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求人・転職情報

212中の150件を表示

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バリュエンスホールディングス株式会社

仕事内容
【営業】
■新規出店候補地の開拓
 └駅ビル・商業施設の担当者や不動産会社との商談
■周辺のマーケティング調査・売上予測
■土地の購入やテナント入居の契約手続き
■既存店舗の契約更新、賃料交渉等のアフターフォロー
求める経験 / スキル
■必須:
・店舗開発の実務経験 2年以上(業界不問)
・商圏の分析調査に関わった経験
・複数店舗の出店プロジェクトをリードした経験

■歓迎条件:
・年間10店舗前後の物件契約の経験がある方
・物件情報に詳しい方
・大手チェーンでの店舗/立地 開発業務の経験がある方
従業員数
1,124名 (2025年8月末※連結、正社員のみ)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,124名 (2025年8月末※連結、正社員のみ)

株式会社コスメ・デ・ボーテ

仕事内容
【仕事内容/業務範囲】
・ 売上予算達成のための営業活動
・販売代理店、 バラエティショップまたはドラッグストアとの商談・交渉
・ 営業戦略の立案と実行
・ 自社メンバーのマネージメントと人材育成
・ 売上・経費・損益の採算表管理とシェア拡大を視野に入れた施策を推進していただきます。


■会社概要
お客様の「世の中にこんな商品が欲しい」という声や国内外のトレンドをヒントに、さまざまな化粧品アイテムをリリースしてきた当社。
マニキュアやジェルネイル、リップなどの幅広い商品の開発から販売まで手掛けています。
中でも『ジェルミーワン』『ジーニッシュマニキュア』は全国のバラエティショップでも展開される大ヒット商品。バラエティストアやドラッグストアなど全国 7,000 店舗以上で販売されており、特に今年発売 10 周年を迎えた『Gel Me1』は、各種メディアにて人気ランキングの上位を占めるなど、生活者から高い評価を得ています。
直近、株式会社オンワードホールディングスの傘下に入り、安定した資本の元より一層の成長を図ってまいります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・消費財(化粧品/ 日用品)の法人営業経験
・卸、小売(ドラッグ/ バラエティ等)取引経験
・数値管理(予算・実績・回転率)の深い理解
・社内外調整能力(企画・物流・店舗との連携)

【歓迎(WANT)】
・本部バイヤーとの商談経験、深いリレーション
・POSデータ、棚割り、VMDを用いた具体的な提案
・SKU拡張や導入店舗拡大における顕著な実績
・後輩育成やチームマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【仕事内容/業務範囲】
ブランドの年間KPI達成に向け、製品のローンチをリードしていただきます。
市場ニーズに応じた製品開発やブランド戦略の推進を担い、以下の業務をお任せします。

・新商品の企画・開発
・既存製品のシーズナルカラーや限定カラーの企画・開発
・既存製品のリニューアル
・データ分析を基にしたマーケティング戦略の立案・実行
ブランド価値の最大化がミッションとなり、オフライン市場だけでなく、公式ECサイトのビジネスシェア拡大も視野に入れた施策を推進していただきます。

【職務内容の詳細】
・ブランド戦略構築及びライフサイクル管理
・商品発売までのプロジェクト管理/各部署と連携を取った業務進行
・製品フォーキャスト(発注数量管理)
・市場調査・消費者インサイトに基づいた新製品コンセプトを立案
・既存製品のポートフォリオの見直し
・製品毎のP/L、ROI、コスト管理
・商品化のため、原材料・資材供給業者や海外工場を選定
・サプライヤーの開拓、スケジュールの折衝
・開発、製造、営業、サプライチェーン部門等の連携
※ブランドの製品担当者、マーケティングディレクターと共に進行を想定していますので、安心して業務をスタートしていただけます。

▼その他
・新ブランドの企画・立ち上げ
└海外ブランドの開拓・展開にもご挑戦いただけます

▼海外出張の機会あり
◎年に1回~2回程度、海外の展示会視察で海外出張しています
 →海外展示会で最新トレンドの把握・日本未発売コスメの発掘、生産拠点の視察を実施
◎アジア圏に3か月に1回程度、工場視察、生産視察出張が発生する可能性あり
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
◇化粧品/日用品を商材とした製品に関わる業務のご経験をお持ちの方
◇化粧品/日用品を商材とした商品企画・開発のご経験を2年以上お持ちの方

【歓迎(WANT)】
◇日常会話レベルの英語スキルをお持ちの方
◇国内外のトレンドコスメなど流行に敏感な方
◇変革期フェーズの事業体での経験を積みたいとお考えの方
◇マーケットの心を動かす製品を生み出す喜びを感じられる方
◇データに基づく戦略立案とクリエイティブな発想を両立させたいとお考えの方
◇デジタルマーケティングの知見
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
複数存在する既存の公式サイト運営管理、EC部のマネジメントをお任せいたします。
既存ECサイトの基盤を整え、売り上げをどう伸ばしていくかの戦略立案の具体化と実行・検証を役割として担っていただく予定です。
また売上拡大により人員が増加しているため、まずは自社ECサイトメンバーのチームマネジメントを、ゆくゆくはEC運営チーム全体の育成・マネジメントもお任せしたい と考えております。
<業務詳細>
・ECでの戦略立案、施策の実行と検証
・チームマネジメント、メンバーの育成フォロー
・EC全体の販売計画に対する予実管理
・EC集客施策の具体化、各店での実施フォロー
・MD計画にあわせた商品ページ強化、特集の計画と展開
・業務効率化の為のシステム導入
・広告代理店やデザイン会社など外注先との折衝、進行管理
・モール別損益書管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
・年商5000万円以上の売上規模でのEC運営経験をお持ちの方
・ECサイトの企画・運営の経験が5年以上ある方
・EC関連部署におけるマネジメント、メンバー育成経験がある方
・自社ECサイト、モール等の新規サイト出店、ECシステムの要件取り纏め及び開発の進行管理経験
・販売計画に対する予実管理の経験
【歓迎条件】
・年商1億円以上の売上規模でのEC運営経験をお持ちの方
・Google Analytics等でのアクセス分析経験
・EC限定商品の企画等、商品軸での販売戦略
【求める人物像】
・積極的に必要業務において調整力を活かして業務構築が出来る方
・部署内外問わず自ら積極的にコミュニケーションが取れる方
・アパレル、ファッションが好きな方
従業員数
190名 (2025年5月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

590 万円 ~ 730 万円

従業員数
190名 (2025年5月現在)

ヨネックス株式会社

仕事内容
【職務概要】
産学連携や、研究開発室と連携しながら研究を行っており、そこから上がってきたデータを分析、解析いただきます。
詳細業務は以下です。
① 商品評価データの分析・解析
機能テストや着用テストから得られたデータを収集・解析し、製品の品質評価レポートを作成します。素材の耐久性・通気性・伸縮性など、ウェアに求められる機能要件を数値で評価します。
② 顧客・市場データの分析
顧客ニーズ・競合商品・業界トレンドに関するデータを収集・分析し、次世代ウェアの開発方針や商品戦略の立案に活かします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・機械工学科専攻及び材料力学、機械力学、設計工学、制御工学、構造力学等のご経験
・製造業での就業経験
・アパレル業界に興味がある方

【歓迎スキル】
・データ分析/解析の経験
・アパレル業界での就業経験
従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 940 万円

従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
仕事内容
【職務概要】
海外代理店の販売実行力(sell-through)を最大化することを目的とし、グローバル戦略と地域特性に基づく営業・市場戦略の策定、実行支援、課題解決の伴走を通じて、持続的な事業成長および顧客価値の最大化の実現を目指す
目下のミッションは中南米の新規顧客開拓がメインです
(1) 地域別営業・市場戦略の策定・展開支援
担当地域の市場特性を踏まえ、代理店による営業/Go‑to‑Market 戦略の企画とローカル展開を支援する。
(2) 販売実行支援および成果向上の伴走
販売進捗・成果(sell-through)を分析し、課題抽出や改善策提案、ベストプラクティス共有を通じて地域全体の販売パフォーマンス向上を支援する。
(3) 代理店・ロイヤリティ契約の方針設計・管理支援
グローバル方針に基づき契約条件を設計し、関係部署と連携して締結・運用・見直しを支援する。
(4) 価格・取引条件ガイドライン策定および交渉支援
市場・競争状況を踏まえた価格・取引条件のガイドラインを策定し、必要に応じて現地での判断を支援する。
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーでの海外現地法人/代理店営業経験3年
・英語力(ビジネスレベル)
・スペイン語(ビジネスレベル)

【歓迎】
・マネジメント経験
従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
勤務地

東京都

想定年収

425 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
仕事内容
【職務概要】
① 海外現地法人との契約・取引条件の実務管理
代理店契約・取引条件に関する日常的な管理(契約内容の把握、条件遵守の確認、基本的な交渉)を行い、運用上の問題やリスクをM2へ適時報告する。
② 担当エリアの販売計画に基づく営業活動の実行・フォロー
マネージャーが策定した販売計画を理解し、担当エリアにおける営業活動を具体的に実施。現地法人とのコミュニケーションを通じて、販売進捗の情報収集・報告・改善提案を行う。
③ 海外現地法人からの受注対応と営業オペレーションの管理
受注内容の確認、条件調整、問い合わせ対応など、受注に関わる営業実務を円滑に進める。
④ 市場・競合情報の収集・整理および施策提案
担当する市場の動向・競合状況を継続的に収集し、M2へ分析結果を共有。販売施策や計画の見直しに寄与するフィードバックを行う。
⑤ 販売施策・マーケティング活動の実行支援と予実フォロー
営業施策やマーケティング活動の実行を現場レベルで支援し、活動状況や予実を把握してマネージャーへ報告。改善点があれば具体的に提案する。
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーでの海外現地法人/代理店営業経験3年
・英語力

【歓迎】
・マネジメント経験
従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
勤務地

東京都

想定年収

425 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
仕事内容
【職務概要】
海外現地法人の販売実行力(sell-through)を最大化することを目的とし、グローバル戦略と地域特性に基づく営業・市場戦略の策定、実行支援、課題解決の伴走を通じて、持続的な事業成長および顧客価値の最大化の実現を目指す

目下のミッションは中南米の新規顧客開拓がメインです
(1) 地域別営業・市場戦略の策定・展開支援
担当地域の市場特性を踏まえ、現地法人による営業/Go‑to‑Market 戦略の企画とローカル展開を支援する。
(2) 販売実行支援および成果向上の伴走
販売進捗・成果(sell-through)を分析し、課題抽出や改善策提案、ベストプラクティス共有を通じて地域全体の販売パフォーマンス向上を支援する。
(3) 代理店・ロイヤリティ契約の方針設計・管理支援
グローバル方針に基づき契約条件を設計し、現地法人・関係部署と連携して締結・運用・見直しを支援する。
※契約主体・日常管理は現地法人が担当。
(4) 価格・取引条件ガイドライン策定および交渉支援
市場・競争状況を踏まえた価格・取引条件のガイドラインを策定し、必要に応じて現地での判断を支援する。
※最終的な価格決定等は現地法人が担当。
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーでの海外現地法人/代理店営業経験3年
・英語力

【歓迎】
・マネジメント経験
従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
勤務地

東京都

想定年収

425 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))

ヨネックス株式会社

仕事内容
【職務概要】
海外・国内向け競技ウェア、プラクティスなどの商品開発業務に携わっていただきます。
市場ニーズやトレンドを踏まえ、企画〜仕様設計〜量産まで一連のプロセスに関わりながら、チームで商品づくりを進めていきます。

【業務内容】
① 商品企画・開発業務
商品開発において、形状提案や仕様決定、商品構成の検討などを行います。
デザイン課と連携しながら、商品アイデア出しやコンセプトを共に検討し、素材選定や機能性設計を通じて商品化に向けた具体化を進めます。

② サンプル開発・量産対応
工場へのサンプル指示やフィッティング確認を行い、量産に向けた調整を進めます。
品質・コスト・納期のバランスを取りながら、商品の完成度を高めていきます。

③ 市場・競合リサーチ
市場のトレンドや顧客ニーズ、競合商品の情報収集を行い、商品企画に反映します。

④ チームでの連携・サポート
戦略チーム、デザイン課、工場など社内外の関係者と連携しながら、開発スケジュールに沿って業務を進めます。チーム内で役割分担しながら業務を推進します。

【ポジションの特徴】
• 競技特有の機能性やプレーヤーニーズを反映した商品開発に携われる
• 企画〜量産まで一貫して関わることができる
• 海外・国内市場の両方に向けた開発経験を積むことができる
求める経験 / スキル
【必須】
・アパレル開発経験

【歓迎】
・スポーツアパレル開発経験者
・MD業務経験
・illustratorの使用経験
従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
勤務地

東京都

想定年収

425 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
仕事内容
営業センター課にて、受注・出荷管理を中心とした営業サポート業務を担当していただきます。
国内営業部門と連携し、加工手配・顧客対応・イベントや大会運営サポートなど幅広い業務を通じて、営業活動を支えるポジションです。

【主な業務内容】
・受注入力、出荷指示、受注残の管理などの受注・出荷業務全般
・引当・返品・預け出荷・委託出荷・伝票訂正などの各種処理
・納品書の出力・仕分け・郵送業務
・加工品(プリント・刺繍含む)の手配・発注・納期管理
・加工所への発注および仕入れに関する業務
・顧客からの問い合わせ・クレーム対応(電話対応含む)
・返品処理(SAP入力)などのマニュアルに基づく事務処理
・営業担当者のサポート(smartDB代理申請など)
・取引先や関係企業とのコミュニケーションおよび対応
・主催イベント・各種大会に関する物品手配や伝票処理等の運営サポート
求める経験 / スキル
【必須要件】
・メーカーでの営業もしくは事務の経験(3年以上)
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

【歓迎要件】
・メーカーでの受注、出荷指示に関する業務経験
・SAPを用いた業務経験
従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 630 万円

従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
仕事内容
品質管理部において、製品に使用される化学物質の適正管理や国内外の法規制対応を軸に、各課と連携しながら品質リスクの最小化と継続的な改善を推進していただきます。

【業務詳細】
・化学物質管理に関する社内基準/手順の策定と運用           
・国内外の化学物質関連法規制の調査・対応方針の策定         
・製品含有化学物質情報の収集/評価/管理(MSDS,SDS,AIS,JAMP等)       
・サプライヤーへの化学物質情報提供依頼・確認・指導        
・顧客からの化学物質関連要求への対応(調査票、監査など)     
・社内教育の企画/実施(化学物資管理、法規制対応など)      
・関連部門(開発/調達/法務など)との連携・調整
求める経験 / スキル
【必須要件】
・化学物質管理または環境安全衛生(EHS)関連業務の実務経験
・国内外の化学物質規制に関する知識 

【歓迎要件】
・英語力:ビジネスレベル以上
・サプライチェーンを通じた化学物質情報の経験            
・顧客/監査対応経験(化学物質関連)                 
・化学/材料系の学位または同等の知識                 
・化学物質管理システム(IMDS,chemSHERPA等)の運用経験     
・ISO14001やISO45001などの環境/安全マネジメントシステムの知識
従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
仕事内容
品質管理チームにおいて、国内向けの管理職としてご活躍いただきたいと考えています。製品品質向上のためのマネジメント業務として、品質に関わる戦略的アプローチや解決策を練り品質管理方針の策定や品質改善施策を遂行など幅広い業務をお任せします。

【業務詳細】
・国内生産の商品の品質管理業務全般
・国内工場での品質管理、製造指導、調査、検査等
・工場の製造工程において、製造品質の維持管理ができているか基準プログラムが運用出来ているかをチェック
・量産商品の品質管理 生産管理(品質、納期)
・品質管理活動の実践、工程不具合の改善、品質問題の要因の解析と対策、各種品質管理手法を使用した活動、ライン改善活動など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・シューズ又はアパレル用品、スポーツ用品に関する品質管理経験を5年以上
・マネジメント経験
・量産商品の品質管理 生産管理(品質、納期)

【歓迎要件】
・英語力:ビジネスレベル以上
従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
仕事内容
ヨネックスのブランドマネジメント部では、テニス、バドミントン、ゴルフをはじめとした各種スポーツ用品の魅力を、世界中のお客様へ正確かつ情熱的に届けるべく、戦略的な広報・宣伝活動を展開しています。
本ポジションでは、ブランド戦略に基づき、製品・サービスに関する各種販促・映像・イベント施策を企画・制作・管理する業務です。
社内外の関係者と連携しながら、ブランドの世界観や魅力を正しく・効果的に伝えるためのコミュニケーションを具現化します。


【主な業務】
・製品・サービスの魅力を伝える販促ツール(カタログ、POP、ポスター等)の制作ディレクション・進行管理
・製品紹介・ブランド発信に関わる映像制作(企画、構成、外注管理)およびデータ管理・展開
・主催・協賛イベントにおける演出・装飾などの企画・進行管理
・制作業務にかかる見積取得、制作費の管理・レポーティング
・社内関係部門(企画・営業・商品開発など)や外部制作会社との調整・折衝
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力
・販促ツールや広告物の制作進行管理経験1年以上
・社内外の関係者と連携し、制作進行を調整・管理した経験
・ブランドや製品の世界観・メッセージを理解し、アウトプットに反映できる力
・adobe社イラストレータ、フォトショップ等の操作と理解

【歓迎要件】
・海外広告代理店との折衝経験
従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
仕事内容
海外営業企画部は、世界中のお客様の心を掴み、お客様に選ばれるための価値や市場の未来を創造する戦略を立案し、海外営業活動が最大の効果を出せる仕組みを構築するための組織です。

【業務詳細】
(1)海外営業部⾨の営業活動に関する基本⽅針、担当統括ならびにマーケティング部門と連携した販売戦略、販売企画等の策定
(2)海外営業部⾨の全社⽅針に係る営業活動の連絡‧調整ならびに企画‧⽴案‧徹底
(3)種⽬別、地域別の海外戦略の策定、戦略実施状況の確認および営業担当に対する改善指⽰
(4)海外営業部⾨の販売計画等の策定ならびに販売実績等諸計数の集計‧分析‧提供
(5)仕⼊価格交渉に基づく輸出‧仲介商品の仕⼊商品の仕⼊価格、輸出価格、海外現地販売価格の決定ならびに利益管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・営業もしくは営業企画のご経験
・英語:ビジネスレベル以上
・日本語:ビジネスレベル以上
・個人ではなくチームで働きたい方
・組織をマネジメントしたい、引っ張っていきたい方

【歓迎要件】
・海外営業もしくは海外営業企画のご経験者
・英語、日本語以外の言語力がある方
従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))

日系大手スポーツメーカー【上場企業】

仕事内容
グローバルIT部は、ビジネス戦略および中期経営計画に基づき、グループ全体のIT戦略・計画を策定し、基幹システムの企画・開発・展開を推進する組織です。また、企業全体のサイバーリスクに対するセキュリティ施策についても、部門や国を越えて指示・監督を行います。

本ポジションでは、グローバルIT部門が主導する各種プロジェクト(以下、グローバルプロジェクト)の成功に向けた支援を行っていただきます。グローバルプロジェクトと密接に関連するローカルまたは他部門のプロジェクトとも連携を取りながら、全体最適を意識したプロジェクト推進を担います。

加えて、プロジェクト管理手法の標準化・効率化を推進し、組織としてのプロジェクト遂行能力を底上げし、戦略目標の達成を支援する役割も担っていただきます。

【主な業務内容】
・プロジェクト管理の標準化
 組織内のプロジェクトマネジメント手法・ルールの整備・導入を通じて、統一的で効率的な運営体制を構築
・進捗/品質管理
 プロジェクトの進捗や成果物の品質をモニタリングし、課題発見・改善策の実行をサポート
・リソース・コスト最適化
 複数プロジェクトにおける人材や予算の最適配分を行い、全体のパフォーマンス最大化を図る
・プロジェクト環境の整備
 プロジェクト遂行に必要なツール、インフラ、業務プロセスなどの導入・改善・管理
・プロジェクトマネージャーの支援
 意思決定や課題解決の支援を行い、プロジェクトの円滑な遂行を後押しする

【チームリードとしての役割】
・チームのビジョンを明確に示し、方向性を設定
・メンバーのモチベーションを維持・向上させる施策の実施
・チーム内コミュニケーションの活性化と円滑化
・メンバーが抱える課題の把握と解決支援
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プロジェクトにおける進捗管理や関係者との調整など、何らかのプロジェクト推進経験をお持ちの方※PM/PMOとしての正式な肩書での経験は不問です
・プロジェクト管理手法(PMBOKなど)への基本的な理解
・メンバーや関係部署とのコミュニケーション・調整業務の経験
・ExcelやPowerPointを用いた資料作成・報告の経験
・業務課題の整理や、業務プロセス改善への関心・実行意欲がある方

【歓迎条件】
・複数のプロジェクトを横断的に管理した経験
・IT業界またはコンサルティング業界での就業経験(特にPMO経験がある方歓迎)
・プロジェクト管理ツール(JIRA、Redmine、MS Project等)の使用経験
・会議のファシリテーションや交渉スキルの高い方
・英語での報告・会議対応の経験(海外案件に関与する場合)

※保有が望ましい資格
・PMOスペシャリスト認定資格(NPMO認定PMO-S™)
 日本PMO協会が提供する資格で、PMO業務に関する基礎から専門的なスキルまでを証明できます。★〜★★★までのレベルがあり、段階的なスキルアップが可能です。
・プロジェクトマネジメント・アソシエイト認定資格(NPMO認定PJM-A)
 PMO業務の初心者向けの資格で、プロジェクトマネジメントの基本的な知識と実践力を身につけるのに適しています。
・PMP(Project Management Professional)
 PMI(Project Management Institute/米国プロジェクトマネジメント協会)が提供する、世界的に認知されたプロジェクトマネジメントの国際資格です。体系的な知識と実務経験を証明できます。
・プロジェクトマネージャ試験(国家資格)
 IPA(情報処理推進機構)が実施する国家資格で、大規模・複雑なプロジェクトをマネジメントするための高度なスキルと知識を評価・証明するものです。
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 750 万円

日系大手スポーツメーカー【上場企業】

仕事内容
グローバルIT部は、ビジネス戦略および中期経営計画に基づき、グループ全体のIT戦略・計画を策定し、基幹システムの企画・開発・展開を推進する組織です。また、企業全体のサイバーリスクに対するセキュリティ施策についても、部門や国を越えて指示・監督を行います。

本ポジションでは、グローバルIT部門が主導する各種プロジェクト(以下、グローバルプロジェクト)の成功に向けた支援を行っていただきます。グローバルプロジェクトと密接に関連するローカルまたは他部門のプロジェクトとも連携を取りながら、全体最適を意識したプロジェクト推進を担います。

加えて、プロジェクト管理手法の標準化・効率化を推進し、組織としてのプロジェクト遂行能力を底上げし、戦略目標の達成を支援する役割も担っていただきます。

【主な業務内容】
・プロジェクト管理の標準化
 組織内のプロジェクトマネジメント手法・ルールの整備・導入を通じて、統一的で効率的な運営体制を構築
・進捗/品質管理
 プロジェクトの進捗や成果物の品質をモニタリングし、課題発見・改善策の実行をサポート
・リソース・コスト最適化
 複数プロジェクトにおける人材や予算の最適配分を行い、全体のパフォーマンス最大化を図る
・プロジェクト環境の整備
 プロジェクト遂行に必要なツール、インフラ、業務プロセスなどの導入・改善・管理
・プロジェクトマネージャーの支援
 意思決定や課題解決の支援を行い、プロジェクトの円滑な遂行を後押しする

【チームリードとしての役割】
・チームのビジョンを明確に示し、方向性を設定
・メンバーのモチベーションを維持・向上させる施策の実施
・チーム内コミュニケーションの活性化と円滑化
・メンバーが抱える課題の把握と解決支援
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プロジェクトにおける進捗管理や関係者との調整など、何らかのプロジェクト推進経験をお持ちの方※PM/PMOとしての正式な肩書での経験は不問です
・プロジェクト管理手法(PMBOKなど)への基本的な理解
・メンバーや関係部署とのコミュニケーション・調整業務の経験
・ExcelやPowerPointを用いた資料作成・報告の経験
・業務課題の整理や、業務プロセス改善への関心・実行意欲がある方

【歓迎条件】
・複数のプロジェクトを横断的に管理した経験
・IT業界またはコンサルティング業界での就業経験(特にPMO経験がある方歓迎)
・プロジェクト管理ツール(JIRA、Redmine、MS Project等)の使用経験
・会議のファシリテーションや交渉スキルの高い方
・英語での報告・会議対応の経験(海外案件に関与する場合)

※保有が望ましい資格
・PMOスペシャリスト認定資格(NPMO認定PMO-S™)
 日本PMO協会が提供する資格で、PMO業務に関する基礎から専門的なスキルまでを証明できます。★〜★★★までのレベルがあり、段階的なスキルアップが可能です。
・プロジェクトマネジメント・アソシエイト認定資格(NPMO認定PJM-A)
 PMO業務の初心者向けの資格で、プロジェクトマネジメントの基本的な知識と実践力を身につけるのに適しています。
・PMP(Project Management Professional)
 PMI(Project Management Institute/米国プロジェクトマネジメント協会)が提供する、世界的に認知されたプロジェクトマネジメントの国際資格です。体系的な知識と実務経験を証明できます。
・プロジェクトマネージャ試験(国家資格)
 IPA(情報処理推進機構)が実施する国家資格で、大規模・複雑なプロジェクトをマネジメントするための高度なスキルと知識を評価・証明するものです。
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,125 万円

日系大手スポーツメーカー【上場企業】

仕事内容
グローバルIT部は、ビジネス戦略および中期経営計画に基づき、グループ全体のIT戦略・計画を策定し、基幹システムの企画・開発・展開を推進する組織です。また、企業全体のサイバーリスクに対するセキュリティ施策についても、部門や国を越えて指示・監督を行います。

【ポジション概要】
本ポジションは当グループの業務プロセスを効率化し、テクノロジーを活用したビジネスソリューションの設計・導入・管理を担当します。
ERP、CRM、BIツールなどの業務アプリケーションの最適化を行い、企業の成長を支援する重要な役割を担います。ローカル視点でベストプラクティスを発見・発掘し、グローバル視点で横展開を考える役割も期待される。

【主な業務内容】
・企業の業務ニーズに基づいたアプリケーションの設計・導入・管理
・ERP、CRM、BIツールの最適化を通じた業務効率の向上
・業務部門とIT部門の橋渡し役として、技術とビジネスの調和を図る

【主な責任】
・業務アプリケーション管理: ERP、CRM、BIツールの導入・運用・保守
・システム統合: APIやデータ連携を活用して異なるシステム間の統合を実施
・業務プロセス改善: ビジネス課題を分析し、ITソリューションを活用した最適化を提案
・技術サポート: システムユーザー向けのトレーニングや技術支援を提供
・データ活用: BIツールを活用したデータ分析・可視化の実施
・ベンダー管理: 外部サービスプロバイダーとの協力によるシステムの導入・運用
・プロジェクト推進: ITプロジェクトを計画・実行し、成果を管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ERP / CRM / BI のいずれかのシステムの運用・改善経験
・SQL を用いたデータ抽出・分析の基本スキル
・業務フローの理解と改善提案の経験
・プロジェクトの進行管理経験(小規模でも可)
・業務部門とのコミュニケーション・要件調整力

【歓迎条件】
・ERP(SAP、Oracle、Dynamics)や CRM(Salesforce、HubSpot)、BI(Power BI、Tableau)の複数運用経験
・API 連携 / EDI / クラウドシステム統合の経験
・プログラミング経験(Python / JavaScript / VBA)
・クラウド(AWS / Azure / GCP)の利用経験
・Tableau / Power BI によるダッシュボード作成
・RPA(UiPath / Automation Anywhere)による自動化経験
・ベンダー折衝・パートナー管理経験
・ITプロジェクトの企画・推進経験

※保有が望ましい資格
・JD Edwards EnterpriseOne認定資格(Oracle提供)
・PMP(Project Management Professional)
・基本情報技術者試験(IPA提供)
・システムアーキテクト試験(IPA提供)
・SAP認定コンサルタント資格
・アプリケーションコンサルタント
・デベロップメントコンサルタント
・テクノロジーコンサルタント
・他、ERP、ERP関連の認定資格など
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

日系大手スポーツメーカー【上場企業】

仕事内容
グローバルIT部は、ビジネス戦略および中期経営計画に基づき、グループ全体のIT戦略・計画を策定し、基幹システムの企画・開発・展開を推進する組織です。また、企業全体のサイバーリスクに対するセキュリティ施策についても、部門や国を越えて指示・監督を行います。

【ポジション概要】
当グループの業務プロセスを効率化し、テクノロジーを活用したビジネスソリューションの設計・導入・管理を担当します。
ERP、CRM、BIツールなどの業務アプリケーションの最適化を行い、企業の成長を支援する重要な役割を担います。
ローカル視点でベストプラクティスを発見・発掘し、グローバル視点で横展開を考えな
がら、本社と現地法人をつなぎ、チームとして目標を達成するためのマネジメントの役割も期待される。

【主な業務内容】
・企業の業務ニーズに基づいたアプリケーションの設計・導入・管理
・ERP、CRM、BIツールの最適化を通じた業務効率の向上
・業務部門とIT部門の橋渡し役として、技術とビジネスの調和を図る
・システムの改善を提案し、最新技術の導入を支援
・チームのビジョンを示し、方向性の設定
・メンバーのモチベーションの向上と維持
・チーム内のコミュニケーションの円滑化
・メンバーが抱えている課題の解決サポート
・予算や人員に関わる計画の立案と実績の管理

【主な責任】
・業務アプリケーション管理: ERP、CRM、BIツールの導入・運用・保守
・システム統合: APIやデータ連携を活用して異なるシステム間の統合を実施
・業務プロセス改善: ビジネス課題を分析し、ITソリューションを活用した最適化を提案
・技術サポート: システムユーザー向けのトレーニングや技術支援を提供
・データ活用: BIツールを活用したデータ分析・可視化の実施
・ベンダー管理: 外部サービスプロバイダーとの協力によるシステムの導入・運用
・プロジェクト推進: ITプロジェクトをリーダーとして計画・実行し、成果を管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ERP / CRM / BI のいずれかのシステムの運用・改善経験
・PMまたはPMOとしての実務経験
・メンバーマネジメントまたはチームリード経験
※人数規模は不問。タスク管理・育成・レビューなどの実務経験を含む。
・SQL を用いたデータ抽出・分析の基本スキル
・業務フローの理解と改善提案の実務経験
・ITプロジェクトの進行管理経験
・業務部門とのコミュニケーション・要件調整スキル

【歓迎条件】
・ERP(SAP、Oracle、Dynamics)や CRM(Salesforce、HubSpot)、BI(Power BI、Tableau)の複数運用経験
・API 連携 / EDI / クラウドシステム統合の経験
・プログラミング経験(Python / JavaScript / VBA)
・クラウド(AWS / Azure / GCP)の利用経験
・Tableau / Power BI によるダッシュボード作成
・RPA(UiPath / Automation Anywhere)による自動化経験
・ベンダー折衝・パートナー管理経験
・ITプロジェクトの企画・推進経験

※保有が望ましい資格
・JD Edwards EnterpriseOne認定資格(Oracle提供)
・PMP(Project Management Professional)
・基本情報技術者試験(IPA提供)
・システムアーキテクト試験(IPA提供)
・SAP認定コンサルタント資格
 ・アプリケーションコンサルタント
 ・デベロップメントコンサルタント
 ・テクノロジーコンサルタント
・他、ERP、ERP関連の認定資格など
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,250 万円

ヨネックス株式会社

仕事内容
YONEXの海外仕入れ担当として、日本・台湾・中国・ベトナム・インドネシアなどの生産拠点との調整業務に加え、約30か国の海外現地法人・海外代理店との連携を通じて、世界に高品質な製品を届けるダイナミックな業務に携わっていただきます。

【業務詳細】
(1)海外現地法人・海外代理店からの受注に基づく自社工場(新潟、埼玉、台湾他) 及びサプライヤー企業(中国、ベトナム、インドネシア、タイ他)との製品・ 商品の納期交渉、納期管理
(2)需要予測に基づく、仕入計画の策定
(3)海外営業部門との取引に関わる国内・海外仕入先との業務委託契約締結
(4)商標権防護材の発注、受払管理、在庫管理(品質管理部と協業)
(5)取扱商品のマスター申請、登録、管理
求める経験 / スキル
【必須】
・海外取引に関する実務のご経験
・英語:ビジネスレベル以上
・日本語:ビジネス以上

【歓迎】
・アパレル、シューズの調達経験者優遇
・英語、日本語以外の言語力がある方
勤務地

東京都

想定年収

425 万円 ~ 750 万円

仕事内容
弊社品質管理チームにおいて、国内向けの管理職としてご活躍いただきたいと考えています。製品品質向上のためのマネジメント業務として、品質に関わる戦略的アプローチや解決策を練り品質管理方針の策定や品質改善施策を遂行など幅広い業務をお任せします。

【業務詳細】
・国内生産の商品の品質管理業務全般
・国内工場での品質管理、製造指導、調査、検査等
・工場の製造工程において、製造品質の維持管理ができているか基準プログラムが運用出来ているかをチェック
・量産商品の品質管理 生産管理(品質、納期)
・品質管理活動の実践、工程不具合の改善、品質問題の要因の解析と対策、各種品質管理手法を使用した活動、ライン改善活動など
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・シューズ又はアパレル用品、スポーツ用品に関する品質管理経験を5年以上
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,130 万円

日系スポーツ用品メーカー

仕事内容
【概要】
人事ビジネスパートナー(HRBP)は、ビジネスリーダーと密接に連携し、人事戦略を企業の目的・ミッション・組織目標と整合させる役割を担います。
タレントマネジメントや人員計画、従業員関係の構築を通じて、事業の成長と組織の健全な運営を支える人事施策の実行をリードして頂きます。

HRBP組織の立上げをリード頂きます。現状、採用、育成、HRBPの機能を担当するHRBP Managerが1名の状況である為、純粋なHRBP機能のみをご担当頂く方を求めております。
その為、国内外のタレントマネジメントシステムの導入や、組織デザインの設計、ビジネスリーダーへの人事コンサルティングなどをメインミッションとなる予定でございます。

また、従業員と経営陣の橋渡しとして、良好な職場環境を築く中心的な役割を果たします。
その為、卓越したコミュニケーション能力、問題解決力、そして戦略的思考を求めております。

【ご担当して頂く領域】
・サクセッションプラン含むタレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントなどエンプロイーライフサイクルに関わる一連の施策実行を組織とともに行う
・組織・人員計画:組織設計を支援し、人員計画や組織計画をビジネスリーダーとともに伴走する
・エンプロイーリレーションズ:複雑な従業員間の課題をビジネスリーダーと緊密に連携して解決に導き、職場関係の改善、士気の向上、生産性と定着率の向上を図る
・チェンジマネジメント:事業戦略全体を支える人事施策の計画、実施と定着のサポート
・ビジネスリーダーへのコンサルティング、日々の人事コーチングとガイダンスの提供を通じ、ビジネスゴールに人財面からアプローチする
・人事に関する様々なデータ分析を実施し、よりよい人事施策の提案を行なう
・人事ポリシーに関する運用ガイダンスの提供。

【将来的なキャリア】
グローバル2500名規模、Japan1500名規模である為、将来的には、HRBP HeadやHead of HRへのキャリアも見えるポジションとなっております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社人事部門で5年以上の継続的な経験があり、人事機能と実務に対する確かな理解があること
・育成、評価、報酬、労務に関する幅広い知識
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
・エンプロイーリレーション管理
従業員、管理職、その他のステークホルダーと良好な関係を構築・維持すること。

・タレントマネジメント
人事制度に基づいたタレントマネジメントに関する専門知識を有し、組織戦略に基づいたタレントマネジメントの実行

・タレントディベロップメント
高いパフォーマンスを発揮する業績管理システムを監督・管理すること。

・エンプロイーリレーション
課題を解決し、パフォーマンスを管理し、ポジティブな職場文化を促進すること。

・チェンジマネジメント
従業員への影響に焦点を当て、組織変革を推進・促進すること。

・データ分析
人事指標とデータを用いて意思決定を支援し、トレンドを特定すること。

・ 法令遵守
労働法および人事規則に関する知識を有し、法令遵守を徹底します。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

ヨネックス株式会社

仕事内容
YONEXでは、バドミントン、テニス、ゴルフ、といった多様な競技に向けた高機能スポーツシューズを自社で開発・設計しています。本ポジションでは、競技特性に応じた機能性と、ブランドとしての美しさや独自性を融合させる、シューズデザイン業務をお任せします。

【業務詳細】
・競技特性と市場ニーズを踏まえたスポーツシューズの商品企画立案
 ∟ バドミントン、テニス、ゴルフなど、各競技における選手の動作・プレースタイルに基づき、ターゲットごとの機能・デザインコンセプトを設計。
・社内外関係者への企画プレゼンテーションおよび開発コンセプトの共有
 ∟ 商品企画会議や開発チームへの提案、マーケティング・営業部門への商品説明資料作成など。
・シューズデザイン(アッパー・ソール・カラーリング・ロゴ配置など)の作成と仕様指示書の作成
 ∟ IllustratorやPhotoshopや3Dツールを用いたデザイン業務および、海外協力工場への仕様指示・修正対応。
・サンプル段階における性能確認およびフィールドテストによる検証
 ∟ トップアスリートや社内テスターと連携し、フィット感・通気性・耐久性・グリップ性などの検証を実施し、改善を図る。
・製品仕様書・構造仕様・素材選定に関する文書化・開発記録の管理
 ∟ 工場生産用の仕様資料・材料構成表・設計意図の共有ドキュメントを作成。
・市場調査および競合製品分析を通じたトレンドキャッチとデザイン提案
 ∟ 国内外の競合ブランドの機能・価格・デザイン動向を分析し、YONEXならではの付加価値を明確化。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・シューズのデザイン・設計ができる方
・PC操作(イラストレーター、フォトショップExcel、Word、PowerPoint)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
選手ウェア開発業務

海外選手向けのウェア開発を担当いただきます。
直接選手とやり取りをしながら、よりよいウェアの開発に携わっていただくポジションです。

・トップ選手要望を加味した商品開発(試作、テスト)
・選手別注デザイン、指示書作成
・選手ウェアのサポート(着用フィッティング、商品手配)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・アパレル商品企画または生産管理経験3年以上
・PC操作(Word,Excel,PowerPoint)
・日本語(ビジネスレベル、JLPT N2以上)
・海外出張可能な方

【歓迎スキル】
・スポーツ競技経験者
・中国語,韓国語(ビジネスレベル)
・PC操作(イラストレーター)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

仕事内容
海外向けのスポーツウェアについて、インハウスデザイナーとしての業務をご担当頂きます。
インハウスデザイナー業務

・市場分析
・商品企画立案,遂行
・デザイン作成
・企画プレゼン
・サンプル依頼、規格書作成
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・アパレル商品企画,デザイナー経験3年以上
・PC操作(イラストレーター,フォトショップ,Word,Excel,PowerPoint,)
・日本語(ビジネスレベル、JLPT N2以上)
・海外出張可能な方

【歓迎スキル】
・スポーツ競技経験者
・英語(ビジネスレベル)
・中国語,韓国語(ビジネスレベル)
・海外出張可能な方
従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
仕事内容
◆担当業務
新経営体制移行に伴った、経理財務・経営企画部門の責任者募集です。
上場企業としての開示・ガバナンスを維持しつつ、少数精鋭の組織において自らも実務をリードする「プレイングマネージャー」としての役割を期待しています。
現場実務から経営管理体制の高度化まで、自らも入り込むハンズオンの姿勢で、組織の基盤構築を主導していただきます。

【具体的な業務内容】
・ 決算・開示実務の完遂(四半期・年次決算、適時開示、有報作成)
・ 経営管理体制の構築(効率的かつ強固な管理フローへの刷新)
・ 監査法人・証券会社対応の主導
・ 経営数値の可視化・分析(KPIマネジメントの高度化)
・ CFO支援(経営意思決定のサポート)
変更の範囲:当社における各種業務全般
求める経験 / スキル
◆必須条件
・概ね3年以上の上場企業における決算・開示実務経験(事業会社/監査法人経験いずれも可)
・組織マネジメント経験(またはプロジェクトリード経験)

◆歓迎スキル・経験
・会計士の資格保持者(JCPA/USCPA)

◆こんな仲間と働きたい
・管理職であっても現場実務を厭わないハンズオンの姿勢
・変化の激しい環境下での体制構築への意欲
・成長志向の強い方
・物事を前向きにとらえて、作業を進めていける方
・幅広く業務を行い会社の成長を共に楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■業務概要:
グローバルスポーツブランドの新店ストアマネージャーポジションをお任せします。

■具体的な仕事内容:
ストアマネジメント業務全般をお任せします。
・売上目標の立案/実行、店舗の収益管理、スタッフ採用、スタッフトレーニング、シフト作成
・人員配置、人事評価
・マーケットリサーチ
・本社/本国との連携
・店舗での接客販売、ディスプレイ変更、商品の陳列

■魅力点:
・世界的に人気のスニーカー/スポーツアパレルブランドのパートナー企業として、新たに設立した企業です。今後日本で直営店がオープンします!今後の出店も続々と行う予定です。
・新事業でのストアマネージャーポジションということで、会社にとって非常に重要なポジションとなっています。

■配属店舗について:
【関東】
都内・富士見・大宮・海老名・横浜・千葉
【関西】
大阪(阿倍野、吹田、心斎橋)
※ご経験とご希望に合わせて選考させていただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・アパレル/スポーツ、消費財関連の店舗における販売経験
・マネジメント人数20人以上規模の店舗にて、店長経験

■歓迎条件:
・スポーツブランドでの店長経験
・大型店舗(40名以上)での就業経験
・英語もしくは韓国語での会話が可能な方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

大手アパレルグループ【プライム上場】

仕事内容
グループのECサービスの成長と改善を、
技術と業務理解の両面からリードするポジションです。
事業に最も近いITとして、売上や顧客体験に直結する改善を推進できます。

■業務内容
自社ECサイトの改善・機能拡張
EC/受注/在庫連携などの運用保守、トラブルシュート
新規ECサービスの立ち上げ、要件定義、ベンダーコントロール
EC業務(商品/在庫/会員/注文)の理解を踏まえた改善提案
社内ECチーム、ブランド、業務部門との調整
運用フローの改善、ナレッジ整備、属人化の解消

■仕事の魅力
自分の改善が売上や顧客体験に直接影響する実践的なスキルが身につく
新技術/新施策の提案が歓迎される風土
事業部と一体で業務を推進するため、経営視点が身につく
基幹システム刷新とも連動して活躍できる
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ECまたはWebシステムの開発/運用経験
・SQLを使ったデータ抽出、課題分析
・要件定義、仕様策定、設計のリード経験
・ステークホルダーとの調整、合意形成の実務経験

【歓迎条件】
・小規模チームでのリーダー、サブリーダー経験
・EC受注管理、在庫管理、物流連携の業務知識
・API/Webhook/バッチ連携の設計・実装・運用経験
・ベンダーコントロール経験

【求める人物像】
・ECバックエンドの責任者として組織を牽引したい方
・マネジメントキャリアを築きたい方
・業務と技術の両面から思考できる方
・安定稼働と継続改善を主体的に推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
アパレル製品の製品開発並びに品質管理
求める経験 / スキル
アパレル・商社にて以下業務経験を有する方
・商社サプライアーとの商談交渉
・工場管理に対する知見・経験
・品質管理に関する知識経験
・材料手配/工場からの納品手配が出来る知識経験
・英語力(中級以上)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

仕事内容
ブランドマネジメント業務全般
求める経験 / スキル
■必須
・英語力(中級以上)
・ブランディングまたはマーケティング領域におけるプロジェクトマネジメント経験(多様なステークホルダーとの協業を含む)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

デサントジャパン株式会社

仕事内容
■概要 :
デサントブランドのウィメンズカテゴリ―の拡大に向けてデザイナー業務全般をリードいただける方を募集します。
デサントブランドの強み弱みを深く理解し、これまで培ってきた技術力、開発力と消費者の多様なニーズを結び付け、ウィメンズの基盤を構築することをミッションとします。DTC起点とし、国内市場において競合と差別化され付加価値の高いウィメンズウェアのデザインを担っていただきます。

※担当カテゴリ―:ウィメンズ トレーニング、スポーツライフスタイル

■業務内容
【商品企画・デザインワーク】
・マーケットリサーチ
・商品企画コンセプトワーク、テーマ設定
・素材選定、素材開発
・カラー決定                                                 
・商品企画デザインワーク
・仕様書作成
・サンプル依頼、本生産依頼
求める経験 / スキル
■必須条件
・ウィメンズアパレルデザイン実務経験5年以上
・illustrator、Photoshopの使用

■歓迎条件
・スポーツに関わる業界の経験大歓迎
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

ファナティクス・ジャパン合同会社

仕事内容
契約したプロスポーツチームの商品企画〜販売まで一気通貫で担う当社で、様々なチームの公式ECサイトの成長を加速させるマネージャー業務を担っていただきます。
社内外のステークホルダーと連携・協議をしながら、主体的に分析・企画提案を繰り返してパートナー契約を結ぶプロスポーツチームのオンラインストアの売上を最大化していただきます。

担当するパートナーチームや社内外関係区との日々のミーティング等を通じて売上/マーケティング戦略を策定しECビジネスを安全かつ大胆に推進  
└パートナーであるスポーツチームとの連携・協議
└売上目標達成のためのKPI設計および達成シナリオの策定
└売上を最大化するための販売企画やプロモーション企画の提案
└策定したシナリオ・予算をもとに、チームのアクションを管理・推進
└パートナーに対して各種実績や分析結果をレポート
在庫管理や配送調整のために物流チームと、安定したサイト運用を実現するためにIT/システムチームと連携をとるなど、大規模なEC運営をスムーズに実行
ECサイトの課題だけでなく、ヒト・モノ・仕組み・ITなど様々な側面から課題を捉えた問題解決を推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
(有形商材の)ECコンサルタントとしてパートナーサイトを運営し、売上向上を実現してきた経験
または
(有形商材の)ECサイト(直販・モール)を運営し、自ら売上向上を実現してきた経験
及び
チームマネジメントを通じて2~3名程度のメンバーを成長させてきた経験

【歓迎条件】
広告やSEOなど一部のデジタルマーケティングに頼るだけなく、そのECサイトが持つ様々な可能性を数値から捉え、関連するチャネル全体から戦略や企画を策定してきた経験
エンジニア経験(ECサイトのシステム面の理解が深い方)
成果にこだわり、緻密に数字を捉え、企画を成功させた経験
データや論拠、情熱をもってステークホルダーを動かし、チームで成果を追求してきた経験
英語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
有名スポーツチームや大規模スポーツイベントのグッズを中心とした生産管理を中心に幅広い業務に携わっていただきます。

■具体的な仕事内容

・生産計画・発注管理
国内の企画・MD部門と連携してシーズンごとの生産計画を立案
工場への発注(数量、納期、仕様書の送付など)
生産スケジュールの調整と進捗管理
生産工場や開発パートナー企業開拓

・品質管理
生地・副資材の手配と品質基準の確認
サンプルチェック(サイズ、デザイン、色味、機能性など)
工場での検品依頼や現地検品の手配
不良品や規格外品が出た場合の対応・再発防止策の検討

・コスト管理
工場との価格交渉(素材費、加工費、物流費など)
コストシミュレーションと利益率の確認
為替変動によるコスト影響の把握と調整

・納期・物流管理
生産工程ごとの進捗確認(裁断、縫製、仕上げ)
国内倉庫への納入までのスケジュール調整
工場とのコミュニケーション
仕様書やサンプルやり取り
生産トラブル発生時の迅速な調整(納期遅延、品質不良など)
生産体制チェック

・その他生産管理業務全般

【扱う商材】
  プロ野球、Jリーグ、Bリーグ、大規模スポーツイベンなどのグッズ全般
求める経験 / スキル
【必須(MUST)条件】
生産管理経験 6ヶ月以上(商材、SKU数、生産国等問わず)
※別職種(営業等)で業務的に生産管理に携わられてらっしゃった方も対象となります。

【歓迎(WANT)条件】
・アパレル製品やグッズ・タオル等の営業経験がある方
・アパレル製品・グッズ・タオル等の生産管理経験がある方
・海外商品の輸出入業務の知識のある方
・幅広い生産管理の経験(国内外工場との折衝経験)
・英語を使った業務経験のある方

【求める人物像】
・日々の課題に対し前向きにフレキシブルな対応できる方
・コミュニケーション力が高い方(社内外問わず主体的かつ円滑なコミュニケーションが取れる方)
・スポーツ全般に対して興味・関心がある方(競技は問いません)
・Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方
 Brand Purpose
   Relentlessly Enhancing the Fan Experience(ファン体験を徹底的に高める)
 Mission
   We Amplify ”Fandom”(ファンを熱狂させ続ける)
 Vision
   ①King of Fan Business(ファンビジネスにおける王者)
   ②Fan Experience Innovator(ファン体験のイノベーター)
   ③Beloved by All Stakeholders(すべてのステークホルダーから愛される存在)
Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方
 ①Builds Championship Teams(チャンピオンチームをつくる)
  ②Obsessed with Fans(すべてはファンのために)
 ③Limitless Entrepreneurial Spirit(果てしないチャレンジ精神)
 ④Determined and Relentless Mindset(不屈の精神で挑み続ける)
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

ファナティクス・ジャパン合同会社

仕事内容
世界中の主要なプロスポーツリーグ・200以上の大学とプロのチームを含む、全世界中300以上のチーム・リーグ等とパートナーシップを締結している当社にて、スポーツファンに向けたアパレル商品やグッデザインの業務全般をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
Illustrator / Photoshopを使用した商品企画・デザイン実務経験 3年以上
スポーツへの関心が高い方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

ファナティクス・ジャパン合同会社

仕事内容
下記いずれかの商品調達業務全般をお任せします。

・バスケットボール
・Jリーグ
・読売ジャイアンツ
・Core Product(プロ野球球団やプロサッカーチームの中心的商品であるユニフォームや応援タオルといった、コアプロダクトの商品調達業務全般並び、スポーツイベントグッズの商品企画と商品調達の業務をお任せします)

■具体的な業務内容
・商品企画
・商品発注
・売上分析&予測
・売上プラン作成
・在庫管理
・納品管理
・新規取引先開拓

【魅力】
・そのチームの状況や市況をふまえ、商品のラインナップの提案等も可能で、0→1で進めることが可能。
・スキルに応じて裁量を与えており、上のポジションや幅広い業務に携わることが可能。

【取り扱う商品の例】
プロ野球球団公式オンラインストア
※ユニフォームTシャツ等のアパレルだけでなく様々な雑貨を取扱中。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)条件】
・MD経験(仕入調達~物流までの一通りのご経験)
・Office Excel(表計算や関数)を使った業務経験

【求める人物像】
・スポーツ(競技問わず)に関して一定の興味関心をお持ちの方
・Fanatics Japan Valueへの強い共感を持てる方
⚫️By Fans, For Fans
 全てはファンのために
⚫️One Fanatics… Win as a Team
 One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」
⚫️Missionary, not Mercenary
 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる
⚫️Innovative Products &Fan Experiences
 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない
⚫️Execution and Agility… over Talk
 できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

ファナティクス・ジャパン合同会社

仕事内容
パートナーとなるプロスポーツチームやリーグ(プロ野球球団やサッカークラブ)のキーパーソンと密接な関係を築き、ファンが何を求めているのか、ファンの期待を超えていくにはどのような方針を取るべきかを積極的かつ自立して考え、ソリューションを構築していく重要な役割になります。社内の商品企画(MD)部門、EC部門、リテール(実店舗)部門等の各部門を横断的を巻き込みながら事業の舵取りをする中心メンバーとしてご活躍いただきます。

<具体的には>
・担当するパートナーチームとの事業の経営(収益性、在庫、リスク管理、運営安定)
・既存顧客、潜在顧客の行動およびニーズ分析
・予算計画および管理、商品企画やプロモーション活動の効果測定・KPI管理
・商品企画の方向性、プロモーション戦略の立案、活動プラン策定及び実行
・パートナーチームのキーパーソン、社内の各部門の担当者、その他ステークホルダーとの調整及び関係性のマネージメント
求める経験 / スキル
【必須(MUST)条件】
・同規模企業(中小企業規模)または小規模企業での経営企画や事業企画のご経験(目安3年以上)
または
・戦略コンサルのご経験(目安2年以上)
※ご自身で企画立案をし、周囲を巻き込みローンチ、実行する一連の流れをご経験されてらっしゃる方

【歓迎(WANT)条件】
・外資系企業での就業経験
・英語力
・実行力と発信力

【求める人物像】
・主体的に考え、行動に移し、やり切れる方
・会社や自身のミッションに対して覚悟と執念を持つ方
・プロスポーツ(競技問わず)もしくはエンターテイメントに関して一定の興味関心をお持ちの方
・スポーツ(競技問わず)に関して一定の興味関心をお持ちの方
・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方
⚫️By Fans, For Fans
 全てはファンのために
⚫️One Fanatics… Win as a Team
 One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」
⚫️Missionary, not Mercenary
 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる
⚫️Innovative Products &Fan Experiences
 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない
⚫️Execution and Agility… over Talk
 できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

ファナティクス・ジャパン合同会社

仕事内容
読売ジャイアンツ、またはJリーグクラブチームのストア商品調達業務全般をお任せします。

・商品企画
・商品発注
・売上分析&予測
・売上プラン作成
・在庫管理
・納品管理
・新規取引先開拓
・チームマネジメント

【魅力】
・そのチームの状況や市況をふまえ、商品のラインナップの提案等も可能で、0→1で進めることが可能。
・スキルに応じて裁量を与えており、上のポジションや幅広い業務に携わることが可能。

【取り扱う商品の例】
プロ野球球団公式オンラインストア
※ユニフォームTシャツ等のアパレルだけでなく様々な雑貨を取扱中。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)条件】
・消費財やtoC向け商材を取り扱う店舗商品調達
又は
・店舗運営型MD経験5年以上(商品開発や商品開発に伴うベンダーコントロール等)
・チームマネジメント経験(規模感問わず)

【歓迎(WANT)条件】
・英語力

【求める人物像】
・スポーツ(競技問わず)に関して一定の興味関心をお持ちの方
・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方
⚫️By Fans, For Fans
 全てはファンのために
⚫️One Fanatics… Win as a Team
 One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」
⚫️Missionary, not Mercenary
 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる
⚫️Innovative Products &Fan Experiences
 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない
⚫️Execution and Agility… over Talk
 できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

株式会社エアウィーヴ

仕事内容
総務Gr(愛知県)にて以下業務をお任せします。
【具体的な業務】
・福利厚生制度(社内イベント等)の企画立案・推進
・建物、社用車などファシリティ管理に関する企画立案・推進
・地方自治体、公的機関との関係性構築
・BCP・防火防災業務の企画・立案
・各工場(愛知、滋賀、福島)との連携
・部下育成、マネジメント業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製造業での総務経験または工場管理部門経験
・マネジメント経験
従業員数
1,000名 (2025年3月時点)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,000名 (2025年3月時点)
仕事内容
★仕事概要
品質戦略の立案から工程改善・市場品質対応・VOC を活かした組織づくりまで、品質全体を統括し企業価値向上の中核を担っていただきます。
現場・顧客・経営をつなぐハブとして、ブランドの信頼を支える品質基盤をつくり上げ、組織と事業の成長に直接貢献できるポジションです。

★ミッション
・企業全体の品質戦略を策定し、ブランド価値の最大化をリードする
・工程品質と市場品質を統合的に管理し、重大不具合ゼロと再発防止を実現する
・ VOC(お客様の声)を軸に品質改善を推進し、顧客満足度・信頼性を継続的に向上させる

★業務内容
①品質戦略・ロードマップの策定
(品質目標・重点テーマ設定、投資計画、人員計画など)
②日常の品質マネジメントおよび改善活動の推進
(工程不具合の分析、CAPA運用、工程改善のリード)
③市場品質・顧客対応の統括
(市場不具合の原因究明、関係部門への改善要求、顧客説明の品質統括)
④人材育成・組織開発
(品質担当者の育成、品質文化の醸成、VOC連携の強化)

★期待すること
・会社全体の品質課題を可視化し、戦略的に解決へ導くリーダーシップ
・組織力を高める人材育成と、心理的安全性のある強い品質組織づくり

★部署の課題
・全社品質戦略の再構築とブランド価値向上につながる品質マネジメント体制の確立
・工程品質 × 市場品質を統合した仕組みづくりによる“重大不具合ゼロ・再発ゼロ”の実現
・VOCを起点とした顧客信頼の再構築と体験品質の強化

★この仕事のやりがい
・企業全体の品質戦略を描き、未来の品質レベルを自ら創り上げられる
・人材育成と組織開発を通じて、品質チーム全体の成長を牽引できる
・経営・現場・顧客のすべてをつなぐハブとして、会社全体に高い価値を発揮できる
求める経験 / スキル
★応募要件
・品質戦略を立案・推進した経験
・部下とのコミュニケーション能力(聴く力、モチベーションを高める力)
・製造業における品質保証でのマネジメント経験
・多部門を巻き込む推進力
勤務地

愛知県

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
新ブランド「MULGA(モルガ)」のEC運営責任者候補として、EC(自社サイト)の仕事をお任せいたします。
サイトの更新や商品の登録やページ作成といった運営から、売上アップに向けたコンテンツ企画、サイトを通じたプロモーション企画などをお任せします。
新ブランドのEC立ち上げに携われることもあり、裁量をもってお仕事をしていただけます。

・MULGA(モルガ)
シドニーに拠点を置くイラストレーター/ストリートアーティスト「 MULGA THE ARTIST 」が展開するオリジナルブランド。
2014年にアーティストとして独立。現在ではオーストラリアの人気アーティストの一人にまでなり、活躍の幅を広げている。
2012年にアーティスト活動を始めてから間もなく、2013年にはオーストラリア・イラストレーター・アワードで金賞を獲得、
その後も各賞を総なめにしており、大手グローバル企業との数多くのコラボレーションをされている。
求める経験 / スキル
【必須】
・ECサイトの運用経験がある方(業界不問)

【歓迎】
・Shopify運用経験のある方
従業員数
13名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
13名
仕事内容
【企業・求人の特色】
グループの中核機能を担う、会計・IT・物流・店舗開発・法務・内部監査など、グループ横断的にバックオフィス全般を支える重要な役割を果たしています。
今回の募集は、グループ全体の経営管理の要である「投融資統括室」でのポジションです。
現在同室は6名体制。CFO直下の少数精鋭環境で、グループ全社の経営にインパクトを与える中心的な役割を担っていただきます。

【仕事内容】
M&Aやグループ再編を含む全社の収益性向上と、管理会計・予実制度の再設計を通じた経営管理機能の再構築が本ポジションのミッションです。
経営判断の根拠となるデータと仕組みを構築し、事業部門や子会社との対話を通じて「攻め」と「守り」の両面からグループ経営を支えていただきます。
具体的には:
* 全社の予算統制、KPI設計と運用
* 予実管理の再構築、運用支援
* 投資案件の調査・撤退判断基準設計/進捗モニタリング
* 子会社の経営支援、ガバナンス強化
* 店舗開発領域の収益性分析
* グループ全体のファイナンス戦略サポート

【ポジションの魅力】
* CFO直下・全社横断のポジションで、グループの中枢としての影響力を持てる
* 全社の経営管理制度を「設計」から担える希少性
* 少数精鋭のチームで、スピード感をもって意思決定に関われる
* 成果次第で将来的に投融資統括室長や子会社社長などの経営ポジションへのキャリア展開も可能
求める経験 / スキル
【必須要件】
* 事業会社における経営企画または管理会計の実務経験
* 関係者へのレポーティングや意思決定支援経験

【歓迎要件】
* M&A関連(国内外)におけるDD、PMIの実務経験
* ファイナンスに関するアカデミックバックグラウンド
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

東京バイロンテクノロジー株式会社

仕事内容
【ミッション】
急成長フェーズにあるメーカーとして、研究開発力と生産力を背景に、
国内外の顧客とのパートナーシップを広げていくことがミッションとなります。

当社は、中国・青島(チンタオ)における約300名規模の本社組織を中心に事業を展開中。
この基盤強化するため、中国工場および新たに、ベトナム工場を新設、生産キャパシティが大幅に向上いたしました。
生産体制が整い、安定的かつ大量の供給が可能となったため、
より多くのお客様に当社素材を届けるべく、新規取引先の開拓および販路拡大を担っていただける人材を求めています。
求める経験 / スキル
・繊維系メーカーでの営業経験が豊富(目安10年程度)
・toB営業にて、実績を出している
従業員数
3名 (2026年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3名 (2026年2月現在)
仕事内容
■マーケットプレイスの運用/予実管理
楽天市場/Yahooショッピング/ZOZOTOWNといった外部モールの運営を円滑に回し、売上利益の最大化をしていただく業務です。

1,店舗運営/マネジメント
・販促施策の実行:楽天スーパーSALEなどの施策の立案と実行
・売上分析とネクストアクションの立案:日々の売上を分析&レポート。ネクストアクションへつなげる。

2, 外部パートナー・モール担当者との折衝
・運用代行会社との連携:広告運用など一部外部委託しているため、運用方針指示や管理
・ECC(ECコンサルタント)との商談:トレンド把握、販売戦略のコミュニケーション
求める経験 / スキル
【必須】
・エクセルスキル(VLOOK、ピボットレベル)
・EC運営経験
・MKP運営経験
従業員数
403名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
403名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
ホールセールのお取引先に対する営業担当業務

・スポーツ量販店、スポーツ専門店向けの弊社取扱商品の企画営業担当
・小売店への商品の提案・営業、受発注管理、店頭企画の立案
・市況情報の収集による商品開発やプロモーションに関するお取引先へのフィードバック
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーなどでのBtoB営業担当業務経験者(2年以上)
・基本的なPC操作能力(ワード、エクセル、パワーポイント)

【優遇】
・スポーツブランドで量販店への営業経験をお持ちの方
・量販店での業務経験をお持ちの方
従業員数
403名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
403名 (2025年4月1日時点)

株式会社ドーム

仕事内容
■プラットフォームベンダー・システム連携
・ベンダーコントロール: ECサイトのプラットフォーム提供会社との定例会議、新機能実装の調整。

マスターデータ管理: 商品マスタ、在庫、価格データがシステム間で正しく連携されているかの監視。

サイト改善(UI/UX)の要件定義: サイトの使い勝手を良くするための改修依頼

トラブル対応: サイトの表示不具合やシステムエラー発生時のベンダーへの調査依頼・復旧管理。

■ささげ~商品発売までの連携
・撮影進行管理: 撮影立ち会い、指示(アングルやライティングの指定)
・制作ディレクション: モデルアサイン、スタイリングの指示、レタッチ(画像加工)の最終チェック
・その他商品情報に関するイレギュラー対応など

■プラットホーム切り替えの対応
・旧サイト、新サイトの仕様を理解して適切に移管
・ベンダーや社内デジタルチームとの協業
・切り替え後の安定稼働に向けたチームのサポート
求める経験 / スキル
【必須】
・エクセルスキル(VLOOK、ピボットレベル)
・EC運営経験
・ささげ業務運営経験
従業員数
403名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
403名 (2025年4月1日時点)

株式会社ドーム

仕事内容
製品や顧客の動向、トレンドを分析し、商品企画から販売計画、予算・売上を管理します。

取り扱いカテゴリー:
メンズ/ユース/ウィメンズトレーニング、ランニング など
*ご経験やスキルなどから総合的に担当カテゴリーを決定いたします

【製品企画】
・マーケットを創造するための製品企画(展示会年2回、別注企画、期中追加企画)
・Under Armourグローバルとも連携し、市場・消費者にあった商品の選定、展開に向け、チャネルMDと連携し商品構成を企てる
・商品構成(日本展開商品企画/グローバル商品選定)、に伴う企画立案コンセプトワーク、サンプル作成、調達連携、製品発注
・開発カレンダーに基づき製品開発パートナー(デザイン、開発、ソーシング)と共に、日本市場展開に向けた価格・粗利を含めた企画開発を管理
・上記商品マスタ管理
・製品開発におけるフィールドテスト、アスリートミーティング、市場リサーチ

【計数管理】
・各KPI(売上、粗利、原価、プロパー消化率、在庫回転・期末在庫残高)の追跡管理

【販促関連】
・展示会関連(Go to Market (GTM)プロセス、イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案、展示会アテンド、商品説明)
・MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案

【社内連携・商品説明】
・マーケティングとのパートナーシップを通じて、説得力のあるストーリーとプレゼンテーションを作成し、Go to Market (GTM)プロセスに準じ営業、チャネルMDと協業し主なイベント(会議)を通して販売目標に繋げる
求める経験 / スキル
【必須】
◆学士号を有する方
◆アパレルまたはアクセサリー領域での企画開発、プロモーション等のMD経験 3年以上
◆日本語での高いコミュニケーション能力(文書・口頭)
◆基本的なPCスキル(MS Office での資料作成・データ整理)
従業員数
403名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
403名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・事業報告書・株主報告資料の作成
・税務関連業務(申告・調査対応)
・経費管理、売掛・買掛金など債権・債務管理
・固定資産管理
・ERPを含む会計プロセスの最適化・仕組み構築
・会計・税務面での事業会社管理
・経理部門のマネジメント(人材育成・ローテーション推進)

【具体例な仕事内容】
・個社および連結の年次・四半期・月次決算業務
・会計監査対応、税務申告対応
・最適な会計フロー構築と内部統制の整備
・会計数値を目的に応じて正確かつタイムリーに提供
・部下の育成、KPI管理、業務効率改善など組織運営全般
・関係各所(会計士、税理士、社内各部門)との連携による適法・適時・適正な業務遂行

【仕事の魅力・キャリアパス】
(ここで働くと得れる経験)
培ってきた経理・財務の専門性を、アスリートの進化を支えるグローバルブランドで活かせるポジションです。
経営判断に関与できる経営に近い立場で、スピード感のあるチャレンジングな環境でやりがいと成長を実感できます。
さらに、将来的には財務やFP&Aなど、経理業務にとどまらない幅広いキャリアパスが開けています。
求める経験 / スキル
◆経験
以下を合わせて経験5年以上(相談可)
 ・事業会社での月次・年次決算、税務申告、監査対応経験
 ・監査法人や税理士法人での業務経験がある方

◆歓迎スキル・資格
 ・マネジメント経験
 ・日商簿記2級、USCPA、CMA、CPA、税理士など
 ・ITリテラシー(複数のITデバイスやアプリを滞りなく使用できる)
 ・ビジネスレベルの英語力
 ・基幹システムの切り替え、立上げ経験

【求める人物像】
単なる「経理業務の管理者」ではなく、組織の成長を支える専門性の高いリーダーを求めています。
会計・税務の専門性を活かし、経営層や施策に能動的に関与できる方
環境変化や業務高度化への高い意欲を持ち、ITを含めた業務改善を推進できる方
部門メンバーの育成と後継者づくりを通じて、安定した組織成長に貢献できる方
勤務地

東京都

想定年収

710 万円 ~ 960 万円

仕事内容
財務会計システムの要件定義から基本設計、実装、運用保守までの全工程を担っていただきます。システム開発のご経験を活かし、チームメンバーと協力してプロジェクトを推進する役割をお任せいたします。

〈業務内容〉
■基幹システム(工場系、財務系、営業販売系)のシステム開発や拡充
■ノーコードツールの導入と活用支援
■要件定義を目的としたエンドユーザーへのヒアリング
■プロトタイプを用いたエンドユーザーとのディスカッション
【開発環境】
■言語:Java/SQL
■OS:Windows
■DB:Oracle
■インフラ:オンプレ/クラウド
求める経験 / スキル
【必須要件】
■社内SEのご経験がある方。
■Javaを活用した開発経験
【歓迎要件】
■基幹システムの構築や運用に関する経験
■ベンダーコントロール経験やIT領域の企画経験
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
IPO上場をミッションとして目指す同社にて、この度、組織強化を行う為、法務担当者を募集いたします。

<業務内容>
- 契約書のレビューや作成を行い、法的リスクの最小化を図る
- 取引先との契約・社内規程の整備
- コンプライアンスに関する社内研修を企画・実施し、従業員の法務関連知識の向上を図る
- 訴訟や紛争時に弁護士と連携し、戦略的な対応を行う(訴訟リスクの分析と準備)
- 法務関連業務を統括し、チームのマネジメント/業務フローの効率化
- リスクマネジメントのフレームワークを構築し、定期的なレビュー実施
- 各部門と連携し、法務的観点からのサポート

<ミッション>
今までの経験により身に付けた知見を発揮いただき、将来的には管理職として組織の中枢としてのご活躍を目指していただきます。持続可能な経営を支える法務体制の整備に貢献いただくことがミッションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社/法律事務所での法務経験(契約書管理など)

【歓迎条件】
・訴訟や紛争対応のための弁護士との連携経験
・契約書のレビュー及び作成に関する専門知識を有する方
・リスクマネジメント業務の実績があり、フレームワーク構築経験がある方
・コンプライアンス関連の社内研修を企画・実施した経験がある方
・法務関連業務の統括・マネジメント経験がある方
従業員数
815名 (2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

従業員数
815名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
IPO上場をミッションとして目指す同社にて組織強化を行う為、下記業務に従事していただきます。

【具体的な仕事内容】
・決算業務(月次、年次など)
・税務申告関連業務
・経理部門の改革に向けたプロジェクトをリードし、業務プロセスの改善提案を行う。

<入社後のキャリアパス・ミッション>
ご入社後は業務をキャッチアップいただき、2027年度4月頃を目途に、経理チームの「課長」としてマネジメントへ挑戦いただくことを期待しています。今までの経験により身に付けた知見を発揮いただき、将来的には組織の中枢としてのご活躍を目指していただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験
・経理経験(決算業務のご経験)
・公認会計士/会計コンサル/監査法人でのご経験

【歓迎条件】
・資金管理システム(SAPなど)の使用経験がある方
・監査対応や税務申告に関する知識を有する方
・マネジメント/管理職のご経験
・上場企業での経理経験
従業員数
815名 (2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

従業員数
815名 (2025年3月31日現在)

大和紡績株式会社 <創業80年以上の技術と実績を持つグローバル繊維メーカー>

仕事内容
製品:合繊・テキスタイル事業の衣料製品OEM営業の部門に所属いただきます。
所属する若手メンバーのマネジメントを中心に、ご自身も国内外の取引先の製品OEM販売、取引先との関係構築や生産工場との折衝業務および生産管理担当者(アシスタント)との協働をお任せしたいと思っております。中国や東南アジア・欧米との3国間貿易をしているため海外出張もしていただきます。

■顧客
国内外商社、国内外製造メーカー
 
■営業スタイル
既存及び新規
※既存顧客に関しては販売シェアアップを目指して深耕いただきます。
※飛び込み営業・テレアポはございません。
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoB 営業経験
・海外営業経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

転職支援サービスお申し込み