年収700万円以上／宝飾・アパレル（繊維）・スポーツの求人・転職情報
420件中の1〜50件を表示
D2Cレディスアパレル
・事業戦略/成長戦略の立案および実行
・新規事業の企画/立ち上げ/推進
・PL管理/予実管理を含む事業マネジメント
・KPI設計およびモニタリング体制の構築
・組織設計/採用/育成を含むチームマネジメント
・関係各所とのアライアンス推進および折衝業務
・経営陣へのレポーティングおよび事業計画策定
・事業責任者またはそれに準ずる立場で事業成長をリードした経験
・PL管理および予実管理を含む事業マネジメント経験
・組織マネジメント経験（人数不問）
・事業成長に対して高いオーナーシップを持ち、自ら推進した経験
※経験業界は問いません
【歓迎】
・新規事業立ち上げ（0→1）の経験
・事業グロース（1→10、10→100）の経験
・ベンチャー・スタートアップでの事業責任者経験
・経営陣と近い立場で事業運営を行った経験
【求める人物像】
・マーケット理解力があり、SNSに関しても理解が深い方
・店舗ビジネスだけでなくEC運営に必要な知見が充分ある方
・プレイングマネージャースタイルを推進できる方
・経営者視点を持ち、事業課題を当事者としてコミットメントし解決できる方
・論理的思考かつ意思決定に必要な情報収集、戦略的思考ができる方
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
外資系スポーツアパレル
当社は、コンプライアンスを強化し、組織全体に堅牢で標準化された統制メカニズムを確立するため、米国のSOX要件の迅速な導入を含め、内部統制フレームワークの強化に向けた取り組みを加速させています。内部統制マネージャーは、強固かつ持続可能な内部統制環境を確保するために、適切なプロセス、ガバナンス、行動規範を設計し、組織に定着させる上で極めて重要な役割を担います。この役職は、効果的な方針や手順の策定・実施、標準化の推進、コンプライアンスの監視、および全社的なレベルでの強固な内部統制意識の醸成を担当するとともに、内部統制チームを率い、その活動を支援します。
■業務内容
- 企業基準および規制要件に沿って、内部統制フレームワークの設計、導入、文書化、および継続的な評価を主導する
- 企業全体およびプロセスレベルのリスク評価を実施し、財務報告および業務プロセス全般において、不注意による誤り、意図的な虚偽記載、不正、および業務上のコンプライアンス違反を防止・検知するための適切な統制が整備されていることを確保する。
- 統制の強み、弱み、および改善の機会を特定し、ベストプラクティス、プロセスの最適化、および能力構築を通じて、継続的な改善を推進する。
- プロセス説明書、リスク・コントロール・マトリックス（RCM）、フローチャート、テスト証拠を含む内部統制文書の作成、維持、および改善を主導する。
- 内部統制、コンプライアンス、ガバナンス、および業務生産性を強化するためのポリシーおよび手順を策定、更新、実施する。
- 統制上の不備を監視し、財務部長に是正措置計画を提案するとともに、プロセスオーナーと緊密に連携して、適時かつ効果的な是正措置が講じられるようフォローアップを行う。
内部監査、外部監査人、および企業のステークホルダーとの主要な連絡窓口として、米国SOX法およびその他のコンプライアンス要件に関連する監査、ウォークスルー、統制テスト、問題解決を支援する。
- 部門横断的なチーム（財務、オペレーション、人事、IT、法務）と強固で協力的な関係を構築し、内部統制への意識を日常業務に定着させる。
- 内部統制フレームワークに関する基礎知識と理解
- 優れた分析力および問題解決能力、ならびに主体的で実践的、かつ解決志向の姿勢
■好ましい人物像
- 複数の優先事項やプロジェクトを効果的に管理できる能力
- 急速に変化するビジネス環境に対応し、異なる部門、機能、ブランド文化を横断して業務を遂行できる柔軟性と適応力
- 優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力を持ち、財務部門および非財務部門のステークホルダー双方に対し、内部統制の概念を明確に説明できる能力
東京都
920 万円 ~ 1,300 万円
非公開
・ブランド戦略に基づくPR・プロモーション施策の企画・立案・実行
・コレクション開催に伴う企画・立案・運営業務全般（年2回開催）
・デジタル領域（Web、SNS等）を活用した情報発信および施策推進
・メディアリレーションの構築および取材対応、情報発信の管理
・広報誌を含む各種広告・販促物・イベントの企画および進行管理
・将来的な部長としての組織運営およびブランド価値向上の推進
・ブランドイメージに合う雰囲気のある方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
アウトドア・スポーツブランド
1. マーケティング戦略立案 25%
・シーズンマーケティング、販売促進戦略の立案及び遂行（年2回：春夏、秋冬）
-シーズンテーマの策定
-主要施策の策定
-販売促進策の策定
・別注におけるマーケティング戦略の立案及び遂行（適時）
2. 制作 25%
・各施策の制作内容の企画立案、遂行
・制作チームとの連携、進行管理
・予算計画の策定、管理
3. 間接部門連携 20%
・販売部に対するセールスミーティングの実施（年2回）
・販売部との施策履行における連携（直営、卸、オンラインストア）
・法務部との発注、契約関連の連携
・品質保証部とのマーケティングにおける表現管理の連携
4. デジタルマーケティング 20%
・デジタル広告の企画、履行
・SNS運用プランの企画、履行
・Youtube運用プランの企画、履行
・APP運用プランの企画、履行
5. グローバル連携 10%
・グローバルチームやアジアチームとの連携
・グローバルチームの主要会議への参画
・海外イベントへの参画（第三者、又はグローバルチーム主催イベント含む）
・ブランドマーケティング経験 5年以上
・組織でのマネジメント経験
▼歓迎スキル要件
・アウトドア、スポーツ業界でのブランドマーケティング経験
・ブランドビジネス経験
・小売ビジネス経験
・ビジネスでの英文資料の読解、英語によるコミュニケーションが可能な方
東京都
700 万円 ~ 1,100 万円
大手アパレルメーカー
＜戦略面＞
Webシステムにおけるアーキテクチャ設計、非機能要件定義、IaCによる構成管理
全社ネットワーク（VPC/WAF/SG）の要件定義・設計
ガバナンス・コンプライアンス（マルチアカウント統制、監査対応、クラウド利用ガイドライン策定）
予算計画・予実管理・コスト最適化（RI/SP管理）・契約管理
＜施策実行面＞
AWS/Azureクラウド基盤の設計・構築・運用（IAM管理、監視、障害対応、パッチ適用、DR管理、証明書管理）
24/365稼働する社内システムの運用監視・障害対応（根本原因分析の作成、再発防止策の実施）
外部ベンダのコントロールおよびプロジェクトマネジメント
運用標準化の推進（監視設計の型化、障害定義、セキュリティベースライン策定、ナレッジ蓄積）
【入社後すぐにお任せしたいこと】
・進行中のクラウド・ネットワークプロジェクトのマネジメント
・外部ベンダコントロールと要件定義のリード
・24/365運用における障害対応フローの把握と根本原因分析の実施
・プロジェクトや運用業務における関連部門への説明・合意形成
・年度予算の立案、進行中案件の予実管理
【段階的に担っていただきたいこと】
・他システム部門を含めたシステム構築・運用の標準化方針の策定と推進
・ガバナンス施策の推進（マルチアカウント統制、セキュリティベースライン、クラウド利用ガイドライン）
・チームメンバーの育成・技術的なリード
【部門ミッション】
経営目標や事業戦略の実行に資するITとして、事業・部門間連携による具体的な成果を実現すること、
IT投資・施策・活動を通じて新中計の財務目標に貢献することが本組織のミッションとなります。
また、今後は全社視点でアーキテクチャの一貫性・セキュリティ・拡張性・コスト効率を担保し、
標準化された共通基盤と再利用可能な仕組みにより、事業成長を支えるITの俊敏性と品質を大幅に高めることを目指しております。
【魅力とやりがい】
・全社クラウドシフトの中核を担い、ITインフラ戦略の企画から実行まで一貫してリードしていただけます。
・経営層に直接提案し、事業成長を支えるインフラの意思決定に関わることができます。
・設計・構築から24/365の運用、予算管理まで一気通貫で経験できます。
・運用標準化やガバナンス施策を自ら策定・推進し、全社に影響を与えることができます。
・少数精鋭のチームでリーダーシップを発揮し、組織づくりにも関与できます。
【入社後のキャリア】
・クラウド・NW領域のリーダーとして実績を積んだ後、
セキュリティやデジタルワークプレイスを含むIT基盤全般を統括するマネジメント職を目指すことも可能です。
・グループ全体（海外含む）のシステム最適化を推進する立場へのステップアップも可能です。
・将来的にはITインフラ担当部門の責任者候補を担っていただきたいです。
・ AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用経験（3年以上）
・ ベンダーコントロールおよびプロジェクトマネジメント経験（2年以上）
・ 自身でインフラの設計・構築・運用を行った経験
（ベンダコントロールのみは不可、オンプレ含む）
※上記3点を特に重要視いたします。
・ 障害対応経験（根本原因分析、再発防止策の策定・実行）
・ 非機能要件（可用性・セキュリティ・拡張性・コスト）を含む設計経験
・ Webシステム／スクラッチ開発におけるインフラ要件定義・基本設計経験
【あれば尚可】
・ オブザーバビリティの概念を踏まえた監視・運用設計経験
・ 多拠点展開企業でのネットワーク刷新経験
・ Azure/GCPなどマルチクラウド環境での構築経験
・ AWS認定資格（ソリューションアーキテクト プロフェッショナル等）や高度情報処理資格
・ Windows基盤の設計・運用経験（Active Directory、Exchange、Windows Server、クライアント管理）
【求める人物像】
・既存にとらわれずに自ら改善活動できる方
・会社及び自分自身の目標に向かって主体的に仕事をしていける方
・チームワークよく他人の意見を柔軟に取り入れて仕事をしていける方
・お客様満足に向けたサービスマインドのある方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
外資系スポーツアパレルブランド
業務上のExcel利用経験
英語力 中級レベル
東京都
570 万円 ~ 892 万円
大手アパレルメーカー
多様なファッションを社会に提供するためのバックオフィスシステムの安定稼働と効率化を、中核メンバーとして支えることができます。
システム導入プロジェクトでは、現状分析、FIT＆GAP、要件定義、概要設計といった上流工程を自らリーダーとしてプロジェクトを牽引できます。これらの経験を通じて、将来的にPL・PMへのキャリアパスを構築することが可能です。
＜仕事概要＞
グループを支えるバックオフィス系アプリケーションの企画と導入推進～保守運用をご担当いただきます。財務会計、管理会計、人事、給与などの領域で、様々なステークホルダーと連携いただきながら業務を進めていきます。下流工程（詳細設計、開発テスト）は外部ベンダー様に委託しています。
＜必ず対応してほしい業務＞
・上流工程（企画、要件定義）
・プロジェクト管理 及び 推進
・ベンダーコントロール
・社内外のステークホルダーとの調整
・既存システムの改善、保守、運用
＜できれば対応してほしい業務＞
・PM支援、PMO業務
・発注側としてのシステム導入経験（2年以上）
※財務会計・管理会計領域の経験をお持ちの方はIT、非IT部門の出身は問いません。
・開発ベンダーでのSE経験（3年以上） 及び リーダー経験（2年以上）
【尚可】
・バックオフィス（財務会計、管理会計、人事、給与等）のシステム開発、運用保守経験がある方歓迎
【求める人物像】
・各所と連携し業務推進させる経験をお持ちの方
・社内外の開発ベンダーや関係者と円滑にコミュニケーションを取れるスキルをお持ちの方
・自ら手を動かして実行する意欲、ハンズオンの姿勢をお持ちの方
・複数のタスクを同時に進めながら、成果を発揮された実績をお持ちの方
・常に新しい知識を求め、業界の変化についていく姿勢をお持ちの方
東京都
570 万円 ~ 735 万円
キッズ・ゴルフアパレル 専門商社
・契約条件、仕入条件、価格などの交渉業務
・国内卸売営業および部署、部下のマネージメント
・既存取引先との商談、新規取引先開拓及び販路拡大（国内）
・売場展開、商品構成、販促施策立案と実施・収支/仕入/売上/在庫管理及び最適化
・予算策定及び進捗管理（予実分析）～等
・法人営業経験5年以上
・有形商材の取扱い経験
・マネジメント経験
・数値管理の実務経験（売上・在庫・利益等）
・パソコンスキル：エクセル(簡単な関数含む資料作成）、Word、PPT などが中心
【歓迎】
・海外ブランドビジネスの実務経験
・卸売営業の経験（流通に理解のある方）
・ビジネスレベル英語使用経験者
・アパレル業界での営業/MD経験
・ブランドビジネスへの理解・関心
東京都
700 万円 ~ 非公開
株式会社ワールド・ソリューションズ (ワールドグループ)
・プロジェクトマネジメント（PM）： 受注後のデリバリーチームと連携し、戦略が現場で正しく実行されるよう進捗管理。
・KPI管理とパイプラインの最適化： インサイドセールスからトスアップされた見込み客の進捗を可視化し、チーム全体での成約率向上に責任を持つ。
・メンバーの育成・デリバリー品質の担保： メンバー（担当レベル）が作成する戦略資料や提案書のレビューを行い、基準のクオリティまで引き上げる。
・経営層とのエスカレーション管理： 経営陣が提示する判断基準を正しく理解し、現場の状況を適切にフィードバックする。
・ナレッジの言語化： 属人的になりがちな営業・実行プロセスを仕組み化し、チームが再現性を持って動ける環境を構築する。
・事業経験： 数値（売上・利益）に対する責任を持ち、施策の立案から実行までを完遂した経験。
・B2B営業・コンサルティング経験： 相手の潜在的なニーズを汲み取り、多角的な打ち手を提案できる能力。
・コミュニケーション能力： 報告・連絡・相談を徹底し、チームや上層部と目線を合わせてプロジェクトを推進できる「合意形成能力」。
・ピープルマネジメント経験： 3名以上のメンバーマネジメント、またはプロジェクトリーダーとして他者を動かし成果を出した経験。
・数値分析・構造化能力： 数字からボトルネックを特定し、チームの次の一手を論理的に示せること。
【歓迎スキル】
・事業会社での新規事業立ち上げ経験。
・営業組織の立ち上げ・改善経験： 既存の型がない中で、営業フローの構築や型化を行った経験。
・複数部署やグループ会社を跨ぐ複雑なプロジェクトのディレクション経験。
805 万円 ~ 1,015 万円
外資系スポーツアパレル
・仕訳の入力、勘定残高の分析、および照合を行う
・決算スケジュールを管理し、関連部門と調整
・グローバルスケジュールに沿った月次財務報告書を作成する
2. 固定資産の計上および管理
・固定資産台帳の維持・更新および減価償却の計上
・実地棚卸の実施および管理
・固定資産の減損評価
3. リース資産の計上および管理
・リース契約を特定し、使用権およびリース負債を計上
・IFRS第16号への準拠を確保
4. 在庫照合および管理
・在庫照合プロセスの実施
・PPV（棚卸評価差額）の算定・レビュープロセス
5. 貸借対照表の照合
・Blacklineを用いた貸借対照表勘定の照合
・内部統制要件に沿った裏付け資料の収集および検証
6. グループ内取引の照合の主導
・グループ内取引の計上および管理
・グループ内残高の確認および子会社との調整
7. 監査（内部・外部）への対応
・内部監査人および外部監査人との対応
8. 税務申告の支援
・税務申告に必要な書類の作成
（法人税、消費税、事業所税など）
9. チームマネジメントの支援
・シニア会計士の指導、メンタリング、評価
10. 日本及びグローバルにおける各種プロジェクトへのキーユーザーとしての参加
11. 会社の事業拡大に伴い発生しうる臨時の業務
・会計分野における10年以上の実務経験（実務経験を含む）
・内部統制（SOX対応）
・日本簿記2級または同等の会計資格の保有者
・ERPシステム（SAP）の熟練者
・問題解決の視点を持って業務に取り組める方
・社内の各部門や外部のステークホルダーと効果的な関係を構築できる、優れたコミュニケーション能力
・様々な変化や要望に柔軟に対応できること
・当社の企業文化や価値観を理解し、体現できること
■歓迎するスキル・経験、求める人物像
・小売業界での勤務経験（あれば尚可）
東京都
880 万円 ~ 1,000 万円
大手精密機器メーカー
株式関連の事務、有価証券報告書、事後報告などの開示実務、
コーポレートガバナンス・コード対応、事業会社子会社のサポートなどの業務を遂行いただきます。
【業務内容】
ガバナンス関連業務
（株主総会、取締役会事務局業務、会社法事務、株式事務、開示実務、CGコード対応業務）
具体的には、下記の業務内容をご経験に応じてお任せる予定です。
①役員業績連動報酬
（制度設計の検討、報酬計算・支給手続き、適時開示など）
②東証への適時開示
（役員人事、剰余金の配当、商号変更、株式売却、子会社によるM&Aなど）
➂CGコード対応業務
（取締役会の構成、スキルマトリクス、機関設計の変更検討、実効性評価、政策保有株式の縮減など）
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
プライム上場企業において、法務、ガバナンス関連、株主総会・取締役会事務局、株式事務、会社法関連の実務経験がある方
※プライム上場企業において【業務内容】の①～③のいずれかの実務経験があることが応募の必須要件
東京都
650 万円 ~ 930 万円
非公開
上記を通じて、グループ内部統制の強化推進をお任せいたします。
メインの業務は、関連会社の財務経理・税務業務ですが、付随して、関連会社の各種規程の整理や管理を、総務法務部メンバーと連携しながら遂行いただきます。
ご経験やスキルに応じて変動しますが、基本的には２～3社の対応をお願いいたします。
■主業務
・関連会社の会計業務全般（月次・年次決算、税務申告、資金管理、予実管理）
■その他業務
・関連会社の各種規程の整理や管理
・取締役会に向けた資料作成 等
（ご経験やスキルに応じて、お任せする業務を検討いたします）
【部門ミッション】
持株会社化に伴い、リスクマネジメント、コンプライアンス、総務、法務および関連統括の諸業務を通じ、適切なグループ経営体制の構築を目指すこととなります。
関連統括機能の中で、会計・経理業務に関する知見に不足感が有り、
知見収集/集約が必要と感じていますので、是非高い専門性をお持ちの方にご入社いただきたいです。
部門のミッション、役割としては下記の通り、多岐にわたります。
全社リスクマネジメント、コンプライアンス推進、ガバナンス体制構築、重要会議体の運営、オフィス管理、BCP、文書・組織管理、契約管理、法令対応、知的財産管理、
個人情報事務局の運営、関連統括機能、関連財団の管理 等。
【魅力とやりがい】
グループ全体の成長を支える非常に重要なポジションです。
管理業務全体を担当頂くことで、経営視点で担当会社の概況を把握することができます。
【入社後のキャリア】
・関連統括機能の責任者や
親会社の財務経理部門への異動などの可能性もございます。
※今回は親会社の総務法務部門に所属いただきながら、関連会社の管理をご対応いただく予定です。（出向ではございません）
そのため、財務経理部門への異動の可能性もございます。
■現在の部署人数
男性：7名 女性：8名 合計：15名
・経験業界：不問
・財務経理業務経験5年以上
・会計基準に則った実務経験があること
【あれば尚可】
・子会社へ経理担当として出向し、ご自身で月次/年次の決算対応（レポートも含む）経験がある方
・財務三表の計画策定経験
・事業報告・計算書類の作成経験
・取締役への報告資料作成、取締役会運営の経験
【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑なコミュニーションを図ることができる、高い協調性をお持ちの方
・受け身ではなく、自発的に行動し対応推進できる方
・視野を広く持ち、何事にも客観的な視点で課題認識できる方
東京都
650 万円 ~ 750 万円
株式会社りらいぶ
現在、広告運用・ECバックエンドを外部パートナーに委託していますが、社内にデータを読んで意思決定できるリーダーがいない状態です。
外注依存から「自社主導のマーケティング体制」へのシフトを担うキーパーソンを求めています。
＜主な業務内容＞
■広告代理店マネジメント・ディレクション
○広告代理店への戦略的ディレクション（数億円規模の広告費の最適配分）
○媒体別パフォーマンス分析に基づく予算配分の最適化・KPI管理
○外注依存からの脱却に向けた内製化ロードマップの策定
■ECサイトの運営・制作ディレクション
○ShopifyベースのECサイト運営・改善ディレクション（CVR改善・UI/UX最適化）
○新規ECサイトのゼロイチ立ち上げの検討・推進
○外部パートナーへの委託管理・バックエンドデータの活用推進
■コールセンター（CSR）および既存顧客への再販サポート
○コールセンター（CSR）との連携による顧客体験設計・品質管理
○既存顧客への再購入・アップセル・クロスセル施策の企画・実行
○LTV最大化に向けたリテンション施策・CRM戦略の推進
■ブランドのブランディング ○ リライブブランドのビジョン・ポジショニング定義と社内外への浸透
○ブランドガイドラインの策定・クリエイティブ品質管理
○PR・メディア戦略の立案（テレビ通販・EC・SNS横断）
＜求める人物像＞
■「外注任せ」ではなく、自社主導でマーケティングを定義・推進できる自律型リーダー
■データを読み、仮説を立て、素早く検証するPDCAを回せる方
■ブランドの世界観を守りながら、事業成長に直結した施策を実行できる方
■経営陣と対等に議論でき、マーケティング投資の意思決定に関与できる方
■スタートアップ的なスピード感と大企業的な予算規模の両方を経験したことがある方
★ポジションの魅力
①急成長フェーズの組織において、マーケティング部門をゼロから設計できる
現在、りらいぶにはマーケティングを統括する専任リーダーがいません。
広告戦略・EC運営・ブランディング・CRMのすべてを自分の判断で設計できます。
「誰かが作った仕組みの運用」ではなく、りらいぶの事業成長から逆算したマーケティング体制を「自分がゼロから作る」環境です。
最適な体制を実装できるのは、このタイミングだけです。
②数億円規模の広告予算を、自分の戦略で動かせる
外部パートナーに委託している数十億円規模の広告投資について、自らの戦略で予算配分・媒体選択・クリエイティブ方針を決め、ROIを最大化させる意思決定を全権で担います。
「外注任せ」から「自社主導のデータドリブンマーケ」への変革を、リーダーとして設計・実行できるポジションです。
③マーケティングの意思決定が、入社初年度から経営判断に直結する
りらいぶでは、マーケティング本部長の提案が直接経営判断に影響します。
「この施策に投資すべき理由」「ブランド方針の優先順位」を自ら経営層にプレゼンし、承認を得て推進する経験が積めます。
大企業では10年かかるような意思決定への関与が、入社初年度から可能な環境です。
④累計200万着の実績ブランドを、次のステージへ連れていく仕事
リライブブランドはすでに「売れている」ブランドです。
既存の顧客基盤・実績・製品力をベースに、「なんとなく知っている」から「選ばれ続けるブランド」へとポジショニングを引き上げる仕事です。
国内市場の深耕にとどまらず、海外展開・医療機器領域への進出も視野に入り、マーケターとしての活躍フィールドは広がる一方です。
⑤アスリートから医療現場まで。社会的意義のある製品をマーケティングの力で広げる
リライブシャツ・リライブパンツは、プロアスリートから高齢者・医療関係者まで幅広く支持される機能性アパレルです。
「世界中の人たちが心身ともに健康で幸せな生活を作り上げることに寄与する」というミッションを、マーケティングの力で実現する仕事です。
売上を追うだけでなく、社会に価値を届けるという実感を持って働ける環境です。
■マーケティング業務5年以上（そのうちリーダー・マネージャー経験 3年以上）
○BtoC事業における統合マーケティング戦略の立案・実行経験 （年間予算数億円以上）
○大手広告代理店へのディレクション経験、またはエージェンシー側でのプランナー・プロデューサー経験
○EC・デジタル広告（リスティング・SNS・動画）のパフォーマンスデータを読んで意思決定した経験
○チーム・組織のマネジメント経験および経営層・他部門への折衝経験
＜歓迎条件＞
■テレビ通販・インフォマーシャル・レスポンス広告の知識・経験
■Shopifyを活用したEC運営・改善のディレクション経験
■CRM・MAツールの活用経験
■新規ブランド立ち上げ
■グローバル展開の知識・経験
■データ分析ツール（GA4、Tableau、BIツール等）を活用した意思決定経験
■スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
東京都
1,166 万円 ~ 1,750 万円
アメアスポーツジャパン株式会社
Lead the development and execution of SALOMON Japan's CRM and Membership programs to drive member acquisition, engagement, retention, and customer lifetime value.
Own the day-to-day management of CRM initiatives, customer growth programs, loyalty strategy, and community development, ensuring alignment with business objectives and the overall CRM vision.
Act as the key business lead for CRM operations and performance management, partnering closely with the Director of E-commerce & CRM to translate strategic priorities into actionable plans and measurable business outcomes.
Drive cross-functional collaboration across E-commerce, Retail, Marketing, Customer Service, and IT teams while managing CRM performance through customer insights, KPI governance, lifecycle management, and continuous optimization.
■概要
Main Responsibility Areas
1. CRM Program Leadership & Execution
• Translate the overall CRM vision and strategic priorities into actionable programs and initiatives.
• Develop and manage annual CRM plans aligned with business objectives and customer needs.
• Define customer lifecycle, segmentation, and engagement strategies to support sustainable business growth.
• Establish CRM operating processes, governance, and ways of working across functions.
• Drive execution of CRM initiatives and ensure delivery against agreed objectives and KPIs.
2. Customer Growth & Retention
• Lead initiatives to drive member acquisition, activation, retention, repeat purchase, and customer lifetime value.
• Identify growth opportunities through business performance reviews and customer insights.
• Develop and implement programs to improve customer engagement, loyalty, and long-term customer value.
• Partner with E-commerce, Retail, B2B and Marketing teams to maximize member contribution to overall business performance.
3. Loyalty & Community Management
• Own and evolve the S/PLUS membership and loyalty program.
• Develop member benefits, engagement programs, and loyalty initiatives to strengthen customer relationships.
• Support community-building initiatives that increase member engagement and advocacy.
• Monitor program effectiveness and recommend enhancements based on customer insights and business results.
4. CRM Performance Management & Business Insights
• Define and manage CRM KPIs and reporting requirements.
• Partner with Customer Insight & Analytics resources to identify customer trends, opportunities, and business risks.
• Leverage customer insights, behavioral analysis, and Voice of Customer (VoC) findings to improve CRM effectiveness and customer experience.
• Conduct regular business reviews and recommend actions to improve member acquisition, retention, engagement, and lifetime value.
• Foster a test-and-learn culture through measurement, experimentation, and continuous optimization.
5. Cross-Functional Leadership & Project Management
• Lead cross-functional CRM initiatives involving E-commerce, Retail, Marketing, Customer Service, IT, and external partners.
• Align stakeholders around priorities, timelines, and business objectives.
• Support CRM-related transformation initiatives and capability development projects.
• Ensure CRM initiatives are delivered effectively and contribute to broader business goals.
6. Team & Partner Management
• Provide leadership and direction to CRM operational resources and external partners.
• Manage and develop CRM team members, including coaching, prioritization, and performance management.
• Oversee agency and vendor relationships to ensure high-quality execution and continuous improvement.
• Allocate resources and prioritize initiatives to maximize business impact and operational efficiency.
- Experience leading CRM programs and cross-functional initiatives
- Experience in customer acquisition, retention, and lifecycle management
- Experience working with CRM and marketing automation platforms
- Strong understanding of customer segmentation and personalization strategies
- Ability to leverage customer insights to drive engagement and business performance
- Passion for sports, outdoor, and consumer brands
- Strong knowledge of CRM, customer lifecycle management, loyalty programs, and customer engagement strategies.
- Strong business acumen with the ability to translate customer insights into actionable growth opportunities and business outcomes.
- Data-driven mindset with the ability to leverage customer insights, KPIs, and performance metrics to support decision-making.
- Strong stakeholder management skills with the ability to collaborate across E-commerce, Retail, B2B, Marketing, Customer Service, IT, and external partners.
- Proven ability to lead cross-functional projects and drive execution in a matrix organization.
- Strong project management, prioritization, and organizational skills.
- Experience managing and developing team members, agencies, and external partners.
- Excellent communication, presentation, and influencing skills.
- Ability to balance strategic thinking with hands-on execution and operational excellence.
- Passion for customer experience, customer growth, and loyalty development.
東京都
1,000 万円 ~ 1,100 万円
外資系アウトドアグッズ業界
・SAPなどのERPシステムの使用経験
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社本間ゴルフ
✓具体的には…
自社工場（山形県）や親会社チーム（中国・上海）と連携し、以下の業務を推進して頂きます。
・海外代理店からの問い合わせ対応業務 （納期、製品、修理等）
→英語によるメール、電話、オンラインMTGでの対応となります。
・現地法人のマネジメント
・新商品情報の配信、事前受注業務
・海外代理店の月間、四半期、年間売上ターゲット進捗管理、追加売上交渉
・各市場の製品売上トレンド/競合分析
・海外出張による現地業務 (現地イベント、会議への参加、市場調査【海外出張は、2～3ヶ月に1度程度】)
・代理店契約書の締結および更新作業
・海外取引来日時対応、アテンド業務など
【ご入社後のイメージ】
・ご入社後は、今までの営業経験を活かし、ゴルフ業界の特徴や自社情報のキャッチアップを行っていただき、業界やお客様の特性の把握を進めていただきます。担当顧客を引き継ぐ中で、業務活動全般を把握いただきます。
・ご入社後半年をめどに、自身の担当を持つ中で営業活動を推進いただき、自社ブランドの営業/販売強化に貢献いただきます。
・ゆくゆくは、海外営業部全体のマネジメントに関わっていただくご活躍をいただけるよう、期待しています。
・海外営業の実務経験（業界、商材不問）
・英語を使用したコミュニケーションスキル（ビジネスレベル以上のスピーキング・リスニング）
【歓迎】
・欧米エリアの海外営業の実務経験
・マネジメント経験
・ゴルフに関する知見をお持ちの方
・スポーツ/アパレル業界に関する知見をお持ちの方
【活かせるスキル・経験】
・メーカーにおける業務経験
・営業活動を一気通貫で行う企業における業務経験（商談～クロージング～契約・出荷等）
東京都
700 万円 ~ 900 万円
外資系アパレル業界
買掛金や売上、商品・在庫周りを広くお願いし、複数名のチームメンバーのリードもお任せします。
まず最初は経理チームのプロセス改善をお任せしますが、ご志向のある方にはゆくゆくは英語力を活かしてFP&Aにチャレンジいただくことを想定しております。
・決算に携わった経験 目安5年以上
・英語の読み書きが可能（メール対応レベル）
東京都
600 万円 ~ 900 万円
■ 業務内容
① CRM施策の企画・実行
・メール／アプリ／SNS等を活用したCRM施策の企画・運用
・顧客セグメントに応じたコミュニケーション設計
・コンテンツ企画および配信管理
② データ分析・改善
・顧客データに基づくセグメンテーション設計
・A/Bテストの企画・実施
・施策効果の分析およびレポーティング
③ 会員基盤の活用・インサイト抽出
・会員データを活用した施策立案
・顧客インサイトの抽出および社内共有
・顧客体験向上に向けた改善提案
④ 部門連携・施策推進
・EC／Retail／Marketing部門との連携
・グローバル施策のローカライズおよび実行
・各種キャンペーン・プロジェクトの推進
※将来的にグループ内外への出向の可能性があります。
・CRMまたはデジタルマーケティング領域での実務経験
・データ分析の基礎スキル（Excel / BI / CRMツール等）
・マーケティング施策のPDCA運用経験
・英語による業務コミュニケーション経験（メール・会議への対応・調整）※TOEIC700点以上
【歓迎】
・MAツール（Salesforce等）を用いた施策運用経験
・ロイヤリティプログラムの企画・運用経験
・顧客体験（CX）改善に関する施策企画・推進経験
東京都
625 万円 ~ 850 万円
外資系ラグジュアリーブランド
・SAPを活かせる
・英語読み書きレベル以上
東京都
600 万円 ~ 800 万円
外資系リテールブランド
店舗別・チャネル別など多岐にわたるカテゴリでの売上・利益分析や在庫・物流コストの分析、予算策定やレポーティングまで幅広い業務をお任せします。海外のチームとも密に連携を取っていただきます。
・会計資格（簿記、CPA、CFAなど）
・SAPの使用経験、Excel中級以上（VBA経験は歓迎）
・業界・ビジネスモデルへの理解
東京都
600 万円 ~ 800 万円
アメアスポーツジャパン株式会社
The Merchandise Allocator is responsible for inventory planning, allocation, and stock management across Retail, E-commerce, and Wholesale channels.
This role ensures optimal stock levels, maximizes sell-through, and supports business growth by balancing supply and demand for Wilson’s key categories including Hardgoods (Tennis, Pickleball, HG accessories) and Softgoods (Apparel, footwear and SG Accessories).
マーチャンダイズ・アロケーターは、リテール、Eコマース、ホールセール各チャネルにおける在庫計画、アロケーション、および在庫管理を担当します。
本ポジションは、最適な在庫水準を維持し、セルスルーの最大化を図るとともに、テニス・ピックルボール・HGアクセサリーなどのハードグッズ、およびアパレル・フットウェア・SGアクセサリーなどのソフトグッズにおいて、需給バランスを管理し、事業成長をサポートします。
1. Inventory Management & Allocation
• Execute initial stock allocation across Retail, E-commerce, and Softgoods Wholesale channels
• Replenish stock based on sales trends, demand forecasts, and stock availability
• Perform inter-store transfers and stock rebalancing to optimize sell-through
• Maintain ideal stock depth per channel and SKU level
1．在庫管理およびアロケーション
• リテール、Eコマース、ソフトグッズホールセール向けの初期在庫配分を実行
• 売上動向、需要予測、在庫状況に基づく補充
• 店舗間移動および在庫再配分によるセルスルー最適化
• チャネルおよびSKU単位で適正な在庫水準を維持
________________________________________
2. Inbound & Outbound Tracking
• Monitor inbound shipments from factories/distribution centers
• Track delivery schedules, delays, and discrepancies
• Oversee outbound flow to stores
• Ensure accurate stock availability visibility across systems
2．入出荷管理（インバウンド・アウトバウンド管理）
• 工場および配送センターからの入荷状況をモニタリング
• 配送スケジュール、遅延、不一致の管理
• 店舗への出荷フローの管理
• システム上での在庫可視性の正確性を確保
________________________________________
3. Demand Forecasting & Planning
• Support seasonal and monthly sales forecasting by category and channel
• Analyze historical sales, trends, and market demand
• Partner with Merchandising and Sales teams to align buy plans and allocation strategies
• Adjust forecasts based on real-time performance and market conditions
3．需要予測および計画
• カテゴリー・チャネル別のシーズンおよび月次販売予測のサポート
• 過去実績、トレンド、市場需要の分析
• マーチャンダイジングおよび営業チームと連携し、購買計画および配分戦略を調整
• 実績や市場状況に応じた予測の随時調整
________________________________________
4. Performance Analysis
• Monitor key KPIs:
o Sell-through rate
o Stock cover (Weeks of Supply)
o Inventory turnover
o Aged stock / slow movers
• Provide actionable insights and recommendations to improve inventory productivity
• Identify risks (overstock / stock-outs) and propose mitigation plans
4．パフォーマンス分析
• 以下の主要KPIをモニタリング：
o セルスルー率
o 在庫カバー（週数）
o 在庫回転率
o 滞留在庫／低回転商品
• 在庫効率向上に向けた示唆および改善提案
• 在庫過多や欠品リスクの特定および対策提案
________________________________________
5. Channel & Cross-Functional Collaboration
• Work closely with:
o Merchandising & Planning
o E-commerce team
o Retail operations
o Wholesale / Key accounts
o Logistics & Supply chain
• Ensure alignment between allocation strategy and brand priorities
5．チャネルおよび他部門連携
以下のチームと密に連携：
• マーチャンダイジング・プランニング
• Eコマースチーム
• リテールオペレーション
• ホールセール／主要取引先
• ロジスティクス／サプライチェーン
ブランド戦略に沿ったアロケーションの整合性を確保
________________________________________
6. System & Reporting
• Maintain accurate data in ERP / inventory systems
• Generate regular reports:
o Allocation reports
o Stock status updates
o Forecast vs actual tracking
• Improve reporting tools and processes for efficiency
6．システムおよびレポーティング
• ERPおよび在庫管理システムのデータ精度を維持
• 定期レポート作成：
o 配分レポート
o 在庫状況レポート
o 予測と実績の比較分析
• レポーティングプロセスおよびツールの改善
________________________________________
Key KPIs
• Sell-through %
• Inventory turnover
• Stock accuracy
• Stock-out rate
• Aged inventory %
• Allocation efficiency (channel performance)
• セルスルー率
• 在庫回転率
• 在庫精度
• 欠品率
• 滞留在庫比率
• アロケーション効率（チャネル別パフォーマンス）
• Experience in sports, fashion, or retail industry preferred
• マーチャンダイジング、アロケーション、プランニング、またはサプライチェーン領域での経験（3～6年以上）
• スポーツ、ファッション、またはリテール業界での経験が望ましい
• Strong analytical and numerical skills
• Advanced Excel / data analysis capability
• Experience with ERP systems (SAP, Oracle, etc.)
• Understanding of multi-channel retail (Retail + EC + Wholesale)
• Detail-oriented with strong problem-solving ability
• Strong communication and collaboration
• Ability to work in a fast-paced, dynamic environment
• Proactive and solution-driven mindset
• 高い分析力および数値管理能力
• 上級レベルのExcel／データ分析スキル
• ERPシステム使用経験（SAP、Oracleなど）
• マルチチャネルビジネス（リテール・EC・ホールセール）に関する理解
• 細部への注意力と問題解決能力
• 高いコミュニケーション能力と協働力
• スピード感のある環境での業務遂行能力
• 主体性と課題解決志向
東京都
600 万円 ~ 750 万円
外資系スポーツ・ファッショングッズ商社
ゆくゆくは資金繰りや資金調達、銀行折衝のサポート等もお任せいたします。
上司は経験豊富な管理部門長となります。複数名のメンバーのマネジメントをお願いするポジションです。
・年次決算対応経験（事業会社、アウトソーシング会社問わず）
【歓迎】
・財務関連の経験（資金繰り表の作成等）
東京都
601 万円 ~ 720 万円
株式会社りらいぶ
現在、予実管理の仕組みや部門横断のKPI管理体制に改善の余地があり、事業の成長スピードに経営管理体制が追いついていない状態です。マーケティング・EC・管理など各部門が個別に動いている数字を統合し、「会社全体として今どこにいて、どこへ向かうべきか」を可視化・管理する仕組みをゼロから作り上げていただきます。
〈主な業務内容〉
● 予実管理体制の構築・運用
○ 月次・四半期・年次の予算策定プロセスと実績管理の仕組み改善
○ マーケ・EC・管理など各部門の数字を統合した全社KPIダッシュボードの整備
○ 部門別の予実管理と改善アクションの仕組み化
● 経営会議の資料作成・運営体制の整備
○ 月次・四半期ごとの経営報告資料作成
○ 取締役会・経営会議のアジェンダ設計と議事管理
○ 意思決定に必要な情報を適切な粒度・タイミングで提供するレポーティング体制の構築
● 上場準備・IR体制の整備
○ 将来の上場を見据えた内部統制・開示体制の整備
○ 事業計画書・IR資料の作成
○ 主幹事証券・監査法人など外部アドバイザーとの折衝・プロジェクト管理
〈中期的にお任せしたい業務〉
● 中長期経営計画の策定・数値モデルの構築・シナリオ分析
● 新規事業・投資案件の収益性評価・投資判断支援
● M&A・アライアンス等の戦略案件の調査・スキーム検討
● 米国子会社を含むグループ全体の経営管理体制の整備支援
● 経営企画・経営管理業務 8年以上
○ 上場会社または上場準備会社での経営企画・経営管理業務経験（予実管理・経営会議運営を含む）
○ 財務諸表の読み解き、予実管理、経営分析の実務経験。Excelモデルの構築・運用経験
○ 経営会議・取締役会向け資料の作成・プレゼンテーション経験
〈歓迎条件〉
● 戦略コンサルティングファーム出身者
（マッキンゼー・BCG・ベイン・アクセンチュア等）
● 上場会社での経営企画室・IR室での実務経験
● IPO・上場準備プロジェクトへの関与経験（主幹事証券・監査法人との折衝含む）
● スタートアップ・ベンチャー企業での経営企画経験（経営管理ゼロイチ経験者尚可）
● M&A・事業再編・アライアンス案件の実務経験
〈求める人物像〉
● 仕組みのない環境でも、自ら課題を定義・設計・実行できる自走力のある方
● 財務・管理会計の知識を持ちながら、事業の実態を数字で読み解ける方
● 複数部門の数字を横断的に統合し、全社視点での課題を見つけられる方
● 上場準備・IR対応という長期プロジェクトに粘り強く取り組める方
● 急成長フェーズの変化をポジティブに捉え、スピード感ある環境を楽しめる方
東京都
1,200 万円 ~ 1,500 万円
D2Cレディスアパレル
・売上、粗利、在庫など各種数値分析および改善施策の立案
・商品構成、販売計画、在庫計画の策定
・EC／店舗を横断した販売戦略の立案
・商品企画、生産、販売チームとの連携
・シーズン計画および予算策定
・ブランド成長に向けた事業戦略への参画
・チームマネジメント（ご経験に応じて）
・レディースアパレルブランドにおけるMD経験を3年以上お持ちの方
・売上・粗利・在庫管理などの数値分析に基づき、MD戦略を立案・実行した経験
・シーズン計画、商品計画、販売計画の策定経験
・ブランド成長や売上向上に主体的に取り組んだ経験
【歓迎】
・MD責任者またはそれに準ずる立場でブランド運営を行った経験
・EC・店舗双方の販売戦略立案経験
・年商10億円以上のブランドにおけるMD経験
・チームマネジメント経験
・新規ブランド立ち上げ経験
・事業計画策定や予実管理の経験
・急成長企業やベンチャー企業での就業経験
・ブランド責任者・事業責任者を目指したい方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
アパレル企業
・契約業務
・各種規定の管理・整備、法令対応
・コンプライアンス推進、リスク管理推進
・外部の弁護士との連携
・法律相談対応 等
※業容拡大に伴い、海外への展開も進めています。
英語の堪能な方には、海外との契約業務等もお任せいたします。
【歓迎】英語力、英文契約対応経験
兵庫県
700 万円 ~ 1,000 万円
非公開
■職務内容
・契約書の作成、精査
・訴訟、仲裁、法的紛争対応
・法律、法律問題に関する対応
・リスクマネジメント関連業務
・コンプライアンス関連業務
・株式、株主対応
など
■配属部署：法務部 法務チーム
・法律事務所または事業会社での法務実務経験
・ビジネスレベルの英語力（特にSpeaking / Listening）
■歓迎
・日本または海外の弁護士資格をお持ちの方
複数あり
600 万円 ~ 850 万円
ラグジュアリーブランド
＜具体的な業務内容＞
・接客販売、顧客管理、商品管理、ディスプレイと幅広い業務
※将来的には、ストアマネージャーとして活躍していただきます。
※特にデザイナーズブランド経験者歓迎
※メンズ販売経験者歓迎
東京都
450 万円 ~ 700 万円
＜具体的な業務内容＞
店舗運営管理、顧客管理、スタッフ管理（人材育成）、販売業務全般
アパレル販売経験5年以上
メンズ販売経験者歓迎、ラグジュアリー ブランド経験者歓迎
基本PCスキル(Ｗｏｒｄ/Ｅｘｃｅｌ)
英語力歓迎
大阪府
600 万円 ~ 非公開
非公開
● 経理実務及びその統括（仕訳起票・承認、各種決算業務）
● 外部委託業務の管理
● 業務見直し・効率化（作業の効率化、システム・自動化ツール導入）
● 店舗事務の標準化（レジ締め、経費精算、棚卸管理などの仕組み整備）
● 部下の育成・運営（経理チームの統括、人材育成）
さらに将来的には、ご志向やスキルに応じて、
● 事業計画の策定
● 予実管理・分析
● 内部統制の整備
● 組織体制の構築
といった経営管理領域にも挑戦いただけます。
【ポジションの魅力】
経営に近い立場で、事業成長を支えるダイナミズムを実感できるポジションです。
また、経理の枠を超えて、経営管理や組織づくりに挑戦したい方にとって、大きな裁量と成長機会のある環境をご用意しています。
【組織に関して】
経理部4名
・経理全般、月次/年次決算を取りまとめたご経験
【歓迎（WANT）】
・実務において税務判断（主に法人税・消費税）ができるレベル、もしくは税理士科目合格
・上場企業もしくは上場企業子会社での経理経験
・基幹業務システムの導入/運用経験
【求める人物像】
改善志向：常に現状に疑問を持ち、改善（仕組み化・自動化）できる
計画実行力：委託業務の巻き取りを計画から完了までやり抜くことができる
現場理解と改革：店舗と本社双方を理解し、より良い仕組みを作ることができる
挑戦意欲：経理にとどまらず周辺領域にも視野を広げる意欲がある
プレイングマネージャー：自ら手を動かし、業務をリードできる
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
日系スポーツ用品メーカー
① 経営層サポート
・社長・役員のスケジュール管理および優先順位調整
・来客対応、対外折衝に向けた事前調整
・意思決定支援（資料提出管理、論点整理、人脈管理）
② 指示伝達・進捗管理
・経営層からの指示事項の社内展開
・案件の進捗管理および遂行状況の確認
③ 組織マネジメント
・エグゼクティブサポート課の統括（業務・スケジュール・経費）
・課員の勤怠・業務管理、育成、評価
・業務標準化および役割分担の最適化
・緊急時のスケジュール変更や関係者調整の統括
④ 業務改善・経費管理
・業務改善の推進およびツール導入の主導
・部門全体の経費管理
⑤ 情報管理・リスク対応
・機密情報の管理
・突発的なトラブルやスケジュール変更への対応
⑥ 文書・意思決定支援
・起案書・報告書の受付および内容確認
・審議者が適切に判断できるようサポート
・重要文書の管理
⑦ コミュニケーション対応
・経営層のメール代行および文書作成
・スピーチ・メッセージ案の確認
・社外向け文書のチェック
・事業会社での秘書経験（3年以上）
・マネジメント経験（3年以上）
【歓迎スキル】
・外資系企業での秘書経験
・秘書検定準一級以上もしくは国際秘書検定（CAP/米国IAAP）
【求める人物像】
・コミュニケーション力
相手に伝わる言葉とストーリーで論理的なコミュニケーションを行う
・リーダーシップ
ステークホルダーやメンバーを導き、影響を与え、組織の目標を達成する
東京都
700 万円 ~ 1,150 万円
アメアスポーツジャパン株式会社
店舗・MDと連携し店舗の売上最大化を図る
店舗への新規商品アロケーションプランの実行
SAP在庫管理（調整、在庫補充、オーダーコントラクト整理等）
POSレジ、Retail EDIシステムの管理・運用
店舗売上・在庫分析による週次フォロー計画の立案・実行
店舗在庫の最適化、それに伴う提案と実行
新規店舗への投入計画の実行
オーダーに基づく、入庫状況の把握、確認、MDチーム及び店舗への共有
店舗運営に付随する営業事務
Excel中級以上（Lookup / Pivot等）
MS Outlook, Teams, Excel, Word、Power Point
関連部署とのコミュニケーションスキル
■歓迎要件
店舗での販売・マネジメント経験
アウトドア・スポーツブランドにおける勤務経験
SAPシステム使用経験
東京都
500 万円 ~ 700 万円
大手アパレル企業
スケジュール管理、インポート生地のとりまとめ、オリジナル生地の作成、展示会（年2回）運営なども担っていただきます。
■担当業務
・ディレクターのスケジュール管理 展示会などのスケジュール管理、
・インポート生地の取り纏め、オリジナル生地の作成、オリジナルPT生地の作成（生地スケジュール管理含む）
・デザイン業務、トアルチェック、仕様書作成、付属決め
・店舗への資料作成
・EC撮影の準備
・高級感や価値を演出できるデザイン指示出来る技術をお持ちな方
・仕様の拘りがある方
・インポートの服がお好きな方
・シンプルながらも洗練されたデザインを表現できる方
■歓迎条件
・布帛、ニット、カットオールアイテム経験者
東京都
540 万円 ~ 非公開
大手アパレル企業
また、同じチームのメンバーのフォローも担っていただきます。
■担当業務
年2回の展示会ベースと、月毎の両軸でディレクター・MDと共に打ち合わせしながら企画の組み立てを行い、サンプルUP→検討→量産依頼→商品説明資料作成→店舗スタッフへの勉強会業務などを行います。
・ジャケット、コート、シャツ、パンツといったアイテムにて、メンズの技術をベースにした物つくりが出来る方
・素材の種類を問わず、価値を感じる服作りが出来る方
・ドレッシーなアイテムや柄物なども得意な方
■歓迎条件
将来的にはディレクターを目指したい方
東京都
540 万円 ~ 非公開
■業務内容
1. 次世代マーケティングの企画・推進
・生成AIやAI Agentを活用したマーケティングの自動化・業務変革推進
・アナログ媒体とデジタル媒体のクロスチャネルマーケティング構築推進
・次世代マーケティング基盤のリプレースに向けた企画検討
2. 担当システムの維持管理と機能改善 他
・事業会社各部門からの改善要望をもとに、システムでの対応策検討
・要件整理から設計レビュー、テスト、リリースまで一貫してコントロール（※開発工程は外注）
・各処理で発生するアラートの検知、原因の調査依頼、および社内ユーザーへのアナウンスによる安定稼働の維持
最先端のテクノロジーに触れながら、事業の「攻め」を担うマーケティングと
いうポジションで活躍できる点が⼤きな魅力です。
■入社後のイメージ
入社後は、現場の課題（インサイト）を理解し、各部門やベンダーと連携しながらプロジェクトを円滑に推進していただきます。
並行して、担当システムのコスト・納期（QCD）管理や費用対効果（ROI）の算出など、発注者側の業務もお任せしていきます。
ゆくゆくは、生成AIをはじめとする先端技術の情報収集や、自社の課題解決に向けた導入検証（PoC）まで裁量を広げていただく予定です。
・事業会社にてIT/デジタル領域での業務経験3年以上（PJ推進やベンダーコントロール）
・システム開発会社でのご経験3年以上
■歓迎要件
・マーケティングツール経験1年以上
・リーダー経験3年以上
神奈川県
562 万円 ~ 739 万円
株式会社りらいぶ
主な業務内容
● 契約書の作成・レビュー・交渉（製造委託、販売代理店、業務委託、NDA 等）
● 製品表示・広告・マーケティングのリーガルチェック（薬機法・景表法対応）
● 規制対応・行政当局対応（許認可・届出・監査・リコール等）
● 知的財産の管理（商標・特許・意匠出願、侵害調査、ライセンス契約）
● コーポレート法務（株主総会・取締役会、定款・規程整備、資本政策、M&A支援）
● コンプライアンス・内部統制（規程整備、反社チェック、個人情報保護）
● クレーム・訴訟対応（PL法、消費者契約法、紛争・訴訟・債権回収対応）
● 国際法務（輸出入契約、海外子会社支援、英文契約レビュー）
● 社内法務サポート・教育（他部門相談対応、研修、法改正フォロー）
● 経営層支援・戦略法務（新規事業支援、リスク分析、法務戦略設計）
● 企業法務経験5年以上（契約・薬機法・景表法・広告チェック・部門連携）
● チームマネジメント経験3年以上
歓迎スキル・経験
● M＆A・新規事業法務
● 知財管理
● ガバナンス・コンプライアンス
● 海外法務
● 大手や中堅企業で契約レビューを中心に担当
● 一部で薬機法や景表法に対応
求める人物像
● 契約や規制対応を「守り」だけではなく、「事業を成長させるための仕組み」として提案できる方
● 経営陣・営業・マーケティング部門と連携し、事業よりの法務を推進できる方
● 未完全な領域を「課題」ではなく、「裁量」として捉え、前向きに仕組み化を考えられる方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
非公開
・製品の開発パイプライン管理と製品上市スケジュールの維持
・実験計画法を取り入れた開発プロセスの構築・改善
・開発フェーズごとのゲートレビュー運用による意思決定の迅速化
・開発担当者の専門知見を活かした製品開発プロジェクトの統括
・専門性の高いメンバーの強みを活かしたチームマネジメントと育成
・製造業での製品開発経験
・プロジェクトマネジメント力
・チームマネジメント経験
広島県
600 万円 ~ 1,200 万円
非公開
・店頭での接客・販売（国内外のお客様対応）
・商品ディスプレイ、売場づくり
・裾上げなどの簡単なリペア作業
・在庫・売上管理、顧客フォロー
・スタッフの育成・マネジメント
・店舗運営（数値管理・会議出席など）
接客販売経験5年以上
店頭として店舗運営に携わったご経験（年数不問）
■歓迎要件
海外のお客様との接客経験、英語対応が可能な方
自発的に行動できる方、成長意欲のある方
複数あり
512 万円 ~ 958 万円
高級セレクトブランド
・PR業務の責任者
■マーケティング・プロモーションのおけるR &D 計画立案・遂行
■ 損益管理業務（ 億単位の計画立案・予実管理・分析と効果検証）
■ 広報・コーポレートサイト・SNS等デジタルマーケティングのマネジメント
■イベントプロモーションの計画立案・遂行マネジメント業務委託先との連携・管理 含む
■メディアリレーションズ
■ブランディング活動の推進
■チームメンバーの 業務 マネジメント、育成、チームビルディング等
レポート先：取締役
■アパレル業界または近しい業界でのブランディング・マーケティング 責任者 ポジションの経験
■新規ブランドやイベントのローンチなど、ゼロイチで企画を立ち上げプロモーションを運用した経験
■チームビルディング・マネジメントの 経験者
■リブランディングやブランドビジネスの経験者
東京都
748 万円 ~ 916 万円
高級セレクトブランド
■売上・利益管理（店舗のP L分析、KPI/KGI の分析 及び 利益最大化の施策立案実行）
■ 店舗運営（ 数百名規模の人材マネジメント（ 就業 環境整備 含む、店長のフォロー、運営オペレーション構築及び改善
※次期ディレクター候補として、将来的には店長の育成・評価にも従事
※少なくとも最初の1年間は店長と同じ立場で店舗運営に従事、その後は店舗全体の予実管理や店舗体制構築の推進など、店長を束ねる立場でオペレーションに従事
■ チームメンバーの業務 マネジメント、育成、チームビルディング等
レポート先
営業本部長 ・ 取締役
■アパレル業界または近しい業界で100人規模のマネジメント・100 億円規模の事業経験者
■10店舗程度の複数事業所の統括経験者店長経験者
■数値管理能力に長けており、リーダーシップを発揮できる方
■新規事業立ち上げや会社の拡大発展等、過渡期を経験された方
■固定概念にとらわれず、能動的にチャレンジできる方
【歓迎条件】
■ ビジネスレベルの英語力歓迎
■セレクトブランドでの店舗統括経験
東京都
748 万円 ~ 916 万円
・各界の有名人や選手が愛用の時計ブランド
・インバウンド需要もあり、海外のお客様対応が多数
【業務内容】
・Microsoft 365関連の各種サービスやSalesforceを中心としたSaaSの運用管理
・PC、スマートフォン、ネットワーク機器などの運用保守・ライフサイクル管理
・社内ヘルプデスク対応
・セキュリティ施策の運用・推進
・マニュアル、手順書などのドキュメント整備
・業務改善、自動化、DX、AI活用の推進
主なSaaS：Microsoft 365 Business Premium / Salesforce / LINE WORKS / バクラク / Cisco Meraki など
主なデバイス：Windows / iPhone / iPad
ご経験のある領域やご興味・ご志向に応じて、得意な分野から取り組んでいただき、徐々に担当範囲を広げていただくことを想定しています。
社内ITの安定運用を支えながら、業務改善や自動化、セキュリティ強化にも関わっていただくポジションです。
以下は、このポジションで活かしていただきやすい経験・スキルの一例です。
すべてを満たしている必要はありません。
いずれかのご経験や知識、関心をお持ちの方は、入社後早期にご活躍いただきやすいと考えています。
・PC、ネットワーク、セキュリティの基本的な知識
・社内システム運用やヘルプデスクの実務経験
・IdP、MDM、EDR等の導入・運用経験
・Salesforce管理者としての実務経験
・ローコード / ノーコード / スクリプトなどを用いた業務効率化、自動化の経験
・能動的に社内の課題を発見し、解決に取り組んだ経験
・関係者を巻き込みながら業務を推進した経験
こんな方を歓迎します。
・未経験の領域にも、自律的・主体的に学びながら取り組める方
・IT技術やセキュリティ領域のトレンドに興味を持ち、継続的にキャッチアップできる方
・ユーザー部門の課題やニーズを的確に捉え、事業貢献にやりがいを感じる方
・日々の運用だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも関わっていきたい方
東京都
600 万円 ~ 850 万円
・店頭での接客・販売（国内外のお客様対応）
・商品ディスプレイ、売場づくり
・裾上げなどの簡単なリペア作業
・在庫・売上管理、顧客フォロー
・スタッフの育成・マネジメント
・店舗運営（数値管理・会議出席など）
接客販売経験3年以上
副店長など店舗運営に携わったご経験（年数不問）
■歓迎要件
海外のお客様との接客経験、英語対応が可能な方
自発的に行動できる方、成長意欲のある方
複数あり
400 万円 ~ 820 万円
Foot Locker atmos Japan合同会社
具体的な仕事内容としては、市場やトレンドの調査分析商品、商品構成計画、価格設定、生産計画、在庫管理など。
MDは、顧客の要求に適正な価格、量、タイミングで商品を提供することをミッションとしており、重要なポジションを担っています。
スキルとしては、感性と論理的思考のバランス、円滑なコミュニケーション能力、アパレル業界やファッション業界での知識。
常に挑戦する勇気を持ち、進化しつづけブランドの向上を目指す。
1.市場調査：市場動向や消費者のニーズを調査し、売れ筋商品やトレンドを把握する。
2.商品ラインアップの計画：シーズンごとの商品ラインアップを企画し、ターゲット市場に適した商品を選定する。
3.価格設定：市場分析や競合他社の価格帯を参考にして、適切な価格設定を行う。
4.プロモーション計画：マーケティングチームと協力して、商品プロモーションの計画を立案し、広告や販促活動を実施する。
5.在庫計画：販売予測に基づいて適切な在庫量を設定し、在庫切れや過剰在庫を防ぐ。
6.売上データの分析：販売実績を分析し、売れ筋商品や不人気商品の傾向を把握する。
7.レポート作成：売上状況や市場動向、在庫状況などを定期的に報告し、経営陣にフィードバックを提供する。
・アパレルMD 経験3年以上
・コミュニケーション能力：部署間や顧客との効果的なコミュニケーションができること。
・分析力：市場調査や販売データ分析に基づき戦略的な意思決定ができること。
・プロジェクトマネジメント能力：複数のプロジェクトを同時に管理し、スケジュール通りに進行できること。
■デザインソフトスキル
・Adobe IllustratorやPhotoshopなどのデザインソフトの操作に習熟していること。
基本的なマーチャンダイジング知識
商品企画から販売、在庫管理、販売分析の流れを理解していること。（歓迎）
■ファッション知識
・国内外のファッショントレンドや消費者ニーズを理解していること。
■流通・生産に関する知識
・受注から納品までの流れを理解し、工場やメーカーとのやり取りに必要な知識を有していること。（歓迎）
■業務内容
・主にデスクワークで、パソコンを使った作業が中心です。Excelを頻繁に使用します。
東京都
500 万円 ~ 700 万円
大手アパレル企業
【具体的な業務内容】
・海外取引先とのコレスポンデンス管理と取引先対応（メールは主に英語での対応となります）
・輸入に関する各種書類作成・確認（Invoice、Packing List等）
・フォワーダー、通関業者との調整業務・受発注管理、納期調整
・在庫・商品データ管理
・請求書処理および関連事務業務
・社内関連部署との連携、問い合わせ対応
・輸入業務に付随するその他事務全般
・貿易実務の基礎知識（インコタームズ、貿易書類、決済方法など）
・輸出入業務（主に輸入業務）の実務経験（1～3年以上必須）
・フォワーダー、海外取引先との折衝経験
・受発注管理、納期調整の経験・基本的なPCスキル（Excelや社内基幹システム操作等）
・英語力（会話・メール・書類対応が可能なレベル）
【歓迎条件】
アパレル関連事業における貿易実務経験がある方は、特に優遇いたします。
・商社、メーカー、物流会社における貿易実務経験
・原産地証明、EPA／FTA対応に関する知識・貿易実務検定（C級・B級・A級）保有者
東京都
600 万円 ~ 800 万円
-Experience in retail industry
-Prefer basic accounting knowledge J-GAPP/US GAAP
-Strong analytical and problem-solving skills
-Strong interpersonal skills. Ability to communicate in English and Japanese
-Strong technical skills in Microsoft Applications (Excel, PowerPoint, Word, Outlook)
-Team player, flexible, results oriented; ability to work well under pressure of managing concurrent deadlines and prioritizing multiple projects
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
株式会社アンドエスティHD
・特に管理会計をリードいただきます、経理部や事業会社と連携し、製品や部門ごとの収益性を分析し、予実管理、原価管理、経営分析、資金繰り管理など行い、将来に向けた経営戦略立案に役立てていきます。
【業務内容想定】
・予算策定及び統制、経営分析
・内部統制システムの構築統括
・経営会議および取締役会の事務局業務
・経営戦略の立案、実行支援
・稟議事務局業務
・M＆A関連業務、投資計画の立案・実行管理・子会社管理支援
・中期経営計画策定
管理会計をリードし、経営者の意思決定や社内管理を目的として、経営状況を把握・分析、将来の戦略立案に役立てることができる（親和性のある企業での経験があれば尚良し）
・管理会計の実務経験
・財務、経理、会計の知識
・リーダーシップ・マネジメント
・コミュニケーション能力
東京都
700 万円 ~ 1,400 万円
大手アパレル企業
└コストコントロール、セキュリティ基盤構築運営など
└当面は、本部長とともに方針策定しつつ、ご自身でも手を動かしながら作業を進めていくイメージです。具体作業を手伝っていただけるベンダーさんも複数名いらっしゃいます。
・SRE 活動全般
└ビジネス価値を踏まえた改善活動を、開発ベンダー等の社内外含めたステークホルダーと連携しながら行っていただきます。
(運用の自動化, 可観測性の向上, キャパシティプランニングなど）
・パブリッククラウド (AWS/GCP) 4年
・サーバー/ネットワーク管理 4年
・IaC + CI/CD 2年
【尚可】
・SRE 経験 2年
・サーバーサイドアプリケーション開発経験 2年
・製造小売システム担当経験 2年
東京都
919 万円 ~ 1,055 万円
大手アパレルメーカー
これまで業務委託に任せきりであったソフトウェア開発領域のチームを初めて組成し, QDC の最適化を目指します。
完全内製チームの始動に伴い, 生成 AI ツールの活用を前提としたゼロからの開発プロセス刷新など, 立ち上げ期にこそ関われる仕事が多くあります。
全体推進責任者と一緒に, 当社のシステム開発モダナイズを是非成功させましょう。
・サーバーサイドアプリケーション開発経験 4年
・パブリッククラウド (AWS/GCP) 4年
・CI/CD 4年
【尚可】
・フロントエンドアプリケーション開発経験 2年
・IaC 2年
・製造小売システム担当経験 2年
東京都
736 万円 ~ 1,055 万円
非公開
【出店先との関係性構築】
・担当店舗における出店先商業施設に対しての販売施策立案
・本部や館の担当者との商談
【店舗運営管理】
・販売スタッフのサポートやフォローアップ、店頭情報のヒアリング
・既存商品の商品動向を把握し、品揃え・在庫の調整
・各担当店舗の計数管理
・イベント時の人員配置
◆ポジションの魅力◆
①安定基盤
右肩上がりで成長中かつ新ブランドの展開予定あり。
複数ブランド展開の株式会社
②成長環境
百貨店との出店交渉や店舗の売上管理・スタッフのモチベーション管理など社内外での
コミュニケーションが発生しますので、裁量権大きく責任感を持って働けます。
③圧倒的な業績賞与実績
過去（コロナ期を除いた時期以外）支給実績があります。本ポジションにおいても、担当エリアの達成度に連動した賞与の支給が予定されております。
・小売業の勤務経験５年以上、もしくは店長経験者
・ExcelなどのOfficeを利用した販売実績の分析や効果測定スキル
【歓迎（WANT）】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・小売業での店舗運営や営業経験
・百貨店もしくはファッションビルでの営業推進やテナント管理経験
・アパレルブランドでの店舗運営管理、営業経験
・新規出店等に携わった事のある方
・女性社員の多い職場で店舗管理・運営などされていた方
【求める人物像】
・新しい取り組みに対してチャレンジ精神を持っている方
・コミュニケーション力があり、周囲を巻き込みながら業務推進できる方
・生活において洋服に対して興味が高く、コーディネートなどの興味がある方
東京都
480 万円 ~ 750 万円
スイス発 高級腕時計ブランド
・本国との折衝
・電話、メール等による納期確認他
・サンプル検品や商品カタログ作成、輸出用梱包
・システムを使用した入荷登録や送金手配、商品仕入
・通関業務経験
・輸出入業務
・PCスキル
・ビジネスレベルの英語力
東京都
400 万円 ~ 700 万円
外資ラグジュアリーブランド
1) The FP&A Manager
・Coordinate forecast and budget processes for the full P&L (Sales, Margin, OpEx, CapEx…)
・Coordinate the bi-annually Commercial Plan for the entire company
・Prepare the monthly reporting of actual results versus plan, identify risks and opportunities, recommending corrective actions if necessary
2) The FP&A Manager will also
・Deliver strategic and commercial financial support to the commercial team
・Contribute to strengthening the strategic planning capability
・Demonstrate a high degree of operational engagement with the business
主な職務内容：
1) FP&Aマネージャー
・損益計算書（売上高、利益率、営業費用、設備投資など）全体の予測および予算策定プロセスを統括する
・全社を対象とした年2回の商業計画の調整
・実績と計画の比較に関する月次報告書の作成、リスクと機会の特定、必要に応じて是正措置の提案
2) さらに、FP&Aマネージャーは以下の業務も担当します
・営業チームに対する戦略的・商業的な財務面のサポートの提供
・戦略的計画策定能力の強化への貢献
・事業に対する高いレベルの業務への関与を示すこと
・At least 5 years of experience in relevant position, preferably multi-national organisation.
・Strong computer skills: advanced proficiency in Excel & Access is mandatory
・Strong commercial finance focus with close partnerships with operational business
・International experience, with previous exposure to central finance functions in multi-national companies
・Fluent Business English & Japanese
・Knowledge of retail, wholesale, apparel and/or luxury industry an advantage
・Experience with ERP such as SAP or Oracle an advantage
・Fit in with the culture（open, dynamic, flexible, adaptable, and strategic but hands-on）
・Passionate and positive/forward looking attitude
・Excellent communication skills
・Strategic capability ? see the big picture and identify underlying factors
・High standards of accuracy
・Good operational sense
・Able to drive improvement in procedures, and processes in a complex organisation
・Open to try new and innovative ways of working
東京都
1,000 万円 ~ 1,200 万円
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