踏まえた更改・移行案件に関与した経験があれば尚良し
・後輩・メンバーに対する指導・育成の経験：
主任・担当クラスの業務フォローや成果物レビュー、業務進め方の助言などを通じて、チーム全体の底上げに関与した経験があれば尚良し
・マネジメント経験：
複数名の部下を率いてアカウント顧客全体の事業戦略策定・顧客との折衝、要員開発、リソース設計などの経験を有すれば尚良し
職位共通
【求める人物像・ソフトスキル】
・コミュニケーションスキル
・主体性、自走力
・素直さ、学習意欲
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 1,200 万円
BIPROGY株式会社
仕事内容
■BIPROGYについて
BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。
【組織ミッション】
当部は物流業を注力領域と位置づけ、SI及びサービスビジネスを展開しています。
昨今の通販・EC事業の拡大や人口減少に伴う人手不足などの社会課題を背景にAIを活用した物流領域のDX化（可視化や最適化など）を提供し、新たな事業創出にチャレンジしています。
【入社後想定する業務】
物流事業に関わる企業の担当営業として、既にお取引がある顧客の取引拡大や新規顧客の開拓をご担当いただきます。顧客との関係性作り、キーマンの発掘から始まり、顧客ニーズを正しく掴み、課題解決型の提案行うという重要な役割を担って頂きます。また、適性やこれまでの経験に応じて、物流マーケット・顧客に対する商品販売戦略・顧客深耕戦略の立案、新規事業の立ち上げ等にも携わっていただきます。
【キャリアの広がり】
◇短期（入社後1〜2年）
入社後1〜2年は、これまでの営業経験を活かしながら、提案活動を主体的に推進いただきます。
物流業界の知識やDX関連の提案スキルを習得しつつ、即戦力として活躍いただくことを期待しています。
◇中長期（3〜5年／その先）
3〜5年後には、チームの中核メンバーとして複数の顧客・案件をリードし、後輩の育成にも携わっていただくことを期待しています。
将来的には、リーダー候補として組織を牽引するポジションも目指せます。
【当ポジションの魅力】
●これまでの営業経験を活かしながら、物流×ITの専門性を身につけられる環境です。
●新規開拓を中心に裁量を持って提案活動に取り組めます。
●物流企業のパートナーとして、お客様の経営課題・DX推進に貢献できるやりがいがあります。
●経験者採用のメンバーも多数活躍しており、中途入社でも馴染みやすい職場です。
BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。
【組織ミッション】
当部は物流業を注力領域と位置づけ、SI及びサービスビジネスを展開しています。
昨今の通販・EC事業の拡大や人口減少に伴う人手不足などの社会課題を背景にAIを活用した物流領域のDX化（可視化や最適化など）を提供し、新たな事業創出にチャレンジしています。
【入社後想定する業務】
物流事業に関わる企業の担当営業として、既にお取引がある顧客の取引拡大や新規顧客の開拓をご担当いただきます。顧客との関係性作り、キーマンの発掘から始まり、顧客ニーズを正しく掴み、課題解決型の提案行うという重要な役割を担って頂きます。また、適性やこれまでの経験に応じて、物流マーケット・顧客に対する商品販売戦略・顧客深耕戦略の立案、新規事業の立ち上げ等にも携わっていただきます。
【キャリアの広がり】
◇短期（入社後1〜2年）
入社後1〜2年は、これまでの営業経験を活かしながら、提案活動を主体的に推進いただきます。
物流業界の知識やDX関連の提案スキルを習得しつつ、即戦力として活躍いただくことを期待しています。
◇中長期（3〜5年／その先）
3〜5年後には、チームの中核メンバーとして複数の顧客・案件をリードし、後輩の育成にも携わっていただくことを期待しています。
将来的には、リーダー候補として組織を牽引するポジションも目指せます。
【当ポジションの魅力】
●これまでの営業経験を活かしながら、物流×ITの専門性を身につけられる環境です。
●新規開拓を中心に裁量を持って提案活動に取り組めます。
●物流企業のパートナーとして、お客様の経営課題・DX推進に貢献できるやりがいがあります。
●経験者採用のメンバーも多数活躍しており、中途入社でも馴染みやすい職場です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
●セールス全般（顧客提案、製品販売、顧客との信頼関係構築）の経験が３年以上あること。
●物流業界（主に小売、食品、医薬、電機などの倉庫、陸・海運、国際物流など）向けの営業経験があること。
●倉庫管理システム（WMS）の提案・販売経験があること。
【あると望ましいスキル】
●IT業界での就業経験
●提案型営業・ソリューション営業の経験
●商品、サービス、パッケージ、ソリューションの事業開発（企画・戦略・推進）経験
●セールス全般（顧客提案、製品販売、顧客との信頼関係構築）の経験が３年以上あること。
●物流業界（主に小売、食品、医薬、電機などの倉庫、陸・海運、国際物流など）向けの営業経験があること。
●倉庫管理システム（WMS）の提案・販売経験があること。
【あると望ましいスキル】
●IT業界での就業経験
●提案型営業・ソリューション営業の経験
●商品、サービス、パッケージ、ソリューションの事業開発（企画・戦略・推進）経験
従業員数
8,362名
（2025年3月31日現在 連結）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 900 万円
従業員数
8,362名
（2025年3月31日現在 連結）
株式会社リアルソフト
仕事内容
【業務内容】
幹部候補として営業部門を牽引し、さらなる事業成長に導いていただきたいです。
営業戦略立案や市場分析、提案書の作成やプレゼンの実施など、他チームと協力して幅広く活躍していただきます。
【具体的にお任せしたいこと】
・既存のERP案件対応
・プリセールスチームと連携し、ERPの提案書作成
・お客様先でのプレゼン実施
・市場分析
・営業戦略の立案、実施
扱うのは、主に中堅・中小の製造業のお客様が使う『SyteLine』という基幹システム(ERP)です 。
企業の経営を根幹から支える重要なソリューション提案であり、大きなやりがいがあります。
顧客は年商100億～1000億円規模の企業が中心。数千万～数億円規模の案件を安定的に創出・受注するための仕組みづくりと、大型案件の推進がミッションです。
まず製品知識を深めるところからスタートし、その後は先輩社員との同行などを通して、徐々に業務に慣れていただきます。
業界未経験の方でもご安心ください。
【営業チームについて】
現在メンバー構成は下記となっております。
リード獲得〜案件化までを各チームと連携して、行っていただきます。
・営業部門 3名（アドバイザー1名、マネージャー1名、メンバー1名）
・プリセールス 2名（システム部統括兼マネージャー1名、主任1名）
・マーケティングチーム 2名（マネージャー1名、メンバー1名）
【ERP事業部について】
リアルソフトでは2013年にインフォアジャパン社とサービスパートナー契約を締結し、インフォア製ERPパッケージ SyteLineの導入支援サービスを開始しました。
導入コンサルティングからプログラムのアドオン・カスタマイズサービス、さらには本稼動後のメンテナンスサービスまで一貫して対応しています。
2014年と2020年にはインフォア社からサービスパートナーアワードを受賞！
私たちの仕事を評価していただいています。
【働き方】
フレックス制度や介護看護休暇制度で勤務時間や休みの融通が利き、個々の事情に寄り添ってもらえるためママさんも活躍されています。
働きがい認定2年連続取得・ホワイト企業認定・健康優良法人も取得しており、外部機関からも評価をいただいています。
【風土】
リスペクトとチームワークを大切にする社風で、プロジェクト内で工夫しながら業務を進められる点も働きやすいポイント。
社歴関係なく提案でき、良いものであればすぐに受け入れてもらえるため、やりがいを感じながら仕事をすることができます。
幹部候補として営業部門を牽引し、さらなる事業成長に導いていただきたいです。
営業戦略立案や市場分析、提案書の作成やプレゼンの実施など、他チームと協力して幅広く活躍していただきます。
【具体的にお任せしたいこと】
・既存のERP案件対応
・プリセールスチームと連携し、ERPの提案書作成
・お客様先でのプレゼン実施
・市場分析
・営業戦略の立案、実施
扱うのは、主に中堅・中小の製造業のお客様が使う『SyteLine』という基幹システム(ERP)です 。
企業の経営を根幹から支える重要なソリューション提案であり、大きなやりがいがあります。
顧客は年商100億～1000億円規模の企業が中心。数千万～数億円規模の案件を安定的に創出・受注するための仕組みづくりと、大型案件の推進がミッションです。
まず製品知識を深めるところからスタートし、その後は先輩社員との同行などを通して、徐々に業務に慣れていただきます。
業界未経験の方でもご安心ください。
【営業チームについて】
現在メンバー構成は下記となっております。
リード獲得〜案件化までを各チームと連携して、行っていただきます。
・営業部門 3名（アドバイザー1名、マネージャー1名、メンバー1名）
・プリセールス 2名（システム部統括兼マネージャー1名、主任1名）
・マーケティングチーム 2名（マネージャー1名、メンバー1名）
【ERP事業部について】
リアルソフトでは2013年にインフォアジャパン社とサービスパートナー契約を締結し、インフォア製ERPパッケージ SyteLineの導入支援サービスを開始しました。
導入コンサルティングからプログラムのアドオン・カスタマイズサービス、さらには本稼動後のメンテナンスサービスまで一貫して対応しています。
2014年と2020年にはインフォア社からサービスパートナーアワードを受賞！
私たちの仕事を評価していただいています。
【働き方】
フレックス制度や介護看護休暇制度で勤務時間や休みの融通が利き、個々の事情に寄り添ってもらえるためママさんも活躍されています。
働きがい認定2年連続取得・ホワイト企業認定・健康優良法人も取得しており、外部機関からも評価をいただいています。
【風土】
リスペクトとチームワークを大切にする社風で、プロジェクト内で工夫しながら業務を進められる点も働きやすいポイント。
社歴関係なく提案でき、良いものであればすぐに受け入れてもらえるため、やりがいを感じながら仕事をすることができます。
求める経験 / スキル
＜営業責任者候＞
■必須条件：
・法人営業経験5年以上
・ソリューション営業経験（課題解決型）
・エンタープライズ企業への営業経験
・営業戦略立案または組織マネジメント経験
■歓迎条件：
・プレイヤーだけでなく、事業・組織づくりに関わりたい方
・高単価／長期案件に取り組んできた方
・製造業向けの営業経験
・数千万～数億円規模の商材を扱った経験
・アライアンス営業経験（パートナー連携）
・営業組織の立ち上げ／改善経験
＜メンバークラス＞
■必須条件
・法人営業経験（目安1年以上）
■歓迎条件：
・「物売り営業から脱却したい」方
・高単価・長期案件に挑戦したい方
・将来リーダー／組織づくりに関わりたい方
・無形商材（IT・人材・広告など）の営業経
■必須条件：
・法人営業経験5年以上
・ソリューション営業経験（課題解決型）
・エンタープライズ企業への営業経験
・営業戦略立案または組織マネジメント経験
■歓迎条件：
・プレイヤーだけでなく、事業・組織づくりに関わりたい方
・高単価／長期案件に取り組んできた方
・製造業向けの営業経験
・数千万～数億円規模の商材を扱った経験
・アライアンス営業経験（パートナー連携）
・営業組織の立ち上げ／改善経験
＜メンバークラス＞
■必須条件
・法人営業経験（目安1年以上）
■歓迎条件：
・「物売り営業から脱却したい」方
・高単価・長期案件に挑戦したい方
・将来リーダー／組織づくりに関わりたい方
・無形商材（IT・人材・広告など）の営業経
従業員数
81名
勤務地
神奈川県
想定年収
400 万円 ~ 900 万円
従業員数
81名
仕事内容
【組織としてのミッション】
事業開発・推進部門として、FUJITSU-MONAKA事業立ち上げ及び、事業立上げ後の事業計画の達成に向け、計画立案・実行推進を行う。
【募集背景と応募者へのメッセージ】
国産CPUが、世界のAI市場に挑む——その最前線に立つメンバーを募集します。
FUJITSU-MONAKAは、AI推論基盤として活躍する高性能・高電力効率のCPU/サーバーです。世界中でAI関連の技術競争が加速する中、純国産の技術でこの市場に本気で挑戦する、数少ないプロジェクトの一つです。 私たちが今求めているのは、事業立ち上げの初期フェーズから事業の成功・拡大を共に推進できる、""マルチスキルジェネラリスト人材""。戦略から実行まで領域を選ばず戦える、強力な推進力が必要です。 事業のスピーディーな垂直立ち上げを目指すフェーズのため、入社後すぐに成果を出せる即戦力性の高い方を求めています。 世界のAI市場という最前線で、国産テクノロジーと共に本気の挑戦をしたい方のご応募をお待ちしています。
【募集範囲と具体的業務内容】
次世代国産CPU「FUJITSU-MONAKA」の国内における事業開発・推進をリードするポジションです。 事業戦略・マーケティング企画の立案から実行、パートナー支援による販売チャネル立ち上げまで、 事業の立ち上げ期ならではの幅広い業務に一気通貫で携わっていただきます。
FUJITSU-MONAKAは、最先端2nmプロセスとArmv9-Aアーキテクチャを採用し、富士通が「京」「富岳」で 培った独自技術を継承した国産次世代CPUです。AIからデータベースまで幅広いワークロードに対応し、 高い処理性能と優れた電力効率を両立。データセンターの省電力化とTCO最適化に貢献するとともに、 純国産CPUとして高い信頼性・セキュリティを備えたソブリンプラットフォームの実現を目指しています。 2027年度の市場投入に向けて開発が進む、まさにこれから国内市場を切り拓いていくフェーズの製品です。
【具体的な業務内容】
・国内市場に向けた事業戦略立案、マーケティング企画・実行
・パートナーチャネル立ち上げに向けたパートナー支援（パートナー向けトレーニングの実施、提案素材・マーケティング素材の拡充 等）
・ハイタッチセールスとしての商談同行、製品説明・価値訴求
・提案方向性の検討、およびその検討に向けた開発部門との連携
・顧客ニーズ・市場動向の収集と、開発部門・経営層へのフィードバック
・上記に付随する各種資料作成、社内外関係者との調整
【個人に期待する役割やミッション】
FUJITSU-MONAKAの国内事業立ち上げにおいて、以下のミッションを担っていただきます。
・事業戦略の策定から、パートナー支援・顧客への提案実行までを自らリードする
・販売パートナーとの連携を深化させ、実効性の高い販売チャネルとして機能させる
・事業立ち上げメンバーの一人として、将来の組織拡大を見据えたプロセスやナレッジの土台を構築する
【仕事の魅力・やりがい】
・国産次世代CPUという日本の技術力を象徴する事業に、立ち上げ期から深く関与できる
・戦略立案から現場の顧客接点までを横断して経験できることで、事業開発人材としての市場価値を高められる
・世界的に競争が激化するAI・データセンター市場において、日本発の技術で挑戦する当事者になれる
事業開発・推進部門として、FUJITSU-MONAKA事業立ち上げ及び、事業立上げ後の事業計画の達成に向け、計画立案・実行推進を行う。
【募集背景と応募者へのメッセージ】
国産CPUが、世界のAI市場に挑む——その最前線に立つメンバーを募集します。
FUJITSU-MONAKAは、AI推論基盤として活躍する高性能・高電力効率のCPU/サーバーです。世界中でAI関連の技術競争が加速する中、純国産の技術でこの市場に本気で挑戦する、数少ないプロジェクトの一つです。 私たちが今求めているのは、事業立ち上げの初期フェーズから事業の成功・拡大を共に推進できる、""マルチスキルジェネラリスト人材""。戦略から実行まで領域を選ばず戦える、強力な推進力が必要です。 事業のスピーディーな垂直立ち上げを目指すフェーズのため、入社後すぐに成果を出せる即戦力性の高い方を求めています。 世界のAI市場という最前線で、国産テクノロジーと共に本気の挑戦をしたい方のご応募をお待ちしています。
【募集範囲と具体的業務内容】
次世代国産CPU「FUJITSU-MONAKA」の国内における事業開発・推進をリードするポジションです。 事業戦略・マーケティング企画の立案から実行、パートナー支援による販売チャネル立ち上げまで、 事業の立ち上げ期ならではの幅広い業務に一気通貫で携わっていただきます。
FUJITSU-MONAKAは、最先端2nmプロセスとArmv9-Aアーキテクチャを採用し、富士通が「京」「富岳」で 培った独自技術を継承した国産次世代CPUです。AIからデータベースまで幅広いワークロードに対応し、 高い処理性能と優れた電力効率を両立。データセンターの省電力化とTCO最適化に貢献するとともに、 純国産CPUとして高い信頼性・セキュリティを備えたソブリンプラットフォームの実現を目指しています。 2027年度の市場投入に向けて開発が進む、まさにこれから国内市場を切り拓いていくフェーズの製品です。
【具体的な業務内容】
・国内市場に向けた事業戦略立案、マーケティング企画・実行
・パートナーチャネル立ち上げに向けたパートナー支援（パートナー向けトレーニングの実施、提案素材・マーケティング素材の拡充 等）
・ハイタッチセールスとしての商談同行、製品説明・価値訴求
・提案方向性の検討、およびその検討に向けた開発部門との連携
・顧客ニーズ・市場動向の収集と、開発部門・経営層へのフィードバック
・上記に付随する各種資料作成、社内外関係者との調整
【個人に期待する役割やミッション】
FUJITSU-MONAKAの国内事業立ち上げにおいて、以下のミッションを担っていただきます。
・事業戦略の策定から、パートナー支援・顧客への提案実行までを自らリードする
・販売パートナーとの連携を深化させ、実効性の高い販売チャネルとして機能させる
・事業立ち上げメンバーの一人として、将来の組織拡大を見据えたプロセスやナレッジの土台を構築する
【仕事の魅力・やりがい】
・国産次世代CPUという日本の技術力を象徴する事業に、立ち上げ期から深く関与できる
・戦略立案から現場の顧客接点までを横断して経験できることで、事業開発人材としての市場価値を高められる
・世界的に競争が激化するAI・データセンター市場において、日本発の技術で挑戦する当事者になれる
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
・法人向け営業/SE、新規事業立ち上げ、事業開発/推進などいずれかの実務経験5年以上
・新規事業・新製品の立ち上げ、または未成熟な市場での事業開発経験
・社内外の多様な関係者と連携しながら物事を推進できるコミュニケーション力
・変化の速い環境の中で、自ら課題を見つけ主体的に動ける方
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・サーバ、データセンター、クラウドインフラ等のIT/ハードウェア業界における知見
・パートナー企業と協働した販売・マーケティング推進の経験（パートナーイネーブルメント、共同提案 等）
・英語での商談・資料作成対応スキル（グローバルパートナーとの連携機会あり）
・法人向け営業/SE、新規事業立ち上げ、事業開発/推進などいずれかの実務経験5年以上
・新規事業・新製品の立ち上げ、または未成熟な市場での事業開発経験
・社内外の多様な関係者と連携しながら物事を推進できるコミュニケーション力
・変化の速い環境の中で、自ら課題を見つけ主体的に動ける方
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・サーバ、データセンター、クラウドインフラ等のIT/ハードウェア業界における知見
・パートナー企業と協働した販売・マーケティング推進の経験（パートナーイネーブルメント、共同提案 等）
・英語での商談・資料作成対応スキル（グローバルパートナーとの連携機会あり）
従業員数
113,000名
（グローバル 2025/03末）
勤務地
神奈川県
想定年収
620 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
113,000名
（グローバル 2025/03末）
仕事内容
■ポジション
FUJITSU-MONAKA(CPU)の新規ビジネス事業化
RD25r0103、RD25r0104、FJ Lv9、FJ Lv10, FJ Lv11
【募集範囲と具体的業務内容】
富士通独自の最先端テクノロジーを搭載したデータセンター向けCPU ”FUJITSU-MONAKA“の社会実装および事業化に向けた業務になります。グローバルNo.1を目指し、製品ビジネスを立ち上げ、推進、拡大を進めて行きます。また、プレスリリース、商品化、新規市場への参入、価格戦略、損益管理、プロモーションまで幅広い業務を通してビジネスを成功に導いていきます。
■FUJITSU-MONAKA CPUのビジネス化
・サーバベンダーに対する実装方針の策定・展開
・CPUおよび保守ビジネスの企画・商品化
・顧客・ISV・パートナー拡大に向けた拡販機、BMT機の整備
・CPUビジネスの事業目標に対する数値計画立案、進捗管理
【組織のミッション】
開発の成果物により、カーボンニュートラルの促進とともに、差異化を通じたサービスビジネスの強化、データセンター等への展開を目指します。製品のビジネス化を進めており、社会実装に向けた事業推進業務を行います。
【個人に期待するミッション】
次世代グリーンデータセンター技術開発プロジェクトおよび富岳後継システムの開発プロジェクトにおける社会実装の推進業務について、事業の計画策定と実行を推進するチームのリーダー、サブリーダーとして従事して頂くことを期待します。
【仕事の魅力・やりがい】
・スーパーコンピュータ「富岳」を実現した技術者集団の一員として、最先端テクノロジを活用したプロセッサ事業の立上げと推進の経験を積むことができます。
・社会課題解決のために富士通が注力する5つの技術分野（Key Technologies）の1つ（Computing）であり、DX実現を支えるコアテクノロジーに貢献できます。
FUJITSU-MONAKA(CPU)の新規ビジネス事業化
RD25r0103、RD25r0104、FJ Lv9、FJ Lv10, FJ Lv11
【募集範囲と具体的業務内容】
富士通独自の最先端テクノロジーを搭載したデータセンター向けCPU ”FUJITSU-MONAKA“の社会実装および事業化に向けた業務になります。グローバルNo.1を目指し、製品ビジネスを立ち上げ、推進、拡大を進めて行きます。また、プレスリリース、商品化、新規市場への参入、価格戦略、損益管理、プロモーションまで幅広い業務を通してビジネスを成功に導いていきます。
■FUJITSU-MONAKA CPUのビジネス化
・サーバベンダーに対する実装方針の策定・展開
・CPUおよび保守ビジネスの企画・商品化
・顧客・ISV・パートナー拡大に向けた拡販機、BMT機の整備
・CPUビジネスの事業目標に対する数値計画立案、進捗管理
【組織のミッション】
開発の成果物により、カーボンニュートラルの促進とともに、差異化を通じたサービスビジネスの強化、データセンター等への展開を目指します。製品のビジネス化を進めており、社会実装に向けた事業推進業務を行います。
【個人に期待するミッション】
次世代グリーンデータセンター技術開発プロジェクトおよび富岳後継システムの開発プロジェクトにおける社会実装の推進業務について、事業の計画策定と実行を推進するチームのリーダー、サブリーダーとして従事して頂くことを期待します。
【仕事の魅力・やりがい】
・スーパーコンピュータ「富岳」を実現した技術者集団の一員として、最先端テクノロジを活用したプロセッサ事業の立上げと推進の経験を積むことができます。
・社会課題解決のために富士通が注力する5つの技術分野（Key Technologies）の1つ（Computing）であり、DX実現を支えるコアテクノロジーに貢献できます。
求める経験 / スキル
【応募要件】
※ご希望・ご経験に基づきご紹介可能です※
■チームA
- 法人営業経験
- 市場、競合他社分析
■チームB
- 損益マネジメント
- 語学力(英語)
【歓迎経験】
- IT業界、サーバー、半導体業界での営業や損益マネジメント経験
- 海外顧客とのビジネス経験(北米)、英語での交渉力
- ビジネスの立上げ
- パートナーやベンダ協業
- 事業推進業務（事業戦略策定、事業運用等）
※ご希望・ご経験に基づきご紹介可能です※
■チームA
- 法人営業経験
- 市場、競合他社分析
■チームB
- 損益マネジメント
- 語学力(英語)
【歓迎経験】
- IT業界、サーバー、半導体業界での営業や損益マネジメント経験
- 海外顧客とのビジネス経験(北米)、英語での交渉力
- ビジネスの立上げ
- パートナーやベンダ協業
- 事業推進業務（事業戦略策定、事業運用等）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
株式会社SmartHR
仕事内容
SmartHRは、「well-working ─ 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。
私たちは『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理からタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させてきました。今後は、企業の人的資本経営をデータに基づいて推進するための「人的資本経営プラットフォーム」となることを目指しています。
「働くすべての人が、アナログで非合理な業務から開放され、すべての人が本当に必要な仕事に集中し、気持ちよく働ける」。そんな社会をつくっていくために、多くの企業が抱える人事・労務課題を解決することは、SmartHRが抱える大きなミッションの1つです。
■ミッション
・お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化を支援することでお客様が抱えている課題を解決へ導く
・CS業務に限らず、周辺の関連組織と関わりながら幅広い業務を自律的に遂行する
課題の例：
各種業務において紙が介在しており、その印刷〜仕分け〜配送〜回収〜データ化という一連の業務負荷が高い
データが散在している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、人事データを経営戦略に十分に活用できる状態になっていない
【エンタープライズ領域】
カスタマーサクセスマネージャーとしてSmartHRを導入いただいたMMB企業(従業員数500名〜1,999名)、エンタープライズ企業(従業員数2,000名〜)の労務~タレントマネジメント領域における課題に対して、解決に導くためのご提案をしていただき、成果創出にコミットしていただきます。
具体的には...
・ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し（進捗管理・体制構築・課題管理など）、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く
・ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する
中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援）
・契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝
【SMB領域】
SMB領域（従業員数500名以下）の顧客に対するカスタマーサクセス（CS）業務をお任せします。※同社のSMB領域は、コマーシャル事業本部（500名以下〜201名以上）とグロース事業本部（200名以下）の2事業本部構成となっています。
SMB領域ではより多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現を目指しています。
具体的には...
ご経験・適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
① 機能実装カスタマーサクセス（労務分野）
・オンボーディング（未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案）
・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進
・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援
・お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行
・新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB
・導入プロセスの改善及び機能提案
・機能利用率の向上施策の実行
・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動
② リニューアルマネージャー
・お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定
・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う
・お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行
・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動
※オンボーディング期間はまず「① 機能実装カスタマーサクセス（労務分野）」の業務を行い、その後徐々にリニューアルマネージャーの業務を習得いただく予定です。
▼顧客をサクセスへ導き、継続利用いただくことがシビアに求められます
SmartHRのカスタマーサクセスは既存顧客部門の収益を担い、事業成長において重要なポジションとなります。
顧客をサクセスへ導くため、継続利用だけでなく、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援）も積極的におこなう必要があり、顧客思考だけでなく数字にも徹底的に向き合うスタンスが重要となります。
▼変化への対応力・柔軟性が求められるポジションです
日々、向き合う課題が変化(拡張)していく事業環境において私たちカスタマーサクセスには、顧客の成功のために常に新しい方法を模索するなど、今までのやり方に固執せず新たなことに挑戦するエネルギーと、変化を楽しむことのできる柔軟性が求められます。
■ポジションの魅力
・SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です
・お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます
・マルチプロダクト化が更に進んできており、特定の分野でプロとしてサクセスを実現していく分業化に取り組んでいます
-「仕組み/コンテンツ」を基軸にサクセスしていく役割を担うため、カスタマーサクセスとして「少ない接点でサクセスを実現する」カスタマーサクセスとしての基本的な考え方と「1社ごとに向き合い人が介在してサクセスに導く」ヒューマンタッチの基本所作の両軸が磨かれるポジションです。
・多くの会社様と接点を持つ事が可能なポジションであるため、たくさんの経験や知識を短期で身につけることが可能です
私たちは『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理からタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させてきました。今後は、企業の人的資本経営をデータに基づいて推進するための「人的資本経営プラットフォーム」となることを目指しています。
「働くすべての人が、アナログで非合理な業務から開放され、すべての人が本当に必要な仕事に集中し、気持ちよく働ける」。そんな社会をつくっていくために、多くの企業が抱える人事・労務課題を解決することは、SmartHRが抱える大きなミッションの1つです。
■ミッション
・お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化を支援することでお客様が抱えている課題を解決へ導く
・CS業務に限らず、周辺の関連組織と関わりながら幅広い業務を自律的に遂行する
課題の例：
各種業務において紙が介在しており、その印刷〜仕分け〜配送〜回収〜データ化という一連の業務負荷が高い
データが散在している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、人事データを経営戦略に十分に活用できる状態になっていない
【エンタープライズ領域】
カスタマーサクセスマネージャーとしてSmartHRを導入いただいたMMB企業(従業員数500名〜1,999名)、エンタープライズ企業(従業員数2,000名〜)の労務~タレントマネジメント領域における課題に対して、解決に導くためのご提案をしていただき、成果創出にコミットしていただきます。
具体的には...
・ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し（進捗管理・体制構築・課題管理など）、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く
・ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する
中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援）
・契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝
【SMB領域】
SMB領域（従業員数500名以下）の顧客に対するカスタマーサクセス（CS）業務をお任せします。※同社のSMB領域は、コマーシャル事業本部（500名以下〜201名以上）とグロース事業本部（200名以下）の2事業本部構成となっています。
SMB領域ではより多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現を目指しています。
具体的には...
ご経験・適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
① 機能実装カスタマーサクセス（労務分野）
・オンボーディング（未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案）
・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進
・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援
・お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行
・新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB
・導入プロセスの改善及び機能提案
・機能利用率の向上施策の実行
・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動
② リニューアルマネージャー
・お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定
・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う
・お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行
・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動
※オンボーディング期間はまず「① 機能実装カスタマーサクセス（労務分野）」の業務を行い、その後徐々にリニューアルマネージャーの業務を習得いただく予定です。
▼顧客をサクセスへ導き、継続利用いただくことがシビアに求められます
SmartHRのカスタマーサクセスは既存顧客部門の収益を担い、事業成長において重要なポジションとなります。
顧客をサクセスへ導くため、継続利用だけでなく、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援）も積極的におこなう必要があり、顧客思考だけでなく数字にも徹底的に向き合うスタンスが重要となります。
▼変化への対応力・柔軟性が求められるポジションです
日々、向き合う課題が変化(拡張)していく事業環境において私たちカスタマーサクセスには、顧客の成功のために常に新しい方法を模索するなど、今までのやり方に固執せず新たなことに挑戦するエネルギーと、変化を楽しむことのできる柔軟性が求められます。
■ポジションの魅力
・SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です
・お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます
・マルチプロダクト化が更に進んできており、特定の分野でプロとしてサクセスを実現していく分業化に取り組んでいます
-「仕組み/コンテンツ」を基軸にサクセスしていく役割を担うため、カスタマーサクセスとして「少ない接点でサクセスを実現する」カスタマーサクセスとしての基本的な考え方と「1社ごとに向き合い人が介在してサクセスに導く」ヒューマンタッチの基本所作の両軸が磨かれるポジションです。
・多くの会社様と接点を持つ事が可能なポジションであるため、たくさんの経験や知識を短期で身につけることが可能です
求める経験 / スキル
≪必須要件≫
・SmartHRのミッション、バリューへの共感
・下記いずれかのご経験（2年以上）
ー有形・無形の商材問わず、顧客と折衝している経験（営業に限らず）
ーカスタマーサクセスとしてのご経験
ーIT・SaaS業界での営業経験
ーSEとしてのシステム導入経験、顧客折衝経験
ーHR業界において営業として法人顧客の根本課題を解決したご経験
≪歓迎要件≫
・複数顧客を同時に対応/サポートするなど、マルチタスクで業務を進められた経験
・ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験（目安1年以上）
・システム導入や導入コンサルタントの経験（目安1年以上）
・ITソリューション（SFA/CRM_グループウェア等）を扱う企業での顧客サポート、運用業務経験（目安1年以上）
≪求める人物像≫
・チームで協働するマインドとそのご経験がある方
・顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考える提案を楽しめる方
・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組める方
・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方
・自身の強みで他者に貢献でき、自身の苦手や弱みは適切に周囲と協働や頼ることで解決に向かえる方
・SmartHRのミッション、バリューへの共感
・下記いずれかのご経験（2年以上）
ー有形・無形の商材問わず、顧客と折衝している経験（営業に限らず）
ーカスタマーサクセスとしてのご経験
ーIT・SaaS業界での営業経験
ーSEとしてのシステム導入経験、顧客折衝経験
ーHR業界において営業として法人顧客の根本課題を解決したご経験
≪歓迎要件≫
・複数顧客を同時に対応/サポートするなど、マルチタスクで業務を進められた経験
・ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験（目安1年以上）
・システム導入や導入コンサルタントの経験（目安1年以上）
・ITソリューション（SFA/CRM_グループウェア等）を扱う企業での顧客サポート、運用業務経験（目安1年以上）
≪求める人物像≫
・チームで協働するマインドとそのご経験がある方
・顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考える提案を楽しめる方
・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組める方
・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方
・自身の強みで他者に貢献でき、自身の苦手や弱みは適切に周囲と協働や頼ることで解決に向かえる方
従業員数
1,652名
（2026年4月末時点）
勤務地
大阪府
想定年収
469 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
1,652名
（2026年4月末時点）
プラント業界向けソフトウェアベンダー
仕事内容
▼Key responsibilities
We are looking for a driven Channel Account Manager to ensure double digit revenue growth Software and best channel experience.
This position carries individual sales target and requires a hands-on approach to driving sales through channel.
To be successful in this role one should have strong collaborative ways of working, strategic thinker to develop channel business plan and professional execution and managing and recruiting in OT and automation industries.
▼Responsibilities:
The Channel Account Manager role is focused primarily in driving indirect sales. This position will be quota carrying. You will be required to develop business plan for assigned partners, present to your reporting manager, and execute the plans. Interpersonal skills, indirect sales and collaborative sales approach are critical to responding to daily channel-centric activities.
You will be responsible for recruiting the right partners with specific expertise and market coverage required by go-to-market strategy.
Channel account manager is required to go on customer sites to drive and support closing opportunity.
Lead quarterly business review with assigned partners and analyse each partner’s performance.
You will make sure to qualify partners’ opportunities based on the sales methodology, forecasts are accurate, leads are followed up, promotions are executed, and customers are satisfied.
Work with cross functional teams (internal and external) to ensure timely resolution of the partners escalations and issues involving many different internal teams.
Build and maintain relationships with all key partner contacts and executives, and remove obstacles to grow business.
Maintaining partner competence through enablement, training and certifications
We are looking for a driven Channel Account Manager to ensure double digit revenue growth Software and best channel experience.
This position carries individual sales target and requires a hands-on approach to driving sales through channel.
To be successful in this role one should have strong collaborative ways of working, strategic thinker to develop channel business plan and professional execution and managing and recruiting in OT and automation industries.
▼Responsibilities:
The Channel Account Manager role is focused primarily in driving indirect sales. This position will be quota carrying. You will be required to develop business plan for assigned partners, present to your reporting manager, and execute the plans. Interpersonal skills, indirect sales and collaborative sales approach are critical to responding to daily channel-centric activities.
You will be responsible for recruiting the right partners with specific expertise and market coverage required by go-to-market strategy.
Channel account manager is required to go on customer sites to drive and support closing opportunity.
Lead quarterly business review with assigned partners and analyse each partner’s performance.
You will make sure to qualify partners’ opportunities based on the sales methodology, forecasts are accurate, leads are followed up, promotions are executed, and customers are satisfied.
Work with cross functional teams (internal and external) to ensure timely resolution of the partners escalations and issues involving many different internal teams.
Build and maintain relationships with all key partner contacts and executives, and remove obstacles to grow business.
Maintaining partner competence through enablement, training and certifications
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
PLC、SCADA、HMIのセールス、エンジニア経験
MES、PIシステム等のシステム、SWセールス、エンジニア経験
メール読み書き以上の英語力
PLC、SCADA、HMIのセールス、エンジニア経験
MES、PIシステム等のシステム、SWセールス、エンジニア経験
メール読み書き以上の英語力
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,200 万円
ARアドバンストテクノロジ株式会社
仕事内容
コンサルティング部門に所属し、クラウド基盤（主にAWS）を中心としたインフラ設計・セキュリティ対策の上流工程を担当いただきます。
顧客企業のDXプロジェクトにおける信頼性・可用性・安全性の確保に向け、技術面から課題解決をリードしていただきます。
＜主な業務内容＞
・アプリケーション・インフラ・セキュリティ領域における大規模プロジェクトのマネジメント
・AIを活用したシステム開発（・DXポートフォリオ策定などの超上流のものから、RAG構築の実装まで一気通貫）
・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用設計
・セキュリティアーキテクチャの策定・実装（IAM、ネットワーク制御、監査対応など）
・クラウド移行に伴うセキュリティ・パフォーマンス設計支援
・顧客への技術的アドバイザリー、およびトラブルシューティング対応
・社内のクラウド・セキュリティ標準化推進、ナレッジ整備
＜就業環境について＞
・顧客ニーズに合わせたハイブリッド勤務（リモート・出社の柔軟な組合せ）
※PJにもよりますが、リモート案件が多く基本的に皆様がリモートワークで就業されております。
＜ポジションの魅力＞
・コンサルタント未経験でも手厚いサポート環境
・2024年10月に新設された組織で、多方面な組織運営にも関与可能
・エンドユーザー企業の事業変革に深く関与できる機会
・上流から下流までの全工程を一気通貫で関われる
・自社のクラウドやAI等の多彩な技術ケイパビリティを活用した幅広い提案が可能。
＜サポートについて＞
・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等）
・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
・資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等）
・OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援
・各種勉強会も盛んに開催
・社員同士のコミュニケーション費用支援制度
・メンター制度によるオンボーディング支援
・人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置
・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
・年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談
顧客企業のDXプロジェクトにおける信頼性・可用性・安全性の確保に向け、技術面から課題解決をリードしていただきます。
＜主な業務内容＞
・アプリケーション・インフラ・セキュリティ領域における大規模プロジェクトのマネジメント
・AIを活用したシステム開発（・DXポートフォリオ策定などの超上流のものから、RAG構築の実装まで一気通貫）
・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用設計
・セキュリティアーキテクチャの策定・実装（IAM、ネットワーク制御、監査対応など）
・クラウド移行に伴うセキュリティ・パフォーマンス設計支援
・顧客への技術的アドバイザリー、およびトラブルシューティング対応
・社内のクラウド・セキュリティ標準化推進、ナレッジ整備
＜就業環境について＞
・顧客ニーズに合わせたハイブリッド勤務（リモート・出社の柔軟な組合せ）
※PJにもよりますが、リモート案件が多く基本的に皆様がリモートワークで就業されております。
＜ポジションの魅力＞
・コンサルタント未経験でも手厚いサポート環境
・2024年10月に新設された組織で、多方面な組織運営にも関与可能
・エンドユーザー企業の事業変革に深く関与できる機会
・上流から下流までの全工程を一気通貫で関われる
・自社のクラウドやAI等の多彩な技術ケイパビリティを活用した幅広い提案が可能。
＜サポートについて＞
・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等）
・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
・資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等）
・OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援
・各種勉強会も盛んに開催
・社員同士のコミュニケーション費用支援制度
・メンター制度によるオンボーディング支援
・人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置
・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
・年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談
求める経験 / スキル
【必須】
・ITプロジェクトにおけるPMまたはPMOとしての経験（3年以上）
・大規模案件（10～100人月）のマネジメントまたは運営経験
・顧客折衝・課題解決・提案活動に関する実務スキル
【歓迎】
・100人月以上の大規模プロジェクトをリードした経験
・製造業または金融業におけるプロジェクト経験
・コンサルティングファームやSIerでのマネジメント経験
・PMP、情報処理技術者（PM）、ITIL、Scrum Masterなどの資格
・クラウド（AWS／Azure／GCP）やデータ・AI関連プロジェクトのマネジメント経験
【求める人物像】
・技術力とビジネス視点の両立を志向する方
・新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方
・顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方
・自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方
・チームワークと個人の成長を両立させたい方
・受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方
・プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方
・ITプロジェクトにおけるPMまたはPMOとしての経験（3年以上）
・大規模案件（10～100人月）のマネジメントまたは運営経験
・顧客折衝・課題解決・提案活動に関する実務スキル
【歓迎】
・100人月以上の大規模プロジェクトをリードした経験
・製造業または金融業におけるプロジェクト経験
・コンサルティングファームやSIerでのマネジメント経験
・PMP、情報処理技術者（PM）、ITIL、Scrum Masterなどの資格
・クラウド（AWS／Azure／GCP）やデータ・AI関連プロジェクトのマネジメント経験
【求める人物像】
・技術力とビジネス視点の両立を志向する方
・新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方
・顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方
・自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方
・チームワークと個人の成長を両立させたい方
・受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方
・プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方
従業員数
599名
（グループ社員計801名（2026年2月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
599名
（グループ社員計801名（2026年2月末現在））
独立系大手Sier
仕事内容
下記いずれかの部署に配属となり、グループ内のメンバー管理、及びプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
<ICTソリューション事業本部>
自社パッケージ商品を中心としたソリューション営業をお任せいたします。
エンドユーザー様への自社パッケージ商品だけではないトータル提案として
PC機器、サービス、ネットワークを含めたシステムインテグレーション（直販活動）や販売代理店様向けのパッケージ商品の拡販営業がメインとなり、チームでの営業活動が多いです。
※管理職候補は東京のみ募集
<クライアント・システム開発事業本部>
大手メーカーなど企業に対し、組込み系システムや業務系システムの受注営業を行っていただきます。
既存クライアントとの関係構築やセミナーなどを足掛かりにした新規クライアント獲得を通し多種多様な案件の情報や顧客ニーズを丁寧にヒアリングし開発部門へフィードバック。
ＰＭなどの技術者と共にエンジニアや技術力の提案を行います。
※職務内容変更の可能性：有
※変更の範囲：会社の定める業務
<ICTソリューション事業本部>
自社パッケージ商品を中心としたソリューション営業をお任せいたします。
エンドユーザー様への自社パッケージ商品だけではないトータル提案として
PC機器、サービス、ネットワークを含めたシステムインテグレーション（直販活動）や販売代理店様向けのパッケージ商品の拡販営業がメインとなり、チームでの営業活動が多いです。
※管理職候補は東京のみ募集
<クライアント・システム開発事業本部>
大手メーカーなど企業に対し、組込み系システムや業務系システムの受注営業を行っていただきます。
既存クライアントとの関係構築やセミナーなどを足掛かりにした新規クライアント獲得を通し多種多様な案件の情報や顧客ニーズを丁寧にヒアリングし開発部門へフィードバック。
ＰＭなどの技術者と共にエンジニアや技術力の提案を行います。
※職務内容変更の可能性：有
※変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件
ICT業界にて、プレイングマネージャーとして顧客折衝からチームマネジメントの経験のある方
ICT業界にて、プレイングマネージャーとして顧客折衝からチームマネジメントの経験のある方
勤務地
東京都
想定年収
730 万円 ~ 1,500 万円
株式会社SmartHR
仕事内容
■業務内容
北陸エリアの拠点開設のお1人目として、以下の業務をお任せいたします。
・ローカルパートナーの開拓
┗地域の有力企業やSIer、金融機関等とのネットワークを構築し、新たな協業の種を創出します。
・既存パートナーの深耕
┗パートナー様とのリレーションを深め、SmartHRを通じた顧客支援体制を盤石なものにします。
・営業推進・支援活動
┗パートナー様との商談同席、営業同行を行い、現場の課題を肌で感じながら解決策を提案します。
・エリアマーケティング・啓蒙活動
┗勉強会や展示会等の企画・運営を通じて、地域における労務課題解決の重要性を啓蒙します。
■入社後オンボーディングについて
入社後、東京オフィスまたは最寄りの支社での研修を実施いたします。
研修完了後は、東京または最寄りの支社から出張ベースで既存社員とパートナー開拓・深耕の実務研修を実施し、可能な限りの伴走体制を想定しています。
※期間や研修内容に関しましては、現住所やご家庭の状況等に併せてプランニングさせていただきます。
北陸エリアの拠点開設のお1人目として、以下の業務をお任せいたします。
・ローカルパートナーの開拓
┗地域の有力企業やSIer、金融機関等とのネットワークを構築し、新たな協業の種を創出します。
・既存パートナーの深耕
┗パートナー様とのリレーションを深め、SmartHRを通じた顧客支援体制を盤石なものにします。
・営業推進・支援活動
┗パートナー様との商談同席、営業同行を行い、現場の課題を肌で感じながら解決策を提案します。
・エリアマーケティング・啓蒙活動
┗勉強会や展示会等の企画・運営を通じて、地域における労務課題解決の重要性を啓蒙します。
■入社後オンボーディングについて
入社後、東京オフィスまたは最寄りの支社での研修を実施いたします。
研修完了後は、東京または最寄りの支社から出張ベースで既存社員とパートナー開拓・深耕の実務研修を実施し、可能な限りの伴走体制を想定しています。
※期間や研修内容に関しましては、現住所やご家庭の状況等に併せてプランニングさせていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・石川県内での勤務が永続的に可能な方（在住中の方歓迎、UIターン歓迎）
・BtoB、法人営業経験3年以上
・北陸エリアご出身の方
【歓迎要件】
・メーカー、OA機器、SaaSの営業経験をお持ちの方
・北陸エリアの顧客対応のご経験がある方
・石川県内での勤務が永続的に可能な方（在住中の方歓迎、UIターン歓迎）
・BtoB、法人営業経験3年以上
・北陸エリアご出身の方
【歓迎要件】
・メーカー、OA機器、SaaSの営業経験をお持ちの方
・北陸エリアの顧客対応のご経験がある方
従業員数
1,652名
（2026年4月末時点）
勤務地
想定年収
600 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
1,652名
（2026年4月末時点）
SaaS×SIerで高いソリューション性を武器にするテック企業
仕事内容
＜ポジション概要＞
同社はSIer事業からスタートし、現在は完全自社開発のSaaS事業をメインに展開している企業です。SIer事業で培った開発力を活かしてクライアントのニーズに応じた柔軟な対応力を利して大きく伸びている事業となります。
今回の募集は同社にて、営業組織のアップデートを企図しておりそのための採用となります。
営業組織には現在7名在籍しているのですが（ソリューション営業担当2名、カスタマーサクセス＆サポート担当5名）、現在の営業メンバーがポテンシャル採用で入社したという経緯もあり、顧客の複雑なニーズや要望に対応しきれていないいう現状があります。そのため、今回の採用を通じて、顧客課題を深く理解し最適なソリューション提案ができる体制のアップデートをしたいと考えています。また、現在クライアントのリード獲得は主に展示会や紹介をベースとしていますが、現状ではそれらを十分に活かしきれていないという課題もあるため、今回の採用を通じて戦略的に商談機会につなげられるような体制への転換もしていきたいと考えています。
営業組織はCOOの方がマネジメントしており、入社後はまずはCOO直下でプレイヤーとして顧客を担当いただくことを想定していますが、その後希望や適性に応じて組織マネジメントもお任せしていく予定です。
＜ポジションの魅力＞
■SaaSと受託開発を組み合わせ、顧客ニーズに応じた柔軟かつ本質的な課題解決型営業が経験できます
■経験に応じて、セールスマネージャー・事業責任者・執行役員へのステップアップも想定しており、経営に近い立場へのステップアップを希望している人にはお勧めのポジションです
■新規プロダクトの企画・DXコンサル領域にも関与可能な立ち位置です
■月平均の残業時間は5-20時間程度で、働きやすい環境です
＜ポジション詳細＞
■主な業務
・自社製品の取扱代理店や既存・新規法人へのソリューション営業
→法人顧客（主に管理部門・情報システム部門）に対して、備品管理クラウド等の提案営業を行います。単なるSaaS販売にとどまらず、顧客の組織課題を再定義し、最適な業務設計・カスタマイズを提案します。
・自らアポイント獲得～商談～クロージングまで一気通貫で実施
・顧客課題のヒアリング・再定義・提案資料の作成
・受託開発・カスタマイズ要件の取りまとめ
・代理店（リコージャパン・大塚商会等）との連携・商談同行・関係構築
・展示会・ウェビナー等でのリード対応、スクリーニング
・案件進行中の社内エンジニア・開発部門との調整
・顧客との中長期的なリレーション構築
■担当顧客層
・主なクライアント：資生堂、トヨタ、JA等
→大手～中小企業、医療機関、学校法人まで幅広い業界
同社はSIer事業からスタートし、現在は完全自社開発のSaaS事業をメインに展開している企業です。SIer事業で培った開発力を活かしてクライアントのニーズに応じた柔軟な対応力を利して大きく伸びている事業となります。
今回の募集は同社にて、営業組織のアップデートを企図しておりそのための採用となります。
営業組織には現在7名在籍しているのですが（ソリューション営業担当2名、カスタマーサクセス＆サポート担当5名）、現在の営業メンバーがポテンシャル採用で入社したという経緯もあり、顧客の複雑なニーズや要望に対応しきれていないいう現状があります。そのため、今回の採用を通じて、顧客課題を深く理解し最適なソリューション提案ができる体制のアップデートをしたいと考えています。また、現在クライアントのリード獲得は主に展示会や紹介をベースとしていますが、現状ではそれらを十分に活かしきれていないという課題もあるため、今回の採用を通じて戦略的に商談機会につなげられるような体制への転換もしていきたいと考えています。
営業組織はCOOの方がマネジメントしており、入社後はまずはCOO直下でプレイヤーとして顧客を担当いただくことを想定していますが、その後希望や適性に応じて組織マネジメントもお任せしていく予定です。
＜ポジションの魅力＞
■SaaSと受託開発を組み合わせ、顧客ニーズに応じた柔軟かつ本質的な課題解決型営業が経験できます
■経験に応じて、セールスマネージャー・事業責任者・執行役員へのステップアップも想定しており、経営に近い立場へのステップアップを希望している人にはお勧めのポジションです
■新規プロダクトの企画・DXコンサル領域にも関与可能な立ち位置です
■月平均の残業時間は5-20時間程度で、働きやすい環境です
＜ポジション詳細＞
■主な業務
・自社製品の取扱代理店や既存・新規法人へのソリューション営業
→法人顧客（主に管理部門・情報システム部門）に対して、備品管理クラウド等の提案営業を行います。単なるSaaS販売にとどまらず、顧客の組織課題を再定義し、最適な業務設計・カスタマイズを提案します。
・自らアポイント獲得～商談～クロージングまで一気通貫で実施
・顧客課題のヒアリング・再定義・提案資料の作成
・受託開発・カスタマイズ要件の取りまとめ
・代理店（リコージャパン・大塚商会等）との連携・商談同行・関係構築
・展示会・ウェビナー等でのリード対応、スクリーニング
・案件進行中の社内エンジニア・開発部門との調整
・顧客との中長期的なリレーション構築
■担当顧客層
・主なクライアント：資生堂、トヨタ、JA等
→大手～中小企業、医療機関、学校法人まで幅広い業界
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
■課題解決型のソリューション営業経験をお持ちの方
※IT関連ビジネスでの経験、特にBtoB SaaSプロダクトの新規または既存顧客へのセールス経験や、業務プロセス・システム導入コンサルティング経験をお持ちの方は歓迎します
【その他歓迎される経験】
■複数ステークホルダー対応経験
例：複数のキーパーソンを巻き込み、合意形成を図った経験
例：代理店との関係構築をし、受注に繋げた経験
■長期的な提案サイクル
例：提案から導入までに数ヶ月〜1年かかるような、長期的な関係性構築と適切なタイミングでのフォローアップを行った経験
例：提案資料を作成し、競合企業とのコンペでの受注に成功した経験
・ITパスポート：未取得の場合、入社後2カ月以内に取得
・基本情報技術者：未取得の場合、入社後6カ月以内に取得
■課題解決型のソリューション営業経験をお持ちの方
※IT関連ビジネスでの経験、特にBtoB SaaSプロダクトの新規または既存顧客へのセールス経験や、業務プロセス・システム導入コンサルティング経験をお持ちの方は歓迎します
【その他歓迎される経験】
■複数ステークホルダー対応経験
例：複数のキーパーソンを巻き込み、合意形成を図った経験
例：代理店との関係構築をし、受注に繋げた経験
■長期的な提案サイクル
例：提案から導入までに数ヶ月〜1年かかるような、長期的な関係性構築と適切なタイミングでのフォローアップを行った経験
例：提案資料を作成し、競合企業とのコンペでの受注に成功した経験
・ITパスポート：未取得の場合、入社後2カ月以内に取得
・基本情報技術者：未取得の場合、入社後6カ月以内に取得
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社medimo
仕事内容
以下のいずれかの業務を行なっていただきます。
・クリニック・中小病院への新規開拓営業
・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案
・medimoのデモンストレーション・プレゼンテーションの実施
・クロージング・契約手続きの実行
・営業活動の報告・分析・改善提案
・他部門（マーケ・CS等）と連携した営業施策の推進 など
・クリニック・中小病院への新規開拓営業
・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案
・medimoのデモンストレーション・プレゼンテーションの実施
・クロージング・契約手続きの実行
・営業活動の報告・分析・改善提案
・他部門（マーケ・CS等）と連携した営業施策の推進 など
求める経験 / スキル
■求めるスキル・経験
・法人営業経験2年以上
■歓迎するスキル・経験
医療系スタートアップまたはシステムベンダーでの経験
SaaS商材の営業経験
中小規模組織でのスピード感ある営業経験
■ポジションの魅力
・『SaaS』『AI』『医療』という、今後拡大していく市場・必須となるスキルセットを身につけることができる
・医療従事者の負担軽減、医療の質の向上に貢献できる
・注目の生成AIスタートアップで組織づくりの0→1に携われる
・事業戦略・組織戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携われる
・AIに関する知見・ビジネス活用の経験を積むことができる
・法人営業経験2年以上
■歓迎するスキル・経験
医療系スタートアップまたはシステムベンダーでの経験
SaaS商材の営業経験
中小規模組織でのスピード感ある営業経験
■ポジションの魅力
・『SaaS』『AI』『医療』という、今後拡大していく市場・必須となるスキルセットを身につけることができる
・医療従事者の負担軽減、医療の質の向上に貢献できる
・注目の生成AIスタートアップで組織づくりの0→1に携われる
・事業戦略・組織戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携われる
・AIに関する知見・ビジネス活用の経験を積むことができる
従業員数
170名
（社員・アルバイト・業務委託含んでおり、社員は約50名となっております。）
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 900 万円
従業員数
170名
（社員・アルバイト・業務委託含んでおり、社員は約50名となっております。）
仕事内容
我々のチームは『Semrush (セムラッシュ) 』の日本国内における総代理店として、マーケティング戦略の立案からセールス、カスタマーサクセス事業までワンストップで対応しています。
Semrushは、企業のWebマーケティング全般に活用できるマーケティングツールとして世界No.1の地位を築いています。
Semrushの拡販、活用支援を通じて、日本のデジタルマーケティングレベルの底上げを支援することをミッションとしています。
成長途上のチームでさまざまな変化を楽しみながら力を試したいという方を歓迎いたします！
本ポジションは大小様々な大きさ、業種、業態のクライアントを対象としたセールスを担っていただきます。
接点創出からクライアントのマーケティング課題の抽出、提案、クロージング、意思決定の支援まで一貫して担っていただきます。
マーケティングに困っている日本の現場に世界No.1ツールの魅力をしっかりとお伝えし、日本のマーケティングレベルの引き上げに挑戦しましょう！
【Semrushについて】
Semrushは、世界150か国以上、100万社以上の企業と1,000万人以上のマーケターに利用されている、SEO分析、広告運用支援、SNS分析、競合調査といった多様な機能を一つに集約した、世界基準のオールインワン型マーケティング分析ツールです。
海外ではAmazonやApple、日本国内ではJTBやLIXILなどの有名企業を始めとし、事業会社から広告代理店、コンサルティング会社など多彩な業種・規模の企業に採用されています。
キーワード戦略の精緻化、広告ROIの改善、SNS施策の最適化、競合優位性の確立まで、マーケティングの戦略立案から成果検証までを一気通貫で支援します。他社ツールと比較しても、対応可能な検索エンジン・地域の幅広さ、更新頻度の高いデータ、SEOから広告・SNSまで横断的に分析できる包括性が強みです。AIを用いた分析やコンテンツ生成機能も搭載されており、マーケティングサポートプロダクトのトップランナーです。
▼具体的な業務内容▼
世界1,000万人以上のマーケターが導入する、世界シェア最大級のマーケティング分析プラットフォーム『Semrush』を軸に、日本企業のデジタル戦略を支援します。 単なるツール販売（物売り）ではなく、Semrushが持つ膨大な競合・市場データと、オロが培ってきたコンサルティング知見を組み合わせ、顧客の事業を勝たせるための「戦略」を提案・実行する役割です。
■戦略的コンサルティング提案・クロージング
Semrushのデータを活用し、顧客の競合優位性を築くための戦略を立案。経営層やマーケティング責任者に対し、データに基づいた本質的な解決策を提示します。
■Semrushを起点とした複合ソリューションの構築
ツール導入のみならず、自社の運用支援等を掛け合わせ、顧客の体制構築まで踏み込んだ独自の付加価値を提供します。
■戦略的アウトリーチおよびインバウンド対応
ターゲット企業を選定した能動的なアプローチから、お問い合わせに対する的確なソリューション提示まで、一連のリード対応を行います。
■マーケティング・グロース施策の企画実行
ウェビナー、オフラインイベント、コンテンツ制作等を通じ、日本市場におけるSemrushのプレゼンス向上を自ら牽引します。
■トライアルユーザーへの活用支援（デモンストレーション）
実データを用いたライブ分析等を行い、顧客が「Semrushで成功できるイメージ」を持てるよう伴走します。
■本国（海外）メンバーとの連携
Semrush本国のメンバーと情報交換を行い、グローバルの最新事例を日本市場に最適化して展開します。
▼本ポジションの魅力▼
■多種多様な業種・業態・規模のWebマーケティング課題に取り組み、包括的なコンサルティングを行うスキル
■世界No.1クラスのSaaSプロダクトを作っているグローバル組織と、日本国内唯一のパートナーとして密に働ける経験
■顧客の課題を共に考え、仮説立てし、解決への道筋を描くプロセスと、結果が目に見えて改善されていく楽しさ
■圧倒的な実力、スピード感で進化するプロダクトを、事業としてグロースさせる実績
■小さく成長途上のチームのため、自分の意見・考えが直接チーム作りや組織拡大に反映される環境
■マーケティングに関する基礎的な知識から応用的な発想、フレームワーク
Semrushは、企業のWebマーケティング全般に活用できるマーケティングツールとして世界No.1の地位を築いています。
Semrushの拡販、活用支援を通じて、日本のデジタルマーケティングレベルの底上げを支援することをミッションとしています。
成長途上のチームでさまざまな変化を楽しみながら力を試したいという方を歓迎いたします！
本ポジションは大小様々な大きさ、業種、業態のクライアントを対象としたセールスを担っていただきます。
接点創出からクライアントのマーケティング課題の抽出、提案、クロージング、意思決定の支援まで一貫して担っていただきます。
マーケティングに困っている日本の現場に世界No.1ツールの魅力をしっかりとお伝えし、日本のマーケティングレベルの引き上げに挑戦しましょう！
【Semrushについて】
Semrushは、世界150か国以上、100万社以上の企業と1,000万人以上のマーケターに利用されている、SEO分析、広告運用支援、SNS分析、競合調査といった多様な機能を一つに集約した、世界基準のオールインワン型マーケティング分析ツールです。
海外ではAmazonやApple、日本国内ではJTBやLIXILなどの有名企業を始めとし、事業会社から広告代理店、コンサルティング会社など多彩な業種・規模の企業に採用されています。
キーワード戦略の精緻化、広告ROIの改善、SNS施策の最適化、競合優位性の確立まで、マーケティングの戦略立案から成果検証までを一気通貫で支援します。他社ツールと比較しても、対応可能な検索エンジン・地域の幅広さ、更新頻度の高いデータ、SEOから広告・SNSまで横断的に分析できる包括性が強みです。AIを用いた分析やコンテンツ生成機能も搭載されており、マーケティングサポートプロダクトのトップランナーです。
▼具体的な業務内容▼
世界1,000万人以上のマーケターが導入する、世界シェア最大級のマーケティング分析プラットフォーム『Semrush』を軸に、日本企業のデジタル戦略を支援します。 単なるツール販売（物売り）ではなく、Semrushが持つ膨大な競合・市場データと、オロが培ってきたコンサルティング知見を組み合わせ、顧客の事業を勝たせるための「戦略」を提案・実行する役割です。
■戦略的コンサルティング提案・クロージング
Semrushのデータを活用し、顧客の競合優位性を築くための戦略を立案。経営層やマーケティング責任者に対し、データに基づいた本質的な解決策を提示します。
■Semrushを起点とした複合ソリューションの構築
ツール導入のみならず、自社の運用支援等を掛け合わせ、顧客の体制構築まで踏み込んだ独自の付加価値を提供します。
■戦略的アウトリーチおよびインバウンド対応
ターゲット企業を選定した能動的なアプローチから、お問い合わせに対する的確なソリューション提示まで、一連のリード対応を行います。
■マーケティング・グロース施策の企画実行
ウェビナー、オフラインイベント、コンテンツ制作等を通じ、日本市場におけるSemrushのプレゼンス向上を自ら牽引します。
■トライアルユーザーへの活用支援（デモンストレーション）
実データを用いたライブ分析等を行い、顧客が「Semrushで成功できるイメージ」を持てるよう伴走します。
■本国（海外）メンバーとの連携
Semrush本国のメンバーと情報交換を行い、グローバルの最新事例を日本市場に最適化して展開します。
▼本ポジションの魅力▼
■多種多様な業種・業態・規模のWebマーケティング課題に取り組み、包括的なコンサルティングを行うスキル
■世界No.1クラスのSaaSプロダクトを作っているグローバル組織と、日本国内唯一のパートナーとして密に働ける経験
■顧客の課題を共に考え、仮説立てし、解決への道筋を描くプロセスと、結果が目に見えて改善されていく楽しさ
■圧倒的な実力、スピード感で進化するプロダクトを、事業としてグロースさせる実績
■小さく成長途上のチームのため、自分の意見・考えが直接チーム作りや組織拡大に反映される環境
■マーケティングに関する基礎的な知識から応用的な発想、フレームワーク
求める経験 / スキル
【必須】
■法人営業経験（1年以上）
■マーケティングへの興味、関心
【歓迎】
■コンテンツマーケティングに関する知識、経験
■SEOに関する知識、経験
■Web広告運用に関する知識、経験
■デジタル・ITソリューションに関する知識、経験
■TOEIC 750点以上もしくはTOEFL iBT 70点以上
※その他英語のスピーキング・ライティングを必要とする実務経験は内容により優遇
【歓迎する人物像】
■相手の立場や課題を理解し、信頼関係を築きながら柔軟に対応できる方
■自ら目標を掲げ、成果に向けて粘り強く挑戦することができる方
■数字や事実をもとに状況を分析し、冷静に判断して最適な提案につなげられる方
■新しい知識や情報の習得に前向きで、マーケティングやデジタル技術を活かした提案活動に意欲を持てる方
■スコープを制限せず、アグレッシブに改善に向けて行動できる方
■法人営業経験（1年以上）
■マーケティングへの興味、関心
【歓迎】
■コンテンツマーケティングに関する知識、経験
■SEOに関する知識、経験
■Web広告運用に関する知識、経験
■デジタル・ITソリューションに関する知識、経験
■TOEIC 750点以上もしくはTOEFL iBT 70点以上
※その他英語のスピーキング・ライティングを必要とする実務経験は内容により優遇
【歓迎する人物像】
■相手の立場や課題を理解し、信頼関係を築きながら柔軟に対応できる方
■自ら目標を掲げ、成果に向けて粘り強く挑戦することができる方
■数字や事実をもとに状況を分析し、冷静に判断して最適な提案につなげられる方
■新しい知識や情報の習得に前向きで、マーケティングやデジタル技術を活かした提案活動に意欲を持てる方
■スコープを制限せず、アグレッシブに改善に向けて行動できる方
従業員数
335名
（2025年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
460 万円 ~ 760 万円
従業員数
335名
（2025年12月31日現在）
仕事内容
【概要】
株式会社オロは、アジア各国に複数の現地法人を展開し、強固なグローバルネットワークを有しています。MC事業部の本ポジションは、ASEAN・中国の各拠点での海外勤務・拠点リーダーを前提とした採用です。日本企業の海外進出および海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援するポジションです。まずは東京本社にて半年〜1年程度キャッチアップいただいた後にASEAN各拠点に転属勤務いただく予定です。
拠点候補地：台湾・上海・ベトナム・タイ・マレーシア（エリアはご本人の希望と適正を加味して決定します。）
【業務内容詳細】
主な役割は、ASEAN・中国各拠点のマネージャーです。弊社の海外拠点は現在案件・規模ともに成長しており、その成長速度を上げることのできるマネージャーを担っていただきたいと考えております。そのため、特に提案リードやプロジェクトリード、複数のステークホルダーとのマネジメント経験をお持ちの方であれば活躍の機会が多くあります。
クライアントは日系企業が多く、海外進出を狙うメーカーのローカライズに先駆けたリサーチや、各国の文化背景やデジタルデバイスの使われ方に合わせたコミュニケーションデザインと実行、マネジメントを担当いただきます。すでにグローバル案件の実績は十分にあり、売上も伸長しています。
具体的なプロジェクトとしては、デジタルを中心にLazada、Shopee、ShopifyなどのEC、Facebook、 Instagram、WeChatなどのSNS、KOL施策、日系企業のローカライズリブランディングなど、非常に多岐に渡ります。いずれもプロジェクトの最上流から入り、国内外のスペシャリストや現地の自社スタッフを巻き込んだチームを組成し、クライアントのビジネスを大きくドライブさせるプロジェクトリーダーとしての役割も担います。
【プロジェクト事例】
■日系大手自動車メーカー各国のサイト分析基盤構築、1stパーティデータと掛け合わせたシームレスなナーチャリング施策、オンラインカタログ制作、LINE運用代行など
■海外シェア上位プロダクトの日本進出支援（市場調査/売価検討、競合プロダクト/マーケティング手法分析、ペルソナ設定、コミュニケーションデザイン設計、ブランドストーリー構築）
■日系大手モール事業会社のデジタル基盤構築、サイト運用、SEO対策、KOL施策、運用代行
■日系食品メーカー会社の日本と連動したコンテンツマーケティングのベトナム展開、運用代行
■日系有名化粧品会社の越境ECコンサルティング、リブランディング
■多言語対応のデータ取得・活用基盤の導入や、グローバル向けWebサービスの開発支援 など
株式会社オロは、アジア各国に複数の現地法人を展開し、強固なグローバルネットワークを有しています。MC事業部の本ポジションは、ASEAN・中国の各拠点での海外勤務・拠点リーダーを前提とした採用です。日本企業の海外進出および海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援するポジションです。まずは東京本社にて半年〜1年程度キャッチアップいただいた後にASEAN各拠点に転属勤務いただく予定です。
拠点候補地：台湾・上海・ベトナム・タイ・マレーシア（エリアはご本人の希望と適正を加味して決定します。）
【業務内容詳細】
主な役割は、ASEAN・中国各拠点のマネージャーです。弊社の海外拠点は現在案件・規模ともに成長しており、その成長速度を上げることのできるマネージャーを担っていただきたいと考えております。そのため、特に提案リードやプロジェクトリード、複数のステークホルダーとのマネジメント経験をお持ちの方であれば活躍の機会が多くあります。
クライアントは日系企業が多く、海外進出を狙うメーカーのローカライズに先駆けたリサーチや、各国の文化背景やデジタルデバイスの使われ方に合わせたコミュニケーションデザインと実行、マネジメントを担当いただきます。すでにグローバル案件の実績は十分にあり、売上も伸長しています。
具体的なプロジェクトとしては、デジタルを中心にLazada、Shopee、ShopifyなどのEC、Facebook、 Instagram、WeChatなどのSNS、KOL施策、日系企業のローカライズリブランディングなど、非常に多岐に渡ります。いずれもプロジェクトの最上流から入り、国内外のスペシャリストや現地の自社スタッフを巻き込んだチームを組成し、クライアントのビジネスを大きくドライブさせるプロジェクトリーダーとしての役割も担います。
【プロジェクト事例】
■日系大手自動車メーカー各国のサイト分析基盤構築、1stパーティデータと掛け合わせたシームレスなナーチャリング施策、オンラインカタログ制作、LINE運用代行など
■海外シェア上位プロダクトの日本進出支援（市場調査/売価検討、競合プロダクト/マーケティング手法分析、ペルソナ設定、コミュニケーションデザイン設計、ブランドストーリー構築）
■日系大手モール事業会社のデジタル基盤構築、サイト運用、SEO対策、KOL施策、運用代行
■日系食品メーカー会社の日本と連動したコンテンツマーケティングのベトナム展開、運用代行
■日系有名化粧品会社の越境ECコンサルティング、リブランディング
■多言語対応のデータ取得・活用基盤の導入や、グローバル向けWebサービスの開発支援 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
※以下の3点を満たす方
■広告代理店、PR会社、コンサルティングファーム等における、営業業務・アカウントマネジメントおよびプロジェクトリード経験（目安：5年以上）
■ビジネスレベルの英語力（実務での英語による折衝経験をお持ちの方。目安：TOEIC 850点）
（海外出身の方の場合はN1を必須といたします）
■海外にて勤務したい方
【歓迎条件】
■デジタルマーケティングの幅広い知見
■複数のステークホルダーとのマネジメント経験、リード経験
■海外進出・日本進出・越境ECのマーケティング支援経験
■海外での長期滞在経験（半年以上）
■国内外でのマネジメント経験
※以下の3点を満たす方
■広告代理店、PR会社、コンサルティングファーム等における、営業業務・アカウントマネジメントおよびプロジェクトリード経験（目安：5年以上）
■ビジネスレベルの英語力（実務での英語による折衝経験をお持ちの方。目安：TOEIC 850点）
（海外出身の方の場合はN1を必須といたします）
■海外にて勤務したい方
【歓迎条件】
■デジタルマーケティングの幅広い知見
■複数のステークホルダーとのマネジメント経験、リード経験
■海外進出・日本進出・越境ECのマーケティング支援経験
■海外での長期滞在経験（半年以上）
■国内外でのマネジメント経験
従業員数
335名
（2025年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
688 万円 ~ 1,120 万円
従業員数
335名
（2025年12月31日現在）
仕事内容
▼お任せしたいこと｜経営課題を解決するエンタープライズ・セールス
当社プロダクトを、大手不動産会社やファンド・REIT・金融機関などのエンタープライズ顧客へ深耕・提案していただきます。
単にツールを導入して終わりではありません。20億件のデータ資産とマルチプロダクトを組み合わせ、顧客の収益最大化を実現する「戦略的パートナー」としての動きを期待しています。すでに導入実績のある大手顧客（TOP200社の約6割）へのアップセル・クロスセルや、無料会員である大手・中堅企業の決裁権者に対する提案を行い、事業の非連続な成長を牽引してください。
また、顧客の深層課題を吸い上げ、PdM・エンジニア・デザイナーへ還元することで、製販一体となってプロダクトを進化させる役割も担います。完成された組織に入るのではなく、「売れる仕組み（Sales Playbook）」を自ら構築し、組織をリードする幹部候補としての募集です。
▼具体的には.... マーケティング・インサイドセールスと連携し、課題解決型の提案からクロージング、その後のLTV最大化までを一貫して担当します。
• エンタープライズ・セールス: 大手管理会社・ファンド・金融機関に対する、複数プロダクトを組み合わせたソリューション提案（アップセル・クロスセル）。
• アカウントプランニング: 顧客の事業課題を分析し、中長期的な導入計画や活用ロードマップを策定・提案する。
• セールス・イネーブルメント: 属人的な営業手法を脱却し、再現性のある「勝ちパターン」を構築・運用する。
• プロダクトフィードバック: 顧客の声を開発チーム（PdM/エンジニア）へ届け、新機能開発やUI/UX改善にダイレクトに貢献する。
当社プロダクトを、大手不動産会社やファンド・REIT・金融機関などのエンタープライズ顧客へ深耕・提案していただきます。
単にツールを導入して終わりではありません。20億件のデータ資産とマルチプロダクトを組み合わせ、顧客の収益最大化を実現する「戦略的パートナー」としての動きを期待しています。すでに導入実績のある大手顧客（TOP200社の約6割）へのアップセル・クロスセルや、無料会員である大手・中堅企業の決裁権者に対する提案を行い、事業の非連続な成長を牽引してください。
また、顧客の深層課題を吸い上げ、PdM・エンジニア・デザイナーへ還元することで、製販一体となってプロダクトを進化させる役割も担います。完成された組織に入るのではなく、「売れる仕組み（Sales Playbook）」を自ら構築し、組織をリードする幹部候補としての募集です。
▼具体的には.... マーケティング・インサイドセールスと連携し、課題解決型の提案からクロージング、その後のLTV最大化までを一貫して担当します。
• エンタープライズ・セールス: 大手管理会社・ファンド・金融機関に対する、複数プロダクトを組み合わせたソリューション提案（アップセル・クロスセル）。
• アカウントプランニング: 顧客の事業課題を分析し、中長期的な導入計画や活用ロードマップを策定・提案する。
• セールス・イネーブルメント: 属人的な営業手法を脱却し、再現性のある「勝ちパターン」を構築・運用する。
• プロダクトフィードバック: 顧客の声を開発チーム（PdM/エンジニア）へ届け、新機能開発やUI/UX改善にダイレクトに貢献する。
求める経験 / スキル
必須スキル
• 法人営業経験（2年以上）
• 無形商材（IT、SaaS、広告、人材、コンサル等）の提案営業経験
• 目標達成への強いこだわりと、そのためのプロセスを設計できる力
歓迎スキル
• SaaS企業でのフィールドセールス経験
• Salesforce等のSFA/CRMを用いた営業管理・分析経験
• エンタープライズ（大手企業）への深耕営業経験
• 法人営業経験（2年以上）
• 無形商材（IT、SaaS、広告、人材、コンサル等）の提案営業経験
• 目標達成への強いこだわりと、そのためのプロセスを設計できる力
歓迎スキル
• SaaS企業でのフィールドセールス経験
• Salesforce等のSFA/CRMを用いた営業管理・分析経験
• エンタープライズ（大手企業）への深耕営業経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
■Job Responsibilities
You will be responsible for driving the adoption of workloads and enterprise solutions on the platform. Working closely with customers, partners, and internal stakeholders, you will identify business opportunities, develop go-to-market strategies, and execute sales initiatives that accelerate customers' cloud transformation journeys.
Key responsibilities include:
Drive business growth and customer adoption of ERP solutions.
Develop and execute account strategies to identify, qualify, and close new business opportunities.
Engage with enterprise customers to understand their business objectives and AI capabilities as strategic solutions.
Plan and lead customer-facing events, seminars, executive briefings, and industry-focused initiatives to promote offerings.
Collaborate with Customer Engineers, Partner teams, and Product Specialists to deliver end-to-end solutions that address customer needs.
Build and execute innovative business plays that combine AI, cloud infrastructure, and technologies to create differentiated value for customers.
Serve as a trusted advisor to customers, helping them modernize their ERP environments and unlock new business outcomes through AI-driven transformation.
Qualifications and Leadership Expectations
This is an Individual Contributor (IC) role. However, we are seeking someone who can demonstrate strong leadership qualities by influencing stakeholders, driving strategic initiatives, and leading cross-functional efforts without direct managerial responsibility.
You will be responsible for driving the adoption of workloads and enterprise solutions on the platform. Working closely with customers, partners, and internal stakeholders, you will identify business opportunities, develop go-to-market strategies, and execute sales initiatives that accelerate customers' cloud transformation journeys.
Key responsibilities include:
Drive business growth and customer adoption of ERP solutions.
Develop and execute account strategies to identify, qualify, and close new business opportunities.
Engage with enterprise customers to understand their business objectives and AI capabilities as strategic solutions.
Plan and lead customer-facing events, seminars, executive briefings, and industry-focused initiatives to promote offerings.
Collaborate with Customer Engineers, Partner teams, and Product Specialists to deliver end-to-end solutions that address customer needs.
Build and execute innovative business plays that combine AI, cloud infrastructure, and technologies to create differentiated value for customers.
Serve as a trusted advisor to customers, helping them modernize their ERP environments and unlock new business outcomes through AI-driven transformation.
Qualifications and Leadership Expectations
This is an Individual Contributor (IC) role. However, we are seeking someone who can demonstrate strong leadership qualities by influencing stakeholders, driving strategic initiatives, and leading cross-functional efforts without direct managerial responsibility.
求める経験 / スキル
Minimum qualifications:
Bachelor's degree or equivalent practical experience.
10 years of experience with enterprise customer sales.
Ability to communicate in Japanese fluently to interact with internal and external stakeholders.
Preferred qualifications:
12 years of experience selling to enterprise customers.
Experience working towards strategic goals.
Understanding of the SAP technology stack and deployment options in the cloud.
Ability to build influential relationships and work in a cross-functional/matrixed environment.
Excellent communication, presentation, and strategic skills, with the ability to plan, pitch, and execute a start to finish sales strategy.
Bachelor's degree or equivalent practical experience.
10 years of experience with enterprise customer sales.
Ability to communicate in Japanese fluently to interact with internal and external stakeholders.
Preferred qualifications:
12 years of experience selling to enterprise customers.
Experience working towards strategic goals.
Understanding of the SAP technology stack and deployment options in the cloud.
Ability to build influential relationships and work in a cross-functional/matrixed environment.
Excellent communication, presentation, and strategic skills, with the ability to plan, pitch, and execute a start to finish sales strategy.
勤務地
東京都
想定年収
2,800 万円 ~ 非公開
仕事内容
CX セールス スペシャリストは、新規および既存のお客様との関係の構築と発展を通じて、CX事業の成長を推進するポジションです。AI セールス スペシャリスト、Account営業、カスタマー エンジニアだけでなく、新規および既存のお客様とも効果的に関係を構築できる、高い販売スキルを有していることが求められます。社外のお客様側のステークホルダーとの関係構築を通じて、個人およびチーム全体の影響力を増大させる革新的な方法を見極めてください。社内の セールスチームと連携して同チームのカスタマー エクスペリエンス事業の成長に貢献するとともに、セールスサイクル全体の価値を高めることも求められます。これには、追加契約の獲得や、プロダクト チームと連携してお客様が AI を活用して新しいプロダクトを構築できるよう支援することなどが含まれます。
求める経験 / スキル
必要な条件/経験:
学士号を取得していること（同等の実務経験でも可）。
エンタープライズ向けソフトウェア、クラウド、または AI 分野での 10 年以上のセールス経験。
お客様の課題を解決するために AI のユースケースを特定した経験、またはカスタマー エクスペリエンス（デジタル、テレフォニー、会話型 AI、LLM など）技術をお客様に販売した経験。
経営幹部に対応し、プレゼンテーションを行い、関係を構築した経験。
望ましい経験/スキル:
カスタマー エクスペリエンス、生成 AI、AI 技術スタックのプロモーションに携わった経験。
プロダクト、フィールド セールス、カスタマー エンジニアリング、ソリューション アーキテクトなどの部門を越えたチームと協力して、変革のビジネスケースとそれに伴う導入計画を作成した経験。
グローバル システム インテグレータやパッケージ ソフトウェア ベンダーなど、さまざまなパートナーと協力して複雑な導入プロジェクトを推進した実績（パートナーのマネジメントを含む）。
リージョナル、ローカル、および業界固有のデータ プライバシーとセキュリティに関する、ルールや規制の知識。
英語と日本語による優れたコミュニケーション能力があり、担当地域のチームやグローバルなレポートラインと円滑に意思疎通を図れること。
ビジネス アドバイザー兼 AI のソートリーダーとして、経営幹部クラスのステークホルダーに働きかけ、正しい方向へと導けること。
学士号を取得していること（同等の実務経験でも可）。
エンタープライズ向けソフトウェア、クラウド、または AI 分野での 10 年以上のセールス経験。
お客様の課題を解決するために AI のユースケースを特定した経験、またはカスタマー エクスペリエンス（デジタル、テレフォニー、会話型 AI、LLM など）技術をお客様に販売した経験。
経営幹部に対応し、プレゼンテーションを行い、関係を構築した経験。
望ましい経験/スキル:
カスタマー エクスペリエンス、生成 AI、AI 技術スタックのプロモーションに携わった経験。
プロダクト、フィールド セールス、カスタマー エンジニアリング、ソリューション アーキテクトなどの部門を越えたチームと協力して、変革のビジネスケースとそれに伴う導入計画を作成した経験。
グローバル システム インテグレータやパッケージ ソフトウェア ベンダーなど、さまざまなパートナーと協力して複雑な導入プロジェクトを推進した実績（パートナーのマネジメントを含む）。
リージョナル、ローカル、および業界固有のデータ プライバシーとセキュリティに関する、ルールや規制の知識。
英語と日本語による優れたコミュニケーション能力があり、担当地域のチームやグローバルなレポートラインと円滑に意思疎通を図れること。
ビジネス アドバイザー兼 AI のソートリーダーとして、経営幹部クラスのステークホルダーに働きかけ、正しい方向へと導けること。
勤務地
東京都
想定年収
2,400 万円 ~ 非公開
株式会社インサイトテクノロジー
仕事内容
営業部門のトップとして、ハイタッチ営業チーム（9名）および代理店営業チーム（4名）の計13名を統括し、
IPO達成に向けた営業戦略の立案・実行、および売上目標の絶対達成をお任せします。
※マネージャー採用となる場合は、まずは数名のチームのマネジメントをお任せいたします。
※ご経験、ご希望に応じてミッションを柔軟に検討いたしますので、お気軽にご相談ください。
【具体的な業務内容】
・IPO計画に紐づく売上目標の達成: 四半期・通期目標の必達に向けた、営業プロセスの構築とKPI管理
・2つのチャネルの最大化:
- 直販：大手エンタープライズ企業へのパイプライン拡大、重要商談のクロージング支援
- 代理店（パートナー）： 主要SIer・ディストリビューターとのリレーション再強化、案件創出の仕組み化。
・営業組織の自走化・育成: 13名のメンバーのマネジメント・教育、およびIPO後の拡大を見据えた営業の「型（再現性）」の確立。
【現在のソフトウェア取り扱い製品の一例】
・PISO：15年以上連続で業界TOPシェアを誇るDB監査ソフトウェア
https://www.insight-tec.com/products/piso/
・Qlik ：データの下流から上流（データインテグレーション、BI、AI）を一気通貫でカバーできる、マルチデータベース間のリアルタイムデータ統合プラットフォーム
https://www.insight-tec.com/products/qlik-data-integration-platform/
・Insight SQLTesting：AWSから表彰を受けた、データベース移行及びバージョンアップ向けSQLテストソフトウェア
https://www.insight-tec.com/products/sqltesting/
・Insight Data Masking：生成AI活用・審査系DXで売り上げ急拡大中！PDFデータ、文章データなどに含まれる機微情報を匿名加工できる、日本語対応している中で最もモダンなマスキングソフト
https://www.insight-tec.com/products/masking/
【本ポジションの魅力】
・IPO前の緊張感のあるフェイズで記録にも記憶にも残りやすい仕事ができます。
・DB～データインテグレーション領域を中心に事業を展開してきましたが、
昨今データ活用×AI領域に進出をはじめ、チャレンジのし甲斐があるフェーズです。
・オラクルDBを対象にしたビジネス展開からスタートした経緯があり、
DB領域での技術力・トップシェア製品があり、顧客基盤が堅いのが特徴な企業です。
◆働き方：
現在は出社とオンライン勤務を組み合わせて勤務しております。
IPO達成に向けた営業戦略の立案・実行、および売上目標の絶対達成をお任せします。
※マネージャー採用となる場合は、まずは数名のチームのマネジメントをお任せいたします。
※ご経験、ご希望に応じてミッションを柔軟に検討いたしますので、お気軽にご相談ください。
【具体的な業務内容】
・IPO計画に紐づく売上目標の達成: 四半期・通期目標の必達に向けた、営業プロセスの構築とKPI管理
・2つのチャネルの最大化:
- 直販：大手エンタープライズ企業へのパイプライン拡大、重要商談のクロージング支援
- 代理店（パートナー）： 主要SIer・ディストリビューターとのリレーション再強化、案件創出の仕組み化。
・営業組織の自走化・育成: 13名のメンバーのマネジメント・教育、およびIPO後の拡大を見据えた営業の「型（再現性）」の確立。
【現在のソフトウェア取り扱い製品の一例】
・PISO：15年以上連続で業界TOPシェアを誇るDB監査ソフトウェア
https://www.insight-tec.com/products/piso/
・Qlik ：データの下流から上流（データインテグレーション、BI、AI）を一気通貫でカバーできる、マルチデータベース間のリアルタイムデータ統合プラットフォーム
https://www.insight-tec.com/products/qlik-data-integration-platform/
・Insight SQLTesting：AWSから表彰を受けた、データベース移行及びバージョンアップ向けSQLテストソフトウェア
https://www.insight-tec.com/products/sqltesting/
・Insight Data Masking：生成AI活用・審査系DXで売り上げ急拡大中！PDFデータ、文章データなどに含まれる機微情報を匿名加工できる、日本語対応している中で最もモダンなマスキングソフト
https://www.insight-tec.com/products/masking/
【本ポジションの魅力】
・IPO前の緊張感のあるフェイズで記録にも記憶にも残りやすい仕事ができます。
・DB～データインテグレーション領域を中心に事業を展開してきましたが、
昨今データ活用×AI領域に進出をはじめ、チャレンジのし甲斐があるフェーズです。
・オラクルDBを対象にしたビジネス展開からスタートした経緯があり、
DB領域での技術力・トップシェア製品があり、顧客基盤が堅いのが特徴な企業です。
◆働き方：
現在は出社とオンライン勤務を組み合わせて勤務しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT業界で法人営業経験があり、卓越した実績がある事
・管理職経験（メンバー育成・評価等）
・顕著な実績をもっていること
【歓迎】
・特定業界（金融／製造／流通／公共など）における顧客ネットワーク
・専門領域における発信（登壇、執筆、提案活動など）
・英語力（仕入れ元のエグゼクティブが年数回来日するため英語ができたら任せられるスコープが増える）
【求める人物像】
・本部計画・部門計画の達成に向け、専門性を軸に主体的な変革を推進した経験
・専門領域において、リーダーシップを発揮し成果創出を牽引した実績
・社内外の関係者と連携し、パートナーシップを構築しながらプロジェクトを推進した経験
・高いコミュニケーション能力を有し、関係者を巻き込みながら業務遂行できる方
・IT業界で法人営業経験があり、卓越した実績がある事
・管理職経験（メンバー育成・評価等）
・顕著な実績をもっていること
【歓迎】
・特定業界（金融／製造／流通／公共など）における顧客ネットワーク
・専門領域における発信（登壇、執筆、提案活動など）
・英語力（仕入れ元のエグゼクティブが年数回来日するため英語ができたら任せられるスコープが増える）
【求める人物像】
・本部計画・部門計画の達成に向け、専門性を軸に主体的な変革を推進した経験
・専門領域において、リーダーシップを発揮し成果創出を牽引した実績
・社内外の関係者と連携し、パートナーシップを構築しながらプロジェクトを推進した経験
・高いコミュニケーション能力を有し、関係者を巻き込みながら業務遂行できる方
従業員数
110名
（2023年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
110名
（2023年4月現在）
株式会社DNTI
仕事内容
・大手企業の事業部門・現場のリーダー（部門長、現場責任者など）と、売上規模100億～500億円規模の中堅企業の社長・経営陣をターゲットとした、ソリューション営業活動をリードする。
・お客様の現場に深く入り込み、非効率な業務プロセスや「Excel管理」が常態化した現場の痛みを特定し、経営戦略・事業戦略レベルでの課題理解に基づいた投資効果を明示した戦略提案を行うとともに、アジャイルな解決策（AIワークショップ、アジャイルプロトタイピング開発、業務システム開発）を提案し受注する。
・案件の初期段階でDX工房サービスの価値を訴求し、情報システム部とも根回しをしながら、事業部門主導の業務変革プロジェクトを立ち上げる。
・お客様との良好な関係を構築し、継続的な価値提供と改善提案を通じて、クロスセル・アップセルによる顧客LTV(生涯価値)を最大化する。
・すでに顧客企業に入り込んで多くの経営課題を把握しているITコンサルティング会社を戦略パートナーとして選定・開拓し、DNTIが彼らのソリューションパートナーとなる仕組みを構築する。パートナー経由での継続的な案件創出メカニズムを確立し、パートナー戦略を策定・実行する。
・営業戦略と市場からのフィードバックに基づき、DNTIのサービスポートフォリオやGo-to-Market戦略を主導する。営業プロセスの標準化・改善を推進し、チームメンバーへのメンタリング・育成も担う。
・当社の経営層に対し、新規顧客開拓およびパートナーシップの財務的メトリクスと戦略的提言を含む、説得力のある事業計画、営業計画を提示する。
・お客様の現場に深く入り込み、非効率な業務プロセスや「Excel管理」が常態化した現場の痛みを特定し、経営戦略・事業戦略レベルでの課題理解に基づいた投資効果を明示した戦略提案を行うとともに、アジャイルな解決策（AIワークショップ、アジャイルプロトタイピング開発、業務システム開発）を提案し受注する。
・案件の初期段階でDX工房サービスの価値を訴求し、情報システム部とも根回しをしながら、事業部門主導の業務変革プロジェクトを立ち上げる。
・お客様との良好な関係を構築し、継続的な価値提供と改善提案を通じて、クロスセル・アップセルによる顧客LTV(生涯価値)を最大化する。
・すでに顧客企業に入り込んで多くの経営課題を把握しているITコンサルティング会社を戦略パートナーとして選定・開拓し、DNTIが彼らのソリューションパートナーとなる仕組みを構築する。パートナー経由での継続的な案件創出メカニズムを確立し、パートナー戦略を策定・実行する。
・営業戦略と市場からのフィードバックに基づき、DNTIのサービスポートフォリオやGo-to-Market戦略を主導する。営業プロセスの標準化・改善を推進し、チームメンバーへのメンタリング・育成も担う。
・当社の経営層に対し、新規顧客開拓およびパートナーシップの財務的メトリクスと戦略的提言を含む、説得力のある事業計画、営業計画を提示する。
求める経験 / スキル
※以下が全て必須というわけではございませんので、
参考値としてご理解いただけますと幸いです。
・ITソリューションまたはコンサルティング業界における
20年以上のシニア営業経験、またはそれに準ずる新規事業開発経験。
・大手企業の事業部門または現場部門に対するITソリューション営業、
システム開発営業、もしくはプロジェクトマネジメントの成功実績。
現場責任者レベル以上との対話・提案経験。
・基本的な業務課題の理解と、
定量的効果を含む提案書作成・プレゼンテーション能力。
顧客ニーズの把握と事例活用による具体的な提案実績。
・アジャイル開発、SaaS、AI/ローコードツールなど、
先端技術を活用した業務改革に関する基本的な理解と提案経験。
異なるソリューションの基本的な組み合わせ提案と統合効果の理解。
・曖昧な状況下でも、データと論理に基づき戦略的な意思決定を行い、
結果をDo Nowで追求できる能力。
・多様なステークホルダー
（顧客の現場担当者から経営層、社内開発チームまで）とTogetherで連携し、
プロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力。
・顧客関係維持実績と基本的な顧客フォロー能力。
担当者との信頼関係構築と継続取引の経験。
参考値としてご理解いただけますと幸いです。
・ITソリューションまたはコンサルティング業界における
20年以上のシニア営業経験、またはそれに準ずる新規事業開発経験。
・大手企業の事業部門または現場部門に対するITソリューション営業、
システム開発営業、もしくはプロジェクトマネジメントの成功実績。
現場責任者レベル以上との対話・提案経験。
・基本的な業務課題の理解と、
定量的効果を含む提案書作成・プレゼンテーション能力。
顧客ニーズの把握と事例活用による具体的な提案実績。
・アジャイル開発、SaaS、AI/ローコードツールなど、
先端技術を活用した業務改革に関する基本的な理解と提案経験。
異なるソリューションの基本的な組み合わせ提案と統合効果の理解。
・曖昧な状況下でも、データと論理に基づき戦略的な意思決定を行い、
結果をDo Nowで追求できる能力。
・多様なステークホルダー
（顧客の現場担当者から経営層、社内開発チームまで）とTogetherで連携し、
プロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力。
・顧客関係維持実績と基本的な顧客フォロー能力。
担当者との信頼関係構築と継続取引の経験。
従業員数
55名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
55名
株式会社コンサルリンク
仕事内容
企業のDX推進や業務改善プロジェクトに対して、経験と人脈を最大限に活かしながら、最適なITソリューションを企画・提案していただきます。
既存顧客や紹介からのリードもありますが、それに頼り切るのではなく、自身のネットワークを使ったアプローチも自由に行える環境です。
裁量が大きく、提案の幅も広いため、これまで培ってきた営業スタイルをそのまま活かしながら、より深い価値提供に挑戦できます。
主に担当していただく業務は以下の通りです。
・主要顧客のアカウント戦略立案
・経営課題・業務課題を踏まえたソリューション企画
・提案書作成、プレゼンテーション
・技術メンバーとの連携による要件定義の初期フェーズ支援
・大型案件のクロージング
・受注後のフォロー、追加提案
・既存リードを活用したアプローチ
・自身のネットワークを活かしたリード創出・アプローチ
・数千万〜数億規模のプロジェクト提案・受注に関わる業務
本ポジションの特徴は、意思決定の速さと提案の自由度の高さです。
組織の階層が少なく、経営層との距離も近いため、提案から実行までのスピードが非常に早いのが魅力です。
顧客の課題に対して「こうしたい」と思ったことを、すぐに形にできる環境があります。
また、技術メンバーとの距離も近く、営業とエンジニアが一体となって顧客課題に向き合えるため、提案の質を高めやすいのも特徴です。
・意思決定が速く、提案がすぐに動くスピード感
・提案の自由度が高く、営業の裁量が大きい
・技術メンバーとの距離が近く、連携しやすい
・既存リードもあるが、自身の人脈も活かせる柔軟な営業スタイル
・顧客と長期的に関係を築くアカウント営業中心
・事業づくりにも関われる環境で、アイデアが形になりやすい
既存顧客や紹介からのリードもありますが、それに頼り切るのではなく、自身のネットワークを使ったアプローチも自由に行える環境です。
裁量が大きく、提案の幅も広いため、これまで培ってきた営業スタイルをそのまま活かしながら、より深い価値提供に挑戦できます。
主に担当していただく業務は以下の通りです。
・主要顧客のアカウント戦略立案
・経営課題・業務課題を踏まえたソリューション企画
・提案書作成、プレゼンテーション
・技術メンバーとの連携による要件定義の初期フェーズ支援
・大型案件のクロージング
・受注後のフォロー、追加提案
・既存リードを活用したアプローチ
・自身のネットワークを活かしたリード創出・アプローチ
・数千万〜数億規模のプロジェクト提案・受注に関わる業務
本ポジションの特徴は、意思決定の速さと提案の自由度の高さです。
組織の階層が少なく、経営層との距離も近いため、提案から実行までのスピードが非常に早いのが魅力です。
顧客の課題に対して「こうしたい」と思ったことを、すぐに形にできる環境があります。
また、技術メンバーとの距離も近く、営業とエンジニアが一体となって顧客課題に向き合えるため、提案の質を高めやすいのも特徴です。
・意思決定が速く、提案がすぐに動くスピード感
・提案の自由度が高く、営業の裁量が大きい
・技術メンバーとの距離が近く、連携しやすい
・既存リードもあるが、自身の人脈も活かせる柔軟な営業スタイル
・顧客と長期的に関係を築くアカウント営業中心
・事業づくりにも関われる環境で、アイデアが形になりやすい
求める経験 / スキル
【必須】
SI提案のご経験3年以上
決まった提案や顧客層に縛られず、自ら戦略を描きながら課題解決にむけて挑戦したい方を歓迎します！
SI提案のご経験3年以上
決まった提案や顧客層に縛られず、自ら戦略を描きながら課題解決にむけて挑戦したい方を歓迎します！
従業員数
71名
（2026年4月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
71名
（2026年4月現在）
株式会社セラク
仕事内容
BtoBの営業活動を行う営業職員を管理するマネージャーポジションを募集致します。
また、活発なジョブローテーションにより、営業マネージャーとしてのご入社後も領域に縛られず、多彩な経験を積むことが可能です。
【営業活動の内容】
●民間企業から官公庁まで多岐に渡るクライアントへの運営課題解決、人員計画策定支援、育成支援
●顧客システムに関する基盤運用～設計/構築案件および言語開発案件、ローコード開発案件への専門人材提案
【マネジメントの概要】
●管掌部署の人員管理、売上管理、販管管理、その他KPIに関わるタスクの進捗管理等
【魅力】
当社は「変化にチャレンジする」という社員心得が深く根付いており、入社後も多業種・多方面でご活躍いただけます。上場企業としての責任感を持ちつつ、創業時の精神を忘れることなく運営を続けたことで、非常に多様性に富んだキャリアロールモデルを実現しております。
●キャリアロールモデル（サンプル）
※必ずジョブローテーションが発生するという趣旨ではありません。
【1】営業部マネージャー ⇒ 250名規模の技術部マネージャー
【2】営業部マネージャー ⇒ 営業部・技術部を跨ぐ部門統括マネージャー
【3】技術部マネージャー ⇒ 採用・教育部門マネージャー
また、活発なジョブローテーションにより、営業マネージャーとしてのご入社後も領域に縛られず、多彩な経験を積むことが可能です。
【営業活動の内容】
●民間企業から官公庁まで多岐に渡るクライアントへの運営課題解決、人員計画策定支援、育成支援
●顧客システムに関する基盤運用～設計/構築案件および言語開発案件、ローコード開発案件への専門人材提案
【マネジメントの概要】
●管掌部署の人員管理、売上管理、販管管理、その他KPIに関わるタスクの進捗管理等
【魅力】
当社は「変化にチャレンジする」という社員心得が深く根付いており、入社後も多業種・多方面でご活躍いただけます。上場企業としての責任感を持ちつつ、創業時の精神を忘れることなく運営を続けたことで、非常に多様性に富んだキャリアロールモデルを実現しております。
●キャリアロールモデル（サンプル）
※必ずジョブローテーションが発生するという趣旨ではありません。
【1】営業部マネージャー ⇒ 250名規模の技術部マネージャー
【2】営業部マネージャー ⇒ 営業部・技術部を跨ぐ部門統括マネージャー
【3】技術部マネージャー ⇒ 採用・教育部門マネージャー
求める経験 / スキル
【必須要件】
・現職で課⾧代理相当以上の役職者であること。
・営業職として目標予算に対してコミットメントできるマインド／実績をお持ちの方
【歓迎条件】
・ITエンジニアとしての就業経験
・ハイタッチセールス経験
【求める人物像】
・前職の非常に優れたご経験を活かしつつも、これまでの経験に囚われることなく、柔軟な思考で組織に馴染んでいただける方
・現職で課⾧代理相当以上の役職者であること。
・営業職として目標予算に対してコミットメントできるマインド／実績をお持ちの方
【歓迎条件】
・ITエンジニアとしての就業経験
・ハイタッチセールス経験
【求める人物像】
・前職の非常に優れたご経験を活かしつつも、これまでの経験に囚われることなく、柔軟な思考で組織に馴染んでいただける方
従業員数
3,357名
（2025年2月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
3,357名
（2025年2月末現在）
株式会社kikitori
仕事内容
セールス・事業開発担当として、地方のJAや産地商社、生産法人と都市部の卸売事業者や仲卸事業者とを結びつけ、プラットフォーム上における売手と買手の実取引の仕込みや支援を行っていただきます。また、商流だけでなく、運送会社と連携した物流ソリューションの組み立てや提供を含めて、スケール可能な事業モデルの構築を担っていただきます。
単なる営業にとどまらず、現場の声を拾い、課題を深掘りし、プロダクトチームと連携しながらプラットフォームの提供価値を磨き上げていく──まさに「事業を創る」ポジションです。
あなたが築いた成功モデルが次の顧客、そして業界全体に広がり、やがて農産物流通の新しいインフラとなっていきます。スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさを武器に、プロダクトと事業の成長を自ら牽引していただけることを期待しています。
◎主な業務内容
・顧客（産地商社・出荷組合・生産法人・卸売事業者・仲卸など）への提案営業とサービスの導入支援
・顧客課題やユースケースの深掘り、再現性ある提案モデルの構築
・プロダクトチーム・カスタマーサクセスとの連携によるGo-to-Market体制の構築
・ユーザーの声を元にした事業・開発フィードバックループの推進
◎主な利用ツール
・Slack（コミュニケーション）
・Notion（ドキュメント）
・Google Workspace（業務全般）
・HubSpot（顧客情報管理）
単なる営業にとどまらず、現場の声を拾い、課題を深掘りし、プロダクトチームと連携しながらプラットフォームの提供価値を磨き上げていく──まさに「事業を創る」ポジションです。
あなたが築いた成功モデルが次の顧客、そして業界全体に広がり、やがて農産物流通の新しいインフラとなっていきます。スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさを武器に、プロダクトと事業の成長を自ら牽引していただけることを期待しています。
◎主な業務内容
・顧客（産地商社・出荷組合・生産法人・卸売事業者・仲卸など）への提案営業とサービスの導入支援
・顧客課題やユースケースの深掘り、再現性ある提案モデルの構築
・プロダクトチーム・カスタマーサクセスとの連携によるGo-to-Market体制の構築
・ユーザーの声を元にした事業・開発フィードバックループの推進
◎主な利用ツール
・Slack（コミュニケーション）
・Notion（ドキュメント）
・Google Workspace（業務全般）
・HubSpot（顧客情報管理）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験（目安2年以上）
・顧客課題をヒアリング、提案～導入支援まで一貫して担った経験
・顧客との信頼関係を築き、長期的なリレーションを維持できる力
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、SaaSツール利用経験）
＜その他＞
・地方への出張が可能な方
・普通自動車運転免許を保有している方
【歓迎要件】
・食品・青果・農業関連業界での営業経験
・卸売市場、JA、物流業界など一次産業流通に関わる業界での勤務経験
・SaaSやB2Bマーケットプレイスの導入・運用支援の経験
・新規事業や0→1フェーズでの立ち上げ経験（特に一次産業領域での実績歓迎）
【求める人物像】
・自ら仮説を立てて動き、学習し、再現性ある仕組み化ができる方
・顧客の言葉を丁寧に受け取り、自分の言葉で語れる人
・顧客や社内の温度感を察知し、前向きに調整・推進できる人
・「未完成」にワクワクし、立ち上げ期の泥臭さを楽しめる人
・法人営業経験（目安2年以上）
・顧客課題をヒアリング、提案～導入支援まで一貫して担った経験
・顧客との信頼関係を築き、長期的なリレーションを維持できる力
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、SaaSツール利用経験）
＜その他＞
・地方への出張が可能な方
・普通自動車運転免許を保有している方
【歓迎要件】
・食品・青果・農業関連業界での営業経験
・卸売市場、JA、物流業界など一次産業流通に関わる業界での勤務経験
・SaaSやB2Bマーケットプレイスの導入・運用支援の経験
・新規事業や0→1フェーズでの立ち上げ経験（特に一次産業領域での実績歓迎）
【求める人物像】
・自ら仮説を立てて動き、学習し、再現性ある仕組み化ができる方
・顧客の言葉を丁寧に受け取り、自分の言葉で語れる人
・顧客や社内の温度感を察知し、前向きに調整・推進できる人
・「未完成」にワクワクし、立ち上げ期の泥臭さを楽しめる人
従業員数
31名
（2026年5月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
31名
（2026年5月現在）
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