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法人営業(消費財)の求人・転職情報(2ページ目)

398中の51100件を表示

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仕事内容
【配属組織名】
社会ビジネスユニット(公共システム) 公共システム営業統括本部 第四営業本部 第七営業部

【配属組織について(概要・ミッション)】
第七営業部は、公共システム営業統括本部の中において、消防分野、道路分野といった日本の重要社会インフラ分野をマーケットとしてITソリューションの提案活動を行っています。
多様化する社会課題や技術進化への対応を通じ、人々の安心・安全や快適な暮らしを支えている社会インフラの成長への寄与をミッションとしています。

【参考資料】
・キャリア採用サイト:https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・事業部紹介映像:https://youtu.be/QJrlX_UvWS8
 →公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
長年培ってきた消防指令システム(火災や急病、事故などが起きた際に119番通報を受信し、災害地点の特定や出動隊の編成、消防署所などに対する出動指令、出動隊とのスムーズな情報連携を図るシステム)の開発・構築をコアとし、お客さまの課題を解決する様々な技術やアイデアを組み合わせ、ソリューション提案を行っています。

【募集背景】
高齢化社会の進展に伴う救急需要の増加、気候変動による自然災害の複雑多様化、消防職員の減少、広域化・共同化の更なる進展など、近年、消防を取り巻く環境が大きく変化している。また、これらの変化に対応するため消防DXへの期待やニーズが高まっている。当組織はこれらの変化をビジネスチャンスと捉え、当該分野でのビジネス拡大とイノベーションの実現に向けて、一緒に取り組める人財を求めています。

【職務概要】
上司やチームリーダの指示を仰ぎながら、顧客の課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自社のソリューションと世の中にある最適なソリューションを組み合わせて提案、受注に繋げる業務です。
また、営業部門のみならず社内で広く人的ネットワークを構築し、自社のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、事業拡大に貢献する活動を行っていただきます。
主に消防機関と関連する官公庁への営業活動を担当していただきます。

【職務詳細】
・当面は、日立のコーポレート・カルチャー、営業事務等のレギュレーション、担当業務、担当顧客・市場の理解を深める。
・社内での効果的な業務上の関係を構築し、ソリューションに関する知識・技術動向を理解する。
・顧客の関心事・ニーズ・課題・懸案事項の把握に努め、必要に応じて上司の指導を得ながら、顧客へ適切な対応を施す。
・担当顧客:全国の消防機関並びに関連する官公庁

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
①魅力・やりがい
・社会の変化に対応し、国民の安全・安心を支える社会インフラをデジタル技術で支え、さらなる高度化に携わる仕事です。
・営業として自由な発想のもと自ら方針を描き、社内外の技術者・有識者と連携して提案活動を行います。
・当社の多種多様なノウハウ・技術を活用し、必要に応じ世の中の技術と組み合わせたサービスを提供することができます。
・社内研修や企画型提案活動などを通じて、IT業界で求められる営業スキルを獲得できます。
②キャリアパス
・課長または主任クラスのもとで、OJTにて基礎知識・スキルを身に付けます。
 経験豊かな上長、同僚と共に、徐々に営業活動の幅を広げ、将来は担当顧客のメイン営業を担っていただきます。
・配属と同時に担当顧客を持ち、前職での経験・ノウハウに加えて日立の製品・サービスや社内業務を習得しながら即戦力として活躍いただきます。
 また、継続的に日立社内の豊富な教育カリキュラムを受講することにより常に最新のビジネススキルを身に付けることができます。
・日立での社歴に関係なく能力や経験、資格が、求められるポジションと合致すれば、上位職への登用もあります。

【働く環境】
①配属組織/チームについて
・配属組織(部署)には20代~50代まで約20名の組織で、経験者採用の方もいます。
・2-3名が1チームとなり、OJTを通じてアカウント顧客(既存・新規)への提案活動を担当いただきます。
②働き方について
・出社とリモートワークを併用するハイブリッド勤務スタイルです。
・出張が発生します。(時期にもよりますが、月間3~4回程度、日帰りもしくは1泊2日の出張になります。出張対象エリアは全国です)

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ソリューション型の法人営業経験(2年以上)
・プロジェクトのステークホルダー・マネージメントに参画し、提案・運用活動をされてきた方
・消防行政の抱える社会課題に興味を持てること

【歓迎条件】
・TOEIC650点相当
・IT業界の知識・経験がある方
・情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験がある方
・公共分野(官公庁、自治体等)の経験がある方
・大規模プロジェクトのマネジメント、参画経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・顧客起点の対応(Being Customer Centric)
強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供する。
・効果的なコミュニケーション(Communicates Effectively)
多種多様な手段によるコミュニケーションを検討し展開する。これにより、さまざまな関係者が持つ固有のニーズを明確に理解していることを伝えることができる。
・対人関係構築力(Interpersonal relationship building ability)
さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。

【最終学歴】
大卒以上
従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 760 万円

従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
仕事内容
【配属組織名】
社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共システム営業統括本部 第一営業本部 公共営業第9部

【配属組織について(概要・ミッション)】
公共システム営業統括本部は、日立製作所社会ビジネスユニットの営業部門であり、官公庁、自治体、外郭団体、学校法人等公共分野のお客様に対するシステム・ソリューション提案を行っています。
その中で、第一営業本部は、社会保障・税・法務・出入国管理及び外国人共生などの日本の社会を支える公的なお客様を所管しています。第一営業本部の中でも公共営業第9部は、共済、労働といった国民のセーフティネットとなる社会保障を担う中央官庁・外郭団体に対して、社会や国民サービスにおけるデジタルトランスフォーメーションをご支援する営業活動を展開しています。

【参考資料】
・キャリア採用サイト:https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・営業トップメッセージ:https://youtu.be/zg88xQn8Wtw
・事業部紹介映像:https://youtu.be/leYvnpaj_ZQ
→公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
共済、労働等の社会保障領域において少子高齢化を中心とした大きな社会課題に対し、世代や立場を問わず誰一人取り残されない世の中の実現にITの視点でチャレンジしています。

 ・国の社会保障が安心、安全に国民に対して提供されるための基盤(大規模基幹システム)の提供
 ・より一層の国民生活の利便性向上を目指したデジタルソリューションによる貢献
 ・お客様業務課題の分析や計画策定等の上流コンサルティング など

【募集背景】
官公庁分野においては従来型の基幹システムに加えて、国民向け行政サービスの利便性向上や行政組織内の業務効率化、官民データ連携などによる様々な価値創出をめざして、デジタル化の取組が行われています。
これらの変化に対応し、より広くお客様にソリューションをお届けするために、多様なバックグラウンドを持つ営業人財を募集しています。

【職務概要】
お客様の事業課題の解決に資する、業務システム・ICT基盤システムの新規構築、リプレース、システム刷新等についての企画・提案を行います。アカウント顧客ごとにシステムエンジニアチームが配置されており、共に活動を行います。また、ソリューションごとに専門部門があり、情報提供や協力を受けながら、お客様への提案を行います。
主に既存のお客様の基盤事業維持を中心としたアカウント対応と、既存、新規のお客様に対する、国民接点や利用者サービスの向上、お客様業務改革、社会課題を解決するサービス事業の創出等、新たな事業機会の発掘に向けた活動を行います。

【職務詳細】
・業務の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、担当のお客様との関係を深化・構築するため、お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービス(IT・OT・プロダクト)などを組み合わせて提案活動に従事いただきます。
・社会課題、業界のトレンドやニーズ等、価値起点を視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力/やりがい
中央官庁の事業を支える大規模プロジェクトを担当し、自身の仕事が大きな社会貢献になっていることが実感できます。一方、外郭団体等中規模のお客様も多数担当しており、お客様と近い距離で幅広い商材・ソリューションを取扱いながら、営業としてのより早い成長も実感できます。
■キャリアパス
広範な事業活動を通じ得た知見をグローバルに展開する活動にも従事でき、大規模組織を牽引するリーダに向けて自身のキャリア研鑽に繋げることができます(新卒採用と経験者採用にキャリアパスの隔たりはありません)。

【働く環境】
①配属組織/チームについて
組織では20代~50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやSIer出身の方もいれば、元銀行員など、様々な経験・バックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。
概ね3~5名がOneTeamとなり、共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、提案活動を担当いただきます。
②働き方について
配属後は、指導員の下で、業務の進め方を学んでいただきます。
又、長期で継続的に教育カリキュラムが組まれており、年次にあった研修制度によりスキル向上を図ります。
若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多く、在宅勤務と出社勤務もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
●IT業界に関する基礎知識
●法人営業経験(3年以上)
●ソリューション型提案を行った経験
●契約・コンプライアンスに関連する基本的な知識

【歓迎条件】
●IT業界の経験がある方
●アカウント型営業経験がある方
●公共分野の経験がある方
●情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験がある方
●語学スキル(TOEIC(R)スコア650点以上)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
■お客様との強固な関係を構築し、お客様中心のソリューションを提供する。
(例:問題を確実に解決するために、あるいはお客様サービスを向上させるために、お客様と常に連絡を取り合う。
    フィードバックを確認したり、新しいニーズについて調査し、入手した情報を活用して新たなアイデアを生み出す。)
■効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する
(例:複雑な問題を様々な角度から捉えて検討する。問題を探求して根底にある問題と根本原因を明らかにする。
    様々なオプションがもたらす主要な結果と意味を確認する。)
■多種多様なグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。
(例:会議で時間を取って信頼関係を構築する。共通の関心と優先事項について話す。
    難しい対人関係において気配りや思いやりを示す。様々なバックグラウンドを持つ人々と生産的な関係を維持する。)

【最終学歴】
大卒以上
従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
勤務地

東京都

想定年収

490 万円 ~ 760 万円

従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
仕事内容
【配属組織名】
社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共システム営業統括本部 第一営業本部 第二営業部

【配属組織について(概要・ミッション)】
公共システム営業統括本部は、日立製作所社会ビジネスユニットの営業部門であり、官公庁、自治体、外郭団体、学校法人等公共分野のお客様に対するシステム・ソリューション提案を行っています。
その中で、第一営業本部は、社会保障・税・法務・出入国管理及び外国人共生などの日本の社会を支える公的なお客様を所管しています。第一営業本部の中でも第二営業部は、国家予算や税金・貿易等の施策を担う中央官庁・外郭団体に対して、社会や国民サービスにおけるデジタルトランスフォーメーションをご支援する営業活動を展開しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
【参考資料】
・キャリア採用サイト:https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・営業トップメッセージ:https://youtu.be/zg88xQn8Wtw
・事業部紹介映像:https://youtu.be/leYvnpaj_ZQ
 →公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。

【募集背景】
官公庁分野においては従来型の基幹システムに加えて、国民向け行政サービスの利便性向上や行政組織内の業務効率化、官民データ連携などによる様々な価値創出をめざして、デジタル化の取組が行われています。
これらの変化に対応しながら、社会情報の基盤を支えるという使命感を持つ営業人財を募集しています。

【職務概要】
お客様の事業課題の解決に資する、業務システム・ICT基盤システムの新規構築、リプレース、システム刷新等についての企画・提案を行います。アカウント顧客ごとにシステムエンジニアチームが配置されており、共に活動を行います。また、ソリューションごとに専門部門があり、情報提供や協力を受けながら、お客様への提案を行います。
主に既存のお客様の基盤事業維持を中心としたアカウント対応と、既存、新規のお客様に対する、国民接点や利用者サービスの向上、お客様業務改革、社会課題を解決するサービス事業の創出等、新たな事業機会の発掘に向けた活動を行います。

【職務詳細】
・主任(相当)として、上司への報告、連絡、相談をしながら、担当のお客様との関係を深化・構築するため、日々の訪問やトラブル対応を行いながら、お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービス(IT・OT・プロダクト)などを組み合わせて提案活動に従事いただきます。
・社会課題、業界のトレンドやニーズ等、価値起点を視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力/やりがい
中央官庁の事業を支える大規模プロジェクトを担当し、自身の仕事が大きな社会貢献になっていることが実感できます。国民の利便性を向上させる施策などが新たに事業化される場合には、制度の検討や制度に基づく業務を検討されるお客様に対して、ITベンダの立場から、制度に適った業務システムの導入をご提案します。新たなシステムがリリースされると、国民の利便性が向上していることを、自らの生活を通じて感じ取れることが大きな魅力です。

■キャリアパス
広範な事業活動を通じ得た知見を、大規模組織を牽引するリーダに向けて自身のキャリア研鑽に繋げることができます(プロパ(新卒)採用とキャリア採用にキャリアパスの隔たりはありません)。

【働く環境】
①配属組織/チームについて
組織では20代~50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやSIer出身の方もいれば、前職で印刷会社や建設コンサルタントを経験されるなど、様々な経験・バックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。
概ね3~5名がOneTeamとなり、共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、提案活動を担当いただきます。

②働き方について
配属後は、上司や職場のメンバーから業務の進め方を学んだうえで、理解度を確認しながら、お客様向けの営業活動に従事していただきます。又、長期で継続的に教育カリキュラムが組まれており、年次にあった研修制度によりスキル向上を図ります。
若手を中心にキャリア採用で活躍しているメンバーも多く、在宅勤務と出社勤務もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
●ITに関する基礎知識(ITパスポート取得可能レベル)
●法人に対するソリューション型の営業経験
●アカウント型営業の経験
●契約・コンプライアンスに関連する基本的な知識
●語学スキル(TOEIC(R)スコア500点以上)

【歓迎条件】
●IT業界の経験がある方
●公共分野の経験がある方
●情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験がある方
●語学スキル(TOEIC(R)スコア650点以上)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
■お客様との強固な関係を構築し、お客様中心のソリューションを提供する。
(例:問題を確実に解決するために、あるいはお客様サービスを向上させるために、お客様と常に連絡を取り合う。
    フィードバックを確認したり、新しいニーズについて調査し、入手した情報を活用して新たなアイデアを生み出す。)
■効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する
(例:複雑な問題を様々な角度から捉えて検討する。問題を探求して根底にある問題と根本原因を明らかにする。
    様々なオプションがもたらす主要な結果と意味を確認する。)
■多種多様なグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。
(例:会議で時間を取って信頼関係を構築する。共通の関心と優先事項について話す。
    難しい対人関係において気配りや思いやりを示す。様々なバックグラウンドを持つ人々と生産的な関係を維持する。)
■自ら積極的に学び成長する。
(例:業務で求められるビジネススキルだけでなく、新たな制度の導入・改正や新たなIT技術の普及を自ら
 キャッチアップし、お客様への提案活動に生かす)
■社会基盤を支えるという使命感を持つ。
(例:自分たちがお客様の事業を通じて、国民の生活を支えているという強い気概を持ち、問題が発生した際は、
   主体的に行動し、迅速な問題解決を図る)

【最終学歴】
大卒以上
従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 960 万円

従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
仕事内容
アカウント/ソリューション両面の観点を持った営業として、既存の枠にとらわれず、多面的な視点を持ち、新たなビジネスへのチャレンジ意欲溢れ、担当顧客とのリレーション構築、提案活動を推進し、人々の健康・QOL向上に関わる社会課題と同社グループのソリューションのマッチング最適化を図り、受注の最大化にも貢献する活動に取り組んで頂きます。
同社ならではの幅広い業種・業界との繋がりと膨大な同社グループのリソースを活用し、社会を変えるICT・DXインフラビジネスの構想・提案・実現を自らの力で牽引する役割を期待しています。

【職務詳細】
・自治体、警察、消防、大学向け担当営業として、主にIT関連の情報収集、戦略立案、ソリューションサービスの提案までの一連の営業活動及び事務
・上記顧客と民間企業との協創ビジネスの創造含む
・関西地区における各顧客・各分野のマーケティング戦略・受注戦略の策定と遂行の支援
・納入した製品・ソリューションのアフターサービスまでの営業対応
・担当顧客:関西二府四県の自治体、警察、消防、大学
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方(目安3年以上)
・法人営業経験
・顧客折衝のあるシステムエンジニア経験
・官公庁/自治体向けの業務経験

【歓迎条件】
・IT関連企業(コンサル含む)での業務経験
・官公庁/自治体での業務経験
・ITパスポートやAWS、MicroSoft等の認定資格の保有者、もしくは興味を持っている方
従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 720 万円

従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
仕事内容
チームメンバーと共にお客様のアカウント営業として顧客とのリレーション深耕を図り、「既存領域におけるシステム拡販」や「経営課題へのアプローチ活動を通じた新規領域における案件創出活動」に従事いただきます。
また、お客様や業界と取り巻くステークホルダーとの協創による新規ビジネスの創出活動にも従事いただきたいと考えてます。

【職務詳細】
医薬業界における課題解決のためのソリューション提案活動(製造管理システム(MES)、グローバル基幹システム(SAP)、創薬支援など)
・新技術を通じた新たなサービス立ち上げ(スマートファクトリー、AIやデジタル技術を活用した顧客課題解決など)
・顧客のグローバル化支援
・上記を支えるIT/アウトソーシングの維持拡大
求める経験 / スキル
【必須条件】
・以下いずれかのご経験をお持ちの方(4年以上)
- 法人営業経験(営業対象の業界は問いません)
- IT業界でのSE経験
・TOEIC 650点、または同等の英語コミュニケーション力がある方

【歓迎条件】
・営業経験があり、顧客課題に対する提案型営業を行う意欲のある方
・産業、流通、医薬業界の知見がある方(応募いただく方のwillも踏まえ、受け入れ部署の参考とします)
・ITにおける大規模PJ経験
・多数のステークホルダの利害関係調整に秀でた方
従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
勤務地

大阪府

想定年収

780 万円 ~ 1,030 万円

従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルデジタルビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 第三営業本部 デジタルソリューション営業部

【配属組織について(概要・ミッション)】
私たちは、組立製造業(電機、精密、機械など)の企業に対して、市場分析や、顧客の課題分析を通して、ニーズを顕在化させ、日立グループの幅広い技術を活用してデジタルで解決を図る営業チームです。
私たちの部署は20代~50代までの16名(経験者採用2名を含む)が在籍している風通しの良いチームです。様々なプロジェクトを通して、営業としてスキルアップが図れる職場環境です。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
携わる事業はERPなどのITから制御システム、生産設備などに加え、DXソリューション全般となります。
日立グループの多種多様な商材により、顧客の本社・工場問わず幅広い領域へ一貫したデジタルソリューションを提供致します。
製品イメージは以下のサイトの「業種別にみる」の「電機・精密」をご参照ください。
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html

【募集背景】
組立製造業界(電機、精密、機械など)は、市場環境の変化に伴うサプライチェーンや製造拠点の見直しや、技術革新に伴うAI等の業務活用などの変革期にあります。私たちは、この変革に合わせて、お客さまとともに新たなビジネスの拡大を図りたいと考えており、このたび人財の拡充と合わせて、異なる環境・職場を経験した方の新しい知見を取り入れたいと考え募集を行います。

【職務概要】
市場分析や、顧客の課題分析を通してニーズを把握するために必要な情報を、主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なデジタルソリューションを企画・立案し、受注に繋げる。
また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索し、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。
自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。

【職務詳細】
アカウントとなりうる潜在的な顧客のマネジメント計画を策定し、実行する。あわせて、顧客と相互に効果的な情報共有を行い、顧客と強調した問題解決を可能にする。
顧客訪問や打合せ毎に明確な目標を設定する。その中で把握した顧客の関心事・ニーズ・課題・懸案事項に沿って情報を提供する。
顧客のニーズを満たす複雑な標準製品・サービスソリューションの構成や内容を把握し、これらを明確な根拠と標準的な取引条件で顧客に提示、顧客の同意を得る活動を周囲と協調して進める。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
担当する業界が日立製作所と同じ組立製造業(電機・精密・機械)であり、経営課題、事業課題ともに共感できることが多く、そのお客さまと直接向き合い、課題やニーズをお伺いして、日立グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせて解決していくこと、またお客さまと一緒にビジネスを創っていくことができる、やりがいのある仕事です。また、様々なプロジェクトを主体的に進めることで、デジタルソリューション営業としての経験を得られ、スキルアップが図れます。
キャリアパスについては、入社後、まずはこれまでのご経験を活かしてご活躍いただきますが、能力やご経験に加えて、成果次第で、既存社員と同様にマネージャーへの登用も検討されるポジションとなります。

【働く環境】
配属組織/チーム:
配属される組織は16名程度のチームとなります。20~50代まで幅広い年齢構成となります。
基本的にはチームで活動戴くため、メンバーは協調性のある人財が多く、自身のミッションを主導しつつ、相互に協力・補完し合っています。

働き方:
在宅勤務可(出社頻度は3~5回/週程度)、必要に応じて日本国内の出張があります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下、いずれか提案型ソリューション経験をお持ちの方
 ・IT業界での、直接営業またはコンサルティング(3年以上)
 ・製造現場でのDX営業(3年以上)
元気で協調性のある方、好奇心旺盛で主体的に取り組める方

【歓迎条件】
・ビジネスシナリオ立案の為のコンサルマインドを有し実践経験のある方
・英語でのビジネス経験のある方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
顧客起点の対応:強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供する。
複雑な状況への対処:複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する。
効果的なコミュニケーション:多種多様な手段によるコミュニケーションを検討し展開する。
対人関係構築力:さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。
組織力学の理解と対応:複雑な方針、プロセス、人に関連した組織力学に対してうまく対応する。

【最終学歴】
学歴不問
従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 970 万円

従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
仕事内容
業務用卸(外食)への当社食材販売をお任せいたします。

【業務内容】
・外食ユーザーとの直接商談による商品導入。
・PB商品の品質、価格、数量、納期の調整など。
・在庫管理

【販売商品】
・水産品、業務用調理品、農産品、調味料 など。
求める経験 / スキル
【必須】
・社会人経験5年以上
・特注品の開発販売、在庫管理経験
・業務用卸(外食・給食)への営業経験

【歓迎】
・外食ユーザーへの販売経験

【必須】
・収支計算スキル
・在庫管理スキル
従業員数
1,505名 (10,332名(連結)(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,505名 (10,332名(連結)(2025年3月31日現在))

株式会社 ニッスイ

仕事内容
スーパー量販店、コンビニエンスストア本部及びデイリーメーカー(加工工場)に対する業務用食品・水産商品の提案営業を担当いただきます。

【業務内容】
・商品提案(メニュー提案、売場提案)
・新商品の導入提案
・販売計画立案
・在庫管理、需給調整
・社内関連部門(商品開発・物流など)との連携

【担当商品】
・業務用食品(調理品・農産品・調味料)
・水産カテゴリー全般
求める経験 / スキル
【必須】
・食品業界での営業実務経験(10年程度)
・提案型営業(メニュー提案)
・在庫管理
・案件獲得からクロージングまで一貫して対応したご経験

【歓迎】
・水産カテゴリーの営業経験
・CVS部門(おにぎり、お惣菜、店内加工品、袋惣菜)および関連するプロセスセンター(デイリーメーカー)向けに、食品・水産・調味料の営業経験をお持ちの方。
・部門内外との連携調整のご経験
・後進育成のご経験
従業員数
1,505名 (10,332名(連結)(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,505名 (10,332名(連結)(2025年3月31日現在))

日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社

仕事内容
各地域建築ゼネコンや設計事務所、施工店に対する川上営業(⾃社商品のスペックイン活動)
各地域販売店へのルート営業(塗料販売店に対して⾃社商品、サービスの提案や推進)
参考︓https://www.nipponpaint.co.jp/images/recruit/pamphlet.pdf
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験
・普通⾃動⾞免許をお持ちの⽅(営業⾞を使用いただくため)
・建築業界、化学業界での就業経験

【歓迎】
・建築ゼネコンや設計事務所との強いパイプを持つ⽅
・将来の物件情報や工事情報を入⼿し、営業活動に活かすノウハウを持つ⽅
従業員数
305名 (2022年12月)
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
305名 (2022年12月)
仕事内容
同社の主要ブランドである「N organic」の営業ポジションとして、法人営業(ドラッグストアやバラエティショップ)をお任せいたします。
お客様とブランドの接点を拡大し、店頭におけるブランド体験を形成する重要な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・ 売上予算達成のための営業活動
・ バラエティショップまたはドラッグストアの本部との商談・交渉・関係性構築
・ 営業戦略の立案と実行、及びMD提案と実行
・ パートナー会社(ラウンダー)と協働による店頭・VMDの整備
・ 売上・経費・損益の採算表管理と予実管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・小売企業、卸企業との営業の実務経験(3年以上)

【歓迎要件】
・売り場什器、VMD制作ディレクション経験
従業員数
70名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
70名
仕事内容
■業務内容
マーケティングが獲得したリードや既存のお客様を対象に、継続的にコミュニケーションを取りながら課題を把握し、アカウントエグゼクティブへスムーズに引き渡す役割を期待します。
具体的には下記に示すように、ターゲット企業のリサーチやアプローチ(電話・メール・SNS等)、顧客課題の整理、商談の機会創出、案件化に向けた社内調整などを担当していただきます。

・多角的アプローチでの接点拡大
 - 電話/メール/SNS/イベントでのアウトリーチ
 - 既存接点のリファラルや社内勉強会を起点にパイプラインを創出
 - 休眠・停滞リードのリサイクル/再活性化オペレーション
・ニーズ把握と案件前進
 - 初期ディスカバリー~アセスメント(課題・導入要件・ROI仮説の明確化)
 - AEへ受注確度の高いコンテキストを添えて引継ぎ(連携同席あり)
 - 導入前の検証(PoC)や社内関係者の合意形成のサポート

【使用ツール】
・Salesforce
・Google Workspace / Google Apps Script
・Slack / Notion

■当ポジションの魅力
・事業成長に直結するフロントライン
 - 自身の施策がARRや市場シェアにダイレクトに反映される環境で、戦略と実行の両方を担える裁量を用意
・営業プロセス全体の経験
 - 1→10の検証・標準化まで一気通貫で関与し、将来的な分業体制(THE MODEL化)の型づくりも経験できる環境
・ハイクラス顧客との接点
 - 大手企業の意思決定層と対峙し、経営的視座を獲得できる場面が豊富
・多様なキャリアパス
 - 本ポジションを軸足にしつつAEやCS、マーケティングやマネジメントなど、幅広いキャリア形成の機会
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・B2Bの法人営業(フィールドセールス)またはインサイドセールスの実務経験
・課題ヒアリング→仮説立案→検証→提案への論点形成力
・社内外ステークホルダーと合意形成できるコミュニケーション力

【歓迎スキル】
・ABM/アカウントプランの策定・運用に関する実務経験
・エンタープライズ企業へのセールス経験
・THE MODEL型組織を採用するSaaS企業でのセールス(IS/FS)経験
・分業体制や営業プロセスの立ち上げ・仕組み化に携わった経験

【求める人物像】
・お客様やチームメンバーと共に本質的な価値の創出に誠実に向き合える、価値に向かって行動できる方
・チーム全体として最善を尽くし事業の発展を楽しめる方
・自らの成長と同じようにチームメンバーの成長を大切に思いできる限りのサポートを惜しまない方
従業員数
88名 ((2025年10月時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
88名 ((2025年10月時点))
仕事内容
◆業界動向と自社事業の特徴
近年、人手不足が深刻化する中、製造業・物流業・サービス業など幅広い分野でロボットの導入が加速しています。特に、人と協力して作業を行う「協調ロボット」や、自律移動が可能な「モバイルロボット」の市場は拡大を続けています。オムロンは、センサー、PLC、ドライブ機器、ロボット、安全システムを組み合わせた製品群を提供し、高度な自動化ソリューションを実現しています。ロボットはその中核技術の一つであり、モバイルロボット分野では国内シェアNo.1、協調ロボット分野でも国内シェアNo.2を誇ります。
◆部・チームの業務概要
ロボット営業部は、顧客営業や支店営業と密に連携し、ロボット関連の案件をリードする重要な役割を担います。お客様の要望を丁寧に整理し、最適な実現案を提案するだけでなく、実装に必要なチームを編成し、導入後の安定稼働までを一貫してサポートします。お客様のやりたいことを形にするため、主体的に取り組むことが求められます。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・各案件において、要件定義と見積り仕様を作成し、残存リスクを解消します。
・社内の営業担当および販売店のSE様からの問い合わせに対応します。
・お客様に対して技術内容の説明を行い、必要に応じて交渉を行います。
・導入後のシステムが安定して稼働するよう、適切な提案を行います。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・顧客が納得する具体的な提案を実現すること。
・迅速かつ的確な対応を通じて、営業およびSEの活動を円滑に進めること。
・エラー発生時において、顧客とオムロンの要因を切り分け、適切な確認方法を提示すること。
◆この仕事の魅力
ロボット営業は、技術面と人間関係の構築の両方を楽しむことができる仕事です。
最先端技術に触れる機会があり、幅広い業界の顧客と関わることで多様な経験を積むことができます。顧客のニーズに応じた提案や導入後のサポートを通じて問題解決能力が向上し、チームワークの重要性を実感できます。顧客の満足を達成することで大きなやりがいを感じることができます。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
自社ロボットの専用ツールやプログラミングツール
MicrosoftOffice(Excell, PowerPoint, Wordなど)
各種診断・測定ツール など
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
■ソリューション営業本部 ロボット営業部
ロボット営業部にはロボット関連の経験だけでなく、様々な分野で業務経験を積んだメンバーが在籍しており、互いの知見を活用しながらロボットソリューションの提案力向上に取り組んでいます。営業効率を重視し、自宅からの直行直帰や担当エリアの営業所での業務も奨励しています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
ロボットを活用したシステムの導入経験
プロジェクト管理経験
顧客対応経験
チームでの協働経験
◆必須条件【スキル】
システムインテグレーションの基礎知識
仕様書作成能力
コミュニケーション能力
◆歓迎条件
プロジェクト管理能力
技術的な問題解決能力
コスト提案能力
◆歓迎する人物像
ロボットシステムや児童会技術に対する技術力と知識を持つ方
柔軟な対応のできる方
チームワークの精神を持ち協調性の高い方
◆その他
平均残業時間:20時間/月
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
仕事内容
私たちは、積極的で細かいところまで気配できるセールスオペレーションの担当者を探しています。 セールスオペレーションは、セールスチームがセールスの目標とタスクを確実に達成できるように、セールスチームの日々の活動をサポートします。 これには、営業会議の調整、営業実績の追跡、営業データの分析、収益を増やすための営業戦略の実施が含まれます。

■ 業務内容
・販売戦略の策定および実行、売上成長の促進
・地域ビジネスチャンスの管理支援(LTC管理、見積もり、契約承認、販売予測など)
・販売データの監視・分析、改善ポイントの特定と提案
・営業ワークフローの標準化推進、営業会議の調整・議事管理
・CRMや各種営業ツールの管理・最適化
・販売業務のコンプライアンスフォローアップと問題解決支援
・必要に応じて会議通訳の補助

■ このポジションの魅力
常に最先端の物流の現場に携われることは、とても面白いです!このような現場に携わる中で、ロボット技術の知識や物流の知識など、幅広いキャリアに活かせる学びがあります。また、大手の製造業者様やアパレル事業者様と関われることも醍醐味の一つです。
当社はグローバルに展開している会社ですので、様々なバックグラウンドのメンバー、多様な文化に触れることができます。立ち上げフェーズである当社では、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる点も、大きなやりがいになります!
世界的な成長産業に身を置いて、“歴史が変わるど真ん中” にいたい方、大歓迎です!
求める経験 / スキル
【応募条件】
・営業または営業オペレーション経験
・日本での実務経験とビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力必須
・協調性が高く細部に注意を払える方
・優れたコミュニケーション・調整能力
・積極的で問題発見・解決にリーダーシップを発揮できる方
・Excelを中心としたMicrosoft Officeのスキルが高い方
・ペースの速い環境で効率よく働ける方


■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます!
・製造物流業界の顧客リソース、自動化プロジェクト営業の経験
・以下の業界でのご経験
 ∟ロボットメーカー
 ∟マテハンベンダー
 ∟機械メーカー
従業員数
33名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
33名
仕事内容
■ 業務内容
1.ターゲットとなる顧客リストを作成し、積極的に潜在顧客の開拓を行います。自社の会社概要、製品、ソリューションを顧客に紹介していただきます。
2.電話、メール、LinkedIn、対面などの多様な手段を用いて長期的な顧客関係を構築し、信頼と専門的な価値を伝えます。
3.ソリューションチームと連携しながら顧客との商談を行い、顧客のビジネスシーンやコンプライアンス要件に応じて提案や概算見積もりを行い、チームと協力してプリセールスサポートおよびアフターサービスを推進します。
4.業界サミット、市場イベント、エコシステムコミュニティなどの外部チャネル形成に参加し、ブランド認知度の向上に貢献します。
5.定期的に営業データを振り返り、営業目標の達成を推進するとともに、現場の市場動向をフィードバックし、マーケティングブランドや製品の改善提案に参画します。

■ このポジションの魅力
常に最先端の物流の現場に携われることは、とても面白いです!このような現場に携わる中で、ロボット技術の知識や物流の知識など、幅広いキャリアに活かせる学びがあります。また、大手の製造業者様やアパレル事業者様と関われることも醍醐味の一つです。
当社はグローバルに展開している会社ですので、様々なバックグラウンドのメンバー、多様な文化に触れることができます。立ち上げフェーズである当社では、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる点も、大きなやりがいになります!
世界的な成長産業に身を置いて、“歴史が変わるど真ん中” にいたい方、大歓迎です!
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・新規開拓経験

■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます!
・製造物流業界の顧客リソース、自動化プロジェクト営業の経験
・英語もしくは中国語のスキル(中国本社とのやり取りにおいて必要になります!)
・以下の業界でのご経験
 ∟ロボットメーカー
 ∟マテハンベンダー
 ∟機械メーカー
従業員数
33名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
33名
仕事内容
■ 業務内容
1. AGV、ACR、AMRの設置、コンベアラインの設置、プロジェクト運用、倉庫自動化プロジェクトの実施を支援
2.設備が設置される前の現場への調査及び対応
3.システムのテストと調整を担当
4. ハードウェアとシステムの障害への対処
5. ソフトウェアシステムのデプロイとデバッグを支援する

■ このポジションの魅力
常に最先端の物流の現場に携われることは、とても面白いです!このような現場に携わる中で、ロボット技術の知識や物流の知識など、幅広いキャリアに活かせる学びがあります。また、大手の製造業者様やアパレル事業者様と関われることも醍醐味の一つです。
当社はグローバルに展開している会社ですので、様々なバックグラウンドのメンバー、多様な文化に触れることができます。立ち上げフェーズである当社では、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる点も、大きなやりがいになります!
世界的な成長産業に身を置いて、“歴史が変わるど真ん中” にいたい方、大歓迎です!
求める経験 / スキル
【応募条件】
1.学士号:科学と工学のバックグラウンド、機械工学/インダストリアルエンジニアリング/ロボット工学/ロジスティクスエンジニアリングが望ましい
2. PMPが望ましい (必須でなない)
3. AGV、ACR、AMRプロジェクトの提供またはスキーム設計の経験があること(必須でなない)
4. WMSシステムまたはPLCの経験
5.倉庫の自動化とロジスティクスプロジェクト対応の経験が望ましい
6. Linux/UNIX、SQLの知識
7.論理的思考力、コミュニケーション能力、調整能力
8.日本語N2~ネイティブレベル

■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます!
・中国語ビジネスレベル
・以下の業界でのご経験
 ∟ロボットメーカー
 ∟マテハンベンダー
 ∟機械メーカー
従業員数
33名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
33名
仕事内容
■ 業務内容
1. 工場・物流倉庫の自動化市場における、開発と顧客ニーズ分析を担当
2. 既存のリードのフォローアップ/新しいリードを開発・獲得
3. お客様とのミーティング、潜在的なニーズの掘り出し
4. 製品・サービスについてのご案内
5. 当社ソリューションエンジニアと協力し、最善なソリューションを提案
6. 既存の代理店などのチャネルパートナーとの協力/目標数値の達成
7. 新しいチャネルパートナーを見つけ、信頼関係を構築し、パートナーシップを締結することを支援
8. 取引の交渉/契約の締結、お客様からフィードバックや問い合わせなどの返答
9. 会社を代表して、展示会または会議に参加

■ このポジションの魅力
常に最先端の物流の現場に携われることは、とても面白いです!このような現場に携わる中で、ロボット技術の知識や物流の知識など、幅広いキャリアに活かせる学びがあります。また、大手の製造業者様やアパレル事業者様と関われることも醍醐味の一つです。
当社はグローバルに展開している会社ですので、様々なバックグラウンドのメンバー、多様な文化に触れることができます。立ち上げフェーズである当社では、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる点も、大きなやりがいになります!
世界的な成長産業に身を置いて、“歴史が変わるど真ん中” にいたい方、大歓迎です!
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・セールスマネージャーまたは関連ポジションの経験
・製造物流業界の顧客リソース、自動化プロジェクト営業の経験
・MS Officeの業務での使用スキル
・ネイティブレベルに相当する日本語能力

■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます!
・英語もしくは中国語のスキル(中国本社とのやり取りにおいて必要になります!)
・以下の業界でのご経験
 ∟ロボットメーカー
 ∟マテハンベンダー
 ∟機械メーカー
従業員数
33名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
33名
仕事内容
■業務内容:
既存顧客を中心にマテリアルリサイクル(廃油や金属等)の提案営業をお任せします。廃油や金属のリユース・リサイクルを通じて、持続可能な社会の実現を担う業務です。
■仕事の流れ:
問い合わせ→訪問・廃油サンプル回収→専門部署にて分析検討→見積・提案資料作成→商談成立後・流通部門との調整 
■当社の事業について:
社会の変化に伴い、マテリアルリサイクルのニーズが高まっています。当社は研究開発にも注力をしており、独自の技術で、資源のリサイクル・リユースに貢献しております。
■取引先:
アイシン精機株式会社、京セラ株式会社、味の素株式会社、株式会社資生堂 、シャープ株式会社、新日鐵住金株式会社、株式会社東芝、ダイハツ工業株式会社、武田薬品工業株式会社、株式会社デンソー、東レ株式会社、トヨタ自動車株式会社、日本ゼオン株式会社、富士フイルム株式会社、豊田通商株式会社、三菱商事株式会社、パナソニック株式会社 、本田技研工業株式会社、三菱重工業株式会社…など他2000社 

【働き方について】
■毎週水曜日はノー残業デー 
■社員アンケートによる意識調査を始め、会社方針や現在の職場環境についてアンケートを実施し、従業員の満足度向上や要望を統計・見える化。
■育休制度、時短勤務など個々の環境に合わせた柔軟な働き方を整備。
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
■自動車業界や電池業界、半導体業界、取引先がいずれかで営業経験がある方
■第一種運転免許普通自動車 必須
■係長クラス:上記に加え数名のマネジメント経験をお持ちの方
従業員数
334名 (単体 グループ全体:501名(2024年4月1日時点))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 680 万円

従業員数
334名 (単体 グループ全体:501名(2024年4月1日時点))
仕事内容
デジタル広告領域の事業グロースを牽引するデジタルエキスパートを募集します。

ノバセルでは「広告ではなく、成果を作る会社」を標榜しております。特に成果に向き合うデジタルマーケティング領域において、クライアントの成果を作る提案/実行/検証を行って頂きます。

デジタルマーケティング領域は、従来のWeb広告(リスティング、バナー、SNS広告)などに加え、生活者のメディア接触変化に伴う新たなメディアの台頭や、テクノロジーの変化に伴い様々領域へ拡大し伸長し続けている領域です。成長市場において、ノバセルが独自で持つ指名検索データによる認知施策やAIによるデジタルプトダクトを通じて自らの力で事業を拡張していく方を募集します。

【具体業務】
・クライアントの課題を正確に把握し、課題解決策の立案・クライアントへのデジタルマーケティング戦略の企画・提案・デジタル運用型広告の運用コンサルティング
・デジタルマーケティング領域の事業開発へのアイデア創出
・日々の業務遂行における社内チーム/業務委託先との連携
・1年後、3年後のWeb事業を担う中核人材の採用、育成

【本ポジションのやりがい】
・WEB広告の高度な運用ナレッジを最先端のテクノロジーで仕組み化し平準化できる
・クライアント課題の深堀りから事業開発提案までを担当することで生きた事業開発を経験できる

【キャリアパス】
顧客向き合いをやる中で生まれる事業開発アイデアもってBizdevへ拡張可能
求める経験 / スキル
■必須要件
デジタルプランニング経験(3年以上)

■歓迎要件
・デジタル広告の運用経験
・デジタル領域の事業開発経験

■求める人物像
・ラクスル/ノバセルのミッションに共感頂ける方
・自分で考え、自分で手を動かすことが出来る方
・職種を跨いで多くのメンバーと関わりながらチームをリード出来る方
・挑戦する意欲の高い方
・AIエンジニアが在籍する先進的な環境で働きたい方
従業員数
929名 (2024 年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

806 万円 ~ 1,552 万円

従業員数
929名 (2024 年7月現在)
仕事内容
【業務概要】
ノバセルが目指す「AIエージェンシー」への進化を加速させるため、その戦略の核となるストラテジックプランナーを募集します。
本ポジションは、単に顧客のマーケティング戦略を立案するだけではありません。
あなたの専門性や知見を、事業開発やエンジニアと連携してAIプロダクトや「仕組み」へと昇華させ 、ノバセルの事業そのものをドライブする「発明者」としての役割も期待しています。
あなたの戦略家としての知見が、一社の成功に留まらず、業界のスタンダードを変える力になります。マーケティングの未来を自らの手で創り上げる、熱意ある方をお待ちしています。

【業務詳細】
・マーケティング戦略の策定と実行:
課題を解決するための本質的なインサイトを発見し、マーケティングコミュニケーション戦略(ターゲット設定、コンセプト策定、メディア選定など)を立案します。TVCMなどのマス広告からデジタル広告まで、メディアを限定せずフルファネルでの戦略を構築し、クリエイティブ・メディアなど各部門と連携して実行をディレクションします 。

・専門性の形式知化と仕組み化:
クライアントワークで得た知見や成功パターンをフレームワーク化し、組織の資産として共有・発展させます。事業開発やエンジニアと連携し、自らの知見をAIを活用したプロダクトやソリューション開発に繋げ、マーケティングの生産性を飛躍的に向上させます 。

・新たな価値創造への挑戦:
自らが開発に関わったAIソリューションを活用し、データドリブンかつ高精度な戦略プランニングを実現します。将来的には、クライアントワークの経験を活かし、新たなサービスや事業を創出する事業開発(BizDev)へのキャリアにも挑戦可能です。

【やりがい】
・「マーケティングの民主化」を体現する、社会的インパクトの大きな挑戦
日本の経済を支える中堅企業にフォーカスし 、彼らの事業成長をドライブさせることが、私たちのミッションです。あなたの戦略が、一社の成功に留まらず、「世の中の素晴らしいサービスが正しく成長できる世界を創る」 ことに直結します。

・プランナーの知見が事業の核となる「発明者」としての役割
本ポジションは、単なる戦略プランナーではありません。あなたの専門性やクライアントワークを通じて磨き上げた「属人芸」を、AIを活用したプロダクトや「仕組み」へと昇華させる「発明者」としての役割を担います 。自らの知見が事業の競争優位性そのものを創り上げていく、他社では得難い経験ができます。

・事業開発(BizDev)まで見据えたキャリアパス
クライアントの課題解決を通じて得た知見をプロダクトやサービス開発に繋げる経験は、将来的に事業開発(BizDev)へとキャリアを拡張していくための最短距離となります。

・スタートアップの裁量とプライム上場企業の豊富なアセット
ラクスルグループが持つ、優秀な開発体制、豊富な顧客基盤、そして資金力といったアセットを最大限に活用できます 。経営陣と近い距離で、スタートアップならではのスピード感と大きな裁量を持ちながら、事業の成長をダイレクトに感じられる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
マーケティングコミュニケーション戦略の策定において、深い顧客理解に基づいた戦略立案のご経験(コンセプト立案やメディア戦略)をお持ちの方。具体的には、以下のいずれかのご経験が必須となります。
・広告代理店(総合/Web問わず)でのストラテジックプランナー、または営業として、顧客課題の分析から戦略を策定したご経験
・調査会社でのリサーチャーとして、データ分析から顧客への戦略的な示唆を提供したご経験

■歓迎要件
・TVCMを含むマス領域からデジタル領域まで、フルファネルでの戦略プランニング経験
・AIなどのテクノロジーを活用して、マーケティングの生産性向上や新たな価値創造に挑戦したい方

■求める人物像
・ノバセルの「マーケティングの民主化」というビジョンに共感し、特に日本の経済を支える中堅企業の成長に貢献したい方
・自身の専門性を磨き続けるだけでなく、その知見をAIなどのテクノロジーと掛け合わせ、組織の力に転換していく「発明者」としての役割に挑戦したい方
・従来の広告代理店の枠に捉われず、事業開発(BizDev)の視点を持って顧客の事業成長にコミットしたい方
・スタートアップのスピード感の中で、変化を楽しみながら主体的に仕事を進められる方
勤務地

東京都

想定年収

943 万円 ~ 1,552 万円

仕事内容
【業務概要】
ノバセルが目指す「AIエージェンシー」への進化を加速させるため、その戦略の核となるストラテジックプランナーを募集します。
本ポジションは、単に顧客のマーケティング戦略を立案するだけではありません。
あなたの専門性や知見を、事業開発やエンジニアと連携してAIプロダクトや「仕組み」へと昇華させ 、ノバセルの事業そのものをドライブする「発明者」としての役割も期待しています。
あなたの戦略家としての知見が、一社の成功に留まらず、業界のスタンダードを変える力になります。マーケティングの未来を自らの手で創り上げる、熱意ある方をお待ちしています。

【業務詳細】
・マーケティング戦略の策定と実行:
課題を解決するための本質的なインサイトを発見し、マーケティングコミュニケーション戦略(ターゲット設定、コンセプト策定、メディア選定など)を立案します。TVCMなどのマス広告からデジタル広告まで、メディアを限定せずフルファネルでの戦略を構築し、クリエイティブ・メディアなど各部門と連携して実行をディレクションします 。

・専門性の形式知化と仕組み化:
クライアントワークで得た知見や成功パターンをフレームワーク化し、組織の資産として共有・発展させます。事業開発やエンジニアと連携し、自らの知見をAIを活用したプロダクトやソリューション開発に繋げ、マーケティングの生産性を飛躍的に向上させます 。

・新たな価値創造への挑戦:
自らが開発に関わったAIソリューションを活用し、データドリブンかつ高精度な戦略プランニングを実現します。将来的には、クライアントワークの経験を活かし、新たなサービスや事業を創出する事業開発(BizDev)へのキャリアにも挑戦可能です。

【やりがい】
・「マーケティングの民主化」を体現する、社会的インパクトの大きな挑戦
日本の経済を支える中堅企業にフォーカスし 、彼らの事業成長をドライブさせることが、私たちのミッションです。あなたの戦略が、一社の成功に留まらず、「世の中の素晴らしいサービスが正しく成長できる世界を創る」 ことに直結します。

・プランナーの知見が事業の核となる「発明者」としての役割
本ポジションは、単なる戦略プランナーではありません。あなたの専門性やクライアントワークを通じて磨き上げた「属人芸」を、AIを活用したプロダクトや「仕組み」へと昇華させる「発明者」としての役割を担います 。自らの知見が事業の競争優位性そのものを創り上げていく、他社では得難い経験ができます。

・事業開発(BizDev)まで見据えたキャリアパス
クライアントの課題解決を通じて得た知見をプロダクトやサービス開発に繋げる経験は、将来的に事業開発(BizDev)へとキャリアを拡張していくための最短距離となります。

・スタートアップの裁量とプライム上場企業の豊富なアセット
ラクスルグループが持つ、優秀な開発体制、豊富な顧客基盤、そして資金力といったアセットを最大限に活用できます 。経営陣と近い距離で、スタートアップならではのスピード感と大きな裁量を持ちながら、事業の成長をダイレクトに感じられる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
マーケティングコミュニケーション戦略の策定において、深い顧客理解に基づいた戦略立案のご経験(コンセプト立案やメディア戦略)をお持ちの方。具体的には、以下のいずれかのご経験が必須となります。
・広告代理店(総合/Web問わず)でのストラテジックプランナー、または営業として、顧客課題の分析から戦略を策定したご経験
・調査会社でのリサーチャーとして、データ分析から顧客への戦略的な示唆を提供したご経験

■歓迎要件
・TVCMを含むマス領域からデジタル領域まで、フルファネルでの戦略プランニング経験
・AIなどのテクノロジーを活用して、マーケティングの生産性向上や新たな価値創造に挑戦したい方

■求める人物像
・ノバセルの「マーケティングの民主化」というビジョンに共感し、特に日本の経済を支える中堅企業の成長に貢献したい方
・自身の専門性を磨き続けるだけでなく、その知見をAIなどのテクノロジーと掛け合わせ、組織の力に転換していく「発明者」としての役割に挑戦したい方
・従来の広告代理店の枠に捉われず、事業開発(BizDev)の視点を持って顧客の事業成長にコミットしたい方
・スタートアップのスピード感の中で、変化を楽しみながら主体的に仕事を進められる方
従業員数
929名 (2024 年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,045 万円

従業員数
929名 (2024 年7月現在)
仕事内容
国産ドローンメーカーである当社において、中国・四国地方エリアの営業をお任せします。

【詳細】
■農業用ドローン(AC102)及び鳥獣害対策ドローン(BB102)の営業活動
■本社と連携しながら、中国・四国エリアのリーダーとして営業戦略立案、実行及び実績管理(委託社員の管理含む)
■中国・四国エリアにおける営農法人・自治体・企業等への提案活動、展示会出展対応
■ドローン実演会の開催調整・運営、現地でのフライト・説明対応
■新規・既存販路(代理店)の開拓及びリレーション強化を通じた販売拡大、スクール・アフターサポート体制の構築
■新規商材の営業・運営

【メッセージ】
新たなドローンの開発・実装に、一緒に夢をもって取り組んで、貢献していける方を募集します。
https://www.nttedt.co.jp/ (公式HP)
https://www.nttedt.co.jp/tech (実証・開発)

■当社の魅力
・これまでに培った回線網/回線技術を活用し、例えば飛ぶスマホのような役割/機能を広げていくことができます。
・局舎を多数持つことや地域との繋がりがあるため、参入が難しい農業分野でのドローン普及を目指しやすい点も魅力です。
・ドローンは空撮や点検、測量、農業分野での活用が期待されていますが、当社では少子高齢化が進む農業をメインとし、農家への負担が特に大きい農薬散布にて拡大を目指しています。
・ドローン業界という成長産業ならではのスピード感ある業界でキャリアを積むことができます。
・NTTグループですが、スタートアップ企業のため、まだまだ整っていない部分もあるからこそ、業務改善スキルやDXスキルの習得ができます。また、意欲があればロボティクス、通信、AI分野の専門知識も習得可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■営業におけるチームを率いた営業戦略立案・実行経験、リーダー及びマネジメント経験
■Excel/PowerPoint等の基本的なドキュメント作成スキル

【魅力】
■中国・四国地方エリアのリーダーとしてのマネジメントスキル向上
■営業戦略の立案・実行経験を通じた戦略思考の向上
■デモフライト等を通じたドローン実務経験(飛行・運営管理)
■事業拡大及びドローン・ロボティクス業界拡大をリードする経験
■成長産業ならではのスピード感ある業界での業務経験
従業員数
50名 (2026年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
50名 (2026年2月現在)

昭和産業株式会社

仕事内容
≪業務内容≫
■大手コンビニチェーンへ、当社業務用製品の販売をご担当頂きます。
・小麦粉、食用油、プレミックス粉、パスタ、糖化製品などの商材を扱い、社内の開発部や生産部と連携を取りながら、当社の製造する食品素材製品をお客様に提案します。
・大手コンビニチェーン本部、ベンダー開発担当者にメニュー提案を中心に行います。

≪キャリアパス≫
・入社後は社内研修やOJTを通して業務に慣れて頂き、数か月~半年後に担当先を持ちます。
・将来的には適性に応じて、他部署や他事業所(支店など)への異動も経験し、穀物のスペシャリストとしてキャリアを築いていけます。
・さらに、管理職へステップアップし、マネージャーを目指すこともできます。

≪やりがい・職場環境・魅力など≫
・穀物取扱量は食品メーカーで国内トップシェア!多様な事業ポートフォリオを有する「穀物ソリューションカンパニー」です。
・食材の販売というだけでなく、お客様の抱える課題を聞き出し、分析⇒解決に向けた提案を行うことが当社の「ソリューション営業」です。
・世の中の様々な食べ物に当社の提案内容が活かされています。
・1時間単位での有休取得や時差出勤、在宅勤務など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
・年齢や性別、入社形態に関わらず、様々なメンバーが働いている職場です(20代2名、30代7名、40代2名、50代1名)。年齢平均35歳 MGR40代中盤 管理職(役職なし)50代
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれもを満たす方
・業務用食品の販売経験3年以上
・製パンまたは製麺または製油の知識をお持ちの方

【歓迎】
・食品メーカーでの営業経験がある方
・コンビニ向けの営業経験がある方
・製粉または製油業界での営業経験がある方
・プレゼンテーション力がある方(提案資料の作成から商談まで、自ら考え行動できる)
・社内外とコミュニケーションを円滑に取れる方

【当社の求める人物像】
・Vitality:思考意欲(考えようとする意欲)+思考体力(考え続ける力)+行動意欲(行動しようとする意欲)+行動体力(粘り強さのある実行力)
・Innovation:困難に直面しても変革心をもって挑戦し、環境の変化を楽しみながら立ち向かう強さ
・Diversity:自分の意見や方向性を主張しながらも、多種多様な価値観や考え方の違いを楽しみ、尊重して受け入れる姿勢
従業員数
1,303名 (2025年3月31日現在(連結2,861名))
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,303名 (2025年3月31日現在(連結2,861名))
仕事内容
・頭髪商品向け原料の販売とマーケティング活動。
・技術、研究、商品開発などの関連部署、また海外拠点との連動による新商品開発、マーケティング活動の立案と実行。

<出張>
あり (海外出張含む)
求める経験 / スキル
<資格>
必須:不問

<経験>
必須: 消費財を製造するメーカーでの海外向け営業・マーケティング経験者(3年以上)
従業員数
11,512名 (連結ベース ※単独3,391名(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
11,512名 (連結ベース ※単独3,391名(2025年3月31日現在))

株式会社フジテックス

仕事内容
■法人営業(フィールドセールス) ※新規開拓、既存深耕、フォロー両方
小売業、製造業、サービス業の営業企画部、マーケティング部、購買部に対して、顧客や業界の抱えている課題をヒアリングをして、販促物や店舗備品のコスト削減や効率化を中心に、商社として様々な角度から顧客や業界の課題解決を支援していくお仕事です。
新規開拓とあわせて既存の大口顧客も担当しながらアップセル、クロスセルをおこなっていただきます。
※主な取扱アイテム※
・販促物を制作するための印刷加工機器、資材
・店舗で使う衛生用品、店舗備品
求める経験 / スキル
(必須経験)
■1年以上の法人営業経験
※第一種運転免許普通自動車 必須

(歓迎経験)
■有形商材の営業経験、商社での営業経験
■新規開拓の営業経験 ※営業先:小売店(ドラッグストア、スーパー等)/印刷会社/アミューズメント業/大手外食チェーン/食品メーカー

(人物要件)
■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方
■KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方
■顧客と顧客を繋いだりしながら人脈形成していける人材
■全体構想を描き、社内外のステークホルダーを大きく巻き込みながら成果を出していける方
■明るく、前向き、素直な姿勢で問題にチャレンジしていける方
従業員数
150名 (パートナー社員を含む)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
150名 (パートナー社員を含む)
仕事内容
【株式会社CARTA ZERO(以下「CARTA ZERO」)について】
■CARTA ZEROは、クライアントの本質的な課題と真摯に向き合い、成長を支え、可能性を拓くパートナーです。
人を軸に、社会や事業の進化に寄与する存在として、変化の先にある未来をともに創っていきます。

【統合の背景】
CARTA HOLDINGSのグループの強みを結集し、デジタルマーケティング領域においてより統合的なソリューションを提供するため、CCI、CARTA MARKETING FIRM、Barrizの3社が統合し、2025年7月1日を効力発生日として、株式会社CARTA ZERO(以下「CARTA ZERO」)として始動いたします。

【この求人の概要】
・誰もが知る大手クライアントのブランディング~ダイレクト戦略を最前線でリードする職種
・課題解決のために幅広いメディアを活用し顧客への直接提案/レポート報告/改善提案等のフロント業務を幅広くお任せ
・CARTA HOLDINGSの基盤がある安定感とベンチャーの裁量権を両立。「まず、やってみよう」が挑戦を後押しする環境

【業務内容】
Amazon・楽天市場を中心にECにおける商品戦略から販売戦略をメインとし、
メーカー企業の利益最大化に向けて、下記の支援を推進いただきます。

広告代理店からのご相談で案件が発生することもあれば自社でセミナーを実施したり、
ホワイトペーパーDLからのリストをもとにリーチを獲得したりすることもあり、
案件の獲得窓口は多岐にわたります。

【業務の流れ】
新規のご提案先(セミナーやホワイトペーパーDLからのリスト、もしくは広告代理店からのご相談)
→課題感などのヒアリング
→ご提案
→実施

<具体的な業務内容> 
・ECモール新規出店サポート
・出店(出品)、非出店メーカーのコンサルティング
・ECモール店舗の販売戦略、運用代行
・ECモール構築のディレクション
・セミナー登壇などの広報活動

<取り扱いECモール>
Amazon、楽天、Qoo10がメイン


【ポジションの魅力】
わたしたちはメーカーのECモール事業における、本質的な課題解決・目標達成を実現するパートナーを目指しています。
・クライアントと同じ視座を持ち、ECにおける商品戦略から販売戦略までモールを起点としたECビジネスに コンサルタントという立場で関わることが可能です!
・ECにおけるメーカービジネスを理解し、パートナーとして支援することによって企業のECビジネスを拡大していくために 必要なノウハウを身につけられます
・楽天などのECプラットフォーマーやソリューションパートナーと共催セミナーなどを行うことにより、最新の情報のキャッチアップが可能です!
・少人数のチームのため、縦割りでなく色々な業務にかかわることが可能です。

チャレンジしたいことを発信、実現しやすい環境です。
一緒に組織を拡大していくことを楽しめる方を募集しています!
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・メーカーもしくは支援会社におけるECモールの運営経験(2年以上)

【歓迎スキル】
・メーカーや小売業における流通構造・販売戦略に関する知識をお持ちの方
・事業戦略を考えながらビジネスを推進できる方
・既存の販促業務に留まらず、ECを軸に売上拡大を目指せる方

まだまだ広告事業がメインですが、
メーカーに向けた ECのコンサルティング事業も強化しています!
一緒にクライアントへのコンサルティングを通じて、
知見を増やしていける方と働きたいです!
従業員数
1,563名 (2023年12月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,563名 (2023年12月末時点)

CTCテクノロジー株式会社

仕事内容
■担当業務(お任せしたい業務内容)
お客様のニーズに合わせた研修の企画提案を実施します。
新規顧客開拓。また、新規開拓のための営業施策の企画実施。
営業事務処理。(見積書の作成や案件管理など)

■技術・担当業務領域
大手Sier新入社員研修、NWエンジニア育成研修、DX人材育成研修

■主要プロダクト、取扱製品等 
AWS、Azure、Cisco、VMware by Broadcom、Python、Java、IT技術全般
定期開催コース、再販コース、1社向けカスタマイズコース

■入社後の流れ
若手:OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。
即戦力:担当顧客をアサインして案件対応をしながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。

■求める人物像
・お客様の事を第一に考えて行動でき、お客様との会話や提案活動を楽しめる方
・常に最新動向やお客様の動向にアンテナを張り企画提案する意欲がある方

■本ポジションの魅力(得られる経験・スキルなど)
・社内社外とのコミュニケーションにより自走力と、スピード感のある正確な対応から信頼される営業としての営業スキルが身につきます。
・営業として社内社外の話をトータルに纏め上げ【会社の顔】としての充実感を味わえ、最終的にお客様の問題解決をし「ありがとう」と感謝される事が多い、やりがいのあるポジションです。

■出社・テレワークの比率:
週1,2日程度出社(出社とテレワークを併用)
※お客様とのお打合せは客先訪問の可能性あり。
※入社後数か月は出社いただく可能性がございます。
求める経験 / スキル
■求める技術・経験(Must)
・コミュニケーション能力
・IT業界における営業経験

■その他求めるもの(Want)
・教育営業経験
従業員数
1,900名 ((2025年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,900名 ((2025年4月現在))

株式会社本間ゴルフ

仕事内容
東南アジア市場の海外代理店営業担当として、自社ブランドである「HONMA」製品の営業活動全般をお任せします。
自社工場(山形県)や親会社チーム(中国・上海)と連携し、以下の業務を推進して頂きます。

・海外代理店からの問い合わせ対応業務 (納期、製品、修理等)
→英語によるメール、電話、オンラインMTGでの対応となります。
・新商品情報の配信、事前受注業務
・海外代理店の月間、四半期、年間売上ターゲット進捗管理、追加売上交渉
・各市場の製品売上トレンド/競合分析
・海外出張による現地業務 (現地イベント、会議への参加、市場調査【海外出張は、2~3ヶ月に1度程度】)
・代理店契約書の締結および更新作業
・海外取引来日時対応、アテンド業務など

【ご入社後のイメージ】
・ご入社後は、今までの営業経験を活かし、ゴルフ業界の特徴や自社情報のキャッチアップを行っていただき、業界やお客様の特性の把握を進めていただきます。担当顧客を引き継ぐ中で、業務活動全般を把握いただきます。
・ご入社後半年をめどに、自身の担当を持つ中で営業活動を推進いただき、自社ブランドの営業/販売強化に貢献いただきます。
・ゆくゆくは、海外営業部全体のマネジメントに関わっていただくご活躍をいただけるよう、期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・法人営業の実務経験(3年以上)
 ・英語を使用したコミュニケーションスキル(目安:TOEIC600点以上)

【歓迎】
・英語を使用した業務経験(ビジネスレベルのReading、Writing以上)
 ・スポーツ/アパレル業界に関する知見
 ・ゴルフのプレー経験者
 ・海外貿易(輸出)の実務経験
 ・代理店営業の実務経験

【活かせるスキル・経験】
 ・メーカーにおける業務経験
 ・外国語を使用したコミュニケーションの経験をお持ちの方(留学含む)
 ・営業活動を一気通貫で行う企業における業務経験(商談~クロージング~契約、出荷等)
従業員数
450名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 551 万円

従業員数
450名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
■業務内容:
再エネ本部の法人営業担当者として入社頂き、以下の業務をお任せします。

~業務詳細~
・太陽光発電システムの提案営業
・契約業務
・顧客フォロー
・再エネの普及や効率化に寄与する実案件における新サービスの提案
※月2~5回程度の出張が発生します。

■責任・期待される役割やキャリアパス:
なお、入社後に担当いただくプロジェクトは数千万円から数億円規模であり、提案から受注まで約半年から1年程度です。
営業先としては大手発電事業者、ゼネコン、金融機関子会社、投資ファンドなどがございます。
※リーダーや課長候補としてご入社の方にはチームメンバーの育成や業務サポートにも携わっていただきます。
▼自家消費・PPAの詳細はこちらをご覧ください。
https://looop.co.jp/service/prosume/learn

■ポジションの魅力:
近年、脱炭素経営やRE100などの取り組みを推進している大企業を中心に、再生可能エネルギーの電力需要が急速に増加しています。それに伴い、自社の再エネ電源を確保するために太陽光発電所の取得ニーズが高まっています。当社では全国各地で太陽光発電所の開発を進めており、再エネ電源を必要とする顧客に対して大型の太陽光発電所を提案営業しています。
入社後は、大型プロジェクトを担当することでご自身のスキルアップを図れるだけでなく、再生可能エネルギーの普及や脱炭素社会の実現に貢献する成長ビジネスに携わることができます。

■配属先部署・人数・構成:
再エネ本部 営業部
社員約20名で構成されています。
管理職は4名(部長1名、課長3名)で30代後半~50代前半です。
※これまでのご経験や希望の仕事を面接で伺い、内定時に配属部署をお伝えします。

■会社の雰囲気・魅力:
2011年の東日本大震災へのボランティアを契機に創業した、再エネの電力会社です。
発電所に必要な部材をオールインワンパッケージにし、太陽光発電所を自分でつくれる発電所キットや電気代の基本料金が0円の電力商品など、
業界初の斬新な商品を開発し拡販することを通して成長を遂げてきました。売上高は創業11年目で600億円超で、社員の自主性を尊重し、最大級の裁量権を与えてくれる社風も魅力の一つです。

■同社の強み:
再生可能エネルギーの「創る、コントロールする、届ける」の全てを一気通貫で手掛けるエネルギーサービス事業者であることが強みです。
同社のように発電から供給までを行う電力会社は世界的にも珍しく、バリューチェーンのすべての機能を持つことによりコストを削減し、
事業間シナジーを生み出し新しい価値を創造しています。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・目的達成のために自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる人
・会社や自身の成長に貪欲な人
・相手や状況に関わらず、常に臆することなくチャレンジできる人物
・プロセスに拘らず、結果に拘ることができる人物
・高いコミュニケーション能力・協調性(顧客や他部署など利害関係者との関わりが多いのでストレスのない方)
・社交的な方

■必須要件
・普通自動車免許(太陽光発電所への訪問のため)
・法人営業の経験
・基本的なExcelスキルと資料作成ができる方
・自立して行動できる方

■歓迎要件
・再エネの業務経験
・金融、不動産関連の業務経験がある方
・自治体や行政機関との折衝や調整業務の経験
・他部署や外部の協力会社と円滑にコミュニケーションが取れる方
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 730 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)

日本食の輸出入企業

仕事内容
・海外顧客への営業、受注
・海外出張商談(英語等でのメール、電話対応有)

海外とのやり取りについては日本語でのやり取りが多いです。
英語を使いたいという方には英語が使える方面を担当いただくことも可能です。
尚、受注をいただいた後の発注等は営業事務の方が対応いたします。
求める経験 / スキル
・海外への営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・礼儀正しい方
勤務地

神奈川県

想定年収

470 万円 ~ 550 万円

仕事内容
★オープンポジションとなり、ご経験に応じて適切なポジションをご検討いただけます。
以下のようなポジションがございますので、ご経験・ご志向に合わせてご応募下さいませ。

〈富士ソフトの営業として働くメリット〉
★安定した企業基盤
⇒自社ビルも複数保有しており、業績は安定。安心して働けるホワイト企業です。
★キャリア成長の機会
⇒大手企業として多くのプロジェクトに携わる機会があり、キャリアアップの可能性が広がります
⇒営業職からプロジェクトマネージャーやコンサルタント、マーケティング職など他部署へのキャリアチェンジも可能
★年収UP
⇒全社員平均600万!営業リーダー・管理職者等になれば年収は1000万の方も!

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①IT営業/金融業界のIT化を促進(リーダー採用もあり)
業務内容
1.関東地区の金融機関向けを中心とした営業活動
 ①受託ソフト開発営業
 ②プロダクト、商品販売
 ③当社のサービスやソリューションの提案
2.営業活動の促進に資する業務
 ①ターゲット市場の分析
 ②お客様課題に対する提案活動

【キャリアパス】
金融業界すべての業種をターゲットとしており、既に営業経験のある方も自身の経験を伸ばし、スキルを向上させる環境があります。
将来的にはマネージャーを視野を目指して頂くことも、営業のスペシャリストとして、活躍いただくこともご自身のキャリアパスにより選択可能です。
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②セキュリティ/運用ソリューションの法人営業
【業務内容】
・ソリューション営業(セキュリティ製品および運用に関わるソリューションの提案営業)

 <業務例>
このような課題をお持ちのお客様に課題解決の提案をします!
・セキュリティ対策の体制を構築したいが、何から始めたらいいかわからない。
・SOC、CSIRTなどの体制を構築してセキュリティの強化をしたい。
・セキュリティや運用保守をアウトソーシングしてコア業務に集中したい。

※上記業務のいずれかをキャリアパスやご経験に応じてご担当いただきます。
※ソリューション営業として、新規お客様の開拓、当社既存のお客様への全社横断的な営業活動をご担当いただきます。
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③大手メーカー、ベンダー及びエネルギー業界、官公庁向けの営業※未経験歓迎※
【業務内容】
主に大手メーカー、ベンダー及びエネルギー業界、官公庁向けの営業を担当して頂きます。
・ITソリューション営業
・アカウント営業等

【仕事の魅力】
大手メーカーや電力会社・新電力事業者といったエネルギー業界の企業、官公庁等が主なお客様となります。
公共(官公庁・地方自治体)、エネルギー関連事業、MaaS 【Mobility as a Service】(交通関連全般)等国民の生活に直結し、そのサービスレベルや利便性の向上を実現する各種システム開発の営業に携わって頂きます。
人々の生活がますます便利に、より豊かな社会となるサービス作りへ寄与することが出来、やりがいや使命感を味わえる魅力的な営業部隊です。
また、営業戦略も与えられるだけでなく、自ら戦略の立案、実行に移していくことも可能です。

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④製造業向けDX/スマート工場提案営業(受託開発/ITソリューション販売)
【業務内容】
・アカウント営業(受託ソフト開発、ITソリューション販売)
 -工作機械、ロボット、通信、制御を中心とした製造業のお客様に向けた営業活動を行って頂きます。
 -システム化、ソリューション提案にあたっての提案書作成。

※既存顧客深耕中心。新規顧客開拓もあり。
※当事業部では製造DXに対するスマート工場への展開を図っており、生産技術部門をターゲットとした営業活動も行って頂きます。


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〈富士ソフトとは?〉
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※富士ソフトは、国内大手のシステムインテグレーター/独立系SIerです
→親会社がないので、自由度が高く、業務の幅も広いことが特徴
→受託開発だけでなく自社プロダクトもあり製品開発にも力を入れています(人型ロボット等)
※『2025年卒 IT業界新卒就職人気企業ランキング』18位!
→Googleや大塚商会を抜かしTOP20位入りをしている人気企業です
→年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がり等から転職市場で非常に高い人気があります

※ホワイト企業です!!
→「健康経営優良法人2023 大規模法人部門 ホワイト500」に3年連続での認定!
→完全週休二日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり)を導入
→プラチナくるみんプラス認定もされたWLBの実現のため、男女問わず出産・育児・介護と仕事が両立できる企業です
https://www.fsi.co.jp/recruit/environment/
https://www.fsi.co.jp/company/news/20241224.html
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
・法人営業経験3~5年以上
・基本的なPCスキル(Word、Excel、pptなど)

■歓迎要件
・IT業界でのご経験
・ソフトウェア開発の知識
・ECサイトやネットビジネスの基礎知識がある方(または興味がある方)
従業員数
9,806名 (2024年12月末現在(連結:19,669名 ))
勤務地

複数あり

想定年収

455 万円 ~ 909 万円

従業員数
9,806名 (2024年12月末現在(連結:19,669名 ))

ユニ・チャーム株式会社

仕事内容
【担当職種】
営業職
※担当カテゴリー:全カテゴリー(子供用紙オムツ・ペットフード・ペット用品・生理用品・介護用品・掃除用品・マスクなど)

【仕事内容】
小売業や販売代理店様の売上データを分析し、店舗の立地や地域住民の人口構造に合わせた品揃えや販促手法の戦略提案を行います。
例えば、全国各地の小売業や卸売業の本部を担当頂き、市場・消費者・お得意先様の状況、データを分析し、お得意先様の課題解決のパートナーとして自社製品だけでなく、カテゴリー全体を成長させるための売り場・売り方に対する提案型営業を行います。
求める経験 / スキル
<必須要件>
①POS分析のご経験がある方
②消費財メーカーでのお仕事経験がある方であればなお良し
③普通免許(AT限定可)

<優遇条件>
□消費財メーカーでのPOS分析業務のご経験
□メーカーでのPOS分析業務のご経験
□棚割りのご経験、資料作成のご経験
従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)
仕事内容
【介護・福祉業界に携わりたい方へ/国内市場シェアNo1ブランドの提案営業で日本の排泄ケアを変える!社会貢献度の高いお仕事/U・Iターン歓迎!/転居を伴う異動無し/福利厚生充実◎】
◆職務内容
当社のプロケア営業として、病院・介護施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せいたします。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。

◆職務詳細
担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。

・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案
・ライフリー製品の正しい使用方法の案内
・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討/提案
・病院や施設内での勉強会の実施
・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等(商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます)
・販売代理店との関係構築、営業支援

営業手法は既存のお客様への活動が中心となりますが、新規販路開拓も実施いただきます。
週1回エリア内ミーティング、月1回全国リモート会議を実施。自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。※営業車貸与
その他、貸与スマートフォンを活用して上司や支店メンバーとタイムリーにコミュニケーションが取れる環境です。
会社都合による転居を伴う転勤は原則ありません。

◆研修体制:
最初の6ヶ月間、集合研修とOJTを組み合わせて行います。
入社者ひとりひとりに育成担当者が1年間付き、自信をもって活動していただけるようサポートします。
求める経験 / スキル
◆応募要件:
・介護・福祉業界に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・営業経験(目安3年以上)をお持ちの方
※ただし、右記いずれかの資格をお持ちの方の営業経験は問いません:看護師、准看護師、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了
※MR等、医療業界での営業経験がある方は歓迎します。

◆求める人材像:下記に共感いただける方は歓迎します。
・コミュニケーション能力に長け、顧客や取引先との良好な関係構築ができる方
・営業活動において、顧客から抽出した課題を解決するために、自ら考え行動に移せる主体性と行動力がある方
・介護・福祉業界への高い関心があり、高齢者のQOL(生活の質)向上のためにホスピタリティをもって活動できる方
・高い目標にも果敢に挑み続けたり、スキルアップのために継続的に勉強したりする向上心がある方
従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)
仕事内容
【業務内容】
全国各エリアの中小企業様へ、業務用エアコンをはじめとしたOA機器の提案・販売を行います。
※新規営業部署の責任者配属を想定しています。
※部下の商談をまとめるだけでなく、全体的な育成、勤怠管理を含めたマネジメント業務をお任せいたします。

【オフィスソリューション事業について】
デジタル複合機、パソコンといったIT機器だけでなく、業務用エアコンや全熱交換器による空調環境改善、セキュリティシステムによる防犯や防火対策など、日々飛躍的に高効率化、省力化、省スペース化が求められる時代の中で、課題に最適なソリューションと、多くの実績に基づくノウハウを活用した確かなサポートを提案・提供致します。

ACNグループは、取引先企業数は約2万社、顧客満足度調査で9年連続1位を獲得など信頼と実績、知名度があるため、一般的な新規営業と比較するとアポイントを取得しやすい環境です。また、当社では不動産だけでなく、オフィス機器やセキュリティシステムなど働く環境を改善するための幅広い商品を取り扱っており、当社にしかできないお客様にとって魅力的なご提案をすることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:数値を追ったご経験がある方・普通自動車第一種運転免許(ATのみ可)・プレイングマネージャーのご経験。
■歓迎条件:オフィス機器に関する提案営業のご経験。
従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
勤務地

複数あり

想定年収

648 万円 ~ 816 万円

従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
仕事内容
■業務内容:
◎海外サプライヤーとの仕入折衝
◎国内外委託先加工工場の生産管理
◎外食産業・コンビニエンスストアなどの小売チェーン・給食会社・食品問屋等に販売営業

■業務の特徴:
◎経験次第でマネージャークラスでの登用、また海外販路・サプライヤーの新規開拓や、投資を含めた新規事業立案・実行の担当もお任せいしたいと考えております。
◎特に海外販路拡大は部内の多くの人材にチャレンジいただきたいと思っております。

■部署について:
◇農水産部にて水産物及び水産加工品の輸出入営業をご担当いただきます。
◇当部署では原材料の調達、海外工場の加工管理、輸出入実務、物流構築及び営業販売まで、一貫して一つの部署で行なっており、各担当者がバリューチェーンの川上から川下まで担当します。
◇原料調達及び製品加工は主として海外と取引をしております。
◇また現在海外販売の新規案件獲得に取り組んでおり、海外出張も定期的に行なっております。

■部署構成:
農水産部:38名
うち水産第1課14名、水産第2課12名、農畜産課11名
求める経験 / スキル
■必須条件:
・営業経験者
・大卒以上

■歓迎条件:
・海外販路への営業経験
・食品業界(特に水産業界)での営業経験
・海外在住経験
・英語力:ビジネス英会話レベル TOEIC(R)テスト700点以上もしくは同程度の英語レベルが望ましい
・その他語学力
・貿易経験者(非食品も含む)
従業員数
2,303名 ((連結子会社1,859名を含む)※2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 820 万円

従業員数
2,303名 ((連結子会社1,859名を含む)※2024年3月31日現在)
仕事内容
■職務内容
①年度予算・事業計画策定、業績進捗管理、現地法人管理
②新規事業開発、事業投資に関わる業務
求める経験 / スキル
【必須】
・貿易実務・財務会計に関する知識
・海外企業と商談・交渉できる語学力(英語):目安TOEIC700点以上
・基本的なビジネス知識、法務(契約面)知識
・PCスキル
・出張、転勤可
・大卒以上

【歓迎】
・海外サプライヤーからの調達及び物流体制構築の実務経験及びノウハウのある方
・航空業界における実務経験及びノウハウのある方
・海外企業との交渉経験、海外駐在経験のある方
・対人コミュニケーションスキル、協調性のある方
従業員数
2,303名 ((連結子会社1,859名を含む)※2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 830 万円

従業員数
2,303名 ((連結子会社1,859名を含む)※2024年3月31日現在)
仕事内容
■業務概要
再生可能エネルギーのうち、バイオマス発電所向けの輸入材燃料の販売業務となります。
主に東南アジア(ベトナム、マレーシア・インドネシア)のサプライヤーとの調達交渉、船会社との傭船交渉を通じて、長期に亘り国内のバイオマス発電所へ燃料を供給します。

※ご本人の適性に合わせて主たる業務がバイオマス発電側への燃料供給となります。

■仕事内容
・発電事業者へのバイオマス燃料の輸入販売納入業務
・主にアセアン燃料サプライヤーとの調達交渉
・各現地法人との日々の調整業務
・当社出資バイオマス発電所の燃料発注管理業務
・将来的には海外現地法人での勤務可能性あり

■営業スタイル
・入社後は東京本社で、日本全国の顧客をメインに対面を通した営業
・定期的にアセアン各国のサプライヤーに訪問、調達・納品打合せ
・対面の場合は公共交通機関や車を使用
電力会社・発電所事業者向けの提案営業

■業務の魅力
・調達先は基本的に全て海外であり日々海外サプライヤーとの連絡を取り合う
・金額規模の大きい案件を提案から納入まで一貫したプロセスで行える
・電力会社・発電事業者向けの大型取引が主業務となる
・生活になくてはならないインフラに携わることができる
・前職の知見を活かした営業も可能
残業は平均的に10~20時間程度、有給取得率も74.8%(2024年3月時点)

■商材例
・木質ペレット燃料、PKS燃料、新規バイオマス燃料の開発
・新規事業会社への出資
・事業用発電設備(ボイラ、タービン、発電機)の売買
求める経験 / スキル
■必須要件
・営業経験・調達経験・物流経験のいずれかが3年以上の方
・TOEIC(L&R)600点以上

■歓迎要件
以下の項目に1つでも該当する方を歓迎します。
・海外貿易関連業務、エネルギー関連業務の経験がある方
・製造・プラント・工作設備の営業経験がある方

■求める人物像
・目標達成に向けての意識が高く、積極的に行動できる方
・スケールの大きな仕事をしてみたいという方
・新事業の発掘や開拓を将来行ってみたいという方
従業員数
317名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
317名 ((2024年3月31日現在))
仕事内容
■具体的な業務内容:
国内外の物流センターおよび生産ラインの自動化設備 検討・提案、プロジェクトを遂行いただきます。

▼具体的な業務内容
1. 物流、製造領域の顧客へのSCM・構内自動化構想における戦略立案
顧客の現状分析:物流および製造プロセスの現状を詳細に分析し、ボトルネックや改善点を特定します。
課題抽出と目標設定:顧客のニーズや課題に基づき、具体的な目標と解決策を提案します。
自動化戦略の策定:最新の自動化技術やトレンドを活用し、顧客に最適な自動化戦略を立案します。

2. 社内エンジニア部門と連携した提案書・要件定義書の作成
要件ヒアリング:顧客や社内外の関係者から要件を詳細にヒアリングし、必要な仕様を確定します。
提案書作成:顧客のニーズに応じた詳細な提案書を作成し、顧客にプレゼンテーションを行います。
要件定義書の作成:プロジェクトのスムーズな進行のため、詳細な要件定義書を作成し、関係者と共有します。

3. 部署内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント
プロジェクト計画:プロジェクトのスケジュール、リソース、予算を管理し、計画を策定します。
チームのコーディネート:社内のエンジニアや外部パートナーとの連携を図り、プロジェクトチームを効果的に運営します。
進捗管理と報告:プロジェクトの進捗を定期的に確認し、問題発生時には迅速に対策を講じます。また、顧客や上司への報告を行います。

4. 物流・製造体制の分析
現状評価:顧客の物流および製造プロセスを詳細に評価し、効率化のための現状分析を行います。
データ収集と分析:稼働データや生産データを収集し、分析ツールを使用してデータを解析します。
ベンチマークと比較:業界標準やベストプラクティスと比較し、改善点を特定します。

5. 生産現場の実地調査、定量データ分析、課題抽出
実地調査:現場に赴き、設備やプロセスを観察し、現場の課題や改善点を把握します。
データ分析:収集したデータを用いて詳細な分析を行い、具体的な改善策を提案します。
課題抽出:分析結果に基づき、課題を明確にし、解決策を導き出します。

6. 中長期の物流・製造構想の策定支援
将来予測:市場動向や技術進化を踏まえ、中長期的な物流・製造構想を策定します。
シナリオプランニング:複数のシナリオを検討し、最適な戦略を提案します。
実行支援:策定した構想を実行に移すための具体的な計画を立案し、顧客をサポートします。

これらの業務を通じて、顧客の物流および製造プロセスの自動化を推進し、効率化とコスト削減を実現します。


■やりがい・魅力
・ロジスティクス業界を通じて、より便利な社会の実現に貢献できます。
・ 自動倉庫や搬送ロボット等の自動化設備における最適ロジックを構築し、自分のアイディアを形にすることができます。
・ 最新の自動化技術やシミュレーション技術に触れ、業界の最前線で活躍することで、自身のスキルとキャリアを向上させる機会があります
求める経験 / スキル
■必須条件:(いずれか)
※下記、いずれかの実務経験5年以上(業界不問)※
・生産技術職として工程設計やライン立ち上げ等に携わった経験
・物流・製造業界での業務改善やプロセス最適化の経験
・マテハンや物流領域でプロジェクトマネジメントの経験

■歓迎条件
・3PL/物流/倉庫/SCMにおける業務設計・企画や倉庫設計経験
・工場自動化に関する経験や知見
・物流業務や物流が関わるサプライチェーン上の業務のデータ分析スキル
・AutoCAD/2DCAD/3DCADの使用経験
・語学力(TOEIC:600程度)
従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
【業務概要】
・スマート洗浄システムの営業/営業企画

【業務詳細】
・ターゲット企業の選定、コンタクト
・企業への訪問、プレゼン
・トライアルの計画(試算・資料作成含む)・結果報告
・各種契約の締結
・営業企画(市場分析等)

【入社後のキャリアパス】
入社直後は、上司が同行し営業活動を行う等、OJT/OFFJTを通して業務習得いただきます。
入社半年程度を目途に、営業担当として前線で活躍いただきます。
 ※全国出張あり

【本ポジションの魅力】
非常に特徴的で競争力のある超音波技術等のリアルテック技術を用いてプラント設備の安定稼働を実現し、機会損失・エネルギーロス・環境負荷の低減による生産性向上とカーボンニュートラルへの貢献に加え、労働力不足の緩和といった価値を社会に提供できます

【会社についての詳細】
「その情熱で、先端へ」これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。
お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。
弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。
また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しております。
様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか?

■事業分野紹介
【環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します
廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/

【都市インフラ】
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/

【製鉄プラント】
鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです
製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/

【事業創出】
豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです
地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
<事務系バックグラウンドの方>
・BtoBのサービス商材での企画・提案営業経験がある方
<技術系バックグラウンドの方>
・プラントEPCや工場O&M/生産管理の経験がある方

【望ましい(WANT)】
<事務系バックグラウンドの方>
・BtoBのサービス商材のマーケティング経験がある方
・英語で業務経験のある方
<技術系バックグラウンドの方>
・化学系や機械系出身の方
・英語で業務経験のある方
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
仕事内容
既存の代理店・特約店に対する深耕営業を担当いただきます。
※既存顧客中心の営業で、新規開拓営業は基本ありません。
単なる商品を届けるだけではなく、代理店担当者と協力しながら、エンドユーザーへの導入提案や販促企画を行う営業です。

【具体的な業務】
・担当顧客(代理店等)への定期訪問・新商品提案
・売上、販売進捗管理、年間予算の立案
・生産部門、物流部門との生産・納期調整、在庫確認、製品実現等の社内連携業務

【魅力】
・既存顧客中心の営業
⇒長年の取引先との関係をベースとした営業のため、新規開拓中心の営業ではなく 顧客との信頼関係構築に集中できます。
・安定した食品業界
⇒生活に欠かせない食品素材を扱うため、安定した市場の中で長期的にキャリアを築くことができます。
・提案型営業
⇒代理店と協力しながら販促企画や市場提案も行うため、単なるルート営業ではない提案営業のやりがいがあります。

【キャリアパス】
入社後は既存顧客を担当し営業経験を積んでいただきます。将来的には チームを牽引するリーダーやマネジメント職 として活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must):
・営業経験のある方(法人営業経験5年以上:経験年数は応相談)                                                              
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)
・通勤、顧客訪問にあたり、普通自動車免許は必須
・社内外とのコミュニケーションを円滑に進められる方
■歓迎要件(Want):
・食品業界でのBtoB営業経験  
・卸売業社や代理店との折衝経験  
・数値分析に基づいた提案経験
■求める人物像
・顧客との信頼関係を大切にした営業をしたい方
・食品業界に興味のある方
・社内外の関係者と協力して仕事を進められる方
・数字だけでなく顧客ニーズを踏まえた提案ができる方
勤務地

愛知県

想定年収

560 万円 ~ 740 万円

仕事内容
同社のシステム装置の営業をお任せします。
お客様の工場の生産性向上のための設備導入に際して、まずはお客様の実現したいことを把握し、当社製品でのソリューション提案を行い受注に結びつけます。設備導入終了のタイミングではお客様と一緒に喜び合えるやりがいのある仕事です。
【詳細】
お客様の設備導入計画を入手し、お客様の材料加工の実現性評価からスタート。社内のテストセンターにおいて加工の可能性の詳細を把握し、見積作成へ移行します。ハードウェア提供のみならず、お客様が実現したい生産量、スピード、品質などを保証するソリューションビジネスを基本として、お客様との信頼関係を構築しながら受注活動を行います。IPCOのグローバルネットワークのもつ豊富な経験がその提案力を支えています。
【顧客】
全国の大手化学メーカー、大手食品メーカー
【製品単価】
5000万円~数億円
【魅力】
顧客の課題に合わせ装置をオーダーメイドで提案し、技術部やサービス部門と協働しながら納入まで実践していくため、ビジネスの全体像に触れる事ができるやり甲斐のあるビジネスです。最初は製品や技術、市場の理解が必要なため、独り立ちするまで3~5年育成いたします。ニッチな市場のため、日本で数人しか専門家がいない分野で仕事ができます。個人の能力開発に注力し職務査定と目標設定の面談を年4回実施、成長いただける環境を整備しています。
【特色】
スチールベルトとシステム装置の専門メーカーとして、日本では高度成長期に数多くの化学メーカーや大手製菓メーカーへ設備を導入しました。世界で120年にわたり様々な産業に貢献、その経験を生かし常に新しい分野を開拓しています。実績で現在は国内シェア70%を獲得。
従業員60万人超、売上高15兆円のウォーレンバーググループの関連企業。
求める経験 / スキル
【必須要項】
・5年以上の営業経験
【歓迎要項】
・理系の学部、学科を卒業された方
従業員数
34名 (2025年4月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
34名 (2025年4月時点)
仕事内容
■オフセットインキ製品の営業担当
・担当顧客に対する営業活動、製品の販売、サービス提案による顧客の課題解決のほか、担当顧客の債権・与信管理、適正在庫管理など、販売に関する社内業務をお任せします。

<ご担当製品>
https://www.dic-graphics.co.jp/products/ink/index.html
https://www.dic-global.com/ja/products/offset_ink/

《主なターゲット顧客》
第1営業グループ : 大手印刷会社を担当/大型輪転機や印刷機を多数持っている顧客向け営業

■キャリアパス
・入社後3~5年は 入社後3~5年は、ルート営業にてオフセットインキのビジネス習熟を経て、新規顧客の開拓や事業領域の拡大をご担当いただきます。
将来的には経験・スキル、ご希望と適性を踏まえ、本社を含む全国拠点におけるオフセットインキビジネスの中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・マーケティング、法人向け営業のご経験(3年以上)
・顧客ニーズの傾聴スキル、日本語によるコミュニケーション力
・提案資料や報告資料など資料作成スキル(Excel、Word、PowerPoint)
・普通自動車運転免許
                         
【あればなお良し】
・語学力(TOEICスコア600点目安)
・製造業、化学業界における営業経験
・化学品商社などでの営業経験

【求める人物像】
・顧客と自社への事業貢献を目指し、オフセットインキ事業を通じてビジネススキルを高め、成果を上げる熱意があること
・ビジネスを通じた顧客の課題解決のため、積極性と柔軟性を有すること
・DICグループの社員行動理念「進取・誠実・勤勉・協働・共生」への理解と実践
従業員数
720名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 780 万円

従業員数
720名
仕事内容
【プライム上場G/飲料缶・ペットボトル・食品容器等トップシェア/飲料缶の3本に1本は同社で製造/寮社宅完備とWLB◎/残業25時間程度/福利厚生充実】
 
■業務内容
包装容器の営業担当として担当顧客のニーズに応じて社内の生産・出荷部門と連携しながら最適な容器の提案活動をお任せいたします。

<具体的な業務>
■業務詳細
・既存得意先企業への提案営業
・受発注後の社内外の生産/開発部門との連携
国内トップクラスシェアの飲料缶やレトルトパウチは生活に不可欠な製品のため、社会インフラを担っているといっても過言ではありません。スーパーやコンビニ等あらゆるところで自分の関わった商品を手に取ることができ、頑張った成果が目に見えやすいことが特徴です。

■キャリア
入社後は当社製品の基本的な部分を覚えていきながら、当社の営業業務を覚えていただきます。将来的には営業の経験を生かして、営業部門のマネジメントや希望に応じて海外営業にも携わることが可能です。

■就業環境
原則土日祝日休み、年間休日が120日以上、残業25時間程度で仕事プライベートを両立させやすい環境です。直行直帰や週二回までの在宅も可能で柔軟な働き方が可能です。

■東洋製罐グループについて
・創業100年を超える実績のある包装容器メーカーで、世界トップクラスの売上を誇ります。国内最先端の自動製缶設備で飲料缶を中心に、食品から日用品まで幅広く手掛けています。
・長年の国内実績に基づいたノウハウと技術力を活用し、グローバル市場へと事業拡大を図っています。取引先の海外進出に伴い、アメリカ、中国、ベトナム、タイに設けており、海外での経験を積む機会も豊富です。国境を越えたキャリアを築きたい方には最適な環境を提供しています。
求める経験 / スキル
<業界経験不問>
■必須条件
・有形商材の法人営業経験
※日用品や食品出身等の様々な業界出身の方が活躍しています!
従業員数
2,576名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,576名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
【仕事の内容】
当社のコンサルティング営業は、土壌環境に課題を抱える企業に対し、当社の専門技術を活用した最適なソリューションを提案する役割です。まずは、環境課題や当社の浄化技術を学びながら、企業の土地再生や活用のニーズを把握していき、将来的には、調査結果や現場条件を踏まえた課題解決の提案ができる技術営業へとステップアップできるポジションです。

◆自社技術の認知向上活動:
ターゲット企業への勉強会・セミナーの企画運営、展示会やイベントでの技術紹介
◆営業企画・拡販施策:
土壌汚染調査・浄化工事・土地活用を組み合わせた提案モデルの企画、補助金・助成制度を活用したコスト削減提案、営業ツールの活用・効果分析

【将来的なキャリアパス】
技術への高い関心と適性がある方は、土壌汚染対策の技術職や他の事業部門の専門職などにキャリアチェンジも可能。

【仕事の魅力】
・イベントなどでの広報活動を通じて、低コストな環境配慮技術と企業の認知拡大にダイレクトに貢献できます。
・ブラウンフィールド(汚染で塩漬けとなった土地)の課題解決など、持続可能な社会の実現に取り組めます。
・上司や先輩社員のサポートを受けながら、土壌汚染対策の専門知識とソリューション提案力を磨けます。
・勉強会や社内セミナーが充実◎資格取得のサポート制度もあり、スキルアップしやすい環境です。

【当社について】
・土壌浄化でトップレベルの技術をもつ施工会社で、バイオ浄化剤のメーカーでもある当社。多くの特許を取得しており、土壌の調査から浄化工事、水処理、コンサルティングまで幅広いソリューションを提供しています。
・黒字企業で安定性抜群。全社の有給消化率は76.7%(昨年度実績)、月平均残業時間は11.3h以下(今期実績)で、ワークライフバランスが取りやすい風土です。
・本社オフィスが2024年3月に移転。ワンフロアとなったことで他部署との連携や社内交流がしやすくなりました。
求める経験 / スキル
【必須】
・土木・環境・化学いずれかの知識・経験がある方
・Word、Excel、Powerpoint使用経験

【歓迎】
・不動産・建設業界の営業または施工管理経験

【求める人物像】
・当社の環境事業に興味を持っていただける方
・成長フェーズの事業でキャリアの幅を広げたい方
・主体的に課題を解決することにやりがいを感じる方
・専門知識の習得やスキルアップに意欲的な方
従業員数
94名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
94名 (2025年3月現在)
仕事内容
【仕事の内容】
土壌汚染された土地(ブラウンフィールド)の浄化工事から土地売買までをトータルで主導いただくポジションです。
《取引の流れ》
調査→買取→工事→顧客開拓→売却

◆ブラウンフィールドの仕入れ業務
◆土地再生や活用に関する提案・契約業務
◆社内技術部門との連携による土地再生計画の推進

【将来的なキャリアパス】
技術への高い関心と適性がある方は、土壌汚染対策の技術職にキャリアチェンジも可能。

【仕事の魅力】
・環境意識の高まりで案件の引き合いが多くなっており、会社の成長をダイレクトに実感できます。
・勉強会や社内セミナーが充実◎資格取得のサポート制度など、スキルアップを推奨する風土です。

【当社について】
・土壌浄化でトップレベルの技術をもつ施工会社で、バイオ浄化剤のメーカーでもある当社。多くの特許を取得しており、土壌の調査から浄化工事、水処理、コンサルティングまで幅広いソリューションを提供しています。
・黒字企業で安定性抜群。全社の有給消化率は93.5%(昨年度実績)、月平均残業時間は11.3h以下(今期実績)で、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
・本社オフィスが2024年3月に移転。ワンフロアとなったことで他部署との連携や社内交流がしやすくなりました。
求める経験 / スキル
【必須】
・土地取引にかかわる営業経験

【歓迎】
・宅地建物取引士の有資格(取得・更新費用は会社負担)
・土地取引のネットワークをお持ちの方

【求める人物像】
・当社の環境事業に興味を持っていただける方
・成長フェーズの事業でキャリアの幅を広げたい方
・主体的に課題を解決することにやりがいを感じる方
・専門知識のアップデートやスキルアップに意欲的な方
従業員数
94名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 962 万円

従業員数
94名 (2025年3月現在)
仕事内容
※東証プライム上場~化学専門商社国内NO.1の長瀬産業グループ

社会課題「人手不足」を「自動運転」で解決!空港や工場で活躍する貨物搬送システムを開発中。自動運転のシステムの提案営業をお任せします。事業化に向けたコアメンバー募集です。

自動運転システムの導入現場にて、以下の業務を担当いただきます。

【メインの業務】
■自動運転システムの提案営業
■顧客(自治体・交通事業者)との現場対応・報告書作成・メーカーとのやり取り

【状況に応じて下記業務もお願いします】
■既存アプリケーションへの各種データ入力・設定(地図情報、車両パラメータなど)
■自動運転車両の現地セットアップ・動作確認
■センサーやカメラの取り付け・調整補助
■テスト走行時のサポート、ログ取得
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験

【歓迎】
・英語の読み書き
従業員数
112名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 490 万円

従業員数
112名 (2025年3月現在)
仕事内容
【メインミッション】
介護・高齢者施設向け「配食ソリューション(調理/配膳業務の悩み解消)」の提案営業を担当頂きます。(同フロア内のグループ会社「スマートミールサービス(株)」へ同条件で出向となります。)

【業務詳細】
●施設向けに加温用スチーマーと食材(弁当)をセットで提供するサービスの拡販を担当頂きます。
●スチーマーは自社製品、食材は提携配食業者の物を組み合わせて提案します
●施設やその運営法人本部へ訪問し、キーマン(施設長、事務長、栄養士等)への新規提案を行います
●加温機器の圧倒的シェアを持つ当社のブランド力もあり、全国の施設から問い合わせがあります
※全国のコンビニで肉まん温め器を導入している実績と、食事をおいしく温めることに誇りを持っていらっしゃいます。
●食材の配送業務はありません(提携配食業者にて配送)


【当社の魅力】
当社はコンビニチェーンで高いシェアを誇っている製品を取り扱っております 。近年は市場ニーズに応え、調理機器分野へも積極的に進出しています。当社は少数精鋭組織ならではの迅速な判断が特徴で、企画構想から量産まで一貫して携わることが出来、自ら製品を生み出すやりがいを実感することが出来ます。
求める経験 / スキル
【いづれか必須】
■法人営業経験
■介護施設やその運営法人部で勤務経験のある方(施設長、事務長、栄養士等)

【歓迎】
■能動的に行動できる方
従業員数
50名 (2024年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 600 万円

従業員数
50名 (2024年11月現在)
仕事内容
<<お任せする仕事>>
海外での家庭園芸向けやPCO向け製品の事業を発展させるため、経営レベルで事業マネジメント全般を担当していただきます。
現地の人々の生活の中に入り、自社商品が人々の暮らしを豊かにすることが実感でき、非常にやりがいのある仕事です。
<<海外駐在員候補者の募集です>>
国際営業部(東京)に配属後、研修を経て、海外駐在員として、現地子会社において、事業管理・運営を行っていただきます。
※ご本人の経験と適性に応じ、数週間~半年程度の研修を実施します(ビザ取得の要件により期間が長くなる場合あり)。
【具体的には】
◆現地子会社の事業戦略の立案、売上・利益管理、投資管理、人材管理、内部統制など
◆市場調査(市場規模、競合他社、製品要望など)および新市場開拓、プロジェクトの立案と推進など
※基本的には英語での業務になります。
※社員ひとりひとりの裁量が大きく、チャレンジいただける環境があります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・家庭園芸またはPCO向け製品の営業・マーケティング経験10年以上
・海外駐在経験あり
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点相当以上)
・分析力・問題解決力
 1.タスクを効果的に視覚化する能力、プレゼンテーションに熟練している方
 2.コミュニケーション能力に秀でている方
【歓迎(WANT)】
・英語以外の外国語
従業員数
242名 (2025年3月現在(連結 2,498名))
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 900 万円

従業員数
242名 (2025年3月現在(連結 2,498名))
仕事内容
【ミッション】
・営業チームリーダーとして、営業チーム(5~8名)の運営、営業活動の推進、業績向上に貢献することを期待します。
・ベテラン営業が引退する中、中堅層が不足しており、今後の当社を担うリーダークラスとしてチームを牽引いただきます。

【具体的な仕事内容】
・領域別営業組織になっており、まずは特定チームに所属し、営業活動に慣れていただきます。
・一定期間後、自身のチームを担当いただくことになります。
・鉄鋼商流は既存顧客の顧客内シェアの向上 単価向上が主な営業ポイントとなります。

【提供できる機会】
・CEO、担当取締役、現営業統括などとのコワークを通じ、ダイナミックな営業改革に取り組めます。
・ベテラン営業役員が引退しており、ご活躍次第で、比較的若い年齢から経営経験を積むことができます。

【キャリアパス】
3-5年後の想定ポジション
・営業部長候補として部門全体のマネジメントを担当
・グループ内事業会社の中核を担うリーダーポジション
求める経験 / スキル
【必須要件】
・B2B営業組織を率いたご経験
・若手との接し方に慣れており、若年層の底上げができる方

【歓迎要件】
・限界利益の概念を理解し、単価コントロールのご経験がおありの方
・セールスフォースや類似のソフトウェア(SFA)を使った運用経験がおありの方

【求める人物像】
・伝統的な鉄鋼商社である当社の”顔”として、大手顧客や顧客経営陣に対して、適切な振る舞い・コミュニケーションができる方
・将来、当社の部長・幹部クラスにチャレンジできるポテンシャルのある人物であること
・数値目標の達成に、こだわりをお持ちになれる方
・繰り返しになりますが、若手との接し方に慣れており、若年層の底上げができる方
従業員数
269名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
269名 (2025年3月現在)
仕事内容
■業務内容
当社営業職として北米エリアの半導体装置メーカーおよび医薬品製造メーカーに対して合成樹脂製品の提案営業を行っていただきます。

・日系サプライヤーの製品をサプライヤーと連携して営業活動を行い、現地でのマーケット情報収集から、製品の提案、試作手配、価格交渉、量産開発、量産立ち上げ後も含めた業務全般を担っていただきます。
・ご入社後は東京本社および関連会社にて研修を重ね、1年後を目途に駐在員として米国のロサンゼルス支店に駐在いただきます。
※上記支店への駐在を前提にした採用となります。

■事業紹介(包装材料):
◎当社が扱うプラスチック製包装材には、ふたつの柱があります。そのひとつがプラスチック製包装材の原料である「粒状プラスチック」、そして、それを加工した中間素材と呼ばれる「プラスチック板」、「シート」、「フィルム」などの加工品です。
◎もうひとつの柱は、コンビニエンスストアの主力商品である弁当・惣菜・飲料・冷菓などの食品容器・パッケージ(食品包材)、商品価値をPRする販促用シールやバーコードシールなどの企画・開発・供給です。

■就業環境
・離職率4%
・有給取得平均日数15日
・フレックス勤務
・週1在宅勤務相談可
求める経験 / スキル
■必須条件
・合成樹脂または関連する製品を扱う商社やメーカーにおける営業経験
・英検2級またはTOEIC(R)テスト700程度の英語力

■歓迎条件
・半導体業界におけるご経験
従業員数
544名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

510 万円 ~ 850 万円

従業員数
544名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
大手コンビニの中食(おむすび・弁当・サンドイッチ等)包材の開発と供給。コンビニ主催の開発会議に参加し、容器・袋・ラベルを(デザイン含め)トータル提案し、魅力ある商品作りに貢献頂きます。包材の環境対応化を積極的に推進中です。

■業務の特徴
包材の専門商社として、原反・中間素材・新素材など多種多様な製品を提案できることが当社の最大の強みです。また、地球環境に配慮した素材を積極的に扱い、フードロス・その他機能性包材の開発提案も重要な取り組みです。コンビニ向け包材ビジネスのみならず、国内外の新規取引先の開拓に注力し更なる成長を目指しています。

■配属先組織構成
営業4課体制:部長1名、課長4名、担当13名の計18名

■事業紹介(包装材料)
◎当社が扱うプラスチック製包装材には、ふたつの柱があります。そのひとつがプラスチック製包装材の原料である「粒状プラスチック」、そして、それを加工した中間素材と呼ばれる「プラスチック板」、「シート」、「フィルム」などの加工品です。
◎もうひとつの柱は、コンビニエンスストアの主力商品である弁当・惣菜・飲料・冷菓などの食品容器・パッケージ(食品包材)、商品価値をPRする販促用シールやバーコードシールなどの企画・開発・供給です。

■就業環境
・離職率4%
・有給取得平均日数12日
・フレックス勤務
・在宅勤務相談可
求める経験 / スキル
■必須条件
・法人営業経験

■歓迎条件
・包装材料商社、メーカー、印刷コンバーターでの法人営業経験
従業員数
544名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 650 万円

従業員数
544名 (2025年3月31日現在)
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