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宝飾・アパレル(繊維)・スポーツ/東北の求人・転職情報

8件中の1〜8件を表示

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仕事内容
主軸チャネルである公式ECサイトの売上拡大に向けて、デジタル広告(運用型広告等)を中心とした「新規顧客獲得(集客)」と「流入顧客の育成・CVR向上」、そしてクリエイティブ検証と社内へのノウハウ還元を担当いただきます。
外部代理店へ委託してきた領域を順次インハウス化し、AI技術も積極的に活用しながら、広告施策の企画・運用・分析・検証を高速で回していただくポジションです。将来的には、マーケティング組織を牽引するマネージャーとして、チームと事業の成長をリードしていただくことを期待しています。

■主な業務内容
<中心となる業務>
● デジタル広告の運用・管理(新規獲得・集客特化)
 ○ 運用型広告(Meta、Google/Yahoo!、TikTok、LINE等)の出稿計画・運用・検証・最適化
 ○ 広告代理店やコンサルタントとの折衝・指示出し・マネジメント
 ○ 外部パートナー(代理店・コンサル等)委託業務の内製化(インハウス化)推進

● 流入顧客の育成&CVR改善
 ○ LPや広告導線のABテスト・分析・改善施策の企画・実行(CVR最大化)
 ○ 流入した顧客の購買意欲を高める施策(オウンドメディア連携、記事LP、コンテンツ最適化など)の企画・運用

● クリエイティブ(ビジュアル・文言)の検証と社内フィードバック
 ○ 「どんなビジュアル・デザイン・キャッチコピーが効果的か」の効果測定・データ分析
 ○ 広告・LPで得られた顧客データや効果的な訴求軸を、ブランドマネージャーや商品開発・広報などの社内各部署へフィードバック・接続

● AI・テクノロジーの活用&ノウハウ蓄積
 ○ 広告運用・クリエイティブ制作・データ分析におけるAIツールの積極活用
 ○ 自社内へのマーケティングノウハウの蓄積と、戦略・戦術の高速回転



<ポジションの魅力>
①:主軸チャネルの新規集客を、戦略から実行まで一貫して任される
公式ECは当社の成長を支える主軸チャネルであり、その入り口である新規集客を担う中核ポジションです。
出稿計画からクリエイティブ検証、CVR改善までを一貫して主導でき、売上に直結する大きな裁量を持って事業を動かせます。

②:外部委託のインハウス化を、自分の手で推進できる
これまで代理店に委託してきた広告運用を社内に取り込むフェーズです。「代理店に任せきり」ではなく、運用・検証・分析を自ら設計し、再現性のある勝ちパターンを社内に蓄積していけます。
インハウス化を牽引した経験は、市場価値の高いキャリアになります。

③:マネージャー候補として、事業と組織の両方をリードできる
将来的にマーケティング組織を牽引するマネージャー(課長職レベル)としてのキャリアを想定しています。
外部パートナーのディレクションや関連部署とのデータ連携を通じて、プレイヤーにとどまらず、チームと事業を率いる経験を積めます。

④:データとAIを武器に、PDCAを高速で回せる
広告運用・クリエイティブ制作・データ分析にAIを積極活用できる環境です。
「まずやってみよう」と試せる社風のなかで、最新の手法を自分の裁量で取り入れ、戦略・戦術を高速で回せます。

⑤:腰を据えて働ける、整った勤務環境
フレックスタイム制(コアタイム10〜16時/標準労働時間1日7時間)で、コアタイムの前後はご自身で始業・終業を調整できます。
残業は月平均20時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。

⑥:「健康寿命の延伸」を掲げる、社会的意義の大きい事業に携われる
リライブシャツはシリーズ累計500万着以上、2025年度は売上175億円を達成し、『令和の虎』『がっちりマンデー!!』などのメディアでも注目を集めています。
社会的意義の大きな製品を、主軸チャネルであるECから成長させていくやりがいがあります。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
● Webマーケティング(広告運用・新規集客)の実務経験3年以上
● 運用型広告(Meta、Google、Yahoo!等)の実務経験・数値管理スキル(一人で業務を回せるレベル)
● LP改善やABテスト等を通じたCVR向上施策の実務経験
● 広告クリエイティブ(画像・動画・テキスト)の効果測定・分析経験
● 外部パートナー(代理店・コンサル等)との折衝・指示出し・コントロール経験

【歓迎スキル・経験・経歴】
● D2Cブランド/メーカーECでのマーケティング実務経験
● 薬機法・景表法等のコンプライアンスに関する知識・実務経験(薬事理解)
● AIツールを活用した広告運用・業務効率化の経験
● インハウス化(広告の内製化)を牽引した経験
● 年間の広告予算(数億円規模)の運用・管理経験
● マネジメント経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
工場にて、下記の工場管理業務をお任せします。

①生産計画の立案と実行
②生産現場における安全管理と人材育成
③工程計画、工程管理、工程改善
④品質向上、原価改善活動
⑤工場全般統括管理業務、マネジメント業務
求める経験 / スキル
(1)製造業における生産管理、又は工場での生産(工場工務)等の取り纏め経験
(2)生産計画について営業・販売部門等との調整折衝業務の経験
(3)工場長など生産全般に関する経験をお持ちで管理業務を経験、または興味をお持ちの方
(4)新製品のプロジェクトマネージャー経験をお持ちで生産に興味をお持ちの方
勤務地

福島県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
秋田県大館市から全国にアメカジファッションを発信するブランド「デラックスウエア」を展開する当社にて、オンラインストア運営に関わる業務全般(サイト更新や販促提案、受注業務、配送業務など)をお願いいたします。
求める経験 / スキル
■必須条件
オンラインストア運営に関わる業務の経験ある方
従業員数
39名 (2024年12月)
勤務地

秋田県

想定年収

192 万円 ~ 252 万円

従業員数
39名 (2024年12月)
仕事内容
秋田県大館市から全国にアメカジファッションを発信するブランド「デラックスウエア」を展開する当社にて、自社商品のパターン作成の業務をお願いします。
自社縫製工場では、シャツ、ジャケット、パンツ、Tシャツ、カットソー、ジーンズ、レザー等を2ラインで製造しています。
商品は少量、多品種で、ミシンで縫うことが多いです。

※入社時研修、フォローアップ研修あり
※組織構成:生産企画にて勤務頂きます。現在パタンナーは1名在籍。

【工場イメージ】
https://www.deluxeware.jp/kodawari/plan/index.html
求める経験 / スキル
パタンナーとしての実務経験をお持ちの方
従業員数
39名 (2024年12月)
勤務地

秋田県

想定年収

204 万円 ~ 252 万円

従業員数
39名 (2024年12月)
仕事内容
秋田県大館市から全国にアメカジファッションを発信するブランド「デラックスウエア」を展開する当社にて、自社商品の裁断業務をお願いします。
自社縫製工場では、シャツ、ジャケット、パンツ、Tシャツ、カットソー、ジーンズ、レザー等を2ラインで製造しています。
主に自社商品の生地などの裁断業務をお願いいたします。

※入社時研修、フォローアップ研修あり
※組織構成:工場にて勤務。現在裁断士は2名在籍。

【工場イメージ】
https://www.deluxeware.jp/kodawari/plan/index.html
求める経験 / スキル
裁断士としての実務経験をお持ちの方
従業員数
39名 (2024年12月)
勤務地

秋田県

想定年収

204 万円 ~ 252 万円

従業員数
39名 (2024年12月)
仕事内容
秋田県大館市から全国にアメカジファッションを発信するブランド「デラックスウエア」を展開する当社にて、自社商品の縫製業務をお願いします。
自社縫製工場では、シャツ、ジャケット、パンツ、Tシャツ、カットソー、ジーンズ、レザー等を2ラインで製造しています。
主に布帛、カットソー、ニットの縫製をお願いいたします。
商品は少量、多品種で、ミシンで縫うことが多いです。

※入社時研修、フォローアップ研修あり
※組織構成:現在工場は22名在籍

【工場イメージ】
https://www.deluxeware.jp/kodawari/plan/index.html
求める経験 / スキル
■必須条件
 裁縫職としての実務経験をお持ちの方
従業員数
39名 (2024年12月)
勤務地

秋田県

想定年収

228 万円 ~ 252 万円

従業員数
39名 (2024年12月)
仕事内容
現在は社長が開発含め工場運営や管理部門も指揮を執っており、生産管理を中心とした工場のマネジメントを徐々に引継ぎながら、社長がより経営や商品開発に集中するための増員採用となります。
【工場イメージ】
https://www.deluxeware.jp/kodawari/plan/index.html
求める経験 / スキル
■必須要件
・工場マネジメント経験(業界不問)

■歓迎要件
・縫製工場、アパレル業界での実務経験
従業員数
39名 (2024年12月)
勤務地

秋田県

想定年収

480 万円 ~ 600 万円

従業員数
39名 (2024年12月)
仕事内容
現在は社長が開発含め工場運営や管理部門も指揮を執っており、生産管理を中心とした工場のマネジメントを徐々に引継ぎながら、社長がより経営や商品開発に集中するための増員採用となります。

【工場イメージ】
https://www.deluxeware.jp/kodawari/plan/index.html
求める経験 / スキル
■必須要件
・工場マネジメント経験(アパレル関係)

■歓迎要件
・縫製工場、アパレル業界での実務経験
従業員数
39名 (2024年12月)
勤務地

秋田県

想定年収

480 万円 ~ 600 万円

従業員数
39名 (2024年12月)
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