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オープン系SEの求人・転職情報(25ページ目)

1361中の12011250件を表示

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仕事内容
■プロダクトエンジニア

★業務内容★​
sonar ATSを中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトの開発業務をご担当頂きます。C#やTypeScript、Reactを用いて、チームを越えたコミュニケーションをとりながら開発を進めていただきます。プロダクトマネージャーやUIデザイナーと連携し、プロダクトそのものの品質・企画にを責任もって遂行していただきます。

|具体的な​業務内容​
・PRD(プロダクト要求仕様書)の確認
・スプリント計画の立案と実行
・デイリースクラムへの参加
・バックログの管理
・コード開発とレビュー
・テストコードの開発
・本番環境へのデプロイ

■誰と仕事をするか​
・プロダクトマネージャー
・テックリード
・エンジニアリングマネージャー
・スクラムマスター
・プロダクトエンジニアチームメンバー

■想定できる​キャリアパス​
入社後はご経歴や活躍できるポジションを鑑みながら、配属を決定いたします。その後のキャリアは、ご希望と社内事情を鑑みつつ、他チームへの異動もオプションとして可能です。
基本的にはフルスタックエンジニアを目指していただくものの、技術を極めたい方にも柔軟にキャリアパスを用意しています。
また、定期的に開発担当執行役員との1on1ミーティングも実施しております。
業務以外の内容の相談の機会もあり、その中でもキャリアパスの相談が可能です。

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■技術研究エンジニア

技術研究チームでは「SRE」と「技術的負債解消」の2つの役割に分かれています。
[SRE]
sonar ATSの信頼性を向上させることが主なミッションです。新たに立ち上げられたSREチームに参加し、Site Reliability Engineeringを理解、実践し、組織の文化として定着させることを期待しています。

[SRE]
・SLOの設定、改善
・アプリケーションのパフォーマンス改善
・モニタリング環境の構築、運用

[技術的負債解消]
sonar ATSを中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトの技術的負債の解消をご担当頂きます。約10年の開発の中で「技術的負債」が積みあがっています。プロダクトの継続や、スピーディな開発のために技術的負債を解消します。スケジュールから開発手法、スタイルまでリーダーエンジニアに大きな裁量権が与えられています。


[技術的負債解消]

あらゆる技術的負債の解消をします。直近実施した具体的な内容は下記の通りです。

■業務内容
・ライブラリ・フレームワークの更新
・基盤インフラの移行
・DB設計の見直し
・ビルド速度改善
・CI/CD環境強化
・テスト環境整備
・テスト実行速度改善
・リファクタリング開発者体験の改善

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■CRE / Customer Reliability Engineer

★業務内容★

具体的な​業務内容​
・VOCの収集と確認
・VOCをもとに顧客課題を整理
・対応の有無や優先順位を検討
・仕様検討
・開発、リリース
・プロダクト改善の周知とFB収集

「顧客からの信頼性向上」をキーワードに、VoC(Voice of Customer、顧客の声)などから、プロダクトの課題を発見し改善することがメインミッションです。エンジニアリングに関する知見や、自ら実装できる技術力はもちろん、「顧客にとっての最適解か」「関連した改修が必要か」など深く考察し、状況を把握・察知・改善する力が求められます。

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■データエンジニア
★業務内容★
・プロダクトマネジメントを支えるデータマネジメント基盤の構築
・運用サービスが抱える課題に対して、蓄積されたデータと機械学習技術を用いたソリューションの提案から実行
・それぞれの現場が自らデータ分析を進めていくデータ分析の民主化の推進

sonar ATSに蓄積されている様々なデータに対して、データアナリストと共にデータ分析基盤の構築や改善、データの利活用の推進を行っていくのが主なミッションとなります。 事業の方向性を意思決定するためのデータ抽出、顧客のペインやゲインを把握するためのデータ分析、AIや機械学習などプロダクトの強化を行うためのデータ活用など、事業やプロダクトの中心となって活躍できるポジジョンです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・SREもしくはインフラエンジニアとしての経験 3年以上-
・Webアプリケーションのインフラを主体的に設計した経験
・AWSやAzureなどパブリッククラウドでの設計・開発経験
・DatadogやNew Relicなどのモニタリングツールの設計・運用経験

【歓迎要件】
・Webアプリケーションのソフトウェア開発経験
・大規模サービスのパフォーマンスチューニング経験
・オンコール対応などシステム障害の対応経験

【求める人物像】
・現在携わっているプロダクトよりもより複雑でスケールする課題を解きたい方
・ミッションクリティカルなサービスでSREの経験をより深めたい方
・複数プロダクトでのSREを経験したい方
従業員数
190名 (2023年10月時点(正社員、パート、アルバイト含む))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
190名 (2023年10月時点(正社員、パート、アルバイト含む))
仕事内容
所属先となるDX事業本部では、自社サービス(クリアル)と、社内システムに関するシステム開発を手掛けています。スキルを見て、お任せするミッション・プロダクトを決めていきます。

■取締役執行役員CTO、DX事業本部長 太田様プロフィール
https://corp.creal.jp/board-of-directors/tomoaki-ota/

【主な業務内容】
■新規プロダクトの企画・開発
■メンバーのマネジメント業務(スキルによりお任せします。)
■自社内の業務効率化システムの保守運用

【開発環境】
■開発言語: Ruby
■フレームワーク: Ruby on Rails
■データベース: MySQL
■インフラ: Google Cloud Platform
■構成管理ツール: Terraform
■その他: Github, Slack
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■WEBサービスの開発経験が3年以上ある方(技術領域は問いません)
■エンジニアチームのマネジメント経験が1年以上ある方(マネジメント人数問いません)

【歓迎スキル】
■クラウドのインフラの構築経験及び知識
■React Native を用いたネイティブアプリ開発経験がある方
■Ruby on Rails を用いた開発経験がある方
■AIに対する知見
※使用技術:Terraform / Kubernetes / Ruby on Rails / Node.js / JavaScript / HTML / CSS

【求める人物像】
■新たなプロダクトを自身で生み出す意欲のある方
■チームメンバーを尊重し、積極的なコミュニケーションを図れる方
従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
仕事内容
■ミッション
新規顧客拡大のフェーズでは、事業部長とともに、クライアントのビジネス課題に対して、業務改革やデータ分析、それに基づくソリューション提案を通じて、課題解決を支援いただきます。
提案を通じてプロジェクトが立ち上がった場合、ITエンジニアとともにクライアントと直接コミュニケーションを取りながら、課題解決を目指します。
事業規模が拡大した際には、マネージャーや事業部長の右腕として活躍する道も開かれています。ご自身のこれまでの経験を活かして、クライアントのビジネス成長に貢献しませんか?

【主な仕事内容】
・各ステークフォルダとの情報収集および意思決定支援
・プロジェクトの進捗管理、分析、改善提案
・既存サービスの整理および改善提案
・課題のヒアリングおよび要件の整理
・新たなサービスのUI、運用方法の理解
・チーム内でのプロジェクト推進
求める経験 / スキル
下記はマネージャー採用での必須条件です。
【必須(MUST)】 
・ITエンジニアとしてSE/PL/PMのポジションでの経験 3年以上

【歓迎(WANT)】
・システム企画・構築・調達経験(社内・社外問わず)
・ITコンサルタント経験(業種・領域問わず)
・プロジェクトマネジメント経験(業種・領域・規模問わず)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、「地理空間の物語を描き続ける」という企業理念のもと、創業以来築き上げてきた、限りなく新鮮な「地理空間データ」と、国内トップクラスのポイ活アプリ 『トリマ』から得られる、世界に類を見ない「動態データ」を提供しています。
これら2つのデータを融合することで、地理空間における過去から現在、そして近未来に至る人々の営みを可視化する「デジタルミニチュア」の実現を目指しています。

【具体的な業務内容】
新規事業の技術的実現性検討を迅速に行うため、AR/VR技術などの先行技術を活用した、実用に近いレベルのネイティブアプリケーション開発を担当いただきます。
そして、実用に近いサービス・アプリケーションによる検証を通じて、実用化・サービス化に向けた課題抽出を行っていただきます。

ネイティブアプリケーションの設計、開発、評価
・AIサービスの組み込みやAR/VR技術を活用した、実用に近いサービス・アプリケーションの設計・開発。
・開発したアプリケーションの技術検証。
・新規事業化に向けた技術的実現性の検討・評価。

※従事すべき業務の内容の変更の範囲
会社の定める業務

【開発環境】
Bitbucket、Confluence、Jira、AWS、Android Studio、Xcode、Visual Studio

【魅力ポイント】
・新規技術を主体的に選定・採用して先行開発・研究開発に取り組むことが可能です。
・新規事業化に向けた技術的実現性検討を通じて、新規事業の立ち上げに関わることができます。
・当社の強みであるデジタル地図データにアクセスでき、地図データを取り扱うための知識・技術・経験を得ることが可能です。
・フルリモート可となりますが、在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワーク等、ワークライフバランスに応じた働き方が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・3D-CGに関する知見
・開発言語経験
 以下開発言語のうち、いずれか1つは3~5年程度の実務経験を有すること
 ※優先度順に表記しています
 1.C++(Unreal Engine / グラフィックスプログラミング)
 2.C#(Unity / AR/VR SDKの活用)

【歓迎条件】
以下ご経験・スキルをお持ちの方は優遇いたします。
・アジャイル開発経験
・チームでの開発経験
・ネイティブアプリケーション開発経験(iOS / Android)
・AIサービスを組み込んだアプリケーションの開発経験
・AR/VRアプリケーション開発経験
・開発言語経験:Java、SQL、HTML、Javascript
・Swift / Kotlin(iOS / AndroidのAR開発)
・Python(機械学習・3Dデータ処理)
・Rust(高速・安全なVRアプリの開発)

【求める人物像】
・常に学習意欲をもって新しいことに取り組める方
・自ら疑問点を調査し、課題抽出を行ったうえで改善案を提案できる方
・常に当事者意識を持ち、オーナーシップをもって業務を進められる方
・周囲のメンバーと協働し、チームとして目的実現に取り組める方
勤務地

岩手県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
1994 年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、「地理空間の物語を描き続ける」という企業理念のもと、創業以来築き上げてきた、限りなく新鮮な「地理空間データ」と、国内トップクラスのポイ活アプリ 『トリマ』から得られる、世界に類を見ない「動態データ」を提供しています。
これら 2 つのデータを融合することで、地理空間における過去から現在、そして近未来に至る人々の営みを可視化する「デジタルミニチュア」の実現を目指しています。

【具体的な業務内容】
・お客様要望のデータ実現に向け、社内の地図整備メンバーと協働いただき、最適なツールの新規開発・既存ツールの改修を行う
・全社横断プロジェクト参画に伴う当社地図編集システム開発計画・マイルストーンの策定、開発チームの運用

当社が制作するデジタル地図の編集システムについて、お客様要望のデータ実現に向けた機能の新規開発、既存機能の改修・保守を担当していただきます。
実際に使用する社内のオペレーション担当と協調して要件定義、設計、構築を行い、早く、効率よく、高品質に地図データを提供できるようにシステムをアジャイル的に開発します。
デジタル地図、位置情報の知識がなくても、その知識に明るいメンバーがサポートしますので、これまでの経験・スキルを最大限に発揮していただく事が可能な環境です。

※従事すべき業務の内容の変更の範囲
会社の定める業務

【開発環境】
Bitbucket、Confluence、Jira、Visual Studio


【魅力ポイント】
・社会や当社の重要課題に対し、主担当として改善施策に携わる事が出来ます。
・今や社会インフラの一部となったデジタル地図のデータ制作に携わるという事は、当社のコアビジネスを支えるだけでなく、社会へ与えるインパクトも大きい重要なポジションです。
・アジャイル開発により意見交換が活発、且つ自由闊達な環境のため、これまでの経験、スキルを存分に活かすことができます。
・オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・C++の経験
・要件定義及び基本設計経験

【歓迎条件】
以下ご経験・スキルをお持ちの方は優遇いたします。
・QGISのプラグイン開発経験
・以下開発言語・データベース経験
 C# / Python / PostGIS / PostgreSQL / Oracle
・3 , 4名以上のチームにおける開発経験
・アジャイル開発経験
・UI 操作系、バッチ系アプリケーションいずれか、または両方の開発経験

【求める人物像】
・チーム開発において積極的にコミュニケーションを取れる方
・課題意識を持ち、現場の業務や工程の改善提案を自ら考え、周囲を巻き込んで実行に移せる方
・周囲のメンバーと協働し、目的達成に向けて取り組める方
・常に学習意欲をもって新しいことに取り組める方
勤務地

岩手県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■大手重工企業・関連企業からの水処理プラント、ゴミ処理プラント、排ガス処理プラント等の監視制御システムの受託開発業務を担当して頂きます。
・水処理プラント、ゴミ処理プラント、排ガス処理プラント等の監視システムのソフト開発もしくは電気設備制御(基本設計~下流工程まで幅広く担当)
・クライアント先での技術打合、折衝、要件定義・仕様決定、案件管理
※設備の基本取り纏めは電気設計担当が行い、その基本計画に基づきソフト開発をソフト開発エンジニアが担当します。
【開発期間】短いものでは2ヶ月、長いものでは1年以上。

■配属について
ご経験に応じて、電気設計グループ・ソフト開発グループのどちらかに配属されます。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・産業用システム開発の経験者(監視制御システム等)
・プラント制御設計の経験者
従業員数
18名 (2025年9月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
18名 (2025年9月現在)
仕事内容
■業務内容
弊社国内とグローバル戦略を支える海外拠点(米・英・中・仏・西)に向けて、
基幹業務システム(ERP/MES/PLM)のGlobal統合・標準化と海外新工場設立に伴う新規導入などを
プロジェクトリーダーとして推進頂きます。

<主な業務>
・社内業務アプリケーションシステムの企画立案
・各部門と協業し、バックオフィス領域の業務システムのグローバルプロセス・IT標準化を図る
・グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、標準化を推進
・業務プロセス改革への参画、業務プロセス改革に基づく標準アプリケーションの企画・導入展開を中心に行う
・最新IT技術やトレンドを効果的に社内に取り込む活用の実行

※業務の変更範囲※
当社における各種業務全般

■ご入社いただく方に担当いただく予定のシステム
バックオフィス業務システム (SAP)
・財務会計
・管理会計
・生産管理
・購買領域

■今後のキャリアパス 
ご入社から2~3年程度は、Global IT Project Leaderの経験を積んで頂きながら、大規模プロジェクトのマネジメントが実践できるようになっていただくことを想定しております。

■ポジションの魅力 
・最先端の技術力を持つバッテリーメーカー
主要取引先となる完成車メーカーから要求されるニーズの多様化と増大に合わせて、グローバル情報システム部の役割も重要性が増しています。

・海外×IT
海外拠点においてGlobal統合・標準化のニーズがあること、また取引先の拡大に伴い新工場も増加するため、グローバルに活躍できる環境があります。

■当社の事業、組織風土
・世界的に、今後EV(電気自動車)がスタンダードとなっていくことが予想され、それに伴いEV向けのLiB(リチウムイオン電池)市場は急伸長しています。当社製品への需要も高まっており、茨城、中国、フランスなどでの新工場建設に着手しています。座間を拠点としておりますが、今後横浜ベイエリアの新しいオフィスに拠点を予定です。
・急成長の中、当社としては、高品質を維持しながら、迅速な意思決定のもと最適且つ最速な市場環境への対応を実現することを目指しています。
・会社が発足して3年の若い会社ですが、これから日・欧・英・中国で生産拠点を拡大していきます。お客様の拡大や新工場建設、新しいルールや仕組みの構築など、チャレンジしがいのある業務が多々あります。
・多くのExecutiveがチャレンジングな従業員を歓迎しています。この規模の会社だからできるチャレンジは数多く機会があると思います。

■当該業務の魅力・やりがい
・成熟企業ではなかなか経験ができないような経験を積むことができ、ご本人のやる気次第では、業務幅の拡大および早期のキャリアアップが期待できます。
・大企業と異なり個人の担当業務の幅は広くなりますが、未経験の業務にもチャレンジできる機会が増え、志望や適性に応じて個人のキャリアの可能性を拡げることが可能です。
・グローバルに展開している企業のため、多様性をもったいろいろな人に接する事ができ、また海外グループ会社等とのやり取りも日常的に発生するため、業務を通じて、英語力を磨いていくこともできます。(英語利用シーン:打ち合わせ・会議、資料作成、メール等)

■働き方について
効率的な働き方をめざして、在宅勤務も積極的に取り入れています。
・年1回、連続5日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得しており、メリハリつけて働いて頂ける環境です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・ERP(SAP)など製造業における基幹業務システムに関する知識・導入活用経験を保有すること
・英語コミュニケーションに抵抗がない方
・海外とのプロジェクト業務

<歓迎要件>
・グローバルプロジェクトに主体的に(プロジェクトリーダーとして)携わったことがあること
・ITコンサルティング、システムインテグレータ企業、製造業の社内情報システム部、などにおける業務経験
・業務アプリケーション開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、要件定義、ベンダーコントロールの経験
従業員数
1,800名 (グローバルでは約10,000名、2023年12月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

810 万円 ~ 1,148 万円

従業員数
1,800名 (グローバルでは約10,000名、2023年12月現在)
仕事内容
■募集背景
当社は自社ECの強化や、顧客データ分析の結果を事業側にフィードバックするなど、近年の小売業に求められる「デジタル」や「CX」といったテーマにも積極的に取り組んでいます。
社内ITインフラの技術力・知識レベルの底上げの為、IT部門でご活躍いただける方を募集します。

■具体的な仕事内容
現在進行中の各種構築案件において、構築ベンダーとEC事業部の間に立ち、自社側開発要件の取りまとめやベンダー側のマネジメントなどPJT全体を推進する役割を担っていただくことを期待しています。

■期待する役割
・同社ECサイトは、運用開始から2年半で収益の柱の1つになるまで規模を拡大し、常に経営層直下の体制で機能強化の検討・構築を進めています。直近では1,100万人の会員へのCX向上施策としてOMOの強化にも力を入れています。
求める経験 / スキル
【必須要件】下記いづれかのご経験
・Web系システムの設計・要件定義・開発推進の経験、もしくはウォーターフォール型のシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー経験
・ユーザー側の立場に立ったシステム構築プロジェクトのリード経験
従業員数
3,257名 (2025年6月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

510 万円 ~ 610 万円

従業員数
3,257名 (2025年6月現在)
仕事内容
2020年4月に開設した札幌オフィスにて技術部門の責任者をお任せするポジションになります。
北海道ガス株式会社の案件を中心に事業・組織が順調に拡大していく中、札幌専任でご担当いただくポジションです。

■具体的な業務内容
現在札幌オフィスではJAVA・C#・PHPなどを中心に要件定義~設計~開発~テスト~運用までのシステム開発を行っています。テックリードとして以下の業務をお任せします。
・社外折衝
・設計を含む工程管理
・メンバーマネジメント(指導・進捗管理含む)
(上記記載の要件定義~設計についても必要に応じて参画いただきます)

■プライム案件多数!
2020年4月に開設した札幌オフィス。お陰様で事業も、組織も順調に拡大してきました。お客さまから直接お仕事を頂くプライムの案件も増えてきており、更なる事業拡大~Biz基盤構築のため、第二期を一緒に創っていくメンバーを大募集することとなりました!!
当社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されており、「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーにしています。
そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどうかかわっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。

■案件例(札幌オフィス)
北海道ガス
https://tbrave.com/interview/interview03/
求める経験 / スキル
【応募条件】
■web系・オープン系開発にてPM以上のご経験をお持ちの方
(要件定義~詳細設計を主導したご経験)
■エンジニアとして社外折衝のご経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方

【あれば特に活かせる経験】
■開発案件における設計/構築業務の経験
■java、Python、C#、VB.net、PHP、のスキル・システム開発経験
■プロジェクトにおける要件定義、設計といった上流工程の経験
勤務地

北海道

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社札幌オフィスにて各種開発案件の要件定義~開発のほか、PL・PMとしてマネジメント業務経験者を募集しています。

■リーダー・マネージャーとしてキャリアを積みたい方!
現在札幌オフィスではJAVA・C#・PHPなどを中心に要件定義~設計~開発~テスト~運用までのシステム開発を行っています。そんな札幌オフィスの中でリーダー・マネージャーとして札幌オフィスを共にけん引して頂ける方を募集しています。チーム内のメンバーの進捗状況・QCDの管理を行って頂きながら、ご自身も開発に携わって頂きます。チーム作りに興味がある方、リーダー・マネージャーとしてキャリアアップしていきたい方に向いています。

■プライム案件多数!
2020年4月に開設した札幌オフィス。お陰様で事業も、組織も順調に拡大してきました。お客さまから直接お仕事を頂くプライムの案件も増えてきており、更なる事業拡大~Biz基盤構築のため、第二期を一緒に創っていくメンバーを大募集することとなりました!!
当社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されており、「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーにしています。
そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどうかかわっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。

■案件例(札幌オフィス)
北海道ガス
https://tbrave.com/interview/interview03/

【評価制度】
年度末に部署長、役員が参加する会議で評価を判断いたします。
日々の行動評価とともに目標管理制度を運用しており、なりたいエンジニア像に近づくための目標と計画を立て、その実績を評価します。
目標・計画は上長と相談して決定し、定期的に進捗を振り返ります。

【キャリアステップ】
どのようなキャリアを築いていきたいか、ぜひ面接の場でお聞かせください。
適性だけでなく、希望を踏まえてアサインするプロジェクトを検討いたします。
当社は「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーにして「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されているため、
経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどうかかわっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」気持ちに寄り添うことを大切にしています。
求める経験 / スキル
【応募条件】
以下の経験をお持ちの方
■Web系、オープン系の開発経験
■プロジェクトにおけるリーター、サブリーダー、マネージャーとしてのチームマネジメントの経験
■プロジェクトの工数管理や社員のサポートに携わりながら、QCD管理を行うチームでの開発経験
■調整や進捗管理報告など、クライアントとのブリッジ業務の経験
■Webシステムや業務系システムにおける要件定義~詳細設計を主導した経験

【あれば特に活かせる経験】
■開発案件における設計/構築業務の経験
■java、Python、C#、VB.net、PHP、のスキル・システム開発経験
■プロジェクトにおける要件定義、設計といった上流工程の経験
勤務地

北海道

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
PL/PMとして、下記業務をお任せ致します。
「モバイル・Web系」「業務系」「組込み開発」など、経験やスキルを考慮し、希望のプロジェクトを調整いたします。
・要件定義や基本設計などの上流工程
・案件の見積作成
・お客様との折衝、ベンダーコントロール
・メンバーの工数、業務、進捗管理

【開発例】
■スマホやWebアプリの開発
┗使用言語:Flutter、React、Angular、TypeScript、Node.Jsなど
■Unityを使用したVR・ARなどXR開発
■Webシステムやクライアントサーバの開発
┗使用言語:Java、C#、PHP、VB.netなど

【受託開発のプロジェクト例】
■警備会社向け警備システムの刷新及び機能追加
■家電量販店向け顧客情報に関するe-コマース開発
■ミュージシャン向けコミュニティアプリ
■農園の野菜の状態をIoTセンサーで連携するアプリ

【評価制度】
年度末に部署長、役員が参加する会議で評価を判断いたします。
日々の行動評価とともに目標管理制度を運用しており、なりたいエンジニア像に近づくための目標と計画を立て、その実績を評価します。
目標・計画は上長と相談して決定し、定期的に進捗を振り返ります。

【キャリアステップ】
どのようなキャリアを築いていきたいか、ぜひ面接の場でお聞かせください。
適性だけでなく、希望を踏まえてアサインするプロジェクトを検討いたします。
当社は「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーにして「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されているため、
経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどうかかわっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」気持ちに寄り添うことを大切にしています。
求める経験 / スキル
・お客様との業務にて、調整や進捗管理報告などのブリッジSE経験
・チーム体制下においてサブリーダー以上の経験
・ITエンジニアとして要件定義~詳細設計を主導することが可能な方
従業員数
700名 (2025年1月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
700名 (2025年1月現在)
仕事内容
【業務内容】
親会社である岡谷鋼機のITインフラ、セキュリティ、基幹システムといった様々な分野の提案営業を担当いただきます。単なるシステムベンダーの下請けではなく、親会社のIT戦略を内部から動かしていく、高い主体性 と影響力を持つ役割です。

【業務詳細】
■戦略策定・ロードマップ提案:
・親会社のシステム企画部を通じて、グループ全体のIT化・DX推進ロードマップを企画・提案します。基幹システム、インフラ、セキュリティ全般にわたる戦略的課題を特定し、解決に向けたアーキテクチャ設計に深く関与します。

■マルチベンダー戦略の実行とプロジェクトリード:
・特定の製品に縛られるメーカーの立場ではないため、グループ企業にとって最も最適かつ革新的なソリューションを主体的に選定し、提案できる裁量があります。
・トップクラスのITベンダーと直接連携しながら、売上1兆円規模のビジネスを支える大規模プロジェクトを主導します。

■技術・ビジネス要件の橋渡し:
・外部ベンダーや社内開発部署と円滑に連携するため、高いコミュニケーション能力を発揮しつつ、技術的な内容を理解し、ビジネス要件に落とし込んで顧客に提案します。

【所属組織】
当社の営業本部は、名古屋・東京を拠点として、20名体制で運営しております。そのうち8割はキャリア入社者で、中途社員も多く活躍しております。

【求人の魅力】
■大規模ビジネスへの戦略的貢献: ・350年以上の歴史を持つ鉄鋼商社である親会社、岡谷鋼機株式会社の情報システム全てを担っており、売上1兆円規模のグループ全体のIT化・DX推進に深く関与できます。
■将来の幹部候補としてのキャリアパス: ・このポジションは、将来的に営業本部内でリーダーやマネージャーとして活躍いただくことを期待されており、営業本部の幹部候補を目指すことができます。
■マルチベンダーとしての最適な提案と裁量の大きさ: ・メーカーの立場ではないため、特定の製品に縛られず、トップベンダーと連携しながら最適な製品やソリューションを幅広く主体的に提案できる裁量があります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・IT業界での営業経験
・IT技術への一定の知見(あくまで営業担当としてのもので結構です)

【歓迎(WANT)】
・大手IT関係企業での技術営業
・エンジニア等のご経験 ・インフラ系の知見
従業員数
274名 (2025年2月末時点(正社員173名、協力会社101名))
勤務地

愛知県

想定年収

790 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
274名 (2025年2月末時点(正社員173名、協力会社101名))
仕事内容
【業務内容】
現在親会社の岡谷鋼機の基幹システムの大規模再構築PJTが進行中です。要件定義・設計フェーズから携わることができるだけでなく、過去最大級かつ数年間にも及ぶPJTのため非常にチャレンジングかつ幅広いスキルを身に付けることができます。

【業務詳細】
・親会社の岡谷鋼機向け基幹系システム(販売・会計・企業間取引・貿易・与信・倉庫管理)再構築
・周辺サブシステム(予実管理、ワークフロー、情報分析)の要件定義から開発、保守
・上記基幹系システムの企業間取引システムの要件定義から開発、保守
・再構築プロジェクト完了後は基幹システムの改修、機能追加の案件、新サブシステムの要件定義から開発、保守

【ポジションの魅力】
・再構築プロジェクトでシステムの全体像が掴めるため、親会社の業務をよく知る相談役/パートナーとし
て、将来的には岡谷システム内の基幹人材として、安定した企業文化の中で就業可能 ・1つのプロジェクトの上流工程から下流工程まで総合的に関わることができる
・各技術者に任せられる裁量の幅が広い
・上記様々なサブシステムとの連携を含め、多様な基幹システムやAI・クラウドサービスに携わることで、
幅広い技術力を身につけることができる
求める経験 / スキル
【必須】
・詳細設計以上のご経験

《歓迎》
・IBM AS/400でのRPGを利用した設計または開発経験
・販売管理システムの知見
従業員数
274名 (2025年2月末時点(正社員173名、協力会社101名))
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
274名 (2025年2月末時点(正社員173名、協力会社101名))

株式会社ヤオコー

仕事内容
当社のCXプラットフォームにおける開発・運用の担当として、以下の役割を担っていただきます。

・ECサイトのフロントエンド/バックエンド開発
・システムアーキテクチャの設計と実装
・CI/CDパイプラインの構築と運用

2021年より内製化を推進しており、最新技術スタックを活用したシステム開発において、様々なチャレンジの機会があります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上
・モダンなフロントエンドフレームワーク(React/Vue.js)の使用経験
・サーバーサイド開発経験(Node.js/Java/PHP/Ruby等)
・GitHubを用いたソースコード管理経験

【歓迎(WANT)】
・CI/CDパイプラインの構築経験
・マイクロサービスアーキテクチャの知識
・クラウドプラットフォーム(AWS/GCP等)の利用経験
・コンテナ技術(Docker/Kubernetes)の経験
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【プロダクト概要】
Progmatは、「プログラマブルなネットワークで社会をつなぎ、あらゆる価値をデジタル化」をコンセプトに、ブロックチェーン技術を活用した次世代の金融インフラを開発しています。大手金融機関やJPX/SBIグループの取引所関係者やNTTデータなどIT企業が中心となり、デジタルトークンやステーブルコインなどのブロックチェーン基盤の技術開発を推進。設立当初から財務的な安定性を持ちながら、新たな金融市場を創り上げることにチャレンジしています。

【職務内容】
バックエンドエンジニアとして、Progmatのシステム企画・開発プロジェクトを推進し、サーバーサイドの設計・開発をお任せします。具体的な内容は下記のとおりです。
・プロダクトオーナーやスクラムマスターとの対話を通じたプロダクトに必要な機能の設計/開発
・自ら手を動かし、要件定義、設計、プログラミング、テスト等を実施し、堅牢でスケーラブルなバックエンドシステムを構築
・ビジネスデザイン部門と連携した新規事業におけるPoC企画、実施、MVP開発
・プロダクト/開発チーム/開発環境の課題を特定し、解決に向けた取り組みを推進

【開発環境/技術要素】
・クラウド/OS:AWS(EKS, Kubernetes, EC2, S3, MSK, kafka), Linux
・データベース: Aurora,PostgreSQL
・バックエンド: Java, SpringBoot, REST API
・フロントエンド: VBA, React, JavaScript, CSS
・ブロックチェーン: Corda, Ethereum, Hyperledger Besu
・開発プラットフォーム: GitHub

【Progmatメンバーから見た「Progmat」の魅力】
■プロダクトの魅力
・大手金融機関の支援を受けつつも、スタートアップのスピード感を持った事業開発が可能です。安定性と挑戦の両方を兼ね備えた環境で働けます。
・明確なビジョンの下、新規事業の企画から実行まで一貫して関与でき、自分のアイデアを形にするチャンスがあります。
・金融とブロックチェーン技術の融合による革新的なサービス開発に携われます。最先端の技術を駆使して、新しい金融インフラを創造することができます。
・日本国内でST発行額トップシェアを誇るシステム提供、SCやUTにおいても国内最先端を走るプロジェクトに参加できます。
・コーディング・テスト等の特定フェーズだけでなく、企画・運用等様々な工程に携われます。幅広い経験を積むことができます。
・ベンチャーとしての機動力を持ちながら、金融の最前線で求められる高度な開発に携われる、稀有でチャレンジングな経験ができます。

■技術面の魅力
・高い信頼性とセキュリティが求められるシステム開発に挑戦でき、技術者としてのスキルを大幅に向上させることができます。
アーキテクチャの設計から実装まで幅広い業務に関与でき、システム全体を見渡す視点を養うことができます。
・数少ない「本番稼働中」のブロックチェーンシステムの開発・運用に携わることができ、実践的な経験を積むことができます。
・CordaやEthereumなど、プロダクトごとに異なるブロックチェーン基盤を用いるため、それぞれの技術分野でスキルアップが可能です。
・ツール選定や課題解決に限らず開発作業全般に高い裁量を持っており、使い慣れた/使いたかったツールの導入も積極的に議論できます。

■職場環境の魅力
・意見を自由に発信できるフラットな組織文化があり、あなたのアイデアが尊重されます。
・フルリモートワークでプライベートは確保しつつ、オフィスに出社しての社員交流も可能です。柔軟な働き方ができます。
・書籍購入補助や外部カンファレンス参加支援など、学習・成長を後押しする制度があります。自己成長を実感できる環境です。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら、柔軟かつ効率的にプロジェクトを進めることができ、コミュニケーション能力やチームワークのスキルも向上します。
・新しい技術やプロジェクトに積極的に挑戦することで、常に自己成長を実感できる環境です。
・技術力と金融知識の向上が図れる環境です。業務を通じて、専門知識を深めることができます。
・NoじゃなければGoの文化があり、改善要望がクイックに叶います。迅速な意思決定が可能です。
・年2回のライブウィーク(1週間休暇)が取得可能です。リフレッシュしながら働けます。
・毎月全社員が一堂に会してコミュニケーション機会もあり、一体感を感じながら働けます。
・承認手続きがシンプルでスピーディーです。効率的に業務を進められます。
・東京駅直結のシェアオフィスで、スタイリッシュな環境。おいしいコーヒー、紅茶だけでなく夕方はビールもフリーで楽しめます!
・ストックオプション制度等、会社の成長に伴い社員にもリターンがあります。会社とともに成長できます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Progmat社を自らの成長とあわせて盛り上げていきたいというマインド
・バックエンドのシステム設計/実装経験(3年以上 or それに準ずる経験)
・チーム開発の経験(役割分担、コミュニケーション、協力して目標を達成した経験)
・新たな領域やプロダクトへの学習能力

【望ましい条件】
・ブロックチェーンに関する技術、DLTシステム開発に関する経験/知識
・セキュリティトークン、ユーティリティトークン、ステーブルコインに関する知識
・日本語でのコミュニケーション・ドキュメンテーション
従業員数
24名 (2023年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
24名 (2023年10月現在)

株式会社医薬情報ネット

仕事内容
■仕事内容
製薬企業・医療機器メーカー向けのデータベースソリューション(学会情報DB/論文情報DB/Doctornaなど)の開発エンジニアチームを統括し、開発マネジメント・技術品質・組織文化の三軸からチームを牽引していただきます。

具体的には
- 医療データプロダクト(学会情報DB・論文情報DB・Doctorna等)の開発・運用・改善
- 開発チームのマネジメント(1on1・KPI設計・メンバー育成・評価)
- 外部リソース(業務委託・ベンダー等)の調整・管理
- コードレビュー・設計レビューを通じた品質向上・技術的意思決定のサポート
- 開発プロセス・ツール・ナレッジ共有の仕組み化
- 技術基盤の安定化・リプレイスプロジェクトの推進
- PdM/事業責任者との要件整理、開発優先度の調整、ロードマップ設計
- 経営層と連携した開発方針・組織設計・採用戦略の推進

【補足】
- コードを理解し、レビュー・技術課題解決に関与できるレベルを求めますが、

日常的な実装はマストではありません。

- 実務としてはピープルマネジメント、技術判断、工程管理に重きを置いていただく想定です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
- Webアプリケーションにおける要件定義〜設計・開発・運用一連の経験(目安3年以上)
- エンジニアチーム(3名以上)のリーダーもしくはマネジメント経験
- PdM・経営層との協働経験(プロダクト戦略・ロードマップを踏まえた意思決定経験)

■歓迎条件:
- Ruby on Rails/React を用いた3年以上の開発経験
- AWS/Dockerなどのインフラ構築経験
- SaaS型プロダクトの開発・運用経験
- 医療・製薬領域のデータプロダクト開発経験
- エンジニア組織の立て直し/改善に携わった経験
- 評価制度・キャリアパス設計など、仕組みづくりの経験
- 技術選定やリプレイスプロジェクトのリード経験
- メンバー採用・オンボーディングの設計経験
従業員数
49名 (※アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
49名 (※アルバイト含む)
仕事内容
プロダクトのライフサイクルやフェーズを認識し、状況毎に適切なアーキテクチャや技術選定、技術実装が出来るテックリードもしくはテックリード候補。
プロジェクトの推進役として、設計・開発の開発実務の他にコードレビューやパフォーマンスチューニングなどによるプロダクトの品質向上、チーム運営の改善や開発環境の整備等による開発の効率化を行っていただきます。また、プロダクトマネージャーやチームメンバーとのコミュニケーションを通じて適切な技術方針、タスク分解、実行計画を作成し進捗管理、品質管理、メンバーへの技術サポートや教育を行って頂きます。

〈業務の魅力〉
実装部分だけではなく、テクノロジー観点で顧客課題のヒアリング・課題の抽出フェーズから携われます。
また、DTCグループの他部門と連携することで、様々な業界・業種の顧客に対して最上流となる戦略構想から実装まで「End to End」でクライアント企業を支援することができ、より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・アジャイル開発もしくはウォーターフォール開発でのプロジェクト経験
・Webアプリケーションの開発経験(開発実務はフロントエンドもしくはバックエンドのどちらかでの経験でも可)

【歓迎】
・要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計の経験
・クラウドサービスを用いたServerlessアプリケーションの開発経験
・開発プロジェクトのチームリード、メンバーの育成経験
・大規模システムや高可用性が求められるシステムの開発経験
・開発したシステムの運用保守経験
・Microservicesの実装経験
・Web3関連の知識
・生成AIを用いたシステムの開発経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
■ 本ポジションについて
D.Node内すべてのポジションにて幅広く検討させていただきます。
希望するポジションが明確に決まっていない方はこちらにご応募ください。

※フルリモートでの就業となりますので、全国の方からご応募を受け付けております。

■ 募集ポジション
(1)プロジェクトマネージャー(PM)
→プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト推進(チームビルディング/タスク・課題管理/スケジュール管理/顧客折衝/戦略策定など)をお任せします。
クラウド移行、AI、DWH、アプリ開発など様々な案件に携わることが可能です。

(2)クラウドマイグレーションエンジニア
→汎用機や2000年代にオープン系技術で構築されたレガシーシステムをクラウド上に段階的にマイグレーションし、かつアーキテクチャをモダナイズする業務に従事していただきます。

(3)クラウドアーキテクト
→顧客の戦略的IT投資に対して、クラウドの採用計画や、競争力の高いクラウドシステムの設計・構築、クラウド運用コストの適正化等を担当いただきます。
ミッションクリティカルな基幹業務システムからビッグデータを扱う情報系システムまで、様々なシステムに携わることが可能です。

(4)プロジェクトマネージャー(AI、データ基盤領域)
→実装経験からPMまで確実に経験を積んだプロマネ/プロマネ候補の募集です。
プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト推進(チームビルディング/タスク・課題管理/スケジュール管理/顧客折衝/戦略策定など)をお任せします。
AI(または生成AI)などの先端技術を活用したアプリケーションの実現性やトレンドを理解し、クライアントと要件や期待値を擦り合わせながらプロジェクト推進できるプロマネ候補となります。

(5)ソフトウェアリードエンジニア(AI、データ基盤領域)
→AI(または生成AI)領域での実装経験や、AI領域での専門性を活用したプロジェクトリード候補を募集します。
プロジェクトリードとして、AI領域でのプロジェクト推進(タスク整理/実施、品質管理/レビューなど)をお任せします。
AI(または生成AI)などの先端技術を活用したアプリケーションの実現性やトレンドを理解し、クライアントに最適なアーキテクチャや導入プロセスを提案しながらプロジェクト推進できるプロジェクトリード候補となります。

(6)テックリード/プロダクトエンジニア
→プロダクトのライフサイクルやフェーズを認識し、状況毎に適切なアーキテクチャや技術選定、技術実装が出来るテックリードもしくはテックリード候補を募集します。
プロジェクトの推進役として、設計・開発の開発実務の他にコードレビューやパフォーマンスチューニングなどによるプロダクトの品質向上、チーム運営の改善や開発環境の整備等による開発の効率化を行っていただきます。また、プロダクトマネージャーやチームメンバーとのコミュニケーションを通じて適切な技術方針、タスク分解、実行計画を作成し進捗管理、品質管理、メンバーへの技術サポートや教育を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
 -プロジェクトマネジメント経験
 -システムアーキテクチャ設計の経験
 -クラウドインフラの設計・構築・運用経験(AWS、Azure、Google Cloudのうち1つ以上)
 -オープン系技術によるアプリケーション設計・開発経験(Java、Python、PHP等)
 -AWS/Azure/Google Cloud/などのパブリッククラウドの利用経験 等
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
■ 業務内容
プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト推進(チームビルディング/タスク・課題管理/スケジュール管理/顧客折衝/戦略策定など)をお任せします。
クラウド移行、AI、DWH、アプリ開発など様々な案件に携わることが可能です。

他メンバーとコミュニケーションを取り、技術面・プロジェクト面の両面においてチームリードを行っていただきます。
ご経験や必要に応じて、様々な規模の案件を担うことや、複数案件を担うことがあります。

〈業務の魅力〉
実装部分だけではなく、テクノロジー観点で顧客課題のヒアリング・課題の抽出フェーズから携われます。
また、DTCグループの他部門と連携することで、様々な業界・業種の顧客に対して最上流となる戦略構想から実装まで「End to End」でクライアント企業を支援することができ、より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。
求める経験 / スキル
■ 必須条件
 -PM経験 3年以上(3案件以上)
 -複数チームで構成されたプロジェクトにおけるPM経験
 -50人月以上のPM経験

■ 歓迎条件
下記いずれかのプロジェクト経験
 -AI(生成AI)を活用したPoCまたは本番アプリケーション開発案件のPJ経験
 -アプリケーションモダナイゼーションのクラウド案件のPJ経験
 -DWH 構築、データ基盤構築のPJ経験
 -大規模システム構築 またはシステム移行案件のPJ経験
 -レガシーマイグレーションのPJ経験
 -アジャイル・スクラムにおいてPOの実務経験

■ 期待していること
 -プロジェクトを円滑に推進できること
 -プロジェクトの体制を整え、ステークホルダーとの調整/工程管理/リスク管理ができること
 -プロジェクトの推進に障壁となるものを排除するよう働きかけができること
 -場合によってPOと相談してリリーススケジュールの見直しや、リリース範囲の変更、体制の変更などを大胆に行えること
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
■ 業務内容
汎用機や2000年代にオープン系技術で構築されたレガシーシステムをクラウド上に段階的にマイグレーションし、かつアーキテクチャをモダナイズする業務に従事していただきます。

〈具体的な業務内容〉
クラウド上での環境構築・運用
レガシーシステムの現行システム分析・設計
クラウド化・モダナイズに必要な要件定義・設計
マイグレーションプランの策定
マイグレーション実施、テスト、検証
クラウド上でのアプリケーション開発・運用

〈業務の魅力〉
実装部分だけではなく、テクノロジー観点で顧客課題のヒアリング・課題の抽出フェーズから携われます。
また、DTCグループの他部門と連携することで、様々な業界・業種の顧客に対して最上流となる戦略構想から実装まで「End to End」でクライアント企業を支援することができ、より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。

我々は、テクノロジー観点で顧客課題を分析し、課題の抽出・解決(実装)することを目的とした組織です。そのため、顧客が直面する課題の最上流となる戦略構想から実装まで「End to End」で携わることが可能です。
また、DTCグループの他部門と連携することで、様々な業界・業種のプロジェクトに参加ができます。
求める経験 / スキル
■ 必須要件
 -プロジェクトマネジメント経験
 -レガシーシステムの分析・設計・開発経験
 -システムアーキテクチャ設計の経験
 -クラウドインフラの設計・構築・運用経験
 (AWS、Azure、Google Cloudのうち1つ以上)
 -オープン系技術によるアプリケーション設計・開発経験(Java、Python、PHP等)
 -RDBMSを用いたデータベースの設計・運用経験

■ 歓迎要件
 -COBOL言語に関する知識・経験
 -IBM z/OSに関する知識・経験
 -マイクロサービスアーキテクチャに関する知識・経験
 -サーバレスアーキテクチャに関する知識・経験
 -CI/CDパイプラインの設計・構築・運用経験
 -Docker/Kubernetesによるコンテナ技術の知識・経験
 -セキュリティに関する知識・経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【クラウドアーキテクト】

■業務内容
顧客の戦略的IT投資に対して、クラウドの採用計画や、競争力の高いクラウドシステムの設計・構築、クラウド運用コストの適正化等を担当いただきます。
ミッションクリティカルな基幹業務システムからビッグデータを扱う情報系システムまで、様々なシステムに携わることが可能です。

■業務の魅力
実装部分だけではなく、テクノロジー観点で顧客課題のヒアリング・課題の抽出フェーズから携われます。
また、DTCグループの他部門と連携することで、様々な業界・業種の顧客に対して最上流となる戦略構想から実装まで「End to End」でクライアント企業を支援することができ、より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。

■PJ事例
・大手素材メーカー 顧客応対高度化チャットボット開発
・国内自動車メーカー 擬似コネクテッドカーアプリ開発
・国内通信キャリア グループ基幹システム刷新UI/UXデザイン
・大手エネルギー系企業 IoT型デバイス向け共同運用センター構築支援
・大手通信キャリア 自動運転支援のための5G通信基盤
・大手電機メーカー 事業分析DHW構築
・大手通信販売事業者 IT教育人材育成支援
求める経験 / スキル
■ 必須条件
 -ハイトランザクション、ミッションクリチティカルなシステムにおいて、リアルタイム性、信頼性、拡張性、保守性に優れたシステム設計ができる方
 -AWS/Azure/Google Cloud/などのパブリッククラウドを理解し最適なアーキテクチャデザインの提案ができる方

■歓迎条件
 -金融業における業務プロセス知識
 -EV車のデータを活用したビジネス知識
 -ヘルスケア領域における法令に関する知識

■期待していること
 -高いコミュニケーション力、論理的思考力を持ち専門技術をわかりやすい言葉で説明できること
 -能動的に活動できること
 -クライアントに対する効果的なプレゼンテーションができること
 -技術を統括しメンバーを率いるリーダーシップ力をお持ちなこと
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

三光化成株式会社

仕事内容
■業務内容
システム管理課の責任者として下記業務をご担当頂きます。
・基幹業務システム(生産販売管理システム)の刷新
・中長期的なIT戦略の企画立案
・各部門(拠点)のIT化、システム導入のサポートと検証
・AI、DX推進化の立案~導入に至るまでの検討
・情報セキュリティ関連の整備
・社外ベンダー、社内関連部門との連携

■ミッション
・プロジェクトの企画・導入推進に注力し、業務ユーザーとベンダーの橋渡しを行いながら、業務とIT連携を実施
・設計開発は基本的にベンダーに依頼するため、企画構想・要件定義・レビュー・成果物の受入・本番への導入・周辺システムとの調整を担当

■組織
管理部システム管理課 2名(中途社員のみ)
※今回のポジション含めて3名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務システムの要件定義等、上流工程の知識と経験
・システムのプロジェクト立案から導入に至るまでのPM/PL経験

【歓迎条件】
・プログラム開発の経験(C言語、Java)
・全体最適化の企画・提案の経験
・基本/応用情報技術者資格保持者、もしくはそれと同等のスキルを有する方

<求める人物像>
今までの経験を活かし、自ら事業の課題抽出と改善提案を行い、社内外のステークホルダーと折衝・協働しながら業務を推進できる方を求めています。
(当社は国内10工場を有し、それらと連携していくことが重要ミッションです)
従業員数
1,305名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,305名

三桜工業株式会社

仕事内容
Microsoft 365 E5を活用し、社内セキュリティ戦略の企画・立案、リスク管理、インシデント対応を通じて、クラウドおよびオンプレミスシステムの安全性を確保します。
社員教育やセキュリティポリシーの運用を通じ、組織全体の(国内のグループ全体を統括する)セキュリティ体制の強化を担当します。

主な業務内容
①セキュリティ戦略の企画・立案
 ・企業全体のセキュリティ戦略を策定し、Microsoft 365 E5を活用した具体的なセキュリティ施策を計画・実行します。
 ・リスクアセスメントを実施し、脅威分析をもとにセキュリティ向上のための計画を立案します。
 ・セキュリティロードマップを作成し、長期的な視点でのセキュリティ強化を推進します。

②Microsoft 365 E5のセキュリティ機能の運用・管理
 ・Microsoft 365 E5のセキュリティ機能の設定・管理を行い、情報保護・脅威防止を実現します。
 ・セキュリティポリシー(メールセキュリティ、DLP、フィッシング対策など)の策定および適用。

③リスク管理・脅威分析
 ・セキュリティログやアラートを監視・分析し、異常や攻撃の兆候を早期に検出・対応します。
 ・外部の脅威インテリジェンスを取り入れ、対策を実施します。

④セキュリティインシデント対応
 ・セキュリティインシデントの発生時に迅速に対応し、根本原因の特定と修復を行います。
 ・インシデント対応プロセスの策定と運用支援を行い、発生時に迅速に対応します。

⑤クラウドおよびオンプレミスのセキュリティ統合
 ・クラウドおよびオンプレミスシステムとの統合を進め、セキュリティポリシーを一貫して適用します。
 ・シングルサインオン(SSO)や多要素認証(MFA)の導入と運用を行い、アクセス管理の強化を推進。

⑥セキュリティ教育およびユーザーサポート
 ・従業員向けにセキュリティ教育を実施し、フィッシングやマルウェアなどのリスクを回避するための啓発活動を行います。
 ・ユーザーサポートを通じて、セキュリティポリシーの遵守と最適化を支援。
 ・グループ会社(海外含む)へのセキュリティ指導、支援 ※年に数回、現地へ赴く場合有り

⑦セキュリティベストプラクティスの導入
 ・最新のセキュリティ技術やベストプラクティスを導入し、継続的にセキュリティ体制を強化します。
 ・Microsoft 365 E5の新機能やアップデートを適切に取り入れ、セキュリティ向上を図ります。
求める経験 / スキル
【必須要件】*いずれかの経験

・Microsoft 365のセキュリティ機能に関する知識を活かし、組織全体のセキュリティ強化を推進できる方
・セキュリティ戦略を立案し、全社的なセキュリティ文化の浸透を支援できる方
・迅速かつ的確にセキュリティリスクに対応し、問題解決能力に優れた方
・クラウドセキュリティおよびオンプレミスシステムのセキュリティ管理経験
・セキュリティ監視ツールの使用経験(SIEMツール、脅威分析ツールなど)
・多要素認証(MFA)やシングルサインオン(SSO)の導入・運用経験
・情報セキュリティに関連する資格

【歓迎要件】

・Microsoft 365全般の深い理解(Exchange Online、SharePoint Online、Teamsなど)
・ネットワークセキュリティ(VPN、ファイアウォール、IDS/IPS)の知識 
・セキュリティ自動化ツール(PowerShell、Automationなど)の使用経験
・クラウドサービス(AWS、Azure等)のセキュリティ設定経験
・セキュリティ関連のベンダーとの連携経験
従業員数
8,000名 (単体約1,000名)
勤務地

茨城県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
8,000名 (単体約1,000名)
仕事内容
ネットワークインフラおよびクラウド環境(AWS、Azure等)の設計・構築・運用を担当していただきます。
ネットワークの安定性とセキュリティ強化を図り、業務の継続性を支えるバックアップおよび災害復旧(DR)戦略を策定・運用します。
また、最新のネットワーク技術やクラウド技術を活用し、効率的で高可用性なインフラ基盤の整備を進めていただきます。

主な業務内容
①ネットワークインフラの設計・構築・運用
 ・オンプレミスネットワーク(LAN/WAN)の設計・構築および運用・監視を担当します。
 ・ルータ、スイッチ、ファイアウォール、VPNの設定・管理を行い、安定したネットワーク接続を維持します。

②クラウド環境のネットワーク設計・構築・運用
 ・クラウドプラットフォーム上のネットワークインフラを設計・構築し、運用します。
 ・クラウドVPCの設計・管理、VPCピアリング、VPN接続、Direct Connectなどの設定・最適化を行います。

③バックアップ戦略の策定および運用
 ・オンプレミスとクラウド環境の両方におけるデータバックアップおよびリストア戦略を策定します。
 ・定期的なバックアップのスケジュール管理と監視、バックアップデータの安全性を確保します。
 ・バックアップの自動化ツール(例えば、Veeam、AWS Backup、Azure Backupなど)の設定・運用を行います

④災害復旧(DR)計画の策定および実施
 ・災害時に備えたバックアップからの迅速な復旧手順を策定し、ビジネス継続性を支援します。
 ・クラウドおよびオンプレミスでの冗長性の確保と、バックアップからのリストアテストを定期的に実施します。

⑤ネットワークセキュリティ強化
 ・クラウド環境とオンプレミスのネットワーク間でのセキュリティポリシーを設計・実施し、安全な通信を確保します。
 ・ファイアウォール、侵入検知システム(IDS/IPS)、セキュアなVPN接続等、セキュリティ技術の導入・運用を行います。

⑥トラフィック最適化とパフォーマンス管理
 ・ネットワーク全体のトラフィックを監視・分析し、最適化を図る施策を実行します。
 ・クラウドとオンプレミス間の接続のパフォーマンス向上を目指し、帯域幅や遅延の最小化を行います。

⑦インフラの自動化・コンテナ管理
 ・インフラの自動化やコンテナ(Docker、Kubernetes)の管理を行い、ネットワークとインフラの効率化を推進します。
 ・クラウド環境におけるコンテナベースのアーキテクチャ設計・運用をサポートします。

⑧基盤システムの導入・運用
 ・DX化のためのITインフラ基盤の設計・構築・運用
 ・システム基盤の自動化ツールの活用
 ・オンプレミスとクラウド基盤の統合および最適化
求める経験 / スキル
下記、いずれかの経験/知識をお持ちの方が対象です

【必須要件】

・ネットワークエンジニアとしての実務経験
・クラウドネットワーク設計経験(AWS、Azure等)
・VPN、Direct Connect、ロードバランサーなど、ネットワーク接続技術の知識

【歓迎要件】

・バックアップ戦略およびリストア手順の策定経験(オンプレミス・クラウド)
・セキュリティ設計・運用の実務経験
・ネットワーク監視およびトラブルシューティングの経験
・KubernetesやDockerを用いたコンテナオーケストレーションの経験
・クラウドサービス(AWS、Azure等)の運用経験(VPC、EC2、ネットワークロードバランサーなど)
・バックアップおよびリカバリツール(AWS Backup、Azure Backupなど)の使用経験
・ネットワーク自動化ツールの使用経験
・災害復旧(DR)計画の策定および実施経験
従業員数
8,000名 (単体約1,000名)
勤務地

茨城県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
8,000名 (単体約1,000名)
仕事内容
■企業概要
ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。
急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。
SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー(FinTech)事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。
「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。


■求人概要
決済業務システムの開発案件におけるプロジェクト管理を実施します。
社内関係部署および開発ベンダと協力して、開発案件の中心となり開発を推進します。
その他システム開発における開発要件の設計支援も担当していただきます。

例:大手加盟店要望や施策案件等、大きな案件の場合はプロジェクトとしてチームを組み、中心となり開発を推進します。


■仕事のイメージ
決済業務システム開発プロジェクトのPMO
・進捗管理、課題管理、品質管理、コミュニケーション管理等のプロジェクト運営
・部署間の日程調整やスケジュール、タスクの最新化など開発案件毎のプロジェクト管理
・プロジェクト状況の取りまとめおよび社内報告


■仕事の魅力
・事業拡大に向けた加盟店獲得において、入り口となる決済業務システムの運用・改善に携わる事でき、企業の成長に貢献ができる
・アプリケーション運用に伴うシステム関連知識を習得する事ができる
・業務運用に伴う、加盟店管理、決済業務や決済業界の知識を習得する事ができる
・関係する部署が多岐にわたる為、他本部調整における調整スキルを身に着ける事ができる
求める経験 / スキル
■必須要件
・システム開発のプロジェクト管理経験(3年以上)


■歓迎要件
・システム開発(要件定義~リリース、運用保守)の全般的な業務経験
・事業会社でのエンジニア経験を積みたい方
・決済業界のエンジニア経験を積みたい方


■求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、 チームとして働くための協調性を持つ方
・与えられた業務に対して責任感を持ってやりきる姿勢を持つ方
・新しい事や効率化、改善することが好きな方
従業員数
370名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

627 万円 ~ 896 万円

従業員数
370名 (2025年4月現在)
仕事内容
■ポジションについて
~「コンテナ基盤を用いて既存アプリをフルリプレイス。そしてAIエージェント実装へ。」~
落とし物クラウド『find』は、国内鉄道最大手クライアントの導入決定に伴い、月間数万件のデータを扱うフェーズに入ります。
これまで開発スピードを最優先にAmplify・DynamoDBで作り上げてきたシステムを、社会インフラとしての「信頼性」と「拡張性」をより引き上げるべく、コンテナ基盤(Amazon ECS)やRDB(Amazon Aurora)への全面刷新という意思決定を直近で行い、その道のりを歩み始めました。この意思決定は、AIエージェントによる照合業務の自動化という、技術的に極めてエキサイティングな転換を現実的に見据えた決定でもあります。今回募集するフルスタックエンジニアには、テックリードと共にこのコンテナ基盤を用いたアプリケーション刷新を推進し、
さらにはLangChain等を用いた落とし物対応を自動化するAIエージェントの開発を担っていただきたいと考えています。
単なる機能開発に留まらず、Claude CodeやDevin、Cursorといった最新AIツールをフル活用し、AIとエンジニアが共生する「新しい開発の形」を体現しながら、プロダクトを爆速で形にするポジションです。

■findの開発チームの特徴
▼現在3つの開発ラインで機動性確保 + 変化とスピード感
findの開発チームは3つです。新規機能企画や機能改善企画を担当するライン1、主に実装を担当するライン2、既存システムのリプレイスを担当するライン3があり、デザイン修正、バグ修正、テスト などが都度必要なラインをカバーします。
実装を担当するエンジニアは、それぞれ得意分野や経験に合わせた主担当領域があるものの、全員基本フルスタックです。
進化の連続で日々プロダクトや会社の成長を感じることができます。

▼会社全体が現場重視・解像度の高いプロダクト開発
・必要に応じてエンジニアやPdMが現場に赴き、見学したり作業を経験します
・普段はSlackやTeamsで現場の方々や社内CS、オペレーターと直接やりとりしながらニーズ調査や不具合対応を行います
・ユーザーの意見を直接聞けるので、「誰の何の業務がどんなふうに楽になるか」をイメージしながら
課題に対する解像度が高い状態で開発ができます。
・新機能リリース後に現場訪問すると自分の実装が改善に繋がっている実感が湧きます。

■業務内容
・新基盤(V2)へのリプレイス・新機能の実装
 →Next.js, TypeScript, GraphQLを用いた高品質なコードの実装 。
・AIエージェント機能の開発・統合
 →LangChain等を用いた、問い合わせ対応自動化などの新機能実装 。
・インフラ構築・運用(テックリードと連携)
 →Terraformを用いたAWS環境の構築や、GitHub ActionsによるCI/CDの改善 。
・ユーザーフィードバックに基づく高速改善
 →1〜3営業日ごとのリリースサイクルで、現場の声を即座にプロダクトへ反映

<V2利用技術・ツール>
・フロントエンド:Next.js(React.js)
・バックエンド:TypeScript, GraphQL
・インフラ:AWS(Amazon ECS, Aurora PostgreSQL, Cognito etc), Terraform
・CICD: Github Actions
・その他:LangChain等を用いたAIエージェント開発を予定
・AIエージェントの利用状況: Claude Code, Cursor, Devin

<参考:V1利用技術・ツール>
・Vue3(Nuxt3)、Tailwind CSS、TypeScript、GraphQL etc.
・AWS Amplify、AppSync、Lambda、DynamoDB、S3、Cognito、SES etc.
・OpenAI API, Teams API, Slack API etc.
・VSCode + dev container
・Asana、Notion 、Google Drive、Slack

※経験に応じて期待する役割は相談の上決定しますが、まだ少人数の組織のため、全員プレイヤーからのスタートです。
求める経験 / スキル
▼必須要件
※いずれも必須
・Webアプリケーションにおけるフロントエンドまたはバックエンドの開発経験(※目安開発経験3年以上)
・AWS, Google Cloud等のクラウド環境を前提とした開発経験
・「技術を使ってユーザーの不を解消したい」というプロダクト志向

▼歓迎要件
・GraphQL(Apollo/Hasura等)の実務経験
・Terraformを用いたIaCの実践経験
・AIツール(Cursor等)を使いこなし、爆速で開発するスタイルへの興味・経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
<仕事概要>
findは「落とし物が必ず見つかる世界へ」をビジョンのもと、「新たな感謝を生み出す世界的な落とし物プラットフォームを創る」をミッションに掲げています。

同社では落とし物にまつわる課題に注目し「落とし物クラウドfind」を開発しています。
現場スタッフさんの負荷を下げ、なおかつ落とし主に「落とし物が簡単に見つかる」という体験を提供しています。
スタッフさんの落とし物業務時間は5分の1程度と働き方改革に貢献し、本来業務に集中いただけるようになりました。
落とし物の返還率(問合せベース)は従来の10%から3-40%にアップし、イヤホンやバッグ、スマホなど、従来お返しできなかったものを持ち主に返還しています。そして、デジタルチャットの良さは「感謝の声」をすぐに伝えられ、それが伝わる点です。
「本当にありがとうございました」という感謝の声は毎日のように寄せられ、それらを企業の方へもシェアし、日々の励みにして我々は事業運営をしています。

findは、選択・消費を促す「ゼロサム」の事業ではではなく、新たな感謝を生み出し関係当事者全員が喜ぶ「プラスサム」の事業です。

▼少人数での開発だから大きく寄与できる + 変化とスピード感
findの開発チームは1つです。新規機能の開発、機能改善、デザイン修正、バグ修正、テスト など全領域を担当します。
それぞれ得意分野や経験に合わせた主担当領域がありますが、全員基本フルスタックです。
リリースは1〜3営業日ごとに実施しておりスピード感のある環境です。進化の連続で日々プロダクトや会社の成長を感じることができます。

▼会社全体が現場重視・解像度の高いプロダクト開発
・新規導入時はエンジニアが現場に赴き、見学したり作業を経験します
・普段はSlackやTeamsで現場の方々と直接やりとりしながらニーズ調査や不具合対応を行います
・ユーザーの意見を直接聞けるので、「誰の何の業務がどんなふうに楽になるか」をイメージしながら課題に対する解像度が高い状態で開発ができます
・新機能リリース後に現場訪問すると自分の実装が改善に繋がっている実感が湧きます

▼フルリモート環境でもコミュニケーションがとりやすい
社内コミュニケーションを大切にしているため、提案や意見が言いやすく情報共有や相談などがしやすい体制が整っています。

<基本業務内容>
バグ改修、既存機能の改善、新機能実装

[具体的には]
・ビジネスロジック実装
・コードレビューの観点づくり
・パフォーマンス改善
・開発要望に対する実装判断と技術選定
・高い生産性を実現するチーム体制の設計とアーキテクチャの実装・運用
・自動化テスト導入やCI/CDパイプライン最適化など、開発速度と品質を両立させる環境構築
• 技術負債解消の推進

<利用技術・ツール>
・Vue3(Nuxt3)、Tailwind CSS、TypeScript、GraphQL etc.
・AWS Amplify、AppSync、Lambda、DynamoDB、S3、Cognito、SES etc.
・OpenAI API, Teams API, Slack API etc.
・VSCode + dev container
・Asana、Notion 、Google Drive、Slack

※経験に応じて担当企業、期待する領域は相談しますが、まだ少人数の組織のため、全員プレイヤーからのスタートです。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・Webアプリケーションにおけるフロントエンドまたはバックエンドの開発経験(※目安開発経験5年以上)
・AWS, Google Cloud等のクラウド環境を前提とした開発経験
「プロダクトの価値を最大化するために、どの技術をどう使うか」を議論し、決断できるスキル

▼歓迎要件
・LangChain等を用いたLLMアプリケーションの開発経験
・AIツール(Cursor, Devin, Codex等)を積極的に業務に取り入れた経験
・大規模トラフィックに耐えうるデータベース設計・チューニング経験
・スタートアップでのリードエンジニア、またはテックリード経験
・AWS(ECS, Aurora, Terraform) を用いたコンテナベースのインフラ構築・運用経験
・GitHub Actionsを用いたCI/CDパイプラインの構築経験
従業員数
52名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
52名 (2025年11月現在)
仕事内容
【技術・設計システム担当のミッション】
設計IT基盤(開発プロセス管理、PLM、EBOM/MBOM連携など)を構築します。商品開発リードタイム短縮、製造システムと連携した効率設計を目標とした全事業部横断的なシステム構築プロジェクトの牽引。技術システム企画・運営、設計CAD管理を含めた技術IT全般。


【担当業務と役割】
ハウジングソリューションズ株式会社の情報システム企画部門の一員として業務に従事頂きます。
事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のための、情報システムの企画・構築をお任せいたします。
開発・製造・営業部門と連携したDXプロジェクトで、システム構築を牽引頂きます。


【具体的な仕事内容】
・販売〜生産の基幹システムの構築企画(適正領域を担当)
・くらし空間事業拡大への新規事業DX企画、業務プロセス改革
・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進
・データドリブン基盤構築によるSFA/マーケティング分析、効率的な生販在計画
・ガバナンス部門として、情報セキュリティ/IT内部統制の企画運営


【この仕事を通じて得られること】
・くらし空間事業においてショウルームなどのリアルチャネル+デジタル活用による事業成長は、大きな方向性の1つであり、情報システム業務は事業の全バリューチェーンに関わるため、自身の職務での頑張りが流通からエンドユーザー様までの全てのお客様のご満足につながります。
・住宅分野のDXはこれからますます発展する事業領域であり、新しい「くらし」を創る中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。


【職場の雰囲気】
住宅設備に関わり、人々のくらしを良くしたいと意識を持ったメンバーが集まっており、グループ内情報システム部門の中でも商品への愛着が強い部署だと思います。役職や立場に関係なく個人の意見を受け入れ認める社風であるため、部内外オープンコミュニケーションで業務革新・DX企画に取り組んでおります。


【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、事業部門や営業部門のIT企画、商品開発、企画部門などのジョブローテーションにより様々なスキル/経験を身につけて頂くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社の情報システム構築・導入経験 (3年以上目安)
 Sier、事業会社IT部門、ITコンサルタントなどの経験者を幅広く募集します。
■コーディング経験(言語・年数問わず)
■システム開発経験(要件定義、機能定義、設計)


【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャー経験
・販売/製造ERPの構築経験
・データ分析知識、・AIなどを用いた解析
・販売管理または生産管理などのSCM関連知識


【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・世の中のIT技術、動向に興味を持ち探求心がある
・積極的に自ら企画テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
【製造ソリューション部のミッション】
住空間設備の要となるマスカスタマイゼーションを製造基幹システム刷新xものづくりDXで更に強化します。 
基幹システム再構築をメインにSCM全体戦略、業務プロセス改革を情報システム部門が主体となって実現していきます。
今年度スタートするプロジェクトも計画しておりイチからシステム企画に携わる事も可能です。


【担当業務と役割】
ハウジングソリューションズ株式会社の情報システム企画部門の一員として業務に従事頂きます。事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のための、情報システムの企画・構築をお任せいたします。開発・製造・営業部門と連携したDXプロジェクトで、システム構築を牽引頂きます。


【具体的な仕事内容】
・販売〜生産の基幹システムの構築企画(適正領域を担当)
・くらし空間事業拡大への新規事業DX企画、業務プロセス改革
・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進
・データドリブン基盤構築によるSFA/マーケティング分析、効率的な生販在計画
・ガバナンス部門として、情報セキュリティ/IT内部統制の企画運営


【この仕事を通じて得られること】
・くらし空間事業においてショウルームなどのリアルチャネル+デジタル活用による事業成長は、大きな方向性の1つであり、情報システム業務は事業の全バリューチェーンに関わるため、
 自身の職務での頑張りが、流通からエンドユーザー様までの全てのお客様のご満足につながります。
・住宅分野のDXはこれからますます発展する事業領域であり、新しい「くらし」を創る中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。


【職場の雰囲気】
住宅設備に関わり、人々のくらしを良くしたいと意識を持ったメンバーが集まっており、グループ内情報システム部門の中でも商品への愛着が強い部署だと思います。役職や立場に関係なく個人の意見を受け入れ認める社風であるため、部内外オープンコミュニケーションで業務革新・DX企画に取り組んでおります。


【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、事業部門や営業部門のIT企画、商品開発、企画部門などのジョブローテーションにより様々なスキル/経験を身につけて頂くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社の情報システム構築・導入経験 (3年以上目安)
 Sier、事業会社IT部門、ITコンサルタントなどの経験者を幅広く募集します。
■コーディング経験(言語・年数問わず)
■システム開発経験(要件定義、機能定義、設計)


【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャー経験
・販売/製造ERPの構築経験
・データ分析知識、・AIなどを用いた解析
・販売管理または生産管理などのSCM関連知識


【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・世の中のIT技術、動向に興味を持ち探求心がある
・積極的に自ら企画テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
【流通ソリューション部のミッション】
住空間B2B2C事業のビジネス拡大のため販売基幹システム(受発注、デリバリー、売上統計など)を全面再構築し、新たな成長市場であるリフォーム・海外への事業シフトに貢献します。 CRM、SFA、MAなどの営業DX分野を含めた基盤構築プロジェクトを牽引し業務改革、事業拡大を実現していきます。
今年度スタートするプロジェクトも計画しておりイチからシステム企画に携わる事も可能です。


【担当業務と役割】
ハウジングソリューションズ株式会社の情報システム企画部門の一員として業務に従事頂きます。事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のための、情報システムの企画・構築をお任せいたします。開発・製造・営業部門と連携したDXプロジェクトで、システム構築を牽引頂きます。


【具体的な仕事内容】
・販売〜生産の基幹システムの構築企画(適正領域を担当)
・くらし空間事業拡大への新規事業DX企画、業務プロセス改革
・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進
・データドリブン基盤構築によるSFA/マーケティング分析、効率的な生販在計画
・ガバナンス部門として、情報セキュリティ/IT内部統制の企画運営


【この仕事を通じて得られること】
・くらし空間事業においてショウルームなどのリアルチャネル+デジタル活用による事業成長は、大きな方向性の1つであり、情報システム業務は事業の全バリューチェーンに関わるため、
 自身の職務での頑張りが、流通からエンドユーザー様までの全てのお客様のご満足につながります。
・住宅分野のDXはこれからますます発展する事業領域であり、新しい「くらし」を創る中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。


【職場の雰囲気】
住宅設備に関わり、人々のくらしを良くしたいと意識を持ったメンバーが集まっており、グループ内情報システム部門の中でも商品への愛着が強い部署だと思います。
役職や立場に関係なく個人の意見を受け入れ認める社風であるため、
部内外オープンコミュニケーションで業務革新・DX企画に取り組んでおります。


【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、事業部門や営業部門のIT企画、商品開発、企画部門などのジョブローテーションにより様々なスキル/経験を身につけて頂くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社の情報システム構築・導入経験 (3年以上目安)
 Sier、事業会社IT部門、ITコンサルタントなどの経験者を幅広く募集します。
■コーディング経験(言語・年数問わず)
■システム開発経験(要件定義、機能定義、設計)


【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャー経験
・販売/製造ERPの構築経験
・データ分析知識、・AIなどを用いた解析
・販売管理または生産管理などのSCM関連知識


【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・世の中のIT技術、動向に興味を持ち探求心がある
・積極的に自ら企画テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
【概要】
SIer向けの原価管理、生産管理の業務支援(要件定義~保守)となります。

【詳細】
顧客課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案(システム化検討・実現性検証)を行い、DX化推進を行っていく

【工程】
要件分析、基本設計、構造設計、詳細設計、コーディング、テスト

【担当範囲】
SE:要件分析、基本設計~
PG:詳細設計~
※スキルに合わせてご相談します。

【開発手法】
ウォーターフォール型
※試作品(プロトタイプ)開発も状況に応じ実施

【自社or客先】
自社40%客先60%
求める経験 / スキル
【必須要件】
■設計、開発経験者
■C#/Javaを使用して3年以上の開発経験があること※上流だけの人でもOK (要件定義~設計)
■チームでの業務に抵抗がないこと

【歓迎要件】
■マネジメントスキル
■上流工程経験者
■生産管理、原価管理の知見者
従業員数
811名 (※単体583名(2025年5月時点))
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
811名 (※単体583名(2025年5月時点))
仕事内容
【概要】
主にERP周辺の現場業務システム開発に参画し、要件定義~保守までの工程範囲をキャリアに合わせて担当いただきます

【詳細】
プロジェクトの推進・管理・運営、問題・課題の分析及び方針案作成

【担当範囲】
PL/TL:要件定義~システム運用テスト、稼働後フォロー ※スキルに合わせてご相談します。

【開発手法】ウォーターフォール型(V字モデル)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■Webアプリケーション開発経験がある
■C#、Javaを使用して3年以上の開発経験があること

【歓迎要件】
■業務系のアプリケーション開発経験
■業務系での実務経験
■知人・友人とのイベントなどの企画・運営の経験
■PLとしてプロジェクトの推進経験
従業員数
811名 (※単体583名(2025年5月時点))
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
811名 (※単体583名(2025年5月時点))
仕事内容
【概要】
東証グロース上場のグループ企業で経営基盤安定。年休が125日で平均残業が12h以下、転勤無しと働きやすい環境。定年後最大10年の再雇用制度を完備しており、長期就業が可能な制度が整っています。

【業務】
大手企業の各種システム開発において、プレイングマネジャーとして現場を牽引していただきます【現場第一主義のマネジメント】要件定義から開発実務まで、自らも手を動かしながらチームを統率【組織再編・基盤構築】現在、変革期にある組織のマネジメントフローをゼロから見直し、強固なチーム作りを主導してください【次世代の育成】経験が浅いエンンジニアの技術指導および評価、マインドセットの醸成。

■公共系顧客管理システム開発
■基幹システム開発 
■鉄道系枕木管理システム 
■建築支援システム 
■受発注管理システム開発 

【評価基準を全従業員に公開】
当社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績が、旧マザーズ上場の過程において認められました。社会的信頼も向上し、今後更なる飛躍のために、当社にあなたの力をお貸しください。一層の飛躍を目指して一緒に歩んでいきましょう!

◆ 開発環境・業務範囲
【主な言語】
Java、Python、C#、C、C++、SQL、VB、.NET、ASP.NET、VB.NET、
VC++、PL/SQL、Pro*C、JavaScript、HTML、PHP、Shell など
【DB】
Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQL など
【OS】
Windows、Linux、Solaris、Windows Server など
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
・組織マネジメント経験(規模不問)※課長職以上
・SE/PGとしての高い技術力(設計経験、レビュアー経験、製造力)

【歓迎】
早期退職や役職定年を経て、再び現場の熱量を感じたいと考えている方。
従業員数
667名 ((2025年9月30日現在))
勤務地

宮城県

想定年収

550 万円 ~ 640 万円

従業員数
667名 ((2025年9月30日現在))
仕事内容
【概要】
仙台を中心とした東北エリアの大手/大手グループのクライアントへ常駐し、SEとして開発業務をお任せします。年休が125日で平均残業が12h以下、転勤無しと働きやすい環境。※目安5年程度の開発経験とお持ちの方を募集します。

【詳細】
技術者のフルアサインを会社として目標に掲げ、川上から川下まで、様々な現場への配属実績があり、技術レベルの成長に伴ってキャリアアップが可能です。社員ひとりひとりの成長を大事にしており、早い人では二年目にはチームリーダクラスに昇格した実績があります。東北支部では現在60名ほどのエンジニアが在籍しており、その半数が役職者として活躍しています。

■公共系顧客管理システム開発
■基幹システム開発 
■鉄道系枕木管理システム 
■建築支援システム 
■受発注管理システム開発 

【キャリア】
会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。

【評価基準を全従業員に公開】
当社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績が、旧マザーズ上場の過程において認められました。社会的信頼も向上し、今後更なる飛躍のために、当社にあなたの力をお貸しください。一層の飛躍を目指して一緒に歩んでいきましょう!

◆ 開発環境・業務範囲
【主な言語】
Java、Python、C#、C、C++、SQL、VB、.NET、ASP.NET、VB.NET、
VC++、PL/SQL、Pro*C、JavaScript、HTML、PHP、Shell など
【DB】
Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQL など
【OS】
Windows、Linux、Solaris、Windows Server など
求める経験 / スキル
【必須】開発経験5年以上
【歓迎】後輩エンジニアの現場フォローや、複数名のメンバー管理ができる方、今後組織マネジメントにも関わっていただける意思があれば尚可
従業員数
667名 ((2025年9月30日現在))
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 540 万円

従業員数
667名 ((2025年9月30日現在))
仕事内容
▼仕事内容
【ミッション】
「最先端AIを、誰もが使える実用的な武器へ」 単なるチャットボットの開発に留まらず、LLM(大規模言語モデル)やRAG(検索拡張生成)を駆使した「自律型AIエージェント」を設計・実装し、現場の課題を本質的に解決することがミッションです。特定の技術に縛られず、常に最新のスタックを使いこなし、PoC(概念実証)からプロダクトの本番化までを技術面からリードしていただきます。

【仕事内容】
AIを活用したWebソリューションの設計、開発、運用まで幅広く携わっていただきます。
AIエージェント/RAGの構築: 複雑な業務フローをAIに理解させ、自律的に判断・実行させる推論ロジックの実装。
フルスタック開発: FastAPIによるバックエンド構築、Next.jsを用いたモダンなフロントエンド開発。
システムアーキテクチャの設計: AIの特性(非同期処理等)を考慮した、スケーラブルな基盤設計。
クラウド最適化: AWS/Azureを活用したインフラ構築、およびIaCによる管理。

■案件例
● トラブルシューティングAIエージェント開発
○ 若手エンジニアを支援するためのAIエージェント(トラブル対応サポートRAG)の開発・高度化。
● AIインテグレーション開発
○ AI技術を企業の既存システムやワークフローへシームレスに組み込み、
ビジネスプロセス全体を最適化する開発
● 判例構造化データ基盤整備案件
○ LLMによる検索支援や将来的なAI活用に耐えうるデータ構造を整備することを目的とする。


▼開発環境
下記詳細をいただけますと幸いです
言語: Python, TypeScript (JavaScript)
FW: FastAPI, Next.js, PyTorch, LangChain, LlamaIndex
DB: PostgreSQL, Vector Database (Qdrant, Milvus, Pinecone等)
OS: Linux (Ubuntu等), macOS/Windows
その他: Docker, Nginx, AWS, Azure, GitHub, JIRA, Slack
求める経験 / スキル
求めるスキル・経験【必須】
● Pythonを用いたWebアプリケーションの開発実務経験(1年以上目安)
● Gitを用いたチーム開発の経験
求めるスキル・経験【歓迎】
● LLM(OpenAI API等)を活用したアプリ開発経験、またはRAGの知見
● FastAPI, Next.jsでの開発経験
● Dockerを用いたコンテナ環境の構築経験
● AWS / GCP / Azure いずれかのクラウド構築経験
● 英語でのコミュニケーション(読み書き・日常会話)に抵抗がない方

求めるマインド【必須】
● 能動的に動ける方: 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ解決策を提案できる。
● 学習意欲が高い方: 変化の激しいAI領域の技術を楽しみながらキャッチアップできる。
求めるマインド【歓迎】
● プロダクト思考: 「作る」だけでなく「ユーザーがどう使うか」に興味を持てる。
● リーダーシップ: 将来的にTech Leadとしてチームを牽引したい意欲がある。
勤務地

北海道

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。

【案件例】要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能。
■公共系顧客管理システム開発

■基幹システム開発 

■鉄道系枕木管理システム 

■建築支援システム 

■受発注管理システム開発 

【キャリア】会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。

【人事制度】明確な行動評価項目の設定や営業担当や上長との定期面談により、適切な人事評価を行います。
求める経験 / スキル
【必須】基本設計以降の実務経験を3年以上お持ちの方
【歓迎】プロジェクトのリーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方
従業員数
667名 ((2025年9月30日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
667名 ((2025年9月30日現在))
仕事内容
【採用背景】
ギックス社は「あらゆる判断を、Data-Informedに。」をパーパスに掲げて2012年に創業、大手クライアント企業様と中長期支援の契約締結を梃子に業績を拡大いたしました。

2022年3月には2022年3月に東証マザーズ市場(現 東証グロース市場)へ上場し、現在はサービスや顧客を拡大するフェーズに入っております。
クライアント企業をDIな状態へ変革するために、
①DIコンサルティング
②DIプラットフォーム
③DIプロダクト
の3サービスを展開しておりますが、既存の大型クライアントだけではなく、新規クライアントからの案件も引きを切らない状況です。

今回募集するポジションは、弊社におけるDI Platformのサービスにおけるプロジェクト全体のリーダーとしてプロジェクトの進捗・品質・メンバー管理など、全般的にご活躍いただくポジションとなります。

ギックス社の「DIプラットフォーム」のサービスは大企業と言われるクライアント企業様を対象に、新規システムの構築プロジェクトや、既存システムの刷新プロジェクトなど幅広く開発を行っております。

特に直近では、大企業の長く使われてきた巨大なシステムを、最新の技術を取り入れ、仕組みや組織を新しい設計思想に則って部分ごとに切り出しながらシステム全体を刷新していく「レガシーモダナイゼーション」案件が増加傾向にあります。

弊社は対象が重厚なシステムであろうと『データ』を切り口としてシステムに手を入れるアプローチが可能であることや、DXの推進とデータ活用がより重要視される現在、クライアント企業にとってこれを優先事項としやすいという背景から案件のご依頼をいただくことも増えてきました。

上記取り組みは、ギックス社の技術責任者であり2013年に日経BP社が選ぶ「日本のトップITアーキテクト」の一人として選出されたCT&CAの岡大勝が推進しており、非常に難しい領域である一方、価値があり影響力が大きいものだと考えています。

また実現することができれば、システム利用者の業務効率化につながるだけでなく、莫大な運用コストを大きく削減することができます。 多くの大企業でこのような取り組みを行うことで、日本全体を変える力になると本気で考えて取り組んでおり、一人でも多くの方に本プロジェクトを含む弊社事業にご参画いただきたく思っております。

弊社にとって重要かつな人材を迎え入れるということで、創業社長である網野や共同創業者の花谷様をはじめとした役員陣と近い距離で業務をいただくポジションでもありますのでとなり、ご自身の意見や想いを経営陣へ直接届けていただける環境で業務遂行をいただきたく考えています。

【業務内容】
■担当業務(詳細)
・プロジェクトリーダーは複数のプロジェクトを担当し、お客様とのプロジェクトは短期的(3ヶ月程度)なものから、数年間をかけるものまで様々なため、異なる時間軸を持つ案件をマネジメントすることが求められます。
・現在は顧客獲得やプロジェクト拡大は経営陣が主に担っていますが、弊社の業務に習熟した後はそちらの役割も担っていただきたいと考えております。

■担当業務(詳細)
・プロジェクトの打ち合わせ資料の作成
・プロジェクトスコープや必要リソース、期間などプロジェクト実施に必要となる各要素の検討と決定
・社内経営陣やエンジニアとの議論を通じた進捗確認・スケジュール管理・タスク管理・クオリティチェック等の一連のプロジェクト管理業務
・プロジェクトの進捗管理およびクライアントへの報告
・リリース前のテスト設計及び実施
・サービスリリース後の、継続的な機能仕様の変更についての提案

【業務の魅力/面白さ】
・クライアントの課題は多種多様。常に新しい内容のプロジェクトにチャレンジをすることができる
・データ活用に課題を抱える大手クライアントに対し、ビジネスの「あるべき姿」から考えて、ご提案できる
・課題解決のために慣習や前例にとらわれず、幅広い選択肢の中から技術選定を行うと共に、大きな裁量を持って取り組める
・フルリモート・フルフレックスのため、自由で裁量ある働き方が可能

【活用テクノロジー/利用サービス(例)】
・Google Cloud Platform:Kubernetes Engine, BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run など
・Microsoft Azure :Synapse Analytics, Data Factory, Databricks など
・Amazon Web Services:Fargate, Redshift, Batch など
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】
※ 下記のいずれかの経験に該当する方

・顧客とのプロジェクト、あるいは社内プロジェクトをマネージャーとしてリードする経験を1年以上持つこと。あるいはPMOやプロジェクトリーダーを補佐する役目としてプロジェクトに参加する経験を複数回持つこと
・進行管理を行うにあたって実際に自分で手を動かした経験を持つこと
・プロジェクト進行を円滑に進めるために顧客や社内のステークホルダーとの交渉や折衝をリードする経験を持つこと
・経験したプロジェクトが事業/営業/プロダクト/データ分析などの戦略立案、あるいは開発に関連するプロジェクトであったこと

【歓迎条件(WANT)】
・コンサルティングファームでのデータ分析、DXプロジェクトなどの推進経験
・事業企画・経営企画・営業企画などでの業務経験
・開発プロジェクトへの参加経験
・GCP/AWSなどのクラウドを利用した、システム受託開発のプロジェクトマネージャーの経験
・ITコンサルタントとしてプロジェクトマネジメント経験
・データ基盤/機械学習基盤の構築における、プロジェクトマネージャーの経験
・顧客の役員向けの提案経験
・データ分析、データ活用の企画・設計、提案の実務経験(大学や大学院等の研究におけるデータの取り扱いも含みます)
・事業会社やデータコンサルファームにてデータ経営、データ戦略に関わってきた経験
・業務あるいは学生時代にプログラミングやデータ分析の経験

【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
・他者と協力でき、チームワークを大切にできる人
・課題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

1,020 万円 ~ 1,560 万円

株式会社ギックス

仕事内容
【採用背景】
ギックス社は「あらゆる判断を、Data-Informedに。」をパーパスに掲げて2012年に創業、大手クライアント企業様と中長期支援の契約締結を梃子に業績を拡大いたしました。

2022年3月には2022年3月に東証マザーズ市場(現 東証グロース市場)へ上場し、現在はサービスや顧客を拡大するフェーズに入っております。

クライアント企業をDIな状態へ変革するために、
①DIコンサルティング
②DIプラットフォーム
③DIプロダクトの
3サービスを展開しておりますが、既存の大型クライアントだけではなく、新規クライアントからの案件も引きを切らない状況です。

今回募集するポジションは、弊社におけるDI Platformのサービスにおけるプロジェクト内のエンジニアとして開発業務に従事いただくポジションとなります。

ギックス社の「DIプラットフォーム」のサービスは、大企業と言われるクライアント企業様を対象に、新規システムの構築プロジェクトや既存システムの刷新プロジェクトなど幅広く開発を行っており、 特に直近では、大企業の長く使われてきた巨大なシステムを、最新の技術を取り入れ、仕組みや組織を新しい設計思想に則って部分ごとに切り出しながらシステム全体を刷新していく「レガシーモダナイゼーション」案件が増加傾向にあります。

ギックス社は対象が重厚なシステムであろうと『データ』を切り口としてシステムに手を入れるアプローチが可能であることや、DXの推進とデータ活用がより重要視される現在、クライアント企業にとってこれを優先事項としやすいという背景から案件のご依頼をいただくことも増えてきました。

上記取り組みは、当社の技術責任者であり2013年に日経BP社が選ぶ「日本のトップITアーキテクト」の一人として選出されたCT&CAの岡大勝が推進しており、非常に難しい領域である一方、価値があり影響力が大きいものだと考えています。

また実現することができれば、システム利用者の業務効率化につながるだけでなく、莫大な運用コストを大きく削減することができます。

多くの大企業でこのような取り組みを行うことで、日本全体を変える力になると本気で考えて取り組んでおり、一人でも多くの方に本プロジェクトを含む弊社事業にご参画いただきたく思っております。

【業務内容】
■担当業務(詳細)
・データ基盤のシステムアーキテクチャ検討
・データの取得/加工方法の検討
・テーブル設計
・データ加工ロジックの実装
・データ処理フローの実装

■業務の魅力/面白さ
・最新の技術を用いる機会が多く、技術選択の幅も広い
・取組自体がチャレンジングなため、職階に関わらず、新しいアイデアの提案が求められる
・クライアント折衝の機会が多く、エンドユーザーの顔が見える環境
・職階・職能にとらわれる必要が無く、キャリア選択の自由度が高い(成長速度も速い)
・幅広い案件に携わることができ、自身の知識やスキルの幅を広げることが可能
・将来的には、プロジェクトマネージャー、テックリード、自社プロダクトの開発エンジニア等幅広いキャリアを描くことが可能
・フルリモート・フルフレックスのため、自由で裁量ある働き方が可能
・活用テクノロジー/利用サービス(例)
Google Cloud Platform:Kubernetes Engine, BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run など
Microsoft Azure :Synapse Analytics, Data Factory, Databricks など
Amazon Web Services:Fargate, Redshift, Batch など
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】
・何かしらの言語を用いた、プロダクションレベルのアプリケーション開発・運用経験
・チーム体制下でのアジャイル開発や、ペアプログラミングでの開発経験
・Gitを利用したチーム開発の経験

【歓迎条件(WANT)】
※ 下記のいずれかの経験に該当する方(商材/規模は問わず)

・PythonやGoを用いた開発経験
・アプリケーションのAPI設計/DB設計/インフラ設計を行った経験
・GCPやAWSなどのクラウドサービスを用いたデータ基盤/機械学習基盤の設計や構築・運用経験
・Kubernetesを使ったアプリケーションの設計・開発経験
・マイクロサービスの開発・保守運用経験

【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
・他者と協力でき、チームワークを大切にできる人
・課題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 810 万円

仕事内容
【担当業務(概要)】
これまで存在しなかった新しい業務、未知なる業務に適合していくため、Minimum Viable Productを作り、
エンドユーザーからの熱狂的な支持を得られるかを判断しながら、Agile型の開発スタイルを通して、
データ基盤構築および業務アプリケーション開発を遂行していきます。

【担当業務(詳細)】
・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトの企画〜アーキテクチャの設計
・プロトタイプの開発・改善、機能拡張・運用
・新規プロダクトの企画〜実装
・社内向け機械学習基盤の整備

【業務内容/環境としての会社の魅力】
・課題解決のための技術選定にも積極的に携わることができる
・大手クライアントの所有する膨大な生データを扱うことができる
・クライアントの抱える課題は多種多様であり、常に新しい開発にチャレンジをすることができる
・企業負担で、業務に関連する領域のセミナー/勉強会の参加可能
・年1回の海外カンファレンスへの参加奨励
・先端技術の学習/検証目的でのクラウドサービス利用可能
・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能

【開発環境】
・開発言語:Python, Go など
・インフラ:Google Cloud Platform (BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run, Firestore など)
・構成管理ツール:Terraform
・CI/CD:GitHub Actions
・その他:GitHub, Slack, Notion

【株式会社ギックスについて】
■戦略コンサルティング×アナリティクス
最先端を行くギックスは、独自の方法論に基づいてスペシャリストが育つ文化がある。
アナリティクスを経営に役立てることを目指して立ち上げたギックス。

設立当時から類似の会社は存在しておらず、その後、独自性と強みを際立たせながら成長を遂げてきました。複数業界のビッククライアントに注力し、いずれも多様なデータを保持し、解決すべき課題も多岐にわたっているため、今では問い合わせが引きも切らない状態です。

最新のテクノロジーを取り入れて進化してきた我々は、これからも、常に一歩も二歩も先を見据えて歩み、日本という枠を超え、世界に向けて価値を提供していきます。活躍するフィールドは果てしなく大きいです。挑戦したい人を待っています。
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】
・何かしらの言語を用いた、プロダクションレベルのアプリケーション開発・運用経験
・チーム体制下でのアジャイル開発や、ペアプログラミングでの開発経験
・Gitを利用したチーム開発の経験

【歓迎条件(WANT)】
※ 下記のいずれかの経験に該当する方(商材/規模は問わず)

・PythonやGoを用いた開発経験
・アプリケーションのAPI設計/DB設計/インフラ設計を行った経験
・GCPやAWSなどのクラウドサービスを用いたデータ基盤/機械学習基盤の設計や構築・運用経験
・Kubernetesを使ったアプリケーションの設計・開発経験
・マイクロサービスの開発・保守運用経験

【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
・他者と協力でき、チームワークを大切にできる人
・課題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,140 万円

仕事内容
■業務内容|テックリードとして各種ユーザーの体験改善をどう実現するかの技術的な意思決定と、部門の技術力の底上げを担います。人や組織の側面を支えるEM(部長)と対になる形で、技術の側面から組織やプロダクトに貢献する業務です。
求める経験 / スキル
必須要件
・Webサービスの開発においてフロントエンド、バックエンド、インフラなど幅広い技術領域での開発経験
・アーキテクチャの検討、技術選定経験(規模問わず)
・技術的にチームをリードした経験
・抽象度の高い技術的な課題を解決した経験

歓迎条件
・大規模なサービスの設計・開発・運用経験(言語問わず)
・スクラムなどを用いた、アジャイル開発の経験
・長期的に一つのプロダクトのグロースに関わった経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容|SQL, ETLでデータ基盤の開発・運用
プレイヤーとしてデータ分析基盤の設計・構築・運用を行うとともに、チームのリーダーとしてステークホルダーとの調整や、マネージャー・CTOとの連携、改善プロジェクトの進行管理も担っていただきます。プレイヤーとしての具体的な業務内容の詳細は以下を想定しています。

・既存のDWH(BigQuery)とデータパイプラインの拡充
・利用可能なデータソースの拡充
・DAMAホイールに沿ったデータ基盤の戦略的推進
  ーデータカタログの整備
  ーデータの品質担保
  ー扱いやすさとメンテナンス性を両立するデータモデリング
・データ基盤の各種運用業務
・ドキュメント整備
・他チームやステークホルダーへのデータ転送に関わる技術的な支援

■チームの魅力
・プロダクトへの貢献はもちろんのこと、組織や事業への貢献が感じやすい取り組みがある
・単一事業から複数事業横断で活用できるデータ基盤へアップデートをする過程に関われる
・技術的、ドメイン的にベテランなエンジニアからのアドバイスやフィードバックを求めやすい
・データ分析チームが別途あるため、エンジニアリング(データ基盤構築)に集中できる
・自身のライフステージに合わせた働き方を実践し、プロダクト開発にコミットしているメンバーがいる
・AI活用推進が活発に行われている組織である

■開発環境
ETLツール: Trocco / Google Cloud (BigQuery, Composer, Cloud Logging, Dataplex, Dataform, Dataflow, etc.)
言語: SQL / Python / Node.js / Go / PHP
ソースコード管理: Git / GitHub
コミュニケーション: Slack / Google Meet
プロジェクト管理: Jira
ドキュメント管理: Confluence / Miro / Googleドキュメント
構成管理ツール: Terraform
BIツール: Metabase / Redash
AIツール: GitHub Copilot / Devin / Gemini / Cursor
開発手法: アジャイル (カンバン中心)
求める経験 / スキル
■必要な経験/スキル
・GCP、AWSなどクラウドでのデータ分析基盤の設計・構築・運用経験
・BigQueryでのDWH環境の利用経験
・DWHへのデータパイプラインの構築・運用経験

望ましい経験/スキル
・大規模なデータの取り扱いをした経験
・AWS,GCPの各種データ転送周りのツールをプロダクトレベルで運用されていた方
・DBやSQLのパフォーマンス・チューニング経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
❖業務内容❖
 業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。各プロジェクトに参画し、システムを作り上げると共に、事業の成長に責任をもって業務改革をし、大きくしていく事を期待しております。

【現在取り組んでいるプロジェクト(一例)】
・人事・会計領域等の業務システムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用
・BI・CRMシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用
・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用
・AIの自社適用へ向けての検証・トライアル

❖アイングループについて❖
「アイン薬局」をはじめとした調剤薬局、コスメティックストア「AINZ&TULPE」、コスメブランド「AYURA」、インテリアショップ「Francfranc」を日本全国に展開。今後も更に求められる企業を目指し、羽ばたき続けていきます。

❖ポジションの魅力❖
・「最大9連休取得/残業は最大20h」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。
・全社横断のシステムの検討から要件定義まで関わることができます。
・ICT改革を重要戦略として進めており、地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できます。
求める経験 / スキル
【必須】
■SIerや事業会社でのシステム要件定義から開発までのご経験

【歓迎スキル】
• プロジェクトリード経験
• Webサイトの運用実務経験
• ReactやVue.jsを用いた開発経験
• 個人でWebサービスやアプリを開発して公開したことのある経験
• フレームワークを用いた大規模サイトの開発経験
• AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境周りの構築・運用経験
• データの利活用やマーケティングの観点からのプロダクト開発経験
• グラフィックやデザインに関する理解
• UI/UXを考慮した画面設計の知識
• SEO/アクセス解析に関する知識

【求める人物像】
スキル要件以上に下記のマインドセット/ソフトスキルが、当社で活躍できるかどうかの重要なポイントとなっております
・手を動かすエンジニアであること
・技術領域を限定せずに何でもやる意欲があること
・当社のビジネスにご興味を持って働いていただけること
従業員数
183,004名 ((うち薬剤師 6,786人) (2025年4月末))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
183,004名 ((うち薬剤師 6,786人) (2025年4月末))
仕事内容
【業務内容】
・システム企画設計
・IT戦略立案
・IT統制/標準化企画
・プログラム開発業務(JAVA,VBA,ORACLE SQL)
・ITインフラ設計/運用

■企画から設計・製造の自社一貫体制が特色
カーメーカーの企画段階からの技術参加に始まり、設計・評価・生産技術・製造・物流と一貫した体制を築いている。製造設備の開発、治工具の製作を自ら行うことも当社の伝統であり、製造現場の創意と絶え間ない技術向上への努力は当社の誇るべき強みといえる。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT技術者経験 3年以上
・各種IT技術者認定保有者(Oracle,MS,VMware、IPAなど)

【尚可】
・語学力(英語)
従業員数
1,000名 (グループ全体1925名)
勤務地

群馬県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,000名 (グループ全体1925名)
仕事内容
導入実績多数!国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」クライアント向けAndroidアプリケーション開発をお任せします。

主な業務は、弊社が保有するSDKを利用し、クライアントごとの要求に応じたカスタマイズ機能の製造です。

■主なプロジェクト
・自社サービス「ModuleApps 2.0」を活用したアプリ開発
→標準機能(例:プッシュ通知、クーポン、店舗検索、会員管理、コンテンツ配信など)をベースにカスタマイズ

・クライアント固有機能の開発・保守
→例:CRM連携ログイン、QRコード読み取り、歩数計連動クーポン発行など

・リリース後の改修・保守対応
→アプリの品質維持・機能追加を継続的に実施

■開発環境
言語: Swift / Kotlin / Java / Objectice-C
リポジトリ管理:GitHub / Subversion(SVN)
コミュニケーション:Slack / Zoom
CI/CD:Jenkins
プロジェクト管理:Redmine / Backlog

■働き方
オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークの選択が可能なハイブリット勤務(週1日以上の出社は必須です)
午前はリモート、午後は出社での勤務・お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。

■プロジェクト規模
案件種類:新規アプリ案件、アップデート案件、他社からのリプレース案件 など
案件規模:3人月~30人月
期間:1ヶ月~1年程
メンバー構成例(案件規模による)
  -PM(兼SE)1名 Androidエンジニア1名 iOSエンジニア1名 テストエンジニア1名
  -PM1名 SE2名 Androidエンジニア2名 iOSエンジニア2名 サーバエンジニア1名 テストエンジニア1名

その他に、営業・デザイナー・プロダクトエンジニア・カスタマーサクセス等と連携します。

■仕事内容の魅力ポイント
・手がけていただくのは、誰もが良く知る企業や店舗の公式アプリ開発。生活に身近で多くの人が使うアプリだからこそ、開発業務を通じて消費者の日常行動に貢献できます。

・「ModuleApps」は、リリース後の反響をデータとして可視化できるシステムのため、自身の携わった成果と貢献を実感できます。

・クライアントアプリの営業から開発までのすべてを社内で行っているため、迅速なコミュニケーションが可能です。

・社内向け情報チャンネルやライトニングトークなど、それぞれの成長や好奇心を社員同士で刺激しあえる環境です。

===
ModuleAppsとは

企業公式スマートフォンアプリの開発プラットフォームです。これまでにカルビー、ウエルシア、ドトールコーヒー、Godiva、PLAZA、スーツのAOKI、自治体など150社を超える公式アプリを開発・公開しております。累計1億ダウンロードを突破し、DearOneで開発したアプリは多くのお客さまにご利用いただいています。

導入実績:
カルビー、日清オイリオ、ゴディバ、ケーズデンキ、PLAZA、GRL、ウェルシア、ツルハドラッグ、タワーレコード、DCM、島忠・HOMES、ヤマナカ、ドトールコーヒー、サンマルクカフェ、NewDays、東京ドームシティ、埼玉西武ライオンズ、ダイソー、スーツのAOKI、ゴルフパートナー、志摩スペイン村、JALカード、相鉄、共立メンテナンス、ラフィネ、HIS、草津温泉、埼玉県飯能市など、150アプリ以上を提供中
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・Kotlin または Javaでの Androidアプリ開発経験
・Swift かつ Objective-C での iOSアプリ開発経験
※上記2つの経験を満たし、かつ、いずれかの言語においては直近5年以上の開発経験があること

■歓迎スキル・経験
・スマホアプリの設計経験
・iOS / Androidアプリのストア・審査に関連する知識
・マテリアルデザイン、または、Human Interface Guidelinesについての理解、知識
・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用した経験

■求める人物像
・ユーザー数が多く、生活に身近で多彩なアプリを開発・運用したい方
・運用手法、開発手法などの最適化を模索してみたい方
・上流(設計相談)から下流に至るまでの経験をしてみたい方
・新しいことが好きで、試行錯誤を繰り返せるグロース志向の方
従業員数
203名 ((2025年11月現在)協働社員含む)
勤務地

東京都

想定年収

538 万円 ~ 883 万円

従業員数
203名 ((2025年11月現在)協働社員含む)
仕事内容
導入実績多数!国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」を支えるサーバーサイドの開発をお任せします。

主な業務は、ModuleAppsをはじめとした自社サービスの開発や、クラウドネイティブなシステムの構築・運用です。

■業務内容
<主なプロジェクト>
・ModuleAppsをはじめとした自社サービスの開発
クラウドネイティブなシステムの構築・運用
◎標準機能はマイクロサービス化されており、機能改善を常時実施。さらにアプリ毎に先進的で特徴的な機能の追加が可能です
◎国内・海外の先進的なサービスを持つパートナー企業のエンジニアと一緒に開発を行い、サービス連携を実現しています

<開発環境>
・言語:PHP / Java / Node.js / Go / Python など
・DB:Amazon Aurora / Snowflake / PostgreSQL など
・リポジトリ管理:GitHub
・コミュニケーション:Slack / Zoom
・プロジェクト管理:Redmine / Backlog
・その他ツール:Google Workspace

エンジニアから設計に注力したい方、または今後PMとして成長したい方も歓迎です!
※完全自社勤務

■プロジェクト規模
案件種類:新規アプリ案件、アップデート案件、他社からのリプレース案件 など
案件規模:3人月~30人月
期間:1ヶ月~1年程
メンバー構成例(案件規模による)
  -PM(兼SE)1名 Androidエンジニア1名 iOSエンジニア1名 テストエンジニア1名
  -PM1名 SE2名 Androidエンジニア2名 iOSエンジニア2名 サーバエンジニア1名 テストエンジニア1名

その他に、営業・デザイナー・プロダクトエンジニア・カスタマーサクセス等と連携します。

■仕事内容の魅力ポイント
・有名企業の公式アプリ開発に携われる
ドラッグストア、コーヒーショップ、アパレルなど幅広い業種のアプリを開発。多くの人が日常的に使うサービスに関われます。

・ModuleApps 2.0を活用したカスタマイズ開発
プッシュ通知やクーポンなど基本機能を備えたSDKに、用途に応じた独自機能を追加し、クライアント専用のアプリを構築。

・最新技術を積極導入
AppleやGoogleの技術動向を常にチェックし、社内エンジニアやクライアントと協力して新技術を取り入れた開発を実践。

・キャリアの幅広さ
プロジェクト成功を導くスペシャリストとしてのキャリアや、チーム全体に影響を与えるマネジメントキャリアも用意。


<ModuleAppsとは>
企業公式スマートフォンアプリの開発プラットフォームです。これまでにカルビー、ウエルシア、ドトールコーヒー、Godiva、PLAZA、スーツのAOKI、自治体など150社を超える公式アプリを開発・公開しております。累計1億ダウンロードを突破し、DearOneで開発したアプリは多くのお客さまにご利用いただいています。

導入実績:
カルビー、日清オイリオ、ゴディバ、ケーズデンキ、PLAZA、GRL、ウェルシア、ツルハドラッグ、タワーレコード、DCM、島忠・HOMES、ヤマナカ、ドトールコーヒー、サンマルクカフェ、NewDays、東京ドームシティ、埼玉西武ライオンズ、ダイソー、スーツのAOKI、ゴルフパートナー、志摩スペイン村、JALカード、相鉄、共立メンテナンス、ラフィネ、HIS、草津温泉、埼玉県飯能市など、150アプリ以上を提供中
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・PHPを用いた開発経験(3年以上)
・PostgreSQLを用いた開発経験(3年以上)
・クラウド上での開発経験(3年以上)
・HTML, CSS, JavaScriptの利用経験(3年以上)

■歓迎スキル・経験
・Docker, Kubernetesの利用経験
・DBのSQLチューニング
・モバイルアプリの技術的知見(Push通知など)
・クラウド上での高負荷システムの開発・運用経験

■アピールポイント
大手顧客のアプリ開発・運用を通じて、特徴的かつ先進的な機能の開発に取り組むことができます。また、2,500万MAUのアクセスを処理できるクラウドネイティブなシステム構築・運用の経験を得ることができます。
Best of Breedの考え方で米国Amplitudeを始め国内・海外の有力SaaS企業と協業しており、パートナー企業のエンジニアと連携した開発・運用経験を得ることができます。
社内向け情報チャンネルやライトニングトークなど、それぞれの成長や好奇心を社員同士で刺激しあえる環境です。
従業員数
203名 ((2025年11月現在)協働社員含む)
勤務地

東京都

想定年収

427 万円 ~ 706 万円

従業員数
203名 ((2025年11月現在)協働社員含む)
仕事内容
■業務内容
金融機関、製造業を中心としたクライアントへ、メインフレーム基盤の設計、構築(バージョンアップ)をメインに活動いただきます。
具体的には、z Systemsをご使用の様々な業種のお客様環境で各種プロジェクトへ参画し、H/W・S/Wの導入(構築)、運用、更新など幅広い業務を担当して頂きます。
また、プロジェクトチームのリーダやPMとして、更なるキャリアアップも目指して頂きます。

■働く魅力
・プロジェクト案件が中心となるため、一箇所に限定されることなく、様々なお客様でのシステム更新に携わりながら、幅広い人脈形成もいただけます。
・お客様は金融機関、製造業がメインとなり大規模なプロジェクトにも携わっていただけます。
・リモートワークを中心とした勤務が可能です。
・日々部署内での連携を重視しているため、リモートでありながらもご入社後からスムーズにキャッチアップいただける環境です。

■配属先:ICT本部 第一ソリューション部
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかご経験
・z/OSの構築または運用
・ミドルウェアの設計または構築、運用(DB2、MQ、CICS、IMSなど)
・その他(自動化、監視、セキュリティー等)の設計や構築 
・要件定義~設計/構築~テストまで、一貫したプロジェクトの経験
・PL経験、または3年以上のサブリーダーの経験

【歓迎】
・プロジェクトマネージャー(PM)経験
・応用情報技術者もしくはPMPの資格
従業員数
1,790名 (2025年4月1日現在, 関連会社480人含む)
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
1,790名 (2025年4月1日現在, 関連会社480人含む)

LiNKX株式会社(英:LiNKX, Inc.)

仕事内容
■会社の特徴
◎エンジニアリング・ファーストの文化
・従業員の80%以上がエンジニアであり、経営層も技術を深く理解するメンバーで構成されています。
・日々の業務を通じて技術スキルを磨ける機会を重視しており、技術力が事業の原動力となっています。(勉強会なども実施)
・人事制度や働き方などエンジニアの声を中心に作られており、資格取得制度や会社負担で外部イベントに参加するなども可能です。
◎グローバルで多様なチーム
・約25カ国以上から優秀な人材が集結 。多様性を強みとする高パフォーマンスなチームで開発を推進できます 。
・バックグラウンドも様々ですが、各プロジェクトは5人から8人で構成され、そのうち1名はシニアエンジニアでチームを組成することが多いです。

■事業領域
・FinTech
基幹系システムのモダナイゼーション、次世代決済プラットフォーム/コアバンキングシステム開発を支援しています 。
・PharmaTech
研究開発の生産性を向上させるSaaSプロダクト「Lab Hub」などの自社ソリューションを展開しています 。

■主なミッション
・FinTech分野を中心としたミッションクリティカルなシステムのモダナイゼーションおよび新規開発プロジェクトを、高い品質と効率で遂行すること 。
・ハイレベルなメンバーとともに開発リソース不足を解消し、新規プロジェクトへのアサインを可能にする開発体制を構築すること。
・機能的に優れたシステム、データベース、およびアプリケーションを安定して開発・管理し、事業の売上拡大に貢献すること。
・セキュリティとデータ保護のベストプラクティスを適用し、システムの堅牢性を確保すること。

■業務範囲・主要タスク
・プロダクト開発サポートや自社ソリューションの実装開発
・チームと協力してソフトウェアソリューションを考案
・機能的に優れたシステム、データベース、およびアプリケーションの開発、管理
→希望すれば設計フェーズから携わることができます
・ハイレベルなAPIの設計と慣例的なコード(Idiomatic Code)の作成
・ソフトウェアのテスト、トラブルシューティング、デバッグ、およびアップグレードの実施
・セキュリティとデータ保護のベストプラクティスを理解し、開発プロセスに適用
・技術文書の作成と整備

■開発環境
・言語:Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript, Go, C#, など
・フレームワーク:Spring, Vue.js, Nuxt.js, .NET Framework など
・インフラ:AWS, GCP, Azureなどのクラウドネイティブな環境
チームには技術力が更に高いシニアエンジニアが必ず1名付き、ペアプログラミングやフィードバックを通じてスキル向上・キャリア形成に繋がる環境を提供しています。単なるコーディングにとどまらず、長期的な視点で開発に取り組んでいただきます。

■開発体制
ウォーターフォール開発手法が主流である日本の金融業界では珍しい、アジャイル開発を取り入れています。基本的に直契約で上流工程の段階で相談をいただくため、プロジェクトがスタートする段階では何を作るかも決まっていないケースも多く、お客さまの開発メンバーと協議しながら0⇒1で開発を行う場合も少なくありません。「仕様理解」「設計」「実装」「テスト」「デプロイ」と初期からユーザーへのデリバリーに至るまでを業務範囲としてご活躍いただけます!

■LiNKXエンジニアとして働くメリット
・成長を加速する環境:単なる受託開発にとどまらず、プロダクトの要件定義や設計段階から深く携わり、クライアントのビジネス成長を共に描くことができます。
・社会に貢献できるやりがい:特にフィンテック事業では、人々の生活に欠かせない金融インフラの基盤構築やキャッシュレス決済の推進など、社会貢献度が高く、利便性を向上させるプロジェクトに取り組んでいます。
・グローバルなエンジニアチームとの連携:在籍エンジニアの半数以上が外国籍で、約25か国以上から集まったメンバーと共に働くことで、グローバルな視点や多文化環境での開発経験を得ることができます。
・幅広い業務範囲:多くのプロジェクトがゼロからのスタートであり、アーキテクチャ設計から開発まで、一貫して携わることが可能です。
・技術の幅を広げられる:事業会社で特定のプログラミング言語に特化していた方も、新しい技術や異なる言語に挑戦できる環境が整っており、さらなる成長を目指せます。

■よくある質問
・プロジェクトのチームはどんな構成になりますか?
→ プロジェクトによるが、基本的に1チーム10名以下で構成

・英語の使用頻度はどの程度ですか?
→ プロジェクトにもよりますが、文書等は英語で読み書きが発生することが多いです、外国籍が50%程度占めているため、会議等でも使用することもあります。ただ、社内公用語は特に決まっておりませんので、英語を使って今後キャリアを築いていきたいなどの思いがある方にはぴったりな環境です。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
1.以下いずれかのフレームワークでの実装経験が2年以上ある方
Backend:Spring (Java or Kotlin)
Frontend:Vue.js or Nuxt.js or Quasar
Backend:Go
Backend:C# .NET, ASP .NET
2.ソフトウェアエンジニアまたは同様の役割としての実績(3年以上)
3.ビジネスレベルの日本語(N2以上)※外国籍の方の場合
(日本語で面接は行います)

■応募資格(歓迎)
・クラウドの利用経験:AWS, GCP, Azureのいずれかを利用する案件に関与し、実際に触れたことがある経験 
・Gitなどの開発ツール利用経験
・日常会話レベルの英語
・プロダクト新規開発案件の経験(構想段階からのプロジェクト参加経験)

■求める人物像
・オーナーシップと当事者意識: 事業拡大と売上成長という会社の目標達成に貢献することに強い意欲を持ち、自律的に行動できる方。
・チーム親和性: 個人ではなく、チームとして開発を推進することに慣れており、高いレベルのコミュニケーションと協調性をもって開発に取り組める方。
・技術への意欲: 先端的なFinTech開発や世界標準の開発手法に積極的に挑戦し、新しい技術(フレームワーク等)へのキャッチアップに意欲的な方。
・長期的な貢献: 長期的に安定してチームに貢献していただける方。

■プロジェクト例
1.サードパーティーに向けた金融機能の公開APIの開発
・Frontend: TypeScript/Angular/Ionic
・Backend: Go, Kotlin/Spring
・認証認可: OAuth 2.0/OpenID Connect/FAPI(Financial-grade API)
2.小売業のキャッシュレス促進/加盟店手数料の仕組みを変えるインハウス決済システムの企画/開発
・Backend: Go, Java
・Infrastructure: GCP, マイクロサービス, GKEなどのKubernetesを前提にしたサービス
3.大手金融機関のオンライン完結型金融サービスの新規開発
・Frontend TypeScript/Vue.js
・Backend: C#/.Net Core, ASP.NET
・認証認可: OAuth 2.0
4.勘定系システムのモダナイズ
・Backend: Java/Kotlin Spring
・Infrastructure Azure/GCPマルチクラウド
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

LiNKX株式会社(英:LiNKX, Inc.)

仕事内容
LiNKXは、『エンジニアリング・ファースト』なテックスタートアップです。会社全体の80%以上がソフトウェアエンジニアであり、国際的なバックグラウンドをもったメンバーも多く集まっています。主に、次世代のコアバンキングシステムや決済プラットフォームなど、社会や企業にとって必要不可欠なシステム(ミッションクリティカルなシステム)のモダナイズ化に挑戦しています。まずはFinTech分野を中心に、クラウドネイティブ技術を駆使しながら社会的課題を解決し、今後は培った知識をHealthcareTechやGovermentTechなどの分野にも活用したいと考えています。

LiNKX is an “engineering first” tech startup. More than 80% of our members are software engineers, many with have international backgrounds. Our main challenge is to modernize systems that are essential to society and businesses (mission-critical systems), such as next-generation core banking systems and payment platforms. We are first focusing on the FinTech field, solving social issues while making full use of cloud-native technologies, and in the future we hope to apply the knowledge we have cultivated to areas such as HealthcareTech and GovernmentTech.

■職務内容 / Responsibilities
※アーキテクチャ設計から開発の推進、チーム育成、ステークホルダーとの折衝まで、幅広い業務範囲を担当します。
◎アーキテクチャ設計・技術選定の主導
・トレードオフを理解した上で、大規模かつ複雑なシステムの設計(バックエンド・フロントエンド・インフラ全般)を主導し、技術選定における最終的な意思決定を行う。
・クラウドネイティブな環境(AWS, GCP, Azure)を前提としたインフラ設計・構築を主導する。
◎開発のリードと推進
・自ら手を動かし、難易度の高い開発タスクを担当する。
・アジャイル開発プロセス(Scrum, Kanbanなど)を深く理解し、プロジェクトのスケジュールと品質の維持に責任を持つ。
・機能的に優れたシステム、データベース、アプリケーションの開発と管理。
◎技術標準の策定と浸透
・開発ガイドライン、コーディング規約、テスト戦略などの技術標準を策定・整備し、チーム全体に浸透させる。
◎メンタリングとコーチング
・若手/ミドルエンジニアに対するOJT、技術的なレビュー(コード、設計)、およびキャリア開発のサポートを行う。
◎関係者との折衝
・プロダクトマネージャーや他部署(ビジネス側)、および顧客の開発メンバーと連携し、技術的な実現可能性やトレードオフについて、明確かつプロフェッショナルなコミュニケーションを行う。

■この仕事の魅力 / What We Offer You
1. 刺激的な環境
約100名ほど在籍している社員のうち、エンジニアの割合は80%を占めており、エンジニアに寄り添った環境を提供しております。YahooやSalesforce、メルカリなどの名だたる企業から優秀な人材が集結しています。それぞれのPJ案件毎に異なる開発環境ですが、プロジェクト間の垣根が低く、知識共有の社内イベントをMTG形式で開催するなど積極的に交流し、社内全体のボトムアップを図っております。
2. 多様な環境
CEOとCTOを含む全社員の約50%が外国籍です。20の国と地域から集まった多国籍なチームでは、英語と日本語が飛び交っており、バイリンガルのメンバーが多く、業務では日本語も使用しますので、応募時の英語力は問いません。これから英語力を身に付けたい方、グローバルかつダイナミックな環境で挑戦したい方にはピッタリの環境です。
3. 働きやすい環境
個々の能力が最大限に発揮できるよう、コアタイムのないスーパーフレックス制度やリモートワークも導入しています。有給休暇〈消化率72%〉に加えて、結婚・出産休暇、夏季・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。

1. Exciting, Challenging Environment
We're proud to say that 80% of our members are software engineers! We've brought together a group of talented individuals from some of the most prestigious companies, including Yahoo, Salesforce, Mercari, and more. This creates a fantastic environment for engineers to thrive. We actively interact with each other in a variety of ways. For example, we hold internal events to share knowledge, which has been a great way to improve the bottom line of the company as a whole.
2. Diverse Environment
50% of our members, including our CEO and CTO, are non-Japanese and come from 20 different countries and regions. If you are looking to work in a multicultural/dynamic environment, this is the perfect place for you!
3. Flexibility
We've introduced a super-flex system with no core work hours and remote work so that each individual can maximize their ability. In addition to 72% paid vacation time, we also offer marriage and maternity leave, and summer and New Year's vacations to ensure that you have plenty of time for your personal life.

■開発環境
・言語:Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript, Go, C#, など
・フレームワーク:Spring, Vue.js, Nuxt.js, .NET Framework など
・インフラ:AWS, GCP, Azureなどのクラウドネイティブな環境
ゆくゆくはエンジニアリングマネージャーやテックリード、もしくはスペシャリストなどのキャリアパスに進むことが可能です。

■開発体制
ウォーターフォール開発手法が主流である日本の金融業界では珍しい、アジャイル開発を取り入れています。基本的に直契約で上流工程の段階で相談をいただくため、プロジェクトがスタートする段階では何を作るかも決まっていないケースも多く、お客さまの開発メンバーと協議しながら技術選定を行う場合もあります。「仕様理解」「設計」「実装」「テスト」「デプロイ」と初期からユーザーへのデリバリーに至るまでを業務範囲としてご活躍いただけます。

■プロジェクト例
1.サードパーティーに向けた金融機能の公開APIの開発
・Frontend: TypeScript/Angular/Ionic
・Backend: Go, Kotlin/Spring
・認証認可: OAuth 2.0/OpenID Connect/FAPI(Financial-grade API)
2.小売業のキャッシュレス促進/加盟店手数料の仕組みを変えるインハウス決済システムの企画/開発
・Backend: Go, Java
・Infrastructure: GCP, マイクロサービス, GKEなどのKubernetesを前提にしたサービス
3.大手金融機関のオンライン完結型金融サービスの新規開発
・Frontend TypeScript/Vue.js
・Backend: C#/.Net Core, ASP.NET
・認証認可: OAuth 2.0
4.勘定系システムのモダナイズ
・Backend: Java/Kotlin Spring
・Infrastructure Azure/GCPマルチクラウド

■LiNKXエンジニアとして働くメリット
・技術的裁量の大きさ: アーキテクチャや技術スタックの選定において、シニアエンジニアとして大きな裁量権を持ち、理想の開発環境を追求できます。
・最高水準のチャレンジ: 社会インフラとも言えるFinTech領域で、モダンな技術(クラウドネイティブ、マイクロサービスなど)を用いて、最も複雑で難易度の高い課題に取り組めます。
・専門家としての成長: 専門性に基づいた明確なキャリアパス(テックリード、プリンシパルエンジニアなど)があり、技術のプロフェッショナルとして最大限の評価と報酬を得られます。
・成長を加速する環境:単なる受託開発にとどまらず、プロダクトの要件定義や設計段階から深く携わり、クライアントのビジネス成長を共に描くことができます。
・グローバルなエンジニアチームとの連携:在籍エンジニアの半数以上が外国籍で、約25か国以上から集まったメンバーと共に働くことで、グローバルな視点や多文化環境での開発経験を得ることができます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
1.実装経験
・ソフトウェアエンジニアとして7年以上の実務経験、または、それに類する秀でた実績があること。
・シニアまたはテックリードとしてチームを牽引した経験(3名以上の小規模チームなど)があること。
2.技術的専門性
・下記主要技術スタックのうち、2つ以上の言語・フレームワークにおいて深い知識と大規模開発への適用経験を持つこと。
 - Spring (Java or Kotlin)
 - Vue.js or Nuxt.js or Quasar
 - Go
 - C# .NET, ASP .NET
・AWS、GCP、Azureのいずれか一つ以上について、高度な知識とインフラ設計・構築経験(Terraform/OpenTofuを用いたIaCの実務経験など)を持つこと。
3.アーキテクチャ設計
・マイクロサービス、分散システム、またはイベント駆動アーキテクチャ(EDA)など、モダンなアーキテクチャパターンを用いた設計経験があり、その設計意図を明確に説明できる能力。
・コンピュータサイエンス、OS、SDLC(ソフトウェア開発ライフサイクル)に関する強い基礎知識。
4.コミュニケーション
多国籍チームにおける円滑な英語での技術的コミュニケーション能力(読み書き必須、会話歓迎)があること。

■応募資格(歓迎)
・金融システムまたはフィンテック領域におけるシステム開発経験
・エンタプライズ領域での大規模開発の経験。
・顧客の課題を深く理解し、技術的な解決策を提示するコンサルティング型の上流工程の経験。
・金融業界のシステムに不可欠な、高水準のセキュリティ原則や要件を持つプロジェクトの開発経験。
・PoC(概念実証)、MVP(実用最小限の製品)など、プロダクトの初期段階から関与し、事業全体を俯瞰した経験。
・アジャイル開発スタイル(Scrum, Kanbanなど)をチームに導入・運用した経験。

■求める人物像
・常に最善の技術的解決策を追求し、コードだけでなく、ビジネスインパクトに対する責任を深く持つことができる方。
・生成AIの利便性とリスクを正しく理解し、プロジェクトや会社において積極的に導入・活用している方。
・自身の知識や経験を惜しみなく共有し、ミドルメンバーの成長を心からサポートできる「チームの柱」となる存在。
・複雑で予期せぬ技術的課題や、ビジネス側の要求変更に対しても冷静に対応し、解決へ導く強い推進力と精神的なタフさを持っている方。
・多様な文化やバックグラウンドを持つメンバーと、柔軟かつ効果的に協業できる姿勢を持つ方。
・優れたコミュニケーション力を持ち、チームワークを大切にできる方。
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■業務内容:
・プロジェクトマネジメント全般(要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用など)
・プロジェクトの予算管理、進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理
・お客様との折衝、ベンダーコントロール
・チームマネジメント(メンバーの育成、アサイン管理など)


■当社について:
当社は高難易度なエンタープライズシステムの開発に強みを持ち、
その開発の100%をクラウド上で行う、クラウドリーディングカンパニーです。

2009年に創業し、クラウドが黎明期のころから、クラウドネイティブな設計にこだわり業界を牽引してきました。

2021年には、世界中の30万社以上のMicrosoftパートナーの中で、最もクラウドネイティブである会社として
『Cloud Native App Developmentアワード』を受賞いたしました。

2023年には、自社サービスとしてエンタープライズ向け生成AIプラットフォーム「GaiXer」をリリースし、
現在は総務省、外務省、デジタル庁や地方自治体、金融機関で採択されるサービスになりました。

2024年は、GaiXerが官公庁や多くの地方自治体へ導入されたことなどの取り組みが評価され「Government アワード」を、
また、デジタル庁からの「標準型電子カルテシステムα版」の設計・開発業務受託をはじめ、
医療分野における様々な取り組みが評価され「Healthcare and Life Sciences アワード」をダブル受賞しました。
これからも様々な変革がデジタルによって引き起こされる今、まさに必要となるデジタルインフラを提供する会社として、
日本中の挑戦を成就させるため、クラウドリーディンカンパニーとして拡大を続けております。


■プロジェクト事例:
・新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム「HER-SYS」の設計・開発・運用
・Microsoft Azureを用いた日本初インターネットバンキングシステムのフルクラウド化
・「全国がん登録」システムの過去データの一元化や分析基盤としての拡張性を踏まえクラウド化
・デジタル庁より受託した「標準型電子カルテシステムα版の設計・開発業務」
・大阪万博来場者向けアプリのサービス提供・運用

■仕事の魅力:
・提案から要件定義を経て、案件のクロージング、その後の運用・最適化・改善まで、お客様の要望をクラウドや生成AIで実現していくすべてのフェーズにプロジェクトマネージャーとして関わることができる。
・プライム案件に携わることができ、オーダー通りに納品するだけでなく、お客様の課題を本質的に解決するための提案ができる。
・政府・行政、医療、金融業界における社会貢献性の高いプロジェクトを牽引できる。
・生成AIを活用したプロジェクト推進に取り組める。
・育成・組織成長に貢献できる環境で働ける。
求める経験 / スキル
■必須要件
・システム開発経験5年以上
・ステークホルダーとの折衝経験
・リスク管理も含めたプロジェクト計画の立案スキル
・クラウドまたはオンプレミス環境での複数のプロジェクトマネジメント経験

■歓迎スキル・経験:
・PMP/プロジェクトマネージャー資格保有
・20名以上の大型プロジェクトマネジメント経験
・アジャイル開発の経験
・クラウドベンダーの認定資格(Azure、AWS、GC等)
従業員数
323名 (※2024年9月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
323名 (※2024年9月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
■産業用ラックのリーディングカンパニーである弊社にて、SEとして顧客販売用の物流、倉庫管理システムの保守運用・改修と顧客ニーズに合わせたシステム開発を行っていただきます。

【業務詳細】全国のお客様を対象にシステムエンジニアとして物流や管理システムの保守運用、改修と顧客ニーズに合わせたシステム開発をお任せします。コーディングは外注しているため、要件定義と外注先との折衝をメインにお任せします。また、外注先にて作成されたシステムを確認し、顧客の反応を確認し、修正要望があった際にはコーディングも行なって頂く予定です。

【ポジションの魅力】
上流工程をメインに業務に携わる事ができます。また、役員の方がITを推薦している事もあり、新しいシステムの提案がしやすい環境です。
年間予算などはなく、都度稟議申請を行い承認が取れればチャレンジしていける環境です。
求める経験 / スキル
【どちらか必須】
何らかのシステム開発のご経験/もしくは設計のご経験。


【歓迎】
★新しい開発にチャレンジしてみたいと思われた方はご応募ください★
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

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