宝飾・アパレル（繊維）・スポーツの求人・転職情報（4ページ目）
259件中の151〜200件を表示
アクシネット ジャパン インク
・ゴルフクラブ／ゴルフボール／ゴルフギア等のEC販売において、日々の安定運用と適切な在庫管理
・US本社を含む関係部署と連携しながら、商品掲載・運用の最適化を推進
・ECサイト上で展開する新規キャンペーンの企画立案から実行
・顧客にとっての最適な購買体験の提供と売上最大化をリード
1. ゴルフクラブ、ゴルフボール、ゴルフギア等のEC在庫管理（在庫調整・消化計画・欠品防止 等）
2. ECサイト上での運用（商品登録・更新・掲載管理 等）
3. ECサイト上で展開する新規キャンペーンの企画立案から実行
4. ECサイト運用に関連する部署（各ゴルフクラブ／ゴルフボール／ゴルフギアの製品担当、各マーケティング、倉庫/物流、CS、US本社 等）との連携
5. Salesforce Commerce Cloud を使用した日常的なサイト運用業務全般
・ECサイトにおける運用業務（最低半年以上）
・ECサイトにおけるマーチャンダイジング業務（在庫管理、商品管理）
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる能力
【歓迎】
・Salesforce Commerce Cloud の利用経験※他のECプラットフォーム（Shopify、Magento 等）での運用経験があれば可
・スポーツ用品、アパレル、消費財などのECサイトの運用経験
・ゴルフへの興味・関心、またはゴルフ用品に関する知識
・語学（英語）に関する経験・興味
東京都
400 万円 ~ 800 万円
アクシネット ジャパン インク
アシスタントマネージャーの元、以下のイベント業務を担当（サポート）していただきます。
・お客様の声を拾い、必要なイベントの運営（年間約20回）
・イベント参加者集客のマーケティング戦略策定・実行、イベント運営企業との連携
・イベントのコーディネートおよびPR業務・イベント用資材の管理
・イベント費用の申請業務【関係部署】- 社内 各製品カテゴリーの関連部署- 社外 イベント運営企業 クリエイティブエージェンシー PRエージェンシー メディア
・基本的なPCスキル
・イベントの運営経験もしくはチャレンジしたい方
・効果的なコミュニケーター（文書と口頭の両方）
・積極性、協調性、変化する環境下でも前向きに取り組む姿勢
・普通自動車免許
東京都
400 万円 ~ 600 万円
アクシネット ジャパン インク
•熱心なゴルファーのインサイトを収集および評価し、彼らのニーズを特定し、アメリカ本社の指針ともアラインをしながら、外部及び内部ステークホルダーと協業して、日本市場でのブランドのプレゼンスを高める
•デジタルを中心にしながらも、トラディショナルメディアを含む コミュニケーション全体を管理およびコンテンツをデザインしながら、現状からアップグレードする。・ゴルフ専門メディアを中心としたPR活動やブランディングの戦略立案、遂行
•Webサイト、YouTubeやSNS や、オウンドメディアプラットフォームを体系化し、各メディアの役割を捉えながら戦略立案し、施策を牽引する
•ECやCRMチームと連携をし、イベントやその他のチャネルを通じて収集したデータを活用しながらTEAMTITLEIST内でのブランドロイアリティの醸成を統括、ディレクション
•ブランド マーケティング チームをリードし、メンバーの育成に携わる。
・ブランドコミュニケーション全体を統括でき、スケジュールや予算、外部エージェントも含めたチームをリードできるリーダーシップ能力
・PR業務として外部（ゴルフ）メディアとのコミュニケーション活動の経験。
・SNS（FB/IG/YouTube）やウェブサイトを含めたデジタルを活用したコミュニケーションの包括的な戦略構築とコンテンツ制作なども含めたディレクションの経験
・グローバルとローカルの両方でさまざまな役割を持つメンバーとコミュニケーションをとることができる優れたコミュニケーション能力
・ゴルフの知識
東京都
1,000 万円 ~ 1,200 万円
アクシネット ジャパン インク
カスタマーサービス部の各グループの統括しながら、業務効率向上のためを取り組みを行っていただきます。具体的には、
1）メンバーの管理監督・コーチング
2) 問題が発生した際のエスカレーション・ポイントとして関係各部署と調整・解決をはかる。
3)月次で処理件数などに関するレポートを作成しチームのパフォーマンスを把握したうえで更なる業務改善をはかる。
4)他部署との連携・協業を行いながら業務効率化に向けた取組を行う。
現在のカスタマーサービス部の構成は以下のとおりです。
1.アカウント グループ：御取引先様からの在庫品オーダー（EDIを含む）を営業チームと連動の上、出荷入力業務。
2.オーダー エントリー グループ：社内からの依頼を含む各種出荷入力・在庫移動依頼へ対応業務。
3.カスタム ボール グループ：ホールセール・法人オーダーを含むカスタム ボール プログラムのオーダー入力・出荷対応業務。
4.カスタム クラブ グループ：カスタム クラブ プログラムのオーダー入力・出荷対応。
5.アカウント マネージメント グループ：御取引先様との各種ドキュメント管理業務。
6.カスタマー リレーション グループ：お客様相談電話・メールの対応・管理業務。（倉庫の修理チームとの連動を含む）
・小売業界において、御取引先様からのオーダー（EDIを含む）に対しての出荷業務・管理経験。また、その商取引に関しての一定レベルの知識。
・自ら課題を発見し、解決策を見出せる方。他部門の業務を理解して、オペレーション改善が出来る経験・スキル。
・様々な緊急対応が必要な案件に対して、前向きに冷静に対応出来る姿勢。
・それぞれのグループメンバーのパフォーマンスを分析・評価し、改善のための課題・アクションを提示したチーム マネージメント経験。
【歓迎】
・ERP・B2Bシステムに関する知識と運用経験。
・小規模であっても、社内部門横断型のプロジェクトをリードした経験。
・ゴルフを含むスポーツ用品業界でのセールス・セールスオペレーション・カスタマーサービスなどの業務経験。
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
アクシネット ジャパン インク
・ゴルフ場・専門店における適正な在庫管理
・ゴルフ場・専門店スタッフへの教育・講習会の企画・実施
・フィッティング・イベント等の企画
・店舗における当社製品のディスプレイの提案及び改善
・適切な与信管理を行う
・ルートセールス営業の3年以上の経験（ゴルフ・スポーツ業界以外でも可能）
・様々なステークホルダー及び顧客とコミュニケーションをとることができる優れたコミュニケーション能力
・事務処理を適切に行う能力。
・PCスキル（Outlook、Excel, Word）
・積極性と協調性がありチームプレイヤーである方
【歓迎】
・ゴルフ・スポーツ業界での営業経験
東京都
400 万円 ~ 600 万円
外資系スポーツ用品メーカー
- 実績の管理、分析、Japan Leadershipチームへのプレゼン準備
- 新規事業の立案 (財務分野)
- 市場・競合他社・顧客層の分析
- FP＆Aの経験 および 多国籍企業で働いた経験が3年以上あること
- ビジネス英語 (読み書き、会話) ができること
- ERPに関する経験・知識があること (SAP知識があれば尚可)
東京都
770 万円 ~ 850 万円
キャロウェイゴルフ株式会社
スポーツマーケティングチームとして、契約選手を活用したプロモーション活動をサポート、定期的なツアー情報を配信など、営業、マーケティングチームと連携をとることも重要な業務になります。
・選手へのアパレル、ゴルフバッグ、ヘッドウェアなど用品の調達、提供
・プロ用提供アイテムの開発のサポート
・各プロのマネージメントとのコミュニケーション・マーケティング、営業とのアピアランスやイベントサポート
・契約関連のサポート（予算、契約書作成）
・ツアーデータの管理、配信・社内外コミュニケーション（US本社、各リージョン、関係部署、サプライヤー）
・ツアー用ヘッド、ボールなどの調達
・チーム内でのJGTOおよびJLPGAの情報交換
JGTO・JLPGAの試合会場に出張 (出張がないときは渋谷オフィス）
・他部署との連携のためのコミュニケーション力
・各プロとの関係性向上のためのコミュニケーションスキル
・各マネージメントとのコミュニケーションのための調整力
・製品情報知識および資料作成スキル
・問題解決・意思決定力
・PCスキル：MS Excel、PowerPoint、Wordなどのビジネスツール操作
・英語力（本社および他リジョンのツアーチームとの情報交換）
・チームまた他部署への報告、連絡、相談の迅速な対応力
※ご応募の際はゴルフに関するご経験をお知らせください
[望ましい要件]
・年齢性別不問だが、フレキシブルな対応が可能な体力のある方
・プロ、マネージメント、ご家族など、人とのコミュニケーション能力が高い方
・ゴルフ経験の豊富な方（プロを目指していた、シングルハンデ以上等）
東京都
480 万円 ~ 750 万円
キャロウェイゴルフ株式会社
・グローバルモデル（ゴルフクラブ/パター/ボール/パッケージセット）のローカライズ対応
・アジア市場向けの製品企画・開発
・グローバルモデル情報の管理・共有
・セールスサポート
・マーケット分析・競合調査
・マーケティング活動の支援
・社内外コミュニケーション（US本社、各リージョン、関係部署、サプライヤー）
・製品パフォーマンス評価・改善
出張：国内 2か月に1回程度、 海外 年1回程度
・コミュニケーション
・調整力(社内外の多数の関係者とのやりとりあり)
・プレゼンテーション
・資料作成スキル
・データ分析
・数値管理スキル
・問題解決
・意思決定力
・PCスキル：MS Excel、PowerPoint、Wordなどのビジネスツール操作
※ご応募の際はゴルフに関するご経験をお知らせください
[望ましい要件]
・ゴルフ、スポーツギア業界でのプロダクトマネジメントまたは製品企画経験 3年以上（ゴルフ経験必須）
・ゴルフクラブ開発経験のある方
・ゴルフ経験の豊富な方（プロを目指していた、シングルハンデ以上等）
・マーケット分析・戦略立案スキル
東京都
400 万円 ~ 700 万円
キャロウェイゴルフ株式会社
このポジションにおいて、Eコマース売上の向上およびビジネス目標の達成に資するWebサイトや業務手順の制定、評価、設計、開発において技術的な専門知識を提供します。
また、プラットフォームの問題やエラーの特定・切り分けを行い、解決に向けた調整を行うことで、現地のビジネスリーダーに対する一次サポートも提供します。業務範囲は、受注から出荷までの広範なビジネスプロセスをカバーしており、基幹業務システムであるSAPとの連携も含まれます。
●Callaway Golf取扱ブランドのWebサイト改善・機能強化に向けて、ITチームおよびEコマース事業部門と密接に連携
●EコマースWebサイト、OMS、ポイント管理システムなど、ビジネスオペレーターレベルの機能サポート・動作検証
●Webサイトに関連する重大なインシデントに対して、システムパフォーマンス、詐欺、クレジットカード決済、機能面などの問題の状況を掌握し、Eコマース部門ユーザーや開発サポートチーム、基幹システムサポートチームと連携して問題解決のためのサポートを実施
●Eコマース事業部門から掲題されるビジネス要件を理解し、開発サポートチームの開発プロセスをアシスト
●改修時にEコマース事業部門がUAT実施する際に環境構築やサポートを実施
●Eコマースプラットフォーム、およびシステム連携ツールのコード分析・設定分析を行い、開発サポートチームをアシスト
●Eコマースサイト（プラットフォーム不問）における開発経験(2年以上)
●Java、Javascript、JSController、Apexの開発経験
●Eコマースのプロセスおよびテスト全般に関する基本的な知識
●運用サポート経験(オーダー管理、Search Engine Optimization-検索エンジン最適化、決済、Customer Relationship Management、モバイルアプリ、商品マスタデータ、Customer DataPlatform等のエリア)
●基本的な開発手法への理解（Scrum(Ajail) / Waterfall）
[望ましい要件]
●コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号、またはそれに相当する実務経験
●Salesforce Commerce Cloudでの開発運用経験
東京都
620 万円 ~ 1,000 万円
製造における全工程を踏まえ、効率化・品質安定化に向けた改善や課題に対する構想提案、新規の商品開発に伴う設備機器の開発について、
今までの経験に応じて携わっていただきます。
具体的な業務内容：
靴下の製造における最善のDX化・省人化を見据えた設備・組込みシステムの開発・改善を行っていただきます。
〇既存の製造工程⾒直し
〇新しい設備の構想立案や導入検討
・発想や構想の具現化
・設備メーカーとのやり取り
〇組込みシステムの開発
〇設備導入の計画
（参考）
デジタル技術の導入検討例
IoT：生産ラインの機械にセンサーを取り付けてデータを収集し、リアルタイムでの生産管理や品質管理の実施
AI（人工知能）と機械学習：品質検査を自動化するための画像認識技術の導入
ロボティクス：生産ラインの自動化や効率するためのロボット技術の導入
靴下の基本的な生産工程： 「編立」→「裏返し」→「先縫い（縫製）」→「セット（熱処理）」→ 「ペアリング」→「包装・加工」→「検針」→「出荷前検査」
現状：糸をセットした後の「編立」→「裏返し」→「先縫い（縫製）」の工程については、最新の機械で自動化が可能となっているが、次の「セット（熱処理）」以降の工程・設備については効率改善や整流化が充分ではない。
・DX化に向けて、製造全体に包括的に関わり、新しい設備の検討や組込みシステム開発、シーケンス制御などのご経験がある方
・工程改善、自働化・省人化に関わる設備の開発のご経験や量産化ラインの構想～導入までのご経験がある方
・プロジェクト管理のご経験がある方
・大卒以上（機械系、電気系、情報系学科）
・TOEIC500点以上
【求める人物像】
・好奇心旺盛で、何事にも積極的に挑戦する
・真面目で粘り強く、何事も納得するまで取組む
・論理的思考力（論文作成・学会誌等への投稿経験など）
奈良県
600 万円 ~ 800 万円
・商品設計・原料選定・デザインの検討および製品仕様確定
・開発商品のサンプル指示
・開発商品の品質堅牢度 、物性 、機能性に関する目標設定及び担保
・生産本部と連携した、取組先検討および開発商品のコスト検討
・技術開発部と連動した設計、製造コストに関すること
・知的財産部と連動した製品機能や意匠などの知財保護・参入障壁の構築
・開発スケジュール 、サンプル作成末ジュールの立案、管理、実行
・靴下としての新しい価値・新習慣の創造に向けた商品開発
（過去事例：おやすみスイッチ（レッグウェア）で入眠・快眠市場を創造）
消費財商品の開発経験3年以上 ※繊維でなくとも可
【歓迎】
景表法、家庭用品品質表示法、機能評価法、物性試験などの知識をお持ちの方。
【求める人物像】
・顧客分析から価値設計・商品の具現化まで一連のプロセスを推進できる方。
・機能検証を踏まえ各部門と連携し開発プロセスの組み立て・仮説・目標立て、生産プロセスの受け渡しまで推進できる方。
大阪府
400 万円 ~ 600 万円
化粧品のOEM/ODM（受託製造）を手掛ける当社にて、海外法規制担当としてご活躍頂ける方を募集致します。
※2024年6月より「日本コルマー株式会社」から社名変更をしております。
■職務内容：
化粧品グローバル法規制情報を収集・分析し、情報の社内外への展開や対応方針の検討、 社内コンサル対応等に関連する一連の業務を担当頂きます。英語力を活かした海外の法規制調査や海外拠点(中国、ベトナム等)との情報連携なども対応いただきます。
＜具体的には＞
・化粧品のグローバル法規制動向の監視・調査・収集・分析・情報展開など
・法規制対応戦略の立案、社内展開など
・英語での法規制文書の読解・翻訳・解釈、海外拠点との情報共有など
・社内コンサルティング対応、社内教育など
・業界団体活動や各種セミナー参加など
■配属先組織構成：
薬事室内に専門チームを立ち上げ予定。(リーダー含めて3名でのスタート予定)
・英語スキル：専門用語を含む書類の読み書きが可能なレベル(目安：TOEIC®テスト700点以上程度)
(外国籍の方：日本語 日常会話レベル以上)
・化粧品の海外規制対応に関わる業務の実務経験(書類作成、申請、各種確認など)
■歓迎条件：
・化粧品や医薬品業界等でのご経験
・語学スキル(中国語、ベトナム語)
大阪府
450 万円 ~ 700 万円
化粧品のOEM/ODM（受託製造）を手掛ける当社にて、化粧品および医薬部外品の薬事担当としてご活躍頂ける方を募集致します。
※2024年6月より「日本コルマー株式会社」から社名変更をしております。
■職務内容：
化粧品および医薬部外品について当局への薬事手続、製品表示・広告チェック、 及びこれらに伴う社内相談対応などから、キャリアとご希望を勘案してご担当頂きます。
＜～具体的には～＞
・国内における化粧品・医薬部外品に関する届出・申請・照会対応や製品表示のチェック
・研究開発員に対する社内教育、薬事相談、外国法規制に係わる情報の収集や取り纏めなど
・同社が会員になっている業界団体の委員会活動への参画や法改正説明会や各種セミナーにご参加し、社内にフィードバックするといった周辺業務
■配属先組織構成：
薬事室では現在7名が在籍しております。(30代～60代)
（1）下記いすれかの実務経験をお持ちの方
・化粧品／医薬部外品／医薬品／サプリメント等における研究開発実務経験
・化粧品、医薬部外品等の届出や申請業務または化粧品の表示確認業務のいずれかについての実務経験
・化粧品／医薬部外品／医薬品／サプリメント等における品質管理実務経験（特に分析業務）
（2）基礎的なPCスキル(Word、Excelの基本操作）
大阪府
420 万円 ~ 700 万円
TOA株式会社
化粧品のOEM/ODM（受託製造）を手掛ける当社にて、化粧品容器の開発・設計をお任せ致します。
樹脂製容器や包装材の開発・設計のご経験をお持ちの方を歓迎します。
※2024年6月より「日本コルマー株式会社」から社名変更をしております。
■職務内容：
化粧品容器の開発・設計を行います。
＜開発業務＞：化粧品の外装における製品開発、開発品の提案
・新規容器構想の検討～量産移行
・各メーカー様へ開発品の提案
＜設計業務＞：化粧品の外装における量産設計、品質確認
・化粧品の品質確認
・量産図面作成と量産型発注
・メーカー様との取り交わし
※取り扱う化粧品容器は樹脂製で、種類は多岐にわたります。
※月に数回程度、顧客先への訪問が発生します。
樹脂製容器や包装材の開発・設計のご経験をお持ちの方
東京都
420 万円 ~ 700 万円
Foot Locker atmos Japan合同会社
VM Managerは、atmos, atmos pink, Tokyo23, A.T.A.Dの顧客体験を向上するために、店舗コンセプトのビジュアル表現を戦略的に構築、監督し、店舗のビジュアルを通じて、顧客をブランドの世界観と事業全体のカスタマーエクスペリエンス・ビジョンに沿ったイニシアチブを開発・監督する。
PRIMARY RESPONSIBILITIES:
1. 戦略立案とコンセプト設計
• atmos Blue, atmos pink, A.T.A.D, Tokyo23,のブランドコンセプトに基づくVMD、戦略に基づきイニシアチブを持ち、ビジュアル表現を向上させ、顧客に一貫したショッピング体験を提供する.
• ガイドライン・マーケティング戦略・売上目標に沿った革新的なVM戦略の企画・推進.
• 店舗ディスプレイ、ウィンドウ、レイアウトの企画・実行をリードし、最適な顧客導線と商品訴求を実現.
• 新規店舗、リノベーションの際に、店舗コンセプトに沿った商品展開、什器、Window・マネキンの立案.
• マーケティングチームと連携し、施策と連動したビジュアル方針、カスタマーマーエクスペリエンスを表現できるように店内のプランニング.
• フォーカス商品、シーズナルアイテム、施策プロモーションの店頭表現と展開場所をプランニング.
• Buyerチームと連携し、SKUのキャパシティーに沿った商品展開、レイアウトの作成.
• 新規店舗、リノベーションの際に、SKU展開計画や商品配置にイニシアチブを持ち、店頭計画を実施.
2. 店舗VMDの管理とクオリティコントリール
• 国内店舗のVMDクオリティコントロールにイニシアチブを持ち、常に高いクオリティを保つために、店舗スタッフ、DMへの指導.
• レイアウト、什器、デジタルツール、マネキンスタイリング、商品配置のガイドライン作成し、一貫性のある店舗のクオリティを維持.また、フラッグシップストアに重点を置きブランドコンセプトを維持.
• 新店・改装時のVMD監修と設営.
3. 売上最大化の為の売場構築
• 売上データ・商品分析、SKU分析をもとにしたレイアウト改善立案、指導、構築.
• 結果検証を行い、成功例をCX Teamへ共有し、Best Practiceの横展開.
• プライオリティエリアを各店舗選定し、戦略的に商品配置の立案.
• Best Sellerを管理し、店舗へ店頭での配置の指示を行う。また、展開場所が指示通りに実施されているかを確認.
• 主力商品・マネキン・マーケティング商品の見せ方の最適化.
• シーズン立ち上がり、Monthly Focus itemの商品展開の計画を行い、店舗へ展開指示書を作成し展開.
4. チームのマネジメントと育成
• VMDのガイドライン・ブランドスタンダードの浸透をサポート.
• DM, 店舗スタッフ向けVMDトレーニングを実施.
• 新店舗・新チームへの実地トレーニングや、VMガイドライン・ブランド基準の浸透をサポート.
• スタッフのユニフォーム選定とスタイリングの指導とアドバイス.
5. クリエイティブおよび予算管理
• POP、グラフィック、デジタルコンテンツ、マネキン、サイン、什器、ハンガー等、店内ツールの管理.また、必要に応じてブランドコンセプトにあったツールを各店に展開.
• ツール関連にかかわる業者とブランドコンセプトにあったツールを制作し、管理・展開.
• 社内デジタルチームと連携し、POP, ISC等の店舗コンセプトに沿ったツールを店舗へ導入.
• 予算・スケジュール管理.
• 新規店舗、リニューアル店舗のフロアーレイアウト決定とセットアップの立ち合い.
• 外部業者・施工業者へのコミュニケーション.
6. 本部・他部署との連携
• CX、Buyer、MD、Marketing、Private Labelとの商品展開調整.
• CX、Buyer、MD、店舗開発との新規店舗、リニューアル時のレイアウト調整.
• PR／デジタル／ECとのビジュアル統一
7. トレンドリサーチ・インプット
• 国内外のVMDトレンド、店舗視察.
• スニーカーカルチャー・ストリートカルチャーの把握.
• シーズン毎の競合分析とリサーチを実施.
• ファッション、スポーツ、スニーカー業界でのVMD 経験（4年以上）
• リテールビジネスの理解、およびブランドビジネスへの適応力
• VMDの立案、計画経験者
• クロスファンクションで仕事をした経験
• 基本的なPCスキル（Excel, PowerPoint, Outlook, Illustrator , Photoshop等 ）
• 高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
• 自ら自動的に動くことができるセルフスターターである
• スピード感の早い環境で仕事をした経験
• 英語力（初級-中級）あれば、尚良し
東京都
500 万円 ~ 600 万円
ボードライダーズジャパン合同会社
■BtoB の企画営業
・展示会等を通じてセレクトショップ、スポーツチェーン店、サーフ・スケート・スノー専門店（プロショップ）等に対する企画営業
・既存アカウントに対する取引最大化を計るためのアカウントプランの立案、実行、検証
・取引条件の改善
・適正流通チャネルのコントロールと流通商品量のコントロール
・アカウントと良好なリレーションシップによる信頼関係強化
・卸売り営業の経験
・ＰＣスキル（エクセル、ワード、パワーポイント）をお持ちの方
【歓迎要件】
・スポーツ、ファッションアパレルの業界経験者
・ファッショントレンドに興味がある方
・サーフィン、スノーボードなどのアクションスポーツに興味のある方
・スポーツチェーン店の営業経験がある方
【求める人物像】
・ポジティブで新しいことへのチャレンジ精神がある方
・問題意識を持ち、より良くするためのアイデアを考えられる方
・向上心があり、学ぶ意欲がある方
東京都
450 万円 ~ 600 万円
Foot Locker atmos Japan合同会社
具体的な仕事内容としては、市場やトレンドの調査分析商品、商品構成計画、価格設定、生産計画、在庫管理など。
MDは、顧客の要求に適正な価格、量、タイミングで商品を提供することをミッションとしており、重要なポジションを担っています。
スキルとしては、感性と論理的思考のバランス、円滑なコミュニケーション能力、アパレル業界やファッション業界での知識。
常に挑戦する勇気を持ち、進化しつづけブランドの向上を目指す。
1.市場調査：市場動向や消費者のニーズを調査し、売れ筋商品やトレンドを把握する。
2.商品ラインアップの計画：シーズンごとの商品ラインアップを企画し、ターゲット市場に適した商品を選定する。
3.価格設定：市場分析や競合他社の価格帯を参考にして、適切な価格設定を行う。
4.プロモーション計画：マーケティングチームと協力して、商品プロモーションの計画を立案し、広告や販促活動を実施する。
5.在庫計画：販売予測に基づいて適切な在庫量を設定し、在庫切れや過剰在庫を防ぐ。
6.売上データの分析：販売実績を分析し、売れ筋商品や不人気商品の傾向を把握する。
7.レポート作成：売上状況や市場動向、在庫状況などを定期的に報告し、経営陣にフィードバックを提供する。
・コミュニケーション能力：部署間や顧客との効果的なコミュニケーションができること。
・分析力：市場調査や販売データ分析に基づき戦略的な意思決定ができること。
・プロジェクトマネジメント能力：複数のプロジェクトを同時に管理し、スケジュール通りに進行できること。
■デザインソフトスキル
・Adobe IllustratorやPhotoshopなどのデザインソフトの操作に習熟していること。
基本的なマーチャンダイジング知識
商品企画から販売、在庫管理、販売分析の流れを理解していること。（歓迎）
■ファッション知識
・国内外のファッショントレンドや消費者ニーズを理解していること。
■流通・生産に関する知識
・受注から納品までの流れを理解し、工場やメーカーとのやり取りに必要な知識を有していること。（歓迎）
■業務内容
・主にデスクワークで、パソコンを使った作業が中心です。Excelを頻繁に使用します。
東京都
500 万円 ~ 600 万円
ゼニア・ジャパン株式会社
Being a store manager you will be part of a busy, dynamic environment that changes constantly, providing you with opportunities to seek and delight customers through leading a team of highly motivated and talented retail professionals.
Key Results Areas
Business Development - Maximize store sales and revenue - Use all data available, knowledge of the business and market place to seek new opportunities and improve core business - Active benchmarking of competitor business and brand activities - Propose store events to generate business - Active participation in the Community to drive external traffic generation
Customer Relationships and Customer Service
- Role model customer service - Attract create & maintain loyal Zegna customers at every opportunity. - Manage and develop customer relationships (know the customers) – profiles, local/travelers, potential customers - be the ambassador of the brand
- Analyze and use CRM data that sets the direction with the sales team to develop business plans & relationship activities - Build solid relationships with VIP customers - Resolve customer problems/complaints - Supervise execution of the selling flow, provide provision of professional styling advice and after sales ceremony - Seek to provide service that delights the customer and takes actions within defined a customer service framework
- Be a coach to sales associates in order to develop long-lasting relationship with customers.
Product - Develop an in-depth knowledge of Zegna products – composition / style / origin. - Keep up to date on stock situation and proactively work with merchandising/planning teams on stock consolidation and transfers - Provide feedback on products to assist merchandising team on the plans for the buying - Identify slow moving stock and take actions to drive sales and achieve sell-through - Executes activities to drive sell-through
Visual & Image Management
- Guarantee execution of Visual Merchandising Guidelines & Standards
- Guarantee Sales Associate image and grooming according to guidelines
- Through VM be the custodian of brand image and shop maintenance
- Collaboration with VM to analyze slow movers and make VM changes to boost sales
People - Continuously raise the standard of in-store personnel, increasing sales effectiveness and enhancing the customer experience - Recognize and reward potential talent - Manage and implement performance management and talent development processes - Actively train and coach sales associates to develop store capability - Motivate and support associates to create strong teamwork - Employs fun, creative and engaging motivation techniques to encourage peak individual performance - Recruit, select and hire store associates - Manages in-store communication channels including morning briefing, log book, notice board etc and implements organization communication cascading
- Identify in-store training needs & take necessary actions to fulfill the needs
- Manage and resolve conflicts to ensure a healthy team environment
- Take necessary disciplinary action
Sales Management -Sets monthly, weekly and daily sales goals with sound action plans to meet annual plan. -Plans sales force staffing deployment and store shift management -Plans for trading peaks and troughs, emergencies and ad-hoc situations
Store Operations
-Stock room management to prevent stock shrinkage as well as to support the efficiency and effectiveness for daily sales activities - Ensure compliance to company standards - Achieve excellence in retail operations effectiveness and efficiency deliver: • Consistent standard of daily operation • Consistent standard of store environment - Develop store communication content and plan to ensure that best practices and information are consistently shared - Ensure store operations rules/policies are implemented and followed - Manages all financial aspects of business operations, accounting and budgeting including: - Use of reporting tools (daily, weekly, monthly reports) - Analysis of report data. - Cash register operation. - Sales against goals - track sales versus established standards
- Guarantee that all HQ guidelines (in terms of video, music, packaging, stationery, fragrance diffusion, special projects, etc.) are properly implemented, previously informing the staff and verifying the correct application in store. - Verify with the staff that all due props and store materials/tools are present and correctly used. - Consistently monitor, assess and improve store's alteration standards through managing sales associates and tailors. - Be responsible for ensuring consistent and high standards MTM in-store operation to ensure the MTM services
- Landlord relationship daily maintenance to create an supportive daily commercial environment for the store
- Identify IP related information and report to the company
Relevant experience of 4-6 years in retail / hospitality management
•Proven record on consistently taking action to improve service level in responsible area
•Team leadership experience includes coaching operational skills and building team environment
•Team performance management involving daily goal setting and achievement
•Proven experience on managing a multi-faceted operation
Generates customer delight
Coaches and develops talent
Is passionate and open minded
Selling
Service Policy
Planning / Buying
Visual Merchandising
Workplace Safety / Security
Inventory Control and Loss Prevention
Employment Cycle
Policy and Compliance
東京都
500 万円 ~ 600 万円
非公開
・年間生産計画立案、実行
・品質管理
・工程管理、最適化
・人員マネジメント
工場でのマネジメント経験
山口県
500 万円 ~ 800 万円
⾼認知度の縫製メーカー
・採用計画立案（高卒、中途） ・就職説明会参加 ・応募者管理 （書類選考、面接調整、入社日調整、内定通知書作成・通知） ・内定者フォロー、入社手続 ・入社時研修（内容・日程検討、総務研修担当）など
■労務業務
・勤怠管理（休暇、欠勤、残業集計） ・給与確認、賞与計算 ・就業規則及び各種規定整備、改定 ・安全運転管理（社用車管理、アルコールチェック） ・安全衛生委員会の運営 など
■経理業務
・毎月の現預金突合 ・支払請求書の確認 ・部門別損益の作成 ・固定資産台帳の管理 など
※給与・決算処理は一部、社労士・税理士に委託しています。
労務：給与処理・勤怠管理の経験、日商簿記３級以上もしくは相応の知識または経験
経理：日商簿記２級以上もしくは相応の知識または経験
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
山口県
600 万円 ~ 700 万円
非公開
・既存取引先への深耕営業
・新規取引先の開拓
・法人営業経験
400 万円 ~ 800 万円
YETI Japan合同会社
The International Sales Manager will lead the execution of franchise sales initiatives across SE Asia and support APAC expansion where required. This is a strategically critical role, contributing to global growth planning while supporting the end-to-end franchise acquisition process. The role includes close collaboration with cross-functional stakeholders including marketing, operations, and international partners.
This role involves managing relationships with distributors, optimizing the supply chain, and supporting franchisees in their distribution efforts. You also play a key role in maintaining brand standards and ensuring consistent product quality across the network. You are experienced, well organized, and have a can-do attitude. Your focus on results and desire to prioritize activities with the biggest impact will ensure you are successful in this demanding and fast paced performance-based role. You are a team player and roll your sleeves up to do whatever it takes to get the job done.
Responsibilities
・Execute the franchise growth strategy across new and existing markets
・Identify, qualify, and convert prospective franchisees aligned with the brand’s vision and values
・Manage the full sales lifecycle; from enquiry and due diligence through to onboarding
・Partner with the Managing Director and global team on network development plans and market prioritization
・Collaborate with marketing to build and refine lead generation and conversion strategies
・Building and maintaining strong relationships with distributors, negotiating contracts, and ensuring they meet performance targets
・Optimize the Supply Chain to improve the efficiency and effectiveness of the distribution network, from sourcing to delivery
・Provide guidance and support to franchisees on distribution-related matters, including inventory management, logistics, and compliance with brand standards
・Tracking key performance indicators (KPIs) related to distribution, such as delivery times, product availability, and cost-effectiveness
・Track and maintain consistent product quality and brand presentation across the entire distribution network
・Addressing any problems or challenges related to distribution, such as supply shortages, transportation delays, or product quality issues
・Develop and execute innovative sales strategies to achieve and exceed targets, identifying and capitalising on new business opportunities
・Represent YETI at consumer and trade-related events
・Analyze POS data to evaluate opportunities and potential issues
・Analyze and recommend optimal product mix on a per store basis based off not only data but regional nuances and truly understanding the landscape and end consumer
・Monitor market trends, competitor activities, and customer feedback to drive strategic decisions and continuous improvement
・Provide premium YETI customer service support for our franchisees
・Bachelor's degree preferred or equivalent experience
・Proven success in franchise sales, business development or commercial partnerships, ideally within Consumer Goods or Retail
・At least 10+ years of professional sales experience (outdoor/fashion or sporting goods preferred)
・Must be willing and able to travel extensively and spend time in market (approx. 30-50%)
・Ability to efficiently manage multiple tasks and work effectively in a rapidly changing complex business environment
・Must be a self-starter and be able to prioritize tasks and scheduling without direction
・Leadership capability and cross-cultural communication skills
・Strong commercial and operational acumen, with a track record of achieving tangible results
・Strong negotiation, influencing and presentation skills with a strategic mindset
・Exceptional ability to analyze the business and POS data
・Strong sales leader with high level emotional intelligence
・Ability to form lasting relationships
・High proficiency in Excel and PowerPoint
東京都
1,000 万円 ~ 1,700 万円
YETI Japan合同会社
The Demand Planner is responsible for the right stock, in the right place, at the right time by identifying and acting on stock opportunities and allocating stock to the correct channels and regions. This is a collaborative role, reporting into the Head of Merchandising and working closely with the Operations, Sales and E-commerce teams.
YETI is seeking a highly analytical and data-driven Planner who can utilize historical data to forecast future sales and inventory across multiple channels and regions to support our continued growth. A newly created role, we’re seeking a motivated individual ready to make an impact with a growing brand.
Responsibilities
Allocation & replenishment: Forecast replenishment and allocations across direct to consumer, wholesale & corporate channels and markets.
Inventory Management: Execute plans to ensure we have the right product, in the right place and the right time.
Demand Planning: Updating, maintaining, and submitting our monthly demand plan following YETI processes.
Reporting: Create, maintain & interpret reports and action based on business requirements.
Responsible for reacting and adjusting to changes in allocation driven by supply and demand and communicating those changes to key stakeholders efficiently to ensure minimal impact.
Identify and implementing robust forecasting capabilities to minimise re-work.
Analyse sales trends and historical data to forecast future sales and inventory needs.
Collaborate with Sales and Operations to ensure merchandise assortments align.
Weekly trade reviews across Wholesale/B2B/B2C to identify risks, opportunities and actions.
Ensuring high in-stocks of core lines through inventory management including accurate line level forecasts.
Monitor sales performance and adjust inventory levels accordingly.
Support cross-functionally with Sales, E-commerce, Operations, Marketing, Logistics, Supply Planning, and Customization to communicate inventory availability.
Identify and anticipates inventory roadblocks/issues based on data and makes recommendations and/or presents solutions to mitigate risks.
・At least 4 years’ of experience in inventory, supply, demand planning or stock management in Fashion Retail, FMCG or large format retailer with multiple channels and markets
・Experience in a similar role managing wholesale/B2B will be advantageous
・Experience using BI tools (eg Power BI, Tableau) advantageous
・Strong analytical and reporting experience
・Advanced Excel Skills
・Fluency in Japanese and Business level English is must
東京都
1,000 万円 ~ 1,200 万円
株式会社コラントッテ
【具体的な業務内容】
・自社ECサイトおよびECモールの店舗運営
・配信物作成と運用 /メールマガジン・公式LINE
・各ECモール側との折衝
・受注管理（フルフィルメント連携）、商品在庫管理、顧客管理
・販促企画の計画、実行、評価、改善
・アクセス解析ツールを利用した顧客、売上、広告等の分析等
・自社ECサイト（必須）および国内主要モール（Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングのうち2つは必須）の運営を３年以上経験していること。
・Google（必須）、Meta（必須）、RPP、ストアマッチ、スポンサープロダクト、国内主要モール（Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングのうち2つは必須）などの広告運用、公式LINE運用を３年以上経験していること。
＜歓迎条件＞
・メーカーでのECサイト運用経験
・ECサイト構築や管理
・Adobeツール（Photoshop/Illustrator等）を用いた製作物の作成
・HTML・CSS等の基礎理解・編集経験
・コールセンター管理やお客様対応経験
・在庫管理、物流経験
・マネジメント経験
大阪府
350 万円 ~ 500 万円
株式会社コラントッテ
【具体的には】
・ブランドの成長戦略構築（市場調査・分析・課題抽出・戦略提案・KPIの設定）
・広告プロモーションの立案と推進
・部門間調整及び部署を横断するプロジェクトリーダー
・チームマネジメント
・事業会社（BtoC）でのマーケティングのご経験5年以上
・自ら率先して動くことが好きな方、チームを巻き込み一丸となって取り組むことが好きな方
・ロジカルな視点を持って業務に取り組める方
・Excel中級レベル（VLOOKUPやSUMIF、COUNTIFやSUBTOTAL等）
・パワーポイントを用いたプレゼンテーション実務
【歓迎要件】
・事業会社（BtoC）でのブランドマネージャー経験者
・管理職経験者
・分析ツールや調査を用いた広告
・プロモーション効果検証の経験
・各種分析ツールや調査を用いた広告
・プロモーション効果検証の経験（GA、タブロウなど）
・営業企画経験者
・プロジェクトマネジメント経験者
大阪府
536 万円 ~ 660 万円
大手精密機器メーカー
【業務内容】
・人事全般
・新卒・中途採用業務全般（説明会運営、選考対応、内定者フォロー等）
・労務管理（勤怠、人件費、従業員データ管理）
・人事企画・制度運用（制度見直し、健康経営施策、エンゲージメント向上施策等）
・社内イベント企画運営（内定式、社内報奨等）
・採用（新卒・中途）・労務・制度の3つうち、少なくとも1領域で主担当の経験、
他2領域は運用～企画補助レベルの実務経験がある方
・事業部門と経営・管理職を巻き込み、要件定義から運用定着まで一貫して進める「自走力」がある方
・事業会社との折衝が多いため、高いコミュニケーション力、調整力のある方歓迎
【能力・スキル】
・Word、Excel、PowerPoint
・上記実務経験
東京都
610 万円 ~ 810 万円
プライム上場_宝飾・精密機器メーカー
【業務内容】
・人事全般
・新卒・中途採用業務全般（説明会運営、選考対応、内定者フォロー等）
・労務管理（勤怠、人件費、従業員データ管理）
・人事企画・制度運用（制度見直し、健康経営施策、エンゲージメント向上施策等）
・社内イベント企画運営（内定式、社内報奨等）
・採用（新卒・中途）・労務・制度の3つうち、少なくとも1領域で主担当の経験、
他2領域は運用～企画補助レベルの実務経験がある方
・事業部門と経営・管理職を巻き込み、要件定義から運用定着まで一貫して進める「自走力」がある方
・事業会社との折衝が多いため、高いコミュニケーション力、調整力のある方歓迎
【歓迎要件】
組織風土改革、研修など、人事における他領域でのご経験をお持ちの方
【能力・スキル】
・Word、Excel、PowerPoint
・上記実務経験
東京都
610 万円 ~ 810 万円
ギャップジャパン株式会社
Gapの不動産戦略策定に参画します。既存店舗の立地を評価し、成長機会／立地変更の機会を特定し、それに基づいて年間目標計画を策定します。
戦略計画に基づき、エリア開発／新店舗開発（新規不動産案件の発掘、市場分析、売上予測、条件交渉、社内／本社への提案、契約締結・調整など）を実行します。
対象市場全体の最新の商圏情報を把握し、日本国内の主要ショッピングエリアや商業施設、競合他社に関する深い知識を習得します。
事業戦略および成長戦略と連携し、候補店舗の選定基準、優先順位、戦略を策定します。
既存テナントまたは地主との取引または価格交渉・調整時に（許可を得た上で）適用すべき最低貢献利益率および利益率基準を示す財務モデルを開発します。
新店舗候補地の仮損益計算書および投資分析をレビュー・評価します。取引交渉の結論に基づき、適切な関係者に情報を伝達する。
ビジネスパートナーとの交渉における戦略、戦術、行動計画を策定・実行する。契約関連書類をレビュー・精査する。
不動産戦略に基づき、主要ビジネスパートナーとの関係を構築する。
店舗開発チームとフィールド（地区マネージャー）の連携により、店舗の売上成長を支援する。
さらに、主要ビジネスパートナーと定期的に情報交換会を開催する。
駅ビルデベロッパー、大手不動産会社、百貨店の役員・担当者との強力なコネクションを有する。
出店にあたって、海外ベンダー、不動産会社／デベロッパーとの交渉を統括できる能力
店舗開発における戦略的プレゼンテーション能力
設計事務所、施工会社との調整・コミュニケーションにおいて豊富な経験を有する交渉力
出店契約に係るマネジメント能力
法律文書や用語、日本の不動産業界の環境・動向を深く理解し、十分な交渉力を含む幅広いビジネス経験
ブランドクオリティの維持・向上には、熱意と創造的思考が鍵となる
百貨店、ショッピングモール、路面店など、様々なチャネルへの展開において柔軟な姿勢の重要性を理解している
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
株式会社マツオカコーポレーション
【具体的には】
・年間行動計画やクライアント管理等含む事務局窓口
・生地開発チーム（設計とコンセプト）に所属し、取引先である生地メーカー様との開発業務
・素材開発においては海外の生地業者（中国・バンコク・ベトナム等）との生地の開発に携わっていただきます。
・取引先様（得意先・仕入先）との商談（生地提案・商談）
・紡績、染色加工のクライアントとの商談
※高品質、納期厳守、適正価格でお客様への商品提供をテーマに世界各国のBR様製品を当社海外工場で生産しています。
【補足】
・勤務地は東京支社、福山本社どちらも可能
・定期的な海外出張は発生します
・海外駐在を希望する際は別途エリア等含め相談可能
・繊維商社での法人営業経験
・アパレルメーカーでもMD経験
・アパレル企業またはOEMメーカーでのご経験
・アパレル企業で素材に関わった実務経験をお持ちの方
・テキスタイル（生地）知識をお持ちの方
・紡績や染色の知識がある方
複数あり
400 万円 ~ 600 万円
D2Cレディスアパレル
・ウェア（雑貨を含む）の生産管理業務全般
・納期管理・素材提案
・サンプルチェック
・コスト・品質管理
・生地/資材/付属の手配管理
・各部署およびメーカー/工場との調整や交渉
・アパレルでの生産経験2年以上
〈歓迎条件〉
・レディスブランドでの生産管理経験
・事業にマネジメントレイヤーで関わった経験がある方
・D2C事業での就業経験がある方
〈求める人物像〉
・コミュニケーション力があり、チームプレーを得意とする方
・様々なことに興味をお持ちの好奇心旺盛な方
・自ら考え、行動できる方
東京都
500 万円 ~ 800 万円
DAIWA CYCLE株式会社
具体的には
■商品開発
・新規技術の探索
・企画～試作～量産のマネジメント
■品質管理
・「安心・快適」を担保する品質基準の設計・運用
・生産立ち合いによる品質向上
■物流管理
・生産～倉庫～店舗のスムーズな物流フロー構築
・顧客体験としての「納品クオリティ」の定義と改善
※各チームに責任者（課長または係長）がおりますので、その取りまとめをしていただきます。
・商品開発、生産管理、品質管理のいずれかにおける3年以上のマネジメント経験
・複数部門を横断したプロジェクト推進経験
【歓迎】
・電機、自動車、モビリティ業界などBtoCでの製品開発経験
・高度なオペレーション経験をスピード感ある環境で活かしたい方
・中国語ができる方
【求める人物像】
・安定したオペレーション経験をベースに、新しい体験づくりに挑戦したい方
・「品質・物流＝コスト」ではなく、「価値づくり」として再設計できる方
・自らも試行錯誤を楽しみながらチームを前進させられる方
大阪府
600 万円 ~ 900 万円
株式会社ジャパンブルー
■採用戦略・実行
・事業計画に基づいた採用戦略の立案
・店舗スタッフ、本部職の採用要件定義
・採用チャネルの選定・運用（求人媒体、紹介、SNS、リファラル等）
・候補者とのコミュニケーション設計（スカウト文面、面接体験、選考フロー）
・採用広報・ブランディング施策の企画（note記事、動画等）
■採用プロセス改善
・選考フローの設計・改善（面接官トレーニング、評価基準の整備）
・採用データの分析と改善提案（歩留まり、定着率、採用単価等）
・入社後オンボーディング施策の企画・運用
■組織連携・人材戦略
・部門責任者との人材要件すり合わせ・人材ポートフォリオ設計
・採用と育成をつなぐ仕組みづくり（キャリアパス、育成計画との連携）
・採用活動を通じた組織カルチャーの醸成支援
②人事全般
事業部のHRビジネスパートナーとして、採用・育成・制度運用・組織開発など人事領域全般を担っていただきます。ブランドの世界観と事業戦略を理解し、現場と本部をつなぐ「人と組織の伴走者」としての活躍を期待しています。
■採用・人材配置
・中途・新卒採用の企画・実行
・採用要件の定義、選考フロー設計、面接官トレーニング
・店舗・本部の人材配置・異動・昇格に関する提案
■育成・組織開発
・店舗マネージャーや本部職向けの育成施策の企画・運用
・キャリアパス設計、OJT・研修制度の整備
・組織課題の抽出と改善提案（エンゲージメント、離職率等）
■制度運用・労務対応
・評価・報酬制度の運用と改善提案
・勤怠管理・就業規則の整備、メンタルヘルス対応
・労務トラブルの初期対応と専門部署との連携
■経営・事業部連携
・部門責任者との人材戦略会議の実施
・事業計画にも基づく人事施策の立案・実行
・事業会社での人事実務経験（目安：3年以上）
- 社会人経験は5年以上必須
・採用・育成・制度運用・労務など、複数領域にまたがる実務経験
・部門責任者との連携・折衝を通じた人事施策の企画・実行経験
■歓迎条件
・HRBPとしての実務経験もしくはそれに類する経験（人事責任者など）
・アパレル・小売・サービス業など現場密着型業界での人事経験
・採用広報やブランディング施策の企画・運用経験
■求める人物像
・「人」を通じてブランドや事業を育てることに情熱を持てる方
・未経験領域にも前向きに学び、主体的に動ける方
・現場と経営、感性と論理の両方を行き来できる柔軟性のある方
・現場の声に耳を傾け、言語化・仕組化することが得意な方
・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら前に進められる方
・ブランドの世界観やカルチャーに共感し、体現しようとする姿勢のある方
800 万円 ~ 1,000 万円
株式会社スワニー
商品統括内に新設する「企画チーム」の中心人材として、グローブおよび雑貨関連商品の強化および新カテゴリの開発・提案を推進するポジション。
OEM 取引先への開発商品＋売場提案型アプローチをリードし、事業部の中期戦略（3ヵ年計画）における収益基盤拡大の要となる役割を担う。
■ミッション
・SS 売上構成比を現状20％ ⇒ 30％へ引き上げるための商品企画・売場企画のリード
・グローブ＋雑貨カテゴリ拡大（アームカバー、フェースカバー等）の市場開発
・既存OEM の売場提案・商品リニューアルの企画立案
・生活者視点・小売視点・MD 視点を統合した「提案型企画」体制の構築
■主な職務内容
1. 市場・競合分析
・トレンド、素材、価格帯、機能性ニーズのリサーチ
・グローブ＋雑貨カテゴリ（アームカバー・フェースカバー・帽子等）の市場構造分析
・ 国内・海外OEM／NB 商品のベンチマーク調査
2. 商品企画・開発
・シーズン別テーマ・トレンドに基づく商品企画案の立案
・開発課と連携した素材開発・コスト設計・量産までの一連マネジメント
・OEM 先・小売先の売場戦略に即した商品バリエーション・SKU 設計
3. 売場提案・OEM プレゼン
・主要取引先への売場提案書（イメージ）の作成
・VMD・パッケージ・販促資材の企画とディレクション
・OEM チームと連動した「商品＋売場」提案の主導
4. 組織・チーム推進
・企画チームの立ち上げおよび若手メンバー育成
・商品統括内での横断連携（営業統括・生産統括との調整）
・年間MD カレンダー・シーズンレビューの実行
・アパレル・服飾雑貨（グローブ、帽子、アームカバー、スポーツ雑貨など）における企画・MD 経験（5年以上）
・OEM／ODM 先・小売先向けの企画提案経験
・Illustrator、Photoshop、Excel、PowerPoint を用いた企画書作成スキル
・数値感覚・コスト構成理解（原価設計・上代設定ができる）
【求める人物像】
・商品を“絵”で組み立てられる企画感覚と現場感覚を併せ持つ方
・市場・トレンド・価格感を踏まえて自ら企画を起こし、売場提案まで落とし込める実務力
・OEM／小売向けの売場提案書・プレゼン資料の作成経験者
・チームを巻き込みながら、行動・実行で牽引できる方
・アパレル・服飾雑貨での企画経験を有する方
【想定する人物レベル】
・実務リーダー層（係⾧クラス）
・自ら市場調査～商品～売場まで一貫して設計できる“プレイングリーダー”
・将来的には商品統括マネジャー候補として成⾧できるポテンシャルを重視
東京都
527 万円 ~ 667 万円
株式会社スワニー
顧客の多様なニーズに対応し、さらなる成長を目指すため、商品企画（OEM）営業を募集しています。
入社後は半年～1年程度OJTという形で学び、徐々に一人立ちしていただきます（ご経験によって期間は決定いたします）
・OEM営業
・アパレル業界における営業
【歓迎】
・手袋やアパレル製品の知識・経験
・英語/中国語のスキル
・プロジェクト管理やリソース管理の経験
【求める人物像】
・説明・報連相: 明確に説明し、迅速かつ正確に情報を伝達できる
・自立・完遂: 判断基準を持ち、責任を持って業務を遂行できる
・育成: 後輩を指導し、能力向上をサポートできる
・効率追求: 改善策を提案し、生産性を向上させられる
・リーダーシップ: 横の連携を重視し、業務をリードできる
東京都
492 万円 ~ 751 万円
快魚設計研究所株式会社
中国発のファストファッショングループ「快魚服装」。既に日本にてポップアップストアを展開し、今後は本格的に日本市場でのリテール事業を拡大予定。グローバル市場で培った経験をもとに、日本の顧客に新しいファッション体験を提供します。
[仕事内容]
・商品企画を独立して担当
・生産工程のフォローアップ
・製品標準（カラー、サイズ、パターン）の策定支援
・服装業界での豊富な経験（ファストファッション・高級ブランドいずれも可）
・生産経験を有し、企画から製造まで対応可能
・日本語＋英語または中国語でのコミュニケーション能力
・論理的思考力、柔軟な発想力、優れたコミュニケーション能力
・スタートアップ企業の業務環境に適応できる方
（歓迎要件）
• 日本語プラス中国語または英語によるコミュニケーション能力
東京都
500 万円 ~ 700 万円
快魚設計研究所株式会社
中国発のファストファッショングループ「快魚服装」。既に日本にてポップアップストアを展開し、今後は本格的に日本市場でのリテール事業を拡大予定。グローバル市場で培った経験をもとに、日本の顧客に新しいファッション体験を提供します。
[仕事内容]
• 店舗設計・レイアウトに関する企画・提案
• 店舗オペレーション全般の管理（販売・接客・在庫管理）
• 営業企画・販売戦略の立案と実行
• 物流・サプライチェーンに関する改善提案、在庫最適化
• 店舗イベントや販促活動の企画・運営
• 店舗スタッフの採用・教育・労務管理
• 本社（中国）とのコミュニケーションおよびレポーティング
• アパレル業界での店舗運営経験（3年以上）
• 店長またはエリアマネージャーとしてのマネジメント経験
• 売上計画策定・実績管理の経験
• 店舗スタッフの採用・教育経験
（歓迎要件）
• 中国語または英語によるコミュニケーション能力
• 新規出店・店舗立ち上げの経験
• 物流・サプライチェーンに関する知識
• 営業企画・マーケティングの実務経験
東京都
1,200 万円 ~ 非公開
株式会社アンドエスティHD
・特に管理会計をリードいただきます、経理部や事業会社と連携し、製品や部門ごとの収益性を分析し、予実管理、原価管理、経営分析、資金繰り管理など行い、将来に向けた経営戦略立案に役立てていきます。
【業務内容想定】
・予算策定及び統制、経営分析
・内部統制システムの構築統括
・経営会議および取締役会の事務局業務
・経営戦略の立案、実行支援
・稟議事務局業務
・M＆A関連業務、投資計画の立案・実行管理・子会社管理支援
・中期経営計画策定
管理会計をリードし、経営者の意思決定や社内管理を目的として、経営状況を把握・分析、将来の戦略立案に役立てることができる（親和性のある企業での経験があれば尚良し）
・管理会計の実務経験
・財務、経理、会計の知識
・リーダーシップ・マネジメント
・コミュニケーション能力
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ロイネ
・基幹システムの運用・改修
・次期基幹システムの検討
・サーバ、クライアントに関するインフラ更新業務
・ベンダーコントロール
①社内SEとして既存システムを理解
運用経験があり、会社の要望、ユーザーの要望を分析し
開発ベンダーと共に要件定義ができる
②システム上のデータを分析、活用する環境構築ができる
■歓迎要件
製造、アパレル業界の出身者
東京都
500 万円 ~ 800 万円
株式会社ワールド
→パブリシティ活動全般
→年間プロモーション計画の企画立案・実行・検証
→シーズンヴィジュアルの作成 など…
・プレス人材の育成
・ブランドが保有する宣伝販促費の実行と検証（例：雑誌TU・カタログ制作）
・アパレル会社 もしくは、アパレル系PR会社でのプレス経験者
・チャネルやターゲットの異なるブランドプレスを複数担当した経験があると尚可
・明るく、コミュニケーション能力の高い方
東京都
450 万円 ~ 600 万円
クラークスジャパン株式会社
<仕事内容>
・クラークス商品を通じたお客様へブランドバリューの提供。
・日々必要に応じて日本の本社リテールチームを中心とした各関連部署と連携を図り、 販売計画に沿った売上及び利益目標の分析と達成。
・接客販売、売り場管理、KPI分析のレポート。
・商品情報やベストセラー、接客販売に関する最新の情報を共有し、かつそれらを踏まえた店舗のハイレベルなVMDの指導と実行。
・スタッフ管理と育成。
・リテール業界の店舗に関わる経験、店舗運営の経験
【歓迎】
・ブランドへの熱意をお持ちの方
・リーダーシップがあり、自分で考えて行動できる方
・固定観念にとらわれず柔軟性を持った考え方が出来る方
・コミュニケーションスキルのある方
・PCスキル(Word、Excel)
神奈川県
480 万円 ~ 540 万円
プーマジャパン株式会社
アカウント先でのPUMAの売上を伸ばすだけでなく、会社全体の利益を成長させていくことがミッションとなります。アカウント先の担当者やバイヤーの方々だけでなく、社内のマーチャンダイジングや製品本部、ロジスティクス部など、社内外の関係者と連携して、アカウントのニーズにあった商品企画やエンドユーザーへの商品の効果的な届け方を考え、アカウントやプーマの売り上げへの貢献のみならず、PUMAのブランド価値を高め、広める業務に従事していただきます。
・担当するアカウント・小売店（チャネル）において、持続的な成長と収益をあげる活動・管理
・年４回の展示会に向けて、売上計画に基づいた受注プラン作成及び受注
・細やかな PDCA を回した営業活動
・納品商談
・店頭セルスルーの分析・レポート
・営業経験 3 年以上
・基本的なパソコン（Excel/Word/PowerPoint）のスキル
・円滑なコミュニケーション能力、分析力
・日本語：ネイティブレベル
・クリティカルシンキング
・問題解決思考
■一緒に働きたい人物像
・とにかく人と接するのが好きな方
・コミュニケーション能力の高い方
・一緒にアイディアを考えてワンチームで業務に取り組める方
・粘り強くパッションを持ち続け目標達成を目指せる方
・スポーツへの興味がある方
・英語を学ぶ意欲がある方
東京都
600 万円 ~ 650 万円
プーマジャパン株式会社
担当カテゴリー : PRIME SELECT FOOTWEAR & APPAREL
（カジュアルカテゴリー FOOTWEAR & APPAREL）
グローバルの方針をベースとしたローカル戦略のプランニング、実行および検証
•Financial targetを達成すべく グローバルから毎シーズン、ダウンロードされる戦略をベースとしつつ、日本のマーケット状況に合わせたローカルの戦略を営業、Retail、マーケティング、スポーツマーケティングと連携しながらプランニング、実行する。セルスルーを重視し、その結果検証に基づき、次のアクションにクイックに繋げていく。営業やリテールと密接に連携して、常にバランスの取れた商品ラインナップと、ビジネスに貢献する商品を供給する。
① プロダクトマーチャンダイジング
•Global Inline：グローバルオファーをベースとしてマーケットに適切なアソートメントを作成。アカウントエクスクルーシブも戦略的に設定。
•NRP：ローカルニーズに特化した戦略的な商品をRCCと協業して開発を行う。
•SMU：アカウント戦略、カテゴリー戦略に基づき、アカウント限定プロダクトとして、NRP同様にRCCへのブリーフィングにて開発を行う。
② 数字管理
•上代設定、マージン管理：市場価格を踏まえ適切なマージンが確保できる戦略的なプライシングを実施。
•Order Forecast：カテゴリーのバジェットを達成するために必要な単品別の数量プランを策定。
•PO Review：営業、リテールからのオーダー内容をレビューし、次シーズンへのMD、開発に反映。
•ST Review：フォーカスプロダクトを中心としてセルスルー状況をレビューし、結果に基づきアクションを実施。
③ グローバルGTM プロセス
各ミーティングに参加しローカルマーケット情報を元にグローバルレンジに対する適切なフィードバックおよびリクエストを行う。
•Merch Review Mtg：グローバルよりダウンロードされるコンセプト、デザインの方向性に対しての日本としてのフィードバック、リクエストを実施。
•Line Freeze Mtg：Merch Review Mtgに基づいてグローバルよりダウンロードされる最終アソートメントに対してのフィードバックを実施。また最終のプロセスとして商品リクエストも実施。
•Final Business Pack：マーケティングプランも含めたグローバルの最終戦略を確認
④ ローカルGTM プロセス
•Kick Off Mtg：グローバルのLine Freeze Mtgのタイミングにて日本におけるシーズナルプランニングをキックオフ。グローバルの情報をベースに、日本としてのトップラインの戦略を策定し上長の承認を得る。
•Closs functional team：MD、営業、リテール、マーケティングの異なる部署がクロスファンクションとして所属するチームに商品戦略をシェアしカテゴリー戦略をチームとしてまとめる。
•GTM Mtg：カテゴリーごとにフォーカスするプロダクト、ディストリビューション、マーケティングに関する戦略をシェア。営業、リテールがSales FCSTをプランする情報源となる。
•商談会/ Business Mtg：ミーティングに向けたサンプルセッティング、展示会演出など各種セールスのサポート。
⑤ キーアカウントビジネスサポート
•商談同行：プロダクトに関する商談時において営業のサポートとしてアカウントと直接のコミュニケーションを実施。
•SMU開発：シーズナルプランニングのシェアと共に戦略的なSMU開発をアカウントと共に開発。
•Business Mtg：Key accountとのBusiness Mtgへの参加
⑥ 商品情報管理
•Master Line List：カテゴリーごとの商品マスターとなるリストの管理。
•サンプル管理：サンプルのオーダー, サンプル修正の案内。
•デジタルカタログ：カタログ情報の作成、修正。
•WECS：商品情報システムへの商品コメント作成。
•商品問い合わせ対応：アカウント、ユーザーからの問い合わせに基づいた、社内、グローバルへの確認。
•エクセルとパワーポイントの高いスキル
•コミュニケーションとプレゼンテーショスキル
•英語 TOEIC600点程度(読み書きがある程度できるレベル且つ今後学習意欲のある方、ビジネスレベル尚可)
東京都
600 万円 ~ 800 万円
This role is responsible for marketing planning & implementation for categories of Performance including Football, Running & Basketball to achieve brand and commercial objectives working with the key stakeholders.
To achieve brand and commercial objectives working with key stakeholders, lead to implement seasonal marketing initiatives as well as commercial communications strategy for sell-in / sell-through for the performance categories. This includes;
Sell-in planning and implementation
Sell-through planning and implementation
Creative development & adaptation
Media planning and Buying
Event and promotion planning
Marketing activity reports
Market research of the category in charge and understanding of consumer insights/behaviors
Execute global marketing plan alignment and share local marketing activation in collaboration with category APAC & Global
Communicate closely with the Cross-Functional Team (Sales / DTC / Sports Marketing / MD) to promote the project
Support trade marketing planning and implementation for key strategic retail partner(s).
Global, Sales, agency and retail partner(s) liaison
Functional: 5+ years experiences in Brand Marketing in Sports / Retail / Fashion / FMCG.
Experiences in marketing planning & implementation both on-line and off-line
Native level Japanese & Business level English
Other Skills & Knowledge
-Timeline management
-Budget management skills
-Creative direction
-Agency and production management skills
-Knowledge of PR, media, digital media & influencer marketing
(Preferable) Extensive knowledge and experience of retail / Ecom / trade marketing
Bachelor’s degree +
東京都
700 万円 ~ 900 万円
株式会社千葉ロッテマリーンズ
[具体的仕事内容]
・社内の様々な部署と連携しながら、合意形成を図り、プロジェクトを推進
・各種システム(CRM、MD/POS、チケッティングなど)に関する運用保守、ならびに改修に関するベンダーマネジメント
・新規ツールの検討ならびに導入
・ベンダー企業との折衝・進捗管理
■システム導入・開発、または保守に関する業務経験
■新規プロダクトの企画立案・UI・UXデザイン等のプロダクトマネジメント経験（サポート、リーダーも可）
【歓迎】
■社内SE、SIerでの実務経験 【求める人物像】 特定の領域にこだわらず、幅広い分野に挑戦する意欲のある方。 自ら推進力を持って様々な部署と連携しながらプロジェクトを進められる方、コミュニケーション能力の高い方
千葉県
500 万円 ~ 700 万円
株式会社千葉ロッテマリーンズ
球団や選手スタジアムのアセットを活用し企業の課題を解決する「パートナーシップ」のご提案
※企業様のブランディングやホスピタリティ向上のお手伝い、また社会貢献活動や採用活動等、様々な観点からご提案が可能です。
法人向けの新規開拓営業経験3年以上
球団の理念に賛同できる方
【歓迎（WANT）】
スポンサー営業経験(尚可)
金融業界で法人営業のご経験をお持ちの方
スポーツ業界での就業経験をお持ちの方
広告営業のご経験をお持ちの方
無形商材の営業経験をお持ちの方
社内外問わず円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力のある方
※スポーツ界のみならず異業界からの転職者も営業マンとして多数活躍しております。
【企業理念参考ページ】
https://www.marines.co.jp/corp/philosophy/
千葉県
450 万円 ~ 650 万円
株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン
自動化プログラムの開発と監督、データ変換、そしてGCPおよびAzureプラットフォームへのデータ統合を主に担当します。また、DevOpsの原則に基づき、テクノロジーおよびソフトウェア開発プロジェクトを管理します。ソフトウェアのプロビジョニング、構成管理、ソースコード管理、そして関連するすべてのシステムインターフェース/統合タスクを活用し、継続的かつ高速なデリバリーと自動デプロイメントを実現します。
■職務内容：
・自動化ソリューションの提供、インターフェース作成、および周辺システムの管理
・ビジネスアプリケーションからデータを収集・変換し、ローカルデータレイク（GCP）プラットフォームと米国のAzure DatalakeにPower BI用に保存する
・特に周辺システム間の統合、データフロー、インターフェースの領域を理解することにより、継続的な自動化とアプリケーションの改善をテクニカルリードとして推進する
・ユーザーの要件と周辺のソフトウェアアプリケーションシステムを理解し、自動化機能の分析を行い、改善策や代替案を提案する
・ソフトウェア開発ベンダー、社内ユーザーと協議し、ユーザーの運用および自動化/データ処理パフォーマンスの向上を図る。
・アプリケーションエラーの根本原因を特定し、深刻な懸念事項をシニアエンジニアまたはサービスプロバイダーにエスカレーションし、問題を迅速に解決する。
・構成変更の記録を保持し、自動化およびアプリケーションの更新をスケジュールする。
・プロセスを文書化し、その有効性を測定する。
・ビジネスユーザーおよび他部門の同僚にフロントエンドサポートを提供する。
・必要に応じて、ビジネスユーザー向けの最新マニュアルを作成し、トレーニングとサポートを提供する。
・RPAツールの使用経験と知識（Automation Anywhereの使用経験があれば尚可）
・PowerShellスクリプトの使用経験と知識
・Windowsタスクスケジューラなどのワークフロー管理システムの使用経験と知識
・データクレンジングとデータ変換（ETL）の使用経験と知識
・自動化ソリューションの開発、プログラミング、そしてテクニカルリードとしてプロジェクトをリードした経験（ベンダー交渉、ビジネスユーザーとのコミュニケーションなどを含む）が3年以上あること
■歓迎（あれば尚可）スキルと経験
・PythonなどのBIプログラミング言語の使用経験と知識
・ECOMサイト、POS、CRM関連のオムニチャネルプラットフォームのサポート経験
・GCPやAzureなどのデータレイクへのデータ統合経験・アプリケーションシステム開発および運用サポートの主導経験
・業務アプリケーションおよびデータベースに関する一般的な知識（Microsoft SQL Server/SQL/DDLなど）
・Docker、Power BI、Power Automate、Minio、Dag、Pointainer、Proxmox、VMWareなどの開発経験と知識
・小売業界に関する知識
・優れた分析力および問題解決能力
・多様なメンバーで構成されるグループにおいて、自立的かつ協調的に業務を遂行できる高い能力
・優れたマルチタスク能力
・学士号以上
■その他
・出張（不定期）
・リモートワーク（ハイブリッドワーク）可
・フレックスタイム勤務可
・現地のベンダーやユーザーとのコミュニケーションに必要な日本語能力
東京都
500 万円 ~ 850 万円
株式会社アイガー
【営業スタイル】
顧客：中小のアパレルメーカー（新規：既存＝3：7）
営業エリア：関西圏、関東圏
営業先は担当企業の社長や営業担当、またデザイン部門の方々です。既存顧客へのフォローだけでなく、新しい販路の開拓もお任せしたい業務の一つです。
【業務の流れ】
顧客ニーズのヒアリングを行い、製品見本や生地を元にクライアント先に企画・提案をして頂きます。各メーカーの企画、デザイン部門との綿密な打ち合わせ後、生地・デザイン・価格・発注等、企業の要望を汲み取り、同社のデザイン部に伝えて頂きます。（色の判別を正確にして頂くスキルも求められます）
・アパレルメーカー向けの営業経験（婦人服経験者）
・繊維、生地の知識をお持ちの方
【求める人物像】
・自身がたてた目標に向けて、戦略を練り達成出来る方
・学ぶ姿勢、熱意を持って業務を遂行出来る方
大阪府
400 万円 ~ 650 万円
フォーク株式会社
商品管理、販売管理、売上管理等、運用全般において、実業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・品揃え管理（仕入れ、廃棄・アウトレット対応（在庫確認、商品分類、マスター登録・売価変更））
・商品掲載準備（商品素材の撮影、編集、画像作成・UP、企画部門と商品情報連携、商品マスター登録）
・生産管理、在庫管理、販売スケジュール作成
・その他社内業務
EC事業運営の経験 2年以上
EC事業周辺のデジタルマーケティングの基礎的な知識
HTML、バナー制作など簡単なクリエイティブスキル
【歓迎事項】
Amazonベンダーセントラルの運用経験
【求める人物像】
部署内外と円滑なコミュニケーションがとれる方。
売上向上に向けて責任感をもって積極的に取り組める方。
顧客視点でサイトを見て品質管理ができる方。
東京都
350 万円 ~ 500 万円
株式会社アダストリア
■業務内容
服飾雑貨MDチームのメンバーとして、ウィメンズの服飾雑貨MD業務を担当して頂きます。
MD設計から商品開発まで、幅広く業務を担当して頂きます。
自社の生産部門や商社/メーカーと積極的にコミュニケーションをとり、業務を遂行して頂きます。
＜主な内容＞
・商品企画業務（オリジナル・OEM等）
～自社生産部門担当との折衝
～取引先との商談、仕入交渉・・・他
・計数管理業務（予実管理／各種計画策定）
～追加発注の可否判断、及び取引先との折衝
～滞留在庫の消化施策案立案、実行
・売場展開案構築（VMD担当と協働）
等、MDに関する幅広い業務を担っていただきます。
◆服飾雑貨もしくはアパレルのMDの業務経験をお持ちの方（3年程度）
・小売業（実店舗展開ブランド）でのご経験必須
・小売にまつわる計数管理を実務レベルで理解し使える方
◆基本的なPCスキルがある方
・Excel＝vlook等、基本的な関数が使えるレベル
・Powepoint＝プレゼン資料作成程度
【求める人物像】
・自ら積極的に、スピード感を持って業務を進められる方。
・何事にも明るく前向きに取り組める方。
東京都
500 万円 ~ 750 万円
非公開
【業務内容詳細】
・お客様先での出張メンテナンス・点検
・業務用マシン（スポーツクラブ、体育館など）の納品対応（※宿泊を伴う出張あり）
・自社倉庫で部品を準備し、社用車での客先訪問
・倉庫内での事前組立
・家庭用マシンの入荷検品
・コールセンター対応（故障受付・問合せ対応）
【訪問先】スポーツクラブ、ホテル、公共施設等※個人宅への訪問はありません。
【働き方】
・首都圏エリアをご担当いただきますが、
納品/検品等のために北海道、中部、北陸方面へ
出張へ行く機会が稀に発生します。（宿泊は月2回程度）
・納品作業に伴い、深夜作業が発生する場合がございます。
└夜間作業の翌日は休暇取得が基本です。（月1〜2回）
【研修】
・先輩社員によるOJT（約6ヶ月）。慣れるまで先輩社員と二人で訪問します。
・夜間作業は基本ベテラン社員が対応する体制。夜間対応は初年度はなし。
・機械、電気メンテナンス実務経験をお持ちの方 （業界問わず）
【歓迎条件】
・トレーニングマシンの使用経験
・IT・ネットワーク・ソフトウェアに関する知識・経験
・英語でのメール対応（本社・工場とのやり取り）※必須ではありません。
・普通自動車免許（社用車での移動のため）
・コミュニケーション力が高い方
・フットワークが軽い方
・スポーツが好きな方
東京都
400 万円 ~ 500 万円
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