営業の“勝ち方”を仕組みにする｜【営業統括責任者候補】グローバルSaaS企業/CRM
株式会社Translead
想定年収
1,000万円 ~ 2,500万円
勤務地
東京都
従業員数
20名
仕事内容
【グローバル展開するCRM SaaSの事業成長を牽引】
「売る」だけでなく、“売れる構造”を作り、世界に展開する営業ポジションです
■組織背景（親会社について）
Transleadは、株式会社BLUEPRINT から生まれた事業会社です。
BLUEPRINT Foundersは、キーエンス流の営業思想をベースに、営業の“勝ちパターン”を構造化し、新規事業を連続的に立ち上げてきた組織です。単なるプロダクトありきの営業ではなく、「売れる理由」を設計し、事業としてスケールさせる力に強みを持っており、Transleadもそのナレッジをもとに急成長しています
■ 募集背景
Translead は、CRM/SFAを中心とした営業DX領域で事業を拡大しています。
設立3期目にして海外顧客も急増しており、日本発グローバルSaaSとして圧倒的な成長を遂げています。最大の特徴は ISからCSまでを営業が一気通貫で担う完全直販モデル。
いわゆる“商談だけを担当する営業”ではなく、顧客の成功まで責任を持つことで、LTV改善に直結する強い組織をつくっています。今回募集するのはプレイヤーではなく、営業組織・事業そのものを率いる責任者としてのポジションです。担当事業部の売上拡大に対する最終責任を持ち、営業組織を持続的に成長させることをミッションとしています。
■ 業務内容
・営業事業部（インサイドセールス／フィールドセールス／カスタマーサクセス）の統括
・事業計画・売上計画の進捗管理
・営業プロセスや評価制度の設計・改善
・課長・マネージャークラスの育成および組織体制の強化
・プロダクト・マーケティング部門と連携した営業戦略の立案
・新プロダクトや海外展開に伴う営業体制の構築
【営業の本質に踏み込む戦略セールス】
ミッド〜エンタープライズ企業に対し、既存CRMの課題（入力されない／使われない／データが正しくない）を起点に、営業組織の変革を提案します。
単なるプロダクト提案ではなく、営業プロセスの構造理解データ活用の課題特定ROI（売上・効率）観点での価値提案を通じて、意思決定をリードしていただきます。
【短サイクルでの高精度意思決定の実現】
・平均2回の商談で導入決定を目指す営業スタイル
・価格優位性を活かした提案
・既存CRM（Salesforce等）からのリプレイス提案
※スピード×ロジックで意思決定を動かす営業が求められます
【営業の勝ちパターンの構築（最重要）】
・受注までのプロセスを分解・言語化
・成功事例の横展開
・営業マニュアル（Playbook）の整備
【プロダクト・事業へのフィードバック】
・顧客の営業現場のリアルな課題を収集
・プロダクト改善に直接関与
【グローバル展開への関与】
・アジア中心の海外市場への営業展開
・将来的な海外出張・駐在・拠点立ち上げ
希望と実力次第でCountry Managerへのキャリアも可能
■ ポジションの魅力
1. “営業が事業をつくる”環境
IS〜CSまで一気通貫で担当することで、セールスが誰より深く顧客理解を持ち、プロダクトを進化させていくカルチャーがあります。
2. CRM/SFA市場の“伸びしろ”
世界的な市場規模拡大が続くCRM/SFA領域で、Global Standard を自分の手で築く経験が得られます。
3. 会社のフェーズ
上場に向けた最初の100名を集めるフェーズだからこそ、"売れる仕組み"を0から創出する経験を積むことができます。
4. 多様なキャリア
実績に応じて、海外駐在や海外販売促進、新規事業立ち上げなど、新たなキャリアを歩むチャンスがあります。
参考ページ
・https://boxil.jp/mag/a11017/
・https://translead.jp/interview
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・役職者として事業またはチームを率いた経験
・売上やKPIなど、数値に対する責任を持って組織運営を行った経験
・普通自動車運転免許（AT可）
【歓迎】
・SaaS、ITサービス、業務系システム、CRM関連商材の営業経験
・新規事業や新サービスの立ち上げに携わった経験
・海外顧客やグローバル展開に関わった経験
・上場準備フェーズでの組織づくりの経験
【求める人物像】
・ファネル全体を俯瞰し、高速でPDCAをまわせる方
・手足を動かしながら、将来の組織設計に興味がある方
・裁量とスピードがある環境を好む方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：1,000万円 ~ 2,500万円
月収：63万円～
月額基本給：46万円～
賞与・インセンティブ
年2回
目標達成率に応じて支給額が決定 (標準2ヶ月分)
※提示年収は賞与を含む想定年収となります。
年収600万円の場合、月給375,000円に加え、標準賞与2ヶ月分（目標達成時）を含む年収設計（合計16ヶ月分）となっています。
なお、賞与額は目標達成率に応じて変動いたします。
昇給
有り 年2回 / 4,10月
勤務地
東京都
東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F
交通手段1 沿線名：東京メトロ日比谷線 駅名：六本木 最寄駅から：徒歩1分
交通手段2 沿線名：都営大江戸線 駅名：六本木 最寄駅から：徒歩1分
交通手段3 沿線名：東京メトロ千代田線 駅名：乃木坂駅 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月30時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 163,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社6ヶ月後に10日付与 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・交通費支給
・PC/社用携帯貸与
・各種社会保険完備
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 ・振替休日
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2393700
最終更新日：2026/8/19
企業情報
企業名
株式会社Translead
代表者名
代表取締役CEO 竹内 将高
設立
2023年8月
従業員数
20名
資本金
9,900,000円
本社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://translead.jp/
事業内容
Build The Global Standard 経営課題に挑む、次世代のSaaSプロダクト。
■日本発SaaSで、海外進出済み。
SaaSの海外展開は、市場や商習慣の違いから難しいと言われています。
そんな中、Transleadは設立からわずか2年で10カ国へ進出。
世界を見据えた挑戦は、すでに次のステージへと向かっています。
■国内の約40倍、巨大な市場規模。
海外CRM市場は国内の約40倍もの規模を持ち、急速な拡大が続く巨大領域です。
Transleadは、海外でも通用するプロダクトと強い営業力を武器に、
この成長市場へ切り込んでいます。
■本質的なDXを実現する、圧倒的なプロダクト力。
巨大化するCRM市場において、Transleadの最大の武器は“徹底した現場主義”。
現場を深く理解し、その声を確実にプロダクトへ反映し続けることで、
現場から経営まで変えていくプロダクトを実現しています。
■Translead CRM
営業組織のDXを実現する新しいCRM/SFA
営業のプロが監修、操作性にこだわった営業組織のDXを実現する顧客管理、営業支援ツールです。取引先情報を、担当者や商談、営業活動などの関連情報とともに一元管理でき、日々の営業活動データを収集・分析・活用することで営業の質を向上させることができます。
事業に関する特色
企業の変革をリードする。
■What we do
営業を変える。現場から、未来をつくる。
Transleadは、自らの営業課題に向き合い、ゼロからCRMを開発した経験から生まれたSaaSです。現場での試行錯誤から得た知見をプロダクトに落とし込み、営業組織の生産性を劇的に高めます。私たちは、営業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を通じて、企業の成長を支え、日本の働き方をアップデートしていきます。
■Service
営業組織のDXを実現する新しいCRM/SFA ”Translead CRM”
営業のプロが監修、操作性にこだわった営業組織のDXを実現する顧客管理、営業支援ツールです。取引先情報を、担当者や商談、営業活動などの関連情報とともに一元管理でき、日々の営業活動データを収集・分析・活用することで営業の質を向上させることができます。
さまざまな業種の企業様にご導入いただいています
https://translead.jp/
会社の特色
■Member
現場から生まれた知見を、プロダクトという形に。
Transleadのチームは、営業現場での課題や気づきを出発点に、"本当に使われる"仕組みをかたちにしてきました。机上の理論ではなく、現場に根ざしたプロダクト開発を大切にしています。それぞれが営業・開発・カスタマーサクセスなどの専門性を持ち寄り、ひとつのチームとしてサービスを磨き続けています。
■Mission：企業の変革を、リードする。
私たちは、営業現場の課題に真正面から向き合い、
現場で自然に使い続けられるプロダクトを自らの手で磨き続けてきました。
テクノロジーを”手段”にとどめず、企業の成長を後押しする仕組みを届け、
変革を社会へと還元する。
私たちは、そんな未来を共に切り開く存在でありたいと願っています。
最新のテクノロジーの活躍により、顧客企業のデジタルな変革を先導していきます。
■Vision：すべての営業現場に、使いやすさと成果を。
株式会社Transleadは、現場主導のCRM/SFAツール「Translead CRM」の
開発・提供を通じて、営業組織の変革と成長を支援しています。
私たちは、これまで数多くの企業の営業現場に向き合い続ける中で、
「使いこなされないツール」が業務の停滞を招き、
本来の成果を阻害している現実を幾度となく目にしてきました。
この課題を解決するために、 Transleadは「現場で自然に使い続けられること」を
第一に考え、直感的な操作性と柔軟なカスタマイズ性を追求してきました。
営業現場に確かな「使いやすさ」と「成果」を届ける。
Transleadは、すべての営業組織の進化を加速させるパートナーであり続けます。
その他の特色
【CEO最高経営責任者プロフィール】
竹内 将高（たけうち まさたか）
新卒でキーエンスに入社し、営業・経営の実践経験を積んだ後、株式会社BLUEPRINT Foundersを創業。
以降、自ら立ち上げたSaaS企業Archi Village・Fact Base・Transleadの代表取締役CEOを兼任し、各事業のグロースに加え、グループ全体の経営戦略の立案と実行をリードしている。
売上実績
求人No.：NJB2393700
最終更新日：2026/8/19