District Manager（Outlet）
外資系シューズブランド
想定年収
650万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
MAIN PURPOSE:
アウトレット店舗全体の売上と利益の最大化を実現するとともに、店舗マネジメント育成、オペレーション改善、VMD、プロモーションプラン実行など、ブランドの更なる成長と店舗運営の標準化を推進する。
KEY RESPONSIBILITIES:
1.店舗管理（店舗、売上、人員の管理）と運営のリード
店舗管理
・店舗売上の把握、売上動向分析(KPI)、対策提案
・店舗在庫状況と商品構成の把握
・店舗毎の販売計画、アクションプランの立案
・店舗における販売体制の強化
・顧客獲得、トラフィック増加施策の立案
・セール、プロモーションプランの立案
・売上予算などの管理表作成／集計／レポート作成
・店舗訪問サポートと各種アクションの実施
・店舗業務効率化のリード
・他部署との連携と連動
スタッフマネジメント
・リーダーシップ
・次世代マネジメント育成、スタッフのレベルアップ
・評価
・トレーニング
・シフト管理（勤怠表、休暇申請書の承認など）
2.その他、オペレーションに関わる事務処理
・定期的な店舗での販売サポートと施策実行
・アウトレットモール運営会社との関係強化と密なコミュニケーション
・アウトレットモール運営会社とのリロケーションプランなど各種交渉
・各種稟議書作成（管理部向け申請書 i.e.人事向け申請書、盗難申請書など）
・スタッフミーティングなど各種ミーティング開催等
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・ファッション・リテール業界でのDistrict ManagerまたはArea Managerとしての経験
・複数店舗のマネジメント経験
・売上目標・KPI達成に向けた店舗運営・戦略立案の経験
・Store Managerおよび店舗スタッフの育成・マネジメント経験
【歓迎】
・売上・収益の予測および分析能力
・高いリーダーシップとチームマネジメント能力
・店舗ごとの課題を把握し、改善策を立案・実行できる能力
・高いコミュニケーション能力および対人スキル
・カスタマーサービスに対する高い意識
・変化の多い環境でも柔軟かつスピーディーに対応できる方
・プレッシャーや期限のある環境でも成果を出せる方
・問題解決能力が高く、冷静に判断できる方
・英語：ビジネスレベル尚可
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：650万円 ~ 800万円
月額基本給：54万円～67万円
賞与・インセンティブ
年1回
業績賞与(Corporate Bonus + Retail Quarterly Bonus)
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
09:30～18:00
休憩時間：1時間
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
7.5時間勤務
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(※上限5万円/月まで。)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
Holidays:
(1) Saturdays
(2) Sundays
(3) National holidays
(4) The year-end and New Year holidays (12/28-1/3)
(5) Summer holidays (2 days): From July to September
Others:
・Premium Friday system (HQ office will close at 3:00 pm. Last Friday of each month)
・ Summer Friday system (From late June to late August, the HQ office will close at 1:00 pm. every Friday *Note: This policy is not an official rule but aligns with USHQ
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2419640
最終更新日：2026/10/16