求人・転職情報
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株式会社コスメ・デ・ボーテ
・ 売上予算達成のための営業活動
・販売代理店、 バラエティショップまたはドラッグストアとの商談・交渉
・ 営業戦略の立案と実行
・ 自社メンバーのマネージメントと人材育成
・ 売上・経費・損益の採算表管理とシェア拡大を視野に入れた施策を推進していただきます。
■会社概要
お客様の「世の中にこんな商品が欲しい」という声や国内外のトレンドをヒントに、さまざまな化粧品アイテムをリリースしてきた当社。
マニキュアやジェルネイル、リップなどの幅広い商品の開発から販売まで手掛けています。
中でも『ジェルミーワン』『ジーニッシュマニキュア』は全国のバラエティショップでも展開される大ヒット商品。バラエティストアやドラッグストアなど全国 7,000 店舗以上で販売されており、特に今年発売 10 周年を迎えた『Gel Me1』は、各種メディアにて人気ランキングの上位を占めるなど、生活者から高い評価を得ています。
直近、株式会社オンワードホールディングスの傘下に入り、安定した資本の元より一層の成長を図ってまいります。
・消費財（化粧品/ 日用品）の法人営業経験
・卸、小売（ドラッグ/ バラエティ等）取引経験
・数値管理（予算・実績・回転率）の深い理解
・社内外調整能力（企画・物流・店舗との連携）
【歓迎（WANT）】
・本部バイヤーとの商談経験、深いリレーション
・POSデータ、棚割り、VMDを用いた具体的な提案
・SKU拡張や導入店舗拡大における顕著な実績
・後輩育成やチームマネジメント経験
東京都
500 万円 ~ 700 万円
ヨネックス株式会社
海外代理店の販売実行力(sell-through）を最大化することを目的とし、グローバル戦略と地域特性に基づく営業・市場戦略の策定、実行支援、課題解決の伴走を通じて、持続的な事業成長および顧客価値の最大化の実現を目指す
目下のミッションは中南米の新規顧客開拓がメインです
(1) 地域別営業・市場戦略の策定・展開支援
担当地域の市場特性を踏まえ、代理店による営業／Go‑to‑Market 戦略の企画とローカル展開を支援する。
(2) 販売実行支援および成果向上の伴走
販売進捗・成果（sell-through）を分析し、課題抽出や改善策提案、ベストプラクティス共有を通じて地域全体の販売パフォーマンス向上を支援する。
(3) 代理店・ロイヤリティ契約の方針設計・管理支援
グローバル方針に基づき契約条件を設計し、関係部署と連携して締結・運用・見直しを支援する。
(4) 価格・取引条件ガイドライン策定および交渉支援
市場・競争状況を踏まえた価格・取引条件のガイドラインを策定し、必要に応じて現地での判断を支援する。
・メーカーでの海外現地法人／代理店営業経験3年
・英語力（ビジネスレベル）
・スペイン語（ビジネスレベル）
【歓迎】
・マネジメント経験
東京都
425 万円 ~ 750 万円
ヨネックス株式会社
① 海外現地法人との契約・取引条件の実務管理
代理店契約・取引条件に関する日常的な管理（契約内容の把握、条件遵守の確認、基本的な交渉）を行い、運用上の問題やリスクをM2へ適時報告する。
② 担当エリアの販売計画に基づく営業活動の実行・フォロー
マネージャーが策定した販売計画を理解し、担当エリアにおける営業活動を具体的に実施。現地法人とのコミュニケーションを通じて、販売進捗の情報収集・報告・改善提案を行う。
③ 海外現地法人からの受注対応と営業オペレーションの管理
受注内容の確認、条件調整、問い合わせ対応など、受注に関わる営業実務を円滑に進める。
④ 市場・競合情報の収集・整理および施策提案
担当する市場の動向・競合状況を継続的に収集し、M2へ分析結果を共有。販売施策や計画の見直しに寄与するフィードバックを行う。
⑤ 販売施策・マーケティング活動の実行支援と予実フォロー
営業施策やマーケティング活動の実行を現場レベルで支援し、活動状況や予実を把握してマネージャーへ報告。改善点があれば具体的に提案する。
・メーカーでの海外現地法人／代理店営業経験3年
・英語力
【歓迎】
・マネジメント経験
東京都
425 万円 ~ 750 万円
ヨネックス株式会社
海外現地法人の販売実行力(sell-through）を最大化することを目的とし、グローバル戦略と地域特性に基づく営業・市場戦略の策定、実行支援、課題解決の伴走を通じて、持続的な事業成長および顧客価値の最大化の実現を目指す
目下のミッションは中南米の新規顧客開拓がメインです
(1) 地域別営業・市場戦略の策定・展開支援
担当地域の市場特性を踏まえ、現地法人による営業／Go‑to‑Market 戦略の企画とローカル展開を支援する。
(2) 販売実行支援および成果向上の伴走
販売進捗・成果（sell-through）を分析し、課題抽出や改善策提案、ベストプラクティス共有を通じて地域全体の販売パフォーマンス向上を支援する。
(3) 代理店・ロイヤリティ契約の方針設計・管理支援
グローバル方針に基づき契約条件を設計し、現地法人・関係部署と連携して締結・運用・見直しを支援する。
※契約主体・日常管理は現地法人が担当。
(4) 価格・取引条件ガイドライン策定および交渉支援
市場・競争状況を踏まえた価格・取引条件のガイドラインを策定し、必要に応じて現地での判断を支援する。
※最終的な価格決定等は現地法人が担当。
・メーカーでの海外現地法人／代理店営業経験3年
・英語力
【歓迎】
・マネジメント経験
東京都
425 万円 ~ 750 万円
ヨネックス株式会社
【業務詳細】
（１）海外営業部⾨の営業活動に関する基本⽅針、担当統括ならびにマーケティング部門と連携した販売戦略、販売企画等の策定
（２）海外営業部⾨の全社⽅針に係る営業活動の連絡‧調整ならびに企画‧⽴案‧徹底
（３）種⽬別、地域別の海外戦略の策定、戦略実施状況の確認および営業担当に対する改善指⽰
（４）海外営業部⾨の販売計画等の策定ならびに販売実績等諸計数の集計‧分析‧提供
（５）仕⼊価格交渉に基づく輸出‧仲介商品の仕⼊商品の仕⼊価格、輸出価格、海外現地販売価格の決定ならびに利益管理
・営業もしくは営業企画のご経験
・英語：ビジネスレベル以上
・日本語：ビジネスレベル以上
・個人ではなくチームで働きたい方
・組織をマネジメントしたい、引っ張っていきたい方
【歓迎要件】
・海外営業もしくは海外営業企画のご経験者
・英語、日本語以外の言語力がある方
東京都
450 万円 ~ 750 万円
株式会社 WINWIN YJV
グローバルスポーツブランドの新店ストアマネージャーポジションをお任せします。
■具体的な仕事内容：
ストアマネジメント業務全般をお任せします。
・売上目標の立案／実行、店舗の収益管理、スタッフ採用、スタッフトレーニング、シフト作成
・人員配置、人事評価
・マーケットリサーチ
・本社／本国との連携
・店舗での接客販売、ディスプレイ変更、商品の陳列
■魅力点：
・世界的に人気のスニーカー／スポーツアパレルブランドのパートナー企業として、新たに設立した企業です。今後日本で直営店がオープンします！今後の出店も続々と行う予定です。
・新事業でのストアマネージャーポジションということで、会社にとって非常に重要なポジションとなっています。
■配属店舗について：
【関東】
都内・富士見・大宮・海老名・横浜・千葉
【関西】
大阪（阿倍野、吹田、心斎橋）
※ご経験とご希望に合わせて選考させていただきます。
・アパレル／スポーツ、消費財関連の店舗における販売経験
・マネジメント人数20人以上規模の店舗にて、店長経験
■歓迎条件：
・スポーツブランドでの店長経験
・大型店舗（40名以上）での就業経験
・英語もしくは韓国語での会話が可能な方
複数あり
500 万円 ~ 700 万円
Deckers Japan合同会社
40％
Team Leadership and Commercial Ownership:
Lead, coach and develop the Revenue Channel team, fostering a high-performance and accountability-driven culture.
Ensure clear commercial direction while empowering channel specialists to succeed in their respective disciplines.
Set clear objectives and performance standards and ensure disciplined tracking of KPI’s and marketplace conditions.
Represent Teva Japan’s commercial needs in cross-functional and regional forums.
Partner closely with the respective functions to ensure an aligned Go-To-Market execution.
30％
Business Strategy and Execution:
Develop and implement strategies to meet sales, growth and margin objectives.
Account management and identifying new business opportunities & accounts
Manage full year and seasonal budgets to optimize marketplace inventory and improve forecast accuracy.
Cooperate with Merchandising and DTC channel(s) to develop tactics and coordinate liquidation of aging inventory.
20％
Retail Trade and Point of Sale Optimization
Plan and implement a seasonal retail trade marketing plan in partnership with brand marketing prioritizing teva.com and key account retailers.
Manage the logistics and installation of all trade marketing assets at their respective points of sale.
10％
Analytics and Reporting
Analyzing and reporting key business metrics, collecting and disseminating information to supporting departments.
T&E management with cost effective resource allocation.
Plan market tours for internal and overseas guests.
A minimum of 8 years experience in a Sales or Brand Management role within a recognized and respected international brand.
Experience overseeing or partnering closely with e-commerce teams.
Experience managing and selling an international emerging brand(s), ideally within the FMCG, luxury, footwear, fashion or lifestyle sectors.
Skills/Competencies:
Organizational management and leadership attributes with an exceptional ability to communicate.
The ability to cultivate and maintain strong relationships with both colleagues and retail partners.
Knowledge of the Japanese Marketplace with an established network of Managers and Directors of key retailers.
Strong negotiation, analytical and interpersonal skills.
Experience working closely with brand marketing and product teams.
東京都
非公開
ファナティクス・ジャパン合同会社
また弊社のパートナー企業（プロ野球球団、サッカーチーム、等）のイベント開催においてもサポートをお願いします。
＜イベント例＞
・パリ・サンジェルマン Japan tour2022
・NBA JAPAN GAMES 2022
・WBC（ワールドベースボールクラシック）
・Inter JAPAN TOUR 2023
・MLB World Tour SEOUL Series 2024
・ブライトン&ホーヴ・アルビオン・ジャパンツアー2024
・米プロレス団体：WWE（World Wrestling Entertainment, Inc.） SuperShow Summer Tour
・WBSCプレミア12
・他
＜業務内容＞
・イベントリテール業務全般
企画〜設計、当日の運営まで広く携わっていただきます。
企画やスタジアム/コンテンツホルダーと折衝
テントや什器、人員手配といった各種設計
雑務含むその他、弊社リテールチームサポート業務全般をお願いします。
※国内外イベント開催地への出張がございます。
・スポーツ好きな方（スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方）
・社会人（業種・職種問わず）経験がある方
・フットワーク軽く、日本全国への出張が可能な方
【歓迎（WANT）条件】
・接客・販売経験
・店長や副店長、リーダーとして活躍してこられて方
・英語力
【求める人物像】
・スポーツビジネスに強い興味関心があり、リテールにおいて熱い想いがある方。
・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方
⚫️By Fans, For Fans
全てはファンのために
⚫️One Fanatics… Win as a Team
One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」
⚫️Missionary, not Mercenary
言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる
⚫️Innovative Products &Fan Experiences
常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない
⚫️Execution and Agility… over Talk
できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する
東京都
300 万円 ~ 500 万円
東京バイロンテクノロジー株式会社
急成長フェーズにあるメーカーとして、研究開発力と生産力を背景に、
国内外の顧客とのパートナーシップを広げていくことがミッションとなります。
当社は、中国・青島（チンタオ）における約300名規模の本社組織を中心に事業を展開中。
この基盤強化するため、中国工場および新たに、ベトナム工場を新設、生産キャパシティが大幅に向上いたしました。
生産体制が整い、安定的かつ大量の供給が可能となったため、
より多くのお客様に当社素材を届けるべく、新規取引先の開拓および販路拡大を担っていただける人材を求めています。
・toB営業にて、実績を出している
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ドーム
楽天市場/Yahooショッピング/ZOZOTOWNといった外部モールの運営を円滑に回し、売上利益の最大化をしていただく業務です。
1,店舗運営/マネジメント
・販促施策の実行：楽天スーパーSALEなどの施策の立案と実行
・売上分析とネクストアクションの立案：日々の売上を分析＆レポート。ネクストアクションへつなげる。
2, 外部パートナー・モール担当者との折衝
・運用代行会社との連携：広告運用など一部外部委託しているため、運用方針指示や管理
・ECC（ECコンサルタント）との商談：トレンド把握、販売戦略のコミュニケーション
・エクセルスキル（VLOOK、ピボットレベル）
・EC運営経験
・MKP運営経験
東京都
400 万円 ~ 600 万円
株式会社ドーム
・スポーツ量販店、スポーツ専門店向けの弊社取扱商品の企画営業担当
・小売店への商品の提案・営業、受発注管理、店頭企画の立案
・市況情報の収集による商品開発やプロモーションに関するお取引先へのフィードバック
・メーカーなどでのBtoB営業担当業務経験者(2年以上)
・基本的なPC操作能力（ワード、エクセル、パワーポイント）
【優遇】
・スポーツブランドで量販店への営業経験をお持ちの方
・量販店での業務経験をお持ちの方
東京都
400 万円 ~ 600 万円
大和紡績株式会社 ＜創業80年以上の技術と実績を持つグローバル繊維メーカー＞
所属する若手メンバーのマネジメントを中心に、ご自身も国内外の取引先の製品OEM販売、取引先との関係構築や生産工場との折衝業務および生産管理担当者（アシスタント）との協働をお任せしたいと思っております。中国や東南アジア・欧米との3国間貿易をしているため海外出張もしていただきます。
■顧客
国内外商社、国内外製造メーカー
■営業スタイル
既存及び新規
※既存顧客に関しては販売シェアアップを目指して深耕いただきます。
※飛び込み営業・テレアポはございません。
・BtoB 営業経験
・海外営業経験
大阪府
500 万円 ~ 800 万円
アクシネット ジャパン インク
・ゴルフクラブ／ゴルフボール／ゴルフギア等のEC販売において、日々の安定運用と適切な在庫管理
・US本社を含む関係部署と連携しながら、商品掲載・運用の最適化を推進
・ECサイト上で展開する新規キャンペーンの企画立案から実行
・顧客にとっての最適な購買体験の提供と売上最大化をリード
1. ゴルフクラブ、ゴルフボール、ゴルフギア等のEC在庫管理（在庫調整・消化計画・欠品防止 等）
2. ECサイト上での運用（商品登録・更新・掲載管理 等）
3. ECサイト上で展開する新規キャンペーンの企画立案から実行
4. ECサイト運用に関連する部署（各ゴルフクラブ／ゴルフボール／ゴルフギアの製品担当、各マーケティング、倉庫/物流、CS、US本社 等）との連携
5. Salesforce Commerce Cloud を使用した日常的なサイト運用業務全般
・ECサイトにおける運用業務（最低半年以上）
・ECサイトにおけるマーチャンダイジング業務（在庫管理、商品管理）
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる能力
【歓迎】
・Salesforce Commerce Cloud の利用経験※他のECプラットフォーム（Shopify、Magento 等）での運用経験があれば可
・スポーツ用品、アパレル、消費財などのECサイトの運用経験
・ゴルフへの興味・関心、またはゴルフ用品に関する知識
・語学（英語）に関する経験・興味
東京都
400 万円 ~ 800 万円
アクシネット ジャパン インク
・ゴルフ場・専門店における適正な在庫管理
・ゴルフ場・専門店スタッフへの教育・講習会の企画・実施
・フィッティング・イベント等の企画
・店舗における当社製品のディスプレイの提案及び改善
・適切な与信管理を行う
・ルートセールス営業の3年以上の経験（ゴルフ・スポーツ業界以外でも可能）
・様々なステークホルダー及び顧客とコミュニケーションをとることができる優れたコミュニケーション能力
・事務処理を適切に行う能力。
・PCスキル（Outlook、Excel, Word）
・積極性と協調性がありチームプレイヤーである方
【歓迎】
・ゴルフ・スポーツ業界での営業経験
東京都
400 万円 ~ 600 万円
キャロウェイゴルフ株式会社
スポーツマーケティングチームとして、契約選手を活用したプロモーション活動をサポート、定期的なツアー情報を配信など、営業、マーケティングチームと連携をとることも重要な業務になります。
・選手へのアパレル、ゴルフバッグ、ヘッドウェアなど用品の調達、提供
・プロ用提供アイテムの開発のサポート
・各プロのマネージメントとのコミュニケーション・マーケティング、営業とのアピアランスやイベントサポート
・契約関連のサポート（予算、契約書作成）
・ツアーデータの管理、配信・社内外コミュニケーション（US本社、各リージョン、関係部署、サプライヤー）
・ツアー用ヘッド、ボールなどの調達
・チーム内でのJGTOおよびJLPGAの情報交換
JGTO・JLPGAの試合会場に出張 (出張がないときは渋谷オフィス）
・他部署との連携のためのコミュニケーション力
・各プロとの関係性向上のためのコミュニケーションスキル
・各マネージメントとのコミュニケーションのための調整力
・製品情報知識および資料作成スキル
・問題解決・意思決定力
・PCスキル：MS Excel、PowerPoint、Wordなどのビジネスツール操作
・英語力（本社および他リジョンのツアーチームとの情報交換）
・チームまた他部署への報告、連絡、相談の迅速な対応力
※ご応募の際はゴルフに関するご経験をお知らせください
[望ましい要件]
・年齢性別不問だが、フレキシブルな対応が可能な体力のある方
・プロ、マネージメント、ご家族など、人とのコミュニケーション能力が高い方
・ゴルフ経験の豊富な方（プロを目指していた、シングルハンデ以上等）
東京都
480 万円 ~ 750 万円
ボードライダーズジャパン合同会社
■BtoB の企画営業
・展示会等を通じてセレクトショップ、スポーツチェーン店、サーフ・スケート・スノー専門店（プロショップ）等に対する企画営業
・既存アカウントに対する取引最大化を計るためのアカウントプランの立案、実行、検証
・取引条件の改善
・適正流通チャネルのコントロールと流通商品量のコントロール
・アカウントと良好なリレーションシップによる信頼関係強化
・卸売り営業の経験
・ＰＣスキル（エクセル、ワード、パワーポイント）をお持ちの方
【歓迎要件】
・スポーツ、ファッションアパレルの業界経験者
・ファッショントレンドに興味がある方
・サーフィン、スノーボードなどのアクションスポーツに興味のある方
・スポーツチェーン店の営業経験がある方
【求める人物像】
・ポジティブで新しいことへのチャレンジ精神がある方
・問題意識を持ち、より良くするためのアイデアを考えられる方
・向上心があり、学ぶ意欲がある方
東京都
450 万円 ~ 600 万円
ゼニア・ジャパン株式会社
Being a store manager you will be part of a busy, dynamic environment that changes constantly, providing you with opportunities to seek and delight customers through leading a team of highly motivated and talented retail professionals.
Key Results Areas
Business Development - Maximize store sales and revenue - Use all data available, knowledge of the business and market place to seek new opportunities and improve core business - Active benchmarking of competitor business and brand activities - Propose store events to generate business - Active participation in the Community to drive external traffic generation
Customer Relationships and Customer Service
- Role model customer service - Attract create & maintain loyal Zegna customers at every opportunity. - Manage and develop customer relationships (know the customers) – profiles, local/travelers, potential customers - be the ambassador of the brand
- Analyze and use CRM data that sets the direction with the sales team to develop business plans & relationship activities - Build solid relationships with VIP customers - Resolve customer problems/complaints - Supervise execution of the selling flow, provide provision of professional styling advice and after sales ceremony - Seek to provide service that delights the customer and takes actions within defined a customer service framework
- Be a coach to sales associates in order to develop long-lasting relationship with customers.
Product - Develop an in-depth knowledge of Zegna products – composition / style / origin. - Keep up to date on stock situation and proactively work with merchandising/planning teams on stock consolidation and transfers - Provide feedback on products to assist merchandising team on the plans for the buying - Identify slow moving stock and take actions to drive sales and achieve sell-through - Executes activities to drive sell-through
Visual & Image Management
- Guarantee execution of Visual Merchandising Guidelines & Standards
- Guarantee Sales Associate image and grooming according to guidelines
- Through VM be the custodian of brand image and shop maintenance
- Collaboration with VM to analyze slow movers and make VM changes to boost sales
People - Continuously raise the standard of in-store personnel, increasing sales effectiveness and enhancing the customer experience - Recognize and reward potential talent - Manage and implement performance management and talent development processes - Actively train and coach sales associates to develop store capability - Motivate and support associates to create strong teamwork - Employs fun, creative and engaging motivation techniques to encourage peak individual performance - Recruit, select and hire store associates - Manages in-store communication channels including morning briefing, log book, notice board etc and implements organization communication cascading
- Identify in-store training needs & take necessary actions to fulfill the needs
- Manage and resolve conflicts to ensure a healthy team environment
- Take necessary disciplinary action
Sales Management -Sets monthly, weekly and daily sales goals with sound action plans to meet annual plan. -Plans sales force staffing deployment and store shift management -Plans for trading peaks and troughs, emergencies and ad-hoc situations
Store Operations
-Stock room management to prevent stock shrinkage as well as to support the efficiency and effectiveness for daily sales activities - Ensure compliance to company standards - Achieve excellence in retail operations effectiveness and efficiency deliver: • Consistent standard of daily operation • Consistent standard of store environment - Develop store communication content and plan to ensure that best practices and information are consistently shared - Ensure store operations rules/policies are implemented and followed - Manages all financial aspects of business operations, accounting and budgeting including: - Use of reporting tools (daily, weekly, monthly reports) - Analysis of report data. - Cash register operation. - Sales against goals - track sales versus established standards
- Guarantee that all HQ guidelines (in terms of video, music, packaging, stationery, fragrance diffusion, special projects, etc.) are properly implemented, previously informing the staff and verifying the correct application in store. - Verify with the staff that all due props and store materials/tools are present and correctly used. - Consistently monitor, assess and improve store's alteration standards through managing sales associates and tailors. - Be responsible for ensuring consistent and high standards MTM in-store operation to ensure the MTM services
- Landlord relationship daily maintenance to create an supportive daily commercial environment for the store
- Identify IP related information and report to the company
Relevant experience of 4-6 years in retail / hospitality management
•Proven record on consistently taking action to improve service level in responsible area
•Team leadership experience includes coaching operational skills and building team environment
•Team performance management involving daily goal setting and achievement
•Proven experience on managing a multi-faceted operation
Generates customer delight
Coaches and develops talent
Is passionate and open minded
Selling
Service Policy
Planning / Buying
Visual Merchandising
Workplace Safety / Security
Inventory Control and Loss Prevention
Employment Cycle
Policy and Compliance
東京都
500 万円 ~ 600 万円
非公開
・既存取引先への深耕営業
・新規取引先の開拓
・法人営業経験
400 万円 ~ 800 万円
YETI Japan合同会社
The International Sales Manager will lead the execution of franchise sales initiatives across SE Asia and support APAC expansion where required. This is a strategically critical role, contributing to global growth planning while supporting the end-to-end franchise acquisition process. The role includes close collaboration with cross-functional stakeholders including marketing, operations, and international partners.
This role involves managing relationships with distributors, optimizing the supply chain, and supporting franchisees in their distribution efforts. You also play a key role in maintaining brand standards and ensuring consistent product quality across the network. You are experienced, well organized, and have a can-do attitude. Your focus on results and desire to prioritize activities with the biggest impact will ensure you are successful in this demanding and fast paced performance-based role. You are a team player and roll your sleeves up to do whatever it takes to get the job done.
Responsibilities
・Execute the franchise growth strategy across new and existing markets
・Identify, qualify, and convert prospective franchisees aligned with the brand’s vision and values
・Manage the full sales lifecycle; from enquiry and due diligence through to onboarding
・Partner with the Managing Director and global team on network development plans and market prioritization
・Collaborate with marketing to build and refine lead generation and conversion strategies
・Building and maintaining strong relationships with distributors, negotiating contracts, and ensuring they meet performance targets
・Optimize the Supply Chain to improve the efficiency and effectiveness of the distribution network, from sourcing to delivery
・Provide guidance and support to franchisees on distribution-related matters, including inventory management, logistics, and compliance with brand standards
・Tracking key performance indicators (KPIs) related to distribution, such as delivery times, product availability, and cost-effectiveness
・Track and maintain consistent product quality and brand presentation across the entire distribution network
・Addressing any problems or challenges related to distribution, such as supply shortages, transportation delays, or product quality issues
・Develop and execute innovative sales strategies to achieve and exceed targets, identifying and capitalising on new business opportunities
・Represent YETI at consumer and trade-related events
・Analyze POS data to evaluate opportunities and potential issues
・Analyze and recommend optimal product mix on a per store basis based off not only data but regional nuances and truly understanding the landscape and end consumer
・Monitor market trends, competitor activities, and customer feedback to drive strategic decisions and continuous improvement
・Provide premium YETI customer service support for our franchisees
・Bachelor's degree preferred or equivalent experience
・Proven success in franchise sales, business development or commercial partnerships, ideally within Consumer Goods or Retail
・At least 10+ years of professional sales experience (outdoor/fashion or sporting goods preferred)
・Must be willing and able to travel extensively and spend time in market (approx. 30-50%)
・Ability to efficiently manage multiple tasks and work effectively in a rapidly changing complex business environment
・Must be a self-starter and be able to prioritize tasks and scheduling without direction
・Leadership capability and cross-cultural communication skills
・Strong commercial and operational acumen, with a track record of achieving tangible results
・Strong negotiation, influencing and presentation skills with a strategic mindset
・Exceptional ability to analyze the business and POS data
・Strong sales leader with high level emotional intelligence
・Ability to form lasting relationships
・High proficiency in Excel and PowerPoint
東京都
1,000 万円 ~ 1,700 万円
アメアスポーツジャパン株式会社
This position will manage multiple retail store of Salomon to maximize store sales and profits. It also activates staff motivation and brand loyalty, and develops long-term store growth strategies. You will also collaborate with VM, Training, Retail Marketing and Operations to create a great customer experience in our stores.
■業務内容
•Achievement of sales targets and KPIs management for stores in charge.
•Recruit, develop and motivate the store team and enhance store staff engagement.
•Enhance customer experience by improvement hospitality mind and selling skills of retail store staff.
•Work with mall operators and others to develop and implement store-specific promotions.
•Improve efficiency of store operations by leveraging HC, roles and assignments of store staff.
•Manage to ensure that the brand’s guideline (VM, Retail MKT) are implanted in stores.
•Experience in store opening, closing and renewal operations.
•Good knowledge of the Japanese retail market
•General IT / PC Skill, Excel Word, Power point
•Advanced knowledge of store MD and VMD is a plus.
東京都
600 万円 ~ 900 万円
株式会社マツオカコーポレーション
【具体的には】
・年間行動計画やクライアント管理等含む事務局窓口
・生地開発チーム（設計とコンセプト）に所属し、取引先である生地メーカー様との開発業務
・素材開発においては海外の生地業者（中国・バンコク・ベトナム等）との生地の開発に携わっていただきます。
・取引先様（得意先・仕入先）との商談（生地提案・商談）
・紡績、染色加工のクライアントとの商談
※高品質、納期厳守、適正価格でお客様への商品提供をテーマに世界各国のBR様製品を当社海外工場で生産しています。
【補足】
・勤務地は東京支社、福山本社どちらも可能
・定期的な海外出張は発生します
・海外駐在を希望する際は別途エリア等含め相談可能
・繊維商社での法人営業経験
・アパレルメーカーでもMD経験
・アパレル企業またはOEMメーカーでのご経験
・アパレル企業で素材に関わった実務経験をお持ちの方
・テキスタイル（生地）知識をお持ちの方
・紡績や染色の知識がある方
複数あり
400 万円 ~ 600 万円
株式会社TENTIAL
「コンディショニング」を世の中に浸透させるため、コンディショニングの啓蒙、実践を目的としたコンディショニングプログラムの企画立案・実行することが主なミッションとなります。企業、自治体、TENTIALユーザーなど幅広い対象に対して、課題やニーズの深堀りからプログラムの企画立案・検証、社内外のステークホルダーと連携しながら全体のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。中長期的には、サービスの開発も視野に入れながら推進していただきます。
■具体的な業務内容
- 市場調査、競合分析などのリサーチ業務
- コンディショニング（睡眠、栄養、運動）に関する知識の習得や情報の収集
- 課題やニーズに沿ったプログラムの企画立案・実行
- プロジェクトマネジメント業務
- セミナー講師やコンディショニングに関わる指導業務
※コンディショニングに関する知識の習得については、社内でサポートしますのでご安心ください。
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
- 社内外のステークホルダーと良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力。
- プロジェクト管理スキルと、複数のタスクを効率的に管理できる能力。
- お客様の課題を見つけ、新たなサポートの形を生み出していける企画能力。
- プランナーとしての業務を行ったことがある
- 最新のコンディショニングの知識やノウハウを積極的に学び、指導に落とし込める言語化能力。
【歓迎スキル】
- 企業や自治体に対しての営業経験があり、特に企業の課題に対する解像度が高い。
- 健康・フィットネスに関する知識や業務経験がある。
- データ分析スキルを持ち、パフォーマンスを測定し改善提案ができる。
【求める人物像】
- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
- アスリートをサポートしたいという想いを強くお持ちの方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
- 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
- 最新のコンディショニングの知識やノウハウを積極的に勉強し学び、ときに自分で体験することを楽しめる方
- コンディショニングの知識やノウハウを人に伝えることに楽しさややりがいをもてる方
- 自己研鑽することに抵抗がなく、新しいことを楽しみながら学んでいける方
東京都
420 万円 ~ 800 万円
株式会社TENTIAL
店長の経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーと一緒になって新しくお店の運営を作っていけるポジションです。
【お任せしたい業務】
以下のような業務を通じ「短期 / 中長期的にお客様への購買体験を向上させ事業成長を最大化させること」を仕事とします。
売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を構築 / 提供し、TENTIALブランドの象徴として直営店事業をリードするのが求められます。
具体的な業務の例は以下の通りです：
- 直営店での予実管理・オペレーション構築業務
- 直営店での販売、在庫管理など店舗運営マネジメント業務
- 直営店のスタッフ育成、採用
- 直営店のMD / VMDプランの策定と実行
【キャリアについて】
まずはTENTIAL Official Storeの店長としてご経験を積んで頂いた後、
将来的には本社所属でのSVやMD / VMD担当などストアマネジメントチーム（本社勤務）で活躍するチャンスがあります。
▼会社説明資料
https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
- TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方
- 2年以上の接客経験をお持ちの方
【歓迎スキル】
- 店長 / エリアマネージャーでの実務経験
- 店舗でのMD / VMD策定の実務経験
【求める人物】
- Buddy：顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方
- Essential：店舗運営・在庫管理・マネジメント・人材育成へ取り組める方
- Dynamic：目の前の接客対応だけでなく、中長期を見据えた店舗の運営ができる方
東京都
401 万円 ~ 701 万円
株式会社TENTIAL
ウェルネスブランド「TENTIAL」の直営店の運営・管理をお任せできる方を募集しています。
実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育など
また、実店舗からの意見の吸い上げから商品開発に貢献や、出店戦略にも関わって頂ける幅広い業務が可能です。
- 店頭のディスプレイ設営・整理業務
- 店舗予実管理・オペレーション構築業務
- 店舗マネジメント業務
- 店舗スタッフ教育業務
- 店舗現場フォロー
- 在庫管理・予測業務
- 販促企画・売場立案
- デベロッパー・ショッパーとの折衝・交渉
- オフラインマーケティング・OMO戦略の立案
※四半期に1回程度出張があります
【この仕事の魅力】
- 店舗拡大におけるマニュアル設計等、店舗の設計の0→1ができます。
- ただ現場を見るだけではなく、出店戦略等上流部分からかかわることができます。
- オープンな文化かつ裁量権もあるため、自分の意見を反映させた施策を打つことができます。
以下いずれかのご経験
- 店舗における店長経験1年以上
- 営業経験1年以上かつ販売経験1年以上
【歓迎スキル】
- エリアマネージャーもしくはスーパーバイザーとしての実務のご経験
- MDもしくはVMDとしての実務のご経験
- アパレルの店長経験
【求める人物像】
- 表層部分だけでなく、本質的な課題を見つけ、仮説検証しながら解決に導ける方
- 責任や裁量権を持てる仕事がしたい（挑戦していける）方
- 社内外問わず、関係者を巻き込みながら業務推進ができる方
- スタートアップらしい柔軟な働き方を求める方
- 実店舗と会社のハブになって頂ける方
- 顧客折衝力の高い方
- 自身の感覚を大切にしつつも、データやロジックに基づき意見を述べたり、業務を進めていける方
東京都
401 万円 ~ 701 万円
株式会社スワニー
顧客の多様なニーズに対応し、さらなる成長を目指すため、商品企画（OEM）営業を募集しています。
入社後は半年～1年程度OJTという形で学び、徐々に一人立ちしていただきます（ご経験によって期間は決定いたします）
・OEM営業
・アパレル業界における営業
【歓迎】
・手袋やアパレル製品の知識・経験
・英語/中国語のスキル
・プロジェクト管理やリソース管理の経験
【求める人物像】
・説明・報連相: 明確に説明し、迅速かつ正確に情報を伝達できる
・自立・完遂: 判断基準を持ち、責任を持って業務を遂行できる
・育成: 後輩を指導し、能力向上をサポートできる
・効率追求: 改善策を提案し、生産性を向上させられる
・リーダーシップ: 横の連携を重視し、業務をリードできる
東京都
492 万円 ~ 751 万円
シャネル合同会社
リテールディレクターにレポートし、オフィス側から店舗におけるサービス、売上及び業務効率を高めるためのサポートすることがミッションです。
■チームサポート関連
‐リテール関連ミーティングの設定・管理・一部参加とミニッツ、レポートの作成
-サービスおよびセールス、スタッフ採用状況、離職率等のモニタリングと分析フォロー、
RD とRM への提言
-リテールスケジュールの更新と管理、他部門との調整
-リテール関連ファイルの情報管理と更新
-リテール関連書類の作成及び更新（業務管理規定など）
-リテールプロジェクトおよびサービス企画全般への参画、情報収集、準備,
及びそれらの施行
‐Weekly, Monthly 等レポートの作成サポート
■リテールディレクターのサポート関連
-Monthly Sales Report の作成と作成のためのRM へのヒアリングと情報収集
-リテール関連アナウンスメントの作成と一部発信
-一部ミーティングへの同席、および代理出席
-海外資料の一部翻訳と日本版の構成、RM へのシェア
-海外要人来日時のアテンド時のアレンジメント及び一部同行
-リテールディレクターのスケジュール管理及び会議室の予約等
• 語学：英語（ビジネス上級）
• Powerpoint Excel 上級
• リテール業界での経験は必須ではありませんが、あれば歓迎
• 積極性と機敏さと同時に丁寧でミスのない仕事が心がけられること
東京都
500 万円 ~ 800 万円
快魚設計研究所株式会社
中国発のファストファッショングループ「快魚服装」。既に日本にてポップアップストアを展開し、今後は本格的に日本市場でのリテール事業を拡大予定。グローバル市場で培った経験をもとに、日本の顧客に新しいファッション体験を提供します。
[仕事内容]
• 店舗設計・レイアウトに関する企画・提案
• 店舗オペレーション全般の管理（販売・接客・在庫管理）
• 営業企画・販売戦略の立案と実行
• 物流・サプライチェーンに関する改善提案、在庫最適化
• 店舗イベントや販促活動の企画・運営
• 店舗スタッフの採用・教育・労務管理
• 本社（中国）とのコミュニケーションおよびレポーティング
• アパレル業界での店舗運営経験（3年以上）
• 店長またはエリアマネージャーとしてのマネジメント経験
• 売上計画策定・実績管理の経験
• 店舗スタッフの採用・教育経験
（歓迎要件）
• 中国語または英語によるコミュニケーション能力
• 新規出店・店舗立ち上げの経験
• 物流・サプライチェーンに関する知識
• 営業企画・マーケティングの実務経験
東京都
1,200 万円 ~ 非公開
株式会社ワールド/RAGTAG
RAGTAG事業推進としてMD設計、オペレーション構築、販売促進、仕入促進などの施策立案など事業拡大に向けた仕組みづくり、分析・検証・施策立案など幅広く携わっていただきます。
・MD設計…売上の分析・検証・店頭商品のコントロール・分析結果からの店舗配分調整・売価検討
・オペレーション構築…仕入・売価変更等の店頭作業の効率的なオペレーション構築
・販売促進・仕入促進…販売、仕入拡大に向けた各種マーケティング施策の立案と実行
＜できればお願いしたい業務＞
・インフラ設計…システム設計、業務オペレーション設計
・ECサイト運営
・エクセル中級（関数・ピボット・マクロ等）
・一般的なPCスキル（ワード、パワーポイント）
＜歓迎＞
・リユース業界での経験
・アパレル業界でのMD経験
・EC・マーケティング経験者
・何らかの仕組構築や、システム導入に伴う業務整理、プロジェクトマネジメント推進等のご経験のある方
東京都
600 万円 ~ 800 万円
クラークスジャパン株式会社
<仕事内容>
・クラークス商品を通じたお客様へブランドバリューの提供。
・日々必要に応じて日本の本社リテールチームを中心とした各関連部署と連携を図り、 販売計画に沿った売上及び利益目標の分析と達成。
・接客販売、売り場管理、KPI分析のレポート。
・商品情報やベストセラー、接客販売に関する最新の情報を共有し、かつそれらを踏まえた店舗のハイレベルなVMDの指導と実行。
・スタッフ管理と育成。
・リテール業界の店舗に関わる経験、店舗運営の経験
【歓迎】
・ブランドへの熱意をお持ちの方
・リーダーシップがあり、自分で考えて行動できる方
・固定観念にとらわれず柔軟性を持った考え方が出来る方
・コミュニケーションスキルのある方
・PCスキル(Word、Excel)
神奈川県
480 万円 ~ 540 万円
プーマジャパン株式会社
アカウント先でのPUMAの売上を伸ばすだけでなく、会社全体の利益を成長させていくことがミッションとなります。アカウント先の担当者やバイヤーの方々だけでなく、社内のマーチャンダイジングや製品本部、ロジスティクス部など、社内外の関係者と連携して、アカウントのニーズにあった商品企画やエンドユーザーへの商品の効果的な届け方を考え、アカウントやプーマの売り上げへの貢献のみならず、PUMAのブランド価値を高め、広める業務に従事していただきます。
・担当するアカウント・小売店（チャネル）において、持続的な成長と収益をあげる活動・管理
・年４回の展示会に向けて、売上計画に基づいた受注プラン作成及び受注
・細やかな PDCA を回した営業活動
・納品商談
・店頭セルスルーの分析・レポート
・営業経験 3 年以上
・基本的なパソコン（Excel/Word/PowerPoint）のスキル
・円滑なコミュニケーション能力、分析力
・日本語：ネイティブレベル
・クリティカルシンキング
・問題解決思考
■一緒に働きたい人物像
・とにかく人と接するのが好きな方
・コミュニケーション能力の高い方
・一緒にアイディアを考えてワンチームで業務に取り組める方
・粘り強くパッションを持ち続け目標達成を目指せる方
・スポーツへの興味がある方
・英語を学ぶ意欲がある方
東京都
600 万円 ~ 650 万円
株式会社マックスマーラジャパン
※百貨店・ディベロッパーとの交渉はリテールマネージャーが行います。
【詳細】
・店舗売上を最大化するため、店⾧・販売スタッフの指導/トレーニングの実施
・重要KPIのモニタリングおよび販売計画と進捗、リカバリープランについてのレポーティング
・店舗状態を把握した上でのチームビルディングおよび人材育成
その他、売上最大化のための施策全般
・高卒以上
・ファッション業界での複数店舗の管理経験3年以上
・チームマネジメント経験3年以上
・中級レベルのPCスキル
【尚可】
・ラグジュアリーブランドでのリテールオペレーション経験
【求める人物像】
・マルチタスクで業務遂行ができる方
・ブランドに共感し、チームワークを大切にできる方
・向上心、チャレンジ精神が旺盛な方
・業界のトレンド・変化に適応し、臨機応変に判断するスピード感のある方（販売動向をみて適時に施策の方
向転換できる方）
・論理的な課題整理および解決案の立案ができる方
東京都
426 万円 ~ 634 万円
株式会社ポータークラシック
はじめはショップの販売(1ヵ月～6ヵ月)からスタートいただきます。販売を通じてショップの知識を身に付けていただいた後、店舗の管理をお任せしていきます。期間に関してはご相談させていただきながら決めさせていただきます。
■店舗管理
・売上管理、納期調整、MD、FC管理、販売
■新店開発
・新店候補のアプローチ、新店開発
■営業経験3年以上（複数店舗管理）
■普通自動車運転免許
【歓迎要件】
■アパレルメーカーでの営業経験
■アパレル店での販売スタッフ経験
■新店開発の経験（推進者）
■ビジネスレベルの英語力
■ビジネスレベルのエクセル操作
東京都
400 万円 ~ 800 万円
株式会社ポータークラシック
●既存取引先（50～100店舗程度）：訪問は1日あたり0～2件
※エリアによっては電話対応
●新規開拓（飛び込み営業あり）
●将来のマネジメント業務（リーダー候補としての募集）
●展示会・POPUP対応（年2回展示会/年4回ポップアップ）
●海外営業
●販売業務
●管理業務（売上/什器/備品等）
■消費財企業にて法人営業3年以上
■普通自動車運転免許
【歓迎要件】
■エクセル全般スキル
■ビジネスレベルの英語力
東京都
400 万円 ~ 800 万円
ガーミンジャパン株式会社
■主な業務内容
*家電量販店営業及び商品販売企画等の提案型営業
* 担当顧客との売上目標設定 / 月次の販売計画及び進捗管理
* 販売計画に対する課題の策定とプランの実行
* 時計分野を中心としたマーケティングへの理解 / 販促企画提案等 / マーケティングチームとの連携業務
＜その他付随する業務＞
* マーケット情報に関するヒヤリング調査
* 各種会社イベント（展示会等）におけるマーケティングチームとの協業とサポート
* 営業の経験3年以上
* プレゼンテーションスキル
* PCスキル（Excel / Word / PowerPoint）業務使用レベル
■歓迎条件
* プレゼンテーションスキル
* 電子機器やGPSデバイスに詳しい方（製品の説明ができる程度）
* スポーツや健康に興味 関心がある方（アウトドアスポーツが好きな方）
* 取引先の目標も理解し、Win-Winの関係を築ける方
* 協調性 / コミュニケーション能力 / 適応力の高い方
* ガーミン製品が好きな方
神奈川県
500 万円 ~ 800 万円
株式会社千葉ロッテマリーンズ
球団や選手スタジアムのアセットを活用し企業の課題を解決する「パートナーシップ」のご提案
※企業様のブランディングやホスピタリティ向上のお手伝い、また社会貢献活動や採用活動等、様々な観点からご提案が可能です。
法人向けの新規開拓営業経験3年以上
球団の理念に賛同できる方
【歓迎（WANT）】
スポンサー営業経験(尚可)
金融業界で法人営業のご経験をお持ちの方
スポーツ業界での就業経験をお持ちの方
広告営業のご経験をお持ちの方
無形商材の営業経験をお持ちの方
社内外問わず円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力のある方
※スポーツ界のみならず異業界からの転職者も営業マンとして多数活躍しております。
【企業理念参考ページ】
https://www.marines.co.jp/corp/philosophy/
千葉県
450 万円 ~ 650 万円
株式会社アイガー
【営業スタイル】
顧客：中小のアパレルメーカー（新規：既存＝3：7）
営業エリア：関西圏、関東圏
営業先は担当企業の社長や営業担当、またデザイン部門の方々です。既存顧客へのフォローだけでなく、新しい販路の開拓もお任せしたい業務の一つです。
【業務の流れ】
顧客ニーズのヒアリングを行い、製品見本や生地を元にクライアント先に企画・提案をして頂きます。各メーカーの企画、デザイン部門との綿密な打ち合わせ後、生地・デザイン・価格・発注等、企業の要望を汲み取り、同社のデザイン部に伝えて頂きます。（色の判別を正確にして頂くスキルも求められます）
・アパレルメーカー向けの営業経験（婦人服経験者）
・繊維、生地の知識をお持ちの方
【求める人物像】
・自身がたてた目標に向けて、戦略を練り達成出来る方
・学ぶ姿勢、熱意を持って業務を遂行出来る方
大阪府
400 万円 ~ 650 万円
外資系スポーツバックブランド
「マネジメントだけ」「プレイヤーだけ」ではなく、最前線に立ち続けるリーダーとして、組織の成果を最大化します。
-バッグ／スポーツ／消費財業界での法人営業経験（5年以上）
-売上予算を持った営業経験
-チームリードまたはマネジメント経験
-数値管理能力（売上・粗利・在庫）
-Excelを用いた分析スキル
東京都
500 万円 ~ 880 万円
クローム・インダストリーズジャパン合同会社
主にバッグやスポーツなどに関連する取引先への法人営業となります。
シーズン毎の展示会でのオーダー受注に加え、店頭販売の提案、受注フォロー、新規取引先開拓などが主要業務となります。 当社の営業担当として、商品が持つストーリーを熱い情熱を持ってお客様に伝え、一人でも多くのファンを増やしていく仕事です。
Scope and Complexity
展示会でのオーダー獲得、既存顧客へのフォロー営業が中心となります。ブランド価値の向上とファンの獲得に向けた法人営業をお任せ。『CHROME』の認知度と売上を上げること、既存顧客の深堀や新規チャネル開拓などがミッションです。売上データなどをもとにニーズを分析し、店舗の客層に応じて強化アイテムや販促活動、店頭消化促進策などを提案してください。現場のことを誰よりも知るポジションだからこそ、アイデアと裁量を大いに発揮できるフィールドをご用意しています。
Essential Responsibilities
1． 取引先への訪問（商品提案、売り場提案など）
2． 取引先の販売実績の収集、分析と検証、レポーティング
3． 市場全体の動向、競合他社の動向を踏まえた精度の高い販売計画の策定
4． シーズン毎の展示会での取引先への商品提案および受注
5． 商品販促の企画、実施
6． 取引全体での在庫および出荷量の調整
➢消費財関連での営業経験
➢目標に対する執着心を持ち、達成するために粘り強く、かつ論理的に交渉ができる方。
➢その他PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
➢ブランドや仕事に対して積極的で前向きな姿勢
➢会社の推奨する社会貢献、環境保護活動に関する高い興味関心と参加意欲
東京都
500 万円 ~ 600 万円
ドメスティックブランド
百貨店やセレクトショップといった取引先に対し、ブランドの世界観を広めるための卸売営業をお任せします。
ブランドの魅力を伝えるための販促企画やイベント提案、店舗スタッフとの連携や販売支援、そしてデータ分析に基づいた提案型営業を通して、ブランドの成長を牽引していただきます。
■Responsibilities
•卸営業業務全般
百貨店やセレクトショップといった取引先との商談、受発注対応、在庫・売上管理、出荷管理。
•リレーション構築・販促提案
取引先との関係性を深め、店舗の特性に合わせた販促企画やイベントを提案・実行。
• 店舗サポート
店頭スタッフと連携し、商品説明や販売教育、ディスプレイ提案などの販売サポート。
• データ分析
売上・在庫データを分析し、次シーズンの商品構成や営業戦略に活かす提案。
・アパレルでのホールセール営業経験2年以上←営業経験がなくとも店舗販売経験があればOK
・一般的なPCスキル（VLOOKUPレベル、メール、一般的なプレゼン資料など）
■歓迎条件
・店舗での販売経験、店長経験ある方は歓迎
・自走できる方
・マネジメント経験のある方
東京都
450 万円 ~ 700 万円
株式会社バロックジャパンリミテッド
店舗運営管理・営業業務全般をお任せします。
・販売スタッフのサポートやフォローアップ、店頭情報のヒアリング
・既存商品の商品動向を把握し、品揃え・在庫の調整
・各担当店舗の計数管理
・店舗スタッフのサポート
・担当店舗における出店先商業施設に対しての販売施策立案
・アパレルブランドでの店舗運営管理、営業経験
・ファッションビルもしくはSCでの営業推進やテナント管理経験
・ExcelなどのOfficeを利用した販売実績の分析や効果測定スキル
・コミュニケーション力が高く周囲を巻き込みながら業務推進できる方
東京都
400 万円 ~ 630 万円
株式会社ジュンアシダ
＜具体的な業務内容＞
店舗運営管理、顧客管理、スタッフ管理（人材育成）、販売業務全般
アパレル販売経験5年以上
メンズ販売経験者歓迎、ラグジュアリー ブランド経験者歓迎
基本PCスキル(Ｗｏｒｄ/Ｅｘｃｅｌ)
英語力歓迎
大阪府
600 万円 ~ 非公開
株式会社ロイネ
また、戦略立案し、自ら遂行して頂きます。
法人営業されていた方
トレードビジネス以外にもライセンスビジネス・海外ブランドとの取引やデジタル分野にも精通した人材
東京都
600 万円 ~ 800 万円
株式会社本間ゴルフ
自社工場（山形県）や親会社チーム（中国・上海）と連携し、以下の業務を推進して頂きます。
・海外代理店からの問い合わせ対応業務 （納期、製品、修理等）
→英語によるメール、電話、オンラインMTGでの対応となります。
・新商品情報の配信、事前受注業務
・海外代理店の月間、四半期、年間売上ターゲット進捗管理、追加売上交渉
・各市場の製品売上トレンド/競合分析
・海外出張による現地業務 (現地イベント、会議への参加、市場調査【海外出張は、2～3ヶ月に1度程度】)
・代理店契約書の締結および更新作業
・海外取引来日時対応、アテンド業務など
【ご入社後のイメージ】
・ご入社後は、今までの営業経験を活かし、ゴルフ業界の特徴や自社情報のキャッチアップを行っていただき、業界やお客様の特性の把握を進めていただきます。担当顧客を引き継ぐ中で、業務活動全般を把握いただきます。
・ご入社後半年をめどに、自身の担当を持つ中で営業活動を推進いただき、自社ブランドの営業/販売強化に貢献いただきます。
・ゆくゆくは、海外営業部全体のマネジメントに関わっていただくご活躍をいただけるよう、期待しています。
・法人営業の実務経験（3年以上）
・英語を使用したコミュニケーションスキル（目安：TOEIC600点以上）
【歓迎】
・英語を使用した業務経験（ビジネスレベルのReading、Writing以上）
・スポーツ/アパレル業界に関する知見
・ゴルフのプレー経験者
・海外貿易（輸出）の実務経験
・代理店営業の実務経験
【活かせるスキル・経験】
・メーカーにおける業務経験
・外国語を使用したコミュニケーションの経験をお持ちの方（留学含む）
・営業活動を一気通貫で行う企業における業務経験（商談～クロージング～契約、出荷等）
東京都
450 万円 ~ 551 万円
トレンドジャパン株式会社
■職務内容：
当社にてMBT用品のホールセールマネージャー、及びシンガポール本社の対応窓口サポートをお任せいたします。
■職務詳細：
・既存顧客との関係構築・維持
└ 既存の取引先（量販店／GMS／代理店など）との良好な関係を維持し、定期的な商談を通じて、商品の提案や受注を行います。消化率向上への対策や、イベントの企画・立案・実施なども行います。
・商談
└ 新商品の紹介、在庫状況の確認、価格交渉、納期調整、別注品の対応などを行います。顧客のニーズをヒアリングし、それに合わせた提案を行います。
・受発注手配、在庫管理、売掛金・与信管理などの事務処理
・その他シンガポール本社への売上報告、発注のサポート（主にメールのやり取りが中心です。海外とのミーティングは数か月に1度発生します。）
・アパレルないしはスポーツ用品の卸営業経験
・ビジネス英語経験（目安TOEIC800点程度）
・チームマネジメントのご経験（2，3名程度から可）
■歓迎条件：
・営業のご経験
■求める人物像：
・スポーツが好きな方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社エンドレス
【具体的な業務内容】
■店舗の予算目標のKPI管理
■現場社員のスキルUP、モチベーション向上の仕立て
■店長への運営指導やスタッフへの接客指導等
※担当店舗をラウンドしながら業務を進めていただき、年に数回本社に出社していただきます。
・SV5名以上を管轄をした経験3年
・販売職の経験のある方
・マネジメント経験のある方
・コミュニケーションスキルに自信のある方
・体力に自信のある方
・人が好きな方
・全国へ出張可能な方
【歓迎】
・アパレル業界経験 業界未経験でも活躍できいる教育体制がございます
東京都
522 万円 ~ 810 万円
ゼニア・ジャパン株式会社
The CVM (Customer Value Management) Specialist / Manager is a field-driven role fully dedicated to elevating Clienteling excellence and empowering Style Advisors in Japan. Spending most of their time on the retail floor, this person brings Zegna’s philosophy of personalization to life through hands-on training, in-store coaching, and active participation in outreach and follow-up activities. They act as a key connector between HQ, APAC, and local stores, ensuring that every client interaction reflects Zegna’s distinctive sense of care, attention to detail, and emotional intelligence. This role requires strong empathy, resilience, and the ability to inspire teams through consistent presence, feedback, and example.
MAIN RESPONSIBILITIES
Clienteling Excellence
• Lead by example in stores, reinforcing daily best practices in clientelling, storytelling, and after-sales follow-up.
• Support Style Advisors in mastering personalized outreach through Zegna’s CVM and clienteling tools, ensuring every message feels authentic and meaningful.
• Promote attention to detail and care in every phase of the client journey — from appointment
Hands-On Coaching and Training
• Deliver in-store coaching sessions and micro-trainings focused on outreach quality, tone of voice, and follow-up discipline.
• Observe, role-play, and give constructive feedback to strengthen Style Advisors’ confidence, resilience, and engagement with guests.
• Localize HQ training materials to fit Japanese market nuances, ensuring relevance and emotional resonance.
Field Presence and Team Empowerment
• Spend at least 50% of time on the retail floor across key stores, working side-by-side with Style Advisors.
• Create a positive and trusting environment that encourages ownership, curiosity, and pride.
• Act as a mentor and sounding board for both new and experienced Style Advisors.
Experience Enhancement
• Identify opportunities to refine service rituals and elevate the client experience through practical pilots or local best practices.
• Encourage teams to capture meaningful client insights and translate them into personalized actions.
Collaboration and Feedback Loop
• Partner closely with HQ and APAC CVM & Training teams, sharing field insights and proposing improvements while keeping reporting light and actionable.
• Work with Store Managers to align CVM initiatives with business priorities and client engagement goals.
•Strong presence and communication skills with the ability to coach and motivate Style Advisors.
•Exceptional attention to detail and follow-through.
•Resilience and adaptability in fast-paced retail environments.
•Native Japanese and fluent English.
•Minimum 5 years in luxury retail, ideally with in-store training or client experience roles
•Proven success in improving customer engagement and outreach effectiveness
•Experience working cross-functionally with HQ teams (light reporting focus)
東京都
750 万円 ~ 900 万円
ウェレンドルフ・ジャパン株式会社
これまでの販売の経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境です。
■具体的な仕事内容
・ウェレンドルフ独自のアプローチメソッドによるプレゼンテーションへの招待：お客様との直接の対話を大事にするため、電話を使用します
・ウェレンドルフ独自のツールを使用したジュエリープレゼンテーション：質問を主体としてお客様のニーズ、ライフスタイル、エモーショナルなつながりを引き出します
・既にお持ちのジュエリーについてのご相談などにも応じます
・顧客イベントへの招待
・VICプログラムへの参加
・CRMシステム、セールスデータシステムへの入力
ウェレンドルフ・ファミリーの一員としてファミリーとの直接のコミュニケーションができるため、日常会話以上の英語が求められます。
ジュエリー販売を経験したことがない方も歓迎します。パーソナルなコーチング、個別の能力開発を行ってサポートします。
■必須条件
・販売と人への情熱、製品愛と卓越性で顧客を魅了できる方
• 結果志向、目標達成と顧客体験の向上のため努力できる方
• ウェレンドルフ独自のアプローチメソッドを推進できる方
• 日本語ネイティブレベル、日常会話以上の英語
• 顧客づくりや信頼関係を築くことに長け、喜びを感じることができる方
■歓迎条件
・高級ジュエリー、ラグジュアリーアパレル、またはラグジュアリー業界での接客・販売経験
・百貨店での販売・接客経験者優遇
東京都
350 万円 ~ 700 万円
株式会社アクアメニティー
ゴルフパートナー店舗の運営管理
予算達成計画策定、予算実績管理、数値分析
店舗スタッフ採用・育成、労務管理
接客・販売・買取
商品在庫管理、備品発注
店内ディスプレイ管理
小売業での実務経験（店⾧以上）
店舗運営管理、スタッフ育成等の管理職経験
スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験
＜歓迎条件＞
新規出店に携わった経験
ゴルフ経験者尚可
<求める人材像>
ホスピタリティ精神をお持ちの方
PDCA を回せる方
複数あり
423 万円 ~ 628 万円
ナクシス株式会社
・顧客へのアパレル副資材（レーベル/タグ/パッケージ/ワッペン等）の企画提案
・獲得商圏の社内調整（営業アシスタント、生産・商品・デザイナー担当者、海外拠点との連携）
顧客との関係構築強化により商圏の拡大及び新規顧客の獲得を目指します。
・大手クライアントとの折衝経験
・数値分析及び問題解決能力
・リーダーとしての業務経験、又は部下・後輩への指導・育成経験のある方
・有形商材の営業経験
・社内外問わず多くの人たちとの関係を構築しながら仕事をした経験
東京都
450 万円 ~ 600 万円
クラシコ株式会社
◼︎既存代理店の深耕（8割程度）
◎売上・KPI向上サポート
月次及び四半期での販売実績を分析して改善施策を提示
代理店の販売計画策定を支援し、達成度をモニタリング
◎商品トレーニング
商品勉強会を企画・実施し、販売現場の商品知識向上
定期的な接点により継続的な知識定着を促進
◎販促施策の企画/実行
販促キャンペーン企画/実行/効果測定
販促物（チラシ/SNS素材等）の提供および効果測定
◎関係性強化・契約管理
代理店経営層との定期的なビジネスレビュー
契約条件の見直し/更新交渉
◼︎新規代理店の開拓、及びオンボーディング（2割程度）
◎ターゲット選定
業種/エリア等でロングリストを作成した上で、販売力や顧客基盤等を踏まえ優先順位付け
◎接点構築
パートナー企業からの紹介、展示会等を通じて接点確保
企業紹介資料・提案書の作成、初期商談のリード
◎提案/条件交渉
掛率、契約期間、販売商品、販売目標等の提携条件を策定
◎オンボーディング・立ち上げ支援
初期受注に向けた勉強会実施、商談同行、サンプル提供
販売ガイドライン、発注・在庫管理フローの整備
◎立ち上げ後フォロー
6か月以内での売上を目標に定量モニタリング
必要に応じて追加研修・販促支援を実施
※お任せする業務の割合・ミッションは特性や経験に合わせてアサインします
.....その他補足情報.....
◼︎営業先・パートナーとなる企業
・医療機器ディーラー
・リネンサプライ（医療業界で使用されるリネン製品を病院へ提供するクリーニング卸業者）
◼︎提案商品
・医療従事者向けアパレル（白衣、スクラブ、ナースウェアなど）
・入院患者向けアパレル
法人向け商材の既存営業経験3年以上
◎顧客接点のある営業企画・事業開発も歓迎
【歓迎】
・代理店営業もしくはアライアンス営業経験
・売上拡大と利益率拡大の両軸の営業経験
・有形商材、在庫ビジネスのご経験
・営業企画のご経験
・新規事業開発のご経験
・Salesforce（SFAツール）を活用した効率的な顧客管理、商談管理、予実管理のご経験
【求める人物像】
・クラシコのミッション・バリューに共感いただける方
・主体的に失敗や課題に向き合いPDCAを回し続けられる方
・顧客志向が強い人（顧客の解像度が高く、顧客に喜んでもらった原体験がある人）
・チームで動くのを楽しめる人（他部署/他社を自ら巻き込みリードした経験がある人）
・変化の多い環境を楽しみ、業務遂行できる方
・多数のステークホルダーと長期にわたる関係構築ができる方
東京都
500 万円 ~ 670 万円
-
職種から求人を探す
-
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-
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