ITコンサルタント ★大阪立ち上げ リモート可★
想定年収
550万円 ~ 1,200万円
勤務地
大阪府
従業員数
56名(2025年5月現在)
仕事内容
■ミッション
新規顧客拡大のフェーズでは、事業部長とともに、クライアントのビジネス課題に対して、業務改革やデータ分析、それに基づくソリューション提案を通じて、課題解決を支援いただきます。
提案を通じてプロジェクトが立ち上がった場合、ITエンジニアとともにクライアントと直接コミュニケーションを取りながら、課題解決を目指します。
事業規模が拡大した際には、マネージャーや事業部長の右腕として活躍する道も開かれています。ご自身のこれまでの経験を活かして、クライアントのビジネス成長に貢献しませんか?
【主な仕事内容】
・各ステークフォルダとの情報収集および意思決定支援
・プロジェクトの進捗管理、分析、改善提案
・既存サービスの整理および改善提案
・課題のヒアリングおよび要件の整理
・新たなサービスのUI、運用方法の理解
・チーム内でのプロジェクト推進
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
コンサルタント~マネージャー
募集背景
事業拡大を牽引する、ITコンサルタントを募集!新規顧客拡大にあたり、大阪拠点の開設を進めています。
企業に守られた枠の中での仕事ではなく、事業部長と共に新しく事業の拡大に挑んでいただけるITコンサルタントを探しております。
早期でマネージャーも目指せる環境でキャリアアップを目指しませんか?
システムエンジニア経験があり、ITコンサルタントにキャリアチェンジしたい方、歓迎!
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
下記はマネージャー採用での必須条件です。
【必須(MUST)】
・ITエンジニアとしてSE/PL/PMのポジションでの経験 3年以上
【歓迎(WANT)】
・システム企画・構築・調達経験(社内・社外問わず)
・ITコンサルタント経験(業種・領域問わず)
・プロジェクトマネジメント経験(業種・領域・規模問わず)
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月 試用期間中の待遇変更なし)
給与
年俸制
年収:550万円 ~ 1,200万円
月収:46万円~100万円
月額基本給:40万円~87万円
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
※大阪の方は2025年夏頃に大阪支社開設予定。開設まではプロジェクト先や自宅でのリモート勤務。
大阪支社の情報に関しては、オファー時にご連絡いたします
本社:東京都中央区銀座 6-10-1 GINZA SIX 13F
※入社初日は出社ではなく、リモートの予定です。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 58,400円 ~ 127,400円 / 月
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・産休育休制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・ノートPC貸与
・交通費支給(規定あり)
・表彰制度
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・産業医面談
・旅費補助(ライフサポート倶楽部・JTB契約保養施設・公共の施設)
・保養施設(ITS提携保養施設、リソルの森、ラフォーレの森など)
・ITS提携スポーツクラブ(コナミスポーツなど)
・ITS提携レストラン
※ITS:関東ITソフトウェア健康保険組合
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
在宅勤務有り
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し
求人No.:NJB2302161
最終更新日:2026/2/18
企業情報
企業名
株式会社シーフォース
代表者名
代表取締役社長 畑田 篤
設立
2019年1月
従業員数
56名(2025年5月現在)
資本金
ー
本社所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F
〒880-0806 宮崎県宮崎市広島2丁目5-16 興亜宮崎ビル7階
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
同社は、BPO、ITソリューション、ERP、プロダクト開発、ライティングなど、多岐にわたる事業を展開するITコンサルティング企業です。
スタートアップとして、常に新しい価値を創出し、未来のビジネス可能性を切り開くことを目指しています
事業に関する特色
■チャレンジ精神と創造性
スタートアップならではのチャレンジ精神と高い創造性を重視しています。
■プロフェッショナルなスキル
専門知識とコンサルティングスキルを融合し、クライアントのビジネス成長を支援します。
■柔軟な働き方
柔軟なキャリアパスや働き方を支援し、社員の成長を促進しています。
■常に新しい価値の創出
常に変化を恐れず、新しい価値を創造し、市場の先駆けとなることを目指しています。
会社の特色
「フォースの力で世界をハピネスに」というミッションのもと、2019年1月に創業したスタートアップベンチャーです。
クライアント企業様の社内ヘルプデスク事業をきっかけにERP事業の最先端のシステム導入の大型案件に至るまで様々な案件を任せていただき、社員数も徐々に増えてきています。
宮崎に開発センターを構えて現事業の拡大を図ることや自社プロダクトの開発、推進にも力を入れています。海外展開も現在進行中です。
その他の特色
■SAP事業
SAPエンジニアの育成にも力を入れており、キャリア支援やスキルアップの機会を提供しています。
■多様な人材
多様なバックグラウンドを持つ人材が、それぞれの強みを活かして活躍しています。
■成長機会
スタートアップならではの成長機会と、多様なプロジェクトへの参加機会があります。
売上実績
求人No.:NJB2302161
最終更新日:2026/2/18
